“走基层、访民情”调查报告10篇“走基层、访民情”调查报告 1 XX镇下基层察民情解民忧暖民心实践活动工作汇报 按照省、市、县委党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动有关要求，XX镇坚持全面动下面是小编为大家整理的“走基层、访民情”调查报告10篇,供大家参考。
篇一：“走基层、访民情”调查报告
XX 镇下基层察民情解民忧暖民心实践活动 工作汇报
按照省、市、县委党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动有关要求，XX 镇坚持全面动员部署，全员下沉调研，全力为民服务，加强创新推动，以盘活各类资源、开展丰富活动为载体，广泛宣讲，深入推进。
一、全面动员部署 1 1 、建立专班负责工作机制。成立了 XX 镇党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动领导小组,领导小组采取“1+6+9”模式开展工作，即领导小组下设 1 个办公室，与党政办合并办公，下设信访维稳组、兴办民生实事组、助企解困组、基层社会治理组、宣传报道组、作风监督组 6 个工作组，成立 9 个巡回督导组，由党委成员任实践活动督导组组长。领导小组办公室对各工作组的牵头领导、成员、工作职责进一步明确，各工作组根据职责分工制定了具体工作方案，为持续开展好实践活动奠定坚实基础。
2 2 、坚持常态推进学习机制。开展实践活动以来，我镇始终把实践活动作为贯穿全年的一项重大政治任务来安排部署。5 月 30 日，镇党委召开会议专题研究全镇实践活动有关工作。6 月 2 日，召开实践活动动员大会，部署各项具体工作，全镇实践活动全面启动。6 月 4 日，全镇各单位和基
2 层党组织结合支部主题党日，迅速传达省、市、县、镇动员会议精神，部署本支部实践活动动员工作。截至目前，镇委中心组开展集中学习 1 次，党委会议传达学习有关精神、专题研究部署实践活动 6 次。
3 3 、落实上下联动工作机制。牢固树立“上下一盘棋”的思想，形成上下协同、齐抓共管的工作合力。县级层面，各县领导积极下沉村、社区、企业，开展大调研大走访，特别是胡书记示范带动，突出导向作用。镇委制定《XX 镇党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动实施方案》，提出了“四三三四”工作举措：即下基层要“四进”（进农户、进社区、进企业、进项目）、查民情要“三心”（悉心问民情、真心听民需、用心谋民事）、解民忧要“三帮”（帮扶一批市场主体、帮做一批服务事项、帮办一批民生实事）、暖民心要立足“四个活动”（“两代表一委员”下基层活动、机关党员干部“八个一”活动、农村党员“六个一”活动、“镇务问政”活动），切实推动党员干部下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动走深走实。村（社区）纷纷建立各自工作方案和机制，镇委督导组结合其它日常中心工作进行常态化督导，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的实践活动工作格局。
二、全员下沉调研 采取党委成员带动、机关干部主动、村（社区）“两委”成员发动、普通党员行动“四动”方式，推行走访调研、驻
3 点蹲村、结对帮扶模式，认真落实调查研究下基层、信访调解下基层、助企解困下基层、宣传政策下基层“四下基层”工作制度。5 月 30 日，县委书记到 XX 铺村召开“圆桌会议”，与党员群众亲切交流，现场问民需、教方法、答难题。6 月6 日，XX 书记再次到 XX 社区扑下身子听民声、知民情、连民心，摸清情况底数、查清问题源头、理清发展思路。6 月9 日上午，镇党委书记身至心至，在 XX 村红星之家谈一场塆组会。镇党委成员也争先带着调配问卷纷纷下沉驻村、社区和联系企业，围绕“衣食住行、业教保医、水电网气、养老托幼、人居环境、权益保护”，积极进组入户。在各村、各社区，一场场座谈会、垸组会、院子会，让党群身心融合，县直机关党员干部、镇村干部、基层群众一问一答，问需于民、问计于民，畅所欲言，形成了浓厚的党员干部下基层、大调研、大走访氛围。目前，共收集群众意见 XX 条，已解决 XX 条，不能完成的，结合实际，对标对表“工作流程图”，实行看表管理、挂图运作、动态管理。
三、全力为民服务 今年以来，全镇各类民生实事项目稳步推进。XX 线作为今年 XX 镇党委确定的十大民生事实之一，在各级部门的大力支持下，于今年 6 月初对全线 10 公里进行全线刷黑，成为 XX 乡村振兴示范片一条靓丽的旅游线、风景线，解决了沿线 7 个村交通出行不便问题。XXX 小区垃圾智能分类、XXX社区生活垃圾分类、XX 村沿线环境卫生整治，等一大批改善
4 人居环境的举措不断推进，赢得群众拍手称赞。面对连日降雨，XX 村工作队协调车辆，将该村 9 组瓜农游应全种植的2000 斤西瓜连夜装车，送往县城各采购点，帮助村民及时销售，解了群众的燃眉之急。XX 村连片产业 XX 亩，在端午节期间，XX 公司组织周边农民百姓百余人割艾草，工资日清日结。我为群众办实事，只有进行时，没有完成时。今年镇党委已经确定了 XX 等 10 余件民生实事，我们将举全镇之力深入推动，完成好、作表率。同时围绕群众“衣食住行、业教保医、水电网气、养老托幼、人居环境、权益保护”等民生问题，各基层支部坚持量力而行、尽力而为的原则，坚持小切口、能办到、得实惠原则，着力推动问题清单落实。
四、注重创新推动 动员会上，我镇明确实践活动实现“四有”目标，即有实效、有口碑、有特色、有声势。为了开展好实践活动，我们创新活动开展方式和实践载体，细化工作方案，谋划制定了一系列活动载体。
一是机关党员干部“八个一”活动（即户户必到走访一个村、结对帮扶一个困难户、联系一个企业、领办一件焦点民生实事、在农户家吃住一周、每月召开一次院场会、提出一条建设性意见、解决一个历史疑难杂症）；农村党员干部“六个一”活动（即遍访一次全村居民、结对帮扶一个老弱病残障特殊家庭、解决一项矛盾纠纷、领办一件民生实事、联系帮扶一个市场主体、提出一条切实可行的发展思路）。
二是“镇务问政”“村务问政”活动，镇党委
5 将聚焦群众反映集中的普遍性问题，经济社会发展亟待解决的痛点难点问题，长期未能解决的历史遗留问题，统筹工作力量协调推进重点工作任务，适时开展“镇务问政”活动，同时在村、社区创建示范点也一并开展“村务问政”“居务问政”。
三是印制民情日记本，机关、村、社区党员干部每人下发一本日记本，要求将每日遍访民情、走访农户的情况记录在内，实行“每月一晒一评比”工作机制，营造“赶学比超”浓厚氛围。
四是举办青年读书班，定期每月 2 期，通过老领导老同志讲，外请专家教授教的方式，切实解决镇村两级有些党员干部特别是年轻干部在面对基层群众时“难开口、开口难”的问题，切实提高镇村两级党员干部的调查研究能力、发现问题能力、解决问题能力、总结经验教训能力、典型推广带动能力，目前读书班已开展 2 期。
五是开展一系列活动，如“下基层纪实图片展”、“解民忧暖民心演讲赛”、“走遍千家万户心得体会墙”、“为民办实事，请您来商量”、“两代表一委员走基层”等一系列活动，精心组织、精准发力，推进实践活动走深走实，变“群众站在一边看”为“群众参与一起干”。
篇二：“走基层、访民情”调查报告
开展“走基层、访民情、解民忧”活动动员大会主持词李忠盛
同志们：
根据县委安排，今天我们召开全县开展“走基层、访民情、解民忧”活动动员大会，会议的主要任务对在全县各级领导干部中组织开展“走基层、访民情、解民忧”活动进行动员部署。参加今天会议的主要有：在家的全县副县级以上领导干部，各乡镇党委或政府主要负责同志，县委、县政府各部门负责同志，各人民团体和群众团体负责同志，驻县有关单位负责同志。会议共有二项议程：一是县委副书记、县政府杨县长传达县委《关于在全县各级领导干部中组织开展“走基层、访民情、解民忧”活动的实施方案》；二是县委张书记作重要讲话，下面依次进行。
首先，请县委副书记、县政府杨县长传达县委《关于在全县各级领导干部中组织开展“走基层、访民情、解民忧”专题活动的实施方案》，大家欢迎！
（传达完毕）
下面，请县委张书记作重要讲话，大家欢迎！
（传达完毕）
刚才，县委副书记、县政府杨县长传达了县委《关于在全
县各级领导干部中组织开展“走基层、访民情、解民忧”专题活动的实施方案》，从指导思想、目标任务、方法步骤、组织领导、工作要求等五个方面对开展“走基层、访民情、解民忧”活动做了全面安排部署；县委张书记代表县委所做的动员部署，深刻阐述了开展此次活动的重要意义，提出了开展活动工作重点和具体要求，具有很强的操作性和指导性，大家要深刻领会、全面把握、认真落实。各乡镇要在动员会上进行认真学习传达。
下面，我就进一步落实张书记动员讲话精神，深入扎实开展好这项活动，再强调三点：
。
一是要树立群众观念。下乡的每个领导干部要珍惜这次难得的下基层学习锻炼、提高素质的机会，满腔热情地投入到活动中去。要防止三种倾向，决不能以“工作需要”成为不下基层的理由，决不能以“有关部门”成为不办实事的理由，决不能用“给钱给物”代替下基层解民忧。下基层的同志，一定要以高度的政治责任感和真挚感情，带着县委、县政府的关怀，捧着一颗热心，深入到困难多、问题多、矛盾多的地方去解决问题，到群众意见大、呼声大、怨气大的地方去理顺情绪，到工作推不开、民事办不好的地方去打开局面，增进人民群众对县委和县政府的信任，凝聚党心民心。不仅要“身”下更要把“心”沉下，捧着真心、带着真情，与基层干部群众身贴近、心相连、情相融、共甘苦。要通过与基层干部群众的接触，真正弄清楚基层期盼什么、需要什么，群众想什么、急什么，找
出解决问题的办法。要面对面地和群众交谈，实打实地帮群众办事，以良好的工作态度和生活作风，树立党员干部形象，密切党群干群关系，推进基层组织建设。
二是要解决群众难题。要认真落实张书记提出的工作重点。决不允许搞形式主义，摆花架子做秀。要从群众眼前最紧迫、最急需、而又能够解决的问题入手，尽其所能多办几件实事。只要涉及群众切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办，干一项成一项，使群众得到实惠。要通过解决困难，让群众真正享受到干部下基层的实效和实惠，真正体会到党和政府的关心关怀，真正感受到我们党员干部的真情实意。
三是要讲究群众方法。基层的问题比较复杂，在解决棘手问题时，既要坚持原则，依法按政策办事，又要讲究方法策略。要按照县委的统一部署和基本精神，结合各地实际，创新工作内容和方式，务求实效。要注意与乡镇党委、政府保持联系，对群众提出的一些合理意见和建议，要及时与当地党委政府沟通，督促抓好落实。对一些群众暂时无法满足的要求，要讲清道理，争取理解和谅解；对有怨气、可能酿成事端的少数群众，要分析原因，讲究艺术，耐心解释，做好深入细致的思想工作、疏导工作和矛盾化解工作，切实把问题解决在基层、化解在基层，最大限度地减少越级上访，杜绝重大群体性事件的发生。
同志们，组织开展好“走基层、访民情、解民忧”活动，是县委交给我们的光荣任务；为群众排忧解难、促进社会和谐稳定是每个领导干部义不容辞的责任。我们一定要按照县委的
部署，迅速行动起来，以求真务实、真抓实干的作风，切实把下活动部署好、开展好、落实好，为全面完成今年各项目标任务、推动全县经济社会转型跨越发展作出应有的贡献！
篇三：“走基层、访民情”调查报告
单位开展群众路线活动调研报告 2 篇 篇一：党的群众路线教育实践活动调研报告
按照《关于开展党的群众路线教育实践活动的通知》 要求， 我县对照调研提纲， 采取个别走访、 座谈交流、 问卷调查相结合的方式，就我县贯彻执行党的群众路线方面的情况和如何开展党的群众路线教育实践活动作了深入细致的调研， 现将有关情况报告如下：
一、 我县贯彻执行党的群众路线方面的情况
群众观点是我们党最基本的政治观点， 群众路线是我们党最根本的工作路线。
我县牢牢把握全心全意为人民服务的宗旨， 坚持把实现人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点， 坚持把群众路线贯穿于经济社会转型跨越发展的全过程， 坚持做决策以群众意见为依据、 谋发展以群众需求为根本、 评政绩以群众满意度为标尺， 实现了群众意愿基本满足、 群众利益基本维护、 群众评价基本满意。
一是尊重人民群众主体地位。
人民群众是历史的创造者， 我县始终秉持“一切为了群众、 一切依靠群众” 的原则， 始终站在群众立场， 做决策、 定政策时征求群众意愿， 廉洁从政、 务实为民上接受群众监督， 让人民群众在县域经济社会发展中发挥了主导作用。
如 xxxx
年， 我县就如何开展“北方水城、 中国 XX” 建设开展了“聚民意、集民智” 的征求群众意见活动， 面向基层、 面向社会广泛听取社会各界人士的宝贵意见建议， 在此基础上制定出了“以水为魂， 打造北方水城； 以土为根， 建设生态园区； 以工为重， 创建新型工业； 以人为本， 构建和谐社会” 的“四以” 发展战略。
x 县近年来水城建设取得的丰硕成果充分证明， 这个在广泛征求群众意见基础上制定出的发展战略， 切实把握住了沁县当时经济社会发展命脉， 是完全符合科学发展观的。
又如， 沁县近年来充分发挥人民群众的监督作用， 主动将党的工作、 各项活动和所取成效置于人民群众的监督之下， 推行党务政务公开， 权力运行公开， 坚决阳光施政。
在县委开展了县委权力公开透明运行工作， 在乡 镇推广了文建明工作法， 在党支部推行了“四议两公开” 工作法， 让人民群众全面了解、 正确评判、 积极参与党和政府的工作， 提高了党政工作的效率和群众满意度。
二是维护人民群众根本利益。
“发展为了群众， 为了群众发展” 。
我县将“为人民谋利益” 贯彻到各项工作中。
在带领群众发展经济的同时切实关心群众生活， 不断改善民生， 让人民群众共享改革发展成果。
近年来， 为了实现“十二五” 农民收入翻番目标， 我县在广泛调查、 深入研究的前提下， 在农村大力推广实施以“设施蔬菜、xxxxx、 xx 经济林” 三大产业为主的特色农业种植， 帮助农民改善生产结构、 提高农业效益。
同时大力开展招商引资年、 项目建设年等活动， 全力引进、 大力实施促农增收项目建设， 形成了以松村农业园区
为典型的农业园区经济发展模式。
尤其是从 xxx 年以来开展了领导干部下乡 住村包村增收活动， 动员全县县直单位党员领导干部转变作风、 深入基层， 进农村、 进社区、 进企业、 进学校， 广泛开展调查研究、 帮贫助困、 扶持产业、 推进基础建设和党的建设等活动， 为基层群众办了大量实事好事， 有效密切了党群干群关系， 维护了群众利益，提升了党政工作与群众意愿的契合度。
为了切实维护好、 发展好、 实现好人民群众最关心、 最直接、 最现实的贴身利益， 我县在各级党政机关推广实施了人民群众来访接待制度， 县委政府主要领导更是坚持每周二接访， 畅通了人民群众的来访渠道， 明白了群众所需所盼所忧，了解了群众对党和政府工作的评价、 意见和建议。
三是提高党员服务群众本领。
群众对党的工作满意不满意， 能否贯彻执行好党在群众工作方面的部署举措是关键， 因而提高党员服务群众本领是重要环节。
近年来， 我县采取多项措施来提升党员尤其是领导干部做好群众工作的本领。
一是重视学习培训。
多次组织党员领导干部“一把手” 通过集中学习、 外出参观的方式提升能力素质。xxx 年冬季， 县委组织全县乡镇县直单位“一把手” 在省委党校集体封闭学习一周； xxx 年春， 组织全县涉农单位部门、 农业龙头企业、农民致富带头人赴山东青岛、 寿光等地参观学习； xxx 年冬， 农村两委换届后， 对全县农村两委主干分期分批进行了集中培训； xxx 年冬又组织讲师团深入全县各党委进行了党的十八大精神专题培训， 这些教育培训工程的实施大大提高了党员干部的群众工作本领和工作效
率。
二是重视民主评议带动。
以党支部为单位， 每半年召开一次党员、干部述职报告会， 对自身半年来在联系群众、 深入群众、 服务群众方面所做的工作、 取得的成效、 积累的经验在大会上作出报告， 接受上级领导、 同级党员和基层群众的点评、 评议， 听取宝贵意见， 学习先进经验， 改进自身不足。
三是重视一线锻炼。
注重对党员在面对面做群众工作， 实打实解决群众难题方面的能力锻炼， 在这方面， 我县坚决加大对干部下乡住村活动的督查力度， 督促党员干部常下基层、 常访民情、 常解民忧， 让干部在真刀真枪地为民办实事、
解难题中提高服务群众工作的本领。
我县贯彻执行群众路线方面虽然积累了一些经验， 取得了一些成效， 但仍然存在一些急需改进的问题：
一是部分群众不理解。
存在部分群众观念陈旧、 信访不信法，抱有“不闹不解决， 小闹小解决， 大闹大解决” 的侥幸心理， 容易被少数别有用心的人蛊惑， 采取过激行为反映利益诉求， 导致群体性上访事件的发生， 造成党的方针政策难以及时、 全面地贯彻执行， 带来发展滞后、 缓慢、 不科学等后果。
二是一些干部不优秀。
部分
干部群众观念淡薄、 宗旨意识不高、 工作作风不实， 不愿做群众工作， 或者思想理论水平不高、 能力欠缺、 本领不大， 做不好群众工作， 导致基层党组织、 党员干部与群众联系不密切， 不能充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用， 进而导致组织和干部公信力的下降。
三是整体制度不健全。
虽然在联系群众制度、 信访接待制度方面作出了探索， 取得了实效， 但衔接合理、 配套齐全的制度体系还未形成， 主要缺乏对干部做好群众工作的激励考核机制和在处理群众问题方面部门之间协调配合的工作机制， 导致全县整体推进群众工作的合力还未完全形成。
二、 党员干部群众调研中提出的意见建议
调研中， 党员群众提出了不少针对性强、 操作性强的合理意见和宝贵建议， 经梳理总结， 有以下几条：
（一）
关于活动的目标、 原则
1. 以活动的开展为契机， 解决各方面突出问题， 促进中心任务落实。
多数人认为这次教育实践活动的目标还是要见到实效， 让干部
受教育、 群众得实惠， 要达到密切联系服务群众， 推动中心任务完成，着力解决突出问题， 弘扬求真务实作风， 促进经济社会发展， 实现好群众贴身利益的目标。
活动要坚持与工作实际、 与群众利益、 与转变干部工作作风结合紧密， 不达目标、 不见实效不罢休的原则。
2. 强化教育， 重视实践， 推进活动成果转化为发展成果。
教育内容重点围绕提高党员干部做好新形势下群众工作能力进行， 要将保持党的先进性和纯洁性作为重要教育内容， 采取理论教育与实践培训相结合的方式进行， 将实践载体设置与解决关系群众切身利益的突出问题相结合， 让党员干部在为民排忧解难办实事中锤炼务实、 清廉的工作作风。
理论教育就是要让干部在思想上树立起为民务实清廉的工作理念， 树立起“服务群众、 联系群众、 帮助群众即政绩” 的正确观念。
（二）
关于如何既体现从严要求， 又确保不出偏差
1. 提高干部自我提高、 自我净化、 自我完善能力。
真正利用好“开好民主生活会” 这个党的优良传统和制胜法宝， 利用好“批评和自我批评” 这把利器， 要求党员以“吾日三醒吾己” 的标准来严格要求自己， 对照党章要求， 对比典型人物， 及时发现和更正自身存在的不足及经常会犯的小错； 以“不怕惹人” 、 “不耻下问” 的心态来督促自己， 主动找人谈心交流， 既指出他人不足， 又请教自身缺点， 实
现真诚交心、 共同进步。
2. 综合推进， 强化作风建设和廉政建设。
在思想上教育， 在行动上引导， 在措施上激励。
一是抓好廉政警示教育， 通过观看警示教育片、 参观廉政教育基地等方式开展， 让党员干部思想得到触动。
二是开展主题实践活动， 如开展领导干部集体走基层、 搞调研等活动，外出学习不去发达地区、 而去穷乡僻壤， 不走康庄大道、 专走羊肠小道， 让领导干部体验基层、 感受基层， 增强基层阅历。
三是加强考核评议。
注重听取单位同事、 服务对象、 基层群众的评价意见。
（三）
关于活动的组织方式
1. 选好载体。
将中心工作的热点、 难点、 关键点作为活动载体，以党员干部解决实际问题的成效来衡量教育实践活动的开展成效， 同时将教育实践活动的开展情况列入党员干部年度考核细则中。
2. 抓好调研。
在活动开展前， 要组成专门调研组对不同部门、不同层次领导干部和党员在贯彻党的群众路线方面主要做法、 基本情况分类进行深入调查研究， 找出存在问题和不足之处， 了解不同类型党员对群众路线教育的需求， 进而有针对性地作出部署。
活动不一定非要同时启动， 要在做好摸底调研、 全盘考虑、 统筹部署的基础上展开， 没有合理的实施方案， 就坚决不进行， 要做就做到最好， 绝不打
无准备之仗。
3. 搞好互动。
一是制定活动载体时征求群众意见， 了解群众心中的干部形象、 群众最需要干部如何为人民服务、 在哪些方面服务。二是党员干部向联系点或本单位群众代表会议作述职报告， 尤其是在执行党的群众路线方面的工作情况， 主动接受群众评议， 听取群众意见。
三是适当增加现场办公和公开处理事件次数， 将处理过程向干部和群众公开， 增强群众大局观念和发展意识， 避免出现无理上访、 影响发展的现象发生。
三、 对开展党的群众路线教育实践活动的意见建议
综合调研中征求到的意见建议， 结合我县以往开展各项主题实践活动的经验做法， 现就开展好党的群众路线教育实践活动提如下几点建议：
一是指导思想要明确。
指导思想关系根本， 指导思想正确， 就能有力地推进活动见实效， 要在指导思想上贯彻落实党的十八大精
神， 让各级党组织、 党员干部认清形势， 明确中心， 从思想上引起高度重视， 真正将活动开展摆上重要位置。
二是目标制定要合理。
要结合实际， 将活动目标制定与促进中心任务、 解决实际问题、 转变干部作风相结合， 确保教育实践活动取得实效。
基层党组织可根据各自实际， 加入自己的活动目标， 让活动真正融入自身工作实际， 将活动效应发挥到关键处。
三是阶段设置要科学。
做到各阶段主题突出、 任务明确、 时间合理， 让活动开展扎实、 稳步、 深入、 有成效。
建议“巩固成果、 总结工作、 完善制度” 的“回头看” 阶段放长时限， 让基层党组织切实建立起务实管用的制度。
四是推进方法要有效。
坚持实行分类指导， 让活动更灵活、 更有效益； 坚持典型引路， 让各党组织开展活动有目标， 少走弯路； 坚持督查促进， 让各级党组织始终紧绷神经、 高度重视。
建议督查指导组加入群众代表， 确保活动符合群众需求和期望。
五是载体设定要准确。
载体是活动取得实际成效的媒介， 其作用是将教育活动与工作实际有机结合， 让教育活动发挥其促进中心任务落实、 解决突出问题的作用， 因而可以将中心任务落实过程中的关键点、 热点、 难点问题作为载体来抓。
篇二：
群众路线调研报告
群众路线是党的生命线， 是党的性质的体现， 也是党兴旺发达的根本保证。
开展群众路线教育实践活动是巩固党的执政基础、 密切联系群众、 改进干部作风、 汇聚群众智慧力量的现实需要。
按照县委安排， 从 x 月 xx 日开始， 我镇利用一月时间， 深入全镇 xx 个行政村、 所有企业事业单位， 开展了以为民、 务实、 清廉为主题的群众路线教育实践调研活动。
现将调研情况报告如下：
一、 调研走访基本情况
这次调研从 x 月 xx 日开始至 x 月 xx 日结束， 调研采取个别走访、 问卷调查相结合、 座谈交流的方式进行。
镇党委、 政府所有领导、机关干部全员参与， 将所有机关干部分成 x 个小组， 将全镇划分为 x个调研片区， 由主要领导带队， 分管领导负责， 组织广大干部深入村、组， 走访“两代表一委员” 、 低保户、 贫困户， 体察民情， 了解民意。
镇党委要求， 调研工作既要突出主题， 查找全镇在践行群众观点、 群众路线方面存在的突出问题， 了解群众所需所盼所急， 解决实
际困难， 又要把调研专项工作和全镇三年脱贫攻坚工作相结合， 和今年低保复审工作相结合， 和今年产业发展、 项目建设相结合， 和转变干部作风、 服务群众相结合， 以达到解决问题、 推动发展、 取得实效目的。
调研期间， 参加调研的县级领导 x 人， 科级领导 xx， 机关干部xx 人， 累计走访贫困群众 xxx 户 xxx 人， 走访低保户 xxx 户 xxxx 人。对走访的低保户、 贫困户， 一户一档， 建立档案， 并拿出针对性的帮扶措施。
召开座谈会 xx 次， 参与座谈群众 xxx 人； 发放调查问卷 xxx份。
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篇四：“走基层、访民情”调查报告
政协 2021年第12期[XieShangZaiYiXian]协商在一线长阳土家族自治县政协按照省委《关于充分发挥政协在基层社会治理中的重要作用，深入开展“协商在一线”工作的指导意见》和省政协工作要求，出台实施方案，建立工作机制，深入开展“协商在一线”活动，走基层、访民情、聚共识，一线协商彰显担当，双向发力展现风采。一、搭平台、建机制，政协委员下沉乡镇村社区全覆盖长阳政协按照县委《关于充分发挥政协在基层社会治理中的重要作用，深入开展“协商在一线·走基层、访民情、聚共识”工作实施意见》的要求，制定了《关于书香政协、党史教育、学史力行一体化推进》工作方案，一是在城市社区建立5个活动联组和委员工作室，在乡镇以联络组为主体建立11个委员活动室，城市社区以对口牵头的专委会主任为组长和召集人，在乡镇以联络组长为组长和召集人。二是将省市县231名政协委员全部安排到146个村和 14 个社区，开展一线协商活动。建立委员活动微信群和16个界别读书群。三是建立工作机制、规定活动内容。每个活动组每月必须组织一至两次活动，每名委员每月必须参加或开展一次活动。每次集体活动必须组织政治理论学习或开展读书活动，每名委员制定读书计划，每年至少读完三至五本书。每名委员每年需完成“八个一”任务：参加一次全会、提交一件好提案、参加一次调研视察活动、撰写一篇社情民意信息、为企业或基层群众办一件实事、帮扶一个贫困户、调解一起基层矛盾、参加一次志愿者活动。对于“八个一”任务完成情况，每年由委工委牵头考评统计，在政协全会上通报。2021年以来，委员们纷纷到资丘七十七烈士纪念碑、黎化南将军革命传统教育基地、乐园中国合作医疗发源地，缅怀先烈、读书明理、激励斗志。4月23日“世界读书日”，委员齐聚图书馆，现场分享《赵一曼：一封迟到21年的家书》，畅谈读书体会。截至七一前夕，委员们已通读完《中国共产党简史》《习近平论中国共产党历史》两本指定书目，撰写学习心得体会180多篇。二、悟思想、谋发展，围绕中心坚持问题导向建言资政委员在“协商在一线”工作中，坚持把学习习近平总书记系列重要讲话精神放在首位，围绕全县中心工作，以问题为导向，坚持做到学史力行，推动“协商在一线”工作走深走实。一是聚焦特色产业协商。近年来，长阳在脱贫攻坚、高质量发展、乡村振兴等工作中，特色产业发展始终是县委主抓的中心工作。委员在走访中得知榔坪镇高山农民种植川牛膝获得成功，且效益好，但对市场缺乏研究，不敢规模发展。自治县政协组织委员深入走访部分药农、药企和合作社，在茶园村小湾垭召开田头协商会，学习习近平总书记关于发展中医药方面的重要讲话精神，现场就种植面积、种苗供应、产品收购、经费支持达成共识，解决了药农的担忧。当地群众纷纷点赞：“这样的会又短又解决问题，我们欢迎！”自治县政协以此为契机，组织委员对全县11个乡镇23个村30家专业合作社进行走访调研，收集各类意见建议50多条，形成并报送“关于争创湖北道地中药材产业强县”的调研报告。二是聚焦基层治理协商。委员在社区走访时了解到，建于20世纪70 年代的清江纸厂小区居民矛盾多、诉求多、情况复杂，环境改造工程难以启动。在充分了解居民诉走基层 访民情 聚共识— —长阳县政协深入开展“协商在一线”活动□ 政协长阳土家族自治县委员会41
湖北政协 2021年第12期协商在一线[XieShangZaiYiXian]求，与社区、龙舟坪镇和相关部门沟通协调后，自治县政协组织召开小区协商会，邀请政协委员、相关部门负责人、居民代表、社区干部参加。通过深入沟通交流，达成共识，多年积压的问题得到解决，整治工程很快启动。自治县政协趁势组织委员深入乡村、社区，与干部群众面对面协商，到夷陵、当阳等地学习先进经验，多层次开展协商讨论，广泛听取意见建议，向县委提出了“关于实施自治法治德治‘三治’融合推进基层社会治理”的建议。三是聚焦难点开展协商。生态文化一直是长阳的优势。委员在基层走访中敏锐地发现，长阳现有国家级非遗代表性项目土家族撒叶儿嗬、薅草锣鼓（长阳山歌）、都镇湾故事共 3 项，省级非遗代表性项目 9 项，市级非遗代表性项目 15项，县级非遗代表性项目 75 项，虽然“遗产丰富”，但挖掘利用不够，人才缺乏，投入严重不足。针对这一重大难点问题，自治县政协组织界别委员到都镇湾、资丘等乡镇现场调研，召开内部协商会，与都镇湾、资丘等乡镇负责人、非遗保护工作者、省市非遗传承人进行深入交流，听取他们对非遗保护利用的意见建议，形成的协商报告供党委、政府决策参考。2021年以来，住长阳的省市县三级政协委员深入一线，先后对银杏产业发展、清江画廊文旅融合、钟家湾“长阳人”发现地民宿改造、特色养殖示范村建设、清江柑橘品牌建设、中国小鲵保护、渔峡口冷水米品质保护等23个议题，开展“村落协商” “田头协商” “小区协商” “企业协商” “渔村协商” “林下协商” “马路边协商”等多种协商活动，形成了“协商在一线”的浓厚氛围。三、访民情、办实事，协助解决急难愁盼问题凝聚共识委员在深入开展“协商在一线”活动中，坚持问题导向，积极协助解决人民群众急难愁盼问题，彰显委员协商于民、协商为民的担当与情怀。一是体察民情，积极反映社情民意。2021年3月，有的委员在茶乡走访时了解到，全县茶产业面大量低链条短、品好牌差影响弱、类全不优收益低，特别受疫情和国内国际市场影响，茶叶出口收窄，茶产业结构需要深度调整，于是及时提出《关于促进长阳红茶提档升级的建议》。为此，县委专门召开茶叶生产会议，对茶产业提档升级作了系列安排部署。有的委员在农村换届工作宣传中了解到，村干部离任后养老存在很多问题，提出《离任村干部养老保障问题有待重视》的建议。还有的委员在参与基层治理中，积极反映群众诉求，提出了《关于实施县城津洋口片区“三线入地”工程的建议》。二是扶贫济困，及时为群众排忧解难。委员们在一线协商中，持续关注困难群体，重点对大病患者、贫困学生开展扶贫求助。为帮助榔坪镇因无法凑齐大学学费而发愁的孩子，刘发英委员迅速联系“英子姐姐”助学团队，很快落实捐助资金4200元。2021年以来，刘发英和她的助学团队共捐助学生446人次，捐助资金98万余元。委员们还开展了大病关爱“壹佰基金”捐赠和慈善捐赠，共捐赠500多万元，帮助近百家庭渡过难关。三是参与协调督办群众急难愁盼事项。有群众反映，通往花坪小学的路台阶多、无路灯，学生、老人出行不便。下沉花坪社区的向小丽委员得知情况后，一边向社区反映，一边联系县住建局、路灯公司、县供电公司相关人员，经过现场勘察、沟通情况，制定施工方案，迅速安装了路灯。长年黑灯瞎火的路上，路灯亮了，学校师生高兴了，群众心里也亮堂了。截至目前，住长阳省市县三级政协委员进村、社区和企业 2600 多人次，为市场主体协调解决问题 130 多个，为基层群众解决问题 100 多个，充分发挥了政协影响力，展现了政协新风采。
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篇五：“走基层、访民情”调查报告
dquo;访民情惠民生聚民心”活动研究《 兵团党校 学 报) )2014 年第6 期 关于兵团“访民情惠民生聚民心" 活动的调研报告 魏琳余常松 (兵 团人力资源和社会保障局 ， 新疆乌鲁木齐830002) [摘要】
开展“访民情、 惠民生、 聚民心” 活动是全疆各级机关一项全新的重要任务。本文以伽师总场为样 本， 研究“访惠聚”活动开展的基本情况、 初步成效和存在的问题， 为下阶段更好开展工作提供建议和思路。
【 关键词】
兵团； “访惠聚”活动； 机制建设 【 中图分类号1 0267． 2 [文献标识码】
A 【 文章编号】
1
009—0274(201
4)0E卜 __0005—O5 【 作者简介】
魏琳， 男， 兵团人力资源和社会保障局副巡视员， 北京大学和国家行政学宪公共管理硕士； 余 常松， 男， 兵团人力资源和社会保障局主任科员， 中国人民大学公共管理硕士。
一、兵团开展“访惠聚”活动基本做法 2014 年 2 月，新疆维吾尔自治区党委决定， 在 全疆各级机关抽调 20 万名干部 ，开展为期三年 的 “访 民情 、 惠民生 、 聚民心 ” ( 以下简称 “访 惠聚” )活 动。
兵团党委高度重视， 及时召开了兵师团三级动员 视频大会 ， 对开展好“访惠聚”活动作了安排部署。
兵、 师、 团三级机关共选派 2033 名干部， 组成工作组 576 个 ， 帮扶连队(社 区)和地方重点村 。其 中， 兵 团 机关 58 个部门单位派住一师阿拉尔市、 三师图木舒 克市和十四师连队( 社 区) 工作组 100 个 、 干部 470 人 ； 选派一师 阿拉尔市 、 三师 图木舒克市 、 十四师和 六师五家渠市 、 八师石河子市 、 建工师 、 十二师干部 124 人，组成工作组进住南疆邻近兵团相关团场的 24 个地方村开展工作。
( 一)加 强学习， 统一思想和行动 加强政治理论学习， 坚定政治立场 。
重点学习了 习近平总书记视察新疆、 兵团时的重要讲话、 第二次 中央新疆工作座谈会、 党的十八届四中全会、 兵团党 委六届十二、 十三次全委(扩大)会议等重要会议精 神。
针对“访惠聚”活动工作要求， 认真学习了党的民
族宗教政策 、 兵团领导关于“访 惠聚”活动的重要讲 话、 工作组培训材料、 兵师活动办下发的各类文件和 通知。虚心向基层干部学习， 向职工群众学习， 不断 提高服务基层工作水平和能力。工作组做好“助手” 角色， 摆正位置， 俯下身子， 重视 f 对 立连队(社区)、 村 党支部威信， 自觉接受所在团场和乡党委领导， 积极 配合连队(社区)、 村党支部开展工作， 做到指导不包 办、 到位不越位 、 帮忙不添乱。
( 二 )健全工作制度 ， 加强 自身建设 工作组进点后从加强自身建设管理人手，建立 完善了各项规章制度。
首先， 建立工作管理制度。
工 作组成立了临时党支部， 制定了信息报送、 值班、 请 销假等制度， 落实生活、 安全十项保障措施 ， 在基层 能“住得下 、 有报读 、 有电视看 、 能上网、 能洗澡” 。其 次， 建立学习制度。发放《 学习资料汇编》 《 维语会话 三百句》 等学习资料 ， 采取会议和自 学等形式加强政 治理论和业务知识学习； 坚持维语学习， 量化任务；
学民俗礼仪、 学基层办事方法。第三， 建立联席会议 制度 。定期召开“三方”工作例会、 稳定形势研判会 、
与团场党委的联席会议和工作小结会 ，推进各项工 作的落实。
第四， 建立信息交流制度。
每个工作组确 定一名信息专员， 在各级报刊、 电视台、 网站、 微信平 台等媒介上及时播报、刊载活动中涌现出的好人好 事、 创新做法、 典型经验， 传递正能量， 营造强大的舆 论宣传氛围。第五， 建立检查督导制度 。兵师“ 访 惠聚” 活动办 、 教育实践活动督导组采取明察暗 访、 群众评议等方式定期不定期进连入村督促检查；
采取片区推进会 ， 领队、 组长座谈会等形式通报工作 一5一
访民情惠民生聚民心” 活动研究 《 兵团党校学J／ i． ))2014 年第 6 期 情 况 。
( 三 )积极主动融入 ， 深入走访 民情 各级工作组带着真挚感情、 发扬优良作风、 加强 群众工作能力 ， 切实把握好“访什么”和“怎么访” ， 扎 扎实实访 民情 。一是采取“望 、 闻、 问 、 切” 的方式 ， 把 脉民情脉络。采取召开团场 、 连队( 社区) 、 乡村领导 班子和干部座谈会 、 党员大会和职工代表大会 ， 走访 慰问“ 四老”人员、 贫困群众和残疾人家庭等方式， 多 看、 多听、 多问， 对症施策， 如实记录、 及时整理民情 民意 ， 做到能答复的现场答复 ， 能解决的马上解决 ，
不能解决的， 认真研究， 提出解决方案， 及时上报； 不 符合政策规定的， 耐心做好解释工作。二是建立“两 表一卡 四台帐” ， 掌握连情 、 社情 。下地到 田间、 入户 坐炕头 ， 与职工群众一起干农活 、 唠家常 、 交朋友 ， 设 计和填写《 人户走访情况一览表》 《 连队(社区)基本 情况一览表》 《 “访 民情 ” 联系卡》 ，深入听取群众意 见 ； 做实信访接待 、 工作 日志 、 民情 日志 、 入户走访 “ 四套” 台帐， 有针对性、 有重点、 分门别类地准确梳 理把握连情社情 ， 做到“连情”“村情”娴熟于心。
三是 坚持“ 四个结合” ， 提高走访质量 。坚持重点访 、 深度 访同普遍访相结合； 走访调查同宣传教育相结合； 走 访调查与连 队( 社区) 、 村和派出所档案核查相结合 ；
进家人户走访和田间地头走访相结合。
通过走访 ， 帮 助连 队( 社区 )和地方重点村党支部理清发展思路 ，
制定帮扶工作规划 ， 明确发展 目标 ， 找准增收致富的 路子 。
( 四)充分发挥优势， 大办民生实事 各工作组结合连队(社区)、 村工作实际， 根据 自
身优势和帮扶对象需求， 力所能及办实事。
一是帮困 解难， 积极改善民生。对困难职工群众和残疾、 孤寡 特困家庭进行慰问， 送上慰问金和物品， 帮忙协调贷 款， 为患重病的困难职工群众联系医院和专家， 争取 有关医疗费用的免除和支持 。
解决上学难题 、 社保等 问题 ， 通过“交朋友”“结对子”“做亲戚 ” 的方式帮扶 等， 实实在在地为弱势群体解难事 。二是多种途径 ，
帮助群众脱贫致富。
工作组采用送专家上门传技术、
做培训、 义诊、 争取无息(低息)贷款、 找项目等形式，
积极搭建平 台， 既努力在教育医疗 、 社会保险 、 农 田 水利、道路建设等方面争取上级部门大项目和资金 的支持 ， 也积极争取在路灯 、 文体活动设施等“短 、
平、 快”项 目和资金， 多渠道多措施帮助职工群众减 负。
工作组建立一户一册精准扶贫档案， 分析致贫原 一6一
因 ，提供脱贫思路。通过办一批关系民生的实事好 事 ， 解决一些群众关心的热点难点问题 ， 为基层送去 了“雪中炭” “及时雨” ， 拉近了工作组成员和职工群 众、 村民的距离， 赢得了群众好感和信任。
( 五)采取多种形式 ， 大力开展宣传教育 各级工作组加强意识领域反分裂斗争 ，教育引 导群众 、 争取凝聚人心 ， 增强干部群众的“免预力” 。
以社会主义核心价值观构筑各民族共有的精神家 园， 以现代文化为引领， 尊重差异、 包容多样， 宣传发 展一体多元、 融合开放、 具有新疆和兵团特色的现代 文化。以民族团结进步创建活动为抓手， 以“去极端 化 ”和戳穿“圣战殉教进天堂”等荒谬言论为重点 ， 用 职工群众喜 闻乐见的形式和听得懂的语言 ，编制通 俗易懂的宣传提纲， 大力宣传“三个离不开”“ 四个认 同”思想 ， 集中宣传党的民族宗教政策、 惠民富民政 策以及相关法律法规和各民族之间互帮互助的感人 事迹 ， 引导职工群众深刻理解“动乱遭殃 、 稳定安康” 的道理 ， 把职工群众的思想统一到建设美好家园、 维 护社会稳定和长治久安上来 。广泛开展文化体育活 动。坚持文化室、 图书室、 健身室等活动场所每 日全 天开放； 各连队修建国旗杆、 篮球场和健身器材， 组 建篮球队、 民族歌舞队等， 每周开展文体活动， 真正 让国旗飘起来、 喇叭响起来、 歌曲唱起来、 身体舞起 来、 健身动起来， 营造了民族大团结的和谐氛围， 在 民族团结教育月 、 迎 国庆和兵 团 60 周年大庆 、 暑假 期间举办多次文体活动。
( 六)排查安全隐患， 落实维稳责任 积极配合团场政法办和基层党组织落实好各项 维稳工作任务措施 ， 切实排查安全隐患 ， 化解矛盾纠 纷， 维护社会稳定。一是完善治安管理机制， 健全群 防群治体系。全面落实“四知四清四掌握”工作机制 和网格化管理机制 ， 发动群众 ， 依靠群众 ， 不断强化 治安管理的核心力量 ， 构筑全方位 、 立体式的基层治 安防控体系。
二是加强法治宣传教育和管控工作 。
通 过走访 ， 对重点家庭 、 重点单位 、 重点区域 、 要害部 门 进行逐一排查 ， 覆盖到“最远一家人” “最后一公里” ；
采取强有力的措施，加强对特殊群体和重点人员的 教育转化和严格管控 。
三是做好群防群治群控 ， 开展 应急处突演练。组织警务室、 民兵、 医护人员和职工 群众开展应急处突演练 ，不断提高各类人员相互配 合的应急处置能力。
四是协助做好专项行动。
“7·5” 、
斋月等敏感期间和莎车县“7·28”事件后 ， 组织工作
“访民情惠民生聚民心”活动研 究 《 兵 团党校 学报))2014 年 第 6 期 组成员与基层干部 、 民警 、 协警 、 民兵等维稳力量进 行混合编组 ， 主动参 与定点巡逻 、 设 置卡点 、 重点部 位安全防范和值班备勤工作 ， 配合团场 、 乡镇党委 和 公安机关加强对非法宗教活动 、宗教极端违法犯罪 和婚姻领域违法行为的综合治理；配合严厉打击暴 力恐怖活动专项行动 ，坚决把暴力恐怖分子的嚣张 气焰打下去，切实维护各族人民群众生命财产安全 和正常的社会秩序。
( 七)培养基层干部队伍 ， 加强基层 党支部建设 工作组积极发挥“传帮带”作用 ， 提高基层党组 织的号召力和凝聚力 ，加强领导班子 ，坚持把连队 (社 区) 、村党支部推到前 台，树立基层党组织的威 信 ， 切实做到了“好人让基层干部当 ， 好事让基层组 织办” 。协助抓好党员 队伍教育管理 ， 加强连 队( 社 区) 、 村后备干部队伍建设 ， 着力解决基层党组织后 继乏人 的问题。帮助做好发展一线优秀青年职工和 群众入党的工作。
积极参与做好对连队(社区)、 村党 支部书记 、 班子成员和党员的培训工作 ， 提高职工、
农民党员素质。
根据中组部和兵团党委要求， 参与开 展整顿软弱涣散基层党组织工作 ， 在摸底排查 、 集中 整顿的基础上 ， 巩固扩大整顿成果 ， 对列入整顿范围 的后进基层党组织 ， 真正做到配齐配强班子 、 理清工 作思路 、 健全工作制度 、 切实解决突 出问题 ， 抓好整 改方案落实。以完善制度为保障， 推进“三会一课” “ 四议两公开” 、 民主生活会 、 创先争优公开承诺等制 度落实， 推进基层民主政治建设， 解决基层组织运行 不规范、 管理混乱的问题， 提高基层组织公信力和办 事能力 ，努力把基层党组织建设成为坚强的战斗堡 垒 ， 留下一支“永不走的队伍 ”。
(八 )发挥特殊优势 ， 兵地融合促 团结 是建立对 口联系机制。
兵团确定 了 24 个重点 帮扶地方村工作组， 积极与地方县乡村沟通联系。
又 从兵团机关派驻连队工作组选调领队和组长到驻地 方村工作组任第一组长 ， 强化组织领导。
坚持兵地一 盘棋的思想 ， 相互交流 、 资源共享 、 维稳互动 、 兵地共 建。
二是发挥兵团“工作队、 宣传队” 的作用。
大力宣 传党 的民族政策 、 新疆 “三史” 、 兵 团史和“三个离不 开” “ 四个认 同”思想 ， 宣传各 民族 问互帮互助的感人 事迹和典型人物， 以民族团结进步创建为载体， 大力 推进各民族交往 、 交流 、 交融。三是发挥兵团先进生 产力和先进文化的示范和辐射作用。邻近团场将帮 扶地方村作为 自己的一个连 队( 社 区) ， 纳入团场整 一体规划 ， 强化农业科技帮扶 、 援助造血功能项 目、 帮 助培养技术能手等 ，不断提高地方村群众 的增收致 富本领。
( 九 )注重统筹 ， 推进“两个活动”深入 开展 兵团“访 惠聚”活动办专门下发 了《 关于在教育 实践活动中深入开展“访 民情惠民生聚民心”活动的 通知》 ， 指导两个活动统筹推进。兵团机关各工作组 在实地走访 中，注重把访民情听民意与基层正在开 展的群众路线教育实践活动紧密结合，充分利用人 户走访 的有力时机 ，采取发放民情联系卡和征求意 见表 、 设置征求意见箱等方式 ， 广泛听取和收集群众 意见建议 。
指导连队(社 区) 、 村党组织和党员干部写 好对照检查材料 ， 条 目式列出问题清单和整改措施 ，
开展好专题组织生活会。身体力行带动基层党员干 部转作风 、 优作风 ， 充分发挥“访惠聚”活动这个重要 的实践载体作用 ， 在基层一线“接地气 ” ， 把兵团第一 批教育实践活动成果延伸落实到基层 ， 认真检查、 立 行立改 ， 让群众看到 、 感受到教育实践活动带来的成 果和变化 。
二、 取得的成效 以伽师总场为例 ， 2014 年 ，兵团机关和三师派 遣的驻伽师总场 1
1个工作组共走访职工群众 3245 户 12652 人 ， 登记备案流出人员 420 人 ， 其中在流出 原因中， 婚姻 1
19人 、 工作打工 154 人、 上学 145人、 去 向不明 2 人 ， 清查重点监控人员 j2人 、 不放心人员 80 人、 戴面纱穿戴吉里巴甫眼33人。截至目 前， 工作组共 计帮扶连队(社 区)重点户、 贫困户 55 户， 结对帮扶 35 户 ， 扶贫慰问95户， 发放慰问品和现金 6． 06万元 ； 协助 引进技术项 目5 个， 计戈 i j建设民生项 目5个 ， 共涉及投 入资金(含无偿 、 有偿和物资折款)近 3000万元， 现已 完...
篇六：“走基层、访民情”调查报告
dquo;走基层、 访民情、 听民意”大走访活动调研小结
按照党委开展“走基层、 访民情、 听民意” 大走访活动的要求，进一步加强树立立党为公， 执政为民的观念， 树立群众利益无小事的观念， 我们小组于 x 月 x 日到 xxx 的 xxx 的部分群众进行了走访， 宣传了党的方针路线及相关医疗政策， 广泛听取了群众意见建议。
现将走访调研情况汇报如下：
开展走访活动情况； 按党委要求， 一个村居我们应该走访 10户人家就可， 但是现场想参与的群众特别多， 热情也特别的高， 所以在官路口村共填写问卷 36 张。
走访活动开始我们先向群众介绍了卫生局党委开展“走基层、 访民情、 听民意” 大走访活动的基本情况， 然后再听取群众的意见和建议， 群众们都十分赞赏开展的这次活动， 感谢对他们健康的注重， 及求医问药的需求。
被访群众普遍反映近年来在各级政策扶持下， 卫生院卫生室的发展特别快， 医疗设备不断完善， 医生的技术不断提高， 特别是健康直通车的免费公共卫生查体， 更受大家欢迎。
同时也提出了一些问题和建议， 梳理如下。
1、 乡 村医生文化程度偏低， 能力还不够。
现在大多数村的大夫常年在家行医， 出去学习的机会很少， 技术相对落后， 面对人民对健康的新需求还存在一些不适应。
2、 对于新的惠民医疗政策宣传不够。
对于提到卫生院入户到村民家中询问家人基本健康状况及提供免费体检服务时， 很多村民存在
戒备心理， 担心会是假冒的工作人员， 还有对于村民签约服务了解不多， 慢病知识掌握不够， 健康意识淡薄等情况存在。
3、 服务态度有待改进。
很多群众认可县级医院的技术， 但是对于服务态度不甚满意， 对于县级的报销比例低， 大病而不愿选择县级医院。
通过这次大走访活动， 了解到只是部分群众的建议和意见， 为更好服务百姓， 让我们的各项工作让群众满意， 今后我们工作应该大力宣传医疗惠民政策， 大力进行健康宣教， 真正让百姓做到防治当先。再者进一步加大对乡 村医生的培养力度， 经常让他们走出去， 将一些新技术学进来服务一方百姓。
再者有针对性地在服务态度上下功夫，真正做到满意在医院， 服务无止境。
篇七：“走基层、访民情”调查报告
区党建引领基层治理工作情况的调研报告
党的十九届四中全会提出，要推进国家治理体系和治理能力现代化。基层社会治理是国家治理的重要方面，基层社会治理现代化是国家治理体系和治理能力现代化的题中应有之义。近年来，XX 区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻中央和省市委决策部署，紧扣区情区况，突出党建引领，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，着力创新社会治理模式，开展“XX 网”行动，走出了一条以网格化为基础、以功能化为优势、以信息化为支撑、以专业化为保障的“党建+社会治理”新路，在全区密布红色网格，构建“纵向到底、横向到边”的基层治理体系，为新时代基层社会治理注入新的动能。
一、XX 区党建引领基层治理的发展
XX 区现有区域总面积为 X 平方公里，常住人口 X 万，下辖 X 个街道（XX）X 个村（社区），是全省街镇行政单元最少的区县。现有基层党组织 X 个，党员 X 名。
XX 年 5 月，经历了国家级 XX 新区管理体制调整，给XX 基层社会带来两个新变化：一是“农”的特征凸显。XX区将 XX4 个街道划给新区，其中前 X 个均为城市街道，现有的 5 个街道中仅有 XX 一个城市街道，全区农村人口占总人口 X%，农村地区面积占区域总面积 X%，涉农村（社区）占村（社区）总数 X%，农村党组织占党组织总数的 X%，街道党员中村（涉农社区）党员，达 X 名，占街道党员比例X%、占全区党员比例 X%。二是“城”的进程加快。大片城市地区被划入新区，虽然大幅减少了 XX 的城市面积，但是反而加快了 XX 主城和桥林新城的开发建设，大量农村土地拆迁，被征地的农民被集中安置在安置小区，由此产生了大型的安置小区片群；与此同时，由于过江隧道、地理区位等因素，XX 街道受到新区辐射最为明显，大批商品房小区开工建设，大量外来人口涌入 XX，给 XX 基层社会治理带来新的挑战。
经济社会的快速发展给 XX 区的社会治理带来一系列问题和挑战。一是大拆大建引发社会矛盾、社会问题逐渐增多。“城”的进程加快带来的大规模征地拆迁、新城建设、旧城
改造等工作，使补偿纠纷、涉法涉诉、过度安置等信访问题比较突出，给社会稳定带来一定风险。二是民主合作的社会参与机制尚不成熟。随着经济社会发展，社会组织的形式逐步呈现多样化，公民权益意识不断增长。与此对应，传统街居和单位组织功能削弱，居民参与自治的热情和主动性不足，不关心、不参与、不涉足公众事务和公众利益等现象十分普遍，居民缺乏有效的组织，缺乏解决矛盾纠纷的对话和协商机制。三是公共服务供给不足与公共服务需求迸发产生矛盾。随着区域经济的快速发展，XX 区外来人口、流动人口占比迅速提高，空前迸发的公共服务需求对建立公共服务供给新机制提出挑战。这种以“流动”为阶段性特征的人口结构，对建立多层次、可持续的医疗、教育、就业、养老等基本公共服务供给机制提出新的更高要求。四是新时代背景下，新的社会环境对基层干部带来了新挑战。长期以来，基层干部“走基层”的少了，关心基层发展和群众疾苦的少了，“最后一公里”出现了“断头路”的现象，造成党和国家大政方针不能及时贯彻下去，社情民意不能及时搜集上来，群众的急事、难事和烦心事得不到及时处理。
为破解基层社会治理难题，XX 区以党建为引领，以网格化为基础，逐步构建党建引领社会治理新格局。主要分为“三步走”。
1. 第一个阶段：点到面的初步探索 —— “行村制”
XX 年党的群众路线教育实践活动期间，汤泉街道党工委为着力破解党员干部在群众中威信不高、联系群众不紧密、基层党组织号召力不强等问题，在全街范围内广泛开展了思想大讨论，经过思维碰撞、总结提炼，以“走村入户、走近群众、走访民情、走进民心”为主题的村干部走村制度应运而生，这便是行村制的雏形。XX 年 3 月，走村制更名为行村制，并在全街 14 个村（社区）推行，行村制要求全体村（社区）干部把居（村）民生病住院、难事急事、红白喜事“三必到”作为基本要求，每周行村入户，现场了解群众诉求、及时收集问题建议，化解矛盾纠纷、排查各类隐患，为基层群众办实事、解难题，打通服务群众的“最后一公里”。XX 年 11 月 10 日，《关于在全区范围内推广“行村制”的实施意见》正式下发，标志着“行村制”在全区范围内正式推行。行村制的产生，改变了过去基层干部散点状、零星式、单一化联系服务群众的模式，将“点”上的资源整合，串点成线、连线成片，形成“面”上的合力，更加系统化、全面化掌握群众诉求、解决群众困难，拉近了干部和群众的距离。
2. 第二个阶段：条和块的有机融合— —— “党建+ +” 大联勤”
党的十八届三中全会提出，要创新社会治理体制，以网格化管理、社会化服务为方向，健全基层综合服务管理平台。
为应对社会治理出现的新问题新情况，按照“联勤联动、群防群治、自助互助、共建共享”的基本思路，XX 区于 2013年选择两个街道开展社会治理“大联勤”工作试点。经过两年的摸索践行，基本形成了具有 XX 特色的“大联勤”社会治理工作体系，XX 年在全区正式推行。为进一步加强党的领导，提升联勤治理实效，XX 年 XX 区提出“党建+大联勤”的社会治理模式，通过发挥党组织和党员作用，推动党建和社会治理双向融合、双向促进，形成“党建引领、群众参与、联勤联防、共建共治”的基层治理新格局。“党建+大联勤”模式主要是以党建为引领，以整合资源为抓手，以网格服务为基础，以发现和处置社会治理中的各类问题为目的，通过运用信息化指挥系统，统筹调度相关职能部门，积极引导社会力量参与，开展联勤巡防、联动指挥、联合执法，促进各类社会问题的早发现早预防早处理。“党建+大联勤”模式的出现，打破了基层社会条条块块的框架壁垒，将基层各方力量资源充分整合、融合、聚合，形成治理合力。
3. 第三个阶段：网与格的深化实践 —— “X XX 网”
党的十九大报告提出，推进党的基层组织设置和活动方式创新、打造共建共治共享的社会治理格局。党的十九届四中全会提出，加强和创新社会治理，完善党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑
的社会治理体系。XX 年初，XX 区聚焦社会治理现代化，彰显党建引领优势，创新开展“XX 网”行动，并作为区委书记领办基层党建项目，扎实推进党建+网格化治理。按照“稳定大局、进展有序、治理提效、特色鲜明”的总要求，实施“五强化、五提升”引领工程，形成党组织横向全网格覆盖、纵向全链条贯通的立体化“XX 网”，着力提升队伍专业化、管理智能化、运行社会化和保障法治化，全面引领社会治理现代化，打造党建引领社会治理现代化的特色品牌，旨在为高质量建设“XX 明珠”提供现代化的组织保证。“XX 网”行动是在点面结合的“行村制”和条块融合的“党建+大联勤”的基础上，对基层社会网格化治理的一次深化实践，以党建引领治理，将党建融入网格。与传统网格不同，“XX网”是以红色网格为基础，以党建力量为支撑，凸显基层党组织的领导核心地位，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，示范带动网格内各类主体共同参与治理，以小的“格”密布全区大的“网”，共建共享共治，力争实现“小事不出格，大事不出网”，形成“一核多元、一核多能、一核多效”的治理格局。
二、“XX 网”行动的主要做法 1.
强化党的全面领导，提升组织体系综合化。一是推动组织全覆盖。依据全区大联勤综合网格划分，以每个综合
网格为单位，网格内正式党员达 3 人及以上的，按照“一网格一支部”的要求，单独组建党支部；对不符合成立党支部条件的综合网格，设置党小组，或通过在优秀网格长、楼栋长、志愿者中发展党员或安排党建指导员等方式健全网格党组织，目前全区已成立网格党支部 221 个，有力推动了党组织在网格上全覆盖。每个网格明确专兼职网格员，并赋予网格员“政策宣传员、信息采集员、社情民意联络员、网格治安巡查员、矛盾纠纷调解员、网格居民服务员”等“六大员”职能，同时健全网格公示、走访等制度，明确网格员巡查事项清单 15 类 84 项。二是延伸治理全链条。网格党支部根据网格内楼栋（村民小组）划分和党员分布情况，以楼栋（村民小组）为单位建立党小组；统一规范样式，普遍开展党员示范户挂牌。完善“村（社区）党总支、网格党支部、楼栋（村民小组）党小组、党员示范户”四级基层治理体系，延伸社会治理全链条，使党建最小单元与基层最小单元在深度融合。三是统筹融合全要素。加强党的领导，统筹协调各部门，推进“多网合一”，将城市管理、应急管理、环境保护、治安巡查、矛盾化解、民生服务等相关部门职能，按准入事项审批要求，统一整合进“一张网”，实现“一网多能、一网兜底”，织密立体化、综合化的全要素“XX 网”。
2. 强化先锋模范作用，提升队伍建设专业化。一是推行“一肩挑”。积极推行网格支部书记、网格长“一肩挑”，
其中网格长是中共党员的，原则上由网格长担任网格党支部书记；网格长是非中共党员的，网格党支部书记由网格中党性强、威信高、擅长社会治理、乐于奉献的党员担任。同时区委组织部牵头，联合政法、人社、民政、党校、街道等部门单位，加强对网格党员的教育培训，从源头上培养党建工作和治理工作“两手抓、两手都要硬”的专业网格党支部书记。二是落实“双培养”。扩大网格员中的党员比例，注重将非中共党员中善治的优秀网格员培养成党员，将具有党员身份的善治的优秀网格员培养成网格长，激励网格员自觉提高社会治理能力，今年共发展 24 名网格员入党，2 名优秀网格员培养成网格长，社会治理成效切实提高，社会治理的生机活力不断增强。加强网格员教育培训力度，建立了南京网格学院 XX 分院，紧贴网格实践需求，组建网格员讲师团队伍，举办针对性的业务技能培训，对全区专职网格员开展了多轮轮训。三是培育“红先锋”。为每个网格党支部至少配备 1 名党务工作者，将网格党务工作者培训纳入“明珠学堂”计划中，用活“明珠子学堂”“明珠微学堂”等教育载体，坚持“引进来”和“走出去”相结合，对党务工作者开展教育培训，在提高党建专业能力的基础上，同步提高落实现代化社会治理、乡村振兴和为民服务等方面的能力。今年累计举办党务工作者培训班 24 场，其中区级层面 1 场，街道层面 23 场，有效提升了网格党务工作者能力水平，在指导所
在网格党支部开展组织生活、提升治理实效、夯实战斗堡垒方面发挥了正向作用。
3. 强化智慧党建引领，提升管理服务智能化。一是完善智慧平台。依托智慧党建平台和大联勤网格化社会治理信息平台，将各类城市部件、公共服务、重点人员、自然资源等网格要素集聚在网络系统，加强党建信息和社会治理信息共享，打造信息互通、资源共享、工作联动的机制，着力解决社会治理信息碎片化问题。同时充分激发群众参与共治，运用“互联网+”手段，开发应用大联勤手机客户端，让群众“动”起来，手机客户端建有事件上报、网友互动、联勤资讯和积分奖励等功能模块，其“事件上报”模块，包括上报、定位、受理、处置、反馈、评价等流程，群众可随时拍照上传问题，区网格化服务管理中心（大联勤指挥中心）第一时间响应，并及时反馈处置结果。截至目前，客户端共吸纳用户 X 万多名，两年来群众通过客户端上报各类问题 X万余件，为开展社会稳定指数智能化研判分析提供可靠的大数据支撑。二是创新“云上引领”。开展联系群众“云服务”，以村（社区）为单位，以楼栋（村民小组）为单元，建立线上服务群 X 个，重点联系困难户、低保户、留守儿童、空巢老人、乡土人才、乡贤人士等，坚持每月一问需、每季全覆盖，及时掌握群众需求，用现代化手段加快问题解决。推行精准脱贫“云纪实”，结合区机关挂钩帮扶村（社区），明
确帮扶对象，每季度开展 1 次结对帮扶，依托“XX 云”智慧党建平台、“阳光扶贫”APP 等，线上实时记录党员精准脱贫情况。增添乡村振兴“云动力”，运用“互联网+”思维，推行“支部+协会”“支部+基地”“支部+合作社”等致富方式，推动当地产业电商化、数字化，增加集体经济收入，为乡村振兴提供新动力。三是打造高端智库。以区域党建为引领，开放性汇集外力，成立“新华红”党建创新研究院 XX 分院，加强与 XX 新区、南谯区的交流互动，联合开展主题党日活动，共享先进经验和优质资源，引进在社会治理现代化方面有经验、有作为的党员干部、专家人才等，作为指导我区推进社会治理现代化的高端人才，打造党建引领社会治理现代化的高端智库。比如 XX 街道与 XX 省和县 XX镇、南谯区乌衣镇等五镇开展毗邻党建区域共建项目，围绕组织联建、干群联动、资源联享、矛盾联调、文化联姻、产业联盟 6 个方面深化合作，构筑了区域共治、联动发展的新局面，特别是在今年疫情防控期间，六街镇在疫情期间强化联防联控，合力抗击疫情，切实筑牢了苏皖边界的“防护墙”。
4. 强化党群共建共治，提升运行机制社会化。一是建立党群议事协调机制。党群议事会对收集到的社会治理问题及时商议，表决通过后，报至村（社区）党组织商定后实施。相关事务在实施前、中、后都要在网格公示栏中进行公示，确保党员群众的知晓率，提升社会治理群众满意度。二是建
立村规民约运行机制。以村（社区）为单位建立村规民约，在每个网格醒目位置设立宣传牌，张贴村规民约。鼓励将村规民约改编成朗朗上口的“三字经”“四字诀”“五言句”，制作成精美的小年历、小手册，发放到群众手中，易于群众理解、便于群众执行，引导群众强化规矩意识，凝聚现代化社会治理合力。三是建立多元主体参与机制。坚持以网格党支...
篇八：“走基层、访民情”调查报告
司法局上半年工作自查自评报告和司法局下基层访民情实践活动方案汇编
司法局上半年工作自查自评报告
20**年上半年，我局司法工作以全国政法工作会议和上级司法行政工作会议精神为指导，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，在市司法局的指导协助下，深入推进‚社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法‛三项重点工作，全面履行法制宣传、法律服务、法律保障三大职能作用。着力在夯实基层基础、推进依法治理和加强法制宣传、人民调解、社区矫正、安置帮教、法律援助上下功夫，各项工作取得初步成效。现将各项工作的自查情况汇报如下：行政
一、法制宣传工作 一是制定各类普法文件。先后印发关于调整区普法讲师团及下发《区普法讲师团制度》的通知、关于开展全区‚法制宣传村村行暨第八个外出务工返乡人员普法宣传月‛活动的通知、关于开展区普法讲师团‚送法下乡‛活动的通知、关于召开‚六五‛普法中期考核验收动员会议的通知、关于开展‚深化‘法律六进’推进依法治国‛法制宣传主题活动的实施意见的通知等文件和制度。
二是广泛开展各类普法活动。先后开展农民工返乡现场法律咨询会、3.15 维权周、学习雷锋好榜样志愿者现场法律咨询会、送法到郑楼、送法制图书到洋北小学等一系列法制宣传会。
三是全面做好中期验收工作。今年是‚六五‛普法中期验收之年，在年初就制定迎接验收的工作计划，并召开全区法制宣传教育领导小组会议和‚六五‛普法中期验收工作动员会，布置任务，做好台账资料的收集整理工作，制作‚六五‛普法宣传材料，同时精心选取龙河的乔庄、幸福街道的幸福社区、区实验小学、精科集团、工商
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分局等单位作为示范点，5 月 22 日、6 月 6 日区人大和市检查组先后到我区检查‚六五‛普法工作，我局从台账准备、示范点的选择、汇报材料的准备等几个方面进行积极准备，获得了区人大和市检查组的一致好评。
四是积极做好新闻信息工作。3 月底我局成立新闻信息写作小组，并积极与市局、区委区政府新闻中心对接，了解写作动态和写作要求，同时联系江南日报、法制报、法制网频道，争取更多采用我局新闻信息。
二、人民调解工作 一是深入社会矛盾纠纷排查预防。依托划分的排查网格，积极开展村居（社区）和基层单位每周、乡镇（街道）每半月、区每月的集中排查，加强重点地区矛盾纠纷的排查，及时上报排查发现的纠纷隐患，实现矛盾纠纷排查全覆盖。同时要求各乡镇（街道）按照‚有事报情况，无事报平安‛的要求，实行矛盾纠纷信息直报、快报及‚零报告‛制度。遇到重大矛盾纠纷要直接、迅速上报至区司法局。若无纠纷信息情况，实行矛盾纠纷信息‚零报告‛每天下午 4:30 前通过矛盾纠纷调处工作 QQ 群上报。
二是提高专职人民调解能力。组织乡镇（街道）专职人民调解员及部分优秀村居调解员参加业务知识培训，由司法局领导班子主讲人民调解的相关业务知识、调解技能及相关案例，并邀请了区人民法院同志讲解以《民法通则》、《侵权责任法》、《婚姻法》等为主的民事方面的法律、法规知识，增强人民调解员分析和解决问题的能力。
三是加强专业调解队伍建设。由区人民调解委员会、司法局、经信局、总工会联合出台了《关于在全区企业建立人民调解组织的实施意见》，要求在职工人数 300 人以上的企业建立人民调解委员会。根据人员变动情况，年初调整了区级医患纠纷人民调解委员会组成人员，进一步完善医患纠纷调解工作。
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上半年，全区排查和受理社会矛盾纠纷共 991 起，调处成功 989 起，成功率达99.8%。各类纠纷主要集中在劳资、拆迁、交通事故及婚姻家庭纠纷等方面。其中婚姻家庭纠纷共发生 171 件，占比 17.3%；劳资纠纷共发生 116 件，占比 11.7%；拆迁纠纷共发生 107 件，占比 10.8%；交通事故纠纷共发生 94 件，占比 9.5%。
三、社区矫正工作 一是密切协作，规范社区矫正衔接工作。上半年以来，我们进一步加强了同法院、检察院和公安机关的沟通，做好社区服刑人员的衔接工作。做好审前调查、假释评估工作。通过审前调查、假释评估把好社区矫正‚入口关‛，上半年以来，共为法院、公安、检察院、监狱出具各类调查评估意见函 133 件，采信率达 100%。
二是加强举措，规范社区矫正执行工作。今年以来，我们以‚社区矫正规范化建设巩固年‛活动为抓手，进一步规范日常管理，认真做好监管，要求社区矫正专职工作者将电话汇报记录、思想汇报收集、集体劳动和学习的组织及走访等监管工作真刀实枪的落到实处，不搞形式主义，不走过场。同时实施平台监管，监控到点。推进监控现代化，以定位管理系统为依托，实现移动管控网络全覆盖，对重点人员和外出务工人员进行全员定位管理，严格矫正对象外出请假审批制度和双担保制度，加强重点人员的严密监控，目前全区共有 167 人被定位监管。
三是强化培训，提高矫正工作队伍素质。首先是对社区矫正专职工作者开展月培训，以会代训社区矫正业务知识，不定期组织业务考试，并将考核成绩纳入季度考核。其次是对社区矫正专职工作者绩效考评。对专职考工作者的工作实绩进行绩效考
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核，一月一考核，实行积分制，工作实绩和薪酬直接挂钩，工作干的好积分就会高，积分越高工资越高，奖优惩劣。
目前，我区在矫社区服刑人员 470 人，其中缓刑 366 人，假释 95 人，督予监外执行 8 人，管制 1 人；上半年期满解矫 110 人，因疾病死亡 2 人，无脱漏管，无重新犯罪。
四、法律服务工作 一是以创建省级优秀司法所为动力，提升司法所规范化建设水平。为巩固司法所软、硬件建设，提高工作人员业务素质和工作能力，2 月 26 日在罗圩乡召开了全区规范化司法所现场会，会上介绍和观看了罗圩乡、陈集镇司法所建设。
二是以构建和谐村居为契机，深入开展法律进村居活动。建立‚一村（居）一法律顾问‛制度，截止 5 月底，乡镇（街道）、村（居）签订法律顾问合同率达 100%；积极开展送法进社区、进家庭活动，全区共印发宣传材料 120**份，为做好法律服务宣传，区局印发了法律服务便民联系卡发给司法所，在社区、村（居）发放；围绕区中心工作，积极组织律师、法律工作者参与城市更新和旧房改造，提供法律服务。
三是以年检注册工作为契机，推动全区法律服务所规范化建设再上台阶。按年检注册工作要求，使全区 15 个法律服务所 61 名法律工作者顺利通过年检注册；举办法律工作者培训班，请区法院法官上法律知识讲座，受到了与会参训者的一致好评；同时按照省、市文件要求，在全区开展基层法律服务法治惠民活动，切实解决基层群众最关心、最现实的法律问题，依法维护公民合法权益。
四是以‚深化法治惠民活动‛为抓手，以年检注册和集中教育整顿活动为契机，加强诚信教育，严格财务、业务。今年以来，全区基层法律工作者共担任法律顾问一家，代理诉讼事务 434 件，代理非诉讼事务 513 件，解答法律咨询 2088 人次，办理法律援助 473 件。
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五、法律援助工作 一是法律援助进农村。印制法律援助知识宣传手册，把法律援助知识宣传到农村千家万户，家喻户晓，并开展‚三个一‛活动，即：向农民赠送一本法律援助书籍、赠送一张法律援助程序卡和开展一次法律咨询活动，让广大农民了解法律援助的性质、对象、条件和程序，重点围绕征地拆迁、环境保护、婚姻家庭等领域解答群众咨询。
二是法律援助进社区。在社区建立法律援助联络点，向社区的低保和特困户发放法律援助联系卡，为社区弱势群体提供法律援助。将社区内所有低保户、特困户、老年人、残疾人等受援对象分类建立档案，为符合法律援助条件的对象发放《法律援助便民服务卡》，打造社区的‚快速通道‛。
三是法律援助进企业。深入农民工比较集中的工地、企业，通过发放《法律援助便民卡》、《农民工维权手册》、《法律援助指南》等资料，张贴《劳动合同法》和法律援助宣传挂图，宣传法律援助知识，引导他们通过法律途径表达合理诉求和保护自身权益。
四是法律援助进学校。积极与学校协作，建立‚中小学法律援助工作站‛，充分发挥‚青少年维权岗‛的职能作用，向学生及家长宣传《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等相关法律法规，定期开展法制讲座、法律咨询等活动，提高学生的法律意识，促进青少年健康成长。
20**年上半年，我中心共受理各类案件 267 件，其中刑事辩护 51 件，民事 216件，全部录入法律援助管理系统。接待解答法律咨询 600 人次，代书 5 件。
六、队伍建设 一是深化政治理论建设。党‚十八大‛精神、三个代表"重要思想是新时期指导司法行政工作、加强司法行政队伍建设的根本指导思想.我局充分认识新时期加强司
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法行政队伍建设的紧迫性和重要性.按照党的"十八大"精神的要求,深入开展‚发扬传统、坚定信念、执法为民‛主题实践教育活动，全面提高司法行政队伍的综合素质,通过学习教育，我局全体工作人员能够做到思想上始终保持清醒，政治上始终保持坚定，牢固树立了政治意识、大局意识、责任意识和服务意识。
二是强化队伍能力建设。上半年，我局以队伍能力建设为核心，强化和提高组工干部的学习能力、判断能力、创新能力、沟通能力和自控能力提升队伍战斗力，努力开创司法行政工作新局面。同时强化工作督办检查、绩效考核等工作机制建设，定期或不定期地开展督查，促进工作执行和落实。
三是加深党风廉政建设。我局认真贯彻落实《廉政准则》，实施党风廉政建设责任制，认真落实‚一岗双责‛，建立健全内部管理长效机制，通过建立首问责任制、限时办结制、责任追究制、行政问责制等制度，不断强化勤政廉政理念学习。全局上下争先创优意识、公正廉洁执法水平、工作创新能力显著提高。4 月 18 日，在全省司法行政系统党风廉政建设工作电视电话会议上，区司法局被表彰为全省司法行政系统勤廉示范单位。司法局上半年工作自查自评报告
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司法局下基层访民情实践活动方案
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执法为民，落实中央、省、市各级关于开展‚忠诚、为民、公正、廉洁‛核心价值观教育实践活动及‚两排查一促进‛专项活动的有关要求，引导司法行政工作者和法律服务工作者深入基层一线，经受实践锻炼，全面推进社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法三项重点工作，最大限度地减少不和谐因素，确保社会政治和治安大局稳定，为党的十八大胜利召开营造和谐稳定有序的社会环境。
二、目标任务 充分整合资源，发挥司法行政部门在维护社会稳定、创新社会管理工作中的职能优势，开展系列下基层活动，下村入企送温暖、送法律、送服务、送平安，帮助基层和群众解决一批实际困难，化解一批矛盾纠纷，排查一批安全隐患。通过开展系列活动，进一步健全司法行政部门联系、服务群众的体制机制，不断提高司法行政干部服务基层、解决矛盾、维护稳定的能力，切实转变工作作风，密切党群干群关系，以树立和维护司法行政机关、司法行政干部的良好形象。
三、主要内容 1、访民家，结民亲。组织局领导、科室负责人、党员干部与梧桐街道桃园村、众善村、城东村 32 户生活困难家庭‚结亲帮扶‛（具体名单安排见附件 1）
。局领导干部常年结对 2 户，一般干部常年结对 1 户。原则上 2-3 人组成一个走访小组，通过与村干部、驻村干部的联系，到结对家庭走访，送温暖、送法律、送服务、送平安，倾听呼声，掌握诉求，帮助排忧解难，努力解决其生产生活中的实
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际问题。结对干部要在 3 月底前对联系结对户集中走访 1 次，今后每季走访不少于 1次。走访后认真填写走访服务活动反馈表（见附件 2、3），于 3 月底前上交政工科。
深化‚进百村住千家联万户‛实践活动，局长住村调研一年不少于 10 天。驻村干部在驻村一年内尽可能走访到全村所有农户，重点走访结对的 20 户老党员家庭、贫困户、个私企业，开展社情民意调研，努力帮助排忧解难。
2、联基层，保稳定。充分整合领导干部、机关科室的工作力量和资源，继续开展局领导和各科室联系基层所（处）活动（具体安排表见附件 4），采用听汇报、走访等形式进行调研、指导，掌握工作动态，帮助解决实际问题。与每个基层所（处）每季联系不得少于一次。
在与司法所的联系中，要结合‚两排查一促进‛专项活动以及‚网格化管理、组团式服务‛工作的有关要求，组织司法所深入排查各类矛盾纠纷和苗头隐患，重点了解掌握征地拆迁、涉法涉诉、环境保护等领域的矛盾纠纷和问题，指导各所及时化解矛盾，维护稳定。及时掌握对重点特殊人员的监控情况，做好两正人员的帮教和转化工作，促进社会和谐稳定。
与律师事务所、公证处的结对联系中，重点了解各所（处）业务工作、队伍建设情况，要发掘各法律服务单位在为加快转变经济发展方式、促进社会和谐稳定中勇担社会责任、积极提供法律服务的先进经验和典型。
3、联村组，送服务。扎实推进‚网格化管理、组团式服务‛工作，与结对街道龙翔街道、党建共建单位文昌社区、文明共建单位单桥村、维稳结对单位桃园村、众善村、城东村（20**包村维稳安排及表格见附件
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5、6），扎实开展共建共创结对活动，要发挥司法行政部门职能优势，为所联村（社区）在政策咨询、法制宣传、化解矛盾纠纷等方面提供支持，帮助排忧解难，资源共享、携手共建、共同发展。
要在全市基层村（社区）中深入开展‚法律进万家‛活动。通过举办法制集市、进组入户发放法律资料等多种形式，大力开展法制宣传教育，扎实推进‚六五‛普法，增强群众的法律意识，引导广大群众理性表达愿望诉求，用法律手段解决矛盾纠纷问题，保护自身的合法权益...
篇九：“走基层、访民情”调查报告
垦殖场关于开展“走基层、访民情、办实事”活动工作方案 为深入开展干部作风教育整顿活动，着力解决我场干部作风、为民情怀等方面存在的问题，牢记初心使命，站稳人民立场，转变工作作风，进一步浓厚真抓实干，创先争优的氛围，把干部作风教育整顿落在基层、落在实处。经场党委研究，决定在全场深入开展“走基层、访民情、办实事”活动，特制订如下工作方案。一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以“转化干部作风、夯实为民情怀”为主题，走进联系村（社区、农牧队）、联系企业，深入实际，摸清实情，强化服务，提高效能，及时掌握群众和企业反映强烈的突出问题，及时提出相应的解决对策措施，为“生态垦区、美丽农场”建设提供优良的作风保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
二、总体目标
通过开展“走基层、访民情、办实事”大走访活动，在我场兴起服务群众、服务企业、改进作风的高潮，全面掌握人民
群众生产生活和急愁难盼的问题，并切实加以解决；掌握企业生产经营情况，帮助解决一批影响工业经济发展的难题，加快推进一个工业投资项目，努力形成有价值的调研成果，推进相垦社会经济健康较快发展。
三、参加对象和联系范围
（一）参加对象：全体机关干部。
（二）联系范围：
1．联系村、社区、农牧队分工：由郜海波书记及孙平安、刘广学联系农牧队、漆业林、王拥军、毛军林分别联系下陈社区、合山村、反泉村。
2．联系企业分工：陈辉斌场长及毛军林联系企业。
四、主要任务
（一）进村入户访民情。由主要领导带队深入到联系村（社区、农牧队），宣传贯彻市干部作风教育整顿活动精神，指导村（社区、农牧队）进一步理清工作思路，摸排问题，形成工作台账；帮助研究确定年度重点工作，找出工作短板，加快推进乡村振兴建设；进一步摸清“三农”工作情况，落实促进农民增收、改善农村生产生活条件和发展村级集体经济的举措；帮助老党员、老干部、低收入农户解决生产生活方面的实际困难。
（二）进企业解难题。深入生产车间，与企业负责人面对面交流，全面了解企业发展现状、转型升级面临的主要问题以
及迫切需要政府提供的服务。宣传中央经济工作会议和全省民营经济大会的有关精神，帮助企业增强信心，克服困难；帮助企业协调解决融资、用工、转型升级等方面的具体困难；督促帮助企业及时开工生产，统筹经济发展与疫情防控。重点走访目前经营比较困难的企业，了解企业克服困难的思路、举措和对党委政府工作的要求，尽力帮助企业渡过难关、走出困境。
（三）总结经验促提升。通过走访调研，摸排问题，形成工作台账，以项目化、责任人、时间表的方式解决问题。摸索出可复制、可推广的好经验好做法。
五、时间安排
大走访活动时间为一周左右，分三个阶段进行：
第一阶段：2022 年 5 月 8 日—10 日深入到联系村（社区、农牧队）、联系企业，兴起服务乡村发展、帮助群众增收、协助企业解困、改进工作作风的高潮，宣传工业经济政策，了解企业复工、招工、订单、资金等方面的难题，做好企业难题收集、梳理和交办工作。
第二阶段：2022 年 5 月 10 日—12 日。对群众反映的生产生活中急难愁盼问题和企业生产发展过程中存在的难题，以项目化、责任人、时间表的方式落实，及时召开班子会，会商解决，暂时不具备条件解决的，做好解释工作，待后创造条件解决。
第三阶段：2022 年 5 月 12 日—14 日。开展工业经济运行情况调研分析，对上半年主要工业指标完成情况和重点工业投资项目进展情况进行督查，对下半年工业经济走势进行预测，总结转型升级好做法、好经验。
六、保障措施
（一）加强组织领导。成立“走基层、访民情、办实事”大走访活动领导小组，组长由郜海波担任，副组长由陈辉斌担任，成员由各班子成员和各科室负责人组成，大走访活动办公室设在组织办，负责活动方案编制、各阶段调研表设计、信息汇总、日常联络等工作，办公室配合做好协调、考核等有关工作。
（二）注重工作实效。大走访活动要力戒形式主义和官僚主义，全体干部要怀着诚心、带着真情，真正沉下去把情况摸清楚，把问题解决好，以实际成效取信于民。及时做好企业难题收集、梳理、交办，创新办理方式，加大考核力度，提高难题解决率。5月15日前要完成难题分类汇总，并实行集中交办，限时办理解决，并及时提交干部作风教育活动领导小组进行督查通报。
（三）树立良好形象。全体干部要严守工作纪律，做到“三不准”：不准接受所走访村（社区、农牧队）和企业吃请；不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情；不准给基层和群众增
加负担，树立勤政为民、清廉务实的良好形象。
篇十：“走基层、访民情”调查报告
党﹝ 2011﹞ 7 号关于开展“走基层访民情送服务促发展”
主题活动的通知
各党支部， 各科室、 局属各事业单位：
为密切与基层、 企业及广大群众联系， 深化“创先争优”活动， 切实加强作风建设， 强化服务意识， 凝聚各方合力，推进全年各项目 标任务全面完成， 根据区党委、 管委会、 政府的统一部署， 经局党组研究， 决定开展“走基层、 访民情、送服务、 促发展”主题活动。
现将有关事项通知如下：
一、 活动时间 整个“走基层、 访民情、 送服务、 促发展”主题活动从 9月 中旬开始， 到 10 月 底结束。
二、 参加对象
参加“走基层、 访民情、 送服务、 促发展”主题活动的对象为局班子成员 ， 各科室（ 部门）
工作人员 。
三、 主要任务 “走基层、 访民情、 送服务、 促发展”主题活动的主要任务是：
进一步了 解民情， 体察民意， 破解民忧， 集聚民智，促进民生。
（ 一）
深入开展调查研究。
通过上门走访、 座谈交流等多种形式， 深入了 解基层群众和企业所思、 所忧、 所盼， 了解惠民政策落实、 社会事业发展、 企业现实需求等情况， 尤其要了 解当前基层和企业存在的主要问题和工作要求。
（ 二）
着力搞好政策宣讲。
向群众和企业面对面地宣传区党委、 管委会、 政府确定的发展规划、 目 标举措、 重大决策、 民生实事， 特别是近年来我区人才人事和劳动保障工作所取得的显著成绩。
通过政策宣传、 答疑解惑、 真情交流，进一步统一思想， 凝心聚力， 推动发展。
（ 三）
注意解决实际问题。
围绕基层和企业最关心、 最直接、 最现实的利益问题， 以“化矛盾、 解民忧、 促和谐”为目 标， 对走访座谈梳理出来的问题实行“挂号销号”制度，力求出实招、 办实事、 求实效。
对能够创造条件解决的问题，要想方设法积极解决； 对涉及多个部门的问题， 要主动与相
关部门进行沟通协调， 力求得到解决； 对确实难以解决的问题， 要耐心细致做好解释工作， 争取基层和企业的理解和支持。
四、 具体安排 此次专项行动分三个阶段进行， 具体安排如下：
第一阶段：
组织准备， 动员 部署（ 时间为 9 月 16 日 之前）。
主要工作有 3 项：
1、 制定实施方案。
根据区主题活动的通知精神， 结合工作实际， 制定局系统开展“走基层、 访民情、 送服务、 促发展” 主题活动实施方案， 进一步明确活动的参加对象、 主要任务、 具体安排等， 确保主题活动有序推进。
2、 成立领导小组。
为开展好此次主题活动， 区人事、劳动和社会保障局成立“走基层、 访民情、 送服务、 促发展”主题活动领导小组， 由陈步顺局长任组长， 郑志刚、 傅尚义、胡也静、 周立民、 龚栩为成员 。
领导小组下设办公室， 承担主题活动的具体工作。
3、 召开动员 大会。
9 月 16 日 召开局系统中层以上干部会议， 对开展“走基层、 访民情、 送服务、 促发展” 主题活动进行动员 部署， 统一思想， 提高认识。
第二阶段：
深入走访， 解决问题（ 时间为 9 月 下旬至
10 月 中旬）。
主要工作有 3 项：
1、 开展走访活动。
主题活动期间， 局领导每周至少安排一天时间开展走访活动（ 具体安排详见附件 1）， 其中，走访社区 2 个， 大学生（ 含留学生）
创办企业 60 家。
走访活动由联系科室（ 部门）负责人担任联络员 ， 具体负责联系、协调等工作。
2、 了 解社情民意。
结合走访活动， 开展一次面向社区（ 村）、 企业负责人， 党代表、 人大代表、 政协委员 、 居（ 村）民组长及基层党员 群众等各层面的民意调查。
3、 深入调查研究。
结合工作实际， 加大对人才人事和劳动保障领域重点、 难点和热点问题的调查研究（ 具体调研课题详见附件 2）， 及时形成调研成果， 适时开展交流研讨，为人才人事和劳动保障工作理论与实践创新发展提供服务。
4、 认真反馈回访。
10 月 中旬， 开展一次反馈回访活动，及时告知社区、企业以及群众个人所反映问题的办理进展情况， 确保各条意见建议落到实处、 抓出成效。
第三阶段：
汇总情况， 总结交流（ 时间为 10 月 中旬至10 月 底）。
主要工作有 3 项：
1、 梳理汇总走访情况。
主题活动结束后， 及时梳理汇总走访情况、 征集意见建议情况和解决实际问题情况等， 做
好汇报交流准备。
2、 建立服务长效机制。
结合工作实际， 探索建立“服务基层、 服务企业” 长效机制， 切实推动活动走向常态化、经常化。
3、 阶段性工作总结。
认真总结主题活动实施情况和取得成效， 总结经验， 查找不足， 研究部署下一阶段工作。
五、 工作要求 （ 一）
加强组织领导。
要把“走基层、 访民情、 送服务、促发展”主题活动作为加强和改进新形势下群众工作、 推进社会管理创新的重要内容， 作为改进机关作风的重要抓手，形成主要领导亲自 抓， 分管领导全程抓， 责任部门具体抓的良好格局， 确保走访活动取得实效。
（ 二）
树立良好形象。
要统筹安排好各项工作， 主动深入基层、 企业， 登门了 解情况， 征求意见建议。
要注重走访群众的随机性、 调查摸底的真实性、 解决问题的有效性。
要认真撰写民情日 记， 真实记载服务情况。
要坚持轻车简从，不搞特殊接待， 不增加基层负担， 不给群众添麻烦， 力戒形式主义， 树立虚心、 勤政、 廉明的良好形象。
（ 三）
注重活动实效。
要把 “走基层、 访民情、 送服务、促发展”主题活动与学习贯彻区委三届九次全会精神结合起
来， 与“效能亮剑”专项行动结合起来， 与文明城市创建重点工作结合起来， 与全面完成年度目 标任务结合起来， 做到有机衔接、 协调推进， 确保主题活动在解决问题、 服务发展、改善民生上取得实实在在的成效。
附件：
1、 局领导联系社区、 企业安排表 2、“走基层访民情送服务促发展” 主题活动调研课题 3、“走基层访民情送服务促发展” 主题活动登记表
二〇一一年九月 十六日
主题词：
综合
基层
民情
通知 杭州高新开发区（滨江）
人事局办公室
2011 年 9 月 16 日印发
附件 1 局领导联系社区、 企业安排表 组别 牵头领导 社区、 企业名称 参加人员
西兴社区 傅家峙社区 胡也静 裘宝仁 杭州铁三角科技有限公司 杭州精工技研有限公司 杭州安恒信息技术有限公司 杭州朗益科技有限公司 杭州德同生物技术有限公司 世方药业（ 杭州）
有限公司 龚
栩 张炬刚 普尼太阳能（ 杭州）
有限公司 杭州睿琪软件有限公司 杭州纳晶科技有限公司 杭州慧视智能科技有限公司 第
一
组 陈步顺 杭州欧卡索拉科技有限公司 浙江宇遥科技有限公司 龚
栩 张炬刚 姚杭娜 许
明 王小军 浙江科创新材料科技有限公司 浙江康源医疗器械有限公司 思科涡旋科技（ 杭州）
有限公司 杭州轩儒电子科技有限公司 杭州伟智医药生物科技有限公司 微动科技（ 杭州）
有限公司 杭州优思达生物技术有限公司 杭州锐思医药科技有限公司 杭州盛爵科技有限公司 杭州艺福茶业有限公司 杭州骥宇信息科技有限公司 杭州聚力信息科技有限公司 杭州宣诚科技有限公司 杭州爱捷仕科技有限公司 第
二
组 郑志刚 杭州飞阁玩具有限公司 黄伟明 何国民 丁永芳 周颖菲
杭州广立微电子有限公司 组别 牵头领导 社区、 企业名称 参加人员
杭州鸿环环境科技有限公司 杭州万工科技有限公司 杭州美诺瓦医疗科技有限公司 杭州金源生物技术有限公司 杭州箭源电子有限公司 杭州华德森生物技术有限公司 杭州咱咱平面设计有限公司 杭州美泰环保科技有限公司 杭州觅意家居设计有限公司 杭州舒特光电技术有限公司 杭州巨象物流设备有限公司 杭州昊坤科技有限公司 杭州门耳生物科技有限公司 杭州碧蕾科技有限公司 杭州亮彩光电科技有限公司 杭州林音生物技术有限公司 杭州鸿运华宁生物医药工程有限公司 杭州翻翻动漫文化艺术有限公司 杭州亚康信息科技有限公司 杭州万唐科技有限公司 浙江华仪康迪斯太阳能科技有限公司 杭州安远科技有限公司 杭州贝丁格科技有限公司 杭州朗天科技有限公司 杭州旅行者科技有限公司 杭州浩浪智能科技有限公司 杭州眷宁科技有限公司 浙江内利信息技术有限公司 杭州艾贝斯儿童用品有限公司 杭州先艺动漫设计有限公司 杭州亦乐网络技术有限公司 杭州掌酷信息科技有限公司 第
三
组 傅尚义 张小良 冯
枫 刘
军 马
菁
第四组 胡也静 裘宝仁 何
俊 胡晓辉 盛丛杰
备
注 参加人员 中带“下划线” 的为该组联络员 。
附件 2 “走基层访民情送服务促发展” 主题活动调研课题
序号 调
研
课
题 牵头领导 承 担 科 室 1 海外人才引 进与培养的研究 陈步顺 留学回国人员 服务中心 2 高端人才（ 紧缺性人才）
引 进培训对策 郑志刚 人才开发中心 3 城乡 居民社会养老保险扩面研究 郑志刚 社会保险管理服务局 4 农民工工伤维权中存在的问题及对策 傅尚义 社会保障科 5 劳动争议处理机制研究 傅尚义 劳动仲裁科 6 中小企业劳动合同签订情况调研 傅尚义 劳动保障监察大队 7 城乡 劳动力就业质量研究与实践 胡也静 就业管理服务处 8 提高城乡 居民参保率问题研究及对策 胡也静 基本医疗保险管理服务中心 9 企业退休人员 自 管小组活动开展情况调研 胡也静 企业退休人员 管理服务中心 10 提高公务员 培训质量的几点思考 周立民 人事综合科（ 编办综合科）
11 博士后科研工作站发展实践与思考 龚
栩 人才资源开发科
附件 3
“走基层访民情送服务促发展” 主题活动登记表 走访企业
走访时间
牵头领导
参加人员
意见建议 梳理情况
帮助解决 问题情况
其他服务 内
容
备
注 走访结束后， 请各联络员及时填妥此表交局办公室汇总。
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