干部作风建设专题务虚学习会发言材料5篇干部作风建设专题务虚学习会发言材料 “严守纪律规矩加强作风建设”纪律教育学习宣传月活动专题研讨材料1 为更好贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重下面是小编为大家整理的干部作风建设专题务虚学习会发言材料5篇,供大家参考。
篇一：干部作风建设专题务虚学习会发言材料
dquo;严守纪律规矩加强作风建设”纪律教育学习宣传月活动专题研讨材料 1为更好贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示和党中央决策部署，省第十四次党代会作出开展作风建设专项行动的重要安排，省委十四届二次全会对作风建设进行专题部署，通过的《关于开展作风建设专项行动的实施方案》等文件，省委办公厅印发《关于在全省开展纪律教育学习宣传月活动的通知》，明确“严守纪律规矩、加强作风建设”活动主题，对作风建设专项行动的开展作出了全面安排、提出了具体要求。这将进一步锤炼党员干部过硬作风，推动全省党员干部以过硬作风谱写陕西高质量发展新篇章。
作风建设永远在路上。作风建设专项行动集中从现在开始到今年年底，不分批次、不划阶段、不设环节，之后常态化开展。开展作风建设专项行动，旨在切实提升党员干部工作作风，进一步统一思想、凝聚力量，为奋力谱写陕西高质量发展新篇章营造浓厚氛围。全省广大党员干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯通落实习近平总书记三次来陕考察重要讲话重要指示，落实省第十四次党代会安排部署，解放思想、改革创新、再接再厉，大力弘扬伟大建党精神和延安精神，坚持政治建设、能力建设、作风建设一体推进，强化靠实干立身、凭实绩说话、用实效检验的工作导向，把“勤快严实精细廉”的作风落
实在岗位上、工作中，以新奋斗展现新气象、新作为开启新征程，奋力谱写陕西高质量发展新篇章。
作风就是力量。作风过硬，再难的事都能干成；作风不强，能干的事也干不成。开展作风建设专项行动，就是要着力锤炼“对党忠诚、担当尽责、一心为民、勤学善做、真抓实干、清正廉洁”的过硬作风，进一步增强党员干部持之以恒转作风、奋发有为干事业的坚定自觉；就是要以过硬作风增强政治担当，促进各级领导干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，牢记“国之大者”，胸怀“两个大局”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保我省各项工作都能跟得上习近平总书记要求、党中央要求、新时代要求；就是要以过硬作风激发奋斗精神，拿出拼的勇气、闯的劲头、争的意识，奋发进取把各项工作往前赶、朝前干；就是要以过硬作风回应群众关切，促进党员干部坚持以百姓之心为心，时刻把群众的安危冷暖、急难愁盼放在心上，切实办好民生实事，不断提高三秦百姓的获得感、幸福感、安全感；就是要以过硬作风保障高质量发展，促进各级领导干部完整准确全面贯彻新发展理念，做实创新驱动发展，有效防范化解各类风险，构建区域协调发展新格局，努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。有了这样的过硬作风，全省上下就能以昂扬斗志把习近平总书记为陕西擘画的宏伟蓝图变成美好现实，在奋力谱写全面建设社会主义现代化国家崭新篇章中展现更大作为。
作风事关事业成败。我们党历来高度重视作风建设，特别是每一个重大历史关头，面对新形势新任务，总是把作风建设作为实现目标任务的重要保障，推动党的事业发展进步。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央打出一系列作风建设组合拳，驰而不息纠“四风”、树新风，不断把作风建设引向深入，刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风邪气，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾。开展作风建设专项行动，事关陕西高质量发展的实际成效，事关增进三秦百姓福祉。在国际形势动荡、疫情频发的背景下，不稳定、不确定因素明显增多，只有以过硬的作风把各项工作往前赶，才可能掌握主动。完成全年预期目标，当前我省的压力还非常大。比如，上半年全省 GDP 增长 4.2%，高于全国平均水平，但距离全年 6%左右的目标还有不少差距；城乡居民收入分别增长 3.2%、5.1%，距离全年 6.5%、8%左右的目标也有不小差距。形势如此严峻，任务十分艰巨，我们必须以“勤快严实精细廉”的作风风雨兼程、真抓实干。我们要绷紧弦、不松劲，抓落实、抢进度，扎实推进防疫情、稳经济、保安全各项工作，力争实现最好结果。
锤炼好作风，拼出新未来。作风建设考量的不只是初心，更是恒心。我们要以作风建设专项行动巩固我省近年来作风建设的良好势头，坚持不懈锤炼过硬作风，勇毅前行拼出三秦新未来。抓作风建设是政治要求，也是工作需要。我们要通过作风建设专项行动推动党员干部用心用力把岗位职责扛起来，把各项工作都
抓得更实更细，确保顺利完成全年目标任务，为党的二十大胜利召开营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境。
“严守纪律规矩加强作风建设”纪律教育学习宣传月活动专题研讨材料 2
此次“严守纪律规矩加强作风建设”纪律教育学习宣传月活动内容充实、形式多样，本人通过集中学习和个人自学相结合的形式，参加了纪律教育学习月活动。活动期间，学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《干部选拔任用工作条例》、《纪律处分条例》和中央八项规定制度等法规条例，观看了一系列专题教育片，进一步增强了党性观念，纪律意识和廉洁意识，进一步拓宽了思路，开阔了视野，增强了抓好工作的信心，现就学习的心得体会谈以下几点：
一、要保持艰苦奋斗作风，时刻为群众利益着想。应该看到，这些年来拜金主义、享乐主义和奢靡之风在党员队伍、在机关和事业单位有滋长和蔓延之势。作为一名领导干部，自己绝不能有这种思想，应从自己做起，做艰苦奋斗的表率。领导职务意味着责任，意味着服务，意味着奉献，而不是用于满足个人私欲的工具。
二、领导干部要以身作则，做廉洁自律的表率自律必须坚持自觉，我们知道，内因是事物变化的基础，外因是变化的条件，外因通过内因起作用。廉洁自律就是构建内部防线，要自觉，就要做到自重、自省、自警、自励。自重就是要珍重自己的言行、人格和荣誉，不搞低级趣味，低三下四，时刻记住自己的身份，
自省是要经常反省自己的思想行为是否符合党的利益、集体的利益。一个人在工作、学习、生活上，无论是一帆风顺，还是坎坷不平，都要有一种良好的精神状态。做到成绩面前不满足，失败面前不气馁，工作上高标准，生活上低要求。不要有攀比的思想，不要居功自傲，过去优秀不等于现在优秀，要有一种平和的心态对待自己的贡献和荣誉，要有不断进取的精神。
三、领导干部廉洁自律必须接受监督 作为一名领导，有监督干部职工的权利，也有接受被干部职工监督的义务，既是监督者，又是被监督对象。因此，在行使权利的同时，必须接受全单位干部职工的监督。在每年的民主生活会上，要严格按照民主生活会程序，开展批评与自我批评，及时纠正各种不正确的思想和行为。
四、密切联系群众是党一贯的优良作风 自古“得民心者得天下”。政权的得与失全在人民群众的拥护与否。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。我们所进行的改革、发展等各项事业是一项极其艰巨复杂的任务，需要广大人民群众广泛地参与和实践。失去了人民群众的拥护和支持，党的事业和一切工作就无从谈起。世界上一些长期执政的共产党之所以丧失政权，一个重要原因就是其领导集团内部出现了严重的腐败现象，脱离了群众，继而形成了与广大人民群众根本对立的既得利益集团，最终被人民群众所抛弃。因此，加强和改进党的作风建设，是共产党执政规律的必然要求。党要紧紧的依靠群众，
才能永远保持其先进性。
五、做好本职工作不断提高自身业务水平。
作为一名党员，我充分意识到自己的一切都来自于组织的培养和教育，来自于员工群众的关心和支持、理解;要懂得，职务意味着责任和义务，这就意味着我们去奉献、去牺牲，要不断提高自己的真本领，努力完成上级交给的各项任务。要立足岗位，扎实开展工作，抓好综治维稳，管好国土资源，不辜负领导重托，报答企业。要切实履行好工作职责，尽责尽力，勤勤恳恳、兢兢业业地干好本职工作，任劳任怨，全身心投入，做到让领导放心，为公司的发展奉献力量。
纪律教育是一项常规工作，通过教育学习，达到自我提高，增强廉洁奉公，廉洁从政，廉洁自律，更好地做到立党为公，执政为民，是我们党的事业、自身成长的需要。总之，通过这次教育和学习，在今后的工作中，使我更加坚定了“为民、务实、清廉”的理念。努力提高自身素质，振奋精神，做好工作。通过各方面的提高以达到，政治上坚定，思想上成熟，工作上更加敬业。在廉政上做到慎独、慎微、慎行，从小事上就严格要求，要三思而后行，要有正确的世界观、人生观和“生活观”，养成良好的生活作风，自觉抵制各种腐败现象，克服拜金主义，实实在在做事、老老实实做人，努力干好本职工作，以实际行动落实省第十四次党代会建设“清廉陕西”要求，持续构建风清气正的政治生态，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
“严守纪律规矩加强作风建设”纪律教育学习宣传月活动专题研讨材料 3
按照街道“严守纪律规矩，加强作风建设”纪律教育学习宣传月活动要求，认真组织学习《中国共产党章程》，学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》，通过典型示范、廉政警示教育、廉政文化建设等形式，深入开展廉政建设，不断提高党员干部职工的反腐倡廉自觉性。
通过本次活动，在加强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高中筑牢拒腐防变的思想防线。坚决抵制各种不良风气侵蚀，时刻保持清正廉洁，严格遵守《陕西省纪检监察干部“十条禁令”》，树立纪检监察干部良好形象。
一是牢记宗旨服务为民，坚定信念守初心。要牢固树立以人民为中心的发展思想，,着力通过监督检查发现和推动解决发生在群众身边的腐败问题和不正之风，确保党的路线方针政策在基层落实落细，切实增强社会效果，提升人民群众的获得感幸福感。党的初心和使命，是党的性质宗旨、理想信念、奋斗目标的集中体现，是中国共产党人砥砺奋进、拼搏进取的根本动力。习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上强调，守初心就是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以坚定的理想信念坚守初心，牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。作为一名基层党员领导干部，要深入践行“信念坚定、为民服务、
勤政务实、敢于担当、清正廉洁”新时期好干部标准，自觉履行好工作职责，把守初心、担使命的价值追求牢牢植根于思想和行动中，保持战胜困难的昂扬斗志和继续前进的不竭动力。
二是学习榜样树立品德。从焦裕禄“心中装着全体人民、唯独没有他自己”到“西迁精神”这些都是共产党人的奉献、牺牲精神的真实写照，也是“不忘初心、牢记使命”的具体表现。要像他们那样对党绝对忠诚，始终爱党、兴党、护党、跟党走。
三是清正廉洁作好表率。作为党员干部，要时刻保持清醒的政治头脑，牢记宗旨，知敬畏、存戒惧、守底线，补足精神之“钙”，特别是自己作为一名纪检干部更要自觉遵守纪律，带头执行规章制度，落实八项规定的要求，干干净净做事，清清白白做人。
“严守纪律规矩加强作风建设”纪律教育学习宣传月活动专题研讨材料 4
日前，省委办公厅印发《关于在全省开展纪律教育学习宣传月活动的通知》，明确“严守纪律规矩、加强作风建设”活动主题，进一步加强纪律教育，以过硬作风为陕西高质量发展提供坚强保证。
作风问题无小事，经常性开展纪律教育是我们党的优良传统。尽管我们对作风问题的认识不断深化、对作风积弊的治理日益制度化，但由于作风问题的顽固性、反复性和危害性，容不得有任何“喘口气、歇歇脚”的想法。此次纪律教育学习宣传月活动针对全体党员干部及所有行使公权力的公职人员，力求通过学习党纪党规、开展在线知识测试、观看警示教育片等方式，教育引导党员干部坚定理想信念、强化理论武装、提高廉洁意识，增强政治担当、历史担当、责任担当，在全省营造风清气正的政治生态。找差距、补不足，是党员干部终身面对的课题。持续纠作风、改作风、转作风，加强自律、慎独慎微，炼就党员干部“金刚不坏之身”。把纪律教育学习同各级各单位的中心工作结合起来，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，醒脑、提神、充电，锤炼党性、砥砺品格。突出纪律教育的政治性、时代性、针对性，深入开展党性教育、纪律教育、警示教育和廉洁文化教育，引导党员干部树立和践行正确政绩观，增强政治定力和拒腐防变能力，
让“勤快严实精细廉”作风真正落实在岗位上、体现在工作中，不断实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗，加快“清廉陕西”建设。
作风建设永远在路上。只有做到真管真严、真学真用，才能避免陷入“一抓就好转、一松就反弹”的怪圈。要驰而不息整肃纲纪、锤炼作风，履行好管党治党主体责任，激扬党员干部担当作为精气神，以纪律教育学习的实际成效确保各项工作有序开展、高效运转，以作风建设的新进展凝心聚力、团结奋进，以马不离鞍、缰不松手的定力持之以恒抓作风建设，以风清气正的政治生态迎接党的二十大胜利召开。
“严守纪律规矩加强作风建设”纪律教育学习宣传月活动专题研讨材料 5
通过这次公司党委在全体党员中开展“严守纪律规矩加强作风建设”纪律教育学习月专题学习研讨活动,课上党群工作部部长 XXX 和公司纪委副书记 XXX 分别就《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党企业基层组织工作条例》《中国共产党纪律处分条例》《纪检监察机关处理检举控告规则》《中煤集团纪委惩戒诬告陷害行为办法》等党内法纪法规进行了讲解，通过学习和研讨，我深受教育和启发，受益匪...
篇二：干部作风建设专题务虚学习会发言材料
22 干部思想能力作风建设专题研讨班学习心得交流发言材料 第 1 篇，共 4 篇 通过参加全市领导干部思想能力作风建设研讨班学习，深受教育，触动灵魂，深刻理解市委、区委对各级领导干部思想能力作风建设的高标准和新要求，有以下三点体会。一是提高站位，解放思想。要站在全市、全区快速发展、提速发展的大局，在思想上实现“破冰＂，组织带领区应急局全体人员，进一步解放思想，加强思想能力作风建设，确保完成“八大提升突破工程”任务。
二是转变作风，狠抓落实。按照市委、区委要求，正视和解决思想能力作风存在的突出问题，树立有解思维，努力破解难题，认真落实区委、区政府决策部署，统筹好发展与安全，协调各部门各单位，协调一致抓好安全生产、防灾减灾救灾，应急抢险救援等工作落实，守牢安全生产防线。
三是创新思维，创新工作。做到安全服务与安全监管并重，组织开展非煤矿山、危化品企业、建筑工地、交通运输等重点行业企业安全诊断服务工作。不断加强全区应急队伍建设，锻炼提升能力水平，实行教育式执法、说理式执法，帮助企业从理念上、行动上实现“我要重视安全、我会抓安全”，主动排隐治患，筑牢安全生产基础工作，培育推广“机械化换人、自动化无人、智慧化监管”典型企业做法，提升企业本质安全水平。
2022 干部思想能力作风建设专题研讨班学习心得交流发言材料 第 2 篇，共 4 篇 又是一年春好时，绝胜烟柳满豫章。2022 年伊始，“四有“干部的六种鲜明特质一经提出，就在基层干部中产生了巨大反响，在比照自身、观照现实中，作为基层人大干部，也对如何“打头阵、当先锋、作示范”有了深刻的思考和认识。
人大干部要有理想，在无悔信仰中追求人间正道。如果没有在炮火下坚持召开的中华苏维埃第一次、第二次全国代表大会，想必也不会有今天全国“两会”的盛况，因此要把政治清明、理想坚定作为一名干部的基本素养，孜孜以求。
人大干部要有本领，在努力沉淀中不断充实自我。习近平总书记强调，广大党员干部要更新知识观念、掌握过硬本领，自觉站在党和国家大局上想问题、办事悄。在互联网全球化浪潮的席卷之下，人大干部更要立足岗位职责开拓新视野、掌握新技能，学懂政策法规、学精业务知识，不断跟上时代步伐。
人大干部要有担当，在为民服务中把握时代方向。人民是国家的主人。
“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。“特别是在积极发展全过程人民民主的实践中，要让每一份权力都用在人民受益、人民满意的地方。
人大干部要有原则，在风险挑战中坚守做人底线。“今日居官受禄，当思昔日秀才时，又思日后解官时，思前则知足，
思后则知惧。＂在干好人大工作的同时，特别需要守好人生的道德底线，才能够在功成身退时俯仰无愧千天地，无愧于自己。
2022 干部思想能力作风建设专题研讨班学习心得交流发言材料 第 3 篇，共 4 篇 3 月 2 日一一 3 月 4 日，经过为期三天的全区领导干部思想能力作风建设研讨班紧锣密鼓、严肃认真的学习研讨，全区领导干部思想作风能力建设研讨班圆满结束。研讨学习中，各级各部门以深入贯彻全市领导干部思想能力作风建设研讨班会议精神为主线，原原本本 “学”、严谨细致＂悟＂、开放思路”讲“，以“大学习”“大讨论”带来”大改进”“大提升”，掀起了一场“深学笃行转观念、学以致用优作风”的“头脑风暴＇＇，为全区高质矗跨越式发展提供了坚实的思想基础。
一、整体感受。3 天的集中学习研讨，特别是通过学习一个个发达地区的创业创新创富发展之路，让我深受触动，珠玉在前、揽镜自窥，让我感受到：当前，我们必须时不我待，坚定不移抓发展、快发展。陈平书记在开班仪式的讲话中，提出枣庄是全省唯一一个 GDP 没过 2000 亿的地市；王广部书记也在全区动员大会上，指出虽然近几年高新区发展迅猛，但我们还是体量下、欠账大；从街道层面看，与南方一些发达地区相比人家一个村的收入超过我们一个乡镇，发
展差距巨大。正因如此，我才深刻领会到高新区为什么要把发展的目标定的高、把工作的效率提的快、把落实力度抓的严，因为，机遇稍纵即逝，发展时不我待。
二、谈五个具体感悟。概括起来就是五个字 （一）敢。就是敢想、敢干、敢为人先、敢闯无人区。
首先抓发展，得敢想。威海为什么能把惠普、富士康、联想等全球顶尖打印机巨头引来，不就是敢想么？威海高新区当年制定招引三星、惠普的具体，一度被视为痴人说梦，可最后，正是因为敢想，才最终爬上了高枝，如果不敢想，那可能连一点机会和希望都没有。从我区来说，我们也不是敢于想着招引吉利、欣旺达这样的行业龙头，否则，也没有今天两个项目的落地。
其次，要敢想，更要敢干。再易的事，不敢干，那也是天大的难事；再难的事，只有敢干，难事也能变易事。以滩柴集团的人事改革为例，人事改革前，企业职工多达 13600名，但一线工人不足 5000 人，机构脾肿、人浮千事、工作扯皮，全无生产积极性。对此，淮柴集团痛定思痛，通过压缩机构、精简人员、竞争上岗，干部由 750 人减到 219 人，在岗职工从 13600 人减至 8000 人，下岗分流、砍掉 5600A，堪比割肉切肤，但再难也要敢干，用淮柴人的话就是扛着钢刀在改革。
最后，还要敢为人先、敢闯无人区。发展不能永远跟在别人的后面亦步亦趋，不思进取，得要敢为人先，敢闯无人区。邓小平同志始终坚待把“摸着石头过河”当作改革开放
的重要方法，鼓励要大胆地闯、大胆地试。以前如此，今天更需如此，要想实现大发展，就必须敢想别人不敢想的梦、敢干别人不敢干的事、敢去别人不敢去的地、敢走别人不敢走的路，这样才能走出一条最符合自已发展实际、最具有自已发展特色的赶超发展之路。
（二）新。即改革创新。一提改革创新，大家可能都觉得创新太难了，其实，创新也非难事，我原来读过《思考的工具》一本书，书里说了一个观点：“创新就是要打破人的惯性思维，要创新，人就不能做习惯的奴隶＂，以孙正义为例，当年，他在留学美国期间，想着怎么创新、创业，一天他突发奇想，就把 Recording、pen 两个英文字母，放在一起，能录音的笔，基于这个想法，他发明出了第一个录音笔，按照这个模式，孙正义一年居然有了 250 多项发明。
（三）专。即专业的人做专业的事，避免外行领导内行。威海在招引培育打印机的那种专业精神，就把专的精神，发挥到了淋漓尽致王广部书记也多次要求全区各级干部一定要多研究招商和项目、多研究业务和技能多钻研市场和企业多研究一下俚电产业的发展趋势、产业技术，也是基千这方面的考虑。
（四）巧。即干工作，既要把握战略，又要讲究战术。把握正确的战略，我们前进的方向不会错；讲究具体的战术，能确保我们攻坚克难、一往无前。巧就要思路巧、办法妙，不说不能做，要说怎么做？特别是在局势不利、条件不具备、形势不利的情况下，巧的作用是巨大的，与苏州、上海、重
庆相比，威海怎么能品得这场招商的完胜，我看就是肯动脑子、肯想办法，发挥了“会讲故事、无中生有＂的作用，具体操作中，威海以“惠普即将进驻”为大饼，逐个游说，把香港亿和、韩国大振等全球知名企业尽数引入，成功上演了一个现实版的“怎么娶到比尔盖茨的女儿”故事。
（五）拼。即要培养拼命三郎的精神，从发展来说，发展机遇稍纵即逝，一步慢、步步慢，如今发展，犹如逆水行舟，不进则退、小进亦退，必须有干事创业时不我待的紧迫感和压力感；从使命来说，为官一任，造福一方，我们绝不能做那种躺平的干部、无为的干部、慷懒散的干部，要争做干事创业的拼命三郎，如此才能对得起组织的信任和群众的期盼。
最后，汇报四点努力的方向。
（一）解决好怎么发展的问题。
做好一个服务：即全力服务区里提出来的六大决策部署，围绕服务全区大工程、大项目、大环境、大创新、大平台等事关全区发展的大局，力争近期全面完成井子峪整村搬迁，顺势启动南石东村扫尾、复三路沿街商铺整体搬迁，抓紧完成大连路西延消迁，全力服务推进新南石大集、井子峪安置房、蒋庄村一期棚改、南石东西村三期安置房等项目建设，助力高新区跨越发展的大突破。
抓好两个聚集：即加大现代化生产型服务业和生活型服务业的招引、培育力度，以此聚集产业、聚集人气，提升产城融合的首位度和活跃度。
培育三个操盘手：重点培育兴瑞城投、杏峪文商旅、兴晟街村共创等三个创收发展的操盘手，其中，兴瑞城投具体负责产城融合项目的开发杏峪文尚旅具体负贵辖区现代化服务业的培育，晟街村共创具体负责现代化工业厂房园区的建设和开发，培育未来兴城经济发展的三个引擎。
（二）解决好发展所需钱的问题。坚持税收、创收两条腿走路，以现有 3 家国有公司为抓手，近期，集中将街道分散、闲置的资产统一打包装入国有公司，全面提升国有公司的业务运筹能力和水平，加大资本融资力度，真正解决发展钱从哪儿来的问题。
（三）解决好发展依靠的人的问题。全面实施干部队伍思想大解放、大提升三年活动，从科级干部层面，每月由一名科级干部结合自身工作，对标先进，带头进行讲课活动，谈先进、议发展、找不足、抓发展，以上率先，全面提质；坚持按照请进来、走出去的方法定期组织部门负责人和机关干部走出去学习调研、开阔视野、提升境界；坚持选拨一批懂经济、懂市场的年轻干部充实到园区建设和项目建设一线，培养锻炼、积蓄力键；坚持从战斗一线、工作一线、项目一线，大胆选拨干部、使用干部，努力营造干事创业的选人用人氛围。
（四）解决好发展环境的问题。坚持以“兴城事、高兴办、零等待 ”为品牌，全面提升便民便企的服务环境；坚持以“智慧高新、兴城综治一点通”为品牌，全面提升基层治理服务的社会环境；坚持以现代化社区为重点，从物业管理、
文化生活、邻里互助、公共基础设施等方面，提档升级，提升品质，全面提升宜居宜业的人居环境。
2022 干部思想能力作风建设专题研讨班学习心得交流发言材料 第 4 篇，共 4 篇 通过为期 3 天的全市领导干部思想能力作风建设研讨班研讨学习，我深刻认识到，深化思想能力作风建设必须把心思集中到“统计主业”上，把本领体现在“统计服务”上，把标准锁定在“统计法规”上。
精通业务知识才能强本领、兴统计。坚持“千什么学什么，做什么精什么＂，利用统计大讲堂、干部上讲台等形式系统学习统计指标、统计方法等专业知识，分批次、分专业开展统计业务培训，引导全区统计人员争当“专家” “权威”，以过硬专业素养推动全区统计工作再上新水平。
深耕主责主业才能摸真情、献实策。聚焦信息、咨询、监督三大职能，持续做好一套表联网平台日常报表工作，抓牢数据上报。严格执行“四上“企业、投资项目纳统入库标准，加强后备企业、投资项目梳理，随时达标，随时纳统。紧盯统计基础指标，加强基础数据全流程管控和常态化跟踪监测，做实数据分析预警，主动为区委、区政府决策建真言、献实策。
坚持依法统计才能守底线、促发展。强化统计法律法规教育培训，开展全方位、立体式统计法治宣传，扎实开展统计执法检查，定期不定期组织区局专业人员对规上企业、投
资项目开展现场核查，一对一精准帮扶指导，杜绝统计造假、弄虚作假等违法违规现象，守牢法律底线，确保数出有据、应统尽统。
篇三：干部作风建设专题务虚学习会发言材料
干部纪律作风集中整顿活动专题学习研讨交流发言材料 3 篇党员干部纪律作风集中整顿活动专题学习研讨交流发言材料
按照这次党员干部纪律作风集中整顿活动专题学习研讨交流的要求，本人通过认真学习领会上级指示精神，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义民主思想，学习党章中国共产党廉洁自律准则，中国共产党纪律处分条例，积极开展学习研讨，广泛征求意见，与单位领导班子成员及同事深入谈心交心，联系自己的思想和工作实际，查摆问题，开展批评与自我批评，重点剖析存在的问题及根源，按照要求画好像，打好分，承好诺现，将对照检查情况报告如下：
一、自身存在的主要问题
1.政治站位方面。对三会一课制度规定落实不到位，重形式，轻内容，满足于拍照片，留档案，补抄活动记录等以应付检查;党性意识不强，对党员是第一身份，党内职务是第一职务认识不清，履责不到位;参加会议后对会议精神汇报不全面、挑重点学习;政治敏锐性不强，对传播政治段子行为制止不坚决。
2.思想认识方面。对严明纪律重要性认识不到位，对发生在身边的违规违纪行为，不自觉抵制，对通报的典型案例，他人的违规违纪问题，持漠视态度，事不关己，高高挂起，不能主动对照查摆，不积极吸取教训，存在侥幸心理;缺乏刀刃向内的勇气，对照检查不深不细，查摆问题不痛不痒。
3.组织观念方面。党内生活不严肃、不认真，开展批评和自我批评缺少辣味。参加组织生活不及时、不经常。奉行好人主义，对其他同志存在的问题不及时提醒，自我批评和批评他人讲空话、讲套话，避重就轻、不动真格。
4.纪律规矩方面。存在落实考勤制度还不够严格，有时存在迟到早退现象。
5.作风建设方面。安排工作、调度情况、征求意见时，习惯于行政命令式，不考虑基层实际和困难;责任担当意识不强，对待工作畏难发愁，推进工作缺乏主动性、积极性。
6.建章立制方面。制定出台制度文件缺乏有针对性的研究，习惯于照搬照抄，脱离工作实际，存在明显漏洞或盲区，操作性较差;制度文件仅仅挂在墙上、体现在材料中，对执行情况缺乏督促检查;不按要求组织、参加理论中心组学习、支部学习、主题党日活动等，以工作忙等为借口随意缺席组织活动。
二、产生问题原因分析
存在上述问题的原因是多方面的，既有主观因素也有客观因素，深刻剖析根源，有以下几个方面：
1、政治理论学习不够，理想信念有所松懈。放松了主观世界的改造，把理论学习当成软任务，对习近平总书记系列重要讲话精神学的不深不透，没有真正达到理论武装头脑、指导实践的要求，没有通过学习解决好理想信念、执政能力、群众路线、精神状态等问题，对深层次的问题缺乏深入思考。
2、宗旨意识淡化，放松了世界观的改造。本人生在农村，从小长在农村，自我感觉与农村和农民群众有深厚感情，参加工作后，一直要求自己对党忠诚老实做人扎实工作，做到了加班加点任劳任怨，自认为党的宗旨意识比较强。但是这次活动让我觉得深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心也不够，没有很好地针对问题沉下底，缺乏深入细致的调查研究，缺乏寻求解决问题的具体方法和途径，全心全意为群众服务的意识有所松懈，宗旨意识不强。
3、大局意识不强，政绩观存在偏差。为自己部门和所分管的利益考虑过多，对工作要求偏高过急，助长了形式主义。过分注重出经验、出亮点，政绩观有偏差;过分注重显绩，对上级负责多，对下级负责少。贯彻科学发展观不坚决，有重眼前、轻长远的思想。工作谋划站位不高，看的不远，考虑眼前利益多，长远利益少，只满足于干好分管的工作，思想上，工作上都没有很好的融入发展大局。
三、整改措施
通过认真查摆让我更加明确了今后的努力方向。我将按照上级的要求，知行结合、边学边改、立学立改，全面做好整改工作。
(一)坚持终身学习，坚定理想信念。系统学习党的十八大历次全会、十九大报告和习总书记系列讲话精神，坚持用新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑，坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，树立科学的世界观、人生观和价值观，不断筑牢政策理论基础，提高自己的政治敏锐性和鉴别力。认真落实三会一课制度，积极参加会议学习，高度重视党建工作，擦亮党员名片，认真履行党员义务。积极参加纪律作风集中整顿活动，认真学习相关规定，吸取典型案例教训避免侥幸心理。
(二)认真学习先进典型，强化组织观念和纪律规矩。坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，严格遵守各项议事程序和议事规则。严肃党内生活，勇于开展批评与自我批评，不当老好人。严格遵守会议纪律，严格外出请销假制度。最守廉洁纪律，不收受礼品、土特产等。认真学习先进典型，树立正确的政绩观，做到为民，务实，清廉，尽职尽责，决不懈怠。
(三)觉践行党的宗旨，强化群众观念。把维护和实践人民的利益放在首位，牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人追求融入党的事业之中，切实把工作着力点聚焦到办好民生实事上来。从“为民”这个原点出发，以群众“想什么、盼什么、急什么”作为工作的出发点，以群众“高兴不高兴、满意不满意”作为评价标准，把责任意识、服务意识渗透到工作的各个环节，不断提高群众的满意度。
总之，我一定根据上级部署和要求，对照查摆出的问题，立行立改，以雷厉风行、不拖不靠的态度抓整改，不走过场、不务虚功，确保取得实效。树立正确的政绩观和科学的发展观，重实干、求实效，把全部心思和精力用在干事创业上，全力提高工作水平，为建设宜业宜居宜游沂南建设做出积极贡献。
党员干部纪律作风集中整顿活动专题学习研讨交流发言材料
根据集团公司及矿党委工作安排，各支部认真学习了，关于开展党员干部纪律作风集中
整顿活动的通知。2.27 日机关党支部组织全体党员开展了大讨论。通过此次教育活动，浅谈一下心得体会。
一、坚定理想信念，明确政治方向。
作为一名共产党员要立足本职工作，践行党的宗旨，牢固树立为广大职工服务的宗旨，坚持按原则、按制度懂技巧的来处理工作中的问题，不断调高自己的工作素质，认真学习党的理论知识，及科学文化知识，来提高政治觉悟和个人综合素质。
作为一名党员，要特别讲求模范先锋作用，主动积极的向同事学习，不断改造自我世界观、人生观和价值观，任何时候都不出现信念上的偏差，团结同事，密切联系群众，尽我所能做好一切。
二、加强党性修养，永保党的生机。
作为一名党员就更要适应新的形势，带头加强党性修养和提高自身素质，要时刻想到自己是一名共产党员，要对党绝对忠诚，在任何时候，任何情况下，都要同党保持一致，跟党同心同德，听党的话，做党的事，自觉主动的加强党性修养，正确看待成绩、名利和地位，树立的人生观，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求，和义不容辞的责任，始终保持党的生机和活力。
三、严明纪律、严守规矩、持续改进工作作风。
任何企业都有自己的制度，自己的规矩，也只有铁一般的制度，铁一般的执行，才能打造有执行力，有凝聚力，有创造力，有向心力，有战斗力的队伍。作为一名管理人员，在当前这个强调个性，突出自我的新形势下，要进一步提高纪律意识，规矩意识，完善管理制度，用科学合理的管理制度去规范自己和职工行为，强化职工规则意识，努力提高企业的整体管理水平。
四、勇于担当、履职尽责。
勇于担当、履职尽责。不仅是做人的优秀品质，更是党员干部的基本素质，每个人只有在全面履行责任中才能使自己的潜力得到充分挖掘和发挥，在集团公司全面打造“四个领先，四富临矿”的关键时期，我们必须要将勇于担当，履职尽责的决心和行动统一到集团公司会议精神和矿党委的重大决策上来，把握机遇，锐意创新，实现突破。
党员干部纪律作风集中整顿活动专题学习研讨交流发言材料
最近按照集团党员干部纪律作风集中整顿活动计划，我明确目标，妥善合理地做好工作与学习之间的切换。通过认真学习，我深深地体会到：
一要增强党性修养。努力维护党员形象，要不断加强自身党性修养，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己。树立牢固的宗旨意识。淡泊名利，克己奉公。树立牢固的组织纪律观念。自觉遵守党的民主集中制原则，增强党纪党规观念和法制观念，严格遵守党章及党内其它制度规定，自觉维护党员形象。树立廉洁自律意识。常怀律己之心，知足常乐，把廉洁自律作为底线，自觉保持清正廉洁，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，做到讲党性、重品行、做表率。
党性修养是一种品格涵养，也是一种能力素养。比如，大局意识是更高层次的思维方式，也是政治上的洞察力、判断力，需要加强日常思维训练和政治历练，站在整体角度和更高境界看问题，使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。又如，防范政治风险需要整体提升政治水平、政策水平和领导水平，科学判断形势，不搞人身依附。再如，拒腐防变仅有忧患意识和党纪法规是不够的，还要增加拒腐防变的能力培训，提高挫折承受力、心理调适力、应对诱惑力、情绪平衡力和处理复杂人际关系的能力。特别是在成功之初、升职之初、转岗之初、落选之初，面临诱惑、困惑、挫折，离退休时等转折关口，要慎初慎微，有效防范攀比心理、侥幸心理、攀附心理、补偿心理、报复心理等不良心理，避免赢在起跑线、输在转折点。
二要坚定理想信念。坚定崇高的信仰信念,是我们党最根本的政治优势,也是全面从严治党的逻辑起点。开展“两学一做”学习教育,就是要使全党进一步坚定理想信念、增进团结统一、凝聚强大力量,更加坚决地贯彻落实以习近平同志为总书记的党中央提出的一系列新理念新思想新战略,推动党和人民的事业创新发展。各级党组织和广大党员，要深刻认识学习教育的重大意义，切实把思想和行动统一到中央部署要求上来，把学习教育作为一项重大政治任务，摆上突出位置，切实抓紧抓好抓出成效。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。党的十九大报告高度重视理想信念，提出“以坚定理想信
念宗旨为根基”“要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务”。认真学习贯彻党的十九大这一重要部署，首先要深刻认识坚定理想信念的重要性。
党的十九大报告强调，思想建设是党的基础性建设。共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础。在“两学一做”学习教育中，“讲政治、有信念”是合格党员的首要标准。当前，个别党员干部在理想信念方面出了问题，主要表现在理想信念模糊、理想信念动摇和理想信念丧失。这就要求我们在新时代加强党的建设中，必须要以坚定理想信念为根基，始终把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，教育引导全党牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
三要勤勉尽责。作为一名共产党员，务必要有不怕苦、不怕难、不怕烦的精神，始终保持勤勉苦干的工作作风，方能完成工作任务。要科学巧干。在工作中讲方法、讲技巧，才能确保工作更好落到实处，取得事半功倍的成效。恪尽职守，认真做好本职工作，充分认识本职工作的社会意义和价值，具有工作荣誉感和自豪感，具有高度的热情和创造性，以强烈的事业心、责任心从事好自己的工作!对于自己的工作应尽自己的最大努力，尽可能出色地完成工作任务，献出自己的一份力量。
篇四：干部作风建设专题务虚学习会发言材料
dquo;能力作风建设年”专题研讨班学习心得体会交流发言【十一篇】【篇一】
各位领导、同志们：大家好！
今天，就“能力作风建设年”活动和大家共同交流学习，感到非常荣幸。此次活动是全省的统一安排部署，昨天省纪委曲孝丽书记又对集中学习安排进行了再动员再部署。节后我们就立即召开这次工作落实会，体现了区纪委监委对活动的高度重视，更展现了我们纪检监察机关政治敏锐、响应迅速的务实作风。正当其时、十分必要，会议紧扣习近平总书记增强“八项本领”、提升“七种能力”不断加强作风建设的要求，必将激发全区纪检监察干部持续锤炼过硬本领、涵养优良作风的强大动力。下面，分享一些心得感悟，与大家共勉。
一、“三个正当其时”，深刻理解提升能力作风建设紧迫性和重要性 一是风劲好扬帆，奋斗正当时。当前，我区已经进入落实十四五规划的关键期，正奋力打造以郑州中央文化区为引领的国家中心城市产城融合示范区。面对新时代新需要，如何躬身入局切实发挥纪检监察机关纪律保障作用，尽职尽责围绕中心、服务大局，省市纪委监委已经给我们明确了工作方向。市纪委路云书记要求，要一刻不停锤炼队伍，以过硬能力、优良作风扛稳纪检监
察机关职责使命。因此，我们必须要以好的作风、实的举措、严的要求扎实开展好大学习大培训大练兵大提升活动，为能力作风建设的全面提升而全力奋斗，从而夯实纪检监察机关规范化、法治化、正规化、专业化“四化”建设基础，切实助推全区纪检监察工作的高质量发展。二是船到中流处，进取正当时。作风建设永远在路上，新一届纪委监委班子成立后，对能力作风建设高度重视，这一点我想大家应该深有体会。目前，我们区纪委中青年干部比例达到 70%，这个年龄正是干事创业，奋力进取的黄金期，去年 8 月份，我们借助百日提升活动，选拔出 10 多名年轻同志充实到各个综合科室。9月份，我们召开青年干部座谈会，明确了“阳光七彩”干部培养方案。另外，我们还邀请到市委办公厅刘跃厅处长为我们开展了为期 100天的写作能力专项授课。此次能力作风建设年，更是我们能力提升的机遇和挑战，有省市领导的统一部署，有区纪委领导的高度关注和支持，我们必须“阵厉奋发、笃行不怠“，努力奋进，切实提升自身素养，为创造优异的工作成绩打下坚实的能力基础。三是逐梦惟笃行，历练正当时。全面从严治党，对纪检监察干部的能力素养提出了新的要求，目前纪委监委的大部分人员包括我，都是队伍里的“新兵”，都亟需深化理论学习、提升综合能力。今年 1月 3日，全市新冠肺炎疫情爆发后，马书记安排我和其他三名同志到区疾控中心一线开展工作。疫情就是战情，在这近 20 天的时间里我们同疾控人员同流调、同溯源、同消杀、同管控，共同完善了疫情防控工作框
架，梳理了工作流程，规范了数据统计，并总结创新出了 1221流调信息抓取模板，可以说收获良多，受益终身。其中，马书记砥砺前行的奋斗精神更是让我敬服，作为区委常委她在疫情指挥部每天工作 16 个小时以上，总是第一个到达疫情指挥中心、最后一个离开，第一时间全面掌握疫情动态，对各类数据了然于胸，对确诊病例及其密接人员的流调情况能够精准还原，这样认真的态度、细致的安排、无私的奉献值得我们共同学习。历练出真章，由此我感到，越是急难险重的工作，越需要拥有认真负责的敬业态度，越需要拥有我将无我的奉献精神。
二、“三个一流思路”，切实明确提升能力作风建设努力方向 一是用心谋事，树立一流的工作理念。要以“诚信”彰显人格。诚信关乎形象，反映修养，体现素质。我们对工作应该有一颗赤诚的心，言必行、行必果，说了算、定了干，不能打折扣、掺水分、谈条件。比如：对领导作出的决策要坚决维护，提出的批评要虚心接受并立即改正。对同事要以诚待人，做到补台不拆台、分工不分家、彼此之间相互理解和支持。要以“严谨”锻造习惯。严谨细微之处见精神、见境界、见水平。办事严谨不是态度问题，而是由习惯所决定。比如：我们应该从身边小事、一点一滴做起，坚持严厉要求、严格管理、严明纪律，自觉做到标准上求高、措施上求严、工作上求实，确保工作协调高效运转。要以“高效”实现价值。要做到效率高、效果好。在保证质量的前
提下，尽量提高效率，做到及时、迅速、准确，实现工作高负荷、快节奏运转。比如：我们应该坚持当日事当日毕，有事立即办、马上办的工作作风，努力做到“案无积卷”“事不过夜”，力争事事效果佳、总体运转优。二是精细做事，瞄准一流的工作要求。要在“精”字上作文章。克服“差一点、差不多”的观念和“小进即满、感觉良好”的想法，时时处处严格要求，精益求精干好工作。办会精细，办事精准，办文精品。比如：上到领导交办的任务，下至自己承办的事项，都要尽心尽职、严格细致，力争做到尽善尽美。要在“优”字上下功夫。将优质融入各项工作的各个方面，比如：优质服务既是办公室工作的本质要求也是生命所系，分管的办公室工作要不断提高文稿起草的“认可率”、调研成果的“转化率”、上报信息的“采用率”、督查工作的“办结率”。要在“严”字上求实效。严就是从严要求、从严管理、从严落实，坚持高标准、突出精细化、体现高水平，比如：要把工作想在前、谋对路、做到位，把好每一道关口，认真细致完成每一项任务。三是团结共事，保持一流的精神状态。要有坚定不移的理想信念。习近平总书记指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙”，就会得‘软骨病”。”作为一名纪检监察干部我们应该始终保持坚定的理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上、行动上同党中央保持高度一致，做党的路线方针政策的忠实拥护者和践行者，带头落实好纪
委的各项决策部署。要有事业第一的思想境界。人生观、价值观不同，人的思想境界也不尽相同。选择了纪检监察工作，就要有无私奉献、爱岗敬业、任劳任怨的思想境界，就应该把事业作为第一追求，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。要有踏实苦干的工作作风。把全部精力投入到工作中，始终保持对事业的挚爱，始终充满对工作的激情，我们应该努力开拓进取，脚踏实地，真抓实干，力戒空谈，不做虚功，踏踏实实做好每项工作。
三、“三个用心做到“，带领分管队伍提升能力作风整体素养 一是紧盯“旗帜”，用心做讲政治的“排头兵”。纪检监察机关是政治机关，我们应该时刻关注党中央在关心什么、强调什么，政治监督要跟进到哪里。借助此次能力作风建设年机遇，我将和同志们一起扎实抓好自身政治理论、业务能力，特别是“两法、两规、两条例”的学习提升，在继续主动投身于疫情防控、防汛防涝、灾后重建等多项应急性保障工作的同时。更加紧盯办公室综合协调、机关党委党建引领、案件科室办案质量提升等分管业务靠前工作，切实加强分管队伍政治能力建设。二是勇挑“重担”，用心做讲担当的“领头雁”。干事担当，是党员干部的职责所在，也是价值所在，我将和同志们一起时刻做好打硬仗的准备，多当几回“热锅上的蚂蚁“，接几个“烫手的山芋”，受几次“风雨的洗礼”，把“嘴上说的、会上定的、纸上写的“转化为实际行动，切实提升本领、磨炼意志。三是心存“戒尺”，
用心做讲纪律的“好榜样”。习近平总书记在中纪委六次全会上强调，纪检监察队伍必须以更高的标准、更严的纪律要求自己，锤炼过硬的思想作风、能力素质，始终做党和人民的忠诚卫士。我将和同志们一起继续严格坚持以身作则、严于律己，带领分管同志严格遵守“六大纪律”，严守办案安全“底线”，坚守廉洁自律“红线”，切实做到忠诚干净担当。最后，借助此次机会，给大家拜年，祝大家在新的一年里，团结奋进，再创佳绩！
【篇二】
作风和能力犹如鸟之两翼、车之两轮，缺一不可。“单翼之鸟难行远，独轮之车打转转。”这句话形象的揭示了作风与能力的内在关系。下面结合前期的学习和七室的工作情况，我从以下三方面谈一下对开展“能力作风建设年”活动的认识。
一、守底色创亮色，做忠诚担当的“追梦人” “能力作风建设年”活动是深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述、建设高素质专业化干部队伍的具体行动，是深入贯彻党的十九届六中全会精神、深化党史学习教育和政法队伍教育整顿成果的重要抓手，聚焦“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，持续锻造推进新时代纪检监察工作高质量发展的过硬本领和优良作风，为高水平打造以郑州中央文化区为引领的国家中心城市产城融合示范区提供有力保障。
活动通过坚持以上率下、示范带动，坚持点面结合、分类指导，坚持从严从实、正向激励，坚持结果导向、推动工作，从而实现纪检监察干部旗帜鲜明讲政治、联系服务群众、深入调查研究、防范化解重大风险、推动改革创新等五方面的能力明显增强。
二、担职责作表率，做冲锋在前的“实干家” 来纪委监委工作已经十年之久，十余年来，在委领导的正确领导下，我勤勤恳恳、讲原则、讲纪律，积极主动履职尽责，全力以赴完成领导交办的各项工作。
在七室，很少会看到大家无所事事或者谈天说地，大家经常都在埋头苦干，或交流业务知识，在一些看似简单的工作上，我们仍然反复核对，尽可能做到尽善尽美，以此七室也形成了一种团结向上、严谨勤奋的工作氛围。
在具体办案过程中，团结协作、精准高效的作风也是案件高质量和高效率的保证。比如，省政法队伍教育整顿指导组交办的关于反映我区某正科级干部违反廉洁纪律、工作纪律的案件，该案件涉及问题线索较多，反映的问题发生时间较久，被审查人违纪行为发生在外市甚至外省，加上限时办结，给案件查办工作带来了很大的挑战。分管领导亲自带队外出取证，同志们齐心协力、争分夺秒，放弃个人休息时间，仅用不到 20 天时间将案件办理完毕。最终，该名干部因违反廉洁纪律、工作纪律，被给予党内严重警告处分，信访人在反馈中均表示对案件查办情况非常满意，该案件取得了较好的纪法效果和社会效果。
在疫情防控、防汛救灾等硬仗中，我们不畏艰难，用细致入微的工作诠释着对工作的无限忠诚和对人民的无限热爱，用工作实效检验党性、衡量初心，面对一项项急难险重的工作，我们迎难而上，当先锋、作表率，用忠诚担当诠释着纪检监察干部的初心使命。
三、强能力转作风，做锲而不舍的“奋斗者” 凌空蹈虚，难成千秋之业；求真务实，方能善作善成。开展“能力作风建设年”活动的目的是实现能力作风的显著增强。在今后的工作中，我以及我们七室要对标对表，努力将“能力作风建设年”的要求高标准运用到具体工作中。
一是加强政治学习，提升政治能力。纪检监察机关是政治机关，每一项工作都具有很强的政治属性。针对政治方面的差距，我们将通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻落实党的十九届六中全会、十九届中央纪委六次全会精神，统一思想、凝心聚力，始终坚持在大局下思考和谋划工作。结合工作实际，深学细悟、常学常新，不断提升政治能力，善于从政治上看待问题、分析问题、解决问题，不断提高政治判断力、领悟力、执行力，确保总书记重要讲话指示和党中央决策部署条条落实、件件落地、事事见效。
二是坚持业务学习，提升专业能力。我室在业务能力上虽然还存在差距，但干部队伍年轻、学习能力强。通过本次“能力作风建设年”活动，我们将进一步加强专业化学习，着眼解决“知
识恐慌”“本领恐慌”，开展精准理论学习、政策学习、法规学习等，尤其是进一步加强对《监察法》、《监察机关监督执法工作规定》等法律法规的学习，不断提升专业素养，让干部学有专长、术有专攻。同时，加强实践锻炼，让干部在办案实战中学习专业知识，提升专业素养，不断提高专业化水平，锻造一支高素质专业化纪检监察干部队伍，提升工作质效。
三是转变工作作风，提高工作标准。我们坚持问题导向，在查改贯通中锤炼过硬作风。通过在制度执行上实行“台账式”、痕迹化管理，对每一个案件线索办理的细节都严格把关；利用好每周工作总结，梳理案件线索和进度；用优质案件的标准来检验工作质量，推进部门各项工作，提升案件的质量和效率，确保每一个案件都能经得起检验、达到优质卷的标准。坚持以高标准、细措施、严纪律管理干部，狠抓我室干部作风建设，着力实现干部作风大转变、工作效率大提升。
“船到中流浪更急、人到半山路更陡”，我室将持之以恒的落实能力作风建设各项举措，按照马书记提出的“四个一次”工作要求，保证每项工作都有人负责、有人落实，一抓到底、见效交账，不断增强政治能力、业务能力，以良好的工作作风完成各项工作任务。
能力作风建设永远在路上，永远没有休止符。笃定“越是艰险越向前”的决心，保持“咬定青山不放松”的定力，坚持不懈推动能力作风建设，我们必能以好作风护航干事创业，不断推动
纪检监察事业的高质量发展。
【篇三】
作风和能力犹如鸟之两翼、车之两轮，缺一不可。“单翼之鸟难行远，独轮之车打转转。”这句话形象的揭示了作风与能力的内在关系。下面结合前期的学习和七室的工作情况，我从以下三方面谈一下对开展“能力作风建设年”活动的认识。
一、守底色创亮色，做忠诚担当的“追梦人” “能力作风建设年”活动是深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述、建设高素质专业化干部队伍的具体行动，是深入贯彻党的十九届六中全会精神、深化党史学习教育和政法队伍教育整顿成果的重要抓手，聚焦“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题...
篇五：干部作风建设专题务虚学习会发言材料
2022 思想能力作风建设专题研讨学习心得交流发言材料此次研讨学习活动树立了勇争一流、走在前列的鲜明导向，吹响了作风大改进、能力大提升的进攻号角。通过为期 3 天的集中培训，让我接受了一次有水平、有深度、有厚度的教育培训，也让我对如何做好新时代基层党员干部有了新的认识、新的感悟。下面，根据本次培训和学习内容，结合张范街道实际，我汇报三点体会。
一、博学深思，用心学习提能力。习近平总书记曾说，“重视学习，善于学习，是中国共产党独特的精神气质”。本次研讨学习活动，对我们增强贯彻落实“工业强市，产业兴市”战略的思想自觉和行动自觉，起到了极大的推动作用。在就《湖北干部沪浙跟班学习见闻录、启示录》案例进行交流研讨时，不禁被沪浙地区干部的视野格局所震撼，格局决定结局，要把工作放在全区，乃至全市大局中审视把握，“跳出张范看张范，跳出张范谋张范”，善于从全省全市发展中找趋势走势，善于从先进镇街找经验遵循，善于从问题导向出发找改进措施，以新的思想方法和工作方法指导新的实践。
二、脚踏实地，用心谋事强本领。聚精会神，认真调查研究工作中遇到的困难、问题和对策，择“高”而立，向“新”而进，紧紧围绕“发展现代化新张范，建设产城融合示范区”的奋斗目标，锐意进取、担当实干。一是聚焦重点，打好征地拆迁“阵地战”，全力服务项目建设。我们将树立“项目就是阵地”的意识，毫不动摇的抓好项目清表，确保项目落得快、落得好。首先闻令而行提速度。在“锂光医智大”项目发展中当先锋、打头阵。在完成吉利欣旺达一期用地清理的同时，对二期项目所涉及的农户,釆取“签订一户，清理一户”的工作思路，加快工作进度，一切工作朝前赶、全力以赴往前推。同时加快对欣旺达项目、超级电容器项目用地清理。抓在日常提温度。强化要素保障服务项
目，做好征地服务保障，严厉打击干扰项目建设、破坏投资环境等违法行为。迸发合力提精度。对辖区内区级以上大项目，明确街道项目服务责任人，主动对接项目单位、区级相关部门，协助解决建设中存在的问题，为经济提质增效和结构优化持续助力。二是主动作为，下好双招双引“先手棋”，全面推进工业振兴。威海高新区通过给企业“画饼”而“攒”起千亿级产业链，是他们的“专业性”以及招商的精准性，对产业链规律的深入研判和精准分析，无不让我大受启发，下一步，作为高新区发展的桥头堡、主阵地，张范街道将积极对接现有优势龙头企业，加强与辖区内精工电子、人民控股智能电气等大项目合作，选准选优符合张范实际的产业链，围绕锂电、光电、医药健康、智能制造产业上下游重点环节开展“产业链招商”，推动新版块、新业务落地张范。三是强化担当，抓住产业发展“牛鼻子”，擦亮主导产业品牌。我街道将紧扣实际，不断推动产业发展提档升级。重点推动汽车销售产业集聚。以人民控股汽车生态园为着力点，协助整合汽车产业销售及服务资源，合作打造集汽车展销、汽车零配件市场、汽车修理、汽车文化于一体的汽车生态城。强化推动传统建材产业升级。统筹辖区内商砕、水稳企业，以增强企业竞争力为核心，加快建材企业升级改造步伐，增强企业创新能力，推进建筑建材业融合发展，扩大新型、绿色建材生产和应用，践行低碳绿色发展理念，提升资源综合利用水平，推动全街道新型建材工业实现高质量、高效益、可持续发展。四是厚植情怀，弹好社会事业“协奏曲"，推进民生福祉攀上新高度。持续加强民生保障，坚持保障和改善民生，全力做好普惠性、基础性、兜底性民生建设，不断增强民生福祉。落实各项民生保障政策，力争 2022 年底敬老院新院投入使用;持续推进污染防治，铁腕整治，亮剑“散乱污”，推进各项空气质量指标持续优化，坚决保卫蓝天白云；扎实推进社会治理。抓好信访维稳，做实“雪亮工程”。守住社会稳定底线。深入推进安全生产工
作，落实企业安全责任制、值班值守、应急机制，建立问题台账，强力推动整治，抓好安全生产工作落实。
三、担当作为，用心干事转作风。坚决杜绝官僚主义，不当“官老爷”，争做“店小二”。坚持把思想解放、改进作风作为应变局、开新局的切入点，全力推进干部队伍管理，为实现“产城融合示范区”提供坚强的组织保证。一是把牢队伍管理的“方向盘”，强化科级干部引领作用。实行“工作日志、周志"制度。真实记录工作开展情况，对于未完成的工作或重点工作重点标注,切实提高工作执行力。二是钥住队伍管理的“传动轴”，发挥部门负责人中坚力量。立好目标考核硬标尺。充分发挥考核的“指挥棒”“风向标”作用。同时加大干部管理力度，对工作突出、群众认可、踏实肯干的干部，开展中层竞争上岗，引导机关党员干部进一步锤炼敢于担当、奋勇争先的工作作风。三是找准队伍管理的“关键点”，依靠机关干部主力军。在机关人员管理上，修订和完善机关管理规范，将工作流程正规化，提高机关整体的凝聚力、战斗力和执行力。做到从根本上发现问题，在制度上提供保障，努力打造一支“综合素质高、业务技能精、纪律作风严”的优秀干部队伍。四是强化干部管理的“作用力”，建强村居战斗堡垒。实现督查常态化。街道纪工委、考核督查办，分类定制考核指标，对村（居）实现百分制量化考核。对安排部署的各项工作，明确责任人、工作进展、完成日期，以严格的督导检查倒逼责任落实。
能力作风建设永远都是“进行曲”，没有“休止符”。我们将以本次研讨学习活动为契机，以市委经济工作会议、市第十二次党代会、市“两会”、2022 年市政府工作报告会议精神为引领，全面落实市委市政府、区党工委管委会各项工作部署，真正把担当实干的进取精神转化为研究问题、破解难题、提升工作的实际成效，推动全街道各项工作再上新水平，为建设创业、创新、创富产业新区，贡献张范力量！
思想能力作风建设专题研讨学习心得交流发言材料
市党代会、“两会”刚刚闭幕，市委、市政府就举办这次思想能力作风建设研讨班，正当其时、意义深远。充分彰显了市委、市政府推动枣庄跨越发展的坚定决心，深切感受到市委、市政府实现枣庄再塑辉煌的坚韧信心，触及灵魂、点燃激情。
一是要抓好思想促动。以“事争一流、唯旗是夺”的追求转变理念思路，坚持用思想“破冰"实现行动“突围”。将在全区医保系统精心组织一系列干部作风提升活动，大力倡导“严真细实快”的工作作风，始终坚持干在实处、走在前列，树牢“我就是市中”的主人翁精神，唱响医保服务有温度、医保干部有情怀、医保部门有担当主旋律。
二是要抓深整改带动。牢固树立“快就是大局、干就是担当”意识，做到瞄准短板、强化问题导向抓落实，务实实干、担当作为抓落实，提升能力、用心思考抓落实，对标“五比五看”，在全区医保系统切实形成勇于担当、争创一流的干事创业浓厚氛围。
三是要抓精服务推动。做到以百姓之心为心，以群众之事为题。聚力谋划好深化医保服务体系、医保支付方式改革、药品耗材集采、基金监管协同治理、服务乡村振兴、助力疫情防控等多项重点工作，理好千家万户医保“千头万绪”，为开创新时代社会主义现代化强市建设积极贡献市中医保担当力量。
思想能力作风建设专题研讨学习心 得交流发言材料
参加为期三天的全市领导干部思想能力作风建设研讨班，通过学习陈平书记重要讲话精神和优秀典型案例，我在转变思想能力作风建设上，进一步明确了努力方向，对如何提升工作水平有了更加清晰的思路。
我将把所学、所感、所悟，化作适应新形势、挑战新任务、迎接新
挑战的不竭动力，坚持以习近平总书记关于退役军人工作重要论述为指导，把退役军人和其他优抚对象对美好生活的向往作为奋斗目标。一是坚持遵规守纪，保持廉洁自律。始终把党风廉政建设摆在突出位置，严格遵守廉政准则，认真履行“一岗双责”。严格执行中央八项规定精神以及各项纪律要求，做一名合格的党员干部。二是勇于担当负责，积极主动作为。以退役军人为中心，围绕《退役军人保障法》，持续开展“法律政策落实年”活动。健全移交安置机制，提高安置质量，强化安置保障，确保“阳光安置”。着力提升服务保障的精准性，结合优待证申领常态化开展建档立卡。坚持分类施策，推动退役军人就业人岗相适,培训对接市场需求，就业信息定向推送，帮扶援助精准落实。同时，建强服务体系，充实服务内容，规范工作运行，提升服务能力。三是强化宗旨意识，营造尊崇氛围。推动双拥模范城创建,开展“爱国拥军•赤心向党”双拥模范主题宣传。全面落实退役军人教育培训政策、优先优待政策。发动社会力量支持，在就业创业、优待优惠、帮扶援助、法律援助等方面为退役军人提供多样化服务，形成关心关爱退役军人的浓厚氛围。突出思想政治引领，引导退役军人发挥正能量，打造退役军人志愿服务品牌，促进退役军人就业与乡村振兴、基层治理有机衔接。完善新兵入伍欢送、光荣牌悬挂、立功受奖报喜、退役返乡欢迎等机制，让退役军人荣誉感、获得感更有成色，努力推动全区退役军人事务工作开创新局面。
思想能力作风建设专题研讨学习心得交流发言材料
此次会议通过图文并茂的 PPT 讲解交流模式，让村社之间开展工作交流，加上相关文件、业务知识的培训学习，这满满的“干货硬货”，让我的思路更加开阔，业务知识更加丰富，政治站位进一步提高，对纪检监察工作日常开展具有针对性和实效性，让我受益匪浅。主要体会有以下几点：
站好基层“岗前哨” 一是要加强理论学习、提升政治素养、强化思想认识。认真学习党的政策理论知识和习近平总书记重要讲话，学深悟透各类会议文件精神，切实从思想和行动上贯彻落实好基层纪检监察工作。
二是要认清角色定位、明确岗位职责、提高政治站位。充分了解纪委书记、监察信息员、村务监督委员会主任三重身份的定位、关系和职责，要有为党和人民营造风清气正政治生态的职责使命。
三是要勇挑责任上肩、勇于担当作为、敢于求变创新。要置身于党和国家之中，置身于人民群众之中，以良好的工作作风积极正确的履职尽责，切实让人民群众感到全面从严治党就在身边,党内监督和国家监察就在身边。
当好廉政“宣讲员” 一是要多写、多看、多问、多练。在埋头苦干的同时善于提炼总结自己平时的工作，将工作情况、工作照片、工作成效编辑成宣传稿件和提炼材料，详实记录基层纪检监察干部认真履职的时刻，再通过群众喜闻乐见的形式广泛而全面的展现出来； 二是要勤加思考。持续完善“联丰•廉风”廉政教育基地建设，结合党建综合示范点、“清廉村居”创建等工作，打造独具联丰特色的廉政文化作品，如“廉•莲"主题系列文艺节目、廉洁小景和廉政文化长廊等，让辖区范围内常吹廉洁之风。
2 2022 干部思想能力作风建设专题研讨班学习心得交流发言材料
3 月 2 日一一 3 月 4 日，经过为期三天的全区领导干部思想能力作风建设研讨班紧锣密鼓、严肃认真的学习研讨，全区领导干部思想作风能力建设研讨班圆满结束。研讨学习中，各级各部门以深入贯彻
全市领导干部思想能力作风建设研讨班会议精神为主线，原原本本“学”、严谨细致“悟”、开放思路“讲”，以“大学习”“大讨论”带来“大改进”“大提升”，掀起了一场“深学笃行转观念、学以致用优作风”的“头脑风暴",为全区高质量跨越式发展提供了坚实的思想基础。
一、整体感受。3 天的集中学习研讨，特别是通过学习一个个发达地区的创业创新创富发展之路，让我深受触动，珠玉在前、揽镜自窥，让我感受到：当前，我们必须时不我待，坚定不移抓发展、快发展。陈平书记在开班仪式的讲话中，提出枣庄是全省唯一一个 GDP 没过 2000亿的地市；王广部书记也在全区动员大会上，指出虽然近几年高新区发展迅猛，但我们还是体量下、欠账大；从街道层面看，与南方一些发达地区相比，人家一个村的收入超过我们一个乡镇，发展差距巨大。正因如此，我才深刻领会到高新区为什么要把发展的目标定的高、把工作的效率提的快、把落实力度抓的严，因为，机遇稍纵即逝，发展时不我待。
二、谈五个具体感悟。概括起来就是五个字: （一）敢。就是敢想、敢干、敢为人先、敢闯无人区。
首先，抓发展，得敢想。威海为什么能把惠普、富士康、联想等全球顶尖打印机巨头引来，不就是敢想么？威海高新区当年制定招引三星、惠普的具体，一度被视为痴人说梦，可最后，正是因为敢想，才最终爬上了高枝，如果不敢想，那可能连一点机会和希望都没有。从我区来说，我们也不是敢于想着招引吉利、欣旺达这样的行业龙头，否则，也没有今天两个项目的落地。
其次，要敢想，更要敢干。再易的事，不敢干，那也是天大的难事；再难的事，只有敢干，难事也能变易事。以潍柴集团的人事改革为例，
人事改革前，企业职工多达 13600 名，但一线工人不足 5000 人，机构臃肿、人浮于事、工作扯皮，全无生产积极性。对此，潍柴集团痛定思痛，通过压缩机构、精简人员、竞争上岗，干部由 750 人减到 219 人,在岗职工从 13600 人减至 8000 人，下岗分流、砍掉 5600A,堪比割肉切肤，但再难也要敢干，用潍柴人的话就是扛着钢刀在改革。
最后，还要敢为人先、敢闯无人区。发展不能永远跟在别人的后面，亦步亦趋，不思进取，得要敢为人先，敢闯无人区。邓小平同志始终坚持把“摸着石头过河"当作改革开放的重要方法,鼓励要大胆地闯、大胆地试。以前如此，今天更需如此，要想实现大发展，就必须敢想别人不敢想的梦、敢干别人不敢干的事、敢去别人不敢去的地、敢走别人不敢走的路，这样才能走出一条最符合自己发展实际、最具有自己发展特色的赶超发展之路。
（二）
新。即改革创...
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