公司领导在公司年会上的致辞9篇公司领导在公司年会上的致辞 领导年会发言稿 尊敬癿各位来宾、各位朊友： 大家晚上好!今天，站在这里，灯光闪亮，人声鼎沸，人人喜气洋洋，处处欢声笑语，这是我们XX公下面是小编为大家整理的公司领导在公司年会上的致辞9篇,供大家参考。
篇一：公司领导在公司年会上的致辞
导年会发言稿尊敬癿各位来宾、各位朊友：
大家晚上好!今天，站在这里，灯光闪亮，人声鼎沸，人人喜气洋洋，处处欢声笑语，这是我们 XX 公司辞旧迎新癿新年盛会。值此喜庆时刻，我代表公司经理班子、经营班子、以及全体职工，对各位来宾百忙中莅临本次年会，表示热烈癿欢迎和衷心癿感谢!向多年来一贯支持帮劣 XX 公司癿广大同仁，以及新加盟癿各届朊友致以崇高癿敬意! 回顾 20xx 年，我们取得了很好癿成绩，企业实现了持续稳步发展。我们以市场需求为导向，以经济敁益为中心，以质量安全为抓手，全面推迚各项建筑业务。某某等工程顺利完成幵交付。某某二标段工程、AA 小区幼儿园即将交付完成。此外，尚有 xx 派出所营房、XX 镇第一、第二幼儿园、创业大厦、公交站、政府食堂等工程正在紧锣密鼓建设中。在参不投标中，我公司中标率达 65%，进超业内平均水平。在工程质量上，我们先后荣获结构某莫杯 5 项荣誉称号、XX 市建设工程“某杯”奖 2 项。截止目前，公司结算收入额为 5.3 亿元，上缴利税 1770 万元，取得了良好癿经济敁果和社会敁果。
丰收癿时刻，丌忘过去辛勤洒下癿汗水，庆功癿当下，我们放眼明天癿美景!公司能够取得这样癿成就，不大家癿劤力和支持是分丌开癿。因此，在这里，我向全体员工表示最诚挚癿感谢!感谢你们!用辛勤癿汗水，铸就了公司靓丽癿风采!同时我向各位心手相牵癿吅作伙伴、关心关照我们癿社会各界，不默默奉献、支持期待我们癿家人们表示衷心感
谢，希望我们同心协力、同行大运、共赢未来! 今夜把酒庆功，明朝征战沙场，我预祝大家新癿一年事业更上一层楼，也祝我们某某公司新癿一年再创辉煌!
最后，让我们共同举杯，同饮庆功美酒，祝愿各位新年忚乐，身体健庩，家庨并福，万事如意!
领导年会发言稿
各位同仁:
大家上午好!时隔一年之久,今天,我们又齐聚一堂,共谋发展,内心激劢非常,感劢万分!在此,我谨代表 XX 集团和即将在 X 市成立癿 XX 生物科技有限责任公司向大家致以最最诚挚癿谢意和敬意!感谢你们在过去癿一年里,为公司癿发展丌遗余力,出谋划策.可谓批星戴月,劳苦功高!公司能有今天癿发展,不你们癿劤力是分丌开癿!同时,特别感谢大家对我癿帮劣和关心!
XX 集团重庆营销朋务中心自去年成立以来,至今也一年有余,在过去癿一年里,我们幵肩作战,同欢苦,共荣辱,有很多癿辛酸和汗水,也有很多癿收获和忚乐!最为宝贵癿收获是培养了一批公司骨干人员,汇集了一大批你们这样癿销售精英和营销高手!看到你们,我就看到了公司癿希望,丌禁遐想起公司癿未来,有你们在,我坚信!有任何癿困难我们都可以兊朋,有任何市场我们都可以做好!公司癿明天将充满无限希望!
过去癿一年,有太多太多癿敀事,值得我们追忆,回想当初来到 XX,我可以说是一无所有,只有一名员工,几千块钱。有癿只是坚信自己会成功癿信忛，以及一往如前癿大无畏癿勇气。市场一片空白，营销模式一片陌生，很茫然、很无劣。一切都是从零开始。我至今依然记癿，40 几度癿高温天气，我和 YJBYS 在 XX 市，为了找到一个客户，徒步走了 5个多小时，从上午走到下午，没有喝一口水，没有吃一口饭，结果那个客户还一盒药都没有定。短短两个月，我走遍了几乎 XX 市所有癿客户!终亍把市场打开了，用我们癿汗水和诚信，建立了良好癿口碑，才迚入了良性循环，才有了后来癿长寿市场、忠县市场。才有了我们现在坐在一起癿所有同事。回想往事，感慨颇多，为了公司癿发展，我们有很多癿同事付出了很多，虽然，现在有癿同事没有在公司上班了，但我依然怀忛他们!依然感谢他们!
过去癿一年中,我们有过太多癿失贤,也有过很多癿成功.总结过去,展望未来。我们需要癿丌是沉醉亍过去癿些许收获，更丌是懊恼亍过去癿点滴丌足。我们需要癿是认真总结，深刻反怃!共同创造更加辉煌癿明天!
下面，我将我们过去一年以来公司所存在癿一些问题简单作一下总结，希望大家共勉!
公司癿收获不成功：
一、 在过去癿一年中，公司产品在市场上从无到有，从滞销到畅销。知名度、美誉度丌断攀升。截止到 6 月 30 日，我们三个市场，共实现销售回款 160 多万元。客户九千多家，其中，建立稳定供销关系癿近三千家。产品也有原来癿 16 种增加到现在癿 20 几种，幵且以后还会逐渐增加!我们充分看到了市场癿潜力，也看到了 XX 集团和我们癿发展。
二、 在过去癿一年中，公司员工队伍从最初癿一个人，发展到今天癿几十人，员工队伍丌断成长，销售额更是节节攀升。涌现出一大批癿优秀员工和优秀骨干，为公司癿后续发展提供了可靠癿人力资源保障。我们丌但完善了我们癿管理制度，还完善了我们癿企业文化，幵且还将丌断劤力，丌断完善，劤力为大家创造一个好癿平台，一个忚乐和谐癿工作环境。
三、 在过去癿一年中，营销模式从陌生到熟悉，从丌了解到应用自如，幵且，在大家癿共同劤力下，我们创新了很多营销模式，XX 年十月十日中秋感恩活劢更是创下垫江之最、XX 之最。每每回忆至此，就丌禁感到非常自豪，因为我们有一个团结癿团队，创新癿团队，这也正是我们公司最为宝贵癿财富。
四、 现在癿我们，更是得到了 XX 集团总部癿大力支持，得到了王总和李总癿大力帮劣，公司总部丌但给了我们 300 万癿信用担保，还给了我们更多癿市场。我们有蓉药集团这样一个好癿平台，有总部大力癿扶持，是没有理由做丌好癿。
过去癿辉煌都也成为过去，人癿眼睛是长在前面癿，丌是长在后面，现在癿我们，最应该做癿是做好以后癿工作。保证我们曾经犯过癿错误丌在出现第二次，有鉴不此，我跟大家开诚布公癿总结总结我们过去癿一年来所犯癿错误，也许，这些错误在大多数人看来都是情有可原，难以避克。也有人说责任丌在员工，在领导。是癿，我也很认同这种说法，过去癿所有错误，责任癿确丌在员工，也丌在经理，而在亍我自己，如果我丌出差，丌担搁这段时间，所有癿错误是丌是都可以避克呢?所以，今天把这些过去癿失误指出来，幵丌是要追究哪一个人癿责任，而是要大家共勉，共同反怃。同样癿错误丌能再出现了，绝对丌允许出现。
最后，预祝我们癿公司在新癿一年里，更上一层楼，再创佳绩!谢谢大家。
领导年会发言稿
各位嘉宾，各位员工，大家好!
我总觉得时间过癿很忚，上次年会我站在这里向大家讲话癿情景好像还没过去多久，就又是一年春节了。那么首先，我向在座癿各位送上由衷癿祝福和感谢。
20xx 年对我们侨泰而言是很重要癿一年。这一年里，我们癿门店数增加到了 20 家，公司规模也扩展到了 280 人。这一串数字让我很欣慰，侨泰成立短短几年就能有今天癿成绩，和在座各位癿辛勤工作分丌
开，侨泰癿成长和发展是大家一起创造癿。所以，我要在这里说一声，谢谢大家，侨泰能有你们，我觉得很自豪。
20xx 年，我们有了长足癿迚步，那么 20xx 年，目标又在哪里? 我们都知道房产中介癿竞争越来越激烈，外资品牌也在丌断介入，怂样顺时而劢、因机而发，是大家在 20xx 年肩负癿职责。挑战是必然癿，但是我们癿机会更大!
我始终认为，做房屋中介很有挑战性，我们面前癿市场很大，关键在亍怂样把握。在 20xx 年，公司目标还要增加 10 到 15 家直营分行。这应该丌是一个梦想，在座癿各位既然加入了侨泰大家庨，我就希望大家能够同心同德、齐心协力，共同把它变成现实。相信只要我们坚持诚信待客、坚持务实勤奋，就一定能够成功。
我对侨泰癿未来充满了信心，我对在座癿各位更有信心!侨泰提供了一个大舞台，而我相信你们癿劤力能让这里更精彩，每一份付出都会得到回报。我期待我们共同癿侨泰事业能在 20xx 年步上一个新癿台阶，而你们也能为自己创造一个更好癿明天。让我们一起把侨泰房产做得更大、更强，迚入中介市场前三名。
最后，我祝愿大家，春节愉忚、万事如意!
谢谢各位!
领导年会发言稿
尊敬癿各位领导、来宾，亲爱癿各位同事：
下午好!
律回春晖渐，万象始更新。值此新春佳节到来之际，我谨代表公司董事会，向各位来宾癿到来表示热烈癿欢迎，向全体员工癿辛勤工作致以深深癿谢意!
20xx 年，是公司逆势而上癿一年，是非凡癿一年;公司成立十周年;公司工会正式成立;第一届工会代表大会胜利召开;广州分公司顺利搬迁和人员扩编，公司各种丰富多彩癿员工活劢，让我们癿每一位员工看到公司发展癿希望。虽然全球金融海啸再一次考验我们全体员工癿斗志和信心，但是，我们癿企业和全体员工面对危机不困难，在公司董事会、管理层癿正确指导下，积极采取自救行劢，开源节流、削减开支，幵抓住这个时机在企业内部迚行苦练内功、强化培训、提高技能，把握机遇，创新发展。通过公司管理层和全体员工癿劤力，公司获得了健庩、稳步、持续癿发展，做到了稳健运营，实现赢利癿目标。所有这些成绩癿取得均饱含着公司全体员工癿辛勤劳劢和汗水;也凝聚着员工家属对公司工作癿大力支持和无私奉献。
因此，我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示衷心癿感谢幵通过你们向你们癿家人表示新春癿祝福，祝大家新春愉忚，工作顺利，身体健庩，吅家并福，万事如意!
展望 20xx 年，我们将面临新癿机遇和更大挑战，希望大家继续劤力，开拓创新，不时俱迚，以新癿姿态、新癿步伐，谱写新癿篇章!
我相信 20xx 年，在董事会癿正确决策下，有公司管理层癿正确领导，有我们全体员工癿共同劤力和齐心协力;通过强化管理，提升敁率，我们癿员工和企业一定能够携起手来，共度难关，在激烈癿市场竞争中求得新癿发展，公司一定会有更美好癿未来!
篇二：公司领导在公司年会上的致辞
年会领导致辞稿大全公司年会领导致辞稿 1 1
各位来宾、各位同仁：
大家晚上好!
非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂，共贺新春。时间过得飞快，我们已悄然告别了成绩斐然的 20x 年，迎来了充满希望的 20x 年。过去的一年，是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年，也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。在全体同仁的共同努力下，x 公司在渠道销售、终端销售、产品整合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后服务、团队建设等方面取得了一系列振奋人心的业绩，所有成绩的取得都凝聚着在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的支持。
2019 年的成绩已经成为了历史，展望 20x 年，围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队开发等方面的工作，我们的任务更加艰巨，但与此同时，我们的队伍也更加壮大了，未来我们的力量一定会更强。希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力，携手共进，在新的一年不断跨越，再创新的历史。战略决定方向，细节决定成败，20x 年我们将继续完善质量管控，品牌建设和产品结构的优化，加强产、供、销等方面的管理，为客户提供多方面、多渠道的服务，通过各部门通力合作，稳步实现共赢。
公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。对于每位员工，我主要强调三方面的内容，希望大家能够凝聚力量，全力以赴，共铸我们辉煌的未来。
一、联袂发展，合作双赢
对于我们来说真正的赢是双赢，这里包括三层意思：
1.公司与客户的双赢，即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。一方面要提升 x 公司的产品整合能力，完善供应商管理，优化电子商务平台和仓储物流管理，提供客户更专业的一站式采购服务;另一方面要开展 x 产品的生产制造项目，提供更优质的产品，提升 x 产品的市场占有率。
2.公司与员工的双赢，通过建立行之有效的人才培养体系，推动公司的发展。通过每一位员工的努力，凝聚团队的力量，保证日常各
项工作的顺利开展，从而更好的推动 x 公司的发展历程。同时，公司将在 20x 年着力企业文化的建设，把 x 公司的文化理念，与 x 公司的发展战略相结合，促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。
3.公司与社会的双赢，通过投身社会公益事业，提供就业机会，树立 x 公司良好的社会形象，为社会的发展做贡献。
二、和衷共济，携手共赢
一个前进的时代，总有一种奋发向上的精神;一个发展的企业，总有一种积极进取的意志，x 公司在 20x 年要全力打造一支专业、有凝聚力、敢于创新的团队，着重培养团队精神，提升公司的团结度。在分工越来越精细的现代社会，即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情，也不能改变整个团队的工作表现，一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。只有树立大局意识、协作精神和服务精神，在尊重个人的兴趣和成就的前提下，协同合作，通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能，才能形成强大的合力，提升效率，产生战胜一切困难的强大动力。天时地利不如人和，只有同事之间的关系融洽相处，我们工作起来才会更舒心，每天才会过得更有意义。当工作是一种乐趣时，生活是一种享受;而当工作是一项义务时，生活就成为苦役，同事之间若有良好的关系，将有利于大家的工作和生活。
三、做人之本，成事之基
我们常说做事先做人，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。的确，学会做人是成事之道，得人心者得天下，人品人格是谋事之基，一个人若要成功，首要问题就是学会做人。善待别人，就是善待我们自己，懂得尊重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中，都渴望着成功，而且很多有志之士为了心中的梦想，付出了很多，然而得到的却很少，这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个成功的人背后都有着责任的身影，责任可以使人坚强，责任可以激发潜能，在一定程度上，责任承载着能力。一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力，才能争取到更多的机会，才能更好地走向成功。在这个世界上，有才华的人很多，但是既有才华又有责任感的人却不多，只有拥有责任与才华，才能更好地立足于社会。20x，我期待 x 公司因为有你而自豪!
携手共赢，共创美好的未来。我相信，有在座各位员工的信心和努力，有大家团结协助、不断创新的团队精神，必将开启 x 公司新的
发展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩，相信我们在座的各位，也能够收获更多的成功和幸福!最后，值此新春佳节来临之际，我也代表公司向全体员工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!谢谢各位。
公司年会领导致辞稿 2 2
在传统佳节来临之际，我们首先要向工作了一年的全体 x 同仁表达我们最诚挚的问候：你们辛苦了!(90 度鞠躬)
谢谢你们一年来的辛勤工作和努力付出!
同时，我们也要向所有员工的家属表达我们由衷的感谢。
谢谢家属们长期以来给予员工们工作上的理解和支持，我们还要特别感谢家属们给予圣安百草公司的信任。家属们能够支持大家留在圣安百草这样一家民营企业工作，已经表达了他们对圣安百草公司的信任和期许。
我们能够感受到员工及家属们对圣安百草公司这份信任与期许的份量，毕竟圣安百草是一家有良知和社会责任感的民营企业，员工及家属们的信任和期许让我们感到了压力，但同时也让我们看到了大家同心同德的愿力。
古语有云：上下同欲，其利断金!
我们坚信在员工、家属及公司共同愿力的激发下，全体圣安百草人团结一心、共谋发展的动力之强大将不可阻挡!圣安百草也一定不会辜负员工和家属这份厚重的信任与期盼。
因此，请各位同仁一定要向自己的家属转达我们真挚的谢意，传递我们携手发展、共赢未来的坚定信念与顽强意志。
刚刚过去的 20x 年对圣安百草人来说是不轻松的一年，它不仅是国内外经济大环境都非常糟糕的一年，也是圣安百草面临巨大挑战的一年，在这一年里我们遭遇了原材料、房租和广告等经营性成本的巨幅上涨，遭遇了媒体老化必然出现的新人开发不足等等困难，但在广大员工的共同努力下，在我们那些可亲可爱的老会员们的鼎立支持下，我们克服了各种困难最终实现了公司 20x 年的既定战略和基本目标。
总结过去，是为了展望未来!
下面围绕公司 20x 年的工作我谈三点：
第一是 20x 年的公司发展战略;第二是 20x 年公司的管理工作重点;第三是 20x 年公司的企业文化建设。
制定公司战略首先要分析企业的内外部环境，要盘点企业的资源。
20x 年国内外经济形势依然不容乐观，美国经济复苏无力、欧元区主权债务依然危机重重，国内结构型经济矛盾更加凸显。
在国际贸易大幅下滑，拉动国内消费需求的支柱产业房地产又遭遇政策性阻击的 20x 年，支撑我国经济高速增长近三十年的三驾马车(国际贸易、投资拉动和消费)已现疲态，国民经济滑坡将成为必然。
20x 年底召开的中央经济工作会议将我们国家 20x 年经济发展的基调归纳为了四个字稳中求进。
那么 20x 年圣安百草将采取怎样的发展战略，制定怎样的发展目标是切实可行、行之有效的呢?
企业是社会的经济细胞，是依赖经济环境与市场生存和发展的，覆巢之下无完卵，作为资源本身就极为有限、又身陷传统产业的民营企业，我们很难在经济大势不好的情况下，另辟蹊径、逆势而为。
因此，20x 年公司的发展战略和我们国家的基本经济战略保持一致：稳中求进!
公司各业务团队与职能部门如何实施战略分解，制定怎样的年度目标?
换句话说：
稳什么?怎么稳?
进多少?怎么进?
关于 20x 年的公司战略与目标，我们留到春节后将召开的 20x 年公司战略与目标研讨会上再研讨。
大家知道一个小企业与大企业，一个一般的企业与优秀企业之间的差距主要体现在哪儿?
主要体现在管理上，就是管理是否流程化、流程是否标准化;考核是否量化和系统化。
企业管理就是两个目标：提高效率和效益。而流程化、标准化就是保证企业的运营管理效率，而考核则是确保管理执行到位的措施与手段。
目标责任管理体系的核心就是目标层层分解，责任层层传递，目标分解到人，责任落实到人!
20x 年公司的管理工作重点就是要推进目标责任管理体系。
关于第三个问题，我今天不讲，只给大家留下一个思考题：圣安百草对我们每个人来说，究竟意味着什么?
春节后，我们将在全公司范围内开展圣安百草对我究竟意味着什么的大讨论，由此拉开 20x 年我们加强企业文化建设的序幕。
诚信、责任、创新、感恩、共赢将是 20x 年公司企业文化建设的着力点。
不久前在上清华 EMBA 学术评审课的时候，有缘与前国资委主任李荣融做了一次面对面的沟通。
我问 x 先生民企与国企相比有哪些不足?
李荣融先生回答说：有四个不足：第一，信息不足;第二，信用不足;第三，培训不足;第四，后援不足!
民企不是国企，遇到危机，背后有政府支撑、有银行的支持，民企只能靠自己渡过难关。
民营企业生存发展确实不容易。
人们感到脆弱的时候，往往是他们孤单的时候，因为没有支持和依靠。
因此，陪伴就是一种力量!
正是我们我们大家相互依靠陪伴，彼此温暖支持，我们企业才创造了在环境恶劣的保健品行业生存并发展了 18 年的奇迹。
茫茫人海，我们能够相聚在圣安百草大家庭真的是一种缘分，在座的不少员工在圣安百草工作的时间超过了十年!谢谢你们对公司的信任，谢谢你们这么多年的陪伴，正是你们的信任和陪伴，我们才有拥有了坚强和力量，我们才敢拥有梦想和希望!
我期待大家在 20x 年的精彩表现，同时我们也会有配套的激励机制，将惊喜呈献给那些有精彩表现的杰出团队与员工。实现企业与员工合作共赢的战略目标。
最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家属在新的一年里，身体健康、合家幸福，事业再上层楼。
谢谢大家
公司年会领导致辞稿 3 3
各位来宾、各位同仁：
大家晚上好!
今天我们在此召开年终总结大会，对过去一年的发展进行总结。过去的一年，在各位员工的努力下，公司的业绩取得了新的突破，公司规模得到壮大，在省内乃至国内的市场有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。在此，作为董事长，我想真诚的对各位员工说声谢谢，“谢谢你们了”你们的付出公司是不会忘记的。我希望在今后的工作中，各位员工们能够继续努力，真诚对待，把公司作为自己的家，把公司的事作为自己的事，当然了，你们的事也就是公司的事。
虽然这一年来我们取得了骄人的成绩，但是那只是过去、历史，我们不能沉醉在过去的骄傲中。市场变幻莫测，是不讲任何情面的，未来的竞争是激烈的。望各部门领导干部们、各位员工树立居安思危的思想，不能有丝毫懈怠。对此，我想具体就今后的工作任务提出几点要求。
一、巩固本地市场，积极开拓省内、国内市场
就目前情况而言，我们已经占领了本地市场，可以说是本地同类企业的领军人物。相比其他企业，我们是综合型企业，我们有自己的产品产地、科研机构、销售网络，这些就是我们的优势。我们要充分利用这些优势来巩固和强化本地市场，将本地市场作为我们开拓业务的坚实的基地和大后方。同时，我们要积极开拓省内和国内市场。争取在未来的短时间内全面覆盖本省，在国内各主要城市也要建立销售网络，让我们的公司品牌在国内具有一定的知名度。
二、提升知名度、扩大品牌影响力
鉴于在本地市场，我们的品牌已经有了很大知名度可以说是个响亮的牌子，所以未来我们要将广告投放集中在有影响力的省级媒体和国内有影响力的门户网站。关于广告方面的问题，策划部门要做好详细的方案和经费预算。广告投放不可盲目，一定要选择性价比高，真正达到宣传效果的广告媒介。在做广告时一定不能忽视文化内涵，要通过广告来传达我们是负责任的的企业、人性化的企业，要透露出我们的企业精神，一定要避免低质量的、恶俗的广告。
三、做好科研工作，掌握核心竞争力
产品研发是公司的核心和本源，是我们占有市场的前提，只有开发出先进的、优质的产品我们才有说话权而不是人云亦云、亦步亦趋。所以要保证科技研发足够的的经费，引进出色的人才，在关于科研方面我们不能有丝毫的吝啬，一定要保证人才进的来、留得住，一定要尊重知识、尊重人才。另外，我认为作为公司的科研部门一定要走在科技的最前沿，掌握新科技动态、行业动态，要有敏感性，要“草木皆兵”。往往可能就是一点的风吹草动就让我们落后于别人，失去市场，所以必须重视，不可小觑。
四、完善企业制度、做好财务工作
一个出色企业必须建立健全企业制度，包括人事制度、管理制度等。只有健全的制度才能保证企业的有效健康平稳运行。首先是人事制度要完善，要让员工有发展的空间，看到人生希望，让他们工作舒心、安心、放心，要像对待家人一样对待他们。要切忌避免公司小团体主义和官僚主义作风，这些都是公司长远发展的慢性毒瘤，必须及时摘除。另外是健全管理制度，要保证高效的工作效率，避免尾大不掉。
财务部门要做好财务工作，要有一本清楚明了的帐，要保证公司各项收入和支出的明了。财务工作的完善与否是衡量一个企业的重要指标，必须重视。
五、做环保型企业、注重安全生产工作
做好公司的环境保护工作，建设环保型企业。这也是当前国家、社会对环境提出新要求的大背景下的必然之路。要从科技上、设备上下功夫尽量减少给环境带来的污染和压力，争取做...
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尊敬的各位嘉宾，亲爱的__的新朋老友们：
大家现在好!
2022 我们携手共同创作了__旅行社辉煌的一年。喜悦伴随着艰辛的汗水，成功伴随着艰苦的奋斗，在过去的一年里，凭借着各位嘉宾，各位新老朋友的关心和爱护和全体员工的无私奉献，我们迎来了__2022 年的年终答谢会，也是我们__旅行社辞旧迎新的新年盛典!借此机会给大家拜个早年!祝愿各位身体健康!家庭幸福!万事如意!”猪”事顺利!
感恩 2022 大家与__牵手， 2022 我们将与世界同行!
2022 奋斗与成长的一年，咱们__旅行社虽然成立才三月有余，回顾 2022 年让我热血澎湃，激情满满!让我总结只有两个词：感谢与感动。
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我感谢各位嘉宾对我们工作的肯定，感谢舞蹈队的精彩演艺，感谢在座各位叔叔阿姨们对我们工作的理解和支持!更要感谢风雨同舟的兄弟姐妹们在没有运气时，用坚持的勇气，燃烧希望， 走出了努力的轨迹!成就了今日的累积，让我们用短短三个月的时间取得今天的惊喜!感谢大家!
2022我们也有过太多的感动。各位嘉宾和支持我们的演艺团们，成人之美为公司发展起了带头作用!更为感动的是做为后起之秀的我们，实际的工作中叔叔阿姨们一直无可厚非，给了我们成长的机会!旺季时段，繁忙时节，公司上下一心，身兼数职，都随时准备着牺牲休息时间填补空缺。一丝不苟，无怨无悔!我感动团队的伙伴们冒着严寒，行走奔波;太多的感动填满了 2022!感谢所有的经历!每一种经历，都是催生成长的疾风骤雨，长成向上的力量，盛开自己的人生! 2022，感谢所有遇见，感恩大家用平凡的脚步，走完了伟大的行程!
在新的一年里，__将不辱使命，不忘初心，砥砺前行!除了要走出国门，走向世界!2022 将开启旅游\养生\养老\医疗一站式一流的服务平台!
我们的经营宗旨永不变：替天下儿女尽孝，为世上老人分忧为己任! 打造星级化\规范化\亲情化的专业服务机构! 为实现候鸟__梦而努力奋斗!2022 我们一起鉴证!
在 2022，跨度 2022 时节，感恩大家的一路同行!
再此感谢各位来宾在百忙之中来到我们的年会现场，祝愿 2022我们在坐的人人都能珠光宝气， 猪事顺利，青春永猪!!!
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2022 领导年会上台致辞简短篇二
各位朋友们、同事们：
辛苦一年了，向您和您的家人问好，并给你们拜年了!
在过去的一年中，__公司取得了历史上历来没有过的好成绩，超额完成了年初预计的各项任务。我们为__又建设出了一批具有时代感的、漂亮的建筑，它们已经成了城市的亮点，吸引着无数热爱生活、崇尚美感的人们的目光，得到了大家的赞许，又给一批公司和个人提供了工作场合。我和大家一样为这些成绩感到自豪和骄傲。
这些销售成绩和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的结果，是用自己的心、用自己的汗水浇灌出来的果实。在这个过程中，大家克服了无数困难，也禁受了许多考验，甚至是特别艰难的考验。但这些困难和考验让我们每个人、每个部门的精神品质都在成长，让我们更加诚实、更有责任心、更有服务意识、更加团结，让我们懂得付出和收获之间的奥秘。走进我们的办公室，走进我们的每一个工地，看到每位同事的笑脸，专注、专业的工作态度和精神，都不会简单地认为这只是为了利润指标的完成，只是一座座大楼的建成，而这背后一定有精神、灵魂的成长和进步。
2022 年的销售成绩和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的结果。这一年来，我们公司和每位同事的进步，离不开客户对我们的支持，离不开几百家合作单位的支持和配合，更离不开近万名工人辛勤的劳动和努力，我们只是这伟大项目和工程中的一个部分、一个环节。团结合作是这个时代最重要的特征，是我们必须锻炼和提升的
4 美德之一，也是最重要的美德。在此向与我们合作的所有单位、尊敬的朋友们，以及近万名工人致以节日的问候，给大家拜年了!
__基金会其中一个重要项目“美德在行动”今年将要覆盖 300 所学校，超过 10 万名学生受益，他们与我们一起进步!
当我们追问人的实质是什么，答案是精神的，是灵魂的。
当我们追问我们企业的基础是什么，答案是诚实、团结、创新的美德。这是我们不变的追求，是我们建造楼房、创作物质财富的基础，是指导我们每一个决策、每一句话、每一个行动的标准。“诚实、团结、创新”更是我们的企业文化，在此与大家共勉!
最后，祝 2022 年各位同事成长、进步、快乐!
2022 领导年会上台致辞简短篇三
尊敬的各位先生、女士们：
新年好!
寒暑交迭，万象更新。倏然间，岁月的年轮在不经意中又划过了一圈。值此辞旧迎新的时刻，我们欢聚一堂，满怀胜利的喜悦和奋进的豪情，迎接伟大的 2022 年。在此，我向全体来宾表示诚挚的新年祝福和节日的问候!
新的一年总让我们心里充满阳光，充满期待;也让我们回首往事，心潮起伏。过去的一年是__公司极不平凡的一年。回顾走过的历程，有坎坷、有艰辛、有奋斗，更有成功的喜悦与自豪。__员工综合素质一年来也得到全面晋升，身心得到健康发展，社会声誉不断提升。__设计事务所在全国双年展取得了优秀成绩，__公司被中国室内装饰协
5 会评委全国优秀企业，尽展__雄风。
自__成立以来承蒙社会各界朋友的厚爱，给予公司鼎力支持和帮助，使__重生!(非常是我的两位兄长能患难与共风雨同舟) 我将继续努力一如既往地坚持以“回报亲情，回报友情，回报社会”为公司使命奋斗不息!我们一直坚持“快乐是人生的驿站，__是智慧的摇篮”的公司和谐理念为指导。衍生出特有的__培训文化，“专业分享”、“读书分享”、“感恩分享”、“生活体会分享”、……为全体员工们的全面发展及素质晋升搭建了平台，大家在这些活动中体验、感悟，明白了如何做一名“德才兼备”“让领导放心，员工开心”的人才，明白了“万般皆下品，唯有读书高”的人生境界;懂得了“百善孝为先”，“心存感恩，幸福一生”的人生真谛;体验到了生活中因为有了艺术而变得绚丽多彩。中华传统文化使__文化艺术如虎添翼。我们看到了大家的成长，勤奋学习，诚实守信，__辉煌的历史篇章。岁月如歌，__的歌声娓娓动听。
我提议在新年即将到来之际，让我们用最热烈的掌声装载感激与祝福，献给为我们的成长倾心付出，操碎了心的可爱可敬的老师和前辈吧!
亲爱兄弟姐妹们，每天都有一轮新的太阳冉冉升起;每年都有一轮新的希翼变为现实。当新年的阳光照在你脸上之时，我们生命的途中又有了一片新的天空。站在新年的门前，我希望在新的一年里，我们大家继续同心同德，奋勇向前。做一名优秀的__人!正直、大度、扬善、自信、乐学，是美妙的音符，把他们和谐的组合起来，就能谱写出一曲美妙的青春之歌。
6
最后，我衷心地祝愿在座的同事及家属在新的一年里身体健康，合家幸福!祝愿我们的事业蒸蒸日上!
谢谢大家!
2022 领导年会上台致辞简短篇四
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位代表：
大家上午好!
__集团 2022 年度年会今天在这里举行，借此机会，我谨代表集团公司领导向参加会议的各位嘉宾、公司主管以上领导、员工代表，并通过你们向你们的家属拜个早年，衷心地祝愿大家新年快乐!身体健康!阖家幸福!万事如意!
__集团年会已经连续开了 9 年，这是公司每年一次的盛会，也是公司的一个传统。年会既是一个总结经验、表彰先进的大会，也是一个找准问题、展望未来、共谋发展的大会，又是一个相互交流、共同祝愿新年新气象的大会。今年年会的主要任务：总结 2022 年集团公司发展情况和部署 2022 年公司主要工作，会议将表彰奖励 2022年度的先进个人并进行迎新春抽奖活动、__员工自编自演的文艺节目演出活动。我相信，经过大家的共同努力，年会必将开成一个共话互勉、生动活泼、团结鼓劲和持续发展的会议。
回顾过去的一年，我们__集团又有了很大的发展，一年来捷报频传。首先，公司董事长兼总经理__被评为全国商业优秀企业家、全国农村产业融合发展典型人物等荣誉称号。这不仅是对吴总个人创业创新的肯定，也是对__集团的肯定，为__集团立足__、发展__、走向
7 全国提升了知名度。
其次，公司的各项业务发展也在 2022 年度取得了明显的成绩：保安公司取得一级资质;物业公司、保安公司双双通过了环境体系职业健康安全体系认证;__实业公司荣获“第十一届__市和谐商业企业”荣誉称号、获得市商务委颁发的“2022 年度社区智慧微菜场品牌企业”荣誉称号、并被全国乡镇企业协会评为“全国农村产业融合发展典范企业”荣誉称号;__生态农庄被入选“我喜爱的长三角休闲农业(农家乐)乡村旅游景点”;__庄园入选国家科技部首批"星创天地"备案名单，并被入选__公益基地。这一系列高档次的证书和荣誉，是__集团做大做强做精的具体体现。
然而，我们还应该看到：集团公司发展过程中还存在着许多不如人意的地方，公司内部管理和持续发展的基础还不够扎实，后劲不足，管理的规范化、制度化、信息化还有不少差距。通过今天的会议，我们要总结经验、找准差距、统一认识、共谋发展。我们相信，在全体与会人员的共同努力下，我们完全有能力把年会开成一次团结、鼓劲、发展的大会，开成一次求真务实、开拓奋进的大会。
最后，预祝集团公司年会圆满成功!
2022 领导年会上台致辞简短篇五
各位兄弟姐妹、各位同仁：
大家晚上好!
值此中华民族传统节日——春节将要来临之际，我们欢聚一堂，辞旧迎新，共庆新春佳节。此时此刻，我们大家感情与友情交融，感
8 慨与希望交织，在这喜庆喜悦、春欢人笑的幸福时刻，我代表董事会，向各位同仁致以最崇高的敬意，对你们在过去一年里的辛勤劳动致以最衷心的感谢!感谢大家过去一年的辛勤工作!
过去的一年，我们__超市同仁个个激情做事，大气做人。我们的公司能在稳步中生存、发展，实现销售_万元，达成总公司分配任务的_%，创作净利润_万元，达成总公司分配任务的_%。这些成绩的取得与各位同仁共同奋战，努力拼搏是密彻相关的，在此我再次代表董事会感谢大家，回顾一年来，我们做了如下工作：
1、过去的一年，成绩来之不易，进步凝聚汗水。商圈竞争加锯，但我们__人积极面对，努力调整，灵活应对，在新增步步高超市的情况下，销售稳步。
2、为了更加适应市场需求，结合自身实际，__超市于 20__年__月 23 日进行卖场布局调整完毕，组织浩荡的升级开业，取得了良好的促进销售的效果，达到了总公司调整后的预期目的。
3、积极配合总公司对门店的组织架构进行调整，使得门店机制进一步完善。
4、根据销售工作需要，完成了门店之间人员的调动、绩效考核方案的统一工作。
5、统一标准，提升员工、管理人员的福利待遇，想方设法的为职工谋利益，象最近公司发布的员工筹资方案，就是给我们员工的福利回报，我们__超市同仁积极响应，基本完成了公司分配的目标任务，在此提出表彰，感谢大家理解支持公司。
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今天，我可以自豪地说，__超市是好样的，是我们总公司发展壮大的灵魂，不愧是一支顾大局、会干事、干大事的队伍，不愧是我们__发展与进步的铮铮脊梁。我为自己能成为你们的领路人而骄傲，为你们能对__超市多年来的鼎力支持而感激，我衷心地谢谢大家，谢谢各位同仁!
新春伊始，万物更新。“一年之计在于春”，我们从事商业经营工作也不例外，春节是我们销售的黄金时期，春节这一仗，我要求和希望大家只能成功;今天在这里，我向公司全体同仁发出总动员，让我们齐心协力，所有部门都绑在一起，拧成一股绳，克服一切困难，圆满完成总公司分配我们__超市的春节销售任务 840 万元，毛利任务138 万元的目标。
大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。
数风流人物，还看__人!
回望过去，我们颇有收获;展望未来，我们任重道远，新的一年又在我们的期待中走来。2022 年是公司的稳步发展年、规范年、也是销售晋升年。又是我们__超市顺势而为、和谐发展之年。总公司即将下达 20__年各门店的目标任务，我希望全体同仁要高扬“__同心、共创辉煌”的主旋律，以“打造百年企业”为主题，以飞跃发展为主导，以打好基础为主线，以装满每个员工口袋为主调。让我们每一位__人腾飞发展，让我们每个__家庭都幸福美满。
我最亲爱的兄弟姐妹们，天地更岁，人间皆春。祝愿大家在新的一年里：万事顺心，猪年大吉，身体健康，合家欢乐!谢谢!
篇四：公司领导在公司年会上的致辞
领导年会精选发言稿 篇一 各位同仁、各位伙伴：大家下午好。
一树百获辞旧岁，五谷丰登喜迎春，激情满怀的 XX 年已经过去，充满希望的 XX 年已然到来。回首 XX 年，对××来说，是十分给力的一年，是继往开来的一年。这一年，在集团领导班子的带领下，在全体员工的共同努力下，较好地完成了全年工作目标，取得了不俗的业绩，为十周年的发展写下了浓墨重彩的一笔。下面我们一起来回顾一下XX 年五点重要工作：
一是重点项目取得突破。
滇 成功签署了 cbd 资本 运 运营大厦项目、与荆州 哦 市政府成功合作，即将 钙 共同完成荆州沙北新区 料 土地一级开发项目。这 训 标志着×ד立足北京 僚 ”深化发展的决心，吹 屎 响了跨区域横向发展的 够 号角。
二是已有产 潘 业发展态势良好。×× 踢 国际中心成功引进知名 寿 企业入驻、北岸商业广 呀 场如期开业;北岸 12 丛 92 项目全面竣工;旺 迷 角购物广场品牌影响力 砧 不断提升。
三是新 屠 的业务领域取得突破。
溃 资本运营为集团创造了 穴较好的经济效益，智邦 坪 创新公司成功开辟了新 倪 能源市场。
四是管 移 理水平有所提高。借助 仁 外部专业咨询机构对集 二团组织管控、授权、人 渭 力资源管理体系进行全 迈 面梳理和提
升，确立了 焉 资本运营、房地产开发 蔗 、商业运营、文化创意 骸产业与科技新能源五大 跳 业务板块;财务管理、 嗽 资本融资已步入良性发 醒 展通道。
五是企业 馋 文化不断深入人心。十 止 年的××已积淀了一定 翅 的优秀文化，如敬业奉 质 献、执着进取、诚信责 芜 任、合作创新等，通过 嘱 组织年会、庆典、竞赛 恩 、培训等方式，这些文 找 化已深入人心，不断激 祭 励着大家努力前进。
催
这是××十年磨剑， 缕 厚积薄发的初始。总结 瓮 ××十年历程，我们走 师 过的路并不平坦，前进 禽 的每一步，都镌刻着大 蓝 家艰苦创业的激情和迈 裤 向成功的喜悦。在此， 辐 我想感谢和××一路走 韦 来的每一位员工，因为 寇 有了你们，××才有这 尼 样的成就，感谢你们的 传 坚持和努力，我想向你 迂 们说一声：“谢谢你们 镣 !拥有你们，我感到骄 泳 傲!”
我曾经多次 磊 说过，××是一个激情 丰 成就梦想的舞台。十年 普 来，××的高速发展已 蛰 向大家展示了我们成就 戳 伟业的决心和实力。当 札 下集团已进入第三个五 筑 年发展规划期，经过十 店 年打拼与积淀的××已 毙 具备一定的实力，未来 瘟 的××必将发展成为受 宅 人尊敬的知名企业，这 蕴 个目标符合全体××人 汁 的期望。受人尊敬，简 倾 单的说就是当你告诉客 努 户、家人、朋友“我在 觉 ××工作”时，他们会 靖 投以你无比羡慕和崇敬 河 的目光。因此，为成就 钝 伟大事业，我需要大家 妊 ，需要所有的××人。
逛
“为天地立心，为 贺 生民立命，为往圣继绝 棱 学，为万世开太平。” 闹 这是北宋理学家张横渠 黔 的名言，一直为后世推 扼 崇和传颂，主要是说士 霖 大夫和知识分子的使命 膊 ，要为真理，为学术， 喷 为天下担起重担。而我 曳 常常用这句名言来自勉 蕉 ，做为××的掌舵人， 鱼 即使做不到为天地立心 塘 ，能否为所有追随×× 俄 的人担当起立心之责， 块 同样，××的团队能否 效 为××的发展担起立制 英 之任呢。
下面，我 珠 从“二立、二为”四个 抠 方面来与大家分享我的 论 观点。
第一、立××之 涵 心。
孔子曰：民无 会 信不立。在任何一项事 星 业背后，必须存在一种 遇 无形的精神力量。所谓 欣 为××立心就是构建× 易 ×的精神价值体系。现 报 在××存在着思想不统 伟 一、工作动力不强、责 硒 任不到位等现象，换言 主 之，××没有形成核心 拾 价值观，没有形成镌刻 拉 人心的企业文化，这是 瓷 制约我们发展的最大问 军 题。巴金曾说过：支配 碟 战士行动的是信仰。他 钟 能够忍受一切艰难痛苦 移 ，而达到他所选定的目 铣 标。今日××已经不是 娥 求生存的阶段，我们需 澜 要的不单单是财富的积 阑 累，我们更需要文化的 消 累积，企业信仰的塑造 折 ，这将是推动企业不断 毖 向前的核心力量。因此 傣 我们必须给×ד立心 霓 ”，立创业之心，立发 税 展之心，立奉献之心， 滞 立责任之心，实现由价 柬 值驱动向企业文化引导 杏 的转换，将工作变为使 抛 命，焕
发出全员主动性 株 和创造力，提升企业软 刺 实力。
第二、立××之 涪 制。
韩非子说：圣 些 王者不贵义而贵法，法 毅 必明，令必行，则已矣 郧 。深刻阐述了制度、法 邻 规的重要性。孟子也说 尧 “不以规矩，不能成方 砾 圆”。这里提到的“法 膘 ”和“规”就是我们所 班 说的制。十年发展的× 洁 ×积淀了成功经验的同 宜 时，也形成了众多固有 隶 的管理习惯、作风、思 诞 维等，或多或少地影响 列 着现代管理理念的转变 滑 。以目标为导向，以制 峦 度作保证，以文化为灵 扰 魂的管理组织系统的建 喉 立，将是成就下一个十 哩 年辉煌的关键。在 XX 媳 年，我们举全集团之力 宽 ，建立了清晰的母子公 柴 司管理架构，明确了权 成 责关系，制定了科学的 延 育人、用人、留人的人 喘 力资源管理机制，这些 头 都是××以发展的视角 纯 因势利导，以制治企的 闽 重大布局。接下来，我 夫 们首当其冲的工作便是 雅 将这种“制”严格贯彻 窃 、执行下去，为××持 宜 续发展提供源源不竭的 逻 内在动力。
第三、为昌 每 盛立人。
人才是× 搞 ×的第一资本，是×× 仲 发展的力量之源。我们 讽 发展的真正瓶颈不仅仅 环 是资本的不足，更是贤 债 才的缺乏。近年来，随 俘 着××舞台不断扩大， 再 人才困境日益明显。要 呜解决这个问题，我认为 新 应该从几方面着手。一 惫 是深化以人为本的根本 剪 理念，强化以德为先的 杂 用人标准。二是合理地 景引进人才、增强××的 痕 “地头力”。三是提高 扦 员工的物质文
化生活质 休 量，将员工价值追求与 菊 企业愿景相结合。四是 创 注重员工心态培养，× 续 ×是一个年轻有活力的 蹄 企业，我们应该具备积 宰 极乐观、坚定自信、认 玄 真负责、永不自满、知 操 足感恩的心态，才能让 志 ××和个人走得更远、 练 飞得更高。唯有如此， 裂 我们才能走出平凡，走 迂 向卓越。
四、为登高开 悬 先河
近年来“民进 欲 国退”的政策扩容，经 贾 济环境日益开放，为民 痒 营企业跻身全球一流企 幸 业提供了历史性的发展 盈 机遇，也为××集团所 约 处的资本运营、基础设 瘫 施建设、文化传媒、新 汲 能源等领域创造了无限 垛 的发展空间。空前优越 荡 的外部环境结合××自 助 身的优秀基因，为×× 胀 创造飞跃式发展提供了 隐 可能。志存高远才能不 案 为浮云遮望眼，开拓更 惶 广阔天地。为此，我们 杖 继续坚持多元发展、专 将 业经营的发展道路，大 短力发展传统优势项目， 涤 加大新板块、新项目的 造 资金投入，推动五大板 轨 块协调发展，在每个板 躯 块，将每个项目做成精 摘品，做成拿得出手、叫 膏 得响的标杆产品。特别 更 是即将开始的荆州项目 揉 和 cbd 项目，更需要 在 集团上下和衷共济，精 尚 诚协作，开创事业发展 漱 的新契机。这有赖于人 学 才积极引进、制度的强 圾 化落实、品牌的塑造和 拘 提升、文化的积淀和融 典 会贯通。
高度决定 疽 视野，角度改变观念， 忙 尺度把握定位。纵览× 眨 ×发展，衡量××的长 沛 短通常有两把尺子。第 剃 一把是
“纵尺”。用这 模 把尺子量，××成立十 婚 年，特别是近几年取得 缝 了前所未有的成绩，值 擂 得自豪。第二把是“横 决 尺”，即是横向比较。
然 用这把尺子量，就会看 央 到与我们同期发展的企 才业巨大进步和成果。就 更 会在比较中看到××还 哉 有很多不足，从而更加 硬 冷静地审视我们发展中 毋 的长长短短。第三把尺 输 子，这就是我们××的 辰 第三个五年发展规划的 郁 总体部署，我们要为× 拆 ×特制符合××自身发 靴 展战略的尺子，用这把 慰 尺子量，就能将××置 般 于市场经济及国家经济 蝎 发展的大局中来定位， 匣 我们就会有前所未有的 詹 使命感和紧迫感，×× 鹊 所制定的五年战略发展 恿 纲要定会是科学务实的 汁 ，而且要求高，特别是 右 优化集团核心业务，提 贬 炼企业的核心价值观和 本 文化，增强集团的核心 灶 竞争力，加强品牌建设 珍 ，引进国际国内实力资 钥 本，稀释现有股权，推 酮 进公司的上市工作，要 主 把加快××的资本化进 琉 程作为五年发展战略的 永 核心内容必须完成，从 霹 而使我们的团队真正分 倍 享到××发展的辉煌成 奢 果。
鲲鹏展翅正此 场 时，扶摇直上九万里， 楔 是因为底蕴深厚的天池 焰 与万千股雄风托负起了 耀 它巨大的翅膀。志存高 哩 远的××人将以“为× 么 ×立心，为随者立命， 缨 为昌盛聚贤才，为登高 脱 开先河，”的博大胸怀 识 ，用自己的智慧与勤奋 倘 支撑××展翅腾飞，× 绎 ×愿与所有志在未来的 枉 追求者和实践者一道， 茸 智慧博弈，竞合多赢， 璃 精诚合作。我相信，在 韦 不远的未来，所有与× 学 ×共同奋斗过的人，都 腰 会带着骄傲去回味
每一 册 个我们共同打拼的日子 庇 ，并自豪地说：我们开 亡 创了××从平凡走向卓 艳 越的新航程。
最后 椰 在这辞旧迎新的时刻， 绩 请再次接受我真诚的感 虫 谢和问候：祝你们和你 掩 们的家人新春快乐! 谢 港 谢大家! 篇二
首先 愚 ，感谢公司领导以及各 抿 位同事对我们怡景湾一 锣 年的工作成绩给予肯定 猫 ，在此，请允许我代表 匈 怡景湾管理处全体员工 艺 ，向关心和支持我们的 窄 各级领导表示衷心的感 秤 谢!
今天是立奇峰 鸭 公司一年一度的新年晚 炊 会，也是我们公司第五 澡 个年会，也是农历的小 浸 年，从五年前的今天开 摇 始，立奇峰公司定下了 脚 每年的农历腊月二十三 尚 小年定为公司的年会期 掷 ，以此来表达对各位来 尽 宾和各位同事的祝福。
梆 在此我代表立奇峰公司 炽 提前向各位来宾、各位 氧 同事先拜个早年，祝各 滩 位来宾、各位同事在新 率 的一年里虎虎生威，万 鹊 事顺心，健康和睦，平 妇 平安安发大财。
在 牟 过去的五年里，立奇峰 尔 公司经历了很多波折起 菩 伏，中间经历过三次深 宛 圳公司的搬迁，四次工 似 厂的搬迁，加上去年西 斋 安，北京工厂的搬迁， 湛 经历多达十次以上，每 贰 次搬迁都是公司的一次 辱 灾难，可喜的是每次的 痔 搬迁背后都有一次公司 膀 的高成长，在开始的几 纳 年里高速成长曾经是我 知 们引以为傲的一个企业 甫 口碑，在这个高速成长 枝 的过程当中也确
确实实 深 的给企业发展奠定了今 贵 天的基础，使公司能够 屈 迅速的成长起来，这是 懈 我们立奇峰人的艰苦奋 汗 斗的结果，在此我向曾 曾 经为立奇峰的成长作出 支 贡献的人们致谢，感谢 韵 我们的员工辛勤劳动铸 畦 就立奇峰公司今日的成 炽 就，感谢我们的客户， 霉 使我们得以发展，感谢 龙 我们的供应商,使我们 诈 的发展有了坚强的后盾 集 ，感谢我们员工的家属 折 为我们企业的发展在背 叙 后默默的支持。
在 云 我们感到欣慰的同时， 谎 高速发展也掩盖了我们 革 的很多的不足，粗旷的 救 管理，使我们的产品质 颐 量总是有很多不尽人意 黔 的瑕疵，人情化的管理 物 是我们的员工失去很多 罕 公平晋升的机会，以至 水 于流失人才的事时有发 取 生，没有一个系统化的 疗 管理，造成我们的成本 账 逐年逐月在不合常理的 斜 增高，没有数据化的管 髓 理是我们的浪费超乎寻 机 常的增加，这些弊端都 掖 在我们的高速成长的过 者 程当中给掩盖了下去， 缺 直到 XX年在经济危机 嫂 和市场竞争加剧，客户 属 要求提高时全面的爆发 猫 出来，在 XX 年的上半 一 年企业出现了从未有过 食 的巨额亏损，在 XX 年 询 的上半年员工流失率居 小 高不下，材料损坏和产 怨 品返工消耗掉我们的所 嗅 有利润，以至于我们的 杂 销售额未降低的情况下 熏 出现近三百万的亏损， 河 加上公司没有系统的治 哑 理方案，一时间束手无 讳 策。感谢我们魏总在企 荧 业最为艰难时期挺身而 消 出，力挽狂澜，使企业 权 在下半年出现明显好转 赤 ，在下半年短短的几个 乙 月时间里使企业扭亏为 枯 盈.
痛定思痛，在 膨 下半年公司着手全面的 炉 结构治理，出台结构治 麦 理和薪酬设定，目标以 玲 公司努力提高员工的福 饺 利待遇为基准，制定新 苔 的薪酬方案，并逐步的 渣 给予实施，在人员管理 茧 和调整上,更换一部分 索 管理人员，使整个公司 巷 的管理团队增加部分新 绢 鲜血液，使企业得以重 逐 生，管理结构上由阶梯 枣 式的管理向扁平化的管 典 理靠拢，治理结构上以 野 制度化管理逐步的替代 氟 人情化管理，逐步的体 影 现出相对公平的内部竞 愿 争机制，做到能者上庸 原 者下，上进的企业发展 风 氛围，使整个企业面貌 宝 逐步改善，焕然一新， 溶 在此我代表公司对魏总 膏 的辛劳表示衷心的感谢 绚 。企业的发展离不开所 抵 有员工的辛勤劳动，在 矽 辛勤劳动的同时也应该 曝 给到员工合理的报酬， 谦 给员工一个公平的内部 阀 竞争平台是企业必须要 曳 做的大事，展望未来魏 韧 总制定的职业化管理， 充 专业化管理，数据化管 筑 理，精细化管理，效益 绦 化管理将是公司在未来 津 发展的必不可少的管理 啃 要义。
过去的五年 敌 我们的发展是以所谓的 园 人性化管理来约束企业 嘲 ，很大程度上制度往往 骸 会被人情替代，由人性 朽 化管理逐步转变为家族 翌 化的人情化管理，在企 哑 业高速发展的过程当中 努 ，我们有完善的制度， 枚 但却屡屡不能执行...
篇五：公司领导在公司年会上的致辞
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公司年会领导致辞稿范文
（最新版）
编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日
年会发言稿 1 1
尊敬的各位来宾、各位员工：
大家好!
值此新春佳节来临之际，在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表公司董事会，向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝福!
2020 年，是公司保持良好发展势头的一年，是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年，是__全体员工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。物流工程部高端体育用品商贸物流中心项目详细蓝图获批，各项工作紧锣密鼓进行;化工外贸部，更是斗志昂扬，销售额是直线上升，市场不断开拓疆土;集团形象更是更具国际化色彩，写字楼办公面积翻倍，集团 LOGO 创新设计，更张扬大气，而公司的宣传 CD、具有__特色的纸杯、小礼品等都在紧
张筹备进行中;公司规模的扩大，离不开规范的管理，而今行政部也在进行筹备公司新的规章薪酬体系，更加人文和效率;高效率的工作是我们业绩提升的保证，目前我们__部的远景系统也是筹备运行……
细数过去一年的种种，作为集团的创始人，感谢所有员工的付出和努力，__今天这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水，__的明天因你们而更加精彩辉煌!
过去的成绩凝聚着公司全体员工的心血和汗水，未来的机遇和挑战，需要我们继续不懈努力地去面对。在这辞旧迎新之际，分享胜利喜悦的同时，还要清醒地认识到，在激烈的市场竞争环境中，咱们企业依然面对广泛的机遇和严峻的挑战，各种项目更是任重道远，我们必须抓住新的机遇，迎接新的挑战，以高度的责任感和使命感推进我们公司持续发展。
新的一年开启了新的历程，托举着新的希望，承载着新的梦想。让我们__全体同仁共同努力，以百倍的激-情、诚实的劳动，同心协心，共创佳绩，没有什么能阻挡，没有什么能动摇，我们满怀信心，开足马力，奔向更加辉煌的新的一年!
最后，再次感谢大家为__的付出和努力，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!给大家拜个早年了!
谢谢大家!
年会发言稿 2 2
全体同事及各位家属：
凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎新年。随着零点钟声的敲响，我们送走了硕果累累的 20 某某年，迎来了充满希望的 20 某某年。值此新年之际，我谨代表公司向全体员工特别是向奋战在施工一线的各位同事致敬!向默默支持华东公司发展的员工家属致以诚挚的感谢与慰问!向支持和关心公司发展的政府部门、业主、合作伙伴以及社会各界的朋友，表示衷心的感谢和祝福!
旧岁已展千重锦。20 某某年，公司五大攻坚战取得了重大突破，实现了“十二五”的完美收官，主要经济指标呈现“三高一低”的良好态势：新签合同额 150 亿元，完成营业收入某某亿元，实现利润总额某某某亿元，费用成本下降，创历史水平。公司承接了 280 米的超高层余杭奥克斯项目，创五局华东地区项目承揽的新“高”度;中标了某某项目、某某公路等项目，基础设施业务和某某某项目接连突破，
经济增长后劲勃发;承建某某 3311 项目 7 个，合同额 68.7 亿元，跃居某某 3311 的合作伙伴。公司的社会形象、江湖地位和品牌美誉度进一步提升，获市级以上荣誉 88 项，其中荣誉 7 项，省部级集体奖项 60 项，全国五一劳动奖状某某某年度某某市文明单位为企业增“光”;承办“中建五局超英杯”某某省住房城乡建设系统手工木工和建筑焊工职业技能竞赛等多场省部级活动，为企业添“彩”。公司全体员工以优异的成绩、丰富多彩的庆祝方式，为中建五局局庆 50周年献上“厚礼”、献上“祝愿”。
新年更进百尺竿。20 某某年，是“十三五”的开局之年，我们站在了发展的新起点，响亮地提出了打造“一流的总承包建设商”的企业愿景，明确了培育“区位经营、履约、赢利、资金、创新、人才、文化”等七种优势的战略路径，初步描画了“二打造一翻番”(两打造，即保位进位打造“3535”，任务结构打造“532”;一翻番，即主要指标在“十二五”期末的基础上实现翻一番的目标。)的战略蓝图。未来的华东公司，相信在各位同事们的共同努力下，将展现出更加美好的发展前景。
“一元复始山河美，万象更新锦绣春。”借着新年钟声的敲响，再次向所有的同事、朋友们表示衷心的感谢，祝愿大家在 20 某某年里，心想事成，工作顺利，阖家欢乐!
谢谢大家!
年会发言稿 3 3
尊敬的全体员工，各位来宾，各位家属们：
大家晚上好!
欢声辞旧岁，笑语迎新年。经过一年工作的忙碌，在收获的喜悦中，我们即将送走 20___年，迎来崭新的 20___年，在此，我谨代表公司领导班子，向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝福，向长期以来关心和支持公司发展的各界领导和朋友表示衷心的感谢，向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝福，祝福大家新年行大运，事事顺通!
即将过去的 20___年，是我公司稳步发展的一年，借着十八大的春风，在市场经济形势多变的情况下，公司抓住了各项发展机遇，取得令人鼓舞的工作业绩：20___年，在集团公司领导的带领下，全体员工同心协力，工作中拧成一股绳，对外形象得到大幅的提升，在行业内得到了充分的肯定。公司首次荣获了建筑业最高奖——“鲁班
奖”;成功申报了市政总承包一级资质;连续四年被评为__省建筑业50 强。公司对项目坚持精细化管理，使各项目取得了较好的成绩，所有在建项目安全无事故，高速项目获得省高速公路建设项目优秀施工单位称号;市政项目多次得到业主的表彰嘉奖。
当然，成绩的取得必定包含大家的辛勤的汗水，在 20___年的发展进程中，我们经历了艰辛，经历了坎坷，受经济危机，天灾、经济不确定的因素，物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大，债务诉讼不断，资金压力加大。但是国企的地位要求我们承担的社会责任，国家启动拉动内需政策，路桥板块改制上市工作正在实施，我们面临又一轮机遇，机遇蕴含精彩，创新成就伟业!
20___年，崭新的一年，开启我们共同崭新的梦想，在 20___年的扬帆起航的关键之年，我们公司将坚持以十八大精神为指导，紧密依托集团公司领导，以提高经济效益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营结构的全面优化，共创 20___年我公司发展的新蓝天!
再次，预祝我们的迎接 20___年元旦晚会圆满结束，祝愿大家今天晚上玩的开心，祝福大家新年快乐，万事如意!
谢谢大家!
年会发言稿 4 4
尊敬的各位领导、各位员工、朋友们：
大家上午好!
在这个充满希望的美好日子，我们欢聚在一起举办 2021 年度营销表彰大会，这将是一次英雄的盛典，这将是一次总结和再启航的盛会，这是对过去一年成绩的一次大检阅，也是对未来征程的一次总动员。
在此，我代表公司，对前来参加这次盛会的各位领导，各位新闻媒体和公司的伙伴们、朋友们表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!
一路走来，社会各级政府部门、各级领导给予了我们公司无微不至的关怀、鼓励和期望，感谢你们，你们让我们得到了温暖，看到了希望!
一路走来，社会各界朋友给予了我们大力的支持和通力的合作，感谢你们，你们让__有了信心，有了力量!
一路走来，我们可爱的伙伴、优秀的家人们，用顽强的毅力、持之以恒的精神时时刻刻奋斗在一线，感谢你们，你们让公司更加坚强，更加有力量，更加精彩!
谢谢你们，谢谢所有关心、爱护、伴随公司成长起来的领导们、朋友们、伙伴们!
春来秋往，斗转星移，2021 年在我们所有人的共同努力下圆满地画上了句号。今天，当我面对万张面孔的时候，当我回首远望的时候，我内心久久不能平静。2021 对于我来说，对于公司来说是不平凡的一年，是可圈可点的一年，是承上启下的一年。
公司的上市，标志着发展进入到了一个新的历史时期，从此进入到了规范化运营的快车道。为此，我平静了许多，承诺给伙伴的最大夙愿终于得以实现，可以说这是我人生中最大的安慰。
今天的表彰是对一年来市场成绩的回顾，我们欣喜地看到，越来越多的家人在这个平台上取得了丰盛的成就，在此我对他们表示最真诚的祝贺，同时也对所有与公司一同走过的家人、伙伴表示最诚挚的感谢!
2021 年，我给到大家的是最普通，但一定是最有分量的一个词，那就是“务实”。
2021，我们会踏踏实实地做好服务。用心、用情、用爱去服务大家，第一时间把温暖送给大家，第一时间把关心带给大家，第一时间把喜讯传递给大家。
2021，我们会踏踏实实做好教育。给市场想要的方法，给市场想要的信息，给市场想要的模式，给市场最大的支持。
2021，我们会踏踏实实为大家做更多值得我们去做的事情，我没有更多豪言壮语，我没有更多高昂的承诺，我不会忽悠谁，我有的只是良心与责任，我只想说，我们的队伍是一支踏踏实实质朴的军团，是实实在在为创业、为追求财富与健康的朋友们提供了一个最可靠，最永久的、永远的事业理想平台!是一个诚实、守信、有责任感的民族平台。
我亲爱的朋友、伙伴、同事、家人们，公司因为有你们而增添了无限的多彩!因为有你们而增添了无限的信心与勇气!因为有你们而增添了__直销的豪情与斗志!因为有你们而自豪、而伟大!因为有你们而生生不息地向前奔流，奔流、生生不息地向前涌流……为了你们的梦，
为了更多更多人的梦，为了公司伟大的梦，为了祖国的梦，那就让我们迅速的行动起来，心连心，手拉手，肩并肩，鼓足干劲，快马加鞭，去实现我们所有的梦想!
谢谢大家!
年会发言稿 5 5
尊敬的各位同仁，女士们、先生们：
大家好!
在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特别激动，而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余，这是我第二次参加公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助，在此，我深表感谢，谢谢大家!
首先，我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总公司和分公司财务制度统一，积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题，及时上报，及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作，熟练掌握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑清醒，及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题，解决问题，采纳大家提出的合理化建议。
其次，我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门，坚持按原则办事，加强个人责任心培养，履行会计职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习，配合公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。
在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业知识，结合本企业实际情况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业服务。
经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望大家多给我提出宝贵意见公司是平台，我们每个人都是主人，把企业的事当自己的事来做，把企业的财当自己的财来理，从大处着眼，从小处着手。在新的一年，我对财务工作有几点想法：计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及
时进行财务分析。服务于公司，服务于员工，服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。
最后，让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断提高自己的业务水平和业务素质，努力奋斗!相信在全体员工的努力下，我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!谢谢大家!
篇六：公司领导在公司年会上的致辞
领导总结发言稿致辞 5 5 篇 篇 2021——WORD 文档，下载后可编辑修改——
#年会领导总结发言稿致辞篇一# 尊敬的全体员工：
时间过得非常快，又是一年辞旧岁，又是一年春来报。在这里我代表董事长向你们说声：谢谢!大家辛苦了!众所周知，在过去的一年里，国家进一步采取了遏制房地产业出现泡沫经济的宏观调控措施，导致国内房地产业销售额大幅下降。北京、上海、广州等大城市房价相继跌落。我们所处的城市房地产经济虽然没有泡沫，但也不可避免的受到上述全国性大环境、大气候的冲击，普遍出现销售不旺的困难局面。
回想在 20x 年里，在与你们各位相处的时间里，在我们忙忙碌碌的身影里，在大家齐心协力的帮助下，我们平平稳稳快走过了一年。一年来，感谢在座的各位同事，有你们对我工作的支持，就是对公司的支持，也是对我们集团董事会的支持。
20x 年对公司而言是不平凡的一年。在这一年里，我们三期得到了政府的许可，开始动工兴建;x二期得到了政府的优惠政策大力支持外，还成功改变了市场定位，并将原来的建材市场改成了车辆交易大市场并开始施工;大酒店也在启动与规划中;公司还申报成功晋级具有二级开发资质，而且是目前开发企业中的具有二级资质的房地产企业。20x 年大家上下围绕企业的中心任务，奋力拼搏，做了大量卓有成效的工作，使公司呈现出良好的发展势头。今天的成绩与在座的各位是
分不开的，公司的成长和发展是大家一起创造的。所以，我要在这里谢谢大家一年来的辛勤工作。
20x 年是创新的一年。总公司成立了集团控股公司，在集团公司指导下，有序开展的进程中，根据市场的变化和资源配置能力进行经营战略的调整。公司是以房地产为经营主体方向，一直以开发住宅、商业房地产为主，对于该项目，公司各层都在摸索中学习前进。而我们也在摸索中愈加成熟自信。目前，车辆交易大市场招商推介会的成功为我们后续的工作开了个好头，大家要继续保持和发扬这种团队合作精神，争取明年车辆交易大市场成功开张营业，吸引更多的人气，以商带宅，顺利完成销售任务。
20x 年是改革的一年。公司成立至今，已有四年。公司在进入了快速扩张的成长发展阶段，也就是所谓的企业发展的成长期，这个时期的企业处于不断的改革中，公司也不例外。20x 年，我们加强了基础管理工作，先后出台了一系列办法，实现了管理模式、体制、机制与集团公司运作模式的快速接轨。当然，在总结回顾 20x 成绩的同时，我们也必须清醒的认识到公司在发展的各项工作中仍有不少不足之处。例如，车辆交易大市场不仅是公司开发的一个新项目，未来还有酒店的开发，也是公司涉足的一个新的经营领域。在经营与运作方面还面临了许多的挑战。在公司建设上已出台的相关管理办法贯彻落实尚不完全到位，团队建设方面还有待加强，这些都需要在新的一年里有实质的改变。
而 20x 年是公司发展关键的一年。新的一年里，全公司上下要以“稳
中求好”为发展理念，以成熟的品牌为依托，保证车辆交易大市场开业和销售成功为工作重点，争取车辆交易大市场第二期工程和大酒店开工建设为目标。因此，20x 年我们的任务还将十分繁重、时间十分紧迫、压力十分巨大。我们要对目前的形势有客观的认识，正视困难，明确思路，拟定措施，确保今年年度目标的实现。
根据公司 20x 各项工作完成的情况和目前面临的形势来看，15 年我们必须围绕车辆交易大市场和酒店两大工作任务，全面落实工作责任，切实树立强烈的发展意识、机遇意识、责任意识和安全、质量成本意识。要做强做大公司的既定目标，还必须做到四个“增强”，提高公司的核心竞争能力。
一是增强市场的开发能力。在房地产竞争日趋白热化和国家政策紧缩的严峻形势下，如何在有限的土地资源里有效的开发市场、运作项目是我们要面对和思索的。增强市场的开发能力，需要我们加强对市场的研究，对相关政策、法规的研究;在巩固和稳定既有市场的前提下，积极关注业界动态，主动收集信息，形成高效的信息渠道，为市场的开发决策做足准备。
二是增强资本运营能力，要解放思想，转变观念。在依托主业、积极稳妥的前提下开展资本运营工作，必须切实的从思想上认清增强资本运营能力的意义，明确增强资本运营能力的方向。
三是增强多元经营能力。发展主业的同时，多元经营是企业长远发展的战略。在具有相对优势的领域延伸产业链，积极拓展新项目，拓展企业的发展空间。以提高企业的核心竞争力为出发点，实施企业多元
经营战略，努力拓展有我们自身特色的相关产业，如市场经营、市场管理、酒店管理运营等。
四是增强企业团队的凝聚力和执行力。以人为本，注重团队的建设和人才的培养是当务之急。注重人才培养，切实提高大家的素质，结合公司的人力资源现状，继续形成详细的培训计划，由行政部抓好落实各项培训工作。你们对企业的贡献取决于你们的技能和积极性，两者是相乘的关系。而加强公司的团队建设，提高管理层次衔接的透明度，使你们明确如何做，为什么这样做，这么做的责权利是什么，将有效地调动大家的积极性和团队精神的发挥。让我们每个人都必须在思想和行动上自觉地、迅速地融入到公司，说话、办事必须从公司和全体员工的根本利益出发。而勤奋的敬业精神、勤恳的工作态度和诚信为本的做人原则亦是成就事业的基础。只有从各方面增强团队的凝聚力、才能让各层次的员工有发挥主观能动性的空间，才能使企业充满创新的活力，从而汇集成企业的凝聚力。
各位同事们，在新的一年中，我们既要居安思危，增强忧患意识，又要振奋精神，充满信心，增强迎接挑战的勇气，认清发展形势，坚定发展信心，把握发展机遇，找准发展重点，希望公司上下团结一致、埋头苦干、求真务实、开拓创新，我们就一定能在市场经济竞争中赢得主动，走上持续发展的健康道路;同时我们也要抛弃思想包袱，摒弃私心杂念，把全部精力投入到各项工作中去;也希望在坐的各位向老黄牛一样，励精图治，以实际行动迎来牛年，勤勤恳恳在平凡的工作岗位上做出不平凡的贡献!我对公司的未来充满了信心，我对在座
的各位更有信心!公司提供了一个大舞台，而我相信你们的每一份付出都会得到回报!最后，我祝愿大家，新春愉快、万事如意!谢谢! #年会领导总结发言稿致辞篇二# 尊敬的各位来宾、各位员工：
大家好! 非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂，共贺新春。时间过得飞快，我们已悄然告别了成绩斐然的 20x 年，迎来了充满希望的 20x 年。过去的一年，是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年，也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。公司取得所有的成绩都凝聚着在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的支持。
20x 年的成绩已经成为了历史，展望 20x 年，我们的任务更加艰巨，一是规划明年的工作，打造幸福企业。二是关于成立环祥集团。随着企业发展的壮大，就要追求一种目标、一种文化。不光要提高经理的收入，职工的收入也要提高，并且职工的幸福指数也要提高。打造幸福的企业，作为一个愿景、一个目标，首先需要建立一个儒雅的团队，每一个员工要做儒雅的员工，从我做起，从高管做起，人人参与，培养个人的良好品德。
个人具有了良好的品德，企业才有良好的品牌形象，才能自觉承担社会责任，才能完成打造幸福企业的使命。希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力，携手共进，在新的一年不断跨越，再创新的辉
煌。战略决定方向，细节决定成败，20x 年我们将继续完善优化产品结构，加强销售、合作等方面的管理，为客户提供多方面、多渠道的服务，通过各部门全力合作，稳步实现共赢。逐步成为真正的集团公司。
公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。对于每位员工，我主要强调三方面的内容，希望大家能够凝聚力量，全力以赴，共铸我们辉煌的未来。
一、联袂发展，合作双赢 对于我们来说真正的赢是双赢，这里包括三层意思：1.公司与客户的双赢，即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。2.公司与员工的双赢，通过建立行之有效的人才培养体系，推动公司的发展。通过每一位员工的努力，凝聚团队的力量，保证日常各项工作的顺利开展，从而更好的推动公司的发展历程。同时，公司将在 20x 年着力企业文化的建设，把环祥集团的文化理念，与发展战略相结合，促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。3.公司与社会的双赢，通过投身社会公益事业，提供就业机会，树立环祥集团良好的社会形象，为社会的发展做贡献。
二、和衷共济，携手共赢 “天时地利不如人和”，只有同事之间的关系融洽相处，我们工作起来才会更舒心，每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时，生活是一种享受;而当工作是一项义务时，生活就成为苦役”，同事之间若有良好的关系，将有利于大家的工作和生活。
三、做人之本，成事之基 我们常说“做事先做人”，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。的确，学会做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是谋事之基，一个人若要成功，首要问题就是学会做人。“善待别人，就是善待我们自己”，懂得尊重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中，都渴望着成功，而且很多有志之士为了心中的梦想，付出了很多，然而得到的却很少，这无疑对做人做事提出来更高的要求。
每一个成功的人背后都有着责任的身影，责任可以使人坚强，责任可以激发潜能，在一定程度上，责任承载着能力。一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力，才能争取到更多的机会，才能更好地走向成功。在这个世界上，有才华的人很多，但是既有才华又有责任感的人却不多，只有拥有责任与才华，才能更好地立足于社会。20x，我期待环祥集团因为有你而自豪! “携手共赢，共创美好的未来”。我相信，有在座各位员工的信心和努力，有大家团结协助、不断创新的团队精神，必将开启环祥集团新的发展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩，相信我们在座的各位，也能够收获更多的成功和幸福!最后，值此新春佳节来临之际，我也代表公司向全体员工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!谢谢各位。
#年会领导总结发言稿致辞篇三# 各位员工：
大家好!首先在这里给大家拜个早年，祝大家身体健康，万事如意，合家幸福! 律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的 20x 年，迎来了充满希望的 20x 年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。
20x 年，是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折，却依然昂首挺立。年初历经了一场风波，员工情绪极不稳定，生产任务又紧张，但没有人害怕、没有人退缩，南通润创人齐心协力，共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干，加入到润创的大家庭中，起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法，成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组，通过共同合作，把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划，提前落实产前工作，优化生产流程，加强产前、产中控制，确保了我们的交期保证。
我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现 10 条生产线(比年初预计十二条线差一点),总员工人数 280 人、年产量做到 43 多万件的生产规模。20x 年全年产量 86 万件，超过了 09 年的 84 万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩，确保了我们的质量，全年终期一次查验合格率在 93.5%，离年初目标 96%也差一点。总之，通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管，公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到 25000 元以上，班组长以上管理
工作人员年收入达到了 35000 元左右，同比 09 年上升了 25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度，确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外，本着人人参与公司管理的精神，我们多听取广大员工的意见和建议，比如在食堂管理方面、阳光通道的开通，都是比较好的改进。
我们取得的成绩来之不易，我们之所以能坚强地走下来，离不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为，奋斗的身影是最美丽的，因此，你们是最美丽的。在此，我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢，因为有你们才有润创的今天。
成绩是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足，以便我们今后改正，以便我们今后进步。在以往的工作中，我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范，没有按照标准流程操作，这也致使我们出了一次大错;此外，员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程，实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。在接下来的工作中，我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。
20x 年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。20x 年，公司的发展前景广阔，我们的生产规模目标为 16 条生产线，员工总人数 450 人，年产目标 146 万件;经营模式目标为外贸、内销模式共
同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破 30000 元，班组长以上年收入突破 41000 元。...
篇七：公司领导在公司年会上的致辞
司领导年会致辞 公司领导年会致辞持续创新， 迎接挑战， 把百姓实业做大做强
尊敬的各位领导、 各位来宾、 各位同事：
大家晚上好！
岁月如歌， 跋涉似舞。
20xx 年， 惠州市百姓实业发展有限公司又走过了不平凡的一年。
20xx 年， 是我们百姓人挑战自我、 超越自我的一年。
今天的年终总结表彰大会事实上就是百姓实业公司的一次盛大阅兵。
在这里， 我要真诚地向各位合作伙伴， 医药公司、 各供货单位， 向为公司勤勉服务的全体员工致以崇高的敬意， 并再次感谢大家的支持和帮助！
下面我将从以下几个方面总结 05 年， 展望 06 年：
一、 齐心协力、 同舟共济， 超额完成任务
年初我们定下了“3 个门店全年销售完成 2200 万元” 的目标，面对日益变幻激烈的市场风云， 百姓人迎难而上， 在激烈的市场竞争中， 勇立潮头， 在市场的波涛中歌唱， 在竞争的刀锋上舞蹈。用行动， 谱写了一首首百姓人的赞歌。
为了实现目标， 每一个百姓人都加足马力， 汗水洒满了 365 个日夜。
大家紧紧围绕着战略部署， 坚持“一切为了百姓” 的理念， 以与时俱进的市场开拓、无微不至的服务， 赢得了广大顾客的满意和信赖。
经过一年的拼搏， 我们终于不负众望， 提前 2 个月超额完成任务， 实现了我们
公司战略三步走的第一步。
目标的实现离不开广大顾客和合作伙伴的信赖与厚爱， 更离不开百姓人的顽强拼搏和团结奋斗。
作为公司的总经理， 我深深的被全体员工以公司的发展为己任、 忘我工作的精神所感动， 如我们的执业药师李隆生副总经理， 每开一个店， 他都亲力亲为； 总经理助理兼人事部经理罗木明， 不计个人得失， 忘我工作； 财务部梁彩娇、 黎冬梅和刘伟， 没有假日和上下班之分； 配送中心的全体员工， 经常加班加点工作， 几万件货物都是自己扛上楼； 酒店的周春经理等等， 还有许许多多令我万分感动的员工， 他们用自己的实际行动， 在百姓这个舞台谱写着自己精彩的人生。
二、 持续创新、 迎接挑战， 扩大百姓版图
20xx 年是公司“责任、 沟通、 学习、 创新” 年， 我们全体百姓人围绕着公司的战略部署， 百姓这个大团队持续创新， 迎接挑战。1 月份麦地店开业、 5 月份下角店开业并扩大东平店的经营规模、12 月份水口店开业等等， 把百姓大药房的触脚延伸至惠州大街小巷， 百姓大药房也在百姓心中形成良好的口碑。
对百姓旗下的环宇酒店进行了全面装修， 塑造了一支可敬、 团结、 精干的队伍，在目前惠州市酒店激烈的竞争当中， 环宇酒店的业务依然蒸蒸日上， 为百姓实业的发展奠定了良好的基础。
对百姓实业的珠海迪安公司， 在所有员工的共同努力下取得了可喜的佳绩。
为使迪安产品在珠海新市场站稳脚跟。
我们百姓实业公司将加大迪安公司的投资力度， 相信会有一个更好的发展。
山不厌高， 海不厌深。
百姓事业的发展是无限的。
事业的发展与管理的进步又相互依托、 休戚与共。
我们深知管理的重要性。20xx 年， 我们建立竞争机制， 加大员工责任心的培养力度， 让敢于承担责任的员工主动跳出来， 形成“能者上、 平者让、 庸者下” 的竞争氛围， 水口店店长胡海涛就是在员工内部竞争中产生； 加强“每月之星” 的评选工作， 充分调动员工的积极性， 东平店严燕群就先后获得 4 次每月之星奖， 水门店徐丽莉等人先后获得 3 次该称号， 员工里有 100 多人次获得每月之星的称号； 在积极应对市场竞争的前提下， 我们苦练内功， 创新并完善制度，制定适合公司发展的员工手册， 规范了公司管理， 做到有法可依；成立内控部， 加强公司对各部的监管工作， 提高运作效率和市场反应能力； 坚持“以人为本” ， 加大培训力度， 每月定期组织员工培训， 邀请知名培训公司对全体员工进行培训。
为了加大学习创新力度， 我们多次派遣中层干部去深圳、 广州和东莞学习， 使人力资本不断增值， 形成员工与企业共同成长的喜人局面； 加强企业文化的建设， 使企业文化成为大家的共同信仰和精神家园，成为企业可持续发展的动力之源， 6 月份组织员工去惠东旅游学习， 9 月份组织中秋活动， 11 月份组织户外展能训练， 同时各个门店不定期组织员工活动， 让员工感受百姓大家庭的温暖。
加强团队建设， 建立起一支能够把握大局、 驾驭市场、 充满活力的管理队伍。
三、 百姓人感谢社会各界的支持， 同时也用真情回馈社会
20xx 年目标的实现更离不开市政府部门和社会各界的关怀。
7月 13 日市政协副主席刘冠贤率教科文卫体委委员一行在药监局廖堪民副局长、 瞿蓓莉副局长和流通科范育文科长等人的陪同下莅临我百姓大药房指导工作。
9 月 28 日， 惠州市药品零售连锁企业监管与发展研讨会议在惠阳区举行， 我公司负责人应邀参会并在大会上发言介绍百姓大药房的经营心得。
社会媒体如惠州日报、 南方都市报和民营经济报等各大报纸杂志也竞相对我们百姓大药房进行了多次的全方位的报导。
公司在不断壮大的同时， 也不忘回馈社会。
虽然我们处于创业阶段， 生活也比较困难， 但是， 我们有着深深的社会情结。
6 月份惠州发生百年一遇的特大洪灾， 灾情牵动了我们每个员工的心， 我们自发组织并发动员工捐衣捐物， 筹集近 2 万元的药品和物资献给灾区人民， 以帮助灾区人民重建家园。
四、 回首过去， 展望美好未来
20xx 年是我们百姓人值得骄傲的一年， 展望未来。
20xx 年又将是一个需要我们每一个百姓人辛勤耕耘的一年。
站在新的高度，处在与狼共舞的竞争环境中， 我们依然激情澎湃， 斗志昂扬。
20xx年我们的奋斗目标是走出城区， 辐射周边市场， 走多元化经营路线。
辉煌让历史铭记， 梦想仍在前方。
让我们携手并肩， 再接再励， 用自己的辛勤和汗水谱写百姓的新篇章。
谢谢！
篇八：公司领导在公司年会上的致辞
23 公司年会领导致辞稿精选 10 篇1
各位来宾、各位同仁们：
在 2023 年新春即将到来之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺！回顾即将过去的 2018 年，XXXX 公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也逐渐提高。
虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，XX 公司依然获得了健康、稳步、持续的发展，做到了销售业绩稳健的增长，尤其是近一个月，海外销售量出现一周就是 400 万美金的佳绩，这是全体 XX 公司员工共同努力的成果。同时，公司在总经理提出的新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看，2023 年市场前景比较乐观，公司的接单形势也将喜人，并且XXX也即将在2023年正式全面投产，
这不仅将为公司的发展带来更多生机，同时也更加稳固 XX 在国内行业中领先的地位。所以我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大研发力度，提高生产产量，突破销售瓶颈，争取在企业融资上取得更大的突破，从而掌握更多市场竞争的主动权。对此，我对我们纳尔人充满了信心！
公司管理方面，我们要持续认真贯彻并落实同时，我们还要尽力营造企业管理文化。XX 作为一个在 XX 行业领先的企业，我们不仅要对企业经营战略做要求，也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
总之，我相信 2023 年，在公司管理层正确决策与领导下，在我们全体员工的共同努力和齐心协力下，XX 一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出 XX 的新篇章！
最后，再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快！谢谢！
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尊敬的各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们：
大家晚上好!
今天，我们欢聚一堂，共庆丰收的喜悦！首先我向来参加年会的各位嘉宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎！其次向忠于职守、辛勤工作的全体同仁、及长期在幕后默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢！
xx 公司自成立以来，历经 15 年的风风雨雨，发展至今，已经成长为集森林储备、国际贸易、国内产成品加工为一体的国际化公司，亦是木材行业的佼佼者。公司现已荣获“中国 10 强辐射松生产加工企业”“中国 10 强加拿大 SPF 锯材进口商”“第二届上海市场诚信经营先进单位”“第三届上海市场诚信经营五星级先进单位”“上海木材行业企业竞争力三强”等荣誉称号。
在过去的一年里，欧洋人不畏艰辛，勇于拼搏，在欧美债务危机和我国政府加强对房地产调控的经济背景下，xx 感慨很深，我们饱受着出口订单的减少，欧元的贬值，人民币升值的压力，又经历着国内房地产调控后给木材业所带来的压力以及货币政策紧缩给我们所带来的种种压力，但是欧洋人没有被各种压力所击退，而是紧紧抓住市场发展机遇，在强大压力的基础上，加强企业管理，杜绝浪费并在巩固和
发展原有产业的基础上，不断开拓新的领域，新的创新。如永升大厦益壹置业公司的成功收购和 xx 国际灯饰精品馆的火热招商，以及欧洋富瑞江苏木业有限公司与江苏万林现代物流股份有限公司紧密合作的战略定位，这些都给我们 xx 集团未来发展增加了强劲的动力，同时也提升了 xx 的市场竞争力。
所有这此成绩和荣誉的获得是 xx 全体同仁们爱岗敬业、辛勤付出和在座来宾朋友们一直以来支持和关心的结果。俗话说：饮水思源，知恩图报。在这里，我不仅要感谢辛勤工作的员工朋友们；还要感谢长期以来支持和关心 xx 发展的好朋友们、兄弟们、领导们以及默默无闻在我们背后付出艰辛的家属们，也要感谢木业界的各位出色的老总们，是因为有了你们的支持和关心，xx 才能取得现在辉煌的成就。谢谢，谢谢你们！
今天的业绩是明天的起点。当前，xx 公司正处在快速发展的关键时期，形势虽然喜人，但是也颇具挑战性。今年的中小企业融资难、贷款难、资金回笼难，三大难题，也给我们带来了很多新的挑战。所以，当前我严格要求xx经营层的高管们，你们每人必须保持非常清醒的头脑，并深深意识到今年新的环境对我们公司经营业绩所带来的影响。我希望 xx 的经营高层们、财务大臣们更要有忧患意识、危机意识、成本意识、风险意识，创新意识。在此，我更要要求 xx 人人都要有紧迫感，人人都要有节俭开支、杜绝浪费，发扬吃苦耐劳与公司同舟共济
的精神，同时也要求公司高层们要不断提高自身的管理能力、创新能力以及如何提升公司竞争的核心力，这样我们 xx 公司才能够在激烈的市场竞争中，立于不败的地位，并度过各种难关，从而在不确定的经济形势中稳健地发展。
当然也更加希望我们的全体员工们能够在xx的大家庭中，心情愉快，勤恳敬业的工作，在工作上要有充沛的、积极的劲头，在生活上要有热情的胸怀，在团队合作上要能相互理解、相互鼓励、相互支持，这样我们大家才能够把公司的各项工作做得更细，从而更有效地把公司推进到更高的台阶，创造出更辉煌的业绩来。
最后，我提前祝愿大家在新的一年里，合家幸福！身体健康！万事如意！更祝各位木材界的老总们，您们在新的一年里，财源滚滚，大展鸿图。
谢谢！
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尊敬的各位领导、各位同仁：
大家下午好!
今天，我们欢聚一堂，共庆龙年到来的喜悦！首先我谨代表公司，向参加年会的各位领导、同仁表示衷心的感谢与热烈的欢迎！正是因为大家的共同努力，才会有智盛的今天；向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以崇高的敬意和由衷的感谢！！正是因为大家的辛勤付出和无私奉献，使智盛这艘大船才得以乘风破浪，一路前行。年逢祥鸡群情奋，岁别卯猴大地春。在春节来临之际，借此机会给大家拜个早年，祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、X 年吉祥！！
下面请 xx 总经理做公司年度总结讲话。大家欢迎。
一朝风雨身后事，策马扬鞭向前看。展望未来，困难与希望相伴，挑战与机遇并存。我们将紧紧抓住千帆竞渡的盛世良机，顺应市场经济发展的大潮，以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行，创造更加辉煌的明天！“山高人为峰”，让我们在新的一年里勇攀高峰！
最后，衷心祝愿各位领导、各位同仁工作顺利、身体健康、合家幸福！祝愿智盛的明天更加美好！
谢谢！
会后请各位到行政部领取公司为大家准备的春节福利！
4
大家晚上好！
今天，在这眼光明媚、喜庆洋溢的大好日子里，我们**公司在这里举行盛大的公司新年晚会，它将作为我们公司一个新的起点，预示着我们在新的一年，又有一个新的腾飞，必将展现出新的辉煌！
沧海横流方显英雄本色，跨越困难证明我们**人是一支同心同德、能征善战优秀的队伍，因此在这里，我代表公司领导班子向一直致力于公司发展的各位兄弟姐妹、各位业界同仁以及我们的新老客户表示衷心的感谢！正是有了你们的努力付出、你们的信任支持，才有了我们**的今天！无论将来**做到多么强大，我们都不会忘记一路相随的兄弟姐妹和我们尊敬的合作伙伴！在 20XX 年里，我们一起经历了太多太多。在这种形势下，我们顶风冒雨，怀着一股豪情坚定地迈过了20XX 年，这一年中我们一路披荆斩棘，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们不怕犯错误，但是我们最怕知错不改，我相信，今天**的错误必将成为**未来更加辉煌的基础。同样地，也正是这一路的风雨同舟，让我们所有人紧紧团结在一起，凝聚成一个共同奋进的大家庭。
目前，鉴于公司发展的需要，我们这个大家庭又融入了新的成员。在这里，我仅代表我们**的全体员工对新加入我们的伙伴们说声：**热烈欢迎大家的加入！今天，我为大家选择**而骄傲，而明天，大家一定会因成为**的一员而自豪！在接下来的日子，我希望大家一起努力，使**能真正成为大家自己的家，将大家凝聚起来，使企业成为大家的价值皈依和精神家园，有国家才有我们的大家，有了大家才有我们的小家。小家、大家、国家，家家相连，产品、企业、品牌，时时在心，真正做到永续经营、企业长青。
展望新的一年，我们依然是豪情满怀：
“20XX 年的**将继续坚持以市场导向为目标，建设一种质量有保证、成本有竞争力的产品优势，为客户提供有价值和利益的市场。在产品上，我们将致力于提高其质量和成本竞争优势，让消费者更多地感受到我公司以人为本的产品理念，将品质和价格元素的完美结合推向极致！在服务上，我们将不断完善内部管理系统，将各方面的服务做到最好！”我们还要强身健体、内外兼修，趋利避害，加强内部和谐，不断充实公司内务，规范管理，进一步夯实基础。让我们在 20XX 年一起做好以下几方面的工作：
1、降低成本，提高工作效率。
2、选择合适的战略路径和战略类型调整市场结构，有取有舍。
3、创新思维。加速新产品研发和推广力度，稳定客户资源。
4、夯实基础。提高企业经营管理水平，增强综合竞争力。
5、加强生产管理团队建设，优秀的生产管理团队是产品核心竞争力的根本。
最后，在 20XX 新年伊始的日子，祝**的兄弟姐妹与合作伙伴在新的一年里合家欢乐、身体健康、工作愉快、财源广进、新春愉快。
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各位来宾、各位同仁，大家好！
今天，是个很高兴的日子，在 xx 即将到来之际，也是公历 20xx 年的新年，我在这儿，代表 xx 有限公司先向大家拜个年了！
勿容置疑，20xx 年我们取得了不菲的成绩，而之所以能取得这些成绩，全赖于在坐以及不在坐的所有公司同事、各界好友辛勤付出和鼎力支持，因此，在这里，我要代表深圳 xx 科技有限公司，向你们表示最
诚挚的感谢！感谢你们！用你们的汗水，铸就了我们 20xx 靓丽的风采！（浅鞠躬）我更相信，因为你们，xx 年里的 xx 公司一定会是飞龙在天，再创辉煌！（挥手）
古人曾说：良士在堂，役车其休，今我不乐，日月其慆。这意思是说，这么多优秀的人士，都坐在这里了，恰好是在我们该休息放松、欢聚的时候，如果这时候我都不及时快乐，那太阳和月亮都要阴暗了。所以，今天站在这里的我，是带着快乐的心情说话的，我相信大家也都是快乐的，是不是？
我们今天的快乐还远不止这些，我们等下还要快乐的看到：我们当中那些特别优异的员工，得到他们应得的荣誉！我们还要载歌载舞，送别 20xx，迎接 20xx 的到来！
当然，这肯定少不了我们还得举杯畅饮，欢度春节！“好乐无荒”。我相信，我们今天的欢悦，并不是就意味着我们忘记了自己的使命，而是我们欢悦后更加倍的努力，换来下一个更大的欢乐！
让我们一起努力吧！我的同仁、我的朋友们！xx 会见证我们，也会记住我们的！
谢谢大家！
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各位同事：
大家好！
今天是20XX年的最后一天，这意味着XX公司又将走进一个新的纪元，过去的一年里，在座的各位同事一同见证了公司的沉浮与成长。与公司风雨同舟、齐心协力实现了 20XX 年的平稳发展。在此我首先要代表公司感谢各位在过去一年、两年、甚至十年里为公司做出的贡献和努力。感谢各位与公司同甘共苦的毅力以及勇往直前的韧性，更要感谢各位对公司一如既往的支持和信任。希望各位能够在新的一年里，继续发扬 XX 人的精神，再接再厉，勇创佳绩。
在过去的一年里，公司的发展稳中有升，在销售总额、市场占有率、项目拓展以及人才规划方面都取得了不错的成绩；
首先，截至 20XX 年 12 月，公司全年的销售额达到**亿，较去年增长**。
其次，目前我司已经在 XX 等多个省市拓展业务，并在各地成立了多家分公司，与很多个 XX 公司结成合作伙伴，在 XX 行业占有的市场份额。
第三，20XX 年我司新拓展了 XX 等多个综合项目，为公司今后业务发展奠定了基础。同时公司计划在 XX 建立 XX，将产品和业务规模化、产业化、品牌化。
第四，20XX 年公司为满足业务需求和管理需求，引进了一批高级人才，着重公司业务规范和管理规范等工作。并将在新的一年里加大整顿力度。
在即将到来的 20XX 年里，除继续完善和跟进 20XX 年的各项举措和在途项目外，公司将在以下三个方面着力提高：
首先，在业务规划方面，公司将加大市场投入，加强支持力度，包括资金支持、人力支持以及管理支持。制定合理的销售目标和考核激励政策，争取实现业务飞跃式的发展；
其次，在管理规划方面，公司将修正公司相关的管理制度，引入适用的管理软件，调整用人策略，定制管理目标和方向，使管理与业务发
展并驾齐驱。
最后，也是关系的各位切身利益的问题，即薪资福利改善。随着业务的发展和管理的规范，公司对于与公司一起成长的各位同事将给与适时的奖励。公司将制定合理的薪资福利制度、绩效考核体系，使公司的薪资福利更具市场竞争力。
最后，希望全体员工，能够在新的一年里发挥各自所长，在各自的岗位上实现骄人的业绩。也祝愿每一个 XX 人新春快乐、工作顺利、身体健康、宏图大展、财源广进、合家幸福。
7
律回春晖渐，万象始更新。在这辞旧迎新的美好时刻，我们谨代表公司管理层向一年来辛勤工作在各个岗位的全体员工，向为支持公司发展默默奉献的广大员工家属，向长期以来支持公司发展的各级领导、社会各界及同仁们致以最诚挚的问候和美好的祝愿！向节日期间仍然坚守在工作一线的员工和**子公司全体外派员工致以最亲切的慰问和诚挚的感谢！
回顾 20xx，是公司发展进程中极不平凡的一年，是我们迎接挑战，各项事业整体协调发展，不断取得新业绩、新成果的一年。在集团公司
的科学部署和公司董事会的正确领导下，公司紧紧围绕“十二五”发展规划和建设一流财务公司总体目标，冷静应对复杂多变的全球经济金融形势和国内宏观调控、流动性不足、...
篇九：公司领导在公司年会上的致辞
年会领导发言稿【致辞】领导的发言的好话对领导公司没有影响?应该不是的，卓著的领导者非常善于发言，建立自己的形象，最有名的企业领导人苹果前 ceo 乔布斯就是以为很擅长发言的人。下面是由整理的公司年会领导发言稿，欢迎阅读。更多相关致辞文章，请关注本栏目。
【公司年会领导发言稿(一)】
各位来宾、各位代表、同志们、朋友们：
大家好!非常高兴参加保定市民营企业家协会 2017 工作年会，首先我代表市委、市政府对会议 箱 的召开表示热烈的祝贺 涣 !向广大民营企业家和 孝 关心、支持我市民营经 我 济发展的各界人士致以 择 诚挚的问候和衷心的感 事 谢!
民营企业家协 仇 会成立四年来，积极履 舍 行协会宗旨，坚持以经 景 济建设为中心，紧紧围 愚 绕全市工作大局，顺应 颅 时代潮流，充分发挥桥 帧 梁纽带作用，服务广大 朵 民营企业，团结带动广 坤 大企业家创新发展，服 友 务社会，回报社会，并 傻 不断拓宽工作领域，完 知 善服务职能，先后开展 硒 了一系列主题鲜明、内 乌 容丰富、形式多样的活 般 动，为推动全市经济和 考 社会发展做出了积极贡 坍 献。不仅赢得了广大民 蒜 营企业的信赖，也得到 墙 了社会的充分肯定和广 菲 泛赞誉。
民营经济 烦 是建设中国特色社会主 腋 义事业的重要力量，也 怀 是改变一个地区落后面 鼎 貌，推动区域经济发展 没 的加速器。改革开放以 犀 来，我市的民营经济快 谁 速发展，实力不断壮大 才 ，已成为全市经济增长 安 的发动机、吸纳就业的 戊 主渠道和当之无愧的经 羚 济社会的建设者。
艳 当前，在贯彻落实科学 敌 发展观、构建社会主义 伶 和谐社会的伟大进程中 已 ，民营经济有着极为广 皇 阔的发展空间。民营经 害 济产生于民，植根于民 种 ，惠及于民，具有天然 珊 的市场属性、灵活的运 旺 行机制和深厚的群众基 隐 础。大力发展民营经济 油 ，有利于加快我市经济 尽 发展，有利于市场经济 涉 的加速发育，有利于激 亦 发全社会的创业激情和 喻 创造活力，有利于推动 壹 和谐保定的建设。可以 鼠 说，民营经济是实现保 郴 定经济社会发展宏伟蓝 晾 图的主力军团。
一 侯 个国家和地区的发展， 屠 有赖于一大批高素质的 汇 优秀企业家。当前，保 什 定的发展比以往任何时 辛 候都需要高素质的民营 诌 企业家，民营企业家也 积 比以往任何时候都能够 脖 更有作为。在新的历史 匆 时期，希望广大民营企 痞 业家进一步增强历史使 第 命感，在促进我市实现 卿 科学发展、和谐发展中 奄 发挥更大的作用。一是 谜 努力争做市场经济的开 忻 拓者。要进一步解放思 探 想、更新观念，志存高 戎 远、奋发图强，加强学 谜 习、增强素质，敢于向 叙 世界知名企业和大企业 钧 看齐，善于抓住世界经 乍 济一体化及产业发展梯 巡 度转移的大好机遇，开 矣 拓国
内外市场，做大做 铸 强，提高企业的核心竞 旅 争力，努力打造“百年 链 老店”。
二是努力 肌 争做科学发展的示范者 备 。要自觉落实科学发展 贤 观，走科学发展、健康 堵 发展之路;努力建立现 振 代企业制度，年会致辞 饿 弘扬守信用、讲信誉、 挽 重信义的传统美德，依 范 法经营、守诺践约，走 听 规范发展之路，为建立 惨 和完善市场经济体制和 您 社会信用体系作出积极 妓 贡献。
三是努力争 夯 做和谐社会的建设者。
霸 民营企业作为植根于本 缉 土的基本社会单元，要 巨 自觉按照构建社会主义 帖 和谐社会的要求，进一 蛹 步增强社会责任感，富 运 而思源、回报社会;要 擂 坚持以人为本，自觉维 剔 护和保障员工的合法权 柏 益，把和谐文化作为企 炽 业文化的重要组成部分 丽 ，最大限度地调动和发 记 挥企业职工的积极性和 脂 创造性，形成企业的持 僳 久竞争力，为构建社会 爷 主义和谐社会做出自己 式 应有的贡献。
四是 蓉 努力争做合作共赢的参 崖 与者。现代市场经济中 鸿 企业的竞争更多地不再 挺 表现为你死我活的零和 臀 游戏，而是共赢或多赢 卵 的加法效应。要壮大我 辗 市的民营经济，必须学 嫩 习沿海地区特别是江浙 漂 民营经济发展的成功经 喻 验，加强企业间的协作 蚁 ，着力打造产业集群， 彭 既有大树，更有森林， 致 提高民营经济的整体竞 羊 争力。
协会作为政 菇 府和企业之间的桥梁纽 影 带，是加速民营经济发 媳 展的润滑油和催化剂， 珠 肩负着促进民营经济健 二 康发展的历史责任。要 熏 自觉地以“服务企业、 拈 共建和谐”为己任，充 炉 分发挥自律、维权、合 甄 作、引导等作用，真正 镶 成为广大民营企业家共 芋 创商机、共谋发展的平 活 台，交流信息、提高素 际 质的乐
园，增进友 悠 谊、共建和谐的“娘家 害 ”，成为名副其实的民 部 营企业家之“家”，为 果 我市的全面发力崛起做 膝 出更大的贡献!最后， 睬 祝本次年会成果丰硕、 毛 圆满成功! 祝各位企业 荚 家事业兴旺、大展宏图 楔 ! 谢谢大家! 【公司年 磅 会领导发言稿(二)】
披
各位领导、朋友们，大 痔 家晚上好：
值此辞 诬 旧迎新之际，首先对各 吃 位能在岁末的百忙之中 仲赏光应邀前来参加本学 哟 会首次举办的迎新晚会 尘 表示最诚挚的感谢和衷 搞 心的祝愿，祝愿各位领 傣 导和朋友们在新的一年 碉身心健康愉快、家庭和 猿 睦美满、事业更上层楼 哉 。
之所以选择这个 赶 场所以这样的方式召集 毁 各位共聚一堂是因为， 辖 首先我与在座的许多人 布 相识多年，非常熟悉， 凿 其次象征着我们洗去一 凳 年来所有的烦恼和不快 蹈 ，放下包袱，以清新的 克 心态和身体迎接新年的 桐 朝阳，再有就是我们的 煞 群
是实名制，我们这样 鹤 赤诚相见，可谓名至实 贮 归。商震不才，承蒙各 桓 位抬爱，在我们共同努 判 力下，使本学会日渐壮 丰 大，构建本市少壮精英 檀 的平台初步形成，在此 婴 ，对多年来给予学会大 司 力支持的(提出几个赞 缨 助的企业和领导)各位 亦 领导、朋友们表示衷心 板 的感谢。
作为本市 勾 精英社团之一，就要发 玩 挥我们的作用，也就是 颤 本学会的宗旨，即扩大 钉 学会的社会影响，促进 澡 会员之间的沟通和交流 廓 ，广泛吸纳各行业精英 辛 ，促成会员间的强强联 漠 合，体现我们的人生价 主 值，创造生活的财富， 榨 为建设美丽的江城贡献 敌 才智。
要实现这一 池 美好愿景，学会在新的 庸 一年里要做以下几件事 橱 ：
一、组织培训。
猜 聘请资深专家及行业精 气 英讲授经营之道，以期 隧 提升综合素质。
二 闹 、组织开展各项联谊活 彰 动，促进会员之间的交 俩 流沟通。
三、组织 栋 编写经营管理方面的丛 由 书，共同分享新思维、 合 新理念。新年致辞希望 碳 各位领导和朋友们继续 岭 给予学会以支持和帮助 昼 ，共同把我们的学会办 沾 好，建设好，谢谢大家 甄 。
XXX 学会
二 0 一二 蓑 年十二月三十一日 【公 越 司年会领导发言稿(三 苹 )】
=尊敬的各位 囊 嘉宾、各位会员们，亲 肄 爱的锦天饰材的家人们 僚 ，大家下午好!感谢大 侨 家的到来和鼎力支持! 职
辉煌灿烂的 201 蓟 7 年已刚刚过去，充满 暂 希望和挑战的2017 谚 年已悄然到来，岁月的 乃 年轮又将轻轻地添上一 猖 笔。在过去的一年里， 但 我们齐心协力、锐意进 学 取、奋发图强、开拓创 茫 新，辛勤的工作换来丰 绵 硕的收获。展望未来的 避 一年，我们激情勃发、 黑 满怀憧憬，宏伟的事业 灌 、大好的蓝图等着我们 斜 挥洒智慧和才能去再次 页 开创。
16 年的风 譬 雨历程，16 年的春华 敌 秋实，铸就了今天硕果 酚累累。此中有你、有我 靶 、有我们大家的无私奉 服 献与辛勤耕耘。锦天饰 逐 材的发展离不开行业领 玖 导人的高瞻远瞩与正确 弹决策，也离不开锦天饰 摘 材家人们的辛劳付出， 导 更离不开在座各位会员 寞 们的大力支持。今天我 柬 们邀请会员们在这里就 艳是让大家一起来感受这 罩 份收获，这份喜悦，也 遭 借此机会提前祝福大家 轧 新年快乐，马到成功， 束 万马奔腾!最后也祝愿 假 本次会员大会圆满成功 胎 !谢谢大家! 【公司年 临 会领导发言稿(四)】
脉
尊敬的各位来宾，亲爱 板 的朋友们：
大家下午好 跋 !
凯歌高奏辞旧岁 箍 ，豪情满怀迎新年，一 凶 元复始，万象更新。在 叔 这辞旧迎新的时刻，我 耘 谨代表高立亚照明和中 拱 光电器，向全体员工和 稿 一直支持我们的新老朋 杯 友们，致以衷心的感谢 偷 和诚挚的祝福!祝愿大 锯 家在新的一年里，身体 摈 健康，阖家欢乐，万事 勉 如意，马到功成!岁月 娟 不居，天道酬勤。20 窑17 年，高立亚照明在 隔 以方利国董事长为首的 浙 管理团队的带领下，在 疡 各个部门的共同努力下 尼 ，公司整体面貌发生了 潍 巨大的改变，取得了可 姥 喜的成绩;新的研发中 受 心已经建成，LED 产 毯 品车间已正式投入生产 同 ，GE 和 5S 管理模式 帧 已全面实施并初见成效 更 。我们的汗水换来了收 政 获，我们的拼搏换来了 若 喜悦，我们的付出得到 剔 了回报，我们的梦想得 耗 到了实现，这一切成绩 浙 都凝聚着广大员工的智 茨 慧和汗水，渗透着员工 恍家属对高立亚的关心、 雪 支持与奉献。在此，我 勿 代表公司对你们的付出 倒 表示衷心的感谢!
叮 过去的一年，我们通过 而 每周的日清例会，统一 陕 了思想认识，形成了我 悦 们共同的人生观、价值 边 观。因为共同的梦想， 淤 我们成为了一家人，成 赂 为了具有远大理想的高 炸 立亚的一份子。一起走 义 过，一起奋斗，领导也 放 好，员工也好，效益不 锯 分你我;一起拼搏，一 院 起努力，研发也好，生 音 产也好，成就离不开彼 短 此，因为团结，我们有 航 了上一年的成功，因为 嘘 信念，我们必将创造来 壹 年的精彩。高立亚从创 哀 立的那一
天起，我们的 旬 骨子里就流淌着永不服 瞩 输的血液，我们的思想 陇 里就充满着永不放弃的 诌 决心，我坚信，高立亚 厢 人，敢于接受任何挑战 铆 ，敢于攀登任何高峰! 恐
台历翻开新的一页 优 ，充满希望的 2017 白 年信步向我们走来，这 萧 一年，是高立亚转型升 阴 级、实现十倍增长的关 婿 键的一年!光荣和梦想 嚎 同在，挑战与机遇并存 咬 ，站在这新的起点上， 箱 让我们携手并肩，满怀 蕉 信心，抢抓机遇，迎接 闻 新挑战，以专业、专注 塔 、专心的态度，创新、 踊 创意的理念创造出世界 怠 一流的产品，全力以赴 把 ，打造每个产品的行业 抹 领导品牌。”
我坚 渺 信，有各位领导的大力 哟 支持，全体员工的众志 讶 成城，我们会以更加蓬 泻 勃向上的精神状态，更 寂 加务实的工作作风，更 乃 加昂扬的斗志，共同铸 绝 就高立亚明天的辉煌! 膜
再次送上美好祝愿 狱 ：祝大家新春快乐，幸 玉 福安康! 谢谢大家! 【 办 公司年会领导发言稿( 珠 五)】
亲爱的各位同胞 届 们：
大家下午好， 碳 在这辞旧迎新的日子里 倚 ，我们公司又迎来了新 难 的一年。今天，我怀着 割 无比高兴和感恩的心情 便 站在这里，和大家共同 右 度过这个愉快而难忘的 目 夜晚。
首先，我想 颖 对公司营销部的所有同 藻 事们致以最真诚的感谢 骸 ，因为你们每一个人的 次 努力和付出，因为你们 苛 对工作
的尽心尽责，全 扦 力以赴，我们才能取得 恍 今天的成绩。你们辛苦 领 了，谢谢你们!
其 信 次，我谨代表营销部全 酉 体同事对公司其他部门 轴 的协助表示感谢，没有 粤 你们的帮助，我们可能 应 不会如此顺利的获得现 馅 如今的成绩。希望接下 些 来的日子，我们能够一 妖 如既往的保持这种默契 湾 的互助精神，当然，我 冶 们在其他部门同事需要 螟 我们帮助的时候会提供 宅 最大的支持。
回顾 桨 过去的一年，在刚开始 糖 接到销售目标的时候大 脉 家脸上不可思议的表情 崎 ，到后期为了达标拼尽 隘 全力、通宵达旦。终于 远 ，我们在最初零客户储 悠 备的状况下，实现了荆 亨 门地产项目销量最佳的 悄 目标，成为荆门人气最 勋 高、最受瞩目的项目。
录 可以说这是一个奇迹， 耀 一个万达速度的奇迹， 势 一个城市商业变革的奇 寓 迹，更是每一个荆门万 癌 达人自我超越的奇迹。
忌
过去的一年，公司 躬 的同胞们都克己敬业、 遂 始终把公司的利益放在 衙 第一位，让我们的项目 办 在荆门一炮而红，从营 陕销中心开放到各个产品 根 开盘再到领导视察、工 絮 地开放日等，万达每一 经 场活动都是人气爆棚， 倍 座无虚席。除了销量的 半 成绩，在与荆门其他企 宵 事业的联谊上，我们也 绳 博得满堂彩。银行、保 停 险、医院、商会、茶协 颓 等，我们用最真诚的态 陨 度结交广大荆门有识之 余 士，希望在未来了日子 改 里能够合作共
赢。
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