篇一：政协党建存在问题
关于推进基层政协党建工作与履职深度融合的思考建议
作者：张宏伟
韩雪飞
王丽伟
来源：《求知》2019年第11期
文/张宏伟
坚持中国共产党领导是人民政协必须恪守的根本政治原则，党建工作关系政协工作的方向和水平。如何以党建为引领，推进党建工作与政协履职实践紧密融合、共同发展，是基层政协党组织面临的现实课题。
一、当前基层政协党建工作存在的主要问题
1.对于党建工作的重要性认识不足，缺乏责任意识。长期以来，政协系统对如何抓党建、强党建存在认识不清、重视不够的问题。有的对是否要全覆盖心存疑虑，认为党建的对象是中共党员，而政协委员中有一部分并不是中共党员，抓党建没必要全覆盖；有的担心全面从严治党严字当头，会对政协统一战线和民主协商的宽松氛围有影响；有的对带动委员有畏难情绪，认为委员在政协的主要任务是调研献策、参政议政，开展党建活动难以调动委员积极性。
2.基层政协党组织设置不健全，开展活动难。政协委员来自不同行业、不同界别，党员委员的组织关系在各自单位，具有双重身份、双重管理的特点。由此，基层政协党组织面临“三难”：一是建立组织难，基层政协专委会人数少、委员组织关系各有所属，独立建立党组织存在困难；二是开展活动难，党员委员大多已参加所在单位党组织活动，难以积极有效地参加基层政协党组织的相关活动；三是党的工作全员覆盖难，基层政协党组织联系党外委员的机制尚待建立与完善，难以将党的工作有效覆盖到党外委员。
3.党建工作与委员履职“两张皮”，难以融入中心工作。基层政协党建工作在内容、方式方法等方面存在一般化的问题，难以融入中心工作。在融入体制上，基层政协党组织的设立与政协专委会、界别的关系尚缺乏明确界定与规范。在融入方式上，党建活动的载体有限，缺乏联系党委、政府、党外委员和群众的多元化途径和活动方式，与政协履职活动未能很好融合。
4.政协党务干部配备不足，队伍建设有待加强。目前，区级政协机关党务干部配备没有统一标准，缺少专门的党务干部编制，大多数党务工作者都是兼职，难以集中精力抓党建工作。党务干部的工作重点大多放在机关党建上，不能兼顾委员队伍层面的党建工作。很多党务干部对政协党建的理论、政策缺乏系统学习和把握，干部队伍存在整体素质参差不齐、专业化能力不足的问题。
二、推进基层政协党建工作与履职深度融合的建议
1.加强理论武装，强化思想认识。加强和改进新时代人民政协工作，必须强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的认识，把党的领导体现到把握发展方向、提高履职质量上，切实以党的建设引领和推动履职实践。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，进一步丰富拓展学习平台，建立政协讲堂、网络学习平台、委员学习小组、政协智库等新教育阵地，打造学习型政协，营造抓党建氛围，增强对党建工作的重视度。
2.构建富有政协特色的党组织架构体系。完善政协党组织的设置，探索实行党员委员组织关系一方隶属、参加双重组织生活的办法，在专委会和界别组织设立功能型党支部，党支部书
记和支委由专委会主任和界别召集人中的党员担任，形成既有政协特点又能有效覆盖的党组织网络。在开展政协全会、重点课题调研等重要的集体和集中活动时，设立临时党支部，确保党的领导覆盖所有工作。
3.聚焦党委、政府中心工作，推动协商民主发展。聚焦党委、政府中心工作中的关键大事，关心关注民生实事，靶向发力，坚持议题切口小、关注度高、针对性强的原则，在党委领导下精准确定协商议题，制订贴近实际的协商计划，完善协商议政的内容和形式，提高调研协商水平，把协商民主贯穿政治协商、民主监督、参政议政全过程，在推动协商民主广泛多层制度化发展、推进国家治理体系和治理能力现代化中发挥作用。持续改进工作作风，规范调研视察活动，科学制定调研方案，改进调研方式，潜心研究问题，切实为党委政府科学决策提供依据。
4.健全党建责任体系，创新政协党建引领履职格局。坚持把党的领导融入履职工作，构建党组领导、职责清晰、双向融入、无缝对接的政协党建引领履职的格局，促进党建和履职在目标上一致、在任务上统一、在效果上相互促进。发挥政协党组领导核心作用，着力在把方向、管大局、保落实上下功夫。建立并规范向党委请示报告制度，完善政协工作与党政工作对接机制。政协党组要逐级建立党建工作责任清单、任务清单，明确覆盖全员的党建责任，让党建工作主体清晰、责任明确、任务具体，防止跑偏和踩空。各级政协党组织负责人应切实履行“一岗双责”，将党的建设嵌入协商民主实践之中。
5.树立“党建+”理念，探索创新党建联动政协履职的途径方法。一是突出大团结大联合特色，健全党组联系民主党派工作机制，建设好人民政协政治共同体。二是推动基层政协党组织联系界别群众方法多元化，深入乡村社区、基层一线，建立委员工作室、民情信箱，以“党建+互联网”的形式，用好微博、微信等自媒体，精准捕捉群众关心的热点难点问题，科学建言，为民服务。三是充分发挥党员委员先锋模范作用，探索建立具有政协特点的党员委员参加党组织活动的积分制。探索建立政协党组成员联系相关界别党员委员、党员委员联系党外委员，以及无党派人士、宗教界委员机制，以党员委员的政治引领、思想引领，带动全体委员紧跟新时代、展现新作为。
6.提高党务干部专业化水平。进一步改革基层政协机关内部机构设置，加强政协专兼职党务工作者队伍专业化建设，培养政协党务工作者对党建工作的系统性理解、专业性操作。全面加强对政协委员和机关干部两支队伍的教育管理监督，按照“懂政协、会协商、善议政、守纪律、讲规矩、重品行”的要求，教育引导党员干部和委员严守纪律、坚守规矩，展现新时代人民政协新面貌。
指导教师：邸晓星
作者系中共天津市委党校、天津行政学院第56期中青年干部培训班学员，张宏伟系天津市河西区政协研究室主任、韩雪飞系天津市商务局电子商务处副处长、王丽伟系天津工业大学党委党校常务副校长
责任编辑：朱
健
篇二：政协党建存在问题
在全市政协系统党的建设工作座谈会上的讲话
同志们：
经市委研究同意，我们召开全市政协系统党的建设工作座谈会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，认真贯彻落实中央、省委和市委关于加强新时代人民政协党的建设工作的决策部署，认真贯彻落实全国政协、省政协党的建设工作座谈会精神，并对全市政协系统党的建设工作进行探讨交流。
刚才，大家围绕会议主题进行了交流发言，协商讨论了由市政协代市委草拟的加强新时代全市政协系统党的建设工作的实施意见（讨论稿）。大家的发言准确把握新时代新方位新要求，政治站位很高，工作亮点纷呈，建议切实可行，让我们深受启发。特别是市委办公室、市纪委监委机关、市委组织部、宣传部、统战部、市直机关工委有关负责同志积极支持政协工作，围绕加强全市政协系统党的建设，提出了很多真知灼见。在此，我向大家表示衷心的感谢！请办公室做好意见建议的梳理工作，充分吸收到代市委草拟的文件中和今后工作部署中。借此机会，我讲三点意见：
一、深刻认识加强政协党建工作的必要性与紧迫性
人民政协是在中国共产党领导下建立的，也是在中国共产党领导下发展的，是具有中国特色的制度安排。历史和现实证明，党兴则政协兴，党强则政协强，坚持党的领导、加
强党的建设，关系人民政协制度优势和特色的发挥，关系我国政治制度整体效能的发挥，关系坚持和发展中国特色社会主义这一根本问题。我们必须从这样的高度充分认识加强政协系统党的建设的重大意义。
（一）坚持党的领导、加强党的建设是中国特色社会主义制度安排的必然要求。人民政协是统一战线的组织、多党合作和政治协商的重要机构、人民民主的重要实现形式，是国家治理体系的重要组成部分，是具有中国特色的制度安排。政治协商主要是中国共产党同各民主党派协商，在多党合作中，党的“主心骨”地位要靠党的建设来巩固，党对民主党派和党外人士的感召力、向心力，要靠党的建设来保障。加强政协组织中党的建设，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”、“两个维护”，是坚定政治信念，坚守政治底线的具体体现，守住这条底线，人民政协开展多党合作和政治协商才能方向正确、步伐坚定。
(二)坚持党的领导、加强党的建设是人民政协落实全面从严治党要求的集中体现。加强政协党的建设是全面从严治党的应有之义，是把党的全面领导贯穿政协工作各领域、全过程的根本途径，正如汪洋主席所指出的，人民政协事业是党领导人民进行伟大社会革命的重要组成部分，政协系统党的建设是全党进行伟大自我革命的重要组成部分。
（三）坚持党的领导、加强党的建设是加强人民政协团结统战功能的根本保障。政协由各党派、各团体、各民族、各阶层的代表人士组成，实行“大团结、大统一、囊括一切
代表人物”的方针，具有广泛代表性、巨大包容性、党派合作性和民主协商性。政协委员中60%以上是非中共人士，中共党员委员是相对少数，这就需要通过加强党的建设，提升政协党组织的政治引领力和贯彻执行力，从根本上解决好谁影响谁的问题，及时准确地把党的指导思想和政策主张转化为参加政协的各党派团体和各族各界人士的思想共识和自觉行动。只有政协的党组织具备强大战斗力和凝聚力，才能具有团结、联系、凝聚各方面的资格、能力和水平，才能真正实现党的全面领导。
（四）坚持党的领导、加强党的建设是推进人民政协事业高质量发展的内在要求。人民政协作为社会主义协商民主的重要渠道和专门协商机构，要把参加政协的各党派团体和各族各界代表人士的智慧力量凝聚起来，卓有成效地开展工作，必须要抓好党的建设，实现党对政协的全面领导，这是人民政协发展的历史经验。虽然党的十八大以来，政协系统党的建设工作取得了良好的成效，但要清醒认识到，人民政协党的建设同新时代新使命新要求还不完全适应，特别是存在思想认识不到位、组织设置不健全、政协特点不突出、党员委员作用发挥不充分等问题，需要从实际出发切实加以解决，以确保政协工作思路清、方向明，确保大家心往一处想、劲往一处使，激发推动事业发展的内生动力。
二、扎实推进全市政协系统党的建设
要以党的政治建设为统领，全面推进政协党的政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设，把制度建设贯
穿其中，发挥好各级政协党组在政协工作中的领导作用、基层党组织的战斗堡垒作用、政协组织中党员的先锋模范作用。
（一）突出政治引领。政协是政治组织，必须旗帜鲜明地讲政治。习近平总书记强调：“政治方向是党生存发展第一位的问题，事关党的前途命运和事业兴衰成败。”我们要更加自觉地把习近平新时代中国特色社会主义思想作为统揽政协工作的总纲，引领广大政协委员自觉担负起自身政治责任，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要严守政治纪律和政治规矩，严格执行请示报告制度，政协年度协商计划、常委会工作报告、全体会议和常委会会议、专题协商会、党组重要工作等重大事项和重要情况，要及时向党委请示报告，切实把党对政协工作的全面领导落实到具体工作中去。要始终坚持政治标准、注重政治效果、强化政治引领，确保党中央决策部署和市委工作安排在政协组织不折不扣贯彻落实。
（二）强化理论武装。加强思想建设，强化理论武装，是人民政协的重要任务。要深入学习加强和改进人民政协工作的重要思想，把握核心要义、精神实质、实践要求，持续在学懂弄通做实上下功夫，做到学思用贯通、知信行统一。要充分发挥政协党组理论学习中心组的带动作用，发挥党员领导干部的示范引领作用，建立健全主席会议和常委会会议集体学习、委员学习培训等相配套的多层次、常态化学习制度体系，实现学习教育全覆盖。要突出政治性、理论性、时代性，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推
进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导政协组织中的共产党员牢记党的宗旨，坚定理想信念，坚持正确的世界观、人生观、价值观。要坚持理论联系实际，把学习教育同视察考察、专题调研、协商议政、团结联谊等结合起来，引导参加政协的各民主党派、无党派人士、各人民团体和各族各界人士感受新成就、领悟新思想，夯实团结奋斗的共同思想政治基础。
（三）加强组织建设。习近平总书记强调，党的力量来自组织，党的全面领导、党的全部工作要靠坚强的组织体系去实现。全市政协系统要在市委的坚强领导下，认真落实中央提出的“两个全覆盖”要求，积极探索建立政协党组成员联系相关界别党员委员和界别代表人士、党员委员联系非中共党员委员制度，探索委员中党员组织关系双重管理、自觉接受政协党组织教育管理和参加政协党组织活动、进行党性锻炼的途径方法，真正做到哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥，哪里有政协委员哪里就有党的工作，实现党的组织对所有党员全覆盖，党的工作对所有政协委员全覆盖，更好发挥政协党组织的功能和作用。
（四）严格作风纪律。作风和纪律建设既是党建的重要内容，也是提升党建工作质量的重要保障。要锲而不舍地贯彻中央八项规定精神和省委、市委实施细则，深入整治“四风”问题，力戒形式主义、官僚主义，大兴调查研究之风、求真务实之风、真抓实干之风。要全面落实从严治党主体责任，切实
严明政治纪律，强化组织纪律，严格廉洁纪律，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要通过建立科学、完备、管用的政协系统党的建设制度体系，带动广大委员自觉遵守宪法法律和政协章程，形成守纪律、讲规矩、重品行的良好风尚。
三、以党建引领政协工作高质量发展
准确把握新时代人民政协的新方位新使命，充分发挥人民政协的优势和职能作用，推进政协工作提质增效，就必须实现政协党建工作与业务工作深度融合，用党建引领履职，用履职水平与成效检验党建效果。
（一）聚焦中心协商议政。要发挥好政协党组的领导作用，团结和带领全市各级政协组织和广大政协委员，聚焦市委、市政府中心工作履职尽责，在建言资政和凝聚共识上双向发力。按照市委五届六次全会作出的构筑“一心两翼三高地”区域和产业布局，培植“一主四大四新”产业体系，建设“现代新车城、绿色生态市”的决策部署，紧紧围绕全市经济高质量发展、乡村振兴、创建国家文明城市等中心工作，参政议政，献计出力，为推动×高质量发展汇聚磅礴的力量。要按照市委批转的2021年市政协工作要点和协商计划，根据专题议政常委会议、主席会议专题协商议题，深入开展专题调研，高质量协商建言，力争提出具有专业性和可操作性的意见建议。要紧扣人民群众日益增长的美好生活需要，把群众所需所盼作为履职重点，通过调研、视察、监督、提案、反映社情民意信息等多种形式，提出建设性的意见建议，促进重要民生工程的落实落地。（二）坚持创新彰显特色。要
把推动人民政协制度更加成熟更加定型、发挥好专门协商机构的作用，作为新时代的新方位新使命，崇尚创新、勇于创新，加强理论研究，完善制度机制，推动实践发展。我们要以党建引领思维创新、机制创新、平台创新、工作创新，实现党建和业务互补共促，推动政协工作提质增效。今年市政协以项目推进工作创新，各专委会都拿出了创新方案，目前正在抓紧实施，社区委员联络站建设、“一诺三评四提升”等创新工作取得了初步成效，其他创新项目正稳步推进。希望各县（市、区）政协党组将本级政协创新工作抓在手上，在工作创新上下功夫，突出各地的特色，打造自己的创新品牌。
（三）争创一流提升效能。政协自身建设是强基固本的重要工作，也是政协高质量履行职能的重要基础。政协系统要以党的建设为统领，切实加强自身建设。市政协党组适应新时代人民政协面临的新形势新任务新要求，强化一线意识，创新工作理念，提出了以“七讲一创”为抓手、打造新时代一流政协机关的目标要求。各县（市、区）政协要按照市政协党组的安排，把“七讲一创”作为加强自身建设的重要举措，扎实推进，务求实效。根据市政协微信公众号上开辟的“七讲一创”专栏反映的情况来看，各地在推进中体现了自己的特色。全市各级政协组织和政协委员要继续按照“七讲一创”的目标要求，进一步加强自身建设。政协党员干部和党员委员要率先示范，带头履行好岗位职责，不断提升“四个能力”，带动广大委员发挥好政协工作中的主体作用、本职工作中的带头作用、界别
群众中的代表作用，做到“懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行”，高质量完成好“委员作业”。各级政协党组织要狠抓队伍建设，加大政协机关干部的学习培训、教育培养、选拔任用和轮岗交流力度，引导大家在工作中多一些担当，多一些情怀，多一些奉献，以一流的精神状态，创造一流的工作业绩，展示一流的政协机关形象，推进全市政协工作高质量发展。
同志们，加强政协组织党的建设是一项长期系统性工程，必须持之以恒、久久为功。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，以勇于自我革命的精神，不断提高党的建设质量，推动我市政协事业开创新局面、迈上新台阶、谱写新篇章。
篇三：政协党建存在问题
履职掠影抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职——31鹿邑县政协构建“党建＋履职”新格局——政协鹿邑县委员会——近年来，鹿邑县政协牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，始终以党建工作引领履职担当，深入推进党建工作融入政协履职，收到良好成效。实现政协党建工作“两个全覆盖”。认真贯彻落实中共中央《关于加强新时代人民政协党的建设工作的若干意见》和省委、市委、县委《实施意见》，率先成立了界别功能型党支部，在全县26个乡镇（办事处、管委会）建立了党员活动室，明确了党员委员在参加所在单位党组织活动的同时，接受县政协党支部的管理，形成“党组全盘抓、支部具体抓”的党建工作格局。同时，探索建立《鹿邑县政协党组成员联系界别制度》和《鹿邑县政协党员委员联系党外委员制度》，从政协党组书记到政协党员委员、政协党外委员，层层联系，以传达党和国家以及上级会议精神、文件要求，通报工作、协商建言，谈心谈话、征询意见，帮助协调解决合理诉求等为联系内容，实现党的组织对党员委员的全覆盖、党的工作对政协委员的全覆盖。充分调动委员发挥自身优势积极性。通过党建带动，把委员的自身优势带到政协履职中，把履职热情转化为助推各项事业高质量发展的智慧和力量。在弘扬老子文化方面，委员积极发挥自身专长，建议县委与省相关部门对接，将老子文化融入河南黄河文化发展战略中。同时，县政协党组发挥政协优势，多次与中国民间文艺家协会、河南省文学艺术界联合会等对接洽谈，成功在鹿邑举办了“唱响黄河文化，讲好老子故事”全国老子民间故事研讨会。政协委员中的学者发挥其自身优势，先后到福建、江西、山西、陕西、甘肃等地参加学术研讨会和老子文化暨《道德经》专题讲座，参加中央广播电视总台《中国影像方志》栏目“河南卷·鹿邑”的拍摄，担当老子文化部分主讲嘉宾，弘扬了优秀传统文化，提升了鹿邑“老子故里”的知名度和美誉度。在脱贫攻坚、鹿邑县政协主席雷申调研基层政协党建工作疫情防控等各项工作中，广大政协委员主动亮身份显担当，竭力为政府排忧解难，为群众办实事、送温暖，使政协工作围绕中心、服务大局，贴近民心、惠及民生，让群众时刻感到政协委员就在身边。发挥党建作用促进政协履职高质量。坚持“把弱者的声音放大，把德者的声音播远，把正确的声音叫响”的履职理念，以党的建设推动政协各项工作上水平，力求工作围绕中心不偏离、服务大局不缺位。一是协商民主创新开展。认真学习借鉴先进经验，在党政领导领衔督办重点提案的基础上，改革创新了政协常委会督办重点提案，在政协常委会会议上邀请重点提案人现场听取提案办理汇报，与办理单位沟通交流。二是民主监督稳步推进。围绕县委、县政府决策部署，认真选取事关全县经济社会发展、群众反映强烈的热点难点问题，开展民主监督，着力提高民主监督议题比例。各项议题由县政协分管领导牵头，组织相关界别政协委员和有关单位同志认真开展视察调研，在充分了解情况的基础上进行反复研究论证，最终形成监督成果报告反馈给相关部门，促进问题解决。三是参政议政积极有效。今年以来，县政协提交的多项提案、调研报告、社情民意信息被党政部门主要领导作了批示，相关意见建议在工作中得到采纳落实。
篇四：政协党建存在问题
民主党派组织发展存在的问题及对策建议
中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国一项基本的政治制度，具有自身特点和优势。多年来在中国共产党的领导下，各民主党派认真履行职能，为中国特色社会主义建设事业作出了自己的贡献，民主党派组织也不断发展壮大。进入新世纪以来，我国经济、政治和社会发展环境发生了很大的变化，在多种因素共同影响下，民主党派组织发展出现了一些新的趋势。关注这些新问题和新趋势，制定措施加以解决，对于坚持和巩固中国共产党领导的多党合作和政治协商制度具有积极意义。
一、民主党派组织建设存在的问题
组织建设是民主党派自身建设的关键和基础，加强组织建设既是加强自身建设的一项重要内容，也是参政党履行职能，永葆生机和活力的组织保证。
近年来，各级党委政府非常重视民主党派工作，出台了一系列关于加强民主党派工作的相关文件和制度，为民主党派的发展奠定了较好的基础。各民主党派始终坚持正确的政治方向，自觉接受中国共产党的领导，以思想建设为核心，以组织建设为基础，以制度建设为保障，不断加强思想建设、组织建设、作风建设和制度建设。各党派的政党意识、政治意识和参政议政意识不断增强，政治把握能力、参政议政能力、合作共事能力不断提高，党派的吸引力和凝聚力不断增强。
但是，我们也要清醒地认识到，我们与建设新形势下高素质参政党的要求还有较大差距。尤其是组织建设方面存在诸多问题，主要有以下几方面：
1、领导班子建设受客观条件制约。
一是领导班子成员属兼职的多。民主党派领导班子成员多数不是专职人员，这是民主党派有别于中共组织机构的显著特点。民主党派市级领导班子一般只有1名专职副主委（有的党派甚至没有专职领导），其余领导班子成员都分散在不同行业不同单位，这些兼职的领导班子成员都是各单位的领导或业务骨干，本职岗位任务繁重。因此，各民主党派不同程度地存在领导班子成员精力集中难、活动开展难、作用发挥难、合力形成难的现象，影响了民主党派领导班子组织领导能力和参政能力的提高。同时领导班子成员之间虽有分工，但客观上由于大多为兼职干部，且不熟悉党务工作，造成工作有分工，职责难落实，党务工作基本由专职副主委承担的现象。而专职副主委不可能包办所有党务，只能承担日常事务，使得党派工作机关化，影响党派组织活动、参政活动的正常开展。
二是组织活动中程序性、联谊性较多，研究部署思想建设和组织建设较少。班子成员由于多数兼职且本职工作繁忙，定期的组织活动中程序性、联谊性成分较多，而真正就思想政治和党务工作的互相交流少、深度浅，难以形成在共同政治抱负和政治理想基础上的团队精神和政治合力、思想合力、工作合力。班子成员之间的合作共事氛围的好坏则往往取决于主要领导人或者专职副主委的个人心胸和能力，影响班子整体的决策能力和执行能力。
2、基层组织的活动受人员、硬件设施和资金限制。
一些基层组织习惯于过去政治学习式的活动方式，往往是读读报纸，学学文件，或是聚会就餐，搞搞联谊活动，主要是沟通信息，联络感情，没有什么实质性的内容。这种质量不高的活动，影响了各民主党派基层组织的吸引力和凝聚力。此外，随着社会经济结构和人们就业方式的多样化，由“单位人”转为“社会人”的民主党派成员不断增多，因工作变动转岗的民主党派成员不断增多，因拆迁、购房而居住地发生变化的民主党派成员不断增多，因外出工作而成为流动民主党派成员的不断增多。再加上一些民主党派基层组织缺少活动经费，没有固定的活动场所，民主党派基层组织的干部多为兼职人员，他们大多是本单位的业务骨干，承担着繁重的工作任务，没有更多的精力考虑和从事民主党派工作，这些都在一定程度上影响了民主党派基层组织活动的正常开展，个别民主党派基层组织功能还有退化、软弱涣散的现象。
3、民主党派组织发展空间在缩小，难度加大。由于无党派的知识分子和有代表性人士政治参与的途径逐渐增多，相对减少了民主党派
对他们的吸引力，一些尚未加入党派的知识分子认为，保留无党派身份在政治上同样会得到社会重视；一些高学历高职称知识分子担心参加民主党派后活动增多，会影响业务的发展而不愿意参加民主党派；在一些基层单位出现一个高学历高职称知识分子，几个党派都去做发展工作的尴尬局面。
4、后备干部培养机制不健全。特别是参政议政人才与其党内职务、实职安排、人大代表、政协委员推荐安排和选拔相脱节，缺乏锻炼的台阶，使一些优秀的后备干部难以脱颖而出，造成人才的埋没。另外，一些基层单位党委对于推荐优秀人才参加民主党派在认识上存在矛盾。
5、民主党派基层组织和一般成员的参政议政机会少。在新的历史条件下，民主党派的基层组织尤其是高校知识分子集中的基层组织的参政议政活动越来越活跃，应该成为民主党派履行职能的拓展和延伸。但长期以来，他们直接参与民主党派参政议政活动的机会不多。
二、加强民主党派组织建设的对策与思考。
（一）借鉴执政党建设经验，做好组织发展工作。党的十八大报告提出党的组织建设的任务，强调“要创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”。参政党要突破组织建设的瓶颈，就要借鉴执政党组织建设的经验，减少和克服社会转型期的各种离散性因素，创新组织发展机制，不断夯实参政党组织建设的社会基础。参政党应自觉践行“群众路线”，肥沃党派发展的土壤，要顾及不同层次群众的利益诉求，特别要激发新的社会阶层代表人物参与政治的热情，以反映民声的诚意和解决问题的能力，赢取在政府层面的话语权和社会公信力，从而扩大社会影响，增强党派力量。民主党派在组织发展过程中要严格按照“三个有利于”指导思想和“三个为主”的基本方针执行，处理好发展与巩固、数量与质量、重点与非重点、发展骨干成员与一般成员的关系，要严把质量关，做到政治素质与业务素质并重，专业工作能力与社会工作能力、政治工作能力并重，不断提高党派成员的整体素质。
（二）加强领导班子建设。领导班子在民主党派组织中位置突出，领导班子建设是参政党政治交接和自身建设的重中之重。新阶段民主
党派领导班子能力建设的基本任务，就是提高“四种能力”，即政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力和合作共事能力。要提高“四种能力”，就要加强学习，提高理论修养；搞好调研，反映民情民意；发扬民主，凝聚各方力量；摆正位置，发挥自身优势。民主党派要以“三高三强”为目标，加强领导班子“四种能力”建设，即政治素质高、领导才能高、文化水平高、工作能力强、创新意识强、奉献精神强，要通过有针对性的培训和培养，使他们成为联系社会各阶层的社会活动家、统战工作的专家和解决实际问题的行家。加强领导班子“四种能力”建设，还要着眼于处理好“五种关系”，即本职与兼职的关系、班子成员之间的关系、与党委政府的关系、与上级组织的关系、与统战部门的关系。只有团结、强健、务实、和谐的领导班子，才能引导和带动基层组织和成员，促进参政党组织不断进步和发展，和中国共产党在思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行，共同致力于中国特色社会主义伟大事业。
（三）加强基层组织建设。落实组织活动经费，注重基层组织活动实效。民主党派存在活动经费不足的问题，特别是基层组织，要充分依靠本级党委政府和民主党派上级组织，积极争取经费上的支持和倾斜，同时发动有条件的成员，为基层组织发展多渠道筹集资金，确保基层组织活动正常开展。基层领导班子要针对组织成员的兴趣爱好和希望要求来制定年度活动计划，开展内容丰富、形式多样的组织生活，不能“一厢情愿”或敷衍了事，努力做到“六要”，即活动要正常、策划要精心、组织要周密、效果要明显、成员要满意、宣传要到位，强化组织活动功能，既要通过活动扩大社会影响，又要与参政议政紧密结合，还要帮助广大成员多办实事，使基层组织活动真正成为对社会、对政府、对组织、对成员都有益的载体。要改变基层组织存在的软弱涣散现象，切实增强基层组织的生机与活力，积极开动脑筋探索适应新形势、符合基层特点的组织活动形式，不断增强组织的凝聚力和向心力，同时加强舆论引导，提升党派亲和力，不断扩大民主党派的社会影响。
（四）加强后备干部队伍建设。从制度建设上搞好后备干部的培
养和跟踪管理工作，进一步健全和完善民主党派后备干部的培养、选拔、培训、推荐、安排等跟踪管理机制，使之规范化、制度化。
1、民主党派组织确定的后备干部，在管理上应与其所在地区、部门和单位中共党委取得联系，请他们协助管理，提供锻炼机会，并参与考核。同时，要明确后备干部的培训内容与分工。民主党派组织着重培训什么，民主党派后备干部所在地区、部门和单位党委着重培训什么，要有大致分工。以明确各自任务，相互协作，促进这些后备干部素质的全面提高。这不仅有利于培养，也有利于今后的推荐与任用。
2、政府哪个部门需要什么样的党外干部，拟担任什么职务？民主党派推荐后备干部到哪个部门，担任什么职务？中共各级组织和民主党派组织双方之间应多沟通多协商，力求达成共识。只有荐用双方协商化，才能既保证任命对象的素质，又保证民主党派在国家政权建设中充分发挥其应有的作用。
3、在德、才、能、绩等条件与党内同等的前提下，考虑到民主党派成员普遍要求具有中高级职称，而根据我国目前中高级职称评定情况看，具有中高级职称者年龄多数偏大的现实，对党外干部的任用年龄和级别规定上，要比中共同级干部略宽些。另外，目前一批在各政府部门任职的民主党派和无党派干部多数是副职，应允许符合条件的干部任“正职”，而长期担任副职的还应允许“跳级”。中共各级党委应继续有意识地将部分优秀的中青年知识分子留在党外，并积极推荐给民主党派，帮助做好说服动员工作，支持民主党派搞好高层次、有代表性人士的组织发展工作。
（五）加强特约人员的选聘和管理，进一步发挥民主监督作用。民主党派、无党派人士应邀为“特约人员”，是党和政府同人民群众联系的桥梁，也是参政党履行民主监督职能的创新形式。因此，有必要加强对特约人员的选聘和管理工作。
1、逐步扩大邀聘特约人员的单位范围。特别是那些公共权力大又易滋生腐败的尚未邀聘特约人员的政府部门都应邀聘特约人员。
2、制定《特约人员选聘与管理工作条例》（对其产生方式、管理方式进行必要的改革），规范选聘特约人员的条件、程序及其工作权
责；规范特约人员任职期限（一般不超过2个任期）、考核与奖惩办法。
3、建立三项制度，充分发挥特约人员民主监督的整体功能。一是由统战部门主持，定期召开不同部门特约人员的联席会议制度。二是积极吸纳特约人员参加政府“对口”部门的大案要案参与制度。特约人员多系兼职，有本职工作，可以考虑阶段性参与，在不妨碍本职工作前提下，也可全程参与。三是培训制度，凡新上任的特约人员，都必须经过社会主义学院的培训，以提高其责任感、使命感和监督水平。
（六）加强培训，提高民主党派成员整体素质。要充分发挥社会主义学院的作用，中共各级组织对民主党派成员参加社会主义学院学习，要与参加党校学习一视同仁，即在民主党派成员参加社会主义学院学习或党派组织的培训的时间、经费等方面给予支持。同时，据民主党派的特点，增设有关履行职能方面的教学内容，如“政党与政治文明建设”“社会调查方法”、“提案的写作方法”等课程，以及有关经济、法律方面的知识，以强化民主党派骨干成员履行职能的综合能力。
（七）拓展参政议政渠道，充分调动广大党派成员参政议政的积极性。各级党委要考虑将民主党派基层组织和一般成员的参政议政活动纳入到参政议政、民主监督职能运作系统之中。如在各级统战部网站上建立“参政议政论坛”，并使它成为民主党派基层组织和一般党员有序政治参与的新型活动平台，对民主党派基层组织和一般成员所反映的问题、提出的意见和建议，中共和民主党派组织应给予及时处理和反馈。这样可以最大限度地把民主党派成员的积极性调动起来，提高民主党派基层组织和一般成员的参政议政的参与率，体现民主党派的整体作用。
综上所述，民主党派如果不加强组织建设，就不能巩固和发展好中国共产党领导的多党合作政治协商制度；就不可能履行好参政议政、民主监督职能；就不可能在我国经济、政治、文化等各项事业中发挥应有的作用；就不能为构建和谐社会，全面推进小康社会建设做出应有的贡献。民主党派如果不加强组织建设，不与时俱进，就会被时代
所淘汰。民主党派要在积极参与全面建设小康社会的伟大实践中不断地磨练意志、成长进步，及时解决发展中存在的新问题、新现象，要更加自觉地坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，不断解放思想，推进改革开放，促进科学发展、社会和谐，为加快实现全面建设小康社会的宏伟目标努力做出新贡献。
篇五：政协党建存在问题
在市政协党建和党风廉政建设工作会上的讲话（范文）
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我在此次市政协党建和党风廉政建设工作会上，有幸站在这里，向大家致以热烈的问候和最诚挚的祝福！
作为市政协的一员，我深感责任重大，使命光荣。党建和党风廉政建设是我们工作的重中之重，关系到市政协健康发展、党的形象和群众的切身利益。因此，我们要深入贯彻落实中央和市委的决策部署，围绕党建和党风廉政建设这一中心，加强学习和实践，扎实推进，不断提高我们党建和廉政工作的水平和质量。
首先，要认清形势，明晰任务。当前，全面从严治党愈发严肃严厉，各级政府和部门都面临着不小的压力和挑战。市委在党建和党风廉政建设上的要求越来越高，市政协更是要起到典范和示范的作用。我们要时刻保持清醒的头脑，坚持自我监督、严肃党内政治生活，以身作则，履行党员的职责。
其次，要增强政治意识、大局意识和核心意识。我们是党组成部分，必须与党保持高度一致，时刻做到“三个维护”。政治意识是一个党员应有的基本素质，党风廉政建设不仅仅是自身素质的问题，更是党的形象和形象的问题。我们要始终保持对党的忠诚，对人民的热爱，对事业的执着，坚定地站在正确的方向上。
第三，要加强学习，不断提升能力水平。党建和党风廉政建设是一门科学，是一项系统工程。我们要紧跟时代步伐，始终保持学习的姿态，不断充实自己的知识和理论水平。我们要不断汲取党建和廉政建设的新鲜经验，不断转变自己的工作方
式和方法，提升我们工作的科学性和有效性。
第四，要深入工作，解决问题。只有抓好工作，才能真正解决问题。党建和廉政工作中存在的问题是普遍存在的，我们必须正视这些问题，勇于担当，敢于直面。我们要加强对自身存在问题的分析和梳理，从根本上找到问题产生的原因和解决的方法，推动党建和廉政工作向更高水平迈进。
第五，要注重团结协作，共同奋斗。党建和廉政工作需要全体党员的共同努力，也需要我们与各级政府和部门的密切配合。只有注重团结协作，才能形成合力，共同打造一个高度纯洁、廉洁和高效的市委。
最后，我希望大家在市政协党建和党风廉政建设工作中，时刻记得自己的党员身份，时刻保持对党的忠诚和对人民的热爱。让我们共同努力，为保持市政协的先进性和党的形象作出新的贡献！
谢谢大家
在市政协党建和党风廉政建设工作中，保持对党的忠诚是我们的首要任务。作为一名党员，我们必须始终牢记党的宗旨，坚定地站在正确的方向上。党是我们的领导核心，只有忠诚于党，才能保持党员的先进性和纯洁性，才能在党建和廉政工作中发挥我们的作用。
党的宗旨是全心全意为人民服务。作为市政协党员，我们必须坚守人民利益至上的原则，始终以人民的利益为出发点和落脚点。我们要关心人民生活，积极倾听人民的声音，发挥好政协的职能作用，为推动社会进步和人民福祉做出贡献。
同时，我们要坚持对事业的执着。市政协是政治协商机构，我们的职责是参与政策制定和推动社会和谐发展。我们要以高
度的责任感和使命感，投身于协商工作中，为市政协的发展贡献自己的力量。我们要克服困难和挑战，勇于担当，不畏艰辛，为事业的成功奋斗到底。
另外，加强学习是提升能力水平的关键。党建和党风廉政建设是一门科学，我们要以学习为基础，不断提升自己的知识和理论水平。我们要密切关注党建和廉政建设领域的新鲜经验和最新理论，不断更新自己的思想和认识。只有不断提高自己的实践能力和分析问题的能力，才能更好地推动党建和廉政工作的科学性和有效性。
为了解决问题，我们要深入工作。党建和廉政工作中存在的问题是普遍存在的，我们必须正视这些问题，勇于担当，敢于直面。我们要深入调研和了解实际情况，加强对自身存在问题的分析和梳理，找出问题产生的原因和解决的方法。只有真正抓好工作，才能真正解决问题，推动党建和廉政工作向更高水平迈进。
在工作中，团结协作也是至关重要的。党建和廉政工作需要全体党员的共同努力，也需要与各级政府和部门的密切配合。我们要主动加强与其他党员的联系和交流，形成合力，共同推动党建和廉政工作的发展。同时，我们要建立和谐的工作关系，促进各部门之间的协作和沟通，共同打造一个高度纯洁、廉洁和高效的市委。
最后，我希望大家在市政协党建和党风廉政建设工作中，时刻记得自己的党员身份，时刻保持对党的忠诚和对人民的热爱。作为一名党员，我们要时刻提醒自己要以党的事业为重，要为党的形象和光荣奋斗。让我们共同努力，为保持市政协的先进性和党的形象作出新的贡献！谢谢大家
综合以上所述，市政协作为党建和廉政工作的重要组织，必须不断提高自身的素质和能力，不断更新思想和理论，以更好地推动党建和廉政工作的科学性和有效性。要解决问题，就要深入工作，正视问题，勇于担当，敢于直面。只有真正抓好工作，才能真正解决问题，推动党建和廉政工作向更高水平迈进。同时，团结协作也是至关重要的，市政协需要全体党员的共同努力，也需要与各级政府和部门的密切配合。要主动加强与其他党员的联系和交流，形成合力，共同推动党建和廉政工作的发展。同时，建立和谐的工作关系，促进各部门之间的协作和沟通，共同打造一个高度纯洁、廉洁和高效的市政协。最后，作为一名党员，要时刻记得自己的党员身份，时刻保持对党的忠诚和对人民的热爱。要以党的事业为重，为党的形象和光荣奋斗。让我们共同努力，为保持市政协的先进性和党的形象作出新的贡献！谢谢大家
篇六：政协党建存在问题
希望本文对您有所帮助！
政协党组书记抓党建工作述职报告
导读：本文是关于政协党组书记抓党建工作述职报告，希望能帮助到您！
中国人民政治协商会议，是中国人民爱国统一战线的组织，是中国共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构，是中国政治生活中发扬社会主义民主的一种重要形式。欢迎阅读政协党组书记抓党建工作述职报告，希望亲对你有帮助：
政协党组书记抓党建工作述职报告【1】
一、夯实三个建设，党的基层组织建设切实加强
夯实党建制度建设。通过对基层医疗卫生机构党组织党建工作考核办法等制度，把党建工作与年度业务工作目标一同考核，建立了党建工作的长效机制。局党委领导班子成员每人对口联系23个基层党支部，通过一对一谈心、上辅导课等多种形式，把党建工作原则性与灵活性相结合，形成了齐抓共管党建工作的良好局面。
夯实领导班子建设。认真贯彻落实集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定原则，规范党员、干部言行和党支部工作目标考核，强化了对财务、人事、采购等方面的督查力度。充分发挥基层医疗卫生机构党组织坚强的战斗堡垒作用。
夯实党员队伍建设。组织党员深入学习十七大文件和省市县有关会议精神，学习贯彻县委十五次党代会精神，开展创先争优活动，卫生系统党员努力做到五带头。
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二、开展三个活动，推动创先争优
以开展基层组织建设年活动为契机，全面加强卫生系统基层党组织建设。对基层党组织进行分级管理，建立台账，有针对性的提出巩固先进、提高一般、转化后进的具体措施。大力开展争创五星级党员和党支部活动，推动作风建设和工作落实。
认真开展三创活动，坚持从卫生行业特点和医疗卫生单位的实际出发，围绕国家深化医药卫生体制改革和全县经济建设发展要求，设计载体，活化形式，推出举措，提档上速。通过三创活动开展，大幅提升医疗卫生服务的能力和水平，切实做到服务好、质量好、医德好，努力赢得人民满意。
认真开展了优化经济发展环境活动，推动全民创业。坚持依法行政，落实优惠政策，通过搭建创业平台、优化创业环境、改善创业服务和创新服务方式，支持符合法律法规规定的各类人员自主创业，鼓励支持下岗失业人员和高校毕业生从事与医疗卫生行业相关的个体经营。加大党风、政风、行风建设力度，努力为全民创业营造包容性强、亲和力强、创造力强、诚信度高的发展环境。
三、坚持三个狠抓，党风廉政建设落到实处
坚持狠抓思想不放松。加强党员干部职工的党纪政纪、医德医风和职业道德学习教育，特别是《党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习。局党委全年集中学习12次，全系统召开学习传达会10场次，开展理论宣讲、党课辅导3场，学习座谈会4场;各医疗卫生单位共开展教育32次，受教育人员达1200余人次。
坚持狠抓措施不放松。严格落实党风廉政建设责任制和纠风
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工作责任制。建立健全领导干部一手抓业务工作、一手抓反腐倡廉工作的一岗双责责任考核体系。局党委与基层各单位签定了《党风廉政建设责任书》，层层抓落实。进一步健全了群众来信来访受理和信访举报反馈工作机制，局主要领导亲自批办，做到事事有回音，件件有着落，办结反馈率100%。
坚持狠抓督促检查不放松。开展政风行风建设督查通报制度。促进行政许可、行政执法行为的高效规范、公正透明。督促指导各级医疗卫生机构抓好国家基本药物、医疗服务收费价格的公开。加强对医疗机构监管和开展打击非法行医专项工作，维护良好的医疗卫生服务市场秩序。2011年，我县卫生工作获得全市目标考核第一的成绩。
政协党组书记抓党建工作述职报告【2】
在市委的正确领导下，以十八大精神为指导，以推动粮食行业的发展需求作为党建工作的切入点，转变党员干部工作作风，迎难而上，有效地促进了粮食行业健康发展。现将一年来抓基层党建工作情况作一个专题述职：
一、带头履行基层党建工作责任情况
作为基层党建工作第一责任人，我坚决贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的方针、政策和部署。定期组织班子成员学习关于加强基层党建工作的有关文件和精神，并结合实际认真抓好落实。在工作中发挥倒逼机制，助推党建工作出成效：用工作目标倒逼工作思路;以粮食经济发展环境倒逼干部执行力;以超常规的干劲、工作举措，倒逼党员干部顺应制度环境变化，选择符合市委要求的行为取向，确保各项工作的完成。完善机制，加强人
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才队伍建设，根据《益阳市粮食行业中长期人才发展纲要》，科学制定了《沅江市粮食行业人才队伍建设规划》。严格执行党风廉政建设责任制，按照为民、务实、清廉的要求，抓好领导干部廉洁自律和依法行政，突出公务接待、车辆使用等环节的监督管理，防止和遏制腐败现象的发生。在重大事项上(如我局原汽修厂的共同开发)，集体讨论研究，集思广益，民主决策。在推荐干部、发展党员等问题上实行票决制，提高决策的民主化、科学化。严把党员入口关，成熟一个发展一个，在接收预备党员和预备党员转正前，广泛听取群众意见，增加公正性和透明度。
二、抓基层党建工作总体情况
(一)抓领导班子建设
1、建立和落实机关党建工作责任制。我局将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对机关支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、年终有总结，并做好党建信息报送工作，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持三会一课制度，进一步完善党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。层层签订了党风廉政建设责任书。
(三)抓基层组织建设
进一步完善阵地，强化工作保障，积极推进学习型党组织建设，造就高素质的基层党组织带头人队伍;以开展党员承诺等活动
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增强党员队伍活力，不断创新活动方式，推动中心工作。认真落实党务公开工作。我局制作了党务公开栏，依照党章和党内法规，对党组织重大问题决策、班子成员分工等情况及时向党员或群众逐一公开。组织广大党员、积极分子参加十八大精神学习活动与深入学习实践科学发展观活动，模范践行社会主义核心价值体系，倡导文明新风，通过党员的榜样作用，推动形成良好社会风气;
(三)抓党风廉政建设
一是组织领导到位。局机关成立了以曹立同志为组长的党风廉政建设领导小组。二是分工落实到位。党组成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理。三是部署落实到位。我局把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。四是宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。五是制度保障到位。我局制定《党风廉政建设责任制》等多项规章制度，用制度管理队伍，规范行为。六是加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。
(四)抓党员队伍建设
1、我们在党员教育管理中，重点抓好党员经常性教育这一环
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节，每季度组织党员，入党积极分子学习一次。认真上报流动党员统计表，党员信息统计表，按上级要求，完成党费、心边心基金收缴工作。
2、做好发展党员工作。加强对入党积极分子的培养教育，结合学习十八大和党章等活动、联系我局工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境，今年6月，我局为1名预备党员进行了转正活动。
3、我们要求每名党员努力做到五带头：一是带头服务群众。牢记党的宗旨，心系人民群众，自觉增强责任意识和服务意识，解民忧、帮民困，自觉维护群众正当权益，主动接受群众监督二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩，先锋模范作用明显。三是带头学习提高。四是带头遵纪守法。五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，牢固树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法作斗争。
三、基层党建工作存在的主要问题。
一是个别党员干部尤其是内退人员由于年龄偏大，对党建工作存在淡化的情绪。二是党建工作教育形式单一，党员处于被动接受状态，学习效果不明显。三是在抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。
四、下一步工作的思路
在今后的工作中，我将围绕以下方面开展工作：一是积极推
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进基层组织建设，突出抓好以党建促经济发展，力求实践活动有新成效，以解决突出问题为根本出发点和落脚点，选准突破口和切入点，集中力量着力解决影响和制约科学发展的突出问题，群众反映的强烈的问题;二是不断创新党建工作思路，不断改进工作方法，增强管党意识，提高管党本领，提升抓党建工作水平和能力。三是强化党员干部为民服务意识，力求形象有新提高，以建设、建强一支勤政高效的基层工作队伍为根本，搭建粮食创业平台，营造干事氛围，提高工作效能。
政协党组书记抓党建工作述职报告【3】
党组深入贯彻党的十八大精神，切实加强执政能力建设、先进性和纯洁性建设，扎实开展党的群众路线教育实践活动，努力夯实基层基础，打造学习型、服务型、创新型党组织，为推动沅江市旅游经济发展、建设幸福沅江提供坚强组织保障。现就个人和市旅游局基层党建工作开展情况汇报如下：
一、切实履行党要管党职责
(一)紧紧把握基层党建工作整体方向。根据年初与市委签定的党建责任状，组织党组成员商定全年基层党建工作责任目标、主要措施等基层党建工作主要内容。主持开展了党员干部学习贯彻十八大精神、党风廉政知识学习、民主评议党员、重温入党誓词、作风建设主题活动等。通过这些活动保证了党员队伍的先进性、纯洁性和战斗堡垒作用。
(二)坚持实事求是、密切联系群众的工作方法。带头深入开展调查研究，多次走访旅游企业、联系站点，与党员干部谈话谈心，从人民群众中汲取知识、改进工作、服务社会。通过调研走
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访了解了基层群众的实际困难、掌握了业务工作第一手资料。根据调研走访，撰写了《加快沅江旅游产业发展调研报告》;慰问联系村困难居民和五保户25户，发放扶助资金5000元;为2个联系村解决发展所需资金4万元;协助联系村调解林权纠纷。确保党建工作起到密切联系群众、指导工作开展、使人们群众受益的作用。
(三)建立完善的基层党建工作机制。根据民主集中制原则，制定了集体领导下的分工负责制。确定由党组书记抓党建全面工作，党组成员分管党建日常工作和党风廉政建设工作。制定了年度党建工作计划，定期召开党建工作述职和党建工作专题会议。深入三会一课、民主评议党员、处置不合格党员、党组织和党员公开承诺等活动。做到了基层党建工作有分工、有计划、有步骤、有总结、有整改。
二、夯实党建工作基础
(一)抓好班子建设和组织建设。以落实党建目标责任状和党建规范化建设为抓手。切实加强组织建设和班子建设。按规定完成党费收缴、党员统计、定期述职等工作。坚持集体领导下的分工负责制、重大问题集体研究制度、个人重大事项报告制度。积极开展雷锋志愿者服务、民主评议党员、民主生活会等活动。结合水上旅游交通安全值守工作，在安澜阁开设志愿者服务站，为游客免费发放药品、提供开水、接受咨询。评议党员干部7人，查找自身问题16条，接受意见和建议6条，提出整改措施19条。
(二)加强队伍建设、改进工作作风。
1、加强学习、规范制度。组织全局党员干部学习《十八大报告》、《新党章》、《湖南省政务服务规定》、《湖南省影响机关效能
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损害经济发展行为处理办法》等法律法规和政策。结合本单位实际情况，制定了《机关公车管理办法》、《考勤签到制度》、《财务报销制度》等工作制度。提高全局党员干部思想觉悟、规范党员干部行为。
2、培训党员、壮大队伍。全年共选送机关干部1名、下属企业人员3名参加市委党校举办的入党积极份子培训班。局党组成员参加干部轮训。及时研究预备党员转正1名。培养专职党务干部1名。
3、真抓实干、创先争优。发动党员先后筹集党员关爱资金500元、特困学子扶助金400元、慈善一日捐500元，走访慰问群众25户。实行党员公开承诺和三亮三比三评工作，激发党员干部为民服务热情和工作责任心。党员干部开展良性竞争，干劲十足。
三、存在的不足
本局党建工作主要不足之处有：一是阵地建设相对滞后。由于办公条件限制，党员活动室建设仍有很大改进空间。没有专门的党员活动室，党旗没有上墙，制度和动态上墙更新不及时。二是主题活动开展不够深入。由于人手较少，主题活动与业务工作安排存在一定冲突，没有将业务工作安排与主题活动、组建扶贫工作更有效的结合起来。
四、下一步党建工作计划
(一)、建立基层党建长效机制。巩固我局当前党建工作成果，进一步完善制度、立足制度执行落实。党建工作要做到有计划、有目标、有步骤、有总结、有提高。建立党建工作考核评价体系。党建规范化工作常抓不懈。
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(二)、围绕中心工作抓好党建。要立足现有条件和工作职能，围绕中心工作抓好党建工作，业务工作和党建工作互相促进。将业务工作与作风建设、队伍建设、主题活动紧密结合，融为一体;以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力，从而提高业务工作水平。
