机关党建存在的问题的3分钟发言3篇机关党建存在的问题的3分钟发言 2022年乡镇党委书记贯彻落实“能力作风建设年”活动研讨发言材料（共六篇） 第一篇机关“能力作风建下面是小编为大家整理的机关党建存在的问题的3分钟发言3篇,供大家参考。
篇一：机关党建存在的问题的3分钟发言
22年乡镇党委书记贯彻落实“能力作风建设年”活动研讨发言材料（共六篇）第一篇 机关“能力作风建设年”是深入贯彻落实习近平总书记关于能力作风建设重要论述的具体表现，是密切党群干群关系的内在要求，是建设高素质干部队伍的必然选择，是推动乡镇工作高质量发展的现实需求。
能力作风建设是永恒课题，是根本性和长期性的。要抓好能力作风建设，不能一蹴而就、毕其功于一役，更不能一阵风、刮一下就停，必须作为重点工作经常抓、深入抓、持久抓。以机关“能力作风建设年”为契机，聚焦广大党员干部在能力上实现大提升，在作风上实现大转变。
x乡以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲儿，深入贯彻落实省、市、县委能力作风建设工作安排部署，持续锤炼过硬业务能力，深入转变工作作风，奋力谱写乡村振兴发展新篇章。一是坚持举旗定向，着力提高政治能力。进一步提高政治站位，把“能力作风建设年”摆在重中之重的位置，认真学习领会上级重要指示批示和会议精神，坚定不移推动乡镇各项工作起好步、开好局。二是聚焦重点工作，着力提高工作能力。紧盯巩固拓展脱贫攻坚成果、人
居环境整治提升、产业项目建设、农业农村等中心工作，查漏补缺，总结梳理在以往工作中形成的好经验、好做法，进一步完善优化各项工作机制，确保各项工作全面达标、全面过硬。三是强化作风建设，着力提升工作效能。要在转变作风上狠下功夫，发扬严实作风，坚持知重负重，深入推进“能力作风建设年”活动，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲，驰而不息，久久为功，为建设美丽x贡献力量。
第二篇 为更好地贯彻落实“能力作风建设年”活动，作为x镇党委书记首先要做到身体力行，我认为“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”的本质是政治上的要求。作为乡镇主要负责同志始终要把讲政治、对党忠诚作为第一遵循、第一标准、第一要求，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，只有扎实开展能力作风建设，才能持续不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严守党的政治纪律和政治规矩。为扎实开展能力作风建设，为此项活动的开展找好落脚点。结合乡镇的工作实际，我认为，加强能力作风建设应在三个方面上下足功夫。
常思发展之策，坚持干事创业。加强能力作风建设是经济发展的需要。x镇区位优势显著，x县经济开发区坐落
在镇内，交通十分便利，近年来，加快经济发展是第一要务。开展能力作风建设，就是要切实解决机关运转中存在的突出问题，以硬措施改善软环境，以软环境促进硬发展。要增强机关人员的责任感和使命感，树立起全新的服务观，主动服务，超前服务，努力把各项工作做实做细做周到。要怀着责任心、带着责任感，以高度负责的态度积极谋划工作，主动承担工作。
常存律己之念，坚持修身求知。加强能力作风建设是锻造干部的需要。办事、行政关键靠人，提高干部素质也就是提高工作效能的关键所在。机关能力作风的高低直接影响党的路线方针政策在基层的贯彻执行和广大人民群众根本利益的实现，直接影响我镇发展战略的实施和目标的实现。要求机关工作人员要始终在状态、树形象，树立规矩意识，坚持工作规范，转变工作作风，加强工作纪律。同时，要完善机关一系列规章制度，让各项工作有章可循、有规可依、用制度管人管权管事，建立一支敬岗爱业、作风过硬的干部队伍，营造一种积极向上、努力进取的良好工作氛围。
常怀服务之心，坚持真抓实干。加强能力作风建设是服务基层的体现。能力作风主要指工作的能力和作风，x镇作为一个服务机关，重点是把服务放在第一位，把人民群众放在第一位，把人民群众满意不满意放在第一位。作为
一个直接服务于基层的服务型部门，我们的服务主体就是人民群众，做好服务是我们的职责，能力作风建设，就是为了提高机关的办事效率，提高机关工作人员的服务水平，提高机关工作人员的服务意识，要时刻按照党员标准去要求自己，发现自己工作和学习中的不足，把服务工作做得更好。做到多配合协调，多理解支持，多当面沟通。要真正把岗位当责任，把工作当使命，真心实意地干，脚踏实地干，干在每一天，干好每件事。
作为x镇党委书记，在下一步的能力作风建设学习中，我将继续深入学习锻炼，不断提高自己，深刻查摆检讨自身工作中存在的问题，把自己的本职工作做得更好，为x镇产业又好又快发展，为新农村建设做到更大的贡献。
第三篇 随着全县“能力作风建设年”的开展，吹响了全县各级干部思想破冰、能力提升、作风转变的号角，坚定了全县上下加快发展的信心和决心。x镇目前正处于经济发展的关键时期，正需要广大党员干部力学笃行、实干奋发，在努力学习中提能力、转作风、促发展，为x镇高质量发展提供强大动力。
一是博学深思，用心学习提能力。学贵于勤，持之以恒。作为一名基层党员干部，不仅要能干事、还要会干事，x镇十分重视党员、干部的能力的培养，通过多次召开业务
交流大讲堂、青年干部研讨会等方式，交流业务知识，分享心得体会。并在研究讨论中将上级的工作政策并与部门实际结合起来，努力在结合中出思路、出特色、出实绩；以实干的作风抓落实，深入基层、深入群众、深入经济建设第一线，抓出成绩、抓出效果、抓出人民的满意度。
二是脚踏实地，用心谋事强本领。“大道至简，实干为要。”想要干事，就先要谋事。今年，x镇将在菜园经济、盘活闲置资源、人居环境整治上下功夫。依托着全县“百屯千街万户”工程，着重在通古公路和克西公路两条主干线，打造“五化”示范街70条、“四化”示范庭院x户，实现街路两侧路、树、沟、坛、栅栏一体化，进一步提升人居住环境，提高居民幸福感。并在兴隆屯等3个屯利用村民房前屋后的闲置地和垃圾房灭迹地块，整体屯推进以铁杆大葱为主的小菜园种植，进一步开拓农村居民的增收渠道，增加农民收入。为全镇经济又好又快发展打下基础。
三是担当作为，用心干事转作风。习近平总书记强调，干事担事，是职责所在，也是价值所在。为了进一步激发全镇党员干部求真务实转作风，实干担当勇作为的精神，x镇多次召开机关作风整顿专题会议、观看机关作风警示教育片。将树立廉洁自律、风清气正的政治环境作为重点工作内容，在干部队伍的建设上花功夫、下力气、动真格，深入整治形式主义、官僚主义和“怕慢假庸散”等作风顽
疾，锤炼打造一支甘于奉献、敢于担当、干事创业的党员干部队伍。
第四篇 新的时代赋予新的使命，在以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，走好新的赶考之路的今天，抓好机关能力作风建设才是我们重铸使命初心血肉根基的有利手段，是我们党提高公信力、巩固执政地位、事关党政形象、事关民心向背的不变方向，所以认真抓好机关作风建设，对于保持党同人民群众的血肉联系，维护党和政府良好形象，具有十分重大的意义。
作风建设要坚持与时俱进，改革创新，结合实际，全力推进，使机关作风发生根本性的转变。例如当前联系群众不够，宗旨意识彰显不到位；决策落实不够，尽责意识履职不到位；开拓创新不够，思想观念解放不到位等这些问题，都是制约我们更快、更好发展的主要因素，作风建设工作与其他工作是“一荣俱荣，一损俱损”的连带关系，虽然有些问题表现在少数方面，但“千里之堤溃于蚁穴”，持之以恒的加强机关作风建设才是推动全面提升发展的有效措施。
我们要以解放思想为先导，从根本上促进思想观念的更新，结合全省开展的机关“能力作风建设年”活动，着力提高机关干部整体素质，将机关作风建设的一言一行牢
记在日常，做到学习坚持不懈，认识上不断提高，思想上永不松懈。同时，以突出整改为重点，着力解决基层民生实事，将办实事、解忧愁作为强健作风建设的直接表现，围绕群众的意见和建议，以实际行动取信于民，真正对症下药，才能从根本上做到贴近基层解决问题、贴近源头化解矛盾、贴近群众赢得民心、贴近民众树好形象。更要加强以制度约束为保证，着力规范健全管理机制。制度决定行动，转变作风根本还要靠制度，既要以求真务实的精神抓好教育和整改，又要从源头上预防，定好制度、用好制 度，把制度建设作为治本之策，才能标本兼治，补足精神之钙，筑牢精神之基。
第五篇 按照县委总体部署，x乡党委政府要把开展“能力作风建设年”活动作为贯穿全乡各项工作的一条主线，精心组织，合理安排，确保全乡党员干部队伍思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大推动，促进“能力作风建设年”活动取得实效。为推动全乡高质量发展，加强“五个新x”建设展现新担当新作为，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，为此要精心抓好以下几项工作。
一是转变思想观念，强化理论武装。在“能力作风建设年”活动中，坚持把党史学习教育与感悟思想结合起来，制定学习计划，明确学习主题，及时跟进学习习近平新时
代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话。持续学习贯彻落实党的十九届六中全会精神，省、市、县委党代会精神。切实把深化学习贯穿“能力作风建设年”始终，用党的最新理论成果武装头脑，做到学思用贯通，知信行统一，不断促进思想解放，观念更新。
二是转变工作方式，勇于开拓创新。紧紧抓住“能力作风建设年”这一有利契机，紧紧按照县委部署，着眼对标对表，对比借鉴，长远向前，深入开展“解放思想、振兴发展”研讨，进一步调整理清2022年工作思路，全面优化工作方式方法，坚持党建引领，突出农业优先发展。强力推进村企联建、重点打造“一村一品”、大力发展庭院经济、持续抓好人居环境整治和乡风文明建设、开展“百屯千街万户”建设行动、推进空心屯撤并、坚持招商引资，不断改善民生、做好疫情防控和信访维稳等工作，确保每一项工作每一个环节做到位、做出彩，全面推动乡村高标准高质量发展。
三是转变能力作风，提升素质本领。x乡将开展“素质能力”大练兵活动，坚持学中干、干中学，通过个人学习、乡村两级培训、深入一线调研等方式，持续加强干部队伍建设，全面提升综合素质和工作能力，同时把“能力作风建设年”活动与巩固拓展党史学习教育成果结合起来，扎实开展“我为群众办实事”活动。严格落实各项工作制度，
坚持台账式管理、项目化推进、责任制落实，严格标准要求，扣紧责任链条，将结合活动中查摆出的问题，深入分析、精准施策、坚决整治、跟踪问效。确保工作有人抓、有人管，使省市县委各项工作部署条条落实、件件落地、事事见效。
第六篇 今年是我省机关“能力作风建设年”，作为乡镇主要负责同志，处在实现现代化乡村转型的关键时期，我深感责任重大，x乡以推动经济高质量发展提质增效，促进各类产业快速均衡发展为目 标，全乡面貌得到了显著改善。对于做好能力作风建设工作，我认为，应注重抓好三个方面，夯实三个建设。
一是注重抓思想，提升素质建设。x乡先后多次召开全乡机关能力作风建设工作会议。强调乡村两级干部要进一步提升站位，树立正确服务群众意识，注重增强自身能力建设，提升服务本 领。通过座谈会、中心组学习、青年研习小组研讨等方式，经常性开展专项业务经验交流会，分享工作心得及专业知识，打造“多面手”，培养全能型人才，为进一步强化机关能力作风建设提供智力保障。
二是注重抓本领，强化能力建设。把加强知识学习作为履职尽责的根本保障，将“一次办结”作为服务群众、
办理业务的第一目标，要求窗口工作人员要认真研究所属领域的政策规则，合理简化办事流程，提升服务意识，耐心解答群众问题，树立雷厉风行、马上就办的“快”作风。对于可以线上办理的业务一律以微信群的方式告知群众，实行“网上办”，今年以来，我乡通过简化流程不断提升工作效率，日均办理人数提升x人次，节约办理时间100余分钟，群众满意度显著提升。
三是注重抓纪律，强化作风建设。进一步树立“快”“优”“细”“实”的工作作风，以“开门纳谏”的方式，经常性深入村屯、群众家中，调研了解各方面工作中存在的问题和意见建议，把各方面工作的评价完全交给服务对象打分，坚决消灭工作推进中存在滞后、懈怠风险点，同时树立正反两方面典型，切实促进引导全乡机关干部力戒形式主义、官僚主义，做实做细日常监督，抓早抓小、防微杜渐，为企业和群众创造放心、安心、舒心的良好环境。
篇二：机关党建存在的问题的3分钟发言
委关于 2 2022 年上半年党建工作情况的报告 ×局机关党委：2022 年在市×党组和机关党委正确领导下，×局党委深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以坚决贯彻全面从严治党主体责任为主线，围绕中心，聚焦整改，狠抓落实，在持续加强党建工作方面取得了新进展新成效。现将党建工作情况报告如下：
一、上半年主要工作和成效 （一）坚持问题导向，全面落实整改工作 ×局党委将整改工作作为头等大事和重要政治任务来抓，主动作为，持续发力，各项整改工作有序推进。
一是提升高度，政治上越发坚定。忠诚拥护”两个确定”、坚决做到”两个维持”。召开专题党委会议和 3 次中心组会议，18 人做了专题发言，局党委召开专题民主生活会，15 个基层党支部诀别召开组织生活会，认真查摆存在问题，营造风清气正的政治生态。
二是拓展深度，思想认识持续深化，作风建设持续加强，能力素质持续提升。局党委班子带领全局认真关于照”政绩观”“决策观”“敬畏观”转变思想。成立生态文明思想学习小组，经过线上或线下，组织小组成员召开学习研讨会 5 次，开展”植绿、护绿、爱绿”主题党日活动、”生态文明”读书征文暨读书分享会活动、生态文明建设建言
献策等活动，提交征文作品 37 篇、建言献策 30 篇，形成”大家建言献策齐心共谋发展”的良好局面。学习小组将思想辐射全局，引领全局党员干部群众增强建设美丽 xx、的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
三是扩展广度，建章立制分类细化，工作推进保质增效。严格落实今年以来上级印发的各项规矩性制度文件，抓好组织实施，研究修订本级规矩性制度文件 11 份，其中计划建设类 3 份，园林绿化类 3 份，景区管理类 2 份，服务保证类 3 份。严格依照市整改办印发的整改工作方案和整改工作任务分工表，研究制定×山整改工作方案，分解细化 35 类 106 项工作清单，确定各季度工作目标，量化任务指标，修订完备任务分工，并且加强督导检查，推进工作顺利开展。
（二）加强思想政治建设，推进党建工作责任落实 局党委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统领思想、指导工作，确保党员干部增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维持”。坚持强化党建工作制度建设，做好党员干部思想建设。
一是加强思想政治建设。局党委注重加强自身学习，接合党委理论学习中心组学习，进一步夯实班子建设的思想基础。制订《2022 年×局党委理论学习中心组学习计划》，学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神作为党委会议第一议题。截止上半年，党委第一议题共集中学习 12 次，从机关到局属各单位，按步骤严要求落实
好党委理论学习中心组学习、党委第一议题。
二是抓好培训学习。制定年度培训工作计划，组织好十九届六中全会精神等内容的学习培训。组织全局完成”城市计划建设管理和历史文化保护传承”专题培训，2 名军队转业干部参加军转干部培训。
三是加强政治建设。坚持召开党建工作会，每半年组织党风廉政建设形势，听取班子成员落实”一岗双责”情况汇报。做好”三会一课”制度的贯彻落实，组织党员领导干部参加所在支部的组织生活、民主评议党员、讲党课等制度，关于局属各党组织的党建工作进行检查，规矩党建工作台账。
四是切实发挥党建引领作用。制定发布疫情防控应急预案，在疫情防控、大项任务面前，注重发挥党建引领和党员示范作用。局党委坚定依照党中央”动态清零”总方针，闻令而动、向”疫”而行，局主要领导诀别带队下沉社区，在抗疫一线参与疫情支援服务。充分利用自身资源优势，共支援了 48 台观光车，派出了 3 名支援司机，参与到 xx 区等地疫情防控工作，全局分4批下沉党员志愿者和工作人员350余人，关于接社区 195 个。安排居住在封控区、管控区的干部职工，立即向社区党组织报到，就地转化为疫情防控力量。组织献血工作，全局 71 人参加，献血 17000 毫升。
五是抓好党员发展和管理。确定 2 名同志为发展关于象，并且做好入党积极分子的培养教育工作，做好党费的收缴与使用。做好发展关于象的备案，并且依照要求依照发展党员工作有关
规则开始政治审查工作。认真做好离退休老党员的关怀慰问工作。
（三）强化组织建设，筑牢党建事业堡垒 局党委将抓好党建作为最大的政绩，将党建责任作为最大的政治责任，书记带头抓党建工作，班子成员”一岗双责”，全面建立党建工作台账。依照市林业园林局 2022 年党建工作要点，拟制×局 2022 年党建工作要点，明细分工，细化责任，督导落实。局党委班子上半年诀别到关于口单位基层党支部开展党建专题调研，基层党支部围绕”整改工作中实现三个转变，取得七个成果”，立足单位实际开展讲党课、研讨交流、座谈会等形式展开学习交流。
一是扎实推进党建活动。局党委理论学习中心组成员将理论学习与实地调研紧密接合，深入推进”以全面整改推进高质量发展”调查研究，大兴调查研究之风，开展中心组集体体验式学习，组织到 xx海珠国家湿地公园、越秀公园等市内公园景区实地调研，学习创新管理经验，转化为整改提升效能的具体措施。局属各党支部以”深刻汲取大规模迁移砍伐城市树木问题教训切实抓好整改工作”为主题开展相应主题党日活动。根据市林业园林局党务干部讲党课活动安排，政治处处长魏玲以”基层党组织如何做好发展党员工作”为题开展”党务干部 30 分钟微党课”活动。
二是党建共建促发展。以共建共促发展，2022 年×山多方位共建，麓湖景区与广东省环境保护宣传中
心、xx 市中级人民法院破产法庭党支部、动物园动管一支部开展共建活动；云台景区与广东省博物馆第二党支部开展党建共建活动；雕塑景区与桂花岗小学共建活动。从不同领域、不同行业优势互补，推动建设发展走深走实有成效。
三是发挥团委桥梁纽带作用。今年是中国共产主义青年团成立 100周年，积极组织全体团员青年观看中国共产主义青年团成立100 周年大会。在麓湖聚芳园举办新时代羊城 2022 寻美 xx绿道志愿活动，局团委下属 4 个志愿服务团队荣获年度优秀团队。
（四）抓好景区宣传工作，营造良好社会氛围 ×局始终紧跟新闻宣传工作，做好景区新闻，营造景区宣传良好氛围。
一是积极经过多方平台做好景区宣传工作。充分利用局内外网、官方微信、微博、新闻媒体、景区 LE电子屏、宣传栏、广播系统等媒介，宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、新冠疫情防控、景区开展各类活动动态、文明创建、xx 好家风、学雷锋志愿服务等内容，全力向市民游客宣传党的路线方针政策，普及疫情防控知识，提醒游客文明游览，维持景区安全稳定，营造良好氛围。
二是强化意识形态工作。加强阵地建设、管理，积极落实意识形态工作党委负责制，切实担负起意识形态工作的政治责任和领导责任，有效维持×山意识形态领域安全稳定。局党委分析研判、部署全局意识形态工作 2 次，关于
局属单位意识形态工作开展调研督导 16 次，组织中心组学习研讨、现地观赏 6 次。充分利用春节、”五四”、”七一”等重要时间点抓好社会宣传工作，持续做好爱国主义教育基地工作，营造良好社会氛围。
三是积极推进思想道德建设工作。广泛开展文明创建活动，组织新时代文明实践活动，开展新春文化、志愿服务、全民阅读、等主题月活动，开展元宵、清明、端午节等”我们的节日”主题活动，孕育社会文明新风，推动市民游客文明素质和社会文明程度不断提升。开展”听见花开系列花展”、”草坪开放”、”皮划艇水上运动”等惠民利民、服务大众活动 8 场，举办”传承文化致经典翰墨飘香庆六一”、”流动图书馆进×”等弘扬传统文化、红色文化活动 12 场，组织”保护生物多样性，绿色×山齐守护”、”我们的鸟儿邻居”等生物多样性宣传、科普教育活动 20 余场，经过各方面活动广泛深入地进行文明创建，推进全民特别是青少年思想道德建设。
（五）扎实推进党风廉政建设，确保取得作风成果 切实加强党的领导履行管党治党政治责任，落实党委主体责任和纪委监督责任，推动全面从严治党工作不断引向深入，确保整改工作取得作风成果。综合应用监督执纪”四种形态”特别是第一种形态，即时关于出现问题的党员干部进行提醒、批评、教育、处理，抓早抓小，正风肃纪。上半年围绕人员管理、疫苗接种等方面发现的问题，开展提醒谈话
6 人次，责令做出书面检查 1 人次，早发现早提醒，促进干部职工队伍廉洁高效。
一是压实责任，加强学习。经过召开2022 年度全面从严治党工作会议、副处级领导干部和局领导述责述廉活动、党建纪检工作专题调研等途径，层层传导压力。依照谁分管谁负责的原则，建立基层单位党建联系点，形成局党委成员、机关处室、基层单位党组织的共管共抓机制。
二是加强督查问效，锤炼过硬作风。坚持把纪律作风挺在前面，领导干部带头开展调研，带头抓工作落实，机关各处室关于基层单位开展有针关于性的指导，提出切实可行的解决意见。接合专项检查工作，关于基层各别单位出现的苗头性问题开展提醒谈话，并且按要求落实好整改工作。充分发挥在选人用人、评先评优、发展党员等工作中的监督职能，严格审查关于象的廉洁自律情况，截止 6 月份，开展廉政审查 51 人次。
三是强化风险防控，提高防控意识。为进一步提高干部的风险防控意识，组织各单位各处室接合整改工作，重新梳理各岗位风险防控表，并且与有关单位、部门召开风险防控专题分析交流会，围绕重点工作开展交流，邀请老师就财务规矩、审计工作、巡察发现问题等方面开展培训，切实提高干部廉政风险防控意识，关于日常督导发现的问题开展分析，关于容易出现苗头性问题的方向和工作作出提醒。
（六）抓好干部队伍建设，提供坚强组织保证
认真抓好干部队伍建设，不断提升干部队伍的素质和能力。
一是坚持好干部标准选拔干部，为×山事业发展增添活动。坚持将政治标准贯穿到干部选拔任用各环节、全进程，坚持依据工作需要、岗位需求选用综合素质好、专业匹配度强的干部。上半年完成局机关以及局属事业单位干部选拔任用 6 人次，交流轮岗 4 人次，局机关职级晋升 2 人次，协助市林业园林局提拔任用正处级干部 1 名。年初，关于局属事业单位领导班子和领导干部进行考核评判，关于 2021 年工作进行综合检查，同事掌握领导班子和领导干部履职情况，进一步优化干部结构，加大举力度调整干部。
二是多渠道选聘新员工，鼓励号召专业技术人才建言献策。今年经过参加广东省 2022 年公务员选调生公开招录工作，计划为局机关新招录 1 名公务员。经过局系统组织公开招聘、广东省公开招聘、”优才计划”等多渠道引进人才，今年共计划招录 22人。召开×局”建设生态文明彰显专业担当”专业技术人才座谈会，关怀关爱专业技术人才队伍，做到尊重人才、服务人才、培养人才、吸引人才。
三是关怀关爱干部职工，维持工会职工合法权益。局工会使用专项经费为下沉 xx 区干部配送防疫消毒用品，为疫情期间的员工防护保驾护航；开展会员生病住院、退休、去世、结婚生育等各项帮扶救助慰问工作，核计 22 人次。组织全局 650 余人次参加”×山花容我
为荣”、xx 州塔观赏学习等丰富多彩的主题活动，使员工既开辟了视野、也激发了主人翁精神。
二、存在的主要问题 今年上半年来，局党委在抓党建工作上取得一定成效，但仍有不足之处。
一是关于新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统地研究。关于新情况、新问题研究不深，缺乏学习即时性、钻研性，思路不够开阔，习惯用老思路、老办法解决问题。面关于景区工作和生态环境建设的新形势、新任务和新时期党的建设总要求，在创新上、科学的工作方法上有待加强。
二是党建工作与中心工作的融合度不够紧密。在助力”老城市呈现新活力”、”四个出新出彩”等高质量发展方面思考的不够深入、具体，没有有力发挥”×山珠水”的名片效应，抓建设和促管理方面缺乏”绣花”和”工匠”精神。
三是党建工作的特色还不突出。面关于景区工作和生态环境建设的新形势、新任务和新时期党的建设总要求，党建工作按部就班，缺少创新点和特色经验做法，党建品牌不突出。
三、下一步做法 （一）以学习习近平总书记系列重要讲话精神为契机，突出抓好党的建设这个重点，全面从严治党 一是狠抓基层党建工作，提升党建工作质量。贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，认真做好党的二十大学
习宣传和贯彻落实，扎实开展理论中心组学习，常态化开展理论学习工作。编制×局党建工作要点，细化工作计划，扎实推进党建日常化工作。
二是孕育”党建特色品牌”，增强党建工作实效。经过”双报到”“创文”“志愿服务”等活动，进一步强化服务意识，使党建成效在服务基层中得到彰显。深化弘扬”×山一盘棋”的党建特色品牌，进一步更新观念，开辟创新，创新形成局属党支部特色品牌。
三是围绕”党建＋”主题，做好智慧党建的创新工作。实现”党建＋业务”“党建＋服务”“党建＋学习”等党建融合工作，持续推动党建业务融合，完备党员志愿服务机制，创新党建形式，激发党建活力，丰富党建内涵。
四是严格落实”三会一课”制度，过好党员组织生活，强化组织建设、思想建设及作风建设，提升全体党员党性修养，组织好党支部书记和党务工作者的培训工作举办党支部书记、党务工作者、党员、入党积极分子培训班，并且关于新形式下的党建工作、季度检查中发现各支部存在的共性问题、以及党建品牌建设、宣传工作等方面进行专题培训，提高党务人员的综合素质和能力。
（二）以班子建设为重点，加强干部管理和人才引进，力争在景区人才队伍建设方面...
篇三：机关党建存在的问题的3分钟发言
录财政局长党史学习教育专题民主生活会“五个带头”个人对照检查材料
统战部长 2021 年度五个带头个人对照检查材料
纪委书记 2021 年度五个带头个人对照检查材料
某市委书记 2021 年末五个带头专题民主生活会个人对照检查材料
某医院领导党史学习教育专题民主生活会五个方面个人对照检查发言材料
五个带头：
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚持党的创新理论“两个结合”的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想方面。
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。
（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。
财政局长党史学习教育专题民主生活会“五个带头”个人对照检查材料
按照党史学习教育专题民主生活会的有关要求，本人紧紧围绕“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”这个主题，对照深刻感悟“两个确立”，带头牢记我们党是什么、要干什么，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取党史中正反两方面经验等五个方面，联系一年来学习、工作、生活的实际，认真总结，深入查摆，进行了深刻的党性分析，形成了个人对照检查材料。现将具体情况汇报如下：
一、存在的主要问题 （ 一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚持党的创新理论“两个结合”的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，反映了全党全军全国各族人民共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。在新征程上，我始终把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，时时刻刻讲政治，事事处处
讲大局，坚决做到令行禁止。但深入结合工作实际，还存在一些不足：一是政治学习时松时紧。习近平总书记强调，要以“党的政治建设为统领”，“把党的政治建设摆在首位”，“旗帜鲜明讲政治”，自己对这一点很清楚，但是在政治建设的第一个关口——政治学习上下的功夫不够，有时间了，就赶紧学一学，抓收入、抓发展事情多了，就放一放，而且仍然存在实用主义现象，致使班子政治学习时松时紧，没有完全达到预期效果。比如，在第一议题学习时，有时候因为内容比较多，就没有全部进行集体学习，而是选择一些与财政工作比较紧密的内容，由班子成员领学，其它内容则安排自学，学习效果不是特别明显。二是政治站位还不够高。政治站位自己基本上是逢会必讲，但是做得还远远不够，在具体抓工作的时候，还是容易从单项工作的角度来考虑问题，失之于低、失之于散、失之于浅。比如，防范化解政府债务风险，现在虽然出台了 xx 防范化解政府债务的办法，但是总体来看，站位不够高，还没有把这项工作上升到国家安全的层面去考虑，有些举措还停留在财政局的层面，没有上升到党委政府的层面。三是学史增信还有差距。学史增信，就是要通过学习党史，坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。对此，自己是很坚定的。但是通过党史学习，对照革命先烈，特别是学习了《一位财政部长的两份遗嘱》后，对照吴波这位公而忘私、清正廉洁的财政部长的光辉形象，自己做得还很不够，没有先进先辈那么高的政治
自觉和信念坚守，仅满足于做好本职工作不出问题，没有上升到为实现共产主义、为中华民族伟大复兴的高度来认识自身的职责使命。
（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。通过党史学习教育，对于党的宗旨、性质、初心使命等都有了更加深刻的认识、更加深入的了解，对于“国之大者”更加了然于胸，但在实际工作中还存在一些不足。一是贯彻新发展理念上有差距。自己清楚地认识到，新发展理念具有很强的战略性、纲领性、引领性，是指挥棒、红绿灯，是我国发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现，是管全局、管根本、管长远的导向。但在实际工作中，还存在着惯性思维，还没有完全摆脱速度情结、数字情结、收入情结。比如，对于一些高新技术企业，自己也明白其先进性、也知道其蕴含的巨大潜力，但是有时候还是觉得这些企业税收少，有的甚至还需要财政去补贴，心里难免会有些“怨言”。二是常态化疫情防控上有差距。为应对疫情防控，虽然也储备了大米挂面、面粉、食用油、肉蛋、蔬菜水果等生活物资，口罩、消毒液等医疗物资，做到了“宁可备而不用，不可用而不备”，但在如何做到平战结合上，如何做到政府储备与居民储备、商超储备相结合、相统一上，做得还不够。三是深化财政体制改革上有差距。比如，在目前的财政体制下，县乡分成问题如何更加科学，如何更大程度激发乡镇的积极性，这个问题还没有得到很好解决。再如，在严格财税管控、应收尽收和扶持中小微企业、
涵养税源的关系如何协调上，需要再用心考虑。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想方面。能始终坚持为国理财，为民服务，让财税收入取之于民、用之于民，最大限度发挥财政保底作用，但在实际工作中还存在一些短板。一是民生支出还不够高效。近年来，我们坚持财力向民生领域倾斜，民生支出已经超过支出的 xx%，但是也存在着不够高效的问题。比如说，涉农资金，基层的同志普遍反映，农业、水利、民政等各个口都有自己的专项资金，因为统筹不够，导致资金使用存在“撒胡椒面”的问题，没有能够集中力量办大事，没有最大发挥财政资金的效用。再如，基层同志还反映，有的财政支出，审批环节较多、效率不高。这些问题，我有责任。二是我为群众办实事还存在不足。活动中，我局共领班实事 x 件，也取得了一定效果，群众评价也不错，但还存在一些问题。比如，存在以工作任务代替为群众办实事的问题，有的实事，其实就是我们的本职工作；再如，存在工作标准不高的问题，比如分包村的农村人居环境整治工作，反复干了好几次，最后才达到标准，没有实现一次通过。三是对群众的感情还不够深。虽然自己也是出自“农家门”，但机关工作时间长了，不自觉与老百姓的感情有些疏离。有时候下乡，和老百姓的交谈显得有些不够顺畅，还存在百姓语言讲不好的问题，表面上看，是语言问题，实际上是情感问题、立场问题、态度问题。
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的
丰富经验方面。一是忧患意识不够。近几年，我县的财政收入一直不错，一般公共预算收入稳定保持全市首位、全省前 20，这也让我产生一种错觉，认为 xx 的光景很不错，日子很好过，对于潜在的风险隐患认识不足、估计不够。今年，受疫情影响，我县的支柱产业 xx 业市场活跃度不够，导致上半年财政收入出现负增长，虽然后来市场好转，转负为正，但这也给我上了很好一课，让我明白没有忧患意识就是最大的隐患。二是专业能力不强。自己不是财税专业毕业，以前也没有从事过财税工作，到财税系统工作后，虽然也恶补了一些财税知识，但毕竟不系统、不深入。现在虽然不能说是“门外汉”，但离行家里手的标准也相距甚远。三是斗争精神不足。存在好人主义思想，在大是大非上，自己能够坚持原则，不徇私情，但在一些小事小节上，有时候不想得罪同志，存在多栽花、少载刺的思想。比如，有时候，看到有的同志上班来得晚了一点，不是直接批评，指出问题，而是觉得，就差了几分钟，可能是路上堵车、家中有事，就不想去说、不愿去说。
（五）带头深刻汲取 党史 中正反两方面经验方面。一是对纪律规矩的学习抓得还不够紧。总认为自己平常能够认真学习上级关于纪律规矩的重要文件，对廉政法规方面的新知识、新精神比较熟悉，没必要“死记硬背”，但是在参加廉政法规知识考试的时候，才发现自己对有些廉政法规掌握得不够透、不够准，还存在考前突击学习的“临阵磨枪”现象。同时，潜意识中，有时还
会觉得自己只要小心翼翼、如履薄冰就不会犯错误，就算是筑牢了思想堤坝，在学习纪律规矩方面，主动性还不够强，时间花得还不够多。二是享乐主义思想苗头时有萌动迹象。到兰考实地观摩的时候，拜焦陵、礼焦桐，追忆焦裕禄的艰苦不易和卓越贡献，看看自己目前的办公条件和工作状态，敬仰之情、惭愧之心油然而生。以前总觉得时代不同了，社会发展日新月异，物质条件的丰富也是一个现实，好条件不接受也得接受，艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，自己竟然没有察觉。
二、产生问题的原因剖析 深刻剖析查摆出来的问题，虽然有客观因素，但主要是自身的主观原因造成的。究其根源，主要是以下四个“螺丝”拧得还不够紧：
（一）思想政治的“教育螺丝”拧得不够紧。政治挂帅的意识有所弱化，抓思想政治教育的狠劲、刚劲、韧劲不足。特别是体现在理论学习中心组学习上，自己作为组长，总觉得自己学了记了、懂了就行了，对同志们定的标准不够高，严肃活泼的集体学习氛围还不够浓。满足于被动地对有关重要文件作出学习批示，对学习的方式方法要求不够精准，对必须达到的学习效果预期不够明确，只求过得去，不求过得硬，缺乏从严从实的标准和过硬的倒逼机制，还不能很好地引导大家形成必须学习、自觉学习、深入学习的良好学风。尤其是在学习的日常管理上，在考勤、笔记等细节方面还有改进提升的地方。
（二）党性锤炼的“修养螺丝”拧得不够紧。自身对党性修养的认识还不够深，觉得党性修养基本与党龄、职务成正比，没有完全意识到党性修养必须做到“知行合一”，而要达到“知行合一”的境界是相当不容易的，只能靠实实在在的修养砥砺和刀刃内向的自我解剖，与时间和职位没有必然逻辑关系，没有扎扎实实地把功夫用在平时。尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想，学得不够系统，理念和实践联系得还不够紧，没有做到“知行合一”。
（三）全面从严的“治党螺丝”拧得不够紧。全面从严治党是党员领导干部必须履行的政治责任，是共同的政治任务。但在落实全面从严治党主体责任的时候，对同志们的要求还不够全面，不够严肃，导致有的同志仍有惯性思维，认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到最有效的抓手，在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成上级布置的具体任务上，没有形成落实主体责任的成熟机制。
（四）自我约束的“净化螺丝”拧得不够紧。这些年，随着自身职位的调整升迁，对工作和生活细节中同步滋生的“官本位”思想苗头，缺乏冷静及时的觉察，没有完全做到古人讲的“朝乾夕惕”“如履薄冰”，没有真正用政治纪律来检视自己的一切思想和言行。现在作为一局之长，“发号施令”多，照别人多、照自己少，不知不觉就产生了麻痹思想，自我警惕时有放松。
三、整改措施和努力方向
（一）强化政治意识，坚定理想信念。深化党史学习教育成果，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，深刻领悟、自觉落实“两个确立”伟大意义和实践要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定不移忠诚核心、拥戴核心、维护核心。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，为国理财、为国聚财。加强政治训练、实践历练、教育淬炼，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）强化务实担当，不断改进作风。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢固树立担当意识和责任意识，增强工作主动性和创造性，克服经验主义、教条主义，大胆负责、勇于担当，把习近平总书记对财政工作的重要指示体现到岗位上、落实到行动上，始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，把初心和使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，切实做好财政各项工作，确保上级的决策部署不打折扣、落到实处。
（三）恪守为民之责，全力服务群众。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把以人民为中心的发展理念牢牢扎根在心底、落实到行动上，立足工作职责，充分发挥财政优势，做好统筹协调，真心实意地为群众办一些好事、办一些实事。继续把“三保”
工作放在首位，大力压缩一般性支出，不断调整和优化支出结构，公共财政进一步向民生领域倾斜，打好铁算盘，把钱管住、把财理好，保社会大局稳定、人民生活幸福。
（四）夯实清廉之基，争当纪律表率。认真学习贯彻《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，时刻把党和人民利益放在首位，不断净化自己的思想、校正自己的行为，养成遵规守纪的高度自觉。带头遵规守纪、维护制度，始终保持为民务实清廉的政治本色，树牢没有任何特殊性的思想，树立正确的人生观事业观。带头管好亲属和干部职工，注重传承，勤政廉洁。严格执行“八项规定”，标记“红线”，不搞任何形式的小圈子，严格落实个人有关事项报告制度，自觉接受监督，坚决同一切不正之风和腐败现象作斗争，以清正清廉清明的形象取信于民。
统战部长 2021 年度五个带头个人对照检查材料
按照这次专题民主生活会的要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深悟透，打牢开好这次民主生活会的思想基础。同时，结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕主题，对照 5 个方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将有关情况报告如下：
一、存在...
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