水利局自评报告7篇水利局自评报告 关于开展水利局行政执法案卷的自查报告 关于开展水利局行政执法案卷的自查报告 市政府法制办、水利局： 为贯彻落实党的十八届三中、四中全会下面是小编为大家整理的水利局自评报告7篇,供大家参考。
篇一：水利局自评报告
于开展水利局行政执法案卷的自查报告关于开展水利局行政执法案卷的自查报告
市政府法制办、水利局：
为贯彻落实党的十八届三中、四中全会决定精神，切实规范行政处罚、行政强制等执法行为，根据市政府法制办、市水利局《关于开展行政执法案卷评查工作的通知》（六政法[2015]9 号）安排，我局对 2014 年 1 月 1 日至 2014 年12 月 31 日期间行政处罚案件，按照一般程序实施行政处罚并已办结的案件进行了梳理统计和自查。
一、 自查评估情况
我区水利行政执法工作在上级主管部门的指导下，紧紧围绕依法行政的总目标，不断强化行政执法人员服务意识、证据意识、程序意识，进一步规范行政处罚行为，健全监督制约长效机制，取得了明显成效。
我们按照《行政处罚法》等相关规定，一是制定了推行水利行政执法责任制实施方案并及时组织机关干职贯彻实施，二是定期梳理水利行政执法依据，将执法依据分类排列、列明目录、汇编成册；三是制定了案件处理流程，特别是对按一般程序处理的水事案件，我们从受理、立案、调查、告知（听证）、处罚、执行各个过程制定了处理要求，做到案件查处主题适用，流程清晰规范，证据合法充分，处罚适
宜，保证水事违法案件查处的质量。
二、 发现问题和整改措施
针对这次评查活动，我们认真梳理分析，这几年来和谐司法理念的深入，我们在处理水事违法案件中，不以处罚为目的，以处理效果为目的，宣传法制，努力创造和谐的水事秩序。经统计 2014 年度没有一般程序实施的行政处罚案件。
我们以这次案卷评查为契机，以评查促执法，努力建立健全相关的工作制度，继续组织全体执法人员认真学习相关法律法规，着力提高行政执法人员对法律法规各条文的理解能力、对行政违法行为的调查取证和分析判断能力、对行政执法文书的制作运用能力等执法能力。在今后的水事违法案件查处中，提高行政执法水平，促进依法行政。
特此报告。
篇二：水利局自评报告
县水利局行政审批自查报告县水利局根据县审改办《关于对全县 2015 年度自治区、来宾市深化行政审批制度改革专项绩效考评落实情况进行督查的通知》文件要求，为进一步做好我县 2015 年度自治区、来宾市深化行政审批制度改革专项绩效考评工作，按照文件要求，我局针对水利部门行政许可、非行政许可审批事项清理情况进行自查，现将自查情况汇报如下：
一、领导重视，效果明显 行政审批清理规范工作，涉及到人民群众的切身利益，是真正体现政府职能部门立党为公执政为民的具体表现。对此，水利局领导班子高度重视，就全面清理规范工作召开了专题会议，统一作了安排部署，成立了行政审批项目清理规范工作领导小组，落实专人负责抓好抓落实。我局按桂政发[2014] 6 号、[2014]69 号、[2015]28 号、[2015]49 号、桂水基[2015]22 号文件精神要求，认真贯彻落实自治区行政审批项目取消调整承接工作。
（一）涉及水利部门应取消、下放承接、调整的行政审批项目情况。
1.水利部门应取消的行政审批项目 4 项：
（一）涉及水利部门应取消、下放承接、调整的行政审批项目情况。
1.水利部门应取消的行政审批项目 4 项：
（1）填堵、占用或拆毁江河故道、旧堤、原有工程设施的审批； （2）水库大坝、水闸注册登记； （3）设立水利旅游项目审批； （4）核发水利基建工程施工许可证。
2.水利部门下放承接的行政审批项目 5 项：
（1）占用农业灌溉水源、灌排工程设施审批； （2）生产建设项目水土保持方案审批； （3）堤防上新建建筑物及设施竣工验收；
（4）依法必须进行招标项目因情况特殊可以不进行招标审批（水利工程）； （5）依法必须进行招标项目的招标方式、招标组织形式等招标内容核准（水利工程）。
3.水利部门行政审批项目调整 4 项。
(1)水资源费缓缴审批（调整其为行政征收）； (2)水利工程施工安全措施备案（调整为其他行政权力（备案类））;
(3)水土保持建设项目验收（调整为其他权力事项（备注：需要进一步改革和规范的其他权力事项））。
(4)施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格登记（调整为其他行政权力（备案类））。
（二）水利部门已取消、承接、调整的项目情况 按桂政发 [2014] 6 号、[2014]69 号、[2015]28 号、[2015]49号、桂水基[2015]22 号文件精神，该取消 4 项行政审批项目已全部取消；承接 5 项行政审批项目；4 项调整项。取消、承接、调整的项目与县行政审批服务中心对接好相关录入工作。并根据取消下放和调整方案文件规定的范围行使行政审批权，严格工作程序，开展项目事务的办理。
二、完善制度，规范许可 为进一步将清理规范后的行政许可落到实处，发挥出最佳效能，水利局领导班子经过反复调研，全盘思考，结合《行政许可法》将各项行政审批制度化，首先是从内部管理上进一步加强管理制度，制定了《一次性告知制度》《首问责任制度》《限时办结制度》等制度，另外，从业务审批上，水利局不断更新观念，结合实际，完善制度，先后制定了行政审批项目的条件，办证程序，审批时限，收费情况等制度，并将制度在政府网站及录入办证大厅政务管理系统进行公示，目
地就是要将水利局行政审批工作进一步规范化、制度化、高效化，提高了办事效率，收到了较好的效果。
三、面向社会，及时公布，接受监督 水利局在进行行政审批清理规范工作后，先后将各种规章制度公布于众，主动接受全社会的监督，同时设立了举报电话，欢迎社会随时监督水利局的一举一动，真正做到了想为人民所想，做为人民所做，有力地提高了水利局的执法声誉和执法地位。
四、优化服务，依法许可 通过此次行政审批清理规范工作，水利局首先考虑的就是要树立一个良好的社会窗口形象，强调的就是要优化服务，热情待人。同时，在具体办事上，水利局还严格要求，依法行政，依法许可。今年以来，在水利局的行政审批事项中，我们都严格按规定执行，有力地促进了水利局的行政审批工作。如我县取水许可的审批工作，在申请材料具备的情况下，水利局部门负责人会在最短的时间内将材料报上一级部门进行审批，坚决做到不拖延时间，在规定的工作日内完结此项工作。
XX 县水利局 2015 年 12 月 4 日
篇三：水利局自评报告
市水利局 0 2020 年度河长制湖长制县级配套绩效自评报告一、绩效目标分解下达情况 (一）、庐山市支付预算和绩效目标情况：地方县级配套河长制湖长制工作经费 20 万元。
二、绩效目标完成情况分析 （一）资金投入情况分析。
1.项目资金到位情况分析。
庐山市配套 20 万元资金统筹整合用于河长办公室日常工作、河湖巡查、宣传、公示牌制作、奖励机制等工作，当前资金全部到位，拨付率 100%。
2.项目资金执行情况分析。
截至目前，全年支出 20 万元，执行率 100%。
3.项目资金管理情况分析。
河长制湖长制工作遵循公开、公平、公正的原则。庐山市财政、水利部门加强合作，共同管好、用好此项资金，切实加强和规范资金使用管理，实行公开发放、专款专用。目前，尚未发现资金截留、挤占、挪用问题。
（二）绩效项目完成情况分析。
1.产出指标完成情况分析。
（1）数量指标 河长制湖长制专项工作经费有效保障了河长制湖长制机制长效运行，全年两次集中更新各级河湖长信息，及时修复已损毁的河湖长公示牌，打造河湖长公示牌示范点建设，进一步扩大了河长制湖长制工作影响力，每月开展河湖港环境卫生督查，定期开展环境整治工作，进一步美化了河湖港环境卫生，加强了河湖港日常监管，结合“世界水日，中国水周”开展河湖管护宣传工作，增强了人民群众河湖管护意识。
（2）质量指标 资金到位后，河（湖）长公示牌制作验收合格，完成率 100%。
（3）时效指标 在接到资金下达通知的 30 日之内，2020 年将工程款拨付工作建设单位，已全部到位。
2.效益指标完成情况分析。
（1）经济效益 未设置经济效益指标。
（2）社会效益
未设置社会效益指标。
（3）可持续影响 河湖管护意识深入人心。
3.满意度指标完成情况分析。
人民群众受惠，普遍感到满意。
三、其他需要说明的问题:无
篇四：水利局自评报告
1水利局网络意识形态自查报告 3 篇
水利局网络意识形态自查报告第 1 篇
按照《＜党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则＞具体分工方案》的通知要求，水利局针对网络意识形态工作认真开展自查工作，现将自查工作情况报告如下：
一、主要工作完成情况
1、领导班子对网络意识形态工作负主体责任。确定领导班子主要负责人为第一责任人，直接主管的班子成员承担主要责任。领导班子主要负责人带头抓网络意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自过问、重大事件亲自处置；直接主管的班子成员协助领导班子主要负责人抓好统筹协调指导工作；参与决策和工作的班子其他成员承担重要领导责任，根据分工，按照一岗双责要求，抓好分管部门、单位或科室的网络意识形态工作。
2、认真贯彻落实党中央和上级党委关于网络意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
3、切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。增强网络风险防范防控意识和能力，加强对各类网络意识形态阵地的管理，重点管好具有新闻舆论和社会动员
2 功能的新媒体。做大做强网上正面思想舆论，不断提高对互联网规律的把握能力，提高网上议题设置能力和舆论引导水平。
4、加强对本区域互联网新闻信息服务平台和从业人员的监管。依法规范网络新闻业务和论坛、博客、微博客、即时通讯工具、搜索引擎等具有网络传播和社会动员功能业务的审核及日常监管，尤其是在线、论坛、贴吧以及搜狐、凤凰网、网易等公众网络。实行 24 小时值班制度，制定值班表，每天有专人负责对各大网站论坛及贴吧的日常监管，发现负面舆论及时上报局分管领导及领导班子研究解决方案。
5、将网络管理工作纳入年度目标责任考核，明确检查考核的内容、方法、程序。
二、下步工作安排
一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把网络意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核当中去。
二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。
三是加强短板意识和创新意识，以宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
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今后，我局将在继续高效开展网络意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高水利系统干部的思想高度，更好地履职尽责。
水利局网络意识形态自查报告第 2 篇
根据市委办公室《关于开展网络意识形态工作责任制落实情况自查整改的通知》要求，现将市扶贫办网络意识形态工作责任制落实情况报告如下：
一、网络意识形态工作开展情况
(一)加强组织领导，落实主体责任。为进一步加强和改进网络意识形态工作，把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理，同业务工作同安排同部署，并作为年终绩效考核的主要内容，成立了网络意识形态工作领导小组，由党组书记、主任任组长，分管副主任任副组长，各科室(中心)负责人为成员。制定了《xx 市扶贫开发办公室落实党委(党组)网络意识形态工作责任制的工作方案》，为我办意识形态责任制工作提供了制度保障，真正履行了岗位职责，形成一把手负总责、相关科室密切配合的工作合力,进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。
(二)明确工作任务，强化制度保障。认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持一把手带头，切实当好第一责任人，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域
4 情况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，始终掌握机关干部职工的思想文化动态，有针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题。分管领导每月听取一次分管科室(中心)关于网络意识形态领域情况汇报，主要领导每季度听取班子成员就分管领域关于网络意识形态工作情况汇报;各党支部每半年向党总支专题汇报一次网络意识形态工作，年底对贯彻落实情况进行自查自纠，对发现的问题要及时研究解决、整改落实。
(三)强化理论学习，提升思想认识。以学习型党组织建设为平台，结合推进 xx 教育常态化制度化，把网络意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略以及中央、自治区和我市有关意识形态工作会议精神，及时传达全市网信工作会议、网信办主任工作会议精神，通过理论武装增强干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。与此同时，党组成员及干部职工主动走出会议室，深入基层，把学习和开展调研结合起来，把学习和解决群众的实际困难和问题结合起来，把学习和脱贫攻坚结合起来，用理论来指导实践，用实践来丰富理论。
(四)管理用好新媒体，积极传播正能量。建立健全党务政务公开制度，制定出台了《xx 市扶贫开发办公室信息
5 公开制度》，所有宣传栏、信息公开平台上公开的内容须经分管领导签字审核，主要领导审定后由办公室统一审核发布。加大对本单位网站信息发布的审核、监管力度，加强两微一端等新媒体的建设、管理和运用，由专职工作人员负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。目前我办有官方网站 x 个，微信公众号 x 个，政务微博 x 个，目前已发布各类信息 xx 多条，没有出现敏感事项。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，先后在 xx 日报，xx 日报、xx 新闻网等媒体上发布信息 xx 多篇，营造了积极向上的舆论环境。
(五)注重舆论引导，维护网络意识形态安全。始终坚持做好网络舆论管理，掌控网络意识形态主导权，制定完善了网络舆情应急处理方案，切实做到舆情情况第一时间知晓，引导和服务第一时间到位。定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。确定专人负责我办的网络舆情管理工作，经常性地关注网络舆情，及时监控和删除网络不良信息。
二、存在问题
(一)思想认识方面。个别干部网络意识形态工作极端重要性认识仍需进一步加强。有的党员领导干部对意识形态工作的极端重要性和形势复杂性的认识、把握还比较浅表化，对社会上暗流涌动的一些错误思潮和观点还缺乏应有的
6 政治鉴别力和敏锐性;对意识形态工作重要性认识还不到位，业务工作与意识形态工作协调推进不够。
(二)工作标准方面。在意识形态形势专题研究、舆情综合分析、党内情况通报等规定动作上还未完全到位，在相关机构设置、人员配备、资金支持上与上级要求还有差距。
(三)理论学习方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时联系工作实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富，个别党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。
(四)阵地建设管理方面。对外宣传力度还需要进一步加大，业务成果方面的宣传较多，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。
三、整改措施
一是把网络意识形态工作纳入党建工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，党组书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。
二是坚持不懈抓好理论学习。以党员干部特别是领导干部为重点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善
7 落实好理论学习活动。
三是切实提高舆论引导水平。结合市委、市政府重大决策部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进精准扶贫、精准脱贫的宣传活动。四是按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。
水利局网络意识形态自查报告第 3 篇
2018 年, 在市委、市政府的领导下, 在市委宣传部的帮助和指导下, 我委紧紧围绕党的十九大及习总书记重要讲话精神, 按照《XX 市党委 (党组) 网络意识形态工作责任制实施办法》（市委办发[2017]55 号）和《关于加强网络安全和信息化工作的实施意见》（市委办发[2018]19 号）文件精神要求,结合 XX 管委会自身实际,全面提升管理水平,开展了一系列网络意识形态和网信重点工作, 切实有效的抓好了网络意识形态和网信重点工作。
现就 2018 年 XX 管委会网络意识形态工作开展情况汇报如下:
一、 思想高度重视，强化组织领导
我委高度重视网络意识形态工作,明确要求党组领导班子对网络意识形态和网信重点工作负主体责任。建立网络意识形态工作领导小组，党工位书记任组长，党工位副书记任副组长，其他党工位成员根据工作分工，按照一岗双责的要
8 求，主抓分管各部室的网络意识形态工作和网信重点工作，对职责内的网络意识形态和网信重点工作负领导责任。各党支部书记是所属企业的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决各部室及各企业在网络意识形态工作中存在的实际问题。
二、加强理论学习，提升思想认识
组织全体干部职工认真学习习近平总书记关于网络意识形态工作的重要指示精神，认真学习中共中央、省委相关文件精神及市委《XX 市党委 (党组) 网络意识形态工作责任制实施办法》和《关于加强网络安全和信息化工作的实施意见》，学习 XX 市政府关于网络意识形态及网信重点工作相关文件精神，认真传达落实，将有关精神反复学、扎实学，确保将精神深刻领会，并学以致用贯彻到学习和工作中。
三、注重舆论引导，维护网络意识形态安全
我委始终坚持做好本单位网上舆论管理，掌控网络意识形态主导权，把握正确的舆论方向，做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全，建立健全了党务政务公开制度，定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论方向，及时做好我委门户网站在线留言和敏感时期的舆论监管，及时有效的进行答复，平时注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态，健全重大决策及项目的舆情风险评估制度，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，为网络舆论引导工
9 作的开展提供坚强的组织保障。
四、管理用好新媒体，积极传播正能量
我委建有 XX 官网，所有上传信息由信息部统一管理。我委规定职工在使用单位办公 QQ 群、工作微信群时，只能用于日常工作和传播正能量，不能聊天或作其他用途。我委的网站由专人管理，负责网络意识形态工作舆情管理工作，及时维护更新工作及上传信息及投诉问题的答复处理工作。
五、强化督导检查，加大问责力度
XX、党工委、纪工委加大对网络意识形态工作和重点网信工作的督导检查，各党支部书记要狠抓落实，对不负责、不履职、不担当、失职渎职的干部职工加大处理力度，为担当者担当、为尽责者尽责，在 XX 树立风清气正、干事创业的鲜明导向。
六、存在的问题及下一步打算
2018 年，我委网络意识形态及重点网信工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，还存在干部职工对网络意识形态及重点网信工作认识不够深，个别基层网络意识形态及重点网信工作做到不到位的情况。
下一步，我委将在继续高效开展网络意识形态和重点网信工作的同时，将强领导，提高思想意识，树立楷模，加大对网络意识形态及重点网信工作人员的培训和教育，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，对网络意识形
10 态工作加强监管，提高天水国家农业科技园区网络意识形态工作干部的思想高度，为我市网络意识形态工作做出应有的贡献。
篇五：水利局自评报告
篇：水利局党委作风建设自查报告 为深入贯彻落实省 xx 文件精神，进一步纠正插手水利工程谋取私利的不正之风，确保我县水利系统内部环境风清气正，我局严格按照活动要求认真开展自查自纠，现就自查情况汇报如下：一、自查内容 利用职权和职务便利，帮助亲友违规出借资质、借用资质投标，插手招投标、参与围标、串标、买标、卖标的行为;利用职权和职务便利，干预和插手工程建设项目，帮助亲友在承揽工程、承包项目、供应材料、提供服务等方面提供帮助的行为;利用职权和职务便利，在设计变更、计量支付和索赔工作中徇私舞弊、弄虚作假造成违规审批的行为;其他违反规定干预和插手工程建设活动侵害单位利益的行为。
二、自查自纠情况 我局严格按照专项治理活动安排开展自查自纠，11 月 4日我局组织全体领导干部对 xx 进行学习，坚持宣传教育在先，重申和明确纪律要求，做到教育在前、提醒在前、自查自纠在前，贴面执纪，坚决查处顶风违纪者。要求全体领导干部认真领会文件精神，将此次活动作为自查整改、纠正不正之风的良好契机，对自身存在问题进行深刻自查，并结合实际如实填写自查表。从自查自纠情况来看，我局全体领导干部能够较好的遵守各项规章制度，遵守廉洁从政的准则，
未发生利用职务之便插手水利工程为个人或亲属谋取私利的违法违纪行为。
三、下一步打算 继续深入贯彻落实上级政府和主管部门的工作要求，扎实抓好治理工作的督查，确保自查自纠情况的真实性。继续抓好党风廉政教育，进一步完善各项规章制度，遏制贪污腐败问题的滋生，保持我局风清气正的良好内部环境，切实做好本职工作，进一步推动我县水利改革发展。
第二篇：社区党委作风建设、教育自查报告 按照办事处党委的要求，进一步加强农村党风廉政建设，促进我区基层干部廉洁履行职责，建设高素质的农村基层干部队伍，在办事处纪委的组织下，我认真学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》，对照《规定》中的“五项禁止二十二个不准”，结合自身实际工作中情况查找自己在思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题做如下自查自纠。
一、自己存在的问题和不足 1.理论学习有所欠缺，政治思想意识有待加强 理论来源于实际，又必须在实践工作中加以检验。匮乏的理论对于实际工作特别是社区基层工作的开展缺乏导向作用。实际工作中，没有充分考虑“从群众中来到群众”群众路线，导致只注重大局的思想意识。
2.开展批评和自我批评不够。
在思想、工作、作风上暴露一些问题，有其客观因素，也存在主观认识原因，主要表现在重事务，轻学习。习惯从客观上强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
3.缺乏有意识的工作和自觉性。
在工作上缺乏一定的主动性，充分说明自己在自身修养、党性方面要求不够严格，标准不高，为人民服务的意识没有充分得到加强。往往导致不能够主动自觉地开展工作。
二、今后的打算和自纠措施 1.主动学习，认真学习。
在今后的工作中主动学习中国特色社会主义理论、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真实践科学发展观，坚持以人为本，坚持全面协调可是持续发展的道路。认真学习党的原则和基层干部职责，把理论服务于实践。
2.继续坚持艰苦奋斗，自觉接受广大人民群众的监督。
在实际工作中继续坚持不怕吃苦，居民的事情就是自己的事情，就是社区党支部干部的事情。时刻保持心中有人民，想人民所想，思人民所思。不断开拓进取，为我社区的社会主义新农村建设不断贡献自己的力量。我希望在我的带领下，把观巷社区的工作做好、做实，做到让人民满意、让群众高
兴。在工作开展的同时，接受广大群众党员干部的监督和批评。为建设美好和谐的观巷社区而不断努力。
3.做好先锋模范的带头作用，遵纪守法。
严格按照国家干部的行为准则和《规定》的要求严格要求自己，努力克服自己的不足，完善自己的缺点。自觉做到条件变了艰苦的作风不丢，环境变了吃苦的精神不减，成为遵纪守法的模范，为建设美好和谐的观巷社区奉献自己的力量。在生活中，严格遵守国家法律制度，做到有法必遵，有规必依。在人民群众中起好先锋模范作用。
美好、幸福、和谐的观巷社区离不开广大人民群众的努力，更离不开党和国家的关心，我一定努力为建设美好文明的观巷社区而努力。
第三篇：水利局党风廉政建设自查报告 一、突出重点，全面提高干部职工廉政意识。
廉政建设的关键在人，局领导班子和局党组坚持把干部职工党风廉政教育作为廉政工作的首要任务，常抓不懈。一是认真贯彻落实会议精神。县委召开全县党风廉政建设暨反腐败工作会议后，我局立即召开全局干部职工及各基层单位负责人大会，学习传达中央、县委五届三次会议及全县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，学习了县委领导的重要讲话和全县党风廉政建设暨反腐败工作的安排意见，并召开专题会议分析研究安排各阶段的党风廉政建设工作。结合实际
研究制定了我局 xx 年党风廉政建设暨反腐败工作的安排意见，层层签订党风廉政建设目标责任书和任务分工表，并按各阶段的安排结合业务工作加强监督考核和评议，使会议精神和党风廉政建设各项工作落到了实处。二是进一步加强党风党纪教育。按照市、县党风廉政建设和反腐败工作会议部署，把开展党风廉政教育与保持共产党员先进性教育活动结合起来，与全面落实县委、政府工作部署结合起来，采取考试答卷、电视教育、参观展览、集中学习、向庞江等先进人物学习等形式加强学习，进一步深化认识，强化廉洁自律意识。通过学习，提高了党员领导干部廉洁从政的意识和严守纪律的自觉性，从思想高度和政治意识上增强了拒腐防变能力。三是加强法纪宣传教育。我局还结合水务局工作特点，经常利用近年来一些典型的大案要案，以案说法，以案说纪，认真剖析腐败案件的内在根源、深刻教训，利用电教设备和报刊杂志，采用集中讨论、会议座谈、写心得体会等形式，增强干部职工勤政廉政意识，认真转变服务态度，扎扎实实工作。
二、规范管理，从自身建设和制度建设上促进廉政建设。
今年是我局成立水务局的第一年，我们对各项制度进行了全面清理，修订完善了《党风廉政建设责任制》、《廉政纠风责任书》、《xx 水务局保持共产党员先进性监督管理办法》、《政务公开制度》、《行政执法制度》、《领导干部
离任审计制度》、《财务管理制度》、《处级干部配偶、子女从业问题的具体规定》等相关制度，使干部做到心中有准绳，行为有规范。
(一)严格落实党风廉政建设责任制。一是加强组织领导。为切实抓好党风廉政建设做到有人抓、有人管。成立了由班子成员组成的党风廉政建设领导小组，基层单位也建立了以一把手负总责的党风廉政建设责任制领导小组，并把党风廉政建设纳入行政工作目标管理考核中，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。二是责任任务分解到人。为了明确各位领导干部党风廉政建设职责要求，我们将党风廉政建设工作项目、工作职责、工作要求、主管领导，牵头单位，承办单位一一落实到人，完善了 xx 年廉政纠风责任书，编制了 xx 年党风廉政建设责任分工表，进一步明确了责任主体，责任内容。同时，局党组书记与基层单位一把手一一签订了廉政纠风责任书，共 11 份。三是认真履行一岗双责。按照党风廉政建设责任制“五三三二”的要求，局长、书记重视抓好党风廉政建设，做到“五亲自”：即：亲自听取工作进展情况汇报，亲自布置任务，亲自讲党课，亲自提要求，亲自主持召开廉政工作会和民主生活会。纪检组协助党政一把手抓好各项工作的落实督促检查工作。班子其它成员认真抓好主管部门的党风廉政建设。
(二)严格落实信访工作责任制。在群众来信来访工作上，局领导十分重视信访工作，坚持以人为本，认真贯彻《信访工作条例》，建立了一套处理信访问题的新机制。一是专门成立了信访工作领导小组，设立了人大代表接待室，每月的第一个工作日为信访接待日，由副职以上领导轮班接待，加大督办力度，基本做到了件件有回音，事事有交待。二是局领导班子成员对分管负责的信访案件坚持做到“四个亲自”，即亲自接待来访群众，亲自批阅群众来信，亲自调查信访案件，亲自解决棘手信访问题。在接待群众信访时，不回避矛盾，不制造矛盾，对土地纠纷不推、不拖、不靠，坚决依法处理，收到了较好的效果。今年 1-10 月共受理群众上访信件 8 件，调处政风行风热线群众反映的问题 28 件。在处理的 36 件信访工作上，群众的满意率为 100%，为更好地贯彻《信访条例》奠定了基础。
(三)坚持“阳光”工程，实行民主决策程序。今年安全饮水工程是全局的重点工程，也是全县十大阳光工程之一，我们制定了《安全供水工程管理办法》、《安全供水工程资金管理办法》，先后进行了水源井工程施工招标，管材由政府采购办招标，供水设备采购委托中国远东国际招标公司招标，从工程建设管理，工程建设质量到工程建设资金层层落实了监督责任制，以确保工程质量、资金、干部三个安全。如：对今年安全供水工程的阀门、水表及入户材料、钢管及
配件、长阳水厂扩户工程材料采购、联村、单村供水工程材料全部采取政府采购招标，全面有效地加强了水利建设工程招投标和物资采购招投标的监督和管理。
(四)严格财务资产管理。坚持实行收支两条线，票款分离，罚款上缴，专项资金接受审计局、财政局及发改委的审计，做到专款专用，不挤占，不挪用。工程款项由技术员认定，主管领导审核，单位负责人审批拨付的原则。对水资源费的征缴严格按照市县物价局关于水资源费价格标准执行，对依法征收的水资源费专户储存。不挪作他用，及时上交县财政专户。对本局下属单位坚持每半年审计一次，固定资产经济活动进行监督和控制。
第四篇：水利局党风廉政建设责任制自查报告 20xx 年，我局党风廉政建设工作在县委、县政府、县纪检委的正确领导下，以保持共产党员先进性教育活动为契机，认真贯彻落实中纪委及全县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，本着以宣传教育为主，加强党员干部廉政教育，从严控制财务支出，加大政务、厂务公开力度和行风建设，从源头上预防和治理腐败，为建立“勤政、廉洁、高效、务实”的机关作风，进一步推动全县水务事业不断前进奠定了坚实基础。现将我局党风廉政建设责任制自查情况报告如下：
一、突出重点，全面提高干部职工廉政意识。
廉政建设的关键在人，局领导班子和局党组坚持把干部职工党风廉政教育作为廉政工作的首要任务，常抓不懈。一是认真贯彻落实会议精神。县委召开全县党风廉政建设暨反腐败工作会议后，我局立即召开全局干部职工及各基层单位负责人大会，学习传达中央、县委五届三次会议及全县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，学习了县委领导的重要讲话和全县党风廉政建设暨反腐败工作的安排意见，并召开专题会议分析研究安排各阶段的党风廉政建设工作。结合实际研究制定了我局 20xx 年党风廉政建设暨反腐败工作的安排意见，层层签订党风廉政建设目标责任书和任务分工表，并按各阶段的安排结合业务工作加强监督考核和评议，使会议精神和党风廉政建设各项工作落到了实处。二是进一步加强党风党纪教育。按照市、县党风廉政建设和反腐败工作会议部署，把开展党风廉政教育与保持共产党员先进性教育活动结合起来，与全面落实县委、政府工作部署结合起来，采取考试答卷、电视教育、参观展览、集中学习、向庞江等先进人物学习等形式加强学习，进一步深化认识，强化廉洁自律意识。通过学习，提高了党员领导干部廉洁从政的意识和严守纪律的自觉性，从思想高度和政治意识上增强了拒腐防变能力。三是加强法纪宣传教育。我局还结合水务局工作特点，经常利用近年来一些典型的大案要案，以案说法，以案说纪，认真剖析腐败案件的内在根源、深刻教训，利用电教设备和
报刊杂志，采用集中讨论、会议座谈、写心得体会等形式，增强干部职工勤政廉政意识，认真转变服务态度，扎扎实实工作。
二、规范管理，从自身建设和制度建设上促进廉政建设。
今年是我局成立水务局的第一年，我们对各项制度进行了全面清理，修订完善了《党风廉政建设责任制》、《廉政纠风责任书》、《xx 水务局保持共产党员先进性监督管理办法》、《政务公开制度》、《行政执法制度》、《领导干部离任审计制度》、《财务管理制度》、《处级干部配偶、子女从业问题的具体规定》等相关制度，使干部做到心中有准绳，行为有规范。
(一)严格落实党风廉政建设责任制。一是加强组织领导。为切实抓好党风廉政建设做到有人抓、有人管。成立了由班子成员组成的党风廉政建设领导小组，基层单位也建立了以一把手负总责的党风廉政建设责任制领导小组，并把党风廉政建设纳入行政工作目标管理考核中，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。二是责任任务分解到人。为了明确各位领导干部党风廉政建设职责要求，我们将党风廉政建设工作项目、工作职责、工作要求、主管领导，牵头单位，承办单位一一落实到人，完善了 20xx 年廉政纠风责任书，编制了 20xx 年党风廉政建设责任分工表，进一步明确了责任主体，责任内容。同时，局党组书记与基层单位一把手一
一签订了廉政纠风责任书，共 11 份。三是认真履行一岗双责。按照党风廉政建设责任制“五三三二”的要求，局长、书记重视抓好党风廉政建设，做到“五亲自”：即：亲自听取工作进展情况汇报，亲自布置任务，亲自讲党课，亲自提要求，亲自主持召开廉政工作会和民主生活会。纪检组协助党政一把手抓好各项工作的落实督促检查工作。班子其它成员认真抓好主...
篇六：水利局自评报告
01 1 年度闵行区中小河道养护项目过程绩效评价自评报告
闵行区水务局 二〇一一年十月 十七日
目 录
一、 报告概述----------------------------------------------1 （一）
自评结论--------------------------------------------1 （二）
主要成绩--------------------------------------------1 （三）
存在问题和解决思路----------------------------------3 二、 报告正文----------------------------------------------4 （一）
项目 概况------------------------------------------4
1、基本情况-------------------------------------------4 2、 资金来源---------------------------------------------4 3、 资金使用---------------------------------------------5 （二）
2011 上半年度项目 实施和管理情况--------------------5
1、提高了 河道保洁标准---------------------------------5 2、加强了 保洁队伍建设---------------------------------5 3、 建立了 水环境整改机制------------------------------6 4、 完善了 河道管理制度--------------------------------6 5、 提高了 综合处置涉水事件能力------------------------6 （三）
自评结果--------------------------------------------7 （四）
产出及效果类评价指标的诠释------------------------8 （ 五）
主要经验、 存在的问题和改进措施--------------------8 1、 主要经验---------------------------------------------8 2、 存在问题--------------------------------------------10 3、 改进措施--------------------------------------------10
1 报告概述
闵行区地处上海市西南地区， 区内河道众多， 水网交错。
自 2003 年起， 通过“三年消除黑臭河道整治” 、 “三年环保行动计划” 和“万河整治行动” ， 区内的大小河道面貌焕然一新， 展现了 人水和谐的新面貌。
然而， 随着闵行社会经济的不断发展， 外来人员的大量涌入， 随意向河道内丢弃垃圾、 河坡上乱堆放、 极少数民营企业为降低成本偷排污水等种种陋习的存在， 需要我们及时有效的落实河道长效管理。
为进一步提升闵行水环境质量，我局在各街镇、 工业区成立了 13 个河道保洁社， 由各水务站领导担任保洁社社长， 全区范围内招聘了 2 千多名保洁员进行河道保洁工作， 扎实推进、 强化落实了中小河道养护工作。
一、 自 评结论 根据闵行区绩效评价绩效指标评分的要求和标准， 由闵行区水务局水利科负责对 2011 年度中小河道养护项目开展了过程绩效自 评工作。
自评过程中收集了与实施项目相关的资料、 数据， 并分别对居民群众和各项目 实施部门开展了满意度调查及访谈。
经绩效分析和逐项打分， 自评结果得分为 91. 66 分。
本项目执行情况优秀， 基本完成项目 设定目 标， 专项资金使用规范， 河道养护的整体效果较好。
二、 主要成绩 （一）
提高了河道保洁标准 水域保洁：
河面保持基本清洁， 每 5000 平方米水面漂浮的控制在 1 平方以下； 陆域保洁：
陆域环境做到清洁， 无废弃物（垃圾）、 吊挂物等现象； 绿化养护：
河道管理范围内的绿化带植物保存率达 95%以上， 无占绿、 毁绿现象； 防汛通道保洁平整完好； 河道护栏保持洁净、 不变形、 无风化、 损坏等现象； 设施养护：
堤岸搞岸设施保持完整， 基本达到原设计标准。
（二）
加强了保洁队伍建设 鉴于保洁人员结构状况及河道保洁工作的特殊性， 加强了对保洁员的思想教育、 学习， 进一步提高保洁员的工作能力和自身 素质， 增强保洁员工作责任心和
2 工作积极性， 进一步增强党员的服务意识、 大局意识、 责任意识和发展意识， 克服畏难情绪， 保持勇攀高峰、 永不懈怠的精神， 充分发挥保洁员的宣传、 监督作用。
在日常河道保洁工作中既要使河道达到面清、 岸洁、 有绿的目标， 同时又要做好对市民爱河、 护河的宣传工作。
积极开展了 各类主题活动、 专项活动， 完善活动和竞赛方案， 学习先进榜样， 增强队伍的凝聚力， 使广大保洁员齐心协力奉献闵行水环境。
（三）
建立了水环境整改机制 一是发挥城市网格化、 河道巡视社作用， 建立整改保障体系。
二是充分发挥各部门的投诉和社会监督机构的作用， 加强对整改建设工作的领导， 明确整改责任单位， 加强各级督办和跟踪管理力度。
三是继续保留世博期间的 13 支河道应急保障队伍， 各保洁社落实整改应急保障物资， 加强水环境应急队伍的建设和演练， 提高应急抢险人员的素质和能力。
（四）
完善了河道管理制度 进一步完善闵行区中小河道养护实施意见、 实施细则与相关考核办法， 不断更新完善数据库， 加强保洁员队伍建设管理， 使我区中小河道长效管理体制和运行机制进一步健全， 实现我区中小河道养护经常化、 制度化、 规范化。
从制度上确保我区实现中小河道长效管理工作全覆盖。
同时， 建立、 完善河道应急保障机制， 延续保障世博安全运行的工作职责， 保障本区河道管理范围内的堤防护岸、水域、 绿化、 保洁设备及相关附属设施的运行安全， 快速应急处置相关突发事件，确保全区“水环境整洁、 管理有序、 各类设施运行平稳”。
（五）
提高了综合处置涉水事件能力 一是加强了与区城管部门的合作， 做好河道范围内违章、 违法行为的劝阻、举报工作， 完善双向告知制度， 对区域内涉河违法案件进行严肃查处； 二是加强了与区规划部门的沟通协调， 及时掌握涉河规划的调整变化情况， 对涉河违法建筑及时举报、 联合执法； 三是加强了与各镇（街道、 莘庄工业区）
的联系， 明确了交界河道的责任区分， 为做好交界河道保洁提供了保证； 四是在局系统内部各个相关部门建立工作联络制度， 确保信息通畅， 处置及时， 大幅度提高综合事件的应急处置能力。
三、 存在问题和解决思路
3 河道养护考核机制中的部分考核标准设定不甚合理， 难以形成量化指标， 可操作性不强。
目前在考核过程中主要倚靠考核人员的感官进行判断， 对考核结果容易产生偏差， 合理性、 公正性不够。
针对上述问题， 下一步要继续研究并修改相应的指标， 考虑量化度和可行性， 为今后的管理工作和绩效评价工作提供依据。
4 2011 年度闵行区中小河道养护项目
过程绩效评价自 评报告
闵行区地处上海市西南地区， 区内河道众多， 水网交错。
自 2003 年起， 通过“三年消除黑臭河道整治” 、 “三年环保行动计划” 和“万河整治行动” ， 区内的大小河道面貌焕然一新， 展现了 人水和谐的新面貌。
然而， 随着闵行社会经济的不断发展， 外来人员的大量涌入， 随意向河道内丢弃垃圾、 河坡上乱堆放、 极少数民营企业为降低成本偷排污水等种种陋习的存在， 需要我们及时有效的落实河道长效管理。
为进一步提升闵行水环境质量，我局在各街镇、 工业区成立了 13 个河道保洁社， 由各水务站领导担任保洁社社长， 全区范围内招聘了 2 千多名保洁员进行河道保洁工作， 扎实推进、 强化落实了中小河道养护工作。
一、 项目 概况 （ 一）
基本情况 闵行区中小河道养护项目始于 2008 年， 今年是该项目实施的第四年。
2011年闵行区养护的中小河道为 2366 条段， 总长度为 1701. 38 公里， 其中：
区级河道 17 条段， 长 154. 4 公里； 镇级河道 200 条段， 长 371. 98 公里； 村宅河道 2149条， 长 1275 公里。
主要设施量为：
河道绿化 561. 25 万平方， 其中水生作物约2. 3 万平方； 各类护岸 2365. 04 公里， 其中木桩护岸 53. 995 公里； 河道栏杆112. 046 公里； 亲水平台 41116 平方； 防汛通道 122. 8 公里； 河道保洁大小船只205 艘， 截止 2011 年 9 月底打捞保洁垃圾 31689. 27 吨。
（ 二）
资金来源 2011 年根据市水务局沪水务[2011] 170 号文件， 上海市水务局和上海市财政局下拨了 2011 年度中小河道管理养护工作补助经费 838. 00 万元。
区财政预算安排中小河道养护资金 751. 78 万元。
各镇、 街道、 工业区配套资金 2847. 59 万元（根据《闵行区中小河道养护经费管理使用办法》 中的关于河道养护经费补贴比例的规定估算）。
5 （ 三）
资金使用
为了保证养护资金有效使用， 我局根据市提出的中小河道养护采用政府购买服务方式养护的要求， 各镇、 街道和莘庄工业区对河道绿化养护、 垃圾处理、 设施养护工作都采取市场化操作的办法， 选择资质好、 专业技术能力强的队伍负责辖区域内中小河道绿化、 栏杆、 护岸等设施养护、 维修工作。
同时， 各镇、 街道和莘庄工业区根据《闵行区中小河道设施养护管理实施细则》 ， 制定了管理、 监理和养护单位各类规章制度、 操作流程、 人员岗位职责，加强制度化、 专业化管理； 各街镇按照区水务局的要求聘请政风行风和社会监督员对河道绿化、 设施养护情况进行跟踪监理确保养护质量。
区水务局根据采用申报预算、 实地检查和结算审价的项目 化操作方法， 提高设施维修养护工作的质量，加大养护资金控制力度， 规范市场化运作模式。
根据各镇、 街道、 工业区 2010 年度的中小河道养护工作的考核成绩与实际工作量， 拨付了 838 万元 2010 年度市补资金。
又根据《闵行区中小河道养护经费管理使用办法》 之相关规定， 预留了 区级资金的 13%作为考核奖励经费。
在此基础之上 9 月底， 区水务局根据各镇年中考核的成绩与实际养护工作量， 预拨了2011 年中小河道养护资金 316. 12 万元。
二、 2011 上半年度项目 实施和管理情况 （ 一）
提高了 河道保洁标准 水域保洁：
河面保持基本清洁， 每 5000 平方米水面漂浮的控制在 1 平方以下； 陆域保洁：
陆域环境做到清洁， 无废弃物（垃圾）、 吊挂物等现象； 绿化养护：
河道管理范围内的绿化带植物保存率达 95%以上， 无占绿、 毁绿现象； 防汛通道保洁平整完好； 河道护栏保持洁净、 不变形、 无风化、 损坏等现象； 设施养护：
堤岸搞岸设施保持完整， 基本达到原设计标准。
（ 二）
加强了 保洁队伍建设 鉴于保洁人员结构状况及河道保洁工作的特殊性， 加强了对保洁员的思想教育、 学习， 进一步提高保洁员的工作能力和自身 素质， 增强保洁员工作责任心和工作积极性， 进一步增强党员的服务意识、 大局意识、 责任意识和发展意识， 克服畏难情绪， 保持勇攀高峰、 永不懈怠的精神， 充分发挥保洁员的宣传、 监督作
6 用。
在日常河道保洁工作中既要使河道达到面清、 岸洁、 有绿的目标， 同时又要做好对市民爱河、 护河的宣传工作。
积极开展了 各类主题活动、 专项活动， 完善活动和竞赛方案， 学习先进榜样， 增强队伍的凝聚力， 使广大保洁员齐心协力奉献闵行水环境。
（ 三）
建立了 水环境整改机制 一是发挥城市网格化、 河道巡视社作用， 建立整改保障体系。
二是充分发挥各部门的投诉和社会监督机构的作用， 加强对整改建设工作的领导， 明确整改责任单位， 加强各级督办和跟踪管理力度。
三是继续保留世博期间的 13 支河道应急保障队伍， 各保洁社落实整改应急保障物资， 加强水环境应急队伍的建设和演练， 提高应急抢险人员的素质和能力。
（ 四）
完善了 河道管理制度 进一步完善闵行区中小河道养护实施意见、 实施细则与相关考核办法， 不断更新完善数据库， 加强保洁员队伍建设管理， 使我区中小河道长效管理体制和运行机制进一步健全， 实现我区中小河道养护经常化、 制度化、 规范化。
从制度上确保我区实现中小河道长效管理工作全覆盖。
同时， 建立、 完善河道应急保障机制， 延续保障世博安全运行的工作职责， 保障本区河道管理范围内的堤防护岸、水域、 绿化、 保洁设备及相关附属设施的运行安全， 快速应急处置相关突发事件，确保全区“水环境整洁、 管理有序、 各类设施运行平稳”。
（ 五）
提高了 综合处置涉水事件能力 一是加强了与区城管部门的合作， 做好河道范围内违章、 违法行为的劝阻、举报工作， 完善双向告知制度， 对区域内涉河违法案件进行严肃查处； 二是加强了与区规划部门的沟通协调， 及时掌握涉河规划的调整变化情况， 对涉河违法建筑及时举报、 联合执法； 三是加强了与各镇（街道、 莘庄工业区）
的联系， 明确了交界河道的责任区分， 为做好交界河道保洁提供了保证； 四是在局系统内部各个相关部门建立工作联络制度， 确保信息通畅， 处置及时， 大幅度提高综合事件的应急处置能力。
三、 自 评结果 闵行区中小河道养护专项资金的投入取得了 较好的社会效益。
河道周边居民
7 对中小河道养护管理的满意度较高， 中小河道养护管理制度不断规范、 河道养护质量有了 较高的提升， 同时针对 2010 年度考核中发现的问题予以改进。
本次绩效评价综合自评得分为 91. 66 分， 总体评价为优秀。
得分情况如下：
一级指标 二级指标 三级指标 分值 单位自评 A项目定位
15 13
A1 目标明确符合战略规划 A11 国家、 市、 区政府文件依据 5 4
A2 中长期规划目标具体量化 A21 上级部门中长期目标具体量化 5 4
A22 部门中长期目标具体量化 5 5 B 项目计划
25 23
B1 结果导向绩效目标明确 B11 部门年度绩效目标具体量化 5 5
B12 部门年度绩效指标挑战性 5 5
B2 资金投入计划准确 B21 预算执行准确性 5 3
B22 资金使用合理性 5 5
B3 项目计划科学合理 B31 项目活动计划准确合理 5 5 C 项目管理
30 27
C1 管理制度规范健全 C11 部门制订项目管理制度性文件 5 5
C12 部门制订项目财务管理制度文件 5 5
C2 管理反...
篇七：水利局自评报告
利局党组意识形态工作责任制落实状况自查报告 市委宣扬部：X 年，水利局党委认真履行意识形态工作主体责任，深入学习贯彻《X 市党委(党组)意识形态工作责任制实施细那么》等上级文件规定，紧紧围绕水利改革进展中心任务，找准立足点，发挥思想引领、言论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将有关工作状况报告下：
一、学习贯彻状况 〔一〕提高站位，着重抓好意识形态工作。水利局党委认真贯彻中央和省市委关于加强意识形态工作的会议文件精神，始终把加强意识形态工作作为重大政治责任，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。与水利业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动了意识形态工作深入贯彻落实。党委一班人带头认真学习了习近平总书记一系列重要讲话，年初在局党委民主生活会、机关组织生活会上，相关责任人进行了深入剖析和分析。X 月份，专
题组织学习了习近平总书记关于意识形态的有关重要讲话，并重温了《党委〔党组〕意识形态责任制实施方法》，以及市委《X 市党委〔党组〕网络意识形态工作责任制实施细那么》，全年 X 次商量有关意识形态工作，制定了水利局贯彻《X 市党委〔党组〕意识形态工作责任制实施细那么》的措施方案和网络舆情管控预案。X月份，通过局党委扩大会议形式，先后两次传达了上级关于意识形态领域的通报。X 月份，专题组织学习了习近平在全国宣扬工作会议上的讲话，特殊是对总书记对新时代意识形态工作和宣扬工作的新要求，有了更深的认识，班子成员和广大干部职工对加强党的政治建设和意识形态工作的认识更加深刻，进一步强化了“四个意识〞，坚决了“四个自信〞。
〔二〕健全制度，严格细化工作责任机制。局党委严格执行市委《实施细那么》，认真落实意识形态联席会议制度。为进一步加强党委对意识形态的领导，水利局党委成立了意识形态工作领导小组，对党委主要领导、分管领导职责进行了明确，细化了机关党委，有关处室和单位抓好意识形态的具体职责任务。党委书记作为第一责任人，在年度水利工作部署会和半年工作总结会中，把意识形态工作作为首要工作进行部署，日常工作中带
头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批判错误观点和倾向；局分管领导主动帮助书记抓好统筹协调指导，准时组织商量分析工作进展；班子其他成员和有关处室负责人，认真落实职责内的意识形态工作，有针对性地开展思想政治教育，注重加强意识形态上下级和本单位内部联络沟通。建立完善考核制度，将意识形态工作责任制履行状况，纳入水利局年度考核工作，修改了考核方法，定期组织专题督查、集中考核，切实提高了领导干部抓意识形态的主动性、主动性，X月份组织学习了 X 省委关于将意识形态工作纳入领导班子考核的意见，主要领导在干部谈话中提示要求，各处室负责人根据职责分工搞好对比自查，形成了良好的意识形态管理和考核工作机制。
〔三〕深学细研，扎实抓好思想政治教育。根据市委市政府年度理论学习打算和宣扬要点，根据“学懂弄通做实〞的要求，深入学习贯彻十九大精神。一是在理论深学上下功夫。实行“一组两带〞的形式，组织党委中心组成员、副局级以上干部以及局机关、局属单位副处级以上干部，先后通读和精学了《……》等党纪法规，学习了习近平总书记在中央政治局民主生活会、十三届全国人大一次会议、X 省代表团会议、纪念马克思诞辰
X 周年大会、中央政治局第六次、第八次集体学习、视察 X 视察 X 等重要讲话精神，邀请了市委党校教授作了“领会宪法精神，维护宪法权威〞和“解放思想，变革观念，推动高质量进展〞专题辅导，集体观看了专题片《……》，通过全面扎实的学习，进一步深化了政治理论素养；二是在商量调研上求深入。结合“大学习、大调研、大改进〞和解放思想大商量活动，先后组织党委中心组成员进行了 X 次专题研讨沟通。党委中心组理论学习，坚持把学习往实里抓、往细处做，制定完善了“五个一〞〔每年一方案、每月一打算、每次一考勤、学前一通知、学后一打算〕举措，有效促进了理论学习的深入开展。截至目前，党委中心组共落实学习日 X 个，共向 X 机关党建网投写理论学习信息稿件 X 篇。党委中心组成员每人撰写了一篇高质量的理论调研报告，其中《……的调研报告》参与了全市优秀调研成果评选。三是教育活动主动协作。组织了……活动取得了市直机关前 X 名的好成果，组织基层党支部开展了“重温入党誓词〞主题党日，通过多种途径的系统学习，让十九大精神入脑入心，坚决了全体干部职工的政治思想信念。根据市委统一部署，今年以来，不断深化宣扬教育，结合水利工作实际，充分利用“道德讲堂〞，深入开展向全
国、全省道德模范和基层优秀党员干部学习活动，大力弘扬“献身、负责、求实〞的水利行业精神，主动开展“四德〞教育，做到内化于心，外化于行。组织干部职工到 X 市党史纪念馆、X 市廉政教育基地进行集中教育和现场教学，进一步增添了干部职工道德素养和政治思想觉悟。
〔四〕严格把关，不断加强意识形态阵地建设。认真贯彻市委年度言论宣扬要点，抓好党的政策宣扬。抓好主要课堂，邀请专家教授严格审查把关，主要邀请市委党校专家教授来局机关辅导 X 次，宣讲主题领导亲自确定，宣讲内容牵头处室提前浏览审查，确保了理论辅导政治合格。用好主流媒体，与 X 日报、X 晚报、X 电视台和中国水利报、X 水利信息等主流媒体加强合作，主动宣扬水利局学习贯彻十九大精神、贯彻落实习近平总书记治水思想和我市水利改革建设面貌，今年重点推送了 X 篇宣扬报道；做好新媒体宣扬，加强水利局网站、微信公众号和微博更新建设，对于上线稿件严格做好信息发布政治和保密审查，宣扬阵地不断稳固。
〔五〕适应形势，不断优化水利网络舆情环境。把互联网作为意识形态阵地管理的重中之重，综合运用“X水利〞公众号微博、微信平台，不断优化水利局门户网
站栏目设置，加强动态要闻、政策文件、党建工作、精神文明建设等信息更新管理，加强正面宣扬，唱响主旋律，传播正能量。围绕社会关注的防汛抗旱、节水型社会建设、水源工程建设等工作进行专题报道。通过“行风在线〞“民生在线〞“三民〞活动等方式，加强与市民的互动沟通，准时解答群众关心的热点问题。宣扬党的政策制度，特殊是水利新政策，主动打造“人水和谐〞“水润岛城〞文化品牌，主动宣扬 X 优美水风景、水文化，增添群众对新时代水利建设成果的更多获得感。进一步强化网络意识形态安全意识，加强舆情管控，组织选派干部参与舆情应对专题培训，支配专人加强网络监控，严格落实网络舆情处置工作规程，今年上半年制定了水利局网络舆情处置预案，有 X 起舆情得到准时高效处理，并帮助其他部门处理 X 起，准时答复群众网上信访 X 起，有效防范了不利影响，营造了 X 水利系统清朗的网络环境。
〔六〕高度警惕，坚决维护政治安全。党委始终保持高度政治敏感性，在大是大非上始终与习近平总书记、与党中央保持高度一致，认清国外反动势力和“颜色革命〞本质，严控境内外敌对势力和敌对分子渗透破坏，不被一些网络“意见领袖〞歪风观点所迷惑，自觉严峻
打击“法轮功〞等邪教组织反宣渗透活动。坚持以人民为中心的进展理念，组织机关干部学习宪法活动，组织了公务员法治学问竞答，组织了一次机关党员干部新教状况排查，未觉察信教状况。加强干部职工政治安全教育和职责使命教育，严格落实党风廉政建设，机关党委、工会、团委共同做好干部职工的教育引导，认真学习《……》，做到秉公用权、公正执法、一心为民，自觉与错误言行反动势力作斗争，特殊是在今年全国两会、上合组织峰会、纪念改革开放四十周年大会期间，加强维稳安全管控，派员参与专班值班，有力支持和坚决维护了政治安全、政权安全。
二、存在的缺乏 严格对比实施细那么要求，我们在抓意识形态工作上还存在一些缺乏。
一是个别处室单位落实意识形态工作责任制不够严格，没有将意识形态工作纳入年度工作打算和要点，在半年工作总结和年底述职中谈及较少。
二是部分同志政治理论学习不够深入。学习政治理论停留在听课写笔记的层面，学习的深度和广度不够。个别党员对上级有关意识形态工作要点把握不牢。
三是个别同志政治敏锐性和鉴别力不强。遇事不擅长从政治上思索和认识,对社会上的不良思潮，缺乏坚决斗争的底气和理论水平。
四是个别基层党支部组织活动不够严峻 规范。有的基层党小组、党支部“三会一课〞坚持的不规范，政治教育不严格。
五是抓好意识形态工作创新举措不多，跟进新时代，落实意识形态责任制的新方法不多不新，效果不佳。
三、下一步主要工作意见和建议 下一步，水利局党委将在市委市政府的顽强领导下，以更加鲜亮的政治看法，提高政治站位，强化责任担当，扎实抓好意思形态工作责任制落实。
〔一〕进一步抓好意识形态工作责任制落实。坚决地把政治建设放在首位，认真贯彻习近平总书记关于政治建设和意识形态工作的重要论述，准时传达上级指示和有关通报，加强党的宣扬和舆情监督，主动做好政治教育阵地建设，督导水利局各处室严格按规定要求，抓好责任制落实，确保政治安全。
〔二〕进一步加强党的理论武装。制定下发《……》，指导各党支部和党员干部制定好支部和个人学习打算，落实好每月集中学习等制度，不断深化全局干部职工的理论学习。
〔三〕进一步抓好思想政治教育。加强岗位行为规范建设，深入开展精神文明创建活动，扎实开展“践行核心价值观争做最美水利人〞主题实践活动。要增添理论学习和党课教育的主题性和针对性，激发干部职工干事创业的激情，夯实不忘初心、牢记使命的共同思想基础。
〔四〕进一步加强水利网络舆情管控。加强网络正面宣扬，切有用主旋律凝聚人感染人。要加强网络舆情监测和应急处置，加强有关水利舆情引导人员的培训，削减负面影响，发挥和谐向上的正能量。
〔五〕进一步加强基层党组织建设。认真抓好局党委《……》的贯彻落实，组织开展好“主题党日〞和“三级联创〞活动。根据市委组织部关于实施党员量化管理的通知精神，商量制定《党员量化管理实施细那么》并组织各支部抓好落实，着力抓好边远基层小散远单位党员教育管理和信教状况排查，防止出现政治思想上的盲
区、盲点，确保干部职工思想政治上全员合格、整体过硬。
