医疗机构管理心得体会5篇医疗机构管理心得体会 提高医疗质量个人心得体会 提高医疗质量个人心得体会 篇一：提高医疗服务质量心得体会 提高医疗服务质量心得体会 随着医学模式的转变和人们下面是小编为大家整理的医疗机构管理心得体会5篇,供大家参考。
篇一：医疗机构管理心得体会
高医疗质量个人心得体会提高医疗质量个人心得体会
篇一：提高医疗服务质量心得体会
提高医疗服务质量心得体会
随着医学模式的转变和人们卫生需求的增加，医疗质量的内涵和外延都发生了很大变化，它包括了对医疗效率、医疗技术、经济效益、病人心理及其他医疗服务的满意程度，是医院综合竞争力的集中体现，关系着医院的生存和发展。因此，提高医疗服务质量是医院各项工作的立足点和出发点，是实现可持续发展的根本保证。笔者本着学习、交流的目的，将我个人的一些思考简要介绍如下。
1、增强质量管理意识，建立完善的组织及制度不断地对医务人员进行医疗质量、医疗安全及相关法律法规等方面的教育，使全院人员充分认识到医疗质量是医院生存之本、发展之本，是市场竞争的源泉。
2、人才培养和学科建设人才是医疗质量的基础，是最根本的要素，要提高医疗质量，首先要提高人员素质。重视人才培养，并把它作为重要战略工程来抓，在搞好人才引进的同时，采取多种途径、多种方式抓好年轻医务人员的培养，重点是加强“三基”、“三严”训练，进行年度考核，鼓励撰写学术论文，参加院内外学术交流，不断提高业务素质。对
科主任、护士长，不仅要有过硬的业务技术，还要加强管理知识的学习、运用，努力提高管理水平，充分发挥本级质量管理的作用。
3、鼓励开展新业务、新技术新业务、新技术的开展是医院技术创新的重要组成部分，也是提高医疗质量的重要途径；不仅可解决了病人疾苦，同时也提高了医疗技术水平和医疗质量，提升了医院的综合实力和竞争力。
4 加强医德医风建设全体医务人员应养成遵章守纪的良好习惯，坚持“以病人为中心”，增强服务意识，改善服务态度，推行“优质、高效、低耗、便捷”的服务模式，坚决制止医疗活动过程中的不良行为，降低了医疗成本，减轻了病人负担，提高了病人满意率。
5、重视门、急诊工作门、急诊是医疗工作的最前线，也是医院的对外窗口，是医疗纠纷和医疗事故的多发地。为提高门、急诊工作质量，医院应加强技术力量配备，安排主治医师以上人员出诊，提高疑难重症的首诊确诊率，减少了病人复诊次数和不必要的费用。严格执行首诊负责制、专科会诊制，防止跨专业收治。
6、抓好疑难、危重病人诊治疑难疾病的诊断水平和危重病人的抢救能力是衡量医院整体医疗水平和质量的标志。医院应积极加强医务人员训练，开展病例
讨论、学术交流、专家讲座，以提高疑难病的诊治水
平和危重病人的救治能力。凡遇疑难病例均应由医务科组织全院专家会诊或请外院专家教授指导，相关科室人员密切配合，有效地提高疑难病诊治质量，防止了医疗事故的发生。
总之，提高医疗质量是一项庞大的系统工程，是医院管理的重地，是一项不间断的工作，只有不断地加强管理、提高医疗质量，才能不断提升医院的技术创新能力和服务保障实力，才能“适应市场谋发展，加快发展保打赢”，实现医院的可持续发展。
资料来源：http:///data/xdth/
篇二：医疗质量安全心得体会
医疗安全与质量，医疗活动之根本
医学检验科学习张博士课件讨论汇总
2015 年 3 月 2-3 日质控办请到了张新博博士为全院职工进行《医疗质量、安全、沟通与医疗缺陷管理》培训，对医疗现状、医疗需求与医患关系、医疗服务与医疗整体路径管理、人文医疗等理念有了更加深刻的认识，张博士通过诙谐的语言、大量详实的案例解析了医疗缺陷与风险管理的要素，给了我们防范风险理清了思路。结合我科实际工作情况，经大家讨论，应从以下几个方面抓起：
一、通过融入人文医疗和个性化医疗理念，改进医疗质
量和缺陷管理。
哪里有抱怨，哪里就有机遇——在新医改的形式下，由于患者对医疗服务期望值过高，产生的医疗费用与实际的医疗结果差异较大，加上社会习俗和公众媒体的报导，使我们当前的医患关系表现出类型多样、数量逐年递增，导致医患纠纷的重大事件频发。我们要从事件中得到警示，充分评析医疗缺陷与风险；要从患者和社会抱怨中改进管理，通过导入人文医疗的理念，对患者提供个性化医疗服务，让患者体会到医患双方并不是对立的矛盾体。实行医疗标准化和缺陷管理，实现从粗放式医疗到精细化医疗过渡，改进医疗质量，提高医疗安全与患者满意度。
二、加强科室标准化管理。
严格按照《医疗机构临床实验室管理办法》等一系列法律、法规、行业标准，重新修订我们的操作程序文件和各级各类人员岗位职责。
三、进一步密切与临床各科的联系，为临床提供人性化服务，从“以标本为中心”转向“以患者为中心”，做好临床医生的“眼睛”，协助临床进行疾病诊断和鉴别诊断，要帮助临床医生正确判断疾病进展和疗效观察，构建和谐的医医、医患关系。建立完善随访和包科室服务体系。
四、多种形式、多种渠道培养科室人员养成职业化技能，
建立数据管理和咨询团队。
科室负责人要做好“导师”职责，通过主动学习和被动教育的标准化管理和基础型的标准化技能培训，完成年轻一代医务人员的技能培养规划，为其毕业五年内的早期行为定格，从而提高与完善个体与团队技能，做好科室后备队伍的技能养成，建立起数据管理和咨询团队。提升科室人员形象语言技术，制定出本科室标准化服务用语。
五、医务人员必需掌握基本的法律知识与技能。
医务人员在医疗执业活动中必需要有法律意识，掌握基本的《侵权责任法》和《医疗事故处理条例》，要了解医患关系中的权利义务，要懂得法律规定的证据种类，要知道在医疗过错中应当承担的法律责任，在实际工作中才能做到严格执行各项规章制度，不泄露患者隐私，不出虚假检验报告单，不做任何违背医疗活动的行为。
六、加强医患沟通，学会医患沟通技术。
现代医疗不是简单的患者受益等于患者满意。随着患者文化程度的提高，患方在医疗活动中的情感需求与信息需求是我们沟通的要点。医方负有告知患者和沟通的义务，要充分理解患者对沟通告知的
需求，医患告知与患方抱怨、医疗转型与患者地位和需求、医疗安全对告知的需求、患者心理人格认知和管理技术等是
非常重要的医疗技术。通过这次培训，使全科人员掌握一些常见纠纷处理的方法、措施与技巧，以提高医疗安全，降低医患纠纷发生的可能性。
总之，风险管理与控制是我们工作的一部分，要对医疗措施的合理性进行评价，定期定量讨论病例与医疗处置流程，提高注意力与反应敏感力，防控各种风险，提高医疗质量。我们会将张新博博士讲课内容认真学习，融会贯通，尽可能多的运用到日常工作中。
医学检验科
2015 年 3 月 10 日
篇三：提高医疗服务质量心得体会
提高医疗服务质量心得体会
随着医学模式的转变和人们卫生需求的增加，医疗质量的内涵和外延都发生了很大变化，它包括了对医疗效率、医疗技术、经济效益、病人心理及其他医疗服务的满意程度，是医院综合竞争力的集中体现，关系着医院的生存和发展。因此，提高医疗服务质量是医院各项工作的立足点和出发点，是实现可持续发展的根本保证。本着学习、交流的目的，将我个人的一些思考简要介绍如下。
1、增强质量管理意识，建立完善的组织及制度不断地对医务人员进行医疗质量、医疗安全及相关法律法规等方面的
教育，使全院人员充分认识到医疗质量是医院生存之本、发展之本，是市场竞争的源泉。
2、人才培养和学科建设人才是医疗质量的基础，是最根本的要素，要提高医疗质量，首先要提高人员素质。重视人才培养，并把它作为重要战略工程来抓，在搞好人才引进的同时，采取多种途径、多种方式抓好年轻医务人员的培养，重点是加强“三基”、“三严”训练，进行年度考核，鼓励撰写学术论文，参加院内外学术交流，不断提高业务素质。
3、鼓励开展新业务、新技术是医院技术创新的重要组成部分，也是提高医疗质量的重要途径；不仅可解决了病人疾苦，同时也提高了医疗技术水平和医疗质量。
4、加强医德医风建设全体医务人员应养成遵章守纪的良好习惯，坚持“以病人为中心”，增强服务意识，改善服务态度，提高病人满意率。
5、抓好疑难、危重病人诊治。疑难疾病的诊断水平和危重病人的抢救能力是衡量医院整体医疗水平和质量的标志。医院应积极加强医务人员训练，开展病例讨论、学术交流、专家讲座，以提高疑难病的诊治水平和危重病人的救治能力。
总之，提高医疗质量是一项庞大的系统工程，是医院管理的重地，是一项不间断的工作，只有不断地加强管理、提
高医疗质量，才能不断提升医院的技术创新能力和服务保障实力，才能“适应市场谋发展，加快发展保打赢”，实现医院的可持续发展。
篇二：医疗机构管理心得体会
机构从业人员行为规范心得体会篇一：
医疗机构从业人员行为规范心得体会
医疗卫生事业是造福于人民的事业。
作为医疗卫生事业的主力军， 医疗机构从业人员的职业道德素质、 医疗服务水平直接关乎人民群众切身利益。
为进一步规范从业人员行为，卫生部、 国家食品药品监督管理局和国家中医管理局印发了《医疗机构从业人员行为规范》，对医疗机构从业人员的行为规范了明确规定和具体要求。
为更好地学习、 宣传、 贯彻《医疗机构从业人员行为规范》， 便于医疗本科室人员准确理解、 掌握和遵守， 12 号科主任和内训师采用形象直观的形式对《医疗机构从业人员行为规范》 主要条文作了简明扼要的阐述， 使科室人员对《医疗机构从业人员行为规范》 有了一个深化的认识。
篇二：
医疗机构从业人员行为规范心得体会
医务人员的从业压力越来越大， 这是医疗界自上而下共同的感受。
从国家、 社会到医务人员自身， 都必须正视现实， 并通过各种努力， 来改变、 改善这种现状。
发行并组织学习《医疗机构从业人员行为规范手册》， 就是这种努力的具体体现， 对广大医疗机构从业人员的指导意义非常重大。
我们科室组织学习了该书的具体内容， 并就此展开讨论、 总结， 认为今后要从以下几个方面， 进一步规范自己的行为， 为提高自身服务能力、 构建和谐的医患关系， 做出自己应有的努力。
首先， 日常工作中， 要时刻铭记以人为本的根本宗旨， 充分考虑患者利益， 多站在患者的立场看问题， 当患者的利益与自身利益冲突时， 把患者的利益放在第一位， 想方设法的改善服务品质、 提高患者满意度。
其次， 要有较强的法律意识， 当今社会是法制社会， 这不仅仅体现在国家各项法律法规日益健全、 细化， 还体现在广大患者的法律意识、 维权意识的不断提高。
国家法律法规、医疗机构行业规章和记录、 制度， 不仅仅能够保障患者的权利和义务， 对医疗机构从业人员自身， 也具有约束和保护双重效力。
第三， 作为医疗机构从业人员， 提高自己的专业技术能力， 应该是永恒的主题。
技术是医疗机构的关键与核心， 我们每个人都要坚持学习， 通过多种方式提高自身业务素质， 为患者提供更好的服务。
第四， 优质服务是保证医患和谐的基础和保证， 在与患者沟通和交流时， 要把优质服务作为自己的行为准则， 在现有条件下， 尽可能的完善服务方式， 改善服务态度。
第五， 德业双修， 德术并重。
先做人， 后行医。
在工作中不仅能用技术治愈患者， 更要用自身的严谨、 宽容、 善良感染与温暖患者， 赢得他们的尊重， 从而认可并配合治疗。
总之， 医疗机构从业人员行为规范手册， 不仅仅要认真学， 还要真正落实在自己的日常工作中， 切实提高自己的专业和服务能力， 为医疗卫生事业的发展与稳定， 贡献出自己的一份力量。
篇三：
医疗机构从业人员行为规范心得体会
经医院领导推荐， 我认真、 细读， 领会了《医疗机构从业人员行为规范手册》， 该手
册采用图文并茂、 形象直观的形式， 对《医疗机构从业人员行为规范手册》 主要条文作了简明扼要的阐释， 作为学习理解和贯彻落实《医疗机构从业人员行为规范手册》 的辅导读本，十分生动。
医疗卫生事业是造福人民的事业， 关系广大人民群众的健康权益和切身利益， 关系千家万户的幸福安康。
医疗机构从业人员是医疗卫生事业的主力军和医疗服务的主要提供者，其职业道德水准、医疗服务质量和水平直接关乎人民群众切身利益， 关乎医疗卫生行业形象。
《医疗机构从业人员行为规范手册》 第二章规定了医疗机构从业人员的八条基本行为规范， 即以人为本， 践行宗旨； 遵纪守法， 依法执业； 尊重患者， 关爱生命； 优质服务， 医患和谐； 廉洁自律， 恪守医德； 严谨求实， 精益求精； 爱岗敬业， 团结协作； 乐于奉献， 热心公益。
这八条是医疗机构所有从业人员都应当遵守的行为规范。
作为一名医疗机构的护理人员， 在每天的医务工作中， 我时刻以病人为先， 严格遵守操作流程。
同时也不断加强理论学习和思想提升。
《医疗机构从业人员行为规范手册》 的出台， 结合医疗卫生改革发展新形势新要求和人民群众新期待新希
合、 细化了有关医疗卫生法律法规、 规章制度中对医疗机构从业人员的要求和规定，对于进一步规范医疗服务行为， 提高医疗服务水平， 改进医疗服务质量， 解决医疗服务中群众反映强烈的突出问题， 提升医疗机构从业人员的职业素养， 加强医疗机构管理， 保障医改顺利进行， 促进卫生事业科学发展， 都具有十分重要的意义。
作为一名医疗护理人员， 以病人为中心是指在思想观念和医疗行为上， 处处为病人着想， 一切活动都把病人放在首位。
为病人提供优质、 满意、 放心的医疗服务。
而人本关怀不仅是医院对病人， 也应该对护理人员。
将人本护理的理念引入医院， 让全体护理工作都实践中， 理解医疗执业的特点， 尊重护理人员的辛勤付出， 给予护理人员更多的理解、 尊重、 支持和人文关怀。
篇四：
医疗机构从业人员行为规范心得体会
经医院领导推荐， 读了《医疗机构从业人员行为规范》， 该书采用图文并茂、 形象直观的形式， 对《行为规范》 主要条文作了简明扼要的阐释， 作为学习理解和贯彻落实《行为规范》 的辅导读本， 十分生动。
医疗卫生事业是造福人民的事业， 关系广大人民群众的健康权益和切身利益， 关系千家万户的幸福安康。
医疗机构从业人员是医疗卫生事业的主力军和医疗服务的主要提供者，其职业道德水准、医疗服务质量和水平直接关乎人民群众切身利益， 关乎医疗卫生行业形象。
《行为规范》 第二章规定了医疗机构从业人员的八条基本行为规范， 即以人为本， 践行宗旨； 遵纪守法， 依法执业； 尊重患者， 关爱生命； 优质服务， 医患和谐； 廉洁自律， 恪守医德； 严谨求实， 精益求精； 爱岗敬业， 团结协作； 乐于奉献， 热心公益。
这八条是医疗机构所有从业人员都应当遵守的行为规范。
作为一名从业五年的医务人员， 在每天的医务工作中， 我时刻以病人为先， 严格遵守操作流程， 不断向各位老师吸取经验。
同时也不断加强理论学习和思想提升。
希波拉底的誓言始终铭记在心， 我愿尽余之能力及判断力所及， 遵守为病家谋利益之信条， 并检束一切堕落及害人行为， 我不得将危害药品给与他人， 并不作此项之指导， 虽然人请求亦必不与人， 尤不为妇人施堕胎手术。
我愿以此纯洁与神圣之精神终身执行我职务。
凡患结石者， 我不施手术， 此则有待与专家为之。
现在的医患关系很紧张， 其源于各方面因素。
站在患者的角度思考， 看病本身就是一件相当痛苦的事， 在承受病痛折磨、 焦急等候之下， 更希望我们医务工作人员在就诊过程中
多一些关怀与沟通， 哪怕是多一句嘱咐也好。
面对众多的患者， 医务工作人员照顾不到有问必答、 无微不至。
从而又会被病患误解为我们没责任心。
因此很多医生都小心谨慎， 很多做完手术， 能让他们不下床就不下床， 竟连各种谈话， 医生都小心翼翼， 生怕术后产生什么并发症， 是他谈话没谈到的。
看到书中作者的那几句讲医患关系的字眼， 他心中肯定很难受，现在的医疗环境真的太恐怖了， 脑海中不由浮现了《心术》 里的那几个画面， 霍思淼谈话时把病情说的有多严重就有多严重， 甚至还动用了摄像机， 他对郑艾平说能经受住这些谈话的家属和病人才是真正信任医生的人。
在我们在做每一个治疗， 每一个操作都要签署一份同意书， 不是为了逃避责任， 而是为了保护自己。
让我们感到医护工作者的无奈， 碰到病人病症出现异常时， 首先想到的不是去思考异常的原因， 而是查看哪一步没有按操作流程来， 怕被病人家属抓到把柄。
当面对医患纠纷时， 为了追求息事宁人， 减少医院外部负面影响， 最后只能牺牲个别医护人员， 我们兢兢业业， 当出现事故时， 没有人会站在你的立场为你说话。无论对错， 你都要承担。
这是当代医院真实的写照。
医院当前医疗模式的改变， 需要国家医疗政策的出台， 并且与国家经济发展水平息息相关， 也需要时间让大家接受并实行新模式。《行为规范》 的出台， 结合医疗卫生改革发展新形势新要求和人民群众新期待新希望， 整合、细化了有关医疗卫生法律法规、 规章制度中对医疗机构从业人员的要求和规定， 对于进一步规范医疗服务行为， 提高医疗服务水平， 改进医疗服务质量， 解决医疗服务中群众反映强烈的突出问题， 提升医疗机构从业人员的职业素养， 加强医疗机构管理， 保障医改顺利进行，促进卫生事业科学发展， 都具有十分重要的意义。
作为一名医务人员， 以病人为中心是指在思想观念和医疗行为上， 处处为病人着想， 一切活动都把病人放在首位。
为病人提供优质、高效、 低耗、 满意、 放心的医疗服务。
而人本关怀不仅是医院对病人， 也应该对医护人员。将人本管理的理念引入医院管理实践中， 理解医疗执业的特点， 尊重医护人员的辛勤付出，给予医护人员更多的理解、 尊重、 支持和人文关怀。
篇三：医疗机构管理心得体会
医院管理大讲堂专题讲座心得体会8 月 18 日上午，中欧国际医院管理中心医院管理培训基地授牌仪式暨中欧国际医院管理大讲堂走进我院开幕式隆重举行，我作为医院的一份子有幸参加了开幕仪式并聆听了陈伟教授、王华教授举办的专题讲座。两位教授激情澎湃的演讲，幽默风趣的语言，图文并茂的内容在我脑海中留下了深刻的烙印。这两堂讲座让我深受启发，受益匪浅。下面就陈伟教授的讲座谈一点我的心得体会。
陈伟教授来自北京积水潭医院，常年从事医患纠纷的调解工作，陈教授从当前医患关系的现状出发，结合多年的工作经验，向大家做了一堂《医院投诉管理与医患沟通艺术》的专题讲座，讲座从什么是沟通、人际间的沟通、医患沟通等方面详细阐述了有关医院投诉管理和提高医患沟通能力的内容与技巧。通过这堂讲座我了解到了与人沟通的重要性，特别是在工作中良好的沟通能力显得尤为重要。虽然我不是在临床医技科室工作，相对来说与患者的接触比较少，但在我的工作中，沟通仍必不可少，准确体会领导意图，完成自己的工作，需要沟通；获得同事的理解，积极配合工作，需要沟通；接待来访人员，了解满足他们的需求，需要沟通。沟通的需求，无处不在，那么怎样才能做到有效沟通呢？
陈教授强调要注重非语言交流的重要性，身体语言具有领导力的作用，对这一点我体会比较深。因为是刚参加工作，面对陌生的环境，陌生的人，有时会感到茫然无措，这时我会选择微笑。微笑是身体语言的一种，它简单、容易做，而且能够在最短的时间内缩短人与人之间的距离。有人说，世界上再贫穷的人，不可能不能给别人微笑；世界上再富有的人，不可能不需要别人的微笑，因为微笑是一缕春风，能将你的善意与关爱传递给别人；微笑是一把钥匙，能打开人际隔阂
的枷锁。一个能够对他人微笑的人总能让人很快放下戒备，达到良好的沟通效果。
在整场讲座中我感触最深的是陈教授幽默风趣的语言和开朗乐观的心态。陈教授在讲课过程中穿插了许多她亲自处理过的案例。这些医疗纠纷的案例在别人看来是繁琐的、晦暗的，但从陈教授的嘴中讲述出来却总能引人发笑，或是会心一笑，或是哄堂大笑。用陈教授自己的话说，处理医疗纠纷，接触的就是阴暗面，正因为这样才更要保持一个积极阳光的心态。一位艺术家说：“你不能延长生命的长度，但你可以扩展它的宽度；你不能改变天气，但你可以左右心情；你不可以控制环境，但你可以调整心态。”人生不如意事十之八九，工作和生活中难免会遇到困难和挫折，只要我们保持乐观的心态，用笑容面对困苦，以勇气冲破阻碍，持坚韧逆风翱翔，终将会到达成功的彼岸！
这堂讲座让我感悟很多，收获很多，今后要做的更多。在以后的工作中，要多参加这样有意义的讲座，不断提高自己的认识水平和工作能力，以实际行动，为医院的建设和发展贡献自己的力量！
篇四：医疗机构管理心得体会
医疗卫生行风建设“九不准”学习心得体会范文六篇 加强医疗卫生行风建设“九不准”学习心得体会范文六篇 加强医疗卫生行风建设“九不准”学习心得体会 12013 年 12 月 26 日，全国树医药行业新风、深进贯彻“九不准”电视电话会议在京召开。会议通报了国家卫生计生委、国家中医药管理局联合印发的《加强医疗卫生行风建设“九不准”》有关规定，部署贯彻落实“九不准”相干工作，要求果断纠正医疗卫生方面侵害群众利益的行为，严厉查处医药购销和办医行医中的不正之风题目。在会上，来自 辗 医药卫生行业的几位代 辗 表发出倡议，认真学习 辗 、果断落实“九不准” 辗 ，廉洁行医，净化医疗 砧 环境，提供更优良的医 洲疗服务，让患者享受医 洲 药卫生体制改革带来的 洲 红利。
果断纠正医 洲 疗卫生行业侵害群众利 洲 益行为，严厉查处医药 洲 购销和办医行医中的不 洲 正之风，对进一步加强 洲 卫生计生行业作风建设 洲 ，严厉行业纪律，增进 洲 依法执业、廉洁行医具 洲 有重要意义。国家卫生 洲 计生委就加强卫生计生 洲 行风建设、提出了“九 洲 不准”，出台了相干规 洲 定，体现了国家卫生计 洲 生委对治理行风突出题 洲 目的高度重视和坚强决 洲 心，“九不准”和规定 洲 精神，既是工作部署， 洲 又是严格要求；既是从 洲 业守则，又是“防雷” 洲 红线。青海省卫生计生 洲 委一定果断贯彻，认真 洲抓好落实。
第一， 洲 认真学习，广泛宣传。
洲 认真组织展开学习“九 洲 不准”和相干规定，使 洲 “九不准”和相干规定 洲 在各级卫生计生行政部 洲 分、各级各类医疗卫生 洲 机构和卫生计生工作职 因 员中全面覆盖，进心进 因 脑，知晓
率到达 100 因 %。强化宣传教育，通 因 过抓先进典型宣传和警 因 示教育，自觉加强医德 因 修养，坚守职业信仰， 因 努力使遵守和执行“九 因 不准”及相干规定要求 因 ，成为青海省医疗卫生 因 机构、卫生计生工作职 因 员的自觉行动，成为加 因 强行风建设的重要抓手 因 。
第二，果断贯彻 因 ，狠抓落实。结合实际 因 ，研究制定贯彻落实“ 因 九不准”和相干规定的 因 具体办法和措施。最近 因 ，青海省为进一步加强 因 卫生计生行风建设，严 因 厉行业纪律，针对卫生 因 计生方面群众反映强烈 因的突出题目，已正式提 因 出了加强卫生计生行风 因 建设的“十六禁”。全 因省卫生计生系统各级领 因 导干部要以身作则，带 因 头执行“九不准”和相 因 干规定，上级做给下级 因 看，一级一级抓落实， 用 不留“死角”，不出现 用 “真空”。加强迫度建 用 设，健全和完善各种规 用 章制度，切实做到靠制 用 度说话，靠制度管人， 用 靠制度办事，靠制度评 用 判是非得失，靠制度奖 用 优罚劣。
第三，整风 用 肃纪，加强监督。加强 用 卫生计生系统惩办和预 用 防体系建设，扎实推动 用 廉政风险防控工作，健 用 全完善长效机制。积极 用 展开民主评议行风活动 用 ，果断纠正侵害群众健 用 康利益的不正之风。果 用 断查处违法违游记为， 用 发现一起查处一起，查 用 处一起. 教育一批。加 用 强监督检查，建立完善 铸 卫生计生工作职员廉洁 铸 从医、诚信从业记录机 铸 制，切实加强行业自律 铸 管理。同时强化社会监 铸 督，营建良好的社会监 铸 督氛围。
第四，加强“ 铸 九医”建设，增进行风 铸 好转。管行业必须抓行 铸 风，
坚持把行风建设融 铸 进深化医改和推动卫生 铸 计生事业科学发展的全 铸 过程。为增进行风转变 铸 提供坚实基础。
第五， 铸 宏扬新风，建立形象。
铸 广泛宣传、严格落实《 铸 医疗机构从业职员行为 铸 规范》、《中国医师宣 铸 言》、《青海省医务职 铸 员不良执业行为记分管 铸 理办法（试行）》和廉 粘 洁从医、廉洁自律方面 粘 的一系列规章制度，建 粘 立行业新风。进一步展 粘 开“三好一满意”、“ 粘 优良服务先进单位”等 粘 创建活动，大力宣传韩 粘 慧瑛、才仁松保等模范 粘 典型人物的先进事迹， 粘 认真践行恪守宗旨、治 粘 病救人、尊重生命、崇 粘 尚医德、尊重科学、精 粘 益求精的医疗卫生职业 粘 精神，努力构建和谐医 粘 患关系，充分展现卫生 粘 计生工作者良好的社会 粘 形象和职业风采。
加强 粘 医疗卫生行风建设“九 粘 不准”学习心得体会 2 粘
我们统一学习了医疗卫 挣 生行风建设“九不准” 挣 文件，现就学习谈一下 挣 自己的心得：
首先医疗 挣 卫生行风建设“九不准 挣 ”对加强医疗卫生行风 挣 建设，严肃行业纪律， 挣 促进依法执业、廉洁行 挣 医，针对医疗卫生方面 挣 群众反映强烈的突出问 挣 题，具有很强约束力。
挣
果断纠正医疗卫生行业 挣 侵害群众利益行为，严 挣 厉查处医药购销和办医 议 行医中的不正之风，对 议 进一步加强卫生计生行 议 业作风建设，严厉行业 议 纪律，增进依法执业、 议 廉洁行医具有重要意义 议 。国家卫生计生委就加 议 强卫生计生行风建设、 议 提出了“九不准”，出 议 台了相干规定，体现了 议 国家卫生计生委对治理 议 行风突出题目的高度重 议 视和坚强决心，“九不 议 准”和规定精神，既是 议 工作部署，又是严格要 议 求；既是
从业守则，又 议 是“防雷”红线。
“九 归 不准”为医院管理层面 归 提供了医院廉洁管理的 归 制度保障，为行业内的 归 医务职员执业提供了行 归 为规范；“不良记录” 归 制度的出台是杜绝医药 归 购销领域贸易贿赂的一 归 剂良药，在国家卫生管 归 理层面上，有益于规范 归 药品、医用装备和医用 归 耗材生产、经营企业、 会 代理机构及个人的贸易 会 行为，从源头上制止非 会 法交易活动，打击贸易 会 贿赂行为。通过“九不 会 准”束缚医务人员的行 会 为，通过“不良记录” 会 清算不法经营企业，左 会 右开弓，能够切实有效 会 地整治医药卫生行业存 会 在的不良之风，努力营 会 建廉洁行医的良好社会 会 氛围和执业环境，重树 会医务人员的职业形象和 会 社会形象。
医疗机构是 会 群众看病就诊的主要场 会 所，医务人员承当着消 会 除患者病痛的重担，我 会 们的所作所为不但代表 会 着医疗卫生行业的形象 会 ，也在一定程度上代表 会 着国家形象。在此，我 会 们要做到以下几点：
1 韭 .加强廉洁行医教育。
韭 我们要结合党的群众线 韭 路教育实践活动，大力 韭 宣传“九不准”，在全 韭 院展开以治理医药购销 韭 领域贸易贿赂为主要内 韭 容的反腐倡廉教育活动 韭 ，使广大医疗卫生工作 韭 者思想政治水平，加强 韭 道德品质修养，教育广 韭 大医疗卫生人员遵纪遵 韭 法、廉洁自律意识，建 韭 立正确的价值观、利益 韭 观，明是非、知荣辱， 韭 真正做到全心全意为人 韭 民健康服务。
2.加强 韭 制度建设，规范医疗服 韭 务行为。要根据“九不 韭 准”的要求，针对腐败 韭 现象易发、多发部位和 韭 环节，制定和落实专项 韭 治理工作的规章制度。
诽 如健全医院院务公开制 诽 度、信息发布制度、医 诽 生处
方管理制度等。通 诽 过制度的约束最大限度 诽 地遏制院内的贿赂行为 诽 。
3.加强对科室的管 诽 理和监督。医院要在规 诽 范服务收费、处方开药 诽 、规范内部收入分配等 诽 方面采取相应的措施， 诽 加强对各科室的管理和 诽 监督确保全院上下严格 诽 执行国家的各项方针、 诽 政策。
大力宣传贯彻 诽 “九不准”。迅速宣传 诽 贯彻卫生部会议精神， 诽 认真组织展开有关“九 诽 不准”和“不良记录” 诽 的宣传和学习工作，将 诽 落实“九不准”作为本 诽 机构展开医疗服务廉洁 诽 风险防控、规范医务职 诽 员执业行为的重要抓手 诽 ，结合本身实际，研究 诽 制定切实可行的具体措 诽 施。
我们相信，只要全 诽 医疗系统齐心协力、共 诽 同努力，大力宏扬医疗 诽 卫生行业的光荣传统， 诽 传递正能量，我们的行 伏 业形象将更加光辉，我 屯 们的执业环境将不再阴 屯 霾。廉洁行医，从我做 屯 起。
加强医疗卫生行风 加强医疗卫生行风 屯 建设“九不准”学习心 屯 得体会 3
2014 年 1 屯 月 17 日我们学习了《 屯 黑龙江省医疗卫生行风 屯 建设九不准》，通过深 屯 刻反思和认真听取别人 屯 意见，认识到自己在思 屯 想、工作、作风建设等 屯 方面存在的严重不足， 屯 现就这些问题进行自我 屯 剖析如下：
一、存在的 屯 不足之处 1、政治理想 屯 信念不够坚定。对眼前 屯 出现的一些消极的、不 屯 公正的现象或事情，产 匹 生了更加消极的想法， 匹 致使自己在思想上，行 匹 动上出现了不应该出现 匹 的问题。
2、政策理论 匹 水平不高。对党的路线 匹 、方针、政策的理解只 匹 停留
在一般水平上，没 匹 有进行深刻的研究和掌 匹 握。对先进文化的理解 匹 ，不够深刻，对教育工 匹 作方面的法律、法规、 匹 政策掌握的比较肤浅。
匹
3、自身建设要求不严 匹 。没有严格按照一个品 匹 德高尚的卫生监督员的 匹 标准要求自己。
二、不 匹 足之处的原因 1、理论 匹 学习不够。对马克思、 匹 列宁主义、毛泽东思想 匹 和邓小平理论、"三个 匹 代表"重要思想、胡锦 匹 涛同志关于"八荣八耻 匹 "等重要论述学习不够 匹 深入，对其科学的观点 偏 理解得不深透，对建设 舜 社会主义和谐社会和落 舜 实科学发展观的基本思 舜 想没有完整的认识。
2 舜 、原则意识不强。总是 舜 错误的认识，只要是自 舜 己做好了事，就应该对 舜 得起别人，对得起学校 舜 。
4、主动意识不够。
舜 工作中只注重对自己份 舜 内的事情的考虑，没 有 舜 站在更远的立场想问题 舜 。总是认识自己的工作 稍 能完成，不拖卫生监督 稍 所的后腿就行，不思进 稍 取，不精益求精。
三、 稍 初步整改措施 1、进一 稍 步坚持定政治信念。要 稍 通过干部作风整顿学习 稍 活动，系统地学习马列 稍 主义、毛泽东思想、" 稍 胡锦涛同志重要讲话精 稍 神"及关于"在领导干 稍 部中大力提倡八个方面 稍 的良好风气"、构建和 稍 谐社会和"八荣八耻" 妹 的重要文献和思想精髓 妹 ，系统掌握其基本观点 妹 、基本方法。牢固树立 妹 科学的世界观、方法论 妹 ；牢固树立全心全意为 妹 人民服务的思想，进一 妹 步增强模范意识，明确 妹 思想要求，践行"三个 妹 代表"重要思想，树立 妹 先进形象。
2、加强学 妹 习，提高素质。牢固树 妹 立终身学习的观念，即 妹 要学政治、学理论，又 妹 要学业务、学法律、学 妹 科技。要坚持理论联系 妹 实际，把所学的理论与 妹 实际工作相结合，不断 倪 提高自身综合素质，提 倪 高政策理论水平和业务 倪 能力。
3、进一步加强 倪 自身建设。要以这次干 挝 部作风整顿为契机，牢 嚏 固树立五种态度：一是 嚏 共产党人先进意识；二 嚏 是解放思想，开拓创新 嚏意识；三是真抓实干， 嚏 勇挑重担；四是严以待 嚏 已，廉洁自律；五是服 嚏 务群众，奉献社会。通 嚏 过树立和发扬五种意识 嚏 ，努力把自己培养成为 嚏 优秀的卫生监督员。
4 嚏 、振奋精神，务实创新 嚏 。彻底改变落后的思想 嚏 观念，积极主动的接受 嚏 新思想，新信息；进一 嚏 步加强政策法规学习， 嚏 严格遵守各项规章制度 嚏 ，一切以集体利益为出 嚏 发点，坚持原则，公正 嚏 办事，服务和服从于大 嚏 局。
5、加强思想修养 嚏 ，提高工作能力。严格 嚏 要求自己，做到不参与 嚏不健康的娱乐活动，不 泪 出入与自己身份不相符 泪 的场所，始终保持言行 泪 与自己身份相符，努力 泪 提高自己的业务素质， 泪 做一名合格的卫生监督 泪 员。
加强医疗卫生行风 泪 建设“九不准”学习心 泪 得体会 4
这次培训我认 泪 真学习了《不良记录规 泪 定》、《九不准文件》 泪 、《立标杆守底线落实 泪 行风建设》、《廉洁风 泪 险防控规则》、《违纪 泪 调查处理办法》、《医 泪 德考评制度》、《医务 泪 人员行为规范》、《医 泪 院廉洁防控指导意见》 泪 和《医院权利风险防控 泪 规则》的相关知识，掌 泪 握了《九不
准文件》的 泪 具体内容，九不准就是 梨 ：
一、不准将医疗卫生 梨 人员个人收入与药品和 梨 医学检查收入挂钩。
二 梨 、不准开单提成。
三、 梨 不准违规收费。
四、不 梨 准违规接受社会捐赠资 梨 助。
五、不准参与推销 梨 活动和违规发布医疗广 梨 告。
六、不准为商业目 梨 的统方。
七、不准违规 梨 私自采购使用医药产品 梨 。
八、不准收受回扣。
梨
九、不准收受患者“红 梨 包”。
同时掌握了《公 挝 立医疗机构医疗服务廉 挝 洁风险防控规则》的八 挝项内容: 一、医德医风 挝 。
二、临床诊疗。要以 挝 临床路径管理为主要抓 挝 手，实现临床诊疗行为 挝 的标准化、规范化、可 挝 控化，规范诊疗行为， 挝 防止过度医疗。
三、临 挝 床用药。全面加强医疗 挝 机构用药监控，防止不 挝 合理用药。
四、医用耗 挝 材。
五、医用试剂。
六 挝 、大型医疗设备检查。
挝
七、医疗收费。通过公 挝 开栏、电子屏等多种方 挝 式，公示药品、医疗服 挝 务等价格信息，供患者 挝 监督。重点在以下几个 挝 方面实施监控，防止乱 碗 收费。
八、统方管理。
碗 建立医疗机构统方管理 碗 制度，重点防止为商业 碗目的统方。
通过学习， 碗 我体会到了加强医疗卫 碗 生行风建设，直接关系 碗 人民群众的切身利益， 碗 关系事业改革发展成败 碗 ，关系医疗卫生人员在 碗 人民群众心目中的形象 碗 。
自有医生职业的那一 碗 天起，医德、医术、医 碗 风就密不可分，厚德载 碗 医成为正道常理。千百 碗 年来，希波克拉底誓言 碗 犹铿锵在耳。我国唐朝 ...
篇五：医疗机构管理心得体会
医疗作风建设心得体会第 1 篇：加强医疗服务和作风建设心得体会加强医疗服务和作风心得体会
医疗行业服务质量和工作作风与人民群众的身体健康和生命安危息息相关。好的作风，是改善医患关系，树立医疗行业良好形象的基本保障。我院作为一座地区性的综合医院，医务工作者的服务质量和作风状况，直接影响到此地区的人民群众对我院乃至整个医疗行业的认识与评价，因此加强医疗服务和作风建设，必然作为我院的一项日常并且长期的重要工作来抓。下面就加强医疗服务和作风建设谈谈自己的心得体会：
一、加强医疗服务和作风，应从转变思想做起。
加强医院行风建设，事关卫生系统整体形象，全体职工都应当认识到行风建设工作的意义重大，从思想上重视这项工作。医疗服务人员，应当普遍树立“以患者为中心”的服务理念，从自我做起，转变工作作风，转变服务态度。
我院坚持不懈的开展了“三好一满意”、“质量万里行”、形势任务教育等一系列作风建设活动，各科室部门均进行了宣传、教育、自查和整改，已经取得一定成效。
二、推进医疗卫生体制改革和机制创新，促进卫生行风建设，从以下几点做起：
1、必须坚持标本兼治，综合治理，深入推进卫生医疗
体制改革，从体制、机制、制度、管理等源头上加大预防和治理工作力度。
2、做好院务公开和对社会的服务承诺，通过患者满意度调查，民主访谈等形式，广泛听取社会意见，主动接受社会舆论监督，把事实干到群众心坎中。
3、探索优化门急诊服务流程，落实各项便民措施，切实改善患者看病排队时间长，费用高等现象。通过推行预约诊疗，专家公示，简化门急诊流程，推进数字化，提供快捷检查结果查询服务等措施，使从病人从入院挂号到分诊、检查、化验、交款、取药、入院，体验到全程优质服务。
4、健全完善医德医风制度规范和医疗机构从业人员行为准则，制定考评服务质量硬指标，切实加大对违法违纪行为的惩戒处罚力度。继续认真抓好医德考评制度的落实，进一步细化工作指标和考核标准，建立对医务人员有效的激励和约束机制。坚决查处医药购销和医疗服务中的不正之风案件，严肃行业纪律。
5、改善服务环境，软件硬件双管齐下。提高我院硬件设施条件，加快数字化建设进程。完善院内各项设施和安全标识。在大厅设立便民座椅等便民设施，让患者在整洁、便利、舒适的环境下就医。
第 2 篇：加强作风建设心得体会加强作风建设心得体会
自开展作风建设年活动以来，我通过参加集中理论学习
对加强作风建设的重要性有了深刻的认识，现就作风建设活动心得体会如下：
一、提高认识，夯实作风建设的思想基础
所谓作风，是工作中一以贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想和行动。包括了人们的言谈举止和态度，它体现一个人的知识水平、社会阅历、对事物（是非）判断能力，作风建设既有认识问题，更有实践问题，因而，作风是人生观、价值观、权力观和荣辱观的综合体现和反映。作风建设就是促使人们主观尽可能适应客观的过程。
二、加强学习，夯实作风建设的理论基础
坚持理论学习，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力弘扬勤政、廉洁、务实、高效的优良作风，强化理想信念、宗旨意识、思想作风和服务能力，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。
三、对照检查，认真整改
作为街道干部要认真分析梳理在工作中存在的问题，明确重点，落实责任，及时整改。必须转变观念，增强服务意识和责任意识，对基层群众，要时时、事事、处处都要学会换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解
答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，满腔热情地为基层群众服好务，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
四、加强作风建设长效机制。作风方面存在的问题，有其复杂而深刻的思想根源和社会根源，解决起来不可能一蹴而就，必须建立长效机制。切实增强全心全意为人民服务的宗旨意识，全心全意为群众办实事、解难事。不断加强党性修养，始终保持高尚的道德情操和良好的生活作风，勤恳工作、乐于奉献，主动接受监督，争做遵守和维护纪律的模范。善于按照科学发展观的方法和要求，分析解决工作中遇到的困难和问题。进一步增强勤学善思的能力、做群众工作的能力、推动改革发展促进和谐的能力、处理突出事件的能力、创新工作的能力。
第 3 篇：加强作风建设心得体会加强作风建设心得体会
党员干部作风上的细节，直接关系着人民群众对他的个人印象。对一名党员干部来说，群众不一定看你报告作得如何有高度、看你的宏观规划有多么长远，而往往会从党员干部的言行中的点点滴滴来辨别是非，衡量优劣。作为一名党员干部应当不断改进工作作风，提高工作效率。
切实加强作风建设。可以说，作风是一个党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现。执政党的党风，关系到党的形象，关系人心向背，更关系到党和国家的生死存亡。重视作
风建设是我们党的优良传统。这次中央和省、市、区委强调解决的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，为全党树立了“一面旗帜”。作风建设既是保持党的先进性和纯洁性，也是检验领导干部以至所有党员的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石。加强党员干部作风建设比以往任何时候都更加重要和紧迫。可以说，加强作风建设，既是我们党的一大政治优势，也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务。
新中国成立之初，毛泽东同志多次告诫全国的党员干部务必要保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风。党的十三届三中全会，邓小平同志指出：党风问题是关系到全党的生死存亡的问题。随着改革开放的不断深入，在经济、政治、文化、社会以及人们的思想领域出现了很多新情况新问题。以江泽民同志为核心的第三代领导集体开展了“讲学习、讲政治、讲正气”的教育活动，提倡“八个坚持，八个反对”，把党的作风建设提高到一个心得水平。以胡锦涛同志为核心的党的第四代领导集体，更加重视领导干部作风建设。面对新形势、新任务，胡锦涛同志号召全党重温“两个务必”，全面贯彻“三个代表”重要思想，并在全党开展保持共产党员先进性教育和学习实践科学发展观等活动。所以加强党的作风建设，根本的问题就是全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的优势。党的群众路线是我们党的根本政
治优势和根本工作路线。在任何时候、任何情况都不能有丝毫的动摇。党和群众的血肉联系主要靠广大干部来实现。干部作风好，在人民群众中的凝聚力和号召力就强，党群干群关系就密切。否则，就会脱离群众。只有坚持不懈的加强干部作风建设，不断教育和引导广大党员干部牢固的树立解决问题求发展的思想，始终坚持党的群众路线，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，才能凝聚党心民心，增强党群干群的血肉联系，夯实党的执政基础。
众所周知，面对艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，面对许多前所未有的新情况新问题新挑战，各级领导干部责任重大、使命光荣，必须严于律己、率先垂范，禀持为政之德、恪守担当之责、善谋履职之策、保持谦抑之心、规避贪欲之险，始终把“打铁还需自身硬”作为履职之根本。如果自身不硬，就会出现“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来”，后果是可想而知的。务实最终是为了落实。改进作风的八项规定振奋人心，但还需一项项、一条条落到实处，让群众感受看得见、摸得着的变化。中央八项规定让我们看到“打铁还需自身硬”就是要言必行，行必果，有着实实在在的行动与措施。现在中央带了头，全党上下行动起来，按照中央八项规定严格规范自己的行为，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做；并且要建立严格地检查、考核、问责常态化推动机制，带动各地民风和社会风气的根本
好转。从而真正赢得民心，真正听懂民意。进而在改革发展的时代洪流中，在全球化、市场化等浪潮的激荡中，进一步把我们党锻造成为引领中国前行的坚强领导核心。
作风建设既是个根本性的问题，又是个长期性的课题，必须瞪着眼睛，紧盯不放，从“严”入手，一以贯之地深入抓下去。只有这样，才能扎扎实实地抓出成效。
（一）抓好领导作风是加强党的作风建设的关键.古人说的好，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。
凡是要求广大干部做到的，领导干部要首先做到；要求领导班子做到的，一把手要首先做到；要求下级做到的，上级要首先做到，切实发挥表率和示范带头作用，做到一级抓一级、一级带一级、层层抓落实。加强党的作风建设要在发挥领导机关、领导干部示范表率作用上下功夫、见成效。
要制定领导生活作风规范。分级制定相应的领导行为准则，对公务时间以外的失德、失范、失误行为做出界定，公开接受社会监督。
继续做好领导接访下访和调研活动，领导要带头深入实际，深入群众，带头到基层一线破解难题，促进工作落实。
（二）建立长效机制是加强党的作风建设的根本要认真梳理，深入调查研究，按照务实管用、简便易行的原则，围绕机关管理、责任落实、优化服务、绩效考评等关键环节，多探索一些兴利除弊的有效制度，多创新一些激发活力的长
效机制，完善作风建设的制度体系。
健全完善决策、执行、监督体系，完善领导班子内部分工、议事、决策规则和程序，真正做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。特别是“一把手”要虚心纳谏，杜绝上会走过场、开会“一言堂”，避免班子内部思想不统
一、认识不一致、执行不到位。
要加强内部管理。要制定岗位工作标准和行为准则，包括班子和个人岗位职责、工作标准、工作流程、行为准则，让群众监督有依据，使每项工作都有人分管、有人负责、有人经办，杜绝敷衍了事、推诿扯皮。
着力建立健全公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考核评议制、追究问责制等工作机制，重点推广了挂牌上岗、干部去向公示、民情日记、派党建指导员和办廉政灶等制度。要创新督查制度和形式，查措施、查进展、查实效，及时发现和解决问题，确保作风建设活动不走过场。要结合年终考核，对改进作风不力、流于形式，对不履行职责、造成不良影响甚至违法乱纪的，要抓几个典型，公开曝光、严肃处理。
要严格执行重大事项报告制度。对婚丧嫁娶等个人重大事项可能因职务影响导致不良影响的，要提前向组织申报，事后产生负面影响的要及时向组织说明原因。党员干部特别是领导干部要带头不搞大操大办。
（三）要对群众反映强烈的突出问题，进行及时处理，
接受群众监督。要以警示教育为重点，加强对领导干部思想道德教育和党纪国法教育。对作风建设活动中暴露出来的突出问题，要切实整改，教育和警示广大干部弘扬新风正气，抵制歪风邪气。
要坚持“工作学习化、学习工作化”，建立经常化、制度化的学习机制。构建学习的载体，营造人人、时时、处处学习的浓厚氛围。认真学习中央、省、市重要讲话精神，将作风建设的要求内化为心理认知、外化为行为准则、转化为自觉行动，从思想深处解决作风问题。要坚持把学习教育贯穿始终，与建设学习型党组织相结合，切实改进思想作风和学风。要牢固树立以人为本、执政为民理念，始终把群众利益放在第一位，增强群众观点，增进群众感情。要组织党员干部认真学习《党章》和《廉政准则》等党内法规，加强党的纪律和国家法律法规教育，组织党员干部学习先进典型和先进经验，旁听职务犯罪庭审，接受现身说法警示教育。
（四）解决突出问题是加强党的作风建设的重点作风建设能否真正取得实效，关键在于是否紧密联系实际，动真碰硬地解决突出问题。
(五)加强组织领导是加强作风建设的前提和保证干部作风建设前提在于加强组织领导。要把领导干部作风建设纳入党的建设重要议事日程，作为一项长期任务，认真研究、精心安排。要实实在在地拿出有针对性、可操作性、便于落
实的方案和措施，确保思想到位、措施到位、责任落实到位。
第 4 篇：加强作风建设心得体会加强作风建设心得体会
[发布时间：2007 年 6 月 22 日]
加强作风建设心得体会
新西支部胡文辉
我支部按办事处党委的要求，从 6 月 18 日以来认真学习了吴官正在中纪委七次会议上的讲话、省长王金山的讲话、《中国共产党员章程》和《中国共产党纪律处分条例》中有关规定等，从认识上思想上收获不小。下面我就近阶段的学习谈点个人体会,不妥之处请同志们批评指正。
一、全面加强领导干部作风建设，是我们党按照实事求是的科学求实精神提出的新要求我们党一贯重视领导干部作风建设，改革开放以来，党的十一届五中全会、十二届二中全会、十三届六中全会、十四届四中全会、十五届六中全会、十六届四中全会，都针对不同时期的不同情况专门对党的作风建设作出部署。党的十六届六中全会对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确要求。但是，在长期执政的历史条件下，党的执政环境、历史任务、党员干部队伍都发生了深刻变化。在我国进入改革与发展新阶段的时候，我们党清醒地认识到党的作风建设面临的新形势，清醒地看到在一些领导干部身上存在的一些突出的作风问题，清醒地意识到切实抓好领导干部作风建设是一项比过去任何时候都更为
重要、紧迫而艰巨的战略任务。要求领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚...
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