物业公司培训心得3篇物业公司培训心得 物业公司员工入职培训心得体会3篇第1页物业公司员工入职培训心得体会33篇篇一：物业岗前培训心得体会岗前培训心得体会范文(适合各个岗位)下面是小编为大家整理的物业公司培训心得3篇,供大家参考。
篇一：物业公司培训心得
公司员工入职培训心得体会 3 篇 第 1 页 物业公司员工入职培训心得体会 3 3 篇 篇一：物业岗前培训心得体会 岗前培训心得体会范文(适合各个岗位) 通过在 xx 公司为期一个月的培训，我不仅认识了新的同事，而且自己无论在思想认识上还是业务素质上均有了很大的提高，受益匪浅。本人在今后的工作中，将从以下几个方面作出努力，争做一名优秀而专业的职业人。一、端正态度，认清形势。工业区组织的培训实践活动为我们提供了充分的学习机会，目的是让我们提高工作能力，提升个人修养，为未来走上新的工作岗位做好充分准备。“机会只留给准备好的人”，我们应珍惜这难得的机会，及时为自己“充电”，查漏补缺，全面提升自我，才能抓住机遇，更好地实现个人价值。绝不应该安于现状，让相对空闲的培训实践生活削弱自身积极向上的劲头，扰乱追求进步的精神面貌。这样的精神状态一旦产生，并任其蔓延，将不利于个人的进步，更危急自身的职业发展。为此，我们要加强危机意识，竭尽全力地把培训期间的每一分每一秒都用在提升自我，修炼身心上。
二、加强团结，互帮互助。我所在的培训部门是一个极具凝聚力的团队。他们分工细致，组织合理，工作高效，业绩突
物业公司员工入职培训心得体会 3 篇 第 2 页 出，是指挥部中的佼佼者。现在恰逢年末，工作忙碌，常常能看到他们整个部门的同事们自觉地加班加点，伏案工作，却听不到半句怨言。这也使我大受感动和鼓舞。团队精神是新时期的一种集体主义的升华和集体主义内容的扩展，我们在工作的分工与合作离不开团队精神的支持，没有团队精神的支持就很难有我们各项工作的顺利开展，以单位为家的忘我的工作作风就是团队精神的再现。正因为大家相信这个团队，忠于这个团队，每个人都有着团队合作的意识，极具团队合作精神，才会将团队利益放于首位，并为之努力奋斗，这才能保证团队的顺利工作和工作成绩的取得。在未来的工作中，我将会把团队合作精神铭记在心，并付诸行动，与同事们心连心，团结一致，为团队凝聚力的加强贡献自己的一份力，共创辉煌的业绩! (一)在人文素养方面的收获 通过这将近一年的实习，我经历了很多、付出了很多，同时也收获了很多。俗话说付出就有回报，我相信我自己在这期间收获了很多值得我庆幸的事情。下面我就谈一下自己在这几乎一年的时间中的收获。总结其来就是在思想、作风、劳动纪律、安全意识等方面的收获。
1.思想方面
物业公司员工入职培训心得体会 3 篇 第 3 页 自从 xx 年 9 月来到中交一航二实习以来，我熟悉到认真学习才能够在工作中做到得心应手，才能在工作中发挥自己的作用。在实习期间我做到自觉遵守中交一航二的各项规章制度，积极参加各项政治活动和指挥部、团委、队里组织的其他活动，在主题教育和企业文化学习过程中，我深刻的领会到一航二的“干就干一流，做就做最好”精神的内涵，明白了“造福职工、服务社会”三大使命的真谛。我被一航人的无私奉献精神更是所深深感动，他们为了祖国建港事业放弃节假日，而战斗在施工一线来确保工程的进度。我相信：我们的未来会更美好，一航人的明天更辉煌。
2.作风方面 在这期间我利用学校所学的知识，联系工作实际开展工作，虚心服从师傅们的细心教导，在他们的帮助和指导下，我不仅能够熟练的把握拌合机的操纵，而且在施工组织、机械调配、工程质量检验等各方面积累了不少的实践经验，扩宽了对自己所学专业知识的熟悉，为生产建设又好又快的发展奠定了基础，并且能够在施工任务严重，职员缺乏的情况下，在师傅们的细心教导下，勤恳工作，不怕苦不怕累，服从指挥，确保生产任务的顺利完成。
3.劳动纪律方面
物业公司员工入职培训心得体会 3 篇 第 4 页 在劳动纪律方面我能够严格要求自己，切实的熟悉到纪律的重要性。自觉遵守一航二的各项规章制度，做到严于律己，更多的体会到劳动纪律的重要性。就像在工地上每个工人都带着安全帽，人人都穿救生衣，这简简单单的一件事却是劳动纪律的遵守的体现。由于有些人就是由于把这些劳动纪律不放在心上，终极导致发生严重的事故时却没有能力保护自己。
所以在工作岗位上就要遵守劳动纪律，前人不会没有事规定这些纪律，正是前人的前车之鉴才给我们留下了这宝贵的财富。
4.安全意识方面 我们知道自己的安全很重要，安全意识应该时时刻刻的在我们脑海里。就在实习这段时间我熟悉到了安全意识的重要性不仅要时时刻刻的在脑海里还要付诸实践。公司十分的注重安全意识的培训，在这期间各单位按照计划，结合本部分工作实际，制定本单位的培训计划，让员工认真执行，有计划、有资料、有实施、有记录、有总结，要真正的起到效果，进步职工安全意识和安全技能，
物业公司员工入职培训心得体会 3 篇 第 5 页 确保我们的人身安全。从中我学到了很多，我们要注重安全意识的学习，更要把安全意识时时刻刻的挂在心上确保不会发生安全事故。
(二)职业技能和技术水平 1.职业技能方面 在一航二实习的一年时间里我运用学校所学知识，联系工作实际开展工作。不仅能够熟练把握打桩工和起重工的操纵工作流程，而且在施工组织、机械调配、单位工程组织等各方面的工作中有了更好的上进，拓展了对自己的专业知识的熟悉。实习期间里我做到认真、勤恳、好学、服从命令、服从安排不断的往积累知识为自己的以后打下良好的基础。就是在这种意识下我才能做到在施工组织中有条不紊的安排工作任务。工作上科学公道的完成施工进度。
2.技术水平方面 在工作中我深深的体会到了技术的重要性。简单说，没有技术可以说是干什么事情总是不能够得心应手。技术在我们的工作中占有很高上的作用，由于有了技术才能够对事情了解。在实习期间，我在师傅们的悉心教导下学到了很多，收获了很多。我现在可以自己给据各种材料的配比，计算出他们的应用
物业公司员工入职培训心得体会 3 篇 第 6 页 量和有些简单的题目，并且能够熟练的操纵现场的设备。在进进实习岗位之前只是在书面上知道了工作的大体意识，但是对于真正干什么怎样干，这些还都是比较模糊的概念。不过自从进进实习岗位，才真正的体会到了工作中应有的题目和实质存在的事情以及解决事情的处理方法。在学校中的学习只是理论的了解而对于真正怎样干工作却是有些摸不着头脑了。而现在我可以运用自己在学校中学到的理论知识把它运用到实践的工作中往，这样在工作实践中和理论的结合下，我的工作能力更是发挥的更好。就拿材料的质量来说，本来是通过实验测得的数据说明的，可工作中不可能对于每一批的材料进行检验。所以我结合书本中理论知识，知道合格的材料的各种指标及其具备的特征判定材料的合格性。这样不仅加快了工作的环节而且还节约了本钱。这事情看看却是很小的，可是有这种意识却是无穷的发挥空间。
通过这次的培训学习我收益非浅，新课程理念的核心是“服务中见精品，细微处见真情”，我想这就是评价新课程课堂教学的惟一目的。通过学习，慢慢理出一点头绪，从而达到我们的目的。借这次机会我想说一些在学习过程中，我了解到的，与我们这次学习知识无关的感受。下面谈谈我自己的一点体会：
物业公司员工入职培训心得体会 3 篇 第 7 页 我认为：学习+反思=成长 在学习过程中我感觉有一句话说的很对“态度决定一切”，不管我们学得怎么样首先你要学，如果你不学那你就别进那个门，进了那个门你就要明白你是来学习的，不是睡觉.聊天和玩的. 为什么有人会觉得学习很苦，也有人感到甘呢？我们应该反思一下自己，学习一下别人，那样你永远都是佼佼者。
在了解的前提下我们才会进行下一步的提高，有基础作铺垫，我们才会学得更多。加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。素质拓展训练，对于我们新出社会的人来讲，还是第一次享受到，虽然只有几天时间，却让我们看问题的高度有了比较大的提升。所有项目总结下来，要获得成功，最终要的就是要加强同事之间的沟通，我觉得任何问题的发生或解决都 和沟通有莫大的关系，国际上也通常用互访、开会来寻求解决问题的方法。有了沟通与默契，团队就开始形成。在素质拓展训练中，我深刻体会到看似无法成功的东西，只要经过大家的沟通，着眼大局，团体合作，就能很快完成。企业要发展，不能有不和于团体的个体，只有大家有了共同的目标，并不知疲倦的为之努力，企业就能作强做大。
从改造自己入手，适应企业生存环境。这个世界什么都在变，唯一不变的就是——变。
各部门的工程师告知我们到公
物业公司员工入职培训心得体会 3 篇 第 8 页 司应该做什么、应该怎么去做。经过培训，东西懂了大堆，接下来的就是不断的总结，改造自己，努力从各个方面全方位的锻炼自己，环境我们无法改变，惟有适应，把自己的技术练到家了，所有的变对自己都没有伤害，甚至反而对自己有利，因为会有太多人在变中衰落。而我们自己在不断变大。
从细微工作入手，积极调整个人心态。从学校到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。细节非常重要，但同时又最难把握。
今天的工作来之不易，要懂得珍惜。任何一个企业无论曾经是多么的风光，某个环节出一点点错有时候都非常致命，我曾经在网上看到过美国安然，中国科键的破产就出在小小的财务问题上。还有一个发电设备总厂，它就和现在的健力宝一样有个令人艳羡的过去，然而现在却在为生存奋斗。居安思危，这个意识具有普遍的适用性。
四十多天的培训既有理论教育，又有实际体会，既有室内又有野外，丰富多彩，其味无穷，不仅轻松地转换了由学生到
物业公司员工入职培训心得体会 3 篇 第 9 页 职工的角色，结交了朋友，也体会到了很多的人生道理，使我受益匪浅。所有的事例似乎都活现在我的脑海中，但同时也有很多东西我现在无法体会，只有在今后的工作和学习过程中，结合实际加以分析运用，才能深刻体会。
最后，我感谢公司，为我们 尽快转换角色，适应环境、展现自我提供了这么多的机会，我承诺，一定好好工作，报答公司。
\篇三：事业单位岗前培训心得体会(3 篇) 一、新录用基层事业单位工作人员岗前培训 心得体会 2011 年 11 月，是我人生中一个重要的新起点，因为我有幸成为今年社保人员中的一员，到农村这个广阔的天地中学习，去工作，这是我充满了期待和向往。怀着这样的心情，走进了宕昌县新录用基层事业单位工作人员岗前培训班。
培训时间虽然不算长，但通过各位老师全面而细致，深刻而生动的授课，是我对自己即将面临的职业有了全新的认识。老师们从不同的角度对我县的政治、经济、文化、历史及未来发展前景做了升入的解析，是我明白了自己肩负的责任。通过
物业公司员工入职培训心得体会 3 篇 第 10 页 努力学习相关的知识，无论是思想还是工作上，都有了一定的进步，同时自身修及素质也有一定提升。
下面谈谈具体的体会：
一是进一步端正了思想认识。通过此次培训，提高了政治理论修养，对乡镇社保工作有了更深刻的认识。要转变角色，成为为人们服务的公仆，树立好基层工作者的良好形象。珍惜岗位、踏实工作，力争以实干多出成绩。
二是进一步明确工作思路。各位老师精彩的授课、恳切的教导，使我进一步明确了岗位任职的先关条件，理清了工作思路，积极学习社保工作的相关法律、法规及各种制度条纹，尽快熟悉岗位、融入社会保障工作这个大家庭中。多向同行前辈请教，积极在实践中锻炼自己。
三是进一步坚定了工作信心。此次培训通过老师的讲解，帮助我们找准了基层工作的关键环节，在思想和能力素质上，为我们适应基层工作打下了坚实基础，进一步坚定了我干好 工作的信心。我将以高昂的热情、充沛的精力、严格的标准、积极地投入 到新的工作中去，为我县的社保工作贡献一份力量。
物业公司员工入职培训心得体会 3 篇 第 11 页 以上使我对本次培训粗的认识，不当之处请各位老师和同志们批评指正！谢谢大家 二、事业单位岗前培训学习心得 在为期 4 天的培训中，我们较为系统的进行了改善心智模式、塑造优秀自我、心理调适与潜能开发、沟通与协调能力等各方面的培训，并且对我区经济社会发展现状与对策、公文写作等一些与实际工作密切相关同时又缺乏了解的方面进行了集中学习。在这紧张、充实的培训中，我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去，认真地完成了培训任务，更得到了很多教育和启发：
一、受到了精神上的洗礼。
担任此次培训主讲人的是党校党委的老师以及各个大学的教授们，那精心准备的教案、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着他们在教学上严谨、认真、负责的精神。这些经验值得我们好好汲取，这些精神更值得我们好好学习。
二、明确了角色，加快了角色转变。
通过学习人事厅在开班典礼上关于事业单位职能定位及事业单位人员应具备的素质和行为要求的讲话，我清晰地了解了
物业公司员工入职培训心得体会 3 篇 第 12 页 此次自治区事业单位招考的具体过程和自己的角色定位。在今后的工作生活中，我一定会珍惜每一次学习机会，做好手中的每一项工作，遇到困难勇敢面对，发挥自己的长处，弥补自己的不足，努力学习提高自己的各方面素质，以更好地服务人民。
三、增长了知识，提高了能力。
为了让我们尽快地了解掌握履行职责所必须的基本知识，为今后的工作做好准备，本次培训在四天的时...
篇二：物业公司培训心得
培训心得体会 通过这次参加物业培训，应多加以沟通、交流，遇到工作难题时，共同寻求解决方法，相互支持、理解、协助，搞好内部连合，增强凝聚力，提高工作共识，才能有利于日常各项工作的顺利展开。下面是小编为大家收集整理的物业培训心得体会，欢迎大家阅读。物业培训心得体会篇 1 物业管理培训今天讲的是写字楼大厦物业管理，讲解的胡老师是一位已退休资深的物业老前辈，真的很感谢胡老师的这一课，让我又学到了很多(偷笑)，受益匪浅呀.以下是本人的一些许心得，记下望与同行有经验人士分享与指导. 首先作为物业从事人员，必须充分认识物业管理以及物业管理的重要性.一栋楼房的建成，就标志物业的固定资产形成，而在社会市场经济中，任何投资都是要考核其经济回报，考虑其长期安全，由此就进入非常重要的使用和管理阶段，物业管理就像一个固定资产银行，把现代建筑物中分散的但又有共同利益关系的不同业主组织协调起来，为他们的
共同利益或资产进行有效的管理，达到物业保值升值的目的. 另须清楚物业管理企业的基本特征--微利型企业.物业管理企业以收取业主或租户的管理服务费用，支出用于对业主的物业进行管理和养护.在收支过程中，不存在“蠃利”和“亏损”，只有“超支”和“节余”的概念.所以在收支过程中，财务应该是非常公开，透明的.对于一个具体楼盘来说，应该是独立核算的单位.管理费是“取之于此，用之于此”，是按照“谁享用，谁受益，谁分担”的原则.由受益者分担管理费用，物业管理公司绝不能把多个楼盘的管理费用打乱来核算.这是物业管理一条基本的财务管理原则. 再来物业管理培训重点就是物业设备管理，其操作核心是科学的运行管理和严密的系统保养.还有物业设备的风险评估，即如何对建筑物的设备系统的各部分节点的安全状态作出及时的评估，对可能存在的风险作出预测，并采取有效的预防措施.需注意的是 1 系统设备可能会发生哪些问题?2某个问题发生的可能性有多大?3 问题发生后可能产生什么样的后果?4 风险的分布如何?5 如何防范这些风险。
物业培训心得体会篇 2 物业培训心得体味经由过程这次的培训，使我受益匪浅，收获甚年夜，同时也使我充分地认识到，在日常的工作中，不断晋升自我的工作能力和知识程度，规矩自己的工作立场和服务意识，群众路线心得体会增强工作的自信心和岗位责任感，具有十分重要的意义。
在收获方面：
①zz 经理：正确地引导了我们如何对待目前的这份工作，如何摆正自己的工作心态，好好珍惜目前的工作机会，树立正确的工作价值观和积极的工作心态，明确了自己心中的工作目标。
②xxx 总监：讲述了仪容仪表、礼节礼貌在交际中的重要性，以及在日常工作生活中，引用这些礼节常识，养成杰出的个人生活习惯和工作形象，具有重年夜意义。
③aaa 专员：在授课中阐明了职业与职业化的概述和含义，讲述了工作技能、形象以及工作立场是职业化在于企业之间的最年夜差别，也使我充分理解了认真做事只能把事情做对。
用心做事才能把事情做好这句话的内在含义。
④ddd 经理：简介了物业管理的渊源汗青和相关的概念，枚举了物业管理工作中常见的重难点例子，如何着手去处理解决，使我对物业管理的知识有了进一步的体味，加深了工作印象。
⑤eee 工头：讲解了消防的基本常识和灭火的一些常用设施设备。使我对消防的基本方针、灭火的基本原则、火灾产生的三个要素、五年夜类型以及常用的灭火方法，有了更深的体味。经由过程对消防知识的和演练，使我深刻地认识到，预防火灾的产生对保护人民的生命财产安全，具有十分险要的意义。
在、工作建议方面：
①课间可多加穿插一些互动游戏，以活跃环境的氛围，提高员工的兴趣，踊跃参与互动，工作、的心得体味与交流，逐步培养各部门员工之间的团队协作精力，默契与信任的工作伙伴关系。以往有些培训课程只是理论讲堂，没有过多的实操经验。没法加深印象，容易变得古板乏味，甚至使人产生厌学的心理。
②工作之余可以适当展开一些体裁活动，如体育运动会等，既可以增进员工的身心健康，丰富业余生活，又可以缓解放松一下繁忙严重的工作情绪。
③部门之间就工作问题，应多加以沟通、交流，遇到工作难题时，共同寻求解决方法，相互支持、理解、协助，搞好内部连合，增强凝聚力，提高工作共识，才能有利于日常各项工作的顺利展开。
④培养一支服务程度高端、工作技能优越的管理步队，首先应当严格把大好人力资源招聘关。其次，筛选出类拔萃、管理本质优秀、工作经验丰富的管理人才，以传、帮、带为基准，按期展开一些具有针对性的专业培训。再次，树立典型，加以勉励，模范带头，增强职业竞争意识，以逐步带动提高各职岗位员工的整体本质、工作技能和服务程度。
自我感受方面：
颠末对上述的知识，使我深刻地认识到。
在此后的工作傍边，一定要学会充分运用这些基本常识，不断地晋升自我的工作技能、服务程度和办事效率，注意个人的工作形象，养成杰出的生活习惯，规矩本职的工作立场
和服务意识，认真、用心做事。与公司内部员工搞老友爱互助关系和团队协作精力，积极协助配合各级带领、各部门做好各项日常工作，确保提高我们服务工作的质量与公司的经济效益，共同创建一个充满活力的文明、舒适、协调的工作生活环境，协力将我们 z 小区的环境建设和服务管理工作程度，推上一个新的台阶，迈向一个新的里程碑。
物业培训心得体会篇 3 等了好久终于等到今天，盼了好久终于可以开课了，嘿嘿，心里偷着乐呀。不过一天下来，又学到不少东西呀。
物业管理培训老师先就物业管理行业的发展以及物业管理基本概念等讲解，其中就建筑物区分所有权作详细讲解，老师说物管人入行就怕坐错位子，得清楚知道物业权力的划分，之后最重要的就是物业管理服务意识的基本理念。
物业管理服务意识的基本理念有八点：
1、以客为尊;就是要以客户为宗旨，尊重客户。
2、主动服务;指强调服务的主动性。
3、以客为友;和客户成为朋友，更能体现诚信。
4、服务→管理;以服务为本质，以管理体现服务。
5、服务第一线;即操作层如前台接待、巡逻保安、保洁员等与客户直接接触的，注重素质培养。
6、重视客户投诉处理;快捷有效，举一反三，提升服务水平，建立客户的忠诚度。
7、相信客户;本着相信客户的态度，建立诚信。
8、感动客户;不仅要客户满意，还要感动客户。
其中讲到相信客户时，物业管理培训老师还讲了有关他一位朋友去美国参观，途中住店，该酒店还是美国一老字号，但这朋友所分到那间房中，浴室冲凉及马桶都不能使用，朋友想到反正就一晚，就到另同行朋友那去冲凉上厕所。第二天临走，他只是同导游随口说了说，导游就说，可能去投诉呀，去叫他们索赔。说着不由分说拉着他就同门童反应了下，门童随即领着朋友去前台，叫收银拿 100 美元赔给他，并向他道歉。
要是在中国，尤其是最近“红鸡蛋”的出现，都担心中国的诚信问题。在中国，遇到这种情况，我想本能的反应都是“不会呀，怎么会这样?我们酒店怎样怎样好”，为了酒店形象，第一时间就是辩解。或者先去一系列的程序上的查证，
再去赔礼道歉。其实像这种不失大原则上的问题，我们就应本着相信客户的态度，去尊重客户。
篇三：物业公司培训心得
管理培训心得体会范文物业管理培训心得体会范文 1 通过这次的培训学习我受益匪浅。听专家、教授们滔滔不绝、挥洒自如的讲座，心中十分佩服他们的口才，佩服他们的自信，佩服他们的敏锐，佩服他们知识的渊博。想想如此才气从何而来?所有人都是走着同一条道，那就是不断的读书学习，关注专业知识，关注国家大事，日复一日，永无止境。虽然物业管理人和酒店管理人一样都要求具备：管理 、 、执行和协调这三种能力 ， ，但是它也对我们有了不 一 一样的要求，这就是：熟 悉 悉相应的法律法规、对房 屋 屋的了解和亲和力。通过 学 学习，慢慢理出一点头绪 ， ，下面谈谈我自己的一点 体 体会：
我认为：学习+ 反 反思=成长在学习过程中 我 我感觉有一句话说的很对 “ “态度决定一切”，不管 我 我们学得怎么样首先你要 学学，如果你不学那你就别 进 进那个门，进了那个门你 就 就要明白你是来学习的， 不 不是睡觉。聊天和玩的。
为 为什么有人会觉得学习很 苦 苦，也有人感到甘呢?我 们 们应该反思一下自己，学 习 习一下别人，那样你永远 都 都是佼佼者。
在端正了 我 我们的学习态度后我感觉 ：
：学习+理解=了解物业 管 管理对于我来说是一个全 新 新的行业和方向，通过这 次 次学习，深深地刺激了我 ， ，我要走的路和方向原来 还 还很宽很远，我们公司的 前 前景和未来还那么的远大 ， ，我为自己之前的工作和 学 学习所丢失的时间感到悲 哀 哀，我也为我现在的决策 感 感到庆
幸。
中国的物业 管 管理发展才三十年，刚刚 进 进入而立之年。物业管理 水 水平普遍偏低，我们站在 挑 挑战和机遇并存的天平上 ， ，但国外最早已有一百多 年 年的物业管理知识和经验 ; ;只要我们努力学习，敢 于 于面对挑战，我们的物业 管 管理的春天或许就在我们 的 的明天。到最后就是执行 力 力了。
提高执行力就要 做 做到加强学习，更新观念
日常工作中，我们在执 行 行某项任务时，总会遇到 一 一些问题。而对待问题有 两 两种选择。一种是不怕问 题 题，想方设法解决问题， 千 千方百计消灭问题，结果 是 是圆满完成任务;一种是 面 面对问题，一筹莫展，不 思 思进取，结果是问题依然 存 存在，任务也不会完成。
反 反思对待问题的两种选择 和 和两个结果，我们会不由 自 自主的问到，同是一项工 作 作，为什么有的人能够做 得 得很好，有的人却做不到 呢 呢? 关键是一个思想观 念 念认识的问题。我们常说 ， ，观念决定思路，思路决 定 定出路。观念转、天地宽 ， ，观念的力量是无穷的。
一 一些成功企业也认为，有 什 什么样的思想观念，就有 什 什么样的工作效果。观念 转 转变，思想解放具有“核 裂 裂变”效应，能够产生推 动 动发展的不竭动力。只有 转 转变观念，解放思想，企 业 业才能始终保持快速发展 ， ，才能始终充满蓬勃旺盛 的 的精力。
由此，我们要 认 认识到，任何一个企业的 发 发展，不仅仅是战略决策 ， ，经营规划等等，更重要 的 的是各级人员的执行能力 。
。对待日常工作，不要总 是 是找借口，要从自身出发 ， ，不断加强学习更新观念 ， ，不断分析认识提高自己 ， ，改变不执行不作为的不 良 良习惯，自动自发地做好 本 本职工作。
提高执行力 就 就要做到诚实做人，认真 做 做事 我们常说，诚诚实 实 实做人，认认真真做事。
做 做人要有一个做人的标准 ， ，做事也要有一个做事的 原 原则。但具体到实际工作 中 中，常常是有制度，有措 施 施，也有违章。究其原因 ， ，就是一个态度问题，一 个 个责任感强不强的问题， 一 一个做人是否诚实、做事 是 是否认真的问题。
联系 到 到一些企业“做强做大” 的 的发展格局，就象我们餐 饮饮部一样，部门管理的范 围 围越来越大，更需要我们 树 树立一种积极向上的工作 态 态度，诚实认真地执行好 企 企业的每一项决策，正确 履 履行各项工作。要时刻牢 记 记执行工作，没有任何借 口口，要视服从为美德;工 作 作中无小事，工作就意味 着 着责任，无论在任何岗位 ， ，无论做什么工作，都要 怀 怀着热情、带着情感去做 ， ，而且要竭尽全力、尽职 尽 尽责地做好、爱岗敬业。
提高执行力就要做到面对 困 困难，勇往直前 唯物辩 证 证法认为，任何事物的发 展 展都不是一帆风顺的，毛 泽 泽东同志也说过，我们共 产 产党人不怕任何困难，世 上 上无难事，只怕有心人。
金 金通公司虽然成立还未到 一 一年，生活福利
也非常艰 苦 苦，照样有很多员工为了 企 企业的发展舍小家、顾大 家家，为企业的可持续发展 做 做着无私的奉献。这些感 人 人的事迹，充分体现了高 度 度的纪律性和大局意识， 这 这也正是企业员工在执行 中 中必须要坚持的，记住， 这 这是你的工作，无论你在 工 工作中遇到多大的困难， 你 你都要全力以赴完成它。
提高执行力就要认识到 没 没有最好，只有更好 当 一 一个人在工作中做出优异 成 成绩，受到表彰奖励时， 总 总是说，我做得还不够， 还 还要继续努力，争取更大 的 的成绩。这是一种戒骄戒 躁 躁和诚实谦虚的表现，但 也 也同时说明了一个道理， 那 那就是，无论干什么工作 ， ，做什么事，虽然取得了 一 一定的成绩，但绝不是最 终 终的，只能算是阶段性的 胜 胜利。
还要再接再厉， 好 好上加好。纵观周边同行 ， ，我们的竞争很大，我们 的 的担子还很重，我们还没 有 有骄傲的资本，也正因为 我 我们没有骄傲，才会更加 务 务实地工作，更加科学地 决 决策，更加积极主动地努 力 力工作，才能创出了新的 业 业绩。
总之，执行力是 企 企业的核心竞争力。面对 市 市场经济的大潮，我们要 想 想立于不败之地，就必须 要 要提高执行力，精心打造 这 这一核心竞争力。
物业 管 管理培训心得体会范文 2 通过本次的物业管理部门 经 经理培训，使我们受益匪 浅 浅。在老师的细心讲解下 让 让我们掌握物业管理的精 髓 髓，使我丰富
关于物业管 理 理的各项专业知识，并感 觉 觉到做为一名合格的物业 管 管理人员要付出很多，对 自 自身的各项要求也要不断 的 的提高。
通过接受专业 的 的培训使我深深的意识到 ， ，一名优秀的部门经理要 承 承担管理、技术、安防、 环 环卫、绿化等工作，是连 接接业主与上物业服务企业 的 的纽带，一定要按照企业 的 的各项指标和要求，实现 合 合理化的经济效益，以商 质 质量的有偿服务来保障业 主 主能在合适安全的生活环 境 境中居住、生活。
首先 ， ，做为部门的经理必须要 熟 熟悉自已的岗位职责和管 辖辖区基本情况，要具有较 强 强的物业管理知识，技能 和 和法律知识，要明确目标 、 、清楚任务，进行合理的 分 分工和科学的管理。
第 二 二，做为部门的经理既要 与 与业主打交道，也要与社 会 会各界来往，还要与相关 行 行政管理部门报告联系。
因 因此，部门经理必须具备 很 很好的社会活动能力、协 调 调能力，做一名优秀的社 会 会活动家。
第三、一名 合 合格的部门经理眼光一定 要 要敏锐，对物业问题要有 洞 洞察力，对小区物业发展 态 态势要了如指掌，及时发 现 现情况，化解矛盾解决问 题 题，对物业工作一定要有 一 一定的前瞻性和预测性， 把 把一切矛盾操控在自己手 中 中，妥善快速处置。
第 四 四、做为一名部门经理， 不 不但自身精明强干工作出 色 色，重要的是带领部属共 同 同积极完成管理处的各项 工 工作，另外还需要有一颗 感 感恩宽容的心，对下属员 工 工要关心体贴，使我们
员 工 工能够热情周到服务于业 主 主，使我们的业主能对物 业 业服务企业工作的大力支 持 持。
第五、作为项目负 责 责人，既要考虑企业的生 存 存，也要讲质量的诚信服 务 务，还要追求最大的经济 效 效益。
因此，必须加强 对 对人，财，物的管理，提 高 高服务质量，降低企业投 入 入成本最终使我们的企业 能 能实现利益的最大化，使 我 我们的业主能达到 100 % %的满意。
总之，这几 天 天与老师、同学们学习期 间 间给我很多心得体会，我 也 也将会应用于今后的实践 中 中，取得更多的收获。
