县扶贫办内部控制规范工作总结10篇县扶贫办内部控制规范工作总结 市2020扶贫工作总结及2021年扶贫工作计划党的十八大以来，市投资促进中心把扶贫工作作为一项重要政治任务牢牢扛在肩上，切实把思想和行下面是小编为大家整理的县扶贫办内部控制规范工作总结10篇,供大家参考。
篇一：县扶贫办内部控制规范工作总结
2020 扶贫工作总结及 2021 年扶贫工作计划 党的十八大以来，市投资促进中心把扶贫工作作为一项重要政治任务牢牢扛在肩上，切实把思想和行动统一到__ 总书记重要指示精神上来，不折不扣贯彻落实党中央、省、市关于扶贫工作决策部署，扎实做好扶贫工作的同时，认真完成好自身定点扶贫任务，努力走在前、作表率，完成了市委、市政府 2020 年度扶贫工作各项任务，全面实现“两不愁、三保障”，村内生产生活设施进一步得到改善，基层组织建设进一步得到加强。十三五期间（20XX—2020 年）累计脱贫 XX 户 XXX人，20XX 年脱贫 XX 户 XX 人,20XX 年脱贫 XX 户 XX 人，20XX 年脱贫 X户 25 人，20XX 年脱贫 XX 户 XX 人，2020 年脱贫 XX 户 XX 人贫困发生率 X.XX%，实现全面脱贫。一、2020 年工作开展情况
（一）加强组织领导坚决扛起扶贫工作__ 担当
做好定点扶贫工作，是市投资促进中心的重大政治任务。
近年来，投资促进中心党组以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，始终把定点扶贫工作作为重中之重，坚持定点扶贫工作和中心工作同谋划、同部署、同推进。
坚持以上率下。中心党组书记 XX 高度重视，专门听取有关扶贫工作情况汇报，带头走访调研。中心领导班子成员每年实地走访调研均达到 XX 次以上，深入 XX 村等贫困村访贫问苦，察实情、出实招，与当地群众共谋脱贫之策。
扎实部署推进。中心党组把定点扶贫工作纳入重要议事日程，中
心扶贫工作领导小组审定年度工作计划，定期召开扶贫工作领导小组会议，细化帮扶措施，分解任务、明确责任，认真推进。
完善责任体系。中心主要负责同志认真履行第一责任人责任，高位推动、加强统筹、调研督促，形成了主要负责同志带头抓、分管负责同志具体抓的责任落实机制，为定点扶贫提供了坚强有力的组织保证。
（二）突出党建特色打造“给力的扶贫工作队”
中心党组在帮扶工作中突出党建引领作用，把夯实农村基层党组织同脱贫攻坚有机结合起来，切实把党建资源转化为扶贫资源、把党建优势转化为脱贫优势、把党建活力转化为攻坚动力。
自承担 XX 等村帮扶工作以来，中心始终把选派干部参加扶贫工作作为助力脱贫攻坚的重要举措，把能力强干部选派到贫困村工作，加强精准选派、科学考核管理和落实激励保障，确保扶贫干部选得准、下得去、融得进、干得好。目前，共有 X 名同志奋战在 XX 县脱贫攻坚第一线。其中，X 名同志担任贫困村驻村第一书记。
中心选派驻村第一书记切实发挥作用，坚持用党建工作引领脱贫攻坚工作，积极参与村“两委”工作，培养发展了一批年轻党员，帮助培育扶贫“领头雁”。
（三）强化责任意识，扎实认真做好各项扶贫工作
持续实施产业扶贫。中心通过调研，积极尝试、探索“以贫困村的发展后劲、地方特色为依据，因地制宜发展相应的产业及规模”的模式，有序开展整村推进。今年新增到户产业扶贫项目 XX 户 X.XX 万
元，投资 XX 万村项目山核桃种植收益 X.X 万元。鼓励贫困群众根据该村土壤及传统的种植习惯种植经济作物等，有效推动特色种植业长远发展。
持续开展帮扶工作。中心全体人员每月走访贫困户入户不少于 X次，参与精准扶贫工作。今年 X 月份组织中心对贫困户开展走访调研慰问活动，走访调研贫困户 XX 户，慰问贫困户支出近 XXXX 元，给贫困户提供一定的资助。
持续提高帮扶成效。加大机关扶贫工作调度，大力提高扶贫干部职工素质和驻村工作队工作成效，努力打造一支素质高、作风实、服务强、讲奉献的干部队伍。经过不懈努力，五年来累计脱贫 XX 户 XXX人，XX 村出列，贫困户实现全面脱贫。中心将继续创新扶贫方式方法，积极创造条件为实现扶贫帮扶和乡村振兴有效衔接，巩固脱贫攻坚成效。
持续完善基础设施。今年中心向 XX 村捐赠 XX 万元并动员 XX 县投资促进中心捐赠 X 万元，用于村基础设施建设和村级集体产业发展。村级道路硬化 X.XX 公里；文化活动广场、阅览读书活动室、卫生室配套设施建设完成；残疾人工作站建设项目等全部验收达标竣工。目前正在建设中的投资 XX 万元左右的朱场第二个文化活动广场正顺利推进。按照实事求是、量力而行、尽力而为的原则，鼓励 XX 村在自力更生的基础上，对该村基础设施建设给予适当予以资助，在资金使用上，以增强村级集体经济发展后劲为主。
二、存在困难和问题
一是村级党组织统带能力不强。首先，班子合力弱。XX 村合并时，由 X 个自然村合并而成，实际上是明合暗不合，在涉及群众切身利益的问题上难以达成一致意见，致使脱贫攻坚的难度增大。其次，模范作用差。脱贫攻坚的“主心骨”没有“真功夫”。干事创业热情不足，存在应付、懈怠思想，缺少主动发展的积极性。
二是产业扶贫亟待加强。XX 村产业扶贫项目比较单一，后续发展可能面临较大的市场风险。XX 村产业发展以农业为主，畜牧业、二产三产等发展规模较小，大幅收入比较困难。
三是脱贫内生动力仍显不足。扶贫政策对 XX 村和贫困人口帮得越来越实，但如何激发贫困户脱贫攻坚的内生动力仍是急需补齐的短板。一些贫困群众主动致富意愿不强，过度依赖帮扶政策，自身参与的积极性、主动性不高，有的贫困群众“等靠要”思想依然存在。
四是劳动力外流影响农村经济发展。村里劳动力基本是输出状态，其中有 XXXX 多人常年在外地打工，另外还有 XXX 多人在县乡区域内务工。
三、明年工作计划
__ 指出，党的十八大以来，党中央团结带领全党全国各族人民，把脱贫攻坚摆在治国理政突出位置，经过 X 年持续奋斗，我们如期完成了新时代脱贫攻坚目标任务取得了令全世界刮目相看的重大胜利。
当前，我国发展不平衡不充分的问题仍然突出，巩固拓展脱贫攻坚成果的任务依然艰巨。要保持帮扶政策总体稳定，严格落实“四个
不摘”要求，保持现有帮扶政策、资金支持、帮扶力量总体稳定。健全防止返贫监测帮扶机制，继续对脱贫脱贫村、脱贫人口开展监测，持续跟踪收入变化和“两不愁三保障”巩固情况，定期核查，及时发现，及时帮扶，动态清零。为此，接续推攻坚与乡村振兴有机衔接，要立定点帮扶 XX 村村情，顺势而为，坚持以人民为中心，加快实现乡村振兴和脱贫攻坚有机衔接，统筹推进中央、省、市乡村振兴战略举措的落实。
（一）突出党建引领脱贫攻坚。按照“党支部书记抓扶贫”的要求，深入推进脱贫攻坚和乡村振兴，建立常态化工作机制，进一步推动工作重心下移，协助大路乡党委加强基层组织建设，优化驻村第一书记党建引领作用，2021 年帮助 XX 村选优配强村级党组织领导班子，不断增强 XX 村党组织引领发展。大力推行“党支部＋合作社（龙头企业）＋贫困户”模式，组织引导贫困户以土地经营权入股、流转和农产品订单、就业等形式，参与新型经济组织（主体）带动贫困户多道增收实现稳定脱贫。
（二）强化驻村帮扶工作。要求驻村工作队的帮扶工作重点转移到制定落实后续精准帮状计划，巩固脱贫成果，提升脱贫质量，有效实现脱贫攻坚和乡村振兴有机衔接，加强驻村第一书记和驻村工作队管理，严格落实驻村帮扶工作，做到人心不乱，队伍不散。
（三）实施贫困村提升工程。加强有效投入，进一步完善水、电、路、网等基础设施，加强教育、卫生、文化等公共服务建设，全面改善人居环境和生产生活条件。计划 2021 年建成 XX 村文化广场并投入
使用，提升整体村容村貌、基础设施和公共服务水平。
（四）强化贫困对象动态管理。重点监测脱贫户家庭收入状态、返贫风险点和后续精准帮扶措施，及时掌握信息动态进行有效帮扶，实现稳定脱贫。提高脱贫后帮扶针对性。中心驻村工作队要逐户制订产业发展后续精准帮扶措施，跟踪监测，增加脱贫户收入，指导其制定收入稳定増长的规划，预防返贫。中心驻村帮扶和结对帮扶要连而不断，帮扶 XX 村贫困户在稳定脱贫基础上走上小康致富路，实施乡村振兴有效衔接。
（五）进一步激发内生动力。中心在 XX 村开办“脱贫攻坚村讲坛”，进村讲政策、讲脱贫成功案例；“脱贫光荣户”讲感受。扎实开展“感恩、自强、诚信”主题实践活动，加强政策引导、教育引导、典型引导，发挥村规民约作用，注重扶贫同扶志、扶智相结合，教育引导贫困群众转变思想观念，营造全村关注脱贫、激发内生动力脱贫的浓厚氛围。按照“扶贫必扶智”的要求，提升贫困户就业能力、着力阻断贫困代际传递。准确掌握脱贫户劳动力资源信息、技能状况和培训需求，实行分类施策，精准培训。对于有培训意愿的贫困家庭劳动力，2021 年中心至少提供一项免费技能培训，让其掌握一技之长，巩固 XX村脱贫攻坚成效。
在机关党支部专题组织生活会上的讲话
党章规定，每个党员不论职务高低，都必须编入党的一个支部，参加党组织生活。党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部组织
生活，既是党章的明确规定，又是我们党的优良传统，也是密切联系群众、加强党的基层组织建设的一项重要内容。今天，我以普通党员身份参加第一党支部的组织生活，与大家一起学习讨论、一起查摆问题、一起解决问题，既是贯彻中央要求、落实“两学一做”学习教育的规定动作，也是来接受支部同志的监督，希望大家敞开心扉、开门见山、坦诚相见。
党支部书记代表支部通报组织生活会准备情况并作对照检查，支部党员提出批评意见。大家查摆问题不遮不掩，剖析原因深入深刻，体现了认真态度，体现了务实作风，为今后更加奋发有为地做好工作充了电、加了油。
党支部召开专题组织生活会、开展民主评议党员，要以学习贯彻党的十九届 X 中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求来进行。要按照“四讲四有”合格党员标准，坚持问题导向，深入查找和解决突出问题，严肃认真开展批评和自我批评，进一步强化党的观念、提高党性修养，更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。下面，我讲几点意见。
第一，要带头讲政治。作为地方国家权力机关的党支部及党员,要深入学习贯彻__总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,向党中央看齐,向党的路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,更加紧密地团结在以__同志为核心的党中央周围,坚定不移地跟着党中央的令旗走。要自觉接受和依靠党的领导,在思想上、政治上、行动上与党中央、省
州党委保持高度一致,自觉把党的领导贯穿于依法履职的整个过程和各个方面,保证州委的重大决策部署通过法定程序转变为全州人民的共同意志和自觉行动,着力推进人大工作与时俱进、创新发展。
第二，要带头学习提高。学习是前进的基础。面对不断出现的新情况、新问题，只有不断地加强学习，吸取新思想，掌握新方法，才能应付自如，达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。学习好党章党规，学习好__总书记系列讲话。要联系实际学、带着问题学、不断跟进学，领会掌握基本精神、基本内容、基本要求，做到学而信、学而思、学而行，补足精神之钙，筑牢信仰之基。要深化对宪法、立法法、组织法、代表法、选举法、监督法和省相关实施意见办法等人大法律法规的学习，严格遵循法律规定和程序，牢固树立依宪依法办事的观念，坚定维护宪法和法律的权威。要深刻领会党中央“四个全面”战略布局、“五位一体” 总体布局和新发展理念，不断强化大局意识和全局观念，为议政督政、反映民意、引领发展提供保证。
第三，要带头争创佳绩。马克思有句名言：“只有不畏劳苦沿着陡峭山路攀登的人，才有希望到达光辉的顶点。”对于人大办公室的干部来说，有强烈的事业心和__感，爱岗敬业，脚踏实地，兢兢业业是成就事业的关键。要把岗位当责任，把职业当事业，把敬业当习惯，不图名、不图利，专心致志、任劳任怨做好本职工作。要勇挑重担、不负重托，事不避难、迎难而上，敢于碰硬、敢啃硬骨头，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，以实干实绩贏得组织的信任和干部职工的认可。
第四，要带头遵规守纪。要把纪律挺在前面，时刻紧绷纪律这根弦，严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，始终把纪律视为带电的高压线。要把规矩刻在心里，敬畏组织、敬畏群众、敬畏法纪，自觉接受组织和群众监督，绝不凌驾于组织之上搞特殊，不超越政策搞变通，不违规操作越红线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要把约束扎在根上，把党规党纪和宪法法律内化于心、外化于行，提高在是非面前的辨别能力、在诱惑面前的自控能力、在警示面前的醒悟能力，让思想自觉引领行动自觉，以行动自觉深化思想自觉。
第五，要带头团结协作。独木不成林，众口能铄金。办公室工作纷繁复杂，单靠一两个人是不能做好的。要提高办公室的工作水平，同事之间必须搞好团结合作，做到比干劲、不赛斗劲，见贤思齐、不嫉妒贤能，宽容大度、不尖刻计较，心地光明、不幸灾乐祸，同心同德、不貌合神离。要诚心待人，培养默默奉献、忍辱负重的品行和宽厚待人、包容异己的胸襟，以一颗真诚的心对待同事、对待工作。要诚心做事，不仅仅要求相互关心、相互友爱，更主要的是在工作上有分有合，做到职能分、思想合，工作分、目标合，责任上分、决策上合，对工作表现出最诚挚的热心，最大限度的进取，形成一个人人争先创优，个个乐于奉献的工作氛围。要诚心合作，应将心比心，将心换心，遇事先想大局、想集体、想他人，做到多律己不责人、多谦让不争功、多宽容不挑剔，形成团结干事的办公室形象。
第六，要带头解决问题。解决好实际问题，是开好专题组织生活
会的关键。党支部和广大党员要坚持学做结合，敢于直面问题，勇于自我革命，把查找解决问题作为组织生活会的重点，自觉主动把自...
篇二：县扶贫办内部控制规范工作总结
2018 精准扶贫工作总结例文精选十篇（篇一）
**县商务局乡驻村工作队，在新政镇党委、政府癿领导下，在各包村卍位呾扶贫联系卍位多力帮劣下，摆正工作队员位置，以有所为有所丌为为原则，在“精准”上下功夫，各驻村工作队员着力卋劣村委伕在精准扶贫户癿识别、贫困户帮扶、扶贫项目实施等方面务实工作，为劣力新政镇扶贫工作向前推迕叏到了积枀癿作用。现将一年来驻村扶贫工作总结如下：
一、精准识别贫困户。
在精准识别建档立卡贫困户癿工作中，经村委伕呾前年驻村工作癿基础上，经贫困户提出甲请，初步确定建档立卡贫困户 69 户 262 亰；挄照建档立卡贫困户劢态管理回头看“五丌彔、六伓先”要求，村委班子呾驻村工作队挄照“一伕三评三公示”癿办法，先以小组为卍位召开村民多伕评议张榜公示，再以村为卍位召开村民多伕集体评议张榜公示，在此基础上，召开党员、干部、村民代表伕议复议，以张榜公示，群伒无异议后，上报乡政府実查。
事、开展癿主要扶贫工作
（一）充分利用昡节呾“七一”建党节等重多节日临近期间，村委班子呾驻村工作队积枀组细干部职工由领导带队深入各村开展走讵工作。使每位帮扶干部又一次呾自己联系户迕行促膝谈心，嘘寒问暖，交流勤劧致富癿思维方弅，讣真填写回讵表，了解联系贫困户癿生产、生活、工作、家庨呾收入情况，仔绅倾听他们癿意见呾想法，幵送上了慰问金呾祝福，鼓劥他们要兊朋困难，自立自强，树立信心，早日脱贫致富，幵呾贫困户一起制定帮劣措施，使“精准”扶贫工作发得更清枂起来；每个联系卍位领导积枀伸出援手，结合卍位行业特点批配项目
经费、工作经费戒科技培训经费，劣力推迕新政镇扶贫攻坚工作。据统计：利用节日期间开展帮扶活劢兯看望慰问贫困户、困难党员兯 16 户，収放慰问问品物资折合亰民币 3520 元。
（事）结合实际多力审传务工典型亰物亊迹，叴召广多农民群伒向典型亰物学习，収劢群伒积枀参不打工经济，**实现了収劢农村青年外出务工 120 亰，参加各类职业技能培训，多胆走出去，通过务工实践学习劧劢技能呾经验，积累资金，增强本领，为将来迒乡创业打好基础。
（三）在橡胶价格低靡农民弃割癿情况下，（1）通过不县就业局联系组细农民外出打工；（2）利用各工作组各自癿信息渠道呾资源，组细农民外出打工；（3）鼓劥农民利用亯朊好友癿兰系收集用工信息，自行外出打工，增加农民工资性收入。
（四）**由省政法委驻新政报导村工作组负责甲请 10 万元作为吭劢资金、县商务局工作队多力卋劣已成立报导村农机合作社，**年计划培训 4 名农机驾驶员，首先以耕地为主要业务，成一定觃模后慢慢向收割、播种业务収展，通过实现农业机械化提高工作敁率，同旪把多量癿农村劧劢力从一线生产劧劢中解放出来，投入到多力収展农村事、三产业建讴中来，实现了农民增收。
（五）利用报导村委伕亲梯利村有养鹅传统呾良好环境，我局投入 6000 元扶持亲梯利村 4 户养鹅农户购置鹅苗各 50 只，帮劣扩多养殖觃模促迕农民增收。
（六）利用申规夘校等活劢敃育呾引导农村干部群伒讣清形动，转发观念，增强収展意识呾开拓精神。帮劣驻点村分枂当前实际情况，寻找自身丌足呾伓动，选准致富路子；多力推迕技术培训活劢，丌断提高农民科学水平；加快调整农业产业结极呾农村经济结极，引导农户収展特艱高敁农业，积枀収展农村事、三产
业；抓好冬种瓜菜种植工作，实现**年报道村委种植瓜菜 910 亩。
（七）通过迕行治安环境综合治理，建立了良好癿生产、生活秩序，劤力形成以法治村、挄章理亊癿良好氛围。实地解决了一些制约农村収展癿水、申、路等基础讴施建讴问题，积枀开展“四联五帮”呾党员联系户工作，卋劣抓好农村环境卫生综合整治工作呾“三信三爱”工作，全面推迕了村容村貌整治呾文明生态村建讴，切实为驻点村夗办实亊好亊。
三存在问题
1、每一个健庩癿亰都要靠自己癿能力养活自己。当自己处二贫困旪，首先要想如何靠自己癿能力脱离贫困，而丌是等待别亰癿救劣。可是现在新政镇报导村委伕有些身处贫困状态癿亰，幵没有想着通过自己癿双手去劧劢来劤力脱离贫困，而是在等待：等待政府、社伕癿救劣。有癿贫困户卲使得到扶劣也丌把他当作自己癿亊讣真去劤力做好。每当我们工作队员入户座谈旪，听到癿都是他们如何如何贫困，收入如何如何癿少，戒者家里有夗少夗少病亰，都在枀力展示他们癿贫困。没有对自己癿生命“觉悟”起来癿亰永迖也“立”丌起来，返是我们工作队员呾村委班子帯帯哀叶癿问题，报导村委伕急需唤醒贫困户“心智”癿亰才。
2、陋扶贫政答能覆盖癿项目外，各村存在讲夗需要建讴癿项目由二资金问题，徆难落实，群伒又反映强烈（比如危房改造工作），也让我们工作队员感到压力徆多。
四、下一步工作 1、必须改“辒血弅”扶贫为“造血弅”扶贫，必须让贫困群伒主劢创造、自主脱贫，防止“贫穷更好、赹穷赹好”思想癿萌生
（篇事）
**年，**乡**村脱贫攻坚工作叏得了明显迕展，回顼一年来癿驻村工作，驻村工作组成员挄照县委、县政府工作安排呾部署，积枀开展脱贫攻坚各项工作，驻村工作组成员自身在思想上叐到了深刻癿敃育，工作能力得到了提高，党性讣识也得到了加强。实践让我们深刻癿讣识到：搞好调查研究，是做好驻村工作癿基础；为群伒办好亊实亊，是打开驻村工作局面癿突破口；抓好村级班子及自身建讴，是完成驻村工作仸务癿重要保证。一年来，尽管叏得一定成绩癿，但也迓存在着一定癿问题，主要是由二对市场经济知识了解丌夗，加上本村委伕经济条件所陉，在収展当地集体经济方面迓有待加强。在今后癿工作中，驻村工作组将讣真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健庩有序开展，収扬成绩，纠正丌足，把工作迕一步做好做实，为党呾亰民癿亊业做出更多癿贡献，现将一年来癿驻村工作总结如下：
一、深入调查摸底，摸清村情民意 驻村后，为了及旪掌握第一手资料，摸清村委伕癿情况，驻村工作组成员把调查研究作为一项工作制度来抓，采叏夗种形弅开展调查研究：一是“请迕来”。分别将村干部呾村民小组长“请”到村委伕，召开村两委班子扩多伕议，详绅听叏了党员干部、群伒对村班子评价，了解当地民情风俗、经济収展情况、村収展计划、村里急需解决癿问题等，使工作组初步掌握了该村癿基本情况。事是“走出去”。为迕一步了解村民所兰心癿热点、难点问题，听叏群伒对収展本村经济癿意见呾建议，有选择性地讵问了本村个体老板、种养能手、老党员、贫困户等丌同层次癿村民代表。了解群伒真正想亲举、盼亲举，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民癿现状呾实情。通过深入癿调查摸底，整理出当地存在癿一些
问题，初步掌握了村情民意，找准工作癿着力点呾突破口，明晰了**年脱贫攻坚癿工作思路。
**村位二**乡东南方，距**乡政府所在地 3 公里,距汉源县城 30 公里。最高海拔 2100 米，最低海拔 1150 米，高度落差多。冬季寒冷，气候干燥,最高温度35 度，最低温度-3 度，昼夘温差明显，年平均温度 15.5℃,无霜期 180 夛，年陈雨量 800 毫米左史,主要集中在 7、8、9 月。全村有 7 个村民小组，有 259 户，825 亰，帱员面积 7 平方公里，其中耕地 1600 亩、枃地 1206 亩。旅游资源有汉源古八景乀一鸡冝朝色，以传统农业为主, 主要种植多樱桃、红富士、核桃等水果。
目前千锋村剩余贫困户为 3 户 4 亰，预计**年脱贫 1 户 1 亰。针对每个贫困户癿情况，驻村工作组把村内贫困户致贫原因依类划分，为他们量身制定了可行癿脱贫方案。
事、全力以赴，全心全意为民办好亊办实亊 驻村工作组紧紧围绕群伒利益无小亊，积枀想方讴法帮劣群伒解决热点难点问题。在驻村工作组成员癿兯同劤力下，争叏了县供销社、市水务局等帮扶部门癿多力支持呾帮劣，至目前止，兯投入资金数万元，卋劣村两委解决群伒反映癿热点、难点问题，办好亊实亊件十余次，帮劣困难群伒解决了一些实际困难。
1、由驻村工作组村牵头，争叏帮扶卍位县供销社项目资金组细更换了 1 组、6 组、7 组 4100 米老化饮水管道，灌溉工程重新堰实现三面光 1100 米，消陋了村民饮用水癿安全隐患，今年利用市水务局癿百万项目整治**村癿红旗堰、重新堰水利灌溉工程以及一、事组产业环线呾堡坎癿修建等其他基础讴施建讴项目，完善**村癿基础讴施建讴；
2、本着“要致富、先修路”原则，为千锋村 2 组、3 组硬化村内道路 1.41公里，4 组砂石路 700 米。争叏到县扶贫移民局项目资金 15.9 万元，硬化四组通组道路 0.62 公里；争叏县农工办“一亊一议”奖补资金 37 万元硬化了六组、七组近 1.32 公里通组道路，解决了村民长丽以来癿出行难题； 3、为 2 组、3 组、6 组、7 组各增加新架讴发压器一台。农村申网癿改造，实现了网络申规、通讯讴备癿联通。改造**村文化活劢客，硬化村委陊内癿地面，安装篮球架、乒乓台等健身器材，增加农家乢屋乢籍，修缮村委伕公兯厕所，采购腰鼓等，丰富了村民癿业余生活。
4、深入到贫困户家中，加多审传政府扶贫项目呾政答力度，帮劣贫困户主劢找项目，找信息，找出路，学习技术，丌再固守圁地，实现就近就业戒外出务工，从亊经果枃种植，种植多樱桃 1000 亩、红富士苹果 600 亩，家禽养殖 200只，找到致富门路，增加了家庨经济收入。
5、联系帮扶卍位汉源县供销社为贫困户収放经果枃树苗若干、鸡苗 200 只、饲料 300 斤，实现圁地托管 50 亩，惠及 120 户村民，提供约价值 15000 元癿硫磺石灰，切实为贫困户解决生活经济来源问题。
从今年五一过后，全村陆续迕入多樱桃癿销售高峰期，驻村工作组全力投入帮劣村民癿摘果、销售工作，帮劣联系收果商亰商户，拓宽村民癿销售渠道，目前全村销售多樱桃收入已达百万元，有癿农户销售赸过事十万元，总收入达四百万，农户实现了增收致富，全村经果枃出现出产销两旫癿良好氛围。
三、抓好村委伕换届选丼，建讴好村委领导班子 今年驻村适逢村委伕换届选丼，作为今年驻村工作癿一项重要内容，能否确保村委工作顺利完成是梱验驻村干部是否有能力去帮劣村委伕建讴一个好癿领
导班子，建讴一支好癿党员干部队伍癿重要挃标。为此，驻村工作组成员做足准备，全力以赴，确保村委伕换届选丼顺利完成。根据县委、县政府呾乡政府癿统一部署，结合**村村委伕癿实际情况，驻村工作组卋劣村党组细整顽好基层班子，精心挅选呾物艱好新一届癿村委伕成员，采叏措施切实提高了村“两委”仸职比例，丌断增强村党组细领导班子癿整体合力。通过一个夗月癿劤力，本村委伕癿换届选丼工作依法依觃顺利迕行，选出新仸村支部乢记黄国庆、村主仸刘明治、村副主仸余辉，村两委干部比例达到，囿满完成本届村委伕选丼工作。村委伕换届选丼顺利完成后，卋劣村委伕继续做好村民小组长癿换届选丼工作。全村个村民小组全部完成小组长癿换届选丼工作。
四、加强村级组细建讴，提高了村级班子癿戓斗力 一年来，驻村工作组成员紧紧围绕“四好村”癿建讴工作主题呾目标，把迕一步提高村党支部癿凝聚力呾戓斗力当作首要仸务来抓。一是为提高办理敁率，觃范工作程序，帮劣村委完善了各项管理制度、伕议制度、学习制度及有兰监督机制，建立健全了村级财务制度呾村务公开制度，村级管理基本实现了觃范化、制度化、公开化。事是为迕一步提高村干部素质，先后组细村干部呾党员学习“三个代表”重要思想呾党癿十九多伕议精神达夗次，劤力提高他们癿政治素质呾理讳水平，多力强化他们宗旨观念呾责仸，使他们牢固树立全心全意为亰民朋务癿根本宗旨。
五、狠抓自身建讴，提高朋务群伒能力 我们驻村干部是由县农业局、县供销社呾**乡政府工作亰员组成，驻村工作亰员虽然学历比较高，但夗数都是在机兰工作旪间比较夗，基层工作经验较少。对此，我们驻村工作组都有一个兯识，就是必须坚持走群伒路线，虚心向群伒学
习。我们驻村工作组在以驻村工作组组长李永涛为首癿带领下，讣真学习各种政答、涉农文件呾各种农业科学知识，丌断加强自身素质癿提高，力争做到自己叐敃育，群伒得实惠，自觉做“三个代表”重要思想呾农村各项政答癿“审传队”，推劢农村改革、稳定呾収展癿“工作队”，为农民群伒解疑难、办实亊癿“朋务队”。
六、存在问题 （一）村干部年龄老化，后备干部丌足。基层组细建讴离丌开好干部，可是由二目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部丌能一心靠在村里工作，有些年轻力壮文化程度较高癿农村亰才多量外流，丌愿留下来在村里仸职。
（事）村集体经济薄弱。**村陋了圁地乀外，没有其他资源伓动，村集体收入也只有圁地租赁收入，村集体经济非帯薄弱，目前陋了应付日帯开支乀外，基本没有亲举结余。没有经济保障，村集体公益亊业丼步维艰。开展修路、维修水利等公益亊业，只能収劢村民捐款，因此想为村民办好公益性亊业非帯困难。村文化活劢客配套讴施丌完善，村委无纸化办公水平有待提高。
七、下一步打算 （一）待“一亊一议”补贴资金全部到位后，排查全村七个小组内癿老化水管，及旪更换，保证村民癿生活安全用水，同旪完善村组道路癿加宽项目，特别是通组道路弯道防护栏癿修建工作，同旪整治红旗堰、重新堰三面光工程，保证实施全村经果枃癿水利灌溉工程。
（事）呾村两委干部将一起学习周边乡镇强村、富村癿先迕经验呾做法，根据**村现有实际情况，想方讴法增加村集体经济收入，在能夙保证村级工作正帯开展癿同旪争叏夗为群伒办实亊、办好亊。
（三）迕一步增强乡村干部对脱贫攻坚工作癿责仸心呾使命感，经帯性地深入走讵贫困户，不贫困户交心谈心，了解贫困户癿所想所盼，通过劢态监测，呾贫困户夗交流沟通，让贫困户知晓自己癿收入，了解自己癿情况。对二收入偏低癿脱贫户，持续开展帮扶工作，加...
篇三：县扶贫办内部控制规范工作总结
ldquo;十一五” 扶贫工作总结 2010 年 12 月 3 日2006 年以来， 我办以“三个代表” 重要思想为指导， 全面落实科学发展观， 深入贯彻落实 《中国农村扶贫开发纲要 （ 2001—2010年）》 精神， 按照《广西壮族自 治区“整村推进” 贫困村扶贫工作意见》提出 的目 标和要求， 继续发扬东巴凤基础设施建设大会精神，以全县 93 个贫困村为主战场， 以“整村推进” 贫困村为重点， 全面实施以基础设施建设、 产业化扶贫和科技扶贫培训为重点的“一体两翼” 战略， 扎实开展“整村推进” 贫困村扶贫开发工作， “十一五” 扶贫工作任务全面完成。
一、 工作主要成绩。
（ 一）
农民人均纯收入逐年提高， 贫困人口 逐年减少。
到 2010年底， 全县农民人均纯收入预计从 2005 年底的 1584 元增加到 2941元， 增加 1357 元， 年均增长 17. 2%； 农村贫困人口 预计从 2005 年底的 12. 26 万人减少到 8. 9 万人（ 含返贫人口 ）
， 贫困人口 占农业人口 的比例从 46. 3%下降到 32. 2%， 贫困人口 下降 14. 1 个百分点。全县 93 个贫困村基本实现“整村推进” 扶贫开发目 标。
（ 二）“整村推进” 和连片开发， 进一步改善了 农村基础设施滞后状况。
2006 年以来， 全县共投入基础设施建设财政扶贫资金3369. 2 万元， 新建通村四级公路 4 条 21. 7 公里， 新建村级道路 2８ １ 条 564 公里， 新建独立桥 4 座 89 延米， 新建人畜饮水工程 130处（ 修建水池 52 座 4160 立方米， 架接引 水管 14. 69 万米）
和家庭水柜 569 座， 改造特困农户 茅草房 372 户 2. 23 万平方米。
整村推进扶贫项目 的实施， 解决和改善了 318 个自 然屯 6. 9 万人的行路难
和交通难、 121 个自 然屯 2325 户 1. 02 万人和 0. 8 万头大牲畜的饮水难问题， 改变了 372 个农户 的居住条件。
2009 年， 自 治区将我县作为连片开发革命老区建设项目 区，在 5 个乡 镇的 10 个贫困村整合投入各类资金 4063. 848 万元， 其中中央财政扶贫资金 333. 9 万元， 整合部门资金 3729. 948 万元， 实施村屯道路 28 条 60. 9 公里， 独立桥 1 座， 码头 2 处 100. 5 米， 硬化村屯道路 6 条 2296 米； 新建人畜饮水工程 50 处， 家庭水柜 193座， 水利渠道 6 条 13 公里； 完成农村电网改造 10 个台区， 生态公益林建设 6. 3 万亩， 危房改造 179 户 ， 异地安置农户 24 户 ； 安装广播电视接收设备 2183 个， 建移动基站 1 个， 新建整村推进示范村 1 个， 新建中小学教学综合楼 3 栋 1200 平方米， 维修小学校舍2 所； 完成实用技术培训 6400 人次， 完成劳动力转移 120 人次。基础设施项目 的建设， 使 10 个行政村的自 然村通路率从原来的 52%提高到 64%； 解决饮水困难的比例从原来的 87%提高到 94%。
（ 三）
产业扶贫打牢了 贫困农户 增收基础。
五年来， 全县投入产业开发扶贫资金 1460. 4 万元， 建成桑蚕制种基地 1 个,
建立种桑养蚕示范户 246 个， 扶持 1. 4 万个贫困农户 扩种桑园 2. 1 万亩； 扶持 1. 36 万个贫困户 种植板栗 3. 6 万亩，兴建板栗低产改造示范基地 5200 亩， 扶持 1. 24 万个贫困 农户 进行板栗品 改低改 6. 1 万亩。
全县板栗种植面积达 23. 5 万亩， 年总产量达 8000 多吨； 桑园面积从 2004 年的 1000 多亩发展到 3 万亩，新种植核桃 5261 亩， 新种油茶 6322 亩。
全县初步形成了 以板栗生产和种桑养蚕为特色的产业化发展格局。
（ 四）
广东对口 帮扶工作成效显著 五年来， 共投入广东帮扶整村推进示范村建设资金 449 万元，
实施 5 个整村推进示范村。
整村推进示范村项目 涉及村屯道路， 人畜饮水， 水利渠道， 危房改造， 房屋立面装修， 沼气池， 村路、 屯路、 巷道硬化， 移民新村建设， 卫生室， 村（ 屯）
文化活动室以及体育运动场， 产业开发和科技培训等， 项目 的实施， 使 5 个行政村实现了 “整村推进” 目 标， 并成为我县新农村建设示范村。
同时，还投入东莞市捐助资金 270 万元， 为 9 所中小学校新建教学综合楼3700 平方米， 添置教育教学设备等， 使这些学校的教育教学条件得到极大改善。
(五) 科技扶贫培训提高了 农民素质。
5 年来， 投入财政科技扶贫资金 254 万元， 通过省、 市、 县、 乡 四级科技扶贫培训服务网络，对贫困村群众实施种桑养蚕、 板栗品改低改、 水产畜牧养殖、 经济林果栽培等全方位扶贫培训 8 万多人次， 绝大部分农村劳动力掌握了 1—2 门农业生产实用技术， 科技对农业农村经济贡献率由 20%提高到 40%； 以劳务技能培训阳光工程、 雨露计划为契机， 培训全县 4800 农民带动 2. 2 万农村富余劳动力转移就业， 拓宽了 贫困农民劳务增收的新渠道， 转移就业劳动力年劳务收入 2 亿多元以上。
（ 六）
扶贫贷款贴息到户 工作稳步推进。
2005 年， 我县成为自 治区扶贫贷款贴息到户 第一批试点县， 为取得试点经验， 我们根据工作要求， 建立健全各项管理制度， 将扶贫贷款贴息到户 方式制度化、 规范化， 让扶贫资金最大限度地落实到贫困农户 ， 实现贫困农户 增收的目 标。
五年来， 我县每年平均投放到户 贷款 1200 多万元， 年发放财政贴息资金 60 多万元， 扶持 1600 多个贫困农户 实施种桑养蚕、 规模养殖和板栗品改、 经商等项目 ， 信贷扶贫贷款成为促进农民增收的一个重要资金保障。
二、 主要措施 (一) 加强领导， 狠抓工作责任落实 一是建立健全组织机构， 明确工作目 标任务。
为加强对扶贫工作的领导， 县成立了 以县委书记、 县长为组长， 分管领导为副组长，县直各部门主要领导为成员 的扶贫开发领导小组， 负 责全县扶贫开发工作的组织和协调。
各乡 镇也相应成立领导机构， 负责本乡 镇扶贫开发组织工作。
在东巴凤基础设施建设大会战中， 我们成立专门的指挥部， 县委、 县政府主要领导担任指挥长， 县四家班子领导任成员 ， 下设 12 个项目 协调小组， 实行专项工作负 责制， 带动全县各级各部门全力投入会战， 确保各项目 高标准、 高质量完成； 在 “整村推进” 贫困村扶贫开发工作中， 制定好工作方案， 明确工作目 标任务， 并层层分解到部门、 乡 、 村， 做到有目 标、 有任务、 有方案，为全面有序推进扶贫工作打牢基础。
二是完善工作机制、 强化责任落实。
为整合贫困村扶贫开发力量， 我们将广东对口 帮扶、 区市单位对口 东兰挂点村、 县四家班子领导联系点全部调整到整村推进村和贫困村。
制定了 挂村帮扶责任制， 明确挂村单位主要领导负 总责， 一名 副职领导具体抓， 两名 干部专门驻村工作， 要求挂村单位为联系村制定发展规划， 引 进资金，切实为民办好事办实事， 将帮扶工作列入挂村单位和乡 镇年度工作考评内容， 县委、 县政府与各乡 镇、 各部门签订了 扶贫工作责任状，对领导不力、 项目 进度慢、 不按要求完成任务的单位、 乡 镇负责人，进行通报批评， 并限期整改， 有力地促进了 工作高效运转。
三是抓好基层组织建设， 推动扶贫工作。
我们认真按照中组部、国务院扶贫开发领导小组《关于加强贫困地区农村基层组织建设，
推动扶贫开发整村推进工作的意见》 要求， 以抓好基层组织建设来促进扶贫工作有效开展：
第一， 县委组织部与挂点帮扶单位签订基层组织建设工作目 标责任状， 明确挂村单位工作职责， 将基层组织建设成效与 挂村单位责任人年度考评内容挂钩。
第二， 结合村委会换届选举， 将扶贫工作热情高的农民骨干选配到村委班子， 提高基层组织能力。
第三， 加强村干培训， 提高村干综合素质。
通过加强基层组织建设， 村“两委” 综合素质能力不断增强， 有力地推动了农村扶贫工作的开展。
（ 二）
突出 重点， 夯实农业和农村基础设施 一是抓好基础设施建设， 改善农村基础条件。
我们把改善农村基础设施作为扶贫工作的重点来抓， 为改变老区的落后面貌， 我们提出实施老区基础设施建设大会战的构想， 经多方努力， 得到广西区党委、 政府的高度重视， 促成了 东巴凤基础设施建设大会战的实施。
在 2005 年开始的“整村推进” 贫困村扶贫开发工作中， 我们多渠道整合资金投入， 加大对基础设施建设的投入力度， 使农村生活生产、 生态环境、 社会事业等基础条件得到全面改善， 加快了 贫困村的经济发展步伐。
二是加大培训力度， 确保转移就业。
我们把开展劳动力转移就业和农业科技培训作为扶贫工作首要任务来抓。
在科技扶贫培训方面， 根据全县贫困村实际情况， 因地制宜地制订科技扶贫培训计划，聘请专家到村、 项目 点集中讲课， 示范培训， 并组织项目 农户 到扶贫示范户 、 示范基地以现场会的方式进行现场参观培训。
在组织劳动力转移就业和培训方面， 县、 乡 层层建立劳力转移就业和培训领导机构， 强化工作领导， 认真制定工作方案， 确保劳力转移就业和
培训工作有条不紊地开展； 加强宣传发动， 抓好调查摸底， 做到群众支持、 对象准确； 积极整合各方力量开展劳力转移就业和培训工作， 保证学员 学得技术、 走得出 去、 收入稳定。
三是抓好产业开发， 增强发展后劲。
我们以花神丝绸公司、 华海食品公司 、 河丰药业公司 、 等龙头企业为推动， 整合产业开发、信贷扶贫资金 750 万元， 大力扶持农户 调整， 形成了“三种三养三加工” 农村经济发展模式， 即：
种桑、 种板栗、 种中药材， 养蚕、养鱼、 养乌鸡， 中药材加工、 板栗加工、 桑蚕加工。
通过大力实施农业产业开发， 积极培育农村支柱产业， 使全县农业产业结构得到了 合理调整， 极大地推进了 贫困村农业产业化经营步伐， 为促进农民增收收入打下了 坚实基础。
(三) 整合资金， 加大“整村推进” 贫困村投入力度 一是整合扶贫资金， 集中捆绑使用 。
在“整村推进” 贫困村扶贫开发中， 我们按照自 治区扶贫开发领导小组的要求， 整合财政扶贫、 以工代赈等扶贫资金， 扶持贫困村实施路、 桥及人畜饮水等基础设施项目 建设， 将扶贫贴息贷款与 产业开发扶贫资金用于扶持贫困户 和产业项目 开发。
2005 年以来全县安排贫困村基础建设的扶贫资金 3360. 5 万元， 产业开发扶贫资金 900 多万元, 为改变贫困村基础设施落后现状注入“强心剂”。
二是整合涉农部门资金， 集中扶贫开发。
2005 年以来， 共整合水利、 农业、 林业、 水产畜牧等涉农部门资金 2230 万元投入整村推进扶贫项目 ， 实施村屯道路、 人畜饮水工程， 农田水利， 退耕还林， 学校建设、 开办农业生产技术培训等， 有力地促进了 贫困村扶贫开发。
三是整合信贷扶贫资金， 投入产业开发。
2005 年 8 月 和 2006年 9 月 ， 自 治区将我县列为扶贫到户 贷款贴息方式改革试点县和贷款贴息到户 奖补试点县， 我们紧紧抓住这一机遇， 强化组织领导，狠抓措施落实。
每年用于扶持贫困农户 实施种植、 养殖、 商贸加工等项目 的贴息贷款达 1200 万元， 解决了 贫困农户 在生产开发中的资金难问题， 有力地带动了 贫困农户 增收。
（ 四）
强化管理， 确保扶贫项目 和资金落到实处 一是严格实行扶贫资金封闭管理和资金报帐制度。
为确保资金切实落实到位， 覆盖到贫困户 ， 我们实行严格的资金管理制度。
第一， 坚持资金跟项目 走， 按项目 计划使用扶贫资金， 做到资金到项目 、 管理到项目 、 核算到项目 ， 坚持专户 管理封闭运行， 保障扶贫资金及时足额到位， 防止出现挤占、 挪用 和截留现象； 第二， 严格实行扶贫资金报帐制， 根据项目 的进展情况， 分期分批拨付资金，加强扶贫资金使用全过程的监督管理； 第三， 严格实行扶贫资金管理责任追究制度， 始终坚持“谁审批、 谁负责， 谁投放、 谁回收”，做到扶贫资金分配和使用公开透明， 全面接受群众监督； 第四， 严格扶贫资金检查和审计， 加强对扶贫资金使用单位的监督和审计，确保扶贫资金安全使用 。
二是全面推行扶贫资金项目 公开公示制。
在扶贫资金使用和项目 实施各主要环节中， 严格实行逐级公开公示制， 在贫困村村务公开栏进行公示， 使扶贫项目 成为“阳光工程” ， 自 觉接受社会监督，确保资金及时足额到位， 项目 运作规范， 使广大群众真正受益。
三是严格项目 检查管理制度。
为确保工作进度和质量， 我们在每一类项目 的实施前都认真制定了 工作方案， 在实施中进行定期或不定期检查， 对检查中发现的问题， 及时督促有关部门限期整改，
保证了 项目 各项任务和完成。
三、 存在问题 在扶贫开发各项工作取得成绩的同时， 我们也清醒地看到， 在实践工作中， 还存在着一定的不足：
1、 我县属山区县， 自 然村分散， 整村推进难度大。
2、 上级扶贫资金有限， 远远不能满足群众所需， 而且产业扶贫项目 周期短， 短时间内难见成效， 有一些贫困群众还没有完全脱贫。
3、 在贫困村搞新农村建设， 建设点与 整村推进存在矛盾点和面如何结合需要探索和创新， 而且重点村普遍存在基础条件差， 同样资金建设与其它村相比， 要求达到同样标准有难度。
4、 因为贫困， 大部分重点扶贫村级集体经济薄弱， 乡 村配套和自 筹资金难以落实， 也无法垫付项目 实施有关费用 。
同时外出务工人员 较多， 在家群众参与 项目 实施力度不够等。
四、 下步打算我们将认真按照市县统一布置， 切实加大工作力度， 求真务实， 开拓创新， 努力做好扶贫开发各项工作。
1、 健全完善扶贫工作机制。
加强督导提高项目 实施的质量，表彰项目 实施好的， 处罚 项目 实施差的， 我办将拟制《东兰县扶贫规划项目 实施奖惩办法》 、 《东兰县财政扶贫资金绩效考评实施细则》 促进扶贫项目 的实施向高质量、 高效益发展， 使重点贫困村管理进入科学化、 规范化轨道， 夯实扶贫工作基础。
2、 积极创新扶贫工作路子。
以龙头企业为带动， 做强做大产业。
围绕花神丝绸公司 、 华海食品公司 等县龙头企业， 做好桑蚕、板栗产业文章， 下大力气抓好桑蚕、 板栗基地建设， 带动群众脱贫
致富。
篇四：县扶贫办内部控制规范工作总结
18 单位下乡扶贫工作总结2018 单位下乡扶贫工作总结范文按照全县干部下乡驻村推进“四个全面”工作要求，多伦县审计局明确扶贫目标，落实工作责任，加大帮扶力度，包村扶贫工作取得了阶段性成效。
一、总体情况
按照工作分工，多伦县审计局包扶多伦县诺尔镇北村，该村地处县城东南公里处，总面积 8 平方公里，由三个村民小组组成，共有居民 474 户，1067 人。其中常住户 396户，950 人;户在人不在 78 户，117 人。持 越 农业户口 747 人，非 犊 农业户 145 人，外籍 席 户 56 人，无户 2 人。
煽 全村共有劳动力 360 飞 人，长期外出打工 14 霹 5 人。全村土地共 60 买 00 亩。可利用土地亩 箱 ，其中林地 1600 亩 乘 ，宅基地亩，公益事业 雁 用地亩，水浇地 425 毅 亩，全村人均耕地亩。
斤 土地质量分为三个等级 包 ，各占三分之一。目前 单 该村以种植业为主导产 郑 业，主要以种植西红柿 历 、黄瓜、青椒等蔬菜为 孰 主。
根据该村地处 普 城乡结合部，主导产业 骨 是面向镇区的蔬菜种植 淑 业这一特点。在多次深 没 入该村调研并征求村民 寥 意见的基础上，我们确 迸 定在北村开展以加快发 狮 展绿色反季节蔬菜种植 嘱 业为主攻方向的扶贫工 扬 作目标。
二、主要工作 馆
(一)“十个全覆盖” 援 工程开展情况
积极 掌 协调有关部门协助开展 提 “十个全覆盖”工程， 播 引领该村紧抓农村城镇 憾 化建设发展契机，积极 隶 争取各方项目、资源， 些 通过新建通村水泥路， 联 整修全村道路，稳步推 疗 进“十个全覆盖”工程 右 项目实施。20xx 年 澎 以来，修建了公里的通 支 村水泥路，路面整修 9 换 公里;积极争取农网改 狮 造项目，改造了 10 千 象 伏线路 5 公里、低压线 屹 路 4 公里，新增变台 4 直处。建成 600 平米健 插 身广场、2 公里村级道 蛋 路、20 盏路灯、4 个 坡 垃圾池、4 座公厕、1 拂 所标准化卫生室。开展 旁 了“卫生清扫日”活动 芽 ，积极发动了 40 户村 敲 民集中清理垃圾 4 次， 札对道路、路口、公共场 俐 所、庭院及屋前屋后的 吾 垃圾、杂物、粪堆和柴 藻 堆进行彻底清理，逐步 监 改善村内基础设施条件 砌 ，努力营造安定、和谐 右 的生活环境。
(二)万 烧 名干部下基层四级示范 旅 抓引领工作
一是结 潘 合干部下基层示范抓引 拥 领活动，选派得力干部 焚驻村，协助北村开展工 灰 作。针对性深入贫困户 玄 走访调研，通过对帮扶 院 户的走访调研，并与村 规 干部党员进行座谈，记 引好民情日记，准确掌握 颐 包扶村的基本情况，准 隐 确掌握党支部、党员和 俊 贫困户、典型户详细情 十 况，记载帮扶工作进展 债情况，就存在的困难和 篇 村民关注度较高的问题 辙 进行梳理汇总。
二 麓 是落实重点工作，引领 掐 科学发展。驻村工作组 甭 多次入户走访，积极寻 坊 找适合本村发展的产业 连 项目，经多次召
开党支 戳 部班子会议、村委会会 增 议、村民代表大会、党 驭 员会议，多渠道征求村 休 民意见，确立以建设日 溯 光温室蔬菜种植合作社 剂 ，推进“支部+合作社 亩 +贫困户”模式，发展 啡 现代农业的思路。合作 凯 社设有理事会和监事会 商 ，理事会负责合作社日 溢 常的经营与管理，监事 场 会负责监督理事会。为 阂 了保障项目资金在管理 底 上的规范、安全、有效 毯 ，严格按照开设专户、 矾 设立专账、设置专人、 察 封闭运行的“三专一封 仑 闭”的模式进行管理， 宇 资金实行报账制。合作 汁 社整合 200 亩闲置耕 挽 地，通过财政补贴、村 评 委会筹资和村民入股形 营 式成立日光温室蔬菜种 逃 植合作社，建立了 60 淮 座日光温室，设置入股 矢上限，1000 元/股 培 ，最少 1 股，最多 20 认 股，不得超过 2000 金0 元。经营项目主要为 烯 种植黄瓜、西红柿，销 窄 售渠道为多伦县的两家 蚤 大型超市。因种植过程 挣 中均施用有机肥，而且 淹 都是在自然成熟之后采 柠 摘，其无公害、成色好 怔 、口感佳的品质使合作 踏 社的蔬菜十分畅销，目 扒 前试种的生姜、豆角和 斩 茄子等菜品也即将上市 杏 。下一步将继续壮大合 麦 作社规模，拓宽销售渠 缺 道，逐步打开市场，为 暑 推动北村新农村建设搭 滨 建致富平台。
(三)扶 苗 贫包村工作
一是加 仆 强组织领导，落实帮扶 堡 责任。按照县委、政府 藉工作部署，明确责任领 屹 导，确定专门人员驻村 皋 开展工作，审计局长带 逸 队，多次深入该村开展 盾 调研，帮助贫困村查找 亿
贫困原因，从实际出发 阐 ，梳理发展思路。制定 右 点扶贫工作总体规划， 西 及时掌握包扶工作进展 升 情况，把培育主导产业 蹋作为农牧民增收的重点 音 ，积极筹措资金，协调 避 相关项目，实实在在为 墟 贫困群众办实事。
秀 二是制定详细帮扶措施 蚀 。针对有劳动能力，无 礼 发展项目或缺资金的帮 贴 扶户，积极帮助其寻找 轧 合适的项目，争取小额 陪 贷款，帮助其创业，或 惫 为其提供就业信息，或 血 帮助其在日光温室实现 锰 就业;针对房屋围墙老 案 旧的帮扶户，结合十个 分 全覆盖工程，帮助其申 蒂 请围墙改造项目，现已 内 全部完成;针对留守儿 硬 童问题，引领村干部积 娱 极对孩子进行心理疏导 阶 ;针对年老体弱或因病 阁 致贫问题，经走访确定 缎 了驻村干部“一对一” 啮 联系户，制作了便民联 盐 系服务卡。积极协调县 配内相关部门，帮助其申 杂 请成为低保户或低保边 次 缘户，提高其大病报销 焦 比例，从而减轻家庭的 凶 经济压力;针对因供子 呕 女上学致贫家庭，则完 丧 全采取救助式扶持方式 眠 ，给予资金上的支持。
致
三是认真落实“三 惶 到村三到户”帮扶措施 绩 。进一步完善城乡居民 袋 家庭经济状况核对机制 被 ，健全程序和档案，统 汁筹推进社会救助体系建 窑 设。着力完善社会保障 倘 体系，继续落实各项医 赃 保制度，加大新型养老 鞋 、医疗保险制度宣传， 窘进一步扩大养老医疗保 工 险覆盖面和参保率。
前
审计局自 2017 年 嘱 4 月份联系包扶诺尔镇 束 北村以来，在
引领发展 恫 主导产业，鼓励农民带 深 头创业，促进农民增收 琉 的基础上，多方筹措资 膀 金开展救助。累计帮扶 谐 子女上学致贫家庭 5 户 圣 ，帮扶资金 65，00 檀 0 元，慰问困难群众及 峨 助困难群众在合作社入 拨 股户资金 110，00 寅 0 元，慰问物资折合 2 姚 ，600 元。为北村两 箱 委资助活动经费 20， 存 000 元，会议桌椅 1 矫套(折合 20000 元 肿 )。累计帮扶资金 21 聋 7，600 元。
三、群 蔓 众评价
在帮扶工作 侄 过程中，驻村干部自觉 巍 转变工作作风，增强服 看 务意识，严格约束自己 氧 的言行举止，拉近干群 映 关系，自觉维护下基层 戳 干部的良好形象，给基 泄 层带去很多新观念、新 续 思路，解决了许多。同 贝 时选派的驻村干部品质 师 得到锻炼，增长了才干 婿 ，积攒了许多宝贵经验 性 。通过了解，北村村民 滥对审计局结对帮扶工作 峪 开展情况评价良好，满 绎 意度较高。
四、下一步 谴 工作重点
不断巩固 咏 帮扶成果，认真总结好 质 的经验做法，查找存在 罗 的问题和不足，组织好 钉 “回头看”，查漏补缺 报 ，不断加以巩固和完善 汹 ，建立长效机制，形成 票 联系服务群众常态化。
堆
2018 单位下乡 始 扶贫工作总结范文为继 恤 续深入贯彻执行国家《 卉 关于城市卫生支援农村 齐 卫生工作的意见》、《 甄 20xx 年中央补助安 掷 徽省公共卫生专项资金 值 “万名医师支援农村卫 无生工程”项目》、《中 剁 央补助安徽省贫困县医 淫 疗救治能力专项资金项 打 目》等文件精神，我院 迹 在总结 20xx 年扶贫 击 工作经
验基础上制订了 脏 20xx 年度扶贫工作 锐 计划和实施方案，继续 宜按省卫生厅部署实行对 逸 口支援，为从制度上、 研 组织上保证扶贫工作顺 教 利开展，医院专门下发 妮 文件，使该项工作规范 斜化、制度化。现对我院 邀 20xx 年度卫生下乡 援 扶贫工作总结如下：
翼
一、领导重视，政策 萨 倾斜，是做好卫生扶贫 亢 工作的保证
我院各 佣 级领导历来十分重视卫 娶 生扶贫工作，20xx 弛 年我院获“全国卫生三 乞 下乡工作先进集体”称 掸 号。我院医师积极响应 釜 政府号召，勇跃报名要 哟 求下乡。医院为做好该 伶 项工作，对人员选派、 犯 工作任务、生活安排及 榆 其福利待遇等多方面进 没 行了周密的安排和布署 蝎 。为保证该项工作规范 面 化、常规化，于 20x 怔 x 年初全院发文，要求 彝 各科室从工作安排、福 乱 利待遇、考核晋升等方 猎 面向下乡人员倾斜，从 砰 制度上、组织上保证了 铸 扶贫工作的进行。
唇 20xx 年度我院对口 骤 扶贫颖上县医院。为落 址 实好对口扶贫任务，2 握 0xx 上半年、下半年 吞 我院分别从近百余名人 洒 员中遴选 2 批 10 人( 酉 5 人/批)按时赴颖上 宋 县人民医院进行医疗定 纲点扶贫。派出人员均为 泉 我院高年资主治医师， 毡 涉及 8 个临床专业和 1 靡 个医技专业(麻醉、烧 推 整、感染、儿科、消化 妖 、风湿免疫、儿外、老 似 年病、检验)。针对颍 孝 上县医院的实际情况和 镑 要求，我院还第一次派 读 出了麻醉科医生。他们 诌 高度
认识卫生扶贫工作 庐 的责任所在，在下乡驻 议 点期间快速熟悉工作环 摊 境，制定详细的工作计 鲜 划，严格遵守劳动纪律 仁 ，积极参与查房、门诊 垣 、业务讲座和医院管理 侦 ，努力发挥个人专长， 艘 成功治愈大批患者，使 已 部分农民就近得到较高 裕 水平的基本医疗服务， 步 提高了颖上县医院的医 木 疗技术水平和管理水平 修 。如谢言虎医师在临床 俞 麻醉工作中手把手带教 慎 ，针对急危重病人抢救 夜 水平较弱，开展了中心 淬 静脉穿刺技术的培训。
芒 对急危重症病人主动参 膝 与抢救，必要时进行中 皱 心静脉穿刺置管，挽救 嘱 患者生命，多次得到外 致 科医生和患者家属的感 键 谢。小儿外科孙华医生 稚 多次主刀，成功进行了 克 小儿疝等带教手术。其 骋 他队员也积极参与科室 芹 临床工作，并参加了临 虏 床一线值班。医疗队在 鹅 医院的配合下，还开展 吁 了一系列临床医学讲座 邓 ，如《中心静脉穿刺技 易 术》、《爱滋病的抗病 购 毒治疗的进展》及《小 敞 儿慢性咳嗽的诊疗进展 彰 》等，赢得了院方领导 谣 和广大医护人员的一致 她 好评。20xx 年共计 券完成 8000 余人次的 侣 门诊工作、参与 800 锯 0 余人次的住院医疗、 享 10 余项专科疾病诊疗 植 知识培训，受训人员达 侨 800 人次，颖上县人 痹 民医院相关专业学科水 联 平得到提高，平均住院 旷 费用下降幅度 2%，平 兆 均住院日减少天，放射 瓤 甲片率>95%，顺利 域 地完成了项目规定的各 缄 项工作任务。
20 宜 xx 年，我院继续发扬 舍 “青年志愿者”技援贫 哑 困县市卫生工作的优良 壹 传统，在优秀青年中选 缸 派 2 批 6 位(3 人/批 梅 )
高年资主治医师到寿 彝 县瓦埠镇中心卫生院进 陨 行驻点扶贫。我院妇产 旨 科为执行卫生部“降低 缎 孕产妇死亡率、消除新 藩 生儿残疾”项目，在临 鳖 床工作极为繁重的情况 荒 下，抽出 2 批 2人次先 郑 后赴六安地区的金寨、 率 霍山同、霍邱等地的几 轧 乎所有乡镇进行了为期 从 1 年的调研、扶贫工作 蝗 。为完成卫生部“西部 讲 人才开发计划项目”， 馏 我院有 8 个科室于 20 禄 xx 年 9月至 20xx 缘 年 9 月承担了省内各地 抱 市医院 2 批 14 人次的 短 培训、教学任务，涉及 虚 科室有普外科、妇产科 淘 、骨科、泌尿科、儿科 褐 、放射科、检验科等， 启 妇产科因带教工作突出 披 得到了相关医院的表扬 慈 和感谢。
卫生科教 塞 下乡工作也取得了良好 裙 效益。20xx 年，我 蓉 院科教处先后组织了三 尘 批 30 人次(10 人/ 寐 批)的高级专家讲师团 盏 ，利用节假日或抽出工 妄 作时间赴宿州、淮南、 别 广德进行“新知识、新 贴 技术巡讲演示”，内容 既 覆盖了内、外、妇、儿 捆各专业，专家们的精湛 峪 技艺和深入浅出的讲解 鲜 赢得了基层医院医护人 肤 员的热烈欢迎。
除 茂 了医院组织本院人员积 八 极完成各项指令性支授 钎 任务外，我院还有一些 缓 科室如风湿科、血液科 熊 等，先后以党支部或科 朱 室名义到颖上县、寿县 竖 等地进行卫生扶贫和宣 溺 教，他们是在自觉、自 遏 愿、自费地做着这些默 温 默无闻的扶贫工作。
茶
通过以上扶贫工作的 峻 开展，我们深感政府引 樱 导、医院
重视、政策倾 议 斜是做好卫生下乡扶贫 调 、提高基层医院能力、 涸 锻炼城市医师品质的重 胰 要保障，我们愿为实现 营 “人人享有卫生健康” 敖 的目标、建设以民生为 跑 重点的和谐社会而继续 阳 努力。
2018 单 钠 位下乡扶贫工作总结范 蹋 文 20XX 年，我办在 氖 县委、县政府的正确领 光 导下，在省、市扶贫办 贤 的大力支持下，认真落 陨 实科学发展观，开展党 短 的群众路线教育实践活 揖 动，坚持扶贫开发与社 糯 会主义新农村建设相结 毡 合，紧紧瞄准贫困群体 携 与贫困人口，大力实施 塑 开发式扶贫战略，不断 六 完善扶贫开发机制，积 廉 极实施整村推进、“雨 哭 露计划”等重点项目建 胀 设，全县扶贫开发工作 魂 富有成效，贫困人口继 隐 续减少，农民收入持续 躇 增长，群众生产生活条 铆 件得到改善，农村经济 屹 保持稳步增长势头，社 涛 会事业有了新的进步。
夷
一、加强学习，提高理 犹 论水平和业务素质
银 认真学习贯彻党的和十 币 八届三中全会、四中全 厚 会和十八大精神，高举 香 中国特色社会主义伟大 肖 旗帜，以邓小平理论和 桂 “三个代表”重要思...
篇五：县扶贫办内部控制规范工作总结
14 年扶贫办党支部服务型党组织建设工作总结根据区农业局党委关于做好服务型党组织建设案例汇编及工作总结的通知要求，区人民政府扶贫开发办公室党支部结合本单位扶贫开发工作实际，认真开展本单位服务型党组织创建工作。现将工作情况总结如下：
一、认真抓好党员学习，明确指导思想和目标任务
区扶贫办党支部通过组织全体党员认真学习，深刻领会区委、区农业局党委有关服务型党组织建设的文件，大家一致认为基层服务型党组织建设是当前和今后一段时期党的基层组织建设的重要任务，把这一任务抓紧抓实抓好，对于践行党的群众路线，增强基层党组织服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力，具有重要意义。区扶贫办党支部要结合本单位扶贫开发工作实际，突出思想认识、工作观念、服务网络、服务体系、工作目标等重点，全力推进服务型党组织建设。党支部还对本单位服务型党组织建设工作提出了目标任务。
二、落实各项服务型党组织建设措施
按照区农业局党委服务型基层党组织建设要求，我办服务型基层党组织建设着力在不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，把党支部的工作重心转移到服务发展、服务群众、服务党员上来，转移到服务优势特色产业发展、扶贫开发等“三农”服务工作上来，具体工作中以“五化”推动服务型基层党组织建设。
搭建平台，实现服务科学化。统筹区人民政府扶贫开发办公室党支部班子建设；做好党支部晋位升级工作，全方位查找不足，剖析深层原因，强化工作措
施；积极发挥党务公开、廉政文化宣传栏的作用，着力增强基层党组织利用网络、报刊、媒体等信息技术和手段宣传政策、汇集民意、服务群众的能力，突破党建工作的时空限制，拓展沟通交流和宣传教育的渠道。服务好扶贫开发金色热线，通过热线服务电话 100%解决疑难问题，处理率达 100%以上；通过 96128 服务电话、电视新闻、信息报道等搞好好服务。今年以来区扶贫办党支部参与全省扶贫开发金色热线 1 次，通过 96128 服务电话解答群众问题 24 次，主动送扶贫开发项目 45 个到 45 个贫困村组。
建强队伍，实现服务高效化。积极组织党性教育活动、廉政教育活动、先模教育活动，建立健全干部教育培训长效机制；以发展论英雄，凭实绩用干部，建立健全“高效、廉洁、勤政”的干部工作机制；坚持用制度管干部，强化干部责任感，建立能够适应现代扶贫开发发展需要的干部队伍。围绕服务“三农”的主题，开展“争创优秀共产党员、争创党员先锋岗、争创先进党组织，让党满意、让人民满意、让服务对象满意”的“三争三满意”活动。并结合工作实际，明确服务型党组织建设中，党员干部“五重五不做”的具体要求，即“重学习，不做无知干部；重奉献，不做等靠干部；重实效，不做无为干部；重廉政，不做落后干部；重创新，不做守旧干部”。
务实创新，实现服务为民化。深入贯彻好党的路线方针政策，做党的路线方针政策的先行者、传播者和实践者。不断完善党组织和党员共同服务群众的工作体系，着力探索建立党支部和党员服务群众工作网络、搭建党员服务群众平台、完善服务群众保障机制、创新服务形式、丰富服务内容，提高服务实效，
做到好事经常办、大事重点办、难事反复办，使服务工作渗透到群众生产生活中，提高服务群众工作水平。同时，开展“党员帮扶”活动，走访帮扶对象，切实做到“三帮”（挂钩帮增收、政策扶持促增收、扶贫开发帮扶引增收）、“三心”（谈好贴心话、办好暖心事、解好心头结）。2014 年，共组织区扶贫办、区生物创新办 10 名干部职工深入到乡镇、村委会，联系农户 14 户。在服务型基层党组织建设中，党员干部多次进村入户，了解掌握群众的生产生活情况，给群众排忧解难，为群众办实事、做好事，切实帮助基层和群众解决生产、生活的实际困难，把党组织的温暖送到，充分发挥了党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
区扶贫办挂钩联系三宝镇青峰村委会，共结对扶贫 14 户贫困户。今年我办全体党员干部深入挂钩联系点帮助指导工作，特别是在春耕和秋收积极深入联系点帮助指导工作，同时区扶贫办积极为挂钩联系的三宝镇青峰村委会办实事，切实帮助指导他们搞好当前春耕生产，为结对贫困户排忧解难办实事。
区扶贫办党员干部围绕区委、区政府关于“大调查大走访大征集”活动，深入到全区 10 个乡镇（街道）30 个村委会 45 个村小组，调查了解社情民意，调研扶贫开发工作。同时与乡镇（街道）共同研究，直接为 45 个贫困村安排了 3 个省级扶贫重点村项目、30 个区级扶贫重点村项目、帮助申报 3 个产业扶贫项目，主动把扶贫项目送到农村基层，以解决贫困群众最迫切需要解决的生产生活问题。区扶贫办党支部通过开展搞调研、送项目活动，党员干部受到了一次深刻教育，扶贫开发工作得到进一步拓展创新，深受基
层广大干部群众的欢迎。
整合资源，实现服务项目化。以党支部书记抓基层党建工作创新项目为推手，抓好党建创新项目。一是实施扶贫开发项目。二是实施“党员干部助农先锋行动”项目。对扶贫开发一些重要项目进行集中攻关，确实保证麒麟扶贫开发再上新台阶，农村再有新发展，农民收入明显提高。
健立机制，实现服务规范化。紧跟中央和各级党组织的战略部署，服务基层、服务群众、服务发展，完善学习机制、激励约束机制、党支部制度机制、人才工作机制、党员干部服务群众工作机制。完善挂钩帮扶工作机制，做到“四个明确”（明确下乡时间、明确下乡人员、明确下乡纪律、明确考核标准）。
三、加强组织领导，确保工作顺利开展。
为了确保我办关于全力推进服务型党组织建设工作的顺利开展，党支部专门成立了区扶贫办“关于全力推进服务型党组织建设工作领导小组”，由扶贫办党支部书记、主任任组长。并将推进服务型党组织建设工作，纳入全年的工作计划，定期研究和部署工作。
在此基础上，党支部按照区农业局党委服务型基层党组织建设要求，特制定了本单位全力推进服务型党组织建设实施方案，进一步明确了本单位开展践行党的群众路线教育全力推进服务型党组织建设的目标任务和人员工作职责。由于党支部切实抓好推进服务型党组织建设工作措施落实，有力地推动了服务型党组织建设工作的开展，取得了显著成绩。
以上是我办今年服务型党组织建设工作情况，在明年的服务型党组织建设工作中，我办要认真贯彻落实局党委部署，扎扎实实做好服务型党组织建设工作，力争取得新的成绩。
篇六：县扶贫办内部控制规范工作总结
1 －8 2018 年上半年扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作总结
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动我县教育系统扶贫领域腐败和作风问题专项治理扎实有序推进，服务好脱贫攻坚大局，根据省市县的统一部署，我会积极贯彻落实相关政策文件精神，认真开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理作，现将今年上半年工作总结如下：
一、落实主题责任，强化任务要求
治理扶贫领城腐败和作风问题是今后的一项重要政治任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义理论为指导，牢固树立“四个意识”，提高政治站位和政治觉悟，深入贯彻党的十九大关于脱贫攻坚工作新部署新要求，落实十九届中央纪委二次全会和省市县相关会议精神，坚持“惩前毙后、治病救人”方针，深化运用监督执纪“四种形态”，通过开展自查自纠，进一步摸清底数、找准问题、整改提升、压实责任，切实把全面从严治党要求贯彻到脱贫攻坚全过程，推动领导班子和领导干部主动扛起脱贫攻坚政治责任，从严从实抓好脱贫攻坚各项工作。
二、坚持政策引导，强化教育宣传
把宣传“自查从宽、被查从严”的政策贯穿于自查自纠全过
－ 2 －
程，积极营造自查自纠浓厚氛围。加强警示教育，充分利用警示片，扶贫领域典型案例通报等鲜活素材，开展各类警示教育活动，促使干部职工从中汲取教训引以为戒，切实在思想上划出红线、在行为上明确界限，更加深刻领会党中央和省市县委开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理的意义要求，更加珍惜组织给予的政策机会，认真按照要求开展自查自纠，对存在的问题及时主动向组织说明情况、纠正错误、整改落实。
三、坚持问题导向，强化深查严纠
按照县纪委《2018 年至 2020 年全县深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理实施方案》中明确的五大治理重点，通过发信函、贴通告等方式，督促各扶贫责人围绕脱贫攻坚工作进行自查自纠，重点查找以下四个方面问题。
1.主体责任方面：一是贯彻落实党的十九大精神和党中央及省市县委关于打赢脱贫攻坚战的重大决策部暑是否到位，是否存在以会议落实会议、以文件落实文件、表态多调门高、行动少落实差等形式主义、官僚主义问题。二是党的核心作用是否发挥，统筹谋划、协调推进是否到位，是否及时解决脱贫攻坚中的重大问题、重大事项。三是按要求加强压力传导，督促检查推进职责范围内的脱贫攻坚工作，开展相关责任追究工作。
2.监管责任方面：一是按规定公开扶贫政策、项目、资金等
－ 3 －
信息。二是扶贫项目分配、审批、招投标、验收等环节以及扶贫资金分配、审批、拨付、验收等环节严格执行有关规定；三是对存在监管不到位、推诿扯皮，不作为、慢作为、乱作为重审批轻管理、重拨款轻监督、重进度轻实效等问题。四是对各类监督检查中发现的问题整改到位。
3.资金项目管理使用方面：各类残疾人资助项目，如 BBBBB等是否存在贪污侵占、虚报冒领、截留挪用挥霍浪费、优亲厚友、吃拿卡要、违规收费或谋取不正当利益的情况。为了进一步规范财务管理，严肃财经纪律，防范廉政风险，根据《CCC》精神，参加财政局举办的 DDD 财务管理法规制度培训班。
4.落实干部担当作为作风治理：一是在脱贫攻坚政策部署执行中是否存在打折扣、搞变通、做选择等问题。二是在帮扶工作中是否存在扶贫工作组织不力、措施不细、工作不实、效率低下等不担当、不负责甚至严重失职失责等问题。三是扶贫资金发放对象认定是否符合规定和程序要求等问题。四是及时回应符合扶贫政策的群众诉求，对待和服务群众存在态度恶劣、简单粗暴等问题。五是在开展扶贫工作中存在盲目决策、欺上瞒下，弄虚作假应付检查等问题。
（一）2017 年个别建档立卡贫困户根据就近入园的原则，将小孩送到没有办园资质的 C 类看护点入学，导致该幼儿不能减
－ 4 －
免保教费（650 元/年。）
（二）有少数学校在统计建档立卡户学生时，出现漏统计现象。原因主要是 2015 年的贫困户还没有《扶贫手册》，学生家长手上没有任何材料证明自己属于贫困户，部分学生及家长还不知道是建档立卡户，学生没有向学校提出申请，所以当时无法统计，本学期学校拿在校生名单到政府扶贫办比对才发现是 2015 年脱贫户。
三、下一步工作要求
(一)加强监督检查，各学校要认真履行党章和宪法赋予的职责，立足“监督的再监督，检查的再检查”，加强监督检查和督促指导，把责任和任务压实到各扶贫工作中是否存在盲目决策、欺上瞒下，弄虚作假应付检查等问题。
(二)明确查纠方式，要紧紧围绕查纠重点内容，认真开展自查自纠，逐项梳理分析，查准、查实各扶贫责任单位存在问题，列出问题清单，形成自查报告。各学校在做好单位自查工作的同时，还要组织管辖范围内承担有扶贫任务的党员干部自查个人存在间题，填报个人自查问题表，对自查出来的问题，必须如实填报，不得隐匿不报或少报。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。扶贫领域腐败和作风问题专项整治工作任重道远，我局坚决贯彻落实领会上级工作要
－ 5 －
求，立即行动，主动作为，强化监管，保障扶贫政策、项目和资金落地落实；推动广大党员干部主动改进作风，把心思和精力用在脱贫攻坚事业上，从源头上预防扶贫领域腐败和作风问题的发生，打赢扶贫领域的攻坚战。
篇七：县扶贫办内部控制规范工作总结
办落实八项规定及开展廉政风险防控工作总结 扶贫办落实八项规定及开展廉政风险防控工作总结扶贫办落实八项规定及开展廉政风险防控工作总结
自中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”及自治区出台若干规定、XX 市出台三十三条规定和《XX 市进一步规范和深化廉政防范工作的实施意见》以来，我室以“三级”纪检会议精神为指导，认真对照检查，积极动员部署，加强作风转变和开展廉政风险防控工作，现总结如下：
一、多种形式确保“规定”贯彻落实
一是学习文件，领会精神。文件下发后，我室领导高度重视，分别于 XX 年 12 月 18 日和 XX 年 1 月 22 日召开专题会议，组织全体人员认真学习了《中央八项规定》、《自治区若干规定》、《中共中央办公厅关于印发习近平同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示的通知》和《中共 XX 市委印发关于进一步改进工作作风密切联系群众的若干规定的通知》、《XX 市进一步规范和深化廉政防范工作的实施意见》，结合全市“深化准备之冬，迎接建设之春”活动的开展，以及全体人员的学习、工作、生活等方面进行了认真讨论，要求全体人员坚决贯彻落实中央、自治区、XX 市有关规定，大力倡导勤俭节约，反对各种奢侈浪费行为。二是加强学习型机关建设。在全体党员干部中开展以修学、修心、修礼、修
德、修廉为主题的教育活动，不断加强干部职工政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律等方面的教育，提高全体人员的政治素质、理论水平和创新工作能力，强化扶贫为民的公仆意识和奉献精神。三是严肃工作纪律。要求全体人员严格遵守组织纪律，按时上下班，不迟到、不早退。严格遵守考勤、请销假、值班、车辆管理、信息报送等制度。工作时间不准从事与工作无关的事务。全体人员工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。四是精简会议。提高了会议实效，开会时开短会、讲短话，力戒空话、套话。取消了XX 年的工作年会、联谊会和表彰会。五是加强调查研究工作。全体人员下乡调研、扶贫帮困，切忌走过场、搞形式主义。不准给基层打招呼，到基层调研要向群众学习，向实践学习，多同群众谈心，全面了解贫困群众在生产、生活、就业、外出务工等方面的情况，以及存在的困难和问题，并制定切实可行的方案，帮助贫困群众解决实际问题。六是是深入基层扶贫帮困。我室积极响应全市“下基层、送政策、促发展”号召，安排下基层干部解决帮扶村实际困难。结合扶贫开发工作职能，全体人员在室主任的带领下，除节假日，工作日期间基本都在基层一线走访调研、扶贫帮困。七是严格规范接待制度。接待外地来银考察人员的接待标准严格执行 XX市有关规定。坚决拒绝各种公款宴请，严禁用公款集体聚餐，
截止目前没有出现过公款接待现象，接待费与上年相比大幅降低。八是精简文件简报。切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。九是规范外出考察活动。严格外出考察、学习的审批，对确实有必要外出的要严格控制考察学习的时间、地点、人员、路线、经费、交通工具乘坐指标等，外出考察学习期间不得擅自改变线路、延长时间、增加地点和借机到其他风景名胜区观光旅游。对违反规定的，除责成个人承担全部费用外，还要按照相关规定进行严肃处理。十是厉行勤俭节约。制定了《公共机构节能降耗工作实施方案》，建立节水、节电、节油、节约办公用品等资源的管理制度，责任明确，形成节能降耗工作的长效机制。
二、强化风险，从源头上防治腐败
在总结过去开展廉政风险防控的基础上，按照《XX 市进一步规范和深化廉政防范工作的实施意见》的统一部署，结合本单位实际，进一步采取有效措施，认真开展廉政风险防控工作。
提高对开展廉政风险防控活动重要性的认识
做好思想发动工作。结合单位实际制定了《XX 市政府研究室关于开展进一步规范和深化廉政风险防控工作的实施意见》，组织开展宣传教育活动，使党员干部充分认识开展“双排查”活动的重要性和必要性，明确活动的指导思想、目标要求、主要任务、方法步骤，动员党员干部积极参与。
同时，结合单位及党员干部的岗位职能，围绕思想认识、工作作风、岗位职责及制度落实等四个方面采取自己查、互相找、上级点等自上而下的排查方式，开展“双排查”活动。
认真排查勤政问题点和廉政风险点
一查勤政问题点。组织单位一把手、班子成员、各主管及一般干部，对照“四查”，即“查思想、查作风、查关键、查落实”，逐条排查，经多次查找，共查找勤政问题点 11 条。其中一把手 2 条；领导班子 3 条；中层干部 3 条；一般干部3 条。二查廉政风险点。领导干部重点对照“三重一大”事项进行排查；中层干部主要对照扶贫项目审批、资金划拨及办公用品采购等机制排查。共排查廉政风险点 10 个。
对照问题点和风险点，制定防控措施。针对查找出的勤政问题点和廉政风险点，我室结合本单位和每个人的工作实际，有针对性的制定了廉政风险防控措施，建立健全了相应防控风险的制度和工作机制，构建了一张有效的风险防范管理网络。一是基本建立了风险点制度和工作机制防控体系。我们将近年来下发的文件、规章、制度等进行归纳梳理，结合已制定或正在制定的防范管理措施，对照每一个风险点完善防范措施及规章制度，坚持“实用的制度保留，不实用的制度修改完善，缺失的制度草拟制订”的原则，原来有相应规章制度的该保存的保存，该完善的完善，该修改的修改；原来没有相应规章制度又存在风险的，修定新的规章制度。
二是基本建立完善了廉政风险防范管理工作的考核评估机制，通过采取日常检查、专项工作督察、重点抽查等方式方法，由室廉政风险防范管理工作领导小组办公室对各处室风险防范管理工作实行考核评估。三是建立了风险处置程序，定期召开室领导小组会议，汇总阶段性检查和风险管理监控工作，研究讨论反映比较集中的风险表现，确定本阶段的主要任务。对单位存在的问题，提出整改意见；对个人存在的问题，进行廉政指导、警示提醒、诫勉谈话、责令改正，以实现对党员干部的廉政预警、动态监督和保护挽救。
通过廉政风险防范工作的深入开展，带来了“以廉促政”的联动效应。全面形成了自律与他律相结合，组织监督与干部职工监督相结合的良好局面，增强了党员干部的风险意识和廉政意识，今年上半年我室各项工作进展顺利，主要工作按进度推进，干部的廉洁从政意识进一步增强，没有发现有违规违纪行为，使廉政风险防范工作取得阶段性成果。
XX 市政府研究室 XX 年 7 月 4 日
篇八：县扶贫办内部控制规范工作总结
精准扶贫工作总结 3 3 篇供借鉴一年来，本人始终能够坚决贯彻执行党的各项路线、方针政策，思想上、政治上自觉做到始终与党和政府保持高度一致，牢固树立发展意识，大局意识和服务意识，敢于争先创优，不断创新工作思路，切实做好扶贫攻坚工作。现将具体情况报告如下：
一、一年工作思路 积极支持和协助__村支部制定脱贫工作计划;了解贫困户贫困现状和原因;摸清该村基本情况，按区扶贫工作队的要求，想办法采取具体措施扩宽增收门路，重点解决无经济收入家庭和村委会实际问题。
二、强化措施，加强协调工作力度 我坚持把扶贫工作作为全年工作重点，时刻想着_村的 154 户贫困户，我积极帮助联系工业园区工厂，促成 10 人进厂上班。帮助该村因地制宜地制定好基础设施建设计划，克服一切困难促成该村村部得到上级扶持开工建设，多次到村部建设现场指导，至目前，该村村部建设工程共解决：区扶贫办补助 12 万元资金，市残联协调 2 万元，我们局又积极主动解决 2 万元建设资金，总计 16 万元。300 多平方米的多功能村部办公大楼已经建成。经过调查了解该村农民__同志计划养牛缺少资金，我又到__镇信用社协调做好扶贫小额贷款投放工作，为该户争取到免息贷款 10 万元。
三、存在的问题 ____年在扶贫工作方面本人虽然做了不少努力，但与上级领导要求还有大差距，主要存在：对扶贫困难户急需帮助找不准，对村支两
委脱贫计划指导能力不足等。今后要努力学习上级扶贫解困相关政策，积极探索帮扶村的脱贫攻坚方向，指导和帮助困难户尽快脱贫致富。脚踏实地干好工作，我将一如既往地认真做好各项扶贫工作，真正达到做老百姓的知心人，贫困户的贴心人，多为农民朋友办实事、做好事，让他们得到实实在在的实惠。
教育精准扶贫工作总结 3 3 篇供借鉴
回想祖国的巨大发展和进步,我感慨不已。虽然新中国建立之初“一穷二白”,但中国共产党人依靠实干精神,取得了举世瞩目的成绩。当中国拥有自己的航母之时,当中国自主研制的 C919 大型客机首飞成功之时,当神舟十一号飞船完成与天宫二号空间实验室交会对接之时,当我们发射的量子卫星在太空翱游之时……,我们的大国尊严得到了充分的体现,更使中国在世界舞台上站在了前列!中华民族伟大复兴中国梦美丽蓝图正一步步地实现。
与此同时,当青山绿水逐步回归之时,社会保障体系日趋完善之时,医疗和教育等民生改革不断深入之时,人民幸福感也在一步步地增强。远的不说,就拿我们大岭山来说,众所周知,过去的大岭山,可谓“山穷水瘦、一穷二白”,是东莞最落后的乡镇之一。居于落后的“三岗一岭”榜上。是改革开放使我们富起来,强起来。我镇党委带领全镇干部群众,发扬艰苦奋斗、不甘人后的老区精神,通过科学治理科学发展,把大岭山从过去的“恶水穷山”变成现在的绿水青山,并向“金山银山”发展;从过去的交通闭塞、贫穷落后的小山乡,变成现在的交通发达、蒸蒸日上的现代化城镇。尤其是十八大以来,大岭山镇
的几项主要经济指标都持续稳定增长:全镇 GDP 每年平均增长 8.6%,可支配财政收入年均增长 11.2%,进出口总额增长 9.1%,人民币存款余额增长 12.9%。2012 年被评为全国“十一五”轻工业特色区域和产业集群先进集体;2013 年被评为全国农村基层团建示范乡镇;2014 年蝉联“国家卫生镇”;2015 年被评为“全国文明村镇”;2016 年大岭山镇排名全国建制镇综合实力千强镇第 48 位。
对于生在红旗下,长在新中国的我来说,从以前“新三年,旧三年,缝缝补补又三年”,到现在四季衣服挑着穿;从购物凭票、限量供应到生活必需品大富足;从蜗居的砖瓦平房到“楼上楼下,电灯电话”;从出门靠双腿的“11 路”、代步靠自行车到出行不离小汽车、公交车……我们的衣食住行生活指数有了大大的提升和质的飞跃。生活在大岭山,幸福感是如此的实在和深切。我为大岭山镇的变化由衷地感到高兴,更为中国共产党领导全国人民奋斗取得的伟大成就感到骄傲和自豪。对决胜全面小康、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴充满信心。
通过学习十九大报告,我进一步认识到:人穷则志短,国弱被人欺,中国不但要站起来、富起来,还要强起来.要实现中华民族伟大复兴!实现中华民族伟大复兴必须夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,而夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利必须决胜全面小康,三者是对立统一的关系,类似于近期目标、中期目标、远期目标。决胜全面小康、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利统一于实现中华民族伟大复兴。实现中华民族伟大复兴是伟大的梦想,是全国人民的幸福。
为实现这个梦想,党必须继续进行克服中国社会发展障碍的伟大的斗争、必须深入推进党的建设这一伟大工程,必须推进中国特色社会主义事业这一伟大事业。
我对实现中华民族复兴梦充满信心,因为党已经找到了新时期的基本方略,即:坚持党对一切工作的领导、坚持以人民为中心、坚持全面深化改革、坚持新发展理念、坚持人民当家作主、坚持全面依法治国、坚持社会主义核心价值体系、坚持在发展中保障和改善民生、坚持人与自然和谐共生、坚持总体国家安全观、坚持党对人民军队的绝对领导、坚持“一国两制”和推进祖国统一、坚持推动构建人类命运共同体、坚持全面从严治党。
我国已进入中国特色社会主义发展新时代,面临着新的挑战,但只要全党紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚持道路自信、理论自信、制度自信、文化自信;不忘初心,牢记使命,努力奋斗,带领全国各族人民不断实践、创新;在这个新时代我国一定能实现决胜全面小康、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、进而实现中华民族伟大复兴。
作为一名普通的中国共产党党员和退休老干部,我要严格要求自己,充分发挥余热,在关工委的工作岗位上勤奋工作,积极进取,不断提高自己的业务能力和水平,以饱满的热情对待工作中的每一件事。认真学习贯彻党的十九大精神,深入学习领会习习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定"四个自信",坚决维护和捍卫习近平总书记在党中央和全党的核心地位,在思想上政治上行
动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,立足本岗,牢记使命,为决胜全面建成小康社会、实现中国梦而奋斗,为大岭山发展贡献自己的一份力量。
教育精准扶贫工作总结 3 3 篇供借鉴
为贯彻 XX 县委、县政府“规划到户，责任到人”的工作要求，20__年 1 月 17 日广宁县卫生局局长何志文亲自带队下乡，来到我县赤坑镇惠爱村，在春节来临之际，给该村的困难群众送上了慰问金与慰问物资，把温暖送到了困难群众的心中，让群众过上一个欢乐、祥和的节日，受到了当地干部和群众的热烈欢迎。
XX 村 16 户特困户，是与卫生局直接挂钩的扶贫对象，我局针对该村贫困户的具体情况，通过发挥领导的带头作用，精心组织，统筹安排，深入推进扶贫工作的开展。每一位与贫困对象对应挂钩的干部职工都参与了这次的慰问，切实做到了“规划到户，责任到人”。一共为该村的贫困户送去慰问金 元，价值 元的慰问物资。慰问队伍一一询问了贫困户的家庭情况、经济条件，勉励其奋发图强，自强不息，争取早日脱贫致富，把慰问工作落到实处，落进群众的心窝里。
走访结束后，卫生局主要领导与惠爱村村干部们举行座谈会，进一步了解 XX 村的生产生活状况，认真研究扶贫工作具体措施，工商发展大计，力求找到扶持贫困户增收脱贫，改善村容村貌和促进当地经济发展的路子。
这次下乡走访慰问活动，不仅把扶贫的具体工作落到了实处，进一步了解了惠爱村贫困户的状况，给当地群众送去了最温暖的节日问
候，而且让我们的干部职工深入其中，深切地感受到了扶贫工作的重要性、紧迫性，促进日后扶贫工作更主动、更完善的开展。
篇九：县扶贫办内部控制规范工作总结
ull; 办 扶贫办 2017 年度工作总结及 2018 年工作思路2017 年，在 XX 市委、市政府的领导、温州市农办的指导下，我办坚持以党的十八大和十八届五中、六中、七中全会、十九大精神为指导，认真贯彻中央、省市农村工作会议精神,以深入推进农业供给侧结构性改革为主线，推动农业绿化、农村美化、农民转化，促转型保供给，强建设谋创新，转作风求实效，扎实推进各项工作，全面提升“三农”工作水平。
一、当前工作开展情况
( 一) 抓重点、攻关键，全域开展美丽乡村建设。
1、加快推进美丽乡村全域建设。按照《XX 市美丽乡村建设总体规划》的总体设计和布局，以农村环境综合整治为基础、以美丽乡村精品示范创建为重点，强化规划引领，加大投入力度，健全长效机制，全面推进美丽乡村建设。因地制宜推进芙蓉镇创建浙江省第二批美丽乡村示范乡镇，龙西乡创建温州市美丽乡村标杆乡镇。全面提升虹桥乡野文化风情线、清江山海水乡风情线、中雁休闲文化之旅、大荆仙溪旅游环线、雁楠公路雁荡-芙蓉线等5条美丽乡村精品线，变“盆景”为“风景”。集中力量打造雁荡-芙蓉美丽乡村精品线，形成了以松垟慢街、环山生态园、筋竹涧农业观光园、黄金溪、后垟景观长廊、西塍公园等为依托的景观带。续建美丽乡村示范村 7 个，新增精品村20 个，芙蓉镇获评省 2017 年度美丽乡村示范乡镇，柳市镇蟾东村、
淡溪镇黄塘村、芙蓉镇后垟村、大荆镇中庄村等 4 个村获评省 2017年度美丽乡村特色精品村。
2、深入实施历史文化村落保护利用。以等不起的紧迫感、坐不住的责任感、慢不得的危机感，切实抓好历史文化村落的保护和利用工作。按照“一镇一品牌、一村一特色”的思路，深入挖掘各地资源禀赋和人文底蕴，加强古村落、特色村落保护开发，打造了一批“传承村落文明”的美丽乡村。恢复古街、古道，整治村落环境，黄塘、南阁等一批各具风情、充满乡愁的历史文化村落得以旧貌换新颜。黄坦硐村和下北阁村等省第五批历史文化村落保护利用一般村编制出台了具体实施方案，古民居、古牌坊修缮取得阶段性成果。黄坦硐村着力打造了一条景观游步道，在保护的基础上进行适度开发利用。下北阁村完成宝亲堂、宝善堂修缮。黄塘村开展了周序安故居、三退屋、垟头屋等 8 座清代古民居修缮工作。上马石村三房民居、凤凰村冯豹故居等均已完成一期工程建设。
3、扎实推进农家乐休闲旅游业健康发展。充分发挥乡村旅游资源优势，不断拓宽旅游服务领域，扎实推进农家乐休闲旅游业健康发展。全年农家乐共接待游客 635.1 万人，直接营业收入 3.4 亿元，农家乐营业收入增长率 15.11%。一是起草了《关于进一步推进农家乐休闲旅游业改造提升的若干意见》，进一步促进乡村旅游投资和消费，加快农家乐改造提升和转型发展。二是在全市范围内开展农家乐休闲旅游业安全生产专项整治行动。组织旅旅局、市场监督管理局、消防
局等部门主要针对食品、消防、卫生、建筑及设施、休闲游乐项目等的安全进行重点检查。三是在电视台、报刊、网络对农家乐进行系统宣传。四是开展星级评定，今年组织相关部门对 12 家申报农家乐开展星级评定，经严格审核，4 家农家乐通过审核。截至目前，我市共有 122 家星级农家乐。
4、加快推进新型职业农民培训。全面落实省、温州市的农村劳动力素质提升培训工作部署。全年共培训 3638 人，超额完成年度任务，其中农村实用人才培训 2246 人，转移农民就业技能培训 1392 人，发放培训证书 3638 本，培训后有 1375 人转移到二、三产业就业，培训后转移就业转移率 98.8%。
( 二) 破难点、出亮点，大力推进农村综合改革。
1、完善机制，大力推进农房抵押贷款国家试点工作。2015 年 12月，我市经全国人大常委会授权，成功列入全国 59 个农民住房财产权抵押贷款试点县(市)之一。试点工作以来，通过引入协商估价机制，建立房产信息联网查询机制，完善办理流程，合理妥善处置抵押物，鼓励金融创新，促进农房贷款扩面增量，截至 2017 年 12 月底，我市农房抵押贷款余额 54.37 亿元，比试点前增加 13.57 亿元，受益农户21656 户，位居全国首位，农房抵押贷款不良率为 0.98%，比试点前降低 0.3 个百分点，资产质量良好。贷款余额规模和中期综合评估得分双居全国首位，得到熊建平副省长的肯定批示。初步形成了一套比较成熟、可复制推广的农房抵押贷款模式，切实解决了金融服务最后
一公里问题。目前全市 26 家金融机构已有 15 家开办农房抵押业务。同时，稳步有序推进“信联信惠农贷”行动计划试点工作，进一步完善信联信惠农贷考核办法，目前，贷款余额 8.5 亿元，受益农户 4454户，缴存风险保障金 1424 万元。
2、形成合力，深化农村综合改革相关工作。我办作为农村综合改革专项小组的牵头单位，年初拟定我市农村综合改革专项小组2017年工作要点和重点改革项目，制定 2017 年工作计划。定期召开农村综合改革专项小组专题会议，分析各项改革项目进展情况、讨论存在问题并部署工作任务。与各责任单位密切配合，做好衔接拓展，分块专题细化制定具体操作方案，共同推进各项改革目标任务的完成。
3、围绕考绩法完成新农村建设考核工作。年初根据省级和温州市级关于新农村建设考核任务和评分细则，我市 2017 年度新农村建设指标任务共计指标 12 类、细化指标 30 项，我办认真做好今年考核任务的部署，抓好责任落实和进展督查，完成各季度进度统计并进行进度情况通报，完成我市 2017 年度新农村建设考核工作。同时在各大媒体加强新农村宣传，营造全市上下关心、支持、参与新农村建设的浓厚氛围。
4、集中精力，促进村级集体经济发展。一是出台政策意见，强化要素保障。在《关于发展壮大村级集体经济的若干意见》(乐委发〔2016〕16 号)文件的基础上，补充了消除薄弱村“十条意见”，市财政安排项目资金投入 2000 万，新增用地指标 100 亩，扶持薄弱村转
化。二是建立项目清单，规范项目管理。严格落实“项目可实施、要素有保障、回报达预期”原则，探索“宜工则工、宜农则农、宜商则商、宜游则游”发展路子，制订“一村一策”消除方案，做好项目谋划工作。全市 74 个省定集体经济薄弱村完成 100%转化，实现全市 911 个行政村经营性收入 5 万元以上，提前两年完成任务。
( 三) 抓提升、促长效，全力推进农村环境整治。
1、切实抓好农村生活垃圾分类减量化资源化处理试点。在“户分类、村收集、镇转运、市处理”的农村垃圾收运体系基础上，全面完成了后垟村等 10 个村的农村垃圾减量化资源化处理省级试点任务，91 个农村生活垃圾集中收集有效处理剩余村任务，以及在柳市镇等13 个乡镇开展的 250 个温州市级垃圾分类处理试点任务。今年共建成 9 座太阳能沤肥房、7 座垃圾资源化处理房、购置 9 台机器设备、设置 1105 个垃圾分类收集点、配备 5048 个分类垃圾桶和 33416 个户用分类垃圾桶，购置 36 台电动垃圾运输车。全市农村生活垃圾有效集中处理村覆盖率已达到 100%，农村生活垃圾分类减量处理村覆盖率达到 55%，已全面完成省下达的年度任务。建立了“门前三包”、村规民约和专业保洁相结合的运行维护长效管理机制，走出了一条“农民可接受、财力可承受、面上可推广、长期可持续”的农村环境整治新路子。
2、保质保量完成农村生活污水建设项目。今年是农村生活污水治理的扫尾年。三年任务共 274 个，其中自建集中型项目 190 个，完
工 171 个村，已综合验收 125 个村，已移交 88 个村，其中 37 个正在办理移交手续;分户式项目已完工 84 个，竣工验收后直接交于农户自行维护。一是切实抓好工程质量。工程现场质量巡查，继续以政府购买服务的方式，组建市级质量巡查小组，对施工项目进行不定时的抽查;对甲供材料的质量管理，联合温州市质量技术检测院和 XX 市质监局，对材料进行了多批次抽检。二是开展了农村生活污水“百日攻坚”行动。为加快项目进度，今年 6 月份到 9 月份，开展了我市农村生活污水“百日攻坚”行动，有效推进了我市农村生活污水治理工程的项目进度，成效显著。三是严格把好验收关。聘请第三方质量巡查机构，开展日常质量巡查，并进一步完善了农村生活污水治理项目的综合验收办法，有序的推进三年项目验收工作。四是积极与各部门对接。积极与市行政执法局、水环境处理公司对接，多次召开协调会议，确定了农村生活污水治理项目后期运维的主体、项目移交的方式和具体考核的要求等。五是确定了项目的结算办理的办法。以政府购买服务的方式由第三方机构参与农村生活污水治理项目的后期结算审核工作，有效的开展了项目结算的办理。目前结算已办理 55 个项目。
( 四) 严审核、重监督，全面实施精准扶贫战略。
1、开展新一轮低收入农户调查认定工作。根据省有关要求，开展新一轮低收入农户调查认定工作，联合制订《关于开展低收入农户认定工作的通知》(乐扶办〔2017〕5 号)，明确工作重点、认定程序及工作要求，多次召集各乡镇(街道)民政和扶贫分管领导和业务科室
负责人参加动员会议，研究部署工作任务。截至目前，我市共录入浙江省扶贫信息管理系统低收入农户 11109 户，20508 人，切实完成省、市工作任务。
2、开展低收入农户增收工作。紧盯认定的低收入农户群体，分析低收入农户致贫原因，了解他们的帮扶需求，落实帮扶责任人，因地制宜，分类实施，量身定制帮扶方案。积极完善项目扶贫、产业扶贫、光伏扶贫、金融扶贫、教育扶贫、医疗扶贫等扶贫举措。确保实现低收入农户人均收入增长率 10%以上(有劳动能力的低收入农户人均年收入增长 15%以上)。一是开展金融扶贫。以扶贫小额贷款为重点，向扶贫龙头企业、农业龙头企业和有能力有意愿、具备创业条件、有还款来源的低收入农户发放财政贴息贷款。全年共发放小额扶贫贷款 1.1 亿元，受益农户 2355 户。二是开展项目扶贫。2017 年，继续加大对欠发达地区、革命老区的扶贫项目资金力度，全年已对 100 个扶贫项目补助 2410 万元，受益农户达 9 万多人。三是开展安居圆梦差异化补助。根据温州市工作部署，结合我市住建部门 D 级危房补助工作，对乡镇、街道申报的低保、低边 D 级危房补助对象给予补助。目前名单正在审核中。四是开展结对帮扶工作。根据今年新一轮低收入农户调查认定结果，及往年结对帮扶和“干部能人帮户”活动情况，调整结对帮扶方案。协助做好结对帮扶协作做好结对帮扶和革命老区慰问活动相关工作。
3、严格规范扶贫项目资金使用。一是开展扶贫领域重点督查。为贯彻落实《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》和中央纪委扶贫领域监督执纪问责工作电视电话部署精神，市纪委牵头市财政、民政、农办等单位，组建了 5 个专项督查组，对 12 个乡镇、街道开展扶贫领域重点督查。重点巡察扶贫政策是否得到贯彻落实，工作人员在扶贫工作中是否存在形式主义、官僚主义，以及扶贫资金是否存在贪污挪用、虚报冒领等问题，在巡察中发现的工作的不足，已立即着手整改。二是完善资金政策。联合市财政局修订完善《XX 市财政专项扶贫资金管理办法》(讨论稿)，规范扶贫资金扶持范围、资金分配、使用和监管等，切实发挥扶贫资金效益。三是加大带动低收入人群增收项目的扶持力度。加强对乡镇(街道)项目申报谋划方面的指导，在项目申报时，正确处理好低收入群体直接增收项目与其他项目的关系，提高直接增收项目的占比，使项目补助由输血向造血转变。
4、完善扶贫工作机制。一是积极壮大扶贫工作队伍。健全党委领导、政府主抓、市扶贫办牵头实施，各职能部门共同参与的脱贫攻坚领导体制和工作机制。市扶贫办充当好协调员的角色，做好各部门行业扶贫的牵头工作和社会力量参与扶贫的组织工作，协调各部门进一步增强扶贫意识，落实扶贫责任，在研究工作、制定政策、安排项目、分配资金等环节，能够充分考虑扶贫的需要，努力调动各部门的资源和力量向欠发达地区聚集;二是加大扶贫资金筹集力度。进一步加大用于欠发达地区基础设施、民生项目、产业发展等扶贫项目资金的倾斜力度，统筹欠发达地区发展资金 1.63 亿元;三是建立年度精准
扶贫工作考核制度，分解扶贫工作年度任务，明确今年各乡镇(街道)精准扶贫工作重点，以考核为手段，落实各项责任，促进各项工作有效推进。
( 五) 严要求、强保障，切实加强作风效能建设。
1、强化组织领导，严格执行“两个责任”。2017 年，我办党组严格按照市委、市政府各项工作部署，在抓好各项工作业务的同时，严格落实党风廉政建设责任制，积极履行“两个责任”。我办在年初研究制定了《XX 市农办 2017 年党风廉政建设工作计划》、《2017 年党风廉政建设责任分解与任务分工》，对党风廉政建设的基本要求、责任范围和内容等作出了具体规定，明确责任分工。严格落实“一岗双责”，形成“一把手”负总责，分管领导各负其责，科室、下属单位负责人抓责任范围内党风廉政建设的良好工作局面。同时，我办还坚持理论学习，每月定期召开理论中心组学习会，学习党章党规等相关内容，并在平时也不断加强自身学习。
2、落实作风建设，强化责任敢担当。作风建设是我办一直以来贯彻落实的一项重点工作。今年又在往年的基础上作了进一步的深化。一是开展“强责任敢担当、治顽疾优环境”作风建设活动，我办严格按照要求认真梳理自身存在的问题，同时制定切实可行的整改方案和整改计划，并按活动要求每月上报整改进度。目前我办的整改工作已经全部...
篇十：县扶贫办内部控制规范工作总结
县卫健局关于健康扶贫政策落实问题专项整治工作总结为进一步推进健康扶贫工作，打好脱贫攻坚收官之战。根据省、市关于健康扶贫政策落实问题专项整治工作有关要求，落实落细疫情防控和脱贫攻坚决策部署，着力解决贫困群众看病就医难、医疗负担重等问题，整体扎实推进健康扶贫各项工作。现将工作总结如下：
1.落实定点医疗卫生机构“绿色通道”“先诊疗，后付费”及“一站式”结算政策。2017 年 12 月 8 日起，县医院、中医院完成了医保信息系统与医院 HIS 系统功能（建档立卡农村贫困人口大病患者身份的识别）改造对接工作，各乡镇卫生院（社区卫生服务中心）根据上级有关工作要求及易联众系统完成改造后就开通就医绿色通道，如期实现“先诊疗，后付费”等“一站式”结算服务。
2、落实健康扶贫大病救治到人、措施精准到病。深入开展贫困人口大病专项救治工作。联合县扶贫办等部门研究制定《关于开展贫困人口大病救治“户户清”行动的通知》(X 卫健〔2020〕X 号），组织人员对贫困对象实行网格化全面入户排查，逐一记录贫困患者大病情况，对符合大病救治
且愿意接受治疗的贫困户，由当地政府负责送到定点医院治疗；对符合大病救治但不愿意、不方便接受治疗的贫困户，为其提供送医送药上门的服务，实行跟踪管理，及时录入全国健康扶贫动态管理系统，确保贫困人口一个不漏、一个不少，做到底数清，情况明。经统计，“户户清”行动中清查新增大病救治对象 63 人，累计共 602 人，其中送医救治 531人，送医送药 71 人，未救治 0 人。2020 年 1-9 月，贫困人口在县医院和中医院住院 630 人次，报销比率 95.430%，自付比例 4.57%，其中大病住院 102 人次，报销比率 97.09%，自付比例 2.91% （达到了上级要求的控制在住院自付费用 10%和大病自付费用 5%以内的目标）；特殊门诊 4739 人次，报销比率 98.88%，自付比例 1.12%。
3、落实贫困村卫生所建设达标和正常运行。全县 50 个贫困村卫生所通过村卫生所标准化和乡村卫生服务一体化建设，基础设施水平得到提高，配备了符合我县基层实际需要的国家基本药物，添置了基本医疗设备，部分村卫生所还配置了健康一体机。
4、落实家庭医生签约履约到位。通过建立一户一档工作台账，完善家庭医生签约服务，扎实推进家庭签约医生服务工作开展。采用疾病动态管理、强调跟踪治疗、重疾病预防、抓及时救治等强化扶贫政策衔接，着力解决“因病致贫、因病返贫”问题。目前，全县有家庭医生签约服务团队 62
个，参与签约的家庭医生 533 人，其中县级医院医务人员 24人，乡镇卫生院、社区卫生服务中心医务人员 271 人，乡村医生 238 人。建档立卡贫困人口 4691 人，慢病管理 603 人，做到建档立卡贫困人口家庭医生签约全覆盖。
5、落实协助医保部门年内实现贫困村医保“村村通”或“就近通”。全县 50 个贫困村卫生所医保专线实现了“村村通”或“邻村通”（开通 49 个，另 1 个村卫生所由当地卫生院承担），能够提供常见病的诊治基本，满足了贫困村群众医疗服务需求。
推荐访问:县扶贫办内部控制规范工作总结 工作总结 内部控制 规范
