加油站员工事迹材料4篇加油站员工事迹材料 长江加油城站长先进事迹 长江加油城站长先进事迹 身在油城谱新曲 ——记长江加油城站长zqz 二oo二年*月*日下面是小编为大家整理的加油站员工事迹材料4篇,供大家参考。
篇一：加油站员工事迹材料
加油城站长先进事迹长江加油城站长先进事迹
身在油城谱新曲
——记长江加油城站长 zqz
二 oo 二年*月*日， yd 石油长江加油城日销量突破 30 吨大关， 创建站以来历史最高水平， 成为 yc 市石油公司今年第二个日销量突破 30 吨的加油站。
长江加油城位于“318” 国道 yc 长江公路大桥南岸， 从该站的地理位置、 自然环境看， 无任 何优势可言， 一不靠集镇， 二无城市依托， 更无固定市场， 是什么使该站取得如此优异的成绩呢！
深入该站， 经过与站内部分员工的交谈， 我们得到了这样一个答案：
这个站有一位懂经营、 善管理、 能吃苦的好站长， 有一个互相关心、 团结战斗的员工集体。
站长 zqz， 男， 今年三十六岁， 属马， 中等身材， 从他脸上看不到任何“精明商人” 的表情， 从他的言谈举止中， 你会感到一种正在被当今社会所推崇的品质——诚恳与诚信。
新的岗位新的挑战
一九九九年七月， 原在长阳县石油公司业务股工作的 zqz， 公司的一纸调令， 领导简明扼要的谈话后， 他被调到了 cy 县境内的白氏坪加油站任站长。
从未接触过零售工作的他， 既感到高兴又深感压力不小。
以前，他在公司主要负责油品采购， 只要疏通了 相关的进货渠道， 一年之内有了
一两次价格大起大落的时机， 进货及利润任务也就较为顺利地完成了。
但来到加油站， 油要一升一升地卖， 卖一升油只有几角钱甚至几分钱的利润。要完成销量更要完成利润指标， 的确有不少困难。
再加上自己没有固定的客户， 事事都要从头做起； 而且孩子不到两岁， 自己远离家庭， 心中也不免时常牵挂。
望着戴上中国石化红帽子、 装修一新的加油站， 在工作上从不服输的 zqz 暗暗在心里为自己鼓劲：
一定要闯出一片新天地。
正当 zqz 在白氏坪加油站的工作有了 起色的时候， 又是一纸调令， 又是领导一番寄予期望的谈话， 他被调到了 今天工作的长江加油城。
来到位于宜都县境内的新站， 新站建设已接近尾声。
白氏坪加油站虽小， 但好歹还在集镇之上， 过往的车辆也时常在集镇停留。
而长江加油城背靠长江，上有 yc 长江公路大桥收费站的阻隔， 下有渝穗车流红东公路的分流； 油站前不着村后不着店， 一方面让人感觉到它的大， 但更让人感觉到它的空空落落。
大站意味着更大的任务， 更大的任务也就意味着更大的挑战。
新的思路新的机遇
二 oo 一年， 中石化销售系统经过一年的网站建设， 加油站数量骤然增加， 零售工作也被提到了前所未有的高度。“得零售者得天下”， 成为各级石化人的共识。
二 oo 一年*月× ×日， 长江加油城在公司领导的亲自主持下隆重开业了。
面对彩旗烈烈， 面对鲜花簇簇， zqz 没有感到一丝快慰。
近半个月试营业差强人意的结果， 让他更感肩头的责任重大。
该如何找到经营的突破口呢？ 经过一个月的销售实践， zqz 理出了一个全新的思路：
找准市场定位， 立足自身优势， 推出特色服务， 培植营销亮点。
经过与偶尔进站加油
的司机的攀谈， 他了 解到， 从该站经过的车辆在“318” 国道 yd 至 cy 境内， 最感头疼的事是交通执法部门的“关卡” 难过； 同时司机出门在外“跑得飞快， 就怕车坏” 也是一大困扰。
针对后一种情况， zqz 马上推出“石化汽车医院” 这一服务品牌， 与当地红花套镇汽车维修配件一条街五个信誉较好、 规模较大、 技术过硬的维修配件厂（门市部）
建立了 松散联营体。对过往的车辆特别是长途运输车辆， 只要进站加油， 就会赠送一张汽车维修服务优惠卡， 车辆一旦在红花套境内有了故障， 就可进入“汽车医院”受到快捷、 优惠的“治疗”。
同时公开承诺， 车辆小故障半小时修好上路，大问题不超过 6 小时， 维修只收配件成本费。
这一品牌服务项目的出台，使固定进入该站加油的车辆逐月增加， 实现了加油站与当地汽车维修厂家的双赢。
针对司机朋友提出的交通检查“关卡” 难过的问题， zqz 迎难而上，主动与交警部门建立关系， 以疏导驾驶员与交警执法人员的关系， 使车辆在该站东南两个方向延伸的公路上能够“一路顺风”。
为实现为司机朋友排忧解难、 帮助车辆通关过卡的目 标， 还发生了 这样两个小故事。
二 oo一年一个寒冷的冬夜， 已是凌晨一点多钟， zqz 服药后好不容易刚刚入睡，一阵急促的敲门声把他惊醒。
站内加油工带着一位司机来到了 他的寝室。原来， 这位跑长途的客运司机的一个证件出车时遗忘在家里了 ， 司机听说该路段的交通检查特别严格， 因而担心车辆被扣， 所以请求 zqz 能为他引路， 送他和车辆“过关”。
身患重感的 zqz 二话没说， 穿上棉衣就随车出发了。
送走该车回来， 新的一天又开始了 。
他强打精神， 仍然坚持了每天早晨必须开展的“讲评” 活动。
当然， 这个“罪” 没有白受， 这位司机后
来改跑另一条长途线路后， 每次都要多跑 6 公里路， 坚持到 zj 加油城来加油。
与司机交朋友， 推心置服， 以心换心， 是赢得司机信任的关键。
有一次， 一位重庆籍车辆被加油站当地的交警扣住了。
zqz 为了司机的利益，和一位半是兄弟半是友的交警执法人员反复协
[1] [2] 商疏通， 但软泡硬磨， 那位交警就是不放车， 最后连打过去的电话也不接了。
zqz 一怒之下， 砸了 手机， 誓言不办好此事绝不罢休。
经过再三工作， 重庆司机终于开车上路了。
临行前， 这位司机掏出一千元钱，说是要给 zqz 赔一部手机。
zqz 淡淡一笑：
手机是我自己砸的， 与你无关。只要以后多带几台车过来加油， 我就心满意足了。
果然， 没过多久， 这位司机带来了 12 台 车固定在该站加油。
引来客户不易， 留住客户更难。
为了 车辆能开头在该站加油， zqz 带着员工驱车近百公里在湘鄂边界的“司机之家” 发放宣传单， 登记客户名单， 邀请司机到“长江” 加油。
为了 加过油开了头的车辆能再次回头成为固定客户， 他把抓好规范服务作为内部管理的头等工作来抓。
从迎客进站、车辆导引、 文明用语、 加油以外的附加服务——加水、 洗车、 敬茶倒水等，zqz 不仅要求员工规范服务， 而且只要有空闲就身体力行， 率先垂范。
为了 抓好内部管理， zqz 首先从改变分配办法入手， 打破平均分配的旧模式， 实行分配“评议级差制”。
即根据“规范服务、 加油数量、 劳动纪律、 设备维修、 安全、 客户动态” 等八个方面进行全员民主评议打分，根据站内员工人数， 每月按一级 6 人、 二级 8 人分级发工资， 末位 2 人作
留岗试用处理， 只发生活费。
分配办法的改变极大地调动了全站员工的工作积极性， 也增强大家的工作责任感和危机意识， 规范服务等有了明显变化。
调动员工的积极性有刚性管理的一面， 但更要有柔情情感的一面。
员工家里有了困难， zqz 第一个站出来帮助； 员工生了病， zqz 联系车辆跑医院， 请大夫安排治疗， 购买营养品探视。
员工工作和精神状态有了起伏，zqz 利用休息时间与他（她）
促膝谈心； 员工有了 成绩， 讲评会上 zqz 精神、 物质双重奖励。
因此， zqz 成了员工心目中的“老大哥”， 有了难事愿意先告诉他， 有了好的经营主意就主动给他讲。
全体员工以站为家， 为了家的兴旺， 人人都成了业余营销员， 每个员工手里都牵来过不少的固定客户。
有了 一个好的带头人， 有了一个团结战斗的集体， 加油站销量的稳步上升也就是必然的事情了。
二 oo 二年第三季度， 加油站销售油品近 1900吨， 比去年刚开业时头一个季度增加销售近 600 吨； 二○○二年八月份以来， 日均销售一直稳定在二十吨以上。
新的成绩新的追求
在已经取得的成绩面前， 属马的 zqz“不用扬鞭自奋蹄”， 又开始了 新追求。
金秋十月， 柑桔之乡 的 hht 镇的桔子红透了 半边天， 国道两侧， 挤满了叫卖的桔农。
zqz 以其敏锐的经营眼光， 捕捉到又一个营销亮点。
他根据当地两大外销农产品——柑桔和无公害蔬菜， 在站内专门设立了货物运输信息发布栏， 定期及时地免费为当地桔农、 菜农发布货物运输信息，并与 hht 片区其他加油站一起成立了 司机俱乐部， 把用户、 司机紧紧联系在一起， 建立司机、 车辆、 用户和油品信息档案， 真正起到了 为用户增效，
为当地农民创收， 为加油站增量创效的互惠互利的纽带作用， 取得的良好的经济效益和社会效益。
当然， zqz 也有遗憾。
儿子 4 岁半了 ， 一个月难得见上几次面。
儿子高烧住院， 不能守候陪伴他， 也只能打个电话安慰儿子。
爱人在工商局上班， 工作也挺忙的， 但比起这位收入比自己低却比自己忙得多的丈夫， 妻子也只好独自承担着家庭的重担。
三年未回家过春节的 zqz， 对父母双亲也怀着深深的愧疚； 拿着儿子的《幼儿手册》， 看着幼儿园老师：
“希望爸爸妈妈多陪伴孩子” 的评语， 做父亲的他只能在心里对儿子说声对不起，爸爸是一个不称职的爸爸。
但是， 看着站内川流不息、 门庭若市的加油车辆， 忙碌着的 zqz 站长又放下了 对家庭的牵挂。
多次到五星级加油站参观取经的他， 心中存有一个更高的追求：
努力提高服务质量， 保持销售成果， 为争创“四星” 力创“五星” 加油站而奋斗。
篇二：加油站员工事迹材料
气公司 年度评先创优先进 个人 事迹材料摘
要
生产运营部巡检、抢修岗位
客户服务部安装岗位
油气站站长
加气站站长
加油加气站站长
加油站站长
加气站压缩机工
加油加气员兼安全员
加油站加油员
工程技术部现场代表
工程技术部部长
工程部先进集体事迹材料
第 1 页
共 14 页 部门：生产运营部 岗位：巡检、抢修 事迹材料：
××，男，1900 年出生，于 20××年 3 月进入天然气公司工作。自进入公司以来担任天然气巡检、抢修一职，严格遵守公司的各项规章制度，在工作中认真、仔细，责任心强，做事踏实，将自己的满腔热血完全投入到了忘我的工作之中。艰苦的努力、务实的工作，不仅很快使我成为了单位骨干，也极大地降低了单位的安全事故发生，得到了领导和同志们的高度评价。在巡检、抢修中，遇到一些突发事件，能及时排查并处理。为了不辜负领导的信任，同事期望和自我价值的实现，我牢记自己的责任，在工作中也不枉从各方面提高自己的思想觉悟及工作能力。
在以后的工作中，我会更加努力的学习，取长补短，使自己的能力全面提升，使自己成为一个更加优秀的员工！
第 2 页
共 14 页 部门：客户服务部 岗位：安装 事迹材料：
××，男 1990 年出生，于 20××年 9 月进入天然气公司工作。自到公司以来，严格遵守公司的各项规章制度，各方面表现优秀，工作积极勤奋、认真负责。不但反映快，做事麻利、灵便，而且能做到粗中有细，并且凭借自己两年多的丰富经验，在自己的工作岗位上应用自如。一直积极上进，精益求精，不求最好只求更好。在天然气户内安装这个特殊岗位上，不断地学习和虚心的请教，通过具体操作对本岗位所出现的疑难问题能及时的判断和处理，对出现的一些棘手的维修故障所造成的问题，也能够妥善排除。
在以后的工作和生活中，相信我会更加努力的学习，在工作中不断的锻炼自己，是自己得到全面提升，做一个更加优秀的员工。
第 3 页
共 14 页 先进个人事迹
××，现任××油气站站长。在任期间，他富有忠诚企业、立足本职、实干奉献的敬业精神。无论是维修还是任油气站站长，他都恪职尽守、勤奋工作，以强烈的事业心和责任感把自己的工作做得更好，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。
在员工管理和培训方面，加强员工队伍建设，大力提高自身和员工的知识技能素养，怎强整体素质。不断增强油气站的凝聚力、向心力，以提高工作效率。
在客户服务方面，强化员工服务意识，树立以人为本的管理理念，进一步规范服务行为，充实和完善服务设施。
在安全管理方面，加强对日常安全管理的力度和对员工的安全知识教育，确保安全工作万无一失。做好日常安全管理，落实安全措施，从而确保油气站的安全。
×× 20××年1月20日
第 4 页
共 14 页 先进个人事迹报告
××，现任×××天然气公司××加气站站长，20××年 1 月到公司工作。她作为一名加气站站长，始终牢固树立“爱岗敬业、勤奋工作、乐于奉献、积极创新、务实争先”的工作理念，为了确保城市城市燃气安全运行，工作上她一丝不苟，重实干，履行工作岗位的职责，紧密结合实际，不断创新安全工作思路及措施，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针和饱满的工作热情。立足所热爱的工作，牢记自己的责任和义务，实践和提升自己的人生价值。
作为站长，她每天都到气站工作现场，每年的保冬供气是行业的重点，为了保证冬季供气，每年的十一月后，常常出现冰堵，气站采取用热水进行烫化解决，每天主要检查是否有漏气现象，她就天天坚持对设备进行安全检查，发现问题及时处理。注重积累是她良好的工作习惯，扎实进取是她的工作作风。自担任站长以来，她觉得肩上的担子更重了„„工作的热情、工作的责任心带动了员工的积极性，员工中形成了一股“比学赶帮超”的工作氛围，大幅提高气站的工作效率。
每年的 6 月份是开展“安全生产月”的活动，她把这次活动定为全年安全生产工作的重要内容，组织员工学习，利用各类宣传工具紧锣密鼓宣传安全生产的重要性，教育企业员工坚持“预防为主、安全第一”的方针。在她的带动下，员工们都养成了勤于动脑、善于发现问题的良好风气，并提出了多项合理化建议，解决了工作中的问题。
在燃气安全管理的日常工作中，一是以实为本，踏踏实实工作。二是宣传工作到位，三是公服安全检查服务，工作细致周到。牢记宗旨守诚信，优质服务争优先理念。树立以客户为中心，全心全意为客户服务的经营理念。改变服务观念，提升公司形象，总结出一套服务方法“主动招呼、主动指导、主动提供方便，以心换心”。气站有事，她常常利用休息时间，去解决处理问题，无怨无悔。同事有事她主动帮忙，靠一点一滴的细致工作赢得其他员工的信赖，并在员工中建立良好的威信。气站的环境卫生是公司的窗口，她每天必须检查，如有不干净她就自己去干，以身示例教育员工。她还根据实际情况建立与客户联系电话，天天检查是否有漏气现象等。每天及时掌握用气情况做好供气工作。
工作 3 年来，她在各方面表现突出，在办理业务和解答客户问题方面积累了丰富的经验，能够及时准确的为客户提供满意的服务。自来到公司那天起，她就给自己制定了一个目标，那就是：无论做什么，干就要干好，就要做到比别人优秀。“说实话、做实事、求实效”。她把这一条奉为自己的工作准则，并且也实实在在的落实在自己的工作行动上。工作中，热情服务，做到以诚相待，为公司各项工作的完成付出了努力，成为单位的骨干，也成为了我公司行风建设工作的一名先进代表。
第 5 页
共 14 页 先进个人事迹报告
××，现任××天然气公司××加油加气站站长，2004 年 2 月到本公司工作，先后做过加油员、开票员。加油加气站作为一个危化行业的特级防火单位，在这里工作的每一个人都要有很强的安全防范意识。
我既是一站之长，又是经营核算员、油品计量员、设备维修工、场地清洁工等，加油站各项基础工作做到心中有数、了如指掌。加油机每天保证无油污，压缩机房内、加油气区保证干净整洁，油罐保持清洁卫生无积水，加油机启用灵活，内外保持无油污，无渗漏现象。账目清楚，营业款及时入账，做到日清月结。
我始终认为抓好安全管理工作是我的工作重中之重，在站内配备了兼职安全员，定期对员工进行安全知识培训，强化员工的安全意识，在做好本职工作的同时发现隐患及时整改，避免事故的发生。时刻将安全知识教育贯穿到日常的工作中去。我还每周组织一次安全检查，落实隐患整改，确保加油加气站的安全，在日常工作中落实安全责任制。做到“以防为主，防消结合”，今年我站未发生一起安全事故。
同时我还对加油加气员进行服务培训，全方位实行优质服务，做到在向顾客提供优质油品的同时，伴以规范而全面的服务，以此达到扩大销量，增加更多的回头客。现在从现场服务水平来看，我们加油加气的服务水平在不断提升。现场服务三人以上，做到车到人到，唱收唱付，让一路劳累的司机朋友感到一丝温暖。我还行司机朋友提供免费的药品、针线，以及饮用水等，最大程度的方便顾客，让他们在××加油加气站享受到舒心、放心、满意。我们每天都会接触到形形色色的顾客，这样就需要自身的职业素养和道德有很高的标准。其实不管做哪一种行业，都有他们自己的烦恼，来加油加气和他们聊聊天、聊聊家庭琐事，说说工作烦恼，技能了解顾客信息的同时还拉近了与顾客间的距离。对老顾客、发短信进行节日问候，总能让他们带着微笑离开，我的心里也充满了成就感。
在生活中我也尽量做到事事关心，有的时候加油加气员生病，不能正常上班，我就给他们顶班加油加气；压缩机人员不够时我就连续几天不回家，晚上顶替压缩机员工工作，白天再正常上班。每年每个员工的生日，我都会给他们送上礼物，虽然礼物不贵重，但也表达了我对他们最美好的祝福。
我在加油站工作的 9 年间，也积累了不少的工作经验，在加油加气员遇到难事、棘手的事情时，我主动帮他们把事情很好地解决，让他们能够更安心的工作。
当然我也有很多不足的地方，我会虚心向公司领导以及各位同事请教，不断提高自己的业务水平，更好地完成公司的各项任务。
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共 14 页 先进个人事迹报告
××，××加油站站长，2005 年 8 月来到××公司××加油站工作，已工作了快 8 年了。
××加油站是××公司几个加油站中环境最恶劣的一个加油站，我们站四面环山，风大、煤灰粉尘大，由于处于煤炭运输的要道，漫天遍地都是煤炭粉尘。由于这里的地理环境特殊，一年四季风都很大，所以一刮风满天都是黑煤灰。由于条件不好，所以加油员也不好找，人员缺少。虽然这里的各方面条件有限，但我也要在有限的条件下，尽我最大的能力把我的工作做好，把加油站的安全管理工作、经营工作做好。
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共 14 页 优秀员工先进个人事迹报告
××，男，20××年 7 月正式应聘为×××天然气开发有限公司××加气站员工。现任加气站压缩机工，他从刚开始接触这项工作，由于年龄大，自己采取笨鸟先飞的办法，常常利用下班时间主动到单位和老员工学习，不断摸索，从不会到现在能够熟练的掌握并且还把自己学到的毫无保留的传授给新员工。
他作为一名压缩机工，为了提高自己的业务水平，设备如有问题，来修时他都主动来参加修理工作，虚心学习，如遇到不懂的问题，不耻下问。由于他个人的工作勤奋也带动了其他员工的工作热情，充分调动了员工的工作积极性。把自己多年来积累的技术经验、服务诀窍、为人处事等技巧毫无保留的传授给大家。通过的他的传、帮、带，员工们的整体技术水平、服务水平，得到大幅度提高，为企业树立了良好的社会形象。
千里之行始于足下。他作为一名员工，不仅有满腔的工作热情，还有熟练的专业技能。注重企业文化和业务技能学习，全身心投入工作，把自己所学到的知识应用的实践中去，使自己的专业技能水平提高很快。每次站上来新员工，他都利用业余时间对新员工从理论到实际操作进行手把手的指导，不厌其烦，知道教会为止。他每天坚持对压缩机设备进行安全检查，发现问题及时汇报处理。
经过努力，近 3 年来，××同志任劳任怨，他在各方面表现突出。有一次因为生病，领导让他休息两天，他说“单位人少，怕影响工作”。最后还是坚持带病上班。工作中，热情服务，做到以诚相待、以心换心，同事又是他主动帮忙，靠一点一滴的细致工作赢得其他员工的信赖。在员工中取得良好的威信。
为公司各项工作的圆满完成付出了艰辛的努力，成为单位的业务骨干，也成为了我公司行风建设工作的一名先进典型和代表性人物。
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共 14 页 优秀员工先进事迹报告
××，女，2000 年 9 月到××公司××加油站工作，现为××加油加气员兼安全员。20××年是我在××公司工作的第十三个年头，在这十三年里，我亲眼见证了××公司的发展与壮大。
刚开始到××公司上班时，有时遇到一些客户对我们的工作不理解，甚至有时对我们进行恶意攻击，我也和他们争执过，但是我慢慢的发现，只要我们多一点耐心和客户解释和沟通，他们最终会理解我们的。
有一次，我正在给一辆汽车加气，一位刚停下来的司机觉得我加气速度太慢了，就要过来抢我手中的加气枪自行加气。这可是绝对不允许的发生的事情，我一边给他解释一边抓紧了手中的加气枪，他见没抢找加气枪，便一把将我搡倒，我的腿被磕在了安全岛上，当时就肿了起来。我忍着疼痛站了起来，跟他解释我是按着正常的停车顺序加气的，不会耽误给他的车加气，并且他自己是绝对不允许加气的，这是很危险的事情。我跟她解释一番后，他也冷静了下来，也意识到自己有些冲动，我想他是有原因才会有这样的举动的。我在给他的车加气的间隙和他进行了简单的沟通，原来他家中有急事，刚好有赶上车没气了，他光顾着赶快加完气回家，没有意识到他自己拿加气枪的危险性。加完气后，他还主动向我道歉，我看到他能理解我们，，虽然我腿上的疼痛还没退去，但是我的心里还有些许的满足。
经过一切事情后我也体会到，理解是相互的，司机朋友累了一天，有时可能又遇到一些不顺心的事情，难免有时脾气会大点、语气会重点，我们对他们多些理解，什么事都就过去了。
当然，有不顺心的时候，也有让我们感到欣慰和满足的时候。有一年的夏天，天很热，在屋里坐着都会出一身汗，别说我们不停的围着车加气了。我当时正在给一辆出租车插枪加气，汽车发动机里的热气扑面而来，我满头大汗，这位的哥对我说“大姐，谢谢你了，你们真的很辛苦，小心别烫着了”。虽然是一句简单的话语，但我的心里畅快淋漓，这也体现出大家对我们工作的支持与理解。
我在站上是老大姐，其他姐妹有什么烦心事都会跟我说说，她们有什么困难，我能帮一就帮一把，大家也都相处得不错。
新的一年又开始了，我还会以满腔的热情投入到我今后的工作当中去，我会努力把我的
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共 14 页 工作做到更好。
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共 14 页 优秀员工先进事迹报告
××同志在，××公司××加油站已工作 8 年有余，是××加油站一名优秀的员工。
这 8 年来在工作中总是尽心尽职，善解人意，从不迟到早退，还总听到她和顾客亲切打招呼的声音“师傅加多少？„„师傅慢走”！这招呼声虽然平常、简单，但让所有的顾客都感觉到有一种说不出来的欣慰和满意，同时也带着信任和踏实的眼神行驶在回家的路上。
8 年了，只要听到这样的招呼声，就知道今天是××当班。她当班的第一件事就是检查加油机、灭火器压力是否正常。然后，从摩托车加油点把加油壶拿过来放到加油机旁边摆放好，才进行正常工作。她的工作作风，一贯都是认真负责，勤奋踏实，做好每一个当班，让顾客满意而归。她的工...
篇三：加油站员工事迹材料
安全生产先进个人事迹材料油库安全生产先进个人事迹材料
同志， 男， 55 岁， 中共党员。
1973 年参加工作， 现任物流中心油库安全技术责任人。
参加工作以来， 他对油库生产工艺不断改革、 创新， 为油库安全生产、完成油品收发任务和各项技术指标做出了突出贡献。
先后组织实施提高计量精度,改进工艺,提高油库储运安全度等多项技术改造， 获得良好的效果， 有力的保证了油
库的安全生产。
做为油库主管安全、 消防、 维修、 工艺技术的技术骨干， 他处处严格要求自己， 踏实工作， 积极投入到油库生产建设中。
安全才是生命的保护神
物流中心油库是公司的重点防火安全生产单位， 是连系着全矿正常生产的纽带。
安全工作的好坏， 在全中心、 全矿都有着举足轻重的影响。
由于油库建库时间较早， 油库多数收发油设备已经超期服役， 严重老化， 许多设施达不到现在的安全规范要求， 给安全管理带来了很多难处。
他从实际出发， 立足根本， 始终坚持“安全无小事”、“安全生产是最大效益” 的思想， 制定完善各项操作规程和管理制度， 严格执行， 确保油库长周期安全生产， 为油库安全生产零事故的目标做出了自己的贡献。
作为一个老油库， 如果把生产不安全的潜在因素归结为生产工艺落后和设备老化， 是消极的工作作风。
因而他采取积极的工作作法， 把不安全生产的主要因素， 归结为人的安全意识不到位， 认为只要人的安全意识得到应有的提高， 不安全因素就会被扼制和排除。
不遵守劳动纪律和违章操作是最大的不安全生产因素。
一次， 油库进行油罐清洗作业， 施工人员在罐内通风时间未达到指定时间时就要入罐进行洗罐作业， 同志及时制止， 并坚决要求施工方立即停工， 进行安全教育， 采取保障措施， 避免了事故的发生。
职工们都亲切的称他是“生命的保护神”， 而他自己则说：
“安全才是生命的保护神。”
油库的安全生产对于全库、 全中心乃至全矿都有着举足轻重的意义， 然而目
前社会上出现的一些新情况、 新问题、 新矛盾， 时常冲击着油库职工的思想， 一定程度上影响了油库的安全生产。
针对这一实际， 作为安全总工长的同志着重从对职工加强思想教育入手， 利用国内国外、油库内外正反两个方面的经验和教训，引导职工正确认识油库安全工作对油田的重要作用、 个人的安全生产与油库的安全生产和与个人经济利益之间的关系， 有效的提高了职工的安全生产意识。同时，定期下发“安全工作意见征集条”， 对职工反馈的每一项隐患、 每一条意见、 每一个建议， 都认真对待， 及时处理并反馈给职工， 对好的建议进行奖励， 激发职工参与安全管理的积极性， 在职工队伍中形成了良好的安全生产氛围。
“油库有邵师傅在， 我放心”
作为油库的老工人， 同志不仅个人业务熟练， 而且可以说他是我们油库一笔宝贵的财富， 他在长期的工作中积累了丰富的经验， 只要是油库的问题就没有能够难倒他的， 一次卸油泵房的卸油泵发生了故障， 调度通知动力中心的维修师傅们来维修了 3 次也没有彻底修好， 同志到现场认真的研究了以后， 拿起工具几下就把那台发生故障的卸油泵修理好了， 在场的人们不得不佩服的竖起了大拇指，连声说好。
像这样的小事在同志的工作中真的是举不胜举， 可以说同志在工作上为油库的安全生产做出了突出的贡献， 为油库的安全生产贡献了自己的力量， 他时时将油库的安全挂在心中， 将油库视为自己的家一般， 将自己全部的生命奉献给了自己的事业。
因此油库的领导经常这样说：
“油库有邵师傅在， 我就放心。”中心领导也多次对他提出表扬。
“现在多想一点， 以后就能多省一些”
同志是油库的大忙人， 有人形象的称他为“救火队长”， 那里有问题， 那里就一定有他的身影， 以来， 他更忙了。
因为他一边要完成原来的工作， 一边又要关注坑下新加油站的建设， 这对技术、 责任心和毅力是一种全面的考验。
为使原来的工作不耽误， 他把自己的休息时间压了又压， 将本该休息的时间大部分都泡在了施工现场， 一有时间， 他就仔细阅读施工图纸， 查阅大量技术书籍和施工及加油站管理相关技术规范和标准， 虚心向他人请教， 结合自己的经验和现场具体情况， 给现场施工人员提出了多项改造建议， 如管路铺设、 电路布置等， 许多建议在新加油站施工中已得到实施。
其实坑下加油站早已有了 比较完整的施工图纸， 邵师傅完全可以不用去操这份儿心， 可是他这样说到：
“图纸再全面也有考
虑不周全的时候， 多数问题还是要在施工现场发现的， 现在我们多想一点， 以后就能多省一些。” 在新加油站盖好搬家时， 为了保证搬家工期不耽误生产用油发放， 同志连续在坑下参加搬家工作 24 小时， 使的搬家工作顺利得以完成， 可第二天他连休息也没休息一下， 就出现在了工作的现场， 邵师傅就是这样的一个人，为了工作时时都操心劳累， 可是他却从来没有为此有过一句抱怨！
“我工作、 我奉献、 我快乐着”， 体现了 他对油库事业的热爱。
我们有理由相信在今后的工作中， 他会取得更加辉煌的成绩， 为油库的安全生产事业做出更大贡献。
参考文献 1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》
（中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室）
2、《论群众路线——重要论述摘编》（中央文献出版社 党建读物出版社）
3、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》（中央文献出版社）
4、《群众路线教育时间活动 党员干部读本》（国家行政学院出版社）
5、《朱镕基上海讲话实录》（人民出版社）
篇四：加油站员工事迹材料
站站长先进事迹 优秀加油站经理先进事迹我是一名中共党员，XX 年进入中国石化广西百色凌云石油分公司工作，曾在加油站任加油员、记账员、发卡员等职务。现任中国石油百色分公司凌云片区城南加油站经理。作为中国石油一名普通的销售员工、加油站经理，我把对中国石油的忠诚全部倾注在我所热爱的销售事业上，在平凡的岗位上兢兢业业。
我在加油员岗位工作的 3 年中，没有一次操作失误；经手油票、货款及时上缴，没有一笔差款错账；接 咽 待顾客无数次，没有一 夹 次纠纷争吵。在发卡岗 翟 位 4 年工作中，坚持按 拴 章操作，款到充值。自 梳 从担任加油站经理 2 年 澄 多来，在领导的培育下 怔 ，我不停的学习、锻炼 倦 ，从一名员工荣升到一 枢 名合格的加油站经理。
豆 城南站位于凌云县城中 核 心，客户以汽油消费居 播 多。每天站内都有大量 玩 的么托车加油。交易的 适 频率很平繁，员工工作 铸 强度相对大。作为一名 永 站经理，除了从体力上 遇 协助员工外，我更多以 构 身心为目标。多与员工 晋 沟通，了解员工的生活 邀 和思想动态。让大家能 撬 健康的、愉快的工作和 铆 生活。
我有忠诚企 肯 业、立足本职、实干奉 韭 献的敬业精神。把对中 役 国石油的忠诚全部倾注 吧 在本职工作上，无论当 煤 加油员还是任加油站经 贮 理，我都恪尽职守、勤 打 奋工作，以强烈的
事业 钟 心和责任感把自己的工 忍 作做得更好，在平凡的 弘 岗位上创造不平凡的业 粮 绩。真诚服务客户，以 蕴 顾客满意为宗旨，大力 独 推行亲情服务。带领城 灶 南加油站员工，跑机关 扶 、下工地、，形成“一 前 个关系活一片，一个朋 掩 友串一线”的客户开发 操 机制。让加油的客户不 嘶 但加好油，还能顺便购 咽 买我们的非油品、润滑 仙 油等商品。在为企业做 脖 奉献的时候，也提高了 逼 员工的收入，改善了员 咸 工的生活。
我拥有 阎 心系顾客、用心服务、 舜 至诚至信的职业风范。
唱对不同客户区别对待， 杏 对新客户，送上名片， 尘 亲自加油，了解有关信 惑 息，建立业务联系；对 宰 老客户，打电话，发短 粱信，节日早问候，生日 驭 送祝福；对重点客户， 审 定期上门走访，开展联 梧 谊活动，营造亲情氛围 己 ；对一般客户，经常沟 皱通情况，增进彼此了解 舅 ，努力满足需求。帮助 剥 客户管理油品，要求员 鲤 工们按照承诺做到“四 氟 个不加”，即：ic 卡 员 持卡人与登记人姓名不 硅 符不加；车牌号与指定 勇 卡号不符不加；少加油 讯 多记账套取现金不加； 旨 司机用大桶装油没有管 淮 理人签字不加。并及时 凝 给有关单位打印加油清 读 单，认真核对账目，防 盎 止油品流失。把顾客的 崭 满意作为自己永远的追 镰 求，视顾客为亲人，设 贤 身处地为顾客排忧解难 炯 ，用真心诚意服务顾客 甥 ，把中国石化的诚信植 喇 入顾客的心中，不仅得 屠 到顾客的赞誉，也收到 渴 了真诚的回报。
我 蓬 具备关爱员工、真诚待 哟 人、包容和谐的优秀品 睫 质。
关心员工进步，引 谐 导大家学习成才。员工 禄 平均年龄 25 岁，风华 置 正茂，求知欲强。以员 听 工快乐为快乐，时刻把 院 员工冷暖记在心上。切 钢 实搞好加油站民主管理 蕴 ，坚持做到“
五公 浮 开”，即“任务公开大 抑 家干、考核公开大家算 曳 、分配公开大家看、费 欲 用公开大家管、评优公 脐 开大家选”。坚持以人 蛆 为本，以慈母心、姊妹 妮 情，源源不断地将关爱 脐 之情传递给每一个员工 恒 ，把加油站建设成为温 陀 馨幸福的人生港湾、团 嘛 结和谐的团队，给大家 熏 有一个象家的感觉。
李 奥 秀竹 事迹报告
我是 景 中国石油的一名普通加 耘 油员，我叫 XXX，作 坤 为一名普通的加油员， 邯 每天穿着黄色的工作服 脏 ，头顶不过百米见方的 仗 红色顶棚，手握重不过 眶 四斤的加油枪，穿梭在 隔 营业厅和加油机之间， 幌 大大小小南来北往的车 渣 辆从这里进进出出，我 涨 们为他们提供优质的服 原 务，用真诚赢得客户， 同 用诚信服务客户，
毅 我记得去年腊月二十九 罢 深夜，一辆外地车在距 尝 离加油岛不远处突然熄 咽 灭，司机下来检查当晚 止 我值班，看见那位司机 榆 孤单的身影忙前跑后， 搐 久久没有离去，想必遇 硬 上了难以解决的麻烦， 详 于是我便跑上前去问“ 救 师傅，我可以帮你干什 抽 么吗？”司机师傅很焦 要 急地说：“小姑娘，你 石 能帮我联系一个修车的 抒 地方吗？天这么晚了我 食 又人生地不熟的，耽
误 漳 了生意没什么，我不想 峦 让家人担心，他们都等 汕 着我回家过年呢，我随 嫩 后把司机让到接待室， 砸 递上一杯茶他放下心来 傀 先歇会，我去想办法， 五 想到加油站附近就有个 似 修车的铺子，虽然平时 又 有来往比较熟，但现在 旭 这么晚了人家肯过来吗 阉 ？脑海里映现出司机师 剪 傅着急的样子，我顾不 众 过太多，拔通了修车行 野 小王的电话，刚开始小 死 王话语中有些推辞，经 锈 我争取了一番后，很快 狗 开着车赶过来了，车一 蜀 会就修好了。司机师傅 卸 高兴得连声道谢，我打 朗 心眼里也高兴，虽然这 删 只是我作为一名加油员 梅 应该做得，但我深深的 辫 感觉到我每做的一件事 孕 不仅仅代表我个人，更 谎 代表中国石油的企业形 帧 象
春节过后，那位 耘 师傅带着八辆大客车来 锌 站里加油，并且跟我们 芒 加油站答订了用油协议 舜 ，作为我站的固定客户 列 ，临走时特意对我说：
盈 “我们真得成为一家人 努 了”。
一分耕耘， 绎 一分收获，看着加油站 虽 的的销量日益攀升，我 吱 的心中无比自豪，要中 储 油的这些日子里，有过 熙 艰辛，流过伤心的泪水 瞩 ，遇过曲折的磨难，经 土 历收获的喜悦，为了让 峻 宝石花更加光芒四射， 待 就让我们用一腔热血， 圆 一片赤诚，去拼搏，去 螟 奋斗吧！
先进个人事迹 估
我叫。。。。是中 惭 石油加油站的一名普通 支 加油员，每天穿着黄色 涪 的工作服，头顶不过百 猿 米见方的红色顶棚，手 协 握重
不过四斤的加油枪 忻 ，穿梭在营业厅和加油 醇 机之间，大大小小南来 钥 北往的车辆从这里进进 远 出出，我们为他们提供 瓶 优质的服务，用真诚赢 赛 得客户，用诚信服务客 庸 户。入职中石油以来， 伺 我始终坚持微笑服务每 移 一名顾客，与顾客进行 舰 心灵沟通，为他们提供 屉 满意的服务，有的人说 秩 加油员的工作很辛苦， 疑 但我不这样认为，我感 锯 觉能用自己的微笑，用 锗 自己的真诚服务大众是 陨 一项很伟大的事业，青 氦 少年时就想着要为人民 余 服务，为祖国做贡献， 埃 虽然当加油员对国家的 番 贡献很少，但是在我看 硫 来，至少我实现了我年 惺 少时的梦想。
工作 树 这几年来我始终保持那 芹 么一股热情的劲头，那 织 么一种奉献的精神，那 悬 么一种火热的激情，做 仲 到立足岗位献身中国石 厘 油的理想不变，热情、 柬 耐心、周到为顾客服务 打 的宗旨不变，勇于创新 揖 、追求卓越的激情不变 喘 。做到心不离加油姐妹 狱 ，身不离加油现场，手 熙 不离加油枪，与顾客保 医 持零距离接触，心与心 肤 沟通，让顾客微笑着离 禄 开加油站并愿意再次来 套 到加油站加油。
加 拣 油站车流量很大，每天 漆 面对是顾客当然也很多 燥 ，从入职时加油时的紧 锋 张到熟练的完成整个加 虚 油工作，从面对顾客时 沸 的沉默寡言到与顾客愉 蚕 快的聊些家常，聊些油 芭 价，我成长了很多，也 兴 有了自己的老顾客，这 疮 些都离不开自己对加油 蛹 站工作的热情，对加油 唆 工作的喜爱，我喜欢这 腥 份辛苦却能带来快乐的 岩 工作。虽然有时也会遇 佬 到刻意刁难，对
我的服 劝 务不满意的顾客，我都 肇 微笑着与他们沟通，从 臻 不与顾客发生冲突，尽 渔 量让顾客满意的离开， 舜 不会因为顾客的故意刁 鼓 难而与他们据理力争， 犬 毕竟我们做的服务行业 丸 ，你如果做的完美的不 阐 可挑剔，又怎么会给顾 宅 客以服务态度不好等理 彻 由刁难你的机会，所以 宴 我总是让自己在工作中 容 尽自己最大的努力避免 诊 错误，避免不必要的冲 赞 突，始终做到遇事沉着 牛 冷静，理性解决问题， 坪 主动与顾客沟通交流， 冶 让他们理解我的工作， 谋 做到互相理解对方。
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真诚待人，微笑服务 颖 ，爱岗敬业，始终作为 圣 我工作的原则，一分耕 东 耘，一分收获，我坚信 弘 我的付出会有回报，顾 绦 客的笑容就是对我付出 因 的最实在的回报。在中 毡 石油的这些日子里，有 招 过艰辛，流过伤心的泪 熊 水，遇过曲折的磨难， 召 经历收获的喜悦，为了 焚 让宝石花更加光芒四射 扮 ，就让我们用一腔热血 杂 ，一片赤诚，去为我们 掘 的美好未来，为我们的 邪 业绩努力拼搏，艰苦奋 竹 斗吧。
