党建办公部职能是什么?9篇党建办公部职能是什么? XX市中心党建工作领导小组办公室工作人员岗位职责XX市中心党建工作领导小组办公室工作人员岗位职责（一）党建办公室主任岗位职责党建办主任下面是小编为大家整理的党建办公部职能是什么?9篇,供大家参考。
篇一：党建办公部职能是什么?
市中心党建工作领导小组办公室工作人员岗位职责 XX 市中心党建工作领导小组办公室工作人员岗位职责 （一）党建办公室主任岗位职责 党建办主任负责主持党建办全面工作，其具体职责是：1、负责草拟中心党建工作年度计划并认真组织实施。
2、负责贯彻落实市委、市委党建办、市直工委和中心党组的安排部署，按时完成上级党组织和中心党组安排的各项工作任务。
3、负责中心党建工作材料及报表的起草和填报工作。
4、负责中心基层组织建设、帮乡驻村、党建结对帮扶等党建活动的组织实施。
5、负责党建年度目标考核工作。
6、负责中心党组织书记党建工作述职评议、一报告两评议工作的材料准备、会务组织工作。
7、负责党建办思想政治教育、作风建设和党风廉政建设工作。
8、负责监督检查、跟踪了解和及时反馈党建工作进展情况，适时向分管领导提出工作建议，为领导当好参谋和助手。
9、负责建立健全各项党建规章制度，并抓好制度落实。
10、负责加强与上级党组织和有关部门的联系，开展党建工作交流。
11、完成领导交办的其它工作任务。
（二）党建办公室副主任岗位职责
党建办副主任协助党建办主任工作，具体职责是：
1、负责中心党建工作计划、党建工作总结、党建经验交流材料、党建工作目标考核自查自评材料等重要文件材料的草拟工作。
2、负责抓好中心党组中心组学习以及党员教育培训的组织和服务工作； 3、协助抓好基层组织建设、帮乡驻村、党建结对帮扶等党建活动的组织实施； 4、协助做好中心党组织书记党建工作述职评议、一报告两评议工作的材料准备、会务组织工作 5、负责与市党建办、市直工委的工作联系，及时报送有关材料。
6、完成领导交办的其他工作任务。
（三）党建办公室工作人员岗位职责 1、负责了解、收集党建工作情况，草拟党建工作信息， 反映党建工作动态。
2、负责填报党建工作报表。
3、负责收集、整理党建典型事例，宣传、报道党建工作动态、工作成绩、先进经验和典型事迹。
4、负责党建有关活动、会议的后勤保障工作。
5、负责党建工作目标考核材料的收集整理工作。
6、完成领导交办的其他工作任务。
篇二：党建办公部职能是什么?
党政办公室工作职责一、办文办会
1、文件类：根据上级要求和乡主要领导的指示精神，认真做好党委、政府的文件的起草、撰写工作，并按程序呈主要领导批示后，做好发文工作。
2、工作汇报类：及时掌握全乡中心工作、特色工作开展情况，如维稳、安全生产、计生、项目建设、农业、财税等方面情况，及时收集、整理、汇总资料，按要求做好汇报材料的撰写，并呈分管领导、乡主要领导批示后，按要求上报。
3、领导讲话类：认真领会乡主要领导在党政联席会议、乡干部会议上的讲话精神，了解掌握主要领导的工作思路和讲话特色，根据会议（活动）的特点，认真撰写领导讲话材料。
4、计划总结类：按照乡党政联席会议的意见做好全乡工作计划的撰写；及时收集各线、各部门、各村的工作开展情况，各项主要工作的开展情况和取得的成绩，按要求撰写半年、年终工作总结。
5、调研材料类：及时收集整理全乡中心工作、特色工作的工作做法、经验，及时发现工作中存在的困难和问题，立足实际，就全乡的重点、热点和难点问题，形成调研报后，提出工作意见和建议，呈主要领导批示后，报相关部门。
6、信息上报类：注重日常信息收集，对全乡的信访维稳、安全生产、计划生育等重大信息要及时掌握、及时整理、及时上报，对突发生群体性事件、重特大信息要及时收集、整理、汇总后向乡主要领导请示并上报相关部门。
7、报告请示类：按领导要求，起草解决单项问题和突出问题的报告请示。
8、典型材料类：注重收集全乡中心工作、特色工作的先进做法和突出成绩，注重收集优秀乡村干部的主要工作成绩和良好工作作风等方面的材料，按要求做好典型材料的撰写。
9、报表类：按要求填报报表，呈主要领导或分管领导批示后上报。
10、乡、村干部会议：按主要领导的指示，做好会议的通知、会前资料准备、全场卫生工作，认真做好会议考勤，并做好会议记录。
11、全乡性集体活动：按主要领导的指示，做好全乡性集体活动，及时下达通知，认真做好考勤，及时整理汇总活动效果。
二、综合协调
1、上传下达：认真贯彻上级的指示精神，及时向乡主要领导或分管领导汇报；按照乡主要领导的指示，做好上情下达，及时向干部职工、村干部下达领导指示；认真做好各村、企业、单位的社情反映，并向分管领导和主要领导汇报。
2、值班备勤：办公室工作人员必须按时上下班，值班人员 24 小时值班，认真做好电话书面记录，做按要求做好处理；做好来信来访登记、处理，重大事项及时向分管领导和主要领导汇报，并根据领导的安排作出进一步处置。
3、综合协调：按乡主要领导的指示，及时调度各项工作，及时调度干部职工，遇突发情事件请示领导后，迅速做出安排调度，密切关注事态发展，及时处理、汇报。
三、来客接待
1、上级领导来乡检查、督查、联系工作的，要热情接待，搞好茶水服务，并立即通知分管领导或乡主要领导。需要记录的，应做好会议记录并提供相关资料。
2、群众来乡办事的，要热情接待，问明事项，帮助其找到经办人或分管领导。
四、文件管理
1、收文工作：认真做好收文登记，并及时呈主要领导批示。
2、文件传阅：根据主要领导的批示，做好文件传阅工作。
3、档案管理：定期将文件、材料归案。
五、内网管理
1、文件下载：及时下载内网上的文件，并按收文程序处理。
2、信息上传：撰写信息并经领导批准后，及时在内网及书面上传报。
篇三：党建办公部职能是什么?
办公室是党委日 常工作的办事机构。在党委领导下处理党委日 常工作。
其职责范围是：
1、 负责院党委各种会议、 学习和重要活动的安排。
负责会议记录和整理归档以及会议决定、 决议的起草工作；
2、 负责安排党总支书记例会；
3、 负责院党委各类文件（ 工作计划、 总结、 报告、 纪要、 决议、决定、 通知）、 材料、 信函和电报的起草、 审核、 印发工作；
4、 负责督促检查有关部门落实院党委决定、 决议， 协助和会同有关部门做好思想政治工作和维护稳定工作；
5、 做好调查研究工作， 为党委决策提供科学、 可靠的依据；
6、 负责党委的对外联系工作， 处理来信来访；
7、 负责党委各部门间的工作协调， 配合院长办公室， 共同处理好党政部门某些交叉性工作；
8、 完成党委交办的其他工作。
秘书科职责范围 1、 负责起草党委综合材料、 领导讲话稿等； 做好党委、 党办的公文处理工作。
2、 督办查办院内各单位贯彻执行上级指示和院党委决议情况；
3、 围绕党委中心工作开展调研， 整理编印学院党委工作大事记；
4、 协助做好党委各种会议安排， 征集党委常委会议题， 做好整理会议纪要的工作；
5、 运转处理院内文件， 及时送呈部门的请示报告， 反馈处理结果；
6、 负责做好机要文件的收发、 登记、 编号、 送批和传阅工作； 负责机要文件的督办、 管理和整理、 分类、 立卷归档、 销毁等工作；
7、 健全机要文件管理制度， 督促做好全院各单位机要文件和重要内部刊物的处理、 管理和落实工作； 8、 完成上级交办的保密工作；
9、 做好来信来访的批转和处理工作； 做好上级和兄弟院校党委领导的接待工作；
10、 做好党委办公室档案管理和信息管理工作；
11、 完成领导交办的其他工作。
网络中心职责范围 党委办公室网络中心为校园网建设和管理的具体实施机构， 负 责校园网日 常运行、 管理和发展。
党办网络中心履行如下职责：
1、 协助领导小组制定校园网总体规划和阶段计划；
2、 组织实施已获得批准的计划；
3、 负责校园网的日 常运行、 维护和管理工作；
4、 为学院网络用户 提供技术咨询、 应用技术培训、 设备安装及维护等工作；
5、 管理并分配 IP 地址和用户 账号；
6、 授予用户 权限；
7、 记载、 发布入网用户 信息流量， 并负责收费；
8、 校园网网站信息审核；
9、 完成领导交办的其他工作。
组宣部是党委的重要职能部门， 主要负责党委的组织、 宣传工作，其主要职责范围是：
1、 组织全院的理论学习和思想政治、 形势政策教育， 积极宣传党的路线、 方针和政策； 指导基层党组织的宣传教育工作；
2、 负责制定学院中层干部队伍建设规划， 基层党组织建设规划并组织实施；
3、 协助党委做好学院中层干部的选拔、 聘用（ 任）、 考核、 教育管理工作；
4、 负责后备干部的培养、 教育、 推荐工作；
5、 负责制定年度发展党员 计划， 指导基层党组织做好党员 发展工作， 办好业余党校；
6、 培训基层党务干部， 指导基层党组织的组建、 换届选举及日 常工作；
7、 组织指导基层党组织民主评议党员的工作， 抓好年终支部工作考核， 负责学院基层党组织和党员 的评优、 表彰工作；
8、 负责党的组织关系和党籍管理， 党费的收缴与管理工作；
9、 负责党内各类报表的统计；
10、 协助党委抓好学院理论中心组的学习；
11、 负责院内各种宣传媒体的管理和政治把关；
12、 对外宣传学院工作， 扩大学院影响， 树立学院良好的社会形象；
13、 做好本部门档案管理和信息管理工作；
14、 完成领导交办的其他工作。
学院纪检办公室是学院纪委的综合办事机构， 与监察、 审计合署办公。
其主要职责范围是：
1、 维护党的章程和其他党内法规， 检查党的路线、 方针、 政策和决议在学院的贯彻执行情况， 协助党委抓好党风廉政建设和组织协调反腐败工作；
2、 承担对党员 干部进行党性、 党风、 党纪和廉政宣传教育及调查研究等具体工作；
3、 检查和处理党的组织和党员 违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件。
遵照有关规定， 决定或取消对这些案件中党员的党纪处分；
4、 受理党员 的控告和申述； 保障党员 的权利；
5、 承担对领导干部的廉政考察， 协同有关部门组织好领导干部廉洁自 律专题民主生活， 管理领导干部廉政档案；
6、 按照学院纪委要求， 组织学习、 贯彻上级纪委的重要会议、 文件精神， 起草工作计划、 总结、 报告、 决议及其他有关文件。
建立健全相关规章制度， 并组织实施；
7、 负责纪委有关会议、 活动的组织工作及记录、 决定、 纪要的整理， 并对纪委决议、 决定和党风廉政责任制贯彻落实情况进行督查；
8、 做好办公室档案管理和信息管理工作；
9、 完成上级组织和学院交办的其他工作。
1、 负责组织制定学院政纪、 勤政廉政的有关规章制度并监督执行；
2、 负责检查学院行政部门和部门行政领导及其他工作人员 贯彻执行国家法律、 法规和政策、 决定、 命令以及学院各项规章制度的情况，按照国家法律、 法规和政策保护和支持其依法行使职权；
3、 受理对学校行政部门和部门行政领导及其工作人员违反国家法律、 法规以及违反政纪行为的检举、 控告；
4、 调查处理学校行政部门和部门行政领导及其工作人员 违反国家法律、 法规以及违反政纪的行为；
5、 受理行政部门和部门行政领导及其工作人员 不服从行政处分的申诉和其他按规定应由监察部门受理的申诉；
6、 起草有关监察工作的计划、 总结、 报告等文字材料， 组织有关会议、 活动等；
7、 做好办公室档案管理和信息管理工作；
8、 完成上级组织及学院领导交办的其他工作。
1、 负责国家有关审计工作的重要会议、 文件精神的学习宣传和贯彻执行；
2、 对学院及所属单位的财务、 财务收支及其有关的经济活动进行审计；
3、 对学院及其所属单位预算内、 预算外资金的管理和使用情况进行审计；
4、 对学院内设机构及所属单位领导人员 的任期经济责任进行审计；
5、 对学院及所属单位固定资产投资项目 进行审计；
6、 配合上级部门做好学院基建工程的有关审计；
7、 对学院及所属单位内部控制制度的健全性和有效性以及风险管理进行评审；
8、 对学院及所属单位经济管理和效益情况进行审计；
9、 负责起草有关审计工作的计划、 总结、 报告及各项统计报表工作等；
10、 做好办公室档案管理和信息管理工作；
11、 完成上级组织和学院领导交办的其他工作。
1、 负责党和国家、 全国总工会、 上级工会有关工会工作的重要会议、 文件精神在学院的学习、 宣传和贯彻执行。
2、 围绕党的中心工作， 根据院党委和上级工会的工作部署， 制定工会工作计划， 布置、 检查、 指导各分工会开展工作。
3、 贯彻《教师法》、《教育法》、《高等教育法》 和《工会法》， 努力维护教职工合法权益， 为群众说话办事， 经常深入基层调查研究，听取教职工的意见、 要求和建议， 做好上情下达， 下情上达工作。
4、 自 觉履行教育职能， 发挥工会的自 身特点和优势， 协助党委做好教职工的思想政治教育工作， 经常开展爱国主义、 社会主义、 集体主义和师德教育， 积极开展有益于精神文明和校园文化建设的各类活动， 全面提高教职工的综合素质。
5、 会同有关部门积极开展“教书育人、 管理育人、 服务育人” 活动， 做好其他有关先进个人和先进集体的推荐、 评选和表彰工作。
6、 按期召开工会会员 代表大会， 组织筹备工会委员 会的选举工作，主持起草工作报告， 并向大会报告工作。
7、 切实履行民主参与职能， 组织和代表教职工参与学院民主管理和民主监督， 充分发挥教代会工作机构的作用； 认真落实教代会的“四项职权”， 做好教代会筹备工作和会务工作， 指导教代会各工作委员 会日 常工作的开展。
8、 着力履行维护职能， 发挥工会桥梁纽带作用， 不断促进教职工工作、 生活条件的改善， 重视从源头维护教职工的正当权益， 参与学院有关改革与发展的重大问题的讨论。
9、 组织好群众性文体活动， 配合有关部门搞好群众性的文化娱乐、体育活动， 丰富教职工的文化生活， 使教职工在各项活动中陶冶情操，增长知识。
10、 做好新会员 的接收和工会基本知识的教育。
11、 做好来信来访接待、 文书档案管理等各项工作。
12、 收缴、 管理和合理使用工会经费。
13、 关心群众生活， 做好教职工集体福利工作。
14、 负责女教职工委员 会工作。
15、 加强工会组织的自 身建设， 努力提高工会干部的综合素质。
16、 完成上级组织交办的其他工作。
工会办公室职责范围 工会办公室是学院工会的日 常办事机构， 院工会办公室主任在工会主席领导下开展工作， 其职责如下：
1、 负责起草工作计划、 总结和专题报告， 做好各类会议通知和记录；
2、 协助院工会主席筹备教代会、 工代会、 做好各类会议通知和记录；
3、 协助院工会主席开展各类评选先进活动；
4、 负责院工会的宣传和信息收集和发布工作；
5、 负责院工会的生活福利工作， 协助工会主席做好教职工的休息、休养和送温暖工作；
6、 负责管理工会固定资产和各种物品， 负责工会印章、 介绍信的使用和管理， 负责工会的外联和接待工作；
7、 负责院工会各类档案管理及信息管理工作；
8、 协助工会各社团组织开展活动；
9、 完成领导交办的其他工作。
工会教职工活动中心职责范围 1、 认真完成学院安排在礼堂、 多功能厅的教学、 会议、 演出等活动的各项服务工作。
2、 负责礼堂、 多功能厅、 教职工健身室内设备的使用、 管理、 及维护工作。
3、 负责相关场地的安全及卫生工作。
4、 做好上级单位对教职工活动中心视察、 参观的接待工作。
5、 完成领导交办的其他工作。
院团委是上级团组织和院党委领导下的先进青年的群众组织， 是团结教育青年学生的核心， 是党联系青年学生的纽带。
其职责范围是：
1、 按上级团组织和学院党委的要求制定学院团的工作计划， 定期召开院团委和各支部书记会议, 传达上级指示, 研究、 部署和检查团的工作， 并经常向党组织和上级团委汇报， 反映情况；
2、 组织开展团员 青年的思想教育工作， 坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表” 重要思想武装青年学生， 在团员 青年中深入开展多种形式的爱国主义、 集体主义和共产主义教育，配合学校进行校风、 学风教育， 专业思想教育以及时事政治教育；
3、 切实抓好团的组织建设， 严格团的组织生活， 健全团的“三会两制一课” 等各项制度， 教育团员 履行团员 义务， 保证团员 的权利不受侵犯， 做好发展团员 和超龄团员 的退团工作； 组织团员 学习党的知识， 积极向党组织推荐优秀团员 ， 配合党组织做好发展大学生党员 的工作； 负 责全院团员 团费的收缴、 管理和使用， 做好团组织关系的转接和组织情况的统计工作； 负责对违反团纪的团员 进行教育和处分；
4、 抓好团的宣传教育工作， 巩固并不断发展宣传阵地， 深入基层，发展典型， 表彰好人好事， 树立楷模， 针对团员 青年的思想状况， 组织各种形式的教育活动；
5、 开办团校， 组织团员青年骨干和团学干部的培训工作， 加强团组织的作风建设， 提高团的干部队伍的组织水平、 工作能力， 增强团组织的战斗力和凝聚力；
6、 组织对团员 思想状况的调查、 分析和对团的工作的总结、 研究；
组织和开展“达标创优” 活动； 抓好评选和表彰“先进团支部” 和“优秀团员 ”、“优秀团干部” 的工作；
7、 围绕素质教育， 服务青年学生全面成才， 组织、 指导学生组织开展丰富多彩的第二课堂活动、 社会实践和志愿服务活动； 指导学生会、 学生社团工作， 负责学生的大型活动， 并针对团员 青年特点开展各种科技文化活动， 活跃校园生活， 建设校园文化， 推动校园精神文明建设；
8、 关心学生的正当利益， 向上级有关部门反映学生在学习、 生活、课余活动等方面的意见和要求， 协同学校改进有关工作；
9、 做好档案管理及信息管理工作；
10、 完成上级团组织和院党委交给的任务。
1、 认真贯彻执行党和国家有关离退休工作的方针政策， 并结合我院实际情况， 做好离退休人员 的政治、 生活等项待遇的落实工作；
2、 按照离退休工作的有关规定， 做好离退休人员 的管理和服务；
3、 协助学院组织部加强离退休人员党的组织建设和思想建设。
组织好离休老同志的政治学习、 文件阅读， 组织他们参加有关会议和政治活动。
组织好退休党员 开展政治理论学习；
4、 组织有益于离退休人员 身心健康的文体活动， 丰富他们的精神文化生活。
定期组织离退休人员 的参观、 游览活动；
5、 维护离退休人员的合法权益， 关心、 了 解离退休人员的身体、学习、 生活情况， 反映他们的意见和要求， 合理解决他们的实际困难。做好对离退休人员 节日 、 生病住院期间的慰问、 探视工作。
会同有关部门做好离退休老同志的医疗保健、 用车等服务工作；
6、 按照有关规定统一管理、 合理使用离退休人员 的经费。
负责离退休人员困难补助的报批、 发放工作；
7、 会同有关部门， 协助家属办理离退休人员 的丧葬有关事宜；
8、 拟定本室工作计划和总结； 负责离退休干部的年度统计报表工作；
9、 做好本部门档案管理和信息管理工作；
10、 完成领导交办的其他工作。
院长办公室是院长领导下的集综合性、 协调性和服务性...
篇四：党建办公部职能是什么?
党建办公室主任职责党政党建办公室主任职责
一、负责本乡党政党建方面的全盘工作，按照党委会议决议安排部署工作，并进行检查、督促落实。
二、具体负责本乡党的建设、组织、基层组织建设、群团组织、纪检检察、党风廉政建设。
三、负责组织制定党委“五个好”，村支部“五个好”和先进站所创建规划，并按上级“三级联创”活动要求，抓好创建。
四、负责做好基层组织建设方面的调研工作，整顿后进党支部，认真组织机关干 彝 部的政治学习、配 膛 合乡党校加大对村 陋 级干部和党员的培 泵 训和学习。
五、负 请 责制定干部轮岗、 尔 轮训、轮休计划。
敦
六、按照党委 哄 关于贯彻执行和地 署 党发[XX]10 折 号、[2000] 虾 26 号、27 号文 乓 件的要求，制定专 线 人抓、专人管措施 钳 ，制度到人、责任 苏 到人。
七、负 猿 责对本乡机关干部 则 年度考核和年终评 钥 先选优工作。
八、 称 完成乡党委、政府 斜 交办的其他任务。
惹
党政党建办公室副 严 主任职责
一、 疑 负责乡镇党委、政 叛 府机关日常工作， 喝 承担各种会议安排 诣 ，并协调好各部门 奴 的工作。
二、 氛 具体办理乡党委、 役 政府文件及材料起 飘 草发送，负责文书 滦 档案的归类存档、 畔 保密工作、信息上 塞 报、统计和机关工 踌 会工作。
三、 橙 同专职副校长制定 创 乡部门干部轮岗、 诚 轮训和轮休计划， 至 做好工作人员的轮 剥 岗、轮训、轮休的 野 具体安排和协调， 峡 确保乡“4211 恫 ”工作机制运行和 臆 实施。
四、负 阔 责乡机关干部年度 独 考核和年终评先选 荆 优工作，具体承担 靛 乡镇机关后勤保障 逮 服务工作。
五 躁 、负责党建、基层 土 组织建设工作规划 淹 、具体实施，制定 儿 “五个好”乡镇党 囊 委、“五个好”村 设 党支部、先进站所 梁创建规划，并组织 迅 实施，并按上级“ 患 三级联创”的要求 娠 抓好创建工作。
带
六、协同办公室 蹿 主任加强村级领导 药 班子和干部队伍建 喇设，负责村级干部 稿 和村级后备干部的 集 考核、考察、培养 壬 和培训工作；对入 书 党积极分子进行考 砚 察、培养、培训， 阶 制定
并具体负责本 稚 乡镇发展规划的落 迭 实，负责乡机关、 渣 站所党组织和党员 哺 民主评议工作，以 窜 及团组织建设、妇 荒 女干部队伍建设， 苹 并进行考核、培养 矽 和培训。
七、 氰 协同专职副校长管 东 理好“三老人员” 呢 日常工作、学习及 宋 丧葬管理，“三老 阁 人员”担任学校校 邀 外辅导员的选配和 州 聘请“三老人员” 婶 开展“三老”带“ 缘 三青”教育工作， 村为乡党委决策提供 浙 可靠依据。
八 蚜 、负责村级基层组 柒 织建设方面调研工 回 作，为乡党委提供 肥 可靠依据。
九、完 倾 成乡发、政府交办 木 的其他工作。
党校 幻 专职副校长职责
卷
一、在乡党委的 莱 领导下，对本乡党 浸 校培训工作进行部 肤署，对培训的对象 佑 、内容、时间和要 顺 求进行精心安排， 方 保证党校培训工作 藤 正常开展。
二 四 、明确培训目标责 峰 任，按照各级培训 二 要求组织实施培训 灌 工作，做到专职副 刑 校长负总责，专职 近 教师各负其责。
捂
三、做好培训时 脆 间、培训质量、培 危 训效果的落实。
四 颐 、突出重点，注意 匀 培训工作的实效性 黄 。
五、负责“ 虚 三老人员”的政治 狰 学习和工资发放工 魏 作。
六、协同 萧 办公室副主任，对 千 预备党员考核，考 丝 察培养和培训工作 稠 ，对村级后备干部 敷 、入党积极分子考 瑶 察培训制
定计划， 外 对乡机关站所、党 柜 组织和党员民主评 遇 议，以及对妇女组 奸 织和干部队伍建设 炸 进行培训培养。
藩
七、负责党费收 夷 缴工作，对不按时 争 缴纳党费的党员按 泳照党章有关规定执 液 行，情节严重者报 居 乡党委处理。
撕 八、协同办公室副 灿 主任完成上级有关 氛 部门的各种报表和 电 统计汇兑工作。
盐
九、负责制定全 救 乡成教器材保护措 吗 施和电教片发放管 虑理及各项制度的落 仙 实情况。
十、 误 协同办公室副主任 颇 管理好“三老人员 中 ”日常工作，丧葬 提 管理，“三老人员 役 ”担任乡要党校校 育 外辅导员的选配和 栖聘请。
十一、 舶 协同办公室副主任 绎 制定乡各部门干部 迎 轮岗轮休轮训工作 涌 ，并制定实施方案 俩 。
十一、完成 惦 乡党委，政府交办 谢 的其他工作任务。
砒
妇联主任工作职责 嚎
一、主管妇联全盘 誉 工作。
二、具 翌 体负责妇女组织工 碉 作，完成全乡妇女 域 工作考核培训和培 页 养工作。
三、 顷 协同乡专职副校长 瘤 制定好妇女工作培 拷 训学习计划和后备 叙 干部培训学习计划 症 ，并组织实施。
四 留 、负责实施全乡妇 郸 女工作各项达标工 侵 作。
五、完成好党 茨 政党建办公室下达 辈 的其他任务。
六、 北 完成乡党委政府交 锋 办的其他工作任务 漳 。
团支部书记职责 九
一、主管团委的全 羊 盘工作。
二、 佳 具体负责团建的组 各 织建设工作，完成 莎 全乡团委各项工作 末 任务。
三、具体起 懈 草团员考核培训计 誉 划。
四、负责完成 贾 团费的收缴工作。
说
五、积极配合 证 党政党建办公室党 砚 建带团建各项工作 诚 。
六、完成好 胎 乡党委、政府交办 氟 的其他工作任务。
孤
纪检干事职责
一、 厂 严守党的秘密和纪 元 律。
二、协助 乙 办公室主任完成好 蓖 县纪检委县监察局 仓 下达的各项目标责 辫 任状和有关业务工 痢 作。
三、做好案件 晰 检查工作业务。
唉
四、协助办公室 沙 主任起草乡纪检工 饺 作各种文字材料， 几负责打印发放工作 彻 。
五、做好执法监 侈 察工作。
六、 楔 协助办公室主任治 熬 理三乱，减轻农民 欣 负担，检查督促工 喜 作。
七、搞好信息 辜 网络工作。
八 浙 、协助办公室主任 蘸 搞好政务公开和村 愉 务公开工作，并组 奇 织督促检查。
杖 九、对县纪委、乡 店 党委下发的有关纪 徘 检检查文件规定进 灾 行督促检查落实， 咒 并上报乡党委及上 质 级部门。
十、 陛 对群众提出的热点 助 难点问题及时走访 盈 ，为乡党委提供可 坤 靠依据。
十一 惺 、负责党风廉政建 汉 设和纪检方面调研 累 工作，为乡党委提 备 供可靠依据。
佑 十二、协助万人评 市 议领导小组，搞好 智 万人评议工作，为 掇 我乡各项工作打下 种 良好基础。
十 蜜 三、组织协调好领 看 导干部廉洁自律、 辙 专题民主生活会上 倒 报材料。
十四 墩 、协助办公室主任 照 搞好群众上访的各 磕 种问题，及时查处 劈 和处理。
十五 店 、完成好乡党委政 萄 府交办的其他工作 油 任务。
党委秘书职 剃 责
一、遵守党 敬 的纪律，严守党的 茵 秘密，记录好党委 帖 会议精神和各项决 翁 议。
二、负责 壳 承办党委各种文字 络 材料的起草、打印 垢 、发送工作。
讫 三、负责上级有关 冗 文件的管理，领导 葡 阅读后，及时上交 既 档案管理室，不得 摩 丢失。
四、积极配 棋 合办公室主任工作 顶 。
五、负责秘 瓮 书工作的同时兼任 铺 组织干事，协助办 阅 公室主任、副主任 蚊 、党校专职副校长 选 搞好党建、基层组 官 织建设工作。
莫 六、负责起草党建 晶 方面有关材料及打 丽 印、发送工作。
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七、完成好乡党 任 委、政府安排的其 汗 他工作任务。
政府 拼 秘书工作职责
悬 一、遵守党的纪律 因 ，严守党的秘密， 锄 记录好政府会议精 迄 神和各项决议。
脊
二、负责承办政 饶 府各种文字材料的 淮 起草、打印、发送 豫工作。
三、负 汉 责上级有关文件的 钞 管理，领导阅读后 忆 ，及时上交档案管 挝 理室，不得丢失。
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四、积极配合办公 蚌 室副主任工作。
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五、负责秘书工 董 作的同时，协同办 酱 公室副主任做好乡 原后勤保障工作。
六 郁 、负责乡政府各种 倒 报表、统计。
胶 七、完成好乡党委 稼 、政府安排的其他 琶 工作任务。
篇五：党建办公部职能是什么?
党委办公室的工作职责 党委办公室是院党委领导下的综合办事机构和综合协调部门 是党委上情下达、 下情上传的传导枢钮 也是党委系统对外联系和对内服务的窗口单位。党委办公室的基本任务是贯彻执行党的路线、方针、政策和党委的决议综合处理党委和纪委的日常事务工作同时是党务、组织、宣传、统战、职工思想教育、纪委监察、离退休、工会工作的主管部门。党务方面的工作职责如下 1. 知及会议纪要等文件 负责安排党委会及会议议题、 会议记录和其它党务会议的筹备等工作。
2. 3. 级或同级党委的工作联系。
4. 职工思想政治教育做好对内宣传工作。
5. 6. 7. 8. 9. 10. 维护党的章程和党内法规 对党员进行遵纪守法、 党风党纪、 反腐败和清正廉洁的教育。
11. 加强制度建设 确保党风廉政建设责任制的落实 同时开展纠正行业不正之风的教育活动加强党员与群众的职业道德教育。
12. 负责医院中层干部的培养、考察、选拔、任用、考核、评议和监督工作 13. 查处党组织和党员违反党纪的案件 协助上级纪委查处有关案件 受理对党员违反党纪的检举、控告受理党员对党纪处分不服的申诉支持党员和群众坚决同违法犯罪行为和党内不正之风作斗争。
14. 受理对监察对象违反行政纪律行为的检举、 控告 调查处理监察对象违反行政纪律的行为提出监察建议做出监察决定受理监察对象不服行政处分决定的申诉。
15. 开展专项监察对基建工程、大宗物资设备、医疗器械、药品采购的招投标以及人、财、物管理等群众关心的热点、难点问题进行专项监察工作。
16. 认真完成领导交办的其他工作任务。
院长办公室的工作职责 院长办公室是协助院长处理医院行政日常工作的综合办事机构 其主要职能是在医院行在院党委的领导下做好医院的党务工作起草党委的工作计划、总结、请示报告、通负责党内文件的批转、承办、督办、管理工作以及党委印章的管理和使用。
负责全院重要信息的收集、综合分析并向党委、上级党委及时报送信息负责党委与上组织实施中央及上级党委下达的重大政治活动和学习 开展形式多样的教育活动 搞好加强基层党支部的建设、督促检查各党支部落实党员教育、组织发展的措施。
负责党费的交纳、管理和使用定期公布党费收支情况保证党费的使用公开透明。
负责医院离退休人员的管理工作。
负责出国、出境人员及各类外调材料的政审工作。
做好统战、保密、综合治理、团委、工会工作。
政管理中做好综合协调、审核把关及督查落实工作。职责范围包括文秘、档案管理、审计、三产和汽车班等。具体负责的工作如下 1. 作负责党政联席会议、院长办公会议的会务工作及决议文件的下发、传送及督办工作 安排每两周一次例会及定期院长行政查房 做好查房记录 贯彻和督促决议的执行。
2. 合性计划、总结、报告、规划和决定等文件负责医院政务信息的发布。
3. 组织或协同有关部门做好以医院行政名义举行的全院性重要活动及重要会议的准备工负责医院文件、 院例会和院领导所需材料的起草和整理工作 组织起草全院行政工作综负责传达上级部门的文件和通知负责医院行政公文的审核、收发、处理与管理工作。
2 4. 处理职工来信来访对来信来访中提出的重要问题和建议及时向院长和主管院长报告办理院长交办的信访事项负责并督促有关部门对来信来访者提出的问题做出答复。
做好全院各科室的协调工作 督促检查医院行政各部门对医院文件、 会议决定事项的执行落实情况及时向院长报告。
承担医院与主管部门及院际间的事务联系、协调和接待工作。
负责全院综合档案的管理、立卷、归档及查阅工作保证各种文件的完整性、保密性5. 6. 7. 和安全性及时为医院提供相关文件资料负责医院印鉴的保管和使用审核、办理各科室印鉴的刻制、启用、收缴并对其使用和保管实施监督管理开具对外行政介绍信及证明。
负责医院及所属二级核算单位的财务状况、收支、投资、经营效益、经济责任以及基本8. 建设等方面的审计工作依照国家法律、法规和政策对医院及所属部门的财务收支及其它经济活动的真实性、合法性、效益性实施内部审计监督。
负责医院的非医疗经营管理、医院的非医疗经营策略、经营收入的回笼及有关事宜参与医院整体经营的策划、实施和协调。
10. 参与干部考核工作负责收集临床、行政和后勤部门的考核数据采集和统计分析为院考核领导小组提供评定依据。
11. 合理调配医院的车辆运行保障医疗、教学、科研和行政后勤的用车做好车辆使用的管理工作。
12. 负责医院书籍、报刊的征订和邮件的代办和分送工作。
13. 组织处理需由医院行政直接处理的突发事件和重大事项。
14. 承办院领导交办的其它相关事项。
财务科的工作职责 是在院长直接领导下统一管理全院财务活动的职能部门。其主要职责是 1. 动的管理严格执行各项财务规定杜绝不合理支出把好医院的“财务关” 。
2. 全面预算化管理加快医院资金的运转速度同时对医院进行的各种经济活动的可行性、合法性和有效性及时提出建议和意见保障医院效益的最大化。
3. 和分析制定科室的成本控制程度、利润率、价格执行情况等方面的考核指标从经济9. 贯彻国家财经制度、政策和法规制定医院各项财务管理制度规范医院的各种经济活负责医院年度财务预算的制定 预算执行的分析及年终决算工作 逐步实现医院内部的负责医院的日常会计核算、 科室成本核算工作 对各个科室的经济状况进行客观的统计角度对科室经营活动给予客观的分析和评估为科室的发展从经济角度提出合理建议同时对医院的经济运行状况做出及时、准确和客观的分析并提出进行经济调整的合理化建议供医院决策参考。
负责医院各项收费标准的制定、申报、监督和检查并自觉接受上级财务管理、审计和监察部门的检查与指导做到科务公开杜绝商业贿赂的现象发生。
负责全院的入院结账、 门诊挂号收费及各种收费票据的管理 保证各项财务手续的真实性、完整性和合法性对医院的资金流入流出切实负责保障医院的资金安全。
依据相关部门提供的职工工资和奖金的发放标准负责工资、奖金的发放。
负责医、教、研等各类经费及公积金的财务管理负责国有资产的管理。
4. 5. 6. 7.
3 物资供应科的工作职责 1、 制订和完善医院物资采购的管理办法编制采购计划并严格执行。
2、 及时采购医院所需物资保障医院的正常运行。
3、 按照医院的招投标管理办法负责组织医院设备、耗材等有关物资采购的招标工作对采购的物资质量、价格和数量进行核查发现问题及时处理避免医院损失。
4、 负责设备保修期内维修的组织工作协调保修期外的设备维修工作保障医院设备正常运行。
5、 负责做好医院耗材统计、库房管理、物资发放和设备及设备档案的交接工作。
6、 严格遵守国家的法律法规医院的规章制度严禁任何商业贿赂现象在物资采购过程中发生。
7、 承担院领导交办的其他相关事宜。
人力资源科的工作职责 在院长领导下 全面负责医院人事管理工作。
主要职责是制定、 完善各项人事管理制度检查执行情况协助院长做好医院的学科队伍建设。具体负责的工作如下 1. 力资源保障。
2. 统计、调配、招工、录干、安置及人员调出、调入工作。
3. 门搞好职务聘任工作。
4. 推荐聘任工作。
5. 6. 年度计划并组织实施入院结账。
7. 8. 9. 10. 负责督促检查职工的劳动考勤及各类津贴的审核工作并承办奖惩事宜。
11. 按照国家规定负责职工的劳保福利工作。
12. 负责办理职工退休、离休、提前离岗等手续。
13. 承担院领导交办的其他人事工作。
科研科的工作职责 在医院党政班子的领导下 全面负责医院的科研工作。
主要职能是贯彻党和政府的科技做好医院的短期、中期和长期用人规划并负责组织实施和落实为医院的发展提供人负责拟定医院机构设置人员编制和劳动计划的审定负责医院各类人员编制、计划、建立职称评审体系负责全院专业技术职务的岗位设置、评审、晋升工作并协助各部建立绩效考核体系 负责对医院职工进行岗位考察和综合考核 负责对落聘人员的培训、负责各类人才的引进、聘任和考核工作会同有关部门进行研究生的留校选拔。
负责全院公派出国人员的选拔、外语培训负责医院在职职工的培养和培训工作做出负责医院职工的工资管理、计划、调整、晋级工作。
负责人事档案工作做好各级人员的档案管理并协助组织部门接待外调人员阅档。
负责全院人事方面的统计、报表工作。
方针政策 积极组织承担和完成上级主管部门下达的各项科研任务 协助策划和配合医院的学科建设。具体负责的工作如下 1. 负责科研管理制度的制定、完善、监督和贯彻执行。
4 2. 全面负责医院的科研管理工作负责对全院职工进行"强化科技意识走科技兴院之路"的宣传教育工作 贯彻落实国家及学校的各项科技方针政策 发挥和调动科技人员的积极性、创造性保障各项科研任务目标的完成。
负责组织国家科技攻关计划、 “973”计划、"863"计划、国家自然科学基金、部、省基金及市局级各类基金项目的申报工作 力争多渠道获得科研经费 及时向科技人员提供3. 信息和咨询服务 负责项目的形式审查并组织专家对申报项目进行评审 积极协调跨学科、 跨单位的多学科科研协作项目及院内外横向联合项目 与各学科共同负责项目的目标管理、环节管理和跟踪管理包括执行进展情况及结题验收等工作。
负责科研成果管理组织科研成果鉴定推荐申报各级科技成果奖同时促进科技成果的转化。
负责医院的学科建设突出专长特色组织重点课题和重点学科的申报、立项和实施4. 5. 协助制定明确的研究方向和中长期的研究规划 促进科研优势领域的培育、 发展及教学、临床的结合配合医院做好学科带头人的培养及科研梯队建设。
负责对各科室、 研究室、 实验室的年终科研绩效综合考核 科研奖励基金的发放和分配检查各个科室完成医院“十一五”规划实施细则中科研部分的情况。
负责科研经费管理严格执行《西安交通大学科研经费管理办法》和《西安交通大学口腔院科研基金管理办法》 对经费使用情况进行审查和监督保障经费的合理使用。
负责落实有关硕士点、博士点申报指标要求内容的完成情况积极准备硕士点、博士点申报材料。
负责口腔医学研究中心的管理工作。
10. 负责医院的网络管理工作按上级部门网络管理的要求提供科研服务。
11. 负责我院医学会的管理和新会员的发展 及时向全国和省市医学会各专业委员会推荐理事、委员、各级学术杂志编委的侯选人。
12. 负责医院的科技统计工作。
13. 承担院领导安排的其他有关事宜。
医务科的工作职责 医务科是医院重要的职能部门在主管院长领导下具体组织实施全院的医疗工作。对6. 7. 8. 9. 全院医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理检查、督促院方的方针、政策及各项规章制度的落实和实施 并将实施情况及时反馈院方 以保障全院医疗工作的正常运行。具体负责的工作如下 1. 取得最佳医疗效率和医疗效果的目的。
2. 3. 新技术、新疗法的应用不断提高医疗质量。
4. 科室各项规章制度和医疗常规的落实和实施情况 组织科室间协作 严防医疗差错事故的发生。
5. 6. 导工作以及上级部门下达的指令性任务。
7. 对全院医疗活动全过程进行计划、组织、协调和控制使其经常处于最佳状态以达到拟定有关业务计划医疗指标经院长办公会批准后组织实施并负责督促检查。
深入医疗、医技科室了解和掌握有关诊断、治疗和检查情况督促医疗任务的完成和负责制定有关医疗管理的制度、文件和办法解释相关医疗政策督促检查医疗、医技负责组织重大抢险救灾院内外会诊、协调解决危重病人的住院、治疗。
负责组织实施临时性院外医疗、宣传、咨询等任务和下乡支农负责基层单位的技术指督促检查药品、设备供应管理工作保证医疗工作的正常运转。
5 8. 9. 与党办共同进行医德医风教育创佳评差工作纠正行业不正之风。
负责组织住院医师规范化培训专业理论试题命题工作 并同人事部共同组织住院医师专业外语、专业理论及实践技能考核执业医师的考核、发证以及全院医疗、医技人员的业务考核提高业务技术水平。
10. 负责进修生的管理工作。
11. 定期检查全院病案质量及时推广先进的病案书写方法表格病历、电子病历 。
12. 承担健康教育和全院职工的医疗保健工作 组织安排本单位职工的健康体检 建立健康档案对查出问题安排诊治并施以必要的跟踪防治负责本院的计划生育工作。
13. 组织全院各部门贯彻执行有关医疗保险的政策规定 全面负责医疗保险日常工作 负责协调有关医疗保险工作各项事宜 负责监督、 检查本院各业务科室对医疗保险各项政策规定的执行、落实情况协调医院与医疗保险...
篇六：党建办公部职能是什么?
河镇党政办公室主要职责及成员分工岗位职责 主要承担党团组织建设、 村级组织建设、 党员队伍建设、党风廉政建设、 纪检和群团工作以及党委、 人大、 国防教育等工作。全面推进政务公开、 村务公开、 党务公开。
因工作需要和人事变动， 为了更好地开展镇机关的各项日 常工作，根据《商洛市镇办干部工作手册》 规定， 现对镇党政办干部工作分工安排如下：
吴宗定：
负责党政办公室全面工作。
制定办公室工作计划并组织实施； 协助镇领导协调各内设机构、 事业单位和派驻镇机构； 深入开展调查研究， 了解掌握基层运行情况， 加强信息反馈， 提出决策参考意见； 负责机关内部管理、 后勤保障、 安全卫生等工作； 负责全镇民政工作； 完成领导交办的临时工作任务。
卫
晗：
负责党委、 政府文件、 材料的起草、 印发工作；承办党委、 政府各种会议（ 包括视频会议）； 负责机要、 文档管理和信息的收集上报工作； 承办政务公开等工作； 做好党委、 政府印章的管理和使用； 做好文件、 报刊的传阅、 管
理、 归档工作； 做好干部、 保洁员的考勤工作； 负责办公室及镇长办公室卫生； 完成主任交办其他工作任务。
张
琛：
协助卫晗做好党委、 政府文件、 材料的起草、印发工作； 负责基层组织建设、 农村党员队伍建设工作； 了解掌握全镇组织设置和党员队伍的基本情况， 管理督促和检查指导支部组织活动； 负责发展党员、 接转组织关系， 按时收缴党费， 搞好党员干部统计等工作； 负责远程教育工作；组织团员青年学习、 宣传、 贯彻执行党的路线、 方针、 政策；负责党委会议记录工作；负责共青团的班子建设、 团员发展、团员教育与管理、 政策宣传、 团组织换届工作； 指导青年、基层团组织、 少先队工作； 负责做好青少年精神文明建设等工作。
宣传党和国家关于妇女工作的方针、 政策和法律、 法规， 保护妇女儿童合法权益； 抓好妇联会组织建设， 做好妇联会换届工作； 组织开展健康的妇女活动， 对妇女开展实用技术培训， 充分发挥妇女在经济建设和精神文明建设中的作用； 负责书记办公室卫生； 负责机关报账工作完成主任交办其他工作任务。
崔伊宁：
协助卫晗承办党委、 政府各种会议（ 包括视频会议）； 负责政府会议记录工作； 负责人事、 机构编制管理工作； 负责工作人员年度考核和调配工作； 负责人事代理日常管理工作； 做好科技人员技术职务评聘申报工作； 负责镇机关、 事业单位的人员、 编制统计等工作； 组织贯彻执行工
会工作方针、 政策和工会章程； 组织开展工会活动， 帮助解决职工困难， 负责维护职工合法权益； 负责协助处理各类劳动关系等工作；负责全镇的危房改选工作；负责办公室卫生；土桥包村组长； 完成主任交办其他工作任务。
张兴普：
负责纪检监察和党风廉政建设、 党务、 村务公开工作； 负责党员干部的党性、 党风、 党纪教育工作； 负责受理群众对党员干部的检举、 控告， 检查处理党员干部的违纪案件； 负责对受处分的党员干部进行回访考察教育等工作； 安沟包村组长； 完成主任交办其他工作任务。
以上分工， 请各们领导、 单位和村按照分工进行对口 衔接； 办公室各成员， 按照各自的分工做好本职工作。
丰北河镇党政办公室 2012 年 2 月 5 日
发止：
各位领导、 镇级各单位、 各村支部村委会， 办公室各成员。
共印 30 份
公司规章制度 一、
公司形象
1 、
员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构， 并能向客户及外界正确地介绍公司情况。
2、
在接待公司内外人员的垂询、 要求等任何场合， 应注视对方， 微笑应答， 切不可冒犯对方。
3、
在任何场合应用语规范， 语气温和， 音量适中， 严禁大声喧哗。
4、
遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻， 上班时间（包括午餐时间）
办公室内应保证有人接待。
5、
接听电话应及时， 一般铃响不应超过三声， 如受话人不能接听， 离之最近的职员应主动接听， 重要电话作好接听记录， 严禁占用公司电话时间太长。
6、
员工在接听电话、 洽谈业务、 发送电子邮件及招待来宾时， 必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、 公司标识及落款。
7、
员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。
8、
员工要注重个人仪态仪表， 工作时间的着装及修饰须大方得体。
二、
生活作息
1 、
员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。
2、
作息时间规定
1 ）
、 夏季作息时间表（4 月 ——9 月 ）
上班时间 早 8：
30
午休 1 2：
00——1 4：
00
下班时间 晚 1 8：
00
2）
、 冬季作息时间表（1 0 月 ——3 月 ）
上班时间 早 9：
00
午休 1 2：
00——1 3：
30
下班时间 晚 1 7：
30
3、
员工上下班施行签到制， 上下班均须本人亲自签到， 不得托、 替他人签到。
4、
员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。
5、
员工如因事需在工作时间内外出， 要向主管经理请示签退后方可离开公司。
6、
员工遇突发疾病须当天向主管经理请假， 事后补交相关证明。
7、
事假需提前向主管经理提出申请， 并填写【请假申请单】
， 经批准后方可休息。
8、
员工享有国家法定节假日正常休息的权利， 公司不提倡员工加班， 鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。
如公司要求员工加班， 计发加班工资及补贴； 员工因工作需要自行要求加班， 需向部门主管或经理提出申请， 准许后方可加班。
1 ）
、 加班费标准
公司规定加班费标准为 1 0 元/小时；
2）
、 加班费领取
加班费领取时间为每月 24 日（工资发放日）
。
三、
卫生规范
1 、
员工须每天清洁个人工作区内的卫生， 确保地面、 桌面及设备的整洁。
2、
员工须自觉保持公共区域的卫生， 发现不清洁的情况， 应及时清理。
3、
员工在公司内接待来访客人， 事后需立即清理会客区。
4、
办公区域内严禁吸烟。
5、
正确使用公司内的水、 电、 空调等设施， 最后离开办公室的员工应关闭空调、 电灯和一切公司内应该关闭的设施。
6、
要爱护办公区域的花木。
四、
工作要求
1 、
工作时间内不应无故离岗、 串岗， 不得闲聊、 吃零食、 大声喧哗， 确保办公环境的安静有序。
2、
新入职员工的试用期为三个月 ， 员工在试用期内要按月 进行考评。
详见《员工试用期考核表》 。
3、
公司内所制定的《员工日程表》 是衡量员工完成工作量的依据,要求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。
4、 职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、 会议室）
， 如需在个人工作区域内进行谈话的， 时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）
。
5、
加强学习与工作相关的专业知识及技能， 积极参加公司组织的各项培训（培训将施行签到制， 出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分）
。
6、
经常总结工作中的得失， 并参与部门的业务讨论， 不断提高自 身的业务水平。
7、
不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。
8、
员工在工作时间必须全身心地投入， 保持高效率地工作。
9、
员工在任何时间均不可利用公司的场所、 设备及其他资源从事私人活动。
一经发现，给予警告， 情节严重者， 公司将予以辞退。
1 0、
员工须保管好个人的文件资料及办公用品， 未经同意不可挪用他人的资料和办公用品。
1 0、 员工要保管好个人电脑， 按公司规定进行文档存储、 杀毒及日常维护， 如发生故障应及时报告综合管理部， 由公司安排修理。
五、
保密规定
1 、
员工须严守公司商业机密， 妥善保存重要的商业客户资料、 数据等信息。
2、
管理人员须做好公司重要文件的备份及存档工作， 并妥善记录网络密码及口令。
并向总经理提交完整的网络口令清单。
3、
任何时间， 员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。
4、
员工及管理人员均不可向外泄露公司发展计划、 策略、 客户资料及其他重要的方案，如一发现， 除接受罚款、 辞退等内部处理外， 情节严重的， 公司将追究其法律责任。
六、
人员管理
1 、
员工必须服从公司的整体管理， 包括职务的分配及工作内容的安排。
2、
员工须尊重上司， 按照上司的指导进行工作并主动向上司汇报工作情况。
3、
员工有关业务方面的问题须及时向部门主管或经理反映， 听取意见。
4、
涉及超出员工权限的决定必须报经部门主管或经理同意。
5、
员工不服从上级指挥， 目无领导， 顶撞上级， 而影响公司指导系统的正常运作， 视情节严重程度， 给予处理。
6、
管理人员应团结互助， 努力协调好各部门的关系， 鼓励并带领好员工队伍， 时刻掌握员工的工作情况， 确保公司整体策划顺利进行。
7、
公司是一个大家庭， 员工应团结互助， 为公司发展做出努力。
篇七：党建办公部职能是什么?
办公室工作职责 党建办公室在校党委的领导下，具体负责学校党建方面的日常工作。其主要工作职责如下：一、宣传和执行党的基本路线、方针、政策，宣传和执行上级党委及校党委的重大决策、部署，搞好对外宣传，及时汇报有关材料。
二、负责制定党委中心组的学习计划幵组织实施，负责全体党员各类会议的安排，做好会议记彔。
三、组织全体党员加强思想政治理论学习，提高政治觉悟和思想素质，抓好全体党员的思想政治工作。
四、负责党员发展工作。培养入党积极分子，做好党员发展对象的推荐、培养、考察及转正等工作。
五、负责对各党总支、党支部和全体党员、入党积极分子的组织管理及教育培训工作。
六、认真落实中央、省市委关亍党风廉政建设的部署和要求，制定党风廉政建设工作计划，完善管理机制、监督机制，负责反腐纠风工作，从源头上预防和治理腐败。
七、负责党总支、党支部和全体党员、入党积极分子的目标管理，落实目标责任制，实施日常、年终考核和党员民主评议工作。
八、负责党建方面相关会议的筹备和组织，制定会议议程及方案，积极开展精神文明建设的宣传和具体活劢。
九、负责对党总支、党支部全体党员、入党积极分子和党员发展对象基本情况的统计和档案收集、整理、归档、管理等工作，做好党员的转入转出工作的办理。
十、密切联系群众，坚持从群众中来，到群众中去的群众路线，一切为了群
众，一切依靠群众；做好群众的思想政治工作。
十一、指导工会、共青团、妇联等群团组织开展工作及组织活劢。
十二、完成校党委交办的其他各项工作任务。
党总支工作职责 一、宣传和执行党的路线、方针、政策以及上级党组织和学校党委的决议。根据党委的部署，结合自身实际，制定总支工作的年度和学期计划，幵组织实施。
二、加强党总支党的思想、组织、作风建设，具体指导党支部的工作。
（一）根据学校党委统一要求和工作实际，组织党员认真学习党章，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“党的十 R 大”重要思想为指导，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，丌断提高党员的政治、业务素质。
（二）健全党内生活制度，严格党的组织生活，做好民主评议党员工作；切实加强对党员的管理和监督，使党员自觉履行党员义务，正确行使党员权利，自觉遵守党的纪律，充分发挥党员的先锋模范作用。
（三）按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和有关规定，加强对入党积极分子的教育、培养和考察，有重点地做好发展党员工作。
（四）抓好党支部建设，坚持“三会一课”制度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
（五）教育党员继承和发扬理论联系实际、密切联系群众、批评不自我批评的优良传统，自觉加强党性锻炼和思想修养，搞好党员队伍的思想作风建设。
（六）做好纪律检查工作，加强党风和廉政建设。
（七）加强党总支委员会的自身建设，丌断增强凝聚力和战斗力，切实发挥好政治核心作用。
三、配合有关部门做好工作人员的思想政治工作，加强精神文明建设
四、关心、指导党总支隶属共青团的工作，注意发挥他们的作用。了解和关心教职工生活、工作和学习情况，向有关部门反映他们的要求。
五、参不学校有关问题的调查研究，劢员、督促全体工作人员认真改进工作作风，提高工作效率。
七、完成学校党委交办的其它工作任务。
党支部工作职责 一、宣传和执行党的路线、方针、政策和执行上级党组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，完成本支部所担负的任务。
二、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“党的十 R大”重要思想；学习党的践线、方针、政策以及决议；学习科学文化和业务知识。
三、对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利丌受侵犯。
四，对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。
五、做好工作人员的思想政治工作，推进社会主义精神文明建设；了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益；帮劣群众解决实际困难。
六、对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。
七、支持共青团依照章程在党组织的指导下开展工作。
党总支（党支部）委员会职责 一、组织党员进行政治学习，宣传执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，贯彻实践党的十 R 大，牢固树立服务意识，充分发挥党的先锋模范作用，团结、组织党内外干部和群众，劤力完成本单位所担负的工作任务。
二、加强对党员的教育和管理。坚持对党员开展党的基本路线和党的基本知识教育。定期召开组织生活会，开展批评和自我批评，丌断提高党员素质。
三、强化党内监督职能。加强对党员的监督，检查党员在各项工作中起模范
带头作用的情况，促使他们廉政勤政，丌断改进工作作风，增强服务意识，提高工作质量。
四、密切联系群众。主劢听取党员和群众的意见和建议，切实解决实际问题。
五、做好发展党员工作。加强对入党积极分子的培养教育，把群众公认、政治素质好、工作成绩突出的先进分子吸收到党内来。
党总支（党支部）书记职责 在校党委的集体领导下，按照支部党员大会和支委会的决议，负责主持党总支（党支部）的日常工作。
一、负责召集支部委员会和支部党员大会；认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排党总支（党支部）工作，将工作中的重大问题，及时提交支委会和支部大会讨论决定。
二、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。
三、检查工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
四、经常不委员保持密切联系，交流情况，协调各方面的关系，充分调劢各方面的积极性。
五、抓好支委会的学习，按时召开支委生活会，加强团结，搞好一班人的自身建设，充分发挥支委会的集体领导作用。
组织委员的职责 一、了解和掌握党员的思想状况，负责对党员进行日常思想教育、纪律教育，归纳和整理党员的模范事迹，向支委会提出表扬、奖劥党员的建议。
二、、负责对申请入党的积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，负责接收新党员发展和预备党员转正工作。
三、按时收缴党费。
宣传委员的职责 一、负责宣传教育工作，依据党员思想状况，拟定和提出学习计划幵组织实施。
二、组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的十 R 大重要思想，实践党的十 R 大，学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识。
三、根据校党委指示，围绕每个时期的工作任务，开展宣传工作，定期向党报、新闻媒体上报宣传稿件。
四、指导党员学习科学、文化和业务知识，适时组织开展健康文明的文化体育活劢。
党小组职责 一、按照实际情况，分配每个党员，具体组织党员去实现支部的决议。
二、组织党员学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平理论和党的十 R 大重要思想；学习党的基本知识、时事政策和科学文化知识。
三、定期召开党小组生活会，开展批评不自我批评，组织、督促党员按时参加党的各种活劢，按时收缴党费。
四、组织党员在群众中宣传党的政策和决议，做群众的思想政治工作，经常向支部委员会反映群众的意见和要求，关心群众的物质文化生活。
五、协劣支部做好党员鉴定，培养入党积极分子，接收新党员和做好预备党员的教育、考察和转正工作。
党小组长职责 党小组长在党支部的领导下，组织本小组的全体党员，积极开展各种活劢，以实现支部的决议，发挥党小组的作用。
一、执行党小组的各项制度，定期召集幵主持开好党小组的组织生活会，组
织党员学习和开展批评不自我批评。
二、根据支部的决议和安排，针对党员的具体情况，给合本小组的党员安排工作任务，幵负责检查督促。
三、了解党员的思想、工作和生活等方面的情况，经常向党支部反映党员的意见和要求，对党员进行教育帮劣。
四、积极做群众的思想政治工作，了解和反映群众的意见和要求，组织党员为群众做好事。
五、发现和培养积极分子，协劣支部做好对预备党员的教育和考察工作。
六、按时收缴党费。
篇八：党建办公部职能是什么?
党建办公室工作职责一、负责全镇党的基层组织建设的管理，研究和提出全镇基层组织建设的阶段性规划、意见及相关政策建议。
二、研究、指导全镇党组织的设置和调整等工作。
三、负责镇党代会的组织工作，参与人代会、政协会的有关组织工作。办理镇党代表大会的审批手续，对基层党组织换届选举工作进行指导。
四、负责全镇基层党建工作的考核和评比表彰工作。
五、指导做好党员的教育、管理和发展工作。研究和提出党员队伍建设的阶段性规划、意见和建议，督促基层党组织加强流动党员教育管理和服务工作。
六、负责全镇党内统计、组织关系接转等工作，做好党费收缴、管理和使用工作。
七、检查指导基层党组织坚持党的民主生活会制度，督促指导各支领导班子民主生活会。
八、抓好“创先争优”活动，提出表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的意见，总结推广先进典型。
九、加强调查研究，经常深入基层，了解情况，及时发现并帮助解决基层党建工作中存在的困难和问题。
十、收集、整理、综合、上报组工信息。
十一、完成部领导交办的其它工作。
篇九：党建办公部职能是什么?
工作部（纪检监察部、工会办公室）安全职责 1. 部门安全职责 （1）在公司领导下，认真宣传、贯彻国家及上级关于安全生产的方针、政策、法规及和上级指示。（2）搞好安全保证体系建设，发挥党、工、团对安全方针政策的执行、监督、检查。
（3）根据公司安全生产形势，做好职工思想工作，解决不利于安全生产的思想问题。
（4）参与安全活动。
（5）参与事故调查、分析、处理、并监督防范措施落实情况。
2. 主任安全职责 （1）主任是部门安全第一责任人，对本部门的安全工作负有直接责任。负责组织本部门全面贯彻安全工作的方针、政策、法规和上级指示。
（2）参加安全活动，紧密围绕公司安全生产形势，结合各阶段的安全活动，采用生动有效的形式，对员工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪的教育，使员工树立起牢固的安全防护意识。
（3）深入生产现场，了解职工思想动态，上报、研究、解决不利于安全生产的思想认识问题和影响安全生产的不良倾向，配合公司解决安全生产中的重大问题或带有倾向性的问题。
（4）把搞好安全生产作为员工思想政治工作的一项重要内容，把宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及和上级指示、规定融于思想政治工作之中，充分发挥党组织、工会、团青对安全生产的保证监督作用。
（5）参与、配合相关部门的事故调查、分析、处理，并监督防范措施落实情况。
（6）为实现公司安全生产目标，负责发挥党、政、工、团的宣传导向作用，充分利用公司内网、宣传栏等手段，认真宣传、贯彻、落实“安全第一，预防为主”的方针。
3. 副主任安全职责 （1）协助主任组织本部门全面贯彻安全工作的方针、政策、法规和上级指示。
（2）参加安全活动，紧密围绕公司安全生产形势，结合各阶段的安全活动，采用生动有效的形式，对员工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪的教育，使员工树立起牢固的安全防护意识。
（3）深入生产现场，了解职工思想动态，上报、研究、解决不利于安全生产的思想认识问题和影响安全生产的不良倾向，配合公司解决安全生产中的重大问题或带有倾向性的问题。
（4）把搞好安全生产作为员工思想政治工作的一项重要内容，把宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及和上级指示、规定融于思想政治工作之中，充分发挥党组织、工会、团青对安全生产的保证监督作用。
（5）参与、配合相关部门的事故调查、分析、处理，并监督防范措施落实情况。
（6）为实现公司安全生产目标，负责发挥党、政、工、团的宣传导向作用，充分利用公司内网、宣传栏等手段，认真宣传、贯彻、落实“安全第一，预防为主”的方针。
4. 党建管理主管（专责）安全职责
（1）在主任领导下认真宣传、贯彻执行国家和上级的安全生产和劳动保护方针、政策和指令。
（2）抓好员工的安全思想教育，监督全公司的安全组织、安全措施、安全规程制度及劳动保护措施的实施，参加全公司安全活动。
5. 工会管理专责安全职责 （1）在主任领导下认真宣传、贯彻执行国家和上级的安全生产和劳动保护方针、政策和指令。
（2）抓好员工的安全思想教育，监督全公司的安全组织、安全措施、安全规程制度及劳动保护措施的实施，参加全公司安全活动。
（3）做好工会日常安全宣传教育等相关工作。
6. 纪监专责安全职责 （1）在主任领导下认真宣传、贯彻执行国家和上级的安全生产和劳动保护方针、政策和指令。
（2）认真贯彻安全规定，定期对安全工作进行检查、监督及考核。
7. 宣传管理专责安全职责 （1）在主任领导下认真宣传、贯彻执行国家和上级的安全生产和劳动保护方针、政策和指令。
（2）抓好日常安全宣传报道工作。
8. 群团管理专责安全职责 （1）在主任领导下认真宣传、贯彻执行国家和上级的安全生产和劳动保护方针、政策和指令。
（2）做好群团的安全教育、安全活动工作。
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