国有企业高质量党建引领高质量发展6篇国有企业高质量党建引领高质量发展 83以高质量党建引领国有企业高质量发展屈鹏（平朔工业集团有限责任公司，山西朔州036006）摘要：坚持党的领导、加强党的建设，是我国国下面是小编为大家整理的国有企业高质量党建引领高质量发展6篇,供大家参考。
篇一：国有企业高质量党建引领高质量发展
以高质量党建引领国有企业高质量发展屈鹏（平朔工业集团有限责任公司，山西 朔州 036006）摘 要：坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。进入新时代，平朔工业集团有限责任公司作为央企，自独立运营以来，克服党建基础薄弱的不力因素，坚持问题导向和责任导向，聚焦基层，夯实基础，以高质量党建引领企业高质量发展。关键词：中央企业；党组织；基层党建工作；对策中图分类号：D267 文献识别码：A 文章编号：1008-0155（2019）17-0083-022016 年中煤集团实施“两商战略”，对平朔矿区进行业务整合，平朔工业集团有限责任公司肩负克服资源型企业周期规律的历史使命，于 2016 年 1 月 1 日起正式独立运营。在“能源综合服务商”建设中，公司党委始终不忘初心、牢记使命，坚持问题导向和责任导向，以聚焦基层、夯实基础、做好基本功为根本，横到边、纵探底，补欠账、提质量，统筹推进党建工作开创新局面，党建优势转化为竞争优势，实现了企业跨越式发展[1] 。1 全面启动“三基建设”，着力夯实党建基础工作公司党委彰显抓基层、强基础的鲜明导向，从基本组织、基本队伍、基本制度全面严起，在打牢基础、补齐短板上下功夫，从基础上着力克服党建工作“弱化、淡化、虚化、边缘化”和“沙滩流水不到头”的问题。任何工作，落到实处才能出成绩、见效果，隔空打牛、高拿轻放，抓而不实、抓而不常，就会“沙滩流水不到头”。1.1 以“红旗党支部”品牌活动为抓手，狠抓组织建设针对存在的党组织机构设置不合理、战斗堡垒作用难以发挥、支部书记大部分为兼职干部、支部工作推进不力等问题，对党务工作机构设置、党务人员配置进行了优化调整，基本解决了“应建未建”“应配未配”的问题。在此基础上，全面启动了“红旗党支部”创建活动，推进支部工作真正融入生产经营，真正使党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。1.2 以“双亮双晒”品牌活动为抓手，狠抓队伍建设全公司范围内开展亮身份晒形象、亮承诺晒业绩“双亮双晒”活动，党员全部佩戴党徽上岗，每月签订具体工作目标承诺书并由支部书记签字验收，月底进行评议考核和公示。针对活动起初阶段部分党员的月度目标承诺空话套话多、目标不切实际等情况，公司党委通过党建考核和专项督导，及时改正纠偏，使党员身份意识更加强烈，在职工群众中的形象更加清晰。1.3 坚持问题导向，狠抓制度建设为规范和严肃党内政治生活，公司党委修订实施了党委中心组理论学习规则，两级党委不断增强“四个意识”，做到“两个坚决维护”，切实保证党中央的方针政策和集团公司各项决策部署在企业得到学习贯彻，不断推动企业扭亏脱困转型升级。启动实施了党员干部联系群众活动方案，将党员领导干部带头讲党课制度化，目前公司中层以上干部每年平均讲授党课 5 次以上，在强化党建工作“一岗双责”的基础上，切实解决可能出现的“等、靠、怨、装、浮”的思想问题[2] 。2 建立“督考用促”联动机制，推动党建工作责任层层落实为保证年初党建重点工作落地生根，建立了“督考用促”的联动机制，推动党建工作责任层层落实到位、干部作风向好转变，党建重点工作完成率达到 95%以上。2.1 在“督”上讲认真为提升党建工作的质量和效率，公司党委按照工作类别、紧急程度、完成时限和质量要求，建立了“月度反馈、季度考核”的党建重点工作督导督办机制，将结果纳入季度党建考核总成绩。同时，每月最后一周公司党委书记主持召开党群工作例会，总结上月工作、安排下月重点工作、点评重点事项落实情况，通过先进单位经验交流、落后单位检讨亮相，月度例会成为工作“验收会”，进一步强化了二级单位党委书记的党员意识、书记身份和党建工作第一责任人责任。2.2 在“考”上下功夫创新季度党建考核体系，着力在量化考核、差异化考核、增强考核精准度、抓实考核结果和拓展考核成效上积极探索实践，形成了“反馈、指导、改进、提升”党建考核闭环机制。考核内容分为日常考核、基本考核、约束考核、创新考核四大类别。考核方法实行“两个随机”：一是随机选取党支部，将考核重点放在基层；二是随机选取党员进行抽查及询问；通过支部工作验收、支部书记询问、基层党员考试等，将全面从严治党体现在支部、体现在党员。对从严、从细、从实的党建考核，由起初多数人不理解、不支持、消极应对，转变到现在多数人支持参与和主动作为，党建季度考核为从严治企开了一个好头。2.3 在“用”上求实效注重党建工作考核结果的运用，将党建考核成绩作为与经营业绩调节系数。考核成绩排名在全公司范围内通报，奖励先进，鞭策落后。对党建工作不力或者党建考核连续两个季度排名后三位的党组织负责人进行约谈提醒。通过党建考核风向标作用发挥，形成了行政领导主动抓党建、促党建的良好氛围。2.4 在“促”上求突破公司党委每季度党建考核过程中，组织党建工作落后的单位，观摩学习党建先进单位。对党建考核排名靠后的单位，专门召开党建工作交流推进会，在交流中学习，在学习中促进。同时，公司成立党建考核督察组，对季度考核发现问题整改情况进行 “回头看”，督促整改落实到位。3 牢守“三条底线”，营造企业发展良好环境坚持底线思维，牢牢守住安全、稳定、廉政三条底线，努力为企业改革发展营造良好的政治环境。3.1 不断深化党管安全责权范围在完善党管安全六大责任体系的基础上，结合公司点多面广、公共服务领域广、高危行业多等特点，针对矿井、民84爆、建筑、消防、食品、医疗、社区、网络等安全，党组织主动介入，通过“一厂一策”、差异化管理等手段，有效区分党管安全责任与生产安全、技术安全、安全监督四个系统的管理边界，做到不缺位、不越位、不错位。从党管责任落实入手，严格落实“一岗双责”、党政同责，强化责任意识；对民爆行业、井下搬运、医疗卫生等涉恐、涉稳特点，公司党委牵头督导检查，查改隐患。从党管思想抓起，构建“大安全”管理理念，督促安全工作落到实处；针对党管安全不力的二级企业，约谈党政主要负责人，强化了安全管理理念。从党管党员落地，推进党员安全责任区、党员安全示范岗创建活动，构建党管安全立体防护网络。从党管监督检查入手，公司党委带队深入安全分包单位，排查安全隐患，督查整改工作[2] 。3.2 建立“预防为主”的稳控机制针对公司稳定工作呈现的特殊性、复杂性、艰巨性和长期性，召开信访稳定工作座谈会，制定实施了信访稳定工作管理制度，坚持逐级压实责任与倒逼问责并重、消除不稳定因素与畅通信访渠道并重、企务公开和形势任务教育并重、困难帮扶与应急处置并重的原则，从抓信息收集、抓苗头起点、抓厂队班组、抓重点人群入手，推动维稳工作由单纯的“救火”“灭火”，向以事前预防为主转变。3.3 营造气正风清的发展环境强化不敢腐的氛围，畅通信访举报渠道，所有举报问题均逐一建档闭环管理。认真做好审计问题和巡视巡察问题的整改落实工作，强化涉事单位法人主体责任，用责任倒逼问题整改。扎紧不能腐的笼子，公司纪委始终注重制度建设，着力构建、完善全面从严治党长效机制。制定实施了中层管理人员容错纠错办法，对“三个区分开来”要求具体化，努力实现容错纠错与干部教育、选拔、管理、监督的有机统一。进一步修订党员领导干部谈话、函询暂行办法，加强对党员领导干部的日常教育和管理，落实监督执纪“四种形态”，坚持把纪律挺在前面，按要求做好诫勉谈话相关工作，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。增强不想腐的意识，先后开展了元旦春节“正风肃纪月”“党风廉政建设宣教月”“家庭助廉”等活动，通过系统有效的检查、督查及整治，公司不想腐的氛围开始初步形成，初步营造了“要我廉洁”与“我要廉洁”相互结合的政治氛围。4 结语通过三年的成绩看，平朔工业集团有限责任公司抓“三基”抓住了“痛点”，抓考核牵住了“牛鼻子”，抓“三条底线”明确了“高压线”。经过公司上下共同努力，公司党建责任意识总体上已经形成，党内政治生活趋于正常，“三基”短板相对补齐，党建工作与生产经营“两层皮”的现象得到遏止。2018 年平朔工业集团有限责任公司首次实现扭亏增盈，能源综合服务商建设取得了阶段性成效，实现了企业发展与党建工作同频共振、互促互进，为国有企业改革发展提供了坚强的政治保证，实现了以高质量党建引领企业高质量发展。参考文献：[1]郭占恒.习近平关于国有企业改革发展的重要论述与浙江实践[J].观察与思考,2019(01):87-96.[2]沈洪波.以高质量党建,引领企业高质量发展[J].上海企业,2019(03):29-30.[3]李亚娟.党建引领企业走向高质量发展[J].中国物业管理,2018(12):42-43.作者简介：屈鹏(1983-)，男，本科，政工师，现任平朔工业集团有限责任公司党群工作部副主任兼团委副书记。（上接 82 页）实行会计委派制度，基本建设项目的可行性研究、预算编制、审核和竣工决算应该分别交与管理部门、基建部门、财务部门以及审计部门办理，合理划分好不同部门的职能，加强吉林省高校内部管理。3.2 规范资产和资金管理，健全财务部门内部建设吉林省高校的资金来源不应当仅仅来自政府的财政支持，还要自主扩宽资金来源渠道来保证资金充足，高校只有在资金充足的前提下才能让相关的工作运转自如，有充足的空间让发挥学校的最大效益。高校在编制预算的过程中要注重预算的科学性与合理性，进行多方面的考察并且用历史数据来说话，力求设立出更好的年度预算计划。学校决策层必须要认识到资金的价值，考虑每一个项目的效益问题，保证每一分钱都花费合理，在对学校资金分配过程中要严格审核各项开支的原始凭证，只有如此才能确保花出去的每一笔钱都是花在刀刃上。完善对固定资产的核算办法方面，高等学校的决策层必须要重视学校本有的固定资产，在处理这些已经损旧的资产时要按照规定来执行，这样才能够保证公平公开公信。对于高校里产生的资产耗损要按时结算，只有如此才能让学校的资产得到充分的使用，不会造成不合理的浪费。细化学校各部门的预算管理，学校里每一笔大大小小的收入和支出都必须要报备学校的预算部门，每一个部门的工作内容不一样，需要各个部门在自己部门内部建立一个独立的预算账户，只有这样才能让收入与开支清楚明了地展现出来[2] 。3.3 提升吉林省高校财务工作者的素质高等学校除了教书育人之外，也要重视学校的财务管理，而且管理财务的相关人员要了解学校的发展方向，要遵守职业道德，提高自己的工作能力，只有变得更优秀才能全面地承担起自己职位的责任，进而才能发挥高校为人民服务的职能，此外还要提高吉林省高校工作者的服务质量，财务岗位实行轮岗制，组织在岗职工学习新高等学校财务制度以及相关的配套准则，全面提升这些工作者的工作能力，有效控制利用职权谋取私利的不良行为发生，有利于共同探讨成功的财务管理体制，为区域的社会服务出谋划策。参考文献：[1]刘晓凤.区域高等教育财政支出的均衡配置分析[J].西北民族大学学报.2016(06).[2]杨希.技术赶超中的高等教育财政[J].中国高教研究.2017(02).基金项目：长春金融高等专科学校“十三五”科研资助项目（2018JZ006）。作者简介：张莉(1989-)，女，满族，吉林白城人，硕士研究生，研究方向：财政学。
篇二：国有企业高质量党建引领高质量发展
高质量党建引领保障国有企业高质量发展近年来，国有企业系统始终坚持党的十九大及历次全会精神为指导，以深入学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神为主线，党的全面领导不断加强，党的建设质量不断提高，中国特色现代企业制度不断完善，企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力不断增强，为经济社会发展作出了重要贡献。刚刚过去的 2021 年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以庆祝建党 100 周年和党史学习教育为主线，认真贯彻落实集团公司党组各项决策部署，以开展党史学习教育为主线，以巡察整改为抓手，团结带领广大党员、干部员工，锚定“站排头、争第一”的目标不动摇，持续在务实、创新、融合上下功夫，注重抓基础、抓班子带队伍，全面提高党建质量和发展质量，进一步加强党的全面领导、提高党的建设质量，有效发挥全面从严治党引领保障作用，切实以高质量党建推动高质量发展。
这次专题党课的目的是通过学习，进一步深刻感受十九届六中全会精神闪耀的永恒思想光芒，一如既往坚决做坚定信仰者、有力传播者和忠实实践者。
一、要持续深化学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，坚决筑牢国有企业的“根”和“魂”。
（一）进一步深刻领悟习近平总书记关于国有企业“两个基础”的重要论述。为开创国有企业改革发展和党的建设新局面提供了根本遵循和行动指南。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，关系公有制主体地位的巩固，关系党的执政地位和执政能力，关系我国社会主义制度。国有企业贡献不容否定、作用不可替代，决不能把国有企业搞小了、搞垮了、搞没了。我们要深刻认识国有企业对巩固社会主义制度、夯实党的执政地位的极端重要性，坚决做党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
（二）进一步深刻领悟习近平总书记关于国有企业强“根”固“魂”的重要论述。习近平总书记强调，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的光荣传统和独特优势。国有企业和国有资产必须牢牢掌握在党的手中。我们要深刻认识国有企业坚持党的领导、加强党的建设的理论源头和政治逻辑，铸牢习近平总书记带领我们重新找寻到的国有企业的灵魂和根脉，始终听党话、跟党走，矢志而不移。
（三）进一步深刻领悟习近平总书记关于国有企业“两个一以贯之”的重要论述。习近平总书记强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之，建立现代企业制度是国有企业改
革的方向，也必须一以贯之。我们要深刻认识中国特色现代国有企业制度的本质特征，把党领导国家治理体系的宏观治理机制，同国有企业坚持党的领导的微观治理模式更好地衔接起来，持续健全完善中国特色现代国有企业制度。
（四）进一步深刻领悟习近平总书记关于国有企业领导人员“20字标准”的重要论述。习近平总书记强调，国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，把这支队伍建好、管好、用好至关重要。国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。我们要按照“政治家 +企业家”的标准，牢牢把住“对党忠诚”这个根本，牢牢把住“勇于创新”“治企有方”“兴企有为”这个素质要求，牢牢把住“清正廉洁”这个政治本色，建设一支高素质、专业化的国有企业领导人员队伍。
（五）进一步深刻领悟习近平总书记关于国有企业基层党建“三基建设”的重要论述。习近平总书记强调，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从党的基本组织、基本队伍、基本制度严起，在打牢基础、补齐短板上下功夫。我们要准确把握新时代国有企业基层党建的三个核心要素，继承和弘扬党的“支部建在连上”的光荣传统，沿着全面加强基层党建的新时代航标，突出政治功能，提升组织力，增强坚强战斗堡垒的“强度”和“硬度”。
（六）进一步深刻领悟习近平总书记关于国有企业党风廉政建
设的重要论述。习近平总书记强调，要加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，把纪律和规矩挺在前面，确保国有企业健康发展。我们要始终保持全面从严治党无禁区、全覆盖、零容忍的坚决态度，始终保持反腐败没有特殊、没有例外的坚定决心，推动国有企业全面从严治党、从严治企向纵深发展。
二、持之以恒贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要讲话精神，以高质量党建引领保障国有企业高质量发展取得明显成效 （一）坚持以党的政治建设为统领，自觉坚定做到“两个维护”。一是坚决把“两个维护”作为最根本的政治任务。建立实施了“第一议题”制度，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，作为党委第一议题、理论学习中心组学习首要议题。建立健全了政治监督制度机制，持续推动政治监督具体化、常态化。二是推动习近平新时代中国特色社会主义思想大学习、大普及、大落实。扎实开展了“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，以及“改革创新、奋发有为”大讨论、解放思想大讨论等，切实增强了广大党员干部对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，增强了狠抓落实的意识和本领。三是坚决把落实重大决策部署作为“两个维护”的重要检验。充分发挥示范引领和骨干带动作用，持续在完成重大任务中展现“两个
维护”。积极投身脱贫攻坚和乡村振兴主战场，开展了产业扶贫、合作帮扶、消费扶贫、“一县一策”、驻村帮扶等帮扶工作；聚力打赢疫情防控阻击战和稳增长攻坚战，12 个临时党组织、7 支党员突击队冲锋在疫情防控各条战线，组织国有企业进行了煤炭保供、医疗物资援助、高速公路通行费减免等；全力做好抗洪抢险，今年汛情以来，出动抢险车辆 X 余台次、人员 X 万余人次、捐款捐物 X 余万元；省属煤电企业不讲条件、不计代价全力做好能源保供，集中向社会展示国有企业履行社会责任的成效。
（二）坚持服务生产经营不偏离，深化国资国企改革取得新突破。一是实施战略性重组，培育世界一流企业。全力推动实施以成立 X 集团和新组建 X 集团为代表的新一轮战略性专业化重组，努力实现能源产业转型发展蹚新路。二是实施国企改革三年行动，推动改革走深走实。深入落实《X 国企改革三年行动实施方案》，制定重点任务分工方案，召开全省国企改革推进会，对重点任务落实情况进行了全覆盖监督检查。三是推动产业结构调整，优化国有资本布局。积极布局新兴产业，新兴产业集团企业大幅增加。持续推动“僵尸企业”处置，逐步化解过剩产能。四是加快科技创新步伐，打造发展新引擎。制定完善激励机制指导意见，建立创新评估制度，体制机制不断完善。“十三五”期间，研发投入累计完成 866 亿元，完成 9 项省部级以上课题。推广了“现金+股权”的混合转化模式，探索实行了“事业化管理 +市场化运营”的管理模式，有效实现了一
批科技成果从“样品”到“产品”再到“商品”的转化。五是全力剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题。目前，全省国有企业“三供一业”管理服务职能分离移交完成率 X%、资产划转完成率X%、维修改造总进度为 X%；教育机构分类改革完成率 X%、医疗机构分类改革完成率 X%、市政分离移交完成率 X%、社区分离移交和消防机构分类改革完成率 X%；厂办大集体改革完成率 X%，安置职工 X 万余人；退休人员管理服务职能移交率 X%。
（三）坚持加强党的领导与完善公司治理相统一，促进中国特色现代企业制度取得新突破。一是巩固党组织在公司治理中的法定地位。制定了党建工作要求写入公司章程参考文本，全面推行了党建工作要求写入公司章程。二是完善“双向进入、交叉任职”领导体制。主动加强与省委组织部的配合，有效落实了“双向进入、交叉任职”的要求。三是健全重大事项决策机制。持续完善党委、董事会、经理层议事规则和“三重一大”决策制度，国有企业集团相关议事规则和制度全部报省国资委党委备案；制定了党委前置研究讨论重大经营管理事项清单示范文本，创造性地制定了前置清单审批办法，在全系统开展了上级党委对下级党委前置清单的审批。
（四）坚持建设标准化规范化党组织，提升政治功能和组织力取得新突破。一是把“三基建设”作为重大举措抓实、抓细。以强化基层组织为关键，省国资委党委制定了加强党支部建设的意见，全系统根据改革重组情况及时调整理顺党组织隶属关系，及时做好
党组织换届提醒并进行现场指导，常态化开展软弱涣散基层党组织整顿提升。以提升基本能力为手段，全系统全面加强了各级各类培训。二是推动党组织标准化、规范化建设。全力实施“党建工作项目化，奋力转型出雏型”专项行动，选取了 X 个项目纳入省国资委重点项目库、X 个项目纳入国有企业重点项目库。全力打造党建特色品牌，深入开展“一企业一品牌、一支部一特色”国企党建特色品牌创建活动，编印了优秀案例汇编、创新案例汇编。三是加强党对统战群团工作的领导。画好最大同心圆。全力实施国有企业共青团改革，工作成效得到了团中央充分肯定。
（五）坚持压实党组织主体责任，纵深推进全面从严治党、从严治企取得新突破。一是责任落实得到了新强化。制定了全面从严治党主体责任清单、党建工作责任制责任清单、党风廉政责任制责任清单、意识形态责任制责任清单，每年细化全面从严治党主体责任任务安排、召开党风廉政建设和反腐败工作会议、与国有企业党委签订全面从严治党目标责任书，有效压紧、压实了国有企业党委的主体责任。二是“三不”一体推进迈出了新步伐。强化“不敢腐”的震慑，制定了加强省国资委党委对反腐败工作全过程领导常态化制度化长效化的实施方案；深入开展境外腐败治理、能源领域反腐败、粮食购销领域腐败治理、民生领域腐败和不正之风专项整治、扫黑除恶专项斗争等。扎牢“不能腐”的笼子，制定了“三重一大”决策实施办法、合规管理指引、领导人员在国企改革中履职行为规
范、防止国有资产流失实施意见、国资监管提示函通报责任约谈三项工作规则、违规经营投资与重大决策终身责任追究实施办法等制度，形成了一整套“不能腐”的制度体系。增强“不想腐”的自觉，深入开展党纪国法教育和依法治国依规治党教育。三是大监督格局打开了新局面。与省纪委监委、省委组织部、省高院、省检察院、省审计厅等建立协同机制，与省国资运营公司建立工作联动机制，制定纪检监察监督与国有资产监督贯通协作工作办法、问题线索委内移送反馈工作规则，深入推进“三重一大”决策事项在线监管，调整完善财务快报指标体系，有效地构建了以党内监督为统领的大监督格局。
三、全方位推动高质量发展，沿着“十四五”规划描绘的愿景路径奋勇前行 “十四五”规划是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要实践，描绘了全方位推动高质量发展、奋力谱写全面建设社会主义现代化国家篇章的宏伟蓝图，为国资系统指明了方向、明确了任务。
（一）牢记使命，在全方位推动高质量发展中找准定位。发展是解决问题的基础和关键。没有发展，一切都无从谈起，没有“高质量”，发展也失去了意义。国有企业必须扛起全方位推动高质量发展的重大使命。要做党的建设的排头兵。习近平总书记强调，坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的光荣传统，是国有企业
的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。我们要持续弘扬光荣传统、持续强“根”固“魂”、持续发扬独特优势，以初心不变的定力、先走一步的自觉，坚决做到“两个维护”，持续深化思想理论武装、持续打造过硬干部队伍、持续培养引进用好人才、持续加强基层党组织建设，全面深化党风廉政建设和反腐败斗争，做党的建设的排头兵。要做经济建设的领头雁。全方位推动高质量发展，核心是“高质量发展”，首要任务是经济高质量发展，重中之重是产业转型。国有企业是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”，长期发挥了国民经济“领头雁”、关键领域“压舱石”的作用。我们要坚持以增强生存力和发展力为方向，改造提升传统优势产业，坚持以加快集群化、规模化为方向，发展壮大战略性新兴产业，坚决做传统优势产业率先转型和战略性新兴产业引领转型、服务业提质转型、农业特色转型、三次产业同步创新转型的领头雁。要推动国有企业全面迈过全国同行业平均水平这个“生存线”，力争达到先进水平这个“发展线”。要做政治、文化、社会、生态文明建设的主力军。全方位推动高质量发展，关键是“全方位推动”。它不是个别的、局部的、暂时的，而是全面的、整体的、长期的。我们要牢固树立系统观念，坚持统筹兼顾、整体联动、稳中求进，把握各领域工作的关联性，立足实际、发挥优势、主动作为，创造性地把“全方位推动高质量发展”的目标要求落到实处，实现国有企业政治责任、经济责任和社会责任的有机统一。
（二）着眼长远，准确把握加强党的全面领导的目标任务。当前和今后一个时期，要不断深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神，积极投身全方位推动高质量发展的波澜壮阔的实践中。以党的政治建设为统领，坚决做到“两个维护”。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入实施“第一议题”制度，把学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述作为重点...
篇三：国有企业高质量党建引领高质量发展
专题党课提纲：以高质量党建引领保障国有企业高质量发展 同志们，根据培训计划安排，今天由我来给大家上一节如何宣贯的党的十九届六中全会精神的主题党课，我的题目是”高质量党建引领保障国有企业高质量发展”，近年来，国有企业系统始终坚持党的十九大及历次全会精神为指导，以深入学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神为主线，党的全面领导不断加强，党的建设质量不断提高，中国特色现代企业制度不断完善，企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力不断增强，为经济社会发展作出了重要贡献。这次专题党课的目的是通过学习，进一步深刻感受全会精神闪耀的永恒思想光芒，一如既往坚决做坚定信仰者、有力传播者和忠实实践者。一、要持续深化学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，坚决筑牢国有企业的”根”和”魂”。
（一）进一步深刻领悟习近平总书记关于国有企业”两个基础”的重要论述。为开创国有企业改革发展和党的建设新局面提供了根本遵循和行动指南。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，关系公有制主体地位的巩固，关系党的执政地位和执政能力，关系我国社会主义制度。国有企业贡献不容
否定、作用不可替代，决不能把国有企业搞小了、搞垮了、搞没了。我们要深刻认识国有企业对巩固社会主义制度、夯实党的执政地位的极端重要性，坚决做党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
（二）进一步深刻领悟习近平总书记关于国有企业强”根”固”魂”的重要论述。习近平总书记强调，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的”根”和”魂”，是国有企业的光荣传统和独特优势。国有企业和国有资产必须牢牢掌握在党的手中。我们要深刻认识国有企业坚持党的领导、加强党的建设的理论源头和政治逻辑，铸牢习近平总书记带领我们重新找寻到的国有企业的灵魂和根脉，始终听党话、跟党走，矢志而不移。
（三）进一步深刻领悟习近平总书记关于国有企业”两个一以贯之”的重要论述。习近平总书记强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之，建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。我们要深刻认识中国特色现代国有企业制度的本质特征，把党领导国家治理体系的宏观治理机制，同国有企业坚持党的领导的微观治理模式更好地衔接起来，持续健全完善中国特色现代国有企业制度。
（四）进一步深刻领悟习近平总书记关于国有企业领导人员”20 字标准”的重要论述。习近平总书记强调，国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，把这支队伍建好、管好、用好至关重要。国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、
兴企有为、清正廉洁。我们要按照”政治家＋企业家”的标准，牢牢把住”对党忠诚”这个根本，牢牢把住”勇于创新”“治企有方”“兴企有为”这个素质要求，牢牢把住”清正廉洁”这个政治本色，建设一支高素质、专业化的国有企业领导人员队伍。
（五）进一步深刻领悟习近平总书记关于国有企业基层党建”三基建设”的重要论述。习近平总书记强调，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从党的基本组织、基本队伍、基本制度严起，在打牢基础、补齐短板上下功夫。我们要准确把握新时代国有企业基层党建的三个核心要素，继承和弘扬党的”支部建在连上”的光荣传统，沿着全面加强基层党建的新时代航标，突出政治功能，提升组织力，增强坚强战斗堡垒的”强度”和”硬度”。
（六）进一步深刻领悟习近平总书记关于国有企业党风廉政建设的重要论述。习近平总书记强调，要加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，把纪律和规矩挺在前面，确保国有企业健康发展。我们要始终保持全面从严治党无禁区、全覆盖、零容忍的坚决态度，始终保持反腐败没有特殊、没有例外的坚定决心，推动国有企业全面从严治党、从严治企向纵深发展。
二、持之以恒贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要讲话精神，以高质量党建引领保障国有企业高质量发展取得明显成效（一）坚持以党的政治建设为统领，自觉坚定做到”两个维护”。一是坚决
把”两个维护”作为最根本的政治任务。建立实施了”第一议题”制度，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，作为党委第一议题、理论学习中心组学习首要议题。建立健全了政治监督制度机制，持续推动政治监督具体化、常态化。二是推动习近平新时代中国特色社会主义思想大学习、大普及、大落实。扎实开展了”两学一做”学习教育、”不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，以及”改革创新、奋发有为”大讨论、解放思想大讨论等，切实增强了广大党员干部对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，增强了狠抓落实的意识和本领。三是坚决把落实重大决策部署作为”两个维护”的重要检验。充分发挥示范引领和骨干带动作用，持续在完成重大任务中展现”两个维护”。积极投身脱贫攻坚和乡村振兴主战场，开展了产业扶贫、合作帮扶、消费扶贫、”一县一策”、驻村帮扶等帮扶工作；聚力打赢疫情防控阻击战和稳增长攻坚战，X 个临时党组织、X 支党员突击队冲锋在疫情防控各条战线，组织国有企业进行了煤炭保供、医疗物资援助、高速公路通行费减免等；全力做好抗洪抢险，今年汛情以来，出动抢险车辆 X 余台次、人员 X 万余人次、捐款捐物 X 余万元；省属煤电企业不讲条件、不计代价全力做好能源保供，集中向社会展示国有企业履行社会责任的成效。（二）坚持服务生产经营不偏离，深化国资国企改革取得新突破。一是实施战略性重组，培育世界一流企业。全力推动实施以
成立 X 集团和新组建 X 集团为代表的新一轮战略性专业化重组，努力实现能源产业转型发展蹚新路。二是实施国企改革三年行动，推动改革走深走实。深入落实《X 国企改革三年行动实施方案》，制定重点任务分工方案，召开全省国企改革推进会，对重点任务落实情况进行了全覆盖监督检查。三是推动产业结构调整，优化国有资本布局。积极布局新兴产业，新兴产业集团企业大幅增加。持续推动”僵尸企业”处置，逐步化解过剩产能。四是加快科技创新步伐，打造发展新引擎。制定完善激励机制指导意见，建立创新评估制度，体制机制不断完善。”十三五”期间，研发投入累计完成 866亿元，完成 X 项省部级以上课题。推广了”现金＋股权”的混合转化模式，探索实行了”事业化管理＋市场化运营”的管理模式，有效实现了一批科技成果从”样品”到”产品”再到”商品”的转化。五是全力剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题。目前，全省国有企业”三供一业”管理服务职能分离移交完成率 X％、资产划转完成率 X％、维修改造总进度为 X％；教育机构分类改革完成率 X％、医疗机构分类改革完成率 X％、市政分离移交完成率 X％、社区分离移交和消防机构分类改革完成率 X％；厂办大集体改革完成率 X％，安置职工 X 万余人；退休人员管理服务职能移交率 X％。
（三）坚持加强党的领导与完善公司治理相统一，促进中国特色现代企业制度取得新突破。一是巩固党组织在公司治理中的法定地位。制定了党建工作要求写入公司章程参考文本，全面推行了党建工作要求写入公司章程。
二是完善”双向进入、交叉任职”领导体制。主动加强与省委组织部的配合，有效落实了”双向进入、交叉任职”的要求。三是健全重大事项决策机制。持续完善党委、董事会、经理层议事规则和”三重一大”决策制度，国有企业集团相关议事规则和制度全部报省国资委党委备案；制定了党委前置研究讨论重大经营管理事项清单示范文本，创造性地制定了前置清单审批办法，在全系统开展了上级党委对下级党委前置清单的审批。
（四）坚持建设标准化规范化党组织，提升政治功能和组织力取得新突破。一是把”三基建设”作为重大举措抓实、抓细。以强化基层组织为关键，省国资委党委制定了加强党支部建设的意见，全系统根据改革重组情况及时调整理顺党组织隶属关系，及时做好党组织换届提醒并进行现场指导，常态化开展软弱涣散基层党组织整顿提升。以提升基本能力为手段，全系统全面加强了各级各类培训。二是推动党组织标准化、规范化建设。全力实施”党建工作项目化，奋力转型出雏型”专项行动，选取了 X 个项目纳入省国资委重点项目库、X 个项目纳入国有企业重点项目库。全力打造党建特色品牌，深入开展”一企业一品牌、一支部一特色”国企党建特色品牌创建活动，编印了优秀案例汇编、创新案例汇编。三是加强党对统战群团工作的领导。画好最大同心圆。全力实施国有企业共青团改革，工作成效得到了团中央充分肯定。
（五）坚持压实党组织主体责任，纵深推进全面从严治党、从严治企取
得新突破。一是责任落实得到了新强化。制定了全面从严治党主体责任清单、党建工作责任制责任清单、党风廉政责任制责任清单、意识形态责任制责任清单，每年细化全面从严治党主体责任任务安排、召开党风廉政建设和反腐败工作会议、与国有企业党委签订全面从严治党目标责任书，有效压紧、压实了国有企业党委的主体责任。二是”三不”一体推进迈出了新步伐。强化”不敢腐”的震慑，制定了加强省国资委党委对反腐败工作全过程领导常态化制度化长效化的实施方案；深入开展境外腐败治理、能源领域反腐败、粮食购销领域腐败治理、民生领域腐败和不正之风专项整治、扫黑除恶专项斗争等。扎牢”不能腐”的笼子，制定了”三重一大”决策实施办法、合规管理指引、领导人员在国企改革中履职行为规范、防止国有资产流失实施意见、国资监管提示函通报责任约谈三项工作规则、违规经营投资与重大决策终身责任追究实施办法等制度，形成了一整套”不能腐”的制度体系。增强”不想腐”的自觉，深入开展党纪国法教育和依法治国依规治党教育。三是大监督格局打开了新局面。与省纪委监委、省委组织部、省高院、省检察院、省审计厅等建立协同机制，与省国资运营公司建立工作联动机制，制定纪检监察监督与国有资产监督贯通协作工作办法、问题线索委内移送反馈工作规则，深入推进”三重一大”决策事项在线监管，调整完善财务快报指标体系，有效地构建了以党内监督为统领的大监督格局。
三、全方位推动高质量发展，沿着”十四五”规划描绘的愿景路径奋勇
前行 “十四五”规划是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要实践，描绘了全方位推动高质量发展、奋力谱写全面建设社会主义现代化国家篇章的宏伟蓝图，为国资系统指明了方向、明确了任务。
（一）牢记使命，在全方位推动高质量发展中找准定位。发展是解决问题的基础和关键。没有发展，一切都无从谈起，没有”高质量”，发展也失去了意义。国有企业必须扛起全方位推动高质量发展的重大使命。要做党的建设的排头兵。习近平总书记强调，坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的”根”和”魂”，是我国国有企业的独特优势。我们要持续弘扬光荣传统、持续强”根”固”魂”、持续发扬独特优势，以初心不变的定力、先走一步的自觉，坚决做到”两个维护”，持续深化思想理论武装、持续打造过硬干部队伍、持续培养引进用好人才、持续加强基层党组织建设，全面深化党风廉政建设和反腐败斗争，做党的建设的排头兵。要做经济建设的领头雁。全方位推动高质量发展，核心是”高质量发展”，首要任务是经济高质量发展，重中之重是产业转型。国有企业是中国特色社会主义经济的”顶梁柱”，长期发挥了国民经济”领头雁”、关键领域”压舱石”的作用。我们要坚持以增强生存力和发展力为方向，改造提升传统优势产业，坚持以加快集群化、规模化为方向，发展壮大战略性新兴产业，坚决做传统优势产业率先转型和战略性新兴产业引领转型、服务业提质
转型、农业特色转型、三次产业同步创新转型的领头雁。要推动国有企业全面迈过全国同行业平均水平这个”生存线”，力争达到先进水平这个”发展线”。要做政治、文化、社会、生态文明建设的主力军。全方位推动高质量发展，关键是”全方位推动”。它不是个别的、局部的、暂时的，而是全面的、整体的、长期的。我们要牢固树立系统观念，坚持统筹兼顾、整体联动、稳中求进，把握各领域工作的关联性，立足实际、发挥优势、主动作为，创造性地把”全方位推动高质量发展”的目标要求落到实处，实现国有企业政治责任、经济责任和社会责任的有机统一。
（二）着眼长远，准确把握加强党的全面领导的目标任务。当前和今后一个时期，要不断深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神，积极投身全方位推动高质量发展的波澜壮阔的实践中。以党的政治建设为统领，坚决做到”两个维护”。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入实施”第一议题”制度，把学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述作为重点，把学习重温习近平总书记关于国有企业党的建设工作的重要讲话作为”必修课”“常修课”，全面系统学、及时跟进学，从党的创新理论中找指针、找方法、找路径，持续增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决推动学习贯彻工作持续深化、实化、转化，确保工作成效经得起实践检验，在增强”四个意识”、坚...
篇四：国有企业高质量党建引领高质量发展
质量党建引领保障国有企业高质量发展前 言同志们：近年来，国有企业系统始终坚持党的十九大及历次全会精神为指导，以深入学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神为主线，党的全面领导不断加强，党的建设质量不断提高，中国特色现代企业制度不断完善，企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力不断增强，为经济社会发展作出了重要贡献。这次专题党课的目的是通过学习，进一步深刻感受全会精神闪耀的永恒思想光芒，一如既往坚决做坚定信仰者、有力传播者和忠实实践者。
目 录第一章要持续深化学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，坚决筑牢国有企业的“ “ 根” ” 和“ “ 魂” ”第二章持之以恒贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要讲话精神，以高质量党建引领保障国有企业高质量发展取得明显成效第三章 全方位推动高质量发展，沿着“ “ 十四五” ” 规划描绘的愿景路径奋勇前行
第一章要持续深化学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，坚决筑牢国有企业的“根”和“魂”
要持续深化学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，坚决筑牢国有企业的“ “ 根” ” 和“ “ 魂” ”学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，首先要把握蕴含其中的坚定政治信仰。国有企业面临复杂市场环境和多元意识形态冲击，更要在加强理论武装中站稳政治立场、提升政治能力，努力做到“四个强化”。
要持续深化学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，坚决筑牢国有企业的“ “ 根” ” 和“ “ 魂” ”1中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征。坚持党的领导是本质要求。作为国有企业，无论是金融还是实业、独资还是控股，都要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；无论管理体制如何调整、股权结构如何变化、监管模式如何创新，都要推动党管企业制度化，发挥好党委把方向、管大局、促落实的领导作用。
要持续深化学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，坚决筑牢国有企业的“ “ 根” ” 和“ “ 魂” ”2总书记多次强调，对“国之大者”要心中有数。就是要时刻关注党中央在关心什么、强调什么，把贯彻党和国家战略部署始终摆在首位。当前，重点要围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，瞄准国家战略想问题、作决策。
要持续深化学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，坚决筑牢国有企业的“ “ 根” ” 和“ “ 魂” ”3实现国有资产保值增值，是国有企业坚持以人民为中心的发展思想的内在要求。国有企业着力做好“四个服务”：服务发展，做好“六稳”工作、落实“六保”任务，与民营企业开展广泛合作，在“国民共进”中推动经济社会发展；服务民生，助力乡村振兴，促进共同富裕，提升民众生活质量；服务客户，提供优质产品和服务，丰富市场供给，满足客户差异化需求；服务职工，保障职工待遇，打造“幸福企业”，提升职工获得感，在集众智、聚众力中打造卓越企业集团。
要持续深化学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，坚决筑牢国有企业的“ “ 根” ” 和“ “ 魂” ”4党建抓与不抓大不一样，党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力。国有企业各级党组织要自觉履行全面从严治党政治责任，对照新时代党的建设总要求，强化主责主业意识和正确政绩观，认真履行“一岗双责”，坚持党建与业务同谋划、同部署、同落实、同检查，做到围绕中心抓党建、抓好党建促发展。
要持续深化学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，坚决筑牢国有企业的“ “ 根” ” 和“ “ 魂” ”01（一）进一步深刻领悟习近平总书记关于国有企业“两个基础”的重要论述总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，关系公有制主体地位的巩固，关系党的执政地位和执政能力，关系我国社会主义制度。我们要深刻认识国有企业对巩固社会主义制度、夯实党的执政地位的极端重要性，坚决做党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业贡献不容否定、作用不可替代，决不能把国有企业搞小了、搞垮了、搞没了。
要持续深化学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，坚决筑牢国有企业的“ “ 根” ” 和“ “ 魂” ”02（二）进一步深刻领悟习近平总书记关于国有企业强“根”固“魂”的重要论述总书记强调，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的光荣传统和独特优势。国有企业和国有资产必须牢牢掌握在党的手中。我们要深刻认识国有企业坚持党的领导、加强党的建设的理论源头和政治逻辑，铸牢习近平总书记带领我们重新找寻到的国有企业的灵魂和根脉，始终听党话、跟党走，矢志而不移。03（三）进一步深刻领悟习近平总书记关于国有企业“两个一以贯之”的重要论述总书记强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之，建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。我们要深刻认识中国特色现代国有企业制度的本质特征，把党领导国家治理体系的宏观治理机制，同国有企业坚持党的领导的微观治理模式更好地衔接起来，持续健全完善中国特色现代国有企业制度。
要持续深化学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，坚决筑牢国有企业的“ “ 根” ” 和“ “ 魂” ”04（四）进一步深刻领悟习近平总书记关于国有企业领导人员“20字标准”的重要论述国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。我们要按照 “ 政治家 + 企业家 ” 的标准，牢牢把住 “ 对党忠诚 ” 这个根本，牢牢把住“ 勇于创新 ”“ 治企有方 ”“ 兴企有为 ” 这个素质要求，牢牢把住 “ 清正廉洁 ” 这个政治本色，建设一支高素质、专业化的国有企业领导人员队伍。
要持续深化学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，坚决筑牢国有企业的“ “ 根” ” 和“ “ 魂” ”05（五）进一步深刻领悟习近平总书记关于国有企业基层党建“三基建设”的重要论述总书记强调，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从党的基本组织、基本队伍、基本制度严起，在打牢基础、补齐短板上下功夫。我们要准确把握新时代国有企业基层党建的三个核心要素，继承和弘扬党的“支部建在连上”的光荣传统，沿着全面加强基层党建的新时代航标，突出政治功能，提升组织力，增强坚强战斗堡垒的“强度”和“硬度”。06进一步深刻领悟习近平总书记关于国有企业党风廉政建设的重要论述总书记强调，要加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，把纪律和规矩挺在前面，确保国有企业健康发展。我们要始终保持全面从严治党无禁区、全覆盖、零容忍的坚决态度，始终保持反腐败没有特殊、没有例外的坚定决心，推动国有企业全面从严治党、从严治企向纵深发展。
第二章持之以恒贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要讲话精神，以高质量党建引领保障国有企业高质量发展取得明显成效
持之以恒贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要讲话精神，以高质量党建引领保障国有企业高质量发展取得明显成效01（一）坚持以党的政治建设为统领，自觉坚定做到“两个维护”一是坚决把“两个维护”作为最根本的政治任务 建立实施了“第一议题”制度，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，作为党委第一议题、理论学习中心组学习首要议题。建立健全了政治监督制度机制，持续推动政治监督具体化、常态化。二是推动习近平新时代中国特色社会主义思想大学习、大普及、大落实 扎实开展了“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，以及“改革创新、奋发有为”大讨论、解放思想大讨论等，切实增强了广大党员干部对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，增强了狠抓落实的意识和本领。
持之以恒贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要讲话精神，以高质量党建引领保障国有企业高质量发展取得明显成效三是坚决把落实重大决策部署作为“两个维护”的重要检验01积极投身脱贫攻坚和乡村振兴主战场，开展了产业扶贫、合作帮扶、消费扶贫、“一县一策”、驻村帮扶等帮扶工作；02聚力打赢疫情防控阻击战和稳增长攻坚战，成立临时党组织、党员突击队冲锋在疫情防控各条战线，组织国有企业进行了煤炭保供、医疗物资援助、高速公路通行费减免等；03全力做好抗洪抢险，今年汛情以来，出动抢险车辆X余台次、人员X万余人次、捐款捐物X余万元；04省属煤电企业不讲条件、不计代价全力做好能源保供，集中向社会展示国有企业履行社会责任的成效
持之以恒贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要讲话精神，以高质量党建引领保障国有企业高质量发展取得明显成效02（二）坚持服务生产经营不偏离，深化国资国企改革取得新突破
持之以恒贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要讲话精神，以高质量党建引领保障国有企业高质量发展取得明显成效
持之以恒贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要讲话精神，以高质量党建引领保障国有企业高质量发展取得明显成效03（三）坚持加强党的领导与完善公司治理相统一，促进中国特色现代企业制度取得新突破 一是巩固党组织在公司治理中的法定地位。
制定了党建工作要求写入公司章程参考文本，全面推行了党建工作要求写入公司章程。01 二是完善“双向进入、交叉任职”领导体制。
主动加强与省委组织部的配合，有效落实了“双向进入、交叉任职”的要求。02 三是健全重大事项决策机制。
持续完善党委、董事会、经理层议事规则和“三重一大”决策制度，国有企业集团相关议事规则和制度全部报省国资委党委备案；制定了党委前置研究讨论重大经营管理事项清单示范文本，创造性地制定了前置清单审批办法，在全系统开展了上级党委对下级党委前置清单的审批。03
持之以恒贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要讲话精神，以高质量党建引领保障国有企业高质量发展取得明显成效04（四）坚持建设标准化规范化党组织，提升政治功能和组织力取得新突破 一是把“三基建设”作为重大举措抓实、抓细。
以强化基层组织为关键，省国资委党委制定了加强党支部建设的意见，全系统根据改革重组情况及时调整理顺党组织隶属关系，及时做好党组织换届提醒并进行现场指导，常态化开展软弱涣散基层党组织整顿提升。以提升基本能力为手段，全系统全面加强了各级各类培训。01 二是推动党组织标准化、规范化建设。
全力实施“党建工作项目化，奋力转型出雏型”专项行动，选取了X个项目纳入省国资委重点项目库、X个项目纳入国有企业重点项目库。全力打造党建特色品牌，深入开展“一企业一品牌、一支部一特色”国企党建特色品牌创建活动，编印了优秀案例汇编、创新案例汇编。02 三是加强党对统战群团工作的领导。
画好最大同心圆。全力实施国有企业共青团改革，工作成效得到了团中央充分肯定。03
持之以恒贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要讲话精神，以高质量党建引领保障国有企业高质量发展取得明显成效05（五）坚持压实党组织主体责任，纵深推进全面从严治党、从严治企取得新突破一是责任落实得到了新强化国 有 企 业 制定了全面从严治党主体责任清单、党建工作责任制责任清单、党风廉政责任制责任清单、意识形态责任制责任清单，每年细化全面从严治党主体责任任务安排、召开党风廉政建设和反腐败工作会议、与国有企业党委签订全面从严治党目标责任书，有效压紧、压实了国有企业党委的主体责任。
持之以恒贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要讲话精神，以高质量党建引领保障国有企业高质量发展取得明显成效二是“三不”一体推进迈出了新步伐 扎牢“不能腐”的笼子，制定了“三重一大”决策实施办法、合规管理指引、领导人员在国企改革中履职行为规范、防止国有资产流失实施意见、国资监管提示函通报责任约谈三项工作规则、违规经营投资与重大决策终身责任追究实施办法等制度，形成了一整套“不能腐”的制度体系。增强“不想腐”的自觉，深入开展党纪国法教育和依法治国依规治党教育。 强化“不敢腐”的震慑，制定了加强省国资委党委对反腐败工作全过程领导常态化制度化长效化的实施方案；深入开展境外腐败治理、能源领域反腐败、粮食购销领域腐败治理、民生领域腐败和不正之风专项整治、扫黑除恶专项斗争等。
持之以恒贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要讲话精神，以高质量党建引领保障国有企业高质量发展取得明显成效三是大监督格局打开了新局面从 严 治 党公职人员 与省纪委监委、省委组织部、省高院、省检察院、省审计厅等建立协同机制，与省国资运营公司建立工作联动机制，制定纪检监察监督与国有资产监督贯通协作工作办法、问题线索委内移送反馈工作规则，深入推进“三重一大”决策事...
篇五：国有企业高质量党建引领高质量发展
国企以高质量党建引领高质量发展 研讨发言材料2016 年 10 月，xxx 出席全国国有企业党的建设工作会议并发表重要讲话。xxx 重要讲话从坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础执政地位的高度，深刻阐明了国有企业改革发展和党的建设一系列重大理论和实践问题，系统宣示了新时代党领导国有企业的重大主张，深刻揭示了搞好国有企业的科学规律，为做好国有企业党建工作提供了强大的思想武器和行动纲领。
一、坚持党的全面领导，把稳高质量发展方向 推动国有企业高质量发展，必须毫不动摇坚持和加强党的领导。
一方面，要始终突出政治统领。切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为最高政治原则，落实到行动上、体现在工作中。不断强化国有企业的政治属性，想任何问题、做任何决策，都要对标对表党中央，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保党中央决策部署在企业落实落地。把营造良好政治生态作为政治建设的基础性、经常性工作，努力实现正气充盈、政治清明。
另一方面，要强化党的全面领导。明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，将党的领导融入到企业治理的各个环节，把党组织的教育、管理、监督等职能渗透到企业发展全过程，使党组织作用的发挥组织化、制度化、具体化；严格落实党组织研究讨论前置程序，对事关企业发展的重大问题，必须通过党委常委会集体研究，确保党的领导在制度上有规定、程序上有保障、实践中有落实。
二、育强干部人才队伍，筑牢高质量发展支撑
党的干部是党和国家事业的中坚力量，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。对于国有企业来说，培养一支高素质干部人才队伍，是实现高质量发展的坚实支撑。
一方面，要坚持党管干部。认真落实新时代好干部标准，突出政治标准，切实把组织放心、干部服气、职工群众满意的干部精心培养起来、合理使用起来。做好年轻干部培养选拔工作，着眼于今后 5 年、10 年乃至更长一段时间，重点培养选拔一批素质高、潜力大的优秀年轻干部，确保企业改革发展后继有人。同时，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，严格按照“三个区分开来”的重要指示，持续完善激励约束和容错纠错机制，为那些敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。
另一方面，要坚持党管人才。积极推进战略科技人才、科技创新领军人才队伍建设，加大一线创新人才和青年科技人才培养力度，积极开展技能大师选拔，努力培养一批高技能人才。同时，大力推进全方位、多层次、宽领域的人才引进战略，围绕企业规划的重大工程和项目，在全国范围内加大人才引进力度，增加高端、领军人才和创新团队数量。
三、抓牢基层组织建设，夯实高质量发展基础 推动国有企业高质量发展，必须坚持聚焦基层抓党建、抓好党建强基层、建强基层促发展，紧紧抓住党的基本组织基本队伍基本制度“三基建设”不放松。
一是建强基层组织。牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持抓常、抓实、抓细、抓长，锲而不舍、久久为功，推动基层建设全面进步、全面过硬，切实增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力。尤其是必须认真落实《支部工作条例（试
行）》，扎实开展基层党组织标准化建设、党支部建设提升行动“回头看”，努力打造自身建设强、群众工作强“双强”型党支部。
二是育强基本队伍。发挥基层组织作用关键在人，必须全面抓好基层党组织书记、党务工作者和党员职工“三支队伍”建设，着力把党员培养成骨干、把骨干培养成党员、把党员骨干输送到重要岗位，切实让党员教育管理更好融入生产经营、融入党员需求、融入群众关切。
三是增强党建活力。紧紧围绕中心工作开展党建品牌创建，努力将品牌创建融入到安全生产、经营管理、改革创新、和谐稳定等中心工作各个环节，使党建品牌的示范导向和辐射带动作用更强，品牌创建服务发展、服务党员群众的成效更加明显，以品牌建设理念打造基层党建特色。
四、纵深推进从严治党，营造高质量发展环境 国有企业必须坚决扛起管党治党的政治责任，一以贯之、坚定不移推进全面从严治党，为企业高质量发展营造良好环境。
一是压实“两个责任”。党委主体责任是核心和前提，纪委监督责任是关键和保障，两者只有形成合力，才能保证全面从严治党落到实处。党委必须担 负起主体责任，定期研究和部署党风廉政建设工作。纪委必须履行好监督责任，深化运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，抓早抓小、防微杜渐。
二是整治作风之弊。作风建设永远在路上，必须认真落实中央八项规定精神和实施细则，坚决把作风建设抓到底。坚持把力戒形式主义、官僚主义作为重要政治任务、摆在突出位置，大力倡导抓落实的鲜明导向，敢抓落实、善抓落实、
真抓落实，在真抓实干中推动各项工作取得实实在在的成效。实事求是开展调查研究，坚持问题导向、目标导向、结果导向开展调研，增强调研针对性和实效性，加强调研成果转化，对调研情况进行系统性梳理分析，科学制定问题对策和整改措施，切实把调研成果转化为工作成效、发展成效。
三是强化纪律监督。纪律不严，从严治党就无从谈起。坚持以严明的纪律管党治党，对无视纪律的行为，必须动真碰硬、发声亮剑，让制度“长牙”、纪律“带电”，使广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
五、践行为人民服务宗旨，汇聚高质量发展合力 职工群众始终是企业前进的力量源泉、坚实根基。无论任何时候，国有企业都要牢固树立以人民为中心的发展思想，充分依靠职工、切实关心职工、广泛凝聚职工，汇聚起万众一心的强大正能量。
一是充分依靠职工。围绕主要目标任务，扎实开展形势任务宣传教育，把广大职工的思想和行动统一到企业决策部署上来；尊重职工的主体地位和首创精神，深入开展“五小”实用技术、合理化建议等创新创效活动，动员和组织职工积极投身企业发展的主战场。
二是切实关心职工。坚持以人民为中心的发展思想，把实现好、维护好、发展好广大职工根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，不仅在经济效益增长的同时稳步提高职工收入，还要在保障职工身心健康、满足职工精神需求上下功夫，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。三是维护职工权益。坚持和完善职工代表大会制度，凡是涉及职工切身利益的重大事项，一律提交职代会审议通过；大力推进党务公开，丰富公开内容，拓展公开形式，切实保障职工知情
权、参与权、表达权、监督权。严肃查处克扣截留、分配不公等侵害职工利益行为，让公平正义得到充分体现。
篇六：国有企业高质量党建引领高质量发展
党建经验材料：以高质量党建引领保障企业高质量发展习近平总书记强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持中国共产党的领导，加强国有企业党的建设，不仅是国有企业的光荣传统，更是国有企业的“根”和“魂”。*年来，**集团公司坚持以党的政治建设为统领，毫不动摇坚持党的领导，持续加强党的建设，完整、准确、全面贯彻新发展理念，以改革发展成果检验党组织的工作和战斗力，以高质量党建引领高质量发展不断取得新成效。
集团自成立以来，全面贯彻落实习近平总书记关于加强国有企业党的建设的重要论述，按照新时代党的建设总体要求，坚持党对国有企业的全面领导，把推动生产经营和企业发展作为党建工作的出发点和落脚点，推动党的建设融入体制、融入经营、融入考核、融入人才，将党建优势全面转化为企业发展优势，为国有企业保值增值做出了突出贡献。
一、融入体制强保障 *集团党委坚持和加强党对国有企业的全面领导，持续完善体制机制的建立，将党的领导嵌入公司治理。
一是完善中国特色现代企业制度。**集团扎实做好党建要求进章程工作，完善“双向进入、交叉任职”领导机制，全面推行党组织负责人和生产组织负责人原则上实行“一肩挑”，公司党委书记兼任董事长，公司党委委员中有*人进入公司董事会，管理层*名成员中有*人进入公司党委。集团所属*家单位全部实现“党政
一肩挑”，并在*个党员人数较多的单位配备专职支部副书记。截至目前，**集团已经形成拥有**项规章制度的制度体系，实现了党的领导全面嵌入**集团的管理体制，为企业的发展提供了坚强的制度保障和组织领导保障。
二是理顺公司党委和其他治理体系的关系。形成了党委“把方向、管大局、促落实”、董事会“定战略、做决策、防风险”、经理层“稳经营、抓落实、强管理”的权责机制，集团完善了议事规则，将党委研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序。制定了《党委会会议议事规则》、《党委会研究决定、前置研究讨论事项清单（试行）》等制度，进一步规范了党委议事内容、程序、形式，近*年来共召开党委会*次、董事会*次，累计研究议题事项**项，落实了两个“一以贯之”要求。
二、融入经营激活力 集团党委始终秉持党建抓好了就是生产力的理念，不断推进党建工作与生产经营深度融合。
一是党委充分发挥国有企业的独有优势，不断将政治优势转化为发展胜势。集团自成立以来营业收入累计超***亿元，合同签约额累计突破***亿元，****年上半年，集团新签约合同额、营业收入、利润总额均创历史新高，其中营收同比增长**%，利润同比增长**%，实现了企业持续健康发展。服务当地经济成为“三个大户”：作为“就业大户”，上年度招收人才***余人；作为“纳税大户”，20**年度创利税年约**亿元；作为“兴业大户”，集团不断加强与上下游企业合作，担当产业链“链长”，引领上下游企业***家协同发展，且保持良性的增长态势，产业聚集效应愈发明显。
二是践行国企社会责任，为党分忧为民解难。积极响应“精准扶贫”号召，派驻干部长期驻扎贫困地区参与到脱贫攻坚和乡村振兴工作中，累计捐赠***元。面对突如其来的疫情，集团班子带头驻扎各县区，抽调人员**余人，捐款捐物***元。另外集团还积极参与志愿服务等公益事业，先后被授予***文明单位等称号。
三、融入考核强责任 *集团党委严格落实全面从严治党主体责任，健全党建责任考核机制，坚持经营业绩和党建工作一体化考核。
一是制定了《党建工作年度目标责任考核实施办法》。严格落实党建工作责任制，坚持党建工作考核与所属单位领导班子和班子成员综合考评同步进行，将党建工作考核结果直接纳入领导班子综合考评结果，并与班子成员绩效考核、薪酬兑现挂钩，与各级党组织评先推优挂钩；制定了《党组领导班子成员党建工作联系点制度》，明确班子成员联系基层党支部工作制度；制定落实全年从严治党主体责任清单，明确班子成员落实全面从严治党主体责任年度任务，以责任落实倒逼抓党的建设要始终围绕生产经营，抓生产经营始终同步加强党的建设；连续*年开展党委书记抓基层党建述职评议，促进党建工作责任制落实；每年坚持制定实施党委工作要点，建立支部书记例会制度，系统谋划和推动党建工作。
二是同步完善与经营管理机构相对接的基层组织设置。坚持党的建设和党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、推进“支部建在项目上”，实现组织建设全覆盖，党组织较上年度/20**年增长**%，消除了空白班组，在集团内部规范党建群团工作机构岗位，配优配强人员，集团所属*个党支部均配备了党支部书记，党群干部**余人。
四、融入人才聚优势 集团党委坚持党管干部、党管人才原则，始终坚持“人才是第一资源”。
一是大力培养选拔优秀年轻干部，打造坚强后备人才支撑。在选拔干部上严格选人标准，把好考察关，注重实绩，为想干事能干事的人搭平台拖空间。在培养赶不上，集团先后组织中层干部赋能培训，为全体中层干部制定职业生涯规划，不断强化干部队伍建设。
二是抓好三支队伍（党支部书记、党务干部和党员）建设。作为人才培养的“一号工程”，在选拔党务干部时坚持德才兼备，注重将复合型的干部放在党务平台上历练。强化能力提升和培养，健全考核激励机制，在薪金、职称、晋升等各方面严格落实待遇，做到了党政“一般齐”。在全体党员中开展“党员责任区、党员示范岗、突击队”创建活动，集团总计设立党员责任区**个，成立党员先锋队*支。
三是进一步健全人才工作责任制，选才用才育才留才。集团先后出台《高层次人才成长关注办法》等一系列制度，先后与省内知名高校签订校企合作协议，近三年来集团累计引进人才***余人；集团党委高度重视人才培养工作，设立企业培训中心，建立双通道职业发展体系和专家制度，让每一位员工成长成才。目前，集团共有省市级专家**人，省级岗位能手**人，博士**人，硕士**人，中高级以上职称**人。人才质量不断提升，队伍不断壮大。人才聚集优势进一步显现。
我们要以系统思维推动党建工作和业务工作的深度融合，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，以高质量党建引领高质量发展，使二者在融合发展中相互促进。习近平总书记强
调，“中国共产党团结带领中国人民进行的一切奋斗、一切牺牲、一切创造，归结起来就是一个主题：实现中华民族伟大复兴”。在全面建设社会主义现代化国家新征程中，我们要始终围绕这一主题，牢记“国之大者”，不断加强实践探索，努力做出贡献。
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