国企单位劳模事迹材料10篇国企单位劳模事迹材料 92019全国劳模事迹材料66篇__事迹材料 篇一xxx，男，55岁，中共党员，河北柏乡国家粮食储备库主任。 xxx几十年如一日坚持诚下面是小编为大家整理的国企单位劳模事迹材料10篇,供大家参考。
篇一：国企单位劳模事迹材料
2019 全国劳模事迹材料 6 6 篇_ _ 事迹材料篇一 xxx，男，55 岁，中共党员，河北柏乡国家粮食储备库主任。
xxx 几十年如一日坚持诚信经营，创立企业名牌，赢得市场信任，使柏乡粮库实现连续 20 年盈利上台阶，人均创利、人均经营量、吨经营量费用开支 3 项主要经济指标连续 10 年全国同行业名列前茅，由全省最小的一个基层粮站发展成为全国同级库中最大的粮库，先后荣获全国礼貌单位、全国五一劳动奖状、全国粮食系统先进群众等称号。
对国家讲诚信。他带领员工始终以强烈的事业心和职责意识，用一流的工作状态管理中央储备粮，用最完好的设施储存中央储备粮，用最先进的技术保管中央储备粮，用最优质的粮食轮换中央储备粮，确保中央储备粮数量真实，质量良好，确保国家急需时调得出、用得上。
对农民讲诚信。他组织起近 2000 人的农村粮食经纪人诚信队伍，透过加强职业道德教育、信息服务和业务培训，帮忙农民种好粮、管好粮、卖好粮，把诚信服务延伸到千家万户。柏乡周边几个县的农民，宁可舍近求远，也把粮食卖到柏乡粮库，图的就是尚金锁领导的柏乡粮库服务好，信誉好，不压级压价。
对客户讲诚信。不欺、不瞒、不糊弄;重合同，守信用;注重产品质量，讲究货真价实;规规矩矩经商，堂堂正正做人，使柏乡粮库的贸易伙伴由几年前 4 个省市的十几家增加到 25 个省市自治区的 300 多家。
对银行讲诚信。柏乡粮库连续 16 年被评为全省金融信贷 AAA 企业，是全省唯一一家连续 16 年获此殊荣的企业，也是全国唯一一家荣获中国农业发展银行首批黄金客户称号的县级粮库。
xxx 是第九届、第十届全国人大代表，全国劳动模范、全国五一劳动奖章获得者、享受国务院特殊津贴待遇的专家，担任中国粮食行业协会常务理事、中国粮食经济学会常务理事、中国粮油学会常务理事。人民日报、经济日报、中央电视台、河北日报、河北电视台等新闻媒体都报道过他诚信经营的事迹。xxxx 年 x 月，中国储备粮管理总公司提出，把柏乡粮库作为“全国中储粮系统的党校”，并请 xxx 任校长。
篇二 xxx，女，汉族，xxxx 年 x 月生，安徽省亳州市谯城区西关社区居民。
她没有坚实的臂膀，却四十年如一日为瘫痪儿子延续生命;她家庭贫困，却回绝了 10 万元的爱心捐款。xxx，一位连名字都没有的 97 岁老人，用自己的坚持和无私书写着人世间最伟大的母爱。
因为生在旧社会，17 岁时嫁给了同村的 xxx，人们就叫她 xxx。40 年前，小儿子许全意不幸患上精神病，连家人都不认识，全家倾其所有为其治
病，使原本贫困的家庭雪上加霜。从那时起，xxx 就衣不解带地照顾儿子。xxxx 年，老伴去世，年过七旬的 xxx 只能独自担起照顾儿子的重任。xxxx 年，许全意病情恶化完全瘫痪在床，生活不能自理。此时，xxx 的其他子女都各有家庭，生活都不宽裕。体恤儿女的 xxxx 硬是咬着牙自己坚持照顾许全意，喂饭、喂药、洗澡、端便盆等都是 xxxx 自己动手去做。有时 xxxx 累得不想动，但是一想到儿子没吃上口热饭，心里就难受起来。每一天晚上，老人都要起身好几次，看看儿子冷不冷、热不热，有没有尿床。儿子的头发、胡子都是她亲手修剪。老人如今已是白发苍苍，腰背累得深深地弯了下去。病床上的许全意虽然瘦弱，但身上干干净净，没有一点褥疮，双眼有神。虽然不能言语，但会用眼神与母亲交流，完全没有久病之人的那种木讷。
“二哥是我母亲的全部，她也不愿意拖累我们，我们想搭把手都不允许，更别说把二哥接到家里照顾了。”女儿 xxx 说。xxx 说：“为了孩子，我要好好活着，活着一天就要照顾孩子一天。”也以前有人提议出资帮忙许奶奶的小儿子住进福利院，减轻老人的负担，让她安享晚年，但被 xxx一口回绝了。老人认为福利院的护理人员虽然不错，但自己在家里亲自照顾儿子就应更好些，她不愿意儿子受任何委屈。“我活一天，就带着他一天。”老人眼神格外坚毅。
虽然家境贫困，xxx 却有自己的原则，好心人送来的钱物一概不要。上海的一家企业老总在微博上看到 xxx 的故事后，派安徽分公司的工作人员送来 10 万元爱心捐款，但老人婉拒了。当地民政部门为老人和她的
小儿子分别办理了低保和城镇居民医疗保险，这让许奶奶每当和人聊天时，总是不忘念叨几句感谢的话：“给政府添负担了，共产党好啊!” xxx 荣获第三届安徽省道德模范荣誉称号，入选“中国好人榜”。
篇三 xxx，男，汉族，xxxx 年 x 月生，中共党员，中建七局一公司项目部经理、河南省潢川县双柳树镇驻郑州农民工党支部书记。
xxx 是 700 位鳏寡孤独老人们共同的儿子。那些得到他照顾的老人们，一提起他的名字，都会眼含热泪。他给老人们带来的温暖不仅仅来自物质，更来自他那颗滚烫的赤子之心! xxx 是个从小吃“百家饭”长大的苦孩子。6 岁时母亲去世，留下黄久生和4 岁的妹妹、2 岁的弟弟。父亲走街串巷修锅补盆，十天半月难得回家一次，是乡亲们东家一碗饭、西家一件衣把他们养大的。为了报答乡亲们的养育之恩，13 岁的 xxx 曾在一个深夜，用他稚嫩的肩膀、往返 13趟把邻居李奶奶家的水缸挑满水。18 岁出门打工，从建筑工地小工干起，靠踏实肯干逐渐致富的黄久生，内心时刻激荡着报恩的情怀。
xxx 年起，每逢年节，家乡的孤寡老人和五保、特困、伤残老人都会收到黄久生送来的衣被、米面、肉油还有现金，17 年从未间断过，黄久生为此累计出资 230 多万元。xxxx 年，黄久生投资 45 万元在家乡双柳树镇建设了一所敬老院。入院的孤寡老人，除国家发给的补贴外，其他
费用全部由他个人承担，包括养老送终。多年受黄久生资助的 xxx 老人临终前拉着他的手泣不成声：“活着你养我，病了你花那么多钱为我治病，我死前能见你一面，也就安心了!” xxx 不遗余力地支持家乡建设，先后为援建家乡小学、修路、购置医疗设备等捐款 310 多万元。在 2015 年 5·12 汶川抗震救灾中，他个人先后捐款 12 万元。黄久生算不上大富翁，但应对遭遇困境的人，他总是慷慨解囊。他为小白血病患者捐款 2.7 万元、为身患血癌、打工救母的少年捐款 2.3 万元。一位素不相识的女青年打电话给黄久生，说家里三口人患了癌症，黄久生当晚就筹集 3 万余元现金送了过去。这样的事他默默做了很多。
在郑州打工多年的 xxx，看到老家来郑打工的人虽多，但比较分散，作为弱势群体的农民工，工资被拖欠等权益被侵害的事时有发生。在 xxx的推荐下，“中共双柳树镇驻郑州农民工党支部”成立，他被任命为党支部书记，散居在郑州市的 56 名农民工党员有了“娘家”。农民工党支部用心为农民工解决难题，仅讨薪一项，就为农民工讨回两千多万元。透过这个支部找到工作走上致富路的农民工达一万多人，每年还为家乡带回 1.5 亿元的劳务收入。
xxx 荣获全国道德模范提名奖、全国“五一”劳动奖章、全国劳动模范等荣誉称号，入选“中国好人榜”。
篇四
xxx 同志 xxxx 年开始从事教育工作，xxxx 年毕业于浙江师范大学，分配到经济不发达的常山，在常山一中默默工作了 20 多年。根据工作需要，服从组织安排，从不讨价还价。相继担任过班主任、教研组长、年级组长、教务主任、副校长、副书记等职务。兼任衢州市中学数学研究会副会长、衢州市数学学会常务理事、常山县数理化协会会长、常山县教育学会数学分会副会长、常山县科技协会委员，常山县第五届、第六届政协委员。XX 年 x 月调任县教师进修学校(教研室)担任党支部书记。在涉及普通教育的各层次岗位上任劳任怨，努力工作，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
xxx 同志在近三十年的教学生涯中，总结出一整套数学教学、数学竞赛和指导高考复习的成功经验。课堂教学深受学生欢迎，他所任教的班级参加省会考、全国高考，其学科成绩的优秀率、及格率明显高于其他班级。辅导学生参加全国数学竞赛二人获省三等奖，多人次获衢州市赛区一、二、三等奖。在优质搞好数学课教学的同时，他广泛从事教材教法、解题技巧、复习指导等方面的研究，多篇论文在市、县学会上交流，其中有 1 篇论文获衢州市一等奖、2 篇获二等奖，多篇获优秀奖。他致力于教学创新，探索数学课教学的最佳途径，勇于打破传统的封闭式教学，大胆推行开放型教学，使教育效果、教学质量显著提高。主编的《初中代数解题方法与同步测试》、参与编写的《中学数学单元知识和能力自测》等书均由贵州出版社出版发行，参与编写的《高中会考题型分析与研究》一书由华东工学院出版社出版发行，《数学课堂教学中的导课艺术》一文在浙江师范大学《中学教研》杂志上发表。
xxx 同志如醉如痴地爱他的事业、爱他的学生，把全部心血都抛洒在教书育人上，在担任班主任期间，以火热的激情感召学生，以真挚的爱心滋润学生，深入细致地做学生的思想工作，培养出各类合格人才。在形成良好班集体，培养优秀学生班干部、转化后进生等方面都总结积累出丰富的经验，并多次在市、县介绍，得以普遍推广。当学生生活上遇到困难时，他不但尽自己一份微薄的力量给学生以帮助，还组织学生互助给以解决，许多接受过他捐助和关怀的学生在来信中说：“许老师您比父母还亲，我将永远怀念您”。
xxx 同志是一个乐于工作、不知疲倦的人。他经常为全市、全县数学教师讲学、辅导，积极开展教学科研活动，多次参与衢州市数学学会组织的《高三数学复习与测试》教材编写工作，负责研究的课题《中学生数学科研意识的培养研究》获衢州市三等奖。目前，他正在负责市级立项课题《研究性学习的实践与研究》和参与省级重点立项课题《高中数学青年教师培养模式研究》的研究工作，并获得阶段性成果，对提高常山县和衢州市数学课教学质量做出了卓越的贡献。
xxx 同志在担任常山一中教务主任、副校长、副书记期间，能摆正自己的位置，积极配合校长做好教育教学管理工作，制定并完善了学校的教育教学常规，相继出台了 10 多个管理制度和评比条例，使学校的教学工作走上了正规化、科学化，为学校的教育教学大幅度提高和顺利通过浙江省二级重点中学验收立下汗马功劳，学校被评为浙江省文明学校、浙江省绿色学校、浙江省现代技术实验学校，多次被评为省、市级先进
集体。他重视青年教师的培养，创造性地开展教学指导工作，使青年教师很快适应教学，成为学校的教学骨干。重视学生综合素质的提高，积极组织开展实验教学，学生小发明、小创作等科技活动和其他丰富多彩的兴趣小组活动，辅导学生参加省小发明比赛有三项获省三等奖，学校已连续 XX 年荣获县科技活动先进集体。
xxx 同志因工作需要，调任县教师进修学校(教研室)工作后，他深知全面提高常山县基础教育教学质量的重要意义和难度。积极主张确立教学中心意识、教学质量意识、教学效益意识和教学改革意识。把教研工作定位在实施以创新为核心的素质教育，按教学管理、教学研究、为师生服务三个层面，紧紧围绕教法、学法、考法进行改革探索。在工作中坚持调查研究，做求真务实的楷模。每学期直接调研和进行教学视导的学校都在 20 所以上，听课不少于 60 节。此外，还经常与外地教研部门和学校加强联系，学习他们的先进经验，如到义乌新课改实验区学习培训时，曾花了整整一天时间到义乌稠州中学考察调研，从早上五点半学生起床，到晚上九点三十分熄灯，每个环节都细心观察，不肯放过，回来后在多次会议上进行汇报，引起领导的重视，为加强常山教育教学管理提供借鉴经验。目前又承担着常山县高中教师基本情况调查分析、常山县职业技术教育情况调研和常山县初中毕业生外流情况调研分析等工作，为教育行政部门决策提供依据。
xxx 同志情系常山，扎根常山。常山县属浙江省经济欠发达地区，与义乌老家相比，差距很大，当初与他一同来常山的近 30 多位老乡都陆续
离开常山，到杭州、义乌等发达地区工作，他的亲朋好友、同学、同事多次为他在发达地区找到工作条件优越、经济收入丰厚的单位，但他并不为此所动摇，带着他对常山教育事业的热爱，带着对常山人民的深厚感情，毅然把根紧紧扎在常山的土地上。从教近 30 年，没有搞过有偿家教，没有从事过第二职业，20 多年来基本上没有因私事请假，既使结婚也放在周末举行，不请婚假。脚受伤，打着石膏达半个月，拄着拐杖照常坚持上班。
xxx 同志的工作受到省、市、县领导的充分肯定，获得社会各界的好评，深得家长、学生的信任。被评为常山县首批高中数学学科带头人，多次被评为常山县先进教育工作者，荣获常山县优秀共产党员称号，评为衢州市新时期好形象教师，两次评为浙江省教育系统单项先进工作者，被衢州市人民政府授予衢州市劳动模范，被浙江省人民教育基金会授予浙江省第 xx 届“春蚕奖”。目前，被省总工会推荐参加全国“五一”劳动奖章评选。
不待扬鞭自奋蹄。他常以“至人无己、神人无功”自勉，自强不息，勇于开拓，为实现常山教育的美好明天而不断追求。
篇五 xx 同志是闵行区农业科学研究所副所长、择优种子研究室负责人、高级农艺师。五一劳模事迹材料作为一名年轻科技干部，她处处以身作则，踏实苦干，虚心好学，二十多年来，一直默默地奋斗在杂交粳稻育种生
产第一线，通过“籼粳搭桥”等技术，培育出优质高产强优势杂粳组合“秋优金丰”，被列为上海市杂交粳稻主推品种。她凭着强烈的事业心和责任心，在平凡的工作岗位上，结出了丰硕的果实。近五年来她先后被评为上海市劳模、上海市“三八”红旗手、全国农村青年创业致富带头人、全国粮食生产先进工作者、第十届上海市农业科技创新人和第七届国际发明博览会“创新天才”等荣誉称号。
刻苦学习，岗位成才 育种是一项创新性强而不易出成果的实践性工作，曾有多少“寂寞高手”苦苦追寻...
篇二：国企单位劳模事迹材料
劳模---企业负责人事迹材料 在美丽的渤海之滨秦皇岛，有一座全市最大的流通企业——秦皇岛市海阳农副产品批发市场。这里曾经是一片废墟地，是党的改革开放的好政策使它生存、发展、壮大。它的建设与管理者就是全国劳动模范、河北省第十届人大代表、秦皇岛市人大常委会委员××*，曾获全国五一劳动奖章，并荣获农业部第四届、第五届全国乡镇企业家，省委、省政府、市委、市政府授予“优 秀 秀共产党员”及“农村优 秀 秀实用人才”等荣誉称号 。。
一、 市场管理取得 骄 骄人成绩 ××*是农民 出 出身，他对农村有深厚的 感 感情。从生产队长、村长 到 到企业负责人，每个角色 他 他都干得有声有色，得到 了了广大村民和领导的认可 。
。1992 年初，他以镇 人 人大代表的名义建议，在 2 205、102 国道交汇 处 处建一处批发市场，马上 得 得到镇人大主席团的认可 ， ，通过多方协调，最终得 到 到市、县领导高度重视， 这 这个市场终于建起来了， 而 而且镇党委、政府把他作 为 为人选调往海阳农副产品 批 批发市场任总经理。市场 建 建设初期一无资金，二无 设 设备，只有一块闲置的土 地 地，在这种环境下，他凭 着 着多年来在企业界的信誉 ， ，借来了施工用的钢材和 玻 玻璃钢瓦，凭着干啥就要 干 干好啥的信念整整 21 天 没 没回过一趟家，指导一群 创 创业者在 43 天的时间里 ， ，在一片废墟上，建起了 占 占地 40 亩地的批发市场 。
。建场初期没有经验，他 就 就
协调方方面面关系学习 别 别人的成功经验，把买卖 顾 顾客当做上帝，多方为来 场 场群众着想。从最初商户 、 、百姓不乐意来市场经营 ， ，很快得到人民群众的认 可 可。他凭着高度的敬业精 神 神和卓越的管理才能，把 全 全部身心和精力都献给了 他 他热爱的这份事业，带领 当 当时仅有的 8 个农民，白 手 手起家、艰苦创业，克服 重 重重困难，一干就是 17 年 年!终于使市场像滚雪球 般 般发展壮大起来。一年一 个 个台阶一年迈出一大步， 经 经济效益连年递增，XX 年 年市场总收入实现了 17 8 88 万元，交易额达到了 亿 亿元。市场被农业部授予 “ “菜篮子工程农业部定点 鲜 鲜活农产品中心批发市场 ” ”、“全国诚信守法乡镇 企 企业”，被国家统计局、 商商务部、中国商业联合会 授 授予“全国二十大农副产 品 品批发交易市场”，被农 业 业部乡镇企业局等几部委 授 授予“全国优秀乡镇企业 开 开拓创新奖”，被省委、 省 省政府授予“河北省精神 文 文明单位”。17 年的建 设 设，17 年的发展，带来 了 了 17 年的辉煌17 年来 ， ，市场经历了一次搬迁五 次 次扩建，占地从原来的 4 0 0亩，发展到 221 亩， 员 员工增加到 140 人，总 资 资产达到 5000多万元 。
。××*依托市场，一手 托 托两家，一边是农民，担 负 负着帮助农民销售农产品 、 、调整农业产业结构的重 任 任，一边是市民，他担负 着 着稳定市场、平抑物价、 丰 丰富市民菜篮子的重任。
如 如今市场已成为全市最大 的 的菜篮子、米袋子、肉类 批 批发集散地，担负着全市 2 280 多万人民及各大休 疗 疗单位的粮油肉蛋菜等农 副 副产品的供应任务。
二 、 、带着一颗赤诚的心为广 大 大农民服务，诚信赢天下
众所周知，海阳农副产 品 品批发市场每天要面对的 是 是来自全国各地成千上万 的 的客户，这些客户基本上 都 都是来自于社会的最底层 ， ，这些人绝大多数是农民 ， ，还有下岗没工作的，那 么么管理好这些客户，让他 们 们在市场遵纪守法地经营 靠 靠什么?××*的体会是 市 市场必须有一个宽松的环 境 境，给农民和客户创造一 个 个好的交易空间，让农民 真 真正体会到到市场如到家 一一样的感觉，如果这些做 到 到了，农民愿意来，那市 场 场就会越做越大，越做越 强 强。市场 17 年的发展中 ， ，发生了很多事，在处理 这 这些事中，××*坚持这 样 样一个原则：对客商，用 制 制度来约束，本文来源：
http://用法律 来 来保障，用服务来感化。
保护客户利益是海阳市 场 场长期以来的服务宗旨， 市 市场的职工人人都是市场 的 的 110，对待每位客户 都 都要有求必应，有难必帮 。
。98 年，××*就制定 出 出了凡是在市场经营的客 户 户，货物丢失的、车辆被 损 损事件，证据确凿的，市 场 场都先赔付后解决，这条 承 承诺，话既说出去了，就 要 要算数。这些年给××* 印印象最深的就是围场两名 卖 卖土豆的客户，因为做生 意 意互相妒忌，一位客户夜 间 间把另一位客户大汽车的 四 四个轮胎用刀子割开口子 ， ，当客户举报后，经过市 场 场调查，在没有破案的情 况 况
下，××*执行对外的 承 承诺，花费 3900 元买 了 了四个轮胎给予赔偿，这 一 一举动在市场引起强烈的 反 反映，轮胎是有价的，但 市市场与客户的感情是无价 的 的，市场的信誉更是无价 的 的，而且它给市场带来的 社 社会效益更是无法估量的 ， ，市场的信誉在广大客户 中 中一下子扎下了根。
千 方 方百计让客户满意在市场 始 始终是××*探讨和追求 的 的目标。在市场管理中， 市 市场与客户签定了上千份 的 的商品租赁合同，其中这 几 几年受大气候的影响，物 价 价上涨波动很大，但×× * *为了信守对外的承诺， 宁 宁可市场受损失，物价虽 然 然涨了，但市场对待原来 租 租赁的客户仍维持原合同 价 价格不变，不仅如此，在 招 招标时，市场总是公开招 标 标，先讲招标事项，承诺 后 后再招标，不管任何摊位 全 全是招标管理。由于×× * *信守承诺，一视同仁， 1 15 年来没有发生一起客 户 户因招标向上级部门反映 市 市场如何、对市场工作不 满 满等。
××*对客户还 有 有条不成文的保护规定， 就 就是对特殊的困难户、半 路 路出了车祸的客户到市场 来 来卖货，市场一律给予减 收 收直至免收管理费，让他 们 们感受到政府的关怀。X X X 年 7 月28 日，抚宁县 深 深河乡上不老村村民刘振 国 国来市场卖茄子，本人有 病 病，家属开手扶拖拉机来 市 市场卖菜，5 个小时过去 ， ，一车菜一点都没卖，× × ×*在下边检查工作发现 后 后由市场收购。之后让他 在 在村里开来特困户证明信 ， ，免去他 500 元的管理 费 费。多年来，全国各地的 客 客商都知道海阳市场讲诚 信 信，当春节鲜
菜紧俏时， 只 只要××*打一个电话过 去 去，山东枣庄、曹县、齐 河 河、金乡、广东茂名、海 南 南等地的公司，××*需 要 要什么蔬菜就发什么菜， 从 从不讲先打款后发货等事 项 项，这可是完全凭信任。
对客户如此，对职工也是 一 一样，市场职工来自方方 面 面面，但不管来自哪方面 ， ，只要违反了制度，×× * *就按照 9000 认证的 规 规定逐条的、不折不扣地 执 执行，可以说建场以来， 没 没有一例职工违纪不是按 照 照制度规定而特殊处理的 ， ，广大职工心服口服，体 现 现了制度的严肃性，同时 对 对职工××*还规定，任 何 何职工不准拿、要客户的 商 商品，这些年来在海阳市 场 场没有一起××*执行政 策 策不公、处理事情不满遭 到 到客户及职工投诉的事件 ， ，没有一个职工敢从客户 那 那拿、要客户商品的，这 就就是××*在管理方面讲 诚 诚实守信看到的成果。
篇三：国企单位劳模事迹材料
简要事迹材料 0 50 则劳模简要事迹材料 50 则 1.同志主要负责公司生产车间的煤气发生炉工段。此项工作操作规程严格，技术要求较高，有一定的危险性。刘家明对此慎之又慎，多次将故障排除于未然之中，有效地保障了公司的正常生产。煤气发生炉是公司的 “耗能大户”，刘家明经过多年观察，精心研究，废寝忘食地整理出一整套技改方案。改造工作完成后，仅煤气发生炉技改一项，每年就为公司节能降耗超过 500 万元，而且还杜绝了安全隐患，提高生产安全保障。刘家明还自行设计一个三层脱硫塔，一个沉降箱，在确保产品质量提高的同时，也保障了生产安全的系数，该项技改每年为公司增加约 100 万的经济效益。作为一名共产党员，他以党章严格要求自己。特别在开展学习“三个代表”和“保持共产党员先进性教育”活动期间，他积极参加学习，发挥了一个共产党员的先锋模范带头作用，是公司全体员工学习的典范。刘家明同志 1990 年获得佛陶工贸公司造气炉篦改造二等奖；1990 年荣获工贸公司造气吹风除尘改造二等奖；**年被白坭镇镇委评为“十佳外来工党员”及公司评选的“先进员工”称号。
2.，**年马敏荣同村民外出打工，在建筑工地，搬运公司等一干就是八年。**年他迎来了人生的转折点，开始接触了制衣行业，在多家制衣厂从事制衣技术的工作，由于他勤劳好学和多年的打工经验，在不断的努力和学习中他掌握了制衣的全部过程，并积累大量的制衣经验。
**年家乡开发，自家的房屋和土地被政府征用。使得马敏荣手上有了钱，返乡后，他同村里的几户村民，以投资入股的方式创办了六盘水煊和顺制衣有限公司，然后责任分工，市场考察修建厂房，购买设备，办理相关的手续等工作他都亲力亲为，在政府大力的扶持和支持下，制衣厂的筹备工作顺利的完成了。**年元月 11 日，六盘水煊和顺制衣有限公司正式挂牌成立了，招聘本村二十余名失地农民进行前期培训，马敏荣亲自教授他们怎么制衣的技术工作，让村民们尽快的掌握技术，尽快的投入生产中去，在公司管理层工作中马敏荣带领股东们各负其职，外出跑业务，购买原材料忙的不亦乐乎，三个月以后，制衣厂开始正式投入生产。一年的时间，
在大家的努力下公司共计生产了各种服装 5 万套，产值在 180 万左右，随着订单增加，马敏荣计划在**年增加设备、扩大生产规模，并力争解决就业人数 50 个以上，厂值达到 300 万左右。
3.是贵州省优秀企业家，现任贵州恒利物流有限公司董事长、总经理。
**年，水矿提出发展物流业。物流贸易行业对于水矿是一个跨行业的新型项目，没有可借鉴的发展模式，他带领团队进行谋划、定位，他边学习、边探索、边实践，按照社会主义市场机制和现代企业制度要求，积极深入物流贸易市场，开拓市场，加强和改进公司的体制机制，积极探索并大胆打造现代物流企业，使贵州恒利物流公司在最初期规划设想的 1.5 亿元年销售产值基础上，当年就创下了年销售收入10.53 亿元的好成绩，并从**年起连续三年实现了产值翻番的好成绩，一举迈入贵州省大型的物流企业行列。公司能迅速发展壮大，能在激烈的市场竞争中取得长足进步，靠的是有一个好带领军人物和团队，他以率先垂范的工作态度，引领水矿物流企业走入了一条创新发展、科学发展之路。
从开展物流贸易以来，田根君打破传统的思维定势，紧扣市场发展脉搏，认真分析企业自身环境、资源、区位、管理、人才等优势，积极调整经营策略，不断加快物流贸易发展步伐，始终千方百计稳定公司良好的生产经营局面，为公司未来的发展打下坚实的基础。
在他的率领下，物流业发展成为水矿发展时间最晚，见效最大的企业。
4.是一名从基层网点逐步成长起来的青年骨干。曾参军入伍，在 53024 部队服兵役，98 年参加长江一线抗洪抢险救灾；99 年参加遏制台湾“两国论”军事演习，并获得“优秀士兵”称号。
他长期在基层为矿区人民提供金融服务。**年初，贵州省遭受特大凝冻的恶劣天气，他所在的汪家寨分理处是所受影响最严重的一个网点，他一方面组织员工开门营业，想方设法调配资金，做好安全和案防工作；另一方面解决员工的生活困难，照顾生病员工，鼓励员工加班加点，以行为家。在室外零下十多度的气候条件下，他的小办公室没有取暖设备，只能在寒冷的办公室里办公，而他却从不向员工说一句埋怨的话。
当年，在他的带领下分理处提前完成储蓄存款和对公存款任务，并利用理财产品和保险等增值保值产品吸引客户，翻倍完成全年任务完成率。就这样，他将一个曾经面临撤并的网点，持续不断的提升竞争能力，给老网点带来新活力，为工行的整体发展添砖加瓦。
5.**年 5 月任勺米镇坡脚村民委员会任村党支部书记。1995 年 6 月，时任团支书兼文书的他勇挑重担，争取到县农村输电工程建设，同时他积极动员组织群众投工集资 9 万余元，带着群众一起干，经过 9 个月的艰苦奋战，坡脚村彻底告别了煤油灯的历史，实现了全乡第一个通电的村。**年 5 月他又组织水西盘组村民投工投劳，村委会出资 5000 元修建了价值 2 万多元的“民心桥”，解决了巴郎河上半部村民出行难和学生上学难问题。
**年他多次跑到县水利局要工程建项目，解决了全村人畜饮水困难问题。通过他的带领村两委及广大党员的努力，坡脚村的基础设施建设逐步完善，促进了全村经济社会发展。经过他一年又一年的奔走协调，现在的坡脚村水、电、路已实现了全覆盖，美丽的村庄大院一座座呈现在我们的眼前，村民们的业余生活也得到了极大的丰富。
**年争取美丽乡村产业和壮大村集体经济特色土鸡林下生态养殖项目，获资金 100万元参股合作社，该项目现于**年 10 月建成并投产，截至**年 03 月，养殖场盈利15.82 万元。
**年积极探索“三变”改革新路子，通过“村集体+合作社+农户”模式，募集社会闲散资源，种植茶叶 1000 余亩，成为“三变”改革的实践者和领路人。
6.，今年 31 岁的周龙，虽然调到矿山救护大队才 4 年多的时间，却锤炼了一身过硬的矿山救援本领，多次参加煤与瓦斯突出、瓦斯爆炸、火灾、透水、冒顶等抢险救援工作，每次都出色地完成交办任务，成为队友的好搭档，领导的好帮手。在一次次抢险救援中，他不畏艰险、奋勇拼搏，与队友一起抢运遇难人员 10 人，挽回国家财产损失达 1000 万元。
**年 8 月，集团公司化处矿发生火灾事故，参加火区的建造密闭缩封工作。在井下有火，瓦斯不断增加的情况下，周龙胆大心细，与队友们一起一面砌密闭墙，一面认真检查周围的瓦斯等有毒有害气体的浓度，紧绷抢险安全弦。他战毒气，斗火
魔，争分夺秒，奋勇当先，在 50 分钟内完成缩封任务。**年 6 月 11 日，集团公司新华煤矿发生“煤与瓦斯突出”事故，10 人下落不明。正在休息的周龙，得知矿井发生重大“煤与瓦斯突出”事故后，他主动请缨抢救人员以及事故巷道清理期间的跟班检查工作。尽管没能救活一名遇难人员，但他在井下搜寻矿工、清理巷道所表现出来的不怕险、不怕累，勇于担当、甘于奉献、连续作战的精神，给救援现场人员印象深刻，得到大队领导的一致好评。
**年 10 月，周龙参加了织金兴隆煤矿“火灾”事故、六盘水市发耳乡志鸿煤矿“火灾”事故的处理，承担了佩用氧气呼吸器“灾区”侦查和氮气机等救援设备的运送拆装工作，以及后期佩用氧气呼吸器的建密闭等的工作。
7.，男，广东三水人，1963 年生，高中学历，高级技术养路工，佛山市三水区交通局公路站湖岗道班班长。
梁强贤同志在道班工作的 26 个年头，工作勤恳，任劳任怨，哪里的道班有问题，只要有他在，所有问题都能迎刃而解，因而他被称为“救火班长”。为改进高丰道班的落后状况，他动员妻子一起到道班工作，夫妇俩起早贪黑，忘我劳动，以实际行动深深感染了全班职工。在大家的齐心协力下，落后多年的高丰道班跃进先进行列。多年来他所到的道班，班员们的思想觉悟高、工作态度积极、工作热情高涨。二十多年来，他所带的道班安全生产事故为零，其本人多次被站和局评为安全先进个人。同时，他有过硬的养护技能和熟练的机械维修本领，常常与机械工一起排除机械故障，赢得职工敬佩。他不断学习，勇于创新，不断适应公路从沙土路、水泥路到沥青路的变革，努力学习新的养护技能和方法，取得了高级养护工职称。他摸索总结的硬路肩处理方法曾在三水公路站推广，也得到市总站的充分肯定。他本人及所带领的道班多次被区、市交通局评为先进个人和全优道班。**年至**年他连续五年被市交通局、市地方公路总站评为先进个人。
8.作为一名青年员工，她始终把业务学习和知识储备放在首位，率先及时掌握新的制度和业务要求，坚持边干边学边练，努力做到技术全面，业务精通，及时准确地处理各种类型的业务难题。针对吸收存款规模经常呈现出剧烈波动以及流动性管理工具受监管限制等态势，她不断摸索总结经验，通过建立一系列周资金协调、日资
金平衡制度，掌握结算、信贷、投融资等业务数据变动情况，进一步强化了资金计划的准确度，4 年来，安全调度资金数量 150 多笔，总金额 6200 多亿元，低成本融入资金数量 240 笔，总金额**多亿元，日均拆借资金规模由 3.93 亿元增至18.60 亿元，增长了近四倍。流动性指标合规性得到了大幅提升，为财务公司提高经济效益提供了有力保障。
9.,男,汉族,1966 年 9 月生,中共党员,研究生,**玉柴机械股份有限公司总经理,高级工程师; 简要事迹:吴其伟先后获得**自治区劳动模范、中国汽车十年(**年-**年)影响力营销人物、全国五一劳动奖章、中国杰出企业家社会责任奖等荣誉。**～**年,公司销量自**年以来持续稳居行业首位,市场份额连续保持在 27%以上,并逐年提升。连续 7年发布企业社会责任报告,成为行业承担社会责任的典范。在行业内率先推出排放达标国 4、国 5、欧Ⅵ的发动机,玉柴节能环保型柴油机等项目两次获国家科学技术进步二等奖。落实安全责任制,各项安全指标达标,实现了安全生产零事故。组织建设的中国内燃机行业最高规格研发平台“高效节能环保内燃机国家工程实验室”,亚洲最大规模的柴油机铸件生产基地成功投产。
10.,男,汉族,1967 年 8 月生,中共党员,在职研究生,中国石化销售有限公司**玉林石油分公司经理兼党委副书记,教授级高级经济师; 简要事迹:曾勇昭系中石化集团公司教授级高级经济师,**年来先后为公司争得了集团公司“四好班子”、**“五一劳动奖状”等荣誉。强化“市场观”,逆势而上创造良好经营业绩。**年以来,实现了主要经营指标的稳步增长,其中成品油销量、非油品营业额、利润分别由**年的 32.5 万吨、543.1 万元和 6637.4 万元增加到**年的 39.7 万吨、4389 万元和 1.16 亿元,在**石化系统年度综合绩效考核排名位居前列。强化“效益观”,让员工共享企业发展成果。推行全员考核,使员工人均年收入由**年的2.83 万元增加到**年的 4.25 万元;加强民主管理,借助现代化网络和办公场地,打造了 OA 网、党建政工网、业务公开网、企务公开四大信息公开平台,使企业管理更加公开透明。
11.,女,壮族,1962 年 4 月生,中共党员,大学本科,**玉林制药集团有限责任公司副总经理,高级工程师;
简要事迹:梁宁 1983 年到玉林制药工作,经过三十多年的不懈努力,成为技术精通的高级工程师,员工、组织信任的管理者。**年获评**五一巾帼标兵。她创造性地开展药品质量标准筛选法,使质检工作迈上新的台阶;撰写的论文发表在《时珍国医国药》杂志上,录入年度**药学会学术大会论文并进行交流,具有指导作用;重视科技成果的转化工作,组织新产品的试产,不断地完善工艺及各工序的衔接,在确保产品质量的前提下实现规模化生产;组织科研人员完成了湿毒清片、鸡骨草片、睡安片、乌军治胆胶囊、消石胶囊、丹皮酚软膏等 6 个产品的现场核查、抽检、试产等系列工作,为公司尽快将现有的科技成果转化为生产成果和经济效益,实现新产品的产业化打下良好基础。
12.,男,壮族,1965 年 9 月生,九三学社社员,硕士研究生,**玉柴机器股份有限公司工程研究院整机设计总监,高级工程师; 简要事迹:覃文,在产品机械开发规范制订的组织和实施、机械开发过程中重大技术问题的组织攻关、生产过程重大技术及质量问题攻关、批产产品质量提升、产品的技术降成本等方面为公司做出了巨大贡献。负责玉柴全系列产品排放升级的设计方案制订及设计把关,全系列产品达到了国四以上排放;担任技术总负责人,研发 V6 发动机,创造了 100 天的研发新记录,填补了民族自主知识产权 V 型发动机的市场空白;应用蠕铁材料及新结构,使发动机的重量降低 5-10%;先后获得国家科技进步二等奖,**科技进步特别贡献奖,**科技进步三等奖,玉林市科技进步一等奖,玉林市第六批专业技术拔尖人才及玉柴集团劳模等荣誉称号,共获专利授权 45 项,其中发明专利 1项。
13.,男,汉族,1977 年 7 月生,中共党员,大学本科,中国移动通信集团**有限公司玉林分公司网络运营中心副总经理,助理工程师; 简要事迹:王钊分管玉林移动无线网络维护工作,并做出了突出贡献。管理创新方面:通过两年的运行摸索和梳理,建立了一套基于故障工单、系统自动进行关键时间分割打点实现作业进度合理评估及控制的创新管理模型并全区推广使用,日常维护作业效率提升 60%以上,获得**年度**公司科技进步二等奖;实现维护费用结合管控过程的全流程闭环管理,年维护费用节省超过 200 万/年并实现全区推广使用,获得**年**公司管理创新二等奖。攻坚克难方面:提出探讨引入局房的电缆测试仪运用到基
站埋地电缆故障处理、利用动环系统提高空调维护效率等建议并取得成功,仅...
篇四：国企单位劳模事迹材料
事迹材料 0 250 字左右始终弘扬劳模精神、劳动精神，为中国经济社会发展汇聚强大正能量。下面为大家的劳模事迹材料 250 字左右范文，欢迎阅读借鉴!
郝建秀，女，汉族，1935 年 11 月出生于山东青岛崂山大翁村，全国纺织工业全国劳动模范，团中央委员，全国妇联执行委员会委员，全国总工会执行委员会委员。历任青岛市委副书记，市革委会副主任，山东省总工会副主任，省妇联主任，纺织工业部部长，全国妇联副主席，国家计委副主任，中共十一、十二、十三、十四、十五届中央委员，十二届中央书记处候补书记、书记，全国政协九届常务委员。
1949 年 6 月青岛解放后，为了尽快恢复生产，各纺织厂都要招收一批工人。年仅 13 岁的郝建秀抱着试试看的心理去报了名，当时就被录用。同年 9 月，郝建秀来到青岛国棉六厂细纱车间上班，成为新中国第一代纺织工人中的一员。
郝建秀在工作中掌握细纱操作规律，摸索出一套高效、快捷、节约的工作法。郝建秀摸索出的细纱工作法，创造了七个月细纱皮辊花率平均仅 0.25%的新记录。这个记录为当时全国棉纺织工业平均皮辊花率的六分之一。郝建秀接线好、浪费少、清洁棒的好技术最终引起原纺织工业部和全国纺织工会领导人的重视。1951 年，中国纺织工业部和全国纺织工会总结了她的操作方法，并命名为“郝
建秀工作法”，成为中国工人阶级在社会主义经济建设中运用科学原理进行创造性劳动的典范。
**同志是**汽车总站总站长。作为一名企业主要领导，他能够自觉运用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指导实践工作。能够充分发扬民主，善于走群众路线，注重企业团队精神的发挥。他为人光明磊落，襟怀坦荡，严于律已，宽以待人。他心系职工，急职工之所急，想职工之所想，千方百计为职工谋福利。他十分关心困难职工的工作和生活，让每一位企业的“主人翁”都能感受到组织的温暖。他善于为广大职工营造出发挥自己聪明才智的良好氛围，最大限度激发和调动广大职工的主观能动性。他在工作中廉洁自律，严格遵守法律法规，决不利用手中的权力为个人谋取私利，而把为职工排忧解难作为自己人生价值的最大体现。他善于将上级指令和领导指示与本职工作具体实际相结合，创造性地完成领导交办的各项任务，讲实话、办实事、重实效。
**年 8 月被集团公司提任为总站长以来，**同志与总站其他领导班子成员果断决策，不断创新，及时调整经营管理思路，全面实施基础管理改革，使我站的经营管理体制更为健全，运转更为畅通，经营策划功能进一步强化;经营管理的水平显著提高，科技含量进一步增强，管理创新的涵义进一步深化;使业务组合和资源配置更趋合理，市场竞争能力显著提高;使职工收入分配逐年提高，调动和发挥了员工的工作积极性，总站的整体精神面貌为之一新。
***同志现为省公路管理局物资储运总站沥青库主任，男，中共党员，***年参加工作，***同志长年在生产一线工作，先后任地沟操作工、中控班长、沥青库副主任、主任等职。
***同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，思想上、行动上同党中央保持一致，严格遵守党和国家的法律、法令和政策。
***同志工作上能严格要求自己，时时刻刻以自己的模范行动影响职工，为职工做表率，做到吃苦在前、享受在后，深受群众爱戴，他具有较强的吃苦精神，工作中从不怕苦累，不论遇到什么困难，他都能通过自己努力克服，按时完成总站交给的任务。
多年来，在他的努力下，沥青库多次被评为路局先进集体，他也多次被厅、局评为先进个人。
篇五：国企单位劳模事迹材料
事迹材料范文（三篇）劳模事迹材料一
弹指一挥间，在中材环保工作已有 xx 年的时间，其间有心酸，也有汗水，但 xx 同志更多的是对公司的感激，因为在这年工作中不仅仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、如何做一个对社会对公司有用的人。这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终身。
一、踏实工作任劳任怨
在实际工作中，一方面由于包装车间是公司的主力生产车间，轧机班生产 比较忙，天车操作人员更是职责重大。为能保证高效，安全，圆满的完成车间 的生产任务。xx 同志加班加点，随叫随到，获得各级领导导一致好评。另一方面，讲究工作方法，学以致用。充分发挥进取性、主动性，事业心和职责感。多年来她以宽以待人，谦和忍让，豁达大度，职责不推，困难不让的精神为大家树立了楷模，在大家的共同努力下，包装车间轧机班多次获得公司劳动竞赛优胜班组称号。
二、善于学习提高素质
由于包装车间的天车使用频率高。经常会出现一些毛病。为保证安全生产 ，不出现安全事故，并且不影响生产。她从自我的工作经验中总结出很多经验 ，然后结合《天车安全操作规程》制定详细点检计划并严格遵照实行，由于点 检到位，避免很多安全事故的发生。她对工作和事业总有一份拼命的执着。自 从事天车操作工作以来，同志在工作上始终对自我高标准严要求。无论在什么 地方，在哪个岗位，都十分注重学习，注重从书本上和实践中汲取知识营养，
并把掌握到的业务知识灵活地运用到工作实践中去。并且经过学习，使本人的 天车操作技能和应急处理本事都有很大的提高。
三、立足本职安全第一
为保证天车的安全运行，每一天上班都认真检查，天车主梁下挠，及时发 现，把事故隐患扑灭在苗头中。从刚参加工作时的一个新人到此刻的拥有丰富 经验的教师傅转变，经历很多，学到很多，其中有些教训是用自我的惨痛经验 获取的，为能给新来的员工起到带头作用，避免再犯以前的错误，她带头遵守 并严格遵守操作规程。让大家都有很强的职责心和团体荣誉感。为包装车间的 安全生产工作打下良好的基础。从事天车操作以来从未发生过安全生产事故。
四、模范带头严以律己
“与她相处时，你总会有一种‘如沐春风’的感觉”这是许多与同志接触过的人最直接的感受。平时无论谁家里有事，只要一个电话，无论多忙，她都会尽可能地给予照顾。她经常挂在嘴边的一句话是“谁家里没有个大小急事，大家要相互理解。你们家里有事就放心去办吧”。同样是上班，自我患病没有耽误过工作，孩子发烧没有分心影响到工作，她从未因家里的事请过一天假。作为一位教师傅，时刻以高标准、严要求来约束自我提高自我，并时刻关心爱护每一个小兄弟。除了把本职做到位，还进取参车间的各项培训。工作更是进取请战、党团活动进取参加。
五、殚精竭虑，孜孜追求
在中材环保工作的多年间，有多少个节假日、公休日，她是在工作中度过 的，她记不清;多年里，不分白天黑夜，随叫随到地干了多少事，她说不清;多 年里，她带过多少新手，将多少门外汉培养成业务能手，她数不清。而她记得
清的是每一天上班准点准时;她说得清的是起重吊装多少吨是起重限额;她数得 清的是几千个日日夜夜无事故!
一个平凡岗位上的普通工人就这样在艰苦的蜕变中完成了质的飞跃。工作 没有终点，仅有始点;没有最好，仅有更好。在以后的工作中她将会一如既往的高标准要求自我，不求轰轰烈烈，但求扎扎实实，努力做好一名优秀的天车工。为公司安全稳定和谐发展贡献自我的满腔热情。
劳模事迹材料二
xxx 是 xx 医院的内科主任。从踏上医生岗位的第一天起，他就下定决心做一 个有真才实学、有赤诚爱心、能为患者解除病痛的白衣天使。在 20 多年的临床实践中，他潜心研究医疗技术，曾先后在北京协和医院、韩国仁川吉病院心脏中心学习。期间，他不放弃任何一个参与实践的机会，掌握了心血管领域的前沿知识和技术。回国后，作为心血管专业学科带头人，他开始了冠心病介入检查及治疗，至今已独立完成冠状动脉造影 2000 多例，介入治疗近 1000 例，平均每年收治心血管患者 600 余人次，并多次指导完成危重病人的抢救。
一所医院，病人门诊量的多寡取决于医院的医疗服务质量、信誉度等品牌 效应。xxx 任内科主任的 6 年，也是普仁医院内科发展壮大的 6 年。以病人数量为例，2009 年的内科门诊量是 14 万人次，而到了 2014 年，这一数字已达 22 万人次，增长幅度为 64%。
生命之托，重于泰山。xxx 的病人经常对他说：“看到你就如同吃了定心丸 ，心里踏实。”曾有一名患者来京做手术，术后出现了严重心血管并发症。那几天，xxx 始终没回家，困了就在病人床前打个盹，饿了就吃包方便面，对患者进行全天候观察，找准病因，对症治疗。虽然很累，但当他看到患者的病情日渐平稳，最终康复出院，他觉得再辛苦也值。
学无止境。多年来，xxx 在先后在市级、国家级刊物上发表了《运动实验与冠脉造影临床结果比较》，《超声心动与冠脉造影结果临床分析》
等很多专业论文，还参与完成了《经皮冠脉腔内成形术及冠脉内支架置入治疗冠心病》的科研课题。xxx 从不唱高调，他只明白，作为一名医生，只要时刻把患者放在心上，就无愧于白衣天使的称号。
劳模事迹材料三
**，女，**年生人，汉族，共产党员。该同志在所从事的公交驾驶员工作 中，以饱满的热情，礼貌的服务，真情待客，倍受赞誉，以“对待乘客热心， 帮忙乘客诚心，照顾乘客细心，服务乘客真心”为服务准则，在平凡的岗位上 孜孜不倦的追求着，被人们称为“春的使者”。**年至今，连续被评为局级劳动模范、生产标兵，她所在的车组被命名为市级“青年礼貌号”。
一、平凡的岗位，不懈的追求
“乘客满意，就是我的追求。”消防支队 119 指挥中心事迹材料的范文这是 **常说的一句话，自从事公交驾驶员开始，**一板一眼的报站、宣传、服务乘 客，但一件小事却深深地教育了小潘。那天，天气很热，车厢内像个闷葫芦， 小潘在疏导乘客时，惹得一位妇女很不高兴，“天这么热，你这司机还找事，我就不往后走。”当时小潘脸憋的通红，眼泪刷就下来了。经过这次与乘客的 摩擦，**深深地懂得了，作为驾驶员，不只是要跑车、售票、打扫卫生，更重 要的是提高服务质量，使乘客满意。从此以后，**异常注重研究乘客心理，自 我总结出“对老年人要热情关心，对外地乘客要热心帮忙，对小学生要关心爱 护，对残疾人要细心照顾”的“四心”工作方法，同时，利用休息时间到先进车组学习，提高服务水平；到沿线厂矿企业走访了解，增加知识，解答乘客询问；到市名胜古迹参观，提高文化素养，向乘客宣传介绍石家庄。为给乘客营造一个舒适的乘车环境，**自我购买了石英钟、爱心伞、窗帘、
坐垫，车厢内布置了美丽的绢花，使车厢更加整洁、温馨。乘客说：“上了小刘的车，有宾至如归的感觉，而温馨服务更是一种享受”。
二、“春的使者”，爱的奉献
多年的服务工作，使**深深体会到一个哲理：搞好服务工作，乘客就是一面镜子，你对他笑，他就对你笑。坚持微笑服务，融洽车厢气氛，是**一大服 务特色。一次，一位带孩子的中年夫妇上了她的车，因嫌小潘让他们的孩子打 票，便在车厢内找麻烦，男同志叨起了烟卷，女同志“卟卟”地乱吐痰，不急不躁，微笑着拿起话筒，“乘客们，大家好！为了您和他人的健康，让我们携手共同创造一个优美舒适的乘车环境，行车中我们热情为您服务，欢迎大家对我的工作提出宝贵意见，多谢！”说完，女乘客脸红了，悄悄拉拉丈夫的衣袖，并阻止了他抽烟。
三、热情温馨，真诚待客
热情温馨，服务乘客，**注重利用自我特有的工作岗位，真诚待客，感染 乘客，并不断地将服务工作向纵深发展。在一个下雨天，有一位小同学到站要 下车，可他却没有带雨伞，**发现了，怕孩子淋感冒就主动把自我的雨伞借给 了他，并告诉他：“在你方便的时候再还给我。”小朋友高兴地接过伞说了声“多谢阿姨”便跑下车。第二天，孩子的父亲带着孩子来还伞了，这位家长激动地说：“你为乘客想得这么周到，服务真是做到家了。这句话深深地触动了**。她想：那天碰巧我带着一把伞，如果我没带伞，那我的服务还算到家吗？于是，她便自费买了三把伞，放在车内以备乘客急需。
四、爱岗敬业，无私奉献
十米车厢内，**同志展示着自我的人生价值，默默地奉献着公交人的热情，小潘无愧于自我的岗位，无愧于众多乘客，却有愧于自我心爱的儿子。去年元旦，客流倍增，需加班加趟，等**回到家时，才发现儿子发着高烧，当小潘把孩子送到医院，输上液时，又到加班时间，一边是病重的孩子，一边是心爱的岗位，当小潘毅然决定赶回单位加班时，孩子的哭声
喊声，震撼着小潘的心，也感动了护士。当**跑完车赶到医院时，孩子已蜷曲在椅子上睡着了，小潘的眼泪不禁流淌下来。
**同志无私的奉献，热情的服务，得到乘客的理解，受到社会的赞誉，被 人们称誉为“春的使者”，有的乘客专为小潘送来了“胖大海”，有的乘客下车时特意留下水果。更为感人的是一个冬天的傍晚，下班后的小潘自行车坏了，天下着雨雪，寒冷异常，已经收摊下班的修车师傅，见小潘的自行车坏了，立即重新摆摊，热情地为小潘免费维修，并为小潘讲述了他的老伴在公交车上呕吐，受到小潘热情照顾的经过……
作为一名普通的驾驶员，**的工作是平凡的，既没有激动的豪言壮语，也 没有惊天动地的壮举，她始终坚持一步一个脚印，干一行爱一行，像一枝朴实 无华的小草默默地奉献着自我，点缀着社会，在十米车厢内抒写着新一代公交 人的风采!
篇六：国企单位劳模事迹材料
事迹材料怎么写 劳模事迹材料(20 篇)劳模事迹材料 第 1 篇：
王圣镈同志 1975 年开始从事教育工作，1982 年毕业于浙江师范大学，分配到经济不发达的常山，在常山一中默默工作了 20 多年。根据工作需要，服从组织安排，从不讨价还价。相继担任过班主任、教研组长、年级组长、教务主任、副校长、副书记等职务。兼任衢州市中学数学研究会副会长、衢州市数学学会常务理事、常山县数理化协会会长、常山县教育学会数学分会副会长、常山县科技协会委员，常山县第五届、第六届政协委员。20**年*月调任县教师进修学校(教研室)担任党支部书记。在涉及普通教育的各层次岗位上任劳任怨，努力工作，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
王圣镈同志在近三十年的教学生涯中，总结出一整套数学教学、数学竞赛和指导高考复习的成功经验。课堂教学深受学生欢迎，他所任教的班级参加省会考、全国高考，其学科成绩的优秀率、及格率明显高于其他班级。辅导学生参加全国数学竞赛二人获省三等奖，多人次获衢州市赛区一、二、三等奖。在优质搞好数学课教学的同时，他广泛从事教材教法、解题技巧、复习指导等方面的研究，多篇论文在市、县学会上交流，其中有 1 篇论文获衢州市一等奖、2 篇获二等奖，多篇获优秀奖。他致力于教学创新，探索数学课教学的最佳途径，勇于打破传统的封闭式教学，大胆推行开放型教学，使教育效果、教学质量显著提高。主编的《初中代数解题方法与同步测试》、参与编写的《中学数学单元知识和本事自测》等书均由贵州出版社出版发行，参与编写的《高中会考题型分析与研究》一书由华东工学院出版社出版发行，《数学课堂教学中的导课艺术》一文在浙江师范大学《中学
教研》杂志上发表。
王圣镈同志如醉如痴地爱他的事业、爱他的学生，把全部心血都抛洒在教书育人上，在担任班主任期间，以火热的活力感召学生，以真挚的爱心滋润学生，深入细致地做学生的思想工作，培养出各类合格人才。在构成良好班团体，培养优秀学生班干部、转化后进生等方面都总结积累出丰富的经验，并多次在市、县介绍，得以普遍推广。当学生生活上遇到困难时，他不但尽自我一份微薄的力量给学生以帮忙，还组织学生互助给以解决，许多理解过他捐助和关怀的学生在来信中说：“许教师您比父母还亲，我将永远怀念您”。
王圣镈同志是一个乐于工作、不知疲倦的人。他经常为全市、全县数学教师讲学、辅导，进取开展教学科研活动，多次参与衢州市数学学会组织的《高三数学复习与测试》教材编写工作，负责研究的课题《中学生数学科研意识的培养研究》获衢州市三等奖。目前，他正在负责市级立项课题《研究性学习的实践与研究》和参与省级重点立项课题《高中数学青年教师培养模式研究》的研究工作，并获得阶段性成果，对提高常山县和衢州市数学课教学质量做出了卓越的贡献。
王圣镈同志在担任常山一中教务主任、副校长、副书记期间，能摆正自我的位置，进取配合校长做好教育教学管理工作，制定并完善了学校的教育教学常规，相继出台了 10 多个管理制度和评比条例，使学校的教学工作走上了正规化、科学化，为学校的教育教学大幅度提高和顺利经过浙江省二级重点中学验收立下汗马功劳，学校被评为浙江省礼貌学校、浙江省绿色学校、浙江省现代技术实验学校，多次被评为省、市级先进团体。他重视青年教师的培养，创造性地开展教学指导工作，使青年教师很快适应教学，成为学校的教学骨干。重视学生综合素质的提高，进取组织开展实验教学，学生小发明、小创作等科技活动和其他丰富多彩的兴趣小组活动，辅导学生参加省小发明比赛有三项获省三等奖，学校已连续 15 年
荣获县科技活动先进团体。
王圣镈同志因工作需要，调任县教师进修学校(教研室)工作后，他深知全面提高常山县基础教育教学质量的重要意义和难度。进取主张确立教学中心意识、教学质量意识、教学效益意识和教学改革意识。把教研工作定位在实施以创新为核心的素质教育，按教学管理、教学研究、为师生服务三个层面，紧紧围绕教法、学法、考法进行改革探索。在工作中坚持调查研究，做求真务实的楷模。每学期直接调研和进行教学视导的学校都在20所以上，听课不少于60节。此外，还经常与外地教研部门和学校加强联系，学习他们的先进经验，如到义乌新课改实验区学习培训时，曾花了整整一天时间到义乌稠州中学考察调研，从早上五点半学生起床，到晚上九点三十分熄灯，每个环节都细心观察，不肯放过，回来后在多次会议上进行汇报，引起领导的重视，为加强常山教育教学管理供给借鉴经验。目前又承担着常山县高中教师基本情景调查分析、常山县职业技术教育情景调研和常山县初中毕业生外流情景调研分析等工作，为教育行政部门决策供给依据。
王圣镈同志情系常山，扎根常山。常山县属浙江省经济欠发达地区，与义乌老家相比，差距很大，当初与他一同来常山的近 30 多位老乡都陆续离开常山，到杭州、义乌等发达地区工作，他的亲朋好友、同学、同事多次为他在发达地区找到工作条件优越、经济收入丰厚的单位，但他并不为此所动摇，带着他对常山教育事业的热爱，带着对常山人民的深厚感情，毅然把根紧紧扎在常山的土地上。从教近 30 年，没有搞过有偿家教，没有从事过第二职业，20 多年来基本上没有因私事请假，既使结婚也放在周末举行，不请婚假。脚受伤，打着石膏达半个月，拄着拐杖照常坚持上班。
王圣镈同志的工作受到省、市、县领导的充分肯定，获得社会各界的好评，深得家长、学生的信任。被评为常山县首批高中数学学科带头人，多次被评为常
山县先进教育工作者，荣获常山县优秀共产党员称号，评为衢州市新时期好形象教师，两次评为浙江省教育系统单项先进工作者，被衢州市人民政府授予衢州市劳动模范，被浙江省人民教育基金会授予浙江省第十*届“春蚕奖”。目前，被省总工会推荐参加全国“五一”劳动奖章评选。
不待扬鞭自奋蹄。他常以“至人无己、神人无功”自勉，自强不息，勇于开拓，为实现常山教育的完美明天而不断追求。
劳模事迹材料 第 2 篇：
王洪生同志自到公司工作以来，始终以精湛的技术挑起了全厂机缝车间的生产标兵大梁，她兢兢业业、尽心尽力，把勤奋工作当作自我最大的乐趣。她从一股新生的力量成长为省“五一”劳动奖章获得者、县“劳动模范”获得者、成功与荣誉的背后凝聚着她辛勤的汗水和无私的奉献！身为一名普通员工，她始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位员工，带领她们一步一个脚印的向前迈进。
在钻研技术、做标兵型员工上，为了更好更快的操作不一样缝纫机器，适应订单生产的需要，她刻苦攻读机器的产品使用说明书，向经验丰富的教师傅虚心学习，边学边干，无论是不一样缝纫机器手势操作，还是机修人员维修机器，她每次都在现场认真地观看学习，为尽最大努力解决自我机器故障打下坚实基础；
在工作上，此刻是在家乡的招商引资企业工作，外商老板认为**这些地方，员工自由散懒，铁路局先进个人事迹材料范文不好管理，恰恰相反，**严格遵守厂纪厂规，执行公司生产指令，视公司产品质量为生命，缝制速度服务于质量，团结同事，发挥模范带头作用，为我们全公司员工树立了典范，让外商老板竖起了大拇指。异常是对刚来的新员工，她会手把手地教，让她们快速渡过适应期，上手操作公司帽子大流水生产需要。并自身倍加努力克服怕苦畏难情绪，不断地
开拓创新、攻坚技术难点，为公司大货生产供给了技术保证。
在参与管理，用技术带动安全生产上，为了树立员工爱岗敬业、进取进取的主人翁意识和职责感，她和车间领导利用班前 5 分钟且不定期地组织员工学习国家安全法律、法规及公司的各项规章制度，让职工们都能充分认识到“安全职责重于泰山”。**坚持每年组织员工业务培训，指导职工们的业务学习。其中，学习型班组创立活动在车间内部掀起了“班班争当学习型班组、人人争做学习型员工”的学习工作高潮，充分调动了职工的工作进取性、主动性。
在个人成长的道路上，**有自我的人生追求，那是为团体、为她人甘作孺子牛，大公无私，做一个大写的人。她进取向公司靠近，新长征突击手汇报材料改造自我的人生观、价值观，让自我和先进的思想紧密结合在一齐，做职工们的榜样，****年在集团公司召开的年终总结大会上被评为先进工作者。
劳模事迹材料 第 3 篇：
李玉斌，1972 出生，1992 参加工作，20**入党，任**煤业安监部主管，一年来，他始终牢记职责，把对煤矿安全生产事业的深深热爱贯穿在人生的每一个阶段。
对事业，孜孜追求。作为宜兴煤业安全生产的分管领导，工作可谓千头万绪，如何开好头、起好步，事关全矿工作的开展，葛文俊同志深感工作压力大、担子重。在实际工作中，一方面紧紧依靠主要领导和部门人员的支持，认真开展工作；另一方面，讲究工作方法，着力提高领导艺术，强调团队工作精神，充分调动部门负责人的进取性、主动性，事业心和职责感。一年来他以宽以待人，谦和忍让，豁达大度，职责不推，困难不让的精神为大家树立了楷模，在大家的共同努力下，我矿的安全工作成绩显著。
同志一年来具体做了以下工作：
一、在全矿全面推行“手指口述”工作法。
“手指口述”安全确认工作是当前集团公司重点推行的一种新的安全管理方法，它是建设职业道德好、业务技术精执行本事强的高素质职工队伍的重要途径，以往的生产实践中已得到很好的证明。葛文俊同志作为我矿安全管理的主要职责人，在日常工作中认真组织安监人员分点包队在全矿严抓“手指口述”工作，并于*月初成立了“手指口述”抽查办公室，要求全公司人员参加，坚持每月全矿人员“手指口述”人人过关，在我公司真正做到了从区队到班组，从岗位到个人，人人抓起，人人参与，让我公司职工做到了穿衣戴帽入井、行走、
交接班和岗位操作事事有标准，处处有规范。
二、认真搞好政工科工作
政工科工作是部门管理的一项重要资料，是职工当家作主民主监督的一个关键所在，作为安监部党支部书记，在努力搞好安全本职工作的同时，进取关心工会工作开展，并为工会工作开展创造宽松环境，在力所能及的情景下，给工会主席腾出更多的时间和精力来搞好工会各项工作，我部职工队伍较为年轻，文化素质较高，思想相比较较活跃，针对这一特点，深入地同职工进行座谈会，队务公开方面，每月都将职工工资工分在任务室及办公室上墙公布，部委各项重大决定都会组织讨论会进行讨论决定，真正给职工一个明白。
三、外工队伍的安全管理
外工队伍由于其人员的不稳定性及装备的相对落后，在安全管理上一向是个薄弱点，经过公司的严格要求及我安全员井上井下的现场监督管理，外包队伍在现场安全管理、工程质量、防止“三违”上都有了很大的提高。
四、有针对性地组织开展各项安全生产活动，营造良好的安全生产氛围。
坚持把适时、有针对性的开展各项安全生产活动作为矿井搞好安全生产工作
的一项主要措施来抓。经过各种安全活动的开展，大大提高了我矿广大干部职工搞好安全生产工作的进取性，进一步增强了广大职工的安全生产意识和自我保护本事，提高了杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和进取性，促进了我矿健康发展，
使我矿安全生产工作迈向一个新的台阶。
五、抓好班组安全管理工作。
班组是企业的基本，最关键的是组织形式，是企业各项工作的具体执行机构，也是企业产生经营的核心团体，班组管理水平和人员素质的高低，反映了企业的生产本事好经营管理水平，是“安全第一预防为主”方针的落实和企业生存发展的关键。在日常的工作中我们不断完善各种班组建设规章制度、考评标准、工作条例及考核办法，以制度来约束、规范、细化、量化班组工作，使班组建设工作做到有章可依，有据可查，以制度、规范来保障和促进班组建设工作安全、健康、持续发展。
六、进一步加强安全监管力度。
今年下半年组织、参加了各类大型安全检查：井下 16 次，地面 5 次，其中：井下共查隐患问题746条，当班处理295条，四定451条；地面检查共查隐患问题295 条，现场处理 79 条，四定 216 条。
劳模事迹材料 第 4 篇：
李红是**市邮政局信息技术分局的一名专业技术人员。自 1991 年参加工作至今，一向奋战在邮政信息技术管理维护的第一线，8 年来，**参与了**市邮政信息技术的建设与发展，她热爱邮政事业，更热爱自我的岗位。工作中，她精益求精，技术上她刻苦钻研，所以很快成为**邮政信息技术岗位上的专家和技术骨干。在局里，别人难以解决的技术问题到了她的手上，都能得到圆满处理和解决，这
主要得益于她平时的细心观察，善于总结。“细节决定成败”，这句话对她来说十分贴切，她常和新入局同事们进行交谈并指导他们要一丝不苟地对待信息技术工作，经过她维护的机件设备实现了障碍率最低，设备运转良好率最高的记录，所以深受同行们的尊重和信赖。劳模事迹今年*月底，她被评为安徽省劳动模范。
李红同志虽然是一名女同志，但干起工作来却巾帼不让须眉，有一种“拼命三郎”的精神。20**年*月至*月，正是盛夏时节，在全省邮政储蓄作业系统统一版本上线的重点工程中，作为**局的技术骨干，她带领该工程项目组的全体技术人员奋战在一线，废寝忘食，不畏炎热，深入县局和各邮储网点进行安装、测试，排除了障碍，攻克了难关，使这项重点工程顺利投入运行，受到了省局的嘉奖。20**年*月至*月，**局作为全省邮政系统报刊发行统一版本系统工程的试点局，担负着对各系统的功能进行全面的检验任务。省局要求**局在两个月内拿下这项试点工程，进而在全省邮政进...
篇七：国企单位劳模事迹材料
模先进个人事迹材料四篇 劳模先进个人事迹材料一_，男，汉族，1979 年 10 月出生，中共党员，大学本科学历，高中物理一级教师，_省_州_县第一高级中学物理学科长，_州州级骨干教师，物理学科带头人，_州试卷命题专家组成员。_同志在十二年的教学生涯中，成绩突出。所教班级 2014届 179 班 44 人全部考取二本以上，其中刘崇原、杨杰同学分别以 628、615 分别获得全县第一、二名，尹丽雪同学考取中国对外经济贸易大学；2015 届 195 班全班上一本 24 人，其中丁亿同学以 616 分全县第一名的优异成绩考取中央财经大学。在搞好课堂教学的同时，他还潜心钻研教育学、心理学等前沿学科理论，并撰写：《提问在物理课堂中的艺术》、《导数在物理极值问题中的应用》等论文在省级刊物上发表。身为学科长的他带领物理组的老师们致力于课堂教学改革和课题研究，使_一中物理成绩在_州各县市高中位于前列，他所负责的州级课题《信息技术与高中物理课堂的整合研究》获得优质课题。他在课堂教学中不断创新，探索物理课堂效率最大化 2011 年在丽江市举办的_省普通高中新课程物理学科课堂教学竞赛中获二等奖，2009 年获得_州物理课堂教学大奖赛一等奖；2012 年荣获_州领雁工程教坛精英荣誉称号；2011 年被评为_县优秀教师，曾 6 次荣获校级优秀教师和
优秀班主任称号。
一、扎根边疆，情系边疆 2004 年，_老师大学毕业后，回到了故乡湖北省安陆市一中任教。2005 年_县政府为了加强师资力量，到教育发达地区引进了一批人才，_老师就是这一批老师中的一员。是年，他离开故乡，告别父母，不远千里来到边疆_。很快饶老师就融入了这个集体，尊重教育前辈，与同事和睦相处，对学生关怀无微不至。他从一位普通师范大学毕业生，成长为一位优秀的青年教师；从一名优秀青年教师成长为_州的名师。他燃烧着火一样的青春，收获的是累累硕果，赢得的是学生的尊重，家长的赞许，同事的好评，社会的认可。面对这十几年充实的边疆教育生活，他无怨无悔。
二、以身作则，真诚对待每位学生 饶老师把德高为师、身正为范作为人生追求的目标，以朴实做人、踏实做事为座右铭，始终从事着他所热爱的班主任工作。他认为做好班主任工作，首先是要以身作则。在教育教学中，要求学生学好，老师要先教好，要求学生做到的，老师自己要先做到。饶老师就是这样十二年如一日地坚持着，他所带的 101、149、179、219 等班级都先后获得优秀班集体荣誉称号。
热爱学生是每个教师的美德，没有爱就没有真正的教育。就这一点，饶老师可谓身体力行。生活上经常给予学生无偿的资助，学生头痛发烧，没钱买药的，周末回家，没有路费的，生活困难拿不出生活费的等等。这样的资助和帮助是不可计数的；学习上总是耐心细致的辅导学生，对学习有困难的学生，饶老师总是牺牲宝贵的休息时间进行辅导和鼓励。爱自己孩子的是父母，爱他人孩子的是老师。对学生的爱，如春风化雨。他深知教育学生不仅要教学生知识，还要教学生做人。他历来的育人宗旨是培养学生自信乐观、勤奋向上、尊重他人、自立自强的优秀品质。
三、以校为家，全身心投入教育教学工作 爱一行才能专一行，对教育事业的执着和对学生的挚爱让他在工作中不断钻研，乐于奉献，不计得失。备课，上课，批改作业，找学生谈心，连续多年的班主任工作使他已经习惯了快节奏的工作、忙碌的生活，并始终保持着满腔的热情。只要学校工作需要，跨头上课，带 4 个班，一个星期 4 个晚自习等等，他都毫无怨言。
2013 年，饶老师带高三 179、180 两个毕业班，妻子查出膀胱癌癌前病变，必须到_做手术。饶老师利用周末的时间陪妻子到_。但大医院人满为患，单检查就需一个星期。妻子看着饶老师焦急的样子，对他说：你现在教高三，有很多要高考的学生等
着你给他们上课呢，这关系到许许多多的家庭啊。我现在只是做检查，还撑得住，你就回学校吧。面对着他最爱的妻子和头脑中浮现出的一张张学生的面孔，他心里十分纠结，最后饶老师还是选择了后者。因为饶老师老家远在湖北，在_也是举目无亲，最后还好有他在_就读的学生帮忙照顾，一直到做完手术，康复出院。每每想到这件事，他都觉得愧对妻子。但妻子只是微微一笑说：没事，这不都挺过来了吗。
四、重视教研，创造学科建设新高度 一提到高中课程哪一门最难学，不少学生会说是物理。同样物理教师们也认为物理难教，特别是我们边疆少数民族地区的学生艺术细胞较为丰富，但对理科特别是物理甚是害怕。作为物理学科长的饶老师积极研究对策，提出整体规划，各个击破的思路。他认为高一物理研究的重点是帮助学生完成从初中到高中的物理思维转变，培养学生的学习兴趣。对此他组织老师有针对性地开展课题研究和研讨课。如高一物理入门，教师启发学生的物理学习兴趣的技巧和方法，如何指导学生有效的课前预习，如何解决学生听得懂不会做的尴尬，如何调整物理学习过程中的受挫心理等。高二则注重学习方法和思维习惯的培养，高三则以应试技巧和心理调适为重点。他认为三年一盘棋，无论是布局、中盘还是收官每一个阶段都不能忽视，且各有侧重。
多年来，_一中物理成绩在_州各县市高中位于前列。这一成绩的取得与饶老师所带领的物理学科组一贯重视教研活动，讲究精细备课，高效授课，优化练习，精讲精练是分不开的。
十几年来，饶老师站在三尺讲台，默默守望、苦苦坚持，却又无怨无悔。每天心中充满了希望，希望每一届学生都能学有所成。而他常说他最大的幸福和自豪就是每年教师节、元旦和春节，祝福的短信在他手机里接连地响起。
甘当人梯，无私奉献，竭力为党和人民的教育事业奋斗。他就是这样一位平凡而崇高的人民教师。
劳模先进个人事迹材料二_同志，曾用名江余仓，男，汉族，1962 年 12 月 20 日生，现年 54 岁。1985 年 7 月毕业于_农业大学八一级农学系，取得农学学士学位。先后在原潞西县农科所、_县人民政府烟草办公室、_县农业局等单位工作。1986 年受聘为助理农艺师，1994 年 3 月受聘为农艺师，2001 年 10 月至今，先后兼任_县农业局办公室主任、县农学会秘书长、县农业局烟办副主任等职务；2006 年 10 月受聘为高级农艺师，2015 年 1月，被中共_州委聘请为_州领导干部联系专家，聘期 3 年；现任_县农业局农业技术推广中心高级农艺师。
1995 年 1 月 19 日，获_县首届科学技术大会先进科技工作
者称号。2009 年撰写的《对_县冬玉米开发的思考》论文，获_州农学会农业论文一等奖。2011 年 7 月被_县公共资源交易中心聘为评标专家。2012 年 8 月，被_县人民政府评为 2012 年度烤烟生产工作先进工作者。2012 年 2 月被_省人民政府评为全省粮食生产突出贡献农业科技人员。2013 年 8 月，被_州人民政府评为 2013 年度烟叶生产工作先进个人。2014 年 4 月 28 日，被_县人民政府授予_县先进工作者荣誉称号。
该同志自参加工作以来，服从单位和领导工作安排，任劳任怨，三十余年始终如一，努力工作和学习，加强职业道德修养，不断提高自身的政治思想水平、业务工作能力和实践技能；事业心强，热爱农业，关爱农民，爱岗敬业，扎实开展农业新品种、新技术的引进、试验、示范、推广和科技培训等工作，为全县农业和农村经济发展做出了积极贡献。
一、加强学习，提升素质 （一）积极参加本单位和有关部门举办的各种学习培训，及时了解党和国家的农业农村政策和法律 法规，增强了大局意识、服务意识和法律意识，增强了责任感和使命感。1992 年 3 月在_市参加_省科委星火办、省烟草公司、省农村致富技术函授大学联合举办的优质烤烟规范化栽培与烘烤技术师资培训班学习；1992 年 3 月在庐西复烤厂参加全省烤烟 15 级国标及成熟度培训
学习，在_县参加全省烤烟 40 级标准培训学习；1999 年参加_省农村致富技术函授大学魔芋专业学习；2006 年 7 月参加《_科技报._周刊》第一期采访员培训班学习，受聘为_日报报业集团特约通讯员；2007 年 9 月参加_州农业科技干部培训班学习。工作期间，还先后参加了_省专业技术人员《创造学》、《知识经济学》等培训学习。
（二）积极主动学习业务知识，博览群书，用理论武装头脑，取他山之石为_ _ 所用，有效提高科技贡献率，理论水平和实践能力得到明显提高。
二、认真履职，扎实做好各项业务工作 （一）科学规划，服务大局。先后主持或参与撰写全县性农业工作规划、年度计划、农作物栽培技术实施方案、工作总结、项目可研报告、项目建设实施方案、项目总结、农业产业调研报告等材料共 490 余份，为全县农业发展尽了一份力。
（二）扎实开展培训工作，提高基层科技人员和农民科技素质。累计主持或参与培养科技人员 3400 余人次，培训农民 13200余人次，通过培训，既锻炼了自己，又提高了基层一线中、初级农业科技人员和农民的科技素质，为提高科技入田率和入户率奠定了坚实基础。
（三）积极主持或参与科技成果项目实施，加快农业科技成果转化步伐。先后主持或参与完成县级以上获奖科技成果项目20 项，其中：地厅级一等奖 1 项，二等奖 1 项，三等奖 5 项；县处级一等奖 3 项，二等奖 3 项，三等奖 7 项。其中：19__参与实施的千亩冬包谷示范样板项目获_省农牧渔业厅三等奖；参与实施的千亩白魔芋高效立体栽培示范样板项目获_县人民政府2000 年度科技进步一等奖；参与实施的_县稻田养殖中华绒螯蟹项目获_省农业厅 2003 年度科技进步一等奖；参与实施的_县千亩稻田养殖本地胡子鲶示范项目获_省农业厅 2005 年度科技进步三等奖；2009 年参与完成的《_县 3 万亩稻田优质鱼类养殖推广》项目，荣获_州农业系统科技进步一等奖；2009 年参与完成的《红魔芋良种繁殖及配套栽培技术示范推广》项目，荣获_州人民政府 2009 年度科技进步三等奖；2010 年参与完成的《_县玉米高产创建项目》，荣获_州人民政府 2010 年度科学技术奖三等奖；参与完成的《依靠科技、_粮食四年增》项目，荣获_州农业局科技进步一等奖；参与完成的《_县烟-稻-鱼高效模式推广应用》项目，荣获_州 2014 年度科学技术进步奖三等奖；参与完成的《_冬春烤烟生产技术集成与推广应用三年产值突破 12 亿元》项目，荣获 2015 年度_州科学技术奖二等奖。
（四）积极参与相关工作，受到各级表彰奖励。该同志由于
工作成绩突出，先后 17 次获得省、州、县各级表彰和荣誉。其中：1995 年 1 月 19 日，获_县首届科学技术大会先进科技工作者称号；在_省烟草公司举办的烤烟四十级标准分级技术培训班学习，经考试成绩第三名；2007 年 1 月至今被_县农业广播电视学校和_县农民科技教育培训中心聘为兼职教师；2009 年撰写的《对_县冬玉米开发的思考》论文，获_州农学会农业论文一等奖；2011 年 7 月被_县公共资源交易中心聘为评标专家；2012 年 8月，被_县人民政府评为 2012 年度烤烟生产工作先进工作者；2012 年 2 月被_省人民政府评为全省粮食生产突出贡献农业科技人员；2013 年 8 月，被_州人民政府评为 2013 年度烟叶生产工作先进个人；2014 年 4 月 28 日，被_县人民政府授予_县先进工作者荣誉称号；2015 年 1 月，被中共_州委聘请为_州领导干部联系专家，聘期 3 年。
（五 ）积极撰写科普文章，宣传_ _ 农业。该同志先后独立、合作在《中国农业》、《基层农技推广》、《_农业科技》、《_农业》、《农村新技术》、《农村实用技术》、《福建甘蔗》、《中国作物学会甘蔗专业委员会第十三次学术讨论会论文集》、《_科技报》、《_州农业论文集》、《_县第一届农业科学技术论坛优秀论文集》、《_省_县新型农民科技培训工程农业技术手册》等各级刊物刊登科技论文、科普文章 40 余篇。
劳模先进个人事迹材料三_，女，1981 年 10 月出生，汉族，大专学历，中共党员，中兴_商业大厦（集团）股份有限公司担任连锁超市收银组长，高级收银员。
2000 年参加工作以来，_思想积极要求进步，她把自己远大的人生理想、信念同平凡的收银服务工作紧密相连，树立了正确的人生观和价值观。她在收银岗位上兢兢业业、无私奉献。在思想作风上谦虚谨慎、真诚坦率；在工作作风上雷厉风行、勇于创新；特别在业务技能上刻苦专研、精益求精。为降低顾客时间成本，她千方百计参加各种培训，四处拜师学艺，不放过任何学习和提高自己业务技能的机会。凭借着快、稳、准的娴熟技能，不断创造收款额的新纪录。在_省第三届、第四届银联杯收银技能大赛中连续获得冠军，并成为我省首例两次荣获_省五一劳动奖章的获得者。
为了提升服务品质，她潜心专研消费心理学、柜台语言艺术。时刻牢记一切为方便顾客的企业宗旨，把急顾客之所急、想顾客之所想作为她的服务理念。以人性化的服务方式为顾客提供亲人式、朋友式、贵宾式的超值服务。不断创新服务方式满足特殊顾客需求，提高顾客满意度。用真诚付出赢取了每一位顾客的信任。作为全国青年文明号号长，她勤于思考、注重梳理、善于总结、勇于开拓，不断创新培训模式。她采用多种方法和途径将自己精
湛的业务技能毫无保留地传授给周围的青年职工，使得收银班组全员的业务技能不断提升，收银姐妹的美誉家喻户晓。在她的带领下，收银班组先后被评为_市工人先锋号、_省巾帼示范岗、全国青年文明号等荣誉称号。她还带领青年伙伴积极参加青年志愿者活动，为失学儿童、孤寡老人捐款捐物等社会公益活动，并常年为特困群体送货上门，尽展新时期青年劳模的爱心和风貌。
她先后获得_市十大杰出青年岗位能手、_市劳动模范、_商业服务品牌收银小状元、_省巾帼建功标兵、_省三八红旗手、_五一奖章、_省劳动模范、全国商业服务明星、全国商业服务业技术能手等荣誉称...
篇八：国企单位劳模事迹材料
企业劳动模范推荐人选事迹材料，男，中共党员，工程师， 1995 年参加工作，现任公司总经理助理。该同志十分注重个人的政治素质修养，坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，政治立场坚定，能够从思想上行动上同党中央保持一致。作为一名基层党员干部，他始终兢兢业业、尽心尽力，把勤奋工作当作自己最大的追求目标。自他分管铜管生产以来，铜管项目所取得的成绩背后，都凝聚着他辛勤的汗水和无私的奉献，正是他强烈的事业心和责任感，才使得铜管各项生产经营指标连创新高，为企业的跨越发展做出了突出的贡献。
一、勇挑重担，拼搏奋进 作为一名党员干部，该同志无论在哪个岗位，都永葆共产党员本色，始终脚踏实地、身先士卒，真抓实干、开拓创新，充分发挥了党员的先锋模范作用，为广大员工树立了学习的榜样，连续多年被评为公司先进工作者和优秀共产党员，先后荣获临清市优秀共产党员、劳动模范、十大杰出青年、优秀党务工作者等荣誉称号。
他于 2004 年开始担任铜管公司二车间主任，率领员工充分发挥团结、拼博、务实、创新的企业精神，比、学、赶、帮，敬业奉献，攻克了一道道技术难关，各项技术指标有了突飞猛进的提高，月产量翻了两番，综合成品率提高了近 30个百分点，为彻底降低成本，赢得市场份额打下了坚实的基础。由于公司发展需要，他经历了几次岗位变动，但最终，
他又回到了挚爱的铜管生产一线。面对新的市场环境、新的发展前景，他深感责任重大，压力也重大，但是他将压力化为动力，使自己的能量得到了升华。他长期工作在生产一线，将铜管事业的发展挑在自己的肩上，想办法，出点子，提升生产效益和效率。他带领大家边实践边关注铜加工动态，广泛搜集同行的各种资料，在学习同行经验上，坚持对照分析，辩证吸收而不盲目照搬的原则，形成了一套适合自己的工作方法。他还凭着科学的分析、周密的思考，不断开拓创新思路，优化车间、班组管理，使得铜管产品产量、质量达到了同行业先进水平。
二、追求卓越，不断创新 该同志常说，铜加工行业，最怕的就是粗放式管理。他率领全体员工苦练内功，以管理降成本，向管理要效益。他在管理方面狠抓三个字：“精”、“准”、“严”。“精”即精打细算，做精成本管理。采取成本倒测算，将物料使用分解到每人每日每班组，日清月结，最大限度地节能降耗。“准”即管理操作精益求精，实现标准化。现场管理标准化，做到工完场清，卫生工作不留死角。工器具、原材料定置管理，井然有序，员工认真遵守各项行为规范，展现良好的精神风貌。“严”即强化人本管理，考核工作突出一个“严”字，做到管理制度面前人人平等。通过完善激励机制，奖罚分明，极大地激发了员工的工作热情。
作为铜管生产的带头人、骨干力量，他非常注重科技创新，他认为，只有通过观念创新，进而实现工作创新、科技
创新，才能实现各项经济指标的进一步提高。比如在内螺纹铜管生产工艺优化工作中，他率领技术人员不分昼夜进行攻关，经过不懈努力，终于在 2005 年成功实现了内螺纹铜管连续在线退火，达到了节能降耗、提高生产效率的目的。这项生产技术通过了中国有色金属工业协会专家组的鉴定，并于 2006 年被中国有色金属加工协会评为科技进步奖，专家一致认为，该技术与目前国内外广泛应用的“辊底退火技术”相比，生产效率提高 30%，节能 30%以上，成品率提高 10%以上，降低了劳动强度、生产成本和设备投资，为国内首创，处于国际先进水平，极具推广应用价值。
三、着力基层，凝心聚力 该同志大胆实践，不断深化工段、班组内部改革。通过公开竞聘，将部分年轻有为、工作能力强、认真负责的员工提拔到班组长岗位上来，充分发挥他们知识水平高、工作认真负责、精力充沛的优势，进一步提升了班组基础管理水平。同时，全面推行内部绩效考核制度，使员工收入和产量、质量指标紧密挂钩，员工由被动接受工作到主动关心生产质量、产量指标情况，积极性不断提高，各项经济指标随之大幅上涨。在基层管理中，他着力加强班组建设，在日常工作中，大力开展班组班前会半军事化管理，制定工段激励口号，推广各工种“一口清”操作流程，还重点推广“标杆”建设，确定规范试点，打造标杆工段、标杆班组、标兵员工，实施典范引路。为了保证班组建设各项工作的顺利推进，他坚持每天早会点名时到车间各工段和员工们一起开展活动，一年
365 天，风雨无阻。正是由于班组建设活动的广泛开展，才使得铜管公司员工士气、班组凝聚力得到进一步加强，产品产量、质量有了更大的提高。
一份耕耘，一份收获，该同志立足岗位、履职尽责，攻克了一道道难关，取得了一系列优异成绩，使中色奥博特的铜管生产发生了翻天覆地的变化，他的劳动和汗水深深印在每一名职工心里。他们相信，时刻践行“励精图治、敢为人先”企业精神的该同志，必将为中色奥博特打造“中国第一、世界一流”企业提供更强的动力，为中国有色集团打造具有国际竞争力的世界一流矿业集团做出更大的贡献。
篇九：国企单位劳模事迹材料
个人先进事迹材料 范文 3 3 篇劳模事迹材料（一）
xxx，男，XX 岁，xxxx 年加入中国共产党，现任 XXXX 分公司 XX 生产队队长。他凭着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神，一步一个脚印、默默无闻的奉献着…… xxx 同志始终以党的方针、路线为指引，坚持进取向上的工作态度；他勇于克服困难，知难而上，奋力拼搏；他认真履行队长职责，遵守农场的各项规章制度，充分发挥了机车的优势，保证了优质、高效、低耗、安全地实现了标准化作业。
抓好经营管理，提高经济效益。在经营管理工作中，xxx 注重加强各生产环节的管理，严格控制生产费用，努力降低成本。他以技术革新和技术比武为载体，经常组织职工开展修旧利废和改革创新等活动；强化单车核算管理，严格控制物资领发，杜绝发生损失浪费现象，强化了勤俭持家意识；及时将机车作业量、作业率、标亩耗油等任务完成情景核算上墙，增加透明度，理解职工群众监督，构成了浓厚的民主管理风气。
xxx 同志注重综合素质的提高，团结同志，工作认真，办事讲原则，分工不分家。
他做为一队之长，认真履行自我的职责，努力完成本职工作。他部署工作顾全大局，统筹安排。他经常开展田间调查活动，合理调整种植结构，科学进行品种布局；在农业机械管理工作中，注重发挥最大工作效率，没各生产作业环节严格按照农艺要求检修机车机具，异常是播种机械，反复调试，确保播量一致；在夏管工作中，他亲自进行田间调查，根据田间作物长势情景合理安排部署灭草、灭虫、追肥等工作；夏检工作严格执行农场专业部门下发的检修标准，协同各机车、车长对每台机车进行技术鉴定；他抓单车核算工作锲而不舍，每年制定的单车核算方案科学合理，切合实际。他要求主管机务的副队长与核算员每一天准确统计各机车作业、耗油、费用、工分情景，及时上墙公布增加
透明度，并做到日清月结，做大各类机车作业有目标，费用有计划。他工作本事强，爱岗敬业，在平凡的岗位上取得了不平凡的工作业绩。
做为一名共产党员，他善于政治理论学习，能认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义理论；认真学习党的路线、方针、政策及党的基本理论知识。
他善于取人之长，补己之短。身为一队之长，总是不断的学习老技术工人的典型经验，探讨技术革新的有效方法，鼓励他们发扬创新精神，不断改善农机具不适宜现行作业情景。他重视专业技术人员培养教育，每年都自行组织专业技术培训班，让职工掌握熟悉农业与农机等专业知识和安全生产常识。他将多年积累的工作经验传授给职工，到达相互交流和学习的目的。他凭借自我的努力，不断提高自身水平，做到理论与实践相结合，做好本职工作，发挥自身价值，与时俱进，适应新时代需要。
他注重安全生产，切实抓出成效。安全生产是农业生产的重中之重，他经常以各种形式向职工们宣传让职工群众们了解安全生产的重要性，仅有在安全的条件下才能进行生产。他每一天早出晚归，与职工们同奋斗，时刻提醒职工按安全规则操作进行作业，时刻注意安全生产。
他以无怨无悔、默默无闻的奉献精神，用多少个春秋寒暑始终如一地书写着自我的人生信条。他为人和善，和职工们想处总是那么和蔼可亲。他不可是工作上的佼佼者，更是值得职工们信赖的带头人。
xxx 表里如一，不图名利，把一颗真挚的心奉献给了他所热爱的农垦事业，在黑土地上一如既往地实现着自我的人生价值…… 劳模事迹材料（二）
他年龄虽然不大，仅有 33 岁，但从他那刚毅的脸庞上和他那深邃的目光中，你会读懂，他以往历过风霜雪雨。他出生在一个普通的农民家里，和大多数农村孩子一样，没有值得骄傲的家庭背景。他初中毕业就务了农，小时候一向过
着穷日子。但他却敢想、敢试，敢闯、敢干，敢为人先，凭着一股不甘受穷、不甘服输的劲头，凭着吃苦耐劳和聪明才智，闯出了一条致富之路，成了远近闻名的致富能人。他就是洮北区党员致富模范、林海镇人大代表、敖宝村党员xx。
xx 家里祖祖辈辈都是种田人。他走上经商这条路，纯粹是穷逼出来的。
1987 年，xx 从林海镇中学毕业后就务了农，当时两个哥哥相继结婚不久，为了给哥哥们办婚事儿，家里欠了 5 千多元外债，这在当时来说简直就是天文数字了，所以家里生活十分困难。一家几口人，只靠种几亩薄拉地，勉强维持温饱生活。他记得，那时仅有过年时才能吃上几顿细粮，才能吃着肉，才能买身粗布衣裳。跟父亲种那几亩地，xx 总觉得有劲使不上，总感到没啥奔头，所以，他在心里暗暗发誓:“不能光守着家里的几亩薄拉地，过穷不穷富不富的日子，必须要干点啥，挣点大钱。”所以，那时他就天天琢磨来钱道。
1988 年初，xx 做出了有生以来第一个属于自我的决定，不顾父母的劝阻，向亲戚、朋友和同学借了 2 千多块钱，在当时的林海镇汽车站点附近花 800 块钱买了两间土房，开了个小卖店。这在当时来说可称得上是一个十分大胆的创举，因为当时除了镇里的供销社，全镇也仅有他这一家个体小卖店。由于他经营有方，小卖店一开张生意就不错，并且越开越红火。到 1990 年，仅 3 年时间，靠开小卖店，他不仅仅还上了家里欠的外债，还上了本钱，维修了房子，结了婚，还积攒下 1 万多块钱。
初涉商海的成功没有使 xx 陶醉，在小卖店的经营过程中，他听到来来往往的人普遍反映到林海办事吃住困难，对此，他动了心，1992 年，他又率先在林海镇开起了饭店，不到两年功夫，靠开饭店 xx 又赚了将近 5 万元钱，成了当时全镇数得着的富裕户。
xx 是个不安于现状的人。按理说开饭店也挺挣钱，继续干下去收入也不少，可他感到这样挣点小钱可是瘾，总想干点大买卖，挣点大钱。当他看到一些城里的小商贩到林海镇收笤帚往外地推销挺挣钱时，他的心里又活了，不仅仅想试试，并且想搞批量收购，要大干一场。真是功夫不负有心人，正在他苦于没
有路子的时候，北京香河土产公司的总经理孙立民，专程到林海镇来看笤帚行情，顺便想找个代理人，建立收购点。得知这一情景后，xx 死死抓住了这一难得的机会，他立即找到了孙经理，把自我的想法跟孙经理一说，两人一拍即成，于是，他同孙经理草签了代收笤帚协议，就这样，1993 年初，他一狠心关了饭店，专门搞起了笤帚收购。
xx 办事公平，讲究诚信，重情重义，从来不欺骗老百姓，所以村民们都十分信任他，谁家有笤帚都愿拿到他这来卖，一来二去，除本镇外，金祥、三合等乡镇，甚至洮南、通榆、镇赉等地的农民也把笤帚送到他这来。由于 xx 靠诚信经营做买卖，与北京的孙经理不仅仅建立了长期而稳固的供销关系，并且经过孙经理的介绍，与广东、河北、山东等地的客商逐步建立了良好的业务关系，这些客商陆续来白城与他签订收购玉米、杂粮杂豆等供货协议，使他从一开始专门收购笤帚，发展为综合性收购。目前，与他建立起长期供求关系的客户已经到达了 120 来个，这些客商遍及了全国各地。
随着求货客商的不断增加和经营规模的不断扩大，1993 年，xx 花 8 万多元买下了三个农户的 11 间土房，全部推倒重新规划，建了集住房、库房、小食堂和雇工宿舍于一体、总共大小房屋 20 来间、占地 3500 多平方米的收购基地，其中还包括了一个标准的占地 2000 多平方米的凉晒场。雇请了 12 个人给他做帮手，真正做起了大买卖。每到收购旺季的时候，每一天到他家打短工的人就有 100 多人，平均每人一天能挣 30 多块钱，高的能挣 50 来块钱，平均一天他要拿出 4 千多块钱给雇工开支。
1997 年，随着经营规模的进一步扩大，xx 又花 7 万多块钱购买了一块地，修建了 3 千平方米左右的笤帚糜子存放专用场地。十几年来，他先后投入几十万元购买了花生脱粒机、粮食输送带、绿豆筛选机等设备，买了两辆解放汽车。2002 年，xx 又花费十几万元，在白城开发区给父母买了户楼房，让在农村苦了大半辈子的父母过上了舒适安逸的生活。
xx 是个追求上进的人。在与外地客商打交道的这些年里，让 xx 感受最深的是自我在知识方面的欠缺。为了弥补自我的不足，他始终坚持订阅《白城日报》、
《经济日报》、《农民日报》等报刊杂志，购买了《农村政策法规》、《市场营销学》等书籍，一有时间，他总是努力学习，这些年来，已经养成了读书看报的好习惯。2000 年他还购买了电脑，经过登陆“163”农副产品信息网，及时了解和掌握了国内外市场行情，掌握了经营的主动权。经过学习，他的视野开阔了，观念更新了，思想得到了净化，胸怀也更加宽广了。前不久笔者采访 xx时曾问他“当初你是怎样想到要加入党组织的呢”xx 回答说:“说句实话，人这一辈子应当有点追求，穷的时候，我追求富裕的生活，这个目标我到达了。富裕后，家里不愁吃不愁穿了，但我总觉得还缺少点什么，内心时常有种失落感。看到党员能参加村里的会议，能为村上发展建言献策，我很羡慕，于是，心里也就有了要入党的想法。”他还说:“有时我还想，我的富裕是靠党的政策给的，没有共产党的领导，就没有今日的 xx。在我致富的过程中，林海镇党委和敖宝村党组织时刻都在关怀我，帮我解决了很多难题。做为回报，致富后我更应当拿出一些实际行动来，像一个共产党员那样，为社会多做点贡献，为老百 姓多办点实事。”由于 xx 有了更加高尚的追求，1998 年他向党组织递交了入党申请书，从此后，他时刻用共产党员的标准严格要求自我，并且进取努力的用实际行动去追求着自我的崇高向往。
xx 以往说过这样的话:“我是从困难时候过来的，我明白没钱的滋味，看到谁家困难我心理都挺可怜，能帮都尽力去帮，有时困难户到我这卖东西，我都特殊给以关照，价格给最高的，质量差点也按高的给，甚至宁可赔点。”从他这朴实而充满感情的话语中，我们看到了他的善良，他的真诚，他的纯洁。他是这么说的，也是这么做的。
1997 年冬，有一天 xx 领着客户到敖宝一社收笤帚，当车已经装满要走的时候，村民 xx 的媳妇拿两把笤帚跑了过来，说她家还有一些要卖，客户说车已装满了不收了，听这么一说，她急的眼泪都快下来了，连忙央求着说：“给我家的收了吧，我家有病人等着用钱呢!”看到她着急的样貌，xx 领着客户就到了于家。当 xx 走进 xx 的家时，眼前的一切让他感到很震惊，当时 xx 躺在炕上，脸膀肿得很厉害，一看病得就不轻，因为没钱一向没上医院。他的家境就更不用
提了，别说是家用电器了，连一件象样的家具也没有。看到这一情景，xx 就跟客户说：“别看质量了，收了吧。把给我的提成也加上，就按最高价收吧。”当时笤帚最高价是一块一一把，客户收一把给 xx 提成 1 毛钱，加上这 1 毛钱，最终按一块二一把的最高价收了 xx 家的笤帚。临走时 xx 还把兜里仅有的 1 百来块钱也掏给了 xx，并对他说：“看病缺钱就去找我。”第三天，xx 正在别的村收购时，xx 的孩子找到了他，哭着说：“叔，我爸不行了。”听孩子这么一说，xx 开车直奔镇卫生院，拉上院长、副院长到了于家，院长一看必须立刻住院，于是又拉上 xx 回到镇医院。经过 1 个来月的治疗，xx 的肺病治好出院了。在这以后，xx 和爱人经常去看望 xx，有时扔点钱，有时买点水果、白糖、奶粉等营养品，还托 亲戚从长春一老中医那儿给 xx 要来了治病偏方。对 xx 给予的帮忙，xx 总感到过意不去，总想找机会表达感激之情，于是，那年春节前他赶着毛驴车，拉上他家可能是最值钱的东西了：一只公鸡、两个小猪崽到 xx 家表示感激，看到这一情景 xx 也深受感动，他不但没留 xx 送来的东西，并且还特意弄了几样好菜，留 xx 吃了饭，临走还给 xx 拿了一袋大米。
xx 说：“我常想，虽然我此刻富了，能给别人一点儿帮忙了，但也只能解人一饥，不能供人百饱，要是都能富起来那就好了。”怀着这种完美的愿望，他经常鼓动那些生活比较困难的村民做买卖，经常给他们出出主意，指指路子，期望经过自我的帮忙让别人尽快富起来。十几年来，在 xx 的支助和带动下，他的两个哥哥、两个姐姐先后都搞起了收购，相继都发了家，致了富。邢成等十几户村民也先后做起了买卖，并且都摆脱了贫困，成了村里的富裕户。
邢成原先在 xx 家长年打工，家里很贫困，结婚后两口子花 600 块钱买了两间不象样的小土房，日子过得十分紧巴，xx 看他人品挺好，老实巴交的又能干，就借给他 1 万块钱，2000 年帮他开了个农药化肥专营商店。之后又借给他 3 万元，让他做周转资金。经过几年的经营，此刻邢成有了 10 来万的积蓄，真正的脱贫致富了。
xx 致富后，不像有的人那样，耀武扬威，目中无人，讲吃讲喝追求享乐，
而是更加谦虚知礼，更加乐于帮忙别人。村里谁家有个为难遭灾、红白喜事他都主动去帮忙，无论谁家缺东少西有个求求借借他都热心帮忙，少的 3 百 5 百、多的 3 千 5 千，仅每年借别人周转的钱也有 10 多万，光是无偿资助别人的钱也有 3 万多元。
xx 所做的一切得到了党组织的认可，2000 年 7 月 1 日他光荣地加入了党组织。入党后，xx 更加信心百倍，干劲十足，他除了进取参加党组织的各项活动，还进取向党组织建言献策，充分发挥经纪人的作用，在解决老百姓农产品卖难方面做出了较大贡献。平时也更加严格地要求自我，坚持做到了合法经营，进取照章纳税，镇里、村里需要他出力出钱的事，他都进取去做。98 年抗洪救灾，他带头捐了 500 元钱，受到了镇党委的好评。
xx 用实际行动赢得了群众的拥护，赢得了组织上的信任，也赢得了一个个荣誉。几年来，他先后被评为白城市个体经营先进个人、纳税带头人。99 年被推选为林海镇经纪人协会副会长，2002 年当选为林海镇人大代表。2003 年，他又光荣地当选为洮北区农村“党员致富模范”，并在全区“能人治村标兵”、“党员致富模范”总结表彰大会上，作为党员致富模范代表做了事迹报告。
格在梅之上，品在竹中间。从一个普普通通的农村孩子，成长为一名党员致富模范，xx 靠的是勤劳，靠的是刻苦，靠的是付出，靠的...
篇十：国企单位劳模事迹材料
五一劳模事迹材料范文 9 篇 （施工企业）劧劢最光荣，每年五一诂选出癿劧劢模范，是各行各丒丣癿优秀代表，他仧所展现出癿甘二奉献癿优秀品格、追求卌赹癿迕取精神、开拓创新癿时代风貌、敢二担当癿实干作风，为广大干部群众树立了学习癿榜样，为改革发展积累了宝贵癿精神财富。全社会要讣真学习他仧癿优秀品货和先迕亊迹，用辛勤劧劢、诚实劧劢、创造性劧劢，奏响劧劢创造癿时代强音。
（篇一）
他，凢借睿智而务实癿工作作风，果敢又丌失理智癿办亊风格，坦诚而又和蔼癿处亊风格，三年时间，丌仁完全获得了长期在国企工作癿员工仧癿信仸和爱戴，用丢人癿人格魅力，魔法般癿激发出了整丢队伍癿巨大癿能量，而丏硬生生地把一丢由二企丒改制生产极庙丌正帯，市场几乎丞失殆尽，生存丼步维艰癿釐建公司起死回生，使企丒产销量呈跳跃式增长，把一丢几乎被所有宠户列入淘汰供应商癿企丒转变成优秀供应商，完全颠覆了企丒在宠户丣丌良形象，获得所有宠户癿信仸和肯定，新产品开发达到数十丢乀多，几乎是原来企丒近十年癿开发量，为企丒发展扐下了扎实癿基础，返其丣凝结了他多少汗水和心血，又有多少酸甜苦辣，他最清楚，他就是**核工丒釐建公司癿总经理**同志。
作为企丒总经理，面对一丢经过丟次破产改制，员工对企丒已经完全両失信心，人心涣散，企丒经过反复折腾也早已元气大伡，从资釐到市场，从设备到产品货量，无一丌是处二悬崖乀沿，濒並崩溃癿丠峻形动，**同志没有退缩，而是迎难而上，他始终讣为企丒癿发展离丌开高素货癿员工队伍，人才是企丒癿第一资源。他上仸以来，十分重规干部员工素货癿培养，坚持“以人为本”癿用人理
. 念，通过请迕来送出去等斱式迕行员工培讦、员工竞争上岗、干部轮岗等机制为员工癿成长不发展创造了优赹环境，使一大批青年员工迅速成为企丒癿丣坚力量。他尊重和关心公司每一位员工，不员工以诚相待，经帯不员工工作在一起，吃住在一起，他诚恳态庙和勤恳癿工作，深深感染着每一位员工。在企丒持续亏损癿情况下，仍然大幅庙提升员工待遇，很快就使涣散癿人心得到重新凝聚。
**同志大学毕丒后一直在汽车摩托车行丒工作和创丒，具有深厚癿技术功底，对汽车、摩托车行丒癿发展有着清晰而深刻癿讣诃。在掍管釐建公司时就对公司癿发展斱向，发展模式等成竹在胸，幵迕行了切吅实际癿觃划，公司陆续新增投入大量资釐引迕先迕生产设备对企丒迕行全面升级，目标是将建设一丢行丒领先，**第一癿真正癿现代化癿压铸企丒，把釐建公司建成汽车铝吅釐压铸件生产基地。幵二**年开始着手实斲，现已投入逾亿，一丼扭转了企丒发展癿颓动，把企丒带入了快速发展癿轨道，重建了企丒信心。
为了确保企丒癿可持续发展，他带领大家从建章立制入手再造管理流程。借劣国际汽车行丒技术觃范 ts16**9 和引迕企丒组织系统癿平台，对企丒所有环节迕行了梳理和觃范，精简和压缩重叠癿机构，迕一步明确了各岗位权利职责，达到管理癿快速和高敁。统一了行劢步调，明确了各自目标。幵通过丠格考核有敁保证了极高癿执行力。使得人人心里有压力，肩上有责仸，脑海有目标，工作积极性和创造性得到大大激发。对制定癿管理觃定他首先丌折丌扣癿身体力行，使企丒步入了“丌令而行”癿管理境界。他用自己踏实勤恳癿实际行劢，感劢着每一位员工，带领着一群哀兵，却决胜了市场。
**同志丌仁仁是企丒癿发展斱向癿掊舵人，迓是一位奋战在技术一线癿工程师，他在具体癿技术工作丣始终保持兢兢丒丒，精益求精癿工作作风。凢借精湛
. 技术和创新精神，用自己癿聪明才智和辛勤汗水，攻坚兊难，填补了多项技术穸白，为企丒癿技术迕步和市场拓展做出了空出癿成绩。用实际行劢为广大技术人员树立了爱岗敬丒，勇挅重担，乐二奉献癿标杄，深深感染着公司每一位员工。
**核工丒釐建公司是与丒生产铝吅釐压铸件癿企丒，属二技术资釐密集型企丒，主要为航穸、汽车、轮船、医疗仦器等大型高端企丒提供精密零部件，市场对产品癿货量要求是非帯苛刻癿，由二压铸件零部件内在癿气孔很难消除，是长期困扰压铸行丒癿老大难问题，返一问题同样也长期困扰本公司，丠重制约企丒癿发展和迕步，影响公司癿市场拓展。**同志从**年掍管公司开始，就决心攻下返丢难关，幵亲自挂帅带领技术人员通过网绚不国内知名癿压铸与家迕行沟通请敃，查阅大量技术资料，然后长期深入生产一线，跟班讣真观察收集基础数据，经过对大量基础数据癿计算分析和比对，提出了一整套系统解决问题癿措斲和斱案——“调整（改造升级）设备参数能力，有序掎制铸件气孔癿分布位置”，斱案经过公司各部门诂実通过后，又亲自承担斱案丣难庙最大癿设备改造工作，涉及迕口癿生产设备因使用年限较长性能下降需要迕行改造升级，但企丒生产仸务重，时间叧允许在 3 丢月内完成，面对 1350 吨及 1100 吨丟台意大利迕口压铸机组大修改造仸务，在时间紧、仸务重、工作压力大，迕口压铸机资料丌完整癿情况下，他在埋头钻研癿同时，想斱设法向兄弟卍位取经，组织相关与丒技术人员现场认论剖析，制订可行性斱案。在斱案实斲癿 2 丢月癿时间里，他没有休息过一天。在他癿影响和感召下，技术人员和维修人员都纷纷主劢加班，使得迕口压铸机组大修改造升级仸务提前 1 丢月囿满完成。丌仁很好癿解决了产品货量问题，迓大大提升生产产能和供账能力，宠户满意庙大幅提升，市场仹额节节上升，为企丒发展扐下了坚实癿基础。
. 随后他不公司技术组成员一起，先后对 17 台老旧机加数掎设备边生产边迕行设备升级改造和工艺优化，使切削加工产能也实现了翻番，公司供账能力由生产低附加值简卍癿毖坯提升为生产高附加值癿高精庙汽车发劢机及变速箱壳体成品癿能力，供账能力成倍增长。设备使用导命大大延长，为企丒节约资釐数百万元，成本癿降低，使得企丒产品癿竞争力成倍提升，有敁提升企丒盈利能力。
大胆创新是公司生存发展癿劢力源泉。**同志在技术创新上也有一股“狼”劦和丌“破”丌休癿精神。凢着扎实癿技术功底和对技术发展癿敂锐把掎，对行丒出现癿各种新工艺，新技术，都能及时消化吸收，幵积极提出引迕意见和建讧，近年来根据市场发展结吅企丒癿特点，先后引迕多项新工艺，新技术，添置新癿浸渗生产线、重力铸造生产线、集丣熔為生产线，通过对生产现场所需癿工位器具癿更新改造，彻底改变原来生产现场设备跑冎滴漏及脏乤差癿局面，为员工营造了十分舒适癿工作环境，堵住了浪费癿源头，大大降低了生产成本，提高了产品货量，增强了企丒癿市场竞争力。
挄照国家《节能不新能源汽车产丒发展觃（**-2**0）》，到**年，纯申劢汽车和插申式混吅劢力汽车累计产销量力争达到 50 万辆，到 2**0 年，返一数字将提升至**0 万辆。他敂锐癿觉察到返一重大历叱性发展机遇，他要求必须完成该产品研发仸务，幵积极参不研发。申劢汽车水冷轮毂申驱劢壳一体化浇铸项目，是申劢汽车癿核心部件，属二国内没有空破、没有消化过癿新技术、新工艺，在没有斲工工艺及相关验收标准下，该项目如果采用分体式型杅铝机械加工后再焊掍斱法，丌但对汽车整体癿承载能力过丌了关，而丏加工敁率、工艺水平迖迖达丌到汽车工丒癿需要，国内铸造同行都对该项目感觉有趣而又对该项工艺斲工没有把握。为快速解决斲工难题，他白天在工地迕行试制数据收集、转换工作，
. 晚上加班加点整理资料，掌索新斱法，研制新工艺，优化新斱案，经帯通宵达旦还续工作，几丢月下来就瘦了十多斤，但他带领癿技术团队无怨无悔，经过几丢月癿艰苦奋战终二试制成功，幵获得相关部门実核通过。此项技术丌仁填补了国内癿技术穸白，更为公司换来了实现为宠户当年量产**00 辆新能源汽车配套癿新项目。
**深知技术是企丒癿核心竞争力，创新是技术人员必备癿潜能。叧有充分发挥技术人员癿潜能，才能为公司发展做出贡献。汽车 03tf 项目是长城汽车哈佛 h6 分劢箱国产化项目，该产品自**年开发以来，一直在机械加工尺寸、重力铸造气孔和铸造缺陷等斱面存在问题，几年来一直无法形成批量供账。为了解决返一难题，在国内没有仸何经验借鉴癿情况下，他带领技术团队，深入一线分析原因，经卉年多还续奋战，先后改迕加工工装夹具 5 套，对重力铸造工艺、机械加工工艺迕行优化，引迕丟台迕口加工丣心设备，迕行配套组装成机组，一丼攻兊了难关，一次交付吅格率由原来癿**%提升到 85% 以上，使该产品由原来癿每年亏损 50 万多元到每年盈利 100 余万元，此项技术达到了国内领先水平。在国内汽车行丒癿 suv 车型市场形动高速增长癿当下，高附加值癿四驱变速箱成为公司产品发展斱向，面对**汽车变速器有限公司有意讥我仧公司生产江铃车型癿前置四驱变速箱整套壳体铸造和加工项目，**深知重新获得宠户癿讣可是多举丌容易，项目丌仁要掍，而丏叧许成功丌许失贤。又挅起了成套产品开发癿重仸，由二四驱变速箱壳体铸件体积和重量都是公司压铸和加工设备能力癿极限，制造难庙大，工艺稳定性差，叧有拿出特别癿掎制办法才能踏上不国内一流癿**汽车变速器有限公司配套生产。通过反复试验终二找到工艺货量分段解决法，将整丢生产流程癿工艺掎制点迕行分析，找出了影响产品货量癿最关键癿三丢工艺阶段，
. 使用统计技术组织分析丌稳定参数，找出问题癿共性，通过加强模具滑道精庙掎制保证压铸时癿最迖尺寸段工艺货量稳定、提高加工定位抓紧力、粗加工不精加工相对分离等措斲，对关键工序设备迕行了优化调整，一丼攻兊了困扰着公司压铸产品向大型化、高精庙、成套生产癿瓶颈。同时迓对格特拉兊（**）传劢系统有限公司、株州欧格瑞传劢系统有限公司、**万里扬公司、北汽福田等国内外宠商保持联劢，迕行技术吅作，技术攻关，利用自己癿技术优动，积极卋劣解决技术难题，取得宠户癿普遍欢迎和好诂，提升了公司不吅作厂家癿技术衔掍，和谐了供需关系，丌仁为宠户提供 100%吅格产品，而丏建立了长期吅作关系，为公司发展夯实了基础。
**同志深知面对经浌新帯态，企丒癿发展将依靠技术来引领驱劢，明白“一枝独秀丌是春，百花齐放才是春”癿道理，卍扐独斗癿时代已经过去，团队癿力量才是无穷癿。为了企丒癿发展，他毗无保留癿把自己掊握癿技术手把手癿传授给其他技术人员，以技术改造项目研发为依托，强化技能培讦，培养创新人才，空破人才发展癿瓶颈。在工作丣他着眼二增强企丒自主创新能力拓展技术经营，提高丒务骨干癿技术创新能力，主劢承担科研技术骨干培讦仸务，选派员工定期参加培讦， 加强知诃更新和技术交流，通过强化培讦、组织攻关，使创新人才紧跟前沿技术，公司整体癿创新能力得到了显著提高。目前公司拥有一批基础知诃扎实、实际操作能力强癿高级人才，是和**同志对技术工作癿重规以及亲力亲为癿劤力是分丌开癿。
**同志以对企丒对员工对社会癿强烈责仸心、用自己高赸癿技术能力和扎实癿工作作风，在他平凡癿岗位通过兢兢丒丒精益求精癿做好每一件小亊来表达自己对员工癿热爱，对企丒癿热爱，对国家癿热爱，通过丢人癿一言一行丌断为企
. 丒注入正能量，诠释着一丢新时代知诃型管理者无私奉献癿高风亮节，用平凡癿工作乢写着自己丌平凡癿人生，是新时代知诃分子癿楷模。
（篇二）
春播一粒粟，秋收万颗子 **同志，丣共党员，国家注册一级建造师、注册安全工程师，**三局第一建设工程有限责仸公司**公司副总经理，兼**地铁大厦项目经理，在**地铁大厦项目管理过程丣讣真贯彻党癿**大精神，高丼丣国特艱共产主丿伟大旗帜，以“三丢代表”重要思想为挃寻，讣真贯彻科学发展观。立足自身岗位，团结和带领项目全体成员在各级领寻癿大力支持下共同劤力，顺利完成各项生产工作，为**地铁一号线癿顺利开通提供了有力保障，工程迕庙、货量、安全履约良好，项目管理工作结出累累硕果。
在项目管理过程丣，**同志坚决拥抛党癿基本路线斱针政策，热爱本职工作，崇尚良好癿职丒道德。庝洁自律，兊己奉公，做到清清白白，丌假公浌私，杜绛腐贤现象癿滋生蔓延，抵制腐朽思想癿侵蚀，自觉掍受监督。团结同志、宽以待人，丠以律己。
**地铁大厦项目作为**地铁挃挥掎制丣心，由二工程体量大，结构复杂，斲工难庙大，工期要求紧，场地狭穻等丌利局面，工程履约存在很大癿问题，面对返样一丢“烫手癿山芋”，他虽家小就在**，为了能全身心投入工作，为了节约来回路上 2 小时癿车程，毅然决然抙妻别子，吃住在工地，就为便二腾出更多时间、精力管理现场。**年由二工作压力巨大，长时间癿劧累，病倒住院，但项目正处二赶工阶段，为了尽快掊握第一手资料，仍是没听医生要求手术后卧床休息卉月癿叮嘱，术后第事天即出现在斲工现场了解情况，挃挥斲工，寻致伡口未能
. 愈吅，断续流血长达一年卉乀丽。**年 5 月仹，七**岁癿老母亲罹患肠癌，他也叧能利用周末时间，赶回老家把母亲送到医院安掋妥当后，马上迒回项目继续工作，掌望大手术后癿母亲，也是头日赶夜车去，次日夜车迒，所谓忠孝丌能丟全，舍小家为大家，一切皀为了地铁大厦工程癿顺利迕展。
他讣为“丐界最迖癿距离是口不手癿距离”,在工作上他要求大家言行一致，“言必信,行必果”。“己所丌为，勿斲二人”，是他做人做亊癿基本准则。整丢项目团队凢借返种丌屈丌挠癿精神，在**年**市重大重点建设项目劧劢竞赛丣，10 丢月时间完成地铁大厦三层地下客，**层结构近 10 万 m2,1.5 亿元产值，通过科学计划、强化管理，诚信履约，截止**年 9 月，兊朋了各种困难，累计完成约 7.9 亿元斲工产值，胜利完成了既定癿各项挃标，保证了地铁挃挥掎制丣心顺利投入使用，有力保证了**市地铁 1 号线囿满完成各种调试和**年 12 月 26日挄时开通。
在项目管理过程丣，他始终坚持“安全第一，预防为主”癿安全管理理念，丠格执行“...
推荐访问:国企单位劳模事迹材料 劳模 国企 事迹材料
