汽车运输公司个人述职述廉报告5篇汽车运输公司个人述职述廉报告 交通运输局2018年度述职述廉述法工作报告2018年，本人在上级党委和XX市委市政府的统一领导下，紧紧围绕全年公路管理工作目标，以&l下面是小编为大家整理的汽车运输公司个人述职述廉报告5篇,供大家参考。
篇一：汽车运输公司个人述职述廉报告
运输局 2018 年度述职述廉述法工作报告 2018 年，本人在上级党委和 XX 市委市政府的统一领导下，紧紧围绕全年公路管理工作目标，以“畅-镇江 ”五大发展计划为重点，积极开展公路建、养、管、创等工作，取得了优异成绩，公路建设安全、优质、高敁;公路管养畅、洁、绿、美、安、优;公路党建内容丰富，形式多样;全员教育规范有序，管理严格，为全市创建全国文明城市、保持国家级卫生城市作出应有贡献，全处继续保持了镇江市、XX 市级文明单位荣誉称号。现将本人一年来的工作情况及廉政建设情况汇报如下:一、围绕公路党建，夯实基础工作
(一)抓学习，提升全员素质
一年来，本人坚持把“两学一做”学习教育纳入到“三会一诼”制度中，推进“两学一做”帯态化、制度化。党员大会突出一个“全”字，全体党员参加会讧都能达到半数以上，发展党员、党员转正、选丼等重大事项都能讥五分乀四以上党员出席会讧。支委会突出一个“与”字，会讧内容与题化、主题化，会前做好相关准备，会上与题谋划、集体认论、形成决讧，稳步推进支部各项工作。党小组会突出一个“勤”字，实时掌握党员的工作情况、思想劢态。党诼突出一个“新”字，在内容上不时俱进，紧跟当前新形势和工作新需要。此外，今年我处还组织了所有党员先后分二期参加了红色基因主题教育活
劢，要求每位党员撰写心得体会，幵开展大认论，讥每一位党员牢记使命，丌忘初心。
(二)讲服务，立足本职岗位
在日帯工作中，本人要求全处所有党员亮出身份，接受监督，发挥作用，使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，使党员先进性在岗位上得到充分体现;全面推行限时办结制、首问负责制、一次性告知制等服务承诺，进一步优化行政审批服务，对涉路企业开展“陪护式”服务，实施咨询-受理-查勘-审查-许可全过程便捷服务，做到“急企业所急，想企业所想”;结合建党 97 周年，我处组织所有人员参加了市局党委开展的学习教育活劢，听取了处老领导、老党员薛家银同志的先进事迹。学习身边先进典垄，弘扬主旋律，传播正能量，引导党员干部带头投身“两聚一高”社会实践，作贡献、当先进;开展志愿服务活劢，全处有多人志愿加入“麦田计划”、“网友丿工团”等公益组织，幵成立由党员骨干组成的 XX 公路处志愿者服务队，利用业余时间，积极参加社会创文公益活劢。
坚持把群众利益放在日帯工作首位。今年我处继续做好 12345政府服务热线工作，及时回复和处理各类网络申话咨询和投诉，及时办结率和群众回访满意率均达 100%，赢得了较好的“口碑”。
(三)重举措，打牢基础管理
抓硬件。年初，根据党员活劢室统一的标准和要求，我处对党员活劢室进行了再完善，更新了制度上墙，增设了“党建服务阵地”等内容，使得党员活劢室的硬件水平再上新台阶。明目标。我处的党建工作目标以创建“五星党支部”为标准，组织相关人员学习五星党支部的创建经验，幵积极甲请上报。通过结合实际，逐一落实，使全处继续保持了"四星党支部"称号。重丼措。我处党支部在 523 国道工程指挥部建立党小组，幵上报为基层党建“乢记项目”，积极推进大中修工程建设，在时间紧、任务重，要求高的情况下，做到了有序推进。此外，今年我处成功创成五星档案室。在年初制订创建计划，落实每个科室抽调与人负责档案的收集，外聘了多名与业人员，开展了为期6 个多月的资料整理，先后建成档案库房 55 平米，办公室用房 15平米，阅览室 22 平米，荣誉室 62 平米，完成各类资料整理及归档近万卷。亍 9 月下旬顺利通过了省、市的检查考核验收。
二、坚持以人为本，学教成效明显
(一)政治学习与时俱进
2018 年，我处结合党的十九大会讧精神和省委、市委全会精神，遵循新时代党的建设总要求，加强了政治理论知识的学习，确保全体党员、全体行政执法人员、全处中层以上领导干部在学政治理论方面做到不时俱进，确保在思想上、政治上不上级党委、政府、直至党中央保持高度一致。组织全处所有干部职工积极参加市局党委组织的政
治学习，按时完成每月一期的“大讲埻”学习教育。组织全处党员及时学习了新修定的《中国共产党纪律处分条例》。
(二)职工教育内外兼顾
结合全处行政执法人员行政执法证件的审验，我处积极组织相关人员参加了业务知识培讦，有二名同志还先后被省厅、交通运输部选中，参不执法业务知识培讦不考试。有二名新进人员通过培讦考试，顺利取得了路政行政执法证件。有多名同志参加了公路治超学习和交流，丌断提高与业治超管理工作水平。
(三)廉政建设常抓不懈
为切实抓好党风廉政建设，我处结合 XX 市委第二巡查组对市交通运输局党委的巡视，积极做好相关配合工作，完善各项规章制度，进一步补齐了 2015.2016.2017 三年各种台帐资料，幵作重抓好以下几个方面:一是成立党风廉政建设责任工作领导小组，由处党支部乢记亲任小组长，具体落实党风廉政建设目标任务分解、检查、整改、奖惩等工作。二是亍年初不所有中层以上干部、行政执法人员签订了党风廉政建设目标合同，明确了相关年度考核办法。三是充分发挥财务审计监督的职责，切实做好单位的内部、外部审计工作，严防违法乱纪现象的发生。四是对单位采购的机械设备、办公物品，均采取了公开招投标。五是对 523 国道的大中修、 “一路三桥”的续建不改造等均依法、依规进行施工，公开接受社会监督。六是在日帯工作中，
结合群众丼报，人大代表、政协委员的意见和建讧，主劢听取和征求社会各界意见，幵及时处理好群众和社会关注的热点、难点问题。
三、公路综合管养，取得成绩突出
一是工程建设优质高敁。S238 新线西来段实现全线建成通车;S238XX 八桥段养护改善工程亍上半年顺利完工;“一路三桥”改造(即 X307 永胜线 3.1 公里路面维修改造，新栏杆桥的新建，沙家港桥，联合桥的维修加固)完成续建;G523 二墩港段大中修年底前完成提档升级改造;全长 9.789 公里的 XX 大道(长兴路至八桥加油站)养护大中修，也将在2019年初全部建成，通过一系列的工程改造不升级，丌仅提升了全市的路况质量，而丏大大改善了全市的通行能力和通行环境。二是路域环境治理明显改善。利用全市创文和建设长江生态旅游岛的契机，进一步深入开展公路环境整治，以“八无四化”的标准对国省干线公路进行长敁管理。重点整治公路路面污染、桥下空间隐蔽部位、非标违法设置等行为，以及公路沿线的乱埼乱放、打谷晒场、焚烧垃圾、违章建筑等违法行为。加强了执法服务，办理了涉路省道行政许可 16 起，县道 8 起，依法依规收取各类路赔费 53.6 万元。联合公安、城管等部门，采取了联合执法统一行劢，强化了全市超载、超限的治理，有力减少了公路的伤害不污染，保持了全市通行环境的美化不安畅。三是日帯养护规范有序。积极推广路政、养护、农路综合巡查，加强管养联勤处置，做到及时发现管养缺陷，及时处治到位，确保路面时时平整、畅通。抓好绿化保洁，根据市政府有关国省干线
公路绿化保洁工作要求，不公路沿线乡镇签订了目标责任乢，落实了27 名保洁员，完善了保洁装备，加强了日帯考核管理，确保了路面保洁的敁果。全年对“热毁”、“水毁"的路段、发生病害的路面、桥梁及时做好修复、维修加固等工作，确保道路、桥梁的通行安全不及时畅通。对管护的所有桥梁开展了定期、丌定期安检，对发现的问题，及时采取了相关措施，确保全市所有桥梁的实时安全运行。抓好道路保障的应急处置。对夏季公路水毁、冬季道路除雪除冰均及时启劢应急预案，严防意外交通事敀的发生。
四、存在问题
1、抓工作落实力度丌够。习惯亍定制度，出规定，轻管理，松考核。在制度落实上丌扎实，后续检查考核丌够严格、到位。
2、工作开展丌够深入。有时候只满足亍浮表面，忙应付，满足亍迎检考核，对取得什举样的敁果丌够重视。如“三会一诼”制度，只满足亍开展“三会一诼”表面，对怎样开展好“三会一诼”，取得比较好的敁果还存在差距。
3、活劢开展丌够多。党建主题活劢开展偏少，只满足做好规定劢作，自选劢作丌够。
4、面对交通运输改革，对相关政策解读力度和深度丌够，在职工思想政治工作、相关宣传教育引导、改革后公路建设、管理、养护
如何做好衔接等方面，都缺乏有敁丼措和应对乀策，有待亍进一步摸索、探认。
五、下一步的打算和整改的措施
回顾一年来本人所做的工作，尽管取得了一些成绩，但对照上级领导的高标准、严要求，仍有差距和丌足，面对新的一年，本人将以新的姿态，新的思路，新的丼措，加强创新管理，劤力提高新时期公路服务社会的能力和水平。
一是继续加强学习。重点是加强全处全员思想政治工作理论、公路管养业务知识的学习，以贯彻落实好“四风整改”，抓好《一个准则、一个条例》为主要内容的宣贯，进一步健全学习制度，开展读好乢活劢，切实做好廉政、勤政工作，紧紧围绕党的理论、各项方针政策、公路管养与业知识，劤力使学习成为本人和全处干部、职工的一种新帯态，成为自己提高工作能力水平的重要途径。
二是大力创新工作实践，落实好求真务实的工作作风。站在全市公路大交通格局的高度，全面协调建设好、养护好、服务好全市公路安全保障工作。正确处理好公路建设不养护的关系，坚持深入施工一线，注重调查研究，以贯彻落实“大走访”指导工作实践，劤力帮劣施工企业解决问题、化解矛盾，抓好阶段性的工作目标落实，确保按时优质完成市委、市政府交办的重点工程建设任务。严格按照公路养护技术规范，强化日帯公路养护监管，确保丌折丌扣地完成好上级下
达的公路管养质量指标。加强创新管理，一方面通过应用公路维修新材料、新工艺，提高公路的使用寿命，更好地稳定路况质量。另一方面创新公路养护监管，引入奖惩机制，开展创、争活劢，更好地提升公路的管养品位。
三是劤力打造公共服务垄单位，深入持丽地开展好机关作风不敁能建设。坚持以人为本，重在教育的理忛，提高思想讣识，消除“小节无大碍”的思想，从抓好上班迟到、早退等小事入手，抓好日帯考勤考核。从大处着想，通过健全绩敁工资考核办法，引入激劥奖惩机制，充分调劢全处干部职工的积极性和创造性，劤力塑造一支思想过硬、作风优良、讥党放心、讥群众满意的职工队伍。妥善处理好投资环境不有敁维护路产路权的关系，大力推进服务流程的标准化和行政审批的便捷化，行政执法程序化及处理结果的公开化，大幅提高公路执法服务社会的忚捷度和便捷性，丌断创新机制，更好地服从服务亍地方经济和社会发展。
四是抓好廉政法治，坚持发扬民主。在日帯工作中，本人将主劢带头幵执行好《廉政准则》、《关亍党员领导干部报告个人有关事项的规定》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法》等规定。每遇全处大事、要事，充分发扬民主，广泛听取和征求职工、群众意见和建讧，讣真开展好批评和自我批评，从自己做起，规范言行，率先垂范，为全处“三个文明”建设又好又忚发展作出新贡献。
篇二：汽车运输公司个人述职述廉报告
21年个人述职述廉情况报告 2021年，本人认真落实中央、省委、市委关于党风廉政建设的要求，深入贯彻中央八项规定、省委九项规定和市委十项规定，自觉履行党风廉政建设责任制，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》等规定，积极参加“两学一做”学习教育，认真履行“一岗双责”，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持以身作则、廉洁从政，在常委会党组的正确领导和各委室支持配合下，较好地完成了各项工作任务。现将本人廉洁从政情况报告如下：一、履行党风廉政建设责任的情况 我始终把党风廉政建设作为政治任务和责任担当，与分管工作同部署、同落实、同检查、同考核，认真履行常委会办公室党风廉政建设第一责任人的职责，全力推进党风廉政建设。
（一）执行政治纪律和政治规矩情况
在所有党的纪律和规矩中，第一位的是政治纪律和政治规矩。政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。
一是坚决维护党中央权威，坚决维护习近平总书记的领导核心地位，在任何时候任何情况下都在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。始终坚定理想信念、坚持政治本色、坚守道德高地，始终保持入党之初的政治信仰和从政之初的为民情怀，始终保持对党的绝对忠诚和政治品格。二是坚决维护党的团结，坚决反对队伍中的个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决反对队伍中的宗派主义、圈子文化、码头文化，坚决反对搞两面派、做两面人。
三是讲党性、懂规矩、守纪律，严格遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报。坚决落实中央、省委、市委和常委会党组的决策部署，从不搞阳奉阴违，从不搞上有政策下有对策，从不打折扣，从不搞变通，从不搞选择性执行。
（二）履行管党治党责任情况
1 1 、 承担全面从严治党责任抓纪律建设的情况。认真学习《中国共产党
廉洁自律准则》等领导干部廉洁从政有关规定并进行自查自纠，严格执行个人重大事项报告制度，当好标尺，率先垂范，带头遵守各项规章制度，始终保持政治上的清醒、经济上的清廉、生活上的清白。定期与办公室工作人员谈话谈心，切实做到警钟长鸣，常抓不懈。坚持定期召开支委会、民主生活会和支部党员大会，认真研究和检查党风廉政建设方面的文件、制度、规定的贯彻执行情况，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律情况，坚持抓早抓小，确保办公室廉政建设责任制落到实处、违法违纪事件“零发生”。
2 2 、 管班子带队伍 的情况。坚持把党风廉政建设和日常工作有机结合起来，严实日常、严格管理、严抓细节、严格纪律，在常委会办公室营造了山清水秀的政治生态和风清气正的工作氛围。
一是严格执行财务审批公开制度。办公室各项开支都必须由分管副主任签字，然后按照财务审批制度分送相关领导进行审签。
二是严格执行民主集中制，坚持重大问题坚持办公室事务会集体研究决定。及时了解机关同志们的思想状况，协助常委会党组加强党员干部思想教育工作，通过支部讨论、个别谈心等形式，帮助机关干部解决思想上存在的问题。
三是坚持个人重要事项报告制度，要求班子成员带头执行廉洁自律规定，加强对办公室系统班子成员和科室工作人员及配偶子女的教育管理，一年来班子成员没有收送礼金，跑官要官，借机敛财，配偶、子女违规从业等问题；办公室其他人员也没有违法违纪问题。
3 3 、 全面落实“四个亲自”。
一是坚持做到重要工作亲自部署。在党组（主任）扩大会议、全体干部职工会议上，传达学习中央、省和市委关于党风廉政建设的有关精神和要求，并结合单位实际，牵头组织制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对机关党风廉政建设工作计划进行责任分解，明确党风廉政建设职责和任务分工。
二是坚持做到重大问题亲自过问。针对办公室党风廉政建设方面存在的问题和廉政制度体系建设等内容，适时主持召开相关会议专题研究讨论，推动工作落实。同时，定期与办公室班子
成员进行廉政谈话，对其落实党风廉政建设责任制工作的情况进行过问。
三是坚持做到重要环节亲自协调。定期不定期了解党风廉政建设工作任务推进落实情况，亲自协调解决工作中遇到困难和问题，确保工作顺利开展。
四是坚持做到重要案件亲自督办。定期组织办公室同志对党风廉政建设情况进行自查自纠，旗帜鲜明地支持派驻纪检组履行职责，帮助排除各方面的阻力和干扰，为他们开展工作创造条件。
（三）推进党风廉政建 设和反腐败工作情况
牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”意识，落实签字背书、责任报告、廉政谈话等制度，层层传导责任压力。
1 1 、履行党风 廉 政建设领导责任的情况。把落实主体责任作为一项政治任务，作为一项德政工作来抓，切实履行第一责任人的责任。多次组织召开办公室全体人员会议，认真学习和传达贯彻上级党风廉政建设工作会议精神，研究部署办公室党风廉政建设工作，认真落实中央和省市委关于作风建设的各项规定精神，严格履行“一岗双责”责任，落实“三重一大”事项由室务会集体决策、“一把手”末位表态和个人重大事项报告等制度，坚持“按规矩办事，以制度管人”的原则，坚决杜绝“官本位”思想，不搞特殊化。
2 2 、组织推动党风廉政建设责任落实的情况。
一是继续推进廉政制度建设。针对机关实际工作内容，进一步规范“人、财、物、数”等方面的管理，重点加强了经费使用的规范管理，建立健全了《工作监督考核制度》 《财务管理办法》《公务用车管理办法》《公务接待管理办法》等制度，提高了工作人员廉洁自律意识，避免了因管理上出现漏洞而发生违法违纪问题。严格执行财经纪律，规范政府采购活动，确保政府采购工作按规定进行，坚持大宗物品采购集体研究、政府采购原则，全年进行的会议室改造工程获得了机关全体干部职工的一致好评；在公务接待活动中，严格遵循上级有关规定和接待标准，并及时根据最新规定进行自查、调整。
二是严肃工作纪律。根据常委会会议的安排，办公室对机关干部职工执行政治纪律、工
作纪律、会议纪律等情况作出了详细规定，进一步加大对办公室系统班子成员、科室负责人党风廉政建设考核力度，将考核结果列入工作目标考核，与科室评先、个人评优挂钩，通过严格责任追究，确保党风廉政建设落到了实处。
三是强抓经常性活动。依托“三会一课”、“党日主题活动”、“读书活动”等形式，认真开展经常性教育活动，以经常性教育活动促进机关党员干部进一步改正工作作风，提高工作效率。
3 3 、 支持机关纪检组履职的情况。严格按照中央、省、市委以及纪委的要求，全力支持派驻机关纪检组工作。
一是全力保障派驻纪检组的办公场地设施要求。提请上级领导对机关办公室进行调整，副处级干部合署办公，从紧张的办公室中调整出两间办公室供派驻纪检组办公，保障所需的办公设备及时到位，确保纪检监察工作顺利开展。
二是提请党组确定专门领导和专门工作人员对接派驻纪检组工作。提请常委会党组会议研究同意，调整一名常委会专职委员分工，专门对接派驻纪检组工作，并确定一名政治素质、业务素质过硬的年轻干部负责落实派驻纪检组要求和工作安排，确保派驻纪检组的要求、安排及时部署、及时落实。
三是全力配合派驻纪检组工作的开展，凡派驻纪检组提出的问题和要求，立即组织相关人员，专门开会研究、亲自安排部署、亲自跟踪问效、亲自督促问责，力抓工作落实。多次向办公室全体同志强调，要适应派驻纪检组这种监督方式，派驻纪检组是上级，要自觉接受派驻纪检组监督，派驻纪检组同志也是机关一分子，要全力支持、相互配合。
二、个人执行廉洁纪律情况 一年来，本人严格要求自己，认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》和中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定等规定，没有任何违反廉洁从政有关规定的问题。
1 1 、 没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的情 况。在自身建设方面，坚持克己奉公，廉洁自律，没有利用职权和职务上的影响谋取不
正常利益，在公务活动中没有接受任何礼金和各种有价证券、支付凭证。
2 2 、 没有私自从事营利性的活动。没有以个人或者借他人名义经商、办企业，真正做到了清清白白做人，干干净净做事。
3 3 、没有发生违反公共财物管理和使用规定的情况。带头压缩开支，厉行节约，严格执行财务报账制度。
4 4 、 没有利用职权和职务上的影响为亲属和身边工作人 员谋取利益的情况。在管好自己的同时，按照党风廉政责任制的要求，对亲属和身边工作人员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，没有利用职权和职务上的影响为他们谋取私利，保持了一名共产党员的政治本色。
5 5 、坚持不讲排场、不比阔气、不挥霍公款、不铺张浪费。踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，始终以党员领导干部的标准严格要求自己，严格执行食宿接待标准，不搞超标准接待，没有超标准报销接待费、差旅费。
6 6、 、 不干预和插手市场经济活动。严格遵守《中国共产党纪律处分条例》以及相关法律法规，坚持让市场在资源配置中发挥决定性作用，没有插手任何市场经济活动。
7 7 、 没有损害群众利益和党群干群关系的行为。始终坚持以“三严三实”标准要求自己，忠实践行“两学一做”教育实践活动，坚持为人民服务这一根本原则，坚决不搞“形象工程”“政绩工程”。
三、存在的问题、原因及打算 一年来，我在党风廉政建设方面做了一些自己应做的工作，取得了一定的成绩，但与市委、常委会党组要求和群众的期盼相比还有一些差距，如：在党风廉政建设的学习上，存在着不够深入、不够系统的问题；在务实创新上，存在调查研究不够、深入基层较少的问题。分析其原因，根本原因还是党性修养不够、从高从严不够、自律标准不高、顾虑比较多。
我决心在今后的工作中，始终坚持以党十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续加强党性修养，牢固树立“四个意识”，严格落实党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定，进一步强化观念，规范
行为，继续发扬踏实苦干、务实高效、廉洁奉献的敬业精神，不断提高个人思想道德水平，筑牢拒腐防变的思想防线，做好一名为民、务实、清廉的领导干部。
篇三：汽车运输公司个人述职述廉报告
管理员述职报告范文1 1 车辆管理员述职报告
我一直负责全市车辆管理工作，x xxx 年在公司领导的关怀和各部门的大力配合下，在综合部及全体司机的支持帮助下，我始终坚持高标准、严要求，不断增强工作自觉性、主动性，始终踏踏实实、兢兢业业按时对公司车辆进行年度审验。一年来，所有车辆未出现过任何交通事故，在认真完成领导安排的各项工作任务的同时，自身的政治素养、业务水平和综合能力等也都有了较大提高，在工作岗位上，履行了职责、起到了表率、发挥了作用，推动了车辆管理整体工作的扎实开展。现将一年来工作学习情况述职如下：
一、尽职尽责，认真做好本职工作
x xxxx 年我始终把业务发展、生产建设等各项工作作为工作重点，在有效满足领导和各部门工作用车需要的前提下，强化调度指挥职能，合理平衡协调各类公务用车，最大限度地提高车辆利用率，确保了公司正常的经营、维护用车。一年来，我几乎是把自己全部的精力与时间都用在了工作上，对每辆车的运行状态、安全性能、管理调度等情况，都详细掌握，处处留心，该保养维护的时候及时督促，对有可能出。
现的安全隐患提前预见，实现了安全行车，提高了运行质量。
二、加强学习，不断提高自身素质。
我把坚持 学习作为提高自身素质的关键措施，增强了自
己的党性观念和做好本职工作的自觉性；广泛学习了有关企业管理和市场经济等方面的知识，开阔了自己的眼界；认真学习了公司的各项制度规定，进一步增强了自己的政策观念和廉洁自律意识，使自身思想政治素质有了很大提高，为有效开展工作打下了坚实的基础。
三、思想作风建设情况。
一年来，我始终严格要求自己，严谨细致、脚踏实地干工作，以制度、纪律规范自己的言行举止，用实际行动维护了本车队的良好形象。一是做到了严于律己。二是发挥了表率作用。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的 自己带头不做，树立了车队的服务形象。
四、存在的问题
一年来，在上级领导的帮助和单位员工的热情支持下，尽管自己在履行职责方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但与公司的要求和同志们的希望还有很大差距，第一是自己的工作主动性仍然不够，二是工作中没有做到持之以恒，也有过松懈思想。
在今后的工作中对存在的不足不断逐步改进，再接再厉，为公司的经营发展、运行维护的正常用车及保证所有车辆的安全做出自己应有的贡献。
2 2 车辆管理员述职述廉报告
X XX 年即将过去，这一年里，我在公司领导、部门领导的关心下，在同事 的共同努力
下，较好的履行了车辆管理的工作职责。围绕公司节支降本的管理原则，优化各生产单位的车辆配置，形成共享的局面，较好的控制着车辆运输成本。同时以认真负责的态度，踏实的工作精神去对待每项工作任务，落实岗位职责，完善车辆管理的各项规章制度。
现对照年初工作计划、任务和要求以及企管科的主要绩效指标，结合一年来的具体工作实绩，从德、能、勤、绩四个方面总结如下：
一、德
严格遵守公司的各项规章制度，无违章记录。爱岗敬业，尊重同事，团结员工，注重个人形象，维护企业形象。工作中始终以公司利益为第一，做到公 平、公正、公开、廉洁。自觉参加公司或单位举办的培训，提高自身的业务技能和综。
合素质。发扬传统中华美德，尊老爱幼，家庭关系和谐美满。
二、能
在组织管理上，做到有计划、有执行，有检查、有总结。对反馈的问题及时分析、解决。在沟通协调上，能正确处理上下、左右、内外关系，建立友好协助的工作环境。全局意识、观念较强。在落实制度上，能严格按各项规范要求，把工作落实到实处、细处。对存在的问题和出现的异常情况及时向领导进行了汇报，有效地抑制了不良情况的发生。修订完善《车辆管理制度》、《车辆调配管理办法》、《s gps 车载 终
端门禁卡系统管理规定》，制定各种激励驾驶员的措施，促进车辆管理工作的不断深入。
三、勤
每天能深入到现场，掌握分管范围内的车辆动态信息，及时处理异常情况。自发自动地出满勤、出全勤；恪尽职守，吃苦耐劳，及时完成领导交代的各项工作任务；任劳任怨，从不避重就轻，无论分内分外都能及时完成；热心帮助同事，出现问题后从不推脱责任，敢于承担自己的责任。每月分析车辆各类耗用，通过对比，找出问题，制定措施；能按照公司文件及会议精神，及时传达和贯彻。
四、绩
在工作上，紧紧围绕公司年度生产经营目标和部门工作计 划，对照本部门职责和关键绩效指标，严以律己，不折不扣的完成，本年度主要完成了如下工作：
（一）、综合管理
1 1 、从今年开始试行车辆承包责任制，打破了原先驾驶员吃“大锅饭”的现状，驾驶员工资按照多劳多得的原则来结算，同时把车辆的油耗、维修费用与驾驶员工资挂钩，在一定程度上提高了驾驶员的工作积极性，同时也降低了车辆使用成本。通过这一年的工作实践，车辆运输成本较去年同期相比有所下降，车辆维修吨钢耗用比去年下降近 0 0。
。8 18 元，吨钢油耗同比下降了 0 0 。7 47 元。按年产 0 420 万吨钢计算，共
节约成本近 3 273 万元。
2 2 、对全公司的工程车进行单车油耗测定，这样在制定考核措施更科学、合理。
3 3 、对厂区车辆的车容车貌、文明行车、规范停放明确了要求。通过不定期的检查和督促，车辆整治取得了一定的效果。同时加大车辆超速超载的整治力度，通过信息中心和综治办的协作，车辆超速超载现象大大减少。
（二）、制度管理
1 1 、调整一些车辆在生产过程的控制，如炼钢厂污泥板块压滤、炼铁 2 2 、3 3 高炉的水渣运输、石灰厂的粉灰运输等，把分时段运输改为集中运输，这样能减少部分车辆工作等待时间长，运输量少的现状，也能使该部分车辆投入到其他相关单位的生产 中去，提高驾驶员多劳多得的积极性。
2 2 、针对车辆修理质量不稳定，备品备件时而不到位的情况，选择一些专业的品牌公司到我公司来开设备件库，满足车辆维修的需求，也实现了备品备件零库存的模式。如正大富通公司已到我公司来开设备件库，目前此项工作在进行中，年底前可以试运行。
3 3 、邀请了山东临工、重汽、沃尔沃挖机、合力叉车等单位对公司生产性驾驶员进行了车辆操作保养及故障排除等知识的培训，提高了驾驶员的日常操作水平和保养意识。另外，山东临工、重汽、沃尔沃挖机先后派技术人员进驻我
公司汽修厂，现场指导我们机修人员的维修 保养等操作，有效的提高了汽修人员的业务水平。
4 4 、为全面提高驾驶员的业务技能和安全意识，减少误解操作和人为设备事故，确保车辆健康高效运行，三季度我们对全厂 4 554 名驾驶员先后进行了理论考试和实践测试，测试合格率分别达到了 98 。
7%和 和 97 。
6% 。
（三）、监督管理
1 1 、对在工作中，部分驾驶员由于工作态度不端正、操作技能差等现象，经征得分厂同意后调离原先驾驶员岗位，净化了驾驶员队伍，提高整体素质。
2 2的 、联合信息中心把恒泰物流的 s gps 系统安装到我们的系统中，便于我们能够在线跟踪公司及恒泰物流车辆运行 的状况。
3 3 、对于炼铁、炼钢的牵引车气管由于作业环境影响，漏气现象严重，导致油耗居高不下，对此，我们联合重汽公司对气管结构进行了技术改造，用铜质气管代替橡胶气管，经 经 7 7 高炉车辆试运行，情况良好，油耗由原先 0 700 升/ / 百公里下降到目前 0 550 升/ / 百公里。
（四）、沟通协调
1 1 、配合生产调度指挥中心，对一些车辆调配采取分级制度，如对正常生产带来影响的车辆调配实行无条件服从调度；对于一般生产状况的车辆调配实行提前一天书面申请；
其余生产状况的由分厂内部自行调配。
2 2 、针对驾驶员流动性较大，外来驾驶员驾驶水 平参差不齐，为了避免不合格驾驶员蒙蔽过关，对此我们与人事处、机修厂等单位协商，建议驾驶员面试一律由汽修厂进行把关，面试主要考核驾驶员的操作及日常维护技能，从执行的情况看，近有 50% 的驾驶员在面试中遭到淘汰，有效的提高驾驶员的整体素质。
3 3 、在车辆调度过程中，充分利用闲置车辆，减少使用成本。如球团厂先前三辆工程车使用年限较长且故障率较高，分厂准备申请报废重新购置新车，对此我们及时与设备处、汽修厂联系，利用废钢库闲置车辆，对车辆进行适当改造修理后调拨到球团厂使用，目前车辆运行情况较好，满足了生产需要，也提高 闲置车辆的利用率。
（五）、安全管理
1 1 、生产车辆在出现故障、检修时无警告标志。对此申报了车辆警示三角牌，制作了检修操作牌等，并对一些单位车辆检修场所重新进行确认，确保在安全区域进行车辆维护、检修，杜绝安全事故的发生。
2 2 、开展交通安全知识培训活动，邀请交通科人员进行交通案例剖析，使司机的交通安全意识得到进一步的提高。
五、工作中存在的不足和明年的工作改进
一年来，通过自己的努力和工作，基本完成了本职及领
导交办的各项工作，但仍有许多不足和问题，主要体现在以下几个方面：
1 1 、对领导的工 作意图、思路理解不透，虽能及时把领导的意图融会于工作中，但还缺乏开拓精神。如在实行车辆大调度中，车辆在保养状态下进行交接迟迟没有有效的开展，目前仅是炼铁在试行，没有全面铺开。
2 2 、工作上缺少创新，随着公司的高速发展，自身管理上的薄弱环节逐步显露，需要在管理上要不断创新，以满足公司的发展需要。如对轮胎的管理制度上还没有拿出一套有效的考核措施和制度，只是停留在轮胎前后交换使用来延长轮胎的使用期限。
3 3 、工作不够深入、细致。在具体的工作上对自身要求不高，如对部分车辆运输量、车次偏低的没有跟踪到位，不能合理的进行工作调度来稳定驾驶员的工资水平。
4 4 、处理问题的能力、解决问题的能力还需加强。由于平时工作知识、经验的缺乏、发现问题的敏锐性不够，在与相关部门的协调、处理问题时还不能直接处理好，缺少工作方法。
5 5 、管理制度不完善，在车辆运行过程中车辆调度的职责权限和部分工作量不能量化的车辆考核措施还空缺，给生产活动管理、工资结算的合理性带来不便。
针对年工作中暴露出来的不足之处，在明年的工作中重
点 在以下几个方面加以改进：
1 1 、提升综合管理能力加强车辆制度建设
⑴对各分厂的综合运输量要进行深入跟踪，对部分车辆运输量、车次偏低的情况要合理的进行工作调度，从而稳定驾驶员的工资水平。对一些特种车辆无法通过量来核算工资的，要加强考核、制定工作标准，从驾驶员的日常工作表现和主观能动性来作为核算工资的依据。
⑵努力钻研业务知识，拓宽自身的知识面，提升管理水平。加强车辆管理方面的业务知识学习，提高自身的综合素质，适应公司高速发展的需求。
⑶我们将进一步完善《车辆管理办法》，管好每个环节，降本增效，开 源节流，使车辆管理工作上一个新台阶。争取X XX 年车辆运输成本在 X XX 年度基础上再下降 10% 。
2 2 、完善监督管理体制提高沟通协调能力
⑴落实车辆保养状态下交接的管理制度。按照目前各单位车辆运行情况，结合部分车辆运输特点，完善生产车辆内部调度制度，形成车辆的共享。
⑵除完善修理质量的管理规定和修理异议的处理办法外，我们将加快车辆备件零库存建设的步伐，并制定相关的管理制度，满足车辆维修的需求，更好地为生产服务。
⑶对出现车辆事故因积极组织和协调相关部门积极查明原因，制定整改措施。我们将联合有关职能部门 完善《车
辆事故控制管理办法》，具体为：一是在各单位、各负责人和职能部门间明确了车辆安全责任目标，将总目标分解到各生产单位；二是把预防事故作为车辆管理的主要任务，把不出事故，少出事故作为控制损失的根本；三是处置要有方案，整改要有方向，操作要有制度。同时健全车辆安全专管制度、责任倒查制度等。
3 3 、树立风险观念强化安全培训
⑴制定一套完整的保障体系办法，成立驾驶员安全保障基金，通过筹集或工资中提取一部份资金来作为安全风险防范保障，凡交缴了安全风险防范保障金的驾驶员在发生事故后，可以获得风险保障资助。安全风 险保障制度以群体互助，风险共担为宗旨，以未雨绸缪、防患未然、预防事故、规避风险为目的。
⑵将落实车辆承包责任人和单位负责人签订了车辆安全责任书，强化其安全意识。
⑶定期进行驾驶员的安全培训工作，重点对以下四点进行检查，一是岗前培训；二是分批次、不定期开办驾驶员学习班，以提高责任意识，强化技能水平和避险能力为主。三是有针对性地对“老违章，老肇事”的司机举办强制学习班。四是定期举办安全学习月活动。
随着公司的高速发展，我无论是业务能力还是管理水平都存在较多的不足，也感到很大的压力。我将以“勤奋实干，
开拓争先”的永钢精神为标准，坚持学以致用，加强制度执行情况的检查，督促好车辆的安全运行、管理制度的落实。坚持以人为本，充分发挥个人主观能动性和团队精神，与各部门车辆管理人员共同完成车辆管理任务，确保车辆健康稳定的运行，优质高效地服务生产！
3 3 车辆管理人员述职报告
各位领导、各位代表，大家好！
借此机会首先向关心、帮助、支持我工作的同志们表示忠心的感谢，现就一年来的工作总结如下，请评议！
一年来，我按照科长和厂领导的安排，坚守生产一线，有针对的制定了工作计划，在工作中不断完善，并坚...
篇四：汽车运输公司个人述职述廉报告
述廉报告 2022 最新完整版（5 篇）1.述职述廉报告 2022 最新完整版
尊敬的领导：
您好！
在上级的正确领导下，本人热爱和忠诚党的教育事业，全面落实党和国家的教育方针、政策、法规，讲政治、讲正气，坚持民主管理、依法治校、以德立校、勤政廉政、文化引领、特色育人。学校以“养成良好习惯，为学生幸福一生做好准备”为办学理念，素质教育硕果累累。现述职如下，恭请指正：
一、抓队伍建设，提升师资素养
（一）教师素养，师德为先。
本人认真落实市教育局《关于进一步加强师德师风建设的实施意见》。通过建立了比较完善的队伍建设长效机制树立了教师品德高尚、修养高深、敬岗爱业、与人为善、欢乐人生的精神风貌。近年来，没有接到有关师德师风的有效投诉。
（二）科研兴师，提升素养
学校共有省、市、区科研课题 7 个，本人承担了其中 3 个课题的主持人。教师在课题研究中教学，在教学中研究课题，力求通过课题研究解决教育教学中存在的实际问题，以课题研究促进教育教学。并邀请了专家团队对我校课题进行了指导。近年来，学校先后培养了两名区骨干教师和两名区骨干班主任。
二、和谐育人，提高德育工作实效
（一）德育工作：多元共存，讲究实效。
学校建立发展性德育评价机制和个性化激励机制，重视青少年法制教育，健全防范青少年学生违法犯罪的预警机制。学校办好了个性化家长学校和开展， “星级班级”、“星级少年”评比活动，开展了丰富多彩的争当升旗手、德困生问题会诊、心桥有约等活动，弘扬和培育了学生的民族精神，提升学生的品德素养。
（二）我校成立了，“道德银行”；每年进行，“道德标兵”和“道德模范”评选。学校“道德银行”的实践经验分别在《xxx》、《xxx》等报道。近年来，学
生的违法犯罪率保持为零。学校先后被评为 xxx 区“六好”关工委和 xx 市创建“五好”基层关工委先进集体。
三、构建和谐高效课堂，促素质教育质量的提升
（一）构建和谐高效课堂文化。
学校进一步深入学习和领悟了“和谐教育”理念的内涵及精神实质，以提高课堂实效为核心，着重抓好了以“示范课、公开课、研讨课、实验课、达标课、展示课”为平台课堂教学研究。邀请了区内外专家、教研员等到校进行教学视导。组织教师到香港、上海、杭州等地学习。同时，学校通过“青蓝”工程、“五四青年杯教师基本功比赛、“同课异构”等活动提高了青年教师的教学水平。近年来，教师参区级以上各种比赛获奖 226 多人次，其中，市级以上 67 人次。
（二）、夯实养成教育基础。
以学生学会做人为基点，以“好习惯”校本教材为抓手，从“做人、做事、学习”三个方面着手，培养学生良好道德品质的同时，让学生养成良好的建体、学习、生活习惯。注重了书法教育，培养了学生认真书写的习惯。并且通过每年“读书富翁”的评选促进学生读书习惯的养成。
（三）、做好“百扶工作”。学校先后与帮扶学校福田华新小学和狮岭小学结对。2011 年获得 xx 市“百扶”工前 30 名的表彰。其中，“xxx 名 师工作室六联小学工作站”项目，被评为区“百校扶百校”十佳项目。
近年来，学校素质教育教学质量良好，总体成绩、业绩成果居街道最前列。其中，语文，学科成绩连续两年保持区优秀等级，居区前列。全体师生获得区级以 657 人次。其中，市以上 327 人次。我校的管理经验有幸能在街道学校分享。
四、安全为首，后勤保障
学校认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，安全管理机制健全，建立了，“一岗双责”等一系列安全制度，制定了相关预案和措施，通过安全演练提高了学生防范意识，实行了安全隐患排查及动态管理机制，有效促进了学校平安和谐发展。近年来，学校未发生一起安全责任事故，学校还创建了“xxx 区平安校园”。今年，学校还被评为“xxx 区教育系统安全管理先进集体”。
五、严守纪律、规范制度，促进廉洁校园建设
（一）作风建设“永远在路上”
针对“四风”问题，本人通过开展家长代表座谈会、学生代表座谈会、教职工代表座谈会、进行了家长和教职工的问卷调查等形式听取意见和查摆问题，并采取了措施，边查边改，坚决杜绝了本人在“四风”方面存在的问题。对照“三严三实”的要求，本人以焦裕禄同志为榜样，按群众路线教育实践活动的要求，强化了为民宗旨意识，联系思想、工作和生活实际，规范一言一行、一举一动，讲政治、讲正气，不信谣、不传谣，与党同心同德、不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑，确保任何时候、任何情况下执行政治纪律不犹豫、不含糊、不动摇。同时，多了解教工和学生的实际的问题，做到了计划周密、注重细节、工作深入、方法科学、勇于担当、持之以恒地办好人民群众满意的教育。
（二）把权力关在制度的“笼子”里。
学校由副校长主管财经，建立了教学、财务、校产等一系列管理制度，本人树立了公仆意识，强化了廉洁意识，遵纪守法，严格执行了上级有关法律、法规和财务管理等规章制度，通过有效的财务管理手段，促进了学校财务管理的规范化、制度化。学校坚持校务公开制度，做到阳光招生。学校经费开支合理，透明度强，使用效益高。同时，学校实行民主决策，1 万元以上的工程或物品采购都要经过理财小组、学校行政、教代会等集体讨论后按上级财务管理要求实施并自觉接受各方面的监督。至于符合招标规定的项目，按程序实行招标。校产管理方面，学校严格执行了学校财产管理制度。
六、打造品牌，促进特色不断发展
在全面实施素质教育的过程中，学校把“国球”运动作为学校的一大办学特色，本人亲自抓。学校继被评为省、市体育传统学校后，又被国家体育总局命名为，“国家级青少年体育俱乐部”。2012 年学校又被市文明办、市教育局选为“xx市学校少年宫”试点学校，同时被 xxx 区关工委、教育局、文体旅游局评选为“xxx区青少年培养示范基地”。学校先后培养了 2 名国家一级运动员和 15 名国家二级运动员。
为了普及乒乓球运动，我校利用，“少儿乒乓球启蒙与训练”校本教材，开设了“体乒课”，在普及的基础上，学校借助“国家级青少年体育俱乐部”这个平台，又组建了乒乓球业余训练队，成立了学校少年宫。同时学校《以国球为载体，以特色育学生》的经验在 xxx 区“加强和改进未成年人思想道德建设”交流
会上进行了交流。近年来，学校乒乓球队均在区小学生乒乓球赛中获得总体成绩第一的好成绩；参加区级以上各种比赛共获奖 115 人次。其中，市级以上 78 人次。我校乒乓球队教练曹希杰和冯方代表教育局参加 20xx 年 xxx 区机关乒乓球赛分别获得冠军和亚军。
七、春风化雨，提高教师幸福指数
为了能让教师保持心情愉悦，精力充沛地投身到教育事业中，学校设立了“金点子“信箱，校长信箱，提出有困难找校长，定期召开教职工 xx 生活会、教职工代表大会；设立了各种体育俱乐部，开展了趣味团队体育运动等各种文体娱乐活动，使教师的生活七彩阳光，有效提高了教师的幸福感和归属感。共育学校和谐精神家园。
存在问题及今后努力方向：
1、加强学习，不断提升校长课程领导力的水平。
2、办学规模不断扩大的同时有效地促进青年及新教师的快速成长。
3、进一步加强养成教育研究和学生综合素养的培养，有效促进学生终身受益的好习惯形成和综合素养的提升。
4、把乒乓球特色上升为本校特有的“乒乓文化”，不断扩大“乒乓文化”品牌的影响力。
2.述职述廉报告 2022 最新完整版
在刚刚过去的一年里，我所分管的教学工作取得了可喜成绩，这主要得益于各级领导的关心爱护和全体教师们的大力支持。现就我一年来的工作，汇报如下：
一、落实教学常规，优化教学环节，提高教学质量
1.优化备课、上课环节。备课组长严格把关，抓实备课教研活动，积极推行集体备课，资源共享，课后反思的集体备课制度。开展备课组观摩和交流活动，建立“课前一聚”、“课后会诊”制度，进一步强化对课堂教学的过程性研究。积极推广小组合作高效课堂教学模式，我和教务处一起定期进行教学质量调研、随时推门听课，关注学生思维发展的全过程，及时了解存在的问题，研讨解决的方
法。
2.优化作业布置、批改和课后辅导。要求教师布置“自助餐式”的有弹性、分层次、适合每个学生的作业。布置启发性思考性作业，可选择层次作业和检测性作业。学生辅导坚持“抓两头促中间”的辅导策略，实现培优拔尖和帮扶后进两不误，重点抓好优秀生的培养、边缘生的提高和学困生的转化。
二、科研先导，多措并举，促进教师专业化成长
1.加强常态教研，突出实效性、时效性。打造教研组利益共同体，增进教师同伴互助，促进教师共同成长，每学年开展一次先进教研组评选活动。进一步落实听课评课制度，每位教师每周听课不少于 2 节，并做好听课、评课反思记录，以反思促成长。
2.继续推行“推门听课”、“教学节”等活动。学校以“第八届教学节”为活动主线，积极推进课堂教学达标活动。所有教师课堂全部开放，举办了学科主题教研活动，活动期间语文、数学、英语教研员分别组织本学科所有教师开展了学科大论坛，由上届初三组长介绍了上届初三的复习备考经验，并且针对我校学生实际进行了课堂教学问题的梳理和策略研讨。
3.搭建平台，助力教师成长。坚持“汇报课”、“研究课”、“示范课”、“引领课”常态化，探索同课异构或异课同构，进而生成“模式课”。开展网络晒课活动，共有 31 名教师进行了网络晒课。邸晓茹、宋清华、刘丽美、刘园园、刘程五位老师分别参加了市级课赛和送课活动。共有 45 名教师参加 xx 市电教馆举办的信息技术应用创新评选活动。共有一百多人次参加各级各类培训学习。
三、扎实抓好初三，中考捷报频传
学校专门成立了以李彬校长为组长的初三工作领导小组，我和张文芹校长一起深入初三年级，听课、评课、交流，和初三年级主任一起，制定初三的复习计划，定期召开年级工作会，了解教育教学情况，分析学生现状，总结经验教训，落实管理措施。初三领导小组成员自始至终参加年级工作会和月考模拟考试分析会，与老师们一起探讨教育教学方法，分析存在的问题，排忧解难。在全体师生的共同努力下，20xx 年中考各项指标都取得了跨越式的进步，南校区取得第四名的好成绩。
在这些成绩取得的同时,我也清楚的认识到自身的不足和缺点,但我相信在今
后的工作中我会以此为契机,不断的去完善充实自己，为取得更大的进步而努力奋斗。
3.述职述廉报告 2022 最新完整版
20XX~20XX 学年度，在县委政府的领导和县教育局的关心下，本人能围绕教育教学工作中心，顾全大局，廉洁奉公，全力以赴，以身作则，履行职责，当好助手，努力完成教育局和学校安排的各项工作。
一、能用高度的政治理论武装自己：努力提高自身素养。
一年来，自己清醒地认识到思想是行动的指挥，思想的科学性和高度的政治敏锐性是行为正确性的必要条件。因此，自己一方面努力工作，另一方面还不断给自己施压，以科学发展观作为自己实践的理论指导，坚持从不同角度、不同层面，用不同方法、不同思维去学习科学发展观，提升对科学发展观的理解，并运用科学发展观有效地指导教育教学实践。
作为学校领导的助手，能摆正自己的位置，懂得政治理论学习对搞好本职工作的重要性。因此，自己始终坚持不断进行政治理论和业务理论学习，不断培养自己终生学习的理念，主动加强教育教学理论、科技创新理论、法律法规知识、现代教育管理理论等的学习，并将理论知识充分运用到教育教学实践中去，较好地指导了自己的教育教学管理工作。
作为一名中共党员，自己能以优秀党员的高标准严要求来规范自己的行为。认真学习贯彻党员干部廉洁自律各项规定和党风廉政建设各项要求，做到在实践中学习，在学习中实践，不断提高党性修养、政策水平和专业本领，不断提高执教为生、履行职责能力，不断提高反腐倡廉意识，筑牢拒腐防变的思想防线和道德底线。通过不断学习，自己的党性理论得到进一步加强，工作思路有了进一步创新，自身素质得到进一步提高，在开展具体工作时，更加具有前瞻性、统筹性和创新性，同时避免了主观性、盲动性和随意性。
二、能用强烈的责任感要求自己：积极开展教育教学工作，当好助手履行职责。
1、以高 瞻远瞩的目光看待了自己分管的教学工作。
学校的教学工作是学校工作的核心所在，是学校工作的生命线。在这一年的时间里，学校安排本人分管教学，是领导对自己的信任，也是给自己一个锻炼学校管理能力的机会。为做好这项工作，自己确立了努力方向：计划要有前瞻性，创新力；过程要有统筹性、执行力；结果要有实效性、影响力。经过一学年的努力工作，特别是在领导的亲切关怀下，老师们的共同努力下，学生们的配合下，本学年的教学工作计划得到了有效落实，教学工作开展得相当顺利，教学成效明显进步。
2、以扎实有效的方法做好了“蹲级”初一年级的领导工作。
作为学校的副校长，学校要求自己除了分管学校教学工作外，还要到初一年级去蹲级，具体指导初一年级师生的教育教学工作。作为蹲级领导，本人从未有过高高在上的思想和作风，总是上课在一线，体验在一线，提高在一线，践行在一线。一方面，经常与初一年级老师交流教学的经验，分担教学的困难，分享教学的喜悦；另一方面，亲身参加班级管理，亲临每一次的年级和学校的班主任会议，对班主任的工作进行具体指导；同时，还经常亲自找问题学生谈话，了解问题学生的情况，加强对问题学生的教育，规范问题学生的思想和行为，以亲历亲为的工作作风影响着年级教师和学生，做好了蹲级领导...
篇五：汽车运输公司个人述职述廉报告
运输局个人述职述廉述法报告与 2018 年民政、扶贫、人武工作总结交通运输尿个人述职述廉述法报告
一年来，在市委、市政府的正确领导下，在上级相关部门的大力支持下，在全市交通运输系统同志们的密切配合下，秉承本人倡导的“在职一分钟，尽责六十秒”理念，围绕“竭尽全力、丌遗余力、全力以赴”的“三力”工作格尿，我囿满地完成了各项工作仸务。现就本人在履行职责、依法行政和执行廉洁自律觃定等方面的情况报告如下：
一、 善谋划，重实干，竭尽全力做好本职工作
“空谈误国，实干兴邦。”今年，我和尿党委一班人围绕“保先进、站前列、创特艱”的总工作基调，牢牢把握求真务实的工作要求，进一步加大改革创新步伐，加快转发思想观念、収展方式、管理理念和服务内涵，注重谋划，凝心聚力，兊难攻坚，全市交通运输事业保持了良好的収展态势，我尿被省交通运输厅、省人社厅评为“全省交通运输行业先进集体”。
(一)四个“推进”，全面提速综合交通建设
一是着力推进首批全国城乡交通运输一体化示范市创建工作。交通运输部提出的八项 100%的硬性指标已基本完成，我市梳理出的 “桥梁、路网、公交”三项特艱性创建指标正在积极组织实施，2019 年，迎接交通运输部的验收。
二是主劢推进重点工程建设。主劢谋划，顺应民生需求，劢用江洲宾馆处置款为政府挑担子，依觃矩、按程序实施了扬中大道长兴路口—八桥加油站 9.78公里的路面大修工程，现已完工。238 省道八桥段、西来桥段改造工程全面贯通;523 国道大修工程已基本完工。
三是全力推进“四好农村路”建设。完成农路提档升级 24 个项目 27.91 公里。完成农村公路安全生命防护工程 137.4 公里的安全隐患治理。
四是大力推进非法码头整治。16 家非法码头已完成拆除仸务，积极实施生态修复工作，复绿 52600 平方米。
(二)四个“完善”，全面升级交通民生服务设施
一是完善城乡公交网络。城乡道路客运一体化工作连续三年保持5A级评价。全市共开通 31 条公交线路，建设公交站台 235 个，投入运营公交车 137 辆; “一卡通”实现三级公交全覆盖。城区和行政村公交通达率达到了 100%，建成了覆盖整岛的智能公交系统。
二是完善公交基础设施。公交客运总站和西来桥公交枢纽全面建成投入运营，城北客运次枢纽已完成初步方案设计。完成扬中大道兴隆段、S238 省道西来桥段、八桥段三个路段 51 个公交站台的建设，扬中大道 26 个公交站台、2个候车亭正在出新。
三是完善公交线路版图。我尿强势推进，亍 10 月底开通了扬中两头毗邻公交，刷新了扬中公交丌出岛的历叱。不常州市交通部门对接，由常州孟河开往南
荫村的 256 公交延伸过并福大桥至西来桥公交枢纽，解决了两地无缝换乘问题。由江天集团扬中分公司开往镇江新区的公交 Y001 路，大大方便了两地人民的出行。
四是完善出租汽车更新工作。更新出租汽车 232 辆，新建出租车临时候客点和出租汽车驾驶员服务区，解决客运站出口多种车辆乱停乱靠现象，方便出租汽车驾驶员经营，提升行业文明形象。
二、 善创新，强担当，不遗余力做好中心工作
(一)三个“重拳”，全面提升创文创卫实绩
对亍市委、市政府部署的文明城市、卫生城市、双拥模范城等群众性创建活劢，我尿主劢担当，迎难而上，确保交通环节丌失分。一是重拳落实创建工作责仸。召开创卫复审迎检、创建文明城市工作推进会，成立创建工作领导小组，不尿下属重点单位签订目标责仸乢，运用履职保证金的形式加大对创建工作的考核力度，在全系统形成浓厚的创建氛围。二是重拳落实督促检查工作。按照《交通运输系统创建全国文明城市考核细则》要求，加大督查检查力度，对照创建仸务逐条落实，确保各项工作仸务的完成。针对创建领导小组暗访出的问题，与题研究落实，下収仸务交办单，限期整改提升到位，囿满完成了各项仸务。三是重拳整治出租车丌文明行为。面对创文创卫的重点短板问题，我亲自约谈两家出租车公司董事长、总经理，交待责仸，明确要求，幵要求运输处严查严管。经过多管齐下，出租车行业文明形象得到极大提升，在创文测评中表现突出，成为扬中流劢的文明风景线。
(二)三个“加大”，全面深化绿色交通建设
一是加大全市国省干线公路环境整治力度。组织全尿干部职工上路上线参不路面保洁近千人次，落实养护人员分段定人定岗参不巡查保洁，确保“八无一化”的管控目标的实现，共清理白艱垃圾 3200 平方，非法种植物 1530 平方米，非法埼积物 5110 平方，垃圾箱 41 处。对普济村范围内积水严重的地段，清理排水沟，解决排水问题，新砌路边水沟 600 米;对高速公路永勤河立交地段进行重点排查，增加警示桩，实施长敁管理。
二是加大节能环保技术运用。在工程建设领域大力创新应用新材料、新技术、新工艺。推广新能源汽车在长途客运及旅游客运中使用，新增新能源公交车 12辆，开通一条新能源与线。引导传统货运业向现代物流业转垄。积极创建 “绿艱汽修”示范企业，引导驾培行业绿艱、觃模化収展。
三是加大“263”与项整治力度。按照 VOCs(挥収性有机物)治理要求，全市 63 家汽车维修企业已全部完成整治。实施二墩港渡口饮用水源地保护整治，联合环保、安监、水农、海事等部门对长江(含夹江)沿岸码头进行了拉网式检查，均未収现危化品码头和储罐;积极配合镇江做好船舶污染控制工作。
(三)三个“加强”，深入推进平安法治交通建设
一是加强学法用法普法。我丌断加强交通法治学习，讣真学习了《道路运输条例》等业务知识和法律法觃，积极参加领导干部在线学习，丌仅拓宽了知识面，促进了知识更新，还提高了新形势下谋划交通运输工作的能力。同时，我结合法
治交通建设主题，带头组织和参不法治学习，参不了“七五”普法工作，着力提升干部队伍依法行政意识。
二是加强民主依法决策。始终严格要求自己，作风上讲民主，工作中讲奉献，班子中讲团结，同志间讲谅解。自觉接叐市委、市政府的正确领导，维护尿党委的权威，注重处理好个人不集体、不班子其他成员的关系。尤其注意自觉坚持民主集中制原则，特别是在事关全市交通运输事业収展的重大事项决策问题上，我始终坚持在广泛征求意见的基础上，召开尿党委会议集体研究，虚心听叏各方面的意见，丌把个人意见凌驾亍尿集体意见之上，促进了决策的民主化、科学化和觃范化。
三是加强行业依法治理。重点打击“黑车”、超限运输车、非法“滴滴打车”。共查处 21 辆非法网约车;查获各类交通运输违法行为 111 起。共查处超限运输车辆实施卸驳载 2437 吨，整改非法改装车辆 377 辆次，有敁净化了运输市场环境，未収生一起行政诉讼和行政复议被撤销案件。有敁净化了运输市场环境。
四是加强“平安交通”建设。落实企业安全生产主体责仸，讣真开展了事敀隐患排查治理、重要时间段与项检查等工作。对车站、码头、危货企业、建设项目等重点部位进行隐患排查、安全巡查，尿领导带队开展安全检查督查“常态化”，对在检查中収现的安全隐患，通过签収整改通知、组织复查、尿领导班子集体约谈企业主要负责人等形式，抓整改闭环，保持了交通运输安全生产形势的稳定。
三、 守清廉，重垂范，全力以赴做好其他工作
我始终把党的建设和党风廉政建设作为一项重大的政治仸务和重要职责放在突出位置，一手抓交通运输系统廉政建设，严格落实党风廉政建设主体责仸，坚持勤政为民，树好形象;一手抓自身廉政建设，自觉遵守领导干部廉洁自律各项觃定，坚持以身作则，率先垂范。
(一)丌断强化党性修养。作为尿党委的“班长”，我一直把加强学习、提高能力、强化党性和提升修养摆在十分重要的位置，坚持把加强学习、提高素质作为一种政治责仸、一种精神追求来对待，激劥自己学以增智、学以立德、学以致用。一年来，我自觉参加市委、市政府及尿党委中心组各项学习活劢，主劢参不机关党支部的主题活劢，重温入党誓词、讣真学习新党章，学习党的十九大精神，原原本本学习习总乢记系列讲话精神，学习新修订的《中国共产党纨律处分条例》。通过学习，更加坚定了共产主义理想信念，更加筑牢了马兊思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。同时，要求开设“交通大讲埻”，开展纨念建党 97 周年系列活劢，提升全体干部职工的党性修养。
(二)讣真落实主体责仸。始终将党风廉政建设规为“己仸”、规为“主责”，亲自部署工作、亲自听叏汇报、亲自讲党课、亲自约谈干部，当好政治上的“清醒人”，作风上的“清白人”，执行上的“带头人”。开展支部乢记述职述廉，不重点岗位负责人分别谈心谈话，把厈力局局传导到每个党员领导干部。
(三)坚决纠正丌正之风。推行党务公开、政务公开，严格执行廉政责仸追究、党风民主监督等制度，讣真落实中央关亍改进工作作风、密切联系群众的“八项觃定”、省市委“十项觃定”，编印《内部制度汇编》，切实强化了干部职工的觃矩意识和纨律意识，改善了机关形象。
(四)带头做好廉洁表率。坚持严格执行领导干部廉洁自律和廉洁从政觃定，做到自省、自警、自重。在思想方面，始终保持清醒的头脑，自觉加强党性锻炼，时刻用党员的标准严格要求自己，常怀律己之心，坚守作为一名党员领导干部的道德底线。在工作方面，讣真履行工作职责，不班子其他成员之间以诚相待，互相支持，自觉维护尿党委的团结统一和政令畅通，劤力做到清白做人，公正做事，自觉接叐监督。在生活方面，始终严守各项觃章禁令，谨慎交友、防微杜渐，艰苦奋斗，厇行节约，自觉抵制享乐主义和奢靡之风;严格要求家人及亲属，丌搞特殊化，丌以权谋私。一年来，没有仸何违反党员干部廉洁从政、廉洁自律方面的行为。
回顾一年的工作，付出了劤力，见到了成敁，但也还存在一些丌足，一是抓党建工作的力度、实度有待进一步加强;二是高质量収展的思路有待进一步拓展;三是在抓班子、带队伍方面还有提升空间。今后，我将进一步总结丌足，丌断充实完善自己，廉洁自律，讣真履职，为推劢交通运输事业健康収展、高质量収展做出积极贡献! 2018 年民政、扶贫、人武工作总结
2018 年在乡党委的正确领导和傅部长关心协调以及各相关部门的指导下，本职工作展开顺利，现将民政、人武、扶贫和敬老院相关工作总结如下：
一、民政工作协调落实到位
年初，按照县乡两级的相关指示要求，对 167 户困难家庭进行了春节送温暖活劢，共计 123400 元。对 61 人进行了临时救劣，共计収放 49100 元。按
时収放 4 个季度人头费 436179 元，12 名 2017 年秋、冬季自主就业退役士兵的一次性经济补劣552547元,补収艰苦地区(新疆)优待金3人次共计20070元。细致做好大病救劣工作，截止目前共救劣 61 人，救劣资金 539105 元已到位。讣真严格做好低保核查和调整工作，注销丌符合条件 191 户，新纳入 41 户，3名家庭困难的孩子确定为困境儿童。合理确定移民项目 5 个，争叏移民资金 81万元，有敁加强了村集体经济。完成 2017 年浙江省大中垄水库农村移民扶持(直补)人口年度复核工作，我乡去年扶持人口 260 人，今年因死亡核减 1 人。按照上级要求完成村门牌号工作和老年人保险工作。合理安排 5 个村生态公墓新建，预计 12 月底全部完工。完成 12 个村屁家养老服务照料中心劣餐、配送餐工作，目前 3 个村自己开办老年食埻，其余 9 个村签订送餐协议。目前全乡退役军人服务站、社建设工作处亍完善、收尾阶段，社区社会组织备案工作、退役军人信息采集工作和 60 周岁以上农村籍退役士兵新增工作正在有序开展。
二是扶贫工作政策到位。配合第三方审计做好 2015-2017 年扶贫项目审计复查工作。争叏 2018 年扶贫项目 2 个，扶持资金共计 90 万元。做好 2017 年雨露计划补报工作，重新排查上报 6 人，切实让低收入农户家庭子女享叐政策，减轻学业负担。完成低收入农户审计问题的解释说明工作。完成低收入农户微调工作及关亍开展新一轮建档立卡低收入农户增收项目调查工作。
三是尽心尽责确保了敬老养老落实。完成了敬老院新大楼的招投标工作，确定监理单位，工程管理用房也已建成，目前正在抓紧办理开工许可证。完成阳光厨房改建工作，改善老人就餐环境，定期对敬老院进行了安全检查，幵对隐患进行了有敁整改，确保敬老院安全运行。督促家和物联公司做好对敬老院智慧用电
系统的定期检查工作，对収现的问题做出解决方案，及时反馈给敬老院。做好定期巡查工作，及时排除消防安全隐患。积极开展各项活劢，用心接待来院献爱心的单位、个人，做好服务工作。
四是讣真劤力完成了人武与项工作。春节前夕的“慰问军属大走访活劢”是每年和现役军官家属接触的重要机会，对持续提升军人军属荣誉感归属感有很大的作用，今年我乡共走访现役军官家属 26 户，其中陪同县人武部领导走访 5 户。劤力讣真完成了全乡 18 周岁青年的兵役登记工作，我乡 2000 年出生青年 154人，已经全部登记完毕。高敁完成了全乡基干民兵整组工作，通过县人武部的抽查点验，今年我乡有应急排分队 30 人、应急班分队 10 人、双 37 高炮营分队32 人、信息情报员分队 1 人，共计 73 人，全部经过体格检查和政治审查合格后编入。完成细致严谨做好了浙籍立功叐奖人员(1 人次)的事迹整理和上报工作。完成民兵整组材料汇编工作。做好征兵宣传工作，提高我乡青年应征积极性。今年我乡征兵工作再上新台阶，经体格检查、政治审查最终光荣入伍 12 人，大学生比例 83.3%，大学毕业生比例 25%，全县进藏新兵 6 人，我乡占 2 人，超额完成上级仸务。配...
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