乡镇卫生院上半年工作总结7篇乡镇卫生院上半年工作总结 共10篇上半年卫生院工作总结报告范文（1） ****年，我院在区委、区政府的正确领导下，在区卫生局的关心指导下，我院认真学习贯彻党的十下面是小编为大家整理的乡镇卫生院上半年工作总结7篇,供大家参考。
篇一：乡镇卫生院上半年工作总结
10 篇 上半年卫生院工作总结报告范文 （1）****年，我院在区委、区政府的正确领导下，在区卫生局的关心指导下，我院认真学习贯彻党的十 七大和十七届四中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，积极推进医药卫生体制改革，改善服务态度， 提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，全面推进医院科学发展，使 我镇医疗卫生事业得到了较大的发展，现将我院上半年工作开展情况汇报如下：
一、医改工作开展情况 （一）
加强领导、积极推进医药卫生体制改革 上级主管局及我院领导高度重视，切实加强领导，积极推进医改工作自****年 4 月 26 日以来，八 步区卫生局多次召开基层“医改”工作会议，提前谋划，为下一步实施基层“医改“的具体实施奠定了 坚实的基础。医改关乎于民生，为了确保医药卫生体制综合改革工作顺利进行并取得实效，我院于**** 年 4 月 27 日在贺街镇人民政府召开了 “贺街中心卫生院****年医改工作动员大会”，作为基层医疗卫 生单位，更是“保基本、强基层、建机制”的重点。通过学习各项医改政策和文件精神，我们感受到了 自治区政府实施基层“医改”的决心与信心，医改之举势在必行。
如何使“人民群众得实惠，医务人员受鼓舞，卫生事业大发展”的重要目标得以实现，我院全体班 子成员认真研读相关“医改”配套文件，领会并把握“医改”方向，认清并紧跟“医改”形势，积极探 索，共同努力，从思想到行动均做了积极充分的准备。
（二）
成立组织机构、强化政策宣传培训 1 、 我院先后成立以院长为组长、副院长为副组长、各科室负责人为成员的医改筹备领导小组和医 改岗位设置领导小组，确保医改工作扎实稳步推进。
2 、 加大医改宣传氛围，共出版 2 版医改宣传版报，大横幅和小横幅各 1 条，将“医改 100 问”和 其他有关医改政策文件复印下发至班子成员、科室主任，做到人手一份，并在公示栏张贴便于职工随时 阅读、学习文件，了解“医改”政策。
3 、 ****年 4 月 27 日召开全院职工会议，组织学习“医改”文件，同时，结合自身实际，就单位回 归公益性、定编定岗不定人、竞聘上岗、转岗分流、基本药物釆购、药品零差价率销售和基本医疗、基 本公共卫生服务等方面展开了讨论，掌握医改政策.****年 5 月 5 日由八步区卫生局领导亲自到我院召 开医改工作会议，使全院职工从自身实际情况找准自己位置，积极参与到医改工作中来。
（三）核对药品价格、执行零差率销售
1 、 严格执行国家基本药物制度：自 5 月 1 日起我院配备的所有药品均实行零差率销售，将国家基 本药物和广西增补基本药物目录复印下发到各临床科室，通过学习培训，并制定用药制度，引导、改变 医生原来的用药习惯。
2 、 于****年 4 月 29 日开始组织人员对药库、药房库存药品进行盘点清理，对符合基本用药目录或 补充药品范围内的药品登记上册，目录外药品全部在****年 7 月 31 日 24 时前妥善处理。
3 、通过计算机系统信息化的管理，核对药品进货发票价格，输入微机管理系统，****年 5 月 1 日 起所有药品全部按进货价销售，所有药品均未超过国家指导价和自治区药品招标采购价。
（四）、审核资质证件、摸清人员情况 做好竞聘前的准备工作，是确保竞聘顺利的基础。对****年 2 月 28 日之前进入我院的人员逐人核 对执业（从业）资格、学历、进入岗位时间和在岗情况进行摸排，共有职工 109 人，现有在编人员有 33 人，符合竞聘上岗的编外专业技术人员有 31 人，符合竞聘上岗的编外工勤人员有 7 人。
（五）、设置拟定岗位、组织竞聘上岗 依据核定我院的专业技术人员岗位编制 77 个，工勤技能岗位编制 7 个，拟定本单位岗位设置方案, 做好竞聘上岗的各项准备工作，坚持公开、公正、公平的原则。按照因需设岗、按岗聘人、合同管理的 原则落实竞聘上岗工作。深入开展调查研究，及时掌握工作动态，及时发现、解决竞聘上岗工作中出现 的新情况、新问题，重大问题及时 I 句上级医改领导小组报告，使竞聘上岗工作在确保稳定的前提下圆满 完成。
（六）、医改下一步工作计划：
严格按照八步区第三批医疗机构实施国家基本药物制度试点暨综合改革工作口程表规定的时间完 成相关工作，继续围绕“保基本、强基层、建机制”这一中心任务，以实施基本药物制度为重点，稳步 推进基层医疗机构医药卫生体制综合改革，继续巩固和扩大基本医疗保障覆盖面，提高保障水平和服务 水平，启动实施以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设，促进基本公共卫生服务逐步均等化。
二、新型农村合作医疗工作稳步开展 贺街镇共有 24 个行政自然村， 3 个社区，总人口 68542 人，其中农业人口 63124 人，****年参合人 数58579 人，上缴参合基金 175737 。元，其中社区民政局对五保人员及军烈属人员补助款为 13650 元， 全镇参合率为 92. 8% 。全镇上半年（截止****年 5 月 20 日）止新农合住院补偿情况如下：
1 、普通住院补偿 乡级住院 517 A 次，总医药费用为 74.06 万元，补偿总金额为 56.91 万元；市级住院 702 人次，总 医药费用 266. 38 万元，补偿总金额为 119.65 万元。
2 、大病补偿情况 大病补偿 34 人次，总医药费用为 87.44 万元，补偿总金额 43. 65 万元。
3 、普通住院分娩顺产补偿情况 乡镇住院分娩 186 人次，总医药费用为 14. 97 万元，补偿总金额为 3.72 万元；市级住院分娩 141 人次,总费用 16.87 万元，补偿总金额 2. 82 万元。
全镇累计住院补偿金额为 226. 75 万元。资金使用率为 38. 7%, 农民受益率为 2. 84%, 平均住院补偿 率为 49. 32% O
三、开展医疗服务质量大检查 1 、建立院、科两级质控体系，实行职能科室与临床医辅科室联动考核机制。
我院根据实际及时调整了医疗质量、护理质量、病案质量、输血、感染控制、药事等 6 个管理委员 会的专家组成，从人员上保证了质控部门经常性质量监控工作的持续开展。将医院各项日常工作进行标 准量化，定期考核督查。釆取行政职能科室考核临床、医辅科室的工作业绩，而行政职能科室的工作业 绩由临床、医辅科室及医院考核领导小组来共同评分。
2 、突出医疗服务质量主题，实行重点科室重点监控。
在定期进行考核督查的同时，强化医疗服务质量与医疗安全意识，把重点放在医疗工作环节上，注 意对工作流程全过程的质量监控。强调对 12 项核心制度的贯彻执行；如经常性抽查运行和入档病历书 写质量，监控：首诊负责制、三级医师査房制、疑难病例讨论制度、院内外医师会诊制度、危重患者抢 救制度等规章制度的落实情况，建立和完善了医疗事件应急处理预案和医疗安全报告制度。
(1) 是加强医务人员素质培养，规范执业行为。
加强了医务人员医学理论知识及个人综合素质的培训，举办了多种形式的培训班，开展了一系列的 专业知识及服务礼仪竞赛活动，医务人员业务水平不断提高，“三基”考核成绩良好。
(2) 是建立了医疗事故防范机制，增强了医疗安全责任感。
为切实保障医患双方的合法权益，妥善处理各种医患矛盾，建立了较完整的医疗事故处理预案，制 订了相关的管理措施，不断加强了对《医疗事故处理条例》及相关配套文件的学习，提高了医务人员的 责任意识，确保了医疗安全。
(3) 是强化医疗质量意识，提升综合服务能力。
始终把提高医疗服务质量作为医院工作的主线，建立健全了各项医疗管理制度，开展了定期与不定 期的医
疗服务质量考评活动，不断地培养、引进高素质的专业技术人才，较好地开展了各项新业务、新 技术，从而保证了医疗服务质量的不断提高。强化医疗文书书写，各单位均能按照《卫生部病历书写基 本规范(试行)》要求加强医疗文书书写管理工作。
(4) 是加强门、急诊工作，提高应急救治能力。
门急诊工作运行有序，急救设施齐备，各专业值班人员坚守工作岗位，处理及时、操作熟练，确保 了绿色通道畅通。
(5) 是加强临床输血及药品管理，确保临床用血、用药安全。
建立了临床输血管理制度，成份输血比例逐年上升；注重临床用药安全管理，抗生素使用合理，麻 醉药品、精神药品管理规范。
(6) 是院内感染管理意识不断加强。
医院感染及一次性医疗用品实行规范管理，监测资料较齐全，统计指标达到标准要求，一次性用品 残核去向正确。
3 、加强药品管理，保证用药安全有效。
把好用药关，药品严格实行集中招标采购。加强对精神药品的管理。狠抓临床合理用药，安全用药, 完善《临床药师查房制度》、《药物不良反应监测报告制度》、《医师合理用药评价通报及执行制度》、 《医师用药情况监控制度》等规章制度，形成了医院合理用药评价、监控、通报等整套科学管理体系。
坚持做到合理使用抗生素，实行抗菌药物分线管理分级使用，指导医师合理使用抗菌药物，保证患者用 药安全。
4 、公开了价格，规范了收费价格和收费是病人及其家属最为关注的问题之一。
医院既要在诊断、治疗上尽量做到优质、高效、安全，又要在治疗费用上切实做到透明、合理，使 患者得到实惠。我院严格执行收费政策，规范了医疗服务项目收费，严禁超标、分解收费现象发生。
5 、为方便患者看病，切实解决患者就医的各种不便现象，改进和简化了就医流程，为病人提供更 优质，更快捷的服务。
6 、在门诊大厅免费提供开水及一次性纸杯，在门诊输液大厅增加了输液椅等设备，方便病人看病 就诊。
这些方便患者的服务项目正在向规范化扩展。人性化服务不仅为病人提供了优质高效的服务，密切
了医患关系，加快了病人康复进程，还促进了医德医风建设。
主要通过实施农村孕产妇住院分娩补助、农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷、大力开展公共卫生服 务项目，把医改的重点任务落到实处。
（一）为辖区内居民建立居民健康档案 1 、建立居民健康档案 截止****年 5 月 31 日，共建立了 19588 份健康档案，健康档案项目内容完整、真实，建档率达 28%, 健康档案合格率达到了 96% 。其中普通人群 14925 份，老年人 3225 份，高血压病 673 份，糖尿病 91 份, 儿童 834份，孕产妇 203 份，重性精神病 25 份。
2 、建立健康档案的同时对不同人群进行了健康教育及指导。
对存在慢性病危险因素的居民进行了干预，居民健康档案分村、分类进行规范化管理。
（二）健康教育 结合我镇的具体情况，通过医疗门诊、下乡义诊、宣传、发放健康教育宣传资料、出版宣传板报等 形式开展健康教育活动，开展健康知识讲座及健康知识咨询活动，以宣传慢性病、传染病、艾滋病等知 识入手，开展形式多样、内容丰富的卫生防病知识宣传活动：
1 .健康教育讲座 今年来至今共开展了健康教育讲座 5 次。讲座主要针对慢性病居民、育龄妇女、中老年人、儿童家 长及重性精神病患者家属等重点人群，受益群众 52 人，发放健康教育宣传资料 845 份。
2. 公众健康咨询活动 结合我镇实际情况在卫生主题宣传日开展主题健康教育活动 3 次，受益群众 195 人，发放健康教育 宣传资料 1180 份。
3. 健康教育宣传栏 按照规范要求，我院在门诊大楼前设置了 4 块宣传栏板，面积均超过 2 平方米。根据我镇常见病、 多发病出版相关疾病的防治知识、传染病防治知识、慢性病防治重点、养生保健要点等群众需要并希望 了解的健康知识内容，每月定期更换一次板报内容。截止****年 5 月 31 日出版健康教育宣传栏 5 期 9 版，各村出版墙报 2期 115 版。
4. 音像资料播放及健康教育宣传资料发放 !1! I 、公共卫生服务项目开展情况
我院刻录了公民健康素养、艾滋病等传染病防治、高血压病防治健康讲座、甲型 H1N1 流感的防治、 糖尿病预防与治疗、小儿肺炎的防治、孕妇饮食与营养等健康知识内容的光碟，每天在输液室、候诊区 轮流播放，每次播放在一个小时以上。
发放由八步区卫生局印制的突发事件宣传、急性传染病防治、慢性病防治、常见病防治等宣传材料 共计 5000份。我院还自行印制多种健康教育宣传资料，通过下乡义诊宣传活动、门诊及住院服务及开 展健康讲座等形式向广大居民发放了健康教育宣传资料共计 2000 份，取得了较好的宣传效果。
5. 健康教育培训 我院举办了健康教育业务学习培训 3 次，努力提高医务人员的健康教育能力，以促进我镇健康教育 工作的发展，提高镇内居民健康素质。
6. 健康教育督导 对辖区村卫生室开展了第一季度计免、妇幼等健教督导检查，并现场将督导结果反馈给村医务人员, 指出其存在的问题并提出整改措施，督促其进行认真整改。
五、行风建设 （一）加强反腐倡廉教育，筑牢思想道德防线 加强行风建设，教育是基础。结合实际，突出重点，丰富教育形式，讲求教育实效，深入开展思想 教育工作。
（1）
要深入开展理想信念教育，使广大医务工作者树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步 增强宗旨意识，充分调动广大医务工作者的积极性。
（2）
要进一步加强职业道德教育，规范诊疗行为，切实维护好群众和医务人员的合法权益，树立 良好的职业形象。
（3）
要深入开展法律法规、纪律政策教育，不断增强医务人员遵纪守法、依法行医、廉洁诚信的 服务意识和法制观念，自觉抵制不正之风。
（4）
要广泛开展廉政文化建设，围绕“为民、务实、清廉’"为主题，把“四德”（社会公德、 职业道德、家庭美德、个人品德）教育结合起来，加强院风建设；要把廉洁教育融入到卫生院各项工作 中，形成“以廉为荣，以贪为耻’’的良好风气。
（二）加强制度建设，从源头上预防腐败和不正之风的发生 加强行风建设，制度是保证。结合实际，建立健全各项行之有效的制度，切实做到按制度管人管事, 规范行
为。当前要重点建立健全和落实好以下制度：
1 .建立健全领导班子民主决策、民主监督...
篇二：乡镇卫生院上半年工作总结
022 年上半年县卫生健康工作总结 提纲 一、上半年工作完成情况 （一）夯基础，建好支撑点，发挥战斗堡垒作用 （二）重成效，瞄准发力点，全力做好疫情防控 1．是统筹实施核酸检测工作 2．是持续开展新冠疫苗接种 3．是强化闭环管理工作 4．是推进疫情防控医疗救治工作 5．是大力开展知识培训 6．是统筹组建支援队伍 7．是加强防疫物资储备管理 （三）强机制，找准主攻点，全面提升服务能力 1．是持续推进医疗联合体建设 2．是全力提升基层服务能力 3．是加强基层适宜卫生人才队伍建设 4．是持续开展“平安医院建设” 5．是全面提升基层中医药服务质量 6．是积极开展远程医疗会诊服务 7．是全面畅通生命抢救绿色通道 8．是大力提升实验室检测能力 9．是全力加强卫生基础设施建设 （四）抓管理，打造新亮点，稳步推进健康中国行动 1．是严格落实免疫规划工作流程 2．是加强重点传染病防控力度 3．是强化慢性病地方病防控工作 4．是持续加强卫生监督工作 5．是公共卫生服务效益更加明显 6．是不断提高妇幼保健工作水平 7．是大力开展家庭医生签约服务 （五）强服务抓住结合点，惠民举措受益万千百姓 1．是切实提高健康扶贫工作力度 2．是稳步推进卫生重点工作和惠民实事 （六）抓规范，选准切入点，统筹推进其他重点工作任务 1．是推动老龄工作健康发展 2．是全面落实人口发展工作 3．是深入开展安全应急工作 二、存在问题 三、下一步工作计划 （一）常态化做好疫情防控工作（二）专业化推进健康中国行动 （三）有序化谋划建设项目 （四）优质化提升医改成果效能 （五）一体化巩固健康扶贫成果与乡村振兴有效衔接 （六）有效化维护系统和谐稳定 （七）品牌化加强基层党的建设
正文：
2022 年上半年，全系统干部职工坚决贯彻县委、县政府决策部署，在全力做好疫情防控工作的同时，圆满完成各项工作任务。
一 、上半年工作完成情况 （一 ）夯基础，建好支撑点，发挥战斗堡垒作用 继续稳步实施“强基提质”行动，制定下发 2022 年全系统党建工作要点，疫情防控期间成立临时党支部...个，组建党员突击队...支、党员服务队...支，设党员先锋岗...个，...名党员参加疫情防控工作，发展...名同志火线入党。全力做好宣传报导和先进典型选树工作，截至目前累计向各级媒体上报各类稿件...余篇，征用...篇，其中国家级...篇，省级...篇，市级...篇，县级...篇，编辑整理上报先进典型材料...余人次。
（二 ）重成效，瞄准发力点，全力做好疫情防控 1 1 ．是统筹实施核酸检测工作
制定完善《全员核酸检测工作方案》，统筹实施全县全员核酸检测工作。截至目前，开展...轮全员核酸检测，每轮检测设置核酸采样点...个，采样台...个，累计组织医护人员...人次，检测约...万人次，结果均为阴性。持续推进接壤村屯核酸检测，每...天检测...次，全县设立...个愿检尽检免费采样点，坚持为企业工作人员检测核酸，共检测约...万人次，结果均为阴性。
2 2 ．是持续开展新冠疫苗接种
县级医院下派医护人员...人次，到...个乡镇开展疫苗接种医疗保障等工作。累计接种新冠肺炎疫苗...万针次。
3 3 ．是强化闭环管理工作
严格落实落细人员转运各项措施，规范转运流程，累计派出专班车辆...台次，接送境外地区返回人员...人次，县内转运...人次，全部实现闭环管理。
4 4 ．是推进疫情防控医疗救治工作
加强黄码医院和发热门诊管理，累计收治住院患者...人。发热门诊累计登记...人，累计收治住院患者...人。
5 5 ．是大力开展知识培训
开展全员核酸检测系统、“码上行动”APP 信息扫码登
记等线下培训...次；线上视频培训...次，共计培训...余人次。组织核酸采集、抗原检测试剂自测线上线下培训...次，培训...余人次。组织系统内...名技术骨干，分批次对全县...个单位机关干部、事业单位工作人员进行核酸采样技术培训，累训...人，实现培训全覆盖。
6 6 ．是统筹组建支援队伍
统筹凝聚全县疫情防控力量，迅速集结支援队伍逆行而上，截至目前先后派出支援人员...批，累计...人次，圆满完成了上级下达的任务，支援医务人员无一例感染。
7 7 ．是加强防疫物资储备管理
物资储备库房专人管理，建立防控物资台账。累计发放一次性口罩...个，N95 口罩...个，防护服...套，鞋套...个，帽子...个，面屏...个，医用手套...只，手消...瓶，酒精...瓶，消毒液...瓶，体温计...个，医用垃圾袋...个，隔离衣...套，转运箱...个。
（三 ）强机制，找准主攻点，全面提升服务能力 1 1 ．是持续推进医疗联合体建设
强化医联体网格化布局和规范化管理，充分发挥县级医院的龙头带动作用，覆盖全县所有公立医疗机构。县级医院
可诊治疾病...种，乡镇卫生院诊治疾病...种，村卫生室诊治疾病...种，外请专家诊治疾病...种，基本实现了“小病不出村，常见病不出乡，大病不出县”目标。目前住院患者总人次数...人次，县域内就诊率...%，县外转诊率持续保持在...%。
2 2 ．是全力提升基层服务能力
持续开展“优质服务基层行”创建工作，全县...家乡镇卫生院达到基本标准，...家达到推荐标准。全县现有村卫生室全部完成五室分开改造，实行乡村一体化管理，培训乡村医生...名。
3 3 ．是加强基层适宜卫生人才队伍建设
全县共有全科医生...人，达到每千人口...人。评选出省级优秀护士...名、省级优秀护理服务单元...家，市级优秀护士...名、市级优秀医生...名，县级优秀护士...人、满 30 年护士...人。
4 4 ．是持续开展“平安医院建设”
续充分发挥第三方调解机制，鼓励医疗机构参加医疗责任险，县直...家医院、...家乡镇卫生院全部签订医疗责任险保单。在全系统开展社会满意度调查，完成调查问卷...余份。优化政务审批服务，政务窗口受理办件...件，其中
公共场所卫生许可证...件，医疗机构办件...件。
5 5 ．是全面提升基层中医药服务质量
持续推进基层医疗卫生机构中医馆建设，上半年有...名中医学员参加传统中医师承，推动中医药文化发展。成立疫情防控中药保供小组，将中医药干预全部覆盖到位。中医药服务第一类人员...人、第二类人员...人，累计发药...人次，各医疗单位垫付资金...万元。
6 6 ．是积极开展远程医疗会诊服务
全县...家乡镇卫生院统一使用医疗软件系统，基本完成了信息化管理，各医疗机构已实现远程会诊全覆盖，目前共开展远程培训...余次，参会...余人次。
7 7 ．是全面畅通生命抢救绿色通道
加强急诊急救医疗保障工作，120 急救派车...次，救治病人总数...人，妥善转运发热病人...例。开展 120 医疗保障工作...次，出动医护人员共计...人次、车辆...次，圆满完成了保障任务。
8 8 ．是大力提升实验室检测能力
新建...家 PCR 实验室，新购置实验室检测设备...台件。目前，全县...人拥有 PCR 实验室上岗证。全县 24 小时最大
检测量可达...万人次，可满足该县全员核酸检测工作需求。
9 9 ．是全力加强卫生基础设施建设
本年度拟实施项目...个，预计总投资...亿元，计划投资...亿元。
（四 ）抓管理 ，打造新亮点，稳步推进健康中国行动 1 1 ．是严格落实免疫规划工作流程
完成国家常规免疫规划疫苗预防接种...人次，建证率和建卡率均达...%，受新冠疫情防控影响，除卡介苗、乙肝疫苗、白破疫苗接种率达到...%以上，其他疫苗接种率均达到要求。开展脊髓灰质炎灭活疫苗补种工作，共补种...剂次，补种率达...%。积极进行 AFP 等监测，共监测...例，及时上传监测信息。
2 2 ．是加强重点传染病防控力度
全县无甲类传染病报告，共报告乙、丙类传染病...例，发病率为.../10 万，发病数比去年同期下降...%。开展新冠现场流行病学调查、调查报告撰写及个人防护等培训...次，培训相关业务人员...余人次。
3 3 ．是强化慢性病地方病防控工作
巩固深化地方病防治三年攻坚行动成果，对...名慢克患者、...名大骨节病患者继续进行治疗。积极开展碘缺乏病等健康教育，在...个项目乡镇开展宣传咨询活动...次；开展育龄妇女集中培训...次，培训人员...人。组织开展重性精神疾病筛查，系统实有患者...人，面访患者...人，面访率...%，规范管理...人，规范管理率...%。积极开展死因监测工作，共上报本年度死亡病例...例，总报告死亡率为.../10 万。开展恶性肿瘤登记报告工作，共发现肿瘤患者...例，发病率.../10 万，死亡...例，死亡率.../10 万。
4 4 ．是持续加强卫生监督工作
加强卫生监管力度，组织开展传染病防控、医疗乱象、公共场所监督检查等专项检查，共检查各级单位...户次，出动监督员...人次，出动车辆...台次，下达监督意见书...份。检查各类重点职业危害企业...家，企业单位员工数量...余人。
5 5 ．是公共卫生服务效益更加明显
全县共累计建立居民健康档案和电子档案...份（建档率...%）；通过“家医微信小程序”向居民开放电子档案信息，居民健康档案综合开放率...%，档案激活率...%，居全省第一。设立健康教育宣传栏...块，更新宣传栏...期，组织公众的健康教育咨询活动...次，主题咨询...人次，举办
健康教育讲座...次，健康教育讲座参加...人次，发放宣传资料...份。结合“5.20”全民营养周等卫生主题日，组织集中宣传活动...次，播出 LED 滚动屏...个次，展牌板报...块，咨询...余人次，发放张贴宣传画...张。为辖区内...名 65 岁及以上老年人进行疾病预防、健康指导等服务，高血压患者健康管理...人，规范管理...人（规范管理率达...%）；糖尿病者健康管理...人，规范管理...人（规范管理率达...%）；严重精神障碍患者管理...人，规范管理...人（规范管理率...%）；开展卫生监督协管巡查...次，无食物中毒、突发食源性疾病等突发公共卫生事件发生；结核病筛查管理...人，规范服药...人。对...名 0—36 个月儿童、...名 65 岁以上老年人进行了中医药辨识，进一步发挥中医药在基本公共卫生服务中的作用；顺利完成两个季度村医“积分制”考核，各项目指标均已达标。
6 6 ．是不断提高妇幼保健工作水平
全县共有活产...人，孕产妇系统管理...人，系统管理率...%，早孕建册率...%，住院分娩率...%，产后访视率...%，无孕产妇死亡。全县...岁以下儿童...人，新生儿疾病筛查、听力筛查...例，筛查率...%。积极开展免费孕前优生健康检查，目前已完成...对；持续开展增补叶酸项目，已完成...人。免费开展婚前医学检查，目前已检查...人。
7 7 ．是大力开展家庭医生签约服务
全县共组建家庭医生签约服务团队...个，县乡村三级家庭医生团队...人，在为全体居民提供基本公共卫生服务的基础上，针对 65 周岁以上老人、高血压、糖尿病等重点人群提供个性化及延伸医疗服务。目前，我县常驻人口...人，常住人口签约...人，签约率...%，其中重点人群签约率为...%，建档立卡贫困人口和计划生育特殊家庭成员签约覆盖率达...%。
（五 ）强服务抓住结合点，惠民举措受益万千百姓 1 1 ．是切实提高健康扶贫工作力度
全县大病专项救治脱贫患者...人，全部给予救治，救治率...%。目前共收治大病患者...人次。...家定点医院共收治“先诊疗、后付费”住院患者...人次，其中脱贫人口患者...人次，农村低保患者...人次，农村特困患者...人次。
2 2 ．是稳步推进卫生重点工作和惠民实事
为...名 65 岁及以上老年人免费体检，体检率达...%；完成 0-6 岁儿童眼保健和视力检查人数...人，覆盖率...%；已完成...名农村妇女“宫颈癌”筛查；强化饮用水卫生监督监测，由于疫情影响，1-4 月份只采集水源水...个样品，
结果在检验中。
（六 ）抓规范，选准切入点，统筹推进其他重点工作任务 务 1 1 ．是推动老龄工作健康发展
优化调整老龄工作委员会成员单位，办理老年人优待证...人次。推动医疗卫生机构开展适老化改造，增设老年康复床位，落实乡村医生养老补助制度。积极推动老年友好型社区创建，开展打击整治养老诈骗专项行动，成立专项行动专班，加强涉老反诈宣传力度。
2 2 ．是全面落实人口发展工作
全县总出生人口...人，总性别比...，出生率...‰，自然增长率...‰。今年农奖扶共计...人，奖扶资金...元；特扶共计...人，奖扶资金...元；国家手术并发症共计...人，奖扶资金...元。全面落实三孩政策，加强政策宣传力度，目前共办理证件...件，其中再生育证...件。
3 3 ．是深入开展安全应急工作
组织开展隐患排查...次，整改隐患...项，整改率...%，结合全国防灾减灾日开展卫生应急知识宣传，有效防范了各类事故的发生。4.是推进信访矛盾纠纷化解。共接待群众来
信来访...件，已妥善解决...件，剩余...件正在积极化解，无上访倾向。
二 、存在问题 虽然取得了一定成绩，但更要看到前进中的困难和挑战。目前，全系统基层医疗卫生机构能力不足；各层级人才缺失严重，无论是地域条件还是编制政策，还没有更加有力的人才引入和支持环境，专科建设、技术提升、分级诊疗还面临诸多挑战。中药干预饮液资金全部由基层医院垫付，增加了基层医疗机构的运营负担，等待上级拨付资金周期过长，影响中医药健康发展。
三 、下一步工作计划 （一 ）常态化做好疫情防控工作 要坚决贯彻落实国家和省市各项决策部署，压实“四方”责任，从严从紧落实“人物同防”各项措施。健全监测预警和院感防控机制，落细落实各类场所常态化疫情防控措施。持续加强培训演练，提升应急处置能力，全方位、不间断开展专项督查、自查自纠和日常检查，及时发现风险隐患，补齐短板漏洞。持续推进新冠病毒疫苗接种工作，进一步扩大加强免疫接种人群覆盖面，巩固筑牢群体免疫屏障。
（二 ）专业化推进健康中国行动
稳步推动健康中国行动各项指标任务有效完成，持续巩固国家、省卫生城创建成果，确保取得实效。完善重大疾病防控策略。继续落实好鼠疫、流感等重点传染病监测和防控措施，持续推进结核病、艾滋病等重大传染病防治工作。...
篇三：乡镇卫生院上半年工作总结
院年上半年工作总结与卫生院年传染病防治工作计划汇编卫生院年上半年工作总结
20**年上半年工作总结**中心卫生院 20**上半年，全院职工克服医院发展过程中的困难，坚持“凝心聚力谋发展强基固本亮特色”的思路，突破现状与观念的局限，通过不断创新，使医院制度得到了进一步完善，医疗技术不断精进，医疗服务不断改进，人才队伍素质不断提升，医院业务不断增长，医院得到了持续健康发展。现将工作完成情况汇报如下：较好完成医疗业务指标和经济指标。1—6 月，完成门诊人次**人次，住院治疗**人次，治愈好转率 96.1%，住院手术**台次，门诊手术**台，出院病人诊断符合率 99.8%，床位使用率 84.8%；全院业务收入**万元，医疗收入**万元，占业务收入的 71%；同比增长 5%，一、深入开展党的群众路线教育实践活动根据市局党的群众路线教育实践活动领导小组的相关部署和安排，医院成立了以**书记为组长的活动领导小组，制定了**中心卫生院《党的群众路线教育实践活动实施方案》和具体的学习计划安排表，及时安排部署相关工作，扎实推进活动开展。医院党总支结合实际，积极组织实施教育实践活动第一阶段学习计划，采取理论与实践相结合、个人自学与集中学习相结合，提高思想认识。活动开展以来，医院党支部组织了20 次的专题学习。先后学习了习近平总书记系列重要讲话、《论群众路线》、《厉行节约反对浪费》等教育读本，组织观看了《永恒-沂蒙精神与群众路线》、《力量》等教育片，参观了检察室警示教育基地和北沙河惨案纪念馆。通过一系列学习教育，院领导班子成员及党员干部思想认识不断提高，理想信念更加坚定，“为民、务实、清廉”思想意识不断深化，宗旨意识和群众观念进一步强化。
二、传承创新医院优良传统，培育医院优秀文化。
（一）构建医院学习文化，建设管理创新型团队。
1、完善各项管理制度，医院管理逐步规范。加强“两大纪律”建设，组织修订了《劳动纪律和医德医风考核方案》，努力营造务实高效、风清气正的工作环境；新编《医院双百制绩效考核制度》、《**秩序文化管理手册》、《护士长考核制度》、《护理质量与考核评价制度》、《全程医疗质量控制方案》、《阳光用药制度》等制度，并认真学习、贯彻，逐步使职工的道德规范、行为方式成为一致的群体文化。
2、通过多种学习途径，培养现代管理能力。一是科主任不定期外出参加考察学习，了解新的知识，掌握新的技术。
三是派人员参加省、市卫生系统组织的管理人员培训，提高管理能力。
三是自我学习，自我提升。中层管理人员根据自身学习兴趣，自定课题讲座，与大家分享学习心得。经过多渠道的培训学习，管理人员增强了管理意识，更新了管理知识，管理水平不断提高。
3、创新管理模式，强化了领导干部职责。在年初制定工作计划中，把医院的整体目标分解到科室，科室目标又分解到个人，明确分管领导与职能科室负责人工作职责，使每个人的具体目标同全院的整体目标协调起来。使医院管理整体有序，运转高效灵活，信息反馈及时准确，确保政令畅通完善职能科室建设，发挥医院管理效能。医院先后成立质控科、药械科、医务科、人事宣传科、感染管理科、安全管理科，直接参与医院管理，为医院提出管理建议，促进医院业务水平的提高，保证医院持续稳定的发展。
（二）创新医院服务文化，提供满意服务。
1、提倡人性化服务，提高服务质量。积极开展人性化服务，为患者提供人性化的服务语言，实施人性化服务行为，塑造人性化服务品牌，切实满足患者的需求。医院从规范窗口服务入手，认真执行服务规范，设立预检分诊，窗口服务满意度明显提高。积极调整服务模式，开展岗位明星评选，优质护理示范病房活动，注重满足病人医疗服务需求，主动为病人排忧解难，医院内许多医生和护士真心关爱病人的生动事
例，赢得了广大病人及其家属的赞誉，获得社会效益和经济效益双赢。**科病区上半年收到锦旗两面，表扬信四封，并荣获滕州市第三批优质护理示范病房称号。
2、拓宽服务项目，丰富服务内容。为实施基层中医药服务能力提升工程，满足患者对传统医学服务需求，医院投资近 10 万元建设了中医国医堂，新设牵引、小儿推拿、中药熏蒸、满月发汗等特色中医服务项目，聘请省、市级医院专家定期坐诊，引入不孕不育、生殖保健等诊疗技术；心电图室成功开展了与北京阜外医院远程动态心电图会诊工作。新业务的开展即提升了服务水平，为方便患者就医创造了有利条件，也提升了医院的品牌效应和经济效益。
3、配套硬件设施，改善就医环境。根据镇街卫生院评审和管理年活动要求，规范了发热门诊、发热观察室、腹泻门诊；注重视觉形象，逐步规范各类医院标识和宣传品制作管理，增设化验窗口，改善化验室门诊环境，推进医院形象建设；创建人性化服务环境，加强保洁人员管理，时时处处为病人营造温馨舒适的就诊环境提升服务内涵，提供质优价廉服务。通过诊疗服务的合理检查、合理用药、合理诊疗、规范收费和单病种限价等措施，降低病人的医疗费用，有效缓解了“看病贵”的问题。
（三）创新医院行为文化，构建和谐工作环境。
1、尊重员工的民主权利，坚持实行院务公开。凡涉及医院发展、收入分配、职称聘任、学科建设等重大事宜都广泛征求职工的意见。强调科务公开，科室收入必须再分配，确立职工在医院发展事业中的主体地位。
2、不断完善收入分配制度。为推进基层医疗卫生机构人员绩效考核和收入分配新格局，逐步构建合理有序、激励有效的收入分配制度，根据卫计委“九不准”要求，结合市局有关规定，通过到**x 等地学习，遵循“数量考核、质量控制”的原则，修订、完善了《绩效工资双百制分配方案》，使分配更加公平、合理，调动了工作人员的积极性、主动性和创造性；为正式在编职工套改了事业单位档案工资，并不断提高聘用制人员的工资，促进了医院各项工作稳定、全面发展。
3、关心职工、丰富职工的精神文化生活。加强后勤保障，为夜班人员配备羽绒服，提供工作餐，规范护理着装，满足职工需要；护理部、工会组织开展多种形式的文化娱乐活动，使职工体会到医院的人文关怀；为巩固学习型医院建设成果，医院投资 4 万余元，新建职工阅览室，采购图书千余册，并不断充实藏书数量及种类，培养职工阅读习惯，在全院营造优良的学习氛围。
三、以卫生院标准化建设为契机，围绕医院管理年活动要求，高度重视医疗质量管理，确保医疗服务质量持续改进。
（一）是完善医疗质量管理体系，增强医疗质量管理意识。建立以质控科、医务科、质控小组为基础的质控管理网， 篇二：卫生院 20**年上半年工作汇报。
**镇 20**年上半年卫生院工作汇报尊敬的各位领导：大家上午好！首先，谨让我代表**卫生院全体职工对您们莅临我院检查指导表示衷心感谢和热烈欢迎！下面我就我院各项工作开展情况做简要汇报。
一、卫生院的基本概况我院是一所集医疗、预防保健于一体的综合性卫生院，也是城镇职工医疗保险、新型农村合作医疗定点医疗机构，承担着辖区内**万多常住人口的基本医疗和公共卫生服务。卫生院位于**镇镇政府对面的西庄村兴社路，占地面积**亩，现有业务用房面积**㎡；科室设置比较齐全，现设有内科、外科、儿科、妇产科、公共卫生科、五官科、检验科、影像科（X 线、B 超、心电诊断专业）等十余个科室；开放床位**张，拥有全自动生化分析仪、彩超诊断仪、麻醉机、高频电刀、婴儿抢救辐射台等中高档医疗仪器设备；能开展农村常见病、多发病的诊断治疗，为患者提供 24 小时门急诊服务。卫生院现有在岗人数**人，临时聘用**人，其中专技人员**人，工勤人员**人；高级职称**人，中级职称**人，本科及以上学历**人，大专学历**人。
二、主要工作与成效（一）扎实推进基本公共卫生服务项目开展在贯彻落实农村卫生改革工作中，我院严格执行基本公共卫生服务规范，抓紧促进农村公共卫生服务均等化建设，确保项目工作顺利推进。一成立机构，完善管理网络体系。我院成立了领导小组，负责对本镇基本公共卫生服务的组织领导和对村卫生室项目执行实施监督管理。村卫生所在卫生院的安排布署下，积极配合卫生院，为居民提供基本公共卫生服务，形成镇、村两级基本公共卫生服务组织管理无缝隙全覆盖的网络体系。
二是制定方案，健全项目实施制度。我镇基本公共卫生服务工作根据上级要求，结合实际，制定了《**镇基本公共卫生服务项目实施方案》和《**镇基本公共卫生服务项目考核细则》，逐步建立起基本公共卫生服务绩效体考核机制，全面启动了向城乡居民免费提供 12 类基本公共卫生服务项目。截止 20**年**月**日，全镇共完成居民建档**份，建档覆盖所有村、户，覆盖率达到**%，其中电子档案**份，占**%；65岁以上老年人**份，建档率**％；儿童系统管理率达**％；现阶段慢性病患者中高血压管理**人，糖尿病管理**人，实行健康管理率分别达**%T 和**%；登记重性精神病人**人，健康管理率达**%。目前，正着力开展“家庭医生签约”服务活动工作与20**年度老年人健康体检。
（二）全面加强新型农村合作医疗工作严格落实新农合的惠民政策，加强宣传，严格监管，杜绝冒名顶替，及时为参合人员报销补偿费用。20**年 1 月 1 日至今，我院共收治新合农住院病人共**人次（其中住院分娩**人），总住院费用**元，总补偿金额**元，切实减轻了群众就医负担。
（三）加强队伍建设，增加经济社会效益 20**年来，我院在不断添置医疗设备和加快基础设施建设基础上，不断加强人才培训，参加省级医学培训**人次，二甲医院以上进修人员 3 人次，参加继续医学教育达 100%，提高了我院医疗队伍的整体业务水平。今年 1～3 月，我院门急诊业务量为**人次，同比增加**多人次；住院人次数达**人次；总收入**万多元，其中业务总收入达**万元，其它收入**万元，总支出**万元，其中工资支出**万元，社保医保**万元，其它支出**万元，结余**万元。在取
得经济效益的同时，也取较好的社会效益，良好的就医环境与服务态度，群众对我院满意度大大提高了。
（四）强化内部管理，创平安医院全面实行院务公开制度。院务公开是卫生院规范化管理、接受监督的重要形式。要切实做好向社会和向院内“两公开”工作。建立和完善医院各项管理制度，年初即签订目标管理责任书，细化内容、责任到人，环境及科室卫生承包到人，建立医疗器械台帐和器械资料档案，对所有公物造册登记，领用签名。不断完善内部管理细则，提高医护质量，改善医患关系，规范医疗行为，确保医疗安全。医院重要科室进行全程监控，确保我院无发生医疗纠纷和失盗、消防事件。
（五）加强廉政建设，提高拒腐防变能力。医院领导班子认真学习贯彻落实党风廉政建设有关规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，班子成员能常思贪欲之害，常怀律己之心，始终保持清正廉洁本色，率先垂范，以身作则。带头执行党风廉政建设的各项规定。我院以职工大会，学习培训会等形式学习相关文件，开展职业道德和法制教育，结合实际制定出实施方案，坚决杜绝医药购销和医疗服务中的不正之风案件，组织党员骨干签订廉洁责任书，自觉带头抵制商业贿赂。
三、存在的主要问题 1、卫生院在现有的管理体系下，管理难度较大，奖励性绩效工资由人事部门按职称核定，激励机制严重滞后，职工工作积极性调动难以提高，存在缺乏集体、团队精神和责任感现象。
2、由于历史原因，卫生院经历了拆迁、异地新建，新院的建设缺口资金达到**多万元，致使目前医院财政相当困难，外债、内债共计欠**万元左右。
3、卫生院人才问题。卫生院人员队伍中少数专业人员紧缺，从事预防医学、公共卫生及中医药专业人员匮乏，不能满足农村居民多样化的健康需求乡村医生队伍问题。乡村医生老龄化，对医改、一体化管理等新生事物接受不够深入，同时实行计算
机网络管理，电脑实际操作困难，有畏难情绪。现有的乡村医生大部分已接近 60 岁或已超过 60 岁，村卫生室后继乏人的问题有待解决。
四、下一步工作打算 （一）要充分发挥镇卫生院的公共卫生职能。当前卫生院的中心任务就是为辖区内常住人口提供基本公共卫生服务和基本医疗服务，目标很明确，路线很清晰，近段时间来，卫生院紧紧围绕中心任务开展业务。首先，加强公共卫生团队建设，抽调卫生院骨干卫技力量，组建了一支强大的公共卫生服务团队，由原来的**人增加到现在的**人，年初以来各项基本公共卫生服务项目工作有序开展。
（二）要狠抓医疗质量和医疗安全管理。加强医疗质量和医疗安全管理是医院永恒的主题。严格核心制度，健全落实各项管理制度，认真抓好医疗、护理文书的书写工作，切实加强对在职上岗卫技人员的三基训练工作。对开展的“平安医院”和“三好一满意”活动，不断强化服务意识，创新服务模式，改善服务质量。根据医院的实际情况与条件的允许，按照专业，由医院统一安排，同时继续选派相关医疗技术人员到上级医院进修深造，提升医院的整体业务水平。
（三）要加大对农村卫生所的投入力度。村卫生所是公共卫生体系中的网底，在整个公共卫生体系中占有重要的位置，要认真落实省卫生厅关于加强乡村一体化管理的实施意见，进一步加强村卫生所规范建设，强化乡村医生的业务培训，同时及时兑现对乡村医生从事公共卫生工作的经费补助。
(四)要稳妥推进新农合普通门诊统筹试点工作。认真做好村卫生所新农合普通门诊统筹试点的前期准备工作，包括对农村群众的宣传、基线调查、工作经费的落实等工作，通过试点总结经验推动全镇村卫生所开展新型合作医疗普通门诊统筹的全面铺开。(五)要抓好项目建设，完善基础设施。卫生院的围墙、大门、放射科防护工程等附属工程项目已立项，现正在图纸设计中，预计于 20**年下半年完成各项工作。...
篇四：乡镇卫生院上半年工作总结
2X 年上半年 X 乡卫生院工作总结202X 年，在县卫健局和镇党委、镇政府的正确领导下，全面落实医改政策。以《元阳县卫健局 202X 年度卫生工作目标责任书》、《202X 年度各项卫生工作考核标准》和年初县卫健局会议精神，结合本单位实际。制定了《X 乡卫生院 202X年综合目标管理实施方案》、《X 乡生院规章制度及处罚办法》，通过职工代表会议讨论并认真落实各项工作。努力完成上级分解到我院的医改工作任务，积极开展医院管理廉政文化进医院创建活动，切实以病人为中心，以质量求生存，向管理要效益，扎实做好县卫健局卫生责任目标管理工作，狠抓行风职业道德建设，努力完成了全乡的医疗救护任务、基本公共卫生服务工作和上级临时按排的各项任务。通过全院职工的不懈努力，各项工作得到了一定的进展，取得了较好的社会效益和经济效益。现将 202X 年上半年工作情况汇报如下：
一、我乡基本情况：
全乡国土面积 102 平方公里，实有耕地面积 21193.72亩，其中，水田 9042.56 亩，旱地 12151.16 亩，人均耕种面积 0.8 亩。2019 年末，全乡共有 5049 户 27319 人，女性12589 人，哈尼族 12459 人，彝族 14860 人。乡卫生院 1个，村级卫生室 7 个、乡村医生 17 人。我院医护共有人员 45
人，其中医技专业人员 40 人，行政后勤人员 5 人。
二、新冠肺炎工作情况：
1、门诊情况：从 1 月 24 日到如今，共测体温认识 1650人，发热患者有 216 人，其中外来发热患者有 0 人，留观患者有 6 人，其中 2 例拉倒元阳县人民医院隔离治疗，如今全部好转回家自隔观察，乡医监测。
2、人员排查情况：
(1)“内”控源头，随访跟踪重点人和车，做到底数清，管控实。积极发动社会力量，强化随访跟踪，管住源头，防止疫情扩散：一是落地核查上级推送信息。接受省厅、县局督办 5条，核查上级部门举报线索 2 条，已全部督办派发派出所，乡镇街落实管控措施。
共排查 300 人，其中，民航返 0 人，铁路返 0 人，各派出所全部落地核查到人。二是组织镇街拉网自排自查。联合各派出所充分发动网格员、警务助理等治安力量，逐村逐户，逐小区逐户登记，全面摸清常住人口和流动人口、自住和租赁人员底数，全乡疫情防控总人数为 27000 多人，含在宾馆住宿 0 人，全部通报街道管控到位。三是研判管控重点车辆。通过情报系统，对 30 天内首次入的非过境“鄂牌照车辆”进行研判，疫情指挥中心第一时间调度各职员联合派出所和交通卡口查控，目前，共排查出 X 辆辖区内车辆，全部及时汇报区疾控中心和镇街道落地核查。
(2)“外”防传入，交通防控重点区域，做到重落实，看实
效。全面启动高等级防控勤务，落实“外防传入、内防扩散”原则，做好车辆人员入 X 管控。一是强化入 X 车辆查控。在国道、省道和主要路口设立检查站，坚决管好高速公路出入口、关卡要道等入 5 个通道。目前，全乡 0 个入 0 口包括：0 处国省道、 县乡道路入 2 口，落实机关单位 24 小时联合防控，共检查车辆 1897 辆，拦截劝返湖北籍机动车 0 人，劝返省外车辆 14 辆。二是加强入乡通道检查。加强对汽车站、 地区值勤巡逻，严密安检查控，强化各项安全检查，切实维护正常运营秩序。与镇政府、派出所等部门密切配合，强化防疫措施，保持严查严控态势，防范新型冠状病毒被携入携出。三是加强入武汉人员管控工作。加强暂住、流动人口管理，充分发挥旅业信息系统作用，对疫区来济人员建立严格的登记、跟踪、上报制度，配合疾控、卫计等部门加强人员体温监测，一旦发现可疑情况，及时报告。目前，宾馆登记涉疫情人员 0 人。
三、健康扶贫工作情况：
1、202X 上半年在档建档立卡贫困人口 1929 户 9093人，其中已脱贫 882 户 4431 人，未脱贫 1035 户 4612 人，因病致贫 163 户 791 人，其中未脱贫 491 人，已脱贫 300人，已核准因病致贫返贫 162 户 778 人，目前因病致贫返贫核准率为 100.00%。老年人 2230 人，管理人数 2230 人， 签约人数 1392 人，建档立卡人数 794 人； 孕产妇 244 人，管理244 人， 签约 244 人，建档立卡 39 人； 儿童 2518 人， 管
理人数 2518 人，签约人数 904 人，建档立卡 786 人；高血压244 人，管理人数 244 人，签约 244 人，建档立卡 105 人；糖尿病 31 人，管理人数 31 人，签约 23 人，建档立卡 23人；重症精神病 121 人，管理 121 人，签约 75 人，建档立卡87 人；残疾人 320 人，管理人数 320 人，签约 118 人，建档立卡 198 人；结核病 29 人，管理人数 29 人，签约 29 人，建档立卡 27 人；计划生育特殊家庭签约 9 人。建档立卡户 32 种疾病 142 人，入院救治 51 人，其中先天性心脏病 0 人,；终末期肾病 7 人；白内障 35 人，白血病 1 人，食管癌 0 人，直肠癌 2 人，精神分裂症 89 人,尘肺 1 人。
2、全乡建档立卡贫困人口 32 种大病患者管理人 142 人，救治率 100%，其中死亡 10 人
3、4 种慢性病管理：
高血压患者管理：202X 年全乡建档的高血压患者 357 人，其中建档立卡贫困高血压患者 105 人，规范管理 178 人。
糖尿病患者管理：202X 年全乡建档的糖尿病患者 33 人，其中建档立卡贫困糖尿病患者 23 人，规范管理 17 人。
重精患者管理：202X 年全县建档的重精患者 129 人，其中建档立卡贫困重精患者 87 人，规范管理 47 人。
肺结核患者管理：202X 年全乡建档的肺结核患者 29 人，其中建档立卡贫困肺结核患者 27 人，规范管理 29 人。
三、重点改革工作进展情况 按照 202X 年县卫健局文件要求，202X 年分解到我院的工
作任务事项，具体工作开展情况如下：
（一)加快推进基本医疗保障制度建设
进一步巩固新型农村合作医疗（以下简称“新农合”）覆盖面。
（1)202X 年，我乡共有 20676 人参加 202X 年度新型农村合作医疗，参合率 81.4%，需参保人数为 25400 人。
（2）合作医疗补偿情况：202X 年（1 一 6）月份我院门诊补偿 5497 人次，补偿资金 147392.17 元，村卫生室补偿32040 人次，补偿资金 521060.74 元，卫生院住院补偿 480人次，补偿资金 553367.55 元。
（二）初步建立基本用药制度
严格执行国家基本药物制度，从 202X 年 1 月 1 日起，我院及辖区村卫生室严格执行国家基本药物制度，100%使用基本药物，对基本药物价格进行院内公示，实行药品零价销售政策，并实行药品集中采购统一配送。
（三）健全基层医疗卫生服务体系
加大财政投入，逐步健全农村基层卫生服务体系，提高基层卫生服务能力和水平。202X 年初，我院制定了人才培养计划，并将乡村医生培养纳入培养范围，至 6 月底共计送出 26人次到县级以上医院进修、学习、培训，每月组织 1-2 次乡村医生培训。聘请上级医院专家到我院坐诊、指导开展业务，起到了很好的传、帮、带、教作用。
（四）促进基本公共卫生服务逐步均等化
1.居民健康档案管理规范建立城乡居民健康档案。202X 年上半年，我乡农村居民规范化建档 26151 人，建档率达到96.81%。健康教育普及健康知识，提高健康素养。发放居民免费健康教育宣传材料 12 种，在门诊播放 6 种宣传材料，在卫生院及村卫卫室内设立宣传栏，并及时更换宣传内容 27 次，举办健康讲坐 27 次，进村进行健康体检：老年人体检 583 人次，高血压 144 人次糖尿病 15 人次，重精 5 人次，孕产妇133 人，0-6 岁儿童 2476 人，普通人群约 4570 人次。
2.预防接种 202X 年 1 一 6 月份开展冷链运转 6 次，各苗接种率分别为：卡介苗应种 27 人次，实种 17 人次，接种率63%。脊灰糖丸：应种 441 人次，实种 394 人次，接种率89%；百白破应种 476 人次，实种 426 人次，接种率95.6%，含麻疹组份第一剂应种 175 人次，实种 162 人次，接种率 93%：含麻疹组份第二剂应种 226 人次，实种 214 人次，接种率 95%；乙肝疫苗应种 187 人次，实种 158 人次，接种率 83%；乙脑疫苗应种 328 人次，实种 303 人次，接种率 92%；甲肝疫苗应种 183 人次，实种 170 人次，接种率93%；a 群流脑疫苗应种 99 人次，实种 77 人次，接种率78%.
A+c 流脑疫苗应种 261 .实种 236 人次. 接种率90%。
3.儿童保健建立儿童保健手册，开展新生儿访视 217 次，
访视率 99.5%，为全乡 0—6 岁儿童保健管理 2560 人，系统管理 2138 人，系统管理率 83.51%。
4.孕产妇管理建立孕产妇保健手册，开展孕产妇保管理 219人，高危孕产妇管理人数 81 人（占产妇的 37%），高危孕产妇住院分娩率达 98.68%。
5.老年人健康管理开展了老年人健康指导服务，对辖区 65岁以上的常住居民进行健康管理 2236 人，管理率达到68.77%。
6.高血压患者健康管理 18 岁以上高血压患者管理 357人，管理率达 27.27%。
7.2 型糖尿病患者管理 18 岁以上，2 型糖尿病管理 33 人，管理率达 9.82%。
8.对重症精神病患者进行登记管理，管理人数 129 人，管理率达 117.27%。加强重大疾病以及突发公共卫生事件预测预警和处置能力：加强对在犬病、结核病、鼠疫、霍乱、麻风、艾滋病、甲型 h*m*流感等传染病的防控。
五、卫生监督管理每季度协助卫生监督所开展食品安全检查、职业病防治、打击非法行医工作及饮用水管理、学校传染病监测等工作。
202X 年 1-6 月，我院对非法行医打击 2 次，对学校区域安全用水及环境卫生检查 20 次，医疗卫生 21 次、公共场所27 次，累积巡查次数 88 次，对发现问题隐患的下达了整改
意见书，并责令限期整改。
六、院长卫生工作目标责任书完成情况 （一）人才培养工作
人才是医院发展的关键，采取送出去、请进来方式，202X 年 1-6 月共计送出 3 名医护人员到县级以上医院进修学习。
184 人次参加卫健局组织的短期业务培训，16 人参加成人继续医学教育。请进来方式就是请民族医院医生来本院指导开展业务及其它业务工作，并取的较好社会效益。
（二）行风建设工作
把行业作风和职业道德建设作为重点工作来抓，成立以院长为组长的行风建设，设领导小组，不断改善服务质量，到 6 月底来共组织职工学习行风知识 4 次，开展职工、病人满意度调查 4 次，处罚违纪职工 12 人次；教育职工 27 人次。
（三）医疗业务及财务运行情况。
1、门诊、住院业务 （1）、202X 年 1—6 月完成门诊量 5374 人次，与去年同比增长 0.99%。去年 5332 人次。
（2）、收治住院病人 418 人次，同比增长 0.27%；出院人数 418 人，去年 111 人次。
（3）、手术情况
完成手术 0 台次，同比增长 0%；（我院还未开展手术）
（4）、财务收支情况 截至 6 月 30 日，完成业务总收入 319330.03 元。
（四）强化责任制管理，创平安医院 （1）落实安全责任状
年初成立了以院长为组长的安全生产工作小组，与各科室 负责人用职工签订了安全、消防、社会治安综合治理责任目标书，并层层抓落实。明确各级安全责任体系。
（2）完善医院各项应急预案 做到分工明确、责任到人，流程合理、便捷商效。
（3）比服务、促和谐 重点提高医疗质量，改善服务态度，建立医疗纠纷预警机制，前期处理机制，完善处理医患纠纷，不发生集体上访事件。
（五）落实防范措施
重点检查压力容器、药库药房等安全措施落实情况、管理到位情况，确保消防设施完备有效。
三、加强党风廉政建设和职工思想道德建设 （一）加强班子能力建设
选强配足了卫生院中层领导班子，使人尽其长，物尽其用有了良好的开端。
（二）加强党支部能力建设
以“窗口服务行业标准”为要求，加强党员队伍建设，突出基层党组织战斗堡垒作用，实践云岭先锋工程。
（三）加强党风廉政教育和职工思想道德学习
对卫生院院、科领导班子和管人、财、物的科室和个人经常进行教育学习，做到警钟长鸣，从源头上预防职务犯罪和职业犯罪，并从医德医风、职业道德、职业奉献等多方面加强职工思想道德习。
七、存在的问题和不足
随着公共卫生服务等工作项目的增多，医院人员紧缺突出明显，医护人员结构比例失调，临床医师缺乏，外科、妇产科技术力量相对薄弱，临床综合科、口腔科、五官科等人员空缺，临时职工比例偏大，专业队伍不稳定，致使部分科室工作无法正常运转。
1、人才培养
卫技人才短缺，近几年来我院虽然采取了许多有效的措施，如进修、短期业务培训或鼓励参加高等学历教育等，但收效基微，主要原因是缺乏系统培训：不能引进所需的专业技术人员；医院人时总量少，临时人员比例大，稳定性不佳。乡村医生老龄化，总体素质偏低 2.药品配送工作方面：执行国家基本用药制度来，药品配送品 不齐，配送及时率低，药品价格偏高。
3. 科室配备方面：科室配备较少，缺少大量医用设备， 八、202X 年下半年工作计划 1，不断完善相关规章制度，认真贯彻落实国家、省、州医改推进会议精神，努力完成元阳县卫健局体制五项重点改革 202X年主要工作任务，定期组织相关人员进行检查。
2，加快卫生院人才培养力度，提高医护服务水平。
3、严格执行医家基本用药制度，配齐配全基本药物，解决人民群众缺医少药现象。
4，加强管理 加强院内管理，配合上级部门严厉打击非法行医，净化医疗卫生市场。以“窗口服务行业标准”改善服务态度，提高服务质量，加强一体化建设，使全县卫生事业呈现欣欣向荣的发展局面。
5.加强党支部建设、党风廉政建设和思想道德建设纵观中国共产党的成长和发展历史，随时都在教育学习，有学习，才能够进步，才不会犯错误。
6. 努力建设医院环境，配全各科室，改善医院，招聘人才，为医院发展不懈努力。
元气县 X 乡卫生院
202X 年 7 月 1 日
篇五：乡镇卫生院上半年工作总结
飞逝，作为卫生院的工作人员在这段时间里面得到的工作上的提升，那么就可以写一个卫生院个人工作总结，看看自己有哪些成长与不足，那么，乡镇卫生院工作总结要怎么写呢？下面是为大家整理的“2021 乡镇卫生院工作总结范文四篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。2021 院长乡镇卫生院工作总结范文四篇【一】
一、基本情况
这次考核是我院较为系统、全面、正规的一次考核，从考核准备、组织实施到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价，既营造出了一个良好的考核氛围，又考出了每位同志的真实成绩，圆满完成了年度考核工作。
二、主要做法
(一)、领导重视，突出考核工作的严肃性。为了准确评价我院工作人员的德才表现和工作实绩，切实加强队伍的管理，提高素质，我院对这次考核工作十分重视。就事业单位干部考核工作召开了专题会议，研究部署年度考核工作，院长张光秀同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好年度考核工作，发表了重要意见，这次会议为我院年度考核工作的顺利进行了奠定了基础。
(二)、严格考核程序
1、个人总结。由被考核人按考核内容认真进行个人年度总结，进行自我评价，填写《年度考核登记表》。
2、个人述职。组织全院职工召开述职测评会议，由考核人在大会上述职。
3、民主测评。在个人述职的基础上，按客观、公正的原则，对考核人员德、能、勤、绩、廉等五方面作出评价。
4、考核组确定考核等次。考核领导小组在个人总结基础上，综合民主测评、分管领导评议，结合被考核人平时考核情况、年度履行岗位职责情况和工作实绩，进行综合评定，提出最后审核意见，确定拟考核等次。
(三)、测评公开
接受全体职工监督。整个测评过程坚持公平、公正、公开的原则，采取民主测评，按照德、能、勤、绩、廉五个部分评分，坚决杜绝过分偏激的评分。测评结果统计在全体事业干部的监督下进行，最后进行了公示。
三、测评结果通过民主测评
评出事业人员优秀 x 名，合格 xx 名，不确定等次人员 x 名，无不称职人员。
2021 院长乡镇卫生院工作总结范文四篇【二】
乡镇卫生院是以公共卫生为主，综合提供预防保健和基本医疗服务，并受区县级卫生行政部门委托承担公共卫生管理职能的集体制单位，是农村卫生工作的一个重要枢纽，而乡镇卫生院院长则是这一枢纽的核心，对建设、管理和发展好乡镇卫生院起着至关重要的作用，结合实际工作，谈以下几点工作体会：
一、抓管理，出效益，促发展
首先乡镇卫生院院长要有一定的医院管理水平和管理能力，对卫生院的全部医疗活动进行有计划、有组织的协调、控制和运作，使诊疗的各个环节相互衔接，密切配合，使卫生院的人、财、物等各种因素合理安排、充分利用、高质高效地
完成诊疗疾病的任务，解决本乡群众的常见病、多发病的问题，促使卫生院的社会效益和经济效益稳步提高。-
其次，乡镇卫生院院长要有公共卫生管理能力，他能够面向本乡群众、综合运用法律、行政、预防医学技术、宣传教育手段，动员全乡群众共同参与消除与控制各类传染病及其相关因素，提高本乡居民的健康水平。-
另外，乡镇卫生院院长要能够很好地协调好卫生院与卫生局、乡政府、疾控中心、妇幼保健所的关系，协调好院内各科室之间、职工之间的关系，搞好与兄弟单位之间的横向联系，取长补短、资源共享，其中尤其要注重高层次的协调，以赢得领导们对卫生院工作的支持，来促使本乡卫生事业的良性发展。
二、专业过硬，熟知政策
乡镇卫生院是为当地居民提供基本医疗和预防保健的基层医疗机构，越是基层的领导越是要技术含量高，作为院长，你必需具备预防医学或临床医学方面的精湛技术能力，你的技术在职工中有威信，便于卫生院的相关管理，你的技术在群众中有威望，更有利于以名医打造名院来促进卫生院的发展。另外，作为院长，你必需熟悉地掌握国家关于农村卫生的相关政策和法规，敏锐地领悟新出台的农村卫生政策，结合本乡实际情况，融会贯通，才能制订出能很好地促使本乡卫生事业发展的工作方案。
三、解决实际问题的工作能力-
农村卫生工作中出现的困难和矛盾相当多，作为院长，要善于抓住主要矛盾，要有全局意识，要从本乡卫生事业发展是大局，本乡经济建设是大局，本乡人民的健康是大局来考虑问题，安排工作要从这些大局出发，服务服从于这些大局，你的工作才不会因小失大。作为院长，作为我，如何解决这一问题是我工作的重
中之重，急中之急，只要我解决好了这一问题，使亏损严重、濒于倒闭的卫生院重新走入正轨，焕发生机，门诊收入稳步上升，防预、妇幼、公共卫生管理各项工作全面到位，相信一定能得到领导的认可，更能够得到全乡群众的好评。当然，作为院长，不但需要处理好重要的工作和问题，日常工作中的小事处理得好不好，同样是你能力的体现。作为乡镇卫生院院长，必需先得讲原则、讲政治，比如在计划免疫工作和突发性公共卫生事件的处理上，同时又得讲感情，比如生活小事的处理，就得要会灵活处理，因为乡镇卫生院所面临的各种事项错综复杂，作为院长，你不能够灵活处理，肯定是行不通的。
四、遵纪守法、品行廉洁
乡镇卫生院院长虽说不是个官，也不是公务员，但他手中毕竟有一定的权力，亦有一定资金在他手中掌管使用，加上如今社会上托人情、找关系的不少，所以院长一定要经得起人情关、权利关、金钱关、荣辱关的考验，要抗得住诱惑，遵纪守法、秉公尽责、品行廉洁、艰苦奋斗，为了本乡卫生事业的发展不计较个人的得失。
五、讲求实效，创造业绩
实践是检验真理的唯一标准。院长的文凭再高，能力再强，方法再好，如果没有在现实工作中创造出良好的业绩，就是“纸上谈兵”，经不起实践的检验。作为乡镇卫生院院长，在当前形势下，要抓住以下几个工作重点，创造出良好的业绩。
1、全面推行乡村卫生服务管理一体化
目前，乡村医生执业不规范，技术水平低，无菌操作不严，假劣药品多，而乡镇无人管，区县管不到位，卫生方针政策难落实，只有将乡村两级卫生机构集
合起来，通过乡村卫生一体化管理，来完善乡村卫生服务体系，实行规范性的管理和运作才能促使本乡卫生事业持久有序地发展。-
2、高度重视农村卫生队伍的培养
目前，因为乡镇卫生院的条件差，待遇低，导致高水平的人才不愿来，来了也留不住。作为院长要主动积极参加培训，提高业务水平、管理能力和综合素质，才能对职工的继续教育和业务培训起到带头作用，同时要将卫生队伍培训工作制度化，制订年度计划、长远规划和奖惩制度，才能促使农村卫生队伍的素质不断提高，保障农村卫生业的可持续性发展。
3、切实抓好农村公共卫生服务与管理
公共卫生是农村卫生工作的重点，是中共中央、国务院明确提出的，是受区县卫生行政部门委托的管理职能，作为乡镇卫生医院院长，一定要亲自抓，并落实到位，来确保卫生的社会效益和全乡居民的安居环境。
4、花大力气提高基本医疗质量和水平
随着农村生活水平的不断提高，居民对健康的重视，对医疗环境的要求也越来越高，作为乡镇卫生院院长，要紧跟时代的步代，大力改造卫生院的硬件设施建改，抓好软件人才配套建设，规范诊疗服务，全面提升卫生院的医疗服务水准，来适应广大群众不断提高的健康需求。
5、为新型农村合作医疗提供良好服务
目前，全国开展了新型农村合作医疗试点，有效地缓解了农民看病难、看病贵的问题，同时也为我们乡镇卫生院的建设和发展提供了新的机遇和挑战，我们要响应国家政策，为新型农村合作医疗的开展提供良好的服务。
总之，乡镇卫生院条件艰苦，设备简陋。医务人员水平不高，人心不稳，作为乡镇卫生院院长所面临的压力很大，困难很多，但我们一定要坚信党的领导，积极学习，严格管理，树立信心，开拓创新，争取政策的扶植，争取各级领导的支持帮助，就一定能开创我们农村卫生工作的新局面。-
2021 院长乡镇卫生院工作总结范文四篇【三】
xx 卫生院在上级卫生主管部门和乡党委政府的正确领导和大力支持下、在全体职工的努力下，以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，做了如下工作：
一、两个基本服务工作
(一)基本诊疗服务
截止目前，卫生院共接诊门诊患者 xxx 人次，农合减免 xxx 万；住院患者xxx 人次，农合减免 xx 万。
(二)基本公共卫生服务
孕产妇发现 xx 人，结案 xx 人，高危 xx 人，高危住院分娩率达 100%，管理特高危孕产妇 1 例，通过解决在市一院周围租住房屋租金及生活补助等途径，为其提供住院分娩条件，现母子已安全出院，救助金额达 xx 万，实现全年孕产妇零死亡。中医药健康管理老年人 xx 人、儿童 xx 人；对 xx 人重症精神疾病患者随访管理，其中三级以上危险程度 x 人，协调派出所、各村委共同参与管理；xx 岁老年人体检 xxx 人，艾滋病扩大检测 xxxx 人，其中阳性 x 人；健康教育专栏 xx 期(村级 xx 期)，发放卫生宣传手册 xxxx 余分(其中禁毒防艾 xxxx 余册)；计划免疫
工作常规开展，x 月新生入学查验接种证，累计需补种各类疫苗 xxxx 余针次，现已补种 xxx 针次。
二、基础设施建设
各村卫生所修建已完成，细节的整改在 xxxx 年 xx 月已完成，为加强村级卫生所环境卫生及感染管理要求，卫生院务会通过并实施，对各村卫生所诊疗室及预防接种室进行墙砖及治疗台的统一打造；卫生院新建业务楼余今年 x 月做基础验收，x 月做工程总体验收，因施工方对验收时提出的整改事宜一拖再拖，至今未做最终验收，预计将在来年冰凌天气结束后投入使用。
三、廉政建设工作
我院主要采取不定期廉政谈话的方式，杜绝大处方、过度检查及过度医疗，以减轻群众医疗费用支出，实现住院次均费用全县最低，为巩固扶贫工作成效尽绵薄之力。坚决贯彻落实基本药物制度，我院药品全部实行云南省药品招标采购网络平台统一采购，零差率销售。
四、院内管理
加强医疗质量管理，服务水平稳步提升，实行二十四小时值班制度，不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度，加强医务人员医德医风建设，加强群众监督，不断提高服务水平，增强服务意识，转变服务观念，改善服务态度，以群众满意为最高目标。建立健全各项规章制度，调动职工的积极性，不断提高医院服务质量和服务水平。
五、存在的不足
xxxx 年，我们虽然取得了一定成绩，但存在着诸多差距，主要体现在：
(一)、部分群众不理解合理用药，康复心切，在严格控制抗生素、激素滥用的同时，就诊疗效不显著而使业务有下滑趋势。
(二)、村医综合素质不高，老龄化严重，村级工作开展困难。
(三)、医疗安全不良氛围紧张，医生执业压力大，甚至遭到病人及家属的恐吓、辱骂等，医务人员消极心态若影若现。
总之，通过全体职工的共同努力，卫生院各项工作取得了较大进展，但很多工作仍然存在诸多不足，在今后的工作中会不断加强管理，我们决心在县卫生局、乡党委政府的正确领导下，明确工作目标，扎扎实实工作，把我乡卫生工作推上一个更高的台阶。
2021 乡镇卫生院工作总结范文四篇【四】
202x 年，在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下，我院全体干部职工以党的十七届三中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入开展“以病人为中心、以医疗服务质量为主题”的医院管理年和“两好一满意”活动，大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进步，现将本年度工作汇报如下：
一、业务量不断提高，顺利完成本年度目标任务
截至 xx 月底，实现业务收入 xx 万余元，同比增长 xx%，药品收入比例控制在 xx%以内，门诊人次 xx 人，同比增长 xx%，收住院 xx 人，同比增长 xx%，年初确立的工作目标全面完成。
二、加强医疗质量管理，服务水平稳步提升
继续实行院长—管委会—科主任三级管理制度，不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度，加强医务人员医德医风建设，实行行风民主评议，加强群众监督，不断提高服务水平。
一是深入开展“两好一满意”活动，提高卫生行业形象。
成立以院长为组长，各科室主任为成员的活动领导小组，按照省、市、区卫生主管部门统一部署和要求，结合本单位实际，制定切实可行的实施方案，严格贯彻落实活动各阶段部署，确保活动取得实效。具体从以下方面入手：
1.深入宣传发动，广泛调查研究。
组织全体干部职工认真学习上级文件精神，切实领会活动目标要求，围绕与群众利益密切相关的重点问题展开讨论学习，提高职工参与的积极性。
通过义诊、宣传栏、传单、条幅等形式进行广泛宣传，让群众都认识到本次活动开展的目标和意义，彰显卫生行业的良好形象。
2.认真排查梳理，深入自查自纠。
深入到村居、企业、机关等进行广泛调查研究，通过聘请社会监督员、召开座谈会、公布监督电话、进行满意度调查和服务回访等各种形式，广泛征求群众意见。对征集到的群众意见进行全面汇总分析，认真排查梳理工作中存在的问题和不足，组织全体职工进行讨论研究，针对发现的问题从个人到科室都制定切实可行的整改方案，逐项落实。
组织全体职工进行自查自纠，开展“金点子”活动，集思广益，征求对医院发展和提高服务水平有价值的意见和建议，共征集到合理化建议__余条。
3.制定具体措施，限期整改提高。
根据制定的整改方案和合理化建议认真落实整改措施，细化到科室，责任到人，限期整改。通过整改，使整体服务质量有了明显改善，群众满意度不断...
篇六：乡镇卫生院上半年工作总结
镇卫生院 2020 年上半年党风廉政建设工作总结2020 年，风平镇卫生院在局党组和镇党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入推进党风廉政建设工作，现将工作开展情况总结如下：
一、主要工作开展情况
一是严格落实主体责任和监督责任，强化责任担当意识。认真履行组织领导责任，将党风廉政建设工作纳入 2020 年五项重点工作之一。抓班子、以上率下，明确院支部书记为第一责任人，院班子其他成员坚持“一岗双责”，结合分管工作，切实担负起分管范围内的党风廉政建设领导责任。对班子履职情况定期进行监督检查和谈话提醒。
二是始终坚持民主集中制，规范权力运行。进一步完善“三重一大”事项集体决策制度，凡属“三重一大”事项必须经过院班子会讨论,实行民主集中决策。始终坚持落实主要领导末位表态制和“四不直接分管”制度，确保权力在阳光了运行。同时结合等级医院评审，进一步修订完善了财务管理、物资采购、人事管理、医疗、护理等环节和方面的各项规章制度，坚持用制度管权、管人、管事，确保各项工作规范有序运转。
三是严格干部职工教育管理，强化廉政学习。完善学习制度，将廉政教育纳入业务“院本培训”范畴，利用院务会、科室每月学习例会、全院干部职工大会、党员主题日学习例会等认真组织政治思想和党风廉政建设有关规定的学习。认真组织开展“忠诚可靠、守纪作为”专题教育活动。教育引导干部职工牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。严格执行中央八项规定精神和医疗行风建设九不准要求，持续改进工作作风。组织职工参观警示教育基地，观看警示教育片，突出思想政治教育，始终坚守底线思维，筑牢拒腐防变的思想防线。
四是深入查找风险点，严格落实风险防范措施。认真组织全员干部职工深入查找廉政风险点，特别是针对重点岗位和关键环节把风险点查深查透查全，周密制定防范措施并严格落实，同事进行谈话提醒，严格落实“谁分管、谁谈话”有关规定，按照“四必谈”的要求每季度持续开展好谈话提醒工作，特别把“咬耳扯袖”贯穿于党风廉政建设的始终，把风险杜绝在萌芽状态。
五是加强监督检查，严格兑现奖惩。将党风廉政建设落实到业务管理的全过程。坚持开展每月一次的行政查房、处方点评、病例核查，切实加强医疗服务重点环节监管，规范诊疗服务行为。发现违反党风廉政建设和行风建设问题及有
关规定的，纳入绩效考核管理，扣发相关责任人的二次绩效，真正从根源上堵塞漏洞，杜绝行业不正之风。
六是深入开展医疗行风清理整治工作，全面净化行业风气。按照省州、市相关要求，我院深入组织开展医疗行风清理整治工作。院领导班子分片包干，在全面动员的基础上，对所有干部职工开展面对面交心谈心，把政策讲深讲透，使职工放下思想包袱。通过开展行风清理整治，进一步净化了行业风气，提升了职工精气神。
七是深入推进医院文化建设，不断改进行业作风。完善党建文化墙建设，加强职工的思想引领。完成院徽设计，加强医院目标、服务宗旨、院训等内涵教育，凝聚职工共识；以组织开展医师节、护士节、“三八”妇女节、工会活动等丰富多样的文化活动为载体，加强医德医风建设，强调团结协作和甘于奉献的职业精神，不断改进行业作风。
二、存在问题
一是抓党风廉政建设领导责任有待进一步落实、压实；
二是廉政教育需不断强化、深化；
三是制度建设需进一步完善；
三、下一步工作打算
一是进一步落实党风廉政建设主体责任和监督责任，认真履行“一岗双责”，压实院班子责任，做到以上率下；
二是结合各项专题教育，持续深入开展廉政教育，使干部职工对廉政规定入脑、入心，全面加强廉政防范意识。
三是进一步修订完善各项管理制度，加强干部职工的管理，使各项工作有规可依、规范运行；
四是全面做好廉政风险防控，有效运用好“谁分管、谁谈话”制度，针对重点岗位、重点人员苗头性问题扎实开展谈话提醒，使干部职工始终保持清醒头脑、坚守底线。
篇七：乡镇卫生院上半年工作总结
县镇卫生院 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划【四篇】【篇一】县镇卫生院 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划
上半年，市委宣传部把坚决履行全面从严治党主体责任作为一项极端重要的政治任务来抓，坚持以 xxx 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持以《XX 省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则（试行）》《中共 XX 市委关于贯彻落实〈XX 省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则（试行）〉的通知》等文件精神为遵循，主动作为，真抓实干，高标准推进，严要求落实，推动党要管党、全面从严治党向纵深发展，现将有关情况报告如下。
一、上半年党建工作基本情况
（一）强化理论武装，不断筑牢理想信念堤坝。一是加强理论学习，坚持把学习宣传贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想，特别是 xxxxx 关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要论述作为首要政治任务和头等大事来抓，充分发挥领导班子成员这个“关键少数”的示范带头作用，统筹用好中心组研讨学、党支部集体学、班子成员个人学等途径，上半年组织开展市委宣传部理论学习中心组专题学习研讨 X 次，机关党员干部集体学习 n 次，党支部集中学习 n 次，进一步推动 xxx 新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻往深里
走、往心里走、往实里走。二是严格落实意识形态工作责任制，市委宣传部在统筹指导好全市意识形态工作的同时，始终秉承“打铁还需自身硬”的工作理念，切实加强全市宣传思想文化战线的意识形态工作，切实履行意识形态工作主体责任和分管责任，上半年先后组织开展“听党话、跟党走，做知行合一的媒体人”“明责任、讲奉献”等系列主题活动，教育引导全市宣传思想干部严格执行宣传纪律和工作纪律，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则不动摇。
（二）紧扣政治根本，持续提升对标看齐自觉。一是提高政治站位，坚持把党的政治建设贯穿于全面从严治党的全过程，教育引导全体宣传干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以 xxx 为核心的党中央保持高度一致；全力配合市委巡察工作，积极做好巡察反馈问题的整改落实，切实做到了不管是学习、工作还是生活中，都能始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向。二是严肃政治生活，年初市委宣传部部务会研究制定了《中共市委宣传部 2020 年履行全面从严治党主体责任工作计划》和《中共 XX 市委宣传部领导班子 2020 年度履行全面从严治党主体责任清单》，对民主组织生活会制度、重大事项报告制度、民主集中制及“三会一课”制度进行了统一安排，坚持重大事项必须集体讨论研究决定，上半年宣传部组织召开部务会 X 次，开展党日活动 X 次，专题研究全面从严治党工作 X 次，召开民主生活
会 X 次，组织集中述职述廉 1 次，进一步巩固拓展了严肃活泼、风清气正的党内政治生活氛围。
（三）加强作风建设，继承弘扬党内新风正气。一是持续改进工作作风，继承和发扬党的优良传统和作风，自觉践行党的群众路线、“三严三实”、“两学一做”“不忘初心、牢记使命”要求，严格落实中央八项规定及实施细则精神，驰而不息地纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，紧密结合市纪委印发的《关于贯彻落实 xxxxx 重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见的通知》，开展自检自查、对照检查，制定了整改方案和整改清单，积极做好问题整改工作。二是不断加强调查研究，坚持把调查研究作为民主科学决策的前置关口、密切联系群众的重要途径、推动解决问题的关键一招，不断加强和改进调查研究工作的方式方法，启动2020 年度全市宣传思想文化系统大调研大学习主题活动，确定了 X 个调研重点、X 个调研课题，督促宣传干部深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究，不断研究新情况、总结新经验、解决新问题。
（四）抓实内部管理，积极锻造优良干部队伍。一是匡正选人用人之风，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于推进领导干部能上能下的若干规定（试行）》，注重培养选拔政治素质高、业务能力强、工作作风优良的干部特别是优秀年轻干部，上半年部务会按照集体酝酿、综合考核、民主决策的原则，将 X 名优秀年轻干部提拔到正科级领导岗位上，得到了全体机关干部的坚决拥护和一致好评，进一步调动了宣传干部忠于职守、干事创业的积极性和主
动性。二是加强干部队伍建设，按照 xxxxx 提出的增强“脚力、眼力、脑力、笔力”的总要求，组织开展“四力”主题教育实践活动，以学习教育工程、政治引领工程、平台建设工程、业务创新工程、能力提升工程、作风培养工程、风险防控工程等 X 个工程为载体，以提高政治能力为根本，以增强专业本领为关键，以锐意创新创造为紧要，以培养优良作风为基础，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化工作队伍。组织全体机关党员干部参与社区一线疫情防控和学雷锋志愿服务，推动党员干部在疫情防控一线上坚定信念、锻炼本领。
（五）深化反腐倡廉，稳妥巩固防腐拒变根基。一是严格落实主体责任，切实把党风廉政建设的主体责任扛在肩上、抓在手上，切实做到逢会必说、逢文必讲，用好党风党纪经常性教育、党员干部日常监督管理、监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”等各类手段，上半年组织专题警示教育参观 X 次，各类谈话提醒 X 人次，进一步强化宣传干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和觉悟。二是坚决支持纪委派驻组工作，认真执行“三重一大”事项制度规定，建立健全市纪委派驻组书记列席部务会制度，特别是在涉及单位预算、资金使用、干部任用、重大工作部署上，提前与市纪委派驻组沟通汇报，主动接受监督。
在肯定成绩的同时，也得清醒地认识到市委宣传部在履行全面从严治党主体责任中还存在一些短板和不足，主要体现在以下一个方面：一是理论学习全面性系统性有效性还需增强，部门党员依然存
在现用现学、急用急学的现象，理论学习的积极性、主动性还不高，距离学懂弄通做实还有差距。二是全面从严治党的方式方法还需创新，市委宣传部能够保时保质保量完成规定动作，但在如何紧密结合宣传思想文化工作、推动党建工作与业务工作同频共振上还需进一步探索、进一步创新、进一步加大力度。三是基层党建工作还需夯实，全面从严治党压力传导不够、发展不平衡的现象依然存在。
二、下半年工作安排
下半年，市委宣传部将深入贯彻落实党中央和省、市委关于全面从严治党的各项工作部署，坚持以 xxx 新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新时代全面从严治党的新形势、新特点、新要求，既面向当前、加快解决存在的突出问题，又着眼长远、建立健全工作长效机制，从严从实抓好全面从严治党工作。
（一）切实加强理论武装。继承发扬党的理论工作优良传统，通过理论学习中心组学习、教育培训、组织宣讲、集中研讨、座谈交流等多种形式，学好用好《xxx 新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等辅导读物，扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，更好地用以武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）切实强化政治建设。始终把讲政治作为第一位的要求，把忠诚可靠作为第一位的标准，严守政治纪律和政治规矩，严守宣传纪律和工作纪律，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，旗帜鲜明地听党话、跟党走，始终做政治上的明白人。
（三）切实转作风改文风。始终把作风建设摆在突出位置，坚持问题导向、实践导向和目标导向相统一，努力做到敢于担当、崇尚实干、善于创新；坚决反对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义，突出“实”、力戒“虚”，不搞花架子，不做表面文章，坚持不懈改进文风，提倡短实新，反对假大空。
（四）切实推进队伍建设。扎实推进全市宣传思想文化战线增强“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实践工作，大兴调查研究之风，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化工作队伍。
（五）切实落实反腐倡廉。坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，从严管理、从严监督，抓早抓小、抓全抓实，把党风廉政建设贯彻于宣传思想文化工作的全过程，进一步强化宗旨意识、廉政意识和法治理念。
【篇二】县镇卫生院 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划
今年以来，政法工作在县委、县政府和上级有关部门的正确领导下，按照习近平总书记提出的“防控风险、服务发展，破解难题、补齐短板”新要求，紧紧围绕维护社会稳定和服务社会发展这条主线，切实履行“第一责任”，深入推进平安建设、法治建设、过硬队伍建设等重点工作，各项工作均取得新突破，确保了社会大局持续稳定。现将半年工作开展情况总结如下：
一、夯实维稳责任，全力维护社会和谐稳定
(一)切实抓好维稳工作责任落实。今年，我县把维稳工作作为“一把手”工程，在全县政法工作会议上，县委书记蔺治斌就政法工作做了重要讲话，明确指出各级各部门“一把手”是维稳、综治第一责任人，要对综治、稳定工作亲自研究、亲自安排、亲自听取汇报。分管领导作为直接责任人，具体抓综治、稳定工作，要求每月集中解决一批排查出的矛盾纠纷，每季度召开一次治安形势分析会，每半年检查评比一次。对排查出的重要案件或突出问题，要求涉事单位限期结办，县维稳办实行跟踪督办，一抓到底，直至问题解决到位。
(二)全力做好不稳定因素排查化解工作。一是加强情报信息搜集报送工作。今年，我县在重要节点、节假日及“六四”敏感期要求各镇、各成员单位及时做好情报信息的搜集、汇总、分析、研判。排查可能影响我县社会稳定的突出问题，做到及时预警防范控制，牢牢掌握工作主动性。上半年，全县共排查化解不稳定因素 X 起，其中教育局 X 起，民政局 X 起，七里村镇 X 起。二是加强重点人员严格管控工作。针对广场、农贸集市等人群密集场所，定时组织特巡警巡逻和“红袖章”队伍巡逻，做到了敏感地点、敏感部位实行 XX 小时巡查防控。对出现的非法聚集活动，能及时带离，及时驱散，坚决防止群体性事件发生。同时，组织有关部门对城乡结合部、集贸市场、酒店旅馆、车站、中小学、幼儿园等场所排查巡防，有力维护了全县社会稳定。X-X 月份，全县共排查“门徒会”成员 XXX 人，“全能神”X人。同时，在全县开展了《国家安全法》、《反间谍法》及反邪教工作宣传活动，散发宣传资料 XXXX 份、摆放宣传展板 X 块、悬挂横幅
标语 XX 条、发送网络信息 XXX 余条，切实增强了我县广大干部群众对《国家安全法》、《反间谍法》及反邪教工作的了解和认识，从而提高了全县人民群众安全防范意识。三是加强网络监管和媒体管理。在重要节点和“六四”敏感期，组织有关部门开展了“扫黄打非”活动，严防非法出版物、音像制品及涉“六四”内容的视频光盘流入我县市场。还重点加强了各类网络监管，依法打击各类政治谣言。网信部门对县域内的微信、微博、QQ 群进行巡查监管，防止各类有害信息传入县内，影响全县的社会稳定。
(三)切实抓好重点项目社会稳定风险评估工作。今年，我县把社会稳定风险评估工作作为从源头预防和化解矛盾纠纷的重要手段，对全县 XX 个重点项目主体责任单位就风险评估工作情况进行了专项督查，其中纳入重大固定资产投资项目社会稳定风险评估 XX 个。根据全市重大项目社会稳定风险评估要求，建立了重大项目社会风险评估专家库，提高了科学化水平，现已对 X 个重点项目进行了社会稳定风险评估，评估率达 XX%。
(四)适时组织开展“严打”整治斗争。上半年，县法院受理各类案件 XXX 件，审执结 XXX 件，结案率为 XX.X%，位居全市第二;受理民事案件 XXX 件，审结 XXX 件，调撤率达 XX.XX%，位居全市前列;大力开展“执行百日会战”活动，顺利执结新收执行案件 XX 件，结案 XX 件，执行标的额为 XXX.XX 万，执行标的到位率为 XX.XX%，有力维护了申请执行人合法权益。县检察院上半年共受理各类批捕案件 XX 件 XX 人，经审查依法批准逮捕 XX 件 XX 人，受理各类移送起
诉案件 XX 件 XX 人，经审查依法提起公诉 XX 件 XX 人，经法院审理均为有罪判决。重点开展了查办和预防职务犯罪活动，上半年共立案侦查职务犯罪案件 X 件 X 人，初查国家工作人员渎职侵权案件 X 件 X人，开展行贿犯罪档案查询 XXX 件次，开展预防宣传、调查 X 次，进行警示教育 XX 场次，受教育人数达 XXX 余人。县公安局共立刑事案件 XXX 起，破案 XX 起，其中破获故意杀人 X 起、故意伤害案件 X起、抢劫 X 起、强奸 X 起、“两抢一盗”XX 起和其它案件 XX 起，刑事拘留 XX 人，逮捕 XX 人，起诉 XX 人 XX 案。在开展吸毒人员“大收戒”行动中，共抓获吸毒人员 XX 人，破获毒品刑事案件 X 起，抓获毒品违法犯罪嫌疑人 X 人，缴获毒品 XXXX.XX 克，位居全市第四。还适时开展安全大检查和治安大排查行动，共受理治安案件 XXX 起，结案 XXX 起，打击处理 XXX 人。县司法局认真开展矛盾纠纷大排查活动，重点排查各类纠纷隐患 XXX 起，调处矛盾纠纷 XXX 起，有力维护了社会稳定。县维稳办和县综治办牵头组织农行、信用社、电信等部门采取制作专题宣传片，开展以案说法宣讲活动，加强警示教育，增强风险意识和识别能力，从源头上遏制非法集资、电信行骗、传销等犯罪活动的发生。
二、推进重点工作，切实提高社会综合治理水平
(一)深入推进多元化解矛盾纠纷机制建设。一是全面强化矛盾排调机制建设。认真贯彻实施中省市加强矛盾纠纷多元化解有关文件精神，正在筹...
推荐访问:乡镇卫生院上半年工作总结 工作总结 上半年 乡镇卫生院
