下面是小编为大家整理的非党员自查报告,供大家参考。
非党员 自 查报告
非党员自查报告
根据上级有关领导的重要讲话等有关文件， 本人对照本职工作要求， 认真查找在履职尽责、 依法办事、 联系群众、 服务群众等方面存在的问题， 并对此进行认真剖析， 找准原因， 明确今后的整改方向， 以便更好地开展工作。
一、 履行职责方面：
作为一名土肥工作人员， 常年扎根在农业生产第一线， 认真做好肥料试验示范工作， 根据业务需要努力学习土肥业务技术和技能， 认真履行岗位职责， 刻苦钻研业务， 开拓进取。
存在的问题是工作作风不够扎实。
有不思进取， 安于现状， 工作不求有功， 但求无过的现象。
工作中缺乏热情和激情， 缺乏事业心和责任感。
同时工作还不够深入细致， 对日常工作目标缺少始终如一的热情和毅力， 有时对具体工作的指导、 督促、 检查的频率不够， 跟进不力。
在具体工作的执行过程中， 还有流于形式的现象。
在执行过程中也还缺少与时俱进的良好方法。
同时缺乏开拓创新精神， 实际工作中创造性解决问题的能力还有待提高。
二、 依法办事方面：
本人坚决贯彻执行党的有关农业、 农村政策， 作为一名肥料执法人员， 严格肥料登记管理， 严把市场准入关。
加强肥料产品质量监督抽查和检查。
认真开展肥料打假护农宣传活动， 把好肥料市场准入、 市场流通、 农民购买使用 3 个关口， 规范肥料市场秩序， 切实抓好农资市场监管工作， 有效维护农民合法权益。
存在问题是对某些相关法律知识不够熟悉， 在执行工作中带来一定难度。
三、 联系群众方面。
作为一名农业工作者， 本人常年深入群众、 深入基层， 全面了解广大农民朋友生产生活实际， 及时了解群众诉求， 妥善化解利益矛盾。
存在的问题运用科学发展观理论来解决实际工作中存在问题的能力还不强， 有相脱节的现象。
四、 服务群众方面。
准确把握中央和上级文件精神， 紧紧围绕服务群众展开工作， 真心实意为群众服务。
着力解决群众最关心的利益问题、 热点难点问题， 把农民群众的要求全面贯彻落实到发展改革各项工作中去， 认真扎实做好察民情、 惠民生、 维民权、 聚民力工作。
积极践行“以人为本” 管理理念， 立足职能， 服务群众。
结合职能和工作实际， 制定行之有效的方案和服务举措， 全心全意为人民服务。
存在的问题是在实际工作中， 由于自己忙于事务多， 联系群众服务群众少。
二、 存在问题的原因
存在问题主要有以下几方面的原因：
一是因为树立正确的世界观、 人生观、 价值观方面还存在一定的偏差。
在当今新形势下， 由于思想认识上存在差距， 在坚定共产主义理想信念上仍有盲点， 对世 1 界观、 人生观、 价值观的改造不是增强了， 而是有所放松， 组织观念也显得有些淡薄了 。
个人主义、 享乐主义思想严重， 与艰苦朴素思想、 党的民主集中制发生冲突， 致使世界观、 人生观、 价值观出现了某些偏差。
二是因为理论学习欠缺， 造成工作方法不多， 由于对理论学习重要性认识不够， 没有把学习理论作为提高班子整体素质摆上重要日程。
有时开展学习也仅仅停留于一知半解、 浮光掠影， 所以整个班子理论功底不深， 思想观念落后、 思维方式比较单一弱。
致使工作中
存在办法不多， 想问题、 干事情起点低， 就事论事的时候多， 在抓具体的工作中缺乏一种自觉性和紧迫感。
三是因为政治观念不强， 由于没有积极重视和研究与工作相关的具体政策， 以至观念陈旧， 创新精神不足。
同时还因为没有能够教好的把握政策界限。
没有真正明确可以做什么， 不可以做什么， 什么条件下可以做， 什么条件下不可以做， 另一方面， 政治信念不够坚定， 思想僵化， 缺乏灵活机动的工作方法和对错综复杂的形势的敏锐性。
四是因为宗旨意识淡薄， 由于未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念， 以至群众观念淡薄， 价值观念错位， 怕吃亏、 怕受委屈， 没有深刻体会“一切为了 群众， 一切依靠群众， 从群众中来到群众中去” 的实质。
没有把群众满意不满意作为工作的衡量标准， 在个人利益与集体利益相冲突时， 往往考虑个人的得失较多， 而忽略了 群众的利益。
三、 整改措施及努力方向
根据查找出来的问题， 分析产生问题的根源， 对自己今后的思想、 工作、 纪律作风有了更加明确的努力方向。
具体要努力做到以下几点：
一是净化思想， 统一步调。
强化为农服务意识， 去除一切杂念， 以“敢于担当、 乘势而上、 增速提质。
赶超进位” 的思维， 全力以赴投入到农业技术推广工作中来。
将思想统一到“新疆效率、 拜城速度” 的工作要求上来。
切实强化一盘棋工作思想， 严格按照工作原则， 增强大局观念， 在农业局中心工作的安排部署下， 认真执行上级党组统一领导下的分工负责， 遵守组织原则， 严格执行， 坚持个人服从组织， 集中精力， 保质保量地完成上级部门交办的各项工作任务， 确保农技推广工作重点及服务承诺落到实处。
二是加强学习， 提高水平。
在业务知识学习方面， 利用农闲时间， 加强业务及“一普三提高” 的学习， 多学习新的农技知识， 进一步加强新技术培训和科技推广成效考核。
深刻全面领悟上级领导的决策精神， 确保工作全面到位。
不断提高工作效率， 确保工作高效率， 高质量， 高标准， 做到及时全面完成上级交办的各项工作。
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三是加强工作作风建设。
牢固树立求真务实的精神， 要把思想作 2 风建设摆在第一位，加快服务创新， 规范工作程序， 量化服务标准， 主动靠前服务， 全程跟踪服务， 全方位提供服务， 真正实现“一条龙” 服务。
切实加强组织纪律建设， 严格落实服务承诺、 限时办结、 责任追究等制度， 严禁办事拖拉、 敷衍了事、 应付差事的现象存在。
加强工作执行力度， 坚持特事特办、 急事急办、 难事巧办、 常事快办。
今天的事今天完成， 这一周的事这周完成， 绝不能拖延到明天或是下一周， 一切工作超前谋划、 超前开展， 真正做到说了就算、 说干就干、 干了 就做好的的工作态度。
在保证完成工作任务的情况下， 也要保证工作的完成质量， 从而永葆奋发向上、 工作处处争创一流、 不断攻克问题和难关的工作状态。
四是牢记宗旨， 为领导服务， 为基层服务， 为群众服务。
牢固树立马克思主义的群众观， 积极为基层办实事、 办好事， 以最大的工作热情为基层和职工群众搞好服务， 同时要有为领导服务就是为人民服务的思想， 认真做好为领导服务工作。
努力摆正自己与基层单位的关系， 要清醒地认识到在机关工作是一种责任， 一种义务， 不高高在上， 摒弃衙门的工作作风。
对工作要增强服务意识， 事情无论大小都要尽心尽力， 在工作中要不断思考、不断总结、 不断创新， 充分调动自己的主观能动性， 保持一个良好的心态， 要踏实做事，积极进取， 不断增长本领， 提高工作效率。
在任何时候都要注意维护单位的形象和声誉。
五是把握好技术指导知识， 实行优质服务。
抓好节水灌溉、 测土配方施肥技术指导， 严把整地、 播种质量关， 做好示范区配方施肥、 病虫害防治、 栽培等生产全过程农业技术服务， 充分发挥省工节本高产高效优势， 增加单位面积效益， 达到提高增效的目的。
并根据工作要求， 在做到“四知、 四清、 四掌握” 的基础上， 也要了 解农民基本生活情况、 耕地面积、 种植作物的种类、 技术规程， 制定的各项技术措施要全面背熟掌握。
在下乡 开展技术指导工作时， 穿工作服挂牌上岗， 并向农民发放工作名片， 用于为民服务联系卡。
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