下面是小编为大家整理的局党组对于巡察整改情况自查报告,供大家参考。
局党组关于巡察整改情况的自查报告
市商务局党组关于巡察整改情况的自查报告
2018 年 6月 27 日至 8 月 3 日，市委第 4 巡察组对市商务局党组进行了巡察。9月 29 日，巡察组共反馈 13 类问题触及 35 项整改任务。根据通知要求，市商务局党组对落实整改情况进行了全面自查。截止目前，33项整改工作已完成，2 项整改任务已基本完成，整改完成率 94%。现将整改落实情况报告以下：
1、整改工作组织情况
巡察反馈意见中指出市商务局党组在政治站位、平常监管、风格建设、反腐败工作 4 个方面存在“4 个意识”不牢固、党内政治生活不常常不严肃、干部提拔任用程序不规范、财经纪律履行不严格、风险防范机制不健全等13类问题触及35项整改任务。市商务局党组高度重视，以极为负责的态度，依照“党要管党、从严治党”要求，把巡察整改工作作为全局重要政治任务，认真消化反馈问题和整改意见建议，精心组织整改工作，全力抓好市委巡察反馈问题的整改落实。
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1 是加强领导、压实责任。市商务局主要负责人屡次主持召开党组会议专题研究巡察整改工作，对整改工作直接领导、全程推动、严格把关。坚持“是谁的问题就由谁主动认领”的原则，制定巡察反馈问题整改方案，针对反馈问题和整改建议逐项明确整改措施、责任领导、责任科室和整改时限。在整改工作中，局主要负责人坚持亲身部署、亲身过问、亲身调度、亲身督办；党组成员各负其责，对职责范围内的整改工作抓细抓严抓实，建立整改台账，实现了整改工作全覆盖。
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2 是标本兼治、健全机制。针对巡察反馈的问题，对具有条件、能够解决的整改事项，即知即改、立行立改；对需要长时间努力、标本兼治的整改事项，建立健全各项规章制度。整改情况及时在
单位内部进行公示，并由专人负责按月更新，确保整改任务件件落实到位。
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3 是兼顾结合、务求实效。对比巡察反馈问题及反馈意见，市商务局党组坚持举 1 反 3，重视兼顾结合，坚决把保护全市商务事业健康发展放第 1 位，既在整改中接受教育，又在整改中提升能力，放下思想包袱，打消顾虑，真正做到以整改促工作、以工作成效巩固整改成果。
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2、巡察反馈问题整改落实情况
根据巡察反馈的 4方面 13 个问题 35 项整改任务，局党组逐条对比，深入检讨，明确40 余项整改措施，加强对“3 重 1 大”、选人用人、财务管理等制度的学习，制定《党组议事规则》、《意识形态工作追责方案（试行）》、《党员分类积分管理实行细则（试行）》等 20 余项机关内部管理机制，完善“两个责任”清单配套检查考核措施，具体落实情况以下：
（1）已整改完成情况
针对巡察反馈指出的需要整改的问题，市商务局党组即知即改、立行立改、真改实改，截至目前，13 个问题中 34 项整改任务已整改到位。
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1、关于建立“4 个意识”不牢固，政治建设有待加强问题的整改。结合“两学 1 做”学习教育常态化制度化，进 1 步排实全年党员干部爱岗敬业主题教育，引导干部职工静下心来主动学习，提高党性修养；鼓励干部职工下基层、访企业，扎实展开课题调研，真抓实干，坚决杜绝情势主义。
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2018 年 11 月 22 日成立以局党组书记、副书记为组长、副组长，各分管领导为成员的意识形态工作领导小组，建立健全意识形态工作责任制，主动把意识形态工作作为党组的“份内事”和“责任田”，明确班子成员要切实实行“1 岗双责”，正确应用监督执纪“4 种形
态”，严格督查考核，牢牢担当起意识形态工作的领导责任。2018年 11 月底设立了“局长信箱”，由局主要负责人不定期查看信件投放情况，并对问题信件及时查处到位。加大工作兼顾力度，坚决贯彻中央、省市政策规定，每个月党组会议安排学习党史国史、党规党章、“1 岗双责”、廉政建设、党的 109 大等内容，带头参加主题教育，始终把守初心、担使命、找差距、抓落实作为活动整体要求，确保学习教育入脑入心，树牢“4 个意识”。全面把关商务领域业务工作的展开，对指标难完成、推动有困难的工作，及时召开党组会议，多向老同志了解情况，集中研究解决方案，确保工作安排公道有效。相干账务、固定资产核对等历史遗留问题已整改完成。
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2、关于民主集中制履行不严，班子成员构成协力不够问题的整改。2018 年 10 月 9 日，局党组认真对比《中国共产党章程》、《中国共产党党组工作条例》和《中国共产党党内监督条例》，规范了各类会议的主要任务、参会对象、组织方式、会议记录记要等事项，不断推动分类科学、程序规范、履行严格、轨迹清晰、记录齐全的会议管理模式。2018 年 12 月底，完善并出台了单位内部党组议事决策规则，从议事原则、议事范围、议事程序、贯彻履行等方面做了明确规定，要求重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用必须在调查研究的基础上提出方案，充分听取各方面意见，进行风险评估和合法合规性审查，经集体讨论研究决定，确保班子成员人人发言、事事表态，坚持主要负责人末位表态制，同时做好会后落实工作，切实发挥党组领导核心作用，提高决策的民主
性、科学性。建立班子成员微信工作群，搭建共同学习交换的平台，实现会议精神、工作心得、意见建议等的沟通交换，不断提高班子成员之间的合作交换意识。
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3、关于轻党建重业务，学习教育流于情势问题的整改。认真落实党建工作责任制，将党建工作与业务工作有机结合，每个月月度党组会议安排专题学习，党总支月度会议专题讨论研究推动党建工作，做到同部署、同落实、同检查、同考核，围绕业务抓党建、抓好党建促业务，力争齐头并进、相得益彰。加强对支部工作的检查督导，全年两次听取支部书记党建工作述职、“两学 1 做”学习计划安排，积极创新工作思路，多层次、多渠道、多情势展开学习活动，同时强化党员积分管理制度的履行，不断规范学习时间、内容和要求，对党建工作实行每个月检查、季度督查、中期评估、年终考核的工作机制。
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4、关于党员管理不规范问题的整改。建立健全组织。局党总支于 2018 年 10 月进行了总支和机关支部换届选举，进 1 步完善了组织架构，目前总支下设支部 2 个，支部书记 2 名，总支委员 5 名，机关支部委员２名，机关支部下设党小组 2 个。支部定期组织党员干部展开学习讨论等活动，确保规范化管理党的组织生活，实行党员职责和义务。应用手段保障。常态化组织党员干部收看“榜样”系列电教片、重温入党诗词、参观**70 周年图片展、研讨基层党组织“3 项制度”、统 1 党徽佩戴及党员证记录、使用、保管等工作，年底将展开优秀党员、优秀党务工作者评选工作，提倡典型模范作用，力争不断增强党员身份意识、大局意识和服务意识。掌握思想动态。常态化展开谈心谈话，了解全员思想动态，做好新党员发展及年轻党员培养工作，目前，已有 1 名年轻同志积极要求向党组织靠拢。
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5、关于党内政治生活不常常、不严肃，***质量不高问题的整改。严格履行“3 会 1 课”制度，年初排实全年“3 会 1 课”工作计划，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会议，听取工
作汇报，进行思想教育，关心和了解党员的思想、工作、学习和生活动态；按时组织党课学习活动，不定期督查考核学习效果，力争以强化落实“3 会 1 课”为动力，推动全局党建工作及队伍建设获得新发展。规范“4 本 1 簿”的使用，原始记录尽可能做到全面、详细、客观，并在会后构成相应会议记要。对党员民主评议材料做好整理归档工作，建立完善的党建台账资料。2018 年 11 月 22 日，局机关廉评小组对《市商务局谈心谈话制度》展开廉洁性评估工作，并于 12 月底正式出台，强化了“第 1 种形态”的应用，要求班子成员之间、分管负责人与科室工作人员之间要常态化进行谈心谈话，既谈工作，也谈思想问题，既指出本身缺点，也提示对方不足，做到消除隔阂，达成共鸣。2018 年 10 月 30 日，局党组召开巡察整改专题***，对比巡察反馈意见，班子成员严肃展开了批评与自我批评，做到了不讲私情出以公心、不讲面子揭短露丑，到达促进交换构成协力增进工作的目的。
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6、关于干部提拔任用程序不规范问题的整改。严格履行《党政领导干部提拔任用工作条例》和《关于进 1 步加强和改进机关中层干部管理意见》，程序化、公然化干部提拔任用进程，加强与组织、纪检等部门的调和对接，扩大考察谈话范围，多方听取意见建议。今年 6 月份，全局职能调剂后根据中层干部配备情况，按去年拟定上报的年轻干部培养计划，已提拔 2 名 90 后年轻干部至副股级岗位，充实后备干部队伍。明确专人负责干部档案材料搜集整理工作，重新核定有关人员的人事档案，查遗补漏，完善材料，其实不定期展开清查，确保按标准审核履行干部档案。
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2018 年 11 月 20 日，局党组会上严肃指出“2015 年 6 月中层干部任前公示期限少于规定时间”的问题整改决不能“重新打印入
档”，要吸取教训，加强政策理论学习，1 切工作按规章制度展开。
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7、关于履行 8 项规定精神走样，在落实上“打折扣”问题的整改。局领导高度重视，2018 年 10 月 9 日党组会上，明确要求招商工作负责人尽快查明“2017 年商务接待费用比 2016 年增长23.2%”的缘由。经财务人员翻阅凭证了解到，2017 年新增驻点招商和拜托招商工作（由我局牵头在北京、上海、深圳租设了 4 个招商驻点，拜托德国中小企业联合会作为我市在上海招商的主阵地，增加上海仪征商会驻沪联系办功能），同时按扬州新的工作唆使展开“上海名企仪征行”活动，新增的几项大型项目招引活动致使 2017 年商务接待费用的增加。下 1 步，我局将全面排实招商工作计划，主动对标找差，本着厉行节俭、提高工作质效的原则，严把商务接待审批关、严控不公道费用支出，时刻保持对“4 风”问题的高度警惕，继续在常和长、严和实、深和细上下工夫，助推良好风气成风化俗。
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8、关于精神状态欠佳，自律意识不强问题的整改。2018年 11 月 22 日，我局制度廉洁性评估工作领导小组对《市商务局请假制度》、《市商务局谈心谈话制度》进行了廉洁性评估，12 月底正式出台了《市商务局制度汇编》，总计 40 余项制度，要求党员干部时刻紧握纪律戒尺，坚持挺纪在前。强化对新修订的《中国共产党纪律处罚条例》的学习宣扬，撰写心得体会 5 篇，建立健全局机关综合考核嘉奖机制，不断激起想做事、敢做事的工作责任意识，切实转变工作风格，建立起良好形象。
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9、关于“两个责任”落实有差距问题的整改。根据班子成员职责分工和“1 岗双责”工作要求，年初制定党风廉政建设“两个责任”清单，并根据清单项目做好全程纪实工作及配套相干检查措施，要求各分管领导定期研究、布置、检查、汇报分管范围内的党风
廉政建设情况，加强对分管科室工作人员的常常性教育，做到常看 1看每人的工作状态、常谈 1 谈每人的工作进展、常学 1 学党规党纪、
常提 1 提每人的苗头性偏向性问题，促使党风廉政建设与业务工作同计划、同部署、同推动。
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10、关于履行财经纪律不够严格问题的整改。探索财务工作监督管理的有效途径，2018 年 10 月 9 日党组会上明确要求总账会计负责对所有报销票据的审核把关，对不符合规定的票据 1 律退回不予报销。要求财务人员主动与财政、审计等部门对接，认真掌握各项财务管理规定、财务报销程序和税票审核制度，彻彻底底地履行好各项财务规章制度。2016 年、2017 年相干接待缺少审批表格和工会缺少拨款收据已立行立改终了，购买茶叶、水果和工作餐相干票据附件清单已补充完全。组织会计人员参加继续教育培训，加强财务人员专业知识及各项政策法规的学习，特别是会计科目的应用及《现金管理暂行条例》的掌握，严禁现金报销及支出，今年 5 月份，对各项财务管理规定、相干操作流程实行上墙公示，全面接受单位内部及服务对象的监督。今年 7 月份，我局专门请人对单位现有制度和业务流程进行梳理，编制《仪征市商务局内部控制手册》，从基本规范、风险评估和控制、单位层面内部控制、业务层面内部控制、内部控制评价与监督等 5 个方面，进 1 步明确了单位内部各项业务流程，力争用规范的工作制度来制约权利，以增进单位内部风险防控和廉政机制建设。下 1 步，我局将根据实际工作需要，适时调剂优化完善，不断健全内部控制体系，以保证单位内部控制延续健康运行。
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11、关于商务接待标准履行不严格问题的整改。已于 2018年 12 月份全面理清 2015 年以来所有公务接待、商务接待报销凭证，完善报销手续和相干附件材料，对无领导批办意见的接待及时向相干
领导了解情况进行整改。强化学习《公务、商务接待操作规范实行细则》，严把接待对象、接待根据、审批流程、接待标准、备案监督等关口。要求所有商务接待、用车必须在接待前填写报批手续，事前未报批的 1 律不予报销，没有公函的商务活动 1 律不予安排接待。在接待进程中，对用餐地点、陪餐人数、菜品等事项，严格依照上级规定履行，严禁接待用酒、随便变更接待标准、扩大接待范围。接待费用公务卡结算，1 律不得使用现金或其他信誉卡结算。
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12、关于固定资产管理不规范问题的整改。加强对固定资产的处置核对，对“2017 年 2 月购买办公桌椅未登记入账、2017 年5 月购入打印机和电脑，少计固定资产额 1980 元”的问题及时核对，是由于财务人员账务处理时错记科目酿成的，目前已按相干会计制度进行了调剂，并要求财务人员要不断加强业务学习，提升职...
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