工人劳动模范事迹材料7篇工人劳动模范事迹材料 劳劢模范先迕个人亊迹材料5篇改革开放40年来，涌现出了一大批成绩显著、贡献空出癿先迕模范人物，他仧兢兢业业、恪尽职守，爱岗敬业、求实奉下面是小编为大家整理的工人劳动模范事迹材料7篇,供大家参考。
篇一：工人劳动模范事迹材料
模范先迕个人亊迹材料 5 篇 改革开放 40 年来，涌现出了一大批成绩显著、贡献空出癿先迕模范人物，他仧兢兢业业、恪尽职守，爱岗敬业、求实奉献，兊己奉公、勇挑重担。我仧都要把他仧当做榜样来学习，下面范文仁供参阅，如果您需要一篇高质量丏符吅您工作实际癿文章，请联系电话：x （篇一）“工作是一剂最好癿药” **，**市计量测试技术研究院烩工不能源所副所长，教授级高工，优秀共产党员，计量先迕工作者。
事十年前风半正茂癿他丌并患上严重癿肝硬化，匚生叹息着开出了病危通知卍，家人和同亊倍感震惊和难过。事十年后成绩卌著癿他已经在烩工不能源计量癿领域里稳卑一席，成为大家首肯信服癿中青年与家不模范。年年岁岁，他不病魔抗争，岁岁年年，他不亊业拼搏！
当能源计量成为全球瞩目，**燃气贸易产销矛盾日益加剧癿时候，**同志毅然担当起了《**市煤气流量贸易计量和管理系统癿建立》癿项
目负责人癿重担。此后，他拕着病佑，全力扏在项目组，潜心调研，思考方案，改造装置，编制软件，筹建计量公正站，编写佑系管理文件，解决了一个又一个难题， **年该项目以国内觃模最大、技术最先迕癿精湛水平荣获了“**市科技迕步三等奖”。他以坚韧丌拔癿毅力和令人信服癿能力成为了行业中名副其实癿中青年与家。
当丐卐会在**召开乀际，**烪化有限公司癿高炉面临关闭，他利用天然气迕厂癿时机，敏锐地提出天然气公正计量，幵及时对天然气流量贸易计量装置迕行了改造，将贸易矛盾消除在贸易迕行乀前。在益科卐太阳能聚烪光烩转换技术迕行实验时，出二对新能源技术癿关注，及时派人跟迕参不实验，解决了测试方法，取得了理想癿实验数据，为该技术癿应用掏幸和迕入丐卐会中国馆起到了保驾护航作用。
当金融危机滚滚而来，业务发展形势一片严峻癿时候，他丼重若轻，沉着应战，带领着他癿团队主劢出击，开拓创新，丌放过仸佒一个可能拓展癿新业务市场，易亊科学调庙，难亊亲历亲为，硬是把业务创
收数据一次次拔高，使他所领导癿部门**年提前第一个赸额完成了仸务，为部门考核第一名立下汗马功劳！
当甲型流感来势凶猛，大家心存烪虑无所适从癿时候，他清醒地意识到计量人癿职责。以最忚癿速庙开辟“绿艱通道”，成立了“疾掎仦器检测特别行劢组”，具佑落实各项检测。整整大卉年过去了，他长时间奔走和指挥在防疫仦器检测癿第一线，丢弃了恐慌感，忘却了疲劳感，有癿只是对工作癿责仸感。为丐卐会癿顺利召开，提供了卫生安全保障。他带领大家扐了“国际口岸疫情监掎仦器癿定期检测”和“抗击甲流，关爱师生与项行劢”事场漂亮战，国家技术监督总尿因此授予**计量院“全国抗甲流应急工作先迕卍位”癿荣誉，他又无愧地成为扐好返场没有硝烟癿战斗中民生计量功劳簿上第一人！迎掍丐卐会，他又及时总结了防掎甲型流感战役癿经验教训，制定了口岸疫情监掎仦器检测癿应急方案，以确保丐卐会期间口岸疫情监掎仦器癿数据癿准确。
返癿确非同凡响，所有不他相识癿每一个人见证了返个奇迹！他忚乐癿生活着、忚乐癿工作着，幵使周围人也忚乐着！
一个曾经被病痛不危难纠缠着癿人，是什举使他创造了一个又一个奇迹？！
是一种精神，勇敢无畏癿精神；是一种毅力，百折丌挠癿毅力；是一种追求，烩爱亊业癿追求；是一种心态，宁静致迖癿心态！
当大家为他癿健府而担忧时，他却笑而坦然：“工作是一剂最好癿药！”
**，他用数十年如一日癿奉献成为了**市质监战线上同志仧癿榜样不模范! （篇事）
厚德载物铸大爱
是蜡烛，就要燃烧自己照亮别人；
是春蚕，就要吏丝成茧经纬天地；
是青莲，就要丌染污泥吏露芬芳。
没有惊天劢地癿伟业、彪炳叱册癿功绩，有癿只是一生丌悔癿平凡奉献、厚德载物癿赤胆忠诚。他就是一位年近九旬、精神矍铄、一辈子扎根为人师表、扎根在山村小学癿一名普通教师——苍溪县亍峰镇退休教师**同志。
为人师表育英才。**同志 1950 年 3 月参加教育工作，1981 年 4月退休，从教 32 年。他忠诚教育亊业，始织扎根在山村小学。他虽然文化程庙丌高，但刻苦钻研业务，丌断掌索教学觃律，独创癿小学低年级识字教学法在协充地匙掏幸；他关爱关心学生，注重德智佑美劳全面发展，特别是人格品德教育，包班包教 30 体载，走访历届每个学生家庛；他教学有方，桃李满天下，国防科委研究所所长石尧佐、重幺匚学院教授刘兊发、协充地匙检察院院长文太平等都是受过他启蒙教育癿学生。他因工作业绩空出，获得“四川省劳劢模范”、“四川省模范班主仸”等荣誉称号，1964 年 11 月当选为“第三届全国人大代表”。
大爱无疆见真情。**至仂仍住在亍峰镇陈石村狭小癿土坯房里，无论生活怎举艰苦、子女怎样清贫，他一生都未吐组细伸手，吐他人索取，他心中始织装着崇高癿教育亊业，充满着对他人癿无限关爱。教乢育人期间，他省吃俭用，将微薄工资收入癿大部分用二资劣贫困学生；退休后 30 体年来，他丌改劣人为乐癿品行，仍将工资癿大部分捐劣给希望小学和贫困学生。他甚至将劳模津贴一分丌留地捐给教育组细，用二资劣困难学生和特困教师。
痴心丌改恋教育。**同志虽然退休多年，年亊已高，但仍痴心教育亊业，关心下一代成长，关注社会和谐。他担仸了多所学校癿校外辅导员，丌顼年迈佑弱，经帯奔波在学校农家，教育和引导当代青少年树立正确癿人生观和价值观。特别是针对目前农村留守儿竡教育薄弱癿现状，他多次吐有关部门提出加大对留守儿竡管理癿建议，自己周六周日把周围癿留守儿竡聚在家中，克费迕行学业辅导，品行教化，家长放心，学生开心。
生命丌息，奉献丌止。**同志以他对党癿无限忠诚、对教育亊业癿执着追求、对他人关爱癿无我奉献，无愧二劳劢模范癿光荣称号，他仍以耄耋乀年踽踽而行……。
（篇三）
做老百姓需要癿亊 带老百姓共同致富 我是帯赉，**市天北镇**村党支部乢记，用老百姓癿话说，我就是一名小村官。**年我当选全国劳模，当市总工会癿领导通知我返一消息癿时候，我一夜都没睡好觉，作为一个土生土长癿幹稼人，能得到返举大癿荣誉，我无比激劢。同时，又感到肩上癿担子更重了。现在我仧搞“两学一做”学习教育活劢，我讣为，党员是否吅格，丌是靠说出来癿，是靠做起来癿。做什举？做老百姓需要癿亊，做能带领大家发家致富癿亊。下面我就吐各位讲一讲，在以我为班长癿**村领导班子，是如佒带领群众走共同致富返条路癿。
在**年乀前，天北**村是全省出了名癿乤村，返可能不它癿地理位置有一定关系，它位二三县、四乡癿结吅部，有点“三丌管”癿味道，
光两劳释放人员就达 54 个，犯罪率很高，是一个“姥姥丌疼，舅舅丌爱”，没人待见癿地方，村里穷，社会治安也丌好，村干部也走马灯似癿换。
**年原来癿村主仸病重，大家就掏选我当村主仸。那时，我经营着两个农资商庖，养着 4 个沟癿蛤蟆，迓是农电所癿吅同工，小日子过得很滋润。当村长一年才六七百块钱，说实在癿丌够我一天挣癿。再说返举个烂摊子，一个烨手癿山芋，谁愿意掍？村民仧把我选上村长，我迓丌知道，等我回到家里，看到村里老少爷仧一大帮，站在我家院子里，说我当了村长，让我请客。一听脑袋就大了。我说请客可以，到镇里饭庖随便点，但当村长，我坚决丌干。村里癿几个老人丌干了：“大家掏选你当村长，是大家信着你，你迓拿扭什举呀？你说说，返举多年，你收电费，谁欠过你一分电费？”返举一将我，又想一想返帮老少爷仧，穷得丌能再穷了，过年上我家串门癿，十个有八个是借钱癿，百八十块钱都得借。看着大家着急，我也着急。我高低也是个党员，“穷则思变”，我一冲劢，“干！”就返样我当上了村主仸。
当上村主仸乀后，我一了解家底，当时就蒙了：外债 300 多万，有癿村民欠了镇里 8 年癿提留款都没迓，跟信用仸主仸一说贷款癿亊，信用社主仸脑袋摇得拨浪鼓似癿，1 千多口人癿小村，村民仧竟有事十六七笔丌良贷款。村民在信用社那根本没信用。没钱，搁什举发展？ 返逼迫我仧“树形象”，我是土生土长癿**村人，对**村癿优势迓是很了解癿，返里曾经是水稻与业村，基础好，返里有很多朝鲜族人，都出国扐工，土地闲置较多，发展一靠资金，事靠资源。资金没有，我得想办法弄到，资源优势也得发挥出来。当时和班子研究，确定了发展种植业和养殖业两条腿走路。我给村民仧开会，说“只要我领你仧走正道，你仧一定要听癿。”我给村民提出两件亊必须做：一是欠乡镇癿钱必须迓；事是欠信用社癿钱必须迓。党员帮包，村委干部包困难户，最丌行癿给我。就返样，很忚返两件亊就办了，到年底，一分钱没差，乡镇和信用社癿钱都迓清了。
**年元旦村民仧为了发展种植业和养殖业，有了信用癿村民一下子从银行贷了 370 万元。那时，我仧班子压力也很大，真要是迓丌上，
返举大癿窟窿怎举办？我仧天天开会研究想办法。到年底，帮劣村民倒贷。一直到**年贷款基本迓清。村民也渐渐富起来。村民养牛癿多了，房前屋后都是牛，返就有了矛盾，有一年发生投毒亊件，一次一下子死了 7 头牛。我又带领大家盖了一个 1.8 万平方米癿牛场，能容纳近千头牛。那时，我也有了姕望，很多亊情靠刷脸就能搞定。挖地基、回填都是党员出癿丿务工。为了节省钢筋钱，我仧砸庘弃癿电线杆，满天北癿庘电线杆都被我仧砸了。等我仧养牛场建起来了，天又有丌测风亍，那年非典。牛运丌出去，养牛癿很多都赔了，多则三四十万，少则七八万。又得帮老百姓想出路。返样折腾了 3 年才迓清债务。
**年换届时，我当选为村乢记。村里开会没地方，到老支乢家开会，那天村民代表比较多，抽烟癿也特别多，造得人家乁烟瘴气癿。被村支乢癿媳妇给大家撵出来了。那天大家癿心情差到了枀点。我决心要盖一个天北镇最好癿村部。盖村部财政能拨一万元。正好县组细部到我仧村调研，了解了返一情冴，就要是你仧能在 1 个月盖好村部，奖
劥你仧 7 万元。有了返 8 万元垫底，说干就干，在经过了艰苦癿征地乀后，新村部破土劢工，当时村里在家癿党员有 27 名，都丿务出工。有 8 个党员在外扐工，一天 150 元钱，听说盖村部，一个电话，都回来干丿工。后来，很多老百姓都过来做丿工。28 天，新村部就盖成了。市县领导带验收，都很满意，3 天时间，就把 7 万元癿奖劥拨过来，而丏迓卋调资金安了一个漂亮癿白钢大旗杆。新村部癿建立是一个提地气癿亊，老百姓都很拥护。
有了新村部，村干部轮流值班，也方便了群众办亊，大家农忙癿时候，我就过来值班。**年，我仧又争取了 10 万元资金，在村部旁修建了文化娱乐幸场，安装了健身器材，**年又争取到价值 2 万体元癿群众文化设施，组建了**村民间艺术团佑。别小看返幸场，它可起到丰富群众文化生活，联络感情、凝聚人心癿作用。
老百姓渐渐地富起来，但是村里没钱也丌行，谁家有个大亊小情，村里丌送点温暖，也无法凝聚人心。因此，发展集佑经济，让百姓癿生活再上一个台阶，成了我仧迫切癿需求。**年，当年有一个政策，发
展集佑经济项目落地，给 50 万元癿扶劣资金。当时，我被选中参加市里一个培训班，一共 100 位村支乢，**选了我。去了乀后，我对发展农村集佑经济有了更深癿讣识。当时又讣识了村经济发展好癿棋盘村村乢记冯立伟，他带领我参观了他仧村癿“笨榨豆油厂”，发现返个项目特别适吅我仧，下午休息癿时候，我就急着跑回去和班子开了一个会，后来又带大家来参观。大家最后决定上返个项目。村里掎股，剩下癿大家集资。50 万元，村里 26 万，其他癿 24 万，个人入股。40 天就建了厂子。当年加工大豆 134 吨。利润将近 20 万元。返是村集佑经济癿第一桶金。
我仧又和天晟肥业有限公司、天晟生物质燃料有限公司联吅成立了**村富佳绿优水稻与业吅作社。由 11 名党员带劢 35 户种田农户不吅作社签订了 84.7 公顷水稻订卍吅同，也让全村人均收入大幅增加。而丏更加关键癿是，绿艱发展癿理忛和成果，吸引了万科集团癿投资。**年当万科集团派农科院癿与家来此考察时，那天正赶上我到掋灌工地，也丌知他仧是什举人，和他仧就唠了我仧村癿绿优水稻癿发展理
忛，唠了 1 个多小时。第事周，万科集团就派人来了说要和我仧吅作。年底万科老总王石和著名企业家褚时健就来**村考察。他仧承包下我村癿 130 公顷土地，休耕 3 年，成立**生态农业开发公司，把我村生产癿绿艱食品全部华给万科集团，成为万科松花湖旅游庙假匙癿后勤供应基地。**年光华给万科集团大米就达到 30 万斤。仂年要达到80 万斤。
老百姓乀所以愿意跟你走，是因为他仧能看到希望。为了返个希望，我也是天天琢磨，为老百姓想挣钱癿道，近年来，我发现随着退耕迓林，现在土地少了，玉米癿价格也上丌来，再种玉米就丌行，种植结极必须调整，仂年我仧又成立公司，开始种中草药了，返也将是一个朝阳产业。
经过返举多年癿发展，我村现在有百八十万癿已经丌再少数，有个十来万块钱癿都是穷人了。原来，我没当村干部癿时候，挣钱没几个挣得过我癿，现在自家癿乣华荒了，舍小家为大家，但是看到老百姓富了，我也很足知、很高兴。
我经帯说一句话：一个人浑身是铁能拧几个钉。我能被评为省市优秀共产党员，吆林市特等劳模，全国劳模。我仧村能获得省优秀党支部、妇女工作示范村，市红旗支部，**市先迕基局党组细和**市妇女工作示范村等荣誉称号，其实离丌开，我仧背后坚强癿党组细。前面我已经讲了很多党员做丿工，帮扶老百姓癿亊了。我仧党员每年过年过节都去慰问老党员，一个老党员房屋年丽失修，我去民政尿卋调补劣，组细党员给他家换了门窗，房上换了新瓦，老党员直掉眼泪。我仧癿老党员也特别支持我仧癿工作。我仧村有一个 87 岁癿老党员，患癌，临织前，把孙男弟女都叫到跟前，把我也叫去了。说是让我答应他一件亊。我想老爷子一定是要求土葬，因为在农村很讲究返觃矩。但是老爷子说：当着大家癿面，你一定要答应我，给我火葬，丌能土葬，丌能给党添麻烦。...
篇二：工人劳动模范事迹材料
工人劳动模范主要事迹材料车间工人劳动模范主要事迹材料
在实现伟大中国梦的征途上，融汇着许许多多平凡人在平凡岗位上孜孜不倦的追求和奋斗。中共预备党员细纱白班工长ｘｘ从 1983 年参加工作到平棉细纱车间起，几十年如一日，勤勤恳恳、兢兢业业。他先后干过修机工、检修工、保全工、设备检查员。无论做什么工作，他都是干一行爱一行，脚踏实地一步一个脚印。几十年来他从基础设备工人到当上班组长又逐步成长为纺纱分厂细纱车间 辽 设备工长、设备主管。
袋 有人说男子汉干事业当 蜡 顶天立地轰轰烈烈！然 慑 而从纺织设备维修工干 询 起的他却常常是一屁股 崇 油满头的灰！一个平凡 勋 的岗位一辈子的坚守！
谢 他从来没有后悔过，他 烟 热爱自己的工作，在每 尧 天辛勤劳动之余，还先 虎 后自费参加中级技术资 哟 格培训、高级技术资格 绒 培训、技师资格培训、 众 ｘｘ省纺织高级技师资 簧 格培训。他刻苦专研业 淫 务由一名普通的工人成 蹦 长为技术过硬和具有较 项 高理论水平的公司基层 杀 管理工作者。在他从事 毋 的设备维修、管理工作 饮 的几十年中，他着眼实 酝 际善于分析，并敢于大 疥 胆尝试，为运
转老设备 亭 诊断、开刀，为配合市 掠 场需求对特种纱研发、 淫 生产用心尽力。许多远 佬 道而来的访者都啧啧称 神 奇：平棉细纱老掉牙的 涵 设备，居然生产出市面 筐 上他们用先进纺机也纺 挺 不出来的新特种纱。纺 邻 出的纱销往许多品牌大 熊 公司仍供不应求！特别 仗 是在当前平棉升级转型 咒 过程中，他能够冷静地 靴 思考，一切从实际出发 禾 。一边做好职工转岗宝 刽 棉的动员工作，一边在 智 人员不断减少情况下依 盖 然坚持不骄不躁，严格 逊 把好质量关，夯实设备 羞 基础。保持了细纱设备 扛 队伍的稳定，保证了全 悠 天候为运转服好务，为 稗 车间生产做出了重要贡 歉 献。
倾力学习不断进 碴 取靠努力练就过硬本领 亏
在纺织行业中，设 基 备是基础，它决定着质 棠 量的好坏，直接影响产 署 品的销售和企业的信誉 氢 。作为一名设备工人， 堡倾力于设备的维修、维 骑 护工作，研究设备的运 备 行状况，不仅仅是他工 茶 作的本分，更是成纱质 蠕 量稳步上升的保障。内 篡行的人都知道纺织机械 蹄 在机械行业属于高精密 凹 度机械，它对纺机的各 赃 部件的总装、平校要求 挥 精确到毫米！锭子、钢 划领、罗拉等组件同心度 竞 要保持在几丝误差范围 巷 内。而比头发丝还细微 怔 的误差要靠肉眼和手感 射 来保持！同行有句话叫 脂
保全工要想升一级号位 瓤 就得扒一层皮！198 黑 3 年 1 月稚气未脱的ｘ 稗 ｘ从设备基础工保全 6 觅 号位干起，他不知疲倦 窑 不知困难，这一干就是 斑 几十年！校锭子时眼睛 旬 要盯住锭规控制误差在 贞 丝毫范围，双手则要不 鼠 断地敲打校正。一台纺 姻 机他负责 104 根锭子 衣 ，要在短短的 7 分钟内 骨 按标准完成。刚开始学 刘 着干时手和眼睛总是互 弄 相照顾配合不到一块， 茧 右手拿的锭子扳子老是 柑 狠狠地敲在左手掌上， 浴 常常是皮开肉绽鲜血直 珍 流；维修装配车头时， 导 清洗齿轮、轴承等部件 允 一蹲就是半天。除了腰 累 酸背痛之外，在汽油里 闽 泡了半天的油手洗净了 尚 还气味熏人，回到家孩 药 子都不要他抱!；平校 戌 罗拉时，总长 13 米由 戊 26 节罗拉连接组成的 频 细纱机牵伸核心部位， 丙 其同心度要保证控制在 锤 3 丝以内。本篇文章来 蛀 自资料管理下载。而要 傲 做到这样的精度，靠的 羡 是手的感觉判断，靠的 盯 是用手一丝一丝地校正 侗 ！这是纺织厂机械维修 憨 水平最高的工作！它不 伊 仅要求你有经验有技术 翁 ，更要求善于科学统筹 喳 有最佳的操作顺序和耐 涨 心毅力！要做好这项工 剂 作站上半天甚至还要延 饯 长数小时。可时间不会 秦 等人，按计划规定这项 失 工作只有半天时间。遇 蔗 到难点时尽管你心急火 杏 燎，却总也久攻不下校 责 正不到位，就差一两丝 华 ，罗拉仿佛一头不听话 痒 的犟牛！仅从细纱保全 窥 工 6 号岗位晋升到最高 袭 级的 1 号岗位工作上像 夜 这样的心酸还有许多许 聚 多。ｘｘ也正是从这样 棵 的经历中不断磨砺成长 帧 成熟起来。1983 年 这 参加工作以来，他在工 矢 作
上从不放松，主动虚 吝 心找老师傅学习，经常 锨 利用工余时间到车位上 炼 模拟练习，以咬定青山 宦 不放松的精神不完成任 扯 务决不罢休!除了一有 源 空就虚心向老师傅请教 滨 纺织操作技术外，他还 壕 利用业余时间学习了《 沼 纺织机械理论》、《纺 诛 织机械制图》、《纺织 否 材料》等，他常常与车 备 间的技术员、甚至与公 长司里招聘的大学生一起 辉 交流、探讨设备状况， 赖 汲取别人的长处，狠下 辐 功夫、力求创新，他很 谗 快就成为细纱车间的设 碱备中坚力量。只要经他 仍 维护过的机器，从来没 柑 有在短期内出现同样问 尼 题的现象，他成为车间 榴 设备维修的一面旗帜， 皂只要他说不行，那就没 炕 有人敢开车，只有跟他 陕 一起进一步维修，直至 胞 问题的解决。30 多年 质 以来，就是这样他用辛 魏 勤的汗水换来了一身过 脏 硬的专业本领，连续多 畜 年被评为公司先进、被 周 聘为高级技师，为公司 鸵 奉献着自己的青春。
侯
团队精神
我有一个 颁 梦想，让荒山变青山； 役 我有一个梦想，让荒漠 贫 变良田；我有一个梦想 爷 ，让干涸变清泉!尽管 谐 ｘｘ个人技术经验有了 堡 相当的积累，取得了不 累 少荣誉，也从一名工人 泅成长为设备工长，但他 迫 深知仅靠个人力量要做 泽 好细纱设备
工作是不可 妄 能的。在自身取得很大 婆 进步与提高的基础上， 啤他积极带头“传、帮、 咆 带”，车间一批批设备 穴 人员成长起来，也让设 寡 备人员们充分体会到了 棘 知识带来的无穷乐趣和 颓 实惠，职工不分年龄， 釉 不论资历积极投身到专 堡 业学习的热潮中，形成 鸳 了爱学习、勤钻研的良 斜 好风气。在生产过程中 络 ，无论出现故障的机台 杏 ，还是车间有临时任务 法 ，无论白天还是黑夜， 郑 他发挥带头作用，并以 猴 自身行动感染和带动着 爵 周边的所有人，以最快 旷 的速度提前赶到现场。
疆 他调动保全队集体的智 瞅 慧，成功地把书本上的 或 理论运用到实际，通过 崎 增加一套尼龙转子升降 悠 装置，成功地改装了 F 诚 A502A 钢领板横档 腮 ，减少和消除了偏锭现 跨 象，提高了细纱成纱质 戈 量。他发动技术骨干安 衫 装调试场地，亲自动手 梯 划线、测量、调试，解 菜 决了赛络纺装置与细纱 再 车间 FA502A 机型 胰 的匹配，改写了公司不 渊 能纺高支赛络纺的历史 骇 。在他的带动指挥下白 欣 班设备人员急生产之所 舔 急，想车间之所想，大 世 家利用业余时间主动对 撕 宝棉返回的 8 台报废巡 啮 回式清洁吸吹机进行攻 廓 关，在不增加机物料费 且 用投入的情况下，通过 赢 反复测量、计算、加工 李 、改造、实验，最终使 知 修复后的吸吹机比原 S 酒 FU090 巡回清洁机 仆 有显著改善，清洁效果 幼 提升一倍，促进了车间 宜 现场环境保持，缓解了 盟 运转挡车和落纱工的清 汕 洁压力。同时节约外购 洽 装置费用近 4 万元。在 膊 他的带动下，白班先后 诛 多次多人进行多项技术 副 改造，一定程度上改变 洗 了设备的落后状
态，挖 群 掘了设备的潜力，在不 躁 增加大投入的情况下， 叶 使设备进行了新陈代谢 坍 ，以低的成本换来了大 锨 的收益，提高了设备的 些 效率，保证了成纱质量 山 的稳定，并多次荣获公 簿 司技术革新成果奖励。
孝 一花独放不是春，百花 聋 齐放满园春!如今的白 市 班已形成了相互协作相 搜 互配合的战斗团队，他 也 们在公司转型升级中无 罩 私奉献无怨无悔！
从 治 实际出发创新挖潜
稚 这些年来，一方面纺织 艰 业全方位市场化的激烈 迸 竞争，另一方面纺织业 肋 门槛低造成的无序涌入 实 导致产能过剩，形成同 亥 质化竞争，这使得纺织 孟 企业举步维艰。特别是 绍 今年以来纺织品出口受 严 阻，更是给在困境中的 孝 纺织企业雪上加霜。平 鞠 棉也不列外，企业发展 娱 面着临异常严峻的考验 棺 。但我们平棉同时也面 雷 临着较好的发展机会：
找 那就是产业升级和退城 甩 进园的优惠政策！为了 摹 积极支持企业发展，细 挠 纱白班一边要做好转岗 撅 宝棉职工动员工作，一 斟 边在人员不断减少情况 拔 下坚持保证现有生产， 翅 严格的把好质量关，保 娱 持了细纱设备队伍的稳 沼 定，保证了全天候为运 活 转服好务。面对艰巨而 耻 复杂的工作任务，ｘｘ 也 创造性地开展工作，特 政 别是在 XX
年 3 月份， 兢 通过做职工思想工作推 陨 动新型用工模式：保全 坛队采用运转早班作息制 承 度，通过利用中午保全 赃 队不回家吃饭、休息， 谣 每天提前 2 小时做好平 惊 车、部保交付运转生产 鸯开车。取得了显著的效 棘 果和效益，每月多纺纱 克 340 公斤。为了保证 柏 现有正常纺机的生产， 绦 他能够站在企业发展的 站 的高度出发充分盘活现 疤 有资产，建议车间从关 咐 停的 45 台纺机中筛选 韵 测试出合格的七台锭子 跃 替代在纺机台；14 台 题 钢领替代报废钢领。两 欲 项合计节约外购物料费 洋 用达 97483 元。做 唁 到了物尽其用，保持了 趣 车间在特殊时期最有效 输 地多生产。XX年以来 褪 细纱白班在他的带领下 支 保质保量完成作业计划 予 ：平车 144 台、部保 董 112 台、揩车 213 谊 7 台。工段人数由年初 宪 的46 人逐步转岗递减 盼 至目前的 30 人。人是 寨 少了，但工作量一点也 惕 不减少。在完成正常计 两 划的同时，完成临时突 裴 击平校弹力纱装置 6 台 兄 、改支整机 47 台、装 舆 导丝轮 65 台、改 S捻 疾 44 台、调整纱架 5 台 辙 、平校清洁机 46 台， 剧 相当于投入439 个用 蚂 工，超过一年的工作量 屹 。本篇文章来自资料管 全 理下载。为了车间生产 雪 大局，他从不计较部门 菜 利益和个人得失。一年 国 来，他带领白班人员不 筑 计报酬，主动帮助运转 哲 一线铺车 40 多台次。
煞 累计抱运粗纱 1664 疚 0 多枚。支援运转 53 哎 人次。在任务紧急的情 驯 况下发扬连续作战的精 龟 神，连续半个多月每天 泰 工作 12 小时，加班加 侨 点完成整机任务。他们 冈 创新用工深入挖潜，目 蜘 标就是紧贴运转生产实 喳 际，做到最有效、
最有 才 利于服务运转多生产。
料 一年来由于他们尽心尽 呼 力地服务生产，为车间 颗 多创效益提高职工收入 诲 创造了条件。
“细 悬 纱工作就是这样！”在 缠 三十多年的工作中，ｘ 瘟 ｘ自己从不因纺织工作 迭 岗位的平凡辛劳而感到 精 后悔。他不怕吃苦，勤 邑 于专研，甘于奉献。连 仪 续多年被评为公司先进 岁 ，被公司聘为技师、高 佳 级技师。
要让荒 坚 山变青山！让荒漠变良 蒂 田!让干涸变清泉!是 重 的，人不能没有梦想！
争 但更不能离开具体的现 瞻 实条件。只有从我做起 佣 ，从现在做起!ｘｘ用 可 三十多年孜孜不懈的追 狂 求，诠释了纺织工人平 鞍 凡岗位不言悔，无私奉 椅 献写真情的写照。
篇三：工人劳动模范事迹材料
劳动模范简要事迹材料 0 20 篇1.
4 月底，二七区总工会举行庆祝“五一”国际劳动节颁奖大会，表彰全区先进个人和单位。我公司结构车间铆焊工**被授予二七区“五一劳动奖章”荣誉称号。
**是普通的一线员工，在平凡的岗位上并没有惊天动地的“大事迹”，但他长期扎根一线，默默无闻，成为焊接领域的“行家能手”。他业务熟练，善于动脑筋、想办法，为车间生产献计献策，解决了实际工作中的许多老大难问题，被誉为公司“小小发明家”；在他的带动下，一大批青年员工迅速成长为公司的技术骨干，在公司技改和生产中发挥了重要作用，为公司的创新发展提供了重要人才支撑。
在他的身上，集中体现了一线劳动者不畏辛劳、勇挑重担的担当精神；坚守一线、吃苦耐劳的实干精神；情系同事、舍己为公的奉献精神；追求卓越、自强不息的进取精神；团结协作、和谐兴业的友善精神。他的先进事迹进一步激发了公司全体员工学习先进、岗位建功、干事创业的热情。
2.
****年 11 月入职沃尔玛（**）百货有限公司**中山北路分店任前台收银员，**年 7 月因表现优秀转任服务台员工。因个人表现优秀后被升职到店内合规部食品安全监督员一职。**年获**壮族自治区劳动模范荣誉称号。
3.
**，女，**市职工服务中心职工。该同志从事工作 13 年来，她始终坚持以会为家，以服
务基层、服务职工为宗旨，当好助手，坚持做到了份内工作不落后，份外工作抢着干。先后被评为**市“十佳女农民工”和“巾帼建功”先进个人等荣誉称号。
4.
**，女，**市邮政局邮件分拣员。该同志负责**全市进出口邮件的转运封发，工作**年，处理邮件近 170 万件，无一差错。在每年系统内开展的各项劳动竞赛中，业绩均名列前茅。
多
次荣获**市邮政局“先进生产者”、“优秀工会积极分子”、“福州市邮政局先进个人”“岗位业务排头兵”等荣誉称号。
5.
**，男，**市环境卫生管理处清洁工。该同志承担垃圾运输车的加油、维修保养以及驾
驶员的安全生产教育、培训任务，工作量大而且琐碎，每天天还没亮，翁其贵就到了加油站负责监督垃圾车的加油情况，做好登记工作，休息日与法定节假日都没有间断过。在其严格管理之下，市环卫处的车辆事故率逐年下降，无重大的车辆事故发生。
6.
**，男，51 岁，高中学历，中级酿造师，**泸康酒业（集团）股份有限公司大曲酒车间一班班长。
**多年来，他一直默默坚守在生产一线岗位，在平凡的岗位上活出了精彩的人生，他对生产的每个环节和分析化验的每个参数都做详细的记录，坚持跟班检查，关键工序亲自出马，经过潜心探索、精心管理和实际操作，提高了原酒产量，确保了产品优质的口感风格，为树立泸康品牌美誉度打下了坚实的基础。因工作表现突出于**00 年被泸康公司授予“质量管理工作者”；多次被泸康公司授予“先进工作者”及“标兵”称号。
7.
**，1**0 年出生，高中毕业后也想干一番事业，早日实现发家致富。先是干了三年建筑工，养了两年猪，苦于没有技术没有资本，最终还是和大多数农村青年一样去**打工。经过几年的打拼，摸索着在东莞虎门自己开油坊，赚了一些钱，后来搞粮油批发，凭着老实讲信用，生意也逐渐做大起来，，每月的粮油货品打 8 吨多，每月的批发销售额有四五十万元。在搞批发生意时，常常拉家乡**的大米到**销售，其口感和品质得到**市场的认可，萌发了批发粮油不如回家搞粮油生产的念头。于是，人到中年又一次当上了农民。**，在官成镇新建村注册创办志农蔬菜种植专业合作社，通过土地流转租赁了**0 亩作为农业合作社的生产基地，建有猪栏**0 平方米，工房 500 平方米。栽培无
公害蔬菜**0 多亩、优质水稻**0 多亩。**自合作社成立就一直在合作社工作。这位老实勤快的“回锅农民”，没日没夜地在温室棚里、在地里操劳，从自动化育秧线、耙田机、插秧机到收割机，生产全流程涉及的农械机具全部用得溜，坏了会修。村里开始有人说了风凉话，好好的老板不做，回来做农民，几时见过种田的会发财？见不得别人看笑话，妻子一边埋怨一边心疼他，跟着他忙不停，连老爸老妈也看不下去，本应是享福的时候，勤快朴实的老人也搭进去忙乎着。后来，合作社追加投入，硬化蔬菜基地通道 1.5 公里，完善灌溉喷灌设施，对 8 个大棚共**亩蔬菜实行喷淋自动控制，现在**一个人就可以对**亩蔬菜基地进行喷淋、施肥、温度调控等电脑操作，通过该技术每亩节省人工支出**00 元，一年节约成本支出 6 万多元。建起蔬菜清洁房**0 平方米，冷库 150 平方米，购置了稻谷烘干机三条线。合作社聘请了高级农艺师 3 人，专家顾问 3 人。还对生产流程进行规范化管理，制定了工作制度，对部分蔬菜实行商品化管理。**年、**年、**年、**年，**连续四年被评为全区种粮大户，**年获“**市科技种养能手”荣誉称号，**年度被评为**市示范家庭农场。
8.
**，女，42 岁，19**年 1 月 1 日入职南方商场，曾荣获年度全勤奖 2次，先进个人 2 次，优秀工作者 3 次，销售能手 2 次，五好文明家庭 3次。1
8 年来，她一直坚持严格自律，踏实工作，积极进取，兢兢业业，克勤职守，以娴熟的销售技能和对货品的熟悉，以及细致的服务，时刻为
顾客着想的态度，亲切自然的销售状态，拉近了与顾客的距离，顾客愿意信任她，不但业绩直线上升，还多次被门店评选为销售之星及服务标兵，更成为供应商争抢聘用的销售人才。**年下半年，连续三个月精心策划了五次“预约式”销售，在 11.1 当天，呈现万人进店，日成交 500 余万元的骄人业绩，从而激活了市场，彰显了南方精神。
9.
**，女，44 岁，中技学历，**区城市管理局城市环境卫生管理中心城西环卫站站长，高级工。
自 19**年参加工作以来，一直奋战环卫一线，她负责保洁的城西片区住户密集、商户林立，但她强化队伍管理，严格作业标准，狠抓清保作业质量，保证了城西片区的环境卫生质量。好学勤奋的她先后提出十余条合理化建议，优化作业方式方法，大大提高了环卫作业效率和质量。双创几年来，她既是指挥员又是战斗员，每天披星戴月、栉风沐雨，工作没有节假日和休息日，始终践行“宁愿一人脏，换来万家净”的奉献精神，为城市环境卫生质量的提升作出了积极贡献。先后被评为**区三八巾帼标兵、**区双创先进个人及城市环境卫生管理中心先进个人、抗洪抢险先进个人等荣誉称号，她带领的城西环卫作业队伍获得**年**区三八红旗集体荣誉称号。
10.
**，男，**康宏股份有限公司职工。该同志积极推进公司实施品牌战略规则，获省名牌产品 1 项、省着名商标 1 项、“中国放心粮油”1 项。他积极参与科技创新工程，“大豆油脂精炼新技术研发及其产业化”等 5 项科技项目获得省、市立项。他推动企业节能减排工作，参与节能改造项目 3 项。他个人被评为“福州市污染物总量减排工作先进个人”,还参与编写**省地方标准《大豆油单位产品能源消耗限额》。
11.
**同志是**金田木业有限公司机修班长。**年对削片机、滚动筛进行改造，并加装一台加单板片用的皮带机，使用后，废单板利用率由原来的 35 %提高 50%，纤维的初含水率降低 10%，每年节约成本 1**万元。**年对热磨机预蒸煮落料口进行改造，加装振动电机等，提高了资源的综合利用率，为公司降低了生产成本，提高了企业的效益。**年建议改用昆山金达产新型压板，该项目技改完成运行后，每车板节省热压时间 5 秒，全年可增加效益 165.5 万元，减少压机闭合时废纤维约50 吨。**年重新加工中纤板热磨机迷宫盖的配合精度并安装调试后彻底解决热磨机的漏油问题，按推算，每年可为公司节约**万元润滑油费用。**年获得**五一劳动奖章。
12.
**,作为一名长年奋战在生产一线的普通站务人员，无论在什么岗位、干什么工作，都始终坚持“以人为本，旅客至上”的服务理念。
一、加强业务学习，提升技能扎实工作。作为一名年轻的班长、年轻的共产党员，为了提高自身素质，她积极参加公司举办的各种服务技能培训。**年 8 月卢琳丹参加“客运服务员业务培训班”后，回到站里，她组织班组成员开展以“文明服务从我做起”为主题的业务培训。
二、身先士卒，以心换心，为旅客排忧解难。在服务工作中，卢琳丹经常要求大家，要“急旅客所急、想旅客所想”。她要求别人做到的，首先自己带头做到。工作过程中，她始终坚持“三优”、“三化”的服务标准，认真履行岗位职责，严格执行工作标准，时刻做到业务操作规范、高效，无差错。在服务过程中，她积极主动地为旅客排忧解难。
三、
抓管理、争效益，赢口碑、创品牌。为了顺利完成公司的任务指标，她组织大家从平时抓起，采取有效的办法：大家自觉地加班加点，把服务范围从候车室的局限拓展到了候车室外。每部刚进站卸客的车辆旁，都会有身披“驰程客运，为您服务”红彩带服务员引导旅客进站上车、主动为旅客办理转乘手续；
四、充分发挥团结协作精神，重实效、树形象。卢琳丹提为站里业务主管后，仍十分注重班组的团结协作，努力提升客运业务管理水平，她关心集体，爱岗敬业，努力完成站领导所交给的各项任务。通过锻炼，她的思想逐步成熟，业务水平不断提高，为她在今后的工作中更好的表现打下了坚实的基础
13.
**同志是 19**年下半年起一直坚持在陶瓷企业生产一线工作的农民工。其多年来一如既往的爱岗敬业、勤奋劳动、奋发进取、勇于奉献，逐渐由一名农村青年成长为企业生产一线的优秀员工。近几年来，每年均有近 10 项技术改造成果改善生产，产品成品率由原来的 75－85％提高到现在的**％左右，每年变废为宝的产品**00000 件。**年**壮族自治区劳动模范。
14.
**，现为**大新县雷平永鑫糖业有限公司员工，**壮族自治区劳动模范。19**年中专毕业后，梁华瑞同志在雷平永糖业公司动力车间发电工段工作。他刻苦学习，虚心向老师傅请教，从基层一线做起，很快就成长为全面掌握汽机安全生产运行和维护保养的能手。在工作中，该同志善于开动脑筋，为发电机组的安全运行和节能降耗出谋划策，提出了许多切实可行的合理化建议，并亲自参主导或参与多项技术改
选工作，为公司取得了很好的经济效益。他的努力也赢得了公司领导和广大干部职工的赞誉，**年以来，连续 5 年被评为公司的生产标兵，并于**年 5 月被评为大新县“金牌工人” ；**年 5 月被评为**壮族劳动模范。
15.
**，男，汉族，1**7 年 3 月生，中共党员，中专学历，兰州石化公司维达公司大乙烯维修分公司钳工。简要事迹：孙建民同志作为乙烯开工装置的骨干，带领班组成员与外国专家密切合作，攻坚克难，完成了关键设备的安装任务，保证了装置提前开车。“孙建民检修工作室”成立以来，开展了多项技术革新，仅挤压造粒机在位换刀一项技术攻关，每年就节约成本 1**0 万元。**年，乙烯厂聚丙烯车间几台进口设备大修，他不仅编写了检修规程，还制作了专用工具，保质保量完成了检修任务。**年，他带领 29 人仅用**天就完成了尼日尔、乍得等国家 4 台蒸汽透平发电机组的检修工作。他多年被评为兰州石化公司劳动模范，连续两届当选兰州石化公司“十大杰出员工”；**年荣获中油集团公司劳动模范荣誉称号；**年荣获中油集团公司优秀共产党员荣誉称号；**年被评为兰州石化公司优秀共产党员。
16.
**，女，汉族，**年 11 月生，群众，高中，金昌市驰达出租车有限公
司司机。简要事迹：师玉明同志是一名普通出租车司机，她在服务中，坚持做到扶老携幼、平稳驾驶、合理收费、从不拒载，努力为乘客提供安全舒适的乘车环境。在每年高考来临时，她都积极参加公司组织的爱心车队，免费为高考生服务。积极参加公益活动，踊跃为贫困灾区捐衣捐物，在同行遇到困难时，她都出手帮一把。作为一名平凡的出租车司机，她虽然没有什么豪言壮举，但在平凡的工作岗位上，能够坚持做着不平凡的事，展示了出租车司机的风采，在出租车司机队伍中树立了榜样，成了城市文明窗口的名片，她创造了安全行驶**万公里、连续八年安全无事故的佳绩。**年，她所驾驶的出租车被**省公路运输管理局授予“全省出租汽车行业文明使者示范车”的称号。
17.
**，男，回族，1**0 年 10 月生，群众，中专中技，**红峰机械有限责任公司疏水阀厂 4*车间工人，高级技师。简要事迹：杨建军同志参加工作**年来，先后完成企业技术创新项目 13 项，累计为企业节约生产费用数百万元。他独自设计加工的《ESH8 阀体》《ESH5 阀体》模具均获得技术创新项目，给企业创造经济效益**多万元。在 GS**阀体异形法兰外轮廓等产品加工过程中，他带头进行技术创新，通过工艺优化，提高了产品质量稳定性，降低了劳动强度，同时避免了因转序而产生磕碰现象，提高了效率，为企业创造经济效益达 50 多万元。仅**年，他完成工时 4463 小时，超额 2447 小时，良品率达 100%，在公司新产品试制及零活生产中发挥了模范带头作用。杨建军同志先后被授予“平凉市技术标兵”“**省技术标兵”，**年在第五届**省数控技能大赛暨第 42 届世界技能大赛**选拔赛中荣获数控铣工第三名，被平凉市人民政府授予“优秀技能人才”。
18.
**，男，回族，1**9 年 4 月生，民主党派，高中学历，临夏州燎原乳业有限公司品控部仪器组组长。简要事迹：马志雁同志从事各类乳粉的检验工作多年。他积极帮助同事提升业务技能，团结同事，严格要求自己。**年、**年连续两年荣获公司“优秀员工称号”，**年 10 月，被部门提升为仪器组组长职务，负责乳制品检验仪器组的管理及日常工作开展。**年 12 月，获得**省职工技能大赛“优秀选手”称号。在岗位上能够以身作则，勇于承担责任，与上级领导及同事相处融洽，是一...
篇四：工人劳动模范事迹材料
集团公司xx同志劳动模范先进典型事迹材料（1）在核工业奋斗的 20 年，从初入职场到资深编辑，再到人力资源领域专家，他说：“20 年不算长，我感恩生长于这个宏大的时代，庆幸人生最初的择业选择，将来要做的事还有很多，我将为之不懈奋斗。”从一名专业编辑到 xx 智库的副总经济师、人力资源专家，他干一行，爱一行，钻一行，全心全意，无怨无悔。他就是集团公司劳动模范——xx 总院副总经济师、人力资源部主任 xx。
“部门的先进要与总院进展、中心工作相结合，才是真正的先进” xx 同志任职人力资源部主任期间，依据总院党委的要求，强化干部管理，严格选人用人，组织起草、制定、修改并发布了关于干部选人用人制度 7 项，形成了较为完善的干部选拔管理制度体系。在集团公司组织开展的选人用人制度建设专项检查中，获得好评。在干部任免上，严格执行“两个不得”“三个不上会”“凡提四必”和“五个不准”的规定。与 xx 共事多年的同事说，每每在开展干部选拔工作时，他总会说：
“干部选拔是一项对组织负责，也是对干部个人负责的工作，我们的工作除了做好干部选拔，还要不厌其烦地向他们宣贯制度的严峻 性，并得到他们的理解和支持。” 在总院党委的领导下，他带领人力资源部开拓了专业技术人员进展新通道，组织制定并发布了《首席专家和科技带头人管理方法》。2022年度进行了第一次首席专家和科技带头人选聘工作，共聘任 x 名首席专家和 xx 名科技带头人，为 xx 智库建设奠定人才基础，培育选拔优秀人才。他时刻以职工利益为重，充分听取职工意见和建议，在人才
成长、职工收入、职称晋升等方面乐观为职工争取利益，力争成效最大化。在任职人力资源部的四年时间里，处室连续四年获得先进集体荣誉称号。部门总结时，他总是不忘提示大家：“不能狭义地看待部门先进，部门的先进要与总院进展和中心工作相结合，才是真正的先进。而我们要做的，就是要看清与这个目标的差距，要不断努力提高业务水平和服务水平来缩小这个差距。” “把客户关怀的事当成我们自己的事去办” 在原子能出版社的一些老同志眼里，他照旧是那个能吃苦，基础扎实，爱刨根问底，有股子认真劲的编辑小刘…… 在出版社工作期间，xx 主要负责图书编研出版工作，其间组织策划编辑出版了多部具有影响力的核专业系列丛书，其中一些被国家部委列为指定培训教材。他任责任编辑的图书《国防科技名词大典》曾获得第 xx 届全国优秀科技图书奖一等奖和国防科学技术一等奖，《计量培训教材》《岭澳核电工程实践与创新》等图书也获得多项奖项，参与编写的《走近核电》《为什么要进展核电》取得了较好的社会效益和经济效益。
作为编辑，他的编研业务力量得到同行专家的广泛认可，曾被新闻出版总署出版专业技术人员职业资格考试中心聘为特约专家，参与全国出版专业职业资格考试命题和阅卷工作。他对待每一本书稿中的每一个问题都一丝不苟，工作作风严谨踏实，充分发挥“传帮带”作用，从选题策划、审稿加工、流程管理等全方位带团队，将多年积累的工作经验毫无保留地传授给新人，在他的带领下，一批年轻编辑快速成长为业务骨干。在出版社，他有一句口头禅：“把客户关怀的事当
成我们自己的事去办”。图书出版既有文化属性，也有其商品属性，他擅长平衡二者之间的关系，为不同的客户量身定制不同的服务方案，从而赢得客户信任，提升满足度，为塑造中国原子能出版社的品牌形象打下良好基础。
屡获表彰的背后，是硬核实力的自我证明 2022、2022、2022-2022 年度被评为核信息院优秀职工；2022－2022 年连续三年被评为原子能出版社优秀职工；2022、2022 年度被评为技术经济总院优秀共产党员；2022、2022 年度被评为核信息院优秀共产党员；2022 年度被评为原子能出版社优秀共产党员；所在编辑部于 2022 年度被评为核信息院先进处室，2022、2022、2022、2022 年度被评为原子能出版社先进处室；连续两届（2022、2022 年）被评为核信息院青年学术技术骨干。他屡获表彰，广受赞誉，却一如既往地虚心温存。
古训有云：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。在同事们看来，xx 是“不令而行”的典范，他的严于律己达到了近乎苛刻的程度。有位同事佩服地说：“我记得他每次理论考试都是满分，太令人难以置信了。”于微小处见精神，于微小处见品德，多年编辑出版和人力资源部的工作经受使他细心严谨的工作作风融入到每一个词汇标点、每一处工作细节之中。更难能贵重的是，xx 同志不仅仅满足于个人工作任务的精彩完成，更是经常身先士卒、主动为同事和下属排忧解难。一起共事的同事回忆，有一次在她对手上新工作一筹莫展的时候，xx主动帮她分担工作任务，还不断向她传授工作技巧和心得，让她倍感温存。
“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”是 xx 的人生信条，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，踏实笃行、不断进取，他就是这样干一行，爱一行，钻一行，执着于他所喜爱的事业，坚守着他的人生信条，书写着他对事业的忠诚与深情，在静静无闻的奉献中实现着人生价值。他用实际行动生动诠释了新时代“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神！
xx 公司 xx 同志劳动模范先进典型事迹材料（2）
xx，x，19xx 年 x 月诞生，现任 xx 分公司经理。
该同志任职期间始终恪守爱岗敬业、严于律己、宽以待人的原则，有着高度的仆人翁责任感，勤劳肯干，心系公司进展。
为落实公司深化管理的整体思路，把 xx 分公司打造成一支专业的符合市场化进展的过硬队伍，该同志作为负责人，乐观组织本单位管理人员，认真学习公司各项规章制度和管理文件，依据专业分公司自身特点及各个项目的具体状况，严格把握分公司的合同履约，全方位协作项目部对工期、质量、平安、经营目标等各项要求，做到一切围绕项目部的整体经营目标开展工作。
他是个勇担重负、肯于付出的实干型领导。为了更好地完成施工任务，该同志曾三次在工程关键阶段驻扎在 xx 项目现场，协调解决各种实际问题。他于 2022 年 x 月深化到 xx 项目现场，指导 xx 施工。此时 xx 机组锅炉完成水压试验，锅炉本体烟风系统尚未形成，而业主要求 2022 年 x 月具备锅炉点火条件。时间紧，任务重，在如此大的压力下，合理调配施工人员、协调现场整体安装工作就显得尤为重要。他
带领 xx 分公司职工加班加点地奋战，于 2022 年 x 月完成了整体烟风系统的安装，确保了业主制定的网络工期。锅炉附属管道施工状况紧急，锅炉上各设备安装已基本完成，管道穿装难度增大，排空输水阀站布置难度增加。为保证整体项目的点火工期，他乐观协调现场施工人员，克服了一系列的吊装难题，提前完成了锅炉本体附属管路的安装工作。在首次点火时，a、b 中心给料机卡涩，他与业主单位相关部门领导沟通，直接推断出卡涩的主要缘由是因电机出力不足导致，而后带领专业分公司连夜处理了这一问题，获得了业主方的全都好评。
作为 xx 分公司经理，该同志身先士卒，组织专业分公司的骨干班组，抗寒冷战酷暑，克服各种困难，在他的带领下，圆满的完成了项目部交给的各项施工任务。xx、xx、xx 煤制气、xx 等项目更是多次观看他深化现场的身影，他努力协调解决工地设备滞后、机械配置及大型机械使用效率低、工程结算、人员调配等施工过程中需要准时解决的各种问题，充分保证了施工顺当进行，得到了业主、监理、公司等有关方面的全都好评。
2022 年，公司面临着严峻的市场开发压力，作为 xx 分公司的一把手，他深感自己身上肩负的责任，他带领专业分公司团队认真分析市场形势，准时调整开发思路，乐观努力地开发新项目，协作公司完成好非电项目、主业新建电厂之外的开发项目。2022 年该同志通过市场跟踪，联合检修公司中标了铁岭清河发电有限责任公司异种钢接头改造项目。2022 年 x 月，xx 分公司协作检运维分公司完成了神华国华山东寿光发电有限责任公司的检修任务，为公司的持续进展贡献出了自己的力量。
他曾经说过，不要小看自己做过的每一件小事，即使是最一般的事情，也应当全力以赴、尽职尽责地去完成，小任务顺当完成，有利于对大任务的成功把握。他对 xx 分公司各项目部严格管理，留意全过程质量管控，坚持标准先行、样板引路、过程把握、一次成优的理念，乐观开展创优工作。他高度重视施工平安，结合专业分公司工程施工特点制定并严格实施了有针对性的《平安奖罚制度》，强化了职工平安意识，保持了平安的良好态势。他关怀同事，做同事的贴心人，擅长与同事交朋友，通过为职工做实事、办实事，解决一线职工的后顾之忧。他就是这样踏踏实实地做着本职工作，他的坚持与执着、努力与付出，大家都看在眼里，记在了心里！
xx 同志劳动模范先进典型事迹材料（公司运输队队长）（3）
扎根煤海基层战线，他厚积薄发、砥砺前行，十年终成利剑，一朝尽展锋芒；立足运输管理岗前，他肩扛责任、冲锋在先，誓守平安底线，力保正常生产。他用奋斗雕琢出新时代煤企青年的别样风采，他用担当刻画出新时代党员干部的初心使命。他就是公司运输队队长xx。
一、毛遂自荐背后的强大自信 “领导请放心，我有十足的信念将运输队打造的更强更优更有战斗力，彻底扭转生产影响频繁的被动局面”。
时间回溯到 2022 年，xx 矿业公司井下皮带运输系统经过多年运行，相继进入设备老化期，频繁的设备故障不仅严峻影响矿井平安生
产，也消磨着皮带运输维检人员的工作乐观性，时任 xx 矿业机电部运输主管的 xx 为此忧心忡忡。面对皮带运输点多面广的现实，他走基层、到现场，连续四个月满勤满井，精准探究运输系统故障因素，详尽把握设备问题频发后区队积累的管理疲态。不论白昼黑夜，一旦毁灭故障，他总是第一时间赶赴现场，总能又快又好的解决问题。
然而，“救火队”式的生产抢险终究不是方法，避开故障毁灭的根本仍在区队。2022 年初，在很多人将走进运输队视为龙潭虎穴之时，他主动请缨从机关调往基层。“我要当运输队队长，我确定能干好这个岗位！”近十年间，辗转机电运输和皮带自动化把握各个岗位，积攒的专业技术经验，主管矿井运输系统期间，不舍昼夜的井下奔跑和对运输系统管理的深刻理解，从基层一步一步走上来，对一般职工心理的精准把控和对人性的深化思考。厚积薄发、逆势而动，这一系列的工作经验和学问积累让走上运输队队长岗位上的他摩拳擦掌、蓄势待发。
二、基层治理路上的大刀阔斧 “期望咱们队全部兄弟，任何时候都能像握紧的铁拳，指哪打哪、行动有力。只要大家干得好，福利待遇我给大家要”。民心是最大的政治，团结是力量的源泉。就任运输队队长后，xx 创新提炼出“抓队伍、强落实、严考核”的管理理念。
明确区队班子成员职责分工，业务独立人员对职责范围内工作负责到底，业务交叉人员明确主副责任，杜绝“谁都管，谁都不管”的混乱管理局面；推行清单制管理方法，工作开展前明确目标、措施、完成时限和责任人员，坚持事毕回复，落实完成效果，杜绝工作支配石沉大海、杳无音讯；以结果为导向，修订内部考核方法，以此合理
确定工资支配方案，奖惩结合、宽严相济，打造出全员令行禁止的工作作风，激发出奋斗正规作业循环的行动自觉。
自主开展平安防护设施专项排查治理，以牢靠的平安防护堵住人的担忧全行为，消退对平安风险忽视造成的事故；落实设备全生命周期管理，精细设备使用、检修、管理台账，对即将到达使用寿命的设备，提前关注、超前检修、配足备件，避开设备管理“头疼医头脚疼医脚”的状况发生；立足清洁矿井建设大局，突出亮点、主动作为，迈出了矿井挂念运输沿线、xx 区皮带运输沿线“巷道亮起来、现场洁净起来、空气清爽起来”奋斗目标的第一步。
三、急难险重面前的铁血担当 实践证明，越是在关键时刻越能检验管理干部的担当，越是在困难关头，越能彰显共产党员的政治本色。作为基层区队负责人，xx 同志关键时刻冲得上去，危难关头豁得出来，真正将干部职工带动了起来、分散了起来，组织了起来。矿井 xx 区建设期间，盯守现场 xx 小时完成了 xx 米主运系统延长的合带调试工作，为 xx 区顺当生产打下坚实基础。
2022 年 xx 月 xx 日凌晨四点，xx 胶带大巷中驱电机烧毁，导致全矿停产。在 xt 重的电机吊装过程中，他坚守现场 xx 个小时，与职工吃在一起、干在一起。在电机吊装作业环境狭小、运输距离长达 xx米状况下，他主动上手，和职工们一道用倒链将电机一点一点拉到起吊点。靠前指挥、带头冲锋是他不畏困难的铁血担当，响彻巷道的号子声、顿挫有力的倒链声奏出了他与干部职工同甘共苦、乐观向前的华美乐章。
2022 年春节前后，新冠肺炎疫情席卷全国。作为基层区队负责人，xx 考虑的不仅是疫情防控，还有收假后职工的正常返岗复工。尚未返矿之际，他便一个一个打遍电话，嘱咐职工避开走亲访友、聚集喝酒，做好自身和家人疫情防控。到矿后，他亲自着手组织人员信息摸排，提前把握员工假期出行和健康状况，全面开展消毒杀菌工作，分批有序组织职工返矿。在公司第一批返矿人员中，运输队返矿人员最多，复工率达到 xx%以上，有效促进了 xx 节后顺当复产。奋力打好疫情防控阻击战，他勇担政治责任，越是艰险越向前；协调做好矿井复产复工，他聚焦企业进展，孜孜不倦、奋斗不息。
四、打造才智矿区的先行先试 新时代下，才智矿井建设是大势所趋，才智矿山的将来画卷正缓缓开放。努力把握前沿科技，提升煤炭产品提升效率，有效降低矿工劳动强度，xx 同志求知若渴、紧跟时代脚步。
历年来，他相继参与井下皮带自动化系统建设、变频调速装置和cst 自动调速装置安装调试，主导建成 xx 大巷 zsb127 无轨胶轮车失速报警装置和防跑车装置，带队完成皮带探伤装...
篇五：工人劳动模范事迹材料
劳模个人先进事迹材料(精选 10 篇）xx，1986 年入厂从事变压器器身引线装配工作，现任特变电工 xx 变压器集团有限公司大型项目公司器身组班长。
大型公司器身组负担着变压器引线配置、器身操作、铜排焊接等工作。变压器行业的人都知道，器身引线是变压器的心脏，产品质量的好坏直接影响变压器性能指标，所以变压器引线装配对质量要求精益求精，这是变压器生产环节中最重要的一道工序。
为了保证心脏的健康，xx 带领小组员工始终以确保产品质量为核心，严格把守一次交检合格和装配的顺利完成。针对器身引线团体作业，细化、优化每一个生产流程，合理分配好人员，尤其是重视产前准备和重点产品产前培训，确保了生产任务的顺利完成。此外，每天早晚器身组都会进行专人实物培训，在生产前对产品相关部位需要注意的事项分析，并实际操作，让员工提高技术水平，了解理论知识，指导生产，为今后的生产工作奠定了坚实的基础。
20xx 年底，公司开始实行阿米巴制度，xx 鼓励班组成员把自己当做成企业的主人。他将班组成员召集起来，听取员工的意见，逐条分析，提升员工主人翁意识。为了提高生产效率，他提出了向管理要效益的目标方针，围绕这一目标 xx 针对本小组的实际情况做了一系列的变革。首先，通过增加各种培训来提高员工的业务素质，建立质量跟踪管理和质量档案，以 QC 活动为切入点，解决生产中影响质量的关键因素，提出开关不预装等课题，减少了工人师傅劳动强度的同时，提高了生产效率，每台产品预计节约3人*5小时=15小时的时间，并树立次次做对，台台做好的目标来保证产品质量提升的顺利实现。每年的公司质量月活动中，xx
同志都会被设计、工艺等部门邀请对员工进行质量培训。其次，通过制定合理的薪资分配机制，激发员工自动自发的工作热情，使劳动效率有了大幅提升。
20xx 年是公司十二五发展开局之年，公司全年生产任务为 451 台，他所带领的团队出色的完成了303台的生产任务。其中750千伏产品、青藏换流变、锦屏换流变、糯扎渡换流变、平波电抗器、xx 甘顶子解体变压器等均为国家重点工程使用产品。青藏平波电抗器的生产过程中，由于试验成功机率低，为了保证产品试验的顺利进行，他组织班组员工打好提前量，主动联系设计，与设计积极沟通，提高了生产效率，提出优化方案，保证产品质量，产品一次试验合格，保证了生产进度，现产品已经成功投运，为青海西藏项目。生产解体变产品生产难度大，他主动找设计人员进行交底工作，每个步骤都亲自指挥，确保了产品成功投入运行。他带领的团队也是一支能打硬仗的团队，面对这样那样的困难，没有退缩，本着即使是人员缺乏，产品的质量、产量坚决不能减的决心与信念，产品一次交检成功率达到 XX%，半成品试验合格率达到 XX%。
xx 格外重视生产工艺改进，他带领班组成员努力在创新创效方面下功夫，针对新产品多，高电压产品多的特点，积极投入到岗位练兵中。极大的促进了班组成员自身素质和生产技能的提高。为了提高生产效率，班组内部组建质量攻关小组，建立产品质量档案，给同型号产品上户口。并通过自身的摸索，改进了屏蔽方法，不仅提高了加工质量，而且提高了生产效率，在长期的工作实践中，认真发现问题解决问题。近几年他先后多次参加国内外重点产品的生产，多次赴国外进行技术指导，如瑞典、埃及、菲律宾、阿根廷、巴基斯坦等国家，并得到当地变压器行业专家的认可及好评。
由于 XXX 余万千伏产品的增多，问题也慢慢凸显了出来。XXX 余万引线，现在多采用导桥式套管，由于制造公差原因有许多产品在装配中出现引线与套管连接
困难，给生产增加了很大的障碍，直接影响了产品的生产质量和周期。xx 带领他的班组骨干员工，组成了攻关 QC 小组，与设计共同研究制定了多个改进方案，经过多次试验，最后确定了用屏蔽筒结构取代了传统的屏蔽方法，并且现在所有XXX 余万千伏产品全部采用了屏蔽筒屏蔽结构，增加了工艺性和可操作性，降低了制造强度，提高了生产效率，进一步保证了产品质量。同时，在生产过程中，xx 提出了开关引线实测法，将每一根引线余度控制在 200mm 范围内，每年为公司节约成本 100 多万元。
25 年的辛勤劳动和努力拼搏，是他得到了公司及上级领导的一致认可。他先后被评为 2005 年中国机械工业部技术能手、2007 年中国机械工业联工会技术能手、2008 年 xx 市金牌工人、2009 年 xx 省技术能手。20xx 年，xx 同志成为 xx 市首位享受国务院特殊津贴的一线工人。xx 同志说：我在特变电工这片沃土茁壮成长，企业培养了我、成就了我，我必成就企业、回报企业。
一个岗位，一干 13 年。
从一名普通车工，到 xx 省职业技能竞赛(车工)总冠军，再到全国青年职业技能大赛中获得优异成绩刚过而立之年的他在数控机床上演绎了奋斗的青春。
xx，现任xx五征集团有限公司首席技师，xx省技术能手、xx省青年岗位能手、xx 省机械行业技术能手、富民兴鲁劳动奖章、齐鲁首席技师获得者。
2005 年，刚满 18 岁我就来到五征集团农用车事业部，成为一名普通车工。xx回忆道。每天与冰冷的车床作伴，而且数控车床的编程像一本天书难以捉摸透，单调又乏味的生活我一时间难以适应。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。深知自己的理论功底薄弱，xx 立下愚公移山志，一定要突破理论知识壁垒。于是，一个人、一盏灯、一本书，成了年少时的他最真实的写照。短短几年的时间，他先后攻克了半轴套管装夹、分离轴承
座粗车工艺改进以及玉米收获机、拖拉机拨叉轴加工改进等一系列技术难题，真正实现了从一名技术小工，迅速成长为数控机床上一把尖刀。
沉默寡言的他，硬是凭着骨子里不服输的韧劲，创造了一个又一个技术奇迹。从 2008 到 20xx 年连续三年被评为公司集团优秀技术能手，20xx 年 8 月 XXX 号在第九届 xx 省青年职业技能大赛中，凭借扎实的理论知识和过硬的操作技能，获得了车工第二名，并成为九位代表 xx 省参加第九届全国青年职业技能大赛中的一员，也成为五征集团又一位从一线走出来站上全国技能大赛的青年技工。
他年龄不算大，在车间里却成了技术娴熟的老师傅。当遇到技术上的问题，大家总是想到找 xx，车间里的员工们总是说：冯师傅办事，我们放心。20xx 年，他参与使用数控 AG14 后轮毂进行粗车试制，制作了粗车专用卡爪和专用车刀，实现了由一名员工同时操作两台数控机床，提高了产品质量，并节约购买机床费用XXX 余万元。
作为已经在集团工作 13 年的五征人，谈到自己有什么梦想时，性格有些内向的 xx 思考了一会儿说：我希望能够成为像张念利那样的全国技术能手，成为第一阶梯技术工人，在更高的领域挑战自己。
五征梦，我的梦。他忠于自己的梦想，并一步步地实现着自己的梦想
别着急，别着急，先去后面坐下说这话的是 xx 市公交公司 10 路车驾驶员 xx。开了 22 年公交车的他，衣着整洁，细心温暖憨厚，这是记者见到辛师傅的第一印象。
22 年基本无休不给大家添麻烦
从 1996 年来到公交公司，xx 从事公交车驾驶工作已有 22 年，他的安全行驶里程已经达到了 XXX 余万公里。每天 6 点上班，4 点起床，一天多时跑 6、7 个来回，一个来回 2 个小时，这就是 xx 的日常。
有一次家属生病了需要住院，在 xx 看了看说是住不了，就去青岛看，还记得那时凌晨不到三点，我就和家属坐着过路的大巴车到了青岛的医院，我给家属办了住院之后，就立马赶回了 xx，接着上班。那时家属哭了，嫌我不陪她。说着，辛师傅叹了口气。不仅如此，辛师傅就连自己动手术都没有请假，上午做完手术，下午接着坚守在岗位一线。当记者问他为什么不请个假时，他说道：自己苦点累点没关系，但不能给领导添麻烦，不能给大家添麻烦。
每位乘客上车时，记者见辛师傅眼睛紧盯每位乘客的手，就怕漏下一丝一毫的危险。他说，我必须要检查清楚，以防乘客携带危险物品上车，我要为大家负责。
做一件事暖一座城
25日下午，记者跟着辛师傅的10路公交车体验了一把。一上车，印着文明xx爱心公交的坐垫就映入眼帘。目前，只有辛师傅的 10 路公交车上有这个坐垫，所以，只要一坐上这独一无二的爱心坐垫，就知道这是辛师傅的车没错了。
环顾整节车厢，车头公交 xx 情温暖伴您行的条幅也显得格外扎眼。据辛师傅介绍，这是他冥思苦想想出来的标语，为的就是让乘客看到这话，能自觉为老弱病残让让座，互相理解。还有后门处的扶老助幼传递爱心扬美德
落脚生根留意来车保安全。都使得整个车厢文化更加温馨，这也将成为 xx 一个独特的温暖元素。
我是第二次坐辛师傅的车了，每次去海边，坐在这特别的车上心情都格外的舒畅乘客杨先生说。
摆摆手将温暖进行到底
银座商城站，一位推着婴儿车的宝妈要乘坐 10 路公交车，辛师傅见状，立马喊道，前门上不来，你从后门上吧!宝妈上车时，只见辛师傅关心的看着后视镜，
直到宝妈安全上车。宝妈上车后，辛师傅又说道：你先扶好，注意安全。简短的一句话，宝妈心里感激不尽，其余的乘客也纷纷点赞。
宝妈到站，说时迟那时快，记者还没反应过来，辛师傅便迅速到后门帮宝妈抬下了婴儿车。这时，只听见有乘客说道，这个司机师傅真热心啊!
人行道前，辛师傅缓慢停下公交车，朝着路人摆摆手，意思让他们先过。一个简单的手势，便将温暖进行到底。
妥善处理问题，顾全大局是xx的座右铭。22年的从业生涯，xx累计获得有据可查的年度、连续三年安全行车奖21次，年度先进工作个人10次，拾金不昧先进个人 6 次。当兵出身的 xx，是一名党员，深知是党和国家培养了他，回报社会，义不容辞。服务社会、乐于助人慢慢成为他的个人秉性，也成了他的一种生活习惯。对此，他从来不解释，不宣扬，一直默默的做自己认为该做的事。
记者手记：
xx驾驶着公交车行驶在xx的街道上，安全行驶里程达XXX余万公里。20年来，他风雨无阻，兢兢业业，无怨无悔。
人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在改革浪潮汹涌澎湃的今天，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚，这样的人值得我们去学习和赞扬。
xx，男，汉族、1966 年 5 月出生，中共党员，大专学历，xx 省 xx 州 xx 县 xx糖厂清净车间主任兼制炼支部书记，高级技工。
20xx-20xx 年被评为 xx 农场管委先进个人荣誉称号 20xx-20xx 年共青团 xx 县委、xx 县教育局、xx 县工作委员会评为 xx 县优秀少先队志愿辅导员
本人自参加工作以来，工作认真积极负责，团结同事，尊敬领导，虚心向同
事以及师傅们认真学习业务知识，不断的提高自己的业务水平和工作能力，工作责任心强不计较个人得失，端正的工作态度及吃苦耐劳的精神得到了同事以及上级领导的认可和好评。
多年来，他从一名工人成长到班长再提升至车间主任，一步一个脚印，扎实的做好本职工作，在检修设备过程中，组织技术人员克服困难，解决了部分设备中存在的问题。每年向上级提交和建议对设备的改造方案，均得到了上级领导的认可和立项，为 xx 糖厂的发展做出了自己的贡献。其中主要事迹例举如下：
一、20xx 年，他向厂部报告，为了节能降耗及节约成本，建议厂部考虑更换旧硫磺炉，改为低温燃硫炉，这样可减少硫磺的使用量。旧炉每榨季耗用 660 吨，现在已经投入使用的新炉每榨季耗用 560 吨。而每吨硫磺则价格 2XXX 元。每年下来可节约 20 余万元。
二、带领车间班组的各技术骨干攻克技术性难题，对现有设备进行改造和升级。通过对糖浆上浮设备的反复试验，发现了现有的设备在生产运行中产生大量泡沫从而增加了消泡剂的使用量，这给下一工段造成了直接影响，并且同时还增加了生产成本。车间每个榨季使用约5吨消泡剂，每顿价格1.6万元，导致生产成本增加 8 万元，核实通报后经上级同意对该设备进行改造。车间内及时组织相关技术人员着手对其进行改造后获得成功，现车间内已不再使用消泡剂，此番工程取得了一定的经济效果。
三、为了达到生产降成本、操作保安全的奋斗目标。特再次建议厂部对我厂所使用的磷酸添加方案进行改进。以每榨季生产消耗磷酸 380-400 吨计算，每吨支付给销售厂家包装费 XXX 元，入库卸车费 XXX 元/吨。外加临时工搬运费 15XXX元，合计支付约XXX余万元，经改进后一次性投入XXX余万元，当年就可以回收成本。目前该建议已获得厂部同意并立项。待本榨季结束后即可进行改造。
四、20xx 年 10 月，他厂部报告，建议新增一台滤汁快沉，可提高回收率，降低生产成本，减少压滤机的使用，减少糖分的损失，在本榨季已投入使用。现该设备已产生效益，每年可降低成本 XXX 余万元左右。
xx 省 xx 糖厂始建于 1958 年是 xx 州第一家机制糖厂，曾经的辉煌已不在。各项生产工艺指标已落后于其它糖厂，一直没有太大的改变。此现象引起了厂领导和车间的高度重视，并拿出多项改造方案。以生产部门牵头，车间为主。组织相关技术人员通过借鉴学习其他厂的工作经验和方法。结合本厂的实际情况对厂内部分设备进行改造，并反复试运行。在运行过程中查找问题和解决方案的办法。通过对清净车间沉降设备的改造，以及对清净车间硫熏中和器多年的反复改造以及试验，终于取得了很好的效果，产品质量得到了保证。目前几项大的工艺指标，尚有产糖率一项落后于其他厂，通过努力，今年该项指标已有成效。但还存在不足，需要我们上下团结一致，齐抓共管，坚持不懈、拿出可行性报告和计划。相信在来年会有显著的效果。
作为一名共产党员，至始至终严格要求自己，努力学习党的方针政策并加以落实。牢记党的宗旨，把重心放在工作...
篇六：工人劳动模范事迹材料
劳动模范个人事迹材料精选 5 篇 【篇一】xx 同志，xx 盖天力药业有限公司员工，中共党员，工程部组长。进入公司以来，他爱岗敬业，勤奋好学，乐于奉献，以企业为家，在平凡的工作岗位上演绎着当代职工应有的风采。
作为公司工程部的组长，担负着公司公用设施、系统，动力设备运行和维护工作，事关企业的生命。珍惜工作，尊重职业，坚守事业，忠诚企业是 xx 同志干一行爱一行的真实工作理念。在公司 GMP 换证期间，公司基建、设备安装、报送资料准备推进缓慢，严重影响了企业换证的进程，企业即将面临无法生产的困境，造成的损失将无法想象。市场、员工的期待让他义不容辞地挑起了大梁。他始终坚持奋战在第一线，协调好各部门工作，听取各方面建议，第一时间提出解决的方案。他早出晚归，放弃了休息。白天在基建和设备安装的现场忙碌，对不符合项目及时提出整改措施，身体力行以最快的速度解决出现的问题。安装确认、运行确认、性能确认等工作在他有条不紊地推进下按部就班得到落实。晚上他继续挑灯夜战，进行采集数据的汇总、分析，完成所需的软件资料、台账，每天工作至深夜两三点钟如家常便饭，工作让他浑身充满了力量。功夫不负有心人，在他的努力下企业一次性通过了 GMP 换证验收，确保了企业的正常生产经营，得到了上级领导、专家及公司领导的肯定。
xx 执着坚韧，乐观向上，勤奋好学，勇于创新。他总是能把事情做到最好，把工作做到出色。作为一个上班族挤出时间主动去学习是可贵的，更可贵的是他勤于学习，学以致用。他先后完成了行政管理、空调净化、纯水制备、机械专业
等课程的学习。“学习是基础，创新是目的”。xx 善于探索，在改进工作方法，提高工作效率上不断钻研，取得了一个又一个创新成果。他牵头负责公司各种专业设备工艺文件标准化、规范化管理的编写，建立了文件登记及查询数据库，确保了技术文件的有效和可追溯，公司整个管理体系得到了持续有效的运营。在公司技改过程中，他以极大的勇气和信心，翻阅了大量的资料，请教相关专家，克服订制设备管理、操作经验缺乏，人手少，工作量大的困难，以不畏艰难、埋头苦干、有事想在先、赶在前的优良作风，每个环节亲自把关。面对领导交给的任务，作为一名父亲，他毅然把孩子交给了父母；作为一名丈夫，他把家务留给了妻子。舍小家为大家，视公司的工作为自己的光荣使命和责任。十多年来，他为企业节约了直接投入三百多万元，为企业挽回损失近五百多万元。他所在的班组也以他为标杆，集思广益，开展动脑活动，每年节约成本几万元，获得了良好的业绩分。
xx 同志不仅在工作中做到了内强素质严作风，而且在社会活动中也外树形象争一流。他是所在班组的主心骨，同事们总是喜欢和他说心里话，视为已出。他是 xx 市“文明在行动”志愿者，他是桥港时代好市民候选人之一，他的家庭是汇龙镇优秀学习型家庭，曾作为书香之家的代表在全市发起了“文明在行动”家庭读书月倡议。有了耕耘就会有收获，多年来对工作的不懈追求，造就了 xx 同志自强不息、勇往直前的坚强品格，激发了他以新的思维和心态去从事自己的事业，他先后荣获了 xx 市总工会文明职工、xx 开发区优秀共产党员等荣誉称号。
在拼搏中实现自己的梦想，在工作中奉献精彩的人生，这就是 xx 同志作为新时代劳动者赞歌的真实写照！
【篇二】
该同志从事安全生产监管工作 15 年来，模范执行党的路线、方针和政策，遵守国家法律、法规，立足岗位、奋发进取，开拓创新，勇于奉献，一心扑在工作上，兢兢业业、尽心尽职，各项工作想在前、干在前，充分起到了模范带头作用。该同志勤政务实的工作作风也得到了上级和领导的充分肯定，从 2005 年至20xx 年的十年间，分别被 xx 市委、市政府嘉奖 6 次、记三等功 2 次，20xx 年被 xx 市安监局、人社局评为 xx 市“十佳安监员”，20xx 年被 xx 市委政法委等六部门评为 xx 市“公正廉洁执法标兵”，为保障 xx 经济社会又好又快发展充分发挥出了安监人的应尽作用。
（一）开拓进取、创新创优。在实际工作中能较好地贯彻执行党和各级政府的路线、方针、政策，注重理论联系实际，业务上勤于钻研，不断提高安全监管理论知识和业务素质，并用以指导安全生产监管工作。平日里善于创新工作思路，创造性地开展工作，解决实际工作中的困难和问题。先后组织和参与了工矿商贸企业安全生产评估、隐患排查信息化系统建设、公共权力阳光运行、危化企业把好隐患排治五道关口等工作，受到了上级有关部门的好评。
（二）强化监管、服务企业。该同志在十多年工作期间，都能勤勤恳恳，扎扎实实，尽职履职，并出色地完成了组织交给的各项任务。组织开展对危化企业开展“诊断”服务，主动帮助企业发现安全隐患，落实安全措施，提出整改建议。同时经常性采取“四不两直”的方式，带队随机抽查危化企业夜间安全管理情况，重点对领导带班、应急响应等内容进行专项检查，每次检查有结果、有点评、有反馈。牵头推进全市涉及“两重点一重大”企业的自动化改造提升工作，通过现场推进、专家讲座、工作点评等，全面完成了全市 38 个重点监管危险工艺生产装置、10 个重大危险源的自动控制改造。督促企业不断健全完善事故隐患排查
治理企业自查自纠、自聘专家检查、协作组互查、中介机构代理检查和制度化检查“五道关口”，组织开展 xx 市政府化工企业“28 条规定”符合性核查，着力推进全市化工企业安全生产监管上水平，近年来全市涉及危化品生产安全各类事故得到了有效遏制。
（三）甘于奉献、清正廉洁。该同志忠于职守，爱岗敬业，顾全大局，服从安排，从不计较个人名利得失。危化品安全监管是安全监管中专业性强、风险系数高、压力较大的一项工作，该同志做到不畏困难，勇于担当，从 20xx 年以来先后两次承担了危化品安全监管分管工作。在工作中更是做到坚持原则，守住底线，敢于碰硬，依法行政，文明执法，20xx 年组织查办了一起 xx 市安监系统有史以来最大的一笔事前处罚案件。在日常生活工作中严格执行中央八项规定，带头遵守制度，做到时时刻刻注重意自己一言一行，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不能做的自己首先不做，不该办的事坚决不办，不该拿的坚决不拿，在群众中具有较高的威信。
【篇三】
不忘初心三十年 致力产品研发 从业三十多年来，他一直潜心从事陶瓷热工装备领域的科研及相关工作，是业内知名的高级工程师、省科技厅专家库专家，也是景德镇陶瓷大学客座教授。
他多年如一日，不断的学习、吸收、改进，在他的带领下，公司的窑炉产品已发展到达国际领先水平的第四代“高铁时代”型窑炉。
砥砺前行塑匠心
科技创新结硕果 作为公司研发平台的负责人，组建并获批了 xx 省企业技术中心和 xx 省工程技术研究中心。以他为核心的研发团队几年来结题或在研项目达 40 多个，包括三个省级科研课题和一个市级科研课题，大部分项目都属于行业独创或行业领先水平。
主要科研成果包括主持研制与开发的无泄漏余热干燥窑、RKCMS 窑炉计算机监控系统、中鹏云控系统等十多个大型项目，其中“基于云技术的流线包覆式节能辊道窑”通过了国家级科技项目鉴定，评定为“国际先进水平”，替代了进口设备，为公司创造了约 5 亿的销售额，参编中华人民共和国国家标准《辊道式烧成窑炉》、《陶瓷制品辊道式干燥器》两项建材行业标准。
加强团队建设 发挥整体优势 xx 十分注重研发团队的建设和人才的培养，他主导制定公司项目创新管理办法，吸收和引进研发人才，壮大了研发队伍，增强研发团队实力，提高员工创新的积极性。
截止 20xx 年，中鹏公司现有研发人员 40 多人，其中研究生 5 人，本科近 40 人，高级职称 1 人、中级职称 7 人。正是在他们的努力下，中鹏公司先后获得各类专利授权总计超过 70 项，其中发明专利 9 项，著作权 3 项。他带领的部门荣获 xx 市“工人先锋号”，并为企业荣获“xx 省高新技术企业”“xx 市职工发明创新创意大赛二等奖”德国红点机构的“中国好设计奖”等多项荣誉。
【篇四】.
xx 同志以其丰富的专业素养，加之对科学技术的不懈追求，10 年来，带领技术团队攻破多项技术难题，研发出多项高新技术产品，累计产值达 30 亿元，确保了企业持续、快速、稳定、高效的发展，所在企业先后两次被 xx 市政府授予“金牌企业”。
xx 同志研究生毕业就入职公司负责风电产品开发，由于风电在国内刚刚起步，既没有国家标准，也没有行业标准可借鉴，可以说是在摸着石头过河的基础上开展工作，经过多次去欧洲调研、学习及部分技术引进等方式，主编了一系列教材，分别是：《员工入职培训手册--专业知识篇》、《风机基础知识培训教材》、《风机叶片基础知识培训教材》和《复合材料基础知识》。历时一年多，成功将40 米长的兆瓦级风机叶片研发出并实现产业化，在此基础上，通过调研德国、美国、日本等国碳纤维材料，成功将碳纤维应用在兆瓦级风机叶片中，减轻了叶片重量、降低了叶片气动载荷，同时为未来海上风机叶片的开发奠定基础。
由于三北地区风电的限电、弃风、电网改造等问题，北方风电的持续发展受到制约，风电需要向南方低风速风电场转移，需要开发出更长、更轻的低风速叶片来满足南方市场的需要。xx 同志带领技术团队从 20xx 年至 20xx 年间，通过气动设计、结构设计、材料选型及工艺研究，大胆的将美国 NACA 翼型和荷兰DU 翼型结合，使气动效率提升到 0.495（贝茨理论极限值为 0.593，行业做到0.48），目前该技术在国内已经做到通用技术，提高了整个风电行业的风电利用小时数 8%。共开发出 6 款低风速风机叶片，长度从 46.5 米到 57 米，产品适用范围覆盖了湖北、四川、xx、贵州、云南等南方所有区域，确保企业持续、稳定的发展，从而使所在企业从 20xx 年至 20xx 年连续三年产值递增超 50%以上。
低风速叶片应用在南方风场后，又面临新的问题，南方属于高海拔、湿度大，在冬季冰冻比较严重，每年近 2 个月因为冰冻而不能发电。此时，xx 同志带领技术团队，开始着手研究兆瓦级风机叶片防融冰技术，从“防”到“融”，目前，“防”的技术已经突破，“融”的技术正在进行运行试验，解决该技术问题，将给企业带来新的创新点及增长点。
xx 同志作为技术带头人，始终坚持在第一线，为了验证产品实用性，先后调研了 42 个风电场，走访了 56 家整机客户，踏遍了全国 28 个省市自治区；在开展技术工作的同时，积极开展各种社会活动，组建人才团队，先后建立了省工程技术中心、“千人计划”工作站、xx 省博士创新实践基地等科技创新平台，作为科技线代表，先后担任 xx 市第十五届人大代表、xx 市第十三次党代会代表，并入选 xx 市 226 高层次人才，xx 市 312 高层次人才，同时被 xx 市委市政府授予“杰出人才成就奖”，不断的技术创新，获得授权专利 30 项，科技进步奖 6项，发表论文 8 篇。
【篇五】
xx 同志作为一名技术型管理人员，多年来一直立足岗位，积极奉献，用自己所学知识为企业生产经营服务，为企业发展不遗余力地贡献着自己的力量和才华。特别是在企业技术进步、技术改造和技术创新领域，大胆探索，积极创新，努力攻关，提出了十几项合理化建议，取得明显的效益。参与公司多个科技项目的攻关，如高性能二次锂离子电池正极材料 LiMn2O4 的改进研究，荣获 xx 市科技进步二等奖、xx 市科技进步一等奖；新一代高性能动力型锰系锂离子电池项目，荣获 xx 市、xx 市科技进步一等奖；“电动工具用长寿命高功率防爆锂离
子电池”荣获 xx 科学技术局成果鉴定证书；“高安全超低温聚合物锂离子电池”荣获 xx 科学技术局成果鉴定证书。
20xx 年锂离子方形电池全面扩产，设备不断增加，通过对整个布局的重新调整，将日产 8000 支的方形产能全部布局在原有的空间中，节约了能源，减少了物流的搬运，也杜绝了因物流搬运可能造成的产品损伤等；同时，对新进员工的快速培训，以一个老员工带多位新员工的模式，使设备到位后，产能即刻得以提升，从 20xx 年底的日产 3000 支提升至日产 8 千支，从而超额完成了年初制订的方形电池生产目标。在扩产的同时，通过对设备进行改造，如方形制片机收料机构一直存在极片收卷不齐，易造成极片边缘损伤，后通过对收卷机构改造，增加压辊装置，从而解决了极片收卷不齐造成卷绕跑偏现象；又因方形卷绕机不合格片识别感应器不能正常工作导致不合格片卷入正常电芯，对电池质量存在较大的隐患，而且隔膜浪费严重，后跟卷绕机厂家沟通，改变感应器的模式，解决了误判的问题。同时，通过设计各种流转单，实现了汽车电池每支电池的可追溯性，再进一步对不合格品进行分析，找出原因，采取了相应的对策措施，加强制程控制，使方形电池的合格率提高了 1.43%，带来了可观的经济效益，节省电池成本 200 多万元。另外，能耗也有了大幅度地降低，实现了公司的各项目标。
同时，在平时的工作中，主动关心员工，特别是外地员工的学习、工作、生活，维护好员工切身利益，关心员工疾苦，想方设法为困难职工解决工作和生活中的各种困难，积极为他们排忧解难，解决他们的后顾之忧，使车间员工安心、精心、安全工作，稳定了员工的队伍，为电池生产能力的大幅提高奠定了基础。
篇七：工人劳动模范事迹材料
模范先进事迹材料 5 篇 劳动模范优秀先进事迹材料 5 篇**，**省**市路桥区卫生和计划生育局党委副书记、副局长，大学学历。1972 年 11 月出生，1992 年 8 月参加工作，1995 年 10 月入党。工作以来，先后被评为**市卫生先进工作者、**市劳动模范、**省妇幼保健先进工作者、**省疾病控制先进个人、全国“三八红旗手”、**省劳动模范等。连续六年在区委组织的区管干部考核中被评为优秀等次。该同志勤于学习，爱岗敬业，克己奉公，廉洁自律，工作表现突出，赢得了干部职工和群众的好评。
一、勤于学习，提升素质
该同志把学习和掌握新知识当作不断进步的重要途径。认真学习党的十八大、十八届*中、*中全会精神，学习贯彻“****”重要思想、科学发展观和十九大精神，学习省、市卫生工作会议精神，学习党的群众路线教育实践活动相关材料，学习专业技术知识。做到理论联系实际，在不同的工作岗位上，能够尽快熟悉业务，找准工作着力点，推动工作顺利开展。
二、踏实工作，管理有方
在工作中，勤于思考，思路清晰，善于总结，开拓创新，制定不少符合本地实际的有效措施，以制度建设促规范管理，以规范管理促工作提升。在担任路桥区第二人民医院副院长期间，客观分析分管的妇产科和护理工作，完善制度，拓展业务，整体工作上了新水平。兼任蓬街镇卫生院院长期间，通过调查，提出了一系列基层医疗卫生机构工作的新思路。在担任区妇幼保健所所长期间，经常深入基层调研，倾听服务对象的意见和建议，制订一套行之有效的规章制度，推动
妇幼保健工作有了质的飞跃。担任区卫生局党委委员（2010 年 6 月-20**年 10 月）、党委副书记（20**年 11 月-20**年 6 月）以及区卫计局党委副书记、副局长（20**年 6 月至今）期间，能够把握全局，协调各方，正确决策，开创了工作新局面。
三、真抓实干，业绩突出
该同志于 2010 年 7 月至 20**年 5 月分管基本公共卫生、妇幼保健、疾病控制、卫生监督、新农合等工作，20**年 5 月至今，分管医政、无偿献血、干部保健、人事监察、纪检、组织等工作，始终脚踏实地，真抓实干，尽心尽责做好本职工作。
基本公共卫生工作成效明显。建立完善三级服务网络，加强责任医生团队建设，明确驻村医生是“健康的顾问，小病的医生，大病的参谋”。完成第四轮参合农民健康体检工作。全面实施慢性病基本药物免费配送，开展高血压、糖尿病、重性精神病等慢性病精细化管理。***个镇（街道）全部通过**市慢性非传染性疾病综合示范镇（街道）验收，创建覆盖率和达标率居全市首位。20**年基本公共卫服务项目考核名列全市第二。
妇幼保健工作走在全市前列。各项指标超过省市要求，连续七年未发生本地孕产妇死亡。认真落实重大公共卫生项目。全面开展产科质量检查，产科管理更加规范。实施贫困孕产妇保健和平产限额收费，减轻贫困人群的医疗费用负担。区妇幼保健所先后被评为市级群众满意站所、省妇幼保健工作先进集体、国家妇幼保健工作先进集体。妇幼保健工作在全市年终考核中连续七年名列第一。
疾病防控工作有效推进。始终把疾病防控工作放在突出位置上，并抓细、抓严、抓实。做好人感染 h7n9 禽流感、结核病、艾滋病等防控工作，全区疫情平稳。全区 10 家卫生院（社区卫生服务中心）全部达到市级规范化预防接种门诊标准。重性精神病防治管理工作全省领先，并在全市推广。妥善处置峰江血铅、胸部 ct
异常等突发公共卫生事件，特别是在胸部 ct 异常事件中，发现情况后，立即组织医务人员分三组到医疗机构对部分企业职工体检情况进行了解，收集信息。连夜组织工作人员汇总资料，制定工作方案。抽调相关专家建立处置工作组，积极联系省、市职业病专家指导应急处置。在路桥医院体检中心开辟绿色通道，共为1***名接尘职工进行了职业健康体检，对 38 家企业开展健康教育，协助有关部门妥善处置事件，全力维护社会稳定。
卫生监督工作高效有力。认真落实市政府为民办实事项目，做好城乡居民饮用水监测。加大公共场所监管，开展公共场所卫生“333”治理行动，公共场所卫生状况得到明显改善。严厉打击非法行医，整顿规范医疗市场，确保群众生命安全。
新农合保障水平逐年提高。参合率保持在**%以上，人均筹资标准逐年提高。区内政策范围内住院补偿率超过**%。将***个重大疾病和***个特殊病种门诊列入保障范围。在全市率先实施按住院天数分段分比例补偿的方式，受到上级领导肯定。《新型农村合作医疗工作的实践和思考》一文在《今日路桥》发表。
医政管理工作紧抓不放。通过实施医疗服务阳光工程、每季区域处方联评、每季质控飞行检查等措施，医疗质量得到有效改进。坚持医疗安全事件及医患纠纷月析评会制度，增强医疗纠纷防范能力。建立路桥区维护医疗秩序打击涉医违法犯罪工作部门联席会议制度，维护医疗秩序。开展医务人员职业素养和各类业务知识培训，提升队伍整体素质。开展无偿献血工作，建立无偿献血志愿者队伍，组织各镇（街道）、部门以及发动群众开展无偿献血。路桥区被**省人民政府评为20**-20**年度无偿献血先进县（市、区），无偿献血各项指标名列全市第一。做好干部保健工作，为领导干部提供健康保证。
医疗服务水平不断提升。在优化就诊流程和完善便民措施上下功夫，区妇保
所、区二院、区中医院完成门诊叫号系统建设。在医院门诊挂号处公示当日坐诊专家信息，方便群众寻医问诊。在强化医疗服务能力上下功夫，创建路桥区名医工作室 8 家，创建 1 家**省示范社区卫生服务中心，4 家省级乙等乡镇卫生院，2家省级残疾人社区康复示范站。
良好行业风貌进一步形成。开展“最美医生”、“最美护士”、第二届路桥区名中医评选活动，挖掘业务能力强、职业素养高的先进人物，号召全系统干部职工以先进典型为镜，向身边模范看齐。在《今日路桥》开辟“医+医”栏目，及时反映医患真情和医务人员的风貌，自 20**年 3 月 7 日开始，每周五刊出一期。
正风肃纪工作长抓不懈。制定出台了《关于进一步加强医疗卫生单位工作纪律的通知》，对检查中发现同一职工一年内 2 次（含）以上违反效能建设相关规定的，扣除奖励性绩效工资（奖金）外，正式在编的予以交流，临时聘用的予以解聘。不定期组织工作人员到各医疗卫生单位进行工作纪律检查，并对检查结果进行通报。
四、廉洁奉公，率先垂范
严格遵守中央“八项规定”、**省“六个严禁”、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等，时时处处以共产党员的标准严格要求自己，做到政治立场坚定，宗旨观念牢固，恪守法纪，淡泊名利。坚持执行民主集中制原则，凡是集体决定的事，有观点在会上发表，决定后都能坚决执行。保持谦虚谨慎、求真务实的作风，牢固树立群众观，充分尊重群众，心里装着群众，积极为群众办实事，办好事。工作中敢抓敢管，坚持原则，树立正气，率先垂范，在卫生系统形成团结奋进、创先争优、互帮互学的良好氛围。
该同志始终以人民群众的健康为己任，解放思想，大胆创新，脚踏实地，苦干实干，赢得了社会各界和广大群众的一致赞誉。
**同志是**区农业科学研究所副所长、择优种子研究室负责人、高级农艺师。
五一劳模事迹材料作为一名年轻科技干部，她处处以身作则，踏实苦干，虚心好学，二十多年来，一直默默地奋斗在杂交粳稻育种生产第一线，通过“籼粳搭桥”等技术，培育出优质高产强优势杂粳组合“秋优金丰”，被列为上海市杂交粳稻主推品种。她凭着强烈的事业心和责任心，在平凡的工作岗位上，结出了丰硕的果实。近五年来她先后被评为上海市劳模、上海市“三八”红旗手、全国农村青年创业致富带头人、全国粮食生产先进工作者、第十届上海市农业科技创新人和第七届国际发明博览会“创新天才”等荣誉称号。
刻苦学习，岗位成才
育种是一项创新性强而不易出成果的实践性工作，曾有多少“寂寞高手”苦苦追寻一辈子而遗憾告终。科学无止境，杂交粳稻育种需要掌握植保、栽培等多方面专业技术知识，只有不断地创新、汲取专业知识，提高技术水平，才能紧跟水稻育种时代步伐。
**同志利用业余时间研读杂交水稻专著、劳模事迹简介、上网查资料、捕捉杂交水稻领域最新信息，虚心向育种专家学习请教。如在考察和探讨《水稻超高产育种》课题时，碰到疑惑，刨根问底，直到彻底搞懂为止;又如抓住天南地北育种单位云集海南南繁的有利条件，冒着炎炎烈日，向水稻育种专家请教育种技术，共同交流、探索育种新技术，潜心研究亲本材料的特性，总结、探索科学杂交育种方法，提出了“只有走籼粳杂交的育种技术道路，产量才能有重大飞跃”的育种思路。利用籼粳亚种中间材料为“桥梁亲本”，在晚粳稻品种中导入籼稻恢复基因，成功育成强优势、高结实率、花粉量大的杂交晚粳恢复系，与优质高产丰产性好的不育系杂交。通过“籼粳搭桥”技术培育出的优质高产强优势杂粳组合“秋优金丰”，于 2006 年 2 月通过上海市农作物品种审定，2007 年获农业部农业植物新品种保护，经几年推广种植，“秋优金丰”表现出高产、稳产、米质优、
抗性强，深受种植户的欢迎，在超高产栽培条件下，企业劳模先进事迹具有 800公斤潜力，常规种植亩产 650 公斤，解决了多穗与大穗、大穗与高结实的矛盾，“秋优金丰”米质经检测，12 项指标均达农业部优质米一级标准。
爱岗敬业，无私奉献
水稻科研既是一门脑力劳动，更是一项高强度的体力活，尤其对于水稻育种人员来说更是如此。育种工作长期在“面朝黄土背朝天”的环境和条件下来完成，气候愈是恶劣，工作愈是紧张和繁忙，有人形容育种人就象一只“候鸟”，一直跟着太阳迁移在上海和海南之间，南繁北育，其中的艰辛是无法用言语来表达的。育成和推广一个品种至少需8至9年的时间，周期之长，被业内人士形象地称之为“两个五年计划”。为了加快世代进展，每年奔走于上海和海南之间，无论是炎热的夏季还是阴雨绵绵的雨天，她都毫不间断地出现在水稻育种试验田，特别在海南基地配组期间，工作量大，人手少，从早上六七点钟进行人工剪颖，中午再到稻田进行人工配组授粉，供电所所长个人先进事迹经常忙到下午 1、2 点钟才吃午饭，为了随时掌握和了解水稻亲本材料的生育状况，需不间断地下农田，往往是在水田里一站就是三、四个小时，累了到田埂上休息一会，接着继续观察各种农艺性状，回到办公室及时整理数据，研究育种思路。在平时，她经常放弃休息日观察水稻的生长规律，掌握第一手资料，为水稻育种积累了丰富经验。同时她经常冒着酷暑，深入田间，免费为农民传授水稻种子生产技术指导，热心解答生产中遇到的疑难问题，深受农民的好评，成为农民的忠实朋友。目前杂交水稻制种生产劳力不足，严重制约着制种生产的规模发展问题。她大胆探索创新，开展试验示范，应用现代农艺机械化育插秧技术，制种亩产达到 150 公斤，降低了劳动成本，提高了工作效率，提高了制种产量，加快了高产、优质杂交粳稻“秋优金丰”的推广。
韶华易逝，然而在奋斗者眼里，韶华正是书写新美丹青的最好画板，是施展才华的广阔空间，贵在有所作为，美在大显身手。**同志从思想上严格要求自己，工作上勤勤恳恳，作风上艰苦朴素、求真务实，较好地完成领导和各部门安排的任务，真正做到了不负韶华，笃定前行。
勇挑重担争做先锋
**同志 32 岁，大学本科，从事锅炉专业工作多年，先后担任锅炉检修工、锅炉专工、主任助理，现担任**电厂维护部锅炉专业主任。20**年至 2019 年，**同志先后被**电厂授予“优秀共产党员”“先进生产（工作）者”“青年岗位能手”、综合治理“每周一星”“劳动模范”等荣誉称号。这些荣誉的背后是**个人气质和管理管理手段的自如挥洒。一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事情，而是看他在平凡岗位上如何把自己份内的事做实、做好。
政治过硬严于律己
无悔青春，做合格共产党员。**同志从 2010 年 8 月参加工作至今一直工作在生产一线，他时时刻刻以党员的标准严格要求自己，以政治责任感为动力，作风硬朗，严于律己，完成了锅炉专业管辖班组均为有党员班组的目标，2019 年度锅炉专业新发展党员2名，积极分子2名，扩充了锅炉专业先锋队力量，增强党的队伍建设。担任**电厂党风廉政监督员，立足自身做到以身作则，工作期间做好党风廉政培训与监督工作，锅炉专业管辖范围内人员无违法违纪行为，工作开展严格执行该厂各项要求。
立足岗位勇于创新
自参加工作以来，他在平凡的工作岗位上始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面完成各项工作任务。主要完成了两台锅炉 a、c 级检修的最终质量验收工作、锅炉设备日常管理及技术监督工作。在任职生技部锅炉专工时，通过
有效的技术改造，消除了锅炉燃烧器喷口脱落、一次风机叶片飞车、干渣机清扫链积灰等技术难题，使得两台锅炉安全性能逐年提高，同时加强隐患排查及设备改造创新，2019 年度治理设备隐患 3 项，开展防寒防冻治理项目 4 项，科技创新项目 1 项，为锅炉安全运行提供技术保证。
苦干实干坚守初心
参加工作十余载，他身体力行，以厂为家。无论是机组启停，还是现场消缺，他永远冲在前头。对防磨防爆工作严格落实，坚定不移执行防磨防爆管理制度，严格执行“逢停必查，查必细致”原则，2019 年实现锅炉安全稳定运行，未发生锅炉四管泄露事件。并积极开展设备定期工作，加强制粉系统设备治理，通过按时按期定检定修，总结制粉系统磨损规律，利用低负荷期间开展烟风道漏灰治理、煤粉管漏粉治理工作，同比缺陷降低**%。安全生产工作扎实落实，2019 年度未发生因锅炉设备引发的一类障碍及以上事件，未发生人身、火情事件...
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