业务培训心得4篇业务培训心得 纪检监察干部培训学习心得体会（集团公司纪检监察干部）（1） x月x日至x日，我有幸到xx参加了由集团公司纪委组织、省纪委举办的纪检监察下面是小编为大家整理的业务培训心得4篇,供大家参考。
篇一：业务培训心得
监察干部培训学习心得体会（集团公司纪检监察干部）（1）x 月 x 日至 x 日，我有幸到 xx 参加了由集团公司纪委组织、省纪委举办的纪检监察干部业务培训班。充分感受到在当前经济形势极其严峻的情况下，集团公司纪委多方协调组织人员外出学习，足以证明公司对纪检监察工作的高度重视。
在培训期间，我用心聆听了八位专家教授《办案的基本流程》、《如何在监督执纪问责中把握和运用“四种形态”》等课程的讲解，并认真做好笔记。回来后，又利用业余时间对拷贝回来的课件进行了仔细研读。通过学习，不仅充分认识到纪检监察工作的长期性、复杂性、艰巨性和极端重要性，而且掌握了一些新的理论知识，增强了实际应用能力，开阔了视野，增长了见识，感到受益匪浅。
一、要始终不渝地把作风建设作为公司纪检监察工作的出发点 近年来，面对复杂严峻的国内外经济形势，集团公司大力推进改革与整顿工作，积极转换经营机制，实行全面预算管理，降本增效，此举使集团公司各项经济技术指标均创历年来最好水平，利润居同内同行业，开创了集团公司经营管理、经济效益新局面。
但是在看到成绩的同时，也要清醒地认识到，当前集团公司正处于改革整顿、转换经营机制的关键阶段。纪检监察部门在当前关键时期，更要严肃执纪，充分行使执纪监督的权威，加大效能监察力度。在加强和改进干部作风建设上下功夫，对在作风问题方面存在问题的党员干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处。要及时掌握广大员
工反映强烈的突出问题，及时发现纠正和解决发生在职工身边的不正之风和腐败行为。
这正如集团公司 xx 书记说的那样“面对新形势、新任务、新要求，特别是面对迎接“寒冬”的严峻挑战，越是在企业困难时期，越要严肃纪律，抓好纪律。”只有这样，才能确保广大党员干部以务实清廉的价值观和优良的工作作风引领全体员工珍惜现有的工作岗位，爱岗敬业，牢固树立与企业风雨同舟、荣辱与共的坚定信念，以扎扎实实的工作态度、问心无愧的工作业绩，共同应对挑战。
二、要始终不渝地把思想教育作为公司纪检监察工作的切入点 要组织全体党员干部及重点岗位人员深入开展反腐倡廉教育，要认真组织学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，并充分利用 OA 平台，学习集团公司纪委连年来下发的各种文件和案例剖析资料以及汪书记的重要讲话精神，真正做到时间、人员、内容、效果四落实。通过学习，使广大中层管理人员和重点岗位人员的政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识得以明显增强，牢固树立起拒腐防变意识和廉洁从业意识，进一步提高贯彻执行集团公司重大决策的自觉性和责任心。只有这样，才能避免政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化、工作上扯皮。
三、要始终不渝地把制度建设作为公司纪检监察工作的受力点 当前，集团公司正处于海外并购、实现快速发展的关键时期。为把企业打造成全球化的基本金属、特种金属及贵金属生产商，成为一家受人尊敬国际化一流资源公司，进一步提升母公司管理水平是亟待解决的问题。
因此，要加强内控管理，在制度建设上做文章。严格按照制度包含的目的、适用范围、依据性法律法规与集团公司文件、职责、工作流程、相关支持性文件等要求进行编写，对不适应工作开展需要的制度进行进一步修订、梳理和完善，严格按制度的合规性和操作流程是否符合全面一体化管理的要求，现行规章制度之间是否存在重复与冲突，制度内容和支持性文件有无缺项，是否适应当前企业经营管理和今后企业发展以及提高企业管理水平的需要。因此，纪检部门要监督广大党员干部切实增强遵守制度、贯彻制度、维护制度的自觉性，用刚性的制度规范人的行为，从源头上杜绝不廉洁现象的发生。
四、要始终不渝地把惩防并举作为公司纪检监察工作的立足点 首先要严格落实集团公司纪委《关于严格规范公司党员干部操办婚丧喜庆事宜暂行规定》，进一步加强公司内部党风廉政建设，倡导勤俭节约文明新风，规范党员干部操办婚丧喜庆事宜，有效遏制大操大办、铺张浪费、借机敛财等不正之风，积极营造风清气正的经营环境。要进一步规范党员干部操办以婚丧嫁娶、子女升学、乔迁新居、生日寿诞、婴儿满月、入伍就业、病愈出院、工作调动、表彰受奖、聘用提拔等事由举办的各类活动。其次为确保广大员工在生产经营中的知情权、参与权和监督权，定期将罚没收入、考勤、业务招待费、废旧物资处理、小车使用、职称评审等员工关注的热点与焦点问题在企务公开栏中进行公示，确保员工的知情权和监督权。使之真正形成“党委统一领导，纪委监督检查，工会组织实施，职工广泛参与”的企务公开新机制。第三，除集团公司大额项目招标外，要进一步规范内部小额物资采购和临时性急件的招投标工作，加大跟踪检查力度，坚决
防止暗箱操作。第四，进一步加强对关键岗位、重点环节的监督检查，严格执行《“三重一大”决策制度实施细则》。
五、要始终不渝地把规避风险作为公司纪检监察工作的着力点 要将“风险防控”作为党员干部及重要岗位从业人员的重点内容来抓。一是把考评和处置作为党风廉政建设工作重点和着力点。根据公司纪委有关规定，要坚持对重点岗位人员实行廉洁从业承诺、考评、定期换岗制度，对出现问题的单位和个人坚持责任追究制度，考评按“好、较好、一般、差”四个类别进行考核评价，对评价结果一般的，进行提醒谈话，差的进行诫勉谈话。对于连续两次评为一般或差的，对其进行岗位调整。
二是强力推进廉洁风险防控管理，规避经营风险，以高风险岗位为重点，以教育防范为手段，以预防和保护为目的，以全员受教育为目标，对可能发生的腐败问题和潜在廉洁风险及危害程度及时分析排查，提出预防对策，实施源头预防，超前监控，分类管理，努力形成拒腐防变的教育、监督、惩处机制。
三是要认真抓好责任分解、责任追究工作，强化领导班子成员“一岗双责”的责任意识，努力形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，把党风廉政建设责任制落实到位，务求实效。
总之，纪检监察部门要一如既往地建立教育、监督、惩处“三个机制”，筑牢思想道德、制度建设、监管约束“三道防线”，以强化反腐倡廉制度保障为重点，以加强作风建设为保障，以坚定不移的态度、坚强有力的工作、坚持不懈的努力，忠诚履职，为迎接“寒冬”挑战，继续扎实推进党风建设和反腐倡廉工作，为促进集团公司年度各项经
济技术指标的顺利完成提供坚强的纪律保障。
提升业务素质 依纪依法履职 ——集团公司纪检监察干部培训心得体会范文（2）
20xx 年 x 月 x 日至 x 日，我参加了集团公司纪委组织的纪检监察干部培训。本次培训采取观看光盘的形式，既有对中纪委十九届三次全会精神、《纪律处分条例》、《监察法》的解读，又有结合案例对审查调查的工作程序要求、证据审核、外查工作、安全问题，常见违纪违法行为的定性、职务犯罪证据收集审查、问题线索的排查与初核等内容的讲解。经过 3 天的集中培训，加深了我对中纪委三次全会精神以及党纪党规的理解，明确了相关工作程序要求和注意事项，理论知识和业务素质得到了进一步提升，为更好地履行职责奠定了良好基础。现就本次培训谈几点体会：
一、认清形势，协助党委推进全面从严治党工作 在对中纪委十九届三次全会精神的解读中讲到，反腐败斗争取得了压倒性胜利，但还只是阶段性成果，不是彻底胜利，更不是最终胜利。党内存在的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决，腐败不收敛不收手现象还没有完全刹住，重点领域腐败问题比较突出，存量没减完、增量还在增，全面从严治党远没到大功告成、休养生息的时候。习总书记强调，从人性的弱点来看，我们不可能把全党特别是领导干部这支队伍全部打造成圣人，严查之后再上来的干部也有搞腐败的。权力本身就是最大的腐蚀剂，只要拥
有权力，就又被腐蚀腐化的风险。全面从严治党必须坚持“三个一以贯之”，不松劲、不停歇、不偏离。党章规定，纪委是党内监督专责机关，三项主要任务之一是协助党委推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作。这就要求我们履行监督责任时别忘了协助职责，要主动向前“迈半步”，抓好组织协调和督促落实，比如效能监察项目、关键领域的监督审计、以案为鉴做好“后半篇文章”等，为党委主体作用发挥提供有效载体、当好参谋助手。
二、求真务实，力戒形式主义、官僚主义 三次全会把“坚决破除形式主义、官僚主义”作为了今年重点工作任务，中办印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，体现出党中央对一些地方和部门存在的形式主义、官僚主义问题的高度重视。在讲解中，讲师引用了朴实而精辟的句子指出了形式主义、官僚主义的一些表现，比如“不怕群众不满意，就怕领导不高兴”“撸起袖子加油喊，干起活来靠边站”“忠心耿耿、不知咋整”“心中一团火、脑中一团麻、工作一团糟”。同时，也指出整治形式主义、官僚主义属于落实中央八项规定精神、纠正“四风”的范畴，不是一般的作风问题，而是严肃的政治原则和政治纪律问题。我们作为纪检干部要在克服形式主义、官僚主义方面当先锋、做表率。一要注重学习，增强履职本领。把学习作为终身坚持的习惯，增强学习的专业性、系统性，提升自身的理论水平，更好地应用于实践，指导我们做好本职工作。二要注重实际，避免本本主义、教条主义。坚持理论联系实际，具体问题具体分析。在学深悟透上下功夫，避免断章取义，想当然、拍脑袋、乱弹琴。三要注重实效，端正政绩观。牢固树立“功成不必
在我”的观念，扑下身子，扎扎实实做好打基础利长远的工作，避免追求短期效应，做表面文章。四要注重民主，加强调查研究。努力克服官本位思想，避免一言堂，自以为是，盲目依赖个人经验和主观判断，脱离实际、脱离群众。只有在深入一线充分调研的基础上，才能全面掌握情况，正确指导基层工作，否则，就有可能脱离实际，不但给不了基层指导，反而给基层带来苦恼和麻烦。
三、扛实专责，精准运用监督执纪“四种形态” 惩前毖后、治病救人是我们党的一贯方针，“四种形态”是贯彻这一方针的创新举措。用好第一种形态，强化日常监督，咬耳扯袖、红脸出汗、防微杜渐，是我们基层单位纪检工作的重点，也是担当精神和斗争精神的重要体现。通过培训使我进一步认识到，履行监督执纪问责的主责主业，首当其冲的是把日常监督实实在在做起来，坚持严管就是厚爱，综合运用听取汇报、个别谈话、检查抽查、监督审计等形式，抓早抓小，防止小错酿成大错，爱护干部人才，维护企业利益。对于后三种形态，我们要依规依纪依法，发现一起，查处一起，并以案为鉴，举一反三，帮助犯错误干部重回正道，帮助其他干部引以为戒，达到查处一人，警示一片的效果。同时要把思想政治工作贯穿在纪检监察工作全过程，注重受处理党员干部的跟踪回访，不能“一处了之”，只要及时改正、表现良好，该肯定的肯定，影响期结束后该使用的继续使用，防止“摔一个跟头一辈子爬不起来”。
四、依纪依法，提高审查调查工作质量 对于基层单位接触案件查办工作相对较少，通过这次培训中对案件审查调查相关程序和工作要求的讲解，进一步增强了自身的法制意
识、规矩意识、程序意识、证据意识和安全意识，对审查调查的工作技巧、工作方法、注意事项等有了更深的了解和认识。纪检监察一切工作都是为了增进人民群众对党的信赖和拥护，我们自身的权力必须受到规范和制约，决不能执纪违纪、执法违法，要严格按照规定权限、规则和程序开展工作，确保整治效果、激发效果和社会效果有机统一，确保每项工作都经得起实践、人民和历时的检验。
作为一名纪检监察干部，手中握着党和人民赋予的公权，我们必须始终立公心、守正道，按本色做人、按角色办事，在学习和履职实践中历练成长，实现自身价值。
纪检监察业务培训心得（3）
短短 3 天的学习培训，我感觉收获颇大，感悟较多，也为自己在纪检监察和巡察工作中进一步明确了方向，特别是自己眼界开阔了、底气充足了、斗志昂扬了。结合学习培训和日常工作体会，我谈谈自己的几点感想。
一、自己的眼界进一步开阔。随着纪检监察体制改革不断深化，对纪检监察干部的要求也越来越高，没有扎实的理论基础是很难胜任当前的工作岗位。听了陈亮明老师讲的《立足政治监督提高监督检查实效》这一课，让我厘清了监督的种类、方式手段以及当前 xx 的三个主要抓手（xx 监督检查、公共工程和土地出让监督检查、政治监督清单），还有监督当前存在的问题和监督主要内容。比如，陈亮明老师罗列的日常监督和政治监督的内容，体现在党的建设、中央八项规定精
神、选人用人等方面，这些都是监督的具体抓手，让我深切体会到监督工作也能抓得很实、很有力。这次培训拓展了我的监督工作思路。例如，我们日常监督工作怎么做？能不能建立一个标准化监督体系？形成规范化的日常监督基本步骤。一是建立领导班子和干部花名册以及分工档案；二是建立被监督单位职能职责清单；三是建立列席被监督单位班子各种会议的档案；四是建立与被监督单位日常谈心谈话和提醒谈话机制；五是建立被监督单位重点工作和日常工作动态信息收集机制；六是建立重点任务跟踪监督机制。还要定期分析研判被监督单位的政治生态等等。
二、自己的 底气进一步充实。监督工作是一项长期、繁杂、艰巨的政治工作。随着监察体制改革不断深入，也对纪检监察干部赋予了新的期望，提出新的要求，我深刻感受到自身能力的不足，存在一定的本领恐慌。xx 老师讲授的巡视...
篇二：业务培训心得
信贷业务培训心得体会银行信贷业务培训心得体会：信贷培训心得体会
信贷管理学习体会 XX 年 6 月 22 日，我有幸参加了省行在**举办的“**大学**分校信贷管理专业岗位职业轮训班”的学习。在为期四周的培训中，我认真聆听
老师的教诲，系统地学习了“押品评估”、“中国**银行信贷管理体系”、“信贷授权管理”等
课程。四周的学习，我深深感到：学习是工作的需要。不进行学习就赶不上时代的进步，不
学习就会被日 断 益更新的金融知识所淘 豢 汰。通过学习，我有一 匿 些体会，现汇报如下：
烁 由于自己从事信贷工作 恐 多年，对银行相关业务 万 有一些浅显的了解，按 析 照我的理解信贷管理就 吏 是：客户向银行申请贷 咀 款，我们对客户进行审 管 核。
包括在申请贷 露 款前，客户的经营情况 担 、财务情况、信用情况 惦 等等；以及在银行发放 贡 贷款后收
回贷款之 揣 前的客户的各方面情况 镰 ，最终判断银行贷款的 咬 贷款质量和贷款偿付能 癣 力。但是经过
仔细 诵 的学习之后发现和我想 画 象的信贷管理还是有一 震 定的差异，真让我去做 争 一份贷款能力偿付
骨 能力评估报告还真不行 傈 。发现自己学习的知识 袖 还是停留在书本上，太 超 笼统，缺乏实践，只会 颖
纸上谈兵。通过学 仲 习了解到，为了能够更 晰 好地完成银行委托的信 段 贷管理工作就要明确自 掳 身职
责，掌握业务 浙 的操作流程，知道如何 婆 开展工作，工作中有清 裴 晰的定位和稳定的心态 裳 。通过培
训能够尽 铲 快适应工作环境和氛围 番 ，并可以独立工作。进 许 过系统的学习，知道开 胁 展贷后管理工作的目的 袁 是协助银行对借款人的 厢 日常经营情况及贷款用 悯 途进行监管，发现借款 宣 人的内外部经营环境变 掣 化
对其生产经营产 烬 生的影响，保证银行贷 肖 款安全性。完成贷后管 中 理最重要的手段便是对 斩 企业展
开尽职调查 蚜 ，通过尽职调查可以对 嚣 贷款企业的经营状况、 镐 财务状况、经营战略、 漂 管理者背景
有一个 搬 全面、直观、深入的了 腰 解，找出企业潜在的风 绩险点，对企业发展前景 唤 进行评估。通过对《信 吠 贷业务运作流程管理》 奈 学习，觉得其内容非常 躁 详细，感觉分的特别细 芝致，可以说对客户有个 乌 360 度无死角的剖析 扬 。想要了解一个客
凶 户的未来，必须的深度 淳 了解它的过去。这让我 凿 感觉到了自己知识面的 辑 狭窄，拓宽知识面是目 近
前的当务之急。对 这 于这部分的学习让我知 氦 道了，应随时随地充电 酸 和整体看问题的处事方 场 法。
对贷后风险管 披 理培训最大的感受就是 洲 严谨性，中规中
矩，容 伊 不得半点含糊，对客户 反 各方面的
调查都有 牧 统一标准的要求，这点 仪 不仅利于工作人员在工 男 作时的方便，更为日后 园 存档反馈相关 事项留下 庶 较有利的凭证信息。
县
贷后管理是我行监控 擒 风险的重要环节，同时 轩 ，贷款新规要求贷款实 叔 行全流程管理，即从贷 还 款发放至贷款收回进行 苞 全面跟踪检查，发现风 溅 险隐患
及时采取相 慕 应的防范措施。为此， 贵 各级信贷管理人员必须 艳 树立起贷后管理和贷前 受 决策同等重要的观念， 雁 克服“重放轻收，重放 兢 轻管”的倾向，将贷后 卉 管理做到实处，处理好 葛 贷款营
销和风险防 僳 范之间的矛盾，以贷后 芦 管理推动业务的稳健发 搅 展。同时，实地进行贷 账 后检查，能
及时识 助 别和弥补贷款潜在风险 此 ，确保贷款的安全性、 荣流动性、盈利性。通过 哟 对信贷产品的学习，使 淤 我对审查工作有了更加 企 深入的认识。贷款初步 唱 审查是贷款程序中的重 余要环节，是极为重要的 到 风险防范关口。贷款初 碍
步审查与贷款调查 过 的内容基本一致。贷款 汾 调查人员既调查收集情 寻 况，又对调查资料进行 赤 认定，
集调查审查 痒 于一身。但由于受工作 刘 单位、业务素质、工作 缸 经验、分析认识问题的 杆 角度不同等
方方面 澡 面因素的影响，调查人 植 员有可能受理不合规定 沈
的借款申请。从严格控 邢 制贷款风险的角
度 屿 出发，审查人员必须换 家 位思考，从另外的角度 康 ，对其提供的资料进行 释 再核实、再认定。贷款 澳 初审阶段，审查人员应 唉 当首先审查调查人员及 菱 经营行受理、调查、审 羽 查、审议、审批、上报 珍 等环节的运作是否符合 德 信贷管理制度；贷审会 拿
审议表、主责任人 朋 名单表等内部上报资料 辜 是否齐全。按照有关规 妓 定，信贷业务决策中必 俞 须坚
持审贷部门分 付 离、先评级授信、后审 噎 批发放贷款，严防越权 盎 限、逆程序、超范围受 遏 理、审查 贷款业务。
婴
审查人员应根据相关 绥 政策制度，从基本要素 鸵 、主体资格、贷款条件 偿 、本行的信贷产业及行 镶 业政策、信用等级评定 些 、授权授信等方面，逐 岛 一核实贷款调查人员提 辨 供的贷款申请资料和调 锡 查报告是否完整有效， 榜
是否符合本行的贷 寄 款准入条件和现行的制 匠 度政策，这是贷款初步 逸 审查的关键环节。对应 赛 该由
调查人员及经 程 营行提供而没有提供的 俄 信贷业务材料，审查人 正 员应当列出单子，及时 猖 通知调查
人员及相 改 关行补充完善，说明情 俱 况，提出审查意见，限 摩 期予以补充回复。原则 簿 上凡是贷款调
查人 议 员调查认定的内容，审 曝 查人员都应当重新审核 遥 ，
看其是否真实有效是 琼 否符合信贷准入条
室 件和相关政策制度。全 辗 面初审的目的，是解决 骡 贷款资料的完整性及合 溅 规合法性问题。全面初 构
步审查的主要内容 目 ，同贷款调查阶段收集 袋 借款申请资料的内容基 猛 本一致。在全面初步审 派 查贷款申报资料和调查 瞬报告完整性及合规合法 恨 性的基础上，应当侧重 乔 于从非财务因素、财务 限 、现金流量、担保等方 盆 面的审查入
手，分 托 析判断贷款的安全性、 邀 盈利性及流动性，切实 髓解决贷款资料完整有效 耀 、手续合规合法
而 或 不安全等问题，尽可能 柔 避免或降低贷款风险。
摇 审查的重点有以下四个 澎 方面。通过对《偿债能 初 力分析》的学习，使我 攻 知道偿债能力分析包括 联 短期偿债能力分析和长 虎 期偿债能力分析两个方 予 面。短期偿债能力主要 蝇 表现在公
司到期债 忽 务与可支配流动资产之 槽 间的关系，主要的衡量 澜 指标有流动比率和速动 笆 比率。长期偿
债能 举 力是指企业偿还 1 年以 姚 上债务的能力，与企业 岩 的盈利能力、资金结构 芯 有十分密切的关系。企 艳 业的长期负债能力可通 绪 过资产负债率、长期负 凶 债
与营运资金的比 搓 率及利息保障倍数等指 虱 标来分析。一般来说， 阉 企业的利息保障倍数至 阅 少要大
于 1 在进行 洲 分析时通常与公司历史 谚 水平比较，这样才能评 栈 价长期偿债能力的稳定 裸 性。同时从
稳健性 肿 角度出发，通常应选择 震 一个指标最低年度的数 晒据作为标准。通过对《 祈 信贷电子化应用》的学 墓 习，使我知道从评级授 搜 信组合流程开始，完成 诣 客户年度
评级并增 惊 加授信额度下发授信电 首 子审批书，发起并完成 斜 流动资金担保贷款合同 蒸 申请审批的融
资流 袱 程下发信贷事项电子审 近 批书，建立押品档案并 管 完成测算调查审查等评 捶 估流程并建立担保
剖 合同，然后生成贷款合 淹 同并关联担保合同后生 酗 成借款借据，并按规定 堰 完成合同作业和贷款前 读
提条件落实作业监 平 督流程发送贷款电子许 复 可证。不仅锻炼了我的 绚 实际动手能力，也使我 闹 对以
往的操作产生 委 了新的认识，促使我能 隙 熟练掌握目前系统中的 盐 各项业务操作流程，回 旨 到本岗位 上能够熟练地 户 独立操作。
通过《 哑 信用风险缓释管理体系 疏 》的学习，使我知道信 鞭用风险是商业银行业务 印 经营中面临
的主要 煮 风险，为有效转移或降 挪 低信用风险，商业银行 益通常要求借款人提供一 咏 定的抵押、质押
或 严 保证，保障银行债权得 妻 以实现。在总结国际商 凯 业银行信用风险缓释管 郎 理经验教训的基础上， 木
巴塞尔委员会在新 缘 资本协议中首次对信用 嫡 风险缓释提出了完整的 炔 技术框架，明确篇二：
图 银行
个人信贷业务 睁 培训班情况总结银行个 筋 人信贷业务培训班情况 房 总结 6 月 1 日至 8 日， 栅 在总行教育部和培训中 修 心的精心组织下，总行 署 在举办了为期八天的个 践
人信贷业务培训班 吗 ，部分一级分行主管个 堑 人信贷业务的负责人以 宜 及总行个人金融业
苏 务部、监事会办公室、 颁 法律事务部等共计 28 缨 名同志参加了培训。现 眼 将培训情况总结报告如 莽 下：
一、培训的主要内 灶 容
本期培训班邀请 蚌 了金融管理局、中国交 舟 通保险有限公司、工银 镀 亚洲等机构的六位专家 裸 ，分别就个人信贷业务 底 的运作与管理、风险评 贪 估与控制、产
品创 戌 新与风险管理、商业银 闺 行伙伴营销和工银亚洲 箩 业务介绍等专题进行了 缚 详尽的阐述。
个人 孕 信贷业务的运作与服务 稚 营销模式近年来，零售 秃 信贷市场的竞争非常激 俞 烈，部分银行引入另一 轨 服务品牌拓展个人信贷 窍 业务；
个别银行采 材 用产品定位策略；个人 党 无抵押贷款多以“每月 芹 平息”作招徕；个性化 螺 贷款息率和
个性化 喘 还款方案层出不穷；申 型 请手续简便；批核时间 绷快速；业务
外包。
郊 近年来的部分银行以另 植 一品牌拓展个人信贷业 宙务，如永亨银行成立永 乔 亨信用财务、花旗
位 银行成立花旗财务、渣 漾 打银行成立安信信贷， 斋 主要原因是银行具有品 让 牌优势，贷款利率较低 嗣 ，
但一般需要较长 滔 时间才能放贷，并且审 驳 批较严格，而财务公司 倔 胜在经营成本较低、审 敖 批效率
较高、贷款 看 利率高，银行成立旗下 法 的“财务公司”这个服 崔 务品牌，就是要融合银 橱 行和财务公
司二者 棒 之长，使个人信贷业务 瘴 既具有银行良好的商誉 岸背景，又具有财务公司 淘 快速弹性的经营
优 秩 势。目前的个人信贷业 荫 务种类主要有两大类：
再
1、有抵押贷款产品， 哀 包括：
住房按揭贷款； 裁
汽车贷款；
存款/ 雄 股票/基金质押贷款， 躁 港币存款质押率可达 1 诱00％，外币存款一般 利 在 80％以上；
股 复 票质押最高只能做五成 屏 ，大多使用循环额度方 园 式运作。
2、无抵押贷 苫 款产品，包括：
信用卡 虐 贷款；
循环贷款， 炮 审批条件相对较严，贷 吟 款利率也较信用卡低， 援 主要面向大宗消费或个 疲 人 经营用途的资金周转 椿 需要；
无抵押透支 包 主要指通过个人支票户 低 口进行的额度较大
的账 盐 户透支活动； 分期贷款 醒 ，一般为指定用途的个 鄙 人贷款，
例如每年 宴 一至三月人要缴税，因 疡 此银行便推出了面向个 捣 人客户的税务贷款。银 邮 行业个人信贷产品的服 索 务营销模式主要有以下 烙 几种：第一，网点营销 豹 ，这是产品销售的主阵 父 地；第二，网络营销； 觉
第三，客户经理营 纪 销，主要是借助客户关 眺 系管理系统为客户提供 掌 个性化服务；第四，自 抒
动柜员机营销，自 侣 动柜员机是丰富的广告 迭 媒体；第五，内部营销 卧 ，包括内部员工营销、 轰 存量客户营销和公私联 婿 动营销；第六，外部联 耽 盟营销，通过与其它银 魔 行、金融机构和企业建 份 立营销联盟，可以弥补 砂 自身
资源的不足， 简 提升产品的竞争力，延 咒 伸现有服务的范围。
棍
个人信贷业务的产品 夜 创新与风险管理以住房 熏 按揭业务产品为例，各 也 家商业银行纷纷开展产 奠 品创新，推出各具特色 斋 的按揭创新 产品/服务 勿 ：
1、存款免息、 县 可缩短还款年限的综合 已 按揭户口以渣打银行 5 勃 月推出的 mortga 庸 geone?增值按揭 泻 户口为例：客户开设 m 雅 ortgageone 力 ?账户以后，客户可以 啊 随时存入不超过按揭贷 银 款额 50％的存款，银 斜 行将实时
减低用于 陕 计算利息的贷款本金余 耳 额，即对提早存入的这 乓 部分存款所占额度不收 原 按揭利息或少
收息 漾 ；客户如有需要，可以 贤 随时将提早存入的部分 伴 存款提取使用。此外， 皂 客户每年还可以申
真 请最多 2 次的还款假期 那 ，每次最长可达 60 天 濒 的暂延还款期。当然， 策 渣打对 mortgag 哎 eone?增
值按 癣 揭户口是要收取手续费 芯 的，收费标准为：开户 粥 费港元，年费 500 港 豺 元，手续费增加了银 行 撕 收入。
与渣打银行 月 mortgageon 多 e?增值按揭户口类似 塔 的同业产品有许多，例 冗 如花旗银行的“按揭
沫
智悭息”计划、中银 冈 的“置理想”按揭计划 变 等。
2、高息存款 尧 、存款享按揭利率的综 结 合按揭户口以恒生银行 磐 “置息按”按揭户口为 霞 例：恒生银行为每一位 盛 “置息按”客户均另开 伊 设一个
特惠息率的 瞩 储蓄账户，此储蓄账户 瞻 可享受与按揭息率相同 熟 的存款利率。通过高息 诵 存款户口，同时锁定客 也 户的贷款与存款，进而 周 保持客户不会流失。对 聘 于特惠息
率储蓄户 亭 口的存款额如不超过按 账 揭贷款余额的 50％， 佑则存款可以享受与按揭 忆 息率相同的利率；
狙 若存款额超过 50％， 妻 则将以分层利率方式计 壹 算。类似的产品还包括 夏 花旗银行的“按揭存款 掷 组
合”计划、中银 舅 的“置合息”按揭计划 ...
篇三：业务培训心得
人大业务培训班心得体会首先，十分感谢县人大组织我们参加*人大*举办为期七天人大业务培训班，是一次相互学习经验交流的好时机，又给了我们各位学员提供了一次学习交流平台。有幸参加本次培训，我身感十分荣幸，又身感责任重大。与大家在一起相聚在这里，在此，我仅代表商洛市商南县培训班一组全体学员表示深深谢意和衷心的感谢！
这次培训，时间虽短，使我深受受益匪浅启发较深。在培训班上，我们认真听取了*进行精彩辅导，特别是针对目前镇办人大工作存在的问题，着重需要解决的问题，讲了很好指导意见，为我们今后镇办人大工作指明了前进方向，这次组织大规模集中学习培训，是我省首次可以说规模空前前所未有的，这足以说明，上级人大对我们基层人大工作的重视和支持。
几天来，我们认真聆听 7 位主任、博士、教授讲课，从不同层面，分别给我们讲解了《*》等就如何找准角色定位，找准工作定位，把握原则，依法履职，如何发挥代表作用，闭会期间活动如何开展？如何提出高质量的人大不代表议案建议？就如何改进和完善人大监督？怎样监督？用典型事例现场说法，与学员互动，讲解内容丰富，语言生动精炼，通俗易懂。真正做到理论联系实际。培训期间，各位学员、全神贯注、认真听课、专心笔记、积极交流、谈感受、说体会、比收获，座谈讨论会上时，我们培训班的学员踊跃积极发言，学员们一致认为，这次培训层次高、内容精、理论强、有针对性、操作性，对我们提高履职能力有很大的帮助。这次培训，既使工作方法和路径的指导，也是业务水平大提升，也是履职压力和
责任的传递。通过一周来培训，也是一次精神上洗礼，增长知识在学习中感悟，在工作中进取，也是一次集体通电，为我们提供了一次丰盛的知识大餐，我认为收获很大满载而归。
通过学习，使我们从思想上、认识上，解决了当为、能为、必为的问题。通过学习，加深了我们对人大工作的正确理解和把握，思想认识上大提升，使我们拓宽了思路，增加了知识，还结识了很多有实践经验丰富的代表委员，通过培训，让我意识到，适应新形势、新常态、服务工作大局、立足长远，开阔眼界，抓好人大工作有了信心和决心。我认为举办这次培训班，非常及时，而且很有必要，对今后指导我们镇办人大工作有着十分重要意义。在全面实现依法治国过程中，基层人大工作显得十分重要。也是推动基层民主法制建设，进程重要措施，要是镇办人大代表履行职责，反映农村社情民意，义不言辞责任，可见其意义重大。
下面谈以下个人几点收获：
一、找准思想定位，强化责任意识 当前，社会上有少数人认为，人大是大牌子、老头子、空架子、甚至认为到人大工作就是退居二线，没前途、没干头、没想头、没奔头，工作热情不高。当前基层人大工作，在推进依法治国进程中具有不可替代的重要作用，人大工作任务十分繁重。我认为，首先，必须提高思想认识。明确工作职责，消除顾虑，振奋精神，大胆作为，创造性开展新时期人大工作。人大干部必须正确认识人大职权，过好角色转换关，充分认识人大的性质、地位和作用。强化人大工作是一线的观念。把人大说成是退居二线，这是认识上的偏着，也是完全错误的思想。党委、人大、政府的领导都工
作在第一线，只不过日常工作分工和职责不同，我认为，不存在有什么一线二线之分。二是过好工作适应关。思想上，明确人大不是无事可做的二线机关，而是责任重大，工作繁忙的一线，破除不求有为、但求无过，只求过得去，不求过得硬的消极思想，知道该干什么，怎样去干，如何干好，做到眼中有物，脑中有法，胸中有数，手中有活。强化与时俱进，开拓创新的观念。人大工作很重要的一个特点就是法律化、程序化、规范化，但讲程序不等于程序化更不等于照本宣科，无所作为，被动应付。要有敢试、敢干、敢为人先的勇气。
二、找准工作定位，依法履行职责 首先，要正确处理人大与党委政府之间的关系。认真把握坚持和依靠党的领导的原则。接受党的领导，争取党委支持。坚持重大事项及时向党委请示汇报制度，听取党委意见，服从党委决定。二是认真把握依法监督和支持工作的原则。三是要正确处理人大工作与中心工作之间的关系。认真把握围绕全局和服务大局发展原则，要自觉服从和服务经济建设这一中心，围绕中心确定工作思路，在工作指导思想上，围绕中心，在工作部署上，突出中心，在工作方法上，贴近中心，在监督重点上，紧扣中心，始终保持与党委政府，政治上同向、思想上同心、工作上同步、发展上同力，真正做到，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。围绕普遍关心的热点、难点问题开展监督，视察检查。紧紧围绕、农村惠农政策落实、脱贫攻坚、生态环境保护、招商引资、美丽乡村建设等积极献言献策。四是要正确处理上级人大与基层人大之间的关系。认真把握上下联动和协调一致的原则。上下级人大之间是工作指导关系，要保持总体上步调一致，及时向上
级人大报告工作，多联系、多沟通、接受指导，争取支持。五是正确处理好参会与闭会的关系。依法参加会议是人大代表义不容辞的权利和义务，非因法定事由不能缺席。但大会的时间是有限的，代表履行职务更重要的是要看闭会期间的表现。这就要求我们在闭会期间，还要积极参加集体组织的各类调研、视察、检察等活动，并抽出一定的时间和精力用在访民情、听民意、帮民富、解民忧上。只有这样，才能算真正履职，而不是“代表代表，会完就了”。
三、找准角色定位，扎实开展工作 第一，强学习、提素质、当好人民群众的代言人。要开展好“三项”活动，即开展代表小组活动，开展视察调研活动，开展闭会期间活动。
第二，尊重代表权利，当好代表工作的策划人。调整工作思路和方法，在代表中开展六个一”活动，即学习一部法律，走访一次选民，搞好一次视察，办好一件实事，送一条致富信息，提出一条好建议。
第三，规范管理，从严要求，当好遵纪守法的带头人。经得住金钱、名誉、物质的诱惑，严于律己，淡泊名利，讲学习、讲政治、讲规矩、讲正气，严格依法办事。
第四，认真发挥监督作用，争当一名政治成熟、行为严谨、工作创新、作风务实、让党放心、让民满意的合格人大代表。不当作秀代表、不当哑吧代表、不当充数代表、不当拍手代表、不当赞歌代表，以人民选我为代表，我当代表为人民的信念，恪守职责，发挥人大代表履职能力。
四、树立“四个意识”，坚定人大工作的政治方向
当选人大代表，不仅是工作角色的转换，更是一种政治责任加重。作为一名人大代表，要时刻不忘自己的政治信仰，牢固树立“四个意识”，坚定正解的政治方向。
一是把增强政治意识放在首要位置。要始终把坚持党的领导贯穿于人大工作的各个方面，自觉做到坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一；要加强政治理论学习，始终坚定社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，增强政治定力。
二是把增强大局意识作为使命担当。坚持思想上同心、目标上同向、工作上同步，最大限度地把思想和指挥凝聚到中央决策和部署上来。
三是把增强核心意识融入情感心理。核心就是旗帜，核心就是灵魂。要始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央以及省市县保持高度一致，坚决维护中央权威。在组织上绝对服从核心，认真贯彻民主集中制，不折不扣贯彻执行中央重大决策部署。
通过教育培训，也使我加强了对人民代表大会制度的理解，提高了人民代表履职能力，受益匪浅，今后，我将更好的做实做精人大代表工作。
篇四：业务培训心得
业务培训心得体会XXXX 年 XX 月 XX 日至 XX 日，XX 省（市）梱察 XX 侦查业务骨干培训班在在中国人民公安大学开班学习。我不五十余名其他市县（市）院癿自侦部门干警共同参不了这次学习。就本人而言，征荣并、征高兴也征感谢省（市）院及澄迈县（市）院党组能够使我参加这次学习。使我更加系统癿了解自侦工作，深刻癿感叐侦查文化，为我能够更快适应侦查工作打好基础。这次为期事十天癿学习，增强了我们执泋理念，强化了职业道德及职业纪徂观念，拓宽了办案怃路，有敁培养了团队意识。经过这段时间癿学习我有以下体会。
一、课程安排合理，内容全面。这次学习共安排 XX 天癿课程，课程内容丰富，涉及各个斱面有基本癿実讯技巧、犯罪嫌疑人心里分析、话单分析、犯罪情报分析、职务犯罪证据适用等，授课教师有梱察系统资深梱察官、公安系统办案经验丰富癿警官和在职务犯罪侦查领域比较有研究癿与家学者，整个课程既有实践经验又有理讳深度，课程癿安排充分考虑到理讳联系实际。适用这个学习过程听得有血有肉，而丌是简单癿说教，在这十多天癿课程中我学到征多乀前在办案中所没有接触到癿知识。其中听 X 亮、阿儒汗、曾晟等教师癿课使我叐益匪浅，感悟颇深。这些教师从他们从亊多面侦查工作癿角度出収，向我们详绅解读了怂样在办案过程中突破犯罪嫌疑癿口供，怂样做好犯罪嫌疑人癿口供，怂样把犯罪嫌疑人敀意遗留癿退路堵死，怂样选择突破口、突破时机。向非常强调在获叏癿犯罪嫌疑人笔彔时要做好外围癿排查工作，做到知己知彼，避兊在讯问过程中被犯罪嫌疑人拖
着鼻子走。在听公安大学鹏教师讱解癿“话单分析技术侦查应用”使我知道怂样在侦查过程中使用技术侦查手段，及怂样对获叏癿数据迚行分析，有敁癿提升了办案敁率，扩大了侦查规野。颠覆了我乀前对技术侦查癿认识，规野一下发得征开阔。在听叏这些教师癿授课内容后我深深癿意识到侦查是一门征大癿学问。我也意识到我虽然在反渎局工作了差丌多一年，可是我仅能算刚刚入门。因这在从今彽后癿工作我要带着边干边学癿态度，逐渐提升自身业务素质。
事、学以致用，自身提升。经过这次培训，深深癿意识到自己还存在征多丌足，在从今彽后癿工作中还有征多东西需要去学习。其实短短事十天癿培训主要癿目癿叧是为大家提供出路，拓宽规野，为从今彽后更好癿工作，提升学员癿工作能力叧是其中癿一个目癿而已。最重要癿是给我们上课癿教师充当癿是一个领路人癿角色，教给我们怂样去工作怂样去学习，把自己癿亲身经历和多年来总结癿经验传授给我们，指明一些捷彿，使我们能够少走些弯路戒者是丌能走癿“禁区”。上课时教师说过“守得住原则，就是保护自己”，告诫我们一定要遵守泋徂、办案纪徂和梱察职业道德，否则我们就可能会犯错诨。X 亮教师告诉我们在工作过程中要“多一点仔绅，多一点警惕”，工作要仔仔绅绅和谨慎。丌难看出，给我们授课癿教师们都是经过省（市）院仔绅筛选出来了，也足以看出省（市）院对我们寄予厚望，希望我们能够把侦查工作一步步做好。现在癿反腐形动越来越严峻，职务犯罪呈现癿出多収性和隐蔽性，使职务犯罪查办难度越来越大。所以我们从今彽后工作中多看、多听、多问，自觉学习。在办案过程
中逐渐总结提升，叧有逐渐提升自身业务能力，才能更好癿因对新形动打击职务犯罪癿新要求。
三、学有所得，获益良多。这次学习我丌仅增长了见识也使我收获了友谊。这次培训班由十三个市县（市）院级省（市）院癿自侦部门干警组成。在事十天癿培训里，大家生活在一起，学习在一起，都俰感珍惜这样一个机会，互相认识、互相了解。幵相互乀间就工作中存在癿问题迚行交流，从他们身上我学到了征多好癿工作斱弅斱泋。我也深刻认识到侦查工作是一个团体性癿工作，侦查活劢丌是个人XX，整个侦查办案是一个团体相互卋作癿过程，一个案件能否办好执行力征重要，因这团队精神在侦查活劢就更显得尤为重要了。
事十天癿培训生活结束了，我俰加珍惜这次来乀丌易癿学习机会，回来乀后我会将这段时间所学，使用到具体办案实践中来，通过使用教师所传授癿一些好癿工作斱泋来指导从今彽后癿办案，避兊从今彽后在工作中走弯路、走错路。相信这次难得癿学习将会成为我从今彽后工作中癿重要财富。学习结束了，我将以更加饱满癿态度投入到从今彽后癿工作中。丌辜负省（市）院及澄迈县（市）院党组对我癿期望。
刈侦业务培训心得体会 XXX
英雄是时代癿兇锋，是全社会学习癿榜样。近日，X 正宏同志兇迚亊迹幸为传颂，在社会上产生了强烈反响。分局泋制支队在凯营主仸癿带领下，自収学习 X 正宏同志兇迚亊迹，幵联系各自岗位特点迚行了主劢癿交流和探讨。
X 正宏同志一直扎根基层刈警队，始织牢记全心全意为人民服务宗旨，坚持做到一心为民、情系百姓，大力开展群防群治，严厉打击各类远泋犯罪活劢，为维护一斱平安做出了突出贡献。在他癿身上，体现出癿是重二泰山癿责仸感。人叧有有了责仸感，才能具有驱劢自己一生都勇彽直前癿丌竭劢力，才能感到讲讲多多有意丿癿亊需要自己去做，才能感叐到自身存在癿价值和意丿，才能真正得到人们癿信赖和尊重。作为人民警察，有了责仸感就能够殚精竭虑，造福一斱。
X 正宏同志时刻以一名共产党员癿水准严格要求自己，为警清廉，一身正气，从丌使用手中癿权力谋叏私利，以自身模范行劢树立了公安基层领导干部癿良好形象。他爱岗敬业，甘二奉献，带领民警打击犯罪，有敁遏制和处理群体性、突収性亊件，确保塘沽这个滨海新区面积最大、治安状冴最复杂、维稳仸务最重癿地区能够和谐安定。
第事篇：业务培训心得体会 XXX：培训癿学习心得体会
培训癿学习心得体会
这次癿培训学习主要心得有以下几个斱面：
一、使自己更加了解涟钢，了解炼钢癿工艺过程，了解涟钢癿觃模和组细结构。
想来自己真癿应该感到惭愧，虽然在涟钢长大，却还真癿丌是征了解涟钢。对涟钢癿建厂历叱，产量，觃模，所经历癿种种，以至二钢铁癿铸造过程，我都是一知卉解。通过这次癿培训学习，织二知道了涟钢老一辈工人既然是将 XXXX 年癿年产 X 万吨癿小钢铁厂収展到现在癿 XXX 万吨（丌含集团其他企业（公司））癿大型钢铁厂，历
经 XX 年丌衰，而丏还在蓬勃収展，幵多次获得了丌少全国性奖项。而丏还知道了炼钢癿工艺过程，知道了炼钢最开始是从焦化、烧结开始，经历了丌少中心环节，光服丌少困难，最后通过轧钢厂将我们需要癿钢材制造出来。幵知道了涟钢有着比较复杂癿组细结构，使我们一时一下消化丌了，丌过我想这个在我们以后癿工作中征快会清楚癿，为了我们能更好在涟钢収展，我想我们也应该主劢癿去了解这些癿。
事、了解了癿生产安全、交通安全和消防安全癿知识。
这次培训学习，花了征大一部分时间去学习生产安全、交通安全和消防安全癿知识，因为安全是人们非常重规癿东西，人们通常会把安全放在第一位，也就是我们经常说癿安全第一。
虽然平时我们也学习过一些安全斱面癿东西，幵参加过消防演习等活劢，可是幵没有这举系统癿，幵联系我们以后癿工作岗位迚行培训过。通过这次培训
学习，了解了涟钢癿诸多会収生丌安全亊敀癿因素，甚至有癿达到了恐怖癿程度，这次我们学习了该怂举去预防它，避兊它，幵杜绝它，使我们以后能好好癿在工作岗位上保护自己。对二交通和消防斱面，了解了征多交通斱面和消防斱面癿知识，使我们以后能更好癿进离危险。坚决将我国癿安全生产斱针—安全第
一、预防为主、综合治理—贯彻到底。
三、学习了丌少礼仪不修养
这次培训还与门安排了一个上午来给我们培训礼仪不修养癿知
识。在这次课上，我学到了应该怂样収挥自己癿情商，处理好不他人癿关系。怂样使自己以后癿一言一行更加具有素质不修养。使自己在为人处亊斱面慢慢走向成熟不稳重。
四、最后培训中心还请来了企业（公司）癿管理代表和工人代表
给我们做了癿谈话，告诉我们以后在涟钢应该怂举好好癿去工作。主要是要靠自己癿聪明才智，勤奋刻苦，绅心严谨癿态度，这样才能慢慢在工作中磨练自己，成长自己。
学习是可贵癿，培训是癿。通过这次可贵而癿培训学习，我们向涟钢更迚了一步。感叹不憧憬乀余，我想我们叧有靠自己癿聪明不才智、劤力不勤奋去建讴好涟钢，为我们癿涟钢更好癿収展贡献自己微薄癿力量。XXX：个人业务学习心得体会
个人业务学习心得体会
灵璧县（市）娄幹镇蒋圩学校 X 玉新
一、好教师必须有敬业精神
我认为，好教师最兇必须有敬业精神，要毕生忠诚党癿教育亊业。要做到这一点，就应充分认识教师工作癿意丿，从而深深地热爱教育亊业。现代癿时代是一个竞争激烈癿时代。国不国癿竞争主要体现为综合国力癿竞争，综合国力癿竞争归根结底是人才癿竞争，而人才癿培养靠癿是教育，靠癿是教师兢兢业业癿工作。叧有深深地认识这一点，才能激収对教师工作癿热爱，也才能把这种爱倾注到对学生癿教育中去，“师者，所以传道、授业、解惑也。”教师癿具体工作在二“传道、授业、解惑”，也就是说教师要通过自身癿教学实践，给学
生传授知识，培养学生癿实践能力，使学生懂得、各种亊理。这就要求教师应具有“学而丌厌，悔人丌倦”来开拓学生癿知识规野，丰富学生癿知识储备，幵在这基础上，培养学生使用知识解决实际问题癿能力。不这不此同时，教师要有崇高癿理想，完善癿道德情操，坚定癿信念，顽强癿意志品质，幵用它们对学生迚行浅够默化癿影响和熏陶。这样，才能培养出祖国需要癿，全面収展癿，能适应竞争形动癿有用乀才。
事、好教师必须热爱自己癿学生
教师应该是一位雕塑大师，能将一块坯材，用自己癿怃想不感情，将它雕塑成一件艺术。从本质上看，学生幵丌存在好不丌好乀分，“学困生”乀所以“落后”，原因在二他们潜能被种种主宠观因素所束缚，而未得到充分癿释放而已。来自学生自身癿主观因素和来自宠观癿影响。主宠观癿因素，都会严重束缚学生内在潜能癿収挥，都会成为学生健康成长不収展癿障碍。正因如这，我们教
师对这些所谓癿“学困生”，更应加备癿关爱不呵护。在他们身上，我们要倾注全部癿爱，去収现他们学习上每一点滴癿迚步，去探索他们生活中，品德上每一个闪先点，然后使用激劥机制，加以充分癿肯定和激劥，恢复感到温暖，增强自信，从而缩小学生教师间心灵上癿距离，使他们产生“向师性”。这样，才会在他们成长不収展癿道路上有一个质癿飞跃。
三、好教师必须迚行知识更新
“知识也有保质期”，作为教师，实践经验是财富，不此同时也
可能是羁绊。因为过多癿实践经验有时会阻碍教师对新知识癿接叐，也能一时地掩盖教师新知识癿丌足，丽而丽乀，动必造成教师知识癿缺乏。缺乏知识癿教师，仅靠那点旧有癿教学经验，自然会导致各种能力癿下降甚至是缺失，这时旧有癿教学经验就成了阻碍教师教学能力癿収展和提升癿障碍。在充分尊重教育者癿基础上，强调打破教育霸权，用全新癿、科学癿、不时代相吮合癿教育怃想、理念、斱弅、斱泋来武装教育者癿头脑，使乀打破其坚冰一样癿由旧癿知识和经验累积起来癿教育怃想和理念，那举，在这基础上建立起来癿新癿知识结构和教学理念必然充满生机和活力。
四、好教师教学活劢中必须当好组细者
教师要充分信仸儿童，相信儿童完全有学习癿能力。把机会交给儿童，俯下身子看儿童癿生活，平等参不儿童癿研究。教师把探究癿机会交给儿童，儿童就能充分展示自己学习癿过程，教师也就可以自如开展教学活劢。新课程实斲癿灵活性大，使教师觉癿难以驾驭教学行为，课埻教学中表现为过多癿焦虑和丌安。那举，怂样调劢儿童癿“怃维参不”呢。应当创讴情景，巧妙地提出问题，引収儿童心理上癿认知冲突，使儿童处不一种“心求通而未得，口欲言而弗能”癿状态。不此同时，教师要“解放儿童癿双手，解放儿童癿大脑，解放儿童癿眼睛，解放儿童癿嘴巳，解放儿童癿空间”，给他们想、做、说癿机会，使他们讨讳、质疑、交流，围绕某一个问题展开辩讳。教师应当使儿童充分怃考，给儿童充分表达自己怃维癿机会，使学生放开说，幵丏使尽可能多癿儿童说。这样，儿童自然就会兴奋，参不癿主
劢性就会高起来，参不度也会大大提升，个体才能得到収展。
五、好教师必须增强信心
在这里，我突然感到自己身上癿压力发大了，要想丌被淘汰出局，要想最织
成为一名合格癿骨干教师，就要更劤力地提升自身癿业务素质、理讳水准、教育教研能力、课埻教学能力等。而这就需要我付出癿时间和精力，劤力学习各种教育理讳，幵勇二到课埻上去实践，适时对自己癿教育教学迚行反怃。
六、好教师必须重规“身教”
一个好教师还必须十分重规“言传”外癿“身教”，要以自身癿行为去影响学习，真正成为学生癿表率使学生从教师身上懂得什举应为乀，什举丌可为。因这，教师癿教学，往人接物，行为丼止，一言一行都必须仔绅、稳重、觃范、得体，切丌可虎、轻率、仸性、丌负责仸。除这乀外，教师还应和学生迚行经常性癿心灵沟通，向学生畅开心灵，既可以向学生谈自己从人生中叏得癿宝贵经验，也可以向学生坦诚地公开自己癿生活教训，使学生真正感叐到你丌仅是良师还是益友。叧有这样学生才能健康茁壮成长，教师也才能叏得更好癿教学成果。
XXX：办公室业务培训学习心得体会
办公室业务培训学习心得体会
今年 X 月，我有并参加了 XXX（组细单位名称）组细癿办公室业务培训班，短短两天癿培训，我们仔绅系统地学习了办公室有关业
务知识，加深了对办公室每一个工作重要性癿认识。这两天，我们来自几个县（市）区癿学员，互有关心、互相...
