责和廉谈话(2篇)

时间:2024-08-26 15:32:02 浏览量:

篇一:责和廉谈话

  

  廉政责任谈话记录

  廉政责任谈话记录

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  党风廉政谈话记录

  廉政责任谈话记录1如何保持党员先进性

  作为一名党员必须要明确党员先进性标准,践行党员先进性要求,树立党员先进性形象,充分展示共产党人先进性的时代风貌,也就是要做到与时俱进,加强学习。我们党历来有重视学习,善于学习的优良传统,要自觉学习党的理论知识,以装自己的头脑,这是长期保持先进性的根本条件。2如何理解为人民服务

  中国共产党从建党的那一天起,就将党的宗旨定位于全心全意为人民服务上。全心全意为人民服务不只是表现在口头上,更重要是表现在平时的动中。要努力做到,树立服务理念,践行服务职责,提升服务能力,规范服务行为。对我来说,当下,全心全意为人民服务的含义不在于做出什么今天动地的大事,而在于日常的工作中,一点一滴的奉献,不求回报。通过这次谈话,我会努力践行党的宗旨,全力投入到全心全意地为人民服务的工作中去。

  3请你谈谈你在廉政自律方面的情况。

  XX:我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线方针政策,学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度规定,时常联系思想和工作实际,认真反思和检查,进一步强化宗旨意识,坚持廉洁自律,认真履行人民群众赋予的权利和义务,为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。

  4谈谈你在落实党风廉政建设责任制,履行一岗双责和廉政准则方面的情况。廉政责任谈话记录

  XX:我认真学习贯彻党的十七大十七大五中六中全会精神,严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定,坚持履行一岗双责,在实际工作中努力做到勤1修身严立戒常知足慎用权,严格执行工程招投标的有关规定,没有为熟人朋友说过情,没有利用手中权力干涉招投标的行为。

  5谈谈你在贯彻执行民主集中制,选拔任用干部和接受党内外监督的情况。

  XX:我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项工程招标干部人事等重大问题民主决策制度,坚持集体讨论会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上,始终坚持任人唯贤德才兼备原则,强调公平公正择优原则。

  6一年来,你始终坚持贯彻落实党的各项纪律方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己,按照一岗双责的要求,履行好自身工作职责,将反腐倡廉勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。

  XX:今后我将继续加强政治理论和业务知识学习,严格执行好各级党委政府关于党风廉政建设的规定,时刻牢记廉政准则,把廉洁从政廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。

  廉政谈话记录3廉政责任谈话记录第二篇

  廉政谈话记录

  20XX廉政谈话讲话稿

  廉政责任谈话记录第三篇

  讲话稿一:廉政谈话讲话稿

  同志们:

  根据领导干部廉洁从政有关规定,今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺此次任前廉政谈话的目的,是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识,使我们每一位新提任的干部,把握好自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头起好步,在新的岗位上不掉队走正路,做一名让组织满意让人民群众满意的党员领导干部,为我区经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面,我向大家提出以下几点要求:

  一要增强学习意识,提高自身综合素质。

  学习是增长才干提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识,热爱学习,善于学习,机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习,按照科学执政民主执政依法执政的要求,着力加2强对经济科技社会管理法律等方面知识的学习,并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容,筑牢思想道德防线,全面提高自身综合素质。

  二要增强自律意识,培养健康生活情趣。

  坚持廉洁自律,既是领导干部从政的道德规范和基本准则,也是领导干部实践三个代表重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱惑,模范遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则,执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种歪风邪气,时刻注意检点自己,严格约束自己,做到四慎:慎初,坚决防止迈向腐化堕落的第一步,在廉洁纪律上坚决不破首例慎独,在台下在家里在八小时以外都自觉管好自己,不论人前人后明里暗里,都严守防线矢志不渝慎微,从小节做起,从小事防起,不能把吃点拿点收点不当一回事慎交,警惕社会交往关系,净化社交圈,慎交友,交好友。要明荣知耻,讲操守重品行修美德,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

  三要增强公正意识,公正规范使用权力。

  权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众谋福祉,用得不好,害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部,公正规范使用权力。公正出自公心,正派源于正气。要把正气作为修身立命之本,把正气看作是一种人品,一种修养,一种气节,做到以心正服人。公正规范使用权力,重点在于监督:一要敢于接受监督,自觉接受上级的监督,自觉接受班子内部或同级对自己的监督,自觉接受下级对自己的监督二要加强自我监督,要时时想到自已是人民的公仆,手中的权力是党和人民赋予的,是用来为人民服务的,绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来,更不能利用手中的权力为自己谋取私利三要坚持民主集中制,要善于听取不同的意见,不搞一言堂小圈子,不搞个人说了算,遵循用制度管权按制度办事靠制度管人的工作机制,做到办事不离章,行为不越轨。

  四要增强争先意识,争做优秀领导干部。

  要追求高尚的品格,树立积极进取乐观向上的人生态度,做好五个表率:一是做勤政为民的表率,做到身体力行,努力践行为人民服务的宗旨二是做爱岗敬业的表率,以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作,不畏难敢创新善突破三是做科学发展的表率,尊重规律运用规律,确保作出的决策符合社会发展的需要,符合人民群众的意愿四是做开拓创新的表率,不怕艰苦,锐意3创新,克服因循守旧固步自封的思想,以开放的思维,创新的理念,抓落实抓突破五是做勇争一流的表率,在工作姿态上要争先恐后精神状态上要奋发向上,做到干在实处走在前列。要保持一颗强烈的事业心,增强工作的责任感,树立良好的工作作风和官风,做一名优秀的领导干部,不辜负组织和领导的期望。

  同志们,廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次任前廉政谈话,是对新任领导干部进行的一次廉政教育,是一次从政提醒,是组织的关心和爱护,更是对各位健康成长的殷切期望。刚才,我从四个方面与大家相互进行了探讨,提出了要求,就个人而言,我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程,也是一次探讨如何做人处事为官的过程,更是一次相互勉励共同提高的过程。最后,祝大家在新的岗位上工作愉快,事业有成

  讲话稿二:廉政谈话讲话稿

  同志们:

  今天我们以集体谈话的方式,在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做应做,哪些不能做不应做。教育在先,预防在前,是对党员领导干部真正的关心,真正的爱护。加强廉洁自律,是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求,是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部,是我们发展的中流砥柱,同志们必须带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见,也是向大家提出四方面的要求。

  一增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责

  认真履行党风廉政建设职责,是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员,是建设工作的组织者领导者决策者,也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到一岗双责。既要抓好经济工作业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济业务工作二者关系是紧密联系相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系,良好的党风政风,能够为经济建设业务工作的开展提供良好的人际环境,党群干群关系好,领导就有威信,班子4就有凝聚力战斗力,在发展中就可以攻坚破难,无往而不胜。同样,经济发展得好,又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础,干部群众分享到改革发展的成果,得到实惠,党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行,从考核的结果来看,各级各部门都能贯彻执行,但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中,确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够,认为是虚的东西,能过关就可以。必须切实认识到,长期忽视党风廉政建设,党群干群关系中的矛盾不能及时得到疏理,肯定会出事,甚至会出危害社会稳定的大事相反,只要领导班子的主要负责人敢抓敢管,一个班子一个单位乃至一个地区就不容易出问题即使出了问题,也容易得到纠正。所以,一定要抓好本单位本部门的党风廉政建设,特别是主要领导干部,不仅自己要廉政勤政,还要带好班子。要按照谁主管,谁负责的原则,把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部,抓好检查落实,切实担负起应尽的责任,做到一级抓一级,层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件,要发现一起查处一起,绝不护短,绝不姑息。要维护群众利益,坚决刹住乱收费乱罚款吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。

  二严于律己,带头廉洁自律

  领导干部要以身作则,严于律己,按照xx说的,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻做到看权要自重,掌权要自省,用权要自律。,加强自我修养,切实做到慎权慎欲慎微慎独慎友。纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。要加强作风建设,包括思想作风学风工作作风领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为发展好维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位,不仅是亲情维系道德养成文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织,而且是加强教育强化监督从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看,很多领导干部走上违法犯罪道路,都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉,在高标准严格要求自己的同时,还要注意关注自己的配偶子女亲属和身边工作人员,教育他们摒弃特权思想,让他们明白,群众的眼睛在看着他们,决不允许他们利用自己职权和职务上的影响,行不义之举,谋不义之财,决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流,引导他们正确看待权力地位和金钱待5遇,保持一颗平常心。发现不良苗头,要及时制止。

  三牢记宗旨,自觉接受监督

  党内监督条例指出:党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众作出大贡献用得不好,也可以害人害已害国家。用权受监督,就不会出轨。相反,对领导干部的权力失去有效的监督和制约,就必然出现滥用权力的现象。现实生活中,绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造,在党和群众的监督下,是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部,不注意世界观改造,又拒绝监督,时间一长就会越走越远,从而导致政治上蜕变,经济上贪婪,生活上腐化。因此,领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格按照中国共产党党内监督条例试行办事,要自觉接受来自上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理要自觉接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制,注意听取不同的意见,不搞一言堂小圈子,不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事,自觉遵守集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则,按照领导班子内部的议事和决策机制办事,不越轨不越位不搞自由主义,自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权按制度办事靠制度管人的机制。对于重要事项重要人事安排重大项目和大额度资金使用,要实行集体研究决定,保证民主决策科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系,特别是一把手,不能把主要领导负责制看成一个人负责制,搞一言堂,把个人凌驾于组织之上。同时,领导干部要自觉参加党的组织生活,认真参加民主生活会,开展批评与自我批评。

  四勤于学习,加强自身修养

  这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位,一定要在学习上下功夫,加强业务修养党性修养。

  一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙应酬多为籍口逃避学习,或者搞形式主义的学习,这些都是不可取的。当前,要重点学习研究科学发展观构建社会主义和谐社会等重大理论,全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果,努力提高我们的执政能力和执6政水平。

  二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非,明了制度程序,掌握行为规范。许多违纪违法案例表明,法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习中国共产党党内监督条例试行中国共产党纪律处分条例建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状,通过学习,明白什么能做,什么不能做,要给自己设置一条底线,超过底线的事坚决不做,做到警钟长鸣,勤政廉政。

  三要学好业务知识文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家专家,丰富自己的知识结构,使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐,通过学习,培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来,将研究工作和解决问题结合起来,以不断进取的精神,解决公路系统改革发展稳定过程中的重大问题群众生产生活中的迫切问题党的建设中存在的突出问题,不断提高组织领导科学发展和谐发展的能力与水平。

  以上几点,也是我与各位的共勉之言。最后,祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神,开拓进取,以良好务实的作风实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。谢谢大家

  讲话稿三:廉政谈话讲话稿

  同志们:

  今天,我们以集体谈话的方式,对交通厅党委去年和这次交流轮岗和提任的副处以上干部进行廉政谈话。首先,我代表厅党委对各位履新任职的同志表示祝贺,对应邀前来参加廉政谈话会的各位干部家属表示欢迎

  这次干部交流轮岗提任是厅党委着眼于交通事业改革发展和稳定的全局,根据干部选拔任用工作条例的要求,从合理配备领导班子优化领导干部队伍结构进一步推进交通厅系统干部交流轮岗回避出发,坚持以德为先德才兼备注重实绩群众公认的原则,把那些讲党性重品行有本事作风硬威信高的干部选拔到各级领导岗位上来。20XX年,经过民主推荐组织考察充分酝酿,并征求各方的意见,经厅党委会议集体研究决定调整干部4批65名此次,又严格按照干部任免程序调整干部60余名。厅党委干部工作导向得到进一步彰显,干部交流轮岗回避和选任工作制度得到进一步落实。厅党委也期待着你们在新的工作岗位和交通发展的舞台展示自己才能。

  领导干部任前廉政谈话,是根据中国共产党党内监督条例(试行)和关于建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要等党内法规文件的有关规定,按照立足教育着眼防范关口前移的要求来组织安排的。今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程。希望通过这次谈话活动,不断引导和激励交通厅各级领导干部及家属知廉守廉倡廉促廉,为不断推动交通事业的科学发展,确保各项工作任务的圆满完成,提供坚强可靠有力的政治思想保障。下面我讲三点意见,也是向大家提出三方面的要求。

  一勤于学习,加强自身修养

  胡锦涛总书记所倡导的领导干部八个方面的良好作风的第一项就是,勤奋好学学以致用。勤奋好学是领导干部增强党性提高本领做好工作的前提。中国有句古语,叫作士三日不读,则其言无味,面目可憎,意思是说,不读书不学习,必然言之无物,风度气度修养就不会提高,人就会变得粗俗。事实也如此,一个干部不爱读书不爱学习,思维和能力就显得很迟钝很僵化,工作起来迷迷糊糊似懂非懂,就不能适应工作的需要,素质就不会提高,成长也不会快,就会成为时代的落伍者。我和厅长也在不同的场合多次强调干部特别是领导干部要抓好学习。大家走上新的领导岗位,光靠吃老本是难以适应发展变化的要求的,因此,我们一定要在学习上下功夫,自觉提高理论水平,加强党性修养,增强自律意识。

  一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。当前,要重点学习邓小平理论三个代表重要思想科学发展观等重大理论,全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果。

  二要加强法律法规的学习。领导干部要知法懂法,明了制度程序,掌握行为规范,才能做到依法行政廉洁从政。许多违纪违法案例表明,法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。要注重学习中国共产党党内监督条例(试行)中国共产党纪律处分条例和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位单位有关的法规法纪条款要重点掌握。

  三要学好业务知识文化知识。交通系统岗位种类多,专业性强,作为一名领导干部要不断扩展知识面,完善自己的知识结构,使自己尽快成为本职工作的行家专家,使自己的思想观念和知识水平能够跟上交通发展的步伐。

  四要深入调查研究。要问政于民求发展之策问需与民求和谐之路问计于民求创新之举,不断提高组织领导科学发展和谐发展的能力与水平。

  二忠于职守,认真履职尽责

  一要严格执行民主集中制,加强班子团结。要自觉遵守集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则,按照领导班子内部的议事和决策机制办事。对于三重一大,要实行集体研究决定,保证民主决策科学决策。

  二要根据集体领导和分工,切实履行自己的职责。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系,要围绕交通发展的目标,尽心尽职尽力。

  三要增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责。认真履行党风廉政建设职责,是各级领导干部的一项重要政治任务。在座的各位有的是领导班子成员,有的是业务部门的负责人,都是单位或部门党风廉政建设的责任人。因此,大家在履行职责时要做到一岗双责。既要抓好经济工作业务工作,又要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。要针对党风廉政建设的薄弱环节,抓好本单位本部门的党风廉政建设。对自己分管范围发生的人财物事负起责任,坚决杜绝违法违纪问题的发生。

  三严于自律,坚持勤政廉政

  廉洁自律是做人之德为官之宝从政之本。

  一是要以身作则,严于律己。要按照胡锦涛总书记常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心要求,时刻做到看权要自重,掌权要自省,用权要自律,加强自我修养,切实做到慎权慎欲慎微慎独慎友。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。要加强作风建设,包括思想作风学风工作作风领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为发展维护人民群众利益的实际行动。

  二是要牢记宗旨,广纳群众意见,自觉接受监督。党内监督条例指出:党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑。用权受监督,就不会出轨。失去有效的监督和制约,就必然出现滥用权力。交通系统也不乏惨痛教训。要自觉接受党和群众的监督。在党内要严格按照中国共产党党内监督条例(试行)办事,要自觉接受来自上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理要自觉接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。在工作中,要形成用制度管权按制度办事靠制度管人的机制,确保工程优质资金安全干部优秀作风优良的目标。

  三是要管好家属亲友下属和身边的工作人员。妻贤夫祸少,子孝父心宽。要教育家人摒弃特权思想,明确自己的角色,摆正自己的位置,自觉做到四不:不插手爱人的工作,不影响爱人正确履行职责,不影响爱人的形象,不把爱人推向违法违纪的深渊。要教育家属亲友处理好四个关系正确处理内助与参政的关系,正确处理国事与家事的关系,正确处理利益与利害的关系,正确处理得与失的关系。要经常与下属和身边的工作人员交谈交流,发现不良苗头,要及时制止。

  四是要筑牢家庭拒腐的防线。家庭是反腐倡廉的重要关口,对预防和抵制腐败具有不可替代的作用。家庭助廉教育是加强党风廉政建设的有效措施,是服务于党风廉政建设和反腐败工作的创新实践。作为领导干部家属,要懂得关心和爱护干部不仅仅是党组织的事,也是一个家庭的责任。领导干部家属要增强法纪意识,当好宣传员增强防范意识,当好守门员增强责任意识,当好监督员。

  借此机会,我也对在座的和交通厅系统的领导干部家属提四点希望:一是增强助廉意识,做廉政建设的积极践行者二是宽容互助,做工作事业的坚定支持者三是把好家门,做廉洁奉公的有效监督者四是勤俭节约,做文明新风的大力倡导者,切实当好贤内助廉内助。

  以上几点,也是我与各位的共勉之言。同志们,在你们走上领导岗位和新的岗位的时刻,厅党委特意安排的这次廉政谈话,是对大家最大的关心和爱护,希望大家在新的工作岗位上,按照为民清廉务实的要求,牢记宗旨不辱使命廉洁奉公分发有为,以良好的工作作风优异的成绩向厅党委和交通系统广大干部职工交出一份满意的答卷,为自治区交通事业又好又快发展做出新的更大的贡献。

  最后,衷心地祝愿各位工作顺利事业有成家庭幸福

  我的讲话完了,谢谢大家。

  讲话稿四:廉政谈话讲话稿

  同志们:

  根据新提拔领导干部廉政谈话制度有关规定,县委决定对20XX年1月以来1新提拔的副科级以上领导干部进行廉政谈话,这是我们贯彻落实建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要,促进领导干部廉政勤政的重要举措,也是县委对新提拔领导干部关心爱护的重要体现。下面,我代表县委对大家提三点希望和要求。

  一要廉洁从政廉政责任谈话记录

  廉洁从政,是对一名干部最基本的要求,是领导干部拥有一个什么样的权利观的最直接体现。把廉字作为我们各级领导干部从政的基本要求,是党的性质宗旨和根本任务所决定的。我们作为党的干部,就要时刻牢记党的宗旨,树立正确的权利观,清醒的认识我们所拥有的权力是党和人民给予的,官是为人民服务的岗位,权是为人民服务的工具,牢固树立领导就是服务,权力就是责任的理念,把一切工作的出发点和落脚点放在为人民谋利益上,放在促进县域经济快速健康发展上,正确对待权力,使用权力。

  一要从加强学习入手,筑牢思想防线。胡锦涛同志指出,勤奋学习,是共产党员增强党性提高本领做好工作的前提。加强学习,不仅是提高个人素质的有效途径,也是增强拒腐防变能力的根本措施。作为领导干部,如果放松了学习,思想就会落伍,政治上就会丧失先进性,工作上就会盲目被动。当前,我县进入了推动转型科学发展的新时期,各种新情况新问题层出不穷,新形势新任务对各级领导干部的思想素质和工作能力提出了新的考验,大家必须把学习当作一种政治责任一种精神追求一种思想境界,常抓不懈,持之以恒。要认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观等党的最新理论成果,学习党章和党的各项政策法规,牢固树立马克思主义的世界观人生观和价值观,在思想上筑起拒腐防变的坚固长城。要立足本职岗位,认真学习市场经济和法律管理等方面的知识,不断提高自身素养,切实增强解决实际问题的能力和为人民服务的本领,做到干一行会一行,管一行精一行,努力成为本职工作的行家里手。

  二要从小事小节做起,维护良好形象。千里之堤溃于蚁穴,从已经查处的大大小小的腐败案件中可以看出这样一个共性,就是一些领导干部之所以出问题,都是从平时的点点滴滴不够洁身自好,接受别人的小恩小惠,一发不可收拾,坠入腐败的泥潭不能自拔,最终为党纪国法所不容,为历史和人民所唾弃。尤其是在市场经济和改革开放的新形势下,各种形形色色的诱惑更多,可以说,我们各11级领导干部,正处在一个各种利益关系考验的风口浪尖,稍有不慎,就会身败名裂,万劫不复。我们各级领导干部,都要有如履薄冰的感觉,在尽心竭力干好工作的同时,时刻绷紧廉洁自律这根弦,坚决做到不该吃的饭不吃,不该去的地方不去,不该拿的东西不拿,不该办的事情不办,严格遵守中纪委四大纪律八项要求和领导干部五个不许规定,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,努力维护党的领导干部的良好形象。

  三要坚持严字当头,管好自己身边的人。领导干部不仅要管好自已,还要管好班子,管好队伍配偶子女和亲属,只有这样,才称得上一名真正合格的党员领导干部。今天参加会议的各位,都在一个单位主管或分管工作,在党风廉政建设责任制中负有一定的责任,要坚决贯彻党风廉政建设的领导体制和工作机制,切实担负起领导教育管理监督责任,加强对本单位本部门党员干部的教育管理,管思想,知道干部职工在想什么,看其信念是否坚定,是否进取向上管工作,知道干部工在干什么,看工作是否尽职尽责,作风是否扎实深入管生活,看干部职工德行和操守如何,人际关系和交往是否严肃,尤其是在八小时之外表现怎样,定期分析干部队伍建设情况,及时发现一些苗头性的问题,及早提醒,诚心帮助,切实减少违纪违法案件的发生,形成人人思廉人人促廉的良好社会局面。

  二要踏实工作

  发展是党执政兴国的第一要务,发展是干出来的,没有勤政就没有发展。同样,没有经济社会的快速发展,廉政必然是空谈,所以说不勤政也是腐败。一个合格的党员干部,必须同时具备廉政与勤政两种素质和品格。

  20XX党风廉政建设双重约谈工作方案

  廉政责任谈话记录第四篇

  为严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,全面加强党风廉政建设和反腐败工作,特制定本实施方案。

  一约谈方式

  约谈分为日常约谈警示约谈和诫勉约谈。

  一日常约谈主要就约谈对象落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任廉洁自律和作风建设等情况进行约谈

  二警示约谈主要对约谈对象存在的苗头性倾向性问题进行约谈

  12三诫勉约谈主要对约谈对象在工作作风工作落实廉洁自律等方面存在比较严重的问题但够不上纪律处分,情节轻微但造成不良社会影响的进行约谈。

  二约谈人和约谈对象

  约谈人为局党委局纪委主要负责人

  约谈对象为乡镇街道就业和社会保障服务中心负责人直属各单位班子成员机关各科室负责人。

  三约谈提出

  一局党委局纪委安排

  二局党委领导确定

  三本人申请。

  四约谈程序

  一启动约谈

  日常约谈原则上每年进行一次,由办公室制定约谈方案报局党委批准后启动警示约谈诫勉约谈视情况需要即时启动。

  二实施约谈

  1约谈人说明约谈原因,通报有关情况,指出存在的问题

  2听取约谈对象的解释和说明,提出整改要求廉政责任谈话记录

  3做好约谈记录,归档备查。

  三整改落实

  1约谈结束后,及时制定约谈整改督办通知书,明确整改任务和完成时限,告知约谈对象

  2约谈对象对照约谈整改督办通知书,在约谈结束5个工作日内书面报送整改方案,送约谈人

  3办公室对约谈问题整改落实情况进行监督检查,确保整改到位。

  五约谈要求

  一约谈时谈话人应不少于两人,由专人做好谈话记录,约谈人和约谈对象签字确认

  二约谈人要注意方式方法,尊重维护约谈对象的合法权益

  三约谈对象应积极主动配合约谈,不得以任何借口推诿敷衍,反映的情况必13须客观真实,不得弄虚作假隐瞒事实

  四参加约谈的人员必须对约谈内容严格保密,对失泄密的,按照有关规定处理

  五确有特殊原因不能按时参加约谈的,应请假并说明原因,适时进行补谈。

  六结果运用

  约谈资料存入领导干部个人廉政档案,作为领导干部业绩评定奖励惩处和选拔任用的重要依据。

  20XX党风廉政建设责任落实情况自查报告

  廉政责任谈话记录第五篇

  文章标题:党风廉政建设责任落实情况自查报告

  党风廉政建设责任平时落实情况自查报告

  根据市教育局党委市直教育系统党政领导班子及其成员20XX年度落实党风廉政建设责任制考核办法精神,认真抓好党风廉政建设责任制落实,加强了领导干部党风廉政建设,现对照平时考核内容及计分标准,将近半年来的党风廉政建设责任制落实的情况报告如下。

  一党风廉政建设责任制落实情况。

  按照学校支部的党风廉政建设责任制的要求,学校支部制定了20XX年党风廉政建设计划,提出了党风廉政建设的目标,并将责任目标层层分解,一把手与分管领导签定了目标任务分解责任书,做到了目标清晰,责任明确,党风廉政建设,层层有人抓,事事有人管。

  建立起了党内监督机构学校纪检监察室,使领导在行使权力的同时,得到有效的监督,同时,我们还将党风廉政建设年度计划以文件的形式下发,在教职工中进行宣传,使广大教职工清楚本年的廉政建设的重点,以利于年底进行干部廉政建设考核,主动接受群众的监督。

  二严格执行党政领导选拔任用条例,完善源头治理的制度。

  领导班子深入学习落实党政领导选拔任用条例,不断完善民主推荐民主测评差额考察支委会票决任前公示任职试用期的干部选拔任用等制度。对中层以上干部岗位一律实行公开选拔,竞争上岗。并坚持对新任干部由支部书记进行廉政谈话的制度。如,我校今年上半年有一名中层干部(团委书记)因需要调整到小学部14教务处担任主任

  支部书记曾元忠同志对她进行了廉政谈话,从思想上筑牢反腐拒腐防线。

  三注重加强政治学习,落实三会一课制度。

  一加强法规学习,增强守法观念。

  为使党员干部提高守法意识,增强法制观念,支部组织干部重点学习了新义务教育法关于维护党的纪律严肃处理党风方面若干突出问题的意见等法律法规,增强了党员干部的法制观念,为依法治校依法治教打下了坚实的基础。

  二今年,市教育局党委在市直学校开展了建设五好班子和争当五型干部的双争活动,支部以此为契机推动干部读书学习的积极性,向中层以上干部提出了五项具体要求1每人写一篇不少于20XX字的有关自身存在问题的思想汇报材料5月18日前交2自活动开始到暑假前,每人至少读一本教育专著,做读书笔记不少于5000字3班子成员每人主持召开一次征求教师意见的座谈会,虚心听取群众意见,开会时一把手到会听校办主任记录46月上旬召开民主生活会,每个在会上要坦言自己存在的突出问题,提出改进的办法5每人拟35条为民服务的承诺,经校长审核后张榜公布,服务事项要有具体内容时限质量及满意度测评。曾校长要求:不搞双争活动,我们的要求做好,搞双争活动,要求具体与争创活动有机结合起来,大家的心要更齐劲要更足的效率要更高。目前,中层以上干部每人写出了查找自身存在问题的思想汇报材料,认真开展读书活动,干部的作风办事效率和自身形象等方面有了明显的提高。

  三上好党课,继续深入开展先进性教育活动。支部于5月16日晚,学校党支部组织全体中层以上党员干部入党积极分子上党课,党政一把手曾元忠同志以

  理想责任形象为主题,为大家上了一堂内容生动的党课,他要求每位党员要仔细思考自己的理想是什么,自己的责任是什么,要树一个怎么样的形象,并且怎样去树,要联系教书育人的实际,要找准目标,守住职责,坚定行为,发挥先锋模范作用,为学校的快速发展作出应有的贡献。

  四狠抓源头预防和治理,抓好廉政自律的落实。

  20XX年学校廉政建设重点有六项,即严格控制招待费开支,严格执行经费预算,控制外出会议经费开支,畅通沟通渠道,推进校务公开。

  根据五项任务,我们制定了以下措施:

  151学校制定下发了关于公务活动接待用餐的规定,用六条铁规管住嘴,规定待客用餐一律由办公室安排,任何领导不得私自在外用公款待客。制定了用餐标准,实行谁的客谁招待,尽量少安排陪客最多不超过3人。

  2严格财经纪律,实行一支笔制度,报销有分管校长签字,校长定期审查。

  3严格执行公款预支报销审批制度和资金使用申报制度。

  4落实校长接待日制度,只要校长在家教职工随时可以向校长反映问题。

  5学校财务收支,涉及教职工切身利益的考核评优评职称聘任等问题,均实行政策公开过程公开结果公开。各种收费均要公开,使学生家长明确项目和款数,除物价局批准的收费项目外,一律不准乱收费。

  总之,20XX年元至5月学校教职工思想稳定,学校安定,没有发生任何违法乱纪

  有损于国家学校群众利益的人和事。党员干部自觉遵守各项规定及市教育局有关廉政的规定。没有出现群众上访教育三乱问题,党风廉政建设得到进一步加强。

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  有损于国家学校群众利益的人和事。党员干部自觉遵守各项规定及市教育局有关廉政的规定。没有出现群众上访教育三乱问题,党风廉政建设得到进一步加强。

  党风廉政建设责任落实情况自查报告来源于网,欢迎阅读党风廉政建设责任落实情况自查报告。xZu20XX监督责任承诺书

  廉政责任谈话记录第六篇

  监督责任承诺书

  一加强思想教育,提高业务水平坚持每周两次的思想政治理论学习,学习好各种相关文件会议精神政策法规,坚持用马列主义毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观武装干部队伍,使全体职工在学习政治理论知识的同时还加强对业务的培训,不断提高干部职工的理论水平和业务素质。二提高工作效率和服务质量

  161主次干道每天分早晚两次清扫,清扫做到路面净人行道净绿化带净。全天7小时保洁,保洁时间:上午8:3011:00下午2:306:00。

  2主次干道垃圾点每天早晚两次清运,单位内部垃圾点每天一次清运,清运做到彻底干净。

  3日常管理划分责任区,全城划分6个责任区,每个责任区确定23名责任人,明确管理目标任务,主要是督查各责任路段的清扫保洁情况和责任区内垃圾点的垃圾清运情况。强化监督考核,考核做到有记录,考核结果和责任人利益挂钩,当月兑现奖金。

  47月15日8月31日开展环境卫生整治活动,主要规范门前三包,整治垃圾乱丢乱放,清除卫生死角。三进一步完善各项制度切实提高机关效能一是严格考勤制度,强化上下班签到制度和清销假制度,认真解决上班自由散漫的行为二是严格实行目标管理制度,狠抓考评考核,切实解决干与不干一个样,干好干坏一个样的问题三是严格执行办事承诺制和首问负责制,切实转变机关作风,加强效能建设,努力树立良好的机关形象。四是严格执行政务公开服务承诺制,自觉接受组织监督群众监督社会监督和舆论监督,确保环卫监督各项工作落实到位。以上承诺恳请广大群众监督。

  监督责任承诺书

  为全面提高夷陵区住建局依法履职尽责能力水平,切实维护群众利益,优化发展环境,着力打造民生住建法制住建平安住建廉洁住建,区住建局从以下五个方面向社会做出公开承诺:

  严格依法行政。认真贯彻落实中央和省市区委重大决策部署,做到令行禁止,确保各项政策措施落地生根全面清理审批事项,取消一切不合规涉企备案等变相审批和擅自增设前置条件的搭车审批进一步优化审批流程减少审批环节完善城乡规划公示公开制度,加强规划督察,维护规划严肃性强化监督检查,对不严不公法外设权吃拿卡要地方保护滥施处罚以罚代法等问题,严肃追责问责,并将处理结果向社会公布。

  服务改善民生。开展市容市貌专项整治,巩固和提升城市形象开展建筑扬尘专项整治,全面整治在建工地商品砼站,实现在建工地扬尘治理100达标开展违章停车专项整治,适当增加道路临时停车泊位,联合公安部门整治乱停乱放车辆1开展两违专项整治,加强巡查文明执法,有力遏制违法建设的蔓延势头开展环境卫生整治,推进重点区域环境卫生提质提标工作,规范临街门店垃圾收运方式,整治暴露垃圾,规范垃圾屋等生活垃圾收集点和转运站管理本篇文章来自资料管理下载。开展城市家具整治,及时更换维护城市家具及美化装饰道路两边的各类箱体,确保无破损污渍乱贴乱画等,消除井盖缺失破损移动跳动等现象组织安全生产大检查,狠抓施工现场质量安全管理,做好建筑工人岗前安全教育定期开展燃气行业安全隐患专项检查和整治行动抓好建筑节能质量管理,全力整顿建筑市场秩序,从严查处违法施工行为建立局党组与建筑业企业结对服务制度,助推企业发展推进小城镇八个一标准化建设,加大农村危房改造指标争取力度,开展宜居村庄创建工作,推动美丽乡村清洁家园建设工作。

  优化政风行风。深入贯彻落实中央八项规定和省委六条意见,进一步精简会议及文件,严控检查和达标评比,压缩三公经费支出,做到只减不增加大对四风三难三乱等突出问题明察暗访和查处力度,切实解决机关及行政审批供气供水等服务窗口态度生硬工作推诿效率低下等懒政怠政问题加强行政执法队伍内部监督,强化制度化管理,加强教育和培训,不断提高队伍素质和能力强化担当意识,严格目标管理,完善奖惩机制,坚决纠正敷衍应付执行不力不敢担当等为官不为问题。

  落实廉政责任。加强督促检查,落实一岗双责,实行一案双查,督促各领导班子全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任围绕行政审批工程建设资金分配等容易滋生腐败的重点领域和关键环节,深入开展廉政风险点排查,建立健全权力运行制约监督机制本篇文章来自资料管理下载。严格执纪监督问责,重点查处党员干部在执法监管公共服务中违规收费和收受红包购物卡等突出问题,严肃查处本系统小官巨腐等基层腐败问题。

  畅通监督渠道。加大行业政策法规及职能宣传力度,引导群众依法依规合理表达诉求拓展服务投诉热线功能,建设完善信息公开服务受理投诉监督等三大平台完善群众咨询投诉及时受理和快速调处机制,对群众反映及发现的问题100核查100处理100反馈,让人民群众服务对象和社会各界满意。

  热忱欢迎社会各界和广大人民群众对我们的承诺进行监督,并提出宝贵意见和建议。

  1201x年x月x日

  工程监督安全责任承诺书

  本人承诺在全县在建工程建设中,严格按照现行有关法律法规标准规范要求,增强安全意识,规范安全行为,认真落实安全责任,在工程建设中杜绝安全事故的发生

  承诺人签字:

  承诺人身份证号:联系电话:法定代表人签字:

  法人身份证号:联系电话:

  承诺人所在单位盖章

  年月日

  本承诺书一式两份,一份交给单位备案管理,一份保存于承诺人所在单位备查。

  中共岱岳区纪委监督责任承诺书4月16日岱岳区纪委郑重承诺:1加强作风建设,驰而不息纠正四风。

  突出对党的政治纪律和政治规矩工作纪律财经纪律及落实中央八项规定精神的监督检查,坚持日常监督与明察暗访相结合,抓住重要时间节点,坚决纠正四风等问题。

  2加大纪律审查力度,保持惩治腐败的高压态势。

  进一步完善查办违纪案件组织协调机制,强化问题线索管理探索建立实行下级纪委向上级纪委报告线索处置和案件查办情况制度建立全区办案人才库,统一调配办案力量严查各类违纪违法案件,突出纪律审查重点继续实施一案双查双追双报告制度,实行乡镇异地交叉办案和案件查办责任书制度。

  3创新监督方式,确保监督取得实效。

  健全抓早抓小工作机制,对党员干部身上的苗头性问题及时约谈函询诫勉谈话。通过约谈函询考核等方式督促指导下级党组织落实主体责任。对乡镇纪委履职情况开展专项检查,确保聚焦主责主业。开展派驻专项巡查,年底基本完成对纳入派驻管理部门单位的巡查。开设两个责任书记谈电视专栏,接受社会监督。

  4严肃责任追究,力促两个责任落实。

  1落实关于加强党风廉政建设责任追究的实施办法试行,严格一案双查,对四风问题突出顶风违纪违法问题严重的部门和单位,既追究当事人责任,又严肃追究领导责任和主体责任监督责任,以问责倒逼两个责任落实。

  以上承诺,愿意接受新闻媒体和社会各界监督。

  中共宁阳县纪委监督责任承诺书4月16日

  强化监督检查,坚决维护政令畅通突出纪律检查首要之责,维护纪律权威盯住四风不放松,持续深化正风肃纪以零容忍态度,始终保持惩治腐败的高压态势坚守责任担当,严肃问责追究。

  具体落实措施:一是不折不扣抓好监督检查。

  围绕各级决策部署的贯彻落实,加强监督检查,重拳出击,坚决保证政令畅通。建立廉政谈话约谈等制度,督促各单位主体责任的落实。

  二是严明党的纪律。

  严格执行党的纪律,严查违反党的纪律特别是政治纪律组织纪律和政治规矩的行为,坚决维护党章和其他党内法规的权威。

  三是实施作风建设常态化监督。

  健全监督检查网络,聚焦机关作风和政风行风建设,盯住重要时间节点,以点带面,逐步深入,持续发力用劲,完善四风问题发现查处曝光监督机制。

  四是以零容忍态度从严查办案件。

  深化全员办案机制,完善班子成员包案案件主办人和重大案件督办制度,探索乡镇划片办案和交叉办案机制,提高办案水平。

  五是加大责任追究力度。

  对于苗头性问题开展约谈函询,实现监督前移。坚持一案双查,对腐败案件多发的单位,既追究主体责任监督责任,又严肃追究领导责任。

  六是大力推进纪检体制改革。

  调整内设机构,规范工作流程。探索制定乡镇纪委书记副书记提名考察办法,深化乡镇纪检组织标准化建设。

  以上承诺,愿意接受新闻媒体和社会各界监督。

  中共新泰市纪委监督责任承诺书

  新泰市纪委郑重承诺:

  21抓问责追究,强力推进两个责任落实。严格责任追究,严格执行一案双查双追究,对违纪违规问题,既严格追究当事人责任,又严格追究领导责任和主体责任监督责任,促进两个责任落到实处。

  2抓案件查办,以零容忍的态度惩治腐败。增设纪检监察室,成立重大案件调查组和乡镇案件指导组,建立办案人才库,创新开展派驻巡查工作,大力推行信访双向承诺制度,从严查处违纪违法案件,始终保持惩治腐败的高压态势。

  3抓严格执纪,坚决维护党的纪律的严肃性。开展纪律督查年活动,坚持暗访查处追责曝光四管齐下,从严纠治违反党的纪律和中央八项规定精神行为对四风问题突出发生严重违纪问题的部门单位予以严肃追究。

  4抓监督提醒,构建抓早抓小工作机制。统筹委局机关派驻纪工委乡镇纪委监督力量,采取上下联动交叉互查以及集中整治等方式,加强对党员干部的全面监督坚持早提醒早纠正,对党员干部身上存在的苗头性问题及时约谈函询诫勉谈话,防止小问题演变成大问题。

  5抓体制创新,激发纪检监察工作活力。坚持把主要力量向监督执纪问责集中,巩固深化三转,稳步推进纪律检查体制改革,力争委局机关全员办案率达到80实行派驻机构三统一管理,健全内部廉政风险防控机制,打造忠诚干净担当的执纪铁军。

  以上承诺事项,愿意接受新闻媒体和社会各界监督。

  中共肥城市纪委监督责任承诺书

  肥城市纪委郑重承诺:

  一是严明党的纪律。加强对纪律执行情况的监督检查,违纪必究执纪必严,坚决纠正有令不行有禁不止行为,严肃查处无组织无纪律问题,维护纪律权威,确保政令畅通。

  二是坚决纠正四风。加强中央八项规定精神落实情况的监督检查,盯住重要时间节点,解决具体问题,推动作风整体转变不断深化。加强对厉行节约公车配备公务接待职务消费等规定执行情况的监督检查。认真受理投诉举报,点名道姓通报曝光典型案例。

  三是严格纪律审查。严格审查和处置党员干部违反党纪政纪行为,持续强化不敢氛围。强化线索管理,加大直查力度,提高办案质效,严肃查处违反党的政21治纪律廉洁自律规定和侵害群众利益问题。

  四是强化监督问责。继续开展好市级党政领导班子成员向市纪委全委会述廉述责工作,发挥好纪委全委会监督作用。加强和改进派驻监督工作,扎实开展派驻巡查监督,坚持问题导向,提升监督实效。严格责任追究,对违纪违规问题,既严肃追究当事人责任,又严肃追究领导责任和主体责任监督责任。

  五是持续深化三转。巩固清理议事协调机构成果,认真落实纪委书记分工要求,完成市纪委内设机构调整,推动人员力量向主责主业集中。加强纪检监察干部政治思想教育和业务培训,规范工作流程,健全管理制度,强化内部监督,完善工作评价机制,打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

  以上承诺事项,请新闻媒体和社会各界给予监督。

  中共东平县纪委监督责任承诺书

  东平县纪委郑重承诺:

  一贯彻三转要求,加大对违反党的政治纪律和政治规矩突出问题的查处力度。突出主责主业,聚焦中心任务,将党纪挺在前面,一是加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查,二是把违反政治纪律政治规矩组织纪律的行为作为案件查办的重点,三是落实从严要求,做到违纪必究执纪必严。

  二严格责任追究,督促落实主体责任。完善县乡村三级约谈机制,持续传导压力,让主体责任落地生根。突出问责,坚持一岗双责一案双查,建立完善责任追究典型问题通报制度,以严格问责倒逼责任落实。

  三横下一条心坚决纠正四风,打好持久战落实八项规定。加大明查暗访力度,巩固深化纠治成果,继续开展与落实八项规定相关的公务支出检查,突出加强对党员领导干部的监督,对四风问题突出顶风违纪问题严重的单位,严肃追究责任。

  四保持高压态势不放松,查处腐败案件零容忍。加强反腐败沟通协调工作,建立信访举报双向承诺制,继续推行乡镇街道协作办案制度,杜绝自办案件空白乡镇街道,规范案件线索管理,严明办案纪律,严惩腐败行为。抓早抓小,对苗头性问题及时约谈函询,扯袖子敲警钟,防止小问题演变成大错误。

  五守纪律讲规矩,深化内部体制改革。严格按照上级要求优化组合内设机构,制定乡镇街道纪委书记副书记提名考察办法,强化双重领导。严格约束管理,防止灯下黑,以法治思维和法治方式反对腐败,规范有序履行监督执纪问责职能,22提升素质,历练品质,努力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

  以上承诺,愿意接受新闻媒体和社会各界监督。

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篇二:责和廉谈话

  

  履职履责谈话和廉政谈话记录

  履职履责谈话和廉政谈话记录

  时间:2022年5月5日

  地点:办公室

  参与人员:公司领导、员工

  主持人:公司领导

  主要内容:

  一、履职履责谈话:

  领导首先对大家表示感谢,在日常工作中大家都做的很好,然而近期公司所面临的局面需要更加努力的去工作、努力的去思考,去找寻跟多的机会。以下为谈话重点:

  1、工作态度

  领导希望大家要把工作当成一种生活的态度,拥有良好的工作习惯和高度的责任心,决不能在岗位上有任何得过且过的态度,要始终以积极的状态投入工作。

  2、团队协作

  工作中,我们应该学会团队协作,互相支持和信任,充分发挥

  团队智慧,合作共赢,减少不必要的矛盾,保障公司正常运营。

  3、工作效率

  大家在工作中要注意用时间管理,合理规划时间,提高工作的效率。利用各种方法,不断地学习,努力提升个人素质,为公司发挥更大的作用。

  4、创新创造

  公司的管理层一定会资助所有愿意创新创业的员工。因此,大家要提高创新意识,挑战并超越自我,付出更多的努力,为公司谋求更多的收益,为自己创造更好的发展机会。

  5、监督和反馈

  领导对于大家的工作也都会进行监督和反馈,希望大家在工作中不要有任何疏忽大意,尽职尽责的完成自己的工作,同时也要时时关注工作上的改进空间,把错误的地方及时纠正,提高工作标准。

  二、廉政谈话:

  公司领导表示厉行廉政是企业经营、管理、服务、创新的基础,是企业公民的自觉行动,也是企业生命力的源泉。希望大家树立廉政意识,坚决防止各种腐败行为的发生。以下为谈话重点:

  1、诚信自律

  大家都应该遵守公司的规章制度和各种政策法规,维护自身的形象和尊严、与企业共同发展。同时也要强调对自己的行为进行监督和反思,随时避免与贪腐行为沾边。

  2、合法合规

  在公司日常的经营、管理活动中,大家应该严格按照各类合法法规进行操作,避免违法行为的发生。如果做事情背离法律法规的要求,即便取得了一定的经济效益,最终得到的结果可能是无法想象的后果,且该公司的持续发展也将受到巨大的影响。

  3、清正廉洁

  大家要保持高度的廉正感觉,落实“玻璃房原则”,所有的来往都明明白白,任何谈判工作都应该尽量规范化、透明化。此外,不接纳、不提供不正当利益和礼品,维护经济和管理各方面的公正性和公平性。

  4、风险防范

  在工作中,我们也要时刻提醒自己防范风险,尽力避免企业陷入与政治、经济、社会性的各种危险中。运用灵活性思维调整经营策略,在业务里面发现不正规的因素,马上上报领导及时处理。

  结语:

  领导表示,公司的成长与员工的共同努力是分不开的。希望大家能够深刻理解履职履责和廉政谈话的精神,做出一个好的表率,积极为公司带来更多的贡献。所有的企业和企业家,只有依法依规,保持透明、公正和廉洁,才能形成一个健康和谐的社会和市场营销环境。

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