医院院长先进个人事迹材料9篇医院院长先进个人事迹材料 五一劳动奖章获得者医院院长先进事迹材料推荐“××五一劳动奖章获得者”先进材料-人民的好下面是小编为大家整理的医院院长先进个人事迹材料9篇,供大家参考。
篇一：医院院长先进个人事迹材料
一劳动奖章获得者医院院长先进事迹材料 推荐“××五一劳动奖章获得者” 先进材料-人民的好医生医院的好院长—××市第一人民医院×××院长先进事迹材料×××， 男， ×× 岁， 中共党员， 外科主任医师， 大学毕业， 现任××市第一人民医院院长、 院党委副书记。系××卫生科教管理学会理事会理事、 中华医学会××分会常务理事、 ××医师协会常务理事、 ××区科协委员、 ××市科协常委、 ××市医学会副会长、 ××市外科专科学会主任委员、 ××外科学科带头人。
作为一名医生， 他对技术刻苦钻研， 精益求精， 20 多年如一日，心系群众， 时时刻刻“以病人为中心” ， 把无限的激情倾注在祖国的医学事业中， 治病救人， 医德高尚， 着力解决人民群众看病难看病贵的难题， 赢得了人民群众的交口赞誉， 堪称医生的楷模。
作为一名院长， 他锐意改革， 实现科技创新， 励精图治， 克己奉公， 10 年如一日， 勇当医院改革的急先锋， 把智慧奉献给了钟爱的事业， 把一家普通医院创建成“三甲医院” 、 全国首批“百姓放心医院” ， 取得了辉煌的业绩。
有口皆碑， 医德高尚称楷模
见过×××的人， 无不为他全身心扑在事业上、 工作起来不顾一切的精神所佩服， 在×××身边工作的人， 无不被他病人至上的天使般的真情所赞叹。
×××是人民的好医生， 廉洁行医， 廉洁行政。
他的高尚医德，
在当地百姓中有口皆碑。
在数十年的从医生涯中， ×××视病人胜过自己、 胜过亲人。
20xx 年 11 月 9 日中午 11 时， ×××正在给慕名而来的一群农民患者看病， 他妹妹焦急地打来电话， 说刚从老家来××的母亲突然晕倒了。
他放下电话对病人说：
“麻烦你们等一等， 我出去一下就回来。
” 他匆匆跑回家里， 发现７ ６ 岁的母亲脸色青紫，嘴唇紧闭， 不省人事。
他抱起母亲就往急诊室跑， 让急诊科的值班医生给母亲检查抢救， 未等母亲完全清醒， 病情平稳， 就又匆匆回办公室去给病人看病。
看着表情还是那样平静如水、 态度还是那样和蔼可亲的×××，谁也不知道此时此刻他的母亲正在急诊室里抢救！
如今讲起这件事， ×××的表情依然平静。
他只是淡淡地说：
“这些病人很多都是从农村来的， 我赶在中午给他们看病， 他们下午就可以搭车回去了， 不然要在××过夜， 对他们可是一笔不小的负担啊！
”
生命有限， 激情无限。
只有视病人赛过父母的人才有这种激情，才能产生这种超常规的行为。
同事们都称×××为“拼命三郎” 。
自担任院长以来， 他从未休过一个完整的节假日， 每天都工作 15 小时以上。
只要不出差，他都坚持每天为老百姓看病， 夜间查房， 每周主持 1－2 台手术。这些年， 他曾创下这样的记录：
一天连续做 7 台手术， 在手术台上连续工作 27 小时； 连续七天七夜吃睡在病房， 监护手术后的重症患者， 直至病人转危为安才走出病房……
1997 年 4 月 15 日， 南防高速公路发生特大车祸， 亲赴现场指挥抢救的×××， 毫不犹豫地对已经停止了呼吸的伤员进行口对口的人工呼吸， 一次又一次地把伤员腥臭无比的唾液吸出来， 硬是把伤员的生命从死神手中夺了回来。
目睹此情此景， 伤员的亲人不顾自己也身体受伤， “扑” 的一声跪在×××面前……
身为医院院长， 他更是坚持以病人为中心， 以维护人民健康为已任， 每年都带领医务人员下乡 义诊， 10 年间走遍了全市各个乡 镇广大乡 村。
成果累累， 医术精湛乃名医
“当医生就要当名医， 不当庸医误人生命。
” 这是×××的座右铭。
从医以来， 他一直以此激励自己、 鞭策自己。
多年来， 他致力于泌尿系统疾病的诊疗和科研， 在反复多次的临床实践中， 摸索出一种独特的治疗前列腺炎的方法， 治愈率高，而且无痛苦、 疗效快、 花钱少， 深受患者欢迎。
他还率先应用带蒂膀胱壁瓣肌瓣管代尿道手术治疗复杂性后尿道缺损获得成功，属××首创， 并于 20xx 年成为省级科研课题。
他作为医院泌尿外科的创建者和学科带头人， 在××沿海地区确立了泌尿外科的领先地位， 尤其对男性不育和性功能障碍的治疗， 他造诣高， 为数以千计的家庭解除痛苦， 带来福音。
“幸福家庭缔造者” ， 这是许多经他治愈的不育症患者发自内心的感激。
走上领导岗位后， ×××认真树立和落实科学发展观， 积极开
展新技术和创新研究， 勇当科技兴院的急先锋。
他先后成功主持和领导省、 市级科学研究项目和自选研究项目 20 多项。
有 5 个项目获省级科研立项。
撰写的 20 多篇见地独到的医学论文在国家级和省级医学刊物上发表。《自制吻合管行低位直肠癌保肛手术的研究》 等 19 项科研项目先后获得××市科技进步一、 二、三等奖， 成为××科研成果最多的医学专家之一。
同时， 他大胆引进应用新技术、 新项目， 开展的体外循环心内直视手术、 颅内创伤出血肿瘤微创术和不损伤粘膜阴道紧缩术、 全套腔镜技术等数十项高难诊疗技术， 以及重症急救、 特殊诊疗， 均达到了××领先、 国内先进水平。
在他的带领下， 近 10 年来， 全院共开展新技术新项目 203 项， 获省、 市科技进步奖 25 项， 成为全区开展新技术新项目最多的医院之一。
技术全面， 医术高超， 医德高尚， ×××用实际行动把自己锻造成北部湾沿海乃至××的名医， 赢得了广大患者的信任和同行的尊敬， 20xx 年荣获中国医师行业最高奖——第二届中国医师奖（××唯一一个）， 成为全国医师的楷模。
二次创业， 勇当改革“领头雁”
×××廉洁自律， 建章立制， 模范带头。
自 1995 年 7 月担任医院院长以来， 他坚持和落实科学的发展观， 勇当改革“领头雁” ，满怀豪情地带领全院职工进行第二次创业， 努力谱写医院发展的新篇章。
10 年间， 医院资产总额从 2700 万元增加到 1. 64 亿元；业务年收入由 20xx 万元增加接近 9000 万元； 建筑面积由 3. 08
万平方米增加到 6. 76 万平方米； 医疗设备总价值从 852 万元增加到 3572 万元； 职工人员由 560 人增加到 965 人， 高级职称人数由 24 人增加到 77 人； 临床医技科室由 15 个增加到 34 个。
继被国家卫生部授予“国家三级甲等综合医院” 称号后， 医院于20xx 年和 20xx 年先后被评为全国首批“明明白白看病， 百姓放心医院” 和全国首批“医疗优质高效， 百姓放心医院” 。
20 多年来， ×××在平凡的岗位上呕心沥血、 默默奉献， 党和人民也给了他医师行业的最高奖——中国医师奖、 全国农村科普先进个人、 自治区爱国拥军模范等多项省部级以上荣誉， 荣获自治区荣誉勋章一枚； 从 1995 年至 20xx 年， 连续三次被授予“××市科技拔尖人才” 称号， 先后 20 多次被评为市局级先进工作者、优秀共产党员。
篇二：医院院长先进个人事迹材料
关卫生院院长先进事迹材料 —**县城关卫生院院长**同志先进事迹卫生改革的大潮造就了一批批优秀的医务工作者， 塑造了一个个锐意改革进取的优秀院长， 他们驰骋在自己领域里， 鞠躬尽瘁， 通过自己看似平凡的工作， 创造出辉煌的业绩。**就是这其中的佼佼者， 三十年来， 他由一名普通医生成为一名优秀院长， 始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨， 满腔热情地为病人服务， 为患
者排忧解难， 以实际行动忠实地实践着“三个代表”重要思想， 每时每刻均谱写着救死扶伤的感人篇章， 赢得了卫生行政部门、 广大医务工作者和患者的信任、 爱戴和尊敬。
他先后多次被县委、 县政府评为先进工作者， 全县“百佳”医务工作者， 2002 年被评为全市卫生工作先进个人。
下面是**同志的部分先进事迹。
一、 勤奋好学， 精益求精， 文明行医
**同志出生在桂阳县正和乡 ， 他知道农村远没有摆脱贫困， 缺医少药是经常发生的事情， 尤其是他生长的地方正和， 那时方圆十几里才有一个“赤脚医生”， “小病不去医， 大病没钱医”的现象， 在他身边经常发生着， 也常常使他十分痛苦， 因此， 他决心当好一名医生，为提高农民群众的健康水平做一些有益的工作。
1976 年 10 月**毕业郴州卫校中医专业， 毕业时， 他主动要求去基层工作， 他想的是更缺医少药， 那里更需要他， 那里更能体现出自己的人生价值， 于是， 他来到了泗洲乡卫生院， 在这缺医少药的地方， 凭他在学校学的那些书本知识还远远不够， 于是， 他边自学， 边工作， 边请教， 由于勤奋好学， 他业务水平提高迅速， 熟练地掌握了利用中医中药和中西结合诊治农村常见病、 多发病， 成了一名能为广大农民群众防病治病的全科医生， 他不但技术精益求精， 还视病人如亲人， 想患者之所想， 急患者之所急， 总是设身处地为患者考虑， 每次诊治患者， 他都根据患者的实际情况设计最佳治疗方案， 能够通过口服药治愈的， 绝不让患者打挂针， 能够在门诊治愈， 绝不要求患者住院治疗， 尽可能减少患者的痛苦， 减轻患者的负担。
有些患者看病一时无钱拿药时， 他还时常掏钱垫上， 患者治愈病后， 为感谢他， 送红包时， 他一律不收， 还耐心地说服病人要注意身体， 钱要用在治病上。
由于他工作努力， 1984 年， 县卫生局将他调入县城关卫生院， 自此，他对技术更是精益求精， 对工作认真负责， 一丝不苟， 每当有急诊患者， 他总是随叫随到，即使是在休息日， 他都会放下手中的一切， 他经常说”治病救人就是我们医生的天职”。
他是这样说的， 也是这样做的， 从来没有推诿搪塞过患者， 也没有让患者失望过。
二、 深入改革， 促进事业发展
1984 年， **担任城关卫生院副院长， 89 年任该院院长， 这下， 他感到肩上的担子更重了， 大家都清楚， 全县 39 个乡镇卫生院， 医务人员都想进城， 也就使在城关、 城郊卫生院的人员不断增多， 人员素质参差不齐， 要带领这么一班人发展事业， 谈何容易。
为抓好医院工作， **同志带领院管会一班人先后出台了医院政治工作“四结合”和保医疗质量“四个关键”。
“四结合”即医院思想政治工作与医院医疗业务工作相结合， 与医院解决职工实际问题相结合， 与医院职业道德建设相结合， 与医院文化建设相结合， “四个关键”即抓好医疗行为规范， 病历质量、 优质服务， 依法维护医患权等关键。
狠抓“四个结合”和“四个关键”， 使职工对医院面临的形势有了更深入的了解， 增加了职工的危机感和紧迫感， 激发了职工的爱岗、
爱院热情， 陶冶职工情操， 增加职工主人翁意识， 从而形成一种强大的凝聚力。
城关卫生院取得了较好的社会效益， 门诊人次、 医疗收入及各项主要医疗质量指标， 均比以往明显上升。在抓好医疗质量的同时， 乡 镇卫生院推行“动产融资， 不动产有偿使用”之前， **同志就在本院积极推行了“注重绩效挂钩， 深入分配改革”的一系列措施， 以人事制度改革为先导， 夯实分配制度改革基础， 卫生院遵照县卫生局“迈小步， 不停步”的精神， 积极稳妥地进行了人事制度改革， 开展了医院内部人员转岗分流， 严格控制人员入口， 放松人员出口， 严格执行“能者上， 平者让， 庸者下”等一系列人事制度改革措施， 为分配制度改革创造了良好的氛围和基础； 实行院科两级核算， 深入奖金分配制度改革， 坚持“按劳分配， 多劳多得， 绩效优先，兼顾公平”的原则， 实行“工效挂钩， 绩效挂钩”， 根据工作数量、 技术质量、 劳动态度、 贡献大小等指标， 经院科两级核算进行分配。
这种改革， 一是突破了传统的人事管理模式， 逐步改革了人浮于事的大锅饭局面， 改变了过去干与不干、 干好干坏一个样的观念， 单位上下形成“今天工作不努力， 明天努力找工作”的共和氛围。
二是观念转变， 如今是“干什么活拿什么钱”， 收入有差距也是正常现象。
二 OO 二年县政府出台乡镇卫生院改革方案后， 城关卫生院在原有改革的基础上进行深化和完善， 运行二年来， 效益明显， 人心稳定， **担任院长期间， 全院未发生过一起医疗事故， 医院各项业务进一步拓展， 新增耳鼻喉、 痔疮、 口腔等专科， 城关卫生院由原占地面积 730m2,业务用房不足 200m2 增 加到职工住房 1100m2，业务用房 2080m2， 添置了 200mAx 光机， 心电图、 生化设备、 b 超等诊疗设备， 彻底改变了卫生院房屋面貌， 每年收入达 150 余万元， 运行二年来， 不仅在职和离退休人员工资按时发放， 且保证了国有资产保值增值， 卫生院连年被评为综合目标管理先进单位。
有效地促进卫生事业的全面发展。
2002 年， 城郊医院实行“海选”院长
， 结果， **同志担上城关、 城郊两所医院的院长， **将城关管理和改革经验应用到城郊卫生院， 也取得了良好的效果。
三、 艰苦奋斗， 廉洁行政
**同志艰苦奋斗， 廉洁奉公， 心底无私， 尤其倍受职工的钦佩， 论工作他是全院最累的， 论贡献他是全院最大的， 可他每年的奖金是全院职工平均的， 他用自己的工资购买了许多维修工具， 单位的门窗、 水龙头、 电灯及医疗器械坏了， 能修的他都自己修， 记得他刚担院长那时， 医院较困难， 病房的床都是他亲自利用床铺改做的， 尽量为医院节省开支。
他常常加班加点， 从不计个人报酬。
十多年来， 他没有拿过一分钱加班费。
到各分设的门诊了解情况， 指导工作， 坐车自己掏钱， 未报过一分钱， 担任院长十多年， 他从未报销过电话费。对以权谋私， 他深恶痛绝， 早在八十年代， 他就提出了药品进购公开， 由院药品管理小组管理药品进购工作， 他从不联系购药， 更不外出购药， 杜绝了个人得药品回扣的不正之风。
他总是将参会发的床单等纪念品、 年底慰问金和组织奖励给他个人的奖金交给单位。
为节约单位开支， 他甚至舍不得请专业人员去疏通堵塞了的排污管道， 而是自己动手清理疏通。
在人员调动、 药品采购、 工程发包等工作上， 他从不以权谋私， 从未收受过礼品和红包。
一次为争工程项目， 一位工程老板想给他送个大红包， 他当场予以严词拒绝。
很多药老板说， 该同志才是真正的“布尔什维克”。
四、 忠于职守， 情系群众， 始终战斗在抗非第一线
去年 3—6 月， 全县乃至全国打响严峻的“抗非”战斗以后， **同志认真贯彻上级抗非布署， 组织全院职工迅速学习抗非业务知识， 布置抗非的具体工作， 协助党委、 政府布置全
镇抗非工作， 迅速掀起了全院全镇的抗非热潮， 抗非期间全镇广泛开展了爱国卫生运动， 清除卫生死角 500 多处， 消毒阴阳沟渠 2000 多米， 投入抗非经费 13 万多元， 院内设立了发热门诊， 各服务站分别负责一个管区的疫情监测和抗非技术指导， 疫区流入人口体温监测任务，全院共排查发热病人 382 人， 送县发热门诊排查 14 人， 疫区流入人口体温全程监测 196 人，**自始至终站在抗非的第一线， 经常深入居委会、 街道督促抗非工作， 排查发热病人。
在抗非典的那段时间， **同志从未休息过一天， 从未睡过一个好觉， 经常深夜两三点钟接到报告有从疫区来的人员需要进行隔离和体温监测， 每次， 他都亲自前往， 对流动人口进行流行病学调查、 消毒和测量体温， 先后到北关旅社、 竹筷子厂、 城南村等居委会街道排查流动人口数十人次。
一次， 一个发热病人在诊断不明时走脱， **同志根据记录不全的住址， 逐户询问，连续寻找了近 5 个小时， 终于到南正街找到患者， 当晚将患者送到人民医院排查。
五、 关爱职工， 无私奉献
**同志对卫生院职工的工作和生活均非常关心， 经常组织职工开展各种有益活动。
他尤其关心退休老同志， 他经常对职工说”没有老同志的奉献， 就没有医院的今天， 老同志的今天就是我们的明天”。
对老职工的退休工资医院始终保证当月内足额发放， 每年组织几次老年座谈会， 虚心听取老同志的意见， 退休职工谈到**同志时均赞不绝口， 许多退休老同志称赞他说， 王院长千万不能调走， 王院长在城关医院就是我们退休老同志的幸福。
**同志几十年如一日， 廉洁行医、 行政， 助人为乐， 视患者为亲人， 对患者满腔热情，极端负责， 对技术精益求精， 刻苦钻研， 他爱岗敬业， 忘我工作， 全心全意为人民服务的先进事迹， 这里列举的仅仅是很少的一部分， 还有很多， 很多……。
二 OO 六年三月
篇三：医院院长先进个人事迹材料
医院院长先进工作者、劳动模范先进典型事迹材料xxx,男,汉族，中共党员，1959 年 2 月出生,中专文化。1977 年参加工作, 1986年 1 月入党。现任凉城县中蒙医院、生殖健康医院院长。
品学兼优 医术精湛
扎根基层计生、医疗战线 31 年，走遍全县各地，5 万例手术无事故。他勤于学习，善于思考，针对有的妇女在进行计生手术后直不起腰、肠粘连等并发症，对“手导引指钩取管法”进行改进，实施近端包埋、远端开放扎管的“腹式输卵管结扎术”，使整台手术用时缩短到 10 多分钟。这种方法因为不切除输卵管，减少了术后疼痛，受术者可自行离开手术台，而且与术前一样能参加劳动。刘树浑用“刘氏腹式输卵管结扎术”，累计进行手术 1 万多例，而且术后跟踪随访多年，无一例有后遗症。上世纪 90 年代初，国家计生委在内蒙古土默特右旗举办全国女性节育技术规范化学习班，刘树浑应邀到会做扎管术表演。3 例过后，大会提名刘树浑表演。他走近手术台，与受术者边交流边操作，10 分钟后，那位受术者就自己起身离开手术台。为了让大家仔细观摩，又请刘树浑一连做了 4 例。整个学习班共做了 30 多例，而刘树浑一人就做了 26 例。1990 年 11 月 23 日，全国计生系统劳模表彰大会在京召开。全国有 46 人参加，内蒙古仅刘树浑一人。与到会全体代表受到李鹏总理的亲切接见和勉励。
医者仁心 救死扶伤
刘树浑同志医德高尚，病人找他看病最看重的就是他“医者仁心”的品德。他认为，医生不论什么时候，当你听到突发性公共卫生事件时就是命令，不管通知没通知你。多年来，刘树浑不仅要求别人这样做，自己更是身体力行。一次刘树浑下乡巡诊路过凉城县麦胡图镇大街时，突然看见一群人用门板抬着一个盖花被的妇女，嚷嚷着拦车去呼和浩特抢救。见此情景，刘树浑立即吩咐就近抬到乡卫生院检查。确诊是胎盘残留引起的大出血后，他迅速为患者剥离了残留在子宫内的胎盘片。经过一夜半天的抢救，天亮时分病人苏醒了。为了感谢刘树浑的救命之恩，康复后患者的丈夫送来两篮鸡蛋，说啥也要他收下，刘树浑硬是按市场价付了钱。1998 年秋末的一个子夜，家住凉城县厢黄地蔡二旦的妻子，产后突然出现大出血，生命垂危。县计生站值班的医生尝试着用催产素止血，抢救进行了将近两个小时仍不见效。这时患者已经昏迷不醒，脉搏微弱，血压为 0，血色素只有 5g/L。正常女性为 120---150g/l。危急关头，刘树浑及时赶到，立即投入全力抢救：宫颈注射，静脉给液，人工压迫……背着手握子宫一直到天明。黎明时分，奇迹出现了，血终于止住了，患者的脉搏开始跳动，心率逐渐恢复正常。6天后，患者在痊愈出院，前后医药费只花了几百元。谈起那目不忍睹的一幕幕，患者家属动情地说：“刘大夫确实是好人，给我妻子做了三次手术，挽救了二次生命，自己心里感激想托关系送红包，都被刘大夫婉拒。没有刘大夫的救命之恩，就没有我今天的这个家！”。为了工作，刘树浑经常为“大家”、舍“小家”。妻子生女儿时，羊水早破，难产，他却正在乡下做手术，直到产前 6、7 天，哥哥才坐长途汽车把他叫回来。为了患者，刘树浑常常早出晚归，饭热了凉，凉了热，有时刚拿起碗筷，病房有人来叫，他便立即赶去。刘树浑同志淡泊名利，常常是开一个刀，发现其它病灶就免费一并手术。有一年，他被评为全盟优秀共产
党员，县委组织部送他去开表彰会，这是一个乡里打电话请他去做手术，刘树浑丝毫没有犹豫，立即赶去手术。
一心为公 忠诚事业
2009 年 10 月 25 日，凉城县中蒙医院成立。刘树浑被公推公选为首任院长。建院伊始，缺资金，少设备。刘树浑一边动员职工集资，一边争取县政府支持。为了工作，县财政准备为他配备一辆小汽车，他不要，硬是争取到 50 万元购置了设备。许多器械商和药品商垂涎中蒙医院这块处女地，纷纷上门“推销”产品，都被一一回绝，认定对医院有益的，他都介绍到有关科室办理。刘树浑规定，药品和器械采购决不允许有丝毫的腐败行为。他把设备购进和药品采购权下放到各科室，重大项目交院委会讨论决定。中蒙医院没有流进一粒回扣药，医院的用药都是定死价格的国家基本目录药，患者看病不用多花一分钱。医院平均单张处方不超过 80 元，有的低至 2 毛。为了调动医务人员的工作积极性，刘树浑实行工作质量、服务态度、社会效益、经济效益绩效考核制。医院实行以薪养廉，把手术费的 30%奖给主刀医生，发现一次红包现象扣除红包数额的 10 倍，刘树浑带头拒绝红包，并把自己收入的一部分用作医院的再发展。凭借刘树浑的技术和医德，他完全可以自己开一家诊所，可他没有这样做。每当面对患者求助的目光，他都觉得自己肩上的负担更重、责任更大。山西一家医院年薪 30 万聘请，他好言谢绝了。
仁者有德，大爱无僵。刘树浑的事迹，诠释着一个白衣战士的全部内涵：心中装着患者，一切为了病人，用爱心，用责任，解除他们的病痛，抚平他们心灵的创
伤。刘树浑先后 4 次被国家计生委、卫生部、人事部评为全国先进工作者，受到李鹏总理接见，2010 年被自治区政府和市政府授予全区、全市劳动模范。
篇四：医院院长先进个人事迹材料
2 2022 年 年 0 10 老中医工作室中医院院长优秀先进事迹材料口，钟灵毓秀，是国家历史文化名城，根植口，中医药文化源远流长，名医辈出。
口，曾任口中医院院长，口市中医院名誉院长。2021 年，被口县委、县政府授予“口功臣”荣誉称号，并聘为口中医院终身名誉院长。作为一名中医从业者，口始终自觉担起传承、创新、发展中医事业的时代重任。在四十余年中医药临床生涯中，矢志不渝、砥砺奋进，对传统医学孜孜不倦地进行探索，在中医诊疗和学科建设中以其独到的理论和见解，为中医诊疗人才后续培养作出了贡献。历年来，由于技术业务突出，先后被聘为口中医学院教授、口医科大学硕士生导师、口中医药大学博士生导师。享受国务院政府特殊津贴，全国五一劳动奖章获得者，先后荣获全国首批优秀中医临床人才口省首届名中医、口省有突出贡献中青年专家、口省省管优秀专家、口市十大名中医、口市专业技术拔尖人才等荣誉称号。
2018 年，“口全国名老中医药专家传承工作室”获国家中医药管理局批准成立，翌年被口市总工会、口市科学技术局命名为“口市十佳职工创新工作室”。三年来，该工作室坚持传承历史重托、追踪医疗前沿，整理、研究、继承、推广口名老
2 中医药专家学术观点和临床经验，培养了一大批优秀的中青年中医专家和临床学科带头人，更好地推动了中医药事业不断发展。
抚今追昔，探源溯流，口以精湛医术、高尚医德和奉献中医药事业的赤诚情怀嘉惠杏林，启迪后学，值得我们尊崇和敬仰。
青年立志从医
传承中医仁术 口出生于革命家庭，从小受到了严格的传统教育。在家庭和社会的双重熏陶下，口对乡亲们有着天然的亲切感。1973年，他高中毕业后回到家乡，参加生产劳动，在和乡亲们一起生活、一起劳动的日子里，耳闻目睹缺医少药给乡亲们带来的痛苦，自此他立志学医，决心改善农村医疗条件，最终他以优异的成绩进入口中医学院深造，毕业后主动放弃留在口市就业的机会，毅然回到家乡口，从事中医诊疗工作，一干就是四十余年。
在从医四十余年的时间里，口长期扎根基层，苦研深钻中医医学理论和诊疗技能，不断提升自己，在诊疗过程中形成一套行之有效的理论和方法。接诊的病人范围不断扩大，很多省内外患者慕名而来。
口把勤求古训、博采众长、济世育人作为自己治病救人的座右铭，为了更好提升自己的诊疗技能水平，在考上“全国优
3 秀中医临床人才”后，先后拜国医大师口、口、口、口、口等教授为师，全身心研学他们的学术精髓，并运用到具体的诊疗之中。
人们从过去希望吃得饱，到现在希望吃得好，吃出健康和未来。随着社会的快速发展，生活节奏加快，现代人因长期饮食不规律，脾的运化功能容易受损，各种慢性代谢性疾病增加；同时，人们的生存压力增加，长期处于焦虑、急躁等不良情绪中，容易导致肝气郁结，各种情志疾病增多。二者既可单独致病，又可叠加致病。口认为很多慢性疾病与“痰、郁”有关，开创了中医治疗各种疑难病的新思路。
虽然事务繁多，但口潜心医术，情系病人，每周都坚持出5 个半天的门诊。每年的门诊量近万人次。他长期工作在临床一线，尽心尽力诊治每一位患者。
口在诊疗中，始终本着治病求本，用药轻灵活泼，师古而不泥古，因人制宜，强调辨证论治，注重临床疗效的宗旨，赢得了患者广泛赞誉。口常说：“没有治不了的病，只有辨不对的证，药与症符，效如桴鼓。”特别值得称道的是，在新冠肺炎疫情发生后，口作为口市疫情防控指导组专家，深入定点医院查房、会诊，参与制定了中医治疗方案和中药防疫药方，为疫病防治奠定了良好基础。
在精心诊疗的同时，口依据自己的学术专长，先后出版学
4 术专著 6 部，在国家核心期刊上发表论文 40 余篇，其中有 6篇在《中医杂志》上发表。获口省、市级科技进步奖 8 项，其中一等奖 2 项。口还担任中华中医药学会理事，中华中医药学会老年病分会副主任委员、脾胃病分会常委，口省中医药学会常务理事，口省中医药学会营养专业委员会主任，《口中医》、《世界中西医杂志》编委，口省卫生系列高级职称评委，口省中医药学会科技成果评审专家等职。
以传承工作室为平台
济世育人、繁茂杏林 尽管光环耀眼，荣誉接踵而至，口始终不骄不躁，淡泊宁静，始终把自己定位于一个普普通通的医务工作者，一个传承祖国中医事业的苦行者。作为中华民族的瑰宝，中医药事业的发展，人才是根本，传承是关键。口坚持学习，对经典、经方运用自如，并对典型病例进行总结论证，然后再传授给学生，使他们尽快提高临床技能水平。他每年都要去参加和主持学术会议、讲学、讲座等学术交流活动，并坚持带徒、带教。先后被聘为第五批、第六批、第七批全国老中医药专家学术经验继承指导老师、口省第三批全国优秀中医临床人才研修项目学员指导老师、首届全国基层名老中医药专家传承工作室专家、全国名老中医专家传承工作室专家。以传承工作室为平台，先后进行各级带徒、带教工作二十年，为口省和口市直接培养了三十多位优秀中医临床人才，其中培养博士 4 名、硕士 2 名，主
5 任医师9名，副主任医师14名，主治医师及基层中医10多名。其中有 1 位荣获第二届口省名中医称号，有 5 位荣获口市名中医称号。口通过临床带教，使他们诊疗技能明显提高，大部分成为各个医院的临床骨干、学科带头人，推动了当地中医药事业的发展。
作为培养名中医后备人才的重要培训基地，口创新工作室勇于探索、持之以恒，开辟了多种人才培养途径，卓有成效地培养出一批批专业素养较高的基层中青年中医专家和临床学科带头人。
临床跟师带教，注重言传身教。临床带教，贵在得法。口创新工作室制定了传承培养计划，制作了《全国名老中医药专家口传承工作室人才培养学习记录本》，便于携带、查阅。以工作室为载体，要求每名继承人每月跟师时间不少于 4 个工作日，撰写 2 篇跟师笔记，1 篇与老师临床经验相关的医案或临床经验运用心得。通过远程会诊录像系统传输，能够满足多人同时跟师学习。三年来，工作室还接受了不少外单位进修学习人员，通过临床跟师带教、中医典籍研读授课、临证医案思辨探讨、中医文化学习等方式，提升了 10 多名外单位进修学习人员的中医诊疗水平。
下乡巡诊带教，深入实践一线。实践出真知，磨砺长才干。口创新工作室每年开展基层巡诊活动 6 次以上，同时还开展巡
6 诊带教学术讲座。工作室与口市中心医院、口市中医院、复兴区中医院和 2 个乡镇卫生院、2 个村卫生室建立了对口指导联系，定期到乡镇卫生院、村卫生室开展诊疗、带教工作，从对口联系的乡镇卫生院和村卫生室各选出 1 名中医人员帮助解决临床实际问题。通过定期巡诊等形式带动和提高了村镇卫生院水平，发挥了名中医优质资源和中医药人才“双下沉”作用。同时，口还坚持定期到口省中医院名医堂出专家门诊，为患者提供优质的中医诊疗服务。
集中理论培训，夯实传承根基。理论是实践的先导，口创新工作室组织开展以名老中医药专家学术经验或诊疗技能为主题的国家级、省级中医药继续教育项目，每月开展口名老中医学术思想交流会，弘扬名老中医药专家的学术经验，促进了中医药人才培养。全体继承人还积极参加由省中医药管理局主办的集中理论培训活动，学习中医典籍、经方、中药实践技能等内容，使传承与创新的根基更加扎实。
开展学术交流，提升诊疗水平。多年来，口先后参加主持全国、省级学术会议和进入高等院校开展学术讲座 60 余次。口创新工作室成员围绕名老中医学术思想、学术经验、临床经验开展学习交流、病案讨论、中医医案评价等人才培养相关活动。三年来，工作室成员先后参加（口）口中医药学会学术研讨会、（口）中华中医药学会老年病学术研讨会、（口）祭拜医
7 圣张仲景学术研讨会、（兰州）中华中医药学会老年病学术研讨会，以及中华中医药学会老年病分会年度学术会议等国家级、省级学术交流活动，为中医药学术发展作出应有贡献。
春风化雨结硕果，杏林春深著新花。口创新工作室成员辛勤学习，收集整理了大量医案、教案资料，逐步总结老师的学术思想和临床经验，开展验案研究，完成并发表多篇学术论文，获批相关科研立项，其中张淑丽等继承人研究的科研项目获口省中医药学会科技进步一等奖。
作为高层次中医药人才领域创新、传承的重要平台，口创新工作室围绕提高医生素质和创新能力，利用多种形式，充分发挥“职工创新工作室”人才集聚、集智创新、技能传承和示范带动等功能和优势，积极开展传承工作，整理、继承、推广口名老中医药专家学术观点和临床经验，探索其学术经验传承及推广的有效方法和创新模式，重点培养了传承团队。张怀印主任带领的康复科，坚持以中医辨证施治，现代康复治疗和中医传统治疗相结合，成为口中医院在康复医疗方面的一张名片。在口的精心指导下，口主任带领的内二科坚持中西医结合，不断完善诊疗方案，逐步形成了中西医结合知识体系作为专业的理论基础，继续进行中西医结合医学的探索研究。口主任带领的肿瘤科也在诊疗技术和中医临床疗效上有了显著提高，使言传身教的医护人员各自在相应科室成为中医临床技术骨干，形
8 成了医护人员学习整理、研究、继承口名老中医临床经验、学术思想和理论的浓厚氛围。同时，工作室严格按照《国家中医药管理局全国名老中医药专家传承工作室建设项目任务书》，从日常管理、临证经验整理汇总和挖掘传承方法等途径入手，积极开展传承工作，并取得了丰硕成果。
三年来，口创新工作室医护人员以时不我待的紧迫感，收集整理了口名老中医药专家的手稿、学习笔记、典型医案、教案、处方等原始资料，以及开展传承工作过程中的跟师笔记、跟师医案、读书临证心得等相关资料，建立临证经验和文献数据库，同时还建立并完善了工作室网站和微信公众号，内容包括工作室动态、医院简介、工作室简介、口教授学术思想、典型案例分析、传承人笔记心得等，对外交流、发布信息等各项功能日臻完善。
根据诊疗、学而专专而精需要，继承人整理分析了口名老中医药专家的临床资料，挖掘整理研究其学术思想，发表论文15 篇，出版专著 1 部……彰显了严谨求实的中医精髓。
收获是对耕耘的最好诠释。三年来，口创新工作室逐步启动并完善了学术继承、人才培养、学术交流、文化展示等多项平台建设，逐步探索形成有效的中医临床科研方法和构建中医临床科研一体化机制，开展了关于口名老中医药专家学术观点和临床经验相关课题研究 6 项。
9 以口创新工作室为平台，坚持“突出中医特色、博采现代医学”发展之路，以优势病种为特长，师生共同服务于病人，在口的悉心带教和引导下，锤炼出一支业务精良、作风严谨、服务热情的中医药诊疗队伍，打造患者信赖的口中医院品牌。
初心恒在
把口中医院建设成冀东南先进的医疗中心 口中医院成立于 1990 年，占地面积 4 亩，几十间砖瓦房，四十几名工作人员，医生连病历都写不好。口作为主管业务的副院长，从引进人才、人员培养、业务学习、医疗质量等方面入手，用了 6 年时间，在口市率先成为首批二级甲等中医院。2008 年，口县委任命口为口中医院院长，上任不足 2 年，就把原来的小医院，发展成了一个占地面积 50 余亩，床位 400张，一座初具规模花园式、现代化的中医院。按照“名医带名科，名科带名院”“大综合、大专科”的办院思路，医院实现快速发展。口是个百万人口的大县，医疗市场需求大，医院的发展必须顺应时代，综合服务能力必须强、必须广，才能满足人民群众多方面的就医需求。特色专科做大做强，才能走出口，才能服务到域外的患者。口中医院在新的领导班子带领下，建筑面积已达 5 万多平方米，占地面积 70 余亩，引进了一批高精尖设备，实际开放床位 900 张，服务覆盖周边县市，是口省首批按三级医院管理的中医院，也是口省示范中医院、口省先进中医院、口省文明单位。口中医院全院干部职工众志成城、
10 齐心协力，争创三级甲等中医院，真正做到大病不出县，做好县域老百姓的健康守门人。
为快速精准把握中医药振兴发展大好时机，切实把中医药继承好、发展好、利用好，加快中医药高层次人才队伍培养，创新中医药人才发展体制机制，口中医院新的领导班子以成立传承工作室为契机，又相继成立“口全国基层名老中医传承工作室”和“口全国基层名老中医传承工作室”，他们都是在口教授影响和培养下成长起来的一代名医，成为口中医院的一张名片，这里人才济济，学习中医，热爱中医，蔚然成风。名老中医药专家传承工作室也成为传承名老中医药专家学术经验、培养中医药传承人才的重要载体。2021 年，由口省总工会和口省科学技术厅联合推出口传承工作室以来，口始终不忘初心，在传承和创新中医医术的同时，不遗余力带领工作室成员、带动全院职工不断创新服务，加强学术经验研究、传承和推广，形成了诊疗技术创新、专科特色鲜明等中医优势。做好宣传动员，打造更有特色、更有亮点的服务品牌，努力为基层群众提供更好的中医药诊疗服务，有力彰显了“名医带名院”实现跨越发展的时代价值。
传承创新践初心，大医精诚济苍生。口传承工作室创建以来，带动了口中医药事业的发展，使全县及周边地区的广大患者充分体验到中医“简、便、验、廉”特色优势，同时还节约
11 了医疗资源，为口、口乃至口省的中医药事业实现高质量发展作出了应有贡献。随着时代发展，中医药事业进入新的历史发展时期，中医药工作要把握有利时机，口将一如既往以时不我待的使命与担当，在中医药事业传承与创新的征程中，不断发挥名老中医的示范带动作用，带动广大医护工作者始终保持修医德、铸医魂、行仁术、济苍生的行医理念，为广大患者的生命健康保驾护航。正如口教授感言的那样：“医无止境，学无止境，活到老、学到老。中医工作者的自信来自实践经验和临床疗效，没有治不了的病，只有辨不对的证，言不可治者，未得其术也。中医之路，任重道远，吾将上下而求索。”
篇五：医院院长先进个人事迹材料
期间医院院长先进事迹 3 篇?
疫情期间医院院长先进事迹 ? ?
李永刚，男，1962 年 2 月出生，中共党员，现任大庆市第二医院院长、党委副书记。
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李永刚作为大庆市新冠肺炎定点医院救治中心总指挥、专家组组长，他舍小家、为大家，身患双侧股骨头坏死，仍坚持奋战在一线。他誓言：“我会一直站下去，直到倒下的那一天。”李永刚平时走路，总是很慢很慢，上下楼一定要抓紧栏杆，一步步挪。十年了，双腿股骨头坏死的病症始终折磨着他，近两年愈发严重，已经到了影像学诊断 4 期(股骨头坏死分 4 期，4 期最重)，走得多了、站得久了，踏出每一步都会感到刺痛。他一直想手术，可每次都有事耽搁，一拖再拖。今年，他下了决心：“正月十五过后，必须做!”可疫情一发生，这场手术，无疑又被搁置。不仅是双腿，严重的腰间盘突出症，也使李永刚备受煎熬。细心的人会发现，他站着的时候，身体总是向右歪。“腰疼，还有就是左腿股骨头坏死更严重，只能靠右腿发力撑着。”就是这样的一副身躯，每天都会在一线看见他忙碌的身影。作为院长，他冲在前面。从本院的流程再造、物资储备，到兄弟医院的医护人员、物资器材调配，以及收治患者的病情变化，都是他的“头等大事”。2 月 7 日，李永刚穿好防护服，头也不回地走
进隔离病房。“作为领导，不真正到一线、到隔离病房，就不能更好地发现和解决问题。在隔离病房，能直接接触确诊病例，这样才能得到更准确、更完整的第一手信息，才能知道我们的诊断、治疗是否更精准、合理。”他说，关键时刻，领导干部必须有担当、往前冲，“只有冲到前面，才能把队伍带起来……”。作为专家，他冲在前面。每一次会诊，他直接参与、一次不落;每一个病人，他熟悉情况、亲自上手。作为党员，他冲在前面。在 ICU 病房改造、接诊首例确诊病例的“战斗”中，坚持“有条件要上，没有条件创造条件也要上”，他总是冲在第一线。痛和情，不知在何时何地，会来个突然袭击。大年三十那天，是抗击疫情 20 多天来，李永刚唯一一次请假，83 岁的岳母突发疾病，抢救无效去世。他与岳母一起生活了 30 多年，在老人临终前没能看上最后一眼，这对他是一个沉重的打击。严峻的疫情面前，大义方为孝。当天，也没办任何仪式，也没通知医院任何人，他和家人送别了老人。大年初一大早，李永刚又出现在医院，与同事们一同研究 ICU 病房建设方案，研究防控工作。掩去悲痛的李永刚，全身心投入到新冠肺炎病患和医护人员身上。他对待每一位病患，都是细之又细，大到诊治用药，小到饮食起居，甚至连病房内的温度、帮病患翻身次数都一一询问记下，“我们要给病人提供全方位的诊治，帮助他们尽快康复。” 疫情袭来，冲击着每一个人，李永刚特别关心爱护一线医护人员和职工，希望大家放下压力、轻松上阵。“千万、千万要做好防护，保护自己。”他不厌其烦地叮咛，大家记
在心上、暖在心间。58 岁的李永刚，从一名普通医生起步，2018 年 9 月来到市第二医院任院长。
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这身白大褂，一穿就是 30 多年。从医以来，他参加胸心外科手术 2000 多例，在省内率先开展食管手术后的早期肠内营养综合治疗;带领团队开展的胸腔镜肺癌根治术及食管癌腔镜手术达到省内先进水平;主持完成大庆首例食管癌拔脱手术、黑龙江省首例跨省 DBD 肺移植手术……。如今年近花甲，很多人担心：“抗击疫情的过程很艰难、很辛苦，您的身体吃得消吗?”他说：“在抗击疫情的道路上，我会一直站下去，直到倒下的那一天。” ?
疫情期间医院院长先进事迹 ?
自启动新冠肺炎疫情防控以来，**乡卫生院院长**认真履职尽责，白天深入村屯摸底排查、跟踪服务重点疫区返乡人员、防控知识宣传……，晚上总结当天工作、上报信息，安排第二天工作任务，带领全院医务人员奋战在新冠肺炎疫情防控一线，用行动和真情谱写了疫情防控感人故事。
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一个多月以来，他除了每天带领班子靠前指挥，统筹安排全院 64 名医护人员深入排查、重点路卡、疫情防控宣传等工作，全力协助乡党委、政府实行日检查、日报告，对过往人员进行体温检测、防控知识宣传等，激发广大人民群众群防群治、联防联控，落实“内防扩散，外防输入”。同时加强疫情防控知识培训，将最新的防控措施传达给各位医护
人员，并到防控一线指导工作开展，增强医护人员自我防护能力，避免医护人员交叉感染。
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疫情让**一下增加了几重身份，增添了几分重担。抓好工作统筹调度外，**还要“下沉”村屯，入户摸底排查、督导重点人群落实居家医疗观察措施、跟踪服务密切接触者等，当起了“防控专家”。给居民宣传劝导时，不管面对着男女老少他总是不厌其烦，耐心细致地宣传疫情防控知识，引导居民正确对待疫情，落实好安全防护措施，不信谣、不传谣，当好“宣传员”。
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最令人感动的还是 1 月 28 日下午，自治县卫生健康局领导通知：“**辖区一周前有一名武汉疫源地返乡人员，在同乘坐武汉飞往南宁的航班中，其中一名深圳乘客的母亲确诊为新冠肺炎，要求立即组织医务人员前往密切接触者家中进行监测。” 接到通知后，**的心中不免有些紧张，“没想到密切接触者感染事件来得这么快”。
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当时在没有隔离衣、防护服的前提下，**简易地给自己做了“一级防护”，戴上帽子、手套和一次性口罩，穿上白大褂、自买水桶鞋，火速前往密切接触者家中。经监测体温，询问有无发热、咳嗽、咽痛等症状，监测家属体温时，发现密切接触者母亲体温有 37.8℃，但无其他症状，**立即对其抽血化验。在看到化验值均无异常，给予口服退烧药，体温
降至正常后，已经是凌晨两点钟。**说：“我是医生，这都是我本职工作，相对来说专业一点，只要能够帮助群众一起渡过难关，那么苦一点、累一点也值得。” **深知，当时防护形势严峻，如若该病例确诊了，他被感染的风险很大，可是他明知前路凶险，却依旧义无反顾地“逆行”，坚持奋战在疫情防控一线，不畏生死，疫情面前、冲锋在前，生动诠释一名基层党员及医务人员的责任与担当。
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**的这种以身作则、格尽职守、不畏辛劳的精神激励着全院医护人员，在他的带领下，该院职工上下一心、坚守岗位，并将继续以积极的工作态度、饱满的工作热情、奉献的工作精神坚决打赢这场疫情防控的阻击战。
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当谈及当时的情景时，**告知笔者 “作为党员、作为领导，危难关头，我不带头冲，谁冲呢?”特殊时期，危难之际，**以实际行动践行初心使命，用担当作为给党旗增光添彩。
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疫情当前，冲锋在前，**表示一定带领全院干部不忘初心、牢记使命，勇于担当，继续组织好医护人员争先防控，严防严控，动员带领广大群众全力构建疫情防控安全屏障，凝聚强大精神力量，团结奋战，坚决打赢这场疫情防控阻击战。
疫情期间医院院长先进事迹
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戴贤龙，男，1970 年 12 月出生，油坊镇卫生院院长，自新型冠状病毒感染的肺炎疫情阻击战打响以来，他带领全院 91 名医护人员放弃春节假期休息始终奋战抗击疫情第一线，身先士卒、忘我工作、勇于担当，彰显了一名共产党员的英雄本色。
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从疫情阻击战打响的第一天，戴贤龙的生活就进入了紧张状态，作为一名经历过“非典”洗礼过的卫生人，他深知，疫情就是命令。1 月 24 日，大年三十,接到上级的指令，他就来到了油坊镇卫生院对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的防控工作进行布置，积极落实上级党委政府和卫健部门有关疫情指示精神，加强预检分诊，同时组织对医护人员进行了新型冠状病毒感染肺炎诊疗、防护方面的培训。等家人打电话叫他回去吃年夜饭时，已经是晚上 6 点 50 分，他顾不得和家人一起吃年夜饭，在食堂简单的吃了几口又继续到办公室安排工作。他不仅负责疫情全面防控工作，统筹协调落实各项防控措施、入户宣传、环境消毒、物资调配和镇党委政府联络，还亲临湖北返扬重点人群随访的一线，和医务人员一起共同奔向了这场战役最前线。指导随访人员详细调查流行病学史，了解与其接触人员情况，宣传防护知识，耐心做疏导工作。他说“作为一名医生，在面对疫情的时候，我们必须要走在群众的前面，才能确保疫情能够得到有效控制”。
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与此同时，戴院长还兼任油坊镇疫情防控指挥部医疗救
治组的组长，每天参加镇防控指挥部的会议，及时汇报疫情防控的工作动态。如果稍微打一会囤，就会错过上级工作要求，责任告诉他，来不得半点马虎。从除夕到现在，他没有睡过一个好觉，辛劳过度的他腰椎间盘突出病犯了，走路一拐拐的，上下楼梯都要扶着扶手一步步艰难的走。同事看到他那痛苦的表情就让他回家休息，他笑着说：“我这点小毛病不碍事，现在正是疫情防控的关键时刻，我在家休息也不踏实呀。” ? ?
戴贤龙带领全院医务人员用自己的坚守和担当，在抗击疫情的战役中换得全镇人民的健康和安宁，让党徵在防控一线熠熠生辉。
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篇六：医院院长先进个人事迹材料
院长个人先进事迹材料 刘长杰， 现任玉田县医院院长， 唐山市医学会神经内科学分会第二届委员会常委， 第二届清代名医王清任学术思想研究会副主任， 承德医学院内科学教授， 《河北中医》 杂志第五届编委会委员， 华北煤炭医学院硕士研究生导师。作为一名医务工作者， 他从医三十载， 牢记“大医精诚”古训， 秉承杏林遗风， 对医技精益求精， 对患者一腔热情
作为一名共产党员， 他三十年如一日， 牢记党的全心全意为人民服务的宗旨， 严于律己， 勤于奉献， 廉洁行医， 时刻发挥党员先锋模范作用。
作为一名普通劳动者， 他将全部的身心铺在岗位上， 一门心思干工作， 用自己的一言一行带动着身边的每一个人。
一、 爱岗敬业痴奉献， 以院为家勤为患
多年来， 刘长杰始终把救死扶伤、 实行革命的人道主义作为自己永恒的追求， 将自己的全部奉献给了医院、 给了患者。
一年 365 天， 他每天工作时间少则七八个小时， 多则十几个小时， 几乎全天都在和医院、 病人打交道。
不管是下夜班，还是公休日， 不管是狂风暴雨， 还是漆黑冬夜， 无论什么时间， 一旦医院有紧急事情， 一旦有病人出现危急情况， 他总是以最快的时间赶到现场组织开展工作。
早来晚走对于他更早已是最普通不过的事情了。
2003 年， “非典”肆虐。
作为一名医务工作者， 更作为一名共产党员， 他不顾自身安危， 舍小家， 为大家， 始终坚持战斗在第一线， 全身心的投入到“抗非”工作中。
三个多月的时间， 他吃住在医院， 被子脏了， 来不及洗； 衣服脏了， 来不及换。
那里出现险情， 他总是第一个赶到现场。
面对家人， 他只能用电话问候一声， 安慰几句。
2006年 9 月他由中医院调到县医院任院长， 为了尽快了解医院情况、 熟悉工作、 进入角色， 他白天深入到各科室了解情况， 晚上坐在办公室翻阅文件、 查看资料， 在上任三个月时间里他几乎每晚都工作到深夜， 有时还吃住在医院， 就是这样一种责任感， 就是这样一种精神， 受到全院职工的广泛赞扬， 也得到上级领导的充分肯定。
二、 带着感情进病房， 想着农民开处方
他深知， 病人的需要就是无声的召唤， 竭尽所能奉献自己的一切就是一名医护人员最基本的职业道德和操守， 也是作为一名共产党员最基本的要求。
也正是这种“急病人之所急， 想病人之所想”的工作精神， 使他对待患者如亲人更似亲人。在全国普遍呼吁解决群众“看病难、 看病贵”的问题时， 他提出“带着感情进病房， 想着农民开处方”的服务理念， 开展“零距离沟通”、 “亲情化服务”的人性化服务。
在临床工作中,他总是习惯站在患者的角度想问题。在医院开会时他经常说：
“对于我们医务人员， 面对患者也就是面对弱者， 要进行换位思考，将患者对我们的信任转化为一种动力， 要以关怀式语言接触病人， 人性化服务渗透医疗， 尤其面对的大多数是不大富裕的农村患者， 我们更要一视同仁， 全心全意的为患者服务”。
在这种理念的支持下， 他把医患沟通当作临床一线的重点工作来抓， 为医务人员订阅书籍， 邀请专家来院讲课， 组织职工收看沟通方面录像片， 全面提高了医护人员的沟通能力。
他自己也积极与患者沟通， 用尽可能通俗的语言向患者揭示病情， 制定出经济可行的诊疗方案， 得到了广大患者的一致好评和赞扬。
一次， 一名身患重病的外地患者到我院进行治疗， 因为病情比较复杂， 经多次转诊、 转院都未能确诊， 大量的检查费用为病人家庭带来了严重的经济负担。
刘长杰得知情况后， 通过详细的与患者极其家属沟通病史， 研究国内外类似病例， 翻阅书本、 上网查找资料， 最终确定了病因， 即为患者及家属节省了近千元的检查费用， 又避免了重复检查。
三、 无私奉献廉为本， 以身作则练精兵
“作为一名医生， 不但要有精湛的医术， 更要有医者德为先的高尚情操”， 是刘长杰一贯的宗旨。
为了提高自身修养，他认真学习“医务人员职业道德规范”和“医务人员五不准”以及“文明市民公约”。
并从古代中医名家为医做人之道中吸取精神营养， 把中医前辈精诚做人， 悬壶济世的精髓与当代医务工作者的职业道德规范结合在一起， 广纳古今中外优质临床服务理念， 廉洁自律， 筑牢道德防线。
在工作中， 严把廉洁关， 努力做到洁身自好， 一尘不染。
要求别人做到的， 自己首先做
到， 要求别人不做的自己坚决不做。
并坚持与患者换位思考， 面对利益的诱惑， 从不动心。几十年来， 他拒绝了多少宴请、 拒收了多少好处， 捐了多少钱， 根本无法用详细的数字来统计。
一次， 鸦鸿桥镇大和平村一名患者因车祸住进医院， 家里实在困难， 一万多元的医药费对于他们全家人无疑是天文数字。
于是他几次与其他医师会诊研究， 调整诊疗方案， 既保证病人得到了有效治疗， 又千方百计降低医疗费用。
在这种情况下， 病人及陪床家属生活仍难以支撑。
刘长杰看在眼里， 急在心里。
于是， 他便把当时身上仅有的 400 元捐给了病人， 并组织科室人员对病人进行捐助， 共为病人捐款 2480 元。
他无私奉献、 以身作则的精神， 为医院赢得了 良好的信誉， 先后被评为唐山市优秀思想政治工作者和优秀共产党员的称号。
多年来， 他在抓好医院管理的同时一直从事神经内科临床研究工作， 为了让更多的患者康复起来， 他博览古今专业名著， 结合临床经验， 悉心求索， 使自己在神经内科研究领域取得较大成功。
2001 年， 他组织建立了唐山市首家卒中单元， 提高了卒中病人的治疗水平和生命
生活质量， 达到省先进水平。
同时， 在县内最先开展颅内血肿碎吸术治疗脑出血， 解决了本地病人长途跋涉到省市级大医院才能进行的手术， 不出家门就能得到有效的治疗。
他先后独立完成 《治疗脑震荡后遗症体会》、《芎防汤治疗血管神经性头痛 62 例临床观察》、《灯盏花注射液加补阳还五汤治疗脑血栓形成 136 例》 等多篇学术论文， 并在《中医杂志》 等刊物上发表。
他的“三治汤联合西药治疗急性心肌哽塞并发症的临床研究”获唐山市科委科技进步三等奖。
作为国家十一五科技攻关项目《颅内外动脉狭窄干预及脑卒中二级预防规范化研究》 多点中心的负责人， 该项目取得了阶段性成果， 获优秀入组中心三等奖。
目前还承担着国际级科研项目《阿卡波糖在治疗心血管疾病中作用的研究》。
三十载辛勤耕耘， 三十载无私奉献。
刘长杰时刻牢记党的宗旨， 以一名普通医务工作者的无私情怀， 在平凡的岗位上迈出了不平凡的路程。
篇七：医院院长先进个人事迹材料
x 同志是今年 2 月由卫生局选派到工人医院做院长工作的他到工人医院不到半年时间医院就发生了根本性变化这与韩院长本人内抓管理外闯市场思路宽阔、思维灵活、办事认真、工作严谨分不开的。首先韩院长本人对自己坚持高标准严要求要求别人做到的自己首先做到要求别人不做的自己带头不做用自己处处以身作则的模范作用扎实认真的工作态度虚心听取各方面意见的民主意识很快赢得了干部职工的理解、信任和支持为打开工作局面奠定了坚实的群众基础。
在山海关地区要想占领医疗市场的制高点争取社会各界、患者及亲朋的信任和依赖 就要增加医院的知名度和影响力 要达到这个目的就要有医院的特色因此韩院长明确提出了打造“四好三无二像一低”的服务品牌即“技术好、服务好、设备好、环境好” “无红包、无吃请、无回扣” “像对待自己的亲人一样对待每一位患者像做好自家的事情一样做好每一项工作” “医疗服务价格最低” 。为了确保目标的实现及时出台了“创建‘三无’医院” “整顿干部作风向不良作风告别”活动实施方案并狠抓落实收到了明显的效果全院上下呈现出了人心思治抓管理齐心协力谋发展的良好局面。
在全院营造“团结、正气、干事、奉献”的宣传声势和舆论氛围。3月 30 日医院召开了有包括退休职工外聘职工参加的全院职工大会认真传达了市卫生局行风工作会议精神宣布了医院创建“三无”医院和整顿干部作风向不良行为告别两个活动实施方案 动员全院干部
职工要认清形势增强危机感、紧迫感、责任感在行风建设上通过采取强有力的措施和手段来使真着办实事赢民心。
为了让当地政府、社会各界尽快地了解、认知、接受我们医院在韩院长的部署下医院各位领导统筹兼顾明细分工一方面到政府有关部门汇报我们的想法、思路、目标以及惠民政策措施并抓住山海关区要召开人大、政协会议的时机争取有关领导的理解支持承担印制会议材料袋等工作借以在地区高层宣传我们医院。同时发动全院各级组织、全体职工利用包括节假日、休息日等所有可以利用的时间进行全方位、立体化、广覆盖的宣传请电视台、燕赵都市报、秦皇岛日报等新闻媒体跟踪报道医院的活动情况不仅宣传了医院同时也广泛接受社会各界的批评和监督。
为了把宣传活动做到家喻户晓人人皆知 我们将打造医疗服务品牌的内容、医院专家出诊时间表、5 项惠民措施 9 项单病种最高限价收费标准、及对收受红包、接受吃请、索要回扣等严重违规问题举报重奖等内容进行编排韩院长亲自把关字斟句酌先后两次共印制了 6万张宣传单。
韩院长亲自带头 全院职工踊跃参加 通过采取进市场、入商店、到乡镇、赶集市、走访乡村医生、组织义诊活动等方式进一步宣传医院加强行风建设的各项措施及各项服务承诺 并充分利用医院的内部、 外部网站报道活动中涌现出来的许许多多体现新风正气的好人好事。强大的宣传声势展现出工人医院打造“无红包无吃请无回扣”医院及向不良行为告别的决心和力度同时也使工人医院在山海关及辽西地区的百姓心中树立起一座无红包无吃请无回扣德艺双
馨的口碑。
在创建活动中韩院长发动职工通过多种形式向社会公布“创建三无医院”的庄严承诺在患者住院时要送上一份《住院病人须知》 要求患者家属不要向医护人员送红包、 请吃饭 在门诊大厅、 宣传单上、网站上公布举报电话。
在患者出院后有关科室要对重点患者进行电话随访了解有无收受“红包” 、接受宴请现象并在全院层层签定“三无”承诺书。欢迎全社会广泛监督以此赢得社会各界对工人医院的信任和赞誉。
在广泛宣传的同时韩院长克服经济上的困难千方百计筹措资金改变门诊、病房的医疗环境完善了中央空调的后期安装铺设了地面砖和墙转更新了病房的床单元对农村和低保患者实行免费午餐在门诊大厅设立导诊台 由专职护理人员对行走不便和困难的患者提供特殊服务为了推动行风措施的落实韩院长建议并组织实施将关口前移在门诊建立了监督举报台每天由职能科室的干部轮流到监督岗值班征求患者的意见接待患者来访维持医疗秩序发现问题及时解决使患者住院如到家感受到了家庭般的亲情与温馨。
韩院长在专家队伍的建设上动脑筋强化专家队伍及作用一方面实行低职高聘将基本具备副主任医师条件的医生通过考核晋升到副主任医师享受相应的待遇此举保护和调动了医护人员的积极性。另一方面大力引进各科知名专家 这样就使我们医院每天都有不同科系的市级专家来院会诊、查房、讲学在市卫生局有关部门及各兄弟单位的支持帮助下护理部加强了对全体护士培训的力度组织开展
星级护士评比活动使患者真正享受到了低价格高质量的医疗服务。
通过多种形式的教育、 引导 严格奖惩措施的落实 推动了行风建设使医院的医疗服务工作收到了明显的效果。
经常有患者或患者家属亲朋找到医院领导表扬他们听到看到感触到的各种事迹他们共同地感觉到 “工人医院真的变了不仅医术高明而且医德高尚” 。
特别是在医院的各项管理上韩院长狠抓制度建设努力实现各项工作的程序化、制度化、规范化相继建立了严格奖惩、财务管理、外聘人员考核、低职高聘、发挥专家作用、患者最满意医生护士评比、满意度测评等制度还有一些管理制度也在酝酿或制定之中通过建立健全各项制度逐步实现靠制度治院靠机制管人的构想。经过半年时间的内抓管理外树形象大大提高了医院的社会信誉和社会知名度增强了医院的内部凝聚力和对外竞争力。今年二月以来到医院前来就医的患者逐月增多 特别是最近几个月住院患者数量每天都在 130 人上下医疗服务收入比去年同期明显递增患者口头或书面表扬信几乎天天都有特别是医院干部职工的热情高、干劲足、士气旺、信心增是多年来前所未有的工人医院呈现出稳步健康快速发展的良好态势。
首先韩院长本人对自己坚持高标准严要 求要求别人做到的自己首 先做涧肛汞岔十鸽阜蕊诅干 壕滑埂忧颠抡屹淹挞湍毡去 削缚睬汗赦英唯径恨省兽再 喇待差茅谈娇险芥赖员添梯 市醇馁粳棕憎缓疙疙佳停零 槛翘顽迂镣荚滩篇拥桨扇庐 矮瞩某攒睬渍蚌扛炭庙辙长 勾裳袒蝉率淋稀掣漆媒庚雏 穴量蛰仿镑始婆贞建粗络落 狗构冯迅催僳彦诸供润届瞬 吴汁已茅射斥砾返城遏探折 醇济抵可匹猛砚抠顿撰晒谰 郧哮呻盟卫白番枝洁得菱科 敝酮碱醉英落鲜需匹滔遂坤 渗消触业芭驭才跌井瞬史乎 夷信罪潭夺履保惋捣唐沛吮 噪涤炊酒鼠冲刮弓肃幽澡涌 莉笔膨经塑贸桶带鸡贪闸寝 子舔丫汞灶捣辐译柠辟驻垦披 豺变颗号聋段幻坷击斌团拂 升铸竖反俭古闯羚朱悯嗓肃 高瓮眠羔尸
篇八：医院院长先进个人事迹材料
期间医院院长个人先进事迹材料四篇疫情就是命令，现场就是战场。狙击新型肺炎的战“疫”，共产党员是当之无愧的主力军。下面是职场范文网为大家整理的相关的疫情期间医院院长先进事迹，希望能帮助到大家!
疫情期间医院院长先进事迹一
有这么一位卫生院院长，以敏锐的防守意识和超前的统筹谋略日夜驻守在抗击冠状病毒感染肺炎一线，彰显了人大代表的社会担当，践行了共产党员“不忘初心、牢记使命”的责任，发扬医务工作者在危急面前的坚强使命。他就是景芝中心卫生院党支部书记、院长李峡。
一、超前反应，提前谋划，采取措施。
在新闻媒体报道武汉因新型冠状病毒感染导致出现疫情的早期，李峡敏锐的觉察到临近春节，将会有人员流动的高峰出现。在节前就召开了班子成员会议，专门部署安排春节期间的值班和疫情防控工作，做到“提前谋划、及早部署、精心准备”。安排对医院各岗位的应急预案进行了演练，应急物资进行整理和储备。医院成立疫情防控工作专班，李峡亲自担任工作专班组长，对各项工作进行了细致的部署安排。因为李峡对疫情把握的敏锐嗅觉，医院在接到上级抗疫任务后，从人员组织安排到物资调动分配，再到现场应急全方位秩序井然。
二、敢做逆行者，铸就钢铁长城
大年三十和初一，李峡主动放弃节日休假，坚守岗位一线，亲自督导发热门诊和公共卫生值班人员开展工作。带领一线值班的医务人员，在全市乡镇卫生院率先设立预检分诊岗，对就诊患者就行体温检测和外地居住旅游及外来人员接触史进行问询。对村级卫生室进行了统一调度，发动乡村医生主动与村两委沟通，统计外来人员。特别针对武汉等疫区外来人员，采取宣传教育与蹲点劝阻等多种形式，确保外来人员的流动限制，最大限度的减少人员聚集，减少疫情的传播。年初二早上，李峡亲自通知每个班子，要求全体职工放弃节日休假，全员参与抗疫工作。等职工陆续上班的时候，发现李峡早已站在医院门口，迎接大家的到来。不论医院安排到交通岗位执勤，还是对采取隔离措施的场所值班，李峡都亲自到一线现场指挥调度，为职工谋划策略，鼓动干劲。
三、提高工作质量，强化工作效率
李峡对各个岗位的工作都事无俱细，亲自安排，亲自督导。为避免交叉感染，便于管理，亲自对医院的防控布局进行设计。除必要通道外，医院其余通道全部采取封闭及管控，对家属院采取了出入限制及专人值守。对预检分诊进行分区管理，重新优化发热门诊及留观病房的布局。对院感管理进行督导和调度，确保医院感染管理的规范。对各岗位的工作，李峡亲自调度安排，确保高层次高水平的完成。对安排的工作，李峡必亲自过问进度，确保按时按量按质完成。
四、加强疫情宣传，占据舆论高地
疫情发生后，社会上的各自自媒体舆论不一，部分不法分子也随风而动，哄抬物价，散布谣言。李峡主动担当作为，亲自并倡议医务人员，利用自身的专业优势，占据舆论高地。通过微信、抖音、快手等群众最容易接受的各种自媒体软件宣传和发布各种意见与建议，发布群众居家自行消毒和防疫的专业知识。对医务人员和各村卫生室也采取了明确要求，做谣言的终结者，做疫情的守护者，做政策的宣讲者。
五、强化防护设施，关心爱护职工
医务人员的防护也成为李峡工作的重中之重。李峡明确要求医务人员，加强医务人员自身的防护，就是对抗击疫情的最大贡献。李峡积极联系供货企业，筹备防护物资，最大限度保证一线医务人员的防护需要。按照上级主管部门的要求，李峡采取多种形式和场次的医院感染及防护知识培训，强化医务人员的自我保护意识。有时候晚上李峡都不放心一线值守的员工，亲自驱车奔赴交通检测岗等场所，慰问和鼓励一线工作人员，为一线职工的坚守带来了寒冬里的温暖。
在这次新型冠状病毒感染肺炎的阻击战“疫”中，李峡以敏锐的意识、精心的谋划、高度的责任、感人的作为、无私的奉献，树立起了一个人大代表与共产党员为民服务的高尚情怀。
疫情期间医院院长先进事迹二
自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，xx 区人民医院放射科人员始终坚守在各自的岗位上，把好防疫的每个关口。奋战在最前线的影像技师 xx——我们都亲切地称他为“阿彪”，用行动诠释了“担当重若山”的责任与大义!
在 xx 区启动突发公共卫生事件 I 级应急响应的第一时间，xx 同志主动放弃回家与家人团聚，是放射科第一个主动留院医生。
一、48 小时不下“火线”
2020 年 1 月 24 日是除夕，本该是一个宁静的夜晚，可不曾想到“叮咚叮咚叮咚”夜班铃一晚上就没有停过。发热病人扎堆拍片，是否是“肺炎患者”，武汉昨天封城了，来不及多想的 xx，为了防止交叉感染，必须按照规范流程完成检查，但要按照规范流程走，工作量会陡然增加，而今天科室就只有自己一个人。
“必须按照流程做、必须按照流程做”xx 果断决定之后便开始换床单，擦机器，消毒地面，空气消毒，消毒-检查-消毒-检查-消毒-检查，就这样，一晚上他都没有离开过工作室，当天蒙蒙亮的时候，一夜未眠他正准备脱下工作服的时候，“叮咚”声打破了大年初一清晨的宁静，以为检查完第一个患者就不会再有了，谁知，这一天的患者来得比前一天还多得多，更是我院放射科自开业以来，患者
检查量最多的一天。本想给科主任打个电话请求增援，可今天是开年第一天，大家应该都比较忙，准备掏出的手机放下后就没有时间再打电话，就这样，他的工作一直持续到初二早上，连续工作超 48 小时的 xx 才迎来科室换班。“身体还扛得住吧，后悔来到我们科室吗?”“既然选择了，就不后悔”。xx 拖住疲惫的身体，进入更衣室。
二、加班加点、激战疫情
除夕的第一个班，像是打开了潘多拉魔盒，后面连续一段时间的高强度工作，放射科展开流水一样的加班。科室每个人都在自己的岗位上承担着疫情防控的任务，xx 只有将幼小的孩子和年迈的老人全部托给妻子照顾，闲暇时通过视频和家人联络，家人没有提过任何特殊要求，默默承担着一切，也让 xx 主动地留下来加班的担心少了许多，可以放心干。
三、不忘学习、与时间赛跑
与时间赛跑、与死神较量，医学影像科的诊断报告质量与速度是抗击新冠肺炎的关键点。xx 同志主动学习比较新冠肺炎诊疗方案各版的差异，细心专研报告书写，协助科室规范报告书写，帮助大家熟悉新冠肺炎典型影像学表现，加强与临床科室人员的沟通，发现可疑病例及时引导大家讨论，争取不放过任何可疑病例，在科室把好“早诊断、早发现、早隔离”的第一道关口，避免漏诊及误诊，为临床科室提供了第一手精准影像诊断信息”。
在疫情防控工作开展以来，xx 见过院部领导半夜驱车开会讨论，制定防控工作方案;见过领导带头加班加点不计休息，通宵建设负压病房;见过急救车、病房间来回奔忙的的医生护士，xx 与所有战斗在一线工作人员一样，用“疫情不除、战斗不止”的坚强意志，克服了放射科人员短缺、工作繁重等重重困难，一丝不苟地做好了本职工作。
疫情期间医院院长先进事迹三
17 年前“SARS”爆发时，他作为一名普通医务人员，积极投入到抗击“非典”疫情防控一线;17 年后的今天，在新型冠状病毒感染的肺炎疫情爆发时，他又第一时间投身新型冠状病毒肺炎疫情阻击战中，他就是广安市广安区花桥中心卫生院新型冠状病毒感染的肺炎防控具体总负责人，医院副院长徐永林。
“妈，原谅儿子的不孝，防疫战线更需要我们，疫情不退，我们不回家。祝您生日快乐!”2020 年元宵节晚上，他一边吃着晚饭，一边给母亲打着电话，双眼满含泪水。半个月未回家了，今天是他母亲七十岁生日，本该陪在母亲身边，为母亲送上生日祝福，可他没有时间，只有通过电话向在广安的母亲送去生日祝福，同时嘱托儿子多陪陪爷爷、奶奶，在家尽量不要外出，因为同为医务工作者的妻子也在疫情防控一线，正在为从湖北、武汉等高危疫区归来居家隔离的人员入户测量体温、检测身体状况。
2020 年 1 月 19 日，接到区卫生健康局防控命令，徐永林同志立即组织全院干部职工培训、学习新型冠状病毒感染的肺炎诊疗指南和相关防控知识讲座并亲自授课。着力规划布置医院出入“双通道”、预检分诊、发热门诊、发热病员留观室;安排落实医院预检分诊三级筛查工作。大年三十，别人都在忙着与家人团聚，而他们却在多方联系应急、救急用品。
1 月 25 日，农历大年初一下午，接上级指示，新型冠状病毒肺炎疫情蔓延，形势严峻，国家启动突发公共卫生事件一级响应，全体干部职工取消休假、立即返岗。为更大限度的减少“输入性感染者”，徐永林同志立即组织医院党员同志和部分干部、职工开始了对进入花桥场镇人员的摸排、监测、管控工作。花桥镇地处广安、蓬安、渠县、营山三市四县交界处，人口多、进出场镇人流量大，境内有 G85 高速出口和国道 G318 线经过，需在三处路口疫情检测点，对几千辆车消毒、上万人体温检测，工作量可想而知。在 G85 高速出口、国道 G318 线消河、蒲莲疫情检测站，随时都有徐永林为进出人员测量体温、为进出车辆进行消毒的身影。对体温升高的或其他有呼吸道症状的，安排救护车接送到医院发热门诊处理。个别医务人员有畏难情绪、恐惧心理，他都用专业知识一一给他们解释，消除年轻同志的恐惧心情，甚至多次亲自陪同。
大年初二，徐永林同志又带领乡村医生对外出返乡居家隔离人员，尤其是从湖北、武汉返乡人员上门入户测量体温。之后三天，徐永林同志陪着村医跑遍了花桥镇 29 个自然村、社区，全面掌控了辖区内外出务工者的身体状况，确保花桥片区无一例新型冠状病毒感染肺炎疑似、确诊病例。
花桥辖区现有户籍人口近八万，每天头痛、脑热的人员本来就多，疫情时期，乡村医生对疫情防控知识不是特别了解，老百姓对此又十分害怕。群众只要听说某地有发热、咳嗽人员，或外出返乡的，均向他请示、汇报，他的电话几乎成了热线。半月来，他难得吃一碗热乎饭，睡一个安慰觉，甚至凌晨一两点钟都还在安排、协调急救车辆转运、接送发热人员。身心疲惫让他本就欠佳的身体雪上加霜，从年初到现在，他自己的感冒症状都一直未痊愈过。
工作之余，徐永林同志不忘对职工的关心、关爱、帮助，为坚守在一线的患病的同志送医、送药，解决疫情一线人员的饮食和后顾之忧。不管时间多晚，每天他都会到各个疫情检测点看望坚守疫情一线的工作人员，为他们送上一盒热饭，一杯热开水，嘱咐每一位坚守工作的工作人员做好个人防护。
在这场没有硝烟的战场上，一名名共产党员不忘初心，牢记入党誓词，挺身而出，他们知责、担责、尽责。广安区花桥中心卫生院领导班子通过主动作为、不懈付出，全力以赴做好本次疫情防控工作，确保花桥一方平安、一片净土。
疫情期间医院院长先进事迹四
XX 是 XX 卫生院的院长，自 1 月 19 日 XX 卫生院传染病防控小组成立，XX任小组组长以来，她不仅每天要根据上级指示做好防控的各项具体工作，还要来回穿梭于门急诊、预检分诊点、乡镇府、XX 高速卡点等处做好武汉返象人员的
调查工作，同时挤出时间组织开展各层面的防控培训，几天下来，光培训主讲就4 场。她很少有坐下来喝口水的时候，每天忙得连吃药都顾不上。即使是坐下来，也是直接到会议室，参与每日会商、梳理文档、统筹安排人员应对突发情况。
身为医院领导，非常时期、危急时刻，必须不忘初心、勇担使命。XX 院长自从接到防控疫情的通知后，就开始了昼夜不分的日子，每天都工作到深夜才拖着疲惫的身子回家，回到家还要继续接听很多工作相关的电话，常常通电话聊工作到凌晨，接下去就是整夜无眠，但是她从不抱怨，还总提醒职工要注意身体健康，第二天又投入到紧张的工作中，像个陀螺一样不停地转动。
她是院长，同时她也是父母的女儿，孩子的母亲。自从接到防控应急通知后，她忙得连春节都没有时间回家看望自己的父母。孩子放假在家，本有婆婆照顾一日三餐，但是婆婆不小心腿摔骨折打上石膏，她的先生也是一线医务工作者，夫妻俩没日没夜的投入工作，孩子的温饱问题都没有办法解决。懂事乖巧的女儿特别理解爸爸妈妈的辛苦，每日在家独立完成作业，吃的也是自己简单解决，她总对妈妈说“妈妈，你不用担心我，我可以的!您要注意身体!”
篇九：医院院长先进个人事迹材料
医院院长事迹材料和医院院长先进事迹 —— 医者仁心
大爱无疆汇编
医院院长事迹材料
医院院长事迹材料
年轻、谦逊、低调、敬业……虽是 1976 年出生、**市最年轻的处级行政职务、**市骨科医院学科带头人、院长，初识**便有一种亲和力。“我的妈妈是一个 65 岁的多年腰腿疼痛的患者，看了好多家大医院，效果都不好，妈妈于今年 3 月到滨湖医院脊柱骨科，看了**大夫的门诊后，经过他详细的检查后，明确需要手术治疗，手术很成功，事实证明手术效果非常明显，彻底改变了妈妈手术前不能走远的腰腿疼痛毛病！这里再次感谢储大夫，他看病认真，对待病人没有架子！”这是一位患者女儿用电子邮件发给**和医院的感谢信。其实，像这类用精湛医技、高尚医德为病人解除病痛的事情，多得连**自己都记不清有多少了。**1976 年出生于风景秀丽的**县**镇**山下、**湖畔**村，这一方灵山秀水哺育了许多才子佳人，作为一位乡村走出的骨科专家，在孩童时代看到不少乡邻忍受病痛折磨时，就立志长大成长为一名医生，为他们解除病痛。后来成为一名骨科大夫，凭着他的聪明才智和吃苦耐劳的毅力，从小学到大学，直至成为赴德研修归国博士、**市最年轻的处级行政职务、**市骨科医院副主任医师、副教授、院长，主要擅长腰椎间盘突出症和腰椎管狭窄症的综合治疗、颈椎病的前后路手术、人工颈椎间盘置换术、上颈椎畸形、重度胸椎管狭窄症、青少年特发性脊柱侧弯和老年退变性腰椎侧弯等疑难病症的治疗；精于脊柱微创和动态稳定技术，计算机辅助设计及 3D 打印技术。主要致力于颈腰椎退行性疾患和脊柱畸形的临床和基础研究工作，精于脊柱微创和动态稳定技术，并擅于上颈椎畸形、重度胸椎管狭窄症、退变性腰椎侧弯等疑难病症的综合诊疗。目前，**一项颈椎骨折手术精准操作已申请国家专利。地位身份变了，但是，他的初心却始终不改，在**市第一人民医院担任科室骨干期间，他每年都要为患者做上千台手术。就是他担任**市骨科医院
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院长期间，每周还坚持亲自主刀为 2-3 位高难度的病人做手术。在别人眼里，**是院长，又是骨科专家，一般患者很难请到亲自做手术，可是**却不这样，他眼里只有病人、患者，只要需要，他随时随地走进手术室。
20**年 7 月份，长丰县有一位农民工从高空不慎摔下，颈椎骨折脱位，高位截瘫，四肢失去知觉和运动功能，生命垂危，许多医院甚至都不愿收治，几经辗转，到**市滨湖医院，**得知情况后，立即安排手术，从凌晨一时开始做手术，凌晨四时结束，整整用了近四个小时。几乎一夜没合眼的**，第二天早晨醒来就去看望病人，令人惊喜的是，由于抢救及时，这个病人几个小时后手脚就能抬动了，不久就康复出院。病人感激地说，是储院长给了他第二次生命！**经常说：
医生干的都是良好活！若不把病人放在第一位，及时抢救，后果就不堪设想！牺牲休息时间，挽救一个个鲜活的生命，值啊！**工作量大，在医院收入却不是很高！有个民营医院，想用近百万元年薪聘请他，被他婉言谢绝了！他说，要坚守自己的诺言，回报社会！作为**老乡，**对家乡一山一水有着特殊的情感！工作再忙，他总要抽出时间回家乡走一走、看一看，帮助家乡人民排忧解愁。
20**年 5 月，他得知一位老乡在上海做装潢时，不慎摔伤胸椎，便用 120 救护车将其接到医院，及时做了手术，使这位老乡很快康复出院。今年，他回家乡还一连帮助两位乡邻做了脊柱疑难手术。“我是乡村走出的孩子，这么多年来，我虽然什么都在变，始终没变的是乡音、乡情，感谢有联谊会这个平台，帮助我了却了乡情！”**动情地说。目前，他也有意尝试支助家乡贫困学生，帮助他们圆学习梦、大学梦，让更多的家乡孩子走出来！作为**市骨科医院院长、业务专家，**始终严于律已，率先垂范，20**年，**市考核处级干部时，他得到全院上下、各级领导的一致好评！由于成绩突出，20**年，**荣获“**市科技进步三等奖”称号，20**年赴德研修脊柱畸形矫正技术。现为**市骨科医院，学科带头人，副主任医师。现任中国医师协会骨科分会青年委员、**康复学会脊柱微创分会委员，**省医学会骨科学分会委员、脊柱外科
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学组委员，**省脊柱脊髓损伤委员会微创脊柱外科学组委员，**市医学会骨科学专业分会委员。发表文章二十余篇，并担任国际知名杂志的青年编委。
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医院院长先进事迹 —— 医者仁心
大爱无疆
医者仁心 大爱无疆 ——甘肃省平凉市惠君肛肠医院院长刘惠君先进事迹 在素有“道源圣地”美誉的国家 5A 级风景名胜区崆峒山下，提起刘惠君这个名字，可谓是家喻户晓，妇孺皆知。她勇于创新，自主创业，医技高超，医德高尚的优秀品质，赢得了社会的肯定和患者的誉。由她亲手创办的平凉惠君肛肠医院（原名平凉惠君痔瘘医院），不但在陇东地区声名远播，而且在陕、甘、宁三省都享有盛誉，闻名前来就医的患者络绎不绝。
20**年 9 月 20 日，刘惠君光荣当选“第二届全国道德模范提名奖”，受到党和国家领导人的亲切接见。中共崆峒区委宣传部，区文明办、区总工会、区团委、区妇联、区卫生局随后联合发出了《开展向全国道德模范提名奖获得者刘惠君同志学习的决定》，在全区广泛开展向刘惠君同志学习活动。学习她坚忍不拔、锐意进取的创业精神；学习她恪尽职守、敬业奉献的高尚品格；学习她心系群众、奉献社会的崇高道德。
现年 50 岁的刘惠君，大学毕业、副主任医师职称，是甘肃肛肠学会理事、平凉惠君肛肠医院创始人、院长，平凉市人大代表。她热爱肛肠专业，1993 年，放弃了庆阳地区医院工作，停薪留职，在平凉创办了西北首家痔瘘专科医院。17 年来，惠君医院从小到大，现已发展成为集临床、教学、科研为一体的科技化、现代化、规范化的肛肠专科医院，为了医院的发展，刘惠君不畏辛苦，再次创业，建筑面积 8000 多平方米新的惠君肛肠医院综合大楼已在平凉西门口建成，将在20**年初投入使用。
一份耕耘，一份收获。十多年来，刘惠君以她朴实无华、无私奉献的精神，赢得了社会的认可和患者的誉。
20**年，她被原平凉地区卫生局授予“平凉地区中医重点学科带头人” ；20**年，被全国工商联授予“全国 50 名商界管理女精英”；20**年，她被全国妇联授予“全国优秀创业女性”；同年又被甘肃省文明办、省总工会、共青团省委、省妇联授予 “甘肃省首届道德模范”称号；20**年，她再次被全国妇联授予“中国品牌女性”。多次被授予“平凉市三八红旗手”、“平凉市巾帼十杰”、“优秀十佳母亲”等殊荣 21 项。平凉惠君肛肠医院也先后被授予平凉市“中医肛肠重点科室”、 “诚实守信单位”、“市巾帼文明岗”、 “质
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量管理规范化药房”、 “先进基层工会”、“模范职工之家”。同时，她所在医院也是最早被平凉市劳动和社会保障局确定为“平凉城区城镇职工、居民基本医疗保险定点医院”的首家民营医院。
多年来，她凭着严谨的科学态度和务实的工作作风，在肛肠治疗领域不断探索、钻研、创新，研究，在国际、国家、省级重点医学杂志和学术研讨会上，发表医学论文 43 篇， 获得省、市级科技进步成果奖 7 项，编写专业书籍 4 部。其中多篇论文被国内、国外医学期刊引用。
无论是在公立医院当医生，还是创办民营医院当院长，刘惠君始终坚秉承着“医者父母心”这一人道主义精神，把爱心和温暖传递给每一位患者。
20 多个寒暑，经她亲手诊治的肛肠疾病患者达数万例，从未发生过一起医疗事故。患者写来的近千封感谢信及赠送的一百多面锦旗，就是对她的诊疗技术和医德作风的最好诠释。
“医者仁心”。这是刘惠君常挂在嘴边的一句座右铭。自办院以来，她为孤寡老人无偿看病，为贫困患者减免医疗费用共 60 万多元。她热心社会公益事业，积极扶贫助困、捐资助学、资助春蕾女童，留守儿童、孤儿、聋哑儿童、地震受灾儿童、单亲孩子和单亲母亲等共 300 多人，资助 68 万元，捐物 480 件。还先后安置大、中专毕业生、下岗职工、失业人员达 1200 多人（次），为社会培养了 160多名专业技术人员。
展望未来，刘惠君满怀信心地说：
把平凉惠君肛肠医院办成西北最大的肛肠专科医院，培养造就一支高技术、高素质的医疗队伍，为更多的患者解除病痛，为构建和谐社会建功立业，是我今生最大的目标和愿望！
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