挂职锻炼个人述职报告7篇挂职锻炼个人述职报告 部长个人年终述职报告材料 创新理念，科学定位组织工作。牢固树立围绕中心、服务大局，以人为本、统筹兼顾的工作理念，按照区委政府实施&ld下面是小编为大家整理的挂职锻炼个人述职报告7篇,供大家参考。
篇一：挂职锻炼个人述职报告
个人年终述职报告材料创新理念，科学定位组织工作。牢固树立围绕中心、服务大局，以人为本、统筹兼顾的工作理念 ，按照区委政府实施“四大战略”、推动“三个发展”的目标要求。和大家分享的部长个人年终述职报告材料资料，提供参考，欢迎参阅。
报告一
根据组织安排，我负责全区组织工作，主持区委组织部和区直机关工委全面工作，分管区委老干部局和关心下一代工作委员会。按照考核组的要求，现就近一年的工作总结述职如下
一、围绕大局，统筹兼顾，尽心竭力履行好工作职责
(一)创新理念，科学定位组织工作。牢固树立围绕中心、服务大局，以人为本、统筹兼顾的工作理念 ，按照区委政府实施“四大战略”、推动“三个发展”的目标要求，坚持城乡党建工作一盘棋，用系统的理念来谋划、推进和落实组织工作，切实履行好选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础的工作职责，努力提高组织工作满意度。
(二)把握规律，合理摆布组织工作。正确处理好组织工作继承与发展的关系，在充分发扬组织工作优良传统的同时，努力探索创新组织工作思路、方式方法等;正确处理好上级工作部署和主动谋划工作的关系，在努力按时保质完成上级工作任务的同时，集中主要精力和力量部署开展具有地区特色的工作;正确处理好突出重点与整体推进的关系，坚持以重点工作的突破带动整体工作水平提高。
(三)健全机制，有效落实组织工作。通过健全完善基层党建工作责任机制、有效聚合组织资源做好组织工作机制、典型示范推动组织工作落实机制等，努力促进组织工作实现科学发展。
二、突出重点，狠抓落实，努力提升组织工作服务科学发展和自身科学发展水平
(一)认真组织开展深入学习实践科学发展观活动。本着按规定步骤走、拿实践特色穿、以主题活动带、用发展成果验的总体思路，以“深入落实科学发展观，推动全区经济社会率先发展、更好发展、更快发展”为总的实践载体，坚持两批联动、分类指导、突出实践特色，成立了 15 个指导检查组、4 个系统指导小组，累计组织党员干部集中学习 5200 多场次，开展主题活动 500 多个，在市级以上媒体刊发宣传稿件 256 篇，帮助基层群众解决实际问题 6000多件，确保活动取得了实实在在的效果。先后迎接上级指导检查 15 次，得到了自治区和市里领导的充分肯定和好评。
(二)全面加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设。一是进一步加强领导班子和领导干部思想政治建设。健全完善并严格执行了区委常委会票决干部和全委会票决乡镇街道党政正职、谈心谈话、《科级领导集体重大问题议事规则》等 24 项制度，对 4 名领导干部进行了免职处理，对 160 多名干部有针对性地进行了表扬式、鼓励式、点拨式和诫勉式谈心谈话;委托区审计局对 45 名科级行政正职进行了经济责任审计;严格实施了《科级后备干部动态管理办
法》，选派了 61 名干部进行了上挂、下挂、横挂、外挂、特挂等挂职锻炼。
二是不断加大干部教育培训力度。制定实施了《xx 年干部教育培训计划》，选派了 145名干部参加上级组织的培训，举办了 20 个主体培训班次，培训各类干部 4600 多人次。
三是全面推行个性化考核工作机制。实行一乡一街一部门一套考核标准，在目标体系设定上突出各单位和部门的重点工作、自身优势;在评价体系上采取上评下、下评上、横向评、全方位立体式评价模式;在考核方式上坚持月通报、季考核和集中考核相结合，综合运用日常监控、专项考核和年度集中考核等方式，切实发挥考评工作的激励导向作用。四是切实加强人才工作。会同人事等部门制定了《xx 区人才储备暂行办法》，公开选聘了 97 名优秀教师。五是积极推进干部制度改革和组织制度创新。公选了 8 名副科级领导干部;建立完善了党代表列席会议、联系党员等 7 项制度，积极稳妥地推进党代表任期制。
(三)切实强化农村基层组织建设。一是圆满完成了村“两委”班子换届选举工作。按照“五有、六好”的标准，采取公推直选或两推一选的方式，于 7 月初圆满完成了村党组织换届选举工作;全面推行村委会候选人公开竞职创业承诺制度，于 11 月末基本完成了村委会换届选举任务。
二是深入推进“三争一创”活动。全区“三强”村书记达到 146 名、“两型”村干部达到406 名、“双带”好党员达到 5320 名、推动产业发展的先进基层党组织 137 个。
三是继续开展“双联双建双促”活动，各帮扶主体共协调各类贷款 4320 万元，引进投入项目 205 个，帮扶生产生活物资等价值 350 多万元，帮助输出富余劳力 11632 人。
四是着力抓好村级组织规范化建设。累计改建了 73 个村党总支，下设 142 个专业党支部;完成了 41 个村级活动场所的新建和修缮工作;编制了《xx 区农村基层组织建设制度汇编》，有力促进了组织、阵地和制度的规范化建设。五是积极探索农村社区化管理。按照“一村一社区一特色”的原则，分城中村、城镇村、中心村、专业村四种类型 18 个村开展了农村社区化管理试点工作。六是认真做好远程教育工作。依托上级项目建设，协调区里配套资金 30多万元，累计投入 160 多万元建设了 162 个终端站点。
(四)强势推进社区党建和社区建设。一是按照分类推进的工作模式，累计投入创建经费330 多万元，对王府、松秀园等 16 个创建社区进行了硬件改造和软件升级，积极争创市级和自治区级和谐示范社区。
二是采取落实市委有关政策、财政投入、项目扶持、部门帮扶等多元化投入方式，解决了一个街道、三处社区办公用房 4436 ㎡，新签订社区用房协议 3200 ㎡。
三是积极将社区服务由以为居民服务为主向为居民和驻区单位服务并 重转移，探索开展了心理咨询、家长学校等个性化服务内容，创新推行了电子触摸屏、网络办公等多样化服务方式，有效提升了社区服务水平。
四是组建了1个社区党委，改建了4个社区党总支;在7个社区开展了居民自治试点工作;组建了 102 支社区居民服务队，强化了社区组织体系建设。
五是公开选聘了 10 名社区工作人员，横向调整交流了 7 名社区党组织书记;先后选派了16 名街道社区干部异地挂职锻炼，组织 40 多名街道社区干部外出考察学习;推行了社区干部“基础工资 绩效工资”分配方式改革试点工作，进一步激发了社区干部的干事激情和工作活力。
(五)扎实开展“两新”组织党建工作。新组建“两新”组织党组织 3 家;制定实施了《关于进一步加强新经济组织和新社会组织党的建设工作的意见》，建立了“两新”组织党建工作联席会议制度，编印了“两新”组织党建实用手册;培树了 7 个典型。
(六)切实加强组织部门自身建设。统筹开展了学习实践科学发展观、“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”深化拓展年、组织部长下基层和机关作风建设年等活动，严格落实了组工干部“十严禁”和“十不允许”纪律要求，加大了组工信息调研宣传工作力度，组织 50 多人次组工干部参加市内外学习培训。
三、严格要求，提高素质，不断加强自身建设
(一)注重加强学习，不断提高素质。积极参加上级组织的各类培训班次和区委理论中心组学习，系统学习了党的 xx 届四中全会精神，广泛涉猎了现代经济、法律法规、科技金融等方面知识，自身的政治理论素养和业务水平得到了进一步提高。
(二)严格要求自己，做到清正廉洁。始终认真落实党风廉政建设责任制的规定，自觉践行公道正派的职业道德，严格按上级有关政策和规定选任、评价干部，追求务实的工作作风，时刻注重自重、自省、自警、自励。
(三)强化大局意识，积极建言献策。自觉维护班子团结，积极向区委建言献策，切实当好参谋助手;带头坚持民主集中制原则，注重协调配合，带头营造团结和谐、奋发进取的工作氛围。
报告二
今年以来，我严格执行政治纪律和政治规矩，推进意识形态责任制落实落细，落实党风廉政建设和法治建设主体责任，从严抓班子带队伍，各项工作取得新进展。根据述职述廉工作通知要求，现将个人履职情况从五个方面报告如下。
一、注重理论学习，努力紧跟新思想
始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的十九届四中全会精神，参加区委常委会读书班学习活动、区委理论学习中心组学习活动、部机关集中夜学等学习研讨 29 次，充分运用“学习强国”学 xxx 台开展个人自学，原原本本通读“一章两书”等必读书目。以《从百年沧桑到伟大复兴》为题在全区宣传思想文化系统讲授专题党课，撰写《理想如炬信念是山》在读书班交流发言，撰写“不忘初心、牢记使命”主题教育系列评论“四论”在《XX 改革与发展》刊发，撰写《新闻宣传工作探析》《关于融媒体中心建设的考察报告》《保护开发苏式建筑群亟待解决“五度”问题》等多篇调研报告在区委《决
策参考》刊发。
二、注重提能强质，努力融入新时代
落实区委“重大项目建设年”“激励担当作为年”要求，在全区宣传思想文化系统开展以“学紧跟时代的新思想，做增强‘四力’的好干部”为主要内容的主题教育实践活动，以实际行动锤炼“四力”，坚持作风强部，全面落实党风廉政建设等 4 项主体责任。结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展“四个专项整治”。对反映在贯彻习近平总书记重要指示批示精神，落实党中央重大决策部署和省市区委工作安排过程中的交差应付、形式主义、官僚主义等苗头性问题，在“两微一网”上开设专栏，表扬先进，批评后进。在《湖北日报》和市级主流媒体专版，组织市级媒体记者集中宣传报道市委书记董卫民调研我区“三篇文章”的重大报道，集中宣传区委区政府落实市委指示要求的生动实践。
三、注重履职尽责，努力挖掘新实践
坚决祛除全区宣传思想文化系统意识形态领域的官僚主义、形式主义。定期召开部长办公会和部务会，将重点工作任务分解，实施工作清单责任制，责任落实到人，并加强督促检查，全面提高工作谋划、工作推进、工作落实的三大能力建设。深化考核方式改革，实行季度过程考核，年终通报排名。深化指导方式，采取明查暗访、随机抽查、点对点查看、面对面访谈等方式，多到现场看、多见具体事、多听群众说，把功夫用在察实情、办实事、求实效上，深入澄月社区、闸口社区调研基层党组织软弱涣散问题，不断提升基层党组织的战斗力、凝聚力、向心力。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，牢记职责使命，奋力担当作为，紧盯民生领域突出问题，深入挂点社区指导创文工作，在部机关公用经费中列支 10万元经费,对澄月社区工院一村综合环境进行整治，解决部分资金缺口问题，协调相关部门为澄月花苑小区 1 栋增设电梯，解决小区老人小孩上下楼问题，解决了群众最关心、最直接、最现实的民生实事。
四、注重守正创新，努力推进新发展
(一)传导政治责任。向区委常委会专题汇报意识形态工作 5 次，防范化解意识形态领域重大风险。接受省委巡视组意识形态巡视工作，按照要求及时整理、补充报送意识形态相关情况说明和佐证材料。安排 12 个镇街、区直部门负责人分别汇报意识形态工作及风险点排查情况，压紧压实意识形态工作职责。对 6 家部门开展意识形态专项巡察，不断强化全区意识形态工作主体责任。
(二)抓实理论武装。充分调动“两团八队”宣讲力量开展十九届四中全会学习宣讲，邀请市委宣讲团成员开展宣讲报告会。黄思湾街道黄思湾社区政教班被市部推选参评中宣部理论宣讲先进集体的评选。推进“学习强国”学 xxx 台工作，《XX 下春潮涌 ——XX 市 XX 区通过“学习强国”让学习入脑入心》等 5 篇稿件登上湖北平台，引发强烈反响。
(三)把好舆论导向。开设“双年行动”“项目巡礼”“主题教育”等专题专栏，刊登“创文”八论、“不忘初心、牢记使命”四论、“冲刺六十天、全面迎小康”四论等系列评论文章，编印《全景西塞评论集》(第二卷)，在全区聚集强大舆论合力。全年在省市各级媒体刊发新闻 960 篇，其中《XX 下金湾俏》《富强城区和美西塞》《环卫工柯调喜的马路情缘》《XX 区出
台招商引资“黄金五十条”》等稿件关注度达万人次以上，开办政务抖音“XX 视界”视频平台，编辑发布的多条短视频备受关注。召开全区新闻宣传培训表彰会，表彰“十大新闻工作标兵”“十大宣传先进个人”。
(四)推进创文迎检。持续深入推进全国文明城市创建。河口镇等 46 家获评 2017 年至 2018年度市级文明单位，沿湖路小学等 6 所学校获评市级文明校园。推进社会主义核心价值观落到基层，组织“百姓宣讲团”开展宣讲活动近 20 余场次。三是大力选树先进模范典型。全年共向市文向市文明办共推荐好人 210 人，向中央文明办推荐好人线索 3800 余条。四是大力开展全国志愿服务信息系统推广应用工作，全区注册志愿者人数 84699 人，占本地区常住人口的 36%，实施志愿服务项目 3558 个，累计志愿服务时长 1778 万小时，组织开展各类志愿培训 82 次，培训人数达 9200 余人。
(五)狠抓文旅项目。举办以“峥嵘岁月四十载，最美飞云踏春来”为主题的飞云公园开园游园系列活动，开展“我和飞云公园的故事”征文活动，嘉奖展示 10 篇优秀文章。承办“我们的节日--20xx 中国 XXXX 区端午民俗考察及高峰论坛”活动，邀请中国民协、省民协专家团来我区建言献策。大力实施“文艺惠民”工程，举办各类文艺活动 210 余场，参与群众达24000 余人。组织室内外文艺大家，为新修建的飞云公园撰...
篇二：挂职锻炼个人述职报告
述廉报告 东宁县委常委、 组织部长 肖明2009 年 1 1 月 1 8 日
2008 年以来， 在县委的领导和市委组织部的指导下， 较好地完成了承担的工作任务。
现将学习、 履职和廉洁自律方面情况报告如下：
一、 加强学习， 注重修养， 自身综合素质得到提高
新形势、 新任务要求我们必须加快知识的更新， 只有知识的不断更新， 才能更好地履行职责。
为此， 注重各方面知识的学习， 把加强学习作为提高自身素质的重要渠道。
一是加强政治理论学习， 不断增强党性观念。
系统学习了十七大、十七届三中、 四中全会精神及科学发展观理论体系， 努力加强思想政治修养， 保持政治上的清醒与坚定。
二是加强业务知识学习， 全面提升履职能力。
强化对组工业务知识的学习与更新， 通过网上查阅、 会议学习、 读书看报等途径， 深入学习党建和组织工作业务知识。
三是加强中心工作学习， 加深对县情的了 解和把握。注重对县情及全县中心工作的学习， 通过参加会议、 基层调研等形式， 强化对县情及全县重点工作推进情况的了解和把握， 以增强组织工作服务追赶跨越富民强县的针对性。
二、 科学统筹， 整体推进， 突出围绕中心工作履行职责
去年以来， 在县委的领导下， 以科学发展观为统领， 深入贯彻落实全市组织工作会议和县委全会精神， 以改革创新的精神， 围绕中心， 服务大局， 组织工作取得了比较可喜的成绩。
被评为“全市组织工作服务科学发展先进单位”和“基层组织建设创新先进单位。
一是扎实开展学习实践科学发展观活动。
以理论学习、 素质提升为重点，创办 8+1、 5+2 课堂， 开办理论学习专家讲坛 6 期， 全县集中培训 198 期次，培训党员干部 8000 多人次。
在东宁政府网开辟“科学发展大家谈”专栏， 社会各界积极参与讨论、 发表意见。
面向社会下发征求意见表 2000 份， 征求意见建议1000 多条。
围绕 1 3 个方面的 40 个问题制定了 切实可行的整改方案。
以落实市委九个专题、 推进东宁平稳较快发展为目标， 以实施“七个专项行动”为活动的实践载体， 使学习实践活动成为推动东宁科学发展的过程。
第二批活动群众总体满意度达 98%以上。
目 前， 第三批学习实践活动第一阶段已基本结束， 顺利转入第二阶段， 活动的开展得到市委指导组的充分肯定。
二是全面加强领导班子和干部队伍建设。
围绕“发展型”班子创建活动和“能力作风建设年”活动， 以提高选人用人公信度为目标， 深化了干部制度改革。
去年， 按照县委主要领导提出的思路， 以科学发展观为指导， 以“项目化、 责任制、严考核、 重奖惩”为标准， 将责任目标引入干部任用、 管理领域。
在领导干部层面， 采取“扛着指标竞争上岗， 年底考核决定去留”的方式， 公开比选县直 7 个重要部门正职； 在中层干部层面， 实行 “1+ X”竞争上岗， 对广受学生家长关注的县一中校长和县实验小学校长进行了 公开竞聘。
在县纪委、 县委组织部、 县人事局、 县公安局等部门进行中层干部竞争上岗， 65 名干部走上部门中层领导岗位。今年， 在全面总结四个层面干部制度改革经验的基础上， 进一步规范干部选任和
监督办法， 完善了《选拔任用领导干部初始提名暂行办法》 、 《领导干部任期经济责任审计结果运用办法》 、 《领导干部离任交接暂行办法》 、 《领导干部社区监督管理暂行办法》 等办法。
采取“七点一线”方式调整 28 名正职干部， 进一步扩大了民主。
实行拟提拔干部任前考试， 得到省委组织部的认可， 省部刊发了我县的做法。
进一步扩大公开比选层面。
面向全市公开比选团县委副书记， 面向全县公开比选科技局、 文体局、 发展研究中心等 9 个岗位副职， 收到了较好的效果。加强后备干部选拔培养锻炼， 通过考试与考核结合方式先后公开选拔了 1 6 名 35岁左右、 高学历优秀干部到园区、 招商、 信访、 乡 镇等部门挂职锻炼， 对拟列入后备的 99 名干部进行了考试， 合格者列入后备干部名单， 并在县委党校进行较为系统的培训。
鼓励并创造条件让干部参加各级培训和考试， 在全市组织的两次后备干部考试中， 有 26 名干部被市委列入后备干部管理。
三是整体推进基层党组织和党员队伍建设。
在农村。
创新农村两委班子选任、 管理新机制， 采取“两推直选、 扛着指标竞选”的方式， 全面完成村级党组织换届工作， 新一届“两委”班子全部实行任期制； 健全村级干部激励、 考评体系，6 名村干部被评为全市优秀党组织书记； 实行了镇村干部“双向任职”， 18 名村党组织书记到镇中层副职岗位锻炼， 37 名镇干部到村任党组织副书记， 村级党组织班子建设明显加强。
在绥阳镇推行了“村务信息发布员”制度， 解决了 村务公开做法不规范、 公开广度和深度不够、 效果不理想等诸多问题。
通过完善机制、 试点先行， 进一步推行了农村“四权”模式， 提升了整体工作水平。
在社区。
社区共驻共建整体推进， 社区党组织服务群众的能力全面提升。
深入开展“四承诺”活动，全县 2382 名党员参与社区建设， 划分党员服务区 2686 个， 为群众办实事 2000余件。
继续实行“一挂两联”制度， 调动了 各驻区单位支持社区工作的积极性， 为社区党组织开展工作提供了保障。
创新探索了社区“四权”运行新机制， 得到了市委组织部的充分肯定， 全市社区“四权”现场会在我县成功召开， 推进了 社区各项事业快速发展。
在非公。
境外党建进一步强化， 境外党组织发挥政治优势， 依托商会开展工作模式逐渐完善， 境外党建工作引起中组部等三级组织部门的较高关注。
“双联双增”、 “党建联姻”等载体活动富有生机和活力， 充分发挥园区优势，加速园区党建一体化进程， 有效破解流动党员群体化管理难题。
开展了“双培双推、双争双保”和“五个好”党组织创建活动， 华宇集团成为全市龙头企业党建典型。强化党员队伍建设。
落实党内关爱机制， 建立党员帮扶基金， 累计发放 1 2.4 万元， 成立党员服务中心和困难党员帮扶基金， 363 名党员得到及时救助。
党员远程教育工作扎实推进， 建设终端接收站点 44 个， 操作员补贴列入镇级财政预算。扎实开展了远程教育服务年活动， 对各站点实行星级管理， 管理员补贴激励机制成为全省亮点。
四是不断加强党管人才工作。
对全县“五支人才队伍”现状进行了 调查摸底，基本摸清了我县人才资源的底数， 对所掌握的数据进行了综合分析， 并就加强和改进我县人才工作和人才队伍建设提出了建议意见。
制定了各类人才培训计划，按照需求， 开展“菜单式”培训， 集中培训农村实用人才 1 万多人次， 组织 390 名高级专业技术人才进行统一体检， 选树并申报通过 5 名市级农村实用人才。
五是提升组织部门自身建设水平。
深入开展“讲党性、 重品行、 作表率”活动， 扎实开展了 组织部门学习实践活动。
全面推行组工干部素质升级工程， 22名干部到基层挂职， 7 名干部县外学习。
结合“组织部长下基层”活动， 集中开展了“基层调研月”活动， 完成调研课题 1 1 个。
实行组织工作项目化管理， 坚持重点工作“月 初计划、 月 末总结”制度， 有力推动了 工作落实。
信息调研工作继续保
持全市第一位次， 两年来， 共有 1 77 篇信息被上级组织部门采用， 中组部采用 3篇。
2008 年， 代表全市接受省委检查， 被评为全市组织门自 身建设先进单位。
三、 严格自律， 注重形象， 认真贯彻执行党风廉政建设责任制和执行领导干部廉洁自律各项规定
认真执行党风廉政建设和个人廉洁自律的有关规定， 坚持用党风廉政建设规范个人日常行为， 切实履行“一岗双责”的工作职责。
在部内， 切实履行党风廉政建设第一责任人的职责， 建立了《廉政建设制度》 、 《接待制度》 、 《组工干部五不准》 等部机关日常工作制度， 认真落实中组部“十严禁”纪律要求， 工作中，带头慎言、 慎行、 慎权， 坚持公道正派的原则， 严格遵守组织工作纪律， 不封官许愿， 不私下讨好， 不跑风漏气， 做到了不该说的不说， 不该做的不做。
日常生活中， 低调处事， 慎重交友， 较少参加个人宴请和娱乐活动。
存在的主要问题：
一是深入主动学习不够， 存在浅尝辄止问题； 二是作风不够实， 浮在上面多， 深入基层调查研究， 指导工作不够； 三是工作中还存在一些亟待解决的问题， 如：
领导班子考核机制、 干部监督体系还不够健全， 干部制度改革有待深化； 社区活动场所建设有待提高； “两新”组织建设和人才队伍建设难题有待破解， 等等。
对此， 要以科学发展的理念、 改革创新的举措和务实的工作， 切实加以解决。
201 0 年， 组织工作要按照李源朝部长在全国组织部长培训班上的讲话精神， 以贯彻落实十七届四中全会精神为契机， 全面推进组织工作各项任务的落实。重点抓好 1 0 件大事。
一是扎实抓好第三批深入学习实践科学发展观活动， 认真落实“五个更加注重”。
二是按照民主、 公开、 竞争、 择优方针， 推进干部制度改革。
三是坚决整治用人上不正之风， 提高选人用人公信度。
四是加强领导班子思想政治建设和制度建设。
五是对关键岗位的干部实行重点管理。
六是加强后备干部队伍建设。
七是积极推进党风基层民主政治建设， 全面基层党组织建设。
八是深化干部教育培训制度改革， 提高培训的针对性和实效性。
九是加强人才队伍建设。
十是积极推进各类用人制度改革。
（二）
述 职 报 告
东宁县政府副县长
费晓秋
（2009 年 1 1 月 ）
2008 年以来， 按照县委县政府总体安排， 团结和带领分管部门的领导和同志， 攻坚克难， 开拓创新， 分管各项工作均有长足发展。
现将有关情况作以述职报告。
一、 分管工作完成情况
（一）
城建工作。
一是旧城区改造有新进展。
在 2008 年拆迁旧城区平房面积 24.9 万平方米的基础上， 今年前三季度改造旧城区面积 50 万平方米， 全县旧城区改造“三年目 标”任务顺利推进。
目前， 在建几个重点工程有序推进， 成果显著。
东出口平房区改造工程有 5 栋近 3 万平方米回迁楼已开工建设； 东苑平房区改造工程有 3 万平方米工程主体封顶， 另有 4.5 万平方米工程正在基础施工；滨河平房改造工程回迁楼 4、5、6 号主体已封闭， 回迁楼 2、3 号完成工程量 30%；第五小学平房改造工程总投资 2.9 亿元， 占地面积 1 7.3 万平方米， 目 前拆迁工作已正式启动， 拆迁房屋 3375 平方米， 完成总量的 1 2%； 江南湖平房区改造工程总投资 5 亿元， 规划占地面积 48 公顷， 目 前已完成控详规划， 现正在进行项目前期的征地准备工作。
此外， 在坚持“以人为本、 和谐拆迁”的基础上， 对阻挠拆迁进度的“钉子户”， 严格履行法律程序， 举行人大强迁听证会， 在尊重听证结论的基础上， 分别于今年 7 月和 1 0 月 进行了 2 次强迁。
截至目 前， 全县共核发《房屋拆迁许可证》 1 1 本， 依法下达听证通知书 46 份， 召开听证会 6 次、 调解会 30 次， 下达行政裁决 37 户， 拆迁 20 万平方米， 完成计划 87%， 保证了各项城建工程的顺利推进。
二是房地产开发有新起色。
2008 年房地产开发投资 4.7亿元， 开发面积 48.9 万平方米， 其中新建开发项目 1 7 项， 施工面积 34.8 万平方米， 竣工面积 22.1 万平方米。
今年以来， 城建部门干部职工积极努力， 克服金融危机带来的不利影响， 坚持招商引资和启动内资并举， 大力推进城区平房区改造工程， 房地产开发步入历史最好时期。
前三季度完成房地产开发投资 7.9 亿元， 在建工程 46 项， 建筑面积 74 万平方米， 同比分别增长 55.7%、 60.9%和56.8%。
其中开发综合住宅楼 48 万平方米、 公益建筑 26 万平方米； 新开工项目25 项、 38.8 万平方米， 结转项目 21 项、 35.3 万平方米， 已竣工面积达 21 万平方米。
振华小区、 富源二区、 兴源小区、 愉景豪苑、 新馨家园等小区布局合理、功能齐全、 设施配套， 西安三区项目 工程主体质量达到了 省优工程标准。
此外，今年县政府将住房保障范围由最低生活保障家庭扩大到了 低收入家庭， 1 1 月份召开廉租房和租赁补贴发放仪式， 首批实物配租 30 户、 租凭补贴 1 9.8 万元，223 户低收入家庭受益， 廉租住房保障建设实现了 历史性跨越。
三是市政工程有新亮点。
2008 年， 实现市政建设总投资 4461 万元。
其中新修硬化道路 4 条、6700 平方米； 完成人民广场、 生服中心停车场、 法院办公楼配套建设， 完成新区 3 条 1700 延长米道路建设， 铺设 300 延长米排水管线； 修补沥青混凝土路面1000 余平方米， 修补人行道板 800 多平方米， 更换路牙石 3000 余块； 新安装路灯 124 盏， 投资 37 万元拓宽改造江南桥。
新修硬化村屯路面 75 公里， 改造泥草房 6500 平方米。
栽植大树 1 万棵、 花卉 1 0 万株。
改造中华路绿化带 1000延长米。
完成西苑绿地建设和江南河带状公园续建； 改造路灯 62 盏， 安装中国结 1 1 2 个、 樱花树灯 26 盏， 亮化桥梁 3 座、 楼房 22 栋， 安装绿地投光灯 5 处；对临街楼房欧式化改造 1 0 栋、 粉刷 53 栋； 新铺设（花园街）
排水管线 490 米，完成污水处理厂征地、 场地平整、 地质勘察等前期。
今年以来， 栽植乔灌木 1万多棵， 培种草坪 2 万多平方米， 栽植草花 1 0 万株， 铺装白色路 1 1 条、 2428米， 维修沥青路面 1 .4 万平方米、 路牙石 2300 余块， 特别是对偏街背巷进行了硬化修建。
铺装排水管线 2270 延长米， 新建雨水井、 污水井、 检查井 1 51 座，沉沙池 1 座。
新安装路...
篇三：挂职锻炼个人述职报告
员月工作小结 跟单员月工作小结进入公司实习已经有两个多月的时间，在这段短短的时间里，有过喜悦，有过兴奋，有过苦恼，有过忧郁，有过怀疑，苦辣酸甜都经历了和在经历着，使得我从一个初出茅庐的学生，逐渐的熟悉了公司的组织结构、业务范围、人事关系、企业文化，在不同的岗位上锻炼，跟着不同的经理学习，极大的开拓了我的眼光，积累了的业务知识，提高了工作能力。本文从具体的跟单岗位着手，主要总结自己对跟单岗位的理解和认识，以及一些在具体岗位上的心得体会。
1、跟单员的定义：
跟单员是指在国际贸易过程中，根据已签署的商务合约中有关出口商品的相关要求，代表公司选择生产加工企业，指导、监督其完成生产进度以确保合同如期完成的专职人员。(不能兼职，替代)所有围绕着订单去工作，对出货交期负责的人，都是跟单员。
2、跟单员的工作内容：
跟单员的主要工作是在企业业务流程运作过程中，以客户定单为依据，跟踪产品(服务)运作流向并督促定单落实的专业人员，是各企业开展各项业务，特别是外贸业务的基础性人才之一。
3、跟单员工作的重要性：
面对客户、面对订单开展工作的跟单员，在当今社会竞争日益激烈的市场经济环境下，重要性不断突显出来，在很多公司，跟单员成了老板们的 特别助理 。跟单员是企业与市场、业务员与客户之间联系的纽带，随着商品市场的多样化、小批量化以及节奏的加快，跟单员工作质量的好坏直接影响公司的服务品质和企业形象。
跟单员工作是一项非常 综合性 和 边缘性 的 学科 ：对外要有业务员的素质，对内要有生产管理的能力。作为一个企业的接单、跟单、出货的窗口，跟单员不了解工厂生产环节的运作情况，那是难以想象的。在订单的生产来说，执行者是生产部门，跟单员对客户负责而追求的交期达成率就几乎 掌握在 生产部门的手里了。于是，沟通、跟催等能力就特别致命。这是跟单员工作的挑战性所在。有些时候，跟单员是业务经理的助理;有些时候，跟单员是业务部门所有业务人员
的助理;有些时候，跟单员是老板的助理;的时候，跟单员是客户的助理。
对公司跟单岗位的认识
1、跟单岗位的工作内容
我公司的跟单岗位的工作内容包括：合同的制作、指令的制作下发、装船通知的制作、箱单和发票的制作、单证(植检证、产地证、提单等)的核对、单证的寄出、货款的回收;与客户及时的联系，通过邮件、电话或者传真的方式向客户提供有效的信息(装船通知、D DHL 号码、货物运输状况等)，根据贸易方式及时的催款;与销售经理及时沟通，每天更新工作序列表格和电子表格，向销售经理提供有效的信息(生产进度、客户提货和付款、客户要求)，按照销售经理的思路制作合同和指令;与同事及时的协调，和单证方面确认植检证和产地证，和海运方面确认船期，和货代方面确认提单。
2.如何更好的做好跟单工作
在做跟单的工作中对每一个环节都必须保持仔细，仔细，再仔细的的工作态度，因为如果我们在工作中出现的每一个失误都会带来非常多的麻烦和损失，例如我们在确认产地证，质检证，提单的时候出现失误，就会给公司带来一些不必要的损失，如果我们在做发票时出现数字上的错误，那么带来的损失将是不可估量的。所以在我们今后的工作中一定要做到认真，细致。
为更好的做好跟单工作我认为要从以下几个方面入手：
1)熟悉客户。熟悉我们客户的要货情况及其规律，如某个客户喜欢要什么样的货，什么规格的，有什么特殊的要求等等，这都是我们跟单必须了解并熟悉的。
2)深入了解产品知识。只有我们更好的了解我们的产品才能更有效的工作，减少一些低级的失误，如多少公斤的苹果装什么规格的，在一个集装箱里可以装多少箱，以及这个集装箱内的温度和通风，这也是我们必须要了解的基本常识。
3)合同与指令。当我们在做合同的时候一定要与销售经理多沟通，如客户所要货物的规格，重量，金额和船期。确保无误后再给客户发过去。在做指令的时候也是尤为重要的，指令上的每一项都要认真仔
细的填写，因为公司的全体员工都是围绕我们所做的指令来工作的所以更不能有丝毫的失误。
4)在确认单证方面。我们一定要了解到单证对客户的重要性，可能在我们看来一个不起眼的错误到了我们客户那里将是一个非常的麻烦，甚至直接影响到客户的正常提货，所以也必须做到准确无误。
5)在做箱单，发票方面。在我们得到产地证的时候我们就可以做箱单发票，做好以后先放好，在给客户寄单证以前每天检查几遍，这样可以非常有效的减免失误率。
6)在给客户寄单证方面。当我们准备好客户所需的单证后，在确认可以给客户发件时更要慎重，根据我们客户的付款条件，有的客户我们可以直接发件(如 DHL/TNT)有的客户则需要我们通过银行发件，在做银行发件时我们需要做一张《出口托收委托书》交与银行，其间一定要将代收行和付款人以及托收金额准确无误的填清楚再交与银行。
7)对货款及单证，货物的跟踪。我们每发走一批货，寄走一套单证都要及时的跟踪直到收到客户的货款，才算是完成了这一票的跟踪。
范文二
作为一名跟单员的我希看自己可以更快、的接手不同类型的单子，可以进行全程跟单。加强和公司其他成员的沟通了解，成为一名优秀的跟单员。两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。下面就本人的工作来作工作总结范文如下：
两个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心--固然我坚信自己不是锈铁!在这两个月期间，我有天的时间在车间实习，熟悉产品，第二个月开始，进进办公室熟悉业务跟单流程。
两个月来，我认真遵守公司的各项规章制度，自觉、有效得完成自己经手过的每件事情。并对自己天天看到、听到的新的项目进行总结回类。同时也坚持写工作日记(对自己负责的客人的单子的情况及时的记录)。
我一直本着 当天的事情，当天做 的原则，对自己所经手的事情负责，更对公司负责。经过天的车间学习，我能独立制作我司生产的很多常规产品，能辨别产品是否合格，知道怎样做产品会看起来更美观(小技巧)。在车间的工作实习总结，之前我以每个车间一个总结的方式上交给部分经理了，这里就不做进一步的总结。
以下我想对我在办公室期间的学习进行总结。就总体的工作感受来说，我还是比较满足。只是也有某些时候，会有点觉得操纵没头没尾的感觉。有些事情好象是做了个头，但是这个尾到底怎么样呢?有些事情干脆是中间，很傻瓜地操纵着。
工作上最大的不足
1、还没有真正容进温州佩蒂这个大家庭中。对很多公司其他同事的话题，了解未几。这也许是由于刚来这边的关系，很多思想还跟不上他们的节奏。但我已经体会到这无形中微妙的关系了。相信我可以在接下来的日子里取得进步。
2.对公司的生产运做还了解得不够。尽管现在的工作存在这些瓶颈，但我相信，只要坚持不断地学习，不断地总结。我一定可以在接下来的日子里取得进步。
我在工作上的收获
1、在预备欧盟考察团要来我是司考察的过程中，我学习了各个部分的表格制作;
2、学习了 erp 系统和万宝系统的基本操纵方法;
3、熟悉了公司职员的分工情况。尽管这期间也出现过比较尴尬的局面，比如不知道自己碰到的专业性的题目应该往找谁?但现在总算可以应对自如了;
4、基本知道我司业务跟单这块的操纵流程;我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满足，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满足。
篇四：挂职锻炼个人述职报告
017 年个人履行一岗双责述职报告2017 年个人履行一岗双责述职报告
2017年个人履行一岗双责述职报告2017-01-05浏览:分享人：宋芳军手机版
着眼于促进发展、推动工作，在用人导向上，注重从重点项目建设一线、从等山区艰苦贫困地区、从计生创国优等各种急难险重一线工作实践中，锻炼干部，培养干部，使用干部。下面是 2017 年个人履行一岗双责述职报告，欢迎阅读。
2017 年个人履行一岗双责述职报告
在市委、市政府和市纪委的正确领导下，我能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会中央、省、市有关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行“一岗双责”，主动发挥表率作用，团结带领区委一班人，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，实现涵江经济社会又好又快发展。下面，我简要汇报一下履行“一岗双责”的情况：
一、履行“一岗双责”情况
作为区委党风廉政建设的第一责任人，一年来，我切实把抓好党风廉政建设放在重中之重的位置，把反腐倡廉工作融入经济、政治、文化、社会建设和党的建设之中，与经
济社会发展同部署，同落实，同检查，同考核，进一步强化责任意识，强化干部工作，强化表率作用，有效推进全区党风廉政建设和反腐败各项工作深入开展，实现了“十一五”规划的良好开局。
(一)强化责任意识，切实抓好党风廉政建设。
一是抓好制度建设。新一届区委常委会的第一个民主生活会前，组织常委们集中两天时间到闽中司令部旧址进行封闭式学习，强化遵守《党章》、《地方党委工作条例》等党内规章条例意识，健全民主集中制，完善议事规则，规范民主科学决策程序。年初及时调整充实领导小组，下达党风廉政建设责任状，细化分解各项任务。定期召开形势分析会、情况通报会、落实反馈会、工作碰头会等，及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作。及时召开党政联席会、区委常委会，对事关全区发展的重大项目、重大决策、重大举措等，进行集体民主科学决策。带头执行干部住区住镇住村、公车使用管理等制度规定，大力支持纪检监察、执纪执法部门开展工作，着力构建好党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的领导体制和工作机制。
二是抓好思想教育。切实抓好区委常委会和中心组的理论学习，组织区委常委会学好党章，带头作《学习、遵守、贯彻、维护党章，是涵江实现又好又快发展的坚强保证》的
辅导讲座，大力弘扬理论联系实际的学风，坚持勤奋学习，建设学习型组织。始终注重抓好“一把手”教育工程，逢会必讲、逢节必强调廉洁自律的重要性，教育大家要牢记“两个务必”，艰苦奋斗，勤俭节约。每年春节前都组织区五套班子领导签署廉政承诺书，喊响“全区党风廉政建设向区委看齐、向我看齐”的承诺。大力倡导廉政文化建设，每年元旦都组织举办廉政晚会，倡导开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动，形成持久浓厚的廉政文化氛围。
三是抓好作风建设。从促进科学发展、构建和谐社会、提高党的执政能力和保持发展党的先进性的高度，认识抓好领导干部作风建设的重要性，常抓不懈，树好榜样。一年里有一半以上的时间，深入重点项目、工厂企业、乡间地头，了解民意，掌握民情，调研第一手情况，现场办公解决了重点建设项目、道路建设、规模企业发展、为民办实事项目等一批热点难点问题。亲自牵线搭桥，与中西部贫困县结为友好县区，选派干部挂职锻炼，促进双方的劳务协作，为企业引进外地员工，解决劳动力短缺问题。坚持心系群众，在思想感情上贴近人民群众，下大力气解决好群众反映强烈的突出问题，切实关心困难群众生产生活，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，切实重视纠正损害群众利益不正之风工作，及时处理群众来信来访，共批示办理群众来信来访248 件次，有效促进了全区干部改进作风，提高了服务发展
的效率，取得了全年完成地区生产总值亿元，比增%;完成财政收入亿元，比增 %;新增规模以上企业 39 家，实现产值亿元，比增%;实际利用外资 15360 万美元，比增 34%的良好成绩。
(二)强化干部工作，认真做好区、乡镇换届工作。
一是注重严明纪律。我多次在各类会议上强调，要严格按照《干部选拔任用工作条例》和中纪委、中组部通知要求，不折不扣地执行换届期间的各项组织纪律，严禁跑官、要官，防止和杜绝不正之风。为了防止跑风漏气等不良现象，要求班子成员增强保密观念，严守干部人事机密，在酝酿讨论时，任何人不得外传，任何人不得打招呼、递条子，自觉遵守，主动抵制，共同营造风清气正的换届环境。
二是注重正确导向。着眼于促进发展、推动工作，在用人导向上，注重从重点项目建设一线、从等山区艰苦贫困地区、从计生创国优等各种急难险重一线工作实践中，锻炼干部，培养干部，使用干部。在选拔程序上进一步落实党员和群众的知情权、参与权、选择权和监督提名权，扩大提名、考察和选举中的民主，让那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任的优秀干部选拔进领导班子，让那些为民、务实、清廉的干部走上重要岗位，进一步营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好政治环境和社会氛围。
三是注重发扬民主。始终严格执行民主集中制的各项
制度规定，发扬民主，团结同事，自觉接受党组织、党员和群众的监督，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。换届之前，我亲自带领区委班子成员，深入各乡镇了解干部的思想状况，听取基层党组织和干部群众的意见，宣传正确的用人导向。在干部的提名、考察和任命等各个环节，广泛征求群众意见，营造良好的民主推荐环境，正确运用民主推荐结果。今年新提拔重用的干部中，群众推荐的占提拔总数的80%以上。对于考察中发现的问题或公示期间群众反映的问题，均能认真对待，有二位拟提任重用的干部，考察期间，群众反映其接待费开支过大等问题，区委在调查核实的基础上作出了给予暂缓提名的决定。
(三)强化表率作用，严格执行廉洁自律各项规定。
一是管好自己。坚持勤奋学习，真抓实干，秉公用权，廉洁从政，加强党性修养和煅炼，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行廉洁从政的各项规定，带头落实《党内监督条例》，带头执行《四项纪律八项要求》和《五条禁令》，始终做到慎待权力，不私自插手干预建筑工程、经营性土地拍卖等工作，平时带头住区下村，集体乘车上下班，与机关干部一起在食堂用餐，不搞特殊化。
二是管好班子成员。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，以自己的模范行为，影响和带动班子成员严格执行廉政准则，顾全大局，令行禁
止，维护中央和上级党委的权威。
三是管好配偶、子女和身边的工作人员。教育他们培养良好的政治品格，懂得自尊自爱，严禁他们打着领导的旗号办个人私事，一年来没有发生违法、违纪和违规的现象。
二、存在问题
一年来，在党风廉政建设和反腐败工作中，虽然取得了一些成效，但是离上级的要求和群众的期望还有一定的差距：如个别乡镇和部门党风廉政建设责任制还未完全落到实处，对村级党员干部教育方式还较简单，违纪违法行为未能得到彻底根治;个别部门治本抓源工作不够主动和深入，对社会主义市场经济条件下，反腐败斗争的特点和规律研究不深，使腐败分子有了可乘之机;选拔评价干部的科学机制有待进一步探讨，选人用人监督制度执行还不到位，等等。这些问题我将在今后的工作中进一步引以重视，切实加以解决。
三、整改措施
(一)深入学习贯彻中纪委七次全会和胡锦涛总书记讲话精神，按照“八个方面良好风气”要求，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。
(二)在今后的干部选拔任用工作中，进一步加强科学评价指标体系的研究，加强对干部选任工作的监督，形成更
加公开、更加公平、更加公正的用人导向，为发展提供组织保障。
2017 年个人履行一岗双责述职报告
一年来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，我能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，现将自身履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下：
一、落实党风廉政建设责任制情况
(一)高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课”，摆上了每天的日程安排，坚持在分管单位和辖区每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据班子分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时下发了《党风廉政建设责任书》，进一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。
(二)以防为主，重在落实。利用党员现代远程教育平台，组织分管单位干部职工、辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会，开展自评、互评，进一步落实党风廉政工作。
(三)加强学习，提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。
(四)严于律己，率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止
(五)防微杜渐，执政为民。作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看
待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。
二、个人履行“一岗双责”情况
一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。麻坪镇党委政府始终把维护团结、带好队伍作为镇党委政府自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。本人作为整个班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。
二是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。镇党委班子成员认真学习领会十七大及五中、六中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本
人也坚持履行好“一岗双责”，既对麻坪的经济和社会各项事业发展完成情况负责，又对分管单位及辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。
三、自身不足及产生的原因
在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重?没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
四、整改措施及努力方向
本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。
一是深入学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发
展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带...
篇五：挂职锻炼个人述职报告
1 -副校长挂职交流工作述职报告第一篇：副校长挂职交流工作述职报告副校长挂职交流工作述职报告尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！不知不觉中，一年的挂职交流工作即将结束。一年以来，学校的全体领导和老师们给予了我无微不至的关怀。当生活上困惑时，杨天敏大姐你多次与我谈心；当工作中感觉到压力时，唐婷老师和李旭东老师你们总是用那开朗豁达的性格感染我；还有一起在篮球场上挥洒汗水、拼搏斗志的兄弟们，是你们让我坚强了性格；特别是刘校长，你多次亲自开车到家门口接我上班，传授工作经验、关心生活冷暖……回首这洋溢幸福、满载收获、珍藏感动的一年，纵使有千言万语也无法表达我的感激之情。在此也要特别感谢教育局党组织给了我这样一个享受生活、享受幸福的机会。按照教育局的安排，下面我就这一年的工作作述职报告，如有不妥之处，肯请大家指正。第一篇：副校长挂职交流工作述职报告副校长挂职交流工作述职报告尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！不知不觉中，一年的挂职交流工作即将结束。一年以来，学校的全体领导和老师们给予了我无微不至的关怀。当生活上困惑时，杨天敏大姐你多次与我谈心；当工作中感觉到压力时，唐婷老师和李旭东老师你们总是用那开朗豁达的性格感染我；还有一起在篮球场上挥洒汗水、拼搏斗志的兄弟们，是你们让我坚强了性格；特别是刘校长，你多次亲自开车到家门口接我上班，传授工作经验、关心生活冷暖……回首这洋溢幸福、满载收获、珍藏感动的一年，纵使有千言万语也无法表达我的感激之情。在此也要特别感谢教育局党组织给了我这样一个享受生活、享受幸福的机会。按照教育局的安排，下面我就这一年的工作作述职报告，如有不妥之处，肯请大家指正。
一、任职情况及工作态度在这一年的挂职交流中，我担任了万善初中副校长，主要分管教学和特色学校创建工作，联系学校教导处、教科室和办公室，同时自己也担任了一、任职情况及工作态度在这一年的挂职交流中，我担任了万善初中副校长，主要分管教学和特色学校创建工作，联系学校教导处、教科室和办公室，同时自己也担任了 2017 级 级 1 班的历史教学工作。工作中，我始终坚持讲政治、讲方法、讲学习、讲团结，注重自身形象，处处严格要求自己。严格遵守学校的作息时间，不迟到、不早退，有特殊事情及时向学校书面请假；服从工作安排，不推诿、不溜边，事事冲锋在前；讲政治、讲正气，顾全学校工作大局，不图个人私利。班的历史教学工作。工作中，我始终坚持讲政治、讲方法、讲学习、讲团结，注重自身形象，处处严格要求自己。严格遵守学校的作息时间，不迟到、不早退，有特殊事情及时向学校书面请假；服从工作安排，不推诿、不溜边，事事冲锋在前；讲政治、讲正气，顾全学校工作大局，不图个人私利。
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二、主要工作及成效工作中，我紧紧围绕“四课同创”和特色学校创建这两个中心，尽心尽力、尽职尽责、创造性地开展了一系列工作，也取得了一定的成效。二、主要工作及成效工作中，我紧紧围绕“四课同创”和特色学校创建这两个中心，尽心尽力、尽职尽责、创造性地开展了一系列工作，也取得了一定的成效。
1、常态课研方面。确立了以研课小组为基本单位的常态课研形式，做到了课前研究有固定的人员、固定的时间、固定的地点并有检查有督促，为高效课堂的打造奠定了基础；科题研究工作也取得显著成绩，如今，学校已经有、常态课研方面。确立了以研课小组为基本单位的常态课研形式，做到了课前研究有固定的人员、固定的时间、固定的地点并有检查有督促，为高效课堂的打造奠定了基础；科题研究工作也取得显著成绩，如今，学校已经有 11 个市县级在研课题，其中有 5 个课题已进入到结题阶段，这项工作为专家型教师、学者型教师的打造和培养起到了良好的促进作用，学校的杨笑雪、周冬群、王秋霞等老师已在县内享有盛誉。个课题已进入到结题阶段，这项工作为专家型教师、学者型教师的打造和培养起到了良好的促进作用，学校的杨笑雪、周冬群、王秋霞等老师已在县内享有盛誉。
2、教学观念及课堂教学方面。我经常利用业务学习和学校工作例会，对全体教师进行新课改理念培训，引导大家转变教学观念，突出学生的主体地位，改变传统的教学模式，培育高效课堂和“三活”课堂；通过“过关课”、“展示课”、“示范课”“汇报课”“研讨课”等形式，让每一个教师熟练掌握“三段八步”教学模式，打造“六善”课堂；我自己也经常深入教师的课堂参与听课，课后及时与老师们进行交流和沟通，近一年来，共完整听课、教学观念及课堂教学方面。我经常利用业务学习和学校工作例会，对全体教师进行新课改理念培训，引导大家转变教学观念，突出学生的主体地位，改变传统的教学模式，培育高效课堂和“三活”课堂；通过“过关课”、“展示课”、“示范课”“汇报课”“研讨课”等形式，让每一个教师熟练掌握“三段八步”教学模式，打造“六善”课堂；我自己也经常深入教师的课堂参与听课，课后及时与老师们进行交流和沟通，近一年来，共完整听课 54 节。经过全体教师的不懈努力，学校在“全国课改联盟现场展示活动”中，得到了与会专家的一直好评，特别是刘坚同志更是扬有加。节。经过全体教师的不懈努力，学校在“全国课改联盟现场展示活动”中，得到了与会专家的一直好评，特别是刘坚同志更是扬有加。
3、小组学习指导方面。新课改的学习形式是小组学习，因而小组建设在整个学习活动中，显得尤其重要。为搞好学习小组建设，在学校原有成果的基础上，我重点从小组文化建设、小组学习成果展、小组学习指导方面。新课改的学习形式是小组学习，因而小组建设在整个学习活动中，显得尤其重要。为搞好学习小组建设，在学校原有成果的基础上，我重点从小组文化建设、小组学习成果展
- 3 -示等方面加强和改进工作。举行了小组组牌设计评比活动，细化了小组学习成果展示的方法和要求，有效地提高了小组学习的效率。示等方面加强和改进工作。举行了小组组牌设计评比活动，细化了小组学习成果展示的方法和要求，有效地提高了小组学习的效率。
4、青年教师培养方面。为促进青年教师的成长，我经常深入他们的课堂听课并在课后及时与其交流，给他们以良好的锻炼和展示自我的机会，有效地促进了青年教师的成长进步。如李建文、申丹丹、郭芳芳等老师，在武胜县“千课大赛”中取得了优异的成绩。、青年教师培养方面。为促进青年教师的成长，我经常深入他们的课堂听课并在课后及时与其交流，给他们以良好的锻炼和展示自我的机会，有效地促进了青年教师的成长进步。如李建文、申丹丹、郭芳芳等老师，在武胜县“千课大赛”中取得了优异的成绩。
5、尚善教育特色打造方面。从步入学校的第一天开始，我就积极融入“尚善”特色文化打造，深挖“尚善”教育内涵。在原有尚善文化的基础上，将“七彩德育”融入学校的“尚善”文化，创建性地提炼出了“七善德育”；完善了“六善课堂”；系统设计了“尚善”石刻文化；强化了班级文化建设。、尚善教育特色打造方面。从步入学校的第一天开始，我就积极融入“尚善”特色文化打造，深挖“尚善”教育内涵。在原有尚善文化的基础上，将“七彩德育”融入学校的“尚善”文化，创建性地提炼出了“七善德育”；完善了“六善课堂”；系统设计了“尚善”石刻文化；强化了班级文化建设。
6、自己的教学工作。在搞好学校管理工作的同时，我还全身心投入到班级教学工作中，用爱去关心和感染学生，用精彩的课堂去打动学生，得到了、自己的教学工作。在搞好学校管理工作的同时，我还全身心投入到班级教学工作中，用爱去关心和感染学生，用精彩的课堂去打动学生，得到了 2017 级 级 1 班同学的一致好评，自己所教学科，教学成绩优秀，教学效果突出，名列学校和片区前茅。班同学的一致好评，自己所教学科，教学成绩优秀，教学效果突出，名列学校和片区前茅。
7、积极参与学校的其他工作，共同推动学校进步。在学生的行为习惯养成教育、迎新年合唱比赛、片区教职篮球赛等一系列活动中，我都积极参加并贡献自己的力量，为学校争光。学校工作是一个整体，以上工作，与学校领导和老师们的大力支持是分不开的，没有大家的鼎力相助，我将一事无成，在此真诚的说一声“谢谢你们”！、积极参与学校的其他工作，共同推动学校进步。在学生的行为习惯养成教育、迎新年合唱比赛、片区教职篮球赛等一系列活动中，我都积极参加并贡献自己的力量，为学校争光。学校工作是一个整体，以上工作，与学校领导和老师们的大力支持是分不开的，没有大家的鼎力相助，我将一事无成，在此真诚的说一声“谢谢你们”！
三、工作收获与体会万善初中有许多值得我学习的地方，要说收获，三天也说不完，但给我留下的最深刻感动主要有三个方面。三、工作收获与体会万善初中有许多值得我学习的地方，要说收获，三天也说不完，但给我留下的最深刻感动主要有三个方面。
- 4 -第一，感动于刘校长的管理艺术和高尚的人格魅力。（本文出自范文先第一，感动于刘校长的管理艺术和高尚的人格魅力。（本文出自范文先. 生. 网 ）刘校长追求的管理理念是科学管理、民主治校、感情投入。所谓的科学管理，就是建立完善的管理制度，在制度面前人人平等；所谓的民主管理就是，广泛听取教师意见，特别是学校制度的制定和重大事项的决定，都让每一位教师积极参与、充分酝酿；所谓感情投入，就是平等对待每一位教师，关心教师冷暖。刘校长在工作中将这三者有机结合，使整个学校充满了生机与活力，教师乐教、学生乐学。同时，刘校长还以一颗博大的胸怀、严谨的作风、谦逊的态度感染着学校的每一名师生。第二，感动于学校和谐奋进的领导班子与团结协作的教师集体。无论是领导还是普通教师，他们都将自己当作学校的主人翁，工作中彼此信任、互相帮助，心往一处想，劲往一处使，齐心协力撑起了万善这个“家”，也使得学校各项工作取得了长足进展。第三，感动于全体教职工的敬业精神。每天早上）刘校长追求的管理理念是科学管理、民主治校、感情投入。所谓的科学管理，就是建立完善的管理制度，在制度面前人人平等；所谓的民主管理就是，广泛听取教师意见，特别是学校制度的制定和重大事项的决定，都让每一位教师积极参与、充分酝酿；所谓感情投入，就是平等对待每一位教师，关心教师冷暖。刘校长在工作中将这三者有机结合，使整个学校充满了生机与活力，教师乐教、学生乐学。同时，刘校长还以一颗博大的胸怀、严谨的作风、谦逊的态度感染着学校的每一名师生。第二，感动于学校和谐奋进的领导班子与团结协作的教师集体。无论是领导还是普通教师，他们都将自己当作学校的主人翁，工作中彼此信任、互相帮助，心往一处想，劲往一处使，齐心协力撑起了万善这个“家”，也使得学校各项工作取得了长足进展。第三，感动于全体教职工的敬业精神。每天早上 7 ：30 不到，许多教师都已从遥远的县城赶车来到了学校；中午，你们也放弃了休息时间与同学们生活在一起；下午放学后，许多老师要不到，许多教师都已从遥远的县城赶车来到了学校；中午，你们也放弃了休息时间与同学们生活在一起；下午放学后，许多老师要 6 点多钟才能回家；为了指导学生参加五四演出，许多教师连课间时间也放弃了休息……尤其是在冬天，老师们往往是两头摸黑，刚到学校时，听老师们说大家从事的是“路灯底下最光辉的职业”，我很是不解，亲身经历后，终于明白你们从事的不但是“路灯底下最光辉的职业”而且还是“日光灯和太阳光下最光辉的职业”。经过这次挂职交流，我深深地领会到了乡村教师的艰辛，更为你们的敬业精神所感动。本次挂职学习，启迪了思维、拓宽了视野，使我终身受益。如何把学习所得与学校实点多钟才能回家；为了指导学生参加五四演出，许多教师连课间时间也放弃了休息……尤其是在冬天，老师们往往是两头摸黑，刚到学校时，听老师们说大家从事的是“路灯底下最光辉的职业”，我很是不解，亲身经历后，终于明白你们从事的不但是“路灯底下最光辉的职业”而且还是“日光灯和太阳光下最光辉的职业”。经过这次挂职交流，我深深地领会到了乡村教师的艰辛，更为你们的敬业精神所感动。本次挂职学习，启迪了思维、拓宽了视野，使我终身受益。如何把学习所得与学校实
- 5 -际结合起来，提升学校的办学水平及文化内涵，推进学校可持续发展，是必须深度思考的问题。在今后的工作中，我一定会不断学习、不断总结，不断反思，并结合学校的实际，努力把学到的宝贵经验运用到工作中去，为教育事业贡献自己的青春和力量。老师们、同事们，我相信今天的述职，不是我与万善初中感情的结束，你们留给我的最保贵的财富，我会永远铭记在心，不管以后工作怎样，我一定会将万善初中及在座的兄弟姐妹时刻牢记于心，是你们让我成长，是你们让我进步，谢谢你们！武胜县万善初中易行二○一三年五月十九日晚际结合起来，提升学校的办学水平及文化内涵，推进学校可持续发展，是必须深度思考的问题。在今后的工作中，我一定会不断学习、不断总结，不断反思，并结合学校的实际，努力把学到的宝贵经验运用到工作中去，为教育事业贡献自己的青春和力量。老师们、同事们，我相信今天的述职，不是我与万善初中感情的结束，你们留给我的最保贵的财富，我会永远铭记在心，不管以后工作怎样，我一定会将万善初中及在座的兄弟姐妹时刻牢记于心，是你们让我成长，是你们让我进步，谢谢你们！武胜县万善初中易行二○一三年五月十九日晚
第二篇：副校长工作述职报告
一、教育、教学工作 1 、布置安排期初工作
（1 ）做好一...
篇六：挂职锻炼个人述职报告
篇一】自 20xx 年 6 月 6 日调到 xx 工作以来，在镇党委、政府的下，围绕党委、政府的工作思路，坚持政治理论和业务学习，求真务实，兢兢业业，恪尽职守，踏实并不乏创新地开展各项工作，圆满完成交办的各项工作任务，取得了必须的成绩，现将半年来所负责的各项工作如下：
一、不断学习，提升思想意识和理论素养
乡镇工作一向以来都是以“多、杂、乱”著称，我们又是基层一线工作人员，直接应对群众工作，只有具备了扎实的基本功才能更好地为群众服务。为此，我从以下 4 个方面加强学习。
一是、向新闻媒体学习。每一天观看新闻，了解动态，同时学习人代会、党代会和十八大的相关精神。二是、向领导、同事和朋友学习。用心听取大家的意见和推荐，工作中不断完善自我。三是、向群众学习。我们农业服务需要深入的学习、吸收先进、实用的农业知识才能更好地服务广大人民群众。四是、加强写作潜力锻炼。用心提高，透过撰写网评、简报、等文章，在提炼思想意识的同时系统化自我的知识。
二、努力做好本职工作，较好地完成工作任务
1、党政办工作。
认真贯彻落实党政领导交办的各项工作任务，当好参谋和助手。做好上传下达，充分发挥办公室综合协调作用。时刻牢记服务宗旨，全心全意为同事们服务。
2、生态镇建设工作。
用心完善申报市级生态镇、特色旅游乡镇相关资料。参与乡村旅游建设，协助小河坝居委、院星村为打造“十里花海”的相关基础设施建设。
3、农田水利工作。
用心参与院星村灌溉工程的设计与施工，新修各类蓄水池 x 口，预埋管道 x 米。协助水政执法大队联合执法、公路局桥梁安全检查、芦池水库安全检查、河道非法采砂取石大检查等活动。完成山洪灾害预警系统建设，安装雨量监测器、宣传栏、标识牌等设施设备。
4、种粮直补工作。5、科技、科协工作。6、其他工作。三、主要
半年来，我有一些深刻体会。做基层工作，就是做具体工作，处理一些具体的矛盾。要做成一件具体的事，担当好一份具体的职责，做到群众满意、组织满意、自我满意，不太容易。
一是具体工作也需要全面思考。有时看起来是一件小事，一件单纯的事，由于牵涉到群众的具体的切身的利益，就可能牵涉到方方面
面。这就要求，思考问题要细致周到，否则要重复做工作。
二是认真是做好工作的法宝。认真是职责心的体现。认真细致才能发现可能影响大局的细小问题，解决于萌芽细微状态。
三是要善于调动大家的用心性。作为一名基层干部，要能做具体工作，但凡事事必躬亲，既无必要，也不必须能完全干好。要在带头做事的基础上，调动大家的用心性。只有把大家的用心性调动起来了，群策群力，才可能做好工作。
四、存在问题及今后努力方向
半年来，在领导和同事们的帮忙下，虽然我的工作潜力得到了一些锻炼和提高，但离组织和人民的要求还有很大差距。主要是：一是深入群众不够;二是处理一些问题时，工作方法不够创新;三是工作中胆子不够大。在今后的工作中我会更加努力，在大家的帮忙下，不断地提高自我的知识和业务水平，努力把工作做得更好。
【篇二】
尊敬的各位领导、同事们:
此刻，根据县历口镇党委有关文件精神，我把自 20XX 年度的政治思想、工作状况向各位作一个简要汇报。请予审查与评议。
政治思想状况。
本人能自觉遵守国家法律法规，带领全院职工认真学习党的十八届三中全会精神和国家的卫生方针政策、以实践科学发展观为统领，以卫生改革为契机，加强职工的政治学习，强化职业道德和服务理念，全心全意为当地农民百姓健康服务。
履行本职工作状况。
XX 年，在历口镇党委、政府及县卫生局的正确领导下，以科学发展观为统领，带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回顾总结工作主要有以下几个方面：
继续用心开展医院质量管理年活动，建设好人民群众满意卫生院。
继续用心开展医院质量管理年活动，紧紧围绕以病人为中心的服务理念，提高我院的医疗服务质量。同时着力加强全院职工的服务意识，品牌意识，以四个努力建设好人民群众满意卫生院。
一是努力提高医疗质量，建立健全了层次分明、职责清晰、功能到位的必备医疗质量管理组织，完善了各项医疗制度并构成了严格的督查奖惩机制和问责制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法，使医疗质量明显提高，20XX 年未发生一齐医疗事故。医院业务量较快的增长，年门诊、住院人次分别比上年同期增长 15%和 30%。
二是努力改善服务态度，态度决定一切，医院把服务态度作为一项实事工程来抓，为病人带给最温馨的人性化服务，展开了换位思考，
把自我置身于病人的角度，从病人的思维出发，提倡医患零距离接触，推出六项便民利民措施，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。在临床护理式工作中贯穿以病人为中心的服务理念，为患者带给康复和健康指导，促进患者心理和身体的康复。每季度进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉理解社会监督，医院继续聘请 5 名社会行风监督员，并在醒目位置设立投诉箱、意见箱，公布投诉电话，本着闻过则喜的态度，虚心理解，只要要求可行，意见合情，医院就全力解决，认真整改，直至病人和家属满意。今年 6 月 25 日与院支部在石矶村举行了温暖乡亲、免费义诊活动，参加农民 300 多人次、各类医疗药品约 5300 元，得到当地老百姓的赞誉。
三是努力控制医疗费用，使患者以最低的费用享受到质的服务，规范药械的进货渠道，降低了药品价格，平均降价幅度到达 40%，对普通手术医疗费用实行控费，平产接生费 450 元，，单纯性阑尾切除、疝手术费用为 1000 元等。据不完全统计，医院让利群众达 40 多万元。要求各科室严格执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》，进行临床医务人员相关知识的培训，在诊疗活动中遵循合理检查、合理用药、合理治疗原则，在用药结构提倡成本低、效果好的朴素治疗，纠正滥开检查、开大处方的行为，为此制定了以常用药物为主的《基本用药目录》，和用药范围上，对临床用药进行指导和控制，建立临床用药分级管理制度，加强处方规范化管理，做到合理使用抗菌药物。有效控制了药品费用的不合理增长。
四是努力改善卫生行业作风，按照卫生部的八项行业纪律和省卫生厅的八个不准的要求，完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众反映医德医风不好的实行一次投诉待岗制度。把医德医风建设作为立院之本。院张榜公布医疗收费标准，实行看病免挂号制度，经常告诫医护人员我们要把农民患者的医疗费用压到最低，让他们看得起病。
方便就医，继续做好新农合直接垫付工作维护农民利益。
为简化环节、方便就医，让利百姓，来院就诊参合农民免收挂号费，在院内大厅醒目位置悬挂新型农村合作医疗宣传栏和公开栏等各种指示牌，宣传、公布新型农村合作医疗的有关知识、政策和帐目，公布药品及医疗服务价格，公布优质服务承诺资料和报销程序。在住院部设立饮水机，免费为病人及其陪护人员 24 小时带给开水。去年 6月我院成为祁门县首批新农合直接垫付单位，医院成立了新农合领导小组和审核、补偿办公室，为患者出院及时进行审核、补偿，确保出院患者在当日就能得到补偿，方便参合人员，切实维护参合人员的权
益。今年我院继续改善工作流程，确保出院患者在当天就能得到补偿，因特殊状况不能及时补偿的，医院派专人将补偿款送上门，方便参合人员，切实维护参合人员的权益。20XX 年 111 月在我院住院的参合农民 758 人，住院总费用金额 548912。30 元，直接垫付金额 350573。20 元。
继续狠抓防保工作不放松，确保妇女儿童健康权益。
防疫保健、公共卫生是卫生院工作中的重中之重。卫生院专门成立了防保组，为防保组配备了电脑，建立健全了门诊日志和传染病报告制度，实行专人专报，传染病采取网络直报，持续 24 小时网络畅通，保障了市、乡、村三级网络建设。建立规范预防接种门诊，每月 8 日定点对全镇 0-7 岁儿童开展计划免疫接种工作，保证接种质量的同时给患者带给方便，受到了农民朋友的欢迎。继续大力开展健康教育活动，用心参与妇联，计生站和中、小学校开展了爱滋病、非典、禽流感、肺结核等传染病的宣教活动。个性是今年 5 月份我省手足口病事件和 9 月份的全国三聚氰*奶粉事件，我们用心采取有效措施，主动和历口镇党委、政府结合与挂职领导、村医村干构成三级防护网，获得巨大成功，获得县政府、卫生局的表扬。
建设好平安卫生院，保生命健康。
继续建设好平安卫生院为契机，教育职工时刻绷紧安全生产这根弦，提高医疗质量和医疗服务技术水平，同时加强医院内部的防火、防盗工作，建立医疗纠纷预警机制，努力把医疗纠纷消灭在萌芽中，今年无一例医疗事故和医疗争议发生，保障农民百姓的生命安全。
加大科技投入，加强人才培养，进一步改善人才结构。
要在医疗市场激烈竞争中占有一席之地，首先就应拥有一支高素质、高水平、高质量的医疗队伍，而且医疗设备配套应紧跟临床需要。今年根据上级安排，加强中医中药建设，指派我县的一名年轻中医去安徽省中医学院附属医院进行全科进修学习，提高医疗技术水平，9月份我院还招募一名大专学历中医执业医师来我院工作，改善我院的人才结构，今年争取民生项目添置了全自动麻醉呼吸机、心脏除颤仪、心电监护仪、血液生化分析仪等。使医院的科技含量、医疗技术的核心竞争力得到进一步提升。
透过大家的努力，如今的历口中心卫生院，把尊重病人、爱护病人、理解病人作为工作宗旨，全体医务人员知难而进，共同奋斗，构成了蓬勃发展的局面，今年业务收入预计超过 85 万元，年门诊超过 1万人次，年住院(含观察)1427 人次，较 3 年前增加了两倍以上，历口中心卫生院集基本医疗、公共卫生、防预保健、康复等为一体市内综合性农村重点卫生院之一，20XX 年被安徽省人事厅确定为祁门县一家事业单位法人免检单位。20XX 年被县委授予平安卫生院称号。被祁门
县县团委授予青年礼貌号称号。20XX 年被命名为黄山市示范中心卫生院，近年来多次被黄山日报、黄山政务网、祁门新闻、祁门政务信息网作为发展的亮点报道，成为祁门县首批新型农村合作医疗直接垫付单位的示范。
廉政廉洁自律状况。
医院的发展，关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望，首先是抓好了班子建设，并在工作中做到三个带头：
一是带头搞好党政领导班子团结。一方面团结和依靠医院党支部去做工作，充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用，并在工作中注重尊重党支部领导，做到思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量。另一方面，团结和带领副职领导努力工作，充分发挥副职领导的作用，与班子领导相处做到平时多交心，工作先交底，同时根据副职领导的特点和专长分配其分管具体工作，并且做到权力下放，日常工作中注意维护他们的威信，让他们在各自的职责范围内，独立自主地大胆开展工作。
二是带头执行三大纪律八项要求，坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过领导班子群众讨论决定。我院所有设备的购置，均先由使用科室申请并附可行性报告，以避免盲目性，经院务会批准后，由有关科室进行论证考察，听取有关各方面人员的意见，然后货比三家采购。在药品购销中做到公开，医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关的做法，一般状况下进行药品竞争性寻价采购，按采购的原则购入，由院药品管理小组管理药品购进工作，由具体负责管药库人员和院务会其它人员谈价进货，从不外出购药，杜绝了个人得药品回扣的不正之风。
三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中，始终严格自律，注重人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自我带头做到，凡是要求别人不做的，自我坚决不做。作为卫生院的院长，平时应对的*很多，自律、自盛自爱十分重要，为此上任伊始便自我给家人定下规矩，公事一律在办公室谈，凡到家里拜访的，一律不接待，从而减少了许多不必要的麻烦。
这次参加述职述廉评议，是各位领导、对我工作的监督和关心，在履行职责中难免还有不足之处，恳请各位领导和同事们提出批评意见，我将虚心理解，认真整改。我决心在镇党委、政府和主管局的领导下，在社会行风监督员的监督指导下，认真领会十八大会议精神，以实践科学发展观为统领，团结并带领全院职工扎实地做好每一项工作，为历口镇的农民百姓的基本医疗卫生保健工作作出新的努力。
多谢各位领导、各位同事!
【篇三】
自 20XX 年 6 月 6 日调到 xx 工作以来，在镇党委、政府的下，围绕党委、政府的工作思路，坚持政治理论和业务学习，求真务实，兢兢业业，恪尽职守，踏实并不乏创新地开展各项工作，圆满完成交办的各项工作任务，取得了必须的成绩，现将半年来所负责的各项工作如下：
不断学习，提升思想意识和理论素养
乡镇工作一向以来都是以多、杂、乱著称，我们又是基层一线工作人员，直接应对群众工作，只有具备了扎实的基本功才能更好地为群众服务。为此，我从以下 4 个方面加强学习。
一是、向新闻媒体学习。每一天观看新闻，了解动态，同时学习人代会、党代会和十八大的相关精神。二是、向领导、同事和朋友学习。用心听取大家的意见和推荐，工作中不断完善自我。三是、向群众学习。我们农业服务需要深入的学习、吸收先进、实用的农业知识才能更好地服务广大人民...
篇七：挂职锻炼个人述职报告
业爱农村爱农民挂职路上走出扶贫精彩——记农业农村部青年挂职干部祁睿本刊记者牛震“小万成，祝你在新的一年里学习进步，天天向上，健康成长!”今年年初，湖北省咸丰县唐崖镇大水坪村的11岁少年李万成收到了一封来自北京、署名“祁叔叔”的来信，这让他格外高兴。和信一起寄来的，还有一套《哈尔罗杰历险记》童话书和压岁钱，这是“祁叔叔”为喜欢科幻、冒险题材故事的李万成特地准备的新年礼物。信中的“祁叔叔”名叫祁睿。201 6年2月，祁睿作为农业农村部第十一扶贫联络组1 5名干部之一，与其他两名成员进驻国家级贫困县——湖北省恩施州威丰县，挂任县委常委、副县长，分管农业、畜牧工作。两年来，祁睿始终牢记“感情入位、思想入位、工作入位”与“真心实意、全心全意做好扶贫挂职工作”的要求，把自己当成一个咸丰人，将实际行动融入咸丰县社会经济发展的实践中，为咸丰的农业农村发展和产业扶贫工作出主意、想办法、办实事。“作为一名挂职干部，最主要的责任就是为当地农民脱贫致富架起一座桥梁。当地农民有什么需求，30／妇f∥l通祝2018．11我们尽力协调各种资源予以满足，激发他们的内在发展动力。”谈起两年来的挂职帮扶经历，已回到农业农村部工作的祁睿颇为感触地说：“说实话，以前感觉自己是部里派到咸丰当地挂职，现在倒是有种咸丰派往部里来挂职的感觉了。”带上感情“投石问路"“祁县长这个人很实在，也接地气，能跟我们村民聊到一块儿。”唐崖镇袁家界村支部书记陈文权告诉记者，“两年前的一天，大约是四五月份吧，祁县长来到我们村了解情况，先是开了个由村干部、党员及村民代表20多人的座谈会，挨个交流后又步行两个多小时到村里走访贫困户，一直忙到晚上才回城。”“老百姓能走的，我们就能走。”袁家界村地形复杂，从山顶到山脚有近700米的海拔落差，村民们散居其间。第一次进村，一条近两公里长的绝壁山路挡在祁睿面前，随行的村干部怕出危险正左右为难。丢下这句话，祁睿已经一手扶着山壁，一手抓着树藤向山下走去。“村民们每天都要在这样艰险的山路往返，生活条件太艰苦了。”袁家界村的这次探行深深震撼了这位初来乍到的挂职干部。因为地理条件差，产业基础薄弱，多年来村里的年轻人基本上都到外地打工去了。“别说搞什么产业了，村委会连办公的地方都没有，村里有个什么事了，都是到村干部家里流动办公。”祁睿离开袁家界后，经过多方面争取，最终在县里为该村争取到相关资金，解决了修建村委办公地点和进村公路的问题。“如今，袁家界村委会终于有了自己的办公地点，再也不用挤在村干部家流动办公了。”说到这里，陈文权很是高兴。至于袁家界村为何能成为祁睿的扶贫联系村，当地人告诉记者，这个机会是祁睿“抢”来的。起初，县里安排给祁睿的扶贫联系村在丁寨乡，产业、交通等各方面条件均较好。祁睿提出要到更困难、更贫困的村落去。就这样，袁家界成了祁睿在咸丰的第一个扶贫联系村。此后，祁睿多次在县城与袁家界之间往返奔波，为村里产业发展牵线搭桥。时至今日，袁家界不但修起万方数据了十多公里的硬化路，茶产业与黑猪养殖业也发展得有声有色。“其实，我最早学的是政治专业，参加工作后也是主要从事行政方面工作，没有多少相关的业务经验，一开始到地方，到底能不能圆满完成扶贫联络与挂职锻炼的各项任务，说实话心里真有点没底儿，还是从走访调研迈出了第一步。”祁睿说。调查研究是谋事之基、成事之道。为了搞清楚咸丰产业扶贫发展现状及存在问题，祁睿把调查研究作为融入当地工作的敲门砖、铺路石，坚持每年调研不少于1 50天，两年的时间跑遍了咸丰11个乡镇近四分之三以上的行政村，一些深度贫困村与重点产业村隔三岔五要去。在祁睿的办公室，一张《咸丰县行政区划图》格外引人注目，上面圈注了一个又一个黑色圆圈，那是祁睿已经到过的地方。“每去一个地方，我都会做上标记，时刻提醒自己要脚踏实地。”祁睿说。一路走访一路收获。祁睿在大量走访调研中，不但对全县农业的发展和产业扶贫有了一定了解，而且与一线脱贫攻坚的基层干部和土家族苗族农民兄弟结下了深厚的友谊，最为重要的是对全县产业扶贫方向的认识越来越清晰。瞄准“一黑一白"做强产业文章“穷不丢书，富不丢猪”，“黑毛猪儿家家有”。吃腊肉，喝油茶汤是咸丰当地土家族苗族的传统。成丰作为恩施黑猪的中心产区，常年存栏母猪3万头以上，当地农民数百年来传承了养猪的习惯，尤其是黑猪养殖历史更是悠久。近两年来，在祁睿等挂职干部与当地农业部门的共同努力下，咸丰县总结推广了一组标准化养殖模式，即“1 6113生态养殖模式”。“我们主要提倡的是土法养土猪，打好‘无配方饲料’和‘无抗生素’养殖这两张牌。每户建设一栋1 00平方米标准化猪舍，养殖6头恩施黑母猪，年出栏肥猪100头，可配套1个小型沼气池或化粪池及30亩种植消纳面积，打造标准化、绿色化家庭养殖场，推动出台差异化补贴政策，这样一户补助2万元。”祁睿说：“这个模式最早在彭家沟村进行整村懂农业爱农村爱农民试点，户均带动增收近万元，目前已在全县推广。”“这两年来，我们主要围绕‘一黑一白’努力做好产业扶贫的文章。‘白’是白茶，‘黑’是黑猪。在实际调研的基础上，我们咸丰县制定出台了关于推进现代农业发展、做大做强茶产业、推进供给侧结构性改革等指导意见，结合(农业农村)部里的资源，具体将主导产业聚焦到两茶一猪(白叶茶、油茶及恩施黑猪)。”祁睿说。咸丰生态优良，土壤肥沃，全年无霜期达260天以上，为茶叶生产提供了得天独厚的环境和条件，茶叶种植在咸丰也具备深厚的民间基础，全县茶叶面积达20多万亩。祁睿在走访中了解到：咸丰茶叶的种植规模、品种择优、技术规范和专业化生产等方面都还存在明显的短板和不足。2016年上半年，春耕备耕在即，马铃薯繁殖、茶树种苗基地建设项目因为资金没有着落遭遇搁浅。面对这一情况，祁睿没有气馁，而是一次次到州里送报告，跑省厅求支持。凭着不认输的拼劲，曾经几乎放弃的项目得到落实。祁睿还陆续为咸丰争取到了生态循环农业、有机肥替代化肥、现代农业发展、特色农产品优势区创建、畜牧业绿色发展示范创建等项目，项目资金过亿。“我最感谢祁县的是为我们当地茶农建起的这座茶厂。以前，茶农采的鲜叶要卖到茶厂，要走很远的路，有时候因为物流时间过长卖不了好价钱，有了这个茶厂，这个问题就不存在了。”唐崖镇扶贫干部王斌笑着说。201 7年初，为了解决周边茶农销售问题，在祁睿的推动下，咸丰县借助茶树良种项目决定2018．11红f∥々通；盈＼31I万方数据
懂农业爱农村爱农民在唐崖镇建一座茶叶加工厂。该厂于2018年投入使用，预计带动当地茶农每亩地可实现增收500元。“我家种了2亩多茶园，刚下来那会儿的白茶鲜叶最贵能卖到180元一斤，最差的5元到1 0元不等。随着季节的变化，鲜叶的价格也会变动较大。现在已经过了好季节，鲜叶往年也就卖到5元到8元不等，因为有了这茶厂，我们的茶叶都是10元钱一斤回收。”谭家堡村村民杨书萍告诉记者。为了让茶农利益最大化，近年来咸丰县探索推广茶叶“去夏增春、提质增效”技术模式，即穿插采完后重新修剪，弃采产量过剩、效益不高的夏秋茶，蓄势养树，实现来年春茶产量翻番，这样不仅茶质量得到大幅度提高，并能减少50％农药投入。为咸丰“代言”变身茶业专家“大家也许是第一次听说咸丰、认识咸丰，对咸丰的情况不太了解，在此，首先让我简单介绍一下咸丰的基本概况⋯⋯欢迎大家到咸丰投资创业，到咸丰游唐崖山水、品土司家茶、尝土司家宴，世遗唐崖，荣耀咸丰欢迎您l”201 7年11月1 7日，在浙江杭州余杭区的招商会上，原本限时5分钟的推介演说，祁睿在脱稿的情况下足足说了将近一个小时，从咸丰的生态环境到资源禀赋，特色产业到唐崖土司文化，自信而沉稳的讲述令台下的观众掌声不断。“这个祁县长了不得!想不到北京来的挂职干部真就不一般呀，竟然比我们还了解咸丰。”同行的咸丰农业部门干部纷纷竖起大拇指。也是在这一年，祁睿等人在赴杭州参加首届中国国际茶叶博览会期间，了解到浙江安吉白茶发展的成功案例。在祁睿的努力和推动下，咸丰县与安茶集团和东方园林等大型企业合作推进的白叶茶全产业链建设精准扶贫PPP(政府和社会资本合作)项目在咸丰顺利落地，由此激活了咸丰白茶产业的发展。目前全县白叶茶标准化种植基地达到lO万亩，改造提升现代化加工厂7个，发展初加工合作社30余家，农户亩“唐崖”是咸丰第一个农产品区域公共品牌32豹f声‘々好无2018．11均种植收益普遍在万元以上。“要做强产业，还得做强品牌。只有做强品牌了，才能把全县的产业串起来。”祁睿说。两年的时间里，他不仅为咸丰成功创建全国重点产茶县、国家级茶叶出口质量安全示范区、国家级特色农产品优势区作出了贡献，还精心谋划为咸丰制定了第一个农产品区域公共品牌：“唐崖”。为扩大威丰“唐崖茶”的知名度，201 6年中国农业品牌大会上，农业部(现农业农村部)部长韩长赋走上成丰展台，品尝推介唐崖茶，唐崖茶的故事登上《人民日报》、央视农业频道等主流媒体。正是因为被祁睿的诚意所打动，全国唯一一位茶叶院士、年过八旬的陈宗懋研究员，来到咸丰调研、指导、传艺，助力当地茶叶产业发展。祁睿努力推广的“去夏增春，提质增效”技术模式能够大幅提升春茶的质量和产量，目前已覆盖咸丰全部企业自营基地和70％的农户基地，得到陈宗懋院士和中国农科院茶叶所专家的一致肯定。“咸丰的白茶氨基酸含量比较高，富含硒、锶等微量元素，要是我们咸丰的白茶能卖到安吉当地的高价，咸丰的茶农增收幅度可不是一星半点儿，想想就令人兴奋。”从一个不懂茶的门外汉，到如今如数家珍谈茶，两年的帮扶经历，让祁睿俨然成了一名茶产业方面的专家。从上世纪80年代中期，农业农村部定点扶贫武陵山区至今已32个春秋。同样作为农业农村部第十一挂职干部的胡慧和沈玉说：“如今，虽然我们挂职结束了，人离开了，但是我们还是想在以后找机会能为咸丰的农业产业发展做点儿力所能及的事。”白本栏编辑：李姗万方数据
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