党校工作总结5篇党校工作总结 县委党校2021年工作总结及2022年工作计划 一、2021年取得的主要成效和主要工作措施 2021年，在县委县政府的正确领导和省、市下面是小编为大家整理的党校工作总结5篇,供大家参考。
篇一：党校工作总结
党校2021 年工作总结及 2022 年工作计划一、2021 年取得的主要成效和主要工作措施
2021 年，在县委县政府的正确领导和省、市委党校的精心指导下，ＸＸ县委党校把旗帜鲜明讲政治融入办学工作的全过程和各方面，深入贯彻习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神，认真贯彻党中央关于党校（行政学院）工作的方针政策和决策部署，推动工作迈上新台阶。在 2021 年ＸＸ县 4.15 全民国家案例教育日系列活动中获“优秀组织奖”，其中张琪琪获演讲比赛一等奖，陈光平获征文比赛三等奖；10 月，迎接了全市党校办学质量评估工作；11 月 4 日，ＸＸ县社会主义学院揭牌。旅游营销、高校对接、党史学习教育等工作排名靠前。
一是强化理论武装。扎实开展党史学习教育，把理论学习教育作为当前和今后一个时期一项重大政治任务，立足实际，组织好学习动员会，用好理论学习中心组、读书班、“三会一课”等载体，搞好 5 次专题研讨和 10 次主题党日学习活动，不断提高党员干部的理论素养和思想水平。和宣传部一起集体前往县革命烈士陵园敬献花圈、聆听ＸＸ事件党史故事、重温入党誓词；集中观看纪录片《生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述》，组织全体教职工观看《半床被子》《1921》《三湾改编》《长津湖》等红色电影，使我们的心灵再次受到震撼, 思想上受到了洗礼，进一步激励我们牢记党的宗旨。特别是围绕建党 100周年这一主题，7 月 1 日，组织收听收看庆祝中国共产党成立 100周年大会视频会；7 月 8 日，专题学习了习近平总书记 7 月 1 日在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神和6月29日在“七
一勋章”颁授仪式上的讲话精神。8 月 2 日，收听收看了省委宣讲团“七一讲话”宣讲报告等。通过系列学习和交流研讨，教职工收获较多。
二是开展理论宣讲。为全面落实全国及省、市、县党史学习教育动员大会精神，中共ＸＸ县委党校结合本身职责，积极开展党史备课，先后推出《永恒的初心
精神的力量--中央苏区精神给人的启迪》《从红船起航到巨轮扬帆》《在“四史”学习中汲取砥砺前行的力量》《不忘初心 牢记使命——学习中国共产党百年辉煌史》等课程，深入开展“庆祝建党百年党史宣讲‘六进’”活动，推动党史学习教育进村镇、进社区、进学校、进单位、进景区、进园区，深入群众、深入基层、深入人心，切实打通党史宣传“最后一公里”，深受单位与学员的欢迎。4 月以来，配合县委宣传部，围绕“党史学习教育”“七一讲话精神”等主题，到乡镇场和县直单位党委(党组)开展了 80 余场党史学习教育宣讲，让党的创新理论、党史知识和讲话精神走进寻常百姓家。
三是组织对外培训。借助县域特有的资源优势、“两山学院”课程优势和大觉溪、真相乡村、面包产业城等现场教学点的优势，开展对外培训。3 月 24-27 日，吸引了抚州职业技术学院“四梦之星”骨干培训班 97 名学生前来开展为期 4 天的学习教育；4 月 15日，省委党校 117 期县处进修班和市委党校“十四五”干训第一期县级干部进修班来现场教学；5 月 27 日，市委党校“十四五”第一期党外科级干部和民主党派成员培训班 43 人和“十四五”第一期党外知识分子和侨界人士培训班 45 人前来现场教学；6 月 2日，市委党校“十四五”干训第一期县处级公务员进修班、第一期科级公务员进修班来现场教学；6 月 7 日，省委党校第 89 期县
处级公务员任职培训班学员 47 人来现场教学；6 月 23 日，省社科院师资班来现场教学。9 月 26-27 日，江西经济管理干部学院第43 期县处班 51 名学员在党委委员、副院长肖鸿晶的带领下，前来我县开展 2 天考察调研活动。10 月 19 日，市委党校“十四五”干训第一期中青年党员领导干部培训班 48 学员来我县开展“两山”理念实践调研。
四是优化百年活动。和县委宣传部、县社联联合，围绕“庆祝中国共产党成立 100 周年”这一主题，在全县开展全县庆祝中国共产党成立 100 周年征文活动，向党的百年华诞献礼。为庆祝中国共产党建党 100 周年，精心挑选节目《万疆》进行排练，6月 28 下午，在全市党校(行政学院)系统庆祝中国共产党成立 100周年文艺汇演活动中，县委党校教师倾情表演的舞蹈《万疆》，赢得了在场观众的一致好评。7 月中旬，开展“在党 50 年”座谈会，为老党员陈国栋颁授纪念章。
五是举办各类培训。举办全县村(社区)党组织书记培训班，协助做好全县党的基本知识培训、全县基层党务暨发展党员工作业务培训、全县宗教政策法规培训、全县网络安全保障工作培训、全县政法干警政治轮训、全县纪检系统干部培训、全县妇女主任培训等工作。
六 是做好院校对接。做好与江西省经济管理干部学院对接工作，签定《ＸＸ两山学院规划项目合作协议书》，并开展项目合作。和经管院、市委党校联合开发“生态产品价值转换与实现”“两山银行”等课题开发。8 月 28 日，南昌大学党委书记喻晓社、党委副书记李德平等人前来我县考察并开展座谈，县委书记吴淑琴、县委副书记张明春等领导陪同，县委副书记、代县长饶源中介绍
“共建南昌大学• ＸＸ“两山”干部管理学院”项目有关情况；双方就合作办学一事达成共识。在“智慧ＸＸ”高校对接工作中排位较好。
七是开展学术交流。为加快推进两山学院课程体系建设，6月 27 日上午，县委副书记饶源中主持召开全县精品党课说课和点评活动。活动专门邀请了江西经济管理干部学院的肖鸿晶副院长、科研处处长肖善香；西北工业大学党委组织部副部长，挂职江西经济管理干部学院院长助理，第 21 批赴赣博士服务团副团长段利兵；中央党校(国家行政学院)经济学教研部副研究员，挂职中国井冈山干部学院教学科研部领导科学研究中心副主任，第 20 批赴赣博士服务团团员蔡春红；国家法官学院行政审判与综合理论教研部教授，挂职中国井冈山干部学院教学科研部国情中心副主任，第 21 批赴赣博士服务团成员施新州；中国科学院赣江创新研究院，挂职赣州市科技局副局长，第 21 批赴赣博士服务团成员赵志钢；广东省人民医院/广东省肺癌研究所胸外科，挂职江西省肿瘤医院副院长，第 21 批赴赣博士服务团成员周海榆等博士专家参加。ＸＸ县党校四位教师结合我县生态文明建设，面包产业发展，红色党史教育、李觏文化研究等实际，分别围绕《践行两山理念，推进绿色发展》《透过ＸＸ面包的成长看县域经济发展》《学习地方党史，传承红色基因》《李觏改革思想的当代价值》等主题进行说课。江西经济管理干部学院的肖鸿晶副院长、科研处处长肖善香,中组部、团中央赴赣博士服务团副团长段利兵、团员蔡春红、施新州、赵志钢、周海榆等专家教授当场进行了点评和指导。7 月 28 日下午，中国井冈山干部学院匡胜、王旭宽、蔡春红、秦云峰、高璐茜、肖
鹏，市委党校邹志坚、市委组织部
张丛嘉、市委党校胡小红、章临婧、黄义华、何兵兵等人来资调研，晚上开展学术交流活动。9 月 10-12 日，江铃集团公司党委常委纪委书记、党校校长萧虎，党委书记助理、宣传部部长尚丽、教务主任林丽萍等 20 人，在我县召开江铃集团党校内部讲师交流会议，并到真相乡村、大觉溪、两山银行、马头山和面包文化产业园等地考察。
八是 开展为民活动。党史学习教育开展以来，党校党支部聚焦群众“急难愁盼”问题，党员干部通过实地走访、座谈交流等方式，了解民生需求、摸清实际情况，找准问题要害、研究破题之策。党员干部多次为挂点村党员上党课，慰问老党员付贵仁，走访郑任香、付春莲等贫困户，帮贫困户郑任香安装玻璃，清理河道垃圾；7 月，看望老党员杨坤海、黄承机；8 月，走访慰问全体退休老党员和老干部，为他们送上 2 瓶蜂蜜等。10 月 14 日，重阳节走访退休教职工。
九是做好中心工作。一是严格按照县指挥办的要求，加强来人登记、外出报备，校职工健康日报、疫苗接种，路段上门登记排查、核查、催种、接种、校内环境消杀等工作，确保不出事，不误事。二是做好文明测评工作。对照公共文明指数测评细则，及时上报相关佐证材料，安排人员到路段开展文明劝导和交通劝导。三是积极对接企业和院校，开展旅游营销，该项工作在同类单位走在前列。
二、当前存在的困难和问题
一是师 资力量非常弱。存在专业不对口、理论功底和实践经验薄弱等问题。编制少，专职教师人数目前只有 4 人；年龄结构不合理，跨度大。新一轮事业单位改革正在启动中，党校教学培
训任务将越来越重，特别是两山学院建成后，专业教师队伍建设越来越迫切。
二是培训效果不明强。培训方式单一，大都是临时办班，培训效果大打折扣。教学虽然有年度计划，但并没有得到很好地组织实施。教学内容安排单调，理论过多，结合实际过少，针对性不强。受经费、场所等条件的限制，许多党员干部很难到党校参加培训，教育对象普及率偏低。学员参训积极性不高，主动接受培训意识不强，缺乏学习的自觉性，不能把参加教育培训真正摆到应有位置。学员培训工作和干部选拔任用脱节，干部参训没有作为对干部进行考察、评估、提拔、使用的重要依据，学员缺乏应有的学习动力。
三是科研效果不高质。没有专职科研人员，其他教职工水平不高，下基层调研少，拿不出高质量的科研成果。
四是工作缺乏创新力。思想不解放，缺乏开拓创新意识想问题、做工作、办事情还存在沿袭老方法、老套路的情况。
三、2022 年的工作目标和打算 下一步，我校将全面贯彻落实《中国共产党党校(行政学院)工作条例》和《中共江西省委关于全面提高全省党校(行政学院)办学水平的意见》精神，坚持问题导向，强化责任担当，认真抓好整改落实。
一是加强理论学习。持续加强政治理论学习，全面理解、领会、贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会、六中全会精神，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，深化对中国特色社会主义道路的思想认同、理论认同、感情认同、实践认同。
二是强化使命担当。深入贯彻中央关于全面从严治党要求，认真落实全国党校工作会议精神和《中国共产党党校（干部学院）》工作条例》精神，担起“训”的职责，让党员领导干部接受全面从严治党的严格训练。适应时代要求、紧贴实践发展，加快提高科研能力和水平。认真研究、宣传、阐述习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中会会精神，促使党员干部更好地学习领会其精神实质和丰富内涵。
三是 提升师资力量 。争取组织部门、县委编办和人社部门的支持，选调素质高、学历高的专业教师到党校，充实新生力量，使专职教师达到 50%；组织教师到上级党校培训，提升师资水平；争取财政支持，增加新党校运转经费。
四是优化考评体系。制定系统完整的教职工激励机制，以奖惩机制激发教师学习和工作动力，约束行为，提高工作能力。
五是做到从严治校。把从严治党要求和从严治校方针结合起来，坚持严以治校、严以治教、严以治学，把校风建设作为作风建设的重点，严格党校校纪、校规。听取纪委监委派驻纪检组的意见建议，抓早抓小、防微杜渐。
篇二：党校工作总结
上半年工作总结和下半年工作计划2022 年上半年，在县委、政府的正确领导下，在市委党校的有力支持、指导下，全面落实《党校工作条例》，以打造高素质教师队伍为核心，以课题研究工作为抓手，不断提高教学科研工作水平，努力改善办学条件，积极发挥党校职能作用，较好地完成各项工作任务。现将主要情况总结如下：
一、 上半年工作开展情况 （一）教育教学工作 1 1 、认真组织主体班次培训。4 月份举办 2022 年*县年轻干部及选调生政治素质提升专题培训班。全县各地各单位 84 名年轻干部分 2 期参加培训，4 月 11日——13 日，已经举办第 1 期培训班，参训 37 人。此次培训通过理论授课、现场观摩、交流研讨、理论测试等形式，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对*省的重要讲话重要指示批示精神、党的十九届六中全会精神解读、铸牢中华民族共同体意识、乡村振兴等重点内容进行培训，引导年轻干部深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2 2 、密切配 合上级组织部门完成各项培训任务。
一是*县委组织部选派 21 名处级领导、24 名乡镇党政正职、53 名县直部门领导干部参加全市县处级干部及乡镇党政正职学习贯彻党的十九届六中全会精神专题培训班提供*县分会场。
二是*县委组织部组织 14 名处级领导参加全市换届后县县市县处级干部提升政治能力履职能力专题培训班，提供*县分会场，共有 220 人参加培训。
三是关于*县乡村振兴大讲堂（5 期）培训会提供场所。
（二）党建工作 1 1 、党费收缴工作：我校党支部共有*名党员，共缴党费*元，现已上交县委组织部. 2 2 、党支部组织生活：2022 年 3 月 10 日，召开了 2021 年度“基层党组织组织生活”。
3 3 、“三会一课”工作：党员大会 2 次；支委会 6 次； 4 4 、理论学习方面：集中学习 11 次；主题党日 2 次； 5 5 、廉洁从政教育工作：2022 年 3 月 23 日召开了 党风廉政会议。会上传达了县委常委、纪委书记、监委主任王威同志在中国共产党科尔沁右翼中县第十五届纪律检查委员会第二次全体（扩大）会议上的工作报告
6 6 、信息报送方面工作：党务信息发送 5 篇并及时进行“党务公开”。
7 7 、学习强国方面工作：我校学习强国人均分数每日均位于全县前列。“学习强国”标兵诵读 8 次。
8 8 、党 史学习教育工作：
4 月 23 日我校三名年轻党员参加了由团县委主办的 2022 年“喜迎二十大永远跟党走奋进新征程”*县党史、团史知识竞赛。
9 9 、送温暖活动：
（1）1 月 23 日，深入结对帮扶点*村开展”节前送温暖、真情为民心“主题党日活动。慰问村脱贫户 7 户，家有 60 岁以上老党员家庭 12 户及家有 70 岁以上老人家庭 26 户，送去米、面等，送去帮扶单位对结对村的关怀和新春祝福。
（2）1 月 30 日，春节前，党校副校长*一行人员，把慰问金、米、面等送到党校退休老党员*老师手中并致以新春的问候，让老党员再次感受到党校大家庭的温暖。
(3)3 月 8 日，党校党支部在帮扶点*村开展庆“三八”送科技送医疗活动，提升了妇女们的保健知识，为备春耕送去了技术指导。
（4）3 月 22 日，党校党支部开展“我为群众办实事”志愿服务活动，党校党支部全体党员到结对帮扶点*村开展“人居环境整治日”活动。清理了胡同白色垃圾、秸秆垃圾、家庭垃圾等，解决了环境脏乱差问题，解决了群众急需改善干净整洁环境的需求。
（三）乡村振兴工作方面：
（1）村疫情防控工作开展情况：村“四类人员”排查总数 561 人,其中特殊人员为 36 人口、外出人员为 9 人口，市外学生为 30 人。疫苗接种情况:接种第二针疫苗 489 人口。
（2）村环境卫生整治工作：为了更好提升村整体风貌，营造整洁、干净的生活环境，提升群众的生活质量已将环境卫整治工作承包给第三方管理。与 196个农牧户签订“门前四包”承诺书，大力整治环境卫生。
（3）村动态管理工作开展情况：根据 2022 年扶贫对象动态管理工作要求，我村于 2022 年 3 月 28 日召开村民代表大会，经村“两委”和包村科级责任人和第一书记、工作队核实汇总，按照建档立卡贫困户识别、研判制度程序，对我村7 户 18 人口脱贫户进行以下动态管理，得出以下结果：1.经挨户研判正常脱贫 7户 18 人口（保留）；2.正常脱贫户中自然增加 2 人口，佟斯琴巴特尔家新增人口 2 人，妻子高金凤，长女佟阿斯娜，正在公示。
（四）、行政后勤工作
行政后勤工作是做好干部培训工作的重要保证。我们以进一步加强和完善基础设施建设，不断改善办学条件，为教育教学提供优质服务的宗旨，更新了一套音箱教学设备。同时对教学楼供电、供水、供暖和排污设备进行检查和检修，并对教室座椅、多媒体设备设施进行了修缮和调试。通过不断改善硬件设施和办学条件，为教学科研、干部教育培训提供可靠的物质保障。
二、下半年工作计划 坚持以教学为中心、科研为基础、服务为保证，着力在培训质量、队伍建设、科研创新、后勤服务，加强乡村振兴及疫情防控工作等方面在巩固已有成绩的基础上进一步取得好成绩，全面提升党校工作水平。
（一）进一步强化业务工作 一是抓好各类培训工作。全面完成县委组织部确定的主体班次培训任务；积极配合做好相关部门的短期培训工作；充分利用党校资源，积极开展联合办班；二是积极配合相关部门开展党的理论宣讲、党史宣讲等工作。三是大力开展教学研究。开展集体备课、评教评学、专题评审等活动。每个教师全年新备教学专题不少于 4 个，并在评审通过后进课堂；参加教研活动不少于 5 次，教师间相互听课不少于 5 节次；四是加强教师队伍建设，2022 年拟定安排教师到上级党校进修学习不少于 5 人次。五是加快选录教师步伐，补充师资力量，提升整体素质，培养在社会上有影响，能纳入党校师资库的骨干教师。
（二）进一步推动科研创新 一是坚持党校的科研工作必须为教学服务、为提高教师队伍素质服务、为县委政府及有关单位和部门决策服务。对县内重大课题深入调研，真正实现教学和科研的有机结合，使科研成为教学改革、教学创新的强大动力；二是围绕县委政府中心工作，组织教师深入基层广泛开展调查研究，形成有价值的调研文章，并形成教学案例进入课堂教学。每个教师全年调研时间不少于 10 天。组织教师开展理论学习和研究，形成有价值的调研报告式论文 10 篇以上；三是要完善激励机制，对科研成绩好的教师按照奖励制度，予以表彰奖励。
（三）强化措施，完善制度。
一是进一步完善考核和奖惩制度，建立健全激励机制。实行教学科研双重考核制度，对每位教师既有教学和科研工作量的要求，又有质的要求，既搞教学质量评估，又搞科研成果评价；二是进一步完善后勤保障制度，为培训工作提供支撑。优化办学条件，积极争取条件对现有办学条件加以改善；三是进一步加强党组织建设，为培训工作提供组织保障。继续完善党组织一系列制度，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，促进作风转变，为完成全年培训任务提供强有力的组织保障。
篇三：党校工作总结
022 年 年 党校上半年工作总结和下半年工作计划 提纲 一、上半年工作开展情况（一）教育教学工作
1．认真组织主体班次培训
2．密切配合上级组织部门完成各项培训任务
（二）党建工作
1．党费收缴工作：我校党支部共有...名党员，共缴党费...元，现已上交县委组织部.
2．党支部组织生活：2022 年 3 月 10 日，召开了 2021 年度“基层党组织组织生活”。
3．“三会一课”工作：党员大会 2 次；支委会 6 次；
4．理论学习方面：集中学习 11 次；主题党日 2 次；
5．廉洁从政教育工作：2022 年 3 月 23 日召开了。
6．信息报送方面工作：党务信息发送 5 篇并及时进行“党务公开”。
7． …方面工作：我校 …人均分数每日均位于全县前列。“ …”标兵诵读 8 次。
8．党史学习教育工作
9．送温暖活动
（三）乡村振兴工作方面
1．村疫情防控工作开展情况
2．村环境卫生整治工作
3．村动态管理工作开展情况
（四）、行政后勤工作
二、下半年工作计划
（一）进一步强化业务工作
（二）进一步推动科研创新
（三）强化措施，完善制度
正文：
2022 年上半年，在县委、政府的正确领导下，在市委党校的有力支持、指导下，全面落实《党校工作条例》，以打造高素质教师队伍为核心，以课题研究工作为抓手，不断提高教学科研工作水平，努力改善办学条件，积极发挥党校职能作用，较好地完成各项工作任务。
现将主要情况总结如下：
一 、上半年工作开展情况 （一 ）教育教学工作 1 1 ．认真组织主体班次培训
4 月份举办 2022 年...县年轻干部及选调生政治素质提升专题培训班。全县各地各单位 84 名年轻干部分 2 期参加培训，4 月 11 日——13 日，已经举办第 1 期培训班，参训 37 人。此次培训通过理论授课、现场观摩、交流研讨、理论测试等形式，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对...省的重要讲话重要指示批示精神、党的十九届历次全会精神解读、铸牢中华民族共同体意识、乡村振兴等重点内容进行培训，引导年轻干部深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2 2 ．密切配合上级组织部门完成各项培训任务
一是...县委组织部选派 21 名处级领导、24 名乡镇党政正职、53 名县直部门领导干部参加全市县处级干部及乡镇党政正职学习贯彻党的十九届历次全会精神专题培训班提供...县分会场。
二是...县委组织部组织 14 名处级领导参加全市换届后县县市县处级干部提升政治能力履职能力专题培训班，提供...县分会场，共有 220 人参加培训。
三是关于...县乡村振兴大讲堂（5 期）培训会提供场所。
（二 ）党建工作 1 1 ．党费收缴工作：我校党支部共有...名党员，共缴党费...元，现已上交县委组织部. 2 2 ．党支部组织生活：2022 年 3 月 10 日，召开了 2021年度“基层党组织组织生活”。
3 3 ．“三会一课”工作：党员大会 2 次；支委会 6 次； 4 4 ．理论学习方面：集中学习 11 次；主题党日 2 次； 5 5 ．廉洁从政教育工作：2022 年 3 月 23 日召开了。
党风廉政会议。会上传达了县委常委、纪委书记、监委主任王威同志在中国共产党科尔沁右翼中县第十五届纪律检查委员会第二次全体（扩大）会议上的工作报告 6 6 ．信息报送方面工作：党务信息发送 5 篇并及时进行“党务公开”。
7 7 ．
… 方面工作：我校 …人均分数每日均位于全县前列。“ …”标兵诵读 8 次。
8 8 ．党史学习教育工作
4 月 23 日我校三名年轻党员参加了由团县委主办的 2022 年“喜迎二十大永远跟党走奋进新征程”...县党史、团史知识竞赛。
9 9 ．送温暖活动
（1）1 月 23 日，深入结对帮扶点...村开展”节前送温暖、真情为民心“主题党日活动。慰问村脱贫户 7 户，家有 60 岁以上老党员家庭 12 户及家有 70 岁以上老人家庭 26 户，送去米、面等，送去帮扶单位对结对村的关怀和新春祝福。
（2）1 月 30 日，春节前，党校副校长...一行人员，把慰问金、米、面等送到党校退休老党员...老师手中并致以新春的问候，让老党员再次感受到党校大家庭的温暖。
（3）3 月 8 日，党校党支部在帮扶点...村开展庆“三八”送科技送医疗活动，提升了妇女们的保健知识，为备春耕送去了技术指导。
（4）3 月 22 日，党校党支部开展“我为群众办实事”志愿服务活动，党校党支部全体党员到结对帮扶点...村开展“人居环境整治日”活动。清理了胡同白色垃圾、秸秆垃圾、家庭垃圾等，解决了环境脏乱差问题，解决了群众急需改善干净整洁环境的需求。
（三 ）乡村振兴工作方面 1 1 ．村疫情防控工作开展情况
村“四类人员”排查总数 561 人,其中特殊人员为 36 人口、外出人员为 9 人口，市外学生为 30 人。疫苗接种情况:接种第二针疫苗489 人口。
2 2 ．村环境卫生整治工作
为了更好提升村整体风貌，营造整洁、干净的生活环境，提升群众的生活质量已将环境卫整治工作承包给第三方管理。与 196 个农牧
户签订“门前四包”承诺书，大力整治环境卫生。
3 3 ．村动态管理工作开展情况
根据 2022 年扶贫对象动态管理工作要求，我村于 2022 年 3 月28 日召开村民代表大会，经村“两委”和包村科级责任人和第一书记、工作队核实汇总，按照建档立卡贫困户识别、研判制度程序，对我村 7 户 18 人口脱贫户进行以下动态管理，得出以下结果：1.经挨户研判正常脱贫 7 户 18 人口（保留）；2.正常脱贫户中自然增加 2人口，佟斯琴巴特尔家新增人口 2 人，妻子高金凤，长女佟阿斯娜，正在公示。
（四 ）、行政后勤工作 行政后勤工作是做好干部培训工作的重要保证。我们以进一步加强和完善基础设施建设，不断改善办学条件，为教育教学提供优质服务的宗旨，更新了一套音箱教学设备。同时对教学楼供电、供水、供暖和排污设备进行检查和检修，并对教室座椅、多媒体设备设施进行了修缮和调试。通过不断改善硬件设施和办学条件，为教学科研、干部教育培训提供可靠的物质保障。
二 、下半年工作计划 坚持以教学为中心、科研为基础、服务为保证，着力在培训质量、队伍建设、科研创新、后勤服务，加强乡村振兴及疫情防控工作等方面在巩固已有成绩的基础上进一步取得好成绩，全面提升党校工作水平。
（一 ）进一步强化业务工作
一是抓好各类培训工作。全面完成县委组织部确定的主体班次培训任务；积极配合做好相关部门的短期培训工作；充分利用党校资源，积极开展联合办班；二是积极配合相关部门开展党的理论宣讲、党史宣讲等工作。三是大力开展教学研究。开展集体备课、评教评学、专题评审等活动。每个教师全年新备教学专题不少于 4 个，并在评审通过后进课堂；参加教研活动不少于 5 次，教师间相互听课不少于 5 节次；四是加强教师队伍建设，2022 年拟定安排教师到上级党校进修学习不少于 5 人次。五是加快选录教师步伐，补充师资力量，提升整体素质，培养在社会上有影响，能纳入党校师资库的骨干教师。
（二 ）进一步推动科研创新 一是坚持党校的科研工作必须为教学服务、为提高教师队伍素质服务、为县委政府及有关单位和部门决策服务。对县内重大课题深入调研，真正实现教学和科研的有机结合，使科研成为教学改革、教学创新的强大动力；二是围绕县委政府中心工作，组织教师深入基层广泛开展调查研究，形成有价值的调研文章，并形成教学案例进入课堂教学。每个教师全年调研时间不少于 10 天。组织教师开展理论学习和研究，形成有价值的调研报告式论文 10 篇以上；三是要完善激励机制，对科研成绩好的教师按照奖励制度，予以表彰奖励。
（三 ）强化措施，完善制度 一是进一步完善考核和奖惩制度，建立健全激励机制。实行教学科研双重考核制度，对每位教师既有教学和科研工作量的要求，又有质的要求，既搞教学质量评估，又搞科研成果评价；二是进一步完善后勤保障制度，为培训工作提供支撑。优化办学条件，积极争取条件
对现有办学条件加以改善；三是进一步加强党组织建设，为培训工作提供组织保障。继续完善党组织一系列制度，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，促进作风转变，为完成全年培训任务提供强有力的组织保障。
篇四：党校工作总结
2022 上半年党建工作总结第 1 篇，共 4 篇 上半年，党支部认真落实党建工作职责，各项工作有序推进，现将半年工作总结如下。
一、认真落实党建工作责任
半年来，党支部先后多次召开支部工作会议，研究部署支部党建工作。选派了责任心强的党员负责党建工作，配强了党务干部。研究制定了《关于调整校委会班子成员及教职工工作分工的通知》，做到了责任到人，落实了从严治党的责任。支部班子成员经常与党员谈心，积极听取党员对支部工作的意见建议。认真践行民主集中制原则，凡党校重大事项必须集体研究决定。年初，党支部组织召开了民主生活会和专题组织生活会，达到了统一思想、凝心聚力的目的。
党支部严格落实党建工作四个清单，认真把关，每季度按时上报组织部。按上级部门要求扎实推进“两学一做”学习教育、党建七项重点业务工作、退出领导岗位干部管理等。每季度定期对党员的积分情况进行审查，如实赋分，目前已完成前两个季度的赋分工作。支部定期公开党务信息，自觉接受群众监督，做到每项决策让党员、群众心中有数。根据上级文件精神，安排一名支部委员依照规定按月做好党费收缴工作，及时上交组织部门。
二、努力建设学习型支部
党支部坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，紧抓周二、周五学习不放松。严格落实冬季党员轮训工作，党员每人至少做一万字以上的笔记，至少写四篇以上心得体会。选派两教师到山东潍坊参加为期一周的全县村书记第四期培训班，选派一名老师到上海交大参加为期一周的教师培训学习，安排两名教师到自治区党校参加全区党校、行政学院系统决策咨询骨干培训班。组织党员干部集体收看了自治区第十二次党代会和七一实况直播，派两名教师到自治区宣传部参加全区学习宣传第十二次党代会师资培训。
三、扎实开展星级创建工作
(一)“强基进位·星级创优”工作。根据平党组发〔____〕39 号县委《关于印发〈平罗县机关事业单位党组织“强基进位·星级创优”工程实施方案〉的通知》精神，党支部制定了活动方案;安排党员多次到明月社区联合党委报到，与社区座谈共建工作，三次参加社区志愿者服务活动，在端午节，到社区开展“棕叶飘香”系列慰问活动，慰问了 5 户社区老党员。组织全体党员积极参加社区开展的“创城迎国检”卫生清扫活动两次。对红瑞移民村 5 户移民进行精准扶贫，党员干部走访摸底，建档立卡，针对制约移民致富的因素，进行梳理，帮助移民解决实际困难，为移民养殖户送去了价值一万元的玉米、种羊、铡草机、电缆和遮阳网等，帮困难户马志和一家缴纳医疗保险 450 元，教育扶贫资助了 2 名幼儿
共 1000 元。
(二)“堡垒共建先锋同行”工作。党支部班子成员带领党员多次到联系的非公企业宁夏新安科技有限公司党总支开展“堡垒共建先锋同行”活动，商量共建工作。支部结合工作实际，与新安公司联合开展新安讲堂主题活动，并制定了《党校党支部和新安科技有限公司党总支开展“堡垒共建先锋同行”活动实施方案》，要求教师每月有一人在新安讲堂讲党课，主要讲授党史、国防教育、乡风文明、家庭美德、从严治党、十九大等知识。一名教师在七一前夕为公司党员做了题为《铭记历史，开创未来》的党课辅导，受到新安公司党员职工的欢迎。
(三)“下基层”工作。党支部积极与通伏乡马场村进行对接，针对该村的基层组织建设特点，党校结合自身实际，提出了帮扶措施：一是抓党建，促发展，为村上的流动党员进行党性教育培训，加强对流动党员的管理;二是抓技术，促增收，为党员开展优质水稻推广培训，让党员掌握新技术的应用，为村民增收提供智力支持。到马场村开展“主题党日活动”，与该村党员共同唱国歌、同温入党誓词、交纳党费，送去了党课，受到基层党员群众的好评。在七一前夕，党支部到马场村对三名卸任村干部进行了慰问，送去了组织的关怀;针对马场八队村民马学义因严重车祸住院，急需帮助，支部组织党员为其捐款 1300 元，表达了党校对困难群众的关
切。
四、有序推进“作风效能提升年”活动
全县“作风效能提升年”会议召开后，党校及时召开了“作风效能提升年”动员会议，党支部书记、常务副校长万慧军进行了动员讲话，制定了“作风效能提升年”活动方案。为确保第一、二阶段活动效果，党支部先后组织教职工学习了中央、区、市、县关于作风效能建设相关文件精神及违纪案件的通报，明确了转变干部作风、加强机关行政效能建设的目标要求。党支部还以寓教于乐的形式，组织教职工收看了电影《我们的工会主席》、《守望明天》和电视专题片《只有进行时》，通过形象教育、案例警示，用事实说话，为活动顺利开展打下坚实的思想基础。
党支部围绕“群众对党校工作职责是否了解?群众需要什么样的服务?党校哪些机关作风和办事效率令群众不满意?”等问题进行了基层大走访。分别到陶乐镇、通伏乡马场村、红崖子乡红瑞村、明月社区、宁夏新安科技有限公司等基层单位进行调研，并发放意见征求表、调查问卷共 60 份，针对党校在干部作风、服务基层等方面征求意见和建议。党校对征求到的意见进行了原汁原味的梳理，共有 3 个方面的意见和建议：1、希望党校老师多到基层开展调研活动，了解基层的实际情况，为基层的发展建议献策;2、希望党校老师多到基层讲党课，把中央、区、市、县的强农惠农政策精神
传达给基层群众，让群众明白党的路线方针政策;3、党校在精准扶贫工作中帮扶红瑞村的 5 户移民，其中 3 户家中老人多，他们只能在家中发展养殖业和庭院经济，希望党校能及时为他们提供相关方面的技术支持。党校针对征求到的意见，制定了整改方案，细化了流程，明确了责任领导和责任人员，压实了担子，规定了整改时限，力争在规定时间内把问题整改销号，做到让群众满意。
目前，党支部针对第二阶段具体要求，认真整治影响机关效能的突出问题，通过完善制度，以形成长效机制，确保把“作风效能提升年”活动落到实处。同时，党支部积极组织党员干部认真参与____年宁夏群众评议机关作风活动，为我县在全区评议活动中取得好成绩贡献一份力量。
五、圆满完成“党建促进月”活动
(一)大力宣讲自治区第十二次党代会精神。4 名教师深入部门、乡镇、村、社区开展自治区第十二次党代会的宣讲，目前共宣讲 50 场次，为全县学习宣传贯彻第十二次党代会精神提供了保障。
(二)扎实开展党建述职。根据组织部的安排，党校召开支部书记抓党建工作上半年述职报告暨党员民主评议会，党支部书记万慧军同志作了书记抓党建工作上半年述职报告，全体党员逐一进行半年工作总结，并进行了民主测评，支部对测评结果进行了公示。
(三)配合开展专项培训教育。党支部积极配合上级部门开展专项培训工作。积极与宣传部、组织部配合举办了平罗县“作风建设话担当”首届微党课比赛，挑选了 10 获奖者到全县各基层单位开展微党课宣讲活动，受到基层干部的欢迎。
(四)利用好“云支部”。党支部利用“云支部”APP，组织党员积极登陆参与相关活动，开展“小测验、活跃度大比拼、我对党旗说句话、微讨论”等活动，党员主动在评论栏交流心得、谈学习体会。支部编制了“两学一做”学习教育常态化制度化应知应会，送到每位党员手中，方便大家学习。同时，围绕“忠于核心、维护核心、做到政治合格”专题，组织党员开展一次专题学习研讨，党员踊跃发言。
(五)开展“喜迎十九大”主题活动。党支部结合全市党校系统优质课评选活动，组织教师积极备课、试讲，参与讲课比赛，一名教师获得了第四名。支部安排老党员张柏山同志以“当初为什么要入党”为主题开展红色故事宣讲，该同志结合自己工作经历与体会，声情并茂地给全体党员上了一次生动的党课，使大家通过身边的人和事，增强了党性教育。
(六)开展为民服务岗位大练兵。教师深入部门、乡镇(村)、社区、企业、学校，广泛宣传__届__中全会精神;配合全县开展“两学一做”学习教育工作，进行党章、党规、党史教育;配合宣传部开展移风易俗教育，倡导文明新风，传播社会正能量。共完成理论宣讲 30 场次，受众过千人，不断提
高了服务群众的水平。
(七)开展走访慰问帮扶活动。在七一前夕，到通伏乡马场村对三名卸任村干部进行了慰问，送去了组织的关怀。针对马场八队村民马学义因严重车祸住院，急需帮助，支部组织党员为其捐款 1300 元，表达了党校对困难群众的关切。
六、充分发挥主阵地作用
半年来，党校充分发挥教育科研主阵地作用，安排教师开展基层培训、宣讲、调研工作，成效显著。
(一)干部培训工作：积极配合组织、宣传、工会、团委、妇联、陶乐镇等开展干部教育培训工作，共举办各类培训班17 期。主要包括全县科级领导干部学习贯彻__届__中全会精神培训班(5 期)、全县村干部能力素质培训班(4 期)、陶乐镇(庙庙湖村)冬季党员轮班(2 期)等，受众____多人次。其中，配合组织部对拟承担全县村干部能力素质培训班的 12 位部门领导和乡镇干部进行岗前培训，最后确定 8 位同志登上了培训班的讲台，丰富了党校师资库。
(二)理论宣讲工作：组织教师深入部门、乡镇(村)、社区、企业、学校开展党课宣讲，共完成理论宣讲 104 场次，受众近万人。
(三)教学科研工作：党支部积极组织教师积极参加各类研讨活动。其中，向中国思想政治工作研究会申报优秀成果2 篇 ，向区延研会举办的“建设与发展理论研讨会”上报论
文 4 篇，向县纪委、宣传部开展的“推进全面从严治党，奋力建设‘四个宁夏’主题征文活动”上报论文 4 篇，向县纪委上报关于开展“推进全面从严治党迎接自治区十二次党代会和党的十九大召开”主题征文 3 篇。共计 13 篇。
(四)决策咨询工作：今年我校共承担区党校、县委组织部两个调研专题。其中，____年被确立为全区党校、行政学院系统决策咨询课题《平罗县创新农村养老方式研究》，已于5 月底完成并及时上报;承担组织部的《改进干部教育培训方式方法研究》调研工作正在进行之中。以上调研为县委、政府决策提供理论咨询。
2 2022 上半年党建工作总结
第 2 篇，共 4 篇
今年以来，我局在区委、政府的正确领导下，严格按照党建工作的要求，认真学习党的__大、__届四中全会以及习近平总书记系列讲话精神，认真学习和践行“三严三实”，扎实开展“两学一做”学习教育活动，全面推进我局党组织建设，进一步提高党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，努力营造风清气正的工作环境，认真开展党风廉政建设，为推动国土和房产事业科学发展提供坚强组织保证。现将今年上半年党建工作总结如下：
一、凝聚学习合力，提升党员干部综合素质
按照建设学习型党组织的要求，认真抓好理论学习，加
强党员干部的思想建设，紧紧围绕__大和__届三中、四中全会精神和习近平视察安徽时重要讲话精神，多形式、分对象组织开展系列学习教育活动，提高机关党员的政治思想素质。一是抓带头。深入学习习近平总书记视察安徽重要讲话精神和党的__届四中全会精神，把学习贯彻习近平讲话精神和__中全会精神与落实区委、政府总体工作部署结合起来，聚焦当前和“十三五规划”发展的任务要求，找准工作切入点，奏响创新主旋律，创新工作方式方法，以创新的思维引领和推动国土资源和房产管理工作的开展。二是抓及时。自新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》颁布后，我高度重视，紧密结合实际，及时采取通过召开专题组织生活会等多种形式开展学习活动，迅速掀起学习热潮，切实增强党员干部自觉遵守党章党规党纪意识。三是抓党课。把领导干部上党课作为自身带头抓党建的重要内容之一，认真落实党员领导干部上党课制度，结合“两学一做”学习活动，局领导班子成员多次为为全局党员干部职工上专题党课，，以普通党员身份参加党支部组织的学习。
二、强化制度建设，长效推进廉政党组织
坚持把制度建设牢牢地抓在手上，努力推进党建工作制度化和规范化。一是进一步完善党建工作责任制。不断完善党的制度建设，使机关党建工作逐步规范化、制度化。认真执行“三会一课制度”，按照党建工作的相关要求，进一步建
立健全了各项党内工作制度，规范机关党建工作，把机关党建工作责任制落到实处。二是进一步完善密切联系党员群众机制。坚持不定期深入党员当中，主动倾听他们的意见建议。经常性深入自己联系的党建工作联系点，与国土所的同志座谈，直接传达各级党组织工作目标和要求，与他们一起探讨解决重难点工作的方式方法。三是不断加强党风廉政制度建设。持续改进作风，深入开展“三严三实”专题教育，持续推进廉政风险防控机制建设，分析廉政风险点，主动防范。加强廉政纪律教育，在党课和谈心谈话中经常性提请党员干部主动自觉遵守党的纪律，既要想干事能干事，也要干成事不出事。
三、深入开展“两学一做”学习教育活动
1、拓展学习方式，注重学习成效。在学习方式上，我局通过采取四种方式开展学习：党员大会集中学、党支部会议专题学、党员个人分散学、离退休党员送学。在学习方法上：要求做到人手一套学习资料、每个一本学习笔记、人人撰写一份学习体会、开办一个学习讲坛、开展一系列纪念活动、解决一批群众期盼的问题、召开一个高质量的专题组织生活会、组织一次客观公正的党员民主评议。
2、加强宣传，渲染学习氛围。抓好四个宣传平台建设：会议平台、网络平台、微信平台。悬挂宣传横幅，建立局微信群，通过手机微信开展学习宣传，同时下发关于加强宣传
信息工作任务的通知，要求各单位切实加大宣传力度，充分国土资源和房产管理系...
篇五：党校工作总结
校一校两院年终工作总结 20xx 年， “一校两院” 在市委市政府的正确领导下， 认真学习贯彻两个《条例》 和两个《纲要》 精神， 以创建全国同类城市一流校院为载体， 深化教学科研改革， 加强人才队伍建设， 提高行政工作效率和服务保障水平， 加强机关党的建设和校园文化建设， 圆满完成年度工作任务， 为我市实现科学发展新跨越发挥了重要作用。一、 认真学习贯彻《条例》 和《纲要》 精神， 理清未来发展思路
两个《条例》 和两个《纲要》， 是“一校两院” 开展各项工作的纲领性文件。
年初以来， 我们认真组织学习《条例》《纲要》 精神， 对照校院实际查找存在问题， 冷静客观地分析存在问题的原因， 理清了未来几年发展思路。
提出了“创建全国同类城市一流校院” 的目标。
3 月，《中共大连市委关于贯彻落实的实施意见》正式印发； 5 月， 中央党校《工作通讯》 和《学习时报》 分别刊发了我校《加快建设副省级城市一流党校》 的署名文章； 9 月，国家行政学院《督查情况反映》 介绍了我院落实《条例》 的做法。
---广泛开展学习调研。《条例》 和《纲要》 颁布伊始， 校院就采取集中学习辅导、 分层座谈研讨、 下发学习资料等多种形式，组织包括县区党校在内的大连党校系统进行认真学习， 明确方向。
为提高创建全国同类城市一流校院活动的针对性和实效性，
年初开始， 由校院领导带队， 分 6 批次 36 人次， 分别拜会了上级校院， 分批到 25 个兄弟校院开展调研学习， 开阔视野， 学习经验， 进行比较分析， 明确自身优势和差距。
同时， 深入到各区市县党校开展工作调研。
所形成的《赴部分兄弟校院调研情况报告》、《区市县党校工作调研情况报告》、《“一校两院” 与兄弟校院发展水平对比分析报告》 等三个报告， 为今后校院发展发挥了较好的参考作用， 三位第一校院长分别对报告做出了重要批示。
---制定校院“十二五” 发展规划。
凡事预则立。
我们将制定校院“十二五” 发展规划作为今年的重点工作认真加以推进。《规划》 10 易其稿， 征求了 70 余人次意见建议， 充分体现了校院集体智慧。
目前规划编制工作已基本结束， 只待上级校院《规划》出台补充相关精神后即可颁布实施。《规划》 以到 2015 年， 把校院建设成为与大连经济社会发展相适应的综合性干部教育培训、理论研究和决策咨询强校， 成为全国副省级城市中的一流校院为总体目标， 进一步明确了校院未来五年的功能定位、 目标任务和保障措施。
制定规划是贯彻落实《条例》 和《纲要》 的具体举措，是校院上下解放思想、 转变观念、 统一认识的过程。
规划的制定，为未来五年加快校院各项事业的发展奠定了基础。
---修订完善校院规章制度。
今年是校院确定的制度建设年。
我们根据《条例》 和《纲要》 的精神， 依据校院的发展实际， 本着继承、 创新和发展的原则， 共梳理各项规章制度 96 项， 除废止和保留的外， 新建和修订了 68 项。
校院坚持按规章制度管人管
事， 专门组织召开了制度解读会， 对部分制度进行解读， 便于大家进一步理解和执行。
通过修订， 使现行制度更加符合《条例》和《纲要》 的要求， 更加符合校院创建一流校院活动的实践要求，更加符合校院的发展实际， 更加管用、 更加实用。
大家通过共同参与修订工作， 对自身工作职责、 工作要求、 工作流程以及权利义务等， 进行系统的学习和梳理。
通过抓制度建设， 基本形成了校院各项工作有章可循， 有法可依， 按制度管人管事的良好局面。
---实行全员目标责任管理。
引入现代管理理念， 着力构建责、权、 利相统一、 激励和约束并重的考评机制， 实行全员目标管理。相继出台了 《部门目标管理考核办法》、 《个人目标管理考核办法》和《年度工作任务责任分解办法》 等， 对行政管理、 专业技术、保障服务人员实行按岗定责、 分类管理、 分类考核。
对教学辅助人员首次尝试试行岗位目标量化考核。
管理模式的转变促进了工作方式的转变， 责任感明显增强， 工作积极性得到较大提高， 工作业绩明显提升。
二、 发挥干部培训主阵地作用， 着力构建干部教育培训新格局
教学工作是校院的中心工作， 今年我们总结以往工作经验， 不断拓宽培训渠道， 着力构建 “计划调训为主体、 委托培训为支撑、 在线教育为依托、 学历教育为补充” 的干部教育培训新格局，培训主渠道地位进一步巩固。
全年共完成各类培训班次 160 个（其中计划调训班次 77 个， 委托培训班次 83 个）， 培训学员万余人次； 在线中心注册学员 35970 人， 有 1 万 7 千多人已通过在
线学习获得学分； 函授在籍学员 3063 人； 组织高端讲座 15 期，受众近 9000 人次； 开展社会宣讲二百余场， 受众三万余人次。“一校两院” 在全市的教育培训影响力大幅提升， 校院在全国行政学院院长会议上做了专题经验介绍。
市委十届九次、 十次全会报告对校院工作给予了充分肯定。
---深化教学改革， 提升培训效果。
坚持培训需求的导向作用，以组织需求为根本、 岗位需求为重点， 兼顾个人职业发展需求，科学调整教学布局， 调整教学内容、 改进教学方法。
在教学内容上， 坚持围绕市委市政府中心工作, 突出实现大连科学发展新跨越这个教学主题， 全年教学专题更新率达到 38. 5%； 在教学方法上， 积极推广新教法运用， 新教法运用达 52. 6%。
重点尝试对现场教学的改革, 实施以教师为主导， 学员为主体， 突出研究式、互动式的现场教学模式， 全年共组织现场教学 87 次， 教学效果明显提高。
学员对教学计划及教学效果的满意率过去不足 90%，现在达到了 98%和 96%。
---开设“一校两院” 大讲堂。
为引导和助推大连学习型党组织建设， 我们充分利用优质教学资源， 整合领导干部讲座式培训，开办了“一校两院” 大讲堂。
成功邀请市委书记夏德仁， 北京大学副校长刘伟、 人社部副部长张小建等党政领导和国内外著名专家学者开展讲座 15 期， 同时推出三分屏课件、《大连干部学刊》高端访谈、 授课光盘、 报告选编等大讲堂系列产品， 为广大干部提供了学习教材。
“大讲堂” 不仅受到广大学员和市管领导干部
的普遍好评， 也提高了校院教学工作的总体水平， 产生了很好的品牌效应。
目前， 校院“大讲堂” 与市委主办的“大连讲坛” 相呼应， 共同构筑了大连理论宣传高地。
---启动实施大规模乡 村干部素质提升工程。
实施乡 村干部培训工程， 是市委加强新时期党建工作， 提高乡 村干部素质和能力，推动全域城市化建设的一项重要举措， 是今、 明两年市委赋予校院的重要工作， 充分体现了校院围绕中心工作开展培训的主渠道作用。
为做好乡 村干部培训工作， 我们充分调研论证、 科学制定计划、 严密组织实施， 组织两级党校圆满完成了年度任务， 其中本级校院完成乡 村干部培训 30 个班次， 培训乡 村干部 1668 人。由“一校两院” 统一组织全系统开展大规模干部培训还是首次，不仅检验了校院攻坚能力， 也实现了对基层党校工作指导的突破。
乡 村干部培训工作意义重大、 影响深远， 中央党校《学习时报》 在头版以大篇幅文章宣扬了大连开展大规模乡 村干部培训的做法。
---积极开展委托培训。
统筹盘活各类教育培训资源， 发挥自身优势， 为党政机关、 企事业单位提供培训服务。
以建设大连干部培训中心为目标， 积极开展社会委托培训， 较好地完成了委托培训、 以会代训、 对口支援培训、 引智培训各类班次 83 个， 培训人数达到 6000 余人次。
其中， 承接委托培训班次 42 个、 3520人次。
分别较去年增长 40%和 48%。
完成除调训班次以外的委托拓展训练班次 31 个、 培训人数 1262 人次。
委托培训和会议接待
为校院赢得了广泛社会赞誉。
---积极开展境外培训交流。
发挥“大连国际公务员培训中心”职能作用， 扩大国际合作交流项目和规模。
全年共派出出国团组11 批次、 59 人次。
成功组织由市委里景瑞副书记率领的大连行政学院代表团， 赴俄罗斯、 捷克和匈牙利等三国进行友好访问，并签署了 与俄罗斯科学院远东研究所、 俄罗斯国家公务员学院、捷克布拉格城市大学的合作意向书， 为双方进一步开展交流与合作奠定了 基础。
自组团 1 期， 与市应急办、 市外专局联合组织 2期赴美国加州富乐敦州立大学应急管理培训班， 共 47 人次圆满完成了赴境外应急管理培训任务； 接待国外来访团组 6 个、 56人次。
安排了 12 次全球文化理解课程国际远程教学。
---在线教育网络正式开通。
经过一年多的筹备和试运行， 今年10 月， 由市委组织部、 市人社局与校院联办的大连市干部在线学习中心正式开通， 这种三方联建共管、 全员普惠培训、 市（区）县（市直）
乡（街道）
三级管理的在线教育模式走在了全国院校前列， 抢占了现代信息技术条件下校院在大连干部教育培训格局中新的制高点。
新华社、 中央电视台、 人民网等新闻媒体以《大连干部教育培训迈入 e 时代》 为题， 进行了广泛报道， 给予了普遍认可。
12 月， 国家行政学院“远程教育在中国公务员培训中的作用” 专题研讨会在我校召开， 与会欧盟专家和兄弟校院领导对校院在线培训现状给予高度评价。
---学历教育继续保持全省领先地位。
全年毕业学员 1660 人，
在籍 3063 名学员的学籍管理、 班务管理、 考务管理等各项工作平稳进行。
在职研究生招生规模进一步扩大， 在职研究生招生报名人数达到 503 人， 最终录取 366 人， 超过年初确定招生指标22%， 录取总数占全省三分之一强， 刷新我校在职研究生录取纪录。
函授学院再次被评为省优秀函授站。
三、 坚持以市情研究为重点， 科研咨政水平显著提高
全年共出版专著 3 部， 编写乡 村干部教材和法规选编各 1 部。发表省级以上论文 213 篇， 其中发表国家级论文 52 篇， 与去年持平。
发表省级论文 164 篇， 比去年增长 33%。
全年组织申报各级各类课题 56 项， 获准立项 36 项， 比去年增长 28%。
完成结项51 项， 比去年增长 59%。
在中央党校全国党校系统的科研评奖中，被评为科研工作进步奖。
---努力发挥思想库作用。
发挥科研优势， 为市委市政府提供决策参考和咨政服务， 是校院体现作为的重要手段。
我们以市情研究为重点， 努力发挥科研成果在市委和市政府决策中的思想库作用。
全年围绕市情， 共设立课题 50 余项。
十二五规划课题组的研究成果为市委、 政府决策提供了重要依据。
全市乡 村干部培训方案得到市委主要领导认同。
小窑湾更名为卧龙湾课题成果被市委十届九次全会采用。《大连与沈阳蔬菜价格的比较研究》 报告，得到多位市领导的批示， 相关建议被市服务委采纳。
科研咨政不仅服务了 党委政府， 更为老百姓办了实事。
---加强科研协作。
联合辽宁沿海六城市校院， 成功举办首届实
施辽宁沿海经济带发展战略研讨会， 签订了合作框架协议， 为加强相互间的交流合作奠定了基础。
出版了《辽宁沿海经济带发展战略研讨会论文集》， 充分展示了研讨会成果。
积极参加各类学术活动。
全年共 15 人次参加各类研讨会。
其中法学教研部博士、副教授王祯军应邀出席了在墨西哥举行的第八届世界宪法大会，其撰写的《对和在特别行政区地位的思考——由香港“吴嘉玲案” 判决而感》 被大会采用， 并在会上做专题发言。
校院教师参加国际研讨会并在会上做专题发言， 在大连市委党校的历史上尚属首次， 也充分显现了校院引进人才的丰硕成果。
---提高办刊质量。
坚持办好《大连干部学刊》 和《市情研究》，努力提升校刊质量。
全年出版《大连干部学刊》 12 期， 共 172篇文章， 120 万字。《大连干部学刊》 依托“一校两院” 大讲堂，设立大家访谈栏目， 使大讲堂资源得到充分利用。
发掘学员资源，开设学员论坛栏目， 为在校学员思想理论研究和交流学习体会搭建平台。《市情研究》 调整办刊理念， 实施精品路线， 更加注重办刊质量， 共出版 6 期， 得到了包括夏德仁书记、 里景瑞副书记、肖盛峰常务副市长、 孙广田副市长等市领导 10 人次批示， 较好地发挥了咨政作用。
四、 实施人才强校战略， 不断加强队伍建设
建设一支高素质、 结构合理的人才队伍是增强校院竞争力， 建设“一流校院” 的关键。
---加强领导班子建设。
加强领导班子思想政治建设， 全年校委
中心组学习 12 次， 召开专题民主生活会 2 次， 广泛听取各方对校委班子建设的意见和建议并积极整改； 市委高度重视我校班子建设， 充实调整了校级领导班子， 校委进行了分工调整， 班子的整体力量和功能得到增强。
召开了 25 次校委会， 涉及 89 个议题，校委充分发扬民主、 议决大事的作用得到有效发挥。
---专业技术人才队伍建设。
针对校院师资队伍结构和数量与大规模培训任务矛盾突出的实际， 今年我们强力实施人才培养和人才引进计划。
全年共引进博士 4 名。
采取挂职锻炼（5 人）， 实践锻炼（12 人）， 学历教育（1 人）， 学术交流、 境外短期培训（15人）， 做访问学者（3 人）
和在职进入博士后流动站（2 人）
等形式， 加大教职工的培养力度。
全年外出培训进修共 70 余人次，是去年的 1. 5 倍。
通过引进和培养， 使师资队伍结构趋于合理，整体素质能力得到提升。
同时， 我们召开实践锻炼人员座谈会、外出进修培训成果展示会， 进行成果交流， 共享培养成果， 对提升全体教职工素质起到了积极作用。
年初， 我校张道航教授荣获省优秀专家称号。
---开展教学竞赛。
为提高教学授课水平， 继后， 我们再一次举办了全市党校系统的教学比赛。
通过比...
