对照党章党规找差距个人剖析材料9篇对照党章党规找差距个人剖析材料 12021年个人对照党章党规找差距检视分析材料44篇 01根据《关于在不忘__、牢记__主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》安排,下面是小编为大家整理的对照党章党规找差距个人剖析材料9篇,供大家参考。
篇一：对照党章党规找差距个人剖析材料
2021 年个人对照党章党规找差距检视分析材料 4 4 篇01 根据《关于在不忘__、牢记__主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》安排, 我认真对照党章、党规、党纪要求, 结合本人实际, 深刻反省自己, 检视自身问题, 查找存在的差距, 现将相关情况汇报如下：
一、对照党章查摆, 还存在宗旨意识树的不牢的表现 党章中指出, 党的建设必须坚持实现以下五项基本要求, 其中第三条就是坚持全心全意为人民服务。党除了工人阶级和最广大人民群众的利益, 没有自己特殊的利益。对照党章要求, 对照党的初心和使命, 本人还存在宗旨意识树的不牢问题。自认为我来自农民家庭, 从小长在农村, 与农民群众有深厚感情, 宗旨意识应该是比较强的, 品德修养应该也是过硬的, 是能够很好的继承和发扬党的优良传统的, 但在实际工作中, 群众观念树得还不牢, 官本位思想不同程度存在。还没有完全处理好管理和服务、公仆和主人的关系, 对事关群众切身利益的问题解决上还不得力, 对损害群众利益的不正之风查纠不彻底, 联系服务群众最后一公里制度机制还不健全。
二、对照准则查摆, 还存在理想信念不够坚定的表现 《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中指出必须高度重视思想政治建设, 把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。对照党的初心和使命, 结合自身实际发现, 有时候个人把理论学习当作软指标, 与实际工作结合不够紧密, 存在重实践轻理论倾向, 对__新时代__思想和党的十_届接着一届干, 一张蓝图绘到底, 才能最终聚沙成塔、集腋成裘, 实现建设社会主义现代化强国的伟大梦想。
五、必须担当使命不松懈 __在县委书记研修班时指出, 县一级处在承上启下的关键环节, 是发展经济、保障民生、维护稳定、促进国家长治久安的重要基础, 进一步明确了县一级党组织的职责使命。在决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的
新征程中, 县一级党委肩上责任更加重大、使命更加光荣、任务更加繁重。作为带领一个地方发展的县委书记, 务必以不忘__、牢记__专题教育为载体, 牢记职责使命, 奋力担当作为, 始终坚持做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒, 始终做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人, 团结带领干部群众艰苦创业、奋发有为, 汇聚起决胜全面建成小康社会的磅礴之力。
不忘__担使命, 重整行装再出发。下一步, 我将按照主题教育部署要求, 对标对表、深刻剖析, 以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气, 认真对照党章、准则、条例, 把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。带头学、带头查、带头改, 以整改工作的具体成效全力推动主题教育各项工作落地落实、见真见效。
04 根据中央不忘__、牢记__主题教育领导小组又印发了《关于在不忘__、牢记__主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》要求, 按照××委不忘__、牢记__主题教育领导小组安排, 我积极参加了中心组理论学习会、专题授课重温入党誓词等活动, 认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》, 下面, 我结合此次学习情况, 联系自身实际, 作如下对照检查: 一、存在的问题 (一)以《党章》为鉴, 在理想信念坚守上还不够纯粹。一是理论学习主动性不够。缺乏主动学习思考意识, 一般是上级要求学什么, 我们就学什么, 有针对性的学习不多, 有深度的思考不多。二是理论学习系统性不够。对__新时代__思想缺乏系统研究和深刻理解, 往往满足于浅尝辄止, 大多数学习都是提纲挈领地学, 读原文、学原文的次数偏少, 理论学习宣传研究的结合度和系统性不够, 学思结合、学用转化不够, 理论学习成果还只停留在思想上, 未实践于行动中。三是网络舆论敏感性不够。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。对社会上、朋友圈、网络空间里一些错误思想、言论、文章, 没有站在讲政治的高度充分认识其严重危害性, 没有旗帜鲜明地加以制止、开展斗争。
(二)以《准则》为镜, 在党内生活参加上还不够自觉。一是组织生活制度执行
不严谨。作为一名党员领导干部, 没有很好坚持双重组织生活标准, 虽然每年认真参与民主生活会相关事宜, 但有时归咎于工作繁忙, 参加党支部组织的各类活动也还存在重形式、轻质量的现象, 没有发挥好引领带头作用。二是批评与自我批评不充分。在实际工作中开展批评与自我批评, 有时碍于面子, 怕得罪人, 怕伤了同志感情, 不敢真批评、深批评, 不能见筋见骨;在自我批评上, 有时也遮遮掩掩, 怕揭短亮丑, 一些问题谈得不够深刻、不够透彻。三是民主集中制遵守不严格。在自己分管的宣传思想文化、教育卫生、脱贫攻坚环境卫生整治和两个满意度等工作召开推进会时, 在充分发扬民主、广泛征求意见方面做得还不够, 总认为自己看问题精准, 时常按照自己的思路来布置任务, 弱化了他人的有益建议。
(三)以《条例》为引, 在工作作风改进上还不够有力。一是文风会风转变不彻底。工作中还存在一定的形式主义、官僚主义问题, 文件会议精简不彻底, 一定程度上还存在以会议落实会议, 以文件落实文件的现象。二是基层调研走访不深入。不设路线、不打招呼、不用陪同、直奔基层、直 插现场的调研次数少, 有走马观花、蜻蜓点水现象, 直接面对群众不多, 尤其是到矛盾多的地方去得不多, 密切联系群众做得不够。三是纪律规矩执行不严格。有时认为, 只要守好自己的一亩三分地就行了, 对分管部门个别党员干部存在的庸懒散问题, 批评教育时有所顾虑、有所保留。有时碍于情面, 经常性的提醒教育做得还不够。
二、原因分析 通过深入分析, 存在以上问题和不足的原因主要有：
从党性修养来看。缺乏一以贯之的三观改造, 自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识不强, 对政治建设重视不够, 未经常性用党章党规照照自己、用*校准行为, 反躬自省不够, 精神之钙不足。从宗旨意识来看。理想信念树立得不牢固, 主人与公仆的位置摆放的不正, 习惯于在办公室处理事情解决问题, 缺乏深入群众、忘我工作和吃苦耐劳的精神, 和群众交心谈心少了, 对群众的真挚感情有所淡化, 没能持续增强人民群众的获得感。
从纪律意识来看。虽然能够坚持依法和严守党规党纪办事, 在一些小细节上仍存在要求不严, 总认为不违反原则就心客理得, 在生活中不拘小节, 存在享乐主义
思想。在工作中批评和自我批评的勇气不足, 没能经常清理自己的思想, 反思自己的行为, 缺乏接受监督的主动性。
三、下一步努力方向 一是进一步强化理论武装。深入学习贯彻__新时代__思想和党的十_大精神, 认真研读《__新时代__思想学习纲要》《__关于不忘__、牢记__重要论述选编》等权威读本, 聚精会神读原著、学原文、悟原理, 真正做到往深里走、往心里走、往实里走。自觉用好思想建党这个传家宝, 抓好理论武装这个必修课, 拧紧世界观人生观价值观这个总开关, 持之以恒补精神之钙、固思想之元、守为政之本。
二是进一步严肃党内组织生活。认真贯彻《关于县以上党和国家机关领导干部民主生活会的若干规定》和三会一课、民主评议党员、谈心谈话等制度, 坚持高标准、严要求, 以身作则、以上率下, 力求自我批评见筋见骨、相互批评见人见事, 真正触动思想、触及灵魂, 充分体现党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格执行民主集中制, 凡属事关全局的重大事项, 都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则, 由集体讨论、按少数服从多数作出决定, 切实做到科学、民主、依法决策。
三是进一步严守政治纪律和政治规矩。时时知晓红线、筑牢防线、守住底线。严格贯彻执行中央八项规定和省市实施细则, 认真落实《准则》《条例》, 坚持以身作则, 从小处着眼, 大处着手, 时刻按照党员干部勤政廉政的有关规定严格要求自己, 坚决按程序办事, 依规用权, 秉公用权, 时刻把自己置于组织和群众监督之下, 切实管好亲 友团, 净化朋友圈, 管好分管部门, 管好亲属和身边工作人员, 营造廉洁勤政的良好环境。
篇二：对照党章党规找差距个人剖析材料
021 对照党章党规“五个方面”找差距个人检视剖析材料 6 篇2021 对照党章党规“五个方面”找差距个人检视剖析材料 6 篇
《中国共产党章程》是中国共产党为实现党的纲领、开展正规活动、规定党内事务所规定的根本法规，是党赖以建立和活动的法规体系的基础，是党的各级组织和全体党员必须遵守的基本准则和规定，具有最高党法、根本大法的效力。以下是为大家整理的关于 2021 对照党章党规五个方面找差距个人检视剖析材料 6篇范文，希望对大家有所帮助！
2021 对照党章党规五个方面找差距个人检视剖析材料篇1
通过活动,我回顾已经过去的工作,学习,认真反思认识,作出自我剖析.在思想上,我坚决拥护中国共产党的领导,拥护四项基本原则,为大家整理的相关的个人对照党章党规找差距检视分析材料对照党章党规找差距检视，供大家参考选择。
个人对照党章党规找差距检视分析材料对照党章党规找差距检视
按照中央关于在不忘初心、牢记使命主题教育中对照党章党规找差距的要求，我重点对照《党章》，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，对照《中国共产党纪律处分条例》，深入开展自检自查，清楚地看到了自己身上存在的问题与差距，进一步增强了党章意识、纪律意识和规矩意识。现就自己对照检查情
况，向同志们作以报告。
一、学习感悟
通过这次深入系统学习《中国共产党党内重要法规汇编》，我由衷地感到，的确是学与不学不一样、学多学少不一样、学深学浅不一样，从中也映射出自己以前在党章党规的学习上不深不透，与中央学懂弄通做实、往深里走，往心里走，往实里走、学思用贯通，知信行统一的要求还有一定差距。归纳起来，主要有三点认识和体会
党章党规是一面镜子。这面镜子，可以照出我们的内心有没有污垢、脸上沾没沾灰尘、五官是不是端正，是否具有一名共产党员的素养，是否符合一名共产党员的形象，提醒我们要勤照镜子正衣冠，常用理想信念的清泉浇灌心田、净化灵魂，始终做一个干干净净、清清爽爽的人。
党章党规是一把尺子。这把尺子，能考量出我们的一思一念、一言一行、一举一动是否符合党章党规的要求，有没有破底线、越黄线、踩红线、碰高压线，是处于健康状态还是亚健康状态，告诫我们要以党章党规为戒尺，经常校一校自己的思想有没有跑偏，量一量自己的言行有没有出格，测一测自己的举止有没有破规，始终做一个规规矩矩、方方正正的人。
党章党规是一根鞭子。这根鞭子，时刻警示我们不能做比普通群众还落后的假党员，不能做我的地盘我做主的单干户，不能做无法无天、傲娇任性的孙行者，不能做自大狂妄、专横骄傲的
任我行，鞭策我们要定心正身、知规守矩，始终做一个老老实实、本本分分的人。
二、存在问题
按照对照党章党规找差距要求对照的 3 个方面 16 个问题，我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入开展检视自查，查找出了下列突出问题
在对照党章方面。主要存在以下问题和不足
1、在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深不透。比如，对五位一体总体布局、四个全面战略只停留在浅层次的了解上，对如何结合自身工作实际贯彻落实心中无数、手中无招。再如，在用习近平总书记关于 XX 工作的重要论述批示指导实践上，思考得不深，研究得不透，在做好上与下结合文章上仍有欠缺。
2、对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到，在践行入党誓言上存在一定差距。比如，在党费的缴纳上不主动不自觉，存在等人催收、不能按月及时缴纳的问题。再如，有时把自己混同于普通群众，发挥党员的先锋模范作用不够。
3、对照党员干部六项基本条件，大部分都能做到，但还有做得不够好的地方。比如，在调查研究上存在不经常不深入的问题，在用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏顶真碰硬的担当精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作风上偶然还有官僚主义和形
式主义现象。
4、能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，对身边同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如，平时对党员的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求、定任务，而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。
5、以人民为中心的思想树立得还不牢固，为人民服务的宗旨意识较前有所淡化，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得不够好，对做好新形势下的群众工作存在老办法不管用、新办法不会用的本领恐慌和能力危机。比如，在抓工作中过于强调速度和效率，习惯两步并作一步走，出台一些办法征求群众的意见和建议不够，未能很好地做到问政于民、问需于民、问计于民、问效于民。
在对照准则方面。主要存在以下问题和不足
1、能够坚定四个自信，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，但由于长期在基层工作，政治历练不够，因而对普世价值、宪政民主、历史虚无主义、新自由主义等错误思潮警惕性不高，未能从政治上看到其潜在的危害，缺乏清醒的认识。比如，在网络、微信上浏览资讯时，对一些宣扬西方意识形态的信息政治鉴别力不够，对同事朋友转发的一些敏感信息只是简单地一删了之，
不能给予坚决的抵制和批评。
2、能够坚定贯彻党的基本路线，在大是大非面前也能站稳政治立场，但用更高标准来衡量，政治站位仍需进一步提高，政治意识有待进一步增强。比如，总认为自己是一个普普通通的党员干部，且身处基层一线，讲政治太空太远，简单地认为只要把自己的本职工作做好就行，只顾埋头拉车，不懂抬头看路的问题突出。
3、能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上增强四个意识，但实事求是地讲，在贯彻上级决策部署上有时有打折扣、搞变通的现象，在执行请示报告制度上仍有欠缺。比如，在环保问题整治中，有时候想招引一个项目不容易，因而在思想上有得过且过的认识。再如，对本单位发生的一些应该报告的问题，认为只要及时处置妥当就行，不愿意主动向上级报告，唯恐给人留下自己驾驭能力和领导能力不强的印象。
4、虽然能够认识到落实中央八项规定精神、反对四风的重要性，但在从严从细、一抓到底上还做得不够。比如，在公务接待中，执行规定不严格，偶尔有超标准接待现象。再如，在抓工作上还残存以会议贯彻会议、以文件落实文件的官僚主义和形式主义现象。
5、在决策中能自觉坚持民主集中制原则，做到重要事项班子集体研究做决定;在坚持正确选人用人导向上，能够严格落实好
干部五句话二十字标准，公道正派选任干部，但反躬自省，在某些方面做得还不够到位。比如，有时遇到突发问题和棘手难题时，发扬民主作风不够，充分听取班子成员的意见和建议不够。再如，在干部选任上，为了处理好方方面面的关系，偶然有平衡照顾、论资排辈现象
6、能够认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，但在开展批评和自我批评上不主动不积极。比如，每年仅在召开班子民主生活会时，才进行全面系统地自我反思，听取班子成员和干部职工的意见，平时与班子成员和中层干部谈心谈话不够，听取职工的意见和建议不够，自我检视反思不够，未能做到吾日三省吾身。再如，在对其他班子成员的批评上，存在多栽花、少摘刺的好人主义思想，信奉明哲保身、少说为佳的庸俗为人处世之道。
在对照条例方面。主要存在以下问题和不足
1、在重大原则问题上能坚定坚决地同党中央保持高度一致，在执行上级党组织的决定中，存在短斤少两打折缩水现象，对一些重要的工作任务能想法设法去完成，对一些与本单位关系不大的工作任务则满足于能交差就行。比如，在 XXXX 集中整治中，由于此项工作与本单位业务联系不紧密，因而在贯彻落实上不积极不主动。再如，在机构改革中，对上级机关明确予以撤销的组织机构，由于怕引起单位内部不稳定而进行了变通处理，未能做到不折不扣落实。
2、能够严格执行各项纪律规定，自己没有滥用职权、谋取私利等问题，在上级机关例行的干部任期经济责任审计中没有发现任何违规违纪行为，并得到审计机构的充分肯定。在这方面，存在的问题是自我惕励的意识较前有所弱化，需要进一步提高站位，不断强化守纪律、守规矩、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
3、由于自己所在的单位业务比较单纯、相对比较封闭，与外界往来不多，且无可利用的公共资源，因而不存在充当黑恶势力保护伞、损害群众利益的问题。虽然在这方面没有上述问题，但自己作为一名党员领导干部，仍需提高认识，自觉克服麻痹大意的思想，从严管好自己、管好班子、管好队伍，坚决防范此类问题发生。
4、客观地讲，作为单位主要负责人，自己在抓工作上是认真负责的，也是尽职尽责的，没有干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题，但有时还存在形式主义、官僚主义现象。比如，对基层职工反映的一些问题，习惯批示给分管班子成员和业务主办部门去处理，自己没有亲自去现场进行调查摸底，也没有做到跟踪问效、一抓到底。再如，在组织一些活动中，过于讲究形式和效果，花了一些不该花的钱。
5、自己出身农家，打小就养成了艰苦朴素的生活习惯，即使走上领导岗位也能克勤克俭，保持农家之弟的本色，因而没有生活奢靡、追求低级趣味等问题，但贪图享乐的思想有所的抬头。
比如，习惯夏有空调、冬有暖气的办公条件，不愿主动去基层抓落实，常用批示指导工作，用电话遥控指挥，吃苦精神较前有明显下降。
三、原因剖析
深入分析上述问题产生的原因，主要有以下几点
一是在学习党章上深思细研不够，遵守党章的自觉性和主动性欠缺。习近平总书记指出，认真学习党章、严格遵守党章，是全党同志的应尽义务和庄严责任。比照习近平总书记的要求，自己在学习党章上认识不到位，经常是用到了才突击学，不用了就束之高阁，并且还肤浅地认为学党章是新党员的事，自己是具有多年党龄的老党员，学不学都无所谓，因而对党章基本内容的掌握一知半解、一鳞半爪。在遵守党章上，简单地把党员义务简化为交一下党费即可，对履行党员八项业务缺乏自觉性和主动性，导致学习党章和遵守党章相互隔裂，产生了学归学，做归做的现象，导致在践行入党誓言上存在一定差距，在党费的缴纳上不主动不自觉，在实践中党员先锋模范作用发挥不够。
二是对加强党的政治建设认识不够，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。党的十九大报告指出党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。但是自己对政治建设的认识上站位不高，单纯地认为提高政治本领是对中高级干部的要求，讲政治是务虚的，谈政治是唱高调，自己只是一名基层业务干部，因而政治能力强弱关系不大。因此缘故，导致在抓工作
中习惯单打一，不能把政治与业务很好地融合起来;导致观人察事缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，对一些苗头性倾向性问题不能见微知著，不能从政治上辨别是非;导致在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距，在落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》上不够严格，在执行上级决定中不坚决不彻底，在抓工作中还有形式主义、官僚主义。
三是发扬自我革命精神不够，欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉。习近平总书记第十九届中央政治局十五次集体学习时强调，要坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，牢记初心和使命，推进党的自我革命。反观自己，在这方面不能说没有做，但至少是做得还不够好、还不够到位。自己总认为自己是一名老党员，担任领导职务也时间不短了，且经受了党的群众路线教育实践活动、三严三实专题
2021 对照党章党规五个方面找差距个人检视剖析材料篇 2
根据主题教育要求，近期，我认真对照学习习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻上级决策部署，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对照党章党规，对照宗旨使命，对照群众期盼等方面剖析根源，特别是在主观上、思想上进行深刻检视，并提出整改措施。现将个人对照检视剖析情况汇报如下:
一、存在问题和具体表现
(一)坚持党性宗旨方面存在的主要问题。
一是对党的重要理论学习不及时、不主动，对党的基本路线、基本方略及重大部署与自然资源和规划工作发展方向的关系还缺少思考分析，对本部门工作的时代内涵认识不够。二是对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻，仍停留在概念口号上，在增强四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护方面，更多地是思想上的要求，缺少具体行动。
(二)履行党员义务、践行入党誓言等方面存在的主要问题。
一是党员先锋模范作用的发挥不够持续、不够深入，注重在急难险重任务发挥作用，忽视了在日常工作和学习中的带动作用、尤其是在中心工作中发挥作用。二是对入党誓词的理解还不够深，时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性还不够高。此外，对违反党的原则的言行，缺乏揭露和纠正的勇气和斗争精神。
(三)坚守信念坚定、为民服务方面存在的主要问题。
党章要求必须坚持全心全意为人民服务，本人在理论指导实际工作中做得还不到位，如何更加深...
篇三：对照党章党规找差距个人剖析材料
党章党规个人自我剖析材料 4 4 篇【教导心得体会】
自“不忘初心，谨记义务“主题教导义务睁开以来，根据所党委的分歧安插，盘绕比拟党章党规找差别的请求，别离自身理论，坚持刀刃向内、逐个比拟、深化深思的绳尺，细心查找自身存在的成果，高标准完成了“政治体检“。下面是为巨匠拾掇整理的比拟党章党规集团自我剖析材料 4 篇，供巨匠参考。
比拟党章党规集团自我剖析材料 1 ?
根据党委结构部《关于在“不忘初心、谨记义务“主题教导专题结构生活会的通知》请求，我细心学习了党章、《关于新形式下党内政治生活的几多准绳》、《中国共产党纪律嘉奖条例》，深化比拟党章党规，比拟中心提出的“十八个可否“，逐条中止检视、找差别，主动把自己摆进去，查摆自身存在的缺少，深化深思剖析根源，拟订了整改方法。对此，出缺乏之处，请各位教导及党员给以批驳指正。
一、存在的凹陷成果 ?
(一)比拟党章“五个可否“存在的成果 ?
1.可否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本实践、基本路途、基本方略方面。本人能够细心贯彻公司的各项决策布置，不打折扣，不搞变通，基本做到落实到位。但仍存在以下缺少：一是贯彻实行不够武断有力。全局看法和计策眼完有所美满，思索外地好处多、全局思索成果少，贯彻决策布置偶然看法不够武断，方法不够有力。比如，对于集团公司安插的为 XX 公司寻觅寻求更多的合作准时机中，初始阶段思索到操持、维稳等因素，增进松散不给力。二是规章制度落实不够严峻到位。对有关规章制度，实行不够严峻，落实不够到位。比如，偶然碰着垂危任务，只以举动、电话等体式格局打个呼唤，然后才报备。
2.可否细心履行党员八项义务，践行入党誓辞，充分发挥党员先锋圭臬感染方面。任 XX 以来，能与教导、同志们勾搭共事，兢兢业业，保持了较好的精神样子，较好地完成了上级结构交给的各项义务任务。但严峻根据党员干部的标准和请求来衡量，感触感染还有三个方面成果比较凹陷：一是学习不够享乐。学习的自觉性还不非常强，忙于事情性义务多，静下心来学习实践、思考成果少，学习也不够系统，能够是
碎片化的学习，实践学习与理论义务偶然别离不够紧密，韧性钻劲缺少，有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的看法还不强。应当说自己对待义务是细心负担负责的，在义务任务繁重、端倪多的状况下，偶然有称心于过得去、还行的现象。顺当时激情亲切就高，碰着抵触时激情亲切有所低落;心情畅快时激情亲切比较高，遇有不顺心的事时义务激情亲切或多或少受到一点影响。三是提高实质才能的告急感不够强。坦白讲，自己对提高自身才能实质是有危殆感的，也下过一些功夫，日常义务也寄望从册本、从他人和其他党员干部、义务实际中吸取养分，添加身手。但由于恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，导致实质才能与新时期新形式不相适应。
3.可否根据党员干部六项基本条件，真正做到决心坚决、为夷易近效力、勤政务实、敢于担负担当、清正廉洁方面。本人能够细心落实六项基本条件，但是严峻对比下感触感染还有几个成果比较凹陷。一是集团公司请求落实不够。称心于不流露成果、不出大成果，对于公司及外埠政府的请求，常常是只要检查整改中未提及的事故临时支配，没有养成精彩的自查自纠的习惯。二是存在急功近利思维。在义务中出效果、出奔完的但愿比较弁急，与“功成不必在我“的精神境地和“功成肯定有我“的历史担负担当还存在差别。
4.可否严峻遵守党的结构制度，严守党的政治纪律和政治法规方面。实行政治纪律不严。在大的绳尺方面，自己一贯请求很严，但在一些详细义务方面请求有所放松。比如，在自我操持上消失松散，对自己请求不严，义务劲头缺少，有自强不息的思维，存在义务感、告急感不强的成果。
5.可否坚持党的群众路途，树牢宗旨看法，坚持从群众中来、到群众中去。主动调和、主动效力的看法不够。主要发挥分析在：义务中习惯于按教导唆使办事，自动接受效力的多，主动效力的看法不强。比如建设毁坏等成果，只是将已经毁坏的建设状况汇报及修理方案汇报给教导，没有主动对建设中止定期的检查，没有做好主动效力。
(二)比拟准绳“八个可否“存在的成果 ?
1. 可否坚决志向决心，坚决马克思主义信奉和社会主义决心方面：一是政办理论学习不够系统。随着时间的推移，义务千头万绪，学习的时间越来越少，其政办理论学习存在有急用才学、逼着才学、安插了才学的成果，学习自觉性和主动性不够，有以干代学的现象。没有耐烦地读模范实践著作，对实践学习浅尝辄止，讨论不深化、不单方面，没有形成辅导实际的实践思惟，学习结果不佳。二
是政治活络性不强。在平常义务和生活中，对一些敏感成果和不当举动，短少需要的警惕性和区分力。如在听到一些差错主见和举动时，没有当机立断地撑持、准时矫正，短少自觉维护党的笼统的政治任务感。
2.可否持之以恒贯彻党的基本路途，在大是大非面前目今站稳政治立场方面：我在实行上级教导决策布置的看法是武断的，行为是主动的，能够照实陈说集团有关事故，能够武断落实上级教导的各项决策布置，但在理论实行过程中，也还存在一些成果：日常义务和生活中，觉得只要根据党章请求，根据上级结构的安插布置，做好自己的义务就够了，对党章和条例、准绳学习不够，理解不深不透，组成了只要自己不违犯就行了，对身边的与己无关的现象有事不关己、高高挂起的现象。
3.可否武断维护以习近平同志为中间的党中心声威和汇合分歧教导，增加“四个看法“方面：我能够细心学习贯彻习近平总公告新时期中国特点社会主义思维，在学懂、弄通、做实上下功夫，结实树立“四个看法“，坚决“四个自负“，做到“四个遵从“，武断维护习近平总公告在党中心和全党的中间地位、维护党中心声威和汇合分歧教导，自觉在思维上政治上行动上同以习近平同志为中间的党中心保持高度不合。有些实践理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，制造成果、分析成果、处置成果的才能有待提高。
4.可否严峻落实中心八项划定法规精神，武断撑持“四风“方面：能够不断四处严以律己，武断抵当体式格局主义、官僚主义等各种不良风气。但仍存在以下缺少：筹划义务还不够科学。在盘绕上级政策、理论筹划义务上，偶然有机械化倾向，义务目标和方法不够务实，创新力度还有待加强。比如，在维稳、环保管理、物的安全方面关注度高、投入的肉体多，但抵消费人员、建设操持及企业鼓吹的关注度不够，没有很好的做到统筹增进、调和操持。
5.可否坚持夷易近主汇合制绳尺，发扬党内夷易近主，包管党员权柄，寄望听取差异看法，自觉遵从结构协作安插，不独断专行或步伐分歧方面：本人细心实行团体教导和集团协作负担负责相别离的义务制度。经深化查找，制造的成果主要有：在维护团体教导方面，偶然更多忧虑自己的义务，从部分和全局高度思考成果不够。
6.可否坚持精确
选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和矫正用人上的不正之风和各类偏向方面：双方面觉得自己没有操持干部人事义务，
教导怎么样定都行，存在多栽花、少栽刺的想法，没有严峻根据党的选人用人标准来提出看法和建议。
7.可否勇于睁开批驳和自我批驳，自觉接受对权益运行的限定和监督，加强自律、慎独慎微，按规章精确
应用权益方面：一是对自己请求不严。偶然对上级精神领悟不到位、思考不单方面，称心义务过得去，至于义务可否高标准、高质量地完成，则短少紧抓不放、一抓终究的狠劲;对一些软性义务偶然存在凑合以求过关的想法，影响了义务结果。二是对全局的思索不热忱。义务中偶然会范畴于教导布置什么干什么，没有把自己放在全局的角度去思索，深化思考少，好的建议也不久不多，总觉得做好自己非常的义务就行，在完成义务中短少逢山开路、过河架桥的士气和意志，不能从精致绝伦、不断四处争一流的标准上去把握，主观上有不想得罪人、怕得罪人的心机。
8.可否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实“，武断同绝望腐败作让步方面：能够武断履行中心八项划定法规和《实施细则》精神，严峻实行《条例》和《准绳》。细心比拟后我能够做到时候自警、自醒，管好自己的心不贪不占，管牢自己的手不拿不要，管住自己的腿不跑不送，本事永葆共产党人政治本色，无愧于党，无愧于百姓，无愧于自己。
(三)比拟条例“五个可否“方面 ?
1.可否在严峻绳尺成果上同党中心保持不合，自觉实行党结构打算
方面。一是在严峻绳尺成果上没有公开颁布发表过任何与党中心不全都的举动，但是对某些不当举动的差错事理没有做过深化分析和思考，对其可以会构成的负面影响了解不够。二是在落实党中心和上级决策布置时，对能够立竿见影的义务比较重视，对需要临时坚持的根基性义务关注不够。
2.可否存在滥用权益、以霸术私等成果方面：一是集团在能够严峻实行划定法规。二是对自己的家属从严请求，从严操持，未发生发火违纪违规举动。三是没有收到集团事故的成果，也没有受到结构约谈函询。
3.可否存在优亲厚友成果方面：我单方面细心梳理了亲友关连，没有制造有亲友在全都个集团公司义务，不存在优亲厚友等成果。
4.可否存在义务不负担负责任，搞体式格局主义、官僚主义，等成果方面：咬紧盯死的劲头缺少。抓落实偶然前紧后松。对义务任务末尾布置安插得特别严
峻，但事先没有采纳有效的增进方法，最终在落实上打了折扣。
5.可否存在生活俭朴、希图享乐、追求低级兴味，违犯社会公德、家庭美德等成果方面：经比拟检视，本人生活作风精彩，不断秉承自动向上的生活看法，不断保持自动健康的业余爱好，生活习惯精彩有序，无不良嗜好。寄望俭省，吃穿有节，破费有度，不俭朴，不必沉，不堕落。
二、发作成果的启事分析 ?
深化剖析深思自己发作成果的根本启事，当然有否定的客观启事，但主要是主观启事构成的，详细发挥分析在以下四个方面 : ?
1、思维约束程度不够，思维僵化保守。存在着志向决心方面，存在党员看法、宗旨看法、忧患看法冷淡成果。对政办理论学习不够，心存侥幸看法。觉得只要跟着党结构学习就已充分，自动干好本职义务就可以了。没有将加强自我学习提高政治本质放在完竣自我的高度，没有自觉和系统地学习近平新时期中国特点社会主义思维，导致自己实践水平不够高。导致对自身全国观、人生观和价格观自我变革重视不够，从而使思维水平在较低层次徘徊，看待成果、分析成果，处置成果才能清晰不够。
2、学习学问研讨停业精神还不够，因循激进。没有主动挤收工夫来睁开自学,系统的学习创先争优实践。对新学问，新技艺的学习缺少，发挥分析没有沉下心细心的学习实践学问，对东西博学多闻。偶然放松对自己的请求和标准，称心于能凑合过得去、差不久不多。详细义务不够浮躁，存在急于求进的状况，接就任务首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对抱负状况未作具体了解从前便枉下结论导致拔苗助长使任务未收到预期结果。处事虽无方案，但很难按方案实施，常常给人有始有终的感到。究其启事主要是学习看法成果，一因此为自己脑子不好使，记忆力不成了，不是学习的时候了。二因此为实践是务虚的，能大致了解一些就可以了，称心于博学多闻。
3、义务艺术性不够，封闭狭隘。不成熟、失慎严惩事风风火火走马观花不细心不外细。主要发挥分析在义务方法浩大，只安于表面，处理任务方法比较浩大，缺少活络性和艺术性，对成果深层次思考不够，对义务方法的完竣会给自己的义务带来动力观点不深化。马虎大意，在平常的义务忽视小节，而小节常常导致事变的发生发火，小节是事变的到火点，在尔后的义务中我会细心从小节入手，以
细心的看法对每一件事。究其启事主要是自己的性格缺陷导致。还是自我称心，自我安抚的思维存在。
4、奇观心不如从前开拓进取精神缺少，随遇而安、慵懒散漫。短少迎难而上开创新局面的干劲和士气，义务作风上偶然紧时松，义务标准上偶然不够严峻。由于阅历还缺少，义务的水平还不高。集团创新不够。所以导致义务结果施展阐发的不清晰。在见义勇为抓落实方面做得不到位。
三、尔后主动方向及整改方法 ?
1、加强学习。细心学习领悟习近平总公告在庆祝革新开放 40 周年大会上的告急讲话和察看山西告急讲话精神;学习把握《中国共产党纪律嘉奖条例》《中国共产党支部义务条例(试行)》;学习集团公司 2021 年“三会“精神;学习贯彻党委公告XX在XX 集团庆祝中国共产党树立98 周年暨惩办大会上的讲话增加自身革新看法，废弃僵化保守;细心学习 XXX 在庆祝中国共产党树立 98 周年暨“两优一先“惩办大会上的讲话。
2、多睁开谈心措辞。狡猾听取支部教导和群众的看法建议，对教导及群众凹陷的成果、建议自动中止整改、接受。要主动准时将自己的义务生活状况、思维状况和心机样子向教导中止汇报。将自己对义务生活中的一些想法建议准时向支部提交。并自动睁开与群众的谈心措辞，忧虑同事的思维动态，指导他们自动向党结构靠近。加强自身的创新才能，增加自身的创新精神，废弃因循激进观点。
3、细心查摆凹陷成果。细心落实党结构的布置，自动到场各种党建活动，细心学习贯彻习近平新时期中国特点社会主义思维，树牢“四个看法“、坚决“四个自负“、武断做到“两个维护“和履职奉行、担负担当作为、真抓实干、遵规守纪等，在生活、义务中对标杰出党员，细心的在自身的举动、思维上查找差别和缺少，主动抵偿差别，改正缺少，自动向杰出党员靠近。提高...
篇四：对照党章党规找差距个人剖析材料
1 -对照党章党规 学习党史 个人自我剖析材料
历史川流不息，精神代代相传。习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上，首次提出伟大建党精神并作出深刻阐释，号召全党继续弘扬光荣传统、赓续红色血脉，永远把伟大建党精神继承下去、发扬光大，在全党全社会激扬起继往开来、不懈奋斗的精神力量。
中华民族是世界上伟大的民族，有着 5000 多年源远流长的文明历史，为人类文明进步作出了不可磨灭的贡献。1840 年鸦片战争以后，中国逐步成为半殖民地半封建社会，国家蒙辱、人民蒙难、文明蒙尘，中华民族遭受了前所未有的劫难。从那时起，实现中华民族伟大复兴，就成为中国人民和中华民族最伟大的梦想。
中国共产党一经诞生，就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴确立为自己的初心使命。一百年来，中国共产党团结带领中国人民进行的一切奋斗、一切牺牲、一切创造，归结起来就是一个主题：实现中华民族伟大复兴。
按照上级对这次组织生活会有关要求，本人结合一年来的学习、工作、生活等实际情况，紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立 四个意识 ，坚定 四个自信 ，做到 两个维护 等方面，并进行了认真反思，提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的问题 (一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立 四个意识 、坚定 四个自信 、坚决做到 两个维护 方面。
我能够认真学习贯彻习近平总书记新时代特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立 四个意识 ，坚定 四个自信 ，做到 两个维护 ，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在有些理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，多数时候
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是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习计划性不强。
(二)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵纪守法等方面 在履职践诺、担当作为、真抓实干方面我虽然能够做到承诺了的事情尽力办，布置了的工作按时办，但也存在一些不足，主要体现在：
1、全局意识不够强，存在本位主义思想。对于自己的工作能够尽心尽力、尽职尽责，对于其他工作总觉得应是各司其职，各管一摊，认为多一事不如少一事。
2、工作作风不够细致，总认为工作中的具体事务有具体人员分管，抓主要工作多，抓细致工作少。
3、真抓实干力度不够，有时会出现因某项主要工作事务多，对其他工作存在只求结果，不重过程的想法，未能将每项工作的效果充分发挥出来。
(三)政治担当、历史担当、责任担当等方面 入党 10 年来，在组织的教育和培养下，能始终不忘初心、牢记使命。但同时，我也清醒地看到自身存在的差距和不足：一是理想信念不够牢，由于平时工作任务重，对理论学习的开展仅停留在撰写读书笔记上，未进行深层次思考。二是拼搏进取精神有所淡化，对于创新解决工作中出现的新问题、新情况的突破还不够，工作上偶尔会有瞻前顾后、心存顾虑等情况。三是求真务实精神不够，有时认为 想到 就是 做到 ，有时会因为工作事务多，就放松了对一线职工思想动态的关注。有些工作虽然制定了计划措施，但一定程度上流于形式，未能取得良好的效果。
二、产生问题的原因分析 (一)在知行合一上学而不化。工作中虽然能够坚持集体学与自学相结合，但对党章、党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深，没有深入研究所学理论的精髓，从而导致宗旨意识、服务意识、奉献意识不强。
(二)在锐意进取上相形见绌。由于工作岗位调动的原因，对收费工作的认识还停留在只要收好费，其他创新性工作可有可无上，对收费工作的锐意创新上功夫下得不够多、不够足。
(三)在一心为众上有待加强。总体来说，在日常工作中虽然能够多方听取职工意见建
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议，关心职工工作生活，但工作中也会出现未能全盘考虑到每个职工的利益。
三、今后的努力方向和改进措施 (一)今后的努力方向：
1、提高党性觉悟，坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念，自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，并将学习贯彻始终。
2、增强宗旨观念，全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作的核心。
3、增强业务能力，提高办事效率。全面提高自身素质，熟练掌握收费有关的业务知识和实际操作能力。
(二)改进措施：
一是勤于修心，深充电固信念。今后工作中，我将以更高标准、更高觉悟、更好境界，不断加强自我党性修养和道德修养，锻造过硬的政治思想品格。我要继续用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等先进理论武装头脑，把学习成果转化为指导工作的引路石。
二是勤于修身，勇担当求突破。今后工作中，我将坚持开拓创新，进一步拓宽眼界开阔思路，完善工作机制，改进工作措施，加大对收费队伍的激励鞭策、增强收费队伍适应新时代新要求的本领能力。
三是勤于修行，转作风强履职。接下来，我将以此次组织生活会为契机，努力改进作风，团结职工变 要我做 为 我要做 ，切实提高执行力、落实度。坚持问题导向，深入研究当前收费工作面临的形势和任务，着力解决好职工反映最强烈、意见最集中、需求最迫切的问题。
四、其他情况说明(违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题) 2019 度，本人无重大事项报告，无巡视反馈、组织约谈、问责情况。本人自身不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。
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组织生活会个人对照检查材料范文二 各位领导、各位同事：
大家好! 我叫***，现任**农村商业银行党委副书记、行长，分管综合办公室、财务计划部、会计运营部、风险管理部、企业文化部等部门工作。
按照省联社、**办事处《关于开好 2019 度党委班子民主生活会的通知》要求，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义理论、改革开放 40 周年庆祝大会上的讲话精神，树牢 四个意识 ，坚定 四个自信 ，坚决做到 两个维护 ，勇于担当作为，我结合自己分管工作实际，紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风和 六个破除 等四个方面，切实查摆 四方面问题 ，查找自身存在的差距和不足，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下：
一、存在突出问题及表现 我紧扣民主生活会主题，广泛征求群众意见建议，深入开展谈心谈话活动，将收集到的意见建议认真梳理类，着重从以下 4 个方面査摆自身存在的问题。
(一)在思想政治方面存在的问题 虽能牢固树立 四个意识 ，坚定 四个自信 ，做到 四个服从 ，坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告 方面 存在问题：虽能认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，做到工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告，但用更严的标准、更高的要求来衡量，还存在着一些薄弱环节和不足之处。
主要表现：一是存在落实不及时的现象，由于分管工作较多，分管部门较多，在日常工作中各项工作千头万绪，存在没有能将上级党组和本行党委的决定及时执行及时贯彻落实的现象。二是存在执行不到位的现象，对总行党委的决议决执行过程中，由于
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自己能力、思维、精力等方面的原因，不能很好的将总行的各项决策全面贯彻执行，有时候也存在偏差的情况。
(三)在 对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当 两面派 ，不做 两面人 ，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织 方面 存在问题：虽能坚持把 思想求实、工作扎实、作风务实 作为班子的行为准则，带头讲实话、讲真话，不当 两面派 ，不做 两面人 ，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，不弄虚作假欺瞒党组织，但实事求是地讲，在工作中还存在着一些亟待纠正的地方。
主要表现：一是存在瞻前顾后的思想，有些时候自己也有很好的想法和意见，又总感觉怕说出来别人不认同，所以对发表意见，不是不想说实话，而是瞻前顾后，怕说出来得不到大家的认可。二是存在讲成绩多，说问题少的情况，对取得突破、走在前列的工作，总结经验，说的多、夸的勤;对工作中存在的一些小的失误和问题，总是觉得能不说就不说，能过的去就行了。
(四)在 担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转 方面 存在问题：虽能认真履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正分管部门的违规言行，严格执行党委决策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，但是离党的要求还存在着一些差距。
主要表现：一是勇于创新，开拓进取精神不够好。这两年我行各项发展迅速，各项业务都呈现出 芝麻开花节节高 的喜人态势，因而自己在分管工作上不同程度地产生了自满心态，在业务拓展上出现了本着能完成总行下达的任务为标准，缺乏积极进取的意识，尤其在业务创新方面做的不够好，缺乏创新思维。二是以钉钉子精神抓落实的韧劲不够好。对一些既定的事项、确定的工作，局限于会议安排部署了、文件安排落
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实了，但跟进很抓不放、督查问效不够，尤其是亲自指导、亲力亲为少了，导致好多工作在各部门之间推来推去，最终没有达成预期的成效。
(五)在 纠正 四风 不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成 头雁效应 方面 存在问题：虽能充分认识到 四风 的危害，并能防止和纠正形式主义、官僚主义，发挥好模范带头的 头雁效应 ，但在转变作风上还存在着一些不足。
主要表现：一是在官僚主义方面，存在 待在机关多，走进基层少;忙于日常事务性工作多，静下心来思考业务发展少;对分管工作用心多，对其它工作关注少;布置安排多，督促检查少 的现象，导致有时候对基层情况了解的不够，对情况吃得不透，影响到决策的科学性和措施的精准性。二是在形式主义方面，存在担当领头雁的引领作用不强的问题，突出表现在解决困难、问题方面，没有能主动出击，没有能立即行动，没有很好的将工作做到实处，例如去年的百名客户经理进村入户建档立卡工作，我们创新方式、大量投入人力、物力、财力，虽取得了一定的成绩，但是离省、市的要求还有很大差距。
(六)在 严格执行廉洁自律准则，自觉抵制 围猎 腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神 方面 存在问题：虽能严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则，自觉抵制 围猎 腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行待遇规定，注重家庭、家教、家风，但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位。
组织生活会个人对照检查材料范文三 根据支部计划，围绕机关作风建设，重点查摆个人在形式主义、官僚主义以及慵懒散慢方面存在的问题，看政治觉悟强不强、 四个意识 牢不牢、 四个自信 有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，开展自我批评如下：
一、存在的问题和不足
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(一)政治觉悟方面 一是政治理论学习抓的不紧，理论水平不系统。学习上满足于按部就班学习指定的资料、记读书笔记、写体会，没有结合本身工作生活和学习实际，进行认真思考、深入剖析，在解剖方面不情愿、不积极，学得不深、不透、不管用，存在蜻蜓点水、浮于表面、流于形势。
二是能够树牢 四个意识 、树立 四个自信 ，但是对 四个意识 和 四个自信 的认识仅是停留在笼统的认识层面，对他们的内在联系，对他们拥有的科学指导意义没有细致的研究和深刻的认识。
(二)工作作风及发挥作用方面 一是艰苦奋斗意识树的不牢，工作中一定程度上存在图安逸，图省事，不愿下苦功夫、不爱钻研的态度。
二是工作主动性、创造性有所弱化，创新意识不足。忙于应付多、主动落实少，缺乏创造性开展工作，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面不积极不主动，被动应付。
三是对工作标准要求不高，存有畏难发愁的思想，工作满足于过得去，不求过得硬，缺乏大胆负责的勇气，对碰到的矛盾和问题，好办的就多办，难办的不愿多涉及。
四是对提高个人能力素质的认识不够紧迫，工作中干一点学一点，没有系统扎实的通过学习来提高组织人事干部的综合能力素质。
五是工作中由急躁情绪，有时出现疏忽大意的错漏。
(三)自我要求方面 整体来说没有违法乱纪的行为和现象，但是剖析思想上的问题对作风建设认识不高，对待纪律要求时好时坏，时紧时松，被动响应的现象依然存在，也有放松自我要求的表现。
二、产生问题的原因 上述主要问题和不足的存在，有多方面的原因，通过分析，主要是以下几个方面的原因
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(一)学习不够深入，创新意识还不强。
(二)价值观念偏差，自我约束还不强。
(三)进取精神退减，宗旨意识还不强。
(四)服务意识滑坡，工...
篇五：对照党章党规找差距个人剖析材料
2021 年对照党章党规找差距专题会个人对照检查材料范文三篇"温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。
对照党章党规找差距专题会个人对照检查材料范文三篇
下面是整理的关于对照党章党规找差距专题会个人对照检查材料范文, 欢迎阅读与借鉴。
对照党章党规找差距专题会个人对照检查材料一
主题教育开展以来, 本人认真贯彻落实__记和党中央的决策部署, 围绕守初心、担使命, 找差距、抓落实的总要求, 按照记抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位的重要指示, 增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护, 把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程, 认真开展个人自学, 原原本本学习了《__新时代__思想学习纲要》《__关于不忘__、牢记__重要论述选编》和《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》, 及时跟进学__记重要讲话精神, 在深入学习思考、调查研究的基础上, 以彻底的自我革命精神, 对照党章党规, 逐一查找了自身在守初心、担使命上的问题和不足, 深刻剖析了
产生问题的根源, 并制定了整改措施、明确了努力方向。现对照检查如下：
一、对照查摆的主要问题
(一)在贯彻执行党章方面
1、本人始终牢记党的性质宗旨, 坚定不移贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略, 毫不动摇坚持四项基本原则, 坚持新发展理念, 坚持中国特色社会主义事业五位一体总体布局和四个全面战略布局, 在执行党的路线、方针、政策方面态度坚决、步调一致, 不存在任何问题。
2、本人历来认真履行党员义务, 严格践行入党誓词, 充分发挥党员先锋模范作用。但认真对照起来, 也有一些做得不到位的地方。一是学习党的基本理论还有差距, 特别是学习__新时代__思想还不够系统深入, 一定程度上存在着与业务工作联系紧密的学得多一些、深入一些, 其他方面学得少一些、浅一些的现象, 有急学急用现学现用的现象, 知识恐慌和本领恐慌越来越强烈。二是在克己奉公、多做贡献方面还有差距, 虽然自己能始终保持革命精神、战斗精神和艰苦创业精神, 但也有时受客观因素的影响, 一些想法还没有完全落地, 一些工作还做得不够具体, 一些思路举措的成效还没有得到充分体现, 尤其是对全面深化改革、体制机制创新、区域协调发展等方面还需要进一步加强研究。
3、本人始终坚持用记明确的信念坚定、为民服务、
勤政务实、敢于担当、清正廉洁 20 字好干部标准严格要求自己, 时时处处发挥关键少数的示范带动作用, 总体上看, 党章规定党员领导干部六项基本条件我是符合的。但认真对照起来, 在带头贯彻落实__新时代__思想, 努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题方面还有不足, 有时因为调查研究不够、创新不够, 听取基层意见不直接, 导致工作中有主观臆断、凭经验办事、先入为主的现象;对一些常规性工作关注还不够多、不够全面, 在如何更好地处理抓眼前和抓长远的关系上还需要加强。
4、我对遵守党的组织制度、严守党的政治纪律和政治规矩态度始终是坚定坚决的, 始终做到记和党中央提倡的坚决响应、记和党中央决定的坚决执行、记和党中央禁止的坚决不做, 但认真对照起来, 多数时候满足于自身不犯错误, 对党员干部的教育监督管理缺位, 特别是对工作中个别耍小聪明、拨小算盘、打擦边球搞上有政策、下有对策的现象, 多是就事论事, 只要求改正, 而没有从违反政治纪律和政治规矩的高度来认识处理问题, 在维护政治纪律和政治规矩严肃性问题上尺度掌握还不严。
5、我始终坚持党的群众路线, 有强烈的宗旨意识和为民服务意识, 经常深入基层、深入一线开展调查研究, 从群众中来、到群众中去, 不断提升做好新形势下群众工作的能力和水平。但认真对照起来, 仍然有一些需要改进的地
方。特别是深入基层调查研究不够, 在调查研究中, 有时因为时间紧、路途远, 没有做到沉下心来解剖麻雀, 实效性有待进一步提高;调研中大多采用四不两直的方式, 但有时也有被安排的情况, 导致看窗口的时候多, 看后院的时候少, 一些深层次问题没能及时发现、解决。
(二)在贯彻执行《准则》方面
1、本人对党绝对忠诚老实, 无论何时何地从未怀疑自己的信仰、从未动摇自己的理想、从未放弃自己的选择, 也时时处处用自己的实际行动教育干部职工。
2、本人始终在大是大非问题上立场坚定、态度坚决, 旗帜鲜明、敢于斗争, 旗帜鲜明拥护中国共产党的领导, 拥护党的核心。但认真对照起来, 仍有一些需要改进的地方。具体体现在, 自身虽然能够做到自觉抵制不良思潮, 但对社会上的一些错误思想观点和不当过激言论有见怪不怪、不攻自败的麻痹大意思想。
3、本人始终坚定不移维护__记党中央的核心、全党的核心地位, 坚定不移维护党中央权威和集中统一领导, 不仅带头牢固树立四个意识, 坚定四个自信, 坚决做到两个维护, 而且团结带领广大党员干部职工坚决拥戴信赖忠诚捍卫核心, 对记和党中央确定的大政方针不折不扣贯彻执行, 对记和党中央作出的重大决策部署一抓到底、确保落实, 同时, 严格执行请示报告制度, 研究涉及全局的重大
事项或作出重大决定都及时向上级党组织请示报告, 如实向上级党组织报告个人、家庭、亲属重大事项。但认真对照起来, 在履行管党治党一岗双责上还需进一步加强, 特别是在教育党员干部严守政治纪律和政治规矩上还需要持续发力, 比如在教育引导党员干部群众做到两个维护方面, 采取有效措施推动工作往深里走、往实里做的力度还不够大, 一些党员干部还把维护核心、维护党中央权威和集中统一领导停留在口头上, 说得多做得少, 真正体现在岗位上、落实到行动中还有差距。
4、本人始终把严格执行中央八项规定及其实施细则精神作为拥戴核心、对党忠诚的具体行动, 深刻认识四风问题的多样性和变异性、长期性和复杂性, 坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风, 要求班子成员做到的自己首先做到。但对照起来看, 仍有一些做得不够好的地方。一是静心不够, 文风话风不细致, 撰写材料时热衷于推陈出新、标新立异, 喜欢用一些花里胡哨的词来装门面、搞点缀, 接地气上有欠缺, 导致材料内容不形象、部分措辞不恰当等问题时有发生。二是净化不够, 文稿把关不严格, 有时明知道一些材料是假情况、假数字、假典型, 也听之任之, 甚至通过挖空心思造假来粉饰太平。
5、本人始终严格执行民主集中制原则, 自觉服从组织安排, 不独断专行各自为政, 但有时由于议题安排多、时
间紧, 导致开会发言不积极。
6、本人始终坚持正确选人用人导向, 认真贯彻落实记 20 字好干部标准的要求, 坚持从大局出发、从工作需要出发、从干部自身的特点出发选人用人, 自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。但在干部管理方面也还存在一些需要改进的地方, 特别是感觉这两年任务比较重, 干部职工比较辛苦, 有不是原则问题就算了、不要求全责备的想法, 很多时候高高举起、轻轻放下, 狠不下心、下不了手。
7、在工作和生活中, 本人时时处处注重自律、慎独慎微, 一直按规则正确行使权力, 在这些方面不存在任何问题。但在勇于开展批评和自我批评上还做得不够好, 批评自己的时候多一些, 红红脸、出出汗地批评同志还做得不够, 批评同志的时候有碍于情面、怕一些同志有思想包袱的想法, 批评起来不够直截了当, 存在不敢批评、不敢坚持、不敢处理的问题。
8、本人始终保持清正廉洁的政治本色, 坚持*, 清清白白做人, 干干净净干事, 从不越雷池半步, 坚决同消极腐败作斗争, 在清正廉洁上经得起组织和人民检验。但认真对照起来, 自己在作风建设和反腐败斗争中还存在警惕性不够的问题, 对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、严峻性认识还有差距;在教育引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线上力度不够大、举措不够多、效果不够实。
(三)在贯彻执行《条例》方面
1、本人在重大原则问题上始终同党中央保持高度一致, 坚定坚决地执行党组织决定, 在这方面不存在任何问题。
2、不存在滥用职权、谋取私利, 违规收受礼品礼金、经商办企业, 违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。
3、不存在优亲厚友, 为黑恶势力充当保护伞, 弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益的问题。
4、本人历来对工作高度负责, 不存在干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。
5、不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味, 违反社会公德、家庭美德等问题。
二、产生问题的原因分析
以上问题的产生, 有客观原因, 但归根结底还是个人主观原因造成的, 突出反映在以下四个方面：
(一)理论学习有待进一步加强。__新时代__思想博大精深, 系统全面, 内涵丰富, 必须用一辈子来深学笃用。虽然我一直高度重视理论学习, 但在常学常新、常悟常进上做得还不够好, 工学矛盾处理的还不够好, 长期学、持久学坚持得还不够好, 存在实用主义;理论学习与个人思想、工作、生活、作风实际结合不够紧密, 用__新时代__思想武装头
脑、指导实践、推动工作的自觉性还不够强。
(二)党性修养需要进一步提高。对照党章党规检视言行不够经常, 以普通党员身份过组织生活不够经常, 清理自己思想上的灰尘不够经常, 开展批评与自我批评不够经常, 与*要求还有差距, 有时以事务性工作代替了党性锻炼。
(三)宗旨意识有待进一步树牢。了解民情不够透、问政于民不经常、联系服务群众没有常态化, 想问题、抓工作换位思考不够, 听取基层意见建议不够, 从群众中来、到群众中去的方法运用不自觉, 还没有时时处处做到把群众利益作为最高利益, 没有彻底解决好为了谁、依靠谁、我是谁这一根本问题。
(四)管党治党有待进一步从严。严肃党内政治生活、严格党员干部管理、严格纪律约束还没有完全落实到位, 在把握抓党建与抓发展稳定生态的辩证关系、推进党建工作和中心工作的统筹结合上, 还需要完善体制机制。
三、努力方向和整改措施
一是坚定信念, 始终保持对党忠诚。坚持用党的最新理论成果武装头脑, 深入学习__新时代__思想, 始终做到真学、真懂、真信、真用, 切实增强四个意识, 牢固树立四个自信, 严格遵守党的政治纪律和政治规矩, 自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以__同志为核心
的党中央保持高度一致, 坚决做党的理论和路线方针政策的模范执行者和忠诚捍卫者, 带头不忘__、牢记__, 把对党忠诚具体化为看得见的行动, 贯穿到各项工作中, 贯穿到坚决落实上级决策部署的全过程中。
二是率先垂范, 始终保持优良作风。严格遵守执行中央八项规定及其实施细则, 牢固树立艰苦奋斗的思想意识, 从自身做起, 从小事做起, 驰而不息抓好作风改进。忠实践行党的群众路线, 坚持深入基层、深入一线、深入群众, 坚持问计于基层、问计于群众, 深入开展调查研究, 定期听取和收集干部职工意见建议, 带动形成集思广益、科学决策的合力。
三是强化担当, 始终保持进取精神。努力克服安于现状、求稳怕乱的思想, 坚定信心、振奋精神、敢于担当, 始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态, 恪守职责、锐意进取、开拓创新, 不松劲、不懈怠、不拖拉, 全面落实从严管党治党各项要求, 切实抓好自身建设、干部队伍和党建工作。
四是严守纪律, 始终保持长管长严。严格执行党风廉政建设责任制, 坚持原则, 敢抓敢管, 不做老好人, 带头履行党风廉政建设一岗双责, 落实反腐倡廉工作各项部署, 加强党风廉政建设定期检查、定期考核, 确保责任落实到岗位、落实到人头。
对照党章党规找差距个人对照检查材料二
根据《关于转发的通知》的要求, 本人认真对照党章党规, 重点对照《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》, 结合自身思想和工作实际, 通过征求意见、谈心谈话和个人自查, 特别是对照 18个是否进行逐一检视, 以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气, 认真查找存在的突出问题, 深入剖析思想根源, 进一步明确了努力方向和整改措施。现将对照检视结果逐一汇报：
一、存在的主要问题
(一)对照党章, 按照五个是否, 查摆出问题 7 个
1.是否坚持党的性质宗旨, 贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业五位一体总体布局和四个全面战略布局。查摆出问题 1 个, 具体表现是:理论学习缺乏主动学习思考意识, 一般是上级要求学什么, 就学什么, 理论学习成果还只停留在思想上, 未实践于行动中。
2.是否认真履行党员八项义务, 践行入党誓言, 充分发挥党员先锋模范作用。查摆出问题 1 个, 具体表现是:作为一名党员领导干部, 服务群众方面, 除开展固定走访慰问困难群众活动外, 其他服务开展得不理想, 形式较为单一。对分管的领导干部下达任务时, 工作要求会脱离实际,...
篇六：对照党章党规找差距个人剖析材料
党员干部 2021 年对照党章党规找差距个人检视剖析材料（ （2 篇 篇））
党员干部 2021 年年对照党章党规找差距个人检视剖析材料根据专题教育和这次组织生活会安排，会前，我以新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大精神和中央、省市委决策部署，认真学习了党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例，结合个人思想和工作实际，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐一对照，逐条进行检视、找差距，并征求党员干部职工的意见和建议，主动把自己摆进去，查摆自身存在的不足，深刻检视剖析了自己存在的突出问题，制定了整改措施。现将我个人对照检查情况报告如下: 一、存在的主要问题及表现 (一) 在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想等方面。
一是学习态度不端正。认为新时代中国特色社会主义思想是高大上的上层建筑，没有必要去深入研究。没有认真研究理论对实践的指导作用，没有结合本职工作的实际进行认真思考和深入剖析，不能很好地用理论认识问题、解决问题。二是学习不及时、不主动。对于国家大政方针、重大改革、重要时政等没有主动学习的意识，总是要等上级组织安排要求学习才学习，导致学习不及时。三是学习形式流于形式。对新时代中国特色社会主义思想的学习只是为学习而学习，流于形式，感悟不深，只是满足于完成上级安排的学
习任务。缺乏攻坚克难的勇气，不同程度有“船到码头车到站”和只求“相安无事”的消极思想，开展工作的方式过于保守，力度不够，工作中缺乏创新意识。
(二) 在履职尽责方面。
能够认真履行岗位职责，把方向、谋大事，不回避矛盾、不躲避责任，认真履行全面从严治*主体责任，正确对待个人进退留转。但是通过查摆，仍存有一定差距。一是干事创业激-情有所弱化。与上任伊始相比，工作锐气、劲头有所减弱，面临复杂问题和矛盾时，攻坚克难的激-情和“钉钉子”的精神有所缺乏。有时存在打退堂鼓的思想，工作状态没有上半年有激-情了，没有认识到这种思想是*性意识不强的具体表现，作为一名组织培养多年的*员干部，不能以个人的荣辱得失，影响到工作的开展。二是存有好人主义思想。对工作中发现的问题往往是会议上要求很严厉，会下很少对某些同志直接批评，更没有当头棒喝。对工作上出现问题的干部，大都是“刀举得高，落得轻”，总觉得每位同志政治上成长到现在不容易，问责追责存在失之于宽、失之于软现象。
(三) 在严格执行廉洁自律准则等方面。
一是思想认识有偏差。对加强党风廉政建设的重要性、必要性缺乏正确的认识。二是勤俭节约、艰苦奋斗的精神淡化。受社会风气的影响，有时认为是因为工作需要，对外联系是增进感情，受人情世故和虚荣心的影响，对社会上一些不良风气不敢作坚决有力的抵制。感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非，为了面子好看也存在接待大手大脚的情况，虽然
都是自己花钱，但事后想想也是不应该的，在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位，还有“小节无妨大碍”的模糊认识。
二、产生问题的原因分析 对于以上存在的突出问题，我按照组织生活会的要求，结合自己的工作实际，认真剖析问题产生的根源，深入查找自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：
一是思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事，没有必要深钻细研，即便学习也是浅尝辄止，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”的现象。缺乏“活到老、学到老、改造到老”的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层级低水平，在理论指导实践不到位。学习中有实用主义倾向，有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。
二是淡忘初心，理想信念淡化，宗旨意识弱化，执纪意识软化，立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响，淡忘了作为一个共产党员的初心，削弱了精神追求，放松了自我要求，个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神
有所弱化。一事当前，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，认为多做多错，少做少错，存在依赖习惯，只求过得去，不求过得硬，认为只要自己在大是大非问题上能坚守原则，对身边的一些违反原则心的现象没有严格执纪。缺乏闯劲，缺乏勇气。
三是党性修养和党性锤炼还不够。认为自己是一名具有多年党龄的党员，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锤炼重视不够，自觉性不强，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。有时认为中央的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理，因而在考虑问题中习惯本位主义、经验主义，大局意识不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的胸怀。践行社会主义核心价值观，弘扬真善美、传播正能量等方面没有起到很好的带头作用。这是自己在“执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度”、“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话”等方面，做得还不是十分到位的重要原因。
三、 整改措施及今后努力的方向
一是注重加强学习。在增强理想信念、继续在解放思想上下工夫。学习是工作的基础，也是领导干部提高素质、增长才干的重要途径。在今后的工作中，自己一定要自觉学习、勤奋学习、终身学习。要认真学习马列主义、毛泽东思想，认真学习中国特色社会主义理论体系，做到真学、真懂，领会精神实质、掌握科学方法、提高辩证思维能力。
二是切实转变工作作风。在提高执行力和工作效率上下功夫。始终保持昂扬向上的精神状态，始终把人民群众是否满意作为评价工作的标准，始终把抓落实作为推动工作的着力点，始终把实干作为对工作的基本要求。强化工作责任心，不断增强执行力、创新力、凝聚力，以锲而不舍的精神，以饱满的工作热情，狠抓各项工作落实，努力创造经得起实践、历史和群众检验的成绩。
以上是我的分析检查和整改措施，如果哪里有一些对照检查不够深刻、不够具体的地方，恳请各位领导给予批评、指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望。
党员干部 2021 年年对照党章党规找差距个人检视剖析材料二 按照本次主题教育工作部署，本人对标对表，全面检视查找自己在思想、政治作风等方面的差距，剖析了问题产生的根源，并制定了下步整改措施。现对照检查汇报如下：
一、存在的突出问题 (一) 在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距 1. 理论学习浅层化，对新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义掌握和理解还不够。
2. 学用结合还有差距，没有很好地把新时代中国特色社会主义思想与*重点工作紧密结合起来，理论指导实践还不够。3.政治敏锐性、警觉性还不够强，从全局角度考虑问题还不够深，对制约和影响分管工作的新情况、新问题预警还不足。
(二) 在牢记初心使命方面的差距 1. 在基层调研时还不够深入，调研安排时间紧、走点多、蹲点少，对群众反映的困难和问题收集得多，真正解决得较少，要求基层部门解决多，直面群众解决少。
2. 结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性还不够强。
(三) 在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距
1. “好人主义”思想还未完全克服，对分管部门干部关爱有余，严管不够。
2. 对不属于自己分管的工作关注不多，有时只是凭直觉、凭经验谈些看法;对苗头性的问题及时提醒和纠正不力。
(四) 在群众立场、群众观点、服务群众方面的差距 1. 为民服务还不到位，扑下身子深入到群众中去调查研究，为群众解决困难还不够。
2. 面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，工作的积极性、主动性、创造性还有待加强。
(五) 在思想认识、能力素质、道德修养、工作作风方面的差距 1. 对分管领域的一些重要工作、重大事件，缺乏主动性、预见性，对标执行还不够到位，有些工作无形中打了折扣。
2. 责任担当意识还不强、干事创业的激-情还不高涨、开拓进取的劲头还不够足、缺乏改革创新的锐气和敢想敢闯的勇气。
3. 对作风改进的长期性和艰巨性认识还不够深刻，对“四风”苗头和倾向性问题警觉性还不够，对一些不良风气抵制还不够坚决。
(六) 对照党章、准则、条例等党内法规不符合的差距 1. 把执行党的政治纪律融入工作生活还不够，讲工作纪律多，讲政治纪律少。
2. 对党的基本路线、基本方略及重大部署与分管工作结合不够，对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。
3. 落实党风廉政“。一岗双责”缺乏更有针对性的措施，把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置去抓还有差距。
4. 在参加民主生活会时开展批评和自我批评多，平时以普通党员身份参加支部组织生活开展批评和自我批评少。
5. 创新思维能力有待提高，习惯于用老办法、旧经验解决问题。
二、产生问题的根源剖析 (一) 思想建设方面的原因始终能坚持读原著、学原文、悟原理，不断重温、联系实际、研讨交流，进一步深化认识，统一思想，树牢政治上的坚定信念，锤炼党性，增强行动自觉。能够认真贯彻落实中央决策部署、省委工作要求，力求与工作实际紧密结合，确保政策、决策、指示贯彻落实到位，确保政令畅通。但是在用新时代新思想指导实践上，理解的还不深不透，与实践结合点找得不精不准，思想不解放不大胆，缺少更多的办法和措施。
(二) 政治建设方面的原因能够认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。但政治敏锐性、警觉性还不够强，对自己要求还不够严格，对分管处室党建工作抓得不紧不实，落实“一岗双责”责任还有差距。
(三) 能力建设方面的原因站在政治的高度、全局的角度、历史的维度统筹谋划分管工作的思想还不够广阔，适应新时代新发展新要求的本领能力。还有差距，本领恐慌的危机意识还不够强，自我提高、全面发展的能力意识树得还不牢固。围绕分管工作开展创新性、系统性、预见性的研究谋划还不够，贯彻落实的力度还有差距。
(四) 作风建设方面的原因带头树立正确的政绩观，严格按照要求做人做事，始终做老实人、说老实话、干老实事，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。坚持轻车简从、简化接待，坚持开短会、讲短话、求实效。但是，有时学习上流于形式，应付差事，没有做到深学、学懂、学透，待在机关的时间多，到基层接地气的少，与基层干部群众交流的少，深入一线掌握基层“活思想”还不够。从分管工作角度从严治理“四风”的长效机制还未完全建立起来，文山问题还没有从根本上得到解决。
(五) 廉政建设方面的原因严格执行中央及省委关于领导干部廉洁从政的各项规定，自觉抵制“围猎”腐蚀，主动净化自己的工作圈、生活圈、社交圈，做到谨慎交友，从善交友，择廉交友，时刻保持清醒头脑和高度警觉，自觉接受各方面的监督，管好自己、管好家人和身边的工作人员。但是对执行党的纪律情况的监督检查没有形成常态化，落实监督责任的措施还不具体，办法还不多;规章制度执行还不够严格，需进一步强化。
三、下步整改措施下一步，将以党章规定的党员领导干部的五个建设严格要求自己，自觉做到坚定理想信念不动摇，践行党的宗旨不弱化，加强党性修养不间断，履行监督执纪问责不松劲，保持良好形象不淡忘，做合格称职的党员领导干部
(一) 坚定理想信念，坚持理论武装不松劲坚持学为知之先，知为行之始，自觉加强学习，从马克思主义科学真理中获取认识客观世界和改造主观世界的锐利武器，从前人留下的思想宝库中汲取履职尽责的珍贵滋养，从人类创造的最新文明成果中寻找登高望远的思想阶梯。始终保持对马克思主义的坚定信仰，对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念。坚持把为党和人民事业贡献力量作为自己的最高追求，以此开阔胸襟和眼界，不断增强政治定力和政治敏锐性，确保在任何情况下，做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。
(二)强化宗旨意识，坚持勤勉工作不松劲自觉增强党的意识、宗旨意识、履职意识、大局意识、责任意识。把党的宗旨内化于心，外化于行，用党章的总规矩规范全部活动;以工作的职责时刻对照自己，以“功崇惟志，业广惟勤”的古训勉励自己，用热情生活，克服懒惰滑坡思想;用真心行事，尽心尽职尽责，勤省勤勉勤励。坚持用党章指导和规范分管处室党的建设各项工作，提高党建工作的科学化水平。
党史学习教育组织生活会个人发言
按照市委党史学习教育领导小组办公室、市纪委监委、市委组织部、宣传部关于开好党史学习教育专题组织生活会通知要求，近期，自己认真学习了 xxx 在全国党史学习教育动员大会的重要讲话精神、在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神，深入研读xxx《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小...
篇七：对照党章党规找差距个人剖析材料
2 篇 篇 1 2021 年基层党员 对照党章党规个人自我剖析材料篇一
根据中央、省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》的要求，本人认真对照党章党规，重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，进行自我检查，查摆问题，剖析问题根源，制定了整改措施，明确了努力方向。现将情况报告如下：
一、
存在的主要问题
（一）对照党章存在的差距
1.本人坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。但是政治理论功底还有不小差距。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想的理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，以前主要还是依靠理论中心组和主题教育的时间进行学习，学习上一以贯之的自觉性不够。通过本次主题教育的学习，在政治理论特别是对于习近平新时代中国特色社会主义思想的学习上补了不少短板的同时，更感觉到对照党章中对党员领导干部在政治
理论方面的要求还有非常大的差距。在常学常新和学懂、弄通、做实上功夫不够，运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决实际问题的能力还需要在不断地学习实践中提升。
2.本人认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用。
3.本人按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，但是工作推进还需要进一步强化。由于肩负的工作较多，一些重点工作的推进还达不到理想进度，如集团公司 2019 年各项重点改革任务的统筹推进工作、集团公司投资管控体系建设工作、PPP 项目推进工作等，需要进一步强化奋斗精神，加强统筹协调，抓住工作重点，找准工作难点，在集团党委的领导下，一个问题一个问题攻坚克难，一个任务一个任务突破取得成效。
4.本人严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。
5. 本人坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作，但是密切联系群众方面做得不够。对于较为困难的职工关注度更高，而在同干部群众谈心谈话方面做得不够，特别是深入基层一线定期接访群众、倾听群众呼声、了解职工群众所思所想、关心普通职工群众冷暖做得不够。
（二）对照准则存在的差距
6.本人坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。
7.本人坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争，但是斗争精神还不够。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对一些消极负面的言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。
8.本人坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个自信”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。
9.本人严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。
10.本人坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政，但是执行民主集中的能力需进一步提升。兼任 XXX 党委书记，在选人用人、“三重一大”决策等工作上能充分发扬民主，认真听取各方意见，但善于集中的能力有待提升。
11.本人坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。
12.本人自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力，但是批评与自我批评还不够彻底。批评层面，在组织生活中，有时怕伤和气，存在留情面或不彻底的情况，辣味不够，相互之间出汗不够。具体工作当中，批评下属有时不顾场合，语言过于直率或刚硬，缺乏领导艺术，有时会伤害职工感情。自我批评层面，存在怕丢面子的思想，有蜻蜓点水的情况。
13.本人保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。
（三）对照条例存在的差距
14.本人在重大原则问题同上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。
15.本人不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。
16.本人不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等侵害群众利益等问题。
17.本人对工作负责任，反对形式主义、官僚主义，不存在干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。
18.本人不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。
二、产生问题的原因剖析
从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下三个方面:
一是坚定理想信念的自觉性不够强。在政治合格方面，能够始终牢固树立“四个意识”，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。
二是严守纪律规矩的坚决性不够强。在执行纪律合格方面，能够时刻坚定地维护党中央权威，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因是政治敏锐性和政治鉴
别力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位，执行各项规章制度不够严格。
三是勇于担当作为的积极性不够强。在发挥作用合格方面，能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保党中央、省委各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神，缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终不还”的决心，缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界，工作积极性、主动性、创造性不够。
三、今后努力方向和改进措施
针对自身问题和不足，本人将一件一件地梳理，一件一件地改进。具体要抓好以下四个方面：
一是坚定理想信念。加强理论学习。系统学习党的最新理论成果，深入领会十九大精神，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升理论水平、思维层次和施政能力，坚定道路自信、理论自信和制度自信。坚持学以致用。紧密联系实际，活学活用，统筹谋划，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题和加快发展，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，防止出现学习与实践
“两张皮”的现象。始终和党中央保持高度一致，向中央基准看齐，进一步提升自己的政治素养和思想境界。
二是始终保持良好的精神状态。对工作始终保持热情、激情，不自满、不懈怠、不停顿，始终保持一股子冲劲、闯劲，不怕劳累、拼命干事、甘于吃苦。要振奋精神、激发锐气、开拓进取、勇于担当。破除“守成”思想，主动研究新情况新问题，大胆探索新思路，创造性地推进新时期集团改革展工作。坚持用改革的办法解决前进道路上遇到的问题，努力探索解决工作中的热点难点问题。
三是强化责任落实。作为 XXX 党委书记，要进一步强化对党建和党风廉政建设“两个责任”是党委的根本政治任务的认识，坚持与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核，细化夯实党委的主体责任、纪委的监督责任，以及党委班子成员的“一岗双责”责任，确保从严治党各项任务落到实处。坚持执行好民主集中制，带头落实“双重组织”生活会制度，加强对各党支部组织生活的指导。深化作风整治，加强对党员干部的监督管理，教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩。
四是恪守纪律规矩。严守党的政治纪律、政治规矩，认真落实中央八项规定和实施细则精神，率先垂范严格自律。带头遵守中央“八项规定”，切实做到自重、自省、自警、自励，廉洁从政、严以自律、修身立德，永葆共产党员本色。组织 XXX 领导班
子成员研究党风廉政建设工作，切实抓好落实。同时，将“严管就是厚爱”体现在日常工作中、体现在对身边同志的关心关爱中，带头管好亲属和身边的工作人员，注重家庭、家教、家风，为广大党员干部树立好榜样。
五是认真履职担当。深入做好整治和查处损害职工群众利益的不正之风和不廉洁问题工作，把执纪监督问责与项目建设推进中心工作有机结合起来，推动全面从严治党向基层延伸。严格自律，带头坚持从严律己，讲操守，重品行，严格执行《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。牢固树立大局观念和全局意识，在贯彻执行中央决策部署上不打折扣、不搞变通。把政治要求贯穿于履职尽责的全过程，坚持公道正派，以对集团事业高度负责的精神，敢于坚持原则，敢于担当，不断提高服务集团中心大局的能力和水平，扎实推动集团公司改革发展。
篇二 按照中央关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的要求，我重点对照《党章》，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，对照《中国共产党纪律处分条例》，深入开展自检自查，清楚地看到了自己身上存在的问题与差距，
进一步增强了党章意识、纪律意识和规矩意识。现就自己对照检查情况，向同志们作以报告。
一、学习感悟
通过这次深入系统学习《中国共产党党内重要法规汇编》，我由衷地感到，的确是“学与不学不一样、学多学少不一样、学深学浅不一样”，从中也映射出自己以前在党章党规的学习上不深不透，与中央“学懂弄通做实”、“往深里走，往心里走，往实里走”、“学思用贯通，知信行统一”的要求还有一定差距。归纳起来，主要有三点认识和体会：
——党章党规是一面镜子。这面镜子，可以照出我们的内心有没有污垢、脸上沾没沾灰尘、五官是不是端正，是否具有一名共产党员的素养，是否符合一名共产党员的形象，提醒我们要勤照镜子正衣冠，常用理想信念的清泉浇灌心田、净化灵魂，始终做一个干干净净、清清爽爽的人。
——党章党规是一把尺子。这把尺子，能考量出我们的一思一念、一言一行、一举一动是否符合党章党规的要求，有没有破底线、越黄线、踩红线、碰高压线，是处于健康状态还是亚健康状态，告诫我们要以党章党规为戒尺，经常校一校自己的思想有没有跑偏，量一量自己的言行有没有出格，测一测自己的举止有没有破规，始终做一个规规矩矩、方方正正的人。
——党章党规是一根鞭子。这根鞭子，时刻警示我们不能做“比普通群众还落后”的“假党员”，不能做“我的地盘我做主”的“单干户”，不能做“无法无天、傲娇任性”的“孙行者”，不能做“自大狂妄、专横骄傲”的“任我行”，鞭策我们要定心正身、知规守矩，始终做一个老老实实、本本分分的人。
二、存在问题
按照“对照党章党规找差距”要求对照的 3 个方面 16 个问题，我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入开展检视自查，查找出了下列突出问题：
——在对照党章方面。主要存在以下问题和不足：
1、在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深不透。比如，对“五位一体”总体布局、“四个全面”战略只停留在浅层次的了解上，对如何结合自身工作实际贯彻落实心中无数、手中无招。再如，在用习近平总书记关于 XX 工作的重要论述批示指导实践上，思考得不深，研究得不透，在做好“上与下”结合文章上仍有欠缺。
2、对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到，在践行入党誓言上存在一定差距。比如，在党费的缴纳上不主动不自觉，
存在等人催收、不能按月及时缴纳的问题。再如，有时把自己混同于普通群众，发挥党员的先锋模范作用不够。
3、对照党员干部六项基本条件，大部分都能做到，但还有做得不够好的地方。比如，在调查研究上存在不经常不深入的问题，在用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏顶真碰硬的担当精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作风上偶然还有官僚主义和形式主义现象。
4、能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，对身边同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如，平时对党员的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求、定任务，而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。
5、以人民为中心的思想树立得还不牢固，为人民服务的宗旨意识较前有所淡化，坚持从群众中来、到群众中去的 ...
篇八：对照党章党规找差距个人剖析材料
对照党章党规找差距个人剖析材料 两篇篇一 按照局党委在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的要求和部署，我重点对照党章、对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、对照《中国共产党纪律处分条例》，进行自我检查，自我剖析，清楚看到自己身上存在的问题与差距，进一步增强了党章意识、纪律意识和规矩意识。现就对照检查的情况，汇报如下：
一、存在的问题 按照“对照党章党规找差距”的要求，对照 18 个是否，本人能坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把本职工作摆进去，注意对照，深入开展自我检查，查找出了下列突出问题：
——在对照党章方面。一是对中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局了解不够，停留在浅层次，没有学深悟透；二是在履行党员八项义务方面尚有欠缺，在践行入党誓言上做得不够，比如在党费的缴纳上不够主动及时，存在等人催收的现象，有时把自己等同于普通群众，党员的先锋模范作用发挥不明显；三是对照党员干部六项基本条件，在工作中缺乏真抓实干的担当精神，存在“多一事不如少一事”的思想；四是坚持党的群众路线做的不够，调查研究少，闭门造车多。
——对照《准则》方面。一是在坚定理想信念，坚定马克思信仰和社会主义信念上本人能做到，但政治敏锐性不够，对同事
朋友圈发的一些敏感信息，大多一删了之，不能给予批评和抵制；二是在坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前能站稳立场，但政治意识有待进一步加强，总认为自己只是基层一名普通党员，把自己的工作做好就可以了；三是在严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面，严、细不够，作为队纪检委员，在工作中对上级的指示和会议精神，还存在以会议贯彻会议，以文件落实文件的官僚主义现象，在工作中过度留痕的形式主义仍然存在；四是在勇于开展批评和自我批评方面，自我批评能够深挖根源，在对同事的批评上，老好人思想严重。
——对照《条例》方面。主要是自我警惕的意识有所弱化，需要进一步提高站位，加强认识，不断强化守纪律、守规矩、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
二、整改措施 针对对照党章党规查找出的问题，本人本着有则改之无则加勉的态度，着重从以下几方面予以改正：
一是以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，扎实开展理论大学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，做到深学深悟、常学常新，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，切实用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。
二是学党章、学《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，牢记党的宗旨，带头履行党员八项义务，切实做到心中有责、心中有戒，在发挥党员的先锋模范作用上当标杆做表率。
三是进一步强化大局意识和当担意识，学以致用、学用结合，密切联系群众，深入基层调研，以新思想、新方法开创性的开展工作。
四是作为队纪检委员，对自己日常一言一行、一举一动都要严格要求，做好表率和示范。严格执行中央八项规定精神和反“四风”各项规定，从小事做起，从点滴做起，管住自己的的心，带头构建风清气正的良好政治生态，为我队的和谐稳定发挥力量，为建设新华东有色“优强富高”做出贡献。
以上为本人对照党章党规找差距剖析报告，敬请同志们多提宝贵意见，给予批评指正，以便本人及时纠正，更好的做好工作。
篇二 对照党章党规找差距个人对照检查材料
根据“不忘初心、牢记使命”主题教育安排，现对照党章、《准则》《条例》，结合自身思想和工作实际，认真查找存在的突出问题，深入剖析思想根源，进一步明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、差距方面
1、政治理论学习的高度不够。在履行党员义务，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想方面有欠缺，虽然能通过集中学习与个人自学等方式加强理论知识储备，但不善于从讲政治高度去认识和分析问题，还存在对中央的精神了解不及时，对上级出台的政策规定，有观望、从众心理。
2、政治理论学习的深度不够。平时只注重学习内容、学习任务的完成，对知识深入消化，吸收不够，没有很好的与实践相结合。
3、政治理论学习的宽度不够。制定个人学习计划时，学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性，导致自身政治理论知识面窄，从而使得学习的效果不理想。
4、批评与自我批评不到位。没有把批评和自我批评这个武器用好，存在怕得罪人的思想，避重就轻，不敢大胆说真话。
5、严于律己做得不够。在执行制度方面要求他人更多，对自己则相对宽松，比如在考勤制度的遵守方面，要求其他同志准时上班下班，但对自己有时以工作忙，事情多为借口，给自己开脱。
二、产生问题的原因分析 1、是党性锤炼不到位。总是觉得自己政治立场坚定，遵章守纪、廉洁自律，而不是用党性原则的要求衡量自己，因而在党性修养上下的功夫不够深，导致在党员身份、党性观念、党章意识方面有所淡化，因此在主观世界的改造上出现了不足，理想信念
讲得少了，对社会上一些消极的东西看得淡了，艰苦奋斗的意识也不象过去那么强了。
2、宗旨观念不牢固。为民服务宗旨有所放松，随着环境的改变，在和教师交流的频次和感情交流上做得不够好，没有深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨，以至于为群众服务意识的淡薄，公仆意识淡化，没有切实做到为老师所想，为老师所急。
3、自律意识不够强。自认为在廉洁自律方面做到坚持原则，在大是大非面前能够立场坚定，具有一定的政治敏锐性和政治鉴别力，但对加强作风建设的经常性持久性认识不够深刻，慎独慎微、勤于自省坚持不严格不彻底，有自我放松现象，没有做到防微杜渐。
三、下一步努力方向
1、持之以恒加强理论学习。作为一名党员，将带好头、作表率，充分利用集中学习与个人自学，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，努力在学深学透、学用结合上再下功夫，使其成为自己干事、做人的行动指南，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央政令畅通。
2、持之以恒推动实干担当。进一步增强责任意识，切实在抓落实上狠下功夫，把心思真正用在干事业上，把精力投到抓落实上。对上级及学校既定的决策部署，雷厉风行、不折不扣的执行
起来；针对工作中重点环节、发展中的难点问题、现实中的主要矛盾，勇于担责，敢于碰硬，不回避矛盾，不推卸责任，确保各项工作真正落到实处，取得实实在在的成效。
3、持之以恒强化作风建设。带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定和实施细则，严格按照原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，做到清正廉洁。
篇九：对照党章党规找差距个人剖析材料
/p>录
2022 年度对照党章党规找差距专题会议发言材料
对照党章党规准则条例“18 个是否”找差距查找问题个人剖析材料
2022 年度对照党章党规找差距专题会议发言材料
对照党章党规找差距，是主题教育学习教育和检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。根据《关于召开对照党章党规找差距专题会议的通知》，认真学习了《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内重要法规，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，对照需重点查摆的“18 个是否”，逐一对照检视自已，深刻剖析了根源，制订了整改措施，思想灵魂得到了进一步的提纯，党性作风得到了进一步提升，初心使命得到了进一步的强化，现将个人检视查摆情况汇报如下。
（一）对照《党章》检查情况 1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业五位一体总体布局和四个全面战略布局方面。
存在的主要问题是：一是对党的理论体系的新发展新变化学习还不够深入，存在知识碎片化问题。理解还不够系统，对党的基本路线基本方略、新发展理念与项城发展的对接上还缺少科学的分析。结合工作实际出思路、想办法、抓落实的成效还不够好。二是对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻，一定程度停留在喊口号的概念化阶段，在党性分析和实际运用过程中思考不够、把握不准、对照不深，知行合一、学用结合的实际效果不理想。
2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。
存在的主要问题是：一是党员先锋模范作用发挥得不够充分，工作中有时“牵头”多、“带头”少，有时“表率示范”多、“亲力亲为”少。二是党员意识不强，不能做到时时处处始终以党员标准严格要求自己，思想进取不够，创新观念不强，党员先进性有所弱化。三是“遇事同群众商量”做得还不够好，工作中有时还有主观因素，“拜人民为师”还不够。
3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。
存在的主要问题是：一是学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想等党的政治理论不深不透，掌握其立场、观点、方法还停留在理论层面，用其武装头脑、指导实践、推动工作的能力素质有欠缺。二是存在求稳怕乱思想。工作上过于求稳，存在中游思想、佛系心态，面对困难问题，存在畏首畏尾裹足不前的现象，常局限于老方法、老经验，工作中缺乏创新，亮点不亮。三是担当精神有待增强。在抓工作中缺乏较真碰硬不够，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作风上有时也存在官僚主义和形式主义现象。
4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面。
存在的主要问题：一是“一岗双责”履行不到位，运用“四
种形态”抓廉政的意识不够强，对政府部门党风廉政建设督促检查不够，满足于会议安排部署，没有定期过问党风政建设工作。二是守纪律、讲规矩的表率作用不够突出。遵守政治纪律、政治规矩的自觉性还不够，对新党章和《准则》《条例》的学习不够深透，特别是对严肃党内政治生活抓得还是不够紧实，缺少对基层单位党建工作的指导和监督。三是政治敏锐性和政治鉴别力不够强。习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，平时对党员的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求、定任务，而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。
5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。
存在的主要问题：一是坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得不够好，决策前征求群众的意见和建议不够，未能很好地做到问政于民、问需于民、问计于民、问效于民。二是群众观念树得还不牢，官本位思想不同程度存在，对事关群众切身利益的问题解决还不得力。三是走访基层存在“就近原则”，对较为偏远的单位走访调研少，有时调研走马观花，与群众沟通交流少，形中拉开了与群众的距离，影响了与群众的感情。
（二）对照《准则》检查情况 6.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。
存在的主要问题是：一是有时因为日常工作繁忙放松了对主观世界的改造，在党的最高理想和最终目标的理解上不够透彻，存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观认识，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中。二是理论武装不自觉，对马克思主义的立场观念方法停留在名词解释、理论层面，在理论把握和学懂弄通做实方面还不够到位，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距。三是通过重温入党誓词，学习党史和先进模范的事迹，在继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统上与革命先烈和先进典型比有很大差距。
7.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。
存在的主要问题是：对党面临的“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不深刻，对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性，对不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高，缺乏敢于与发表错误言行的人和事作坚决斗争的锐气。
8.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强四个意识，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。
存在的主要问题是：在贯彻上级决策部署上有时有打折扣、得过且过的现象，在执行请示报告制度上仍有欠缺。比如事务性工作较多时，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，导致工作中产生急躁情绪，一定程度上影响了工作效率和工作标
准。
9.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对四风。
存在的主要问题：虽然能较好落实中央八项规定精神，但以上率下的作用还没有充分发挥，对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触不够，批评不够，特别是在公务接待方面，有时碍于情面，有被动陪餐现象。在反对“四风”方面，虽然做了大量工作，但精简会议、文件不够，贯彻上级指示还存在机械照搬、囫囵吞枣的现象。
10.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。有时对自己认为正确的事情较为固执，不能很好听取同事的意见和建议，执行民主集中制不够好。
存在的主要问题：发挥民主不充分，执行民主集中制基本程序不严格，有时召开办公会议，众多议题一起上，没有留下足够的时间让大家深入研究讨论，客观上造成一些议题研究讨论不深不细，存在随意性和简单化现象。
11.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。
存在的主要问题：选人用人的视野不够宽、方法不活，考虑不全面，创新举措少，有平衡照顾的思想。
12.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。
存在的主要问题：一是有完成上级任务的“过关”思想和“走过场”现象存在。每年仅在民主生活会时开展批评和自我批评，没有做到批评和自我批评经常化。二是批评与自我批评不到位。在民主生活会或组织生活会上，存在老好人思想，自我批评多，在批评其他同志的时候，避重就轻，总是以提醒代替批评，缺少了批评的力度，党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。三是自律意识不够强，主动接受监督的自觉性不够，存在认为监督就是挑毛病、找茬子、捅漏子的思想偏见。
13.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持三严三实，坚决同消极腐败作斗争。
存在的主要问题：一是廉洁自律意识还不够严格，认为现在生活条件好了，艰苦奋斗、勤俭节约的意识渐渐弱化。二是对下属单位党风廉政建设工作重视不够，执行各项纪律还不够严格，有时失之于宽、失之于软。三是对社会上人情往来的抵制意识有所减弱，对问题的警惕性不足、敏锐性有所下降。
（二）对照《条例》检查情况 14.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。
存在的主要问题：一是虽然在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中央不一致的言论，但是对某些不当言论可能会造成的负面影响缺乏深入分析和思考，自觉抵制不够。二是在落实党中央和上级决策部署时，对能够立竿见影的工作比较重视，对需
要长期坚持的基础性工作关注不够。
15.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。
经认真自查，本人不存在这方面的问题。
16.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当保护伞，弄虚作假、筒单粗暴等损害群众利益等问题。
本人坚持党性原则，坚定理想信念，笃信马列主义，崇尚科学文明，坚决反对一切派别组织和小部门活动，坚决反对阳奉阴违的两面派行为，不存在优亲厚友、政商勾结，充当黑恶势力保护伞等问题。
17.是否存在工作不负责任搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。
存在的主要问题：在抵制形式主义方面做得不够，有时存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象。
18.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。
经自查，不存在此方面问题。
二、产生问题的原因分析 针对本次查摆出的问题，我认真对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的要求，特别是结合党校党性锻
炼学习培训的收获，联系自身思想、工作实际，深挖问题根源，我深刻认识到这些问题只是症状，病根还在思想深处：
（一）理论学习不深入。一是对理论学习的重要性、紧迫性认识不足。勤学善思是每一位领导干部与时俱进、不断提高理论素养、执政能力的前提和基础。学习的主动性、积极性与竞相发展的形势要求还不太适应。片面地认为工作是硬指标，学习是软任务，对有效提高领导水平和工作能力的理论学习，从思想上降低了标准、放松了要求。二是没有妥善处理好工作和学习的关系。把工作和学习看作不可兼顾的矛盾，总是把任务重、工作忙、事务繁杂作为放松学习的借口，缺乏有效利用时间的“挤”和“钻”的精神，一些本来可以利用的学习时间没有很好地加以利用。三是中心组学习有待进一步改进。理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，运用党的重要理论思想去指导、分析、解决面临的实际工作问题的能力还不足。比如，对乡村振兴、转型发展等问题还缺少全面具体的工作措施，效果还不够明显。
（二）纪律观念弱化，严格要求不够。对于每一个党员，纪律是高压线；对于每一个政党，纪律是生命线。对照习总书记全面从严治党的要求，深刻反思，还有不小的距离。一是在政治纪律方面，对于一些不正常的言行只是做了一般性批评，没有做到坚决斗争。二是在组织纪律方面，民主集中制没有彻底执行到位，有老好人思想，不敢开展深刻的相互批评。三是在作风纪律制度方面，落实上刚性不足，在政府系统，虽建立了一系列规章制度，
每年也组织考核评定，但是在鞭策落后上还存在放一放、缓一缓的思想，一些制度还没完全落实到位，导致少数党员干部在作风建设上出了问题。比如，一些单位在脱贫攻坚工作中还存在这样那样的问题，没有完全按上级要求办事。
（三）党性锻炼的有所放松。平时，参加领导班子的多一些，以普通党员身份参加所在支部的组织生活少一些；接受领导和同事之间的批评提醒、咬耳扯袖多一些，自我加压、自我警醒少一些，尤其是对党章党规的学习抓得还不紧，有大而化之的倾向，在理解把握、贯彻执行还有差距，在党性锻炼上自觉自为不够、长期坚持不够，导致党的意识、党员意识、纪律意识还有差距。
（四）工作作风转变力度不到位。一是调查研究不深入。深入基层调查研究不够充分，作决策、部署工作依赖经验多，深入基层，开展调查研究的时间少。二是群众观念有所淡化。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强，没有站在群众立场“换位思考”，没有完全做到对组织负责和对群众负责的高度一致。同时，在一定程度上存在“唯上”倾向，在为群众办实事、办好事，实实在在解决群众生产和生活中存在困难的工作做得还不够。比如，在创建全国卫生城市工作中，对背街小巷创建工作力度不够，导致被省创卫办约谈。
三、今后的努力方向和整改措施
针对查摆出来的问题，我本人高度重视、严肃对待，严格按照忠诚干净担当的要求提高自己，全面落实整改，把整改的实效真正体现到个人素质的全面提高上、体现到推进项城市经济社会高质量发展上、体现到为群众办实事上。
（一）进一步强化理论学习，坚定理想信念。把讲政治作为最基本、第一位的要求，进一步坚定政治信念、政治方向和政治定力。一是加强思想政治建设，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，提高理论水平和政治素养。二是结合工作实际，制订年度学习计划和阶段性学习计划，做好学习笔记和学习心得体会，提高运用马克思主义立场、观点、方法指导工作的能力和水平。三是通过认真扎实的学习活动，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，增强政治敏锐性和政治鉴别力，强化履职尽责的政治担当，真正把政治纪律和政治规矩挺在前面，立起来、严起来、执行下去，坚定不移地同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
（二）进一步强化纪律...
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