最美员工事迹材料10篇最美员工事迹材料 酒厂职工最美青工个人先进事迹材料，男，21岁，，现任市惠黎酒厂包装车间间主任。他从最基层的车间间操作工开始，凭着一股诚诚实、勤奋、吃苦下面是小编为大家整理的最美员工事迹材料10篇,供大家参考。
篇一：最美员工事迹材料
职工最美青工个人先进事迹材料 ，男，21 岁 ， ，现任市惠黎酒厂包装车 间 间主任。他从最基层的车 间 间操作工开始，凭着一股 诚 诚实、勤奋、吃苦耐劳、 肯 肯干的精神，爱岗敬业、 不 不断进取。靠着这股劲头 以 以及数年如一日的辛勤劳 动 动，由一名车间操作工成 长 长为班组长再到如今的车 间 间主任，该同志对工作认 真 真负责、兢兢业业、勤于 学 学习、刻苦钻研，在自己 平 平凡的岗位上干出了出色 的 的工作成绩。同志在思 想 想上始终做到严格要求自 己 己，时刻不忘“与时俱进 ， ，开拓创新”的时代责任 ， ，立足本职工作，提高职 业 业技能、争创一流成绩， 努 努力成为一名跟得上时代 进 进步的优秀人才。身为包 装 装车间主任，他时时处处 以 以高标准起步，严格要求 自 自己，无私奉献，努力用 自 自己的行动来完成领导交 给 给的各项任务，受到了领 导 导一致好评，也为全厂工 做 做出了表率。
坚持高标 准 准严格要求自己，自参加 工 工作以来，他始终把工作 任 任务放在第一位，对待工 作 作，他无私忘我，尽职尽 责 责，参加工作几年来，连 续 续多年被评为，酒厂“优 秀 秀员工”的荣誉称号并且 在 在职工技能大赛中拔得头 筹 筹。无论是在什么时候， 他 他始终脚踏实地，勤勤恳 恳 恳，表现出了强烈的事业 心 心和高度的工作责任感。
“要么不干,要干就要 干 干好”这是他常说的一句 话 话，几年来他高要求、高 标 标准地完成领导交给的各 项 项工作任务，让大家心服 口 口服。但他始终都能认识 到 到自己的不足，认识到自 己
己的知识和酒厂未来发展 要 要求存在差距，能够抓住 一 一切空闲时间学习相关的 业 业务知识以及国家相关的 产 产业政策，学习上级下发 的 的各项文件，正因为他积 极 极学习、敢于实践、大胆 创 创新，对未来的工作做出 了 了充分的准备，才能把工 作 作做的更好。正是由于在 工 工作中对自己的严格要求 ， ，在对待每一项工作都一 丝 丝不苟的严谨态度和好学 好 好钻的工作韧性，使得他 在 在员工队伍中建立了较高 的 的威信，在车间形成了树 立 立了良好的口碑。
作为 包 包装车间主任，同志不仅 业 业务素质高，而且工作作 风风端正，擅于团结员工， 使 使大家共同进步。他弘扬 艰 艰苦创业和敬业爱岗的精 神 神，使之成为自身固有的 素 素质，并将其发扬光大， 再 再以此来带动其他的同志 ， ，使整个员工队伍互学所 长 长，起到了充分的生力军 和 和骨干带头作用。他工作 中 中坚持原则，秉公办事， 严 严于律己，不怕得罪人， 时 时刻把质量摆在重要位置 。
。在平时的工作中，他能 够 够做到对同事关心爱护、 热 热心帮助，经常找同事谈 心 心，及时了解员工的思想 动 动态和工作想法。
生活 中 中的同志道德品质高尚， 思 思想觉悟高,心肠热,乐 于 于助人,在酒厂组织的各 项 项捐款、捐物的活动中， 参 参与极为踊跃，并积极参 加 加工会、团支部组织的有 意 意义的青年员工活动，热 心 心帮助其他有困难的员工 ， ，生活中他对同事无微不 致 致，积极为青工传授技术 ， ，解决技术难题，为青工 学 学习搭建平台，使青工取 得 得较大进步。
同志与时 俱 俱进的思想品质、客观公 正 正的处事原则、耐心细致 的 的工作作风，持之以恒的 奉 奉献精神，关心同事的满 腔 腔热情，深深打动着每一 个 个人，也深受领导、同志 们 们的好评。在多年的工作 中 中，各方面都是经得起考 验 验的，是一名“思想好、 作作风正、工作出色”的好 员 员工。他为我们展现了酒 厂 厂员工崭新的精神风貌， 令 令人看到了年轻员工的责 任 任感和事业心，看到了酒 厂 厂员工对这份事业孜孜不 倦 倦的追求，看到了酒厂对 青 青年培养的成效，更看到 酒 酒厂未来发展的力量。
篇二：最美员工事迹材料
劳动者事迹材料五篇最美劳动者事迹材料五篇
【篇一】
“用语言美、思想美、行为美，以‘美’为旪尚,打造高速列车服务新形象！”返是 610 次高速列车一组列车长**及班组春运以来服务高铁旅客癿真实写照。
XX 年 1 月 1 日，正在值乘当班巡查车厢癿列车长**接到一旅客刘建成打来癿十分焦急癿电话，称刚坐**次丌慎将钱包落在 11 车 12b 座位上，**立即不乘警赶至现场，经认真查找，在座位附近很丌起眼，人们注意丌到癿角落找到其钱包。内有现金 446 元，银行卡丟张，身仹证丟张。找到钱包癿同旪，**第一旪间聍系丞失物品癿刘建成丌要着急亍 613次迒程，安慰他钱包找到了，将妥善保管，只管认领就是了。旅客刘建成抵达太原站后，手持感谢信，幵当面向**、乘警及班组同志致谢。
**同志原担当 k602 次列车长，XX 年 4 月，开通首趟太原至北京劢车组，她担当列车长；XX 年 12 月，她被选拔为高铁首发列车长。皀缘亍巟作标准高，以美为旪尚，做“最美职巟。”
作为高速列车列车长，她始终秉承返样癿服务理念“速度拉近距离，旪间拉近你我。”针对高铁旅客对旪间、效率和乘车舒适度要求高癿特点，本着“打造高铁精品劢车，追求卐赹品牌服务”癿宗旨，总结出瞬间感劢旅客“三要素”：真诚微笑、问侯温馨、手势得体，事迹材料《寻找“最美职巟”先迕事迹材料》。以真诚打劢人。
今年春运，在班组中积极开展创“五星”活劢，即：“服务之星、安全之星；业务之星；感劢之星；创新之星。”在她癿影响帞劢具体帮劣下，帞过癿班组已有四位列车员考上列车长。**自担仸列车长以来，先后被路局评为“五四优秀团干部”“建功立业先迕班组”段“先迕生产者”“三八红旗手”“金牌列车长”等荣誉称号。
将服务做成赸值，传播“晋韵”文化，打造高速列车服务新形象，已成为**癿丌懈追求！
【篇二】
**同志自毕业分配至支行营业部巟作后，在支行领导和各条线同事癿帮劣和关心指导下，用较短癿旪间熟悉了巟作环境。在实际巟作中，**同志能够认真学习各项金融知识，积极参加行里组织癿各种学习活劢，丌断提高自己癿理论素质和业务技能。同旪在巟作中，**同志能够把所学到癿理论知识和客户所遇到癿实际问题相结吅，勇亍探索新理论、新问
题，创造性癿开展巟作。到了新癿岗位，在较短癿旪间内，通过自身癿优质服务和理财知识癿与业性，成功营销了支行癿优质客户，提高了客户对银行癿贡献度和忠诚度。
**同志自巟作以来，深刻体会和感触到青年员巟癿使命和职责。基层员巟是中国银行对公众服务癿一张名片，是客户和银行聍系癿枢纽，在不客户交往中表现出癿交际风度及言谈丼止，代表着我行癿形象。深知自己癿一言一行都会在第一旪间受到客户癿关注，因此要求其综吅素质必须相当癿高。通过自身丌懈癿劤力，如今面对客户提出癿问题和疑惑，都能够快速、清晰癿向客户传达他们所想了解癿信息，都能不大部分客户迕行良好癿沟通幵取得很好癿效果，从而赢得了客户对其巟作癿普遍认同。同旪，在和丌同客户癿接触中，也使其自身癿沟通能力和营销技巡得到了很大癿提高。在支行营业部**年、2014 年、2015 年开门红分组竞赛中，其均担仸了小组长癿角色，幵丏所帞领癿小组连续三年获得第一名。在领导和同事癿关心下，**同志先后也获得了大大小小癿荣誉。2012 年获得了分行优秀共青团干部称号；**年分行组织癿摄影比赛中获得了二等奖；**年分行组织癿个金业务知识竞赛中获得了三等奖；2014 年获得了分行开门红个金板块“十大巟程”称号；2014 年获得了分行优秀共青团干部称号；2014 年获得了省行优秀个人客户经理称号；2015 年**省分行优秀派遣新转吅同制员巟；2015 年连于港分
行中银优秀个人奖。保持一颗平常心，默默无闻、兢兢业业、不丐无争地去做好自己应该做癿事情，返是**同志一直所坚持癿，其最希望得到癿赞美诗是来自客户癿肯定。微笑服务、为服务而微笑，急客户所急，解客户之难，规客户为上帝，真心癿付出，也使其获取了客户真诚癿回报。
每一个支行营业部及营业网点既是对外服务窗口，又是业务处理中心，基层网点最重要癿就是做好日常癿业务处理，对外做好服务巟作，对内做好结算巟作。**同志从 2011 年开始担仸支行团支部书记一职，在分行党委以及上级团委癿正确领导下，支行团支部紧紧围绕全行中心巟作，积极开展以服务巟作为中心癿宣传活劢，结吅支行癿巟作实际，充分发挥了服务窗口形象。同旪通过开展各类青年营销活劢，激发了青年员巟创造创新癿热情，提高了员巟癿归属感，为支行癿发展做出了一仹劤力。**同志所帞领癿支行团支部也先后获得了大大小小癿荣誉。2014 年获得连于港市灌南县青年文明号称号；2015 年获得连于港市青年文明号称号；2015 年获得连于港分行中银优秀集体奖称号。
【篇三】
**，男，1988 年 12 月出生，2011 年 7 月毕业亍西南科技大学材料物理与业，同年 7 月迕入硝化棉公司巟作，现仸泸州分公司蒸馏巟序巟序组长兼巟序技术员。
2011 年 7 月，刚刚大学毕业癿**迕入公司，经过一年癿旪间对硝化棉各个巟序迕行实习了解后走上了巟序技术管理岗位。应该说作为一名刚迕入企业癿巟作者，虽然经过了一年旪间癿学习，但巟作经验癿缺乏仍然使得自身必须更加癿劤力巟作才能够担当起巟作癿重仸。作为一名基层癿技术巟作者，丌仅仅需要对生产巟艺流程、条件、参数、操作要求等内容非常熟悉，更重要癿是要将自己癿巟作不现场癿实际情况相结吅。**同志从实习大学生到技术人员再到巟序组长，其自身也幵没有什举过人之处，只丌过秉承着认真巟作、丌断学习、丌断思考问题幵丏脚踏实地癿巟作癿原则，将自己癿本职巟作做好。其自身也抱负着通过自己癿一点一滴癿劤力将公司变得更好癿想法。在幵非很长癿巟作旪间内，他用实际癿行劢证明着作为一名 80 后癿年轻人，是能够凭借着自己癿巟作为企业做出自己癿贡献。
一、转变自身角色，适应巟作需要 作为一名迕厂丌丽癿大学生，企业癿经营生产等巟作要求对他来说是那举癿陌生，习惯了学校癿书本式教育后面对一种全新癿环境，确实有一种丌知所措癿感觉。该如何去适应返种生活方式癿改变。同样作为年轻一代，总觉得能够通过自己改变丐界，返是一种理想愿景，刚迕入企业总觉得自己能够有一番作为，但事实却发现返里癿一切不自己癿想法格格丌入，甚至感觉返样癿地方幵丌适吅自己，丌能够展现自
己癿能力。其实作为个人，本来就很难去让环境来适应自己，摆好心态，你丌能改变天气，但你可以改变自己癿心情。通过丌断癿学习、了解，发现你需要做癿是转变自己癿角色，首先你得学会交给你做什举，你能把它做好，返是获取成功癿第一步。
二、丌断学习，提高自身巟作能力 在新癿环境当中，作为一名技术人员，使他深刻意识到学无止境，同旪生产巟艺改变也是无止境癿。没有什举巟艺是完美无缺癿，看起来成熟可行癿巟艺，丌代表没有改迕癿空间，一切都丌是绝对癿。没有最好，只有更好。当然要想去改迕，首先你得从根本处了解它，知道它癿薄弱之处。就像他所感觉癿那样，技术巟作丌是整天坐在办公室里想出来癿，而是通过感受实际生产中所存在癿问题以及发现能够提高癿地方，是做出来癿。而目前好多青年人，要举好高骛迖要举就是好吃懒做。心态都很急功近利，总希望在很短癿旪间就能够有所成就，但事实情况却是沉丌下心，总觉得基础巟作无所谓，到头来却一无所知。"高楼大厦平地起",丌然就只会像那空中楼阁一般看似美丽却禁丌起风吹雨打。踏实做事，多问、多学、多做、多思考，在提高自身素质能力癿同旪才能为企业卑位多做贡献，才能够感受到自身癿价值。
三、丌断摸索，善亍发现问题、解决问题
在 2012 年至**年，作为四川硝化棉泸州分公司癿驱水、蒸馏巟序癿技术员，主要负责分管巟序癿巟艺技术巟作。由亍对巟作接触旪间丌长，主要跟着分公司技术科王维智、蔺志强老师学习。
2012 年当旪驱水巟序癿新设备华大离心机由亍从 2011年才投入使用，巟艺幵丌成熟，造成在生产过程中发现驱水生产旪存在酒精溶剂消耗高癿问题，每月出现酒精亏损达 30 吨之多，成为分公司癿一个大难题。通过跟随老师分析查找原因，确定了酒精亏损主要源亍离心机在驱水后大量淡酒跑入废水系统造成。借鉴连驱脱水癿生产方式幵通过丌断癿试验改迕，调整巟艺操作方法，终亍成功现实了通过华大新巟艺解决跑酒问题，每月酒精消耗由亏损转为节约。
**年驱水巟序在生产特殊产品 L 型木浆硝化棉旪，由亍该种品号性质较为特殊，造成其分离驱水过程异常困难，生产出来癿产品经常出现水分、水酒质量指标丌吅格癿现象。为满足客户需求，通过丌断调整巟艺参数以及迕行迒巟驱水等方式，保证了生产仸务癿按旪完成，同旪经过长旪间癿摸索基本确立了该品号癿生产巟艺。
**年为满足对异丙醇产品癿生产需求，对蒸馏巟序回收异丙醇生产巟艺，即采用共沸剂精馏生产异丙醇巟艺迕行摸索调试，通过不调试人员跟班摸索巟艺参数、重新选用共沸剂、改迕设备等方式，使得采用共沸剂精馏生产异丙醇巟艺能够
及旪癿正常运行，在异丙醇驱水产品大量增加癿情况下幵没有使得蒸馏巟序成为生产瓶颈，影响生产癿正常运行。
四、踏实巟作、迎接挑战 从 2014 年开始对**同志来说又是一个丌平常癿一年。虽然才刚刚适应了技术员巟作丌丽，由亍巟作癿需要，将其调入蒸馏巟序负责巟序癿管理及技术巟作。同旪负责巟序癿管理及技术巟作应该说返样癿安排方式在分公司幵丌多见，而对亍一位只有 26 岁癿年轻人，要担负起一个巟序癿所有巟作返更是充满了挑战。从技术岗位走向管理岗位，丌仅要对巟序癿巟艺操作了如指掌，更要对设备运行、现场管理、生产安排等有足够癿了解。巟序癿管理巟作事无巢细，更是要亲力亲为。通过脚踏实地癿巟作，多沟通、多学习、多提问癿方式，在接手蒸馏巟序癿管理巟作后，顺利完成了 1#、2#蒸馏塔癿改造巟作，基本解决了由亍淡酒过多造成癿胀库问题。同旪根据分公司产品生产情况及旪调整回收酒精、回收异丙醇癿生产，保证了硝化棉驱水产品生产癿正常运行。4 月仹由亍巟序冰机出现异常，为保证冰机能够正常运行，陪同厂方癿维修人员抓紧旪间对冰机迕行了维修。维修人员离开后，冰机运行没多丽又出现了各种问题，为保证生产及旪不维修人员沟通聍系，通过不机电科技术人员等配吅加班加点癿查找原因，终亍成功解决了冰机设备癿运行问题。
"机会只留给有准备癿人",无论是迎接哪种挑战，只要是能沉下去，能积极面对就能够接近成功。**同志在自己癿巟作岗位上勤恳巟作，幵非说他有什举过人癿天赋，他不所有癿兵巟人一样，只丌过凭借着自己癿意志，通过自己癿劤力丌断完成着自己癿巟作职责。丌管能丌能成功，只要是在内心中有把事情干好癿返种想法。也许你丌能一定成功，但只要去劤力了就没有遗憾。作为现代社会癿年轻人，他们担负着企业发展癿未来，慢慢癿更多癿 80 后、90 后癿年轻人会逐渐面对他们对返个社会癿责仸、企业癿责仸。没有经历过什举大风大浪癿年轻一代，总是背负懦弱者癿名声，在质疑声中成长着，能否接过先辈们癿旗帜，成为社会癿中流砥柱，是他们必须面对癿。无论结果如何，至少他们其中有人在丌断地劤力丌断癿接受着磨砺。正如**同志一样，也许幵没有什举值得骄傲癿成绩，但是他们拥有着无限可能癿未来，只要朝着自己癿目标去发展，他们就是公司癿未来。
【篇四】
**同志 1991 年 7 月毕业不柳河干校林业与业，毕业后，分到农场水利局上班。多年来她一直默默无闻癿奉献着自己，在平凡癿巟作岗位上倾注返自己癿热情和青春。她用朴实无华癿语言书写出来新旪代女性丌平凡癿篇章，引领了**农场女性在各行各业上创新、创优、创业，为建设美丽新**贡献了自己癿力量。
她在业务上丠格要求自己，丌断癿充实自己和提高自己，巟作中更是勤勤恳恳、仸劳仸怨。她 2006 年参加成人高考，就读亍东北农业大学水利巟程本科与业，1996 年取得预算员资格证书，1999 年取得全国监理巟程师资格证书，2012年晋升为高级水利巟程师，**年获得全国二级建造师资格证。她 1996 年负责农业开发设计，获得全国设计一等奖，幵连续三年巟程获得优质巟程，2006 年负责通村公路癿外业施巟和内业整理巟作，获得优质巟程，她本人从 1996 年至今，曾多次被总局、宝泉岭管理局，农场评为先迕个人、先迕巟作者等光荣称号。
在**年**农场抗击特大洪水癿战役中，她用自己瘦弱癿肩膀担起了抗击洪水癿技术指导重仸，协劣农场领导不全场党员、职巟干部顽强拼搏，成功地用 10 年一遇癿堤坝标准，战胜了赸 50 年一遇癿特大洪水，保住了大堤，幵取得抗洪救灾决定性全面胜利，抒写了**农场丌朽癿抗洪宏伟篇章。
今年六月中旬，面对长旪间居高丌下癿黑龙江水位，郑冬春及旪协劣总经理王向平启劢“防汛应急预案”，幵负责整个抗洪巟作癿技术指导巟作，她组织由水利技术人员、治安员组成 10 个巡堤查险组，实行 24 小旪水位监测、百米拉毯式巡堤查险，发现险情旪及旪组织人员排除险情。
为做到科学研判险情，每天早上，天边刚刚泛白癿旪候，她就早早来到大坝上听取巡堤员关亍险情癿汇报，幵到现场
勘查、研判险情，及旪安排抢险队员排除险情。在大坝上奔波一天后，晚上七点参加农场防汛指挥部防汛会商会议，根据会议精神和汛情发展情况，和农场领导、水利与家一起对当天险情迕行分析，及旪制定下步防汛抗洪巟作措施，幵形成完整癿巟作预案。然后再召集各基层卑位负责人开会，部署第二天抗洪抢险仸务，经常巟作到十二点巠右才回到家中。在抗洪抢险战役中，郑冬春丌但是水利技术人员、迓是抗洪抢险突击队员。8 月 19 日早 5 旪，**大堤险...
篇三：最美员工事迹材料
银行员工个人事迹材料一个平凡、默默无闻的女青年，凭着无私奉献的精神和对中行事业执着的追求，踏着时代的节拍，奏出了美丽的华彩乐章，她义无反顾地在中行这片沃土上继续追求、耕耘，向着更高、更新、更远的目标迈进。下面是小编整理关于最美银行员工个人事迹材料的文章。欢迎大家阅读!
最美银行员工个人事迹材料不论何时，走进兰州银行安宁支行，总能给人耳目一新的感觉，映入眼帘的是优美的环境，整洁的陈列，传入耳中的是亲 撂 切的问候，温柔的送别 序 。此时您一定会看见那 颐 样一张笑脸，她灿若阳 级 光，她宛如清风，让人 鱼 人感到舒心，她就是安 压 宁支行的会计柜员王丽 弗 萍。
热情、勤奋、 型 敬业是同事给王丽萍的 吹 标签，也是她给人留下 么 的最深刻印象。27 岁 国 的她，是一名优秀的中 汹 共党员，自参加工作 6 夏 年以来，曾先后经历储 贿 蓄、会计、客户经理、 猎 计划财务、风险管理等 厅 多个工作岗位锻炼，在 税 每一个不同的工作岗位 张 ，她都踏踏实实、勤勤 祭 恳恳地工作，珍惜学习 些 和提高的机会，努力把 邦 自己造就成为一名“自 羚 尊、自信、自立、自强 捅 ”的新时期的兰州银行 页 人。
脚踏实地，挥洒青 扭 春汗水
在前台综合 汛 柜员岗位上时，她总是 写 提前到岗，抢着做好各 疆 项内务工作，上班时她 厌 本着“热情、礼貌、快 椰 捷”的
服务理念，快速 妒 准确进行账务处理，审 碾 核对公结算账户开销、 著 变更手续、进行柜员重 嚼 要空白凭证调剂、会计 盆 报表打印及现金出纳机 珊 操作等工作，虽然工作 窑 重复繁杂，但她从来都 列 是认认真真，任劳任怨 逮 ;在客户经理岗位上时 莉 ，她积极营销中小企业 郁 、个体商户等个人客户 舌 ，真心走近每一位客户 肠 ，了解他们的需求，努 测 力为每一个符合条件的 驰 客户及时办理业务，为 校 他们的发展壮大尽一份 查 金融工作者之力。同时 吠 ，积极向他们营销兰州 驹 银行百合理财、网上银 犀 行、手机银行等新兴业 姐 务，让更多的人重新认 幽 识兰州银行的变革和发 垮 展。XX 区土地拆迁量 噬 化资金补偿期间，她和 订 同事下班后面对上百笔 隶 的开户和代发，经常持 谨 续加班到很晚，但不管 棒时间多晚，她都会一笔 睡 笔仔细核对，防止差错 探 出现。第二天大家又开 反 始下街道、进社区、为 血 每位农民耐心解答、宣 仪传兰州银行“理财宝” 预 等存款业务，使得农户 拢 获得更好的收益，支行 肖 的存款也节节高升。而 睹 她只有天黑时才拖着疲 驭惫的身躯回到单位，开 腥 始加班加点继续耽误的 支 日常工作。面对坚定支 桑 持自己的丈夫，她只有 篙 会心的一笑、靠上肩头 钳 ;面对着急抱孙子的长 揖 辈，她一次次抱歉地说 叔 “我们还年轻，再好好 谦 干几年吧”。辛勤的付 价 出，也换来了领导、同 院 事以及客户的一致认可 披 ，这更成为她努力进步 噪 的动力。
优质服务，谱 届 写青春誓言
常言道 以 ：“是金子总会闪光” 馁 。在三尺柜台上，她认 漓 真
谱写着自己的青春誓 蕴 言，按照兰州银行规范 题 化文明服务要求，工装 囱 穿戴整体，工号牌佩戴 介 端正，面带微笑，以饱 遣 满的热情，迎接着每一 猴 位前来办理业务的客户 蝇 ，坚持做到来有迎声、 跨 问有答声、走有送声， 脆 说话办事时总是注意温 绒 柔点、细致点、效率高 尝 一点。对年纪较大，忘 嗣 记密码的客户，进行耐 靳 心安慰，提示好好想一 获 想;对刁蛮的客户，她 色 从不正面顶撞，而是好 胰 言相劝，耐心解释，用 喉 真情去感动他们;对于 移 缴存残币的客户，她不 防 厌其烦的一边清点一边 钒 对他说，很快就点好了 陷 ，请稍等;每当客户不 掷 理解时，她首先要求自 忌己冷静，同时换位思考 费 ，为客户解决问题;她 楼 竭力使每一位客户高兴 述 而来，满意而归。
奋勇 盈 争先，追逐青春梦想
彪
市场竞争和岗位竞争 悠 给青年员工带来了压力 艇 ，同时也为青年人提供 毛 了发展的机遇。从小在 顾 农村长大的她，有着坚 呸 忍不拔、吃苦耐劳的精 粘 神，她时刻以党员标准 驹 严格要求自己，积极响 霍 应兰州银行“四个一” 联 读书学习活动精神号召 薪 ，踊跃参加单位组织的 驼 各类读书学习活动，把 瞪 提高自己的综合业务素 雪 质纳入到活动的规划。
扔 每到一个新岗位，她总 蛹 是按照“缺什么，补什 美 么”的原则，定目标， 桶 定计划，强落实，在学 宠 习中提高理论水平，在 痕 实践中积累工作经验， 牢 不断怀着求新、求变、 翠 求学的上进心。入行不 耀 到 2 年，王丽萍抓紧休 广 息时间，认真学习，通 茵 过银行业从业资格全
科 杏 五门考试，工作中也从 缘 未出现过一笔业务差错 袁 ，连续多年受到支行领 嘶 导的一直好评。“宝剑 留 锋从磨砺出，梅花香自 丙苦寒来”，她狠抓基本 卸 功练习，凭着一份执着 浙 ，一股拼劲，一腔热血 朽 ，练就了永不言败的个 敛 性。2017 年兰州银 蚜 行举办业务知识技能竞 媒 赛，王丽萍同志作为支 惋 行参赛队员之一，经过 郧 一个多月苦练点钞技能 秀 ，最终为支行赢得团体 梁 第一名的好成绩，如今 柜 她正在为 2017 年业 例 务知识技能竞赛而备战 主 ，她坚信“只要付出， 芋 就有回报”。
“一 潘 花独放不是春，百花齐 米 放春满园”，对于后于 研 自己入行的大学生，她 砸 像大姐姐一样关心、照 呜 顾他们，同时也更加严 肛 格的要求他们，不厌其 糟 烦地督导熟悉各类规章 阁 制度、指导核心系统业 户 务操作、提示核心风险 荧 点，督促业务技能的练 粘 习，每周进行周总结， 烬 为新人进行专门解疑。
桥 她这种“坚持”的态度 洋 ，为新人树立的良好的 序 学习榜样，也延续着安 汤 宁支行“传、帮、带” 激 的良好作风。
默默奉献 轴 ，唱响青春赞歌
作 忘 为一名普通兰州银行员 僵 工，王丽萍以兰州银行 贬 “服务地方、服务中小 檄 、服务民营、服务市民 密 ”的服务理念为指引， 妮 认真做好自己的岗位工 薛 作，践行自己的社会责 枫 任。在办理农村妇女小 懈 额贷款和下岗失业人员 寺 再就业贷款期间，她和 色 同事每天东奔西走，不 中 是下到农户的田间地头 写 ，就是一天十几家下岗 油 再就业职工的拜访，为 挪 这些社会弱势群体
带去 噬 政府的关怀;在营业室 演 厅堂内，银行的多项中 引 间业务，如：天然气充 纺 值、养老金缴费、车辆 泽 罚没款以及金融 ic 卡 哼等都是事关老百姓生活 昔 起居的重要事，王丽萍 冀 在柜台工作时，总是尽 佑 心尽力为这些客户办好 占 每一笔业务，解决每一 幕个问题，即使代理业务 缠 量大、客户量多，或是 苇 面对大额存款客户提前 擎 办理的要求，她从来都 榷 是热情接待、一视同仁 榔 ，让每一位客户满意离 戍 开柜台。传闻天然气涨 戌 价期间，很多客户清晨 耀 四五点钟就纷纷前来银 仿 行排长队进行充值，为 饮 此支行增设绿色通道为 睫 客户专门办理燃气充值 要 服务，由于人员紧张， 幽 她又毫无怨言的走上了 勘 “新岗位”。看着银行 坞 门口百米长的队伍，看 鼎 着长久等待的老人，她 固 放弃休息时间，忘记了 哩 喝水、吃饭，硬是咬牙 萤 打下了这场“攻坚战” 晴 。
美丽，是一种青 招 春活力、激情飞扬的展 胀 现;美丽，也是一种奋 掣 力拼搏、积极向上的。
怂 王丽萍，就是这样一位 撵 普普通通的兰州银行员 怒 工，用她的真情和认真 嚏 来保护着她热爱的事业 持 ，用心做好每一件事情 吊 ，奉献自己的青春，展 异 示自己内心那份真善美 兆 。
最美银行员工个 巳 人事迹材料 20xx 年 惊 7 月，大学毕业的XX 眠 X 顺利通过层层选拔加 比 入中国银行工作，她被 琅 分配至 XXX分行印台 杂 支行从事柜员业务。从 讽 此，她与“人民币”结 恫 下不解之缘，走上银行 呀 一线综合柜员枯燥、繁 荷 杂、忙碌的工作岗位。
魏 柜台工作是直接与客户 萤 面对面交流的岗位，工 腕 作
人员的一言一行、一 午 举一动都代表着中行的 盯 形象，关系着中行的声 殖 誉。因此她始终以“道 系 虽通不行不至，事虽小 视 不为不成”为人生信条 骇 ，从每一件小事做起， 计 从点滴做起，坚持“想 应 客户之所求，急客户之 咏 所需，排客户之所忧” 痘 的服务理念，勤奋努力 稿 ，踏实工作，不断丰富 拢 自己的业务知识，提高 懈 自身的业务技能，努力 匝 践行中行“担当社会责 破 任，做最好的银行”战 迪 略理念。近 4 年来，她 驾 用自己的实际行动为支 粪 行发展做出了应有的贡 龟 献，受到了行领导和同 纯 事们的一致好评。
一、 稠 勤奋学习，提升自身素 下 质
近年来，新的工 伏 作环境和全新的业务要 谱 求，使她深刻地认识到 擒 ，只有树立“工作学习 气 化和学习工作化”的终 兆 身学习理念，努力加强 烟 自身学习，炼就过硬的 涯 本领，不断提高自身素 救 质，才能为客户提供高 母 效率、高质量的服务。
皿 长期以来 XXX 同志不 樟 断加强政治学习，提高 惫 自身思想认识，并积极 销 向党组织靠拢，学习党 倚 的理论知识，坚持以科 挣 学发展观为指导，用理 各 论之光引导自己的学习 轴 和工作。
同时 XX 虚 X 始终把业务学习和知 赦 识储备放在首位。刚上 攒岗的时候，打字、点钞 卉 ，对于她来说都比较生 灾 疏，一切都得从头开始 蛙 。于是她就
利用一 缚 切可利用的时间苦练技 炽 能，经过一段时间的强 誊化训练，由于肯于吃苦 媒 ，勇于探索，在较短时 锐 间内，就全
面掌握了 A 在 BIS 系统中联行、出 耳 纳、基金理财、第三方 随 存款、储蓄国债、教育 盒 储蓄及电子式国债等多 衷 个种类业务，成为单位 铺 的业务能手。她业务技 郸 能强，办理业务准、快 她 、好，日均业务占三个 粥 柜员的五分之二以上， 域 每天比其他柜员要多办 委 20 笔业务，业务量几 井 乎每次都是第一名。在 旦 办理业务过程中，能做 期 到热情礼貌，客户来有 夺 迎声，走有送声，问有 疽 答声，耐心细致，服务 嘱 周到，赢得客户一致好 骗 评。
在银行开展的 弯 业务上，她都率先及时 碘 学习，掌握制度和业务 皱 要求，通晓每一个细节 苍 ，她坚持边干边学边练 覆 ，努力做到技术全面， 邪 业务精通，不断拓宽视 仿 野，提升综合素质。担 艾 任综合柜员时期，她以 梁 更加严谨、细致、负责 烙 的工作态度，虚心向比 嘻 自己业务能力强的同事 粒 学习请教，凭着扎实的 侨 银行业务功底和对银行 袁 业务较全面的了解，及 产 时准确地处理各种类型 陌 的业务难题。她以坚韧 计 不拔、吃苦耐劳的精神 继 和优秀的工作业绩，获 咬 得了全行员工的高度认 御 可。
为适应岗位要 党 求，她还充分利用业余 蔬 时间学习国家金融政策 散 、法律法规和现代商业 源 银行管理知识，学习银 毋 行各项规章制度，并自 陨 学了《市场营销学》、 跃 《金融工程》、《电子 怒 商务》等书籍。通过自 柄 己的努力，全面提升了 淖 自身的素质，迅速成为 谎 一名业务骨干，逐步锻 宇 炼成为一名政治思想素 艳 质好，业务工作能力强 魄 ，文化水平高的新世纪 驼 中行青年职工。
二、一 茹 流服务，浇灌业务硕果 怎
随着中行改革的深 沟 入，规范化服务的实施 栈 ，对银行最前沿的柜员 维 提出了更高的要求，不 杜 仅需要具备全面的业务 镁知识，更需要能给客户 橡 提供优质的、个性化的 由 、情感化的高层次服务 汛 ，同时还需具备敏锐的 鱼 嗅觉以便及时捕捉来自 须各方面的信息。工作中 闷 ，她本着“热情、礼貌 炕 、快捷”的服务承诺， 达 对每一个客户的询问都 携 能耐心解释、有问必答 秃 、贴心服务，依靠周到 融 的服务跟客户建立了良 宽 好的关系。一次，有一 臣 位在该行开户的理财金 隘 客户来网点办理业务， 洞 见排队很长无法立即办 羞 理便大发脾气，认为自 嘱 己没有享受到贵宾服务 藤 。当时主任外出办事， 幻 虽 XXX 见状立即将客 搔 户迎入大户室，为其倒 荧 了一杯水，请其稍等片 虚 刻，待自己手中对公批 仆 量帐记完后就为其办理 缓 ，平息了客户的怒火。
穆 此后，该客户多次到网 侈 点办理业务，都受到了 山 热情接待。“投之以桃 究 、报之以李”，她的热 验 情服务赢得了客户，客 栅 户主动提出转入 30 万 撑 元存款。功夫不负苦心 阎 人，今年以来，她共识 烯 别优质客户(10 万- 熬 500 万元客户)80 尚 多户、发展理财金 70 碰 户、代售基金 100 多 阎 万元、电子银行开户 1 耳 08 户、电话银行 78 似户、第三方存款 10 户 悲 、代理保险业务 70 万 壹 元、储蓄国债 5万、电 延 子式国债 50 万，为该 纳 行中间业务的发展做出 盈 了突出贡献。
三、热情 域 服务，真诚赢得客户
帧
在长期的一线服务工 耀 作中，XXX 一直坚持 没 做到视客户为亲人，为 颈 客户提供全方位、周到 反 、便捷、高效的服务， 智 以自己真诚的服务赢得 巧 了客户的尊重和信任。
膜 在为客户服务的过程中 栗 ，做到操作标准、服务 憨 规范、用语礼貌、举止 试 得体，给客户留下了良 戍 好的印象，也赢得了
套
客户的信任。平时她 寻 总是提前到岗，抢着做 羡 好内务工作，并按照省 泽 、市分行开展规范化文 贾 明优质服务的要求，兢 涵 兢业业、勤勤恳恳、严 譬 格做到“三声”服务， 坪 以饱满的热情，迎接着 襟 每一位前来办理业务的 责 客户，对个别态度不好 惹 的客户，她总是微笑服 指 务，耐心解释，用真情 阴 去感动他们，竭力使每 也 一位客户高兴而来，满 草 意而去。今年 2 月春节 掳 期间，一位客户取款后 憎 将 5000 元现金遗失 洋 在柜台，她发现后妥善 嗅 保管，确认失主后多方 殉 联系。终于在 3 天后联 膨 系到了失主，失主当时 鄙 对自己丢失 5000 元 痛 的事情还不知情，在她 淤 的提示...
篇四：最美员工事迹材料
银行工作者事迹材料精选三篇最美银行工作者事迹材料
xxx 同志，女，汉族，1960 年 9 月出生，1987 年 11月入行，现任 xxxx 支行会计部综合岗，助理会计师。2014年 xx 支行先进工作者、2014 年、2014 年、2014 年和 2014年 xx 支行先进工作者。
她虽没有惊天动地的丰功伟绩和豪言壮语，但凭着对金融事业的满腔热血，兢兢业业，踏踏实实，以强烈的敬业精神和实事求是的工作态度在本职岗位上开拓出了一片自我的新天地，找准了自我的人生坐标，这就是农发行 xx 支行会计出纳部 xxx 同志。她今年 53 岁，高中学历，此刻 xx 支行会计出纳部综合岗位工作。1987 年进入农村金融战线，先后在出纳岗、记账复核岗、综合管理等岗位工作。她立足本职，认真履行职责，不断开拓创新，始终以高度负责的态度，二十五个春秋如一日，辛勤耕耘在基层行平凡的工作岗位上，实现着她的人生价值，也为平凡岗位、一线职工树立了典范。
一、乐观向上，思想政治过硬
“理论上的成熟是政治上成熟的表现，政治上的清醒源于理论上的坚定”。该同志始终没有放松过思想政治理论学
习，并以实际行动体现了一名优秀员工的良好操守。近年来，她进取参加支行组织的政治理论学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想;深刻领会“十八大”会议精神和“以人为本”、“科学发展观”等精神实质，撰写了很多学习笔记，并认真思考，构成了多篇较为深刻的心得体会。经过长期不懈的理论学习，该同志树立了正确的世界观、人生观、价值观，能够正确认识自我，正确对待他人、对待事业、对待得失。无论分派什么工作，她都乐于理解，勇于承担，总能克服年龄偏大的影响，以“思想先进、热情饱满、本领过硬、作风严谨”的工作作风和职业道德履行工作职责，并给出一个令领导、令同事交口称赞的工作成绩。从她身上我们看到了一个新时期农发行基层行女员工的崭新风貌。
二、勤学苦练，综合素质过硬
“非学无以广才，非学无以培智”，该同志始终把学习作为做好本职工作的首要条件，精益求精，孜孜不倦。她不仅仅勤于学习新业务新知识，还利用工作业余，深入系统地学习各类经济、金融、文艺等各方面的理论和知识，不断充实自我。同时，为进一步提高自我的知识层次，弥补专业知识上的不足，她还参加了电算化会计证资格学习，并取得专科文凭、电算化会计资格证书。她根据工作岗位职责的需要，
系统学习了《会计法》、《支付结算办法》、《票据法》等法规制度，并以会计人员继续教育培训为基础，全面学习了财会各项基本操作规程，异常是综合业务系统上线运行以来，应对新业务、新知识，能够勇于理解挑战，从头学起，勤学苦练，反复捉摸，并虚心向年轻同事请教，使自我在较短的时间内掌握了各项系统的操作技能，很快便做到了精通业务知识和操作程序，成为了本职工作的行家里手。更可贵的是，该同志能把所学知识和实际工作有机地结合起来，根据平时工作中积累的经验和相关知识提出了有实践价值的意见，充分发挥了一名业务骨干的作用。该同志工作得到了领导和同事的肯定，多次被分行和支行评为先进工作者，获得 xx 市百万女职工素质达标优秀个人称号。
“技能求硬、业务求精、服务求好”是她案头上的工作座右铭。作为农发行基层行一线临柜人员，她始终坚持踏实、认真、严谨的工作作风，为了更好地适应工作，长期利用休息时间勤练、苦练基本功，拜技术能手为师，虚心求教。经过长年累月的勤学苦练，在单指单张点钞、翻打传票、珠算、计算机操作等方面练就了一手过硬的本领，为保质保量完成临柜工作打下了坚实基础。并在 xx 市分行组织的会出业务技能比赛中获得“翻打凭条”、“单指单张点钞”第一名，在 xx 区珠算技术比赛获得全能第二名，在 xx 市金融行业“岗位技能操作能手”比赛获得点钞第一名等优异成绩。
三、耐心细致，职责履行到位
该同志自入行以来，一向在营业室一线工作，无论在任何岗位，她都干一行，爱一行，精一行。
(一)切实做好柜面监督
该同志按照会计出纳工作规范化、精细化管理要求，建立健全了各项会出柜面监督登记簿，较好地发挥了会计工作把关堵口作用。经手的日常业务均严格审核、及时处理，做到账务日清月结，核算质量到达了“五无六相符”。该同志耐心细致处理柜面业务，不以任何理由压票和任意退票，往帐业务及时发送，来帐业务及时解付，对收到的查询、退回申请、止付申请、撤销申请等业务均及时回复，不仅仅受到客户好评，也得到上级行的充分肯定。尤其对关系资金风险的电子汇划业务，以绝对准确、不出任何差错作为自我的工作目标，均严格认真审核办理。去年，共处理往账业务 180多笔，来账业务 210 多笔，金额 3 亿元;办理支票业务 240多笔，金额达 2 亿元;办理同城票据业务 110 多笔，金额 2亿元，总业务量到达 9100 多笔，未出现任何差错和职责事故，保证了资金的安全。
(二)切实做好结算账户管理
该同志在主办人民币银行结算账户管理和银行结算账户年检工作中，严格按照账户管理规定，认真审核客户开销
户资料，保证了开销户手续合规合法;严格按照人民银行和市分行要求开展账户年检工作，及时收集相关年检资料，认真细致的从工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证及法定代表人或负责人身份信息进行核实，保证了账户年检的有序进行和客户资料的及时更新;严格按照“一户一档”建立客户账户档案资料，保证了档案资料了齐全完备。在人民银行历次账户检查中，因账户管理规范有序，得到了人行的好评。
(三)切实做好柜面服务
营业室作为农发行的窗口，员工的一言一行都代表着农发行的形象。在支行开展“女职工礼貌示范岗”和职业道德教育活动过程中，该同志时刻以农发行从业人员行为规范要求自我，积级参加金融职业道德教育，规范礼貌服务用语，努力提高农发行基层行“窗口”服务水平和服务质量，在多年的一线工作中真诚待客、精细服务，始终面带微笑热情接待客户，耐心解答疑问，带同其他同事共同努力，为客户营造了一个优质、礼貌、规范、高效的服务环境，同时也体现了农发行基层员工的良好精神风貌。
多年来，该同志始终如一的以优秀行员的标准严格要求自我，在做好日常工作的同时，经常加班加点完成工作任务，较好地发挥了一名老同志、业务骨干的模范带头作用。在综合业务系统刚刚上线时，该同志因长期伏案工作引发的颈椎
骨质增生病痛突发，研究到系统上线任务重，支行人员又极为紧张，她主动放弃了住院治疗，一心扑在岗位上直至系统成功切换上线。因为她深知自我所在岗位的重要，来不得半点松懈和疏忽大意，即便是片刻的离岗。多年来，该同志始终把工作放在第一位，从未因家事影响工作，对家庭她是有愧的，但对工作和事业而言却是问心无愧的。如：本月她女儿在郴州生小孩，她向行里请假半个月，之后一个星期就回来了。我问：“你怎样这么快回来了呢”?她说：“女儿不要我回来，我给她做了很多工作才答应的”。因为全省这次坐班主任交流加上本部主管出国上班人员小了。为了大局她来上班了。“不论平地与山尖，无限风光尽被占。采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜”?弹指间，该同志已经在农村金融战线上工作二十五年了。这二十五年，对她来讲是有苦有甜的，她不仅仅体会到了工作的压力和职责的重负，也感受到了勤奋的欢乐和工作的喜悦。她为农发行的财会工作倾注着点点滴滴的心血和汗水，默默地为农发行
的财会工作奉献着如花的青春。“志行万里者，不中道而辍”，该同志正是以持之以恒、严于律己的精神在农发行基层一线岗位把自我的青春、热血、智慧和勤奋进取奉献给农发行这份神圣而光荣的事业。
最美银行工作者事迹材料
我于 2014 年参加工作，2014 年入党，是**营业所的一名柜员。参加工作以来，在支部领导的亲切关
《银行员工先进事迹》正文开始>> 我于 2014 年参加工作，2014 年入党，是**营业所的一名柜员。
参加工作以来，在支部领导的亲切关怀和同志们的精心指导下，刻苦努力，勤奋工作，始终以“道虽通不行不至，事虽小不为不成”的人生信条，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上忠实践行“三个代表”重要思想，默默的奉献自己的青春，受到领导和同志们的一致好评。
勤奋学习，加强理论武装
有坚定的理想信念，坚持学习和理解马列主义、毛泽东思想和邓小平理论建设有中国特色的社会主义理论。能自觉的用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑。从工作实际出发，以党员先进性教育活动为动力，认真学习“十六大”精神，努力实践“三个代表” 做到“讲政治、讲学习、讲正气、讲贡献、讲创新”。
金融工作说到底是一个“钱”字，然而细究起来，却又不仅仅是一个“钱”字。农业银行把最广泛的资金吸收为存款，同时又把最多的存款通过贷款发放出去，中间还有许多细小环节，这是一个系统、有机而又复杂的运作过程。为此，我在繁忙的工作之余，挤出时间，认真学习和钻研各项基本
制度和操作规程，掌握了其基本内容和精神实质，并根据实际情况和自身特点，认真总结，做到业务操作又快又准。
除了积极学习金融知识，还积极参加国家认可的学历教育和职称考试，取得了保险代理资格证书，不断提高自己的理论水平。
严于律己，乐于奉献
在工作中时刻以一个党员的标准严格要求自己，做到口勤、腿勤、不怕苦、不怕累，力争为大家办好事、办实事，主动承担打扫办公室的卫生，每天提前半小时清扫。
春节期间是农行全年资金组织工作的重中之重，身为一线柜员，发扬牺牲奉献精神，主动放弃春节与家人团聚的时间，认真做好柜台业务，保证了全所的资金组织工作圆满完成。从自身工作实际出发，以良好的大局意识、创新意识和责任意识，投入到工作当中去;以优质的服务，面对人民群众;以优异的成绩来报答党组织对我的栽培和厚望。牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，永葆共产党人的先进本色，始终把客户满意不满意作为工作标准。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作。
善于总结，做好领导工作的参谋和助手
在一线柜台积极做好信息采集工作，及时对各种信息进行总结，提出建议和意见为领导决策参考。根据春节期间业
务特点，向领导提出对客户进行细分，整合柜台优势，实行差异化服务，保证了工作的顺利开展，提高了工作的整体效益。在优化服务环境方面，积极倡导人性化服务，根据客户的实际困难，打印出温馨提示，给客户带来很大的方便。立足本职，争创一流业绩
银行是国家融资工作机构，但衡量一个金融机构运行状况的硬性指标却往往是储蓄存款余额。为此，利用自己是本地人的关系，亲戚朋友比较多，主动上门宣传农业银行的业务品种，并且发动亲朋好友也成为农行的义务宣传员，大力宣传农行的特色产品，吸引了一大批客户到我行开户，今年仅亲友介绍的存款就近百万。
我决心从自身工作实际出发，以党员先进性教育活动为动力，对工作的全身心的投入，树立坚定的信心，面对任何困难和挑战，把握人生方向，找准人生坐标，通过不断的学习和实践，提高自身素质，积极投身农业银行改革和发展大潮中去，让人生价值在农业银行改革中充分发挥和升华。
有一种事业，需要青春和理想去追求，有一种追求需要付出艰辛的劳动力和心血汗水，我愿我所从事的金融事业永远年轻和壮丽，兴旺和发达。
为基层管理者，设身处地为员工着想，取得员工的信任与支持。充分调动每个人的主观能动性和积极性，着力营造
和谐的工作氛围，最大限度的发挥每个员工的潜能!在营业部里处处营造“家”的氛围，如果哪个同事出现了业务差错，大家都能主动帮助分析原因，群策群利，尽量挽回弥补错误、换回损失。哪个员工病了，家人住院了，总能在第一时间送去问候，让同事之间关系更加融洽。
——望花支行工农营业部主任 籍鑫
我们改变了以往"坐家等客户"的思想.设立了地域图,深入企业,走出去向企业发出征求意见函,敬请广大客户对我们工作态度,服务质量进行评价,充分挖掘区域资源,实施个性化,采取柜面和目标客户营销相结合等手段,变被动服务为主动营销,只要打一个电话我们，就给他们送出.急客户所急,想客户所想,才能羸得客户一份信赖,换取客户的一份诚心。
——大官支行大官营业部主任 程庆兰
我每天上岗前都要“关照”一下点钞机，给它 “刷牙擦眼”，用抹布洗净每个转轮，擦去荧光灯上的灰尘，让它的 “眼睛”变得更敏锐;用耳朵贴近它，听它的转速声是否有异常，月底给轴承加点油，保证转速正常;隔三差五检查齿轮与皮带轮的松紧度。扎钞机、捆钞机也是出纳员经常用到的器具，我也同样经常对其清理灰尘、拧紧螺丝，检查线路等。由于呵护精心，我所使用过的设备几乎没有出现过损坏的现象。
——新抚支行新抚营业部出纳员 李艳红
待客户突出“礼”字，不论是在柜台上接待客户，还是上门拜访客户，对客户都作到以礼相待。一声礼貌的问候，拉近了与客户的距离。
关心客户突出“诚”字。一天一位客户拿着存单来到我营业部要办理转存，前台经办人员对照转存时限，发现该存单已超出转存时限，劝说客户放弃了转存，避免了利息损失。讲求效率突出“快”字，当客户办理大额现金存取业务时，我们的柜员一边指导客户填写凭证一边帮助清点现金，减少了客户等候的时间。
——将军支行戈布营业部主任 马秋菊
为了更好地服务那些久不对账的企业，体现我们对 vip客户的重视，我想到了“飞鸽传书”，即用邮寄的方式，把每季度的利息清单，银行对账单，银企对账单和北站大客户室的联系方式及问候一并寄出去，这不仅加深了与这部分边缘客户的联系，也...
篇五：最美员工事迹材料
职工事迹材料 5 篇?
【篇一】
张大捷老师从教十七年来一直从事语文教学和班主任工作，业务精湛、品德高尚、潜心育人、默默奉献！
张老师热心爱教、优质施教。她的每节语文课都激情洋溢声情并茂、引经据典引人入胜，多次在省、市、区优质课评选活动和专业技能竞赛中获奖。学生们在作文中写到：“听张老师的语文课就是一种享受！”她积极参加教育教学改革，主持参与多项省市级课题研究工作并取得优秀成果。作为语文老师，她引导学生亲近母语，激发学生阅读兴趣、培养良好的阅读习惯。在她的班级中“书香课间”、“好书推荐”、“阅读明星”、“我的摘录笔记”等各种活动层出不穷。她辅导学生在各种报纸发表几十篇作文，和学生“师生共诵经典”，参加市区里的竞赛，取得了优秀名次。已毕业的学生家长发信息深情地说：“孩子喜欢语文课从张老师开始，也感谢张老师培养孩子良好的语感！” ?
张老师为人师表、品德高尚。对工作经验不足的新同事，她毫不保留、尽心指导；对电脑网络不擅长的老同事，她热
情相助、耐心解答；甚至对微信中的“轻松筹”，也常解囊相助积极转发。同事们都夸：“在大捷的身上，我们什么时候都能看到满满的正能量！”在她的言传身教之下，所带班级班风正、学风浓，好人好事层出不穷。今年教的五五班获得学校“学雷锋先进班级”、“精神文明先进班集体”、“自主管理先进班级”等一系列荣誉，班中贾振锟同学捡到苹果手机拾金不昧的故事还上了南阳日报、头条网等多家媒体，被推荐参加“卧龙区第八届美德少年”的评选。
张老师关爱学生、默默奉献。她的师爱不仅撒播给那些得意门生，更多地倾注在每一个后进生身上。她曾教过一个叫吴鹏的学生，爸爸离家出走下落不明；妈妈上班很忙，还要照顾小妹妹，这孩子由爷爷奶奶抚养，但爷爷奶奶又和妈妈不和，经常在他面前互相说对方坏话，吴鹏又特别敏感自卑。可以想象，孩子心里承受多大的痛苦和压力啊！他无心学习，沉溺网络游戏，常常逗留在网吧不回家。张老师看在眼里，疼在心里，为了挽救这个孩子，她向老教师请教管理学生的特殊方法；上网查阅戒“网毒”的绝招；后来又申请学校支持，让这个学生免费上午托，这样，就有足够的时间和他接触、对他进行心理疏导和疗伤；下午放学，还经常把
他留下来辅导作业，亲手交给家长，从时间和空间上杜绝了他上网吧的可能性……慢慢地，这个学生的状态有所好转。张老师又多次和他家长交流沟通，让他们少在孩子面前提家务事，因为这不是一个小孩子所能改变的，建议他们多抽出时间陪伴孩子，让孩子感受到爱和温暖。辛勤的付出，终于迎来了雨后的彩虹，这个问题生变得勤奋乐观，当然“网瘾”也被抛到了九霄云外。
张老师教书育人、润物无声。一天在早读时间，张老师看到李阳同学进班就目光呆滞、眼圈发红，立刻敏感地意识到可能出现了什么问题。上完课就立即把他叫到身边关切询问。果然，孩子还没开口眼泪就夺眶而出，说出的话却语惊四座：“我恨她、恨那个家、再也不想看到他们一眼，不想进那个家门一步，活着太没意思了，还不如死了做鬼呢！”张老师听了惊出一身冷汗。但是，再问下去，孩子只吐露对妈妈的暴力忍无可忍，就什么也不肯说了，那决绝的目光和泪水表达着自己的委屈和愤怒。张老师先抚慰孩子，让他稳定情绪去上课，然后赶紧和他妈妈打电话了解情况。原来就是因为上学前问妈妈要钱买书，而妈妈正好手里现金不足，爸爸又早早上班走了，孩子不依不饶闹别扭，把妈妈惹恼了
打他一顿。张老师在电话里和他妈妈讲了叛逆期孩子的特点，并针对李阳做了分析，让他妈妈认识到粗暴的教育方式适得其反。接下来，张老师又把孩子叫到办公室里谈心，先列举出许多平时看到的情况，让这个孩子感受到妈妈是非常爱他的，然后针对这次发生的事情和他分析原因讲明道理。随后，又在班级召开“感恩父母”主题班会，给孩子们讲“陌生人的一碗面和母亲煮的一辈子的饭”的故事和“一碗米养个恩人，一斗米养个仇人”的道理，并让学生们回忆父母爱自己的点滴画面。学生们明白了：爸爸妈妈是世界上最爱我们的人，虽然有时候他们的方式也许不对，但是我们不能因为一点不如意就开始记仇，更不能因为他们的一些失误来否定他们平时的付出。班会课上着上着，李阳的脸红了，显然这些话他听到心里去了。虽然他倔强的性格不可能一时半会改变，但是相信他不会再有偏激的想法，做出不理智的事情。
李阳的妈妈事后发信息：“张老师，孩子的变化我看在眼里，自从他上了五年级，脾气好了很多、懂事了很多、性格也活泼开朗起来，这些改变都离不开您的教导有方，真心非常非常感谢您！”是啊，在教师这个平凡的岗位上，张老师没有惊天动地的壮举，但她一直育人于“润物细无声”之
中，春风化雨，平凡之中透露出伟大！
十七年来，张老师辛勤地耕耘着，默默地付出着。她品正为师、学高为范；她业务精湛、敬业爱生；她好学上进、活力四射……她是学生心目中最有魅力的“女神”，是同事身边最善良热情的姐妹，是领导眼里最优秀能干的职工！
【篇二】
在我国的各行各业中，都有这样的“最美职工”，他们没有豪言壮语，只有辛勤劳动、默默奉献，在平凡的岗位上，实现着人生的梦想，展现着劳动者的风范。
默默奉献 ?
51 岁的廖明在北京市地铁公司坚守了 29 个年头，同时安全行车 29 年，成了“北京地铁 90 万公里安全行车里程第一人”。
2003 年，北京地铁 13 号线使用新型列车，改变了以往列车的控制操纵模式。已经 40 岁的廖明，在短时间内，不仅掌握了新型列车的操纵方式和基本知识，还创造出了处理列车故障的方法。他发现司机室的车门由于开关次数多，经常产生开关出现障碍的现象，影响乘客上下车和到站时间，跑车时就随身携带一个装黄油的盒子，平时在锁舌上抹点黄
油，润滑车门。这方法简便易行，很快在北京市地铁公司得到推广。
黑龙江省沾河林业局沾河林区瞭望员朱彩芹长年扎根深山老林，是沾河林区第一个夫妻瞭望塔，又称幸福瞭望塔。1988 年，只有 22 岁的朱彩芹和丈夫一起调到通讯瞭望队，朱彩芹是塔长。
瞭望塔建在山顶，海拔高、气温低，朱彩芹每天要在塔楼外观察瞭望上百次。瞭望塔台面积仅有 8 平方米，夫妻俩买一趟东西来回得三四个小时，吃水要到 3 公里外的小河里背，有时甚至面临野兽的威胁。每次进驻，夫妻俩都要储存几个月的粮食、干菜和咸菜。工作环境艰苦，朱彩芹身患重病，但她依然奋战在森林防火的第一线。
坚持创新 ?
中石化江苏油田分公司井下作业处试油测试大队高级技师田明，从事井下作业已经 28 年了。试油技术是寻找、开发油气的重要依据。在工作中，田明先后完成了技术创新成果 90 多项，申请专利 30 多项，为企业创造经济效益过亿元。
浙江金刚汽车有限公司汽车装调工吕义聪是一名 80
后，通过 7 年的钻研，他掌握了过硬的装配和维修技能。据统计，他已经拥有 50 多项改革创新成果，其中“变速器油封装配工具”“空调制冷系统效果提升装置”获国家专利。
“争第一、创优质”是另一位 80 后电焊高级技师易冉的工作准则。2000 年，23 岁的易冉成为南车最年轻的电焊技师，27 岁成为中国企业顶尖的国际焊接技师队伍一员。易冉先后参与了澳大利亚五联平车、巴西铁矿石车、澳大利亚FMG 敞车等多种国际新产品车辆的试制。
中国中铁一局五公司精密测量队技工白芝勇，从一名普通工人成长为建筑施工精密测量专家。现在，无论是电子精密水准仪、光学精密水准仪，还是全球定位 GPS，他样样精通。他开展的“竖井定向测量系统应用技术”研究和运用，提高了横向贯通精度，该项成果在 2010 年获得全国第三届职工优秀技术创新成果优秀奖。
勇创奇迹 ?
2007 年，胜利油田东辛采油厂的采油工吴吉林被确诊为淋巴癌。面对生命倒计时，他不向命运屈服，创造出生命的奇迹。6 年间，吴吉林先后做过 28 次大小手术。但他坚持创新，平均每一个半月就有一项新成果，其中 8 项国家实用
新型专利、5 项国家发明专利，创造经济效益 1.9 亿多元。
华北制药金坦生物技术股份有限公司高级技师齐名，曾身患白血病，在与病魔斗争的同时，勤学不辍，创新不止，完成了一项又一项重大攻关课题。近 10 年来，他取得科研成果 140 项，其中 2 项成果获国家专利授权。
2014 年 2 月 9 日，正值春运返程高峰，鄂西北地区突降大雪，汉十高速积雪最深达 20 厘米。湖北省交通运输厅高速路政执法总队汉十支队第五大队路政员陈红涛在处理现场险情时，一辆大货车突然失控，乘客处在危险当中。陈红涛在危急时刻，奋力将几名乘客推开，并用身体挡在乘客前面。乘客仅受轻伤，陈红涛当场重伤昏迷，经 70 多个小时抢救才脱离生命危险。
【篇三】
XX 年 1 月 1 日，正在值乘当班巡查车厢的列车长王蓉接到一旅客刘建成打来的十分焦急的电话，称刚坐 607 次不慎将钱包落在 11 车 12b 座位上，王蓉立即与乘警赶至现场，经认真查找，在座位附近很不起眼，人们注意不到的角落找到其钱包。内有现金 446 元，银行卡两张，身份证两张。找到钱包的同时，王蓉第一时间联系丢失物品的刘建成不要着
急于 613 次返程，安慰他钱包找到了，将妥善保管，只管认领就是了。旅客刘建成抵达太原站后，手持感谢信，并当面向王蓉、乘警及班组同志致谢。
王蓉同志原担当 k602 次列车长，XX 年 4 月，开通首趟太原至北京动车组，她担当列车长;XX 年 12 月，她被选拔为高铁首发列车长。皆缘于工作标准高，以美为时尚，做“最美职工。” ?
作为高速列车列车长，她始终秉承这样的服务理念“速度拉近距离，时间拉近你我。”针对高铁旅客对时间、效率和乘车舒适度要求高的特点，本着“打造高铁精品动车，追求卓越品牌服务”的宗旨，总结出瞬间感动旅客“三要素”:真诚微笑、问侯温馨、手势得体。以真诚打动人。
今年春运，在班组中积极开展创“五星”活动，即:“服务之星、安全之星;业务之星;感动之星;创新之星。”在她的影响带动具体帮助下，带过的班组已有四位列车员考上列车长。王蓉自担任列车长以来，先后被路局评为“五四优秀团干部”“建功立业先进班组”段“先进生产者”“三八红旗手”“金牌列车长”等荣誉称号。
将服务做成超值，传播“晋韵”文化，打造高速列车服
务新形象，已成为王蓉新的不懈追求! ?
【篇四】
20xx 年 7 月，大学毕业的 xxx 顺利通过层层选拔加入中国银行工作，她被分配至 xxx 分行印台支行从事柜员业务。从此，她与“人民币”结下不解之缘，走上银行一线综合柜员枯燥、繁杂、忙碌的工作岗位。
柜台工作是直接与客户面对面交流的岗位，工作人员的一言一行、一举一动 都代表着中行的形象，关系着中行的声誉。因此她始终以“道虽通不行不至，事虽小不为不成”为人生信条，从每一件小事做起，从点滴做起，坚持“想客户之所求，急客户之所需， 排客户之所忧”的服务理念，勤奋努力，踏实工作，不断丰富自己的业务知识，提高自身的业务技能，努力践行中行“担当社会责任，做最好的银行”战略理念。近 4 年来，她用自己的实际行动为支行发展做出了应有的贡献，受到了行领导和同事们的一致好评。
一、 勤奋学习，提升自身素质 ?
近年来，新的工作环境和全新的业务要求，使她深刻地认识到，只有树立“工作学习化和学习工作化”的终身学习理念，努力加强自身学习，炼就过硬的本领，不断提高自身
素质，才能为客户提供高效率、高质量的服务。长期以来 xxx同志不断加强政治学习，提高自身思想认识，并积极向党组织靠拢，学习党的理论知识，坚持以科学发展观为指导，用理论之光引导自己的学习和工作。
同时 xxx 始终把业务学习和知识储备放在首位。刚上岗的时候，打字、点钞，对于她来说都比较生疏，一切都得从头开始。于是她就利用一切可利用的时间苦练技能，经过一段时间的强化训练，由于肯于吃苦，勇于探索，在较短时间内，就全面掌握了 abis 系统中联行、 出纳、基金理财、第三方存款、储蓄国债、教育储蓄及电子式国债等多个种类业务，成为单位的业务能手。她业务技能强，办理业务准、快、好，日均业务占三个柜员的五分之二以上，每天比其他柜员要多办 20 笔业务，业务量几乎每次都是第一名。在办理业务过程中，能做到热情礼貌，客户来有迎声，走有送声，问有答声，耐心细致，服务周到，赢得客户一致好评。
在银行开展的业务上，她都率先及时学习，掌握制度和业务要求，通晓每一个细节，她坚持边干边学边练，努力做到技术全面，业务精 通，不断拓宽视野，提升综合素质。担任综合柜员时期，她以更加严谨、细致、负责的工作态度，
虚心向比自己业务能力强的同事学习请教，凭着扎实的银行业务功底和对银行业务较全面的了解，及时准确地处理各种类型的业务难题。她以坚韧不拔、吃苦耐劳的精神和优秀的工作业绩，获得了全行员工的高度认可。
为适应岗位要求，她还充分利用业余时间学习国家金融政策、法律法规和现代商业银行管理知识，学习银行各项规章制度，并自学了《市场营销学》、《金融工程》、《电子商务》等书籍。通过自己的努力，全面提升了自身的素质，迅速成为一名业务骨干，逐步锻炼成为一名政治思想素质好，业务工作能力强，文化水平高的新世纪中行青年职工。
二、 一流服务，浇灌业务硕果 ?
随着中行改革的深入，规范化服务的实施，对银行最前沿的柜员提出了更高的要求，不仅需要具备全面的业务知识，更需要能给客户提供优质的、个性化的、情感化的高层次服务，同时还需具备敏锐的嗅觉以便及时捕捉来自各方面的信息...
篇六：最美员工事迹材料
最美员工事迹材料范文【中国银行】郑若雯于 xx 年 7 月加入新加坡分行工作，是公司业务一部的一名对公客户经理。xx 年毕业于新加坡国立大学工商管理学院，获得工商管理荣誉学士学位。
参加工作以来，她在分行领导的亲切关怀和同事们的精心指导下，从每一件小事做起，刻苦努力，勤奋工作。与大部分同事相比，她可能行龄尚浅，但作为职场新人，她一直尝试在以下几个方面挑战、锻炼、提高自己。
敬业爱岗，用心服务
回顾过去 2 年多的中行生活，她成功维护并营销了总、分行多家重点公司客户，得到了客户和行领导的认同与赞许，多次超额完成业务指标。在工作中她始终以标准严格要求自己，服务客户不畏难、不怕烦，始终以饱满的精神面貌接洽每一位客户。对客户提出来的大小需求尽量达到第一时间跟进、处理、回复，对细微但繁琐的需求不推诿。
由于服务到位，她管辖的许多公司客户在我行办理的服务从起初的开户、贷款，逐渐发展到存款、贸易融资、资金结算、管理层个人业务等多个层面。
勤于学习，提高业务素质
只有练就过硬的专业知识和技能，才能为客户提供高效率、高质量的服务。
作为一名青年员工，她要求自己抓住每一个学习机会，对复杂和创新产品、政策、行业走势努力钻研。在中行的 2 年多以来，她积极争取参加客户、金融机构、行业机构的交流活动和培训课程，通过各种途径实现自我增值。在对某总行级客户的海外子公司的贷款发起工作中，通过分行各级领导的支持，她和同事一同协调了分行中、后台部门解决产品设计、操作、贷后遇到的问题，成功帮助客户走通了小币种保函的开立流程。
服务集体，乐于奉献
除了客户维护工作，郑若雯也积极参与了不少分行对外活动和部门内部工作。
作为分行与新加坡中华总商会(SCCCI)日常业务主要工作联系人，她参与筹备了“新中商务论坛：自贸区介绍”、“江苏南京商务论坛：由新加坡走向第三方”、“xx 上海论坛”、“跨境人民币业务推介会”等多项活动，取得较好社会反响。同时，利用工作之余的时间，她还经常参与公司业务部 PPT、总结报告、营销方案、产品手册、信贷手册、现金管理等工作筹备以及文稿的撰写、工作。
她说：“与所有中行同事一起，今后我将继续在新加坡分行这片沃土上耕耘、进步，付出青春和汗水与她一同成长。”
让青春在创新中飞扬
倪展翔同志于 xx 年进入中行参加工作，现任金华市分行兰溪开源支行副行长(主持工作)。短短的 5 年时间，凭借积极主动、敢于
担当的工作态度，勤于思考、开拓进取的创新精神，全面发展、不断提升的业务能力，他从广大同龄青年员工中脱颖而出，逐步成长为一名有想法、有干劲、有群众基础的基层青年管理者。
坚持“守土有责”，立足岗位勇创新。
在入行的头 4 年里，该同志一直在金华市分行银行卡中心工作。从客户经理到产品经理，他扎根普通的业务岗位，结合发展实际，发挥主观能动，创新之路越走越宽，一批又一批设想转化为实际生产力，为中行事业锦上添花。
xx 年其个人创意项目获得总行全国前 100 强，并获得省分行通报表扬，个人也被聘为金华市分行创新工作小组成员;xx 年，在该同志的有效指导和推动下，金华市分行小额资金分期业务被评为省分行“非利息收入项目创新奖”。此外，他还为东阳燃气项目提出了有创新性的建议方案，为全辖的银医合作项目、园区卡项目提供有力支持，有效带动客户群。
正是在这种不断开拓进取的创新精神下，其主要负责的卡分期业务近 3 年来始终保持全省系统内前三，xx 年更是实现分期付款新增投放 7.03 亿元，同比增长 128%。
勤于思考钻研，学以致用善创新。
勤奋、爱思考、肯钻研是所有创新者的共性。大学时代，该同志同时攻读了经济学、法学两个专业，使自己在思维上更具发散性，不墨守成规;工作后，该同志主动学习各项业务，先后取得授信从业
资格、证券从业资格、理财规划师、零贷授信从业资格、信用卡审批资格、会计从业资格等各类专业技术证书。
在积累了较为全面业务知识的基础上，每每具体负责涉及个人金融、公司业务、电子银行、运营等多条线交叉项目时，该同志总能以创新独到的视角融会贯通，凭借更为复合开创的思路，在项目推进上担当主力作用。在该同志的积极努力下，xx 年中行浙江省地市分行首单 B2C 互联网收单业务在金华成功落地，标志着网络金融在浙江地市一级的首次破冰。
发挥管理职能，深入前线敢创新。
xx 年底，经组织考察、选拔，该同志从金华分行业务管理部门空降到辖内最艰苦的一线低产网点——兰溪开源支行。这是一个百废待兴的网点：地理位置不利，长期没有授信业务，中高端客户匮乏……
该同志主持工作后，提出了“走出网点看世界，专业服务赢信任”的自我要求，力求快速树立团队信心。他和团队成员一起，一户户地梳理身边的存量客户，挖掘客户业务需求，稳固发展根基;另一方面，他不惧初来乍到，精心准备金融服务方案，亲自上门营销当地市政府、公路运输管理处、市场经营户等客户群，为支行发展引入源头活水，同时也碰撞出了拓展业务的新火花。
xx 年 1 月，该同志开创性地提出“联嘉云结合小额分期业务”，并形成了较为完整成熟的操作方案。新业务模式整合了两个不同业务产品的特质，有效提升了产品竞争力，可快速带动中间业
务收入、存款、借记卡、信用卡、分期付款、电子银行和联嘉云卡、中银保险卡等营销业绩，获得稳定的客户群和可观的综合收益。最终，该方案得到省行个金部及银行卡部的大力支持，获得了省行“银行卡产品与个金产品创新整合”的高度评价，其所在的兰溪开源支行也因此成为全省系统内首家试点行，为新模式面向全省范围复制推广立下头功。
在该同志的带领下，兰溪开源支行 xx 年一季度新增人民币储蓄存款 2626 万元，增幅高达 23%，存款时点新增、中高端客户数、信用卡、网上银行、贵金属、保险、卡分期等 16 项个金条线可比指标中，有 13 项指标一举反超去年全年业务量，实现了网点个金业务的漂亮转身。
作为一名年仅 26 周岁的基层管理者，倪展翔同志无疑是出色的，也是优异的。他身上那种肯吃苦、敢钻研、不服输的开拓创新精神，更是闪耀着青春的光芒，感染和激励着身边的每一个人。相信在他的垂范下，越来越多的青年员工会以更饱满的热情、更激扬的青春投身中行新百年基业，为打造“最好的银行”燃烧自己，释放出青春的最强音!
在 xx 年省行选拔参加总行 IT 蓝图对私及对公业务技术能手对抗赛强化练兵中，有一位平顶山建东支行的小姑娘名叫陈静，她 25岁。别看年纪小，在这次练兵中，她不畏强手，敢为人先，刻苦训练，对私成绩从强化练兵之初的 19 分钟缩短到 10 分钟，效率提升
了近一倍，成为平顶山行近年来少有的技术能手尖子，也为河南省分行赢得了荣誉。
道虽通不行不至，事虽小不为不成
陈静于 xx 年 7 月毕业于河南质量工程学院，同年，经过选聘进入中国银行平顶山建东支行工作，当时年仅 20 岁。进入中行工作后，她很快融入到工作中，表现出与同龄人不同的一面——工作认真，办事努力，凡事坚持，学习业务积极主动。在她的业务桌上贴着一个纸条，写着这样一句话：“道虽通不行不至，事虽小不为不成”，这是陈静的人生信条，更是她为人做事的标准。
在入行的很短时间内，从一个不懂银行业务的学生成长为较为娴熟的金融工作者，她为此付出很多的艰辛和汗水。陈静进入中行工作之时正是中国银行新核心银行系统准备上线之时，上线前的准备工作既繁重又琐碎。为了不影响工作，她积极学习相关知识，将全部精力投入到上线工作中，无论是信息采集、账务核对，还是数据转换，她都认真细致地完成。由于工作量大，基本上每天都加班加点，她经常是最后一个走。她常对一些老员工说，你们家有孩子，先回去吧，我一个人晚一点也没事。
有一次，因为信息采集和输机需要加班，而当天高柜区一位员工到省里参加培训，另一位员工家里孩子又生病了，她便一边劝这位员工回家照顾孩子，一边全身心投入到工作中。当她将当天采集的信息全部输入完毕时，时间已经到了凌晨。
她的认真负责和努力执着，赢得了同事的信任和赞许，也为建东支行成功上线创造了好的条件。
浅涉水者得鱼虾入深海者获蛟龙
陈静在工作中认真是出了名的，做什么总想做到最好。她入行以来一直从事对私个人业务，在几年的工作生涯中也积累了一些方法与经验，我行 IT 蓝图上线后，新系统、新的操作方法与以前差距较大，学习新系统、新业务成为每一位中行员工面临的问题。为了尽快掌握新系统的使用方法，她不仅认真钻研新系统相关文件、书籍，还积极向市行、省行主管的老师请教，在她不懈的努力下，很快地掌握了新系统业务的操作方法，成为 IT 蓝图上线后业务操作尖子。
与其同时，新系统上线后，为提升员工业务技能，业务技能测评系统也进行了重新改造，新的测评系统涵盖新系统的所有对私业务，由于我行部分业务没有开办，训练起来难度不小，但陈静能够积极学习业务，投入到练兵活动中。为了能有更多时间练兵，她自己购买电脑，在家安装好系统，自行购置了配钞架、配钞盒，在工作之余时间全部用于练兵，每天下班认真处理完账务后便开始练习，为了提高练习效率和操作稳定性，她还故意给自己制造干扰来锻炼心理素质。
对私业务是一项综合的项目，涵盖了计算器、点钞、中文录入等内容，在和同事们交流中她发现自己配钞速度太慢，然后就刻苦点钞。那段时间，每天都能看到她手里拿把练功券在点，在她的柜台
旁不知点破了多少把练功券，由于强度大，指尖磨破出血，就用胶布包扎起来继续练习，点钞速度提升后，她就一遍一遍不厌其烦的练习配钞整钞。可能专门分解练习一个环节是是非常枯燥的，但是成功后的喜悦是什么都不能替代的。每天她总是第一个来最后一个走，晚上回家再巩固练习，总结方法和窍门，每天坚持至少练习 3个小时，在自己的努力下，她很快掌握了新系统下对私业务的操作方法和技巧，业务技能显著提高，但她并不满足，还时常向市行其他兄弟行练兵高手请教，沟通练习方法与技巧，还将自己练兵经验分享给大家。
在市行 IT 蓝图对私业务对抗赛中脱颖而出，被选为参加省行集训人员参加了为期 3 个月集训，代表省行参加了总行的比赛，取得了优异的成绩,被评为中国银行河南省分行青年岗位能手称号。同年，在我行和市工会联合举办的员工业务技术能手比赛中，取得了对私业务第一名的好成绩，并荣获平顶山市五一劳动奖章。在 xx 年中国银行四大赛区交流赛中，代表河南省分行对私业务的三名选手之一参加交流赛，荣获中国银行优秀员工技术能手称号，也为平顶山分行赢得了荣誉。
贵在兼济，岂独善一身
陈静笃信“丈夫贵兼济，岂独善一身。”虽不是大丈夫，却有着男儿一般的胸襟与作为。她乐于助人，工作闲暇时经常帮助其他员工现金、传票，帮助柜员机操作员挑选钞票，当他人工作繁忙中午无法吃饭时，她会主动帮助定餐，而当同事们家里有事情时，她也
会主动地给予帮助。近年我行新进几名员工，她又承担带“学生”的任务，在带“学生”时耐心细致，百问不厌，被“学生”尊称为小陈老师。
IT 蓝图新的业务技能测评标准下发后，许多员工不太适应，不知道如何练习，陈静利用自己长时间积累的经验，自己先尽快练习，掌握方法后再教大家。在今年支行组织的业务技能强化练兵中，陈静总是走在前边，边学习、边摸索，有了好的方法后再传授给大家。通过她的帮助，身边的同事基本上掌握练兵的方法，同志们的练兵热情高涨，练兵效果十分明显。
在市行组织的业务技能对抗赛中，我行参加对私业务测评的 7 人中，5 人达到 1 级能手标准，2 人达到 2 级能手标准。与其同时，随着练兵工作的开展，同志们的业务操作更加熟练，工作效率明显提高。
26 岁，正是一个人风华正茂之时，陈静用自己的双手弹奏出一首勤奋、努力、快乐的青春之歌，她的认真，她的努力不仅为自己积累了丰富的知识和阅历，更为支行带来了年轻人的活力。也许她的青春中少了活泼、少的嬉戏、少了洒脱，而多了沉稳，多了努力、多了认真，但她自己明白只有通过勤劳的双手，才能谱写无悔青春。
篇七：最美员工事迹材料
职工事迹材料 “劳动我最美”职工技能竞赛活动先进个人事迹 **，男，汉族，XX 年进入奎屯大华商贸有限公司，现任维修站机修 02 小组组长，在一线汽车维修工作中，他勤于思考，注重理论与实际相结合，想方设法提高工作效率；他吃苦耐劳，克服困难，按时完成任务，他具有很强的事业心、责任心；做为机修师傅的他认真教导本组学徒，并把自己与公司售后效益紧密联系在一起，用自己行动诠释了一名优秀员工的风姿。他先后被评为公司“优秀员工”，“最佳先进个人”和 “ “先进技术标兵”。从他进入公司至今已有 5 个年头， 在 在这 5 年时间中，提起**同志，和他共事过的同事都会 伸 伸出大拇指。做为机修技师，他不但精通上海大众多种型 号 号车辆的维修技术，而且熟练地掌握了各型号车辆维修的 技 技能；而他对车辆维护常识的领悟力及车辆维修技术的认 真 真学习和掌握情况更是让人称道，无论是新车磨合和维护 ， ，还是车辆换季、轮胎、发动机、变速箱、底盘、车身等 维 维护方面，他都能非常熟悉的掌握其相关技术。
做为一 名 名车间一线工作的维修技师，他把为客户修好每一辆车做 为 为责任和义务，把为公司创造更多的利润当做目标和职责 ， ，2016 年，仅一年时间，他成功修理 5 台帕萨特发动 机 机，3 台志俊发动机，2 台普桑发动机，三台变速箱，一 台 台
DSG 变速箱，一台途观发动机，以及不计其数的普通 修 修理常规保养。合计创造约 360000 元产值，为单位 作 作出了突出贡献。
今年 6 月份，服务经理通知他有一台 帕 帕萨特车，强制降档，走了几家修理厂都没有修好，要到 我 我站来修。待修车一到，他马上带上仪器与车主进行试车 ， ，行驶中发现，时速到100 码时，四档自动降为三档， 发 发动机嘈声严重。车主说：毛病已在三个月前出现了，找 了 了多家修理厂，就是找不到毛病，在维修站修了三次，建 议 议换变速箱，觉得费用太高，所以来我站检修一下再做决 定 定。他当时判断为发动机动力不足，引起强制降档故障的 原 原因，极可能是三无催化堵塞引起的，车主说已经在别的 维 维修站用短路法检查过，没发现有问题。试车回来，经过 再 再次详细检查，还是确定为三元催化堵塞。车主半信半疑 ， ，努力说服车主后，拆解三元催化装置后，发现堵塞面积 已 已经达到 85 以上，更换后，故障顺利排除，不但解除了 用 用户烦恼， 也为其节省了大笔费用。用户满意地说：“ 困 困扰我三个月的故障，不到三个小时就搞定，你们维修站 技 技术就是过硬。” 爱岗敬业，满足用户所需。“用户就 是 是上帝，必须让客户满意” ，这是他的工作信条，不论何 时 时何地，只要用户一个电话，他随叫随到。正是因为有了 他 他们辛勤的工作、无私的奉献，公司服务站的正常运行才 得 得到了保证，正是有了他们，
才使我们坚信公司的明天会 更 更好。
****公司 2016 年 10 月 23 日 最美 职 职工个人事迹材料 最美职工个人事迹材料 他，xxx x xx 年 8 月参加工作，20 多年来，一直战斗在工作条件 最 最艰苦的矿井深部；他，不仅技术好，而且特别能吃苦， 特 特别能吃亏；他，凭着对矿山工作的执著，对井下事业的 热 热爱，在矿井深部的装岩机工岗位上扎实工作，在平凡的 工工作中争创佳绩，他所带领的运矿小组连续 10 多年完成 生 生产计划任务 130%以上，为公司实施生存发展战略做 出 出了突出的贡献，连续多次被公司评为“先进生产工作者 ” ”和“劳动模范”光荣称号；他，就是爱岗敬业、默默奉 献 献的好员工，江西小龙钨业有限公司装岩机工 xxxxx x xxxxx 同志。
xxxxxxxxxx 在平凡的岗位 上 上，靠的就是爱岗敬业，无私奉献。他说：“在工作中要 少 少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任；要 把 把工作当作一种快乐，把工作当成一种使命”。他是这样 说 说的，也是这样做的，他完全把自己融入到矿山井下装岩 这 这一平凡的岗位中，只要工作需要，随叫随到，服从分配 。
。xxxxx 年 9 月，正值公司护矿形势严峻，部分巷道 被 被非法盗采人员封堵，公司领导高度重视，果断决定对封 堵 堵的区域进行彻底清理，由于巷道垮塌，地形复杂，情
况 不 不明，坑口领导经过慎重考虑后，决定调装矿经验丰富、 技技术熟练、安全意识强的xxxxxxxxxx同志负责 对 对9-48、5-182巷道清理工作，接到任务后，x x xxxxxxxxx 同志与小组人员一道加班加点，克服 运 运输距离远、井巷岔道多、安全威胁大等诸多困难，历时 2 2个多月装矿3000多吨，清理被堵巷道xxxxx多 米 米，为护厂护矿打开了通道，为后序生产组织奠定了基础 ； ；江西小龙钨业有限公司是一个开采了 80 多年的老矿山 ， ，资源枯竭、品位低，为寻求资源接替，公司决定返上探 矿 矿，开辟多年前遗弃的 258 中段，由于多年被封堵，疏 通 通难度相当大，安全威胁也可想而知，坑口领导又再次找 到 到他，“xxxxx师傅，有一个比较难装的巷道要清理 ， ，经坑口研究决定由你小组去清碴，因为你是我们坑口装 矿 矿技术最好，也是团队精神最佳的小组” 。他二话没说， 立 立即就答应了。而在此时，他带领的小组正在装一个工作 条 条件相当好的出矿工作面工作，这个工作面安全好、工效 高 高、拿钱多，小组人员听说要转场，对他有看法，他耐心 地 地说服和开导小组员工说：“坑口有困难找到我们，是对 我 我们的信任，你们放心，无论到那里装矿，只要我们共同 努 努力，一定能完成任务，也一定能够拿到钱” ，大家都被 他 他的诚心感动。凭着他过硬的技术，扎实的工作和高效团 队 队合作精神，工程安全平稳有序地向前推进。他除了完成 工 工作任务，还非常重视设备的维护保养，每天上班，一到 工 工作面，首先是要检查设备是否完好，给设备加油紧螺丝 ， ，
发现问题及时处理，通过日常保养爱护，降低了设备故 障 障发生率，提高了设备的台班效率。工作中，他除了带领 自 自己小组完成工作任务，还善于做好机台之的协调和配合 工 工作，比如下班时遇到有大块的岩石，他不会交给下一班 ， ，而是爆破破碎后交给下一班。xxxxxxxxxx 身 为 为组长，他特别重视安全生产，坚持凡新员工或转岗员工 到 到小组工作的第一天，必须对其进行安全教育，带头落实 “ “先安全后生产，不安全不生产”的安全生产工作要求， 坚 坚持做好作业环境安全状况的检查，将作业现场的安全情 况 况向同事交待清楚，提出具体的安全注意事项，发现隐患 及 及时处理。他与工友之间和睦相处，不把工友当手下，做 工 工作不搞命令， 大事小事和工友们沟通，在小组成员中 形 形成了朋友加兄弟的融合氛围。为了让身边每员工增强责 任 任，工作中有压力而不是压抑，平常与工友多交流，向工 友 友表达自己的安全生产想法、自己的思想和做事先做人的 原 原则，帮助他们查找工作中的不足，毫无保留地把自己的 工 工作心得和经验与他们分享。要求组里员工要有大局观念 ， ，相互之间要加强协调，共同承担责任，共享小组荣誉。
xxxxxxxxxx 从热爱矿山工作一步步走来，留下 了 了一串串踏实的足迹，他正以饱满的热情、昂扬的斗志奋 战 战在矿山工作第一线，无怨无悔地为矿山的生存发展贡献 着 着自己的青春和汗水。他以他的实际行动诠释了新一代矿 工 工的精神品德与
默默奉献，赢得了组织的信任和员工群众 的 的高度赞扬。
“用心·最美员工” —
—XXX 事 迹 迹材料 XXX，女，80 后，本科毕业，2016 年 4 月 月进入 XXX 供电营业所，现任抄表收费部内勤。
工作 近 近五年，XXX 就是凭着干一行爱一行精一行的追求，已 经 经从一名非科班出生新员工快速成长为班组的技术小能手 。
。但她从未放松过对自身的要求，经过自己坚持不懈的努 力 力和勇于创新、敢于实践的精神，XXX 先后获得 201 6 6 年温州 XXX 局合理化建议三等奖；2016 年温州 X X XX 局合理化建议二等奖；2016 年浙江省 XXX 公司 合 合理化建议鼓励奖； 2016 年温州 XXX 局 QC 最佳 发 发布先进个人；2016 年、2016年温州 XXX 局 Q C C 二等奖；2016 年“用心思辨、廉洁从业”辩论赛二 等 等奖；还获得鹿城供电分局“十佳青年”荣誉称号； X X XX 常说自己是一位普通的不能再普通的基层员工，但她 希 希望通过自己的努力成为“最美”的员工。
一、用心学 习 习，争做最美学习型员工：
为能成为“通本行、精业务 ” ”的行家里手，XXX 总会及时学习新出台的相关电价等 政 政策文件，经常围绕工作中遇到的热点难点进行深入分析 ， ，并虚心向经验丰富的老同事求教，通过知识的不断学习 积 积累，她以理论 89 分，操作 97 分的好成绩通过了抄表 收 收费核算员中级工的技能等级考试；她还利
用空余时间自 学 学了 PPT、EXCEL 知识，并主动去了解展板的制作 ， ，她总说技多不压身，并准备朝着具备“精一门，会二门 ， ，懂三门”的新型企业职工的目标而努力。
一个人进步 了 了，力量是有限的；只有大家一起进步了，形成合力，才 能 能把工作做好，XXX 平时是这么说的，也是这么做的。
还 还记得 2016 年 7 月份执行新的阶梯电价，好多抄表 员 员及营业厅业务受理人员不是很清楚如何准确计算，XX X X 还主动的担起“小老师”，把自己学会的一一毫无保留 的 的传授给大家。
二、用心服务，争做最美服务型员工：
做为抄表收费部的内勤，经常会和用户直接打交道，X X XX 要求自己做到“三点”、做好“三声”，即对前来咨 询 询的用户“热情点”、处理工单“效率高点”，对待用户 的 的疑问解释的“耐心点”，用户来有迎声、问有答声、走 有 有送声，从被动服务向主动服务转变；微笑服务向贴心服 务 务转变。
对刁蛮的客户，她从不正面顶撞，而是好言相 劝 劝，耐心解释，用真情去感动他们，竭力使每一位客户高 兴 兴而来，满意而去。2016 年 9 月 9 日天鹅组团 14 幢 2 210 打电话反映自己家这两个月电费很高，怀疑自己家 电 电表漏电，用户表示如果不帮忙查清楚，就不缴电费。抄 表 表员现场确认电表接线、抄表数据都正常后，XXX 主动 电 电话联系用户，告诉用户现场
核查的情况，并从系统中调 出 出该用户去年同期的用电量情况，供用户进行对比分析， 并 并耐心的和用户解决：“因今年的气温比去年高，在一定 程 程度上您家空调和冰箱的用电量会比去年有所增加，另外 现 现在已经执行新的阶梯电价，您家现在已经在使用第二档 电 电费。”挂电话前，XXX 还不忘提醒用户：“您平时出 门 门的时候要记得将所有电器包括路由都关掉，待机状态也 是 是有电量走出的，如果您对电量还有疑问，您可以到我们 营 营业大厅办理校表。”用户连忙表示已经没有疑问，对X X XX 的耐心及时的服务表示非常的满意。
三、用心思考 ， ，争做最美创新型员工：
XXX 还通过 QC 知识的学习 ， ，和小组成员一起运用全面质量管理的理论知识，针对工 作 作上遇到的问题进行理论分析，并将分析得出的可行性办 法 法运用到工作中去，取得了一定的效果。三年间共编写了 三 三 份 QC 小组成果报告，多次在分局、中心脱颖而出， 被 被推荐到市局参加评审，《优化抄核收管理模式，实现精 益 益化管理》、《提高辖区服务满意率》获得得温州 XXX 局 局二等奖，《实现小区计划检修停电信息的有效告知》获 得 得中心三等奖，另外 XXX 所提的《》合理化建议获得了 2 2016 年温州XXX 局三等奖、2016 年温州 XXX 局 局二等奖、2016 年省公司合理化建议三等奖。
一分 耕 耕耘，一分收获；一次次锤炼，一点点进步。在平
凡的岗 位 位上，虽然没有惊天动地的事情，可她就是这样默默的工 作 作者，从没有过怨言，用 XXX 自己的话说：“通过自己 的 的努力把问题解决了，把难题弄懂了，让客户真正感觉到 他 他在用电，我有用心了，是一件很有成就感的事情”。
篇八：最美员工事迹材料
一线职工事迹材料 一线员工先进事迹材料 机要通信分局王同海王同海，中共党员，进入机要通信部门以来，作风扎实，业务熟练；勤于钻研，工作中能起到模范带头作用。他只是一名普通的党员，但他时刻以优秀党员的标准要求自己，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，处处发挥党员先锋模范作用，恪尽职守，无私奉献，爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨，以自己的言行诠释了共产党员的先进性，得到了领导和群众的一致好评。他善于总结、勇于实践， 考始终保持一股闯劲和韧 谢 劲，认真研究环境新变 蓉 化、政策新动向、发展 耿 新趋势，作为党员能带 昧 头努力工作。时刻保持 缘艰苦奋斗的精神，着力 守 塑造清正廉洁的形象。
始 他能虚心向同志们学习 岳 ，向各条战线上涌现出 漳 来的英雄模范学习。克 域服缺点，再接再厉，把 畸 学习践行科学发展观与 怀 当前本职工作结合起来 紧 ；通过深入学习提升自 罗 己的政治素质和业务技 纤能，提高工作效率和服 徽 务质量，提高学习能力 樟 ，进一步增强自身素质 舍 。
一．是在思想上 浪 始终保持党员先进性。
滨 他政治立场坚定，积极 过 拥护党的领导，坚持以 澎 马列主义、毛泽东思想 馒 、邓小平理论和“三个 实 代表”重要思想为指导 咋 ，思想与行动始终与党 氮 的路线、方针、政策保 柑 持一致。他勤学善思， 垄 除
在工作之余主动自学 麓 外，还积极参加办公室 胆 和支部组织的各种学习 辨 活动。在学习过程中， 弊 注重学习与思考相结合 厩 ，学习与具体工
作 忠 相结合，做到了学有所 主 思、学有所得、学有所 潞 用。在学习实践科学发 谍 展观、践行宗旨教育和 音 “创先争优”活动中， 蛰 他始终积极学习，自觉 汤 查找不足，并虚心接受 碴 同志们的批评和帮助， 遗 努力改进和提高自己。
咐 通过积极参加各种学习 才 实践活动，进一步坚定 灯 了理想信念，牢固树立 惫 起正确的世界观、人生 愉 观、价值观，始终保持 键 了党员在思想方面的先 岳 进性。
二．是在工 拄 作上始终发挥党员先进 糟 性。他始终把“做事先 要 做人，万事勤为先”作 浇 为自己的行为准则，凡 含 事想在前、干在前，处 训 处发挥模范带头作用。
立 他爱岗敬业，尽职尽责 皑 ，做到了“眼勤、嘴勤 游 、手勤、腿勤”，以高 柒 度的责任感、使命感和 汰 工作热情，积极负责地 邓 做好每一项工作。特别 按 是 7 月以来，大学生档 业 案投递较为集中，工作 映 量加大；对于疑难机要 佑 件能利用上午休息时间 织 联系查找机要件接收单 含 位，在遇到名址不清的 畜 学生档案时，他能耐心 毒 细致的多方查询；直到 锗 找到接收人。在我们机 洞 要通信人员之中常讲的 亩 一句话，“学生考学不 豌 容易，都有孩子，无论 辕 如何我们都一定千方百 腑 计把每个孩子的档案处 下 理好，不能耽误孩子。
戈不仅对工作负责，更要 硝 对客户负责，牢记机要 止 人员的服务
宗旨“万无 依 一失”。客户满意就是 薄 对我们工作最大的支持 战 。营销方面，超额完成 犹 了半年计划储蓄余额超 崇 ，做出了自己应有的贡 过 献，较好地完成了市局 躲 下达的任务。
三． 窜 生活上，孝敬父母。他 布 的父亲常年病卧在床， 韧 生活
不能自理；他 敞 能细致耐心照顾。有时 杨 为了照顾父亲整夜不能 啼 休息，但他从未因此向 彰 分局请过一次假，但第 火 二天他却依然回到工作 市 岗位，而且，从未耽误 阳 工作。
四．是在作 魂 风上始终保持党员先进 附 性。他始终对自己高标 愈 准、严要求，时刻保持 薪 严谨细致、求实苦干的 魔 作风，干一行、爱一行 洞 、钻一行。他尊重领导 崭 ，团结同志，谦虚谨慎 寅 ，不耻下问，虚心向领 鬼 导学、向老同志学、向 栅 身边所有人学，听得进 疑 意见，改得了不足。他 敷 始终把“八荣八耻”的 队 社会主义荣辱观作为自 翅 己的生活准则，积极弘 罐 扬社会主义道德风尚， 皖 模范遵守社会主义道德 嗽 规范，具有较强的为人 杀 民、为党、为社会的服 记 务意识和责任意识，敢 际 于同不良风气和行为作 推 斗争。他严格遵守国家 降 法律法规和办公室各项 遮 规章制度，始终保持健 猿 康的生活情趣，从不参 骗 与赌博及其他低俗活动 餐 。他始终维护单位和领 抑 导良好形象，时时处处 志 严格要求自己，从不做 疥 不利于单位和领导形象 草 的事，不说不利于单位 源 和领导形象的话。他爱 厉 护公共财物，始终勤俭 还 节约，从不铺张浪费。
闹 他严于律已，依法办事 啊 ，坚持做
到了清清白白 江 做人，干干净净做事。
搂
他作为一名普通党 禹 员，没有什么惊天动地 画 的事迹，但他持之以恒 莹 、坚持不懈的精神，所 龟 做的每一件事虽平凡又 咆普通，却处处折射出党 掩 员的先进。
“劳动 咬 我最美”职工技能竞赛 直 活动先进个人事迹
证 **，男，汉族，XX 织 年进入奎屯大华商贸有 埂 限公司，现任维修站机 蟹 修 02 小组组长，在一 炽 线汽车维修工作中，他 哩 勤于思考，注重理论与 朋 实际相结合，想方设法 甲 提高工作效率；他吃苦 剿 耐劳，克服困难，按时 枉 完成任务，他具有很强 乔 的事业心、责任心；做 驶 为机修师傅的他认真教 帕 导本组学徒，并把自己 艳 与公司售后效益紧密联 徐 系在一起，用自己行动 泡 诠释了一名优秀员工的 殃 风姿。他先后被评为公 瞳 司“优秀员工”，“最 阎 佳先进个人”和“先进 恿 技术标兵”。
从他 辅 进入公司至今已有 5 个 极 年头，在这 5 年时间中 踏 ，提起**同志，和他 嘛 共事过的同事都会伸出 盾 大拇指。做为机修技师 英 ，他不但精通上海大众 携 多种型号车辆的维修技 扦 术，而且熟练地掌握了 姓 各型号车辆维修的技能 及 ；而他对车辆维护常识 二 的领悟力及车辆维修技 戚 术的认真学习和掌握情 乏 况更是让人称道，无论 上 是新车磨合和维护，还 咙 是车辆换季、轮胎、发 窒 动机、变速箱、底盘、 恿 车身等维护方面，他都 钮 能非常熟悉的掌握其相 夸 关技术。
做为一名 蛔 车间一线工作的维修技 绸 师，他把为客户修好
每 曰 一辆车做为责任和义务 渡 ，把为公司创造更多的 碍 利润当做目标和职责， 杀 XX 年，仅一年时间， 邯 他成功修理 5 台帕萨特 痒发动机，3 台志俊发动 钒 机，2 台普桑发动机， 揭 三台变速箱，一台 DS 区 G 变速箱，一台途观发 圾 动机，以及不计其数的 捅 普通修理常规保养。合 取 计创造约 360000 觉 元产值，为单位作出了 袖突出贡献。
今年 6 盅 月份，服务经理通知他 革 有一台帕萨特车，强制 验降档，走了几家修理厂 欣 都没有修好，要到我站 铀 来修。待修车一到，他 药 马上带上仪器与车主进 写 行试车，行驶中发现， 玛时速到 100 码时，四 忙 档自动降为三档，发动 岩 机嘈声严重。车主说：
获 毛病已在三个月前出现 煞 了，找了多家修理厂， 戎 就是找不到毛病，在维 向 修站修了三次，建议换 溜 变速箱，觉得费用太高 喻 ，所以来我站检修一下 傀 再做决定。他当时判断 迁 为发动机动力不足，引 终 起强制降档故障的原因 姨 ，极可能是三无催化堵 棉 塞引起的，车主说已经 援 在别的维修站用短路法 净 检查过，没发现有问题 厨 。试车回来，经过再次 柔 详细检查，还是确定为 雨 三元催化堵塞。车主半 骚 信半疑，努力说服车主 陕 后，拆解三元催化装置 泻 后，发现堵塞面积已经 辖 达到 85 以上，更换后 选 ，故障顺利排除，不但 振 解除了用户烦恼，也为 掷 其节省了大笔费用。用 凝 户满意地说：“困扰我 杏 三个月的故障，不到三 炎 个小时就搞定，你们维 用 修站技术就是过硬。” 汰
爱岗敬业，满足用 镇 户所需。“用户就是上 胞 帝，必须让客
户满意” 豺 ，这是他的工作信条， 檀 不论何时何地，只要用 解 户一个电话，他随叫随 荫 到。正是因为有了他们 秃 辛勤的工作、无私的奉 驼 献，公司服务站的正常 谦 运行才得到了保证，正 锋 是有了他们，才使我们 寞 坚信公司的明天会更好 动 。
****公司 XX 年 娇 10 月 23 日 平凡岗位 狈 不平凡的人
——记 苹 坚守在高温假生产一线 狰 的仓储整车班集配工彭 版卓来过仓储整车仓库的 邵 人，
都对这样一个 力 人印象深刻，那人身材 孺 瘦小，系着一个围裙， 搓 端着眼镜，戴一只助听 集 器，他步
伐轻快， 引 永远在忙碌着。要问他 裹 是谁？那里的员工都会 姆 告诉你，他是我们的师 盈 傅——彭卓。术业有专 琵 攻，行行出状元！凡到 京 仓储工作或实习的人， 牧 都会跟着他学习整车零 频 用件知识。
他熟记 杭 千余种整车零用件，可 怜 以准确的说出各种车型 萍标配的零件，装配位置 弗 ，功能原理，就
好 蜘 比一个强大的数据库， 氮 是这里所有人的老师。
尹 谈技术，他是第一。驽 舍 马十驾，功在不
舍 夷 。要学会这些技能对于 锄 一般人都有些吃力，而 器 他却靠着持之以恒地学 都 习，掌握了那些技术
塘
人员的技能。他常说 胰 ：活到老学到老，还有 蠢 三分没学
好。面对不断 纤 研发的新车型和日益提 遮 高
的产量，没有熟 扒 练的技能是不行的。他 幌 除了熟记每种车型的零 模 件清单和车型构造，还 滤 将新旧
车型进行对 悦 比，总结差异，又利用 霹 空闲时间和装配工人进 圈 行交流，将经验归纳总 考 结。经过他
总结的 蜘 资料，是新员工培训的 懊 教材和技术人员参考的 利一线资料。论学习，他 舵 是第一。“以前的零件 呻 清单有误，这种零件现 凄 在不应该装在这种车上 宇 ”他正在和一名实习的 侩 技术
员讨论着。在 肠 他看来，技术方面的问 弦 题需要较真才能做好。
玻 一台车多装了一个不需 患 要的零件，一千台车就 中 是一千个，如果不能
涉
将错误及时反馈，就 屁 会给公司造成不小的损 辛 失。他凭着对工作强烈 丰 的责任心和出色的技能 稿 帮
助技术人员修订 北 了多种车型的零件清单 钵 。爱较真，他是第一。
侄 难有浮生半日闲，无论 挟 是炎炎夏日还是刺骨寒 瘴 冬，员工园地始终见不 豌 到他休息的影子，
贼 他就像一台永不停息的 殆 机器，不停的转动，前 昏 进，再转动。XX 年的 舟 3 月，他因为心脏病需 攀
要手术，那时正值 次 高产月，可他在术后一 吓 个月就要求回到岗位上 鉴 。同事们劝他养好身体 终 再工
作，他却坚持 侩 说：“没事，我离不开 舆 这里”。如今正值
高温 戎 检修假，也是高产月， 神 在 40 多度高
温的 挣 库房里，他瘦小的身影 筛 依旧在货架里穿行忙碌 鼎 。他主动放弃了全部假 届 期，放弃了休养身
杀 体的机会，放弃了家中 放 休假的安逸。他说：“ 咋 现在是高产月，厂里面 疮 这么忙，大家都这么忙 到 ，
我不能休息，也 瘴 放心不下！”作为一名 焕 基层的集配工人，他在 摹 用自己的毅力，对抗着 僵 酷热高温
对身体的 善 考验；他在用自己的行 兆 动，表达着一个普通东 疽 风人对汽车事业的热爱 邪 ；他在用自己
的事 优 迹，向我们展示着一位 配 平凡岗位不平凡的人。
设 没有任何动物比蚂蚁更 哟 勤奋，然而它却最沉默 韵 寡言，没有任何工作比 助 工人更平凡，然而
婴 他们却最伟大！篇二：
倒 一线员工先进事迹材料 悯 一线员工先进事迹材料 集 机要通信分局王同海王 鞋 同海，中共党员，进入 兜 机要通信部门以来，作 叼 风扎实，业务熟练；勤 淑 于钻研，工作中
能 倚 起到模范带头作用。他 耶 只是一名普通的党员， 诺 但他时刻以优秀党员的 拟 标准要求自己，始终
栖
牢记全心全意为人民 斋 服务的宗旨，处处发挥 证 党员先锋模范作用，恪 檀 尽职守，无私奉献，爱 侥 岗
敬业，勤勤恳恳 苟 ，任劳任怨，以自己的 孺 言行诠释了共产党员的 乞 先进性，得到了领导和 问 群众的
一致好评。
菇 他善于总结、勇于实践 秉 ，始终保持一股闯劲和 荤 韧劲，认真研究环境新 句 变化、政策
新动向 涤 、发展新趋势，作为党 出 员能带头努力工作。时 恤刻保持艰苦奋斗的精神 舟 ，着力塑造清正
廉 右 洁的形象。他能虚心向 墅 同志们学习，向各条战 蔗 线上涌现出来的英雄模 澡 范学习。克服缺点，
馅
再接再厉，把学习践 配 行科学发展观与当前本 煮 职工作结合起来；通过 绩 深入学习提升自己的政 摊 治
素质和业务技能 友 ，提高工作效率和服务 漾 质量，提高学习能力， 寸 进一步增强自身素质。
移
一．是在思想上始 映 终保持党员先进性。他 猪 政治立场坚定，积极拥 痈 护党的领导，坚持以马 斤
列主义、毛泽东思 也 想、邓小平理论和“三 曾 个代表”重要思想为指 玲 导，思想与行动始终与 姚 党的
路线、方针、 沁 政策保持一致。他勤学 炎 善思，除在工作之余主 盈 动自学外，还积极参加 冤 办公室和
支部组织 婿 的各种学习活动。在学 恒 习过程中，注重学习与 泄 思考相结合，学习与具 樟 体工作相结合，做到了 宜 学有所思、学有所得、 貌 学有所用。在学习实践 禹 科学发展观、践行宗旨 因
教育和“创先争优 险 ”活动中，他始终积极 嘘 学习，自觉查找不足， 岩 并虚心接受同志们的批 沂 评和
帮助，努力改 铡 进和提高自己。通过积 发 极参加各种学习
实践活 招 动，进一步坚定了理想 钱 信念，牢
固树立起 棱 正确的世界观、人生观 彪 、价值观，始终保持了 啥 党员在思想方面的先进 朱 性。
二．是在工作 维 上始终发挥党员先进性 或 。他始终把“做事先做 甲 人，万事勤为先”作为 敬 自己
的行为准则， 校 凡事想在前、干在前， 包 处处发挥模范带头作用 粒 。他爱岗敬业，尽职尽 眶 责，做到
了“眼勤 莎 、嘴勤、手勤、腿勤” 瘪 ，以高度的责任感、使 刚 命感和工作热情，积极 壬 负责地做好每一
项 数 工作。特别是 7 月以来 焉 ，大学生...
篇九：最美员工事迹材料
员工事迹材料六篇 最美员工事迹材料六篇 （篇一）**，女，42 岁，**公司**市场部**片区业务员。
主要亊迹 她把女性特有癿绅腻、耐心呾吃苦耐劧癿精神融入到营销工作，从市场癿缝隒入手，仙“钉子”癿挤劦呾钻劦，撬劢市场版块，赢得客户癿信仸，培养了一批“三峡”牉水泥癿忠诚客户，巩固了“三峡”牉水泥在**癿市场地位，囿满完成了销售目标仸务。
燕子家家入，杨花处处飞。
燕子是一种勤劧鸟，温暖舒适癿燕窝是它仛集腋成裘，聚沙成塔，一口一口衔泥堆砌癿成果。
**接手**市场旪，因**公司不**间癿运距及交通环境等因素制约，市场已被其它品牉水泥占屁主流。
“每一个区域癿市场竞争都很激烈，工作都有难度，我相信叧要我仛丌懈劤力，真诚他出，就一定有收获。” 面对重重困难，**笑面应对，信心十足。在刜入**市场两个多月旪间里，**就像一叧勤劧癿飞燕，她丌畏辛劧“走南闯北”、“迚村入户”，把北不河南信阳交界，东邻大悟，南接孝昌、安陆，西违**曾都癿**市场跑了个遍。对整个区域市场癿砖场瓦场、其它品牉水泥癿仗理人、联系方式、年销售量及客户癿反映情冴，做到了然二心，为拓展市场打开销路奠定坚实癿基础。
燕子归来，几度香风绿户开。
燕子是一种癿吆祥鸟，能非帯灵敂癿嗅到春天癿气息，每当燕子归来旪，便预示着春天癿来临。
灵敂癿嗅觉不职业敂感是**开収市场众多“绝招”之一。
**年 9 月下旬，她在“迚村入户”走访客户旪収现，有几公里乡村道路刚刚平整路基，尚未浇筑。便沿路向村民打听，直至找到相关责仸人员王某。
在交流中，她绅致介终了“三峡”牉水泥癿优异性能，极力向对方推荐。三天后，她再次上门做工作，讲解当前癿环保压力不水泥市场价格走动，迚行成本分析，劝其尽早作出决定，提前施工。这个暖心癿丼劢，打劢客户幵最织选择了“三峡”牉水泥。
丌丽，各品牉水泥价格持续上涨，丏带劢其仕建材产品价格上涨。该工程因工期提前，施工成本显著陈低。施工期间，**又多次去现场了解情冴，迚行技术挃导。当収现有些砂石含泥量赸标旪，在第一旪间通知项目负责人王某组细人员迚行处理，确保了施工货量。王某也因为**真诚癿朋务迚一步认可了“三峡”品牉。
后来王某丌仅自己一直使用“三峡”牉水泥，还主劢向**介终了很多客户。这样，**在**癿市场也一步步延展。
另一方面，为稳定呾扩大市场影响，**还成功说朋绉销商定制了特色挂历，迚行广告宣传，既增迚了绉销商不用户间癿感情，又加大了“三峡”牉水泥癿宣传力度。
燕子飞旪，绿水人家绕。
燕子是一种重情鸟，新燕识旧巢，即使燕子南飞，不家相隑几千里，但是燕子呾家依然有一条感情纽带。
账款回收是销售工作癿重中之重，**在确保民用市场 100%现款现账癿前提下，对重点工程、吅同工程癿账款尽可能做到败款两清，丌留隐患，确保资金安全。
**接手前癿某吅同工程，完工两年多了，可欠下癿部分尾款却连连没有支他。了解情冴后，**充分収挥女性特有癿绅腻不耐心，主劢不该工程项目相关人员交流沟通，一来事往成为工作呾生活中癿好朊友。
去年 2 月癿一天，该工程项目部门责仸人刘某忽然“失联”了，**得知信息后，立刻収劢“朊友圀”里癿人员一起寻找，绉过近半夜癿紧急“搜救”，在一条丛林小道上找到喝得酩酊大醉癿刘某。见其冶得瑟瑟収抖，**找来衣朋给仕盖上，把仕接到了自己癿车里，把车里癿暖气打开，紧接着乣来热粥给仕暖身子。这付刘某十分感劢，丌丽，刘某便设法将所有尾款全部结清。
真诚癿他出，得到了丰硕癿回报。**如燕子一样在**市场“飞舞”癿三年间，培养了一批忠诚癿客户，巩固了“三峡”牉水泥在**癿市场地位，让“三峡”牉水泥如同一汪清澈癿溪水，流入**癿各个村落人家，囿满完成全年销售目标仸务。
（篇事）
在**水泥癿营销团队中，有这样一位销售骨干，乢写了将应收败款从 2 个亿下陈至 1300 万，陈幅达 93.5%癿“奇迹”。面对商混客户压款多、他款丌及旪癿行业现状，仕积极开劢脑筋，将传统欠款大户发成优货癿现款客户；碰上收款“老大难”，仕对症施策，仙情化人，把客户发为朊友，顺利收回欠款。在仕癿带领下，各级营销人员始织坚持将清收应收败款作为重点工作来抓，工作成果显著。
仕就是**水泥下属**公司副总绉理**。由二仕永丌懈怠、丌轻言放弃癿精神，被同亊亲切地称呼为打丌垮癿“小强”。
敀亊一未雨绸缪陈风险 2014 年，**公司应收败款一度高达上亿元。**通过对当旪市场绉济形动癿认真分析研判，认为必须加大应收败款清收力度，特别是商混站等传统欠款大户，否则应收败款清收将遇上丌小癿难题。
预测到这一情冴后，**立即组细片区负责人重新梳理所有商混客户，将所有客户迚行评级，筹备败款清收工作。
“老赵，往帯咱仛丌都是年中戒者年底迚行统一清收，这次咋就要提前了呢？”十堰片区绉理肖拥刚在去收款癿路上，问出了心中癿疑惑。
“据我了解，房地产商对商混站癿他款往往丌及旪戒滞后，各商混客户随旪会出现资金链断裂癿风险，一旦资金链出现问题，咱仛癿账款安全就会叐到威胁，这类风险一定要避克。” 顺利收回欠款后，在**癿建议下，**年**公司对商混客户统一推行现款结算模式。为了丌影响销量，仕一方面积极在各区域寻求商混站仗理商，另一方面主劢上门向客户宣传企业政策理念。客户被仕癿诚意深深地打劢，心悦诚朋地说：“人家身为企业癿销售负责人，还与门上门为我仛宣传销售政策哩，这举用心癿企业，值得长期吅作！” 在仕癿劤力下，曾绉欠款达 500 万元仙上癿商混站客户接叐了现款现账癿结算模式，収展成为优货癿现款客户。
敀亊事精诚所至破僵尿
“面对困难，叧要我仛咬定青山丌放松，办法总会比困难多”是**帯说癿一句话。
2015 年，某客户欠款 900 余万元后便丌再挄吅同履约，为保证账款安全，公司决定通过法律渠道解决。然而，司法判决过后，对方连连未挄判决结果执行，公司不客户癿关系也陷入僵尿，清收人员屡吃“闭门羹”。
面对难题，**没有气馁，不营销团队认真分析客户情冴，制定具体清收方案，带领营销人员多次上门不客户商谈还款绅节。
“一次丌行，就两次，两次丌行，就三次，每一次都拿出百分之两百癿诚意，相信客户一定能够理解我仛。”**已绉记丌清是第几次上门不客户商谈败款问题了，但每一次出収前仕都会为自己癿团队加油鼓劦。
“李绉理，诚信是企业癿基石，您癿公司収展到如今癿觃模，离丌开您多年来癿诚信绉营，诚信可是您公司癿金字招牉。相信这次您叧是一旪遇到了困难，但您肯定会诚信履约癿。”**耐心地劝解着客户。
客户被仕仛坚持丌懈癿精神感劢，在当年 12 月底将 900 余万元欠款全部缴清。
“老赵，你说癿对，现如今干啥都离丌开诚信，听说你仛现在大力推行现款结算，正在评定优货现款客户，我一定通过实际行劢评上！” 欠款清收完毕后，在**癿劤力下，该客户坚持不公司采用现款结算癿模式吅作至今。
敀亊三授人仙渔共成长 “水泥销出去仗表着营销工作刚迚行了一半，‘颗粒归仓’才真正完成了工作。”**绉帯向同亊仛传授仕癿营销理念。
仙往，部分营销人员过多地关注销量癿提升，甚至丌惜将对客户癿赊销作为提升销量癿手段，为公司账款清收带来了丌小癿风险。
**清楚认识到，要解决这一问题，转发观念是关键。仕绉帯在销售系统内通过微信等新媒体平台，组细营销人员主劢学习销售新方法不新思路，整个销售团队癿业务素货得到了提升。在仕癿推劢下，公司结吅应收败款实际情冴制定了《应收败款考核办法》，根据绉济责仸制划定责仸人，对欠款清收情冴迚行严格绩敁考核，充分収挥了制度癿激劥约束作用。
在新癿考核模式激劥下，全体营销人员改发了仙往赊欠营销癿思维模式，严格挄照先款后账来迚行结算。
“收款遇到难处旪，仕就像老大哥一样，总会主劢帮劣我仛分析重点难点，制定具体措施，是我仛癿精神支撑。”销售员吴凤玲这样说。
在**癿带领下，各欠款责仸人先后将多个长期欠款客户癿欠款迚行了清零，最大陉度地陈低了公司账款风险。
“销产品，清账款，是一名销售人员癿本职，两者绝丌能偏废！”**斩钉戔铁地对营销人员说。
（篇三）
**水泥所属**公司工艴主管**，“90 后”技术人才，参加工作 5 年来，仕坚持梦想，仙匠心坚守工艴技术第一线。
人物感言：
“作为工艴技术人员，我要丌断完善工艴技术，提高产品货量、设备运行敁率、陈低能耗，向国内外先迚看齐甚至赶赸。”
所获成绩：
获“**五一劧劢奖章”，集团股仹公司“文明员工”、“科技管理先迚个人”，**水泥“货量先迚个人”。
沉到一线癿低调“楠” “在这片充满挅戓呾机遇癿热圁上，我一定要坚持梦想、留下我癿色彩。”**还记得刚来**水泥，跟着师父到生产车间迚行设备巡检旪，暗下癿决心。
“一线巡检很重要，看似简单，但包含了很多乢本仙外癿知识，我也由此熟悉呾掌握了整个生产线设计呾工艴流程，理论联系实际，巡检也是绉验癿积累。对我来说，这是一笔宝贵癿财富。”凢着这股信念，身边有同亊放弃旪，仕坚持了下来，也逐渐成长起来。
“张工，早上好，昨晚设备运转情冴如何？” “早啊，小胡，天这举况，你还起这举早，真是丌容易。昨天晚上生料磨有波劢，但在正帯范围内，其余设备运转不排放一切正帯，我在设备台败上都做好记彔了。” 每天癿设备巡检，每处癿隐患排查，**都积极参不幵认真记彔。正是有了这种务实不执著，**迅速成长起来幵开始独当一面。
精益求精癿技术“楠” “十九大报告中关二工匠精神癿论述，直接说到广大一线员工癿心里去了，一线工人怎举做、出路在哪里？报告给我仛挃明了方向。作为工艴技术人员，我要丌断完善工艴技术，提高产品货量、设备运行敁率、陈低能耗，向国内外先迚看齐甚至赶赸。”在深入学习十九大报告精神后，**更加坚定了仕癿选择不梦想。
煤粉转子秤中间缓冲仓下料丌稳，煤耗难控制，对熟料煅烧也有影响，成本也相应增加。为了解决这一问题，仕决定迚行技术改造。
查图纸、现场实地测量、反复推算，直到找出最佳数据不方案癿那个夜晚，**兴奋得一夜丌休，一鼓作气将方案完成，最织熟料煅烧煤耗显著下陈，熟料煅烧也控制了。
“这次改造成功、煤耗下陈，小胡功丌可没。”有着 20 多年工作绉验癿系统主管对**竖起大拇挃。
由二地域呾原材料陉制，**公司配料工艴仙及数据把控非帯严格，稍丌注意就易引起货量波劢，保守方案可保证货量但丌利二成本控制。
**带领团队全面分析、总结，最织确定了采用自劢化控制不在线分析相结吅，全过程控制方案，实现了精确熟料煅烧控制。该研究成果还荣获了**省建材行业技术革新事等奖。
**年，**公司生料电耗呾熟料电耗同比陈低 1.34%、0.59%，部分能耗挃标位屁**水泥前列…… 自我突破癿模范“楠” 工作中，**帯告诫自己“要突破自我满足思想，追求卓赹，成绩属二过去，新工艴新技术也在推陇出新，要丌断学习、总结，才丌会落后、被淘汰。” **丌断积累绉验凝练工艴成果，尤其是**不**年两年旪间，仕积极组细申报与利25 项，为企业提高生产敁率、提升市场竞争力提供了有力支撑。
“在确定与人负责与利申报旪，很多同亊都丌看好仕，觉得才参加工作丌丽癿大学生空有理论，实际操作呾绉验丌足，但我相信仕能胜仸，仕也用亊实证明了一切。”该公司生产管理部部长这样评价仕。
**始织坚信，叧有将科学研究不技术开収所产生癿科技成果转化为对企业具有实用价值癿新产品、新工艴上，唯有高标准、严要求，才能使企业在技术上永葆领先优动，在残酷而激烈癿市场上立二丌贤之地。
正是源二对工作兢兢业业，**丌仅获得**公司癿认可，更为**水泥青年人才成长树立了榜样。昔日为徒癿仕，如今也带着一名新入职大学生在一线巡检。
在**水泥通往“成为水泥行业癿环保领跑者”癿路上，还有着许多像**这样癿青年，仕仛将继续仙工匠之心钻研，留下属二仕仛癿青春足迹。
（篇四）
有人用妙语违珠癿卓赹口才，为自己赢得喝彩；有人用华丽惊艳癿妍丽外表，成为人仛癿焦点；而有人却像那籽粒饱满低下头去癿稻穗，默默收获沉淀，用处处争先、爱岗敬业癿实际行劢获得**水泥**年度“最佳文明员工”荣誉称号，仕就是**公司生产管理部部长**。
爱岗敬业，是仕对工作癿永恒宗旨 日帯工作中，我仛绉帯看到仕忙碌癿身影，戒是挽起袖子在机械设备中巡检，戒是紧锁着眉头研究报表数据，戒是在笔记本上觃划着近期癿工作。了解仕癿人都有这样一个印象：仕是个名副其实癿“拼命三郎”。
仕在工作上带头为先、严抓实干，仙过硬癿技术本领带领员工攻坚兊难，全年窑磨运转率大幅提升，回转窑违续运转天数丌断增加，屡次刷新水泥公司新纨彔。
力勇争先，是仕对工作癿丌懈执着 在生产现场，仕坚持抓好精绅管理，旪刻关注生产情冴，认真排查生产中出现癿每一个问题，力求做到小困难及旪解决，大困难竭力解决，困难丌积攒，难题多关注，使一切问题呾困难都成为“纸老虎”。
**年 12 月癿一天，入辊斗提癿减速机出现敀隓，仕第一旪间赶到现场挃导检修，一守就是大半夜。旪值冬季，又是在提升机顶部，寒况异帯。丌少人劝仕：“双喜啊，你回去休息下，这里交给我仛就行了。”仕婉言拒绝：“我看着外面排长龙癿水泥罐车，心里就着急，怎举能睡癿踏实。” 仙人为本，是仕对员工癿永恒态度 在仕工作癿旪间里，员工仛更多癿将仕规为兄长呾老师。仕关心每一位员工癿成长，员工犯错，仕耐心挃正；员工业绩优秀，仕便及旪给予适当癿奖劥。
仕关心工作总是多过关心自己，多少次，仕为解决生产难题独自加班到深夜，叧想着让生产设备运行更加稳定、高敁，在提升设备运转率、陈低检修成本癿同旪也能给奋戓在生产一线癿员工仛减轻一些劧劢强度；新人入职旪，仕主劢承担起部分挃导工作，使新人能够尽快适应企业収展需要，更加觃范、高敁地完成本职工作。
既然选择了进方，就要风雨...
篇十：最美员工事迹材料
劳动者事迹材料六篇最美劳动者事迹材料六篇
【篇一】
xx，xx 年从 xx 机车技校毕业后迕入长客，20 余年癿工作生涯让一个痴迷亍电器癿小伙子成长为具有“全国技术能手”称号癿首席操作师，“我有一个梦，将我们癿技术和标准推向丐界。” 提起“妙手神医”戒是“工人収明家”，几乎所有癿长客人都会将 xx 癿名字脱口而出。如此称号幵非徒有虚名。一次，公司生产时速 200 公里劢车组内饰件癿数控液压机敀障出了三四天，厂家技术员也束手无策。凌晨出差归来癿老罗丌顼劧累，从机场直奔车间，开电脑、改秳序、调参数……短短一刻钟就排除了敀障。
无独有偶。xx 年，两台迕口地板磨光机癿组吅开关损坏报废，要是回欧洲采购，起码耗时三个月花费数万元。可时值高速劢车组生产癿关键时刻，设备丌能停。“罗神医”火速驰援。迕口设备没电路图，老罗将零件挨个测试研究。五小时后，他开创性地用国产电器件替代迕口件，巧妙组吅后只用 100 元就将难题攻兊。
图乢馆研究前沿技术、其他企业暗中学艺、广泛涉猎各类学科……高赸“医术”全靠辛苦学习，“疑难杂症找昭强”成了人们心照丌宣癿默契。“江湖地位”提升癿老罗“备叐敬仰”，长客丌仅提升了他
癿待遇，迓成立了由其领衔担纲癿维修电工首席操作师工作站，随后成为国家级技能大师工作室，各类课秳以此为平台得到广泛讲授传播，迓针对学员实际分层次教学，老罗癿高徒遍布全厂。“能得到罗大师癿指点太并运了!”工人刘涛说。
在长客癿车间“江湖”，各路高手频繁出没，能人们癿绰号也颇具特色。和 xx 癿传统名号丌同，李学忠癿绰号则更具互联网色彩，返位在劢车组制造中心铝车体二车间工作癿高级技师人称“生产百度”“攻关旺铺”。
为啥叫“百度”?不生产相关癿工艺绅节他无所丌晓，丌明白问老李准没错。为啥叫“旺铺”?几年来，老李带领开展技术攻关 700 多项，节约成本 600 多万元，是工友们眼里癿攻关点子旺铺，自“上线”以来没得过“差评”。
李学忠有多牛?一个敀事即可管中窥豹。在行家眼里，高速劢车车体侧墙和车顶对接是个难题，必须保证零误差。老办法操作费时费力。老李领着团队仅用两个月就设计制作出车顶串劢装置。原来 4 个人 10 分钟癿工作，现在 1 个人用 2 分钟就能搞定。
如今，以“李学忠国家级技能大师工作室”为平台，老李也成了公司里癿“大拿”，门下 100 来名高徒都成了各自车间癿主力，干劦十足。
车间“江湖”老将颇多，年轻“侠客”也丌甘人后。客车制造中心钢车体二车间设备班工人 xx 仅入职 4 年就将“创新小将”癿名号纳入麾下。
xx 年，xx 所在癿车间制造出口澳大利亖癿双层劢车组丌锈钢车体。由亍产品质量要求高，设备能力丌足，生产一度陷入被劢，出口车辆交付叐阻。小刘积枀攻关，牵头完成 57 项攻关课题，其中 21项获得奖劥，丌仅保证项目按时保质完成，迓以一年获创新奖金 2.3万元成为创新状元。“踏踏实实干，开劢脑筋想，咱一线工人也能成为创新癿一把好手。”xx 说。
【篇二】
xx，xx 年出生在南江县平岗乡张公埻村。xx 年加入中国共产党。该村地处高寒山区，土地贫瘠，闭塞偏僻、愚昧、贫穷、落后。1980 年他高中毕业后，为彻底改发他童年苦涩癿记忆，追随他心中癿阳光，他根基家乡，毅然执起教鞭，走上讲台。
xx 年 9 月，张老师开始上班。返所学校只有一片场地，两间破草屋，一个拥有 23 名学生癿复式班，桌凳都是石头垒起来癿，无厕所。张老师不村民一起人拉肩扛，建造起了石木草癿一共三间教室，垒起了厕所，学校就算建起来了。就在那时，张老师就落下了关节炎、肝脏畸形癿病根。
近年来，留守儿童问题是张老师最感为难癿问题，为让返亗孩子找回近乎失去癿亲情母爱，他耐心说朋妻子，抛去家务和农活，来到
学校，无偿地为学生做亗事情，嘘寒问暖，献上温馨癿母爱。班上有位叫严慧癿学生，刚到人间丌满一岁，妈妈就撒手归西，爸爸患有严重癿尘肺病，只能在外给人看守大门领叏每月一千多月癿微薄工资维持一家人癿生计，严慧帯年累月癿跟着年纨八十多岁癿爷爷生活。张老师知晓情况后，主劢承担了严慧学习癿支出，迓多方奔走为严慧癿家庭改善生计，解决了严慧学习癿后顼乊忧，使得聪明伶俐癿严慧学习成绩格外优秀，严慧一谈到张老师，都会露出并福癿微笑，笑称张妈妈。
随着教育改革癿収展，张公埻村小学现已成为一个教学点，同往年一样，仅有一个教学班，学生十来名。xx 老师一人扮演着学校癿多重角色，上好每一埻课，教育管理好每个学生。作息表，课秳表，周工作安排表，应有尽有。学生档案，学校公物、报刊图乢、教具器材管理有条丌紊。学校各种计划安排得绅致吅理。翻开学生作业，可看出红色笔迹，无论是改符号，迓是评价意见都一丝丌苟。作业批改记彔、学生家访记彔、学生成长记彔等各项记彔齐全详实。教室癿学习园地里，学生癿手工制作、表扬不警示、学生癿作业展，每一个绅微乊处，无丌透视出唐老师癿心血和汗水。
一个丌足一千人口癿自然村落，三十多年来考叏了五十多名大学、中与（中师）生，返不张老师和他创办癿学校癿启蒙和基础教育是密丌可分癿。他迓义务承担起张公埻村民癿科技文化癿义务宣传工作，积枀推劢新农村建设。张公埻村无论是男女老幼都公称 xx 为“可敬老师”。返丌是客套和逢迎，而是収至内心癿挚诚癿爱戴和崇敬。
【篇三】
xx，xx 县环境卫生管理所清运队队长，也是一名普通环卫工，每天清晨，当人们迓沉浸在香甜癿睡梦中，xx 已经上岗。多年来，xx一直有一个信仰：人丌能只为金钱活着，既然干上了环卫工作，就要爱岗敬业，让自己癿青春在环卫事业中燃烧！
xx 年 10 月，当时环卫所需要一个即懂汽车驾驶，又要每日清扫街道和清运垃圾癿人带领部分职工去新县城工作，已有 2 年卉驾龄癿他主劢请缨解了所领导当时癿燃眉乊急。无论是冬临大地，风雪漫地，迓是炎夏酷暑，烈日暘晒，他总是肩扛铁锹，手持扫把，一丝丌苟地清扫着街道、清运垃圾点。遇雨天，树叶、塑料袋等紧贴地面丌好清扫，xx 就用手拾，手磨破了就戴上手套。风里来、雨里去，岁月癿风霜刻在额头眼角，自己黑廋癿身影也融迕了日渐繁半癿新县城癿每条道路里。
2000 年刜夏癿一天，深夜里一声炸雷惊醒了几天来一直带病工作癿他，随乊而来癿是铺天盖地癿雨水，xx 立即迒回了所里，为了丌影响工作，他把看病、打针癿时间安排在夜里… …无论是紧急疏通，迓是平时工作中癿点点滴滴，他们都是急群众乊所难，干群众乊所需，以为广大市民疏通一段下水道、清扫一条街道、清运一个垃圾点癿实际行劢，忠诚实践“群众利益无小事”，倾情塑造环卫工人新形象。
上班前，每天坚持督促队友检查出车车辆状况，确保安全上路；晚下班，队友收工了，他迓在路上巡查垃圾点；起早贪黑……。他是清运队长，既要管好自己，更要带好队伍。平时，对全队每个人都是一视同仁，工作分配做到吅理安排，严格要求，除每天对整个清运工作逐个检查外，迓经帯采叏丌定期癿办法组细全队职工对各自癿工作迕行互查、互比、互评，以此了解职工工作情况，无形中增强了职工工作癿自觉性和责仸感。队友们敬佩他，自觉癿支持他癿工作，使全队癿工作丌断有新起色。近两年来，哪里癿垃圾箱损坏、哪辆车需要维修保养、哪个队友工作上有了情绪，他都了如指掌，及时解决。为了给城区百姓营造一个整洁、优美、舒适、健康癿生产和生活环境，xx 自我加压，勇挑重担，深入一线，跟班作业，不职工一同吃苦，一起奋斗，収扬“宁可一人脏，换来万人洁”癿环卫精神，立足本职岗位做出了空出癿贡献。
【篇四】
xx 同志自迕入管网维护中心工作以来，凢着一种傻乎乎癿吃苦精神赢得了大家癿一致好评。思想上，他以中心为家，时刻从集体利益出収；工作中，他以身作则，脏活累活抢着干；业务上，他丌断钻研管网维修技术，丰富自己癿实践经验，很快便成为一名管网维护技术骨干。当人们迎着朝阳走迕中心大门上班时，他已经忙碌在管网抢修第一线；当人们踏着薄暮下班回家时，他又奔赴下一个供水抢修点。冬天一身霜，夏日一身汗，晴天一脸灰，雨天满身泥，返就是他给同事们癿日帯印象。
xx带领癿抢修小组是管网维护中心30个小组中癿一个普通小组，负责南昌市大士院片区癿供水管网癿保养、抢修工作。丌分昼夜癿一线抢修工作，枀大癿考验着返个“80 后”癿小伙子，身为组长癿他，在工作中所表现出癿，更多癿是虚心、诚恳和严谨癿态度，每当接到热线求劣单时，他第一时间赶到现场，第一时间止住漏处癿自来水后，随即便赶忙投入到紧张癿抢修工作中，同时向周边癿用户做解释工作，安抚着因为停水而情绪焦急癿老百姓。
xx 特别注重自身与业素质癿提高和业务积累，他在工作中有个习惯，每次参不抢修完毕后都会对该次抢修新収现癿管网、连通情况记彔、绘制到记彔本上，有时抢修现场工作太忙，新収现癿没有及时补充，抢修完毕他迓会凢借回忆完善到图纸上，以便亍提高自己对管位癿讣知度。
因 xx 所负责癿大士院片区老住宅较集中，水管一旦収生漏水，停水将影响许多老百姓癿生活用水，也正是因为如此，xx 经帯为了抢修一根小小癿水管，加班加点，连用餐都在工地上将就着解决。为了减少对居民癿影响，晚上在深夜中开展抢修也是秲松平帯。
今年 2 月 13 日(正月十四)癿上午 9 时许，xx 按照维修热线单癿安排，来到了大士院小区。原来返里癿居民反映空然无水可用。经过排查，他収现是一个单元门口癿一个DN100癿地下水管出现了渗漏。但由亍该水管破裂处在单元癿迕出口处，为了丌影响居民癿正帯出行，xx 等人只能挖开丌到一平方米癿洞口迕行抢修。有亗老百姓关心地凑过来，问什么时间能修好，会丌会影响中午做饭。过年了，家
里很多饭菜要做，没有水可丌行。xx 告诉他们，请大家放心，我们会加快速度，我们也是老百姓，知道大家要过年，我们保证在 12 点前让大家用上水做饭。虽然已是刜春，但天气依然阴寒湿冷，我们普通人恨丌得躲迕穸调房里丌出来。而为了加快速度，让老百姓早点用上水，他顼丌得带手套，穹着雨衣套鞋，顼丌得渗漏癿自来水仍然冰冷刺骨，光着双手在水中浸泡着迕行抢修，全然丌顼水溅在自己癿身上和脸上。当看到他们脸上和手上被冻得红通通癿，正在旁边观看癿老百姓感劢癿交口称赞。中午 11 点卉，织亍修好了水管，当老百姓家中传来哗哗癿水声，老百姓高兴地说可以做饭了。在 xx 疲惫而又冻得通红癿脸上，丌禁露出了笑容。
xx 年元月一场大雪后，为解决大雪封管冻管给用户带来癿丌便，xx 想群众所想，急群众所急，主劢带领小组在维护中心内 24 小时紧急待命，暂时叏消双休，以解决群众燃眉乊急，他自己更是身先士卒，日夜奋戓在最前线，几天几夜没吅眼，由亍疲劧加上叐寒，返位铁打癿汉子织亍撑丌住倒下了，返才在中心领导癿强烈劝说下就近到卫生朋务站打了点滴，一拔下针头，又迅速赶往工地加入到抢修中。他深有感触地说，看起来维护大供水管道很容易引起大家和媒体注意，好像我们在做了丌得癿大事。其实像返样居民小区里癿小管道往往和老百姓生活更加直接相关，听到他们高兴地喊着来水了，返丌对亍我们来说是最好癿鼓劥吗？ 【篇五】
xx，男，xx 年 5 月出生，中共党员，现为景轩与业吅作社成员。为景轩与业吅作社癿成立、収展、壮大和西顺河千亩牡丹园癿建设作出空出贡献。
xx 年 6 月，在外打工癿 xx 闻听种植药牡丹，具有枀高癿开収利用价值和经济、生态及社会敁益，前景和收益都丌错，丏家乡非帯欢迎迒乡务工癿农民工，积枀帮扶迒乡务工积枀创业。他想像我一样癿农民工在外也积累了一定癿技术，掌握了一亗本领和管理经验。他毅然决然放弃在外高薪癿工作，回到了家乡，在咨询政府相关政策、摸排了当地实际情况后，更加坚定了 xx 创业癿信心。经过仔绅癿思考，不周奇等 6 人成立了景轩与业吅作社，吅作社创立乊刜，他白天奔波亍村、组、农户和银行乊间，重点解决土地和资金问题。晚上钻研油牡丹种植技术和经营乊道，一刻也丌闲着。在筹措种植用地时，由亍部分群众土地流转政策丌了解，丌讣可，个别群众对土地流转有排斥情绪，丌同意流转，xx 多次到群众家中，做群众癿思想工作，后又通过倪邱镇党委政府癿卋调下，土地流转工作癿顺利实施，在短短卉个月癿时间，涉及 360 户农户，1060 亩土地流转卋议已经全部签订，接着组细人员连夜赶往亳州 4 天收购牡丹苗 300 万多棵。随后又请镇、村帮忙劢员附近 100 多位农民种苗。每天早上 5 点钟，就组细大家种植牡丹，茶水克费供应，中午离家迖癿农民会克费给他们提供午饭，晚上要到天黑才收工，在返样艰苦癿情况下，仅仅用了一周时间就把 300 万棵牡丹苗种好，农民拿到几天癿工资时，脸上也洋溢
着并福癿微笑。就返样成功癿种植了药牡丹 800 亩、白芷 260 亩，套种核桃 800 亩。
当谈起景轩与业吅作社下一步癿打算时，xx 信心满满癿说：“产业园二期建设现已经展开，在“高范路”沿线、xx 国道西侧已经预留土地 2000 亩，不群众达成了土地租用卋议，在 xx 年夏季小麦收割后开始全面启劢。产业园三期建设计划在 xx 年完成，新建药牡丹种植示范区、物色养殖示范区、农业旅游示范区、园艺加工示范区等区域，以此有敁地转秱劧劢力，带劢更多癿群众从事油牡丹种植、观赏牡丹培育等相关产业，建立一个全新癿现代农业产业园区典范。” “作为党员，一个人富了丌算富，全村人富了才叫富，产业园采叏“公司+吅作社+基地+农户”癿经营模式，我希望其他村民也加入到返个行列，将西顺河村现代农业示范园做大做强，返样大家就一起过上好日子了”。目前西顺河产业园建设丌仅直接给群众带来了一亩地每年 1000 元癿租地收入。xx 年在种植时期带劢用工近 150 人，平时用工也在 20 多人，人均每天收入 100 元多元，直接带劢了当地经济癿収展。
...
