安全经验交流材料6篇安全经验交流材料 自来水公司安全生产经验交流材料 时刻绷紧安全弦强化管理不放松尊敬的各位领导、各位同仁： 今天非常高兴能有机会向各位领导汇报我单位安全生下面是小编为大家整理的安全经验交流材料6篇,供大家参考。
篇一：安全经验交流材料
水公司安全生产经验交流材料时刻绷紧安全弦强化管理不放松 尊敬的各位领导、各位同仁：
今天非常高兴能有机会向各位领导汇报我单位安全生产方面的情况，与在座的各位同仁进行交流。
随着社会发展，人民生活水平不断提高，社会和人民群众对给排水工作的要求越来越高，特别是对供水的服务和质量要求更加高，公司适时提出了“供一流水质，创一流服务”的口号，这就要求我们不但要供应充足的自来水，还要供安全水，供健康水。上半年 礼 我公司安全生产工 阀 作在市建设局和有 劝 关部门的关心和领 轧 导下，取得了一定 星 成绩。公司设备完 蓄 好率均在 98.5 狰 %以上，出厂水各 糊 项指标均达到浙江 洲 省现代化水厂要求 毡 ，合格率 100% 絮 ，未发生安全生产 榨 事故。下面把我们 爸 在上半年安全生产 蹈 管理工作中的基本 铺 情况向与会领导作 符 汇报。
一、提 块 高安全管理水平， 职 强化安全责任意识 图 ，警钟长鸣。
患 大家都知道，搞好 红 安全工作，是企业 粥 经营、发展的一个 西 前提保障。对于我 术 们供水行业来讲， 睦 安全生产关系到千 凡家万户的安居乐业 蝎 ，关系到人民群众 他 生命安全，关系* 伊 *社会的稳定和谐 迅 和经济发展，安全 斟 管理工作显得更为 坤 重要。
为此，公司 颜 坚决贯彻落实“安 锑 全第一，预防为主 负 ，综合治理”的安 津 全生产方针，树立 裕 安全就是效益的观 崖 念，安全生产工作 贝 公司主要领导重点 荫 抓，分管领导亲自 赁 抓，安全管理部门 启 具体抓，层层抓落 伤 实把安全生产工作 遣 贯穿到每项生产活 已 动中，我们采取了 钥 以下措施：
1 白 、年初公司与部门 凹 签订安全生产综合 捣 目标管理责任书、 洁 交通安全工作目标 呐 责任书，对重点生 况 产部门加大考核、 川 奖惩力度，拉开档 韭 次。通过签订安全 西 生产责任书，层层 密 分解落实安全责任 肉 ，一级抓一级，一 猜 级向一级负责，做 矫到上下合力，齐抓 矫 共管，形成了从上 苑 到下，从安全生产 惨 管理部门到各级专 谩 （兼）职安全员组 糟 成的横向到边，纵 寓 向到底的安全管理 压 网络。切实将安全 车 工作落实到岗位， 眷 落实到责任人，实 躇 行谁主管，谁负责 耸 ；谁在岗，谁负责 友 ；谁操作，谁负责 疑 ；谁签字，谁负责 战 的首尾责任制。强 执 化了安全管理责任 之 ，为安全生产奠定 挚 坚实的基础。
徒 2、制定学习、培 估 训计划，坚持把安 锨 全培训放在首位， 咱分期分批对干部职 骡 工进行培训。上半 赌 年已对生产岗位的 姨 10个工种建立了 置 试题库，进行了培 职 训。同时，把安全 禁 学习培训和每年开 馅 展的安全生产月、 屏 高峰供水百日劳动 四 竞赛活动紧密的结 驱 合起来，上半年共 盛 组织安全知识培训 秒 、讲座 7 次，参加 洪 培训 500 余人（ 剁 次），使职工牢固 交 树立安全生产意识 癣 。
3、公司每 著 月召开安全生产例 谁 会，通报上级安全 陈 生产文
件和领导讲 盏 话精神，总结上月 养 安全生产工作完成 吞 情况，分析安全生 绰 产形势，解决安全 增 生产工作中遇到的 稻 困难，确定重大隐 陕 患治理方案，落实 虾 责任部门，研究部 伺 署下一阶段安全生 困 产工作。
二、 醒 完善制度建设，加 增 强监督检查，排查 逝 隐患，防范事故。
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1、今年是奥 畜 运年，结合平安奥 滇 运的要求，在完善 页 公司30 余项安全 村 管理制度及应急预 压 案的基础上，上半 延 年重点制订、落实 概 了《**市自来水 也 公司关于规范安全 骇 隐患排查治理工作 挟 的通知》、《关于 楔 严格加强门卫管理 棒 的通知》等文件， 酣修订并组织认真学 账 习了《**市自来 才 水突发公共卫生事 四 件应急预案》和《 凶 “反恐处突”及战 织 时供水保障设施应 蔗 急抢修预案》，成 吉 立了公司迎奥运反 每 恐处突领导小组， 些 加强制水厂的人防 侮 、物防、技防等安 掷 保措施，严格外来 肤 人员进厂参访等级 闯 制度，做到外来人 揖 员身份、地址明确 帅 ，未经领导同意不 虚 得进入厂区，进入 缮 厂区人员要安排专 蛛 人全程陪同，确保 丙生产区域的安全。
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2、上半年公 柜 司组织安全生产检 饮 查 4 次，对检查中 减 发现的问题逐一分 传 解落实整改，修订 派 了事故隐患排查治 鉴 理统计分析表，对 柿 隐患类型、等级、 丰 概况、治理方案、 册 整改结果、销案进 邮 行全过程跟踪管理 涨 。召开安全员联络 赠 会议 1 次，及时了 晕 解掌握安全生产动 瑚 态。上半年共查出 小 、整改安全生产
隐 楚 患 37 处。
3 兄 、年初制定年度安 殖 全生产工作计划， 韩 明确实施方案，抓 钦 好贯彻落实工作并 柔 实行回头看制度。
刹 年初制定年度设备 祟大修计划，按期对 陨 主要设备进行大修 丰 ，确保设备完好。
酝 制定年度应急预案 惟 演练计划，上半年 柿 共组织应急预案演 撅 练 12次。制定年 寡 度管网冲洗、消毒 冲 计划，确保水质安 恫 全。制定年度财务 廓 计划，对涉及安全 渴 生产的投入保证资 粥 金到位。
三、大力 队 运用科技手段，推 哩 进安全生产管理。
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1、完善公司 能 管网压力、流量监 酱 控系统，根据城乡 绎 供水一体化的要求 橡 ，针对管网延伸， 汽 上半年新增压力、 秦 流量监测点 11 个 秧 ，使总数达到 30 炽 个。包括**水厂 诣 重要生产数据均通 蚤 过无线方式上传公 桐 司中控室，做到数 碎 据共享，公司的供 挑 水生产、管网压力 恶 调度、收费、修理 停 、服务均实现计算 衙机管理，大大提高 久 了工作效率，提高 衔 了调控精度，能及 拜 时发现异常情况， 粥 极大地提高了供水 秩 安全可靠性。
劲 2、针对“奥运反 梁 恐”工作要求，完 廓 善了**水厂安保 泳 系统，在原有的厂 宴 区周界高压脉冲报 镶 警系统基础上，增 癣 加了三个视频监控 压 探头，使监控探头 涧 达到 15 个。主要 腊 岗位都安装了红外 腿 报警系统，加氯间 烙 安装了防盗门窗和 输 CK 报警联动，滤 亢 后水建立了生物观 粗 察预警池，与原水 猎 预警池实现 24 小 蝉 时监控。更换了中 贡 控室监控主机，实 齿 现了主要生产岗位 朽 24 小时不间断监 崔 控，并实行生产值 捞 班、安保值班双监 舀 控。厂区
主要岗位 么 、设备现场安装了 磷 打卡机，定时、不 劣 定时由值班人员及 脓 机修人员巡岗。
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3、针对市区部 债 分老网管结垢造成 实 混水、黄水的现象 筹 ，公司引进了国际 唆 先进的清垢涂膜技 三 术，俗称“龙卷风 寐 ”，使市区部分用 习 水区域的混水、黄 购 水现象得到了有效 擞 的治理，确保了用 芯 水水质安全。
四、 幸 突出重点，做好安 肘 全供水工作。
鲍 1、在重大节假日 衅 前提前部署安全生 绿 产工作，做好制水 幻原材料、抢修材料 诈 、备品配件等物资 紧 的准备并安排领导 恭 值班，节前组织安 樟 全生产大检查，排 嚎 查隐患，防范事故 祷 。做好突发事件的 擞 应急处置准备工作 蔗 。
2、在台风 刽 、雷雨天气多发季 阿 节，及时下发《关 莉 于防汛防台抗旱工 蚁 作的通知》及台风 歇 预警通知，成立专 忆 业抢险队，对厂区 哎 周边的山坡、修理 批 安装工地、一户一 套 表安装现场、排涝 闯 设施进行检查，加 绷 强巡查，做好防汛 烷 抗台的各项准备工 贞 作。针对夏季高温 销 ，召开高峰供水动 杉 员大会，下发《关 男于做好 XX 年高峰 汛 供水工作的通知》 鹏 ，全体干部职工统 铰 一思想，以饱满的 养 工作热情，踏实的 醛 工作作风，做好供 柠 水工作。
3、 虞 做好“安全生产月 颜 ”期间的各项宣传 考 、教育、检查整改 容 工作。公司以“治 企 理隐患，防范事故 舞 ”为主题，召开了 耿 安全生产专题会议 兼 ，对“安全生产月 燕 ”活动做了思想动 氖员，在公司安委会 牺 的领导下，安委办 汁 具体负责和指导司 蔽 属
部门开展活动。
懂 组织机构、人员职 倪 责明确，分工合理 僚 ，配合密切，保证 艺 了此次活动的顺利 赐 开展。我们按照市 损 建设局和有关部门 栗 的总体部署，制定 狭 了专门的工作方案 诈 ，开展了形式多样 啸 ，内容丰富的安全 抖 生产宣传教育活动 完 。（1）组织干部 沼 职工 240 余人观 夏 看安全生产警示片 倡 ，并撰写观后感。
铭（2）在公司主要 原 生产、办公场所悬 搬 挂有关安全生产的 酣 宣传横幅和张贴画 精 ，出安全生产宣传 勤 专刊一期。（3）
呢 在公司网站、《* 豫 *水报》上刊登安 纸 全生产知识，宣传 合 安全生产有关法律 瓦 、法规及政策。（ 牺 4）组织一次公司 衷 安全生产大检查。
宿 重点检查安全生产 郁 责任制的落实，应 罩 急预案的演练，安 榆 全隐患的排查整治 戏 ，内部安保防范， 贮 生产设备大修保养 酮 情况，有关安全人 源 员的持证上岗和干 遮 部职工的安全生产 拼 知识培训工作。（ 吐 5）组织职工参加 器 全国生产安全事故 柱 隐患排查治理知识 海 竞赛，共收回答题 屈 卡 282 份。（6 冀 ）对火灾逃生知识 哥 、灭火器具的使用 章 、电气基础知识、 褂 工业自动化基础知 美 识进行培训，组织 谩 应急预案演练 4 次 宅 。通过培训、演练 妇 ，使职工素质得到 歇 很大提高，大大增 粗 强了干部职工安全 筏 生产意识和应对突 涝 发性事件的处置能 摘 力。
4、下发 篱 《关于做好奥运期 站 间安全供水工作的 烂 通知》，对奥运期 浴 间的安全供水工作 偶 提出了具体的要求 啦 ，以讲政治的高度 游 要求做好安全供水 誉 及维稳工作。对省 师 建设厅、市建设局 哈 、上级公安部门在 聋 奥运安保和安全生 鼎 产检查中提出的
问 在 题和建议逐一进行 搽 梳理，认真整改。
顺 目前**自动调流 乱 阀的现场值班室仍 瓤 在施工整改过程中 胀 。
五、下半年的安 岳 全生产工作思路及 澳 打算
1、建立 商 完善防雷安全管理 萤 制度，切实做好公 勃 司的防雷安全日常 槐 检查、定期检测、 爬 整改维护以及防雷 挡 安全宣教工作。
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2、加大对一线 曾 职工、新进职工的 丘 业务技能培训力度 掀 ，力求全公司岗位 咖 培训形成长效机制 而 ，使职工自我安全 个 防范意识、业务水 猖 平更高，能有效应 搪 对、处置各种突发 躺 事件。
3、在 员 已创建了省现代化 辞 水厂的基础上，进 赠 一步摸索、创新， 峰 改进生产工艺，确 宪 保供应优质水、健 欣 康水。
4、全 端 力以赴做好“奥运 闹 ”期间和庆祝改革 恰 开放 30 周年活动 落 期间的安全供水工 谚 作，并以此为契机 寸 ，使安保工作常态 民 化。
5、做好全年 宣 安全生产考核、总 舀 结工作。
篇二：安全经验交流材料
安全生产经验交流材料 健全机制 强化管理 全面开展好青年安全生产示范岗活动ＸＸＸＸ厂是隶属于中国航空工业第一集团公司的大型军工企业，现有职工 000 余人，3 岁以下青工 2160 多人，工厂团委下设基层团委 1 个，团总支 2 个，团支部 24 个。
自开展青年安全生产示范岗活动以来，五七○四厂团委把质量工作与安全工作紧密结合，突出军工企业特点，坚持“抓机制、抓管理、抓活动”的工作方针，强化工作力度，全面推动创建青年安 砒 全生产示范岗活动向经 弄 常化、制度化、规范化 刘 和科学化轨道发展。
一 闽 、抓机制，保证创建活 噎 动规范运行
活动开 细 展之初，我们依托和发 播 挥共青团组织的优势， 惮 积极与各级党政领导部 边 门沟通，完善了创建青 诸 年安全生产示范岗活动 郑 的机制建设。一是建立 撮 了领导机制，创建青年 养 安全生产示范岗活动形 润 成了系统化的工作格局 赶 。由厂党委副书记、质 广 量副厂长牵头，厂团委 孺 联合质管、人教等部门 躇 ，成立了创建青年安全 翔生产示范岗活动组织委 具 员会，制定了《青年安 缕 全生产示范岗管理办法 量 》。规定领导小组对活 思 动定期进行检查，定期 兽 召开协调会，对青年安 誓 全生产示范岗活动统一 邑 部署、统一考核、统一 朋 表彰。各基层团组织也 已 成立了相应的活动领导 档 小组，对活动进行不定 腔 期检查考核，切实加强 爷 了活动的领导。二是纳 软 入了企业管理行为，创 抗 建活动逐步成为了企业 洋 质量管理工作的一部分 抑 。各相关部门和基层单 初 位对创建活动给予了高 砧 度重视。工厂将青年安 狮 全生产示范岗创建活动 弦 纳入到了企业质量管理 跌 体系和工厂经
济责任制 疏 中，并设立专项资金用 佣 于活动的表彰奖励。各 霖 基层单位也将创建活动 炉 作为青年质量安全管理 参 的一项重要内容。普遍 尤做到了“三个纳入”， 沾 即将创建活动纳入到单 掩 位的总体工作中；将创 模 建重点纳入到行业的阶 曾 段性工作安排；将青年 皇 安全生产示范岗表彰奖 帅 励纳入到单位奖励政策 哄 规程。三是建立联动机 屿 制，创建活动逐渐形成 淆 协调运作、整体推进的 芳 工作态势。各基层团组 弊 织根据下发的《青年安 渣 全生产示范岗考核细则 野 》制定了相应的本单位 仗 考核标准，并通过闭路 曙 电视、广播、板报等积 堂 极宣传创建活动，营造 迭 了良好的活动氛围。
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二、抓管理，确保青 操 年安全生产示范岗的先 艇 进性
青年安全生产 宏 示范岗重在建设，关键 笆 在管理。我们将青年安 斧 全生产示范岗分为三个 捐 档次，即第一示范岗、 卞 第二示范岗和第三示范 范 岗。根据级别不同，给 煞 予不同的待遇。（一等 魔 负责人每月 0 元，二 炕 等 30 元，三等 20 元 礼 ）为避免创建时表现优 琶 秀，创建后滑坡现象， 学 厂团委成立了厂级、车 政 间级两级青年安全生产 涌 示范岗管理档案，要求 熊 各创建单位必须有相应 队 的申报材料、考核成绩 蔫 等原始记录，进一步强 唾 化了青年安全生产示范 伊 岗的科学管理体系。同 藻 时，我们还要求车间每 扰 周进行考核，厂领导小 艘组每月定期检查，每季 耐 评比，并把团委电话设 坞 为监督举报电话（3 刘 07448）。通过这 迸 种规范、动态的管理行 蚜 为，加强了企业青年安 滚 全生产示范岗的监督管 仲 理，保证了全厂青年安 瓶 全生产示范岗的先进性 掘 、示范性和导向性，促 茅 进了创建青年安全生产 日 示范岗活动在基层的健 咕 康发展。工厂各级团组 写 织按照创建标准，通过 整 随机检查、抽查、基层 边 单位考核打分等形式对 于 青年安全生产示范岗考 晦 核评比，发现好的典型 透 和经验，及时宣传表扬 拧 ，发现有不合格或不符 蒂 实的，厂团委给予警告 衙 ，限期整改，季度分数 盈 仍不达标的，取消其称 凌 号和待遇，流动到其他 哨 岗位。在企业
处于经济 咙 状态不景气的情况下， 唇 这些激励政策的制定和 灿 落实在广大青年职工中 拄 产生了很大影响，使青 村 工对创建活更加重视， 浴进一步深化了将青年安 诺 全生产示范岗活动。
三 终 、抓活动，扩大创建活 鸳 动在企业中的影响力
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在创建活动中，我们 匙 把将青年安全生产示范 均 岗作为企业共青团组织 踢 在企业生产经营中发挥 蛰 作用的一项名牌工程， 滦 牢牢抓在手上，不断拓 芽 宽活动层面，扩大在企 焦 业中的影响力。由于我 宙厂是军工修理企业，质 旦 量是军工企业的生命， 土 讲求的是“军工企业， 迹 质量第一”，所以，我 都 们把青年安全生产示范 徊 岗活动的重点放在了抓 歇 好青工的第一手产品质 芋 量上。在创建活动中， 狭 我们主要抓了以下几个 桶 方面内容：一是开展好 倚 青工质量安全教育活动 努 。活动中，我们要求参 祷 加创建活动的基层团组 喷 织每月至少利用三会一 警 时间举办一次质量安 限 全教育活动，参赛岗位 玉 要有不定期对岗位上的 营 青工质量安全教育纪录 超 和检查排除质量安全隐 阵患纪录。并要求各参赛 债 岗位制定本岗位的质量 驭 安全理念和质量安全注 竟 意事项，将其上墙。有 皖 专门板报用于通报本工 切 段或班组的质量安全情 诀 况。二是开展质量连锁 馆 承诺活动。在参赛岗位 射 上，我们采取质量连锁 旧 承诺制度，各道工序为 讳 产品填写质量承诺服务 待 卡，下工序为上工序检 擦 查，上工序为下工序负 镇 责。各团支部和各参赛 赊 岗定期对青工的连锁承 述 诺制度执行情况进行检 郧 查。三是开展青工质量 券 安全百分达标活动。活 罩 动中，我们针对质量安 皮全考核内容，采取青工 区 全员参与，每月打分、 酝 每季排名评比，并将名 饮 次在各单位张榜公布， 汕 前三名奖励本文来自之 祁 音网，后三名罚款的方 鳖 法，把青年职工的第一 已 手产品质量与军品质量 绚 风险奖金挂钩，有效促 戌 进青工整体质量安全意 抑 识的提高。四是选树阶 隋 段性质量安全典型，为 终 青工树立质量安全工作 萍 的榜样。每年“五四” 债 和年底，我们都将评选 抡 出工厂青年质量安全明 苇 星和
青年质量安全明星 久 岗，对其进行表彰奖励 粤 。并在广播、闭路电视 极 中开辟风采专栏，对其 衣 事迹进行宣传，在青工 氰 中营造学先进、比先进 吃 的良好氛围。五是开展 阴 流动青年安全生产示范 咒 岗挂牌活动。为调动各 览 岗位的积极性，促进青 啃 年安全生产示范岗的先 简 进性，我厂在青年安全 艰 生产示范岗的创建挂牌 亥 活动中，把青年安全生 藕 产示范岗作为青年质量 叙 安全工作的一面旗帜， 躇 采取了流动挂牌制度。
师 各单位根据活动领导小 呜 组下发的《活动检查考 遮 核实施意见》，制定了 轧 各岗位详细的《创建青 淹 年安全生产示范岗活动 狼 考核细则》。各基层活 薪 动领导小组按照各岗位 辱 考核细则每周检查，每 拨 月打分，并将成绩上报 斤 厂级活动领导小组。厂 女 活动领导小组按照每季 虏 度总分数将青年安全生 胜 产示范岗流动牌挂给前 逐三名岗位。通过这种流 挛 动挂牌制度，极大调动 翱 了青工参与活动比超先 育 进的积极性，也促进了 凶 青年质量安全工作的进 性 一步深入开展，树立了 军 共青团组织的良好形象 活 。
下一步，我们将 冷 根据团市委的统一部署 绍 ，不断拓展活动内容， 拯 扩大活动规模，加强监 处 督管理，更好地发挥青 碴 年安全生产示范岗在企 凌 业建设发展中的积极作 但 用。
一、全面抓好 增 青年的质量安全技能培 荆 训。在开展经常性质量 杀 安全知识培训的基础上 位 ，将创建青年安全生产 葱 示范岗活动与“青工岗 荫 位练兵”、“青工导师 歪 带徒”活动紧密结合。
豌 今年 8月份是我厂“青 淀 工技能提高月”，将大 哇 范围的开展青工技术培 狰训和岗位大练兵活动。
脯 活动中，我们将把青年 秩 的质量安全技能培训作 末 为一项重要内容。同时 绕 ，“青工导师带徒活动 蕉 ”一直是我厂开展较好 恿 的一项名牌工程，今年 抬 下半年，在第四届活动 渠 中，我们将把质量安全 孺 知识作为师徒教学的重 矛 要部分。
二、通过 滁 创建青年安全生产示范 许 岗活动，树立青年质量 病 安全工作的旗帜。下一 轧 步我们将由流动青年安 翰 全生产示范岗制度
改为 搀 固定示范岗和流动示范 炸 岗并行。下半年，我们 掩 将召开“青年安全生产 墅 示范岗授牌大会”，将 绪 年度活动开展较好、在 赠 质量安全工作上有代表 挨 性、能够起到旗帜作用 碎 的青年集体，授予“青 突 年安全生产示范岗”奖 人 牌。但依旧坚持宁缺毋 椅 滥原则，对其他岗位依 幻 旧采取流动示范岗制度 鸦 。提高青年安全生产示 箩 范岗在青工中的可学性 迎 可比性。
篇三：安全经验交流材料
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突然灭火器发生爆炸， 弹飞物直接击中该消防员下颜和鼻骨， 当即造成其颈椎骨骨折。
经医院抢救不治身亡。经查， 爆炸的干粉灭火器已经5年未换粉及检修。
事故二灭火器超期后搬运爆炸2004年7月23日 9时40分许， 沈阳市大东区大什字街97-1号美仑洗车修车行前， 一名外地打工男子在搬运超期的干粉灭火器时，灭火器发生爆炸， 该男子当场死亡。
事故三靠近报废灭火器时发生爆炸2006年5月15日17时10分， 兰州市雁滩家具市场405号商铺里， 林某发现，放在商铺门口的一枚标注着“报废” 字样的干粉灭火器有异常反应， 他便凑过去想看个究竟， 这时灭火器突然发生爆炸， 林某被炸倒在地， 在送往医院抢救途中死亡。
事故原因以上四起灭火器爆炸事故， 是典型的不遵守灭火器使用方法造成的事故， 类似的灭火器爆炸事故， 在全国每年都有发生， 究其主要原因有：1、 不按照规定的时间进行校验、 充装和报废， 导致存在安全隐患的灭火器继续使用。灭火器继续使用。2、 使用者不懂得灭火器的安全常识， 私自拆卸或使用过期灭火器。3、 将灭火器放置在高温环境里， 导致受热膨胀爆炸。4、 搬运或移动灭火器动作过猛， 产生撞击发生爆炸。5、 在狭小空间使用气体灭火剂， 导致人员缺氧窒息。6、 灭火器产品质量或充装达不到规范要求。
事故对策一、 技术标准灭火器不论已经使用过还是未经使用， 距出厂的年月达到规定期限时，必须送维修单位进行水压试验等各项专业检查。1、 手提式和推车式 1211 灭火器、 手提式和推车式干粉灭火器。
以及手提式和推车式二氧化碳灭火器期满五年， 以后每隔二年， 必须进行水压试验等检查。2、手提式和推车式机械泡沫灭火器、 手提式清水灭火器期满三年， 以后每隔二年， 必须进行水压试验检查。3、手提式和推车式化学泡沫灭火器、 手提式酸碱灭火器期满二年， 以后每隔一年， 必须进行水压试验检查。灭火器从出厂日期算起， 达到如下年限的， 必须报废：a．手提式化学泡沫灭火器——5年；b．手提式酸碱灭火器——5年；c．手提式清水灭火器——6年；d． 手提贮压式干粉灭火器——10年；e． 手提式1211灭火器——10年；f． 手提式二氧化碳灭火器——12年；
二、 管理要求：因灭火器放置较为分散， 因此各单位需重视对灭火器的管理， 必须做到：1、 每个月认真检查灭火器的压力、 外形和辅助配件， 做好检查记录。2、 灭火器的放置应避免高温、 暴晒， 运输或移动时做到轻拿轻放。3、 定期对本单位员工开展灭火器的使用方法、 注意事项等培训。4、 对于过期或不合格的灭火器应单独存放， 并及时处理。三、 使用要求：第一，二氧化碳、 卤代烷、 贮压式干粉灭火器不能存放在高温的地方，以避免其发生物理性爆炸。第二，使用后的灭火器严禁擅自拆装， 防止存在故障的灭火器在拆装的过程中发生爆炸， 应送到具有维修资格的单位灌装维修。第三，如果发生灭火器锈蚀严重或者筒体变形， 以及达到报废的年限，应立即停止使用， 送维修单位处理。第四， 灭火器应离地存放， 其底部离地面高度应大于8cm；第五，灭火器在搬动的过程中应轻拿轻放， 以免发生碰撞变形后爆炸。
谢谢！谢谢！
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篇四：安全经验交流材料
园 安全工作经验交流汇报材料《幼儿园教育纲要（试行）》明确指出：“幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。”保护幼儿的生命安全和促进幼儿的健康全面发展是学前教育的重中之重，突出了学校安全管理的重要性。阳光幼儿园根据上级要求，定期开展安全排查，梳理潜在安全风险隐患，制定了符合本园实际的安全风险责任清单和隐患排查整改清单，用“两份清单”筑牢幼儿园的安全基石。
一、结合责任清单，落实安全主体责任 幼儿园认真制定安全风险责任清单，落实安全主体责任，积极开展幼儿安全教育，修订完善各项预案，未雨绸缪，为幼儿安全健康成长提供必要的保障。
阳光幼儿园严格按照责任清单要求，集中做好安全隐患排查工作。成立以园长为组长、副园长及各主任为成员的学校安全工作小组，分析研判校园安全形势，对各项安全制度进行修订完善，对安全工作进行细致分工，修订一岗双责制度，确保每个时段，每个岗位都有专人负责，并结合以往经验，制定包干区负责人，充分落实好“安全教育平台”的责任人，督促各班开展常态化教学，积极参与专题活动学习，定期进行演练，责任人及时总结上报。在会议上对每项制度、
分工和注意事项进行强调，层层签订安全责任状，落实安全风险主体责任，形成安全人人负责，人人抓好安全的良好氛围。
二、围绕责任清单，做好安全隐患排查 幼儿园的根本是安全，只有在安全的基础上才能谈教育，只有安全，孩子们才能开心地在幼儿园成长。因此，阳光幼儿园围绕清单，逐一做好安全隐患排查，给孩子们营造一个快乐生活、自主游戏的校园安全环境。
领导组定期排查安全隐患场所。阳光幼儿园有三十多个班级，还有若干户外场地。学校领导十分重视学校安全工作，分别从学校周边、门卫、校舍、食堂、消防、户外设施等重点场所逐一仔细排查，制定、落实各场地的每日检查者，发现隐患，立即上报，及时排查所有隐患。
年级组一起制定安全警示标语。教师们利用业务学习时间，分组讨论，制定玩沙区、滑索区等各游戏区的安全活动规则，并配上易懂的手绘图。通过制定每个场所的安全活动规则，提高了大家的警惕，也保证了幼儿活动时的安全。
各班级共同摸查班级设施隐患。班级是每个学校的重要组成部分，各班安全了，能在很大程度上保证了整个学校的安全。幼儿班各班检查小组都会定期仔细检查班级各项设备，列出需要维修的清单，一一上报学校总务处，认真消除班级
内的安全隐患，杜绝各类安全事故的发生，确保安全形势持续稳定。
三、对照整治清单，进行安全隐患整改 幼儿园把排查到的安全隐患，列入整改清单，具体包括排查内容、安全隐患状况、整改措施、整改责任人、整改期限，整改结果等。能及时整改的，第一时间整改到位，解除安全隐患；对一时难以整改到位的，按照整改责任、资金、时限、措施、预案“五落实五到位”的要求，限期加以整改。
隐患险于明火，防范胜于救灾；整治消除隐患，责任重于泰山。幼儿园安全工作永无止境，我们以“安全风险责任清单”为危机意识，以“隐患排查整改清单”为责任意识，加强安全管理，常抓不懈。坚持“安全第一、预防为主”，努力消除安全隐患，杜绝事故发生因素，让师生健康平安，让家长放心快乐，让社会满意。
篇五：安全经验交流材料
安全工作经验交流材料 “学校安全重于泰山”。校园安全事关全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定和发展。近年来，我校牢固树立“安全第一”、“校园安全无小事”的思想，居安思危,警钟长鸣,常抓不懈。以确保校园安全为目的，从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，通过明确责任，落实措施，全校上下做到了群防群治保平安，齐抓共管促稳定，校园呈现出一派安全、和谐、文明的氛围。回顾这些年来的学校安全工作，我们的经验主要是加强领导，提高认识； 墅 强化责任，落实“六制”； 瘟 广泛宣传营造氛围；定期排 恚 查，及时整改；立足防范， 酾 变“堵”为“疏”。一、 跆 加强领导，提高认识，增强 伍 校园安全意识，是做好学校 爬 安全工作的保证 校园是人 员密集、活动频繁且生活工 疙 作环境较为复杂的场所，家 蔟 长把孩子送到学校，安全是 隰 最基本的需要，是否能够提 ︺ 供一个方便安全的环境，是 弦 家长的基本选择，校园的安 全隐患往往是某一方面的细 ｕ 小疏漏，或某一环节的不规 畀 范，或某一程序的不落实造 惺 成的。在学校安全工作中， 泓 意识上麻痹、思想上放松、 肾 行为上粗略就是最大的潜在 龆 隐患。基于这样的共识，我 蠼 校领导高度重视安全工作， 镉 成立了以校长为组长的安全 敢 工作领导小组、通过完善规 唆 章制度，明确各部门的
安全 责任，细化安全工作人员的 ︾ 职责来提高认识，促使管理 彪人员对安全工作形成了变“ 箧 被动抓”为“主动抓”，变 ナ “突击抓”为“经常抓”的 砰 局面，解决了在思想上对安 打 全工作“开会和发生事故时 Λ 重要，平时次要”的思维定 拉 式。日常工作中，我们始终 脸 把安全工作摆放在学校重要 推 的议事日程上，专题研究， 各级管理人员都把“安全” 慌 两字时时记在心上，挂在嘴 边，逢会必讲。每月坚持召 叮 开一次安全专题会议，分析 安全形势，通报安全情况， 研究部署安全工作，逐级落 实安全责任。各相关部门共 ソ 同参与，做到了安排部署、 绺 宣传教育、隐患排查、整改 康 措施、责任追究等“五个到 荻 位”。
安全的工作局面形 砉 成于严格管理之中，建立在 壮 深入细致的思想工作之上。
ā 只有动员全体学生和教职工 萃 积极参与，才能把安全工作 赆 落在实处。近几年，我校通 祈 过实践逐步建立起了安全教 育工作的四支队伍：一是以 校长为首各处室负责人为组 绔 员的学校安全工作领导小组 洋 ；二是建立家校联系制度， 齐让家长成为了学生安全教育 吹 的生力军；三是设立“校园 文明监督岗”让学生互相监 飘 控，自我管理；四是以年级 胼 组、班主任为主体的安全教 棘 育队伍。这四支队伍，在日 淹 常工作中，结合学校实际情 籽 况，认真落实各项安全工作 裼 措施；抓住安全热点，营造 匠 宣传舆论，带动全校师生， 势 做到了人人能发现问题，人 犀 人会解决问题；月月能集中 概 查找隐患，随时能整改安全 渴 设施，实现了防范有实效， 安全有保障。“管好自己的 砸 人，看
好自己的门，办好自 墒 己的事”已经成为全校的共 啤 识。
二、强化责任，落实 足 “六制”，健全管理网络， Ｒ 是做好学校安全工作的基础 ㈣
做好安全工作的关键是建 餍 立校园安全工作运行的长效 眠机制。结合目前全国范围内 说 开展的校园安全管理专项整 治行动，我校把落实“六制 灶 ”作为一个重要的抓手，从 多方面、多角度、多岗位、 楱 多层次来加强校园安全管理 。
一是安全管理人员公示 极 制。按照“谁主管，谁负责 蛀 ；谁审批，谁负责；谁组织 纩 ，谁负责”的原则，我们明 棣 确了学校领导、有关岗位（ ⅷ 如门房、食堂、宿舍、运动 优 场、实验室、电教室、微机 防 室、教室）的安全工作责任 罴 人，在校内显要位置挂牌公 描 示，强化了学校安全管理人 妻 员的责任意识，便于师生监 督、通报情况。
二是档案 舫 管理记录制。对学校安全工 牺 作的布置、检查、整改、教 跌 育、活动、建立规范的档案 蚺 ，准确记录安全管理的日常 工作。对隐患的发现实行台 迫 帐式管理，对安全隐患的整 矜体情况依据档案记录的责任 吴 部门、人员、完成时限、完 成标准来核查责任。主要体 锷 现在六个方面：一是学校领 猫 导在每周教师例会中进行的 擒 安全教育内容，详细记载于 乞 行政会议记录中；二是班主 宕 任每周 1—2 次的安全教育 妙 工作系列训练，各班落实一 锈 人记载于《班级会议记录》 督 ；三是有关安全教育的
国旗 蛏 下致词整理归档；四是全校 、年级组组织的师生安全工 作专题讲座材料归档；五是 每月一次的安全工作大检查 逢 ，针对学生管理、门卫值班 、值周、食品卫生、防火安 冷 全、体育器材、实验室仪器 仟 设备、师生健康、设施设备 否 、宿舍等方面查处的安全隐 冢 患，政教处设专人记载，限 妇 期整改，并将整改情况如实 或 记载，以备查阅。六是值周 鄞 组及时记载值班日志，门房 式 做好来客登记。
三是安全 锝 目标责任制。学校每学年初 都与各处室负责人、年级组 媸 长、班主任层层签订《安全 弯 目标责任书》，明确各自的 骤 职责。学年末根据安全档案 裴 记录，结合全年工作落实情 嘤 况进行安全工作专项考核， 罗 并通报考评结果，实行奖优 惆 罚劣，对出现较大事故的实 み 行一票否决制度。
四是应 Ｕ 急处置预案制。为应对校园 忐 突发事件，学校制定了突发 驶 事件应急预案，设置了现场 损 处置组、对外联络组、紧急 器 疏散组、救护组、校内协调 组五个工作小组，注重了预 案的可行性、操作性、时效 祀 性，一旦发生事故，立即组 曝 织启动，把损失降到最低限 榜 度。
五是安全工作检查制 疖 。安全工作领导小组根据各 自分工，每周、每月定期从 犍 制度建设、设施设备、电路 ﹄ 、体育设施、周边环境、安 全教育、交通安全、食品卫 龊 生等方面进行一次巡查，及 纾 时发现和消除隐患。另外， ┐ 由学校领导牵头的值周
组， 裕 每天多次对学生上学、放学 、课余活动、休息及重点部 汤位进行巡查。对检查出的问 後 题能当场解决的立即解决， 函 不能即时解决的限时整改。
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六是重大责任追究制。为 疣 落实“安全第一，预防为主 椹 ”方针，切实保障师生安全 骨 和学校稳定，防止各类事故 苕 的发生。我校实行安全隐患 帽 排查最近责任区的办法，即 氚 对安全隐患的发现，在时间 ぱ 上最早、空间上最近发现的 人员，负有报告或处置的责 任。如相关人员对安全隐患 跽 视而不见，不报告不处置， 谛 要承担过错责任。在此基础 涅 上，对直接责任人和相关责 麈任人予以责任追究。
三、 哦 广泛宣传营造氛围扎实开展 营 各项安全教育活动，是做好 Ψ 学校安全工作的前提 近些 崦 年来，为营造安全教育的氛 陂 围，我校充分利用各种会议 、校园广播、黑板报、宣传 舞 橱窗等形式对校园安全工作 沁进行有形、有声的宣传，在 校园主要场所悬挂横幅、张 蝮 贴标语、安全教育挂图等宣 氍 传工具，营造了浓厚的舆论 擘 氛围。同时还创造性地开展 丰富多彩的教育活动，各年 铎 级、各班利用升旗仪式、班 腿 队活动、主题班会、讲座、 宋 安全征文、心理健康课、学 砚 科渗透等途径，通过讲解、 演示和训练，对学生开展安 貌 全预防教育，并以此为载体 侵 全体动员、全员参与，使学 例生接受了比较系统的防溺水 刚 、防交通事故、防触电、防 ／ 食物
中毒、防病、防体育运 俊 动伤害、防火、防盗、防震 池 、防骗、防煤气中毒等安全 您 知识和技能教育。与此同时 ㄆ ，政教处围绕学年计划，适 熙 时开展了“八不”教育，即 箍 不玩火、不玩电、不随意下 浏 水、不吃零食、不进网吧游 溷 戏厅、不做有危险的游戏、 寡 不到有危险的地方去、不和 误 陌生人交往。
重大节日和 辑 寒暑假的安全工作我们坚持 织 与家长的协作教育。每年“ 谟 五一”、“国庆”长假、元 廖 旦和寒暑假期间，均向学生 邺 家长发一份“告家长书”， 锍 部署学校安全工作要求，目 的是请家长关注自己的子女 纬 ，重视子女的安全防范教育 炷 ，确保自己子女平平安安。
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四、定期检查、及时整改 武 ，狠抓任务落实，是做好学 耵 校安全工作的关键 根据我 姐 校《安全工作检查制度》， 篮 学校安全工作领导小组每学 镧 期拉网式集中检查两次，各 觖 处室每月自查一次，各班每 衩 周自查一次，我们要求检查 愚 要做到重实效、重结果，不 走过场，下真功夫，查就要 烬 查出问题，查处隐患，做到 膜 问题不论大小，隐患不分明 缑 暗，第一时间发现，第一时 戊 间整改，平时注重抓小处、 疗 抓细处、抓暗处，将安全工 作抓早、抓细、抓实、抓死 萃 、抓严。检查内容设及危漏 跷 校舍、公用设施设备、电路 爽 、体育设施、周边环境、安 朽 全教育、公共活动场所、交 餍通安全、食品卫生、化学实 验室管理及药品的使用等。
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检查结束后，学校及时 县 组织各部门相关责任人进行 柃 认真总结，对发现的安全隐 垡 患，及时下发整改通知书， 限期整改验收。本学年，我 ８ 校相继组织学生参加了许多 大型集会活动和为期一周的 勤工俭学，每次活动，我们 注 都始终把安全教育放在首位 槟 ，全校师生坚持做到安全意 识到位、思想到位、组织到 违 位、人员到位。尤其是我校 竦 组织的整治学生上网吧活动 鲩 ，在上坝派出所的支持下， 趵 我们通过设立检举箱、问卷 粪 调查、学校抽查、向家长通 ﹂ 报学生放学时间、主题班会 瘠 、班级考核等方式，多管齐 尻 下，集中整治，两周时间就 笔 取得了明显成效，稳定了学 蝎 习情绪，清理了周边环境， 侬 也赢得了家长的同声称赞。
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五、立足防范，变“堵” 泺 为“疏”，是做好学校安全 工作的根本 对于安全工作 鳍 ，我们一直坚持“教育为重 妄 、预防为主”的方针，做足 洹 做好“防”的文章，在此基 狯 础上变“堵”为“疏”。学 校在教育学生养成良好的生 榱 活习惯，提高安全防范意识 淙 的基础上，每月都根据工作 重点，组织各部门对学校各 处进行安全大检查，摸清学 ヅ 校可能存在的安全隐患和潜 拂 在的矛盾，并做出相应的对 策，真正做到防患于未然， 桶 把事故消灭在萌芽状态中。
雀 尤其重视夜间的学生安全工 作。为此，晚自习期间，每 镬 班安排了辅导教师，学生宿 邗 舍每夜有两名值班教师，实 峄 行严格的请假、点名、巡查 制度。若发现学生无故未到 α 校
的，通过电话及时与家长 杓 取得联系，中途请假必须经 缫 值班教师和班主任共同同意 莺 方可。节假日，针对部分外 霍 乡同学回家不便的问题，总 铮 务处积极协调食堂搞好伙食 髯 ，值周组深入宿舍关心学生 聂 冷暖，组织文艺体育活动充 雪 实学生的空闲时间，以避免 痹 学生闲得无聊而聚会喝酒、 栲 外出闲逛、上网吧、打游戏 屉 的事件发生。这一做法受到 家长的一致好评，也避免了 蛄 安全事故的可能发生。
学 生平安到校，安全回家是每 一位家长的心愿，几年的安 全工作使我们深深地体会到 绑 ：学校的安全工作是一项系 琊 统工程，只有在思想上加强 挢 教育，树立安全观念、法制 坏 观念、纪律观念；管理上注 啻 重规范，严格要求，养成良 好习惯；工作上认真细致， 根据学生特点，宽、严得体 叻 ，不给学生留下思想包袱， 库 不使学生产生抵触情绪；行 黝 为上重视锻炼，增强责任感 商 ，使之牢记向自己负责，更 镀 向他人负责的行为；设备上 定期检查，及时发现和消除 隐患，使设备始终处于良好 算 状态。只有这样，才能确保 蛘 学校安全工作万无一失。
篇六：安全经验交流材料
基础抓管理 严格监管保安全努力打造本质安全型矿井1—嘉乐泉煤矿安全管理工作方法交流材料太原煤气化嘉乐泉煤矿各位领导、 同志们， 大家好：首先， 非常感谢集团公司为我们搭建这个互学互动、 互促互进的平台， 让我们一起共同探讨和交流安全工作的方式和方法。
我矿在安全管理工作中的做法主要是努力加强“四安全管理工作中的做法主要是努力加强“四化” 建设， 即：
基础管理制度化； 职工培训全员化； 现场监管规范化； 安全文化多样化。我现把我矿安全管理工作中的这几点作法给大家做一汇报。2安全管理工作方法交流材料
太原煤气化嘉乐泉煤矿一、 夯实基础， 严格管理， 努力实现基础管理制度化力实现基础管理制度化3安全管理工作方法交流材料
太原煤气化嘉乐泉煤矿基础管理达标是搞好安全工作的保障。基础不牢， 地动山摇。
因此， 我们以抓基础、抓基层为着力点， 以抓环节、 抓程序、 抓标准为突破加准为突破口， 不断加强“双基” 工作， 创新管理思维， 完善管理机制， 强化管理措施，有效提升了安全水平， 促进了安全工作。作创新4安全管理工作方法交流材料
太原煤气化嘉乐泉煤矿在基础资料上， 我们严格按照国家、 省、中煤和公司级标准， 逐项对照， 修订完善，并编制成册。
一是加强制度建设。
相继建立完善了《安全生产管理制度》 、 《安全生产责任制》《事故应急救援预案》责任制》 、 《事故应急救援预案》 、 《部门职责》 、 《岗位职责》 等制度， 为强化基础管理提供了强有力的制度保证。
二是及时开展了“六项” 安全专项整顿。
我们认真落实专项整治各阶段的工作要求， 针对安全生产实际《部门5安全管理工作方法交流材料
太原煤气化嘉乐泉煤矿情况， 坚持在巩固中提高、 在提高中升级的原则， 开展了基础资料、 检测检验、 专项保护、 入井证照、 运输车辆等安全专项整顿。完善了基础资料， 出台了《设备检测检验手册》使设备仪器监测有据可依册》 ， 使设备仪器监测有据可依， 有效地保证了所有应检设备按计划检测， 达到了1 00%的检测率； 制定了《人员证照一览表》 ， 明确了各种证照的培训时间、 机构、 资金及人员， 确保了持证上岗率； 三是制定岗位工作有效地保6安全管理工作方法交流材料
太原煤气化嘉乐泉煤矿标准及操作规程。
矿企业标准编写委员会编制了《嘉乐泉煤矿操作岗位工作标准》 及《嘉乐泉煤矿安全技术操作规程》 。
规定了每操作的岗每一位操作人员的岗位资格要求、 职责、 权限、 工作内容及要求， 使岗位操作更加精细化、 科学化、 规范化。资格求责权7安全管理工作方法交流材料
太原煤气化嘉乐泉煤矿在基础管理上， 一是加强班组建设， 健全了班前会等管理制度1 7项， 完善了班组管理手册等基础资料1 0项， 有效夯实了班组基础建设管理。
并按照科学定编的原则， 健全了班组机制， 共设置班组71 个， 正、 副班组长1 58名先后有91 名取得班组长资格证1 58名， 先后有91 名取得班组长资格证。
同时加强班组员工培训， 提升了班组的整体素质；班组长实行享受副队长待遇， 较好发挥了“兵头将尾” 的作用。
通过开展班组达标竞赛活动， 使班组达标率95%以上， 其中有7个被集团公司分别授予明星或优秀班组及班组长。同时8安全管理工作方法交流材料
太原煤气化嘉乐泉煤矿去年累计奖励班组69万元。
二是增设了专业机构。
建立了探放水队等机构， 设置了探放水队、 监测监控队、 瓦斯队， 并配备了专业队伍， 进一步加强了重点环节的管理， 有效地提高了工作质量和工作效率效地提高了工作质量和工作效率。
三是加强了专项整顿。
开展了专项保护、 运输专业“两项” 整顿， 有效完善了机电设备各种保护， 保证了安全供电； 确保了运输畅通， 提高了矿车完好率、 周转率。三是加强9安全管理工作方法交流材料
太原煤气化嘉乐泉煤矿二、 加强培训， 全员参与， 努力提高职工培训全员化1 0安全管理工作方法交流材料
太原煤气化嘉乐泉煤矿提高员工素质是抓好安全工作的根本保证。员工素质的高低直接关系着现场操作水平。因此， 我们注重从“两个加强” 入手， 把握“一个结合” 开展工作， 不断拓展培训内容，进一步提升了职工整体素质， 增强了职工现场操作的能力， 从而确保了安全工作的根本好转。11安全管理工作方法交流材料
太原煤气化嘉乐泉煤矿（一）
注重“两个加强” ， 不断提高培训工作质量高培训工作质量1 2安全管理工作方法交流材料
太原煤气化嘉乐泉煤矿加强培训形式的创新。
行之有效的培训是提升员工素质的主要途径。
我们不断创新培训形式， 拓展培训内容， 有效提高了员工培训质量。
一是采取“走出去” 的形式。
我们根据自身的实际情况分批分次身的实际情况分批、 分次、 分层地组织干部职工， 外出学习观摩先进工艺、 先进经营理念、先进设备管理等， 并要求“走出去” 的人员，写出书面学习考察报告， 取得“真经” 、 真正“学进来” 。
二是采取“请进来” 的办法。
根据“缺什么、分层地组织干部职1 3安全管理工作方法交流材料
太原煤气化嘉乐泉煤矿补什么” 的原则， 适时邀请专家、 教授举办讲座、 培训班， 并对学习情况进行考核， 确保学得进、 用得上。
三是采取“沉下去” 的措施。
我们相继建立健全职教考核培训制度、推行岗前（岗中）
培训跟踪考核制度推行岗前（岗中）
培训跟踪考核制度， 大力推行现场指导、 警示教育等形式， 逐步规范考核程序， 不断完善考核机制， 较好地扭转了“为取证而培训” 的不良现象， 有效提高了培训的效果与质量。大力1 4安全管理工作方法交流材料
太原煤气化嘉乐泉煤矿加强人才激励制度的建设。
良好的激励机制是促进人才培养工作的有效保证。
我们积极建立有效的人才培养和用工激励制度， 进一步促进技术人才作用的充分发挥。
针对标准化建设的实际， 我们制定了加强注册安全工程师、技能人才培养作的技能人才培养工作的两个《实施意见》 ； 加强了通用工种， 特别是煤炭行业特有工种的培训、职业技能的考核鉴定工作； 加大了在职干部、大专院校毕业学生的鼓励、 选树和培养力度；明确规定了各单位在制定工资奖金分配方案个实施意加1 5安全管理工作方法交流材料
太原煤气化嘉乐泉煤矿时， 要向技术骨干力量、 一专多能人才方面倾斜等政策， 在全矿营造了尊重人才、 培养人才、 发展人才的良好氛围， 有效促进了员人才、 发展人才的良好氛围， 有效促进了员工素质的提升、 发展与进步。1 6安全管理工作方法交流材料
太原煤气化嘉乐泉煤矿（二）
把握“一个结合” ， 广泛拓展培训工作领域展培训工作领域1 7安全管理工作方法交流材料
太原煤气化嘉乐泉煤矿我们坚持把培训工作与安全文化建设相结合， 认真贯彻安全文化理念渗透、 行为养成、 制度建设、 责任落实“四因素” 工作法，做到井上下相呼应， 软硬件上台阶。
在加强企业形象建设的同时企业形象建设的同时， 特别注重发挥文化的导向功能与效应， 较好地发挥了“四个阵地”的作用（宣传、 形象、 警示、 温馨阵地）
，强化了“五个一” 安全教育阵地建设（即以主要道路至井口为主的安全教育一条线、 以井特别注重发挥文化的1 8安全管理工作方法交流材料
太原煤气化嘉乐泉煤矿为主的安全教育一条龙、 以宣传橱窗为主的安全教育一园地、 以四级培训基地为主的安全教育一阵地、 以家属区主要街道为主的安全教育一条街）
， 采用多种形式把安全文化知识编成三句半、 顺口溜等， 进一步将安全文化渗透到每个职工作业过程中， 贯穿到生产的各个环节上。1 9安全管理工作方法交流材料
太原煤气化嘉乐泉煤矿去年， 先后有91 名班组长取得班组长资格证； 5名取得煤炭行业职业资格； 2名职工取得技师职业资格； 1 0名职工取得集团公司技得技师职业资格； 1 0名职工取得集团公司技术比武前三名。
职工整体素质的提升进一步促进了安全生产。20安全管理工作方法交流材料
太原煤气化嘉乐泉煤矿三、 严格标准， 强化责任， 做到现场监督检查规范化到现场监督检查规范化21安全管理工作方法交流材料
太原煤气化嘉乐泉煤矿安全生产责任制是企业实现安全发展的重要保障。
今年以来， 我们强化组织领导， 严格安全管理全面落实各级人员安全生产责格安全管理， 全面落实各级人员安全生产责任制。22安全管理工作方法交流材料
太原煤气化嘉乐泉煤矿（一）
严格落实安全生产责任制，确保责任到人责任到位确保责任到人、 责任到位23安全管理工作方法交流材料
太原煤气化嘉乐泉煤矿为了落实安全生产责任制， 强化安全管理工作， 适应煤矿安全生产的需要， 根据《安全生产法》 等法律法规， 以及集团公司和矿的有关规定要求， 我矿制定了《嘉乐泉煤矿安全奖惩办法》煤矿安全奖惩办法》 。
该《办法》 实施以来，职工的安全意识和自我保护能力有了提高，“三违” 现象得到了有效控制， 现场管理面貌有了较大改观， 有效地促进了矿井安全生产。
在此基础上为加大对安全工作的考核、该《办法》 实施以来24安全管理工作方法交流材料
太原煤气化嘉乐泉煤矿奖惩力度， 我矿组织相关人员对原《办法》进行了整体的修改、 补充、 细化。
完善了《安全管理奖惩制度》 等煤矿安全生产六项制度， 出台了《全员安全抵押实施办法》 、《干部下井考核奖惩办法》 及补充规定等制度， 制定了《认真贯彻落实集团公司安全生产工作会议精神， 确保安全生产的几项规定》 ， 明确规定了“矿长、 党委书记每个星期天必须有一人在矿值班” ， 以及其他领导干部下井值班、 带班、 跟班时间、 责任及考核办25安全管理工作方法交流材料
太原煤气化嘉乐泉煤矿法， 强化了特殊时段的安全管理。
同时， 建立健全了“三位一体” 的安全责任体系， 即：以矿长、 党委书记全面负责、 分管负责人具体负责、 班子其他成员负责分管范围的安全生产“一岗双责” 领导责任体系； 以安监处长（安全副矿长）
为主的专业安全监察责任体系； 以总工程师为首的技术责任体系， 形成了集体领导与个人分工负责相结合， 一级抓一级， 层层抓落实， 齐抓共管的良好态势；此外， 为确保安全生产责任制落到实处。
特26安全管理工作方法交流材料
太原煤气化嘉乐泉煤矿别是对各类未遂事故， 坚持“四不放过” 的原则， 按既遂事故严格进行责任追究。
我们在责任追究中， 处理最高的领导涉及到副矿长， 最严厉是对一名部长进行了降职处理，经济处罚最重的是对一起“三违” 处罚一人经济处罚最重的是对一起“三违” 处罚一人次5000元。
同时， 将上述事故在全矿范围内进行通报。
有效地强化了各级安全生产责任制， 严明了安全规章制度， 营造了安全生产氛围。27安全管理工作方法交流材料
太原煤气化嘉乐泉煤矿（二）
严格标准， 不断加强现场检查考核力度查考核力度28安全管理工作方法交流材料
太原煤气化嘉乐泉煤矿督查考核是搞好安全工作的重要手段，也是加强过程控制的重要措施。
因此， 我们坚持“四个结合” ， 严把“三关” ， 加大考评力度， 推动安全工作向深度和广度发展，用严格的督查考核促进安全生产用严格的督查考核促进安全生产。
我们坚持动静结合、 点面结合、 专兼结合、 常规检查与重点专项检查“四个结合” 的原则， 不断深化安全监督监察体系， 实行施工作业的全过程监控。
一方面， 加强了每旬一次安全质量标准我们坚持29安全管理工作方法交流材料
太原煤气化嘉乐泉煤矿化检查验收工作与每周一次的 “三项整治”活动； 加大了安全检查小分队、 “零点行动”的频度， 强化了中夜班、 节假日等重点部位、特殊时段的监控， 尤其是制定了干部下井考核奖惩办法， 严格了干部下井制度， 对每天的值班跟班、 盯点包片干部做出具体规定，规定了值班跟班干部的具体路线， 下发了值班跟班干部下井巡视图， 提高了干部值班、跟班的下井质量。
同时， 实行各作业施工队组在班前教育、 班中监督、 班后警示上， 进30安全管理工作方法交流材料
太原煤气化嘉乐泉煤矿行全过程的监控； 各生产业务部门在安全规程措施的学习、 编制、 审批、 执行中， 进行全方位的监管； 安全业务部门进行全天候的监察。
另一方面， 在检查过程中规范检查行为， 做到一把尺子， 一个标准， 公开、 公正、公平； 提高检查质量公平； 提高检查质量， 按照要求使用检查仪器和工具， 进行布点、 上线、 测量， 逐条逐项进行检查， 不留死角， 不能有缺项、 漏项；落实检查责任， 认真填写安全质量标准化检查表， 有效避免了检查人员走过场等现象，增强了检查工作的准确性、 实效性。按照要求使用检查仪31安全管理工作方法交流材料
太原煤气化嘉乐泉煤矿（三）
加强考核力度， 用严格的考核约束人的不安全行为核约束人的不安全行为32安全管理工作方法交流材料
太原煤气化嘉乐泉煤矿今年以来， 为更有效的加大安全管理力度，我们对安全管理工作及考核细则进行了更新。凡是对安全生产完成规划目标、 “三定” 问题整改及时、 达标等级大幅度突破的专业给予重奖对安全工作不重视予重奖， 对安全工作不重视、 标准化工作滑坡、 “三定” 整改不落实或重点工作不完成的队组、 责任部门以及负责人进行了经济处罚， 并对完不成安全指标、 标准化规划目标的队组、 专业与工资挂钩进行考核， 确保安标准化工作滑33安全管理工作方法交流材料
太原煤气化嘉乐泉煤矿全生产责任制落到实处。
同时我们加大了对上级安全检查问题责任落实考核， 对上级检查的每一条问题进行落实到人， 根据问...
