篇一：新任组织部副部长发言讲话
组织部副部长的讲话稿——年轻干部要提升五种能力
各位领导、同事们：
大家好！我是组织部的副部长，今天很荣幸能够在这个场合与大家交流。我想利用这个机会谈一谈年轻干部在职业发展中需要提升的五种能力。
首先，年轻干部要提升自我学习能力。现代社会变化迅速，知识更新速度很快，作为年轻干部，我们要时刻保持学习的状态。通过读书、参加培训、交流学习等途径，不断积累知识，提高专业素养，才能更好地适应工作的变化和挑战。
其次，年轻干部要加强自我思考能力。职业发展中经常面临各种问题和困惑，需要我们有独立思考和解决问题的能力。通过多角度、全面地思考问题，培养系统思维和创新思维，才能更好地找到解决问题的有效途径。
第三，年轻干部要提高团队合作能力。在工作中，我们往往需要与他人合作，共同完成任务目标。因此，我们要学会倾听、沟通和协调，培养良好的人际关系，能够有效地与他人协同工作，形成强大的团队力量。
第四，年轻干部要增强领导力。领导力是年轻干部成长过程中需要不断提升的能力。通过学习和实践，不断磨砺自己的领导能力，学会激发他人的潜能，制定合理的目标和计划，引领团队朝着共同的目标努力。
最后，年轻干部要提升自我管理能力。管理好自己，才能更好地管理他人。我们要学会给自己设定明确的目标，合理安排时间，制定计划，并且坚持执行。通过良好的自我管理，我们能够更好地掌控自己的职业发展方向，实现个人与组织的双赢。
总结一下，年轻干部要提升自我学习能力、自我思考能力、团队合作能力、领导力和自我管理能力这五种能力。只有不断提升这些能力，我们才能在职业发展中取得更好的成绩。希望大家都能认真思考并付诸实践，不断完善自我，为组织的发展贡献自己的力量！
谢谢大家！
篇二：新任组织部副部长发言讲话
市委领导送市委组织部副部长上任讲话（范文参考）
市委领导送市委组织部副部长上任讲话
同志们：
今天，我们召开部机关干部大会，宣布市委组织部班子调整事宜。首先，请XXX同志宣读市委任免职文件，并介绍新来同志的基本情况。
下面，请XXX同志、XXX同志依次作表态发言。
……
刚才，XXX同志宣读了市委对XXX、XXX同志的职务任免决定，并介绍了基本情况。两位同志也作了很好的表态发言。这次干部调整，是市委从全市大局出发，经过通盘考虑、慎重研究后决定的。
根据市委安排，XX同志不再担任市委组织部副部长，到XXX任职。XXX同志政治素质高，大局意识和组织观念强，在市直和县委多个岗位工作，担任处级领导干部多年，领导经验比较丰富。担任市委组织部副部长期间，各项工作取得明显成效。XXX同志为人低调谦和，待人忠厚实在，自我要求严格，和大家结下了深厚的情谊。衷心祝愿XXX同志在新的岗位上工作顺利、再创佳绩，也希望XXX同志今后继续关
心支持组织工作，多提宝贵意见建议，常回“娘家”看看。
根据工作需要，XXX同志任市委副部长。XXX同志综合素质高，工作能力强，作风务实，大家都比较熟悉，我就不作详细介绍了。希望XXX同志能够以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，开拓创新、真抓实干，在新的岗位上再创佳绩，也希望部机关和全市组织系统的干部能够积极支持配合两位同志的工作。
这次市委对组织部领导班子进行调整，既是对组织部领导班子和组工干部的重视和关心，更是对我们的激励和鞭策。大家要把思想和行动统一到市委决定精神上来，讲政治、顾大局、守纪律，自觉维护班子团结，倍加珍惜工作岗位，凝心聚力干事创业，以实际行动回报市委的期望和重托。借此机会，我讲3点意见。
第一，坚持团结干事。讲团结是大政治，懂团结是真聪明，会团
结是真本事。俗话说，众人拾柴火焰高；上下同心、其利断金。能够在一块儿工作共事，既是缘分，更是福分。部领导班子成员要分工不分家，互相信任、互相支持，像爱护自己眼睛一样维护团结，像珍爱自己生命一样珍视团结，大事讲原则、小事讲风格，遇事多通气、多商量，形成组织
篇三：新任组织部副部长发言讲话
市委组织部副部长
在全市非公有制经济组织党组织负责人培训班开班典礼上的讲话
同志们：
操心办这个非公经济组织党组织书记培训班，由来已久，直到现在仓促开班，一直想找个机会就非公党建工作同大家坐下来好好探讨探讨。今天，由市委组织部举办的全市非公有制经济组织党组织书记培训班正式开班了，在此，我对同志们的到来表示热烈欢迎！
省委和市委对加强非公组织党建工作也不断提出新的要求。我市非公企业广泛分布在各行各业各领域，构成一个重要的新兴社会群体，目前非公企业在全市经济社会发展中的地位、作用和影响不断提升,我们必须主动适应非公经济组织迅速发展的新形势，及时把党的建设延伸到非公经济组织中去，不断增强党的阶级基础，扩大党的群众基础。在党建工作的三大传统领域（农村、机关、国企）和三大新兴领域（社区、新经济组织、新社会组织）中，新经济组织党建工作是难点。在外资企业，党组织怎么“能进去”；在私营企业“当家的说了算的地方”党怎么执政；在个体户的天地里党怎样“当家”，工作如何开展，这些都是我们亟待思考和解决的问题。这些年来，由于市委的重视和大家的共同努力，X非公党建工
作取得了长足的发展，截止X年X月，全市共有非公有制经济组织X家，党员X万名，扶持规模以上企业建立了党组织，涌现出了一大批好的典型。如X、X生物制药、X伟业等，但是由于非公有制企业党建的特殊性，还存在许多问题，即“四难”，一是扩大覆盖难。非公企业具有规模小、数量多、行业分布广、流动性大、人员成分复杂、党员数量少的特点，许多非公企业不具备单独建立党组织的条件，一些已经建立的党组织稳定性较差，甚至产生“边建边撤”、“刚建就散”等现象，基层党组织组建率低，巩固率低，党建工作覆盖面滞后于非公企业自身的发展壮大。二是理顺关系难。其中既有分散管理、多头管理的问题，又有管理缺位的问题。非公企业在登记上分属民政、工商等不同部门，在业务指导上则归属一些不同的政府职能部门，许多非公企业党组织的隶属关系问题还没有彻底解决，有些企业党建工作归属不清。三是保障落实难。非公企业党建工作缺人才、少经费、无场所的问题比较突出。一些基层党委或部门党组织的财力有限，难以提供足够的经费支持非公企业党建工作，大多数非公企业没有把党建工作经费列入本单位财务预算。普遍存在党员活动无场地、教育培训无经费的问题，一些党支部“搞服务无实力、开展活动无吸引力、党员干部说话无气力”，在职工中不能很好发挥政治核心作用。四是党员教育管理难。在非公企业从业的党员，还有相当一部分游离于党组织管理之外，有的甚至
长期不接转组织关系，不愿公开党员身份，不愿参加组织活动，成为“原党组织管不着，就业单位党组织管不了，周围群众不知道”的“隐形党员”或“口袋党员”，不能很好地凝聚在企业党组织中，削弱了党建工作的力量。这些问题不仅X存在，各地都普遍存在，这是一个共性问题。
随着非公企业的蓬勃发展，我市的非公企业已由后来的生力军发展成为今天的主力军，从中央到地方已经充分认识到切实加强非公党建工作的重要性。中央把今年确定为"基层组织建设年"并召开视频会议专门动员，是党中央作出的重要部署。要深入贯彻落实中央要求和中组部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》精神，找准本企业党组织所处位置，认真查找存在的问题和不足，提出有针对性的改进措施，向身边的先进典型学习，力争经过一段时间的学习整改在原有基础上有所提高。省委组织部近期还要召开全省非公党建工作会议，下发指导意见。我市按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，以抓好七件实事为重点（后进村（社区）整顿；基层党组织书记队伍建设；提升党员发展和教育管理水平；扩大基层党组织覆盖面；完善基层党建工作运行机制；强化基层党组织建设保障措施；做好机关、窗口单位和服务行业、国有企业等基层党建工作）开展基层组织建设年，通过开展“双强六好”非公有制企业党组织创建活动，在全市初步确定了X家市级“双强”先锋企业作为培养对象，对
这批亮点企业，市县两级组织部门将从党员培训、业务指导等方面进一步加大对企业的帮扶力度，市委组织部将在适当时间，组织媒体对亮点企业进行宣传报道，并在七一前夕，对全市优秀企业进行表彰。
这里我就非公经济组织党建工作讲几点意见，就当个交流发言吧。
一、充分认识非公有制经济组织党建的重要性
改革开放以来，非公有制经济逐渐成为社会主义市场经济的重要组成部分和经济社会生活的主要力量。从历史发展来看，正是因为有了党的坚强领导，有了改革开放路线和方针的正确引导，有了政策、制度层面的鼓励和支持，有了安定团结社会环境的有力保障，有了切实有效的监督管理，非公有制经济才得以迅速成长壮大、蓬勃发展起来。当前，更迫切地需要加强非公有制企业党建工作，引导基层党组织和广大党员把攻坚克难作为自觉行动，努力把党的组织资源转化为发展资源、把组织优势转化为发展优势、把组织活力转化为发展活力，推动非公有制经济持续平稳健康发展。
（一）加强非公有制经济组织党的建设，是增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政基础的需要。改革开放以来，非公有制经济得到蓬勃发展，已经成为我国经济社会发展中举足轻重的力量，无论是从数量上、规模上、水平上、还是分布上，都呈现出迅猛发展的态势。特别是在
一些国有企业改制，农民外出打工，转业退伍军人、应届大中专毕业生进入非公企业就业的大背景下，非公有制经济领域从业人数持续增加、人员构成更加多样、流动性进一步加大、利益关系越加复杂，使党组织的作用发挥受到削弱，共产党的执政范围受到了影响。因此，必须不断加强非公企业党组织的影响力、凝聚力，巩固党的执政基础。
（二）加强非公有制企业党建工作，是保证和促进非公有制企业健康发展的需要。多年来，非公企业党组织紧紧围绕企业生产经营管理开展党的活动，保证党的路线方针政策在企业贯彻落实，引导企业依法经营，切实维护各方合法权益，及时化解各种矛盾纠纷，协调各方关系，组织带领职工群众创先争优，使党组织真正成为党在企业中的坚强战斗堡垒。特别是经过学习实践科学发展观活动和创先争优活动，企业党组织围绕企业生产经营发挥战斗堡垒作用，找准服务企业加快转型升级、实现更好更快发展目标任务的切入点和着力点，为企业科学发展凝心聚力。
（三）加强非公有制企业党建工作，是进一步加强党的建设的需要。非公有制企业党建作为党的建设的重要领域，近年来，我市各部门各行业在非公企业党建中一手抓组建、一手抓作用发挥，全市非公党建工作取得了明显成绩。截止X年，全市规模以上非公企业党组织覆盖率达到X%，符合组建条件的非公企业X%建立了党组织。但是从总体上看，非公企
业党的建设仍是党建工作的薄弱环节，与非公企业快速发展的态势不相适应，相当一部分非公企业党组织不能有效发挥作用。非公企业党组织书记要切实增强责任感和使命感，在宣传贯彻党的路线方针政策、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、引领建设先进企业文化、促进企业健康发展、加强党组织自身建设等方面发挥作用，为推进非公企业党建作出自己的贡献。
二、准确把握非公企业党组织的功能定位和职责任务，充分发挥政治作用
（一）要找准定位，努力在发挥作用上下功夫。非公有制企业党组织在企业发展和职工群众中发挥政治引领和政治核心作用，并非是领导核心，因此在非公企业中建立党组织和开展党的活动必须紧紧围绕企业生产经营这个中心开展活动，以促进企业健康发展为目标，帮助企业获得最大经济效益。这样党组织才能在企业中有地位、有作为，才能取得出资人的理解和支持，才能受到职工群众的欢迎。
（二）要明确职责，努力在促进科学发展上下功夫。
一是要积极宣传，主动关心。引导和监督企业坚决贯彻党的路线方针政策，遵守国家法律法规，诚信经营，规范管理，自觉履行社会责任。主动研究关系企业科学发展、持续发展的重大问题，积极提出意见和建议，为企业做大做优提供帮助和支持。
二是要围绕企业生产经营开展活动。团结和带动广大职工群众努力完成各项生产经营任务，组织党员围绕完成本企业的急、难、险、重任务发挥先锋模范作用，把企业的中心工作作为党组织的工作重心，把生产经营中的难点作为党组织的工作着力点，做到“三有三带”：关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，党员带头学习技术、带头研究创新、带头建功立业。
三是要协调各方关系，帮助企业解决政策法律许可范围内的具体难题。一方面要积极维护职工的正当权益，另一方面要教育职工正确对待改革发展中的利益调整，学会用正确的渠道、运用合法的方式表达利益诉求。对于企业本身遇到的问题，如企业领导层变动而引发员工队伍不稳，企业与有关部门的沟通不畅给企业经营上造成的困难、企业在某些方面受到不公正待遇等，非公企业党组织都要积极介入，努力进行沟通。有些解决不了的可以向上级党组织反映，由上级党组织进行协调，为企业发展创造良好的环境。
四是要做好群众工作，维护职工合法权益。非公企业党组织只有为职工群众说话、维护职工群众的合法权益，才能把职工群众紧密团结在党组织的周围。要把维护职工群众合法权益尤其是职工生产安全保护作为义不容辞的职责，领导工会等群众组织积极反应职工诉求，依法依规为职工群众争取合法权益和应得利益，真正成为职工群众的主心骨。
五是要发挥思想政治工作优势，加强企业文化建设。非公有制企业思想文化阵地环境特殊，情况复杂，这里汇聚着各种不同的文化、思想和价值观念。而且，相当多的企业员工劳动强度大，生活枯燥，较少受到社会的关注，缺乏对企业和城市的归属感。这就要求我们非公企业党组织要将有效的政治工作渗透到生产经营活动中去，并努力把思想政治工作与企业文化建设联系起来，通过企业文化建设这个载体，不断增强党组织的号召力。
六是要加强非公有制经济党组织自身建设。由于非公有制经济组织高度市场化和非公有性质特征，以及快速发展的态势，非公经济党建还处在薄弱的状态。因此，必须加强非公有制经济党组织的自身建设，一方面要强化非公企业党建工作的目标指向的一致性，这样才能在企业主和企业职工的不同目标指向中，更好的实现党的政治主张的，才能使企业党建工作目标具有生命力。另一方面要形成以服务促党建的工作思路，只有这样才能使非公党建工作在最大程度上的取得企业主理解和支持，只有党组织自身建设加强，党的组织覆盖面扩大了，党的路线、方针、政策才能及时有效地在非公有制经济组织中得到宣传贯彻。
三、积极探索新形势下加强改进非公党建工作的方式、方法。
（一）创新非公党建工作方式，促进非公党建工作新发展。
一是在非公企业开展活动，要坚持“业余、小型、分散、灵活、务实、高效”的原则，做到党的工作和生产经营两不误。各非公党组织要从实际出发，围绕生产经营目标，采取开短会、个别谈话、知识竞赛、观摩学习等灵活多样的形式开展活动，通过建立党员责任区、党员示范岗等方式，激发党员的积极性和创造性，增强党员在广大职工群众中的影响力。
二是在党员教育管理上，要实行分类施教，突出针对性和实效性。对业主党员，要求他们带头守法经营，处理好劳资关系，严格遵守党章，认真履行党员义务；对管理层党员，要求他们加强同业主的联系和沟通，积极反映民意，发挥好监督作用；对一般职工党员，要求他们通过提高自身素质和做好本职工作，发挥好先锋模范作用，团结、带领广大职工为搞好生产经营做贡献。
三是要创新党建工作理念，找准党建工作与非公有制经济组织发展的结合点。根据非公有制经济组织发展的内在需求来确定党建工作的内容，改变以往就党建抓党建的做法，使非公党建工作与非公经济党组织发展、党员发展、员工发展相结合，广泛开展“党员责任区”、“党员示范岗”、“一个党员一面旗”、“党员挂牌上岗”以及“共产党员先锋号”等活动。
推动非公有制企业党建工作的有效开展，带动企业经济效益的提升，达到了双赢的局面。
（二）调动各方积极性，推动企业又好又快发展。
一是使深入开展创先争优活动常态化，积极探索发挥党组织和党员作用的有效途径和方式。把党的活动同促进非公有制经济组织发展，完成日常生产和急难险重任务融为一体，充分发挥党员先锋模范作用。要鼓励党员立足岗位，多作贡献，把党的工作同提高职工业务技能和服务企业的水平融为一体，通过在企业开展具体的主题争创活动，引导党员带头遵守法律法规，带头完成生产任务，带头学习业务技术，促使党员永葆先进性，提高党员在职工中的影响力和号召力，营造比学赶超、争创先进的浓厚氛围，使职工在体现自身价值的同时，更好地服务于企业的发展。
二是实行民主管理，提升非公有制经济组织内部管理的规范化水平。一是在企业经营方向选择、重大问题决策等关键时刻，引导党员积极建言献策，使党员真正享受到事关企业发展、事关员工利益等重大事情的知情权、参与权、监督权和决策权，调动党员民主参与企业管理的积极性。二是引导党员代表与企业管理层就员工劳动报酬、福利、纠纷等进行协商处置，通过建立员工工资正常增长机制、员工诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制等，维护员工合法权益，增强员工对企业的忠诚度、认同感。
三是要关心员工成长，营造非公有制经济组织和谐稳定的良好氛围。一是要关注员工思想动态。在非公企业党组织中要全面推行党员领导干部与员工沟通交流机制，时刻掌握员工的思想动态，增进党组织与员工的情感交流；二是要在加强企业文化建设的同时，举办各类有益于职工身心健康的文体活动，丰富员工业余文化生活；三是要为员工解决实际困难。充分发挥企业工会的作用，帮助员工解决工作、生活中的实际困难，维护职工群众的合法权益，使员工在企业中愉快地工作和生活，让员工感受到党的温暖。
篇四：新任组织部副部长发言讲话
县委组织部副部长在新调整领导干部集体谈话会上的讲话
县委组织部副部长在新调整领导干部集体谈话会上的讲话
同志们：
根据县委安排，前段时间，我们对XX战线所属单位领导班子进行了考察，对相关单位的领导班子做了相关的调整配备。刚才，XX宣读了县委有关干部任免决定。这次干部调整配备，县委充分考虑了XX及相关单位的工作性质，根据职位空缺和岗位需求，在充分发扬民主，严格选任程序的基础上，经过反复酝酿、慎重研究后作出的决定。在同志们即将任职履新之际，进行一次集体任前谈话，这即是干部任用的必要程序，更是与大家在履新前的沟通交流，为大家鼓劲加油。
下面，我代表县委提三点希望和要求。
一、要更加注重学习，做“素质全面、引领潮流”的表率
学无止境。越是岗位变化、职务提升，越要加强学习。只有不断学习新知识，掌握新情况，了解新形势，才能使自己的能力和水平适应新岗位要求，才能更好地胜任岗位。希望大家能更加注重学习，坚持把学习作为一种政治责任，作为自我发展的第一需要，作为履行职责的前提条件。一是要深学理论。这次新提拔的干部，学历较高、素质比较全面，但普遍缺乏严格党内生活的锻炼和重大政治风浪的考验，忽视“内功”修炼，党性修养不够，很容易受社会上一些消极思想的影响。要把政治理论学习作为首要任务，重点学习党的十八大精神、科学发展观、县委重大决策部署，进一步地坚定理想信念，增强政治敏锐性和政治辨别力。二是要细学政策。要在把握党的基本路线、基本方针和基本理论的同时，熟悉党的各项政策的具体内容，牢固树立政策观念，严格按政策办事，善于用政策引导群众，推动工作。三是要多学业务。大家都是从一般干部晋入领导岗位，从一般岗位晋入重要岗位，要独挡一面，委以重任，没有过硬的本事、过硬的业务，外行领导内行，工作中就会没有威性。这就需要认真学习业务，结合自己的岗位职责和工作需要，确定学习的重点领域，系统掌握多个方面的知识，着力提升胜任本职工作的能力。总之，要紧跟时代步伐，广
学博览，广闻博见，既要做专业型领导干部，更要做复合型党政人才，全面彰显“素质全面、引领潮流”的鲜明特质。通过坚持不懈地学习，努力使自己成为政治坚定、业务精通、政策全面的领导干部。
二、要更加勤奋工作，做“谋事干业，争创一流”的表率
当前，X县正处于跨越式发展的关键时期。XX所属单位都紧系民生，关乎稳定，大家都是X县经济社会发展的中坚力量。将大家提拔调整到新的领导岗位，这既是对大家的肯定和鼓励，更是对大家的信任和鞭策。县委对你们寄予了厚望，委以了更大的重托，这也意味着你们必须肩负更大的责任，承担更重的任务。希望大家牢固树立“有位就要有为、有职就要有责”的理念，永远把工作放在首位，将组织的信任和重托，转化为服务群众、推动发展、维护稳定的无限热情，尽快转变角色，投入工作。大家都是靠实干一步步成长起来的干部，步入领导岗位后，更要增强干事创业、服务发展的责任感和使命感，以实际行动和实在成效，为X县科学发展、跨越发展添砖加瓦、出力献策；更要与时俱进，勇于创新，立足新起点，站在新高度去思考工作、谋划工作，用时代发展的要求和先进地区的标准，寻求突破，勇争一流，做到工作有新举措、事业有新作为。中央领导多次强调：“空谈误国，实干兴邦”。作为领导干部，更要练好抓落实的基本功，在执行落实上当好表率，用一股韧劲、一份执着，将思路变成行动、点子变成效益、目标变成现实。县委的用人导向是一贯的、明确的，那就是重实干，重实绩。希望大家到任后，继续发扬求实、务实、落实的优良作风，扎实苦干、拼命大干、团结实干、乘势快干，在新的岗位开创新局面，干出新业绩。
三、要更加严格要求，做“和谐共事、廉洁奉公”的表率
团结出战斗力，廉洁出公信力。事实告诉我们，团结对一个单位，一个集体至关重要。大家要切实增强大局意识、团结意识，发扬团队精神，自觉摆正自己的位置。“一把手”要有宽广的胸怀和用人所长的本领，要能容人，要注意发现和发挥班子成员和一般干部的长处；要善于营造团结、干事的氛围。副职要学会为“副”之道，工作中，服从领导、听从指挥，到位不越位、补台不拆台、善谋不擅断。要经
常开展谈心活动，特别是对工作中存在分歧、思想上有隔阂和意见的同志，更要及时进行谈心，沟通思想，消除隔阂。当然，我们讲团结，决不是要大家搞一团和气，搞无原则的团结，也需要大家拿起批评与自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，通过批评增强团结，解决客观存在的问题。总之，希望大家要有“山容万物、海纳百川”的气度，有“扬人之长、补己之短”的雅量，有“广开言路、择善而从”的作风，以事业为先、以团结为重，大事讲团结、小事讲风格，努力做到政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切配合、行动上步调一致、生活上互相关心，形成团结一心干事业、齐心谋发展的良好局面。同时要严格要求自己，作为领导干部，成长的每一步都很不容易，既有组织付出的培养，又有个人付出的努力。大家一定要倍加珍惜现在的岗位和现有的待遇，时刻不能放松对自己的要求，始终把党的事业看得重一些，把个人的利益看得轻一些，以公仆之心对待权力，以平常之心对待地位，以奉献之心对待事业，永葆一个党员干部的革命本色。要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，带头贯彻执行中央“八项规定”，县委“五项规定”，带头执行廉洁自律各项规定，严于律己，克己奉公，努力成为多干事、干实事、干好事的表率，成为守纪律、重操守、讲形象的模范。不断强化廉政意识，带头规范从政行为，自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵袭。努力做到“三慎”：要慎始，坚持警钟长鸣，经常自省自励，弄明白哪些事情自己不该做、不能做，坚决不迈出错误的第一步；要慎微，日常言行要重小节、重细节，谨言慎行，管住自己；要慎独，做到人前人后一个样、有监督没有监督一个样，清清白白做人、堂堂正正做事、勤勤恳恳工作，以一身正气、两袖清风树立起领导干部为民、务实、清廉的良好形象。
同志们，“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下”。新的工作岗位，等待着你们施展才华和抱负；新的人生历程，等待着你们去书写成功与辉煌。衷心祝愿你们在新的工作岗位上一帆风顺，事业有成。
篇五：新任组织部副部长发言讲话篇六：新任组织部副部长发言讲话
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组织部副部长在某乡调研时的讲话
今天，我们在市委组织部章部长的陪同下，到**来用了将近四个小时，看了有关项目建设和企业生产的现场，观看了干部制度改革方面的专题片，听了县委、县政府和组织部领导同志的有关介绍，很受鼓舞，很受启发。
我们这次来主要有三项任务：第一项任务，是受省委副书记、组织部长**和部领导的委托，对在县市工作的党政班子和领导干部表示问候。大家长期在基层工作，发展任务很重，发展压力很大，发展过程中碰到的矛盾也很多，付出了很多，工作也取得了明显成效，特别是**这几年的发展势头很好。因此，我想把省委组织部对各位的问候和敬意带给大家。第二个任务，对县市经济社会发展和党的建设、干部人事工作作一个调研。作为联系市县干部工作的同志，如果不了解一个市县具体的发展情况，特别是如果没有感性认识的话，那么在联系干部工作方面信息就可能不对称。我们准备用尽可能短的时间到全省所有的市县跑一遍，认认门、看看人，了解一下县市经济发展情况，特别是在当前宏观经济条件下，更要了解当前经济社会发展的现实状况。第三个任务，是对“科学规范和有效监督县（市）委书记用人行为”试点工作进行调研了解。中组部最近要求各省对2019年中组部确定的试点单位工作情况进行调研了解，此前各地已经对调研试点工作进行了探索，有的已经形成了好的做法，我们希望进一步听取在市县工作的领导同志对这项改革的意见和建议，在这个基础上，把一些行之有效和大家已经形成共识的改革举措上升到制度层面，从而
1/4形成有面上指导意义的制度安排。
根据今天我们了解的情况，我们非常高兴地看到**在发展当中，县委、县政府领导班子对**的发展有非常明晰准确的战略思考，如四大战略、四项重点工作，也有扎实稳健的基础工作。WWw.yBAsk.我们来到**，对**的整个区域管理非常惊喜，特别是道路两旁的河道非常干净整洁，体现出了新农村建设的美好面貌，从这个细节上可以看出**的基础工作非常扎实。一个地方不在于高楼大厦有多少，而在于平时的管理是不是能够做到位。我们也欣喜地看到了**欣欣向荣的发展势头，**通过这几年的努力，工业经济的主体地位已经确立，三次产业构成中二次产业比重已经跃升到50%左右，三大产业基地初具雏形，特别是围绕造船、能源、环保化工这些具有未来成长潜力、发展前景比较广阔的产业正成为**的支柱产业。**城市崛起目标已经见到初步成效，从**县城来说，一段时间不来，就可以看到明显的变化，我们今天看到的情况与我们预想的不是一回事，我们真切的感受到了**的城市面貌正在发生深刻的变化。“三农”工作特别是民生事业得到了较大改善，农民的人均纯收入在这些年来也得到了比较快的增长。**在党的建设、干部队伍建设方面进行了比较全面深入的改革探索，为**经济社会又好又快发展提供了坚强的组织和政治保证。
在进行“科学规范和有效监督县委书记用人行为”调研试点工作中，**的领导班子有比较高的认识，有深的研究，有新的改革措施，有实的具体实践，而且注意改革的延伸，有广的覆盖，也取得了好的反响。在改革探索中，**形成的“沟通报告”、“两推荐一征询”、“双向反馈”、“两票表决”、“一报告两评议
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两反馈”等五项制度，成为改革探索的主体内容，研究得比较深、比较细、比较实，取得了比较好的反响。我们能够在近年来经济社会发展当中看到，**整个干部队伍在组织经济工作、招商引资、推动工业项目发展上，都有着良好的精神面貌和精神状态。我们感觉，**面对已有的发展和未来的发展，**的领导班子和**的干部群众充满着自信。
对**今后的工作，下一步的发展，有这样几点盼望，也是祝愿：一是希望**的领导班子继续以发展为第一要务，在深入开展学习实践科学发展观的活动中，进一步用又好又快发展统一全县干部群众的思想，集中注意力，不断提高**的综合实力。**的经济总量较小，还处于负重奋进。向前进位突破的征程中，还要争取综合实力不断壮大。二是希望**县委、县政府在工作中，坚持以工业为第一突破，特别是在应对当前金融危机工作当中，抢抓发展机遇，真正做到化危为机。金融危机中也蕴含着极大机遇，这个时候只要看准方向，看准项目，加大投资力度，加大推进力度，一旦恢复，我们就能抢占先机。我们已经看到了**在造船产业发展上，已经抓住了机遇，原来人们认为在**不可能的产业，现在已经落地生根，为**的工业化进程画上了靓丽的一笔。三是希望**县委、县政府始终以民生为第一关注，在建设全面小康全过程中，千方百计把更多更好的发展成果惠及全体人民群众，特别是农村群众。全面小康的最终实现，就看我们广大农村群众、农民群众的财富增长，所以在整个建设发展的过程中，要始终关注这一点。四是希望**县委继续深化“科学规范和有效监督县委书记用人
3/4行为”试点工作，把调研试点工作作为当前干部工作的一项重要任务，继续深化干部人事制度全面改革，在组织建设新江苏、建设新
**的征程中不断提高党委、组织部门用人行为的公信度和干部队伍在人民群众当中的满意度。**应当响起来。我们坚信，根据**现在的发展势头，**能响。我们感到，**已响。我们也盼望**更响
篇七：新任组织部副部长发言讲话
新任干部任职前的表态发言稿
新任干部任职前的表态发言稿
干部在刚刚新上任的时候需要在大会上表态发言。新任干部任职前的表态发言稿的有哪些呢？下面是店铺为你整理的内容，希望对你有帮助。
新任干部任职前的表态发言稿篇一
各位领导、同志们：
现在开会。根据市委安排，市委组织部张xx副部长和市委组织部研究室陈xx主任一行二人，专程来我们xx宣布新任职的领导干部，这充分体现了市委、市政府对我县工作的高度重视，对我县干部队伍的关心厚。在此，让我们以热烈的掌声对张部长一行的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
参加今天大会的有：县级领导，县直各单位负责人，乡镇党政正职。
今天会议议程主要有三项。一是宣布任免决定；二是张xx部长作重要讲话；三是新任领导干部作表态发言。
下面，进行第一项议程：请市委组织部研究室主任陈志坚同志宣布干部任免决定。
下面，进行第二项议程：请市委组织部副部长张xx作重要讲话。
下面，进行第三项议程：请新任的两位同志做表态发言。
首先请县委副书记张xx表态发言。
下面请新任县委棠委、组织部长李xx表态发言。
刚才，市委组织部xx主任宣布了我县有关领导的任免决定，xx部长代表市委作了重要讲话，大家要认真，深刻领会，抓好落实。新任县委副书记张xx和新任县委棠委、组织部长李xx都作了很好的发言。他们的发言情真意切、含义深刻，展现出了良好的精神面貌。两位同志来xx工作，为我县的发展注入了新的生机和活力。在此，我代表县四大班子和xx万xx人民对两位来xx任职表示热烈的祝贺！希望两位同志能够尽快熟悉情况，进入角色，团结带领全县干部群众凝心聚力，干事创业，推动各项工作迈上新台阶，取得新进步，开创新局面，不辜负市委和县委、政府的信任和重托，不辜负广大干部群众的殷切期望。借此机会，我向大家提以下几点希望和要求。
一、提高政治觉悟，自觉支持工作
这次干部调整工作，是市委经过充分考虑、反复研究决定的。张xx，历任团市委副书记、书记，xx区委副书记，年富力强、思维敏捷、眼界开阔，具有较强的组织协调能力，在干部群众中享有很好的口碑。李xx多年从事组织工作，公道正派、原则性强，阅历丰富，人品很好，深受干部群众拥护。两位同志的任职，符合我们xx干部队伍建设的实际，符合我们xx整体工作的实际。大家要坚决拥护和服从市委的决定，在今后全力支持两位同志的工作，要配合两位同志尽快熟悉各项工作，进入工作角色，在推动xx全面发展中发挥聪明才智和组织领导作用。
二、坚守各自岗位，做好本职工作
当前，我们xx正处在“十二五”开局之时，正处在转型跨越发展的关键时期。在当前换届的特殊时期，在座的大家要安下心来，把主要精力投入到实际工作中去，要坚决防止个别人贪图升迁，不安心工作，确保全县上下思想不散，秩序不乱，工作不断。推进全县转型跨越发展还有很多的困难，大家要敢想、敢闯、敢干，敢于创造性地开展工作，真正在工作上有所突破。要本着求真务实、真抓实干的精神思考一下当前的工作如何抓，如何分步实施，要一件件的抓落实，抓出成效。
三、注重班子团结，凝聚发展合力
一个班子的团结状况，反映出一个班子的形象，反映出一个单位的精神面貌，体现班子成员的综合素质，体现一个班子的战斗力。我们xx近年来之所以能够保持良好的发展态势，关键的一点就是有一个团结的班子。对此，大家一定要倍加。在当前换届的特殊时期，大家要真正把班子的团结看成是自己的生命，自觉服从组织安排，正确对待进退流转，维护好班子的团结稳定。特别是主要领导要时时处处把团结放在首要位置，增强搞好团结的责任感。要完善有利于班子成员相互沟通、互通情况的办法，平时多谈心，工作多商量，遇事多通气，不同意见多交换。确保我们换届工作以及各项工作的平稳进行，有序开展。
同志们，当前，我们的工作任务还很多、很繁重，希望大家能够把思想统一到市委、县委的要求上来，统一到推动经济社会转型发展的大局上来，统一到实实在在的工作中去，以昂扬的斗志、百倍的信心、扎实的作风，开创转型跨越发展新局面，以优异的向建党90周年献一份厚礼！
新任干部任职前的表态发言稿篇二
刚才会上宣布了党委关于我任职的决定，在此我首先衷心感谢党委的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢干部职工对我的信任和支持！
这次任职不仅是对我的`一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会，为分局服务，为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。在此，我作三方面的表态：
一、以德为本，修身为上。就是老老实实做人，把培育自己的品质德行作为立身之本，做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”：一是务学。坚持马克思主义的学风，把学习作为人生修养的重要内容，向书本学习、向大家学习、向实际学习，多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教，进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风，注重调查研究，一切从实际出发，察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己，清正廉明，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行会规会纪，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自励。
二、以人为本，修和为上。就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求，推进和谐分局建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威。维护班子团结，从分局发展的大局出发，协助局长抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策，自觉服从党委领导，保证党委
的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局发展的良好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉，珍惜与大家共事创业的宝贵缘分，珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正角色，顾全大局，按照“三新”要求，努力营造推进分局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民，把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线，倾听群众呼声，理解群众疾苦，关心群众，积极帮助群众解决实际问题，为群众多办实事，多办好事。
三、以勤为本，修业为上。就是要做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”：一是有方。改进工作方式，善于从复杂的局面中措施对策；遵循事物发展规律，结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务，认真贯彻落实，注重工作效果，不说空话，不唱高调，对组织负责，对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会，以全新的姿态，全新的面貌，认真履行职责，做到高效尽职、有所作为。
同时，我个人也有一些缺点和不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。今后，我将以一颗感恩心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同志。恪尽职守，勤奋工作，决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。
新任干部任职前的表态发言稿篇三
尊敬的各位领导、同志们：
今天我被任命为xx县工商局党组书记、局长，这是市局党组对我的信任和关心，在此，我对组织的关心和厚爱表示衷心的感谢。参加工作二十多年来，我经历过基层工作的实践和锻炼，也深受过领导的培养和熏陶。可以说，没有组织的培养和教育，没有大家的厚爱和关怀，也就没有我现在的成长进步。今天，对我来说，这既是组织的信赖和厚爱，也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和大家的要求还有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四点：
1、讲政治，时刻保持政治上的清醒坚定。始终坚持学习不放松，不断提高自身综合素质，以理论上的成熟保证政治上的坚定，以工作能力的提高保证本职工作的开展，在思想上真正树立全局意识，把工作做好，让领导放心，让干部职工满意。
2、讲勤政，坚持工作上求真务实。尽快熟悉工作岗位，实现角色转换，进入工作状态，始终牢记重托，恪尽职守，不辱使命，在工作中，坚持一手抓业务工作，一手抓队伍建设，切实提高工商的整体形象。
3、讲团结，自觉维护班子的整体形象。自觉找准位置，对上多请示汇报，对内多沟通交流，对下多体谅关心，多向老领导学习，维护班子的团结统一。
4、讲纪律，严格遵守廉政规章制度。堂堂正正做人，老老实实干事，清清白白为官。加强党风廉政建设和机关效能建设，廉洁自律，勤政廉政，严格依法行政，为管理对象服好务，切实转变工作作风，树好工商形象。
新任职干部表态发言稿：各位领导、同志们，在今后的工作中，我将加倍努力，尽心尽力地做好工作，决不辜负全局的信任和组织的厚爱。
我坚信有局党组一班人的齐心协力，有全体干部职工的关心与支持，我有决心、有信心履行好职责，为工商事业的发展作出自己应有的贡献。
最后衷心感谢市局x局长、x处长等领导在百忙之中宣布对我的任命，谢谢市局领导，谢谢全局同志们，谢谢！
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