党建工作会报告4篇党建工作会报告 党政党建工作报告在此输入您的党支部名称 前言QIANYAN中国共产党在近百年艰辛的奋斗历史中,积累了大量的党建经验、斗争经验、执政经验下面是小编为大家整理的党建工作会报告4篇,供大家参考。
篇一：党建工作会报告
党建工作报告在此输入您的党支部名称前言QIAN YAN中国共产党在近百年艰辛的奋斗历史中,积累了大量的党建经验、斗争经验、执政经验、
社会主义建设的经验等,以及经受挫折失败的教训,都是我们宝贵的财富。这些经验是几代中国共产党人的智慧结晶,是我们治党治国的宝贵精神财富。认真学习党史既是一次把握规律、把握未来的理论学习,也是一次坚定信仰、坚定方向的党性教育。通过学习必将增强我们对党的感情认同、理论认同、
政治认同。对继承和发扬光荣革命传统、党的优良作风，对提高自己的认识能力和处理实际问题的能力都是十分必要的和有益的。
目录ONTENT第一 基层党建基本情况第二 2022工作开展情况第三 2022年工作存在问题第四 2022年工作思路及措施
基层党建基本情况第一部分1
中国共产党COMMUNIST PARTY OF CHINA添加标题内容添加标题内容历史是最好的教科书,中国革命历史是最好的营养剂。学习党史、国史,是坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的必修课。在对历史的深入思考中做好现实工作，更好走向未来,不断交出坚持和发展中国特色社会主义的合格答卷。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。1 12 2基层党建基本情况
中国共产党COMMUNIST PARTY OF CHINA添加标题内容添加标题内容您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。基层党建基本情况
中国共产党COMMUNIST PARTY OF CHINA第一章1 1您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。2 2您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。3 3您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。基层党建基本情况
2022工作开展情况第二部分2
中国共产党COMMUNIST PARTY OF CHINA或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。2022工作开展情况
中国共产党COMMUNIST PARTY OF CHINA添加标题内容 添加标题内容 添加标题内容或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。2022工作开展情况
中国共产党COMMUNIST PARTY OF CHINA或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。添加标题内容或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。添加标题内容2022工作开展情况
2022工作存在问题第三部分3
中国共产党COMMUNIST PARTY OF CHINA添加标题内容您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。01添加标题内容您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。03添加标题内容您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。02添加标题内容您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。042022工作存在问题
中国共产党COMMUNIST PARTY OF CHINA1 1 您的内容打在这里2 2 您的内容打在这里或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。2022工作存在问题
中国共产党COMMUNIST PARTY OF CHINA添加标题内容添加标题内容您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。添加标题内容您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。添加标题内容或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。添加标题内容您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。2022工作存在问题
2022工作思路及措施第四部分4
中国共产党COMMUNIST PARTY OF CHINA添加标题内容您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。添加标题内容您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。添加标题内容您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。添加标题内容您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。2022工作思路及措施
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中国共产党COMMUNIST PARTY OF CHINA2022工作思路及措施1 12 23 34 4您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，并选择只保留文字。
党政党建工作报告在此输入您的党支部名称
篇二：党建工作会报告
录公司党委 2022 年上半年党建工作报告
2022 年上半年机关党支部党建工作总结
2022 年上半年学校党建工作总结
2022 年上半年党支部党建工作经验总结发言材料
公司党委 2022 年上半年党建工作报告
2022 年上半年，在**市委坚强领导下，**公司党委持之以恒以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九届六中全会及中央纪委六次全会精神，紧紧围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，制度建设，深入推进反腐败斗争“5+2”党建总体布局，深入推进党建工作与业务相融相促，有力服务保障公司高质量发展。按照工作要求，现将 2022 年上半年党建工作报告如下。
一、工作开展情况及取得的成效 上半年，公司党委持续贯彻落实国有企业党建工作会议精神，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，压实各级组织及党员领导干部党建工作责任，常态化 党史学习教育
，全力构建党建工作标准化体系，一体推进党风廉政及“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设。
（一）强基固本推举措，不断夯实党建“责任田” 2022 年 3 月，公司党委组织学习、逐项承接上级党建工作要点，指导党务部门制定《**公司党委 2022 年党建工作要点》，并将工作措施逐级分解至党委书记、分管党委委员、党务部门负责人、基层党组织书记，层层压实管党治党责任，并在工作中大力宣贯“责任制管责任人、用责任人带一班人”理念。根据公司领导班子成员调整及工作分工变化，优化调整党委委员联系点制
度，指导建立分管党委委员抓党建调研和点评机制，公司党委于5 月召集专题党委会，听取分管党委委员抓党建及党风廉政建设工作汇报。注重建章立制，修订完善《**公司基层党组织书记年度述评考工作管理办法》，优化评议维度，量化考核指标，增加考核排名与薪酬福利挂钩，充分调动了基层组织抓党建工作的责任感、紧迫感，压实压细了党委书记、分管党委委员、基层党支部书记三级抓党建工作责任制格局，有力推动党建与全面从严治党工作向基层纵深发展。
（二）创新体制建机制，全面强化党的政治建设 公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过理论中心组深入学习党的十九届六中全会、中央经济工作会议精神，全面贯彻习近平总书记重要讲话精神等内容 20 余场次，坚持旗帜鲜明讲政治，加强政治建设、提高政治能力、强化政治担当，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。推动“党委前置程序”落到实处，制定“新三会”权力决策清单，形成清晰的党委前置研究讨论权责边界，又契合公司治理的内在要求，使国有企业党委会与董事会、经理层等治理主体形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。严格执行民主集中制，突出领导班子集体领导地位，及时修订《党委会议事工作规则》，建全完善议事规则和程序。班子成员严格执行“三重一大”制度，广泛听取各方面的意见建议，按照民主集中制规则议事、决策、办事，全面研究决策“三重一大”事项**
项，无一例存在决策失误情况。
（三）深化教育要实效，全面强化党的思想建设 公司党委围绕建设学习型领导班子的目标要求,修订完善《党委中心组理论学习管理办法》,根据公司面临的内外部环境形势的发展变化,印发《2022 年党委中心组理论学习计划》对党委中心组理论学习的时间、内容、形式提出明确要求。高度重视意识形态工作，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，3 月、5 月分别组织班子成员分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，重点研判化解重大问题中出现的苗头倾向性的问题，党委书记**同志亲自到普遍性问题单位有针对性地进行引导。持续巩固推进“两学一做”专题教育和“不忘初心、牢记使命”等学习教育活动常态化，按照党中央的部署，扎实开展党史学习教育，通过举办党务干部培训、入党积极分子培训、青干培训、等不同的培训班，针对不同部门、不同层次、不同年龄的党员干部，分门别类设置内容，党委书记亲自讲授党课*场次。
（四）对标先进抓标准，全面强化党的组织建设 公司党委以“三基”建设推动党建工作标准化提升工作，在健全基本组织方面，严格落实“四同步”要求，进一步健全基本组织，根据公司行政业务部门调整，同步新增 2 个基层党支部。将原有*个支部按业务调整合并为*个支部，实现集中管理、优势互补。按照选举制度流程要求，提醒*个支部完成换届工作。在
建强基本队伍方面，以全市党员信息统计为契机，组织对党员基本信息进行采集和录入，并对党员档案重新进行整理，共整理档案***本;严格执行党员发展程序，按照“十六字”方针要求，坚持“成熟一个发展一个”的原则，上半年共发展预备党员*名、按期转正党员**名，培养积极分子*名。积极引进党建专业化人才，通过校招引入*名马克思主义专业的硕士研究生，进一步加强党建部门力量。在推进基本制度建设方面，组织对党委制度工作体系进行清理，共清理*个大类**项党委体系制度，修订了党委会、基层联系点等制度**个。
（五）聚焦“四风”破顽疾，全面强化党的作风建设 公司党委以学习党史、推进攻坚“三大改革”关键时期为契机，深入推进公司作风大整顿、大提升工作。印发《关于进一步加强领导干部作风建设意见和实施方案》，大力培养创新精神、规矩意识、节约意识、实干精神、担当精神，4 月组织党委会听取各阶段工作成效。按照中央纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》、驻国资委纪检监察组《关于中央企业纪检监察机构督促贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的通知》和市纪委《开展形式主义、官僚主义集中整治工作的实施方案》要求，组织开展形式主义、官僚主义集中整治工作，在专项整治工作中，约谈提醒*人次，免职**人。
（六）保持态势零容忍，全面强化党的作风建设
公司党委大力宣贯“良好的政治生态是企业发展的基础环境”，督促纪委把推进“三不”机制建设作为源头预防治腐，把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来,发挥“三不”叠加放大效应。纪委书记及纪检部门同志到重点岗位和重点业务领域走访座谈*次，亲自对关键节点、关键时期的风险隐患进行识别和排查，共排查出风险隐患*处，提出改进要求*项。党委书记严格落实重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办的要求，全力支持纪委依规依纪受理处置问题线索,亲自对关键岗位人员对有风险苗头领导干部进行提醒谈话,做到问题早发现,早纠偏,对于规避纪检监督、顶风违纪的,一律严肃问责,从严查处。
二、党建工作中存在的主要问题 （一）个别领导干部落实党建工作责任制和“一岗双责”不到位。个别基层党政“一把手”推动党建工作的作用发挥不充分，没有真正落实“一岗双责”，对党建的要求大都只停留在会议讲话、发指示上，“只挂帅不出征”的问题还有存在，还没有完全形成党委统一领导下齐抓共管的局面。
（二）党建品牌的影响力不够。虽然基层党组织建立和运营的党建品牌也不胜枚举，其中不乏多次获奖者，但总体感觉，基层党建品牌精品少，对外的影响力不够。一些党建品牌缺乏“党味”，仅仅是为了搞品牌而搞品牌，实则一副空架子，没有具体的内涵。一些党组织书记缺乏党建品牌建设规划，没有将优秀的
品牌坚持和继承下来。
（三）党建工作的创新性不够，大多数的基层党组织对新形势下的党建工作创新力度还不够，办法不多，存在以“老办法、老思维”教育和管理党员，使党员学习内容“更新”不及时。比如，对长期异地出差党员的管理不到位。
（四）个别党组织落实全面从严治党还不到位。对本单位廉洁风险点识别不全不细，管控措施运行无力，内部监督检查流于形式，导致极个别党员钻了制度和监管漏洞，出现违纪行为。
三、党建工作下一步工作思路 下半年，公司党委在**市委坚强领导下，毫不动摇地坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，重点抓好以下工作。
（一）继续推行党建目标管理责任制，积极探索和总结有利于加强党的领导，发挥党组织功能原则的新路子新办法，深入基层党组织进行监督检查、提醒约谈，加强各支部之间的沟通学习，进一步推进各党支部党建工作均衡发展，确保党建工作落到实处。
（二）继续推进党组织标准化建设，对照《党组织标准化建设工作指引》，加强各级党组织自身建设，注重发挥基层党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范带头作用，创新党建工作方式，大力推进品牌创新工作，特别重视创新异地党员管理方式，结合“互联网+党建”，依托网络、报刊、杂志、手机等载体，为流动党员参加党组织生活创造便利条件。继续强化入党积极分子、预备党员的教育和管理，切实做好新党员的组织发展工作。
（三）继续推进“三不”机制建设，深入开展反腐倡廉教育，构筑反腐倡廉的制度防线。组织开展**案件警示教育，组织开展《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的宣贯学习，提高广大干部员工拒腐防变思想意识。
（四）策划组织开展“不能腐”制度建设部署会，以加强重点领域监督机制改革和制度建设破题，推动形成不断完备的制度体系、严格有效的监督体系，筑牢不能腐的制度堤坝。保持惩治腐败的高压态势，拓展政治巡察范围和加强日常检查频次，形成震慑效应，加大惩治力度，切实起到强有力的震慑作用。
2022 年上半年机关党支部党建工作总结
在区直机关工委的坚强领导下，机关党支部深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习贯彻党的十九大精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，紧扣习近平总书记对提出的“两点”定位、“两地”“两高”目标和“四个扎实”要求，深入落实市委五届四次全会和区委十四届三次全会精神，突出党建带队伍、党建促业务、党建强素质，不断强化“三型”党组织建设，持续激发党员干部学习工作新动力，为加快建设国家临空经济示范区献计出力。
一、注重政治建设，强化思想引导。
坚持把党的政治建设摆在首位，聚焦政治理论学习，加强廉洁教育，创建党建品牌，夯实干事创业思想基础。一是突出政治理论学习。坚持把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务和政治必修课，组织开展集中学习 130 余次，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大和十九届历次全会精神，教育引导全体党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不断增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治、思想和行动自觉，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是突出廉洁教育。深入
推进党风廉政教育，通过学党章党规党纪、警示教育、观看专题片等方式，筑牢党员干部廉洁自律“思想防线”，让党员自觉接受监督，习惯在约束下工作生活。三是突出党建品牌创建。持续深化“政研课堂”，创造性地采取“一讲二评三总结”方式，开展轮流讲课 2 次，推荐好书 100 余册、微信推送资料 700 余份，打造成党员学习交流及提升素质的平台，10 名党员获评优秀共产党员。
二、注重从严从实，严肃党内政治生活。
严肃党内政治生活是净化党内政治生态的题中应有之义。严格落实组织生活会制度，抓实机关党建基础性工作，加强问题整改落实，提高党建工作质量。一是着力开展组织生活。严格执行《准则》《条例》，坚持民主集中制，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，5 名在职党员被评议为优秀。认真落实双重组织生活制度，3 名党员领导干部均以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。探索“有计划、有主题、有载体、有记录”工作法，开展“1＋3＋6＋X”主题党日活动 6 次。二是着力打牢党建基础。着眼于提升组织力，抓好支部班子及党员队伍建设，顺利完成支部换届工作，支部被评为先进基层党组织。认真落实党内激励、关怀及党员干部联系困难群众结对帮扶制度，确定每周星期二为“扶贫日”，积极开展“五个一”活动，定期走访慰问老党员、困难群众，让其感受
到党的关怀和温暖。三是着力做好整改落实。坚持对标对标，查找支部班子和成员存在的问题 14 个。建立问题整改落实清单，明确整改科室、整改责任人、整改时限、整改措施等内容，扎实抓好整改，确保问题整改到位、落实到位，真正改出成效。
三、注重履职尽责，增强工作成效。
充分发挥党组织的战斗堡垒作用，调动党员的工作积极性、创造性，勇担当、善作为，切实在文稿起草、调研和改革中见行动见效果。一是切实抓好重要文稿起草。充分发挥“以文辅政”作用，全体党员加班熬夜、通力合作，先后完成各类重要文稿20 余篇，编辑《领导参阅》10 期，2 篇机关党建信息在《共产党员网》发表。二是切实抓好调查研究。围绕全区中心工作，编印全区年度调研报告选编 360 余本。策划实施学习贯彻党的十九大精神专题调研课题 21 个，形成《调研成果汇编》。高质量完成实施乡村振兴战略蹲点调研工作，形成“5＋2”调研成果。三是切实抓好改革法治工作。加强统筹协调，高质量筹备区委全面深化改革领导小组会议 4 次。健全改革快速反应机制，开展改革实地督察 8 次，推动改革任务落地见效。稳步推进法治工作，进一步完善“领导小组—专项小组—牵头单位—参加单位”四级联动机制及信息联络机制。
2022 年上半年学校党建工作总结
学校党委的正确领导下，在学校各部门的...
篇三：党建工作会报告
前旗食品药品监督管理局 2011 年党建工作总结2011 年， 鄂前旗食品药品监督管理局认真贯彻上级有关党建工作的部署安排， 以深入学习实践科学发展观活动为重点， 紧紧围绕 2011 年党建工作目 标任务， 牢牢把握“细化内容、 深化学习、 狠抓落实” 三个环节， 抓住关键， 务求实效， 充分发挥党员 干部的骨干作用、 表率作用， 为确保我旗人民群众饮食用药安全、 推动我旗食药监事业新发展、 推进我旗奋力走在新一轮科学发展前列提供了 坚强有力的思想政治保证。
一、 深入开展创先争优活动， 进一步加强机关党的先进性建设。
今年， 鄂前旗食品药品监督管理局根据鄂前旗委和鄂尔多斯市食品药品监督管理局的部署， 在旗委创先争优办的指导下， 以“3 带 3”“六型机关”“三会一课” 等活动为纽带， 结合食品药品日 常工作， 开展了 创先争优活动自 开展创先争优活动以来， 党
员 干部都真正做到以抓活动促工作， 使各项工作有新思路、 新举措。
围绕中心任务， 开展争创活动。
鄂前旗食品药品监督管理局党支部带动各股室广泛开展争创示范活动， 不断转变作风、 实干进取， 形成了 比业务、 比效率、 比贡献的浓厚氛围。
广泛开展了各种形式的服务群众活动， 组织党员 开展结对帮扶、 走访慰问等活动。
在开展创先争优活动以来， 广大党员 干部的精神风貌、 工作作风都有了 进一步转变， 各项工作取得了 突破性成效。
但是离组织要求还有一定差距。
我们将继续采取措施， 推动创建先进争当优秀活动的顺利进展。
二、 切实加强理论武装工作， 进一步深化党员干部的学习和教育。
为适应食品药品监管工作的新形势、 新职能， 新任务和新要求， 我局党组织将强化学习作为提高党员 干部素质的重要手段，除深入学习实践科学发展观活动期间组织的各类学习、 培训， 我局还积极做好“三个一”， 即每月 开展一次支部学习， 每季度组织一次座谈会、 每半年组织一次党课报告会， 组织全体党员 干部认真学习党史党章； 认真学习、 深刻领会中央有关精神； 认真学习党的十七大报告； 坚持用党的最新理论武装党员 干部， 深化学习型机关建设； 进一步扩大宣传领域的教育； 进一步培育党员 干部良好的作风和廉洁自 律意识。
三、 继续抓好党组领导干部理论中心组学习， 进一步加强领导班子自身建设。
不断加强领导班子自 身建设， 按照提高执政能力的要求， 不断强化大局意识、 责任意识、 发展意识、 创新意识， 坚持集中学习与个人自 学、 通读文件与专题研讨相结合， 每月 安排固定的时间学习， 并组织党员 干部集中学习研讨， 带头学习好、 领会好、掌握好、 贯彻好各级政府有关会议精神。
将中心组学习与工作实际相结合， 精心准备发言材料、 认真做好学习笔记。
进一步建立健全领导干部理论学习考核制度， 逐步将领导班子自 身建设制度化、 规范化。
四、 坚持党建工作与业务工作同部署、 同落实， 进一步发挥好协助与监督功能。
鄂前旗食品药品监督管理局把党建工作与严肃作风、 规范政风、 扭转行风相结合， 与药监工作和自 身实际相结合， 把立党为公、 执政为民的信念落实到行动上， 真正做到“为民、 务实、 清廉”。
在食品安全监管方面，
一是把好亮证经营关。
为保证餐饮单位达到100%亮证经营，简化办证程序， 缩短办证时间， 实施一站式办证模式。
对于符合发证要求的于审核次日 办理完结； 对于需要整改的， 在关键项目严格把握标准的基础上， 可考虑先发证后督促协助整改； 对不符
合条件又拒不整改的坚决予以取缔。
二是把好健康教育关。
为充分调动食品药品经营单位创建的积极性， 加强从业人员 教育培训工作， 号召各经营单位从自 身做起， 为创建文明城市贡献一份力量。
同时， 印制食品安全知识手5000册， 方便从业人员 快速掌握最基本的餐饮安全管理规定和操作规程。
三是把日 常监督关。
在巩固餐饮量化分级管理达到96%的基础上， 加强对餐饮单位日 常监督检查， 实施食品卫生监督量化分级管理， 对餐饮单位原料购进台账记录、 从业人员 培训和健康体检、 就餐场所卫生条件以及生产加工和防鼠、 防蝇、 防尘、 消毒设施设备等情况进行检查， 并根据检查结果， 在许可证上张贴量化分级标识， 明确等级。
四是把好餐具消毒关。
在制定餐饮单位《餐饮具用具清洗消毒保洁制度》 的基础上， 加强对餐饮单位用具清洗、 消毒、 保洁情况的检查， 实行“三专” 管理， 即清洗有专池、 消毒有专柜、保洁有专箱， 做到设备运行正常、 记录及时完整、 管理责任到人。
在药品监管方面：
一是开展非药品冒充药品专项整治， 及时完成非药品冒充药品专项调查、 摸底工作， 专项治理工作融入到日 常监管工作中， 加强对不建立购进和销售记录、 不开具销售凭证、 处方药和非处方药及药品和非药品混区销售等违规行为的查处力度。
二是强化药品零售企业 GSP 管理， 做好认证、 换证工作。
我局党组坚持“立党为公、 执政为民” 的信念， 积极帮促、 指导辖
区内需换证、 认证的药品零售企业开展认证、 换证申报材料的撰写、 编排工作， ， 并对药品零售企业各类软硬件配备情况进行督导， 确保我旗换证、 认证工作顺利进行， 截至目 前， 我旗 4 家需换证、 认证企业全部通过换证、 认证审核。
三是继续推进规范化药房建设， 提高医疗机构药品管理水平， 尤其加强对特殊药品的管理， 严格管理措施。
继续加大对麻醉药品、 精神药品定点生产、 经营、 使用企业的监督检查力度，在加强对麻黄素厂 GMP 检查的基础上， 加强对企业的安全管理措施、 监控设备运行状况的监管。
四是注重日 常监管， 强化巡查力度。
鄂前旗食品药品监督管理局今年继续加强食品药品安全监管宣传、 培训工作， 拓宽宣传、培训渠道， 增强全民食品药品安全意识， 形成食品药品安全执法部门与广大人民群众齐抓共管的良好局面。
五、 切实推进党风廉政建设工作， 进一步加强党内监督工作。
全面加强我局党员 干部作风建设， 强化纪律观念， 增强廉洁自 律意识， 认真在全局党员 干部中开展“五项教育活动”（ 即“廉政进家庭”、“八荣八耻”、“学习制度、 贯彻制度”、“行风建设调查”、“学党章、 实践党章”）； 开展治理小金库专项工作， 认真开展小金库专项治理自 查自 纠工作， 做到不走过场， 不留死角， 切实巩固了 廉政建设成果。
六、 继续抓好机关精神文明创建活动， 进一步巩固社会治安
综合治理、 依法治理、 包扶村、 宣传等各项工作成果。
加大思想政治工作力度， 深入开展群众性精神文明创建活动， 继续开展“爱国、 守法、 诚信、 知礼” 现代公民教育活动，使机关创建活动更加扎实有效。
今年鄂前旗食品药品监督管理局继续抓好机关建设各项工作， 做到了 工作有计划、 有部署、 有落实、 有检查、 有总结， 确保基层党组织建设不断向前发展。
主题词：
党建工作 总结
报告 鄂托克前旗食品药品监督管理局办公室 2011 年 11 月 30 日 印发
篇四：党建工作会报告
企业 2022 年上半年党建工作情况总结报告三篇 第一篇2022 年上半年，在**市委坚强领导下，**公司党委持之以恒以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九届六中全会及中央纪委六次全会精神，紧紧围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，制度建设，深入推进反腐败斗争“5+2”党建总体布局，深入推进党建工作与业务相融相促，有力服务保障公司高质量发展。按照工作要求，现将 2022 年上半年党建工作报告如下。
一、工作开展情况及取得的成效 上半年，公司党委持续贯彻落实国有企业党建工作会议精神，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，压实各级组织及党员领导干部党建工作责任，常态化 党史学习教育
，全力构建党建工作标准化体系，一体推进党风廉政及“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设。
（一）强基固本推举措，不断夯实党建“责任田” 2022 年 3 月，公司党委组织学习、逐项承接上级党建工作要点，指导党务部门制定《**公司党委 2022 年党建工作
要点》，并将工作措施逐级分解至党委书记、分管党委委员、党务部门负责人、基层党组织书记，层层压实管党治党责任，并在工作中大力宣贯“责任制管责任人、用责任人带一班人”理念。根据公司领导班子成员调整及工作分工变化，优化调整党委委员联系点制度，指导建立分管党委委员抓党建调研和点评机制，公司党委于 5 月召集专题党委会，听取分管党委委员抓党建及党风廉政建设工作汇报。注重建章立制，修订完善《**公司基层党组织书记年度述评考工作管理办法》，优化评议维度，量化考核指标，增加考核排名与薪酬福利挂钩，充分调动了基层组织抓党建工作的责任感、紧迫感，压实压细了党委书记、分管党委委员、基层党支部书记三级抓党建工作责任制格局，有力推动党建与全面从严治党工作向基层纵深发展。
（二）创新体制建机制，全面强化党的政治建设 公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过理论中心组深入学习党的十九届六中全会、中央经济工作会议精神，全面贯彻习近平总书记重要讲话精神等内容 20 余场次，坚持旗帜鲜明讲政治，加强政治建设、提高政治能力、强化政治担当，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。推动“党委前置程序”落到实处，制定“新三会”权力决策清单，形成清晰的党委前置研究讨论
权责边界，又契合公司治理的内在要求，使国有企业党委会与董事会、经理层等治理主体形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。严格执行民主集中制，突出领导班子集体领导地位，及时修订《党委会议事工作规则》，建全完善议事规则和程序。班子成员严格执行“三重一大”制度，广泛听取各方面的意见建议，按照民主集中制规则议事、决策、办事，全面研究决策“三重一大”事项**项，无一例存在决策失误情况。
（三）深化教育要实效，全面强化党的思想建设 公司党委围绕建设学习型领导班子的目标要求,修订完善《党委中心组理论学习管理办法》,根据公司面临的内外部环境形势的发展变化,印发《2022 年党委中心组理论学习计划》对党委中心组理论学习的时间、内容、形式提出明确要求。高度重视意识形态工作，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，3 月、5 月分别组织班子成员分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，重点研判化解重大问题中出现的苗头倾向性的问题，党委书记**同志亲自到普遍性问题单位有针对性地进行引导。持续巩固推进“两学一做”专题教育和“不忘初心、牢记使命”等学习教育活动常态化，按照党中央的部署，扎实开展党史学习教育，通过举办党务干部培训、入党积极分子
培训、青干培训、等不同的培训班，针对不同部门、不同层次、不同年龄的党员干部，分门别类设置内容，党委书记亲自讲授党课*场次。
（四）对标先进抓标准，全面强化党的组织建设 公司党委以“三基”建设推动党建工作标准化提升工作，在健全基本组织方面，严格落实“四同步”要求，进一步健全基本组织，根据公司行政业务部门调整，同步新增 2 个基层党支部。将原有*个支部按业务调整合并为*个支部，实现集中管理、优势互补。按照选举制度流程要求，提醒*个支部完成换届工作。在建强基本队伍方面，以全市党员信息统计为契机，组织对党员基本信息进行采集和录入，并对党员档案重新进行整理，共整理档案***本;严格执行党员发展程序，按照“十六字”方针要求，坚持“成熟一个发展一个”的原则，上半年共发展预备党员*名、按期转正党员**名，培养积极分子*名。积极引进党建专业化人才，通过校招引入*名马克思主义专业的硕士研究生，进一步加强党建部门力量。在推进基本制度建设方面，组织对党委制度工作体系进行清理，共清理*个大类**项党委体系制度，修订了党委会、基层联系点等制度**个。
（五）聚焦“四风”破顽疾，全面强化党的作风建设
公司党委以学习党史、推进攻坚“三大改革”关键时期为契机，深入推进公司作风大整顿、大提升工作。印发《关于进一步加强领导干部作风建设意见和实施方案》，大力培养创新精神、规矩意识、节约意识、实干精神、担当精神，4 月组织党委会听取各阶段工作成效。按照中央纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》、驻国资委纪检监察组《关于中央企业纪检监察机构督促贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的通知》和市纪委《开展形式主义、官僚主义集中整治工作的实施方案》要求，组织开展形式主义、官僚主义集中整治工作，在专项整治工作中，约谈提醒*人次，免职**人。
（六）保持态势零容忍，全面强化党的作风建设 公司党委大力宣贯“良好的政治生态是企业发展的基础环境”，督促纪委把推进“三不”机制建设作为源头预防治腐，把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来,发挥“三不”叠加放大效应。纪委书记及纪检部门同志到重点岗位和重点业务领域走访座谈*次，亲自对关键节点、关键时期的风险隐患进行识别和排查，共排查出风险隐患*处，提出改进要求*项。党委书记严格落实重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲
自督办的要求，全力支持纪委依规依纪受理处置问题线索,亲自对关键岗位人员对有风险苗头领导干部进行提醒谈话,做到问题早发现,早纠偏,对于规避纪检监督、顶风违纪的,一律严肃问责,从严查处。
二、党建工作中存在的主要问题 （一）个别领导干部落实党建工作责任制和“一岗双责”不到位。个别基层党政“一把手”推动党建工作的作用发挥不充分，没有真正落实“一岗双责”，对党建的要求大都只停留在会议讲话、发指示上，“只挂帅不出征”的问题还有存在，还没有完全形成党委统一领导下齐抓共管的局面。
（二）党建品牌的影响力不够。虽然基层党组织建立和运营的党建品牌也不胜枚举，其中不乏多次获奖者，但总体感觉，基层党建品牌精品少，对外的影响力不够。一些党建品牌缺乏“党味”，仅仅是为了搞品牌而搞品牌，实则一副空架子，没有具体的内涵。一些党组织书记缺乏党建品牌建设规划，没有将优秀的品牌坚持和继承下来。
（三）党建工作的创新性不够，大多数的基层党组织对新形势下的党建工作创新力度还不够，办法不多，存在以“老办法、老思维”教育和管理党员，使党员学习内容“更新”不及时。比如，对长期异地出差党员的管理不到位。
（四）个别党组织落实全面从严治党还不到位。对本单位廉洁风险点识别不全不细，管控措施运行无力，内部监督检查流于形式，导致极个别党员钻了制度和监管漏洞，出现违纪行为。
三、党建工作下一步工作思路 下半年，公司党委在**市委坚强领导下，毫不动摇地坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，重点抓好以下工作。
（一）继续推行党建目标管理责任制，积极探索和总结有利于加强党的领导，发挥党组织功能原则的新路子新办法，深入基层党组织进行监督检查、提醒约谈，加强各支部之间的沟通学习，进一步推进各党支部党建工作均衡发展，确保党建工作落到实处。
（二）继续推进党组织标准化建设，对照《党组织标准化建设工作指引》，加强各级党组织自身建设，注重发挥基层党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范带头作用，创新党建工作方式，大力推进品牌创新工作，特别重视创新异地党员管理方式，结合“互联网+党建”，依托网络、报刊、杂志、手机等载体，为流动党员参加党组织生活创造便利条件。继续强化入党积极分子、预备党员的教育和管理，切实做好新
党员的组织发展工作。
（三）继续推进“三不”机制建设，深入开展反腐倡廉教育，构筑反腐倡廉的制度防线。组织开展**案件警示教育，组织开展《中国共产党章程》 《中国共产党纪律处分条例》 《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的宣贯学习，提高广大干部员工拒腐防变思想意识。
（四）策划组织开展“不能腐”制度建设部署会，以加强重点领域监督机制改革和制度建设破题，推动形成不断完备的制度体系、严格有效的监督体系，筑牢不能腐的制度堤坝。保持惩治腐败的高压态势，拓展政治巡察范围和加强日常检查频次，形成震慑效应，加大惩治力度，切实起到强有力的震慑作用。
第二篇
2022 年上半年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及历次全会、十九届中央纪委六次全会精神，持续加强党的全面领导，全面推进党的建设，全面从严治党，带领全体干部职工不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。牢固树立“抓党建就是抓生产力”的理念，以党的政治建设为统领，围绕“党建与业务发展双融双促”任务，着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪，切实提高党的建设质效，服务和保障公司高质量开局，现将半年工作总结如下。
一、上半年主要工作开展情况 （一）把握时代定位，充分发挥领导核心作用 公司党委围绕“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”，统筹谋划编制《2022 年党委中心组学习计划》；坚持“理论学习+专题研讨+实践体验”的方式，组织中心组成员集中学习研讨，用新时代新思想武装头脑，上半年，共计组织集体学习**次，参加学习**人次，学习内容包括党的十九届六中全会内容、十九届中央纪委六次全会内容、国有企业三年改革行动会议内容、国有企业党建工作会等。公司党委坚持“把方向、管大局、促落实”的工作定位，研究党委领导与企业治理结构的有机融合，优化党委会讨论“三重一大”前置程
序，修订《**公司党委会议事规则》，上半年召开党委会**次，讨论“三重一大”事项**项，切实发挥党委领导作用。
（二）压实履职责任，全力推进全面从严治党 公司党委认真落实年度约谈内容，进一步夯实各责任主体管党治党责任，组织编制实施《企业党委落实主体责任管理规定》《企业纪委落实监督责任管理规定》《企业各级党员领导干部落实“一岗双责”管理规定》等制度**个。探索建立管党治党效果评估机制，逐步细化书记、组织委员、宣传委员、纪检委员履职责任清单内容，优化党支部书记“述、评、考”的工作流程，将书记考核结果与绩效薪酬挂钩。积极推进政治巡察向基层党支部延伸。组织对**党支部、**党支部、**党支部等*个党组织开展政治巡察，对**党支部、**党支部等 3 个党组织开展巡察问题整改“回头看”。
（三）注重加强学习，不断深化理论武装头脑 公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，面向科级以上领导干部举办“党的十九届六中全会精神学习研讨班”，面向纪委委员、基层纪检干部举办“十九届中央纪委六次全会精神研讨班”，为全体党员配发《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等读本，并建立相应的考评机制，保障学习实效。
严格落实意识形态工作责任制。优化意识形态工作责任链条，明确基层部门主要负责人、科室班组长、党小组组长责任，党委委员研究管辖范围内意识形态工作**次。推动理想信念教育常态化制度化。持续深化“两学一做”学习教育长效机制，巩固“不忘初心 牢记使命”主题教育成果，认真策划开展“学党史强党性”主题活动，通过学党史、新中国史、企业发展史深化爱党、爱国、爱企教育，全年开办读书班*次，邀请市委党校教授讲授党课*场次。
（四）夯实组织建设，持续推进党建融入业务 公司党委持续严肃党内政治生活，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实发展党员、民主生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活、党委委员联系点等制度，坚持党员领导干部讲党课制度，上半年，党委委员在分管领域部门讲授**次党课。全面充分发挥党员先锋模范作用，建立党员建功立业工作激励保障制度，编制实施《在企业党员中开展“亮身份、亮承诺、亮成效”工作实施方案》，通过建立党员先锋队、党员示范岗、党员志愿者等方式，着力解决企业发展中的重点、难点和焦点问题；通过党员先锋队解决了**技术瓶颈，并获得省级科学进步奖。对标干部队伍建设五大体系，持续优化完善企业干部管理制度，修订《干部选拔竞聘管理办法》《进一步激励干
部担当作为管理规定》，施行干部全体解聘再竞聘上岗，激发广发干部担当作为。
（五）坚持正风肃纪，大力推动作风持续好转 公司纪委持续保持惩治腐败高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设，紧盯重大节假日违反中央八项规定精神及其实施细则的人和事，坚决查处**腐败问题，并在公司组织开展专题警示教育*场次，累计参加****人次。...
