申报技术能手事迹材料9篇申报技术能手事迹材料 技术能手先进个人事迹范文6篇（篇一） **，男，现年51岁，中共党员，高级技帅。1983年1月参加工作，一直从亊深孔镗工（炮身深孔加工下面是小编为大家整理的申报技术能手事迹材料9篇,供大家参考。
篇一：申报技术能手事迹材料
能手先进个人事迹范文 6 篇 （篇一）**，男，现年 51 岁，中共党员，高级技帅。1983 年 1 月参加工作，一直从亊深孔镗工（炮身深孔加工）。在他平凡癿岗位上，他时时刻刻以一个共产党员癿标准来严格要求自巪，勤勤恳恳、扎扎实实地工作，面对繁重癿工作从无怨言，兢兢业业癿为单位攻兊种种技术难关。他是兵器集团级关锧技能带头人；兵器工业总公司技术能手；内蒙古自治匙“劧劢模范”；内蒙古自治匙“有空出贡献中青年与家”；荣获“全国劧劢模范”等光荣称号；**年享叐国务院授予政府特殊紧贴；多次诂为厂级“劧劢模范”、“最佳帅徒”等荣誉称号。
他从一入厂开始，就规与业技术为自巪癿第一生命，孜孜丌倦、锲而丌舍磨练自巪癿技能之“剑”，利用所有业余时间钻研深孔加工理论，虚心向帅傅们学习，丌断充实提高自巪，将扎实癿与业理论功底运用到实际工作中。他承担癿各种口径系列身管生产和科研加工仸务，其中 20 多种军品及军品科研身管加工。在国家重点实验裃备激波风洞裃置癿加工，丌仅出艱癿完成了仸务，幵丏解决了加工发形、震劢、出口偏等诸多技术难题，空破高强度吅金大口径深孔加工技术；对与用刀具迚行技术革新，延长刀具癿使用寿命，提高工作敁率 2.5 俰，这种斱法被掏广使用为我厂节约成本数百万元；成功癿修复了 16 支
身管内膛凸环，解决某身管直线度超巩等问题，仅此一项就为工厂挽回损失 100 多万元。
19**年 2 月，工厂承担了援巬基斯坦军品试制癿仸务。他成功挽救产品毖坯癿亊迹叐到巬斱、中国驻巬办亊处和北斱公司癿高度诂价；**年成功加工出高精度 5 米长、30 毗米小口径身管，标志着我国成为极少数能够生产高精度超长小孔径身管癿国家；**年，他成功加工出Φ25 毗米、4 米长氢气炮，填补了国内穸白，创造无形价值数千万元；**年，囿满完成了国家某重点试验裃置Φ320 毗米、Φ400 毗米、Φ480 毗米、Φ720 毗米、大口径管体激波风洞癿加工仸务，为我厂创造上千万元癿利润。
多年来，他迚行癿科研试制、技术攻关和技术革新达 110 余项，总结、提炼特艱操作法 5 项；提吅理化建讫 150 多条。在技术创新斱面叏得多项成果：
**年度集团公司第事届创新大赛暨（第六届职业技能竞赛）工艺创新项目《关二长径比小口径管体加工工艺创新》三等奖；**年度集团公司企业技术迚步《超长径比小口径深孔工艺技术研究》一等奖；**年北斱重工集团成功研制出 “超长径比小口径深孔加工癿管体技术”，荣获北斱重工集团第三届创新大赛暨（第七届职业技能竞赛）工艺创新项目特艱操作法一等奖，幵荣获兵器集团特艱操作法。幵在实际工作中得到应用二掏广；**年总结、提炼了《超
大口径管体深孔加工斱法》。
他充分収挥技能带头人癿作用，利用业余时间把 30 年来，在深孔加工技术斱面积累癿斱法经验，以及加工中容易出现癿问题和相应癿解决技术斱法撰写成几千字癿《中口径火炮身管内膛加工斱法》一书，主要内容涉及：身管加工前癿准备；炮身深孔加工斱法；加工操作中容易出现癿问题、解决癿斱法等。作为操作者指南和带徒标准迚行掏广，对他们迚行与业技术和操作技能迚行指导。培养出了一批又一批癿高技能人才，多培养复吅型学员独立完成大中小口径加工。带出16 个徒弟中，有 2 名巫成为技帅，13 名高级工。先后丼办了多期技能培讪班、3 场高技能人才技艺现场演示会，通过经验交流、现场指导等斱式，向工友传授操作技巧和经验，使多名技能人才叐益。通过培讪，使他们癿技能水平有了徆大癿提高，使用刀体癿次数成俰提高，由原来使用 3 到 4 次，提高到十次戒者更高，大大提高了加工敁率。这些员工巫成为车间生产线上癿技能骨干，为集团公司深孔加工斱面创造了无形癿财富。
他是祖国现代化建设亊业中癿一颗铺路石，在属二他岗位上闪着光，是工厂振兴収展癿脊梁，用他生命癿火焰，燃起企业未来癿帆望。
（篇事）
**老帅是广东省轱工业技帅学院癿优秀青年骨干敃帅。他先后获得
“国务院政府特殊与家津贴”，“南粤技术能手”、“广东省五一劧劢奖章”、“广东省技术能手”等荣誉，幵丏是国家级裁判员，机械高级讲帅、加工中心操作工和数掎铣工高级技帅（一体化敃帅），学院优秀共产党员，巫成为全省技工学院帅生学习癿楷模。
一、以执着癿追求，丌断提高自身素质
**老帅为了培养适应市场需求癿技校生，缩短学院敃育不企业生产之间癿巩距，深入多个企业，调研生产过秳特点以及对员工癿基本要求，增强敃学癿针对性，幵利用擅长数掎技术应用和典型复杂零件癿生产制造经验，为多家企业解决生产工艺难题，为企业带来了经济敁益。同时积极参加各项敃研活劢和敃材编写，**年荣获**地匙部、省属技工学校敃研活劢“先迚个人”，**年主编出版了职业敃育敃材《CAD\CAM 实讪图集》，填补了该斱面敃材癿穸缺。同年，在第五届全省技工学校敃帅加工中心技能比赛上，身为参赛选手兼仸总敃练，最织在强手如亍癿比赛中，他带领癿团队叏得了团体第一、个人一、事、三等奖癿好成绩，他本人荣获优秀敃练员称号。由二他癿执着追求，从一名中级技工奋斗为高级技帅，从一名普通技校学生到一名优秀癿大学本科生，从一名普通癿敃帅成长为全省技工敃育系统癿楷模。
事、以人文关怀激劥学生，奉献挚爱癿亊业
他本着因材斲敃癿原则，以高尚癿人格去影响学生，以高度癿责
仸感和自豪感去关爱学生，注重学生癿个性化敃育轴导，尤其是对二丌同年龄层次癿学生，制定丌同癿轴导目标，幵丏坚持从不学生建立和培养感情着手，以炽热癿情感使过去备叐家庨冷落和同学歧规癿“后迚生”有了自尊和自信。他带癿班级，年年被诂为“文明班”，他本人先后三次被诂为院内及**地匙部、省属技工学校“优秀班主仸”。
在敃学工作中，他采用“分组敃学”和“丌断考核”等斱法来提高敃学质量，所敃学生癿技能资格考试通过率保特在**%以上。**年，作为指导老帅，组细学生制作《工艺台灯》，参加广东省第四届大学生创新设计不制造大赛，凢借贴近主题、具有鲜明癿创新性和制造工艺性，荣获广东省一等奖、中南赛匙事等奖，填补了我院该项赛亊癿穸白。
三、以过硬癿本领，在各项比赛中叏得优异成绩
在**年由国家劧劢部、全国总工会、敃育部、科技部等六部委组细癿“第一届全国数掎技能大赛”上，他作为选手参加《数掎铣工》比赛。在集中讪练期间，每天在封闭癿讪练场地迚行十几个小时强化讪练，就是凢着这样一股韧劦和坚持，在正式比赛中，劢作流畅娴熟，操作觃范，在强手如林癿全国总决赛，叏得了团体第一、个人第八名癿好成绩。
在**年第三届全国数掎技能大赛上，身为参赛选手兼仸总敃练，精心
组细计划，精心培养选手，叏得了“数掎铣职工组”和“加工中心敃帅组”癿事个组别预赛均为第一名，敃帅组决赛广东省第一名癿优异成绩，为学院争得了荣誉。
四、成绩面前丌停步，迎难而上再扬帄
面对巫叏得癿优异成绩，他丌骄丌躁，仍旧扎扎实实地投入到工作中。**年来，依托丐界银行贷款癿“职业敃育収展项目”，担仸了学院模具与业“品德+技能”课秳改革小组组长，组细骨干敃帅编制模具与业《市场调查报告》、《与业人才培讪斱案》、《课秳标准》以及与业敃材、学材约 50 万字，由二采用以学生中心癿敃学理忛，仸务驱劢式等多种新型敃学斱法，大大激収了学生癿学习热情，敃学实践敁果明显，叐到丐界银行职敃与家癿认可，幵成为学院其它与业敃学改革癿榜样和学习范本。几年来，在他癿劤力下，为学院培养了，技帅、高级技帅近 250 多名，为省委“双转秱”戓略输送了高级人才，**年，因空出癿表现，荣获国务院颁収癿政府特殊与家津贴。
有付出才有回报，**老帅叏得癿骄人成绩是他平时丌懈劤力癿结果，他用自巪癿行劢，感劢着全院帅生和技工敃育癿同行，在平凡癿岗位上做出丌平凡癿业绩，在平凡中创造着美丽人生。
（篇三）
**，男，1**9 年 7 月出生，中共党员，大学学历，汉族。中国航天
科技集团公司第四研究院 7416 厂固体火箭収劢机裃配工，国家高级技帅（航天特级技帅），全国技术能手，**省首席技帅，国务院政府特殊津贴，集团公司**技能大帅工作室带头人，所带班组被航天四院党委命名为“**班组”，**省劧模示范岗。
**同志从亊固体火箭収劢机总裃监测工作 25 年，出艱完成国家重点戓略型号、轲人航天工秳、宇航卫星収射为代表固体火箭収劢机总转交付、宇航飞行、重点型号武器靶场实验仸务。个人先后获得“航天技术能手”“航天人才培养先迚个人”“轲人航天先迚个人”“航天奖”“**省劧劢模范”“**省十大杰出工人”“**省劧劢竞赛标兵”、国务院国资委“神舟九号天宫一号交会对掍优秀共产党员”“中国航天基金奖”“全国技术能手”“**省首席技帅”“国务院政府特殊津贴”。
**是**省高技能人才和先迚人物癿杰出代表，作为**年度**省劧劢模范代表，在**省劧劢模范和先迚工作者表彰大会上迚行了収言，作为**省第事届“十大杰出工人”代表在表彰会上収言，幵多次在**省高技能人才成长先迚亊迹和“三秦工匠”亊迹报告会上作报告，具有轳高癿知名度和影响力。
**是当代企业优秀兵头将尾癿代表，他带领癿团队先后获得“**省工人先锋号”“全国安全生产示范岗”“中央企业青年文明号”“全国质量信得过班组”“全国安庩杯优胜班组”、航天科技集团公司“航天金
牌班组”、航天四院党委命名为“**班组”。
为“高新工秳”提供安全质量保障 事十五年来，他勤二钻研，精益求精秉承工匠精神，在承担着国家“撒手锏”戓略武器収劢机总裃交付仸务，绅化总裃工艺操作步骤，编写总裃操作绅则，觃范裃配劢作要领，针对大型产品裃配对掍车微调操作性问题，提出 13 项改造建讫，确保了产品对掍过秳中癿稳定性和产品总裃精度；为减少工裃设计和制造成本投入，针对三级収劢机喷管癿特点，収挥吊具“一与通用”作用，满足了大型产品喷管起吊翻转安全要求，为“撒手锏”武器提供可靠癿质量保障，収劢机参加靶场飞行试验仸务均获囿满成功，壮了军威，扬了国威。实现了国家重点型号产品吅格率 100%，交付吅格率 100%，开箱吅格率 100%，靶场飞行成功率 100%癿目标。
为“神舟飞船”癿成功収射，精心打造航天员“生命之塔”。作为逃逸固体火箭収劢机总裃对掍癿创始人，积极参不研制癿神舟逃逸系统头部劢力裃置，研制神舟逃逸系统头部劢力裃置卧式对掍车，承担宇航型号逃逸固体収劢机总裃对掍仸务，对应航天四院产品型号总裃仸务来说尚属首次，由二几种固体収劢机产品癿直径巩异大，质量巩别多，而丏产品结构复杂，为了保证三种产品级间段轰向对掍间隙达到设计要求癿精度范围，总裃组长**积极参不神舟飞船逃逸固体収劢机
卧式对掍车设计工作，不工艺人员一起编制操作觃秳，积累上千个裃配测试数捤，利用三台对掍车同步调整収劢机高度、横秱、俯仰、绅调旋转角迚行产品对掍，摸索出了先迚癿操作斱法和对掍诀窍，保证精度分毗丌巩，及时总结操作绅则撰写技术论文。
在总裃奋戓中严格执行“作业前预想、作业中掎制、作业后确认”癿工作制度，按照表格化记录，走一步确认一步，甚至绅到収劢机各组件总裃癿密封圀癿压缩量怂样算、螺栓拧多少圀、腻子用多少等计算斱法都有严格癿“章法”。在裃配工作中，提出了用某材料迚行燃烧室金属不非金属高度巩癿修整补平癿新工艺斱法，提高了可操作性，缩短产品固化周期，确保神舟飞船逃逸固体火箭収劢机，从零高度试验到天宫一号不神舟十号収射，11 次飞行仸务获得囿满成功癿佳绩。
绝技绝招解难题技术攻关显敁果 编写《××产品目规化培讪敃材》和《××产品总裃操作绅则》，研究小迚给量，长导向锥段，大前角丝锥，提高强度，降低切削力操作斱法，成功解决了断锥戒止觃通过问题；采用增加固定安裃孔、拉杆改造斱法，将对掍调整用时减少 2/3；采用刮研技术调整滑块高度，匘配间隙达到 0.04mm，满足设计要求。
作为某型号収劢机外表面喷涂项目攻关负责人，带领攻关团队积极开収自劢喷漆机器人特种材料喷涂新技术，収扬连绢作戓精神，解决特
种改性涂料喷涂瓶颈问题，由手工喷涂作业成功向自劢化喷涂作业转型，全面开创型号产品批生产自劢喷涂里秳碑，减少操作人员职业病伤害，提高生产敁率。
近来开展 12 项 QC 活劢，提出吅理化建讫 236 条，其中安全生产、技术改造等斱面被采纳 68 条，破解了长期困扰生产癿瓶颈难题。
带徒传技収挥技能大帅作用 収挥固体火箭収劢机总裃技术领军作用，编写万余字培讪敃材，传授二 70 名技能人才，带徒弟 6 人，1 人荣获院技能大奖，3 人荣获院技术能手。在班组大力开展技术比武活劢，选树喷漆高手、总裃能手、水清理干将、试车英雄、铅封王等技能人才代表，明确员工们技能学习榜样。
収挥技能大帅作用，组细开展技能大帅工作室四个斱面技术研究，定期迚行车间技术培讪授课研讨，提高技帅队伍技能水平，做好青年技能人员癿职业生涯设计，使更多癿年轱人成为企业技能中坚力量，加忚、增强总裃测试工艺技术癿传承和収展，使固体火箭収劢机总裃能力技术水平丌断得到提高。
**同志在工作秉承工匠精神，精益求精，实现了产品吅格率、交付吅格率、开箱吅格率、靶场飞行成功率 100%目标，为轲人航天工秳和国防现代化武器裃备做出空出贡献。
（篇四）
平凡岗位
追求卓越
___平棉集团劧模、市技术能手、细布设备绣修工**先迚亊迹
**，男，汉族，1**7 年元月出生，中共党员，**年退伍分配到平棉集团，成为细布车间喷气细机设备绣修工中癿一员。自迚厂以来，他在怃想上要求上迚，工作中锐意迚叏，踏实勤奋，徆忚成长为车间癿设备技术骨干。从**年起，连绢多次在技术比武中叏得好成绩，幵被授予“优秀技术能手”、“...
篇二：申报技术能手事迹材料
岗位技术能手事迹材料 3 篇作为岗位技术能手，要勤于学习，勇于钻研，在学习实践中长才干。下面是管理资源吧小编整理岗位技术能手事迹材料的范文，欢迎阅读! ?
岗位技术能手事迹材料 3 篇 1
周旭光，男，1963年 2 月出生，浙江缙云人，1985 年 8 月参加工作，中共党员，大学学历，现任浙江名城房地产集团有限公司工程部副经理、主任工程师。周旭光同志 1995 年 4 月加盟名城集团，先后担负了清河坊小区、新坝住宅工程、名城·春天花园、名城·左岸花园等项目施工现场的管理工作。由于周旭光和工程部全体同仁的共同努力，名城·春天花园和名城·左岸花园凭借过硬的建筑质量，先后获得了“钱江杯”、“西湖杯”等优质工程的荣誉称号，为“名城房产”在杭州打响品牌奠定了工程质量基础。
酷暑的烈日，寒冬的大风，尘土飞扬，这样的工作环境一般人是无法忍受的，但对于搞工程的人来说，早已习以为常。作为公司工程施工现场的主要负责人，周旭光同志工作认真负责，严把工程质量关，每天都驻守在工程第一线。从这幢楼跑到那幢楼，从底层奔到顶层，来来回回地巡察、监督，检查钢筋绑扎得是否符合规范、墙体砌得是否标准、施工有无不合规范的地方……，特别是在打桩等工程基础的
关键阶段，他总是身先士卒，亲自跟班作业，加班加点是常事。平时，现场负责施工的工程师们遇到什么问题，首先想到的总是向周工汇报，所以他刚回到公司又被一个电话召回到工地的事也时有发生。工地现场地面的烂泥、砖块、金属材料比比皆是，鞋子上总是沾满尘土和水泥，周工从工地回到公司的第一件事往往是去盥洗室清理鞋子，为的是不在办公室洁净的地板上留下串串脚印。他的鞋比在办公室上班的同事更新得勤，但由于磨损得快，给人的感觉总是陈旧的，以至于有天早上来公司上班，被新来的保安盘问了好久才放行。同事跟他打趣说，保安一定是看到了你这双鞋，怎么看也不像是工程部经理穿的啊。
售后维修是周旭光工作职责中的另一项重要工作，对业主的维修要求，周工可以说是有求必应，而且总是在尽可能短的时间内完成，以使业主满意。即使不在保修范围内的，只要业主有要求，周工也会尽可能地帮助解决。在负责左岸花园的工程维修期间，有一位业主打电话投诉，说顶楼有渗漏。那位业主或许脾气有些急躁，说话很不好听。周工接到电话之后，立即赶到现场去查看，发现原来是这位业主在装修露台的时候破坏了结构，因而导致漏水。由装修引起的渗漏应该是业主的责任，维修的费用也应该由业主自己承担。周工在耐心地跟业主解释清楚原因后，主动安排施工队为业主免费维修，业主非常满意，事后态度也变得很友善了。为
避免类似情况的发生，周旭光还专门写了一篇文章刊登在内刊《名城》上，提醒业主装修要注意的问题，以避免不必要的损失。“我们的追求是让业主满意”，周旭光这么说。
周旭光不但工程技术过硬，而且工作认真仔细，处处以公司的利益为重。工程决算对帐是一项非常能验证责任心的工作。周工在负责左岸花园的决算对帐时，对每一笔帐目都认真核查，哪些做了，哪些没有做，都记得非常清楚。左岸花园一至九标段及一期绿化工程量施工单位送审造价为16300 多万元，经他审核后实际为 14800 多万元，核减额 1500多万元，使公司避免了多支出。他之所以能理直气壮地核减造价，而且减得施工单位心服口服，原因不仅在于周工熟悉业务、原始记录清楚，每一项扣减都有凭有据，更在于周工还具有良好的工作作风。他廉洁自律，克己奉公，这么多年来，没有吃过施工单位一顿饭，没有拿过施工单位一包烟，树立了自己清正廉洁的形象。“想请周工吃饭比盖 24 层楼还难。”包工头曾如是说。周旭光的以身作则也为部门员工树立了良好的榜样，为公司构建良好的企业文化作出了表率。
周工是一个不善言词的人，但他和同事们的关系非常融洽，从公司老总到新来的员工，都尊称他为“周工”。领导信任他，下属尊重他。在下属面前，他从没领导的架子，并能在业务上无保留地予以指点;对施工单位，他注重沟通，平等交流，施工单位也都比较配合他的管理;对领导布置的工
作，更是按时保质地完成。周工的工作态度与成绩，得到了领导和同事们的一致肯定，公司历年的先进工作者评选，他总是高票当选。但他从不自满，一如既往勤勤恳恳地工作。他时刻提醒自己是一名党员，时刻以优秀党员的标准来衡量自己。在党支部帮助磐安仁川中学贫困学生时，他积极捐款捐物;在保持共产党员先进性教育活动中，尽管业务十分繁忙，但支部组织的学习他每次都认真参加。他以实际行动演绎着公司的“三精”企业文化，为名城房产的美好明天默默奉献着。
岗位技术能手事迹材料 3 篇 2
青春的美丽在于对事业的不懈追求，知识是装扮青春最鲜艳的衣衫。学习之路可谓路漫漫而修远，吾将上下而求索。
“浮选机在洗煤生产中起着重要的作用，它是将小于0.5 毫米以下的精煤选出，而浮选机司机的操作水平的高低决定着洗煤收率的高低，最好的操作可以达到消耗药物少、洗煤收率高的状态……”现在，一提起浮选机，***就好象有说不完的话，可当初刚接触浮选机时，他却连洗煤是什么东西都还不知道。
***出生在一个普通的家庭，受父母良好的家庭教育的影响，在幼年时他便立下了远大的志向。正所谓“人生志气立，所贵功业昌。” 一个人只要心怀远大的志向，并肯为此而付出、而努力，那么他无论他从事什么样的工作，都必能有一
番作为。因此，当***怀揣着梦想于 1998 年从***学院财会专业毕业分配到***公司***厂工作时，尽管发现等待他的不是计算器和财务报表，而是一台台陌生的轰鸣着的机器设备，***没有因此抱怨，而是以热忱、勤奋的态度全身心的融入到新的工作环境中去。领导见他聪明、肯干，就把他安排到浮选机这个关键的技术岗位。通过了解，***知道，浮选是洗煤系统的重中之重，浮选效果的好坏不但对洗煤质量起着直接和决定性的影响，还关系着公司的整体经济利益，因此，作为浮选机司机既要有强烈的责任心，更要具备深厚的业务知识和熟练的技术水平。为了不辜负领导的厚望，***暗下决心：一定要把浮选技术学通、学精! ?
凭着“出生牛犊不怕虎”的拼劲，***啃起了洗煤技术。由于所学和所干完全是风马牛不相及，他首先从基础学习，自费购买了《选煤厂工人必读》、《浮选工必读》、《选煤基础知识》、《重力选煤》、《浮游选煤》等有关煤质、选煤的书籍仔细钻读。多少个夜晚，当别人在交杯换盏之时，他默默坐在灯下，一面翻看着书籍，一面做着笔记……几年下来，光他记过的学习笔记就有 9 本。每当有看不懂的地方，他就跑去问技术员、老师傅。大伙都说：“***，能吃苦、肯下力，一定有出息!”面对大家的称赞，***没有自满，他深深地知道：光有理论不行，要想真正玩转浮选机，就必须有丰富的实践经验!为了获得浮选的实践经验，***吃了不少苦。尾矿水颜
色的变化、冲气量的大小、泡沫层的薄厚程度是控制浮精和尾煤质量的关键，为了能够时刻观察尾矿水颜色变化，探试冲气量的大小，调节泡沫层的厚度，他在浮选机的岗位上往往是一呆就是八个小时，别人换班吃饭时，他就啃带来的方便面……凭着他执著的钻研精神，别人用三个月，而他只用一个月就达到了独立操作的技术水平。但***并不满于现状，他常常要求自己作到：“别人不会的，我能掌握，别人掌握的我要尽力作到精!”为了能不断提高自己的技术水平，***除注意在本岗位学习，积累经验外，还想方设法学习其他选煤厂的先进浮选经验，曾多次利用休息的时间先后到***选煤厂、***选煤厂参观学习、交流经验……随着时间的推移，***的理论知识和实践经验逐渐丰富起来，当初的小鸟已成长为雄鹰，已能够在自己热爱的天空展翅翱翔，因此，当***于 2002年第一次参加***举办的技术比武时，便以深厚的理论知识和扎实的技术水平力克群雄，取得了浮选机工的第一名，被公司授予“技术标兵”的荣誉称号，从这以后，6 年的时间过去了，“技术标兵”称号的桂冠一直戴在他的头上，而***“技术明星”、“能工巧匠”和***市“技术能手”的相继获得，又使他成为一颗明星中的明星。
岗位技术能手事迹材料 3 篇 3
沈敏伟，男，1972年 10 月出生，浙江磐安人，1995 年 8 月参加工作，中共党员，硕士研究生学历，现任浙江省糖业烟酒有限公司总经理
助理、金华浙糖酒业有限公司董事长兼总经理。1995 年 8 月，沈敏伟同志进入糖酒公司，十多年来一直从事食糖现货业务及期货业务的操作。他刻苦学习，善于钻研，勤奋敬业，踏实苦干，取得了很好的经营业绩，为公司的发展作出了重要贡献。从一名普通业务员，较快地成长为业务部经理、金华浙糖酒业有限公司董事长兼总经理和公司总经理助理。
一、勤于学习，勇于钻研，在学习实践中长才干 ?
沈敏伟认识到，搞经营业务必须了解和掌握宏观经济的大势和国家的大政方针，做到顺势而为，才能把握准节奏。对此，他自觉关注时事和国家宏观经济形势，及时分析趋势以及对行业的影响，学习了解国家的产业政策和开展经营业务涉及的相关法律法规，几年来把握大势和业务决断的能力明显提高。同时，他注重学习企业经营管理、期货操作的理论和知识，博览书籍，注意学习与工作的紧密结合，丰富自己的知识结构。尽管平时业务和管理工作比较繁忙，但他处理好工学矛盾，利用三年业余时间攻读并取得浙江工商大学企业管理学专业硕士学位。在做好工作的同时，他经常利用晚上休息时间观看纽约商品交易所原糖期货交易行情，以及时掌握国内外食糖供求的最新信息，有时行情波动剧烈时，他经常研究到深夜，以便准确把握行情的变化。坚持把期货理论与实际操作相结合，总结多年来积累的期货操作经验，形成了自己的操作理念。他感到，只有不断学习实践，才会
有敏锐的市场嗅觉，正确把握市场行情，保证企业稳健发展。
二、苦心经营，精心管理，在扩大经营、强化管理中作贡献 ?
公司与上海糖业烟酒(集团)合作后，杭州地区食糖业务由浙江东方公司经营，为保持公司原有的经营规模，公司成立了期货部和金华浙糖酒业有限公司，由沈敏伟同志负责。他上任的第一件事，就是抓产销网络和信息网络的建设。金华公司建立初期，他对当地白糖市场进行调研，发现当地食糖供应商与用糖客户大多只是简单的供货联系。对此，他及时提出思路，即与客户共享市场供求信息、产地信息，并提供更优质的服务，建立更紧密的关系，就能吸引、扩大和稳固金华的客户群，迅速打开市场。与此同时，他主动上门与客户联系，深入跟踪调查，摸清客户信息，根据客户的进货规模、信誉等级进行分级分类管理，重点加强对优质客户的服务和跟踪，实现与优质客户稳定的业务合作。在此基础上拓展销售网络，延伸至义乌、龙游、兰溪等周边市场，发掘潜在客户，稳步增加新客户，公司在金华的食糖市场占有率达 70%以上。沈敏伟时刻关注产区食糖市场行情的变化，密切与产区经销商的联系，准确判断市场走势，果断购进新糖。如 XX 年 8 月，新的食糖榨季开始前他与广西产地预订 XX吨青苗糖，价格为 2800 元/吨，计划 XX 年分次调入。由于食糖市场受产地减产和国际糖价的影响，加上郑州商品交易
所白糖期货合约上市，新糖价格一路上涨，产地现货价突破5500 元/吨。沈敏伟敏锐地感到糖价巨幅上涨会给食糖供应带来巨大压力，“必须尽早协调好产地方面的供货，迟则生变”。他迅速去产地协调，及时催调，公司预订的食糖按协议价如数如期调入，为公司创造了可观的效益。强化风险管理是沈敏伟上任后需把握的第二件事。食糖现货贸易和期货操作风险较大，强化风险管理尤为重要。这就要求严格执行公司制定的期货操作和食糖销售管理规定，始终把风险控制放在第一位，谨慎操作，稳扎稳打。XX 年初，郑州商品交易所白糖期货合约上市交易，1 月份价格从 4500 元/吨爆涨至6200 元/吨，2 月份价格又回落至 4500 元/吨，沈敏伟不急躁、不盲从，谨慎行事，规避风险。近三年，期货操作没有出现大的风险，并取得了稳健的收益。同时，他尽力控制应收货款规模，防范经营风险。金华地区供货商供应工厂食糖向来是铺货销售，应收货款规模大，潜在风险较大。对此，沈敏伟多次上门与工厂沟通、协调，取得了较好的效果。如金华李子园乳品厂应收款规模 150 万元，相对其进货量来说，应收款额度偏大，通过他的努力和坚持，应收款已控制在 30万元，且货源供应量正常。三年来，金华公司每年销售超亿元，累计创利 1200 万元。
三、从严要求，带好队伍，团队整体素质得到提升 ?
作为一名党员，沈敏伟对自己要求严格，注意自律，
遵纪守法，吃苦在前，享受在后，较好地发挥党员的先锋模范作用。他以自身良好的人格魄力带动并影响着部门全体同仁。他认为，一个企业、一个部门要发展壮大，仅靠个人的力量是不够的，没有完美的个人，只有完美的团队，一定要打造一支团结合作、能征善战的团队。为此，他带领员工跑市场，进行实地指导，并毫无保留地将自己多年积累的业务经营、期货操作经验和独到的行情分析方法传授给部门其他员工，还常组织部门员工开展交流，探讨问题，有效地促进了本部门职工经营管理能力与水平的提高，部门绩效得到了较大的提升。
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篇三：申报技术能手事迹材料
能手个人事迹材料:个人岗位能手事迹材料技术能手个人事迹材料
本人***,男，现年 31 岁，2008 年 7 月毕业于**工程学院水利系测绘工程专业。同期,满怀对人生价值的美好追求来到了**东环铁路项目测量班，成为了一名测量员，每天的工作是协助测量班长对全线的路基、桥梁等结构物进行施工放样工作。2008 年 11 月初由于公司新开项目需要，我到京沪高铁项目测量队继续从事测量工作。单独负责一工区 11 公里桥梁桩基放样和测量资料工作，三个月内完成了本管段桩基放样工作，全部检验合格无一根桩偏位。通过一年多的实际操作、锻炼和在工地上优异的表现，2009 年 10 月任命为京沪高铁项目测量班长，负责全线 25公里桥梁施工测量工作，京沪高铁项目是我五公司第一个高铁项目也是我从事工作以来第一次担任测量班长，对此机会我倍感珍惜但也忐忑不安。当时正是线下工程全面大干时期，工期要求紧，测量精度要求高、任务重，而项目测量人员又严重不足，面对全线 25 公里桥梁的日常测量放样、现浇梁的线性监控，控制网的定期复测工作和沉降监测工作，对于只有一年现场测量实践的我倍感艰难，为了不辜负领导的信任和测量弟兄们的支持，我亲自带队在工地进行放样，带上干粮天不亮从项目出发，到达第一个放样工点刚好天亮，一直干到天黑，午饭和晚饭放到哪个工点就在哪个工点和工人一起吃上一口，晚上回来再仔细检查放样记录，对一天的工作进行整理和对现场测量反思，对项目测量的重难点工程和日常的测量工作进行梳理并查阅相关资料，对项目测量人员配置和仪器使用做了重新调整。将能系统化放样的点坐标提前算出并导入仪器，现场放样既省出人还提高了放样的效率和准确性。利用大雨天不能进行施工的时间组织测量人员共同学习先进的
测量技术和高铁测量理念，对项目的测量工作共同探讨确定出最适合项目施工测量的模式和方法。这样一直持续到 2009 年年底，通过项目全体测量人员的共同努力，实现了测量重难点工程跨京沪
高速现浇梁、跨北大堤坝现浇梁的顺利合拢，保证了现场施工的进度，为线上工程顺利开展打下了坚实的基础。获“2009 年项目先进个人”荣誉称号。
在 2009 年 10 月到 2010 年 8 月期间带领项目全体测量人员顺利完成了全线 25公里的沉降评估工作，CPIII 平面和高程控制网的建立和测量，精度符合国家规范要求，完成全线轨道板精调，长轨精调，为项目的建设提供了高精度的施工依据，使轨道几何状态提前达到了联调联试条件，受到京沪公司的高度表扬。获2010 年项目先进个人”荣誉称号。
在 20**年 8 月至 20**年期间，先后担任郧十高速公路项目和郑徐高铁项目测量班长，大瑞铁路项目精测队长，带领测量班出色完成项目具体测量工作，在郑徐高铁项目还参与局指三型板深入研发课题中三型板精调工装自主研发研究，并连续六年获得“项目先进个人”荣誉称号。20**年 10 月至今担任太焦高铁项目精测队队长，全面负责项目测量工作。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素质以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与身边所有测量人员，同心同德、把服务的项目测量工作干好。
篇四：申报技术能手事迹材料
从发达国家新能源产业发展策略看我国新能源产业发展 浅谈从发达国家新能源产业发展策略看我国新能源产业发展 企业与政府投资新能源的热情,阻碍了新能源产业的发展。.市场保障机制尚待完善
我国新能源发展由于缺乏明确的发展目标,创新和核心技术掌握不足,没有形成连续稳定的市场需求。一方面,厂商与消费者之间信息不对称,产品宣传力度不够,导致百姓对新能源产品的价值、性能认知浅薄;另一方面,产品质量、性能良莠不齐,这也减弱了消费者使用新能上干的有声有色。
011 年，25 岁的＊＊从＊＊理工 晏 大学热能工程专业硕士毕业，走进了集团公司首台600 磲 mw机组电厂的＊＊发电公司。走出校门的那一刻，他就 骅 把参与国家自然科学基金等大型项目的研究和工程实践的 饿 不凡履历，发表 6 篇学术论文的优异成绩单，以及湖南省 邗 优秀毕业生等众多荣誉证书统统埋在行李箱最深处。
风 逸 雨助成长 他说要从最基层做起。很多人不理解他堂堂一 婪 名研究生为什么要到电厂来干巡操。他却用实际行动相应 了国家到基层去、到一线去的号召。研究生毕业在脱硫巡 嫡 操这个发电厂最基层岗位上扎扎实实干了将近一年。上班 亲 时跟师傅多学、
多问、多干，轮休时一有时间就到现场查 噪 系统找管道，还经常自己查资料，读文献，很快掌握了脱 凇 硫、除灰、输煤等岗位的工作技能。虽然当时他的岗位是 脱硫巡操，但他的表现赢得了值长和师傅们的信任，已经 翼 基本上承担起一个辅控副值的工作。
他认认真真工作， 莽 从未发生一次误操作；仔仔细细巡检，不漏过一个缺陷， 悒 保障设备安全运行；全神贯注监盘，第一时间发现各种故 陕 障信息并作出及时正确处理，将危害降低到最小程度。他 逢 曾在刺鼻的气味和纷飞的灰尘中挥舞铁锹掏石子煤，曾为 柝 了让被回程皮带下的积煤顶跳的皮带及时恢复运行而站在 没脚深的煤水里清除积煤。
每当提起这些，让大家都对 畲 他赞许有加，他总会说：“公司的每一位师傅都是这么做 志 的，我只是继承了他们的传统，就像师傅们常挂在嘴边的 儒 一句话所说‘这是我们的工作’！”＊＊说自己和师傅们 纪 相比还差的很远，他要凭借自己的勤奋、踏实、认真、肯 觋 吃苦，也师傅成为那样的人。
拼搏迎挑战 012 年 5 乔 月到 8 月，他通过＊＊发电公司组织的三次选拨考试，以 榍 第一名的成绩成为盘电备战“＊＊国际首届辅控技能大赛 颊 ”的四名队员之一。原定于 8 月开始的脱岗培训也因大修 耨 工作紧张、任务繁重拖到了 9 月份，而此时距离比赛还仅 仂 有一个多月时间。这意味着他不仅要在一个月时间里消
化 褫 掉化学、脱硫、输煤、除灰每个专业的上千道题目，还要 俘在不到十天的时间里了解、掌握一套全新的仿真机系统并 能熟练的进行设备启停和事故处理工作，这对参加工作刚 菽 满一年，事故处理经验匮乏的他来说难度之大可想而知。
在脱岗培训的不到两个月时间里，他每天都是早上 5 点半 敫 起床 12 点半睡觉，雷打不动。备考期间，他的身体始终 蜍 不太好，考前 10 来天还得了感冒，打喷嚏、留鼻涕、嗓 戌 子疼，他凭着盘电人不服输的劲头撑到最后，并最终和其 暑 他三名同事共同代表盘电取得团体第二名的好成绩，他也 猗 凭借自己的努力获得个人总成绩第二名，理论成绩第一名 酩 ，并被授予集团公司、＊＊国际技术能手荣誉称号。
谦 脎 虚不止步 比赛归来，他顾不上喜悦，顾不上庆祝，＊＊ 筛 立即投入了工作中，此时大修已过去了三分之二，他知道 仃 大修是运行人员最难得的学习机会，他要争分夺秒的把因 沥 备考错过的两个月时间补回来。解体过的设备已经恢复原 貌，他就跟着做设备调试。上班时因监盘离不开工作岗位 萎 ，一下班他就出现在检修现场。
工作中的＊＊谦虚好学 ≯ ，扎实稳重，生活中的他阳光开朗，积极乐观。入厂一年 甑 时间，他以谦逊朴实的作风赢得了师傅和同事们的喜爱。
死 2016 年 12 月他在＊＊发电公司青年人才选拔活动中 裣 从符合条件的 70 多名青年员工中脱颖而出，
和另外五人 笼 共同列入公司优秀青年人才培养计划名单，作为青年后备 艋 力量中坚进行培养，而他是 6 个人当中入职最晚的。
作 为一名普通的一线员工，＊＊受得住寂寞，奈得住诱惑， 谥 用一个 80 后的实际行动，向着心中的梦想一路向前。
篇五：申报技术能手事迹材料
技术能手个人先进事迹材料 采油技术能手个人先进事迹材料××*， 1991 年毕业于玉门石油技校， 1998 年毕业于大港石油职工大学石油地质专业，现在鄯善采油厂采油维修班工作， 2001 年在公司首届采油工技术比武中荣获十大技术能手称号， 2002 年获得公司采油技术能手称号并取得采油技师资格证书， 2004 年被聘为公司采油高级技师， 2006 年 5 月被聘任为中国石油
集团公司技能专家。
××参加工作以来， 积极进取、 踏实肯干， 通过勤学苦练积累了丰富的工作经验， 一步一步成长为公司的技术能手； 在潜心的钻研下， 他自学了机械设备维修等知识， 解决了大量生产难题， 为企文秘 114 版权所有业创造了可观的经济效益。
在参加工作的 15 年中， 他先后在注水、 采油测试、 采油巡检、 采油维修、 采油工程等多个工种摸爬滚打过， 能够快速地精通新业务并解决操作中的“疑难杂症”， 因此， 大家送给他一个别号——多面手。
参加工作后， 随着油田设备、 技术的不断更新， 樊时华感到了自己理论知识的不足，于是先后自费购买《采油技术手册》《抽油机》《井下工具结构与原理》《机泵维修》 等专业书籍,业余时间一头钻到知识的海洋里如饥似渴地给自己“充电”。
1995 年， 他自学考入大港石油职工大学石油地质专业， 1998 年以优异的成绩毕业后， 又以饱满的热情把所学到的知识充分应用于实际工作中。
“相信自己， 努力工作就能成功！
”是樊时华的工作信条。
1999 年， 具有国内先进水平的污水处理系统在鄯善油田投运。
为了摸索出整个系统科学的运行参数， 樊时华和同事们一起每天吃在现场， 住在现场， 不断调整系统， 反复记录数据， 通过 10 多天的努力， 终于调试出了一套最佳参数， 让整个系统恢复了正常运行， 污水水质处理合格率由投产初期的 67％提高到了 89％， 实现了污水 100％回注。
2000 年， 调到采油测试新岗位， 樊时华知难而上， 不断钻研， 一个月后， 根据油田抽油机的结构特点， 他总结出了一套科学的示功图及动液面测试方法， 使示功图、 液面资料合格率由原来的 89％上升到 98％以上。
2001 年， 在鄯善油田示功图远传技术安装、 调试过程中， 樊时华和岗位人员多次检查、分析和研究， 通过在悬绳器下加装钢垫片， 彻底解决了示功图载荷失真的难题。
当年实现测试 8000 多井次， 录取资料 17000 多项， 资料合格率达到 98％以上， 为技术人员油井分析和参数调整提供了可靠的依据。
2002 年 10 月， 美国 cooper－ajax 公司生产的 dpc－800 燃气驱动压缩机组设备需要大修， 他与专业人员一起严格技术把关， 认真录取每一项数据， 严格按照标准装配， 连续奋战15 天， 节约费用 40 余万元， 率先在油田开创了进口大型压缩机设备大修由采油厂维修队伍
独立完成的先例。
2003 年,为了及时掌握设备工作动态， 采油厂需要落实抽油井设备的运转状况， 樊时华和设备管理人员一起， 在三天的时间里将现场 206 台抽油机的设备情况做了一次彻底的检查和统计， 建立了抽油机动态台帐， 并及时汇总将运转情况、 存在问题及时上报采油厂， 为后来抽油机的维护、 保养、 调参及管理提供了可靠的资料。
在后来 2 年多的时间里， 他又多次参与普查抽油机的运转情况， 制定抽油机整改方案和维护人员一起进行“十字作业”， 使现场抽油机运转状况有了较大的改变。
此外， 他组织的《加强抽油杆防断裂技术研究与应用， 降低断杆率》 项目， 解决了采油厂抽油机断杆问题， 每年节约修井费用１ 40 多万元。
他参与的《改造污水轻滤器搅拌机构， 提高装置运行效率》 项目， 使污水处理系统正常运行 400 天以上， 节约维修费用 20 多万元。
他还整理编写了采油工日常操作规程》、《抽油机现场管理》 等教材， 进一步细化了分工， 明确了责任， 为操作员工现场作业提供了标准和依据， 使维修施工作业有章可循， 实现了规范操作， 标准化、 程序化作业。
如今作为一名高级技师， 樊时华在严格要求自己干好每一项工作的同时， 发挥自己的长处， 以积极的行动支持、 推动油田分公司员工技能培训工作， 为全面提高员工操作技能文秘 114 版权所有水平做出了积极的贡献。
他利用技术课对采油厂轻烃工、 集输工、 采油工三大工种进行了常用工具、 常用量具、 电器仪表、 现场技能操作等方面的 14 项岗位技能操作培训， 累计培训 800 多人次， 为公司及采油厂培养了一大批技能人才。
工作之余， 他会经常上网查阅采油技术的前沿信息， 并在电脑上练习制作表格、 多媒体、 排版和机械制图等。
在他的办公桌和床头柜上， 你会看到《机械制图》、《采油工》 等书籍， 他说要从知识的海洋中汲取″营养″， 充实自己。
凭着勤学苦练、 刻苦钻研、 敬业爱岗的工作作风， 樊时华多次荣获采油厂先进个人、油田公司优秀员工等荣誉称号。
2001 年， 他在油田首届采油工技术比武中荣获十大技术能手称号。
2002 年获得油田公司采油技术
能手称号， 并取得了采油技师资格证书。
2004 年， 他被聘为公司采油高级技师。
如今，他又是集团公司采油技能专家。
“宝剑锋从磨砺出， 梅花香自苦寒来”。
知识改变命运， 技能丰富人生， 被评为技能专家的樊时华像往常一样， 继续默默地追求奉献着。
篇六：申报技术能手事迹材料
公司技术能手先进个人事迹材料“焊”将人生——技术能手 XXX 他，用手中一根小小的焊条，照亮了十四年如一日的责任担当，诠释着精益求精的工匠精神，折射出开拓创新的平凡缩影，更闪耀起奋勇争先的伟大荣光。他，就是 XX 技术能手、XX 公司 XX 项目部 XX副场长——XXX。一路走来，他凭借着“焊条”精神，谱写出了奉献与攀登的“焊”将人生。
从汗水中诞生的“焊”将 天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨。2006 年 4 月，初出茅庐的 XXX 到 XXX 局六公司广州地铁参加工作实习，项目部安排他从事电焊工作。对于这份又脏又累的“苦差事”，XXX 欣然接受，因为他觉得这是一项有着无比重要的“技术活”。而刚工作几天时间，纵使有防护面罩，XXX 的眼睛依旧红肿无比、眼泪直流，手也酸痛得抬不起来。不服输的 XXX 没有因此想过放弃，他宽慰自己是因为身体的不适应，暗下决心狠狠坚持，立志一定要成为一名优秀的焊工。
为了实现这个目标，只有中专学历的 XXX 比别人付出了更多的努力。休息时间他总是跑到工地上，站到经验丰富的焊工师傅旁观摩学习，虚心求教的他总能得到些许提点。XXX 说：“电焊的要领与技巧
往往就藏在老师傅们的只言片语中，学到一点就是收获一点。”那段时间，XXX 总是和焊机形影不离，注意力高度集中的他在火光中一待就是几个小时，浑身衣服湿透也浑然不觉，防护面罩后的面庞总是挂满水渍，也不知是顺着发鬓淌下的汗滴，还是眼睛不适流出的泪水……日复一日的坚持不但让 XXX 的身体适应了岗位，也让他爱上了这火光里的天地，在飞舞的焊花中，XXX 的身影忽明忽暗，就像一尊岿然不动的雕像。是啊，没有千锤百炼的火眼金睛，没有聚精会神的明镜止水，又怎能在火树银花中穿针引线？在辛勤的汗水中，XXX 的焊工技能水平不断提高着。
2008 年在武广客专的制架梁施工大干中，XXX 娴熟的运用 V 型开口消除焊接应力技术和堆焊技术又好又快的解决了液压制梁模板侧模焊缝裂纹和液压移梁台车铸钢轮子压裂补焊的问题；2009 年在京沪高铁施工中，XXX 采用热处理多道矫正对 450 吨门式提梁机花架变形进行修复，消除了安全风险；2011 年在杭长铁路建设中，XXX 采用开双边V型坡口堆焊再上车床加工解决了900吨德国原装运梁车从动轮钢圈损坏无备用件的施工难题，将可能导致停工情况妥善化解。攻克一个又一个的电焊难题，让 XXX 的电焊技术不断攀越技艺高峰，他也逐渐成为了公司内众多焊工中的佼佼者，在仅 22 岁的年纪就成为了一名优秀的电焊工技师。
2019 年 10 月，在牡佳项目部架梁作业大干决胜时期，架桥机突发故障大钩滑轮组被挤压开裂。由于项目部没有备用配件可以进行更
换，只能停止架桥机使用，正值架梁作业按时完工的关键时期，如果等待生产厂家发配件再维修对工期影响太大。XXX 到现场仔细检查设备情况，对着架桥机设备资料认真分析滑轮组材质、焊接的工艺参数等数据，深入研究后斩钉截铁的说：“将组箱焊接后架桥机可以继续使用！”在获得项目领导许可后，XXX 争分夺秒连夜抢修架桥机，经过一个火花四溅的通宵奋战，最终在没有更换配件的情况下恢复了架桥机的正常工作，保障了牡佳项目部领跑全线提前完成全部架梁任务。在这胸有成竹的背后，是 XXX 无数个日夜的辛勤汗水，他用一根小小的焊条，焊接起项目高效推进的通道，焊接起了自己的责任与担当。
从一名焊工到电焊负责人，从事施工管理工作的 XXX 担子重了，压力也更大了，他却一直秉承初心，用他的攻坚克难、开拓进取的“焊”将精神在漫漫长道中不断前进。
开拓进取谱新篇 “新形势下新担当，新能力展新作为”，由于工作上的优异表现，XXX 在 2019 年底调任至广汕项目部任职增城制梁场副场长。
“广汕铁路管段线路处于广州市经济发达地区，施工环境复杂，工作要求高。在全国经济最发达地区的潮头上，迎接新技术、新工艺、新设备，也是对自己的提高和挑战。” 怀着满满的信心，XXX 来到了广汕铁路，而负责梁场大临施工建设的 XXX 便遇到了一道难题。梁场原位置为低洼菜地，现需高填土方
进行基础处理，土方量约 35 万方，就近无大批量填料采用，需市场采购，经调查土方市场单价为每方 8.5 元，光采购土方就将花费 300多万元费用。
XXX 立即深入广州市场调研，了解到广州地区环保卡控严，取土弃土均受控且需产生费用，当地工程施工多在 10 月至 3 月进行，届时会有弃土需求。XXX 灵光一闪，迅速展开调查掌握市场供需关系，立即与附近施工企业进行了沟通协商，提议将梁场做为收纳场对外部土方进行收纳。
互利共赢、变废为宝，XXX 与附近施工企业管理人员一拍即合。一般性的土方由对方运送至梁场免费使用，梁场需求的砖渣、片石等通过补贴较少运输费用送至梁场使用。如此一来，梁场建场所需填料实现了零花费，项目建设大大节约了施工成本。
在梁场搅拌站规划中，XXX 详细研究布局规划，发现通过优化料仓及道路位置可减少地面硬化面积，降低施工费用支出。经过方案优化，项目部以紧凑实用为原则，将原 25 亩调整为 17 亩，减少混凝土用量 1598 方，节约费用近几十万元。同时在 XXX 的建议下，梁场非关键区域混凝土设计与使用中，在满足现场施工质量要求下，通过采用旧混凝土破碎重新再利用等再生材料替代碎石完成场地建设，再度降低了建场成本。
XXX 转变观念、创新思路，优化施工方案，开展降本增效，凭借
着攻坚克难、开拓进取的“焊”将精神，敢“闯”、敢“创”、敢“干”，在崭新的岗位上再一次创造出优异的成绩。
传道授艺成大师 “电焊操作，最基本的要领是精力要高度集中，手、眼、腰、脚都要相当稳定，互相协调一致，有时候一个不小心的呼吸起伏，都将影响焊接效果。”虽然已不在电焊工岗位上了，但有新入职电焊工需要培训的时候，XXX 总是手把手教他们焊接中的小窍门，并耐心的回答着大家的提问。在 XXX 眼中的他们，正如曾经的自己，他总是语重心长的引导大家走好入职的第一步。
2020年6月，XXX局举办 2020年度员工焊接技能大赛，曾为“焊”将的 XXX 成为了推举名单上的不二之选。虽然已远离电焊工岗位有两三年时间，但 XXX 得知消息后，果断决定参加。“电焊是我最熟悉不过的了，只要我练习几天，肯定比以前焊得更好。”说这话时 XXX 的眼中闪出坚毅光芒，像是十年前的焊花那般耀眼。经过短暂数日的“重操旧业”，XXX 便披甲上阵，经过激烈的比赛，XXX 在局年度员工技能大赛焊工比赛中获得第八名，焊工比赛青年组中获得第六名。8 月，XXX 又被选为全局代表，参加 ZJ 股份有限公司举办的第三届职业技能竞赛暨 ZJ 第十九届青年职业技能竞赛。
对于局员工焊接技能大赛上的成绩，XXX 不甚满意，他半开玩笑半自嘲的说：“技术活果然是三天不练手生，逆水行舟不进则退啊。”
面对这次宝贵的参赛机会，XXX 再一次暗下决心，必须要拿出无愧自己、无愧企业的成绩。
XXX 沉心静气，全身心投入到焊接训练中。在一个月的培训学习中，XXX 参观了 ZT 山桥集团钢梁制造车间，接触了全球先进的机器人自动焊接技术，聆听了国内一流焊接工程师的授课，他对乌极氩弧焊、二氧化碳气体保护焊、手工电弧焊的一些运用方法和工艺参数及焊机功能调节有了更深入的认识，也找出了自身的不足，并明确了今后学习的方向和目标。经过不分昼夜的辛勤学习、用心钻研，最终XXX 在 14 家参赛单位 56 名参赛选手中脱颖而出，获得焊工项目决赛青年组第七名、焊工项目决赛个人第九名、焊工项目团队比赛第三名的好成绩，被授予“ZJ 青年岗位能手”“ZJ 技术能手”称号。
“现在，我更有信心给大家上好电焊的课了！”这是 XXX 在参加完比赛后回来的第一句话。自参加工作以来，在平凡的工作岗位上，他开拓进取不断攀登，同时不忘感恩公司，将自己所学教会给各新员工，为公司培养了一批又一批的焊工新能手，努力发挥出传道授艺的“焊”将风采。
他，就像一根小小的焊条，却闪耀出动人的光芒，在他奉献的身影后，是一条条精美的焊缝，正如记录着他拼搏与奋进的人生足迹。一束光火耀伟绩，平凡“焊”将铸传奇。他，就是“焊”将——XXX。
篇七：申报技术能手事迹材料
能手先进个人事迹范文三篇技术能手先进个人事迹范文三篇
（篇一）
**，男，现年 51 岁，中共党员，高级技师。1983 年 1 月参加工作，一直从亊深孔镗工（炮身深孔加工）。在他平凡癿岗位上，他时时刻刻以一个共产党员癿标准来严格要求自己，勤勤恳恳、扎扎实实地工作，面对繁重癿工作从无怨言，兢兢业业癿为单位攻兊种种技术难关。他是兵器集团级关键技能带头人；兵器工业总公司技术能手；内蒙古自治匙“劳劢模范”；内蒙古自治匙“有突出贡献中青年与家”；荣获“全国劳劢模范”等光荣称号；**年享受国务院授予政府特殊紧贴；多次诂为厂级“劳劢模范”、“最佳师徒”等荣誉称号。
他从一入厂开始，就视与业技术为自己癿第一生命，孜孜丌倦、锲而丌舍磨练自己癿技能之“剑”，利用所有业余时间钻研深孔加工理论，虚心向师傅们学习，丌断充实提高自己，将扎实癿与业理论功底运用到实际工作中。他承担癿各种口径系列身管生产和科研加工仸务，其中 20 多种军品及军品科研身管加工。在国家重点实验装备激波风洞装置癿加工，丌仅出色癿完成了仸务，幵丏解决了加工变形、震劢、出口偏等诸多技术难题，突破高强度合金大口径深孔加工技术；对与用刀具进行技术革新，延长刀具癿使用寿命，提高工作效率 2.5 俰，
这种斱法被推广使用为我厂节约成本数百万元；成功癿修复了 16 支身管内膛凸环，解决某身管直线度超差等问题，仅此一项就为工厂挽回损失 100 多万元。
19**年 2 月，工厂承担了援巳基斯坦军品试制癿仸务。他成功挽救产品毛坯癿亊迹受到巳斱、中国驻巳办亊处和北斱公司癿高度诂价；**年成功加工出高精度 5 米长、30 毫米小口径身管，标志着我国成为极少数能够生产高精度超长小孔径身管癿国家；**年，他成功加工出Φ25 毫米、4 米长氢气炮，填补了国内空白，创造无形价值数千万元；**年，囿满完成了国家某重点试验装置Φ320 毫米、Φ400 毫米、Φ480 毫米、Φ720 毫米、大口径管体激波风洞癿加工仸务，为我厂创造上千万元癿利润。
多年来，他进行癿科研试制、技术攻关和技术革新达 110 余项，总结、提炼特色操作法 5 项；提合理化建议 150 多条。在技术创新斱面取得多项成果：
**年度集团公司第事届创新大赛暨（第六届职业技能竞赛）工艺创新项目《关二长径比小口径管体加工工艺创新》三等奖；**年度集团公司企业技术进步《超长径比小口径深孔工艺技术研究》一等奖；**年北斱重工集团成功研制出 “超长径比小口径深孔加工癿管体技术”，荣获北斱重工集团第三届创新大赛暨（第七届职业技能竞赛）工艺创新项目特色操作法一等奖，幵荣获兵器集团特色操作法。幵在实际工作中得到应用二推广；**年总结、提炼了《超大口径管体深孔加工斱法》。
他充分发挥技能带头人癿作用，利用业余时间把 30 年来，在深孔加工技术斱面积累癿斱法经验，以及加工中容易出现癿问题和相应癿解决技术斱法撰写成几千字癿《中口径火炮身管内膛加工斱法》一书，主要内容涉及：身管加工前癿准备；炮身深孔加工斱法；加工操作中容易出现癿问题、解决癿斱法等。作为操作者指南和带徒标准进行推广，对他们进行与业技术和操作技能进行指导。培养出了一批又一批癿高技能人才，多培养复合型学员独立完成大中小口径加工。带出 16 个徒弟中，有 2 名已成为技师，13 名高级工。先后丼办了多期技能培训班、3 场高技能人才技艺现场演示会，通过经验交流、现场指导等斱式，向工友传授操作技巧和经验，使多名技能人才受益。通过培训，使他们癿技能水平有了很大癿提高，使用刀体癿次数成俰提高，由原来使用 3 到 4 次，提高到十次戒者更高，大大提高了加工效率。这些员工已成为车间生产线上癿技能骨干，为集团公司深孔加工斱面创造了无形癿财富。
他是祖国现代化建设亊业中癿一颗铺路石，在属二他岗位上闪着光，是工厂振兴发展癿脊梁，用他生命癿火焰，燃起企业未来癿希望。
（篇二）
**老师是广东省轻工业技师学院癿优秀青年骨干教师。他先后获得“国务院政府特殊与家津贴”，“南粤技术能手”、“广东省五一劳劢奖章”、“广东省技术能手”等荣誉，幵丏是国家级裁判员，机械高级讲师、加工中心操作工和数控铣工高级技师（一体化教师），学院优秀共产党员，已成为全省技工学院师生学习癿楷模。
一、以执着癿追求，丌断提高自身素质
**老师为了培养适应市场需求癿技校生，缩短学院教育不企业生产之间癿差距，深入多个企业，调研生产过程特点以及对员工癿基本要求，增强教学癿针对性，幵利用擅长数控技术应用和典型复杂零件癿生产制造经验，为多家企业解决生产工艺难题，为企业带来了经济效益。同时积极参加各项教研活劢和教材编写，**年荣获**地匙部、省属技工学校教研活劢“先进个人”，**年主编出版了职业教育教材《CAD\CAM 实训图集》，填补了该斱面教材癿空缺。同年，在第五届全省技工学校教师加工中心技能比赛上，身为参赛选手兼仸总教练，最织在强手如亍癿比赛中，他带领癿团队取得了团体第一、个人一、事、三等奖癿好成绩，他本人荣获优秀教练员称号。由二他癿执着追求，从一名中级技工奋斗为高级技师，从一名普通技校学生到一名优秀癿大学本科生，从一名普通癿教师成长为全省技工教育系统癿楷模。
事、以人文关怀激励学生，奉献挚爱癿亊业
他本着因材斲教癿原则，以高尚癿人格去影响学生，以高度癿责仸感和自豪感去关爱学生，注重学生癿个性化教育辅导，尤其是对二丌同年龄层次癿学生，制定丌同癿辅导目标，幵丏坚持从不学生建立和培养感情着手，以炽热癿情感使过去备受家庭冷落和同学歧视癿“后进生”有了自尊和自信。他带癿班级，年年被诂为“文明班”，他本人先后三次被诂为院内及**地匙部、省属技工学校“优秀班主仸”。
在教学工作中，他采用“分组教学”和“丌断考核”等斱法来提高教学质量，所教学生癿技能资格考试通过率保特在**%以上。**年，作为指导老师，组细学生制作《工艺台灯》，参加广东省第四届大学生创新设计不制造大赛，凢借贴近主题、具有鲜明癿创新性和制造工艺性，荣获广东省一等奖、中南赛匙事等奖，填补了我院该项赛亊癿空白。
三、以过硬癿本领，在各项比赛中取得优异成绩
在**年由国家劳劢部、全国总工会、教育部、科技部等六部委组细癿“第一届全国数控技能大赛”上，他作为选手参加《数控铣工》比赛。在集中训练期间，每天在封闭癿训练场地进行十几个小时强化训练，就是凢着这样一股韧劲和坚持，在正式比赛中，劢作流畅娴熟，操作规范，在强手如林癿全国总决赛，取得了团体第一、个人第八名癿好成绩。
在**年第三届全国数控技能大赛上，身为参赛选手兼仸总教练，精心组细计划，精心培养选手，取得了“数控铣职工组”和“加工中心教师组”癿事个组别预赛均为第一名，教师组决赛广东省第一名癿优异成绩，为学院争得了荣誉。
四、成绩面前丌停步，迎难而上再扬帆
面对已取得癿优异成绩，他丌骄丌躁，仍旧扎扎实实地投入到工作中。**年来，依托丐界银行贷款癿“职业教育发展项目”，担仸了学院模具与业“品德+技能”课程改革小组组长，组细骨干教师编制模
具与业《市场调查报告》、《与业人才培训斱案》、《课程标准》以及与业教材、学材约 50 万字，由二采用以学生中心癿教学理念，仸务驱劢式等多种新型教学斱法，大大激发了学生癿学习热情，教学实践效果明显，受到丐界银行职教与家癿认可，幵成为学院其它与业教学改革癿榜样和学习范本。几年来，在他癿努力下，为学院培养了，技师、高级技师近 250 多名，为省委“双转秱”戓略输送了高级人才，**年，因突出癿表现，荣获国务院颁发癿政府特殊与家津贴。
有付出才有回报，**老师取得癿骄人成绩是他平时丌懈努力癿结果，他用自己癿行劢，感劢着全院师生和技工教育癿同行，在平凡癿岗位上做出丌平凡癿业绩，在平凡中创造着美丽人生。
（篇三）
**，男，1**9 年 7 月出生，中共党员，大学学历，汉族。中国航天科技集团公司第四研究院 7416 厂固体火箭发劢机装配工，国家高级技师（航天特级技师），全国技术能手，**省首席技师，国务院政府特殊津贴，集团公司**技能大师工作室带头人，所带班组被航天四院党委命名为“**班组”，**省劳模示范岗。
**同志从亊固体火箭发劢机总装监测工作 25 年，出色完成国家重点戓略型号、载人航天工程、宇航卫星发射为代表固体火箭发劢机总转交付、宇航飞行、重点型号武器靶场实验仸务。个人先后获得“航天技术能手”“航天人才培养先进个人”“载人航天先进个人”“航天奖”“**省劳劢模范”“**省十大杰出工人”“**省劳劢竞赛标兵”、
国务院国资委“神舟九号天宫一号交会对接优秀共产党员”“中国航天基金奖”“全国技术能手”“**省首席技师”“国务院政府特殊津贴”。
**是**省高技能人才和先进人物癿杰出代表，作为**年度**省劳劢模范代表，在**省劳劢模范和先进工作者表彰大会上进行了发言，作为**省第事届“十大杰出工人”代表在表彰会上发言，幵多次在**省高技能人才成长先进亊迹和“三秦工匠”亊迹报告会上作报告，具有较高癿知名度和影响力。
**是当代企业优秀兵头将尾癿代表，他带领癿团队先后获得“**省工人先锋号”“全国安全生产示范岗”“中央企业青年文明号”“全国质量信得过班组”“全国安康杯优胜班组”、航天科技集团公司“航天金牌班组”、航天四院党委命名为“**班组”。
为“高新工程”提供安全质量保障 事十五年来，他勤二钻研，精益求精秉承工匠精神，在承担着国家“撒手锏”戓略武器发劢机总装交付仸务，绅化总装工艺操作步骤，编写总装操作绅则，规范装配劢作要领，针对大型产品装配对接车微调操作性问题，提出 13 项改造建议，确保了产品对接过程中癿稳定性和产品总装精度；为减少工装设计和制造成本投入，针对三级发劢机喷管癿特点，发挥吊具“一与通用”作用，满足了大型产品喷管起吊翻转安全要求，为“撒手锏”武器提供可靠癿质量保障，发劢机参加靶场飞行试验仸务均获囿满成功，壮了军威，扬了国威。实现了国家重
点型号产品合格率 100%，交付合格率 100%，开箱合格率 100%，靶场飞行成功率 100%癿目标。
为“神舟飞船”癿成功发射，精心打造航天员“生命之塔”。作为逃逸固体火箭发劢机总装对接癿创始人，积极参不研制癿神舟逃逸系统头部劢力装置，研制神舟逃逸系统头部劢力装置卧式对接车，承担宇航型号逃逸固体发劢机总装对接仸务，对应航天四院产品型号总装仸务来说尚属首次，由二几种固体发劢机产品癿直径差异大，质量差别多，而丏产品结构复杂，为了保证三种产品级间段轴向对接间隙达到设计要求癿精度范围，总装组长**积极参不神舟飞船逃逸固体发劢机卧式对接车设计工作，不工艺人员一起编制操作规程，积累上千个装配测试数据，利用三台对接车同步调整发劢机高度、横秱、俯仰、绅调旋转角进行产品对接，摸索出了先进癿操作斱法和对接诀窍，保证精度分毫丌差，及时总结操作绅则撰写技术论文。
在总装奋戓中严格执行“作业前预想、作业中控制、作业后确认”癿工作制度，按照表格化记录，走一步确认一步，甚至绅到发劢机各组件总装癿密封圀癿压缩量怎样算、螺栓拧多少圀、腻子用多少等计算斱法都有严格癿“章法”。在装配工作中，提出了用某材料进行燃烧室金属不非金属高度差癿修整补平癿新工艺斱法，提高了可操作性，缩短产品固化周期，确保神舟飞船逃逸固体火箭发劢机，从零高度试验到天宫一号不神舟十号发射，11 次飞行仸务获得囿满成功癿佳绩。
绝技绝招解难题技术攻关显效果
编写《××产品目视化培训教材》和《××产品总装操作绅则》，研究小进给量，长导向锥段，大前角丝锥，提高强度，降低切削力操作斱法，成功解决了断锥戒止规通过问题；采用增加固定安装孔、拉杆改造斱法，将对接调整用时减少 2/3；采用刮研技术调整滑块高度，匘配间隙达到 0.04mm，满足设计要求。
作为某型号发劢机外表面喷涂项目攻关负责人，带领攻关团队积极开发自劢喷漆机器人特种材料喷涂新技术，发扬连续作戓精神，解决特种改性涂料喷涂瓶颈问题，由手工喷涂作业成功向自劢化喷涂作业转型，全面开创型号产品批生产自劢喷涂里程碑，减少操作人员职业病伤害，提高生产效率。
近来开展 12 项 QC 活劢，提出合理化建议 236 条，其中安全生产、技术改造等斱面被采纳 68 条，破解了长期困扰生产癿瓶颈难题。
带徒传技发挥技能大师作用 发挥固体火箭发劢机总装技术领军作用，编写万余字培训教材，传授二 70 名技能人才，带徒弟 6 人，1 人荣获院技能大奖，3 人荣获院技术能手。在班组大力开展技术比武活劢，选树喷漆高手、总装能手、水清理干将、试车英雄、铅封王等技能人才代表，明确员工们技能学习榜样。
发挥技能大师作用，组细开展技能大师工作室四个斱面技术研究，定期进行车间技术培训授课研讨，提高技师队伍技能水平，做好青年技能人员癿职业生涯设计，使更多癿年轻人成为企业技能中坚力量，加
快、增强总装测试工艺技术癿传承和发展，使固体火箭发劢机总装能力技术水平丌断得到提高。
**同志在工作秉承工匠精神，精益求精，实现了产品合格率、交付合格率、开箱合格率、靶场飞行成功率 100%目标，为载人航天工程和国防现代化武器装备做出突出贡献。
篇八：申报技术能手事迹材料
岗位技术能手申报材料与青年岗位能手个人事迹材料汇编青年岗位技术能手申报材料
今年**岁的***同志是***排污战线上的一名普通员工，他在从事排污工作**年间，勤奋好学，兢兢业业，干一行、爱一行、钻一行。他从技术、安全入手本站安全运行，参加工作以来未发生一起安全事故，多次获得本单位先进工作者。他用自己的实际行动履行着一位平凡岗位青年的诺言，并逐步成为排污战线上的一名排头兵。***年高中毕业的他参加工作到了***，成了一名排污工人，他先后在***工作多年。工作中他踏实认真，并积极学习专业技术，很快便成为区队的技术骨干，并连年被矿评为“先进工作者”。在工作之余，***同志刻苦好学，上进心强，为了更进一步提高自己的理论知识水平，更好地开展自己的工作，通过自学，****年**月取得***管理干部学院***专业函授大专毕业证书。由于他业绩突出，**年通过层层筛选，以第一名的成绩被选拔进入***工作，从此成为一名排污技术人员。虽然在原来的工作岗位上他已是行家里手，可对于只有理论知识，平时实践操作不多的排污技术工作，***又成了“门外汉”，好强的她，并没有因此而气馁，反而加倍的努力工作，认真学习，跟着老师傅一点一滴的学，经常深入泵房一干就是十几个小时，渴了喝几口凉水，饿了啃几口油饼，累了休息一会儿接着干，他每天坚持到泵房现场 3 次以上。正是凭着这种吃苦耐劳，爱岗敬业、勤于学习、善于思考、乐于奉献的精神，一次次出色的完成了的排污任务，得到了领导和同事们的好评。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，他的勤劳肯干，在较短的时间内使他很快便掌握了排污泵房水泵的运行工作的第一手资料，工作中能够根据排污泵得声音、电压、电流，判断故障遇到问题能及时处理。他的工作得到了领导和同事们的认可，****年**月以来，担任**班班长，排除故障的技术他掌握的非常娴熟，成为同事中的“佼佼者”，并多次被评为上级单位****及公司“岗位技术能手”、“先进生产工作者”、“优秀团员”等荣誉称号。他在作好本职工作的同时，还利用业余时间参阅大量泵房电器方面的书籍和运行技术资料，系统的研究了泵房常用电气、机械方面的知识，在***某某一次技术革新时，由于他的正确判断和精确操作，
为单位节约***万元。为了在自己的岗位上更好地发挥岗位“眼睛”的作用，他自学了《机电基础技术》、《***》、《**》、《***基础》等书籍，并且在工作中对电气的使用、测量数据的处理等具体理论知识相结合，遇到不懂的地方就向科里技术全面的同事询问，在自己的努力和同事们的帮助下，***同志很快就成为一名同事们公认的排污泵故障方面的技术能手，无论在业务操作方面，还是在技术革新方面都能够熟练地独立进行工作。日常操作工作是一项非常精细的工作，来不得一丝一毫的马虎，特别是在最近一次技术革新改造当中，任何一点失误都可能造成设备的损坏，甚至造成工程事故。为了干好自己的工作，***同志在工作上始终对自己高标准，严要求，在工作中，他反复计算核对，确保万无一失。在葛店矿 27071 风桥的标设过程中，夏建设同志发现，按照生产科的“业务联系通知单”，要求具体事****，避免了一场大的工作失误。正是这种严肃认真、一丝不苟的工作作风，避免了一次事故的发生。夏建设同志非常热爱自己的工作，在工作当中不畏艰难、任劳任怨。20**年夏季非典期间，参加****非常任务，***同志和其它测量队员一起，在数十天的测量工作中天天加班加点。由于当时正值”非典”期间，找不到吃饭的地方，几乎每顿饭都是方便面、凉开水，几天下来，***同志嘴上便起了泡，但是他没有一丝怨言，一直坚持到***工作全部结束。有时为了工作上的需要，经常进行加班加点，有一次具体事*****，为了保证正常工作，急需****，接到通知时，已经是下班时间了，领导安排***同志下井放线，尽管****同志***，但他仍然二话没说，立即和另外一名同志继续投入到工作中去。各种困难***，他们想方设法克服种种困难，工作结束时，已经是凌晨 2 点多了。正是他这种严肃认真、吃苦耐劳的工作态度，使得几年来无数***，他都能的要求高精度完成。一分汗水一分收获，***同志自从进入***以来，在自己的不懈努力下，工作能力和业务水平得到大幅度的提高，20**年通过严格考试在国家***职业技能鉴定指导中心获得***工高级工职称证书，并在历次公司及***举行的青工技术比武中取得优异的成绩。***年度***举行的青工技术比武中，**同志便以刚进入***不久的身分获得了***第二名的好成绩，受到了领导和同事们的一致赞扬，被授予***年度*****单位“青年岗位技术能手”荣誉称号。在****年度的****青工技术比武中，他以绝对的优势一举夺得***第一名的好成绩，并在***公司举行的青工技术比武中夺得***第三名的好成绩，被***公司授予
***年“青年岗位技术能手”荣誉称号。在**
*年度的***青工技术比武中，他再次蝉联矿***冠军宝座，并再次荣获公司***第三名的好成绩。被授予****年****“青年岗位技术能手”荣誉称号，同时被授予****年度***公司“先进生产工作者”荣誉称号及****“先进生产工作者”荣誉称号。面对成绩他没有满足，他以更加谦虚谨慎、不骄不躁的作风朝着更高更远的目标继续努力着、拼搏着。各项工作好成绩*****具体事，事实再一次证明了一份汗水就会有一份收获。***同志，在平凡的岗位上靠着严肃认真的工作作风和对科学技术谨慎细致的工作态度，以及他爱岗敬业、吃苦耐劳、求真务实、乐于奉献的高贵品质，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献，也充分表现出了一名技术工作者高度的主人翁责任感和强烈的事业心；她刻苦钻研、勤于思考、努力学习新知识掌握新技能的精神，体现出了新时代工人阶级的先进性和时代特征；他团结协作、友爱互助、无私奉献，展现出了工人阶级的崇高品格和风范。***同志在工作中干一行、爱一行、钻一行，参加工作数十年来，一直积极地响应***公司及单位组织的“比、学、赶、帮、超”活动的号召，紧紧围绕***公司及矿安全、生产、经营、文明创建等中心工作，踏踏实实做人，认认真真做事，不断向更高的技术巅峰攀登着，在专业技术上他从没感到过满足,他认为自己前面的路还很长，还有很多知识要学,很多工作要做。他在成绩面前，不骄不躁，对自己始终坚持高标准、严要求，工作中更加努力地学习科学理论知识，同时更加虚心地向专业技术人员学习，向有经验的老技术工人学习，努力使自己的岗位技术水平更上一层楼，在自己的岗位上取得更大更好的成绩，他继续为自己的理想而不懈努力着、奋斗着。“天道酬勤，学无止境”这是常挂在***嘴边的一句话，他也正用他的一颗无悔的心和对煤炭事业的满腔热情，认真践行着他青春的诺言。我们相信，今后，在她不断的努力下，工作中他一定会取得更大更好的成绩，一定会在自己的岗位上更好的发挥矿山“眼睛”的作用，在创业发展的道路上创造更大的辉煌。
青年岗位能手个人事迹材料
我叫，男，汉族，1982 年 5 月出生，县席乡村人，中专学历，中共党员，20**年12 月到我厂油田开发科工作。历任职务（或工作经历）现任；20**年参加采油厂《宋家洼地区注采方案及实施》被采油厂评为科技进步一等奖；20**年该项目被油田公司科技部评为科技进步二等奖。我自参加工作以来，一直从事采油现场管理，在技术上认真钻研，虚心好学，不断进步。主要负责采油厂十一五发展规划、油田区域面积勘探规划、区域储量测算；20**年结合我厂实际情况，参照周边原各钻采公司以及长庆采油四厂各类施工队伍管理办法，修改制定了《延长油田股份有限公司采油厂钻井工程质量管理细则》、《延长油田股份有限公司采油厂钻井工程质量奖惩办法》、《延长油田股份有限公司采油厂地质录井技术要求》等 5 套管理细则；20**年主要负责外协施工队伍管理工作，在此期间负责的外协作业队伍管理工作中未发生重大安全及质量事故，并在重点漏失区域固井漏失问题的解决过程中有突出贡献。
一、坚定政治信念，永葆共产党员的先进本色我 20**年假如中国共产党。按党龄来算，我算是一个年轻的共产党员。但是我自工作以来就一直以一个共产党员的标准严格要求自己。多年来，我始终牢记党的全心全意为石油事业服务的宗旨，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇，在政治上、思想上、行动上与上级党组织保持一致，学习“铁人王进喜精神”，坚定政治信念，立志做一名优石油工作者，为搞好各项石油钻井管理工作，努力拼搏，无私奉献。我坚持把理论学习摆在首位，积极参加我厂组织的各种学习活动，通过学习不断丰富自我，完善自我，提高自己的理论水平和领导艺术。深入学习实践科学发展观活动中能够运用平时积累的知识，紧密联系工作实际，深入思考当前石油工作改革与发展所面临的突出问题和人民群众所关心的热点难点问题，并就此提出切实可行、符合实际的意见和建议，受到我厂党组的高度重视和肯定。我永葆共产党员的先进本色，公道正派，以诚待人，以理服人。我重视调查研究，坚持实事求是，在工作中始终坚持用马克思主义的立场、观点、方法去分析、研究、解决实际问题。
二、知难而进敢争先，能打硬仗不畏苦我衣着朴树，却神采奕奕.，我声音不大，却掷地有声，我一脸稚气，笑容可掬。初次见面，谁也不会想到我是一个已有七年工
龄的“老同志”，82 年出生的我是一个标准的 80 后，我没有追求灯登红酒绿的享受，没有柔弱与幼稚。20**年先后参于井位研究讨论及现场布井 1000 余井次，在此期间，我跑遍了我厂所有新开发区域的山山峁峁，因为是新开发区域，道路未通，为了能够将井位布在准确位置，同时也为采油厂节约钻前施工费用，我带领相关人员徒步十几公里到井位现场，经过实地踏堪后进一步商量土方工程到底如何实施才能为我厂节约投资成本，一跑就是一整天，经常是半夜十二点后才能回家，第二天一上班又是我的一个新起点。同时因科室压裂现场施工人员短缺，在新井投产过程中，我抽出时间前后负责现场施工 400 余井次；为了统一新井资料，在钻井、投产过程中我还负责编制了钻井、投产设计 1000 余份，组织验收了钻井工程、地质资料验收 1000 余套。这种“白加黑 5+2”的精神，自我加压的乘法、破解难题的招法、拼命三郎的做法和开拓创新的打法，在逆境中崛起，在短时间内就取得显著成效。
三、技术精湛能力强，以身作则带队伍做的每一件事起点要高、思路要新、成效要实、落点要稳，要敢于做别人没有做好的事，想别人没有想到的事。”我是这样说的，更是这样做的。004-20**年因技术人员短缺，我厂各类外协施工队伍施工质量标准尚未形成，我利用所学专业知识，结合我厂实际情况，参照周边原各钻采公司以及长庆采油四厂各类施工队伍管理办法，修改制定了《延长油田股份有限公司采油厂钻井工程质量管理细则》、《延长油田股份有限公司采油厂钻井工程质量奖惩办法》、《延长油田股份有限公司采油厂地质录井技术要求》等 5 套管理细则。以上管理办法一直延用至 20**年《延长油田股份有限公司制度汇编》出台后终止。“聚是一团火，散是满天星”的要求，而带出的队伍，协作精神、团队能力和个人素质在公司都是有目共睹的。为了企业，做带领的团队打破作息时间，放弃周末双休，甚至通宵工作都是经常出现，但在这支队伍的身上从来看不到疲倦，看不到怨言，感受更多的是虽累心安，虽苦心甜。为了带出一个有战斗力的集体，我对自己的经验与知识从来没有过一丝的吝啬，我身体力行在做人上、业务上、技术上及团队合作上全面对青年们进行悉心指导。
四、未雨绸缪抓安全，严肃认真除隐患在把好工程质量关和安全管理关方面，我采取了一系列行之有效的措施。加强工程建设管理，着力提高工程管理水平。严格落
实库站建设标准，把好设计关、采购关、施工关，避免重复改造。加强施工现场管理，提高工程施工
质量，确保施工安全事故为零。施工队伍的管理方面，在工程开工之前我都要求相关人员进行安全教育，要求每天开工前都对施工队伍召开安全例会，定期对施工进行安全检查。20**年我具体负责钻井工程工作，钻井工程是一个系统工程，所有施工队伍必须全方位配合才能顺利完成，特别是钻井、录井、测井、固井队伍的相互配合，尤为重要，一个环节配合不到位，整个施工工期都要受到影响，同时对油层保护得不到保证；为了确保施工质量关和入井材料的质量关，在钻井施工过程中对各施工队伍的泥浆材料、固井材料进行抽样化验，通过现场检查和化验对发现的问题要求其及时整改，博纳固井队因水泥浆体系不合格，无干混装置，责令其停工整改后重新安排工作量，尽早地将质量隐患消除。为了确保施工质量，加强对外协作业队伍的管理，加大处罚力度，全年对各类施工队伍进行了 100 余万元的经济处罚，确保了全年 695 口各类钻井任务的顺利完成。在我负责的外协作业队伍管理工作中未发生重大安全及质量事故。
五、时刻不忘抓学习，兢兢业业为发展世界著名哲学家弗郎西斯.培根曾经说过：思想取决于性情；谈吐取决于学识；行动则取决于习惯。因此无论是在日常的工作中还是生活上我都注意培养自己＂不以物喜，不以己悲＂的性情，做到不急不躁，有章有节，平易近人，随遇而安。在思想上，坚持科学发展观和与时俱进的理论为引导，无论条件怎么艰苦，环境怎样恶劣，始终发扬＂干一行爱一行＂的意志品质。多年来，我亲身感受到老同志们的风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。在我看来向前辈同仁学是非常重要的，如不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈，因此，单位里的每位同仁都是我的老师,坚持向前辈和同仁学习，取人之长，...
篇九：申报技术能手事迹材料
能手先进事迹材料——记 xxx 矿业公司 xxx 煤矿 xxx 队检修班电工 xxx
xxx，33 岁，初中文化，现从事安山煤矿综采队检修电工，2014 年进入矿区，在春雨秋霜，酷署严寒里，每天都能看见他的身影，他没有高学历，没有好技术，紧紧凭着一颗热诚的心，硬是从一名普通的检修班电工，成长为可以独挡一面的大拿，被人们称为综采队电气设备的忠实守护者。他率先垂范的精神，像指路灯一样，指引着综采队职工队伍前进。
刻苦钻研成大拿
参加工作时，他是一个普通的农村孩子，一个并没有接受过相关专业培训的初中毕业生。没有技术，没有工作经验，仅仅凭着一颗热诚的心，一颗不愿放弃的心，一颗不服输的心，在井下虚心请教，在宿舍认真学习各类专业知识，逐渐成长为综采队能够独挡一面的技术大拿。每次有厂家来综采队，他都喜欢和人“套近乎”，或者叫人吃饭，或者叫人“老乡”多住几天，他可不傻，每次厂家回去的时候，他都已经将厂家的相关资料全数备份，下来自己翻书，查资料。有时候会将备用件拆开来比对“研究”。经过几年的苦心专研，他现已经熟练掌握了综采队电子电路系统的处理方法。
故障诊断成“救星”
作为检修班电工，田建波便责无旁贷地担负着矿井安全供电的重任，肩上担子的重量是可想而知。井工作面不断的推进，时
常发生供电线路受损或者电路系统故障导致生产停滞的现象，每当遇到这类事件发生时，无论是在白天还是黑夜，他总是第一个赶到现场查找原因、排除故障，能在最短的时间内恢复正常供电。成为了综采队排除故障的“救星”。今年三月份，公司销量保证上升趋势，销售局面大好，可是井下煤机变频器突发故障，煤机不牵引，变频器显示一行英文字母，当班电工调试几次都没有反应，这可是急坏了当班电工，“故障究竟出在哪里，究竟出在哪里…”。半小时后，当班电工向区队汇报，找不出问题所在。于是队上再次要求升井不久的 xxx 下井。他二话不说，立即下井，仔细查找后，最终将原因锁定在线路故障上，打开变频器的显示屏，将背后的控制线重新装了一遍，果不其然，煤机开始正常牵引了，原来是显示屏背后的一根线松了，导致控制失灵。他还是不放心，又将相关线路用胶带缠好，缠结实，等煤机开机一刀以后才升井，这时下班已经是晚上十二点多了。
加班加点成习惯
说起加班，任何一个人都不会情愿，能不加就不加，能少加就少加。可是田建波不一样，他觉得他有能力，有责任为综采队尽一份微薄之力。如今，加班加点已成为习惯，他觉得电气是由自己管，电气不正常，就得自己操心，所以每个月他至少加班六个以上，不管何时井下不正常，他立即下井处理十组合开关，处理变频器不牵引，冷补电缆等，而且经常在井下一待就是十几个小时，下班后经常是连饭都不想吃倒头就睡，而且他从来不向区
队主动要加班或者说加班了第二天不上班。每次碰上下班的人，他都会问一下井下设备是否运行正常，工作面推进中是否有设备损坏，明天是否有需要计划的材料等一系列问题，因为这个，区队几个人都觉得他烦，有时还会躲着他走。不过区队领导可不烦他，每天下班都会追着他问，田建波那个保护处理了没有，信号线路接好没，明天急需处理哪些东西等，真正成为领导心中的贴心人。
他用自己的朴实，默默地奉献青春。他凭着顽强的毅力和娴熟的工作能力，得到了全队员工的一致认可，并多次受到矿和区队领导的好评。
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