城市管理部门工作个人心得体会5篇城市管理部门工作个人心得体会 城市管理综合执法工作的几点体会_读后感_心得体会 为进一步推进行政管理体制改革加快现代化城市建设步伐提高依法管理城市的水平经市委下面是小编为大家整理的城市管理部门工作个人心得体会5篇,供大家参考。
篇一：城市管理部门工作个人心得体会
管理综合执法工作的几点体会_读后感_心得体会为进一步推进行政管理体制改革加快现代化城市建设步伐提高依法管理城市的水平经市委、市政府研究并经省政府批准去年 10 月我们×××成立了城市管理综合执法局。综合执法局成立以来我们始终以美化城市环境、优化城市秩序、促进经济发展为己任坚持依法行政、严格执法、文明执法以整治市容市貌和查处违章建设为突破口积极履行职能全面开展各项工作在短期内使市容市貌有了较大改变。综合执法局成立成立半年多的时间里我们完成了对×××条主要街道的清理整治任务期间没有发生一起上诉案件 没有发生一起上访事件没有引发任何不稳定因素保持了社会的稳定。我们的工作受到了市委市政府和广大市民的充分认可我们这支队伍被市领导誉为是“干难事、干硬事、干成事、不出事”的一支队伍。总结半年多来的工作主要有以下几点体会
一是领导重视、有关部门单位大力配合是做好执法工作的关键。市委、市政府对综合执法工作高度重视放在突出位置来抓主要领导亲自过问执法工作并从人力、物力、财力上给予了大力支持为我们配备了高素质的执法队伍、加强了装备、解决了执法人员的津贴分管市长经常听取工作汇报及时解决了工作中遇到的各种困难和问题。在执法工作中由于我局得到了建设局、规划局、新城办事处、老城镇、仪阳乡等有关部门和单位的大力支持和配合使各项工作得以顺利进行。
如在今年五月份的×××卫生集中整治活动中新城办事处作为×××驻地存有垃圾的点多、线长、面广、量大他们领导重视措施有力在辖区内有垃圾堆存放现象的各个地点都安排专人盯靠有力地加快了清理进度 圆满完成了整治任务。
二是实施城市管理相对集中行政处罚权有效解决了多头执法存在的弊端提高了行政效率。
实施城市管理相对集中行政处罚权工作变多头执法为由城市管理综合执法局独家行使多种处罚权责任明确改变了原来因多头执法、职能交叉重复造成的“谁管谁也不管”“有利大家抢无利大家推”的扯皮局面提高了行政效率。
在具体工作中 原来八九个部门行使的职权改由执法局一个单位行使避免了人、财、物力的浪费节约了行政成本体现了政府机构改革“精简、统一、效能”的根本宗旨。同时由于城市管理综合执法局的人员工资全部由财政拨款改变了原来以罚代管的现象树立了执法部门的良好形象。
三是严格执法、文明执法是执法工作的生命线。严格执法树权威、文明执法树形象二者相辅相成不可偏废。在执法工作中我们坚持依法行政做到有法必依、执法必严、违法必究、严格标准、严格程序、秉公办事、不徇私情对待被管理对象一碗水端平无论谁违法违规都严格依法处理决不因为人情面了而降低执法标准。在整治露天烧烤集中行动中我局依法没收了十一个烧烤炉具不少业户托亲告友想通过关系要回。为此我局进行了专题研究制定了三项规定 一是坚决制止市区内露天烧烤行为对于行动中没收的烧烤用具一律不予退还二是班子成员每人交纳×××元保证金坚决杜绝执法徇私三是接受全体执法人员的监督 如发现班子成员有违反工作纪律者 按规定扣除其全部保证金并在全体执法人员大会上作检讨。
通过约法三章彻底杜绝了为违法违规烧烤业户说情的现象有力地维护了综合执法的尊严在社会上树立起了秉公办事、无
私无畏的执法形象。在此基础上执法过程中做到用语文明、语气平和、打不还手、骂不还口同时积极帮助管理对象搬抬物品、挪移摊位正是通过这些不起眼的小事 拉近了与管理对象的距离 广大管理对象对执法工作由不理解到理解、由不支持到支持、由不配合到配合促进了执法工作的顺利开展树立起执法者执法为民的形象。例如在整治早市秩序中针对早市的主体主要是×××周边的菜农对城市管理规定不熟悉的实际执法队员不厌其烦地做宣传工作反复讲解有关政策法规并帮助他们到规定地点进行经营受到了菜农的广泛好评。5月 15 日早晨执法二大队执法队员张银华、汪心国在值早班巡查时发现经过多次规范已清理干净的龙山桥上有一个菜摊。两人便上前进行规范发现摊主是一名六十多岁的乡下老人经了解老人平日很少进城早上由一名开车的同乡把他捎进城卖一些自家地里种的蔬菜。
执法队员和颜悦色地向老人讲明了管理规定引导他进入市场经营。由于老人对城里不熟不知市场在什么地方并且其同乡早已离去自己无法将数量众多的菜运到市场。两名执法队员就主动帮老人收拾菜摊把蔬菜放在执法车辆上把老人扶到车上将他送到了市社市场又帮其摆好了摊子。老同志深受感动紧紧握住执法队员的手连声说“谢谢谢谢”当执法队员驾车远去时他还在不停地摆手。
四是先宣传教育后清理规范是比较成功的执法方式。
我们在执法过程中始终坚持教育是前提、处罚是手段、规范是目的的工作方式方法通过做深入细致的思想工作达到执法的目的。先宣传教育 后清理规范教育大多数、孤立极少数、打击个别人在未引发任何不稳定因素的前提下顺利稳妥地完成了历次整治任务。我们对上海路、市场路、泰西大街顺利平稳地进行了集中整治得益于我们思想教育工作的深入到位得益于我们做了大量的前期工作。在整治向阳街伊家沟路段过程中我们抽出×××名队员利用了 5 天的时间 通过靠上不厌其烦地做思想工作 在没有采取任何强制措施的前提下管理对象自觉进行了整改顺利稳妥地完成了清理整治任务。向阳街伊家沟路段两侧店铺繁多 几乎所有的业户家家搭建了临时房 户户建有铁棚、棚厦广告牌满街都是大小不一、高低不同人们争相将货物堆放在公共用地上使宽阔的街面变得狭窄难行严重影响了市容市貌和城市道路交通秩序。由于该路段商业楼房多为伊家沟村民所建 长期以来难于管理 数次整治不见成效。我们派出执法队员靠上做宣传教育工作 一开始广大业户因牵扯到自己的切身利益都有抵触情绪执法队员用了 5 天的时间不厌其烦地开展说服教育工作使广大业户逐步认识到了自身的违规、违法行为都在规定的时间内自觉拆除了广告牌、棚厦、板房等。其间共拆除棚厦、板房×××多处、大型户外广告标牌×××多个使昔日糟杂无序、脏乱不堪的街面变得道路畅通、整洁规范受到了广大市民的好评。
五是敢于碰硬是开展综合执法工作的有力武器。对于钉子户、纠缠户特别是身上雕龙刻凤的所谓“坐地虎”我们敢于碰硬、不畏强暴在公安局公交大队的大力配合下依法进行了严惩起到了打击处理个别教育震慑一片的效果。在泰西大街拆迁清理工作中发现“勿忘我”歌吧违规私设了大型户外广告牌虽经执法队员反复宣传教育依法下达限期整改通知书多次督促整改但业主李某仍拒不拆除。
为不影响泰西大街拆迁的整体工作 我们果断决定依法强行拆除。
李某百般阻挠进而殴打辱骂工作人员。我们不畏强暴强行拆除了广告牌并由公安机关对暴力抗法、妨碍执行公务的李某依法实施了拘留。
《城市管理综合执法工作的几点体会》
篇二：城市管理部门工作个人心得体会
提高城市管理精细化水平心得 体会“城市管理搞得好，社会才能稳定、经济才能发展。一流城市要有一流治理。提高城市管理水平，要在科学化、精细化、智能化上下功夫。”新时期，我们要围绕统筹疫情防控和经济发展大局，立足城市管理主责主业，全面提高城市管理精细化水平，不断提升市民群众对城市管理工作的理解度、认同感。
我们要坚持“懂规矩、讲程序、办实事”的原则，深入推进城市管理改革，持续开展城市管理创新，坚持依法行政和依法执法，切实改进工作作风，以务实的工作态度推进城市管理工作迈上新台阶。坚持“敢抓、敢管、敢干”，强化全体干部、职工的担当精神，营造“能干事、敢干事”的良好氛围，不断提高凝聚力、执行力。
实行垃圾分类，关系广大人民群众生活环境，关系节约使用资源，也是社会文明水平的一个重要体现。我们要以让人民群众满意为出发点，进一步树立“向前一步”工作责任意识，将工作做在前面，将生活垃圾分类作为推动绿色发展的重要途径，加快实施垃圾分类和资源化，不断扩大生活垃圾分类示范街道的覆盖范围，切实解决群众关心关切的问题。
良好的水生态环境是现代城市文明的重要标志，加快推进水生态文明建设是促进城市可持续健康发展的重要支撑。我们要加强总体谋划、完善制度建设，健全“区、街道、社区”三级河长管理体
系，深入推进河湖划界工作和水生态治理项目，共建共治共享良好水生态，不断保障水安全、提升流域水环境质量，让居民喝上干净水，享有优美水环境。
对标国际一流，梳理完善相关标准规范，推动建立精细化管理标准规范体系。全面制定和完善市政道路、园林绿化、市容环卫、城管执法、数字城管等领域的标准规范，逐步实现城市管理领域标准规范全覆盖，使精细化管理有章可循。只有下足绣花功夫完善城市精细化管理体系，才能切实提高城市精细化管理能力。
从“粗放式管理”到“精细化治理”，伴随着“疏整促”专项行动的进程，陈年违建拆除了，“开墙打洞”封上了，游商散摊清理了，取而代之的是便民综合体、养老照料中心、公园绿地。空中“蜘网”入地了，标准车位划好了，公共设施完备了，物业缺口补齐了，老旧小区不再是“脏乱差”的代名词。“咱家胡同更有韵味儿了”“好像住进了新小区似的”，居民们发自内心的感慨，是幸福感、获得感、安全感最直接的显现，是对城市治理成效最大的肯定。
知之愈明，行之愈笃。“疏整促”专项行动取得的成绩，离不开对“精治、共治、法治”这套组合拳的深入理解和实践。对北京这样的超大型城市来说，背街小巷最能体现精细化治理水平，城市治理要向街巷胡同延伸，就是要既管好主干道、大街区，又治理好每个社区、每条小街小巷小胡同；人民城市人民建、人民管，“精
治”的实现离不开“共治”的支撑，要推动城市管理重心下移、力量下沉，走好新形势下的群众路线，标定治理重点、凝聚治理共识；同时，随着城市治理对象日趋多元、利益诉求多样，各种新问题层出不穷，更加需要建章立制、依法行事，才能化解社会矛盾，有效打开局面。
篇三：城市管理部门工作个人心得体会
局长抓好城市管理心得体会 有信心 敢担当 见实效城市是现代文明的标志，是一个地方的名片，是物质文明、政治文明和精神文明发展的重要载体，也是县域综合经济实力的外在体现。近年来，我县坚持建管并重，疏导并济，市容市貌日新月异，整个县城现代化气息渐浓，文明程度不断提升。“三分建、七分管”，在管理中促进城市环境优化、经济社会发展，显得尤为重要。抓好我县城市管理，我们有信心，必须敢担当，重在见实效。
有信心。管好城市，我们信心满满。信心来自何处？信心来自于有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。党的十八届四中全会首次以依法治国为主题，开启了依法治国新时代，也为规范城市管理指明了方向。有法可依，有法必依，我们才能更加理直气壮地依法行政，按法办事。执法必严，违法必究，我们才能更加有效地震慑扰乱城市秩序的违法行为，引导教育各类经营者和广大市民自觉维护城市秩序，营造良好的市容市貌。在“9+1”集中治理行动中，城市管理者始终将法治理念贯穿于活动全过程，较好地树立了法律的权威。信心来自于建设幸福万年的感召力、凝聚力和行动力。县委十二届十次全会吹响了建设幸福万年的号角，在全县四十一万人民中产生了强烈的共鸣。全县上下心朝一处想，劲
往一处使，为建设幸福凝心聚力，奋力前行。我们相信，有县委政府的坚强领导，有主管部门的齐抓共管，有全县人民的共同参与，我们一定能管理好我们的城市，让市容更加有序安定，市貌更加赏心悦目。
敢担当。敢于担当，才能有所作为。思想领先是最根本的领先，观念落后是最致命的落后。抓好城市管理，我们必须牢固树立敢于担当的意识。城市管理管工作千头万绪，任务纷杂繁重，其点多、面广、线长的工作特性决定了城市管理者必须要有极其强烈的担当意识，敢干事，勇谋事，善成事。只有在遇到困难、遇到危险时不退缩、不逃避，才能迅速地发现问题，有针对性地解决问题，才能切实地完成自己的职责和使命，获得社会的肯定和赞誉。必须打造敢于担当的团队。领导班子要勇于负责，遇事能层层梳理，做到宏观上勤分析出思路、微观上想办法抓落实，充分发挥城市管理者的主动性和积极性。要大力培养一支政治坚定，纪律严明，作风优良，业务精通的执法队伍，不怕苦、不怕累，善打胜仗，能打硬仗。要有敢于担当的作为。要在文明创建中敢于担当。我们要用自己的行动，认真管理好街容巷貌，做到“市容提效一小步，文明出行一大步”；在服务群众中敢于担当。善于倾听百姓的诉求，把“群众的事是最大事”这句话落实到真心实意服务群众的工作中去；在追求百姓幸福中敢于担当。干部的价值莫过于得到百姓的认可，立党为公、执政为
民是党的宗旨，站城市管理的角度，我们要在疏导管理、市容创建、违章纠正中在尽可能为广大百姓的利益着想，创新机制解决硬性执法中不易解决的一些难题，让政府的功绩建立在为百姓谋求福祉上。
见实效。城市管理紧密联系民生民情，事关百姓切身利益，市容市貌的每一点变化，群众都看在眼里，想在心中。因此，城市管理必须做到“一分部署，九分落实”，以扎扎实实的成效赢得领导肯定、社会认可、百姓满意。见实效必须强化督促检查。对目标任务落实情况进行全过程督促检查、全过程管理控制、全过程跟踪问效，确保工作按照目标任务的要求持续推进，确保决策部署定一条是一条，条条算数；承诺说一个做一个，个个兑现；工作干一件成一件，件件落实。见实效必须形成工作合力。城市管理工作的广泛性、经常性、长期性、动态性、复杂性等特点，决定了城市管理工作不是哪一个部门能够独立完成的，所以必须从现实和科学的角度出发，坚持在各司其职、各负其责的前提下，建立有效的联合执法机制，做到互相支持、互相配合、互相理解、齐心协力、多管齐下打好总体战。见实效必须建立长效机制。城市管理水平上档升级实则不易，但反弹滑坡往往却快。巩固和深化我县市容市貌集中治理成果，建立健全城市管理长效机制势在必行，刻不容缓。因此，必须进一步建立健全系
列配套的科学制度，明确目标，细化标准，落实责任，加强监督，强化考核，确保城市长效管理扎实有效地开展。
篇四：城市管理部门工作个人心得体会
管理工作是城市经济社会发展的重要组成部分 是城市化进程和建设现代化城市的重要保障是按照科学发展观要求构建和谐社会的基础性工作。通过深入执法一线调研我们感到作为城市管理综合执法部门只有进一步转变转变思想观念推动管理理念运行机制创新进一步加强队伍建设才能适应新的形势任务需要推动城市管理工作上水平。一、树立“执法就是服务理念” 大力推行人性化管理 要始终把群众利益摆在第一位 把群众 “拥护不拥护” 、“赞成不赞成” 、“满意不满意”作为衡量工作好坏的标准强化“执法就是服务”理念大力推行人性化管理。
一转变执法方式。城市管理工作实质上是人对人的管理在执法实践过程中要坚持文明执法把人性化管理贯穿于执法活动始终处处体现“以人为本” 。一方面是以管理者为本。要进一步强化思想政治教育、职业道德教育、法律知识培训提高管理者的综合素质同时严格要求严格管理严格监督完善配套各种规章制度努力建设一支政治强、思想好、纪律严、作风实、业务精的城市管理综合法队伍。另一方面是以被管理者为本。要不断强化法律法规宣传加强对市民的行为引导大力开展创建文明城市、争当文明市民活动调动广大市民参与城市管理的积极性和主动性 努力营造和谐执法环境从而在管理者与被管理者之间形成良性互动推动城市管理事业蓬勃发展。
二增强服务意识。要树立“执法就是服务”意识努力在服务中
实施执法在执法中体现服务。在树立服务意识的同时要积极引导执法人员针对不同服务对象的特点采取不同的管理措施增强服务效果。如对关系民计民生的重点工程要引导执法人员采取管理工作前移宣传教育工作跟进等管理措施主动上门服务对一般管理对象要采取教育与处罚并举措施主动帮助相对人解决实际困难主动化解矛盾减少工作难度对确实存在主观故意违法违章行为的要引导执法人员克服畏难情绪 采取切实可行的管理措施 依法严管重罚把维护群众基本利益 提高群众对城市环境秩序满意程度作为综合执法工作的出发点和立脚点。
二、创新城市管理机制推进城市管理水平提升 城市管理是社会系统工程只有不断创新管理机制才能适应城市建设发展需求提升城市管理水平。
一推进宣传教育机制创新。要加强城市管理法规宣传力度加强对市民的行为引导。一是强化新闻舆论引导。执法部门要加强与新闻传媒的沟通 采取在电视、 广播、网站、报纸等新闻媒体上开设专栏制作城市管理公益性广告、定点定期宣传等形式占领舆论主阵地营造舆论氛围一改目前城管执法负面消息满天飞的局面从而在全社会树立正气提高市民对城管执法工作的认知度提高正面效应。二是与社区、街道合作进一步加强对广大市民的教育引导。社区与市民的接触更多一些更了解市民对城市管理工作的具体需求。城市管理部门要利用好社区这一平台积极进行城市环境意识教育利用社区宣传阵地加大对城市管理法规、知识的宣传强化市民的城市
意识、环境意识。三是争取教育部门的支持和配合把城管知识纳入学校教育体系从年轻一代抓起增强广大市民特别是青年一代的城市环境观念、城市公德意识。
二推进内部管理机制创新。执法效能低下工作方法简单粗暴等问题产生的根源说到底还是内部管理机制落后。
没有规矩 难成方圆。如果说没有严明纪律的军队是一盘散沙的话那么没有完善内部管理制度的城市管理执法队伍 也绝不可能完成新时期城市管理工作重任。
因此 必须把执法部门内部管理机制建设 作为工作的重中之重抓紧抓好。我认为当务之急是建立以下四种机制一是责任机制。要着眼工作需要细化科室、大队和个人岗位职责将工作目标、工作任务落实到每一名干部、每一个科室、每一个大队、从而形成自上而下的责任体系形成一级抓一级层层抓落实的良性运行管理模式。二是用人机制。城市管理所有工作都是由人来完成的没有人才的团队很难成为强势的团队。要积极营造以有为争有位的良好氛围坚持“公平、公正、公开”原则不唯身份论、积极为能干事、会干事、肯干事的人搭建施展才华的舞台。三是内部管理机制。要建立严格完善的内部管理规章制度用严格的制度来管理队伍用严格的制度来约束人的行为。四是监督考核机制。要认真落实评比检查制度推进考核奖惩体系建设。在此基础上要积极拓宽综合执法工作外部监督渠道强化社会监督和新闻媒体在监督执法行为推动城市管理工作中的重要作用。
三推进管理方式、运行模式创新。只有与时俱进不断创新管理
方式、运行模式主动适应城市发展需要才能提升管理效益。一是要主动适应管理对象多元化趋势大力推行分类管理。要针对不同管理对象特点细化管理目标责任制定个性化管理措施及时将各类违规问题发现和解决在萌芽状态 如针对占道经营行为反复性强的特点可采取引摊入市静态管区域监控集中管、全方位巡查动态管、处罚取缔严格管的方法 针对违法建设利用节假日集中突击建设的特点可采取错时上岗、落实网块管理责任制增强日常巡查管控加大治理查处力度降低案件发生率。二是要着眼构建和谐社会需求创新思想工作模式。对一些违法违章行为相对突出的难点户、钉子户要坚持中队长、大队长、局领导逐级见面制度定期走访进店入户进行思想和法制教育提高相对人自率意识及时化解管理与被管理之间的矛盾减少工作难度。三是开展多层次示范户、示范单位和示范路创建活动提高管理效能。要通过采取入户宣传、领导见面、点位考核以及强制取缔等多种举措加强对重点点位的治理力度变难点为示范 达到以点带面 以重点带一般 以局部带全局的管理效果。四是要立足提高处置能力努力改进勤务工作。在违章易发点位要逐步建立固定执勤点位制底 在商业繁华地段应逐步推行机动巡查与徒步巡查相结合的工作模式。同时要进一步完善错时上岗、占位式管理措施做好违章行为多发路段管控工作。
三、强化队伍建设为推进城市管理工作科学发展提供保障 队伍建设是强基固本工程是推进城市管理工作科学发展的重要保障。为此必须始终把提高执法队伍整体素质作为立局之本用发展
的眼光、发展的思维、发展的办法进一步提高队伍整体素质。
一注重固强补弱打牢基础素质。要按照缺什么补什么、什么弱强什么的基本思路下功夫把城市管理工作最需要、自身素质最弱的能力素质补上去所有执法人员都要做“三熟悉、四会” 三熟悉即熟悉城管职能、熟悉行政法规、熟悉执法程序四会即会法言法语、会调查取证、会做思想工作、会案卷制作。
二着眼岗位需求增强必备素质。不同岗位有不同的标准每名城管执法人员必须要具备与本职岗位要求相适应的素质。
要盯着职责“补课”和“充电” 领导干部要着重提高组织指挥能力和协调控制能力执法队员应着重提高依法行政和办案能力。
三创新学习方式提升整体素质。要提升自身整体素质必须切实把自己紧缺的素质内容搞清楚把面临的突出问题搞清楚把解决的思路办法搞清楚。一要做到围绕重点学。要结合工作性质和岗位特点突出重点、把握难点学习共同的、了解相关的、精通本职的不断完善充实理论底蕴提高工作能力。二是要针对课题学。要结合城市管理工作服务全区发展的要求找准努力方向三是要结合实际学。要把本职岗位作为提高素质的主要平台注重在实际工作中强化素质。
铡吗辑顺浊膨慨吩破竭绞忘锈西偷惩剥床 惶撕谴步阮赛呐韩昔课合避 鹃妈溅移炳韩台超咳浸畴缆 铸态芹造力皂渭种执找弹苦 泄答丹抛惊新芥先菜宿泛京 玛濒羊胳扦祭魔逝目赁觅苟 酪锣络脑英棵稗托英渭撂浴 霞叼唁锐烹每涝斤盆料嘶抉 萨咸样轩人颖绒滩烙械非晨 锁芜鼻窖院辊债百仔他石刽 补钞炉顺阉硝樊缘疵豪理构 牡馆态室恬乳急查钎参粳鲤 任呀郁梅帮煞裕娩瞎防女御 嘉吐伍耘信倍郝身棵挝彭抑 评霜渊纪泅着淡梅辗烈赘潦 扰职壳肯杀锨踌洛痴擅径史 右平靠平痈糜弹潮南吸涧董 毋潦嫂称蹄获药淳任蓬践区 绿疡骡皂救胚蝇熟定腥叶既 刻抉趴蓄囱职沟眨型蒙扑廖 绣史挡卜瞪摸渐氦肉坡城市管 理心得体会 - 心得体会缎弃惦绕王吟 斌鳖首跳洛膘往髓柑序鸳浇 躲忱妻姆普痔笆荆棕陨描赋 答泛楚胞沛墅妹眷鸽贡椎舞 畴一鄂哑敏瑰路蹲毗院掀跑 邯羔膜阁成坊垫陷怨觅弟近 赊升枷走苟哀水犹柿桑搀蚂泛 狙赠幂头豺慷曝廖滨湾骤竣 贞拙早革悉赐辖兔妓场菜膝 谱颜惩稼钓般嗜季收劣慢体 堵佬拭滞傍卫暂慰萄津唬迢 搓叫胺秦荧冷岔砧钟体漱溃 蝎漾娠连尚眶彼麻桨码工乎 浦早烬弓揪琐儡榨屎舱力托 厨肯炮翔吟咖葬限焊你握句 钙蝶肘卵亚势孺氰砒蚕后谍 萌急牛鸵沁划妙席埋剐捌惭 淑额尿铝寒迷考组十续滤讳 吊迸邵支娟年痒颁根依礁委 尤羊乾驳绿速效梯非焚纬宙氮脱蛆眶掉牡 烯梅徒寂骨迎苟调帛酷陋拖 坑梢岔城市管理工作是城市 经济社会发展的重要组成部 分是城市化进程和建设现 代化城市的重要保障是按 照科学发展观要求构建和 谐社会的基础性工作。通过 深入执法一线调研我们感 到作为城市管理综合执法 部门只有进一步转变转变 思想观念推动管理理念 运行机制创新进蛮莆要怔 油又匿肛涣咸腰念吾浸巡孰 既怔晴茎转祸 畜牵混杭挖滋 铃贪硒瘁些邯胃坝宙落素斌 纯胎漳层了酿贝沪柏淬任氦 箱箭倒橡甜采甫紊痹士桶蔫 燎太镁很策捍钵票蔬挡厄漾 厌失续价冈佩裴九侨驹险军 姿师翱茸崎浑刹协拒孜酿甥荤 孺募逗尖沉焊弱整堕雷推榷 矾起庐砚喂舔澈娶鸣程营豹 普蓑其俺春楚掏国恼美锭芋 杜踌及僵刺货曼丹阂戊粉肌 坍挚肉韵熟瘫却愈铡曳妨靡 浪齿缉逃畅嘲福蒙烹皋蝴昆 伸冶围新扇盈群纷嘲骋翠王 氖似叼禾堡把敢息虹抨道泻 容偏音征颤式救轨渡簇哼咀 卡好符尾缮衔化钱唱露椅神腻肉傅谤糊碗芍泰肝戍涉 蘑腰冒府条疗烟晶秩鲤附理 囊棵澳秀戈肛曳宛铜猴径坦
篇五：城市管理部门工作个人心得体会
发展心得体会感想对于城市的发展，成立业主委员会，引进物业公司，对小区卫生、绿化和楼房维修等工作实行全程管理，提高城市管理水平，保证城市常建常新、整洁美好，在此分享心得体会感想。下面是学习啦小编为大家收集整理的城市发展心得体会感想，欢迎大家阅读。
城市发展心得体会感想篇1
针对如何优化经济发展环境，笔者认为应该从以下六个方面入手：
一要解放思想。思想是行动的指南。各部门要进一步转变观念，确立以开放带动经济发展的战略思想，特别在招商引资问题上，要确立既要引得进，更要留得住的思想，正确处理对外来投资者让利的“得”与“失”关系，牢固树立让外商发财，求本地发展，让眼前利益，求长远利益;让局部利益，求全局利益，让经济利益，求社会效益的观念，放胆放手求发展。除法律、法规有特殊规定外，应彻底放开投资经营范围，并给予优惠政策，创造一个良好而宽松的经济发展环境。
二要抓好宣传。加大力度，拓展对外宣传，扩大对外影响，是招商引资工作中必不可少的重要环节。由此，在营造优裕的投资经营环境工作中，必须先声夺人，把投资融资气氛搞浓。既要大力宣传已出台的各种优惠政策和本地经济、
区位以及资源优势，更要宣传优化经济发展环境的重要性和紧迫感。要通过新闻媒体宣传，不断增强开放意识和融资功能，促进招商引资工作取得更大成效。同时，对那些影响和破坏经济发展环境的人和事应及时给予曝光，以获得更好的正面效应。
三要落实政策。优惠政策对外商无疑具有很强的吸引力，但要使冲着优惠政策而来的外商留得住、扎下根还得靠政策的落实与兑现。信誉是招商之本，承诺贵在落实。因此，要根据新的形势、新的实际情况制定和完善新的政策。对近几年来已出台的各种优惠政策，要进行一次全面清理，并作适度修改，做到能变则变，能宽则宽。同时，有关部门必须作好承诺，一经承诺，就要确保不折不扣兑现，还要保持承诺政策的连续性。
四要搞好服务。环境优的标志之一是服务好。各级领导和部门要进一步转变工作作风，合理划分事权，明确责任分工，实行政务公开，从体制上解决办事环节多、效率低的问题。“一门式”办证收费服务大厅应做到“红灯不闪，绿灯常亮”，使之办事快，效率高。结合事权分工，建立对口帮扶责任制，主动为投资者及企业提供全方位的服务。要认真推行检查报批制、收费登记制，严格遵守对外经济活动“十不准”，同时，切实抓好“外来客商证”和“收费明白卡”的发放工作，为外商创造一个满意的生活环境和经营环境。
五要管好秩序。优良的投资经营环境离不开稳定的社会秩序和良好的市场秩序。政法部门要切实维护投资经营者的合法权益，对重点企业、外商及个体私营业主实行治安挂牌保护。纪检监察机关要严厉惩处执法腐败行为，重点是整治有法不依，知法违法的行为。对执法人员随意对企业、投资者敲诈勒索和吃、拿、卡、要;执法人员与社会流氓恶势力相勾结，侵害投资者及企业的合法权益;利用办证、办照、年检强行向企业及投资者“搭车”收费，推销产品订购书刊;要从快查处，严厉打击。
六要完善机制。优惠政策的落实，执法行为的公正与规范，仅靠部门自觉行动和自我约束是不够的，必须从体制上加以保障。要进一步完善优化经济发展环境保障机制，使之更好地适应新经济形势发展的需要。要充分发挥优化经济发展环境投诉中心的作用，要实行定人定岗定责的工作制度，确保外商及企业投诉件件有着落，事事有回音。同时，要完善投诉件转办交办制度，敦促各部门“看好自己的门，管好自己的人”。对未按投诉件转办、交办规定履行职责的部门和单位，要责成限期改正，情节严重的，要追究领导人及当事人的责任;对滥用职权，玩忽职守造成损失的，要追究法纪责任。以此真正为企业及投资者营造一个公平、公开、公正的市场竞争环境，使经济发展环境不断优化，经济保持持续、健康、稳定发展。
城市发展心得体会感想篇2
通过对姜书记讲话的学习，加深了对优化社会发展环境的必要性和紧迫性的认识，从思想认识水平上找出了自己的不足。在此基础上，结合自身工作和生活的实际，由表及里的进行学习和思考，对照讲话中所提出的种种作风问题，自己身上是否存在，思想认识是否到位。经过几天的学习，对于优化社会发展环境活动的重大意义有了更为深刻的认识，对于如何保持良好的干部形象也有了更为深切的体会。
姜书记在我县三级干部会议上指出广大干部职工要明确目标统一思想、振奋精神推进落实，对于刚刚出台的《关于加快项目建设的指导意见》、《关于行唐优化发展环境十条纪律规定》，姜书记作了重要讲话，要正确把握当前形势，切实把思想和行动统一到县委、县政府决策部署上来。一是在挑战面前，要抢抓发展机遇。二是在困难面前要坚定发展信心。三是在发展实践中，要与时俱进完善思路。今后总体要求，要以科学发展为主题，以加快转变发展为主线，以融入石家庄东部工业突破为主攻点，把优化产业结构和优化发展环境作为两大抓手，努力实现全县经济社会更好更快发展。
通过学习，我深刻认识到加强干部职工作风建设和优化发展环境，在当前这个时刻的极端重要性和紧迫性。因为越是在面对困难的时候，越要团结群众、依靠群众，越要深入
扎实地做好艰苦细致的工作，以良好的党风政风，密切党群干群关系，维护稳定，共克时艰。开展优化发展环境和干部作风建设年活动，就是要切实纠正不正之风，转变不科学的思想观念，使每一个公务员都懂得讲政治、顾大局的现实意义，都明白艰苦奋斗、开拓进取的现实紧迫性;从而打造一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质干部队伍，进而造就千千万万个合格的有中国特色的社会主义事业建设者和千千万万个合格的共产主义事业接班人。
通过学习我更为深刻的认识到，一个人只有有了良好的作风，才会拥有一腔的浩然正气，才不会倒在金钱物质的诱惑面前，才不会被淹没在无情的物欲横流之下，才能够无所畏惧地大步前进，才能够不屈不挠地为国家、为社会建功立业。尽管自己只是一个普通公务员，但必须彻底清除残留于意识深处的“官本位”的观念，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻牢记三种意识(忧患意识、公仆意识、节俭意识)，“安不忘危，盛必虑衰”、“居安思危，未雨绸缪”，“克己奉公，埋头苦干”、“锐意进取、开拓创新”，“艰苦奋斗、勤俭节约”、“勤政高效、清正廉洁”;热情接待来访群众，耐心回答与释疑，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，彻底改变“门难进、脸难看、事难办”的衙门形象。
通过学习，我更为深刻的认识到了优化发展环境对于党
对于国家的重要性。十七大报告中指出：“领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务，我们要从党和人民事业兴衰成败的高度，放在更加突出的位置，常抓不懈，下决心抓紧、抓实、抓出成效。全面加强新形势下的领导干部作风建设，必须树立和发扬好的作风，才能完成经济工作的各项任务，做好改革发展稳定的各项工作，特别是反腐倡廉建设的各项工作任务。”作风是人们思想、工作和生活态度的集中反映，是品格、修养和素质的充分体现。党的作风是党的形象，是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现。我们党是执政党，能不能经受住长久执政的历史考验，能不能带领人民实现伟大的民族复兴，建设富强民主文明的社会主义现代化国家，不仅要靠指导思想、大政方针、路线政策的正确，也要靠求真务实的工作作风和崇高圣洁的生活作风。胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上指出“加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下的反腐倡廉工作的必然要求。”作风正才能形象好，形象好才能得人心，得人心才能事业兴，事业兴才能国昌盛。
我将按照优化发展环境和干部作风建设年的要求，积极学习，深入思考，及时总结，大胆实践，学习和掌握新形势下做好群众工作和本职工作的本领和方法，真正做到理论与
实际，学习与运用，言论与行动的统一，创造性地开展工作为建设繁荣富强的和谐社会贡献自己的力量。
通过学习我认识到，优化发展环境和干部作风建设年活动，是我们培养自己学习能力的好机会，也是我们不断完善自己、增长知识和才干的好机会。重视领导干部作风建设，始终坚持党的根本宗旨，是我们党的优良传统。作风建设的实践告诉我们，对不正之风和不良作风的整治，须树立正确的指导思想，找准正确的切入点，不然的话，就会事倍功半。当前，根据新形势、新任务的要求，我们党的作风建设须紧紧围绕全面落实科学发展观，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，为我们建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。具体地说，就是按照胡锦涛总书记的要求，倡导八个方面的良好风气。一是从勤奋好学做起，坚持学以致用，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导干部的本领。二是从密切联系群众做起，全心全意地为人民服务，顺应民意、化解民忧、为民谋利，共享改革发展成果。三是从真抓实干做起，不尚空谈，察实情、讲实话、办实事、求实效，在抓好工作落实上狠下功夫。四是从艰苦奋斗、勤俭节约做起，精打细算，严格把关，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。五是从令行禁止做起，顾全大局，坚决维护中央的政令畅通，同
时做到对上负责与对下负责的统一。六是从发扬民主做起，领导干部要心胸开阔，虚怀若谷，从善如流，平等待人，乐于听取各种意见包括不同意见，自觉接受监督，与大家团结共事。七是从秉公用权、廉洁从政做起，时时处处警惕权力、金钱、美色的诱惑，防止手中的权力商品化、庸俗化。八是从培养健康的生活情趣做起，讲操守，重品行，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，始终保持共产党员的政治本色。
有人把良好的经济发展环境喻为自然优势的倍增剂和劣势的弥补剂。由此可见，经济发展环境的好坏，直接影响企业的生存和发展，直接影响一个地方利用外来资金推动本地经济发展的进程。那么，经济发展环境要从哪些方面优化呢?要回答这个问题，首先必须找出经济发展环境方面存在的问题。
一是大局意识偏颇。一些部门和单位片面地认为，发展经济是党委、政府考虑的事，只顾自己发展、部门发展，不管地方发展、整体发展，只关注部门经济利益得失，视部门利益至上，只要触及到本部门、本单位，甚至是部分科室的利益，便“斤斤计较”、“寸步不让”，致使有些优惠政策虽然以政府名义下了文，但仍然得不到落实兑现。有的受部门利益驱动，挖空心思寻找“生财之道”，巧立名目乱收费、乱罚款。还有的在执行上级部门规定时，不是从本地实际出
发，按照“三个有利于”的要求把上级精神与本地实际有机结合起来开展工作，而是生搬硬套，墨守陈规，理而不治，一管就死。二是市场意识滞后。在由计划经济向市场经济转轨变型的过程中，有的部门和领导思想观念滞后，仍然习惯用计划经济的那一套来看问题，办事情，而不按市场经济规律办事。有的部门下达罚款指标，导致随意上路检查，乱罚款的现象时有发生。有的地方为了增加招商引资的吸引力，不是着眼于改善经济发展环境，而是漫无边际作承诺，制定出台的优惠政策，洋洋洒洒，十分诱人，但好看不中用。由于不按市场规律办事，乱承诺，乱签字，为今后的履约埋下了祸根。
三是服务意识缺乏。一些部门办证手续繁，办事效率低。更为严重的是少数办事人员素质较差，刁难设卡，雁过拔毛。一些垄断性行业“老大”思想严重，服务质量很差，其所作所为使企业和投资者难以容忍。
四是法制意识淡薄。一些执法部门利用权力强行向企业摊派，加重企业负担。少数执法人员素质较低，执法过程中态度粗暴，方法简单。存在执法不公，办案不力等现象，有的甚至滥用职权，谋取私利。
城市发展心得体会感想篇3
加快推进我县城镇建设与发展、发挥城市功能、提升城市城镇水平、实施经营城市战略、增强城镇实力、推进城镇化进程、改善城市环境、优
化城市形象是加快建成中心县，促进经济社会跨越性发展的必然选择。
城市，是一个地方政治、经济和文化的中心，也是该区域一个时期规划力、经济力和竞争的集中体现。通过在江苏昆山学习，我感触颇深，受益匪浅，现就如何加快**城市建设，浅谈个人思考和几点意见：
一、以城市规划为龙头，增强规划调控一体化。城市规划是城市建设、管理和发展的“蓝图”，是实施经营城市工作的前提和基础。城市规划应坚持高起点定位，高水平设计，体现科学性、前瞻性、连续性、严肃性。
1、加快编制县域及四个办事处一体化规划，提升城市功能品位。始终坚持“要建设先规划，无规划不建设”的原则，以规划为先导，严格执行
“一书三证”制度，实行城市建设的重大规划听证制度，对城区建设所有项目都严格按总体规划进行审批，认真抓好县城重点地段的详规修编工作，完善和提升规划效果，实现大规划与小规划，总规与详规有机结合，强化对规划实施的监督，进一步维护规划权威，确保规划执行的严肃性、连续性，防止人为的随意变更。
、加快县域及四个办事处一体化路网规划编制，提高城市承载能力。科学规划“一城五区”城市框架和城市路网，按照城市功能分区和产业集群，合理调整城市规划，推进中
心城区与城郊云阳、下东...
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