篇一：基层党建观摩表态发言
党建工作暨基层党员代表会议上的表态发言（2020年）基层党建工作表态发言
党建工作暨基层党员代表会议上的表态发言（2020年）
各位领导，同志们：
大家上午好!今天很荣幸站在这里，代表分公司全体党员作表态发言。我发言的题目是《风雨与共、砥砺前行》。
从今年1月1日零时起，全国xx公路联网收费，取消了省界收费站，全国xx公路进入“一张网”，启动了新的收费模式，这让智慧交通迈上了新台阶。就在全体交通人搂起袖子准备大干一场的时候，猝不及防，一场波及全国的新冠肺炎疫情陡然降临。此时此刻，全国人员万众一心抗击肺炎疫情，全体党员矢志不渝始终坚守抗疫一线。在xx公路各个疫情防控检测点，在疫情阻击最需要我们的地方，都有鲜红的党旗在飘扬，都有党员逆行而上的背影。“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之!”疫情就是命令，防控就是责任。国家有需要，党员走在先;事业要发展，党员挺在前。这是每个党员的初心，也是每个党员的使命和担当。现在我代表分公司全体党员作出以下表态：
一是加强理论学习，全面提升思想政治素质和专业理论水平。坚持学习党的基本路线和方针,积极参加党的各项活动，做到主动学习有成效，组织号召有行动。强化党性修养,关心国家大事，关注身边小事，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。时刻保持立场坚定，保持政治坚定和思想道德纯洁，始终在思想上行动上同党中央持续高度一致。
二是积极进取，发挥先锋模范作用,苦练内功适应行业发展。新的形势对全体党员提出了新的要求,我们要与时俱进、勇于创新、敢于创新、善于创新。在智慧交通快速发展的当下，如何把服务做到司乘心里去，把养护做到精细化，把高科技应用到路政保障和日常巡查工作
中去，这是新时代赋予我们的考题，我们要用实际行动学在前、想在前、干在前。我们要充分调动和发挥自身的积极性和主动性,要保持和增强“争”和“创”的意识,形成你追我赶,力争上游的工作局面。要努力提高自身的综合素质,学习新知识,不断充实自己,做到一专多能，充分发挥党员先锋模范作用,为实现分公司提质增效高质量发展做出积极贡献。
三是严于律己、弘扬正气，团结协作，勇于争先。作为党员，我们始终不能忘记，我们来自从群众，我们必须服务群众。和群众打成一片、团结一心，用党员的先进性影响群众,发挥团队协作精神，树立社会主义荣辱观，大力弘扬社会主义核心价值观，严于律己、宽以待人、公道正派，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。我们必须做到有党员的地方都有党旗飘扬，我们每一个党员都是一面旗帜，让共产党人无私无畏、无私奉献的革命精神永放光芒。
同志们，我们从事的工作虽然普通，我们的岗位虽然平凡，但我们党员服务人民群众的初心始终未曾改变。我们要立足本职、埋头苦干、锐意进取、无私奉献，将我们的智慧和青春融入到党的事业和全心全意为人们服务的工作中去。让我们风雨与共、锐意进取，创造不平凡的业绩。让我们奋发有为、努力拼搏，为xxxx事业发展砥砺前行!附件：
党建标语
1、党建增进实力，党建彰显魅力，党建激发活力。
2、围绕发展抓党建，抓好党建促发展。
3、加快推进公司党建工作，为实现全市“两个率先”目标增添强劲动力。
4、发展企业，造福员工，服务群众，奉献社会。
5、绿色生产，打造蓝天碧水；
节能减耗，推动科学发展。
6、相信职工，依靠职工，为了职工，服务职工。
7、同心兴企梦，党员我先行。
8、比贡献不比占有，比发展不比排场，比干劲不比享受，比服
务不比索取。
9、扎实开展“三建三进五先行”活动，努力实现经济效益与党建工作的双赢。
篇二：基层党建观摩表态发言
镇在基层党建工作推进会上的表态发言
上半年*镇党建工作在全县排名靠后，充分暴露出我镇党建工作还存在短板，主要存在以下问题：
一是履行党建工作第一责任意识还有待提高。作为班长的以身作则、领导、指导作用要进一步加强，班子成员存在对党建工作认识不清，党建工作停在口上，落在纸上的现象，部分班子成员还没有认识到当前各项工作全面过硬的新形势，对如何抓党建、怎么抓好党建，也没有主动、深入的去认真思考，存在“靠上级安排、等上级指导”的等靠思想。
二是对基层党支部日常工作督查、督导不到位。镇党委对各项工作的日常督查、检查力度小，约谈、问责不到位，导致部分领导干部存在得过且过的思想；
三是对基层党支部书记抓党建工作指导少。目前我镇各基层党支部书记存在年龄老化的现象，工作能力不能适应新常态，部分党支部书记工作开展靠驻村干部等现象，镇党委对各党支部书记工作要求少、指导少。鉴于上述存在的问题，在下一步党建工作中从以下几个方面努力抓好党建工作落实：
一、提高认识抓落实
一是作为班长我要端正思想态度，正视工作差距，进一步加强学习，绷紧思想态度这根弦，以身作则，立足职能职责，严格要求各班子成员，决不放松对他们的要求，不断提高整个
班子的执行力。二是在抓党建工作上要亲力亲为，严格要求自己，形成严谨、务实、高效的工作作风，抓好管理制度的督促落实。
二、夯实责任抓落实
始终牢记党建主业和第一责任人职责，进一步抓好责任落实、目标管理、激励鼓励、考核奖惩、督办问效等工作机制的贯彻落实，坚持做到党建工作常部署、常指导、常督查，每月专题研究，季度分析研判。牢牢抓住人这个关健，层层传导压力，以支部为阵地，抓党建联系点领导，抓支部书记，让党务工作者和支部书记从思想深处懂得为什么要抓党建工作，强化党组织书记的“第一责任人”、“直接责任人”责任,切实做到把党建联系点领导的领导责任和管理责任贯穿落实到工作的每个方面、每个环节,进一步明确基层党建工作的责任主体、工作完成时限、工作标准、奖惩约束和责任追究。进一步夯实镇党建工作领导小组督导、指导工作责任；夯实党支部书记抓党建第一责任人责任。
三、明确任务抓落实
按照下半年的党建工作清单，进一步明确党建工作目标任务，抓好各项工作：扎实做好抓党建促乡村振兴工作。在各村全面落实支部+X+农户的帮扶模式，从项目、资金、技术、信息上，鼓励和支持党员带头创办领办合作社、致富项目，选择
几个党员创业致富带头人，充分发挥示范带动作用。支部发挥桥梁纽带作用，引导经济实体与重点对象结成对子。重点抓好派出单位落实项目、资金的责任，帮助贫困村理清思路、选好产业，解决实际问题；落实对第一书记日常管理的责任，确保他们聚焦职责任务，沉在村里干。以规范“三会一课”为抓手，抓好党的组织生活。规范党员固定活动日制度，坚持“三会一课”，适时开展党务、村务公开，组织好远程教育“固定学习日”收看工作。开展村干部培训。对各村“两委”主要负责人每月进行一次业务培训。用好各村的后备干部，指导各支部做好传帮带工作。
四、督查问责促落实
坚持用好追赶超越月分析、季考核手段，及时发现问题、掌握动态,拾遗补缺,确保工作落实效果。加强对村干部坐值班、三会一课开展情况的明察暗访工作，要在督查方式上下功夫,采取不打招呼、直接进入支部等方式，进行实地调查暗访,及时发现、梳理出基层党建工作在抓落实等方面存在的问题,对发现的问题要逐项进行督办,下发整改通知书,要求限期整改,定期或不定期对工作落实情况进行通报,实现有安排部署、有督查、有整改措施。
总之,党建工作的核心在基层,下半年党建工作，我镇要逐级抓好落实,突出重点,抓住关键,贯穿落实工作事前、事中、事后各个环节,实现党建工作追赶超越。
篇三：基层党建观摩表态发言
某社区党建引领红色物业表态发言稿3篇
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致力于突出党建引领这条“红线”，以社区党组织为“圆心”，以辖区物业企业为“半径”，以服务群众为“周长”，将社区居委会、业主委员会、物业服务企业等各方力量拧成合力，合力画好城市基层治理的“同心圆”，共同为提升物业管理水平和群众满意度、获得感、幸福感努力。本站为大家整理的相关的某社区党建引领红色物业表态发言稿，供大家参考选择。
某社区党建引领红色物业表态发言稿1为贯彻落实省、市、县委关于党建引领红色物业工作部署要求，总结工作、交流经验，6月29日上午，县住房保障中心与十字路街道联合召开了莒南县党建引领红色物业提升社区治理水平工作推进会，就深入推进全县党建引领沂蒙红色物业提升社区治理水平工作进行再动员、再部署。
会议传达了《关于转发《莒南县关于进一步深化党建引领红色物业工作提升城市基层治理水平的意见》的通知》，并对我县十几家物业服务企业进行表彰。孙勇同志要求：一要坚持党的领导，建强红色物业队伍，打造“红色堡垒”，不断增强沂蒙红色物业政治“牵引力”。二要强化红色领航，加大攻坚力度，制定务实管用措施，全面提升沂蒙红色物业党的组织和工作全覆盖水平与物业服务全覆盖水平。三要坚持共建共享，深入推进红色物业融入城市基层治理，以“大发展”，推动“大提升”，健全完善矛盾排查化解机制，深入推进沂蒙红色物业融入城市基层治理，实现事务共商、活动共办、工作共抓。
为加强基层党组织建设，提升基层党组织组织力、凝聚力和战斗力，以党建引领为抓手，推动社企共驻、党建联建、共建和谐社区，7月1日，在中国共产党成立99周年之际，潮海街道在崂山社区开展“红色物业”创建成果汇报暨庆“七一”主题党日活动，潮海街道相关负责人，潮海街道部分社区共建单位、物业企业、社会组织、志愿团体、党员和居民代表参加活动。区民政局、区住宅发展保障服务中
心、区招商局、区综合检验检测中心相关领导应邀出席活动。
整场活动分“红色物业”创建成果汇报和庆“七一”主题党日活动两项主要内容，设一个主会场和一个分会场同步开展，共有党员双报到、升旗仪式、领导致辞、社区党建服务项目认领、红色网格微治理结对、街区商圈联盟授旗、社区风采展示、共建单位代表发言、重温入党誓词、文艺演出10项议程。采取线上线下相结合的方式，通过全程网络直播，吸引辖区党员群众广泛参与，在线观看，进行直播互动。
崂山社区万科朗润园主会场活动丰富多彩。首先在场外进行了党员双报道活动，与会者在背景墙上签字留念，亮身份，践承诺，为基层社区建设贡献力量。随后举行了庄严的升旗仪式，全体党员干部庄严肃穆，向五星红旗行注目礼并高唱国歌，表达对中国共产党的赞美和对伟大祖国的热爱。一曲钢琴伴奏暖场之后，活动正式开始。潮海街道党工委组织委员刘冰致辞，并向大家介绍了街道党建引领城市社区建设的理念、思路、经验做法及下步打算。现场进行了共建项目签约仪式，崂山社区党委与共建单位代表签订了社区服务认领书，双方将本着“资源共享、优势互补、共同提高”的共建原则，有效加强双方党组织和党员队伍建设，激发基层党建活力，实现社区与共建单位共同发展。随后，党建共建单位代表结合行业职能职责，围绕志愿服务、服务管理等工作内容作表态发言，号召大家积极参与党建共建和社区创建活动，共建共享创建成果，携手共建文明城区。接下来，进行了红色网格微治理结对签约仪式，社区网格党支部分别上台签字，和社区党委结对子，通过结对联动服务模式，壮大社区管理力量，形成社区治理合力。现场还进行了街区商圈联盟成立授旗仪式，崂山社区党委为街区联盟成员单位授旗，联盟成员单位代表依次上台领旗。通过签约、授旗，进一步凝聚社区志愿力量，发挥伙伴互助作用，共同参与社区治理。在“红色物业”创建成果展示环节，通过播放红色物业宣传片、最美社工风采展示、盾牌术展等形式，详细介绍了红色物业工作开展情况，展示物业工作者良好的精神面貌。按照活动议程，现场还进行了社区风采展示、重温入党誓词、“庆七一”精彩文艺演
出等活动。整场主题党日活动内容丰富、安排紧凑、气氛庄重热烈，每项活动内容都引起强烈共鸣，赢得与会人员阵阵掌声。
主题党日活动结束后，与会人员沿线观摩“红色物业”创建长廊，听取工作人员对红色物业引领社区建设治理成果汇报。据介绍，潮海街道积极响应上级党组织号召，深入开展“红色物业”创建活动。辖区万科物业发挥领头雁作用，在“红色物业”创建中，用心用情用力，在形式、阵地、内容、机制和组织架构方面都取得了很好的效果，为社区治理注入了动力和活力。潮海街道辖区目前共有26家物业企业计63个物业服务工作站，社区党委全面加强物业企业党建工作，着力打造“红色物业”，把党的组织建在物业服务链上，充分发挥物业企业党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，全面提升物业企业服务质量水平，使物业企业服务管理与社区治理融合协调发展，切实改善城市社区居住环境，提高居民群众生活水平，增强居民群众获得感、幸福感、安全感。
主题党日活动结束后，在腾马社区信特景苑分会场举行了爱心超市揭牌仪式。与会领导为“爱心联盟超市”和“爱心托管驿站”揭牌。据了解，“爱心联盟超市”是以党建共建单位为依托，通过建立“付出、积累、回报”的积分兑换制度，引导社区居民践行文明规范、积极参与社区公益活动，争当五好居民，倡导良好社会风气。“爱心托管驿站”是区总工会在城市社区推进的一项民心工程，通过驿站免费为社区居民孩子提供托管服务等便民服务，帮助社区居民解决实际问题。现场还进行了体验互动和观摩活动。
潮海街道经济发展办公室主任宋伟霞介绍，在党的99岁生日到来之际举办此次主题党日活动，旨在以党建引领为抓手、以城市社区党建联盟为载体，推进社区党建、单位党建、行业党建互联互动，形成事情共商、资源共享、难题共解、文明共创、活动共办的工作格局，推动驻社区的辖区单位与社区共驻共建工作常态化开展，为进一步推进社区文明和谐建设提供强有力的组织保障。
据悉，此次主题党日活动是潮海街道创新社会治理，提升社区治理效能的举措之一，也是强化党建引领，精准暖心为民的新路径。在
七一党的生日之际，潮海街道多个城市社区相继开展“庆七一”主题党日活动，通过开展主题党日活动，进一步提升了城市社区党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员先锋模范作用，激发了党员干部想事、谋事、干事的热情，引导和带动党员在基层社区建设中贡献力量。
室外活动多了、邻里关系亲近了、小区氛围和谐了、辖区车辆停放整齐了、小区环境整洁了、电动车乱停乱放、私搭乱建、车辆违停减少了……这是矣六街道映华社区推行“红色物业”管理体制后，呈现的新景象。
映华社区党支部将社区物业打造成为党在城市基层的重要力量，以党建引领为鲜明主线，把“红色物业”作为主攻方向和创新之举，采取“红色物业四步工作法”，通过亮身份、建阵地、壮队伍、提服务，实施“党建+物业”管理模式，彰显“红”的特色，体现“治”的功效，打通了物业服务群众“最后一米”。
打造“红色模式”强化红色引领
映华社区党支部积极探索社区管理新模式，建立了“1”是社区党支部、“3”是社区无职党员设岗定责、万科物业服务中心、红管家、“X”是社区在职党员、居民代表、党员志愿者等全部力量的“1+3+X”管理模式,交叉任职，形成组织共建、资源共享、实事共做的党建格局，激活党建一盘棋，进一步提高社区管理服务水平。同时，创新网格化新模式，建立微信沟通平台，连接居民与社区、物业、楼栋管家。居民通过微信反映问题，实现“1分钟接单，半小时到场，一般问题1小时解决，复杂问题半天形成解决方案，特殊问题一天内响应”。
健全“红色机制”激活红色细胞
在打造“红色物业”的组织、队伍和机制上，社区党支部着力深化居委会、物业、党员代表、居民代表协同联动，每季度召开“联动会议”，建立4大机制，一是民主协商小区重大事项，形成小区的事情大家办、大家的事情商量办的治理机制;二是建立矛盾纠纷调处机制，积极发挥社区调解委员会、红色邻里民事调解员、法务指导员等调解优势，将各类矛盾化解在小区之内;三是建立诉求快速响应机制，凡是
业主诉求，以最快的速度到达现场，以最短的时间搞清楚问题，以最有效的办法处理问题;四是建立志愿常态服务机制，以创建全国文明城市为抓手，红色邻里文明创建员牵头带领党员志愿者、社区志愿者一同开展各类志愿服务活动，让居民积极参与到文明创建中，共建和谐美好家园。
发挥“红色作用”繁荣红色文化
6月6日，映华社区联合云南振滇社会组织发展研究院及万科物业以党建为引领，开展红色映象—“和谐映华、幸福社区”邻里会活动，围绕“邻里和、邻里情、邻里乐”开展邻里互助有奖知识问答、“泰友爱”爱心义剪进社区、“健康有保障”免费体检、红色物业便民地垫清洗和磨菜刀服务、文明养犬宣传活动等。在活动中，居民们结识了新的邻居，新的朋友，孩子们也结识了更多的小伙伴，不仅让社区居民之间有了一次近距离的交流接触，锻炼了身体，交流了思想，还进一步增进了邻里感情，更是新时代、新社区的完美体现。除此之外，针对不同年龄、不同类别的居民群众的不同需求，后续社区还将继续开展居民群众喜闻乐见的文化体育活动，丰富业余生活，达到凝聚群众的目的。
提供“红色服务”点燃红色引擎
社区以创卫、创文、辖区路面改造提质为抓手，结合“群众需要
书记吹哨
部门报道”改革及映华万科红色邻里会实现联动统筹，在辖区内积极开展违停、私搭乱建、环境卫生、电动车乱停乱放整治以及提升改造广居路路面等，解决了大大小小的问题50余件，改善了小区生活环境，使居民小区的整体面貌发生了显著的变化。同时，社区以扫黑除恶专项整治为依托，做好平安小区创建宣传工作;成立便民维修服务队，为居民提供义务或低偿的应急维修，以解居民燃眉之急;积极协调邻里关系，调解邻里纠纷大小矛盾10余次，使辖区氛围更加和谐;整合各类资源，为小区独居老人、残疾人等弱势群体送关怀，让居民感受到“红色温暖”。
映华社区“红色物业四步工作法”实施半年以来，致力于突出党建引领这条“红线”，以社区党组织为“圆心”，以辖区物业企业为
“半径”，以服务群众为“周长”，将社区居委会、业主委员会、物业服务企业等各方力量拧成合力，合力画好城市基层治理的“同心圆”，共同为提升物业管理水平和群众满意度、获得感、幸福感努力。
篇四：基层党建观摩表态发言
致力于突出党建引领这条“红线”，以社区党组织为“圆心”，以辖区物业企业为“半径”，以服务群众为“周长”，将社区居委会、业主委员会、物业服务企业等各方力量拧成合力，合力画好城市基层治理的“同心圆”，共同为提升物业管理水平和群众满意度、获得感、幸福感努力。为大家整理的相关的某社区党建引领红色物业表态发言稿，供大家参考选择。
某社区党建引领红色物业表态发言稿1为贯彻落实省、市、县委关于党建引领红色物业工作部署要求，总结工作、交流经验，6月29日上午，县住房保障中心与十字路街道联合召开了莒南县党建引领红色物业提升社区治理水平工作推进会，就深入推进全县党建引领沂蒙红色物业提升社区治理水平工作进行再动员、再部署。
会议传达了《关于转发《莒南县关于进一步深化党建引领红色物业工作提升城市基层治理水平的意见》的通知》，并对我县十几家物业服务企业进行表彰。孙勇同志要求一要坚持党的领导，建强红色物业队伍，打造“红色堡垒”，不断增强沂蒙红色物业政治“牵引力”。二要强化红色领航，加大攻坚力度，制定务实管用措施，全面提升沂蒙红色物业党的组织和工作全覆盖水平与物业服务全覆盖水平。三要坚持共建共享，深入推进红色物业融入城市基层治理，以“大发展”，推动“大提升”，健全完善矛盾排查化解机制，深入推进沂蒙红色物业融入城市基层治理，实现事务共商、活动共办、工作共抓。
某社区党建引领红色物业表态发言稿2为加强基层党组织建设，提升基层党组织组织力、凝聚力和战斗力，以党建引领为抓手，推动社企共驻、党建联建、共建和谐社区，7月1日，在中国共产党成立99周年之际，潮海街道在崂山社区开展“红色物业”创建成果汇报暨庆“七一”主题党日活动，潮海街道相关负责人，潮海街道部分社区共建单位、物业企业、社会组织、志愿团体、党员和居民代表参加活动。区民政局、区住宅发展保障服务中心、区招商局、区综合检验检测中心相关领导应邀出席活动。
整场活动分“红色物业”创建成果汇报和庆“七一”主题党日活动两项主要内容，设一个主会场和一个分会场同步开展，共有党员双报到、升旗仪式、领导致辞、社区党建服务项目认领、红色网格微治理结对、街区商圈联盟授旗、社区风采展示、共建单位代表发言、重温入党誓词、文艺演出10项议程。采取线上线下相结合的方式，通过全程网络直播，吸引辖区党员群众广泛参与，在线观看，进行直播互动。
崂山社区万科朗润园主会场活动丰富多彩。首先在场外进行了党员双报道活动，与会者在背景墙上签字留念，亮身份，践承诺，为基层社区建设贡献力量。随后举行了庄严的升旗仪式，全体党员干部庄严肃穆，向五星红旗行注目礼并高唱国歌，表达对中国共产党的赞美和对伟大祖国的热爱。一曲钢琴伴奏暖场之后，活动正式开始。潮海街道党工委组织委员刘冰致辞，并向大家介绍了街道党建引领城市社区建设的理念、思路、经验做法及下步打算。现场进行了共建项目签约仪式，崂山社区党委与共建单位代表签订了社区服务认领书，双方将本着“资源共享、优势互补、共同提高”的共建原则，有效加强双方党组织和党员队伍建
设，激发基层党建活力，实现社区与共建单位共同发展。随后，党建共建单位代表结合行业职能职责，围绕志愿服务、服务管理等工作内容作表态发言，号召大家积极参与党建共建和社区创建活动，共建共享创建成果，携手共建文明城区。接下来，进行了红色网格微治理结对签约仪式，社区网格党支部分别上台签字，和社区党委结对子，通过结对联动服务模式，壮大社区管理力量，形成社区治理合力。现场还进行了街区商圈联盟成立授旗仪式，崂山社区党委为街区联盟成员单位授旗，联盟成员单位代表依次上台领旗。通过签约、授旗，进一步凝聚社区志愿力量，发挥伙伴互助作用，共同参与社区治理。在“红色物业”创建成果展示环节，通过播放红色物业宣传片、最美社工风采展示、盾牌术展等形式，详细介绍了红色物业工作开展情况，展示物业工作者良好的精神面貌。按照活动议程，现场还进行了社区风采展示、重温入党誓词、“庆七一”精彩文艺演出等活动。整场主题党日活动内容丰富、安排紧凑、气氛庄重热烈，每项活动内容都引起强烈共鸣，赢得与会人员阵阵掌声。
主题党日活动结束后，与会人员沿线观摩“红色物业”创建长廊，听取工作人员对红色物业引领社区建设治理成果汇报。据介绍，潮海街道积极响应上级党组织号召，深入开展“红色物业”创建活动。辖区万科物业发挥领头雁作用，在“红色物业”创建中，用心用情用力，在形式、阵地、内容、机制和组织架构方面都取得了很好的效果，为社区治理注入了动力和活力。潮海街道辖区目前共有26家物业企业计63个物业服务工作站，社区党委全面加强物业企业党建工作，着力打造“红色物业”，把党的组织建在物业服务链上，充分发挥物业企业党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，全面提升物业企业服务质量水平，使物业企业服务管理与社区治理融合协调发展，切实改善城市社区居住环境，提高居民群众生活水平，增强居民群众获得感、幸福感、安全感。
主题党日活动结束后，在腾马社区信特景苑分会场举行了爱心超市揭牌仪式。与会领导为“爱心联盟超市”和“爱心托管驿站”揭牌。据了解，“爱心联盟超市”是以党建共建单位为依托，通过建立“付出、积累、回报”的积分兑换制度，引导社区居民践行文明规范、积极参与社区公益活动，争当五好居民，倡导良好社会风气。“爱心托管驿站”是区总工会在城市社区推进的一项民心工程，通过驿站免费为社区居民孩子提供托管服务等便民服务，帮助社区居民解决实际问题。现场还进行了体验互动和观摩活动。
潮海街道经济发展办公室主任宋伟霞介绍，在党的99岁生日到来之际举办此次主题党日活动，旨在以党建引领为抓手、以城市社区党建联盟为载体，推进社区党建、单位党建、行业党建互联互动，形成事情共商、资源共享、难题共解、文明共创、活动共办的工作格局，推动驻社区的辖区单位与社区共驻共建工作常态化开展，为进一步推进社区文明和谐建设提供强有力的组织保障。
据悉，此次主题党日活动是潮海街道创新社会治理，提升社区治理效能的举措之一，也是强化党建引领，精准暖心为民的新路径。在七一党的生日之际，潮海街道多个城市社区相继开展“庆七一”主题党日活动，通过开展主题党日活动，进一步提升了城市社区党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员先锋模范作用，激发了党员干部想事、谋事、干事的热情，引导和带动党员在基层社区建设中贡献力量。
某社区党建引领红色物业表态发言稿3室外活动多了、邻里关系亲近了、小区氛围和谐了、辖区车辆停放整齐了、小区环境整
洁了、电动车乱停乱放、私搭乱建、车辆违停减少了……这是矣六街道映华社区推行“红色物业”管理体制后，呈现的新景象。
映华社区党支部将社区物业打造成为党在城市基层的重要力量，以党建引领为鲜明主线，把“红色物业”作为主攻方向和创新之举，采取“红色物业四步工作法”，通过亮身份、建阵地、壮队伍、提服务，实施“党建+物业”管理模式，彰显“红”的特色，体现“治”的功效，打通了物业服务群众“最后一米”。
打造“红色模式”
强化红色引领
映华社区党支部积极探索社区管理新模式，建立了“1”是社区党支部、“3”是社区无职党员设岗定责、万科物业服务中心、红管家、“X”是社区在职党员、居民代表、党员志愿者等全部力量的“1+3+X”管理模式,交叉任职，形成组织共建、资源共享、实事共做的党建格局，激活党建一盘棋，进一步提高社区管理服务水平。同时，创新网格化新模式，建立微信沟通平台，连接居民与社区、物业、楼栋管家。居民通过微信反映问题，实现“1分钟接单，半小时到场，一般问题1小时解决，复杂问题半天形成解决方案，特殊问题一天内响应”。
健全“红色机制”
激活红色细胞
在打造“红色物业”的组织、队伍和机制上，社区党支部着力深化居委会、物业、党员代表、居民代表协同联动，每季度召开“联动会议”，建立4大机制，一是民主协商小区重大事项，形成小区的事情大家办、大家的事情商量办的治理机制;二是建立矛盾纠纷调处机制，积极发挥社区调解委员会、红色邻里民事调解员、法务指导员等调解优势，将各类矛盾化解在小区之内;三是建立诉求快速响应机制，凡是业主诉求，以最快的速度到达现场，以最短的时间搞清楚问题，以最有效的办法处理问题;四是建立志愿常态服务机制，以创建全国文明城市为抓手，红色邻里文明创建员牵头带领党员志愿者、社区志愿者一同开展各类志愿服务活动，让居民积极参与到文明创建中，共建和谐美好家园。
发挥“红色作用”
繁荣红色文化
6月6日，映华社区联合云南振滇社会组织发展研究院及万科物业以党建为引领，开展红色映象—“和谐映华、幸福社区”邻里会活动，围绕“邻里和、邻里情、邻里乐”开展邻里互助有奖知识问答、“泰友爱”爱心义剪进社区、“健康有保障”免费体检、红色物业便民地垫清洗和磨菜刀服务、文明养犬宣传活动等。在活动中，居民们结识了新的邻居，新的朋友，孩子们也结识了更多的小伙伴，不仅让社区居民之间有了一次近距离的交流接触，锻炼了身体，交流了思想，还进一步增进了邻里感情，更是新时代、新社区的完美体现。除此之外，针对不同年龄、不同类别的居民群众的不同需求，后续社区还将继续开展居民群众喜闻乐见的文化体育活动，丰富业余生活，达到凝聚群众的目的。
提供“红色服务”
点燃红色引擎
社区以创卫、创文、辖区路面改造提质为抓手，结合“群众需要
书记吹哨
部门报道”改革及映华万科红色邻里会实现联动统筹，在辖区内积极开展违停、私搭乱建、环境卫生、电动车乱停乱放整治以及提升改造广居路路面等，解决了大大小小的问题50余件，改善了小
区生活环境，使居民小区的整体面貌发生了显著的变化。同时，社区以扫黑除恶专项整治为依托，做好平安小区创建宣传工作;成立便民维修服务队，为居民提供义务或低偿的应急维修，以解居民燃眉之急;积极协调邻里关系，调解邻里纠纷大小矛盾10余次，使辖区氛围更加和谐;整合各类资源，为小区独居老人、残疾人等弱势群体送关怀，让居民感受到“红色温暖”。
映华社区“红色物业四步工作法”实施半年以来，致力于突出党建引领这条“红线”，以社区党组织为“圆心”，以辖区物业企业为“半径”，以服务群众为“周长”，将社区居委会、业主委员会、物业服务企业等各方力量拧成合力，合力画好城市基层治理的“同心圆”，共同为提升物业管理水平和群众满意度、获得感、幸福感努力。
篇五：基层党建观摩表态发言
在全市基层党建工作重点任务推进会上的表态发言
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
机构改革后，市直机关工委职责更多、责任更大。做好市直机关基层党建工作，有了更新更高更严的要求。我代表市直机关工委领导班子，对做好2021年基层党建工作郑重表态。
一、讲政治、顾大局，以心为民想、胸为帅谋的责任担当让机关党建工作潮头挺立。开局“十四五〞、建设新时代沿海强市，须全党全民上下同欲、齐心共力。作为导航、掌舵的党建工作，更是起着塑核心、筑堡垒、举旗帜、启航程的关键作用。机关党建作为党建工作的一个重要组成局部，如棋盘中一颗重要棋子，担负着教育管理党员干部、培育塑造先锋模范的重要作用。我们一定要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，深入贯彻落实新时代党的组织路线，紧紧围绕市委、市政府中心工作，在十项重点工作中，精诚履职、主动作为，唱响主旋律、传递正能量，把机关党建工作有机融入政治、经济、文化、社会和生态文明建设之中，以坚决的政治定力、高度的政治自觉和敏锐的政治思维，投身大合唱、创造新作为，以“做马就
要纵横驰骋、做炮就该雷霆万钧〞的责任意识和豪迈气概，为全市中心工作和“十四五〞高质量开展倾情效劳、竭诚护航。
二、强素质、树形象，以雷厉风行、善作善成的工作作风让机关党建工作落地有声。过去的一年，我们组织了多个层次的培训班和座谈体会、交流经验会议，开展了丰富多彩的党员志愿效劳活动，机关党员干部的作风越来越硬朗、越来越扎实。但是，作风建设不可能一劳永逸，而是一个永远在路上的终身必修课题。2021年年份特殊，是中国共产党成立100周年，是实施“十四五〞规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，是地方领导班子集中换届之年，机关党建工作任务更加艰巨。我们将一如既往地发扬市直机关工委的优良作风，把党员干部作风建设牢牢抓在手上。打铁必须自身硬，从机关工委班子成员做起，带着全体机关党员干部向中央看齐，向省市委看齐，向先进典型看齐，严明党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，牢固树立主责主业意识、服从执行意识，做到政治上成熟坚决、责任上守土有责、工作上抓铁有痕、纪律上百毒不侵，五指成拳、同心画圆，以坚强作风确保各项工作落到实处。
三、唱新曲、谱新篇，以路径清新、特色凸显的亮点工作让机关党建工作风景靓丽。机关党建常规工作很多，我们一定提起精神、保持调子、守住定力，不打折扣、不降标准，一招一式有板有眼完成好各项规定动作，保证质量，提升效果，不出纰漏。事业向前推进，工作也要常干常新。我们会坚持眼睛向上盯紧党的旗帜，听好党的声音，把好时代脉搏，踏好开展节拍，使机关党建工作始终与时代共振、始终走在前面；坚持眼睛向下征集民智，向基层要思路、要方案，以开拓进取的精神，创造性开展特色党建工作。我们准备在深化新时代党的创新理论武装、党务干部业务知识培训、党员开展对象培训、党员活动阵地建设、党建工作经验交流以及年终考核等方面推出新举措、拿出新动作，以创新的工作路径、鲜活的工作局面、扎实的工作成果写好2021年机关党建工作圆满答卷，助力“十四五〞开好局、起好步，以优异成绩庆祝建党100周年！
谢谢大家！
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