2012年税收专项检查工作总结7篇2012年税收专项检查工作总结 宁都县国家税务局2012年工作总结 2012年，我局在市局和县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为统领，深入贯彻全市国税工作会议精神下面是小编为大家整理的2012年税收专项检查工作总结7篇,供大家参考。
篇一：2012年税收专项检查工作总结
都县国家税务局 2012 年工作总结2012 年， 我局在市局和县委、 县政府的正确领导下， 以科学发展观为统领， 深入贯彻全市国税工作会议精神， 以 “管理提升年” 和“作风整治年” 活动为载体， 紧紧围绕年初确定的“五抓、 五突破” 的工作思路， 在组织收入、 依法行政、纳税服务、 文化建设、 作风整顿以及队伍建设等方面做了 大量扎实有效的工作， 全面完成了 各项国税工作任务， 为地方经济和社会事业发展作出了 积极贡献。
一、 2012 年国税工作情况 （ 一）
奋力组织税收收入， 圆满完成了 收入任务 面对收入严峻形势， 我局要求全体干部务必树立大局意识， 克服畏难情绪， 齐心协力， 通过采取各种有效措施， 确保了 任务的完成。
主要措施有：
一是开展好税源分析调查。年初， 组织人员 对全县 2011 年实有税源逐户 进行了 全面的调查， 具体分析 2012 年税源增减因素， 了 解全县税源概况，预测全年应纳税额， 从而比较准确地做好 2012 年税收计划，并向县委、 政府提供了 数据祥实的税源分析报告， 争取政府对国税工作的理解和支持。
二是认真分解和落实市局、 县政府下达的税收任务。
在税源调查的基础上， 结合市局、 县政府下达的税收计划， 将上级的税收计划分别分解到各征收单位， 特别对上年纳税额 30 万元以上的 63 户 重点企业税收任务分解到户 。
三是强化税收工作调度。
一年来, 我局坚持每
月 召开税收工作调度会， 反复进行商讨， 并注重时时跟踪税收任务完成进度， 确保了 全年任务的完成。
四是发动全员 抓收入， 要求每位机关人员 至少要挂钩 2 户 重点企业， 与税收管理员 一同跟踪进度， 保证税款入库。
五是实行税源管理部门捆绑考核制， 明确两名 局领导共同负责， 减少在对各单位任务分配时的不确定因素， 力争确保全局总任务的完成。
六是实行交叉分析， 要求各税源管理单位将 63 户 重点税源企业的税收调查分析报告， 按季分户 打印出来， 分发给其他管理人员 、 稽查、 法规、 征管部门人员 以及局领导评审， 让更多的业务人员 参与到税收分析中， 从中找出问题， 最大限度地避免税款的跑、 冒、 滴、 漏。
七是严力稽查， 对分析发现有问题的企业， 一律移交稽查查处， 并将追究税收管理员 的责任。
（ 二）
坚持依法治税， 执法能力不断提升 1、 税收执法考核悉心扎实。
充分发挥税收执法系统监督作用， 按日 监控系统信息， 有效避免税收执法过错行为，提高广大税务人员 依法行政的水平， 全年共发生执法业务19020 笔， 未发生一次执法过错， 执法正确率达到 100%， 排名 继续保持并列全市第一。
2、 税收政策落实审批认真细致。
深入落实好增值税税收优惠政策， 减免未达起征点个体工商户 税款； 对符合国家增值税优惠政策国有粮食购销企业、 饲料生产企业、 销售农业生产资料、 农业生产者销售自 产农产品等实行减免。
同时落实好企业所得税税收优惠政策， 及出口 退税政策。
3、 税务稽查工作有力加强。
今年重点对成品油专票企业、 电子加工及服装类出口 退（ 免）
、 重点税源企业的纳税情况进行全面、 详细、 严格的税收专项稽查， 全年共检查纳税人 71 户 ， 检查出有问题户
41 户 ， 有效地维护了 税法的权威。
（ 三）突出征管主线， 征管质效不断提高 1、 严格了 “两个质量”
考核管理。
5 月 初， 县局举办了 《加强征管和数据两个质量》 的培训， 促使干部掌握好日常的税源管理和计算机规范操作的技巧， 在工作中能逐步做到规范、 不出差错， 收到了 较好效果。
修订下发了《2012 年度税收数据及征管质量管理考核办法》 ， 实行“一把手” 负责制， 明确那个部门“两个质量” 出现问题， 必须向局长说明清楚。
在管理上， 建立“3+1” 监控机制， 即由税收管理员 、 部门负责人、 征管股， 再加上企业会计人员 把关负责管理机制， 在控制每月 的零税额负和低税额的申报指标以及预测税收计划的准确性方面起到了 很好的作用， 一年来我局的“两个质量” 无扣分， 继续名 列全市系统前茅。
2、 强化了 所得税的汇算清缴。
按照上级局统一布置，及时制订好 2011 年度所得税汇算清缴工作实施方案； 做好企业“涉税通” 企业所得税汇算清缴软件的运用， 并指导企业操作； 结合上半年全局抓收工作， 深入企业进行所得税汇算清缴， 抽调人员 组成三个汇算清缴小组， 在规定的时间内参与到各个企业进行所得税汇缴。
此外， 还加强了 对非居民企业所得税的管理， 积极辅导非居民企业提高税收遵从度，
做好对非居民企业所得税扣缴。
3、 开展了 税收征管调查分析和纳税评估。
今年重点对年纳税 30 万元以上企业的进行税收分析， 以分析促征管，从中发现日 常管理的不足， 及时发现有问题的企业， 并以此作为纳税评估的辅助手段， 全年共评估查补入库税款 410 万元。
同时根据市局统一安排， 认真部署实施省、 市局风险应对任务， 对下达的风险应对任务名 单进行核查、 评估。
4、 加强了 行业税收的清理检查。
针对 2011 年度行业税收存在不同程度的欠税问题， 自 3 月 底开始， 专门抽调征管、稽查、 监察等人员 组成 2 个组对长胜分局等税源管理单位进行了 砖瓦、 粮食加工等行业税收的清理检查。
5、 强化了 建筑材料税收检查。
对全县范围内各类工程建筑项目 ， 如县宾馆、 县医院、 中医院、 城投、 公路、 廉租房、 直属库粮库、 水利建设等， 组织人员 逐户 进行清查， 今年共实现建筑材料税收 100 多万元。
6、 开展运输发票抵扣进行专项检查。
组织人员 对各企业的运输发票抵扣情况进行专项检查， 严厉打击利用虚开运输发票偷税的行为。
（ 四）
深化税收服务， 征纳关系和谐密切 1、 深入实行领导干部挂点服务重点纳税户 制度， 每位局领导挂点 2 至 3 户 重点企业， 坚持每季通过走访或电话形式向企业了 解服务情况和要求， 极力为企业解决税收问题、以及其它生产经营中遇到各类问题， 受到了 纳税人的好评，同时以县局领导亲自 抓服务这种方式来推进纳税服务工作，
又能够更好地发挥好示范和监督作用。
2、 不断拓展税法宣传渠道。
一是与县地税局联合, 在县文化广场开展了 以“振兴中央苏区， 关注‘税收· 发展· 民生’ ” 为主题的第 21 个全国税收宣传月 活动， 现场为群众讲解有关增值税起征点调整、 车购税、 发票领购等一系列税收政策知识， 还深入到家电超市、 商店发放税收宣传读物等，收到了 良好的宣传效果。
二是开展了“送税法入园区” 活动。4 月 27 日 ， 县局联合县工业园管委会开展“送税法入园区”专题讲座， 园区 50 余家企业会计参加， 着重围绕税收筹划、税收筹划在企业中的实际应用等方面的内容展开讲解， 通过“说数字” 、 “讲案例” 等方式为园区企业提供专业知识服务， 通过专题讲座， 宣传了 税收政策， 了 解了 税情民意， 融洽了 国税部门与纳税企业的关系， 多措施为工业园区纳税人提供方便、 快捷的服务， 营造良好的税收服务环境。
三是举办了 “执法与服务” 辩论赛。
12 月 24 日 ， 邀请了 4 户 企业代表与 4 名 国税干部组成正反辩方， 围绕“税收执法与服务谁更重要” 展开了 唇枪舌战， 最后评出了 2 名 最佳辩手， 通过正反方观点的辨析， 思想的碰撞， 进一步加深税企双方对自 身权利与义务的理解， 将对处理好执法与服务的关系产生良好的推动作用。
此次活动， 来自 县纪委、 组织部、 宣传部、总工会等有关单位的领导， 50 多名 纳税人代表与全体国税干部一同观看了 比赛。
3、 不断创新服务方式。
一是推行了 “免填单” 服务。从 5 月 1 日 起， 纳税人到税务机关办理税务登记、 发票领购、
车购税申报等税收业务时， 只 需向税务人员 提供相关证明资料。
税务人员 从税收综合征管系统中采集相关信息， 打印成相关文书， 由纳税人核对签字盖章后便可办理， 省去纳税人填写表格的麻烦。
二是进一步简化了 发票代开程序， 明确纳税人到大厅办理的代开发票事项， 经大厅指定人员 审核后，一律由大厅先予办理， 对需要税收管理员 签字审核的， 由大厅专人转到相关管理部门去审批， 对发现有纳税人有涉税违法违规行为， 由管理部门及时书面通知大厅停止办理相关业务， 有力地节约纳税人办税时间。
三是认真实行工作人员 首问、 首办制， 制定了 《首问、 首办制责任追究办法》 ， 对落实不到位人员 ， 严格进行问责。
4、 扎实开展“纳税人大走访” ， 共走访纳税人 368 户 ，发放宣传资料 1500 余份， 解答咨询问题 102 个， 办理涉税事项 27 件， 收集纳税人意见建议 36 条， 为纳税人提出合理化建议 29 条。
5、 开展纳税信用 等级评定。
与 地税局开展联合， 按照纳税人申报， 资格初审， 联合会议评审， 共同推荐 A 级纳税信用企业 4 户 、 B 级纳税信用企业 20 户 ， 评定 25 户 企业为“2010-2011 年 C 级纳税信用企业” ， 2 户 企业为“2010-2011年度 D 级纳税信用企业” ， 进一步提高了 纳税人的纳税信用意识， 促进依法诚信纳税。
（ 五）
加强队伍建设， 组织活力进一步激发 1、 切实抓好各类培训。
一是举办好春季培训， 按照省市局工作要求， 县局于 1 月 30 日 至 2 月 3 日 ， 开展了 为期 5
天的春季培训， 通过观看视频讲座、 各部门组织学习讨论和撰写心得体会上传至国税文化家园交流等形式， 深入学习了党的十七大及十七届六中全会精神， 了 解了 国内国际宏观经济形势和文化发展与文化创新等内容， 并认真开展“弘扬优良作风
提升管理质量” 大讨论，
取得了 较好的学习效果。通过“春训” 活动， 统一了 思想、 改进了 作风、 振奋了 精神、提高了 素质。
二是抓好了 岗位业务培训， 今年共举办了 税收执法岗位知识、 小企业会计准则及市局兼职教师“送教上门”等培训， 参训人员 达 300 人次， 积极选送干部职工参加系统内的各种技能培训。
三是举办了 税收执法岗位技能选拔赛，根据市局的统一安排， 县局在宁都二小组织开展了 税收执法岗位技能选拔赛， 全局从事税源管理岗、 税务稽查岗、 征收服务员 岗的 52 名 税收执法人员 参加了 竞赛， 通过选拔， 我局共有 4 名 干部被市局选拔参加全省比赛。
2、 强化中层干部管理考核管理。
修订完善了 《中层干部考核管理办法》 ， 经市局批复后， 在 4 月 份组织实施了《中层干部考核管理办法》 ， 对中层干部 2011 年工作进行了 考核。
通过强化考核， 进一步增强了 中层干部工作责任意识和紧迫感， 为中层干部管理构筑起能上能下的干部管理体制。
3、 扎实开展“加快宁都发展、 重塑宁都形象” 及“两个永远” 主题教育活动。
根据县委的统一安排， 认真开展了“加快宁都县发展、 重塑宁都形象” 和“永远热爱党
永远跟党走” 主题教育活动， 扎实做好了 学习动员 阶段的工作，成立主题教育活动领导小组， 召开主题教育活动动员 大会，
广泛进行思想动员 ， 并深入开展学习教育， 副科级以上领导部学习笔记均已达到 1 万字以上， 其他干部的学习笔记均达到 6000 字以上， 并接受了 县委主题教育办的检查评比。
做到边学习边查摆问题， 并进行了 公开承诺。
7 月 24 日 ， 我局组队参加在县翠微广场举办的全县“庆祝建党 91 周年， 喜迎党的十八大， 创先争优展现宁都新形象” 红歌赛， 用饱含深情的歌声抒发国税人对党和祖国的无限热爱。
8 月 28 日 至30 日 ， 我局组织 60 名 党员 干部赴福建古田会议旧址、 瑞金苏维埃临时中央政府旧址等地接受革命传统教育， 进一步锤炼党员 的党性修养， 坚定永远热爱党、 永远跟党走的信念。
4、 深入开展学习贯彻十八大精神活动。
召开之前， 在11 月 6 日 至 9 日 ， 专门制作一块展板参加全县“永远热爱党
喜迎十八大” 发展成果展， 通过展示优异的成绩来迎接十八大的胜利召开。
召开之时， 11 月 8 日 上午， 县局组织全体党员 干部集中收看十八大开幕盛况， 认真聆听胡锦涛同志向大会所作的报告。
召开之后， 及时制定十八大精神学习计划，列入党组中心组及干部政治理论学习的重点内容， 制定了 详细的学习培训计划， 列出专题进行研讨， 并要求做好学习笔记， 每个干部职工学习笔记不少于 8000 字， 学习心得体会不少于 2000 字， 召开了 以“贯彻落实党的十八大精神、 保持党的先进性和纯洁性” 为主题的专题民主生活会， 组织全体干部职工参加了 省、 市局召开学习贯彻十八大精神视频辅导报告会， 进一步强化干部职工对十八大精神的领会学习。
（ 六）
深入加强国税文化建设， 增强队伍凝聚力
1、 深化兴趣小组建设。
今年重点把开展业余兴趣爱好活动提升为培育干部业余爱好一技之长作为主抓手， 年初经广泛征求全体干部的意见， 重点组建了 书法兴趣小组， 聘请了 专业老师授课， 一年来， 书法小组的活动得到了 扎实有效地开展之中， 干部反应较好， 书法作品成效明显。
在 10 月份选送了 6 幅书法作品， 上报市局参加赣州市廉政书画竞赛展览活动， 谢小涌、 李厚员 、 邓爱民三位同志的书法作品入展或入选赣州市第三届书法临帖作品展， 进一步丰富了 干部职工业余生活， 提升了 干部的生活品味。
2、 深入开展了 “三送” 工作。
县局成立“三送” 工作队， 为长胜镇的水枞、 樟树、 大坪三个村开展了 “送政策、送温暖、 送服务” 工作。
一是搞好了 宣传动员 ， 全局共 60名 干部参加了 联系群众活动， 制作了 6 块宣传栏， 给每个联系户 都钉好好了 联系牌， 发放了 连心册， 做到了 家户 喻晓。二是经常入村入户 ， 详细了 解联...
篇二：2012年税收专项检查工作总结
市稽查局和县局的正确领导和精心指导下， 我局按照市局稽查工作会议和县国税工作会议精神， 坚持“以人为本， 质量为魂” 的工作理念， 遵循“建设平安稽查、 和谐稽查、 效能稽查” 的要求， 深入开展税收专项检查， 突出查办大案要案， 狠抓各项基础建设， 努力提高队伍的整体素质， 各项工作都取得了一定的成绩。我局全年共检查纳税人 39 户， 检查出有问题户 38 户， 查补入库收入1400962. 28 元， 其中税款 887891. 35 元， 滞纳金 98070. 39 元， 罚款 415000. 54元； 查实退税 57825. 98 万元。
完成协查案件 5 起、 征管查互动（纳税评估移送）案件 31 起、 所得税专项检查 3 户、 查处 10 万元以上涉税案件 3 起， 制作《涉税案件移送书》 移送给公安机关处理 6 户。
一、 取得的主要成绩 （一）
专项检查和区域整治工作取得了较明显的成果 我局认真落实税收专项检查和区域整治工作各项措施， 组织开展了对房地产行业、 邮电通信业、 超市零售业、 金融保险业、 享受税收优惠的生产性民政福利企业、 木材加工业等六个行业的专项检查和区域专项整治， 查处了家家乐超市、大众超市、 县邮政局、 信用社、 宏雁房地产公司、 河路口社会福利矿产品加工厂、22 户从事木材加工业的纳税人， 查补入库收入 75. 01 元， 其中税款 46. 05 万元，滞纳金 3. 94 万元， 罚款 25. 02 万元， 处罚率 54. 33， 移送司法机关 6 户， 取得了较好效果。
一是精心组织， 加强领导， 成立专项检查领导小组 20××年 2 月 14 日， 市国税工作会议结束后， 根据市稽查局提出的“建设平安稽查、 和谐稽查、 效能稽查” 的要求， 我局结合实际， 成立了专项检查领导小组， 组织综合业务科、 税源治理一、 税源治理二科、 沱江分局、 码市分局等有关部门负责人， 召开了稽查工作会议， 制定了具体的实施方案， 讨论确定了我县专项检查和区域整治的名单和今后工作的方向， 明确了我县 20××年的稽查工作目标， 确定全年检查 38 户， 大要案 3 户， 选案准确率在 95 以上， 力争在稽查力度、 深度、 广度大有突破， 提高稽查质量， 挖掘各方潜能， 全面完成市、 县局分配的各项任务。
二是加强征管查互动治理， 做到五个到位。
1、 领导机构到位。
县局成立了“征管查互动协作领导小组” ， 由县局局长任组长， 局党组成员任副组长， 成员由综合业务科、 税源治理一科、 税源治理二科、 计划统计科、 信息中心、 办税服务厅以及沱江分局、 码市分局和稽查局负责人组成， 统一熟悉、 加强协调。
2、 制度到位。
建立了征管查工作互动制度， 从制度上确保了征管和稽查等部门间的信息畅通、 协调一致， 着力实施“税收分析、 税源监控、 纳税评估、 税务检查” 良性互动协作机制， 建立了案情线索移交制度、 查处案件反馈制度、 加强征管建议制度。
3、 规范落实到位。
根据省局文件精神， 县局制定了《征管查互动治理实施办法》 ， 规定征收、 治理、 稽查以《协作联系单》 、 《征收、 治理、 稽查信息传
系卡》 的形式规范日常相关资料的归集、 录入、 传递和反馈， 督促本部门业务范畴工作的如期完成， 并规定了每个季度末了后 5 日内召开征管查工作联系会， 汇报工作， 互通情况， 及时做好信息反馈。
4、 考核到位。
根据省局互动治理办法， 县局及时修订了岗责考核体系， 添加互动工作内容， 将互动工作列为一项经常性工作， 责任到岗、 到人， 长抓不懈。
5、 日常税务检查与税务稽查业务边界划分到位。
县局理顺了征收、 治理、稽查之间的关系， 切实解决部门间信息“不对称” 问题， 杜绝了多头检查、 重复检查， 降低了征纳成本。
三是认真地开展了专项检查 按照省、 市局安排的专项检查工作部署， 我们认真开展了五大行业的专项检查， 全年共检查了 6 户纳税人， 执行完毕 6 户。
具体情况如下：
①超市 2 户：
家家乐超市、 大众超市共查补入库增值税 5. 2 万元、 罚款 2. 6万元、 加收滞纳金 0. 29 万元。
②民政福利企业 1 户：
查补入库增值税 3. 9 万元、 罚款 1. 95 万元、 加收滞纳金 0. 53 万元。
③金融企业 2 户：
信用社、 邮政局共查补入库企业所得税 1. 73 万元、 罚款2. 86 万元、 加收滞纳金 0. 09 万元。
④房地产企业 1 户：
永州宏雁房地产开发有限责任公司：
查补入库企业所得税 10. 09 万元、 加收滞纳金 0. 91 万元。
四是针对我县木材加工行业征管相对薄弱的实际， 我们开展了木材加工行业专项整治活动。
1、 开展木材加工行业专项整治活动的由来。
20××年 7 月， **县国税稽查局选案人员通过 CTAIS 系统读取申报数据， 发现全县的 12 户增值税一般纳税人木材加工企业 20××年税负普遍较低。
20××年， 12 户增值税一般纳税人木材加工企业全年共实现产品销售收入 10184749. 90 元， 申报缴纳增值税 197902. 53元， 税负 1. 94， 虽然高于湖南省 1. 43 的预警下限， 但低于 3. 51 的全省同行业平均税负。
在这 12 个企业中， 税负最高的裕发竹木加工厂为 3. 49， 税负最低的福湘木材加工厂仅为 0. 59， 且连续两个月零申报户和负申报户数达 8 户之多。这些企业都是自行收购、 自行填开收购开票抵扣进项税额而税务对其监管又有一定难度的加工企业。
选案人员调阅了位于县城的金鑫木材加工厂的收购发票， 发现其松原木的收购价格高达 580 元/m3， 远远高于县林业部门 376 元/m3 的指导价。
且收购发票上免税农业产品出售者的姓名、 身份证号码、 家庭住址等均是固定的 5 个人名， 开票日期都是每月的 4、 5 天。
联系到平时把握的 207 国道水口、码市段， 公路两边数十个从事木材加工的锯台， 大部分是未办税务登记证户、 漏征漏管户和定位定税系统未采集户。这些企业和个人存在着申报不实、虚假抵扣、不缴或少缴应纳税款的可能。
稽查局将木材加工行业税收征管的薄弱环节在局务会上向局领导作了专题汇报。
县局领导非常重视， 作出了由稽查局牵头、 纳税评估小组和税源治理部门全力协助， 在全县范围内开展木材加工行业专项整治活动的决定。
2、 基本做法
①确定整治范围。
这次专项整治重点对象主要是那些有申报不实、 连续两个月零申报和负申报、 虚开农副产品收购发票抵扣税款、 不缴或少缴增值税等问题的从事松板、 杉板及胶合板等木材加工的私营企业； 未办税务登记证户、 漏征漏管户和定位定税系统未采集户。
②强化部门协作。
在专项整治中， 县国税局积极争取县林业部门、 采育场、公安部门的配合。
稽查局到县林业局林政股、 木材检查站具体调查了各木材加工企业申请的木材指标， 办理木材出口和运输木材过境的登记情况； 到码市、 水口、涛圩分场复制了《湖南省**国有林业采育场竹木销售专用发票》 ， 发现了数十个经常到水口、 码市、 涛圩分场调材而 CTAIS 系统却查不到税务登记信息和申报纳税记录的个人； 前往县公安局户政股调查这些木材经营户的户籍信息， 最后证实确认了有 21 人是在**县专门从事木材加工经营的个体户。
③约谈引导自纠。
整治小组采取约谈与实地核查相给合的办法， 核实纳税户的木材购进与销售情况， 在把握确凿证据的基础上， 加强“攻心战” ， 对经营户讲政策、 摆道理， 采取先集体约谈、 后个别约谈等多种方式提醒、 督促纳税人自查自纠， 申报补缴税款。
④实施重点稽查。
对那些持侥幸心理、 不认真自查自纠、 无法排除疑点的纳税人稽查局进行了专项稽查。
有一位姓陈的广西老板， 在**涛圩镇创办了一家利用杉原条生产销售杉方料的木材加工厂， 纳税检查前未办理税务登记证， 也从未向税务机关申报纳税。
经税务评估组两次约谈、 税源治理部门对其下达了《责令限期改正通知书》 ， 规定期限过后， 仍然我行我素， 仍不向税务机关申报纳税。稽查局从其购材单位——涛圩分场查实， 陈老板 20××年 3 月至 20××年 12
月共计向涛圩分场购杉原条 4691. 85494 立方米。
稽查局通过外围调查最后确定陈老板 20××年销售杉方料取得销售收入 1987150 元（含税）
， 偷税税额112480. 18 元。
⑤警税联手强力有效。
**县某木材综合加工厂位于**瑶族自治县水口镇屋贝口， 始建于 20××年， 是**瑶族自治县某局招商引资引进来的企业。
主要是利用松木加工胶合板销售， 属小规模纳税人， 税收实行定额征收。
20××年 7 月，县国税稽查局对其进行检查时， 该纳税人拒不提供账簿。
稽查局及时与公安税侦中队联系， 采取突击搜账方式， 在其保险柜时搜出了一份《20××年 10 月至 11月财务支出情况表》 和一本有 9. 9 万元余额的存折。
警税联手突击检查、 突击询问， 证实该厂 20××年 10 至 11 月的产品销售收入为 1742147 元。
公安部门提前介入， 依法冻结了该纳税人在邮政储蓄所的账户。
接着公安和税务人员从外围入手， 全面核实该厂的“购、 产、 售” 情况。
外调小组先后前往县林业局林政股调取了该厂办理木材出口的情况， 证实该厂 20××年 8 月年至 20××年 5 月办理木材（胶合板）
出口 5119. 6692 立方米； 到县林业局木材检查总站及各木材检查分站调取了该厂运输木材过境的登记情况表， 证实该厂 20××年 8 月至 20××年 5 月办理木材出口的胶合板出境数量为 107486 张； 到金融部门调取了该厂在水口信用社、 邮政储蓄所开设的存款账户及资金往来情况， 取得了该厂大量的特约电子汇兑来帐贷方凭证复印件； 到广东省中山市、 佛山市及福建省漳州市外调， 在当地税务部门的大力协助下， 共走访 20 多人次， 依法获得了大量的证人证言及 97 份有加工厂本人签字的销货结算单和银行电汇凭证（回单）
复印件，证实其销售广东省中山市东凤镇利峰木材厂、 中山阜沙镇利峰木材制品厂、 佛山市南海盐步万群木业经营部、 佛山市南海盐步垣平粮油店、 漳州市龙文区双荣木
业加工场胶合板的真实性。
在充分的证据和确凿的事实面前， 加工厂老板和会计均承认存在水口信用社、 邮政储蓄所存折上的资金除了 200 万元的股金及存款利息外， 其余的均是销货款。
稽查局最后查实， 该厂偷增值税 53985. 82 元。
⑥以查促管效果好。
针对木材加工行业税收征管存在的问题， 稽查部门及时向税源治理部门提交《征管建议书》 ， 强化后期征管工作。
3、 主要成效 ①此次木材加工行业专项整治活动， 共查补入库税款 51. 6 万元， 加收滞纳金 3. 5 万元， 罚款 14. 7 万元， 移送公安机关案件 2 户。
福湘木材加工厂、 金鑫木材加工厂等 7 户私营企业自行调账转出进项税额 25. 8 万元。
②达到了以查促管、 以查促收的效果。
税源治理部门结合换证工作， 集中力量、 集中时间， 组织税收治理员对其管辖范围内的个体锯台实行了“拉网式” 税源调查， 包干负责、 逐户清理， 对经营者的姓名、 身份证号码、 经营方式、 经营品种、 经营面积及进货销货渠道进行具体登记， 并建立漏征漏管户登记簿， 对其实行“一户式” 动态治理， 随时把握其变化情况。
对未办证户进行补办登记、 换证； 对定额偏低的纳税户重新调整核定税额， 纳入个体定位定税系统治理； 对年销售额达到一般纳税人标准的个体大户， 积极引导其按照一般纳税人资格认定的有关条件和程序， 申请办理一般纳税人资格认定手续。
税源治理部门建立了木材加工行业税预警机制， 从申报税负率和收购凭证计提的进项税额占全部进项税额的比例来确定日常监控和纳税评估重点对象。
开展整治活动以来， 全县共清理漏征漏管户 71 户， 调整税收定额 25 户， 批准认定为增值税一般纳税人 2 户。
③通过制定《税收稽查案件违法公告书》 在办税服务大厅等醒目位置进行案件公告， 加大对偷税案件的曝光程度， 起到了查处一户、 震动一方、 规范一片的效果。
在税务稽查的震慑和税务部门的积极引导下， 有 23 户纳税人消除了疑虑，补计销售收入 236. 3 万元， 补缴增值税 19. 7 万元。
有 7 户私营企业自查发现违规虚开收购凭证 31 份， 自行调账转出进项税额 25. 8 万元。
④促进了纳税人依法诚信纳税， 一定程度上增强了纳税人的依法纳税意识，使其树立了诚信纳税观念。
12 户私营企业均承诺对农副产品收购发票要真实收购、 真票真开。
补缴了税款的 20 户从事木材加工经营的个体户均承诺要依法自觉申报缴纳税款。
（二）
巧查私营企业账外账成效显著 我局针对 8 户主要从事木材加工、 冶炼、 造纸、 房地产等行业的私营企业进行了重点检查， 共查补入库税款 75. 26 万元， 加收滞纳金 9. 33 万元， 罚款 37. 63万元， 制作《涉税案件移送书》 移送给公安机关处理 4 户。
我们的主要做法是：
一是确定检查范围。
选案人员通过 CTAIS 读取申报数据， 将那些税负低于全省同行业平均水平、 有着连续两个月零申报或负申报、 可能存在申报不实和账外经营的私营企业锁定为重点检查对象。
二是高度重视群众来信、 来访、 电话等涉税举报工作。
县局采取多种形式向群众宣传税收法律、 法规及政策， 并在报纸、 电视等新闻媒体上公开承诺， 为举报人严格保密， 举报案件一经查实即兑现奖金。
为畅通信息渠道， 县局设立了涉
税违法案件举报中心， 公布了举报电话号码。
群众举报现巳成为县稽查局查处涉税案件的重要线索来源。
三是摆脱“就账查账” 的局限， 重视外围调查取证， 活查账外税款。
针对私营企业账务不健全、 取证较为困难的情况， 我局要求稽查人员必须摆脱“就账查账” 的...
篇三：2012年税收专项检查工作总结
务稽查个人工作总结税务稽查科室工作总结
2015 稽查工作个人小结
税务稽查审理规划
我公司被税务稽查
篇一：2015 税务稽查个人年终工作总结
2015 税务稽查个人年终工作总结
干稽查工作不仅仅要具备扎实的业务素质，更要有过硬的思想素质作保障，才能在这个物欲横流的商品社会中立于不败之地，详细内容请看下文税务稽查个人年终工作总结。
第一，端正思想作风，提高思想政治素质。
x 年初，我们坚持一周一次系统的学习《岗位监督条例》和《纪律处分条例》，并开展了深入广泛的讨论。4 月份，在分局传达市局党风廉政建设和人事人才会议精神后，全组同志集中学习了龚局长会议讲话，我们根据各自在工作中存在的问题，认真反思，揭摆问题，强化了政治思想觉悟和法律意
识。
第二，参加社会实践，加强廉政教育。
3 月份，通过分局组织的参观“六新生”监狱和任绍斌贪污税款一案的警示教育。各色各样的贪官和腐败分子，无一不是在理想信念上动摇和失落，以至于背离和背叛，他们理论上不学，党性上不修，政治上不坚，经不起权力和利益的诱惑，接受了腐朽落后的思想观念，突出了"私"字，放大了"权"字，纵容了"贪"字。记得经济犯朱建林含着悔恨的眼泪，喊着：“妈妈，能不能等等我”。试想他今年已经 50 岁了，还有 16 年才能出来，到那时，他的双亲很可能已经不在了。丢掉了现在也就丢掉了将来。
回来后，我们全组人员开展了深刻的自查自纠自改，每人写下了近万字的思想认识，大家纷纷表示要在工作中兢兢业业、恪尽职守，在生活上艰苦朴素、廉洁自律，做一个岗位上离不开的人、一个纳税人信得过的人、一个领导放心的人。
第三，提高业务技能，参加各种形式学习。
宋雨同志今年通过层层考核选拔，荣膺分局“人才库”一员，她给科里同志进行了稽查业务培训和所得税业务培训。在她的带动下，大家比学习、比素
质、比能力。今年 7 月 1 日《行政许可法》颁布之前，分局组织可《行政许可法》知识竞赛，王春怡同志与其他组同志为科室取得了第二名好成绩。
篇二：税务稽查人员工作总结
2013 年度个人工作总结
2013 年已挥手与我们告别，在检查三科团结、积极、向上的工作气氛中，我作为这个队伍中的一员，深切感受到了这一年里成果丰硕。在局领导及科长的正确带领下，在全科同志们的帮助下，我通过刻苦钻研，勤于实践，在自身素质和实践经验方面较之以往有了长足的进步，较好地完成了领导交付的各项任务，现将一年来的主要工作总结如下：
一、坚持政治学习。作为一名税务稽查干部，我始终把政治学习放在首位，一年来深入学习党的十八届三中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记的讲话精神，深刻理解党的理论对于指导工作的重要意义，树立了正确的世界观、人生观、价值观。
二、自我加压、刻苦学习，夯实业务根基，努力提高综合素
质。数十年来的工作实践使我深知精湛的业务水平在稽查工作中是多么重要，安于现状就会让人失去追求卓越的原动力。所以只有通过坚持不懈的学习，不断提高自身业务素质，才能适应新形势下稽查工作的需要，我认真学习各类法律法规，《财务会计准则》及新《征管法》及其实施细则以及《稽查工作规程》全面掌握了现代企业财务的内涵和具体规定，并与税收法律法规相对照，举一反三，并在稽查工作实践中加以运用，提高了稽查水平，夯实了业务根基。
三、爱岗敬业,廉洁律己，认真搞好本职工作。今年我按照领导的布置参加了各类税收检查以及打击假发票专项整治，在局领导和科长的正确带领下，我们通过学习、讨论和实践的过程，总结出很多新的稽查方法，收到了显著成效。在每次检查过程中，我都时刻提醒自己做到严格执法、规范行为，在惩治偷税，整顿和规范税收秩序、净化税收环境的工作过程中，我无时无刻不在告诉自己要充分发挥税务稽查的职能作用，处处以事实为依据，以法律为准绳，对各类税务违法行为进行严肃的查处，严格要求自己,文明执法，热情服务，从未发生过违纪行为，获得了纳税人的一致好评。
过去的一年里，我虽然做了一些工作，取得了一些成绩,但这与领导的关心和同志们的帮助是分不开的,我自知在很多方
面都还存在不足,在今后的工作中,我将更加严格地要求自己,及时的更新观念，以适应日益变化的社会环境，力争在工作岗位上充分发挥自己的主观能动性和创造性，扎扎实实地开展工作，为推进国税稽查事业的发展,促进全市经济建设和社会进步再作新贡献。
篇三：地税稽查局个人年终工作总结
蓝山县地方税务局稽查局个人工作总结
文松意
2010 年 3 月，因县局人事改革，我有幸被分配到稽查局的工作，在近一年的时间内，在县局领导和稽查局邓局长的正确指导和同志们的关心帮助下，顺利地完成了 2010 年的税收稽查工作。回顾这一年的工作，我有取得成绩的喜悦，也有经验教训的反思，但更多的是切身感受到了组织温暖，得到了同志们的无私帮助。下面我将这一年的工作进行如下总结：
2010 年我主要做了以下三个方面的工作：
一是按质保量的完成了年初分配的税收检查计划任务。在年
初分配的计划检查和专项检查名单中，由我主查的有 4 户检查名单，分别是蓝山县第一中学、蓝山县市政工程公司、蓝山县华阳铸业工贸有限公司和个体户陈学武，到去年 12 月底，我主查的 4 户检查户的税收检查工作全部完成，除了市政工程公司下达了处罚决定书未缴清罚款外，其他 3 户的税款都上缴国库，全年共计完成税费17.98万元，其中税款15.45万元，罚款 1.45 万元，滞纳金 1.08 万元。完成了分配我给的稽查任务。
二是及时准确的完成向市稽查局上报各类报表工作。由于进地税局以来，一直在税收征收分局工作，我来稽查局的时间不长，对税收稽查工作特别是稽查报表上报工作了解不够，通过向局里其他同志虚心请教，在较短的时间内进行了角色转换，能够很好地胜任稽查报表上报工作，基本上每月的月报表，季度报表和年报表都能及时准确的
上报到市稽查局，特别是 11 月份的时候，去市局参加了稽查报表培训，更加能够得心应手的处理好各类报表工作。在上报各类报表和其他文书工作上做到了零差错。
三是认真负责的做好稽查局经费管理工作。来稽查局后，邓局长安排我来具体管理经费，在感谢领导信任的同时，我也
感到了压力巨大。经费问题是除了稽查业务工作之外的一个大问题，经费问题处理不好，会直接影响到我们稽查工作的正常开展。首先我是严格按制度办事，实行发票报账制，只有见到发票，见到领导签字同意后才支付现金，预支现金需经领导签字同意，杜绝了打白条支钱的问题。其次是严格按县局下发的经费管理办法行事，经费的开支，预算也是按照县局的文件办事，没有多列、虚列开支的情况。三是把好自律关，领导把经费交给我保管，是对我的信任和肯定，我也没有辜负领导的期望，从未出现过挪用经费、私用经费的违法违纪情况。下半年市局来县局搞的经费检查工作也没出现票款不符的情况。我想在经费问题这个大是大非问题上，我自知是经得起组织考验的。
在做好以上三个大方面工作的同时，我也未荒废了自我的学习， 思想政治上，深入学习党的十七大精神，对照检查自己的工作并认真撰写心得体会和做好学习笔记。在上级组织和领导的教导下，以《中华人民共和国公务员法》为准则，结合“朱子文化”，积极参与各项地税文化活动建设，勤奋好学、努力创新、爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公，保障稽查工作服务质量、维护地税形象，围绕“聚财为国、执法为民”的核心价值观，结合实际工作，树立了正确的地
税观。
业务上树立终身学习的理念，刻苦学习，不断积累，提高素质。在实际工作中，我积极参与县局安排的各项培训、学习和各项知识竞赛活动，不断充实自己的业务知识，丰富自己的专业技能；在工作之余，我还尽量多地丰富和税收业务相关的边缘知识，如经济理论的学习，会计知识的学习，电脑实际操作的学习等，都为我的稽查服务工作提供了强大而有力的支撑。
在将近一年的工作中虽然说我取得了一定的成绩，但也存在许
多不足：一是学习不够，对税收法律、法规掌握得还不够全面，对问题的研究还不够深入；二是工作中依靠书本太多，有时过于死板，钻牛角尖。针对这些问题在今后的工作、学习生活中我会注重学习的广度和细度，争取熟知各项税收法律、法规，认真研究，逐步以实际工作为主，灵活机动地发挥工作的能动性。
感谢一年以来，各级领导和同事们对我的关心和帮助，相信通过不断的努力，在未来的日子中，我一定能够牢牢树立自
己的地税观，具备良好的地税素质，成为一位优秀的税务稽查人员。
篇四：税务稽查个人年终总结范文
税务稽查个人年终总结范文
xx 年，我们审理组在分局党总支的正确领导下，在分局兄弟科室的大力支持配合下，全组人员众志成城、齐心协力，用“三个代表”重要思想统揽工作全局，详细内容请看下文税务稽查个人年终总结。
严把关口，提高稽查工作质量
在新的税收征管模式下，稽查工作居于重中之重的咽喉地位，是打击偷、逃、骗、抗税的有力手段，是强化税收监控、推进依法治税的有力保证，而审理工作是稽查工作程序中的重要环节，税务稽查案件定性是否准确，处理是否得当，审理环节的工作质量起着站岗把关的作用。因此，为了把稽查案件办成“铁案”，我们对每一份案卷严把“四关”，确保稽查工作质量，即：文书关、证据关、政策关和数据关。
1、文书要全。完整齐备的文书不仅能反映每一份税务案件
的违法事实、处理(罚)依据及处理(罚)决定，对我们的工作质量进行考核，更能指导纳税人强化税法意识，规范税收秩序。因此，对每一份案卷，从下达《税务检查通知书》起最后执行完毕制作《审理报告》止，其间的文书要齐备、语句要简练、表述要清楚、时间顺序要合理。
2、证据要真。证据是判断事实的依据，也是定案的依据。取证对每一份稽查案卷的质量起着决定性的作用。在实际工作中，不少税务行政诉讼、复议案件最后税务机关败诉，都是因为证据。今年，我们加强了对证据的审查，每一个违法事实必须要有充分的证据予以说明。多用直接证据，在直接证据不足说明情况时，同时加强对辅助证据的制作，如询问笔录等。
3、政策要准。适用税收法律、法规、规章是否得当是税收执法行为合法性的核心，我们对每一个违法事实的定性都要有法可依。对适用法律依据错误的、定性不准确的坚决予以驳回纠正。
4、数据要对。数据是从量的方面来认识客观事物，每一起税务案件的违法事实都是通过大量原始数据反映的，对计算错误、数字笔误的，我们通过多次核算无误后责令其改...
篇四：2012年税收专项检查工作总结
稽查工作报告圆满完成全年工作任务
----在全市国税系统稽查工作会议上的讲话
刘小明
同志们：
2012 年全市国税系统稽查工作会议今天召开。这次会议的主要任务是：传达贯彻全省国税稽查工作会议精神，回顾总结 2011 年度全市国税稽查工作，安排部署 2012 年稽查工作任务。下面，我先讲三个方面的意见：
一、全省国税稽查工作会议主要精神
2012 年 1 月 12 日至 14 日，省局组织召开了全省国税工作会议，期间省局稽查局组织召开了全省国税稽查工作会议，会议回顾总结了 2011 年全省稽查工作情况，安排部署了 2012 年工作任务。现将主要精神传达如下：
2011 年全省稽查工作概况
2011 年全省国税稽查系统共检查纳税人 5729 户，查补入库各项收入 12.74 亿元，其中税款 11.38 亿元、罚款6490.71 万元、滞纳金 7140.51 万元，得到总局稽查局和省局党组的高度肯定。
1.专项检查取得新突破。省局将资本交易项目、广告业和办理电子、服装类产品出口退税的企业等 3 个项目列
为指令性项目，将房地产和建筑安装业、金融行业非居民企业、农副产品收购发票用票企业等 6 个项目列为指导性项目，全年共检查纳税人 3477 户，查补各项收入 8.42 亿元，已入库各项收入 7.65 亿元。
2.大要案件查处取得新成果。全年全省共查处总局督办、交办案件 13 件，省局督办案件 20 起。其中，长沙市局稽查局查处了“12.03”虚开案，涉嫌虚开专用发票 1866 份，涉案金额 1.73 亿元；衡阳市局稽查局查处了“顾和贸易”虚开案，涉嫌虚开专用发票 1677 份，涉案金额 1.48 亿元，极大震慑了涉税犯罪行为。
3.重点税源企业轮查取得新成绩。省局抽调 60 余名业务骨干，对中国铁建、中国联通等 10 户重点税源企业在湘省级分支机构开展了检查，发现有问题发票 2.82 万份，涉税金额
1.9 亿元，查补税款 4622 万元。各市州稽查局自行确定了重点税源检查对象，督促企业自查 453 户，自查补缴税款 0.56 亿元；稽查部门重点检查企业 339 户，查补税款 4.02亿元。
4.打击发票违法犯罪活动取得新进展。全省共查处制售假发票案件 103 起，捣毁制假窝点 54 个，摧毁制假团伙 7个，收缴作案机器 42 台，抓获犯罪嫌疑人 142 人，缴获各类假发票 1547.6 万份，市场发票使用日趋规范，假发票、
套
票、买卖发票的猖獗势头有效遏制。特别是在打击发票“买方市场”方面，全省国税稽查部门共检查企业 3264户，发现有问题企业 1767 户，查处非法发票 169 万份，查补税款 1.37 亿元。同时，省局积极向地方党政汇报，省委办公厅和省政府办公厅联合出台了《关于加强财务报销发票监管的通知》，要求加强对财政拨款单位的发票监管，对较大金额的发票逐份查验，有力打击了各类利用发票违法犯罪的行为。
5.医疗卫生行业专项出现新特色。全省共检查发现非法发票 3.3 万份，涉及金额 17.72 亿元；通过采集、比对医疗卫生机构与供应商的货物、资金往来等涉税数据，确定使用非法发票的药品、医疗器械供应商 2115 户，共检查药品、医疗器械供应商 434 户，查补收入 5840.71 万元，重点医院、大型药品、器械供应商的发票违法行为得到一定遏制。
2012 年全省稽查工作任务
1.发挥税务稽查职能。一是认真开展常规性税务检查；二是继续开展重点税源企业轮查，重点是近几年未检查过的重点税源企业；三是科学部署税收专项检查和区域税收专项整治工作，继续开展医疗卫生行业专项整治，深入追查涉嫌偷逃税款的药品、医疗器械供应商；四是加大对虚开发票、骗取出口退税和偷逃税案件等重大税收违法案件的查处力
度；五是继续深入开展打击发票违法犯罪活动。
2.提升依法稽查水平。严格遵守行政强制法规定的程序，及时听取纳税人对稽查执法的意见，保障纳税人对税务检查的知情权、陈述申辩权和监督权；认真执行《湖南省规范行政裁量权办法》，合法合理地行使处罚裁量权，最大限度地减少执法随意性。
3.优化稽查纳税服务。一是在加大执法刚性的同时，注重运用服务、疏导、教育等柔性执法手段，从源头上控制执法不规范的问题发生；二是改进工作作风，提高工作效率；三是建立健全定性和定量相结合的税务稽查纳税服务质量考核评价指标体系，明确各环节纳税服务的职责和标准。
4.加快推进稽查现代化。一是积极稳妥地推进稽查改革试点工作，理顺省市两级稽查局与跨区稽查局的关系，充实省市两级稽查机构力量，适当收缩县级稽查机构力量；二是按照总局分类分级稽查的要求，赋予不同层级稽查局相应执法任务，合理确定省、市州、县三级稽查局组织检查和直接检查企业的分类标准，使稽查人力、物力、财力等资源与重点税源的分布相对应；三是按照稽查专业化要求组建专业化检查团队；四是大力提升稽查工作信息化程度，深入查处利用信息化手段逃避缴纳税款的行为。
5.全面加强干部队伍建设。一是强化稽查业务培训，重点开展提高税收政策水平、法律素质、查账技能等培训；
二是加快人才梯队建设，打造专业化稽查队伍；三是科学配置
稽查队伍人员结构，提高一线检查人员占全体稽查人员的比例，提高具备独立查账能力人员和电子查账能力人员占一线检查人员的比例；四是切实加强税务文化建设，发挥税务文化推动作用。
6.积极创新稽查系统管理。一是进一步完善稽查操作办法和制度，规范稽查文书，积极推行说理式执法文书；二是实施稽查四环节的工作标准化，加强对税务稽查内部工作环节的监督制约；三是推广应用稽查审计型检查工作底稿模式，做到税种查全、环节查到、项目查清、问题查透；四是严格稽查办案专项经费管理，加大对一线稽查办案和基层稽查办案的经费投入，坚持大要案件查办质量等工作实绩与稽查办案经费挂钩。
7.扎实推进反腐倡廉工作。全面推进稽查部门内控机制建设，建立健全稽查系统惩防工作体系，强化重点岗位特别是领导岗位的动态监控，及时发现、分析、防范和化解风险点和风险信息；加大内部监督、社会监督和舆论监督力度，落实“一案双查”制度，树立国税稽查部门良好形象。
二、2011 年全市国税稽查工作简要回顾
2011 年，全市稽查系统在省局稽查局和市局党组的正确领导下，以案件查办为中心，深入开展税收专项检查，继
续加大发票打假力度，积极开展重点税源企业发票检查，严查大要案件，不断提高稽查工作质量和效率。全年共查办各类
关于上报 2011 年上半年税务稽查工作总结的报告
自治区地方税务局：
2011 年上半年，巴州地税稽查局在州局党组的正确领导和自治区地税局稽查局的业务指导下，坚持用科学发展观统领稽查工作，认真贯彻落实区局稽查工作会议精神，紧紧围绕今年的稽查工作要点和地税工作中心任务开展工作，一方面强化稽查内部管理，规范稽查执法，提高办案质量；另一方面狠抓涉税违法案件查处，深入整顿和规范税收秩序，发挥以查促管、以查促收的职能作用，较好地完成了今年上半年的各项稽查工作任务，现将上半年的工作总结如下：
2011 年上半年，州局稽查局共安排重点检查纳税户 11户，安排自查纳税户 21 户，查补税收收入 243.69 万元，其中：税款 13.94 万元，滞纳金 3.98 万元，罚款 8.1 万元，自查补缴入库税款 217.60 万元。
一、狠抓案件查处工作，充分发挥稽查职能作用
有计划、有针对性的开展税收自查。
为了确保税收专项检查工作取得实效，按照自治区地方税务局稽查局的工作安排，要求税收专项检查工作要覆盖到各县、市、区的纳税单位，结合以往年度税收自查的工作
经验，为了节约时间，减少稽查成本，便于开展工作，今年的税收自查工作，由巴州地方税务局稽查局统一部署安排，由各县、市、区地方税务局自行组织本辖区的纳税单位召开税企自查交流会，主要选取本辖区的重点税源企业、建筑安装企业、上市公司、股份有限公司等作为今年税收自查的重点，州局稽查局对此项工作进行督促指导。分行业分批召开税收自查约谈会目前税收自查工作正在进行中。安排自查纳税单位 218 户，有问题户 28 户，补缴税款 217.60 万元。
集中力量开展专项检查工作。
根据区局稽查局的统一安排，结合工作实际，我局成立了专项检查领导小组，及时制定专项检查工作方案。今年是成立“一级稽查”的第一年，稽查人员增加，内设两个检查科，稽查人员有 20 人，检查科设置检查小组，各检查组成员根据检查人员的专长、特点，采取新、老搭配，业务能力强弱搭配组合，在开展税收自查工作的同时，安排税收重点检查工作，今年 1-6 月安排广告业检查户，检查纳税单位6 户，已查完户，3 户正在执行中，3 户正在检查中。
开展行政事业单位个人所得税的专项清理。
2011 年初，巴州地税局稽查局根据巴州地方税务局地税工作总体安排和部署，针对州直党政机关、社会团体对个人所得税代扣代缴工作存在模糊的认识和掌握政策的不到位，特别是对发放年终各种奖金、第十三个月的工资，如何
扣税等问题，税务机关和代扣代缴单位存在分歧。在此，稽查局与库尔勒市地方税务局加强联系，对州直行政事业单位个人所得税代扣代缴工作政策辅导和培训。首先，加强对稽查人员和税收管理人员培训，对法律条款和规范性文件集中学习，大家互帮互学；其次，对代扣代缴单位财务人员进行集中培训，讲解个人所得税法的相关政策规定等。三是税务稽查干部骨干人员与参会的财务人员进行座谈交流，谈认识谈看法，对年终发放的第十三个月工资、精神文明奖、综合治理奖等如何计算缴纳个人所得税问题进行交流学习，通过学习与交流，统一思想认识，增强了行政事业单位的纳税意识，做到正确计算代扣代缴个人所得税，提高个人所得税的纳税申报率。同时也提高了稽查人员和税收管理人员的税收业务水平。参加纳税学习的行政事业单位有 39 户，财务人员 62 人，申报个人所得税 132.48 万元，稽查局督促库尔勒市地方税务局办理入库。
二、深入开展整顿和规范税收秩序工作
2011 年上半年，为贯彻落实新地税发〔2011〕88 号《关于认真做好 2011 年打击发票违法犯罪活动工作的通知》的精神，严厉打
击和整治制售假发票和非法代开发票违法犯罪活动，维护我州经济安全和税收秩序，结合我州具体实际情况，成立了打击发票违法犯罪活动领导小组，设立专人负责，组
成专门的发票检查小组，在全州范围内开展打击发票违法犯罪专项整治行动。
深入开展打击发票违法犯罪专项整治行动。
针对当前发票违法犯罪行为对经济发展和社会进步的危害性，根据群众举报、相关部门提供、征管部门日常管理检查等线索，对近几年的发票违法情况进行了摸底调查和整理分析，把专项行动工作重点放在建筑安装企业、房地产企业、餐饮服务业、交通运输业等发票违法犯罪活动易发生的行业，并重点打击非法取得发票、非法制售发票、虚开发票、利用假发票虚增成本以及编造账簿隐匿收入进行偷税等各种发票涉税违法犯罪行为，及时制定下发了“关于印发 2011年《巴州地税局打击发票违法犯罪活动工作实施方案》的通知”和“关于印发《重点企业发票使用情况检查工作方案》的通知” ，并及时与巴州国税稽查局沟通联系，联合召开17 户的重点税源企业发票税企自查约谈会，对 2011 年打击发票违法犯罪活动重点工作做出了具体部署。
2011 年我局将企业发票使用情况作为行业税收专项检查、区域税收专项整治、重点税源检查、专案检查的必查项目，采取自查和重点检查相结合的方法深入开展检查。将自查工作与宣传辅导相结合，积极引导纳税人查找问题、纠正过错、主动规范用票行为。对开具金额较大的发票以及涉嫌虚假的发票进行重点查验比对。调取各类发票 507 份，已比
对 440 份，发现 3 起假发票案，涉及金额 210.10 万元，查补入库税收收入 24.47 万元，其中：税款 13.27 万元，滞纳金 3.66 万元，罚款 7.54 万元。
上半年，发出协查函 22 份，要求协查发票 507 份。完成协查工作：1、喀什地区地税局稽查局协查新疆服务业定额专用发票 250 份、建筑业统一发票 7 份；2、巴州国税局稽查局协查税务机关代开统一发票 2 份；3、乌鲁木齐市国税局第一稽查局协查巴州苏中房地产开发有限公司有关情况；4、昌吉州地税局稽查局协查新疆神宇水利水电建筑安装工程公司有关情况。5、总局督办云南“11.10”案件涉及国投新疆罗布泊钾盐有限责任公司纳税情况。
强化举报管理，积极稳妥地做好税收违法案件举报工作。
群众举报的涉税线索为顺利查处税务违法案件具有重要的作用，为此我局十分重视举报管理工作，认真落实税收违法案件举报的各项管理制度，加强举报受理管理，公布举报电话、举报地址和举报方式，规范举报案件的受理、管理、处理、保护和奖励。凡是接到群众举报，都严肃对待，认真及时查处，加大对举报案件的查处力度，并严格按规定兑现举报奖金，努力提高举报案件的受理、处理、转办和督办工作质量和效率，减少重复举报和上访案件的发生。
2011 年 1-6 月，全州稽查部门受理群众举报案件 3 起，
区局转办案件 2 起，查处 5 起，查处有问题 4 起，没问题 1起，罚款 1.1 万元，3 起已经结案， 1 起案件正在审理中，1 起正在检查中。兑付举报奖金 0.5 万元。
联合办案
与巴州国税稽查局联合召开 17 户的重点税源企业发票税企自查约谈会，明确要求纳税企业，对 2007 年-2009 年三个纳税年度的发票领购、开...
篇五：2012年税收专项检查工作总结
税局年度依法治税工作总结今年，我局认真贯彻落实省局和市委、市政府决策部署，明确了“11236”工作思路，即以开展“管理服务发展年”活动为抓手，以依法组织收入为中心，以全面提升税收管理质效和干部能力素质为目标，以探索陶瓷税收管理、加强重点企业税收管理和推进“营改增”税收管理为重点，大力提升组织收入、税收执法、税收征管、纳税服务、队伍建设和反腐倡廉工作水平。同时，全年出台并制定了重点税源管理方案、重点风险防控方案、改进工作作风密切联系群众工作制度等“十大方案和三大制度”，进一步规范税收管理，有力促进了国税事业科学发展。主要工作成效有以下几个方面：
一、攻坚克难，深入挖掘税收潜力
（一）大力组织税收收入。今年，面对国内宏观经济下行压力增大，我市经济税源总量较小、传统重点税源企业发展后劲不足等因素影响。我局大力抓好组织收入工作，制定组织收入考核办法，狠抓组织收入工作督导，出台了 10 项组织收入增收措施，千方百计挖潜增收。强化重点税源管理，出台了《重点税源管理工作方案》，加强全市入库百万元以上的 166 户重点税源企业监控。全年税收收入 236661 万元，同比增收 22705 万元，增长 10.6%。收入增幅在全省 11 个设区市排第 7 位，收入总量创历史最好水平。收入质量相关考核指标反映较好，纳税人应缴税款入库率为 100%，留抵税金同比下降 21.8%。
（二）促进六大行业增收。电力生产和供应业入库税收 22878 万元，同比增收 13655 万元，增长 148.1%。交通运输、仓储业入库税收 10103 万元，同比增收 8186 万元，增长 427%，主要来自“营改增”税收收入。房地产业入库企业所得税 10079 万元，同比增收 5936 万元，增长 143.3%。化学原料及化学制品业入库税收 22841 万元，同比增收 3468 万元，增长 17.9%。汽车制造业入库税收 16410万元，同比增收 2563 万元，增长 18.5%。航空、航天及设备制造业入库税收 6939万元，同比增收 1857 万元，增长 36.5%。
（三）强化税收经济调研。紧紧围绕我市战略决策，成立 6 个税收课题调研组，深入企业走访调研，积极为地方经济发展建言献策。开展了陶瓷行业税收、总部经济发展、新兴产业税收发展等专题调研。向省局、总局报告我市陶瓷产业发展政策需求，陶瓷税收问题得到总局、省局高度重视。向市政府呈报的《关于发挥总部经济优势做大税收总量的工作意见》得到了颜赣辉市长、于秀明常务副市长的批示重视。新兴产业发展等 3 篇论文在省局税收科研片会、省税务学会工作会上获奖。
二、推进改革，大力服务经济发展
（一）大力推动“营改增”试点。“营改增”是全年国税工作“重头戏”，我局做到了早准备、早沟通、早落实，深入开展摸底调查和户管核实，通过电视、广播、报纸等多种渠道宣传改革政策，保障了 8 月 1 日起顺利推行。今年共有798 户纳税人移交国税，改革以来征收税款 9103 万元，占国税收入总量的 3.8%。
（二）积极推广应用网络发票。制定了推广应用方案，分步骤抓好推广实施。开展了 39 期纳税人网络发票专题培训，培训 1200 人次，发放了 1000 本《发票管理知识手册》。建立了网络运营商、技术服务商和各县（区）局的协作沟通机
制，定期通报各单位网络发票推广应用工作质量、服务质量和工作进度。全年全市开通网络发票户数 2274 户，累计开具网络发票 43538 份，累计开票金额 48161万元。
（三）全面落实国家优惠政策。严格落实各项税收优惠政策，全年共兑现税收优惠 39758 万元，其中出口免抵退税 28848 万元，有力支持了景德镇社会经济发展。进一步规范税收优惠政策管理，严格落实省局增值税税收优惠政策管理公告，下放审批权限、简化办税环节。全面落实了发票免收工本费优惠政策，全年免收工本费发放发票 450.35 万份。
（四）积极优化纳税服务。全面推行“同城通办”和“免填单服务”业务，分别于 11 月 1 日、12 月 1 日顺利实施，打破了属地办税服务的工作局限，14项涉税表单彻底告别手工方式。继续做好星级办税服务厅创建，XX 市国税局获评全省五星级办税服务厅，珠山、昌江获评四星级办税服务厅。组织开展“群众路线”主题问卷调查活动，征求 6350 户纳税人意见。充分运用税企 qq 群、12366服务热线和短信系统，积极做好纳税咨询辅导。大力开展了税收宣传活动，编印了《纳税咨询（国税）热点问题集锦》3000 册发放纳税人。
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三、狠抓创新，有效加强税收管理
（一）积极推动管理服务创新。开展了“管理服务发展年”活动，连续三年开展创新项目评审，共组织实施了 60 余个创新项目。今年针对税收管理工作，实施了建立所得税团队管理模式、深化陶瓷税收涉税信息运用、推行个体税收社会化管理、推进税务稽查痕迹化管理等项目；针对纳税服务工作，实施了推广免填单系统、深化税务行政指导、推进纳税人权益保护协会建设等创新。着力解决了当前国税工作中的难点、热点问题，有力促进了全局管理服务工作上水平、上台阶。
（二）加强陶瓷行业税收管理。一是出台了《进一步加强和改进陶瓷税收管理服务的意见》，进一步整合征管资源，探索陶瓷行业专业化管理。二是积极向省局报告我市陶瓷产业发展的政策需求，选择了 5 户企业开展陶瓷行业简易征收的试点，为完善陶瓷行业税收政策奠定了基础。三是积极同市政府、市瓷局等沟通，努力征集全市力量进行高位推动，争取将我市陶瓷文化创意产业纳入“营改增”中的“文化创意服务”行业，得到了市委市政府高度重视，并将此政策列为全市深化改革争取的重要政策之一。
（三）进一步加强各税种管理。一是加强所得税管理。成立了所得税专业管理团队，明确团队管理办法和职责，建立团队管理和分析机制。今年入库企业所得税 61200 万元，同比增加 4691 万元，增幅 8.3%，在连续三年保持高速增长的
基础上，继续实现了平稳增长。9 月底抽调所得税业务骨干启动了对 29 户企业的房地产专项检查，补缴税款 4450 万元。二是加强非居民税收管理。加强税后利润分配征管、第三方信息获取利用、典型案例分析等，今年我市非居民税收管理经验在全省部分地市国际税收工作座谈会上进行了经验交流。三是加强了车购税管理。组织开展了近三年车购税管理情况专项检查，在省局专项检查中得到了肯定。优化了车购税服务，昌河汽车公司专门送来锦旗致谢。
四、严格执法，努力推进依法治税
（一）加大税收执法力度。7 月份开展了税务综合检查，对全系统 21 项内容进行检查，整改并纠正 6 个方面 26 类问题，做好了省局对市局的检查。实施了依法行政考核，加强税收执法信息系统管理和疑点核查，进一步规范了税收执法行为。开展了行政审批情况统计调研，规范行政审批工作。出台了《推进税务行政调解工作的意见》，成立了税务行政调解办公室，建立了税务行政调解长效工作机制。
（二）加大执法风险防控。出台了《进一步加强重点环节税收执法风险防控工作的意见》，确定了 10 个风险防范重点环节和责任部门，提出了 8 个风险防控策略。认真贯彻《税收违法违纪行为处分规定》，深入开展了“风险教育月”活动。加强了户籍基础管理，截止今年 12 月，我市管户 21474 户，其中企业 5244户，个体 16230 户。开展了注销税务登记专项检查和“回头看”，核查注销税务登记 5399 户，检查出 446 个问题户，对税务干部进行责任追究 19 人次。
（三）加大稽查评估力度。大力推行“痕迹化”稽查工程，开展了运输发票、海关通用缴款书、房地产、医疗、煤炭、商贸、陶瓷建材和区域税收整治等 8个方面税收专项检查，检查企业 176 户，辅导企业自查 33 户次，全年入库稽查税款、滞纳金、罚款合计 3812 万元，同比增长 3.4%。10 月份税警联合破获一起特大制假售假发票案，抓获犯罪嫌疑人 8 人，缴获假发票 300 余万份，票面可填开金额达 1.2 万亿元。开展纳税评估经验交流，我局案例在全省案例评选获 1个一等奖，2 个三等奖的成绩。开展了风险疑点户排查，应对了 48 户税收风险疑点。组织开展重点税源专项评估 20 户次，“营改增”专项评估 24 户次，合计补缴税款 89.19 万元。
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五、倾情带队，提升干部队伍素质
（一）加强干部队伍建设。坚持党组中心组学习和主题发言制度，迎接了市直机关工委对我局党建工作督查，做好了机关党委换届选举工作。配合省局做好了市局领导班子调整工作，进一步优化和加强了班子建设。制定了《关于加强县（市、区）国家税务局领导班子建设的实施意见》，明确规 XX 县级局领导班子思想、组织、制度建设等内容。做好了科级职位竞争工作，对 23 位新提拔人员进行了公示和任前廉政考试。制定下发了《科级干部交流轮岗实施办法》，16 名科
级干部得到了交流轮岗。做好了退役士兵安置接收工作，组织召开了新录用公务员和退役士兵思想汇报会，抓好新进人员岗位思想教育。
（二）打造学习型国税。编印了《瓷都国税学习宣讲 100 题》，组织了读书巡回交流、“信仰与梦想”主题教育、井冈山“群众路线教育实践活动”培训、道德讲堂等活动，深入学习党的十八大和十八届三中全会精神。落实“三级”培训计划，今年全系统参加总局、省局举办的培训班 35 期，培训 77 人次；我局举办培训班 12 期，培训 493 人次。积极推广使用《总局网络培训学习平台》，我局干部参加网络培训 160 人,占总人数 32.45%。积极开展岗位技能竞赛，5 月省局岗位技能竞赛，8 人荣获“江西省国税系统业务能手”称号；7 月，5 名同志参加全省国税系统公文写作技能竞赛，获团体第一名的好成绩， 2 人荣获“全省国税系统公文写作能手”称号，为进一步提高全系统整体公文处理工作水平，编印了《公文处理知识手册》，全体干部职工做到人手一册；9 月开展全市国税系统稽查岗位技能认证考试，全系统 54 人参加了考试；11 月首批全国税务领军人才培养对象选拔考试，我局纳税服务科邓佩娴同志入选总局首批领军人才库，是全省国税系统唯一入选人员。
（三）提高内部管理效率。出台了《深化平安瓷都国税建设实施方案》，明确了加强综治工作 39 条具体措施，迎接市综治办检查获得充分肯定。进一步规范公文管理和网站管理，确保税务综合办公信息系统高效有序运行，市局被评为全市政务信息工作和政府信息公开先进单位。进一步加大税收信息宣传调研工作力度，市局被评为全市对外新闻报道先进单位，连续十年获此荣誉。做好税务志编纂和档案工作，开展了档案行政执法自查活动，迎接了市档案局工作检查。加强网络信息安全监管，邀请了市国安局对部分重点岗位设备进行了安全检测。推行了网络信息安全承诺制，与每一名工作人员签订网络信息安全承诺书。做好政府采购、资产、基建等管理工作。深化后勤管理服务，着力强化公务用车管理。做好了精神文明建设工作，市局荣获全省第十三届文明单位称号。加强对计生工作的宣传和管理，我局获得全市计划生育先进单位。落实扶贫帮困工作，关心干部群众生活，继续落实好了为干部办“十件实事”工程。
六、廉洁从税，切实转变工作作风
（一）严格落实“八项规定”。组织干部职工特别是党员领导干部重点学习了党的十八大、十八届三中全会、中纪委十八届二次全会精神和习近平总书记、王岐山同志的重要讲话精神，学习了省局党组《关于改进工作作风、密切联系群众的具体规定》32 条。对照加强作风建设和八项规定的要求，出台了《贯彻落实改进工作作风、密切联系群众具体规定的实施意见》，明确了 35 条具体措施。重点对元旦、春节及中秋、国庆期间的廉政风险、公车使用等进行了预警，做到了节日期间公务用车全部封存管理，确保了无一例违规违纪用车，杜绝了交通事故隐患。制定了《加强作风建设、严肃工作纪律的实施意见》，删除办公电脑无关软件视频，严查工作期间玩游戏、炒股、聊天等违纪行为。继续从严控制和压缩“三公”经费支出，厉行勤俭节约，切实降低行政运行成本。
（二）大力开展“正风肃纪”。严厉开展“红包”专项清理，开展全员学习动员和自查自纠，配合市纪委严厉查处了一起顶风违纪收受“红包”案件，并从抓治理措施、干部教育、日常监管等方面进行深刻反思，建立完善了突发事件应急预案，制定了六项措施进一步强化专项治理力度，刹住了吃、拿、卡、要、报的歪风邪气。拓宽“正风肃纪”整治范围，不折不扣落实了省局规定的 5 项内容，结合自身实际把“执行力不强”作为自选内容进行拓展整治，治理的问题从 19
种扩大到 22 种，着力解决了普遍的共性问题以及我局个性问题。举办了廉政道德讲座，组织 39 名科级干部赴监狱进行警示教育，进一步推动干部作风的转变。扎实开展了“四风”突出问题专项整治和“三清三察三审”，做到工作部署早，上下联动快，整治质量高，顺利完成了各项整理任务。强化明察暗访次数，提升重点检查质量，着力整治“四风”突出问题。全年组织全市国税系统开展明查暗访 59 次，追究问责 21 人次。
（三）有力夯实廉政建设。组织召开了全系统党风廉政建设工作会议、全系统纪检监察工作会议，研究部署了全年纪检监察工作，分层次分责任层层签订了党风廉政建设责任书，市局主要领导主讲了廉政党课。下发了今年《反腐倡廉工作要点》，对全系统反腐败工作任务进行了责任分工。对 2012 年党风廉政建设考核和惩防体系建设工作进行了自查、完善。7 月份内控信息系统成功上线，实现了工作电脑随税收征管软件自动同步运行，确保了 15 项主要税收执法风险防控指标顺利运行。开展了廉政文化作品评选活动，全市国税系统征集廉政文化作品30 件，2 幅作品获省局优秀奖并选送参加全国税务系统廉政文化作品评选。首页123 尾页
篇六：2012年税收专项检查工作总结
1 页 共 10 页 地税局税务工作总结范文xxxx年，xxxx市地税局在省、市局和xxxx市委、市政府的正确领导下，牢固树立科学发展观，按照省局“定好位、收好税、带好队”的总体要求和枣庄市局“抓班子、带队伍、强素质、树形象、创一流”的工作部署，结合全市经济社会发展的大局，系统上下解放思想，团结拼搏，开拓创新，锐意进取，不断开拓xxxx地税事业新局面。现将主要工作情况总结如下：
一、围绕思路抓发展，地税事业实现了新跨越
xxxx年，围绕全市经济社会发展的大局和省、市局工作部署，结合xxxx地税工作实际，市局党组提出了 “一二三四五六”的工作思路，即：“围绕一个中心”就是围绕依法组织收入这个中心;“坚持两个抓住”就是坚持抓住深化管理和信息化建设应用两条主线;“遵循三项要求”就是遵循规范化、科学化、精细化的标准和要求;“突出四个重点”就是突出抓好税源管理，税收执法，思想政治工作和党风廉政建设四个工作重点;“实现五个提高”就是实现收入质量、执法水平、征管质效、纳税服务和行政效能五个提高;“达到六个新”就是各项工作实现新加强、新提高、新突破、新变化、新业绩、新跨越。
围绕“一二三四五六”这一工作思路，全局上下埋首苦干，扎实进取，使xxxx年成为一个把握形势、振奋精神、大干快上的一年，一个出实招、办实事、见实效的一年，一个抓落实、上水平、树形象的一年，地税工作得到各级领导的充分肯定和社会各界的广泛赞誉。在xxxx年1月12日的全省地税工作会议上，xxxx市地税局以其强劲的发展势头、出色优秀的工作业绩和良好的精神风貌被省局授予“信息化建设先进单位”、“房地产一体化管理先进单位”，被省人事厅、省地税局授予五年一度的“全省地税系统先进集体”，侯化栋同志被授予“全省地税系统信息化建设先进工作者”。在xxxx年1月22日的全市(枣庄)地税工作会议上，xxxx市地税局被枣庄市局授予“目标管理考核优秀单位”，直属征收分局、稽查局、姜屯分局等获优秀基层单位，赵启龙等11名同志记三等功，党同伟等25名同志被嘉奖，梁俊生、张宗亮2名同志入选“枣庄地税系统风采人物”。全系统有1名同志当选枣庄市新一届人大代表、2名同志当选新一届枣庄市政协委员、5名同志当选xxxx市新一届人大代表。
二、围绕中心抓征收，税收收入保持稳定增长
(一)强化组织收入领导。进一步完善分管领导包片、科室包点制度，在层层签订《目标管理任务责任书》的基础上，将收入计划层层分解落实到征收单位和个人，做到“千斤重担大家挑，人人身上有指标”。
(二)强化收入调度分析。对各征收单位组织收入情况进行勤调度、多分析，每一次收入的调度情况，局领导班子都要进行认真分析，查问题、找原因、定措施，由帮包领导和科室深入基层征收单位现场帮办，保证了各项收入及时足额入库。
(三)强化重点税源监控。在重点税源的管理上，实行了专人跟踪、单独登记、分类建档管理的方法，实现对重点税源的全过程、多角度的管理。
(四)强化组织收入考核。为确保税收收入任务的如期完成，将组织收入工作纳入目标考核，并建立了均衡入库奖励制度，强化了对收入进度的考核和督促，按月进行考核兑现，有力调动了各单位组织收入的积极性。
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(五)强化地方税收秩序整顿。从去年11月初开始，以整顿和规范税收秩序为目标，在全市范围内开展为期两个月的税收秩序专项整顿工作。这次活动由市政府牵头，以财政、国税、地税、工商、公安、建设等社会综合治税相关部门为成员，在地税局设立办公室，依法严厉查处重点行业和区域存在的税收违法问题，发现税收征管薄弱环节和漏洞，及时建立以查促收，以查促管，以查促依法治税的良性互动工作机制，对促进和谐税收环境建设，保障和促进地方税收持续健康增长产生积极影响。
三、围绕应用抓管理，应用年活动成效显著
我们把开展“信息化建设应用年”活动作为推动地税事业实现新跨越的引擎和总抓手，集中人力、物力、财力推进了信息化建设，出实招，下实功，求实效，“信息化建设应用年”活动成效显著。
(一)提高认识，加强领导。去年年初，我局专门召开动员大会，全面部署了应用年活动，迅速把思想认识统一到省、市局开展应用年活动决策上来，增强了干部职工开展应用年活动的紧迫感和责任感。建立健全了组织领导机构，成立了活动领导小组，设立了专门的办公室，形成了主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，相关人员协助抓，齐心合力共同抓的良好局面。同时科学制定实施方案，建立健全软件开发利用、网络建设、系统运行维护、项目建设管理等一系列规章制度，将信息化建设纳入制度化和规范化建设的轨道。
(二)科学决策，准确定位。我局把工作着力点放在建设层，共投资四十多万元，对硬件设施、信息网络进行升级改造，新购置计算机40台，目前，全系统拥有计算机265台，人均达到1.38台;把工作重点放在操作层，切实提高一线工作人员的微机操作、软件操作水平;把工作关键点放在维护层，每个分局都确保有两名信息化维护人员，随时解决工作中出现的问题;把工作突破点放在软件的开发利用上，按照“投入少、见效快、作用大”的原则，开发了一系列辅助性软件。科学的决策，准确的定位，为应用年活动的深入开展奠定了坚实的基础。
(三)狠抓培训，岗位练兵。分四期对所有在岗干部职工开展了信息化知识和技能培训，目前，全系统191名在岗人员，有30人拿到了计算机应用高级证书，161人拿到了计算机应用中级证书，为应用年活动的开展提供了人才保证和智力支持。
(四)开发软件，注重实用。在熟练掌握操作省、市局现有软件的基础上，拿出专项资金开发一系列辅助性软件，弥补现有软件的不足，实现信息化的无缝隙覆盖。在人事管理方面，开发网上考勤、网上学习、网上考试和人事电子档案等管理系统;在行政管理方面，开发网上会议信息发布、网上工作点评、网上办公派车、网上审批财务开支、网上用餐管理和远程视频会议等办公系统;在税收管理方面，开发了电子版《巡查日志》和征查互动系统;在安全管理方面，开发了夜间值班系统和重要部位集中远程监控系统。这些辅助性软件的开发应用，提升了工作质效，降低了税收成本，促进了我局的信息化建设应用水平进一步提高。
(五)数据集中，全力以赴。进入xxxx年三季度后，把数据“大集中”上线工作列为“一把手”工程重点抓，在硬件设施、人员培训、运维保障等方面狠下功夫，为今年1月1日数据“大集中”工程上线的成功上线奠定了坚实的工作基础。
四、围绕规范抓执法，政策执行力不断增强
通过不断规范执法行为，初步形成了纵向职责分明、横向相互衔接的执法工作格局，政策
第 3 页 共 10 页 执行力不断提高，实现了税收执法的新突破。
(一)规范执法流程。对每一项执法程序的处理方式作了详尽、规范的规定，做到了环环相扣，节节相连。
(二)规范执法岗位。本着“以事定岗、岗责结合”的原则，制作了《税收执法岗位定位书》，共设63个岗位，明确了责任目标、责任内容、责任考核、责任追究等工作事项，要求每个执法人员严格按照岗位设置的税收执法权、岗位职责和工作规程开展工作。
(三)规范执法考核。实行以税收岗位职责为基础、以岗位目标为内容、以税收执法权为主线，以税收征管文书为载体，对税收执法全过程实施考核监控的工作办法，将检查结果与执法人员的奖惩结合起来，进一步提高了执法水平。全年累计对61名执法责任人给予通报批评和经济惩戒，扣发执法考核奖3120元。
(四)规范执法责任追究。对每个岗位和每一项执法过程及岗位责任都明确了责任追究内容，对执法过错制定了详细的责任追究标准，解决了“不作为”和“作为不当”的问题，继续保持了抽象行政行为“零过错”、具体行政行为“零败诉”。
五、围绕质效抓征管，税收管理质量不断提高
从降低税收成本、提高税收效益的角度研究管理，抓住薄弱环节，突出工作重点，有针对性地采取措施，不断提高管理质效。
(一)税源普查扎实有效。在全市范围内大力开展税源普查活动，按照普遍登记的原则，做到“边普查、边整改”，不留死角、不留尾巴。此次活动共普查11040户，清理漏征漏管户77户，补缴税罚款400多万元。同时，以税源普查为契机，积极开展征管数据清理工作，为全省数据大集中做好前期准备。
(二)《征管巡查日志》电子化。以征管巡查日志制度为核心，以综合网络办公系统为平台，以征管“六率”为考核指标，要求每一位税管员网上记载《征管巡查日志》，建立起了职责明晰、管理规范、协作高效、监控严密的税收征管运行机制，促进了征管质量的提高。
(三)征查互动应用系统成功上线运行。这一系统的上线运行，使征管、稽查人员能方便快捷地共享信息，高效地协同工作，实现迅速、全方位的信息采集和处理，同时为管理和决策提供科学的依据，有力地推进了征管查一体化建设。xxxx年有效地利用这一系统，共查补入库税款1510万元，罚款368万元。xxxx年6月5日，枣庄地税系统征查互动工作现场会在xxxx召开，会上对xxxx局征查互动工作的推进给予充分认可，并在枣庄地税系统予以推广。
(四)房地产税收管理一体化走在全市前列。在建房环节，从源头开始进行跟踪管理，在售房环节，全面推行房地产税控软件，实行“门牌管理”法进行管理，特别是“二手房”管理取得突破性进展并在全省进行经验交流，在房屋出租、装修管理方面，建立健全市、街道、社区、居委会四级管理网络，初步形成了“政府领导、地税主管、部门协作、综合治理”的新型管理格局，建立社区、警区、安全文明小区、税收征管责任区四区联动，警员、出租、装修屋管理员、治安巡防员、计生员、税收管理员五员共管的“四区五员”的综合管理机制，进一步加快了房地产税收管理一体化进程。xxxx年8月23日，枣庄市房地产税收一体化管理现场会在xxxx召开，对我局的做法在全枣庄市予以推广。xxxx年9月初，烟台市福山区
第 4 页 共 10 页 地税局、台儿庄地税局、枣庄市直属征收分局等兄弟单位，先后到我局考察学习，对我们的经验给予高度评价。xxxx年房地产业税收完成16098万元，与去年同期相比增长5.1个百分点，增收8556万元。市委、市政府主要领导先后对我局房地产税收管理工作作出重要批示，给予充分肯定。
(五)个税申报成效显著。个税自行申报工作进展顺利，效果明显。自行申报期间申报人数达324人，缴纳税款1198万元，补交税款54.7万元;在重点检查期间，共约谈42人，其中11人补交税款6.2万元。
(六)社会综合治税不断深化。通过实行派员征收、联合年审、委托代征、信息数据交换等形式，不断拓宽社会综合治税领域，广泛采集涉税信息，加强税收源头控管，使社会综合治税工作逐步走向制度化、规范化。xxxx年通过综合治税网络共采集涉税信息3280条，实现税款2052.77万元，新增税款1686.68万元，占上年同期增长的26.75%。
(七)税收宣传特点突出。开展了税法进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业的“税法五进”活动、“地税阳光诉求”等活动，宣传月期间，组织了纳税服务志愿者和“夕阳红”税法宣传队，并结合征管法颁布实施15周年，以xxxx市局实景拍摄的画面为蓝本，编印了3000多套《画说税收征管法》的大型画册，向社会各界免费发放，增强了公民的纳税意识，为征管质量的提高营造了良好的外部环境。
六、围绕工作抓调研，工作思路得到不断优化
确立了 “选题求准、手段求活、方式求细、内容求深、作风求实、报告求精”的调研工作思路，成立了8个课题组，由分管局长任组长，明确牵头科室负责人为主要撰稿者，相关包点分局为成员，建立了多层次、全方位、开放型的调研协作体系。适应全市经济社会发展的需要，围绕省、市局部署的中心工作和重点工作，有的放矢的抓好调研工作。通过调查研究，所取得的成绩和经验，坚定了我们干事创业的信心，激发了锐意进取的热情;存在的问题增强了工作的压力感、责任感和使命感;对问题和困难的探索又活跃了征管思维、拓宽了执法视野、丰富了队伍建设的思路。我局调研活动选题24项，已开展调研15项，形成报告8篇，其中被《中国税务》杂志采用2篇，被省局采用2篇，被枣庄市局采用3篇，有力地促进了各项工作开展。特别是进入到第四季度，我们针对优化产业结构、加强商业企业管理、完善交通运输业管理等环节，在到济南、潍坊、烟台等地市地税系统学习的基础上，又增设了3个课题组，深入在全市开展调研，有效地强化了对税收薄弱环节的税收管理。
七、围绕落实抓督导，各项工作得到全面推进
去年第四季度，我们把学习好、贯彻好党的xx大会议精神，作为当前和今后一个时期一项重要的政治任务。积极以xx大精神审视、把握、引领地税工作又好又快发展。用马克思主义中国化的最新成果武装广大干部职工的头脑，指导地税工作实践，通过强化工作督导，把学习的落脚点放到促进各项工作上，放到高标准完成全年税收任务上。为此，在四季度工作点评会上，会议要求各单位，对今年的工作来一次“回头看”。一要对照全年看进度，倒排时间保完成;二要围绕目标挖潜力，自我加压快完成;三要针对问题定措施，各项工作快速推进。总的要求是，强项抓提高，弱项抓达标，难项抓突破，大干四季度，确保顺利完成全年各项目标任务。为迎接省局“五合一”检查，一方面深化效能意识以“破满”。按照省、市局的工作部署和要求，深化思想认识，克服自满情绪和厌战情绪，发扬连续作战精神，始终绷紧效能建设这根弦，做到势头不减、措施不松、力度不变，不断推进各项工作向纵深方向发展。另一方面...
篇七：2012年税收专项检查工作总结
执法督察工作总结根据总局、 省局、 市局的税收执法督察工作要求， 结合我局执法督察工作重点，现将 201 0 年税收执法督察工作总结如下：
一、 加强组织领导， 提高思想认识
（一）
我局成立专门领导小组， 小组下设办公室， 具体负责此次税收执法督察工作。
（二）
明确督察内容。
细化 201 0 年度的税收执法督察重点项目和常规督察项目的督察内容， 逐项确定督察重点、 责任单位及工作要求， 保证督察工作落实到位。
（三）
合理安排进度。
按照全面自查、 抽查复查、 重点督察和总结整改四个阶段开展此次税收执法督察工作。
（四）
加强监督考核。
及时对执法督察工作开展情况进行总结、 通报和考核，并督促被督察对象落实整改。
二、 采取四项措施， 保证督察成效
为进一步加强对税务工作的监管， 不断规范税收工作， 我局采取四项措施， 认真开展税收执法监督检查工作， 以保证检查卓有成效。
（一）
明确重点。
根据市局的要求， 结合国税总局督查工作要求， 深入检查税收执法中存在的薄弱环节。
制定了税收督察工作方案， 对涉税文件、 行政审批、 税收政策执行及征收管理、 税收执法管理信息系统等方面情况进行全面逐项的检查和清理， 将出口退税、 福利企业税收管理、 税款核定、 税务行政审批及许可、 涉税文书使用、 发票管理等易出问题的执法行为列为工作重点；
（二）
严格程序。
按照科室自查、 分局复查的程序进行， 各职能科室对实体和程序法、 行政许可法、 税收优惠政策等执行情况进行检查， 对日常执法行为进行自查， 分局对执法检查质量进行抽查和考评， 务求发现问题、 解决问题， 确保检查质量；
（三）
分类处理。
对于税收执法程序不合法、 政策适用错误、 文书不规范等过错行为， 视情节严重程度， 实行限期整改、 通报批评、 责任追究等方式处理；
（四）
做到三个结合。
即与学习税收法律法规相结合、 与岗位练兵提高业务技能相结合、 与税收征管资料的整理归档相结合。
三、 详化督察内容， 深入开展自查
按照《中华人民共和国行政监察法》 、 《税收执法检查规则》（国税发〔2004〕1 26 号）
、 《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法（试行）
》 （国税党字〔2006〕 33 号）
的要求， 充分运用税收征收管理软件及税收执法管理信息系统中
相关数据资料， 认真开展关于 201 0 年度税收执法督察工作。
（一）
税收规范性文件的清查。
我局按照税收规范性文件制定管理办法要求， 对本局制定的文件以及收到的地方党政、 有关部门制定的文件进行了检查和清理， 所制定的税收规范性文件都能严格按照《税收规范性文件制定管理办法（试行）
》 执行文件的会签、 备查备案制度， 建立了《税收规范性文件审核台帐》 。
没有发现地方党政、 有关部门制定的涉税文件， 没有发现擅自越权减免税和擅自解释或违规执行税收政策的情况， 也没有发现有与税收法律、 法规、 规章相违背的地方性文件。
（二）
普通发票及税收票证的管理、 税收收入的征缴情况。
一是重点检查了税收票证的领、 用、 存、 销情况以及票证库房管理情况， 通过检查， 都能够按照《税收票证管理办法》 和《税收执法责任制岗位职责和工作规程》 的有关规定执行， 对税收票证现金汇缴做到了“日清月结”， 建立健全了各类税收票证登记台帐和结报手册， 对税收票证的领、 用、 存、 销情况按时记录； 同时每月对税收票证填开质量进行检查并将检查结果书面通报。
二是重点检查了普通发票的管理、 纳税申报征收情况以及税款的预算级次及入库情况。
通过检查， 都能够按照《发票管理办法》 严格管理发票； 对税收征管范围能依率计征、 依法征缴， 对税款入库能严格按照国家规定的预算级次， 及时、 足额入库， 没有发现积压、 挪用、 截留、 转引税款现象。
（三）
企业所得税政策执行方面。
一是严格按照企业所得税法的相关规定执行，在税收优惠执行和管理上， 能够严格实行报批和备案制度， 在企业所得税预缴事项
上符合政策规定， 资产损失税前扣除方面严格执行报损审批制度， 无延期缴纳税款审批事项。
（四）
在重点行业管理方面， 尤其是在房地产行业方面， 严格执行了税务登记管理制度， 对外来施工企业实行报验登记， 同时对重点企业实行税源监控， 建立登记管理台帐， 按要求对其进行纳税检查。
（五）
对税务稽查事项进行了认真检查， 本局稽查科在此次改革之前属局内设科室， 暂时没有稽查案件。
四、 税收执法督察工作存在的问题
几年来， 我局积极推进依法治税工作， 税收法治水平有了很大提高。
但与上级要求依旧存在一定差距， 突出表现在以下几个方面：
（一）
执法人员的素质有待提高。
一是少数干部学习主动性不够， 不能熟练掌握各项税收政策、 财务知识， 在税务检查中难以做到进退自如； 二是部分干部政治素质不高， 缺乏作为税务干部应有的责任心和敬业精神， 工作不积极、 不主动， 知难而退； 三是部份干部责任意识不强， 法纪观念淡薄， 存在着随意减税、 减免税的现象。
在纳税人中造成了不好影响， 给依法治税设置了人为障碍。
（二）
执法监督需进一步加强。
一是执法监督存在随意性。
对执法检查中发现的问题不揭露、 不查处， 在查处问题上讲情面、 走过场， 充当“老好人”； 二是执法
监督存在短暂性。
表现在就文件抓落实， 对苗头性、 倾向性的问题没有及时跟进，作深层次分析， 形成长效的、 持续的监督机制； 三是执法监督存在局限性。
忽略了征管一线执法情况的交叉检查， 没有发挥一线人员情况熟、 便控管的优势， 使得一些表面性的问题没有得到及时、 有效的处理。
总结一年来我局的税收执法督察工作， 分析其中存在的问题和不足， 对下一步做好税收执法督察工作我们提出了更高的要求， 一是进一步统一思想， 加强组织领导， 按时保质保量地完成工作任务； 二是切实端正态度， 严肃认真地履行检查职责,保证问题查深、 查透和整改到位; 三是强化制度， 严格落实责任追究； 四是统筹兼顾,与当前开展的各项工作有机结合起来， 互相配合， 促进税收执法水平的提高。
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