纪检书记述职报告9篇纪检书记述职报告 党委委员、纪委书记2020-2021年度述职报告 2020年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年，也是XX学院下面是小编为大家整理的纪检书记述职报告9篇,供大家参考。
篇一：纪检书记述职报告
委员、纪委书记 2020-2021 年度述职报告2020 年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年，也是 XX 学院实现跨越发展的关键一年。今年以来，我在上级纪委和学院党委的领导下，在同志们的帮助下，学习、思想和工作等诸方面均取得了收获和成绩。根据要求，我按照德、能、勤、绩、学、廉综合表现，聚焦思想理论水平、廉洁自律、工作业绩、落实全面从严治党主体责任等方面对 2020年工作述职如下，请同志们批评指正。
一、坚持不懈抓学习，充电蓄能铸魂补钙 一是重视思想政治理论学习，‚充电蓄能‛提素质。我按照学习计划，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神，习近平总书记‚三篇光辉文献‛、《习近平谈治国理政》第三卷，在学用结合中加强学习实效；深化‚不忘初心、牢记使命‛主题教育成果，获得校内‚学习强国‛优秀学员和机关党总支‚三晋先锋‛优秀学员称号；10 月赴 XX 参加了第7期市管干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想读书班，切实增强了政治敏锐性和政治鉴别力。
二是进一步提升业务能力水平，‚强筋壮骨‛苦练内功。我认真学习《准则》和《条例》，全面贯彻中央纪委、省纪委和党委的党风廉政建设和反腐败工作部署，研究新形势、把握新要求、解决新问题，不断增强抓好主责主业的能力和素质。2020 年，
撰写调研报告 2 篇，精心准备了《践行初心、牢记使命，做一名忠诚干净担当的共产党员》专题党课。12 月参加了中国纪检监察学院北 XX 校区举办的‚高校纪委纪检监察综合业务培训班‛，多次参加省纪委远程视频培训，进一步提高了实战能力和实践能力。
二、坚守廉洁自律，永葆清正廉洁政治本色 一是坚持底线思维，廉洁从政。我能够带头贯彻党内政治生活各项制度，积极发挥‚头雁‛效应。要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，绝不借公事办私事，绝不搞特殊化，绝不出入高档消费场所，绝不借任何事宜进行敛财。严格按照中央八项规定及其实施细则，厉行勤俭节约。
二是坚持以德修身，以廉齐家。我能够认真践行社会主义核心价值观，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，做到品行端正，作风正派，为人正直，坚持绿色交往，注意管好亲属特别是配偶子女，培育纯良家风。
三、坚持真抓实干，纪检工作高质量发展 （一）多措并举，亮点工作突出 1. 政治监督更加突出 一是有效做好疫情防控监督工作。2020 新年伊始，新冠肺炎疫情爆发以来，我第一时间赶赴学校，与纪委工作人员第一时间成立疫情防控监督工作小组，制定工作预案和方案；同时多次深入校门、学生公寓、食堂、隔离室等，全面督查疫情防控各项落
实工作，从 1 月 30 日至 4 月 11 日一直坚守在工作一线，从没离开过校园。
二是加强对落实立德树人根本任务和意识形态工作的监督检。
查。坚决贯彻落实习近平总书记关于教育工作和高校工作的重要指示批示精神，认真执行《XX 医科大学 XX 学院纪律检查委员会意识形态工作监督办法（试行）》，严格落实党管意识形态工作责任制的监督检查。我深入学校思政部参加听课，课后与思政课老师交流讨论，经常开展与师生的座谈会，坚持每年一次的问卷调查，及时掌握师生的思想动态和课堂教学效果。2020 年先后参与、开展意识形态研判四次。
三是对脱贫攻坚的监督检查。我一年来深入扶贫攻坚点 4 次，通过与驻村第一书记、村干部座谈、发放慰问金，增强了扶贫工作的实效性。同时积极参与‚以购代捐，以买代帮‛消费扶贫活动，以实际行动为决战决胜脱贫攻坚战贡献力量。2020 年 5 月12 日，与新任扶贫工作队干部进行了廉政谈话。
2. 日常监督更加有力 一是紧盯关键少数、重点领域、关键环节开展监督检查。制定下发了《中共 XX 医科大学 XX 学院纪律检查委员会日常监督工作办法（试行）》；与部门负责人就开学疫情防控工作和制止餐饮浪费进行提醒谈话 X 人次； 认真做好重要节日、重要节点的警示提醒教育，2020 年廉政谈话 X 人次，常态化进行沟通交流师生 X 余人次。
二是全面摸排廉政风险，精准制定防控措施。我校纪委通过排查全校 X 个职能部门，摸排权力事项 X 项，风险点 X 个，制定防控措施 X 条，推进廉政风险防控工作。同时严格重大事项与重点工作事前报备制度。
三是坚持调研有提纲、有过程、有重点。深入学校各部门开展疫情防控监督检查 X 次，深入科技中心督查研究生线上复试工作 X 次、开展调研座谈会 X 次，深入系部开展线上考试督查 X 次，深入师生食堂进行餐饮浪费检查 X 次，深入帮扶一线 X 次，对校园安全、实验室安全、消防安全、教育教学安全、饮食安全等进行了专项监督检查 X 次。
四是开展廉政教育形式多样。协助开展了‚一体推进‘三不’体制机制建设，构建风清气正校园政治生态‛为主题的‚廉政文化教育月‛活动，通过组织师生观看警示片、发放廉政图书等多种形式进行廉政教育。
3. 队伍建设更加过硬 今年 9 月以来，校纪委先后选派纪检干部积极参加省纪委监委组织的培训和交流活动 5 次，不断提升纪检干部综合素养和专业能力。同时积极引导部门人员加强理论学习，纪委还有 2 名同志获得校内‚学习强国‛优秀学员和机关党总支‚三晋先锋‛优秀学员称号。
（二）纪检改革工作还需进一步加强 按照上级文件精神要求，我校纪委现已制定《中共 XX 医科大
学 XX 学院委员会纪检机构改革实施方案》，方案中明确了纪委的职责权限、人员编制和领导职数，职责定位更加清晰，履行协助职责越来越聚焦。但是我校纪检体制改革制度机制不够健全完善，制度优势还没有很好地转化为治理效能。下一步我将积极推动完善我校纪检机构改革工作，督促相关部门认真做好工作衔接，高质量高标准完成纪检机构改革各项任务。
四、立足职能职责，积极协助党委落实主体责任 （一）提高压力传导精准度 我积极做好全面从严治党工作的责任分工、监督检查等工作，积极协作、推动校党委召开 2020 年度工作会议暨全面从严治党工作会议，安排部署学校党风廉政建设和反腐败工作，以‚三书一报告‛为抓手，层层传导压力。
（二）工作报告常态化 作为党委班子成员，坚持每半年向党委书记专题汇报全面从严治党工作情况，每季度与书记、院长交流讨论监督执纪工作。同时主动向党委传达上级纪委监委新精神。
（三）加强对党委落实主体责任情况的监督 坚持民主集中制，通过参加党委会，纪委列席院长会议，开展党组织生活、执行‚三重一大‛制度、对党员领导干部学习进行监督，参与中心组学习。
五、存在的问题 （一）理论学习不能做到全面系统
存在学习碎片化，实用主义的倾向，没有切实将监督作为首要职责来看待和履行，缺乏认真钻研、锲而不舍的韧劲。
（二）监督能力不足、监督手段匮乏 自身能力水平不足，在监督方式上还是沿袭传统的等举报、听汇报、看台账，监督手段创新不够。
（三）调查研究不够深入具体 深入一线师生程度不够，调查研究不够细致深入，同时对调研中了解的问题缺乏一追到底的劲头。
（四）服务大局上统筹规划不够 对党风廉政建设、纪检工作规划考虑的较多，对学校其他工作考虑的较少，没有提出过多建设性意见。
六、下一步打算 （一）强化理论武装，做到学思践悟 自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，更加自觉地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
（二）提升监督能力，严格监督执纪力度 进一步提升个人本领，积极适应时代发展，创新方式方法，苦练内功、提高本领。同时始终保持反腐高压态势，做到力度不减、节奏不变、尺度不松，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争。
（三）突出问题导向，加强改进调查研究
带着问题、带着感情、带着责任，迈开步子、扑下身子走进一线师生群众中去开展调研、座谈，掌握第一手资料，努力把思路举措搞得更加科学、更加严密、更加有效。
（四）强化责任担当，立足岗位建功 面对新形势新任务，我要进一步提高统筹全局，服务大局的能力，学会‚弹好钢琴‛，抓好重点，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，积极在岗位建功立业。
历史照亮未来，征程未有穷期，2021 年我将继续主动作为、担当尽责，乘风破浪，扬帆起航，全力以赴做好纪检工作，以优异成绩迎接中国共产党成立 100 周年！
篇二：纪检书记述职报告
委书记述职述廉报告X 年 X 月至 X 年 X 月，我担任 XX 区委常委、区委办主任:X年 X 月至 X 年 X 月我担任 XX 区委常委、宣传部部长；X 年 X月至今，我担任 XX 区委常委、纪委书记，主持纪委全面工作。
五年来，本人在市委和区委的正确领导下，认真贯彻落实十九大和十九届历次全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央、省委、市委和区委关于宣传、反腐倡廉工作的决策部署，围绕中心工作，倡导社会新风，聚焦监督执纪问责，分管工作取得显著成效。XX 区先后被评为全省优化发展环境工作先进单位、纪检监察案件审理工作先进集体、基层信访举报工作先进单位；全市党风廉政建设责任制工作先进单位、优化发展环境工作先进单位、服务企业活动先进单位、XX 日报新闻报道先进单位；X 年、X 年被评为全市纪检监察工作先进单位；连续四年被评为全市基层信访举报工作先进单位、案件管理工作先进单位、调研法规工作先进单位、反腐倡廉新闻宣传工作先进单位。现将五年来本人的履职情况报告如下: 一、加强党性修养，狠抓理论学习，自身思想政治水平实现新提升 一是加强党性修养。始终坚持以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，把遵守政治纪律和政治规矩摆在更加重要位置，认真学习《党章》、《廉洁自律准则》和《党纪处分
条例》，不断强化自身纪律意识，把党章和党纪刻印在心，努力形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。认真落实领导干部报告重大事项，请示报告制度。围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律，加大对政治纪律执行情况的监督检查，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，开展换届纪律监督检查，推动形成风清气正的政治生态。
二是狠抓政治理论学习。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，中央、省委、市委和区委关于宣传、反腐倡廉工作部署。积极参加区委中心组学习和支部学习，开展理论研讨，撰写心得体会。在市级以上媒体刊登廉政文章 X 篇。深入办事处、区直部门、辖区企业院所开展调研，掌握区委决策部署贯彻落实情况。向市纪委上报调研文章 X 篇，调研信息 X 篇，被市级以上媒体采用 X 篇。三 三是深入开展 系列主题专 题教育 。开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过集中上党课、重温入党誓词、组织专题研讨，民主生活会，观看警示教育片等，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，查找问题和不足，不断改进工作作风。
二、聚焦主责主业，强化执纪监督，分管工作取得显著成效 X 年 X 月至 X 年 X 月，我先后担任 XX 区委常委、区委办公室主任，XX 区委常委、宣传部部长，担任 XX 区委常委、办
公室主任期间，认真履行参谋助手职责，文稿起草力求把握区委工作思路和领导意图，开展督查促进重点工作落实。发挥协调综合作用，做好区委机关文件审核，重大会议做到“会场、会议通知、与会人员、后勤保障”四落实。对区委安排的工作，及时转办，督促结果；对基层和部门请示的事项，及时呈批，反馈意见；对部门之间需要沟通的问题，主动协调。担任 XX 区委常委、宣传部部长期间，强化理论学习，开展区委中心组集中学习研讨活动 X 次，被市评为组织工作先进单位，全市学习贯彻党的十八九精神集中宣讲活动启动仪式暨首场报告会在XX 区举行。强化新闻宣传，市级以上新闻媒体发表 X 篇，《今日 XX》出版 X 期，《XX 要闻》X 期。强化网络舆情办理，完成网评文章 X 篇，办理网民诉求 X 件，办理网络舆情督办 X件。强化文化建设，举办春节联欢晚会、元宵节音乐焰火晚会，举办“文明大讲堂”专题讲座 X 余场，X 万余人志愿者参与志愿服务活动。X 年 X 月至今，我担任区委常委、纪委书记。按照中央、省委、市委和区委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，强化监督执纪问责，坚持挺纪在前，反腐倡廉工作取得突出成绩、 （一）坚持高压传导，“两个责任”落实更加有力。按照“主体责任落实年”和“生体贵任深化年”要求，对主体责任进行细化，制定区委主体责任清单，明确工作职责。下发落实“两个责任”意见、落实“两个责任”监督检查和责任追究办法、基层党风政
风监督检查办法。通过落实主体责任目标考核、签订责任书、“一案双查”等推动主体责任落实，下发纪工委（纪检组）监督责任负面清单，制定履行监督责任约谈制度，约谈区直单位主要领导 X 人，X 次集中约谈办事处纪工委书记、纪检组组长（纪工委书记），X 个区直单位主要领导向区纪委常委会述责述廉，对X 名新任科级干部进行任前廉政谈话。在落实“两个”责任、构建制度体系等方面建立健全制度 X 项，通过召开推进会督导等推动制度措施向制度成果转化。受理重大事项报告 X 项，发放《重大事项廉政提示函》X 件。查办责任追究案件 X 起，问责X 人，其中纪律处分 X 人，组织处理 X 人，点名道姓通报曝光问题 X 起。
（二）坚持肃纪正风，作风建设成果更加突出。深入开展“严守政治纪律、严明政治规矩”专项治理，把检查政治纪律和政治规矩、组织纪律执行情况作为巡察监督和派驻监督的重点，加大对区委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查力度，共问责X 人，其中纪律处分 X 人，组织处理 X 人。抓住重要时间节点，从严查处党员干部公款吃喝送礼、借婚丧嫁娶敛财、违规经商办企业等突出问题，编印落实中央八项规定精神政策图解手册。查处违反中央八项规定精神问题 X 起，处理 X 人，其中纪律处分 X 组织处理 X 人，通报曝光英型问题 X 起。推进基层党风政风监督检查“三督四查五保障"工作，开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题等专项治理。查处问题 X 件，问责 X 人，其
中纪律处分 X 人、组织处理 X 人。
（三）坚持依纪依法，执纪审查成效更加显著。全区纪检监察机关共受理上级信访转办件 X 件，受理本级信访举报 X 件（次），共查办案件 X 起，给予党政纪处分 X 人，其中科级干部 X 人，一般干部 X 人，共谈话函询 X 人。按照五种处置方式分类处置、规范管理群众举报线索；制定规范市管区管干部问题线索管理办法；对历年信访办理情况进行集中检查。完善纪律审查协作区制度、案件集中研判制度、领导带头接访包案制度、办案谈话工作规定等制度。加强执纪审理，快审快结案件，严格落实处分决定执行，做好申诉复查工作。充分发挥反腐败协调小组作用，共移交问题线索 X 件，立案查处 X 件。重视中央和省委巡视组反馈意见整改，完成交办件 X 件，整改问题 X 个。
（四）坚持教育预防，廉洁从政行为更加规范。深化廉政教育。坚持正面引导，开展向 XXX 同志学习活动，在市级以上媒体刊登廉政文章 X 篇。开展“讲家史、立规矩、正家风、传家训”活动。面向基层干部举办专场警示夜校 X 场，区直各单位围绕廉政风险领域开展警示教育。编印基层党员干部违纪违法案例选编，下发典型案例通报、警示教育剖析材料 X 期。组建艺术团队 X 个，文艺骨干达 X 人。开展优秀戏剧《XXX》、《XXX》遇演活动，开展廉政文化“六进”活动，被评为省级示范点 X 个、市级示范点 X 个、市级教育基地 X 个。利用“互联
网+”唱响网络宣传主旋律，充分发挥廉政 XX 网站，微信、微博、手机报“四位一体”宣传平台，及时通报典型案件，发送预警信息、开展党纪条规教育。
（五）坚持深化“三转”，监督职能发挥更加充分。持续深化“三转"，区纪委执纪监督部门数量和人员编制数量分别占机关数量的 X%和 X%；参与的议事机构由 X 个减少至 X 个:对纪工委书记（纪检组组长）分工和兼职情况进行自查、规范和清理。新设立 X 家派驻机构，调整补充 X 名纪检组组长（纪工委书记），实现了全区派驻机构和派驻人员全覆盖。加强巡察监督，“五人小组”、巡察工作领导小组定期听取巡察情况汇报，研究解决发现的重大问题。开展 X 轮常规巡察，巡察 X 个办事处，受理群众信访举报 X 件（次），下发整改通知书 X 份，转办交办问题事项 X 件，移交问题线索 X 件，党政纪处分和组织处理 X 人。
（六）坚持从严管理，队伍素质提升更加明显。在全区纪检监察系统建立绩效考核机制，实行请销假、公务外出“双报告”、重大事项报告和回避、保密等制度；落实纪委班子成员包案下访、轮流接访制度；对纪检监察干部违纪问题零容忍、严查处，共问责 X 人，其中纪律处分 X 人，组织处理 X 人。认真学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、中纪委、省纪委、市纪委网站系列评论；参加中纪委、省纪委业务培训X 批 X 人次，本级培训 X 次，实现了换届以来干部培训全覆盖。
三、围绕中心工作，强化履职担当，认真履行组织赋子的重要责任 一是摆正位置。保持较强的大局观念，坚持到位不越位，切实履行好执纪监督问责的职责，尽心尽力做好分管工作。
二是创新思路。积极寻求落实区委决策的开创性举措，促进工作有创新、有突破；完善和明晰工作思路、突出工作重点、创新工作措施，做到事事有部署、有检查、有落实。
三是勇于担当。与纪委班子成员共同研究工作落实中出现的新情况新问题，充分调动干部的工作积极性，对重点难点工作，深入现场督查指导，对重点工作敢抓敢管，在处理疑难问题时，能够沉着应对。四是维护团结。加强纪委班子政治和业务学习，自觉贯彻民主集中制原则，发扬党内民主，对集体研究决定的事项，坚决贯彻落实，班子凝聚力不断增强。
四、坚持崇廉拒腐，持续转变作风，党员干部良好形象得到充分发挥 一是认真落实廉洁自律准则。严格按照《廉洁自律准则》要求，自觉培养高尚道德情操，廉洁自律，接受监督，保持先进性和纯洁性，做到勤政廉政。谦虚谨慎，宽以待人，管好亲属和身边工作人员，不允许他们擅权干政、谋取私利。
二是依法依规办事。坚持依法履职，做到事实认定符合客观真相、办案过程符合程序公正、办案结果符合实体公正。坚持把秉公执纪、公平执纪、铁面执纪作为执纪执法原则，维护法纪的权威
和公信力。
三是严格落实责任。履行好纪委党风廉政建设的监督责任，担负起纪委党风廉政建设主体责任，坚持“一岗双责”，“一案双查”。
回顾五年来的工作，虽然取得了一些成绩，但与市委和区委的要求还有一定距离。今后的工作中，自己将以更加昂扬的姿态，履职尽责，务实工作，不断取得反腐倡廉工作新成效，为实现 XX 经济社会发展作出新的更大贡献。
篇三：纪检书记述职报告
委书记述职报告 2016纪委书记述职报告 2016
纪委书记述职报告 20162016-12-16 浏览:分享人：覃莉霞手机版 纪委书记述职报告 2016(一)
各位领导、同志们：
我的述职如下：
在 2016 年中，本人严格遵守县委中心组的学习制度，认真地学习了党的十六届三中、四中、五中全会精神和中央、区、地领导的重要讲话。平时通过看书、读报、网上学习和参与机关内部理论、业务学习、参加培训等方式，对党的政策法规进行了深入研究，撰写了多篇专题论文，写下大量读书笔记和心得体会，使自已始终保持了清醒的政治头脑，牢固树立了“三个代表”重要思想，和县委、政府领导集体保持了高度的一致性，团结一心，政治立场坚定。
2016 年，本人严格规范自已的一言一行，较好地执行了党的四大纪律。自觉维护县委领导班子的团结，重大事项均主动向县委请示汇报。在委局机关工作中较好地执行了民主集中制的原则，绝不独断专行。大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的思想，严格执行县级领导信访接待日制度，对来访群众热情接待，积极办理，从不推诿扯皮，推卸责任。
2016 年，本人按照中央关于领导干部廉洁自律的各项规定，主动接受党内、党外廉政监督，模范地遵守了领导干部
廉洁自律“八项要求”。个人没有重大事项需要报告，从未收受礼品、礼金，严格履行了收入申报制度。本人在*市家庭住房全是自费购买，在县上没有私房。从不接受任何可能影响公正执行公务的宴请和超标准接待，非公务需要从不动用公车，尽可能不在基层用餐。对纪检监察队伍以“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，加强了日常监督教育，在查办案件和信访工作中把回避接待做为一项纪律严格执行，牢固树立了“两个务必”思想。
2016 年，我正确履行了职责，配合县委领导集体，狠抓了党风廉政建设责任制落实工作，在全县形成了党风廉政建设和反腐败斗争的整体合力。
2016 年，全县信访部门共受理群众来信来访 874 次，比去年同期下降了 7%。全县信访网络机制进一步得到巩固和加强，开展了大量的基层信访调研。县级领导干部带案下基层现场解决群众信访反映的难点、热点问题 11 件次，重点排查信访隐患 6 件次，集体访、越级访得到了有效遏制。坚持了“谁接待，谁负责到底”的信访包案制度和县领导信访接待日制度，使信访工作真正成为了“一把手”工程，形成了“一次接访，多级联动，齐抓共管”的“大信访”工作格局。
在纪检监察工作方面，继续加大了查办案件工作力度，2016 年全县纪检监察机关查办案件 18 件 18 人，涉及乡科级领导干部 7 人，查处涉案金额万元，挽回经济损失万元;对
2002 年-2016 年度的 26 件案件进行了案件质量自查，并接受了地区纪委案件质量大检查;成功地开展了第六个党风廉政建设教育月活动，整合了全县宣传教育资源，形成了党风廉政建设“大宣教”工作格局;领导干部廉洁自律“三项制度”得到严格执行，为全县 413 名乡科级干部建立了规范、统一的廉政档案，对交流、轮岗、提拔任用的 94 名党政干部进行了严格的廉政审查。认真执行了纪委负责人同下级党政主要负责人谈话制度，我本人全年谈话 26 人次。
大力开展了执法监察和源头治腐工作，农牧民减负、医药购销、中小学收费、政府采购、建筑工程招投标、“三项公开”、窗口单位和部门作风评议、行风评议，政务服务承诺工作步入制度化、轨范化。着力开展了①清理清退了党政干部无偿占用农村草场耕地 13353 亩;②对全县 101 个单位的 3887 名干部住房情况进行了逐一清查;③清查出县行政事业单位干部 341 人个人借用公款元，全部限期予以了归还;④对全县 84 辆公务用车配备和 19 个单位违规制服情况进行了专项清查;⑤清理出拖欠工程款万元，限期予以清还。
对口帮扶乡、村工作扎实有效，及时检查指导阿尔达乡党委政府各项工作，先后 7 次深入帮扶的渔塘村中走访群众，为村集体做了大量实实在在的帮扶工作，乡、村集体经济和农牧民收入产生了巨大变化。
2016 年的工作中还存在一些问题和不足：
1、从源头上防止腐败的机制还不够健全，责任机制、考核机制的科学性不强。责任追究实施办法有待完善。
2、处理群众重复上访的重点问题有待于进一步加大力度。深入基层调研力度需要加强。
3、专项治理工作的监督检查力度需要进一步提高。
4、政务公开工作需要进一步规范和向纵深推进。
5、党内监督和党务公开工作有待深入开展。
6、个人在学习上还需要不断努力，进一步增强为党执政的能力。
我将在今后的工作中，针对上述问题和不足，认真总结经验，按照十六大精神，努力提高适应新形势的综合素质，扎扎实实地履行工作职责。
以上述职如有不妥之处，请大家批评指正。
纪委书记述职报告 2016(二)
今年以来，本人在市纪委和镇党委的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党的路线、方针、政策和党委的中心工作，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的要求，充分发挥主观能动性，积极进取，开拓创新，努力完成上级安排的各项工作，现将一年来的工作总结如下：
本人始终坚持集中学习与自学相结合，积极参加镇党委中心学习组、集中教育学习活动以及上级举办的有关学习培训，重点学习党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神，
中央、省、市纪委各次会议精神，并以“学思践悟”系列学习活动为契机，强化自身履职意识，保持政治头脑清晰，提高执纪、问责能力，不断加强自身修养和自我约束能力。
今年以来，本人紧紧围绕市纪委和镇党委的各项中心工作、中心任务积极建言献策，牢记职责，不推不拖，扎实开展工作。
(一)落实党风廉政建设责任制。一是制订了《XX 镇党政班子领导干部党风廉政建设责任制》，对党政班子成员的责任进行了分工界定，既要抓业务工作，又要抓党风廉政建设，严格实行“一岗双责”制度，使党政领导班子抓党风廉政建设的责任落实到人、落实到事，并切实将责任制延伸到村两委一级。二是制定了《2016 年 XX 镇党委领导班子成员党风廉政建设目标责任分解》，将党风廉政建设目标责任细化到人，要求每个领导干部对各自职责范围内的党风廉政建设工作抓好指导和落实，及时督查和解决职责范围内党风廉政建设工作方面存在的问题;三是认真落实谈话制度，对 26 个村村主干进行廉政谈话，做好村干部的思想工作，筑牢村干部的反腐倡廉思想防线;四是完善领导干部廉政电子档案，根据市纪委有关部署，我镇进一步完善领导干部、股级干部廉政电子档案，对全镇 13 名科级干部、16 名重要岗位股级干部的基本情况、资产收入情况、廉洁从政情况等 13 项信息逐步等级备案，实现领导干部廉政档案管理信息化、系统化
和规范化。
(二)以廉政文化为抓手，宣教工作常抓不懈。反腐倡廉，宣传是手段，教育是基础。我镇始终以宣传教育为抓手，坚持预防为主，教育为先的方针，在党员干部中深入开展廉政文化活动，在全镇营造党风廉政建设工作的浓厚氛围。一是组织开展专题学习活动。结合党的群众路线教育实践活动，先后共组织全镇党员干部集中学习 5 次，邀请市党校讲师做《践行群众路线，建设美丽乡村》等内容的专题讲座两场;集中观看了《焦裕禄》、《四风之害》等专题教育片 2 次，组织全镇 26 个村书记、村主任到 XXXXX 村、阳 XX 道溪头村参观学习党务、政务公开、廉政文化建设，营造党风廉政建设良好气氛。二是组织开展多种形式的宣传活动。充分利用宣传图窗、宣传标语、简报等形式，广泛宣传廉洁从政的重要意义，在各村设置廉洁从政宣传栏，发放廉洁从政宣传资料200 余份。
(三)加强干部作风建设，提高工作效率。一是在效能建设上，严格按照“廉洁、勤政、务实、高效”的要求，狠抓效能建
设和各项制度的落实。改进工作方法，提高办事效率，防止门难进、脸难看、事难办。严格考勤值勤制度，对机关干部实行定期检查和不定期抽查，确保群众找得到人、做得了事。二是深入开展“改进工作作风、密切联系群众”的“八
项规定”主题教育活动。增强党员干部为民服务意识，促进干部作风进一步转变。今年共有 2 名临时人员因工作作风问题被辞退。三是进一步加强便民服务中心和便民代办点标准化建设。目前我镇 100%的村设置有便民代办点。通过便民服务中心的建设，简化了办事流程，改进了干部的工作作风。
(四)努力推进专项监督检查常态化。在“专”字上做文章，发挥好专项督查的震慑作用。一是强化对各村“三资”管理、“五要”工程、阶段性重点工作以及其它重大事项的监督。今年以来我镇进行公开招投标的工程项目共计 11 宗，涉及 9 个村，工程项目总金额达万元，累计为各村节约资金万元;资产、资源招投标项目 11 宗，涉及 8 个村，总招投标金额 1786 万元，累计为各村增加收入 30 万元。二是对重点工程的专款使用情况，尤其是蓝色大道、滨海大道、江华大道的征地补偿款发放情况进行不定期抽查，确保专款专用，杜绝滥用职权、挪用或截留征地补偿款。
(五)立足主业，加大查办案件力度，积极开展信访维稳工作。查信办案工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现，是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求，是加强党风政风建设的有效手段。因此，镇纪委十分重视信访及查案工作，积极配合好上级纪委查办案件，对上级机关批转查办的案件及群众反映的重要线索，进行及时查处，做到无压案和瞒案，并能在
规定时间内依法依规结案，做到件件有着落、案案有结果。2016 年以来，我镇共处理好 12345 便民服务台反映的问题 279 件，办理上级交办的信访件 50 件，查处违纪违法党员干部 4 人(其中一人系从信访件中发现线索，并立案处理)，其中给予党内严重警告3人，开除党籍1人，结案率达100%，既惩处了违纪者、教育了广大党员干部，也保障我镇社会经济良性发展。
(六)强化纪检监察队伍自身建设。打铁还得自身硬，面对新形势下的纪检监察工作，我镇不断强化纪检队伍建设，配强配齐纪检干部，目前我镇有纪委副书记一名，专职干事一名;同时结合“学思践悟”系列学习活动，组织纪检监察干部学习业务知识，强化监督履职意识，提高纪检干部执纪、问责能力。
一年来，作为一名纪检干部，本人能严于律已，严格遵守镇党委、政府廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，坚决抵制不良风气的侵袭。自觉维护镇党委、政府的形象，不谋私利、不做有损党和政府形象的事，并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自身廉洁意识，构筑了拒腐防变的思想阵线。
今年以来，在市纪委各位领导的关心与帮助下，做了一些事情，取得了一定成绩，但跟上级的要求还有一定差距，尤其是工作实践能力、作风建设、工作创新上还有待进一步
增强。面对新形势、新任务、新要求，本人将继续努力，不断加强学习，虚心听取广大干部群众的意见建议，克服自己的不足，不断完善工作方式和方法，提高工作水平，为建设美丽 XX 贡献自己的力量。
纪委书记述职报告 2016(三)
20xx 年，按照市委分工，我主持 xx 市纪委全面工作，分管市老促会、慈善总会以及长效机制工作。一年来，本人在市委常委会集体领导下，在同志们的关心支持下，结合党的群众路线教育实践活动，不断加强党性修养，围绕“三转”，认真履行监督责任，狠抓工作创新，较好地完成了各项工作任务。现将本人履行职责和廉洁自律情况报告如下：
作为纪委书记，本人始终坚持把勤奋学习、自觉学习、持续学习作为增强党性、提高本领、做好工作的基础。特别是结合第二批党的群众路线教育实践活动，深入学习了十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，参加了市委组织的封闭式集中学习、先进典型地区参观、警示教育、专题报告会等系列学习活动，增强了理论修养，坚定了理想信念。面对不断变化的反腐败形势，我还坚持学习新的纪检监察理论，努力掌握科学的思想方法和工作方法，与时俱进。工作之余，结合自身分管及联系工作，先后撰写理论文章 10 余篇，其中《提高腐败成本加强公务人员不敢腐败机制建设》、《对痕迹监督实行 “模块化”管理问题研
究》等 6 篇文章在郑州市《反腐倡廉工作研究》上发表。通过不断的学习历练，自身的政治素养、理论素养和哲学素养有了很大提升，增强了在实际工作中解决处理实际问题和矛盾的能力。
近一年来，我努力做到忠诚履职，尽心尽责，围绕中心，服务大局，真抓实干，较好地完成了各项工作任务。
(一)狠抓党风廉政建设和反腐败工作，积极履行监督责任
作为市纪委书记，20xx 年，我团结带领市纪委一班人，在上级纪委和 xx 市委市政府的正确领导下，依靠各级纪检监察机关和广大纪检监察干部，以服务发展为引领，以执纪监督为主线，紧扣六个抓手，聚焦主业转职能，积极探索转方式，狠抓纪律转作风，落实监督责任，推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
一是以作风建设为抓手，促党员干部廉洁从政。围绕落实中央“八项规定”，坚决反对“四风”，通过“四查四提升一对照”，努力营造廉洁从政氛围。1. 查公务消费，提升勤俭节约意识。对全市重要餐饮、娱乐、商业网点等场所明察暗访 121 次，排查车辆 2041 辆，查阅餐饮消费票据 2725 张。规范精简各类会议，节约会议经费 498 万元，同比下降%。规范公务接待，节约招待费用 503 万元，同比下降%。1-10月份我市三公费用 3726 万元，同比下降 33%。2. 查工作纪
律，提升行政效能。由 xx 市委...
篇四：纪检书记述职报告
2021 年纪委书记履行全面从严治党“第一责任人”述职述责报告2021 年初以来，按照中央和省、市委全面从严治党的工作部署，认真贯彻落实有关文件规定精神，积极履行“第一责任人”的责任，坚持抓好全面从严治党促发展、以营造良好政治生态为目标，以党史学习教育为载体，全力落实两个责任，构建了主责清晰、履责到位、追责严格的落实体系，打造了干部清正、清廉、政治清明的政治生态，为加快 XX发展提供了政治保证。现将有关情况报告如下。
一、主要工作做法
一是 提高政治站位，做好顶层设计。认真组织开展学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、中央、省委和市委关于全面从严治党部署要求，以及中央纪委、省纪委和市纪委文件精神，重点学习领会习近平总书记来 XX 考察讲话精神，全面、系统查找工作存在的问题不足，积极参加“解放思想 推动高质量发展”大讨论活动，提高了全面从严治党工作的思想自觉。把学习习近平关于全民从严治党重要讲话精神等纳入中心组理论学习，制定了《XX 深入推进全面从严治党加快推动全面 XX 三年工作计划（20XX-20XX 年）》等，从制度层面压实管党治党主体责任，明确了从严治党的“一岗双责”，不断增强了党员干部的“四个意识”，坚定了“四个自
信”，做到了“两个坚决维护”，以强有力的组织领导、科学的顶层设计，构建从严治党工作新格局。
二是 守正创新，狠抓学习教育。坚持把党史学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程，注重在“学”“做”“改”和“关键少数”上下功夫、见成效。组织党员干部深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等一系列制度文件，把全面从严治党、党风廉政教育纳入各类会议，持续加大宣传教育力度，促进教育的日常化，确保全面从严治党要求入脑入心。认真过好组织生活会，从严开好专题民主生活会，及时查找工作、作风、思想等方面存在的突出问题，制定详细的整改报告，确保问题整改到位，推动全面从严治党不断向全体党员延伸，切实把从严治党要求落到每名党员，落到 XX 发展的每项工作中。
三是 以上率下，靠实压实责任。书记带头履行“第一责任人”职责，按照“一岗双责”要求，主动走进分管部门、包保单位、基层组织专题授课辅导、调查研究指导，坚决执行各项规定，自觉接受组织和群众监督，给全体党员做出了表率。为了层层传导压力，逐级逐层签订了履行全面从严治党主体责任承诺书，将全面从严治党工作纳入谈心谈话、调研督导、绩效考核等工作管理，抓住述责述廉、评责评廉、问责问廉三个关键环节，持续增加“第一责任人”的责任。
特别是把全面从严治党纳入日常督考范围，建立 XX 领导主抓、XX 主责、XX 部门督促问效的闭环工作机制，推动“两个责任”落地生根。年初以来，我先后 XX 多次与 XX 就全面从严治党、党风廉政建设进行了谈心谈话，调研检查了 XX多个部门的全面从严治党工作，确保了全面从严治党工作不断向纵深开展。
四是 完善制度，堵塞工作漏洞。始终把制度建设作为全面从严治党的重中之重，在严格执行《中国共产党党章》《XX履行全面从严治党主体责任实施细则》等制度要求基础上，制定出台了 XX 余项“三重一大”事项，及时向上级党组请示报告。实行了重要会议、重大决策邀请纪律监察机关列席制度，主持召开的 XX 次市会议、XX 次常务会议，作出的每项决策都充分吸纳了列席会议的纪委监委同志的意见，确保了问题的抓早、抓小，有效。
五是 支持监督，改进作风。始终高度重视纪委监委的监督工作，全力支持纪委和各派驻纪检组履行监督责任，在保障办公经费、创造工作条件的同时，全力支持纪委监委和派驻纪检组围绕中心、聚焦发展，不断拓展监督范围领域，就系统贯彻落实中央“八项规定”、“四风”问题开展监督，积极配合案件调查取证工作，从严查处群众身边的腐败问题，始终保持惩治腐败的高压态势。坚决遏制腐败蔓延势头，确保了纪委监督执纪作用最大发挥。通过狠抓全面从严治党、
严格监督执纪，不仅及时防范了各种风险、加快了作风转变，而且有效净化政治生态，把广大党员干部的注意力聚焦到抓一流工作、创一流业绩的执行力、公信力得到全面提升。
二、存在问题及原因
一是 成效不够明显。把全面从严治党放在首要位置，带领广大党员干部担当作为、不忘初心、牢记使命、奋勇前进，推动工作有序开展，但工作推动缓慢，还没有实现预期成效。受制于人才、经费等的支持，很多行之有效的措施缺少立竿见影的效果，导致工作任务没有落实到位。
二是 监管力度还需进一步提升。坚决履行全面从严治党主体责任，建立健全监督制度及措施，成立了问题整改闭环管理工作领导小组，实行台账管理。但由于工作复杂，对党员监管不够严格，督导落实抓的不牢、盯的不紧，对违反工作纪律的人员的处罚措施不够严格，警示教育作用发挥不够明显。
三是 责任落实还需更实。书记能够从严履行“一岗双责”，落实“第一责任人”责任，严格按照上级要求狠抓贯彻落实。但对一些部门组织生活开展不及时、党风廉政教育不全面、业务工作开展不经常等情况，还缺乏深入细致系统的研究，措施跟进不及时，导致极少数老毛病、小问题整改不够彻底、成效不良，缺乏完善系统的长效机制。
三、下步工作打算
一是 提高政治站位。把学习贯彻从严管党治党要求与落实习近平总书记系列重要讲话精神相结合，与落实省委和市委各项要求部署相结合，与推动 XX 高质量发展的目标任务相结合，与党史学习教育结合起来，与“我为群众办实事”实践活动结合起来，不断增强履行全面从严治党主体责任的主动性、自觉性，严格对照“四个短板”，扎实推进 XX 工作，以管党治党新成果，引领思想破冰，实现 XX 发展取得新进展。
二是 加强监督考核。从严治党永远在路上，要充分发挥监督考核利剑作用，重点抓住领导干部这个“关键少数”，定期与开展谈心谈话，督促党员干部履职尽责，对苗头性、倾向性问题抓早抓小、及时提醒；对落实主体责任不到位、分管工作抓的不紧、群众反映问题突出等情况，及时谈话，提出整改意见及要求；对造成严重影响的问题绝不姑息，严肃进行处理和纪律处分。加强选人用人监督， 严明组织人事纪律，严格按照“五好”干部标准 ，壮大 XX 队伍。
三是 担当作为办实事。全面贯彻落实好习近平总书记关于全面重要指示精神，立足工作实际，发挥职能，集中省市资源，全力以赴、积极作为、合力攻坚，全力做好 XX 工作。坚持内生动力与借力发力并重并举，以强烈的使命担当，配合国家部委、智囊机构等，高效开展以 XX 为核心的综合利用科学论证，推动方案早通过、项目早建设，尽快把亲切关
怀、重大机遇转化为实际成果。
篇五：纪检书记述职报告
书记安全履职履责述职报告 本人主要工作职责是负责纪检监察、党风廉政建设工作。对照本人的安全生产职责 XX 项清单的相关内容，现进行个人安全责任履职履责述职。具体情况汇报如下：一、岗位安全责任 本岗位的主要安全职责是贯彻执行国家、行业有关安全法规制度及上级单位工作要求，落实 XX 单位的有关工作部署，参与做好安全生产事故调查、分析和处理工作，开展好自身的安全例行工作。
二、安全履责情况 （一）加强安全知识学习，认真贯彻落实工作部署。认真贯彻落实国家 XX、省 XX、XX 各项安全要求及工作部署，深刻领悟上级各项安全生产要求。加强安全生产教育，认真学习、自觉增强安全风险防范的责任感、紧迫感。加强文件要求和事故通报学习，掌握安全规章制度，提升纪检调查处理能力，结合当前安全形势不定期召开部门安全会议，根据实时情况制定安全方面监督清单。认真参与“安全生产月”活动，积极利用手机，开展在线培训学习。参与全国应急管理普法知识竞赛活动，掌握各项安全知识，提升安全业务水平。
（二）加强基层安全指导，全面从严抓好安全执纪工作。主动参加基层单位主题安全日活动。分别到基层单位参与了主题安全日活动，与基层单位共同学习安全生产制度规定，督促一线切实加强红线意识和安全意识。认真贯彻“谁主管谁负责、管业务必须管安全”的原则，
利用安全日活动时间，掌握安全管理方面的最新要求，适时分析纪检监督安全工作要点，做好安全执纪审查工作。
（三）落实政治协同监督，大力开展安全生产专项监督。开展安全生产专项整治监督，发现问题 XX 项，问责 XX 人。聚焦党委、职能部门落实、作风纪律三个方面开展监督，落实 XX 项举措监督，通过检查方案修订、值班情况，及时督促 XX 个单位完成 XX 项问题整改。与其他部门联合开展监督 XX 次，协调整改问题 XX 项。结合前期安全生产专项整治三年行动隐患排查整治情况，对排查发现问题的整改落实情况进行监督，以“监督的再监督”职责定位，确保各项要求一贯到底、扎实落地。开展节假日正风肃纪明察暗访，查纠问题 XX 项。开展XX清风系列活动，制作警示短片，举办XX期职务违法犯罪讲座，强化党员干部红线意识。
三、存在的主要问题 （一）安全监督线索来源受限。安全业务相对其他业务，存在一定的封闭性，相对来说，比较安全方面，目前相关监督线索的来源较少。
（二）施工单位安全监督有待加强。对施工单位监督检查力度不够，工程违规分包、转包管理等很多方面仍存在较大的隐患。
（三）监督安全主体责任方式固化。在安全生产专项整治监督方面还存在着固化思维，监督方式、监督形式、监督内容有待于进一步的开拓。
四、下一步措施
一是建立线索共享机制。按照“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的要求和“谁主管、谁负责”“谁审批、谁负责”的原则，加强与安委会成员单位的联系对接，及时了解掌握相关主管部门在安全生产事故调查、日常监督检查等过程中发现的涉及党员干部责任问题线索，充分运用纪检监督的权力，采取明查暗访、突击抽查、随机抽查相结合的方式，加大安全监督力度，督促切实履行主体责任，切实加强安全管理。
二是加强教育防患未然。加强对 XX 纪检人员安全管理培训，提升安全管控能力。对涉及安全生产责任落实方面苗头性、倾向性问题，及时运用监督执纪“第一种形态”进行规范处置，通过“红脸出汗”实际压力传导，坚决将各类隐患消除在萌芽状态。
三是强化事故责任追究。在科学合理运用好“第一种形态”的基础上，对发生安全生产问题，实行“一案四问责”，对当事人、相关制约人、内部监督检查责任人、领导责任人进行问责，凡发现疏于管理、有法不依、有令不行、有禁不止造成重特大事故的，坚决按照“四不放过”原则，实行责任倒查追究，以严厉的问责倒逼责任落实。
篇六：纪检书记述职报告
书记 2022 年上半年度述职报告一、工作履职情况
2022 年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的十九大，十九届六中全会和十九届中央纪委六次全会精神，严格贯彻落实东港公司党委、纪委各项决策部署，紧紧围绕中心工作，认真履行纪检监督执纪职能，加强政治监督、强化职责使命，企业政治生态持续向好，公司全年无重大违纪违规，党风廉政建设和反腐败工作取得良好成效。
（一）压紧压实“一岗双责”，切实履行监督责任。我从自身做起深入学习贯彻山东公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，认真学习领会党的创新理论、十九届中央纪委四次全会精神以及《公职人员政务处分法》，组织全体党员干部通过领导讲、集中学、专题议、谈体会等方式，累计进行党风廉政建设和反腐败警示教育案例学习 64 次，从思想根源上做到令行禁止、守住红线；加强班子成员对分管部门党员干部的党风廉政教育，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，将职责范围内的党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核；扎实开展主题教育，党总支委员深入基层开展主题教育宣讲教育以
及提质增效调研监督，高质量推进主题教育开好局、迈好步，严冬之下各层级员工精神振奋状态良好。
（二）全面强化资源整合，推动制度转化效能。参照山东公司“大监督”体系建设，积极构建滨州公司“大监督”体系建设，着力形成监督体系完善、职责分工明确、统筹协调有效、信息共享畅通的工作格局，推动监督工作由“各自为政”向“同频共振”转变，实现监督工作全方位、全过程、全覆盖；成立监督委员会、监督委员会工作小组以及 6 大监督团队，明晰各监督主体监督执行的年度工作、季度工作、月度工作以及实时工作，使监督工作有章可循；制定《东港公司“三大监督”重点监督任务清单》，明确各团队 82 项监督重点，累计发布联合监督检查计划 6 期、检查通报 5 期，切实强化对业务开展、工作落实的监督检查；监督委员会对不履行、不正确或不按时履行职责的，根据情节轻重，研究后按相关责任追究程序对有关责任人进行严肃问责，进行约谈并予以控制类考核扣分，倒逼各监督主体转变工作作风，认真履职尽责。
（三）认真履行监督职责，不断完善防控体系。在公司各项重要决策过程中，我全面贯彻执行民主集中制和“三重一大”决策制度，力争通过民主化决策机制产生科学化决策结果；建立领导干部廉政档案，并进行动态跟踪，努力实现档案管理的信息化、系统化、规范化；与各级党员领导干部签订《党风廉政建设责任书》13 份，《廉洁自律承诺书》60 份；纪
检办公室全程参与公司职能部门组织的加油站租赁项目、加油站安全环保隐患治理改造工程等招标活动以及法律服务、保安保洁服务的竞争性谈判，强化过程监督，加强合规管理；认真开展中央巡视反馈问题整改落实情况“回头看”工作，及时落实问题整改，坚持举一反三，累计进行提醒谈话 15 人，制定修订规章制度 3 项。
（四）筑牢思想政治防线，全面丰富教育模式。一年多来，我秉着“全方位、多角度、无死角”的原则，持续提升拒腐防变能力，创新性组织开展“4+2”纪法警示教育，利用“4个课堂”深化教育，开展“2 项检查”督促落实，引导廉洁教育和作风建设更常态、更长效、更有力。通过系统内外典型案例、反腐倡廉教育视频等形式，累计开展廉洁从业“每周一课”45 次；针对重点岗位、关键人员、各层级管理人员不定期开展党风廉政建设约谈 78 人次；注重加强节日廉情教育与监督，警示广大党员干部员工时时处处严于律已，风清气正过节。同时积极推进“不能腐、不敢腐、不想腐”的工作基调，将廉洁从业教育融入公司企业文化建设“每日一学”栏目，通过图文并茂的形式引导全体干部员工遵规守纪，定期组织知识竞赛活动，推动廉洁教育向基层延伸，努力构建上下联动的反腐倡廉工作格局。
（五）因势而动紧抓重点，丰富监督检查内容。在疫情防控中，我全面主持开展工作，深入学习、领悟上级精神，
强化组织、落实防控责任，深入一线、监督责任落实，多管齐下、强化宣传引导，不断强化疫情防控纪律保障，通过“四不两直”方式，对疫情防控人员在岗在位情况，以及疫情防控禁止性规定执行情况进行监督检查，力戒形式主义，助力复工复产；在提质增效推进过程中，我始终坚持定期研究、检查、指导公司党风廉政建设和反腐败工作，尤其是针对财务基础管理、资金安全管理、投资工程管理等关键业务进行重点把关；在加油卡风险管控上，制定下发专项治理方案，加油站员工和业务人员全部签订《廉洁执行加油卡相关业务承诺书》，围绕加油卡销售、使用、充值、保管等方面每周出具稽查通报，严防涉加油卡“微腐败”行为；在改革发展和合资公司建设中，我严格执行上级各项工作要求，强化合规理念和法律意识，注重在加油站点规范纳入、复合运营机制建立、安全合规效能提升三个环节上狠下功夫；在落实中央八项规定精神上，我认真贯彻山东公司纪委工作要求，及时对跟风表彰、乱发补助、扶贫帮困等潜在问题进行了解、排查，坚决规避此类问题发生。
（六）继承创新内部机制，工作作风扎实严谨。我积极发挥主观能动性建立并深化执行领导班子“1129”督导检查机制、机关员工“1137”下站帮扶机制，“经理信箱”投诉机制，机关、支部助理人员到加油站帮扶挂职机制，持续改进机关管理人员工作作风，引导其在提质增效推进过程中切实发挥作用，
助力公司“三个一批”和“九费压减”取得实效；累计 开展机关人员下站挂职帮扶 7 批次，并探索制定了“机关与加油站沟通服务指导机制”，各专业线每天通过视频扫站、电话沟通等方式帮助加油站解决问题，指导加油站开展工作。截至目前，机关人员与加油站员工开展交流 1300 余次，累计沟通并解决问题 450 余项，切实助力作风转变，服务生产经营，公司全年零信访、零案件。
三、存在的主要问题分析及改进措施
回顾一年来，虽然尽心尽力做了很多工作，取得了一些成绩，但离组织要求、群众期盼还存在一定差距，需要在接下来的工作中再完善、再改进、再提升。
（一）工作方式方法仍需创新。对新形势、新常态下抓好党风廉政建设的新措施、新办法思考还有所不足，执行党风廉政建设工作的方式方法还不多，创新力度比较缺乏。
下一步工作中，我将加强对新形势下党风廉政建设工作方法的研究，深入推动监督检查工作融入业务发展，围绕“业务开展到哪里，纪检工作就要跟进到哪里”这一主题，把上下统筹、全面覆盖、行之有效的全方位监督体系进一步创新提升。
（二）部分人员责任意识有待提高。少数部门责任人对主体责任和监督责任认识不到位，导致在履行主体责任、监督责任时，有所缺位，管得不够严、盯得不够紧。
下一步，我将进一步运用“大监督”体系，深入推进党内监督和管理监督的深度融合，强化责任意识，实施动态管理，着力在公司范围内形成“主动接受监督、主动参与监督、形成高效监督合力”的工作氛围。
（三）监督队伍建设不够有力。公司监督检查工作任务较重，涉及领域较为庞杂，而目前 1 名纪检工作人员还属于兼职，工作时间、监督检查精力难以得到足够保障，在业务合规监督方面力量相对薄弱；同时纪律检查岗人员存在从事岗位工作时间较短、经验不足且相关知识掌握不够的问题。
下一步，我将督导加强公司纪检人员专业培训及业务知识学习，保持纪检队伍的稳定性和连续性，加快提升纪检人员履职能力和工作水平，进一步发挥监督执纪服务发展大局、保驾护航经营的重要作用。
四、对今年重点工作的思考与建议
2022 年是“十四五”规划的关键之年，也是公司面临挑战最大、发展最难的攻坚之年，我将忠实履行监督执纪职责，以党的建设为统领，进一步健全监督体系，狠抓公司尤其是合资公司合规管理，严格自身要求，认真在岗尽责，推动纪检工作再上新台阶，努力为“治亏扭亏 深化改革”提供强有力的纪律保障。
（一）加强党内监督，落实“两个责任”
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届中央纪委六次全会精神，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实推进“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动，督促班子成员、职能部门及所属党支部、加油站履行好“一岗双责”和直线、属地责任。严格贯彻落实纪检监督检查“规定性动作”，从严从细落实监督责任报告制度、责任清单制度、签字背书制度、党风廉政建设约谈等制度。严格执行民主生活会、谈心谈话制度工作要求，坚持落实民主集中制和“三重一大”决策制度，恪守政治规矩、严肃政治纪律，严格按程序办事、按规则办事、按集体意志办事，持续提升班子决策能力、决策水平，推动党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”更好地贯彻落实。
（二）加强合规管理，强化监督执纪
组织各级管理人员认真学习《东港公司“大监督”工作实施方案》，严格执行《东港公司构建“大监督”体系实施方案》，并按照体系运行表督导各监督主体切实履行监督责任，推动“三大监督”落实落细。高度重视改革发展中的合规管理，严格把控财务、资产、税务、人员管理，强化标准体系融合，全力推动“加油站复合运营‘三环一线’全方位管控优化”创新课题落地，充分发挥监督检查职能，确保合资公司建设过程中的各项工作合规合法。将党风廉政建设贯穿业务发展全过程，狠抓招投标、人员交接、油品损耗、回罐油、自用油、
机关车辆用油、卡折扣管理、电子券使用等高风险环节和领域的合规检查工作，杜绝“微腐败”，对违法违纪行为坚持发现一起、查处一起、震慑一片。
（三）深化廉洁教育，筑牢思想根基
依托“三会一课”、民主生活会、组织生活会、支部主题党日、中心组理论学习以及“每周一课”等制度，持续开展学习交流，保持廉洁教育的连续性。组织党员干部、关键岗位观看廉洁榜样和反面典型故事视频，并根据疫情防控情况择机组织参观廉洁教育基地，加强廉洁教育的体验性。将党风廉政建设与企业文化建设有机融合，在重要时间节点及时进行廉洁提醒，提升廉洁教育的及时性。突出抓住廉洁教育的“关键少数”，尤其是廉洁风险高发领域的重点对象，提升廉洁教育的针对性。
（四）落实八项规定，坚决纠正“四风”
严格落实相关规定，认真学习贯彻东港公司关于贯彻落实中央八项规定精神实施细则要求，坚持防微杜渐，管住小事、守住小节、谨防小错。持之以恒纠正四风，充分认识形式主义、官僚主义的多样性和变异性，深入认识形式主义、官僚主义在不同时期、不同层级、不同部门的不同表现，坚持抓细抓实，对照四风问题“十种表现”，深刻反思、深入查摆、全面整改，严防四风问题反弹回潮。延伸廉洁从业链条，
继续畅通信访反馈渠道，切实保障群众监督权，推动形成“齐抓共管”的工作格局。
（五）突出队伍建设，提高履职本领。
建设壮大纪检队伍，优化机构设置、人员配备，切实保障岗位人员的工作时间与监督检查精力，使监督检查力量从薄弱走向强大。加强纪检理论学习，坚持学制度、学流程、学方法，提高充电意识、丰富专业知识，真正提高岗位人员的理论水平。强化监督检查业务培训，通过内外结合的方式，全面提升纪检干部的廉洁自律意识和执纪执法水平。创新监督方式方法，尝试探索运用“大数据”、“互联网+”、“人工智能”等信息技术手段加强监督，打破“信息孤岛”，提升监督效能。
纪委书记 2022 年上半年度述职报告
一、工作开展情况
（一）突出政治监督，发挥引领保障作用。济宁公司始终贯彻落实中央精神和山东公司要求，将习近平新时代中国特色社会主义思想、山东公司会议精神、重要文件精神作为党委理论中心组学习和支部“三会一课”必学内容，全年开展党委理论中心组学习 13 期、支部政治理论学习 84 期，党委委员到片区党支部讲党课 4 次、片区党支部书记讲党课 14次，确保全员思想同频、目标同向、行动同步落实落地。突出疫情防控监督，紧密围绕疫情防控工作重点，成立疫情防控监督工作小组，突出“五个带头”“十项检查”，压紧压实各级疫情防控责任。中心片区党支部书记解崇玉荣获山东省抗击新冠肺炎疫情先进个人荣誉称号。突出提质增效监督，党委委员、片区党支部书记深入支部、库站开展“提质增效大讨论”，对公司阿米巴经营模式落地、销售管理体系建设、提效扭亏等重点工作进行监督指导。纪检部门发挥“数据监督”作用，紧盯提质增效落实成效，深入业务细节，编制 4 类 26 项细则，建立动态跟踪台账，强化经营数据分析，形成监督检查报告 7 份，为机关基层同频共振提供了有力支撑。2021 年公司实现利润**万元，扭亏为盈，同比增加**万元；费用同比减少**万元，降幅**%，较好地完成了提质增效任务目标。
（二）聚焦主责主业，深化管党治党责任。作为公司纪委书记，积极协助党委落实主体责任，纪律责任压稳夯实，“两书”签订率 100%。监督公司党委严格落实“三重一大”决策
制度，全年召开党委会 37 次、经理办公会 35 次。持续推动党委履职担当尽责，督促公司领导班子认真整改“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆出的 12 项问题，已全部整改完毕。开展餐厅公款使用规范检查，倡导文明餐饮，对扶贫资金使用情况进行自查，杜绝资金违规风险。严格把关选人用人和评先选优监督，对公司年度评先选优情况、23 名站经理任免调整回复纪检意见，对 108 名管理人员建立廉政档案，准确掌握管理人员状态，将其作为选人用人、评先选优的重要依据和日常监督管理的重要方式。
（三）创新...
篇七：纪检书记述职报告
监委书记抓党建工作述职报告2021 年以来，我紧紧围绕加强纪检监察工作的中心任务，坚持政治统领、高位谋划、扎实推进，认真抓好党建工作，有力推动纪检监察工作动走深走实。现将有关情况报告如下：
一、一年来在抓党建方面所做的主要工作 （一）聚焦“三个引领”，廉洁意识入脑入心。坚持以政治建设为统领，始终聚焦政治纪律和政治规矩，从政治站位、思想教育、组织保障等方面保证坚决做到“两个维护”。
一是政治引领明方向。强化政治机关意识，紧紧围绕推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神深入人心落地生根这个根本任务，引导全体党员干部切实增强做到“两个维护”的思想自觉政治自觉行动自觉。
二是思想引领强信仰。通过党组理论学习中心组学习会、“三会一课”等形式，深入学习《习近平谈治国理政》第三卷，学习贯彻十九届中央纪委五次全会、省委 XX 届 X 次全会以及省纪会、市委 X 届 X 次全会有关会议精神；到所在党支部讲专题党课《坚决做到“两个维护”，推动 XX 工作高质量发展》，切实把“两个维护”融入血脉、见诸行动。
三是组织引领抓落实。精心组织谋划，将纪律教育学习月与当前纪检
监察的各项工作同部署、同推进、同落实。以纪委监委名义印发《2021 年 XX 开展党史学习教育工作方案》《2021 年度XX 市纪委监委关于加强机关党建工作的方案》，建立书记——支部——党员层层落实责任机制，明确责任分工、推进表，确保有人抓、有人管、有人办。
（二）聚焦“三个关键”，警示教育落实落细。开展警示教育学习，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
一是抓关键少数。切实履行全面从严治党政治责任，党组成员做到“五个带头”（带头参加学习、带头讲党课、带头谈心谈话、带头对照检查、带头做廉洁承诺），各基层党组织书记和党员领导干部坚持高标准、严要求，切实做到“关键少数”示范带动“绝大多数”，推动纪律教育活动自上而下全面铺开。
二是抓反面典型。召开警示教育专题学习会，集体观看警示教育片《XXXX》，从“两个维护”的深层次逻辑分析、形式主义官僚主义背离“两个维护”、偏离“两个维护”的各种具体案例等多重角度对党员干部进行教育。
三是抓“以案治本”。各支部组织学习 2021 年 XX 市纪律教育学习月反面典型剖析材料，赴 XXXX 旧址、XXXX 基地等廉政教育基地参观见习，促进党员领导干部由“旁观者”代入“局中人”，在案例剖析中以案释法、以案明法，强化党章党规党纪学习的主动性。
（三）聚焦“三个突出”，风险防控见行见效。始终把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，坚持刀刃向内、持续推进，切实提高廉政风险防控能力。
一是突出风险防范，全面开展岗位廉政风险排查。支部召开组织生活会，对自身存在问题进行自查自纠，切实做到抓早抓小；支部书记针对重点岗位、关键环节人员开展谈心提醒，形成书面谈话记录；支部党员通过廉政风险排查、签署廉洁承诺、撰写心得体会、党员思想状况分析等一系列动作，提升了“两个维护”的定力和能力。开展谈心谈话 XXX 次，填报廉政风险排查表 XXX 份，各支部党员撰写心得 XXX 篇。
二是突出作风整治，深入破除形式主义官僚主义顽疾。结合上级纪委关于持续深入整治形式主义官僚主义问题的要求，深入查摆行政审批、行政执法等各领域中存在不作为、慢作为、乱作为等问题，坚决铲除形式主义、官僚主义滋生土壤，达到改进工作作风、提高为民服务能力的目的。出 三是突出 X XX 特色，增强活动针对性。以“组织生活清单”为抓手，依托“智慧纪检”平台载体，充分发挥组织生活线上线下联动效能。专门搜集近几年 XX 市典型案例，通过层级相同、岗位相似的角色，通过熟悉的工作场景，让受教育者产生代入感、紧张感，达到触动人心、警钟长鸣的效果。
二、抓党建工作中存在的问题
（一）政治建设有待进一步加强。一是抓落实党风廉政建设的力度不够，还有待加强，常态化管理坚持不力，作风整顿有“运动式”的现象，上级有要求、有检查时抓的紧，平时有些放松。
二是党风廉政建设教育有待进一步加强，在教育方面只注重了党员干部，对一般工作人员教育比较少，全面履盖力度不够，特别是在警示教育方面，致使个别部门和少数人员认识还不到位，思想上不够重视。
（二）工作作风有待进一步加强。一是履行监督责任不够到位，不敢狠抓，存在怕得罪人的思想，没有很好的履行监督作用。
二是在狠抓服务态度上没能找准最佳方法，只注重培训，没有将服务意识深入到每个纪检监察工作人员心中。三是组织纪律性有待加强，对一般苗头性问题自己没有意识到其严重性，在防微杜渐方面做得还不够，有时觉得自己撕不下脸来和同事进行纪律教育。
三、下一步工作思路 （一）抓责任落实，进一步强化党风廉政建设责任制。将党的建设和纪检监察工作任务分解到位，责任到人，推动全市党组织把党风廉政建设与业务工作一起部署、一起要求、一起考核。
（二）抓学习教育，进 一步筑牢思想道德防线。常态化开展警示教育，不断提高党员干部遵守和执行政治纪律及其他
纪律的自觉性；进一步加大力度组织开展党员干部集体廉政教育谈话，使党员干部在新的岗位开好头、起好步，不掉队、走正路、出成绩，努力做到思想上高度重视，工作上认真履行职责，切实履行“一岗双责”。
（三）抓纪律整顿，进一步提加强思想作风建设。进一步深化思想作风纪律整顿专项工作成效，认真解决干部队伍思想作风、工作作风、工作纪律等方面存在的不足，努力实现理想信念更加坚定、思想境界更加纯洁、干事创业更有担当、执行落实更加有力、纪律作风更加过硬的工作目标。
（四）抓执纪问责，进一步加大查办违纪违规案件工作力度。以零容忍态度惩治腐败，对违纪违法问题进行调查核实，确定案件性质、责任人和处理意见后，纪委监委根据监督执纪工作规则协同进行执纪问责；加大督导检查力度，畅通举报渠道，接受群众监督，纠正工作中的不正之风，一旦发现问题线索，做到深挖细查绝不放过，通过狠抓案件查办和执纪问责，形成震慑力，营造风清气正的环境。
篇八：纪检书记述职报告
委书记 2021 年个人履职尽责、廉洁自律情况述职述廉报告 提纲 一、加强政治理论学习，理想信念之基不断夯实 一是加强理论武装。二是坚持实事求是。
三是全面涵养党性。
二、忠实履行工作职责，纪检监察之效不断提升 （一）协助全区各级党组织压紧压实管党治党责任。
一是高质量完成省委巡视反馈问题整改， 二是压紧压实全区各级纪检监察组织责任， 三是协助全区各级党组织落实管党治党主体责任， （二）强化政治监督服务全局。
一是助力全区防疫防汛双战双赢， 二是推动上级决策部署落地落实， 三是服务保障营商环境不断优化， （三）锲而不舍纠治“四风”。
一是紧盯时间节点。
二是集中整治形式主义、官僚主义。
（四）巩固发展反__斗争压倒性胜利成果。
一是保持惩腐高压态势， 二是严格执行审查调查安全十项措施， 三是做实案件查办“后半篇文章”， （五）全面深化政治巡察。
一是推进巡察监督全覆盖， 二是推进巡察问题整改落实， 三是推进巡察规范化建设， （六）淬炼纪检监察“铁军”队伍。
一是强化实战练兵，选派 XX 人次参加中央纪委、国家监委和省、市纪委监委以案代训、业务培训。
二是坚持严管厚爱，组织职工参加运动会、演讲比赛 X 次。
三、严守党的纪律规矩，纪法底线之界不断巩固 一是严格律己，带头树好标杆。
二是落实责任，抓好意识形态。
三是严格用权，规范权力运行。
正文：
一年来，在市纪委监委和区委的正确领导下，我在思想上加强党性锻炼和自我学习，有一定进步；在工作上认真履职尽责，取得较好成绩。现将个人履职尽责、廉洁自律情况报告如下：
一、加强政治理论学习，理想信念之基不断夯实
。
一是加强理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻十九届二中、三中、四中、五中、六中全会、习近平总书记重要指示批示精神以及中央、省、市纪委监委、区委重要会议和文件精神。深入开展党史学习教育，用党的科学理论武装头脑，真正做到树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。
。
二是坚持实事求是。经常性就具体工作与区委班子成员沟通交流，与区纪委监委班子成员、各室主任、镇街纪工委书记了解工作、交换意见。加强调查研究，深入镇街、区直部门、企业调研纪检监察工作XX 次，下沉镇街、社区讲党课 X 次。防疫防汛期间，以“白加黑”模式深入一线开展监督检查 XX 次。撰写调研报告 X 篇，在《X 风纪》、《XX 巡视巡察》、XXX 日报等刊发文章 X 篇。
三是全面涵养党性。联合区委办公室对全区 XX 家单位开展党风廉政建设责任制考核。精心组织开展“凝魂修身铸铁军，提能增效建新功”活动暨“大作战、大比拼”活动，采取自学、集中研讨、视频会议、专题授课等形式，带头并督促班子成员和全体纪检监察干部加
强学习。坚持以问题为导向，细致检查全体纪检监察干部活动专题组织生活会个人检视剖析材料并督促整改，引领全区纪检监察干部在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动做到“两个维护”。
二、忠实履行工作职责，纪检监察之效不断提升 （一）协助全区各级党组织压紧压实管党治党责任。
一是高质量完成省委巡视反馈问题整改，共立案 X 人，追责问责X 人，其中给予党纪政务处分 X 人，移送司法机关 X 人，组织处理 X人，通报曝光典型案例 X 个。
二 是压紧压实全区各级纪检监察组织责任，实施《区纪委监委班子成员、纪检监察室对口联系镇（街）纪检监察工作方案》《XXX 区镇（街）纪（工）委案件“提级审理”暂行办法》，加强工作协调，保障案件质量，压实工作责任。规范派出纪检监察组运行机制，加强对区直各单位部门纪律作风落实情况的监督检查。出台《关于加强社区（村）纪检组织规范化建设的实施方案》等制度，全面规范各级纪检委员工作职责，以考核结果每季度动态发放社区（村）纪检委员纪检监察津贴，激发工作动能。
， 三是协助全区各级党组织落实管党治党主体责任，牵头组织召开党风廉政建设工作联席会议 XX 次，对 X 家单位市区巡察反馈问题整改落实情况进行督办。发送纪律检查建议书、监察建议书 XX 份，督促健全制度 XX 个。把好党风廉政意见“回复关”，对 X 家单位、X 名
个人“一票否决”。印发《关于督促落实<XX 省党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任办法>的具体措施》，全区各级党组织开展谈心谈话 XXX 余次，其中运用“第一种形态”XXX 次。
（二）强化政治监督服务全局。
一是助力全区防疫防汛双战双赢，疫情期间，组织开展监督检查XXX 轮次，发现问题 XXX 个，追责问责 XX 人，印发督查通报 XX 期，通报曝光典型案例 XX 起。防汛期间，组织开展防汛专项督查 XX 次，下发督查通报 XX 期，查处问题线索 X 起，追责问责 X 人，通报典型案例 X 期。
二是推动上级决策部署落地落实，助力打好“三大攻坚战”，采取“四不两直”方式加强 XX 帮扶工作监督。开展“扶贫和民生领域政策落实监察系统”监督检查，对 XX 条查实问题线索核查，追责问责 X 人，追缴违规资金 X 万余元。开展农村乱占耕地违规建房问题督查 X 次，摸排问题线索 X 条，依法留置 X 人，移送司法 X 人。查处防范金融风险问题 X 个，立案 X 人，移送司法 X 人。查处 XX 湖管控不力湖泊保护区被侵占问题，立案 X 人。查处污染防治问题线索 X 起，问责 X 人，下发督办函 X 份。开展长江流域禁捕监督检查 X 批次。摸排涉黑涉恶__及“保护伞”问题线索 XX 件，查实 XX 件，查否 X 件，立案 XX 人，采取留置措施 X 人，给予党纪政务处分 XX 人，移送司法机关 X 人。
三是服务保障营商环境不断优化，贯彻落实《关于全省纪检监察机关服务保障企业发展的十二条措施》精神，成立专班走访企业收集
问题 XX 个，协助解决 XX 个，问责 X 人，全面推动“六稳”“六保”、中央支持 XX 一揽子政策落实。《XX 新闻》、省市《纪检监察信息》对我区经验做法均进行报道。
（三）锲而 不舍纠治“四风”。
一是紧盯时间节点。在各大重要时间节点，组织开展监督检查XXX 轮次。发现并查处违反中央八项规定精神问题 XX 起，问责 XX 人，党纪政务处分 XX 人。
二是集中整治形式主义、官僚主义。督促区委办、区政府办、区委组织部等 XX 家主体单位持续开展“六个专项整治”，推动职能部门开展“文山会海”“数字造假”“文明用餐”“过度亮化”等监督检查，提供问题线索 X 条。今年以来，查处形式主义、官僚主义问题 XX 起，问责 XX 人，党纪政务处分 X 人。
（四）巩固发展反__ 斗争压倒性胜利成果。
一是保持惩腐高压态势，全年共立案 XX 件，留置 XX 人，移送司法机关 XX 人，给予党纪政务处分 XX 人，追缴资金 XXXX 余万元。
二是严格执行审查调查安全十项措施，签订谈话安全承诺书 XX份，把好“走读式”谈话安全关，完善与市爱康医院协调机制，邀请医生驻点、体检 X 人次，保障谈话对象身体健康，守牢安全底线。
三是做实案件查办“后半篇文章”，坚持做好党纪政务处分宣布工作，向涉案单位下发纪检监察建议书 XX 份，督促整改问题 XX 个。对 XX 名处分期已满的干部进行回访，形成以案警示、卸下包袱、轻装前行的闭环效应。
（五）全面深化政治巡察。
一是推进巡察监督全覆盖 ，完成 X 轮对 XX 家单位的常规巡察，全覆盖完成率达 X%。发现面上问题 XXX 个，移交问题线索 XX 条。
二是推进巡察问题整改落实，出台《区委巡察整改督查督办工作细则》，区委书记与 X 家被巡察单位党组织主要负责人集中谈心谈话，开展巡察整改“回访”督查 X 次，压实整改责任。
三是推进巡察规范化建设，实施《区委巡察机构选配干部管理工作实施意见》，成立区委巡察组临时党支部，召开巡察机构全体干部谈心谈话会，切实加强思想政治教育。省市报刊媒介发表信息 XX 余篇，编印 X 期《巡察专刊》，扩大巡察工作知晓率。
（六）淬炼纪检监察“铁军”队伍。
一是强化实战练兵，选派 XX 人次参加中央纪委、国家监委和省、市纪委监委以案代训、业务培训。开展“每月一课”活动 X 次，发放《纪检监察实战讲解》等书籍 XXX 本，以讲促学、以学促用。组织开展模拟接访、应急处置、线索分析等实战模拟活动 X 次，增强纪检监察干部理论联系实际本领。
赛 二是坚持严管厚爱，组织职工参加运动会、演讲比赛 X 次。关心关爱干部职工工作生活，举办 X 期心理辅导讲座，为纪检监察干部减压提能。家访 X 名干部，争取家属理解支持。在区委大力支持下，X 名优秀纪检监察干部被提拔重用。以“零容忍”态度，追责问责 X名纪检监察干部。
三、严守党的纪律规矩，纪法底线之界不断巩固
一是严格律己，带头树好标杆。坚持以普通党员身份参加党组织生活，严格遵守、执行民主集中制。认真落实法制建设责任制，坚持依法决策、依法办事、遵纪守法。坚持严以律己、清正廉洁，带头落实中央八项规定、省委六条意见精神，严守政治纪律和政治规矩，如实向组织报告个人有关事项，切实发挥廉洁自律表率作用。
二是落实责任，抓好意识形态。落实意识形态工作责任制，做到常抓不懈，主动发声。组织开展“十进十建”和党风廉政建设宣传教育月“十个一”活动。协调各方开展宣讲活动 XXX 余场，近万名干部群众接受纪法教育。开展新提拔重用干部廉政谈话，把 XX 岁以下重点岗位年轻干部纳入警示教育范围。区委在全市“十进十建”工作推进会上作经验交流，XX 路社区荣获全市首批“十进十建”示范点。省市报刊、官网、公众号等平台刊载、推送我区党风廉政建设宣传活动报道 XX 余篇次。制定实施为受失实举报党员干部澄清正名工作细则，为 X 名党员干部澄清正名，让广大党员干部感受到“XX 清风”。
三是严格用权，规范权力运行。领导完善制度措施 XX 余项，进一步健全内控机制，强化对权力运行的监管，推动工作规范化、制度化。积极参加国家工作人员在线学法考试，自觉学习《宪法》《民法典》《监察法》等党纪法规，邀请省委党校教授专题讲授《中华人民共和国公职人员政务处分法》。定期举办党纪法规知识测试，努力提升法律素养和执纪执法水平。
回顾一年来的工作，虽然取得一些成绩，但也存在一些不足，如日常监督精力投入不够、形式较单一，各类监督融会贯通措施有待加强，问题线索积压现象仍然存在等。对于这些问题，我将高度重视，加强学习，转变作风，认真加以解决。
篇九：纪检书记述职报告
1 -纪委书记 2020 年度述职报告范文按照公司年度综合考核评价有关要求，现将 2020 年本人学习情况、履职情况、作风建设及廉洁自律情况汇报如下，请予审议。一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神情况本人坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神作为重大政治任务，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。严格落实中心组学习制度，统筹集体学习和个人自学，学理论、强信念，始终运用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。深刻认识和把握国有企业改革发展的新形势新任务新要求，持之以恒学习政策、研究政策，不断提高把握政策能力水平，努力把政策优势转化为专业优势。做到切实增强贯彻落实党中央决策部署的政治自觉、思想自觉、行动自觉，担当作为、奋勇拼搏，积极践行“做好煤电大事、扛起引领大旗、打造价值高地”使命担当。二、坚守岗位职责，协助党委扎实推进党风廉政建设和反腐败工作（一）把牢政治方向 ， 协助党委加强党风廉政建设 。一是深入学习贯彻党的十九大精神以及中央纪委历次全会精神，研究制定《纪检政治监督任务清单》项具体内容，推动公司《党委落实全面从严治党主体责任实施办法》落实- 2 -落地。
二是加强纪检机构组织建设，完成新一届纪委换届，组建纪委办、审计部，成立党风廉政建设和反腐败工作协调小组，协调处置意见和建议事项。
三是制定并实施《重点领域内部控制及廉洁风险防控监督实施办法》，梳理排查各部门廉洁风险点，形成廉洁风险清单，进一步提高风险防控能力。
四是印发《加强疫情防控期间相关纪律要求的十五条具体措施》，开展防疫物资和防疫补贴专项检查，推动做好疫情防控工作。（二）
履行监督责任，做实五大监督 。一是系统推进五大监督工作，印发《关于深化……具体措施》，细化明确了各监督工作开展方式、内容和环节要求。二是积极探索同级监督新措施，承办公司同级监督交流座谈会，修订二级“同级监督”管理办法，制定清单项内容。
三是融入中心，开展专业监督，结合**工作，开展**领域监督执纪工作，印发《》，开展现场“小巡察”，及时跟进……等重大工程，提出管理建议项。约谈外委单位纪委，与参修单位签订《监督执纪合作共建协议书》。
四是开展……等专项检查项，提出专项检查建议项，促进监督成果转化为治理效能。（ 三 ）
坚持 正风肃纪， 强化纪律监督和作风督查 。一是印发《关于深化作风建设力戒形式主义官僚主义的十条措施》，开展监督执纪问责着力整治“四风”问题中“低级红”“高级黑”自查自纠。
二是瞄准“六项严查”重点，紧盯重大节假日、业务接待、公车使用、学习培训、婚丧喜
- 3 -庆、岗位变动等重要节点，开展领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题监督检查，注重从网络舆情发现问题线索。
三是开展贯彻落实中央八项规定精神情况监督检查，引入“天眼查”等外部信息源，重点核查是否存在通过费用报销上做手脚占用其他报销费用问题，修订完善食堂食材采购管理及工会经费使用询比价制度，封堵体制障碍和制度漏洞。（ 四 ）
严肃监督问责 ， 优化监督方式和形式 。一是严格执行《监督检查审查调查常用文书格式》，修订纪检信访执纪审查审理预案流程图，规范信访受理、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理五大环节具体流程。二是畅通信访渠道，加强综合研判，强化信访线索信息化应用，坚持每个工作日检查实体信箱和电子信箱，做到线索问题早发现，早处置。
三是按照公司标准化要求，结合内控体系建设和监督工作要求，对现有管理方式、制度和流程进行全面系统性梳理，修订纪检类标准项。
四 是设立纪检约谈办公室，开展纪委书记与部门主要负责人“一对一”约谈，用足用好“约谈”举措。今年以来，针对巡察、审计、专项检查等反馈问题，综合实施提醒谈话、批评教育、经济考核，不断加强“唱黑脸”力度，有效发挥履职考核导向作用。（ 五 ）
强化 教育 预防 ， 全方位开展 廉洁 教育 。一是以构建新型“亲清”企商关系为主题，精心编纂个典型案例，形成《党员身边违纪案例解析汇编》读本，深入浅出解读党规党纪知识。
二是结合纪检干部队伍创建活动要求，纪委办为 2020 年公司系统新招聘大学生讲授廉洁从业
- 4 -方面课程，系好廉洁履职第一颗“风纪扣”。
三是探索新颖而更接地气的教育方式，开展摄影故事大赛，讲述员工日常工作生活照片背后的廉洁故事。创新打造廉洁教育空中“新课堂”，员工自导自演节前教育微电影，大力开展廉洁教育“四进”活动。
四 是与市纪委监委签订“清风同行”框架协议。三、作风建设和廉洁自律情况我能够从思想上、认识上筑起拒腐防变的防线，自觉抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀与诱惑，时刻提醒自己正确对待权力、地位、名利，珍惜政治生命和个人名誉。注重加强党性党风党纪教育，认真执行中央“八项规定”精神、集团公司具体措施要求，自觉接受组织和职工群众的监督，未利用名贵特产、特殊资源谋取私利。密切关注“四风”问题新表现、新动向，在反对形式主义、官僚主义上下功夫，坚决反对特权思想和特权现象，自觉管好自己、管好亲属、管好身边的工作人员，守住廉洁从业底线。认真落实个人重大事项报告制度，严格执行履职待遇相关规定，未发生“三公”经费支出、职务消费、人情消费超标情况。四、存在的不足对重复性发生问题以及整改难度大的问题研究和把握不够 。在抓整改问题闭环工作上特色不明显，思路创新不够多,有时还存在先紧后松的状况，个别领域还存在边改边犯、举一反三不够、长效机制未建立等问题。五、整改目标及措施
- 5 -1. 把党的政治建设摆在首位 ， 推动政治生态持续净化优化 。自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，依托“三会一课”等制度，推动知行合一，解决实际问题。加大政治监督检查与考核力度，严格做到“五个必须”，坚决防止“七个有之”。2 2. . 优化内控体系 。进一步树立和强化管理制度化、制度流程化、流程信息化的内控理念，结合集团公司内部控制评价标准，梳理构建组织架构、发展战略等**大类内部控制具体标准指标，明确重要业务领域和关键环节的控制要求和风险应对措施，将内控标准要求嵌入业务流程，形成全面、全员、全过程的内部控制体系。3 3. . 加强重点领域日常管控。聚焦关键业务、重点领域、资本运营等重要环节监管，认真查找制度缺失或流程缺陷，及时研究制定改进措施，确保体系完整、全面控制、执行有效。通过审计监督，不断优化完善管理要求，重点强化采购、燃料、销售、资金和工程项目等业务领域各岗位的职责权限和审批程序，形成相互衔接、相互制衡、相互监督的内控体系工作机制。4 4. . 加强重要岗位授权管理和权力制衡 。结合授权管理办法，不断深化内控体系管控与各项业务工作的有机结合，以保障各项经营业务规范有序开展。督促业务部门按照不相容职务分离控制、授权审批控制等内控体系管控要求，严格规范重要岗位和关键人员在授权、审批、执行、报告等方面的权责，实现可行性研究与决策审批、决策审批与执行、执行
- 6 -与监督检查等岗位职责的分离。5 5. . 健全内控审计监督评价体系 。统筹推进内控、风险和审计的监督评价工作，将风险、合规管理、制度建设及实施情况纳入内控体系监督评价范畴，制定定性与定量相结合的内控缺陷认定标准、风险评估标准和合规评价标准，不断规范内控审计监督评价工作程序、标准和方式方法。6 6. . 压实审计部门整改监督责任 。及时总结分析审计发现问题的整改结果情况以及典型性、普遍性问题，提出针对性强的具体措施建议，并在一定范围内进行通报，推动完善体制机制、规范管理，减少屡审屡犯问题的发生。对未整改到位问题及时“挂号”，进行监督跟踪，汇总报告整改结果。对主责部门复核确认的已整改问题，对照具体整改目标及措施逐条逐项对账“销号”，确认整改结果。对问题是否真整改到位、有无偏差，组织开展“回头看”专项审计检查。
