施工企业支部书记述职述廉报告4篇施工企业支部书记述职述廉报告 企业公司纪委书记2017述职述廉报告廉洁奉公坚决抵制不良风气 2017年，在集团公司纪委、公司党委的正确领导下，全面贯彻落实党的十八届下面是小编为大家整理的施工企业支部书记述职述廉报告4篇,供大家参考。
篇一：施工企业支部书记述职述廉报告
公司纪委书记 2017 述职述廉报告 廉洁奉公坚决抵制不良风气2017 年，在集团公司纪委、公司党委的正确领导下，全面贯彻落实党的十八届六中全会、中央纪委七次全会精神及党的十九大会议精神，紧紧围绕中国五矿、**集团及集团公司反腐倡廉会议工作部署和要求，紧密结合本单位工作实际，把握总体要求、突出工作重点、坚持统筹推进，发挥教育先导力、制度约束力、监督制衡力，营造了风清气正的发展环境，为公司和谐稳定发展提供了坚强保证。现将主要工作汇报如下：
一、在领导班子中分工情况 作为--的党委副书记、纪委书记、工会主席、副经理，工作分工是主持公司纪检监察工作、工会工作，协助书记、经理抓好党委常务工作、信访稳定工作。主管党群工作部，协管人力资源部。
二、遵守党的各项纪律和廉洁自律情况 坚持严于律己，严格遵守各项规章制度；廉洁奉公，坚决抵制不良风气；不谋私利，自觉维护公司形象，并自觉接受群众监督。坚持党纪在前，时刻牢记“吾日三省吾身”，按照优秀共产党员标准及干部廉洁从业要求，遵守各项规章制度，严格执行中央“八项规定”要求，不参加基层单位、上下级之间、带有公务接待性质等任何吃请，不参加大操大办婚丧喜庆和带有敛财性质的宴席，没有违规现象。坚持率先垂范，严格遵守公司党委下发的《建筑有限 2017 年党风建设和反腐倡廉工作要点》的各项规定，认真执行重大事项报告制度，坦诚接受组织监督。作为一名纪委书记，凡要求别人做到的我首先做到，凡
备。在**巡察组巡察后，按照《**巡查组检查发现问题的整改方案》要求，公司党委制定下发了《关于**集团党委第一巡察组对建筑有限检查发现问题的整改方案通知》，按整改方案工作进度要求，组织各相关部门对照问题清单进行自查，并按时间点将公司巡察中发现的涉及四个部门共 4 条问题的整改方案上报集团公司，按期完成整改。12 月 28 月，召开党委会。会上，我代表公司纪委向公司党委汇报 2017 年党风建设和反腐倡廉工作，并对 2018 年工作做了安排。
4、加强干部作风建设，提升机关工作效能。为进一步加强机关效能建设，一是制定和完善季度例会、月例会、周例会、部长例会、员工公出请假制度等，做到工作有部署、有总结、有安排、有考核，每月部长例会后公司领导和各部部长根据部门工作情况进行当月工作业绩打分。上半年，公司巡视组对两级机关的劳动纪律进行抽查，对违反纪律的员工进行了处罚，以此真正实现“用价值衡量员工、用业绩考核干部”，用纪律提升员工素质。二是严格执行上下班视频签到纪律等，
彻底杜绝部分干部职工上下班纪律散漫、工作不实的现象。有力促进机关作风的转变。三是强化干部下基层制度。要求公司领导、机关各部门定期深入基层、深入群众、调查研究、指导服务，对基层存在的问题统一整理后到班子会上讨论研究，畅通沟通渠道，解决实际问题。
（二）培育廉政文化 净化廉政环境 1、认真开展党纪教育。通过党委中心组学习、“周三学习日”，认真组织开展党章及党的十八届六中全会、中央纪委全会等重要文件和会议精神的学习，提高党员干部的政治素养和理论水平。加强党内纪律教育，牢固树立讲党性、讲规矩、讲纪律意识，引导和督促党员干部严守党纪党规，恪守政治信仰，坚定政治立场，召开了《不忘初心 继续前进 做一名合格共产党员》的专题党课。建立健全常态化的学习制度，确保中央、省、市及集团重要文件和会议精神的及时传达贯彻。组织全员集中廉政学习 2 次，开展各支部理论学习 16 次。
2、加强反腐倡廉宣传。深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，组织开展企业规章制度的学习，确保规章制度执行到位。通过观看职务犯罪宣讲片和身边的典型案例提醒党员干部谨小慎微，“勿以恶小而为之”，时刻监督提醒身边人守住“底线”，不碰“红线”。组织公司纪委委员、纪检监察员、机关副科级以上干部观看中纪委推出的反腐大片《打铁还需自身硬》及《人民的民义》，通过以案释法、以案明纪，让大家从中接受深刻的教育。下半年，结合展反腐倡廉宣传教育月，公司纪委下发《关于开展反腐倡廉宣传教育月活动》的通知。活动月期间，开展了纪律作风谈心谈话活动、“知敬畏 强作风 廉政文化进家庭”活动；精心录制反腐倡廉宣传教育片，在党员干部中学习传播。
3、强化廉政风险意识。坚持把惩防体系建设要求融入生产经营和管理各个领域的标准化制度建设之中，使惩防体系的工作目标与生产经营各项管理工作有机结合，按照《关于贯彻落实集团公司建立健全惩治和预防腐败体系 2013-2017 年工作规划的实施意见》，划分了今年纪委监察的重点领域：一是商品砼分公司的油料消耗；二是经营预算部的工程分包招标程序；三是物资设备采购中心的大宗材料采购；四是人力资源部的干部任免程序与经理办公室的会议纪要是否配套；五是财务部门对领导职务消费上的审核把关。
（三）强化日常监督 促进依法行政 1、严格执行党纪政令监督。结合“四好领导班子”创建活动，加强对年度工作要点、重点项目建设等任务落实情况的监督。开展对任务完成情况的督查，对落实公司下达的目标、任务的责任部室和责任人员，予以督促。在公司新提职人员任职前纪委进行任前廉政谈话提醒。在传统节日关键时点落实“八项规定”要求。清明节前制定下发了《关于严禁清明节期间公车私用的通知》、端午节前下发《关
于强化监督执纪问责 深入纠正“四风”确保节俭廉洁过节的通知》，并对关键节点的专项治理工作进行了监督检查。高考过后，公司纪委下发了《关于严禁党员干部举办“升学宴”》的通知，公布了监督举报电话和电子信箱，接受全体员工的监督。持续以婚丧喜庆等事项为着力点，严肃查处利用婚丧嫁娶、乔迁履新等名义借机敛财的行为。
2、加强教育预防监督检查。健全警钟长鸣的教育预防机制，两级党组织坚持开展廉洁从业主题活动，深入推进物资采购、资金管理等专项治理和“小金库”治理活动，组织了财务审批、物资采购、工程分包、公务接待、车辆使用、车辆维修等职能部门、关键岗位进行廉洁风险排查，逐步健全公司廉洁风险防范体系。同时，加大对关键环节和重点领域的监督力度，特别是在重点施工现场、物资采购等环节加大工作力度。
3、纠正“四风”问题。针对加强廉洁自律、提高工作效能和质量、加强公车管理等作风建设提出具体要求，对违反规定的视情节给予责任人诫勉谈话、通报批评、组织处理等。对于党员领导干部“家中办事”不折不扣按照集团公司要求采取个人承诺和廉洁谈话制度，狠刹腐败之风。
4、严格执行“三重一大”决策制度。在日常工作中能够按照《公司党委“三重一大”决策
篇二：施工企业支部书记述职述廉报告
班子领导干部述职述廉报告参考汇编（3篇）目录
1.领导班子述职述廉报告（一）
2.2021 年度个人述职述廉报告（二）
3.干部 2021 年度述职述廉报告（三）
领导班子述职述廉报告（一）
各位领导、同志们：
XX 年，在 XX 市局和 XX 市委、市政府的正确领导下，我局党委团结带领系统广大干部职工，以党史专题教育为统领，以服务项目建设为抓手，严守耕地红线，强化执法监察，狠抓制度建设，较好地完成了年度目标任务。根据 XX 市局的部署要求，受各位委员委托，现将我局领导班子建设、依法行政和党风廉政建设等方面情况汇报如下，请予评议。
一、突出党史，班子建设实现新提升
面对 XX 的新形势、新挑战、新问题，局领导班子坚持把开展党史活动与贯彻市委、市政府重大决策部署紧密结合起来，坚持学用结合、学以致用，班子谋发展、抓工作的能力进一步提升。
不断推进学习型机关建设。始终把学习作为增强党性、加强修养的关键。坚持以党委中心组学习为龙头，以集中学习与个人学习同步进行为手段，全年组织党委中心组集中学习 X次，座谈交流 X 次，编印《学习资料汇编》X 期，开展党员固定学习日 X 次，周五学习日 X 次，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神，专题学习党的十九届五中、六中全会精神
以及自然资源和规划法律法规和业务知识。组织基层所工作人员开展不动产统一登记业务轮训，积极参与公务员网上培训考试，系统 X 多位党员同志参加 XX 学党章学系列讲话答题和XX 市党史学习教育知识竞赛，干部职工法律素养进一步提高。不断创优党建工作思路。年初，局党委与各党支部负责人签订《党建工作目标责任书》，将党建工作纳入基层所年终考核的重要内容，实行一票否决。严格执行《党务公开制度》，大力拓展党务公开载体建设，通过门户网站、政务平台、微信、微博等多渠道公开相关信息，公布单位投诉举报电话；邀请乡镇领导、基层代表对党员承诺践诺情况进行评价，个人好评率在 X%以上；在行政中心国土窗口、不动产窗口、基层所（分局）窗口党员中推广“三亮三比三评”制度，充分调动一线党员服务群众的热情；X 月 X 日至 X 日，班子成员分别赴X 个基层自然资源和规划所，参加挂钩所党支部的动员会，聆听支部书记党课，与每名党员同志进行党史学习教育谈话，形成谈话记录 X 份。局党委主要负责人带队，积极参与党员干部万户结对帮扶活动，挂钩帮扶 XX 镇贫困户 X 户，帮扶 XX镇洋子村修缮通村公路 X 万元，积极投身“两学一做见行动我为灾区献爱心”活动，合计向灾区捐赠赈灾款 XX 元。今年“七一”，X 个支部和 X 名个人受到市委表彰，昭阳所党支部连续四年被评为 XX 市“基层党建工作示范点”，服务窗口
被评为“XX市党员先锋岗”。
不断压实班子集体责任。一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制，明确班子成员各自的职责，做到事事有人管、人人有责任，形成领导管理一致、权责对等均衡、运行便捷高效的工作氛围，严守“三重一大”，凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，凡属重要干部的推荐、任免和奖惩，都进行充分酝酿、协商和讨论。一方面大力弘扬团结协作、协调联动精神，“班长”与班子成员之间，班子成员相互之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上。班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，做到思想合心、工作合力、行动合拍，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳。
二、突出中心工作，服务大局闪现新亮点
项目用地有效保障。围绕重点项目和工业项目，积极主动做好建设用地报批，上报省政府批准征收 X 个批次（含 X 个农民宅基地）、X 个单独选址，合计 X 公顷，其中农用地 X公顷（含耕地 X 公顷）。积极开展 XX 年度戴窑等 X 个乡镇（开发区）及中心城区的规划评估修改工作，规划修改方案已经省政府苏政复〔XX〕X 号函复批复，全市增加规划流量指标 XX 亩。健全落实经营性用地招拍挂出让制度，建立公平公
开公正规范的土地市场，全市供地共 X 宗，面积 X 亩，出让金总额 XX 万元。其中：商住用地 X 宗，面积 X 亩，成交总额 XX 万元；工业用地 X 宗，面积 X 亩，成交总额 XX 万元；划拨用地 X 宗,面积 X 亩，有效保障了重点项目用地需求。
耕地保护更加严格。市政府与各乡镇签订年度耕地保护目标责任书，明确耕地保有量和基本农田保护面积指标，加强乡镇保护耕地责任目标考核。XX 市城镇周边永久基本农田划定工作按时按质完成。划定后城市周边范围内基本农田面积达到XX 亩，占耕地面积的 X%。全年筛选耕地占补平衡入库项目X 个，规划新增耕地 X 亩，第一批验收项目 X 个，新增耕地面积 X 亩。第二批已申报 XX 验收项目 X 个，项目区建设规模 X 亩，规划新增耕地 X 亩。实施挂钩复垦项目 X 个，申请第一批验收项目 X 个，预计新增耕地面积 X 亩，第二批已申报 XX 验收项目 X 个，项目区建设规模 X 亩，规划新增耕地X 亩。为加快省投项目实施进度，多次提请市政府召开部门、乡镇联席会并进行现场踏勘，逐项目明确验收时间和施工进度，确保逾期项目早日通过验收，未逾期项目按时通过验收。
执法监察逐步规范。坚持有法必依、执法必严、违法必究，立案查处违法案件 X 宗，目前已下发处罚决定 X 宗,面积
X 亩，按照既查事又查人的原则，严肃追究相关人员责任，处理责任人 X 名。联动市监察局、供电公司等部门对全市乡镇土地管理工作进行了专项督查,对辖区内土地违法行为屡禁不止或涉土信访化解不力的乡镇政府，发出《土地执法监察函》X 份，督促基层政府依法履职、守土有责。XX 年 X 月 X 日，省厅执法局对我市土地专项执法检查确认的 X 宗违法案件，已全部查结，作出土地行政处罚决定 X 份，处分责任人 X名，办理供地手续 X 宗，正在办理用地手续 X 宗，已上报省厅待批 X宗，上报 XX市局审核 X宗。服务效能不断提升。X月 X 日，我市不动产登记中心正式挂牌，全年发放不动产证书 XX 本，不动产证明书 X 份，各类查询 XX 件，查封 X件，解封 X 件。X 月 X 日，在戴南镇顺利启动乡镇不动产统一登记试点工作，并逐步在全市的推广。积极处理工业企业“两证不全”遗留问题，开展“提高企业资产完整性”专项服务，对辖区内的工业企业进行入户调查，在土地验收时采取特事特办、一事一议的方式，解决了 X 家企业的土地验收问题。
三、突出制度规范，依法行政体现新作为
始终把依法行政、普法宣传贯穿于 XX 工作全过程，坚持政务公开、规范管理、严格执法、热情服务，法治建设水平逐
步提升。加大普法宣传力度。坚持把法治宣传教育工作作为法制建设的基础性、先导性工程来抓。制定出台《XX 市自然资源和规划局领导干部学法用法制度》等文件，成立局普法工作领导小组，签订“八五”普法、部门执法目标责任书，实行阶段性目标管理。紧紧抓住 X”世界地球日、“X”全国土地日、“X”宪法日等契机，多形式、多途径开展自然资源和规划法制宣传。走进校园，联合举办保护耕地手抄报比赛，用明丽的色彩和充满活力的图文来激发新世纪接班人保护耕地的热情。同时在全市范围内聘请 X 名大学生“村官”兼任“国土宣传员”，开展农村土地普法宣传，全面提高自然资源和规划保护意识。
强化政务公开能力。严格行政权力公开透明运行，设计工作流程图、各类办理表格、办理项目内容及依据，在网上、行政中心窗口和不动产统一登记中心公示。完善服务体系，推进行政审批制度改革，根据 XX 市《市政府关于印发 XX 市网上政务服务体系建设实施意见的通知》、《市政府办公室关于做好行政权力事项信息要素梳理发布和运行系统建设工作的通知》文件要求，与 XX 市局对接，进一步梳理行政权力事项信息要素，优化服务流程。全面推行“上门办、下去办、超前办”。对重大项目、重点工程特事特办，对群众关心、社会关注的问题急事急办，对实际难以操作的问题想办法争取办，对
土地登记、用地报批等业务实行立即办、限时办。实现行政权力全方位公开、政务服务一站式办理。
规范日常行政行为。全面落实“两公告、一登记”及征地听证制度，充分尊重被征地农民的知情权、参与权、申诉权，增强征地补偿的公开性和透明度。严格按照《XX 省征地补偿和被征地农民基本生活保障办法》和《XX 市征地补偿和被征地农民基本生活保障实施办法》，切实维护失地农民的合法权益。设立国土咨询服务中心，坚持局长信访接访日制度和重大信访领导包案制度，及时调处重大疑难信访事项，全年受理各类信访举报咨询 X 件，均已办结，切实做到“发现得早、控制得住、化解得了、处置得好”。高度重视行政复议、行政诉讼，及时纠正行政复议、行政诉讼过程中出现的问题，努力提高案件办理质量和水平，强化行政机关工作人员“有权必有责，用权受监督，违法要追究，侵权须赔偿”的意识。
四、突出“两个责任”，廉政建设展现新形象
局党委把加强警示教育、抓好风险防控作为党风廉政建设的关键举措，认真排查“两个责任”落实上存在的问题和不足，深入剖析发生问题的原因，举一反三，严戒今后，大力营造风清气正的自然资源和规划工作环境。
强化廉政意识，全面推进党委主体责任落实。年初，召开全系统党风廉政建设工作会议，对党风廉政建设工作进行专题部署，层层签订《党风廉政建设责任书》和《党风廉政承诺书》，X 月份，召开党风廉政建设专题扩大会，对当前党风廉政建设工作中存在的 X 类问题进行分析研究，并针对性地提出了 X 条整改防范措施，将党风廉政建设工作指标完成情况纳入全年工作考核。深入宣传教育，专题学习《习总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述汇编》以及中央、省市委相关廉政文件精神，提升班子成员的廉政意识。坚持以案说纪，编制下发《作风建设相关规定及案例选编》口袋书，选编摘录《XX 市效能建设“蜗牛奖”认定暂行办法》、《XX 市自然资源和规划局“三十项禁令”》以及十九大以来违反作风建设相关规定被查处的案例。组织收看《永远在路上》《警醒》等廉政系列教育影片，弘扬正气提升党员干部纯洁性。
坚持抓早抓小，持续构建风险防控长效机制。一是强化内部管理。严格执行领导干部重大事项报告制度，实行机关中层以上人员、基层所长婚丧喜庆报备办法，及时纠正和防止党员干部利用婚丧喜庆、乔迁、履新、就医等名义收受下属及利害关系人的礼金行为。坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《公务接待规定》，严禁公款互相宴请、违规消费、公款送礼、公款旅游和奢侈浪费。规范日常支出和结报行为，加
强财务监督和内部审计，不留空白、不留死角。扎实推进绩效管理工作，根据 XX 年度重点工作任务分解方案，对工作目标进行分解落实，明确各单位的任务及责任，并量化到人。二是定期排查风险。明确机关科室、基层所（分局）负责人主体责任，在全系统开展廉政风险点排查，共梳理风险点 X 条，每位工作人员定期对照风险点逐项检查，并如实报告，做到有问题早发现、早报告、早解决。三是发挥检查实效。采取日常考核和突击抽查相结合，明查与暗访相结合，坚持每月对基层国土所督查一次，不定期、不限次随机抽查。形成“周检查、月反馈、季通报”和明察暗访-查处-曝光的快速处理工作机制。充分运用“一张图、一张网、一平台”，从业务层面预防腐败现象的发生。四是强化运用“第一种形态”，对系统性、苗头性、倾向性的问题，进行集体谈话、集体提醒。今年局纪委对X 名新任干部进行任前廉政谈话，集体提醒谈话 X次，函询 X人，诫勉谈话 X 人。四是严格组织纪律。严格干部选拔任用和监督管理机制，依规提拔中层干部 X人。
严格执纪问责，坚决查处违法违纪案件。明确纪委书记只分管纪检、监察工作，专职纪检干部不得兼任与纪检无关的工作，确保纪检干部专职专用。支持纪委独立行使办案职权，确保纪检干部对权力敢监督、善监督，对腐败问题敢于“亮剑”。积极开展“激励党员干部干事创业防治不收敛不知止不
作为不担当”专项行动、侵害群众利益不正之风和腐败问题 X个专项治理行动。针对周庄自然资源和规划所因 XX 市东浒砖瓦厂长期超范围、超深度违法开采粘土资源，被 XX 市效能办认定“蜗牛奖”的问题，进行跟踪、督查，界定责任，对 X名具体责任人给予党内警告处分，对 X 名负责人进行诫勉谈话，对问题涉及的 X 名同志进行提醒谈话。过去的一年，全局上下不断开拓进取，埋头苦干，各项工作都取得了明显进步。但是，我们也清醒地看到工作中存在一些不足，主要表现在：一是资源保护压力明显，增减挂钩建设难度加大，省投项目逾期现象严重，违法违规乱占滥用耕地的现象尚未得到根本遏制。二是节约集约任重道远。全市土地粗放滥用情况仍然存在，部分乡镇依旧重招商业绩轻土地利用效益。三是有些工作人员思想认识不到位，作风散漫，办事拖沓，不能履行好工作职责，队伍建设薄弱环节不少，等等。
新的一年，我局将按照 XX 市局和 XX 市委、市政府的目标要求，不断创新 XX 方法和手段，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，持续增强党委班子的创造力、凝聚力和战斗力，以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风，带领全系统干部职工不忘初心，继续前进，把我市 XX事业推向新阶段。
以上是局领导班子述职述廉报告，不当之处，敬请批评指正。
2021 年度个人述职述廉报告（二）
2021 年，我坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在县委坚强导下，在县人大常委会党组和领导班子的带领下，作为常委会党组成员、副主任，协助常委会主要领导贯彻落实中央、省市县委各项决策部署和...
篇三：施工企业支部书记述职述廉报告
21 年领导干部个人述职述廉报告三篇 第一篇 2021 年，在县委、县政府和市局党委的坚强领导下，在县人大的监督支持下，我认真学习贯彻党的十九大及十九届四中、五中、六中全会精神，团结带领全体干部职工，贯彻落实习近平总书记关于统筹抓好疫情防控和经济社会发展的系列重要讲话指示精神，按照总局党委“四力”要求和省局、市局有关工作部署，在统筹推进疫情防控和支持经济社会发展、服务“六稳”“六保”大局中做了大量扎实有效的工作，取得了明显成效。以永不停歇的脚步、永无止境的追求、永远在路上的执着，为☆经济社会高质量发展提供了强有力的财力支撑。现将个人履职情况报告如下，请予审查。一、立足大局，忠诚履职，各项工作成效显著
1 1 、坚持“领”与“融”，党的建设持续加强。税务机关首先是政治机关。作为党委书记、局长，我始终坚持把全面从严治党作为一条主线贯穿税收工作始终，通过不断完善新“纵合横通强党建”机制体系，落实党建提质“六大行动”，实现党对税收工作的全面领导、党建与税收工作互促共融。党建引领有目标。坚持党委统责、书记守责，充分发挥党委的“火车头”作用，牢牢牵住主体责任的“牛鼻子”，制发全面从严治党工作要点，压实管党治党责任；以市局巡察工
作回头看和主题教育回头看工作为契机，切实抓好整改落实，持续营造风清气正的良好政治生态；结合工作实际，及时调整支部设置及支委力量配置，不断夯实党建工作基础、筑牢支部战斗堡垒；以“一单两册三簿”为抓手，认真落实“三会一课”、谈心谈话、述职述廉、民主评议党员等各项制度，持续提升支部规范化、科学化水平。该局第二税务分局党支部获全市税务系统“示范党支部”荣誉称号。互促互融有成效。形成党建与税收“两结合、四一起”的“党建红+税务蓝”工作机制，实施税务党员先锋工程，☆个党员先锋队冲锋税收业务前沿阵地，实现党建工作与税收中心工作目标同向、工作合拍、责任配套；组织开展“强体魄铸党魂”“增强党性观念弘扬税务精神”红色教育实践活动、“青春逐梦神采飞扬”演讲比赛等基层党建系列主题活动，用军事训练磨练意志，用红色教育提升向心力，用争先创优激励干部奋发进取、爱岗敬业，擦亮“河图税苑新征程”基层党建品牌。
2 2 、突出“精”与“细”，税费收入量稳质优。组织收入是税收的基本职能，是国家赋予税务部门的神圣职责。2021 年，面对疫情影响、政策性减税降费等严峻复杂的组织收入形势，我团结带领全体干部职工，坚持“两个统筹、一个注重”，念好“四字诀”，统筹推进减税降费和组织收入工作。一是在“把”上下功夫，牢牢把握组织收入主动权。加强收入督查指导系列工作机制的贯彻落实，全面主动掌握
组织收入进度和税源动态情况，深刻把握经济税源脉动，从容谋划组织收入工作。二是在“抓”字上做文章，抓住组织收入工作重点。抓好税收增长点，加大对重大基础设施建设项目和重点建设项目的税收监控力度，在提供优质服务同时搞好税收管理，及时把经济增长点转化为税收增长点。三是在“统”字上求突破，统筹协调加减关系。算好税源“总账”，记好行业、税源征收“明细账”，用好减税降费“减免账”。保证不折不扣执行各项减税降费政策的同时，积极组织税费收入颗粒归仓。四是在“守”字上显本色，坚守组织收入原则。在积极完成组织收入目标任务的同时，坚守组织收入原则底线，不越收“过头税费”的红线，筑牢税收执法风险的防线。2021 年截至☆月☆日，累计组织县级税收收入☆亿元，完成县委县政府县级税收收入目标☆亿元的☆%。
3 3 、立足“保”与“稳”，践行责任彰显担当。税务机关作为重要的经济职能部门，2021 年，我团结带领全体干部职工，积极践行社会责任，服务☆经济社会发展大局，不断践行税务部门的初心使命。保质保量，落实减税降费优惠政策助力经济发展。以“利企惠民添动能，减税降费促发展”为目标，切实加强全面落实税费优惠政策的政治责任感，算细组织税费“征收账”，做实减税降费“优惠账”，确保各项减税降费政策落地生根。今年疫情发生以来，我局落实支持疫情防控和助力复工复产各项税费优惠政策共计减免税
费☆万元。实现了为企业持续发展减负、为经济持续发展蓄能、为社会持续发展助力的预期效应。省局党委书记、局长智勐，一级巡视员杨贵荣等领导先后亲临我局调研，充分肯定工作成效。稳扎稳打，打赢疫情防控阻击战和精准脱贫攻坚战。一是疫情防控有作为。新冠肺炎疫情发生后，我局组织“党员先锋队”对三个家属院开展☆次高风险地区返回人员入户排查登记，并开展为期三个月的值班轮守，累计值班☆人次，筑牢共同战“疫”的税务防线；二是脱贫攻坚有担当。我局对接全县☆个行政村，开展不同层面的脱贫帮扶。选派☆名政治素质高、工作能力强的党员干部到帮扶村担任第一书记，委派☆名干部定点帮扶☆户贫困户、☆余位贫困人口；因地制宜，精准扶贫，大力发展大樱桃种植和肉兔养殖等特色产业，“亲情扶贫送温暖”系列活动被县委在全县推广采用，目前所帮扶的贫困人口已全部脱贫。
4 4 、着眼“变”与“新”，营商环境不断优化。今年以来，我团结带领全体干部职工，坚持统筹推进疫情防控和助力复工复产工作，持续开展“便民办税春风行动”，创新纳税服务举措，提升办税缴费服务质效，税收营商环境进一步优化。一是服务方式向“非接触式”转变。按照“非接触式”办税相关工作指引，县局通过张贴通告、电话告知、税企微信群等方式多途径、多渠道广泛宣传“不见面”的办税方式，引导纳税人和缴费人实行“网上办”“电话办”“预约办”
“分散办”相结合的办税模式，最大程度便利纳税人和缴费人。二是服务举措向“一企一策”转变。针对企业不同情况，首席税务服务官精准对接负责企业，推行“一对一”“点对点”帮扶等服务措施，提供全方位、全流程的税收服务，不断提升纳税人和缴费人的满意度、获得感；三是服务功能创新。充分依托传统媒体和新媒体平台，不断拓宽宣传渠道，创新宣传方式。疫情期间，利用企业微信平台、县融媒体中心等新媒体创新开展线上直播问答互动，累计在线辅导近万人，受到纳税人和缴费人的高度评价。四是服务载体创新。2021 年☆月，我局成立“☆”办税辅导室，组建专家团队，每日安排☆人值班轮守，对各类税务事项“把脉问诊”，对用时间长、流转审批程序较多的业务提供一站式咨询、审批、办理服务。近期，“☆办税辅导室”出品的政策宣传系列短视频在纳税人和缴费人中广泛传播，成为☆服务品牌的一张名片。
5 5 、把握“严”与“爱”， 队伍建设创新发展。人才资源是第一资源。我和局领导班子一道，坚持以正气聚人心、树形象、接地气、促事业，凝聚“四合”力量，实现“四利”目标。坚持严管与厚爱相结合，激励与约束并重，队伍建设成效显著。一是严管促规范。开展基层建设规范年活动，树立用制度管人管事的导向，从行政管理、税收业务及廉政风险等方面梳理规范☆项管理制度，标准工作的行为规则，使
工作有章可循、有据可依、奖罚分明，促进队伍健康、高效发展；聚焦“三不一体”推进，强化标本兼治，定期开展廉政教育，不定期开展明察暗访和通报警示，一以贯之地抓好廉政纪律。二是厚爱聚合力。积极落实职工福利待遇，利用传统节日或重要节点组织开展各项主题活动，营造☆大家庭的温馨氛围；按照“形象标识规范、场所功能完善、设备满足需要、内部管理健全”的要求，完成☆个基层税务分局改造工作，切实优化基层办公环境，为基层同志提供温暖的家。召开“情暖重阳共话初心”离退休老干部座谈会，组织老干部到☆红色教育基地开展“体悟河山之变激发责任情怀”等活动，与离退休老干部们共庆重阳佳节，共话税收发展。
二、正视问题，转变观念，工作方法持续改进 志不求易者成，事不避难者进。作为县税务局党委书记、局长，2021 年，我在本职岗位上尽职尽力，扎实工作，取得了一些成绩，这应归功于县人大的关心支持，归功于班子成员的团结一致，归功于全局干部职工的务实重干和无私奉献。这一点点成绩与县委、县政府的要求和人民群众的期望还有不少差距，还存在一些不足和问题。
一是工作创新能力不足。在经济发展新形势下，不论是征管改革还是队伍建设，都要求我们与时俱进、开拓创新，开创税收事业新发展。在业务创新能力、工作的预见性、前瞻性、敏锐性等方面有待进一步学习、提升。
二是调查研究不够深入。平时参加县委、县政府和市局的会议较多，在县局机关开会安排布置工作较多，听汇报、看材料的多，下基层调研少，到企业了解情况少。
三是联系群众不够密切。平时听领导干部说的多、和职工交流少；联系群众不细，问的多、听的少，单向沟通有余、双向互动不足。
三、锚定方向，主动作为，推动 2 2022 年工作高质量发展
党的十九届六中全会作出的决策部署和“十四五”开局之年规划安排的目标任务，对发挥税收职能提出了新要求，社会各界对税务部门有了更高期待。近日，总局☆局长就准确把握党的十九届六中全会对税收工作提出的新要求提出要“锚定一个总目标，下好两手关键棋，紧扣三大着力点”。据此，2021 年，我将坚持全面从严治党主基调，抓牢减税降费主战线，坚守税费收入主阵地，聚焦税收营商环境新要求，着力打造一支忠诚干净担当的☆税务铁军，推动☆税务工作取得新的更大贡献！
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。立足新的起点，我将继续继续团结带领全体干部职工，履职尽责，克难奋进，以只争朝夕、时不我待的干劲谋划工作，以踏石留印、抓铁有痕的拼劲开展工作，以持之以恒、久久为功的韧劲推进工
作，为☆“建好北组团、助建副中心”书写更加灿烂的税务篇章！
第二篇 尊敬的领导：
本人 XXX，20XX 年 XX 月任职 XXXX 研究中心（XXXX 工作站）主任。我就任以来，根据上级的工作部署要求，立足当前实际，克服人员不足、资源紧缺等多方面困难因素，在纷繁复杂的工作中，增强了组织协调能力，提高了行政管理水平，也逐步厘清工作思路，个人能力在历练中得到不断得到提升。现就德能勤绩廉五方面，做以下汇报：
一、以德为先，提高站位 在思想政治方面，本人具有强烈的政治责任感，我坚定拥护党的领导，这一立场绝不动摇。我学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大和十九届历次全会精神，以及习近平总书记关于新疆工作的重要指示精神，融会贯通，运用于实际工作中。
在日常工作方面，我具备较强的工作责任心，尽管目前院士专家工作站团队人员处于未配齐的情况，在没有搭档，没有助手，事必躬亲，工作繁杂的情况下，我相信困难只是暂时的，办法总比困难多，我从顶层设计着手，厘清工作职责，梳理今后工作方向，研究重点，明确组织架构和管理模式，将主责主业进一步梳理清晰，
也为今后的工作开展打好坚实的基础。
在社会公德方面，我遵守国家各项法律法规，也不断提升自己的道德修养，自觉维护社会公德；在个人品德和家庭美德方面，在我小时候，父母就十分注重家庭家风教育，父母教育我要爱国爱岗敬业，要尊老爱幼，邻里和谐，在工作之余，我会经常陪伴在家人的左右，也会积极参加疫情防控等志愿活动，为社会奉献爱心。
二、苦练内功，提升能力 作为一名主任科员，不仅要有过硬的思想道德素质，还要具有较强的综合能力才能顺利履行岗位赋予的职责和完成好上级交办的各项任务。具体的从以下三个方面来谈谈：一是具备过硬的政治能力。当教育我们要具备“辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险”的能力，在日常的工作中，我十分清醒的认识到：政治能力是干部的第一能力，因此，我不断增强政治能力建设，苦练内功，强化政治担当，做政治上的明白人，用全局的眼光来谋划日常工作。
二是具备科学的组织管理能力。经过上级的培养与历练，我组织、协调能力较强，能够独当一面开展工作，在疫情的复杂情况下，我落实好科研课题的管理工作，圆满完成中期考核工作；组织文化建设不放松，反复逐字逐句推敲，完成院士专家工作站文化墙的设计与排版，如今文化墙已施工完成。
三是是具备科学的工作方法。工作站工作纷繁复杂，
所以在日常工作中，我都会首先明确自己的工作目标，然后按照工作的轻重缓急去处理，一般要事先办、急事特办、大事细办、小事快办，办事做好充足准备，提高效率，全力以赴。在文化素质方面，我认为学无止境，在工作中我善于观察，能积极思考学习，不断拓宽知识面，苦练“内功”，以适应今后工作需要，积极为水利科研做出我应有的贡献。
三、勤于奉献，敢于担当 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。本人坚信“一勤天下无难事”，我勤于工作，勤于学习。
工作方面，我积极主动完成各项年初既定的目标任务，完成上级领导交办的各项任务，勤奋踏实肯干，得到了领导和同事们的一致认可。
学习方面，我善于从工作中，向身边领导同事请教学习，善于将书本中学到的知识，运用于实践中。我敢于担当，无论是工作上还是生活上，只要是身边的同事和群众有需要的时候，我总是能够及时给与力所能及的支持与帮助，为别人付出，让我觉得生活很美好！
四、履职尽责，成效显著 在其位，谋其政，本人工作在岗位上兢兢业业，工作思路清晰，具备计划性、前瞻性，在做好自我管理的同时，也做好向上管理和向下管理。无论在什么时候，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨、与时俱进、开拓创新，
各项工作均取得优异成绩。今年，在上级领导的关心和支持下，在同志们共同努力下，主要取得了以下成绩：
1、以……为重点，取得……； 2、加强……建设，取得……； 3、提升……建设，取得……； 4、夯实……基...
篇四：施工企业支部书记述职述廉报告
17 年基层党支部书记述职述廉报告范文 5 篇2017 年基层党支部书记述职述廉报告范文一
2017 年是迎接十八大和学习贯彻十八大精神的一年，是党的基层组织建设年，也是实验幼儿园完成改扩建重点工程取得新的成绩的一年。一年中，在上级党委的领导和全体党员的努力下，自己做了一些工作，现紧紧围绕“联述联评联考”党支部书记履行工作的职责进行汇报，请各位领导进行考核，请全体党员教师进行评议。
一、加强学习，努力提升自身的素质
作为实验幼儿园书记园长。我深知要履行好自己的职责，就必须注重自身的素质提升和能力建设，为此，我把学习当成工作，也把工作当成学习，特别是坚持利用空余时间加强学习，学习了中国特色社会主义核心价值理论体系，党的十八大精神、学习了中央和省、市、区委的最新决策部署，学习了有关教育工作的政策和法规，学习省、市、区委领导的一系列讲话，还尽可能地涉猎了与做好本职工作和提升素养相关的书籍文章，坚持学在深处，谋在新处，干在实处。力求多学一点、学深一点。
在幼儿园这个特殊的群体中，书记园长是教师的教师,是特殊乐队的指挥---用人的心灵来演奏和谐的乐曲。在“发展孩子，服务家长，成就教师”理念的感召下，我带领全园党员教师更新教育理念，扎实开展营造书香校园氛围,打造校园文化品牌。努力办有文化的幼教，做有思想的教师。让读书成为习惯，让教师学会思考，让孩子学会阅读，先后成功地举办了实验幼儿园七届书香校园阅读节。
用榜样来激励和引领，以新理念引领教育发展，只有思想的突破，教育才能实现真正跨越，我带头参与教育在线和杏花教师家园，“身先士卒”“倡导”和鼓励教师 100%注册教育在线，80%教师注册教育博客。在教育在线建立 “园长之家”、“园本教研”“书香世界”三个主题帖，在杏花教师家园建立“美丽，来自书香”“家园、乐园、花园”“好习惯伴我快乐成长”“智慧的体操”四个主题帖。
我在教育在线发表文章 2242017 党支部书记个人年终述职报告，教育博客发表文章11612017 党支部书记个人年终述职报告，其中读书笔记 742017 党支部书记个人年终述职报告，教育随笔 1492017 党支部书记个人年终述职报告，课题 262017 党支部书记个人年终述职报告，论文 292017 党支部书记个人年终述职报告，党政管理 3822017 党支部书记个人年终述职报告。入编《中国幼儿教育特色集锦》《中国名优校长治校方略》《中国名校文化博览》《校
魂》122017 党支部书记个人年终述职报告文章。近期我还在上海市金山区举行全国幸福教育联盟第二届年会暨幸福教育校长论坛作为特邀嘉宾全国唯一幼教代表进行 20 分钟的发言交流，这本身也是一次很好的学习机会。
二、找准位置，努力履行好工作职责
什么是爱?什么是责任?在我看来，爱与责任是一种无声的诺言。爱是真诚的奉献、爱是无私的付出;责任是爱的支柱，教育说到底是一种感动，要拿出自己的心和爱来感动每一个人，把每天的工作都当成自己的代表作。
杏花岭区实验幼儿园是山西省示范幼儿园，太原市五星级幼儿园，作为杏花岭区教育系统的直属园之一，承担着非常重要的职能，不仅责任重大，社会影响面比较广。摊子虽小但头绪很多，作为实验幼儿园书记园长，怎么样当好 “第一责任人”这个“角色”，同班子成员一起，把这样一个“大家庭小社会”经营好，管理好，积极推进学前教育事业取得新进展，特别是如何正确处理好学校党政工作的关系。
如何落实党建工作重点目标，确保工作规划和责任目标落实;如何充分调动各方面积极性，形成工作合力，如何积极探索有效载体和方法，建立健全工作机制;加强落实工作责任制;是实验幼儿园整个工作中尤其是自己必须认真思考和探索实践的重中之重，必须高度重视，守土尽责，责无旁贷。一如既往地全身心投入到工作中，努力做到谋全局，把方向，抓大事，求实效，创佳绩。
杏花岭区委、区政府、区教育局高度重视学前教育，将实验幼儿园改扩建工程列为 2014年区委、区政府”双十”工程项目之一。为加快工程进度确保工程质量，我上下协调施工前联系太铁防疫站协助开设了实验幼儿园安全施工通道，施工中工程进行三个月资金严重短缺，为了保证工程进度，我将女儿的彩礼 10 万元拿出来为工程救急，接着又拿出自家 10 万元现金借给施工方，确保了实验幼儿园加固改造工程高质量提前完成任务。
三、求真创新，努力提高工作实效性
教育本来平凡，要出色，就必须做好平凡事。人做事情需要有一种精神,作为一名书记园长，我认真贯彻落实《2014 年杏花岭区党建工作要点》精神，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，
我抓学习，提高活动的思想性，进一步加强思想政治建设。认真开展了保持党的纯洁性学习教育活动，开展“全民学习，终身学习，建设学习型校园”活动，抓对照，提高活动的针对性;积极参与党组织分类定级整改，对存在的问题提出相应整改措施。抓行风，强师德，树形象，开展“爱心与责任”演讲活动，努力创科学发展之先，争和谐校园之优。抓实践，
提高活动的实效性。开展以“对标一流，争先创优”为主题的一系列活动。进一步引深 “履行社会责任，为民办实事解难事”主题活动。
一是围绕“做文明有礼的太原人”主题，充分利用文明市民学校、“道德讲堂”，开展家长学校公益讲座; 二是引深“城乡清洁工程” 积极组织参与“靓丽星期五”活动;三是“送温暖、献爱心” 开展结对共建新农村活动;四是积极参加慈善一日捐、送教下乡社会公益活动。五是全面完成幼儿园加固改造工程;六是开展针对特殊群体的志愿服务活动，努力促进良好社会风气的形成。我带领全体党员教师圆满完成 2014 年党建目标和重点目标任务。我将2014 年党建工作归纳总结出 20 个一即：一个建设：基层组织建设年;一个标准：“五好”班子和党员“五带头”;一个学习：保持党的纯洁性学习教育活动;一个讲堂：道德讲堂;一个课题：党建“人才培养工作”。
一个计划：文明市民学校教学计划;一个主题：“履行社会责任，为民办实事解难事”主题活动;一个活动：“爱心与责任”师德师风主题系列活动一个方案：党员“三评”方案和党组织分类定级整改方案;一个承诺：党员一句话承诺”;一个资助：“扶残助残”“为贫困农民工捐款”“博爱一日捐”“慈善一日捐”;一个公开：党务公开;一个创建：文明和谐单位创建;一个队伍：青年志愿者队伍;一个窗口：党员示范岗;一个报告：支部书记“联述联考联评”报告;一个总结：开展创先争优活动总结;一个版面：师德师风“情系幼教爱满天下”;一个材料：先入党支部典型事迹材料;一个汇报：年度党建目标考核工作汇报。
xx年实验幼儿园被评为太原市2014-2017年度文明和谐单位标兵、杏花岭区先入党支部，杏花岭区教育宣传工作先进单位、创建学习型组织先进集体、山西少儿频道亲疙瘩 dv 秀运动会“最佳组织奖” 我连续第六届第七届荣获“全国十佳幼儿园园长”榜首、杏花岭区委创先争优优秀党务工作者、杏花岭区教育宣传工作优秀领导干部。2013 年我要更加主动深入教学第一线，深入群众中进行调查研究，全面把握本单位的整体情况和群众中存在的困惑和需要解决的疑难问题，在平凡中坚持一份追求，在平静中保持一份热情，在平常中坚守一份责任。
2017 年基层党支部书记述职述廉报告范文二
经教育局党委考察任命，我于 xx 年 3 月任新城子乡中心小学党支部书记至今。现在，根据教育局党委的有关要求，做述职报告如下。
一、主要工作及其成果回顾
任职以来，自己先后与三位校长搭班子，努力做到“拉偏套，使正劲”，根据党支部工作职责开展工作。把“说好新乡话，办好新乡事，做好新乡人”作为自己和领导班子的工作信条，恪尽职守，求真务实，不断加强学习，努力提高个人修养，谋政勤政廉政，全身心投入
到加快发展、振兴我校教育的事业中去。积极和保证上级党委和教育部门的指示在本校贯彻执行。组织党员和教职工进行政治学习。
了解掌握教职工的基本情况和动态，培养骨干，抓好典型，深入细致地做好思想政治工作。积极慎重地做好党的发展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。抓好共青、工会、妇女、少先队等组织的建设，充分发挥各群众组织的作用。贯彻党的知识分子政策，关心教职工的生活和健康。做好中层干部的选拔培养工作。深入教学第一线，认真调查研究，善于听取群众意见，及时总结交流经验，不断改进工作。加强廉政建设，教育全体党员廉洁奉公，自觉抵制不正之风的侵袭。
针对学校存在的差距，做了如下工作：
以“管理为本，改革为魂，人和为根”作为我校治校的基本出发点。以党支部有效监督、教代会参与学校民主管理作为学校管理规范化、科学化、效率化的催化剂。创新德育工作，创建活力型校园;创新教学工作，创建质量型校园;创新教研工作，创建科研型校园;加强学习和研究，创建学习型校园;强化内部管理，创建效能型校园;加强校园文化建设，创建人文型校园;加强信息化建设，创建数字化校园;加强体卫艺工作，创建健康型校园;加强安全工作，创建平安型校园; 从点滴做起，创建节约型校园。
2012 年 5 月以来，学校先后被评为区寒假工作先进单位、电影放映工作先进单位，区、市优秀少先大队和红旗大队，市、区教育科研先进单位，市教育学会先进学术团体，市群体工作先进单位、大课间先进单位，省创新教育先进学校，东北地区教育情报工作先进集体，教育部心理健康教育研究先进集体。2017 年，我校被评为区“十五”课程改革先进单位和教育局党委信息工作先进单位。
二、以身作则，树立勤政廉政的良好形象
在区教育局和上级党政领导的正确指导下，严于律己，廉洁行政，认真履行自身岗位职责，深入学习《党章》以及教育部《关于加强从源头上预防和治理腐败的意见》《中华人民共和国行政许可法》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党风纪律处分条例》《预防职务犯罪》等有关法律法规，牢固树立为人民群众服务思想，努力实践“三个代表”，切实解决群众反映强烈的热点，难点问题，为教职工和人民群众办实事。
平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，注意做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为仕之德，坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则，努力朝这个方向去实践、去争取。自我回顾检查，没有任何违反中央、省市关于党员干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关规定的行为。
三、本年度党支部的主要工作
学校党支部认真开展了廉政文化进校园、纠风治乱工作。与工会和教代会一起，开展了校务公开和行风评议工作。进行了书记、校长的述职述廉工作。协助学校行政，开展了信访维稳工作。进行了预备党员转正和新党员审查工作。组织党员干部及教师学习贯彻党的十八大精神，把用十八大精神武装头脑、指导实践、推动发展作为学习的出发点和落脚点。通过学习，要自觉坚持科学发展，善于领导科学发展，精于统筹谋划科学发展。做到对待发展有信心，考虑发展有思路，推动发展有办法。
结合教育局党委开展的“三进”活动，组织全体教师对学生进行家访。全乡 6 所学校的47 位班主任对本班学生进行了普遍家访。对学困生、贫困生、后进生、单亲及离异家庭生给予了更多的关爱。还结合学生的具体情况，进行了话访和来访接待。邀请党代表、人大代表、政协委员进行了视察学校活动。
在校务公开工作中，注意完善领导机制与工作机制。学校及时调整充实校务公开领导小组、工作机构和监督机构，制定详尽的年度工作计划和具体措施，切实把校务公开工作列入学校的重要议事日程，真正形成党组织统一领导，学校行政主持，工会组织协调监督，业务部门各负其责，教职工积极参与的工作格局。注意规范公开内容。包括学校收费情况，工程招投标情况，大额物品的采购情况，以及其他师生员工普遍关心的事项，我校也进行了公开。三、严格公开形式与要求
四、存在的主要问题
学校的发展与广大人民群众接受优质教育的要求还存有一定差距;教师的思想观念与形势发展的要求存有差距;教师队伍建设和学校发展存在一定的差距。
在自身要求上有差距：有时因工作的繁重与压力，产生紧燥情绪，措辞有时因过急而伤了一些同志的感情;有时因公务缠身，对教师们、职工们关心还不够;老师的困难、问题没有及时地解决;有时对老师提高的建议没能及时考虑采纳;办学的经验不足，办学的理论水平有待提高;在对领导班子的指导和对教师教育方面仍需进一步加强。
五、今后的努力方向
以“十八大”精神严格要求自己，自觉坚持科学发展，善于领导科学发展，精于统筹谋划科学发展。对待发展有信心，考虑发展有思路，推动发展有办法。
强化“合作――发展”办学核心理念。走师师、生生、师生、校校合作之路，以科研为指导，以改革为动力，以教师和学生的发展为目的，不断强化党支部的保障监督作用，以质量求生存，以提高办学效益促发展，以“双高普九”为契机，加强学校建设。作为支部书记，
强化自身素质的同时，应立足学校实际，加强与同类学校的合作，吸取先进的教育管理理念，寻求更广阔的发展空间，促进学校的发展。
回顾几年来所作的工作和所取得的工作成绩，我认为：我所做的工作及其学校所取得的成绩，一是归功于全体教职工的理解、支持及其卓有成效的工作，二是归功于支委识大体，顾大局，各行其职，各负其责的合作精神，三是归功于上级领导部门对我的信任，为我的工作营造一个宽松的环境，为我提供人生更广阔的舞台。借此机会，请允许我向一贯关...
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