自来水工作人员述职报告6篇自来水工作人员述职报告 自来水公司党支部书记兼经理述职报告 文章标题： 自来水公司党支部书记兼经理述职报告 一、基本情况我叫xxx，xx省xx县人，xxx年x下面是小编为大家整理的自来水工作人员述职报告6篇,供大家参考。
篇一：自来水工作人员述职报告
水公司党支部书记兼经理述职报告文章标题：
自来水公司党支部书记兼经理述职报告
一、 基本情况 我叫 xxx， xx 省 xx 县人， xxx 年 x 月 x 日出生， xxx 年参加工作，xxx 年 x 月加入中国共产党， 助理经济师， 现任 xxx 公共事务管理中心自来水分公党支部书记兼副经理。
二、 思想政治方面 1、 本人能够认真学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理 论和“三个代表” 重要思想， 能认真学习、 贯彻党的十六大五中、六中全会精神， 能用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、 观点和方法去分析和解决问题， 能用共产党员的模范标准从严要求自己， 自觉宣传、 贯彻党和国家的方针、 政策和法律法规， 在思想上、 行动上始终与上级保持高度一致性。
2、 自觉遵守党纪国法， 认真抓好党风廉政建设， 积极开展反腐倡廉， 教育全体干部和党员， 做到警钟常鸣。
3、 为了使每一位共产党员始终牢记党的宗旨， 继承和发扬党的优良传统和作风， 增强使命感、 荣誉感和责任感， 在各自岗位上为党的事业， 公司的生存、 繁荣与发展作贡献， 今年七月一日， 开展了牢记“八荣八耻” 做合格共产党员的演讲， 通过演讲， 使广大党员进一步明白了以“八荣八耻” 为内容的社会主义荣辱观， 清楚了是与非、 善与恶、 美与丑， 明确了坚持什么、 反对什么， 倡导什么、 抵制什么。
从而引导职工群众牢记“八荣八耻” 的基本内容， 理解“八荣八耻”的丰富内涵， 熟知“八荣八耻” 的行为规范， 使“八荣八耻” 人人皆知， 入耳、 入脑、 入心， 成为全体职工群众， 特别是共产党员的广泛共识。
三、 工作方面 （一）
抓队伍， 聚人心， 强化人本管理 1、 加强党员思想作风建设， 改进思想作风和工作作风， 提高政治理论水平， 并联系工作实际， 带领广大党员认真实践“三个代表” 的重要思想， 用“八个坚持、 八个反对” 来规范自己和全体党员的言行。
2、 按照石油天然气集团公司《基层队伍建设纲要》 抓好自来水分公司职工队伍建设， 带领广大党员、 职工认真学习供水分析方法的新动向、 新技能， 学习供水质量标准， 学习政治理论， 引导党员、 职工做有理想、 有道德、 有文化、 有纪律的新世纪的职工。
3、 凝聚人心、 团结友善、 协作发展。
为了使党员队伍形成争先进，讲奉献的良好氛围， 今年 3 月份以来， 先后共六次组织全体共产党员、入党积极分子利用休息时间开展义务劳动， 主要工作任务是: 一是为确保供水质量， 使生活用水向国家免检水目标挺进， 对水池进行了一次彻底的清洗、 消毒。
二是为确保供水设备和设施的正常运转， 对相关阀门和设施进行了更换， 先后更换∮ 150 排污阀 3 只、 ∮ 300、 ∮ 250、∮ 80 排污阀各 1 只； 更换消毒系统总阀门 1 只； 更换强制排污阀 6 只。三是为了确保供水计量的准确性， 先后两次对流量计进行拆换和维护保养。
四是对 2 号机泵进行了更换与防腐处理。
这些义务劳动的开展，
既减少了职工群众在正常劳动期间的劳动负担， 又节约了大量的成本费用。
（二）
加强组织建设， 积极慎重、 有计划地发展新党员 在吸收新党员过程中我的主要做法：
一是关心入党积极份子的工作、 生活、 学习情况， 认真掌握他们的思想动态， 真正做到了生活上关心， 政治上帮助， 组织上落实， 严格把好入党质量关； 二是密切与职工群众的关系， 通过召开座谈会和个别谈心等方式， 认真听取职工群众的意见和建议， 主动接受职工群众的监督； 三是按照“坚持标准、保证质量、 改善结构、 慎重发展” 的原则， 着重抓好“三个重点” 即：重点帮助、 重点教育、 重点培养。
注意吸收那些政治上合格， 业务上优秀的职工入党， 如今年新吸收的预备党员就是在自己的岗位上认认真真， 脚踏实地， 刻苦钻研业务， 做出了一定成绩， 德、 能、 勤、 绩等方面都表现突出的同志。
（三）
认真抓好思想政治工作， 努力提高全员素质 1、 结合生产工作实际， 有计划、 有步骤、 分层次抓好政治思想教育， 努力提高全员整体素质， 今年， 先后专门举办政治、 生产业务、技术等培训、 学习班四次， 以会代训七次， 受训职工达 200 人次， 从而使广大党员和职工群众的思想政治觉悟、 生产技能、 综合素质进一步得到提高。
2、引导全体党员和职工遵纪守法、自觉遵守四川石油管理局的 “四条禁令”， 发扬石油人“三老”“四严” 的工作作风， 自觉遵守劳动纪律和安全生产操作规程， 做爱岗敬业的模范：
一是今年三月， 组织开
展了一次目标、 形式、 任务教育， 经过对管理局、 公共事务管理中心、物业管理公司和自来水分公司的战略发展目标、 形式和任务的宣讲，使广大党员和职工群众既明确了工作目标， 又增添了完成生产工作任务的干劲， 同时还对未来的生存与发展充满了信心； 二是积极鼓励广大职工学技术、 练本领， 并广泛开展岗位技能培训， 努力提高职工的业务技能， 全年共开展相关岗位技能培训 3 次， 为不断提高职工技术水平和水质检测能力奠定了一定基础，
（四）
坚持“三个文明”
[1][2] 一起抓， 促进和谐建设 1、 保持队伍稳定、 促进和谐建设。
我充分认识到：
稳定是确保各项生产、 工作任务顺利完成的前提、 和谐则是基础， 为此， 我善于把握稳定、 和谐这个重点， 一是认真组织职工群众学习贯彻《中国石油天然气集团公司基层建设纲要》， 积极引导职工爱岗敬业， 正确理解稳定和和谐建设的伟大现实意义； 二是广泛开展优秀员工思想理念读 物《你在为谁工作》 的学习热潮， 经过学习， 许多职工写出了个人心得体会， 并表示一定要珍惜今天的工作岗位， 作到尽心尽责， 保质保量地完成工作任务； 三是利用板报、 橱窗等形式大力宣传队伍稳定与和谐建设， 全年共挂标语 8 幅、 办板报 10 期。
由于工作得力、 措施、 方法得当， 自来水分公司职工队伍呈现团结、 和谐、 稳定的良好现象。
2、 加强水质管理、 做好水质分析监测 在供水过程中始终坚持质量第一的方针， 严格抓好水质检验质量
控制， 并在好江油疾病预防控制中心和江油技术监督部门的配合下，抓好了 水中酚、 氟化物、 pH、 亚硝酸盐氮、 氯仿、 四氯化碳、 等的检验分析， 指导职工严格按照《生活饮用水水质标准》 把好质量关， 确保了出厂生活饮用水合格率 100 和水质各项指标达到国家 （1985）5749标准两个指标的顺利实现。
3、 认真履行职责、 确保安全供水 一是加强了对供水分析方法学习与应用， 努力提高检测水平， 保质保量完成各项任务； 二是教育职工加强对供水质量标准的学习， 掌握国家免检水需要具备的条件， 掌握建立质量体系的重要性， 严格按照国家免检水标准的规定和要求认真履行职责， 全年为工业生产提供自来水吨， 没有发生任何责任安全和水质事故， 确保了实现零缺陷、零伤害、 零事故、 零损失、 零污染指标的实现。
4、 坚持以人为本， 强化全员安全意识， 安全生产是单位取得社会效益和经济效益的基础， 也是创一流的基本条件， 水厂虽小， 但关系到成千上万人的健康和生命安全， 为此， 我始终把安全工作放在各项工作的首要位置来抓：
（1）
加强安全宣传、 教育力度， 使职工群众对安全生产晓之有理，真正把安全生产牢记在心中， 落实在行动上， 全年共开展安全宣传、教育活动 6 次， 挂安全宣传画两期， 挂安全宣传标语 8 次， 办安全板报 10 期。
（2）
大力开展强“三基”、 反“三违”、 达“三标” 活动， 使安全生产做到长抓不懈；
（3）
要求各岗位立足本职， 彻底消除麻痹大意、 侥幸的思想根源，当发生水质事故时， 会对此进行判断、 分析并及时进行解决， 例如：教育职工群众， 第一必须了解和掌握加氯消毒时， 可产生特异的氯酚臭， 因此可根据特异的气味来判断水质被酚污染的情况。
第二必须了解和掌握好的水质感官性状应无色、 无味、 无臭， 一般化学指标若不符合标准则有不良影响， 如铁锰含量高， 则水色黄， 硫酸盐高则味苦，氯化物高则味咸； 毒理学指标中氯仿、 砷、 苯并芘是致癌物， 氟化物过低会导致龋齿， 过高导致齿斑症甚至氟骨症； 细菌总数高表示水的污染， 而总大肠菌群则反映水的粪便污染等等。
5、 认真抓好“质量管理年” 活动， 做到组织机构落实、 人员落实、活动目标落实、 活动内容落实。
并坚持以“质量管理年” 活动为契机，通过贯彻、 实施“质量管理年” 活动， 进一步规范分公司运作行为；以讲信誉、 热情服务、 规范运作、 精细管理为主线， 不断提高队伍素质和管理水平， 并按照物管公司的要求， 建立和完善了岗位责任制，使员工在工作岗位上充分明白自己的职责、 清楚自己的工作内容。
（五）
抓好综合治理、 确保一方平安 认真抓好综合治理， 及时做好工作， 把矛盾消灭在萌芽状态中是组织交给我的工作重点内容之一， 今年四月， 两个职工家属因菜地问题发生矛盾， 双方互不相让， 大有进一步激化的趋势， 我得知这一情况后， 立即对其进行深入细致的思想政治工作， 使双方逐步明白了道理， 化解了矛盾， 两家又重好如初。
（六）
认真抓好工会工作
1、 通过贯彻《中国石油天然气集团公司基层建设纲要》、 新《工会法》 等， 使工会会员工作到了“四个明确”， 即：
一是明确了宪法是工会的根本准则； 二是明确了党对工会工作方针、 政策的法律化， 进一步坚持做到党对工会的领导与工会依照法律和章程独立自主地开展工作的统一； 三是明确了基层工会工作的任务， 坚持了工会任务与工会权利义务的统一； 四是明确了工会工作的主要任务和原则就是最大限度地维护职工群众的合法权益。
2、 重视职工行使民主权利， 参与民主管理度， 为认真贯彻物管公司职工代表大会精神， 在物管公司党委、 工会的直接支持下， 完善了《自来水分公司厂务公开制度》， 拓展了公开领域， 把奖金分配、 评选先进班组、 评选先进个人等内容进行了公开， 充分发挥了职工代表的参情、 监督、 决策作用。
3、 组织开展了形式多样的合理化建议活动， 全年共征集合理化建议 8 条， 其中报公管中心 6 条， 自来水分公司 2 条， 被采纳实施 3 条，其中报公管中心的《出厂水实施全部检验》 等 2 条获得了公管中心的奖励。
4、 关心职工生活， 在员工生病住院期间， 积极组织有关人员到医院探望， 使职工群众充分感受到工会这个“职工之家” 的温暖， 全年共探望因病住院职工 5 人次。
为 3 名因生活困难的职工申请了困难补助； 为贫困中、 小学生实施困难补助 5 人次， 组织向 28 名职工为西部母亲捐款 480 元。
一年来， 我虽然做了一些工作， 取得了一定的成绩， 但离上级组
织的要求还存在着一定的距离， 今后， 我决心在中心和物管公司党、政领导的关心、 支持和帮助下， 进一步发扬成绩， 克服不足， 全面完成各项工作任务。
二 OO 七年二月五日 《自来水公司党支部书记兼经理述职报告》 来源于文秘 114 网，欢迎阅读自来水公司党支部书记兼经理述职报告。
篇二：自来水工作人员述职报告
工个人工作总结( ( 三篇) ) 和员工个人述职报告8 (8 篇) ) 汇编员工个人工作总结( ( 三篇) )
核心提示在水晶工作的这几天，因为鞋区是商场所有区域里售后最多的区域，所以除了现场工作和业务的学习外，看到最多的就是处理售后。而这些售后的处理又让我不止一次的感叹顾客在水晶就绝对是上帝!所有的售后服务都是以顾客为中心，站在顾客的立场上去理解顾客，去处理问题，尽量的让顾客满意。
【一】
XX 年 7 月，我来到了 xx 分公司，先后在 x 加油站、加油南站以及营业大厅工作。11 月份，被调入零管部工作。在领导和同事们的指导和帮助下，我很快适应了所担负的工作，完成了上级下达的各项任务，回顾前一段的工作历程，我觉得自己不仅在政治素养上有很大提高，在业务上也积累了初步的工作经验，收获很大。现将有关情况总结如下 一、政治素养有了很大提高 近半年的工作历程，使我从一名学生转变为一名具有一定的政治素养和工作技能的 xx 员工，在这个过程中通过参加省公司的集中培训，通过学习 xx 员工守则，使我初步了解了作为一名合格的新时代 xx 员工所应该具备的基本的政治素养和道德情操，知道了集团公司发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工的企业目标。特别是耳闻目睹了许多优秀员工的先进思想先进事迹，给了我深刻的启发和教育。他们所表现出来的爱岗敬业精神，焕发出来的工作热情，都给我树立了榜样，使我更加珍惜 xx员工的光荣称号。增加了我忠诚石化事业，努力践行 xx 核心价值理念的自觉性。
二、基本完成了领导赋予的各项工作任务
自调入零管部后，领导赋予我的主要工作是零售经营 分析、非油品经营分析、非油品销售报表、非油品月报、周报、简报以及神秘客户检查反馈问题的上报工作，销售竞赛评先上报和领导交办的其他工作事宜。在领导和同事们的指导和帮助下，通过个人的努力，我初步掌握了这些工作的基本技能，在工作中，我注意向老同志学习，做到不懂就问，虚心求教自担负工作以来我按时间、有质量的完成了任务，及时准确汇总上报各类分析和报表，注意收集资料，细心分析。在领导的安排下参加了许多对自己工作能力有帮助，能提高的活动，比如随同领导对公司辖区内各片区加油站夜查、巡查和督查工作。先后两次参加省公司有关非油品后台系统的培训和电子帐表的培训，使我的基本工作技能得到一定的拓展和提高。
三、几个需要努力的方面 半年来，虽然收获很大，同时也明显的感觉到自己还存在着许多需要改进和努力的方面，一是要继续加强学习，不断的提高自己的政治素养和道德情操，学习是提高自身的根本途径，不仅在政治上要进一步加深对党的方针政策和集团公司经营理念的学习，增强爱岗敬业、无私奉献的自觉性，而且处处用新时代 xx 员工的基本道德规范和思想情操约束自己的行为，使自己在政治上更加成熟；二是要加强工作技能的学习，特别是在目前商业竞争日趋激烈的形势下，更需要我们有熟练符合市场要求的业务技能。就目前自己而言，参加工作的时间还很短，工作的熟练程度还有待提高，工作经验还需要不断的积累，工作质量还需要进一步加强。但是我相信有志者事竟成，在领导和同事们的指导和帮助下，我有决心有信心通过个人努力在业务技能方面百尺竿头，更进一步；三是要注意虚心求教，我毕竟工作历程很短，经验不足，但是科里的所有同事都是我的良师益友，我恳切的希望领导和同事从政治上，在工作中和日常生活方面多多给予指教，以便能够加快自己成长的步伐；四是增强团结和协作观念，团结就是力量，协作就有活力，我们零管部是一个大家庭，是一个有机的整体，我虽然年轻是个新人，我应该自觉加强协作精神，主动配合同事完成工作任务。
回顾近半年的工作，我觉得有许多值得深思和总结的地方，但是由于自己工作经验较少，总结的还不够全面，请领导给与批评指正。
员工个 人述职报告8 (8 篇) )
第一篇：图书馆员个人述职报告
在图书馆领导的正确指导下，在馆领导的支持和监督下，本人认真贯彻落实科学发展观，坚持以发展壮大图书馆工作为中心，踏实工作，尽职尽责开拓图书馆事业，使自身建设和各项工作都取得积极成效，较好地完成了各项工作任务。在迎接新任务、新挑战之时，下面，将自己评馆员以来的思想和工作情况作以汇报，述职如下：
（一）思想要求进步、积极进取 自工作以来，我热爱党的教育事业，热爱本职工作，能严格要求自己，刻苦学习，努力工作，能真正做到为人师表，较好的完成领导交给的工作任务，尽到了一名教师应有的职责。我注意加强自身党性修养和锻炼，保持政治上坚定可靠。认真贯彻党的十八大精神，开拓创新开展工作。中国共产党第十八次党代表大会为我们奋力开拓中国特色社会主义指引了更为广阔的发展前景，提供了强有力的思想武器和行动指南。在繁忙工作之余始终坚持学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、‚三个代表‛和科学发展观的重要思想，坚持四项基本原则，并且，处处以党员的‚八条标准‛严格要求自己，积极参加党支部、团支部组织的学习和培训，以及我馆一系列指示精神，作为一项基础工作，以理论武装头脑，指导自己的学习、工作和生活，提高思想政治素质。
（二）恪守规章制度，履行岗位职责 做为一名图书馆员，我以服务他人为己任，执行"一切为了读者，为了读者一切，为了一切读者"的服务理念。工作上我尽职尽责，严格按照图书馆制度和工作规范化的要求进行工作。
20**年 3 月，我被评为馆员，一直在电子阅览室工作。通过了解、学习和思考，我深感做好图书馆工作责任重，压力大。要知道我们不仅代表自己而且代表整个图书馆的形象，要不怕苦不怕累，发扬团结精神，服从馆领导和部门领导的分配，努力完成自己的工作，并时刻牢记自己是为教学，为教师，为学生服务。我在电子阅览室主要负责电子阅览室的维护、收费、勤工俭学学生的管理工作。在接待读者的过程中，我踏踏实实，任劳任怨，以饱满的热情积极地投入到工作当中，不断积累经验，认真做好每一份工作，要不断学习业务知识，掌握扎实的工作技能，尽量减少工作中的差错。耐心、热心一直是我的工作准则，认真辅导读者上机，解答读者疑问，同时协助来电子阅览室上检索课的老师上课，帮助老师完成教学任务。我还负责电子阅览室的财务工作，在财务上我做到翔实、准确、完善。同年 10 月，电子阅览室重建，我还参与到电子阅览室的重建工作之中，堪称领导的左膀右臂。
（三）创新思路，推动图书馆事业 由于领导的信任，我被借调到西文编目工作，身肩两职，上午在西文编目，下午在电子阅览室工作。初到新环境，我开始重新定位自己，稳定心态，笑对新环境。新岗位，新环境，必须要有新姿态、新思维、新作为。因此，我静下心来思考新工作，尽快掌握与新岗位有关的政策、法规和业务知识，仔细调查研究，摸透情况，探索开局之术。西文编目工作，主要是西文图书的加工，旧书的加工，外文数据库的建库，著录，分编、下载、导出数据，贴磁条、条码、书标、等等均由我一人完成。西文编目的过程也是学习的过程。标引过程中，我熟悉了西文的各个大类，也提高了各类图书的标引技巧。知识面的宽窄也会影响图书编目的质量，在编目时，除了运用自己已经具备的知识以外，还要咨询组内分类、标引专家和外语专家，甚至是网络这个大知识库。所编新书编目规则有很多不同，在著录时必须结合‚老书‛的特点，恰当地应用新的编目规则，才能制作出准确的数据。虽然工作难度逐渐增大，经过多方检索点排查，让‚死书‛成为‚活书‛，从最初硬伤性错误到如今的精加工。有时候，我刚刚编完数据，读者就来讨要，我为能够及时为读者提供有价值的资料而感到欣慰。
通过与西文编目的接触，让我越来越喜爱这项工作，我尽自己所能把图书尽量标示得准确、到位。在编目的过程中，根据我馆实际情况我还建立一套适合本馆西文编目著录规则，希望能为我馆的西文著录工作带来方便。西编工作除了让我拓宽了知识面,我还能够自主分析图书内容标引图书，而不是简单地拷贝数据；工作更加注重细节；态度更加积极，不仅仅是简单地完成要求的数量，更加注重编目质量；对自己要求更加严格，深刻认识到知识与方法缺一不可。唯有掌握方法，多学知识，永无止境地探索，才能成为一个真正的标引员。孔子言：‚取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下……‛，信然。
（四）团结奋进，共同营造良好工作环境 ‚团结他人，与人为善‛一直是我待人的准则。在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习，相互促进；生活中，互相帮助，互相关心，共同创造和谐的氛围。积极配合其他同事，以主人翁的精神热爱本职工作，做到‚干一行，爱一行，专一行‛，全身心地投入到工作当中。同时，不断地进行自我定位，更新观念，与同事们一起服从领导安排，积极主动做好其他工作，为全馆目标的顺利完成而同心同德，尽心尽力。关心集体，热心帮助团结同事。做到不迟到，不早退，严格遵守图书馆的规章制度。
（五）努力学习，共创佳绩 自参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。不断专研业务，刻苦学习，利用业余时间多看一些书籍，学习与图书情报相关知识，不断的充实自己，完善自的己。在开展工作之前先做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率有所提高。做为馆里的业务骨干，我参与到 CCC（外文期刊数据库）成员馆的工作。近年共发表论文七篇，其中两篇获优秀奖。担任学会的工作，任学会会长。在工作中学习了很多东西，也锻炼了自
己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为图书馆及部门工作做出了应有的贡献。
人的一生大部分时间都是在工作中度过的，所以一定要认真工作，才能更好的体现自己的价值。工作的过程中，我收获颇多，但还有许多不足之处需要进一步改进和提高。我欢迎并虚心接受各位领导和同志们的批评和监督，并真诚地希望大家给予更多指导和支持，帮助我进一步改进、提高，在今后的工作中，我将扬长避短，努力学习，再创佳绩，不负教师这个光荣称号。
第二篇：教育工作者述职报告 各位老师，各位领导：
大家好！
骄阳似火的夏日，烈日当头，我相信大家也和我一样，对职业，对生活充满像夏天一样的热情。回顾过去，我已经担任本校幼儿园园长 4 个年头了，在这 4 年里，给我留下深刻印象的事情太多太多，这充实的 4 年让我感受到这份职业如春天般的温暖，如夏天般的热忱，如秋天般的收获，如冬天般的沉寂，默默无闻。
是的，我们是教育工作者，我们没有名人的光环，只是默默的在一代又一代的幼儿身上花费时间和精力，促使他们更早的成才，我们没有富翁的钱财，只是两袖清风为祖国培育着下一代。对比起不断攀升的房价，我们是那么的贫穷，但是看着一个个孩子成长成才，桃李满天下，我们又是那么的富裕。
千般万般说的再多，也只是因为一个字：爱。
这份爱的坚持才不会让红玫瑰变成墙上的一抹蚊子血，白玫瑰变成一幅上的一粒米饭。当一群孩子吵闹不停时，当他们不听老师的话时，如果不是因为爱，怎么会用温暖的目光和和蔼的语气来对待这份天真，怎么会用十足的耐心和温馨的笑容来解答孩子们的疑问。
我爱这群孩子们，我爱这份职业，我爱在我苍老的一天走在街头，我的学生们会指着满头华发的我说，‚看，那是我的老师‛，我爱在我即将辞别人世的那一刻，上帝牵着我的手说，‚辛勤的园丁，你的一生让人敬佩！‛ 教育工作的经历让我明白身为一名幼儿教师的责任是什么，也体会到了作为一名幼儿园园长管理的艰辛。《道德经》如是说，‚人之初，性本善‛，我们接触的学生都是一群孩子，他们拥有最纯真的心灵和不被社会所浸染的灵魂，所以，我愿意耗尽自己的年华把更多的爱奉献给他们，我愿意为他们带去快乐，我愿意把每一个学生当成自己的孩子，用心呵护，用爱灌溉，助其成长。
在这里，我们不仅爱孩子，我们也爱自己的同事。当园里的老师家乡地震时，我们第一时间为该老师组织捐款，并表示关心和慰问，我们是一个大家庭，老师的事就是整个家庭的事，我们懂得感恩和珍惜。
回顾过往几年，那一幕幕总是还浮现在眼前。
**年 9 月 10 日，对我校师生来说是个特别的日子，‚甲型 H1N1 确诊病例‛打破了我校的平静，流感来袭时，我校领导立刻召开了紧急会议，幼儿园部也及时启动了‚幼儿园传染病防治紧急预案‛，在大家的积极努力，各部门的高度重视下，‚甲型H1N1‛没有在我校出现确诊病例。
10 年 10 月 10 日到 12 月 3 日期间，幼儿园部首次承担了昆明学院学前教育系学生毕业实习工作，共有 15 名同学分别到 12 个教学班进行为期 3 个月的教学实践活
动，我部规范的管理及优质的教学得到大家一致认可，同昆明学院建立了良好合作关系及深厚的友谊. 同年，我部得到学校大力支持，使硬件向现代化方向发展，改良了幼儿盥洗室及卫生间天花板共计 18 间，添置了液晶电视 1 台、刷卡系统 4 台及呼啦圈、挂式篮球架等教学设备；每班由 2 教 1 保增加为 3 教 1 保，有力的保障了幼儿在园安全、提高了幼儿在园质量。
到 11 年，我校幼儿园部就有幼儿 606 人，共 12 个教学班，其中 4 个小班，3 个中班，5 个大班，平均每班级人数 50 人以上。全园现有教职工 69 人，其中在编教师25 人、外聘人员 44 人，教师平均年龄 28 岁，是一支年轻有活力的教师队伍。且在学校领导、上级主管部门的正确领导和全体教职员工的共同努力下，圆满完成各项任务，创下了傲人业绩。园部先后被评为‚全国优秀幼儿园‛、‚昆明市巾帼文明示范岗‛、‚先进党支部‛、‚百家幼儿园‛等 16 个奖项，彰显了全体教职工积极向上、积极进取的精神面貌。
今年，幼儿园部在学校领导的大力支持、统一部署下，立足实际，绿化、美化、文化...
篇三：自来水工作人员述职报告
年度述职报告 5 篇1.公司年度述职报告
20xx 年度，在公司党委的正确领导下，在各级领导的具体指导、协助和本部门同志们的支持下，坚持安全供水为中心，立足本职、开拓创新，圆满完成了年初制定的工作目标，很好的履行了自己的岗位职责。
一、完善团队组织体系，建设过硬的技术专业团队
根据实验室认证管理条例的要求，为保证检测工作的有序开展，本着持续改进提高的原则，对实验室内部机构及人员设置进行及时更新与调整。力求激发每个人的最大潜能，从而实现个人及岗位及团队积极良性的传递，进而构建高素质的业务团队。目前，检测中心内设综合室、质控室、检测室，通过几年的运行，特别是今年面临实验室硬件的提升、工作任务的扩展，对岗位职责进行了补充完善，实验室向高效良性运行又向前迈进了一步。同时注重对青年技术人员的培养历练，岗位负责人年轻化，为实验室的可持续建设与发展做好人力资源储备与支持。
二、精心规划，组织协调，倾力做好水质检测中心的升级改造工作
围绕实验室改造建设，协调公司相关部门的支持帮助，统筹各施工单位，抓质量，促进度，保证了在 7 月份省技术监督局对实验室计量认证复审前达到评审要求。时间紧，任务重，带领实验室改造建设小组，分工负责，在去年的基础上，主要做了以下工作：
1、组织好工程建设监理工作，确保工程质量。水质检测楼在净水厂综合楼基础上进行改造，其中涉及水、电、气、风、纯水系统、监控等多方面的专业知识，还要综合考虑各房间的功能布置、试验台及仪器安放位置等，施工过程中需要多家专业施工队伍协调配合，根据现场工程进展情况通知各厂家适时入住现场，并做好工程施工监理，在施工中对原设计方案存在问题及时进行了修改，完善细节，及时解决施工中遇到的各类意外问题，经过半年多的紧张施工，水质中心检
测楼于日前正式投入使用。
2、及时组织完成实验室整体搬迁工作。实验室搬迁头绪多、繁琐，特别是仪器设备搬动后要重新调试，新实验室投入使用，在水、电、气、通风等方面也都需要对着每台仪器一一调试，特别是气路和通风由于输送线路长，尽管设计施工时给与了足够的考虑，还是出现了诸多问题，因为评审要现场做样，所有实验条件必须满足使用要求，只能与施工单位加班加点抢修，总算在专家到来之前把各项工作安排妥当，没有因此影响评审工作。
三、不断细化水质管理，确保水质稳定达标
1、组织完成 20xx 年水质管理工作计划落实工作。根据公司“供水水质稳定达标，成品水水质合格率>98%”的总体目标，综合考虑公司大流量供水，工艺满负荷运行的实际情况，结合公司水质管理控制程序和水质管理考核细则，制定了公司 20xx 年水质管理工作计划，对全年水质管理工作进行了安排部署。水质管理各部门明确年度工作目标，按照各部门工作职责要求，根据不同季节水质和工艺运行特点做好具体的落实工作，较好地完成了水质管理工作。
2、多措并举，保障公司大流量供水下的水质安全达标。今年公司持续大流量供水，供水量基本维持在 50 万立方米/日，净水生产处于满负荷状态，个别时段甚至超负荷运行，如何确保水质安全是全年水质管理工作的重点、难点。特别是在原水富营养化程度较重、二次污染风险较高的情况下，中心在总结多年运行经验的基础上，多措并举，持续引用直供水合理掺混水库水，防止引水过程中出现二次污染，把好水质检测关口、及时做好应急检测和跟踪检测，配合工艺做好混凝试验、适时调整工艺运行参数，掌握水质变化情况，做好各项应急预防措施，确保了大流量供水的水质安全，公司出厂水质安全稳定达标。
3、组织配合完成新城水库水环境风险评估工作。为保障水库水源地规范化建设及安全保障达标，根据市环保局和市水利与渔业局文件要求，完成水库水环境风险评估。配合水库泵站管理处进一步完善水源地档案管理，提供水库水源地的相关水质资料，完善水库饮用水水源地“一源一档”档案。针对水库水源地属于中型平原水库，存在较大水体富营养化风险问题，8 月份委托青岛市华测检测技术有限公司对新城水库原水进行了 88 项全分析，摸清了水库水质情况。
4、配合工艺运行需要做好工艺试验。当原水水质变化、工艺运行出行问题
和有突发性水质事件发生时，及时安排人员取样检测，做好混凝试验和相关指标的检测分析工作，查找原因，提出建议供有关部门决策参考。
5、积极配合上级部门监督检查。及时对水质资料进行汇总分析，做好信息上报工作，配合上级各部门做好监督检查和采样、送检工作。全面接受省住房城乡建设厅、市水利与渔业局及市卫生监督局的监督检查。
6、及时总结经验，不断提高管理水平。每季度定期组织召开水质管理分析会议，汇报解决水质管理工作中遇到的突出问题，部署下阶段水质管理工作。
四、配合完成十二五水专项水厂依托工程课题的结题
20xx 年是十二五水专项课题的结题之年，作为水专项课题依托城市分课题研究单位之一，课题开题四年来，依据省住建厅与我公司签订的专项课题协议书，积极配合参与课题的取样检测和科研工作，并及时参加各阶段的技术协调会、总结会，按时汇报科研进展情况。20xx 年 11 月 30 日，公司承担的“水厂供水水质达标技术应用与评估研究”分任务顺利通过专家组的评审。
今年 4 月，再次按照专家组和课题组的意见，对分任务进行了各项补充完善，并按时提报水专项课题组，配合完成了水专项的结题工作。
通过四年的水专项课题研究，对南水北调东线调水水质及水处理技术有了较为系统、深入的了解和探索，极大提高和拓宽了自己的专业技能。有幸有机会向供水行业领军专家学者学习，了解国内外水处理前沿技术，特别是强化常规处理工艺、深度处理工艺和应急处理技术及检测，促进了自己水质检测和水质管理能力的提升，为公司的水质安全保障提高更优质的服务。
五、组织完成公司内部培训教材编写和培训上岗工作
按照公司统一安排，上半年中心认真开展公司水质检测工培训教材的编写工作，并配合完成其他几个工种培训教材有关水质知识方面的编写。由于水质检测工作的专业性与特殊性，精心组织、分工协作，在查阅大量国内外先进资料的同时，结合公司多年的水质管理工作经验与积累，在化验专业知识之外加进了水质和工艺的知识。同时根据其他工种的岗位需要，以应知应会、适用性为重点，普及大家的水质基础知识和处理应急问题的能力。经过反复的修改、校对、审核，最终高质量地完成了水质检测工培训教材的编写任务。教材编写完成后，组织按照公司要求进行了水质检测工和其他工种的培训，最终全员在上岗考核中取得了
较好成绩，全面提升了职工水质检测能力和水质管理水平。
六、组织通过检验检测机构资质认定现场复审
上一期资质认定证书是 9 月份到期，评审办法规定要提前半年提报申请材料，申请材料包括实验室法律地位、体系文件、内审、管理评审、质量控制、典型报告、仪器设备、检验能力，人员配置等各项内容，需要按计划逐项落实汇编成册才能提交审查。
七、做好 106 项配套仪器的选型及技术参数的提报工作
在实验室工程建设的同时，组织技术负责人对生活饮用水 88 项和地表水 89项检测所需的气相色谱仪、气质联用仪、液相色谱仪、固相萃取仪、ICP-MS、两虫检测系统等大型仪器进行考察和比对选型。
八、规范管理，严格按照认证体系和 B 级实验室规范运行
按照认证体系要求规范管理，确保检测质量准确可靠。实验室日常管理严格按照认证体系要求规范运行，加强监督，并不断完善提高。对每一项工作做到有计划、有记录、有总结，可追溯，确保了检测质量。定期进行期间核查、密码样检测、实验室比对、内审、管理评审等工作，全面提高了公司实验室检测水平和业务能力。
九、组织开展技能培训和质控考核，参加能力验证和技能比武，不断提升实验室检测和管理能力
认真开展技能培训，按照年初计划做好各项内、外部培训工作，对入职新职工，通过老职工传、帮、带和外出培训形式进行培训，学习完毕组织考核，合格后颁发上岗证后方可上岗检测。同时利用实验室内部质量控制和能力验证等方式进行不定期质控考核，确保检测质量。积极参加上级部门组织的能力验证和技能比武，全面提升实验室检测能力。
十、存在的问题
1、工作效率不高。工作中宏观性不足，方向感不强，易沉溺于琐碎事务，导致工作效率低下。
2、需加强与同行的交流和沟通，及时了解和掌握检测机构信息的变化和更新，提高管理水平。
十一、20xx 年的工作打算
1、组织好新购置大型仪器设备的采购验收、安装、调试、培训上岗工作。
2、新仪器就位后组织做好 88 项新项目的开发工作。
3、为公司水质检测机构 B 级实验室复审做好准备工作。
4、组织完成市水利与渔业局委托的城市供水和农村饮用水两项水质监督抽样检测工作，做好总结工作。
5、继续围绕大流量、饮用水占比加大的供水形势做好专项水质实验，确保供水安全。
6、组织做好检测人员培训。加强新员工上岗培训，为扩项认证做准备。
7、加强全员安全培训。随着实验室规模的不断扩大，安全因素对管理提出了更高要求，将编制实验室安全管理手册，把实验室安全各要素落到实处。
2.公司年度述职报告
按照总公司年度考核工作要求，我就年来自己履行岗位职责的情况和下一步工作努力的方向作如下述职。
一、年工作履职情况
一年来，在公司党委和机关支部的正确领导下，我和办公室全体人员团结协作，与机关各科室一道，按照年度目标任务和工作要求，对照岗位职责，努力去做好每一项工作，做到了执行上级决议不动摇，执行上级文件不走样，服务大局、敬业奉献、勇挑重担、务实苦干，较好地完成了全年各项任务，有效地发挥了办公室工作的组织协调和服务保障作用，促进了公司各项工作的顺利开展。
㈠提升综合素质，提高整体工作水平
一是加强理论学习，提高政治素质。一年来，本人始终做到认真学习党的会议与文件精神，认真参加党组织活动，始终以一个共产党员标准严格要求自己，做到政治坚定，为公司发展工作尽职尽责。二是加强业务学习，提高业务素质。结合工作实际，注重业务学习，注重学以致用，以学习促工作。加强文化功底修养的学习，认真学习规范公文写作，学习履行岗位职责必备的知识和技能，使业
务工作不断增强。三是加强团结，提高合力。团结促和谐，团结出力量。一年来，工作中保持与科室同志们经常性沟通，相互尊重，相互学习，同时加强与各科室的沟通，工作中，做到相互支持帮助，相互理解配合，保证了各项工作的正常开展。四是注重作风建设，保持了良好的工作状态。工作中，和办公室全体同志一起，树立了勤奋、严谨、细致、踏实的工作作风，认真完成每一项工作，努力提高工作质量和效率，提升了科室的工作水平。
㈡尽心尽责，全面完成各项目标任务
1、目标管理工作
按公司领导工作部署，年初、年中对重点工作安排落实责任分解，对当月公司中心工作，月初定计划，月末通报完成情况，做到了及时对各项工作信息进行上报和下达。对存在的问题及时反映，及时沟通协调，全力为领导、机关科室和所属单位做好服务，促进了各项工作的更好开展。
2、文务办理工作
在正确领会公司领导意图，把握上级政策规定的基础上，按照领导部署，做好有关文件的起草工作，努力提高文稿的质量，增强文稿的思想性、针对性和指导性，促进单位工作政令畅通。全年办理有任务安排的来文、来电近 400 件，对上级有要求和公司领导批示的事务，做到了安排不延误，办理文件不积压，没有发生工作上的明显差错。对公司重要会议、重大活动事务，按领导要求预先合理计划，做到了提前准备、统筹安排，保证了各项事务顺利进行。
3、信访督办件的办理工作
年内，办公室制定了《总公司信访工作细则》和《总公司市长热线电话办理规范》，按要求，进一步做好群众来访、来电的接待和调处工作，做到了严格按工作时限、办理程序和结案标准落实工作。全年上级交办信访案件 16 件，办结14 件，另有 2 件正在办理中，按期办结率 100%。办理市长热线电话督办件 11件，全部按时办理和反馈。
4、平安建设工作
按要求建立了目标管理责任制，层层签订责任书，开展了“安全生产月”活动，坚持重大节日前落实安全生产自查整改工作，坚持汛期 24 小时值班制度，全年公司系统无安全事故发生。
5、政务信息工作
全年完成市级媒体信息 10 条，政务综合信息 5 篇，超额完成任务。
6、行政管理和后勤服务工作
一年来，办公室按照公司工作规程，抓好机关日常考勤、值班、休假管理等工作，加强了单位的劳动工作纪律。做好单位的卫生和环境绿化的管理工作，抓好单位的水电维修，锅炉取暖和车辆使用管理工作，为保证单位各项工作正常运转做好了后勤保障。
7、其他工作
在做好办公室各项职责性工作的同时，年内还配合相关部门，承担了直管公房防汛，经营性资产管理等工作，各项工作按要求落实到位。
办公室工作是杂、乱、忙境界，说杂是工作面广，内容多，说乱是工作的随机性、不确定性强，说忙是常常要同时做多项工作，与其他业务工作相比工作零碎，回顾一年来办公室工作，可以说并没有做多少显著的工作，内容可谓平平淡淡，内心却是多姿多味。一年来，在大家的关心支持和办公室全体人员共同努力下，较好地完成了全年工作任务。但是也感觉到自己在工作方面，还存在一定的差距，主要是工作思路不够宽，超前意识不够强，工作谋划安排定位不够到位等。
二、下一步工作努力的方向
㈠增强理解力...
篇四：自来水工作人员述职报告
水排水公司述职报告尊敬的各位领导、 同事们：
大家好， 在集团公司正确领导下， 在各部室、 单位大力支持下，排水公司干部职工齐心协力， 较好完成了 2007 年的工作任务。
在此，我对一直以来， 大家对排水公司、 对我本人的关心和帮助表示衷心感谢。
在任职排水公司副经理期间， 在当好经理助手的同时， 我主要分管内部考核、 污水治理、 行风建设等工作， 现汇报如下 ：
一、 强化团队意识， 创造和谐工作氛围
我们深知众人拾柴火焰高的道理， 只有打造优秀的团队， 凝聚团队的力量， 才能创造优秀的业绩。
集团公司组建几年来， 排水工作已逐渐步入规范有序地发展轨道， 在今年的工作中， 我们更加注重人性化管理， 提高干部职工干事创业的积极性和能动性， 特别是通过干部联系职工制度， 我们与职工做到了面对面交流， 认真倾听职工心声，加强交流、 增进感情、 彼此信任、 互相支持， 经过短时间的磨合， 在排水公司内部形成了思想统一、 班子团结、 干群关系密切、 和谐融洽的工作氛围， 为实现年度工作目标奠定了良好思想基础。
二、 重点突出， 治污工作卓有成效
污水治理是排水公司的工作重点。
我们根据集团公司的部署，会同有关部室和单位， 狠抓污染治理， 重点突出， 成效显著。
（一）
市区河道污染明显改观
经过几年来的治理， 市区几条主要河道污染状况了很大的改善，
为巩固河道治理成果， 我们建立了河道巡查机制。
在细致的巡查过程中， 我们在望岛河、 戚家庄河等处发现了 7 个新增或反复的排污口，会同稽查大队进行了治理； 在五渚河、 青年河发现了 5 处较大的管道破损， 会同设计院、 工程公司进行了整治； 在北河沟发现了王府家园等污水直接入河问题， 协调用户进行了整改； 使 2000 余吨污水重回主管道， 有效减轻河道和水源地的污染。
下半年根据集团公司的部署，安排精干力量参与 9 条河道污染源的彻底清查工作， 为市政府 2008年头号工程的实施奠定良好基础。
（二）
雨污混流整治全面开展
在前期普查和分析的基础上， 我们进一步查找排污口、 督促用户并网， 对光明路暗沟实施了截流； 积极会同设计院、 工程公司等单位， 实施雨污分流和环境综合整治项目 80 余项， 为市区环境的改善做出了贡献； 对市区 32 座公厕逐一进行勘察落实， 积极协调环卫部门对存在的问题进行整改。
三、 多措并举， 切实履行工作职责
（一）
抓好行风建设
集团公司已经实现了行风评议三连冠， 夺取荣誉难， 保住荣誉更难。
我们深知服务工作中的一言一行都代表集团公司形象， 要求干部职工把精细化服务切实落到实处。
除高效快捷处理热线问题外， 还积极帮助用户协调职责范围以外的问题， 象苏州街 9 号化粪池破损造成的污水渗漏问题， 因长期得不到解决， 居民意见很大， 写信向王市长反应， 尽管不属集团公司职责， 但我们积极帮助用户解决， 得到王
市长、 环保局、 居委会、 居民等大力赞扬。
特别是行风评议问题， 我们逐条落实， 逐个同反映人面对面交流。
象西河街 10 号楼， 由于军分区污水设施存在问题， 降雨时其出户管向上冒出的粪便污水象喷泉一样， 周围住户长期不敢开窗。
我们现场勘察分析后， 向军分区提出了合理的改造方案并负责实施， 既解决了问题、 又节省了资金， 还为集团公司取得了一定的经济效益。
（二）
搞好工作协调
对内， 一是促进各科室、 各班组搞好内部协调， 提高工作效率；二是与集团公司各部室、 相关单位搞好工作协调， 增进团结协作。
对外， 与相关政府部门、 业务单位搞好协调， 营造良好发展空间。
比如与环保局配合， 责令暂时不能入网、 污水排放不达标的单位委托我们处理污水， 既解决了环境问题， 又为集团创收增效； 协调孙家疃政府摸清孙家疃、 远遥污水排放现状， 起草了污水设施委托管理协议， 正在报送环翠区政府研究； 温泉镇河西村村民因历史遗留问题阻挠泵站改造施工， 我们积极协调镇政府、 村委进行解决； 在环保世纪行考察组参观前， 我们还协调镇政府解决温泉泵站道路通行问题。
（三）
强化安全管理， 保障生产安全
安全生产是排水公司的工作中心。
我们首先强化职工的事业心和责任感， 做到警钟长鸣。
其次， 配备警示、 防护用品用具。
第三，安全检查和设备检修及时到位。
第四， 维修人员严阵以待， 随时做好抢修准备。
第五， 加强施工现场管理， 切实做到防患于未然。
（四）
做好外资污水厂监管工作
我们会同水质检测中心等单位， 及时掌握华方、 中融安信等污水处理厂的生产运行状况， 及时帮助其解决建设、 运行中出现的问题，认真核对水量、 核算污水处理费， 做到了既不干涉外方的经营， 又能把握原则， 搞好合作。
同时按照集团公司的部署， 就三污中水厂建设问题与投资方进行了深入细致洽谈， 集团公司已经与其签订了 bot 合同， 中水厂有望在 2008 年建成投产。
[1] [2]
四、 重点工作
（一）
二污厂进水氯化物高的问题。
检测发现二污厂进水氯化物高的问题后， 我们积极会同水质检测中心对沿线主管道和重点排污单位多次进行分段、 取样分析， 掌握了氯化物排放情况， 查清了进水氯化物高达 2000 多的原因， 并解决了问题， 保障了污水厂和将来建成后中水厂的安全运行。
（二）
城市 排水许可管理办法实施意见。
年初得知建设部《城市排水许可管理办法》 将于 2007 年 3 月 1 日 施行后， 我们立即对办法进行了学习研究， 向集团公司提出了尽快在我市实施的建议。
经与建委的积极协商， 我市的实施意见稿已经出台， 正在上报政府研究。
城市排水许可管理办法实施后， 对我们全面掌握市区污水排放情况， 规范排水市场管理将发挥重要、 积极的意义。
五、 认真抓好党务活动的组织和党务资料的整理工作， 按规范程序发展党员。
年内发展预备党员 1 名， 转正正式党员 1 名。
2007 年的工作取得了一定成绩， 但离集团公司的要求还有一定的差距， 最近根据集团公司的安排， 我调整到供水公司工作， 面对新的岗位， 我感受到了更大的责任和压力， 但我更有信心、 有决心， 在集团和公司领导的关怀帮助下， 和同事们一起努力， 发扬勇创大业、追求卓越的水务精神， 为集团公司的做大做强尽自己最大的努力。
谢谢大家。
篇五：自来水工作人员述职报告
GO 大气简洁立体工作汇报总结 2020Contents PART 01 项目背景研究 PART 02 团队成员介绍 PART 03 项目特色展示 PART 04 市场评估分析 PART 05 财务计划报表
还在团组织中担任了团委工作，积极参与组织策划集体活动，成绩也是不小的。在自己有了一些优点的同时，我还经常作自我批评，发现自己的缺点，并努力改进，也请组织给予指导和帮助。
我志愿加入中国，是要在党的组织内，认真学习马列主义思想邓小平理论和党的基本路线，学习科学文化和业务，不断地提高自己的思想政治觉悟。我要认真地用员的标准来要求自己，全心全意为人民服务，不谋取个人私利，百折不挠地执行党的决定，维护党的团结和统一，严守党的纪律，保守党的机密，对党忠诚老实，言行一致，密切联系群众，在工作学习和社会生活中
起到先锋模范作用，随时为党和人民的利益英勇斗争，为实现共产主义奋斗终身。
此致敬礼！
申请人:×××
××××年××月××日某有线电视网络技术人员个人述职报告述职报告述职报告 二年任职又到了，回顾一下工作反思一下不足思考一下打算，非常必要和及时。二年多来，在上级组织和大家的共同支持帮助下，本人为有线电视网络的管理和发展作出了一点微薄的努力。现将二年多的工作汇报如下：这二年，对于我们有线网络来说，是非同寻常的二年，
PART 01 项目背景研究
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工作 概述
输入相关的标题 此处添加详细文本描述，建议与标题相关并符合整体语言风格 2009 此处添加详细文本描述，建议与标题相关并符合整体语言风格 2010 此处添加详细文本描述，建议与标题相关并符合整体语言风格 2011 此处添加详细文本描述，建议与标题相关并符合整体语言风格 2012 此处添加详细文本描述，建议与标题相关并符合整体语言风格 2013 此处添加详细文本描述，建议与标题相关并符合整体语言风格 2014 此处添加详细文本描述，建议与标题相关并符合整体语言风格 2015
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输入相关的标题 2020年
这里输入简要文字说明这里输入简要文字说明这里输入简要文字说明 这里输入简要文字说明 这里输入简要文字说明这里输入简要文字说明这里输入简要文字说明 这里输入简要文字说明 计划完成：60% 实际完成数：555万 回款数：400万 您的文字 计划完成：80% 实际完成数：800万 回款数：500万 您的文字 VS 2019年
PART 02 团队成员介绍
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PART 03 项目特色展示
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PART 04 市场评估分析
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PART 05 财务计划报表
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650万 420万 220万 700万 1 2 3
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篇六：自来水工作人员述职报告
iddot;山东文学有位名家说过内涵丰富人 生的主旋律生的支撑物 事业刘荣斌身上凭着 自己对事业孜孜不倦的追求挠的奋斗攻克了一个个难点面对成绩因而他始终把教学工作放在重中之重 的位置行工作 目标量化管理 的同时校中层领导制定 岗位目标章激励机制真正体现 了化他把教学活动流程分为效果检查同时化分值杜绝了教学活动的任意性和随意性心以教育法规为准绳考评转化差生等一系列制度体备课教改教研为突破口要想培养出跨世纪的高素质人才自身的素质水平在这方面高开展了话一瓶墨汁人分别夺得一二三等奖基础上以不 同形式参加进修学历达标率已达标者都参加了师资全员培训深化教育改革的前提是转变教育观念为此学习素质教育理论是 引导教师对方式 的弊端进行深入剖析证关系上作用落实到主体作用的发挥上把着 眼点放在了夯实基础发展上从而极大地拓宽了素质教育的路子“人生是一个特大的字眼理想是人生的指南针命运是人生的参照系,它包罗奋斗意志极广,。,,是,,是人刘荣斌以“爱从而 实现了他在爱心 聚结下 的对社会的责对教育事业的奉献时间就是生命他常常这样说他心里时刻装着名教职工及了把学校发展的决策付诸实施寝忘食一年中很少有星期天和节假日他对学校对师 生倾注于太多的心血到应该尽的责任前毕任职美荣身上导他的学习为此刘荣斌常感到 内疚与不安仍住在索镇一中沿街的二楼上刘荣斌的工作方法就是坚持打歼灭战项年他就使学校跨入桓台县农村同类学校第他面向全体学生坚持开齐开全音体美劳地办起了校办工厂给学校进一步发展注入了后劲便师生他办起了高标准的伙房起了学校卫生 室师生有点小病不用出学校⋯ ⋯刘荣斌在索镇中心中学留下了一串串深深的脚印”为圆心,以“学生”为半径,划出他们的素质与希望任,,。。个教学班的学生,为,他和学校一班人经常忙得废,。,而对家庭却没有尽这次又到远离县城的,他长期工作在基层,,因而全部家务都推给了在县毛 巾厂工作的妻子刘,儿子刘志立 已上初三,但刘荣斌从来没有时间辅作为校长面积很小而且声音嘈杂办一项达到 一,。,他,,。,。,名。,“规范加特色,合格 加特长”的方针,,升学一年一个台阶、他还建起了学农基,,。为方,,可供多人就餐,还建,。生命如歌索镇中心中学刘荣斌校长带领全体教职员工前进胜利将属于他们。,踏着龙腾之年的快速步伐,、乘着深化改革的春风,向新的奋 斗目标口陈亮直挂云帆济沧海记高密市 自来水公司党支部 书记兼、经理单际纲,是人生的制高点。”笔者觉得这段话放在,是恰如其分的。刘荣斌在人生的舞台上,正是,用坚强的意志使学校焕发出勃勃生机,靠不屈不,。,刘荣斌没有陶醉,他深知学校的主要职责是“授业”,。在实对学,他把责任直接落实到人实行量化考核向一线教师倾斜,,,领导干部约法三健全约束和,在荣誉和物质待遇方面,,,制定并落实《教职工岗位目标责任制》“才有所展,深化改革,、劳有所得”。为使学校教学工作正规讲课也制定了环节标准和相应的量,“备课、、辅导、作业批改、”五大环节。,,一月一查,检查结果与教师的月考核、工资相联系,。他时时突出教学这个中以教育理论为导 向他又 以课堂教学把教学工作落到实处,,,建立了班主任、,其 中,、集、,。,就必须首先提高教师。,他注重 了教师能力、素质的提“三字一画一、一个大仿本,“中青年教师基本 功大比武,大练通用基本功”和”活动,每人一块小黑板、、常练不辍,还组织了教师演讲会,功夫不负有心,全镇中青年教师基本功大比武‘,索镇中心学校有十几人”还夺得了 一等奖的头名,“三字。在此,他鼓励教师进修,几年来全校教师在工作之余争相,或函援、或电大、或 自学,截止 目前,,且有了相当数量 的本科生。剩余未达。,端正教学思想。,刘荣斌十分重视教育思想的建设,一是组织教师认真,广泛开展专题研讨与 内外交流活动“满堂灌,二”、“加班加点”、“题海战术”等教学。三是引导教师从内因与外因的辩,正确认识教师的主导性和学生的主导性,把主导真正。总之,通过这些举措,、培养能力、发展个性和促进全面,。世界上没有哪一种力量比是这种凝聚力学克服种种 困难使索镇中心中学在艰苦创业的实践中的干部职工队伍这种凝聚力从何而来于校长刘荣斌榜样的力量“凝聚力”更强大。正,使几年前还名不见经传的索镇中心中,步入发展的坦途,正是这种凝聚力,,培育出 了一支高素质。索镇中心中学的人异口同声 缘。他,多岁的年纪,高个儿,瘦削、白净,举止温文 尔雅。他,就是山东高密市自来水公司党总书记兼经理单际纲图 为 高密市 自来水公司党总支书记兼经理单际纲山东文学·同志怀下明的服务由。十四年来,在历届市委 市府领导和建委党委 的亲切关,在他的带领下,高密 自来水人以热情、高效、优质日供水能力固定资产由仅主营业多万元、文,使高密的供水事业有了长足的发展年的万吨增加到年的万元增加到年创产值近万元负债率仅为使企业取得了 良好 的社会效益和经济效益坊市级花园式单位及潍坊市建设系统思 想政治工作先进单位称号政治工作者山东建设系统先进工作者等称号媒所报道年到高密 自来水公司走马上任了束设备条件差服务手段落后水公司日供水只有八千到万吨条直径毫米的主管道居 民用水主要靠几个供水龙 头唯有实干他像一头负重跋涉的拓荒牛艰苦的创业历程单际 纲上任后员令一定要下大决心解决高密的吃水难的问题解决三缺资金年春节刚过单际 纲便带领干部职工 和技术人员展开了攻坚战并在市委市政府领导的大力支持下资金 问题这一年在他的带领下主要街道的主管道米打大口井三眼个机井眼使城区供水来 了个翻天覆地的变化老天爷不给他丝毫喘息之机么办你大早他们又 一连打了大口井。年 的年的吨万元,务,,年营业额,而资产,。曾荣获省级卫生先进单位、潍坊市建设系统先进单位、潍。而单际纲 同志本人 曾荣获山东省建设系统优秀 思想,,并被许多传。,年届 不惑的单际 纲,由原来的县委企业政治部。当时由于经济发展状况的约供水能力弱,,,,使当时 自来。城 区供水只 有人 民大街一,。,别无选择。,开始了。,第一个会,就 向全体干部职工发出 了动,。“吃水难”的问题谈何容易,一缺水源,二缺管网,。,,他们下去查水情、访用户、测措施,、定方案万元铺设了两条新建供水站。,贷款一鼓作气,解决了。,,,,,,,。,接连来了个五年大早,怎,我打井—眼机井,两眼,新建了一座城南水厂,使日供水能力达到。
。吨。转眼到 了自来水公司南水厂 只能供厂个 月才能投产么办一道闪 电样的命令下来了厂也交给 自来水公司人全部设备的调试安装管道的改造产了镇沙窝村打井联井年底位改为企业北水厂租费增加单际纲书记和党总支一班人认真分析企业的经营现状和发展趋势一方面层层制定降耗措施方面让广大干部职工人人参与管理年单际纲苦口婆心说服 了书记又取得了市领导和 电力部 门的支持六台千伏安的变压器电当年就节省电费多万元年建办公楼他 自己送出去培养了两个土建工程预决算员年结算时一下子就节约资金年初开始预算全年怎么也得亏损纲 又开始开动了脑筋一连采取了位新上了水泵变频调速装置节约 电费万元车辆维修不出门元成立督察科加大抄表计量督察 力度万元修旧利废节约资金开支多万元年夫条措施道损失率上下功夫先是组织 自己职工夜间查管道暗漏而聘请了保定市查管道暗漏的专门队伍上年 降低了个百分点全年节省资金这一年来水公司马动开 了脑子终于高标准高质量提前厂建设任务针对 自来水行业的特点过夜晚座落在离城里路的夏庄镇张家南直村 的大口井泵坏了单际纲和他的副经理连夜召集维修车 间的同志赶到现场年月份后抢修了个小时年的特大暴雨袭击呆了 一宿亲临洪水边缘指挥抗洪救灾年,又来了 个特大干早天水了,月份,高密市,而市里新建的城北水,还得。单际 纲急了,市里领导也急了市里作出决定天完成任务天。怎,把城北水,让老单。当即调兵遣将,兵分四路,昼夜突击,完成了剩余设备的安装,、滤料的铺设全部设施的消毒冲洗年夏天单际纲书记带领吃住在工地,二级加压泵房的建设和设备终于提前两天投,,,。那是,名员工在夏庄天自来水公司由事业单,,一干就是。,高密市政府作出决定。公司的经营风险明显增大售水价格又受各种因素的制约不能上调,而且电连续提价,城,。,,确保限期内完成在困境 中奋起个水源地村的支部帮助个村不再使用 自来水专供,另一,,。,,,个村新上,使这,。,。,万元。,万元开展了全方。单际,条措施,,立体式增产节约活动,,当年。,一年节约当年挽回损失万元结果全年节省万。,,。,。。,单际纲同志继续在增产节约、降低成本上下功,又采取了,提出了 一条新点子,他们在减少管。,继。使全年管道损失比多万元。。,市里又把三年没有建成的污水处理厂交给了 自。要求他们年底建成投产。单际 纲便和他的一班人个月完成了污水,、。,单际纲提出了设备管道抢修不年冬天,人们不会忘记,那是,一个寒风刺骨的夜,。。,城南水厂进城管道出现漏水月,他们赶到。日,高密遭受百年不遇,那天晚上,单际纲 同志就在胶河王党桥上,,。
山东文学“乘风破浪会有时,直挂云帆济抢海”。经过年的搏击下水源三处理厂一座一切可用一首诗来描述镜湖开铺 阵管网百千里,高密市 自来水公司发展到今日,已拥有地表水厂两座日处理污水,地,二级提水一处,万吨的污水处,并兼营 自来水管道安装的国有 中型 二 企业。这,那是“甘例清香列榜台幸福源头水 自来,喷流汇聚,。”长。从种嶂““亩的效益看,当地农民也增收每亩元由此形成规模化诉记者疆进行辣椒的选种内外市场信息据了解伴随着欧盟国家禁止使用化工色素的协议的签订辣椒做为提取天然红色素有选产品已炙手可热地认为中西部光照时间长高他出手迅速试种亩他又将新疆产的辣椒推上 国外市场王定夏总经理告诉记者椒项 目开发之路的技术工艺重金聘请国外专家和配方国外超级市场册牌辣椒商标去西部开发在三年前开发西部使王定夏找到了 自己他 的生命灿烂他是走 向西部的先行者、产业化他已将公司、效益化生产。王定夏总经理还告目前,“辣椒生产开发研究所优选优育等科学开发”搬到新根据国,、试种、。,果断决策提高大面积种植辣椒的“含金量”。,,。王定夏坚定辣椒红色素极,土地资源丰富,。,,大获丰收。,走红一时。,走科技含量高、附加值高 的辣,也是公 司一大经营战略。他们将引进先进,,开发新产品在 国内率先注,打入。创品牌,与国际市场接轨—“喜利”。,。,。。。口郭文阁西部之梦记潍坊喜利高食品有限公司总经理王 定夏口王兆欣田丽师魂记潍坊市坊子区实验学校校长高文举他 叫王定夏,岁,潍坊喜利高食品有限公司的总经理。如今王定夏的心中潮汐涌动出生命的大交 响喜利高食品有限公司的那就是市场—是一个站在高起点上参与国 内市场和国外市场 的竞争的话题即使们也一样捷报颇传到了 日本个国家和地区抛来的西班牙最大的色素厂家一次就签订了 出口辣椒干的合 同回忆起既做勇士 和浪人的那段岁月润了西部给了他一个支点定夏总经理告诉记者新疆 自治区 已将他种植角椒的项 目列为区重 点农业开发项目向着辽阔的新疆,中央开发西部的大鼓敲响 了。,他要用青春的巨大力量,弹奏潍坊。做为 山东辣椒出口创汇的排头兵—是一直牵着辣椒产业化的链条创业科研—,,加工企业—种植基地。这。,在过去面对着亚洲金融危机风暴的严酷冲击出 口创汇较同期增长,他。,而且接连收、韩国、美国等“绣球”,仅,。。
。吨。,他好几次眼睛都湿挽动起一个美好的事业。,,。王“山东益都羊”。,向着吐鲁番的葡萄,向着奔腾的羊群他将在年试种成功的基础上扩大种植规模年扩展到一万三千亩。。
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。。年扩展到两万亩,每年逐步增年月,第一场大雪伴着寒流悄然而至。坊子区实验学校高文举校长有御冬的棉衣给他俩送去还把学校买来作值班用的新被送去邓丽君的东西都情不 自禁的哭了寒冬里这是一个多么温暖的春天高校长每年都拿出学,想到特困 生邓丽君便让爱人冒着寒风买来面包服、邓华信姐弟俩没棉鞋,、、棉帽,安排工作人员买来炉子、烟囱送到他们家安上,。、邓华信和他 的父亲邓维仁看着高校长派人送来,。,多元钱,资助邓丽君姐弟俩上。
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