建材企业分公司负责人述职述廉报告6篇建材企业分公司负责人述职述廉报告 1某集团公司董事长述职述廉报告(节选) 前阶段，我团结带领XXX集团全体人员，紧紧由线“XXX工作主题，蔬兢业业、攻坚克下面是小编为大家整理的建材企业分公司负责人述职述廉报告6篇,供大家参考。
篇一：建材企业分公司负责人述职述廉报告
某集团公司董事长述职述廉报告(节选)前阶段，我团结带领 XXX 集团全体人员，紧紧由线“XX X"工作主题，蔬兢业业、攻坚克难，学习上面会努力，工作上全心投入，作风上求真务实，生活上严谨自律，较好地队行了省项职责，完成了各项任务;现将前阶段工作情况汇报如下: 一 、 注事学习，转换角色，致力提高工作能力 面对新的工作性质，新的工作环境，我深感责任重大。任务限巨，丝毫不敢解意，努力做到尽快热悉业务、转换角色、进入状态。
一是加强理论学习， 二是加强业务学习。组织召开务虚会，经营分析会和课题研究，积极探讨研究相关政策，推动发展战略适应发展新变化:认身学习管理知识，仔细研这法律法规，公共关系。企业管理、投资器资、项目管理等方面书辖，不断提言自身理论水平、工作水平和知识水平 三是加强廉政学习。
二、注重实干，扎根经营，大力推动公司发展
2022 年，是 XX 集团生型发展的关键之年，面对宏观环境的变化，认典贯彻落实上级工作部署，典部实干，积极告为，谋求备项工作取得新突破。
2
（一)狠抓融资工作，推进资金保障。在职资环境趋紧、抵押物不足情况下，前阶段通过开拓融资渠道，创新犯资方式，提早超部完成阶股融资目标。
(二)狠抓前期工作，推进报批出让。产业用地方面. XXX等 6 个项目共 301 用地实现出让:商住用地方面，XXX，Xxx顶目共 220 亩用地正在挂牌:安置用地方面，XXX 项目用地完成划拨手续。
(三)狠机项目建设，推进新城开发，通过强化项目的资金、组织、机制三重保险，新城项目建设卓有成效，道路方面，5 条道络竣工通车:标准厂房、安置房方面，XXXX 项目投产，XX 项目竣工并实现部分交房:其他重点项目，Xx 大道、Xx 大道等项目加快推进。
(四)狠抓招商工作，推进产业发展。一是强化客户商求分析和招商工作定位。二是强化产业推广和项目包装策划。
(五)狠抓内部管理，推进运营效率。前阶段，我在管理方面积极谋求新突破，全面提升公司软实力，一是强化战略研究，推进管理科学化。适应市场发展要求，借鉴 XXX 开发经验，开展“片区开发”课题研究，树立持准开发理念，二是强化督办考核，推进管理常态化。健全中层干部述职制度，完苦绩效考核制度，建立督办事项评分制度，推行信息及时报送制度，狠抓任务落实，强化责任督办、提高执行力。
三
3 是强化达标达效 推进管理规范化。
制定下发工程审 计等模板合同 16 分，出台实施《新增项目管理办法》、8 工程签证管理办法了，8 工程验收管理办法 3，全方位推行“6 S 管理，开展消防知识、职业规划、档案管理等专题培训 26 次，着力提高员工素养和职业规范，四是强化信息整合，推进管理系统化。新增 QA 办公系统模板、优化系统功能，全面推进公司内部管理信息化:建立项目管理库，大力推进项目管准目视化及标准化注设:开展财务管理系统软件升级强化财务数据及公司经营实时管控 (六)狠机党群工作，推进文化建设，多传并举齐头奋进，不断提升企业文化水平，一是全面开展”找差距，抓当前，谋打算"等专慧学习活动 12 次，疑聚共识、效舞干劲作风建设明显增强:二是积极组织“帮提促”员工成长活动趣味运动会、义务植树、篮球友谊赛、扶蔬帮困等活动，进一步丰富了党群活动，提升了公司凝聚力和向心力;三是深入开展文明创建活动，全体员工上省进行劝导，深入社区展开大走访”在公司内部欢起了一股文明创运的新热潮。
三、注重作风，坚守原则，竭力提升席攻水平
(一)踏实肯干不偷懒。在学习上不愉懒，在精神上不愉懒、在行动上不伧懒，在作风上不偷慎，敢于直面工作点，不回避矛后，不推卸责任，密切联系群众，注重协调沟通，共同推进工作
4 (二)坚守原则不错位。积极当好领导的参谋和助手统美女排好本职工作，不越位，不错位，识大体，讲大局，讲幸献，讲亦洁，始终依法依规、兢蔬业业、克已奉公。
(三)廉洁自律不谋私。我从来不以公谋私，不造功拍过，摄得住诱惑、经得住考验、守得住小节，管得住身达人. 四，存在的不足和改进方向
前阶段，我虽然取得了一些成绩，但在实际工作中还存在一些不足，亟需改进。
(一)存在的不足:一是精力投入多，事业的回报不如预期:二是推进力度大，工作成效不如预期;三是解决问题多，但存在困难远起预期，关于这些不足，我进行了认真剖折和反思:一是解放思想、创新发展不够。由于自身对企业管理，对新的知识，工作经验底子不厚，对当下豆杂的经济形势深入分析不够，在解放思想，方法创新上还有待加强。二是工作推进成效有待增强。我的一些企业管理制度、手段，方式和企业文化的理念，都还没有摸索出一我切合实际，真正需要的东西。三是过于埋头拉车，抬头看路不够。平时忙于其休性工作和事务，在对上对外的协调、资源的调度上有待进一步加强。
(二)改进的方向:对于上述问题和不足，我将严格按照“高标准要求、高质量服务、高效率工作"的工作要求，出于职守、积极作为，务求实效。具体做到:一是加强制度进
5 设，强化任务管办。问责制度不完善，安排部署大打折扣，随着会议制工作规的出台，重部署轻问效、问责的问题一定会得到改善或解决。二是加强个人修养，严肃组织纪律。三是坚持深入一线，密切联系群众。始终心系群众、服务群众、联系相众，把群众的利益始终放在心中，放在首位，把工作扎很到甚层去，亲自前往项目一线，扎扎实实了解各个项目的基本情况和存在问题，切实改进“走马观花”的现象。
篇二：建材企业分公司负责人述职述廉报告
述职述廉工作报告本人任职以来， 在上级主管部门的直接领导下， 在学校领导教师的关心支持下， 本人不断加强思想政治和业务学习， 始终坚持踏实干事， 清白为人， 认真履行职责， 坚持原则， 自我加压， 较好地完成了各项任务， 现将个人履职情况简要汇报如下：
一、 加强学习， 不断提高理论素养和业务水平 一年来， 我积极参加校内外的培训和政治学习， 不断提高自身修养， 做好排头兵， 当好领头人， 按照武装头脑、 指导实践、 解决问题、推动工作的要求， 坚持以邓小平和“三个代表” 重要思想和科学发展观为指导， 做到头脑清醒， 立场坚定， 旗帜鲜明地在政治上、 思想上、行动上、 同党组织保持一致和积极投入“创先争优” 活动， 联系工作实际对学校发展和党的建设等问题进行了思考和探讨， 从理论学习和工作实践中不断提高自己的思想素质和业务水平， 保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风， 树立了 全心全意为师生服务的思想， 恪尽职守， 秉公办事， 增强抵御各种不正之风的免疫力。
在学习中， 注重提高理论素养； 在工作中， 注重调整研究， 我始终协助校长带队伍， 抓学习增素质、 抓队伍做表率、 抓党建保先进， 抓廉政保廉洁， 发挥了党组织的领导核心作用， 又支持行政的日常工作， 推动了学校各项工作的健康发展。
二、 履行工作职责， 推动学校教育教学事业科学发展 我认为， 作为基层党支部书记， 我的工作职责就是使学校支部工作能与时俱进， 能更富成效。
党支部能否发挥战斗堡垒作用， 在很大
程度上取决于我的工作能力和工作水平。
因此， 我充分认识到自己在党支部中的地位和作用， 努力提高自身素质， 正确履行职责， 以适应本职工作的需要， 尽职尽责， 丝毫没有一点懈怠。
无论大事小事只要对学校发展有利， 又扩大师生利益， 就全为以赴去做好。
实行规范化、 制度化管理， 推进党的组织建设。
注重发挥共产党的先锋模范作用， 促进党的作风建设。
我从战略的角度发展青年老师党员的重大意义， 把发展青年教师党员同培养和造就新世纪合格人才的战略任务结合起来， 从小事抓起， 从日常学习生活抓起， 培养青年教师党员， 以自身优秀的品质， 带动他人， 进而形成良好的学风和校风。
我校党员群体在“讲党性、 重品行、 作表率” 和争当“优秀共产党员”， 活动中成绩突出， 2012 年 9 月被评为先进党支部， 朱银术被评为优秀共产党员。
三、 率先垂范， 廉洁自律 作为党的领导干部， 我能加强自身的廉政建设工作， 按照党风廉政建设岗位职责的要求来约束自己的一言一行， 坚持一切从教师利益出发， 一心一意为教师服务， 坚持“五严格” 努力做到廉洁自律。
按照工作权限和工作程序， 履行职责， 坚持公平正直， 不徇私情， 珍视和正确行使党和人民赋予的权力。
勤勤恳恳为人民服务， 学校重大项决策， 始终坚持民主集中制原则， 公平、 公开办事， 不搞暗箱操作，认真落实上级辛建设指示精神， 严格执行不收受有关单位和个人的礼金， 自觉抵制拜金主义、 极端个人主义的侵蚀。
回顾一年来的工作， 在学风廉政建设上本人虽然取得了 一定成
绩， 但我深刻认识到， 学风廉政建设是一项长期、 艰巨而紧迫的任务，在今后的工作中， 加强学习， 扎实推进党风廉政建设责任制的落实，始终保持共产党的浩然正气， 在新的一年里作出更大的贡献。
2012 年 12 月 13 日
篇三：建材企业分公司负责人述职述廉报告
述廉述责报告尊敬的各位领导、各位同志：
一年来，在镇党委的坚强领导下，本人作为镇政府主要负责人，深感责任重大，牢牢把握发展主题，按照年初既定的奋斗目标，狠抓工作落实。现将思想和工作情况报告如下：
一是扎实有效完成自身本职工作。本人着眼于既定的工作目标，紧紧围绕中心工作，紧扣发展主题，坚持发展是第一要务这个主题，奋力推进**镇经济社会高质量发展。引导企业加大技术改造力度，提升装备水平，通过完善招商网络、改进招商方式、加大招商力度。坚持抓环境整治。对农村环境整治进行考核，采取月查季评、以奖代补的方法，建立起镇村联动、社会参与的运行机制。坚持抓载体建设。深入开展创建“学习型、服务型、务实型、廉洁型”机关和“讲党性、重品行、作表率”等活动，增强机关党员身份意识和责任意识。当前，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴，更要时刻保持强烈的自我革新意愿和动力，才能“百尺竿头更进一步”。平时在走访中发现，不少机关干部存在工作懈怠和服务态度差等问题，有的同志甚至还没有真正重视当前发展的瓶颈问题，归根原因还是在于标准不高、要求不严、抓得不实，因此，作风建设永远在路上，从严治党永远在路上，我们思想上丝毫不能有半点松懈。我们要严格工作机制和纪律要求，在新时代要有新气象，党员干部队伍要有新作为、新担当，而针对问题必须有刀刃向内、自我革命的精神和勇气，要敢于刮骨疗毒、善于治标治本，才能担当好新使命、新任务。
二是率先示范推进党风廉政 建设。加强廉政学习，树立自律意识，认真学习各项廉政规定，时刻对照党纪法规认真查纠自身在工作生活中存在的问题，做到心中有责、心中有戒。在公务活动和社交活动中始终遵守廉洁自律各项规定，坚持自重、自省、自警、自励，严格以身作则，处处防微杜渐，规范自己的从政行
为。
坚持廉洁自律，严格要求自己。党风是关系到党的生死存亡的重大政治问题，作为一名领导干部我更要清醒地认识到这一点。因此，在实际工作中，我坚持财务审批的制度，在审批经费中遇有重大重要经费支出时，坚守班子集中研究、集体决定，严格控制各种费用的支出，有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。同时，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，大力推行政务公开，增加政务透明度，方便群众监督，把人民群众满意不满意作为衡量自身廉洁自律工作好坏的标准。清清白白做人、堂堂正正做事。
三是坚持初心践行为民服务理念。本人时刻保持初心使命，重点加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神的学习，提高自身政治理论水平，不断用党的最新理论、最新观点指导工作。注重加强习近平新时代中国特色社会主义思想和《党章》《准则》《条例》等法律法规的学习，不断提高自身拒腐防变、依法行政和科学管理的能力。我深知岗位职责重大，必须不断加强学习，努力提高自身的能力素质，才能坚定理想信念，坚决贯彻党的各项方针政策，忠诚党的事业。任职以来，自己与班子成员一起，围绕项目建设、农民增收、社会稳定、环境卫生、乡村振兴等重点，奋力推进**镇经济社会高质量发展。引导企业加大技术改造力度，提升装备水平，通过完善招商网络、改进招商方式、加大招商力度。精诚团结，拼搏进取，较好的完成了各项目标任务。树立群众观点，全心全意为人民服务，解决好服务群众“最后一公里”问题。建章立制，加强督查，让制度执行重在平时、预防在先，坚持“从群众中来，到群众中去”，多到基层了解情况，多深入群众交流谈心，每周确保有一天接待来访群众，注意平时工作方法，尊重客观规律。
在肯定成绩的同时，我也看到自身发展中仍存在不少困难和问题。主要表现在本人理论学习不够，工作之余，应酬占了很多时间；在工作统筹上不能兼顾，注重经济发展的多，关注其它工作的少。在面对风险挑战中，忧患意识、风险意识不足。在分析问题、解决问题能力上与组织要求存在差距。
在今后的工作中，我将正视存在的问题，诚恳接受同志们的批评和监督，在工作岗位上，加强理论学习，提高自身素质，坚定信心，扎实工作，把握新常态，抢抓新机遇，为**镇经济社会发展作出应有的贡献。
篇四：建材企业分公司负责人述职述廉报告
有 企业 1 2021 年述职述廉报告 2 2 篇在我们无暇顾及时间时，时间早已匆匆流逝，回顾这段时间的工作，你有什么成长呢。是时候抽出时间写述职述廉报告了。怎样写述职述廉报告才更能吸引眼球呢。以下是我和大家分享下述职述廉报告的参考资料，提供参考，欢迎你的参阅。
国有农场场长 1 2021 年述职述廉报告 篇 一
2021 年，在 XX 分公司党委的正确领导下，在班子成员的密切配合下，在全场党员干部、职工群众的共同努力下，我紧紧围绕集团、分公司战略部署和各项工作目标，认真履职，扎实工作，圆满完成了各项工作任务，现将履职情况汇报如下：
一、加强学习提高综合素养
一年来，我坚持加强政治理论学习，认真学习党的十九届六中全会精神、习总书记对垦区两次“特指性”讲话指示精神、省委十二届十次全会精神、集团党委（扩大）会议精神等内容，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。深入加强企业管理、市场营销、内控管理、法律法规等知识的学习。全面贯彻落实集团“1213”高质量发展工程体系、“32366”任务体系和 XX 分公司“一目标、两平
台、六基地”产业化发展思路，不断增强推进农场经营管理体制机制改革的能力。牢固树立正确的政绩观，时刻把职工群众最关心的问题作为工作出发点，坚持一线走访，与广大职工群众和基层干部面对面交流，力求真实准确地掌握对改革发展、土地发包、农田水利建设、粮食统营等方面的意见和建议，为开展工作提供了充分的科学依据，更加明确了企业深化改革和加强经营管理的发展思路。
二、圆 满完成年 度各项工作任务
一年来，我和班子成员一道，凝心聚力，抢抓机遇，深化农业供给侧结构性改革，全面推进“32366”任务体系，以市场营销为导向，经济社会实现持续稳步发展，2021 年，实现地区生产总值 4.25 亿元，粮食总产 20.65 万吨，人均可支配收入 2.28 万元。
（一）加速现代化大农业建设。结构调整不断优化。我们推广优质良种 37.98 万亩，调优水稻品种结构，推广龙粳31、龙粳 39 等丰产品种，种植特色品种 4.57 万亩。打造有机食品原料基地 3 万亩。标准化水平大幅提升。2021 年我们克服了春季阶段低温冷害、夏季罕见高温干旱等灾害性天气，春播三大作物移栽、播种工作 5 月 16 日全部完成，整体农时较往年提前 4 天；秋粮归仓 10 月 10 日全面结束，整体农时较往年提前 14 天以上；黑色越冬工作 10 月 18 日全部告捷，较往年提前 13 天。呈现出组织领导有力，科技创
新引领，智能机械到位，作业标准提升的良好态势，XX 分公司夏管工作推进现场会在江滨召开。基础设施更加夯实。结转去年投资 315.6 万元建设机耕路 7.8 公里，节制闸 2 座；结转去年投资 571.8 万元建设 2345 平方米粮食仓储 1 座；投资 160 万元新建粮食处理中心室外消防配套设施；投资23.38万元新建机耕路758米；投资1851万元引进“抗灾类、一机多用、智能化”的实用机械 390 台套。科技创新示范推广。我们建立了多部门融合科研项目工作小组，联合开展试验示范项目 18 项；投入专项资金，扩大科研示范规模，打造“四区一中心”为一体的、多点联动实用新技术示范区1800 亩；建立关键技术包保工作机制，科技入户率 100%。推广应用 9 项先进实用技术 52.62 万亩次。加速物联网建设，完成安全、人力资源、农机等 11 个部门数据接入，归集数据 13510 项。“32366”任务体系全力推进。建立田长制黑土耕地保护工作机制，成立了四级网格田长，作物秸秆 100%还田、农业包装废弃物 100%回收；实施规模格田替代工程，累计建设规模格田 8.44 万亩。投资 200 万元打造公路沿线规模格田高标准建设示范区 0.76 万亩，改造后有效种植面积增加 135 亩；建立侧深施肥核心示范带，应用侧深施肥技术 8.92 万亩，达到水田面积 34%，减施肥料 400 多吨，节本200 万元。落实三大作物统防统治面积 18.2 万亩；积极开展粪肥还田，还田面积 8350 亩；旱田落实深松面积 1.01 万亩；
推广卫星平地技术 10.62 万亩；发挥江萝灌区优势，完成去年拟定 10 万亩灌溉计划。
（二）产业营销拓展新空间。我紧紧围绕北大荒集团“1213”高质量发展工程体系和“32366”任务体系，深化经营体制改革，与班子成员和业务部门深入研究，立足优势抢抓机遇，树立品牌创新经营，营销工作再上新台阶。粮食统营实现新突破。树牢“统”的思想和“营”的观念，统筹各管理区，以“外联粮商、内控粮源”的经营模式为根本，加强与大型粮食经营企业合作，通过采取自主经营、合作经营和代收代储等方式积极开展粮食经营，努力实现粮食市场新的突破。2021 年计划统营粮食 57530 吨。截至 11 月 30 日已统营粮食（）吨。其中：水稻（）吨，玉米（）吨，超额完成计划，完成率达（）%。市场营销打开新局面。依托北国宝泉 47°品牌影响力，推出自有品牌“滨乡源”新产品“杂粮组合”，在首届北大荒文化旅游节上亮相；线上线下销售至山东“滨江得稻”品牌大米 200 余吨，“江农水畔”精装大米 36 吨；组建“创作者协会”，吸收创作、直播人才 12 名，开展内容创作、实地拍摄等活动 3 次；11 月中旬代表 XX 分公司参加集团组织的直播大赛 2 次，直播时常 10小时，收获点赞 40 余万，销售自有产品“杂粮组合”1199份，销售额达 13.08 万元；绿色智慧厨房通过销售榜单产品、本地农副产品，全年销售额达 150 万元。农业投入品统供凸
显新成效。推进农业投入品统购统供，提供优质价廉投入品，2021 年水稻种子统供和肥料统供达 100%，在北大荒集团名列前茅。旱田种子统供率 97%，统供除草剂 9.5 吨，统供航化投入品 27.9 吨。“双控一服务”水平显著提升，达到了源头管控、节约成本的效果。
（三）全面加强企业经营管理。财务管理不断加强。严格执行全面预算管控，强化资金执行效率。在分公司支持下，以低息借款置换高息借款，降低财务费用。2021 年末农场资产负债率 87%，比年初下降 2 个百分点。积极偿还以往年度应付款 2250 万元。严控六项费用，支出 150 万元，同比下降 32%。营业收入达 15732 万元，同比增长 325%；利润总额75 万元，同比增长 140%。积极盘活固定资产，将处于闲置状态的敬老院整体出售。加大清欠力度，目前已清收超账期应收款 30 万元，完成分公司下达指标的 230%。新增耕地 3.91万亩，土地承包费增加收入 722.8 万元。土地承包协议签订数字化管理率、实名认证采集率均达到 100%。推进厂务公开，公开内容 110 余项。内控审计管理水平不断提高。对内控制度和业务流程进行完善。完成审计项目 4 项，其中：年度财务收支审计 3 项，固定资产投资审计 1 项，审计总金额 1341万元。为完善企业经营管理、提高经济效益充分发挥了审计服务监督职能。改革工作不断取得新进展。于 9 月 27 日圆满完成公司制改制工作。本着先有后修、先试先行、边规划
边实施的原则，完成重要岗位责任说明书，建立内控制度 23项，完成相关业务流程制定，进一步提高工作效率，保障经营管理合法合规、信息真实完整和资产安全；深入推进国企改革三年行动，制定任务台账，梳理出 5 大改革类别、60 项具体改革事项。通过分步实施、分段推进、重点突破，目前已完成 51 项，完成任务进度的 85%。抓住三项制度改革这一“牛鼻子”，巩固扁平化体制改革成果。抓实竞争性选聘，差异化薪酬，市场化退出机制，坚持用业绩决定用人、效率决定用工、效益决定薪酬，采取定向培养、定期考核、跟踪监督等方式，共调整干部 73 人。压缩用工总量，比去年同期减少 39 人。“双合同”签订率达到 100%。
（四）优化企业发展环境。社会治理体系持续完善。强化敏感时期维稳防控，加强对涉邪重点人员排查稳控。健全完善“三大社会治理体系”，做好“八五”普法和边防政策法规宣传。开展扫黑除恶常态化，为企业发展净化社会环境。加大矛盾纠纷化解力度，全年接待群众来访 57 人次，出具处理意见书 7 件，有理和部分有理案件化解率 100%，无越级信访事件。社会保障能力持续提升。2021 年单位共缴纳社会保险费 4779 万元，职工个人缴纳 1462 万元，均 100%完成缴费任务。申请灵活就业社保补贴资金 66 万元，惠及 320 人，缓解灵活就业人员社保压力。全年发放优抚对象补助金 15.6万元。完成企业残保金年审工作，减免金额 50 万元。领导
干部慰问贫困户、劳模等 495 户，送去慰问金、慰问品 20万元。创新创业环境持续优化。创建职工创新创业孵化基地，积极做好巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接。2021 年“俪群”妇女互助协会累计签定销售订单 5 万余元，学员人均获利 2000 元以上。民生福祉持续增强。投资 300 万元建设脱硫脱硝、布袋除尘及在线监控设备；投资 185 万元建设供热站防渗地面及防风抑尘网，改善生态环境质量，呵护江滨好“气质”，提高居民幸福指数；开展环境综合整治，建立生活垃圾收运处理模式，提高城镇“颜值”，营造干净整洁人居环境。安全生产持续稳定。完善安全生产责任体系和防控体系。全面排查管控风险和治理隐患，严厉打击“三违”行为。拨付安全生产专项资金 80 万元，用于防灾减灾、宣传教育和事故隐患整改。开展安全大检查 25 次，全年安全生产零事故。疫情防控持续发力。全面落实疫情防控责任制，建立完善领导干部包保责任制，抓实抓细各项防疫措施。全年共完成核酸检测样品采集 1.25 万份。有序做好疫苗接种工作，确保应接尽接。
（五）坚持全面从严治党。我认真配合党委书记抓好农场党委的各项工作，坚持不懈抓好党内政治生态建设，严格党内政治生活，加强领导班子和干部队伍建设，培养高素质专业化干部队伍。将意识形态工作纳入到党建考核，强化各级党组织和党员领导干部落实意识形态工作的主体责任意
识。全面推进从严治党，严肃执纪问责，构建遵纪守法、崇廉尚实的发展环境。
三、廉洁自律，恪守忠诚、干净、担当本色
我认真学习和遵守党规党纪，带头执行廉洁自律各项规定，时刻以党性规范自己，严格遵守企业经营管理各项制度规定。严格管理身边工作人员和配偶子女，不利用自己的职权和影响谋取私利，树立良好家风。严格执行民主集中制等各项规章制度，凡属“三重一大”事项范围内的事情全部实行集体决策。注重加强班子内部团结和谐环境，建立了凝心聚力、团结一致的氛围。
回顾一年来的各项工作，虽然为企业经济发展做了一些实事，取得了一定成效，但仍存在一些不足，主要表现在：深入基层、深入职工群众调查研究少、沟通交流少；在日常学习上，因工作繁杂忙碌，存在不认真的现象；观念上存在惯性思维，解决问题的办法不多。
在今后的工作中，我将和班子成员一道，深入学习贯彻落实党的十九届三中、四中、五中、六中全会精神和习总书记对垦区两次“特指性”讲话指示精神，贯彻集团“1213”高质量发展工程体系、“32366”任务体系和 XX 分公司“一目标、两平台、六基地”产业化发展思路，加速现代化农业大基地建设，稳步推进企业化改革，加强粮食统营，着力保障和改善民生，坚持全面从严治党，全力推进江滨高质量发
展再上新台阶！
国有公司支部书记述职述廉述德报告 2019 年我始终坚持“聚合力、抓融合、谋创新、促发展”的工作方针，紧紧围绕公司党委 2019 年“11366”基本工作思路和《基层党支部“531”党建绩效考核办法》中提出的各项目标要求，在开展好“三会一课”、28 日主题党日等常规组织生活的基础上、深入开展了“双细胞”星级评选、“红旗党员责任区”竞赛活动，创建实施了“职工心情日记”党建特色品牌，把党建工作融入到了区队安全生产和质量提升中心工作中，持续提升了党建工作绩效活力，为区队攻坚克难、度危求进提供了思想、作风和组织保障，现将个人 2019年度述职述廉述德报告如下：
一、加强理论学习，不断提高自身素质。
2019 年我认真学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等内容并认真做好了学习笔记，每月学习不少于 5 次，每次学习不少于 1小时，记录 1000 字以上，为班子其他同志作出了表率。通过
自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。
二、以“学初心、忆初心、践初心”为主要内容，扎实推进主题教育有效开展。
我利用“三会一课”、28 日主题党日活动，以集体学习、个人自学、专题研讨等形式，系统深入学初心，率先加强学习，加强实践，贯彻学习精神，转变工作作风，推动学习贯彻习近平新时代中囯特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，把学习成效充分体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。通过组织党员观看红色电影着重对党员进行革命传统教育和爱国主义教育，忆初心，增强党性，缅怀党的光辉历程，歌颂党的丰功伟绩，继承党的光荣传统，进一步增强广大党员干部对党的情感认同，切实增强党员的责任感和使命感，弘扬提高了党员爱岗敬业、克难奋进、创先争优等作用发挥。勇于实践，坚持以服务安全生产，严把工程质量，践行初心使命，结合当时 3117 工作面边采边撤支架等重点工作实际，从现场精细化管理、安全生产等方面入手，强化责任落实和党员作用发挥。工区党员严把现场安全生产工程质量关，确保了现场安全生产工作任务顺利完成。
三、狠抓基层党建突破项目，推进职工思想政治工作。
2019 年我深化了“职工心情日记”党建特色品牌通过笑脸观情绪、结对记实情、微信暖人心三个通道，实现了党员与职工的互帮互促，消除了职工的不良情绪，切实增强了职工对区队“家”的认同感...
篇五：建材企业分公司负责人述职述廉报告
21 年述职述廉报告（央企施工单位）2021 年，在 X 分公司党委的坚强领导下，在 X 工程部班子成员的支持协助下，我认真贯彻落实上级有关决策部署，狠抓 X工程党风廉政建设和党建工作，团结拼搏、砥砺奋进，坚持把党建工作与工程生产经营工作深度融合，顺利实现了 X 工程 2021年各项生产经营目标。现将一年来的工作履职情况汇报如下：
一、在党建工作方面的履职情况 〔一〕坚持政治理论学习，始终做政治上的明白人 一是认真开展政治理论学习。我坚持学习中央指定的《中国共产党简史》《中华人民共和国简史》《社会主义发展史》《改革开放史》等学习资料，努力提高自身政治理论水平。二是抓好意识形态教育工作。为庆祝建党 100 周年，我组织全体党员认真学习习近平总书记在建党 100 周年大会上的重要讲话精神、纪念辛亥革命 110 周年大会讲话精神等内容，围绕党史学习教育活动，广泛开展爱党、爱国教育，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑、入心。三是重点学习党的十九届六中全会精神。我个人积极自学并组织党支部开展集中学习，参加 X 分公司党的十九届六中全会精神专题辅导讲座、十九届六中全会精神宣讲报告会等，带着同志们深入学习党的十九届六中全会精神，并用来指导实践。
〔二〕认真履行党支部书记主体责任，落实民主决策机制
一年来，我坚持以强化“两个主体责任〞落实为抓手，坚持“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职〞的理念，始终把党建工作摆在重中之重的位置，与业务工作同部署落实、同检查考核。我认真落实党建责任清单，深入研究解决党建工作推进中的困难和问题，部署执行各项党建工作任务。
作为党支部书记，我能做到标准执行“三重一大〞会议决策制度，2021 年累计主持召开党支部委员会会议**次，工程部班子会会议**次，坚持工程“三重一大〞事项由支委会前置讨论、班子会集体研究决定，为工程重大事项决策提供组织保证。
〔三〕强化组织领导，建设强有力的党员队伍 我坚持将党支部的领导贯穿于工程建设的全过程，始终把党的领导和队伍建设放在首位。2021 年，共发展预备党员 X 人，入党积极分子 X 人，预备党员转正 X 人；X 工程部现有党员共计X 人，占 X 工程员工总人数的 X%。党支部严格标准党费收缴工作，按标准、按时足额上缴党费，按权限申请使用党建工作经费和党员活动经费。
〔四〕落实 X X 分公司党委巡察意见，持续完善制度体系建设 2021年，X工程党支部接受了X分公司党委2021年度巡察。作为党支部书记，我认真组织各职能部门配合 X 分公司党委巡察组的各项工作。对于巡察发现的问题，我们照单全收，目前 X工程部党支部已完成了巡察组发现的“立行立改〞问题。根据
巡察意见，党支部依据党内法规和上级党委标准性文件要求印发了《X 工程党支部主题党日制度》《X 工程党支部贯彻落实习近平总书记重要指示批示工作方法》等制度文件，进一步完善了基层党组织的制度体系建设。
〔五〕深入开展党 史学习教育，推动党建工作取得实效 我坚持把党史学习教育作为推进 X 工程党建工作的有力抓手，由我亲自担任 X 工程党支部党史学习教育领导小组组长，并牵头制定了党史学习教育实施方案，并定期开展学习教育活动。2021 年累计进行党支部集体学习**次、“主题党日〞活动**次、党史学习教育专项活动**次，参观学习红色纪念场地**次，“我为群众办实事〞实践活动**次，党史学习教育活动取得了实实在在的成效。
二、在生产经营和社会责任方面的履职情况 〔一〕X X 工程创优工作卓有成效 作为 X 工程党支部书记、工程经理，我高度重视工程质量管理工作，积极配合 X 市住建局推进全市施工质量标准化工作，以打造“精品工程〞为目标，打造了一系列质量管理示范段，并在全市推广。2021 年 10 月，X 工程顺利通过 X 分公司考察组现场复查，荣获 X 分公司 2021 年度“质量管理示范单位〞。
〔二〕X X 工程平安生产、质量验收等各方面工作取得诸多成绩
我坚持党建与工程生产经营融合发展，始终关注、支持工程生产经营工作。2021 年，配合其他班子成员与市直部门、镇街等单位开展屡次协调，有力推进了制约工程建设的重大问题。在市政府及各参建单位的积极配合下，X 工程提前 30 天完成了业主单位下达的施工重点硬任务，充分表达了中央企业善于打硬仗、敢打必胜的优良作风。
基于质量、施工、平安方面的优质管理，X 工程被 X 市建筑业协会评为 2021 年“X 市市政工程平安生产文明施工示范工地〞。我本人荣获“2021 年 X 市市政行业协会优秀工程经理〞。
〔三〕X X 工程局部子项竣工验收和竣工结算工作成绩斐然 2021 年，作为 X 工程负责人，我时刻关注着工程的竣工验收和竣工结算工作。11 月 25 日完成了第二批次的市政管网移交，第三批次管网预计 2022 年 1 月份完成，为后续办理竣工结算打下了坚实根底。
〔四〕强化央企社会责任担当，弘扬伟大抗疫精神 2021 年，广州市、X 市突发新一轮的新冠疫情。在疫情来临后，X 工程党支部积极响应 X 市有关单位号召，由我本人亲自担任“X 分公司 X 工程抗疫临时指挥部〞总指挥，牵头组织工程部全体员工，投入大量人力、物力支援抗疫一线，为战“疫〞胜利做出了具体奉献，表达了央企的社会责任担当。
三、在严守政治纪律和廉洁从业方面的情况
2021 年，我不忘初心、牢记使命，紧紧抓住党建工作“一岗双责〞这个“牛鼻子〞，加强对党建工作的领导和分管业务的统筹，做好工程部年度重点工作谋划、部署、推进和督查，把党建工作和生产经营工作紧密结合、同步开展，管党治党主体责任进一步压实。
在纪律、作风、家风建设方面，我能够坚持贯彻落实中央八项规定精神和 X 分公司“十个严禁〞要求，坚持带头改良工作作风，带头反对“四风〞。工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，不存在违反中央八项规定和实施细则的情况。按照《领导干部报告个人有关事项规定》相关要求，我及时向 X 分公司党委报告我个人及家属重大事项及从业情况、家庭资产情况，不存在隐瞒报告的情况。
四、工作中存在的缺乏 一年来，我虽然时刻要求自己，认真履职，但是对标 X 分公司党委对“好干部〞的要求，仍然存在以下几个方面的缺乏：
一是对加强政治理论武装的重要性认识缺乏，存在实用主义思想作祟，日常学习偏重工程现场管理等业务知识，没有全面准确地理解、掌握党支部书记工作内容。二是工作方法和业务知识未能很好的适应新形势、新任务、新要求，在破解工作难题上手段和方法不够活、不够新。三是对基层员工关心不够，对员工的思想动态、学习生活、职业生涯发展等了解得不够深入。
五、2 2022 年重点工作方案 〔一〕进一步强化党建工作职责 2022 年，我将牢记党支部书记工作职责，重点学习党的十九届六中全会精神和《中国共产党中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，不断增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，更加自觉用这一思想指导解决实际问题，切实推动 X 工程党支部党建工作高标准建设，党风廉政建设和反腐败工作不断深入，以高质量党建迎接党的二十大胜利召开。
〔二〕推动生产经营工作再上新台阶 2022 年，我将重点关注 X 工程结算工作，力争完成竣工结算。同时，继续和工程部其他班子成员一起工作，推动其他子项剩余施工任务；常态化抓好疫情防控；全面落实管理标准化、标准化、流程化要求，完善质量管控体系，精细化管控工程经营，确保完成 2022 年度各项工作任务 〔三〕着力推进 X X 市场开发 扩大市场是公司高质量发展的重要根底，是促进员工收入增长和幸福感的重要前提。作为 X 工程党支部书记，我将继续紧盯 X 市场和粤西市场开发工作，在 X 分公司领导下，加强与地方政府的沟通对接，不断强化履约意识，落实好地方政府的决策部署，保持与各级政府的沟通协调，以现场促市场，进一步深耕 X 市场，确保 X 分公司做大做强。
2022 年，在 X 分公司的领导下，我将不懈努力、开拓进取，为公司发展作出个人应有奉献。
以上是我的述职述廉报告，缺乏之处恳请批评指正。
篇六：建材企业分公司负责人述职述廉报告
22 年政府全面工作负责人述职述廉述学报告按照乡党委分工，我负责政府全面工作。一年来，按照区委、区政府的部署要求，认真贯彻落实中央和省、市、区纪委全会及农村基层党风廉政建设会议精神，紧紧围绕党风廉政建设责任制目标，强化措施，真抓实干，奋勇争先，圆满完成或超额完成了区委、区政府下达的目标任务。下面，我就一年来的党风廉政建设工作完成情况汇报如下：
一、真抓实干，全力推进政府各项工作
乡以科学发展观统领工作全局，全面贯彻落实党的十八大精神，持续开展“一创双优”活动，围绕既定工作思路，勇于担当，真抓实干，奋勇争先，圆满完成或超额完成了区委、区政府下达的目标任务。20xx 年全乡地区生产总值完成15.997 亿元，较上年增长 20.2%；规模以上工业增加值实现9.06 亿元，较上年增长 33.8%；全社会固定资产投资 27.11亿元，较上年增长 64.3%；完成财政收入 2690 万元，占目标的 125.5%；农民人均纯收入达 13090 元，较上年增长 18%。
（一）突出重点，加大招商引资和项目建设力度
始终把招商引资和项目建设作为经济发展的主抓手，大力实施“工业强乡”战略，以大招商促大发展，坚持责任推动，服务促动，园区带动，项目拉动，实行了领导干部包重点企业和新上项目责任制，制定了一系列鼓励项目发展的优 惠政策和奖惩制度，并对 20xx 年招商引资目标层层分解，形成了“抓经济、抓服务、抓环境、抓项目”的工作格局。20xx年招商引资落地项目签约额 10.5 亿元，市外资金实际到位额6.8 亿元，建成投产亿元以上工业项目 2 个。物流园区圣大五洲商贸物流中心五金建材馆六栋楼房，已建成 6 层，丽妨机械公司 3 个型号的塔吊订单不断，工业发展不断迈上新台阶。
（二）科学谋划，提升商贸经济持续繁荣
充分发挥地域优势，积极引导建设专业市场，努力提升商贸业档次，商贸流通业发展实现了向市场化、专业化、规模化、集约化的转变，呈现出繁荣兴旺的喜人景象。随着绿城路、文化路、濮清快速通道、106 国道等道路拓宽改造提升，沿街沿路商业开发面积显著增大。20xx 年新增汽车 4S
店 12 家，汽车销售和服务产业优势得到充分发挥。物流园区内投资 30 亿元的豫北建材商贸物流园区、投资 17 亿元的圣大商贸物流、投资 16 亿元的崛起商贸物流项目进展顺利，促进了全乡商贸物流业提档升级，第三产业更加繁荣，人流、物流、资金流、信息流的汇集度更高，规模更大，新增商业开发面积 20000 平方米，商贸业已成为我乡经济发展的重要支撑。
（三）强化措施，加强财税征管工作
进一步壮大税源，加强税收征管，推进依法治税，实行全员协税，确保了财政收入稳步增长。严格实行“收支两条线”，加强支出管理，严禁铺张浪费，提高了财政资金的使用效益。
（四）克难攻坚，强力推进拆迁工作
随着濮东产业集聚区、市城乡一体化示范区建设的全面展开和城市综合提升不断向纵深发展，我乡通过强化组织、加强宣传、转变作风、完善机制等强有力的措施，有力地推动了拆迁工作顺利进行。文化路大杂院拆迁建筑物 15.6 万平方米、濮阳东 500 千伏输变电项目线下及安全距离内共完成
159 户 4.8 万平方米宅基拆迁、东湖三期 45 家企业、15 户11.5 万平方米宅基拆迁、信达车站临时站址、文化路雨水泵站、任丘变电站及其它省、市、区重点项目累计完成拆迁面积近 50 万平方米，为城市建设提供了用地保障。
（六）创新思路，加快推进城中村改造步伐
坚持“政府主导，市场运作，统一规划，合理布局，整村改造，安置先行，封闭运作，政策扶持”的原则，加快推进城中村改造建设进程。后铁炉、李家村城中村改造立项、征地及融资工作正在有序进行；杨干城城中村改造方案已获市政府批复，市规划局已出具选址意见书，已完成编制拆迁安置方案任务，正在入户征求意见；孟东社区涉及到的 3 个村 1178 户群众宅基及户籍现状锁定工作已经完成，改造优惠政策的协调工作正在进行；北里商、王庄等 7 个行政村正在与市城乡一体化示范区积极对接，规划编制拆迁安置方案，待城中村改造市长专题办公会议敲定。
（七）务求实效，全面推进文明城创建和美丽乡村工作 按照文明城创建和美丽乡村建设标准，全体乡、村干部通力协作，加班加点，牺牲节假日。突出重点，加大投入，集中对城市道路、社区、背街小巷等进行了集中整治，整治效果
明显。在文明城市创建工作中，乡党委、政府把创建工作作为重中之重的地位来推进，目前用于创建工作的资金已达2600万元。在全乡范围内制作了文明城市宣传版面200余块，便民贴吧 22 块，清运渣土、生活垃圾 20 余万方，铺设主次干道 1100 平方米，硬化杨干城、胡干城 12000 米，全乡建设标准化围墙 3600 米，粉刷墙壁 40000 平方米，投资 40 余万元高标准打造了玉兰社区，受到了各级领导与社区居民的高度好评。把美丽乡村和文明城市创建工作同部署、同安排，在孟轲集、前铁炉示范村的示范带动下，高标准打造了魏寨、北寨、王庄等 5 个行政村，全乡 15 个行政村村容村貌已彻底改观，美丽乡村工作取得新成效。
（八）加大投入，切实改善民生民计
高度重视民计民生，大力发展科技、教育、文化、卫生等社会事业，全面落实计划生育基本国策，扎实开展计划生育优质服务活动，确保了在全区的先进位次。农村义务教育政策得到较好落实，积极改善办学教学条件，投资 30 万元对三中、孟轲小学两所市级标准化学校进行了改造提升，教育教学质量进一步提高，今年两所中学升入高中 198 名，升学率连续 6 年位居全区前列。不断加大农村卫生投入力度，投资 24 万元建设了前铁炉、后铁炉标准化村卫生室，农村
医疗、卫生、保健水平不断提高。投资 15 万元对 19 户危房进行了改造。积极推广新型农村合作医疗，全乡参保率达99.5%以上，村覆盖率达 100%。大力实施“阳光工程”，加大农村劳动力就业培训和输出力度，全面落实就业再就业各项优惠政策。优待抚恤、农村低保、城镇低保、五保供养及敬老院管理等社会保障工作扎实有序。
（九）强化监管，社会大局和谐稳定
严格按照社会治安综合治理及平安建设工作要求，深入开展千人大走访、平安建设联村共建等活动，加大法制宣传教育力度，加强对流动人口的管理，不断完善治安防范网络，全乡治安状况明显好转，群众安全感明显提高。严格落实安全生产责任制，积极开展安全生产隐患排查整治活动，20xx年共排查 36 次，消除各类安全隐患 12 起，全乡没有发生较大安全生产事故。认真落实信访稳定“一岗双责”制，扎实开展领导干部接访、矛盾纠纷排查、信访积案化解等一系列集中活动，严格落实领导干部包案和信访接待日制度，确保了全国两会、国庆节、十八届四中全会和 APE 峰会期间没有来自乡的干扰，信访形势基本稳定。
二、加强党风廉政建设，确保经济社会和谐发展
在抓好经济建设的同时，认真履行党风廉政建设第一责任的职责，始终坚持把党风廉政建设与经济发展同部署、同落实，突出工作重点，狠抓工作落实，促使全乡党风廉政建设深入推进。
（一）建立健全制度，强化责任落实
为了保证党风廉政建设的贯彻落实，推动我乡党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，认真贯彻落实中纪委和省、市、区纪委全会的精神的同时，根据《党风廉政建设责任制》要求，把党风廉政建设工作列入政府工作重要议事日程。研究制定乡 20xx 年度《党风廉政建设工作实施意见》、《党政领导班子成员党风廉政建设责任分解》等相关文件，将党风廉政建设任务进行了层层分解，把农村党风廉政建设和便民服务工作作为“一把手”工程，定期听取工作汇报，严格落实中央“八项”规定和纠正治理“四风”，深入开展党的群众路线教育实践活动、持续开展“一创双优”活动，组织召开专门会议，认真研究解决工作中遇到的实际困难和问题。进一步把党风廉政建设责任制向村一级延伸，并与各行政村、乡直各部门层层签订党风廉政建设目标责任书。为确保党风廉政建设卓有成效地开展，有针对的对征地拆迁、企业进地、
经济发展等重点工作，成立了重点项目工作督导组，强化督导，狠抓落实，在全乡形成了责任明确、任务具体、级级有人抓、事事有人管的党风廉政建设责任制工作的良好局面。
（二）创新活动载体，加强廉政教育
2014，乡加大廉政教育力度，在教育形式上，突出发挥乡党委中心组、乡党校、道德讲堂和农村“党员之家”、文化大院等教育阵地作用；在廉政教育对象上，普及全乡所有在职党员、干部和全乡农村党员；在教育内容上，结合党的群众路线教育实践活动、“一创双优”教育活动和开展党的十八届三中、四中全会宣讲活动，通过以会代训、观看录像片等形式，加强正反两方面的典型教育，大力宣传焦裕禄精神和“三李”精神，弘扬优秀党员干部廉洁奉公、勤政为民的奉献精神，不断巩固和拓展深群众路线实践教育活动成果，为党的建设树立正确的舆论导向；以党员干部违纪违法典型案例作为教育课件，深入剖析违纪违法的根源，揭露违纪行为对国家和个人所造成的巨大危害，通过警示教育，增强党员干部拒腐防变的能力。今年以来，我乡对乡村干部进行反腐倡廉教育 6 次，670 余人次；利用作报告、观看专题片等形式开展乡、村党员干部警示教育活动 2 次。通过教育培训，基层党员干部的廉洁从政意识和为民服务意识不断增强，各
项工作也得到了有效推进。另外，以全国文明城市创建为契机，切实加强廉政文化阵地建设，大力开展“廉洁文化进机关、进站所”活动，在机关大院和办公大楼楼道内高标准张贴了符合干部群众口味、寓意丰富的警句格言，营造了浓厚的崇廉、尚廉氛围。
（三）开展纠风治理，提高机关效能 坚持以党的教育实践教育活动和持续开展“一创双优”活动为契机，突出重点，把贯彻落实中央“八项”规定、治理“四风”、工作日中午禁止饮酒作为当前反腐倡廉建设和纠风治理工作重点的重点，强化制度，强化纪律，强化监督，强化落实。严格落实婚丧喜庆“五严禁、四不准、三报告”、公款吃喝“三严禁、三不准”和工作日中午禁止饮酒等规定，确保了全乡党员干部没有出现一例违规违纪问题。进一步加强对乡便民服务中心建设和管理，全力为到服务中心来办事群众提供优质服务。20xx 年，以全国文明城市创建为契机，为打造廉政、高效、便民的服务型机关，投资 30 万元对便民服务中心和文化站进行重新装修，并购置了办公设备和各类器械，在服务管理上，从窗口设置、办公设备、制度建设等，吸取兄弟乡办的先进经验。一年来，乡便民服务大厅投入运行以来，共接待办事、办件群众 2100 余人次，调解矛盾纠纷 30 余件，办理准生证 197 件，办理独生子女证 12 件，免费孕前优生
检查 218 人次，核实全乡符合领取奖励扶助政策资金 104 人。
（四）严肃办案纪律，加大办案力度
根据各级查办案件要求，我乡把严肃查办违纪违法案件作为端正党风政风的有效手段，作为维护改革发展稳定大局的重要保证，严惩各种破坏改革、阻碍发展的违纪违法行为。特别是全区查办案件工作会议之后，我乡切实加大对违法违纪案件的查处力度，采取多种方法途径，拓宽对党员干部违纪违法线索排查渠道，努力查处一批有影响的损害群众利益的案事件。今年以来，全乡共发现党员干部违纪违法线索 9 条，立案 9 件，办结 9 件，给予 9 名当事人党纪处分，其中惠某某、田某某 2 人分别因犯敲诈勒索罪、挪用公款罪被开除党籍，臧某某因扰乱单位秩序给予留党察看处分，贾某某因利用职务便利骗取低保、优抚金给予党内严重警告处分，李某某等 5 人分别因失职渎职给予党内警告，臧某某因扰乱社会秩序给予留党察看处分。
（五）落实监督责任，加强财务管理
20xx 年，为全面加强乡机关财务管理，按照区委进一步加强机关财务监督管理的意见，成立了乡财务监督小组，乡
机关日常财务入账必须通过纪委监督审核后方能入账，大额度资金使用全部提交党政财政联席会研究通过，并在一定范围予以公开。同时，严格按照“四议两公开”程序，进一步完善了村财务管理制度，对各村账目实行了统一管理，涉及到村里重大事项、重大投资，均严格按照“一事一议”规定向上级申报，有效地维护了集体利益，调动了村组干部和群众的工作积极性。
三、加强理论学习，提高自身素质
作为政府工作责任人，我始终严格要求自己，始终把学习当做一件大事，每天都要抽出一定的时间读书看报，并坚持做学习笔记，在学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观理论的同时，更加注重党的群众路线路线教育实践活动和“一创双优”集中教育活动安排的各类学习。积极参加党委中心组、十八大宣讲团会 议精神等各类学习培训，坚持活学活用，达到理论和实践相结合，创新思路和办法来指导我乡的各项工作，经常总结工作中的成绩和不足，及时调整工作方法和措施，力求做一个合格称职的乡长。
一年来，我在政府工作和党风廉政建设工作上，虽取得
了一定成绩，但同领导的要求还有一定差距，仍存在一定的问题和不足。在今后的工作中我一定一如既往、坚定不移地在做好本职工作和提高自身素质的同时，更加注重党风廉政建设工作，以廉政促发展，以廉政促稳定，进一步促进我乡经济快速增长，社会和谐进步，加快建设富裕孟轲、平安孟轲、和谐孟轲步伐。
州委组织部述职述德述廉述学报告
根据州委组织部的安排，就述职述德述廉述学等方面进行汇报，请予评议。
一、加强学习，不断提高自身综合素质。
一年来，深入学习重要思想、科学发展观、党的十八届三中、四中全会、第二次中央新疆工作座谈会精神和自治区、自治州会议精神。身为自治州文化体育广播影视行业的一员，要履行好岗位职责，创造无愧于时代、无愧于组织的工作业
绩，就必须...
推荐访问:建材企业分公司负责人述职述廉报告 述职 述廉 负责人
