换届选举工作总结8篇换届选举工作总结 第1页共1页团支部换届选举工作总结 为适应新形势下团组织工作的要求，推进基层团内民-主化进程，巩固党的青年群众基础，激发农村基层团组织下面是小编为大家整理的换届选举工作总结8篇,供大家参考。
篇一：换届选举工作总结
1 页 共 1 页团支部换届选举工作总结为适应新形势下团组织工作的要求，推进基层团内民-主化进程，巩固党的青年群众基础，激发农村基层团组织的活力，拓宽团组织选人用人渠道，从 2017 年 4 月开始，共青团兴隆镇团委开展了村团支部换届选举工作，截止到 2017 年 6 月 10 日，全镇符合换届条件的19 个农村团支部已全部按照“三位一体”配置要求配齐配强了村级团支书、委员，完成了农村团支部换届选举工作。现将具体工作情况总结如下：
一、广泛宣传、摸清团员底数，努力做好换届直选的前期准备工作。为此，直选前期，我们把工作重心放在了宣传发动和调查摸底上。
首先，我们组织人员通过以入户调查的方式，进行团员数的调查和统计，摸清团员底数，并在村宣传栏公布有直选权的团员名单。
其次，我们还利用村宣传栏和发放《致全村团员的公开信》帮助团员青年了解相关的权利和义务，充分调动团员青年的参与热情。通过深入细致的工作，不仅充实了村团员队伍，同时也加强了团组织与青年的联系，进一步了解了团员青年的所思所想，为成功开展换届选举工作提供了先决条件。
二、着眼长远，构建机制，着力推进村级团工作可持续发展。
在这次团组织换届直选工作过程中，我们始终注重把工作开展与机制建设相结合，着眼长远，以完善规章制度、建立有效的工作机制、创造良好的外部环境为目标，不断推进村级团组织建设的正常化、制度 为适应新形势下团组织工作的要求，推进基层团内民-主化进程，巩固党的青年群众基础，激发农村基层团组织的活力，拓宽团组织选人用人渠道，从 2017 年 4 月开始，共青团兴隆镇团委开展了村团支部换届选举工作，截止到 2017 年 6 月 10 日，全镇符合换届条件的19 个农村团支部已全部按照“三位一体”配置要求配齐配强了村级团支书、委员，完成了农村团支部换届选举工作。现将具体工作情况总结如下：
一、广泛宣传、摸清团员底数，努力做好换届直选的前期准备工作。为此，直选前期，我们把工作重心放在了宣传发动和调查摸底上。
首先，我们组织人员通过以入户调查的方式，进行团员数的调查和统计，摸清团员底数，并在村宣传栏公布有直选权的团员名单。
其次，我们还利用村宣传栏和发放《致全村团员的公开信》帮助团员青年了解相关的权利和义务，充分调动团员青年的参与热情。通过深入细致的工作，不仅充实了村团员队伍，同时也加强了团组织与青年的联系，进一步了解了团员青年的所思所想，为成功开展换届选举工作提供了先决条件。
二、着眼长远，构建机制，着力推进村级团工作可持续发展。
在这次团组织换届直选工作过程中，我们始终注重把工作开展与机制建设相结合，着眼长远，以完善规章制度、建立有效的工作机制、创造良好的外部环境为目标，不断推进村级团组织建设的正常化、制度
第 2 页 共 2 页化、规范化。
三、一大批年纪轻、素质高、致富能力强的党团员被选拔到了农村团支部班子中，进一步优化了农村团支部班子结构，提升了村级团组织的战斗力、凝聚力和号召力，为引领全镇广大农村青年唱响“积极求进、跨越争先”主基调，积极投身我县“六个体系”建设奠定了更为坚实的基础，为建设“富庶、文明、和-谐、幸福”的**镇贡献青春力量。共青团**镇委员会 2017 年 7 月 5 日团支部换届选举工作总结 扎多 为适应新形势下团组织工作的要求，推进基层团内民-主化进程，巩固党的青年群众基础，激发农村基层团组织的活力，拓宽团组织选人用人渠道。从 2017 年 4 月上旬开始了村团组织的换届选举工作。一个多月来，选举工作按照宣传发动、调查摸底、组织实施、总结归档四个阶段，紧锣密鼓、紧张有序的进行着。这次全镇开展村级团组织统一换届选举工作，我村采取以直选的方式进行选举，这是我村团员青年政治生活中的第一次，也是一件喜事，是新形势下，加强我村团建工作的一次良好契机。现针对这次村的换届选举工作开展的具体情况，总结如下：
一、广泛宣传、摸清团员底数，努力做好换届选举的前期准备工作。换届选举工作能否取得成功，其前提是能否准确地掌握当前村团组织的现状。为此，选举前期，我们把工作重心放在了宣传发动和调查摸底上。
首先，我们组织人员通过以入户调查的方式，进行团员数的调查和统计，摸清团员底数，做好登记造册工作，并在村宣传栏公布有选举权的团员名单。
其次，我们还利用村宣传栏和发放化、规范化。
三、一大批年纪轻、素质高、致富能力强的党团员被选拔到了农村团支部班子中，进一步优化了农村团支部班子结构，提升了村级团组织的战斗力、凝聚力和号召力，为引领全镇广大农村青年唱响“积极求进、跨越争先”主基调，积极投身我县“六个体系”建设奠定了更为坚实的基础，为建设“富庶、文明、和-谐、幸福”的**镇贡献青春力量。共青团**镇委员会 2017 年 7 月 5 日团支部换届选举工作总结 扎多 为适应新形势下团组织工作的要求，推进基层团内民-主化进程，巩固党的青年群众基础，激发农村基层团组织的活力，拓宽团组织选人用人渠道。从 2017 年 4 月上旬开始了村团组织的换届选举工作。一个多月来，选举工作按照宣传发动、调查摸底、组织实施、总结归档四个阶段，紧锣密鼓、紧张有序的进行着。这次全镇开展村级团组织统一换届选举工作，我村采取以直选的方式进行选举，这是我村团员青年政治生活中的第一次，也是一件喜事，是新形势下，加强我村团建工作的一次良好契机。现针对这次村的换届选举工作开展的具体情况，总结如下：
一、广泛宣传、摸清团员底数，努力做好换届选举的前期准备工作。换届选举工作能否取得成功，其前提是能否准确地掌握当前村团组织的现状。为此，选举前期，我们把工作重心放在了宣传发动和调查摸底上。
首先，我们组织人员通过以入户调查的方式，进行团员数的调查和统计，摸清团员底数，做好登记造册工作，并在村宣传栏公布有选举权的团员名单。
其次，我们还利用村宣传栏和发放
第 3 页 共 3 页《致全村团员的公开信》帮助团员青年了解相关的权利和义务，充分调动团员青年的参与热情。通过深入细致的工作，不仅充实了村团员队伍，同时也加强了团组织与青年的联系，进一步了解了团员青年的所思所想，为成功开展换届选举工作提供了先决条件。
二、抓住重点，规范程序，确保村级团组织换届选举工作顺利进行。
为了保证这次村级团组织换届选举工作顺利进行，镇团委要求各村要严格按照《团章》和《中国共-产主义青年团基层组织选举规则》的规定，规范地开好换届选举大会。经过前期准备，我村在2017 年 4 月 30 日召开了团员大会，镇团委领导和村党支部书记参加了这次的选举。
三、着眼长远，构建机制，着力推进村级团工作可持续发展。
在这次团组织换届选举工作过程中，我们始终注重把工作开展与机制建设相结合，着眼长远，以完善规章制度、建立有效的工作机制、创造良好的外部环境为目标，不断推进村级团组织建设的正常化、制度化、规范化。这次团支部的换届具有领导的重视，工作方法的创新、公正、民-主的特点。
1、领导重视，是这次选举成功的组织保证。这次换届选举的工作，镇团委、村党支部都十分的重视和关心。正因为有了领导的重视和关心，才有了这次选举的成功。
2、严格按照法律程序，依法举行，依法办事是选举成功的关键，严格把握好选举办法规定的时间关、审核关。
3、团员的积极参与，团员的民-主权力得到了充分的发挥。通《致全村团员的公开信》帮助团员青年了解相关的权利和义务，充分调动团员青年的参与热情。通过深入细致的工作，不仅充实了村团员队伍，同时也加强了团组织与青年的联系，进一步了解了团员青年的所思所想，为成功开展换届选举工作提供了先决条件。
二、抓住重点，规范程序，确保村级团组织换届选举工作顺利进行。
为了保证这次村级团组织换届选举工作顺利进行，镇团委要求各村要严格按照《团章》和《中国共-产主义青年团基层组织选举规则》的规定，规范地开好换届选举大会。经过前期准备，我村在2017 年 4 月 30 日召开了团员大会，镇团委领导和村党支部书记参加了这次的选举。
三、着眼长远，构建机制，着力推进村级团工作可持续发展。
在这次团组织换届选举工作过程中，我们始终注重把工作开展与机制建设相结合，着眼长远，以完善规章制度、建立有效的工作机制、创造良好的外部环境为目标，不断推进村级团组织建设的正常化、制度化、规范化。这次团支部的换届具有领导的重视，工作方法的创新、公正、民-主的特点。
1、领导重视，是这次选举成功的组织保证。这次换届选举的工作，镇团委、村党支部都十分的重视和关心。正因为有了领导的重视和关心，才有了这次选举的成功。
2、严格按照法律程序，依法举行，依法办事是选举成功的关键，严格把握好选举办法规定的时间关、审核关。
3、团员的积极参与，团员的民-主权力得到了充分的发挥。通
第 4 页 共 4 页过这次选举让广大团员青年有一个评判谁工作干得好、谁为青年着想的机会，同时把民-主选举权交给了基层的团员，让团员根据自己的意愿选出理想的领头人。这既尊重了广大团员青年的意志和意愿，也较好地体现了团内的民-主。在有助于激活团的基层组织的同时，也增强了团员的民-主意识和主人翁意识。换届选举拓宽了团干部的选人用人渠道，使一些优秀团员进入团委班子，让更多有真才实学的团员青年脱颖而出，在团结带领广大农村青年投身建设社会主义新农村的伟大实践中，发挥更加突出的作用。扎多村团支部 2017 年 4 月 30日团支部换届选举工作总结 根据上级统一部署，我单位党支部换届选举工作于 8 月底正式启动，至 11 月底圆满结束。在选举工作中，根据上级指导精神，结合我单位实际，切实加强组织领导，进行广泛宣传动员，严格组织程序，充分保障党员权利，确保选举工作顺利完成。现将此项工作总结如下：
一、 总体概况我单位共设 个党支部，截至 月底， 党支部换届选举工作顺利完成。
二、主要做法
（一）高度重视，加强领导。接到上级下发的文件后，单位党委高度重视，把党支部换届选举工作放到重要议事日程，召开党委会，研究有关事项，下发通知，部署换届选举有关工作。主管领导亲自抓，分管领导具体负责，指定政治处专人负责有关具体事务。党委成员深入联系点，充分听取群众意见和建议，指导监督换届选举工作。切实把党支部换届选举工作作为加强党支部建设的重要举措，同时以此为过这次选举让广大团员青年有一个评判谁工作干得好、谁为青年着想的机会，同时把民-主选举权交给了基层的团员，让团员根据自己的意愿选出理想的领头人。这既尊重了广大团员青年的意志和意愿，也较好地体现了团内的民-主。在有助于激活团的基层组织的同时，也增强了团员的民-主意识和主人翁意识。换届选举拓宽了团干部的选人用人渠道，使一些优秀团员进入团委班子，让更多有真才实学的团员青年脱颖而出，在团结带领广大农村青年投身建设社会主义新农村的伟大实践中，发挥更加突出的作用。扎多村团支部 2017 年 4 月 30日团支部换届选举工作总结 根据上级统一部署，我单位党支部换届选举工作于 8 月底正式启动，至 11 月底圆满结束。在选举工作中，根据上级指导精神，结合我单位实际，切实加强组织领导，进行广泛宣传动员，严格组织程序，充分保障党员权利，确保选举工作顺利完成。现将此项工作总结如下：
一、 总体概况我单位共设 个党支部，截至 月底， 党支部换届选举工作顺利完成。
二、主要做法
（一）高度重视，加强领导。接到上级下发的文件后，单位党委高度重视，把党支部换届选举工作放到重要议事日程，召开党委会，研究有关事项，下发通知，部署换届选举有关工作。主管领导亲自抓，分管领导具体负责，指定政治处专人负责有关具体事务。党委成员深入联系点，充分听取群众意见和建议，指导监督换届选举工作。切实把党支部换届选举工作作为加强党支部建设的重要举措，同时以此为
第 5 页 共 5 页契机，选好配强党支部班子，激发党支部班子活力，进一步提升党支部的凝聚力和战斗力，为推进单位顺利实现十二五规划目标奠定坚实的组织保障。
（二）严密组织，精心指导。为使选举工作顺利平稳进行，根据党委的统一部署和指示精神，政工部门对选举工作进行认真谋划，严密组织实施。
一是制定工作方案，明确责任人，由临时指定党支部负责人为选举工作的第一责任人，要求党支部确定 1 名具体联系人，负责选举工作的日常联系。
二是及时召开党支部负责人会议，就换届选举工作具体要求进行再部署、再强调。
三是强化培训，加强业务指导。把《中国共-产-党基层组织选举工作暂行条例》列入学习内容，要求广大党员学习；根据上级举办的知识培训班讲授的关于换届选举工作知识，结合上级下发的文件精神，对党支部换届的所有工作程序及相关要求进行整理，形成书面材料印发，逐条对照解释，对所有支部负责人进行培训；对工作过程中的所有文字材料进行统一规定，制定参考蓝本发至党支部，力求指导明确具体，确保党支部换届选举工作程序严谨、材料规范。
（三）严格程序，保障权利。此次党支部换届选举工作，严格按照《条例》和上级文件规定进行。从党支部上报换届选举的请示后到党委研究后批复，从党支部组织酝酿上报候选人预备人选到党委审核同意后批复，从支部选举工作的各项准备到召开党员大会正式实行契机，选好配强党支部班子，激发党支部班子活力，进一步提升党支部的凝聚力和战斗力，为推进单位顺利实现十二五规划...
篇二：换届选举工作总结
“两委”换届选举工作开展情况汇报 9 篇社区“两委”换届选举工作开展情况汇报篇 1
根据县委组织部统一安排部署，机关工委基层党支部换届选举工作于 8 月 8 日正式启动，至 8 月 19 日*结束。在选举工作中，根据宝组发《关于进一步规范基层党支部换届选举工作的通知》指导精神，结合工作实际，切实加强组织领导，进行广泛宣传动员，严格组织程序，充分保障党员权利，确保选举工作顺利完成。现将此项工作总结如下：
一、总体概况
中共**县机关工作委员会共有基层党组织***个(县委办党支部、组织部党支部、政府办党支部、人大党支部、工会党支部、工商联党支部、党校党支部、残联党支部、气象局党支部、档案局党支部、司法局党支部、复查办党支部、*部党支部、党史办党支部、文联党支部、科协党支部、农开办党支部、审计局党支部、财政局党总支、编办党支部、接待中心党支部、环保局党支部、国税局党总支、国土局党总支、发改局党支部、地税局党支部、烟叶党支部、烟草党支部、妇联党支部、纪检委党支部、老干部局党支部、检察院党支部、法院党总支、县志办党支部、信访办党支部、经协党支部、物价局党支部、宾馆党支部、国有资产党支部、机关工委党支部)，其中党总支 3 个。截至目前，**县机关工委所属***个基层党支部换届选举工作顺利完成。
二、主要做法
1、高度重视，加强领导。
接到县委组织部门下发的文件后，机关工委高度重视，把党支部换届选举工作
放到重要议事日程，召开党委会，研究有关事项，下发通知，部署换届选举有关工作。主管领导亲自抓，分管领导具体负责，指定机关工委办公室专人负责有关具体事务。工委成员深入联系点，充分听取群众意见和建议，指导监督换届选举工作。切实把党支部换届选举工作作为加强党支部建设的重要举措，同时以此为契机，选好配强党支部班子，激发党支部班子活力，进一步提升党支部的凝聚力和战斗力。
2、严密组织，精心指导。
为使选举工作顺利平稳进行，根据机关工委的统一部署和指示精神，基层各党支部对选举工作进行认真谋划、严密组织实施。一是制定工作方案，明确责任人，由临时指定党支部负责人为选举工作的第一责任人，要求党支部确定 1 名具体联系人，负责选举工作的日常联系。二是及时召开党支部负责人会议，就换届选举工作具体要求进行再部署、再强调。三是强化培训，加强业务指导。把《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》列入学习内容，要求广大党员学习;结合县委组织部下发的文件精神，对党支部换届的所有工作程序及相关要求进行整理，形成书面材料印发;对工作过程中出现问题进行及时沟通，力求指导明确具体，确保党支部换届选举工作程序严谨、材料规范。
3、严格程序，保障权利。
此次党支部换届选举工作，严格按照《条例》和文件规定进行。从党支部上报换届选举的请示后到工委研究后批复，从党支部组织酝酿上报候选人预备人选到工委审核同意后批复，从支部选举工作的各项准备到召开党员大会正式实行选举，每个细节都注重确保组织程序的严谨性和合法性，确保党员权利的充分行使，保障广大党员意愿的充分表达。机关工委办公室加强与党支部的沟通交流，及时反馈工委指示精神，确保党支部选举工作的顺利进行，限度地保证选举结果与组织意图的一致性。
4、注重引导，统一思想。
始终把思想政治工作贯穿于换届选举工作始终，注重做好思想的引导和教育。一是引导广大党员充分认识党支部换届选举工作的重要性和必要性，提高广大党员参与的积极性和自觉性。二是引导广大党员正确行使行权利，本着实事求是、对组织负责、对单位事业负责的态度，严肃对待选举工作。三是注重做好落选侯选人的思想工作。
三、关于换届选举工作的几点体会
1、工委领导的高度重视是前提。党支部按期换届选举，是党建工作的重要制度。机关工委的高度重视是做好换届选举的前提。机关工委把党支部的换届选举抓实抓细，既强化广大党员的身份意识，保障权利的行使，更促进党支部工作走上规范化、常态化。
2、各党支部的精心准备是重点。各党支部迅速贯彻工委的部署，精心准备换届选举工作。不论是前期的酝酿讨论、征求意见，还是支部工作报告、党费收缴情况报告等文字材料的撰写，党支部都认真准备，为换届选举工作顺利进行奠定了坚实的基础。
3、广大党员的认真参与是关键。此次支部换届选举，广大党员大力支持、认真参与，能够本着实事求是的原则，本着对组织负责、对他人负责的态度，正确行使选举权，确保选举工作的有序进行，选举结果也基本体现了组织意图，体现了广大党员严肃的纪律意识和高度的党性意识。
4、做好党员的思想教育是保证。始终注重对广大党员及时进行思想引导，保证选举顺利进行的同时，又通过及时的交流谈心做好落选人员的思想工作，体现组织的关心和尊重，使落选人员消除心结，正确对待，做到工作热情不减，敬业精神不退。
四、存在的不足及改进措施
一是个别党支部班子对换届选举工作的重视程度不够，前期的酝酿不到位，征求意见工作不够深入细致;二是个别党员对换届选举工作认识不正确，存在一些模糊甚至错误认识，认为只是走过场，没有实质意义;三是个别党支部对台帐资料的重视不够，有些文字材料尚不规范。
下步工作改进措施：一是加强培训，提高党建工作水平。除单位自办的培训班以外，建议上级多举行组织工作知识培训班，对基层党支部班子成员着重进行组织工作的规范性培训。二是加强考核，夯实日常基础工作。以示范党支部的创建活动为抓手，强化日常考核，不断提升组织工作的规范化。三是深入调研，准确了解掌握情况。经常深入基层调研，充分了解掌握情况，有针对性地解决存在的问题，进一步加强党支部的凝聚力和战斗力。
社区“两委”换届选举工作开展情况汇报篇 2
根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定和街道党工委《20**年社区党支部换届选举实施方案》文件要求，社区党支部遵照街道党工委的总体部署，结合本社区换届选举工作实施方案，依法按程序、步骤已于20**年 7 月 28 日在社区会议室*完成党支部换届选举。选举产生了新一届党支部委员会成员 5 名,为下一步开展社区党建工作打下了优良的基础。现将这次换届选举工作总结如下：
一、加强组织领导
社区成立了由书记为组长，副书记为副组长，社区干部及社区党员为成员的换届领导小组。街道办包片领导为这次换届工作指导组长，负责协调指导社区党支部换届选举。
二、营造浓厚氛围
为进一步推进党内基层民主建设，切实保障广大党员的民主权利。根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，社区换届领导小组及时召集“两委”班子就如何进行换届选举工作组织学习和讨论，大家统一思想,认为要搞好这次选举工作,必须要坚持党的领导，坚持民主、公开、竞争、择优的原则进行。广泛动员,分层次宣传。一是召开党支部、党小组会并结合多种形式，宣传社区党组织“公推直选”换届选举的重要意义和主要做法，公布换届工作相关信息，使广大群众特别是党员了解“公推直选”的意义以及领导班子的职位职数、任职条件、报名人员范围、程序、方法等。二是向广大党员群众进行宣传发动,社区党支部多次召开会议,向参加会议的党员进行宣传动员，征求意见，明确指导思想。考虑到有一部分党员由于年老体弱不能参加大会,还有少数失业党员、流动党员不能及时赶来，社区党支部支部成员亲自上门或用电话联系的方法进行传达及征求意见,使党员对换届选举的知晓率大大提高。社区党支部还利用网格员入户通知、横幅、标语等形式，对党支部换届选举工作进行大张旗鼓的宣传。由于宣传到位,为以后的民主推荐、民主选举打下了扎实的基础。
三、严格选举程序
根据街道党工委的要求，我们严格按换届选举工作流程做好选举工作。按时公布党组织班子职数和任职条件，以党员个人自荐、党员群众推荐和组织推荐的形式，通过召开社区党员大会，应到党员**%的群众代表也参加了会议，民主推荐出新一届社区党支部书记、副书记、委员候选人。对推荐人选进行无记名投票。确定出新一届社区党支部书记、副书记、委员初步候选人并同时上报街道党工委考察审核，社区党支部对候选人选进行了公示。
四、精心组织选举
7 月 28 日在社区三楼会议室召开了***社区召开“公推直选”换届选举党员大
会,大会在听取上届社区党支部所作的工作报告和换届选举方案后,全体党员举手通过,相继通过了选举办法及正式候选人名单,同时又通过了总监票人、计票人名单.最后党员进行投票,按书记、副书记实行等额选举、委员实行差额比例，投票选举出新一届社区党支部班子 5 人。参加第本届党支部换届选举的党员有***名。新当选的党支部班子成员平均年龄 39 岁，大学文化 3 名、大专 2 名，社区党支部班子年龄结构、文化结构都较上一届有所提高。
通过这次选举，社区党支部班子无论在年龄上还是文化素质上都有了很大的提高，促进了社区干部的年轻化，活跃了党的民主生活，调动了广大党员的主动性和创造力，增加了社区党支部班子的凝聚力、战斗力，使社区基层党组织真正成为广大党员拥护、有战斗力的领导核心。
社区“两委”换届选举工作开展情况汇报篇 3
根据省、市、县村（社区）“两委”换届筹备工作的统一部署和要求,我镇提前准备，认真研判，精心谋划，切实做到“七个到位”，即领导到位、动员到位、培训到位、指导到位、宣传到位、规程到位、经费到位。现将工作情况汇报如下：
一、基本情况
海安镇下辖 7 个村（社区），其中村 5 个、社区 2 个，有***个村(居)民小组。我镇 7 个村（社区）现任***名两委干部，在 2021 年换届中拟退出***名（其中支部书记 4 名），拟进入***名，已物色***人，提交县级部门联审***人；4 个村（社区）新任党组织书记“三个一肩挑”工作已全部完成；目前 7 个村已完成届末测评及经济离任审计并公开，7 个村（社区）均预评为“绿色平稳村（社区）”，没有黄色风险村（社区）、红色重点难点村（社区）。
二、经验做法
（一）高度重视、提升认识，迅速部署筹备推进
我镇党委政府高度重视此次村（社区）两委换届工作，把它当作一项政治任务和民生任务，迅速部署，迅速筹备，迅速推进。7 月 13 日成立了海安镇 2021 年村级换届选举前期准备工作领导小组；8 月 14 日召开 2021 年村级换届选举前期准备工作会议；12 月 14 日制定换届选举工作方案并召开全镇动员部署会及骨干培训班，全面展开 2021 年村（社区）“两委”换届工作。同时，在换届领导小组的指导下，多次召开工作推进会及业务培训会，进一步统一思想，明确任务，细化责任，确保“两委”换届工作高质量开展。
（二）全面摸排、精准把脉，消除“两委”换届隐患
我镇坚持滚动式排查，全面实时掌握各村（社区）“两委”换届工作情况，并结合排查问题，精准开方，消除隐患。一是走访各村（社区），召开 7 次党员干部座谈会，尤其是与拟退出干部谈话谈心，了解他们对“两委”换届的意见和建议，把脉开方，结合村（社区）实际情况制定“一村一策”工作方案和预案。二是调整“两委”干部年龄结构，确定村（社区）“两委”班子初步规划人选。突出政治标准，坚持“能者上,平者让,庸者下”的原则，将历届村（社区）“两委”中各方面表现突出、群众基础较好的成员，本村带头致富能人，优秀复员（退伍）军人，回乡大学生，外出乡贤和热心群众事业的优秀青年培养、挑选和推荐为村（社区）“两委”成员。三是做好拟退出人员的思想工作。发挥镇党委、镇村级干部、老党员的作用，主动与拟退出人员谈心谈话，引导他们正确对待选举结果，支持配合党组织工作，促使“三个一肩挑”顺利完成。四是加大培养 80、90 后年轻村委两后备干部力度，提高综合素质和工作能力，为村（社区）“两委”换届选举储备资源。五是组织工作专班，及时化解或缓解矛盾，对重点稳控人员实施动态监测，确保早发现早预防。
（三）统筹协调、全力推动，依规依纪依法有序开展换届
一是 11 月上旬对 7 个村（社区）现任班子进行届末考核、民主评议和民主测评；镇党委主要领导、组织部门与村“社区”拟退及拟进干部谈心谈话***人。二是 12 月 15 日前全部完成村级班子任期内财务审计并公示。三是 7 个村（社区）已确定换届时间安排，村（社区）党组织换届计划于 12 月 31 日前完成，村（居）名委员会计划于 2021 年 1 月 31 日前完成。截至 12 月 17 日，海安镇文部村、广安村已完成新一届党支部委员会委员初步候选人两推工作。
（四）加强培训、全面宣传，营造良好换届环境
一是强化换届业务培训，系统解读有关选举的法律、法规以及换届程序，提高各级干部科学指导换届工作的能力和水平。二是利用横幅、微信、广播、宣传册等各种载体，广泛宣传换届政策，让党员群众家喻户晓，截至目前共悬挂横幅 25 条横幅，发放村（社区）“两委”换届纪律明白卡 400 多份，同时做好相关问题的解释工作，及时消除村民疑虑，使村民充分了解并积极主动配合村（社区）“两委”换届工作。三是持续推进扫黑除恶专项斗争和常态化疫情防控，加强监测和坚决打击干扰、把持基层换届等势力和行为；建立村级班子换届选举工作预警机制及时报告和掌握换届筹备工作最新动态，为换届选举健康、平稳、有序开展营造良好环境。
三、存在问题
1.继任人选物色难。个别村（社区）后备干部和年轻党员少，继任人选物色困难。如水井社区“两委”干部拟退出 3 名，后备干部 9 名...
篇三：换届选举工作总结
换届工作总结报告精萃 5 5 篇范文大全做好党委换届工作，党支部是战斗堡垒，是核心，加强党支部的全面建设工作，提高其领导和驾驭工作的能力，是做好支部各项工作的保证，下面给大家分享一下关于党委换届工作报告，希望对大家有帮助
党委换届工作报告 1
各位领导、同志们：
本届局机关党委是 20___年 6 月 12 日经全体党员大会选举产生的，至今已满四年。今天，我们在这里召开全体党员大会，总结四年来的各项工作，选举产生新一届中共___市教育局机关委员会。现在，我代表局机关党委向大会作工作报告，请予审议。
一、四年来机关党建的简要回顾
四年来，在局党委和市直工委的正确领导下，机关党组织始终坚持围绕中心，服务大局，为___教育科学发展，发挥了战斗堡垒作用，广大党员在完成局党委提出的各项工作任务中发挥了模范作用，党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强，连续四年，市教育局机关党委荣获“市直机关党的工作先进单位”称号，市教育局党委被命名表彰为“指导机关党的工作先进党委”。20___年度，市教育局机关党委步入市直机关党建工作第一方阵。成效显著，具体有以下几个方面：
(一)加强思想建设，不断提高党员的政治素质。
1、提高认识，落实责任。
几年来，机关党委每个年度都按照市委要求，结合教育局工作实际，以局党委名义把《年度市直机关党的工作目标责任》分解到各支部，认真制定印发《市教育局机关党委年度党建工作要点》《市教育局机关党支部年度工作目标责任制考核细则》《市教育局机关年度党员目标管理责任制考核细则》，切实做好年度党建工作部署。并加强督促检查，保证党建工作目标任务的完成落到实处。市教育局还建立了《蚌埠市教育局关于建立健全党委抓基层党建工作责任制的安排意见》等制度。以提高工作绩效为导向，以科学考评为手段，以客观公正考核为途径，以创建实干型、服务型、学习型、创新型机关为目标，把效能建设的各项任务落到实处。
2、认真抓好经常性的思想政治教育工作。
几年来，局机关党委始终把思想政治教育工作放在首位，制订切实可行的学习计划，确立主体鲜明的学习内容。学习内容涵盖了《党章》、党的理论、教育法律法规以及中央、省、市涉及党的会议重要精神。为避免政治学习走过场，流于形式，我们采取多种办法，通过请专家讲座、观看录像、上党课、开展征文活动、撰写读书心得等，增强学习的吸引力，提高学习活动的覆盖面，全面提升党员干部的政治思想水平。各党支部结合实际，及时了解支部党员的思想状况，建立和落实思想情况分析、谈心谈话制度，积极探索创新机关思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的针对性和有效性。发扬理论联系实际的学风，统筹安
排，狠抓落实，把理论学习的成果转化为增强机关干部的凝聚力、执行力、服务力。
3、加强党风政纪教育。
一直以来，机关党委把党风廉政建设和反腐倡廉教育做为党员思想作风教育的重要内容之一。先后举办了“强化宗旨意识，推进机关作风建设”，“市教育局廉政风险防控工作动员暨党课”等主题党课报告会，市教育局党委书记、局长刘玉泽面向机关全体领导干部和全体人员作辅导报告。并充分利用支部会议、科室例会等形式开展党风廉政教育。进一步建立健全局机关科级干部廉政档案。组织全体党员干部观看了反腐倡廉教育《欲之祸》等专题片。组织机关全体人员到蚌埠市警示教育基地开展反腐倡廉教育活动。形成了一把手抓全盘，分管领导配合抓，科室之间协调抓，一级抓一级，一级带一级，横向到边，纵向到底的工作责任体系。进一步增强了党员干部做好工作的责任感，形成了良好的工作环境和工作作风。
4、深入开展主题实践活动，服务促进教育中心工作。
高度重视，精心组织，扎实推进，几年来，机关党委认真组织开展了“学习实践科学发展观”、“创先争优”、“四个不让”大讨论活动和“六要六不”专题教育活动。主题实践活动的开展：
一是明确责任，加强领导。成立领导小组，结合教育的实际制定活动实施方案，召开动员大会，搞好宣传发动，精心组织，周密部署，落实责任，强化措施，确保活动扎实开展，取得实效。
二是强化指导，确保效果。市教育局党委党员领导结合分管工作，每人联系一个单位，经常深入联系点，掌握活动开展情况，提出具体指导意见。
三是注重宣传，搞好表彰。充分运用各种群众喜闻乐见的形式，大力宣传开展活动的重要意义、目标任务和基本要求，把党组织和广大党员的思想认识统一到中央及省、市委的决策部署上来，以饱满的热情投入到活动中来。通过活动发现、推广和表彰一批机关创先争优活动的先进典型，用身边人和身边事教育引导广大党员，营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
四是统筹兼顾，促进工作。开展“四个不让”大讨论活动、“___要崛起、我该怎么办”大讨论活动、百名机关干部进校园访校情大走访活动”、“六要六不”专题教育等活动，活动与推动机关和基层单位各项工作紧密结合，实现两不误、两促进，以活动的开展推动各项工作的落实，以工作的成效检验活动开展的效果。创先争优服务___大建设工作，圆满完成了“规定动作”和“自选动作”，取得了良好成效。
5、组织参观学习，为办人民满意的教育激发强大的精神动力。
几年来，机关党委精心组织了局机关党员干部和职工前往凤阳县小岗村，开展了缅怀沈浩同志光辉事迹、参观大包干纪念馆、举行新党员入党宣誓和老党员重温入党誓词活动。开展了“爱心世博行”爱党爱国教育。利用双休日到云台山等地参观游览。丰
富了同志们的业余文化生活，开拓了同志们的视野，使大家深深感受到伟大祖国沧桑巨变，激发了同志们将以更加饱满的精神投入到教育工作中去，为办人民满意的教育提供了强大的精神动力。
(二)加强组织建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
1、建立健全党建工作制度。
机关党组织制定了“三会一课”制度、民主评议党员制度、组织发展工作制度等，并多次进行修改完善。为保证党建工作有计划、有步骤地开展，每年初，机关党委会同各支部根据市直机关工委考核细则，结合我局实际，制订切实可行的工作要点和实施方案，并及时下发，保证了工作顺利完成。
2、召开专题民主生活会。
几年来，机关党委指导各党支部结合深入学习实践科学发展观，结合机关效能建设的要求，对照加强党性修养，树立和弘扬优良作风的基本要求，以“增强党员意识，发挥模范作用”为主题召开专题民主生活会，召开了以“加强党性修养，弘扬优良作风，促进科学发展”为主要内容的民主生活会，召开了“保持党的纯洁性，迎接党的”专题民主生活会，深入查找存在的突出问题，深刻总结经验教训。
3、做好公开承诺工作。
几年来，机关党委指导各党支部和党员在创先争优活动中开展了公开承诺工作，认真做好党的十七大以来开展党员党性分析
和民主评议党员工作总结工作，并结合实际提出意见和建议，为上级科学决策做好基础性工作。
4、及时换届，加强支部班子建设。
鉴于各支部班子届满，机关党委及时指导各支部的班子换届选举，加强支部班子建设，确保了支部工作的正常进行。
5、做好组织发展和党费收缴工作。
几年来，机关党组织严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的 16 字方针，做好组织发展工作。加强对党员主动缴纳党费的宣传教育，根据市委组织部和市直工委的要求，及时将党费收缴标准进行核定，保证党费及时足额上交。20___年以来，机关党委多次组织全体党员开展献爱心活动，共收到救灾扶困捐助款 59200 元。高度重视离退休党员管理工作。制定适合老同志特点的组织活动制度，保证离退休干部党支部每月活动一次;每年安排离退休干部做一次保健检查;坚持定期走访制度，及时上门送温暖，为他们活动提供固定场所，配备了设备，保证了资金。关心和了解他们的生活。“春节”、“七.一”期间对有困难的离退休党员进行了慰问。丰富了离退休党员的精神生活，保证了老干部队伍的思想稳定。
6、做好基层党组织分类定级工作。
根据市直机关工委统一部署，机关党委认真贯彻落实中组部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》(组厅字〔20___〕6 号)和省、市委组织部有关部署要求，按照中组部提
出的基层党组织“五个好”标准和七项分类定级指标、分类定级的程序步骤，对所属基层党组织进行调查摸底和分类定级,认真做好基层党组织分类定级工作。
7、抓好评先评优活动。
为了强化党支部工作目标管理，以“民主评议党支部和民主评议党员”活动为抓手，创建“优秀党支部”和争做“优秀党务工作者”“优秀共产党员”“优秀党小组长”。扎实推进机关党组织的规范化建设。
8、推进党务公开工作。
按照党务公开工作的要求，机关党委成立了领导小组和工作机构，明确了专人负责，制订了详细的《党务公开工作方案》。在内容上注重实效性，与政务公开、中心工作、作风建设、民主建设等有机结合;在程序上注重规范性，严格按照公开目录的要求，公开内容、范围、形式、时限;在形式上注重多样性，通过党务公开栏、蚌埠教育网、会议等形式，不断扩大党员群众的知情权、参与权、监督权，提高党员参与党内事务的积极性，全面树立“阳光党务”新理念。
(三)注重两个建设，文明创建工作成效显著
四年来，机关党委始终坚持“重在建设”的方针，注重思想认识、组织建设上的软件建设和创优美环境上的硬件建设。为了确保“两个建设”的顺利实施，紧紧抓住“提高办事效率、提供优质服务”这个核心和“建设高素质公务员队伍”这个关键，加
强学习型单位建设，积极鼓励职工参加学历教育，提倡“人人是学习之人，处处是学习之所”，在全局创造出一个积极向上的学习氛围。在重视提高职工素质的同时，十分注重提高单位集体的文明程度。
努力创建优美环境，把创建同单位的综合治理结合起来，实行规范化建设：
为创建优美环境，本着勤俭节约的原则，使办公环境常变常新。充分发挥“一栏一台一网站”作用，利用墙报栏、公示栏、___教育电视台、___教育网站等面向社会面向群众进行宣传文明创建工作，并及时更新。并制作精美展板，设立宣传站上街开展宣传服务咨询活动。在抓好自身建设的同时，还发挥发挥省级文明单位示范辐射作用，为___文明网提供 500 元资金上的支持。把投票评选工作成为机关干群“学好人、做好人、树新风、促和谐”活动的重要组成部分，组织机关干部开展了中央文明办开展的“中国好人榜”推荐评选活动。
开展了市直机关机关志愿者注册登记工作，按照“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，秉承“乐善好施、助人为乐”的中华传统美德，局领导___泽和___勇等带头报名，机关党委委员和科室(二级机构)负责人积极参与，党员、职工积极报名，注册登记的志愿者人数达 73 人。通过制作横幅、展板、设立宣传站，发放宣传单等，在中荣街与胜利路交叉口、延安路与胜利路交叉口开展了“文明在行动、环境大整治”活动。在涂山路与兴业街
路口，开展了“文明交通志愿岗”活动。倡导市民遵守交通秩序、维护公共场所文明、自觉遵守道德规范，抵制不文明行为，做“文明人，创文明城”。文明创建活动取得明显成效，20___年 9 月4 日上午，市文明办副主任贾瑞祥率安徽省第九届文明单位创建检查考核组莅临我局检查考核文明创建工作。检查组认真听取汇报、查看硬件建设和软件资料，对市教育局创建文明单位工作给予充分肯定，认为市教育局机关创建资料建设“符合要求，略有突破”。认为市教育局机关创建工作成效显著。20___年年初，市教育局被省委、省政府表彰命名为安徽省第九届文明单位，被市委、市政府表彰命名为蚌埠市第十四届文明单位。市教育局会计结算中心荣获“市直机关青年自主创新活动示范点”“市直机关青年示范集体十杰”“省巾帼文明岗”等多项殊荣。走在全市教育系统的前列。
二、机关党建工作今后努力的方向
四年来，市教育局党建工作取得了显著的成绩。这些成绩是在市直机关工委的正确领导局党委的精心指导下取得的，是全体党员干部共同努力、积极支持的结果。但我们应该清醒地看到还存在薄弱环节。
一是个别党员干部紧贴中心、服务大局的意识还不强;
二是机关党组织对党员的教育、管理、监督还不够深入;
三是机关党务工作者的积极性和创造性还亟待提高和改善。希望新一届机关党委以这次换届为契机，总结经验，巩固成绩，
进一步加强党的思想、组织、作风建设，努力使我局党建工作再创新局面，再上新台阶。
党委换届工作报告 2
一、过去五年工作回顾
局机关党委自 20___年 9 月改选以来，在局党组和机关工委的正确领导与精心指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大以来的路线、方针、政策，围绕加强党的先进性建设的主线，紧贴局中心工作和主要任务，以创建“学习型、服务型、勤廉型”机关、文明机关、“党员示范岗”和推进作风建设、创先争优等活动为载体，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推进机关后勤事业的发展提供了应有的组织保障和政治保证。
五年来，经过大家的共同努力，全局党建工作成效明显。五年期间，在创先争优活动中，有 42 人次被评为“优秀党员”;局机关党委 4 次被机关工委表彰为“先进党委”， 1 人被表彰为“优秀党务工作者”，2 人次被表彰为“优秀党员”。在争创“党建工作先进单位”活动中，局被市委...
篇四：换届选举工作总结
021 年镇人大换届选举工作总结报告县人大常委会：
XXX 镇 2021 年人大换届选举工作在县人大常委会的坚强领导下，在全镇党员干部群众的共同努力下，坚持以科学发展观为统领，精心组织，创新方法，发扬民主，严格程序，严肃纪律，风清气正，取得了圆满成功。现将本次换届选举工作总结如下：
一、工作基本概况
（一）辖区基本情况。XXX 镇共有 20 个中心村，包含79 个村组，辖区户籍人口 16367 人，本次人大换届选举共划分 23 个选区，登记选民 13875 人，应选举县人大代表 9 名，镇人大代表 53 名，提名推荐县人大代表候选人 17 名，提名推荐镇人大代表候选人 81 名。
（二）选举情况。XXX 镇于 2021 年 3 月 11 日完成了XXX 镇第十一届人民代表大会代表选举工作，共设置 79 个投票站、20 个流动票箱，参加选举的选民 13469 人，参选率97.1%。
。
（三）代表当选情况。本次选举产生了县人大代表 9 名，其中 35 岁以下的 1 人，36 岁至 55 岁的 7 人，56 岁以上的 1人，本科及以上学历的 7 人，大专学历的 2 人；镇人大代表
53 名，其中 35 岁以下的 5 人，36 岁至 55 岁的 29 人，56 岁以上的 19 人，本科及以上学历的 16 人，大专及高职学历的8 人，中专及高中学历的 16 人，初中及小学学历的 13 人。年龄结构及知识结构较上一届均有优化。
。
（四）选举乡镇领导班子情况。2021 年 3 月 19 日，XXX镇召开 XXX 镇第十一届人民代表大会第一次会议，主席团推荐 XXX 镇人民政府镇长候选人 1 名、人大主席候选人 1名、副镇长候选人 5 名，会议选举产生了 XXX 镇人民政府镇长 1 名、人大主席 1 名、副镇长 4 名。其中本科及以上学历的 3 人，大专学历的 3 人；选出领导班子成员平均年龄 38岁，其中有一名 90 后当选为副镇长，领导班子较上一届更加年轻化，高学历干部也明显增加。
二、主要做法和特点
在这次换届选举工作中，镇党委突出重点，把握关键，与时俱进，创造性地开展工作，把坚持党的领导、充分发扬民主与严格依法办事有机地统一起来，最大限度地激发和调动了广大人民群众行使民主权利的积极性，保障了换届选举工作的成功，有力地推进了地方民主政治和社会主义政治文明建设。我们的做法是：
（一）加强领导，健全机构
为切实加强对本次换届工作的领导，镇党委高度重视，专题研究，对这项工作的指导思想、基本要求、时间安排作了周密部署，制定了工作方案，成立了 XXX 镇换届工作领导组，领导组共有 8 名成员，镇党委书记 XXX 任组长，镇
人大主席 XXX、镇党委副书记 XXX 任副组长，领导组下设办公室，共有 4 名成员，办公室主任由镇党委副书记 XXX 兼任。为抓好落实，镇党委多次研究换届选举工作，党委书记XXX 亲自抓换届选举，特别是在换届选举的各个关键阶段，经常过问，多次指示，要求换届选举工作一定要充分发扬民主，严格依法办事，协调各村支部、驻镇站所，使换届选举工作始终在党的领导下有条不紊地进行。
（二）强化宣传，营造氛围
宣传发动是否充分，舆论导向是否正确，直接关系到换届工作能否顺利进行。换届期间，各村支部积极组织，采取多形式、全方位、分步骤、有力度的宣传，结合实际，通过印发资料、高音喇叭、张贴标语等形式，对换届政策法规、工作动态进行宣传报道，广泛接受社会监督。共培训选举工作骨干 52 人，进一步提高了选举工作人员的素质；全镇共编印宣传资料 350 多份，张贴标语 83 条，提高了社会各界参加投票选举的积极性，为换届顺利完成打下良好的基础。宣传工作中注意结合这次换届选举工作面临的新形势和新任务，重点宣传有关选举方面的法律法规和换届选举的重大意义、指导思想，宣传换届选举工作的日程安排和具体要求，使整个换届选举工作依法进行，程序到位。为整个换届选举工作营造了良好的环境和浓厚的舆论氛围。
（三）细化程序，认真筹备
认真细致的工作，是做好换届工作的重要保证。我们一是严格时间进度。在换届工作启动时，我们就对换届工作进
行了统筹安排，制定了初步的进度安排。二是细化工作流程。在换届筹备阶段，我们将人代会分为动员准备、选民登记、确定候选人、投票选举代表和召开第一次人代会议 5 个阶段的工作，细分为 11 项具体任务来完成，增强了工作的指导性和换届步骤的操作性。三是严格责任落实。在细化流程的基础上，我们将每项工作、每个程序都落实了具体的责任人，做到了分工明确，责任到人，保证了各项工作任务的有效落实。四是强化调研指导。我们在换届期间，把一些曾经参与过换届选举的老领导、镇干部和社会各界人士请回来先后召开了四次座谈会，征求他们对换届选举工作的意见。同时，镇党委带队深入各村调研指导，了解情况，及时发现问题、解决问题，为换届工作顺利进行奠定了良好的基础。
（四）严肃纪律，匡正风气
纪律是换届选举成败的生命线。我们把严肃换届纪律确保换届风清气正贯穿换届工作始终。换届工作启动前，XXX镇开展了换届动员大会，成立了换届纪律工作领导小组，镇纪委书记 XXX 任组长，领导组下设办公室。会议提出换届风气监督工作制度、实施方案，开展了《镜鉴》警示教育，并让换届工作人员签订了承诺书，严格按照会风会纪“十不准”要求所有参与换届的人员。
三、换届工作取得的主要成果
这次换届工作进展顺利，发展健康，达到了预期的目的，取得了显著成果。主要体现在以下三个方面：
（一）选出了一个好班子。我们把换届工作作为加强领
导班子建设的重要契机、作为深化干部人事制度改革的重要实践，认真贯彻干部任用条例，严格按照干部选任原则、政策和程序办事，坚持用好的制度、好的作风选人。一是选出了结构基本合理、素质较好，为大多数党员群众所满意的人大代表，妇女、党外人士和基层一线代表比例比上届都有明显提升，整体结构进一步优化，素质明显提高。在县人大、政协会议期间，县人大代表们紧紧围绕经济发展、城市建设、群众生活、环境保护等问题积极建言献策，提出了有分量、有质量、有建设性意见的提案建议，体现了社会各阶层对XXX 镇改革发展稳定大局的高度关注和关心，展示了新一届人大代表的精神风貌。二是选出了为广大人民群众所拥护的乡镇领导班子。在换届期间，县委根据经济社会发展的实际，严格推荐考察、广泛征求意见，选优配强 XXX 镇的领导班子。新选配的乡镇干部年纪轻、有学识，在以往的工作岗位上都做出了突出贡献，具有较强的组织协调和处理复杂问题的能力，班子结构搭配合理，整体功能较高。新一届镇党委领导班子组建以来，以最快的速度投入到各项工作中，找准了影响全镇发展的症结和解决措施，敲定了镇党委的整体工作思路，为全镇转型跨越发展指明了方向，树立了求真务实、狠抓落实的形象，在广大党员干部群众中引起了很大的反响，得到了普遍认可。乡镇领导班子换届之后，班子结构进一步优化，整体合力进一步增强，精神面貌进一步好转，呈现出了奋发向上的良好形象，得到了人民群众的广泛好评。
（二）形成了一个好报告。换届期间，我们高度重视大
会报告的起草工作，把形成一个好报告作为乡镇换届的一项重要内容和重点工作来抓，按照“代表记得住、群众听得懂、干部好操作、工作能落实”的要求，把握报告主题，广泛调查研究，不断增强报告的客观性。
（三）营造了一个好氛围。换届工作是全镇人民政治生活中的大事，是关乎全局、影响长远的一项政治任务。一是营造了公平公正的发展环境。在换届中，我们通过严明纪律、严肃纪律、严格监督，狠刹换届歪风，使维护公平正义、促进和谐稳定的观念进一步深入人心，形成了公平公正、风清气正的良好发展环境。二是营造了人心思进的干事环境。新一届镇党委班子把加强和改进全镇干部作风建设作为推动发展的突破口，扎实开展专项整治活动，深入解决干部队伍中存在的精神不振、信心不足、作风漂浮、心浮气躁等六个方面突出问题，通过严明纪律抓整治，抓源治本严追究，营造了提振精神、人心思变，共谋发展、人心思干，创先争优、人心思进的良好环境。三是营造了创先争优的浓厚氛围。换届期间，广大代表、委员相互讨论、相互交流，启迪思维，共同提高。广大党员干部一致认为这次换届不仅换出了新班子，而且换出了新面貌、新精神、新干劲。纷纷表示会后将切实把抓发展、促稳定、惠民生作为第一职责，扎实工作，奋力争先，形成了提振精神谋发展，转变作风争一流的浓厚氛围。
四、存在的不足
本次换届工作虽已圆满完成，但还存在一定的不足之处，
主要有以下两个方面：
一是结构比例实现较难实现，按照选举法规定，妇女代表和非党员代表应占有一定比例，但目前村干部大多数都是党员，妇女和非党员人士担任职务的较少，相对来说社会地位和知名度都较低，影响了当选成功率。
二是选民委托投票的较多，当前经济社会发展迅速，农民工多数在外务工，使得乡村流动人口增加，常住人口减少，因此部分选民只能委托投票。
“十四五”规划描绘了未来发展的美好蓝图，前景光明，任务艰巨。2021 年，XXX 镇人大主席团将更紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在县委、镇党委的坚强领导下，更加高效地发挥人大制度优势，更好地发挥人大在推进乡村振兴中的作用，为奋力创造 XXX 新时代、新高峰、新奇迹作出新的贡献。
XXX 镇人大主席团 2021 年 5 月 6 日
2021 年乡镇人大换届选举工作总结（一）
镇县镇两级人大换届选举工作在镇党委的高度重视和县人大常委会的指导下，以宪法、选举法、地方组织法和代表法为依据，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，切实保障选民和代表的民主权利。经过精心的组织和各选区的努力工作，顺利选出了新一届具有较强执行代表职务能力的人大代表。现将工作情况总结如下：
一、成立了换届选举工作机构。为保证对人大换届选举的领导，镇党委高度重视，成立了以党委书记为主任，人大主席、镇长为副主任，党委副书记、组织委员、宣传委员，武装部长、团委书记、妇联主任、派出所所长等为成员的镇人大选举委员会，并成立了选举办公室，具体负责日常业务工作。各村、各单位成立了以党支部书记为组长的选举领导小组，同时也配备了业务素质高的镇干部加强对各村、各单位的选举工作进行指导和督促。
二、划分选区，分配代表名额。根据 x 人办[20xxx]22 号文件精神，我镇人大主席团 7 月上旬组织人员，奔赴各村、各单位就人大换届选举开展了专题调研。结合我镇的实际，因供销、粮站、蛇纹石矿、采购站等部门的解体，人员流散，选民无法直接投票，针对这种情况，我们对各镇代表选区进
行调整，确定为 33 个，比上届精减了 3 个。县代表选区仍同上届一样，保持着 5 个。
在代表名额分配上，我们按照广泛性和代表性的要求，进一步优化代表结构，注意妇女代表不低于 20%，非党代表不低于 35%的标准，认真分配代表名额。我镇镇代表名额共47 名，经过分配，各类镇代表的比例是：党员代表 29 名，占 61.7%，非党代表 18 名，占 38.3%，女性代表 11 名，占23.4%，少数民族代表 3 名，占 6.416。县代表名额 8 名，其中一名为县寄选人员，各类县代表比例是：党员代表 4 名，占 50%，非党代表 4 名，占 50%，女性代表 2 名，占 25%，少数民族代表 1 名，占 12.5%，代表名额分配符合结构比例要求。
三、加大宣传力度，为选举工作创造良好的氛围。县镇人大换届选举工作是全民参加的直接选举，是动员全民参与，进行普法教育，推进社会主义民主法制建设的伟大社会实践活动。广大选民参与程度如何，直接关系到选举工作成败。为此，我们始终坚持把宣传发动作为搞换届选举的重要环节来抓：
一是认真组织培训，提高队伍的素质。镇党委、镇人大先后分阶段多次召开会议，对人大换届选举工作进行研究、部署和业务培训。会后，各村、各单位相继通过村两委、选民会议等形式，贯彻县镇人大换届选举工作会议精神，并广泛组织工作人员和选民学习《xxx 镇 20xxx 年县、镇两级人大换届选举实施方案》及有关法律、法规、选举程序。通过
以会代训的形式，提高了选举工作人员和选民的素质及选民的参选意识，明确了选举工作的重要性和必要性，为各选区顺利完成任务打下良好的基础。
二是进行广泛宣传，做到家喻户晓。各村、各单位采取多形式、全方位、有力度地进行宣传，结合各自实际，通过张贴宣传标语、《选民须知》、出版墙报等形式，广泛宣传换届选举工作。同时各村、各单位指定一名素质较高的宣传员，负责本单位、本村的宣传工作，把宣传工作做到户，做到人，以致家喻户晓，人人皆知，重点宣传了我国人民代表大会制度，换届选举的重大意义，指导思想，选举工作的日程安排和具体要求，为换届选举创造了良好的氛围。
三是认真开展选民登记工作。10 月下旬，我镇的选民登记工作全面铺开。首先，经镇选举委员会调查，全镇总人口数 9695 人，18 周岁以上人口总数 7672 人，占全镇总人口数的 79.13%，其中男性 3964 人，女性 3708 人。其次，各选区在上次选民登记的基础上，按“三增三减”的原则，对全镇的选民按选区逐户调查，彻底摸清选民变动情况，落实外出选民数，并发出致外出选民公开信 240 多封。在调查摸底的基础上，从 11 月 4 日至 10 日，各选区开展选民登记，按逐户逐人进行，确保登记不错、不漏、不重，共登记选民 7416 人，占全镇总人口数 76.49%，其中外出选民 1515 人，另外造册256 人。
四是依法提名推荐，严把代表质量关。在提名推荐初步代表候选人阶段，镇选举委员会、各选区工作组、各村、各
单位宣传员都反复宣传代表的作用和条件，重点宣传代表的素质，要求把那些具有先进性和代表性，并具有一定执行代表职务能力和社会活动能力的人推荐为代表候选人。从各选区反馈的情况来看，各选区在坚持代表的广泛性和先进性的原...
篇五：换届选举工作总结
部委员会换届选举工作报告八篇 党支部委员会换届选举工作报告八篇【一】按照 X 镇的统一部署和要求，我社区于 2010 年 12 月开头，利用1 个月左右的时光，顺当完成了第 X 届居民委员会的换届选举工作。囫囵换届选举工作平稳有序，胜利地选举产生了新一届居民委员会，实现了预期目标，为推动农村基层民主政治建设，促进农村经济和社会各项事业的进展奠定了扎实的组织基础。现将选举工作总结如下：
一、高度重视，严格把关，扎实做好前期预备工作社区多次召开两委会议、居民小组会议，仔细学习《村民委员会组织法》，并按照区、镇政府的相关要求，依法组织选举，严格选举程序。在选民记下、推选选委会、提名投票候选人、正式投票选举等每个阶段的每个环节都严格程序、严格操作、严格把关。
二、健全工作机构，确保换届选举工作组织领导到位成立了由社区党支部班子组成的换届选举工作指导小组，要求换届工作组成员做到日常走访、定期例会、重大事项汇报，加强对各居民小组换届选举工作的考核，确保各项工作严格根据法律规矩与程序举行。
三、制定日程布置，确保换届选举依法、有序推动社区换届选举工作指导小组按照本次选举面临的新状况、新问题，讨论确定了换届选举工作计划及日程布置。第
一阶段（选举预备阶段）主要是建立选举机构、制定选举方案、培训选举工作骨干、组织选民记下等。第二阶段（宣扬发动阶段）主要是利用多种形式，宣扬居委会的作用、选举的意义和作用、选举的
基本原则、程序、办法和步骤。在各居民小组悬挂宣扬横幅标语 10余条，登门发放连环画 1808 份，安排橱窗和宣扬栏 9 块。第三阶段（组织选举阶段）通过召开居民小组会议、居民代表会议举行宣扬发动，深化农户家中，仔细听取居民们的看法，切实把能够反映群众意愿、热心为群众服务、作风正派、办事公道、组织协调实力强的居民推选出来。在选举预备工作中，社区严格根据程序，规范统一制作各选举公告、选票、候选人介绍版面、会场标识、投票箱、选举大会主持稿等，确保各居民区选举工作步调全都、规范有序。第四阶段（总结验收阶段）主要是收集收拾选举工作档案、开展检查验收、建章立制，并举行工作总结。
四、主要工作成绩与不足
1、坚持党的领导。在社区党支部带领下，仔细组织、细心筹划、集思广益、广泛动员，为居委会换届选举顺当举行提供了组织保障，确保各居民区选出了群众惬意、党组织放心的新一届居委会成员。
2、细致周密的方案布置。在换届选举过程中，社区换届选举工作指导小组多次召开会议，对选民记下、初步候选人提名、正式候选人确定、选举大会程序等都做了细致分析，
提出了合理的时光节点；对于疑难问题，指导小组准时召开专题会议，深化了解态势，客观分析缘由，充分发扬民主，仔细讨论对策，确保了选举的顺当举行。
3、充分发扬民主，严格依法办事。为了确保广阔居民能够切实、充分、正确行使民主权利，社区选举工作指导小组多次强调，要让广
阔选民参加、监督换届选举的全过程，重视在各个选举程序中充分调动选民的乐观性，充分听取吸纳选民意愿。在选民记下工作中，工作人员不辞辛苦，对 人在户在 选民做到 100%上门告诉、记下，对 人户分别选民 做到 100%电话告诉和参选意愿征询。对于在本社区实际居住的外地选民，选委会也仔细根据有关文件要求做好记下工作。
4、居委会队伍结构进一步优化。本次选举完成后，居委会干部的队伍结构得到了显然改善和优化，选举产生居委会成员 5 人，其中：主任 1 人、副主任 1 人，委员 3 人。其中，男 X 人，女 X 人，均为党员。平均年龄 40 岁。
本社区 2010 年居委会换届选举整体上是胜利的，但认真分析，仍存在一些问题：
1、小组动员有待提高。此次换届选举工作中，记下选民 X 人，实到选民 X 人，X 名选民因病因事请假，居民小组长应提前与小组居民联系到位，保证选民能事先做好预备，按时参与选举。
2、居民民主自治基础有待夯实。在选举过程中，各居民小组在组织、协调、掌握大局实力上存在很大差异，分析缘由主要就在于平常的民主制度建设的基础牢固不牢固。这提示我们，提高基层民主建设水平要靠平常堆积，要继续抓好今后居委会的培训工作，强化居委会各项制度建设，以制度建设带动居民自治。
党支部委员会换届选举工作报告八篇【二】
同志们：
大家好！
按照党章和上级有关文件规定，根据区级机关党工委的统一部署，今日，我们召开全体党员大会。大会主要任务是总结汇报本届党支部工作，举行党支部换届选举。下面，请允许我代表本届党支部向大家汇报工作。
一、支部工作与主要成果
三年来，在上级党委脆弱有力的领导下，党支部团结和带领中央全体工作人员，深化学习贯彻党的 xx 大和中心创先争优精神，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，乐观贯彻科学进展观，仔细落实各级党委工作部署和要求，坚持以行政服务为中央，勇于实践、勇于创新、团结干事，结合实际，不断加强党的思想建设、组织建设、制度建设和党风廉政建设，党组织的战争力、凝结力进一步增加，党的先进性进一步得到体现，党员队伍的先锋模范作用有了进一步发挥。各方面工作在广阔党员和窗口工作人员的大力支持下，取得了较为显著的成果。
（一）以科学进展观为统领，扎实有效的做好党建工作
1、深化开展学习实践科学进展观活动。结合中央实际，仔细讨论党建工作面临的新形势新任务新要求，切实把贯彻落实科学进展观贯通到中央的各项工作中去，不断提升党建工作的履职实力。开展形式多样、富有成效的主题实践活动，把实践特色体现于活动全过程，提高实践实力和水平，使学习实践活动取得了实实在在的成效。
2、扎实开展了组织建设工作。健全党的基层组织机构，支部工作始终如一的根据党工委的工作要求扎实有序的开展，每年都制订了
党支部工作方案，并根据方案有序推动各项工作。仔细开展了组织进展工作，组织进展扩大乐观分子队伍建设。在支部任期内，根据党员进展程序，培养王锦、陈建良等 2 名乐观分子参与机关党工委组织的培训，并取得了良好的成果；另外又有施曾平、王颖婷、吴君良、钱月红等同志思想乐观要求上进，成为新的入党乐观分子，向党组织递交了申请书，形成全体窗口服务人员乐观向组织靠拢，乐观要求长进的良好形势。
3、加强了制度建设。坚持每月党政例会制度研究打算重大事项和问题，做到了重大问题集体决策；坚持政务藏匿，征求全体工作人员看法和建议，如评优评先、制度修订等。采取了 党员评议制度 ，定期开展座谈、研究，征求对中央进展的看法和建议；抓好 三会一课 制度落实，仔细开好党员民主生活会。
4、党风廉政建设有效推动。深化贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》，仔细落实党风廉政建设责任制；开展了廉洁文化进机关活动，争创区级 廉洁文化示范点 ；大力开展党性党纪党风教导，引导党员干部讲党性、重品格、作表率，形成为民、务实、清廉的作风；在工作场所制作挂贴了廉洁文化宣扬画，在服务大厅设置 背靠背 服务评价器，制订了廉洁服务工作制度，将 吃、拿、卡、要 等违纪行为列入 一票拒绝 。全面增加工作人员自省意识，强化自律意识，树立清正廉洁为民服务的形象，营造出干事创业的良好风尚。
党支部委员会换届选举工作报告八篇【三】
同志们：
我们这届支部委员会自 20xx 年 x 月以来，已任期届满三年。按照《中国共产党章程》的有关规定，需要举行换届选举。今日，我们在这里召开支部大会，主要是完成换届选举的任务。现在，我简要汇报一下我们这届支部委员会的工作状况，请大家审议。
一、三年工作简要回顾
三年来，我们公司党支部在协会党委领导下，围绕党建工作实际，仔细贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强党的思想、政治、作风建设，不断激发党员内在动力和争当合格党员的乐观性，为保证企业的政治方向和促进公司各项工作提供了动力。
（一）加强党员思想建设，提高党员的思想政治素养
20xx 年 xx 在 xx 隆重进行，2017 年党的十九大成功召开，支部围绕党建工作实际，坚持把理论学习作为党员的优选任务，深化贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，乐观开展 两学一做
不忘初心铭记使命 等主题教导，从而进一步加强了党员的思想、政治建设，党员在思想上政治上始终自觉地与习近平同志为核心的党中心保持高度全都。
（二）切实加强党建工作，坚持每月党日活动制度
三年来，支部主要是仔细落实每月党的固定日活动制度，仔细制定年度党支部工作方案。在 两学一做 和 不忘初心铭记使命 等主题教导中，为加强党员的教导管理，企业特地注册建立了包括微信公众号、短信平台和 QQ 群等媒体平台，通过短信、微信平台等新媒体，
进一步加强每月党员活动日的到课率，以提高签到率和学习效果。并根据协会党委的布置和要求准时报送年报季报和月报，切实有效地落实协会党委和总支的有关部署和要求。
（三）充分发挥引领作用，保证企业的政治方向
党支部是企业在政治上的方向保证，党员是企业的骨干和引路人。党支部的战争堡垒作用和党员的模范带头作用十分显然，企业的政治方向得到了保证，党员在企业中的地位和影响不断提高。
党员不仅是企业各项工作的骨干，也是公司和部门的主要负责人。在党员的作用下，公司在服务 G20，当好东道主，在反馈社会，支持地方建设，在响应 春风行动 号召，开展慰问老少边穷的活动中都有持续良好的表现，受到地方政府的充分绝对和有关部门的多次好评。
同志们，我们党支部取得的这些成果，应当说是道协党委和党总支领导的结果，更是各位党员仔细学习，素养提高，自觉发挥作用的结果，也是我们公司群众支持的结果。我们也要苏醒地看到支部建设中还有不少薄弱环节，还存在不少问题和困难，尤其是，工学冲突突出，党建工作基础薄弱等，这些都需要大家重视，加强克服和订正。
二、对今后工作的看法建议
支部要以换届工作为起点，进一步加强党的思想政治建设，进一步加强日常的教导管理，进一步发挥好党员的先锋模范作用。要谦虚向其他支部学习，取长补短，全面提高支部党建工作水平。要根据协会党委和党总支的部署和要求，完成好各项工作任务。希翼全体党员认清形势，严格要求自己，为进一步加强党支部建设，充分发挥好党
员的作用作出自己新的贡献。
感谢大家！
党支部委员会换届选举工作报告八篇【四】
一、过去五年工作回顾
局机关党委自 20__年 9 月改选以来，在局党组和机关工委的正确领导与细心指导下，坚持以邓小平理论、 三个代表 重要思想和科学进展观为指导，仔细贯彻落实党的_大以来的路线、方针、政策，围绕加强党的先进性建设的主线，紧贴局中央工作和主要任务，以创建 学习型、服务型、勤廉型 机关、文明机关、 党员示范岗 和推动作风建设、创先争优等活动为载体，充分发挥基层党组织的战争堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动机关后勤事业的进展提供了应有的组织保障和政治保证。
五年来，经过大家的共同努力，全局党建工作成效显然。五年期间，在创先争优活动中，有 42 人次被评为 优秀党员 ；局机关党委4 次被机关工委表彰为 先进党委 ，1 人被表彰为 优秀党务工作者 ，2 人次被表彰为 优秀党员 。在争创 党建工作先进单位 活动中，局被市委表彰为 党建工作先进单位 。在创建文明机关活动中，局延续两轮获得市 文明机关 称号。在创建党员示范岗活动中，局财务处、物业公司水电班、局会务保障组先后被市级机关工委命名为 党员示范岗 。在结对帮扶工作中，先后被表彰为 党员进万家 结对帮扶先进集体， 脱贫攻坚四争活动先进集体 。在组织参与省局演讲、征文等竞赛和全市 迎新年万人健身长跑 、演讲竞赛、市级机关运动会等
文体活动中，都取得了较好的成果。五年来所做工作主要有三个方面:
（一）坚持科学理论武装，全面提高队伍整体素养
五年来，始终把提高队伍思想理论素养和业务工作实力，作为增加党组织的凝结力、号召力、战争力，充分发挥广阔党员模范带头作用，推进机关事务工作科学进展的有效平台，以高度的政治责任感和敏锐性赶紧抓好。
一是仔细抓好常常性教导。进一步推动学习型党组织建设，根据市委和机关工委的规定的内容，党组中央组、机关党委和各支部细心制定学习方案，着重抓好党组中央组学习和党员教导培训，坚持每月集中举行常常性教导不少于 1 天，不断更新思想理念，适应形势进展要求。局领导班子成员仔细参与市组织的 领导干部新学问讲座 ，开辟视野，更新观念，进一步提高了驾驭全局的实力；组织党员干部深化学习邓小平理论、 三个代表 重要思想和党的_大精神，乐观开展解放思想大研究、纪念改革开放三十周年等系列活动，自觉用科学理论武装头脑，自觉地把思想和行动统一到党的创新理论精神上来，把才智和力气凝结到推动机关事务工作创新进展上来。在党组织换届和年度考核评优等敏感时期，乐观协作做好思想政治工作；在日常工作中，坚持必谈必访制度，广泛开展谈心、交心活动，努力摸清党员干部的思想脉搏，党员干部不断强化服务意识和责随意识，提高践行科学进展观的自觉性；在各项重大工作中，引导党员干部主动冲锋在前、苦干在先，乐观发挥先锋模范作用。
二是扎实开展深化学习实践科学进展观活动。按照市委统一部署，
我局周密制定实施计划，围绕市委 践行科学进展观，实现 x 新跨越 的主题和局 坚持科学进展，提升保障水平 实践主题，以开展 争当跨更加展排头兵 、 党员进万家 以...
篇六：换届选举工作总结
班子换届工作情况总结汇报 2 2 篇目录
领导班子换届工作情况汇报 XX 市坚持把市县乡领导班子换届作为今年工作的重中之重，认真落实党中央有关部署要求，认真履行党委主体责任，坚持系统谋划，统筹推进，聚焦重点、抓住关键，通过全链条传导压力、全方位引导教育、全时态防范风险、全过程跟踪问效，着力营造风清气正的换届环境。
一、 系统思维，推动换届工作开好局起好步。
一是坚持上下联动，压实换届责任。成立市委主要负责同志任组长，市人大政府政协及市纪委监委机关和组织、统战等部门负责同志为副组长的换届工作领导小组，下设办公室、代表委员联审指导组、乡镇换届指导组、换届风气监督组等“一办三组”，加强对换届工作的统一领导。建立换届工作日常推进、代表委员联审、乡镇换届指导、换届风气监督“四项机制”，明确各级党委承担主体责任，各级党委书记承担第一责任，各级组织部门承担牵头责任，梳理责任清单，形成明责定责、履责尽责、追责问责有机衔接、环环相扣的责任体系，做到领导到位、责任到人、分工到事。二是坚持靶向施策，强化工作统筹。市委主要负责同志多次深入县乡调研，听取对换届工作的
意见建议。市委组织部围绕干部怎么选、选什么样的人、如何优化班子功能结构等问题，采取座谈交流、问卷调查、实地了解、个别访谈等形式，全面摸排各级领导班子运行情况，指导各地为换届人事安排“调兵遣将、谋篇布局”打好基础。建立全市换届工作信息化管理系统，全面采集县乡换届工作相关信息，地图化、图例化展示，系统了解换届工作进展情况，及时发现问题、调度指导。三是坚持正确导向，提高整体效能。对在三大攻坚战、疫情防控、乡村振兴、生态保护和高质量发展等急难险重和重大国家战略中能扛硬活、打硬仗的干部，重点关注和使用。要求县市党委书记对乡镇换届工作逐一听取汇报，对乡镇党委书记的换届人选逐人研判，做到把好关、选对人。研究制定“五方面人员”进入乡镇领导班子的具体措施，严把资格条件、严格选任程序、严明工作纪律，使人选德配其位、人尽其才。
二、 出台系列政策措施，确保换届平稳有序。
一是围绕落实正确用人导向强措施。制定严把人选质量关、树立正确用人导向的 12 项措施，明确提出树立重品德、重才干、重担当、重实干、重实绩、重公认、重基层等 7 个导向，对存在遵守党的政治纪律和政治规矩不严格、改革攻坚能力弱等 24 种情形的干部坚决不用。制定加强年轻干部、女干部、少数民族干部和党外干部培养选拔
的 7 个方面措施，重点从增强政治责任、优化人选结构等方面提出要求。制定从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员实施方案，从选拔数量、选拔范围、资格条件、选拔程序等方面提出具体要求。二是围绕做实关键环节明规程。聚焦提高换届人选质量，把换届考察环节细化为 16 个步骤，对民主推荐、深入考察等作出明确规范。从做实谈心谈话、突出分类引导、把好时机节点、坚持分级负责等 4个方面，制定做好换届期间干部思想教育的工作措施，明确采取个别访谈、集体谈话等形式开展换届专题谈心谈话。制定严肃换届纪律加强换届风气监督的实施方案，对抓好换届纪律学习宣传、加强换届纪律监督检查、严肃查处违反换届纪律问题等作出具体安排，指导基层做好换届风气监督工作。三是围绕强化组织领导定章法。从全面落实党委（党组）主体责任、统筹抓好前期筹备工作、从严把好人事安排关等 5 个方面提出具体措施，推动各级党委和人大常委会党组、政协党组等主动担责履责。建立县乡“两代表一委员”人选资格联审等制度，分别制定党代表政治表现负面清单和人大代表、政协委员负面表现清单。制定以换届为契机加强组织部门自身建设的 6 个方面措施，指导各级组织部门认真做好组织协调、防范化解风险等工作，为推进市县乡领导班子换届提供坚强组织保障。
三、 强化综合分析研判，做好换届人事安排准备。
一是提早开展研判，从“源头”上强化党委主导作用。精心制定工作方案，对领导班子运行、领导干部履职尽责和各层级优秀后备人选储备情况，进行系统化立体式研判，保证被考察人选全覆盖。由市委组织部牵头，市纪委监委机关、市法院、市检察院联合行动，组建 5 个研判组，每组抽调业务骨干近 XX 人，分头对管理的领导班子和领导干部进行精细摸排，有关情况相互支撑印证，及时掌握研判对象的第一手资料。二是深入一线了解，在广泛“知事”中精准识人。最大限度延伸“触角”，走到研判对象“身边”，让“管他的、他管的、他服务的、熟悉他的”人发表意见、作出评价、推荐人选。聚焦班子职能、紧扣干部职责，运用 3 类 11 张测评问卷表进行多维度、正反向、差异化测评，全面客观采集研判信息。深入各市县实地查看党建工作亮点、高质量发展项目、脱贫攻坚或民生工程项目，让事实、实绩说话，验证干部德才表现。研判中，共谈话 XXX 人，发放测评表 XXXX 份，实地查看工作点 XXX 个，采集各类信息和数据 XX 余万条。三是综合研究分析，用信息和数据作出客观评判。采取“定性分析、定量排名、横向辨优劣、纵向看潜力”的方法，对采集的信息进行“大数据”分析，逐班子呈现运行现状、找准存在问题、提出优化建议。对问卷和测评结果量化赋分，给每名党政班子成员和县级党政正职计算出综合得分和排名，
让干部履职情况一目了然。综合运用谈话和无任用投票推荐结果，在同一个班子内横向对比，找出勇于担当作为、实绩最为突出、群众公认度高的干部人选，作为重点对象予以关注和培养。研判中，共对 XXXX 名干部进行画像，梳理出共性问题 X 个、个性问题 XX 个，提出优化建议 XX条。四是注重结果运用，在干部选用中鲜明用人导向。对研判结果进行系统化呈现，形成领导班子运行和干部履职综合研判报告汇编、研判结果呈现表，作为干部调整的基本素材和“参照系”。加强沟通，建议优先使用研判中排名靠前的同志，对没有在范围内的人选深入了解情况、从严把关，防止“黑马”频出。
四、 坚持明规矩严纪律筑牢换届风气监督“防火墙”。
一是全链条传导，强化责任落实。把严肃换届纪律纳入各级党委书记考核管理范畴，作为抓党建述职评议的重要内容，对抓换届纪律工作不力的实行“一票否决”。组织部门牵头，联合纪委监委机关、司法、信访等部门建立换届纪律联席会议制度，及时跟踪调度和分析研判本地区加强换届风气监督的进展、做法和成效。制定舆情应对、问题摸排、线索核查等工作方案，推动各责任单位之间密切协作，有效防范和化解各类潜在风险。二是全方位引导，强化思想教育。编印《严肃换届纪律警示教育案例选编》，把“十严禁”纪律要求纳入党代会、人代会、政协
会必学内容，在换届工作启动时和选举大会前，集中开展严肃换届纪律警示教育专题片展播，同步梳理身边事教育身边人，推动警示教育全覆盖。制定《组工干部“十严禁二十不准”换届纪律要求》，结合党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，教育引导全市组工干部严守换届纪律。三是全过程跟踪，强化监督问效。统筹纪检、组织、公安等部门力量，针对历次换届出现的问题和本次换届前有“坐等换届”、“撞钟和尚”等“换届病”倾向的干部，开展换届风气风险排查，制定整顿措施。紧盯动议提名、资格审查、推荐考察、讨论决定等关键环节，采取巡回督导、随机抽样、现场督查等方式，开展换届风气监督检查。畅通组织部门“12380”和纪检监察机关“12388”举报受理平台，实时监测换届风气状况。
市 XX 届政府领导班子工作总结 市 XX 届政府在上级党委、政府和市委的正确领导下，在市人大、市政协的监督支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记对 XXX 重要讲话重要指示批示精神，坚持稳中求进工作总基调，紧紧围绕新发展理念，融入新发展格局，以推动高质量发展为主题，以生态优先、绿色发展为主线，以改革创新、优化产业为根本动力，以重点项目建设为抓手，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的，充分发挥领导班子的整体合力作用，攻坚克难，负重奋进，保持了经济平稳健康发展和社会大局和谐稳定。
一、注重学习，突出思想政治建设
强化勤学践悟。坚持将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，将《习近平谈治国理政》，《习近平总书记重要讲话文章选编》等资料作为班子成员的案头教材，做到持续深入学、坚持不懈学；充分发挥中心组学习的“旗舰”作用，创新方式方法，利用互动交流、主旨发言、学习研讨等多种形式，及时跟进
学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示以及中央经济工作会议、市委市政府全会等上级重要会议精神，紧跟上级重大决策部署，开展学习 XX 余次，累计学习 XX 余项内容，切实提升了思想认识，加深了对中央和上级决策部署的理解领悟，做到学思践悟、学以致用。严肃政治生活。自觉把讲政治贯穿于政府工作的各方面，认真开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，思想信念更加坚定，“两个维护”更加坚决。
二、勤于实践，推动经济社会发展
在全面建成小康上攻坚作为，综合实力大幅提升。市十五届政府班子聚焦靶心、聚力攻坚抓发展，民生事业累计投入 XX 亿元，年均占支 XX%以上；工业增加值达 XX 亿元;实施重点项目 XX 个，完成投资 XX 亿元；城镇居民人均收入年均增长 XX%。举全市之力持续攻坚，“两不愁三保障”问题全部解决，累计脱贫 XX 户 XX 人，如期实现现行标准下农村贫困人口全部脱贫，兑现了高质量脱贫摘帽的庄重诺言。城市“软”环境得到认可，获评 XXXX 等荣誉称号,XXX 的发展已经跃升到更高层次，站到了新的历史起点。
在优化产业结构上奋力作为，经济发展高质增效。市十五届政府班子不断调结构、转方式、促升级，全市三产结构由 2017 年末的 XXX 优化调整至 XXX。农牧业稳步发展，粮食年产稳定在 XX 亿斤以上，高标准农田完成亩建设任务有序推进，连续 XX 年获得粮食生产先进市称号。X 家企业 X 个产品获“三品一标”认证，XXX 基地获中国有机产品认证，“XXX 马铃薯”入选全国名特优新农产品名录。马铃薯播种面积达 XX 万亩、产值突破 XX 亿元，初步建成国家区域性马铃薯种薯良种繁育基地。中草药种植面积达 XX万亩。工业经济转型提档，国家无人农业作业试点启动，XXX 项目开工建设。现代服务业发展迅猛，打造了 XXX 等特色品牌。高新技术产业开发区整合获批，成为全区首家国家级现代服务业产业化基地。XXX 三家测试企业和 100 余家车企入驻，汽车冬季测试产业集群初步确立。
在县域协调发展上用心作为，城乡“颜值”不断提升。市十五届政府班子致力于抓建管、提品质，稳步推进新型城镇化建设。坚持城乡建设一体推进，城镇化率提高到 XX%。老城提质升级，新城功能日益完善。新建改建 XX等城区道路 XX 条、XXX 等公园广场 X 处，完成老城 XX 个小区“三网”和新区污水管网改造联通。公路、水利、电网累计完成投资 XX 亿元。城市管理水平显著提升，通过 XX级文明城市、卫生城市复检。新增绿地 XX 万平方米，人均
公园绿地面积达 XX 平方米，获评 XXX 园林城市。人居环境综合整治效果显著，投入 XX 亿元实施街巷硬化、危旧房屋拆除等工程，改造农村户厕 XX 户、XX 个行政村垃圾日产日清，镇村面貌变化明显。建制村公共交通和物流覆盖率均达 XX%。XX 获全国文明村镇称号，XX 晋升 XX 首批历史文化名镇。
在环境保护上担当作为，生态环境明显改善。市 XX 届政府班子一体推进山水林田湖草治理，蓝天碧水净土成为林都常态。高质量完成中央环保督察及“回头看”整改任务，空气质量优良率保持在 XX%以上，主要污染物减排指标全面完成。累计实施营造林任务 XXX 万亩，森林覆盖率达到 XX%。全市拥有国家级森林公园 XX 个、湿地公园 XX 个、水利风景区 XX 个。建立地林农警打击破坏野生动植物资源协作机制，查处违法案件 XX 余起。XX 等 XX 处矿山达标国家绿色矿山。严格落实“河长制”，河湖“四乱”问题有效根治。推行“林长制”，提升森林、草原生态系统功能。
在推进改革创新上勇于作为，发展活力持续迸发。市十五届政府班子始终坚持破冰探路、深化改革，转变作风、干在实处。累计完成经济、生态、文化和社会领域改革 XX 项。重点领域改革持续推进，土地和草牧场确权登记
稳步开展，公立医院综合改革和食品药品监管体制改革完成。“放管服”改革深入推进，精简、取消行政审批事项XX 项。改扩建 XX 平方米政务服务中心投入使用，推行“一网通办”“马上办”和“双随机一公开”，不动产登记实现即时取证和线上办理。智慧林都建设步伐加快。投融资改革加快推进，被列入 XXX 首批重点推进的市域金融试点城市。统筹疫情防控和经济社会发展，开展“暖企行动”，私营企业及个体户数量增长 XX%和 XX%。
在社会民生共享上倾力作为，人民得到更多实惠。市十五届政府班子不断夯实立市之基，深入践行“两山”理论和以人民为中心的发展思想。防范化解重大风险攻坚战成效明显，消化商品房库存 XX 万平方米，化解隐性债务 XX亿元。城镇新增就业 XX 万人，城镇登记失业率控制在XX%。容缺受理不动产登记等遗留问题，惠及城镇居民 X 万户。扎实推进铁路“三供一业”和林业“两供一业”改造工作。炜烨热力热源热网建成运营，解决 XX 万户...
篇七：换届选举工作总结
乡党委换届选举情况报告根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，按照《关于认真做好乡镇党委换届选举工作的实施意见》（尚发[2011]
号）和《关于选举产生出席乡第
次党代表大会代表的通知》（尚发字[2011]1 号）文件精神，我乡精心筹备，认真组织规范操作，于 2011 年 3 月 25 日召开石井乡第三次党员代表大会。会议圆满完成了既定的各项议程，选举产生了新一届镇党委和纪委，选出了出席县第
次党代会代表
名。
一、加强领导，精心准备
为切实把这次党代会开好，把新班子落实好，乡党委召开党委会专题研究部署换届选举工作。明确了大会召开时间；明确了大会指导思想、任务和主要议程；提出代表名额构成比例及选举办法；提出了下届党委和纪委委员、书记、副书记名额及选举方式，提出了出席县党代会代表名额及选举方式。
在向县委呈报召开乡第三次党员代表大会的请示得到批准后，乡党委即着手大会的筹备工作。
1、成立筹备工作机构
经乡党委研究决定，成立筹备工作领导组，党委书记赵树成任组长，副组长及成员由党委副书记、组织委员、宣传委员、党政办主任等相关人员组成，下设大会秘书组、组织组、会务组，分
工负责大会具体筹备工作。成立代表资格审查小组，负责代表资格审查；并负责向大会作资格审查报告。
2、组织指导，选好代表
乡党委及时研究制定下发了《关于做好石井乡第三次党代会代表选举工作的通知》。我乡现有中共党员
名，其中正式党员
名。乡党委将 111 名代表名额按比例分配到 15 个选举单位（以支部为选举单位）。
乡党委政府班子成员及分工干部为各选举单位代表选举工作指导员，支部书记为各选举单位直接责任人。通过发扬民主，自下而上，反复酝酿，各支部确定出代表初步候选人名单。
3 月 15日全统一进行代表选举工作，选出代表 111 名。随后党委代表资格审查小组对选出代表的资格进行了审查。
3、酝酿提出下届党委、纪委成员候选人及县党代表候选人预备人选 我乡新一届党委委员应选 9 名，候选人 11 名，差额 2 名；纪委委员应选 5 名，候选人 6 名，差额 1 名；出席县第
次党代会代表应选 18 名，候选人 22 名，差额 4 名。根据县委批准的我乡党委会、纪委会和出席县党代会代表名额及差额选举的规定， 乡党委提出了以上人选的组成方案，在进行充分酝酿、提名、推荐的基础上，乡党委根据各单位党组织推荐的名单， 提出了以上人选初步名单，然后又返回各单位党组织和代表中进行充分酝酿讨论。经过反复听取意见，最后集中多数意见，由乡党委会确定以
上候选人预备人选，并报请县委审查同意。
4、认真起草党委、纪委工作报告及其它会务材料
乡党委召开我乡第三次党员代表大会的决定经县委批准后，大会筹备工作领导组，立即对起草“两委”工作报告进行专门研究部署，确定起草两个工作报告的指导思想和主要内容， 并组成专门起草小组，在深入调查研究，广泛听取各方面的意见的基础上，进行了起草工作，初稿形成后，广泛听取修改意见，先后四易其稿，最终形成两委工作报告。
同时，筹备工作组人员起草了代表资格审查报告、大会筹备工作报告、两委报告决议（草案）、大会议程及日程安排表、开幕词、闭幕词、大会选举办法（草案）等材料。
准备好党委委员、纪委委员、县党代表候选人建议名单及候选人情况介绍，提供了党委书记、副书记和纪委书记、副书记候选人建议名单单位及选举办法（草案），准备了选票式样、计票统计表、计票结果报告单等。
二、严格程序，开好大会
按照乡镇党委换届选举工作主要流程，我镇换届选举工作着重开好两个阶段会议，明确任务，依照程序，发扬民主，顺利完成了党委换届选举工作及区党代表选举工作。
1、预备会议
在各项准备工作就绪后， 3 月 24 日上午 8 时，乡上届党委主持召开大会预备会议。会议由党委书记赵树成主持，赵树成代表上
届党委向会议报告大会筹备工作情况，副书记梁志宽同志作代表资格审查报告，会议讨论通过大会主席团（ 11 人）和秘书长名单，通过大会议程。
大会主席团第一次会议讨论通过大会代表分组名单。大会代表111 人共分
个代表组，组长由主席团成员担任。讨论通过大会日程，并对大会选举办法（草案）进行了审议。
2、正式会议
3 月 24 日上午 9 时，大会隆重开幕，大会应到代表 111 人，实到代表 111 人，大会列席人员 10 人，县委组织部和县纪委 2 名领导应邀到会。党委副书记顾志刚主持开幕式并作开幕讲话。
党委书记赵树成代表上届党委作党委工作报告；党委副书记梁志宽代表上届纪委作纪委工作报告。
各组代表对党委、纪委两个报告开展了热烈讨论，讨论后一致赞成“两委”工作报告及决议（草案）。
大会依照程序通过了大会《选举办法》全体代表对两委候选人及县党代表候选人进行了充分酝酿讨论。依照程序产生了总监票人、监票人和计票人名单。
大会选举在庄严神圣的气氛中顺利进行。选举产生了新一届党委 成 员 共 9人：
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。选举产生新一届纪委成员共 5 人：
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。选举产生了出席县第
次党代会代表共
人：朱士昂（区
委下派代表）、谈常法、胡纯东、徐先银、洪波、李晓云（女）、苏士来、陈思业、胡学忠、李家良、李存善、王信香（女）
、苏学军、周立贵、高俊、武德元、梁庆平。
3 月 24 日下午会议圆满完成了各项议程后胜利闭幕，顾志刚同志作闭幕词。会议号召，全乡各级组织和党员要更紧密团结起来努力实现大会确定的各项任务，解放思想，振奋精神，同心同德，开拓创新为实现我乡富民强乡和和谐石井跨越式发展的目标而奋斗！
大会闭幕后，新一届乡纪委、乡党委分别召开第一次全体会议，按照县委关于书记、副书记候选人的批复，按照相关选举办法选举产生了书记和副书记。赵树成当选为党委书记，顾志刚、梁志宽两同志当选为党委副书记；李成同志当选为纪委书记，刘进梅同志当选为纪委副书记。
3 月 25 日，新一届乡党委及时向县委呈报了石井乡第三次代表大会召开情况及选举结果。
目前，大会召开涉及的所有文件、材料均已清理归档到位。
篇八：换届选举工作总结
2021 最新 1 2021 年换届选举工作总结报告范文精选 3 3 篇换届选举工作结束了，一方面对他们以往的工作成绩予以肯定，让他们体会到党的温暖;另一方面引导他们正视自己的不足，正确面对党员、群众的选择，保持良好心态。今天的我为您精心挑选了几篇关于 2021 年换届选举工作总结报告的优秀范文，感兴趣的快来和我一起学习吧!希望我的整理能够对你有帮助!
2021 年换届选举工作总结报告 1
农村党支部换届选举工作总结
今年是农村党支部换届年。为进一步加强农村基层组织建设，建设是一支高素质的农村基层干部队伍，充分发挥党支部的领导核心作用。**区委高度重视农村党支部换届工作，从提高干部素质入手，加大干部培训力度，不断拓宽渠道，选派优秀人才到农村任职，积极做好换届选举的各项工作。
一、提早部署 ，狠抓落实
今年是农村党支部换届。年初，区委召开农村基层组织建设工作会，明确提出全年农村 基层 组织建设 4 个方面 24 项重点工作，并将农村 党支部换届工作作为一项重要内容，列入考核范围，加强农村基层干部队伍建设，特别是农村党支部书记队伍建设，真正把那些政策水平提高、清正廉洁、公道正派、勇于奉献、党员和群众拥护的人才选拔到领导岗位上来，特别是选好、配强农村党支部书记，促进
农村经济发展和社会进步，区委、区政府制定下发了关于选派优秀人才到农村任职的意见、关于扶持后进村经济发展的意见和《关于做好基层党支部换届选举工作的通知》。
二、综合考察，全面掌握农村基层干部队伍状况
为全面掌握农村基层干部队伍状况，及时发现问题，指导基层工作，区委组织部与各镇党委利用 3 个月左右的时间，对全区农村基层干部队伍状况进行了调查。通过下发，调杳问卷、座谈会、深入会、深入实地了情况等不同形式、深入细至地进行了调查，较为全面地掌握了队伍状况，并形式成调查报告，对干部队伍中存在的问题，提出了改进措施;同时，今年 7 月，区农村基层组织建设领导小组，分 4组对六好党委和五好村进行了复查，全面掌握了五好村党支部的工作情况，为年底农村党支部换届选举工作奠定了基础。
各镇委从今年 4 月初开始，相继通过支部述职、民主测评、个别谈话、党员、群众座谈、班子成员互评等多种形式，对农村党支部班子进行了综合考察。*镇在考察中坚持向 100%的党员和 50%的农村代表征求意见;*镇重点考察了党支部工作、村经济运行、班子作用发挥、后备干部使用情况等 7 个方面的内容。*镇党委结合双教活动，对党支部班子讲明民主，奠重群众的民主权利，依法行政情况进行了重点考察，通过考察，将 21 个农村 党支部分为基本不动、有待观察、必须调整 3 种类型，在工作中有针对性地进行指导。
三、拓宽渠道，选派优秀人才到农村任职
在农村党支部书记的选拔任用上，各镇按照选取派优秀人才到农
村任职的意见要不断拓宽渠道，主要采取五种选拔形式，使一批年富强、懂经营、会管理，具有较高素质的优秀人才加入到农村党支部书记队伍中来。
一是从外出务、经商人员中选拔人才，回村任职。今年 4 月，镇党委将**镇兽医站站长刘春武选派回兴寿村，任党支部书记。
二是从镇机关下派干部，到村任职。今年，*镇共从机关下派干部中，有普通干部，也有科级干部，还有副职领导干部。
三是在村后备干部中选拔。*镇响潭村的赫大光、*镇下庄的郭才都是经镇党委考察，从村后备干部中选拔任村党支部书记的。
四是在镇内导村交流。沙河镇将五好标兵村西沙屯村的支委、企业厂长*，调到东一任党支部书记。
五是从区直机关干部中选派，区统战部经与*协商，选取派机关干部*同志到*村任党支部书记。
目前，全区已有 27 名优秀人才被选到农村党支部书记岗位上来。通过选派优秀人才到农村任职，使农村基层干部的素质得到明显提高，同时也为农村党支部换届奠定了坚实的基础。
四、组织培训，周密部署，确保换届选举工作圆满成功
今年以来，区委举办农村 党支部书记培训班 2 次，培训 240 人次。有 134 名农村党支部书记取得了农村党支部书记任资格证书，占换届前农村党支部书记总数的 44%，占换届前 55 岁以下 262 名农村党支部书记的 51%。
为确保此次农村党支部换届选举工作圆满成功，区委在换届前对
各镇政工副书记和组织委员进行了业务培训，对换届选举工作进行了具体地安排部署。要求各镇党委要高度重视，切实加强领导;对换届选举工作进行专题研究，提出具体措施;统筹安排，严格程序，依法选举。各镇包村工作要具体指导、协助村党支部搞好换届选举工作。
按照区委的安排问好署，全区 306 个行政村统一在 11 月 26 日---30 日进行换届选举。各农村党支部在召开换届选举大会中，会场布署得庄严隆重，朴素大方;严格程序，依法选举;党员参与党支部换届选举的积极性较高，到会率普遍在 90%左右。目前，全区 306 个行政村，农村党支部书记 306 人，其中男子 178 人，占 90?8 %;女 28人，占 9?2 %。支委 1185 人，其中男 873 人，占 73?7%;女 312 人，占 26?3%。在农村党支部书记中，35 岁以下 22 人，占 7?2%;36--45岁 151 人，占 49?3%;46--55 岁 105 人，占 34?3%;56 岁以上下 28 人，占 9?2%。平均年龄 45 岁。大专以下学历 75 人，占 24?5%;中专、高中 112 人，占 36?6%;初中及初中以下 119 人，占 38?9%。
通过这次农村党支部部换届选举，全区的农村基层干部队伍，特别是农村党支部书记队伍在年龄结构、文化结构等方面都发生了一定变化，主要表现在;
一是从全整体上看，农村党支部书记队伍年龄结构趋于合理，中、青年的支部书记比例有较大提高。45 岁以下的 173 名，占 56?5%比换届前提高 1?6 个百分点。目前，全区农村党支部书记平均年龄 45 岁，比换届前降低 0?7 岁。
二是文化素质特别是具有较高的学历的农村党支部书记我数有
所提高。目前，在全区农村党支部书记中，具有大专以上学历的 75人，占 24?5%比换届前提高 3?3%个比百分点。
三是新任书记的年龄普遍降低，文化水平提高。今年，我们通过采取由区镇机关下派、村本村选拔、异村交流、外出务工经商回村任职、社会招聘等方式，积极选派优秀人才到农村任职。在新任 54 名农村党支部书记中，平均年龄 42?2 岁，比全区平均年龄低 2?8 岁;大专以上学历 21 人，占 38?9%比全区均水平高 14?4 个百分点。
2021 年换届选举工作总结报告 2
镇第四届村级组织换届选举工作在上级部门的关心帮助下、在区督导(指导)组全体成员的悉心指导下，镇党委、政府高点定位、高点切入、高点起步，牢固树立以换届选举凝聚人心、理清思路、谋求发展、促进稳定、倡导民主、推动和谐的工作思路，把此次换届选举当作镇党委、政府的又一次民心工程、惠民工程、富民工程来抓紧抓好。整个换届选举工作始终遵循坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的原则，切实做到了准备工作扎实有效、组织领导保障有力、实施过程依法有序、选举结果成效显著，为加强基层组织建设，推动全镇经济社会又好又快发展打下了坚实的组织基础。截至 4 月 9 日，安全、顺利、圆满完成了村级组织换届选举工作，顺利实现了党员干部满意、广大人民群众满意、各级组织满意的既定目标。
一、基本情况
镇辖 12 个村委会、76 个自然村，118 村民小组，全镇总人口 56283
人，共有党员 2453 名，共有选民 42211 名。2 月 21 日上午 9 时，在经过前期充分准备后镇召开了第四届村级组织换届选举工作动员大会，从而正式启动了镇第四届村级组织换届选举工作，整个换届选举工作从 2 月 21 日至 4 月 9 日，历时 48 天。
(一)党总支换届选举基本情况：3 月 14 日，全镇 12 个村委会圆满完成党总支换届选举工作，顺利实现了党员干部满意、广大人民群众满意、各级组织满意的既定目标。全镇 12 个村委会党总支 60 名职数全部选举到位，连选连任人数 51 人，占总人数的 85%，新当选副书记、委员 9 名，占总数的 15%，女副书记 5 名，占副书记总职数的29%，其中 12 名党总支书记全部实现连选连任，17 名副书记职数有15 名连任，31 名委员职数有 24 名连任，少数民族干部 12 名，占党总支总数的 20%，妇女干部 18 名，占总数的 30%，总支班子成员中26-35 岁的有 11 人，36-45 岁的有 20 人、46-55 岁的有 17 人，56 岁以上的有 12 人，平均年龄 47 岁;文化结构：小学 1 人，初中文化 34人，高中及中专 17 人，大专以上 8 人。
(二)村委会换届选举基本情况：截至 4 月 9 日，全镇已选村委会成员 36 人，其中主任 12 人，一般委员 24 人，村委会主任实现连选连任 8 人，委员实现连选连任 19 人，村委会班子成员中 25 岁以下的1 人，26-35 岁的有 4 人，36-45 岁的有 18 人，46-55 岁的有 9 人，56 岁以上的有 4 人，平均年龄 44.3 岁，文化程度：初中文化 18 人，高中及中专文化 11 人，大专以上文化 7 人。
(三)两委交叉任职情况：12 个村两委共选出两委成员 66 人，其
中村委会成中 36 人中有 30 人与村党总支委员实现交叉，交叉比例达83.3%。两委平均年龄 46 岁，村党总支书记和村委会主任实现一肩挑的有 5 个村，全镇各村两委班子成员中有妇女委员 15 人，其中女副书记 5 名，少数民族干部 15 人。全镇新一届村两委班子成员在年龄、性别、民族等结构等方面较上一届明显优化，为加快农村基层党组织建设，巩固党的执政基础，促进镇农村经济、社会、政治、文化全面协调发展奠定了坚实的组织基础。
二、主要做法
(一)及早谋划抓筹备
镇党委、政府，各级各部门始终把村两委换届选举工作作为一项重要的政治任务，摆在突出位置，切实加强领导，周密安排部署，通力协作配合，为换届选举工作的顺利推进提供了坚强有力的组织保证。一是做到一个早字，即调研早、分析早。一是调研早。认真深入各村开展调查，全面掌握村级组织现状、换届前夕干部群众的思想动态、影响换届选举的不稳定因素等情况，做到心中有数，为了确保稳定，达到和谐换届的目的，镇自去年 9 月份开始，就组织部分班子成员成立了村级换届选举工作调研组，以下村走访、集中座谈、个别约谈等形式，对全镇 12 个村委会村、组干部任期履职情况、帐目管理、干群关系、党群关系进行了全面准确地调查研究，年初，针对村两委换届选举，镇党委、政府再一次组织相关人员对各村现状进行了再次调研，从而动态掌握了全镇换届选举工作基本现状、广大干部群众思想动态，为制定全镇换届选举工作实施方案提供了第一手资料。二是
分析早。在调研的基础上，镇党委、政府按照村主要干部之间关系、村两委之间关系、干群关系以及影响换届选举的热难点问题等综合情况进行分析、分类，并专题进行研究，有针对性地制订了应急预案。二是突出一个快字，即部署快、培训快。一是部署快。2 月 9 日全区村两委换届选举工作会议后，镇党委、政府高度重视，于 2 月 12 日召开了镇党委班子成员会议，对全镇村两委换届选举工作进行专题研究部署，在前期充分准备后 2 月 21 日上午，在全区率先召开了镇第四届村级组织换届选举工作动员会，统一了思想，明确了时限、目标和任务。各村也相继召开了村两委换届选举工作会议，及时启动了换届选举工作，为确保全镇村两委换届选举工作于 4 月中旬顺利完成争取了宝贵的时间。二是培训快。换届选举工作人员对政策法规、各项操作程序的理解掌握程度的好坏事关整个换届选举工作成败，为此镇党委、政府始终把学习培训工作作为换届选举工作最重要的关键环节来抓紧抓好，换届选举工作开展前，先后利用换届选举工作动员会、政策法规培训会、选举工作分析会、现场办公会等有利时机，及时组织相关人员对《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等进行全面系统地学习培训，并有针对性地组织全体工作人员对往届村级组织换届选举工作出现的问题和失误进行案例分析，查找原因，谋划对策，在整个换届选举期间镇换届选举工作领导小组先后组织镇、村相关工作人员进行学习培训 15 次，有效克服了换届选举工作届届搞，届届都是老一套的思想，使每位工作人员
都成为村级组织换届工作的业务能手。三是做好一个全字，即资料全、说明全。一是资料全。换届选举工作开展后，为确保整个换届选举材料准备充分、全面仔细、操作便捷，镇村选办工作人员加班加点、夜以继日、忘我工作，提前分阶段、分步骤、分环节准备好各类资料，并经镇村选领导小组领导亲自把关审核后统一印制、统一下发，确保不出差错。二是说明全。镇村选办专门制作了换届选举工作流程说明书，对每阶段的主要工作内容、工作重点、需把握的环节以及各类表格填报要求、领取和收回时间进行了说明，确保全镇每位参与换届选举的工作人员清清楚楚、明明白白，使各村在具体操作过程中快速准确、及时高效。
(二)明确责任抓落实
在这次换届选举工作中，镇党委、政府高度重视，细化分工，做到分工明确，责任到人，从班子成员、挂钩包村干部，层层落实责任。一是健全机构，加强领导。及时成立了由镇委书记周智荣同志任组长，镇长周德梅、镇人大主席冯勇、副书记王正龙、副镇长刘玉凤同志任副组长，镇机关和各中心、站所负责人为成员的换届选举工作领导小组，逐级签定换届选举工作责任书，做到了每项工作都有人负责，每个环节都有人把关，并下设了换届选举工作办公室、换届选举工作...
