下面是小编为大家整理的办公室主任党风廉政建设述职报告,供大家参考。
办公室主任党风廉政建设述职报告 2020 年，在县委的坚强领导下，本人坚持以xx思想为指导，深入学习贯彻上级关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了县委下达的各项工作任务。现将党风廉政建设工作情况述职如下：
一、工作开展情况
（一）严明政治纪律，切实加强组织领导。
牢固树立“抓好党风廉政建设是本职”责任意识，带头履行“一岗双责”。坚持党组对党风廉政建设工作的领导，研究制定《2020 年党风廉政建设和反腐败工作计划》，加强对党风廉政建设工作的研究部署。自觉遵守民主集中制，凡属重大问题都充分发扬民主，定期组织召开党组会议、理论学习中心组学习会、民主生活会，实行集体决策、民主议事、政务公开。截至目前，共计召开县政府办党组会*次，其中专题研究党风廉政建设工作*次。
（二）丰富学习形式，全面提高思想认识。
通过多种学习教育形式，全面增强干部职工廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
一是宣传教育学。一方面通过设置廉政文化宣传标语、采购廉政书刊等加强廉政文化宣传，努力营造以廉为荣，以贪为耻的浓厚氛围，另一方面结合“两学一做”学习教育，组织党员干部职工集中学习中纪委会议精神、《条例》《准则》等党纪党规。
二是案件警示学。结合“三个以案”警示教育，研究制定《深化“三个以
案”警示教育工作安排表》，组织班子成员开展警示教育学习研讨和专题民主生活会，深化以案示警、以案明纪。
三是活动深化学。组织党员干部开展重温入党誓词主题党日活动，唤醒党性意识，永葆共产党员的政治本色。组织干部职工至五河法院开展廉政警示教育，进一步增强纪律规矩意识和廉洁从业意识，持续巩固“不敢”、深化“不能”、营造“不想”。
（三）立足本职工作，从严履行主体责任。
始终把握正确的政治方向，切实改进工作作风，推进党风廉政建设“两个责任”的贯彻落实。
严格执行请示报告制度，在涉及重大问题、重要事项时按规定及时向组织请示报告。
严格执行中央“ 八项规定 ”，大力精简会议文件，下基层开展调研检查时，做到严于律己，不收受任何礼品、礼金等。
加强公务接待管理，严格遵守和执行公务接待标准，做到不超范围、超规格接待，公务接待费支出较去年同比下降%。严格财务报销手续，从严控制办公室差旅、会议和活动费开支。
全力配合支持县委巡察工作，严格按照规范，收集整理巡察材料，扎实做好巡察工作整改，确保巡察工作圆满完成。及时推进“扫黑除恶”专项斗争工作，调整扫黑除恶专项斗争领导小组，通过政府网站、微信、短信提醒等形式开展宣传教育，强化部门间情报信息资料的收集共享。
二、存在问题及原因
一年来，我团结并带领办公室全体同志，务实奋进、积极履职，尽管党风廉政方面做了一定工作，但还存在一些差距和不足，主要表现在以下三个方面：
一是个人在党风廉政建设方面投入的精力还不够多，作为党组书记、办公室主任，
更多的是将精力投入在办文办会等政务工作上面。
二是理论学习不够全面系统，对于新形势下如何加强办公室干部职工廉政教育缺乏深入学习研究。
三是抓党风廉政建设手段不够创新，工作比较按部就班，廉政宣传教育的方式方法不够创新。
：
产生问题的原因主要为：一是“一岗双责”落实不到位；二是理论学习抓的还不够紧；三是争先创优精神不足。
三、下一步工作打算
一是 压紧压实“两个责任” 。认真按照县委县政府关于加强党风廉政建设的部署要求，把党风廉政建设与办公室领导班子建设、机关作风建设紧密结合起来，做到同安排、同部署、同落实，切实履行好党风廉政建设第一责任人责任。领导班子及其成员认真履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”责任，以党章党纪党规规范自己的言行，守纪律、讲规矩，带头维护好办公室干部的良好形象。
二是不断强化理论武装。深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，加强政治理论知识学习和成果转化，进一步提高政治站位。紧密结合办公室特点，加强班子成员和机关干部廉洁从政教育和廉政宣传教育，不断提升办公室工作人员个人修养和业务水平，提高服务档次，努力适应新形势下办公部门的需要。
三是继续筑牢思想防线。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，深入研究分析反腐倡廉教育工作中存在的问题，不断改进和创新廉政教育的内容和形式，丰富活动载体，提升教育的针对性和实效
性，确保干部职工从品德方面守德，从治理方面守法，从作风方面守纪。
党风廉政建设和反腐败工作没有暂停键，更没有休止符。2021 年，本人将继续振奋精神、真抓实干，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面。
推荐访问:办公室主任党风廉政建设述职报告 党风廉政建设 办公室主任 述职报告
