监督副队长述职述廉报告7篇监督副队长述职述廉报告 市场监管局个人述职述廉报告合集（5篇） 今年以来，在市局党组正确领导下，紧紧围绕“争创一流、走在前列”的目标定下面是小编为大家整理的监督副队长述职述廉报告7篇,供大家参考。
篇一：监督副队长述职述廉报告
监管局个人述职述廉报告合集（5 篇）今年以来，在市局党组正确领导下，紧紧围绕“争创一流、走在前列”的目标定位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。工作中，提高标杆，明确任务，细化措施，狠抓落实，所分管的药品监管科、化妆品监管科和药品不良反应监测中心工作顺利推进。牢固树立廉政意识，筑牢思想防线，以身作则，严以律己，保持清正廉洁本色，严格执行党纪国法及各项规章制度，率先垂范，做廉洁自律的表率，较好地完成了组织安排的各项工作任务。现将有关情况报告如下：
一、加强党的理论和业务知识学习，不断提高政治素质和业务能力 深入学习贯彻 xxx 思想和 xxx 精神，用 xxx 思想武装头脑。坚持读原著、学原文、悟原理，全面把握、融会贯通。在学懂弄通做实上下功夫、作表率，牢固树立“四个意识”，把思想和行动统一到 xxx 思想和 xxx 精神上来。
积极投入到“xxx”主题教育活动中来，认真贯彻“xxx”的总要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育始终，坚持把学习贯穿始终，真学真信真懂，入
脑入心，知行合一；树立问题导向，做到求真务实，深接地气；坚持把检视问题贯穿始终，检视思想尘埃，自我革命，对照党章党规，对照初心使命，对照工作实际，查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析；坚持即查即改，做到勇于斗争，全面整改，认真撰写党性分析材料。
在个人学习基础上，给分管同志上了“xxx，凝心聚力，做好新时期药械化市场监管工作”专题党课，带领分管科室同志以钉钉子精神抓好党中央决策部署的落实，把学习成效转化为推动事业发展的实际行动，努力在新时代展现出新气象、新作为。
二、严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致 严守党的政治纪律和政治规矩，把守纪律讲规矩当作为人处事从政的底线，自觉做政治上的“明白人”，真正做到忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于组织。坚决维护政治纪律的严肃性，始终严守党的政治纪律这条高压线。自觉作好表率，以身作则、率先垂范，主动维护政治纪律，坚持原则、敢抓敢管，坚决同一切违反政治纪律的行为作斗争，坚决维护纪律的严肃性和权威性。
自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，不断加强自身的党性锤炼，在思想上政治
上行动上与党中央保持高度一致。
严格遵守《党章》要求，严肃党内组织生活，并付之于具体的实践中去，成为自觉践行《党章》的实践者。
三、全面贯彻执行民主集中制，严格落实全面从严治党责任、意识形态责任制和党风廉政建设责任制，贯彻落实中央和省委、市委工作部署要求以及 “一岗双责”履行情况 1.强化党的各项纪律意识，营造风清气正的氛围。一是严明政治纪律，确保政令畅通。教育引导分管科室（单位）党员干部增强政治意识、责任意识，确保在思想上政治上行动上与中央保持高度一致，与党组决议一致。二是严明组织纪律,加强干部管理。以身作则，认真执行民主集中制、党内组织生活等党的组织制度，增强组织观念、程序观念，严格执行领导干部重大问题报告制度，在涉及重大问题、重要事项时按照规定及时向局党组请示报告。加强教育，6 月 19号召开专题会议，与分管的全体同志共同学习总书记对机关人员提出的 “五个坚持”的要求。三是严肃工作纪律，确保工作任务落实。严格执行上下班作息纪律、工作日禁酒制度，严格请销假程序。
2.强化责任担当，对标对表，争做 xx 加快发展的排头兵。一是加强学习，做监管工作的明白人。梳理全市监管人员和监管对象底数，企业、产业发展状况等，和同志们一起排查分析研判目前存在的风险点，制定排查和预防措施，增
强了做好工作的靶向性和主动性。二是对标先进，做监管工作的带头人。7 月 17 日至 19 日，我带领分管单位负责人到临沂市和泰安市进行了对标学习，回来后，将两市的做法进行了研讨，分析我市实际情况，制定赶超措施。三是突出重点，做监管工作的用心人。根据上级部署和 3.15 晚会、问政 xx、政风行风热线上线等反映出的突出问题，先后开展了中药饮片风险排查集中整治工作、打击零售药店违法违规行为专项行动和静注免疫球蛋白检查等工作，对 206 家疫苗接种机构和使用单位进行了全覆盖检查。四是立足长效，做监管工作的有心人。发挥各级监管责任，建立网格化监管机制，将监管任务具体到人，层层压实责任，实现监管效能最优化；推动企业提升药学服务水平，鼓励企业采用“互联网+”方式开展远程审方，目前 xx 利民药业、漱玉平民大药店、华源药业等已经开展了相关业务；引导企业加强社会服务，提供夜间售药、过期药品回收等便民措施，为群众提供帮助。
四、认真落实中央八项规定精神，反对“四风”，严格遵守廉洁从政规定 牢固树立廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律的各项规定，做到了清正廉洁。认真落实中央八项规定精神，严格践行廉洁自律各项规定。认真查找“四风”方面的突出问题，坚持边学边整边改，着力解决不严不实的问题，以《中国共产党廉洁自律准则》为准绳，树立正确的人生观、世界
观、价值观，自觉加强党性修养，严格要求和约束自己，把中央八项规定的精神、反对“四风”的要求内化于心、外化于行，身体力行践行马克思主义群众观点和党的群众路线。反对“四风”，公私分明，崇廉拒腐，不断提高廉洁自律意识。自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线。保持清醒头脑，自重、自省、自警、自励，勤政廉政、廉洁自律。带头崇廉拒腐，树立良好家风。工作中，严守工作纪律，树立规矩意识，严格按章办事，自觉接受监督，做到公平公正。一年来，没有任何违反规定和违法、违纪行为。
五、凝心聚力，进一步提升药品监管、化妆品监管和药品不良反应监测中心工作水平 （一）强化药品安全风险防控，保障人民群众用药安全。
1.精心安排组织开展药品零售环节漠视侵害群众利益专项整治工作。①开展警示约谈，督促药品零售企业落实主体责任。在全市药品零售环节损害群众利益问题专项整治工作会议上，通过实例，对药品零售单位进行了警示教育，增强了企业主体意识、法律意识、安全意识。为更好督促企业树立首负责任、主体责任，对全市 35 家药品零售连锁企业负责人进行了集体约谈，提高了企业知法守法意识。②明查暗访，严厉查处药品零售环节损害群众利益行为。多次组织对全市零售药店进行暗查暗访，并对暗访结果进行了通报，对违法违规药店进行了处罚，处罚情况同时报同级纪检部
门，对药品零售药店起到了震慑作用。③多措并举，解决执业药师挂证和处方药处方来源问题。与审批部门结合，率先实现在聊开办门店一店一执业药师制度，鼓励药店创新药学服务方式，探索“互联网+”在药品零售方面的应用、建立慢性病患者档案、与有资质的诊所进行合作等方式解决处方来源问题。④持续推进网格化监管工作，巩固专项整治阶段性制度成果。按照“权责明晰、分级负责、网格到店、责任到人”的原则，采取“定区域、定人员、定职责、定标准”的措施，搭建市、县、乡镇的三级网格监管。实行监管责任制，明确辖区内每家零售药店的监管责任人、监管职责、检查频次、检查内容、检查标准。
2.加强药品生产经营使用管理。①药品生产监管。组织开展了医疗机构制剂专项检查、药品类阿胶生产专项检查、生物制品生产专项检查、大容量注射剂生产专项检查、中药饮片生产专项检查。②实施疫苗专项监管。与市卫健委联合成立了“改革完善疫苗管理体制工作专班”，加强疫苗监管政策和法律法规宣贯培训，进一步提升疫苗管理能力水平。③坚持问题导向，深入开展专项整治。通过开展整治执业药师“挂证”行为、严厉打击零售药店违法违规行为整治、中药饮片风险排查集中整治、农村药品市场安全检查和强化高风险品种和特殊药品监管等一系列整治措施、活动。对发现的违法违规行为严查重处，促使企业增强了企业主体意识、
法律意识、安全意识，保障了药品安全。④药品抽验工作。根据省局工作安排，制定下发了《xx 市市场监督管理局关于印发 2019 年全市药品抽检计划及工作实施方案的通知》，顺利完成抽检、检验、处置任务。
（二）加强化妆品安全管理，提高群众安全用妆水平。
1.精心组织实施化妆品抽样工作。采取“两覆盖一结合”，提高抽样靶向性和实效性。及时按规定程序完成化妆品抽检不合格案件转办及后续处置工作。一是注重抽样覆盖区域和覆盖种类，全年完成省抽 63 批次，配合检测机构完成国抽 29 批次。二是坚持先检查后抽样原则，注重抽样与检查相结合。三是严格按照《食品药品安全监管信息公开管理办法》要求，对抽检不合格的两起化妆品案件，在政府网站进行公开。
2.开展“线上净网线下清源”风险排查处置专项整治。认真贯彻落实省局通知精神，全市集中开展了“线上净网线下清源”风险排查处置专项整治，通过对接网监科和信息中心摸清注册登记底数，做到底数清、覆盖全，确保净网清源工作取得实效。有效净化了线上线下化妆品经营秩序。
3.开展全市化妆品经营单位索证索票和台账管理专项整治活动。制定整治方案，以大中型商场超市、批发企业、化妆品专营店为整治重点，利用九月至十一月两个多月时间，集中整顿治理，以此次专项整治为抓手，狠抓经营单位
规范化建设工作，打基础，抓规范。全面提高了我市化妆品规范化经营、监管水平。
4.按时完成全市国产非特殊用途化妆品备案后检查工作。每周至少登录一次信息管理系统查看备案产品信息，及时开展备案后检查工作并通报检查情况；要求化妆品经营单位将制度、留存档案资料予以规范。目前共完成 519 个产品备案后检查工作，其中通过 454 个，责令整改 65 个。全市全市国产非特殊用途化妆品备案后检查率达 100%。
5.组织举办全市化妆品监管人员培训班。10 月 24 日，我市组织化妆品监管人员培训班共 80 余人参加培训。邀请省局到 xx 授课，对化妆品监管法律法规、化妆品经营环节现场检查、国非特化妆品备案后检查工作进行详细讲解，现场解答很多日常监管中遇到的难题，起到解疑答惑的良好作用，进一步提高了我市化妆品监管人员的理论水平，促进我市化妆品监管工作尤其是基层监管工作能力的提升。
6.加强化妆品科普知识宣传，提高消费者辩假识假意识。一是由市局化妆品监管科提供科普宣传资料，宣传科联系 xx 电视台设专栏，开展化妆品知识科普宣传；二是在市局网站开设专栏开展科普宣传；三是筹备利用 xx 市场监管微信公众号开展科普宣传。四是在人员流动大的广场及部分小区周边设置展台，发放宣传页、安全使用手册等宣传材料，向群众讲解“如何识别及正确使用化妆品”等科普知识，现
场公布市场监管投诉举报电话 12345 或 12315，加大群众监督力度。
（三）深入推进不良反应监测工作，为药械化监管提技术支撑。
1.药品不良反应监测工作。2019 年共收集、审核、上报药品不良反应报表总计 7069 份，其中新的、严重的报表 1260份，新严比例 17.84%。上报药品风险信号 2 个，其中“利妥昔单抗注射液引起的肺纤维化”这一风险信号，经省中心组织专家会讨论后上报国家中心，开创了我省监测机构利用信息工具对风险信号进行挖掘的先例。
2.医疗器械不良事件监测工作。2019 年截至目前共收集、审核、上报器械不良事件报表总计 1412 例。上报风险信号 2 个：手术床可疑信号。高频电刀能量偏移误差超限的风险信号,经省中心讨论拟报国家中心。开展了器械不良事件报表的质量评估及培训工作。
3.化妆品不良反应监测工作。2019 年截至目前共收集、审核、上报化妆品不良反应报告报表总计 238 例。5 月份主办了“安全用妆，点靓生活”化妆品安全科普公益宣传周主题宣传活动。市、区两级药品不良反应监测中心人员、医院皮肤科专家和志愿者共计 50 余人，开展专题健康咨询服务，宣传化妆品相关知识，讲解化妆品注意事项、不良反应如何处置等问题。共发放宣传手册 200 余册，接受群众咨询 100
余人次，xx 电视台、齐鲁晚报等新闻媒体进行了专题报道，全市各县(市、区)局同步开展了本次主题宣传活动。
4.药物滥用监测工作。上半年加强和公安禁毒支队的联系，6 月 26 日在孔繁森纪念馆与市公安局禁毒支队等共同参与“国际禁毒日”宣传活动，发放宣传册页 1000 余份。
5.加强培训提升监测水平。2019 年 7 月联合化妆品科、医疗器械科举办了全市化妆品不良反应监测和医疗器械不良事件监测培训班，进一步推动了化妆品不良反应监测和医疗器械不良事件监测工作的开展。
（四）全面开展<问政 xx>曝光问题排查整改 印发了《关于做好<问政 xx>栏目反映问题整改工作的通知》、《关于全面开展<问政 xx>曝光问题排查整改建立健全监管长效机制的通知》等文件，对排查整改工作进行了安排部署。全市共检查药品零售药店 1514 家，发现问题 396 个，责令整改 170 家，行政处罚 81 家，罚没款 16.1 万元，吊销撤销许可证 3 张，累计出动执法人员 4533 人次，督导检查57 次。全市共检查化妆品经营单位 1534 家，发现问题 143个，责令整改 143 家，累计出动执法人员 3206 人次，督导检查 56 次。
六、存在的突出问题和改进措施 当前面临的监管形势发生了交大变化，需要迎难而上，主动学习，用新思维、新方法解决遇到的新问题，我自身还
存在不足之处，需要进一步改进。
（一）存在本领恐慌，在思想上缺少争创一流的信心。实际工作中还是遇到过“拦路虎”，思想上产生过退让情绪。按照标尺量自身，我感觉...
篇二：监督副队长述职述廉报告
副队长述职报告一年来，在项目部的正确领导下，我认真履行副队长的职责，今天本人将即将过去一年的工作任务完成情况汇报如下：
一、带头创先争优和组织党员带动员工开展创先争优活动情况
我能按时参加党支部各种学习，认真学习党的方针政策，“三个代表”重要思想，刻苦钻研煤矿本质安全管理体系，工作面作业规程及安全技术措施，深入井下，了解工作面的安全动态，及时排查隐患，解决安全生产中的存在的问题，配合队长全面负责本队的安全生产管理工作，协助支部书记搞好党支部创先争优工作，积极带领全队职工完成全年的各项经济指标。
二、本职工作任务完成情况
身为一名副队长，我深感责任重大，始终以严谨的工作作风对待每一项工作。认真总结上班存在的问题，安排布置好当天的工作，严格遵循干部跟班管理制度，坚持现场跟班，同职工同上同下井，抓安全“严”字当头,抓工程质量精益求精。协调现场指挥，做到了既是指挥员，又是战斗员。
协助队长从健全各项制度入手，完善了队各项规章制度和各工种安全生产岗位责任制，做到指标分解到班组，班
组考核有依据，员工行为有规范。其次，我随时了解班组安全动态、对存在的重大问题及时向队长、调度反映情况，共同讨论、研究，及时予以协调、解决，有力的促进了班组建设，从提高班组战斗力和稳定性角度出发，为安全生产长期平稳发展奠定良好基础。
日常工作中，我自觉运用科学的理论武装头脑，敢于解剖自己，勇于超越自我，不断清除思想深处的错误观念，年初以来，全面贯彻落实集团及矿安全工作指示精神，强化安全管理。始终把安全工作摆在“高于一切”的重要位置，狠抓现场管理和措施及责任制的落实。配合项目部开展各种活动，以群监网、青监岗为主的群众监督保障，并及时指导做好责任区群众和青年的思想政治工作，从每个岗位、每个人、每个班组，自下而上进行安全隐患彻底排查，真正地抓好安全工作，实现了安全生产。
三、严以律已，积极发挥作用。
我始终对自己高标准，严要求，带头执行我队的各项制度，积极努力工作，自觉地把好安全关，把好质量关，在工作中提出了许多合理化建议和切实有效的技术改造方案，提高了工作效率。
在今后的工作中，我将进一步加强学习，提高自己的理论知识和业务水平，突出班组现场管理为重点，继续深化精细化管理。着力抓好质量标准管理、员工操作行为管理、
班前会的召开等基础管理，带领和团结全队职工搞好安全生产，确保全队指标任务的全面完成。
汇报完毕
述职汇报人：高辉
20XX-12-6
2 煤矿综十一队副队长述职报告
我是第一项目部综十一队副队长 XXX，在我任职以来，紧紧围绕我队各项工作会议中确定的目标任务，认真履行副队长的岗位职责，坚持以人为本，以安全生产为重心，以上级领导为核心，抓班子、带队伍、严管理、促效率，立足自身岗位，积极进取，扎实工作，团结全队职工，紧紧围绕在以队长中心的领导下，团结带领全队职工，促进了全队各项工作的稳步发展，很好地完成了上级领导下达的各项安全生产任务。为了在今后的工作中更好的完成上级下达的任务，加快我队的生产步伐，不断超越自我，现将履行职责情况汇报如下：
一、加强政治理论学习，努力提高理论水平和业务素质。
根据煤矿工作的实际要求和国家关于煤矿工作的各项政策指示，认真学习了国家相关政策以及集团公司对于安全生产的各种文件和精神认真研读，反复理解，深化学习效果，通过不间断的学习，增强了我的政治意识和责任意识，使我更深刻地认识到，要适应现代企业制度和实施大集团、大发
展的发展要求，必须不间断地加强政治理论和业务知识的学习，树立正确的人生观和价值观，提高业务素质和工作能力，努力把自己锻炼成为一个政治过硬、业务熟练、作风优良的管理者。
二、以队长为核心，以安全生产为重心，做好安全生产工作。
安全生产工作是煤矿生产工作中的重中之重，而掘进队作为井下一线生产队伍，不仅仅要做好安全生产工作，更要强化自身的安全意识，做好自身的安全工作。作为一线生产单位，安全生产必须从基层做起，从日常做起，从小事做起，使其标准化、规范化、具体化，能得到广大一线职工的重视，认识到其重要性和严肃性。为此，作为副队长，必须要加强自我学习，提高思想认识，强化队伍建设，在实际工作中，做好模范带头作用，更好的协助队长做好广大职工的安全生产工作，保障安全生产。担任工作以来，主要采取了以下工作做法：
首先，加强学习，积极参加我矿组织的各种安全培训，协助队长向全队职工传达学习国家有关法律法规和集团公司及矿上下发的相关文件，提高职工的业务素质和安全意识，积极推动职工从“要我安全”到“我要安全”的思想转变。其次，完善队伍管理制度，重视各基础单位在实际施工过程中的实际情况，坚持在队长的带领下，做到会会讲安全，
事事提安全，处处宣安全，达到了人人重安全的目的。最后，积极投身实践，深入到生产一线，实地了解一线生产工作中遇到的各种情况和安全隐患，以搞好安全工作为职责，以安全管理为己任，牢固树立“以人为本，安全第一，生命至上”的安全管理理念，始终坚持不安全不生产的原则，协助队长做好一线安全生产工作。
三、严抓管理机制，提高工作效率。
近段时间以来，协助队长在区队管理上重点抓了三个方面：一是激发员工的工作热情和进取精神，坚决消除员工在工作岗位上存在安全意识差、工作拖拉、竞争意识不强、思想上存在侥幸心理等消极认识，严格员工的安全认识和行为，在全队敲响“能者上、庸者下”、“不换思想就换人”的警钟，开好每一天及每一班的班前会和班后会，这一做法有效的增强了管理人员的竞争意识，激发了各班组长及全队职工的工作主动性。二是协助队长加强内部管理，严格井下现场交接班制度，做好井下掘进过程中的资料记录工作，三是推行经济考核责任制。在日常工作中，严格杜绝“三违”行为，按照制度进行相应的奖罚，积极调动职工的安全意识和工作主动性，凝聚起一支强有力的战斗团队。
四、严格自律，密切联系群众。
要搞好区队的安全生产经营工作，必须要全心全意依靠职工群众，与职工群众打成一片，凝聚起一个团结奋进的
战斗集体。为此，我始终以十六大精神及“八荣八耻”的重要思想为指导，结合公司对于管理人员的要求，加强自我的思想道德建设。严格要求自己，经常告诫自己、提醒自己，自觉把自身的言行举止放在广大干部的监督之下，协助队长为广大职工创造一个良好的工作环境。
五、工作中存在的不足和今后的努力方向。
在这段时间的工作过程中，虽然自己做好了一些本职工作，但是还存在很大的不足。因此，在以后的工作过程中，我一定要不断更新思想观念，加强各种科学知识的学习，努力提高自身的业务能力和思想道德水平。
今后的努力方向：
1、提高自身素质，为适应现代化矿井的需要打好坚实的基础。
2、严格执行公司决定，维护班子团结，带好队伍。
3、虚心接受职工的建议和意见，集思广益，搞好区队生产经营工作。
4、廉洁自律，维护广大职工群众的利益，做职工群众的知心人。
5、发扬密切联系群众的工作作风，认真履行岗位职责，职工同甘共苦，使今后的工作能够更进一步。
述职人：XXX
20XX-12-6
3 煤矿运输副队长述职述廉报告
我叫 XXX，现任运输副队长的岗位。半年来，在一矿和上级领导的关心指导帮助下，紧密团结全体干部职工，围绕队生产经营建设目标，严格遵从“从零开始、向零奋斗”的理念。严格执行“标准化”和”双基”管理工作理念，深入贯彻集团公司安全生产条令，认真履行岗位责任制，使我队安全工作有了较大的改观。现将工作情况和自身认识汇报如下：
一、政治思想工作方面
1、加强政治理论学习，不断提升自己的业务素质。认真结合集团公司、局、矿三级党委的各种工作会议精神，领会集团公司所制定和颁布的各种文件和方针，尤其是贯彻我党的重要文件精神，进行深入学习、领会，务求学有所得，学有所用，使自己在言行举止上与上级组织的要求保持高度一致，最终坚定自己立足岗位，奋发向上、积极进取的信心。
2、转换角色，抓住重点，工作定好位在矿上级领导的正确指导下，使我队各项安全工作得到了完善和规范。首先成立了安全领导小组，制定各项规章制度，并认真落实，做到按制度办事，按标准管人。严格按照工作标准开展各项区队管理工作，从干部到职工人人工作有职责，有章可循，针对本队工作头绪多、人员轮换快等特点，始终将安全工作贯穿于各项生产工作中，严格防止事故隐患，加强安全管理工作力度向管理要效益。
二、工作情况总结
1、坚持“一线工作法”，做好一线安全生产工作，突出重点。鉴于我区队人员较多、安全素质能力参差不齐等情况，与我队其他干部一起，勤检查、勤督促进行多方面的帮助教育，提高职工安全意识，实现了安全生产。积极开展了“质量标准化”和“双基”的宣贯工作。按照矿上的统一部署，一是针对集团公司公布的《质量标准化》，进行了宣贯；二是为深入贯彻“双基”，使每位员工对“质量标准化”的条款能够达到入眼、入脑、入心，实现认同、理解、支持，做到知禁令、守规则、不违反，对员工进行“质量标准化”的启示性学习和引导性理解。
2、全员安全教育培训首先，将集团公司的各个文件针对全员宣读，开展理念学习，结合岗位情况开展安全教育，主要针对实际工作中存在的风险进行分析教育；危害识别技能方法培训，让职工学会运用危害识别方法，真正把岗位存在的隐患辨别出来，了解自己所处岗位有什么风险，该怎么去防范；对安全生产进行培训，使职工了解安全生产步骤、方法；学习事故案例，用血淋淋的典型案例，在全队开展运输伤害事故反思，对发生在我们身边的真实案例，进行分原因析反思，举一反三。
（1）做好全队职工的周、、月安全培训教育，每月进行一次月考，做到公平、公开，对考试成绩不及格者一次补
考机会，如果再补考不及格者给与经济处罚。
（2）使岗位人员每天坚持班前班后安全教育，内容包括：岗位操作规程教育和针对季节、气候、工作任务的特点，提出相应的注意事项。每月进行事故案例学习，分析原因、总结教训。安排岗位人员进行事故反思讨论会，“一人吃一堑，众人长一智”大家在良好的气氛中共同学习，共同进步，保证安全生产。
（3）抓好新进职工三级教育制度，不走形式，严格按照矿培训管理制度执行，我队进的新人，均经过队、班组培训学习考试合格后并达到上岗条件方可上岗，并对其由专人监护，队上不定期对其工作情况进行信息监控，发现问题及时对症下药，消除人为隐患，确保职工队伍整体的安全技能素质，从而确保安全生产。
三、完善制度，加强管理，向管理要效益
1、建立健全本对事故应急预案；明确职责，并组织全队职工干部学习，在预案演练，事故演练，按照局矿安全工作的要求，每月进行事故预案演练，从演练整体情况来看，程序上人人清楚，都能掌握，不足之处各班组分工不够明确，还有待进一步提高。
2、强化“质量标准化”“岗位标准化”“手指口述”及“双基”的宣传教育工作。
3、为规范各岗位操作人员工作标准，结合本队工作岗
位工作实际情况，使工作有标准，有危害识别提示。从而规避了风险，提高员工安全防范措施，降低了安全风险，保证了安全生产。
4、坚持每月组织队安全小组两次对班组进行全面的检查，对检查发现的问题及时组织整改，并由队上按时监督复查。整改不了的进行汇报。
5、加强人员现场安全管理工作。对直接作业环节加强检查考核，充分开展危害识别，使岗位人员认识到危害识别的重要性，从而提高了大家的安全意识。通过危害识别和安全月活动的开展，增强了干部、职工安全意识，营造了学习安全知识的氛围，自身的素质也得到很大的提高。
20xx 年 9 月
4 煤矿副队长述职报告
我叫***，现任**********副队长一职，负责井下巷道施工的监督和指导工作，在矿、科领导的关怀与帮助下，我时刻牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格要求自己，遵纪守法，勤勤恳恳，认真做好自己的本职工作、扎扎实实、一步一个台阶。通过近几个月的努力和拼搏，虽然取得了一定成绩，但也有很多不足之处，下面将本人几个月的业务思想和工作总结如下：
一、加强业务及专业知识学习，提高处理技术业务工作能力
1、认真学习煤矿相关的规程措施。参加工作以来，我
始终不忘“活到老、学到老”的精神，学习和掌握掘进工作面的作业规程。加强学习《煤矿安全规程》，以《煤矿安全规程》作为安全生产的准绳、衡量标准，努力为今后工作的开展提供可靠的依据。
2、利用科学发展观的观点和方法解决在掘进技术、管理、工作中的问题和难题，树立勇于克服困难的勇气。遇事多考虑、多交流的工作思路，求真务实、艰苦奋斗、开展批评和自我批评。
3、加强业务知识学习，提高自己业务水平，认真落实、矿下发的各项管理规定，严格自觉遵守矿各项管理规章制度。以煤矿“安全第一、预防为主、综合治理”的重要思想为指针，认真贯彻落实学习《煤矿安全规程》，通过学习使自己提高了认识，明确了以后工作思路和奋斗目标。坚定了信心，激发了我干好本职工作的积极性，树立了“安全第一,预防为主”的思想。
二、遵守劳动纪律，认真完成各项工作任务
我时刻遵守各项规章制度，认真完成领导安排的每一项工作，无论大小，均认真按质按量完成。积极参加矿每月三...
篇三：监督副队长述职述廉报告
20 年度纪检监察系统领导人述职述廉述学报告 2 篇坚持把清正廉洁视为第一生命，把优良作风视为第一形象，始终做到忠诚、干净、担当;下面是给大家带来的 2020 年度纪检监察系统领导人述职述廉述学报告。希望大家喜欢!
01
今年以来，在市纪委监委和县委的正确领导下，我团结带领全县纪检监察干部，认真学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实中央、省、市和县委决策部署，聚焦全面从严治党，忠诚履职尽责，党风廉政建设和反腐败各项工作取得了新成效、实现了新进步，《中国纪检监察报》《中国纪检监察》杂志先后刊发了我县纪检监察工作特色做法，市委常委、纪委书记、监委主任 2 次给予批示肯定。现有关情况报告如下。
一、深学细悟，进一步锤炼党性修养
始终把学习作为一种境界、一种责任、一种习惯。一是率先垂范学。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会、十九届中央纪委四次全会精神，以及习近平总书记视察我市重要指示精神，真学真懂、真信真用，个人撰写县委理论学习中心组研讨发言材料××篇、调研报告××篇，在纪委监委机关、分包乡镇讲专题党课 2 次，切实优化了知识结构，提升了理论水平，增强了践行“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
二是全员跟进学。扎实开展“大学习、大培训、大提升”活动，全员参加中央、省纪委组织的专题学习，选派××名纪检监察干部参加中国纪检监察学院学习，每两周组织一次集中培训，抽调乡镇(街道)纪检监察干部到县纪委监委机关跟班轮训，全县纪检监察干部的政治素质、业务能力和纪律意识得到明显提升。三是联系实际学。精心组织开展岗位练兵、业务比武等活动，组织全体纪检监察干部认真落实《纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》，规范调查措施，严格报批程序，确保了监督执纪执法工作规范化、标准化、精细化。
二、忠诚履职，进一步提升工作实效
认真落实意识形态工作责任制，聚焦监督执纪基本职责，突出做好以下七个方面工作。
一是助力疫情防控。立足发挥纪委监委的独特作用，为全面打赢疫情防控阻击战保驾护航，县纪委监委切实履行监督执纪问责职能，在监督检查、信访办理、志愿服务中充分发挥党员先锋模范作用，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。制定出台《县纪委监委关于开展新型冠状病毒感染肺炎疫情防控监督检查实施方案》，从监督内容、监督对象。监督环节和监督方式等方面有针对性制定了监督任务清单，按“战时”机制管理，严肃查处工作不认真、不负责、不作为等失职失责行为，以强有力的监督压紧压实各级各部门和各级干部防控职责，确保疫情防控各项措施不折不扣落到实处。县纪委监委成立党员志愿服务队，党员志愿者深入社区、网格，协助开展疫情防控宣传、人员排查和出入管控等工作，既当“监督员”，又做“服务员”。
二是聚焦政治监督。严查党组织政治核心弱化、全面从严治党主体责任缺失，以及执行上级决策部署打折扣、搞变通，甚至有令不行、有禁不止等问题，年内回复党风廉政意见××批××人次，针对疫情防控、脱贫攻坚、“十河整治”、漠视侵害群众利益等重点工作，约谈相关责任单位××批××人，印发形式主义、官僚主义宣传资料 5000 余册，严查校车服务乱象突出、责任部门不担当不作为问题，政务警告处分××人、诫勉××人。
三是强力纠治四风。全面贯彻落实中央八项规定精神和省市部署要求，高标准、高质量推动“天价烟”“私车公养”、领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题等系列专项整治，建立公务用车和公务加油卡信息数据库，综合运用第三方监督检查、专项巡察等手段，年内开展明察暗访××次，下发《整改通知书》××份，制发通报××期，组织召开全县警示教育大会××次，点名道姓通报曝光违规违纪违法案件××件、纪律作风问题××个，切实形成了有力震慑。
四是抓好线索处置。坚持有贪必肃、有腐必反，认真落实审查调查安全工作责任制，省委巡视组交办××案件，县交通局××、××案件，××镇党委委员××案件，××镇××村原党支部书记××案件等复杂棘手案件得到稳妥有效处置，存量线索办结率全市并列第一，增量线索办结率全市第三。至目前，立案××件××人，结案××件××人，其中科级干部××件××人，查办案件数量、质量、分量均达到历史最好水平。
五是践行为民初心。以漠视侵害群众利益问题专项整治为重要抓手，新建制度××项，公布整治成果××批次，警示约谈××个单位主要负责同志，收到各类表扬信××封、锦旗××面;完成“走千家访万户”调研走访活动，面对面走访群众××户，征求意见建议××条，推动问题解决××个，挽回经济损失××万元。今年以来，受理信访同比下降××%，直受信访同比下降××%，第三方群众满意度测评平均得分达到××，群众满意度、幸福感显著提升。
六是全面推动巡察。印发《中共××县委关于推进对村(社区)党组织巡察工作高质量发展的实施办法》，修订《中共××县委巡察工作五年规划(2017—2022 年)》，完成××个县直部门、镇(街道)，以及××个村(社区)的巡察工作，分别占全覆盖任务的××%、××%。其中，第五轮反馈问题××个，完成整改××个，整改完成率达到 95%。
七是强化自身建设。严格落实中央、省市纪委监委关于派驻机构改革的工作部署，组建了××个派驻纪检监察组，完成对××个县直机关单位的监督全覆盖;扎实有序推进“三转”，清退议事协调机构××个。
三、律己修身，进一步筑牢廉洁底线
坚持把清正廉洁视为第一生命，把优良作风视为第一形象，始终做到忠诚、干净、担当。一是带头遵规守纪。严格落实中央八项规定精神，认真学习贯彻条例和准则，深入研读《党的十九大以来查处违纪违法党员干部案件警示录》，时时处处用党章党规党纪约束修正言行，严格教育管理家属、子女和身边工作人员，自觉净化朋友圈、生活圈，永葆纪检监察干部清正廉洁本色。二是自觉接受监督。坚持民主集中制，凡“三重一大”事项，都严格做到事前提出议题，虚心听取不同意见，集体会议讨论决定;认真执行《党员领导干部个人报告有关事项的规定》，平时及时报告有关情况，主动接受各界监督。三是推进自我革命。坚持高标准、严要求，进一步加强日常管理、健全内控机制，管好班子，带好队伍。今年以来，已办结反
映纪检监察干部的问题线索××件××人，其中给予严重警告处分××人，警告处分××人，函询了结××人，切实做到了不遮丑、不护短。
四、守法用法，进一步提升法治水平
始终将法治理念贯穿纪检监察工作各方面、全过程，依规依纪依法，认真履职尽责。一是强化法治意识。组织全体纪检监察干部学习党的十九届四中全会精神，以及《宪法》《监察法》《规则》《规定》等重要法律法规，深刻认识依法治国的重大意义，切实把法治精神、制度意识、治理观念内化于心、外化于行。二是模范遵守法律。在日常工作和生活中，时刻绷紧法纪这根弦，以敬畏之心严守党纪国法，依纪用权、依法用权、廉洁用权，严格执行《规则》《规定》和工作纪律，不跑风漏气、不以案谋私、不办人情案，牢牢守住党和人民交给自己的政治责任，清清白白做人、干干净净做事，坚决做到“有权不任性”。三是严格依法办事。认真落实“两为主”工作要求，作出立案审查调查决定、采取留置措施、给予党纪政务处分等重要事项，以及重大敏感信访案件等，同时向县委、市纪委请示报告，确保“法无授权不可为、法定职责必须为”，真正让权力和责任在法治的阳光下运行。
一年来，虽然在各个方面都取得了一些成绩，但对照上级的要求和群众的期盼，仍存在一些问题和短板。比如查纠隐形变异“四风”问题的监督方式单一、监督手段固化，个别基层党员干部虚报冒领、贪污侵占、优亲厚友等侵害群众利益和不正之风问题时有发生，村级党组织巡察进展相对滞后，个别纪检监察干部出现了执纪违纪问题，等等。今后的工作中，我将认真对待、倾心研究、加快改进，进一步树牢初心使命，聚焦主责主业，以强烈的政治责任感和历史使命感，埋头苦干、真抓实干，切实以纪检监察工作高质量发展新局面，全力助推县域经济社会高质量发展新征程。
02
2020 年，在市纪委和 X 县委的正确领导下，我带领 X 县纪检监察系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻落实全面从严治党重大决策部署，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠诚履职、担当作为、廉洁从政，推进 X 县纪检监察和反腐败工作取得新成效。现将具体情况汇报如下
一、深化理论武装，提升能力素质水平
一是读原著、悟原理。重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于党风廉政建设有关论述，开展“每日学论述、每周学原文，每月谈感悟”活动，每个工作日在党员微信群中推送一段习近平总书记关于党风廉政建设的论述，每周学习一篇习近平总书记重要讲话，每月采取集中分享会的形式畅谈学习所得。2020 年每日推送论述共 X 篇，组织学习原文 X 篇，撰写感悟 X 余篇。
二是上党课、学党史。利用“互联网+”微党课载体，由书记领学、小组帮学、个人自学，将主题教育党课学习音频、图片文本等内容发布到微信公众号及党员微信群。发布微党课 X余篇。组织纪检监察干部集中观看《X》系列视频，同时在微信群内转发“监督执纪史话”系列，帮助广大纪检监察干部重温我党的纪检监察史，通过活动开展，广大纪检监察干部对党的思想理论感悟更加深刻，精神上接受了洗礼。
三是守初心、担使命。开展了参观 X 纪念馆等一系列的探寻初心之旅，通过集体政治生日、X 等丰富多样的教育活动，改进干部作风，增强广大群众获得感、幸福感和满意度，不断强化巩固主题教育成果，走访群众 X 户，发放干部联系卡 X 张，形成调研材料 X 份，收集并解决民情民意 X 条。
二、坚持守土尽责，全力以赴防控疫情
疫情防控阻击战打响以来，本人带领 X 县纪委监委积极响应上级号召，以高度的政治责任意识，严格贯彻落实习近平总书记重要指示和党中央决策部署，充分发挥政治机关和执纪监督的优势，高位推动了全县各级党组织和党员领导干部守土有责、守土担责、守土尽责。
一是以战时状态应对疫情防控政治任务。新冠肺炎疫情发生以后，X 县纪委监委按照“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任”的总要求，迅速贯彻落实中央、省、市关于疫情防控重要指示精神，第一时间成立了疫情防控监督工作领导小组，由本人任组长，各项监督工作统一指挥，统筹推动。第一时间出台《X 县党员干部“九个不准”》的纪律要求，第一时间制定《加强疫情防控监督执纪执法工作方案》，第一时间派出“六支队伍”开展纪律督查，第一时间派出 X 名党员进驻集中隔离留观点，坚持“党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里”，毫不动摇把疫情防控工作作为当前压倒一切的重大政治任务来抓，坚持督查和调查同步、督查和问责同步的工作方法，确保打赢疫情防控阻击战。
二是强化机关内部疫情防控。利用钉钉视频会议系统及时组织全体人员召开会议，将上级指示精神和工作部署第一时间传达到每名同志，确保不漏一人。利用党员微信群，“清风 X”公众号，向全体人员进一步明确疫情防控期间工作制度和纪律。制定下发 X，设置“一办八组”，明确统筹协调、监督检查、内部防控、物资保障、应急处置等职责到岗到人。按照县委要求，从大年初 X 开始全体纪检监察干部始终坚守在村(社区)防控一线。第一时间筹措口罩X 个、酒精喷壶 X 个、酒精 X 斤、中药冲剂 X 份、药品 X 盒，在非常时期竭力保障纪检监察干部自身安全，推动疫情防控工作有序开展。
三是织密疫情防控安全网。成立六个监督检查组针对督查难点、重点，累计检查居民小区 X 个、督查各单位值班值守 X 余次、村(社区)执勒点 X 余次、商贸超市等重点场所 X 余次，督查“四类重点人员”摸排，疫情信息报送等重点工作 X 余次。针对一线防控工作人员缺乏专业知识和专业技能的问题，认真查找抗疫一线的工作空档和薄弱环节，对督查发现的防控漏洞分类汇总，及时向属地党组织和县指挥部反馈村(社区)广场老年人聚集、防控点选址不合理等问题，推进完善机制、优化措施。坚持督查和调查同步、督查和问责同步的工作方法，对疫情防控工作中有令不行、有禁不止、作风漂浮、失职失责等突出问题，实行审查调查日清日结，当日立案到位，立案 X 件，问责 X 人，其中党纪政务处分 X 人(科级干部 X 人)
四是严把涉疫案件审理关。所有涉疫违纪案件一律提前介入，多次派审理人员到案件相关乡镇(街道办事处)、村(社区)等处实地审理，现场审核把关，为审查调查引导取证方向，实现了疫情防控期间审查调查和审理的有序对接、无缝衔接，强化对调查阶段的监督制约。印发《疫情防控期间常见违纪违法行为类型及其相关党纪法律法规速查》，做到有章可循，提高监督执纪质效，建立涉疫案件问责会商会审制度，确保依规依纪依法问责到位。通过涉密邮件、视频会议等形式指导街道纪工委进行立案调查、审理，通过对案件事实、证据、定性、
办案程序等具体指导和层层把关，保持辖区内类似案件尺度统一，防止量纪畸轻畸重。
五是精准监督助力疫情防控和经济发展“双胜利”。组建 X 个督查组，对 X 个乡镇(街道办事处)、X 个村(社区)、相关县...
篇四：监督副队长述职述廉报告
精选]建设工程质量安全监督站副站长个人述职述廉报告个...一、勤政方面
一年来，本人在局党委和陆军站长的领导下，认真实践科学发展观，紧紧围绕全站的工作重点，积极配合站长分管质量监督工作，认真贯彻执行国家、省有关工程质量的方针政策、法律法规和标准规范，以创建精品工程为目标，以标准化建设为手段，不断加大巡查工作力度，进一步创新工作思路和工作方法，狠抓建设工程质量监督管理，切实规范建设各方主体质量行为，较好地完成了各项目标任务，履行了自己应尽的职责。
今年以来，我站监督市区在建工程 144 项 1836 个单位工程，监督面积 740 万平方米；2012 年市区共开展监督巡查抽查次数 618 次；签发工程质量整改通知单 813 份；签发工程质量（安全）停工通知书 92 份；组织工程质量交底 50 次；监督抽测 120 次；完成工程质量监督报告 242 份；监督分户验收次数 40 次、验收 12524 户；完成监督档案归档 130 份；报执法支队案件查处 33 起；对 15 家违规企业记不良记录 15 次。
1、以落实标准化建设和加强质量监督巡查为手段，突出重点环节，切实强化参建各方主体质量责任。
一是以专项检查和质量监督巡查为手段，不断开展施工各环节监管，通病治理取得明显实效。
今年以来，我站严格落实监督巡查制度，以提升质量为核心，以加强管理为手段，进一步抓好勘察、设计、施工、监理、建设行为的监督管理，促进各方主体逐步构建质量责任制，全面提高我市质量管理水平。我站在监督巡查中，进一步明确各责任主体的质量责任，加大对施工过程各环节质量管理，加大工程质量巡查力度，加强对参建各方责任主体质量行为和工程实体质量的监督和控制，不断加强对工程地基基础、主体工程结构质量、环境质量、节能和重要使用功能部位的检查工作力度。
同时，严格把好监督验收关，有效防止质量通病的发生。严格督促建设单位全面落实住宅工程质量分户验收制度，按照《江苏省住宅工程质量分户验收规程》，认真组织设计、施工、监理等单位进行验收，严格防止工程质量通病，对在分户
验收或竣工验收发现的验收程序不合法、工程存在质量问题未整改到位的，坚决责令整改合格后再重新组织分户验收或竣工验收。对违反国家法律法规和工程建设强制性标准的住宅工程，及时报建设主管部门不予验收备案。
另外，我站还组织开展市区在建工程施工材料质量专项检查。在市区 19 家建筑工地现场进行材料抽检工作，建筑面积约 90 万平方米，包括钢材、水泥、加气混凝土试块、电线电缆、保温板等材料，共抽取了 63 组材料，并对抽检不合格的材料及时下发出了整改通知。
二是加强建筑节能监督，不断促进建筑节能工程质量水平的提高。
加强对节能工作做专项监督交底，深化各参建单位的建筑节能意识。加强对新型墙体材料和外保温材料施工时的质量控制，控制质量通病发生。不定期组织对全市建筑节能工作进行专项检查，对检查中存在的违规行为加大处罚力度，将成绩突出的工程树立为建筑节能示范工程。通过专项检查的方式加强建筑节能工程的参与各方对建筑节能工作的重视程度和促进节能工程质量水平的不断提高。
三是进一步加强住宅工程分户验收工作。根据《房屋建筑和市政基础设施工程质量监督管理规定》、江苏省《住宅工程质量分户验收规程》，为进一步加强住宅工程质量管理工作，切实维护业主的合法权益，增强建设、监理、施工等责任主体履责履约意识，规范质量行为，确保分户验收结果真实、公正、透明，出台相关文件来进一步加强住宅工程分户验收工作。
四是关注民生，加强质量投诉处理，维护当事人合法权益。
1、住宅工程质量直接影响人民群众的生活质量，是长期以来社会关注的热点问题。今年以来，我站切实加强对住宅工程质量投诉管理，进一步明确了现场处理流程和办结程序，规范了住宅工程质量投诉处理程序，建立限时办结制度。加强投诉督查处理，专人专岗深入细致地做好投诉处理工作，接访妥善化解矛盾和纠纷，维护当事人的合法权益。今年以来我站已受理（网络问政和 12319 转办）工程质量投诉案件 357 件，所有案件均已进行妥善协调处理。
2、存在的主要问题
今年以来，虽然在各项工作中取得了一定的成效，但也还存在一些不足和问题。
一是部分工程参建各方的质量安全意识不高，一些企业不严格执行质量安全生产法律法规及规章制度，违规行为时有发生。
二是工程建设基本程序履行不到位，一些开发区建设项目和招商引资项目不主动接受当地建设行政主管部门的监管，甚至打着优化经济环境的幌子，连质量安全检查都不愿接受，导致这类工程项目存在不少安全隐患。少数政府领导在这方面也还存在着一些模糊认识，从而助长了这类工程项目的建设单位忽视安全监管的行为。因规避建设行政主管部门依法开展的监管，检查中发现存在不少质量安全隐患。
三是住宅质量投诉依然较多，部分竣工工程的质量投诉处理难度大，因为一些外地开发单位已经撤离， 投诉处理不及时，造成业主反复投诉形成上访；对于存在一般质量缺陷的住宅工程，业主对质量问题的投诉往往伴随着经济赔偿和其他不合理的要求，造成纠缠不清，久拖不决；部分小区市政排水工程缺乏监管，使用过程缺乏维护，已形成群众关心热点。
四是在工作作风方面需要进一步改进。存在工作布置了，抓落实不够。有很多工作想到了安排了，但在具体抓落实上有所不足，致使工作成效不明显；工作有急于求成功于一役思想，总想把事业干好，对领导的指示和站里工作急于求成的思想；总体较务实，但也有形式主义，如在树立我市质安监管队伍新形象工作中，做了些表面文章，在迎接上级检查中，也有不实事求是的现象。
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二、廉政方面
加强党风廉政建设和反腐败工作是党长期以来确定的重大政治任务，也是我们牢记“两个务必”，全面实现小康社会的必然要求。一年来，在局党委的正确领导下，本人坚持以科学发展观为指导，深入贯彻局党委的总体部署，在认真抓好
业务工作的同时，以同等的精力抓好党风廉政建设，把反腐倡廉工作与业务工作同研究、同布置、同检查、同考核，真正做到“两手抓、两手硬”，认真履行“一岗双责”，认真落实党风廉政建设责任制的各项内容，廉洁从政、忠于职守、防微杜渐、当好公仆。本人在执行党风廉政建设中严格做到以下几条：
1、没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为，没有以其他交易形式非法收受请托人财物；
2、没有利用职权违反规定干预和插手建设工程承发包、房地产开发与经营等市场经济活动；
3、没有违反规定在本单位设立“小金库”；
4、没有用公款旅游、变相用公款旅游或在国公出国（境）活动中超时绕道、超额开支等行为；
5、没有利用招商引资项目，为本人或特定关系人谋取私利；
6、没有利用职务便利相互请托，为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利，谋取不正当利益；
7、没有违反规定经商办企业或在企事业单位兼职或兼职取酬，以及从事有偿中介活动；
8、没有“跑官要官”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利；
9、没有违反规定公车私用、公车私驾或借用服务对象车辆使用等行为；
10、没有违规买卖经济适用房、廉租房等保障性住房，也没有以明显低于市场价格购置住房；
11、没有违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，没有违反规定在工作日午间饮酒；
12、没有利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财；
13、没有参加赌博、没有为赌博提供保护等行为；
14、没有违反其他党员干部廉洁自律规定的情况。
在今后的工作中，本人将不断树立责任意识和廉洁意识，牢记宗旨，强化为民服务意识，要把对群众的感情，对社会的责任凝聚到工作中，在自己任职期间扎实的为企业、为群众办一些实事。同时不断完善和规范各项管理制度和工作机制，努力提高我站的监督效率、工作质量和服务水平，为不断加强自身建设，提高工作质量和工作效率而不断努力。
以上报告，恳请批评指正。
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篇五：监督副队长述职述廉报告
21 年纪委监委领导干部述德述学述职述廉报告 5 篇目
录 1. 纪委书记 1 2021 年述德述学述职述廉报告
2 2. .1 2021 年 纪委书记述学述职述廉述法报告
1 3.2021 年纪委 领导干部 个人述学述职述廉报告
4. 某市派驻纪检监察组长述职述廉述学报告
5. 纪检监察干部述学述职述廉述法报告
1 1. .1 2021 年 纪委书记述学述职述廉述法报告
今年以来，在上级党委和市、区纪委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大、十九届中纪委二次全会精神以及 XXX 系列重要讲话精神，落实全面从严治党要求，坚持改革创新，强化责任担当，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作，为 XXX 工作提供了坚强有力的保障。按照述职述廉述法的要求，现将全年学习、工作及廉洁自律、学法守法等情况报告如下：
一、加强学习、提升素质，不断提高履职能力 古语云，“学者非必为仕，而仕者必为学”，作为一名党员领导干部，我始终坚持把学习放在首要位置，丰富自我、提升自我，不断提高能力水平。
( ( 一) ) 坚持理论 学习强度不松。认真学习党的十九大报告精神和 XXX 关于治国理政的重要论述，重点研读了《XXX 同志关于依法治国论述摘编》《XXX 同志关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《党章》等必读书目，仔细阅读了《优秀领导干部先进事迹选编》《领导干部违纪违法典型案例警示录》等学习教育材料。同时，加强对党史国史、党情国情的学习，注重从优秀传统文化中汲取营养，系统学习党风廉政建设和反腐败工作知识，掌握好制胜的看家本领。积极参加党委中心组学习，全年已参加各类集中学习 6 次，充分利用网络在线学 XXX 台等现代信息手段开展学习，每天学习时间不少于 XXX 小时，进一步拓宽了视野,开阔了眼界，优化了知识结构，提升了能力素质。
( ( 二) ) 坚持实践锻炼力度不减。按照 XXX 党委要求部署，深
入基层开展专题调研。通过下基层工作调研、联系基层党建工作联系点，帮助困难群众。今年以来共开展基层调研 XXX 次、走访基层党员群众 XXX 户，协调解决问题 XXX 个。通过大走访、调研、座谈等途径，共收集到基层党员群众意见建议 XXX 条。坚持理论联系实际，带着问题和建议开展实践工作，让所知所学在实践中接受检验，并贯穿于党风廉政建设和反腐败各项工作之中，转化为谋划工作的思路、促进发展的举措和改进工作方法的本领，做到学以致用、用以促学、学用相长。
( ( 三) ) 坚持为民服务宗旨不忘。增强宗旨意识，恪守为民职责，始终把群众的情绪作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，多从群众的需要出发想问题，从群众的利益出发作决策。通过学习研读和专题调研，认真梳理自身存在的问题，从修身、律己、用权、谋事、做人五个方面，列出问题清单。按照边查边改、立行立改的精神，及时制定整改措施，对于群众反映的问题，能做的立刻做，能解决的尽快解决。坚持拜群众为师，问政于民、问需于民、问计于民，重要决策部署的实行，必先向基层群众征求意见。带着感情和责任深入群众，及时发现群众创造的新鲜经验，集中群众的智慧，改进工作思路和方法，更好地推动工作，以反腐倡廉实际成效取信于民。
二、聚焦中心、突出主业，深入推进纪检监察工作 围绕改革发展稳定大局，切实履行检查监督职能。坚持把纪律和规矩挺在前面，从严从紧，抓早抓小，突出监督执纪问责，推动纪检监察工作不断取得新成效。
( ( 一) ) 夯实党风廉政建设责任，层层传导责任落实压力。年初，召开全区 XXX 党风廉政建设暨机关作风建设大会，对落实“两个责任”进行动员部署。每一个层级都签订党风廉政建设责任书，人人做出廉政承诺保证,进一步推动落实党风廉政建设主体责任，使各部门迅速进入状态、拧紧发条。把党风廉政建设责任清单和全程记实，作为考核衡量 XXX 党委领导班子和各党支部书记落实“一岗双责”情况的重要依据。全程纪实中突出工作研究、会议部署、学习交流、工作交办、检查推动、实施情况等每个环节，有力推动了党委主体责任和纪委监督责任落地生根、取得实效。全年与部门负责人谈话 XXX 人次，有力推动了“两个责任”落实。
( ( 二) ) 抓好政治理论学习，从严立起党的纪律规矩。认真抓好《党章》《廉洁自律准则》《党纪处分条例》等党内主要法规的学习贯彻，组织开展各类专题教育 X 次。以支部为单位，组织学习党的十九大报告、中纪委在十九次全国代表大会上的工作报告，进一步严明党的政治纪律和政治规矩、组织纪律等，使系统党员干部受警醒、明底线、知敬畏。严肃查处部门存在的不守纪律、不讲规矩、制度执行乏力问题，对发现的问题及时开展谈心谈话，坚决防止小错酿成大错。
( ( 三) ) 坚决纠正 “ 四风 ” 问题，健全改进作风长效机制。紧扣重要时间节点，先后 XXX 次组织对 XXX 各部门的工作作风情况开展明察暗访，对违反作风建设规定行为的，及时进行谈心谈话。每周对全系统人员上下班考勤情况进行检查。对考勤出现异常情况的，经常性进行询问原因，并完善备案手续。各类业
务培训和会议实行签到考勤制度，做到会前清点人数，对无辜缺席的通报给部门负责人，由部门负责人对其进行谈心谈话。今年以来，系统内没有发生一起无故迟到或早退的现象，在各级的明察暗访中执行纪律情况均属良好。建立了公务用车使用登记制度，并先后多次对公车停放和使用情况开展明察暗访，对相关人员进行了询问谈话，未发现有公车私用的情况。完善作风建设联动督查机制，健全暗访、查处、曝光、问责“四位一体”工作机制，定期研判党员干部作风建设状况。严格执行领导干部家属子女经商办企业、操办婚丧喜庆事宜、外出学习考察和请假等制度。注重依靠社会监督力量，及时发现解决作风方面的深层次问题，着力巩固作风建设成果，健全作风建设长效机制。
( ( 四) ) 强化监督检查考核，推动重点工作取得实效。建立重点重大事项督查督办机制，对全区重点项目、年度重点目标任务、季度重点工作计划以及日常工作中其他需要督办的事项进行定期或不定期的跟踪检查。为保障全区重大项目顺利落地，年初，带领相关业务科室与属地党委政府进行对接，有效推进了服务保障工作。XXX 月份，XXX 邀请行风监督员开展了行风效能督查，并再次对重点项目服务保障工作进行跟踪督查，确保服务保障工作落实到位。通过听取汇报，召开座谈会、现场查阅台账等方式对人大建议、政协提案办理、季度和半年度重点工作完成情况等进行了督查督办。定期印发督查通报，对没有按时序要求完成的目标任务及时做好跟踪问效，充分发挥纪检监察工作的效能督查作用。
( ( 五) ) 突出纪检信访重点，保持惩治高压态势。把握运用监督执纪“四种形态”，着力在用好“第一种形态”上下功夫。积极探索谈话、函询、诫勉等有效载体，对党员领导干部在廉洁方面出现的苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，做到早发现、早提醒、早纠正。落实“十个严禁”要求，针对发现的问题，督促单位健全制度规范、堵塞管理漏洞。建立《信访举报登记簿》，及时登记有关信息。今年以来，配合市局监察室查办涉及本部门的信访举报件 X 件，均认真做好调查核实，及时反馈结果。认真做好省委第四巡视组巡视反馈意见整改工作，剖析原因，找出整改措施，制定整改方案，明确责任领导、责任部门和整改时限，及时反馈。
( ( 六) ) 健全预防腐败机制，强化腐败源头治理。坚持把制度建设和监督管理信息化理念融入到反腐倡廉各项制度措施中，推进 XXX 领域反腐倡廉建设不断深入。结合 XXX 权力清单清理，从梳理制度存在的漏洞和缺陷入手，细化各部门廉洁从政要求，完善部门内部廉洁从政机制，有针对性地加强反腐倡廉制度建设。从核心业务、重点部位和关键岗位入手，进一步构建 XXX 系统廉政风险防控机制，推进廉政风险防范管理，规范权力运行，强化监督制约，创新体制机制，从源头上防治腐败现象发生。
( ( 七) ) 加强党建巡查考核，确保先锋模范带头作用。党建工作作为今年 XXX 的一项重点工作，按照 XXX 党委的要求，草拟印发了《党建工作巡查方案》，并按照时序要求，从思想建党、制度建党、规范党内政治生活以及重大决策部署落实情况等四个方面，对各党支部开展了党建工作巡查，对巡查出的问题和
建议，及时反馈给各党支部，认真开展整改。不断推进全面从严治党向纵深发展，提高基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
三、严以律己、率先垂范，深度筑牢廉洁思想防线 作为 XXX 纪委书记，我始终把清正廉洁视为第一生命，把优良作风视为第一形象，带头维护组织和个人的形象，努力做到忠诚、干净、担当。
( ( 一) ) 自觉遵规守纪。认真学习贯彻条例和准则，强化自身守纪律、讲规矩的意识，坚持学深悟透、融会贯通，内化于心、外化于行。严格落实 XXX 八项规定、省委十项规定和市委、区委实施意见，持之以恒地检查、剖析和整改“四风”方面存在的突出问题。严格执行作风建设系列规定，老老实实做人、清清白白为官，注重小节、防微杜渐，慎重交友、往来有度。严格执行作风建设系列规定，注重培养健康向上的生活情趣，管好八小时内外，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
( ( 二) ) 主动接受监督。坚持民主集中制，凡属重大决策事项，都做到事前提出议题，集体会议讨论决定。坚持广开言路，集思广益，充分吸收领导班子集体的智慧，虚心听取不同意见，用他人之长补己之短。坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁，力求做到客观评价自己，公正对待他人，多沟通、多理解、多协调，尽最大努力营造一个良好的工作环境。自觉遵守《党员领导干部报告个人有关事项的规定》，平时及时主动向组织报告重大事项，自觉接受党组织和群众对本人的监督。
( ( 三) ) 管好干部队伍。坚持严管就是厚爱的理念，加强干部
队伍建设，管好班子，带好队伍。带头开展批评与自我批评，切实查摆改正自身问题。制定全年学习培训计划，通过专题培训、以会代训、以案代训、集中授课等形式，切实抓好干部素质能力提升。坚持高标准、严要求，加强日常管理，健全内控机制，强化纪检监察干部管理和监督，树立和维护纪检监察干部的良好形象。
四、学法尊法、守法用法，深度树立法治思维观念 作为一名党员领导干部，必须自觉学法尊法、守法用法，提高运用法治思维和法治方式处理问题的能力。
( ( 一) ) 强化法治意识。深刻认识依法治国的重大意义，敬畏宪法法律，带头维护宪法法律权威，保证宪法法律实施。加大法律法规学习力度，邀请法院、检察院等行政部门负责同志解读相关法律法规制度，努力提升法治素养，提高知法懂法水平。
( ( 二) ) 模范遵守法律。在日常工作和生活中，对照党章规定,自觉遵守纪律，模范遵守国家法律法规，时刻绷紧法纪这个弦，严格按照法律规定行使权利、履行义务，绝不允许自己出现任何违纪违法的苗头性、倾向性问题。一年来本人没有任何以言代法、以权压法、徇私枉法或干预司法活动、插手具体案件处理等违纪违法的情况，为广大党员干部做好思想和行动上的表率。
( ( 三) ) 严格依法办事。树立正确的政绩观，把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本的要求，坚持在法治的框架内处理和解决各种矛盾和问题，做到“法无授权不可为、法定职责必须为”，让权力和责任在法治的阳光下运行。
一年来，虽然在各个方面都取得了一些成绩，但对照上级的
要求和群众的期盼，仍存在诸多问题和不足，主要表现在：政治理论学习还不够系统深入;理论与实践相结合，处理疑难复杂的能力还需要进一步提升;党风廉政建设监督责任落实还需进一步加强;勤廉履职、作风建设方面还有待进一步加强。在今后的工作中，将认真对待，切实加以改进，不断以反腐倡廉的新成效为 XXX 管理服务工作提供坚实的纪律作风保障。
2 2. . 纪委书记 1 2021 年述德述学述职述廉报告
我于 2020 年 3 月任现职。任职以来，我在强化学习中看齐追随，在勤奋工作中恪尽职守，在严以律己中树好形象，圆满的完成了各项任务。
一、在“守初心”中崇德修身，铸牢忠诚。习近平总书记指出“做人做事第一位的是崇德修身”。作为一名党员干部，我更加注重对自身“德”的修炼培养，明德于心、伫德于身、践德于行。一是培树忠诚品德。革命军人“德”的核心要求是对党忠诚、听党指挥，我能够主动学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论体系，坚持用党章来规范思想和言行，强化党性锤炼和党员意识，始终把对党忠诚、听党指挥建立在理论自觉、党性自觉基础之上。二是培树人品官德。注重加强思想作风锤炼，落实双重组织生活制度，深入查摆问题不足，积极开展批评与自我批评，端正价值追求，始终保持昂扬的精神状态和务实的工作作风。对肩负任务身子沉到底、工作踩到底，系实情、说实话、出实招、求实效，做人为官坦坦荡荡、淡淡然然。三是培树职业道德。自觉把职业当事业，服从大局、着眼全局、服务基层、服务人民，正确对待组织，热情对待同志，客观看待自己，不为名所累、利所缚、欲所态，在职务晋升、物质待遇和个人荣誉等问题上，不伸手、不攀比、不计较。
二、在“知不足”中不断学习，坚定信仰。学然后知不足，要想适应新形势，胜任新岗位，由不得半点放松学习。一是紧跟看齐学以铸魂。结合党史学习教育，认真研读相关书籍，在读原著、学原文、悟原理中铸本政治信仰、坚定政治信念、提升政治
自觉。深入学习贯彻十九届六中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话和“七一”重要讲话精神，深刻领悟精神实质和核心要义，提高“政治三力”，坚定政治立场...
篇六：监督副队长述职述廉报告
市场监督管理局党组成员 2021 年述学述职述廉报告 提纲 一、加强学习，提高政策理论水平以满足新的工作需要二、认真负责，分管各项工作目标圆满实现
（一）抓协调，“三重一廉”重点工作任务圆满完成
1．是做好组织协调
2．是规范高效办理
3．是加强督导检查
（二）抓组织，党建工作进一步加强
1．是坚持学习制度，提高政治素质
2．是丰富机关活动，活跃文化生活
3．是加强组织建设，增强党的创造力，凝聚力和战斗力
4．是落实从严治党，加强党员管理
（三）抓管理，机关效能进一步提升
1．是加强新闻宣传工作
2．是做好信息公开工作
3．是办好文办好会
（四）抓服务，老干部工作落到实处
三、廉政自律，致力塑造坚持原则、忠于职守、清正廉洁的干部形象
正文：
我是...年...月份由部队转业到...局工作的。到任以来，作为党组成员，自己能够在局党组的统一领导下，与其他领导和同志们齐心协力贯彻执行上级的路线、方针、政策，努力完成党委安排的各项工作。自己能够用一名共产党员的标准和领导的职责严格要求自己，守纪律，讲规矩，努力提高政治素养。积极参加局里组织的政治理论学习，认真学习专业知识，积极向老同志请教，初步了解了工作流程和方法。本人做到要求同志们做到的，自己先做到，严以律己，不做出格的事，不说出格的话，时刻保持政治上清醒。
一 、加强学习，提高政策理论水平以满足新的工 作需要 根据党组分工我分管机关党委，办公室，老干部工作工作。新的工作对我来说是一个全新的挑战。从分管工作入手，从基础学起，1.是按照市委的统一部署和要求，党史学习教育内容，坚持自学和集中学习相结合，积极参加局党组中心组学习和局机关党员干部政治理论学习，先后通读了《...》等书目。做到边学习边实践，把所学的理论运用到工作中去。自觉做到勤学多思，努力增强党性修养，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观，保持良好的道德风尚。通过学习，进一步坚定了共产主义理想信念，增强了政治敏锐性，不论什么时候，始终保持立场坚定，头脑清醒，顾全大局。同时，还注意学习党和政府的各级重要工作会议精神，把握精神要点，提高理论素养，增强了在工作中贯彻落实党的各项路线方针政策的自觉性和敏锐性。2.是加强...业务知识学习，不断提高驾驭工作的能力。...工作是一项复杂的系统工程，同时也是一项政策性、专业性较强的工作。只有掌握政策，熟悉业务，才能更好地开展工作。因此今后我要更加注重学习，学习党的教育方针、政策，学习研究教育教学改革的有关知识，不断提高素质，丰富自己，求真务实，争当学习型、科研型领导，努力使自己成为领导教育工作的行家里手。3.是用理论武装头脑，学以致用，指导工作。坚持把学习和推动工作结合起来，带着问题学，围绕工作钻研，使工作的过程成为努力学习、增长才干的过程，突出学习实效，避免形式主义。
二 、认真负责，分管各项工作目标圆满实现 一年来，围绕市委、市政府中心工作、省市重点部署，市局重点
工作，抓组织、抓协调、抓落实，抓督查，分管的各项工作任务全部圆满完成。
（一 ）抓协调，“三重一廉”重点工作任务圆满完成 承担的市委、市政府“三重一廉”重要工作任务是“加强协调，完成人大建议政协提案办理工作”。...年，市...局共主办人大建议（议案）...件、协办...件，主办政协提案...件，协办...件。作为提案建议办理工作的分管负责人，工作中认真负责，积极做好组织协调和督促检查，确保了提案建议办理工作圆满完成。
1 1 ．是做好组织协调
高度重视提案建议办理工作，始终坚持高质量、高标准、高要求，把提案建议办理作为与代表委员们沟通联系的桥梁和纽带，作为向代表委员们征求建议和意见的大好机遇，作为我局接受监督、改进工作作风的大事来抓，始终把确保办理效果、确保代表委员满意作为工作的重点和衡量工作的标准，力求在尽可能短的时间内解决代表委员反映的问题，实现办理与食品药品监管工作双赢。受领提案建议办理任务后，根据提案内容和问题，迅即拟出了具体承办意见。...月...日，局党组扩大会议上向与会人员传达了市政府系统提案建议交办会议精神，就提案建议办理工作做了安排。...月...日，市政府督查室进行了实地督查，代表党组汇报了办理情况，认真听取了督查室办理的意见建议。
2 2 ．是规范高效办理
专门成立了办理工作领导小组，局办公室、法制科负责督办，相
关科室具体承办，做到了分工明确。完善落实规章制度，细化办理流程，在接办、转办、承办、审核、答复等各个环节严格按规定进行。局办公室统一受理、归类办结、限时反馈、跟踪回访。
3 3 ．是加强督导检查
先后...次听取各承办科室办理情况汇报，督促抓好落实。加强与代表委员的沟通联系，亲自电话邀约、联络见面，认真听取委员的意见建议。通过认真分析梳理委员提出的意见，采取专项整治、完善制度、建立长效机制等措施，推动委员意见建议落到实处。人大建议政协提案办理工作全部在规定时间内予以办结，主办件按时办结率、见面率、满意率均达到...%，协办件沟通反馈率...%，得到了委员的好评。
（二 ）抓组织，党建工作进一步加强 1 1 ．是坚持学习制度，提高政治素质
坚持每周一次集中政治学习、每月一次业务领学和每季度上...次党课制度，累计学习时间达到了...次...小时，参学率达到了...%以上，保证了政治理论学习的效果。及时组织学习党史学习教育内容，中央、省市重要会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。加强社会主义核心价值体系、中国特色社会主义和中国梦教育，举办“三个倡导”“中国梦教育”读书交流活动，学习道德模范先进事迹。
2 2 ．是丰富机关活动，活跃文化生活
组织机关在职党员到...北大街社区、同化街社区报到，开展志
愿服务活动清洁家园...次、慈善捐款...万余元、无偿献血...ml、助交通...次、扶贫帮建...次。积极参加按照工委组织的“建设中原副中心、机关党员走在前”主题实践活动，七一表彰...个先进党支部、...名优秀共产党员；机关...名优秀党务工作者和...名优秀党员受到市直工委表彰。坚持每季度一期机关道德讲堂，把学习...，...，...等模范先进事迹、中华传统美德、文明礼仪知识学习融入道德讲堂，提升广大职工道德修养和文明素质。组织纪念抗日战争胜利七十周年系列活动，参加抗战图片展、抗战歌曲大赛和观看央视抗战纪录片。参加工委组织的考察学习，观摩学习先进地市党建经验。邀请监管相关人座谈，走访监管对象调研...余次，夯实党建调研，按时上报党课教案。紧跟工委步伐，改进服务方式，利用“机关党建网”“党务干部 QQ 群”“党务干部微信群”，交流学习党建经验，及时上报党建信息，做好机关党建网线上考核工作。组织职工文体比赛活动...次，献爱心捐赠...次，无偿献血...次，职工体检...次，老干部支部集体活动...次，督导报送工作简报...期。
3 3 ．是加强组织建设，增强党的创造力，凝聚力和战斗力
认真执行"三会一课"制度，定期召开组织生活会。先后召开生活会...次，机关党委会...次，支部生活会...次，党小组生活会...次，支部书记上党课...次，主要领导上党课...次。坚持党章党员标准，严格程序规定，转正预备党员...名，发展积极分子...名，转入党组织关系...人，转出党组织关系...人。按时足额收缴党费，及时上缴工委，全年上缴党费...万余元。
4 4 ．是落实从严治党，加强党员管理
规范领导干部双重组织生活，传达学习有关文件，告知和提醒市局党员领导干部所在党组织负责人尽到组织责任，按时落实双重组织生活，自觉接受群众监督。强化党风廉政教育，协助监察室举办廉政夜校...次，参观廉政教育基地...次，全体党员干部签订廉政承诺书。加强机关作风建设，全年工作纪律暗访检查...次，通报批评...人，责令书面检查...人。主动服务企业，简化审批流程，努力建设“六型”机关和“五好”党员，提高机关效能和服务水平。
（三 ）抓管理，机关效能进一步提升 1 1 ．是加强新闻宣传工作
坚持积极主动的原则，加强与本地、本省以及全国性媒体的沟通和联系，着力建立良好的沟通合作机制，推动新闻工作开展。目前，我局已与中国医药报、医药经济报、医药卫生报、大河报、东方今报、...电视台、...日（晚）报等媒体建立了良好的联络关系。...年，在各类新闻媒体上发表报道...篇。开展食品药品投诉举报“...”主题宣传日、...“爱美肤·更健康”主题宣传活动、食品安全周、安全用药月等活动，累计设立宣传咨询台...个，设置电子屏...余块，发放宣传材料...万余份。举办安全知识大讲堂、食品药品安全宣传进社区、进学校、进农村等，在电视台等媒体播放公益广告，组织深入社区发放宣传资料，增强群众依法维权意识，营造了社会共治良好氛围。加强与市纪委、市广播电视台合作，先后录制“行风热线”节目...期，“百姓问政”节目...期，局主要领导和有关科室负责人走进直播间，接受主持人访谈和问政嘉宾提问，接听热线电话，对群众最关心的热点问题和遇到的实际问题进行现场解答。节目通过电视、广播、网络、公交移动电视四种方式同时进行直播，受到群众一致好评，取
得了较好宣传效果。
2 2 ．是做好信息公开工作
充实更新政务网站内容，及时准确发布食品药品监管信息、工作动态、机构职能、领导信息、公告通知等内容，为群众了解食品药品监管工作、查询相关信息提供了便利，市局网站累计发布信息...余条。推进重点领域信息公开，建设了公开专栏，加强行政执法信息公开，公开行政执法信息...条。开通了“...药监”新浪、腾讯官方认证微博和“...市食药监局”微信平台，专人运转维护，及时发布食品药品信息，第一时间回应网络热点及网民诉求，已发展粉丝和关注用户...余人，累计发布工作动态、安全知识等...余条。
3 3 ．是办好文办好会
办公室收到各类文件...余件，文件管理规范，运转高效，机要文件按时清退，未发生泄密等事件。坚持精简高效原则，加强会议管理，筹备各类会议...余次，无差错，无疏漏。坚持规范高效办文，全年制发文件...件，同比下降...%。4.是搞好机关服务。“三查三保”活动中，排查消除办公大楼安全隐患...处，举办消防培训...期，采购执法装备...台。规范公务接待，无违规接待现象发生。加强机关服务管理，落实车改政策，制定了《车辆管理规定》，车辆运行安全无事故，车辆维修费用、用油量同比下降...%。机关运行高效节能，节电、节水...%，圆满完成节能减排工作目标。
（四 ）抓服务，老干部工作落到实处 落实离退休老干部各项待遇，坚持为每位离退休人员过生日。为
每人订阅了《老人春秋》和《...晚报》，丰富老干部生活。先后开展了“双节”、中秋慰问活动，看望身体欠佳的老干部，组织离退休人员进行了一次全面身体检查等为老干部订购《春秋杂志》、《...晚报》，丰富文化生活。组织老干部到嵩县企业参观并召开座谈会，积极吸收采纳老干部意见建议。每逢老干部生日定制蛋糕为其庆贺。受到大家的好评。工作获得了老领导们的理解和支持。
三 、廉政自律，致力塑造坚持原则、忠于职守、清正廉洁的干部形象 加强党风廉政建设是坚强堡垒的必要手段，作为一名党员领导干部，我从自身做起，强化廉政意识，严格自律，并把它作为一项必须遵循的重要原则，切实贯彻到本部门的日常工作中去。按照党风廉政建设的有关规定，以建树廉洁、务实、高效的机关形象为己任，工作中坚持原则，秉公办事，生活中严于律己，崇尚廉洁，作风上经得起各种诱惑和考验，做到说老实话、办老实事、做老实人，同时自觉接受民主监督、新闻舆论监督和社会监督。
廉洁从政、执政为民，是每一名领导干部必备的品格。领导干部能否严格要求，以身作则，能否发挥先锋表率作用，对加强党风廉政建设，推动反 FB 斗争的深入发展至关重要。“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”，因此，我始终把“耐得住寂寞、守得住清贫、抗得住诱惑、管得住小节”作为个人的座右铭，时时处处注意发挥先锋表率作用，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，时刻把群众满意不满意、支持不支持，作为衡量自己世界观、人生观、价值观是否高尚的标准，真正做到了自重、自省、自警、自励。工作中我严格遵守中央八项等规定，切实履行重大事项报
告制度，在工作上高标准、在生活上严要求、在作风上重小节，以如履薄冰的严谨态度，严格自律。珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情，时刻想到自己的责任和身份，经常提醒自己和身边人员在教育家属、礼尚往来、待人接物等方面是否过得硬、是否经得起考验;做到了用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为，对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重，不为利权所诱惑;做到了始终保持旺盛的革命斗志，以良好的精神状态投入到各项工作中。对于局党组交待的任务，不讲条件、不提困难、不交矛盾，积极主动、想方设法完成好工作。
一年来，自己在工作中虽然付出了很大努力，但工作中仍存在一定的问题，还有许多需要改进和提高的地方。在今后工作中，我一定加倍努力，在局党组的带领下，团结班子成员和全体干部职工，担当负责，真抓实干，服务中心工作，推进科学监管，为保障人民群众...安全做出自己新的更大贡献。
篇七：监督副队长述职述廉报告
1 -区、县纪委监委领导班子 2021 年述职述责述廉报告 提纲：
一、1 2021 年度主要工作开展情况
（一）加强政治建设，深化政治监督。
（二）坚持结果导向，推进履职尽责。
（三）注重严管厚爱，强化自身建设。
（四）坚持从严从实，锻造铁军队伍
二、存在问题
一是日常监督方法不够丰富
二是干部交流渠道有待拓展
三是纪检队伍建设需要强化
四是同级监督需要持续加强
五是信访举报质量仍然较低
六是基层党风廉政教育比较薄弱
三、下一步工作打算
欢迎莅临**指导工作并开展履职回访。2021 年是实施
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“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是我们党成立 100 周年。今年来，**县纪委监委在市纪委监委和县委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神以及省市纪委全会精神，知责于心、担责于身、履责于行，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，扎实推进纪检监察工作高质量发展，党风廉政建设和反腐败工作取得新成就，为全县经济社会发展提供坚强纪律保障。现将相关情况汇报如下：
一、1 2021 年度主要工作开展情况
（一）加强政治建设，深化政治监督。纪委监委作为政治机关，必须坚持以更高标准、更严要求带头旗帜鲜明讲政治，带头加强党的政治建设。
一是聚焦关键少数抓理论武装。县纪委常委会坚持把学习习近平中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神作为首要政治任务，将集中学习作为纪委常委会第一项议程，带头全面系统学、持续跟进学、联系实际学，引领全县纪检监察干部不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在履职尽责中严把政治方向、政治要求、政治标准。
二是围绕上级决策抓贯彻落实。持续跟进对实施“十四
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五”规划和习近平总书记视察江苏重要指示精神、全面推进乡村振兴、安全生产“三年大灶”、政法队伍教育整顿等党中央重大决策部署落实情况的监督检查，进一步细化监督推动落实的具体措施。做好县纪委监委和县委巡察办每周向县委报告重点工作进展情况制度。建立委机关分管领导参加县委县政府会议记录制度，及时将会议涉及监督任务传达到相关室组，为精准监督推动党政中心工作提供依据和参考，今年以来共记录参加会议 168 次，发布督办单 3 件、交办单 15件、提醒单 44 件。在省委对**县开展涉粮问题专项巡视期间，成立县委接力巡察组，做到巡视过程全程嵌入、巡察重点靶向联动、监督内容接力跟进、问题线索多方会审。通过巡察，共发现涉粮部门问题 11 个，移交问题线索 6 条，其中科级干部 1 条。
三是结合党史学习抓机关党建。第一时间召开党史学习教育动员大会，成立领导小组、下发实施方案。扎实开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”系列活动，定期报送“我为群众办实事”项目，把党史学习教育同推动纪检监察工作、为民解困结合起来。全县纪检监察系统坚持集中学习与个人学习相结合、线上学习与线下学习相契合、支部学习与小组讨论相融合，通过讲好党史故事、抓好党史教育、用好党史资源，教育引导全县纪检监察干部从党的百年历史中汲取智慧和力量，推动党史学习教育走深走实。
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（二）坚持结果导向，推进履职尽责。持续深化 纪检监察体制改革，紧盯作风问题，注重抓早抓小，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
一是紧盯体制改革，聚焦监督效能，净化政治生态。实行国有企业派驻监督改革，印发《**县纪委监委关于对县属国有企业集中派驻监督的实施办法(试行）》明确一个派驻组专责监督县国资委及县属国有企业。先后开展了全县国有资产清理整治和专项巡察，进一步推动理顺资产权属、堵塞管理漏洞，保证国有资产安全、完整、合理配置并有效利用。今年以来，共立案查处国有企业案件 xx 件，留置 x 人，运用第一种形态处置 xx 人。创新试点“7+X”驻点监督制度，借鉴巡察模式，结合派驻监督，对驻在单位下属企业实行全覆盖“微巡查”。完成对**有限公司的“7+X”驻点监督，推动**集团反馈整改 7 个方面 xx 个具体问题。紧盯换届工作要求，严格“凡提四必”要求，共开展党风意见回复 xxx批次 xxxx 人次，其中 xx 人因党风廉政建设方面存在问题被暂缓使用或取消提名资格。
二是紧盯作风建设，聚焦群众利益，优化专项整治。围绕“**县作风建设十条”落实情况，开展为期 8 个月作风问题集中整治，共通报作风问题 7 批次 77 个问题，处理问责100 人次，其中科级干部 30 人，立案 16 人，给予党纪政务处分 16 人。推动优化营商环境“最多找一人”集成改革，
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每两个月召开一次系统评价大会，进一步提升为企业服务水平、能力、效率。针对“吃公函”“不吃公款吃老板”“不吃本级吃下级”“虚构凭证违规吃”等隐形变异吃喝问题开展监督检查，通报曝光违反中央八项规定精神问题 18 批次43 起问题。始终坚持人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么。开展特殊群体社会救助福利政策落实情况专题监督，采取留置措施 2 人，给予党纪政务处分 86 人，问责党员干部 12 人。开展欺诈骗取医保基金问题专项监督，对照３类主体 10 种具体类型对发现的违规违纪违法问题线索进行分析研判，查实违纪违法违规问题 15 起，已处分 11人，追回医保基金 194 万余元。开展停车收费“微腐败”问题专项整治，查实问题 2 条，已立案 2 人，坚决遏制停车收费管理领域的私用公共资源谋私贪腐问题。
三是紧盯抓早抓小，聚焦案件查办，深化标本兼治。构建“1+6+12+18”日常监督体系，综合运用“四种形态”，今年以来，全县纪检监察机关共计运用监督执纪“四种形态”处置党员干部 1180 人次，其中，运用第一种形态处置 683人次，占 57.9%；第二种形态 424 人次，占 35.9%；第三种形态 21 人次，占 1.8%；第四种形态 52 人次，占 4.4%，第一种形态和第二种形态占比 93.8%，管住大多数已经成为常态。持续保持正风肃纪反腐高压态势，全县纪检监察机关共立案 677 人，其中科级干部 27 人，采取留置措施 16 人，移
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送司法机关 12 人。按照市监委指定，对县自然资源和规划局四级调研员王平涉嫌严重职务违法问题进行留置调查，并在“勤廉**”微信公众号上通报，形成了强烈的震慑。深入开展“三书两会一检查”活动，下发纪律检查建议和监察建议 7 份。制作警示教育专题片《越“线”之鉴》，通过“勤廉**”微信平台，发布身边发生的执纪审查通报 10 起 10 人。开展“光影记录廉洁 镜头定格风采——庆祝建党 100 周年”摄影作品征集活动。探索打造“五型”家风建设，开展童心童画“五型”家风、“最美廉洁家庭”评选等系列活动。
（三）注重严管厚爱，强化自身建设。围绕人员选用、业务培训、工作创新等，持续加强纪检监察队伍建设，推动全县纪检监察干部知责于心、担责于身、履责于行。
一是坚持正确用人导向，推动选人用人机制长效化。严格履行队伍建设“第一责任人”责任，定期分层分类开展谈心谈话，及时掌握干部思想状况、工作状况、家庭状况。建立纪检监察干部“六维联评”考核评价机制，综合运用上级考评、同级互评、下级测评、群众评议、信访检评、网络评价等方式，激发纪检监察干部履职尽责“内动力”。通过自评、科室互评、民主测评、组织考评等方式，对年度考核评为“优秀”等次的科室和“优秀”等次的干部，进行表彰。今年来受到表彰记三等功 5 人，嘉奖 28 人。以换届为契机，强化干部交流机制，换届期间，对 5 名镇纪委书记进行调整。
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今年来通过公务员招录、雁归计划、组织推荐等方式，招引法律、财政、金融、审计、电子信息等各方面的优秀年轻干部 13 人，不断优化干部队伍知识结构、能力结构、专业结构、年龄结构。
二是注重分层分类培训，深化全员培训工作精准化。定期分层分类开展集中培训和业务轮训，确保培训全员覆盖。坚持以案代训，稳妥有序推进全员实战练兵，常态化开展轮岗交流、跟班锻炼、导师带教等制度，有计划安排新进人员、年轻干部、派驻人员到办案一线实战训练，通过学中干、干中学，实现到一线实训、在一线提升，有针对性培养一批审查调查业务骨干。今年来，委内轮岗交流 13 人，到办案一线实战训练40余人次，33人次抽调参与中央省市重点专案、巡视巡察实战练兵。每月定期举办“未来讲堂读书分享会”，以谈体会、讲方法等形式，鼓励年轻纪检监察干部上台分享交流。今年共举办 5 期，20 名纪检监察干部分享交流学习成果。认真学习党章党规党纪、宪法、刑法、监察法、监察官法、监察法实施条例等法律法规，今年共有 4 人通过国家法律职业资格考试。
三是打造创新特色亮点，推进争先创优工作常态化。持续开展纪检监察系统“一镇一名、一室一品”创建活动，每年初出要求各镇纪委、各派驻组、各科室上报立项特色创新工作。目前共申报立项项目 43 个。升级完善审理札记撰写
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工作，重点是加强对审查调查审理工作存在的问题和疑难复杂典型案例进行解析说理，剖解办案思路，厘清问题症结，打通案件查办的难点、堵点，有效提升全县纪检监察干部的析纪、释法、说理能力，不断提高各类文书质量及规范化水平，今年共发布 23 篇文章。组织开展案件质量评查工作，从案件程序、事实证据、定性处理、文书格式、办案时限等方面内容对抽选的案件现场打分，严把案件质量关，督促纪检监察执纪执法部门科室强化和树牢质量意识，全力推动纪检监察工作高质量发展。
（四）坚持从严从实，锻造铁军队伍。不断加大严管严治、自我净化力度，时刻以更高的标准、更严的要求、更实的作风约束自己，针对自身权力运行机制和管理监督体系的薄弱环节，扎紧织密制度笼子，坚决防止“灯下黑”。
一是突出问题导向，强化精准监督。刚性执行“八严禁”，严格落实违规打听干预监督检查审查调查工作、违规请托办事和接触涉案人员事项登记报备等制度，制发《违规打听、过问、干预监督检查审查调查工作情况报告备案表》、《违规接触监督检查审查调查对象、涉案人员及其特定关系人情况报告备案表》、《违规打听、过问、干预监督检查审查调查工作情况逐案报告备案表》，相关科室一案一报、一月一报。对纪检监察干部违纪违法行为，做到“零容忍”“零留存”，坚决防止“灯下黑”。今年共收到涉及纪检监察干部
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问题线索 7 件,其中直接了结 1 件，函询了结 3 件，初核了结 1 件，2 件正在调查。
二是突出关心关爱，强化日常监督。将全县纪检监察干部基本信息、个人重大事项和被运用“四种形态”等情况集成运用，提高内部监督的精准度。健全工作考勤、请销假、个人重大事项报告等内控机制，严格落实自我监督责任。构建任前廉政谈话、新入职岗前谈话、日常谈心谈话、苗头性提醒谈话和定期组织填报个人有关事项报告、重大事项报告的“四谈两报告”内部监督长效机制。
三是突出内外联动，强化长效监督。完善特约监察员定期活动制度，邀请特约监察员通过实地参观、座谈交流等方式深入了解纪检监察工作，加强对纪检监察干部日常监督管理。用活用好上级纪委下发的各类纪检监察干部违规违纪警示教育资料和我县自主制作的警示教育片，定期对全县纪检监察干部开展警示教育，切实强化纪检监察干部制度意识、规矩意识、执纪守纪、执法守法意识。
二、存在问题
在总结成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在的薄弱环节和不足之处，全面从严治党依然任重道远。主要有以下几个方面：
一是日常监督方法不够丰富。虽然我们创新了一系列举措来强化政治监督，但是政治监督重点不够突出，个别同志
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对政治监督的内容不够清晰，推动行业监管部门担当作为、履职尽责还需持续用力。在监督检查过程中，主要通过查阅资料、个别谈话等方式完成，监督检查方法不多，形式单一，发现的问题“面”上的多，有价值的问题线索较少。监督检查多停留在发现问题上，对发现问题的跟踪整改落实和督促解决问题的有效办法较少，监督检查成效还需继续提升。在审查调查工作中，县级纪检监察机关缺乏像公安、检察等机关的专业技术手段，同时，对非党员的企业人员、社会人员也没有强制手段，在一定程度上对审查突破造成难度和压力。运用信息化技术监督“四风”问题还不够深入，作风建设等监督检查仍然依靠传统方式较多。如，在“四风”问题的监督上，纪检监察采取的方式多是明察暗访，而随着少数“公款吃喝”转入“地下”，如不依赖群众群众举报，纪检监察机关通过监督检查很难发现类似隐形“四风”变异问题。
二是干部交流渠道有待拓展。自监察体制改革以来，纪检监察系统的干部交流渠道还不够畅通，出口较窄。之前县纪委监委包括镇纪委书记，可以提拔或调整到县直部门单位纪委书记（纪检组长），通过纪委书记岗位转任为副局长。监察体制改革后，县纪委监委人员翻了将尽两倍，县纪委监委科员提拔调整的出口基本上只有镇（街道）纪（工）委书记，而科室主任、派驻组长、巡察组副组长包括班子成员等人员，基本上没有较好的出路。因此也造成了近年来县纪委
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监委人才流失较多的情况，2019 年以来共考走、调走 25 人，全部是 85 年以后的年轻人，其中 90 后占 15 人，都是各科室的业务骨干。业务骨干大量流失，造成人才断档，影响纪检监察业务整体质量的提升。
三是纪检队伍建设需要强化。目前县纪委监委派驻监督力量较弱，派驻组、巡察组部分人员年龄偏大且在固定一个单位任职时间较...
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