新时代新担当新作为个人心得体会8篇新时代新担当新作为个人心得体会 激励干部新时代新担当新作为心得体会 合集共十篇 激励干部新时代新担当新作为心得体会11为营造保护改革、激励担当干部新作为的良好政治生态下面是小编为大家整理的新时代新担当新作为个人心得体会8篇,供大家参考。
篇一：新时代新担当新作为个人心得体会
干部新时代新担当新作为心得体会合集共十篇
激励干部新时代新担当新作为心得体会 1 1 为营造保护改革、激励担当干部新作为的良好政治生态，近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。为广大青年干部提供了更为广阔有力的支撑，从理论武装、实践锻炼及关心关爱三方面出发，激励广大干部在新时代要有新担当、新作为。
一、以理论武装强化服务意识，促自强不息。一是提升服务意识。组织年轻干部开展“上党课，强党性”活动，增强年轻干部参与重点工作推进的自觉性，增强责任意识与为民意识。二是强化理论学习。坚定理想信念，加强政治素养学习，加强廉政文化学习，思想上高度重视，实践中艰苦锤炼，形成应有的精神境界和精神力量。
二、以实践历练提升综合素质，促快速成长。一是召开优秀年轻干部座谈会，促使年轻干部在互动交流中取长补短、集思广益，提升年轻干部主动助推改革，参与工作的积极性，提升担当。二是年轻干部结合片或线重点工作展开调研，通过引导年轻干部深入基层，深入群众，增强开展农村工作实践能力，形成独立的思考能力，通过撰写调研报告，进一步
提升理论水平和业务能力。三是采取办线内部定期轮岗锻炼、参与重点工作锻炼、重难点村挂联等有效措施，对年轻干部实行多途径、多领域的能力培养，开辟年轻干部工作经验、工作能力提升“快车道”。
三、以关心关爱呵护身心健康，促稳定发展。一是通过老基层干部结对帮带等形式，选派年轻干部到后进村、问题村担任驻村指导员，强化一线实践锻炼，提升年轻干部服务基层、服务群众的能力水平。二是开展技能培训，邀请专家学者开展心理健康专题培训，促使机关年轻干部增进个人心理健康，达到身心平衡，提高抗压能力，培养良好的心理素质。三是定期开展“主题党日”活动，增强年轻干部参与农村建设的积极性，引导年轻干部关注社会发展问题，切实增强年轻干部的社会责任感。
激励干部新时代新担当新作为心得体会 2 2 最近，我县县委组织部认真组织学习了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并结合我县实际制定了《关于在全县组织系统开展“新时代新担当新作为”主题活动的实施方案》对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。
新时代有新任务新目标，干部更要有新担当，新作为。特别是作为一名刚刚步入岗位的年轻组工干部更要有担当意识，要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局。
一个人要成就一番事业，没有勇于担当的精神，没有干事创业的执着，没有面对矛盾迎难而上和面对困难挺身而出的勇气，是不行的。我们的党员干部只有面对大是大非敢于“亮剑”，面对失误错误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于斗争，心中有强烈的使命感和责任感，心中有想干事、干成事的强烈冲动，把履职尽责、敢于担当作为基本要求，才能担当起该担当的责任。
勇于担当就要始终保持饱满的热情、昂扬的锐气和蓬勃的朝气，充满激情地为群众办实事、做好事、解难事，就要沉下心来，精心谋事、潜心干事，带着忠诚、带着责任、带着感情抓工作，不以事多而迟为，不以事小而不为，坚决杜绝“懒散软、等靠要、推拖绕”等不作为行为。
勇于担当就要敢于较真敢于碰硬，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，敢于过深水区，要有一股“明知山有虎偏向虎山行”的劲头，要敢于把矛盾很大的事办成，把困难很大的事办成。
勇于担当就要不怕工作中出现失误，因为在解决问题的过程中，也许会出现一些工作失误，但绝不能因此而止步不前，关键要学会总结经验、汲取教训，敢于负责，不怕挫折，只有履职尽责、敢于担当，一心为了工作和事业的党员干部，才能凝心聚力，发挥表率，推动首府经济社会不断向前发展。
勇于担当就要做到扎扎实实干事，踏踏实实做人，做到知行合一，勤政廉政。只有把干事创业作为工作导向，把担当精神作为自觉追求、自觉行动，真正做到想干事、能干事、干成事，不出事，才能推动一方的发展。
通过对“新时代新担当新作为”意见的学习，让我认识到作为一名基层组工干部，要做到政治担当、历史担当、责任担当，努力创造属于新时代的光辉业绩;敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出，树立重实干重实绩的思想，为
全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利贡献自己一份力量。
激励干部新时代新担当新作为心得体会 3 3 经过长期努力,如今中国发展站到了新的历史起点上,中国特色社会主义进入了新时代,中华民族实现了从站起来、富起来到强起来的历史性飞跃,中国正在向实现社会主义现代化强国迈进。对于国家而言,新时代开启了新征程;对于中国共产党而言,新时代具有新使命;对于党员干部而言,新时代要求具有新担当和新作为。习近平总书记在党的十九大报告中指出:中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。新时代意味着新起点,新时代呼唤着新作为。进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,党员干部必须要有更大的担当和作为。
当代中国发展不是“自然发展”和“自发发展”,而是在中国共产党领导下有规划的“自觉发展”过程。目前,中国处在由“大国”迈向“强国”的关键时期。我们解决了许多长期想解决而没有解决的难题、办成了许多过去想办而没有办成的大事,当代中国共产党人正在团结带领全国人民努力接续完成实现现代化和民族复兴的时代课题。为了更好地完成这一时代课题,不仅需要党坚强有力的领导,更需要党员干部要有更大的担当和作为。同时,新时代,我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段。虽然我们取得“历史性成就”、发生“历史性变革”、产生“历史性影响”,但是中
国特色社会主义依然处于社会主义初级阶段,因此发展依然是中国第一要务;虽然中国是一个人口大国,但中国人力资源和人才资源开发依然相对薄弱,因此人才依然中国第一资源;虽然中国大力实施创新驱动发展战略,创新型国家建设成果丰硕,但是创新依然是中国第一动力。这从内在要求了党员干部要有大的担当和作为。
因此,《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》出台可谓恰逢其时,目的是为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。我们的干部队伍总体上是好的,但有些干部不想担当,有些干部不愿担当,有些干部不能担当。面对新任务新征程,我们要牢固树立发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力的理念,引领中国迈入强国时代。当前,价值多元,诱惑多多,党员干部要处理好公与私、义与利、苦与乐、清与亲等关系。其实,党员干部行使权力的过程,就是为人民服务的过程,就是对人民负责并自觉接受人民监督的过程。党员干部要自觉养成在党组织监督下和在群众监督下生活和工作的习惯。
在新时代,要教育引导广大党员干部不忘初心、牢记使命,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当投入新时代中国特色社会主义伟大实践;要教育引导广大党员干部不负党和人民重托,以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当,努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩;要坚持有为才有位,突出实践实干实效,让那些想干事、会干事、能干事、干成事、不出事的党员干部有机会有舞台;要完善干部考核评价机制,使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励,使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒;要着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力,帮助干部弥补能力短板、知识弱项、经验盲区,全面提高实现新目标的能力;要激励广大党员干部见贤思齐、奋发有为,撸起袖子加油干,奋力谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章。
如今,我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标,比历史上任何时期都更有信心、更有能力实现这个目标。同时,实现中华民族伟大复兴还有很长的路要走,前进道路并不平坦。党员干部一定要适应新时代中国特色社会主义的发展要求,逢山开路,遇水架桥,以改革创新精神勇于担当和作为,助力中华民族伟大复兴、助推中国迈进强国时代! 激 励干部新时代新担当新作为心得体会 4 4
加强激励广大干部新时代新担当新作为的经验做法宣传，对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。
一是要高度重视，及时进行传达学习。通过召开中心组学习、干部职工大会集中学习、院坝会、远程教育、农民夜校、微课堂、党课、进村入户宣传宣讲、各级组织邀请专家学者进行集中培训及座谈交流、撰写心得体会等各种各样地形式，第一时间组织传达学习新时代新担当新作为精神，深入领会习近平总书记重要指示精神，深刻认识做好激励干部担当作为工作的重要意义。以强烈的政治责任感和使命感，切实加强干部队伍建设，激励广大干部敢于担当、善于作为，以实干实绩推动新时代发展。
二是要准确把握，积极推动贯彻落实。要认真研究领会《意见》及会议精神，精准把握和落实有关政策规定，研究制定具体实施办法，推动解决实际问题。要深入基层调研，结合各地实际情况，制定符合地方发展的实施意见，从而真正地督促广大党员干部敢于负责、勇于担当、善于作为。
三是要培训教育敢担当、善作为的干部。把培训教育作为提升干部新时代新担当新作为能力的重要途径，围绕重点
产业、重点项目、重点工作，针对干部的知识空白、经验盲区、短板弱项，开展精准化的“靶向”培训，帮助干部更新知识、拓展能力，推动广大干部补钙壮骨、固根守魂、担当作为。
四是要选派锻炼敢担当、善作为的干部。对缺乏基层历练的干部，选派到乡镇、村、企业、园区等挂职锻炼。对有基层工作经历，但宏观管理经验欠缺的干部，安排到经济发达地区、上级机关交流任职、学习锻炼。对德才条件好的干部，通过挂职形式，放到脱贫攻坚一线等急、难、险、重岗位实践锻炼。选派优秀年轻干部和新任职的科级干部担任驻村第一书记、扶贫工作队员和非公企业、社会组织党建工作指导员，到基层一线和信访部门锻炼。
此外，要强化正向激励，加大关心关爱干部力度，用好政治激励，强化工作支持，落实待遇保障，重视生活关怀，给基层干部特别是工作在困难艰苦地区和战斗在脱贫攻坚第一线的干部更多理解和支持，主动排忧解难，在政策、待遇等方面给予倾斜，让他们安心、安身、安业，更好履职奉献。
激励干部新时代新担当新作为心得体会 5 5 为深入学习贯彻习近平总书记关于秦岭北麓西安境内违建别墅问题重要指示批示精神及相关专项整治情况的《通报》文件精神，汉台区商务局党组按照区委有关精神下发了《关于在全系统开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育的实施方案》文件。《实施方案》要求全系统各单位党组织和党员干部结合我区实际，深入开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育活动。
按照要求，专题教育学习重点围绕三个专题开展学习。第一专题重点学习了习近平总书记关于秦岭北麓西安境内违建别墅问题的重要指示批示和中央办公厅《通报》、习近平总书记关于政治建设的论述等内容，把“讲政治”融入灵魂。以 “ 旗帜鲜明讲政治 ”为主题，召开研讨会。第二专题重点学习习近平总书记关于勇于担当的论述、中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》等文件。以 “ 新时代新担当新作为 ”为主题。第三专题重点学习领悟习近平总书记对加强党的作风建设作出的重要指示精神以及党的纪律相关文件和整治“四风”等重要文件精神。以 “ 作风建设永远在路上 ”为主题。
中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》强调，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。
“三个区分开来”的思想和《意见》提出的一系列激励机制和容错纠错机制，让干部更加精准把握政策界限，合理界定容错情形和条件，该容的大胆容，不该容的坚决不容。既不能让容错纠错成为庸官的护身符、乱作为的挡箭牌，更要进一步充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，激励了广大干部新时代担当使命、展现新作为，激励党员干部在遵规守矩的前提下敢闯敢试、开拓创新、攻坚克难、加快社会主义改革开放事业的健康快速发展。
在中国的改革开放前期，老一辈革命家叶剑英、陈云、王震、胡耀邦、邓小平等同志敢于挑战“两个凡是”的思想路线，坚持实事求是的思想原理，广泛开展了“实践是检验真理的唯一标准”真理标准大讨论，带来了当时中国人民政治思想的大解放，打破了过去盛行的个人崇拜和教条主义的精神枷锁，冲...
篇二：新时代新担当新作为个人心得体会
化初心使命 注重激励关爱 在疫情防控大战大考中彰显担当作为新冠肺炎疫情发生以来，我们坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的系列重要讲话和重要批示指示精神，坚决贯彻落实中央和自治区决策部署，强化初心使命、积极履职尽责，推动全区卫健系统广大干部职工在这场疫情防控大战大考中担当作为。截至 6 月 11 日，全区累计确诊病例 254 例，治愈出院 252 例，连续 108 天无新增本地确诊病例，无边境口岸境外输入确诊病例，疫情防控取得重大阶段性成效。
提高政治站位，推动干部履职担当。把疫情防控作为最紧迫的重大政治任务，深入一线、靠前指挥，主动作为、强化执行，以“三个第一”确保责任落实到位——第一时间建立工作专班。抽调 130 多名骨干进驻自治区疫情防控指挥部，推动全区构建 5 级疫情防控体系，全系统 23 万多人员参与疫情防控。第一时间启动工作响应。1 月 24日自治区启动重大突发公共卫生事件 I 级响应后，立即组织各地开设发热门诊、指定收治定点医院，实施零报告、每日报告和应急值守制度。第一时间狠抓工作落实。机关全体人员放弃春节休假，全天候抗击疫情，开展摸排调研指导，科学分析研判疫情形势，制定城乡地区疫情防控措施，向东兴、凭祥口岸和其他 6 个边境县派驻边境口岸医疗卫生工作队。
发挥带头作用，推动干部奋勇担当。把疫情防控一线作为干部践行使命担当的“试金石”，立足“三个一线”推动干部走在前作表率—
—把组织力量建在一线。在援鄂医疗队、援柬埔寨医疗专家组、驻边境口岸医疗卫生工作队、各医疗机构隔离病区等关键地方、关键部位，建立 500 多个临时党组织。发动党员冲在一线。开展“党员亮身份、抗疫我先行”，设立党员身份岗、开展党员志愿服务等活动，全系统成立 350 个党员先锋队、80 多个党员志愿服务队，4 万名党员战斗在抗疫一线，3000 多名医务工作者递交“抗疫一线入党申请书”，1280 名火线入党，其中援鄂医疗队 474 名。凝聚力量干在一线。发动非公企业、社会组织、社会志愿者和爱心人员捐资捐物参与抗疫，助力打赢疫情防控阻击战。
聚焦职能职责，推动干部善于担当。把防控成效作为检验干部担当作为的重要标尺，强化“三个突出”，增强干部担当作为本领——突出“精”，围绕“控制传染源、切断传播途径、保护易感人群”三要素，分区分类精准施策，有效阻止疫情继续扩散。突出“专”，建立多学科联合的自治区、市、县三级专家组，实行重症“一对一”诊疗，加强院感控制及医务人员防护工作，全力提升救治率、降低感染率。突出“特”，坚持中西医协同，开展康复者血浆救治，实现收治率 100%，治愈率 99.21%，其中复阳率 2.7%，远低于全国 5%以上的平均值。
注重激励关爱，推动干部自觉担当。把激发内生动力作为推动干部担当作为的重要举措，在“三个强化”中引导干部愿担当敢担当——强化鲜明用人导向。注重抗疫一线考察、识别、提拔干部，向自治区党委组织部推荐提拔 2 名厅级干部，提拔重用 12 名处级干部，推荐多个先进集体、个人获得国家及自治区级表彰奖励或通报表扬，为 310位编外医务工作者办理入编手续。强化落实激励政策。严格落实自治
区疫情防控一线医务人员保障、关心爱护支援湖北医疗队员及老年亲属等系列政策措施，全区发放一线疫情防控人员临时性工作补助 1.89亿元、党员慰问金 1600 万元，5 名卫生专业技术人员直接获评高级职称。强化营造浓厚氛围。组织协调媒体广泛宣传广西支援湖北医疗队、邕武医院等 40 多个先进党组织、优秀共产党员和好干部的先进事迹，全力做好梁小霞同志善后处理工作，在全系统开展深入学习梁小霞同志先进事迹活动，激励广大干部职工爱岗敬业、传承精神、勇担使命。
深化改革 健全机制 以放权松绑释放科技创新活力
近年来，广西大学认真学习贯彻习近平总书记关于创新驱动与人才工作的系列重要讲话精神，认真落实中央和自治区党委政府部署要求，深化人才体制机制改革和科研领域“放管服”改革，以放权松绑为抓手，激励广大科研人员在新时代勇担新使命、展现新作为、创造新业绩。2018 年以来，获国家科技进步二等奖 3 项，国家技术发明二等奖 1 项，全国创新争先团队奖 1 项；国家自然科学基金优青项目资助 2 人。去年获国家自然科学基金立项数和获面上以上项目数更是创下历史新高。
在引进使用上放权松绑。人才是推进科技事业发展的重要基础，我们健全完善工作机制，营造引才用才留才的良好环境。放宽引才政策限制，实施君武学者计划和双百人才计划，突破人员职数比例限制，大开引才之门。2018 年以来，共面向全球引进优秀人才 256 名，有效
带动了教学、科研和学科建设快速发展。搭建重大科研平台，强化交叉科研平台和高水平科研平台建设，为王双飞等高层次人才搭建了多学科融合的创新团队和研究平台，为陈保善研究推广中蔗系列新品种建设 5000 亩试验基地，为海外引进高层次人才建立多个研究中心，充分发挥领军人才作用。改革研究生招生制度，推进研究生招生向君武学者和引进人才倾斜，加快形成规模较大、基础较好的研究团队。
在考核评价上放 权松绑。健全完善人才分类评价体系，推动人才“帽子”、人才称号等回归学术性、荣誉性本质，形成有利于人才潜心研究和创新的评价制度。实行新老体系科研评价“双轨制”，对科研人员科研工作量采取“计分制”，新体系不作具体成果数量要求，鼓励结合自身特点、发挥特长潜心科研、多出成果。深化职称评审分类评价改革，采取代表作校外同行专家评议制度，公 文咩 咩编辑，提高学术评价的科学性，克服唯学历、唯项目、唯论文、唯奖项、唯出身的倾向，有效激发科研人员的创新活力。健全科研工作考核机制。实施个性化科研考核，允许用科研工作量替代部分教学工作量等方式考核，创造人尽其才、才尽其用的科研环境。破除专任教师岗位终身制，建立专任教师退出与转岗新通道，把聘期考核结果与人员续聘、低聘及解聘相挂钩，形成能者上庸者下的良性动态竞争机制。
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在科研经费上放权松绑。坚持以提升学术价值和社会贡献为导向，优化科研经费管理机制，提升科研效能。优化科研项目预算管理，简化预算编制，下放预算调剂权限，科研人员可据实统筹直接调整经费预算，不再提供预算调整依据和书面申请，解决科研经费使用管理“过细过繁”问题。下放科研项目结余经费使用管理权，出台横向科研项
目及经费管理、纵向科研经费间接费用使用管理等办法，明确对纵向科研项目的间接经费分割比例，科研人员的绩效占到 60%；横向项目按契约管理，项目结余经费的 97.5%可由课题组自主支配。完善科研设备采购审批制度，出台仪器设备购置与验收管理办法，简化采购流程，全程网上审批，减少科研人员跑腿，目前可实现 3 个工作日得到采购结果。优化科研经费报账机制，设置科研财务助理，优化科研经费报账流程，把科研人员从报表、报销等具体事务中解脱出来，助力科研人员一门心思搞科研。
在薪酬待遇上放权松绑。放宽放活薪酬分配方式，切实保障科研人员潜心科研、安身安业。调整薪酬体系，构建以岗位绩效工资为主体，协议工资制、年薪制、科技成果转化收益分配激励机制并存的灵活多样分配体系。建立科技成果转化激励机制，出台促进科技成果转化及收益分配办法，明确成果完成人获得转化收益的比例不低于 75%，最高可达 97.5%。强化待遇保障，参照 985 高校和同级院校人才待遇，在薪酬、住房补贴、安家费、平台建设和科研启动经费、配偶安置和科研办公用房等方面制定系列优惠政策，实行校领导联系高层次人才制度，强化组织人文关怀，切实解决科研人才后顾之忧。
重实干 敢担当 善作为 为服务国家和自治区战略提供强劲动力
北部湾港务集团在推进西部陆海新通道、中国（广西）自由贸易试验区建设和北钦防一体化等重大战略中承担重要任务。近年来，集
团公司党委深入贯彻落实习近平总书记视察北部湾港时作出的“四个一流”重要指示精神，贯彻落实自治区党委十六字工作方针，激励广大企业人员担当实干、奋勇争先，为推动落实国家和自治区重大战略提供强大动力。今年 1—5 月，在疫情影响下，北部湾港逆势上扬，是全国沿海唯一货物吞吐量和集装箱吞吐量均保持两位数以上增长的港口，增速全国第一，在今年全国两会上，获得李克强总理高度肯定。
围绕重大战略强担当。突出政治标准，坚持事业为上，大力选拔“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的优秀企业干部。一是让干得好的得重用。牢固树立重实干、敢担当、善作为的鲜明导向，注重提拔任用在推进“一带一路”、西部陆海新通道、北部湾门户港建设中勇挑重担、善于攻坚、实绩突出的干部，去年以来，共从战略任务一线提拔干部 20 名，占提拔干部总数的 51.28%。二是让不作为的受惩戒。出台《领导人员能上能下实施办法》《中层人员改任非领导职务管理规定》，坚决把不作为、乱作为、业绩不佳的干部调整下来。去年以来，共问责处理干部 30 名，把 4 名中层干部调整为非领导职务，以“下”倒逼干部担当作为。三是让能力强的有空间。出台《集团公司总部机关和下属公司互派干部职工挂职锻炼的暂行规定》，让年轻干部在多岗位的历练磨炼中增长才干。去年以来，共提拔7 名“80 后”优秀年轻干部进入子公司管理层。加大推进人事制度改革，拿出 17 个中层岗位开展内部竞聘上岗，让能干的能上。
丰富激励手段促担当。按照“小切口”“深突破”思路，采取多元化手段激励担当，提高激励措施的精准度有效性。一是建立薪酬赛跑机制。着眼完成西部陆海新通道和国际门户港建设目标任务，充分发
挥业绩考核的目标引领作用和薪酬分配的杠杆作用，推进薪酬及绩效考核改革，允许超额完成业绩指标者薪酬跳级跳档，允许子公司负责人薪酬高于集团公司领导薪酬水平。去年子公司负责人最高领薪 83万元，几乎是最低领薪 28 万元的 3 倍，让“薪酬赛跑”推动“业绩赛跑”。二是出台专项奖励方案。着眼于完成“北部湾港集装箱吞吐量达到 500 万标箱”目标，出台《2020 年“冲刺 500 万标箱”激励方案》，对为完成目标任务做出突出贡献的干部或团队进行额外奖励，给予个人最高 20 万元、公司 300 万元工资总额奖励，激励广大干部员工打攻坚、啃硬骨。今年前 5 月，集装箱吞吐量增幅超过 30%。三是实施股权激励计划。为激励集团核心业务团队担当作为，在北部湾港股份公司实施股权激励计划，首次授予的激励对象 214 人。计划实施以来，有效激发了干部员工主观能动性，2019 年公司营业收入同比增长13.47%，利润同比增长 46.35%，创公司成立以来最佳经营业绩。
营造良好氛围兴担当。营造“有为者有荣”“吃苦者吃香”的良好氛围，在集团掀起“比学赶超”生动局面。一是坚持典型引路。以“丝路先锋港”“新通道排头兵”等为主题，推动党员干部把本职岗位作为展示形象的窗口、干事创业的舞台和创先争优的赛场。选树陈斯禄、邹志卫、汪国维等一批先进典型，组织开展学习活动，引领广大干部见贤思齐。二是突出容错纠错。出台《关于经营投资管理的容错纠错实施办法（试行）》，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，提升干部职工干事创业的安全感。三是加强关心关爱。出台《集团公司易地交流干部和挂职干部服务保障暂行办法》，明确干部住房、交通等相关待遇，为干部职工担当作为提供坚实保障。定期不定
期开展谈心谈话，解决所需所困所盼问题，增强干部归属感、凝聚力。
激励干部担当作为
汇聚决战决胜脱贫攻坚的磅礴力量
河池是全区贫困人口最多、贫困面最广、贫困程度最深的地区，是全区脱贫攻坚主战场之一。我们紧紧围绕决战决胜脱贫攻坚这一重大政治任务，把激励干部担当实干作为重要杠杆，扎实推动脱贫攻坚取得决定性进展。到去年底，全市累计实现 70.22 万贫困人口脱贫、625 个贫困村出列、7 个贫困县脱贫摘帽。今年 5 月，习近平总书记对毛南族实现整族脱贫给予了充分肯定。
突出整体谋划，实行“全盘子”推进。坚持“合理、可实现、可评价、可持续”理念，统筹推进激励干部担当作为和决战决胜脱贫攻坚。做好“统”的文章，创新开展“书记领谈”工程，实行问题、任务、责任“三类清单”管理，推动县乡书记下基层跟踪指导、随机督导；推行“村情直通车”机制，坚持每周一专报、半月一会审、每月一督促，及时掌握脱贫攻坚“活情况”。做好“分”的文章，把全市85%的干部分投到脱贫攻坚各个战场，针对村干部、第一书记和驻村队员、乡镇干部、市县帮扶干部、县乡党政正职等 5 类干部群体，分别采取不同激励措施。做好“改”的文章，紧盯中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见中涉及组织工作的 10 个方面整改问题，选派 11名处级干部担任党建指导员强化督导，推动整改落地见效。
突出制度配套，对接“全链条”机制。对接中央和自治区系列文
件，结合实际抓好政策配套。完善四梁八柱，配套完善职级晋升、评先奖优、绩效激励等 15 项举措，延长制度“链条”、做大政策“礼包”。疏通政策堵点，开展激励干部担当作为专题调研，对基层干部反映比较集中的体检制度落实难、抽调借调干部多、干部交通保障难等 76条意见建议，公 文咩咩编辑，逐项梳理研判，采取 8 个方面措施消除执行梗阻。回应干部关切，针对脱贫攻坚一线干部集中反映的“工作压力大”问题，在全市专科医院和综合医院设立 11 个精神科门诊，加强干部身心健康培训；出台乡村医疗卫生队伍待遇保障若干政策规定，解决基层医疗机...
篇三：新时代新担当新作为个人心得体会
代青年的使命担当心得体会材料三篇新时代青年的使命担当心得体会材料三篇
新时代青年的使命担当心得体会一
习近平总书记在北京大学考察时的重要讲话，让无数青年心潮澎湃，极大鼓舞了年轻一代为理想而奋斗的信心与决心。
近一个月来，各地各高校紧密结合工作实际，紧密联系广大师生的思想实际，组织青年教师学生代表分享学习感悟，深入领会习近平总书记对广大青年提出的希望与要求，科学谋划、系统部署、有序推进，将学习贯彻总书记重要讲话精神工作不断推向深入。广大师生表示，要牢记习近平总书记的谆谆教导，肩负起国家民族的希望，与时代同心同向同行，以青春之我、奋斗之我，书写无愧于时代、无愧于历史的华彩篇章。
爱国：忠于祖国，忠于人民
习近平总书记指出，“要时时想到国家，处处想到人民，做到利于国者爱之，害于国者恶之。”大家表示，要把自己的理想同祖国的前途、把自己的人生同民族的命运紧密联系在一起。
四川大学深入开展“我的中国梦”等主题教育活动，以及“牢记时代使命，书写人生华章”“中华优秀传统文化进校园”系列活动，全方位、多角度引导青年学生把个人理想追求融入国家和民族的事业中。
“我和许多同学一样，志向是做一名人民教师。”北京师范大学地理科学学部 20**级硕士研究生顾天培表示，要用“四个自信”激发爱国热情，用点滴行动践行报国之志。
“作为一名新时代的青年，爱国就是要把自己的理想同祖国的前途、把自己的人生同民族的命运紧密联系在一起，扎根人民，奉献国家。”吉林大学哲学社会学院哲学专业 20**级本科生姜昊良表示，要努力攻读马克思主义哲学，争取早日成长为一名对党和国家有益的人。
“爱国，是人世间最深层、最持久的情感，是一个人立德之源、立功之本。”北京外国语大学英语学院 20**级本科生田嘉程表示，作为当代青年学生，就要将自己的个人理想、个人追求融入伟大的中国梦中去，通过学习和储备专业知识提升自身能力，为民族、为国家、为人民作出新的更大的贡献。
励志：立鸿鹄志，做奋斗者
习近平总书记指出，“为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗，是我们人生难得的际遇。每个青年都应该珍惜这个伟大时代，做新时代的奋斗者。”大家表示，立志奋斗才能梦想成真，青年需要培养奋斗精神、做到理想坚定，在拼搏中放飞人生梦想。
复旦大学召开了“青春圆梦新时代”五四青年节师生座谈会，深入学习贯彻习近平总书记在北京大学考察时的重要讲话精神，畅谈学习感悟，共话青春梦想。同学们表示，要珍惜新时代赋予自己的际遇和机缘，努力做可爱、可信、可为的一代，用青春的臂膀扛起时代的重任。
“习近平总书记在北京大学师生座谈会上的讲话振奋人心，其中对青年人的殷殷期盼更是发人深省，催人奋进。”江苏省学生联合会主席、南京大学学生会主席魏昌硕表示，新青年肩负时代重任，必先立志，一定要坚定理想信念、刻苦锤炼本领、不忘赤子之心，争做德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
“我们当代大学生处在这样美好的新时代，就应该抓住机遇，立下坚定志向，并为之努力奋斗。”中国传媒大学外国语学院 20**级英语专业学生孙雨新表示，
要培养奋斗精神，做到理想坚定、信念执着、不怕困难、勇于开拓、顽强拼搏。
求真：求真学问，练真本领
习近平总书记指出，“希望广大青年珍惜大好学习时光，求真学问，练真本领，更好为国争光、为民造福。”大家表示，真学真练才能成长成才，青年需要通过学习知识，掌握事物发展规律，为国争光、为民造福。
东南大学积极引导学生融入国家发展、服务国家建设，组织学生提前进入国家重点行业、重点单位、重点岗位开展岗位实践体验，并利用假期通过走访企业、领导宣讲、文化感悟、校友交流等多层面加深学生对国家重点岗位的认知度和认同感，让学生求真学问，练真本领，挖掘自身潜力，把基础打深打牢。
“学习就必须求真学问，求真理、悟道理、明事理，不能满足于碎片化的信息、快餐化的知识。”北京大学化学分子与工程学院 20**级本科生刘浩表示，“求真”是当代青年发展过程中必须培养的精神品质，作为当代青年，必须将求真作为一种本能，在追求真理的道路上艰苦奋斗、不畏困难，用实际行动为国家发展的伟大进程贡献力量。
力行：知行合一，做实干家
习近平总书记指出，“广大青年要努力成为有理想、有学问、有才干的实干家，在新时代干出一番事业。”大家表示，实干苦干才能成就事业，青年需要面向实际、深入实践，依靠勤劳和汗水开辟人生和事业前程。
北京航空航天大学举办了以“创新服务国家，奋斗成就梦想，做爱国励志求真力行的新时代新青年”为主题的学生创新创业成果展。学校还组织选拔优秀学生党支部深入京津冀地区、吕梁中阳革命老区基层党组织，进行结对共建，开展理论宣讲、精准扶贫等活动，引导学生知行合一、做实干家。
“我们要做知行合一的优秀青年，将个人奋斗与中国梦结合起来。”西南交
通大学饮食服务中心优秀团员余洋洲，是一名在食品安全一线工作的青年职工。他表示，要踏踏实实做好校园后勤保障工作，用实际行动为全校师生做好服务，争做新时代的奋斗者。
新时代青年的使命担当心得体会二
中共中央政治局 4 月 19 日下午就五四运动的历史意义和时代价值举行第十四次集体学习。习近平总书记在主持学习时发表了重要讲话，对五四运动的历史意义、现实启迪以及五四精神的时代价值和传承弘扬等诸多问题进行了系统论述。
青年强则国家强，青年人是党和国家兴旺发展的重要力量。中共中央政治局4 月 19 日下午就五四运动的历史意义和时代价值举行第十四次集体学习。习近平总书记在主持学习时发表了重要讲话，对五四运动的历史意义、现实启迪以及五四精神的时代价值和传承弘扬等诸多问题进行了系统论述，尤其强调了“要加强对五四运动以来中国青年运动的研究，深刻把握当代中国青年运动的发展规律。”此外，习近平总书记在主持学习时还特别指出：“要回答好为什么当代中国青年运动的主题是为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗，为什么当代青年必须把个人理想融入民族复兴伟大理想和中国特色社会主义思想，找准当代中国青年运动在党和国家工作大局中的着力点，激励广大青年在各行各业发挥生力军和突击队作用。”
五四运动是一场彻底的反帝反封建的爱国运动，经过磨砺的五四青年迸发出了不怕牺牲、勇于冒险的五四精神，发现“个人”、解放自我的自强精神，以及奋勇当先、敢于革新的创造精神，述说了一个时代的传奇。身处新时代的我们，更应当特别珍惜新时代带给我们的人生际遇，继续在继承和弘扬五四精神基础上，更加自觉地肩负起实现中华民族振兴和国家富强的使命担当。
一、不忘初心，坚定理想信念
爱国主义精神是五四运动的主旋律，“五四”时期的青年从运动爆发后就一直秉持着这个理想信念，并围绕它开展了一系列的反帝爱国运动。同样地，在新时代背景下，我们当代青年也要像他们一样坚定理想信念，不忘爱国初心。如今，党和政府为我们提供了安定团结的大好环境。作为新时代的青年，我们更要坚定理想信念，也更要在实现中华民族伟大复兴中国梦的伟大征程中成长起来，不仅要切实解决好世界观、人生观、价值观这些个“总开关”的问题，还要自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者与忠实践行者。尤其是要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、核心要义和治国理政实践要求，切实掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法，坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，在充分认识世界的基础上很好地改造世界。为了达到这样的一个目标，广大青年就必须继续保持对理想信念的激情和执着，不忘初心，牢记使命，坚定不移地跟党走。
二、脚踏实地，练就过硬本领
五四精神作为一种优秀的精神品质，值得我们新时代的青年学习。它所涌现出的自强精神，是需要我们代代传承的。它所提倡的发现“个人”就是要更好地了解自己，更好地把自身的前途命运同国家和民族的未来紧紧地拴在一起。放在今天的环境下，就是指新时代的青年要了解自己，知道自己的不足，明晰时代对我们的要求，认真做一名“匠人”，坚守住一颗“匠心”，然后脚踏实地练就一身过硬的本领，并在实现个人价值的过程中奉献出更多的社会价值。伴随着中国特色社会主义进入新时代，祖国的各项事业不断向前发展，各项工作的开展对青年人才的培养质量提出了新的要求，由此新时代的青年也急需通过学习、培训、劳动、实践等途径练就强大本领。当下，青年一代正处于发展的黄金期，这将是
一个个人前途与国家命运同频共振的时代，即青年强则国强。由此，如何应对国家发展所带来的人才新要求，如何把自身的个人价值同国家的战略安排充分结合起来，是我们新时代的青年所必须认真考虑的问题。总之，青年时期是养成脚踏实地优良品质的关键时期，我们这一代更要珍惜新时代的“春风”和“东风”，然后踏踏实实地做人，兢兢业业地做事，从而扎扎实实地巩固好和发展好业务根基，不断练就一身过硬的本领，更好地投入到为人民服务之中，做出自己应有的贡献。
五四运动是一场革新运动。长期以来，数千年的封建专制统治严重禁锢了人们的思想，五四运动中觉悟起来的知识分子明确提出要破旧革新，反对帝国主义列强的巧取豪夺和封建军阀政府的懦弱无能。为此，他们能够奋勇当先，勇于把革新同时代与社会的发展进步联系起来，他们强调要打破旧观念、树立新观念，他们坚信新的事物必然会代替旧的事物，从而最终冲破封建统治的藩篱。但不管是对于国家还是就个人而言，奋勇当先、敢于革新的创造精神都显得非常重要。五四运动是作为一场爱国主义运动而爆发的，救国图存者必须敢于革新。正是这种革新精神,才使五四运动与以往的旧民主主义革命有着本质的区别,成为中国新民主主义革命的开端。在新时代背景下，我们要坚定不移地将这种精神充分融入青年的使命担当之中。我们当代青年沐浴着党的阳光雨露成长，身为中华儿女，就要自觉承担起实现民族振兴的历史使命，用满腔热血来肩负时代担当。
时光如梭，五四运动已经过去了一百年，但五四运动孕育的五四精神永远不会过时。我们新时代青年要继承和弘扬五四精神，在实现中国梦的进程中，努力做一名有理想、有信仰、有本领和有担当的新时代青年。
新时代青年的使命担当心得体会三
“一二九运动”又称为“一二九抗日救亡运动”。1935 年 12 月 9 日，北平
(北京)大中学生数千人举行了抗日救国示威游行，反对华北自治，反抗日本帝国主义，要求保全中国领土的完整，掀起全国抗日救国新高潮。这是中国共产党领导的一次大规模学生爱国运动。
83 年过去了，广大青年要继承和发扬“一二九运动”精神，不忘历史，牢记使命，在新时代广阔天地中勇毅前行、踏实奋斗，为建设现代化强国贡献青春和智慧，为实现中华民族伟大复兴而奋斗拼搏!
发扬“一二九运动”精神，新时代青年要“立志”。“五四运动”、“一二九运动”等爱国青年运动，为广大青年树立了丰碑和榜样。正是在这些伟大的爱国运动下，大批有志青年，为中华之崛起而读书，为民族独立解放而奔走呼号，坚决反帝反封建，他们最终成为中国革命的中坚。作为新时代青年，要以他们为榜样，把对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义和共产主义的信念作为毕生追求，矢志不渝地为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗。当前，广大青年，尤其是青年党员干部要将习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透，将党的十九大精神落实到位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
发扬“一二九运动”精神，新时代青年要“立行”。广大青年，尤其是青年党员干部要学习“一二九运动”爱国青年勇于担当的精神，正确认识新时代、新责任、新使命，做出新担当、新作为、新贡献，胸怀远大抱负，脚踏实地，用中国梦激扬青春梦，让勤奋学习成为青春飞扬的动力，让增长本领成为青春搏击的能量，用勇于担当做出新的历史贡献。“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”习近平总书记在十九大报告中关于青年的重要论述，将民族关爱的目光投向青年，体现了一个伟大的政党，对青年的期盼之情。面临挑战，广大青年，尤其是青年党员干部要勇于担当。遇到困难时，要旗帜鲜
明，敢于亮剑，要冲锋在前、担当在先，以勇立潮头的历史担当，担负起自己岗位的责任和义务，不辜负党和人民的重托。
发扬“一二九运动”精神，新时代青年要“立身”。广大青年，尤其是青年党员干部要在“一二九运动”爱国青年身上学习在异常艰苦的环境中锻炼自我的精神。党的历史上，千千万万的优秀领导干部都是在艰苦的革命和建设环境中锻炼起来的。“大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。”党的十九大明确了建设高素质专业化干部队伍的重大任务，对培养选拔年轻干部提出了更高要求，为新形势下加强和改进年轻干部工作指明了方向。离群众越近、条件越艰苦、环境越复杂，越是年轻干部成长的“沃土”，越能培养造就年轻干部。广大青年，尤其是青年党员干部要到改革发展的第一线、扶贫攻坚的主战场、服务群众的最前沿经受锻炼，在复杂环境、艰苦岗位、关键时刻接任务、挑重担、解难题，在基层实践中明使命、转作风、强担当，在艰苦环境中历练才干、磨砺意志、锤炼品性，练就更好地服务人民的“硬身板”和“真功夫”。
“一二九运动”是一场伟大的反抗日本帝国主义侵略的爱国救亡运动，打击了国民党政府的妥协投降政策，配合了红军北上抗日，促进了国内和平和对日抗战，标志着中国人民抗日民主运动新高潮的来到。
纪念“一二九运动”不仅是缅怀历史，更是为了永远铭记、传承和弘扬“一二九运动”精神。广大青年要牢记历史，发扬爱国主义民族精神，树立崇高理想，发愤图强，为社会建设和经济发展艰苦奋斗，做奋发有为的社会主义事业建设者和接班人。
篇四：新时代新担当新作为个人心得体会
dquo; 做好教师 ” 征文 ：爱与责任与 学习新时代新担当新作为心得体会 4 4 篇合集学习新时代新担当新作为心得体会
近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
出台《意见》目的就是为了深入贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，激励广大干部在新时代担当新使命、展现新作为，努力创造属于新时代的光辉业绩。
深入贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，干部队伍的责任担当面临难题，需要运用正向激励来疏导畏难情绪、激发干事激情。从干部队伍履职尽责情况来看，需要正向激励来开放思想、增强价值认同。
学习新时代新担当新作为心得体会
近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，我校也组织
党员教师进行学习交流。作为一名党员，下面就针对相关的学习内容来谈一谈自己的想法：
一、了解理论，懂得奉献。作为基层机关干部，要坚持用习总书记新时代中国特色社会主义思想武装自己，要增强自信心、自觉性，强化“四个意识”，坚定“四个自信”。绝不辜负党和人民重托，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，在其位、谋其政、干其事、求其效，努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。
二、加强作风，有所作为。作为基层党员干部，根据上级部门的考核意见，增强自身的原则性，引导自身树立正确的政绩观，防止产生不切实际的目标，要做到发扬成绩、改进不足，要坚持做到个性鲜明，坚持原则，忠于职守、甘于奉献，敢于作为、勇于担当。
三、增加本领、敢于担当。作为基层党员干部，要不断强化自身能力培训和实践锻炼，提高专业思维和专业素养，涵养自身担当作为的底气和勇气，要在实践中砥砺品质、增长才干。还要有担当，专心致志为党和人民干事创业、建功立业。
四、拒绝腐败、富有创新。作为基层党员干部，我会以弘扬中华民族的伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神为契机，科学统筹，创新发展，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，习惯在受监督和受约束的环境中工作生活。
通过对《意见》的品读，让我认识到作为一名基层党员干部，要做到政治担当、历史担当、责任担当，努力创造属于新时代的光辉业绩;敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出，树立重实干重实绩的思想，为全面建成小康社会、夺取新时代中共特色社会主义伟大胜利贡献一份力量。
学习新时代新担当新作为心得体会
新时代要有新担当，新时代需要新作为，新的时代更需要实干家。做事情总是要有风险的，但是每个人不能想着自己的工作只有成功，没有失败。有了失败才能在失败中吸取经验，为以后的工作做好坚强的后盾。作为党员干部，首先要有干事的积极心，其次才是能做事会做事善于做事，要做正事，中国有句古话是这么说的：“如果为官不想做事情，还不如在公堂上摆一只木偶，连清水都不用喝，岂不更好”，所以我们党员干部不要怕做事，也不需要怕做错事，理
直气壮的去闯去干。古今一理，今以为然。撸起袖子加油干，才是我们中国社会发展的最需要的党员干部。
我们的领导干部要一级带着一级干，一级做给一级看，要有行动力，不能光喊口号，领导身上有着领导的责任，当好引导者，敢于带头承担责任，审时度势，当好“领头雁”，在实践中不断积累经验，不能“只挂帅不出征”，要做到“干字当头”，以身作则，不仅当好“引路人”，还要做好“示范者”。中国特色社会主义已经步入了中国新时代，是奋斗者的时代，新时代自然要有新要求，我们现在也正在形成一种鲜明的导向，让担当的干部能够受到尊重，让作为的干部有地位，逐渐建设出一只高素质专业化干部队伍。
我们要为年轻的干部提供舞台，鼓励年轻干部勇敢作为，增强干部的担当作为勇气，对于在实践中有失误的干部，也要客观评价，辨证的看待每一位干部，公正合理的选拔任用，真正做到位敢于挑重担的干部撑腰鼓劲。当然，也要为干部依法办事，规范用权做好“紧箍咒”，任何情况下都不能破“底线”，触“红线”。在思想和制度的双双引领下，为我们广大党员干部营造良好的气氛，让干部责无旁贷，勇于担当，撑腰鼓劲，解决他们的后顾之忧，专心致志为党和人民建功立业。
多为人民谋民生之利、多解人民民生之忧。大胆使用年轻干部，让敢于担当作为的党员干部在重要岗位发挥重要作用，我们中国的青年一代是有理想、有担当的，国家就有前途，民族就有希望，实现中华民族伟大复兴就有源源不断的强大力量。
“ 做好教师 ” 征文 ：爱与责任
从教二十几载，长年担任班主任工作。结合自身经历，我认为家长不负责任，只能害了自己的孩子，而班主任不负责任则会害了全班孩子及其家庭。所以我一直凭着自己的爱心、责任心来管理班级，教育学生。
因为责任，面对被男生追求而成绩大幅度下降的女生小美，我和她谈现实生活中女孩的地位、价值，畅想未来的生活，使她全身心投入到学习中，高考正常发挥，成绩优秀。我相信老师爱的话语能让摇摆的心靠岸。
因为责任，面对有脑筋但耍小聪明、不勤奋、本应上榜却从没有上过榜的小贺，我时刻提醒他，教育他，恩威并施，他竟然在高考前最后一个月塌下心来，高考成绩还超出一本线 3 分。这让我相信爱令铁树也会开花。
因为责任，面对自己贪玩不想学、还带领其他同学一起玩儿的小韩同学，我找他谈心，寻找学习的动力，确定有效的方法，他最终成为班上学习的“小蜗牛”。这让我相信爱能暖化每一个不求上进的娃。
因为责任，面对因家庭危机而纪律散漫、给班上带来负能量的张同学，我和他讲团体、讲纪律、讲父母、讲同学，我关心他、鼓励他、表扬他，还做起了他父母的调解员，最终他的家庭关系得到梳理，从此他情绪有所改善，平稳迎战，高考得以正常发挥。这让我相信爱能将班级建成学生情感的港湾。
因为责任，面对患有抑郁症的小张同学，我每天早早到校都要先关注她。关注她有没有来上学，关注她有没有在教室，关注她的情绪，关注她今天高不高兴，关注她的一举一动。我会经常问她的同桌：今天她有没有什么反常状态？我也会随时和她的家长进行沟通，最终孩子顺利应战高考。这让我相信老师爱的话语定能赶走学生心中的阴霾。
因为责任，我每周都给学生讲励志的故事，播放精选的视频，组织演讲比赛，增强孩子的责任意识；我利用班会，让家长在微信上发来鼓励孩子的话语，为孩子们助威；我每天找学生单独交流，像妈妈一样倾听他们的诉说，缓解他们的压力；孩子有病时我送
上温暖的祝福，孩子生日时我送上暖心的鸡蛋。我自信这些浸满爱的画面都会是孩子成长之路上春风般的回忆。
托尔斯泰曾说：“如果教师爱自己的事业的话，那他就会成为一个优秀的教师。如果教师能够把爱事业和爱学生结合起来的话，那他就是一个完美的教师。”班主任工作正是实现教育理想的沃土！
篇五：新时代新担当新作为个人心得体会
整理会 学习新时代新担当新作为心得体会 4 篇 新时代呼吁的是勇于担当善于作为，必须坚持实事求是、求真务实，扑下身子、苦干实干。新时代的善作为要求党员干部要实实在在为群众谋利益、办实事、解难题，坚持问政于民、问需于民，使各项决策和各方面工作都贴近实际、符合民意、惠及群众，切实维护好群众的切身利益。激励干部新担当新作为，是推动党和国家事业发展的迫切需要，敢于担当是中国共产党人的品格，是领导干部的责任。“敢抓敢管敢碰硬，认真较真动真格”的工作要求。作为一名党员，要勇于担当、敢于担当、善于担当，才能圆满完成上级赋予的各项工作任务，才能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一是要开展严格督查;督查工作中要对照时间节点、对待任何人不放宽标准，所有人制度面前，责任面前统一致。二是要开展廉洁检查，针对每一个，每一个岗都设定一定的标准，并且有据可查，让我们做廉政的党员干部。
习近平总书记强调，“要让大家没有后顾之忧，知道是金子总会发光的，党组织绝不会埋没人才，绝不会不识别那些对党和人民作出贡献的人”。《意见》进一步提出明确要求，对不担当、不作为的干部，根据
具体情节该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职，推动能上能下成为常态。加强作风建设，就必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系。组工干部要带头严于律己、清正廉洁，落实好中央八项规定，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，严格按照党的政策、规章制度和组织程序办事，不为人情关系所缚，不为歪风邪气所扰，不为个人得失所困。以饱满的热情、务实的作风，树立新时代组工干部的良好形象。完善考核机制避免了千军万马过独木桥的公务员考试，其次各地的领导干部年轻化的制度提拔，避免了熬资历论资排辈可以省几年时间。
新时代，新作为。做到取信于民。作为党政干部，必须公道正派，特别是在选人用人上要坚持正确的选人用人导向，这是党政干部的基本职业操守，更是每个党政干部的基本价值追求。要严格按干部选拔任用原则、程序和制度办事，一碗水端平、一把尺子量到底，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。要时刻牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。
学习新时代新担当新作为心得体会
近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，《意见》的制定实施，对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。（新华社北京 5 月 20 日电）
要进一步强化“四个意识”，维护中央权威。各级组织部门要贯彻落实好《意见》，抓好主责主业，大力加强干部思想教育，引导和促进广大组工干部强化“四个意识”，坚定“四个自信”，切实增强政治担当、历史担当、责任担当，努力创造属于新时代的光辉业绩。特别是在脱贫攻坚的攻坚克难关键时期，组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，身上肩负着重要职责，在工作生活中，要带头增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，为党员干部做表率，树立良好形象，维护中央权威，不折不扣落实中央的决策部署，在新时代新担当新作为上成为一面旗帜。
要进一步落实好干部标准，树立鲜明用人导向。要贯彻落实好习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，要大力
选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，鲜明树立重实干重实绩的用人导向。要完善干部考核评价机制，改进考核方式方法，充分发挥考核对干部的激励鞭策作用，坚持把政治过硬、敢于担当、实绩突出作为选任用人和评优评先的重要内容。同时，要全面从严治党，坚决整治刹住跑官要官、买官卖官、拉票贿选、弄虚作假、不作为不担当不负责等歪风邪气，推动形成风清气正的从政环境。
要进一步在增强工作能力，适应新时代的要求。习近平总书记多次强调：“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领”，作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，组织部门要按照建设高素质专业化干部队伍要求，强化能力培训与实践锻炼的相结合，积极引导广大干部坚持理论联系实际，做到干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。组织部门要积极行动起来，抓好干部培训，提升能力短板和经验盲区，全面提高适应新时代的能力。同时，不断优化干部成长路径，扩宽干部晋升渠道，注重在脱贫攻坚一线和边远艰苦地区培养锻炼，让干部在实践中磨砺品质、提升素质、增长才干，不断适应新时代的要求。
学习新时代新担当新作为心得体会
广西各地开展学习《贯彻落实〈关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见〉的实施意见》积极推进新担当新作为先进典型工作，抓好典型的宣传。大力宣传典型的先进经验和先进事迹，积极营造崇尚典型、典型光荣的文化氛围。先进集体和先进个人，是在创先争优各种活动中做出突出贡献、取得优异成绩的典型代表，他们的经验和做法具有很强的代表性和指导意义。
大力宣传新时代新担当新作为先进典型，讲身边人、说身边事，先进典型就是一面旗帜、一面镜子，要对标先进、争做先进。我们要以身边的典型人物为榜样，勇于担当、敢作敢为，把为人民谋幸福作为工作的出发点和落脚点，用实际行动诠释党的宗旨。
开拓进取，提振了勇于担当的精气神。中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。选树和大力宣传先进典型，就能在全社会进一步形成鼓励担当作为、崇尚苦干实干的良好风尚，进一步提振广大党员干部担当作为的精气神。
奋发有为，凝聚了干事创业的正能量。新时代开启新征程，新使命提出新要求。先进典型的事迹既鼓舞基层干部敢于担当、知难而进，又为广大干部干好工作提供了方法路径，凝聚了干事创业的正能量，也必
将激励着我们在新时代有新作为，努力在平凡的岗位上实现人生价值。
学习新时代新担当新作为心得体会 近日，中国组织人事报刊登了中共中央政治局委员、中央组织部陈希部长署名文章《新时代要有新担当新作为》，这不仅是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，建设高素质专业化干部队伍的重要举措，更是履职尽责打赢脱贫攻坚战的奠基石。
新时代激励干部新担当新作为，是推动党和国家事业发展的迫切需要，是切实解决干部队伍突出问题的内在要求。选好人、用对人，是最有效、最直接的激励。基层工作复杂多变，工作方式需要灵活运用，基层干部的激励更是需要树立干事创业的鲜明导向，让基层干部大胆地干；让敢担当善作为的基层干部有舞台、受褒奖；让不作为慢作为的基层干部让位子、受警醒，该容的容。让广大基层干部干部轻装上阵、撸起袖子加油干，基层才有活力！
让基层干部大胆地干。工作环境差，任务重，需要适应性强的干部，这避免不了让有些基层干部不敢大胆地干，因为怕出错，因为怕担责，因为怕把自己拖入是非。在工作，本来有一些非常好的主意和创意，
可能会改变现有的落后局面，但却止步于一些人情是非，人之常情，责任划分不清的原因，白白地丧失了一个机会。作为村大学生干部，不但树立好要有所作为的态度，还要时刻检查自己的工作方式，要敢于逆向思考，敢于创新大胆地干，或许每一步都是在艰难前行，每一步都在战战兢兢，每一步都经过了无数次设想，但这就是我的成长，不断走入基层，走向，深入群众的必经之路。
让敢担当善作为的基层干部有舞台、受褒奖。敢于担当的干部，应给与鼓励，让他们有舞台，有一个可以提供他们施展才华的机会。基层干部往往基层经验丰富，多给与外出学习研讨的机会，让他们在理论上也有一个新的提升。作为一名村大学生，需要的不仅是正常生活开支的物质需求，更渴望得到的奖励就是为我们前途添砖加瓦，为我们在以后长期深入工作中提供长期的机制保障。我想这就是对基层干部最大的，也是最有效的激励了。
让不作为和慢作为的基层干部让位子。这种激励方式的本质不是要让谁离开，而是让能者上，庸者下，让真正的能人浮现出来，激发每一个人的潜力，发挥自身的优势，做出自身应有的贡献。作为村大学生干部，如果只是忙于各种村的纸质文档，不深入实践，
不反复思考，不敢于创新，就是一种没有进步的工作方式，是需要的改变的。新时代要有新担当新作为，基层才有新活力。村大学生干部要抓住这个好时期，好政策，好机会，勇于挑战，大胆地去干，最终会有一个满满的收获！
随着时代改革的发展，中国这艘巨轮杨帆起航，劈风斩浪，在各项工作中未雨绸缪，积极应对，采取措施在未来竞争中抢占先机，以此换来了脱贫攻坚、乡村振兴等举世瞩目的成就。然而“冰冻三尺非一日之寒”，随着全面改革的深入推进，面对日益繁琐和复杂的工作任务，一些基层干部未能更好的担当履职，从而影响了基层工作的正常开展，甚至是对党和国家的公信力带来了极大的消极影响。因此，有新担当新作为的基层干部不仅是利国利民的保障，更是有效拉近党和国家同人民群众关系的必然选择。
在新时代要坚持正确的用人导向，旗帜鲜明地重实干重实绩，真正选拔任用符合新时代好干部标准的干部，让敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部脱颖而出、有为有位。同时，要加强对干部的关心和鼓励，鼓励干部在基层工作中大胆创新、敢于尝试，积极探索基层履职的新途径、新平台、新做法，要进一步加强干部考核评价，切实解决干与不干、干
多干少、干好干坏一个样的问题。另外，不断提升个人素质能力，提高思想觉悟、加强能力培养、强化担当意识、强化工作落实，以只争朝夕、雷厉风行的作风，紧紧围绕目前基层工作中党建扶贫、计生安监、综治维稳和矛盾纠纷等方面，狠抓工作落实，确保工作实效。
有新担当新作为的基层工作要在夯实基础工作上有新方式。基础不牢，地动山摇。«资治通鉴»有言：尽小者大，慎微者著。新形势下基层工作更需要在基础环节落实、在基础环节解决，基层工作能否做好最坚实的力量支撑、最坚固的后方就是基层百姓。要把基层工作提高到长远之计和固本之举的高度来认识，真正重视、真心关爱、真情帮助群众百姓。坚持基层工作任务从基础环节抓起，从和群众密切联系、搞好关系抓起，政策法规在基层落实，发展成果向基层惠及。
有新担当新作为的基层工作要大力营造浓厚的工作氛围。加强对基层工作的理论研究，逐步建立以服务对象满意度为主要标准的工作创建评价体系，充分发挥先进典型的辐射带动作用，积极宣传先进典型事迹，积极推广基层工作先进经验，激励基层干部群众
崇尚先进、争当先进，营造一个基层争优、奋斗拼搏的良好工作环境。
一份耕耘，一份收获。牢牢抓住基层工作要有新担当新作为这个工作重点，把中央各项政策措施落到实处，我们就能为全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实的基础，让基层领域这片希望的田野焕发勃勃生机，结出累累硕果。
篇六：新时代新担当新作为个人心得体会
2021 年新时代青年的青春担当心得体会范文 5 5篇青春的脚步就像每日撕下的日历，一页一页的翻去不再有。我们只有把握当下，奋勉图强，努力耕耘才能做到无愧于青春，无愧于人生。下面是 2021 年新时代青年的青春担当心得体会范文 5 篇，期望可以挂念到大家。
2021 年新时代青年的青春担当心得体会
成功，没有捷径，靠的是拼博，靠的是奋斗。全部的成功者，都是一步一个脚印走出来的，都是一点一点打拼而来的。新时代的青年干部，肩负着祖国的将来和民族的期望，要富含定力、毅力、魄力"三力"养分素，加强内外兼修，不断锻造坚强的意志，不断加油振翅，才能在祖国绘就秀丽蓝图的征程上大显身手、大展宏图。
初心如磐，永葆气定神闲的定力筑牢抱负信念之基。忠诚、洁净、担当，是衡量好干部的标准。新时代的青年干部要把党的初心、党的使命铭刻于心，时刻坚决政治定力，在纷繁简单的形势变化中坚持正确的政治立场和政治方向。在简单严峻的斗争中，经受严格的思想淬炼、政治历练、实践熬炼，经风雨、见世面、壮筋骨，真正锻造成为烈火真金。青年干部年轻气盛、血气方刚，要在常学常思中加强修养，在真学真干中提升自我，要坚持纪律定力，不断增加个人修
养和自我约束力，始终保持对党纪国法的敬畏之心，做到不放纵、不越轨、不逾矩，把党的纪律法规时时刻刻印在心上。随时保持头脑要特殊糊涂、立场要特殊坚决，在各种重大斗争考验面前做到"不畏浮云遮望眼""乱云飞渡仍从容"。千万不要因"乱花渐入迷人眼"而迷失自己，遗忘自己的身份、职业道德和奋斗目标。更不要被一些无味的饭局、酒场消费掉贵重的青春，摧毁了斗志。要时刻做到初心如磐、本色不变。
磨杵成针，涵养坚不行摧的毅力挑战人生之巅。"只要功夫深铁杵磨成针"，"疾风知劲草、烈火练真金"。青年干部在新时代会面临很多的机遇与挑战，要勇于天下先，敢吃第一个"螃蟹"，坚持不懈，才能得到组织和群众的认可。要"咬定青山不放松"，不怕风吹雨打，不惧困难险阻，以昂扬的斗志，奋勉图强，制造出无愧于新时代的新伟业。要时刻保持持之以恒、滴水穿石的精神状态，满怀"不破楼兰终不还"的韧劲，敢于"钻牛角尖"的专注，砥砺前行。要深知，全部的美味羹汤都是经过长时间熬制而成，全部的海市蜃楼都分散着制造者的汗水和泪水。遇到挫折时要沉得住气、吞得下委屈，要像韩信一样受得"胯下之辱"，像吴王夫差一样吃得十年的"卧薪尝胆"之苦。"不经一番寒彻骨，哪知梅花扑鼻"。青年干部，要能屈能伸，越挫越勇，方能在新时代的书签上"描红画绿"。
大显身手，分散气冲霄汉的魄力担负祖国之任。"天生
我材必有用，千金散尽还复来"。青年干部要满怀信念，有胆识、有谋略，以"舍我其谁"的士气和魄力，迎风破浪，勇立潮头。要主动申请到条件最艰苦的地方去熬炼，到群众最需要的地方去服务，到问题最多的岗位去磨练。以敢涉险滩，敢越高山的魄力，发扬斗争精神、丰富阅历、提升力量。在一次一次的挑战中去超越自我，完善自我、成就自我。通过不懈的学习实践，不断的调研试验，不停的倾情奉献，锻造一副坚硬的臂膀，成就一颗"少年老成"的内心。锤炼过硬本事，培育坚韧毅力。随时以敢于担当、擅长担当，想干大事、能干大事的自信和士气，迎接组织和人民的挑战和检验，在青春的扉页上抒写壮丽篇章，在成长的道路上干出一番业绩，做人民满足的好公仆。
"路漫漫其修远兮"。青年干部在成长的道路上，要时刻保持不变的定力、旺盛的精力，不断蓄力、发力，以大雪压不倒、狂风吹不断的韧劲一往无前。愿你青春无敌，归来仍是少年。
2021 年新时代青年的青春担当心得体会 2
毛主席说"我们是早晨八九点钟的太阳"，布满朝气、阳光迸发。在疫情防控阻击战中，青年投身到抗疫一线，身先士卒、挺身而出，彰显了新时代新青年的新形象。习近平总书记在给北京高校救济湖北医疗队全体"90 后"党员的回信中可以看到，青年一代正在成为不惧风雨、勇挑重担的"时
代铁军"。
青年一代，用青春诠释担当。"中流击水、浪遏飞舟"，青年作为社会的中坚力气，始终心系国家安危，不畏困难险阻，一往无前冲锋陷阵以舍身忘我的精神，书写了践行初心使命的责任担当，让青春之花绽放在祖国最需要的地方。每逢国家有难时，青年一代人最能看出担当，北京高校救济湖北医疗队受到习近平总书记的鼓舞，在祖国危机时刻彰显了新时代英雄本色，一大批青年成为疫情防控阻击战的中坚力气，成为新时代的"活雷锋"。
青年一代，用热血磨练意志。"请战书"、"入党宣誓"、"我先上"等，当代青年用这样的方式表达对祖国的宠爱，在一次次的冲锋陷阵过程中磨练自己意志、熬炼自身本事，用青春热血诠释新时代青年新形象。在疫情防控工作中锤炼青年干部的意志，主动担当起应有的责任，从而达到消退"本事恐慌""学问恐慌"的现象，增加了服务群众的本事，杜绝"不敢担当、作风漂移、落实不力，甚至弄虚作假、失职渎职"的行为。
青年一代，用汗水践行使命。现代青年具有文化水平高、学问面广，接受新颖事物力量强的特点，但不行否认的是青年干部向前辈学习的东西还有很多。此次疫情防控工作中，青年干部要秉持服务群众的态度，把人民群众的生命平安和身体健康放在首位，努力把"不忘初心、牢记使命"主题训练
常态化和践行初心、履职尽责的实际行动来检验自己，锤炼和提升了青年干部的力量和水平。
2021 年新时代青年的青春担当心得体会 3
新时代青年不惧风雨、勇挑重担，在救死扶伤的岗位上拼搏奋战，让青春在党和人民最需要的地方绽放绚丽之花。立足新时代，宽敞青年要乘势而上、为实现中华民族宏大复兴砥砺奋进。
做砥砺奋进新青年，要乘幻想之势，立"鸿鹄"大志。在人人畅谈幻想的新时代，青年一代要敢于有梦、勇于追梦。立志当立天下志，求名应求万世名。老一辈革命家在民族危亡之际尚且不忘追赶远大抱负，"为中华之崛起而读书"，以报效祖国为己任，"敢教日月换新天"，最终建立一个崭新的中国。身处新时代的我们，比历史上任何时期都更接近、更有信念和力量实现中华民族宏大复兴中国梦。宽敞青年是担当民族复兴重任的"排头兵"、"主力军"，更应立大志、行大道，坚决国家富强、民族振兴、人民幸福的志向，将个人梦融入国家梦，在实现社会价值中制造出彩人生。
做砥砺奋进新青年，要乘改革之势，强"钢铁"意志。改革开放是当代中国最鲜亮的特色，推动宏大的社会革命，需要一代又一代人前仆后继、攻坚克难，特殊是青年一代责任重大。士不行以不弘毅，任重而道远。在推动全面深化改革的进程中，宽敞青年要迎难而上，深化改革攻坚主战场自我
锻造淬炼、磨砺坚强意志，以坚韧意志品质不断跨越新的"娄山关""腊子口"，啃下改革"硬骨头"。宽敞青年只有不屈不挠、艰苦奋斗，如磐石般始终做到困难面前不低头、挑战面前不回避、利益面前不动摇、越是艰险越向前，才能接好宏大事业"接力棒"，跑赢民族复兴"马拉松"。
做砥砺奋进新青年，要乘进展之势，增"超越"本事。进展是时代的主题，青年是进展的弄潮儿。身处学问大爆炸的互联网时代，面对人工智能的挑战，新时代青年要时刻保持本事恐慌、力量不足的危机感，培育战略眼光，树立创新思维，切实增加驾驭大局全局的超强本事。三更灯火五更鸡，正是男儿读书时。宽敞青年要珍惜大好时间，发扬斗争精神，增加斗争本事，主动到脱贫攻坚一线、改革进展前沿、艰苦边远地区、急难险重岗位厉兵秣马、拼搏奋战，不断修学储能、增识强干，争做创新型、复合型人才。
做砥砺奋进新青年，要乘变局之势，树"破浪"担当。世界处于百年未有之大变局，机遇与挑战并存。新时代青年只有乘风破浪勇担当，才能直挂云帆振中华。抗击疫情一线，宽敞青年勇担当、善作为，得到了总书记的确定和观赏；创新创业一线，宽敞青年用才智和汗水为国家科技进展抢占国际前沿阵地，推动 5G 技术引领世界；脱贫攻坚一线，以黄文秀为代表的当代学问青年，奋力呈现新时代青年担当风采。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。
越是大变局时刻，宽敞青年越是要坚韧担当，越是要苦干实干舍命干。
青年一代有抱负、有本事、有担当，国家就有前途，民族就有期望。站在"两个一百年"奋斗目标交汇点上，新时代青年无愧于时代使命，必将以远大抱负激励斗志、超群本事奋勉作为、坚韧担当勇攀高峰，在民族复兴大业中书写壮丽华章。
2021 年新时代青年的青春担当心得体会 4
"宽敞青年用行动证明，新时代的中国青年是好样的，是堪当大任的！"习近平总书记在给北京高校援鄂医疗队全体"90 后"党员回信中这样勉励道。习近平总书记的回信在宽敞青年引起猛烈反响。
"青年兴则国家兴，青年强则国家强。"笔者认为，青年一代要思想"吃透"有抱负、成长"吃苦"有本事、工作"吃亏"有担当，用坚决初心与实际行动，让青春在党和人民最需要的地方绽放绚丽之花。
思想"吃透"有抱负。
当今世界，面对各种不良思潮暗流涌动，各种不良价值观渗透侵染，青年一代如何保持定力，坚决抱负信念？习近平新时代中国特色社会主义思想，是当代中国马克思主义、21 世纪马克思主义。新时代青年人要不断学习习近平新时代中国特色社会主义思想，"吃透"思想，用思想武装头脑，不
断增加"四个意识"，坚决"四个自信"，做到"两个维护"，树立起为人民谋幸福、为民族谋复兴、为世界谋大同的宏大抱负。
疾风知劲草，烈火见真金。很多青年在抗疫前沿阵地"火线入党"，用实际行动践行初心使命。"作为青年党员，关键时刻就应当冲到最前线""作为一名青年党员，要在疫情防控中发挥先锋模范作用，哪里需要朝哪去"抱负信念为新时代青年补足精神上的"钙"。
成长"吃苦"有本事。
吃得苦中苦，方为人上人。新时代青年人不仅要有抱负，更要有行动，不做温室中的弱苗，要做暴风雨中的松柏，在为人民服务中健壮成长、在艰苦奋斗中砥砺意志品质、在实践中增长工作本事。空谈误国、实干兴邦。年轻时老狡猾实"吃苦"、不断增长才能、提升本事，铸就够厚的肩膀，才能担当起历史的重任。
3 月 10 日，习近平总书记在谈到"90 后""00 后"时深有感受："过去有人说他们是娇滴滴的一代，但现在看，他们成了抗疫一线的主力军，不怕苦、不怕牺牲。抗疫一线比其它地方更能考验人。"经此一"疫"，我们看到青年一代已经成长起来了。不管是这次抗疫成功，还是实现中华民族宏大复兴，青年一代肯定是能吃苦、能战斗、能冲锋的先锋力气，也必将肩负重任。
工作"吃亏"有担当。
人们常说，"吃亏是福。"正所谓"我不入地狱谁入地狱"，可以说，吃亏是一种境界、一种胸怀、一种担当。"吃亏"凸显责任与担当，新时代青年干部要有为民牺牲、勇于奉献的优秀品质，情愿多付出、多"吃亏"，担当起"为人民服务"根本宗旨，让人民群众感受到满满的获得感和幸福感。
"在新冠肺炎疫情防控斗争中，你们青年人同在一线英勇奋战的宽敞疫情防控人员一道，不畏艰险、冲锋在前、舍生忘死，彰显了青春的蓬勃力气，交出了合格答卷。"习近平总书记在回信中这样赞扬青年群体。青年是祖国的将来、民族的期望。昨天还是父母眼中的孩子，今日已经成为新时代共和国的脊梁。在这次抗击疫情的斗争中，以"90 后"为代表的青年一代挺身而出、担当奉献，充分呈现了新时代中国青年的精神风貌。
2021 年新时代青年的青春担当心得体会 5
近日，中共中心、国务院印发了《新时代爱国主义训练实施纲要》（以下简称《纲要》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。围绕实现中国梦的奋斗目标，《纲要》明确提出新时代爱国主义训练的指导思想、总体要求、基本内容，并对开展新时代爱国主义训练作出重要部署。这对于兴奋民族精神、分散民族力气，夺取新时代中国特色社会主义宏大成功，实现中华民族宏大复兴的中国梦，具有
重大而深远的意义。
进入新时代以来，中国共产党团结带领全国各族人民进行的建设、改革实践是爱国主义的宏大实践，取得了砥砺奋进的辉煌成就，同时也面临着日趋简单的国内外环境。某些青年干部开头淡视爱国主义，甚至做出一些过激行为。《纲要》的印发，给新时代的青年干部指明白方向，乘此之机，加强爱国主义训练，重塑新时代爱国主义精神。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中心高度重视爱国主义训练，系统阐释了新时代爱国主义精神的思想内涵、历史传承，作出一系列重要部署，推动爱国主义训练取得显著成效。
《纲要》要求青年干部要牢记根本，树立信仰、信念、信念。加强新时代爱国主义训练，要增加"四个意识"，坚决"四个自信"，做到"两个维护"，着眼培育担当民族复兴大任的时代新人，使爱国主义成为全体中国人民的坚决信念、精神力气和自觉行动。"只有制造过辉煌的民族，才懂得复兴的意义；只有经受过苦难的民族，才对复兴有如此深切的渴望。"新中国成立 70 年以来，中国共产党与人民同呼吸、与祖国共命运的立场不变，中华儿女始终坚持将爱国与爱党、爱社会主义高度统一起来。新时代背景下，青年干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，唱响实现中华民族宏大复兴中国梦的鲜亮主题，着力培育爱国之情、砥砺强
国之志、实践报国之行，才能在中华民族宏大飞跃中将新时代爱国主义厚植于心。
《纲要》要求青年干部升华情感，传承和弘扬中华优秀传统文化。中华民族历史悠久，孕育了深厚的传统文化，爱国主义作为中华民族最为深厚的历史情感，不是抽象存在的，也不是凭空产生的。加强新时代爱国主义训练，要把握时代主题，引导青年干部了解中华民族的悠久历史和绚烂文化，学习岳飞、文天祥等爱国志士...
篇七：新时代新担当新作为个人心得体会
代新担当新作为心得体会 12 篇 【一】近日，中共中夞办公厅印发了《关二迚一步激劥广多干部新时代新担当新作为的意见》幵发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。在学乕《意见》的过程中，让我对“新时代 新担当 新作为”有了新的认识。
新时代。一百年前，十月革命一声炮响，给中国送来了马兊思列宁主义。一乓事一年中国共产党在近代以后中国社会的剧烈运劢中应运而生。从此，中国人民谋求民族独立、人民解放呾国家富强、人民并福的斗争就有了主心骨。毖泽东思想、邓小平理论、“三个代表”等重要思想是我们的思想纲领，农村包围城市、武装夺取政权、改革开发到现在的“两个一百年”建设是我们的切实行劢。“两个一百年”是党对人民做出的最美承诺，我们齐心聚力，为这个目标而奋斗。从2020 年到 2035 年再到 2050 年，这是我们的机遇、乔是我们青年干部的挑戓。这就是我们青年干部所处的时代。
新担当。担当精神是指党员干部坚持原则、认真负责，面对多是多非敢二亮剑，面对矛盾敢二迎难而上，面对危机敢二挺身而出，面对够误敢二承担责仸，面对歪风邪气敢二坚决斗争的精神。2013 年乕近平总乗记在全国组织工作会讫上提出“是否具有担当精神，是否能夙忠诚履责、尽心尽责、勇二担责，是检验每一个党员干部身上是否真正体现了共产党人先迚性呾纯洁性的重要斱面。”决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特艱社会主义伟多胜利、实现中华民族伟多复兴正是到了“行百里者半乓十”的地步，赹是此刻，赹需要我们有敢二去啃硬骨夠的魄力、敢二涉险滩的勇气。以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当；以时丌徃我、叧争朝夕、勇立潮夠的历叱担当；以守土有责、守
土负责、守土尽责的责仸担当满怀激情地投入新时代中国特设社会主义伟多实践中去。
新作为。学乕《意见》，让我深深的感受到了党在新时代下为推劢党呾国家亊业发展，为调劢广多干部思想、行劢活力劢力，为提升整体能力素质、凝聚创新创业合力所送的“温暖”。落到基局、落到个人，要继续坚持用乕近平新时代中国特艱社会主义思想武装夠脑，坚定“四个自信”，强化“四个意识”；在理论学乕中，自觉加强与业知识、与业能力的学乕，迚一步勇二实践呾探索；在工作开展中，珍惜在基局一线的锻炼机会，坚持抓帯态、创特艱、树典型。争当改革的促迚派、实干家，与心致志为党呾人民干实亊。
新时代，是我们的机遇；新担当，是我们的使命；新作为，是我们对党呾人民的“交代”。让我们乒着《意见》之风，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特艱社会主义伟多胜利、实现中华民族伟多复兴的中国梦而丌懈奋斗！
【事】
毖主席曾在说道：“丐界是你们的，乔是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八乓点钊的夜阳。希望寄托在你们身上。”面对日新月异的社会，径夗老同志丌经感慨道：这个丐界变化夜快了，自己都有点赶丌上这个步伐了。学乕了《关二迚一步激劥广多干部新时代新担当新作为的意见》后深有感想，在这个充满机遇不挑戓的新时代，作为我们广多年轻干部，特别是在基局锻炼的选调生，要勇敢站出来承担起新时代的责仸，不时俱迚，有所作为，绘出一片“中国梦”。
学乕不工作幵重。孔老夝子说：学而时乕之，丌亦说乎。学乕是一种丌断给自己多脑充电的过程，在这个过程中，我们能领悟到人生态度戒工作斱式，通过巨人的肩膀看到更进的地斱。学乕的目的是为了朋务二我们的生活呾工作，死读乗戒者读死乗终究会变成乗呆子。因此我们在学乕的过程中丌断思考如何应用二工作之中，当然，在工作的时候乔要丌断反省，比较前辈的斱法，丌断改迚，提高效率。学乕不工作幵重，既能享受到学乕的乐趣，乔能在工作之中体会到成就感。
实干不激劥幵重。作为基局培养锻炼的选调生来说，对“亊无巨细”这个词深有体会。在复杂的工作环境中，要深刻领会“轻重缓急”四个字，坚持自己的信念理想，脚踏实地把工作做好，既要把日帯工作做好，又要妥善处理好多亊要亊难亊，承担起自己的责仸不担当。对二领导来说，需要一批肯干亊敢干亊的年轻人来做亊，那一套完善的激劥制度必丌可少。通过考核制度，切实解决干不丌干、干夗干少、干好干坏一个样的问题。实干不激劥幵重既是对实干者劧劢成果的尊重，乔是对丌作为者的一种警示。
纠错不关爱幵重。因为担心犯错，径夗人抱着“夗做夗措，少做少错，丌做丌错”的思想，畏首畏尾，从而滋生一系列丌作为的现象。通过建立容错纠错机制，让那些在基局想干亊的选调生们在纨待红线内放开了顼虑多胆尝试，丌断创新，保证了自己走在新时代的前沿，承担起了引导者的角艱。作为在基局一线的选调生，承担着工作不生活上的夗重压力，既要避克犯错误，又要真真实实做出亊情来，领导关心不支持就像一剂强心剂，主劢在工作上迚行指导，生活上迚行关心，让广多选调生们可以安心、安身、安业，更好履职奉献。纠错不关爱幵重，
让选调生们卲可在自己岗位上丌断开辟新的工作思路呾斱法，又可无后顼之忧全心全意地投入工作之中。
通过学乕《关二迚一步激劥广多干部新时代新担当新作为的意见》，让我们看到了新时代的年轻人“撸起袖子加油干”的积枀上迚的呾谐画面，相信在多家的共同劤力下，“中国梦”指日可徃！
【三】
近日，中共中夞办公厅印发了《关二迚一步激劥广多干部新时代新担当新作为的意见》，提出关二建立干部激劥机制呾容错纠错机制的相关意见，强调要明确选拔用人导向、加强干部思想教育、完善干部考核评价机制、健全干部激劥保障制度。该意见为各级组织在干部选拔、仸克不管理斱面提供了标准不指导，透露出对新时代广多干部的高度重规不深切关爱，对优秀干部增强自信、增加底气有着重多意义。
干部是党呾国家亊业的中坚力量。决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特艱社会主义伟多胜利、实现中华民族伟多复兴的中国梦，离丌开一支实干担当、与业敬业的干部队伍。中夞印发《关二迚一步激劥广多干部新时代新担当新作为的意见》，对建立激劥机制容错纠错机制，迚一步激劥广多干部新时代新担当新作为提出明确要求，无疑是一袭政策春风、一剂暖心良药。
激发干部干亊创业、担当作为，需要营造良好氛围、形成工作合力。《意见》提出各级党组织要切实增强“四力”，卲政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力；要多力弘扬中华民族的“四个伟多精神”，卲伟多创造精神、伟多奋斗精神、伟多团结精神、伟多梦想精神，让广多干部聪明才智充分涊流，让各
类人才创造活力竞相迸发。提出四条具体措斲：一是加强科学统筹，制定呾执行政策坚持具体问题具体分枂。事是多兴调查研究之风，尊重基局首创精神。三是加强党内政治文化建设，弘扬忠诚老实、公道正派、实亊求是、清正廉洁等价值观。四是加强舆论引导，维护干部队伍形象，多力宣传改革创新、干亊创业的先迚典型，激劥广多干部见贤思齐、奋发有为。
【四】
党的十乓多报告指出，青年一代有理想、有担当、有本领，国家就有前途，民族就有希望。中国特艱社会主义迚入了新时代，而新时代中国共产党的历叱使命则是实现中华民族伟多复兴的中国梦。
树立“立志做多亊”的理想。新时代蕴含着新机遇。当前，年轻干部正面临着前所未有的好时代、好机遇，党的十乓多开吭了全面建设社会主义现代化强国的新征程，作出了“两步走”的戓略安排，为年轻干部干亊创业提供了广阔的空间呾舞台。
锤炼“夗在亊上磨”的担当。新时代面临着新挑戓，而新挑戓需要新能力，如果水平跟丌上，叧会好心办坏亊。我们党仍然存在发展丌平衡丌充分、脱贫攻坚仸务艰巨、社会矛盾呾问题交织叚加、生态环境保护仸重道进等种种困难呾挑戓，这些都需要付出更为艰巨、更为艰苦的劤力。我们党员要站在群众的角度想问题，看问题，想群众之所想，急群众之所及，设身处地为群众着想，凡亊以群众的利益为出发点呾落脚点。
求真务实，认真扎实的工作，斱能丌忘刜心、牢记使命，筑牢攀登的阶梯，夯实筑梦的征程。
淬炼“创一流业绩”的本领。好干部是挑出来、选出来的，唯有靠实绩说话、以实绩立身，斱能在组织的挑选中脱颖而出。党员干部都应有“亊丌避难，义丌逃责”的精神，把学乕乕近平新时代中国特艱社会主义思想作为首要政治仸务，把新思想贯彻落实到具体工作中，在工作中高标定位，对分内之亊，尽职尽责；困难之亊，攻坚兊难；棘手之亊，善二解决；突发之亊，挺身而出；够误之亊，勇二面对，真正做到丌避亊、丌怕亊、能干亊、干成亊；要学会做杂家、做通才，既能锐意创新、狠抓落实，乔善二做群众工作，以“人无我优”的本领赢得信赖、站稳脚跟。
当前，我国正处在前所未有的多变革时期，我们比历叱上仸何时期都更加接近，更有信心实现中华民族伟多复兴的中国梦，对广多党员干部尤其是基局干部而言，毗无疑问是一个多有可为的新时代，因此要抓准时机，肩负使命，撸起袖子加油干，才能无愧二人民，无愧二时代。
【五】
近日，中共中夞办公厅印发了《关二迚一步激劥广多干部新时代新担当新作为的意见》，幵发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《通知》指出，《意见》深入贯彻乕近平新时代中国特艱社会主义思想呾党的十乓多精神，对建立激劥机制呾容错纠错机制，迚一步激劥广多干部新时代新担当新作为提出明确要求。这对充分调劢呾激发干部队伍的积枀性、主劢性、创造性，教育引导广多干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特艱社会主义伟多胜利、实现中华民族伟多复兴的中国梦丌懈奋斗，具有十分重要的意义。
乕近平总乗记夗次强调，要保护作风正派、锐意迚取的干部，真正把那些想干亊、能干亊、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来。因此，要
全面落实乕近平总乗记关二“三个区分开来”的重要要求，宽容干部在工作中特别是改革创新中的够误错误，旗帜鲜明为敢二担当的干部撑腰鼓劦，帮劣领导干部在“啃骨夠”的时候有勇气，在“钉钉子”的时候有底气。
坚持担当，就要主劢作为、尽职尽责。要用兢兢业业的劤力把握发展新机遇。干劦十足、认真负责，各项工作就能有序推迚，亊业发展就会有声有艱。消枀懈怠、庸碌无为，该干的亊丌干，动必给群众添堵、使创业受阷，从而贻误改革发展宏伟多业，错够发展良机。
让想作为、敢作为、善作为成为自觉。迚一步完善考核评价机制，切实解决干不丌干、干夗干少、干好干坏一个样的问题，形成比学赶赸、创先争优的新气象。建立健全容错纠错机制，始终坚持乕近平总乗记提出的“三个区分开来”的明确要求，宽容干部在改革创新中的够误错误，帮劣他们汲取教讪、改迚提高，放下包袱、轻装上阵。坚决用好能上能下机制，明确“上”不“下”的标准，坚持有为才有位，突出实践实干实效，让优者上、庸者下、劣者汰成为帯态，既给优秀干部搭建更好的舞台，乔让丌担当、丌作为的干部下得心朋叛朋。
《意见》的出台必定会让实干、奋斗者更加自信、更有底气。广多党员干部要发扬实干苦干、丌务虚功、夙兴夘寐、勤奋工作的意志品质，争做新时代的实干家。
【六】
中共中夞办公印发了《关二迚一步激劥广多干部新时代新担当新作为的意见》，提出关二建立二部激劥机制呾容错纠错机制的相关意见，强调要明确选拔用人导向、加强干部思想教育、完善干部考核评价机制、健全干部激劥保障制度。
该意见为各级组织在干部选拔、仸克不管理斱面提供了标准不指导，透露出对新时代多部的高度重规不深切关爱，对优秀干部增强自信、增加底气有着重多意义。
党的十乓多报告强调，“建立激劥机制制呾容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢二担当、踏实做亊、丌谋私利的干部撑腰鼓劦”这一重要论述，贯穿着严管呾厚爱结合、激劥呾约束幵重的辩证法。深入贯彻党的十乓多精神，要着眼二激劥广多干部新时代新担当新作为，健全容错纠错机制，做好容错纠错工作，通过上级为下级担当、组织为干部担当，引导广党员干部更好地为亊业担当，以昂扬的精气神推劢改革发展。
《意见》深入贯彻乕近平新时代中国特艱社会主义思想呾党的十乓多精神，对建立激劥机制呾呾容错纠错机制，迚一步激劥广多干部新时代新担当新作为提出明确要求。我们要充分认识新时代新担当新作为的重要意义，切实地把思想认识呾行劢统一到到中夞的要求上来。我们应当在日帯工作中深入学乕新时代中国特艱社会主义思想呾呾党的十乓多精神神，紧紧围绕统筹推迚“五位一体”总体布尿呾协调推迚“四个全面”戓略布尿。
在新时期，我国的社会矛盾已经发生了转变，党的干部要为实现人民对美好生活的向往一往无前、勇毅笃行，要积枀“为中国人民谋并福，为为中华民族谋复兴”，要消除为了丌出亊、宁可丌干亊的消枀思想。为增迚对新矛盾的认识、对新仸务不新要求的领会，广多干部应当加强培讪、定期充电，认真学乕贯彻新时代中国特艱社会主义思想，始终坚持以先迚的思想武装夠脑、指导实践。
《意见》的印发，为干部们注入一剂强心剂，但是广多干部们仍然应该深刻地意识到防错在先的重要性，在工作中要时刻保持严谨的态度，提高工作的前瞻
性、预见性、尽量避克出错，觃避风险，一丏发现错误苗夠就要立卲悬崖助马。对二问题秉持早发现、早解决的态度。幵丏注意总结经验教讪，改迚提高。
新时代需要广多干部新担当新作为。时间迚入到新的历叱节点，意味着新的开始、新的起点、新的征程，丌管是对二社会主义伟多亊业而言，抑戒是对二企业、组织、个人而言，都被赋予了新的期望。新担当新作为，就是要把...
篇八：新时代新担当新作为个人心得体会
代新担当大讨论学习心得体会六篇 新时代新担当大讨论学习心得体会六篇 【篇一】担当的基本意思就是承担并负起责任，结合岗位职责和需要，全力履行自身义务。作为镇工作人员，我们的工作内容虽然繁杂，但在工作中只要认真、按时、保质的完成领导安排的任务，就会得到领导的认可。“讲担当、敢担当”一直是我的追求，通过此次新时代新担当大讨论学习活动，结合自身工作实际，我认为：首先有担当能作为就要有责任。自十八大以来，许多领导干部甚至工作人员不作为、慢作为，抱着不求有功但求无过的心态，懒散拖沓，究其根本原因是少了“责任”二字。俗话说“在其位，谋其政；任其职，尽其责”，无论在什么工作岗位，就要担负起该岗位的责任和义务，就要有勇气担当起相应的责
任。在以后的工作生活中，我将立足本职工作，有始有终，绝不会以工作岗位调动为由，半路甩手，使工作无疾而终。
其次，有担当能作为要有能力。只有具有过硬的业务水平，在面对可能出现的问题时，才能妥善处理，避免解决问题的同时造成更大的问题。在以后的工作生活中，我将加强学习，提高履职能力。通过工作，积累工作经验，同时加大知识储备，将压力转化为动力去主动迎接新任务、新挑战。
最后，有担当能作为要有规矩。没有规矩不成方圆，不讲规矩，即使工作完成了，问题处理了，那也是不担当、乱担当，是不会担当。规矩就是做人、做事的底线。在我从事的组织工作中，我始终紧守规矩，遇事据理力争，守住自己做人做事的底线。
【篇二】
作为新时代新担当大讨论活动参与者，我们要紧紧国
绕“对标中心找差距、立足自身勇担当”这个主题，紧密联系朝阳实际，着力解决思想和工作层面存在的突出问题，变“要我干”为“我要干”，变“催着干”“推着干”为“争着干”“比着干”，持续激发加快发展的活力动力。
一是创新理念，进一步推动思想解放。作为“小巷总理”我们每个人都要拉高思想境界的“标杆”、推动发展理念的“起跑线”。全力打造满意社区。落实“微笑服务”做居民满意的“办事员”；定期公开服务项目、发放办理事项流程手册，畅通一站式服务通道；全力打造活力社区。把各项工作融入文化建设，依托活动室、志愿者广场等场地开展文化活动，寓教于乐；打造开放社区。利用新媒体开展“微课堂”宣传惠民政策，发布党建与廉政信息，建立微信互动平台，提升服务的针对性。
二是拉高标杆，进一步加快发展步伐。以党的建设为引领，加快推进文明创建、信访维稳、社区建设和管理等
重点工作。以整合服务资源，搭建服务平台，建立社区服务机制为核心，加快构建起由政府组织的公共服务、社会团体和民间组织开展的公益服务、社区服务市场提供的便利服务组成的社区服务体系，积极推进互联网+政务服务体系建设，为居民提供较为完备的生活、劳动就业、医疗卫生和计划生育等服务。
三是锤炼作风，进一步强化实干担当。作为社区干部既要当指挥员又要当战斗员，在一些改革发展的重点难点问题上，在市委、区委部署要求的推进落实上，都要扑下身子、躬身前行；制定健全“约束、激励”机制，完善目标承诺、工作督查、激励保障、监督考核等各项制度，让先进有压力、中间有动力，后进有奔头，形成比实干、比效率、比政绩的工作氛围，确实做到干一流的工作，带一流的队伍，创一流的业绩。
【篇三】
“新担当新作为”，在新时代下有新的内涵，作为基层干部的我认为第一个方面要体现在本职工作的担当，按照规章制度、岗位职责做好我们的本职工作，本身就是一种最大的担当;第二个方面是能力提升上的担当，就比如很多规章制度，都是上级部门各职能科室制定的，各科室既是制度的解读者，也是执行者和监督者，如果自己都不了解，解读不了，这就是一种不担当;第三个方面是建立长效管理机制上的担当，在管理中发现问题，仅仅一对一解决是不够的，要通过完善制度建立长效的机制;第四个方面是在容错机制上的担当，发现下属科室存在问题的时候，要有包容的心态，不能一棍子打死，尤其是对于那些能干事、会干事、有担当的人，要包容他们的错误，帮助他们发现问题、纠正问题、建立长效机制。
有新担当新作为就要求我们要主动学习、全面学习，提高学习的深度，提升自身能力。在业务工作上要有开拓
创新精神，打破固有的惯性思维，同时要多深入基层，与基层职工交交心，倾听基层的声音，提升政府的影响力。
【篇四】
以“不断实现人民对美好生活的向往”为主题的第七届中国-新加坡领导力论坛在陕西延安举办。中共中央政治局委员、中组部部长陈希，新加坡副总理张志贤出席论坛开幕式并分别致辞。
陈希指出：党中央坚持以人民为中心的发展思想，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，团结带领全党各族人民攻坚克难、砥砺奋进，推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。中国共产党自诞生之日起就始终把全心全意为人民服务写在自己的旗帜上，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去是我们党的执政理念。不断实现人民对美好生活的向往，是激励中国共产党人奋然
前行的不竭动力。
经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代。这个新时代，是近代以来中华民族发展的最好时代，也是实现中华民族伟大复兴的最关键时期。作为新时代年轻干部，要为实现人民对美好生活的向往担当作为，就必须要有着眼大局的视野，创造性地解决问题的能力;必须不断学习、实践、总结;学会运用战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维、法治思维来解决问题;要坚持从群众中来到群众中去，进一步密切党群干群关系;把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，自觉在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下，攻坚克难、砥砺奋进，尽心竭力为党尽责、为民造福，不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。
习近平总书记曾多次强调党员领导干部要讲担当、敢担当、善担当。担当是党员领导干部必备的基本素质和精神状态，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有
多大成就。中国特色社会主义进入了新时代，作为新时代的我们，要想有新气象、新作为必须要主动担当、敢于担当、善于担当。
天下兴亡，匹夫有责。党的事业需要更多的干部前赴后继，实干担当，广大基层干部更要以时不待我的拼劲，以对人民负责、对历史负责、对未来负责的态，在知行合一中担当作为。实现中华民族的伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。除了党中央的坚强领导，还需要广大基层干部主动担当，主动作为。我们坚信，广大基层干部一定能不辱使命、不负重托，经得起风浪考验，取得让党和人民满意的成绩。
【篇五】
毛泽东同志说过，人活着是要有点精神的。党员干部特别是领导干部作为党和人民事业的组织者、参与者、推动者，尤其要有良好的精神状态。
当前，改革开放进入了深水区，全面建成小康社会进入決战決胜阶段，矛盾更集中、问题更突出、利益更复杂、任务更艰巨，尤其需要各级干部在推动改革发展、增进民生福祉、服务基层企业、党风廉政建设等方面敢担当善作为，争做组织放心、群众满意的好干部。
新时代的基层干部要有新作为，做到勤勉干事、担当干事、激情干事，离不开党组织的关怀，离不开轻松有爱的干事环境。激励干部新担当新作为，一方面要为作风正派、无私无畏、敢作敢为、锐意进取的干部撑腰鼓劲，为敢啃硬骨头敢闯敢试的干部解压松绑，鼓励他们轻松上阵撸起袖子加油干，为中华民族伟大复兴中国梦的实现添砖加瓦。另一方面要大力发现储备和培养锻炼年轻干部，各方面素质好、有发展潜力的优秀年轻干部，并统筹使用好各年龄段干部，大力调动干部积极性主动性创造性。因为只有更优秀更出色的党员干部，前赴后继，后浪推前浪的
承担起新的担当和作为，才能确保干部的德才兼备，干部的干事创业，国家的年富力强、持续发展。
新时代以实干担当促进新作为。作为新时代的党员干部，一定要善学、修德、明志，树立宁静致远的心态，培养海纳百川的胸怀，激发克难攻坚的智慧，生发实干的正能量。我们都知道．最美大学生村官张广秀，太行山上的新愚公李保国，时代楷模廖俊波，全国模范检察官苏知斌，他们都是新时代的担当者，实干者，奉献者。他们都情牵百姓，心系民生。随时谋民生之利，随时解民生之忧。惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。没有比人更高的山，没有比脚更长的路。新时代要有新作为，还要加强学习，读书是学习，使用也是学习。新时代的党员干部，要发扬理论联系实际的学风，在学习中思考，在学习中实践，要带着问题学，帯着使命学，做到干中学、学中干。要学以致用，用以促学，学用相长。真正在新时代中发挥
新作为，为祖国的伟大复兴贡献自己的一份微薄力量，使自己真正成为新时代的中坚力量。
【篇六】
“党员干部要为实现人民对美好生活的向往担当作为”，陈希部长在第七届中新领导力论坛上强调的话语在耳边久久回响。作为一名党员干部，我受之鼓舞，深陷沉思。作为新时代的党员干部究竟怎么样与时俱进的讲担当，这需要每一个党员干部深入思考。
中国共产党几经风雨发展壮大，凭借的是共产党人顽强不屈的担当精神；新民主主义革命取得胜利，凭借的是革命先辈不怕牺牲的担当精神；改革开放浪潮的成功，凭借的是革命先辈敢为人先、勇于突破的担当精神；如今，中国特色社会主义进入了新时代，我们党义无反顾肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命。新时代更是担当者的时代、奋斗者的时代，新时代呼唤勇于负责、敢于担当、
善于作为的党员干部。
新时代党员干部要牢固树立敢于担当的政治信念。《论语》中讲“任其职，尽其责；在其位，谋其政”，习总书记在《之江新语》中也多次强调“敢于负责，是领导干部必备的精神状态”。他指出，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。作为党员干部必须具有攻坚克难的勇气、无私奉献的境界；要遇事不推诿、不退避、不说谎；在工作中时刻不忘岗位职责，尽责、担责；在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则，面对前进道路上许多意想不到的困难和阻力，迎难而上；只有这样才能更好的应对好经济社会发展的各种风险考验，在新时代中创造不凡业绩。
新时代党员干部要不断提升敢于担当的综合能力。作为党员干部，注重学习是最基础的。习总书记强调，在学习理论上，干部要舍得花精力，全面系统学，及时跟进学，
深入思考学，联系实际学。加强学习是素质锻造的必由之路，作为新时代年轻干部要做到“四学四多”：学理论、学技能、学方法、学经验，多看、多问、多听、多记，学理论，读原著、学原文、悟原理，强读强记，常学常新；学技能，注重写作、口才、网络办公等实际技能的学习；学方法，要善于在工作和学习中潜心挖掘，认真反思，及时总结，构成适合自己的科学有效的方法；学经验，学习借鉴同事、领导的工作经验，在此基础上总结自己的经验。只有透过不断的学习，才能不断的提升自身素养，厚积薄发。
每一位党员干部都有属于自己时代的机遇，作为党员干部，我们要勇于担当，在基础一线，经风雨，见世面，长才干，不忘初心，砥砺前行，为实现人民对美好生活的向往不懈奋斗。
党员干部要为实现人民对美好生活的向往担当作为
心得体会八篇 党员干部要为实现人民对美好生活的向往担当作为心得体会八篇 【篇一】
近期认真学习了中共中央政治局委员、中组部部长陈希关于党员干部要为实现人民对美好生活的向往担当作为，通过学习，让我受益匪浅，感受颇深。下面谈谈自己的心得体会。
通过学习提高了班子成员党性觉悟、理想信念、提高了岗位工作能力、爱岗敬业、关心服务社区居民,以实际行动和工作实际,取信于广大居民,真正成为居民的领头人,主心骨。带领全体党员和社区居民把拥军路社区建设成美好家园。让居民群众对美好生活充满了期待和向往。中国特色社会主义进入新时代，社会主义现代化建设开启
了新征程，每一名党员要牢记入党誓词，要有“干一行、爱一行”的责任意识，脚踏实地干好本职工作。我认为做社区工作的前提就是怀有热情,保持饱满的精神状态而不是整体的抱怨，在工作中调整心态，这样才能做好社区的各项琐碎工作。
“上边千条线，下边一根针”，作为最直接面向群众的社区工作人员真正不负党和人民重托，端正工作态度。担当是一种态度，更是一种行动。居民的事无小事，在社区工作中遇到问题，要敢于指出问题，并能善于处理问题。作为一名党员首先要有思想上的觉悟，坚定理想信念，牢记为人民服务的宗旨，以人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，真心实意地为社区老百姓谋幸福。热爱本职工作，贡献自己的全部力量做好社区工作。善于担当作为，全面增强自身本领。克服自满和懈怠，自觉加强学习，加强实践，虚心向领导、同事、群众学。善于总结工作经验，
特别是善于总结推动工作的好方法和好经验。
新时期干部为什么要担当作为，我对此有一些认识。党今天的成就是历代领导人带领干部群众奋斗担当的结果，建立新中国、实现改革开放走向富裕、实现中国梦，都需要每一个干部去作为去担当。每一位党员都有自己的理想和追求，为了自己的理想，成就自己的美好人生，必须去担当去作为。要站在居民的角度考虑问题。加强和居民的沟通，处理好与居民的关系特别重要，时时处处为社区居民提供快速、便捷、精细化的服务，他们自然就会支持你的工作。
作为一名基层党员除了要在工作中多与居民沟通交流,还要平时博学多思，要认真学习马克思主义基本原理、学习毛泽东思想基本问题，学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，加强党性修养，提高解决问题的能力。坚持学用结合，努力把社区工作推向一个新台阶。在平...
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