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优秀医院管理工作者事迹材料8篇

时间:2022-10-26 15:05:08 浏览量:

优秀医院管理工作者事迹材料8篇优秀医院管理工作者事迹材料 -1-医务科主任先进事迹材料 他,愿化作一缕暖和的春风,去拂开万紫千红的田野; 他,愿化作一片轻快的白云,去衬托蓝天宽广的胸怀; 他,下面是小编为大家整理的优秀医院管理工作者事迹材料8篇,供大家参考。

优秀医院管理工作者事迹材料8篇

篇一:优秀医院管理工作者事迹材料

1 - 医务科主任先进事迹材料

  他,愿化作一缕暖和的春风,去拂开万紫千红的田野;

 他,愿化作一片轻快的白云,去衬托蓝天宽广的胸怀;

 他,更愿做一片圣洁的白衣,为呵护那流血的生命,献出一生的挚爱。

 他,叫李中芳,Y 市 Z 区人民医院医务科科长,主任医师。

 一、责任是爱心的最好注释

 有人说:用自己的左手去温暧自己的右手,是一种自怜,而用自己的双手去暖和别人的双手却是一种奉献!李中芳虽然从事的是平凡而艰辛医疗工作,但他觉得医疗工作责任是重大的,这与患者的生命息息相关。

 病人在病痛之中,总是期望医生是无所不能的,不管在什么场合,只要见到医生的那一刻,已经将身心托付给了医务工作者。记得 2021 年他在急诊科工作时,有一次他接受120 急救出车任务,来到一座 8 层楼住宅,一名老伯下肢外伤活动障碍,由于楼梯道很窄,不能通过楼梯担架椅,此时此刻,没有任何借口,他二话不说,把老伯背起来,刚下到5 楼时却不慎闪了腰,他忍住疼痛,硬是把老伯背上救护车,此后他的腰足足痛了一个多月。那位老伯感动地说:“这样负责任的医生我是第一次见到的。”

 他来自一个粤北贫困山区,对群众疾苦深有体会,自步

  - 2 - 入医学殿堂之日起,牢记“无德不为医”的观念,愿意为患者做事,从不计较个人的荣誉得失。2021 年,有一名阿姨身患纵隔巨大良性肿瘤压迫气管和食道,当时作为外科副主任医师的他,当然有能力与同事合作为她施行手术治疗,但权衡利弊,他照实告知患方,建议转院,并且伴随患者到某知名医院找素不相识的某教授诊治,在门诊等候 5 个多小时办理住院,就这样一种小事,即令家属感慨说“医生把他们当作自己的家人才会这样做”,一个月后,患者又出现进食困难,转多家省级医院诊疗未查出原因,经过他的综合分析,诊断患者为合并食管癌,再次带患者到省人民医院作了手术治疗。康复后,患者专心地说:要收他为义子!他笑笑地说:“这只不过是平凡朋友之间应尽到的一份心愿而已。”

 二、过硬技术是爱心的基石

 把握过硬的医疗急救技术是医生基本要求,容不得半点虚假。2021 年,一名烧焊工人来到急诊,声音嘶哑,很快发展为呼吸困难,出现三度喉头梗阻,接到急诊医生要求协助救治的电话,他从家里跑步到急诊室花了大约 3 分钟,此时病人已极度烦躁,意识模糊,全身发绀,他马上用两根 22号针头做环甲膜穿刺,让患者有喘息的机会,然后再实施规范的气管切开手术。2 小时后,病人清醒了,已经不记得从鬼门关走了一圈回来。

 2021 年初,37 岁的何某感觉上腹部不适已有半天时间,便自行驾车就诊,步入急诊留观室躺下不到 10 分钟,出现心跳停止。知悉后,他马上组织抢救,参照 2021 年 CPR 指

  - 3 - 南进行复苏,历经 30 多分钟才使患者恢复心跳,随后把患者送到珠江医院进行 PCI,患者第二天就清醒了。在珠江医院住院期间,患者目睹类似案例,在与病友的交谈中甚觉万幸,因为在 CPR 过程中,患者持续 30 多分钟被手工按压,竟然对肋骨、肺组织毫发无伤。这种偶然的神来之笔,还发生在挂号病人突然心跳停止获救,在急诊输液过程中病人病情突变心跳停止获救……。

 三、遵规守纪,为患者供应优质服务

 他严格要求自己,遵守国家的法律、法规和法令,遵守各项部门规章制度,遵守诊疗操作技术规范,遵守医德规范。他工作作风严谨,对医疗服务工作要求的原则性强,为患者供应医疗服务时,有高度的责任心和怀着剧烈的医疗卫生事业神圣使命感,坚持为患者供应“安全、有效、便利、价廉”的医疗服务,从无出现“生、冷、硬、顶”现象。在职业生涯中,他未受到过病人的投诉,未出过医疗差错和事故。他认为适合病人需求的医疗服务才是最好的医疗服务。2021 年左右,彭某的母亲结肠癌穿孔合并粪性腹膜炎,手术后出现大肠、小肠漏,切口裂开,肠管全部暴露,腹腔污染严重。先后经过 5 次手术后,经济拮据的彭某已经绝望,主管医生建议他转到上级医院使用补片修复腹壁巨大的隐形缺损,但是补片的价格就大约需 2 万多元,作为孝子的彭某无此经济能力,不愿转诊,但又不愿放弃。经过别人介绍,彭某找到他提出要求“试一试”,他经过深思熟虑后,建议对患者采用自体组织瓣来修复巨大腹壁缺损。经过周密的设计,手术

  - 4 - 取得成功,所花费的费用比预算大幅削减,患者存活了 4 年多,彭某认准他是一生的挚友。

 四、良好的沟通,搭建和谐医患关系

 良好的医患沟通,就像一剂润滑油,使医患关系变得和谐起来。2000 年左右,三水某镇某工厂工人吴某在装卸劳动中,悬吊近百吨的钢索突然断裂,打在吴某右季肋部,被送到医院急诊时已经昏迷不醒,全身苍白,血压测不出。他刚好在外科住院部值班,接到急诊科会诊的邀请,他马上赶往急诊,见到病人已经同时四管补液、输血,预备过床支配做腹部平片后再进行 CT 检查。他立刻迎上前了解状况,经过一般体查后,靠着外科医生的职业敏感性,他意识到病人的肝脏很可能处于“粉碎状态”,腹部脏器裂开活动性出血,抢救时机刻不容缓,他打算马上终止检查,把病人直接送到手术室,在转送途中他马上向患者家属、单位领导做好患者病情的解释工作。患者家属、单位领导很满足他的解释工作,并很协作地签字,为抢救患者省下了珍贵的时间。

 经过一场惊心动魄的“血战”,手术最终取得成功。当他在捧着破裂的组织让病人家属看的时候,令他大惑不解的是,病人家属并没有问他手术是否成功?病人是否安全?有无后遗症等等,家属只是简洁地询问患者什么时候可以出来。在病人出院后的某一天,家属见到他时才告知他一个隐秘,关于当时为什么没有问长问短的原因,那是因为,当手术室的门打开的一霎那,患者的父亲发觉在医生的脸上挂着自信的微笑,那一刻,患者家属已经觉得不需要再问成功与否了。

  - 5 - 并且,从急诊预备过床做检查而没有连续的那一刻起,在与医生沟通的过程中,患者家属相信这个外科医生是一个敢于担当责任的人。而他在执业生涯中也认为,建立良好医患关系靠的肯定不是“防备性医疗行为”。

 五、人缘好,同事喜称“芳叔”

 他对待同事谦逊有礼,与同事和谐共处,人缘特好。他对下级医生呵护有加,在平凡外科工作 15 年,虽然他的年纪不算太大,但年轻医生总喜欢叫他“芳叔”。护士也喜欢与他一起值班,觉得对当班的病人特殊有“安全感”。手术室护士也很喜欢他,赞扬他的“台风好”,疝气手术解剖特殊清楚,其它手术也做得很精细。他特殊喜欢与年轻医师一起探讨临床思维,有一次,一个腹膜炎病人,几个不同级别的医生都看过了,对腹膜炎的病因还是不清晰,他同样去查看病人,询问病史,该病人曾大量喝啤酒,半夜小便突然摔倒在地,第二天被家人发觉后送到医院,病人清醒后才觉得全腹痛。经过检查,他对年轻医生说:这个病人是膀胱自发性裂开合并尿性腹膜炎,手术后证明果真如此,大家觉得很惊异。他语重心长地教育年轻医师,“高、精、尖”的仪器设备无法代替具体的问诊和规范的体格检查,医疗决策在于人而不在于机器。靠辅助检查做外科医生往往特别危急,总有一天会吃大亏,害人害己。

 六、敏而好学,精彩完成任务

 1992 年 6 月毕业于湛江医学院临床医疗系本科,医学学士学位。同年 7 月安排到 Z 区人民医院平凡外科从事临床医

  - 6 - 疗工作。由于工作精彩,医院 2021 年 5 月任命他为急诊科主任,全面负责区 120 急救中心以及院内急诊、急救工作。2021 年任医务科长,协助院领导组织实施医疗业务工作与医疗行政管理等工作。

 他不放弃学习。通过学习,他 1993 年取得外科住院医师任职资格,1997 年取得外科主治医师资格,2021 年考评为外科副主任医师,2021 年考评取得主任医师任职资格。执业范围临床,执业类别为外科,增注急救医学,专业技术特长为平凡外科、腹部肿瘤外科、烧伤整形外科、危重病急诊急救等方面,现为 Y 市医学会烧伤整形外科分会副主任委员。

 他从医 18 年来如一日,对工作专心负责,任劳任怨,踏踏实实,有崇高的敬业爱岗精神。对业务技术精益求精,刻苦钻研,运用本专业国内外先进的医疗技术,为大量病人解除疾苦,深得病人的信任。对同事情同手足,有良好得团队合作精神,深受大家得好评。对领导交办的各项指令性任务,特殊是在又苦又累且有危急的突发公共卫生事件面前,从无畏难推诿,总是完满精彩完成工作任务。连续多年医德考核和专业技术年度考核为优秀。此外,他积极担当主管部门支配的各种医疗保健任务和卫生宣教工作,多年担当“三防”应急医疗救援队工作,以及本区各种运动会,大型招商引资活动的应急医疗服务工作。积极担当院派的各项院外医疗任务如:巡回医疗、对口定点扶贫、医疗协作、院外会诊、抢救、到下级或外单位举办讲座、学习班等,取得了良好的社会效益。

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篇二:优秀医院管理工作者事迹材料

乡镇卫生院先进个人主要事迹材料范本五篇

 关于乡镇卫生院先进个人主要事迹材料范本【一】

  xxx,男,汉族,xxxx 年 x 月 xx 日出生,现年 xx 岁,中共党员,x 省 x 市庆城县人,从事卫生工作近 20 年,现任xxx 卫生院院长职务。

  从小生长在沟壑纵横的山乡,他目睹了庄稼人“汗滴禾下土”的艰辛,也无数次听到了农家院里乡亲患病的无奈呻吟。在其父亲的影响下,他在读中学时就萌发了为父老乡亲解除病痛的愿望。

 上世纪 90 年代初,作为第一批面向基层的中专生——他从卫校毕业后服从组织分配来到了 XX 卫生院。虽然有一定的思想准备,但面对理想与现实的巨大差距,激情很快被淹没,怨天由人显然无济于事,调整心态,埋头苦干。春秋轮换二十年,人生最美丽的青春和汗水早已融入了这片热土,没有轰轰烈烈的事迹,但充实的每一天在平凡中更凸显真实和朴实。

  1993 年刚刚走上工作岗位的他面临着医生少,病人多,条件差的状况,需要快速成长起来他,起早贪黑,深入病房,关心病人,收集资料,不断总结经验和教训,很快掌握了该病从防到治的一系列工作,在短时间内便能独挡一面,人们也很快知道了一个叫 xxx 的医生,此一役充分赢得了领导、同事和病人的信任和尊重,在 1992 年曾获得县卫生院的表

 彰,1994 年—1997 年连续被评为先进工作者。

  工作中他深深感受到理论与实践的联系、知识更新的重要性,2000 年根据医院安排他到市人民医院外科进修,他充分珍惜这一年的宝贵时间,主动放弃节假日和夜班休息,加班工作,尽可能多地接诊病人,参加手术,增加知识,兢兢业业的工作不仅圆满完成了学习任务,同时也说来获得了带教老师的一致好评。带教一年间,参与完成外科手术 400余例,并且还得到前来会诊手术他院的知名专家亲自指导,为自己的专业水平知识、手术操作技能奠定了扎实的基础。回院后在上级医院医生的指导下克服困难,顺利开展了卅铺卫生院难度较高的手术,同时还带动了其它科室相关业务的迅猛发展,医院整体业务水平跃上了一个新的台阶。

  2001 年因工作需要再赴市医院继续学习,顺利完成学业,当年回到医院开展外科疝气修补术,x 线等功能科室,小规模乡镇至今检查病例已逾万例,无一差错事故,并在极其简陋的条件下开展了胆囊手术,阑尾手术,静脉曲张,疝气修补等手术。此举不仅解决了本地区病人往返大医院的劳苦,而且为临床医疗工作提供了可靠的依据。

  近二十的经历,工作是他生活的一条主线,在这条线上病人是他工作的全部。每天上门诊,下病房,做手术,值班、会诊,用热心、耐心、精心、细心围着病人转,虽然工作平凡、枯燥,但面对一张张痛苦面容,他没有选择,病人的需

 要就是他的第一目标。在除夕之夜,时钟已近深夜 11 时,正当全家欢聚度佳节的时候,医院一个电话要他马上赶到医院紧急诊疗病人,一个下午刚刚手术的病人出现异常情况,面对风雪交加,冰冻近尺厚的积雪滑冰,欢乐的节日氛围即刻淡去,妻子担心,年幼的孩子渴望,没有犹豫,顶着风雪赶往医院,妻子不放心,打着手电一路陪行,到医院时整个人身外是一层冰冻而里面却是一身然汗。问题解决后,回家的路上零点的钟声早已敲响,看着万家灯火,绚丽的礼花,疲惫的身心却是坦然和塌实的。不眠的夜晚何止记忆中的点点!为了开展一系列在当时乡镇医院属于高难的手术,白天上班手术,晚上守护病人二十四小时在医院连续工作早已不是偶然。

  2003 年非典袭来,面对未知的生与死的考验,没有退缩,带领一班人走上最危险的预检门诊,面对一张张外地归来者惊恐的面容,一丝不苟的接诊、登记、筛查,宣传隔离、防护知识,闷热的天气,简陋的条件,厚厚的隔离服下满是汗水,连续超负荷的工作考验的是意志和精神,没有白天黑夜,没有节假日,哪里有险情他就需要出现在哪里。庆城县XX 镇是一个相对偏僻的少有人知的地方,在全国来说也是一个相对贫穷落后的地方,而今一个开放的、一个以经济建设为中心的社会有哪个愿甘守清贫?面对医疗系统一些地方的红包、 回扣,他独赏由淤泥而出盛开的莲花,是那么美

 丽、圣洁而高雅。去年年初,一居姓病人为一长期困扰身体的腹股沟斜疝特地从外地赶回 XX 卫生院院就诊,根据其病情决定为其采取较前沿的无张力修补手术时,病人及其家属出于复杂的心理几次将一只鼓鼓的红包揣进他的口袋和抽屉,面对无法推却的热情,也为了宽慰病人只好暂时保存,手术、治疗结束,当病人出院前他和病人及家属再次就此事进行了沟通,向他们宣传医院的规章制度,讲明道理,用心交流,最终顺利退还红包,病人由衷地高兴,他也如释重负。类似久远的事情在他从医生涯中早已不必作为记忆,因为频繁而平凡。

  他是一名临床医生,而且负责全院药事工作,在一般人的眼里这是一块肥缺,然而,当第一次我把远道而来陌生的药商送来的回扣上缴医院会计室时,他们表现出是满脸的惊讶和不解。“其身正不令而行”,卅铺卫生院院因此成为没有被药品腐败的一方净土,多年来和 XX 卫生院打交道的药事人员由衷感叹——干净!

  当年的毛头小伙而今已近不惑之年,小医生而今已在指导着今天的小医生,接过老一代传、帮、带的接力棒将严谨治学和朴素的医德传承着。“学无止境”,冯志礼当初只是一名中专生,在工作之余象挤海绵里的水一样挤出时间来刻苦自学,现在不仅顺利通过了 x 中医学院的大专自学考试,而且 1998 年又完成了 x 中医学院的临床本科段的在职函授。

 学习并取得了本科学历和学士学位。和他一起工作的年轻医生,深知没有扎实的基本功和专业知识在这个竞争激烈的行业既不能生存和发展,更何谈用心服务乡亲?每当遇到抢救危重病人的时候,他站在一线,承担起责任,让年轻的医生放手工作,错误严厉批评,成绩为他们加油,当鲜花和掌声来临时又甘于退守幕后,多年来他没有得多少金杯、银杯,但有一方百姓的口碑以足矣!

  2001 年医院应工作需要让他负责卅铺卫生院全院的医疗业务管理工作,作为一小小乡镇卫生院的院长,他只有一颗年轻火热的心,一股工作的激情,七个月的时间只修了五天假期,从处方、病历、常规诊疗制度入手规范管理,不断讨论、不断斗争、不断改进,经过坚持不懈的努力,付出的心血和汗水赢得了当年上级部门的考核好评的成绩,医疗质量和安全一举进入全市先进行列。边远地区没有边缘心理,在取得成绩的基础上,通过近几年的不断完善和提高以及医院员工整体素质的提升,小医院医疗质量已在全县乃至全市卫生系统中名列前矛。

  xx 卫生院院长 xxx 用一柄手术刀划出了他从医近 20 载无私奉献的工作轨迹,也划出了一代良医高尚的人生轨迹。无论多么华丽的辞藻、多么优美的言语、多么深情的诗句,用在他身上,仿佛都变成了一堆苍白无力、空洞庸俗的文字,赞美不了、歌颂不完??他的事迹、他的精神、他的人格根本

 就是一泓清澈见底、容不得半点淤泥和瑕疵的清泉,源远流长滋润、影响着周围的同事。

  他是一个谦虚、朴实、进取却又十分低调的人。声誉、头衔甚至连自己的身体,在他看来都算不了什么;唯有病人和祖国的医疗事业,他将这视为头等大事。只要是关乎病人的、哪怕是大材小用,做一些芝麻绿豆大的手术,他都欣然接受;只要是有助于祖国医疗事业发展的,他尽心尽力,出力却不出名。我想他不需要、也不喜欢那种声泪俱下地高歌赞扬,他所希望看到的是乡镇卫生医疗系统中能涌现出许许多多一心只为病人,一心只为医学事业的悬壶济事者。在他眼里的医疗事业之路是没有尽头的,在他眼里救死扶伤的爱心之路是没有尽头的,在他眼里医学造诣更是没有尽头的!求索、默默地求索,永远让自己站在起点上,这就是 XX 卫生院院长 XXX 还将恪守半辈子的行医信条和人格信念!

 医乃仁术,无德不立。大医有魂,生生不息。

  当今社会,常有一些不法之徒利用患者求医心切的心理,打着行医的幌子,吭蒙、拐骗,安排医托,贩卖假药,诈骗钱财,危害百姓,甚至连有些正规医院也千方百计变换手法,抬高收费,虚报药价,赚黑心钱。XXX 对此十分痛恨。

  他常说:做人要讲人品,行医要重医德。因此,他虽然生活不是特别富裕,却从不为钱动心,为钱丧德。从医三十余年来,他一贯自觉遵纪守法,从不违纪违规行事,决不多

 收一分钱。为了杜绝伪劣药品,他坚持购进的药品一定要是通过了药检部门检验的药品。由于他严守规章,严格把关,几十年中,他在使用和销售药品的过程中,从未出现过质量安全事故,在历次地、市卫部门的检查中,均未出现过问题。

  社会的发展进步,给基层医务人员提出更新更高的要求。他对此有深刻的认识。他说:我的工作能取得些许成绩,靠的是党和政府的领导,上级卫生部门和地方干群的支持,多为国家出点力,为群众办点实事是应该的。他并着手培养接力人,为卅铺镇的医卫事业的兴旺注入新的活力,为迎接农村合作医疗事业新一轮挑战作好充分准备。

  “塔高根于基”,虽然在基层医院不能成为一名高新知识领域中的医务塔尖精英,虽然他平凡的像一滴水,但乡亲的需要,基层医院的需求,他的人生追求将根植于此。

  关于乡镇卫生院先进个人主要事迹材料范本【二】

  改革的大潮造就了一批批优秀的医务工作者,塑造了一个个锐意改革进取的优秀院长,他们驰骋在自己领域里,鞠躬尽瘁,通过自己看似平凡的工作,创造出辉煌的业绩。

  **就是这其中的佼佼者,三十年来,他由一名普通医生成为一名优秀院长,始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,满腔热情地为病人服务,为患者排忧解难,以实际行动忠实地实践着“三个代表”重要思想,每时每刻均谱写着救死扶伤的感人篇章,赢得了卫生行政部门、广大医务工作者

 和患者的信任、爱戴和尊敬。他先后多次被县委、县政府评为先进工作者,全县“百佳”医务工作者,xx 年被评为全市卫生工作先进个人。下面是**同志的部分先进事迹。

  一、勤奋好学,精益求精,文明行医

  **同志出生在桂阳县正和乡,他知道农村远没有摆脱贫困,缺医少药是经常发生的事情,尤其是他生长的地方正和,那时方圆十几里才有一个“赤脚医生”,“小病不去医,大病没钱医”的现象,在他身边经常发生着,也常常使他十分痛苦,因此,他决心当好一名医生,为提高农民群众的健康水平做一些有益的工作。1976 年 10 月**毕业 x 卫校中医专业,毕业时,他主动要求去基层工作,他想的是更缺医少药,那里更需要他,那里更能体现出自己的人生价值,于是,他来到了泗洲乡卫生院,在这缺医少药的地方,凭他在学校学的那些书本知识还远远不够,于是,他边自学,边工作,边请教,由于勤奋好学,他业务水平提高迅速,熟练地掌握了利用中医中药和中西结合诊治农村常见病、多发病,成了一名能为广大农民群众防病治病的全科医生,他不但技术精益求精,还视病人如亲人,想患者之所想,急患者之所急,总是设身处地为患者考虑,每次诊治患者,他都根据患者的实际情况设计最佳治疗方案,能够通过口服药治愈的,绝不让患者打挂针,能够在门诊治愈,绝不要求患者住院治疗,尽可能减少患者的痛苦,减轻患者的负担。有些患者看病一时无

 钱拿药时,他还时常掏钱垫上,患者治愈病后,为感谢他,送红包时,他一律不收,还耐心地说服病人要注意身体,钱要用在治病上。由于他工作努力,1984 年,县卫生局将他调入县城关卫生院,自此,他对技术更是精益求精,对工作认真负责,一丝不苟,每当有急诊患者,他总是随叫随到,即使是在休息日,他都会放下手中的一切,他经常说“治病救人就是我们医生的天职”。他是这样说的,也是这样做的,从来没有推诿搪塞过患者,也没有让患者失望过。

  二、深入改革,促进事业发展

  1984 年,**担任城关卫生院副院长,89 年任该院院长,这下,他感到肩上的担子更重了,大家都清楚,全县 39 个乡镇卫生院,医务人员都想进城,也就使在城关、城郊卫生院的人员不断增多,人员素质参差不齐,要带领这么一班人发展事业,谈何容易。为抓好医院工作,**同志带领院管会一班人先后出台了医院政治工作“四结合”和保医疗质量“四个关键”。“四结合”即医院思想政治工作与医院医疗业务工作相结合,与医院解决职工实际问题相结合,与医院职业道德建设相结合,与医院文化建设相结合,“四个关键”即抓好医疗行为规范,病历质量、优质服务,依法维护医患权等关键。狠抓“四个结合”和“四个关键”,使职工对医院面临的形势有了更深入的了解,增加了职工的危机感和紧迫感,激发了职工的爱岗、爱院热情,陶冶职工情操,增加职工主

 人翁意识,从而形成一种强大的凝聚力。城关卫生院取得了较好的社会效益,门诊人次、医疗收入及各项主要医疗质量指标,均比以往明显上升。在抓好医疗质量的同时,乡镇卫生院推行“动产融资,不动产有偿使用”之前,**同志就在本院积极推行了“注重绩效挂钩,深入分配改革”的一系列措施,以人事制度改革为先导,夯实分配制度改革基础,卫生院遵照县卫生局“迈小步,不停步”的精神,积极稳妥地进行了人事制度改革,开展了医院内部人员转岗分流,严格控制人员入口,放松人员出口,严格执行“能者上,平者让,庸者下”等一系列人事制度改革措施,为分配制度改革创造了良好的氛围和基础;实行院科两级核算,深入奖金分配制度改革,坚持“按劳分配,多劳多得,绩效优先,兼顾公平”的原则,实行“工效挂钩,绩效挂钩”,根据工作数量、技术质量、劳动态度、贡献大小等指标,经院科两级核算进行分配。这种改革,一是突破了传统的人事管理模式,逐步改革了人浮于事的大锅饭局面,改变了过去干与不干、干好干坏一个样的观念,单位上下形成“今天工作不努力,明天努力找工作”的共和氛围。二是观念转变,如今是“干什么活拿什么钱”,收入有差距也是正常现象。二 oo 二年县政府出台乡镇卫生院改革方案后,城关卫生院...

篇三:优秀医院管理工作者事迹材料

院感染管理工作先进个人事迹材料

  Xxx, 女, 中共党员, 现任 xxx 中心医院感染管理科科长。

 从 03 年从事医院感染管理工作至今, 多次被评为大连市医院感染管理先进工作者; 大连市疾控中心、 卫生监督所和卫生应急工作先进个人; 普兰店市卫生系统感染管理先进个人。

 这些荣誉的取得, 来自于她几年来不断学习, 工作兢兢业业, 一丝不苟,认真负责, 严于律己。

 主要事迹有以下四方面:

 一、 努力钻研业务, 不断提高自身素质, 使得各项工作全面铺开。

 利用业余时间学习医院感染相关的法律法规知识、《医院感染管理办法》、《消毒技术指南》、《中国医院感染规范化管理》 及相关的国内外医院感染管理杂志, 经常参加市、 局及外省市举办的各类学习班, 做好业务记录, 结合本院的实际情况, 做好医护人员的培训以及实践中消毒隔离的指导。

 虚心向Ⅲ级以上医院的院感专家学习、 讨教, 甚至到上级医院进修学习。

 撰写医院感染论文且发表。

 二、 严格执行消毒隔离制度, 明确无菌操作观念, 防止医院感染暴发现象发生。

 1、 在日常工作中, 她加大检查力度, 勤抓实管消毒隔离各项措施, 采取明查暗访形式进行督查、 指导, 严明各项消毒隔离措施贯彻落实, 注重培养无菌操作观念, 进一步完善消毒隔离措施日常化、 规范化。

 每月对医护人员进行无菌技术操作规范考核,分级分类对医务人员进行每月一次的院感相关知识培训, 并有签

  到、 考试、 小结。

 一年二次全院医务人员的医院感染知识考试,平均成绩为 96. 18 分。

 2、 常规做好每月 1—2 次的重点部门、 重点部位、 普通病房等环境卫生学监测, 合格率达 99. 11%。

 三、 加强院内感染管理工作 1、 做好院内感染病例上报工作, 充分发挥科室院内感染质控小组的作用, 及时准确诊断, 24 小时内上报, 全年院内感染率控制在 1. 72%。

 2、 积极做好目标性监测工作, 她在人力、 物力、 财力短缺的情况下, 克服种种困难, 每天到病房, 先后在全院重点科室(监护室、 神经内科病房、 骨科植入物器械术后病人、 普外术后病人)

 等进行前瞻性监测和目标性监测, 取得了较好的成效,杜绝医院感染流行和暴发现象发生。

 3、 认真做好耐药菌感染病人规范化管理, 实施有效隔离防护措施, 使标准预防合理应用。

 4、 加强医护人员的职业防护管理, 常年对医务人员进行标准预防教育, 建立健全组织机构, 有计划、 有步骤地进行有效防护, 及时采取有效的应对措施。

 四、 加强传染病管理, 一年 365 天不休息坚持疫情上报工作,全年无漏报、 误报、 瞒报现象发生。

 组织全院医务人员学习传染病相关知识及法律法规, 坚持首诊负责制, 按时报卡, 准时网络直报, 并能做好记录。

 五、 完善医疗废物的规范化管理, 健全收集、 运送、 焚烧等一系列封闭系统管理模式, 加大检查力度, 避免医疗废物遗漏、

  买卖现象发生。

 多次迎接省、 市相关部门的大型检查, 均受到高度的评价和一致的好评。

 在新的一年里不断再接再厉, 开拓进取, 不断开展新技术,为保证医院的医疗安全和医疗质量再创佳绩。

  Xxx 中心医院 二 0 一一年一月十八日

篇四:优秀医院管理工作者事迹材料

医院管理工作者事迹材料

  ××*同志坚持党的基本理论和基本路线,认真学习邓小平理论和党的十七大精神,努力实践“三个代表”重要思想,加强干部队伍能力作风建设,同时认真执行卫生工作方针政策,坚持公立医院的办院方向,心系群众,积极推行院务公开、规范收费医院、临床路径管理和单病种限价等工作,为缓解群众看病难、看病贵作出了不懈的努力。

 一、院务公开工作全市首屈一指

  ××*同志坚持科学决策、民主管理,以群众的需求为 划导向,以服务对象的满 糊 意为目标,自 1999 菠 年以来,率先在全市卫 韭 生系统推行院务公开工 耳 作,在院务公开的内容 痢 上,对内公开的内容涵 釉 盖了医院的重大决策事 角 项、运营管理情况、人 造 事管理、党务信息、财 熄 务管理、领导班子建设 庙 和党风廉政建设责任制 求 执行等情况,充分体现 瘁 了民主管理、民主决策 刹 ;对外公开涵盖了医院 机 资质信息、管理制度、 乱 医疗卫生服务信息、便 迭 民措施、行风建设、医 铁 疗收费、药品价格等接 埂 受社会监督。除了进一 癸 步扩大院务公开的内容 骏 以外,他还注重全方位 跪 地提供服务,特别是在 厌 对外公开的形式上充分 颜 运用现代网络媒体的功 判 能,服务对象不需要出 欲 门,只要点击网络便可 赃 享受到查询服务,服务 刮 对象不但可以查询收费 肖 标准使他们合理消费, 壬 而且可以查到专家的信 开 息,预约挂号等。4 月 迭 份作为卫生系统的代表 凹 在“××*市企务公

 开 枉 协调小组(扩大)会议 偏 ”上作了经验介绍;同 拄 年 10 月全市卫生系统 醛 院务公开现场会在我院 晓 召开,全市 50 余位代 克 表出席了会议,给予了 鄂 高度的评价。

 二、 铬 成为全市首批“规范收 屯 费医院”,积极推行单 驯 病种限价,缓解群众看 舒 病难、看病贵我院自 6 巩 月份实施单病种限价工 啸 作以来,在全市卫生系 窍 统处于领先水平。11 斋 月份,市政府相关领导 爹 对单病种限价工作调研 雍 时,给予很高的评价。

 挚

 三、加强行业作风建设 庐 ,重视诚信服务

  × 也 ×*同志还坚持诚信服 划 务,医院率先在门诊实 弗 行超市式服务收费清单 宣 ,住院病人服务一日清 祟 单和触摸查询系统。6 悦 月又首推药品明码标价 镇 。此举受到了市卫生局 杂 和社会的广泛认可,× 利 ×*电视台、江苏卫视 前 等先后报道了这种做法 为 ,××*市卫生局经过 本 认证于在全市卫生系统 争 推广。

  四、重视医 勋 院文化品牌建设,增强 便 员工的凝聚力

  ×× 涧 *同志善于学习,及时 谨 汲取先进的医院管理理 淹 念,重视医院的文化品 惕 牌建设,在他的倡导和 火 提议下,率先在全市卫 蛇 生系统,推行了医院标 旷 识设计(vi),并进 邻 行了医院品牌商标注册 捅 ,并在医院门诊楼、医 咽 技楼、住院楼全面推行 堰 ,设计了医院文化伞, 荡 为医院文化注入了新的 应 内涵。××*提倡和鼓 官 励团队协作精神,提出 秧 塑造“在技术上追求精 取

 益求精,服务上追求至 噬 善完美,信用上追求真 察 诚无欺”的医院形象, 证 制订“求精、求新、求 指 诚、求实”的医院精神 涨 ,制作院徽,谱写《在 屡 我眼里、在我心里》的 陨 院歌,组织全院职工开 根 展春节联欢会、趣味运 凶 动会、扑克牌大赛、演 疹 讲比赛、诗歌朗读、青 端 年卡拉 ok 歌唱比赛, 抄 举办评选“十佳员工” 壳 、“岗位能手”、“明 士 星护士”等活动,同时 通 采取了以正面激励为主 舅 的方法,从循环开展“ 越 创优质服务百日无投诉 元 ”活动,今年又丰富了 袖 竞赛内涵开展“质量、 趁 安全、优质服务百日竞 宠 赛”,极大地调动了职 鸳 工的主观能动性。9 月 泉30 日以成功抢救“胎 毅 盘植入伴弥漫性血管内 貌 凝血”的张晓凤为原型 炎 ,自编自演配舞诗朗诵 假 《生死马拉松》节目参 料 加市卫生局国庆节调演 售 ,获得了全市一等奖。

 栈 先进管理理念及医院文 磨 化的推行,在全院营造 床 争创服务一流、技术一 胸 流、业绩一流的良好氛 消 围,塑造了独特的妇幼 磊 形象,提升了医院的品 筷 牌地位,门诊病人、住 莉 院病人满意度调查率常 橙 年维持在 95%以上。

 哩

 五、整合资源,拓 确 展医院发展空间而今, 钥 ××*同志在医院整体 郧 环境全部完成的基础上 农 ,又着手加强医院内涵 馈 建设,将成功创建三级 弊 妇幼保健院作为今年工 有 作的重中之重,全院正 嚼 在围绕这一重心工作, 邢 从质量、管理、服务等 掏 方面不断完善、不断自 苍 我加压,为提升医院的 胰 各方面工作而不懈努力 碑 !

 

篇五:优秀医院管理工作者事迹材料

先进个人事迹材料范文 医院先进个人事迹 材 材料范文 xxx 同志,是 X XX 中医院针灸科主任医师 。

 。二十几年来他在工作岗位 上 上始终坚持“一切以病人为 中 中心”的理念,全心全意为 病 病人服务,举止文明,态度 和 和蔼,注重医患沟通,耐心 解 解答病人询问。严格执行各 项 项规章制度,遵守岗位纪律 和 和操作规程。业务上精益求 精 精,工作上踏踏实实。为医 院 院构建和谐的医患关系和打 造 造高质量的窗口服务工作做 出 出了积极贡献。

 作为一名 共 共产党员,他始终严格要求 自 自己,坚持学习党的各项政 策 策、路线、方针,保持共产 党 党员的先进性,在政治上、 思 思想上、行动上与党中央保 持 持一致。工作中以身作则, 身身体力行,勤勤恳恳,兢兢 业 业业,从不计较个人得失, 充 充分发挥了党员的先锋模范 作 作用。

 作为一名医务工作 者 者,他始终以满腔的热忱工 作 作在医疗第一线。他深深懂 得 得“学海无涯,医无止境” 的 的道理,自参加工作二十多 年 年来,一直辛勤耕耘,不断 学 学习。学习同行之间的先进 诊 诊疗经验,学习国内外先进 的 的诊疗技术及新的诊疗项目 , ,及时掌握医学新动态。他 凭 凭着多年来的吃苦精神和坚 韧韧不拔的韧性,埋头苦读业 务 务书籍,翻阅杂志,撰写论 文 文,白天认真做好医疗上的 每 每一项工作,晚上加强业务 学 学习丰富理论知识,坚持理 论 论与实践相结合,通过几年 的 的不懈努力,

 在业务水平上 有 有了很大的提高,取得了较 好 好的临床治疗效果,得到了 人 人民群众的好评。在工作中 发 发挥不怕苦、不怕累的精神 , ,带头学好业务知识。在临 床 床教学中,他对下级医师严 格 格要求,一丝不苟,精益求 精 精,为人师表,对工作从不 拖 拖拉,经过多年带教,成长 了 了一批年轻业务骨干,在医 疗 疗业务工作中发挥着重要作 用 用,为医院专业发展奠定了 坚 坚实的基础。

 同时他深知 作 作为一名医务工作者对人民 群 群众的疾苦有重大责任,坚 持 持以人为本的服务理念,做 到 到处处为患者着想。他长年 坚 坚持周六周日上班,一心一 意 意扑在工作上,坚持亲自操 作 作,认真为群众服务。每天 上 上班就像上战场一样忙忙碌 碌 碌,没有歇息,真正做到上 一 一分钟班工作 60 秒,把治 愈 愈病人当作自己最大的快乐 。

 。在工作中的他,甘于吃苦 , ,体现了新时期医务工作者 的 的美德。他经常说:金杯银 杯 杯比不上群众的口碑。由于 针 针灸科就诊的老年人特别多 , ,他总结多年的工作经验, 迎 迎合老年人的心态特点,做 到 到操作在手上、暖在人心里 , ,让老年患者充分接受他、 信 信任他。他不仅关心老年人 的 的健康,更关心少年儿童的 健 健康,他经常带领科室的医 务 务人员到 XX的中小学校去 进 进行义诊,给孩子们讲解预 防 防疾病的各种知识,他生动 的 的讲解,风趣的语言,让孩 子 子们在欢笑中掌握了许多医 疗 疗卫生的知识,受到孩子们 的 的认可,更受到老师和家长 们 们的好评。

 作为一名医务 工 工作者,他始终恪守职业道 德 德,拒收红包及提成,不开 大 大处方。他总是替患者着想 , ,为患者开价格低,药效好 的 的药。一次,一位患者拿着 药 药品划价单疑惑的对他说:

 “ “医生,怎么才开十几块钱 的 的药啊,这病能看好吗?我 在 在别的医院最少也是几百块 钱 钱啊,你给我开点贵的药, 比 比如„„,我不怕花钱。” x xxx 耐心的对病人说:“ 你 你的病用这些药配合着针灸 治 治疗就可以医治,你说的那 些 些药都是很好的药,但是对 你 你的病情没有什么好的疗效 „ „„。”他就是这样为病人 着 着想的。

 经过多年来的不 懈 懈努力,他在业务上取得了 较 较大的发展,得到了领导的 认 认可,人民群众的好评,多 次 次获得医院先进工作者、优 秀 秀科主任称号。

 不负党的 培 培养,不负群众的信任,不 负 负病人的期望,把自己的心 血 血、精力、智慧都毫无保留 地 地投入到医疗事业中,这就 是 是他始终不渝的执着追求, 始 始终用自己的实际行动实现 着着共产党员全心全意为人民 服 服务的宗旨。

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篇六:优秀医院管理工作者事迹材料

领导个人先进事迹材料范文 男,1975 年 9 月出生,1993 年 12 月参加工作,**党员,本科学历,现为市人民医院团委副书记、综合党支部委员。该同道自参加工作以来,不断坚持党的理论知识的学习,加强本身党性修养和锻炼,时刻以饱满的热情、积极投身共青团工作中。他大力加强青年业务、理论知识,文体活动等各种阵地建设,取得了出色成绩,增强了团组织的凝聚力和号召力。该 同 同道前后取得“__市 创 创建工作先进个人”、 “ “__市优秀基层团干 部 部”等荣誉称号。

 一 、 、坚持理论武装,强化 思 思想建设。

 李钢同道 依 依照院党委的工作计划 , ,组织医院广大团员青 年年认真学习“三个代表 ” ”重要思想、十六大精 神 神,使广大团员青进一 步 步转变观念,更新思惟 , ,围绕“一切以病人为 中 中心”,创造性地展开 工 工作。他积极探索新世 纪 纪医院共青团工作新思 路路,努力构筑全院广大 团 团员青年的精神支柱; 广 广泛宣传“三个代表” 重 重要思想,认真学习政 治 治理论、法律和业务知 识 识,增进了团干和团员 青 青年政治理论和业务等 素 素质的全面进步。通过 宣 宣传橱窗及黑板报,和 采 采取举行演讲比赛、知 识 识比赛和各种培训班等 途 途径,在全院青年群众 中 中激起了学习***。

  二、加强组织建设, 建 建立健全制度。

 在医 院 院团委的领导下,李钢 同 同道立足于团员青年工 作 作与

 生活实际,不断更 新 新和强化服务手段,主 动 动为青年团员搭建服务 平 平台,把医院青年当中 蕴 蕴躲的潜力和热情激起 出 出来,将他们的聪明才 干 干发挥出来。他深进展 开 开对医院青年群体状态 的的调研,重视掌控医院 青 青年本身特点和青年中 产 产生的热门现象。进步 对 对医院青年群体和热门 现 现象的客观分析和科学 判 判定。

 在院团委书记 的 的领导下,李钢同道主 动 动配合,依照党团共建 、 、齐抓共管的原则建立 健 健全推优制度,不断完 善 善推优机制,规范工作 程 程序,建立推优档案, 将 将“推优入党”和培养 优优秀团员工作有机结合 起 起来,切实加强全院团 员 员青年进行先进性教育 和 和党的基本理论、基本 知 知识教育,在全院团员 青 青年中发现、培养政治 素 素质好、业务能力强、 医 医德医风好的同道,引 导 导他们积极向党组织靠 拢 拢,确保了“推优入党 ” ”工作走上规范化、正 常 常化的轨道。几年来我 院 院共有近 20 名优秀团 员 员青年光荣地加进了中 国 国***。

 六、积极 展 展开活动,推动文化建 设 设。

 作为一位共青团 的 的干部,李钢同道能够 牢 牢牢围绕创建“和谐医 院 院”为载体,积极组织 展 展开一些寓教于事、寓 教 教于赛、寓教于乐的活 动 动,如棋牌比赛、篮球 比 比赛、乒乓球比赛、庆 五 五一歌咏比赛、庆五四 活 活动、迎七一观看教育 电 电影、中秋晚会等,通 过 过活动的展开,丰富了 广 广大团员青年的文化生 活 活,陶冶了他们的思想 情 情操,满足了团员青年 的 的业余文化生活需

 求, 提 提升了他们的精神境地 , ,从而增强了团组织的 凝 凝聚力和战争力,也有 力 力地增进了医院文化建 设 设,为创建“和谐社会 ” ”尽一份气力。

 在过 往 往的一年里,该同道为 了 了本单位团组织的发展 做 做了大量细致的工作, 但 但这些成绩的取得固然 离 离不开医院党委的正确 领 领导和团委班子成员的 全 全力支持。该同道要以 此 此为出发点,今后要在 团 团市委、医院党委的带 领 领下,勇于探索,自觉 奉奉献,积极首创医院共 青 青团工作的新局面。

篇七:优秀医院管理工作者事迹材料

医务人员先进事迹 5 5 篇

 【篇一】

 门诊护理岗位,原本普通而平凡,但在新冠肺炎疫情防控中发挥着非常重要的作用,预检分诊、发热门诊,担负起疫情防控的重要使命。门诊护理负责人 XX 在这里坚守着她的岗位,履行着她的职责。

 夜间里微信里熟悉的消息铃声惊醒了睡梦中的她,是不是“新型冠状病毒肺炎”的疫情又加重了?心中的这份不安,让她忘记了这是夜间,清醒过来的她早已没有睡意,“大疫”当前,排兵布阵必不可少,“电脑……我的电脑在哪里”?连夜查资料,补功课。提前对预检分诊、发热门诊岗位、人员做好安排。

 当把一切都理顺了,天也亮了,她早早来到医院,准备好一天的防护物资,便立即组织科室全体人员召开简短会议,将防护知识、发热人员排查、诊治引领作为重点,一一进行安排,尽量做到有条不紊,不留遗漏。

 安排好工作后,她便亲自参与一线工作,测体温、分诊、抽

 血……,常常顾不得吃饭,疫区来的发热病人,更是积极详细询问……连续几天高强度工作,拖垮了她的抵抗力,出现乏力、头昏等症状,化验血出现白细胞、淋巴细胞明显下降。门诊护理是一个接触病毒高风险的岗位,她出现了新冠肺炎的相关表现,所幸的是核酸检测阴性,排除了新冠肺炎。抗疫重任在肩,她顾不得身体虚弱,立即向护理部申请复岗,护理部蒋主任关心她说:“你抵抗力低,多休息几天”,但她担心科室工作,根本不可能安心休息。“我已经落下几天工作了,能坚持下去……”,坚定回答后,在她的再三要求下,又开始了她“穿梭”。

 作为普通人的她,过着上有老,下有小的日子,她的七十多岁父亲,刚做完肺部手术,身体未恢复,她也未能有时间照顾。电话那头经常传来,你舍我们小家,护卫着大家,我们不怨你,但你也要注意身体啊……“好的,好的……”嘟嘟声还未停止,便把手机放进了兜里,投入到紧张的工作中。

 “有一种初心叫迎难而上”,在 XX 身上展现得淋漓尽致。

 “南丁格尔”精神深入灵魂,虽然是平凡岗位,却书写出她不平凡的人生。

 【篇二】

 XX,1973 年 5 月生,中共党员,市疾控中心检验科科长。1992年参加工作以来,一直奋战在疾控系统卫生检验第一线。多年来,他始终牢记共产党员的初心和使命,理想信念坚定,怀着强烈的事业心和责任感,工作中始终吃苦在前、冲锋在前、任劳任怨、无私奉献。参加工作以来,工作业绩优秀,多次被评为优秀工作者和先进个人;参与 2008 年汶川抗震救灾个人表现突出,光荣火线入党;2018 年,作为全市公共卫生领域的先进典型被市委市政府通报表彰为全市“公卫先锋”。

 勇者无惧。2020 年 1 月,一场突如其来的新型冠状病毒肺炎疫情从武汉蔓延至全国。1 月 16 日,我市出现第一例输入性疑似病例后,XX,作为中心

 本次疫情处置检验检测组副组长,立即挺身而出、冲上一线。为了尽快开展病毒核酸检测工作,在首例患者其他病毒排除后,他第一时间联系省疾控中心汇报情况,第一时间申请调配新冠病毒核酸检测试剂盒,第一时间赶到省疾控中心领取试剂,第一时间安排科室工作人员作好各项实验准备。回到中心已是凌晨十二点,顾不上舟车劳顿,他又立刻进入二级生物安全实验室组织开展新冠病毒核酸检测实验,凌晨三点四十分,XX 市第一例输入性

 新冠病毒感染者实验室检测结果判定,两小时后,作为检测

 阳性样本又按规定踏上了送往省疾控中心复核的路上,最终该病例被国家疾控中心复核确诊,确认为全省第二例新型冠状病毒感染的肺炎病例。市疾控中心对该病例的检测结果的判定,为我市第一时间开展疫情防控工作,为患者的科学有效治疗赢得了宝贵时间。2 月 2 日,经多方努力,该患者作为省内首例新型冠状病毒肺炎危重症患者在 XX 成功治愈出院。

 智者善谋。15 例、42 例、85 例、280 例……随着每日检测样本数量剧增,检验人员不足、检测设备不够等问题日益突出,为进一步扩大检验检测能力以应对疫情的快速发展变化,作为检验检测组的领军人物,他科学规划,未雨绸缪。一是迅速补充人员。将理化检测组、微生物检测组人员充实

 到病毒检测组,采取分组学习研讨、“一对一”跟班作业等“传、帮、带”方式,有针对性组织中心实验室工作人员开展生物安全、检测方案、个人防护等全员培训学习,迅速提升中心实验室人员业务技能,增强病毒核酸检测能力。二是立即申请急需设备配备。面对快速变化的疫情,为确保防控工作需要和实验室安全高效运转,他及时向中心申请购买多重荧光定量 PCR 检测系统、核酸提取仪、实验室污染清除仪急需设备,并配合综合协调

 组迅速完成设备紧急采购、安装调试和上机操作培训、仪器

 比对、检测数据分析等性能测试,及时顺利投入使用。新设备的投入使用使中心的样本单次检测能力增长了一倍,为临床确诊病例提供了更多宝贵时间。三是积极储备后备力量。为提升全市核酸检测能力,确保后续疫情防控工作需要,他在百忙之中仍挤出宝贵的休息时间梳理总结前期检测工作情况、查漏补缺,完善检测技术方案,拟定培训方案,组织开展全市病毒核酸检测相关技术和实验室生物安全管理视频培训,为全市病毒核酸检测实验室建设和培养病毒核酸检测后备力量奠定基础。

 行者无疆。从战“疫”打响后,在检验检测一线的 XX 已经不分昼夜的带领中心检验检测组连续奋战了三十多个日夜。为了节省紧缺的应急物资,XX带领检验科的同志们在实验室常常一呆就是六个多小时,常常无法按点吃饭,按时休息,泡面、饼干成了家常便饭,吃在单位、睡在单位成了工作常态。长时间奋战在一线,XX 甚至几次体力不支,差点晕倒在实验室。科室同志多次劝他注意休息、保重身体,但无论前一天工作到再晚,第二天一早他依然是第一个出现在办公室的人。实验室的灯不分昼夜的亮着,那不仅是一盏指引着一线人员抗击疫情的明灯,更是一盏照亮被疫情笼罩下布满阴霾的明灯。

 截至目前,检验检测组在 XX 同志的带领下共完成了全市1600余份样本检测,检测为阳性的样本经省疾控、国家疾控复核,

 结果都完全一致,检验检测率准确率达到了 100%,为我市疫情防控工作实现“找得到、管得住、服务好”提供了坚实的保障。

 行者无疆,哪里有危险,哪里就有共产党员,XX同志冲锋在前,用实际行动让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。

 【篇三】

 没有惊心动魄的豪言壮语,没有可歌可泣的英雄事迹,她犹如田野平凡的一株小草,大海一滴不起眼的浪花。

 xxx,xxx 县人民医院的一名普通护士,用她的热情和行动,践行着关爱生命、救死扶伤的南丁格尔精神,为鄂西山区护理事业作出了积极贡献。

 责任与爱心,赢得同事病友一片赞许

 1984 年毕业于恩施卫校的 xxx,从踏入社会的那天起,就把自己的青春和命运交付给了护理事业,“当一名白衣天使,用无私的奉献为患者架起生命的桥梁……”成为她事业追求的航向。

 妇产科是她上班工作的第一个岗位。这是一个圣洁而又不易

 被人了解的“禁地”。面对那些身肩两条生命的孕产妇,以及女性特有的疾病,xxx 的心灵深处始终感受到一种沉甸甸的压力:产妇的紧张、焦虑需要安慰和解释,胎心的变化需要随时监测、及时处理,更可怕的是:大出血、子痫、dic 的病人,随时都有夺去孕产妇生命的危险,必须时刻警惕危险信号的征象,真正做到化险为夷。为了做好这份工作,她虚心请教,坚持多看多做多练,把别人闲扯的功夫用在钻研业务上面,只要有空就留在科室观摩,只要有机会就动手实践。勤补拙,熟生巧。xxx 很快进入角色,成为同行中的佼佼者,经常得到老同志和病友的表扬。

 妇产科收治了一位严重尿漏的病人,由于家庭贫困,加之疾病的长期折磨,患者蓬头垢面,满头虱子,臭气薰天,医护人员给她进行治疗时,家属都不愿伸手协助。见此情景,xxx 在护士长的带领下,满腔热情对待病人,主动为病人洗头灭虱、擦澡,并从自己家里拿来换洗衣服,用真诚的言行影响和感化患者家属,连科室的医护人员都深受感动,主动为病人捐款捐物,不厌其烦为病人进行基础护理。随后,xxx 和护士长一道,为这位特殊的患者制定出科室的护理计划,使患者顺利手术并康复出院。xxx 常说,护理岗位不仅要能做事,还要会做事。她用责任和爱心去化解护理工作中的苦、脏、累,多次被家属和同行传为佳话。在急诊科上班时,一天深夜,一位有机磷农药中毒者被家属送来,中毒很重,生命垂危,她快速插管、洗胃,忙得手脚不停,病人

 呕吐的秽物溅到自己身上也全不在乎,硬是将其送入内科病房,并协助当班护士为病人输液、给氧、留置、倒尿,直至病人脱离危险,她才放心离开。

 大胆与细心,非典一线彰显英雄本色

 认识 xxx 的人都知道,对于自己从事的护理工作,她有着非同一般的偏爱甚至于固执。

 XX 年,一场突如其来的“sars”疫情,让人们经受了一场特殊的考验。她所在的 xxx 县人民医院作为“sars”定点医院,当绝大多数人还处在恐惧、不知所措的时候,她在护理部的安排下,承担起了“sars”的防护培训任务。为完成好此项工作,她和其他护士姐妹一道查阅资料,根据要求制定防护措施及程序,苦练防护服等的穿脱要求,并对第一批进入发热病区的工作人员进行严格的培训,以保证医务人员零感染。回忆当年的情景,她自己都觉得不可思异,“要说不害怕,那是瞎话;但从事了这项工作,惟一能做的,就是服从。”那年的 5 月 12 日,她从医院广场旗杆下走过的时候,突然接到弟弟打来的电话,“姐,今天是护士节,爸爸想和你说话……”。当她听到父亲的祝贺时,眼泪掉了下来,接着又传来妈妈的声音,“你是党员,应该走在前面,我们天天都在看电视,只要注意防护,就没有问题,我们全家都

 相信你、支持你……”面对亲人的问候和嘱托,在院领导的关心、支持下,在丈夫的理解中,她把一切顾虑都抛在了脑后,全身心的投入到抗击“非典”的工作中。当这场没有硝烟的战斗结束后,她受到了县委、县政府的表彰,被评为“抗非典先进个人”。

 xxx 的敬业乐群,源于她对生命真正意义的理解。在非典战役中的非凡体现,正是她铁骨柔情的性格展示:对工作要求严,对友情也看得重。她不仅对病人关怀备至,对自己的同事也充满爱心。同事生病或家中有困难,xxx 都会来到同事身边,给予他们安慰与关心;同事家有红白喜事,她也会尽最大努力去帮忙料理……她的热心快肠,她的细心周到,她的豁达开朗使许多同事都把她当作知心朋友,都愿意与她共事。

 勤学和创新,提升山区医院护理水平

 xxx 是一个勤奋好学、不断进取的女性。

 她知道,作为一名救死扶伤的白衣天使,仅有服务的热情是远远不够的,更重要的是,要有良好的护理技能及业务素质。从上班的第一天起,她就注重提高自身专业涵养。1991 年,她参加成人高考,到武汉职工医学院高护班脱产学习 3 年,并以优异的成绩毕业,成为当时 xxx 县人民医院第一个具有护理专科文凭

 的护士。自己学有所成后,她又热心帮助年轻护士,欣然接受院方布置的带教任务,为院内护士讲课,以提高医院护士的整体素质。她把在省医院学习的护理理念贯穿于工作中,积极改变护理模式,在“以疾病为中心”向“以病人为中心”的转轨过程中,积极按照省卫生厅的护理改革要求,协助总护士长拟定整体护理工作计划及实施方案,组织护理人员学习,并制定各类表格,深入一线向患者及家属调查护理措施落实情况,征求他们对护理工作的意见,使病人满意率逐年上升。由于勤奋好学,善于思考,并把理论知识与实践紧密结合,xxx 的护理业绩得到领导、同事和病友的认可。xxx 多次被推选为职工代表,参加医院职代会,为医院护理工作的改革出谋划策,让以人为本的整体护理深入人心。她每天坚持到病房查房,收集患者对护理工作的意见和建议,然后有针对性的改进,力争把工作做得更细更扎实。作为全县惟一的县级综合医院和湖北民院的教学医院,xxx 还将自己的学习成果和工作经验无私传授给实习学员和进修的乡村医护人员,为提升山区医院的整体护理水平作出了贡献。在 xxx 县人民医院争创“二甲医院”、“百姓放心示范医院”和省级最佳文明单位、全国文明创建工作先进单位等活动中,xxx 所做的相关工作均受到医院领导的充分肯定。

 xxx,勤勤恳恳、兢兢业业地热爱自己所从事的护理工作,二十几年如一日,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,患者和

 同事看在眼里,组织也没有忘记。她多次被医院表彰为“优秀护士”、“十佳工作者”,被共青团 xxx 县委授予“优秀共青团员”称号,1999 年被州卫生局表彰为“全州优秀护士”,所在科室多次受到省、州、县、院的表彰。在 xxx,她不仅是县人民医院的一面旗帜,还是全县护理事业的领跑者。这,就是 xxx。一个在平凡的护理岗位上,一步一个脚印踩出护理人生之路的普通护士。她的敬业,她的无私,她的奉献精神正是南丁格尔精神的真实写照。

 【篇四】

 XX,女,汉族,1964 年出生,大学本科临床医学系毕业,从事急危重医学 33 年,2007 年任西宁市第一医疗集团总院重症医学科主任,2015 年兼任总院急诊科主任。作为一名医务人员特别是作为重症医学科、急诊科主任自知肩负着重大责任,每天面对若干被重症折磨的痛苦面孔,听到的是呻吟,见到的是焦躁,感到的是烦恼,也许是职业的特殊性,面对患者一双双求生的渴望和家属对医生企盼眼神,对医生这个神圣职业的担当和责任油然而生,于是她始终把病人放在了与自己亲人的同等位置上,学会了换位思考,领会了将心比心,心中揣着“挽救一个病人的生命,就挽救了一个家庭的幸福”的信念,始终以“假如我是一个病人”的指导思想真诚对待每一位患者,以亲切的问候拉近与病

 人及家属...

篇八:优秀医院管理工作者事迹材料

 优秀医疗人员个人先进事迹材料和优秀医院管理工作者事迹材料汇编

 优秀医疗人员个人先进事迹材料

 杨立,男,汉族,生于 1967 年 5 月,中共党员,本科学历,主治医师,现任车村镇中心卫生院党支部书记、院长。1989 年毕业于驻马店卫生学校放射专业,同年 8月,到嵩县车村镇中心卫生院放射科工作,1992 年 8 月就读于河南职工医学院临床系,**年就读于河南科技大学临床系。多年来,他无论身处何种岗位、何种职业、担任何种职务都能时时刻刻把党的信任、上级组织的重用做为自已不断前进的新起点,不折不扣、尽心尽责做好自已的本职工作。同时,不断讲党性、讲原则,坚持科学发展,加强自身修养,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和‚三个代表‛重要思想武装头脑,认真贯彻学习党的十七大精神,深刻领会党和国家的方针、政策,勇于实践,敢于工作,廉洁从医从政,防腐拒变,陶冶情操,尤其是任院长、支部书记以来,能理论联系实际,抢抓机遇,务实求真,不断加快医院改革发展步伐,各项工作稳步发展,多次受到省、市、县表彰,农村卫生工作成为全省的一面旗帜。

  一、积极进取,精益求精,严格要求卫生医疗行业是业务性很强的行业,为保持在业务工作中的优秀状态和水平,他认真钻研新技术、新业务,积极开展临床科研工作,学风严谨,勇于创新,成绩突出,填补了嵩南 2 项技术空白点,在我县率先开展了‚大剂量尿激酶静脉内溶栓治疗急性心肌梗塞‛、‚出血性脑卒中微创锥颅碎吸术‛等新技术、新项目,在放射诊断、心血管专业具有较高的知名度,在省级以上刊物上公开发表了‚中西医结合治疗第三腰椎横突综合征 85 例临床观察‛、‚脊柱结核的 x 线及 t 对比分析‛,‚践行‘三个代表’,加强行业管理,创新医院发展‛等6 篇论文。作为医疗卫生工作者对人民群众的生老病死有重大责任,他深深明白这一点,在他的心中树立起一切为了病人,为了病人一切,全心全意为病人服务的良好职业道德,不管白天黑夜、刮风下雨,病人的需要就是无声的命令,他牢记‚人民的生

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 命高于一切,医生的责任重于泰山‛的神圣誓言。有一天深夜,一位钟性病人‚心慌,气短,胸痛,大汗淋漓‛,他在酣睡中被电话铃叫醒,二话没说就赶到病人家,经仔细检查怀疑‚冠心病急性心肌梗塞‛,建议病人家属立即送往医院救治,经心电图检查后,确诊为‚急性前间壁心梗‛,给予尿激酶 120 万 u 静脉内溶栓后对症处理,病人 6 个小时后转危为安,他方离开病房,病人及家属感激万分,像这样的例子举不胜举。无论在何岗位,他总是提早上班,推迟下班,由于病人较多,他不仅要为病人看病,还要满足病人的要求,亲自为病人操作治疗,每天上班都忙忙碌碌,真正做到上班一分钟工作 60 秒!近 20**年的从医生涯,诊治病人上万例,无出现医疗纠纷和事故,受到当地老百姓的一致好评,他总把治愈病人当作是自已最大的快乐,体现了新时期基层医师的崇高美德,他经常说:‚金杯银杯,比不上病人群众的口碑‛。在出色完成临床诊治工作同时,他忙里愉闲多次参加国家、省、市培训班及研讨会,不断给大脑充电,提高业务水平,并且每次学习回来都整理教案,对全院医护人员授课,如《休克诊治的新进展》、《心肌梗塞的溶栓治疗》、《心肺复苏新要求》、《类风湿性关节炎的诊断标准及治疗原则》等二十余个专题讲座;对实习进修人员及年轻医师认真做好传、帮、带,使他们受益匪浅,多年念念不忘。同时,经常到内科病区查房,组织全院医护人员对急危重病人的会诊抢救及病案讨论,使一大批年轻医师脱颖而出成为业务骨干,多名成为院中层干部。他就是这样一个业务精益求精、永远干不完工作的‚机器人‛。

 二、深入调研,因地制宜自参加工作以来,杨学立一直在该院工作,先后任内科主任、业务副院长、县政协委员,对医院的各项工作比较熟悉。但做为嵩县乃至洛阳规模最大乡镇卫生院的一把手主持全面工作,他深感责任重大,特别是经医院各届领导班子及全院职工的不懈努力,院容院貌、医疗质量、农村卫生等工作均取得了很大成绩,在乡镇卫生院中被省市卫生部门树立为典型,各级领导对医院各项工作都提出了更高标准和要求,这对他来说是新的考验和挑战。如何理清医院下步发展思路,突出工作重点,狠抓工作落实?如何继续保持和推动医院各项工作向更高标准和层次迈

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 进?如何使人民群众的健康达到有效保障,使他感到担子很重,压力很大,在新的工作岗位上不敢掉以轻心,结合医院近年来的整体工作思路,他带领院班子和全体职工展开医院如何更好更快发展和腾飞的大讨论,很快理出了医院五年发展规划:一是进一步加大工作力度,继续完善医院基础设施,改善服务条件,努力提升医院的服务质量。二是加强领导班子建设,多策并举,树立诚实守信的良好社会形象。三是继续狠抓内涵建设,创新服务理念。四是进一步完善公共卫生服务体系,全力推进新农合工作,努力实现群众、政府、医院‚三满意‛,医院已经驶入良性发展快速轨道。

 三、进一步完善基础设施,改善医疗服务条件 为了进一步加快公共卫生服务体系和后勤服务体系的建设步伐,借助国债项目,投资 50 万元新购地皮 3 亩,新建一栋三层砖混结构 630 平方米公共卫生和后勤服务综合大楼,建起了高标准预防接种中心。投资 40 万元对病房和门诊楼进行重装修。病区安装呼叫系统,全院开通内部程控电话。投资 20 万元新建锅炉房,对原暖气设施进行维护、改造,确保冬季正常供暖。筹资百万元新购美国 ge 彩超、德国产电子胃镜、心电监护仪、血凝仪等。引资20 万元,购碎石机一台,开展碎石新业务,投资 15 万元新购耳鼻喉科综合治疗仪,新建五官科病区,投资 30 万元新购 500max 光机一台,投资 2 万余元成立档案室,硬件建设得到巩固,服务条件得到改善。四、狠抓内涵建设,注重人才培养,打造专科品牌继续开展医疗管理年为主题,狠抓医疗质量管理,注重不断提高医疗技术水平和医疗服务质量,不断创新人才和专科建设,近年来共送派 35 名人员参加医学继续教育,24 名护理人员进行了全员轮训,给予报销部分学费,鼓励在职人员参加继续医学教育提高学历。目前,已毕业本、专科 10 余名,21 名人员正在攻读本专科学历,22名中青年骨干到省级著名医院研修,16 人次参加国家级学术研讨会,近年来,职工发表省级以上学术论文 46 篇,34 名职工通过执业和资格晋升考试,医院已形成了浓厚的学术氛围。利用洛阳正骨医院网络关系、河科大一附院、三附院对口扶贫关系,与专家‚联姻‛,全力攻关,技术创新,进一步加强骨伤科、外科、妇科、脑病、五官、口腔等专科的建设,使全院业务水平上了一个新台阶。投资 10 万余元购置颈腰

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 电动牵引床、中药熏蒸床等,组建康复理疗中心,采用中药熏蒸、电针、针炙、小针刀、钩活术、牵引、按摩、手法复位等技术,主治腰椎间盘突出、坐骨神经痛、偏瘫后遗症等,治疗科学,疗效显著。同时,狠抓医疗质量管理,在全国首批 40 个农村乡镇卫生院中探索创新卫生服务质量评估管理长效机制,监督检查做到了经常化,病历甲级率、处方合格率均有提高,基本药物使用、激素、抗生素、注射剂使用日趋合理。

 五、完善农村公共卫生体系建设,开创‚五结合‛农村卫生工作新局面明确卫生院的功能定位,贯彻执行农村卫生工作的方针、政策,在全镇范围内开创预防保健、妇幼保健、乡村卫生服务一体化管理、社区卫生服务和农民健康保障制度‚五结合‛的农村卫生工作新局面。一是在全镇范围内加大预防为主的宣传力度,提高了广大人民群众的预防保健意识,加强计划免疫接种,有效控制传染病,并在传染病防治方面、预防性健康检查、健康教育、食品卫生、消毒监测等预防保健方面取得了较大成绩。启动‚母婴安全工程‛,推出婚、孕、育一条龙特色人性化服务,确保住院分娩率巩固在 98%以上,降低了母婴死亡率。以卫生院为中心,将全镇 74 个村级卫生机构规范为 32 个,实行‚二制四有八统一‛的卫生服务一体化管理制度。完善了具备预防、保健、医疗、康复、健康教育和计划生育六大服务功能的孙店、车西、车北三个社区卫生服务站。**年新型农村合作医疗制度试点以来,在全镇共 8.7 万人次的农民得到近 400 万元的医疗补偿,11 年新农合筹资比例达 99.2%,取得了群众、政府、医疗机构‚三满意‛的良好效果,有效缓解群众看病难、看病贵问题。卫生部、卫生厅卫ⅷ项目两次流动现场会到该院参观、指导,受到项目领导、专家及各项目省的高度评价,为全国推行的新型农村合作医疗门诊费用界定提供参考依据。该做法受到了嵩县县委、县政府的高度重视。

 ‚试玉要烧三年满,辨才须等七年期。‛三年来,医院门诊人次上升 45%,住院人次增加 21%,业务收入增长 40%,11 年预计将达到 700 万元,列全市同级之首,职工平均工资列全县乡镇卫生院最前列,农村卫生服务管理工作居全县首位,被省卫生

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 厅树为卫生战线的一面旗帜。医院整体工作得到了患者和社会认可,取得了良好的社会效益和经济效益。同时,杨院长代表河南省乡镇卫生院参加卫生部在重庆组织卫ⅷ项目卫生服务质量评价研讨会,并做了典型发言,推出的‚创新服务,强化评估,改进质量,优化分配‛的卫生服务质量评估管理新举措,荣获全国第 3 名。**年 8 月份,原省委常委、人大副主任王明义到该院视察工作时给予高度评价。目前,该院已成为省、市颇具影响力的山区乡镇卫生院。医院先后取得了‚全国百佳优质服务示范医院‛、‚河南省重点乡镇卫生院‛、‚河南省免疫规划先进单位‛、‚洛阳市十佳乡镇卫生院‛等荣誉称号,连续 4 年市县卫生系统先进单位等。本人也先后多次荣获全国优秀农村医师、县行风建设先进个人、镇优秀站所长等荣誉称号。作为一名医务工作者,杨学立同志恪守职业道德,严格律已;作为一名党员,他始终保持共产党员的先进性,与时俱进,不断进取,爱岗敬业,视‚病人的利益高于一切‛的目标再次显现在广大医务工作者和医病患者面前,他牢固树立全心全意为人民服务的思想,时刻始终保持共产党员先进性的政治本色。经嵩县第三人民医院研究,决定杨学立同志为‚洛阳市优秀医师‛。

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 优秀医院管理工作者事迹材料

 ***同志于 1996 年 12 月任***市妇幼保健院院长、***市妇幼保健所所长,中共***市妇幼保健院党委书记;兼任***市计划生育指导所所长。***同志于 1998 年被省卫生厅授予江苏省卫生行风建设先进工作者、被省医院管理学会授予‚全省优秀医院管理工作者‛、被评为***市有突出贡献的中青年专家、被江苏省医院协会评为‚江苏省优秀院长‛。在他的带领下,与相比,诊疗人次上升 55.5%,出院人次上升44.5%,业务收入上升 47.96%,固定资产收入上升 95.5%,职工收入上升 88.13%,先后荣获—、—、—‚省、市级文明单位‛称号、—‚市级文明单位‛称号,‚市服务诚信单位‛、‚市价格规范先进单位‛称号、市级‚用户满意服务明星企业‛称号,医院党委于、两次获得市委授予的‚先进基层党组织‛的光荣称号、并连续六年被市卫生局评为‚白求恩杯竞赛活动优胜单位‛,网年荣获省、市‚卫生行风先进集体‛,省‚卫生工作先进集体‛,全市首批‚规范收费医院‛,被省物价局评为‚—江苏省价格诚信单位‛等称号。他的做法先后被省、市电台、电视台,全国报刊等报道和同行借鉴。***同志坚持党的基本理论和基本路线,认真学习邓小平理论和党的十七大精神,努力实践‚三个代表‛重要思想,加强干部队伍能力作风建设,同时认真执行卫生工作方针政策,坚持公立医院的办院方向,心系群众,积极推行院务公开、规范收费医院、临床路径管理和单病种限价等工作,为缓解群众看病难、看病贵作出了不懈的努力。

  一、院务公开工作全市首屈一指***同志坚持科学决策、民主管理,以群众的需求为导向,以服务对象的满意为目标,自 1999 年以来,率先在全市卫生系统推行院务公开工作,在院务公开的内容上,对内公开的内容涵盖了医院的重大决策事项、运营管理情况、人事管理、党务信息、财务管理、领导班子建设和党风廉政建设责任制执行等情况,充分体现了民主管理、民主决策;对外公开涵盖了医院资质信息、管理制度、医疗卫生服务信息、便民措施、行风建设、医疗收费、药品价格等接受社会监

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 督。除了进一步扩大院务公开的内容以外,他还注重全方位地提供服务,特别是在对外公开的形式上充分运用现代网络媒体的功能,服务对象不需要出门,只要点击网络便可享受到查询服务,服务对象不但可以查询收费标准使他们合理消费,而且可以查到专家的信息,预约挂号等。4 月份作为卫生系统的代表在‚***市企务公开协调小组(扩大)会议‛上作了经验介绍;同年 10 月全市卫生系统院务公开现场会在我院召开,全市 50 余位代表出席了会议,给予了高度的评价。

 二、成为全市首批‚规范收费医院‛,积极推行单病种限价,缓解群众看病难、看病贵 4 月我院作为全市首批‚规范收费医院‛试点单位,在他的带领下通过 4 个月的艰苦创建,8 月份成为全市首批挂牌的‚规范收费医院‛之一。在创建‚规范收费医院‛过程中,他将制度建设作为创建工作的重中之重,制订了《药品和医疗服务价格监督管理制度》等相关制度共 10 类 38 项,并采取多种措施,加大制度的执行力,使各类制度落实到位。其中《医德医风档案管理制度》及医德医风电子管理档案为全市首创,《‚规范收费医院‛制度汇编》更是作为了全市二级医院建立规范收费医院制度的蓝本,在全市推广。自创建‚规范收费医院‛以来,未受到一起有关医疗收费的投诉,‚药占比‛仅为 347%,在全市 16 家二级医院中名列第二,处于较低的水...

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