巡视整改报告20227篇巡视整改报告2022 集团公司企业巡视整改进展情况通报报告范文（5篇） 1.xx新区开发投资集团有限公司委员会关于巡视整改进展情况的通报范文（1） 2.xx下面是小编为大家整理的巡视整改报告20227篇,供大家参考。
篇一：巡视整改报告2022
公司企业巡视整改进展情况通报报告范文（5篇）1.xx 新区开发投资集团有限公司委员会关于巡视整改进展情况的通报范文（1）
2.xx 集团有限公司巡察整改落实情况报告范文（2）
3.x 市公共交通集团有限公司关于巡察整改进展情况的通报范文（3）
4.xx 农场集团有限公司委员会关于巡察整改工作情况的报告范文（4）
5.x 市市场集团有限公司委员会关于巡察整改进展情况的通报范文（5）
中共 xx 新区开发投资集团有限公司委员会关于巡视整改进展情况的通报范文（1）
根据市委统一部署，2021 年 x 月 x 日至 x 月 x 日，x 届市委第 x轮巡视第 x 巡视组对 x 新区开发投资集团有限公司党委开展了常规巡视。2021 年 x 月 x 日，市委第 x 巡视组向 x 投资集团党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。
一、切实提高政治站位，坚决扛起巡视整改主体责任 （一）深化思想认识，全面把准整改要求。集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻陈敏尔书记指示要求，把整改的政治责任担起来、落下去。x 月 x 日巡视组反馈意见
后，赓即召开党委 2021 年第三十三次（扩大）会议，传达整改要求、部署整改工作。先后 x 次集中学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述、陈敏尔书记和段成刚常委关于巡视整改的有关要求，切实扛起主体责任，全力以赴推进真改实改、改彻底改到位。
（二）强化政治担当，压紧压实整改责任。一是加强领导。成立巡视整改工作领导小组，下设办公室和选人用人、意识形态 x 个专项工作组，建立每周巡视整改工作推进会、整改销号事项集中审议研判、定期督查督办等工作制度。二是以上率下。纪委党委书记、董事长认真履行巡视整改“第一责任人”责任，主持召开推进会 x 次和专题会 x 次，“拔钉子”解决重点问题；与各子公司党组织书记、集团各部门主要负责人开展谈心谈话，督导整改工作、进行廉政提醒。班子成员切实履行“一岗双责”，主动认领问题，召集牵头部门负责人研究解决堵点难点、督促检查整改进度，确保整改工作有序推进。三是压实责任。各级党组织书记将巡视整改作为政治“必答题”，靠前指挥、直接抓好整改工作，各子公司分别成立工作专班，联动推进整改。
（三）严格对标对表，全力确保整改实效。一是加强清单化节点式管理。逐条对照市委巡视反馈意见，精心制定整改方案，提出 x 条整改措施，制定巡视整改计划清单等 x 张清单，形成“1+9”清单管理体系，以周为单位倒排工期，各牵头部门将整改计划细化至每周，明确整改任务。二是实行挂图作战建档立册。在集团党委会议室悬挂整改“作战图”和“倒计时牌”，通过集团微信公众号、视频号等宣传巡视整改工作进展成效。将集团党委 x 项整改任务、选人用人专项
监督检查 x 项整改任务、意识形态工作责任制专项监督检查 x 项整改任务，分类建立整改档案，每条一册、统一存档。三是严把整改销号审核关口。建立巡视整改销号事项集中审核制度，由集团巡视整改工作领导小组对符合销号条件的予以认定；对不符合销号条件的，提出整改要求，限期完成整改。注重举一反三，建立完善《“三重一大”实施办法》《人力资源管理办法（试行）》《集管领导人员管理办法（试行）》等 x 项制度，确保整改“不悬空”“全见底”。四是强化督查督办跟踪问效。每周定期督查督办和随机抽查，形成督查情况报告 x 期，点对点提出督办意见和工作建议 x 条。成立 x 个督查组，对各子公司整改工作情况开展交叉检查，确保整改工作纵向到底、横向到边。
二、始终坚持问题导向，多措并举推动整改走深走实 2021 年，集团党委巡视整改落实方案中的 x 条措施，全部完成整改或取得阶段性成效。
（一）关于“学习贯彻习近平总书记关于‘创新’与‘开放’的重要指示精神有差距”的问题
1.着力在学用结合上下功夫。一是规范中心组学习。修订中心组学习制度，制定 2021 年度学习计划。每次中心组学习均制定学习方案，确定学习主题，安排班子成员中心发言或研讨发言。二是保证学习质量。严格控制中心组学习议题数量，每次学习议题不超过 x 个，发言人不少于 x 人。聚焦科技创新、对外开放两大主题，走进 x 协同创新区、果园港国家物流枢纽开展中心组学习和专题研讨，学深悟透习近平总书记关于创新、开放的重要论述。收集整理 2017 年以来习
近平总书记重要讲话、重要指示批示和署名文章，汇编成册分发给中心组成员自学。三是推进学以致用。出台《关于推动“三大新城”高质量发展的实施意见》，提出 6 个方面 17 条贯彻举措，切实把党中央重大决策部署和市委工作要求转化为推动三大新城高质量发展的行动指南、工作思路和具体抓手。
2.积极支持和服务创新发展。一是加强协同创新区建设资金保障。把协同创新区建设资金保障作为重中之重，多渠道融资保障项目建设资金需求，成功落实国开行贷款授信 x 亿元、政府专项债资金 x亿元、财政资金 x 亿元，实现项目建设资金“全覆盖”。二是强化协同创新区建设服务保障。由集团党委书记牵头负责协同创新区建设发展保障工作，协调解决项目建设手续办理、项目投资评审等问题。成立集团支持服务科研平台建设专班工作组，靠前推进重大科研项目的规划、用地、建设等行政审批手续办理，及时解决项目建设中的难点堵点问题。北理工 x 科创中心分布式雷达天体成像仪验证试验场项目已完成选址、施工图设计等建设前期工作。三是加强集团创新发展人才队伍建设。开展集团人才队伍盘点，编制集团“十四五”人才发展规划，大力引进城市运维、科研创新服务等重点领域紧缺型人才。四是加强产业高端人才引进服务。x 人力公司成立人才服务工作专班，建设自有中高端人才库，搭建人才供需平台。加速高端人才引进，走访德国大陆等 x 家重点企业精准掌握需求；组织企业参加“百万英才兴 x”“x 名企校园行”等引才活动，为 x 协同创新区大院大所推荐中高层次人才 x 人，为康宁、三一重工引进高技能人才 x 人。推出
“才小贝”人才服务品牌，开展人才送政策、送温暖、进企业等活动x 场；派专人驻点为协同创新区入驻科研院所提供人才服务 x 人次。
3.加快打造内陆开放门户。一是加快建设果园港国家物流枢纽。集团党委成立支持服务果园港国家物流枢纽建设工作专班，专题研究推进市委巡视反馈意见整改。果园港多式联运智慧运营中心装修完成，海关集中监管作业场所建成并提前通过 x 海关验收，寸滩港功能有序承接，果园港集疏运体系基本完善，国家物流枢纽建设基本成型。二是充分发挥“一带一路”和长江经济带联结点平台作用。2021年国际班列到发成倍增长，全年开行中欧班列、陆海新通道 x 班、运输集装箱量 x 标箱。与广州港、成都经开区签订合作协议，共同建设国际开放大通道。三是协调推进果园港综保区报批。综保区设立方案通过自然资源部调区规划审查，已上报国务院审批。四是着力构建大宗商品市场交易平台。完成两大平台可研报告编制，招商入驻企业同比增长 7 倍，新加坡达隆贸易等 x 家大宗商品交易上下游企业落地，B 保进出口额超 x 亿元，产业发展环境基本形成。
（二）关于“贯彻落实党中央重大决策部署和市委要求存在不足”的问题
1.坚决落实“两个一以贯之”要求。一是修订完善企业章程。按照法定要求和程序修订完善集团章程，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，厘清党委和其他治理主体的权责边界。制定下属全资、控股子公司章程模板，指导 x 家二、三级子公司按照模板修订完善章程。二是完善公司法人治理结构。三个园区公司总经理已于 x 月底配备到位。指导完善下属子公司法人治理结构专项方案，向 x 新区
党工委上报了《关于配齐配强子公司董事、监事的请示》。进一步健全以职代会为基本形式的民主管理制度，召开职代会 x 次。
2.建设高质量发展引领区。一是持续提升产业能级。围绕产业链关键环节开展靶向精准招商，三个园区新签约项目 x 个、协议投资 x亿元，新开工项目 x 个、总投资超 x 亿元，带动完成工业投资 x 亿元，同比增长 x%。切实增强生产运营服务保障，金康新能源、京东方、华邦制药等一批重点企业扩产增效明显，三个产业新城实现规上工业总产值 x 亿元，增长 x%。加快入园企业智能化发展和数字化转型，新申报高新技术企业 x 家；新增金康新能源等数字化、智能化、无人化“灯塔工厂”x 个，占全市 x%；新增智能工厂和数字化车间 x个，总数达 x 个。二是着力补齐产业短板。贯彻落实“链长制”，推动汽车产业调结构、提质量，大力发展新能源汽车，加快吉利极星项目落地建设，新签约太蓝新能源半固态电池、阿尔特国际汽车研发基地等高端项目。推动电子信息补短板、强链条，新签约康宁 8.5 代及以上显示玻璃、大猩猩玻璃熔炉两个项目，京东方第 6 代线等一批补链强链项目加快建设。推动装备制造智能化、高端化，建成三一（x）智能制造生产线项目一期，ABB 变压器智能制造基地等项目开工建设，成功促成中国星网集团与市政府签订战略合作协议。推动生物医药建平台、壮规模，大地（国际）生命科学园、昭衍新药 GLP 及昭衍生物 CDMO 等功能性项目开工建设。三是力克缺“芯”制约。全力招引产业项目，新签约引进投资额 x 亿元的锐石创芯 4G/5G 用MEMS 滤波器芯片生产和封装测试基地项目。加快核心承载平台建设，东湖高新 x 半导体产业园赋能引育平台一期主体工程已完工，二
期主体工程加快建设。加大集成电路产业投资力度，积极探索成立集成电路投资发展基金。
3.建设高品质生活示范区。一是加快智慧园区建设。成立集团信息化建设工作领导小组，信息化建设资金纳入年度投资计划，编制信息化建设三年行动规划。鱼复智慧园区（一期）项目按计划推进，水土智慧园区建设项目已形成设计方案报主管部门审批，龙兴智慧园区（一期）项目全面运营，协同创新区智慧园区建设项目（二期）方案设计启动。二是加快教育资源布局。积极导入优质教育资源，龙兴实验小学、渝北职教中心建成开学；江北中学思源校区主体工程完工，正在开展内部装修和设备安装，确保 2022 年建成开学；x 八中龙兴分校正在内部装修；福宏小学、和泽家园小学、健康城小学项目进展顺利。三是完善医疗服务体系。市九院 x 分院、江北区人民医院 x 分院已开建，与复旦大学附属华山医院、中国中医科学院广安门医院等国内优质医院进行深度洽谈。龙兴新城玉峰山麓康养项目已形成策划初步成果。四是提高公共交通覆盖率。集团党委书记先后召集东城公交公司、x 公交公司、x 公交北部公司专题研究部署三大新城公交服务能力提升工作，形成三大新城公共交通服务能力提升方案，明确了“十四五”期间总体思路和 2021 年工作重点，入园企业公交覆盖率提升至 x%以上。五是开展“文教体卫商”提升行动。集团党委书记带队开展三大新城城市功能提升调研 x 次，形成调研报告。推进龙兴足球小镇项目建设，已完成项目规划策划工作，龙兴新城龙湖天街项目主体结构施工正在加紧推进。
4.严格执行上级制度。一是健全干部选任制度。出台《x 投资集团司管领导人员管理办法》，进一步规范干部选拔任用程序、任职年限相关规定。二是纠正制度偏差。修订《x 投资集团人力资源管理办法》，取消中层管理人员任职年限相关规定。
（三）关于“统筹国企全面深化改革欠力度”的问题
1.推进集团“十四五”转型改革。一是深入推进国企改革三年行动。集团党委理论学习中心组 5 次进行专题研讨，2021 年 x 月 x 日召开务虚会研究集团转型改革问题，制定集团《改革行动方案（2021-2022 年）》上报新区管委会，督促下属 x 家企业“一企一策”制定改革行动实施方案。二是编制集团企业发展“十四五”规划。多次专题研究集团企业发展“十四五”规划编制工作，形成了规划方案大纲。三是依法依规处理景观公司混改停滞问题。就东方园林退出景观公司事宜与东方园林展开多轮沟通，就退出事宜达成了共识，形成了退出工作方案，待景观公司审计评估完成后，按退出方案推进。
2.增强企业市场化造血功能。一是拓展市场化业务。与国内知名优质基金管理公司合作组建明月湖科创、松禾成长、荷塘创新（x）3支基金，通过股权投资获得资本回报。指导子公司盘活存量经营性资产，严格经营性资产出租率考核，做大租金收入。鼓励子公司引入社会资本，加快自持土地开发，打造一批急需的城市功能配套项目，形成新的收入增长点。二是提升资产经营水平。召开专题会研究部署经营性资产确权办证、出租率提升工作，指导子公司对现有安置房、公租房商业业态升级改造，提高商铺出租率。
3.推进园区公司政企分离。积极向 x 新区党工委管委会汇报，建议建立扁平化、相对独立的“双轨”管理机制，推进解决园区公司被重复管、多头管、交叉管的问题。
（四）关于“防范化解重大风险不够有力”的问题
1.加强对下属子公司经营风险防控监管。一是规范外派董监事管理。出台《集管领导人员管理办法》，规范委派董监事的选任标准与决策程序，明确外派董监事的职责、权利。二是加强机器人公司经营监管。召开专题会议研究巡视反馈意见整改，全面暂停新业务，将工作重点转向逾期项目清收，已追回泽胜委贷项目约 x 万元款项；将 x个逾期项目共计约 x 万元应收账款纳入公司 2021 年度考核指标；修订《评审委员会会议制度》《融资租赁业务指南》《租赁项目尽职调查工作指引》等管理制度。三是核查机器人公司损失风险问题。责令机器人公司对面临巨额损失风险问题作深刻反思剖析和书面...
篇二：巡视整改报告2022
2022 年巡察反馈意见整改落实 工作 方案三篇2 2022 年巡察反馈意见整改落实方案
篇一
为扎实做好学习实践活动整改落实阶段的各项工作，根据《县参加全省第二批学习实践活动整改落实阶段工作方案》的要求，结合我局在分析检查阶段查摆出来的问题，经局党总支扩大会议研究，提出以下措施，抓好整改落实。
一、整改工作的指导思想
紧密联系本部门和个人实际，坚持以学促改，以改促学，学以致用，着力提高机关干部整体素质。突出重点，扎扎实实解决存在问题。联系本部门实际，建立健全并严格执行各项规章制度，用完善的制度来规范领导班子和全体工作人员的行为，强化服务意识，改进工作作风，提高工作效率，努力推动人事和劳动社会保障各项工作上升到一个新的水平。
二、时间安排：
1、制定整改方案（7 月上旬）
2、认真整改（7 月 11 日—25 日）
3、制订健全制度（7 月 26 日—31 日）
4、做好总结和满意度测评工作（8 月上旬）
学习实践活动结束后，召集全体机关工作人员、机关老同志代表、下属单位主要负责人以及服务单位的党员代表召开测评会议。测评会
议要在县委指导检查组的指导下对开展学习实践活动的效果进行满意度测评，分“满意、基本满意、不满意”三个档次。
三、整改阶段的主要任务
围绕“明确目标、落实责任、集中整改”三个方面的主要任务，认真解决征求的意见建议和查摆出来的问题，提出整改的措施和努力方向，建立健全各项规章制度，查漏补缺，并向干部群众通报整改情况，接受群众评议。
四、整改阶段应着重解决的几个问题
通过广泛征求基层干部群众的意见和建议，局领导班子和全体工作人员的对照检查，经归纳梳理，整改从以下几方面着手：
1、作风建设方面。班子成员间商量、互相通气还较少，参与集体决策不够，班子的集体智慧和合力效能还没有得到充分的发挥。
2、对科学发展观的理解不深不透，不善于用科学发展观的理念谋划工作，在工作安排上科学性、预见性欠佳，工作思路与县情实际结合得不够紧密，工作措施针对性、操作性还不够强。如养老保险征缴联动机制尚未完善，难以征缴合力。
3、思想不够解放，创新意识不浓厚。如在扩大就业及就业培训工作上创新不够，办法不多，没有什么特色；就业技能培训的针对性实效性还有较大的差距，效果欠佳。
4、争资金跑项目的力度还不够大，劳动保障基础设施建设相对滞后。
5、全县人才总量不足，结构、分布不合理，高层次特殊专业人才缺乏，人才队伍与经济社会发展还不相适应。
6、劳动保障法律法规执行力度不够，行政执法相对软弱，政策法规宣传不够深入，劳动者自我维权益意识不够强。农民工工资保障部门联动机制落实不够。
2 2022 年巡察反馈意见整改落实方案
篇二
我校按照学习实践科学发展观活动学习调研和分析检查阶段征求到的意见提议及查找出来的突出问题，经领导班子认真讨论和深入研究，结合本单位实际，特制定以下整改方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观的要求，着力转变不适应和不贴合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约学校科学发展的突出问题，着力解决广大师生强烈关注的热点、焦点问题，着力构建和完善充满活力、富有效率、更有利于学校科学发展的体制机制，全面提升学校的办学实力和水平，推动学校又好又快发展，为建设一流的学校奠定更加坚实的基础。
二、目标要求
按照科学发展观的要求，立足学校现阶段发展实际，把分析检查报告中提出的整改思路和措施、把解决问题和完善制度的工作进一步目标化、具体化、职责化、制度化，使整改落实工作有章可循、群众满意度测评有据可依。做到“四明确一承诺”：明确整改落实项目，明确整改落实目标和时限要求，明确整改落实措施，明确整改落实职
责，对整改落实作出公开承诺。在解决影响和制约学校科学发展的突出问题上下功夫，在解决体制机制创新中存在的突出问题上下功夫，在解决群众最迫切期望解决的突出问题上下功夫，在解决学校可持续发展的突出问题上下功夫，把学习实践中构成的共识转化为实际行动，把科学发展的理念转变成科学发展的生动实践，大力强化学科建设，进取推进科学管理和思想文化建设。
三、存在的突出问题概述
制约本单位科学发展的突出问题：
1、学校如何有重点抓好三风（校风、教风、学风）建设，领导班子如何加强自身建设，提升教育教学领导力，采取有效措施，统筹学科与德育工作，落实“减负增效”，提高三风建设成效。
2、领导班子如何加强教师队伍建设，如何稳定教师队伍，培养有本校特色的骨干教师，如何增强主动性，创新培养机制，如何提升教师解决矛盾，破解难题的实践本事。
3、如何解决今年已招新生的学号问题，使已招学生避免因缺学号而流失辍学。
群众反应集中并确实存在的问题：
在学习调研阶段和分析检查阶段中，班子成员经过座谈会、个别访谈、支部生活、调查问卷等形式，广泛听取了在校党员、群众和服务对象对学校科学发展中尚存问题的意见，经过整理和概括，这部分问题能够归纳为：
1、进一步修订、完善学校部分规章制度的问题。
2、关于进一步结合校外寄宿生的管理，加强班主任工作的问题。
3、关于进一步关心教职工身心健康，加强教职工体检工作和教师职业发展的问题。
4、关于进一步完善食堂服务等后勤问题。
5、学校的教学设施的更新问题。
6、少数学生上网问题和部分学生厌学问题。
四、具体整改事项
一）、近期内（20 年 8 月底前完成或充分做好启动准备的工作）要解决或突破的问题如下：
整改事项一：
1、项目：规章制度的建设和完善 学校在过去的十年发展中，很多规章制度逐步构成惯例并深入人心，学校构成了较好的教师敬业、学校和谐的位育文化氛围。但随着教育形势的发展和学校人事变迁、人员变动，很多规章制度要么已经逐渐被淡化，不再能真正发挥其指导作用和规范作用；要么已经不再适合新的形势和学校进一步发展的要求，迫切需要进行完善。
2、主要措施 第一：完成对规章制度建设、完善项目的目标梳理，明确哪些制度需要制定、哪些制度需要完善、哪些制度需要废除。
第二：完善部门职责制、岗位职责制、建立重大问题的管理落实办法。校级领导根据分工提出部门岗位职责制和中层职责部门负责人岗位职责制，中层干部提出所辖范围班组骨干的岗位职责制和重大事
项管理的办法，做到规章制度横向到边、纵向到底，岗位分工明确、岗位职责明晰、重大问题管理落实规范透明。
第三：完善规章制度废、改、立的程序。要求做到分层制定，并最终提交教代会讨论经过，奠定学校“依法治校”的基础。
第四：经过岗位职责、岗位职责和重大事项管理办法的制定，做好学校各项规章制度的宣传工作，让规章制度从墙上走下，深入每一位教职工。
3、牵头人和职责部门 牵头落实人：
职责部门：政教室 4、完成时限：20 年 8 月底 整改事项二：
项目：认真做好提高班主任工作 作为一所寄宿制高中，寄宿制的特点决定了班主任等一些岗位在教育教学工作中发挥的重要作用，以及班主任的较重工作负担。在学习调研阶段和分析检查阶段中，不少教师均就此问题提出了提高班主任工作的意见和提议。为了进一步加强班主任工作，真正体现按劳分配，鼓励勇挑重担，学校结构工资要继续向班主任等岗位作必要的倾斜。
2、主要措施 第一：8 月中旬班子成员与相关职能部门工作人员，对当前全体教师进行培训。
第二：新学年按已经调整的工资新“方案”安排结构工资。
3、牵头人和职责部门 牵头落实人：
职责部门：财务室、教务处 4、完成时限：20 年 9 月底 整改事项三：
项目：在力所能及的范围内，继续关心教职工身心健康 中学是一所寄宿制中学，教师本身教育教学工作压力较大，进一步关心和促进教师的身心健康，是为学校和谐学校建设奠定必要的基础。同时，学校当前教师队伍发展的实际情景决定了不少成熟教师、骨干教师需要学校为他们及时总结教学经验、构成教学特色、搭建成熟教师骨干化、骨干教师名师化的平台。
2、主要措施 第一：建立普遍的年度体检制度。要在教育局常规检查的基础上，结合学校的发展情景，在财务允许的范围内，继续加强对教师身体状况的关心，提高教职工的医疗保健的水平，增加女教工的专项体检，进一步完善男教工的体检项目。
第二：完善教师发展平台。要结合学校教育教学实际，帮忙广大教师总结教育教学经验，创造条件为成熟教师、骨干教师发表文章、出版专著和搭建各类发展平台。
3、牵头人和职责部门 牵头落实人：
职责部门：办公室、教务处 4、完成时限：20 年 10 月底前做好工作启动准备 整改事项四：
1、项目：努力提高食堂的餐饮服务质量 中学食堂管理自 20 年以来都是由学校向外承包，经过几年的工作经验积累和摸索，学校食堂工作要加强管理不能一包了之。
2、主要措施 第一：严格把好入口关。在选择服务单位时要对服务单位资质、社会声誉等进行认真鉴别； 第二：加强过程管理。建立由学生和教师代表组成膳食管理委员会，经过定期例会制度，切实加强对食堂饭菜质量、服务水准的管理； 第三：建立退出机制。膳食管理委员会要定期收集广大师生对食堂的意见和提议，对饭菜质量、服务水准均难以到达师生要求的承包者要坚决实行退出机制。
3、牵头人和职责部门 牵头落实人：
职责部门：办公室财务室 4、完成时限：20 年 8 月底前充分做好工作启动准备 整改事项五：
1、项目：学校的设备老化问题 2、主要措施：经过董事会投入资金，在新学期购置新设备。
3、牵头人和职责部门
牵头落实人：
职责部门：董事会 4、完成时限：20 年 8 月底前完成。
整改事项六：
1、项目：少数学生就上网问题和部分学生厌学问题。
2、主要措施：经过加强宿舍管理，加强对学生的教育，进行教育教学改革，等途径来解决这个问题。
3、牵头人和职责部门 牵头落实人：
职责部门：教务处、政教处 4、完成时限：20 年 8 月底前充分做好工作启动准备 二）、中长期要解决或突破的问题如下：
1、确实全面抓好教学改革，培养一批优秀教师和学科带头人，构成教师爱岗，学生乐学，职工爱校的良好氛围，建立一支领导本事强，业务水平高的领导团体和教师队伍。
2、主要措施：经过组织学校领导，教师加强学习，实行走出去与请进来相结合，全面实行教学改革，吸取武宁宁达中学的先进经验，与本校实际相结合，构成具有本校特色的教学管理模式，把我校建成区一流学校。
3、牵头人和职责部门 牵头落实人：
职责部门：教务处、政教处
3、完成时限：2020 年 2 2022 年巡察反馈意见整改落实方案
篇三
根据县纪委的部署和要求，我局就贯彻落实中央“八项规定”，认真开展了自查自纠活动，现就情况报告如下：
一、认真传达学习，加强宣传教育。我局再次组织干部职工认真学习中央“八项规定”、县委贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法等文件精神。并结合“廉政教育月”活动的开展，进一步加大了宣传中央“八项规定”的宣传教育力度，就加强廉洁自律建设和厉行节约工作，明确了各项规定要求，使党员干部进一步强化了廉洁自律意识，坚决抵制了各种不正之风和奢侈浪费行为，积极营造文明和谐、廉洁节俭的浓厚氛围。
二、领导率 先垂范，严格遵照执行。局班子领导干部带头贯彻落实中央“八项规定”和《廉政准则》等廉洁自律各项规定，切实履行好“一岗双责”，抓好职责范围内的廉洁自律工作，做到不用公款请客送礼、严禁公车私用、不滥发奖金津贴等、不参与赌博活动，决不向企业乱检查、乱收费，同时管好配偶、子女和身边工作人员，督促本单位党员干部严格遵守《通知》要求，机关全体人员不能借任何理由向企业“吃、拿、要”，否则，从严处理。
三、加强制度建设，加大监督检查力度，严肃查处违纪行为。通过开展自查活动，纠正存在的问题，我局进一步完善了机关管理的各项工作制度，并加大了督促检查力度，对机关作风不定期的开展督查，检查结果在机关大会上进行通报，并要求局办公室要畅通信访举报和
舆论监督渠道，在局门户网公开信访举报电话和邮箱，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，要严肃查处。
通过贯彻落实中央“八项规定”，机关工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。我局将以深入开展以“为民务实清廉”为主题，以“三送”工作为抓手的“加快发展、重塑形象”教育实践活动为载体，继续扎实开展贯彻落实“八项规定”和县委关于加强干部作风建设的有关要求，进一步落实党风廉政建设责任制。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”，“一级抓一级层层抓落实”的要求，抓好责任制分解，责任督促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实，全面加强和改进工作作风，密切联系人民群众，不断强化自身建设，提高依法履职能力和水平，确保全年各项目标任务圆满完成，为建设新作出贡献。仅供参考
篇三：巡视整改报告2022
2022 年乡镇党委关于巡察整改落实情况的报告根据市委的统一部署和市委巡察工作领导小组的要求，xx 年 7 月 29 日至 9 月 15 日，市委十二轮第四巡察组对 x 乡镇党委进行了巡察。10 月 20 日，市委巡察组向 x 乡镇党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改落实情况予以公布：
一、高度重视，压实责任，全面有序开展整改工作
镇党委高度重视市委第四巡察组反馈意见，把巡察组提出的 3 个大方面的 43 个具体问题整改作为当前一项重大政治任务、一项重中之重工作来抓，学深悟透市委有关巡察工作精神，牢固树立“四个意识”，从讲政治、讲党性的高度，严肃认真对待，深刻剖析反思，全面举一反三，坚决贯彻推进，确保市委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。
一是统一思想认识，加强组织保障。镇党委专门成立落实巡察整改工作领导小组，党委书记任组长，党委副书记、镇长任副组长，党委副书记、纪委书记负责具体工作，其他党政班子领导为成员，领导小组下设办公室，设在镇纪委和党政办，强化对整改工作的领导和落实。领导小组针对市委巡察组反馈的 3 个大方面的 43 个具体问题，进行了细化分
解，由党委书记牵头，班子成员按照分工抓好分管领域整改工作。截至 xx 年 10 月 23 日，巡察整改工作领导小组办公室向 7 人下发整改工作交办单 7 份，对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪，确保整改落实。
二是明确目标措施，层层压实责任。针对反馈意见，镇党委逐条讨论，剖析根源、反思反省，从思想上进一步提高认识、端正态度，在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上达成共识、明确目标。以党委文件形式下发《x 乡镇党委落实市委第四巡察组反馈问题整改工作方案》（阿委发【xx】28号），对 43 项具体问题明确了责任人、牵头单位、责任单位，完成时限、整改措施，围绕“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明确整改时间、进度安排，建立销号制度，确保整改到位。
三是加强监督检查，全程跟进督导。为进一步压实责任，镇党委根据市委巡察组批准的整改实施方案，创新工作机制，建立整改台账，做到了压力层层传导，职责分工明确，成果一目了然。
制定整改工作交办、督办制度。xx 年 10 月 21 日，领导小组办公室将分解后的整改任务向郭某等 7 名党政班子成员下发工作交办单。对于工作进度缓慢、整改不力的部门和单位，由镇巡察整改工作领导小组办公室跟踪督办，要求其加
快进度、提高工作质量。整改工作交办单中均有明确的整改内容、完成时限和具体要求，由党委书记签发，各部门负责人或分管领导签收，做到了压力传导到位，职责分工明确。
建立整改工作台账制度。x 乡镇按照落实巡察反馈问题整改工作方案要求，将 43 个问题梳理后建立整改工作台账，将问题表格化，标明整改内容、期限、责任人、完成指标等主要信息。镇党委定期召开党委会、落实巡察整改推进会，通过对照整改工作台账，查找不足，对整改工作进度和完成质量进行研判。
通过交办督办制度和工作台账制度，x 乡镇对巡察整改过程中相对复杂和周期相对较长的问题，做了周密规划和重点督办。例如 20 号问题“百姓饮水工程进展缓慢”，我镇组织相关技术人员通过科学研判，严谨编制施工组织设计，快速完成卫星测绘，在土壤冰冻之前，完成了前期施工准备。北甸子村马家屯、好宝起屯，x 乡村腰屯、南屯、西屯已完成超过 1 万米的主管路铺设工作，为 xx 年春季全面施工、年底全部竣工打下基础。
四是注重标本兼治，建立长效机制。在整改落实中，注意分清主次，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，带动相关问题解决，提高整改效率。坚持把巡察整改与持续改进工作作风、推进工作效率、提高党建科学化、规范化、制
度化水平紧密结合，发挥整改对工作的推动作用，注重解决体制机制方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化。截至目前，共修订或新制定规章制度 19 项，约谈 13 人，给予党政纪处分 3 人。进一步扎紧扎密制度的“笼子”，确保问题不反弹、不回潮，努力强化“不敢腐”的震慑氛围、“不能腐”的制度约束、“不想腐”的思想防线。
二、聚焦问题，动真碰硬，从严从实推进整改工作
x 乡镇党委将市委巡察组指出的问题和提出的意见建议，整合为 43 项具体工作，逐项推进整改落实。
（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面存在的问题。
一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不到位。
1、xx 年、xx 年没有把学习贯彻十九届历次全会精神列入学习计划中。
整改进展情况：已完成。一是 xx 年 10 月 23 日-25 日，各党支部分别召开了全体党员大会，共有 131 名党员参加，深入学习了十九届历次全会精神，形成学习笔记 52 篇，交由各支部书记检查，学习效果较好。二是各支部书记对所属
支部党员进行抽查，发现 3 名党员学习效果不佳，xx 年 11月 10 日、xx 年 11 月 8 日、xx 年 11 月 17 日由各支部书记对其开展了谈心谈话，并在支部内部进行了通报。三是制定了 xx 机关支部学习计划，将党的十九届历次全会精神列入计划中，xx 年 2 月 20 日开展了二月份机关支部党课，学习了《党的十九届六中全会要点》，由支部书记领学，共有 38名党员参与，形成笔记 38 篇，支部书记对全部学习笔记进行了检查，效果较好。五是由于 x 乡镇党建工作扎实开展，落实到位，经市委 xx 年度第一次党建工作例会研究，授予 x乡镇“全市基层党建示范乡镇”荣誉。
2、xx 年至今镇党委在贯彻落实宗教工作方面存在缺失。
整改进展情况：已完成。一是 xx 年 9 月 8 日召开党委会，对本地宗教种类、形式和分布进行梳理研判，做好疫情期间宗教活动管理。二是将宗教工作知识列入中心组学习内容，xx 年 9 月 8 日组织党政班子成员深入学习《习近平总书记关于宗教工作的重要论述》，于 8 月、10 月、12 月学习《党的宗教工作方针政策》三次，并将手册发放给各支部。三是加大宗教工作宣传力度，向各村、场、社区发放宗教事务条例宣传画 30 张，村广播喇叭播发相关制度 9 次，有效提高人民群众对宗教事务的认识。四是长期坚持，将《习近平关于民族宗教工作的重要论述》列入 xx 年 x 乡镇中心组学习
计划，切实提高党政班子宗教工作能力。
3、对党的十九大关于意识形态工作的决策部署不重视、不研究、不部署。
整改进展情况：已完成。一是 xx 年 9 月 8 日召开党委会研究意识形态工作，学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，对本地意识形态工作尤其是网络意识形态进行分析研判，部署了重要节日、纪念日的网络舆论排查工作。二是进一步完善意识形态工作制度，调整意识形态工作领导小组，下发文件《关于调整 x 乡镇党委意识形态工作领导小组的通知》阿委发【xx】34 号，完善《x 乡镇党委意识形态工作责任制实施细则》，在《xx 年 x 乡镇党委中心组理论学习计划》中，重点加入党员干部宣传素养、网络舆情监控、网络舆论引导等内容。三是将意识形态工作纳入 xx 年 x 乡镇村干部绩效目标管理考核细则，北甸子村 2.7 分第一名，x 乡村、泡子沿村 2.6 分并列第二名。通过考核评比，各村对意识形态工作提高了认识，主动学习相关知识，高标准做好主旋律宣传、舆论引导等工作。四是编制《x 乡镇 xx 年第四季度意识形态分析研判报告》《中共 x 乡镇党委关于 xx 年意识形态工作情况报告》并报县委宣传部备案，各村党支部编写 xx 年度意识形态工作总结并上报镇党委。五是利用镇官方微信公众号、抖音、快手等平台加强舆论引导，xx 年全
年累计发布文章、视频 275 篇（条），12 篇视频、文字作品登录《学习强国》平台，xx 电视台、阜新电视台、xx 日报、阜新日报等上级媒体播发新闻报道 32 篇，持续加强本地区意识形态建设。
4、对中宣部向全国推广的阜新市委已列入年度考核项的“学习强国”不重视，学习活跃度单日最高为 28%，最低仅为 10.9%。
整改进展情况：已完成。一是 xx 年 9 月 18 日召开党委会，要求各支部以“学习强国”为载体，加强党员教育工作，要求各支部书记做好领学和督导工作。二是加强对“学习强国”使用的督导督查力度，各支部建立“支部书记”学习强国微信群，由各支部书记在群中领学，提高党员主动学习意识。三是督导、通报各支部学习情况，镇党委对学习排名连续靠后的场直社区党支部进行了 1 次通报，强化了各支部书记责任意识。截至目前，x 乡镇各级党支部“学习强国”日参学率均有较大提升，其中机关支部参学率超过 90%，镇党委在全县学习强国参与度排名中获得第一名一次，多次进入前五名。四是 xx 年 1 月 15 日-2 月 10 日，组织《学习强国》答题擂台赛，设置线上 pk，线下笔试、抢答环节，通过紧张的比赛和颁发证书，有效提高了党员干部的学习热情。
二是党的领导作用发挥不充分。
5、党委会在人事调整等重大事项时，会上不讨论、不表态，xx 年 5 月 16 日镇党委会研究非领导职务晋升推荐时，未执行党委书记末位表态制。
整改进展情况：已完成。一是严格执行“三重一大”民主决策制度，完善了《x 乡镇“三重一大”事项决策制度》《x 乡镇党委“三重一大”事项决策实施方案》，要求镇党委会在研究重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用时，全体党政班子成员必须参与讨论，党政主要领导实行末位表态制，由宣传委员逐一记录。二是 xx 年 11月 24 日组织党政班子成员专题学习以上制度和实施方案，通过具体事例，明确什么是重大事项、什么是重要干部、多大规模属于重大项目、多大金额属于大额资金。三是进一步完善了《党委议事规则》，明确凡属“三重一大”事宜安排使用必须坚持实现调查论证、会上集体讨论及末位表态。四是由党委副书记检查了 xx 年度党委会记录，发现在党委会记录中，对党委书记提出末位表态和全员表态内容记录不全。xx 年 2 月 2 日，党委书记对记录员苑某进行了约谈，由镇纪委做相关记录，指出党委会记录不全，主要原因是听会不认真、对记录工作不重视，导致党政重点工作、重大事项的决策和执行缺少依据。苑某深刻认识到自身工作不足，表态在今后记录过程中，详细准确记录党委会发言内容，绝不再犯此类错误。目前镇党委严格执行逐一表态、末位表态制
度，党委会上涉及“三重一大”事宜时，党政班子成员积极表态，党委书记末位表态，记录员规范、详细记录。
6、记录保管不善。xx、xx 年度镇党委中心组学习记录丢失。
整改进展情况：已完成。一是镇党委与 xx、xx 年负责管理记录人员和交接人员取得联系，记录已经找到，复印件上报市委巡察组，原件已存档。二是由镇党委主要负责人约谈了 xx、xx 年党委中心组学习记录负责人高某，批评指正错误，由镇纪委做了相关记录。三是制定了《x 乡镇中心组学习记录保管制度》，要求记录要按年度归类，防虫防潮，由专人、专柜保存，确保各年度学习记录保存妥当。四是指定专人保管党委中心组学习记录，每年度对学习材料、学习记录、学习笔记进行收集、整理。
7、xx 年至今的党委会议记录的讨论及表态发言内容严重缺失。
整改进展情况：已完成。一是由镇党委主要负责人约谈了 xx 年以来党委会记录人员 2 人，镇纪委配合，形成约谈记录，指出错误，提出批评意见和今后工作要求。二是明确宣传委员苑某为党委会记录员，制定《x 乡镇会议记录规范化管理制度》，xx年 12月4日组织党委会记录员、各支部“三
会一课”记录员、政府办公会记录员等 5 人，集中学习了会议记录格式、记录内容的摘要、重点内容记录、整理与保管等知识。三是镇党委要求参加党委会的每名班子成员都要讨论及表态，记录员对镇党委会每个人的发言要明确记录。
8、“三重一大”制度执行不严格，在未经镇党委会议研究情况下，xx 年拨付给 x 乡畜牧场借款 136.95 万元。
整改进展情况：已完成。一是制定《x 乡镇“三重一大”事项决策制度》，xx 年 11 月 24 日，组织党政班子成员学习，要求全镇机关干部严格按照《x 乡镇“三重一大”事项决策制度》执行。二是由镇党委主要负责人约谈了镇财政所长郑某，镇纪委配合，形成约谈记录，指出错误，提出批评意见和今后工作要求。三是按照县委要求，x 乡镇成立扶贫车间，由 x 乡畜牧场成立彰武县沙乡利民包装制品有限公司，生产硅砂编织袋，利用 x 乡政府财政自有资金，借给阜新市 x 乡畜牧场 136.95 万元，作为启动资金。
9、工会职能缺失，x 乡畜牧总场下设白音花、马家坑、渔场三个分场基层工会组织职能缺失，服务职工作用丧失。
整改进展情况：已完成。近年来，x 乡镇总工会积极组织广大职工参加月嫂培训、电焊技能培训、电商培训等，夏季开展送清凉活动，金秋助学活动等，服务职工作用凸显，
但对于基层工会管理还存在一定不足。通过镇总工会领办整改，一是白音花、马家坑、渔场三个分场基层工会已经按程序更新了法人证，分别刻印了工会公章、财务章、法人章，已经在 x 乡信用社开设独立账户，并由专人管理财务，镇总工会于 xx 年 12 月 31 日组织相关人员学习了《xx 省基层工会经费收支管理办法实施细则》。二是帮助各企业工会更新了法人证，并开展了困难职工排查工作，通过筛选和比对，彰武县大林铸造有限公司职工李某、彰武县兆丰硅砂有限公司好宝起分公司职工赵某二人，经镇工会评定、县总工会批准确认为“送温暖”对象，每人得到 2500 元慰问金；协调县总工会为徐某、陈某、陈某等 6 名一线职工，发放慰问金每人 500 元。三是 xx 年 1 月 15 日-2 月 10 日...
篇四：巡视整改报告2022
22 年巡视整改专题民主生活会发言材料两篇巡视整改专题民主生活会发言材料 按照巡视整改专题民主生活会相关要求，结合自身思想实际和履职情况，现将个人有关情况报告如下：
一、存在的突出问题
(一)在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央部署要求方面。
1.学习贯彻不到位，政治站位不高。在平时的工作学习中，存在重业务学习和党的方针政策学习，轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神中，存在不够深入、系统、全面等问题，学习存在“应付式”“作业式”的学习心态，研究不深，理解不透，导致了政治上站位不高，没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
2.政治理论学习不深入。由于理论学习不到位，导致思想认识和工作方法存在一定的片面性，学习只是满足于会议文件，没有始终坚持以
“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。工作中能够坚持正确的政治方向，但在具体的工作中，大局意识不强，没有深刻领会习近平总书记治国理政新理念新思路和党中央发展战略，没有把地方发展同中央重大决策部署结合起来，开创地方发展的新局面。
3.脱贫攻坚缺乏全局意识。在脱贫攻坚工作中，统筹协调不够不好，学习思考不深入不精细，解决问题的方式方法不多，深入基层实际了解调研不够。在一些政策的落实上，没有很好地贯彻，存在偏差。对易地扶贫搬迁工作稽查发现的问题负有领导责任。扶贫思路不多，工作不细不实，有畏难情绪。
(二)在执行政治纪律和政治规矩方面。
1.执行政治规矩有偏差。在工作中能够始终严守政治规矩，但是在政治敏锐性上还有差距，存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不健康言论，虽不随波逐流，但也听之任之;对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识没有及时出面批评制止，存在好人主义;忽略了对全县广大党员干部政治规矩方面的约束和管理，只有原则要求，没有具体监督管理办法
2.执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管联系部门的要求有所放松。工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气，抵制不良风气的意志不够坚定，对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为是小事，警惕性还不够高，落实制度、执行政策监督管理不到位。
(三)在组织生活方面。
1.贯彻党的组织生活制度不够严格。“三会一课”制度落实不彻底，满足于上级要求的“规定动作”，内容比较单一，缺乏创新性。比如，领导班子成员给所在支部上专题党课，只局限于上传下达，以读报纸、学文件的政治学习为主，内容没有联系改革、发展的形势，没有联系政研工作实际，特别是没有联系党员干部的思想工作实际。
2.党内政治生活不严肃。平时忙于具体工作，总感觉时间紧，没有主动参加基层党组织会议，与班子成员、与分管部门主要负责人交流沟通不充分，平时只是通过集中学习或者开会时进行交流，没有主动利用其他方式与班子成员交换工作意见，导致与班子成员的沟通少。注重出勤而不重视效果，有时候发言没有经过仔细推敲，只是照本宣科走走过场。
3.双重组织生活没有落实到位。有时因时间关系没有及时参加党组织的学习活动。比如，对一些文件的学习，看下标题，了解下大框架，一知半解，精深度没有把握;干部在线网络学习，自己没有实实在在的完成，时限临近，安排工作人员代学，满足于学够学分就行。
(四)在作风建设方面。
1.工作作风有待改进。对一些分管联系工作，在具体环节和内容上花的时间和精力不多，统筹协调不足，解决问题少，督促落实和跟踪问效少。在一些实际工作过程中，由于工作繁忙，未能深入基层、深入实际，未能及时了解新情况、新问题。没有牢固树立从群众的智慧、群众的创造中寻找工作思路和新鲜经验的意识，只注重了解自己想要了解的
问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意为人民服务的宗旨意识不强。
2.开拓进取精神不足。面对全县改革、发展、稳定以及脱贫攻坚中的焦点、难点问题，思考不多、研究不深，创新突破不够、办法措施不多。面对一些复杂矛盾和攻坚任务，深层次的分析、思考不够，害怕工作失误、冒风险，担心踩到红线、触犯规则，把“不出事”作为最大原则，勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。
3.教育分管部门和工作人员不严。对一些分管联系部门及工作人员教育不严，在具体环节和工作内容上花的时间和精力不多，没有强调具体的工作要求工作纪律，导致一些部门和工作人员工作执行不力，工作作风不实，极少数干部还存在一些违纪现象。
(五)在履行“两个责任”方面
1.落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，对“两个责任”的重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。
2.落实监督责任不到位。对部分分管联系的单位，制度执行监督还存在失之于宽的问题，有少数干部有令不行、有禁不止。比如，对少数
公车私用、“飞四”赌酒、“不作为、慢作为、乱作为”等歪风邪气的监督问责还有盲点、还不到位，没有行之有效的管理监督制度。
二、其他需要说明的问题
(一)住房情况。
(二)用车情况。
(三)办公用房。
(四)家属、子女从业情况。
(五)出入会所的情况。
(六)收送红包及插手工程情况。
三、产生问题的原因分析
通过自我反复审视，自己在存在以上问题的根本原因，是个人主观认识尚有欠缺，具体表现在以下几个方面。
(一)政治站位方面。对于习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神的学习贯彻还存在不深不透的情况，没有真正做到补精神之钙、固思想之本、培为政之元，个人理想信念有所淡化，有安于现状思想，进取不足、创新不多，对工作学习严格要求有所放松。
(二)政治意识方面。对照党章的要求，自己的党性觉悟还有待提高，有时候艰苦奋斗的精神坚持不够，自我要求有所放松。主观上产生了麻痹思想、学习上产生了懈怠思想，不自觉地放松了对自身的要求，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，平时多注重学习与分
管工作联系紧密的知识，没有把系统的理论学习放在重要位置。服务观念不够强，宗旨意识有所淡化。
(三)政治纪律方面。遵守政治纪律和政治规矩态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。对一些党员干部的教育不足，还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没有坚决抵制。执行民主集中制基本程序不严格，听取干部职工的意见或建议不够。
(四)政治功能发挥方面。对党组织建设的重要性和必要性的认识还不够深入，一定程度上存在轻党建、重发展的思想，对党组织自身政治功能的发挥不够重视。对党的生活制度坚持不够彻底，有时因为部分行政工作的影响得不到有效地落实;执行组织制度流于形式，对新时期如何加强党组织建设研究少、创新少;对于落实管党治党主体责任和监督责任方面，没有高标准的要求自己，花的时间不够多，下的功夫不够深，没有认真贯彻执行党内监督条例。
四、今后努力方向和整改措施
(一)以积极主动的学习态度，努力提高自身综合素质。始终将学习摆在更加重要的位置，把学习作为一种政治责任、作为一种生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的学习热情，增强学习新知识、研究新情况、接受新事物的自觉性和主动性。一是加强思想教育和理论武装，深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神，加强“四个意识”，补精神之钙、固思想之本、培为政之元，坚
定道路自信、理论自信、制度自信，拧紧理想信念这个总开关，不断提高政治敏锐性和鉴别力;二是深入把握当前国际国内形势，在学好政治理论的同时，根据工作需要和领导干部的要求，深入研究学习工业、交通、环保等方面知识，不断拓展知识的深度和广度;三是真正扑下身子，沉到基层，真诚地向群众学习、向基层学习、向实践学习，掌握开展基础工作的第一手素材，用理论指导实践、用实践印证理论，全方位提高自身综合素质。
(二)严格遵守党的政治纪律和政治规矩。党的政治纪律和政治规矩涉及到方方面面，每一条都必须严格遵守。一是加强“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，时刻在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同党中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，如实向党反映和报告情况，不弄虚作假、虚报浮夸。三是毫不动摇坚持党的基本路线，坚决贯彻党中央的各项决策部署，不自以为是，不能合意的执行、不合意的不执行，决不搞上有政策、下有对策。
(三)以严实务实的作风，深入群众深入基层。一是严格按照“两学一做”教育的要求，注重以问题为导向，广泛听取意见、深入查摆问题，坚持立行立改，丢下包袱、敢于正视和纠正问题，以自身存在问题和不足为导向，自我革新、自我净化、自我完善。二是用好批评和自我批评的武器，从理想信念、宗旨意识、党性修养等根源问题上深挖不足，深入践行党的群众路线，多到条件艰苦的地区、矛盾集中的地方走访调研、开展工作，用实实在在的行动换看得见的成效。三是以务实管用的作风
促进工作有序高效开展。脚踏实地的工作，取得实实在在的成效，才是对群众最大的负责，勤补精神之“钙”、勇祛行为之“垢”，提高推动工作、解决矛盾、领导发展的魄力和能力，抓实抓好一批群众最关心、迫切需要解决的事，让老百姓真正得实惠。
(四)以本职工作为重点，创新工作思维和方法。全县经济社会不断发展，自己分管联系的工作面临着许多新情况和新问题，要想破题解困，就必须立足工作自身特点，以创新的精神和勇气面对。一是要科学判断形势，对待工作深思熟虑，在做深做透调研的基础上，吃透下情，掌握规律，不能拘泥于过去的思路和模式，找准切入点，扎实推进工作。二是紧紧围绕中心工作，服从和服务于中心工作，争取党委和政府的支持，加强与上级部门的沟通联系，增强助推力，适时调整工作重点，紧跟发展步伐，以达到创新工作方式方法、取得真实效果的目的。三是培养用敏锐的眼光，理性的思维处理工作的习惯，使思想观念、行为方式、办事方法与时俱进。在工作实践和研究探索中，面对新情况、新问题努力创造机遇、发现机遇、把握机遇，因势利导，运用自身优势，把创新转变成提高工作效率的新支持、新抓手。
(五)以党章党纪为准则，严格要求自己。一是按照党章的规定,自觉加强党性修养,不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,紧密联系工作实际,努力做到感情上贴近群众，在行动上服务群众，充分发扬无私奉献精神，苦干实干、奋力拼搏，体现自我价值。二是带头搞好团结，摆正自己与集体领导的关系，把自己更深地到融入班子合力中，自觉接受组织和群众的监督，做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉
洁自律的表率。三是把清正廉洁作为做人为官的准则。按照党风廉政建设责任制要求，加强自律，时刻保持头脑清醒，自觉坚守清廉底线。正确对待权力，保持宗旨观念不丢;正确对待利益，保持平常心态不变;正确对待情谊，保持纪律界限不越。
基层党务工作者 巡视整改专题民主生活会发言材料 按照省委关于召开巡视整改专题民主生活会的主题和基本要求，本人认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，从全面从严治党的政治责任出发，切实增强“四个意识”，落实“两个维护”，坚持实事求是的原则，紧扣中央、省巡视反馈问题，深入检查自身思想、职责、作风方面存在的问题，并拿出切实可行的整改措施，确保达到省委要求的此次学习和整改效果。现汇报如下：
一、认真参加今年以来的理论学习和组织生活
今年以来，台理论中心组确定每周五为学习日，至少拿出半天进行集中学习，我全部认真参加从未缺课。在台党委的统一组织下，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对《治国理政第二卷》和《习近平新闻思想讲义》等著作进行了系统学习，重温了《共产党宣言》;此次民主生活会之前，和班子里的同志再次学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《巡视工作条例》等党规党纪，并联系思想和工作实际撰写了大量学习笔记。为方便随时学习还下载了《治国理政》电子书，尽可能的
多拿出时间补充理论知识，牢固树立自己的“四个意识”、更加坚定“四个自信”，做到“四个服从”、“两个维护”，始终用党的先进理念武装头脑。
同时，作为一名普通党员，今年以来，本人还认真参加了所在支部的学习和组织生活。如 4 月 27 日，参加了电台支部“习总书记关于精准脱贫攻坚战系列重要讲话”的学习;7 月 6 日，在支部对《习近平新闻思想讲义》的重要篇章进行了再学习;7 月 31 日，参加了支部组织生活会，就电台今年的工作和干部思想作风存在的问题，向全体党员征求意见建议，不仅达到了很好的沟通效果，作为党委委员，由于我的参与，电台支部的组织生活和“三会一课”更加规范。
二、深刻查摆剖析问题
在广泛征求意见，深入和班子其...
篇五：巡视整改报告2022
22 年国企巡视整改报告三篇 目录国企巡视整改报告 ......................................................................................................................... 1 国企巡视整改报告 ..................................................................................................................... 1 一、梳理问题情况 ......................................................................................................................... 1 二、立行立改情况 ......................................................................................................................... 2 三、持续抓好整改 ......................................................................................................................... 2 国企巡视整改报告 ..................................................................................................................... 3 一、总体工作情况 ......................................................................................................................... 3 二、任务落实情况 ......................................................................................................................... 6 (一)“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神重形式轻落实”方面 ................................................................................................................................................. 6 (二)“践行‘四个意识’有差距、一些领导干部政治纪律和政治规矩意识淡薄”方面 .. 11 (三)“党的组织建设比较薄弱，组织纪律执行不严”方面 ................................................. 13 (四)“全面从严治党主体责任落实不力，反腐败形势依然严峻复杂”方面 ...................... 19 (五)“对巡视整改不重视，有的做表面文章”方面 ............................................................. 22 三、下步工作打算 ....................................................................................................................... 23 国企巡视整改报告 ................................................................................................................... 24 （一）党的领导方面 ............................................................................................................... 26 （二）党的建设方面 ............................................................................................................... 28 （三）全面从严治党方面 ....................................................................................................... 29
国企巡视整改报告 xx领导小组工作于xx月xx日，对xx党委进行巡视检查，指出存在 xx、xx、xx 的问题，结合实际制定整改措施，并按照立行立改的要求，切实抓好问题整改落实工作。现将有关情况报告如下：
一、梳理问题情况 （一）思想建设方面存在问题。一是存在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够系统、不够全面的问题。
二是对中央精神和省委要求重传达，轻落实，执行党中央、省委决策和厅党组部署的力度层层减弱，存在“打折扣”的情况。三是工作创新不够，思想还不够解放，观念还有待更新，存在攻坚克难力度不够大的问题。
（二）存在问题。一是党建工作方面，存在党支部标准化、规范化建设需要进一步加强；二是经营工作方面，存在盈利能力下降、销量逐年下降的问题；三是管理工作方面，存在对职工关怀不够、集体活动不经常等问题；四是廉政建设方面，存在思想道德风险、岗位职责风险、机制制度不完善等问题。
二、立行立改情况 在关怀职工方面，已落实 xxx；已举办 xxx 活动，为 xx提供优惠便利，满足职工 xxx 需求。在企业文化建设方面，已举办 xxx 比赛活动。在经营工作方面，已研究制定 xxx，进一步加强 xx 管理，促进 xx 提升。
三、持续抓好整改 对于检视和调研发现的问题，公司党委结合实际，研究制定整改措施。在党建工作方面，要依托《党支部工作手册》规范资料整理，依托“三会一课”和“1+1+x”主题党日活动规范组织生活，依托“党员示范岗”规范党员管理，依托主题教育找差距、抓落实，确保全体党员干部思想意志统一、行动步调一致。在经营工作方面，要以盈利为中心，降本增
效，降低和化解亏损经营风险，保证现金流安全。在管理工作方面，要践行精细化管理，完善规章制度，简化工作流程，加强资金管理，依法合规纳税，推进信息化建设。要加强安全稳定和环保管理，深入开展扫黑除恶治乱专项斗争，关注职工身心健康安全，确保发展环境和谐安全稳定。在党风廉政建设方面，要加强基层廉政风险的宣传教育，加强基层纪检员的教育培训，提升纪检员执纪水平，修订完善《岗位廉政风险防控手册》，建立防控长效机制。
下一步，xx 党委将保持力度，按照把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程的要求，保持思想不松、标准不降、步子不停，高质量推进整改落实工作，坚决杜绝有问题不整改、大问题小整改、边改边犯的情况发生。
国企巡视整改报告 按照省委和全省 X 系统贯彻落实中央巡视组反馈意见整改工作动员会统一部署，根据《XX 党委贯彻落实中央第 X 巡视组反馈意见整改工作方案》和有关要求，XXX 有限公司党委认真做好中央巡视反馈意见整改工作，聚焦整改任务，抓好整改落实。现将巡视整改工作情况报告如下。
一、总体工作情况 公司党委认真学习贯彻落实习近平总书记关于巡视整
改的重要讲话精神，站位“整改不落实，就是对党不忠诚”的政治高度，把贯彻落实中央巡视反馈意见整改工作作为一项重要政治任务，坚持全面整改、普遍整改、全方位整改，坚决把巡视反馈问题整改到位。
(一)深入学习贯彻，全面动员部署。一是迅速行动，及时研究。X 月 X 日，全省 XX 系统贯彻落实中央巡视组反馈意见整改工作动员会召开后，公司党委高度重视，X 月 XX 日召开了党委专题会，传达学习了省委和省 XX 贯彻落实中央巡视组反馈意见整改工作动员会精神、XX 系统巡视反馈意见专项整改行动工作动员会精神，详细安排部署整改落实各项工作，吃透精神，统一思想，提高认识。二是专题部署，周密安排。X 月 XX 日下午，组织召开公司贯彻落实中央巡视反馈意见整改工作安排部署会，传达学习《XX 党委贯彻落实中央第 X 巡视组反馈意见整改落实工作方案》，安排部署公司中央巡视反馈意见整改落实工作，要求把做好巡视整改工作，作为公司落实“两个维护”的直接检验、贯彻新时代党的建设总要求的具体实践、推动党建高质量发展的重大契机、推动公司 XX 发展的重要保证，要求相关责任部门和责任人积极履行整改责任，主动认领整改事项，认真制定整改方案，逐项细化整改措施，明确整改完成期限，确保高质量高标准完成整改任务。三是全面自查，主动认账。对 XX 党委梳理出的 XX 项整改任务，公司党委主动认领、照单全收，做到
不回避、不漏项、不打折。同时，结合自身实际，逐条逐项细照细查，深入开展自查自纠，通过从班子集体的问题中认领、从职工群众反映的问题中筛查等途径梳理问题，细化措施，确保把问题找全找准找实。
(二)加强组织领导，压实整改责任。一是成立领导机构，切实明责定责。X 月 XX 日，公司党委下发《中共 XXX 有限公司党委贯彻落实中央巡视组反馈意见整改工作方案》，成立了以公司党委书记、董事长 X 同志为组长，其他党委委员副组长，党务部门负责人和各支部书记为成员的公司贯彻落实中央巡视组反馈意见整改工作领导小组，并设立巡视整改办公室，由党委副书记 X 同志兼任办公室主任，统筹推进公司整改落实工作。二是制定整改方案，统筹安排落实。总体工作方案明确了 X 个方面 XX 项整改任务，细化了整改措施，逐项明确了责任领导、责任单位、整改期限，为做好巡视整改工作奠定了基础。同时，按照专项整改行动的要求，先后制定了《X 有限公司党委中央巡视及选人用人专项检查反馈意见整改方案》及专项行动方案、《XX 有限公司意识形态工作责任制整改工作方案》、《X 有限公司严明政治纪律和政治规矩开展“帮圈文化”专项排查工作方案》，扎实做好专项整改工作。在公司党委的统筹安排下，公司领导班子和各部门、各子公司坚持把自身摆进去、把职责摆进去，逐条逐项抓好整改落实，形成了上下联动、合力攻坚的工作局面。
(三)扎实有序推进，注重整改实效。一是建立台账，挂图作战。根据公司整改落实工作方案，建立了公司层面的整改落实工作台账，实行对账整改。公司党委先后召开 X 次党委(扩大)会议，安排部署巡视整改相关工作，研究解决有关问题。建立日报告和周报告制度，实行挂图作战，紧盯整改工作进度，定期报告进展情况，做到问题不解决不放过、整改不到位不放过，确保每项整改任务落实落地、每个问题都真改实改。二是精准施策，分类推进。公司党委树立“靶向思维”，对症下药、精准发力，针对个性问题立行立改，立即整改解决;针对共性问题，开展专项整治，统筹加以解决;针对制度漏洞，实行标本兼治，推动源头治理，确保各项整改任务的按计划推进和按要求完成。
二、任务落实情况 (一)“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神重形式轻落实”方面 1.针对“学习表面化程式化，系统深入不够”问题：一是坚持读原著、学原文、悟原理，购买《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平 XX》《深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想》等学习书籍，发放给公司党员干部，持续深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想大学习活动;二是下发《关于举办“党的创新理论宣讲进基层”X 的通知》，开展“党的创新理论宣讲进基层”活动，公
司成立宣讲团，深入二级公司、业务一线作专题讲座，深入阐释习近平新时代中国特色社会主义的重大意义、科学体系、丰富内涵、精神实质、实践要求等内容，推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走;三是认真执行党委中心组学习制度，贯彻落实 2018 年度公司党委理论中心组分专题集体学习的安排意见，对习近平总书记最近重要讲话精神，组织开展集中学习讨论;四是利用 OA 办公网、党员学习微信群等媒体平台，及时发布各党支部月度“三会一课”活动安排和党员干部应知应会党建基础知识，营造浓厚学习氛围。下一步，我们将继续在学懂弄通做实上下功夫，在结合实际贯彻落实上下功夫，严格落实公司党委理论中心组学习制度和党支部“三会一课”制度，创新学习方式，丰富学习载体，加强学习的考核督查和情况通报，切实提升学习效果。
2.针对“习近平总书记重要讲话精神和中央重大决策部署未落实落细，落实习近平总书记 XX 年提出的 XX 重要指示精神不到位”问题：一是认真抓好省委 X 届 X 次全会暨省委工作会议学习宣贯工作，下发学习宣贯会议精神的通知，宣贯会议精神传达提纲，教育引导党员干部深刻领会习近平总书记调研指导 XX 时的重要讲话精神，切身把握核心要义和精神实质;二是经过深入调研，反复论证，贯彻习近平总书记X 要求，提出了打好公司 XX、XX、XX、XX 的要求;三是各党
支部通过自学研读、主题党日、交流研讨等形式，全面深入开展学习活动，按照“五比五不比”的工作要求，把学习贯彻落实会议精神与本单位实际结合起来，切实把学习成效转化为政治成果、精神成果、发展成果。下一步，我们将反复学习、深入研讨、深刻领会中央精神，深入开展调查研究，持续落实“四个着力”，打好具有公司特色的“四张牌”，推动公司高质量发展。
3.针对“贯彻新发展理念有偏差，全省没有摆脱偏重经济总量和速度情节”问题：把制定公司高质量发展工作方案摆上重要日程，深入研究中央经济工作会议精神和乡村振兴战略，提高政治站位，谋划公司高质量发展的路径和具体措施。下一步，我们将认真贯彻新发展理念，在省政府国资委出台省管企业高质量发展工作方案后，加快研究制定公司高质量发展工作方案，继续深入推进公司深化改革、转型发展工作。
4.针对“打赢‘三大攻坚战’措施不力”问题：一是修订了公司担保管理制度，建立担保台账，以防范担保风险;二是加强合同事前审核，由合同风险控制小组、律师审核并签署意见，再履行合同签批手续;三是加强大额资金管控，强化子公司资金的集中管理，以提高资金使用效率，保障资金安全;四是加强存货管理，采取安装监控和报警系统进行远程监控、派驻专人驻库监管、公司 X 不定期巡查等措施，确保
货物安全完整。
5.针对“部分国企债务和地方金融机构信用风险居高不下”问题：贯彻落实习近平总书记和党中央、国务院关于防范化解风险的指示要求、战略部署。一是建立了债务月度统计制度，要求各子公司每月按期上报债务情况;二是按月编制业务资金计划，根据资金计划控制带息负债规模，资产负债率控制在 XX%以下，以保持良好财务结构;三是建立贷款台账，及时归还到期贷款，X 月 XX 日归集 XX 万元资金，用于偿还X 月 X 日到期贷款;四是对债务情况进行分析，向 XX 及时报送“解债务、化危机”报告。下一步，我们...
篇六：巡视整改报告2022
法局党组关于巡察整改落实情况的报告按照县委的统一部署，20xx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日，县委第 x 巡察组对我局党组进行了常规巡察。20xx 年 x 月 xx日，县委第 x 巡察组向我局党组反馈了巡察意见，客观公正、实事求是地指出了我局工作中存在的问题，并有针对性地提出了整改意见和建议。我局党组按照县委第 x 巡察组的要求，迅速行动，坚持问题导向，制定了整改方案，做到一项一项研究，一条一条整改，取得实实在在的成效。现将整改落实情况报告如下：
一、扛起主体责任，抓好整改工作的安排部署 我局党组高度重视、态度鲜明，诚恳接受并全面认领县委第 x 巡察组巡察反馈的意见，并迅速行动，组建班子、明确责任，全面安排部署巡察整改工作。
（一）强化领导责任。第一时间成立了整改工作领导小组，由局党组书记、局长 xxx 任组长，其他班子成员任副组长，各股（室）负责人为成员的工作领导小组，确保了各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。20xx 年 x 月 xx日，局党组召开专题民主生活会，认真讨论，研究部署整改工作，班子成员在会上主动认领问题，明确整改落实时间，压实领导责任，为整改工作提供强有力的组织保障。
（二）细化整改方案。经多次完善，形成了《中共 xx县司法局党组关于落实县委第 x 巡察组巡察 xx 县司法局党组反馈意见整改落实的工作方案》，制定责任清单，并细化五个方面 xx 项整改任务落实到相关股室，明确了责任领导、责任人、整改措施和完成时限。领导班子成员主动担责，中层负责人主动认领,层层压实责任，逐项细化整改落实举措，不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。
（三）着力推动整改。局党组分别于 20xx 年 x 月 xx 日、xx 月 xx 日，xx 月 xx 日 x 次召开会议，专题研究部署整改工作，调度整改进展情况，研究加快推进整改落实、建立长效机制的措施期间，局党组主要负责人、各分管责任人多次协调督促重点事项整改，强化跟踪问责，严肃整改纪律，全力推动各项整改任务的落实。
(四)严格责任追究。建立整改台账，采取对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的实行“一票否决”，取消评先评优资格，坚决追责问责；对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。
二、坚持问题导向，从严从快抓好整改工作 我局党组对县委第 x 巡察组反馈的问题进行了认真分析，查找存在问题的原因，并以最快的速度、以最坚决的态
度、最有力的举措，不折不扣完成巡察整改任务，以巡察整改的实效推动建章立制及司法行政事业发展。
（一）党的思想建设方面 1.关于学习贯彻党的十九大精神不够持续和深入问题的整改情况 制定了《xx 县司法局学习宣传贯彻党的十九大精神实施方案》、《xx 县司法局 20xx 年月度学习计划》，分别于 20xx年 x 月 xx 日、xx 月 xx 日、xx 月 xx 日、xx 月 xx 日、2019年 x 月 xx 日开展主题党日活动，组织学习《中国共产党纪律处分条例》、党的十九大内容、社会主义核心价值观、习近平总书记《在庆祝改革开放 40 周年大会上的讲话》、扶贫业务知识等。
2.关于学习方式不够灵活问题的整改情况 一是深入开展法治宣传活动，自 20xx 年 xx 月份开始，我局组织人员深入到各乡镇（街道）开展送法下乡活动，安排律师对农村常用法律知识进行讲课 xx 次，发放各类宣传资料 xxxxx 份，提高人民群众的法律意识；组织开展青少年法治宣传教育周活动，到 xx 一中、xx 市中心学校开展送法进校园活动；利用民调期间集中法治宣传活动，组织司法干警、律师到各乡镇（街道）开展普法宣传；二是组织全县人民调解员进行业务培训，下发了《关于组织人民调解员开展培训的通知》，并于 20xx 年 xx 月 xx 日开始组织培训，共讲课 xx 次，发放人民调解培训资料 xxxx 份。同时，指导各
级调解委员会依法调解，规范调解程序和文书格式，加强人民调解痕迹管理工作。每月按规定审核各类案件卷宗，对不规范的案卷要求限期整改，并下发了督查通报；三是全面落实全市司法行政系统服务“三大攻坚战”专项活动，制定了本系统“三大攻坚战”活动实施方案，组织法援股工作人员及公共法律志愿者协会律师开展“法律扶贫”等工作,20xx年为贫困、低保、卧病在床、行动不便人员提供上门咨询及办理法援手续 xx 人次；四是加强社区矫正督查和培训工作，根据社区矫正工作督查细则，每两个月对司法所的社区矫正工作进行督查，并将督查情况予以通报，限期整改。20xx 年x 月 xx 日、xx 月 xx 日对局机关及司法所进行了社区矫正工作业务培训。
3.关于对意识形态工作重视不够问题的整改情况 局党组召开会议，对意识形态工作进行了专题研究。印发了《xx 县司法局落实意识形态工作责任制实施方案》（x司党【20xx】x 号）文件，明确了专门抓意识形态工作的领导，并制定了责任清单。各股、室、处、所均按要求组织实施。
4.关于法治宣传教育缺乏长效机制问题的整改情况 开展形式多样的普法宣传活动，一是组织开展青少年法治宣传教育周活动，到 xx 一中、xx 市中心学校开展送法进校园活动；二是创新法治宣传方式方法，设计编印了《普法笔记本》、《普法作业本》x 万册，免费发放给领导干部和
青少年学生；三是及时更新宣传内容，对人民公园 LED 显示屏播放内容、宣传栏的内容进行更新，每天滚动播放开展普法宣传；四是在 20xx 年 xx 月份开始组织人员到各乡镇（街道）开展送法下乡活动，安排律师对农村常用法律知识进行讲课 xx 次，并发放各类宣传资料 xxxxx 份，提高人民群众的法律意识；五是利用民调期间集中法治宣传活动，组织司法干警、律师到各乡镇（街道）开展普法宣传；六是要求“谁执法谁普法”，普法责任单位按照普法责任清单开展普法宣传活动，县委法治办对落实责任清单情况每季度在政府内网下发通报；七是由各乡镇（街道）司法所组织人员对辖区内各中小学校上法治课的情况开展调查，督促各学校按时上法治课及开设法治课程。通过开展一系列普法宣传活动，提升我县的法治化进程。
（二）党的政治建设方面 5.关于贯彻落实省委、市委重大决策不坚决，执行过程打折扣，做选择，搞变通问题的整改情况 一是及时组织全体干部学习上级重大决策，传达上级文件精神；二是立行立改严格落实省市关于人民调解“以奖代补”相关规定，从严把关特别奖的审核。2019 年元月底前，已按季度审核并发放了 20xx 年度特别奖。
6.关于党组领导核心作用发挥不充分问题的整改情况 制定了《xx 县司法局党组议事规则》，拟提交党组研究的事项须提前填写《党组会议议题申报单》，经征求意见、
准备材料、个别酝酿等程序后再决策，保证了决策前酝酿时间，严格执行“三重一大”等相关制度，规范了会议记录，确保全面、客观反映会议研究的全过程。
7.关于主动担当不够问题的整改情况 20xx 年 xx 月份各股室负责人分别讲了一堂培训课，并在全局进行了一次业务知识考试。通过“一堂培训课、一次业务知识考试”等措施，让干部职工进一步熟悉了业务，理清了工作思路。
8.关于党内政治生活开展不正常、不严肃问题的整改情况 一是建立健全《xx 县司法局党支部组织生活会制度》，进一步规范组织生活会程序，20xx年共召开组织生活会x次，切实开展批评与自我批评，确保了会议质量；二是加强对退休党员的管理，x 名长期在外地的党员已转移了党组织关系，退休党员积极参加党支部主题党日活动及其他党建活动；三是于 20xx 年 xx 月 xx 日召开党员大会，确定一名发展对象的入党介绍人由原来的培养联系人担任，进一步规范了党员发展的程序。
（三）党的组织建设方面 9.关于党建工作缺位问题的整改情况 一是加强党员干部学习教育，分别于 20xx 年 x 月 xx 日、x 月 xx 日、x 月 xx 日、x 月 xx 日、x 月 xx 日、xx 月 xx 日、xx 月 xx 日、xx 月 xx 日、2019 年 x 月 xx 日组织党员集中学
习政治及业务知识。二是开展党员示范岗评选活动，制定《xx县司法局“党员示范岗”评选活动工作方案》，营造争先创优的工作氛围。三是认真抓好工作绩效考核，每月对各股室工作人员进行量化评分，分值直接与绩效奖、评先评优挂钩。
10.关于重业务轻党建现象突出问题的整改情况 一是健全机关党支部组织建设。于 20xx 年 x 月 xx 日召开党员大会，严格按程序补选支部成员，选举结果及时报告县委政法委分工委；二是建立健全党建责任清单，层层压实责任，明确完成时限，确保党建工作落到实处。
11.关于大局意识、担当精神不够，宗旨意识和党性观念淡薄问题的整改情况 一是制定《xx县司法局20xx年干部学习教育工作方案》，重点学习党的十九大、党章和习近平总书记重要讲话精神。完善党内学习制度、“三会一课”制度、党支部“双述双评”制度、主题党日制度等，及时按要求开好民主生活会、党员评议会等，做好党员积分管理工作；二是利用主题党日，开展宗旨意识和党性教育。制定《xx 县司法局开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》，组织开展党员干部争先创优、重温入党誓词、“不忘初心、牢记使命”主题日活动，提升先锋模范作用和意识。
12.关于违规设置二级机构问题的整改情况
20xx 年 xx 月 xx 日，以县司法局文件形式下发通知到各股室、处、所，启用“xx 县司法局法律援助工作股”公章，并停止以县法律援助中心的名义开展工作。
13.关于超职数配备干部问题的整改情况 于 20xx 年 xx 月 xx 日呈报请示到县委政法委，县委政法委已同意免去 x 名超职数配备干部职务。
14.关于以局领导班子会代替局党组会，违规未按程序报批任用干部问题的整改情况 制定了《xx 县司法局党组会议议事规则》，修改完善会议制度并严格执行议事规则，杜绝以班子会代替党组会。
15.关于干部人事任免违反相关规定问题的整改情况 一是坚决执行民主集中制，坚决执行一把手末位表态制度；二是广泛征求局党组成员的意见，会前酝酿，会上讨论，充分听取党组成员的意见及建议；三是严格执行选人用人制度。按照干部管理权限调整中层干部，局党组审议中层干部职务任免实行票决制，按职数调配，按程序选配，县委政法委已同意免去 x 名司法所所长职务。
16.关于对干部管理不严问题的整改情况 严格执行《xx 县司法局管理制度》，完善并严格落实《xx县司法局基层司法所管理制度》。
17.关于违规借出、借用干部，对干部管理存在宽、松、软现象问题的整改情况
20xx 年 xx 月 xx 日，x 名借出干部的借用手续均已办理完毕。
18.关于干部混编混岗问题的整改情况 一是对向我局借调人员的单位去函或送报告，督促返回或完善手续，我局借出干部手续已办理完毕；二是对司法所人员在局机关工作问题，我局多次与有关部门协调，县编办、县人社原则上同意根据我局机关空编情况（空编 x 个）在司法行政系统内开展选调跟班人员 x 人，对未选调上的局机关跟班人员 x 人安排退回原岗位工作。但因机构改革，县编制、人事冻结，该问题已经申请延期整改。
（四）党的作风建设方面 19.关于落实中央八项规定精神有差距问题的整改情况 一是严格落实中央八项规定精神，已清退违规发放的津补贴，并在全局专题整改会上予以说明，指出问题所在，做好教育工作；二是修订完善了局《财务内控管理办法》，进一步规范了差旅报销制度。
20.关于深入基层调研不力问题的整改情况 制订了《xx 县司法局基层调研工作制度》，明确了班子成员一年到基层调研不少于 xx 天，形成调研报告一篇以上，加强对司法所工作的指导，每年为基层解决实际问题不少于x 个。局班子成员均按要求开展了基层司法行政工作调研活动，解决了具体问题 x 个以上，并撰写了高质量的调研报告。
21.关于少数工作人员作风漂浮，工作不实问题的整改情况 矫正股制定了司法所社区矫正工作评定表，每两个月按照督查细则对司法所的社区矫正工作进行督查，司法所对社区矫正人员的走访都填写了走访记录，并拍照留存。自 20xx年 x 月我局使用湖南省社区矫正管理系统以来，已严格实行日常网上考核，根据系统进行的每月工作评比，对于因未完成社区工作（包含走访工作)扣分的司法所，根据永司发【20xx】xx 号文件进行处罚。
22.关于落实惠民政策不到位问题的整改情况 一是严格落实案件审查制度，已完成 20xx 年全年人民调解案件审查，对不规范的卷宗责令限期整改；二是严把特别奖审核关，已完成四个季度特别奖的审核。相比同期，案件数和金额都有所下降；三是严格实行人民调解经费银行转账制度，减少中间环节。20xx 年度的各项人民调解经费，均直接打入调解员的账户；三是严格按照“一次办结制”将办理流程及申请表格上墙公示，设置投诉电话 。
23.关于司法干部管理不规范问题的整改情况 一是完善《xx 县司法局司法所管理制度》，强化对干部的监督管理；二是加强日常督查，每周开展一次作风督查，发现问题及时通报并要求限时整改。
（五）党的纪律建设和围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利方面
24.关于“两个责任”落实不到位问题的整改情况 一是局党组制定下发《关于落实党风廉政建设党组主体责任的实施意见》（x 司党【20xx】x 号）并组织学习，20xx年 xx 月 xx 日召开会议研究贯彻落实局党组主体责任及党风廉政建设工作；二是研究制定《中共 xx 县司法局党组党建工作责任清单》，明确责任领导及责任人，确保工作落实；三是严格执行本局管理制度，确保制度落实到位。
25.关于谈心谈话制度坚持得不够好问题的整改情况 20xx年xx月xx日召开专题会议研究贯彻落实局党组主体责任及党风廉政建设工作，严格“一岗双责”责任落实。...
篇七：巡视整改报告2022
2 2022 脱贫攻坚专项巡视整改进展情况的报告根据中央统一部署，xx 年 10 月 17 日至 11 月 30 日，中央第一巡视组对 xx 省开展了脱贫攻坚专项巡视。xx 年 1 月 18日，中央巡视组向 xx 省委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。
中央脱贫攻坚专项巡视是对我省脱贫攻坚工作的一次“问诊把脉”，也是对省委贯彻党中央决策部署的一次“政治体检”，非常及时、十分必要，对省委切实履行政治责任、如期打赢脱贫攻坚战具有重要的警示、鞭策和激励作用。中央专项巡视反馈的意见，代表党中央的要求，体现党中央的权威，省委诚恳接受、照单全收，真认账、真反思、真整改、真负责。
3 月 7 日，习近平总书记参加十三届全国人大二次会议 xx代表团审议并发表重要讲话，肯定了省委近两年的工作，对进一步做好 xx 工作提出了总要求，并从“坚定信心不动摇、咬定目标不放松、整治问题不手软、落实责任不松劲、转变作风不懈怠”五个方面对打赢打好脱贫攻坚战发出了总动员令。习近平总书记的重要讲话，是 xx 打赢打好脱贫攻坚战、与全国一道全面建成小康社会的科学指南和行动纲领。省委坚决按照习近平总书记的重要指示要求，从政治和全局高度看待和把握整改
工作，尽锐出战、迎难而上，真抓实干、精准施策，确保问题整改见底见效，高质量完成全省脱贫攻坚任务。
一、提高政治站位，强化责任担当，坚决以问题整改的实际成效践行 “ 两个维护 ”
中央专项巡视意见反馈后，省委第一时间召开省委常委会会议，深入学习贯彻习近平总书记在中央政治局常委会会议听取脱贫攻坚专项巡视情况汇报时的重要讲话精神，按照中央巡视工作领导小组负责同志和中央第一巡视组负责同志提出的工作要求，把抓好整改作为一项重大政治任务，政治上对标对表，行动上立行立改，进一步提高政治站位，强化理论武装，凝聚攻坚合力，确保打赢打好脱贫攻坚这场硬仗，确保与全国一道全面建成小康社会。
（一）统一思想认识，增强巡视整改政治自觉。中央专项巡视对我省反馈的意见，具体深刻、客观中肯、切中要害。省委旗帜鲜明地提出，巡视整改不是一般的工作问题、工作任务，而是重大的政治问题、政治任务，始终站在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的政治高度，站在打赢打好脱贫攻坚战、顺利实现第一个百年奋斗目标的全局高度，认真对待专项巡视反馈问题整改工作，坚持把脱贫攻坚作为全省首要的政治任务、头等大事和第一民生工程来抓，进一步把思想和行动统一到习近平总书记关于“xx 是全国
脱贫攻坚任务最重的省份”的重要判断上来，统一到“实现脱贫攻坚目标，越到关键时候越要响鼓重锤”的警示警醒上来，统一到“整治问题不手软”“不获全胜、决不收兵”的责任担当上来，统一到“落实责任不松劲、转变作风不懈怠”的工作要求上来，正视我省脱贫攻坚面临的紧迫形势和艰巨任务，正视中央专项巡视反馈指出问题的严重性和整改落实的极端重要性，牢牢扛起巡视整改的政治责任，坚决全面彻底抓好问题整改，担子再重、难度再大，也要确保如期全面打赢脱贫攻坚战、如期全面建成小康社会，以实际行动坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
（二）强化理论武装，把牢巡视整改的正确方向。做好中央专项巡视反馈问题整改、提升脱贫攻坚质量，最根本的是坚持以习近平总书记关于扶贫工作重要论述为根本遵循。省委认真学习贯彻习近平总书记扶贫工作重要论述，并将其作为省委常委会会议、脱贫攻坚领导小组会议的重要议题及理论中心组学习的重要内容，建立了常态化学习机制。同时要求各级党组织和广大党员干部在学懂弄通做实上下功夫，真正做到学深悟透、融会贯通，内化于心、外化于行。今年以来，共有 10 次省委常委会会议、4 次省委理论学习中心组会议、3 次省脱贫攻坚领导小组会议、2 次省中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作领导小组会议、4 次整改工作领导小组专题会议，对习近平
总书记关于扶贫工作重要论述深入学、反复学。习近平总书记在 xx 代表团发表重要讲话后，省委把学习宣传和贯彻落实讲话精神作为当前和今后一个时期的头等大事和首要政治任务，制定学习贯彻意见，增设学习专题，深入开展学习研讨，做到悉心领会，力求学深悟透。通过学习，不仅进一步启迪了思想、明确了方向、找到了办法，更为重要的是，深深体悟到了习近平总书记重要论述、重要讲话蕴含的政治担当、折射的民生情怀、饱含的殷切期望、明确的整改要求，进一步增强了抓好整改落实的紧迫感责任感使命感，明确整改方向，坚定整改步伐，树牢一抓到底的决心，强化见底见效的意识，确保巡视反馈问题整改件件能落地、事事高质量。
（三）深刻反思剖析，深挖问题根源。省委将中央专项巡视反馈的意见和中央巡视发现的问题、扶贫领域各类监督检查发现的问题一一梳理，班子成员主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，着重从政治站位是不是还不高、政治纪律和政治规矩意识是不是还不强、改进作风是不是还不够、担当作为是不是还不足等方面，深入开展对照检查，查摆问题、查找差距，深刻反思、加强自省。省委书记林铎、省长唐仁健集中一段时间，带头深入基层、深入群众，了解实情、倾听民意，面对面督促整改、面对面传导责任压力。在此基础上，分别召开座谈会，广泛征求省市（州）县（区）、党内外以及帮扶企业、新闻媒体、基层干部群众、东西部扶贫协作单位代表
的意见，省委常委和其他省级领导同志主动深入分管领域、部门单位和联系帮扶贫困县征求意见，研究解决具体问题，督促推动整改落实。3 月 25 日，省委常委会召开专题民主生活会，紧紧围绕脱贫攻坚工作和巡视反馈问题，开门见山、直奔主题，从站位、态度、能力、作风等方面，主动查“病灶”、找“病根”，认真分析深层次原因，实实在在谈问题、讲不足，落细落小、见人见事，收到了相互教育、相互提醒的效果，达到了深化认识、改进工作的目的。市州县区党委和省直部门单位党委（党组）也按照省委要求，分别召开专题民主生活会，开展深入剖析和对照检查，强化了整改措施，明确了努力方向。
二、加强组织领导，靠实工作责任，确保整改落实有力有序扎实推进
省委站在履行政治责任的高度对待整改工作，站在遵守政治纪律的高度抓实整改过程，进一步强化组织领导，科学制定整改方案，健全完善责任体系，一级抓一级、层层抓落实。
（一）强化组织领导，夯实各方责任。省委切实担起整改主体责任、负好总责，坚持从常委会整改抓起，以上率下、带头整改，坚决做好专项巡视“后半篇文章”。1 月 30 日，召开了中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题 xx 省整改工作动员部署大会，对整改工作进行全面安排，成立了由省委书记林铎、省长
唐仁健任组长，省委副书记、常务副省长任副组长，其他相关省委常委和副省长为成员的巡视整改工作领导小组，负责牵头抓总、谋划决策，研究整改事项，统筹解决重大问题。12 个脱贫攻坚专责工作组也成立了由省委常委或副省长任组长的整改工作领导小组，分工负责、统筹做好各相关领域和行业部门的整改落实工作。各级各部门按照省委统一部署，成立了专项巡视反馈问题整改工作领导小组和工作机构，统一指挥、统筹协调整改工作。坚持五级书记一起抓、主责部门全力抓，健全完善省市（州）县（区）乡（镇）村各级干部的责任制，省委书记林铎、省长唐仁健认真履行巡视整改第一责任职责，统筹安排部署，带头领衔整改，其他省级领导对分管领域、联系帮扶贫困县的整改落实和脱贫攻坚工作承担“统领统揽统筹”的责任，对重点工作直接抓、抓具体、抓到底；省直各部门、各市州负责同志主动担责负责，组织各方面力量全面开展整改；各县区强化前沿阵地作用，全力攻坚克难；各乡（镇）村抓实抓细抓具体，认真落实到村到户到人政策。2 月 23 日，省委省政府召开全省脱贫攻坚推进大会，与 10 名省级分管领导、各专责工作组、13 个市州、24 个省直部门主要负责同志签订了年度脱贫攻坚责任书、立下军令状。
（二）梳理问题清单，强化整改措施。一方面，对照巡视反馈意见，逐项研究制定整改措施，明确整改重点任务、阶段任务和长期任务，一个问题一个问题解决。另一方面，坚持标
本兼治，把巡视发现的问题和近年来中央对我省扶贫领域各类监督检查发现的问题结合起来，一体整改、一体解决，不断巩固扩大整改成效。坚持以点带面、标本兼治，高度聚焦“两不愁、三保障”脱贫标准、深度贫困地区和特殊贫困群体，对照工作中发现的其他问题，结合脱贫攻坚日常工作，从最痛的点、最难的事、最短的板和最弱的项入手，认真查漏洞、找短板、治硬伤，分门别类提出问题清单、任务清单、责任清单、时限清单和要求清单，制定下发《整改工作计划》和《巡视反馈问题汇总清单》，根据工作分工和部门职责，分别由省委常委、副省长、省直有关部门对《问题清单》对号入座领任务，逐条逐项提出整改思路和举措，具体事项不等不拖、立行立改，政策短板深入研究、抓紧补齐，机制问题立足实际、尽快完善，一些暂时解决不了的问题明确路线图和时间表，在此基础上，形成了《xx 省中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改方案》。《方案》明确了整改工作的指导思想、基本原则、整改目标及要求，制定了 148 项有针对性、可操作的整改措施，各地各部门结合各自实际，制定了整改工作《实施方案》。将每个整改事项按项目化、清单化、折子化的方式，一一分解落实到省委常委、副省长及相关市州、省直相关部门单位，做到事事有人抓、有人管。
（三）全力固强补弱，决战冲刺清零。高度聚焦“两个确保”目标和“两不愁、三保障”标准，围绕问题整改扎实开展
“回头看”，看责任落实得紧不紧，看政策落实得好不好，看工作落实得实不实，切实做到目标不变、靶心不散、工作聚焦。着力提质扶壮，抓实抓好产业扶贫这个根本，大力发展以小庭院、小家禽、小手工、小买卖、小作坊等为主的“五小”产业和消费扶贫，重点抓好农业保险覆盖、合作社能力提升、龙头企业引培、特色产业发展工程贷款落实、产销精准高效对接等工作，更加注重提质增效、更加注重强筋壮骨，把稳定脱贫的保险系数打得更足、打得更高。认真查漏补缺，围绕义务教育、基本医疗、住房保障和安全饮水“3+1”等重点领域，补齐短板、加固底板、强化弱项，防止“两不愁、三保障”留死角，扎实做好固强补弱工作。全力冲刺清零，对照“3+1”和易地扶贫搬迁、到户产业培育六个方面实施清单化管理，一一明确清零任务、资金来源、完成时限、责任部门，努力实现对标对表清零、整改问题清零、工作任务清零。4 月 10 日，召开了全省脱贫攻坚重点领域固强补弱现场推进会，对标学习、拾遗查漏、合围歼灭、取长补短，进一步推动整改落实。
（四）加强监督检查，确保整改质量。建立巡视整改督查机制，把督促整改作为纪检监察机关和组织部门日常监督的重要任务，加强跟踪督办，持续盯住不放，为专项巡视整改工作提供监督保障，对整改不力、敷衍应付、虚假整改的严肃追责问责，对不担当不作为的及时进行组织调整，对涉嫌违规违纪违法的进行严肃处理，切实做到问事必问人、问人必问责、问
责必到底。省委对脱贫攻坚能力弱的个别市州委、县委班子及时进行调整。省纪委监委结合巡视整改工作，加大监督执纪力度，今年一季度全省共查处扶贫领域腐败和作风问题 376 件850 人，其中党纪政务处分 450 人，组织处理 406 人，问责 153人，移送司法机关 13 人。组建专门暗访督查力量，紧盯巡视反馈问题，聚焦脱贫攻坚短板弱项，深入基层一线，深入深度贫困地区，督促抓好整改落实。截至 4 月中旬，已集中组织开展了 4 轮次的暗访督查，梳理发现具体问题 107 个，下发整改任务通知书 30 份，收到了比较好的效果。
三、瞄准目标靶心，坚持动真碰 硬，确保各项整改任务落实落细
我们把巡视整改作为全面推进从严治党、推进脱贫攻坚整体工作的重要抓手，按照“坚持举一反三，建立整改常态化、长效化机制，能够当下改的，明确时限，按期整改到位；需要长期改的，明确阶段目标，稳步推进”的要求，将专项巡视反馈问题梳理为 4 大类 10 个方面 30 个问题，按照《整改方案》确定的路线图、时间表，有力有序扎实推进。截至 4 月 18 日，30 个问题基本实现了《整改方案》确定的阶段目标和进度计划。其中，针对巡视指出的、能够当下改的，如省委对习近平总书记关于扶贫工作重要论述学习不及时，省委抓各级班子统一思想、提高认识的力度不够大，省委对一些贫困地区干部队伍重视不够、有的班子配备不合理、调整不及时，抓整改落实
不够有力，省直部门责任意识不够强，有的市县主体责任落实不到位，xx 年中央考核指出易地扶贫搬迁进度缓慢等 7 个问题，立行立改、即知即改，并举一反三，健全完善长效机制，长期坚持抓好落实。针对巡视指出的、需要健全完善常态化工作机制的，如密集出台政策、基层难消化难落实，1000 亿元特色产业发展项目贷款政策变化频繁、执行落实难，贫困人口识别、贫困户退出不够精准，精准帮扶措施雷同，举一反三、标本兼治不够，一些问题整改机械教条，省纪委监委对下传导压力不够，问责一线干部多、个别地方问责泛化，贫困村基层党组织建设比较薄弱，民族地区基层党组织对信教群众教育引导不够，以及干部队伍作风、素质与脱贫攻坚任务不相适应等 12个问题，已取得阶段性成效，下一步将坚持抓好巩固提升，持续用力、久久为功。针对巡视指出的执行“两不愁、三保障”政策存在偏差，推行农民专业合作社“大水漫灌...
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