党委述职述廉9篇党委述职述廉 2022述责述廉报告17篇2022述责述廉报告篇1一年来，在总段党政领导的亲切关怀下，在我段支部和行政的悉心帮助和各部门的密切配合下，下面是小编为大家整理的党委述职述廉9篇,供大家参考。
篇一：党委述职述廉
22 述责述廉报告 17 篇 2022 述责述廉报告篇 1 一年来，在总段党政领导的亲切关怀下，在我段支部和行政的悉心帮助和各部门的密切配合下，本人的思想、工作和学习等方面取得了长足的进步，较好地完成了各项工作任务，现将具体情况叙述如下，不妥之处，敬请各位领导和同志给予忠恳的批评。一、思想政治和学习方面 (一)加强政治理论学习。经过认真自学，集中学习，开展解放思想大讨论，参加党员干部专题组织生活会，撰写心得体会，开展谈心，征求意见等活动，在自身的思想、作风和工作等方面进行了深刻的反思，找出了自身的不足，并制定了相应的整改措施，取得了很好的效果。
(二)认真扎实地学习业务知识。近年来，先进的管理理念和管理方法更新很快，本人深感学识浅薄，因此加强自身业务学习迫在眉节。通过对新出台的财经知识、经济管理知识和综合管理知识的系统学习，感觉收获颇丰，不但充实了自己，增强了业务处理能力和综合管理能力，而且顺利通过了全国高级会计师资格统一考试，极大地增强了干好本职工作的决心和信心。
二、工作方面 (一)尽心尽力干好本职工作。财务工作在一个单位的重要性不言而喻，本人深知责任重大，因此时时处处都以干好本职工作为第一要务，尽心尽力。首先，从完善和健全制度着手，夯实基础，参与制定了各项基础管理制度和财务报销审批办法，为我段的财务管理和成本控制提供了有力依据;其次，加强资产管理，自四月份本人调入我段以来，首先配合相关部门对我段的财产进行了彻底清查盘点，分类登记造册，及时撰写清查报告，不但摸清了家底，也加强了资产管理。在日常工作检查中，对资产进行详细地核实，保证了国有资产的安全性和完整性;再次加强成本控制与分析，及时为领导决策提供准确可靠依据，在日常财务审核方面，本人能够严格按章办事，坚决杜绝无计划支出，加强成本控制，同时对已发生成本经常进行分析，找出存在的问题，并提出合理意见和建议，为领导决策提供可靠依据;另外，本人能严格按总段财务科要求，按时上报报表和其它需上报的会计资料，能够为促进全段财务工作的发展出谋划策。
(二)积极参与我段的综合管理。本人能够经常深入基层一线，掌握和了解单位生产和职工生活情况，认真负责地找出影响和制约我段发展的关键因素，毫无保留地提出解决方案和措施，以大局为重，积极为单位的发展建言献策。
(三)认真开展了“小金库”专项治理活动。今年六月份以来，我段积极响应总段有关会议精神，认真开展了“小金库”专项治理活动，对我段 20_年以来的资产出租出入、经营收入、其他收入等进行了认真细致地清查，合并了外包工程账务，上报上治理报告，进一步规范了我段的财务核算和帐务处理。
(四)参加了全省公路系统的财务检查。十月份本人被省公路局抽调参加全省公路系统财务检查，通过近一个月的检查，在公路局进行了专题报告，得到了局领导的高度好评，同时也让本人受益非浅，既看到了兄弟单位的不足，更重要的是学到了许多优点，为今后的工作开展积累了重要的经验。
(五)积极参加总段举办的第二届公路文化艺术周活动和金昌市交通系统首届职工运动会。在八、九月份，全段上下职工情绪高涨，积极参加总段文化艺术周，本人重点负责我段篮球、排球等项目的比赛指导，通过一个多月的刻苦训练，篮球项目一改往常成绩不佳的尴尬局面，夺得冠军，极大地鼓舞了士气，凝聚了人心，增强了广大职工的集体荣誉感和自豪感。国庆前夕，代表总段参加了_市交通系统首届职工运动会，取得了较好成绩，展示了我段职工良好的精神面貌和综合素质。
三、廉洁自律方面 本人在各项工作中能够从严要求自己，时时提醒自己，不因工作方便谋取个人利益，能耐得住寂寞，守得住清廉，淡泊
名利，做事坦坦荡荡，做人清清白白，自沉接受广大职工和群众的监督，注重自己的党员模范作用，自觉维护党的形象。
以上就是本人一年来的思想政治、工作和学习等方面的基本情况，通过一年的努力，使我段的财务管理水平整体得到了进一步的提高，尽管取得了一点成绩，但是离组织和广大职工的要求还有很大的差距，也存在很多问题和不足，主要表现在：一是思想上还不够彻底解放，工作中顾虑较多，影响了部分工作的顺利开展;二是我段琐事较多，本人配合段领导虽然作出了努力，但效果不佳，资金周转困难，制约了我段的健康发展;三是跟广大职工交流不够，缺乏广泛沟通。上述问题的存在，对工作确实有一定的影响，必须在今后的工作、学习、生活中加以克服、改正。进一步解放思想，加强我段清欠力度，加强跟广大职工的交流与学习。在此也希望各位领导、各位同志在平时的工作中多加批评和指导。我一定严格要求自己，谦虚谨慎，刻苦努力，扬长避短，为我段各项事业的发展作出积极的更大的贡献! 2022 述责述廉报告篇 2 今年以来，在 XX 党委的坚强领导下，我和 XX 及班子成员一道，精诚团结，凝神聚力，务实笃行，坚决贯彻执行上级决策部署，主动融入 XX 经济社会发展大局，全力以赴抓班子带队伍、防风险堵漏洞、抢机遇应挑战，在改革定型中育新机、
在全面发展中开新局，推动消防工作和队伍建设向上向好发展。下面，我将履责履职和廉洁自律情况报告如下：
一、坚持立德树人，提高政治素养，做为政以德的“明白人” 一年来，我始终把学习作为立身、立德、立业的根基，主动适应形势任务需要，积极对标对表，用理论上的清醒，确保政治上的坚定。坚定看齐追随。积极参加党史教育活动，认真研读党史书籍，充分利用党委集体学习、聆听专家讲座、个人自学等方式，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、建党百年庆祝大会重要讲话、党的十九届五中、六中全会精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自觉落实双重组织生活制度，主动参加所在党支部组织生活会、主题党日等活动，带头规范严肃党内政治生活秩序。坚持学以致用。认真学习贯彻习近平总书记系列讲话将神特别是关于安全生产的批示、指示精神，聚焦黄明书记提出的“四个课题”和 XX 党委提出的“五个全面发展”目标，结合所学所思所想，组织各条线开展集中交流研讨，积极为 XX 事业发展破题开路。深入研判形势，将全年重点工作细化分解为 XX 个工作目标和 XX 项重点任务，制定项目清单，实行挂图作战，定期在行政办公会、推进会上通报工作进度、议定落实措施，确保各项工作张弛有度、推进有序。坚守党性原则。坚决执行民主集中制和党委统一的集体领导下的首长分工负责制，以总队
党委“六个一”的工作理念为牵引，进一步统一思想、凝聚共识、汇集合力，自觉维护班子团结。凡是涉及重大问题、重要事项、大额支出，都严格按照程序，提交总队党委研究讨论，不搞临时动议、私下授意，时刻把自己置身于集体领导之下，做到统揽不包揽、决断不独断。
二、精准把脉问诊，扫除歪风尘垢，做作风过硬的“领头雁” 始终牢记自己第一身份是党的干部、第一职责是为党工作，认真履行“一岗双责”，将全面从严治党视为“己任”、视为“主责”。严格监督管理。组织召开重点领域突出问题专题研判会，全面分析后勤、执法领域廉政风险，从理想信念、思想观念、宗旨意识、能力素质、内控机制、制度完善等方面把脉问诊，开药治病，切实提升风险防控的针对性、操作性和实效性。着力抓好监督执纪第一种形态教育，定期对分管战线领导干部进行廉政谈话，赴 XX 等地，与领导干部集体谈话，与部分干部个别座谈，对苗头性、倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐，切实履行从严管党治队政治责任。加强制度约束。针对重点领域制度短板和管理盲区，坚持废、改、立并举，组织各处室针对性制订、修订了《XX》、《XX》、《XX》等规章制度，使各领域、各环节有章可循、有据可依，从源头压缩权力任性空间。紧盯执法领域风险防控，在 XX 召开执法规范化现场会，编制“四个一”样本，积极探索“五位一体”的执法规
范化建设新路子。严肃执纪问责。深入推进装备采购领域廉洁风险和消防执法“微腐败”两个专项整治，对 XX 个装备采购项目和 XX 起行政执法案件进行大起底、大筛查。回访装备供应商 XX 家，自查整改问题 XX 个。回访执法服务对象 XX 次，收集问题线索 XX 条，核实 XX 条，发出执法监督意见书 XX 份，追究执法过错责任 XX 人次，纪律处分 XX 人次。
三、严守纪律规矩，注重底线思维，做廉洁自律的“清白人” 在抓好班子、带好队伍的同时，我始终严格要求自己，不断加强自身建设，把党风廉政建设和反腐败工作融入分管业务领域中，带头树立清正廉洁形象。筑牢防线。紧盯装备采购领域廉洁风险，协调推动采购网商城建立消防专区，将消耗性装备、常规装备等 XX 类装备纳入其中，实现采购方式更多元、采购流程更便捷、风险防范更精准。聘请专职律师团队为法律顾问，有效规避风险漏洞，消除潜在风险隐患，参与审查总队重大项目、经济类合同、规范性文件 XX 件，全面提升队伍依法行政、依法决策、依法管理、依法办事的能力和水平。远离红线。时刻遵守党纪法规和准则禁令，带头改进工作作风，到基层和部门调研检查工作，严格遵守中央八项规定，坚持轻车简从，不讲排场，不接受吃请，不参加高消费娱乐，时刻把自己置身于党和群众的监督之下。对大宗物资采购、重大基建项目招标、消防工程、人事任免、立功受奖等事项，不插手、不
干预、不施加影响，严格在党委统一领导下公开公正行使权力。坚守底线。始终坚持以党性的尺子来衡量人生得失，把握行为尺度，心存敬畏，严守规矩。政治上不搞“圈子”，经济上不乱拿“票子”，用权上不乱批“条子”，始终保持健康的生活情趣和简朴的生活作风 四、扎实履职尽责，力求工作实效，做勤政有为的“实干家” 作为业务工作“领头人”，我紧盯防灭火主责主业，审时度势、抢抓机遇，开拓进取、主动作为，全力推动 XX 消防救援事业上新台阶。全力争取支持，增添发展动能。多次带队到XX、XX 等单位汇报协调具体事宜，争取领导支持和政策支撑。把握“十四五”开局的有力契机，主动加强请示汇报，将消防“十四五”规划纳入省域规划“大盘子”，确保消防事业与 XX经济社会发展大局同向发力、紧密衔接、协调配套。提请 XX将消防安全纳入 XX 考核项目清单，提请 XX 将消防基础建设融入经济发展及老旧城区改造、乡村振兴等战略，常态化开展考评、督办、通报，推动工作落实。多次陪同 XX 领导检查调研安全生产和消防工作，参加 XX 和 XX，履行参政议政职责，当好党委政府参谋助手。紧盯突出风险，提升防控水平。以消防安全专项整治三年行动为主线，统筹开展生命通道、大型商业综合体等 XX 余项专项整治，挂牌督办重大火灾隐患和风险点位 XX 处，督改火灾隐患 XX 万余处，确保了火灾形势持续平稳。
圆满完成了建党百年大庆、十九届六中全会、全国“两会”及省内华创会、文博会等 XX 余项消防安保任务，连续 XX 年未发生重特大火灾。坚持“思想破冰引领发展突围”，开展优化消防营商环境专项行动，制定出台十二条措施，为群众增便利、为市场添活力、为发展供动力，受到省委、省政府领导批示肯定。紧贴实战需要，锤炼打赢能力。始终聚焦战斗力标准，突出专业化方向，推进全省应急救援机动支队建设，建强 XX 个支队级专业队、XX 个大队级分队、XX 个站级专业班组，完善队伍作战专业化体系。狠抓实战化练兵，开展跨区域多种力量抗洪抢险、地震灾害、地铁隧道、化工灾害等典型灾害演练，举办全省绳索救助、水域救援、石油化工、作战安全等专项培训，着力在真训实练中锻造队伍。举办全员岗位练兵比武竞赛，全面检验队伍训练成果。强化综合保障，积蓄发展后劲。协调财政厅出台《XXXX 暂行办法》，为经费保障提供了纲领性政策。克服疫情防控后经济下行压力，抓牢政策依据，积极奔走争取。统筹推进 XXXX 个综合训练基地、XXXX 个在建消防站和 XXXX个老旧营房改造项目开工建设，基层基础建设水平不断提升。全年落实装备采购项目经费超 XXXX 亿元，采购涡喷、举高等各类消防车 XXXX 辆、装备器材 XXXX 万件套，采购金额创历史新高，促进装备建设水平提档升级。瞄准“XX 一流”，在 XX开工建设集战勤保障基地、装备维修中心、消防员职业技能鉴
定站于一体的综合性战勤保障中心，力争 2023 年全面建成投入使用，推动全省战勤保障向专业化、职业化方向转型升级。
回顾一年来工作，虽然取得了一些成效，但距离上级要求和基层期待还有一定差距，特别是自身在政治理论学习、难点问题攻关、回应基层关切等方面还有加强和改进的空间。下一步，我将结合此次考核，正视自身不足，加快补齐短板，在新的一年里，与党委一班人精诚团结，抢抓机遇，攻坚克难，奋力开创 XX 消防救援事业新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
2022 述责述廉报告篇 3 学院党委书记 2022 年度个人述职述廉述学报告范文(1) 2021 年是学院运行发展的第四年，我任学院分党委书记主持学院党委全面工作。一年来，在学校党委和行政的正确领导下，围绕学校和学院发展大局，认真履行岗位职责，团结带领全院师生推进学院建设改革发展，圆满完成工作目标任务，现总结报告如下：
一、加强理论学习，提高政治站位，提升党性修养 不断加强政治理论学习。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大、十九届六中全会精神、x 省委第十一次党代会精神，坚持学原文、读原著、悟原理，在学懂、弄通、做实上下功夫，准确把握习近平新时代中国特色社会主
义思想的科学内涵和精神实质，真正做到武装头脑，指导实践，推动工作。
持续提升党性修养。我始终具有坚定正确的政治方向，牢记党的根本宗旨，坚定“四个自信”,树牢“四个意识”，做到“两...
篇二：党委述职述廉
2021 年全面从严治党述职述廉报告文本 5 5 篇2021 年全面从严治党述职述廉报告文本【一】
根据党组织书记履行管党治党第一责任人责任，推动全面从严治党向基层延伸，推动基层党组织全面进步、全面过硬，不断提高党的建设质量。现将一年来履职情况报告如下。
一、履行全面从严治党责任情况 1.带头落实管党治党责任情况。始终牢记并认真履行党支部书记第一责任人职责，以“打造过硬党支部”为目标，突出政治建设、思想建设、廉政建设、队伍建设等重点工作，深入开展党员教育、政治理论学习、发展党员、批评与自我批评活动。
2、加强政治建设情况。同支部班子始终把政治理论学习摆在突出位置，紧扣“大学习、大调研、大改进”、“学习强国”、“灯塔-党建在线”、“不忘初心、牢记使命”主题教育、学习“十九届四中全会精神”等活动，采取“带头自学+集中研学”的模式，认真落实市 XXX 党委部署要求，持续强化思想政治建设。
3、落实党风廉政建设责任制情况。始终把抓好廉政风险防控工作作为重点，紧盯关键领域，针对易滋生问题的岗位和环节，加强廉政风险防控，每一新开工项目均与现场人员层层签订责任书。在工程监理部组织月检时要求支部班子带队检查，重点同建设单位、施工单位进行沟通交流，听取公司工作人员在施工现场有无“吃拿卡要”，服务态度生硬的现象。
4、落实意识形态工作责任制情况。一是严守政治纪律，引导部门党员职工自觉遵守和维护党在意识形态领域的各项要求。二是加强调查研究，通过制定调研工作计划，主动把握各科室、各项目部党员职工的思想动态，有针对性地做好思想政治工作。
二、履行抓基层党建工作责任情况 1、加强思想理论武装。组织党员深入学习，针对活动的不同阶段、不同环节，精心设计主题教育，切实增强学习实践活动的针对性和实效性。今年先后召开了两次意识形态专题工作会议，2019 年分别向市 XXX 党委和市 XXX 党委报送意识形态工作报告，通过对全公司各条线人员的调研走访，全公司未出现意识形态领域重要风险隐患。
2、严格党内政治生活。认真贯彻落实民主集中制，按照党支部议事制度和决策程序，将需要在每周经理办公会讨论的重大事项提前谈论研究。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，每月下发完善的学习记录表，督促党员查缺补漏，并要求每月月底党员要将学习笔记本上交进行检查，未能按期完成当月学习任务的将督促完成。
3、党务机构规范设置及党建工作经费情况。本人主要负责人事管理和基层党建工作，具体工作由支部处理日常工作，目前由于支部尚未换届，同时支部缺职一人，本次换届时将一并增补一人。同时在公司账户内设立党费科目，落实党建经费，并利用党建经费组织党员开展各类教育活动。
4、党内教育活动。对于上级重要指示精神的学习传达，首先召开支委会明确文
件精神，而后召集全体党员学习领会，在开展主题教育期间，严格按照制定的实施方案进行落实，以集体学习和个人自学的方式结合进行，同时建立两个党员责任区，将学习结果落实落地。
5、发展党员情况。对递交入党申请书的同志及时安排支部成员进行谈话备案，并指定专人跟踪考察和培养，严格按照发展党员流程、步骤发展党员。截止目前公司已有六名同志提交了入党申请书，在部分党员活动中，要求这六名同志积极参与活动、学习。
6、推进党支部标准化规范化建设。年初组织制定了党员集中活动日、党支部议事、谈心谈话制度，认真落实“三会一课”等活动。年初创建了党员活动室，丰富党员精神文化生活。督促党员每月按时足额交纳党费，并安排支部成员负责收取党费并且在党费证上进行如实填写。
7、“灯塔—党建在线”及“学习强国”、“双报到”。上述活动要求班子先学领学，学习强国支部党员人均总积分在一万分以上，并有一名同志被市委宣传部表彰为“学习强国”工作学习之星。安排专职同志负责灯塔在线的日常维护，同时要求全体党员积极参加灯塔大课堂的学习。同时按照双报到活动要求建立了“三张清单”，由支部成员担任联络员，同时组建党员志愿服务队，半年来开展了 6 次社区双报到党员志愿服务活动。
8、党组织换届及党建工作示范点情况。由于 2019 年下半年党组织关系转隶市XXX 和公司制改制的客观原因，支部换届未能按期进行，下步工作的重点就是尽快完成支部换届。
三、存在的问题及原因分析 1、管党治党责任落实不到位，学习教育欠缺。比如，对公司党员管理宽松软，部分老党员和企业中年轻党员有时候学习教育参加不及时。主要原因在于对党员长期没有形成有效管理，在工作中，重效益，重生产，轻党建，学习少，对企业党的建设力度重视不够。
2、落实意识形态工作领导责任制不到位，主体责任意识不强。在意识形态工作上“一岗双责”意识不强，比如，在 2019 年初的组织生活会发言材料中，多数党员未涉及意识形态工作。个别党员对意识形态工作的重要性认识不足，在日常工作、生活中不积极倡树正能量，对社会负面舆论随波逐流。
3、执行上级决策部署不到位。对上级重大决策部署的执行上，有时存在选择性落实的问题，习惯于自觉不自觉地从自身工作的角度来考虑，缺乏从政治和大局的角度思考谋划工作。比如，在 XXX 项目施工前期，对企业服务时，整体推进缓慢，后来遇到台风利奇马，严重影响建设单位的生产建设进度，究其原因，主要在于没有发挥自身单位的综合优势，在工作落实上打了折扣。
3、内部管理存在宽松软问题。运用监督执纪“四种形态”不够，监督执纪方式方法不够灵活。对干部职工队伍的教育管理不严，存在宽松软现象。比如，单位项目派遣人员较多，在管理上还不够不严格，对个别职工违反单位管理制度的现象只是进行了批评教育，对职工上下班晚来早走现象虽多次强调，但仍屡禁不止。其主要原因是工作管理力度不大。
5、党建工作思想认识不到位。支部班子对党建工作重要性认识不够深入，重视
企业经营运营、忽视党的工作建设思想依然存在，没有形成合理的工作思路。
6、教育引导不到位。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实，只注重技术业务学习，忽视政治思想理论的学习，从而形成党员教育活动形式单一。支部班子在学习方面的领学带学作用不突出，仅仅满足支部制定的各类学习计划按部就班的学习，没有积极的个人自学意愿。
7、创新学习方法不到位。目前仅限于按照要求落实“三会一课”“主题党日”等制度要求，面对新形势下如何能够结合本单位实际情况，不断创新和发展新的党建工作载体，谋划不多、考虑不深，缺乏创造性，没有形成有特色的党建工作。
8、示范引领不明显。主题党日、双报到开展活动质量不高，满足于表象工作，形式工作，主题党日大部分时间是组织党员进行学习，活动形式枯燥单一，从我自身就没有引起注意，从而未能积极的组织丰富多彩，富有启发性的活动，自己的示范引领作用不够明显，执行支部、公司规章制度时落实不够严格。
四、下一步打算 1、充分利用线下与线上相结合的"学习近平台"，强化“两学一做”学习制度化常态化，坚持每周五的集体讨论，每月学习交流一次。结合公司党建实际，继续巩固主题教育成果，将十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中央领导的重要指示批示精神、党章、党规以及省市委、市 XXX 下发的文件精神等列入新一年的学习教育内容。
2、继续围绕作风建设、素质能力提升方案等主要内容，加强广大党员职工的思想政治教育和专业技术教育，营造积极向上、爱岗敬业的工作氛围。计划在“七一”
前期，开展解放思想大讨论活动，引导干部职工敢于自我超越、敢于突破思想的藩篱。引导干部职工形成工作作风积极向上的良好局面，同时对考取各类职业资格证书的同志制定一系列的奖励措施。工程监理部在进行每月月检时，将人员到位率作为一个项目部年终考核的一个量化指标。
3、做好党支部的标准化规范化建设，把党支部建设放在更加突出的位置，不断提高党支部建设质量。要紧紧围绕发挥党组织把方向、管大局、保落实作用，落实好国企党建重点任务，引导全体党员在促进企业创新、高质发展中发挥模范带头作用，确保党的组织和党的工作不出“空白点”。建设高标准的党员活动室，配置健全党员活动所需的设备。
4、积极开展党员发展的教育培训工作，目前支部共有 6 名同志提交了入党申请书，计划在新的一年，把政治觉悟、思想素质、工作能力、业务水平和群众公认的同志作为推荐入党积极分子的导向，选好入党积极分子的人选。在组织 2020 年度的各类学习、活动可以根据实际情况继续召集提交申请书的同志和公司积极向上的年轻同志参加，建立起结构优化、队伍稳定、素质较高的入党积极分子队伍，形成合理有效的党员后备梯队。
2021 年全面从严治党述职述廉报告文本【二】
按照厅党组统一部署和厅机关党委有关要求，现将办公室支部 20xx 年度落实全面从严治党主体责任述责述职报告如下：
一、履职尽责情况 办公室支部现有 19 名党员（厅党组书记刘新池以普通党员身份参加办公室支部
学习活动）。今年以来，办公室党支部在厅党组的正确领导下，在机关党委的指导下，按照省委、省政府决策部署，紧紧围绕厅党组中心工作，做到党建工作与业务工作“同安排、同部署、同落实”，“两手抓、两不误、两促进”，全力服务全省林业改革发展，全面完成了各项工作目标任务。我们的主要做法是：
（一）坚持理论武装，提高学习力。始终坚持将全体党员学习教育摆在首要位置，认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，学习贯彻总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕中央和省委、省政府重大决策部署以及厅党组重要指示精神，立足办公室工作实际，以办文、办会、办事规范和林业法律法规政策为学习重点，扎实落实“支部学习日”制度，积极开展“两学一做”专题教育和“三抓一促”活动，推进学习型党支部建设。组织全体党员牢牢把握“学、做、改”三字诀，不断强化理论武装，形成了争做“四讲四有”合格党员的浓厚氛围。全年共组织开展支部学习 40 多次、主体党日活动 6 次、个人简历党课教育 4 次，其中厅党组书记刘新池以普通党员身份参加支部学习 5 次、讲党课 1 次，支部书记和支部委员讲党课 3 次；全体党员积极参加 “干部在线学习”、“法宣在线”学习考试，“两学一做”知识考试和竞赛、党员干部能力大比武、“七一讲话”学习体会征文等活动并取得较好成绩，其中《坚持加减乘除四法并举 推动绿色发展提质增效》一文获得征文大赛一等奖。
（二）坚持突出主题活动，提高执行力。扎实落实“主题党日+”长效机制，认真组织开展“两学一做”、“严管与厚爱”、“四讲四有”、“七一讲话学习”、“思想整顿”等主题党日活动，扎实部署组织生活会和民主评议党员活动，推动党建工作落
细落小落实，进一步优化各项工作服务，提高贯彻落实厅党组决策执行力。坚持支部书记和处级以上党员干部带头学、示范学，组织全体党员认真撰写学习心得体会、党员党性分析和思想动态分析报告，共撰写心得体会文章 20 篇，整理归纳问题清单和整改措施 50 多条，排查廉政风险点 6 个。
（三）坚持全面建设，提高战斗力。充分发挥“红旗党支部”的战斗堡垒作用，进一步推进党支部全面建设。一是注重发挥党员干部模范带头作用。充分发挥党员干部以上率下、示范带头作用，带头转变作风、履职尽责、遵章守纪、勤政廉洁，认真听取党员群众意见，扎实落实党建各项工作任务。其中，支部书记、副书记、组织委员分别结对帮扶鹤峰县中营乡白鹿村 3 名贫困群众。热门思想汇报二是注重加强团结、协调和沟通。认真执行民主集中制，支部委员之间做到大事沟通、小事商量，齐心协力、和衷共济，确保支部心往一处想、智往一处谋、劲往一处使，形成合力抓党建的良好氛围。三是注重坚持完善基本制度。建立完善支部学习、党建和监督等机制，以规章制度规范管人、管事，认真落实“三会一课”、党员评议等生活制度，注重支部生活内容丰富性、形式多样性、活动实效性。四是注重夯实党建工作基础。及时召开支部党员大会，补齐支部委员空缺，进一步明确责任分工。将全年党建工作目标责任逐一细化分解到每个党员，逐项落实，定期检查。抓好各类学习、生活和工作台账记录、收集、整理和管理，按时完成了党费收缴排查整改工作。今年办公室信息报送工作在全国各省市排名第 1、省直部门位居前列，森林城市创建、公务接待、文搞调研、林业宣传等得到厅领导的充分肯定，信访录入率、受理率、复核率均达 100%，范文参考网群众满意度进一步提高。
（四）坚持廉洁自律，提高免疫力。严格落实中央八项规定、省委六条意见，进一步提升服务效能和防腐拒变能力。一是坚持不懈加强纪律建设。坚持把纪律挺在前面，扎实组织开展“党风廉政建设宣教月”活动，认真开展党纪党规学习，及时传达学习党风廉政建设会议和纪委有关情况通报等文件精神，组织开展警示教育活动和观看宣教片，定期开展自查，严格落实组织生活、党员评议、谈话提醒等制度。二是坚定不移落实两个责任。健全完善党风廉政建设制度，制定并严格落实支部书记党风廉政建设主体责任清单和党风廉政风险点及防控措施，支部书记带头坚持勤政清廉、严格自律，主动把落实党风廉政建设和反****工作的责任扛在肩上。三是持之以恒抓好作风建设。针对办公室工作任务重、工作苦、事情杂、难度大等特点，思想工作经常做、预防针提前打，经常用“两个务必”、“三严三实”、“五个坚持”、党风廉政建设有关规定和厅党组书记提...
篇三：党委述职述廉
委委员 2020 年度述职述廉报告 一年来，在党委的正确领导下，在广大干部群众的帮助支持下，我恪尽职守，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。现将本人一年来思想、学习、工作、廉洁自律、品德作风、遵纪守法等情况汇报如下：一、政治思想方面 认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习党的十九大精神，践行党的群众路线教育实践活动和“三严三实”活动，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观使思想认识和自身素质都有了进一步提高。
二、本职工作和联系工作方面 （1）认真做好人大本职工作。一是深入开展人大代表履职培训和密切联系群众工作，发挥人大代表在重建、扶贫”双攻坚“的作用；二是组织代表开展学习考察、视察等活动；三是主动发挥人大代表的监督作用，并就人大代表的履职情况每月进行统计。
（2）认真抓好所联系工作。一是抓好文化阵地建设，组织开展一系列感恩、奋进文化活动。二是协助学校做好教师的维
稳工作和贫困户子女义务教育的保障落实。三是抓好劳动就业保障工作，确保贫困人口 100%参保工作落实，努力完成新农保缴费工作任务。按照上级要求，加大社会保障卡宣传力度；四是认真落实脱贫攻坚各项工作任务，圆满完成各阶段脱贫攻坚工作落实，顺利完成张山村贫困“村摘帽”的准备工作和 2020年合江镇 50 户贫困户的脱贫工作。五是认真抓好民政工作落实，切实为民做好事做实事，积极解决群众的困难和问题，同时抓好温暖过冬各项物质发放，确保各项惠民政策落实到位；六是积极配合镇党委落实党风廉政建设、精准扶贫等各项工作落实，并认真指导联系两个村（双合村、张山村）开展好村级各项工作。
三、廉洁自律方面 本人认真执行《廉政准则》、领导干部廉洁自律和廉洁从政有关规定，时刻用党纪政纪告诫自己，时刻用典型案例警醒自己，自觉主动接受监督，坚守党风廉政建设思想防线不动摇。同时，对分管的干部职工始终做到严格教育、管理和监督，经常性开展学习活动，提高工作人员廉洁从政的自觉性、主动性。不违反工作纪律和各级禁令，凡要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。同时注重自身修养，不断提高领导水平和执政水平，不断增强拒腐防变能力，不断地告诫自己，在思想和行动上一定要从严要求。一是增强紧迫感
和责任感。从政治上与党中央保持一致，做一个忠于党和人民事业的人，忠于职守，尽职尽责。二是牢固树立大局观念、集体观念，识大体、讲原则。在抓分管工作与维护集体领导上，坚持重大事项及时汇报、请示，不随意表态和自作主张，对领导集体讨论形成的决定，坚定不移的地去贯彻执行。对分管范围内的工作，自觉主动的安排部署，超前抓、大胆抓、从严管，敢于承担责任，从不推诿，从不把矛盾上交。三是廉洁自律。处处事事用共产党员的标准严格要求自己，不搞以权谋私，生活上勤俭节约，不搞大吃大喝、拉帮结派，为人诚实，公道正派，较好地维护了党的廉洁形象。四是勤政为民。认真落实和遵守党风廉政各项制度，严把自律关，做到清白从政，两袖清风，一尘不染。
四、品德作风方面 本人忠于中国特色社会主义事业，拥护中国共产党领导；忠于国家利益，维护党和政府形象、权威；在工作生活中，热爱本职工作，坚持以人为本、执政为民、全心全意为人民服务，促进科学发展和社会和谐；具有勇于担当的责任意识、干好本职工作的使命感、刻苦钻研业务、工作精益求精的敬业精神；坚持廉洁从政、出于公心、公道正派的原则；贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担；尊重同志，团结同志，思想作风端正，工作作风踏实；能够模范遵守社会公德、家庭
美德，诚实守信；做到自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事，虚心向优秀同志学习，时刻接受同志们的监督，并经常、认真开展批评与自我批评，发现问题及时整改，做到令行禁止。
五、遵纪守法方面
本人始终坚持树立社会主义法制理念，认真学习了《宪法》、《代表法》、《监督法》、《村民委员会组织法》、《选举法》、《土地管理法》等法律法规和有关人大文件，不断增强自己学法知法、依法办事、执法为民、尊章守纪的自觉性，通过学习,牢固树立并自觉践行依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导理念,切实提高自身的政治意识、大局意识和法治意识，不断提高自己的法治意识和依法行政的能力，严格办事程序、做到公开、公平、公正，不做以权代法和权大于法的事，未有违背法律法规政策的事发生，处处以身作则，做模范遵纪守法的楷模，维护了党员工作的良好形象。
篇四：党委述职述廉
委班子述职述廉报告党委班子述职述廉报告
党委班子述职述廉报告 2016-05-20 浏览:分享人：许明嘉手机版
党委班子述职述廉报告
2016 年，在市委、市政府的正确领导下，我乡认真落实党风廉政建设责任制，切实履行领导干部“一岗双责”，始终坚持党风建设和经济发展两不误、两促进，全面推动社会各项事业协调发展，主要经济指标发展良好：全年实现地区生产总值 14276 万元，较上年增长 8%;社会消费品零售总额 2478 万元，较上年增长 18%;农民人均纯收入 7200 元，较上年增长 15%;固定资产投资 3 亿元，较去年同期增长 67%;国地两税完成 120 万元，比上年增长 20%;规模以上工业企业实现零的突破。主要抓了以下几方面的工作：
一、强化责任，着力抓好党风廉政建设
按照党风廉政建设的有关要求，乡党委高度重视党风廉政建设责任制的落实。年初召开专题党委会进行研究部署，明确党风廉政建设的责任目标、内容和主体，确保党风廉政建设落到实处。
1、注重制度建设。我们严格实行“一把手”负总责的责任机制，不断强化各级领导干部的责任意识。乡党委认真研究了党风廉政建设的各项考评细则，并在年初的三级干部
会议上，与各村党支部、各单位党支部支部签订了《党风廉政建设责任书》。年底，我们组织专班对各党支部落实党风廉政建设责任制的情况进行了百分量化考核，考核结果纳入工作实绩结帐。
2、搞好廉政教育。在第十四个党风廉政建设宣传教育月活动中，我们乡领导班子带头开展落实中共中央八项规定和湖北省委六条意见及市委六条禁令的活动，组织全乡党员集中上党课和听形势报告，观看了警示教育片，同时，组织机关干部参加了党内法规制度知识测试，增进了全乡党员干部的廉政意识。
3、转变工作作风。今年，我们紧紧围绕中央“八项规定”和省委“六条意见”及市委“六条禁令”开展对照检查，从领导做起，从机关抓起，从窗口管起，切实做到令行禁止，完善了各项制度，转变了干部作风。
4、查办违纪案件。今年我们组织专班对两起违反计划生育的案件进行了查处，报市纪委给予了当事人开除党籍处分，体现了依纪依规执纪办案的要求，确保了案件质量。通过案件的查处，教育了广大基层干部。
二、多法并举，努力加快社会经济发展步伐
围绕“发展经济、夯实基础、确保重点、关注民生、创建和谐”这一目标，主攻重点项目，小城镇建设，招商引资，以党的建设、干部队伍建设、制度建设为保障，实现了
我乡经济和社会事业持续健康发展。
一是狠抓特色农业，农业产业化进程不断加快。我们一直用工业化理念谋划农业，用产业化思路改造农业，用机械化手段段提升农业。依托白湖垸万亩优质棉花生产基地、长虹垸万亩优质水稻生产基地、丰乐垸万亩优质油料作物生产基地，通过正在壮大的志鹏农机服务合作社的机械化耕作，利用金源米面等大型农产品加工企业对农产品进行深加工、精加工，使传统农业向着生产规模化、加工集约化、流通营销一体化的现代农业转变。同时，农户依托湖北银藤生物医药科技有限公司自主加盟金银花种植的氛围日益浓厚，传统的农业产业结构正在悄然变化，农民增收渠道正在逐渐拓宽。
二是狠抓项目建设，镇域经济发展实现新突破。我们坚持以全民创业为目标，专班运作，实行定向招商、友情招商、以企招商等措施，在招商引资方面有了新突破。湖北银藤生物医药科技有限公司厂区建设初具规模，首批生产设备即将安装。禹航纸塑制品有限公司已完成扩规征地手续，正在组织建设。金源米面大型农产品加工企业产销两旺。
三是狠抓基础建设，城乡环境得到进一步改善。今年我乡提前启动防汛抗旱动员机制，对全乡所有重点涵闸泵站全面维修养护，成功战胜了今年的旱灾。“三万”活动圆满完成。总投资达 1000 余万元的丰乐垸农开工程已经开工建设。过境我乡的皂仙公路征地拆迁工作有条不紊，两座大桥
及基础路面建设紧锣密鼓。投资 20 万元完成了公里长虹公路路肩改造工程。沈鲁、沙口、双桥、鲁河、文台、程门、杨文等 7 个村共投资 261 万元完成了公里的村组公路建设。投资 15 万元购置了垃圾清运车及垃圾箱。投资 48 万元彻底改造了净潭集贸市场。投资 11 万元新购的镇区路灯将全面更换旧灯具。同时，建立并完善了镇区环境综合整治长效机制，镇区面貌焕然一新。
三、加强党建，充分发挥基层组织作用
我们坚持强化基层党委和党支部两级党建工作责任，明确党委书记为党建工作第一责任人，形成 8 个党委成员分线、分片负责，41 个支部书记分地负责，上下齐抓共管，责任目标明确，制度规范健全、考核手段完善的管理机制。切实做好党委对支部、支部对党员两级目标管理，做到“两手抓、两手硬”。年初，在全乡的三级干部会议上，乡党委与各党支部签订了党建工作目标责任书，并提升了党建工作的年度考核比重，进一步强化了各支部基层党建的工作责任。全面营造上下联动、齐抓共管的党建氛围。
今年以来，乡党委坚持每月召开一次党委会研究党建工作，每季进行一次党建工作自查整改。同时，训强“领头雁”。对于调整后的村“两委”班子，根据市委组织部的安排，分期组织村支部书记赴宜昌市龙泉基地，就社会主义新农村建设的政策法规、部署要求及推进措施，发展壮大村级
集体经济的政策、措施和成功经验，推进党员群众服务中心“五务合一”建设的基本内涵、工作要求和措施，加强和创新社会管理等农村干部关心的热点问题进行为期一周的培训。此外，我乡还结合自身实际情况，制订年度计划，积极探索整合培训资源的有效途径，采取定期培训、集中轮训、外出考察等方式，大规模培训村级党员干部。举办了 4 次村级党员干部培训班和实用技术人才培训班。在创建学习型党组织活动中，强化党员干部教育培训，通过春训和“七一”表彰纪念活动以及农村现代远程教育网络，实现党员培训的全覆盖。
在党员发展上，我们严格标准定对象，规范程序定责任，坚决避免了为完成指标而忽视党员质量的现象。今年我们重点抓好在生产工作第一线、高知识群体、农村优秀致富能手和青年、妇女中发展党员工作。2016 年上半年全乡发展党员 12 人。这些发展对象均是按照发展党员的“十六字”方针严格吸纳，确保党员的素质和结构不断得到优化。
在抓好党建工作的同时，乡党委积极引导各村党支部从自身实际出发，以市场为导向，发挥自身优势，培植财源，化解债务，实现党建促经济，经济保党建的良好局面。沙口村，老屋村等村通过土地流转、基地承包、农户加盟等方式发展金银花产业，村级集体经济增收有了新渠道。白湖村依靠砖瓦窑厂每年基本村级收入达 18 万元，其他村也依靠集
体资产出租、资源发包、村集体土地开发等方式增加村级集体经济收入，全乡 24 个村基本消除了村级集体经济“空壳村”。
四、坚持民主，认真做好领导干部思想政治工作
一是用制度规范学习作风。只有理论上清醒，才能政治上坚定。在学习中，始终坚持一个“带”字，以学风带作风，以领导带干部，以干部带群众，努力打造学习型社会。党委中心组带头，每周四一次集中理论学习。每月初一次党委成员工作交流会，每年举办十期以上培训班，组织全乡 55岁以下的党员干部，利用远程教育、培训班等形式，集中学习十八大及三中全会精神等党的重大理论，并进行理论考试。通过学习，使领导班子和党员干部的政治素质不断提高，分析问题，解决问题的能力明显增强。
二是用制度规范从政作风。坚持多措并举，注重对干部严格教育、严格管理、严格监督防范。我们修订完善了机关管理制度，强化了机关干部深入村组，密切联系群众的工作要求，制定了窗口单位从业人员坚守岗位，办事顺利的工作制度。坚持办事公开、公正、透明，营造了风清气正、凝心聚力、干事创业的良好环境。
三是用制度规范用人作风。着眼“选得准”，坚持以发展论英雄、凭实绩用干部的原则，紧紧把握“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的总体要求，把促进发展作
为选用干部的标准。着眼“用得准”，注重根据干部的能力特长、个性特点进行安排，努力把干部放到合适的位置，把位置留给合适的干部，让真正想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位。着眼“考得准”，按照科学发展的要求，对各村和各单位不断完善目标管理考核机制，更加突出对科学发展等内容的考核，把群众评价与考核评价结合起来，极大地调动了全乡广大干部干事创业的积极性。
四是用制度规范决策作风。针对我乡实际，制定了严格的决策程序，凡是重大决策、研究干部任用、重要项目安排、大额资金使用等，都坚持广泛征求意见，发扬党内民主，集体研究决定，确保决策的科学化、民主化。同时，坚持“四民主两公开”制度，严格农村财务管理、重大事项审批制度。在此基础上，进一步明确了村党支部、村委会、民主理财小组等村级组织职责，对村务决策、村务管理、经济活动、土地管理等重点工作严格程序、重点规范，使村级工作更趋严谨。
五、德才兼备，时时注重人才培养
以选好配强村党组织书记为重点，着力加强村级党组织班子建设，对作用发挥不好、群众意见较大的党员干部要及时进行必要的调整。加强驻村干部和大学生村官的管理，强化责任意识，使其切实为老百姓众服务，为经济发展出力。全乡共配备村干部 84 人。24 个村中 22 个村实行村党支部书
记和村委会主任一肩挑，其余两村结合实际由乡派机关干部担任村党支部书记。
六、确保平安，尽力抓好综治维稳
我们按照市委的统一部署，以加强基层综治网络体系建设为抓手，以打造平安净潭、和谐净潭为目标，全面加强综治维稳工作。乡党委定期召开专题研究社会管理综合治理工作的会议，做到了底数清、情况明，然后对症下药，有力打击了各类违法犯罪行为，及时调处了三起非正常死亡等各类矛盾纠纷，全力排查了各种不稳定因素，深入开展了普法宣传教育，为实现净潭治安状况不断好转作出了努力，为促进净潭经济社会持续、快速、健康发展奠定了坚实基础。
七、领导包案，及时有效接处信访
今年年初我们乡党委、政府与各村签订了信访工作责任状，调整了信访工作领导小组，完善了信访工作网络。乡党政一把手和各村党支部书记是信访工作第一责任人，每周安排一名班子成员到信访办开展“书记大接访”活动，每月召开一次信访矛盾工作排查会，深入排查可能引发信访问题及影响社会和谐稳定的矛盾纠纷和苗头隐患，对于重大信访问题安排领导包案，专班调解。先后调处了丰乐村与新堰镇青年村土地承包纠纷案件，前七村和华福、华严村土地经营权纠纷案件，化解了沙口村原进京非访人员程军的相关诉求，解决了前七村张云交等人的上访问题，回复了文台村文四仿
要求偿还施工款的问题等。全年没有发生一起赴省上访和进京非访，信访量较去年大幅度下降。
八、结合实际，积极参与“四城同创”
一是加强领导，明确责任。乡成立了“四城同创”活动
领导小组，下设办公室和六个单项工作专班。形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。二是制定方案，落实任务。以净办发[2016]19 号文件制定了活动方案，明确了工作内容和完成时限。三是广泛宣传，营造氛围。采取悬挂横幅、张贴标语、开辟宣传栏等多种宣传形式，大张旗鼓地宣传“四城同创”相关知识，通过广泛深入地宣传，使创建工作家喻户晓，形成人人关心、支持和参与“四城同创”工作的浓厚氛围。四是严格考评，明确奖惩。实行创建工作责任制，将创建任务纳入各单位工作目标进行考核。
一年来，我们始终坚持抓班子、带队伍、谋发展、保稳定，切实做到以身作则，按照“为民、务实、廉洁”的标准，严格要求自己，牢固树立正确的权利观、价值观，坚持廉洁从政，从严治政，坚持重大事项集体研究，民主决策，自觉接受干部群众监督，同时号召全乡广大党员干部同树正气，共谋发展，全年领导班子和机关干部没有出现违纪违规的人和事。
尽管我们做了一系列工作，但与上级的要求和广大人
民群众的期望相比，还存在一定的差距。在今后的工作中，我们将进一步加强学习，深入贯彻 XX 全会精神，勤政廉政，求真务实，以更加优良的作风开创净潭工作新局面。
党委班子述职述廉报告
镇党政班子在县委、县政府的正确领导下，以“贯彻落实党的 xx 大和党的 xx 届三中、四中全会精神”为主线，继续抓好党的群众路线教育实践“回头看”，组织开展“四个全面”、“三严三实”等主题教育活动，深入开展党风廉政建设突出问题集中专项整治、“四风”问题自查自纠等廉政工作，紧紧围绕县委、县政府的工作部署和全镇“共建兴镇、煤业强镇、农业稳镇、三产活镇、生态立镇”的工作思路，大力发展集体经济，着力抓好“四在农家、美丽乡村”六项小康行动和“3155”工程建设，抓好“三变”改革发展壮大村级集体经济，积极推进村(居)购买服务工作，牢牢守住发展、生态和安全生产三条底线，牢固树立服务城市建设和服务项目建设意识，迎难而上，扎实苦干，取得了经济的稳步发展和社会全面进步的良好成绩。现将有关工作情况总结如下：
一、本年度贯彻执行党的路线方针政策情况。
(一)强化措施，加强党的路线方针政策的宣传和学习。
20xx 年，局党委充分发挥各级基层党组织的宣传带动作用，深入贯彻学习党的 xx 届三中、四中、五中全...
篇五：党委述职述廉
书记述职述廉述德报告推荐阅读：
党委书记述廉述德
根据县纪委的要求，
我本人履行职责、 廉洁从政、 品德修养有关情况。
一、 个人及家庭情况
二、 履行职责情况
自任党委书记以来，
我认真践行“三个代表”重要思想， 贯彻落实科学发展观， 努力工作、 ...
党委书记述廉述德
根据县纪委的要求，
我本人履行职责、 廉洁从政、 品德修养有关情况。
一、 个人及家庭情况
二、 履行职责情况
自任党委书记以来，
我认真践行“三个代表”重要思想， 贯彻落实科学发展观， 努力工作、恪尽职守， 带领全镇广大党员干部群众， 严格执行县委、 县政府的决策部署， 完成了各项目标任务。
1、 稳农业、 调结构， 大力发展农业经济。
一是调整产业结构。
今年，
我带领党委一班人，响应中央粮食生产安全的号召， 在永安一带建立了“东舂河万亩优质稻示范基地”。
在雷玄、下庄建立了 1000 亩蔬菜基地。
二是大力发展烤烟生产。
为了发展烤烟产业，
我经常深入田间地头， 与烟农谈心。
为了落实县委分配的任务，
我要求同志们用皮尺和 GPS 核面积， 出台奖励烟农的政策。
今年种植烤烟 3800 亩， 收购烟叶 9575 担， 加上级外烟， 突跛了一万担。超额完成了县委、 县政府分配的任务。
3、 转作风， 树立良好政风民气。
我带领同志们几乎没有休过“双休日”。
同志们也非常努力工作， 干部作风得到很大原转变。
特别是今年清明期间， 全镇干部职工没有一人请假， 全部坚守一线， 确保了清明期间的稳定。
三、 廉洁从政情况
作为党委书记，
我始终把讲政治、 顾大局作为自已的带班准则。
1、 坚持民主集中制。
党委的各项决策，
我都先听取主要和分管的意见， 征求同志们的意见， 把发扬民主作为科学决策的前提。
镇里的各项决定、 人事安排、 重大决策等大的事项都提交党委会谈论集体研究。
在全局工作与班子成员分管工作上， 始终坚持开明、 放权、 放手，注重调动班子成员的工作积极性。
2、 坚持原则， 秉公办事。
一是带头执行制度。
作为一把手，
我坚持用制度管人， 用制度管事。
工作中， 制定了用车制度， 财务管理制度， 领导接访制度， 办公室管理制度等一系列制度。
自己带头遵守执行。
并严格要求身边的工作人员带头做到。
在今年的七站八所的机构改革中， 镇里与 我接触最密切的司机， 群众测评打分是排一、 二名的。
今年是乡 镇换届之年，
我镇提拨、 进城共 13 名同志，
我坚持党委制定的正确用人导向， 选贤用能， 把经常苦战在一线的、 担任片组长的同志积极向县委推荐。
二是严格遵守制度。
我认真落实一岗双责、 三个不直接分管的制度， 任职以来没有操办婚丧喜庆事宜， 没有干预和插手工程的情况， 没有收受现金， 有价证券支付凭证， 没有利用职权和职务上的便利为本人， 配偶， 子女
及其他亲属、 身边工作人员谋取私利。
没有安排亲戚来鲤溪承包一个工程。
3、 坚持节约， 依法行政。
坚持勤俭节约。
单位公务接待严格按照县里限定的标准执行，没有超标准接待， 来人来客尽量安排在机关食堂。
我没有到单位报销应由本人及配偶、 子女支付的个人费用， 没有用公款进行高消费的娱乐和健身活动。
现在使用的车是上届党委买的， 已经行驶了 17 万公里。
没有专用的办公室， 是区公所时所建的套房， 既是卧室， 又是办公室， 没有装修。
任书记以来没有因公因私出省， 出国。
4、 勤备敬业爱岗。
我长期坚持“双休日加班不休息”的勤政， 安下心来抓实事， 以自身的行动带领和影响他人。
五年来，
我走遍了鲤溪镇 55 个行政村， 165 个自然村， 爬过了大部分山岭。
熟悉了鲤溪镇的山山水水， 为工作正确决策， 掌握了有力的素材。
四、 品德修养情况
在工作生活中 我注重品德修养， 增强自己干事创业的能力。
一是讲政治政德。
牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨， 坚定理想信念和政治立场。自觉维护党的形象， 坚决维护人民群众的利益。
在工作中坚持原则， 不泄露党和国家秘密，不传谣、 不中伤。
二是讲社会公德。
带头发扬社会新风尚， 热爱社会公益事业。
今年三月，
我首发倡议， 片组长以上的班子成员每人每年捐款 200 元， 成立“爱心基金”， 用以扶持贫困学子。
在 我联系的蛇脑头村， 有位名叫姜亚秋的两女结扎户， 家庭负担重，
我与他们家进行了接对帮扶。
三是讲家庭美德。
家庭成员之间互敬互爱， 和睦相处， 尊老爱幼， 诚恳厚道，与街坊邻居友好相处。
四是讲职业道德。
时刻要求自己解放思想， 有创造性的开展工作。
凡组织上安排的工作 我从不讲价钱， 不打折扣， 努力完成。
不弄虚作假， 不搞形式主义。
没有酗酒失态、 滋事扰民、 见利忘义的行为。
五、 存在的问题及今后努力方向
在工作中也还存在一些不足。
比如抓领导班子廉政勤政建设力度还不够大， 对干部的教育管理工作还不够细致； 平时与班子成员交流思想少， 沟通不够， 谈工作多， 工作上存在急燥心里， 批评多， 关心帮助解决实际困难方面做得不够。
今后，
我将加强学习， 改进不足，自觉把思想和行动统一到县委、 县政府对经济社会发展的部署上来， 统一到各级党风廉政建设责任制工作会议精神上来， 坚持一手抓经济和社会发展， 一手抓党风廉政建设， 切实增强镇领导班子整体合力和履职能力。
使全镇的工作上一个新台阶。
谢谢大家！
篇六：党委述职述廉
党委副书记述职述廉报告（共 共 7 7 篇）（第一篇）
202x 年，依据党委的支配部署，我分管党建、信访、精神文明、教育、工会等工作，现将我在这一年的学习、思想、工作和廉洁自律状况，汇报如下：
一、理论学习和思想状况
在这一年中，我坚持不断地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;学习党的路线、方针、政策;学习有关的法律、法规;学习社会主义市场经济理论。特殊结合自己思想和工作的实际，对“三个代表”重要思想和 xx 届四中、五中、六中全会和近期召开的 xx 大进行了深钻细研。通过学习，思想觉悟、党性修养进一步提高。通过学习，增加了科学性、有用性和预见性。能够运用理论指导实践，理清了工作思路，摆正了位置，找准了工作路子，理顺了工作关系，紧紧团结和依靠同志一道工作。在工作中，坚持用科学进展观的方法解决前进中的问题;坚持开创性、坚韧性和操作性的有机统一;坚持顾全大局，听从支配，时刻留意班子的威信和形象，敬重班长、团结老同志;坚持站高一步，看远一步，想深一步，千方百计促进全乡社会经济的进展。
二、主要履职状况
依据班子分工，我帮忙党委书记主要抓宣扬思想、精神文
明建设、政法综治、党建、信访、教育、工会等工作。
1、宣扬思想暨精神文明建设工作
202x 年年在抓宣扬思想、精神文明建设工作中，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，引导和激励全乡人民围绕乡党委、政府确定的经济和社会进展目标而团结奋斗。主要抓了以下工作：一是抓责任制的建立。把宣扬思想、精神文明建设工作任务细化量化，分降落实到村、到各单位，层层签订目标责任书，并在全乡开展创建“十星级文明户”和十星级单位活动，切实把宣扬思想、精神文明建设各项工作任务落到实处;二是抓党员群众思想素养的提高。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为主线，以政策理论、法律法规、科技学问为重点，不断加强干部群众的思想政治教育;三是抓宣扬营造良好的舆论氛围。坚持用广播、专栏和黑板报宣扬党的路线方针政策、法律法规、农业科技学问。乐观向外宣扬新场。
2、政法综治工作
稳定是全乡经济社会进展的首要条件，没有稳定的政治局面和安定的社会环境，进展就没有保障。作为分管政法综治工作的副书记，深知维稳工作责任重大。为此，我坚决不移地执行“打防结合，预防为主，维护社会稳定，促经济进展”的总方针，乐观开展平创建活动，认真组织开展各项工作。一是认真落实区政法综治工作会议精神，进一步统一思想，
明确责任，协调联动，齐抓共管，促进社会稳定;二是加强法制宣扬，不断提高宽敞群众的法律意识;三是构筑社会治安防控体系，完善各村、各单位的治安防范网络建设，加强治保、调解和治安巡逻队的建设，加大冲突纠纷的排查、调处力度，深化长期地开展基层平安创建活动 202x 年年排查调处冲突纠纷 24 起;四是层层签订责任制，完善各种规章制度;五是帮忙公安机关建立了 34 个村的警务室和张坪、梁村二个中心警务室;六是加强治安状况的排查和“门徒会”的排查工作。
3、工会工作
工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。在抓工会工作中，我始终以关怀职工的生活，挂念职工解困难，全心全意为职工服务为宗旨，乐观组织开展各项工作。
4、组织建设工作
一是准时盘点，对原有的不合时宜的组织建设制度，结合实际加以修改，进一步建立、健全和完善各种规章制度;二是加大党员培训力度，不断提高党员干部素养;三是组建五支党员义务队伍，深化开展党员承诺制活动。四是乐观开展贫困老党员救助、农村无职党员设岗定责活动;五是开展“双向培育”和“一帮一”活动，把农村党员培育成致富能手，把农村致富能手中的非党优秀分子培育成党员;六是开展“五个好”创建活动，充分发挥各支部书记的先锋模范作用，
对后进支部的刘里府支部进行改选重组。通过以上工作，增加了基层组织的战斗力和分散力，有效地促进了全乡各项事业的进展。
除以上分管工作以外，还乐观参与中心工作，先后参与农业生产、农业产业结构调整、生育、农村合作医疗、扶贫开发、等工作。挂村工作成效显著，按时、按质完成各项指标任务。与此同时，心系“三农”经常深化基层，走访农户，倾听疾苦，挂念谋求进展之路。
上述工作成果的取得，是党委、政府的正确领导，上级部门的关怀、支持和挂念，全体干部团结协作的结果.
三、廉洁自律状况
一年来，我在思想上始终保持警钟常鸣，牢牢筑起清正廉洁的防线，坚持做到不应当自己得的东西，绝不伸手，严格遵守党风廉政建设有关规定，洁身自爱、艰苦奋斗，不追赶名利，尽可能杜绝不必要的应酬和影响公正执行公务的吃请，不涉足黄赌等与党员干部不相称的不良场所。始终以党的事业为重，不看重个人名利，不断加强党性修养。始终要求自己做到“不忘初心杂念所扰，不为人情世俗所困，不为美色贪欲所诱，不为不正之风所压”。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉实践“三个代表”的重要思想，“清清白白做官，堂堂正正做人”，廉洁奉公，保持了人民公仆的本色。
四、存在问题和今后努力方向
在这短暂的一年中，虽然取得了确定的成果，有了确定的进步，但也还有不足：
1、在学习上。学习方法还不够科学，对于一些问题自己虽花了很多时间和精力去学习、争辩，但是所获得的收益却很少，没有达到预期的目的。学习内容还过窄，所把握的理论学问还不够系统，对于有些方面的学问还知之不多，知之甚少。
2、思想还不够解放，还存在一些不合时宜的观念。虽然坚决不移地坚持了马克思主义，但对马克思主义的制造性运用还不多，还不够。
3、在工作上。虽然在分管工作中取得了确定成果，但对其他工作还不生疏，还不够了解。除分管工作外，对全局性的事务想得很少，思考不够。
（其次篇）
我从 20212x 年 x 月起担当中共 xx 镇委副书记、纪委书记职务。依据镇委分工，我分管党群、生育工作，负责纪检监察工作。现将 x 年来的工作完成状况、廉政建设状况汇报如下：
一、加强理论学习，提高自身素养
始终坚持集中学习与自学相结合，本人能乐观参与镇委中心学习组、其次批保持共产党员先进性教育活动、“三纪教
育”、每年的集中纪律教育学习活动以及上级举办的有关学习培训，深刻领悟三个代表重要思想，全面了解和把握廉政建设的法律法规，保持政治头脑清楚，工作方向明确，处事客观，讲事实，做到客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束力量。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。
二、亲热上下关系，加强团结协作
正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际关系，认真对待下级和群众的意见建议和要求，处理好各班子成员之间的工作协作和合作。属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本镇的规章制度准时坚决处理，不拖泥带水，不模糊其辞，对领导的指示和集体能自觉准时落实，机敏处置，不死板硬套，不固执已见，敬重理解同志，和同志们一道尽责工作，坚决听从镇班子集体决议。
三、廉政自律，增加拒腐防变力量
x 年来，本人能严于律已，严格遵守执行镇委镇府廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护镇委镇府的形象，不谋私利、不做有损党员和单位形象的事，并自觉接受群众监督。从而较好地增加了自己廉洁意识，也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。
四、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务
(一)党建工作
1、帮忙党委抓好党委自身建设。一是修订和完善党委的各项议事制度，同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度;二是加强学习，坚持镇委中心组学习制度，理论联系实际，更新观念、理清思路，提高班子整体战斗力;三是分工协作，促进班子成员自觉维护班子团结，树立大局观念，工作相互支持。
2、认真开展党内主题活动。一是扎实开展先进性教育活动，依据县委的.要求，结合本镇实际，细心组织，紧扣目标，一环抓一环，力求留意实效，全面完成了我镇其次、三批先进性教育活动的各个阶段的工作任务;二是抓好村(居)换届选举工作，二○○x、二○○x 年通过全镇上下的努力，全镇村(居)委支部，村(居)委换届选举工作一次成功;三是有序推动驻村工作，各驻村工作组通过联系群众，紧紧围绕“三查两建一进展”要求深化调查，把握群众热点问题，切实为群众排忧解难，为群众为基层办实事好事。
(二)纪检监察工作
1、深化贯彻落实党风廉政建设责任制。首先将镇班子成员的责任明确细化，形成班子成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习，如组织开展集中纪律教育学习月活动，三纪教育活动等，提高党员干部的廉洁自律意识，再
次是进一步健全镇委、镇府廉洁自律制度，规范镇委镇府干部职工行为，增加干部的廉洁自律的自我约束力。
2、加强督办督查力度，为全镇中心工作正常开展供应纪律保证，如通过对村级财务换届审计，并对村选工作全程进行依法依规监督推动村选要作的开展。
3、坚持镇属部门的收费状况例行检查，落实跟踪监督，确保全镇不毁灭乱收费。
4、集中精力抓好案件查处工作，认真处理群众来信来访，对群众来信来访做到热忱接待，乐观办理。二○○x 年以来纪委共受理群众来信来访 x 宗，均准时办处，同时，发挥纪委一班人的工作乐观性，依据“有案必查、违纪必究”的原则，对群众来信来访进行疏理，对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。五年来，镇纪委自办案件 x 宗，平均每年 x 宗以上，对受立案调查的违法违纪党员赐予党纪处分。
(三)生育工作
能认真依据县委县府的部署，克服种种困难，紧紧依靠村委一班人，协调好镇村工作关系，发挥镇村两级干部的工作乐观性，落实计生“三为主”，狠抓计生工作不放松。同时坚持以人为本，联动有关职能单位强化计生综合治理，大力开展创建计生优质服务活动。通过全镇干部乐观努力，五年来，我镇计生各项任务均达到县市考核指标。
五、存在不足和努力方向
过去的 x 年里，自己认认真真、扎扎实实带领分管部门工作人员尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要是：
1、对所分管的工作把握政策，法律法规学习不够;
2、依法办事，分析整体全局性工作上不够全面;
3、工作方法不多，在实际工作中，处理问题、解决问题有时毁灭简洁粗暴;
4、对线内人员管理不够严格，在工作中面对困难有时会产生畏难心情，影响了工作效率。
今后努力方向：
1、加强自身的理论学问学习，不断提高自己的政治业务素养。
2、坚固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献，解放思想，开拓创新，努力提高对各项工作的领导水平。
3、坚持原则，团结班子成员，深化基层倾听群众呼声，挂念解决一些实际问题。
4、不断改进工作风，提高工作效率。
5、廉洁奉公，严于律已，带头遵纪守法，遵守各项规章制度，订正一切损害群众利益，正确行使手中的权力，决不越权，不以权谋私。时时刻刻自觉接受群众监督，力求进一步增加自己廉洁从政求真务实意识。
（第三篇）
依据支配，就五年来的学习、工作及党风廉政建设状况，述职如下：
一、学习方面：在认真学习相关业务学问的同时，通过参与各种培训班和自学，重点学习了党风廉政建设相关内容及《行政机关公务员处分条例》、《公务员通用力量读本》和党的十七大以来的有关学问，五年来新出台的有关法律、法规等。在做好工作的同时，留意提高自身修养，增加反腐拒变的力量。在社会主义市场经济条件下，坚持正确的思想、信念和价值观，保持廉洁自律，对消极腐朽的东西，做到防微杜渐，做到既不断学习新学问、把握信本事、开创新局面，又留意抵制腐朽文化的侵蚀，力争做一个优秀共产党员。
二、分管工作方面：依据党委分工，我分管林业、水利和农业综合开发工作。对所分管的各种工作，能够依据上级业务部门的要求，认真抓好落实，确保各项任务能按时按量完成。
1、林业工作：一是五年来共计完成人工造林 38600 亩，其中通道绿化完成 41 公里，面积 1230 亩，村屯绿化 25 个，面积 380 亩，集镇绿化完成了新华和古城 2 个集镇，面积 150亩，农绿林面积 21450 亩，宜林荒地造林面积 15390 亩，产植千棵树工程完成 30 个。共栽植新疆杨、小美旱、垂柳、国槐等高杆 210 多万株，红柳、沙枣、紫穗槐等灌木 300 多万株。二是强化资源林政管理，严格依据采伐审批程序办理
采伐手续，严禁乱砍滥伐现象发生，不得任凭占用林业用地，采伐后更新造林成活率要达到 85%以上。完成了集体林权制度改革任务，共涉及农户 6000 多户，面积 15 万多亩。三是加强禁牧防火工作，实行全年全区域禁牧，成立了由 17 人组成的护林员队伍，昼夜巡查，对夜牧、偷牧想象，坚决予以打击。利用书写标语、张贴公告等形式，加强森林防火工作的管理，严禁春季烧荒想象发生，坚决杜绝重大森林火灾事故。五年来林业工作，多次接受了上级领导、部门的观摩、检查，受到了全都好评，每年都被评为临河区林业工作先进集体。
2、水利工作：分管水利工作三年来，重点抓了以下项工作。一是浇灌管理。由于新华镇地处下游，渠长稍多，浇灌面积 44 万亩，涉及 2 个浇灌管理局，4 个管理所，十几个管理段。浇灌尤其是秋浇是全镇的头等大事，每年都要举全镇之力，抓好秋浇工作。通过全镇上下各级的努力，水利工作走在了全区的前列，每年都被区政府评为秋浇工作先进集体;二是灌排清淤。每年都要利用夏灌前和秋浇前的有利时机，发动群众，对全镇的各级渠道和...
篇七：党委述职述廉
党委常委述学述职述廉述法报告范文五篇 【篇一】今年以来，我组织纪委一班人带领全校纪检监察系统在省纪委监委和学校党委领导下，以纪委换届为契机、以纪检监察体制改革为动力，以学用法规为载体，转变思想认识、提高政治站位、忠诚干净担当，认真履行监督执纪问责和监督调查处置，顺利完成了今年各项工作任务。
一、认真落实上级纪委全会精神 认真学习贯彻省市纪委全会精神，研究贯彻落实意见，为全面从严治党向纵深发展、纪检监察工作高质量发展迈上新台阶、开创新局面加力奋进。协助党委落实主体责任，参加常委会并提交研究纪委工作 6 次。
3 月 18 日在学校纪委学习、学校党委常委会研究基础上，召开学校“党建暨党风廉政建设工作会议”， 总结去年工作、安排今年工作。印发 4 个文件，即我和党委书记的讲稿及《党风廉政建设责任制分工方案》《纪检监察工作要点》《从严治党任务书（责任状）》；8 月 23 日又召开工作推进会。认真履行与市委教育工委签订的《市属高校纪委主要责任人落实党风廉政建设监督责任书》。我参加常委会、检查**调研，发现问题提出意见；纪检监察室主任参加校长办公会对行政教学科研提出监督建议。
为强化落实，组织开展 8 月“党建暨党风廉政建设”督导检
查，11 月督导检查暨主题教育指导，12 月完成中层干部述责述廉和考核评议。
加强政治监督。围绕跟党走、信仰共产主义，加强意识形态监督引领。把立德树人根本任务落实到位，把思政课和课程思政监督全覆盖作为有效抓手。听党委书记上党课；随机听思政课，并查阅录音录像；参与主题教育领导小组审议中层干部作为班级导师上党课讲义，要求教学督导专家听思政课，纪委全员听了思政课。
政治画像，依据基础数据台账、廉政档案和廉政资料库及党委常委民主生活会对照检查和相互批评完成。
二、圆满完成纪委换届各项任务 按照省委本科高校党委换届工作会议、推进会议、《换届方案》及有关政策要求和工作部署，我校党委、纪委换届已于 5 月30 日全部完成。
一是起草、审议、通过出台了党委、纪委的两个高质量换届《报告》。凝聚了人心和共识，促进了团结和干劲，鼓舞了精神和士气；也为营造风清气正的良好政治生态和干事担当的创业环境助力加油。
二是酝酿、预批、选举产生了党委、纪委的两个“团结务实干事创新”的好班子。学校党委、纪委班子，上次全省高校换届时，由于改制升本晚了一年而错过了，**年省委巡视时提出要健全机构的要求，这次纪委委员和书记、副书记全票当选。
三是看片、谈话、承诺营造了一个严格“遵纪守法、按标准走程序”的风清气正好风气。落实省委“五个一”包括看警示教育片《警钟》《镜鉴》，党委书记、纪委书记与中层正职以上干部普遍谈话，签定《遵守换届纪律承诺书》等；学校纪委还将省委换届办印发的《换届纪律要求》小册子发给部分党代表，给所有120 名党代表一份“换届纪律明白纸”并列入换届党代会文件编号资料袋；学校纪委校园网站刊出“九一律九严禁”，并公布举报电话、设置举报箱，确保风清气正，未发生任何问题。
“通过一个好报告、选出一个好班子、营造一个好风气”省委的要求落到实处，也开成了一个“目标明确、团结奋进、鼓舞干劲、创业创新”的党代会。
三、积极推进纪检监察体制改革 扎实推进体制改革，工作换发新生机发生大变化。省改革培训会后，形成《传达提纲》《安排方案》《计划表》22 件中，完成 17 件、推进 5 件。思想政策工作业务均有很大提升。如理念转到依规依纪依法；体制变为“一体两制”、强化全面双重“两为主”；推行审批报告流程；工作重点在监督、纪严于法、盯住关键少数；“思想政治、治病救人、四种形态”；强化“三转”，将**、审计移出；成立反腐败协调小组；更名机构、配齐人员等。我参加学校领导小组十几个锐减至 4 个。
组织学校纪委委员、纪检监察干部学习宣传、贯彻落实。从思想认识、政策要求、工作安排、业务流程等实现了大转变大提
升。
1.领导归属。改革的核心要旨是强化上级纪委对学校纪委的领导，实现双重领导体制的“全面”加强，特别是强化“纪委书记提名考察、问题线索处置和查办案件、履职考核”以上级纪委为主，明确了上级纪委是省纪委。有了明确的“婆婆”，改变了过去 5 个“婆婆”九龙治水的管理方式和责任办法。
2.机构属性。学校纪委是“未用派驻之名、但行派驻之实”的省纪委监委派驻机构，是学校党代会上与学校党委同时选举产生的党内监督权力机关，是“一体两制”，与学校党委关系，既是领导关系、又是监督关系。主要体现在赋予监察，省纪委监委已任命学校纪委书记为监察专员，设监察专员办公室，与纪委合署办公。
3．职责定位。强化党委的保障作用，明确规定纪委 8 项职责 6 项权限。梳理监察对象 317 名。定位是“监督的再监督”，是裁判员、不是运动员，改变过去“牵头变主抓、主抓变包办”的角色错位、越位和缺位，彻底实现“三转”。**年前，我分管的其它 5 个部门，于**年 7 月 21 日党委常委会划转出去；又于今年 7 月 2 日党委常委会依申请调整了我的分工，将**和审计彻底扫尾移出，只管纪检和监察两项工作。
7 名学校纪委委员在这次调整中，有 4 名得到重用：一名纪委副书记兼任纪检监察室主任；一名由原美术学院院长改为书记、院长一人兼；一名由原教育学院书记任教务处长；一名由财务处
副处长升任资产设备管理中心主任。
4.务实作风。改革后，纪委工作不养老了、不清闲了、不替别人干了、不再“不出校门了”、责任大了、工作满负荷、更精准了。
健全机构加强力量。党代会健全了纪委机构，落实监察科长、充分发挥二级单位纪检委员的作用。
建立起基础资料库和廉政档案。借上报省纪委监委四室的学校全套基础情况资料电子包，为学校纪委完善健全了基础数据台账资料。
7 月 4 日在学校纪委研究的基础上，经与学校党委书记多次讨论，并报党委常委会决定，就深化“三转”办了 5 件事：
1、在纪委书记的常委分工调整、“纪检监察审计室”更名的基础上，纪委书记参加的学校各类领导小组数量由原来的十几个锐减至 4 个（含党建、招生和新校区工作专班）。
2.成立“党风廉政建设和反腐败工作协调小组”，纪委书记任组长，纪委副书记、组织部长任副组长，纪委办（监察专员办公室）、学校办公室、组织部、宣传部、人事处、财务处、资产设备中心等部门主要负责人组成。
3.换届后，在参与调整交流中层正职中，注意强化党的全面领导、突出政治建设。二级学院由以院长为主调整为以书记为主，由原党政联席会视分管情况院长、书记分别主持，一律改为由书记主持。
4.干部调整中从纪检风险点高的重点领域和关键环节即资金密集、资源富集、权力集中的岗位大部分交流，只剩一人基建办主任。**年升本以来风险点高的岗位正职全部交流完成。
5．落实“两为主”和工作报告制度。向学校党委和省纪委监委全面报送综合性和专题性常规情况、突发性和敏感性重要情况；日常性和临时性特色情况；典型性和代表性做法情况。努力做到不漏报不迟报，完成应报尽报，不空不偏不虚。向党委书记就有关事项当面汇报 30 余次。就专项工作和问题线索、案件处置向党委汇报 18 次。就纪检监察体制改革、专项整治、问题线索和案件处置向党委常委会汇报 6 次。7 月和 10 月先后 5 次向省纪委监委包联副书记副主任**、省教育厅纪检监察组组长**和四室主任、副主任汇报。
四、有效开展集中整治专项工作 6 月 24 日和 27 日全省纪检监察系统和省管高校系统“集中整治专项工作”部署会后，及时向党委书记汇报，党委常委会及时传达，并形成《学习传达提纲》和《整治方案》。7 月 21 日学校党委、纪委根据省纪委监委四室唐山学院调度会精神，召开各党总支、直属党支部书记、纪检委员及办公室、财务处、后勤管理处、纪检监察室主要负责人会议，我主持并传达全省会议精神，纪委副书记宣读《整治违规“吃喝”专项工作方案》，党委书记讲话，要求提高政治站位、传达贯彻不落 1 人、坚决执行到位，未出现问题。
选派一名学校纪委委员、财务处副处长和一名正科级纪检监察员到**科技师范学院开展（7 月 1 日至 8 日）为期一周的异地交叉互查“集中整治专项工作”。
根据**师范大学纪委来校检查情况和省教育厅纪检监察组暗访发现疑似问题线索以及网络安全保障和舆情发现处置问题，认真整改完成省纪委监委四室交办我校 3 个线索，即“报销费用不规范、报销时限没有明确时间限定和公务用车使用”，督促 4个单位完成整改任务，其中安全工作处长安排学校食堂同城招待民警，被免职。
宣传督导发动举报。在电子屏反复宣传专项工作信息要求，本学期党建暨党风廉政建设督导检查中作为重点内容；设置举报箱，公布举报电话，广泛深入深挖问题线索。
5 次召开廉政教育和警示大会，通报 4 起近两年学校纪委查处案件。播放《作风建设永远在路上》《从严治党永远在路上》电教片，受教育 2048 人次，要求全校党员干部严格遵守中央八项规定精神，坚决反对“四风”。梳理党规党纪底线红线 80 条。
严肃查处两起违纪违法案件。图书馆工勤范明明，犯非法拘禁罪，被开除党籍处分、降低其岗位等级；后勤管理处教工叶春盛交通肇事逃逸，被党内严重警告处分，扣发行政拘留期间工资。
追责两人、有关党组织以案促改。
处置问题线索 14 个；约谈提醒、批评教育、责令检查 10 人，谈话函询 6 人，立案 2 人。其中整改省交办问题线索 6 个，发出
《监察建议书》3 份。
完成婚丧喜庆事宜报备； 《党风廉政意见回复》13 份 297 人；处理**问题 6 个；监督考试设备验收；注重中秋春节等监督检查。
**年省委巡视反馈 29 个问题全部整改完成。
五、投身主题教育取得丰硕成果 我校党委自今年 7 月开展“主题教育”预热升温，主要是理论学习、“立查立改”、制定方案。
7 月 11-15 日和 1 月 5-9 日暑寒假期前学校干部教师系列培训 573+731 人，政治理论、《问责条例》和评估工作、业务知识大培训。
9 月 12 日召开“主题教育”动员会，我传达中央省市动员会精神，市指导组组长和党委书记讲话。
学习教育：习近平总书记《治国理政》和关于教育的重要论述、党史国史教育、政治性警示教育、革命传统教育（参观校史馆和吉鸿昌纪念地）、党的建设（党章、准则和条例），十四届四中全会精神，与中层干部结合班级导师活动讲党课（党为什么能？），我讲《问责条例》。
调查研究：下基层集中 4 天、参加发现问题研讨会，提交调研报告、上党课稿。
检视问题：把检视问题和调查研究相结合、分口征求意见、党支部会、设置意见箱、新媒体留言等。对照党章党规 18 个方面写出检视报告。12 月 5 日在党委常委民主生活会上发言。
整改落实：组织学校主题教育“10+3”专项整治整改方案的落实，完成 35 项任务、90 项措施，30%属于长效机制。
我任学校主题教育领导小组负责日常工作的副组长、纪委副书记是专项整治组组长。纪检监察室肩负起草主题教育中学校的检视问题方案、整改方案和组织落实中央八项规定专项整治方案，并结合集中整治工作督导落实。
注重重点领域和关键环节风险点及防控措施、办公用房常态化规范化检查、29 名教师校外兼职办班补课登记备案、师生办事流程优化，监督中央专项资金 2175 万元的使用和家庭困难学生 2869 人资助政策的落实到位。
主题教育中，我注重抓两件事：分析研判学校政治生态和纪检监察干部两部法规学习。
9 月 25 日在学校主题教育党委常委理论学习中心组（扩大）会议上的学习体会交流发言（政治生态分析研判报告）——《不忘“以生为本”初心、牢记“立德树人”使命，为人才培养而保持和发杨“风清气正、干事创业”的良好政治生态》。
通过系列学习研讨和省纪委监委纪检监察干部集中培训，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想理解领会，思想认识有新提高、政策把握趋向精准、思路眼界扩大开阔、政治信念更加坚定。
梳理解决 13 个具体问题特别是政治思想和工作作风中的不足。形成调研报告《我校纪检监察体制改革需要解决好的几个问
题》。
强化队伍建设。抓班子带队伍，切实履行职责。纪委班子每月研究工作形成制度，投身主题教育、参加《规则》《规定》培训，我校纪检系统政治理论、法规政策、业务水平的提高是空前的。7 月以后，组织全校纪检系统参加省纪委监委组织的中央纪委国家监委“纪检监察干部培训系列课程”17 课，除安排 5 名纪检监察干部外，还组织 17 名各党总支、直属党支部纪检委员参训，使其当好信息员、监督员、承办员。交流讨论、缺勤补课、记录心得、指导工作，并给其上党课。坚持工作日每天下午 4 点至 5 点一小时集体学习制度，结合我校纪检监察工作实际集中交流研讨 10 次，明确《十条纪律要求》，制定纪委重点工作流程图，主题教育评估通过。其体会是：
纪检监察工作面临着国家省市新形势新任务。换届后，从严治党向纵深发展。由党政机关延伸到基层单位“最后一公里”；从管“树木”扩展到管“森林”，定期分析研判政治生态，运用“四种形态”防控处置违规违纪违法问题；从推进纪检监察体制改革、“两部法规”持续学习和深化“三转”入手，推动纪检监察工作制度化、规范化和高质量发展。
坚持“法无授权不可为、法定职责必须为”《规则》《规定》给纪检监察机关既授权又限权，授权是为了有条件完成职责使命。突显新时代纪检监察机关的政治属性和法治思维讲政治，充分认识到纪检监察机...
篇八：党委述职述廉
党委书记述职述廉报告 述职述廉报告**乡 党委书记、 乡 长今年以来， 我乡按照县委、 县政府“集中力量办好两件大事， 统筹城乡 建设美丽家园”的战略部署， 围绕我乡“抓安全、 保稳定、 创环境、 兴产业、 强生态、 夯基础、 惠民生、 促发展”的总体思路， 以建设三大园区、 培植七大基地的产业定位为重点， 提出了今后一个时期“举全乡 之力促进农民增收， 集万民之智建设美丽乡 村”的目标任务， 全力推进， 狠抓落实， 全乡上下呈现出经济健康发展、 生态环境优美、 人民幸福安康、社会和谐稳定的喜人局面。现将**年度目标任务完成情况、 工作总结和本人述职述廉报告如下：
一、 目标任务完成情况(一)、 经济指标持续攀升全乡 农村经济总收入达 9600 万元， 增长 20%； 固定资产投资完成 5000 余万元； 粮食总产量达 655 万公斤， 增长 4%； 农民人均收入达 8026 元， 增长 18%； 财政收入完成 115 万元， 占县计划的 115%； 人口自增率控制在 3‰以内。
(二)、 农民增收稳步提高一是结构调整促增收。
农作物播种面积达 1.78 万亩，其中， “一县一业”马铃薯主导产业播种面积达 6000 亩， 包括原种、 一级、 二级种薯繁育面积 1000 亩； 反季节蔬菜北瓜种植面积扩大到 1000 亩； 中药材面积 1000 亩， 连翘种植 1500亩； 小杂粮种植 2000 亩； 完成了荒山绿化 2000 亩， 通道绿化 30 公里和 4 个村的园林化建设工程。
畜牧养殖， 新增养殖场 7 处， 初步建成圈舍养羊场 2 个， 100 头以上养猪场 3 个，全自动养鸡场 1 个， 牛、 羊、 猪、 禽存栏分别达到 230 头、 18980 只、 1651 头、 30000 只。二是劳务输出促增收。
开展农业实用技术培训 3 次 500 余人， 劳务输出 3000 人， 新增 200人， 实现了户均一个打工者， 劳务收入 2 万元。
三是落实政策促增收。
落实强农富农惠农政策， 实现种粮补贴 16475 亩； 落实各类民政资金 220 余万元； 土地流转 1650 亩， 完成任务面积的 206.3%。
鼓励和支持农村发展农民经济合作组织， 走“合作社+基地+农户”的规模化发展道路， 今年新增合作社 10 个（其中林业合作社 2 个）， 现已发展到 71 个， 建成省级示范社 2 个、 市级 1 个、 县级 2 个。
四是扶贫开发促增收。
通过认真细致的摸底调查， 我乡 共有 2 个行政村和 9 个行政村的 16 个自然村符合本次扶贫移民搬迁条件。本次摸底共涉及 331户， 957 口人， 其中常住 325 户， 595 人。
通过入户走访调查， 其中有 273 户 802 口人有搬迁意向， 并做好了产业扶贫的前期工作。
针对贫困人口， 乡党委政府结合“访知解”活动， 实行一对一结对帮扶， 帮助制定增收计划， 年内可减少贫困人口 400-500 人。
五是强化基础促增收。
通过“一事一议”财政奖补， 实施了排洪渠、 文化场所等 3 个村的项目建设， 共投入220 万元； 改造了刁王坪至上舍 5 公里的自来水管道； 投资 40 万元对敬老院进行了改扩建；投资近 60 万元， 对**村主街道进行了铺装； 投资 300 万元， 清障 2 公里， 扎坝 1 公里； 投资 200 余万元， 完成 15 个村 295 盏太阳能路灯的安装工程； 鱼儿泉、 红窑上 2 村 3200 亩的土地整理项目已正式开工； 在**等 7 村完成了近 400 亩的土地复垦任务。
(三)、 招商引资势头良好今年， 共引进外资项目 7 个， 签约资金 31.64 亿元， 到位资金 1.48 亿元。
其中， 北京首赫公司与乡 政府签约 15 亿元， 主要开发沁河源头， 建设户外运动主题公园和华夏国际狩猎场， 现已投资 5000 余万元， 正在建设接待中心和弹药库； 与灵丘县杨裕民签约 5 亿元，主要投资下务头村开发锰铁矿， 现已投资 2300 余万元， 完成了资源价款、 采矿证等手续办理； 由灵石县鑫易德农林公司投资的造峪养马项目， 预计总投资 8000 万元， 正在办理相关手续， 已投资 2200 余万元； 高棱水电站项目， 预计总投资 1250 万元， 由太原杨茂堂独资，现已投入资金 1000 万元； 泽源机制沙场， 总投资 1000 万元， 由太原人杨奇投资， 现已投入资金 1000 万元； 荣华水泥有限公司技改项目， 由清徐县罗学全投资 6000 万元， 现已进入安装设备阶段； 由山西绿源正光生态科技有限公司确定在鱼儿泉村发展万亩中药材种植项目，项目总投资 2000 余万元， 现已投资 800 万元， 种植柴胡等药材 2000 余亩。
(四)、 重点项目扎实推进**年县确定设计我乡 重点项目 6 个， 我乡另上项目 6 个， 共计确定了 12 个重点项目， 其中， 列为省重点项目 1 个， 即北莱沟（仁道村）
国际滑雪场项目， 已办理立项、 水资
源环评、 节能、 规划占地、 采伐等手续， 现正在办理环评手续； 王家湾华夏狩猎场项目， 改造利用将台林场旧厂部、 以及原卫华厂旧址发展旅游项目， 现正在修建接待中心以及办理各种手续； 荣华水泥公司重建项目， 现已进入设备安装阶段， 预计明年 5 月底投入生产； 泽源环保建材有限公司已投入生产； 旭河村粉皮、 粉条制品项目， 完成商标认证、 场地选址， 正在引资建厂， 并已被农业部认定为第三批全国“一村一品”示范村； 和信源养殖和清障工程已完工并投产； 杭村小学公寓楼、 人畜饮水、 高棱水电站、 土老帽种养殖、 公路建设等项目均顺利完成。
按照全县“六位一体”项目建设任务， 目前， 我乡项目储备任务 80 亿元， 现已完成 96 亿元， 占任务 120%； 签约任务 10 亿元， 完成 31.64 亿元， 占任务 316.4%； 落地任务3 亿元， 现已完成 9500 万元， 占任务 31.67%； 开工任务 5 亿元， 现已完成 35.056 亿元， 占任务 701.12%； 建设任务 3 亿元， 已完成 5.15 亿元， 占任务 171.7%； 投产任务 3 亿元， 完成 1.61 亿元， 占任务 53.7%。
(五)、 庄园经济快速起步经过深入调研， 我乡确定重点庄园经济点五处：
1、 造峪避暑养马旅游庄园：
位于仁道村造峪自然村， 现有农户 13 户， 水源非常充足， 土地 200 余亩， 荒山 3000 余亩， 村庄向阳背风， 四周群山环绕， 百年以上油松郁郁葱葱， 方圆数十平方公里， 自然环境非常优美。
该庄园由灵石鑫易德农林公司投资， 现已与村委签订租地、 租赁荒山合同， 付村委合同款 50 余万元， 并购进法国赛马 20 余匹。
2、 仁道大西沟农家乐休闲庄园：
该庄园占地 1000 余亩， 其中耕地 320 亩， 建设类型为种植+养殖+旅游休闲为一体的农家乐庄园， 预计投资 550 余万元， 养鸡 2000 只， 养羊 1000 只， 由该村大西沟专业合作社实施。
3、 鱼儿泉脱毒马铃薯种植庄园：
位于鱼儿泉村， 现有脱毒马铃薯中心办公区 1000 平米， 种植面积 1000 亩， 可利用面积 1500 亩， 水源方便， 交通便利，可进行机械化连片作业。
以县沁丰薯业有限公司为龙头， 利用现有脱毒马铃薯泉水公司， 扩大完善中心功能， 发展种薯繁育、 设施蔬菜大棚及粉皮条加工。
4、 杭村种养殖庄园：
所选地址位于村南神殿底， 前身为关闭煤矿野虎沟煤矿旧址， 该处水源充足， 四季长流， 交通方便， 距离县乡公路程卫线仅 0.5 公里。
附近有土地 800 亩， 发展空间很大， 宜发展种养殖业庄园或农家乐旅游庄园， 现已建成全自动养鸡场 1 个。
5、 王家湾休闲旅游避暑庄园：
所选地址为将台林场旧址， 与狩猎场庄园相一致， 总投资 5 亿元， 现已投资 5000 万元， 接待中心和弹药库已建成。
还将利用卫华厂旧址， 开发其它户外运动项目。
(六)、 民生事业不断改善民政工作， 全年共发放低保、 五保、 优抚、 救助等各类资金 220 余万元。
计生工作， 人口自然增长率控制在 2‰以内， 计划生育率达 95%以上， 申办各项奖励 227 户， 发放奖金 23.67万元。
教育工作， 杭村寄宿制小学公寓楼主体工程和附属工程已全部完工， 总投资 280 万元。全乡 4 所寄宿小学全部实行了早餐营养“一颗蛋”工程。
学前三年毛入园率达 100%。
卫生工作， 乡卫生院门诊楼建设， 共投资 320 万元， 现已投入使用， 石台 4 村投资 30 余万元合建卫生所主体已经完工。
农村危房改造县下达任务 79 户， 实际完成 82 户， 并顺利通过验收。新农保参保人数 6075 人， 参保率为 94.6%， 收缴保费 70.54 万元。
新农合工作， 参合人数9388 人， 参合率为 100%。
圆满完成了 3536 户冬季农户供煤工作。
全乡 21 个行政村全部建起了便民连锁店和农家书屋， 实现了文化体育场所全覆盖。
乡文化活动中心建成了电子阅览室， 并全面对外开放。
(七)、 安全稳定常抓不懈森林防火实施了“1234”防火工程， 即围绕“一个目标”， 实现乡村无火情； 抓住“两个重点”， 即野外火源的管控和高危人群的监管； 落实“三项制度”， 即 24 小时防火值班制、 专人巡查督查制、 责任追究制； 强化“四项措施”， 即思想认识、 防火宣传、 责任落实、 应急体系四项重点措施， 并增强了乡村干部防火的四种能力。严厉打击私挖乱采行为， 会同国土、 公安等部门检查不断线， 开展专项检查 12 次， 填埋捣毁黑煤采矿点 20 余处， 挖机作业 15 天， 断路 38 处， 拘留私挖乱采人员 4 人， 私挖乱采得到彻底摧毁， 始终保持了高压态势。
平安乡 村创建初见成效， 基本实现了人员、 责任、 经费、制度、 条件“五落实”。
与此同时我乡 还加大了安全生产宣传培训力度， 制作永久性标语 22幅， 版面 11 期， 培训 240 余人。
矛盾纠纷化解以稳控 79 年自卫反击战老兵和历史遗留问题
为重点， 以乡综治委和派出所牵头， 加强矛盾排查， 积极予以化解， 调处率 100%， 实现了无群体访、 越级访和非常访， 营造了安全稳定的发展环境。
会同县检察院观看了警示教育片《珍惜岗位远离犯罪》。
乡机关干部进行了无纸化司法考试。
今年， 我乡认真接待群众来信来访， 共接待 16 件次， 全部予以解决。
共办理市、 县公开电话 15 件， 办结率 100%。
与此同时， 我们还开展了“无赌博、 无暴力、 无纠纷、 无事故、 无邪教、 无犯罪”“六无”活动， 开展了文明创建活动， 使社会更加和谐稳定。（八）、 党的建设全面加强今年以来， 我乡 紧紧围绕县委组织部党建工作主题， 以加强党的执政能力建设、 先进性和纯洁性建设为主线， 以创建学习型、 服务型、 创新型党组织为重点， 确立了“党员提素质、 干部提能力、 农民提收入、阵地上档次、 制度上质量、 基地上标准”的“三提三上”党建工作思路， 着力解决了农村基层组织建设中存在的突出问题， 取得了党建工作的明显成效。
一是强化了党委理论中心组每月2 次的学习， 特别是注重了对党的十八大及十八届三中全会精神的学习； 二是按照习近平总书记对干部队伍“20 字”的要求标准， 加强了乡 村党员干部的教育培训， 提高了党组织的创造力、 凝聚力、 战斗力； 三是加强了阵地建设， 充实了硬件设施， 完善了党建制度， 提高了阵地综合服务功能； 四是加强了对 15 名大学生村官的管理和使用； 五是建立健全后备干部管理档案， 优化了党员队伍结构， 培养后备干部 42 名； 六是乡 党委创造性的推广引深“文建明工作法”； 七是完善了 “联述联评联考”、 “四议两公开”、 “党员承诺公示”等制度。
总之，通过“五抓五增强”（一是抓书记， 增强党建责任意识； 二是抓培训， 增强干部队伍素质； 三是抓作风， 增强为民服务质量； 四是抓制度， 增强组织创新活力； 五是抓发展， 增强转型跨越信心。）， 使我乡党建工作进一步走上了规范化、 制度化、 科学化、 民主化的轨道。
二、 党风廉政建设情况党的十八大报告指出：
“反腐倡廉必须常抓不懈， 拒腐防变必须警钟长鸣”。党的十八届三中全会指出：
“必须构建决策科学、 执行坚决、 监督有力的权力运行体系， 健全惩治和预防腐败体系， 建设廉洁政治， 努力实现干部清正、 政府清廉、 政治清明”。
今年以来， 我乡的党风廉政建设工作， 在县委、 县政府和县纪委的正确领导下， 坚持“标本兼治、综合治理、 惩防并举、 注重预防”的方针， 不断加强教育预防、 制度建设、 作风转变、 案件查处等工作， 取得了党风廉政建设和反腐倡廉工作的明显成效。
(一)、 强化作风建设按照中央“八项规定”和省市县相关规定与要求， 扎实开展纪律作风建设和大力开展厉行勤俭节约、反对铺张浪费活动， 努力加强作风建设。
乡 机关严格了上班、 值班、 请假、 报告、 参会、 饮酒等六项制度， 改进了文风会风， 改进了调研之风， 要求乡 村干部做到“三深”（深入基层、群众、 人心）、 “三敢”（敢于开拓、 担当、 负责）， 坚持“三问”（问政于民、 问需于民、 问计于民）、 “三实”（察实情、 办实事、 求实效）， 整治了不良风气， 整合了办公用房， 清退了会员卡， 清理了断头账， 严肃了政治纪律和工作纪律， 制作了岗位先锋台， 要求乡 村干部认真履职， 以“四责四定”的要求狠抓工作落实。
召开了 高质量的专题民主生活会， 对照“四风”方面的突出问题， 开展了批评与自我批评， 党员领导干部作出了“学纪兰、 转作风”勤廉守纪承诺书。
并要求乡机关干部在建设“六型”党委， 争当“五好”干部中起带头作表率。
深入推进党员干部“访知解”和“双月”督查活动， 扎实开展了结对帮扶农民增收活动和矛盾化解活动。(二）、 强化制度建设建立了教育、 制度、 监督并重的惩治和预防腐败体系， 做到标本兼治，综合治理。
针对乡 村容易发生问题的部门和环节， 我乡 建立健全了党风廉政诫勉谈话制度、重大事项审核、 审批、 申报制度、 事前责任追究制度、 农村干部述职述廉制度， 建立和完善领导干部绩效管理制度， 每半年对村干部进行绩效考核， 对护林防火、 “访知解”工作、 一事一议、 低保户评定等工作进行督促指导， 对于工作完成不到位的村干部， 进行诫勉谈话。
形成了“提前介入， 全程监督， 事后评议， 责任追究”的监督机制和比较完善的党风廉政建...
篇九：党委述职述廉
公司党委书记述职述廉报告 2020年版 5 篇2020 年以来，作为×公司党委书记、董事长，我认真履行管党治党第一责任，带领党委领导班子，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届系列全会精神为引领，将思想和行动统一到党中央和上级决策部署上来，推动公司党的建设和业务高质量发展取得了显著成效。现将个人履职践廉报告如下：一、坚持“一岗双责”，确保责任到位作为公司落实党风廉政建设责任制的第一责任人，我始终把党风廉政建设摆在重要位置，严格贯彻“四个亲自”，认真履行“一岗双责”。一是健全责任体系。每年年初分解下达领导班子成员和部门党风廉政建设责任指标，督促所属各单位党组织层层分解并签订责任书，变“软任务”为“硬指标”，将党风廉政建设与企业主营业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是强化监督检查。依据公司党风廉政建设责任制年度考核评价方案，我亲自带队参与以现场检查、查阅资料、班子成员述廉、民主测评等为主要内容的年度考评工作，形成对各单位党风廉政建设责任制的总体评分和评价。三是落实责任追究。坚持重奖重罚和一票否决的原则，根据年度考评成绩，评选落实党风廉政建设责任制优秀单位、
— 2 — 合格单位和不合格单位，不合格单位取消年度全部评先资格，评分结果直接与企业负责人年度业绩和单位绩效工资挂钩，扣分多的单位影响工资总额近 50 万元。二、突出示范导向，加强作风建设好的作风凝心聚力，催生正气。公司党委十分注重抓作风建设，凝聚企业发展的正能量。一是重视作风整治。认真贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委七条要求，大力弘扬党的优良传统作风，坚决整治庸懒散奢等不良风气。紧缩财务预算，严格“三公”经费管理，“三公”经费明显下降；全面规范公务车辆管理，完成主业、集体企业、乡镇供电所的车辆清理整顿；认真落实“三短一简”的各项要求，削减文山会海，集中精力深入基层解决实际问题；开展“八项规定”落实情况全面督查，对 18 家单位下达监察意见并整改落实。二是重视能力提升。坚持党委中心组学习制度，全年组织学习 16 次。我带头撰写学习心得体会，为公司全体中层干部上廉政党课。通过集中学习与自学结合，整体提升班子成员的理论水平和科学决策能力。认真贯彻执行民主集中制原则和公司《党委会议议事规则》，严格落实“三重一大”决策程序，切实维护班子和谐团结，增强班子凝聚力和战斗力。三是重视营造正气。评选公司首届“十佳”干部，树立先进典型。实施摸底跟踪、对症培训、高层辅导、专业交流、实岗锻炼、拓宽渠道等六大措施，建立青年人才档案 278 个，选派 12 名年轻干部开展挂职锻炼，启动“未
来班组长”培养计划，不断加强青年人才的培养。三、积极主动作为，完善惩防体系惩防体系建设是从源头上防治腐败的根本举措。为健全完善惩防体系，坚持从宣教、制度、文化、机制四个方面下功夫，着力打造公司“三化三有”（即企业化、责任化、业务化和预防有方、监督有效、惩治有力）特色惩防体系。一是广抓宣教。组织廉政巡回报告会十余场，党员干部学习达千人次；组织全体中层干部和重点岗位人员观摩法院庭审、参观监狱接受教育；建设廉政教育基地，通过悬挂廉洁标语、灯箱，制作廉洁书签、笔筒等文化用品，创作廉洁书画、动漫视频等文化作品，促使“干事、干净”的廉洁理念处处可见、入脑入心；积极开展讲廉政事、观廉政片、算廉政帐等活动，让广大党员干部员工在参与中明廉养廉。二是健全制度。围绕决策权、人事权、财务权、采购权等中心，突出重要岗位、重点环节、重要人员等关键，建立健全教育预防制度、行为规范制度、监督制约制度和考核评价制度，培养干部员工廉洁自律、规范从业的自觉性。三是建设廉洁文化。大张旗鼓评选表彰“十佳孝廉之星”，扎实开展廉洁文化进班子、进部室、进班组（供电所）、进家庭“四进”活动和创廉洁先锋班子、廉洁高效机关、廉洁模范班组、廉洁优质项目、树莲洁荷美文化工程标杆“四创一树”活动，打造公司“莲洁荷美”文化工程，完善反腐倡廉“大协同、大宣教、大监督”格局，促进廉政文化在企业落
— 4 — 地生根。四是完善防控机制。按照国家电网公司《关于推进公司廉政风险防控机制建设实施意见》，依据五项防控流程，组织开展廉政风险识别评估工作，实施廉政“烽火台”一级烽火、二级烽火、三级烽火三级预警管理，确保重大廉政风险能够及时化解。四、注重廉洁自律，做到勤政廉政作为企业的一名党委书记，我深感责任重大。以身作则，廉洁自律，是我必备的品格，也是广大干部职工起码的要求。“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从”。我时时处处以这句古训告诫自己，始终以党员干部的标准严格要求自己，带头遵守廉洁从政、廉洁从业各项规定。在思想上，坚持勤于内省，用党的纪律约束自己，对照先进典型检查自己，用反面典型警醒自己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心；在工作上，保持和发扬艰苦奋斗、勤俭办企业的优良传统，自觉做到勤奋节俭，脚踏实地，求真务实，树立群众观念，倾听职工的意见和心声，和职工打成一片；在生活上，始终坚持厉行节约的原则，树立良好的家庭风尚，不讲排场、不比阔气、不挥霍公款，严格把好自己的“交际圈”、 “生活圈”，严禁配偶子女利用本人影响谋取私利，没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。回顾过去的一年，尽管我在落实党风廉政建设责任制方面做了一些努力，但离上级的要求、群众的期望还有差距。我将以这次述职述廉为新的起点，进一步增强政治敏锐性和工作责任感，坚决贯彻
落实中央、省委、市委的指示精神，坚持立足本职，脚踏实地，勤奋敬业，始终保持“自重、自省、自警、自励”，为公司的健康、稳定、和谐发展做出自己最大的贡献。
— 6 — 公司党总支书记抓基层党建工作述职报告
2020 年来，集团公司党总支巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，围绕经济抓党建，抓好党建促发展。在上级党组织的正确领导和集团公司班子成员及广大党员干部职工的努力下，我认真履行抓基层党建“第一责任人”职责，着力在发挥党组织服务功能和党员服务作用上下工夫。现将履行职责情况报告如下：一、抓基层党建工作情况 一是主动担当防控疫情。疫情防控中，水务有限公司提升政治站位、认真统筹安排、细化各项措施，坚持一手抓正常供水，一手抓疫情防控，确保生产防控两不误，切实做到两不误、两促进，目前公司总体形势良好，没有发现新型冠状病毒感染的肺炎病例，整体供水稳定。成立疫情防控领导小组，确保责任到人。明确职责分工，落实应急处理的各项措施，确保疫情防控期间各项工作有序开展。充分发挥党支部战斗堡垒作用，成立党员疫情防控先锋队，党员带头落实上级部署、带头做好疫情宣传动员及群众教育引导工作，带头深入水厂一线开展疫情防控。通过悬挂横幅、公众号发布、微信群推送、朋友圈转发、发放宣传册等多种方式开展形式灵活的新型肺炎知识、防范措施、注意事项宣传，引导广大职工消除恐慌情绪，增强自我防控意识。
二是着力抓实党建引领。召
开党总支委员扩大会议传达党的十九届五中全会精神，推动习近平新时代中国特色社会主义思想转化为水投集团干部职工干事创业的行动自觉和生动实践，会上我作了题为《X》的辅导报告。公司以十九届五中全会精神为统领，坚持以打造“民生水务、资源水务、智慧水务”三大水利建设为重点，以供水保障民生、污水环境治理、水利工程建设为着力点，不断增强现代水务和智慧水务建设，以水务信息化带动水务现代化。X 年 X 月水务信息化项目通过初设，总投资 X 万元，该项目集成水务公司内部数据通过已有条件集成视频监控数据、天气数据等解决数据孤岛问题，达到共享平台，实现城市供水管网智慧运作和科学管理的目标任务。同时着力加强水利基础设施建设，通过启动城区户表改造工程、在城区重点区域增设三个营业网点，有效解决了市政管网至居民水表之间“最后一公里”的问题。
三是严格落实主体责任。坚持每周晨会“一刻钟”学习制度，全年集中学习 X 次，坚持利用“钉钉办公自动化平台”开展时事播报学习制度，累计播报 X 条，网站信息上报 X 期，撰写心得体会 X 篇，对各总支党建工作进行了 X 次督查，针对发现的问题对各党支部书记进行了集体约谈。X 月初在党员中开展“创党员先锋岗、建党员责任区”活动，力求在企业生产经营的主战场上充分发挥党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用，使广大党员“有职有责，有岗有位，有位有为”。对《领导干部双重
— 8 — 组织生活会制度》《党务公开制度》《党员党性定期分析制度》《“三重一大”事项决策办法》等 X 项制度进行修改完善，新建《党建绩效考核实施细则》，形成“以制度管人，用制度说话”的工作氛围。年初组织 X 人进行了入党积极分子培训，转预备党员 X 名，新递交入党申请书 X 名。
四是深化主题教育成果。我坚持从严从实要求，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。把开展“主题实践活动”作为党组织建设的重要载体，与加强作风建设、提高工作能力、党员培训教育紧密结合起来，全年开展党员主题活动 X 次，各党支部以不同形式、不同内容开展 X 等特色党课 X 次；组织观看《X》《X》《X》《X》等专题教育片 X 场。牢牢围绕公司生产经营目标，转变党组织和党员活动方式，紧贴安全生产、经营实际，使广大党员把气力凝聚到实现全年生产经营目标和各项任务上来。X 年实现经营总收入 X 万元，较上年同期增长 X%。
五是合力巩固脱贫成果。始终坚持把抓党建促脱贫攻坚作为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的主战场，在脱贫攻坚一线让党旗飘起来、党组织牌子挂起来、党员站出来。新选派第一书记 X 名，驻村帮扶工作队第一副队长 X 名、驻村干部 X 名，制订了帮扶计划，列出工作清单，严格执行考核评价制度，确保驻村干部履职到位。全公司 X名帮扶党员干部对口帮 X 村、X 村 X 户 X 名贫困户，累计扶
贫捐款 X 元。目前，集团公司党总支已完成对新联村、菜儿村、三牌村村委会阵地基础设施、办公设施、帮扶工作队生活设施等建设共计 X 余元，编制了新联村文化广场建设项目的总体规划设计，共发放慰问物资 X 元，捐赠冬衣 X 余件。六是坚持解决突出问题。以落实问题清单为主线，抓好学习、查摆、整改三个环节，采取召开例会、督查等形式对各支部存在的工作不严肃、不扎实，走过场，解决存在问题不够、不多、不力等问题进行了通报批评。对列出的 X 项整改任务，X 项已整改到位，X 项建立长期整改机制完善相关制度。对住建局党工委督查中发现的“党课等同于集中学习开展不规范”“党员学习教育存在灯下黑”等 X 项问题已全部整改，并对相关责任党支部进行通报批评和经济惩罚。在“三查三治”作风纪律专项整治行动中严肃查处和曝光了一批作风方面庸散懒的突出问题，对考勤、员工行为规范、请销假等制度进行了修订；对南山高位水库溢库事件、全年目标责任考核及监事会督查情况、党总支督查情况、迟到及考勤管理不规范等事件进行了通报批评并限期整改，已全部整改到位。各党支部通过公司官网、微信平台、X 小时民生热线等办理批办事项 X 件，办结率 X%，对群众的来电来访做到事事有答复、件件有着落，进一步夯实了基层党组织工作职责。二、存在主要问题及原因从一年的工作情况看，基本上做到了上级、党员、职工三满意，达到了工作目标，取得了良好的成
— 10 — 效。但同时也存在一些不足和问题，主要存在以下几个方面：一是学习的深度还不够，有个别的党员干部对理论学习比较认真，但联系实际、联系自身工作作风不够紧密，少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高； 二是还有个别党员思想认识不够到位，党性分析联系个人思想实际不够，问题查找的不准，剖析的还不深不透； 三是在相互批评方面思想“交锋”不够，少数同志有怕得罪人等现象； 四是责任意识不强，对“三会一课”和组织生活会制度落实不到位、会议活动记录不规范等问题频发多发，暴露出少数党支部对问题重视不够、警醒不够； 五是部分支部过程管理不够规范。虽然一些重点工作和基本要求都能在基层得到印证和反映，但标准不高、要求不严，缺乏严谨规范，特别是各党支部基本活动记录简单、漏项缺项的问题。
六是党总支下设五个党支部，管理分散且形式多样，一线党员集中学习难、参加活动难，退休党员管理难党费收缴难等问题较突出。七是马河党支部隶属市水务局党总支，无法同部署同安排同考核，管理乱。产生问题的原因：
一是对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强，认为业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，没有摆到重要议事日程。
二是落实制度和履行职责不到位，缺乏行之有效的措施和手段，问责制没有起到警示和威慑作用，虽然建立了工作责任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，有些执
行不够顺畅。
三是基层党建的创新意识不够突出，没能静下心来思考党建工作的新思路、新方法，自觉不自觉地降低了工作标准。
四是监督和考评考核作用发挥不够，激励问责机制不够完善，奖励主要停留在精神层面。三、下一步工作思路和主要措施 一是落实党建工作责任制。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观，自觉把基层党建工作摆在首要位置，坚持与主板业务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议...
