绿化工作先进个人事迹6篇绿化工作先进个人事迹 绿化先进个人事迹材料(3500字)奉献青春撒播绿荫——园林环卫局***同志事迹材料 ***，男，1983年3月下面是小编为大家整理的绿化工作先进个人事迹6篇,供大家参考。
篇一：绿化工作先进个人事迹
先进个人事迹材料(3500 字) 奉献青春撒播绿荫 ——园林环卫局***同志事迹材料***，男，1983 年 3 月出生，XX 年 1 月到开发区参加工作，现任开发区园林环卫局工程管理科科长，负责开发区绿化建设工程的监督管理工作。几年来，他专研业务，勤奋工作，爱岗敬业，在开发区环境建设的浪潮中勇挑重担，成为一名默默奉献的播绿人，为市民创造一个绿色优美的生活环境。XX 年在全市奥运安保工作中被授予“衡水市奥运工作先进个人 瘁 ”荣誉
称号，XX 甘 年被评为招商引资和项 讼 目建设先进个人。
一、 串 勤奋学习，争做专研业 叁 务的明白人
该同志 忍 参加园林工作后，园林 旗 知识缺乏，工作经验不 肄足，
工作中遇到了 绪 许多意想不到的矛盾与 瞅 困难。在这种情况下， 谅 他及时调整工作重心， 艘 把学习任务作为推动工 挡 作前进的动力和方向， 娘 有针对性的学习撑握了 蔼 各种园林绿化基础知识 懦 和实际操作技术，不断 溺 地提高自我的综合素质 阵 和专业技能。坚持向书 喻 本学习，利用业余时间 医 ，刻苦钻研业务，自学 雨 了《园林绿化工程》、 和 《施工项目管理》等业 轩 务知识；坚持向同事学 栗 ，不懂即问，虚心向有 猾 实践经验的老同志学习 皖 ；坚持在实践中学，把 瀑 理论和实践紧密结合起 酶 来，充分
利用自己所学 褒 的专业知识积极开展工 这 作，在工作过程中摸索 疫 经验，并注意积累专业 札 知识，不断提高自己的 畜 综合知识的运用能力。
踊
二、科学管理，争当绿 时 化建设的精细人
绿 骄 化建设前期准备工作是 叮 提升绿化效果的关键， 万 为扎实做好场地平整、 栏 给水排水、清废回填、 许 土壤改良、挖坑施肥等 攫 绿化建设前期准备工作 梧 ，他千方百计搞好协调 梁 关系，紧盯现场，为工 镁 程的顺利实施提供了保 壹 障。在绿化工程建设中 褐 ，苗木验收、工程管理 旨 、施工作业到后期养护 旨 每一个环节都分工细致 抵 ，责任明确，环环相扣 凑 ，协调有序，每一道工 凤 序都规范操作，科学施 生 工，严把质量关，做到 乐 种一棵活一棵，种一片 冷 绿一片，栽一路绿一线 痘 ，确保有限的财力、物 号 力发挥最大效益。
三、 演 勇于担当，争当绿化建 沫 设的排头兵
从事绿 札 化工作，苦中有乐。他 输 时时处处严格要求自己 萍 ，模范遵守各项规章制 应 度和工作纪律，工作中 政 遇到了困难他先上，不 胞 怕苦、不怕累、不攀比 昂 。尤其在“水市湖城” 褪 绿化建设中，刁华良同 孩 志舍小家，顾大家，放 芥 弃清明小长假，加班加 恐 点，披星戴月，克服天 慌 气异常、条件艰苦等重 抑 重困难，一板一眼，一 扩 丝不苟，把园林绿化建 燕 设做精、做细、做实， 监 圆满完成了春季绿化建 逆 设任务，共种植完成白 埠 腊、法桐、国槐等乔木 皂 万株，花灌木万株，地 芝 被植物万株。同
时还完 狗 成衡井线两侧林带建设 袖 临时交办任务，为建设 臻 靓美开发区增绿添彩。
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篇二：绿化工作先进个人事迹
绿化先进工作者个人事迹推荐材料 全国绿化先进工作者个人事迹推荐材料 全国绿化先进工作者个人事迹推荐材料:2011-5-6 18:03:35 关于推荐全国绿化先进集体和先进工作者**同志事迹材料**同志于 2008 年 8 月任**蒙古族自治县林业局长。上任之初他就清醒地认识到：**县是**省西部风沙危害比较严重的县份，也是全国 90 个完整沙区县份之一，生态环境脆弱，造林绿化工作责任重大，任重道远。二年多来，他面对现实，大胆创新，求真务实，开拓进取，带领全县林业工作者，按照县委、县政府提出的“力争五年内，全县境内除居住区、道路和基本农田外，实现林草水全覆盖，真正建成龙**部地区生态屏障”的生态建设思路，紧紧依托国家拉动内需等项目支持,科学谋划、精心组织,在全县再次掀起了造林绿化高潮。二年来共完成造林 11 万亩，平均成活率在 85%以上，为镇（场）进行实地踏查，充分挖掘宜林资源，转变过去大片造林的思想观念，“坚持“见缝插绿”、“填平补齐”、“可利用空地全部利用”的原则进行造林绿化。在踏查的基础上做好造林规划、苗木调查、地块落实等准备工作，为确保高质量完成造林任务打下基础。两年来，全县完成造林11 万亩，居于全省前列。二是坚持标准，严把质量。每年春季造林之初，他都组织专业技术人员成立造林绿化指导检查组，深入各乡镇造林第一线，严把起苗关、假植关、运输关和栽植关。在造林质量和标准上，坚持“四不栽”，即：任务不落实到户不栽，整地达不到标准不栽，苗木质量不合格不栽，没有浇水条件不栽，保证了造林质量。三是突出重点，全面推进。在全面抓好造林绿化工作的同时，重点突出以下工作。突出抓好村屯绿化。坚持乔、灌、花、果相结合，实行“见缝插绿”方式，实现“填平补齐”，全力做到“护村林栽严、废弃地造满，街道全程绿化，花果树栽进庭院”，提高了村屯绿化率，实现了村屯绿树全覆盖。两年来，共绿化村屯 180 个，面积 11000 亩。突出抓好道路绿化。立足“有路就有树”的总体要求和“能造一行造一行、能栽一棵栽一棵”的原则，通过适地适树和栽植大苗等措施，对主干公路和通乡（村）公路的没有绿化路段全部进行了绿化，消灭了缺条断空现象及“光杆路”。突出抓好关键区域治理。重点抓好
“西北风口”区域的沙化土地治理，加大沙化耕地的治理力度，在主要公路两侧沿线严重沙化耕地退耕造林 9 处 940 亩，治理裸露沙丘、沙坑 12 处 281 亩。突出抓好林业产业化建设。通过争取项目扶持，加强技术指导等措施，加快发展林药、林果经济，并依托旅游产业的发展，在主要旅游公路沿线建观光采摘园，做到了林业增效、农民增收。
三、建管并重，巩固造林绿化成果
**同志始终把林木的抚育和管护工作放在重中之重，强力推进，取得了很好的效果。一是加强林木抚育管护。每年夏季，都专门组织开展幼林抚育工作，加强对群众的宣传、教育和指导，提高群众幼林抚育意识，二年来共完成幼林抚育面积 63 万亩/次。在加强林木抚育的基础上，切实强化了林木的管护工作。由森林公安局和林政工作人员组成工作组，专门对乱砍滥伐等现象进行整治，有效控制了乱砍滥伐现象的发生。二是加大林木病虫害防治力度。由于树种结构比较单一，加之近二年气候异常，导致林木病害、虫害同时大面积发生，病虫害防治工作形势严峻，任务繁重。针对这一实际，他一方面深入各乡镇进行实地踏查，制定防治措施，明确
篇三：绿化工作先进个人事迹
化先进个人事迹汇报演讲稿改天换地播绿人
各位领导、各位同事：
“阳春布德泽，万物生光辉“。迎着明媚的春光，今天，我们在这里举办先进事迹演讲会。非常荣幸能代表我们物业部门给大家演讲。我讲述的是一个默默耕耘在环保绿化战线上的老兵的先进事迹，演讲的题目是《改天换地播绿人》。
在我们这个部门，提起，干部职工都会竖起大拇指：“那是一个心里只有工作，责任心重、事业心强的好干部“。他的这种敬业的态度与精神，不断从他所从事的环保绿化工作中折射出来。
应当说，环保绿化工作是我们部门工作中的重头戏，也是一项累人、繁琐的工作。自年接手这项工作以来，始终站在管理者的角度，以岗为家，把从事的环保绿化事业视为生命，在环保绿化战线上孜孜不倦地忘我工作着。在工作中他严谨认真，尽职尽责，严格按《花园式单位标准》的要求，带领部门绿化工作人员，认真落实“花园式单位“的量化指标。几年来，和环保绿化部的同志们一道，以顽强的毅力和拼搏的精神，科学有效地组织、指导院区绿化、美化和植树造林工作，开辟了一片“春季有花、夏季有荫、秋季有果、冬季有绿“的温馨、优美的生活环境，单位大院绿化面貌焕然一新，绿化养护管理水平得到了大幅度的提高。被干部和职工亲切地称为“园林设计师“。
有绿还要美才是大家真正的家。为使大院内的环境更加“绿化、美化、净化“，亲自带着绿化工作人员到园林处，专门聘请了有专业知识的园林工程师协助做好规划、设计等工作。哪些地方栽花，哪些地方种树，哪些地方植草，全部因地制宜，统一规划，合理安排。经过多方选择，循势造型，他提出了“沿墙种树，树下种花，楼间种草，点缀特色花果“的园林格局设计思路。在落实园林设想的日子里，他不辞辛苦，勇挑重担，不顾病体，毅然决然地投入到施工第一线，每天与施工队伍加班加点、摸爬滚打奋战在一起，严把施工质量关，对每个细小环节都做到精中求精，细中求细。为了选择适合绿化的苗木，他顶酷暑，冒严寒，足迹遍及全市所有花市，随机旁收杂学一些相关知识，渐渐地他就成了我们部门花圃类知识最丰富的人。春季，他亲自带领工作人员调运苗木，开展造林绿化；秋季，他及时改选盆花，保证了不同季节，不同色彩，不同香味的花草分布合理，
一年四季都有绿色，以上乘的质量，达到了最佳的景观效果。
为了让初具规模的园林环境保持下去，从自己的职责范围上入手，建立健全卫生制度，制订了管理措施,并亲自监督落实。多年来，为净化、美化大院，在春、秋两季，我们部门均会组织开展大规模的卫生清扫活动，身先士卒，与干部职工一起，清扫院内各种垃圾。干部职工在如此整洁干净的环境里工作，首先想到的就是默默奉献的。
寒来暑往，几度春秋。以润物细无声的模范言行感召和带动着周围的同志努力工作，是大家眼里的“为了工作不顾家的人“的代表。如果你在星期六、日找他，他准是在办公室里。也许有些人看不到他在办公室里的样子，但他顶着烈日，蹲在草丛里观察草势、搬运花盆的样子，许多人都是亲眼目睹，而且时常见到。即使在大院里随便走走，也常常一边和别人说着工作，眼睛边在草丛、花间掠过，发现了什么需要管理的地方，他立即叫绿化工作人员和花匠来处理。
为了工作，长年照顾不了孩子和家庭，可是家里人都十分理解他。的爱人有时希望丈夫陪她逛商店，就先来陪他一块加班，等到他忙完工作再一起逛街。这样的场景不知被同事遇到过多少次。尤其在每年的春季，为了把苗圃基础打好，经常一身土、一身泥地工作在绿化第一线，几次累得腰痛难忍。但是他从没有因此而休息过半天！许多干部私下里说：如今像这样的领导不多了，且不说他已过了知天命的年纪，就单凭着他的资历，他就可以当个甩手掌柜。可是他干起活来还和个小伙子一样，这样的人才称得上是“忘其身、忘其子、忘其家“的、令人尊敬的“三忘“干部。
如今，走进单位大院，放眼望去，让人满目春色、心旷神怡；漫步院里小道，但见乔木成林、灌木成片，小桥流水穿梭于“小山“之间，犹如置身于室外桃园。我们单位的绿化工作一年比一年好，环境一年比一年美，连续多年被评为市花园式单位和绿化先进单位。谈起获得这些荣誉的原因，大家一定会说：因为我们有个。任劳任怨的工作态度和显著的工作业绩得到了多方的肯定，也获得了诸多荣誉。如今，他依旧在自己的岗位上辛勤的耕耘着，默默地奉献着，践行着一名优秀共产党员无怨无悔的誓言。
篇四：绿化工作先进个人事迹
化造林先进个人事迹材料绿化造林先进个人事迹材料 2009-02-04 06: 53:47
xxx 同志自 2004 年担任黑龙江省 xx 农场有限责任公司经理以来, 十分重视环境保护和绿化植树造林工作, 在他的带领下, 使 xx 农场的自然资源管理水平不断提高, 林业管理工作步入科学轨道, 植树造林实现历史性突破, 荒山造林和场区绿化工作成效显著, 为加快农场造林绿化工作做出了突出贡献。
一、 健全机制， 加大管护力度
2004 年 1 月， xx 上任后， 在调研中发现， xx 农场的林业生产工作多年以来一直处于停滞不前的局面， 他首先提出了“植树造林， 绿化家园” 的口号， 并多次在经理办公会和全场生产工作会议上反复强调绿化造林的重要性， 督促林业主管部门制定 《xx 农场林业发展规划》和《林业管理办法》， 按照《林业管理办法》 明确基层各单位的管护责任， 与各单位签定《管护责任状》， 每年投入 4. 2 万元为各单位安排了专职护林员， 同时各单位领导又与护林员签定《森林管护合同》。
由于制度健全， 责任到人， 近年来未发生偷伐、 盗伐林木现象， 使林业管理水平不断提高。
二、 加大投入， 提高森林覆盖率
为了鼓励和提倡职工个人进行荒山荒地造林， 在 《xx 农场林业管理办法》 中明确规定 “个人实施荒山造林农场不收取土地使用费， 造林费用由职工个人自理， 承包期 30 年， 经营原则“" 谁栽树、 谁拥有、 谁管护、 谁受益， " 采伐时林木收益职工个人与农场实行 8：
2 分成”。由于办法切合实际， 得到职工群众的一致欢迎， 既有利于提高职工个人荒山造林的积极性，又提高了职工个人的经济效益， 同时， 也改善了生态环境， 提高了森林覆盖率。
近三年来，农场为职工个人造林投入资金 10 余万元， 实施荒山造林 547. 05 亩， 植树 50000 余株。
森林覆盖率由原来的 12. 8%, 提高到现在的 15%, 造林成活率达到 93%以上, 收到了良好的社会效益和生态效益。
三、 科学规划， 场区绿化显著
随着经济的快速发展， 提高环境质量， 改善居民生存环境， 已成为新农村场区建设进程中迫切需要解决的问题， 为了建造一个绿化、 美化、 香化的场区环境， xx 同志针对绿地少、树种单一的状况， 在制定“十一五” 林业规划时， 从落实科学发展观的角度， 按照社会主义新农村建设的要求， 实行“点线面” 相结合， 提出了场区绿化整体设想， 即“场区逐步形成以街头绿色景观为点， 道路两侧绿化带为线， 居民小区庭院式， 广场式为面的绿化格局。
在绿化布局上， 注重乔灌木， 花草相结合的复层绿化模式。
突出“林荫型” 绿化主体为特色，给人以主体感， 空间感， 层次分明的感受。
2006 年为改善场区绿化美化状况， 投入资金 3 万余元， 栽植各种绿化树木 15000 株， 建绿化带 2 处， 庭院式、 广场式景区 4 处， 达到了绿化结构的创新和人居环境的更加合理， 美观与和谐， 取得了明显成效。
四、 强化管理， 退耕还林成果突出
xx 农场退耕还林面积 30x00 亩， 涉及造林职工 13x 人， 为了认真做好退耕还林技术服务工作， 发展后续产业， 他与林业部门的同志， 经常深入退耕户职工家中， 了解他们的思想状况和今后打算， 帮助退耕还林职工积极想办法发展林中药材种植， 使部分退耕还林职工在林地中种植上了板蓝根、 沙棘、 桔梗等, 每年可增加收入 x3 万余元。
同时， 为加强林木管护，防治林木病虫害， 每年春季秋季都印发管理技术资料， 指导退耕还林户做好林木管护工作，加强护林防火， 由于管护水平不断提高， 退耕还林面积保存率达到 100%。
株数保存率达 95%，且退耕还林内业档案规范齐全， 在全省退耕还林“回头看” 检查评比活动中取得了监狱系统退耕还林内业档案建设 97 分的好成绩。
xx 同志勇于实践， 在环境保护和绿化植树造林工作上， 以落实科学发展观为指导， 制定科学可行， 操作性较强的一系列林业管理办法， 进一步改善辖区的生态环境和生产生活条件，为提高农场林业管理水平和绿化美化家园工作做出了突出成绩。
黑龙江省 xx 农场有限责任公司
篇五：绿化工作先进个人事迹
1 -园林队绿化工先进事迹材料---- 撒播绿荫的人生境界２０１０年１月xx 同志到xx园林绿化队工作，任绿化队队长，负责绿化建设及管理工作。一年多来，他精心钻研基础业务，勤奋工作，爱岗敬业，在美化环境的浪潮中，勇挑重担，成了一名默默奉献的播绿人，为二站各小区创造了一个绿色优美的生活环境。园林绿化队工作，任绿化队队长，负责绿化建设及管理工作。一年多来，他精心钻研基础业务，勤奋工作，爱岗敬业，在美化环境的浪潮中，勇挑重担，成了一名默默奉献的播绿人，为二站各小区创造了一个绿色优美的生活环境。
一、勤奋学习，争做钻研业务的带头人 xx 同志在园林绿化工作中，及时调整工作重心，把学习任务作为推动工作前进的动力和方向，有针对性学习掌握了各种园林绿化基础知识和实际操作技术，不断地提高了自我的综合素质和专业技能。他坚持向书本学习，利用业余时间刻苦钻研业务，使他的园林绿化业务知识不断深化；他不断向同事学习，不懂就问，虚心向有实践经验的同志们学习；在日常的实践工作中，他善于把实践和理论结合起来，充分利用自己所学的专业知识积极地开展工作，在工作中摸索经验，同时注意积累专业知识，不断提高了自己综合知识的运用能力，成了钻研绿化专业业务的带头人。同志在园林绿化工作中，及时调整工作重心，把学习任务作为推动工作前进的动力和方向，有针对性学习掌握了各种园林绿化基础知识和实际操作技术，不断地提高了自我的综合素质和专业技能。他坚持向书本学习，利用业余时间刻苦钻研业务，使他的园林绿化业务知识不断深化；他不断向同事学习，不懂就问，虚心向有实践经验的同志们学习；在日常的实践工作中，他善于把实践和理论结合起来，充分利用自己所学的专业知识积极地开展工作，在工作中摸索经验，同时注意积累专业知识，不断提高了自己综合知识的运用能力，成了钻研绿化专业业务的带头人。
二、科学管理，争当绿化建设的精细人绿化建设前期的准备工作是提升绿化效果的关键。为扎实做好场地平整、给水排水、清废回填、土壤改良、挖坑施肥等绿化建设的前期准备工作，二、科学管理，争当绿化建设的精细人绿化建设前期的准备工作是提升绿化效果的关键。为扎实做好场地平整、给水排水、清废回填、土壤改良、挖坑施肥等绿化建设的前期准备工作，xx 同志千方百计地搞好协调关系，紧盯现场，为工作的顺利实施提供了保障。在绿化工程的建设工作中，他带领队上工作人员从苗木验收、工程管同志千方百计地搞好协调关系，紧盯现场，为工作的顺利实施提供了保障。在绿化工程的建设工作中，他带领队上工作人员从苗木验收、工程管
- 2 -理、施工作业到后期的养护，每一个环节都分工细致、责任明确、环环相扣、协调有序，每一道工序都规范操作、科学施工、严把质量关，做到了种一株活一棵，种一片绿一片，栽一路绿一路。同时他还十分重视绿化工作中安全措施的实施情况，让人们在工作中严格注重安全措施的实施，把握“安全是第一生产力”的思想，时时处处做到了安全生产，确保了绿化队的工作在有限的财力、物力下，发挥了最大的效益。理、施工作业到后期的养护，每一个环节都分工细致、责任明确、环环相扣、协调有序，每一道工序都规范操作、科学施工、严把质量关，做到了种一株活一棵，种一片绿一片，栽一路绿一路。同时他还十分重视绿化工作中安全措施的实施情况，让人们在工作中严格注重安全措施的实施，把握“安全是第一生产力”的思想，时时处处做到了安全生产，确保了绿化队的工作在有限的财力、物力下，发挥了最大的效益。
三、勇于担当，争做绿化建设的排头兵从事绿化工作，苦中有乐，三、勇于担当，争做绿化建设的排头兵从事绿化工作，苦中有乐，xx 同志时时处处严格要求自己，模范遵守站里的各项规章制度和工作纪律。在日常的工作中，一遇到了困难，他先上，不怕苦、不怕累、不攀比，从不见他因常吃苦受累而抱怨半分，且一直乐呵呵的。在绿化工程的建设工作中，他舍小家、顾大家，从没有休息过节假日和双休日，加班加点、披星戴月，克服天气异常、条件艰苦等重重困难，一板一眼，一丝不苟，把园林绿化工作做精、做细、做实。在他的带动和领导下，绿化队圆满地完成了春季的栽种任务和秋季的补栽任务，共种植完成白腊、法桐、国槐、樱花等乔木同志时时处处严格要求自己，模范遵守站里的各项规章制度和工作纪律。在日常的工作中，一遇到了困难，他先上，不怕苦、不怕累、不攀比，从不见他因常吃苦受累而抱怨半分，且一直乐呵呵的。在绿化工程的建设工作中，他舍小家、顾大家，从没有休息过节假日和双休日，加班加点、披星戴月，克服天气异常、条件艰苦等重重困难，一板一眼，一丝不苟，把园林绿化工作做精、做细、做实。在他的带动和领导下，绿化队圆满地完成了春季的栽种任务和秋季的补栽任务，共种植完成白腊、法桐、国槐、樱花等乔木 26800 株，灌木株，灌木 2300 万株，地被植物 9000 多平方米。在平时的修剪、浇水及各种养护工作中，按照站里的工作安排，他也能积极踊跃地带动工作人员把工作做细、做到家。同时他还组织完成了处办公楼前节日庆典的摆花八次及会议室摆花十二次等临时交办的任务，为建设靓美小区增绿添彩，做出了较大贡献。第四篇：作业队先进事迹材料多平方米。在平时的修剪、浇水及各种养护工作中，按照站里的工作安排，他也能积极踊跃地带动工作人员把工作做细、做到家。同时他还组织完成了处办公楼前节日庆典的摆花八次及会议室摆花十二次等临时交办的任务，为建设靓美小区增绿添彩，做出了较大贡献。第四篇：作业队先进事迹材料 xxx 作业队先进事迹材料作业队先进事迹材料
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xxx 作业队目前共有 11 人，人员年龄分布范围基本从 30 岁至 45岁之间，多为青壮年，队伍整体年轻化；学历多为技校、高中学历，队伍综合素质相对较高；且相对于其他队伍而言，具有管理水平高、组织到位、配合默契等特点，并可根据现场的实际需要，对人员进行灵活、有效的调整，快速投入到九江长江公路大桥项目建设工作中去。岁之间，多为青壮年，队伍整体年轻化；学历多为技校、高中学历，队伍综合素质相对较高；且相对于其他队伍而言，具有管理水平高、组织到位、配合默契等特点，并可根据现场的实际需要，对人员进行灵活、有效的调整，快速投入到九江长江公路大桥项目建设工作中去。
一、“专业”铸造“精品”
作为生产混凝土的专业化队伍，该施工队有着丰富的施工经验，在九江新长江大桥作为生产混凝土的专业化队伍，该施工队有着丰富的施工经验，在九江新长江大桥 b3 合同段建设中扮演了“主力军”的作用，有着不可替代的作用。进场之初，合同段建设中扮演了“主力军”的作用，有着不可替代的作用。进场之初，xxx 施工队在项目部的安排部署下，立即对搅拌设备进行维修、除锈、喷漆。施工队在项目部的安排部署下，立即对搅拌设备进行维修、除锈、喷漆。2017 年 年 3 月 月 8 日，一边对拌合楼基础进行浇筑，一边对拌合楼进行组装、调试，前后仅用了日，一边对拌合楼基础进行浇筑，一边对拌合楼进行组装、调试，前后仅用了 1多月时间，两套拌合楼的建站工作已全部完成，并与 5 月 月 15 日通过当地质量技术监督局验收，正式投入生产。一阶段以来，两个日通过当地质量技术监督局验收，正式投入生产。一阶段以来，两个 90 型标准化拌合站在型标准化拌合站在 xxx 这支由 11 组成的专业化砼生产队伍的熟练驾驭下，正常运行，截至目前，共生产混凝土组成的专业化砼生产队伍的熟练驾驭下，正常运行，截至目前，共生产混凝土 3 万余方，，极大地确保 b3合同段混凝土浇筑施工。
二、灵活采取措施，农民工管理到位。该队伍在工资待遇发放方面，参照项目部的绩效考核及劳动竞赛考核办法，科学合理、因地制宜制定了自身考核机制，并严格执行，施工队负责人可根据农民工的月度表现，在工资的基础上，对其效益在一定范围内进行上下浮动，坚持做到“奖优惩劣”、公平发放的原则，极大地促进队伍人员工作的积极性。每月定期进行农民工工资发放，从没有出现过拖延民二、灵活采取措施，农民工管理到位。该队伍在工资待遇发放方面，参照项目部的绩效考核及劳动竞赛考核办法，科学合理、因地制宜制定了自身考核机制，并严格执行，施工队负责人可根据农民工的月度表现，在工资的基础上，对其效益在一定范围内进行上下浮动，坚持做到“奖优惩劣”、公平发放的原则，极大地促进队伍人员工作的积极性。每月定期进行农民工工资发放，从没有出现过拖延民
- 4 -工工资的现象。
三、倡导农民工文化学习、强化整体业务技能。2017 年 年 11月 月 20 日进场以来，该队伍在紧张、有序施工的同时，仍然主动地把农民工的文化学习和技能培训，作为重点工作来抓。培养农民工的爱岗敬业精神和集体荣誉感，强化农民工的岗位技能和一岗多能的素质，在工作技能方面，树立“我强队兴，队兴我容”的思想观念。为进一步强化队伍的整体素质，在休息期间通过工地会议、座谈、集体活动等多种方式的有益活动，即密切了解人员之间的关系，又丰富了农民工的业余生活。与此同时，还不定期的举办小型学习班，使农民工在休息期间，得到休息的同时，及时了解新科技、新知识，又能较准确的把握市场动态。增强农民工与时俱进、开拓创新的积极性、主动性。农民工素质的高低、技能的熟练程度，直接关系到项目部混凝土施工任务能否按期、保质完成，也关系着日进场以来，该队伍在紧张、有序施工的同时，仍然主动地把农民工的文化学习和技能培训，作为重点工作来抓。培养农民工的爱岗敬业精神和集体荣誉感，强化农民工的岗位技能和一岗多能的素质，在工作技能方面，树立“我强队兴，队兴我容”的思想观念。为进一步强化队伍的整体素质，在休息期间通过工地会议、座谈、集体活动等多种方式的有益活动，即密切了解人员之间的关系，又丰富了农民工的业余生活。与此同时，还不定期的举办小型学习班，使农民工在休息期间，得到休息的同时，及时了解新科技、新知识，又能较准确的把握市场动态。增强农民工与时俱进、开拓创新的积极性、主动性。农民工素质的高低、技能的熟练程度，直接关系到项目部混凝土施工任务能否按期、保质完成，也关系着 b3 合同段、桥梁公司，乃至中铁一局和九江新长江大桥项目今后的生存和发展。合同段、桥梁公司，乃至中铁一局和九江新长江大桥项目今后的生存和发展。
四、凭借出色的工作，获得良好评价。该队伍曾在丰城剑邑大桥建设中获得好评；进入九江项目以来，每次接到临时任务，不管天晴下雨、白天晚上都能积极组织人员，认真落实，并能根据现场实际情况发挥每个人的主观能动性，讲方法、讲技巧，寻求问题的最佳解决方式，以最快的速度、最高的质量完成任务，并多次在项目部会议上受到好评和表彰。最后、四、凭借出色的工作，获得良好评价。该队伍曾在丰城剑邑大桥建设中获得好评；进入九江项目以来，每次接到临时任务，不管天晴下雨、白天晚上都能积极组织人员，认真落实，并能根据现场实际情况发挥每个人的主观能动性，讲方法、讲技巧，寻求问题的最佳解决方式，以最快的速度、最高的质量完成任务，并多次在项目部会议上受到好评和表彰。最后、xxx 施工队在九江新长江大桥建设中，有着举足轻重的作用，它将在项目部的正确领导下，与其他施工队一起，全力奋战，为福银高速九江长江公路大桥建设项目的全面胜利作施工队在九江新长江大桥建设中，有着举足轻重的作用，它将在项目部的正确领导下，与其他施工队一起，全力奋战，为福银高速九江长江公路大桥建设项目的全面胜利作
- 5 -出更大的贡献。第五篇：通风队 2017 年先进事迹材料扎实工作，为生命安全输氧——记通风队测气班班长陈保伟陈保伟，年先进事迹材料扎实工作，为生命安全输氧——记通风队测气班班长陈保伟陈保伟，2017 年 年 8 月份从张集矿调入朱集项目部，根植在朱集这块热土上。他很普通，有人笑称他是属于扎进人堆就找不到的那种，然而就是这样的一个人，在平凡的岗位上，默默无闻，兢兢业业，踏实工作，几年如一日，凭借着自己扎实的业务素养和一股子“黄牛”精神，干出了不平凡的成绩，连续四年获得项目部“先进个人”称号。他用自己的行动赢得了领导的许，同事们的尊敬，队里刚参加工作不久的年轻人私下里都喜欢亲切的叫他一声老师。面对荣誉，他总是谦虚的说“这是领导对我工作的肯定和队里团结协作的结果，我还要加倍努力”。四年，新生的婴儿已经可以叽叽喳喳的说个不停；四年，刚走出高中的学子们也已经大学毕业；四年，朱集矿道路两旁的小树在夏天已经可以供奉一份阴凉；四年，连续四年的先进个人，彰显了陈保伟，一个普通的班长，平凡中的不平凡！扎实工作刚调入朱集项目部，陈师傅被安排到通风队测气班，负责测气班的日常工作。参与基建矿井的建设对于陈师傅来说还是头一次，既新鲜又极具挑战性。那时项目部的条件艰苦，有三个井筒还没有到底，工人都要乘着吊桶在井筒下部作业，井口则向下淋水，到了冬季，内外温差大，又加上井筒内放进尺炮时，飞矸很容易将风筒弄破，破孔的风筒需要及时更换，工作难度相对较大。陈师傅在谈及这一段经历时，深有感触：“当时是属于摸着石头过河，边干边学。环境条件在艰苦也要咬紧牙关往上上，没有条件创造条件也要上。”正是靠着这种信念，陈师傅带着几个测气员，每每冲在前月份从张集矿调入朱集项目部，根植在朱集这块热土上。他很普通，有人笑称他是属于扎进人堆就找不到的那种，然而就是这样的一个人，在平凡的岗位上，默默无闻，兢兢业业，踏实工作，几年如一日，凭借着自己扎实的业务素养和一股子“黄牛”精神，干出了不...
篇六：绿化工作先进个人事迹
绿化先进个人事迹材料和绿化工作先进个人事迹材料汇编
绿化先进个人事迹材料
李宁同志自**年担任黑龙江省**农场有限责任公司经理以来,十分重视环境保护和绿化植树造林工作,在他的带领下,使**农场的自然资源管理水平不断提高,林业管理工作步入科学轨道,植树造林实现历史性突破,荒山造林和场区绿化工作成效显著,为加快农场造林绿化工作做出了突出贡献。
一、健全机制，加大管护力度**年 1月，**上任后，在调研中发现，**农场的林业生产工作多年以来一直处于停滞不前的局面，他首先提出了“植树造林，绿化家园”的口号，并多次在经理办公会和全场生产工作会议上反复强调绿化造林的重要性，督促林业主管部门制定《**农场林业发展规划》和《林业管理办法》，按照《林业管理办法》明确基层各单位的管护责任，与各单位签定《管护责任状》，每年投入
4.2 万元为各单位安排了专职护林员，同时各单位领导又与护林员签定《森林管护合同》。由于制度健全，责任到人，近年来未发生偷伐、盗伐林木现象，使林业管理水平不断提高。
二、加大投入，提高森林覆盖率为了鼓励和提倡职工个人进行荒山荒地造林，在《**农场林业管理办法》中明确规定“个人实施荒山造林农场不收取土地使用费，造林费用由职工个人自理，承包期 30 年，经营原则“"谁栽树、谁拥有、谁管护、谁受益，"采伐时林木收益职工个人与农场实行 8：2 分成”。由于办法切合实际，得到职工群众的一致欢迎，既有利于提高职工个人荒山造林的积极性，又提高了职工个人的经济效益，同时，也改善了生态环境，提高了森林覆盖率。近三年来，农场为职工个人造林投入资金 10 余万元，实施荒山造林 547.05 亩，植树 50000 余株。森林覆盖率
2
由原来的 18%,提高到现在的 15%,造林成活率达到 93%以上,收到了良好的社会效益和生态效益。
三、科学规划，场区绿化显著随着经济的快速发展，提高环境质量，改善居民生存环境，已成为新农村场区建设进程中迫切需要解决的问题，为了建造一个绿化、美化、香化的场区环境，**同志针对绿地少、树种单一的状况，在制定“十一五”林业规划时，从落实科学发展观的角度，按照社会主义新农村建设的要求，实行“点线面”相结合，提出了场区绿化整体设想，即“场区逐步形成以街头绿色景观为点，道路两侧绿化带为线，居民小区庭院式，广场式为面的绿化格局。在绿化布局上，注重乔灌木，花草相结合的复层绿化模式。突出“林荫型”绿化主体为特色，给人以主体感，空间感，层次分明的感受。**年为改善场区绿化美化状况，投入资金 3 万余元，栽植各种绿化树木 15000 株，建绿化带 2 处，庭院式、广场式景区 4 处，达到了绿化结构的创新和人居环境的更加合理，美观与和谐，取得了明显成效。
四、强化管理，退耕还林成果突出**农场退耕还林面积 30x00 亩，涉及造林职工13x 人，为了认真做好退耕还林技术服务工作，发展后续产业，他与林业部门的同志，经常深入退耕户职工家中，了解他们的思想状况和今后打算，帮助退耕还林职工积极想办法发展林中药材种植，使部分退耕还林职工在林地中种植上了板蓝根、沙棘、桔梗等,每年可增加收入 x3 万余元。同时，为加强林木管护，防治林木病虫害，每年春季秋季都印发管理技术资料，指导退耕还林户做好林木管护工作，加强护林防火，由于管护水平不断提高，退耕还林面积保存率达到 100%。株数保存率达 95%，且退耕还林内业档案规范齐全，在全省退耕还林“回头看”检查评比活动中取得了监狱系统退耕还林内业档案建设 97 分的好成绩。**同志勇于实践，在环境保护和绿化植树造林工作上，以落实科学发展观为指导，制定科学可行，操作性较强的一系列林业管理办法，进一步改善辖区的生态环境和生产生活条件，为提高农场林业管理水平和绿化美化家园工作做出了突出成绩。
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绿化工作先进个人事迹材料
勤勤恳恳播绿人——董天仓——记石河子国税局绿化工作先进个人董天仓说起董天仓，石河子国税局全局干部职工都会告诉你“那是一个心里只有工作，责任心重、事业心强的好干部”。他的这种敬业的态度与精神，不断从他所从事的每一项工作中折射出来，绿化环卫工作就是其中的一项。绿化环卫工作是石河子国税局办公室后勤保障工作中的重头戏，也是一项累人、繁琐的工作。董天仓自 1999 年接任局办公室主任以来，始终站在管理者的角度，把加强绿化环卫工作，创建“花园式单位”作为配合全局精神文明建设的一项重要工作来抓，严格按《石河子城市绿地建设指标》及《花园式单位标准》的要求，带领局办公室的绿化工作人员，认真落实“花园式单位”的量化指标，取得了较好的成绩。几年来，他和具体分管绿化环卫工作的同志们一道，在院落空间狭小、土质盐碱化高、经费短缺的情况下，以顽强的毅力和拼搏的精神，科学有效地组织、指导了石河子国税局家属院内的院区绿化、美化和植树造林工作，开辟了一片“春季有花、夏季有荫、秋季有果、冬季有绿”的温馨、优美的生活环境，被全局干部和职工家属称为“植树专家”、“园林设计师”。刚担任办公室主任的时候，为解决土质盐碱化给院内园林绿化带来的困难，董天仓苦思冥想，查阅资料，提出“五合一”土壤改良方案，并积极争取领导支持，6 年里先后投资约 2 余万元进行院内园林绿化改造，拉运生土 20 余车，8 车肥料，修建草坪 1500 平方米，使植树、种草的绿化成活率由 54％提高到 90％以上。同时，他借鉴师市绿化管理的先进技术，积极倡导节水灌溉，率先在家属小院内采用喷灌设备，在绿化面积不断扩大，花木品种日益繁多的情况下，仍然保持了园林绿化水电费与往年基本持平，受到了领导和群众的好评。但他并未因此而满足，因为他觉得：土质改良了，草能种活了，并不是最终的目标，有绿还要美才是大家真正的家。为使大院内的环境更加“绿化、美化、净化”，他亲自带着绿化工作人员到园林处，专门聘请了有专业知识的园林工程师协助做好规划、设计等工作。哪些地方栽花，哪些地方种树，哪些地方植
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草，全部因地制宜，统一规划，合理安排。经过多方选择，循势造型，他提出了“沿墙种树，树下种花，楼间种草，点缀特色花果”的园林格局设计思路。在落实园林设想的日子里，他顶酷暑，冒严寒，足迹遍及全市所有花市，随机旁收杂学一些相关知识，渐渐地他就成了全局花圃类知识最丰富的人。春季他亲自带领临时工调运苗木，开展造林绿化，共修剪草坪 3000 平方米，补栽 26 棵树，购进盆花 400 盆，自培育盆花 300 盆。秋季他及时带人改选盆花，保证了不同季节，不同色彩，不同香味的花草分布合理，一年四季都有绿色，景观效果十分好。为了让初具规模的园林环境保持下去，董天仓从自己的职责范围上入手，建立健全卫生制度，制订了 5 项管理措施,并亲自监督落实：一是坚持每季度和重大节日周末上午打扫室内卫生大扫除制度。做到室内外无尘土、窗明几净；二是将每周五定为全局“清洁日”制度。由办公室专职卫生绿化管理人员负责组织、协调落实好办公楼各层、职工食堂、家属住宅楼以及门前“三包”等环境卫生的清洁工作；做到厕所管理无损无臭味，门前“三包”无“三乱”，即无杂物、无污水、无垃圾纸屑；三是坚持“下雪就是任务，停雪就是命令”的冬季扫雪制度。虽然机关各科（室）、信息中心、各县（区）局、稽查局划分的卫生责任区域不同，可大家扫雪的行动却十分一致，只要雪一停，各单位（部门）自觉行动起来，积极投入到清扫积雪的行动中，确保路面无积雪、无冰层，交通畅通无阻。这其中总也少不了董天仓主任的身影。四是抓好检查评比工作。为确保卫生区的日常保洁工作，董天仓主任作为局爱卫会主任，采取定期不定期方式，组织相关人员对各单位划分区域的卫生情况进行督促检查评比，督促基层把卫生保持工作落到实处。五是开展义务劳动活动。多年来，为净化、美化国税大院，在春、秋两季，局爱卫会均会组织全局开展大规模的卫生清扫活动，局领导也参加进来，身先士卒，与干部职工一起，清扫院内各种垃圾，据统计，国税职工每年参加义务劳动的次数约 580次。
寒来暑往，几度春秋。董天仓主任以润物细无声的模范言行感召和带动着周围的同志努力工作，是大家眼里的“为了工作不顾家的人”的代表。如果你在星期
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六、日找他，他准是在办公室里。也许有些人看不到他在办公室里的样子，但他顶着烈日，蹲在草丛里观察草势、搬运花盆的样子，许多人都是亲眼目睹，而且时常见到。即使在局院里随便走走，董天仓也常常一边和别人说着工作，眼睛边在草丛、花间掠过，发现了什么需要管理的地方，他立即叫绿化工作人员和花匠来处理。他长年为了工作照顾不了孩子和家庭，可是家里人都十分理解他。董主任的爱人刘大姐有时希望丈夫陪她逛商店，就先来陪他一块加班，等到他忙完工作再一起逛街。这样的场景不知被同事遇到过多少次。尤其在每年的春季，为了把今年的苗圃基础打好，董主任经常一身土、一身泥地工作在绿化第一线，几次累得腰痛难忍。但是他从没有因此而休息过半天！许多干部私下里说：如今像董天仓这样的领导不多了，且不说他已过了知天命的年纪，就单凭着他的资历，他就可以当个甩手掌柜。可是他干起活来还和个小伙子一样，这样的人才称得上是“忘其身、忘其子、忘其家”的、令人尊敬的“三忘”干部。石河子国家税务局家属院的绿化工作一年比一年好，环境一年比一年美，连续多年被评为师市花园式单位和绿化先进单位。谈起获得这些荣誉的原因，大家一定会说：因为我们有个董天仓主任。董天仓个人也因做事从来都是以“让人民满意”为准则，不断通过自己的一举一动，践行着自己入党时的坚定誓言，不断密切着党与人民群众的联系，赢得了群众的广泛誉：多年来，他因工作出色、廉洁奉公，屡次被评为全局年度先进个人、优秀共产党员和廉政先进个人。
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