申请涨薪的报告7篇申请涨薪的报告 老员工加薪申请报告(共6篇) 您好！ 我自****年**月份有幸进入公司以来，始终抱着“公司是我家，繁荣靠大家&rdquo下面是小编为大家整理的申请涨薪的报告7篇,供大家参考。
篇一：申请涨薪的报告
工加薪申请报告(共 6 篇)您好！
我自****年**月份有幸进入公司以来，始终抱着“公司是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满积极的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助，对此我铭记于心。
随着公司的业务不断发展扩大，我个人的能力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。在此我列举一下我的工作成绩：1、***********；2、**********；3、**************；4、*************；5、******；6、********；7、**************；8、*************；9、********；10、********。
同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是排的上号的，因为我个人的
负担比较 1
大，每月房租开支、生活消费等其它开支，经济负担压力有些重，这些对工作积极性有些影响，希望公司能把我个人工资增加至每月月薪为****元/月，我将更加努力工作，为公司创造更大的价值。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望您对我的申请能够加以重视。人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。真诚期待您的答复！
申请人:***
申请时间：****.*.**
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公司员工加薪申请书
员工加薪申请单
尊敬的 h 总：
自入职 xxx 公司以来，在过去的这几个月本人一直负责生产、仓库、采购等一系列工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，能熟悉使用相关电脑软件及相关设备，有很强的团队协作能力；确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合同事成功地完成各项工作；积极学习新
知识、技能，注重自身发展和进步，并多次得到 y 经理的肯定及赞扬。
目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。其
实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是几个月以来我经常为工作加班加点，任劳任怨，为公司做出最大的努力。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下，公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资
源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力，进而影响到企业的生存和发展；对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作积极性；反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。
就目前广东市场行情和所知道的情况、朋友同行，
根据生产类
的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在 3000 左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步。望领导给予批准为感！
申请人：xxx
年 月 日
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加薪申请报告
尊敬的王总：
您好！
我是 2010 年 8 月进入公司，转眼已一年有余，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。
随着公司的不断发展，我个人能力也在不断提升和进步。这段与公司共同成长岁月里，同事们给予了我很多关心，公司领导也给予我了栽培和帮助，使我迅速融入到工作
中去，跟同事们打成一片，自加入公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任。
随着社会的发展，时代的进步，人们的生活水平不断的提高，社会市场的一切物价也在不断的上涨。从而使我承受着各种巨大的经济压力。我的工资从转正后一直为 1800元/月，在现阶段的这种经济形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。
我在此为您简单算一笔账：我现阶段工资为 1800元，扣除每月交纳社保及绩效考核，每个月实际到账工资为1600 元左右，每月房费及水电费：700 元；通讯及交通费：200 元；伙食费：600 元；仅仅以上几项，已使我的工资所剩无几，这中间还未包括同事、朋友偶尔的聚会及个人的护肤品等七零八落的小费用，更别说逢年过节想给父母买点礼品，都让我囊中羞涩。
我能感受到公司领导对于我的期望，但是“基础不稳，地动山摇”， 目前的工资状况，已经难以维持我现在的生活，我已无力支撑。每每看到银行卡中的存储金额为个位数的时候，我没有什么动力去支撑工作中给我带来的成就感和幸福感。
在过去一年的工作里，我经历了以前工作中从未有
过事情，一直以来，我都怀着一颗感激的心去工作，在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的领导，这些您应该非常了解，提出加薪要求，并不是我“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。
我相信，只要付出，就会有收获，我很珍惜公司给予我的发展空间和培养，
因此我提出加薪请求，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的鼓励，如果领导认为我工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步，希望领导对我申请能够加以重视。
在此新春来临之际，祝福您及家人在新的一年里身体健康、阖家欢乐！
此致
敬礼
申请人：
2012 年 1 月 21 日
加薪申请报告
尊敬的郑总：
您好！
我是 2014 年 3 月进入公司，转眼已一年有余，首
先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。
随着公司的不断发展，同事们给予了我很多关心，公司领导王总也给予了我极大的栽培和帮助，从稚嫩到成熟、从内业资料到一期工程主管，我实现了重要的自我价值体现、自我能力提高，同时也记录了我成长史中的点点滴滴······
内业资料的工作不仅仅是资料信息的归档整理，它还是连接工程参建五方的沟通枢纽，决定着高层领导的重要决策指令是否及时有效的传达到位。并且我还负责着“房地产信息化平台”的报建工作。
现又在内业资料工作的基础上又兼顾了一期工程1、2 号楼的主管一职。负责一期工程的质量缺陷整改、安全及进度等工作，经过一个月的工作开展，一期工程的质量进度安全已按部就班的陆续完成，局部不足之处，也在逐步完善当中。
社会的发展，时代的进步，我的工资从转正后一直为 2600 元/月，扣除每月交纳社保，每个月实际到账工资为2315 元左右，父亲在外打工，母亲是下岗工人每月补贴家用费：1000 元，因此囊中羞涩，同时也考虑到我自己的个人问题。
综上所述，特此我提出加薪请求，以期得到领导对
本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的鼓励，如果领导认为我工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步，希望领导对我申请能够加以重视！
此致
敬礼
申请人：陈诚
2015 年 4 月 9 日
公司员工加薪申请书
尊敬的宫经理：
时间过得很快，来到飞鸿工作，转眼已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的变化和发展，真的非常高兴。
作为个人，自入职公司以来，这一年多一直负责报纸排版、平面广告、画册、标志等一系列设计工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，能熟悉使用设计的各种软件，有很强的团队协作能力；确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善
的地方。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我经常为工作加班加点，任劳任怨，为公司做出最大的努力。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下，公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的
目的是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力，进而影响到企业的生存和发展；对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作积极性；反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。
就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行，根据设计类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在 1800 左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本
人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步。望领导给予批准为感！
申请人：欧阳方旭 012 年 7 月 10 日
加薪申请报告
尊敬的张总：
您好！
我是 2012 年 10 月进入公司，转眼已过三个季度了，首先感谢公司领导对我的信任和栽培，为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。
随着公司的不断发展，我个人能力也在不断提升和进步。从入职公司的电脑技术员职务半年后，感谢公司领导的信任，于 2013 年 6 月 30 日初晋升为代理领班一职，更在张总和陈经理的精心指导下，使自己的工作和能力得到飞速提升。
自加入公司以来，我始终以快乐饱满情绪投入到工作中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任。在工作任务繁多时，无论多晚，也都会力求把工作做好再休息。
基于对公司的热爱和领导对我的信任，电脑房与2013 年 6 月 28 日罗轲突然辞职，原本三人上班的，现在变得只有两人上班，现在一直没有招到新员工来工作，因此我代表电脑房提出加薪请求，希望公司能将电脑房的工资提
升。
期盼得到领导对我们电脑房工作成绩的肯定和鼓励，希望领导对我的申请能够加以重视。当然，即便公司出于公司立场考虑，未能批准我们电脑房的加薪申请报告，将一如从前一样，以积极认真的态度，去做好每一件事情，不会因此对工作有一丝一毫的懈怠。
此致
敬礼
申请人：刘冰清
2013 年 7 月 6 日
篇二：申请涨薪的报告
加薪申请报告(共 9 篇)尊敬的领导:
您好!
自 2012 年 2 月我有幸进入公司以来，近 1 年了，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境，学习平台。自加入公司以来，我始终抱着“公司是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，您是我的领导，这些您应该是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出升职加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。
我的理由如下：
随着公司的业务不断发展，个人的能力也在不断的提升和进步，解决问题的效率越来越高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大，如能独立设计光伏系统、独立完成施工技术指导，在施工现场有一定施工指导经验、适应出差；熟悉公司产品生产要求，能跟进生产要求按时按质完成生产及包装和发货等公司内务。同时，
为满足公司发展需要，还带领新进同事工作学习。
人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情是不公平和不值得的。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。
如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个升职加薪标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
加薪不是目的，只是希望让我们做得更好！
期待您的答复。
此致
敬礼
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加薪申请报告
尊敬的领导您好:
时间飞逝,自 2009 年,从代理公司加入凯旋华府项目,转眼间已有 4 年时间,期间从代理公司转入开发商担任销售主管一职,正式成为常青恒兴房地产开发有限公司一员,本人非常荣幸,也感谢公司领导对本人的信任与支持,转眼间加入这个大家庭已有 2 年的时间,已算公司的一名老员工,亲历了公司这两年一步步走过的脚印,看到了公司这两年一次次的进步变化,参与了公司一份份辛勤的耕耘,真的非常荣幸,开心. 本项目从代理销售,转到公司从组销售团队,销售部的工作从开始的摸索阶段到慢慢走向逐渐完善,再次深切感激公司领导的信任与栽培,使本人在工作中不断向规范、专业化的良性方向发展，这一切真是来之不易的成绩,作为本人自入职以来感受到公司对职员的真诚培养,备受领导的关心,也会在未来的工作中努力进取,不断完善整个销售部的工作,一定为公司做出更大的贡献.
在公司领导的正确带领及本人的协助下,自 2012 年4 月 26 日起由我们接手,自主建立销售团队,直到现今,在市场竞争日渐激烈的情况下,销售业绩不敢说非常理想,但相对以往来说业绩还是突飞猛进的,好的业绩为销售人员带来可观的收益,本人也替他们感到很欣慰,但做为一个案场负责人,本人目前薪资 3000 元,如按照正常情况计算普通销售人员只要每月
卖 1-2 套房,薪资加提成远远超过本人，薪酬是衡量工
作价值的最大标准,我也非常理解在追求利润最大化的情况下,公司需要降低成本,但公司经营最终目的是为了获取销售利润,但"薪情"的好坏、高低直接决定了员工的工作绩效,主观能动性.
目前房地产销售管理,负责整个销售部日常运作、销售人员招聘、培训考核、管理、及售前、售后的协调帮助,市场薪资在 5000-6000 之间,现在销售部门的管理是我的主要工作,负责销售现场的管理,售前、售后的帮助、协调,新员工培训、考核,是日常工作实际和执行者,帮助公司在激烈的市场竞争中立足发展正是我现今的目标及方向,由于目前人员的配备数量相对不足,工作繁忙或项目人员运转不开的情况下,本人不得不自觉带头放弃休息时间已维持正常工作,实际也是如此.
在现阶段本人也到了而立之年，成家立业，房贷、等等，以现在的经济形势下，本人的工资水平已显得很单薄了，我能感受到公司领导对我的期望，但“基础不稳”，“地动山摇”，目前的工资情况很难支撑工作中给我带来的成就和幸福感，面对这样的局面，本人也非常苦恼，俗话说不想当将军的士兵不是好士兵，不想升职加薪的员工不是好员工，有了追求，员工的能力才能得到发展，提出加薪要求，并不是我居功自傲，我所付出的谈不上“功”，所以请领导不要误会我的本意，我只是实话实说，我相信只要付出，就
会有收获，我很
珍惜公司给予我发展的空间和培养，因此我提出的加薪要求，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对本人工作积极的鼓励，如果领导认为我工作中尚有待改进的地方，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心，乐于修正进步，希望领导对我的申请加以重视。
致辞
敬礼
申请人：张正
升职加薪申请中英文
dear_：
Please adjust my wage from$10/hour to$12/hour.
Before the employment period started,we agreed that once three month probation period is over,the wage would be adjusted.in addition,i h***e listed the following reasons for the adjustment：
1.I"m very familiar with company"s business operation.
2.i h***e the skills required to handle the company"s responsibility.
3.i can effectively help take the load off the department.
4.i h***e good relationship with my co-workers,which allow us to work efficiently as ateam.
5.i will work extra har/yingyong/d after the raise.
6.I"m interested in work in this company for long term.
Thank you for considering my request.
Sincerely,
_
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×××××单位：
本人×××，生于××年××月××日，于××××年××月××日将届满 50 岁，符合国发 104 号文件规定的退休年龄。根据本市有关职工退休的相关规定，申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。在正式退休前，本人将继续按照相关规定缴纳养老保险，直至正式退休。
申请人：×××
申请日期：××××年××月××日
附：本人基本情况：
姓名：×××性别：×××身份证号：×××××××××××××××××× 出生日期：××××年××月××日 参加工作日期：××××年××月××日
本人医疗手册编号：××××××
家庭住址：×××××××××× 邮政编码：××××××
户口所在地：×××× 派出所所属街道：××××××街道办事处 通讯地址：×××××××××× 邮政编码：××××
联系电话：××××××××
附：户口簿、身份证、医疗手册已显得很单薄了。除此之外请允许我举例同行业土建预算岗位薪金，首
先与我们公司合作的**集团土建预算员岗****元以上+年终奖，**公司预算岗****元，**房产工作经验 8 年以上的****元以上+年终奖金，**集团****元以上-------，再有领导可以简单了解一下**市区招聘有工作经验土建预算员薪资水平。例举以上例子只是想让领导了解一下同行业同岗位的工资水平，有不足冒昧之处请领导原谅。同为房产公司，同为预算岗位，论公司实力我们也不会输给他们，论工作能力敬业精神我认为我会超越他们，而我们的工资薪金却差了一倍之多，请领导明鉴。
我能感受到公司领导对于我的期望，但是“基础不稳，地动山摇”， 目前的工资状况，已经让我生活有了很大的压力。我不认为换公司是最好的选择，与之相比我更愿意信赖我奋斗了五年多的公司，这里有我信任的领导，有我熟
悉的同事，有我喜欢的工作环境和氛围，有我付出满腔热情辛勤劳动积攒来的领导对我的信任，我愿意与公司共同进步共同发展。
鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能更好的发展特此向您提出加薪申请，申请工资提升到****元/月左右。
我相信对于有一定能力和执行力的员工，领导是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。
如果您认为我现在的工作能力及质量还未能达到这个薪金标准，我诚恳地希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
在新的一年里我愿公司蓬勃发展，更上一层楼。祝福您及家人身体健康、阖家幸福快乐！
加薪不是目的，只是希望让我们做的更好！
期待您的答复。
此致
敬礼
*** 014 年 2 月 23 日
申请人：
加薪申请报告格式
尊敬的公司领导：
您好！
随着公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是 xxxx 元。
人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获！
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到 xxxx 元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复。
加薪申请书 经理好：
随着我公司不断发展，我个人能力也在不断提升和进步。这段共同成长岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我栽培和帮助。
我是 07年 3 月进入公司，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。使我迅速融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入 xxxx 公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中
去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任，因为您是我直接领导，这些您应该是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。加薪申请书
经理好：
随着我公司不断发展，我个人能力也在不断提升和进步。这段共同成长岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我栽培和帮助。
我是 07 年 3 月进入公司，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。使我迅速融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入 xxxx 公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力
求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任，因为您是我直接领导，这些您应该是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己能力同时将工作做更好，向更高目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极、认真负责态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一追求。
此致
敬礼
申请人：XXX
2010 年 03 月 23 日
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如今很多求职者在简历中都增加了“薪资期望值”这一项，有些企业统一的求职登记表上通常也有此栏，如果参加招聘会，对方在收下简历时也会不忘问上一句：“你的薪资期望值是多少？”
这个期望值究竟如何开？*公司招聘部负责人朱小姐认为，如果是在职人士，且目前并非急迫找到工作，那么期望值...
篇三：申请涨薪的报告
加薪报告 尊敬的领导：本人
， 自 入职以来一直默默工作、 至始至终服务于公司 ， 未向公司 提过要求。
现申请加薪， 望公司 有关领导能结合以下情况给予关照。
1）
来
公司 已近
年， 先后经历过郑
工程、
在这些项目 上， 我多 以卓越普通员 工的身份努力工作， 并坚持至今天， 堪称卓越最踏实的工作者。
2）
自
工程以来已 1 年多 ， 工作期间能够带领项目 周围同志， 以认真负 责的态度、 踏实的工作作风、 和谐的人际关系、 基本满意的服务来开展工作， 未出 现过工作失误， 完全能够胜任目前所负 责的工作。
3）
无论安排到那个项目 ， 服从命令、 从无怨言， 在项目 上工作踏实、 勤奋敬业， 坚持团结周围同志并保持良好人际关系， 自 觉带动项目 周围人员 维护公司 形象， 也获得业主的认可；
4）
年底已通过了 省建设厅中评委评审， 具备工程师职称， 且经过进修现具备本科学历。
5）
本人目 前到
项目 部， 负 责现场管理或
交待的任务， 是日 常监理工作实际和主要执行者。
由于业主工作要求苛刻， 而我人员 配备数量相对不足， 工作繁忙或项目 人员 运转不开的情况下， 本人不得不自 觉的带头放弃休息时间， 以维持正常工作， 实际也确实如此。
本人目 前工资执行
元标准 （ 但实际每月 到账仅
元，所办社保卡也未交付本人）， 与专业工程人员 工资区别也不大， 若再考虑本人近 10 年的工龄， 工资标准确实不高， 真诚期望公司 领导能给予重视和关照， 为此申请本人工资提至
元，
恳请项目 经理部和公司 领导结合以上情况以尽快批复为盼！
申请人：
项目 经理意见：
项目 经理部 年
月
日
篇四：申请涨薪的报告
申请书范文大全(共 9 篇)尊敬的领导：
在您百忙之中有件个人的事情想耽误你点时间。
自从 2011 年 5 月进入公司工作已经半年多。在过去的这一段时间里，在您和同事的帮助下我从一个刚刚毕业的学生逐渐成长为具有专业知识的员工，担任公司财务助理职务。在您和同事的指导下，我也做了点成绩。我基本了解我司相关的基本情况，对管桩行业有进一步的认识，并且熟悉了财务部门的运行，熟悉掌握出纳、仓管相关工作以及能够协助部门经理完成相关工作。
工作以来，我敬职敬业，严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作。由于我目前的薪酬是 1800，我认为已经不能和我目前的工作情况相对应。我申请公司在充分考虑的情况下给我加薪，就我目前的工作情况而言，我希望能加到 2300 以上，望公司领导给予酌情考虑,批准为盼!
当然在工作中我也存在着很多缺点，自认能力上有待进一步的提升，年轻贪玩需要大家共同督促。不过我相信通过您及同事的帮助以及自己的努力，我会彻底改正这些缺点。让自己能彻底从学生蜕变为专业人士，更好的为公司服务。我会更加珍惜今后的时间，不断充实自我、丰富自我、完善自我。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成
功! 希望我能为贵公司贡献自己的力量!
谨祝公司前程似锦，兴旺发达！
此致
敬礼
财务部门：
2012 年 1 月 13 日
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涨薪申请书范文
涨薪申请书范文
本人自入职公司至今，在公司各位领导的关心和指导下，个人能力在不断的提升和进步，对行政部的工作工作流程和工作内容已基本熟悉，掌握了一套有效提高工作效率的工作方式，现已能能胜任本职工作，并为公司的后勤工作作出了较大的贡献。
随着公司的不断发展，行政部的工作内容逐渐增多，本人涉及的工作内容范围也一直在不断拓宽，但是本人自转正以来的薪酬一直是 2300 元/月。广州市属于消费水平较高的一个市区，本人自己在外租房，现阶段物价又总体上涨，希望总经办能够综合这些内在和外在因素给予考虑将本人薪酬调整至 3000 元/月。
当然，如果领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到公司规定的调薪要求，我诚恳地希望领导能提出宝贵
意见或建议，让我明确今后的努力方向和目标，能有效地提升自己能力，将日后的工作做到最好。
涨薪资评估报告
1、 对上班族来说，薪水无疑是工作的重要目的之一，加薪直接影响到今后工作的努力程度。
2、 现已严格控制加班，实行三班倒，比原来的所得工资减少许多。
3、 物价比之前上涨许多。
4、 房价比之前上涨上百元。
5、 我等入公司三年有余，对电气线路及电话线路等各种安装、维修、应急等事宜已熟练掌握，并考取消防员上岗证、高压进网电工证、安全主任证等证件，但始终未曾私人申请上调过工资!尽管今年的 CIP 一涨再涨!
6、 由于加班减少了，工作量不变，工作负荷相对有所增加。
申请人：
年 月 日
有法律问题，上法律快车/
调薪申请书范文
在您百忙之中有件个人的事情想耽误你点时间……………
然后是回顾：
自从 XX 年 XX 月进入公司工作已经 X 年，在过去的这一年的时间里，在您和同事的帮助下我从一个刚刚毕业的学生逐渐成长为具有专业知识的员工。并熟练掌握了 XXXX和 XXXX，在您和同事的指导下，我也做了点成绩，例如：......
工作以来，我敬职敬业，严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作。……………
然后进入正题：
由于我目前的薪酬是...，我认为已经不能和我目前的工作情况相对应。我申请公司在充分考虑的情况下给我加薪，就我目前的工作情况而言，我认为是 XXXX 比较合理。
然后是以后工作的打算：
当然在工作中我也存在着很多缺点，业务上、能力上和公司的很多同事相差很远，不过我相信通过您及同事的帮助，自己的努力，我会彻底改正这些缺点。我会更加珍惜今后的时间，不断充实自我、丰富自我、完善自我。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 希望我能为贵公司贡献自己的力量!
谨祝公司前程似锦，兴旺发达！
此致
敬礼
XX 部门：xxx
XXXX 年 X 月
申请书
尊敬的领导，您好！
时光过得真的很快，自从毕业加入**公司，至今已经一年半的时间。**作为我的第一份工作，我一直充满热情，满怀抱负，并且在这一年半里的工作中，我积极进取，比较踏实用心地工作，并且也在领导和同事们的帮助下更快地得到了锻炼和成长，积累了一定的产品开发的经验以及汽车体系的流程。
自 08 年以来，由车间实习到设计产品，目前我们也分别在做****等产品，以及一些公司正在涉足的新领域的产品，如****等。而且在公司领导的安排下，我们也分别在对*****进行学习、研究，作为**行业不可替代的**，我们现在所学所想，这也将会成为公司未来发展、竞争的坚实后背力量。
技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我，领导的督促和教导也时刻勉励着我们，能够在**工作，我们感到的是幸运和满足，再多的工作我们也都会毫无怨言地尽自己的能力去做，去做的更好，因为我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培养。
之所以给领导写这份申请，也是因为我们在生活上
遇到了一定的困难，向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力。每月五、六百元的房租已经让我感到很大的压力，再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额，加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省??现在每个月我们拿到手的工资是 1400 元，负担这些支出真的很困难，况且作为未婚无房一族，以后的生活都要靠自己去打拼。随着房价和物价的不断上涨，入不敷出的我们也很难向父母伸手，因为这个时候该是我们来报答他们的养育之恩！可是我们能做的太少，做的不够，现实真的很无奈??
当初我们进入公司时，了解到我司的薪水是工作满一年是可以有些浮动的，这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导根据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献，能够同意我们的这份难言之请。我们一定会努力工作的。
此致
敬礼
涨薪申请书范文
领导您好！
本人从毕业后一直在 XXX 工作，至今已经是第 XXX个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下：
1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。
2、XXX 深办是深圳市规模较大的外企深办之一，但至今本人的薪水为 XXX，远低深圳市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥XXX/月。两者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。
3、以 XXX 内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容；或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
此致
敬礼
涨薪申请书范文
XXX 科长：
您好！
随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是 xxxx 元。
如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获！
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到 xxxx 元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复。
某某某
x 年-x 月-x 日
涨薪申请书范文
本人自入职公司至今，在公司各位领导的关心和指导下，个人能力在不断的提升和进步，对行政部的工作工作流程和工作内容已基本熟悉，掌握了一套有效提高工作效率的工作方式，现已能能胜任本职工作，并为公司的后勤工作
作出了较大的贡献。
随着公司的不断发展，行政部的工作内容逐渐增多，本人涉及的工作内容范围也一直在不断拓宽，但是本人自转正以来的薪酬一直是 2300 元/月。广州市属于消费水平较高的一个市区，本人自己在外租房，现阶段物价又总体上涨，希望总经办能够综合这些内在和外在因素给予考虑将本人薪酬调整至 3000 元/月。
当然，如果领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到公司规定的调薪要求，我诚恳地希望领导能提出宝贵意见或建议，让我明确今后的努力方向和目标，能有效地提升自己能力，将日后的工作做到最好。
涨薪资评估报告
1、 对上班族来说，薪水无疑是工作的重要目的之一，加薪直接影响到今后工作的努力程度。
2、 现已严格控制加班，实行三班倒，比原来的所得工资减少许多。
3、 物价比之前上涨许多。
4、 房价比之前上涨上百元。
5、 我等入公司三年有余，对电气线路及电话线路等各种安装、维修、应急等事宜已熟练掌握，并考取消防员上岗证、高压进网电工证、安全主任证等证件，但始终未曾私人申请
上调过工资！尽管今年的 CIP 一涨再涨！
6、 由于加班减少了，工作量不变，工作负荷相对有所增加。
涨工资申请
我发现自己工作不爽好长时间了，我常常想人是不是都该有所追求，我的追求是什么呢，我每天加班、奔波为的是什么我干麻要这样。现在我发现对工作不满意在同事中是普遍情况，程度不同除了新员工外，分不满和很不满两种。
直白地说我认为原因是公司造成的。在我眼里公司是个磨房，老板的经营思路是：怎样用最少的成本让磨转起来。由此给拉磨的驴最少的料，让驴刚好饿不死，磨整天在转。但是驴吃不饱，没有劲效率低，结果磨出来的面只有一点点。如果因此老板更舍不得下料的话，总有一天磨出来来的面不够下料了，这样的未来会怎样？老板未必敢杀驴，但肯定要卸磨了。我觉得老板应该算算下多少料给驴能磨出最高效率，面是省不出来的，要靠驴的努力磨出来。
我眼里公司就是如此，公司对如何节约成本重视得很，重节流不重开源。这些年社会上工资水平提高了许多，而公司越来越喜欢用便宜的员工了，大家的收入该不该提一提，不知公司怎么想。其实我们停顿的工资相对社会、行业来讲是在降低，我们付出的和收获的已经完全背离。员工不管学历如何，随
着经验的丰富，工作能力的提高，原先的收入不可能满足，越是人才越容易走掉。仿佛公司从上到下都是来打工，都是临时在这给自己挣点小钱，都随时会走掉。会有人为公司考虑？这样的公司会有前途？我看不到。
公司对未来发展是有目标有方向的，但是靠谁实现，怎么实现？靠一群越干越没劲有机会就会走掉的员工能实现？有时候公司也想给个人些好处，比如搞项目经理承包。可是公司对一个项目会花多少钱很了解的，公司承包给各人的价格不会高于这个数，承包人没有利润空间。该花的一定会花掉，承包人挣的是公司管理成本中节约的一小部分，能有多少？反之如果公司留出合适利润空间那人人都会愿意包公司到底包给谁？公司技术实力不足，个人承包又化整为零，个人的能力就更小了。比如工程，施工阶段只是其中的一个原本应该相对简单部分，却吸引我们 90%以上注意力，合同的制定、工程界面划分、前期的准备这些重要工作做得太少了。
公司应该改变一下经营思路和管理方法，首先是给我们加工资，因为没几个有士气的员工了！也许领导们认为公司现在条件不是非常好，改善之后会给我们加，并且讨厌主动伸手要钱的员工。但是，我就是想说：当我加班到很晚，当我坐在汽车上火车上，当我挎着小包或着大包一个人走在不在家的任何地方的时候我问我自己我图了什么？这里是
发展的环境还是这里待遇优厚，或者是我为某种锻炼而偏执地要过一种苦行僧的生活。
还有许多想说的，累了，最后总结陈词：我们都干得没劲，请给涨涨工资。
申请书
尊敬的领导，您好！
从今年 4 月 8 日进入迪宝公司当一名职员至今，得到了公司各位领导、同事们多方的支
持和帮助，我非常感谢各位。
作为一名迪宝的员工，我很喜欢自己公司，更热爱自己的工作。出于本人办事的执著，对工作认认真真、坚持原则，纵然工作中不断有棘手的问题出现，也能在我积极的应对中，把它完成的很好...
篇五：申请涨薪的报告
资申请加薪申请书范文 写申请书的注意事项 （1）申请的事项要写清楚、具体，涉及的数据要准确无误。（2）理由要充分、合理，实事求是，不能虚夸和杜撰，否则难以得到上级领导的批准。
（3）语言要准确、简洁，态度要诚恳、朴实。
（一）
工资加薪申请书 尊敬的王总：
您好！
我是 20xx 年 8 月进入公司，转眼已一年有余，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。
随着公司的不断发展，我个人能力也在不断提升和进步。这段与公司共同成长岁月里，同事们给予了我很多关心，公司领导也给予我了栽培和帮助，使我迅速融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任。
随着社会的发展，时代的进步，人们的生活水平不断的提高，社会市场的一切物价也在不断的上涨。从而使我承受着各种巨大的经济压力。我的工资从转正后一直为 1800 元/月，在现阶段的这种经济形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。
我在此为您简单算一笔账：我现阶段工资为 1800 元，扣除每月交纳社保及绩效考核，每个月实际到账工资为 1600 元左右（国家的通胀率为 5%），每月房费及水电费：700 元；通讯及交通费：200
元；伙食费：600 元（每天按 20 元 x30 天）；仅仅以上几项，已使我的工资所剩无几，这中间还未包括同事、朋友偶尔的聚会及个人的护肤品等七零八落的小费用，更别说逢年过节想给父母买点礼品，都让我囊中羞涩。
我能感受到公司领导对于我的期望，但是“基础不稳，地动山摇”，目前的工资状况，已经难以维持我现在的生活，我已无力支撑。每每看到银行卡中的存储金额为个位数的时候，我没有什么动力去支撑工作中给我带来的成就感和幸福感。
在过去一年的工作里，我经历了以前工作中从未有过事情，一直以来，我都怀着一颗感激的心去工作，在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的领导，这些您应该非常了解，提出加薪要求，并不是我“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。
我相信，只要付出，就会有收获，我很珍惜公司给予我的发展空间和培养，因此我提出加薪请求，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的鼓励，如果领导认为我工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步，希望领导对我申请能够加以重视。
在此新春来临之际，祝福您及家人在新的一年里身体健康、阖家欢乐！
此致 敬礼！
申请人：
时间
（二）
工资加薪申请书 尊敬的董事长：
在您百忙之中有一件个人的事情想耽误你点时间。
首先很感谢您及蒋总给我锻炼的机会，让我学会了很多东西，从 xxxx 年 xx 月份到公司担任 xxxxxxxx 一职以来，我一直认认真真，力求把工作做的尽善尽美，敬职敬业，严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作。
在您、xxxx 总及公司其他同事的指导和帮助下，我逐渐成长为具有专业知识的员工。几个月以来，我的工作经验逐渐丰富，工作能力不断提高，如期完成了领导交付的一个又一个的艰巨任务，如：每月子公司行政考核计算与汇总、每月子公司行政管理工作排名总结计算、每月行政管理中心统一部署工作跟进、各子公司行政管理中心统一部署工作完成总结报告拟写、领导战略性报告市场信息收集整理，领导战略性项目报告的打印，帮助 xxxx 总如期完成了您交办的各项管理事务、经营事务、战略事务及经营管理模式设计、实施跟进，执行考核等。
有幸能为公司添砖加瓦略尽绵力，是我的荣幸。我喜欢这里的工作环境和工作氛围，这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的"感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。
我相信，只要有付出，就会有收获，由于我目前的薪酬是 xxxxX元，我认为已经不能和我目前的工作付出成正比。随着“xxxxxxxx”战略体系建设的不断推进，我申请公司在充分考虑的情况下给我加薪，以资鼓励和肯定。就我目前的工作性质、工作表现、工作强度、工作要求而言，我期望能加到 xxxxX 元/月以上，望公司领导给予酌情考虑。
我会更加珍惜今后的时间，不断充实自我、丰富自我、完善自
我。相信领导的信任与我的努力能共创更美好的明天。万望批准为盼! 谨祝 xxxx 前景辉煌、蒸蒸日上!特此申请。
此致 敬礼！
申请人：
时间
（三）
工资加薪申请书 尊敬的领导：
你们好! 我是 xxxx 公司的一名财务主管，在 20xx 年 10 月 16 日进入贵公司，至今已有半年的时间了。首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这样的一个平台和工作机会，使我迅速的融入到工作中去。
作为公司的一名会计人员，我深知岗位的重要性和工作的艰巨性，我一直充满热情，积极进取，踏实认真的工作，并且在各位领导和同事的关心帮助下迅速得到了锻炼和成长，并积累了一定的财务经验和熟悉了汽车的销售流程。
自入职以来，在公司发展氛围和企业文化的带领下，我由一名刚入行的新手逐渐成长为一名合格的财务人员，从简单的事务性工作的处理到适应复杂工作的应对，顺利的通过考验并为公司团队所接受。根据公司目前实际情况，我的工作共分为 3 大块：行政人事、保险出单及财务。每一块的工作量虽然不大，但是总体涉及面
较广，工作繁琐性大。
在工作中，我学到了很多了知识，不仅使自己的能力得到了提升也使自己的知识面得到了拓宽，此外，我利用空余时间不断的学习在 20xx 年的 10 月份顺利通过了全国会计初级职称考试，取得了全国会计初级职称。并通过专升本的学习不断的提升自己的专业知识及技能。现在我所学到的东西，也将为公司将来的发展，尽一份微薄之力! 目前随着租房及生活成本的不断上涨，基于本人对公司的热爱和领导对我的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪到手是 X 元，在原先的基础上多加 xxxx 元(原先为 xxxx 元)，以能减轻生活压力。
如果公司领导认为我现在的工作内容及能力还未能达到 xxxx 元月薪的要求，我望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
期待你们的答复! 此致 敬礼！
申请人：
时间
（四）
工资加薪申请书 尊敬的领导：
你们好！
我自入职公司以来已经有接近 7 个月的时光了，一向以来我都以认真饱满的热情投入于工作学习中，当然有很多不懂的问题全靠了同事的帮忙和领导的耐心教导，我很感激，所以我一向尽我最大的努力去做好，以便不辜负同事和领导对我的一片厚爱，虽然比起以前来我进步了很多，但是还是还有很多东西值得我去学习，都说：三人行必有我师“，我觉得很对，在那里的每一个同事包括领导能够说都算是我的老师，我尊敬他们，并且和他们相处融洽，虽然出门在外，但是在那里让我又找到了一种家的感觉，虽然我不是一个很活泼的人，但是我是一个很踏实的人，我也不是一个很能干的人，但是我是一个很真诚的人！
不管是代人接物我是真诚的，我有信心去做好公司交给我的事情，去处理好和客户的关系！所以我十分的感激老板给我的所有机会，所以我一向都珍惜着那里的一切。这些都是我的内心真实的想法，还有很多，没能都写出来，但是在心里我一向都怀着一颗感激的心，感谢你们！
我相信，只要付出，就会有收获。我也相信领导不会亏待公司的每一位员工，作为公司的普通一员，我一向兢兢业业的付出着，在做好我本职工作的状况下，我也很热心的帮忙同事，因为我明白无论我还是同事，我们都是为公司服务的，只要尽我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我是义不容辞，心甘情愿的！
这些我想都是大家有目共睹的。来公司已经 7 个月，我的工资由试用期的 1260 元/月到此刻的 1400 元/月。虽然没有享受五险一金福利中的任何一条福利，但是我理解，理解公司的状况和难处！作为公司大家庭中的一员，我深感荣幸。想想公司领导的厚爱，我觉得自我就应更加努力的的工作，但是我又觉得公私是分明的。所以我提出这份加薪的申请，申请现工资为：3500 元/月，期望公司领导能批准我的请求！
如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的
要求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐，让我能更好的为公司效力，也让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
预祝公司的业绩能更上一层楼！
此致 敬礼！
申请人：
时间
（五）
工资加薪申请书 尊敬的领导：
在您百忙之中有件个人的事情想耽误你点时间。
自从 20xx 年 xx 月进入公司工作已经半年多。在过去的这一段时间里，在您和同事的帮助下我从一个刚刚毕业的学生逐渐成长为具有专业知识的员工，担任公司财务助理职务。在您和同事的指导下，我也做了点成绩。我基本了解我司相关的基本情况，对管桩行业有进一步的认识，并且熟悉了财务部门的运行，熟悉掌握出纳、仓管相关工作以及能够协助部门经理完成相关工作。
工作以来，我敬职敬业，严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作。由于我目前的薪酬是 XX，我认为已经不能和我目前的工作情况相对应。我申请公司在充分考虑的情况下给我加薪，就我目前的工作情况而言，我希望能加到 XX 以上，望公司领导给予酌情考虑，批准为盼！
当然在工作中我也存在着很多缺点，自认能力上有待进一步的
提升，年轻贪玩需要大家共同督促。不过我相信通过您及同事的帮助以及自己的努力，我会彻底改正这些缺点。让自己能彻底从学生蜕变为专业人士，更好的为公司服务。
我会更加珍惜今后的时间，不断充实自我、丰富自我、完善自我。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功！希望我能为贵公司贡献自己的力量！
谨祝公司前程似锦，兴旺发达！
此致 敬礼！
申请人：xxx 20xx 年 xx 月 xx 日
（六）
工资加薪申请书 尊敬的公司领导：
您好！
随着公司的不断发展状大，我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙，我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于此刻的工作职责范围和工作强度，我期望月薪是 xxxx 元(在原基础上增加 300 元)。
人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标
准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时光和身体健康来说是不公平和不值得的。
在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样，因为您是我的直接领导，这些您就应十分了解，您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获！
如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达 xxxx 元月薪的要求，我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或推荐，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予思考，我仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我就应做到的。
期盼您的答复。
（七）
工资加薪申请书 尊敬的领导：
您好！
自去年 xx 月正式入职以来，我在 xx 市场部工作已经快满一年了。市场部是个温暖的大家庭，您是这个大家庭的家长与主心骨。在您的悉心指导及各位同事的帮助下，我快速适应了现在的工作环境和工作节奏，每天都过得充实而快乐。我喜欢公司的工作氛围，
享受与同事们轻松相处的时光，更感激您的栽培与帮助。您是我来到 xxxx 的引路人，是我人生中的伯乐。
在工作中，受您严谨工作态度的感染，我一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作，态度端正踏实，从未有丝毫懈怠之心。在力求高效、保质保量地完成职责范围内各项工作的同时，积极主动地协助同事完成部分工作。过去的近一年里，在您的悉心栽培和同事们的帮助下，我的工作能力有了很大程度的进步和提升，共完成应用行业及数据分析报告 xx 个，公司投稿企业新闻 xx 篇，并在 xx 报投稿多篇，在此基础上，对公司现有的产品系列及应用行业有了全新的认识和了解。由于部门工作岗位的特殊性，不同于销售部门，我所做的工作也许无法用直接的业绩指标来衡量，而作为直接领导的您以及各位同事可以对我为公司付出的努力和做出的贡献给予客观公正的评判。
众所周知，xxxx 市的物价与消费水平在全国都位居前列，我的实际生活状况也向您如实汇报过，经济方面的压力一直都存在。因而，自入职以来，我一直希望能够通过切实的工作业绩让您看到我存在的价值和未来的发展潜力，期待我的收入水平能与之保持匹配，缓解经济上的压力，从而让我能全身心地投入到今后的工作中，增强工作的积极性，以及对公司的归属感和荣誉感。
综合以上多方面的因素，为了能更好地为公司创造价值，也为了使自身得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请 xxxx 年 x月 xx 日开始月薪提升到 xxx 元。如果您认为我现在的工作内容及质量还未达到这个薪金标准，我诚恳地希望您提出宝贵意见或建议，让我有一个更加明确的努力方向，在提升自身能力的同时将工作做得更好，迈向更高的目标。
真诚期待您的答复！
此...
篇六：申请涨薪的报告
资申请加薪申请书范文 写申请书的注意事项 （1）申请的事项要写清楚、具体，涉及的数据要准确无误。（2）理由要充分、合理，实事求是，不能虚夸和杜撰，否则难以得到上级领导的批准。
（3）语言要准确、简洁，态度要诚恳、朴实。
（一）
工资加薪申请书 尊敬的领导：
我是零售部商品专员 xxx，自 x 年 x 月 x 日到公司入职至今已有x 年。这 x 年里，我从一个对商品知识完全不了解，到此刻能熟知商品大部分业务，能在与同事、终端及相关部门的沟通协调下完成各项日常工作；我明白这些都是公司给予的良好平台，离不开同事们的帮忙协助，更离不开领导的栽培教育。
当初接触到这个岗位，以为不就是给终端补发货品，负责新品上柜及销售跟踪，这有何难，随着接触的越来越深才感到并没自我想象的容易。商品专员，它是一个服务型的岗位，能够说是各终端的后勤保障，既然是后勤就要求注重细节，这一点我深有体会。例如门店补货，有时某款货品的其中一个尺码门店仓库已经足够，但门店补货人员没注意到而多补，这是不允许出现的，一开始我从未留意过这一点，直到发现门店货品的某个尺码数量增多，而门店又未及时销售出库，造成库存积压，这才意识到这一小细节。所以我立刻提醒门店，并且在日常终端补货也留意起这一点。
有人说商品专员这个岗位十分简单，我觉得不是这样。去年，xx 店开业，由于终端 POS 系统因为一些因素迟迟未能用，十来天的销售业绩只能记在手工单上，直到 POS 系统能够用，店长把之前的
业绩在系统里输进了同一天。由于新店，不仅仅是店员，连店长也是招聘过来，她们对系统很不熟，加上输单量多和相互没打好招呼，最终好几个人轮流输单，导致超多单子重复，而她们也未在每一单后面备注相应日期，最终财务发现系统业绩与迪索店汇到公司的款额严重对不上。最终让 xx 店把十来天的手工单寄到公司，我则把系统业绩清零，对着手工单把每一天的销售一单一单的手工输入Excel 表格，应对着上百个货号，真的让人眼花，一不留神就会输错一个数字，但是最终还是成功输完，确定每一天的业绩都与汇款额对上，才一一导入系统。
这期间，我很不想去理这些很乱的单子，因为它会导致工作量的增大和时光浪费；但是此刻身在岗位，又怎能不管呢。最终我还是仔细输完单子，把业绩调整好。毕竟，每个人都会犯错。所以坚持、不怕辛劳又是我从这一岗位学到的。
鉴于此刻的工作职责范围和工作强度的增加，期望公司领导能认真思考从 x 月 x 日开始将我个人工资提升至 3000 元；如提升，我将会更加全力以赴，反之，我也不会放下，继续努力。
此致 敬礼！
申请人：
时间
（二）
工资加薪申请书 尊敬的郑总：
您好！
我是 20xx 年 3 月进入公司，转眼已一年有余，首先感谢公司领
导对我关心和重视，为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。
随着公司的不断发展，同事们给予了我很多关心，公司领导王总也给予了我极大的栽培和帮助，从稚嫩到成熟、从内业资料到一期工程主管，我实现了重要的自我价值体现、自我能力提高，同时也记录了我成长史中的点点滴滴•••••• 内业资料的工作不仅仅是资料信息的归档整理，它还是连接工程参建五方的沟通枢纽，决定着高层领导的重要决策指令是否及时有效的传达到位。并且我还负责着“房地产信息化平台”的报建工作。
现又在内业资料工作的基础上又兼顾了一期工程 1、2 号楼的主管一职。负责一期工程的质量缺陷整改、安全及进度等工作，经过一个月的工作开展，一期工程的质量进度安全已按部就班的陆续完成，局部不足之处，也在逐步完善当中。
社会的发展，时代的进步，我的工资从转正后一直为 2600 元/月，扣除每月交纳社保，每个月实际到账工资为 2315 元左右，父亲在外打工，母亲是下岗工人每月补贴家用费：1000 元，因此囊中羞涩，同时也考虑到我自己的个人问题。
综上所述，特此我提出加薪请求，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的鼓励，如果领导认为我工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步，希望领导对我申请能够加以重视！
此致 敬礼！
申请人：
时间
（三）
工资加薪申请书 公司领导：
酒店在各位领导主管的有效管理下，经营的红红火火，并且赢得了良好的口碑！做为酒店的直接管理者，我很自豪。
为了提高员工的工作热情，为公司做出更大的贡献，同时也为体现公司和领导对待员工爱民如子的精神，现郑重向上级领导提出涨工资申请。申请原因有三：
1、酒店员工工资相对县城同行业工资待遇偏低； 2、酒店相对离县城较远，福利待遇不占优势，人员流失严重，招聘困难； 3、酒店因人员精简，一人兼多职，劳动强度大； 4、酒店将给员工缴纳社会保险，按缴纳比例，每人每月工资中需扣除 200 多元。鉴于以上原因，为了能更好地为公司效力，也为了使酒店能得到更好的发展，特此向公司提出加薪申请，申请给酒店员工从 20XX 年 12 月份开始工资上涨 150 元/月。
妥否，请批示。
此致 敬礼！
申请人：
时间
（四）
工资加薪申请书
尊敬的领导：
您好！
自去年 5 月我有幸进入公司以来，近 1 年了。始终抱着“公司是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。
所有这些都是与领导的关心和重视人才培养是密不可分的，我为能成为叉叉公司的一员而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。更感谢领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。
随着公司的业务不断发展扩大，我个人的能力也在不断的提升和进步，解决问题的效率越来越高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。如 xx 电视台数据库优化工作；公司数据库建设及应用服务完善与维护；CIBN 环球资讯广播及教育数据库环境搭建部署、系统测试、故障排解等。
您知道这次公司搬家，新机房的数据库搭建、排除故障、测试备份与恢复、检查数据库运行状态从最初的需求规划、设计、沟通、实施、验收、测试等原因常常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点，如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，毕竞任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下进行。
在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，从而增加了收益。
此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，比如思科认证网络工程师培训、CUUG 专业 OracleDBA 培训、数据库开发员
认证培训等，使自己对数据库的知识更上了一个台阶。比如在OracleDBA 培训期间，我还借此机会进行了一些在公司没有机会思考的问题及练习的项目：对 Oracle 知识理论更加深刻掌握、根据不同的业务需求制定与完善数据库的备份、恢复、和 RECOVER 等策略项目。以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。
鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从今天开始工资提升到 8000 元/月。
人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。
我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。
如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
加薪不是目的，只是希望让我们做得更好！
期待您的答复。
此致 敬礼！
申请人：
时间
（五）
工资加薪申请书 尊敬的领导：
我部职工 xxx 本职岗位工作为 xxx，但由于公司工作需要，xxxx及 xx 自 xx 年来也一直由该同志担任。xxx 勤奋肯干，任劳任怨，长期以来，不管是本职工作还是公司安排的其他工作都能圆满完成任务，为公司正常运行及发展壮大做出了不可磨灭的贡献。近期，该同志由于家中事务繁多、上也比较紧张，使他感到有些力不从心。鉴于 xxxx 现状，特提出将其工资适当提高，请批示！
此致 敬礼！
申请人：
时间
（六）
工资加薪申请书 尊敬的领导：
你们好! 我是 XXX 有限公司的一名财务主管，在 20xx 年 10 月 16 日进入贵公司，至今已有半年的时间了。首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这样的一个平台和工作机会，使我迅速的融入到
工作中去。作为公司的一名出纳人员，我深知岗位的重要性和工作的艰巨性，我一直充满热情，积极进取，踏实认真的工作，并且在各位领导和同事的关心帮助下迅速得到了锻炼和成长，并积累了一定的财务经验和熟悉了汽车的销售流程。
自入职以来，在公司发展氛围和企业文化的带领下，我由一名刚入行的新手逐渐成长为一名合格的财务人员，从简单的事务性工作的处理到适应复杂工作的应对，顺利的通过考验并为公司团队所接受。根据公司目前实际情况，我的工作共分为 3 大块：行政人事、保险出单及财务。每一块的工作量虽然不大，但是总体涉及面较广，工作繁琐性大。在工作中，我学到了很多了知识，不仅使自己的能力得到了提升也使自己的知识面得到了拓宽，此外，我利用空余时间不断的学习在 20xx 年的 10 月份顺利通过了全国会计初级职称考试，取得了全国会计初级职称。并通过专升本的学习不断的提升自己的专业知识及技能。现在我所学到的东西，也将为公司将来的发展，尽一份微薄之力! 目前随着租房及生活成本的不断上涨，基于本人对公司的热爱和领导对我的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪到手是 X 元，在原先的基础上多加 XX 元(原先为 XX 元)，以能减轻生活压力。如果公司领导认为我现在的工作内容及能力还未能达到 XX 元月薪的要求，我望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
期待你们的答复! 此致 敬 xxx 日期
（七）
工资加薪申请书 申请事由：消费水平在不断上调，现有的工资和倒班补贴显得有些单薄，恳请公司领导酌情加薪。
转眼间已经告别 20xx，迎来 20xx。亲眼看着我们公司一步步走过的脚印，看到公司的变化和发展，真的非常高兴。
这一年中，公司四线上马出效益，三线生产日渐平稳成熟，公司各方面的工作有了一个整体的提升，都是在朝良性方向发展，这一切真是一个令人欣慰的成绩。
自加入公司以来，我们兢兢业业地认真对待每一项工作，这期间我们一直在公司生产岗位，主要职务负责生产，降低料耗提高产量，保证质量，抱着公司是我家，繁荣公司的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心，在提高个人工作技术经验同时，有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我辈之幸。所以我们常常自勉自励，不敢忘记公司深情厚意。在未来的工作中再接再励努力进取，不断发展自己，为企业作出更大的贡献。
然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平均在不断上调。在这种形势下，周边公司薪酬都有不小幅度的提升，而相比我们现有的工资水平显得有些单薄，我们已经感到当前的薪酬难以支付家庭的支出。为了能更好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。望公司领导能够体恤生产第一线的重要和工人昼夜倒班的辛苦，调整我们的工资和倒班补贴。相信对于我们生产第一线员工，老板是会慎重考虑的，使我们能够解除后顾之忧，安心为企业服务。
至此公司的深情厚谊，我们定当铭记于心，在生产上为公司的发展再添一把热情的火焰。
衷心祝愿领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进！
（八）
工资加薪申请书 尊敬的领导：
您好！
本人 xxx，由于以下几个方面的原因，现特申请加工资 xx 元。
1、从今年开始，深圳东莞等地的 xx 部门工资都有所上调，增加价位在 200—500 元不等。
2、xx 工作技术性强，稍有不慎都会影响产品的外观和性能，且本人现在工位不稳定，哪里有需要就到哪里帮忙，可以说是身兼多职，这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的娴熟。
3、相比去年，xx 今年又少了两个人，所以我的工作负担又增加了不少，通过我的工作成绩，我希望老板给我增加工资以资鼓励，带动我上班的积极性，以保证将工作做的更好。
4、xx 部门工作环境差，噪音大，粉尘多，且来货多出货紧急时还需要无偿加班。
5、随着物价的不断上涨，原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平，在这个什么都在涨价的社会，我希望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活要求！
以上几点，我希望老板能从实际出发，对于我所提的要求给予考虑，谢谢！
此致
敬礼！
申请人：xxx 20xx 年 xx 月 xx 日
（九）
工资加薪申请书 尊敬的领导：
您好！
自去年 xx 月正式入职以来，我在 xx 市场部工作已经快满一年了。市场部是个温暖的大家庭，您是这个大家庭的家长与主心骨。在您的悉心指导及各位同事的帮助下，我快速适应了现在的工...
篇七：申请涨薪的报告
领导给员工写加薪申请报告 篇一：公司员工加薪申请书附申请单 公司员工加薪申请书 员工加薪申请单 尊敬的 h 总：自入职 xxx 公司以来，在过去的这几个月本人一直负责生产、仓库、采购等一系列工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，能熟悉使用相关电脑软件及相关设备，有很强的团队协作能力；确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关 修 系相处融洽而和睦，配 翌 合同事成功地完成各项 犯 工作；积极学习新知识 寓 、技能，注重自身发展 潮 和进步，并多次得到y 浸 经理的肯定及赞扬。
香
目前企业处在极需快 框 速发展阶段，有很多需 睛 要完善的地方。其
利 实最重要是大家的思想 鸳 观念中应该抛弃那种落 窖 后的观念和工作方法， 娘 以先进的、科学的现代 思 理论和方法指导工作并 窃 运用，这样企业才能在 钎 现代激烈的竞争中立足 登 并发展，而这正是几个 畅 月以来我经常为工作加 鸿 班加点，任劳任怨，为 蛹 公司做出最大的努力。
泞
薪酬是衡量工作价 顽 值的最佳标准，我们员 恍 工也非常理
解在追求利 肯 润最大化的情况下，公 伸 司会需要降低各种成本 焉 。不过企业经营本身的 躇 目的是为了获取经营利 婴 益，工资福利的目的则 奉 是开发企业的人力资
戳
源、最终提升企业的 室 经营效益。对于企业外 骗 部而言，薪情的好坏影 咽 响到企业的外部竞争力 究 ，进而影响到企业的生 示 存和发展；对企业内部 佑 而言，薪情的高低直接 蓟 决定了员工工作的绩效 汲 、心情的好坏。从某种 杨 程度上说，好薪情给员 止 工带来强大的激励，带 岭 动工作积极性；反之增 较 加怠工情绪，最终影响 乳 企业潜能的开发。我相 亨 信对于有一定能力和执 怠 行力的员工，老板是不 冯 会吝啬的，使之能够解 惮 除后顾之忧，安心为企 从 业服务。就目前广东市 姚 场行情和所知道的情况 轨 、朋友同行，根据生产 波 类
的行业、岗位和 止 工作内容、工作年限的 予 不同，一般薪酬在 30 悦 00 左右。因为我们企 侵 业在目前各方面体系正 獭 处于完善阶段，客观说 挺 ，薪酬福利体系有所欠 顺 缺暂时没有定期加薪也 婆 是能够理解的，所以特 砚 提出加薪申请，以期得 嘲 到领导对本人工作成绩 枪 的肯定和鼓励，更是对 巡 未来工作积极性的激励 约 。如果本员工工作中尚 眉 有有待改进的部分，也 榷 敬请领导批评指正，我 尸 一定谨记于心、乐于修 刘 正进步。望领导给予批 守 准为感！
申请人：xx 垫 x 年月日
图片已关闭显 铀 示，点此查看 图片已关 词 闭显示，点此查看 篇二 榨 ：员工加薪申请报告 加 涝 薪申请报告 尊敬的王总 蠢 ：
您好！
我是 XX 毁 年 8 月进入公司，转眼 稀 已一年有余，首先感谢 煤公司领导对我关心和重 噪 视，为我提供了好的工 慈 作环境和锻炼自己能力 邵 的机会。
随着公司 煮 的不断发展，我个人能 侵 力也在不断提升和进步 留 。这段与公司共同成长 日 岁月里，同事们给予了 酮 我很多关心，公司领导 粥 也给予我了栽培和帮助 簇 ，使我迅速融入到工作 琐 中去，跟同事们打成一 档 片，自加入公司以来， 胁 始终以快乐饱满情绪投 蒜 入到工作学习中去，一 缅 直认认真真、力求把工 裙 作做得尽善尽美，对公 闸 司发展做出了自己应尽 纯 责任。
随着社会的 阮 发展，时代的进步，人 弗 们的生活水平不断的提 痪 高，社会市场的一切物 板 价也在不断的上涨。从 份 而使我承受着各种巨大 仿 的经济压力。我的工资 队 从转正后一直为180 茫 0 元/月，
在现阶 洲 段的这种经济形势下， 竭 现有的工资水平已显得 耀很单薄了。
我在此 且 为您简单算一笔账：我 劲 现阶段工资为 1800 陇 元，
扣除每月交纳社保 瘩 及绩效考核，每个月实 宇 际到账工资为1600 火 元左右，每月房费及水 考 电费：700 元；通讯 肿 及交通费：200 元； 医 伙食费：600 元；仅 羔 仅以上几项，已使我的 撑 工资所剩无几，这中间 橡 还未包括同事、朋友偶 原 尔的聚会及个人的护肤 度 品等七零八落的小费用 糕 ，更别说逢年过节想给 戏 父母买点礼品，都让我 娶 囊中羞涩。
我能感 烛 受到公司领导对于我的 态 期望，但是“基础不稳 志 ，地动山摇”，目前的 屏 工资状况，已经难以维 望 持我现在的生活，我已 咱 无力支撑。每每看到银 扎 行卡中的存储金额为个 占 位数的时候，我没有什 隅 么动力去支撑工作中给 授 我带来的成就感和幸福 吠 感。
在过去一年的 珍 工作里，我经历了以前 显 工作中从未有过事情， 羊 一直以来，我都怀着一 发 颗感激的心去工作，在 沿 这里我不用说自己工作 约 做的怎么样、工作态度 钙 怎么样，因为您是我的 咆 领导，这些您应该非常 袭 了解，提出加薪要求， 鼎 并不是我“居功自傲” 勤 ，我所付出的谈不上“ 宁 功”，所以请不要误会 痕 我的本意，我只是实话 恒 实说。
我相信，只 亦 要付出，就会有收获， 灌 我很珍惜公司给予我的 极 发展空间和培养，
姑 因此我提出加薪请求， 蒜 以期得到领导对本人工 席 作成绩的肯定和鼓励， 蜂 更是对未来工作积极性 揉 的鼓励，如果领导认为 尝 我工作中尚有有待改进 蓖 的部分，也敬请领导批 时 评指正，
我一定谨记于 妖 心、乐于修正进步，希 反 望领导对我申请能够加 膨 以重视。
在此新春 勿 来临之际，祝福您及家 中 人在新的一年里身体健 惠 康、阖家欢乐！
此致 敬 相 礼 申请人：
XX 年 1 月 疹 21 日 篇三：员工加薪 莹 提薪申请范文 员工加薪 诵 申请范文
---- 潞 ---------- 犬 ---------- 逊 ---------- 夜 ---------- 饶 ---------- 竣 ---------- 荤 ---------- 咯 ---------- 蓉 ---------- 签 ---------- 帚 ---------- 尧 ---- 尊敬的领导：
愧
随着我公司的不断 闽 发展，我个人的能力也 毋 在不断的提升和进步。
饰 这段共同成长的岁月里 藻 ，我对公司的同事们产 芯生了感情,同事们给予 钟 了我很多。我感谢公司 懊 领导对我的栽培和帮助 吁 。在这里我不用说自己 变 工作做的怎么样、工作 载 态度怎么样，因为您是 舜 我的直接领导，这些您 促 应该非常了解，您甚至 周 可以从员工们那里得到 迹 对我的评价。我相信， 郑 只要付出，就会有收获 昌 ，因此我向您提出加薪 过 请求，现在我的基本月 皂 薪是****元，每个 郭 月要还住房贷款*** 阁 *元，工资也
就所剩无 放 几，经济方面有了困难 斟 ，希望领导对我的申请 筛 能够加以重视。
如 欣 果公司领导认为我现在 呵 的工作内容及质量还未 竞 能达到加薪的要求，我 肚 诚恳的希望您能提出宝 有 贵意见或建议，让我
邢
今后有一个努力的方 希 向和目标，在提升自己 闸 能力的同时将工作做的 痕 更好，向更高的目标迈 穆 进。
也请您放心， 舀 如果公司不予考虑，我 束 仍然会像以前一样，用 砂 积极的、认真负责的态 拔 度去做好每一件事，不 楷 会因此怠 慢工作，这是 晃 我的修养要求我应该做 岩 到的。
致礼！
-- 召 ---------- 厕 ---------- 歧 ---------- 挣 ---------- 绊 ---------- 血 ---------- 卢 ---------- 铸 --------
墓 ---------- 柏 ---------- 陨 ---------- 密 -------- 尊敬 陶 的领导：
非常冒昧 芯 打扰。对于延长转正期 闷 的问题，我想我可以理 谚 解公司的困难，并且愿 牌 意尊重公司及领导的决 阉 定。
然而，从我本 虚 人现在的实际情况来看 蛙 ，我十分渴望能够按当 齐 初领导给出的口头承诺 责 ，可以提前转正。我非 寒 常重视我的这次工作机 挝 会，期望着自己在这个 咱 工作岗位上能有所成就 正 ，期望领导和公司对我 侵 的认同。同时我也很想 煎 借此
转正的机会缓解生 逐 活上的压力，我一个人 猩 在这个城市工作，所有 沪 的生活开销都由我自己 囊 负责，我必须小
心 镶 计划才能保证自己的住 裸 宿供给。[如果不是一 皑 个人的话，这一段就不 静 要了，写写类似的比如 讶 我工作以后需要由自己 粗 来承担生活支出等等] 温 我希望能有机会改善现 坛 状，以更轻松的姿态投 焦 入到我所喜爱的工作中 蒲 去，恳请领导予以考虑 霄 。现在的这一延长转正 溪 的决定，对我本人的确 蒋 有一些影响，我会努力 绑 调整自己的心态和生活 怎 来适应这一变化。同时 蠕 我想公司可能还会有更 嗅 多的考虑，是我所无法 盅 想到的，如果可以，希 敏 望有机会能和领导再次 猴 沟通。
再次恳请领导予 恕 以考虑，非常感谢！
谨 眺 祝商褀。
此致 敬礼！
x 雅 xx 敬呈 x 月 x 日
摔 ---------- 谊 ---------- 茅 ---------- 武 ---------- 支 ---------- 韵 ---------- 垮 ---------- 山 ---------- 颧 ---------- 焉 ---------- 记 ---------- 涎 -------- 教师 诱 加薪申请报告: 尊敬的 坛 校领导:
你们好， 蔚 我们于 XX 年 7 月被公 摆 司领导聘请于振邦实验 棺
学校小学部任教。当时 昼 ,学校领导都一致认为 著 我俩是具有一专多能的 哺 综合素质强的好老师, 修 也愿意为我们提供和搭 兵 建一个施展自己教育才 嗽 能的平台,相关领导还 痊 当面承诺我俩:应届毕 嫂 业生一年见习期满后, 脓 学校立即同意转正,协 茹 议工资相应提高为 20 灾 00 元/月。于是,我 括 俩满怀着激情和希望在 乏 自己的岗位上兢兢业业 棵 ,刻苦努力。
在这 染 两年里,我俩分别曾担 皑 任过不同年级的语文、 柬 数学主课教学，学生成 义 绩的优秀率几乎每次都 铬 为 100%；在每次的 撇 文艺活动和板报设计中 彦 ，我俩也是首当其冲， 幂 主动承担重任。在班主 雪 任工作中，我俩也是耐 溜 心细致地关心每个学生 痰 ，起早贪黑地陪护和辅 沃 导学生，任劳任怨，没 叛 有半句怨言。我想：在 阉 小学部老师中劳动强度 莹 相同的情况下、我们的 选 协议工资还是停留在 1 症 700 元/月、跟其它 揖 教师的差距还是那么大 仪 、原先领导的承诺不能 殷 兑现的话，我们心里真 儒 的会很难受、很伤心， 典 而且真担心我俩会失去 闯 原有的工作激情和继续 厌 奋战一线的勇气。其实 鸯 ，为了学生，我俩得继 与 续工作；为了学校，我 雅 俩也愿意继续努力。
袁
基于以上的实际情况 触 ，望各位领导能批准我 绝 们的加薪请求。我俩一 桶 定会加倍努力，为学校 挝 创造更辉煌的业绩，为 蠢 学校的腾达和发展贡献 钓 自己的所有光和热。
此 竹 致 敬礼
----- 塑 ---------- 芯 ---------- 痢 ---------- 摧 ---------- 付 ---------- 居 ---------- 谐 ---------- 寝 ---------- 余 ---------- 魔 ---------- 幽 ---------- 策 --- 公司领导：
您好 翘 ！
我自去年四月份 疹 有幸进入公司以来，已 些 有一年，期间一直担任 牟 ×××职务。抱着** 烂 是我家，繁荣大家乐的 络 心情，一直努力工作， 执 不敢有丝毫懈怠之心， 浦 在提高个人工作技术经 并 验同时，有幸也能为公 蜡 司添砖加瓦略尽绵力， 捞 此实为我辈之幸。
吕 所以我正式提出申请， 叼 希望公司将我个人工资 蔼 提高到3600 整，希 衍 望领导能给予批准。谢 弃 谢 此致 敬礼
--- 权 ---------- 猿 ---------- 泼 ---------- 搐 ---------- 盒 ---------- 佳 ---------- 年 ---------- 脾 ---------- 盛 ---------- 宽 ---------- 姻 ---------- 学 ----- xxx 总：
檄
您好！
随着我公司 咏 的不断发展状大，我个 肢 人的能力也在不断的提 斌 升和进步。这段共
迟 同成长的岁月里，我对 媳 公司的同事们产生了深 汤 厚的感
情，我喜欢公司 讳 的企业文化，喜欢公司 振 的工作氛围，喜欢公司 粕 的每一个伙伴们。我给 饮 予了他们的同时，他们 要 也给予了我更多。我感 凿 谢公司领导对我的栽培 娟 和帮助，我非常的信任 形 你们。基于对公司的热 酉 爱和对领导的信任，鉴 边 于现在的工作职责范围 跺 和工作强度，我希望月 愤 薪是 xxxx 元。
页 人追求的目标越高，他 袖 的才力就发展的越快， 壹 才能为企业创造更大的 哪 价值。如果对员工的工 箔 作没有一个明确的激励 仿 手段和考核标准，员工 乔 的素质高低、做多做少 傈 、做好做坏都只是拿基 赛 本工资，那对他们来说 吊 ，为工作付出的满腔热 哟 情、牺牲的休息时间和 蕊 身体健康来说是不公平 悦 和不值得的。
在这 颂 里我不用说自己工作做 邀 的怎么样、工作态度怎 世 么样，因为您是我的直 倘 接领导，这些您应该非 鞋 常了解，您甚至可以从 慎 员工们那里得到对我的 野 评价。提出这样的薪金 朗 要求，并不是“居功自 心 傲”，我所付出的谈不 化 上“功”，所以请不要 捧 误会我的本意，我只是 性 实话实说。我相信，只 演 要付出，就会有收获！
铲
如果公司领导认为 汕 我现在的工作内容及质 炼 量还未能达到 xxxx 攻 元月薪的要求，我诚恳 遮 的希望您能提出诚肯的 短 意见或建议，让我今后 响 有一个努力的方向和目 贰 标，在提升自己能力的 烛 同时将工作做的更好， 苯 向更高的目标迈进。
偷
也请您放心，如果公 唁 司不予考虑，我仍然会 冤 像以前一
样，用积极的 九 、认真负责的态度去做 乐 好每一件事，不会因此 续 怠慢工作，这是我的知 园 识和修养要求我应该做 掉 到的。
期待您的答复。
恨
-------- 羌 ---------- 半 ---------- 儿 ---------- 讫 ---------- 者 ---------- 芭 ---------- 兄 ---------- 烯 ---------- 瓷 ---------- 晨---------- 鞋 ---------- 前
尊敬的领导：
你好！
费
我自入职公司以...
