肃清苏荣余毒个人对照检查材料3篇肃清苏荣余毒个人对照检查材料 领导班子肃清苏荣案余毒专题民主生活会对照检查材料 坚决全面彻底肃清____案余毒，持续建设风清气正政治生态，是坚决维护习近平总书记核心下面是小编为大家整理的肃清苏荣余毒个人对照检查材料3篇,供大家参考。
篇一：肃清苏荣余毒个人对照检查材料
班子肃清苏荣案余毒专题民主生活会对照检查材料坚决全面彻底肃清____案余毒，持续建设风清气正政治生态，是坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导的政治要求，也是省委统一部署的一项重大而紧迫的政治任务。____等人把党的政治纪律和政治规矩当儿戏，肆无忌惮地践踏，破坏党规党纪和国家法律，挑战党中央权威和集中统一领导，并对 A 市政治生态造成了严重污染，影响极其恶劣，我们必须坚决反对、坚决斗争、坚决肃清。
根据市纪委、市委组织部《关于开好“肃清____案余毒专题民主生活会的通知》文件要求，A 市党委领导班子认真组织学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记关于“坚定不移肃清____等人不廉洁案件的毒害”重要指示精神等，并按照专题民主生活会要求，广泛征求意见，扎实开展谈心谈话，认真撰写发言材料，对照五个方面，认真查摆问题，深入进行根源剖析，并提出具体整改措施，形成了如下对照检査材料：
一、存在的突出问题及具体表现
（一）对照“坚决全面彻底肃清____丧失政治立场、不
守政治规矩的余毒”的具体表现方面
一直以来，A 市党委始终坚持将学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平系列重要讲话精神，以及新《党章》等作为首要政治任务来抓，依托党委会、中心组学习、A 市例会和支部会及党员活动日等形式，组织广大党员反复研读、深入讨论，积极引导广大干部职工在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，持续优化政治生态，不断转变机关作风，使 A 市的党群干群关系日渐密切。但是，也存在一些不容忽视的问题：
1、党委理论学习的主动性仍有待加强。理论学习有时存在工作忙时放一放、任务重时停一停的现象，导致对党的创新理论研究不够广、领悟不够透，用理论指导本场实践能力不足。
2、个别同志对肃清余毒和不廉洁案件的危害认识不足。认为____案的恶劣影响主要在省、市党政机关，对于我们基层党委来说过于遥远，不会受到其影响，导致自我反思不够深刻，自我警醒不够到位。
3、个别同志政治敏锐性还不够强。个别同志对新形势下如何更好地维护党的形象和权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要
自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份旗帜鲜明地及时反对制止。
（二）对照“坚决全面彻底肃清____责任缺失、管党治党不力的余毒”的具体表现方面
近年来，A 市党委按照《党章》和相关规定，严格落实新时代党的建设总要求，坚持发挥领导核心作用，以“抓好党建就是最大的政绩”观念，狠抓主体责任落实，认真履行党要管党、从严治党责任，以“党建+”模式，积极推进党建工作，使我场各级党组织的凝聚力和战斗力不断得到提升。但是，也存在一些不容忽视的问题：
1、个别同志对管党治党的重要性认识不到位。存在“重发展、轻党建”、“重业务、轻党务”的思想误区，片面地认为从严治党是“软任务”，是务虚工作，对如何落实从严治党要求主动思考不多，把过多精力放在业务工作上，对党建工作谋划部署的少，很少过问分管战线党建工作。
2、党委对支部书记的思想教育还有待加强。xxx 由于历史原因，各个支部的支部书记都年龄结构偏大、文化水平不高，并普遍存在对新时代党建工作的新要求新目标的认识和理解不足，从严治党的责任意识和党务能力不强等问题。尤其是近年来，我场各项事业蓬勃发展，新农村建设、乡村旅游、A 市 x 等工作日益繁忙，使他们更加忽视了党建工作的重要性。这些问题的存在，都迫切需要党委进一步加强对各
个支部书记的思想教育，提升他们的党建责任意识和党务工作水平，使他们牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”观念，切实履行起支部党建“第一责任人”职责。
3、管党治党的韧劲还需要加强。虽然，xxx 党委一直将严格管党治党，切实加强党建工作作为首要任务，但确实也或多或少地存在上级重视我们就重视，有活动开展时就紧一阵，没有活动开展时就松一阵的现象，管党治党时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲。
（三）对照“坚决全面彻底肃清____任人唯亲、搞团团伙伙的余毒”的具体表现方面
A 市党委一致认为，坚决防止和反对拉帮结派、团团伙伙、任人唯亲，既是保持党的先进性的基本要求，也是党员应有的政治品格和纪律自觉。工作中，党委领导班子也能够坚持党管干部原则，严格贯彻民主集中制，集体讨论决定干部任用。大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部充实到各个管理岗位。有效杜绝了拉帮结派、团团伙伙、任人唯亲违纪现像在我场发生。但是，在选人用人方面我们也还存在一些需要改进的地方，主要为：
1、干部使用缺乏交流。由于历史原因，A 市有许多干部长年工作在一个岗位上，缺乏岗位交流。他们多年从事一项工作，虽然业务能力非常强，但也导致了职业疲劳，工作激情退化，人才出现断层现象，既不利于干部成长，也不利于
单位可持续发展。
2、对干部的教育管理措施有待强化。对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象，对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀等方面还做得不够。经常性了解干部的工作机制尚未真正形成，尤其是对干部八小时之外的“生活圈”、“社交圈”的监督，仍缺乏有效管理办法。
（四）对照“坚决全面彻底肃清____以权谋私、腐化堕落的余毒”的具体表现方面
总体来说，A 市党委班子成员都能自觉遵守党章党规，严格执行中央八项规定，从严管好身边的工作人员和家属，主动接受组织和群众监督，持续抓好党员干部的思想道德教育、纪律教育和日常监督。积极践行“四种形态”，坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。但也有一些不足需要引起注意：
1、个别同志对廉洁自律认识不足。总认为自己手中职权不大，守住底线就行，守纪律讲规矩、高标准严要求做得不够。
2、执行中央八项规定还需强化。班子成员自身都能认真执行中央八项规定，但从更高的标准来看，监督工作人员执行八项规定的力度不够，在公务接待中虽能严格遵守用餐标准，但偶尔也会因来客比较熟悉或涉及部门比较多，而有不
够节俭和陪客人数较多的现象存在。
3．对身边工作人员的管理和约束还不够严格。虽然，领导班子各位同志平时对自己要求很严格，但在对身边工作人员咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得还不够。平时满足于对身边工作人员一般性的教育监督，在从思想深处进行根本性的教育引导上做得还有欠缺。
（五）对照“坚决全面彻底肃清____大搞形式主义、形象工程的余毒”的具体表现方面
一直以来，xxx 历届党委领导班子都能始终坚持一切从实际出发，实事求是作决策、真抓实干促发展，不存在靠做表面文章、靠堆“盆景”、靠说漂亮话糊弄上级和职工群众的错误做法。近几年来，坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念，致力于将塔桥生态资源优勢转化为经济发展优势，把更多的精力放在 A 市 x、乡村旅游、新农村建设等工作上，不遗余力推进 A 市生态、经济和各项社会事业发展。但是，我们也存在一些无法回避的问题：
1、拓宽发展思路仍需继续努力。近年，在市委市政府和A 市的正确领导下和 xxx 干部职工的共同努力下，A 市生态、经济和各项社会事业均取得了长足发展，但发展思路还是不够宽，经济增长点还是不够多。如何拓宽发展思路，寻找新的经济增长点仍需党委继续努力。
2、为职工排忧解难实效上还需加强。近年虽然通过精准
扶贫、新农村建设、发展 A 市产业和乡村旅游等措施在一定程度上解决了干部职工的实际困难和后顾之忧。但还是有些问题我们没能很好解决，比如：干部职工收入仍然偏低，且增长速度不快；职工养老保险金缴纳标准偏低，住房公积金长期未缴纳等等，虽然这些问题有些是需要市委市政府层面才能解决的，也有些是以 xxx 现有财力暂时无法解决的，但我们应_____，_____，在今后的工作中，争取逐一解决。
3、走访调研有待进一步深入。各班子成员因新农村建设、扶贫、扫黑除恶等工作需要，虽会经常深入 xxx 和社区，但大多都定向式的，与一线职工群众的沟通交流还是不够全面、不够深入，没有很好倾听职工群众呼声，主动帮助他们排忧解难。社情民意的反馈渠道有待进一步拓宽，走访调研有待进一步深入。
4、机关工作效率还需提高。少数干部工作主动性、积极性、创造性还不够强，不同程度地存在“怕慢假庸散”问题，主动作为、奋发有为精神还不够，工作效率及成效还需进一步提高。
二、产生问题的根源剖析
我们深刻认识到，查摆出来的这些问题，虽然有客观因素，但更多的是主观原因。从根源上剖析，还是我们的世界观、人生观、价值观这个“总开关”出了故障。具体分析，主要有以下几个方面的原因：
（一）政治理论学习仍需加强。在抓政治理论学习和思想政治建设上，有时存在以干代学的现象，从而导致学习的自觉性不高、系统性不强，学习效果不佳。学用结合，运用理论指导实践，解决 A 市改革发展过程中不断涌现的各类问题的能力还有欠缺。在真学、真懂、践行上还需要下大力气。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的坚定政治立场、鲜明时代特色、巨大实践价值、科学思想方法等方面的领会还不到位。
（二）党性修养和锤炼不够。虽然说，A 市党委领导班子成员的理想信念都是坚定的，党性观念也是比较强的，都能够严格执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律法规和规章制度，始终与党中央、省委、市委保持高度一致。但有时也会有个别同志在思想上会产生松懈苗头，放松了对增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”能力的重视，认为党性修养锻炼这么多年，已经成熟了，已经坚定了，再怎么加强也不会有大的提高和进步了。党性修养在很大程度上决定着工作作风，党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，各种问题就会随之而来。
（三）开拓创新精神还需加强。当前，A 市正处在加快产业转型升级，经济和社会事业平稳健康发展的关键时期。在推进改革发展的道路上，班子还存在思想不够解放、眼界不够开阔、创新力度保守的情况。有时在面对新农村建设、旅
游开发、扫黑除恶、环境整治、殡葬改革等工作中出现的新问题、新矛盾时，部分同志扎实干事的劲头不足，解决问题有些患得患失，不够果断，改革创新的勇气还需要提高，开拓进取的导向机制还需要进一步明确。
（四）纪律要求有所松懈。____案警示我们，视党纪国法为儿戏，必然要受到惩处；被金钱名利牵着走，在深渊中只会越陷越深；作为领导干部，更要时刻紧绷廉洁自律这根弦。虽然班子成员对中央的各项纪律是坚决严格执行的，对中央的决策部署也是不折不扣落实的，能始终坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人。但有时图一时轻松，也会出现简单开会部署或发文部署了事，对纪律和决策的落实情况缺乏比较强硬的督促检査。同时，因为大家都是几十年在一起共事的同事，工作中有时会拉不下情面，有些该执行的纪律坚持不够，有些该落实的决策执行不力。导致工作中说与做、立言与立行等做得还有差距。
三、整改措施及今后努力方向
此次专题民主生活会是一次非常严肃的党内政治生活，更是一次对标“四个意识”的党性锻炼。我们将按照市委和市纪委统一部署，认真汲取____案的深刻教训，针对查摆出的问题，明确细化整改措施，扎实开展肃清余毒工作。
（一）提高政治站位，铁腕肃清余毒。把坚决全面彻底肃清____案余毒影响，作为 xxx 当前重中之重的政治任务来
抓严抓实。发挥领导班子模范带头作用，进一步提高政治站位，牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，把牢政治方向，站稳政治立场，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终把纪律挺在前面，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题。坚定不移贯彻党的基本路线，在大事大非面前，始终头脑清醒、立场坚定。坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一遵循，坚决贯彻执行中央、省委、市委决策部署，认真履行管党治党主体责任，重视解决苗头性、倾向性问题，保持反腐高压态势，纵深推进全面从严治党，坚决肃清____案余毒在塔桥可能会造成的影响。
（二）加强日常监督管理，推动党风廉政建设。切实加强对党员干部的日常监督管理，对出现的苗头性问题，早提醒、早教育、早纠正；对违纪违规违法行为，早查证、早惩处、早问责。不断加强监督执纪问责，严肃查处违规违纪问题；积极开展“四种形态”下纪律谈话，切实做到违规必问责，问责必严格；强化廉洁风险防控，认真落实请示报告制度，紧盯“关键节点”、“关键岗位”。认真落实党风廉政要求，抓早抓小抓预防，切实增强全场党员干部的廉洁意识。
（三）突出政治标准，坚持正确的选人用人导向。要从____案的教训警示中，进一步认清选人用人的不正之风带来的巨大危害。严守党的组织纪律，始终坚持党管干部的原则，
坚持正确的选人用人导向，切实把政治标准作为选人用人的首要标准。进一步规范选拔任用过程中动议、民主推荐、民主测评、组织考察和任前公示等各环节工作，让“想干事、会干事、能干事”的干部有机会有舞台，以用人环境的风清气正促进 A 市 x 政治生态的山清水...
篇二：肃清苏荣余毒个人对照检查材料
dquo;坚决全面彻底肃清苏荣案余毒 持续建设风清气正政治生态”2018 专题民主生活会个人对照检查发言提纲根据市委关于以坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态为主题开好专题民主生活会的要求和xx 党委的具体安排，我围绕主题，深入学习了有关文件和学习材料，从思想上作了比较充分的准备，对照“五个方面的余毒”，深入查找，查找在思想上存在的深层次问题，剖析产生原因，明确整改措施，现将对照检查情况报告如下：
一、存在问题及具体表现
（1）坚决全面彻底肃 没有以权谋私，更没有腐化堕落。但对身边的享乐主义、奢靡之风也不会进行反对，有事不关己高高挂起的思想。
（2）坚决全面彻底肃清苏荣大搞形式主义、形象工程的余毒方面。本人已退居二线多年，“船到码头车到站”的思想根深蒂固，对一些形式主义、面子工程的人和事，不会去抵制，有“司空见惯”的思想，也不是本人能解决得了的。
二、原因剖析 1、理想信念不够坚定。忽视了党的理论学习，把握政策能力不够，对党性锻炼和党性修养没有足够的重视。
2、缺乏积极向上精神。退居二线，退休在即，只满足于现状，事业心、进取心没有了，但求身体健康、精神愉快就满足了。
3、严格要求自己不够。退二线了，在思想上、作风上、纪律上等方面，放松了对自己的要求，保持平静心态，不攀
比就可以了，得过且过。
三、整改措施 （一）进一步坚定理想信念。毫不动摇地把习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神武装头脑摆在首位，进一步加强政治理论学习，坚持理论联系实际，努力提高用马克思主义立场观点方法和习近平新时代中国特色社会主义思想认识问题、分析问题、解决问题的能力。坚持一日三省吾身，对照党章、对照党性要求、对照党员标准，不断自我反省、自我完善，不断改造自己的世界观、人生观、价值观，持续强化党性锻炼。坚定理想信念，进一步强化责任担当，始终保持党员本色。
（二）在思想和行动上自觉同中央、省委、市委保持高度一致。树牢“四个意识”，坚持“四个服从”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在政治上思想上行动上同以习
近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持狠抓落实，保持政令畅通、令行禁止，确保决策部署落到实处、取得实效。
（三）严格遵守党的政治纪律和政治规矩。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，牢固树立纪律意识，全面深入系统地学习党的各项政治纪律和政治规矩，把纪律和规矩摆在前面。
x 月 xx 日下午，xxx 领导班子“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会在厅机关 xx 楼会议室召开。厅党委书记、厅长、省鄱建办党委书记xxx 主持会议并作总结讲话，厅党委委员、驻厅纪检监察组组长吴信根受省纪委机关委托对民主生活会召开情况进行督导并点评。厅领导班子成员、巡视员、副巡视员，省鄱建办领导班子成员参加会议。
会上，xxx 同志首先代表厅领导班子作对照检查；之后，厅级党员领导干部逐一进行对照检查，其他党员领导
干部对其提出批评意见。对照检查和相互批评聚焦苏荣案五个方面余毒的具体表现，从政治站位、党性原则、宗旨理念等角度深挖思想根源，有缺点讲缺点、有意见说意见、有问题谈问题，深入剖析，坦诚沟通，见人见事见思想，做到了直面问题不回避、敞开思想不遮掩、整改问题不含糊。
xxx 在督导点评时指出，省水利厅领导班子专题民主生活会总体上开得比较成功。会前准备充分，专题进行了肃清余毒工作学习讨论，充分征求意见，班子及个人认真撰写剖析材料；会上批评认真，没有应付和走过场，自我批评比较真诚，互相批评比较认真；会议效果良好，提高了认识，厘清了问题，分析了原因，明确了方向，增进了团结。同时，也存在一些不足，主要是自我剖析的深刻度和精准度还有差距，互相批评的联系性和求异化还有差距，整改方面的具体性和实践性还有差距。他要求，厅领导班子要进一步提升政治能力，政治站位要再提高；进一步强化宗旨意识，牢固树
立为人民服务的思想，把问题整改工作提到增强人民群众获得感的高度抓紧抓好；进一步加强廉政建设；进一步坚持求真务实。
xxx 在总结讲话中强调，当前和今后一段时期，要深入学习贯彻习近平总书记关于坚定不移肃清苏荣等人腐败案件毒害重要指示精神和省委《关于坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态的意见》要求，认认真真抓好问题整改落实，从严从实推进肃清余毒工作。
一要以更加坚定的自觉，带头把对照检查的问题整改落实好。针对这次专题民主生活会上查摆出来的问题以及征求的意见建议，不论是班子的还是个人的，要全部照收、对号入座，完善整改措施，列出完成时限，一条一条兑现、一项一项落实。
二要以更加严格的要求，带头把批评和自我批评的武器运用好。不仅仅会上坚持，会后还要坚持好；不仅厅领导班
子坚持率先垂范，还要带动全厅所有党员在党内政治生活中长期坚持好。本着对党、对班子、对同志、对自己负责的精神，随时随地使用这个武器，纯正“党味”、增添“辣味”，更好地促进民主集中制的贯彻执行，不断增强党的肌体免疫力。
三要以更加务实的作风，带头把肃清余毒工作与推进水利改革发展统筹好。鼓足干劲，轻装上阵，不折不扣落实好省委十四届六次全会精神。正确把握、统筹处理好肃清余毒工作与推进水利改革发展的关系，持续营造风清气正的政治生态，不断激励水利系统党员干部新担当新作为。
“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会个人对照检查发言材料
一、存在的突出问题及具体表现
(1)彻底肃清苏荣责任缺失、管党治党不力的余毒方面。
（2）彻底肃清苏荣任人唯亲、搞团团伙伙的余毒方面。
（3）彻底肃清苏荣以权谋私、腐化堕落的余毒方面。
（4）彻底肃清苏荣大搞形式主义、形象工程的余毒方面。
二、存在问题原因
一是思想改造还不够自觉。
二是精业意识还不够牢固。
三是工作作风还不够扎实。
四是自警自律还不够严格。
三、下步整改方向及打算
1、不断强化政治意识。
2、不断强化责任意识。
3、不断强化制度建设。
4、不断强化宗旨意识。
“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会个人对照检查发言材料
根据中共 xxx 市纪委机关、市委组织部《关于认真开好“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会》统一部署，我围绕“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”这个主题，按照组织生活会方案要求，认真学习领会习总书记系列重要讲话、省市领导指示精神，深入开展谈心交心、征求意见建议，对照肃清苏荣案余毒五个方面进行深刻检查剖析，明确了自身存在问题，制度了下步整改措施。现将对照检查情况做以汇报。
一、存在的突出问题及具体表现
(1)彻底肃清苏荣责任缺失、管党治党不力的余毒方面。存在管党治党不力、不履行主体责任，新时代党的建设总要求落实不到位，不讲责任担当的情况。党章规定各级党组织是落实从严治党的主体，既是领导者、组织者，又是推动者、落实者。领导不带头，落实主体责任就无从谈起。党委书记
要担负起第一责任人的责任，在党风廉政建设和反腐败工作中，做到领先一步、下管一级，做好示范、树立标杆;班子领导要担负起“一岗双责”的责任，加强管理、严抓监督，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，以严的标准、严的措施、严的纪律，把推进全面从严治党的工作做扎实、做细致、做到位。“明责”，要清单化。责任细化,边界厘清，让党风廉政建设充分做到履责有依、督责有据。党委(党组)要在年初专题召开落实党委主体责任工作会议，交流确定领导班子成员责任项目清单。每份清单必须围绕重点目标任务、分管领域存在的薄弱环节和问题、分管领域和职权范围内可能潜在的廉政风险、分管领域群众反映强烈的突出问题等，明确“责任项目”、“工作措施”、“责任部门”、“完成时限”等要素，定责任、设目标、交任务。制定责任项目清单时，领导班子成员要带头做到“三个必须”，即必须亲自制定责任项目清单，必须经领导班子集体讨论，必须在网上公示，彻
底解决以往秘书代劳、责任虚化、监督缺失等问题。
“履责”，要流程化。落实主体责任要注重顶层设计，用制度机制、工作流程强化责任落实。
要围绕“听、研、查、谈、评”，加强流程管理和过程监督：即党委(党组)定期听取领导班子成员责任项目推进和落实情况;定期研究分析党风廉政建设和反腐败工作情况，尤其是存在的问题和薄弱环节，坚持抓早抓小抓预防;定期对班子成员责任推进落实情况开展监督检查;按照约谈工作机制，及时约谈责任不落实或落实不到位的同志，早提醒、早整改、早落实;组织班子成员对照制定的责任项目清单开展自查、述责述廉及考评，确保“两个责任”落到实处。
“督责”，要制度化。党委(党组)要注重建章立制，将从严治党向基层延伸，层层传导压力、层层压实责任。要在推进“主体责任”落实中，以上率下，以点带面，形成横向到边、纵向到底的党风廉政建设督责机制;要做到挺纪在前，
落实监督执纪“四种形态”，做到督责不间断，问责不手软。比如，建立细化落实的党风廉政建设责任制实施办法、对信访反映问题与领导干部开展谈话的实施办法、对不作为慢作为干部进行约谈问责办法等。
（2）彻底肃清苏荣任人唯亲、搞团团伙伙的余毒方面。始终贯彻党管干部原则，坚持正确的选人用人导向；还应进一步健全集体讨论决定干部任用制度；选人用人能否充分体现党的领导和集体意志；还应该坚持“凡提四必”原则；还存在干部带病提拔的问题。
一是严把动议关。动议环节强化区委和组织部门的主导作用，按照工作需要，根据领导班子和领导干部年度考察情况，综合有关方面建议和平时掌握情况，由区委组织部提出干部调整初步意见，报告区委主要领导成员并在一定范围内酝酿，同时向市委组织部沟通请示并报告有关事项。
二是严把民主推荐关。为防止“老好人”、“感情票”、“简
单以票取人”等问题，注意参加民主推荐人员的广泛性和代表性，科学合理扩大参加推荐的人员范围，确保推荐结果的真实性和公认度；同时切实发挥组织部门的把关作用，既对群众公认度不高等情形进行严格把关，又把推荐结果作为“重要参考”，加强对干部情况的综合分析。
三是严把考察关。确定考察对象时，除考虑民主推荐情况外，还充
篇三：肃清苏荣余毒个人对照检查材料
某局 XX 领导干部坚决全面彻底肃清苏荣案余毒专题民主生活会个人对照检查材料按照市委关于以坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态为主题开好专题民主生活会的要求，根据局党组具体安排，近期我围绕主题，在深入学习、谈心谈话、征求意见等方面作了比较充分的准备，虽然自己感觉不存在苏荣案中那些严重问题，但是对照五个方面余毒深入查摆，也深感自己与中央、省委、市委要求还有很大差距，因此，我举一反三，深刻查找自身存在的问题，深入剖析根源，明确了努力方向，制定了具体的整改措施。现将有关情况汇报如下：
一、存在的问题及具体表现 （一）在丧失政治立场、不守政治规矩的余毒方面。就我个人而言，自认为心智已经成熟，把功名置之度外，精力用在工作上，比较注重修身自律，在政治上是坚定的，在重大是非问题上能够做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移，但也存在政治上不敏锐、不敏感等问题。对政治理论学习的重要性迫切性认识不足，学习的主动性自觉性不强，不
能够从政治上认识和分析问题，对一些政治领域敏感问题，比如意识形态领域的问题，就缺乏警惕性和鉴别力，认不清问题的性质，看不到潜在的风险。就我本人而言，不存在权力寻租、权钱交易、以权谋私、吃拿卡要、官商勾结、腐化堕落等问题。但是，有的时候受亲情友情驱使，在不违反原则的前提下，也会利用我的人际关系，帮助一些人协调过一些事情，有成的也有不成的，不管怎样，他们有时会从家乡带些土特产给我，我也盛情难却地收过一些，也存在互相请吃吃请的时候。缺乏应有的政治责任和担当，对一些苗头性倾向性问题抵制不力，对一些损害党的形象和威信的言行不敢展开斗争。遇到不当言论，很想反驳，但是由于平时学习不够，导致自己想讲也讲不清楚，因此缺乏挺身而出、以理服人的勇气和自信。全面彻底肃清苏荣丧失政治立场、不守政治规矩的余毒方面。一是政治站位还不够高。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在学全、学深、学透上还存在差距；对苏荣案余毒的危害性认识不够，反思苏荣案教训不够深刻，从思想上肃清苏荣案余毒还不够彻底；自己在思想、行动上还存在党性锤炼不够过硬的问题，在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党等方面还有差距。二是在遵守党的政治纪律和政治规矩上存在模糊认识，认为只要自己做好工作、没有腐败就行了，其他问题可以先放一放、缓一缓，对大局影响不大，因而在总体要求
上有所放松。全面彻底肃清苏荣任人唯亲、搞团团伙伙的余毒方面。一是自己曾在几个单位工作过，与搭过班子的一些班子成员爱好兴趣相近，平日聊得比较来、共同话题比较多，在民主推荐后备领导干部时，有“帮投一票”的想法。二是干部任免的程序不够规范，少部分干部任免享受“特殊待遇”，未经过民主推荐和任前考察。三是干部管理使用工作有待加强，在用人上仍然存在用“熟悉的人”、“服从的人”的现象。在执行上级决策部署时，有时过分强调基层实际情况，过多考虑地方或单位的局部利益，大局利益和局部利益的关系处理得还不够好。三是政治敏感性不够强，当今意识形态多元…… (二)彻底肃清苏荣责任缺失、管党治党不力的余毒方面：存在管党治党不力、不履行主体责任，新时代党的建设总要求落实不到位，不讲责任担当的情况。党章规定各级党组织是落实从严治党的主体，既是领导者、组织者，又是推动者、落实者。领导不带头，落实主体责任就无从谈起。党委书记要担负起第一责任人的责任，在党风廉政建设和反腐败工作中，做到领先一步、下管一级，做好示范、树立标杆;班子领导要担负起“一岗双责”的责任，加强管理、严抓监督，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，以严的标准、严的措施、严的纪律，把推进全面从严治党的工作做扎实、做细致、做到位。
“明责”，要清单化。责任细化,边界厘清，让党风廉政建设充分做到履责有依、督责有据。党委(党组)要在年初专题召开落实党委主体责任工作会议，交流确定领导班子成员责任项目清单。每份清单必须围绕重点目标任务、分管领域存在的薄弱环节和问题、分管领域和职权范围内可能潜在的廉政风险、分管领域群众反映强烈的突出问题等，明确“责任项目”、“工作措施”、“责任部门”、“完成时限”等要素，定责任、设目标、交任务。制定责任项目清单时，领导班子成员要带头做到“三个必须”，即必须亲自制定责任项目清单，必须经领导班子集体讨论，必须在网上公示，彻底解决以往秘书代劳、责任虚化、监督缺失等问题。
“履责”，要流程化。落实主体责任要注重顶层设计，用制度机制、工作流程强化责任落实。要围绕“听、研、查、谈、评”，加强流程管理和过程监督：即党委(党组)定期听取领导班子成员责任项目推进和落实情况;定期研究分析党风廉政建设和反腐败工作情况，尤其是存在的问题和薄弱环节，坚持抓早抓小抓预防;定期对班子成员责任推进落实情况开展监督检查;按照约谈工作机制，及时约谈责任不落实或落实不到位的同志，早提醒、早整改、早落实;组织班子成员对照制定的责任项目清单开展自查、述责述廉及考评，确保“两个责任”落到实处。
“督责”，要制度化。党委(党组)要注重建章立制，将
从严治党向基层延伸，层层传导压力、层层压实责任。要在推进“主体责任”落实中，以上率下，以点带面，形成横向到边、纵向到底的党风廉政建设督责机制;要做到挺纪在前，落实监督执纪“四种形态”，做到督责不间断，问责不手软。比如，建立细化落实的党风廉政建设责任制实施办法、对信访反映问题与领导干部开展谈话的实施办法、对不作为慢作为干部进行约谈问责办法等。
（三）彻底肃清苏荣任人唯亲、搞团团伙伙的余毒方面：始终贯彻党管干部原则，坚持正确的选人用人导向；还应进一步健全集体讨论决定干部任用制度；选人用人能否充分体现党的领导和集体意志；还应该坚持“凡提四必”原则；还存在干部带病提拔的问题。
一是严把动议关。动议环节强化区委和组织部门的主导作用，按照工作需要，根据领导班子和领导干部年度考察情况，综合有关方面建议和平时掌握情况，由区委组织部提出干部调整初步意见，报告区委主要领导成员并在一定范围内酝酿，同时向市委组织部沟通请示并报告有关事项。二是严把民主推荐关。为防止“老好人”、“感情票”、“简单以票取人”等问题，注意参加民主推荐人员的广泛性和代表性，科学合理扩大参加推荐的人员范围，确保推荐结果的真实性和公认度；同时切实发挥组织部门的把关作用，既对群众公认度不高等情形进行严格把关，又把推荐结果作为“重要参
考”，加强对干部情况的综合分析。三是严把考察关。确定考察对象时，除考虑民主推荐情况外，还充分考虑干部的一贯表现，重点结合年度考核等情况了解德才素质、工作实绩等，对个别考察对象进行延伸考察，充分征求执法执纪部门的意见。四是严把讨论决定关。在充分酝酿的基础上，由区委组织部详细介绍干部情况，区委按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，充分征求意见建议；拟任人选由区委常委会集体讨论决定，人大、政协和统战部负责人参加会议。五是严把任职关。对拟任人选实行无记名票决制，涉及街镇党政正职的，按照有关规定征求区委全委会成员的意见，同时实行干部任前公示制度和试用期制度。
（四）彻底肃清苏荣以权谋私、腐化堕落的余毒方面：存在滥用职权、权钱交易等腐败问题；存在特权思想和特权现象；运用监督执纪“四种形态”深化标本兼治；把家风建设摆在重要位置；存在为亲徇私、为旧谋利、假公济私的行为。
一是严重违背了社会公平正义，践踏国家法律制度。法律制度是一个国家和社会的基本准则，而在一个特权丛生的社会里，由于特权造成了某些人或职业处于优势地位而另一些人或职业成为弱势群体，社会公正的天平就会发生倾斜，平等的社会关系被复杂的权力关系所裹挟，法治、民主、公平、公正就难以实现。二是严重腐蚀了一些党员干部的灵魂，
滋生各种消极腐败现象。特权现象的萌芽，往往是其腐败滋生和蔓延的开始。一些党员领导干部受特权思想的影响，利欲熏心，自恃妄为，以权谋私，损人利己，最终走向违法乱纪的深渊。三是严重破坏了党群干群关系，损害党和政府形象。特权制造不公，扰乱秩序，侵犯人民群众利益，必然导致群众不满，引发各种矛盾，败坏社会风气，削弱党和政府的公信力。
（五）彻底肃清苏荣大搞形式主义、形象工程的余毒方面：是否存在政绩观扭曲、助长歪风邪气的问题；是否存在“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾；整治四风问题是否有“松口气”的思想；能否激励和促进全体党员干部担当实干、奋发有为等方面。
1.在“怕”的问题方面。有时怕得罪人，特别对一些棘手难题，思想上存在顾虑，怕抓多了，大家反感，费力不讨好，影响大家积极性。有时怕引火烧身，特别是处理一些利益问题，牵着上上下下、连着左邻右舍，牵一发而动全身，怕刮到这个、碰到那个，不愿意捅马蜂窝，给自己惹一身罗乱。有时怕揭短亮丑，处理一些人和事上还有手腕不硬、执纪不严的现象，担心暴露出问题，有风险、捅娄子、担责任，个人受影响。
2.在“慢”的问题方面。
当甩手掌柜；有时工作简单，对部属谈心交心不经常，
思想不了解、不掌握，个别时候喜欢摆架子、说官话，遇事讲不出道理、说服不了部属，行政手段多于疏导引导，容易产生隔阂对立，甚至人为激化矛盾。有时行为不够严谨，着装有时随意，个别时候有迟到早退现象，对社会交往有时比较热衷，聚餐也相对频繁。
二、存在问题原因 一是思想改造还不够自觉。实事求是地讲，对照一个共产党人应有的理想信念和纯粹的党性要求来衡量自己，也有表态与心态、会上讲的与心里想的、理论上的认可与实践上的认同不一致的时候。自己在改造思想、完善自我上存在的首要问题不是学习少，而是思考浅。虽然这几年也在不断地学习，以适应新形势的需要，但由于缺少理性思考的深度和系统性，思想深处还存在一些模糊认识和不良心理，比如说，或多或少存在认为关系多是有能耐，吃点喝点是感情，强调些个人利益是人之常情等模糊认识。
二是精业意识还不够牢固。能力强、素质高既是履行好职责的基础，也是党员干部先进性要求的根本体现。反思自己，感到在工作中，思想观念与时代的变迁、社会的进步、形势的发展、实践的深化，还存在着许多不适应的地方。主要表现在：工作中惯性思维多于创新思维，怕承担风险；经验套路多于理性的思路，怕否定自己；稳中求进多于勇闯先进，怕走弯路。工作主动性与创造性不够，还存在工作跟着
任务走，完成工作标准不高的问题。总觉得自己在机关工作多年，业务素质也算全面，放松了要求，降低了标准，“充电”意识不强，学习深化不足，能力转化不够。
三是工作作风还不够扎实。工作作风是指导思想的外在表现，是机关干部素质和形象的一种具体展示。从工作作风的角度来反思自己，深入调查研究不经常，浮在上面多，下基层调查研究少，围绕分管业务有份量的创新工作不多。对于有些工作，总觉得电报转发了，工作部署了，下去检查了，就可以了，对于如何贯彻落实，具体指导的不多，特别是深入一线帮助解决实际困难做得还不够。为基层服务的思想有，但还停留在一般的了解上，总感到自己手中无钱无权，解决不了什么困难，深入群众当中不经常，关心体贴帮助不够。
四是自警自律还不够严格。虽然在大的方面能够把握住自己，但个别时候要求还是不够严格，不同程度地存在攀比心理、偏激心理和补偿心理，自觉不自觉地放松了对自身要求。剖析思想根源，还是没有把小事当做大事来看待。在坚持从小处做起，从小节严起，时刻注意防微杜渐，自觉做到警钟长鸣上做的还不够。
三、下步整改方向及打算 1、不断强化政治意识。作为党的一级新闻媒体的责任人，始终坚持正确的政治方向，真正把树牢“四个意识”、
坚定“四个自信”、做到“四个服从”落实到岗位上行动上，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。认真学习党的十九大精神和《习近平谈治国理政》《习近平新闻思想讲义》等重要文献，并积极参与所在支部的学习，不断武装头脑，打牢政治思想理论基础，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，做政治上、纪律上、规矩上的明白人。
2、不断强化责任意识。作为党委委派工作的第一责任人，时刻提醒自己始终把党的纪律挺在前面。自己以身作则带领全体党员干部，认真学习贯彻“关于新形势下党内政治生活的若干准则”“中国共产党党内监督条例”，按照“准则”“条例”，抓好基层党建工作，经常深入下去了解情况，督促支部三会一课和组织生活的不断规范，真正发挥出基层党组织战斗堡垒作用。并拿出切实可行的问题解决方案。对各级干部进行严格管理，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态。坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。同时，充分发扬党内民主，保证群众的参与权知情权，欢迎身边干部群众监督，发现自己和其他领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时提醒谈话。发展轻微违纪问
题的，及时诫勉谈话。
3、不断强化制度建设。作为一岗双责的第一责任人，认真开展“一问责八清理”回头看，排查廉政风险点和管理上容易出漏洞的区域和岗位。修改完善单位财务管理制度、车辆管理管理、 差旅接待管理、大型活动审批以及创收成本、创收物管理等方面的规定和制度。认真履行岗位职责，要求各频率部室...
推荐访问:肃清苏荣余毒个人对照检查材料 余毒 肃清 对照
