水务局党组2019年工作总结及2020年工作打算7篇水务局党组2019年工作总结及2020年工作打算 上饶市水利局水资源管理科2019年工作总结及2020年工作计划 2019年水资源管理工作在局领导的正确指导下，围绕水资源开发、利用、节下面是小编为大家整理的水务局党组2019年工作总结及2020年工作打算7篇,供大家参考。
篇一：水务局党组2019年工作总结及2020年工作打算
市水利局水资源管理科 2019 年工作总结及 2020 年工作计划2019 年水资源管理工作在局领导的正确指导下，围绕水资源开发、利用、节约、保护、管理等开展相关工作，现将2019年度水资源管理工作情况及2020年工作打算汇报如下。
一、2019 年度工作总结 2019 年水资源管理工作为以习近平新时代治水思想为指导，按照最严格水资源管理和生态文明试验区建设总体要求及局党组总体部署，落实考核、督察、改革、绩效等工作部署，以“水利工程补短板，水建行业强监管”，聚焦民生需要，坚持问题导向，突出工作重点，创新工作思路，扎实推进各项工作。
（一）以“考核”促工作。紧紧围绕 2018 年水利发展改革考核薄弱环节和存在问题，积极补足短板在 2019 年工作中加以改进。督促各县市进一步加强水资源论证编制质量和节水工作开展不规范问题。江西省水利厅反馈 2018 年度水利发展改革考核“一市、县一单”问题全面整改到位。
（二）以“强监管”促规范。一是 2019 年全面完成取水工程（设施）核查登记工作。在全省率先启动取水工程（设施）核查登记培训工作，并且配合长江委及省水利厅对我市
核查登记现场复核工作。截止到 2019 年 10 月 31 日止，全市全市累计核查 3457 个（其中市本级 51 个）。累计登记 2602个（其中市本级 53 个），完成核查数占全省三分之一，为我市下一步强监管和整改工作打下坚实基础。二是开展市本级取水户水量校核工作，为下一部开展取水户水量审计打下基础。三是积极推进水资源费征收关注。2019 年上饶市市本级取水许可管理系统内共 30 户。截止到 12 月初，全年征收水资源费 330 万元，在今年水电站发电量下降影响下，加大监管力度，水资源费超去年征收 70 万元。均是强监督带来的效果。
（三）以“改革”促创新。一是积极推进县域节水型社会达标建设试点工作。2018 年，我市余干和万年县通过江西省水利厅组织验收，2019 年 7 月通过水利部组织复核，被水利部正式授予“节水型县域”称号。2019 年我市继续推进节水型县域创建工作，上饶县、玉山县积极申报，并进行自评，于 10 月及 12 月前后通过省水利厅节水型县域专家评估工作。二是积极开展水生态文明村申报及验收审核工作。2019 年，积极向省水利厅申报水生态文明村项目。经初步审核，6 月和 12 月先后两次向省水利厅申报 14 个水生态文明村，可争取水生态文明村补助资金 280 余万元。三是加快推进“放管服”。委托三管委对市管 11 家取水户进行监管，及时对市管取水户水资源费进行征收。四是继续推进水权交易试点工作。广丰军潭水库、玉山七一水库、德兴双溪水库水权交易改革
试点水权交易方案编制工作完成，玉山县完成交易协议签订工作。
（四）以“创建”促提升。一是继续做好机关节水型公共机构创建。联合市机关事务管理局完成了全市机关事业单位调查摸底工作，2019 年在全面完成机关节水型公共机构创建的基础上，进一步开展机关事业单位创建。截止 2019 年12 月，机关单位全部完成创建，机关事业单位完成 168 家节水型事业单位创建工作，创建率为 91.3%，提前完成 50%的创建目标。二是组织开展节水型小区、学校、企业、灌区等。江西安驰新能源科技有限公司、江西杨帆实业有限公司被授予“节水型企业”称号；上饶市公园道 1 号•尊品小区、汇成凡尔赛小区被授予“节水型小区”称号；“上饶职业技术学院”被授予“节水型高校”称号。
（五）以“整治”促尽职。一是牵头我局环保督察、生态审计、长江经济带共抓大保护各项督察工作的同时积极推进自身业务范围内的整改。督察反馈 21 户无证取水工作，目前已全部整改到位。二是持续推进水功能区监管。全市 55 个市级重要水功能区和 25 个界河断面每月进行检测。
（六）以“管理”促成效。一是严格落实用水总量、计划用水、建设项目水资源论证等规范性文件落实最严格水资源“三条红线”。2019 年全市用水总量继续控制在目标值以内。二是大力整治无证取水户未足额缴纳水资源费的整治工作。2019 年对广丰区城南水厂、铅山县黄岗山自来水厂、铅
山伦潭电站、万年县石镇镇自来水厂、经开区取水口、弋阳县自来水公司等 6 家取水单位督促补办取水许可工作取得实质性进展。截止到 2019 年 12 月底，已发证 4 个，其余 2 户由于存在法律纠纷，正在积极推进中。三是规范计划用水管理，按时下达市管发证取水户 2019 年度用水计划。
总体看，2019 年度水资源工作均能按照各级部门布置做好水资源管理工作，但是与各级对水资源保护、水生态文明建设和局党委要求相比还存在差距。
二、2019 年工作打算 2019 年我市水资源管理（节水）工作，立足“水利工程补短板、水利行业强监管”，全面提升水资源管理能力。
一是全力做好取水工程（设施）核查登记整改工作。
二是进一步推进县域节水型社会达标建设工作。
三是全面加强水资源管理。继续开展取水许可专项整治工作；加大水资源费征收力度，及时、足额征收省级水资源费，上半年将开展自来水厂水量审计工作；大力推进取水户取水计量设施安装和日常维护工作，逐步解决取水不计量、计量设施不正常运行的问题；提高计划用水规范化管理水平。
四是进一步提高水资源管理能力。配合省水利厅推进国控二期项目和省水资源监控系统一期工程建设维护；加强市、县交界断面的水量水质监测力度，为区域水资源管理提供科学依据。进一步提高水资源公报、水资源管理年报编制质量。
篇二：水务局党组2019年工作总结及2020年工作打算
市水利局水政监察支队 2019 年工作总结及 2020 年工作计划今年以来，市水政监察支队在省厅及水政总队领导的关心支持下，在局党委的指挥带领下，紧紧围绕“水利行业强监管”这一主题，坚持依法治水管水理念，在强化执法队伍能力建设、水法宣传普及、河道采砂管理、水政执法监督、水事纠纷调处等各个方面都取得了较好的成绩，得到了各级领导的高度肯定和社会群众的广泛赞誉。现将一年来的工作情况简要汇报如下：
一、主要工作和好的经验做法 2019 年度，水政监察支队在履行水政监察职责的同时，还分别兼任了市水利局扫黑除恶专项斗争领导小组办公室、市河道采砂管理领导小组办公室、河湖卫士监督执法办公室等。各项工作任务均圆满完成。
（一）强化队伍建设，夯实执法基础 1.加强思想教育，筑牢依法治水理念。思想是行动的指南，水政监察支队历年来都高度重视思想政治建设，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，以习近平视察江西重要讲话为指引，全面深入领会党的十九大报告精神，不断提高水政监察队伍的政治素养，并自觉运用党的政治理论来指
导水政执法的方向，从而不断提高执法水平。在加强政治理论学习的同时，利用工作间隙，强化了对《水法》、 《防洪法》、《江西省河道采砂管理条例》等相关法律条文的交流学习，并抽出一定时间对典型案例进行剖析研究，汲取经验，总结教训，从而不断增强执法人员的行政能力和执法水平。
2.着眼执法需求，压实人员装备保障。当前，我市执法机构设有正科级水政支队 1 个、正股级水政大队 12 个、正股级水政中队 1 个，全市共有专职执法人员 89 人，兼职执法人员 131 人，为强化滨湖地区的河道采砂管理工作，我市着眼河道采砂管理需求，成立了 2 个河道采砂管理局（余干县河道采砂管理局、鄱阳县河道采砂管理局），并分别内设有采砂执法队伍。
局党组为强化执法保障，专门安排经费为水政监察支队配备了录音笔、执法记录仪、对讲机、摄像机、笔记本、便携式打印机等一系列执法装备，全市的 14 支水政监察大队均有机构编制和固定的办公场所，基本配备了电脑、打印机、复印机、照相机等系列办公和执法器材，基本能够满足水行政执法需求。
3.创新宣传手段，普及水事法规。坚持“打防结合，预防为主”的方针，全面贯彻落实水法律法规，通过深入开展水法律法规宣传活动，加强舆论宣传引导，让水法律法规渗入每个角落，使更多的群众受到了教育，努力营造全民知法、守法、护法的良好水法制环境。一是集中宣传活动扎实有效。
以“3.22 世界水日、中国水周”、扫黑除恶专项斗争法律法规集中宣传月活动、“宪法宣传周活动”为契机，联合市河长办、水资源科等部门在市中心广场和街道社区搭设宣传平台，结合扫黑除恶专项斗争、河长制宣传工作，集中开展了 3 次较大规模的宣传活动。共悬挂横幅 20 余条，张贴主题海报 100余张，发放印有宣传标语的雨伞 50 把、围裙 200 条、宣传单3000 余份，宣传折页 3000 余份，水法宣教读本 200 本。通过与群众互动交流，现场对水事法律法规、水利行业扫黑除恶相关知识等进行讲解答疑，积极引导广大群众自觉遵守水事法律法规，勇于抵制和检举水事违法行为。二是创新宣传形式丰富多彩。利用微信公众号、赣服通、“双随机一公开”平台对水法律法和政策法规进行宣传解读，利用新闻媒介适时对执法活动的成效和重大水事违法案件的处理结果进行报道，进一步表明我市打击水事违法行为进行到底的决心、态度、勇气和信心。三是宣传普法与日常工作结合紧密。结合日常巡查工作，对重点河段、敏感水域及非法采砂多发地区有针对性地开展上门入户宣传。通过各种宣传活动的有效开展，提高了广大群众遵守水事法规、维护水事秩序和谐的行动自觉。
4.强化队伍管理，提高执法能力。建设一支高素质的行政执法队伍是水利改革发展的基础，提高行政执法人员执法能力和水平是依法行政的重要保障，长期以来，水利局党组高度重视水政执法队伍建设，水政支队的执法能力得到稳步
提升。一是严格执法人员准入门槛。对拟任行政执法岗位的人员从主体身份、在编在职、培训考试 3 个方面严格把关，将政治素质高、理论修养好、专业能力强的人才引入执法队伍，确保队伍的整体素质水平。2019 年度，我市对 12 名预备执法人员进行了岗前培训，经考试合格后向市法制局申报了 12 本行政执法证，1 本行政执法监督证，目前执法证件正在受理审批中。二是强化专业技能教育培训。我局严格落实水政监察人员的岗前培训和专业知识培训规定，制定长期培训规划和年度培训计划，多次组织全市水政执法人员进行集中学习培训，如 8 月 22-23 日，2019 年全省水法治业务培训班在上饶开班，邀请省法制办三位处长进行专题授课。通过培训，提高了水政执法人员的法律素养和综合业务能力。三是全面推行行政执法“三项制度”。建立和推行水行政执法三项制度是形成权责统一、权威高效的水行政执法体系和规范水行政执法行为的重要手段，支队在执法过程中，严格按照公平、公正、公开的要求，紧密结合推进行政检查“双随机一公开”工作，全面实行水政执法人员持证上岗和执法资格审查制度，全面落实水政监察机构职能，规范水行政执法程序，执法过程中主动亮明身份，做好执法过程的告知说明，主动向社会公布行政处罚决定、行政征收及行政审批情况等执法结果，接受群众监督。作出重大执法决定前进行法制审核，未经法制审核或审核未通过的，不得作出决定，确保每项重大执法决定都合法适当，守住法律底线。全面推动水行
政执法“三项制度” 的落实落地。
（二）坚持依法行政，严格河道采砂管理 河道采砂管理工作一直以来就是社会关注的焦点，是群众反映的热点，也是各级水行政主管部门强监管的工作重点。一年来，在市委、市政府的关心支持下，在市河道采砂领导小组的坚强领导下，全市各级水行政主管部门认真履行职能，水政监察队伍全面落实河道采砂管理职责。
1.合理布局，落实河道采砂统一规划制度。根据《江西省信江中下游干流河道采砂规划（2019-2023 年）》、《江西省饶河中下游干流河道采砂规划（2019-2023 年）》、《上饶市市管河道采砂规划报告（2017-2021 年）》以及各县级河道采砂规划，2019 年度我市境域河道规划可采区 58 个，可采区总面积 5.783km2,年度采砂控制总量 445.606 万吨，其中省管河道：信江规划可采区 5 个（余干县段），可采区面积 0.4km2，年度采砂控制总量 47 万吨；饶河规划可采 3 个（万年县段），可采区面积 0.189km2，年度采砂控制总量 44.8 万吨；市管河道：规划可采区 25 个，可采区面积 2.896km2，年度采砂控制总量 87.3 万吨；县管河道中余干县：规划可采区 3 个，采区面积 0.938km2,年度采砂控制总量 221.046 万吨；铅山县规划可采区 7 个，采区面积 0.508km2，年度采砂控制总量 26.82万吨,德兴市规划可采区 15 个，采区面积 0.852km2，年控制开采总量 15.8 万吨。
2.依法行政，严格河道采砂审批许可。我市严格落实河
道采砂审批制度，2019 年度，我市实际许可采区 7 个，许可总量 249.05 万吨，其中余干县 244.05 万吨（包括：省管河道信江朱家采区规划年度控制开采量 20 万吨，许可年度控制开采量 20 万吨；洪家嘴采区规划年度控制开采量 3 万吨，许可年度控制开采量 3 万吨；余干县为缓解河砂供给矛盾，采取“开前门、堵后门”的方式，在县管河道推行“三年规划，两年实施”办法进行许可。分别为：三塘河采区规划年度控制开采量 76.1 万吨，实际许可年度控制开采量 114.1 万吨、寨上河采区规划年度控制开采量 71.26 万吨，许可年度控制开采量 106.88 万吨）。婺源县采区 5 万吨（市管河道乐安河婺源县曹门洲采区规划年度控制开采量 10 万吨，实际许可年度控制开采量 3 万吨、下面洲采区规划年度控制开采量 4 万吨 ，实际许可年度控制开采量 2 万吨），截止 10 月底，全市许可采区实际开采总量 114.2 万吨。
3.总量控制，全面落实河道采砂管理制度。一是严格河道采砂许可制度。规范河道采砂许可流程，做到受理流程明晰，核发证书规范。认真审核许可申请材料，详细登载采砂设备信息，明确禁采期、河道采砂范围、作业方式、机具功率、采砂总量及弃料处置方式，并与申请人签订河道采砂安全责任书。二是严格采区监督管理。为确保实现“五定”工作目标，印发了《上饶市河道采砂现场监督管理及责任追究制》的通知，通过现场监管方式做到规范作业。三是落实河道砂石采运单管理。实行总量控制，采砂企业定期报送河道
采砂计划，通过砂石采运管理单严格控制河道砂石开采总量。不定期对载运砂石的船舶、车辆进行抽查，检查其砂石采运管理单或砂石转运（过驳）证明，发现有不能提供其砂石合法来源证明的，依法严厉处罚。四是实行采砂船舶集中停放管理。优化可采区采砂船舶配置，对过剩的采砂船舶实行切割。截止目前，我市共有河道采砂船舶 174 艘，实行采砂船舶登记 99 艘，已建成集中停放点 15 个。五是利用科技信息手段强化管理。建立河道采砂动态监控平台，对 75 艘采砂船舶安装卫星定位系统、在采区、上岸码头、砂场和转驳点的主要路口设置监控探头等措施加强砂石采运监管。
4.精准施策，保障河道砂石市场供应。全面贯彻落实省委、省政府领导对保障建设用砂有关工作的批示指示精神，根据省六部门落实砂石保障供应工作视频会议要求，将保障建设用砂市场供应工作作为当前一项重要工作来抓，明确责任、迅速部署，狠抓落实，通过挖潜增供、加快许可、调整规划、加强配置等方式，加强砂石市场供应，稳定砂石市场价。一是详细核查河道砂石储量。加快推进增加规划可采区和许可工作。编制完成并上报《上饶市河段砂石资源储量核定报告》，对铅山、弋阳、余干、横峰县 4 个县 23 个的河道储量点进行核定，核定砂石资源储区范围总面积 7.5km2，总储量共计 7170.84 万吨。其中可采面积 4.74km2，可开采砂石资源量 3078.88 万吨。二是指导做好航道疏浚砂石的利用和管理工作。全面落实江西省交通厅 江西省水利厅《关于航道
和防洪疏浚砂石综合利用的指导意见》，指导各地利用航道枢纽工程和防洪工程疏浚砂石，当前，余干县已通过国营干越砂石经营有限公司将信江航电枢纽航道疏通上来的砂石95 万吨投入市场。三是进一步加强砂石市场配置，缓解市场供需矛盾。按照市场需求及我市矿产资源实际，根据职责分工，一方面联系国土资源部门调整矿产资源规划，合理设置砂石土采矿权。2018 年以来，全面先后推出了砂石土采矿权 38 个，预计到 2020 年，还将推出 18 个；另一方面联系市场监督管理部门做好砂石市场管控。严防砂石市场垄断和价格暴利，强化价格监管，向经营单位宣传价格及反垄断法律法规规定，严厉打击垄断经营、强制交易、哄抬物价、串通涨价等行为，维护砂石价格稳定，降低建筑成本。
（三）开展集中整治，打击违法行为。
1.突出重点领域，及时有效地组织开展河道采砂专项整治活动。因地制宜，以打击“五非”（非法采砂、非法运输砂石、非法交易砂石资源、非法经营砂场、非法加工制作）为重点，分别印发了《上饶市水利局关于印发〈上饶市河湖卫士“春雷 2019”打击非法采砂专项行动实施方案〉的通知》、《上饶市水利局关于印发〈2019 年上饶市水利系统河湖卫士监督执法工作方案〉〈上饶市水利局河湖卫士监督执法工作领导小组工作规则〉的通知》、《上饶市河长制办公室关于印发《上饶市河道采（洗）砂百日专项整治行动工作方案》的通知》等，在全市范围内大力开展了河湖卫士监督执法、鄱
阳湖生态环境专项整治水域采砂整治行动、河道采（洗）砂百日专项整治行动等一系列河道采砂专项整治活动，通过专项整治活动的有效开展，规范了我市的河道采砂等水事活动秩序。
2.强化沟通协作，开展联合执法。为进一步加强水政执法能力，推动境域河道的法制化、规范化、科学化管理，以采砂领导小组办公室和河长办为平台，及时联络河道采砂相关责任单位，组织开展联合执法行动。一是加强联动，切实推进行刑衔接。以《关于加强水行政执法力度，大力推进水利、公安、海事联合执法活动的通知》、《关于开展上饶市信江河流域联合执法巡查的通知》、《关于上饶市人民检察院派驻上饶市水利局检察室工作的通知》等文件为基础，加强沟通协调，不断推进水政执法与司法机关的衔接机制。二是推进联合执法，形成打击合力。会同检察院、工业和信息化局、公安局、自然资源局、住房和城乡建设局、交通运输局、应急管理局、市场监督管理局印发了《关于印发〈上饶市水利局等九部门开展河道采砂联合整治行动实施方案〉的通知》，制定了《上饶市河道采砂联合整治行动联席会议制度》。并先后于 6 月、8 月、10 月，分别在余干县、鄱阳县和万年县开展了重点水域河道采砂联合整治“拉力赛”行动。12 月 23 日至 12 月 26 日，联合市检察院、上饶市经济开发区、市工业和信息化局、市公安局、市自然资源局、市住房和城乡建设局、市交通运输局、市应急管理局、市市场监督管理局等执
法部门，出动联合执法人员近百余人，设备 6 台，对非法设置的砂石码头，非法架设的砂石加工机具及非法采砂船舶进行了依法取缔、切割和清除，共清理各类非法设施近百余吨。通过联合执法打击，依法严厉打击和整治了涉水违法违规行为，提升了部门协作和行业监督管理水平，规范了河湖水事活动秩序，为中心城区河湖水系安澜消除了安全隐患。
据不完全统计，全年各级水利系统共开展 49 次专项整治行动，通过组织联合执法行动，建立了部门协作、信息...
篇三：水务局党组2019年工作总结及2020年工作打算
管理所党支部工作总结和 2021 年党建工作计划2020 年岛北党支部在公司党委的关怀和指导下，紧紧围绕党的中心工作，依靠集体的智慧和力量，努力发挥党支部组织战斗堡垒作用，同时深入贯彻党的十九大精神，深入开展“两学一做”，在本年度岛北党支部工作处于良好的运行状态，回顾 1 年来工作历程，主要做了以下几方面工作：
一、完成主要经济技术指标及工作目标情况
（一）全年计划售水量为 1141 万吨，完成售水量为 1019.6019 万吨，完成全年计划的 89.36％。同比去年完成售水量 1091 万吨，减少了 71.3981 万吨，减少比例为 6.54%。
（二）计划产销差率为 12％，完成产销差率为 10.16％，比计划下降 1.84％。同比去年完成产销差率 10.4％，下降 0.24％。利用人员日常巡检和智能检漏设备相结合的方式，按乡镇社区分片分段进行巡检，不间断地轮巡，共巡检大小管漏80 处，对查到的漏点第一时间通知人员进行修复，管网抢修及时率达到 100%。
（三）计划水费回收率为 99％，完成水费回收率为 99％。
（四）我所现有总用户数 35408 户，与 2019 年底的 34232 户相比增加了 1176户，增长比例为 3.44％，其中居民用户增加了 1000 户，非居民用户增加了 176 户。
（五）2020 年我所完成测量录入 gis 用户信息共计 13250 户，完成剩余总量的 54.73％，与 2019 年底的 11199 户相比增加了 2051 户。现我所共测量录入 gis用户信息共计 24449 户，gis 基础数据覆盖率将达到总量（35408 户）的 69.05％。
（六）截止 12 月份水费卡扣率为 54.09％，手机信息收集率为 91.47％，用户身份证信息收集率为 63.4％，用户电子档案率为 54.5％，均与去年相比有所提高。
（七）完成全部大修理技改工程共 7 项，其中完成新港开发区欧华造船南面dn500 过桥钢管改造工程；完成新港开发区东门岗 dn500 过桥钢管改造工程；完成岛北区域自来水泵站修理工程；完成干览银兰公寓楼道表改造工程（一期）、（二期）；完成新港二期桥管油漆护管工程；完成区域流量计安装工程。
二、进一步加强党组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用
1.加强理论学习，党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，进一步加强政治理论学习，认真落实“三会一课”制度，深入开展党员“两学一做”专项工作。岛北党支部详细制定了学习计划，共计召开党课会议 4 次，召开支部学习会议 17 次。支部学习涵盖了党纪党规、习近平系列重要讲话及《习近平谈治国理政（第三卷）》部分专题内容。为加强党员实际学习成效，于 7 月份进行了党章党规党纪的知识测试，并取得了不错的成绩。今年支部在学习强国的平台的基础上新增了微信学习近平台，平台推送了一位位普通党员的优秀奋斗事迹，那短短十几分钟的短视频生动讲述了党员同志为人民、为党而奋斗的时代风采，在我们心中产生了震荡，增强了共产党员的身份认同和道路自信。
2.加强组织建设，强化支部班子民主集中制原则。我支部充分发挥民主集中制的原则精神处理支部的重大工作事项和决定。今年 8 月份，我支部按文件精神要求与选举流程规范，经一系列选举工作成立的支部换届，推出了以林兵同志为书记，王学谦和王辉两位同志为纪检、组织宣传委员的支部委会，岛北党支部在其带领下展现了新的工作面貌和格局。支部按民主集中制原则，在会议上深入研究当前疫情形势，提出面临的困局，积极研究应对策略，狠抓落实工作，在党员同事的先锋模范作用下，一线工作人员的冲锋陷阵下，逐步消除了年初疫情带来的不良影响，下半年的各项工作指标得到强势回升。比如 11 月份水费回收率达到
今年最高的 99.34%。gis 基础数据覆盖率从 32.71%提高到 69.05%，建档率从49.98%提高到 54.5%，合同签订率从 40.17%提高到 45.74%等。
3.强化党员队伍建设，优化人员结构，做好党员发展工作。支部于 8 月份换届选举后，目前支部共有正式党员 12 名，入党积极分子分子 5 名，其中列入发展对象人员 2 名。支部以多种形式加强队伍建设，开展形式多样的党建活动，比如为庆祝建党 99 周年，组织全体党员重温入党誓词；9 月底支部组织观看电影《夺冠》，感受女排精神；10 月底观看学习十九届五中全会的直播，12 月初支部组织收看直播的平安交通日宣传节目，下半年支部组织开展“品书香、忆初心、担使命”活动，培养全员读书习惯等。使全体党员的党性得到锻炼，强化了使命担当。
4.加强廉政建设。岛北党支部继续深入学习中央八项规定，认真组织开展反腐倡廉教育活动，着力抓好反腐倡廉制度执行，巩固党的群众路线教育活动成果，强化作风纪律，开展好“三严三实”主题教育及“两学一做”活动。本年度支部开展廉政工作会议 2 次，加强廉政建设规范管理，确保党员同志严守党纪远离违纪红线。今年 8 月份通报党员交通违章并进行谈话劝诫 1 次。
5、扎实开展“两学一做”实践活动。岛北党支部统一思想，提高认识，深刻领会开展“两学一做”学习教育的重大意义。按照开展“两学一做”学习教育实施方案，有序地开展“两学一做”学习教育。支部及时响应政府号召，积极参创建文明城市志愿者活动，党员同志发挥先锋模范作用，带头参加活动计 86 人次，支部在创城期间及时维修更换水表箱体计 300 余只，为创城工作贡献了一份应有的责任和担当。几次在干览镇政府的动员会议上我公司受到点名表扬，树立了企业正面形象，
三、存在的不足
1、活动创新不够。支部多以会议形式开展学习，学习模式僵化单一，缺乏创
新和吸引性。下一步工作将结合对多媒体的运用来提升工作的效能，让党建工作的开展能及时有效、丰富多彩。
2、支部对于党员的教育管理上不够严格，党员同志都在部门处于核心岗位，大都专注于业务的发展，从而忽视了对理论学习教育的管理。平常对业务工作抓得多，安排落实多，把党员教育管理工作当成“软”指标，教育培训效果显著性还有待提升。
3、在实际工作上，强调业务工作多，党风建设则少，开展批评与自我批评不够严厉。
四、明年工作计划
总方针是继续抓好干部队伍建设，努力完成公司下达各项工作任务。规划如下：
1.党支部严格党的组织生活制度，认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期召开支部委员会、支部党员大会，按时上好党课。严肃认真开好民主生活会和组织生活会，充分做好会前准备、广泛听取意见建议，深入开展谈心交心，认真摆查问题，深刻剖析原因，会上严肃认真开展批评与自我批评，会后整改情况在一定范围公开，自觉接受监督。
2、严格落实谈心谈话制度，明年计划 2 次以上分析研判支部党员思想状况，并采取个别谈话、集体座谈、随机交流等多种形式，对党员开展谈心谈话。
3、严格党费收缴工作，认真核查支部党员的党费缴纳基数，确保党费按时足额缴纳，确保每笔党费收缴相符、账实相符。
4．严格落实“主题党日活动”制度，突出主题教育，开展特色活动。开展党史、国史、改革开放史和社会主义发展史教育，在“七一”、“十一”等重要时间节点，以本地红色资源为依托，深入开展丰富多样的爱国主义和革命传统教育
实践活动，宣传先进模范，讲好公司故事，弘扬新风正气，激发党员干部担当作为、干事创业热情。
5.注重党员的日常管理工作，抓好党员干部学习教育。扎实开展好“两学一做”学习教育活动，深刻学习党章党规和习总书记系列讲话，做合格党员，支部党员和积极分子要主动学习，积极参加上级部门开展的各项业务技能比武、道德讲座等活动，加强业务素质能力，提高政治思想觉悟。
6．做好发展党员工作，加强对入党积极分子的培养。
7.2021 年是“十四五”规划的开局之年，支部要形成党建为核心，业务工作为中心的工作“同心圆”。创新工作载体和技能，积极完成公司下达各项工作指标和目标，推动党建工作和业务工作的提质增效、同步提高。
8．积极推进与社区的结对共建工作，积极开展每月不少于 1 次的志愿者入社区服务活动。
岛北党支部将继续根据公司党委要求，紧紧围绕以习近平总书记为首的党中央周围，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，认真学习党的十九大精神，带领党员干部扎实工作，为企业的创新发展和企业精神文明建设做出新的贡献！
岛北党支部
2020 年 12 月 23 日
篇四：水务局党组2019年工作总结及2020年工作打算
局工作总结及工作计划20xx 年水务局工作总结及 20xx 年工作计划
20xx 年， ××县水务局在县委、 县政府的正确领导下， 在上级水务主管部门的关心指导下， 认真学习宣传贯彻党的十七大和十七届三中、 四中全会， 深入贯彻落实科学发展观， 积极践行可持续发展治水思路， 围绕“保增长、 保民生、 保稳定” 的总要求，紧抓国家扩大内需的历史机遇， 以解决突出民生水利问题为重点， 以推动我县水务事业实现跨越式发展为目标， 全力抓好各项涉水工作， 较好地完成了年初提出的各项工作目标， 有效地推进了我县水务事业的发展进程， 为全县经济社会平稳较快发展作出了应有的贡献。
现作总结如下：
一、 20xx 年水务工作完成情况
（一）
全县水电固定资产投资稳步增长。
20xx 年我县年初计划完成水利水电建设投资比去年水利水电投资计划增长了 44. 68， 预计在 20xx 年 12 月 30 日全面完成 20xx年水利水电建设投资计划。
（二）
农田水利建设不断加强。
1. 去冬今春农田水利基本建设成效明显。
去冬今春农田水利计划动工件数 3519 件， 现完成工程 3519 件， 新增灌溉面积 0. 52万亩, 新增节水灌溉面积 0. 32 万亩, 治理水土流失面积 10. 5 平方
公里, 新增防渗渠道 45 公里, 新建小型水源工程 269 处, 新增蓄水能力 6. 51 万立方米， 投入工日 126 万个, 完成土石方开挖 109 万立方米， 解决人饮 1. 68 万人， 牲畜 1. 25 万头; 去冬今春农田水利基本建设投资比上年同期增长了 11. 95。
2. “五小” 水利工程建设成效显著。
20xx 年， 我县加大对民生水利投资力度， 累计建成“五小” 水利工程 191 件， 其中：
建成小坝塘 1 座、 小水池 124 个， 小水窑 57 个， 沟渠 9 条。
新增灌溉面积 6450 亩， 改善灌溉面积 28448 亩， 为粮食增产、 农民增收和发展农业农村经济提供了强而有力的保障。
（三）
水土保持工作取得实效。
20xx 年， 我局本着“突出重点， 效益优先” 的原则， 一是认真组织开展了芹菜塘小流域水土保持综合治理项目实施工作。
截止20xx 年 12 月 30 日预计完成××县芹菜塘小流域水土保持综合治理验收内业资料的收集、 整理工作， 预计治理水土流失面积 5平方公里， 其中：
种植经果林 90. 07 公顷、 果木林 2. 07 公顷；蓄水池 15 口； 引水管 5000 米； 封育治理 304. 5 公顷； 保土耕作96. 7 公顷。
预计完成项目总投资 122. 67 万元， 其中：
中央投资80 万元， 地方配套 40 万元， 群众投劳折资 2. 67 万元。
二是狠抓城市面山恢复治理工作。
针对城市周边采石场、 取土场、 采沙场等 15 个重点恢复治理点进行督促指导， 与各相关单位紧密联系、 相互协作， 在规定时间内完成城市周边 15 个治理工作点的绿化治理工作。
三是完成了 温泉小流域水土保持治理、 那柯里小
流域水土保持综合治理等 8 个项目的规划工作。
（四）
水政执法工作力度不断加大。
20xx 年， 我局严格执行水行政许可制度， 加强执法巡查。
截止20xx 年 12 月 30 日预计全县经审核办理取水许可证 114 份， 办理水土保持方案合格证 15 份， 河道采沙许可证 15 份； 查处水事违法案件 4 件， 办结率达 100。
同时， 利用“世界水日” 、 “中国水周” ， 采取画展、 张贴宣传标语、 发放宣传单、 开展电视宣传和利用宣传车等形式到各乡 （镇）、 学校、 部队、 厂矿等开展水法规宣传， 切实加大了水行政法规的宣传力度。
（五）
水资源管理工作得到进一步强化。
20xx 年， 我局切实加大了对水资源的管理力度， 对全县 10 家企业 17 座电站开展摸底调查工作， 现已初步掌握了已建、 在建和规划待建的电站的基本情况， 并及时建立了资料库； 核定 20xx年 4 季度和 20xx 年 1-3 季度在滇水电企业发电量 34012 万度，征收水资源费占计划征收的 111. 25。
（六）
深入学习实践科学发展观和“思想道德· 民主法制进万家” 活动成效显著。
深入学习实践科学发展观活动开展以来， 我局在县委、 县政府的关心下， 在县委科学发展观活动第四指导检查组的指导下， 紧紧围绕“党员干部受教育、 科学发展上水平、 人民群众得实惠”的目标， 以“深入学习实践科学发展观， 推进水务事业又好又快发展” 为主题， 以求真务实的精神扎实推进学习实践活动的开
展， 较好地完成了学习调研、 分析检查、 整改落实三个阶段的各项工作。
与此同时， 以深入学习实践科学发展观活动为契机， 深入挂钩联系点民主村， 积极开展“思想道德· 民主法制进万家“活动。
一方面认真听取群众意见， 帮助村民亟需解决的人畜饮水、 沟渠修复等问题和困难， 并积极筹措资金为民主村建成了一所娱乐活动室。
一方面积极开展了法制宣传教育， 深入农户家中，向村民讲解相关法律法规知识。
通过开展活动， 使我局党政领导班子的凝聚力和向心力得到进一步增强， 干部职工的工作作风得到进一步转变， 推动水务科学发展的目标进一步明确， 民主村民的法制观念和遵纪守法的自觉性进一步提高。
（七）
水务体系改革不断深化。
为继续巩固扩大水务体制改革的成果， 保障农业农村经济稳步发展。
根据云南省农村小型水利工程管理体制改革意见， 为解决农村小型水利工程管理权责模糊、 主体缺位、 老化失修、 效益衰减的问题。
我局编制上报了《农村小型水利工程管理体制改革方案》， 经上级部门批准， 我县于 20xx 年 9 月 29 日召开了农村小型水利工程管理体制改革动员暨摸底调查培训会。
目前， 全县农村小型水利工程管理体制改革摸底调查工作基本结束， 经调查统计， 全县现有小型水利工程件数 7596 件， 建设总投资达 19245. 68万元； 全县已建成乡 （镇）
村集中供水工程 10 件， 农村人畜饮水工程 1080 件。
（八）
狠抓精神文明建设， 维护社会治安稳定。
我局高度重视精神文明建设工作， 始终把抓好精神文明建设工作作为重中之重的工作来抓牢抓实， 以抓好干部、 职工政治思想教育为突破口， 以开展文明股室、 文明职工、 文明家庭的创建活动为载体， 狠抓精神文明建设的创建工作。
实行了社会治安综合治理目标管理责任制， 同局属各单位层层签订了社会治安综合治理责任书， 大力开展干部、 职工、 家属子女的普法教育和经常性的检查、 督促和落实治安防范管理工作。
由于各项措施得力， 方法有效， 长期以来， 我局无黄、 赌、 毒现象发生， 无违法违纪的人和事出现， 全局上下治安稳定。
（九）
党建工作着有成效。
在县委、 县政府的正确领导下， 在县直属机关党委的关心支持下， 认真贯彻落实党的十七大、 十七届三中和四中全会精神， 深入学习科学发展观， 加强党的执政能力建设， 不断推进党风廉政建设和反腐败工作， 充分发挥党员的先锋模范作用， 积极引导职工树立正确的世界观、 人生观、 价值观和社会主义荣辱观， 努力促进水务系统的政治文明、 物质文明、 精神文明的健康发展。
长期以来， 全局上下无一起违纪违法案件发生。
（十）
四项制度建设全面建立， 工作效能进一步提高。
我局高度重视阳光政府四项制度的贯彻落实工作， 把推行“阳光政府” 工作作为首要的政治任务和加强自身建设， 转变机关作风， 提高行政效能， 推动当前水务工作的重要机遇来抓。
实行了服务承诺制、 首问责任制、 限时办结制， 开通了 96128 政务查询
专线， 切实提高了为民服务的质量和效率， 机关作风和形象明显好转。
依法行政、 诚信服务的能力明显增强， 人民群众的满意度明显提升。
(十一)
安全生产工作得到全面落实。
我局高度重视安全生产工作， 充分利用周二学习时间， 认真组织干部、 职工学习《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《安全生产法》、《安全生产许可证条例》 等法律法规及政策文件； 及时传达学习全国、 省、 市、 县召开的安全生产工作会议精神， 与局属各站、 所签订安全生产责任书， 全面落实安全生产责任。
同时， 组织人员对各病险水库进行安全生产工作检查， 搞好安全生产隐患的排查和治理工作， 进一步落实安全生产防范措施， 确保了我局各项安全生产工作的平安运行。
三、 重点工作开展情况
（一）
防汛抗旱工作落到了实处。
防汛抗旱工作关系民生。
我县高度重视防汛抗旱减灾工作， 始终坚持以党的十七大精神为指导， 全面贯彻落实科学发展观， 努力践行可持续发展治水思路， 防汛除涝并重， 开源节流保护并举，建设管理改革齐抓， 大力推进防汛抗旱的两个转变， 全力做好防汛抗旱减灾工作。
1. 全力做好抗旱服务工作。
20xx 年， 全县农作物受旱面积51901. 5 亩， 造成直接经济损失 72 万元。
鉴于我县的旱情， 县
委、 政府高度重视， 及时召开抗旱工作会议， 研究部署抗旱工作，广泛发动和组织干部群众全力以赴地投入抗旱工作， 在全县干部、 群众的共同努力下， 有效降低了旱灾造成的损失, 抗旱减灾效益达 50 万元。
2． 扎实抓好防汛减灾工作。
为切实抓好防汛减灾工作， ××县防汛抗旱指挥部专门召开了全县防汛工作会议， 进一步进 008 了全县防汛工作会议， 安排部署了 20xx 年的防汛工作， 进一步落实了防汛行政首长负责制， 各类水库行政责任人、 技术责任人及职责, 并通过电视和报纸向社会公示。
全面落实防汛备汛各项工作， 紧紧围绕“防洪保安、 兴利发展” 这个中心， 突出动员部署、督办检查、 工程除险、 预警到乡 、 完善预案等各项措施的落实。20xx 年， 我县汛情比较平稳， 没有发生重大险情和灾害， 防汛减灾成效显著。
（二）
病险水库除险加固建设情况。
1. 东洱河水库除险加固工程建设稳步推进。
东洱河水库除险加固工程自 20xx 年 3 月 25 日正式开工以来， 在全局干部职工的共同努力下， 严格按照既定工作目标稳步推进。
截止 20xx 年 12 月底预计完成投资 1300 万元， 占设计概算总投资 2360. 77 万元的55。
该工程计划于 20xx 年 4 底前全面完成主体工程建设任务，确保在 20xx 年 6 月份实现安全蓄水。
2. 震损水库应急处理及除险加固工作全面完成。
“6· 3” 地震后， 全县 18 座水库不同程度受损， 在中央、 省、 市的高度重视
下， 我县对 8 座震损较为严重的东洱河水库、 西洱河水库、 大河边水库、 芹菜塘水库、 松山水库、 小河箐水库、 一碗水水库、 泡木果箐水库进行了应急处理及除险加固工作。
东洱河水库应急处理工程于 20xx 年 2 月 6 日通过省级竣工验收； 大河边水库、 芹菜塘水库、 西洱河水库、 小河箐水库于 20xx 年 7 月 27 日通过市级竣工验收； 松山水库、 泡木果箐水库于 20xx 年 11 月 19 日通过市级竣工验收； 一碗水水库已完成工程竣工结算与审计， 计划在 20xx 年底完成工程竣工验收。
（三）
农村饮水安全项目和扩大内需饮水项目建设情况。
农村饮水安全项目建设情况。
为提高农村供水质量， 改善农村饮水条件， 保障农村饮水安全。
我县紧紧抓住中央“拉动内需、促进增长” 这一历史性机遇， 把突出解决好人民群众最关心、 最直接、 最现实的饮水问题放在首位。
截止 20xx 年 11 月底累计建成安全饮水工程 118 件， 修筑大小水池 213 个， 管网安装铺设600 公里， 完成投资 529. 7 万元， 其中：
中央投入 456. 6 万元，省级 41. 4 万元， 市、 级及群众投劳折资 24. 8 万元。
解决××镇、同心乡 、 梅子乡 、 普义乡 、 磨黑镇、 黎本文来源：
文秘网http://www. wenmi114. com 明乡 共 19 个村， 131 个村民小组， 1. 3万人和 2600 余头大牲畜的饮水安全问题。
其中：
×× 县 20xx 年第三批扩大内需农村饮水安全项目， 于 20xx 年 9 月 30 日前全面开工建设。
20xx 年第三批扩大内需农村饮水安全项目预计投资349. 10 万元， 其中：
中央 279. 28 万元， 省级 34. 87 万元， 市县
及群众自筹 34. 95 万元， 计划解决××镇、 同心乡 的 8 个村委会，53 个村民小组， 共计 6930 人的饮水安全问题。
计划新建农村饮水工程 40 件， 其中：
集中式供水工程 26 件， 分散式供水工程14 件； 计划安装铺设管网 353km， 其中：
热镀锌管安装 87km，pe 管 266km。
计划完成工程量：
塑料管材 72. 5 吨， 钢材 201 吨，土方开挖 3. 1 万 m3， 石方支砌 850m3， 砼方 90m3， 设计供水规模 984m3/日。
截止 20xx 年 11 月 30 日累计完成投资 308. 13 万元， 其中中央 248. 54 万元， 地方 59. 59 万元； pe 管采购到位管材 59. 98 吨， 热镀锌钢管采购到位管材 158. 27 吨； 累计铺设管道 57. 9 公里， 完成土方开挖 3. 4037 万 m3， 石方开挖 0. 1210 万m3， 砼 126. 1m3， 累计投入工日 0. 83 万个， 已建成集中式供水工程 24 处， 分散式供水工程 13 处， 日供水能力达 0. 0920 万吨，受益人口达 0. 6475 万人。
预计年底全面完成扩大内需饮水项目建设工作。
（四）
中央小农水项目建设扎实开展。
20xx 年， 我县着力抓好小型农田水利项目建设， 完成了德安永顺大沟续建工程。
该工程审定工程概算投资 327. 71 万元， 完成工程投资 300. 88 万元， 其中：
中央补助 100 万元, 小农水经费25 万元， 烟水工程整合投入资金 132 万元, 受益区群众投工投劳1. 25 万个， 折资 43. 88 万元。
完成续建永顺大沟 12. 2 公里， 完成烟水灌区管道铺设 24 公里， 建成蓄水池 5 个， 容量 2300 立方米。
新增灌溉面积 430 亩， 改善灌溉面积 2800 亩， 灌溉保证率
提高到 80； 灌溉水利用系数提高到 0. 75； 年节水量 35. 3 万立方米， 新增粮食作物和经济作物生产能力 59. 05 万公斤， 受益农民人均增收 111. 6 元。
20xx 年， 为...
篇五：水务局党组2019年工作总结及2020年工作打算
区水务局 2019 年工作总结和 2020 年工作计划 2020 年 09 月 16 日2019 年,我局深入贯彻区委六届四次会议、区六届人大四次会议精神,严格执行区委区政府各项工作部署,坚持问题导向、目标导向,决战决胜水污染治理,推动全区水环境质量取得阶段性成果,赢得人民群众高度肯定。
一、全年重点工作开展情况
(一)宝安治水模式完善提升、形成品牌。①打造“1338”宝安治水样板。深化一种“高强度持续投入、全流域系统治理、大兵团联合作战”EPC 治水模式;坚持 “三个全面”治理,全面截污、雨污分流,全面清淤、生态修复,全面补水、补水保质;实现“三个全面达标”,“从明渠达标到明、暗渠全河段达标,从干流达标到干支汊流全流域达标,从晴天达标到晴雨天全天候达标”;实施“治水八策”举措,建管纳污、正本清源、初雨弃流、多源补水、生态修复、排水管理、监管执法、宣传引导。②高效运作水污染治理协调联络机制。区水污染治理指挥部共召开会议 65 次,研究协调解决事项 240 项;建立1+4+10”现场协调联络保障机制,分别成立由区水务局、辖区街道、管线迁改单位组成的指挥体系,充分发挥 10 个街道的
基层协调力量;深化河湖长制,全区各级河长累计巡河 2.6 万次,召开河长会议 104 次,协调解决问题 4738 个;“五清”专项行动成效明显,25 条河流实现双侧巡河道贯通,23 条河道单侧贯通。③长效管养河流水质。坚持地毯式巡河,每条河流都有由局属人员、社区人员、EPC 单位人员以及宝排人员组成的巡河队伍。各河道施行常态补水,感潮河流水闸施行涨关退开。
(二)全面消除黑臭目标顺利实现、群众满意。全区 61 条黑臭水体稳定消除黑臭,其中 45 条已基本达到地表水Ⅴ类水标准;374 个小微水体全部消除。群众对治水工作大为称赞,政府公信力和形象大幅提升。①河道工程收尾验收。完工 83 个子项建设,剩余 7 个子项基本收尾。②溯源纳污反复排查。印发实施《入河(涵)污水溯源纳污专项督查工作方案》《宝安区2019 年年末溯源纳污“歼灭战”工作方案》,制定“一河一图”,清晰标注每条河流涉及的支汊流以及污染点源、排污口的分布位置,挂图作战、整治一个,销号一个;累计完成排口整治9647 个、污染点源整治 1.1 万个,消灭总口 120 个。③管网移交精细管养。四大片区正本清源累计整治完成 4681 个小区,移交 3976 公里雨污分流管网至宝安排水公司管养,纳入市场化运营管理的排水管网达 12248.785 公里。④污水处理能力提升。基本实现旱季管网污水全处理,雨季管网污水和初雨水有效处理的阶段目标。建成污水应急处理和扩容项目 6 个并全部投产,增加污水处理能力 54 万吨,全区污水总处理能力达到 170.5 万吨/日。⑤兜底工程全面完成。2019 年全面消除黑
臭水体项目累计完成老旧管网改造 455 公里、管网清疏1341.4 公里,明渠整治 59.262 公里,暗涵整治 223.062 公里,支汊流整治13.09公里,重点污染源整治1348个,新建弃流井115座,改造隔油池 896 个,新建化粪池 232 座。
(三)茅洲河干支流及入库支流治理达标、达到 V 类。①茅洲河水质大幅好转,11 条一级支流基本达 V 类水。茅洲河燕川断面氨氮及总磷平均指标达Ⅴ类水,洋涌大桥断面氨氮及总磷指标于 5 月份以来稳定达到Ⅴ类水,共和村国考断面氨氮及总磷于 11 月 5 日首次达到Ⅴ类水,提前完成茅洲河国考断面年底达Ⅴ类水考核目标。②铁岗-石岩水库 13 条入库支流中 11 条已基本达到 V 类水,剩余石岩河、白坑窝已消除黑臭,正冲刺 V 类水。
(四)排水管理打造亮点、渐成体系。①“厂管河站”系统基本完成系统梳理、诊断,井盖编码,信息化系统搭建工作,共梳理排水管网 14125 公里,并录入 GIS 系统,基本建立管网基础数据库。登记 11 万排水户,按照“一户一档”要求建立全区排水户管理动态数据库。②开展雨污水井盖编码工作。设计《宝安区雨污水井盖编码方案》,对全区雨污水井盖进行标识并逐一现场喷码,共编码井盖 42.2 万个,完成喷码井盖31.1 万个,发现问题井盖 2.4 万个。③打造排水小区整治建设示范小区,鹤洲旧村新村,和平旧村、桥兴村与万丰旧村基本完成工程整治。④编制印发《宝安区 2019 年海绵城市建设实施计划》《宝安区 2019 年海绵城市建设工作任务分工》,全年
既有设施改造100个,新增海绵城市建设面积27.32平方公里,同比增长 96.9%,建成会展湾南岸广场、领航城工业大楼、福永街道白石厦社区街心公园新建工程、万丰湖湿地公园等一批海绵城市精品项目。。
(五)水务安全工作平稳有序、全年零亡。①印发《宝安区水务局防汛防风应急预案》 《宝安区水务局三防工作手册》,组建应急抢险队伍;组织各运营管理单位、EPC 单位,组建 145支应急抢险队,共计 2093 人。②开展地面坍塌专项整治行动,2019 年开展巡查工作共 12006 人次,通过日常路面巡查、社区群众走访等方式,发现排水设施引发的地面坍塌共 51 处,全部完成,打造最安全路面。③全区共出动水务设施巡查人数11004 人次,发现存在问题并督促整改 3428 起,移交违法违规事件案源 770 起;发现 146 个积水及内涝点,水毁点 44 项,基本完成整改。④监督水务设施日常管养,保洁 27023 次雨水泵站、3772 次污水泵站,安全检查 720 次水闸,河道绿化养护 166万平方米,河道附属设施维护 3485 次,排水管网运营单位总计巡查 422376 公里。
(六)“水缸保护”工程加快、水质改善。①开展铁岗-石岩水库水质保障工程,其中(一期)完成形象进度 50%,完成投资 3.2 亿元;(二期)完成形象进度 25%,完成投资 3 亿元;(三期)完成形象进度 5%,完成投资 1500 万元;(四期)完成施工图设计工作,正开展预算编制及备案工作。②完成宝安区优质饮用水入户工程(四-五期),改造 20 个小区共 397 公里供水管网;社
区给水管网改造工程(五期)完成工程量 98%,改造 30 个社区共 258 公里供水管网;优质饮用水入户工程(六期)前期正开展施工招标。
(七)涉水违法查处力度加大、强化震慑。①组织开展了河湖执法专项行动、打击私采地下水专项行动、迎接 2019 年城市黑臭水体整治水政专项行动、泥头车统一执法日行动、入河(涵)污水溯源截污专项督查、水环境污染行为排查和执法专项行动和“利剑三号”行动水政执法专项工作等系列专项执法行动。②全年出动水政监察人员 28923 人次,处理涉水违法事件 2807 起,作出行政处罚决定 206 宗,相比 2018 年全年处罚案件增长 232%;处罚金额共计 576 万元,相比 2018 年全年处罚金额增长 163%。③开展在建水务工程安全质量飞行检查 196 次,督查整改隐患 1153;对江西省宏顺建筑工程有限公司等 27 家公司进行了水务建设市场不良行为认定。④统筹组织在全区印发《深圳市宝安区人民政府关于坚决整治乱排污水行为的通告》,对重点面源乱排污水行为进行集中整治,全区出动人员 5.9 万人次,张贴乱排污水行为整治通告 9.6万份,整治问题店铺 1.1 万家。
(八)水污染治理宣传面向全国、影响巨大。①茅洲河治理成效获央视专题点赞。中央电视台综合频道 11 月 11 日播出系列纪录片《美丽中国》第一集《清水绿岸》,用 7 分多钟的篇幅,讲述了我区在茅洲河治理方面取得的成效。②与新华社新闻信心中心广东中心、检察日报、新浪•深圳、深圳广播
电影电视集团、深圳特区报及商报、《小康》杂志等权威传媒开展宣传合作,全面提升治水知晓率。③在“滨海宝安”公众号推出“水经注”系列专题,对全区 66 条河流治理情况进行报道;推出“宝安水经注•向水而生因水而变”专题,水经注成为治水宣传品牌。④制作 16 个水污染治理宣传视频,开展黑臭水体宣传进社区活动 10 场,以“宝安治水,乐享其中”为主题,在宝安区壹方城广场和航城、沙井等街道开展了 9 场爱水节水治水提质宣传,制作宣传单 60 余万份,全面提升人民群众知晓率。
(九)宝安湾环境科技有限公司蓬勃发展、业绩斐然。①签订工业废水处理合同 376 份,废机油处理合同 140 份,合同废水量 4148 吨,处理工业废水 2679 吨。②江碧环保科技创新产业园加快建设。工业废水集中处理厂(U5 项目)完成项目投资 2.8 亿元,完成地面以下工程量 60%;环保产业生产示范园区(M1 项目)于 2019 年 3 月动工建设,施工图设计基本完成,完成项目投资 2.3 亿元,完成地面以下工程量 100%。③江碧城市更新片区改造有序推进,积极开展土壤检测前期工作,完成江碧环境生态产业园建设方案初稿。
(十)党的建设突出重点、全面从严。①“以模范机关创建全力助推水污染治理攻坚”项目荣获 2019 年度宝安区党建创新示范项目。②开展不忘初心主题教育专题活动,印发主题教育“1+4”工作方案,整理必读书目编撰成册,形成调研报告 9 份。③抓好问题检视和整改,初步查摆领导班子问题累计
5 条,立行立改 5 条;处级干部差距共 26 条,立行立改 22 条。全局党员问题和整改措施共 286 条。④印发《2019 年度宝安区水务局落实党风廉政建设主体责任工作计划和要点》,查摆作风短板问题 51 条,发送廉政短信近 3000 条;开展革命传统和廉政教育 18 场,参加人数约 700 人次。
二、存在问题
(一)跨界河流治理不同步。全区 2 条跨市河流(茅洲河、塘下涌)、7 条跨区河流(茅洲河、松岗河、新桥河、新圳河、双界河、牛成村、塘坳水)存在治理不同步、协调难度大等问题,特别是深莞跨界的茅洲河流域,约 40%位于东莞侧,东莞侧在截污、清淤等治理进度相对滞后,影响茅洲河治理成效。
(二)雨水、河水、补水“三水”入污整治耗时较长。一是老排水系统中存在截流井、溢流口、总口截污设施,一些小区、城中村采取外围截流,均设置了截流井、总口截污设施,无法剥离雨水和生态基流,导致进厂水量“虚增”。二是部分雨水泵站进水管渠未完全实现雨污分流,存在污水进入泵站前池情况,导致前池水体黑臭;经统计,晴天有污水进入泵站前池的共 54 座。三是补水缺乏统筹调度,虽已基本实现补水全覆盖,但部分片区对补水的统筹力度不足,缺乏科学调度,导致部分河道补水通过总口截污又进厂重复处理。
(三)河道暗涵、汊流整治难度大。暗涵溯源截污排查整治线路长,任务艰巨;受历史因素影响,建筑物侵占河道现象严重,很多河道建筑物直接压覆在暗涵或河堤上,整治难度大;同
时,暗涵内部结构不明、空间普遍狭小、有毒有害气体浓度较高、作业安全风险高,给施工带来很大的困难。
三、0 2020 年工作计划
(一)巩固提升水污染治理“宝安模式”。①全面巩固提升61 条黑臭水体治理效果,确保 61 条黑臭水体稳定消除黑臭,实现长制久清;②加强茅洲河一级支流、13 条入库支流、22 条入海河流整治提升,确保 2020 年底稳定达到 V 类水。③全面建立长效管理机制,完善河湖长制。④大力实施“清污分离”行动,进一步加强暗涵、支汊流整治,反复推进溯源纳污工作。
(二)加快推进碧道建设。①严格按照深圳市“千里碧道”建设方案,印发实施全区碧道建设总体规划;采用全流域系统治理的建设方式,坚持高质量、高标准,将质量及标准意识贯穿碧道建设、运营、管理等全过程。②2020 年 9 月底完成茅洲河碧道试点段建设项目(宝安段)6.1 公里建设。③全面推进西乡河、沙井河碧道项目,发掘街道本土文化特征,优化沿线公共设施,提升滨水环境品质,促进沿线工业产业升级,打造全区首个湖库一体型的沙福河-七沥水库-屋山水库碧道,确保年底开工建设 40 公里碧道。
(三)做细做实水务设施监管。①按照检测要求对市政和社区排水管网内部检测项目中标检测单位的检测手段及工作质量进行监管;重点排查雨污水管网错接乱排等问题;做好雨污分流管网工程、河道截污工程及正本清源工程区段工程等新建水务设施的移交接管工作。②积极推动并落实我区沙
井二期、福永应急处理、福永应急扩容、固戍应急扩容等 4个污水处理设施提标改造工作。
(四)全面打造“智慧水务”。①加快完成“厂管河站”信息系统建设,充分利用互联网、大数据、GIS、云计算等技术,依托“厂管河站”基本信息平台,进行数据展示、运行监管、指挥调度;②完善智慧排水管控功能,实施“一张图、一张网、一系统、一平台、一模型、一中心”工程,以“数字化”引领宝安排水“专业化、规模化、智能化、集团化”。③完成宝安区智慧水务系统(一期)项目建设工作并投入使用,积极配合区委区政府推进“雪亮工程”工程建设;开展 5G 网络建设和应用场景建设相关工作。
(五)加快建设安全可靠的洪涝灾害防御体系。①完成西乡河等 2 条河流防洪整治,全区防洪达标率达到 100%。②重点加快推进宝安中心区排涝工程、排涝河泵站、截流河北片区排涝泵站、孖庙涌排涝泵站、玻璃围涌雨水泵站、黄田片区排涝泵站、沙浦北 2#泵站、塘下涌泵站等 8 个排涝工程建设,到 2020 年底,建成 5 座泵站,新增抽排能力 117.75 立方米/秒;③完成 18 座水闸改造,在具备条件的河流优先建设泵闸一体化设施。④全面开展压覆和侵占河道、暗渠暗涵、支汊流、箱涵建筑构筑物整治工作。
(六)全面实施排水管理进小区工作。①按照市水务局工作要求,印发《宝安区实施排水管理进小区工作方案》,全面实施排水管理进小区,提升排水管理精细化水平。②联动相关行
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篇六：水务局党组2019年工作总结及2020年工作打算
务局 0 2020 年工作总结及 1 2021 年工作思路今年以来，始终坚持习近平总书记明确提出“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路，在县委、县政府的坚强领导下，在省、市水务系统行业主管部门的指导和帮助下，充分挖掘自身潜力，努力打造智慧水利，强化水利项目整合力度，全力推进水利事业发展，水资源制约瓶颈加快突破，旱汛兼重的窘境得到有效改善。被评选为国家级县域节水型社会达标建设县，先后被表彰为全省河湖管理保护工作先进集体、省农村水利工作先进集体、省水行政执法工作先进集体。
一、0 2020 年水务工作开展情况 （一）坚持项目优先，统筹兼顾，不断夯实民生基础。今年以来，始终坚持以项目为抓手，以解决民生问题为切入点，结合县情和水务部门实际，积极争取项目，统筹推进重大项目和中小型项目建设，不断夯实民生基础，提高水旱灾害防御能力。一是积极编制争取项目。编制完成 2020 年水利项目 7 个，预计总投资 6.02 亿元，完成县下达目标任务。已入库项目 7 个，完成固定投资 7.15 亿元，全面完成县下达目标任务。积极与中央、省市水利主管部门对接，结合全县实际和上级项目编制要求，提前谋划，上报项目，确保项目争取率。已争取上级项目资金 4079 万元、项目 7 个。二是加快推进毗河工程建设。毗河一期工程段总干渠、乐阳干渠、十里河充水渠等渠道主体工程基本结束，达到通水条件。今年 1 月 6 日，毗河一期总干渠自验式通水试验成功,水头成功到达朝阳水库。目前，新生充水渠剩余 50 米正在施工，预计年底达到通水条件。稳步推进毗河二期工程，配合省二期办完成了《省都江堰灌区
毗河供水二期工程建设征地实物调查细则及工作方案》的确认、临时用地选址规划和环评公示等工作。三是大力整治病险水库。规划整治薄弱环节病险水库 10 座，目前陈家湾、吴家湾两座水库主体已完工，灵泉寺等 4 座水库已完成 70%工程量，预计今年年底完工。金石坎等 4 座水库已完成财政评审，正在进行招标工作。完成县岩板滩水库灌区改造试点项目、县 2019 年小型水源工程建设项目、县 2019 年小型水库维修养护工程；完成县乡镇集中式饮用水源地一级保护区内源治理；完成 40 座小型水库大坝安全鉴定。四是稳步实施后扶移民项目。2020 年开工移民后扶项目 5 个，计划投资 6436.8 万元，目前已完成项目 1 个，正在实施项目 4 个，完成投资 3500 余万元，建成村级公路32.86 公里，田间道路 12 公里，整治山坪塘 15 座、囤水田 8 处，土地整理60 亩，引水管道安装 1900 米。五是扎实推进水土流失项目。完成 2019 年石湍小流域水土流失综合治理项目，加快建设 2020 年中天小流域水土流失综合治理项目。计划完成财政投资 834.98 万元，治理水土流失面积 22.86 平方公里。
（二）坚持完善机制，压实责任，水生态环境明显改善。今年以来，始终坚持建立完善县乡村三级党政干部担任河湖长的工作体系，出台巡河、例会等一系列制度。大力推进“清河、护岸、净水、保水”四项行动，扎实开展“清四乱”工作，全面推动河流生态保护和综合治理工程。一是完善河长制工作机制体制。建立“行政河长领航、技术河长驾航、河道警长护航”河流治理模式，实行县委书记、县长为总河长的三级河长体系。将辖区内 104 座水库、6 条主干渠道及各塘坝纳入湖长制管护范围，纳入河长制工作统一部署、统一推进、统一落实、统一考核。围绕流域内水资源保护、水域岸线保护、水污
染防治、水环境治理、水生态修复、执法监管等六大任务，共巡河 1414 人次，其中县级河长巡河 189 人次，乡镇级河长巡河 1221 人次。组织召开总河长大会 2 次、沱涪两江流域综合治理等专题会 8 次。二是加强水域岸线管理保护。完成童家河、蟠龙河等 6 条河流约 170 公里的河道管理保护岸线划定工作，启动 14 条县级河流划定工作。以饮用水源保护地为重点，彻底清除水库、河道等水域周边非正规垃圾堆放点、白色暴露垃圾等卫生死角。三是水生态环境持续改善。出台《2020 年县全面深化河长制湖长制工作要点》，制定 20条县级河流河长制“目标、问题、任务、责任”四张清单，确保河长制工作落到实处。加快蟠龙河元坝子断面水质提升项目完成基础设施建设，确保项目早日投入使用，断面水质达标。建立联防联控机制，与简阳市、安居区等 8个县（区）河长办签订联防联控协议，定期召开郪江流域联防联控协调会，不断强化跨县（区）河流的监控管理。
（三）坚持水利改革，创新机制，水库管理体制不断优化。今年以来，始终坚持以推进水利机制体制创新为突破口，不断深化水利改革，强化依法治水、科技兴水。一是完善水库管理机制。探索新的水库管理模式，制定《县水库管理运行方案》，把到期小（二）型水库部分管理职责移交到各乡镇（街道）。二是加强水库日常管理。完善了水库管理单位管理制度和工作职责，制定了年度考核办法及评分细则,严格规范管理行为，定期或不定期开展考核。三是加强水库工程维护。出台了《县水利工程维修养护管理制度》，编制了《水毁渠道修复工程实施方案》，督促水管单位对大坝、溢洪道、放水设备进行常年维修养护。
（四）坚持水土流失治理，保护生态，水土保持监管持续加强。今年以来，始终坚持生态优先，积极分析水土流失情况，增添水土流失治理措施，加强水土保持监管，水土流失治理成效显著。一是持续开展水保宣传。充分利用广播、电视、报刊、宣传车等载体和下乡镇、入社区等机会，大力开展水土保持法律法规宣传活动。共张贴宣传标语 40 余幅，印发宣传资料 8000 余份，出动宣传车 10 余台次，展出宣传版面 30 版次，水保法律法规知晓率得到显著提高。二是加强项目水保审批。严格执行报告书“双五”标准，印发《水土保持方案办理须知》，简化审批流程，提高审批效率。截止目前，共审批生产建设项目水土保持方案 34 个，其中：报告书 15 个，报告表 19 个。征收水土保持补偿费 162.75 万元。三是全面推进监督管理。印发《2020 年度水土保持监督检查工作计划的通知》，努力实现生产建设项目监督检查全覆盖，累计开展执法检查 170 次，检查在建项目 91 个，其中现场检查 29 个，书面检查 81 个，现场检查率 32%，约谈违法项目 4 个，通报批评涉嫌违法项目 19个。四是全面启动遥感监管。及时完成生产建设项目水土保持相关数据和信息的录入工作，并应用遥感监管系统对我县疑似违法扰动图斑全部进行了现场复核，对违法项目下发了整改通知。五是强力推进示范创建。2020 年 1 月，省孔雀水土保持科技示范园区成功创建为省级水土保持科技示范园区，计划启动国家级科技示范园区创建工作，正着力加强科普教育设施建设，完善园区宣传标识体系，确保满足国家级评定标准。
（五）坚持节水护水，提高效能，水资源管理更加规范。今年以来，严格落实最严格水资源管理“三条红线”制度，坚持“节水优先”，落实节水各项措施，推进节水载体建设，抓好城市、工业、农业等领域节水，规范用水节
水行为，不断巩固省级节水型社会达标建设县创建成果。一是深入开展节水宣传行动。利用“世界水日”、“中国水周”等重要节点，组织各部门干部走上街头为群众提供节水法规政策、节水知识宣传服务，通过“三下乡”活动，把节水知识送到基层干部群众；利用县广播电视台等重要平台，滚动介绍水情、节水知识；与邮政合作利用邮政的宣传平合，通过印发 DM 宣传单、在阅报栏宣传节水知识、邮政经营网点 LED 滚动宣传等手段，大力开展节水宣传。共计参与开展各类节水公益宣传活动 10 次，发放宣传资料 5000 余份，张贴宣传标语 100 余条。二是严格执行水政执法。严格依法办事，以加强取水管理、涉河建设管理及水土保持等执法为重点，建立常态化保水监管机制，促进全县水生态环境持续好转。目前，共计开展非法取水、违规采用地下水等行为的水事执法巡查 300 余次，发放限期整改通知书 87 份，发放责令停止违法行为通知书 10 份，均已按期销号。三是严格落实水资源管理制度。全面落实最严格水资源管理制度，制订工作方案，编制《县水资源综合规划》，以促进水资源可持续发展为目标，不断强化水资源管理、优化水资源配置、提高水资源利用效率，以推进水污染治理为重点，严守用水总量、用水效率、水功能区限制纳污“三条红线”，实行严格的监管措施，让水资源管理“红线”真正成为水环境“警戒线”、水生态“保护线”。四是强化水利行业节水机关建设。成立以局主要领导为组长的节水机关工作领导小组，制定《县水务局水利行业节水机关建设工作实施方案》和《县水务局机关节水工作管理制度》等六项规章制度，投资 38 万余元，严格按照《节能产品政府采购清单》和《节水生活器具标准》安装更换节水器具，对水务局机关办公楼老旧
器具、管网进行升级改造，安装空调冷凝水收集利用系统，杜绝出现“跑、冒、滴、漏”现象，促进水资源高效利用。
（六）坚持围绕民生，服务群众，饮水安全全力保障。今年以来，始终坚持民生优先，积极开展饮用水源地保护及集中供水站、大院集中供水的新建改造和单户井打造，全力保障全县饮用水安全。一是强化农村饮水安全。紧紧围绕解决农村饮水安全问题，以贫困人口为重点，采取新建、配套改造等措施，加快实施农村饮水安全巩固提升工程。共投入资金 788.84 万元，组织新打单户井 1580 口、新建改造大院集中供水 26 处，自来水管网延伸 4 处，巩固提升受益人口 5000 余人，确保了全县贫困人口按现行标准饮水安全全部达标。二是加强集中式饮用水源地保护。制定了《县集中式饮用水源地保护方案》，完成饮用水源地隔离设施建设、农业面源污染治理、原住民生活污水治理、水环境综合治理等工作，加快推进第一批（简家河水库、猫儿沟水库、黑堰塘水库）水体内源治理试点、一级保护区水源涵养林建设等工作。三是逐步推进供水规划建设。开展全县“大供水”规划，计划将现有 10 个饮用水源地优化调整为 4 个，在全县分四个片区实行区域供水。保留双河集中供水站（供水区域包括双河、通旅），新建宝石水库集中供水站（供水区域包括县城及周边共 13 个乡镇、街道）、东禅寺水库集中供水站（供水区域包括大佛、良安、金顺）、桂花湾水库集中供水站（供水区域包括宝林、盛池、中和场）。
（七）坚持齐抓共管，多方发力，质量安全管理更加规范。今年以来，始终坚持齐抓共管，严格落实安全生产“党政同责、一岗双责”，高度重视水利项目质量安全管理，确保无安全事故发生。一是强化质量监管。印发了《县
水务局“党政同责、一岗双责”管理办法》、《县水务系统安全生产委员会成员及职责》、《县 2020 年水利安全生产要点》等相关文件，采取项目法人及业务股室自检与质监站抽检相结合的方法。对全局在建水利工程质量进行了全面的现场检查、复查。目前，共编制质量监督计划 3 份，确认项目划分 3份，监督检查整改意见 1 份，签订质量监督书 3 份，督促指导签订质量终生制责任书若干，现场检查工程 8 处，存在的隐患已全部整改到位，有效地遏制了质量事故的发生。二是强化安全检查。印发《县水务系统安全生产监督管理制度》、水利安全生产工作职责清单》、《县 2020 年水利安全生产要点》等文件，及时修正完善《县水务系统安全生产事故应急预案》，通过会前学法、集中学习、转发文件等方式及时传达省市县安全生产有关的文件精神，形成了良好的安全生产氛围。重点开展元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要节点安全检查，全面落实安全生产责任制。目前已发现安全隐患 20 处，按期完成整改，全年无重大安全隐患及安全事故。三是强化扫黑除恶。及时调整扫黑除恶专项斗争工作领导小组，召开各类会议 15 次。按照 10 个业务股室职能职责全力开展扫黑除恶治乱线索排查和治理。深入乡镇开展各类宣传活动 25 次，发放扫黑除恶宣传单 14500 余份、宣传小册子 700 余份。
（八）坚持防救结合，未雨绸缪，防汛抗旱更加有力。今年以来，始终把防汛抗旱作为全局的重点工作之一，积极分析历年水情旱情，层层压实工作责任，提前存储防汛抗旱物资，定期开展督查检查，确保了防汛抗旱工作有力有序推进。一是组织领导到位。及时召开全县防汛工作会，安排部署防汛工作，层层压紧压实责任。按照属地管理、部门联动的原则，全面落实行政领导为核心、乡镇部门联动的工作机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作
格局。二是防汛准备到位。完善《县 2020 年防汛应急预案》，督促 21 个乡镇（街道）、15 个水库管理单位完善本单位《2020 年防汛应急预案》。落实抢险队伍 22 支，备齐备足抢险救灾物资 7 类（其中编织袋、麻袋 4.6 万根、编织布、水工布 2500 平方米、铅丝 2 吨、冲锋舟 3 艘、机动船 18 艘、救生衣 2321 件、照明设备 658 台套），为今年的防汛工作奠定了坚实基础。三是隐患排查到位。采取乡镇自查与县委、县政府专项督查相结合的方式，重点围绕山洪地质灾害易发区、低洼城区、旅游景区等重点区域，交通干线、在建工程等重要设施，学校、医院、居民聚居点等人群密集区开展风险隐患排查。对检查中发现的隐患和问题，全部建立台账，落实隐患治理、紧急避险等措施，要求责任单位限期整改到位。截至目前，累计投入 119 人组成 63 支排查队伍，开展隐患排查 5 次，排查整改问题 60 余处。四是预警监测到位。积极开展山洪灾害防治项目非工程措施建设，已建成简易雨量站、自动监测雨量站、四要素自动监测气象站等监测站点 100 余处。完善“群测群防、群专结合”监测预警体系，建立国土、水利、应急、气象等部门预报会商及动态预警机制，密...
篇七：水务局党组2019年工作总结及2020年工作打算
局 9 2019 年度党建工作总结2019 年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是改革开放 40 周年。局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强党对一切工作的领导为核心，坚持以党建促中心，着力在学习教育常态化、组织建设规范化、队伍建设专业化、党风廉政深入化、脱贫攻坚精准化、党建活动多样化上下功夫，为促进农村水利全面改革和高质量发展提供坚强的政治保证。现将 2018 年党建工作总结如下。
一、提高政治站位，确保学习教育常态化
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及近平总书记对 xx 工作的系列重要指示精神，把“两个维护”作为根本政治任务，进一步提高政治站位，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”。局党委坚持以“大学习、大讨论、大调研”活动为抓手，认真学习贯彻省委 xx 届 x 次、x 次全会精神，先后组织中心组专题学习 4次共计 12 天，召开党员大会集中学习 14 次，邀请专家授课2 次，以上率下真学真用，确保学习教育制度化常态化落实。各支部也先后开展学习教育活动 30 余次，切实增强全局党员干部的理论自觉、政治自觉、思想自觉和行动自觉。创新开展“五好党支部”创建活动，抓实“双当双抓”“三会一课”、主题党日以及双重组织生活等制度落实；建立支部会议记录及党员学习笔记定期检查抽查制度，积极拓展“支部
互助、党员互帮、上下互学”的“三互”结对活动机制，各支部、各党员以及单位之间、班子成员之间相互学习交流，良性互动。
二、强化支部活力，促进组织建设规范化 始终坚持以“抓组织、强班子，打基础、增活力”为目标，在夯实党建根基中落实党建责任。加强领导班子和党员干部思想政治建设。一是始终把加强党员干部理论学习放在首要位置，在抓好业务工作的同时，坚持以理论学习为指导，不断提高全体党员的思想政治觉悟。有针对性地开展学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略等学习教育。坚持每月开展党组中心组学习教育工作，严格落实党组中心组学习计划。二是全面落实党内组织生活、民主生活制度，加强对重大思想理论问题引导，规范管理意识形态阵地。5 5 月 月 10 日按照《x xx 区脱贫攻坚“重精准、转作风、补短板、创一流”专项整改行动实施方案》要求召开专题民主生活会，及时落实整改措施。三是聚焦解决思想建设、组织建 设、纪律建设、作风建设、制度建设等方面存在的突出问题。年初已制定学 习计划，研究制定《x xx 区水务局党组中心组学习制度》、《关于成立局中心组学习领导小组的通知》等文件。二、加强领导班子和党员干部队伍建设。一是加强干部日常考察和管理。领导干部认真、细致地填写《承诺书》，承诺自觉遵守《中国共产党廉
洁自律准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》等有关规定，确保落实责任，理清行为准责。二是开展了干部全覆盖谈心谈话，通过层层谈话、个别谈话的方式，确保了干 部全覆盖谈心谈话常态化。三是注重发展和培养后备干部队伍，我局坚持有利于水利事业工作、有利于干部队伍建设的原则，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，高度重视年轻干部发展和培养工作，努力建设一支不断优化的年轻后备干部队伍。
三、加强领导班子和党员干部从严教育监督执纪问责。一是严明党的政治纪律和规矩，强化廉政风险防控，加强权力运行监督制约，加强对帮扶村东黄村进行帮助指导，加强了班子建设，落实派出“第一书记”“驻村工作队”，落实了“五个一”帮扶力量队伍，共同研究制定了村帮扶计划、制定了贫困户帮扶计划和 开展村 了直接联系群众工作，制定了“一户一措施”，对全村 179 户贫困户进行了对接走访，做到了全覆盖。二是高度重视党风廉政建设，强化责任担当意识。局党组经常在工作例会中强调全体党员干部高度重视党风廉政建设工作，坚持真抓实 干，狠抓工作落实，努力营造部门清正、干部清廉、作风优良的干事创业环境。三是积极参加十九大报告轮训活动，在区委组织部、人社局的组织下，我局合理安排人员，严格纪律，分批次全部参加本次
十九大报告轮训活动，并按照要求撰写个人心得体会，及时汇总报送至区人社局。
四、存在的问题。
一是专职党建业务工作人员配备不足 ；二是党建业务人员工作水平有待提高；三是支部落实“三会一课”部分制度不到位。五、下一步计划。针对以上存在的问题，在今年0 10 月以前整改落实到位，其做法：一是安排业务能力强、学习能力强、工作热情的人员专职从事单位党建工作；二是加大对党建工作者的业务培训力度；三是严格党内组织生活制度。严格落实“三会一课”制度、民主评议党员制度、“党员活动日”制度。认真开展“党性教育十分钟”活动，深入贯彻学习党的十九大精神与习近平新时代中国特色社会主义思想，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
水务局 2019 年党建工作计划 按照全市组织工作的总体要求，结合我局实际，2015 年我局党建工作主要任务是：深入学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕水利改革发展大局，以创建学习型、服务型、创新型、廉洁型机关为抓手，突出制度建设、队伍建设、教育培训、人才工程，深化拓展基层服务型党组织建设，进一步转变机关作风、优化发展环境，不断提高全系统党建工作科学化水平，为我市水务事业稳步发展提供坚强的组织保证。
一、以学习贯彻落实党的十八大精神为主线，扎实推进
学习型党组织建设
各党支部要把推动学习型党组织、学习型机关建设作为一项经常性工作常抓不懈。
一是丰富学习内容。精读十八大报告原文，认真学习新党章、中国特色社会主义理论体系，全面把握中央、省、市委重大决策部署，围绕水利发展新形势、新要求，学习现代经济、科技管理、法律法规、生态建设等知识，优化知识结构，提高综合素质。
二是创新学习形式。采取集中培训、专题研讨、辅导讲座、讨论交流等丰富学习形式。充分利用党建手机信息平台、远程教育系统。深入开展"入党为什么、为党做什么"大讨论，组织"学习党章、遵守党章"教育活动，使学习更加贴近实际，富有成效。继续开展第四届"机关读书月"活动，撰写读书心得，交流学习体会。
三是建立学习长效机制。根据 2015 年水务工作会议上提出的"五项计划"，制定水务局学习培训实施计划，确定培训对象，落实学习内容，切实做到每季度不少于 2 次集中学习。完善《干部教育培训工作制度》，将干部职工学习情况纳入年度考核，并与年终评优、岗位调整、职称评定等挂钩。
二、以开展党的群众路线教育实践活动为载体，拓展服务型基层党组织建设
今年我市深化拓展基层服务型党组织建设，着力构建机
关服务基层、组织服务党员、党员服务群众、党建服务大局的工作格局。
一是强化基层服务。各支部要以为民务实清廉为主要内容，扎实开展好群众路线教育实践活动，拓展机关党员直接联系服务群众的机制，开展"进家园、亮身份、比贡献"活动。结合群众工作站深化"双联共建"、"送温暖，献爱心"主题活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，推动机关党员和干部直接联系群众、服务群众、做群众工作。
二是落实党建工作责任制。强化党组织负责人作为党建工作"第一责任人"的作用，继续实行党组织书记"述一次职、办一个点、讲一堂课、开展一次调研"的"四个一"管党责任落实制度。各支部书记要对新发展的党员、优秀党员和后进党员，通过约谈、接谈、访谈等形式，进行思想交流、指出目标要求。建立党委领导干部联系点制度，每位领导干部联系 2-3 个站所，深入基层站所督促检查、工作点评、具体指导、解决问题。
三是推进党小组规范化建设。按照有阵地、有经费、有活动、有指导、有制度、有实效等"六有"标准，推进党小组规范化建设，实现党小组"全覆盖"。选优训强党小组长，分期分批开展党小组长集中培训，开展党小组服务群众竞赛活动，充分发挥党小组作用。四是统筹推进人才工程建设。坚持党管人才工作机制，深入实施"人才关爱工程"，加大人才
培训，重视人才使用，强化人才服务，积极为人才成长搭建平台。
三、以提高党的建设科学化水平为目标，推进创新型基层党组织建设
建设创新型党组织是提高基层党建工作科学化水平的动力。党建工作要不断创新组织设置方式、工作载体，有效延伸和拓展党的工作力臂，极大地激发基层党建工作活力，提高党建科学化水平。
一是做好党组织分类定级。根据《机关事业单位党组织分类定级评价标准》，采取党组织自评、群众测评、上级评定的办法，做好 2015 年基层党组织分类定级工作。同时，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，认真做好基层党组织整顿转化和晋位升级工作。
二是实行机关党员百分制考核。总结推广党员百分制考核经验，采取"三评两审一公开"方式，对机关党员进行定量考核，每季度计分一次，每年年终汇总考评与机关干部、职工年度考核结合进行，考核结果作为第二年度党员民主评议的重要依据。
三是加强党员教育管理和服务。把党员参加组织生活的自我教育和组织管理有机结合起来，认真落实"三会一课";做好民主评议党员工作，评选优秀党员，推介典型;积极开展党员组织生活会;加强入党积极分子教育、培训、培养和
考察，确保党员发展质量。
四是切实加强党建阵地建设。建立党员活动室，将党建工作制度整理上墙，设立党务公开栏，进一步深化党务公开，保障党员民主权利，切实增强基层党组织生机和活力。
四、以加强和改进机关作风建设为抓手，全面推进廉洁型党组织建设
落实中央、省、市作风建设要求及我市"三个一律"规定，努力使机关党员干部成为一支党性坚强、作风过硬的队伍。
一是加强党员干部廉洁自律。深入开展权力观和党风党纪教育，组织开展警示教育和岗位廉政教育。加强领导干部和干部职工的管理与监督，对重点科室和部门加强权力运行监管。健全教育、监督并重的惩治和预防腐败体系，加大反腐倡廉力度，确保水利工程建设领域资金安全、干部安全、工程安全。严格执行上级作风建设规定和我局"十条规定"，进一步规范从政行为，促进党员干部廉洁自律。
二是不断提升办事效能。以提高行政效率、工作质量为目标，全面推行电子政务，建立快捷信息反馈机制，实现办公信息化。推行党务、政务公开，增强透明度，自觉接受群众监督。实行首问负责制、限时办结制，公开办事流程和收费标准。加强对群众来电、来信、来访问题的督办，切实做好全系统信访稳控工作。工作计划
三是进一步加大监督力度。加大权力运行的监督力度，
建立水利重点工程、农村水利工程建设廉政风险防控机制，完善工程建设监督管理运行流程图，制定重点环节廉政风险防控措施。积极开展工程领域专项治理，强化内部审计，加强招投标监管，及时发现苗头性、倾向性问题，防止腐败现象发生。
