村党总支2012上半年党建工作汇报4篇

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村党总支2012上半年党建工作汇报4篇村党总支2012上半年党建工作汇报　上半年党建工作总结：上半年党建工作总结　汇编（111篇）　1.X统计局党支部20XX年上半年党建工作总结...............下面是小编为大家整理的村党总支2012上半年党建工作汇报4篇,供大家参考。

村党总支2012上半年党建工作汇报4篇

篇一：村党总支2012上半年党建工作汇报

年党建工作总结：上半年党建工作总结

　汇编（1 11 篇）

　 1.X 统计局党支部 20XX 年上半年党建工作总结 ................... - 2 - 2.区工信局党委 20XX 年上半年党建工作总结 .................... - 9 - 3.区经信商务局党支部 20XX 年上半年党建工作总结 ............. - 11 - 4.XX 区纪委监委 20XX 年上半年党建工作总结 ................... - 15 - 5.州审计局党支部 20XX 年上半年党建工作总结 ................. - 19 - 6.XX 旗纪委监委机关党总支 20XX 年上半年党建工作总结 ......... - 26 - 7.XX 镇党建工作半年总结 .................................... - 30 - 8.20XX 半年度党建工作情况汇报 .............................. - 34 - 9.20XX 年度党建工作总结 .................................... - 38 - 10.党建工作办公室 20XX 年半年度工作总结 .................... - 44 - 11.局党支部 20XX 年上半年工作总结 .............................. 51

　X 统计局党支部 20XX 年上半年党建工作总结上半年，局党支部在 X 直机关工委和局党组的正确领导下，全面认真贯彻落实党中央、XX 和 X 委部署要求，坚持围绕统计工作抓党建，抓好党建促统计的发展思路，以庆祝建党百年为契机，深入开展党史学习教育，将“我为群众办实事”落到实处，坚持全面从严治党，持续推进党风廉政建设，提高党支部的的凝聚力和向心力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以高质量党建引领保障统计事业高质量发展。

　一、增强政治意识，提高站位抓落实局党组深刻把握建党百年的时代背景，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，筑牢政治忠诚。带领全局在党史学习教育上下功夫，组织专题理论学习 4 本指定书目《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》内容，及时跟进习近平总书记系列讲话精神重要指示批示精神,开展党史学习教育“三问”活动，公布“开门纳谏”公告，进一步增强群众对我局工作的信心。开展“我为群众办实事”调研工作，开展了对困难户“一对一”的帮扶走访，开展了消费者权益保障调查、全 X 停车难状况调查、对全 X 垃圾分类状况调查等群众“揪心事，烦心事”的所及所盼情况，对“小微企业融资情况”进行问卷调查，调查民意，了解实情。联合多部门赴重点物流企业调研，工业、商贸、能源、服务业、投资等多专业深入企业实地走访累计

　XX 余人次，形成了走近企业，服务企业的良好氛围。真正做到坚持知行合一、以知促行、以行求知，与统计事业深度融合，推动统计事业的顺利发展。今年三月我局被评为全 X 党建“三年行动计划”先进集体，再一次获得“党建流动杯”称号。

　二、夯实理论武装，树立标杆抓巩固（一）输好“政治理论液”。今年是建党百年华诞，我局党支部深入贯彻落实党中央、XX 及 X 委的重大决策部署，将党史学习教育及习近平总书记关于民族工作、关于经济工作、关于统计工作重要讲话精神重要指示批示精神列入党组中心组学习计划、支部“三会一课”主要内容并持续深入学习，及时与落实局党组安排重点工作任务结合起来，做到学以致用，进一步提升统计工作能力和水平。今年上半年党员领导干部已讲党课 XX次，党员微党课讲解 XX 次，党支部会议 XX 次，党员大会 XX 次。在开展党史学习教育中，我局积极探索创新学习方法，妥善处理工学矛盾，安排每周一至周四上午 XX 点集中学习，学习时间不少于 XX 分钟。为调动广大党员学习积极性，集中学习由 XX 个党小组每位党员轮流领学。继续用好“1123”学习模式，组织每名党员利用学习强国网络软件每日学习，晒学时、比学分，定期通报约谈，营造了“比学赶帮超”的良好氛围。

　（二）打好“精神动力针”。结合中国共产党成立 XX 周年，党史学习教育已在全党全面开展。我局党组高度重视，领导班子充分发挥领学促学作用，以“少数关键”示范带动“绝大多数”，确保党史学习教育落到实处。领导班子党史学习教育专题集中研讨交流 XX 次，班子成员带头参加集中学习并切实做到率先垂范、先学一步、学深一步。组织开展讨论，引导党员干部认真读原著、学原文、悟原理，及时跟进习近平总书记重要讲话和指示精神的学习，努力做到知其言更知其义，知其然更知其所以然，从

　党的百年历史中汲取丰厚的精神滋养。

　（三）握好“忠诚方向盘”。局党组以做好意识形态工作作为重大政治责任，将意识形态相关要求纳入局党组中心组学习的重要内容，年初结合我局工作实际制定了《XXX 统计局党组意识形态工作责任制》，纳入党建工作责任制，切实增强领导班子成员及干部职工意识形态工作能力建设，牢牢把握正确的政治方向。对分管职责内的意识形态工作负领导责任，凡是对外发布的信息必须由主要领导、分管领导、科室负责人层层审批。定期对意识形态领域进行分析研判，加强干部职工思想教育，积极稳妥处置重大突发事件和热点敏感问题舆论引导，及时做好人口普查新闻发布和工业、固定资产投资、社会消费品零售总额、服务业、农业等专业数据解读工作，依托统计门户网站、微讯公众号推送数据和工作动态，积极回应社会关切。加强对统计微讯公众号和工作群等宣传阵地管理，及时清理内外网负面信息，牢牢掌握意识形态工作主动权。

　（四）争当“服务先行者”。自从开展党史学习教育以来，我局党支部认真落实“我为群众办实事”实践活动，争当“服务先行者”。党组副书记、副局长 XX 在“我为群众办实事”重点民生项目中，结亲帮扶林荫街道大庆社区大庆北二区困难户 XX 和 XX 镇一棵树村困难户刘林义。实地走访慰问，了解困难情况，及时联系相关部门，为他们解决力所能及的工作，切实帮助分担由于生活困难带来的压力。党组成员、副局长 XX 开展“急民所急解民之忧----20XX 年 XXX 居民停车难现状调查”和“3.15”消费者权益日专项调查，通过电话访问了解广大群众对我 X 整体消费安全的客观评价和停车难等问题，坚持服务百姓，将群众“急难愁盼”的痛点、难点及时反馈 X 委政府，为党政领导提供参考依据。近日，又在开展关于垃圾分类状况的调查。党组成员、副局长 XX 对重点镇办进行点对点调研督

　导，并组织召开全 X 统计基层基础建设工作现场会，观摩示范点，交流先进经验。XX 月 XX 日，局党支部联合大庆社区党委开展“党员亮身份为民办实事”主题党日活动，进一步密切党群、干群关系，开展捡拾垃圾志愿服务，引导和激励广大党员学先进、做表率的良好氛围。XX 月 XX 日，局党支部联合 XX 镇 XX 村党支部开展“我是党员，我帮你”实践活动，营造了“干群一家亲、助农促春耕”的和谐氛围。XX 月 XX 日，我局开展了“民族团结一家亲”扶贫慰问，党支部副书记苗先亮、林荫街道大庆社区主任及工作人员一行走访了大庆北二区困难户 XX 家，了解具体情况。XX月 XX 日，我局联合大庆社区开展“民族团结一家亲”党史教育专题党课，课后并开展了志愿服务活动，进一步密切干群关系。党支部书记 XX 在“七·一”前夕走访慰问退休老党员及困难群众。

　三、规范组织建设，凝心聚力抓深化。

　（一）激发细胞功能，建强支部。我局严格按照 X 直机关工委的部署要求，坚持把党支部建设放在更加突出的位置，全面的落实好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、坚持党组织书记和党员领导干部带头上党课制度，严格党员领导干部参加双重组织生活制度，我局不断开拓创新支部建设形式，党日活动由党小组轮流负责开展，局领导班子成员均以普通党员身份参加支部学习活动，推动党支部运行体系规范化，持续抓好争创“最强党支部”建设，真正实现党支部建设全面进步，全面过硬，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

　（二）锻造骨干力量，育好干部。我局党支部紧紧围绕统计工作发展需要和干部队伍建设实际，大力培养选树优秀党员干部，年初组织开展了“两优一先”拟评选表彰对象，将评选出的优秀党务工作者 1 名、优秀党员 1 名上报机关工委，为全局职工起到了先锋模范的带头作用，提升了全

　局广大干部职工的工作热情和激情。注重对入党积极分子的重点培养，今年上半年，三名入党积极分子经过政审等环节已顺利成为中共预备党员，为我局党员队伍又注入了新鲜血液。

　（三）管理党员党费，规范落实。我局严格执行预算管理和会计、出纳分设等财务制度，规范落实党费的管理，今年上半年共交纳党费 8019元，全部上交 X 直机关工委。将 X 直机关工委党建奖励经费，用于党支部开展全 X 统计系统党史知识竞赛等活动的支出，并将各项费用公开公示。

　（四）坚持党务公开，提升合力。严格按照要求，局党支部将全年党建和党风廉政建设等工作安排，党费交纳情况在门户网站上和党务公开栏进行公开公示，及时更新党支部和党员的信息数据库，充分发扬党内民主、强化党内监督，提升合力。

　（五）加强党建宣传，争先模范。落实“开门办统计”的工作理念，通过门户网站和统计微讯公众号，主动宣传党建与业务工作融合特色亮点，争先模范，今年已上报党建信息 XX 篇。

　四、持续正风肃纪，不断深化全面从严治党。

　（一）强化自觉意识，落实党组主体责任。局党组不断强化党组抓党风廉政建设责任制的主体责任意识，成立了由党组负责人为组长、党组成员和班子成员为副组长，各科室主要负责人组成的全面从严治党工作领导小组，明确局主要负责人为落实主体责任的第一责任人。

　（二）高度重视，压实责任。我局出台了《XXX 统计局 20XX 年党风廉政建设和反腐败工作安排》，制定了《XXX 统计局全面从严治党自查自纠问题防控整改台账》、《XXX 统计局党组 20XX 年全面从严治党主体责任清单》及党组书记“第一责任人”清单、班子成员“一岗双责”责任清单，把主体责任制落实局主要负责人、分管领导和科室之上，保证党风廉政和

　反腐败工作的落实。

　（三）严守党的政治纪律，坚决反对“四风”。认真贯彻落实中央、XX、X 委规定要求，严格按照《XXX 统计局廉政风险防控手册》，加强对重点岗位、重点环节的权力运行和制约监督，对“关键少数”加强监管。

　（四）落实干部选用规定，提高群众满意度。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《XXX 科技干部选拔任用管理暂行办法》，加强对干部选拔任用工作的领导和监督，认真做好优秀公务员和党员评优工作，加强对干部的廉政考察，进行廉政警示教育。

　（五）强化监督制约，规范权力运行。坚决贯彻执行“三重一大”事项决策和监管制度、“一把手”“三不直接”分管制度，领导干部个人重大事项报告制度，修改完善财务管理制度等，完善问责机制，在网上权力公开，规范权力运行。领导干部严格遵守廉洁自律规定，教育和管理好亲属和司机，带头树立清正廉洁的形象。

　（六）加强班子建设，提升整体素质。严格落实党组理论学习的有关规定和要求，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实十九届中央纪委 XX 次全会、XX 纪委 XX 届 XX次全会和 XXX 纪委 XX 届 XX 次全会的部署要求，上半年党组集中（扩大）学习 XX 次，参学率 100%。

　（七）贯彻落实督察整改，坚决防范和惩治统计造假弄虚作假。制定了《关于印发<XXX 统计局贯彻落实国家统计局第 XX 统计督察组督查反馈意见整改方案>的通知》（XX 统〔20XX〕XX 号），建立了整改任务清单，对照 XX 个方面 XX 项反馈问题 XX 个具体问题，提出了 XX 项具体措施，会同 X 委和政府督查室，对三区有关部门贯彻落实国家统计督察反馈意见整改工作推进情况进行了现场督查，倒逼责任落实落地，确保整改任务按时

　高质量完成。

　五、党建带领群建，群团工作抓创新。

　（一）立足于服务保障，夯实群团工作基层基础。党支部积极指导群团组织制定年度计划，立足服务，科学谋划，精心组织，有序安排，并积极完善工作机制，夯实群团工作基层基础。

　（二）聚焦于创新形式，加强群团工作联系纽带。党支部坚持上下联动，左右协同的原则，联合群团组织，探索群团工作新模式。走进社区开展党课，志愿服务活动，将陌生的民众都变成了熟悉的队友，加强了群团工作联系纽带。党支部指导工会在重大的节假日前按照规定为干部职工发放慰问品，对生病住院，结婚生育的职工也进行了慰问，做到主动关心关爱职工，群团工作形成强有力的组织体系保障。

　（三）致力于开展活动，激发群团工作焕发活力。上半年，局党支部致力于开展群团活动，志愿服务时长 XX 小时，到包联社区服务 XX 次，进一步激发群团工作焕发活力。今年元旦局党支部精心组织了联谊晚会，全体职工喜迎新春。XX 月 XX 日上午，我局党员干部参加了全 X 组织开展的“缅怀革命先烈传承红色基因”主题活动，切实提高党员干部爱国爱党爱英雄的情怀。XX 月 XX 日下午，局党支部联合三区举办党史知识竞赛，使职工增长知识的同时，也活跃了机关学习气氛。我局也积极参加了全 X 党史学习教育知识竞赛，参加 X 直机关文艺汇演的选拔。通过这些活动，增进职工之间感情的同时也提升了集体的凝聚力和向心力。

　征途漫漫，唯有奋斗。20XX 年下半年 XXX 统计局将继续紧紧围绕统计中心工作，强化责任担当，奋发有为，砥砺前行，推动统计各项事业高质量发展。

　区工信局党委 20XX 年上半年党建工作总结今年以来，区工信局党委局在区委、区政府...

篇二：村党总支2012上半年党建工作汇报

坪台社区 2012 年上半年党建工作汇报（2012 年 6 月 26 日）

　各位领导：

　现将二坪台社区上半年党建工作开展情况，向各位领导做一简要汇报，不足之处，恳请提出宝贵意见。

　今年来，我社区在上级部门的正确领导下，在全体工作人员的共同努力下，攻坚克难、真抓实干，着力在在创新工作思路、做实做优服务上下功夫、抓成效，有力地促进了社区稳定和社会各项事业的全面进步。

　一、

　做实三字文章，深入开展好创先争优活动在创先争优活动开展中，我社区采取切实有效的工作方法和措施，在“硬”

　“新”

　“实” 上下工夫，坚持突出特色，着力使创先争优活动高标准运行、高质量完成。

　1、措施“硬”。

　活动中，社区党支部健全完善了履职问责制度、目标责任考核制度和社区党建工作定期分析研究制度，积极推行重大问题党员先知、难点问题党员先议、实施问题党员先行的“三先” 制度，建立了社区党员领岗和“设岗定责” 制度，以一个小区、一座院落、一幢楼宇为责任区，开展岗位争创活动，引导社区党员争做勤奋学习的模范、服务群众的模范、遵纪守法的模范、争创佳绩的模范和促进和谐的模范，积极发挥离退休老党员、企业和个体党员的表率作用，带动了辖区各项活动的开展。

　2、载体 “新”。

　社区将创新载体作为推动活动深入开展的“助

　推器”，主要开展了三项主题实践活动。

　一是“以三亮三比三争创”为切入点，开辟了 “红旗窗口岗位明星” 争创栏，一月一小结、一季一评比、年终树典型，充分调动工作人员的积极性、创造性，鼓励和引导工作人员树立乐于奉献、热诚服务的思想，营造“爱岗敬业、创先争优” 良好氛围。

　二是充分发挥社区“心灵驿站”的作用，认真做好辖区矿工、流动人口、下岗失业人员、两劳释解人员等不同群体的心理健康辅导服务，制定了心理咨询七条原则和十大减压工作法，同时我们还与学校联建，在窑街学校成立了未成年人心理咨询室，分别设阅读区、个体咨询室、放松区和团体辅导室等八个区，帮助未成年人点亮心灯，轻解心结，认识自我。

　今年共开展咨询活动 40 多次，咨询人次达 300 多人。

　我们还结合高考学生填报志愿的难题，于近期举办了 “高考志愿填报指导与咨询” 座谈会，指导高考生短时间内理解和掌握志愿填报方法和技巧，辖区考生与家长共有 50 多人参加了座谈会，收到了很好的效果。

　3、践诺“实”。

　社区党支部严格按照党组织“五个好” 和党员 “五带头” 的要求，严把环节、广纳民意、科学定诺、公开承诺、扎实践诺。

　一是“四百走访” 征意见。

　结合开展进百家门、知百家事、解百家难、暖百家心“四百大走访” 活动，广泛征求辖区居民的意见建议，先后走访居民 320 户，召开座谈会 15 次，征求到各类意见建议 75 条，归纳梳理为涉及民生工程、医疗保障、治安防范、卫生绿化、服务能力五个方面 16 条，为设定承诺提供

　了科学依据。

　二是“五环相连” 定承诺。

　通过调研提诺、支部审诺、组织定诺、宣誓承诺、公开示诺五个步骤，提出了承诺事项，利用社区广播站和宣传栏向居民群众和服务对象公开了承诺内容。

　三是“多措并举” 践承诺。

　全面落实群众评议、党内互评、领导点评、公开评选 4 项制度，积极采取支部书记带头抓，集中力量扎实兑现承诺事项，确保了一些居民群众最关心、最直接的热点问题得到有效解决。

　社区组建了有党员、老干部和文艺骨干等 30 人参加的文艺队，深入小区居民楼院开展活动，丰富了居民的文化生活；先后为 80 多户特困人员申请解决了城市最低生活保障金、廉租住房补贴和重病患者医疗救助金，上门调解邻里纠纷10 起，有效维护了社区和谐稳定。

　二、

　加强基层组织建设年建设活动，不断推进推进各项目标责任全面完成 1、队伍建设情况。

　不断建立完善“三会一课”、民主评议党员等一系列制度，按照强基础争一流的要求，每周一组织党员干部认真学习政策法规及各种业务知识，通过学习教育，提高党员应对急险难任务的能力和做人做事、接人待物的能力，提升他们的理论素养和整体素质。

　同时严把党员入口关，严格按照党员发展程序发展新党员，积极开展对入党积极分子的管理、培训，今年培养入党积极分子 3 名，发展预备党员 1 名，转正党员 2 名。

　2、民情流水线工作进展情况。

　我社区以深化拓展民情流水线工程为主线，实施了 “带队伍强素质的基础工程、抓联动促整合

　的共建工程、创载体搭平台的活力工程、解民情重服务的助民工程和抓德育保平安的和谐工程”“五大工程”，以一流的服务态度感染人、以多功能的服务平台满足人、以昂扬奋发向上的精神鼓舞人，着力营造出一个服务全面、环境优美、秩序优良、人际关系融洽的和谐新社区。

　3、联村联户活动动开展情况。

　结合各联户单位走家入户的机会，我社区组织开展了 “五送两带” 主题实践活动，即送政策促发展、送信息帮民富、送温暖聚民心、送文明树新风、送规矩铸和谐，把群众对各级组织和干部的意见带上来，把群众生产生活中需要帮助和解决的困难和问题带上来。

　活动开展以来，共走访慰问困难群众25户，带回来各种意见建议16条，利用社区广播站及宣传板栏宣传政策法规、文明礼仪知识60多次，提供各种信息60多条。

　4、社区阵地建设：

　进一步优化办公阵地，为居民群众提供高效便利的优质服务，社区积极争取资金，投资两万多元，购置打印机1台，购买电脑桌凳4套，积极协商争取办公电脑6台，新建宣传长廊1处，警示墙1处，制作各种宣传展板20多块，改善了办公条件。

　5、网格化管理建设情况。

　一是建立组织机构。

　成立了“网格化” 工作领导小组，多次召开“网格化” 专题会议，制定了详尽的工作方案和职责制度，绘制了社区平面图、网络化管理示意图，组织人员进行了详细的摸底工作，完成了各项数据信息的采集工

　作，并详实建立了各种台收及登记册。

　二是网格划分。

　共划分网格6片，确定了 6位片长，为了便于工作开展，我们确定了 15位信息员协助片长开展工作， 2名督查员负责对网格工作进行日常监管、重点监管，强化了监察力量。

　三是整章建治。

　经过认真研究，多方调研，先后制定了网格信息员工作职责、网格督导员工作职责、网格协管员工作职责和网格管理员工作职责等“一格四员 ”管理工作职责，目前“网格化” 管理基本构架已经形成，社区网格管理工作已经正常开展。

　6、 “七一” 活动开展情况。

　在“七一” 建党世到来之际，我社区在做好发展党员工作的同时，还组织开展了以“七个一” 主题实践活动，即开展一次党的知识宣讲活动、开展一次“红色经典” 诵读活动、上好一堂党课、开展一次老党员慰问活动、组织党员观看一次红色电影、组织一次“颂党恩、跟党走” 主题座谈会、开展一次重温入党誓词，激发了社区广大党员干部和居民群众“知党情、颂党恩、跟党走” 热情，全面促进了社区党支部与党员、群众、共建单位之间的交流。

　三、创新代理方式，打造为民服务通道结合为民破解难题兴办实事的要求，从社区居民上网困难的实际出发，于5月份成立了“360为民服务代办点”，为辖区居民提供360度全覆盖、全方位、全过程贴心服务。

　研究制定了代办工作流程图、代办员岗位职责及代办点工作制度，并设法配备了三台电脑，开通了“网上直通车” 业务，方便居民进行网上资料查询、

　亲情对话、考分查询、远程教育学习、收发邮件、代缴电费电话费等。

　在代办事项中做到“十事十办”（

　今天的事今天办、能办的事马上办、疑难的事想法办、重要的事优先办、琐碎的事抽空办、复杂的事梳理办、交办的事抓紧办、份外的事协助办、个人的事下班办、所有的事尽心办），在代办服务中做到“三个一次”

　（对代办人的意愿一次了解清楚，对能代办的事项一次办理清楚，对不能代办的事项一次解释清楚），

　在服务态度上体现“六心”（

　细心、耐心、诚心、爱心、贴心、热心），

　服务工作中做到零距离、零差错、零投诉，实现了居民小事不出门，大事有人帮。自成立为民服务代办点以来，办理事项 10余件，极大地方便了人民群众。

　代办点已成为解民情的窗口、分民忧的途径、聚民心的纽带、造福民众的平台。

　各位领导，通过不断努力，我们的工作虽然取得了一些成效，但和其它兄弟社区相比，与上级的要求和群众的需求相比，还存在一定的差距，主要是党建工作创新思路不够开阔，品牌创新亮点少，共驻区建力度还有待进一步加强，下一步我们将继续发扬真抓实干的精神，巩固成果，改正不足，创新思路，广筹资金，充分整合社区资源，加大社区阵地及基础设施建设，发挥与辖区单位共驻共建优势，着力建设出一个服务全面、环境优美、秩序优良、人际关系融洽的和谐新社区。

篇三：村党总支2012上半年党建工作汇报

务实

　创新发展努力创建学习型、服务型、创新型党支部——2012 年上半年职业能力培训鉴定党支部党建工作总结

　上半年来，培训鉴定党支部在局党委的正确领导下，认真贯彻落实党的十七届五中全会和市委十一届十一次全会精神，以“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩” 为目标，紧紧围绕职业能力培训鉴定工作重点，以团结创新精神推进支部思想、组织、作风建设，党组织的战斗力、凝聚力、创造力不断增强，党员干部先锋模范作用得到有效发挥，有力推动中心各项工作的有序开展。

　具体表现在以下几个方面：

　一、加强理论学习，构筑坚强战斗堡垒。

　一抓学习制度，按照局党委的总体部署，我们建立完善理论学习制度，坚持每月组织两次政治学习，坚持落实“三会一课制度”，坚持支部集中学习与党小组学习相结合。

　二抓学习内容，重点学习国家、省、市职业能力培训鉴定工作方针政策，对党章进行了温故而知新，使全体党员加强了对党的认识，时时刻刻以党员的标准衡量自己，始终保持党的先进性。

　三抓学习效果，大力弘扬理论联系实际之风，紧紧围绕培训鉴定和技能人才工作重点、热点和难点问题进行深入调研思考，积极提出解决办法。

　二、加强组织建设，提高党支部战斗力。

　一是争创“好班子”，凝聚向心力。

　深入开展“好班子” 创建活动，不断加强对

　党员干部的教育管理，建立健全党建工作各项制度，按照局党委统一部署，认真学习党员干部廉政责任状，定期、不定期召开支委会，确保党支部决策的科学性和正确性。

　二是依靠“党小组” 发挥先进性。

　我支部现有党员 14 名，其中预备党员 1 名。按照“抓党建、带队伍、促发展” 的指导思想，将所有党员划分三个党小组，并根据工作实际，认真划分了党员责任区，实行逐级负责，层层落实，把党员责任区与行政工作挂钩，把职责任务明确到各科室乃至各职能人员，并将完成情况作为年终考核评优的必备条件。

　三是培养“新力量”，注入新活力。

　按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展” 的方针，制定党员发展计划，为每位入党积极分子确定入党联系人，及时听取入党积极分子的思想动态和工作情况，加强对新党员的教育帮助，确保思想上入党、行动上入党。

　四是创新党建载体，确保实效性。

　在局党委的统一部署下，积极开展 “一个党员一面旗帜”、 “三学三比三创”等创先争优活动，激励党员干部比能力、比服务、比业绩、比形象。

　认真组织党员干部冬训活动，评选优秀党员、先进工作者，发挥先锋模范作用。

　积极参与局党委组织的党建读书活动，组织党员干部认真开展读书交流、整理读书笔记并撰写读后感，进一步提升了党员干部的思想文化素质和政治素质。

　开展结对帮扶活动，与申港街道贫困村和贫困户结成帮扶对子，用实际行动向社会弱势群体表达了关爱之情。

　三、加强作风建设，增强党支部凝聚力。

　一是讲服务，大力弘扬快速高效的作风。

　按照三服务的基本要求，坚持“便民、快速、高效” 原则，做到“一站式、一条龙” 服务，不断简化办事程序，提高工作效率。

　积极参与局金保大信息工程、十大信息系统建设、网上办事系统建设等，公共服务能力得到进一步提升。

　二是讲团结，大力弘扬凝心聚力的作风。

　加强对支部党员干部的教育，强化团队意识和大局观念，集体利益面前不计个人得失，大局利益面前勇于牺牲小我。

　三是讲正气，大力弘扬清正廉洁之风。

　扎实推进党风廉政建设，大兴清正廉洁之风，具体做到“三严”：

　严肃教育，警钟常鸣；严格管理，防微杜渐；严格监督，注重实效。

　通过近年来的努力，本部门的作风建设得到了进一步提升，服务意识进一步增强，办事效率进一步提高，受到了人民群众、基层单位的一致好评。

　四、围绕中心抓实干，培训鉴定工作实现新突破我支部紧紧围绕工作重点、创新工作思路，充分发挥党的战斗力和凝聚力，提高工作效能，职业能力培训鉴定工作取得一个又一个突破。

　2012 年 1-6 月，全市共组织各类职业技能培训 1.95 万人。

　其中：

　举办城乡劳动者职业技能培训 5525 人；城镇再就业技能培训 1650 人；组织创业培训 1280 人（其中：

　SIYB培训 556 人）；培训本地农村劳动力 0.86 万人；组织外来农村劳动力技能培训 0.58 万人；组织专业技术人员知识更新工程培训

　1.4 万人；新增高技能人才取证数 2388 人，培养高技能人才 3411人。

　组织各类职业技能鉴定 1.3 万人，经考核鉴定合格，有 1.03万人取得国家职业资格证书，较好地完成了上半年目标任务，全面实现了时间过半任务过半。

　1、创新评价方法，积极构建高技能人才多元化评价体系。一是深入推进企业技能人才评价工作。

　今年，在前几年开展企业评价工作的基础上，继续扩大企业评价工作面，不断加强高技能人才校企合作培养力度，推动行业企业建立企业职工培训制度。

　制定下发《关于开展 2012 年企业技能人才评价工作的通知》（澄人社【2012】

　37 号）、《关于公布 2012 年江阴市高技能人才培养紧缺职业（工种）

　目录的通知》（澄人社【2012】

　54号）

　文件，初步形成政府推动，企业重视，广大职工积极参与的企业高技能人才培养工作新格局。

　上半年，我们通过积极走访乡镇、企业，大力宣传企业技能人才评价工作，华士、周庄、夏港、顾山等乡镇（街道）

　已率先启动高技能人才培养工作，今年 1-6 月全市各镇（街道）

　共组织开展高技能人才培养 1310人。

　二是强化技能人才社会化鉴定工作。

　制定下发《关于开展2012 年高级工、技师和高级技师职业资格社会化鉴定工作的通知》（澄人社【2012】

　38 号），对全年高级工、技师、高级技师职业资格社会化鉴定工作进行总体部署，进一步完善社会化鉴定模式，加强申报资格审查。

　上半年，共组织 480 人进行了企业培训师、公共营养师、人力资源管理师、秘书、营销等 8 个

　职业工种不同等级的全国全省统一鉴定，其中高技能人才 370人；利港镇率先以开展技能大赛形式精心组织并培养高技能人才 100 名。

　在全市形成了以企业技能人才评价为主，社会化职业技能鉴定和职业技能竞赛等为补充的多元化技能人才考核评价机制。

　2、夯实就业创业培训基础，促进从业人员整体素质提升。继续深入实施再就业技能培训工程、 “5 年 5 万”农村劳动力培训工程、 “5 年 1 万”创业培训工程，在全市范围内广泛组织失业人员、在职职工、农村劳动力、外来务工人员、大中专毕业生等各类人群开展职业指导、技能训练和创业能力培训。

　上半年，我们结合率先基本实现现代化的新要求，新制作了失业人员职业指导培训课件，帮助求职者了解社会就业形势与当前就业状况，了解社会人才需求和有关人事与劳动政策法规，取得了显著成效。

　并成功组织职业指导教育 42 期，组织再就业插花艺术、机械制图、计算机操作等技能培训班 15 期；组织 GYB、 SYB、IYB 创业培训班 26 期；组织农村劳动力电线电缆工、育婴师、家政服务、计算机操作、社区保安、商品营业员、数控车床、轧钢工、炼钢工、电子仪器仪表工、起重工等培训班 232 期，效果显著，为促进从业人员整体素质提升奠定了重要基础。

　3、组织公务员、专业技术人员培训，稳步推进职业能力培训工作。

　继续贯彻落实无锡市专业技术人员第五周期公修课培训统考工作。

　会同局专技科对 27 家培训点进行远程管理，熟悉

　并掌握计算机后台管理的技术和方法。

　上半年，共组织专业技术人员第二、三、四周期公修课培训 1036 人，组织第五周期公修课培训 17735 人。

　4、扩大职业技能鉴定范围，强化鉴定质量管理。

　充分发挥教师专家作用，加强题库建设，加大新职业、新工种开发鉴定力度，不断更新和完善现有题库存量。

　上半年，我们新开发了染整后整理工、化学检验工、材料物理性能检验工、细纱工等中、高级等级题库，切实满足了企业社会技能鉴定工作发展需要。

　同时严把鉴定质量，狠抓职业技能鉴定管理人员、考评人员、质量督导人员和技术专家四支队伍建设，进一步提高了职业技能鉴定质量管理水平，实现了鉴定工作的制度化、规范化、透明化。

　在肯定工作成绩的同时，我们也清醒地看到，与实践“三个代表”重要思想的要求相比，与人民群众对我们的期望相比，还存在一些问题和不足，主要表现在党建工作理论研究有待进一步加强；党建工作体制机制有待进一步理顺；党建工作载体建设有待进一步创新。

　这都是需要在今后的工作中认真加以研究改进。

　下半年，在新的形势与压力下，我们将继续紧紧围绕率先基本实现现代化和建设现代化滨江花园城市目标要求，以创先争优为目标，打造部门良好形象，以反腐倡廉为手段，强化党风廉政建设，以党建工作为龙头，加强部门效能建设。

　以高技

　能人才培养工作为重点，进一步加强就业创业培训，为推动我市经济社会发展和产业结构优化升级提供坚实的技能人才支撑。

篇四：村党总支2012上半年党建工作汇报

12 年上半年党建工作汇报

　进一步提高了全处党建工作整体水平，我处按照市住房保障局 2012 年党建工作会议要求，以切实增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力为目标，为我处圆满完成各项工作任务提供了坚强有力的组织保证和制度保证，我处对党建工作进行了认真总结、梳理，对前阶段各项具体工作作出具体安排和布置，现将上半年党建工作汇报如下：

　一、坚持不懈，继续抓好基层组织建设工作为深入贯彻落实局党委关于开展基层组织建设年的决策部署，深化拓展创先争优活动，全面推进基层党建各项工作。

　我处党总支高度重视，召集机关全体及处属单位主要负责人，传达了局党委创先争优活动中开展基层组织建设年工作会议精神。

　会上，处主要负责人要求，全处必须深化认识，坚持把基层组织建设放在更加突出的位置，狠抓落实，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为工作提供坚强的组织保障。

　一是强化领导班子建设，形成工作向心力和整体合力。认真组织开展党组会、民主生活会、工作例会、交心谈心活动等，加强沟通协作，认真落实“三会一课” 制度和民主集中制，抓好以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作

　风形象好” 为主要内容的“四好” 领导班子建设。

　二是加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。

　建立和落实机关党建工作责任制，完善规章制度，有效推进网络党组织建设，强化党员培训管理，扎实推进基层党组织机构年轻化、知识化。

　三是加强干部队伍建设，提高党员干部政治理论水平。围绕创建“学习型机关” 活动，不断强化政治理论和业务知识学习，创新学习方法，注重教育实效，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到新的提高。

　二．加强干部队伍的思想、组织、作风建设，促进干部队伍整体素质实现新提高。

　（一）

　加强干部队伍的思想政治和作风建设 1、处党总支本着提高干部队伍的领导水平和工作水平，不断加强干部队伍的作风建设，增强他们驾驭工作统领全局的能力。

　组织环节干部进行政治学习、讨论，每月不少于两次。

　坚持和贯彻民主集中制原则，进一步完善处办会和议事制度，提高决策科学化、民主化水平，使班子成员在思想上保持高度团结，感情上互相信任，工作中互相支持，生活中互相帮助，班子成员配合默契，形成合力，使领导班子成为团结带领全体干部职工的坚强核心。

　2、处党总支组织全体干部认真学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委第七次会议上的重要讲话，认真学习贯彻两会

　精神，自觉保持党的纯洁性和先进性，不断推进党风廉政建设和反腐败工作的落实，牢牢把握稳中求进的总基调，满怀信心迎接党的十八大召开。

　3、通过再次学习《中国共产党党章》、《党的历史知识简明读本》和《党的基本知识简明读本》，使全体党员的政治理论水平得到进一步提高。

　处党总支还专门组织全处中层干部认真学习市住房保障局党委书记、局长王成同志在全局领导干部反腐倡廉警示教育会上的讲话，使全体职工全面理解和把握反腐倡廉工作的深刻内涵和基本要求，为推进我处廉政建设，加强社会主义思想道德建设创造了有力条件。

　4、根据市住房保障局党建工作会议安排，先后制定了包头市供暖经营管理处 2012 年党建工作安排、实施方案，成立了相关领导小组，专门负责组织实施，特别按照市住房保障局《关于共同推进包头市住房保障和房屋管理局预防职务犯罪工作的实施意见》要求，成立了包头市供暖经营管理处预防职务犯罪工作领导小组，制定了实施方案，并将文件下发到各二级单位深入贯彻落实。

　（二）

　贯彻民主集中制，加强组织建设 1、贯彻民主集中制。

　继续坚持完善党建工作责任制，从服务于经济建设的大局出发，明确党建工作重点和任务，增强了基层党支部抓党建工作的积极性、主动性和创造性；继续开展“争先创优” 活动，增强党组织的战斗堡垒作用和

　党员先锋模范作用。

　继续坚持“三会一课” 制度，提高了全体党员干部的政治理论水平，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

　2、继续开展职工业务技能培训和政治教育。

　使职工树立正确的人生观、世界观、价值观，大力推进道德建设，围绕供暖各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设；继续深入开展“讲文明，树新风” 活动，全面提高干部职工文明素质；继续深入开展群众性精神文明创建活动，增强长效机制的活力；普遍开展先进科室、文明班组、先进职工（收费员）

　创评活动。

　以上几方面的精神文明建设长效机制，为我处精神文明建设提供了坚强的制度保证。

　3、继续做好“结对共建” 工作。

　在帮扶、帮困上下功夫，从而坚实了结对共建的工作基础，提高了结对共建整体水平。

　（三）

　加强干部队伍建设，不断提高党员干部队伍整体素质。

　加大贯彻落实《领导干部选拔任用的工作条例》的力度，做好干部的选拔任用和监督管理工作。

　按照解放思想、更新知识、提高素质、高效精简的原则，进行人事制度改革，扩大选人用人视野，不拘一格地把那些作风正派，综合素质高，年轻有为的同志充实到中层干部队伍中去。

　去年，我处对中层干部进行了调整充实，对相关科室进

　行了撤并，调整过程以实绩考核为依据，并推行了交流轮岗，有效激励了中层干部的工作热情。

　我们还加大了对干部的日常考核和定期考核，全面、准确的掌握干部的工作表现和工作实绩。

　三．加强基层组织建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　 1、建立落实各项制度是加强组织建设的保证。

　一是坚持党组织参与全处重大问题决策的有关制度，保证了党组织按程序有效地参与重大问题的决策。

　建立健全了书记抓党建责任制，做到思路、精力、工作三到位，做到党建工作基础扎实，成绩明显。

　党总支适时召开总支委员会，研究布置工作；积极开展批评与自我批评，通过学习先进，改进工作方法等提高了党员素质。

　每个党员在自己的责任区认真做好群众服务工作，把群众提出的困难与问题及时向上级反映，起到了密切党群关系的桥梁作用。

　2、认真做好入党积极分子的培养教育和发展新党员工作，不断壮大党员队伍。

　总支和支部按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展” 的方针，使非党员积极份子不断丰富了党的知识，提高对党的认识，加强了党性锻炼。

　 3、在建党 90 周年之际，处党总支将对优秀共产党员进行表彰，并积极参加了全局系统的各项庆祝活动，激发党员对党的热爱，坚定党员对党的忠诚。

　四、巩固提高精神文明建设水平，深入开展文明单位的创建活动。

　我处一直努力建立精神文明建设的长效机制，在晋升为自治区级文明单位以来，我们珍惜荣誉，对精神文明建设工作中取得成绩和好的办法及时进行总结, 在原有基础上对各部门、科室提出更高的要求，目前正在积极准备自治区级标兵文明单位创建，力争使我处精神文明建设再上一个台阶。

　五、制度建设与党风廉政建设“双管” 齐下。

　根据上级党委要求，不断充实完善各项制度，并抓好落实。

　把各基层单位党支部制度的落实作为重点，通过召开党建例会、民主生活会、随机检查等多种形式，使各项制度有效实施。

　同时要加强党风廉政建设，努力营造良好的政治环境。

　一是认真抓好领导干部廉洁自律。

　认真贯彻《廉正准则》，严格规范领导干部的从政行为，工作中要本着标本兼治，综合治理，预防为主的原则，狠抓反腐败工作任务的落实，努力从源头上预防和治理。

　二是强化落实党内监督制度。

　根据《中国共产党党内监督条例》的要求，始终坚持落实“两手抓，两手都要硬” 的方针，把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真执行，党政主要负责人对职责范围的党风廉政建设负总责，坚持“谁主管、谁负责”，形成党政齐抓共管，层层落实的工作格局，继续推行政务公开制度。

　认真履行党内监督职能，维护党的政治纪律和落实党风廉正责任制情况

　及时报告党总支。

　三是认真落实王局长在全局领导干部防腐倡廉警示教育会上的讲话精神，不断完善领导干部述职、述廉工作，完善领导干部廉政档案制度，实行动态管理。

　六、工会、共青团、妇女工作完成情况

　制定了《包头市供暖经营管理处 2012 年工会工作安排》、《包头市供暖经营管理处 2012 年共青团工作安排》及《包头市供暖经营管理处 2012 年女职工工作安排》，为丰富职工的业余文化生活，在上级工会的指导下，在建党 90 周年、“三八” 妇女节、开展丰富多彩的活动，增强了职工的凝聚力和战斗力，激发了职工树立谋发展、求进步意识，不断提高自身素质，进一步做好本职工作。

　七、加强综治维稳信访工作认真贯彻落实市委、市政府有关部署和全市政法暨信访工作会议精神，全面贯彻落实市委、市政府《关于加强和创新社会管理、全面推进社会建设的实施意见》，深化推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项工作，以开展“平安创建” 活动为载体，以坚决防止发生政治事件、非法聚集事件、群体性事件为重点，突出非访整治和积案化解，全面开展普法教育，加大领导干部接访工作，不断强化各级工作责任，切实维护人民群众合法利益。

　八、党建工作中存在问题及下一步工作思路

　（一）

　存在问题：

　党员分布不均

　（二）

　工作思路：

　今后在以下几方面加大工作力度。

　党建工作：

　 1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。

　完善各项工作制度，通过强化“第一责任人” 建设加强党建工作责任制，确保“三会一课”，党风廉政建设、民主评议、党员教育。

　2、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，做好新党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。

　3、结合本单位的实际工作，巩固提高精神文明建设水平，深入开展文明单位的创建活动。