篇一：挂职干部座谈发言
挂职干部座谈会讲话稿:挂职干部座谈会发言
作为中国特有的一种政治生态,干部挂职是为了加快干部培养,建立一支思想先进、视野开阔、理念先进、能力突出的的高素质干部队伍,提高公务员执政水平,缩小不同地区行政管理差距实施的一项重要制度。下面是X给大家整理的挂职干部座谈会讲话稿，仅供参考。
挂职干部座谈会讲话稿篇1同志们：
今天，委党委举办挂职干部座谈会，旨在总结交流干部挂职工作经验，深入推进干部挂职工作，进一步激励年轻干部在实践中磨砺锤炼、经受考验、增长才干、建功立业。刚才，14位同志分别从不同角度交流了挂职工作的经验和体会，蔡处长给我们介绍了挂职工作的开展情况。我们可以进一步看到这项工作所取得的丰硕成果，看到挂职干部所做的辛勤工作，看到派出单位的全力配合，我代表委党委向全体挂职干部以及派出单位表示衷心的感谢。下面，我就进一步做好今后的工作讲几点意见。
一、挂职工作成效显著
20xx年7月至今，各选派单位、委机关党委和各挂职处室大力支持干部挂职工作，给挂职干部提供了施展才华的空
间和舞台，确保了挂职工作扎实有效地开展;挂职干部克服各种困难，以高度的事业心、责任感和饱满的热情，积极投入到各项工作中去，并做出了较好的成绩。挂职干部在挂职锻炼中，虚心学习，不断成长。在承担急难险重任务中经受了考验，在处理复杂矛盾和突发事件中增强了本领。尽职尽责，勇挑重担，充分发挥专业优势和技术特长，主动为卫生事业发展建言献策。始终牢记宗旨，扎实工作，以事业为重，以机关为家，用实际行动诠释了“敢为人先，追求卓越”的武汉精神。
实践证明，选派干部到机关挂职是加强年轻干部培养、全面提高干部队伍素质的重要途径。委党委始终高度重视干部队伍建设，坚持把“德”放在首位，崇尚实干的用人导向，强调年轻干部的培养要突出党性锻炼和实践锻炼，并把挂职锻炼作为年轻干部成长的重要课堂。希望挂职干部倍加珍惜这段人生经历，倍加珍惜委党委的信任和关怀，在今后的工作中继续锤炼成长，不断在实践中建功立业，努力成为年轻干部的表率。
二、要进一步加大挂职锻炼工作力度
新一批的干部挂职工作于今年9月正式开展，各有关单位和处室必须切实加强领导，精心组织，齐抓共管，注重实效。
(一)各单位要一如既往地支持干部挂职工作，进一步做
好干部选派工作
各单位要从事业长远发展出发，遵循干部成长规律，妥善处理任务重与人手紧的矛盾，有计划地选派优秀年轻干部到机关锤炼和工作。一是做好挂职干部的跟踪管理工作。要经常与挂职干部及挂职处室保持联系，了解掌握挂职干部的思想、工作和学习情况，鼓励他们安心工作。在挂职期间，原单位原则上不得中途抽回挂职人员，如因特殊情况确需抽回，要与挂职处室协商，报经委组织人事处同意后，方能抽回。二是落实好挂职干部的各项待遇。干部挂职锻炼期间，原单位任职保留，工资以及享受的待遇要保持不变。派出单位要主动关心挂职干部，帮助挂职干部解决实际困难，切实解决他们的后顾之忧，使他们能够集中精力干好工作。三是做好挂职干部的任用工作。派出单位在选拔任用干部时，在同等条件下，要优先考虑挂职干部，对那些成绩突出、群众公认的挂职干部，要及时提拔使用或安排到更重要的岗位上。
(二)委机关党委、各挂职处室要从具体工作入手，明确培养计划，落实培养责任
一是明确培养计划。对挂职干部，要给他们实质性的分工，让他们独立负责某一方面的工作。在考虑工作岗位以及分工时，要尽量注意发挥他们的专业特长、优势。组织生活以及重要工作会议要安排他们参加或列席。二是要为挂职干
部提供良好的工作、生活条件。要指定一名经验丰富的同志对他们进行传帮带，使他们尽快进入角色;要定期与他们谈心谈话，肯定成绩，指出不足，明确前进方向;在挂职干部遇到困难或出现工作失误的时候，要给予他们帮助、支持和鼓励。三要杜绝只重视安排工作而忽视培养教育的做法。
机关党委、各挂职处室要明确：干部挂职的目的，是使干部受到锻炼提高。各处室要处理好安排工作与培养挂职干部两者的关系，既要向他们交任务，又要注意使他们的能力得到提高。不要只顾工作完成情况，不顾挂职干部的成长以及思想状态，更不能纯把他们当“帮工”使用。如果这样做，就背离了干部挂职的初衷。四要杜绝因挂职干部工作时间不长而不愿委以重任、不明确责任的做法。各处室要树立“才干来自实践”的观念，让挂职干部在实践中经受锻炼、增长才干。五要杜绝因挂职干部不是机关正式干部而对挂职干部要求不高、管理不严的做法。委机关党委、各挂职处室对挂职干部既要关心爱护，又要严格要求，大胆管理。对挂职干部的管理要求，要与机关公务员一视同仁，不能搞双重标准，对他们进行特殊照顾，对日常的上班、出勤、工作以及遵守纪律情况不管不问。对挂职干部身上的问题，发现后要及时指出;如发生不好管理的情况，可向组织部门或挂职干部原单位反映。
(三)委组织人事处要进一步完善挂职干部选派机制，断
提高年轻干部培养锻炼的科学化水平
要认真总结挂职锻炼工作经验，做好成果转化工作。要继续加强年轻干部的培养锻炼，积极结合实际制定培养计划，有重点、有步骤、有措施地提高年轻干部的能力素质。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，建立科学规范的选拔机制，提高干部选派的针对性，把有培养前途、有发展潜力的优秀年轻干部优先选派到机关挂职锻炼，并把机关经历作为干部选拔任用的重要条件。
同志们，选派干部挂职锻炼，加强年轻干部培养，是事关干部队伍建设全局、事关卫生计生事业长远发展的战略任务。委党委将进一步加大工作力度，促进年轻干部的全面成长。希望通过挂职干部和我们的共同努力，为我系统培养锻炼出更多更优秀的年轻干部，为进一步深化医药卫生体制改革，全面完成各项卫生计生工作任务，建成国家医疗服务中心做出新的更大的贡献!
挂职干部座谈会讲话稿篇2尊敬的各位领导、同志们：
今年6月份，我有幸被组织安排到县政府办公室挂职锻炼，主要从事政务督查和信息调研等方面的工作。近半年来，我严格按照县委对挂职锻炼人员提出的各项要求，铭记承诺，珍惜机遇，认真履职;在组织的关怀和办公室领导、同事的关爱下，我坚持摆正位置、服务大局、用心做事、扎实
工作，以历练成长的心态强化学习，以开放思维的观念拓展见识，以坚定党性的要求强化作风，以增强本领的目的锤炼技能，积极与办公室各位同事融为一体，在完成分配工作任务、推进各项工作顺利开展的同时，也使我开阔了视野、增长了才干、提升了素养、锻炼了心性。回顾挂职期间紧张繁忙的工作和生活，感受颇丰，体会很多。
一是以谦虚谨慎的态度强化学习，主动融入。抱着学习、取经的态度，自觉甘当“小学生”，虚心学做人、学本领，在勤学、好问、互动、交流中增长才干、提升素质、完善人格;在观察、体会、总结、思考中博采众长、把握规律、掌握要领，从而使自身的综合协调能力、处理复杂问题的能力、做好服务工作的能力得以不断提高。
二是以勤奋敬业的作风履职尽责，踏实干事。办公室确定由副主任、督查室主任项力军同志作为培养联系人。半年来，我主要协助政务督查工作，在督查工作创新方面做了一些具体工作。从健全和完善政务督查工作制度入手，积极探索“一室七部抓督查，五色通报促落实”的工作机制;创新督查方式，突出督查重点，围绕全县“大事”、“急事”、“难事”、“要事”开展重点督查;搭建督查落实平台，建立了橱窗展示、督查通报、媒体曝光、下发嘉奖令、利用多媒体向县政府常务会议汇报重点工作等督查手段，有效促进了县政府各项工作的落实效果。共参与重大项目、民生工程、陕南移民搬迁、创建园林县城等专项督查55次，督办领导批示35件、会议决定72项，起草下发各类通报68份，嘉奖令3份，制作专题展板5期40块。我县的政务督查工作分别于7月份在全省政府系统政务督查工作会议上，9月份在全市政务督查工作座谈会上作经验交流。注重协助分管主任做好信息和文字处理工作，共参与起草办公室文件12件，综合性报告、讲话、汇报等文字材料30余篇，调研送阅件9期，公开刊发信息11篇，调研文章3篇。参与承办现场会4次，观摩会2次。协助办理人大代表批评、意见和建议42件，答复政协委员提案54件。与此同时，兼顾了镇上的重点工作。参加了乡镇党委换届选举筹备和正式选举工作;依法组织协调县镇人大代表换届工作;放弃双休日，按时参加镇上召开的党委会及班子会，做好重要事项和项目对接联系工作，所分管的党建和基层组织建设等工作有序推进。
三是以敬畏感恩的情怀拓展视野，历练品格。从乡镇到政府综合部门，通过参与许多重大活动，使我从宏观上了解到全县在“十二五”期间的经济社会发展战略，也很好地把握了所在镇的经济社会发展的现状，更加深化了对县情和镇情的认识，理清了区域经济发展的脉络。通过在政府办公室实实在在地感受良好的人文环境，体验高效的精细化管理体系，特别是亲身体会政府领导和办公室领导在贯彻落实科学发展观上的超前思维和创新举措，领略到领导在思考问题上
的深邃洞察、分析问题上的思辨哲学、表达问题上的演讲艺术、处理问题上的果敢作风;切实感悟办公室将以人为本的理念落实到机关的日常管理之中，让干部在扎扎实实的工作中有盼头、有劲头、有奔头，让干部在紧张忙碌的工作中体验到生活的甜头，充分调动了机关干部的积极性，在办公室这个有活力、有凝聚力、有创新力的集体里，我更懂得尊重他人，宽容处事;更懂得承担责任，埋头苦干;更懂得稳定心神，陶冶情操。
半年来，通过学、听、看、干，不仅拓宽了知识视野，丰富了工作阅历，增长了个人才干，加强了人际交流，对我今后的工作有很大的启发和帮助。“学优才赡凭修炼，海阔天空任展为”。在今后的工作中，我将常怀感恩之心，常念贪欲之害，常思本职之责，珍视组织的精心培养，牢记同事们的真诚关爱，倍添工作热情，倍增工作干劲，争创一流业绩。
挂职干部座谈会讲话稿篇3尊敬的各位领导、在座的挂友们，大家好!
时间过得真快，转眼半年又过去了。记得去年年底我们也是在这里，那天大雪纷飞，挂友们畅所欲言，***书记也亲自参加了会议，他的三句话一直谨记于心“当好主角，大胆工作;当好参谋，大胆诚信;当好桥梁，大胆引入。”今天，外面艳阳高照，在座的有老朋友，也有新面孔，朋友的每一
句话都非常真诚，还是要感谢区委组织部让我们又一次相聚在一起，一起分享挂职的甘甜。在座的新朋友应该还不认识我，我先自我介绍一下，我叫***，是市***局下派到**镇任党委委员。下面，我简单谈谈这半年来的体会，我用三个字来概括这半年的挂职感受：“深、顺、新”。
深-了解更深入、理解更透彻。一方面，一年时间里，我在实践中学习，在锻炼中提高，对全镇有了更深的了解，与干部群众建立了深厚的感情，也学到了先进的工作经验。另一方面，对于挂职锻炼的目的和意义有了更深层次，更全面的理解。丰富人生经历、磨炼意志品质，提升工作能力，增进城乡感情。这种理解不是停留在文字上，而是表现在行动上，工作当中努力做到“真下派、真干事、真投入”。
顺-工作开展更顺利，完成更圆满。前半年是个学习的过程，接触的所有事情都是新的，我在不断的学习、不断的积淀中摸索着前进。后半年，人头熟悉了、镇里、村里、企业的基本情况熟悉了，工作程序、工作方法、工作套路熟悉了，工作更好开展了。刚来的时候，接到任务，不知该如何下手，都要请教前辈，现在遇到不同的情况、接到不同的任务，心里有谱，知道怎么应对好，怎么处理好。分管的条线工作，业务知识基本掌握，形成了自己的思路和想法，找到了工作的创新方法。(三产-农业科技-创建两个示范镇，组织企业与科技城对接)
新-新的起点，新的开始。挂职时间刚过去一半，剩下的一年时间里，有了一年的经验，更是一个新的起点。围绕区委区政府确立的“十二五”规划田园新城建设，围绕区委区政府提出的“十二五”三个倍增计划的实施，借助沪杭高铁嘉兴南站开通的交通区位优势，抓住国际商务区开发建设的契机，着力“打造沪杭高铁第一镇、建设宜居商务新市镇”，当好参谋，出好点子，创新思路，大胆作为。
一路走来，挂职的经历是一个从“了理-理解-喜欢”的过程。这里面的滋味只有我们经历过的人才能体会到。最后，我想用我们**局长的话来与大家共勉：“不要辜负组织厚望，把乡镇良好的作风带回来;不要辜负群众希望，把国税干部良好的形象展示出来;不要辜负这段岁月，把自己良好的品格和能力锻炼出来。”
谢谢大家!
看过挂职干部座谈会讲话稿
篇二：挂职干部座谈发言
挂职总结座谈会发言稿8篇
第1篇示例：
尊敬的领导、各位同事：
大家好！
感谢大家出席今天的挂职总结座谈会，我很荣幸能够在这个平台上与大家交流分享挂职期间的心得体会。在这一年的时间里，我在大家的关心支持下，取得了一些成绩，也遇到了一些困难挑战。今天，我想好好总结一下这一年的工作经历，同时也希望能够得到大家的建议和意见，为未来的工作提供更好的指导。
我想谈一下在挂职期间遇到的困难和挑战。在工作中，我也遇到了许多困难和挑战，比如对于一些具体工作内容的不了解，对一些政策法规的不熟悉，以及一些工作中的矛盾和问题等等。在面对这些困难和挑战时，我始终坚持勇于担当、勇于创新的原则，积极寻求解决问题的办法和策略，不断提高自己的能力素质，尽最大努力地适应和融入工作环境，做到与时俱进，不断发展壮大。
我想谈一下未来的工作打算和展望。在挂职期间，我深刻感受到了党和人民赋予我们的神圣使命和伟大责任，也更加明确了自己的奋斗目标和方向。未来，我将继续努力，锲而不舍地为党和人民的事业做出更大的贡献，以优异的工作业绩为自己的挂职工作增彩添彩。我
也将不断提高自己的政治素质、业务水平和工作能力，不断开拓创新，为推动挂职单位的发展和进步贡献自己的一份力量。
在这里，我衷心感谢挂职单位领导和同事的支持、帮助和关心。我呼吁大家共同努力，积极思考、深入交流，为挂职工作的顺利开展提供更好的支持和帮助。谢谢！
以上就是我对挂职总结座谈会的发言，希望能够得到大家的认可和支持，共同努力，实现更美好的未来！非常感谢！
第2篇示例：
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我很荣幸能在此和大家分享我在挂职期间的心得体会。我想对领导给予我的信任和支持表示由衷的感谢。在挂职期间，我深刻体会到了挂职的重要性和意义，也收获了很多宝贵的经验和教训。
挂职给了我一个学习提升的机会。在新的岗位上，我需要快速适应新环境，了解新工作内容，培养新技能。通过和岗位工作人员的交流互动，我更深入地了解了公司的运营模式、工作流程，学到了很多实操技巧和经验。这些对我的职业发展和个人成长都具有重要意义。
挂职让我更加熟悉了公司的发展战略和企业文化。我深刻感受到了公司团结合作、务实创新的精神，也体会到了领导对员工的关怀和支持。这种企业文化的浸润和影响对我未来工作的方向和态度有着深远的影响，使我更有信心更有动力地投入到工作中去。
挂职让我更加深刻地体会到了团队协作的重要性。在挂职期间，我与各个部门的同事们密切配合，互相支持，共同努力，共同奋斗。在共同完成工作任务的过程中，我学会了倾听、理解、尊重他人，学会了协调、合作、分享成果。这种团队精神和合作意识将成为我未来工作中宝贵的财富。
我要感谢挂职期间所有领导和同事们的关心和支持。在挂职期间，他们给予了我很多帮助和指导，让我在工作中不断成长、不断进步。我会铭记在心，珍惜这次机会，认真总结经验，不断提升自己，为公司的发展和进步贡献自己的力量。
挂职是一次难得的学习和锻炼机会，也是一次宝贵的历练和磨砺。我会珍惜这次经历，将所学所感融入到以后的工作中去，不忘初心，砥砺前行，为公司的发展贡献自己的力量。谢谢大家！
谢谢！【2000字】
第3篇示例：
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！今天非常高兴能够在这里参加挂职总结座谈会，并分享我在挂职期间的心得体会。
在过去的一年中，我有幸被派往某单位挂职锻炼，这段时间让我收获颇丰，也让我深刻感受到了挂职的重要性和价值所在。在这里，我想借此机会分享一些我在挂职期间的体会和心得：
挂职让我更加深入地了解了组织机构和工作流程。通过与各部门的交流和互动，我对整个单位的运作模式有了更清晰的认识，同时也学会了如何在复杂的工作环境中协调各方面的工作，提高工作效率。
挂职提升了我的综合能力和解决问题的能力。在挂职期间，我面临各种各样的挑战和问题，但通过团队合作和不断学习，我逐渐掌握了解决问题的方法和技巧，提高了自身的综合素质。
挂职也让我更加自信和果断。在挂职期间，我往往需要做出一些重要的决策和选择，而这些决策往往影响到整个团队的工作进展。通过挂职的经历，我学会了勇敢面对挑战，果断做出决策，并承担结果。
挂职让我更加注重团队合作和沟通协调。在挂职期间，我意识到一个人的能力是有限的，只有团队的合作和配合才能取得更好的成绩。我更加注重与同事的沟通和合作，共同努力实现团队的目标。
挂职是一次珍贵的机会，是一个人成长和提升的重要途径。在挂职期间，我们不仅可以学到新的知识和技能，更可以锻炼自己的综合能力和解决问题的能力，提高自身的综合素质。挂职也可以让我们更加深入地了解组织机构和工作流程，注重团队合作和沟通协调，培养自信和果断的性格特质。
我希望通过这次挂职总结座谈会，能够与各位领导和同事们一起分享挂职期间的心得体会，共同学习、共同进步，为未来工作打下更加坚实的基础。谢谢大家！
以上就是我对挂职总结座谈会的发言稿，感谢各位的聆听！谢谢！
第4篇示例：
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我很荣幸能在这里参加挂职总结座谈会，并分享我在挂职期间的心得体会。经过一段时间的挂职实践，我深刻地体会到了挂职的重要性和价值，在这里我想对大家做一下总结。
挂职是一次宝贵的机会，让我更好地了解了公司的运作模式和管理体系，也让我深刻感受到了自身的不足之处。在挂职期间，我虚心请教，认真学习，不断提升自己的业务能力和管理水平。通过与不同部门的同事合作，我学到了很多宝贵的经验和技巧，也更好地增进了与同事之间的沟通和合作。
挂职让我更加深入地了解了公司的发展战略和规划，也对公司的文化和价值观有了更清晰的认识。在挂职实践中，我坚持以公司利益为重，努力履行自己的职责和使命，同时也深刻体会到了团队合作的重要性。在与同事们的共同努力下，我们圆满完成了挂职任务，取得了一定的成绩和进步。
我要特别感谢公司领导和同事们对我的支持和帮助，让我在挂职期间能够稳步前行，不断成长。我也意识到自身的不足之处，会在今后的工作中加以改进和提升，不断完善自己的能力和素质。
挂职期间是我人生中宝贵的经历和财富，让我更深刻地了解了企业管理和团队合作的重要性，也让我更坚定地走上了自己的职业道路。希望在今后的工作中，我能继续努力学习，不断提升自己，为公司的发展做出更大的贡献！
再次感谢大家对我的支持和鼓励，在以后的工作中，我会继续努力，不负众望。谢谢！愿我们公司在未来的发展道路上一帆风顺，共创辉煌！
第5篇示例：
尊敬的领导、各位挂职同志们：
大家好！今天，在这个挂职总结座谈会上，我很荣幸能有机会向大家分享我这段时间的工作心得和体会。我要感谢组织给予我的这次挂职机会，让我有机会能够走出自己的舒适区，在实践中增长才干，收获成长。
我在挂职期间也遇到了许多困难和挑战。但正是这些困难和挑战让我成长，让我学会了勇敢面对问题，勇敢迎接挑战。在困难面前，我没有退缩，而是努力寻找解决方法，不断调整自己的工作方法和思维方式，最终取得了一些成果。
在挂职工作中，我深刻地感受到了责任与担当的重要性。作为挂职成员，我们要时刻明确自己的责任和使命，要勇于承担责任，勇于担当。只有这样，我们才能更好地完成工作，不负组织和领导对我们的期望。
我要感谢所有在挂职期间给予我帮助和支持的领导和同事们。是你们的鼎力支持和帮助，让我得以顺利完成挂职任务，取得一些成绩。在未来的工作中，我会继续发扬团结合作、勇于拼搏的精神，努力工作，不断进取，为组织的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！愿我们在今后的工作中携手并进，再创辉煌！感谢！
第6篇示例：
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XXX，今天很荣幸站在这里，给大家分享我在挂职期间的心得体会和工作总结。
回首这段挂职经历，我深感时间过得真是飞快。在单位的生活中，我学到了很多东西，尤其是挂职期间的座谈会。座谈会是一个交流学习的平台，我在这里结识了很多优秀的同事，也通过与大家的深入交流，扩展了自己的视野，增长了经验和知识。
在挂职期间，我主要参与了XXX等几个重要项目的工作。通过和项目组成员的紧密合作，我深刻体会到团队协作的重要性和力量。在项目中，我不仅可以发挥自己的特长，还能学习他人的长处，互相取长补短，共同攻克难题，完成任务。在这个过程中，我深刻体会到团队精神的重要性，只有紧密合作，才能取得最终的胜利。
在挂职期间，我也注意到了一些问题和不足。在某个项目中，由于自己缺乏经验和知识，导致了一些工作做得不够完美，影响了项目
的进展。通过这次经历，我意识到了自己的不足，也更加坚定了提升自己的决心。在未来的工作中，我会加强学习，注重提高专业素养，做到知行合一，提升自己的综合能力。
在座谈会上，我还结识了很多志同道合的朋友，我们相互交流经验，分享心得，为彼此的成长提供了很好的支持。通过和大家的交流，我深刻感受到了团队的力量，也更加坚定了自己的发展方向。未来，我将继续保持积极向上的心态，不断学习进步，努力实现自己的人生目标。
我想感谢单位和领导对我的支持和关心，也特别感谢在座的各位同事和朋友们，在这段挂职经历中，你们给了我很多帮助和支持，让我学到了很多东西，收获了很多友谊。我相信，在未来的工作中，我会更加努力，继续发挥自己的优势，为单位的发展和进步贡献自己的力量。
谢谢大家！愿我们一起奋斗，共同成长，实现共赢！
第7篇示例：
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我很荣幸能在此次挂职总结座谈会上发言，分享我在挂职期间的所见所闻、所思所悟。
我要感谢组织给予我这次挂职的机会，让我有机会深入基层，了解基层工作的实际情况，感受基层干部的辛苦与付出。在挂职期间，我深入了解了基层单位的工作流程、管理体制、人事制度等方面的情况，也亲身参与了一些实际工作，这些经历让我受益匪浅。
我要感谢挂职单位的领导和同事们，他们给予了我充分的支持和帮助，让我能够顺利地融入到工作中，快速地适应环境，开展工作。在和他们的相处过程中，我学到了很多管理经验和工作技巧，也结交了许多朋友，这将是我宝贵的财富。
在挂职期间，我发现了一些问题，也有一些思考。在基层单位，干部们的工作任务繁重，工作压力大，需要全身心地投入到工作中去。尤其是在当前形势下，各项工作任务更加繁重，对基层干部提出了更高的要求。我们需要更加注重干部的培训和关爱，提高他们的工作效率和工作质量。
基层单位的工作面临着种种困难和挑战，需要我们进行改革和创新。我们要积极探索适合基层干部工作的管理模式和工作方式，提高工作效率，优化工作流程，实现工作目标。也要注重人才的培养和选拔，让更多的优秀人才能够涌现出来，为基层工作带来新鲜血液。
我要强调团结协作的重要性。在基层单位，要形成良好的工作氛围和团队合作精神，共同面对困难，共同克服挑战，共同实现工作目标。只有团结一致，才能战胜一切困难，取得工作的胜利。
这次挂职经历让我受益良多，增长了见识，也更加坚定了为人民服务的信念。感谢大家的聆听，希望我们能够继续携手合作，共同努力，为基层工作的发展贡献自己的力量！
谢谢！愿我们共同前行，共创美好未来！【2000字】
第8篇示例：
尊敬的领导、各位同事们：
大家好！非常荣幸能在这个座谈会上发言，今天我想分享一下我在挂职期间的一些心得体会和收获。
在这段挂职期间，通过实际工作我深刻体会到了岗位的责任和使命，也更加明确了自己的发展方向和目标。在工作中，我充分发挥自己的专业知识和能力，认真负责地完成每一项工作任务。通过与同事们的合作，我学到了很多新的知识和技能，也提升了自己的团队合作意识和沟通能力。
在挂职期间，我参与了很多重要的工作项目和会议，结识了很多优秀的同事和领导。通过和他们的交流和学习，我不断提升自己的综合素质和能力。在实践中，我也遇到了很多困难和挑战，但我始终坚持努力克服，不断完善自己，取得了一定的成绩和成果。
在挂职期间，我还参与了一些培训和学习活动，提升了自己的综合素质和能力。通过学习，我认识到了自己的不足之处，在今后的工作中会更加努力地充实自己，提升自己的能力水平。我相信，在未来的工作中，我会继续努力学习、提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。
我要感谢公司领导和同事们对我的支持和帮助，也要感谢挂职期间给予我这次机会，让我有机会锻炼自己、提升自己。我会倍加珍惜这次挂职经历，将其作为人生的一笔宝贵财富，继续坚持不懈地努力工作，为公司的发展努力贡献自己的力量。
谢谢大家！愿我们共同努力，共同创造更加美好的未来！【文章字数：388】
篇三：挂职干部座谈发言
挂职干部座谈会发言材料
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！很荣幸能在这次挂职干部座谈会上发言。我是XX部门的挂职干部XXX，我的工作是XXX。在这里，我想就我在挂职岗位的体验和感受与大家分享一下。
首先，我要感谢组织给予我这次挂职的机会，让我能有机会接触新的工作内容和业务领域。挂职期间，我深深感受到了挂职工作的重要性和挑战性。作为挂职干部，我们既要履行好主要岗位的职责，又要积极参与挂职岗位的工作，这对我们的综合素质和能力提出了更高要求。
在挂职工作中，我秉持了两个原则：一是尽快适应新岗位工作，二是虚心向同事请教。首先，尽快适应新岗位工作，对于挂职干部来说至关重要。我通过认真学习和查阅资料，积极向部门同事请教，逐渐掌握了挂职岗位的工作要求和业务流程，加快了融入团队的速度。其次，在工作中，我虚心向同事请教，借鉴他们丰富的经验和专业知识。他们的耐心指导和合作让我受益匪浅，更加明确了挂职工作的目标和方向。
在挂职过程中，我也遇到了一些困难和挑战。比如，由于对挂职岗位业务不熟悉，工作效率受到了一定的影响。为此，我不断加强学习和实践，通过参加培训班、研讨会等活动，提升自己的专业素养，增强解决问题的能力，逐渐克服了这些困难。同时，我也通过与团队成员的密切合作，互相支持和帮助，同心协力地完成了挂职岗位的工作任务。
总结而言，这次挂职经历让我深刻认识到挂职干部的重要职责和使命。挂职干部既要发挥好主要岗位的作用，同时要努力适应挂职岗位的工作要求，提升综合能力和素质，为组织发展贡献自己的力量。
最后，我要感谢各位领导和同事们对我的支持和帮助，正是你们的鼓励和倾力相助，我才能顺利完成这次挂职任务。我会继续努力学习和工作，不断提高自己的专业能力和素质，为组织的事业发展贡献自己的力量！
谢谢大家！
篇四：挂职干部座谈发言
挂职干部座谈会发言稿三篇
挂职干部座谈会发言稿篇一尊敬的各位领导、同志们：
今年6月份，我有幸被组织安排到县政府办公室挂职锻炼，主要从事政务督查和信息调研等方面的工作。近半年来，我严格按照县委对挂职锻炼人员提出的各项要求，铭记承诺，珍惜机遇，认真履职;在组织的关怀和办公室领导、同事的关爱下，我坚持摆正位置、服务大局、用心做事、扎实工作，以历练成长的心态强化学习，以开放思维的观念拓展见识，以坚定党性的要求强化作风，以增强本领的目的锤炼技能，积极与办公室各位同事融为一体，在完成分配工作任务、推进各项工作顺利开展的同时，也使我开阔了视野、增长了才干、提升了素养、锻炼了心性。回顾挂职期间紧张繁忙的工作和生活，感受颇丰，体会很多。
一是以谦虚谨慎的态度强化学习，主动融入。抱着学习、取经的态度，自觉甘当“小学生”，虚心学做人、学本领，在勤学、好问、互动、交流中增长才干、提升素质、完善人格;在观察、体会、总结、思考中博采众长、把握规律、掌握要领，从而使自身的综合协调能力、处理复杂问题的能力、做好服务工作的能力得以不断提高。
二是以勤奋敬业的作风履职尽责，踏实干事。办公室确定由副主任、督查室主任项力军同志作为培养联系人。半年来，我主要协助政务督查工作，在督查工作创新方面做了一些具体工作。从健全和完善政务督查工作制度入手，积极探索“一室七部抓督查，五色通报促落实”的工作机制;创新督查方式，突出督查重点，围绕全县“大事”、“急事”、“难事”、“要事”开展重点督查;搭建督查落实平台，建立了橱窗展示、督查通报、媒体曝光、下发嘉奖令、利用多媒体向县政府常务会议汇报重点工作等督查手段，有效促进了县政府各项工
作的落实效果。共参与重大项目、民生工程、陕南移民搬迁、创建园林县城等专项督查55次，督办领导批示35件、会议决定72项，起草下发各类通报68份，嘉奖令3份，制作专题展板5期40块。我县的政务督查工作分别于7月份在全省政府系统政务督查工作会议上，9月份在全市政务督查工作座谈会上作经验交流。注重协助分管主任做好信息和文字处理工作，共参与起草办公室文件12件，综合性报告、讲话、汇报等文字材料30余篇，调研送阅件9期，公开刊发信息11篇，调研文章3篇。参与承办现场会4次，观摩会2次。协助办理人大代表批评、意见和建议42件，答复政协委员提案54件。与此同时，兼顾了镇上的重点工作。参加了乡镇党委换届选举筹备和正式选举工作;依法组织协调县镇人大代表换届工作;放弃双休日，按时参加镇上召开的党委会及班子会，做好重要事项和项目对接联系工作，所分管的党建和基层组织建设等工作有序推进。
三是以敬畏感恩的情怀拓展视野，历练品格。从乡镇到政府综合部门，通过参与许多重大活动，使我从宏观上了解到全县在“十二五”期间的经济社会发展战略，也很好地把握了所在镇的经济社会发展的现状，更加深化了对县情和镇情的认识，理清了区域经济发展的脉络。通过在政府办公室实实在在地感受良好的人文环境，体验高效的精细化管理体系，特别是亲身体会政府领导和办公室领导在贯彻落实科学发展观上的超前思维和创新举措，领略到领导在思考问题上的深邃洞察、分析问题上的思辨哲学、表达问题上的演讲艺术、处理问题上的果敢作风;切实感悟办公室将以人为本的理念落实到机关的日常管理之中，让干部在扎扎实实的工作中有盼头、有劲头、有奔头，让干部在紧张忙碌的工作中体验到生活的甜头，充分调动了机关干部的积极性，在办公室这个有活力、有凝聚力、有创新力的集体里，我
更懂得尊重他人，宽容处事;更懂得承担责任，埋头苦干;更懂得稳定心神，陶冶情操。
半年来，通过学、听、看、干，不仅拓宽了知识视野，丰富了工作阅历，增长了个人才干，加强了人际交流，对我今后的工作有很大的启发和帮助。“学优才赡凭修炼，海阔天空任展为”。在今后的工作中，我将常怀感恩之心，常念贪欲之害，常思本职之责，珍视组织的精心培养，牢记同事们的真诚关爱，倍添工作热情，倍增工作干劲，争创一流业绩。
挂职干部座谈会发言稿篇二尊敬的各位领导、在座的挂友们，大家好!
时间过得真快，转眼半年又过去了。记得去年年底我们也是在这里，那天大雪纷飞，挂友们畅所欲言，***书记也亲自参加了会议，他的三句话一直谨记于心“当好主角，大胆工作;当好参谋，大胆诚信;当好桥梁，大胆引入。”今天，外面艳阳高照，在座的有老朋友，也有新面孔，朋友的每一句话都非常真诚，还是要感谢区委组织部让我们又一次相聚在一起，一起分享挂职的甘甜。在座的新朋友应该还不认识我，我先自我介绍一下，我叫***，是市***局下派到**镇任党委委员。下面，我简单谈谈这半年来的体会，我用三个字来概括这半年的挂职感受：“深、顺、新”。
深-了解更深入、理解更透彻。一方面，一年时间里，我在实践中学习，在锻炼中提高，对全镇有了更深的了解，与干部群众建立了深厚的感情，也学到了先进的工作经验。另一方面，对于挂职锻炼的目的和意义有了更深层次，更全面的理解。丰富人生经历、磨炼意志品质，提升工作能力，增进城乡感情。这种理解不是停留在文字上，而是表现在行动上，工作当中努力做到“真下派、真干事、真投入”。
顺-工作开展更顺利，完成更圆满。前半年是个学习的过程，接触的所有事情都是新的，我在不断的学习、不断的积淀中摸索着前进。后半年，人头熟悉了、镇里、村里、企业的基本情况熟悉了，工作程序、工作方法、工作套路熟悉了，工作更好开展了。刚来的时候，接到任务，不知该如何下手，都要请教前辈，现在遇到不同的情况、接到不同的任务，心里有谱，知道怎么应对好，怎么处理好。分管的条线工作，业务知识基本掌握，形成了自己的思路和想法，找到了工作的创新方法。(三产-农业科技-创建两个示范镇，组织企业与科技城对接)
新-新的起点，新的开始。挂职时间刚过去一半，剩下的一年时间里，有了一年的经验，更是一个新的起点。围绕区委区政府确立的“十二五”规划田园新城建设，围绕区委区政府提出的“十二五”三个倍增计划的实施，借助沪杭高铁嘉兴南站开通的交通区位优势，抓住国际商务区开发建设的契机，着力“打造沪杭高铁第一镇、建设宜居商务新市镇”，当好参谋，出好点子，创新思路，大胆作为。
一路走来，挂职的经历是一个从“了理-理解-喜欢”的过程。这里面的滋味只有我们经历过的人才能体会到。最后，我想用我们**局长的话来与大家共勉：“不要辜负组织厚望，把乡镇良好的作风带回来;不要辜负群众希望，把国税干部良好的形象展示出来;不要辜负这段岁月，把自己良好的品格和能力锻炼出来。”
谢谢大家!
挂职干部座谈会发言稿篇三同志们：
今天，委党委举办挂职干部座谈会，旨在总结交流干部挂职工作经验，深入推进干部挂职工作，进一步激励年轻干部在实践中磨砺锤炼、经受考验、增长才干、建功立业。刚才，14位同志分别从不同
角度交流了挂职工作的经验和体会，蔡处长给我们介绍了挂职工作的开展情况。我们可以进一步看到这项工作所取得的丰硕成果，看到挂职干部所做的辛勤工作，看到派出单位的全力配合，我代表委党委向全体挂职干部以及派出单位表示衷心的感谢。下面，我就进一步做好今后的工作讲几点意见。
一、挂职工作成效显著
20xx年7月至今，各选派单位、委机关党委和各挂职处室大力支持干部挂职工作，给挂职干部提供了施展才华的空间和舞台，确保了挂职工作扎实有效地开展;挂职干部克服各种困难，以高度的事业心、责任感和饱满的热情，积极投入到各项工作中去，并做出了较好的成绩。挂职干部在挂职锻炼中，虚心学习，不断成长。在承担急难险重任务中经受了考验，在处理复杂矛盾和突发事件中增强了本领。尽职尽责，勇挑重担，充分发挥专业优势和技术特长，主动为卫生事业发展建言献策。始终牢记宗旨，扎实工作，以事业为重，以机关为家，用实际行动诠释了“敢为人先，追求卓越”的武汉精神。
实践证明，选派干部到机关挂职是加强年轻干部培养、全面提高干部队伍素质的重要途径。委党委始终高度重视干部队伍建设，坚持把“德”放在首位，崇尚实干的用人导向，强调年轻干部的培养要突出党性锻炼和实践锻炼，并把挂职锻炼作为年轻干部成长的重要课堂。希望挂职干部倍加珍惜这段人生经历，倍加珍惜委党委的信任和关怀，在今后的工作中继续锤炼成长，不断在实践中建功立业，努力成为年轻干部的表率。
二、要进一步加大挂职锻炼工作力度
新一批的干部挂职工作于今年9月正式开展，各有关单位和处室必须切实加强领导，精心组织，齐抓共管，注重实效。
(一)各单位要一如既往地支持干部挂职工作，进一步做好干部选派工作
各单位要从事业长远发展出发，遵循干部成长规律，妥善处理任务重与人手紧的矛盾，有计划地选派优秀年轻干部到机关锤炼和工作。一是做好挂职干部的跟踪管理工作。要经常与挂职干部及挂职处室保持联系，了解掌握挂职干部的思想、工作和学习情况，鼓励他们安心工作。在挂职期间，原单位原则上不得中途抽回挂职人员，如因特殊情况确需抽回，要与挂职处室协商，报经委组织人事处同意后，方能抽回。二是落实好挂职干部的各项待遇。干部挂职锻炼期间，原单位任职保留，工资以及享受的待遇要保持不变。派出单位要主动关心挂职干部，帮助挂职干部解决实际困难，切实解决他们的后顾之忧，使他们能够集中精力干好工作。三是做好挂职干部的任用工作。派出单位在选拔任用干部时，在同等条件下，要优先考虑挂职干部，对那些成绩突出、群众公认的挂职干部，要及时提拔使用或安排到更重要的岗位上。
(二)委机关党委、各挂职处室要从具体工作入手，明确培养计划，落实培养责任
一是明确培养计划。对挂职干部，要给他们实质性的分工，让他们独立负责某一方面的工作。在考虑工作岗位以及分工时，要尽量注意发挥他们的专业特长、优势。组织生活以及重要工作会议要安排他们参加或列席。二是要为挂职干部提供良好的工作、生活条件。要指定一名经验丰富的同志对他们进行传帮带，使他们尽快进入角色;要定期与他们谈心谈话，肯定成绩，指出不足，明确前进方向;在挂职干部遇到困难或出现工作失误的时候，要给予他们帮助、支持和鼓励。三要杜绝只重视安排工作而忽视培养教育的做法。
机关党委、各挂职处室要明确：干部挂职的目的，是使干部受到锻炼提高。各处室要处理好安排工作与培养挂职干部两者的关系，既要向他们交任务，又要注意使他们的能力得到提高。不要只顾工作完成情况，不顾挂职干部的成长以及思想状态，更不能纯把他们当“帮工”使用。如果这样做，就背离了干部挂职的初衷。四要杜绝因挂职干部工作时间不长而不愿委以重任、不明确责任的做法。各处室要树立“才干来自实践”的观念，让挂职干部在实践中经受锻炼、增长才干。五要杜绝因挂职干部不是机关正式干部而对挂职干部要求不高、管理不严的做法。委机关党委、各挂职处室对挂职干部既要关心爱护，又要严格要求，大胆管理。对挂职干部的管理要求，要与机关公务员一视同仁，不能搞双重标准，对他们进行特殊照顾，对日常的上班、出勤、工作以及遵守纪律情况不管不问。对挂职干部身上的问题，发现后要及时指出;如发生不好管理的情况，可向组织部门或挂职干部原单位反映。
(三)委组织人事处要进一步完善挂职干部选派机制，断提高年轻干部培养锻炼的科学化水平
要认真总结挂职锻炼工作经验，做好成果转化工作。要继续加强年轻干部的培养锻炼，积极结合实际制定培养计划，有重点、有步骤、有措施地提高年轻干部的能力素质。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，建立科学规范的选拔机制，提高干部选派的针对性，把有培养前途、有发展潜力的优秀年轻干部优先选派到机关挂职锻炼，并把机关经历作为干部选拔任用的重要条件。
同志们，选派干部挂职锻炼，加强年轻干部培养，是事关干部队伍建设全局、事关卫生计生事业长远发展的战略任务。委党委将进一步加大工作力度，促进年轻干部的全面成长。希望通过挂职干部和我
们的共同努力，为我系统培养锻炼出更多更优秀的年轻干部，为进一步深化医药卫生体制改革，全面完成各项卫生计生工作任务，建成国家医疗服务中心做出新的更大的贡献!
篇五：挂职干部座谈发言
挂职干部座谈会发言稿三篇
作为中国特有的一种政治生态,干部挂职是为了加快干部培养,建立一支思想先进、视野开阔、理念先进、能力突出的的高素质干部队伍,提高公务员执政水平,缩小不同地区行政管理差距实施的一项重要制度。下面职场范文网的就给大家分享下关于挂职干部座谈会发言稿，欢迎阅读!
挂职干部座谈会发言稿篇一
尊敬的各位领导、同志们
今年6月份，我有幸被组织安排到县政府办公室挂职锻炼，主要从事政务督查和信息调研等方面的工作。近半年来，我严格按照县委对挂职锻炼人员提出的各项要求，铭记承诺，珍惜机遇，认真履职;在组织的关怀和办公室领导、同事的关爱下，我坚持摆正位置、服务大局、用心做事、扎实工作，以历练成长的心态强化学习，以开放思维的观念拓展见识，以坚定党性的要求强化作风，以增强本领的目的锤炼技能，积极与办公室各位同事融为一体，在完成分配工作任务、推进各项工作顺利开展的同时，也使我开阔了视野、增长了才干、提升了素养、锻炼了心性。回顾挂职期间紧张繁忙的工作和生活，感受颇丰，体会很多。
一是以谦虚谨慎的态度强化学习，主动融入。抱着学习、取经的态度，自觉甘当“小学生”，虚心学做人、学本领，在勤学、好问、互动、交流中增长才干、提升素质、完善人格;在观察、体会、总结、思考中博采众长、把握规律、掌握要领，从而使自身的综合协调能力、处理复杂问题的能力、做好服务工作的能力得以不断提高。
二是以勤奋敬业的作风履职尽责，踏实干事。办公室确定由副主任、督查室主任项力军同志作为培养联系人。半年来，我主要协助政务督查工作，在督查工作创新方面做了一些具体工作。从健全和完善政务督查工作制度入手，积极探索“一室七部抓督查，五色通报促落实”的工作机制;创新督查方式，突出督查重点，围绕全县“大事”、“急事”、“难事”、“要事”开展重点督查;搭建督查落实平台，建立了橱窗展示、督查通报、媒体曝光、下发嘉奖令、利用多媒体向县政府常务会议汇报重点工作等督查手段，有效促进了县政府各项工作的落实效果。共参与重大项目、民生工程、陕南移民搬迁、创建园林县城等专项督查55次，督办领导批示35件、会议决定72项，起草下发各类通报
68份，嘉奖令3份，制作专题展板5期40块。我县的政务督查工作分别于7月份在全省政府系统政务督查工作会议上，9月份在全市政务督查工作座谈会上作经验交流。注重协助分管主任做好信息和文字处理工作，共参与起草办公室文件12件，综合性报告、讲话、汇报等文字材料30余篇，调研送阅件9期，公开刊发信息11篇，调研文章3篇。参与承办现场会4次，观摩会2次。协助办理人大代表批评、意见和建议42件，答复政协委员提案54件。与此同时，兼顾了镇上的重点工作。参加了乡镇党委换届选举筹备和正式选举工作;依法组织协调县镇人大代表换届工作;放弃双休日，按时参加镇上召开的党委会及班子会，做好重要事项和项目对接联系工作，所分管的党建和基层组织建设等工作有序推进。
三是以敬畏感恩的情怀拓展视野，历练品格。从乡镇到政府综合部门，通过参与许多重大活动，使我从宏观上了解到全县在“十二五”期间的经济社会发展战略，也很好地把握了所在镇的经济社会发展的现状，更加深化了对县情和镇情的认识，理清了区域经济发展的脉络。通过在政府办公室实实在在地感受良好的人文环境，体验高效的精细化管理体系，特别是亲身体会政府领导和办公室领导在贯彻落实科学发展观上的超前思维和创新举措，领略到领导在思考问题上的深邃洞察、分析问题上的思辨哲学、表达问题上的演讲艺术、处理问题上的果敢作风;切实感悟办公室将以人为本的理念落实到机关的日常管理之中，让干部在扎扎实实的工作中有盼头、有劲头、有奔头，让干部在紧张忙碌的工作中体验到生活的甜头，充分调动了机关干部的积极性，在办公室这个有活力、有凝聚力、有创新力的集体里，我更懂得尊重他人，宽容处事;更懂得承担责任，埋头苦干;更懂得稳定心神，陶冶情操。
半年来，通过学、听、看、干，不仅拓宽了知识视野，丰富了工作阅历，增长了个人才干，加强了人际交流，对我今后的工作有很大的启发和帮助。“学优才赡凭修炼，海阔天空任展为”。在今后的工作中，我将常怀感恩之心，常念贪欲之害，常思本职之责，珍视组织的精心培养，牢记同事们的真诚关爱，倍添工作热情，倍增工作干劲，争创一流业绩。
挂职干部座谈会发言稿篇二
尊敬的各位领导、在座的挂友们，大家好!
时间过得真快，转眼半年又过去了。记得去年年底我们也是在这里，那天大雪纷飞，挂友们畅所欲言，***书记也亲自参加了会议，他的三句话一直谨记于心“当好主角，大胆工作;当好参谋，大胆诚信;当好桥梁，大胆引入。”今天，外面艳阳高照，在座的有老朋友，也有新面孔，朋友的每一句话都非常真诚，还是要感谢区委组织部让我们又一次相聚在一起，一起分享挂职的甘甜。在座的新朋友应该还不认识我，我先自我介绍一下，我叫***，是市***局下派到**镇任党委委员。下面，我简单谈谈这半年来的体会，我用三个字来概括这半年的挂职感受“深、顺、新”。
深-了解更深入、理解更透彻。一方面，一年时间里，我在实践中学习，在锻炼中提高，对全镇有了更深的了解，与干部群众建立了深厚的感情，也学到了先进的工作经验。另一方面，对于挂职锻炼的目的和意义有了更深层次，更全面的理解。丰富人生经历、磨炼意志品质，提升工作能力，增进城乡感情。这种理解不是停留在文字上，而是表现在行动上，工作当中努力做到“真下派、真干事、真投入”。
顺-工作开展更顺利，完成更圆满。前半年是个学习的过程，接触的所有事情都是新的，我在不断的学习、不断的积淀中摸索着前进。后半年，人头熟悉了、镇里、村里、企业的基本情况熟悉了，工作程序、工作方法、工作套路熟悉了，工作更好开展了。刚来的时候，接到任务，不知该如何下手，都要请教前辈，现
在遇到不同的情况、接到不同的任务，心里有谱，知道怎么应对好，怎么处理好。分管的条线工作，业务知识基本掌握，形成了自己的思路和想法，找到了工作的创新方法。(三产-农业科技-创建两个示范镇，组织企业与科技城对接)
新-新的起点，新的开始。挂职时间刚过去一半，剩下的一年时间里，有了一年的经验，更是一个新的起点。围绕区委区政府确立的“十二五”规划田园新城建设，围绕区委区政府提出的“十二五”三个倍增计划的实施，借助沪杭高铁嘉兴南站开通的交通区位优势，抓住国际商务区开发建设的契机，着力“打造沪杭高铁第一镇、建设宜居商务新市镇”，当好参谋，出好点子，创新思路，大胆作为。
一路走来，挂职的经历是一个从“了理-理解-喜欢”的过程。这里面的滋味只有我们经历过的人才能体会到。最后，我想用我们**局长的话来与大家共勉“不要辜负组织厚望，把乡镇良好的作风带回来;不要辜负群众希望，把国税干部良好的形象展示出来;不要辜负这段岁月，把自己良好的品格和能力锻炼出来。”
谢谢大家!
挂职干部座谈会发言稿篇三
同志们
今天，委党委举办挂职干部座谈会，旨在总结交流干部挂职工作经验，深入
