组织部长述职报告10篇组织部长述职报告 组织工作述职报告-16K 述职报告 一年来，我严格遵循组工干部“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求下面是小编为大家整理的组织部长述职报告10篇,供大家参考。
篇一：组织部长述职报告
工作述职报告-16K述 职 报 告
一年来， 我严格遵循组工干部“对己清正、 对人公正、 对内严格、 对外平等” 的要求，努力构筑履职之基， 恪尽履职之责， 谨守履职之纪， 紧紧围绕县委、 县政府的工作部署，认真履行了 岗位职责， 自认为是称职的。
现就一年来的学习、 工作和廉洁自律情况报告如下：
一、 强化学习， 构筑履职之基
从政府到县委部门工作， 工作内容发生了 变化， 要胜任新的工作岗位， 首要的任务是加强学习。
因此， 不论公务多么繁忙， 对于学习， 从不敢懈怠， 坚持干中学、 学中干。
一是注重学理论。
把马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表” 重要思想作为学习的重点。
在坚持参加县委中心组学习的同时， 还挤时间进行自学， 用“三个代表” 重要思想武装自己的头脑， 始终保持政治上的清醒和坚定； 二是注重学业务。
提高自己履行岗位职责的综合能力， 比较系统地学习了《党章》 、 《党政领导干部选拔任用工作条例》 等多部条例法规和组工业务书籍， 并积极撰写读书笔记， 《****》 等学习体会文章先后被《****报》 刊用。
二、 勤政务实， 恪尽履职之责
组织部门是党委的重要工作部门， 作为组织部长， 我深感责任重大。
一年来， 在县委的正确领导下， 组织部门紧紧述 职 报 告
一年来， 我严格遵循组工干部“对己清正、 对人公正、 对内严格、 对外平等” 的要求，努力构筑履职之基， 恪尽履职之责， 谨守履职之纪， 紧紧围绕县委、 县政府的工作部署，认真履行了 岗位职责， 自认为是称职的。
现就一年来的学习、 工作和廉洁自律情况报告如下：
一、 强化学习， 构筑履职之基
从政府到县委部门工作， 工作内容发生了 变化， 要胜任新的工作岗位， 首要的任务是加强学习。
因此， 不论公务多么繁忙， 对于学习， 从不敢懈怠， 坚持干中学、 学中干。
一是注重学理论。
把马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表” 重要思想作为学习的重点。
在坚持参加县委中心组学习的同时， 还挤时间进行自学， 用“三个代表” 重要思想武装自己的头脑， 始终保持政治上的清醒和坚定； 二是注重学业务。
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二、 勤政务实， 恪尽履职之责
组织部门是党委的重要工作部门， 作为组织部长， 我深感责任重大。
一年来， 在县委的正确领导下， 组织部门紧紧述 职 报 告
一年来， 我严格遵循组工干部“对己清正、 对人公正、 对内严格、 对外平等” 的要求，努力构筑履职之基， 恪尽履职之责， 谨守履职之纪， 紧紧围绕县委、 县政府的工作部署，认真履行了 岗位职责， 自认为是称职的。
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因此， 不论公务多么繁忙， 对于学习， 从不敢懈怠， 坚持干中学、 学中干。
一是注重学理论。
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在坚持参加县委中心组学习的同时， 还挤时间进行自学， 用“三个代表” 重要思想武装自己的头脑， 始终保持政治上的清醒和坚定； 二是注重学业务。
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二、 勤政务实， 恪尽履职之责
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一年来， 我严格遵循组工干部“对己清正、 对人公正、 对内严格、 对外平等” 的要求，努力构筑履职之基， 恪尽履职之责， 谨守履职之纪， 紧紧围绕县委、 县政府的工作部署，
认真履行了 岗位职责， 自认为是称职的。
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从政府到县委部门工作， 工作内容发生了 变化， 要胜任新的工作岗位， 首要的任务是加强学习。
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篇二：组织部长述职报告
会组织部述职报告20xx 年悄然来临，组织部本学期的工作也顺利落幕。在院团委老师的领导下，本届组织部连续破足根本，求实抓好基层服务工作，认真发展各项日常工作，并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出了动摇的一步。咱们本着“为宽大团员青年服务”的宗旨，所有从实际出发，始终吸取听取广大团员青年的见解，及时调解工作方式。下面将分五个方面来全面的介绍组织部在 XX 年――xx 学年上半期的工作。
一、完美组织机构
历史学院团委组织部是本学年刚成立的一个部室，是在团学工作的事实需要中应运而生的部门。为了更好的服务于全体团学工作，首先必须完善部门自身的组织机构。本学期，在当真分析了部门工作量的基础上，我们组织部形成了一名部长、两名副部长、四名委员的配置。并结合需要，制定了较为齐备的历史学院团委学生会组织部章程，为全学期工作的顺利进行打下了良好的基本。同时，部门成员之间，多次进行交流，尤其器重对 07 级委员的工作技能的培养，使他们尽快地融入团委学生会的大家庭中。
二、引导监视、鼓励提高
新学期伊始，我们组织部就首先制定了历史学院学生评优评先细则，历史学院团员推优细则等，以明白各种评优评先的具体标准，鼓励广大团员积极的履行自身任务。此外，我们还加强同各年级团支部的监督和勾引，制定了详细的年级团支部档案，并且对各年级的同窗的政治面貌进行统计，制成详细的团员资料汇编，清楚了我们团委组织部服务对象的特点。
三、开展主题团日活动，丰富团员文化生活
本学年，在团委老师的指导帮助下，我们制定了“青春之歌主题团日活动”迄今为止，共举办了三期，辨别为“青春与空想征文活动”，“青春之歌走进河南省博物院活动”，“青春之歌走进中原区康乐养老院”。制定活动内容时，团委各部室之间进行广泛的探讨，剖析活动的可行性和预期成果;活动中联合我们院系的自身特点，以丰富多样的形式来调动广大团员的参与踊跃性，并有针对性的进行统一的引诱和组织，以使同学真正懂得活动的内涵;活动结束后，我们部门就会进行认真的总结，从部长到副部再到委员，都就自己在活动中的表现进行自我评估，部门成员之间也彼此取长补短。为今后的工作积累教训。
四、加强对干军步队的培训和监督
新一届团委学生会成破当前，接受了大批的 07 级新生，这为我们的团学工作注入了新颖的血液，然而众多新成员的加入，使我们面临着艰难的领导义务;同时，众多重要团学干部也须要尽快适应角色。为此，我们举行了多少期团学干部培训班，邀请从事团学工作多年的资深老师有针对性的为咱们讲授团学工作的要点，并播放相干的视频材料，收到了良好的后果。
为了真正起到组织的监督作用，我们为每位学生干部制定了干部测评表，主要从年度目标制订、年度自我测评、团委老师测评、学校测评等方面，援助学生干部全面的理解本身特色，先进工作才能。同时，为了考试上学期的工作，我们还针对 07 学年下半年进行了测评，辅助大家总结从前半年的教训跟收获。
五、组织党课
中国共产党是中华民族的先锋队，她肩负着中华民族繁荣振兴的艰巨任务。我们中国共青团组织则肩负着向宏大的党组织输送新鲜血液的共荣任务。吸收党课教导，聆听组织教诲，这是我们团员青年向党组织部集合的必经之路。在今年十一月下旬到十二月间，我们进行了为期一个月的党课培训。我们组织负责了党课的组织与现场的服务工作，并在活动中增强了部门的工作能力，培养了委员的工作意识，增强了部门的凝聚力。
此外，最为历史学院团委学生会的一个部分，我们组织部也踊跃参加了团委学生会的各项大型活动：在迎新晚会工作中，从事舞台组的工作;在院活动会中，从事了径赛组裁判的工作;在“中华魂，民族根，厚重河南大型图片展”中，三名委员担当讲解员工作，其余人员参加后勤服务。这些工作从各个方面考验了我们组织部的工作才干和部门的团结配合精神，为我们局部的发展跟成熟供应了锻炼条件。
回忆这一学期里组织部的工作， 我们取得了一定的成绩，这与团委老师的正确领导分不开，也是我们部所有成员奇特努力的结果。然而，我们的工作中还存在着很大的不足。在发展工作的同时也不免的浮现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结，成功的地方，我们会持续坚持施展不足的处所，我们欲望在下学期的工作中改进，比喻实际学习与实际活动的联系，与其余部门的沟通合作等问题。总的来说，这学期，组织部还是能认实在现上级团委老师交给我们的任务，尽我们所能的去提升团员教导活动的素质，渴望在下一学期里，我们组织部仍能保持“为团员青年服务”的精力，继续在团学工作的途径上前进。
本学期的工作既将结束，自开学到现在给人的第一感觉是忙，第二就是快!每年的这个学期(上半年)都是学校开展活动最多，最活跃的时期;所以也是学生会工作最忙最累的时间，尤其是组织部.但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少，成长了很多;虽然工作中免不了有挫折缺陷.我们部门的成长可以从日常工作，组织及参与活动，部门管理三个方面来总结：
第一、在常规工作方面，首先我们能够圆满完成院团委，学生会布置的工作任务。
1.运动会组织的拉拉队，亲友团为我系在比赛中取得优异成绩作出了铺垫，后勤工作虽小但作用也是不可忽略的;
2.研讨会的圆满举行。我系的“感悟张家港精神”主题研讨会在院系都收到了很好的反响，院学生处的评价更是颇高，这不仅说明我系学生的综合素质之高，同时也从侧面体现了我们部各成员的能力;
3.元旦汇演组织的亲友团也为我系的节目带动了气氛，此次是新干事参与组织的第一次活动，气氛活跃后勤的服务都做得较到位。
第二、组织及参与活动。
本学期本部没有组织什么活动，主要考虑到其他各部已组织的活动，学习时间较紧张，没有时间参与过多的活动， 学生会组织活动的目的就是让学生参与，进而从中有所收获，提高各方面的能力。我部计划明年组织一些即有新意又有影响力的诸多活动，比如拔河比赛 VS智力问答 VS 才艺表演，新形式的辩论会等。
第三、部内管理。
新学期，新气象。组织部又输入了新血液，新纳了五名新干事。新干事的加入为组织部带来了新的活力，容入了新精神，新思想。是组织部，是建工系的新生代。部内成员之间保持着和谐的关系，只有相互配合才可以把工作作到最好这是不容否定的，因此我们很注重成员间的关系。我们系虽然人数是最好的，但我们并没有因为人数少而甘于落后，正如我们建工系，虽然班级少，学生少但我们从没有落在其他系的后面过。
以上是我对本部的半年来的 ，在工作中我们还有许多做得不够好的地方，望各领导给予批评指正，这样我们的工作才能从本质上得到提高和改善。
总之，或许我们部的工作没有其他部做得好，但是我们相信我们组织部的每以为成员都在用心去做事，用心去为全系的每一个人服务，我们的工作或许最的还不够好，但我们会争取做得更好。
过去一学期，我们组织部在学院和系团委的领导下，在全系学生的监督和配合下，本部门始终围绕着服务学生团员,努力提高团员的思想觉悟及培养其创新意识的宗旨，开展了一系列的工作，主要包括常规工作和特色工作两部分。
一、常规工作
1、每月做好预备党员 、班团干表、收观影后感的收取工作。
2、11 月份进行团员的信息统计，即团员、党员、预备党员的人数。确实交纳团费时间。
3、12 月初负责管理团费收缴，团费清点，团证管理，团员统计，办理团员组织关系转接。
团费交纳：
(1)团费金额每月 1 元。
(2)07 级收取 20xx 年 1 月至 20xx 年 6 月的团费，08 级收取 20xx 年 6 月至 20xx 年 6月的团费，09 级收取 20xx 年 1 月至 20xx 年 6 月的团费，
4、定期召开组织部会议，进行干部与干事之间的交流。
5、认真完成学院交办的任务，做好预备党员评优活动和党校培训后勤的工作
6、积极协助各部门开展工作。
二、特色活动
1、院与系运动会后勤工作。
2、向“10、24”英雄集体学习活动评优工作。
3、系运动会考勤和院运动会的后勤工作。
三、工作感想
上任这两个月以来，我以部长的身份，参与了系几个大型活动，分别是向“10、24”英雄集体学习活动，学院十大歌手比赛，我从中学到很多。要成功举办一个活动，真的需要多方面的配合。开会讨论，提交方案，贯彻实行，人员安排，宣传配合等等步骤，一环扣一环，紧紧相扣。无一不需要良好的组织，统筹、策划能力。我热切期望，将来自己能从工作中锻炼出这些能力。这无论对于我个人，还是部门的发展都有很大的帮助。
我深刻明白，组织部是一个大的部门。它所负责的常规工作，涉及各支部的团员，团支书。作为专业组织部的干事，我们需要经常与他们打交道。而往往遇到的麻烦，也会比负责落实分配任务的学院组织部要多。但这正好给了我们学好与人交际的机会，让我们从中学会端正待人接物的态度。
而从之前的几次例会中，我不仅认真听讲部长的发言，做好笔记，还细心观察了他的神情，语速。明白到作为一个部长应该具备的素质，就是稳重，谨慎，从容。这些都是我需要学习的地方。
最近，我开始了党员、团员团证、团费的收缴和登记工作，了解到进行这些工作的难处。除了认真清点，查核金额，计算好并谨慎地输入到附表中。最重要的是，在这过程中，一定要细心，耐心，不能把不同班级的团证弄乱。否则需要逐一查实，后果很麻烦。
然而，在往后的工作中，可能我要面对的，还有很多未知的挑战。以上的仅仅是我上任短短两个月的小小感想。未来，我会吸收上述观察得来的东西，同时会认真从每一项工作中汲取经验教训，并及时进行反省。我将带着对工作的热诚，和部门的同事团结一致，克服每一次困难，用心搞好组织部，不令大家失望，努力为 20xx 年为组织部部长做好准备。
篇三：组织部长述职报告
组织部部长述职报告和组织部长事迹材料汇编
组织部部长述职报告
晃眼中时光飞逝,20**年的钟声犹响在耳畔,时间的步伐却已迈过了 20**的门槛。平淡无奇的日子让人徒生今夕何夕的感慨。打开记忆的画屏，进入团委组织部已有一个月了，在这段时间里，参加了团委的两次例会，与团委的其他委员也见过面，对团委组织部的工作也有了最初步的了解，为今后能更好的工作，现将本学期的工作报告如下：一、强化岗位职能，做好本职工作 组织部是一个要求严谨，驾驭性强的部门，它的工作内容要求我们要有耐心、够认真，充分协作，求实务实的精神，团费的缴纳需要细致的清理和核实，团训的培练需要周详的计划和组织，资料的整理需要仔细核对，上下保持统一，各项活动的开展更需要安排周密，总结全局，及时地修正和改进，其他零散的任务也需要恬当地分配到人，作为一个部门，更应该注意与各系部等相关部门和人员的合作，注重和领导的沟通，做到内外兼修，标本兼治。
二、注重个人形象，提高自身素质 为了能做好团委组织部副部长的工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，树正气，以诚待人。一是注重思想建设，讲学习。我始终把加强思想政治学习放在自身建设的首位，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。为此，我特别注意学习马列主义基本原理、邓小平理论等方面的知识和组织部方面的业务知识，增强了驾驭全局的工作能力。二是爱岗敬业，讲务实。脚踏实地的做事情。三是熟悉工作，讲提高。我相信，经过一段时间的学习和锻炼，自己可以在组织部工作中取得一定的进步。细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心 向 老师、其他委员请教，在不断地学习和探索中使自己在工作能力上有所提高。
三、大胆创新实践，增强管理力度 组织部，本身是非常枯燥的。组织部的工作，不仅需要我们踏踏实实的做好本职工作，同样需要我们发扬超越自我的精神。要
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打破长期形成的心理定势和思维定势，勇于发现和纠正这项工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的工作目标，积极学习、不断追求，奋发进取，以适应各项工作超常规、跳跃式发展的需要。
在今后的工作中，我将本着唯真唯实的精神执着追求，同团委的其他委员一起，团结一心，不断开拓发展、创新前进，努力创出团委工作的个性和特色，以争取更大的发展。
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组织部长事迹材料
在*县的干部群众中，*同志有较好的口碑，是什么使他赢得了人们的尊重？ 一句话：乐为 基石 ，善为 伯乐 。正是由于积极为县委做好参谋助手，为*各项事业发展选贤任能，甘当 伯乐 ，他才得到了社会的充分肯定。**年全省的 三项创建 活动开展后，他更是以高度的政治责任感，坚持立党为公，执政为民，在创 一二三 先进县级党政班子中，厉行公道正派，勇立创建潮头，过好 三道关 ，为维护全县的改革发展稳定大局和促进 三个文明 协调发展作出了积极的贡献。
一、改造 三观 ，过好武装头脑关 长期的基层工作经历使*同志深刻体会到 世界观是人生的总开关 ，有什么样的世界观就有什么样的价值观和人生观，因此，他始终把握世界观这个总开关，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，坚持以正确的思想理论武装头脑，锻炼自己的党性，陶冶自己的情操。尤其是**年 12 月他由县*转任县委常委、组织部长以来，更是自觉为自己定好位，加强主观改造，树立正确的权力观、地位观和利益观。在一般人看来，组织部长权利可不得了，但在他眼中，他看到的更多的却是责任和重托。
作为一名管干部的组织部长，权力意味的就是责任，是为群众服务而不是谋求私利的工具。
他清醒的意识到，组织部门的干部是人们关注的对象，也是一些别有用心的的人拉拢腐蚀和 公关 的目标，稍不留神，就会犯这样那样的错误，因此，在日常工作中，他注重自重、自醒、自警、自励。一方面，他为自己制订了详细的读书计划，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 **** 重要思想，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致，同时还积极结合工作实际撰写心得体会和调研文章，做到学以致用，仅**年，他的读书笔记就达 2 万余字，所撰写的 等四篇文章分别被中央级、省级和市级公开发表。正是因为*同志的示范作用，全县党务干部学习氛围较为浓厚，尤其是全县组工干部中积极学习新知识，做读书笔记和撰写体会文章更是蔚然成风。
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二、尽心尽责，过好勤政务实关 政以人兴，国以才治 ，政治路线确定后，干部就是决定因素。要贯彻落实县委提出的实现*奋起的总目标，关键在人，在于培养造就一支敢打硬仗、善谋实干的高素质干部队伍，因此作为组织部长的他深知肩上责任之重大，竭力通过自己的实际工作为*经济社会发展提供坚强的组织保证和人才支持。
熟悉业务，不断提升领导能力和工作水平。除了系统学习党的理论著作外，他将《干部任用条例》和经济、法律、科技等方面的知识列为自己的必修课，积极参加各种培训，不断丰富自身的知识，提升工作能力。工作忙，学习时间不够怎么办 ？ 挤！于是，部长上班早，下班晚成为县委机关众所周知的事实。他将学习和工作实际结合起来，刚到组织部，为尽快熟悉业务，他定下部长接待日，处理来信来访，开通组工网后，设立部长信箱栏目收集干部群众对如何开展组织工作的意见和建议，这些好的做法为他在较短的时间内完成角色转变适应新的工作打下了扎实的基础。在学习的同时，不断进行一些深层次的思考，对干部监督管理、党员教育等很多问题都有自己独到的见解。扎实做好本职工作。积极贯彻执行《条例》，充分发扬甘为 人梯 、乐为 基石 、善为 伯乐 的精神，厉行公道正派，坚持按照 德才兼备 的原则和四化标准培养、选拔和使用干部，尤其是围绕县委 一个中心、三个重点 将选人用人的平台设在经济发展的主战场，极力干事创业型的干部。在选任干部上，严格按照职责要求，做到不看关系看本领，不论资历看能力，不凭印象看实绩，以好的作风选作风好的人。正是由于他坚持原则和程序，坚决为*发展把好选人用人关，从而得到组织和干部群众的信赖。围绕打造 靠得住，有本事 的干部队伍，在他的指导下，组织部出台了乡镇干部住勤制度，并亲自同其他干部一道进行夜访，狠刹乡镇干部走读风；坚持实行组织部长谈话制度，干部监督进社区制度在全县科级干部中创新性的推出了 全日制 的监督模式。
积极参与县委、政府中心工作。作为县委常委、组织部长，他深知班子团结是体现执政能力的重要方面，因此，他在工作中积极为全县的工作大局服务，认真执行民主集中制和个人分工负责制，积极维护班子及主要领导的团结。**年，*主动请缨，
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担任工程的常务副总指挥，天天奔波在征地、拆迁、工程建设第一线，解决疑难问题，有力地促进了工程的顺利开展； 三项创建 活动开展以来，他认真思考，为确保活动取得实效采取了公开创建计划，落实创建措施，检查创建效果等一系列行之有效的措施，并经常深入基层，就 三培两带 、 三民 好班子创建、无职党员设岗定责，流动党员管理等工作予以指导，使全县基层党组织的战斗力有明显的提高。同时，他还主动帮扶 镇的个体老板搞生产经营，为全县的重点企业提供跟踪服务，并全力参与 一帮一 活动，为贫困户*解决了从事蘑菇培植的启动资金，同时还为 捐款近千元；值得一提的是去年 非典 肆虐之时，他还亲自带队几次赴广东、浙江等地进行招商引资的考察洽谈，并成功引资 400 余万元，为全体机关干部树立了榜样。
三、清白为官，过好廉洁自律关 水清沙自洁，官贤弊自绝 。洁身自好是维系党员干部自身形象的道德底线，也是组工干部最起码的行为准则。作为主管干部人事工作的组织部长*同志清醒的认识到廉政建设无小事，更懂得 堂堂正正做官，清清白白为人 对于党风、社会风气的影响力。一年来，他始终保持着 宁静致远 的平常心志，认真落实领导干部廉洁自律的各项规定，厉行公道正派的作风，过好权力关、金钱关和人情关，在干部任用上，从不拿原则做交易，不搞歪门邪道，不为跑官要官者牵线搭桥，未收受过任何单位和个人的钱物，自觉抵制选人用人上的不正之风，在全县力树正确的用人导向。为筑牢自己防腐拒变的防线，增强家人抵制不正之风的意识，**年他动员自己的爱人参加全省组织系统的 廉内助 培训班，他还时常告诫自己的亲属要谨小慎微，不能借他的职务影响经商办企业，更不得以他的名义收取钱物和收受礼物。
无论是以前在其他单位还是现在担任组织部长*同志始终保持着朴素谦逊的本色，开展工作总是本着节俭为先的原则，不讲排场，不比阔气，反对大吃大喝等奢侈浪费的行为，尤其是坚持在机关上下班回家不用公车更是赢得干部的好评，用别人的话说：这样的领导干部真不错！雄关漫道真如铁，而今迈步从头越 。作为组织部长*同志知道肩上的担子有多重，要走的路有多长，更知道所做的工作还很不够，
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但他愿意为* 的发展做一块 基石 ，也能够做一颗促进发展的 基石 对此，他深信不疑。
篇四：组织部长述职报告
部述职报告PPT模板 汇报人：XXX时间：2020.6
目 录 C O N T E N T S 01. 企业工作概述 To the world you may be one person, but to one person you may be world. 02. 工作完成情况 To the world you may be one person, but to one person you may be world. 03. 项目成果展示 To the world you may be one person, but to one person you may be world. 04. 下步工作计划 To the world you may be one person, but to one person you may be world.
重要的！我不容妈妈解释，转头就回书房。我一个人坐在椅子上，没有随身的手表在，我心里总觉得空落落的，要是手表在洗衣机里洗过，那还能用吗？我越想越气愤，越想越倒霉。可我一想到还有很多作业没写过，就更加气愤不已，可我还作文是拿出了铅笔盒，拿出了作业本。算了，先动手写几个作业，借此麻痹我对手表失踪的伤心。我翻开作业本，拉开铅笔拿拉链，找到一支红笔来订正作业。我翻了翻铅笔盒，红笔没翻到，倒是看见了一只手表！
企业公司概况 PART ONE We met at the wrong time, but separated at the right time. The most urgent is to take the most beautiful scenery; the deepest wound was the most real emotions.
这，不就是我的手表吗？这，手表怎么会在铅笔盒里？这，是怎么回事？噢，我记得我同桌向我借手表，放学的时候，人多嘈杂再加上累了一整天，作业本我都匆匆忙忙地收拾了一下。原来，我把手表随手放在钢笔盒里了。这一转折可真让我出现乎意料。先前我还对妈妈大吼大叫，责备她不细心，意是我自己马虎粗心。我出了房门，看见妈妈还在替我找，我满怀歉意地对妈妈说：;妈妈，手表我找到了，就在我铅笔盒里，刚才对不起，对您乱发脾气。
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输 入 标 题
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工作完成情况 PART TWO We met at the wrong time, but separated at the right time. The most urgent is to take the most beautiful scenery; the deepest wound was the most real emotions.
02 工作完成情况
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项目成果展示 PART THREE We met at the wrong time, but separated at the right time. The most urgent is to take the most beautiful scenery; the deepest wound was the most real emotions.
03 项目成果展示 ●
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下步工作计划 PART FOUR We met at the wrong time, but separated at the right time. The most urgent is to take the most beautiful scenery; the deepest wound was the most real emotions.
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感谢欣赏 BUSINESS Never frown, even when you are sad, because you never know who is falling in love with your smile. 汇报人：XXX
时间：2019.6
数 据 图 表
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添加标题内容 延迟符 01 02 03 04 05 添加标题内容 添加标题内容 添加标题内容 添加标题内容 添加标题内容
添加标题内容 延迟符 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 您的内容打在这里，或者通过您的内容打在这里 添加标题 您的内容打在这里，或者通过您的内容打在这里 添加标题 您的内容打在这里，或者通过您的内容打在这里 添加标题 您的内容打在这里，或者通过您的内容打在这里 添加标题 您的内容打在这里，或者通过您的内容打在这里 添加标题 您的内容打在这里，或者通过您的内容打在这里 添加标题 您的内容打在这里，或者通过您的内容打在这里 添加标题
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篇五：组织部长述职报告
部长 2020 年个人述职述廉报告 组织部长 2020 年个人述职述廉报告一年来，在市委组织部悉心指导和区委的坚强领导下，我紧紧围绕区委工作部署，积极履职尽责，严格要求自己，围绕从严治党、从严治吏、从严治部主线，坚决贯彻落实“三严三实”要求，全面完成了各项工作任务。现将一年来的履职情况和廉洁自律报告如下：
一、严以修身，以知促行，努力提升综合素质
(一)坚定理想信念，强化规矩意识。一年来，我自觉加强了对党的十八大和十八届*中全会精神学习，进一步深入研读习近平总书记系列讲话精神和理论著作。认真开展了政治纪律和政治规矩学习，对《廉洁自律准则》、《党纪处分条例》、《党组条例》等党内法规进行了专题学习，提高了党性修养，增强了担当践行管党治党主体责任、维护政治新常态的自觉性。
(二)积极拓宽视野，明确奋进方向。在加强理论研学的同时，我坚持“走出去”，深入一线，拓宽视野。全年赴园区、社区、棚改现场等一线部门开展走访调研 15 次，赴贵州省黔西南州考察学习干部召回管理的有关做法经验，赴红安学习“从严治党”有效经验，将从严监督管理干部、从严管党治党放在我区转型跨越发展大局中进行思考谋划，明晰了干事创业的坐标维度。
二、严以用权，主动担当，从严落实管党治党主体责任
(一)认真履行区委常委职责。***年，我按照上级和区委要求，与整个常委会班子一道，共同落实区委主体责任。积极参与了加强常委会自身建设若干制度的探讨修改工作，根据区委统一部署，牵头区委、区政府多部门开展了《全面落实从
严治党要求实施意见》的起草工作。
(二)认真落实分管领域管党治党责任。继续加强对分管部门干部的监督管理。在年初对分管部门班子成员开展了一对一廉政谈话和集体谈话。在“三严三实”主题活动期间，讲授了从严管党治党主题党课。对党风廉政建设责任体系进行了完善，坚持以制度管人管事，在部长办公会上专题研究主体责任落实情况，对党风廉政建设、部门班子建设和干部管理工作进行了全面部署。
三、从实谋事，踏实创业，认真履行岗位职责
(一)扎实推进“三严三实”、“三结合三同步”教育实践活动。坚持从主观找问题为主，以“从严”“从实”为主，以问题解决为主，有序开展了专题教育和“三结合三同步”工作。一是围绕“严”字查问题，专题调研查“不实”。开展“用三面镜子查找七种人”活动，区四大家班子实行每季度谈心谈话，查找突出问题，形成整改清单。在领导和部门联系点党建工作和分管工作开展调研，查找工作中的不严不实。开展县级领导和部门党员主职、党组织书记带头讲党课，提升践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。二是围绕“实”字抓整改，围绕“常”字建机制。在全区开展抓调研、抓学风、抓会风、抓文风、抓纪律、抓效能、促工业振兴、促社会发展的“六抓两促”活动，实行季度考核排名，末位通报，倒逼干部作风的转变。活动期间，区有关部门在全区范围内开展了全面清查活动，发现纠正了一批问题。修订和出台有关党的建设、干部管理等方面的一系列制度。
(二)全面树立正确的选人用人导向。坚持贯彻《干部选拔任用条例》，以“好干部”的标准选人，树立鲜明正确的用人导向，全面加强干部日常监督管理，落实从严管理干部要求。一是加强各级领导班子建设。在区直机关部门成立了党组，突出党组织政治核心地位。在全区领导班子中开展了政治纪律和政治规矩专题教
育，让全区领导干部明是非、知行止。对组织生活制度落实情况进行了督导检查，严肃各单位党内政治生活。实行了区领导挂点部门指导领导班子和干部队伍建设机制，开展“部长夜谈”、**山区干部分层分类全覆盖的谈心谈话活动，加强政治思想工作。二是规范干部选拔任用工作。进一步突出干部选用提名的“德、绩”导向，坚持实行干部选拔任用工作纪实，加强干部选用过程监督。对区委常委会干部人事议题审议流程进行了规范。对超职数配备干部的进行了清理消化。开展了区委管理干部个人事项报告工作。开展干部档案专审，对全区干部“三龄两历一身份”进行逐人逐项校核。三是开展干部教育工作。依托省干部在线学习中心，组织正科职干部开展学习，实行学分制管理。组织选派***人次参加了上级党校和全市的轮训或集中培训。四是持续开展“为官不为”专项治理。根据招商引资等5 项重点工作和党的基层组织建设等 7 项党政同责工作“5+7”目标考核体系，将22 种不履职尽责情形作为重点整治内容，在***个重点领域持续开展“为官不为”等问题专项整治，共对***人进行了工作问责。五是开展干部集中召回教育管理。出台了《关于在加强干部日常监督中实行干部召回集中教育管理的试行办法》，全年开展了两期共***人次的干部召回集中教育管理。通过集中授课、跟踪管理，帮助干部吸取教训、放下包袱，以全新的姿态投入工作当中，有力地推动了干部问责后的思想转化与提高。
(三)大力推进基层党组织建设。全面建立基层党组织建设责任体系，层层压实管党责任，树立鲜明群众导向，增强各项工作保障，打造党建特殊品牌。一是利用换届契机，建强带头人队伍。成立黄思湾等四个片区党工委，在社区党组织换届工作中实现了“一肩挑”全覆盖，进一步推动了带头人队伍的年轻化、知识化。二是建立“明责，亮责，督责，考责，问责”的责任体系。对全区***个基层党组织全年工作实行清单式管理，建立党建日常过程考核机制，开展季度测评抽
查、年中述职、年底通报，让基层明方向、感责任、知进度。三是进一步树立群众导向。各级党组织召开座谈会 223 场次，组织社区议事 76 场次，收集整合了群众意见。开展了机关干部进网格认领“微心愿”、“服务企业行”活动 100 余场。实现村贤达理事会、社区居务监督委员会、物业管理委员会全覆盖，实现群众“自我引导、自我服务”。四是进一步做实工作保障。完成 6 个 1000 平方米以上社区党员群众服务中心建设，新建 1348 ㎡园区党员职工服务中心。进一步强化准入制执行，落实了社区专项服务经费和工作经费。**区村干部月均报酬均超过3**元。明确了社区工作人员每年可以享受带薪年休假，社区“两委”干部享受每两年一次的公费体检待遇。五是积极推动品牌建设。共同策划最美**人—红色榜样评选活动，通过多种渠道宣传优秀共产党员和党务工作者事迹***人次，评选表彰了***名最美**人、***个先进基层党组织和 40 余名优秀共产党员、党务工作者，刊印《**党建》双月刊，鼓励各基层单位创办《社区报》，建立社区网站，开设微信平台，涌现出百帮团、雷锋亭等党建品牌，进一步扩大了基层党建影响力。
(四)持续强化人才工作牵头抓总职能。坚持市场导向，突出企业主体地位，明晰政府服务职能，全面提升人才引进、培养、管理工作水平。一是进一步抓实项目化管理。确定五大类***个人才工作项目，工作任务分解到***个成员单位。二是优化人才创新创业环境。协助芳通药业公司、振华化学公司等企业申报省级研发和技术中心。积极支持园区科技企业孵化工程和城区微型商贸企业孵化基地建设。大力吸引各类人才企业，扶持一批微型企业。三是加强人才工作创新研究。根据我区人才工作实际，对人才工作“大数据库”进行了延伸拓展。对区委区政府人才引进工作进行系统总结探讨，完成了“1+1+N 模式下的阶梯进化式引才”课题，获评省级优秀项目。
(五)切实加强组织部门自身建设。一是坚持以主题教育实践活动持续推进部
门建设。20**年以“学习肖明精神，践行三严三实，争创一流业绩”为主题，持续推进部门自身建设。坚持每月一次专题学习，开展组工干部特质教育，形成讲规矩、守纪律、重自律的部门作风。坚持学习和实践相结合，下社区进网格，体验民情，促进工作。二是开展组织部全体干部向区委书记和组织部长述职活动。坚持问题导梳理工作得失谈认识，结合岗位职责谋划工作谈思路，纵观全区工作谈建议，针对自身“补钙提能”谈整改。着力转变思想作风、提升能力素质，始终以“走在前列、作出表率”为要求，建设模范部门，打造过硬队伍，树立“铁军”形象。
四、严以律己，率先垂范，不断提升思想境界
作为一名领导干部和组工干部，我时刻自警自励，注重发挥示范带头作用，认真落实按照“三严三实”的要求，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，以班子谈心谈话和民主生活会、组织生活会为契机，对照“七种人”开展自查，诚恳接受监督，虚心采纳批评意见。坚持加强道德品行的砥砺磨练，认真执行中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“六点要求”，坚持廉洁从政，规范言行举止，进一步杜绝和防止“四风”问题反弹，以实际行动维护党员领导干部形象。
五、依法行政，行有所规，不断提升法制意识
20***年，我一方面加强对法律法规的学习，积极参加“六五”普法及法治专题教育培训，加强对依法治国战略安排的理论和认识，带头学法守法。另一方面，我在工作中认真落实法治理念、法治需求，在工作谋划中增强法制观念，依法制订工作目标、工作方案，在工作落实上，围绕依法行政，注重工作的方式方法，在工作作风上，自觉树立规矩意识，坚决避免不作为、乱作为现象的发生。
一年来，我在工作上取得了一定的成效，但同时，我也深知自身还存在着不足，一是调查研究不深入，与干部接触了解不多，谈心谈话掌握思想动态不够;二
是工作精益求精不够，人少事多量大，工作停留在完成上，如何让做成精品，缺乏钉子精神;三是工作规范性不够，在干部选拔任用资格审查政策把关、严格程序上还有较大提升空间;四是破解难题办法手段不够，对社区党员群众服务中心建设推进力度不大，解决办法不多。在今后的学习、生活和工作中，我将按照“知全局、懂本行、业务精”的要求，兢兢业业，孜孜以求，不断完善个人能力体系，提升个人综合素质，做一名党放心、人民满意的领导干部。
篇六：组织部长述职报告
20 年度组织部长述职述廉述学报告 5 篇0 2020 年度组织部长述职述廉述学报告 5 5 篇 篇 1 1
2020 年，在区委的坚强领导和市委组织部的有力指导下，在同志们大力支持配合下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入落实新时代党的建设总要求，扎实践行新时代党的组织路线，围绕中心大局，聚焦主责主业，精准施策发力，较好地完成了各项工作任务。
一、强化理论武装，扛稳政治责任。一是加强理论学习。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的、长期的政治任务和解决问题、推动工作的“金钥匙”抓紧抓好，积极参加上级组织的各类专题培训班、区委中心组学习和专题理论报告会，抓好个人自学，优化知识结构，并通过学党章、学报告、学讲话，读原著、学原文、悟原理，不断增强树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想基础。二是保持政治定力。坚持把“讲政治”贯穿组织工作全过程，严守党的政治纪律和政治规矩，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严格遵守“五个必须”“五个绝不允许”，反对“七个有之”等问题，严格执行请示报告制度和民
主集中制，统筹抓好各项工作，确保贯彻落实中央重大决策和省委、市委区委安排部署不走过场、不打折扣、不搞变通。三是做到知行合一。牵头组织“弘扬×精神，促进高质量发展”专题学习活动，组织区委理论学习中心组集体学习×次，开展专题研讨×次：挖掘选树×、×等立得住、叫得响的“×榜样”×名，梳理高质量调研报告×篇，办好惠民实事×件；扎实开展×个方面问题专项整治、×大行动和×活动，使全区×个问题得到有效解决。同时，带头参加分包基层党组织的组织生活。
二，认真履职尽责，提高能力水平。一个是着力提高政治能力。深入贯彻习近平总书记视察×重要讲话、在×流域生态保护和高质量发展座谈会上的讲话精神，认真落实省委省政府加快×城市建设工作推进会精神，把推进高质量发展作为当前一项政治任务，坚持干部工作突出政治标准，基层组织建设突出政治功能，人才工作突出政治引领，努力提升把握方向、把握大势、把握全局的能力。另一个是着力提升专业素养。深入学习贯彻全国、全省、全市组织工作会议精神和组织部长会议精神，准确把握新时期党的建设和组织工作新要求，紧扣组织工作热点问题，深入乡镇（街道办事处）、机关、村（社区）、学校、“两新”组织党组织开展调研，全方位、多角度了解基层班子运转情况，掌握干部现实表现，通过梳理问题短板、经验做法，撰写发表理论文章×篇，为谋划推动全区组织工作重点任务提供支撑。
三、持续勤勉务实，提升工作效能。一个是坚持勒勉敬业.认真
落实市委提出的“清新简约、务本责实、实干兴洛”作风导向，坚持多学多思多想多干，努力做到“案无积卷，事不过夜”。传承发扬×精神，围绕城市基层党建、基层创新治理、机关事业单位机构改革等事关全区发展大局和组织工作中心任务开展调研，撰写调研报告×篇，问题建议类信息×篇。另一个是积极谋事干事。组织开展×党建创新提升活动、×活动、创新实施“道德银行”志愿者积分激励机制、干部“做事清单”制度，认真贯彻落实市委党建引领基层创新治理工作，深化基层党建工作动力，全力推动“基层党建十件实事”等并取得明显成效。特别是在今年省委省政府召开推动高质量发展工作推进会后，认真领会省市区相关会议精神，并结合组织工作实际，将全区党群服务设施综合提升打包纳入区委区政府×年重大项目建设，积极构建“1+N+X”阵地网络服务体系，为×助力中心城市建设提供阵地保障。同时，坚持依法办事，持续深化区委党的组织建设制度改革。
四、聚焦主责主业，强化任务落实。一是巩固拓展，思想政治建设体现新要求。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首要任务，2020 年组织党政领导干部、基层党组织书记、社区“两委”干部、入党积极分子等各类培训班×个，培训×人次。广泛开展庆祝中国共产党成立 99 周年宣传教育，组织拍摄以革命老兵×为原型的微视频《×》。充分发挥学习大讲堂作用，让习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。严格履行意识形态工作责任制，始终把好组织部门宣传舆论导向。二是创新提升，城市基层党建展现新风貌。深入推进党建引领基层创新治理工作，通过实施“道德银行”
志愿者积分激励机制，开展“党建引领、公益践行”微创投和青年创新创业大赛活动，举办城市基层党建主题沙龙，完善区域化党建联席会议制度，激发社区多元共治的创新活力；同时，建立四级联系群众工作机制，推动党员干部下基层、办实事、解难题；按照“办公面积最小化，服务场所最大化”和“三去一改”原则，新建或改扩建党群服务中心和住宅小区“邻里中心”×个，×社区、×邻里中心等党建阵地赢得党员群众好评。三是选育管用，干部队伍激发新活力。坚持“好干部”标准，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，全年调整干部×人次，干部队伍年龄结构方面问题得到一定程度解决；组织×场次自主培训，培训科级以上领导干部×人次，调训科级干部×名，并抽调×名优秀干部到基层一线和“吃劲”岗位历练；持续加强干部管理权限内公职人员的信息备案和证件管理，并组织对区人社局等×个单位主要负责人进行离任经济责任审计；通过建立干部“做事清单”制度，“晒成绩、亮做法、找差距”，为区委凭实绩客观辩证评价干部打下坚实基础。四是筑巢引凤，人才工作体现新内容。×等×名同志获选“×省优秀专家”；拿出区财政全供事业单位编制面向社会公开引进全日制硕士及以上研究生人才；以区委区政府提供的×间人才公寓为契机，为优化招才引智服务环境提供助力。
五、直面突发疫情，彰显品格担当。新冠肺炎疫情发生以来，以习近平总书记为核心的党中央带领全国人民开展了疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。我始终紧扣中央和省委、市委、区委决策部署，把疫情防控作为当前组织部门重大政治任务、最重要的工作和头
等大事，有效推动了全区疫情防控取得阶段性成效。一是强化责任担当，坚决扛牢疫情防控政治责任。在新冠疫情发生后，多次主持部务会，第一时间传达学习习近平总书记重要讲话指示批示和中央、省、市、区关于新冠肺炎疫情防控一系列会议精神，专题研究组织部门主动履职发挥作用、服务保障打赢疫情防控阻击战的具体措施。服从指挥快速响应。作为疫情防控工作中分包联系×街道的区领导，坚持一线抗疫、靠前指挥，始终坚持把群众的生命安全和身体健康放在首位，×个月来，不间断深入各社区、防控卡点、集中隔离点等一线实地调研督导。及时下拨疫情防控专项党费×万元，并组织发动×万名党员为支持新冠肺炎疫情防控工作自愿捐款×万元。想方设法协调有关企业、爱心商家为各街道、社区以及封闭隔离的群众捐赠医用口罩、消毒液、防护服等防疫物资和米面油、蔬菜等生活物资，切实帮助解决一线防疫人员的后顾之忧。二是发挥组织优势，着力筑牢群防群治坚区固防线。结合全区×个小区、×多个楼练、×万居民的疫情防控任务，以及辖区大企业多、流动人口多等实际情况，发挥组织部门牵头抓总作用，统筹推进机关企事业单位、医疗卫生机构、非公有制经济组织和社会组织党组织投身战“疫”一线，通过紧急动员、细化分组，将全区各街道划分为×个“战区”，把疫情“战场”作为检验党员初心使命的“考场”，设置×个党员先锋岗、×个临时党支部，下派×余名科级干部、×名机关党员充实到防控一线，并引导区属各党（工）委×余支党员先锋队、党员志愿者服务队，×名党员投身抗疫斗争，真正让党旗在疫情防控一线高高飘扬。突出选树主基调，凝聚抗疫正
能量。以宣传报道基层党员群众疫情防控等方面的措施成效，生动讲述一线感人事迹方面内容为典型选树主基调，制作纪录片《×》，激励全区抗“疫”一线党员干部在疫情防控阻击战中齐心协力、共克时艰；开通“中共×区委组织部”抖音账号，记录抗击疫情中的点滴瞬间；在“×组工”微信公众号陆续推出×等多个专题，更好为全区疫情防控工作增信心、暖人心。三是强化鲜明导向，坚持在疫情防控斗争中考察识别干部。按照在疫情防控第一线考察、识别、评价、使用干部的要求，带领“返岗”人员疫情防控工作督察组、相关科室深入防疫一线走访调研，并结合对社区值守、返岗等情况反馈，有针对性地了解掌握领导班子和领导干部的政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力、担当精神，着重考察领导干部面对急难险重任务能否冲得上去、豁得出来，并将干部疫情期间的表现情况与干部选拔、教育、评优选先和管理监督等各方面挂钩，督促干部担当作为、履职尽责。在疫情防控工作中，因表现突出，按程序提拔科级干部×人、科级以下干部×人。同时，用好干部“负面信息库”的鞭策警示作用，引导广大干部将疫情防控作为一项重要政治任务抓牢抓实，对在疫情防控工作中×名因防控工作落实不力的领导干部采取免职处理。
六、严守纪律规矩，树好廉洁形象。一是注重加强党性修养。作为区委常委班子成员，能够坚决维护区委班子领导，积极当好主要领导参谋助手；作为同事，主动加强与班子成员之间的沟通，大事讲原则，小事讲风格；作为分管部门工作的领导，能够自觉负起责任，认真带好队伍。二是狠抓党风廉政建设。认真履行区委班子成员“一岗
双责”和部门“第一责任人”职责，定期研究部署党风廉政建设，听取分管单位情况汇报，结合省、市、区典型案例对分管部门主要负责同志常常“咬耳朵””“扯袖子”。积极引导身边工作人员和亲属子女遵守社会公德、恪守职业道德、弘扬家庭美德、陶冶个人品德，老老实实做人，清清白白做事。三是始终坚持廉洁自律。认真学习贯彻《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等各项规定，严格贯彻执行中央“八项规定”精神和省委、市委有关作风建设的各项要求，坚持以先进典型为标杆，以反面典型为镜鉴，知敬畏、明底线、受警醒，做到按原则办事、按政策办事、按程序办事，严守廉政底线。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但我深知在许多方面与组织要求和广大干部群众期望相比，仍存在着一定差距。今后工作中，我将继续认真学习、贯彻、落实党的各项路线、方针、政策，在服务大局中坚定政治方向、在聚焦主业中把握职责定位、在稳中求进中积极担当作为，以实干实效、敢为善为的工作作风为全区高质量发展作出积极贡献。
0 2020 年度组织部长述职述廉述学报告 5 5 篇 篇 2 2
2020 年我任园区党工委副书记、管委会主任，主持园区全面工作。一年来，本人能够围绕年初与区委区政府签订的责任目标，带领
园区全体干部职工，主动发力，积极作为，在上级党委、政府的关心重视和各位同志的配合支持下，全面完成了各项工作任务，园区在全区目标管理考核排名中位列统筹保障组第一梯队。本人现述职如下；
一、主动担当，抓好疫情防控工作
新冠肺炎疫情发生以来，我坚守岗位，履职尽责，始终把疫情防控作为头等大事抓实抓好，把人民健康和生命安全放在第一位，以高度的责任心和紧迫感，统筹推进疫情防控和复工复产工作。总结疫情暴发以来自己所做的工作，主要有以下几个方面；
（一）强化政治意识，超前部署防疫工作。按照区委区政府统一工作部署，第一时间召开由园区班子成员、各部门负责人、X 科技园负责人、小工业园区企业负责人代表等共同参加的疫情防控专题会议，传达市区会议精神，对园区相关工作进行安排部署，要求党员领导干部提高政治站位和大局意识，不传谣、不信谣，积极投入疫情防控斗争中。第一时间成立了园区疫情防控工作领导小组，明确了人员责任；同时要求每位班子成员要切实发挥包联作用，一线督导社区摸排防控工作，确保园区上下高度重视、落实责任、密切配合、严格防控，坚决打赢疫情防控攻坚战。
（二）践行宗旨意识，深入开展疫情防控。全员上阵，摸清底数。利用两天时间，由班子成员带队，各部门负责人和 X 科技园工作人员组成疫情防控入户摸排小组，对 X 科技园 A 区、B 区全部楼宇及公租
房进行了全面摸排走访，详细记录相关信息；对 X 工业园区设立卡口，严格排查进出人员情况。各小组严格执行日报告制度，及时掌握往来武汉及重点地区和发热等疑似人群情况，加强疫情防控，把各项防控措施落实到每一个环节、每一个人员，力争无一漏报、无一瞒报。细化分类，密切监控。经过对各摸排信息进行梳理汇总，确定了重点人员，并安排专人密切关注，跟踪监测体温，及时记录归档并做好相关处置工作。同时，严格管制公众聚集活动，关闭 X 科技园内运动场、健身房、超市等所有文化体育设施，取消公租房小区内聚众下棋、打牌、广场舞等群众性聚集活动。及时提醒管委会机关、X 科技园本部等一线办公场所通风消毒，严格落实防控措施。多措并举，联防联控。按照疫情防控“六个必须”要求，一是成立 X 小时专班。组织机关党员干部在 X 科技园 A 区南门、B 区入口、公租房、小工业园区进出口，共设立 X 个疫情防控卡点，要求 X 小时不断岗，全面排查进出人员，并做好体温检测和出入登记。二是挂图作战。园区统筹安排，明确责任，以支部为单位建立疫情防控网格作战图，鼓励党员、志愿者亮明身份，发挥作用，联防联控，守好“疫情防控第一线”。三是全面消杀病毒。及时组织 X 科技园、公租房对楼栋内外及重点部位全面进行环境整治，并做好病毒消杀工作。强化宣传，科学引导。一是发放张贴疫...
篇七：组织部长述职报告
部长履行党风廉政建设责任制职责述职报告 组织部长履行党风廉政建设责任制职责述职报告根据市党风廉政建设责任制领导小组关于开展 201X 年全市党风廉政建设责任制检查考核工作的要求，现将一年来个人履行党风廉政建设责任制职责、履行党风廉政建设主体责任、执行领导干部廉洁自律规定以及加强和改进作风建设的情况报告如下：
今年来，在县委的正确 根据市党风廉政建设责任制领导小组关于开展 201X 年全市党风廉政建设责任制检查考核工作的要求，现将一年来个人履行党风廉政建设责任制职责、履行党风廉政建设主体责任、执行领导干部廉洁自律规定以及加强和改进作风建设的情况报告如下：
今年来，在县委的正确领导下，我严格按照党风廉政建设责任制和常委负责制的要求，以及省、市委组织部关于组织部党风廉政建设的有关规定，认真履行 一岗双责 ，坚持从严治部、廉洁从政，紧密结合组织部门工作实际，抓紧抓好党风廉政建设责任制，为县委各项中心工作的落实提供了坚强的组织保证。
一、深入学习，不断提高党风廉政建设责任意识。思为行之先，学为思之源。我始终把学习思考当作提高自身素质，有效开展工作的基础抓在手上。积极参加县委中心组和组织部组织的各种警示教育活动，坚持集体学习和自学相结合，政治学习和业务学习相结合，充分利用工作之余，对重要观点和重点篇目进行深入系统的思考把握，力求融会贯通。认真学习了中央、省、市委纪检工作会议精神，重点学习了中央四项监督制度、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《党内监督条例》、《纪律处分条例》等文件法规，系统学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》、 5＋1 法规性文件和组工业务知识。结合集中换届工作，重点学习了中央关于党委换届的 五个严禁、十七个不准和五个一律 要求。通过深入学习，拓展了自己的思路，提高了分析解决实际问题和指导工作实践的能力，筑牢了拒腐防变的思想防线，增强了抓党风廉政建设的责任意识。
二、强化措施，认真履行党风廉政建设责任制 按照党风廉政建设责任制的有关要求，认真履行县委组织部党风廉政建设第一责任人的职责，坚持把党风廉政建设责任制的落实与加强组织部自身建设、健全组织人事各项规章制度有机结合，推进了县委组织部党风廉政建设工作的顺利开展。
一是落实党风廉政建设责任制。分别成立了县委组织部党风廉政建设领导小组和工作专班，制定了党风廉政建设工作计划，对工作任务进行细化和分解，明确了班子成员和科室党风廉政建设目标责任，形成了部长负总责、班子成员重点抓，机关干部各负其责的工作格局。定期分析研究党风廉政建设状况，认真落实 一岗双责 ，坚持把党风廉政建设与组织部各项工作同部署、同落实、同检查，把常委分工负责工作与党风廉政建设有机统一起来，促进了基层党组织和统一战线党风廉政建设责任制的落实。
二是认真贯彻《干部任用条例》，努力匡正选人用人风气。结合组织部工作职责，把贯彻《干部任用条例》和中央四项监督制度作为党风廉政防控体制的重要内容，从干部源头上入手，抓好党风廉政建设。要求组工干部把《条例》作为练好业务基本功的主要教材，熟练掌握选拔任用干部的原则、条件、程序、纪律等各个环节的操作办法和要求，规范执行《条例》规定的 十不准 纪律要求，坚持干部考察预告制，干部考察责任制，公开选拔、试用期制度、干部调配回访制等制度，建立健全了干部任前、任中、任后一系列的监督制度，努力形成选拔任用干部的科学机制和监督管理机制。
三是健全机关管理制度。围绕党风廉政责任制的各项具体要求，完善机关管理制度，建立健全财务、信访等管理制度 15 项、100 余条款，做到凡事有章可循、有据可查，为各项工作提供了措施依据和制度保障。
四是切实加强对机关干部的党风廉政教育。结合组织部门 讲党性、重品行、作表率 主题活动，坚持定期组织党风廉政教育专题学习活动，集中学习了党风廉政建设责任制有关文件，收看了警示教育片。对照中组部 十严禁 要求、省委组织部 十不 承诺和换届纪律要求，组织机关干部开展了廉政承诺活动，每名干部都签定了换届纪律承诺
书。换届中，没有出现组工干部违反换届纪律的现象。
三、自我要求，严格执行领导干部廉洁自律规定 我严格遵守领导干部廉洁自律有关纪律要求，认真执行民主集中制，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。坚持做到自警、自醒、自励，工作上追求高标准，生活上但求过得去，低调简朴。自觉执行领导干部重大事项报告制度，并坚持节俭办事，不大操大办，不搞特殊化。没有收受单位和个人的现金、有价证券和礼物，没有到报销应由本人及亲属支付的个人费用。严格管束好配偶、子女和身边工作人员，家属和子女没有经商办企业的情况，部班子成员均未发生收受和赠送 红包 、接受与其行使职权有关系的单位和个人的宴请、奖赠和资助及乘坐超标准工作用车、公款涉足公共娱乐场所、同城吃请、大操大办等违纪事件。
篇八：组织部长述职报告
工作部部长述职报告三篇党群工作部部长述职报告 1
2018 年 2 月，我调到党群工作部任部长，负责抓好新区基层党建工作。在党工委、管委会的正确领导下，加强学习，务实工作，抓好班子，带强队伍，推动了各项事业取得进步。
一、解放思想，不断提升思想政治境界
自觉把学习作为提高自身素质、工作能力和领导水平的第一要务，坚持学习，虚心求教。积极参加县委理论中心组学习和总书记讲话精神的学习宣讲活动，认真研读党章和党内法规，进一步坚定理想信念，增强了自身政治修养。查阅***党史，到第一党支部、***纪念馆参观学习，参与党群活动中心展览室设计，培养了历史责任感和时代使命感。到**等地培训学习，主动了解**自贸片区、**市体制机制创新经验，参与新区创新体制机制研究，继续解放思想，努力更新观念。
二、勤勉工作，推动新区党建全面进步
一是加强宣传教育。组织了****系列重要讲话精神、新时代辽宁精神学习宣讲和“不忘初心，牢记使命”主题教育讲课，制发了《进一步加强宣传思想工作的实施方案》。组织收看《榜样》专题片，深入开展向***同志学习活动，受教育干部群众 1***人次以上。牢牢把握意识形态工作主动权，下发了《关于加强*****户外广告管理的意见》，对十九大、创城等内容进行宣传。实时对官网进行新闻更新，纳入市大数据中心统一管理，制作完成新版网站模板。把握正确舆论导向，关注网上舆情，把负面新闻影响降到最低。加强与各大媒体的合作，完成市级以上采访 15 次，在国家级报刊发表文章 1 篇，独立编印 12 期《月报》，留下了发展的生
动见证。配合《***》剧组、市电视台“酷游一夏”节目拍摄和“中国铁人三项赛”的宣传活动，提高了***的知名度和影响力。
二是规范组织建设。全面加强阵地建设，帮助企事业单位建好党员活动室，建设了党群活动中心，打造了***分校和*****公司等 4 家典型。严格把关党员发展，全程指导，严格标准及程序，全年发展党员***人、转正党员***人。及时更新党员系统信息，按要求完善处分信息。认真梳理组织设置，理清了新区党组织关系，新组建支部 6 个，撤销支部***个，整体转出支部 1 个、转入 1 个，查找未入系统支部 3 个。规范党费管理，制定了《党费管理办法》，成立党费管理小组，认真做好党费的收缴、使用和管理工作。加强支部管理建设，认真落实“三会一课”制度，组织新区党员开展学习活动，深入企业摸底数，抓宣传，实现了组织和工作“全覆盖”。
三是活跃群团组织。积极联系县对口群团组织，协调做好群团工作。按要求在商会建立了党组织，并拨付 2**元党费支持阵地建设。指导和鼓励新区志愿者协会开展活动，多次参加该组织的公益活动和扶贫助学行动。先后接待**文联、**文化协会等组织，推介了东戴河深厚的文化资源和人文底蕴。
四是配合干部管理。协助组织部完成 2017 年度干部考核和机构整合后正职干部考核，参与对**名代理副职及其他待岗领导干部的谈心谈话。从 6 月开始，配合推进工作人员定岗工作，接待干部职工 100 多人次。配合做好人才调研、报表等事项，协助完成乡镇、部门公务员招录报考工作。
三、团结一心，打造坚强和谐班子队伍
明确了“有序引领、积极作为，规范管理、优化服务，提升活力、展现形象”的工作要求，带头扎实工作，科学分工、及时补位，保障工作开展。制定了《机关工作管理制度》，坚持月工作列计划、有调度，重要工作先班子研究，再上干部大
会通过，推进决策民主。开展了丰富多彩的党日活动，先后到刘福余烈士墓、辽西第一党支部、塔山阻击战纪念馆接受教育。关心每一位同志的生活和成长，帮助解决就医、子女入学等实际困难，细心指导工作，通过完成包村扶贫攻坚、防汛等任务，锻炼了干部处理复杂工作的能力。
四、严于律己，坚守廉洁从政为人标线
深入学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，不断强化廉洁自律意识。认真遵守“八项规定”和工作作风纪律等要求，保持了健康的生活情趣和高尚的精神追求，不搞“圈子文化”，不做与党员干部身份不相符的事情，从来没有利用工作职权谋取私利。正确处理苦与乐、得与失、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、务实敬业，倾尽微薄之力共同撑起****发展的希望。
同时也清醒地认识到，自己在理论学习上还需加强，党工委系统下的基层党组织设置管理、非公党建工作创新、绩效管理及人事制度改革等方面不够熟悉;在驾驭工作上还需加强，细致有余、严厉不足，部署有余，克难不足;在严格要求自己方面还需加强，有时面对困难也会显露无奈情绪。做为政工干部，今后工作中，我将时刻牢记使命，勇于担当，开拓创新，锐意进取，带领党群工作部一班人，把各项工作做好，指导好各个基层组织建设，为***发展营造良好氛围、提供动力支持。
党群工作部部长述职报告 2
年按照上级的统一部署，坚持以*****、****重要思想、党的十*大精神和十*届*中全会为指导，紧紧围绕经济建设中心和改革发展稳定大局，解放思想，大胆开拓，狠抓党的思想、组织、作风建设，突出监督检查、执法监察、信访举报治本抓源头，党风廉政建设和反腐败工作不断深入。不断增强党组织的凝聚力和战
斗力。为全镇各项工作提供组织保障和纪律保障。以实现??新跨越为目标，努力开创各项工作新局面。现将一年来的工作汇报如下：
一、加强理论学习，提高自身素质
坚持集中学习与业余自学相结合，深刻领会****重要思想，认真开展读报思廉活动，认真学习党的十*大报告及十*届*中全会精神、党内〈〈两个条例〉〉、广安市八条规定及禁令的精神实质及业务知识，全面了解和掌握党和国家关于党风廉政建设的法律、法规，力求政治头脑清晰，工作方向明确，处事重依据讲事实，力求客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束能力，树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法，贯彻党的基本路线等方面的表率。
二、密切上下关系，加强团结协作
正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际之间的矛盾，认真对待下级和群众的意见建议和要求，慎重处理各位班子成员之间的工作配合和合作。坚持个人职责范围内的事大胆的按政策原则和本镇的规章制度及时果断的处理，不拖泥带水，不含糊其词;个人职责范围外的事与相关领导协商处理。对领导的指示和集体决定及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见，服从集体决议。尊重理解同志、团结同志一道工作。
三、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务
(一)党建工作
围绕农村改革发展和稳定大局，按照五好镇党委目标协助党委抓好党委自身建设，一是年初就修订和完善了党委各项议事制度，坚持用制度来约束班子成员。同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度。二是加强学习，树立全新的发展观念;
一方面坚持学习制度化建立健全了中心组学习制度和领导干部自学制度，中心组每月坚持两天集中学习，明确学习内容、主讲人和中心发言人，保证学习时间，强化学习效果;另一方面，坚持理论联系实际，进一步认识镇情，更新观念，理清发展思路，拓展发展渠道，增强了运用理论解决实际问题和驾驭经济发展的能力。三是分工协作，班子成员能自觉维护班子团结，正确处理集体和个人，全局与局部的关系，通过召开民主生活会开展批评与自我批评，找出存在的症结，落实好改进措施。班子成员树立起了大局观念，团结意见，工作上能相互支持，形成整体合力。
围绕经济建设中心，开展党内主题活动。围绕发展狠抓党建，抓好党建促发展的思路，不断探索开展党内主题活动的新途径。一是抓好典型村的阵地建设;一方面对原有月亮坡村，六水沟村、山门口村活动室进行了进一步规范建设;另一方面对条件成熟的小驴山村、大石坝村支部活动室进行了新建。二是围绕增收培先锋，首先进一步完善了各支部党员分类管理，总体上分成了三类：一是致富先锋类，三是劳务输出类，三是被帮扶类。根据三种类型采取不同方式发挥其先锋作用。例如，致富先锋类党员均划入党员农贷快车名册内，他们在调整产业结构、竟山、种养殖业上缺乏资金时，很快将得到信用社的党员农贷快车信誉贷款3000--5**元。如山门口村养猪大户万朝林，走马岭村种草大户赵玉芬，养鸡大户夏小华，月亮坡村经果林大户唐明万、刘双喜，个体经营者胡中国，凉水井村养兔大户姚兴地等***户党员均享受到了这项优惠政策。对劳务输出类党员采取与我镇劳务输出在重庆、攀枝花等地建立的劳务输出联系点联系，有组织，有计划，有目的地因人而异地输送出去务工增收，对被帮扶类党员
采取送技术，送种子和纳入最低生活保障。今年七一发动机关、学校党支部党员捐款 3000 余元看望了***名贫困党员，3 户贫困党员纳入农村最低生活保障，
充分体现了对他们的关心。从而发挥了广大党员的先锋模范作用，推动了全镇特色经济的发展与壮大。其次党群连心链工作效果明显，将机关支部农、林、水等技术骨干及辖区内学校支部党员骨干教师，畜牧站党员技术骨干吸收到党群连心服务队中来，该队将每位队员的姓名，服务内容，电话印制成卡片分发到全镇重点业主手中，业主有困难或需要服务的、只需打一个电话，就会得到该队的帮助。例如：红源养殖基地业主袁红从外地运回一批良种母猪，由于不懂技术，运回不久就发病，他在忙乱中拨通了党群连心服务队员宋定华的电话，该员在接到电话后迅速赶到现场，并组织畜牧站工作人员一道为猪治病，很快控制了局面，为业主挽回经济损失 50 余万元。得到帮助的业主很多，深受他们欢迎。再次，支部共建党员互助，双三向培养开展扎实，全镇支部共建结对三对，党员互助结对 9 对，他们分别是2村与6村，9村与4村，畜牧协会支部与六水沟党支部。全镇共有***名致富能手计划培养成党员，现已参加入党积极分子培养即将吸收为预备党员的***名(代发明、张在华等)，***名党员已培养成致富能手，***名致富能手党员列为村级后备干部培养对象培养，今年已向党委推荐使用 3 名。党员绿色通道传信息，全镇***户贫困党员安装闭路电视，帮助***户贫困党员申请安装电话，5 个村级活动室申请安装电话。三是围绕产业建经济合作社，针对我镇被列为全国旅游农业这一特色农村经济的亮点，积极探索发挥业主中党员的作用和大户的带头作用，因此，依托全国旅游农业示范点--黄花梨公司建立起了黄花梨联合社，带动党员和周边***户农户致富，依托生态农业园荆山药果业建立起了药果业专业合作社，带动党员和***户社员增收。四是发展党员有特色。今年新发展的***名农村党员中有***名是致富能手(代发明、张在华等)。五是党建信息完成较好，共上报 30 余篇信息，被采用 20 余篇。调研文章 20 余篇。六是电教片播放经常化，除利用大小会议会前会后播放外，各支部还坚持每季度播放电教片两次以上，做到
播放收看有记录，观看后有讨论。七是深化了党员法律双进工作，***名法律骨干党员分别联系了一个村，义务为各村提供法律服务和主动调节民事纠纷，举办法律讲座和杜绝毒品宣传等 25 场次，而且捐款一千余元为贫困党员买种兔一百余只，帮助他们脱贫致富。八是创新干部管理机制。将德才兼备的村干部上挂镇锻炼，将镇中层干部下派到困难村兼支部书记锻炼，不断提高他们的综合能力。九是双进双助有声有色、成效显著。十是顺利地完成了村党支部换届工作，配齐配强了村级班子，为镇域经济提供有力的组织保障。
(二)扎实抓好纪检监察工作
围绕发展抓纪检，抓好纪检促发展的思路，不断探索开展纪检工作的新途径。
一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先在领导干部中继续推行廉政建设责任制提示卡，将每位领导的责任职责明确细化，对党委、政府领导坚持分管工作和廉政建设两手抓起到了时时鞭策和促进作用，从而做到齐抓共管。其次深入抓了党风廉政建设流动课堂及领导干部廉洁自律工作。利用播放电教片深化廉政建设流动课堂对全镇党员干部进行廉政教育;利用镇中心组学习认真组织领导干部学习党内〈〈两个条例〉〉，广安市八不准、投资软环境及党风党规;利用《代价》课本和雍宗满、任长霞先进人物对领导干部和全镇党员进行了警示教育和先进性教育，开展了以创建学习、创新、务实、服务、廉政型单位，争做五型干部活动为主题的干部作风整顿，建立了干部去向登记制，工作月汇报制，未完成工作实行告诫制和诫免谈话制等，转变了干部作风，提高了工作效率。对新上任的 1名社区干部和新调入的1名机关公务员进行了廉政谈话，督促4、5、6村及社区的支部书记和 3、5、8、9 村的村主任及计生办、财政所、党政办的负责人对自己贯彻落实党风廉政建设，落实责任制情况做了书面汇报。
二是加强了督查督办力度，为全镇的中心工作正常开展提供纪律保证。尤其
在今年我镇建特色旅游农业大镇的工作中，积极组织镇纪委、镇经发办对全镇的6 个村进行了 4 次督查督办，并对个别村因工作不力、措施不到位发了督查通报，从而激发了全镇工作热情，目前此项工作名列全市第 1 名;积极参与镇重点项目工程的发包监督工作。如镇综合服务楼的承包建设、寨梁子工程和??大道的完善工程等都自始至终参与并坚持从源头上杜绝和防止了腐败的发生;
三是对镇属各部门及驻镇单位的收费情况进行了检查。对中小学收费采取提前介入，要求各学校在开学前将收费项目和标准及依据报镇纪委审查，并跟踪监督;对农民负担采取听、访、查依据等方法进行了检查，从而杜绝了恶性事件的发生;结合强村并组工作，对全镇***个村***个社财务进行了...
篇九：组织部长述职报告
个人年终述职报告材料创新理念，科学定位组织工作。牢固树立围绕中心、服务大局，以人为本、统筹兼顾的工作理念 ，按照区委政府实施“四大战略”、推动“三个发展”的目标要求。和大家分享的部长个人年终述职报告材料资料，提供参考，欢迎参阅。
报告一
根据组织安排，我负责全区组织工作，主持区委组织部和区直机关工委全面工作，分管区委老干部局和关心下一代工作委员会。按照考核组的要求，现就近一年的工作总结述职如下
一、围绕大局，统筹兼顾，尽心竭力履行好工作职责
(一)创新理念，科学定位组织工作。牢固树立围绕中心、服务大局，以人为本、统筹兼顾的工作理念 ，按照区委政府实施“四大战略”、推动“三个发展”的目标要求，坚持城乡党建工作一盘棋，用系统的理念来谋划、推进和落实组织工作，切实履行好选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础的工作职责，努力提高组织工作满意度。
(二)把握规律，合理摆布组织工作。正确处理好组织工作继承与发展的关系，在充分发扬组织工作优良传统的同时，努力探索创新组织工作思路、方式方法等;正确处理好上级工作部署和主动谋划工作的关系，在努力按时保质完成上级工作任务的同时，集中主要精力和力量部署开展具有地区特色的工作;正确处理好突出重点与整体推进的关系，坚持以重点工作的突破带动整体工作水平提高。
(三)健全机制，有效落实组织工作。通过健全完善基层党建工作责任机制、有效聚合组织资源做好组织工作机制、典型示范推动组织工作落实机制等，努力促进组织工作实现科学发展。
二、突出重点，狠抓落实，努力提升组织工作服务科学发展和自身科学发展水平
(一)认真组织开展深入学习实践科学发展观活动。本着按规定步骤走、拿实践特色穿、以主题活动带、用发展成果验的总体思路，以“深入落实科学发展观，推动全区经济社会率先发展、更好发展、更快发展”为总的实践载体，坚持两批联动、分类指导、突出实践特色，成立了 15 个指导检查组、4 个系统指导小组，累计组织党员干部集中学习 5200 多场次，开展主题活动 500 多个，在市级以上媒体刊发宣传稿件 256 篇，帮助基层群众解决实际问题 6000多件，确保活动取得了实实在在的效果。先后迎接上级指导检查 15 次，得到了自治区和市里领导的充分肯定和好评。
(二)全面加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设。一是进一步加强领导班子和领导干部思想政治建设。健全完善并严格执行了区委常委会票决干部和全委会票决乡镇街道党政正职、谈心谈话、《科级领导集体重大问题议事规则》等 24 项制度，对 4 名领导干部进行了免职处理，对 160 多名干部有针对性地进行了表扬式、鼓励式、点拨式和诫勉式谈心谈话;委托区审计局对 45 名科级行政正职进行了经济责任审计;严格实施了《科级后备干部动态管理办
法》，选派了 61 名干部进行了上挂、下挂、横挂、外挂、特挂等挂职锻炼。
二是不断加大干部教育培训力度。制定实施了《xx 年干部教育培训计划》，选派了 145名干部参加上级组织的培训，举办了 20 个主体培训班次，培训各类干部 4600 多人次。
三是全面推行个性化考核工作机制。实行一乡一街一部门一套考核标准，在目标体系设定上突出各单位和部门的重点工作、自身优势;在评价体系上采取上评下、下评上、横向评、全方位立体式评价模式;在考核方式上坚持月通报、季考核和集中考核相结合，综合运用日常监控、专项考核和年度集中考核等方式，切实发挥考评工作的激励导向作用。四是切实加强人才工作。会同人事等部门制定了《xx 区人才储备暂行办法》，公开选聘了 97 名优秀教师。五是积极推进干部制度改革和组织制度创新。公选了 8 名副科级领导干部;建立完善了党代表列席会议、联系党员等 7 项制度，积极稳妥地推进党代表任期制。
(三)切实强化农村基层组织建设。一是圆满完成了村“两委”班子换届选举工作。按照“五有、六好”的标准，采取公推直选或两推一选的方式，于 7 月初圆满完成了村党组织换届选举工作;全面推行村委会候选人公开竞职创业承诺制度，于 11 月末基本完成了村委会换届选举任务。
二是深入推进“三争一创”活动。全区“三强”村书记达到 146 名、“两型”村干部达到406 名、“双带”好党员达到 5320 名、推动产业发展的先进基层党组织 137 个。
三是继续开展“双联双建双促”活动，各帮扶主体共协调各类贷款 4320 万元，引进投入项目 205 个，帮扶生产生活物资等价值 350 多万元，帮助输出富余劳力 11632 人。
四是着力抓好村级组织规范化建设。累计改建了 73 个村党总支，下设 142 个专业党支部;完成了 41 个村级活动场所的新建和修缮工作;编制了《xx 区农村基层组织建设制度汇编》，有力促进了组织、阵地和制度的规范化建设。五是积极探索农村社区化管理。按照“一村一社区一特色”的原则，分城中村、城镇村、中心村、专业村四种类型 18 个村开展了农村社区化管理试点工作。六是认真做好远程教育工作。依托上级项目建设，协调区里配套资金 30多万元，累计投入 160 多万元建设了 162 个终端站点。
(四)强势推进社区党建和社区建设。一是按照分类推进的工作模式，累计投入创建经费330 多万元，对王府、松秀园等 16 个创建社区进行了硬件改造和软件升级，积极争创市级和自治区级和谐示范社区。
二是采取落实市委有关政策、财政投入、项目扶持、部门帮扶等多元化投入方式，解决了一个街道、三处社区办公用房 4436 ㎡，新签订社区用房协议 3200 ㎡。
三是积极将社区服务由以为居民服务为主向为居民和驻区单位服务并 重转移，探索开展了心理咨询、家长学校等个性化服务内容，创新推行了电子触摸屏、网络办公等多样化服务方式，有效提升了社区服务水平。
四是组建了1个社区党委，改建了4个社区党总支;在7个社区开展了居民自治试点工作;组建了 102 支社区居民服务队，强化了社区组织体系建设。
五是公开选聘了 10 名社区工作人员，横向调整交流了 7 名社区党组织书记;先后选派了16 名街道社区干部异地挂职锻炼，组织 40 多名街道社区干部外出考察学习;推行了社区干部“基础工资 绩效工资”分配方式改革试点工作，进一步激发了社区干部的干事激情和工作活力。
(五)扎实开展“两新”组织党建工作。新组建“两新”组织党组织 3 家;制定实施了《关于进一步加强新经济组织和新社会组织党的建设工作的意见》，建立了“两新”组织党建工作联席会议制度，编印了“两新”组织党建实用手册;培树了 7 个典型。
(六)切实加强组织部门自身建设。统筹开展了学习实践科学发展观、“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”深化拓展年、组织部长下基层和机关作风建设年等活动，严格落实了组工干部“十严禁”和“十不允许”纪律要求，加大了组工信息调研宣传工作力度，组织 50 多人次组工干部参加市内外学习培训。
三、严格要求，提高素质，不断加强自身建设
(一)注重加强学习，不断提高素质。积极参加上级组织的各类培训班次和区委理论中心组学习，系统学习了党的 xx 届四中全会精神，广泛涉猎了现代经济、法律法规、科技金融等方面知识，自身的政治理论素养和业务水平得到了进一步提高。
(二)严格要求自己，做到清正廉洁。始终认真落实党风廉政建设责任制的规定，自觉践行公道正派的职业道德，严格按上级有关政策和规定选任、评价干部，追求务实的工作作风，时刻注重自重、自省、自警、自励。
(三)强化大局意识，积极建言献策。自觉维护班子团结，积极向区委建言献策，切实当好参谋助手;带头坚持民主集中制原则，注重协调配合，带头营造团结和谐、奋发进取的工作氛围。
报告二
今年以来，我严格执行政治纪律和政治规矩，推进意识形态责任制落实落细，落实党风廉政建设和法治建设主体责任，从严抓班子带队伍，各项工作取得新进展。根据述职述廉工作通知要求，现将个人履职情况从五个方面报告如下。
一、注重理论学习，努力紧跟新思想
始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的十九届四中全会精神，参加区委常委会读书班学习活动、区委理论学习中心组学习活动、部机关集中夜学等学习研讨 29 次，充分运用“学习强国”学 xxx 台开展个人自学，原原本本通读“一章两书”等必读书目。以《从百年沧桑到伟大复兴》为题在全区宣传思想文化系统讲授专题党课，撰写《理想如炬信念是山》在读书班交流发言，撰写“不忘初心、牢记使命”主题教育系列评论“四论”在《XX 改革与发展》刊发，撰写《新闻宣传工作探析》《关于融媒体中心建设的考察报告》《保护开发苏式建筑群亟待解决“五度”问题》等多篇调研报告在区委《决
策参考》刊发。
二、注重提能强质，努力融入新时代
落实区委“重大项目建设年”“激励担当作为年”要求，在全区宣传思想文化系统开展以“学紧跟时代的新思想，做增强‘四力’的好干部”为主要内容的主题教育实践活动，以实际行动锤炼“四力”，坚持作风强部，全面落实党风廉政建设等 4 项主体责任。结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展“四个专项整治”。对反映在贯彻习近平总书记重要指示批示精神，落实党中央重大决策部署和省市区委工作安排过程中的交差应付、形式主义、官僚主义等苗头性问题，在“两微一网”上开设专栏，表扬先进，批评后进。在《湖北日报》和市级主流媒体专版，组织市级媒体记者集中宣传报道市委书记董卫民调研我区“三篇文章”的重大报道，集中宣传区委区政府落实市委指示要求的生动实践。
三、注重履职尽责，努力挖掘新实践
坚决祛除全区宣传思想文化系统意识形态领域的官僚主义、形式主义。定期召开部长办公会和部务会，将重点工作任务分解，实施工作清单责任制，责任落实到人，并加强督促检查，全面提高工作谋划、工作推进、工作落实的三大能力建设。深化考核方式改革，实行季度过程考核，年终通报排名。深化指导方式，采取明查暗访、随机抽查、点对点查看、面对面访谈等方式，多到现场看、多见具体事、多听群众说，把功夫用在察实情、办实事、求实效上，深入澄月社区、闸口社区调研基层党组织软弱涣散问题，不断提升基层党组织的战斗力、凝聚力、向心力。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，牢记职责使命，奋力担当作为，紧盯民生领域突出问题，深入挂点社区指导创文工作，在部机关公用经费中列支 10万元经费,对澄月社区工院一村综合环境进行整治，解决部分资金缺口问题，协调相关部门为澄月花苑小区 1 栋增设电梯，解决小区老人小孩上下楼问题，解决了群众最关心、最直接、最现实的民生实事。
四、注重守正创新，努力推进新发展
(一)传导政治责任。向区委常委会专题汇报意识形态工作 5 次，防范化解意识形态领域重大风险。接受省委巡视组意识形态巡视工作，按照要求及时整理、补充报送意识形态相关情况说明和佐证材料。安排 12 个镇街、区直部门负责人分别汇报意识形态工作及风险点排查情况，压紧压实意识形态工作职责。对 6 家部门开展意识形态专项巡察，不断强化全区意识形态工作主体责任。
(二)抓实理论武装。充分调动“两团八队”宣讲力量开展十九届四中全会学习宣讲，邀请市委宣讲团成员开展宣讲报告会。黄思湾街道黄思湾社区政教班被市部推选参评中宣部理论宣讲先进集体的评选。推进“学习强国”学 xxx 台工作，《XX 下春潮涌 ——XX 市 XX 区通过“学习强国”让学习入脑入心》等 5 篇稿件登上湖北平台，引发强烈反响。
(三)把好舆论导向。开设“双年行动”“项目巡礼”“主题教育”等专题专栏，刊登“创文”八论、“不忘初心、牢记使命”四论、“冲刺六十天、全面迎小康”四论等系列评论文章，编印《全景西塞评论集》(第二卷)，在全区聚集强大舆论合力。全年在省市各级媒体刊发新闻 960 篇，其中《XX 下金湾俏》《富强城区和美西塞》《环卫工柯调喜的马路情缘》《XX 区出
台招商引资“黄金五十条”》等稿件关注度达万人次以上，开办政务抖音“XX 视界”视频平台，编辑发布的多条短视频备受关注。召开全区新闻宣传培训表彰会，表彰“十大新闻工作标兵”“十大宣传先进个人”。
(四)推进创文迎检。持续深入推进全国文明城市创建。河口镇等 46 家获评 2017 年至 2018年度市级文明单位，沿湖路小学等 6 所学校获评市级文明校园。推进社会主义核心价值观落到基层，组织“百姓宣讲团”开展宣讲活动近 20 余场次。三是大力选树先进模范典型。全年共向市文向市文明办共推荐好人 210 人，向中央文明办推荐好人线索 3800 余条。四是大力开展全国志愿服务信息系统推广应用工作，全区注册志愿者人数 84699 人，占本地区常住人口的 36%，实施志愿服务项目 3558 个，累计志愿服务时长 1778 万小时，组织开展各类志愿培训 82 次，培训人数达 9200 余人。
(五)狠抓文旅项目。举办以“峥嵘岁月四十载，最美飞云踏春来”为主题的飞云公园开园游园系列活动，开展“我和飞云公园的故事”征文活动，嘉奖展示 10 篇优秀文章。承办“我们的节日--20xx 中国 XXXX 区端午民俗考察及高峰论坛”活动，邀请中国民协、省民协专家团来我区建言献策。大力实施“文艺惠民”工程，举办各类文艺活动 210 余场，参与群众达24000 余人。组织室内外文艺大家，为新修建的飞云公园撰...
篇十：组织部长述职报告
第 1 篇: 组织部长 2022 年抓“ 两新” 组织党建工作述职报告尊敬的各位领导、同志们：
一年来，**党支部在局机关的领导和**全体党员大力支持下，我认真履行职责，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，以做****日常工作促党建，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使全体党员思想政治素质不断提高，支部堡垒得到进一步夯实，党员先锋模范作用得到切实发挥，党建促发展能力进一步提升，党建活力明显增强。现将我一年来思想工作、履行职责情况作具体汇报如下：
一、履职履责情况
一是学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求，保持与时俱进。树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。
二是从实际工作出发，有针对性的学习一些管理知识和业务知识，从严要求自己，做到干什么、会什么、精什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的党支部书记。
三是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。通过学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。
在要求自己学习的基础上加强对职工的教育。
一是坚持落实制度。认真制定政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划和内容，做到时间、内容、人员“三落实”。
二是紧密结合实际。以保持共产党员先进性教育活动为契机，重点学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章、党规以及与工作相关的法律法规。
三是讲究学习方法。采取了集中学习与个人自学、集中辅导与集中座谈等方式加深学习的理解。
二、存在的问题
1、自身理论学习有待进一步加强。
2、支部工作有待进一步完善。
3、工作的方式、方法有时过于简单，有急躁情绪，有待进一步提高管理。
4、党员的思想教育有待进一步提高。
三、今后努力的方向
1、加强自身学习，学习党的基本路线、方针、政策、决策，学习科学文化，学习业务知识。
2、把“三个代表”重要思想的要求体现在全心全意为人民服务的宗旨上，落实到爱岗敬业的精神上，落实到实事求是的作风上，落实到党风廉政建设上，以加强党的执政能力为重点，大力加强和改进党的基层组织建设。
3、以科学发展观为指导，紧紧结合我****党支部党员队伍的实际和党员的思想状况，认真学习，找准症结，深刻刨析，切实解决党支部和党员队伍中存在的问题，建立一套切实可行的反腐倡廉长效机制。
4、加强党员的教育，增强党员的先进性意识，强化党员的管理，提高党员管理水平，加强监督考核，完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制，提高党员队伍的整体素质。
5、大力推进精神文明创建工作，强化我支部内部素质，提升我支部整体形象，政治文明、精神文明、物质文明协调发展，弘扬民族精神，加强公民道德建设。
第 第 2 篇: 组织部长 2022 年抓“ 两新” 组织党建工作述职报告
2022 年，作为市委常委、组织部长，我带领市委组织部及“两新”工委深入贯彻落实习近平总书记关于非公企业和社会组织党建工作的重要讲话精神，紧紧围绕省委、市委部署要求，
找准着力点、抓住关键点、探寻创新点，全市“两新”组织 1党建工作实现新突破、取得新成效。央视《新闻联播》《中国组织人事报》、人民网等中央主流媒体和中组部有关刊物 X 次宣传我市“两新”党建创新做法。现将履职情况汇报如下：
一、 一、2022 年履行抓“ 两新” 组织 2 党建职责情况 党建职责情况
（一）坚持政治引领，激活“红色引擎”。始终把党史学习教育作为首要政治任务，引导广大党员在学史知史中坚定信仰信心、汲取奋进力量。一是抓好学习教育。将及时跟进学习习近平总书记系列讲话精神与学习贯彻党的十九届六中全会、省市党代会精神相结合，推行“工前工后一刻钟、早餐午餐半小时”等学习制度，引导广大党员感悟思想伟力。二是搞好特色活动。开展“学党史、听党话、跟党走”专题学习、“守红色根脉、助企业发展”专题党课、“与党同心·与企同行”专题培训等活动，累计举办专题党课 X 次、培训班 X 场次。三是办好民生实事。深度融合推进“我为群众办实事”实践活动，建立支部委员联系困难党员、党员联系困难职工“双联”制度，开展“万企联万村共走振兴路”“书记家访”等活动，促成村企联建 X 对、产业项目 X 个，解决群众困难 X 余件。
（二）坚持组织引领，筑牢“红色堡垒”。全力攻克“两新”组织党建工作薄弱点，不断提高党的组织覆盖和工作覆盖质效。一是加强探索创新。成立快递行业党委，建立由邮政、
市场、公安等 X 家单位组成的联席会议制度，建成 X 个党建阵地，为快递小哥提供法律咨询、心理疏导等十余项暖心服务，定期开展志愿服务、党员评比等活动，鼓励快递小哥服务群众。二是加强排查整顿。细化“两新”组织软弱涣散党组织 X 个方面 X 种具体情形，指导县区深入梳理排查，“一企一策”制定整顿转化方案，整顿转化软弱涣散党组织 X 个，解决空白班组X 个。三是加强队伍建设。印发党务工作者专业化建设实施意见，出台 X 条资格认证答复口径，推动 X 名党员出资人、X 名经营管理者担任党组织书记，公开招聘X名专职党务工作人员，认证党务工作者 X 名，推荐 X 名优秀党务工作者担任省市党代表，有效激发工作动力。
（三）坚持行动引领，汇聚“红色力量”。实施“党建引领·助企发展”行动，推动党建工作与企业发展深度融合。一是打造产业党建联盟。成立新医药产业党建联盟，吸纳 X 家链上企业加入，建成 X 平方米综合服务中心，发布“产业 X 条”“党建 X 条”定向扶持政策，创新举办经典诵读等活动 X 场次，在支援 XX 救灾中，累计捐款捐物达 X 万元。二是集聚委员单位优势。发挥市委“两新”工委委员单位职能优势和人才优势，设立 X 项党建助企项目，服务中小企业 X 余次，完成知识产权质押贷款 X 笔，贷款金额 X 亿元，发放补助资金 X 万元。三是激励党员发挥作用。聚焦企业重点难点工作，开展党员“三亮
三比”等活动，组建“支部攻坚组”X 个、“党员突击队”X支，引导党员积极服务企业发展。
二、抓 二、抓“ 两新”组织党建存在的问题 组织党建存在的问题
（一）抓党建的思想认识还不够到位。部分“两新”组织出资人对党建助力企业发展的认识还不到位，重视程度不够，认为党建工作是“务虚”的，对生产经营帮助不大，抓党建工作是浪费时间，导致少数党组织缺乏经费、阵地、时间等必要支撑，党员活动开展不规范、不及时、不经常。少数“两新”组织党组织书记存在打工思想，认为抓好党建工作与薪酬不挂钩，抓好抓坏无所谓，导致工作理念僵化、创新力度不够、推动办法不多、品牌建设成效不明显。
（二）新兴领域覆盖范围不够深化。随着经济发展形势和群众需求不断变化，货车运输、家政服务等新兴领域行业发展迅猛，从业人员数量不断增多，但对于这些行业党建工作如何抓、党员如何管可参照的方法举措不多，导致党建工作存在“空白点”，党的组织覆盖和工作覆盖还不够。部分地区排查整顿软弱涣散“两新”党组织的力度不够、效果不优，没有从根子上解决问题，导致“建而不用”“联而不活”的软弱涣散“两新”党组织依然存在。
（三）党建与发展相融互促效果不够。部分“两新”党组织党员数量少，推进党建与发展相融共促“有心无力”。少数
“两新”党组织对党建工作与业务工作统筹谋划不够多、研究考虑不够深，导致推动“两新”组织党建工作与发展的方法不灵活、举措不够实、融合度不高。部分党员认为参加党组织活动浪费时间，对本人帮助不大，党组织关系不主动转入，平时也不主动亮身份、比贡献，有时候对党组织安排的一些工作“评头论足”“唱反调”，对推动党建与发展相融互促带来反作用。
三、 三、2022 年抓“ 两新”组织党建工作的思路 组织党建工作的思路
（一）探索推动区域党建。针对单位党组织党建活动单一、无党组织企业党员发展等难题瓶颈，打破传统的以“单位建党”为主的做法，在工业园区、商圈市场、商务楼宇等企业聚集区，探索成立区域党委，在区域成立若干片区党总支，在片区成立若干网格党支部，建立“区域党委—片区党总支—网格党支部”的组织架构，推动区域党建工作与园区产业规划相衔接，与商圈市场经营业态相融合，与商务楼宇工作质态相配套，形成“上下贯通、一体联动”的基层组织体系。
（二）加强党组织分类晋位指导。根据企业党组织党员数量、活动开展、作用发挥等情况，研究制定标杆类、成长类、孵化类企业党组织分类管理办法。开展标杆类企业党组织扩面提质行动，放大 XX 公司等企业特色党建工作示范引领效应，深入开展党委有一个党建工作核心理念、党支部有一个党建工
作特色品牌、党员有一个发挥作用的党性要则“三个一”活动，营造学习先进、争创标杆的浓厚氛围。
（三）深化拓展产业党建联盟。放大新医药产业党建联盟示范作用，将产业党建联盟向新材料、新能源、装备制造等全市战略支柱产业和县域主导产业拓展延伸，年内新建一批石化、海洋、水晶等产业党建联盟。指导产业党建联盟做好日常管理、运行体系、制度建设等各方面工作，打牢工作基础。推动产业党建联盟充分发挥作用，依托区域党群服务中心等平台，定期举办主题党日、开放式组织生活等活动，召开产业集聚发展联席会、行业动态形势分析会，推动产业做大、企业做强。
（四）探索加强新就业群体党建。压实相关业务主管单位抓行业党建主体责任，做好家政服务员、护工护理员、房产中介员、货车司机、快递员、商场信息员、网约送餐员、保安员等新就业形态劳动者中的党员调查摸底。在人员相对集中区域组建行业党组织，探索党组织牵头管理，工会组织、团组织、妇联组织参与管理的方式，联合组织开展符合从业人员特点、符合群众期盼的特色党建活动，形成党群联动、齐抓共管的工作合力，切实把新就业群体吸引过来、组织起来、稳固下来。
第 第 3 篇: 组织部长 2022 年抓“ 两新” 组织党建工作述职报告
（一）以问题为导向，集中力量攻坚。为解决底数不清、情况不明的问题，对全县 XXX 家非公企业和 XXX 家社会组织开展“拉网式”摸底排查。截至目前，县符合“三有”标准的非公企业 XXX 家、社会组织 XXX 家；为解决党组织覆盖率低、党员不足的问题，组织全县开展“两个覆盖”集中攻坚工作。通过大力发展党员、举办党员和退役军人专场招聘会、下派党建指导员的方式，实现了党的组织和党的工作全覆盖。截至目前，共发展党员 XXX 人、招聘党员 XXX 人、选派党建指导员 XXX 名。非公企业党组织覆盖率达到 XXX%，提高了 XXX 个百分点，社会组织覆盖率达到 XXX%。我县联合人社局和退役军人局开展的党员专项招聘会的特色做法向全市推广。
（二）以党建促发展，注入“红色动力”。一是开展“党旗引领·诚信创建”活动。通过设立“共产党员经营店”“党员示范岗”，使党员商户充分发挥诚信、文明、守法经营的先锋模范作用。目前，对 XXX 家党员门店进行了授牌，经验做法在“学习强国”进行了推介。二是开展“百企帮百村”活动。全市“百企帮百村”启动仪式在我县举办。全县共有 XXX 家有能力、有意愿的非公企业与 XXX 个行政村结对。目前，参与活动的企业累计投入 XXX 多万元，解决劳动力就业 XXX 人、支柱贫困学生 XXX 人、捐赠困难 XXX 户、修建道路 XXX 公里，村企联合开展主题党日活动 XXX 期。其中，XXX 与 XXX 共同开展“主题党日”活动在“XXX”刊发。三是开展“选派驻企联络员”
活动。对我县 XXX 家企业派驻联络员，帮助企业解决融资难、销售难、招工难等实际问题 XXX 个，协调各类资金 XXX 万元，节约成本 XXX 万元，推动企业建立党组织 XXX 个。
（三）以创新为引领，提升工作水平。一是推进晋位升级“常态化”。在两新组织中开展党支部评星定级工作，通过自评、审定、抽查等环节，共评选出“五星党支部”XXX 家、“四星党支部”XXX 家。二是开展培训教育“个性化”。疫情期间，建立了钉钉培训群，利用“互联网+培训”的方式对全县两新组织党务工作者进行线上培训。今年以来，举办两新组织 XXX期培训，培训 XXX 余人。三是实施基础保障“精准化”。为扎实推进党建阵地建设，新打造“XXX”党建示范点，提档升级“XXX”党建示范点；为确保党建经费充足，在党费全额返还基础上，按每名党员 XXX 元标准向党支部拨付党建经费，今年累计下拨非公党费 XXX 万余元。
